Offres d'emploi à Polignac

Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour rejoindre l'équipe de notre client. Sous la supervision directe de la direction générale, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement administratif et organisationnel de la direction. Missions principales : Sous la responsabilité directe de la direction générale, vous assurerez les missions suivantes : Assistanat de direction : Gestion de l'agenda de la direction Préparation de réunions, comptes rendus et suivi des décisions Organisation de déplacements et d'événements professionnels Gestion administrative courante (courriers, dossiers, archivage) Gestion administrative & commerciale : Suivi des commandes clients et fournisseurs Émission et suivi des factures Tenue de tableaux de bord administratifs. La connaissance des déclarations douanières & gestion réglementaire serait appréciée Profil recherché : Formation Bac+2 minimum en assistanat, gestion ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. Sens de la discrétion et de la confidentialité. Une expérience dans les métiers des vins et spiritueux serait appréciable. Bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit). La connaissance d'une langue étrangère est un plus. Vous avez ces qualités ? Alors n'hésitez plus contactez nous !

Missions principales :
Assurer l'accompagnement global des jeunes accueillis, dans le respect de leurs droits, besoins, et projets personnalisés.
Participer activement à la vie quotidienne : levers, repas, temps de loisirs, devoirs, couchers,
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les objectifs personnalisés d'accompagnement, en lien avec l'équipe et les partenaires.
Maintenir un cadre sécurisant, contenant et bienveillant, favorisant l'autonomie et la responsabilisation des jeunes.
Être une présence rassurante, à l'écoute, dans une posture de non-jugement.
Travailler en lien étroit avec les familles, les services sociaux, les partenaires scolaires, médicaux et judiciaires.
Rédiger les écrits professionnels (bilans, notes d'information, transmissions quotidiennes).
Participer à la dynamique de l'équipe éducative (réunions, supervisions, formations).
Prendre part aux activités spécifiques du LVA (équicie, ateliers, projets culturels, sorties...). Profil
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou AES souhaité
Expérience en protection de l'enfance ou en LVA appréciée.
Engagement et motivation
Bienveillance, patience, capacité à instaurer une relation de confiance.
Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Capacité à gérer les situations de crise avec calme et discernement.
Bonne maîtrise de l'écrit professionnel.
Autonomie, rigueur, sens de l'initiative.
Permis B indispensable (environnement rural, déplacements réguliers). Spécificités du poste dans notre LVA : Avant toute autre qualité ou compétence nous recherchons des collaborateurs qui assurent la sécurité des enfants et qui aient la capacité de prendre les bonnes décisions dans les moments d'urgence. éQuiT'es est fortement orienté vers l'équicie et la nature comme outils d'accompagnement éducatif. Si vous partagez cet intérêt cela peut être un atout mais n'est pas forcément nécessaire. Nous avons également à cœur de proposer aux enfants et aux adolescents des activités leur permettant de s'ouvrir au monde. Si vous avez des compétences particulières ou des passions que vous souhaitez partager avec les enfants nous serons ravis que vous les mettiez à profit dans votre poste. Une implication dans la vie collective et l'envie de partager des moments de vie dans la joie et la bonne humeur sont attendus. Conditions particulières :
Travail en internat
présence régulière en soirées, week-ends et jours fériés selon un planning établi.
Participation possible aux astreintes.
Cadre de travail en milieu rural, dans un environnement familial et bienveillant.

Profil Intérim Jonzac recherche pour un de ses clients fabricant de menuiseries sur mesure un débiteur bois. Vos principales missions seront :Lire et interpréter les plans de fabrication fournis par le bureau d'études Sélectionner les essences de bois adaptées (massif, panneaux, stratifié) Effectuer le débit du bois à l'aide des machines-outils : scie à format, scie à ruban, dégauchisseuse, raboteuse Optimiser les découpes en tenant compte des contraintes de production et du matériau Assurer un premier contrôle qualité des pièces débitées Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché : Formation CAP/BEP ou Bac Pro en menuiserie, bois ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire en atelier bois minimum 2 ans. Bonne connaissance des différentes essences et techniques de débit 6Lecture de plans indispensable Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Poste à pourvoir pour mission de longue durée .

Présentation Association : Tremplin 17, structure sociale et médico-sociale de 125 salariés (budget de 10 M€), est implantée en Charente-Maritime et organisée autour de trois pôles : Asile, Addictologie et AHI/HTS (Accueil Hébergement Insertion et Hébergement Temporaire de Soins). Elle accompagne les personnes en difficulté vers une insertion durable en leur proposant un soutien global : psychologique, social, professionnel et médical. Le pôle AHI/HTS recrute pour sa maison relais de Montendre (17), un moniteur éducateur H/F en CDI à temps partiel 0.80ETP (28h/semaine) Missions : Vous intervenez au sein d'une maison relais de 20 résidents en binôme avec la maîtresse de maison, sous la responsabilité de la cheffe de service. Vous aurez pour mission : L'accompagnement éducatif individuel :
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement
Mener des entretiens individuels réguliers et construire une relation éducative
Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives et sociales
Soutenir l'acquisition d'habitudes de vie structurantes et l'autonomie résidentielle
Assurer la médiation et gérer les situations éducatives complexes L'inscription dans le territoire et l'accès aux dispositifs de droit commun :
Mettre en relation les résidents avec les acteurs et services locaux (santé, insertion professionnelle, culture, loisirs, etc.)
Favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun et accompagner vers l'extérieur
Développer et animer le réseau partenarial local
Représenter la structure auprès des partenaires du territoire L'animation de la vie collective :
Impulser une dynamique de groupe au sein de la maison relais
Organiser des activités collectives favorisant le lien social
Organiser les actions lors de la semaine des pensions de famille
Animer les Conseils de la Vie Sociale (CVS)
Prévenir et gérer les tensions collectives Compétences attendues :
Aisance relationnelle, écoute et maîtrise des techniques d'entretien éducatif auprès de publics en situation de précarité
Capacité de médiation, gestion des conflits et priorisation des tâches
Patience, bienveillance, absence de jugement et respect de la confidentialité
Connaissance des dispositifs sociaux et capacité à développer un réseau partenarial local
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
Prise d'initiative, autonomie et travail en binôme Profil recherché : Diplôme : DE Moniteur Éducateur EXIGÉ avec 2 ans d'expérience Permis B exigé
Véhicules de service disponible Rémunération : Selon diplôme/expérience
CCN Accords CHRS Avantages : mutuelle d'entreprise, CE, formation continue Envoyez CV et lettre de motivation à : rh@tremplin17.fr Date limite : 10 octobre 2025

Recherche ouvrier(e) polyvalent (e) H/F pour bois de chauffage Le poste consiste à se servir d'un combiné à bois , à palettiser avec un palettiseur automatique et manutention de palettes. poste à pouvoir du LUNDI AU VENDREDI

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de parquets, un manutentionnaire (H/F) pour un poste basé à Chevanceaux (17210). Ce poste est une opportunité pour ceux et celles qui souhaitent s'investir dans un environnement dynamique et stimulant. Votre rôle consiste à participer activement aux opérations de manutention. Vous serez intégré (e) à une équipe collaborative où votre capacité à travailler en équipe et votre attention aux détails seront des atouts majeurs. Vous contribuerez à la gestion efficace du temps et à la réussite des objectifs de l'entreprise. Prêt (e) à relever ce défi ? Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée, offrant un rythme de travail équilibré et structuré. Vous êtes rigoureux(e), attentif (e) aux détails et avez une première expérience dans le domaine de la manutention ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un professionnel (e) capable de s'intégrer rapidement et de contribuer efficacement au sein de l'équipe. Compétences comportementales
Travail en équipe : Votre esprit d'équipe est essentiel pour évoluer dans un environnement collaboratif.
Résistance physique : Vous êtes capable de gérer des tâches physiques avec endurance.
Attention aux détails : Votre minutie garantit la précision dans les opérations.
Gestion du temps : Vous savez organiser votre temps pour optimiser les processus. Compétences techniques : vous justifiez d'une expérience solide dans l'industrie et possédez une expérience en contrôle qualité. Ce poste est proposé en contrat intérim à temps plein, basé à Chevanceaux (17210). Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Le salaire est au SMIC
avec des horaires en journée 8H 16H30. Vous travaillez jusqu'au vendredi 12H, Envie de relever un nouveau défi et d'évoluer dans un cadre stimulant ? N'attendez plus ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'Établissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un(e) Educateur Technique Spécialisé ou Moniteur d'atelier H/F pour l'Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) "Les 3 Fontaines" de Montlieu-La-Garde, établissement médico-social accueillant des personnes en situation de handicap (55 places). Poste de jour, 37h50 hebdomadaires du lundi au vendredi. Expérience exigée. A pourvoir dès que possible. Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière. SEGUR de la santé : Prime de 191 euros nets / mois. CDD 1 mois Vos missions : Encadrer la mise au travail adapté des ouvriers handicapés dans le but de favoriser leur intégration et de développer leurs capacités, au travers d'une production de services commercialisés de qualité. Fonctions et activités :
N°1 : Gestion de l'activité espaces verts délégués
organisation du chantier
préparation
suivi
gestion des achats (consommables) en collaboration avec le responsable
gestion et vérification de l'application des process de qualité (fiche de travail)
gestion et vérification de l'application des règles et des consignes relatives à l'hygiène et à la sécurité, de la production
élaboration de devis (validés par responsable)
sous la responsabilité du responsable EV rend compte d es son activité
N°2 : Animation d'équipe et socialisation
mobilisation et dynamisation des ouvriers au travail et dans l'institution, afin de développer un état d'esprit valorisant et fédérateur
gestion des relations dans l'équipe, en s'assurant de l'intégration de tous
vérification du respect des règles de fonctionnement de l'établissement
gestion du groupe et maîtrise des conflits
participation à la gestion des congés des ouvriers
sensibilisation aux respects des codes sociaux (politesse, présentation, etc )
N°3 : Accompagnement individuel
observation et connaissance des ouvriers encadrés
coopération dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel de chaque ouvrier
assurer une veille sociale générale
s'assurer du bien être de chaque personne
assurer et préserver l'intégrité physique et psychique de chaque ouvrier
N°4 : Formation professionnelle
formation des ouvriers à la réalisation des bons gestes techniques
formation à l'organisation de l'espace de travail
formation à l'entretien des équipements
formation au respect des règles d'hygiène et de sécurité
formations au respect des process de qualité
formation et accompagnement des ouvriers au maintien d'un rythme de travail adapté
évaluation des compétences professionnelles et des besoins de formation
participation à l'élaboration du plan de formation individuel et collectif
adaptation et accompagnement de l'ouvrier handicapé aux exigences du poste de travail
aménagement des postes de travail aux capacités et compétences de chaque ouvrier, à partir d'une étude ergonomique
adaptation des moyens de transmission des consignes de travail, d'hygiène et de sécurité
encouragement et accompagnement des ouvriers dans la prise d'initiatives individuelles. Le moniteur peut être amené à intervenir sur la partie sous-traitance en cas de nécessité de service. Savoir et savoir-faire :
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Proposer un accompagnement éducatif en lien avec le projet personnalisé du résident
Réaliser un suivi d'activité
Repérer les modifications d'état du résident
Proposer des activités en lien avec le projet personnalisé du résident et le projet de service. Savoir-être :
Travailler en équipe Permis B indispensable

Notre Agence Actual recherche pour un de ses clients un Débiteur H/F pour une prise de poste en Novembre à Montendre. Vos missions principales seront les suivantes :
réaliser la découpe de bois selon le cahier des charges avec les machines outils
lecteur de plans techniques
assurer un contrôle qualité
alimenter les zones avec le chariot élévateur Prise de poste dès que possible 2025 Rémunération : selon profil + 39h + heures supplémentaires rémunérées Contrat : intérim avec possibilité de prolongation Horaires : Du Lundi au Jeudi : 08:00
12:00 / 13:00
17:00 Vendredi fin à 16h Environnement de travail : Atelier Vous disposez impérativement d''une expérience sur ce même type de poste ou en tant que bûcheron. Vous êtes titulaire du CACES 3. Pré-requis
Caces 3
Maitrise des machines outils
Lecture de plans

Placé(e) sous l'autorité de la Direction et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Infirmier Coordinateur ou du Responsable Infirmier Coordinateur Mobile, vous participerez aux projets d'accompagnement des patients accueillis, sur prescription médicale, sur un secteur d'intervention. Vous contribuerez ,dans le cadre du rôle propose à l'infirmier(ère), à :
La coordination, la sécurité, la qualité des soins.
La gestion des plans de soins de nursing, mobilisation, installation, éducation et prévention.
La continuité de soin : nursing sur des situations d'absences d'aides-soignants ou d'accompagnants éducatif et social non résolues ou sur une nécessité de « doubler » une situation de soins.
La collaboration avec une équipe de 12 à 16 aides-soignants ou accompagnants éducatifs et sociaux.
La communication, l'information avec le patient, l'entourage du patient, les partenaires (participation aux réunions de coordination).
La coordination et les échanges professionnels avec les partenaires (médecin, infirmiers libéraux, service autonomie.)
La réalisation de tâches administratives en lien avec le soin.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du sciage et rabotage du bois et basé à ST MARTIN D ARY (17270), en Intérim de 1 mois (renouvelable) un Manutentionnaire (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du sciage et rabotage du bois. Vos principales missions seront :
Assurer le chargement et le déchargement des matériaux et des produits
Effectuer le tri et le classement des produits
Conduite de machine
Contribuer au maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt Profil : Nous recherchons un individu motivé et dynamique, capable de travailler de manière autonome et en équipe. Une expérience en Industrie est requise pour ce poste. Compétences techniques :
Machines à Bois
Contre-Plaqué Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

### Missions principales : 1. **Tri des palettes** :
Identifier et trier les palettes selon les normes de qualité et de sécurité.
Assurer le bon enregistrement des palettes dans le système de gestion. 2. **Manipulation des charges** :
Charger et décharger les palettes à l'aide d'équipements adaptés (transpalettes, chariots élévateurs).
Respecter les règles de sécurité lors de la manipulation des charges lourdes. 3. **Organisation de l'espace de travail** :
Maintenir l'aire de travail propre et organisée.
Participer à l'optimisation de l'espace de stockage. 4. **Contrôle de la qualité** :
Vérifier l'intégrité des palettes et signaler toute anomalie.
Travailler en collaboration avec les équipes pour garantir la conformité des produits. ### Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe.
Bonne condition physique et résistance à l'effort.
Sens de l'organisation et rigueur.
Connaissance des normes de sécurité. ### Qualifications :
Expérience préalable en manutention ou dans un poste similaire souhaitée.
Certificat de cariste (CACES) est un plus. ### Profil recherché :
Dynamique, réactif et ayant un bon esprit d'équipe. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre candidature.

L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts RECRUTE un(e) Infirmier(e) coordonnateur (trice) en CDI pour l'EHPAD de Montlieu-La-Garde. L'infirmière sera affectée à 50 % sur le poste de coordonnatrice et à 50 % dans les soins en tant qu'infirmière. Poste de jour. Du lundi au vendredi. Prime SEGUR de 191euros /mois. Site internet de l'établissement : https://www.epd-les2monts.fr/ Mission générale du poste : Organiser l'activité de soins et l'accompagnement global des résidents. Manager les équipes soignantes et coordonner les soins en veillant à la qualité de la prestation. Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'état infirmier exigé Qualification IDEC appréciée

Mission longue durée évolutive
expérience dans la conduite de machine souhaitée Notre agence Adéquat de Barbezieux recrute des nouveaux talents : Conducteur machine Industrie du bois F/H (F/H) Missions :
Réglage de la machine suivant production
S'assurer de la qualité de la production
Assurer l'approvisionnement de la machine
Traçabilité de la production Profil :
Expérience du secteur industriel souhaitée
Port de charges entre 10 et 25kg
des bases de mécanique peuvent être un atout Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des SSIAD TREMÄ, et fonctionnelle de la Responsable Infirmière Coordinatrice,
Vous participez à l'accompagnement de personnes à domicile en situation de dépendance ou de handicap.
Vous inscrirez votre intervention dans le cadre d'un accompagnement à domicile en termes de soins de nursing, de mobilisation et d'installation. Dans le cadre de ces compétences, vous serez chargé(e):
de reconnaître les changements dans l'état physique et comportemental de la personne accompagnée.
d'organiser son soin et de proposer des actions en adéquation avec l'hygiène, la sécurité et le confort de la personne accompagnée.
de faire preuve d'écoute, de discrétion et de discernement.
de participer aux transmissions des informations.
de participer à la prévention de la dégradation de l'état de santé de la personne accompagnée.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Postes également ouverts aux personnes titulaires du diplôme d'accompagnant éducatif et social (AES).

Notre agence Adéquat Barbezieux recrute un Conducteur engin R482 Catégorie E F/H pour une mission évolutive située à Bussac Foret pour son client spécialisé en cimenterie. Vos futures missions : * Conduire et manipuler les engins de chantier (CACES R482 E) * Assurer l'entretien courant des engins * Respecter les consignes de sécurité sur le chantier * Participer aux opérations de chargement et déchargement des matériaux Le Profil Adéquat : * Titulaire du CACES R482 E en cours de validité * Expérience significative en conduite d'engins de chantier * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers * Capacité à travailler en équipe et autonomie Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Primes douche + Prime panier + 13eme mois
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########

L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts" recherche un(e) gestionnaire comptable et finances. Mission générale du poste : Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Garantir la qualité du processus comptable ; Gérer les opérations d'investissement (équipement et de travaux) ; Traiter les opérations de recette et/ou de régie Connaissances :
En comptabilité générale ou publique ;
En gestion budgétaire. Diplôme et/ou qualification : niveau bac +2 en comptabilité * Maîtrise de la bureautique : EXCEL
Base de données. * Expérience dans le médico-social souhaité L'EPD "Les 2 Monts" est un établissement médico-social de la fonction publique hospitalière qui regroupe les structures suivantes : * L'EHPAD "Le Roch" à Montlieu-La-Garde et l'EHPAD "Les vacances de la Vie" à Montendre * La Résidence Autonomie à Montendre * l'ESAT et le Foyer d'hébergement de l'ESAT "Les 3 Fontaines" à Montlieu-La-Garde * Le Foyer occupationnel "Le Logis du Roch" à Montlieu-La-Garde * L'EHPAD spécialisé "l'Orangerie' à Montendre, * L'ITEP et le SESSAD à Montendre et Meschers-sur-Gironde * Le SAO. Type d'emploi : Temps plein, CDI

Notre agence Adéquat Barbezieux recrute un ou une Agent de Bascule (F/H) pour une mission intérim située à Bussac Forêt pour un client spécialisé en Industrie Bâtiment. Vos futures missions : * Accueillir les chauffeurs et vérifier les documents de transport * Peser les camions et enregistrer les données dans le système informatique * Contrôler la conformité des chargements et déchargements * Assurer la gestion administrative des opérations de pesée, gérer les fonds de caisse, la remise des comptants et l'acheminement des paiements. Le Profil Adéquat : * Expérience en gestion de bascule ou en logistique appréciée * Maîtrise des outils informatiques (Word
Excel) * Rigueur et sens de l'organisation * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Horaires en travail posté
35h / semaine . Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Avantages 13
ème mois.
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au # # ## ## ## ##.

L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD "Le Roch" 122 lits situé à Montlieu-La-Garde. Poste de jour, à temps plein, 37 heures 40 de manière hebdomadaire, avec RTT. A pourvoir dès que possible. SEGUR de la santé, prime de 191 euros nets / mois + revalorisation en catégorie B. Mission générale du poste : Dispenser, en collaboration avec l'équipe infirmière (IDE), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents accueillis à l'EHPAD. Activités principales : Ø Accompagnement des résidents et de leurs familles :
Accompagnement du résident durant l'intégralité de son séjour sur l'unité de vie (séjour d'hébergement permanent, séjour d'hébergement temporaire, séjour d'hébergement temporaire d'urgence). Participation éventuelle à l'entretien de préadmission.
Accueil des résidents, en lien avec l'équipe IDE, l'Infirmière Coordinatrice ou le Cadre dans l'unité de vie. Consultation du recueil de données, aide à l'installation avec le résident et sa famille (effets personnels). Assure, le cas échéant, l'inventaire des biens et du linge du résident.
Donne des informations au résident et à sa famille, en veillant à divulguer des informations vérifiées et uniquement dans son champ de compétence, en adoptant une attitude qui facilite l'accueil.
Etre attentif aux besoins exprimés ainsi qu'aux besoins non formulés (être à l'écoute du résident). Ø Participation aux soins
Respecte le projet de vie propre à chaque résident.
Sous la responsabilité de l'IDE et sous son contrôle : ü Participe à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques et sociaux de la personne âgée, et à l'élaboration de la démarche du projet personnalisé. ü Assure les soins d'hygiène et de confort. ü Apporte une aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes âgées ayant perdu leur autonomie physique ou mentale en favorisant le maintien de l'autonomie et des capacités restantes. Le professionnel exerce dans le respect de la démarche Humanitude, des habitudes de vie du résident, de ses capacités, en respectant le projet personnalisé, le plan de soins Humanitude ainsi que la volonté du résident sur le moment :
Assure la distribution du petit-déjeuner et aide au lever des résidents.
Accompagne le résident lors de sa toilette (matin, soir et chaque fois que nécessaire).
Participe à la réfection des lits des résidents.
Veille à l'habillement et à la bonne tenue vestimentaire des résidents tout au long de la journée.
Assure le service des repas et du gouter, et fait manger les résidents si nécessaire ; veille au suivi des régimes et textures dans le respect de la prescription médicale ou des instructions de l'IDE, le cas échéant.
Participe à la distribution des médicaments, sous réserve d'une préparation préalable de l'IDE. Aide à la prise des médicaments : vérification systématique de l'identité du résident.
Assiste les résidents au coucher et participe à l'apaisement des résidents en proposant des temps calmes. ü Respecte les consignes d'hygiène et de sécurité (mise en application des protocoles de soins). ü Prend des initiatives dans la limite de ses compétences, ü Est force de proposition dans l'amélioration de la qualité de vie du résident et dans l'accompagnement de la famille. ü Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social du résident. Identifier, évaluer la douleur, renseigner les outils appropriés et alerter l'IDE le cas échéant. ü Observation et mesure des paramètres vitaux

NOUS RECRUTONS A ORIGNOLLES (17) : un(e) conducteur(trice) routier(ère) titulaire d'un permis CE + FIMO + FCO + Carte Conducteur à jour. Pour notre service valorisation des déchets en fond-mouvant. CDI du lundi au vendredi, avec découchers. Votre véhicule est équipé d'un smartphone permettant de transmettre les documents de route instantanément.
210h mensuelle garantie
Taux horaire : 12.43€ (150M)
Indemnités de déplacements selon la convention collective
tracteur attitré
CE attractif (réduction, vêtements, soirées et cadeaux de fin de fin d'année)
mutuelle entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur pour le salarié

L'agence Optineris de Pons recherche pour son client, société spécialisée en plomberie, chauffage, CVC, un Plombier (H/F). Mission principale :
Intervenir en chantier public, collectivité ou résidence Informations complémentaires :
Salaire selon profil Expérience en plomberie requise. Une connaissance du chauffage, domaine CVC serait un plus. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

3BC est une entreprise spécialisée dans la maçonnerie générale et le gros œuvre, reconnue pour son savoir faire et la qualité de ses réalisations. Pour accompagner, notre développement nous recrutons un(e) Chef d'équipe BTP (H/F) motivé(e) et expérimentée(e). Vos missions: Encadrer et animer une équipe d'ouvriers sur le chantier. Organiser le travail quotidien de l'équipe et répartir les tâches. Lire et interpréter les plans d'exécution. Veiller au respect des consignes de sécurité, des délais et de la qualité. Assurer un lien entre les ouvriers et la hiérarchie. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que chef d'équipe dans le BTP. Vous avez de bonnes connaissances techniques dans le domaine de la maçonnerie générale et du gros œuvre. Capacité à manager une équipe, à anticiper les besoins et à réagir rapidement Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. Permis B exigé. Ce que nous offrons: Un environnement de travail dynamique et bienveillant. Des chantier variés et stimulants. Une rémunération attractive selon profil et expérience. A partir de 2800€ brut + panier + heures supplémentaires. Pour postuler: Envoyez CV + lettre de motivation à

Vous appréciez l'autonomie, la polyvalence et la technicité ? Vous souhaitez travailler en extérieur et vous rendre utile pour l'environnement ? Ce poste de conducteur d'engins est pour vous ! Missions : Vous assurez quotidiennement la gestion des matières transitant sur site, en vue de leur valorisation/recyclage. Vous effectuez la réception, le tri, la transformation et le chargement des matières sur le site à l'aide de différents engins (pelle à grappin / télescopique / chariot logistique) ; Vous réalisez l'entretien de base et la maintenance des installations et des matériels utilisés ; Vous assurez la propreté de vos outils et de votre zone de travail ; Vous respectez les règles de sécurité en vigueur. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la conduite d'engins, idéalement en milieu agricole, TP, ou gestion des déchets, avec de bonnes bases de mécanique générale se rapportant à l'entretien courant des matériels. Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1 et C1 (anciennement catégorie 2 et 4
engins de chantier) et R489 catégorie 3 (logistique). En complément de votre expérience et pour vous assurer les meilleures chances de réussite, vous bénéficierez d'une formation en doublon. Basé sur notre de site de Bussac-Forêt (17), vous intégrerez une équipe dynamique en travaillant sur une base de 39h par semaine : Contrat en CDI à pourvoir dès que possible. Horaires de journée : 06h00
15h00 ou 09h00
18h00 avec 1h de pause Éléments de rémunération : 2 280 € « brut » mensuel, + indemnités de salissure et prime de casse-croûte Les avantages : 13ème mois Participation aux bénéfices Prime d'intéressement Mutuelle avec des garanties intéressantes Service d'accompagnement social (psychologique, aide au logement.)

Rejoignez Laforêt Montendre en tant que Conseiller Immobilier (H/F) ! Leader de l'immobilier depuis 32 ans, le réseau Laforêt (750 agences) vous offre l'opportunité d'exercer un métier passionnant au sein d'une équipe à taille humaine. Nous vous offrons : Une formation Des outils marketing et digitaux performants Une ambiance conviviale et stimulante Des revenus motivants et évolutifs Vos missions : Prospecter et développer votre réseau Réaliser estimations, mandats et ventes Conseiller et accompagner vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature Votre profil : Vous avez le sens du contact, l'envie d'apprendre, l'esprit d'équipe et la culture du résultat ? Relevez le défi et envoyez votre candidature dès aujourd'hui ! Type d'emploi : CDI, temps plein

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du SSIAD, vous assurerez et serez garant pour le Service de Soins Infirmiers A Domicile sur le secteur de MONTENDRE (cantons de Jonzac et Archiac) de :
la continuité, la sécurité, la qualité des soins,
l'organisation et l'évaluation des soins ainsi que la coordination de tous les acteurs du domicile,
la mise en Å“uvre du projet d'accompagnement en lien avec le projet de service,
la gestion des ressources humaines,
l'encadrement des stagiaires,
la gestion administrative du service,
le maintien des relations professionnelles avec les partenaires DAC/PTA (Dispositif d'appui à la coordination / Plateforme territoriale d'appui). L'antenne administrative de rattachement est localisée à MONTENDRE

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'objets divers en bois à basé BUSSAC FORET (17210),en Intérim de 15 jours un conducteur d'Engins de Chantier C1 (h/f). En tant que Conducteur d'Engins de Chantier C1 (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
La conduite d'engins de chantier C1 pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de compactage
Le respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur les chantiers Profil : Nous recherchons un professionnel motivé et dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve de rigueur et de précision dans l'exécution des tâches. Une première expérience dans la conduite d'engins de chantier C1 serait un atout, mais n'est pas obligatoire. La mission est à pourvoir dès que possible. Les horaires de travail sont en journée ou en équipe, avec un temps plein à respecter. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer au succès de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

PROFRAIS Intérim, agence spécialisée depuis plus de 25 ans dans les métiers de bouche pour ses clients de la grande distribution, de l'industrie et de l'artisanat, recherche BOULANGER H/F : MISSIONS :
Assurez le désossage, le parage, le découpage, le conditionnement des produits ainsi que son étiquetage,
Réalisez les opérations de montage des rayons. L.S et TRAD,
Veillez au suivi de la rotation des produits,
Gérez la vente directe ainsi que le conseil a la vente. PROFIL :
Titulaire d'un CAP, CQP, BP ou BM Boulanger
Et/ou justifiez d'une première expérience significative dans ce domaine. Salaire attractif + IFM + ICP + Frais kilométrique

Nous recherchons un couvreur zingueur H/F motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans une entreprise dynamique. Vous avez de l'expérience dans le domaine. Votre implication peut vous permettre de grimper rapidement les échelons. Vous bénéficierez également de primes pour le repas et les trajets. Contrat : CDD de 3 mois, potentiellement renouvelable sur le long terme. Salaire : 2300 euros brut (sans primes, sans paniers), avec possibilité de progression rapide si les résultats sont satisfaisants. Horaires de travail : Du lundi au vendredi midi. Avantages : Prime panier Primes de trajet Zone de travail : Rayon départemental. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou pour postuler directement.

L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts RECRUTE une infirmière h/f pour l'EHPAD le Roch à Montlieu-garde (122 lits)et l'EHPAD de Montendre (61 lits). Site internet de l'établissement : https://www.epd-les2monts.fr/ Poste de jour. Les horaires par jour sont en 7h40 ou en 12h. 18 RTT. Prime SEGUR de 191euros /mois. Repos variable un WE sur deux Mission générale du poste : Evaluer l'état de santé du résident et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie du résident. Coordonner le parcours de soins du résident, accompagner le résident et sa famille. Participe à la vie institutionnelle et organise le bon fonctionnement des services de soins. Activités principales : Ø Accompagnement des résidents et de leurs familles : Ø Coordination et organisation des activités et des soins. Ø Gestion du circuit du médicament Ø Entretien de l'environnement Ø Gestion de l'urgence : Ø Encadrement et coordination d'équipe : Ø Utilisation du dossier de soins : Ø Gestion des stocks : Contexte L'Etablissement Public Départemental « Les 2 Monts » regroupe sur deux sites distincts deux résidences pour personnes âgées pour une capacité totale de 183 lits : EHPAD Le Roch à Montlieu-La-Garde :
101 lits d'hébergement permanent
17 lits d'hébergement permanent spécifique Alzheimer ou maladie apparentée
4 lits d'hébergement temporaire, dont un lit d'hébergement temporaire d'urgence
3 places d'accueil de jour Alzheimer EHPAD Les Vacances de la Vie à Montendre :
40 lits d'hébergement permanent
20 lits d'hébergement permanent spécifique Alzheimer ou maladie apparentée
1 lit d'hébergement temporaire Alzheimer ou maladie apparentée
3 places d'accueil de jour Alzheimer Un partage des pratiques professionnelles, des protocoles de soins s'opère entre les deux sites géographiques. Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'état infirmier ; Diplômes Universitaires (douleur, plaie et cicatrisation, soins palliatifs ) appréciés.

AMBULANCIER / AIDE AMBULANCIER (H/F) Diplômé ou non diplômé accepté, voir condition Type de contrat : CDI, CDD SAISONNIER dès que possible URGENT Temps de travail : temps plein 151H67 35H/semaine Nous recherchons un ambulancier DEA, auxiliaire ambulancier ou aide ambulancier motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est ouvert aux personnes non titulaires d'un diplôme mais ayant le PSC, une formation sera envisagée et prise en charge par l'entreprise. Pour exercer le métier, vous devez obtenir une carte préfectorale et être à jour dans vos vaccinations (hépatite B notamment, ...). Missions principales :
Accompagner les patients lors des transports sanitaires (entrées/sorties d'hôpital, consultations, transferts...) ;
Assister l'ambulancier diplômé dans la prise en charge des patients ;
Assurer l'entretien du véhicule et du matériel ;
Participer au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché :
Permis B exigé (depuis plus de 3 ans, ou deux ans si conduite accompagnée) ;
Bonne présentation et sens du contact ;
Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress ;
Ponctualité et sérieux indispensables. Un plus : expérience dans le transport de personnes ou le secteur médico-social SALAIRE = taux horaire SELON DIPLOME + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.

APPRENTI AMBULANCIER H/F AMBULANCES NOEL Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez :
Relever de nouveaux défis ;
Accompagner les patients dans leurs parcours de soins ;
Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance ; Et pourquoi pas en alternance ? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur janvier 2026 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage ; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage ; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise :
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ;
Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. D'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire (format pdf) en précisant si conduite accompagnée ou non. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance

Nous recherchons pour une prise de poste immédiat, un profil de chauffeur Super Lourd permis CE (H/F). Une expérience en multi-bennes est un plus. Permis CE
FCOS et Carte Chrono en cours de validité exigés. Rayon d'action régional
Ne découche pas
Départ de Montlieu la Garde. Temps de travail hebdomadaire : 35h + heures supplémentaires Poste en CDD 6 mois renouvelable.

L'établissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un(e) psychologue à temps plein sur les structures EHPAD :
EHPAD "LE Roch" à Montlieu-La-Garde
EHPAD "Les Vacances de la Vie" à Montendre
EHPAD SPECIALISE "L'Orangerie" à Montendre A pourvoir dès que possible, CDD, de 6 mois. Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière, en fonction de l'ancienneté. SEGUR de la santé, indemnité de 191 euros nets / mois proratisée. Contexte L'établissement Public Départemental « Les 2 Monts » regroupe des établissements médico-sociaux relevant de la loi n°75-535 du 30 juin 1975 relative aux institutions sociales et médico-sociales et de la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale. La filière Personnes Âgées de l'EPD « Les 2 Monts » est composée de 4 structures avec 3 Chefs de service (Cadres de santé ou IDEC) et un Directeur de filière. FICHE DE POSTE Mission générale du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités principales : Ø Activités thérapeutiques auprès des résidents Ø Soutien des équipes dans l'accompagnement thérapeutique des résidents Ø Travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet institutionnel de l'EHPAD Diplôme et/ou qualification : Master 2 en Psychopathologie clinique Connaissance de la gériatrie

Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pons, Jonzac et Cognac. PROFIL RECHERCHÉ: Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes facettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un TAUX DE COMMISSION TRÈS ATTRACTIF dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.

Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous maîtriserez et d'exploiterez un secteur de distribution d'eau potable. A ce titre, vous devrez :
Assurer les interventions techniques chez des clients : changement de compteur par exemple
Assurer de la relève de compteur : avoir une bonne relation client, savoir se servir des outils mis à disposition, être efficasse et rigoureux.
Détecter et réparer les fuites
Assurer l'exploitation et la maintenance de stations et réservoirs : faire l'entretien des ouvrages, régler les installations, assurer les actions de maintenance de 1er niveau.
Rendre compte et travailler en collaboration avec ses collègues
Proposer et conduire des actions d'amélioration.Diplômé(e) d'une formation en maintenance ou expérience professionnelle équivalente. Vous avez une appétence en maintenance, des connaissances en plomberie et aimez travailler en autonomie. Vous ètes sérieux et rigoureux, vous avez le sens du contact et êtes polyvalent. Permis B obligatoire. Avantages :
Rémunération sur 13 mois
Véhicule de service selon le lieu d'habitation
Titres Restaurant
Mutuelle d'entreprise
Prévoyance
6 semaines de CP et 23 RTT

RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, spécialisé dans l'automobile. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : • Accueillir et orienter les clients, gérer leur attente et proposer un café • Gérer le standard téléphonique de la société (qualification, recueil d'information, ouverture de tickets, transfert et envoi de messages) • Prendre les rendez-vous pour l'atelier mécanique • Planifier les prêts de véhicule et gérer le dossier administratif (édition du contrat à faire, signer, encaissement et contrôle état remise/restitution). Ce CDI est ouvert dès à présent en temps complet de 39h00/semaine, de 8h à 12h et de 14h à 18h du lundi au jeudi, 17h le vendredi. PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons chez notre future pépite : • Excellent relationnel • Maitrise du Pack Office Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélope ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : • Mutuelle d'entreprise • Accès au CE • Tickets restaurants • Remboursement de 50% de votre titre de transport Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil ! La suite en étapes : • Pré-qualification téléphonique • Entretien avec la Responsable d'Agence

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTENDRE (17130 , Nouvelle-Aquitaine
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené (e) à faire des propositions de commandes.Vous contribuez à la dynamique commerciale du magasin (animations, dégustations...)Vos horaires peuvent débuter à 6 heures, fin maximum à 19h30. Travail les dimanches et jours fériés par roulement Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le contact client et la passion des bons produits. Vous avez une première expérience réussie en vente sur un rayon traditionnel ou une formation en métiers de bouche.Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez un bon esprit d'équipe.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle  (prise en charge à hauteur de 50%), 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Votre sens du commerce et votre dynamisme sont vos meilleurs atouts! Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !  A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

RESPONSABILITÉS : En tant que responsable de magasin, vous piloterez la gestion globale d'un établissement alimentaire et non alimentaire pour contribuer à son développement tout en renforçant l'esprit d'équipe : • Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. • Gérer les stocks, les commandes et l'approvisionnement. • Organiser et superviser le fonctionnement quotidien du magasin. • Encadrer, motiver et former une équipe d'environ 100 collaborateurs. • Garantir la satisfaction client et gérer les réclamations. • Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. • Collaborer avec la direction pour partager les bonnes pratiques et suivre les indicateurs clés. Vos avantages : variable (5k), avec des perspectives d'évolutions internes. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce ou gestion. • Expérience confirmée dans la gestion d'un magasin GMS (10-18 M€) et dans des fonctions de directeur ou directeur adjoint. • Autonomie, sens de l'organisation, investissement et curiosité. • Capacité à allier vision stratégique et présence terrain. • Esprit d'équipe, leadership, rigueur et goût pour le challenge. • Poste ouvert à toute personne en situation de handicap. Processus de recrutement • Premier échange téléphonique avec la Direction Générale. • Entretien sur site avec la Direction Générale. • Eventuel dernier échange sur site avec les dirigeants.

Description du poste : Manpower Jonzac recherche un Opérateur de production (H/F) pour une mission de 1 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir, à Chevanceaux chez un des leaders de la fabrication de parquet.
Aide à la conduite de machine
Mise en place de paquet de feuilles/plaques
Aide au réglage
Découpe et encollage
Manutention et conditionnement Poste en horaires de journée: 8H 12H-12H30 16H45 / le vendredi 8h 12H Vos avantages et rémunération :
Le taux horaire est défini à 11,88€
+10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription)
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances ?)
Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission)
Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... Ce poste vous conviendra si :
Vous avez une première expérience en industrie
Vous êtes minutieux et motivé(e)
Vous souhaitez vous investir sur du long terme pour découvrir une nouvelle activité
Vous aimez travailler en équipe Ce poste vous intéresse ? Postulez directement en joignant votre CV actualisé ! Pour plus d'informations contactez-nous ou venez nous rencontrer en agence. A bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste: Envie d’apprendre un métier d’avenir dans un cadre inclusif et bienveillant ? Rejoignez FMS EA et intégrez notre Académie GRC Conseiller Clientèle dès le 10 novembre 2025. Une formation rémunérée pour développer vos compétences et lancer votre carrière dans le service clientèle ! Vos missions seront : Accueillir et traiter les demandes des clients (particuliers) et fournisseurs (professionnels) via différents canaux (téléphone, e-mail, outils internes). Identifier et analyser les besoins pour proposer des solutions adaptées (secteur de l’énergie et autres domaines liés au centre de contact). Gérer les demandes administratives : mise en service, changement de fournisseur, résiliation… Suivre et traiter les interventions techniques, réclamations et litiges. Corriger et ajuster des factures ou consommations. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients afin de garantir un service de qualité. Respecter les procédures et standards de l’entreprise tout en offrant un service clientèle exemplaire. Conditions :
CDD Tremplin de 12 mois
35h par semaine
1815 € brut par mois Le profil: Nous recherchons des candidats motivés, désireux d’apprendre et dotés des qualités suivantes : Le sens de la relation client et du service de qualité. Une bonne communication écrite et orale en français (niveau B2 minimum). Curiosité, envie d’apprendre et capacité d’analyse. Aisance avec les outils informatiques et goût pour le travail en équipe. Organisation et rigueur (une expérience en service client est un plus). Informations complémentaires: Nous vous offrons : Primes : participation, intéressement et vacances (à partir de 3 mois d’ancienneté). Avantages CSE dès 3 mois d’ancienneté. Plan de carrière et de compétences personnalisé. Partenariat avec Blablacar Daily pour vos déplacements

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Entreprise dynamique et innovante ✅
Présence nationale avec 60 établissements en France et filiales à l'international ✅
Engagement fort en matière de transition énergétique et de construction bas-carbone Notre client est une entreprise française spécialisée dans les travaux d'étanchéité, de bardage, de couverture et de façades architecturales. Elle se distingue par son expertise dans la rénovation énergétique des bâtiments et son engagement envers des pratiques durables. Votre potentiel permettra de : 👉- Piloter les projets d'études techniques et d'achats liés aux travaux d'enveloppe du bâtiment. 👉
Garantir la conformité des solutions proposées aux exigences techniques et environnementales. 👉
Optimiser les coûts et les délais en collaboration avec les équipes opérationnelles. 👉
Assurer le suivi des fournisseurs et des sous-traitants pour garantir la qualité des prestations. Profil recherché: Vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'une forte capacité d'analyse et d'une excellente gestion des priorités. Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP. Une formation Bac +5 en BTP est requise. Avantages: Votre rémunération sera comprise entre 35 000 € et 40 000 € brut/an. 📅 CDI – Temps Plein, 100% Présentiel.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous accueillerez, conseillerez et fidéliserez les clients avec professionnalisme et bonne humeur tout en garantissant le respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.  Acteur du quotidien, vous participerez à la gestion des stocks, commandes et approvisionnement du rayon en apportant un soin tout particulier à la présentation et à l'attractivité du rayon. Force de proposition, vous contribuerez aux animations commerciales et à la dynamique du magasin. Vous encadrerez, formerez et motiverez l'équipe du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Une expérience significative dans un rayon frais, idéalement Fromage, Charcuterie ou Traiteur est attendue pour ce poste. Vous avez le sens du management et êtes capable d'animer une équipe, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez l'esprit d'équipe, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, alors venez vivre votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle attractive, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Vous pouvez postuler via ce site, ou poser directement votre CV+ lettre de motivation à l'accueil du magasin. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Rattaché au Responsable d'Agence, vous organisez techniquement l'exploitation en eau et en assainissement sur une zone d'activité déterminée. Vous garantissez la conformité de l'eau distribuée et des rejets d'assainissement, assurez l'exploitation des réseaux, participez au développement et au suivi des projets de l'agence et transversaux à la RESE. Vous encadrez une équipe d'une dizaine de personne et garantissez une coordination entre les différentes activités eau, assainissement et maintenance dans le strict respect des règles de sécurité et de fonctionnement en vigueurs. Vous assurez, entretenez et développez des relations de qualité avec les élus locaux, les services des collectivités et des clients Vous assurez le reporting de l'activité et veillez à optimiser l'organisation du service.Vous disposez d'une formation initiale dans le domaine de l'eau ou de l'assainissement niveau licence pro / ingénieur et d'une expérience terrain d'au moins 5 ans dans un poste d'encadrement. Rigoureux(se), autonome, capacité d'analyse et d'anticipation, votre relationnel est reconnu tant en interne (management d'équipe) qu'en externe (relations avec les clients). Votre capacité à prendre des décisions et votre dynamisme sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. Issu(e) idéalement d'une formation minimale de type licence professionnelle. Avantages :
Rémunération sur 13 mois
Titres Restaurant
Mutuelle d'entreprise
Prévoyance
6 semaines de CP et 23 RTT

Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Manpower de Charente recherche un Electromécanicien (H/F) en CDI. Le poste est basé à Chevanceaux (17210), à 40 min du centre d'Angoulême. Notre client est une entreprise spécialisée dans la transformation et la distribution de bois, notamment pour la fabrication de parquets, lambris et autres revêtements de sol, depuis 40 ans. En tant qu'Electromécanicien H/F, vous aurez pour principales missions :
Réaliser des actions de maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements de production (principalement automatisée/ système SIEMENS),
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements,
Résoudre une panne,
Participer à l'optimisation des outils de production en proposant des solutions techniques et des évolutions potentielles d'équipements,
Installer de nouveaux équipements en effectuant les réglages de mise au point,
Organiser et veiller au stock des pièces détachées et au bon état de l'outillage,
Veiller à l'entretien du site (petits travaux/dépannages bâtiments et bureaux),
Planifier et effectuer un reporting de son activité. Votre rémunération sera établie en fonction de votre expérience au poste entre 30K€ et 35K€ brut annuel sur 13 mois. Horaires de journée (8h-17h) avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires qui vous seront rémunérées. Idéalement issu(e) d'une formation Bac Professionnel en maintenance / BTS MEI ? MAI Electrotechnique / Electronique / Mécanique. Expérience minimum souhaitée :
Première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. (Technicien de maintenance électrique/ Electromécanicien) Compétences :
Utilisation de la documentation technique, des outils informatiques de maintenance, et des équipements de production.
Connaissances acquises : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, base en automatisme.
Les habilitations électriques sont un atout à votre candidature. (Basse et haute tension) Vous possédez un bon sens du relationnel, vous êtes rigoureux/se et curieux/se. Si ces valeurs vous correspondent, n'hésitez pas et venez rejoindre leur équipe ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Responsable Environnement Industriel (H/F) Poste basé à Bussac-Forêt (17)
Usine Cimentière Heidelberg Materials France Ciment Rôle et missions principales Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'Usine, vous êtes responsable de l'organisation, de la coordination, du déploiement et du suivi de l'ensemble des actions environnementales sur le site. Vous garantissez la conformité réglementaire, animez les systèmes de management environnemental (ISO 14001), biodiversité et énergie (ISO 50001), et assurez le reporting en lien avec les exigences légales et celles du Groupe Heidelberg Materials. Vous êtes également l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des autorités et organismes de contrôle, et le relai local des actions ESG du Groupe. Vous aurez pour missions principales de : * Piloter les actions environnementales du site en garantissant leur conformité aux exigences réglementaires et aux standards du Groupe. * Assurer l'interface avec les autorités environnementales (DREAL, etc.) et les organismes de contrôle et de certification. * Coordonner le système de management environnemental (ISO 14001) : animation, suivi documentaire, audits internes. * Co-animer les systèmes de management Biodiversité et Énergie (ISO 50001). * Suivre les émissions de CO₂ dans le cadre du système ETS et assurer le reporting associé. * Gérer la documentation environnementale (plan de surveillance, bouclage clinker, etc.) et coordonner les audits de vérification. * Superviser les équipements de mesure environnementale (air, eau, bruit.) et garantir leur bon fonctionnement. * Réaliser le reporting environnemental en lien avec les exigences réglementaires et celles du Groupe. * Contrôler la conformité réglementaire en matière d'environnement et d'énergie, et effectuer le récolement via les outils informatiques dédiés. * Identifier les non-conformités, alerter les parties prenantes et proposer des actions correctives. * Représenter localement les actions ESG du Groupe et contribuer à leur déploiement sur le site. Profil recherché Formation : Bac +5 en Environnement, Chimie. Expérience : 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire en environnement industriel exigeant (idéalement cimenterie, carrières, chimie, sidérurgie, énergie). Compétences techniques attendues : * Connaissance des normes environnementales et réglementations * Maîtrise des outils de reporting et de gestion documentaire * Anglais technique (TOEIC ou équivalent) Qualités personnelles : * Capacité d'analyse, rigueur et sens du terrain. * Autonomie, esprit d'équipe, sens du service, capacité à communiquer avec différents interlocuteurs. * Exemplarité : respect des règles, loyauté, solidarité * Engagement : rigueur, méthode, capacité d'apprentissage * Proximité : écoute, transparence, communication * Audace : curiosité, initiative, capacité à décider Ce que nous offrons Un environnement industriel stimulant avec des équipements à forte technicité. Une intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et solidaire. Des opportunités de formation et d'évolution au sein du groupe Heidelberg Materials. Un package de rémunération attractif (salaire fixe, primes, avantages groupe). Profil recherché Formation : Bac +5 en Environnement, Chimie. Expérience : 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire en environnement industriel exigeant (idéalement cimenterie, carrières, chimie, sidérurgie, énergie). Compétences techniques attendues : * Connaissance des normes environnementales et réglementations * Maîtrise des outils de reporting et de gestion documentaire * Anglais technique (TOEIC ou équivalent) Qualités personnelles : * Capacité d'analyse, rigueur et sens du terrain. * Autonomie, esprit d'équipe, sens du service, capacité à communiquer avec différents interlocuteurs. * Exemplarité : respect des règles, loyauté, solidarité * Engagement : rigueur, méthode, capacité d'apprentissage * Proximité : écoute, transparence, communication * Audace : curiosité, initiative, capacité à décider

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment un(e) ELECTROMECANICIEN H/F Vous interviendrez sur :
Assurer une maintenance préventive et corrective des lignes de production
Assurer le dépannage des machines qui comportent des éléments électriques et mécaniques et le remplacement des pièces
Electricité industrielle Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'électricien bâtiment et industrie. Vos habilitations électriques sont à jour. Horaires de travail : en journée Lieu de mission : CHEVANCEAUX (17) Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : Dès que possible, évolutif Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est :
Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils
Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un électromécanicien (H/F) Vous serez amené à faire les tâches suivantes:
Maintenance préventive des machines outils
Recherche des pannes et remplacement des pièces ou composants concernés
dépannage électrique et mécanique. Les indispensables: connaissances en mécaniques: motoréducteur, pneumatique, aéronautique
Habilitations électrique. Horaires de mission : Journée: 5h-12h ou 12h-19h Lieu de mission : alentours CHEVANCEAU Rémunération : selon profil Début de mission : à partir du 4/06/2025 Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est :
Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils
Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions). .

Notre agence ADVANCE EMPLOI Bordeaux recrute pour son client un AGENT DE BASCULE H/F  MISSIONS Accueillir, informer et orienter la clientèle, les transporteurs, les visiteurs, Assurer l'enregistrement et le contrôle des poids vides et à charge des véhicules, Editer les bons d'enlèvement et de livraison, Traiter les comptants de la livraison jusqu'au paiement, Gérer les fonds de caisse, la remise des comptants et l'acheminement des paiements au siège, Editer les rapports journaliers de bascule, participer, le cas échéant à la gestion administrative de l'exploitation en l'absence du chef de carrière, Remplacements ponctuels sur d'autres carrières possiblesbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous accueillerez, conseillerez et fidéliserez les clients avec professionnalisme et bonne humeur tout en garantissant le respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Acteur du quotidien, vous participerez à la gestion des stocks, commandes et approvisionnement du rayon en apportant un soin tout particulier à la présentation et à l'attractivité du rayon. Force de proposition, vous contribuerez aux animations commerciales et à la dynamique du magasin. Vous encadrerez, formerez et motiverez l'équipe du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une expérience significative dans un rayon frais, idéalement Fromage, Charcuterie ou Traiteur est attendue pour ce poste. Vous avez le sens du management et êtes capable d'animer une équipe, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez l'esprit d'équipe, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, alors venez vivre votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle attractive, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Vous pouvez postuler via ce site, ou poser directement votre CV+ lettre de motivation à l'accueil du magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (34 h/semaine) sur MONTENDRE (17130 , Nouvelle-Aquitaine
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à MONTLIEU-LA-GARDE (17210 , Nouvelle-Aquitaine
France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Jonzac fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Description du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous réalisez tous types de travaux de maçonnerie sur des chantiers variés (marchés publics et particuliers), situés à environ une heure maximum de déplacement depuis le dépôt. Vous travaillez en équipe, en autonomie sur vos tâches, et contribuez à la qualité des ouvrages livrés. Vos missions principales seront :***Réaliser les travaux de gros œuvre (fondations, dalles, murs, coffrage, ferraillage, béton) selon les plans ; * Effectuer la pose de blocs, briques, enduits, seuils, appuis ; * Participer à la lecture de plans et au traçage sur chantier ; * Travailler dans le respect des règles de sécurité et des délais ; * Collaborer efficacement avec le reste de l'équipe pour faire avancer les chantiers. Description du profil : Vous avez au moins 5 ans d'expérience en maçonnerie, êtes autonome, rigoureux(se) et maîtrisez les techniques de base du métier telles que les fondations, les murs, le béton, le coffrage, etc. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en maçonnerie. Le permis B est obligatoire pour les déplacements sur chantier. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h payés 39h Prime de déplacement Panier Prime de fin d'année Evènement entreprise

Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez, conseillerez et fidéliserez les clients. Vous gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Vous veillerez également au respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative sur un poste similaire, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et appréciez le travail en équipe. Une bonne connaissance des produits de la mer et des techniques de découpe est indispensable Vous bénéficiez d'une rémunération attractive selon profil composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous pouvez postulez directement sur ce site, ou déposer votre CV + lettre de motivation à l'accueil du magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous réalisez tous types de travaux de maçonnerie sur des chantiers variés (marchés publics et particuliers), situés à environ une heure maximum de déplacement depuis le dépôt. Vous travaillez en équipe, en autonomie sur vos tâches, et contribuez à la qualité des ouvrages livrés. Vos missions principales seront : • Réaliser les travaux de gros œuvre (fondations, dalles, murs, coffrage, ferraillage, béton) selon les plans ; • Effectuer la pose de blocs, briques, enduits, seuils, appuis ; • Participer à la lecture de plans et au traçage sur chantier ; • Travailler dans le respect des règles de sécurité et des délais ; • Collaborer efficacement avec le reste de l'équipe pour faire avancer les chantiers. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au moins 5 ans d'expérience en maçonnerie, êtes autonome, rigoureux(se) et maîtrisez les techniques de base du métier telles que les fondations, les murs, le béton, le coffrage, etc. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en maçonnerie. Le permis B est obligatoire pour les déplacements sur chantier. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h payés 39h Prime de déplacement Panier Prime de fin d'année Evènement entreprise

Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez, conseillerez et fidéliserez les clients.Vous gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Vous veillerez également au respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative sur un poste similaire, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et appréciez le travail en équipe.Une bonne connaissance des produits de la mer et des techniques de découpe est indispensableVous bénéficiez d'une rémunération attractive selon profil composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !Vous pouvez postulez directement sur ce site, ou déposer votre CV + lettre de motivation à l'accueil du magasin A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Vous appréciez l'autonomie, la polyvalence et la technicité ? Vous souhaitez travailler en extérieur et vous rendre utile pour l'environnement ? Ce poste de conducteur d'engins est pour vous ! Vous assurez quotidiennement la gestion des matières transitant sur site, en vue de leur valorisation/recyclage.
Vous effectuez la réception, le tri, la transformation et le chargement des matières sur le site à l'aide de différents engins (pelle à grappin / télescopique / chariot logistique) ;
Vous réalisez l'entretien de base et la maintenance des installations et des matériels utilisés ;
Vous assurez la propreté de vos outils et de votre zone de travail ;
Vous respectez les règles de sécurité en vigueur. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la conduite d'engins, idéalement en milieu agricole, TP, ou gestion des déchets, avec de bonnes bases de mécanique générale se rapportant à l'entretien courant des matériels. Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1 et C1 (anciennement catégorie 2 et 4
engins de chantier) et R489 catégorie 3 (logistique). En complément de votre expérience et pour vous assurer les meilleures chances de réussite, vous bénéficierez d'une formation en doublon. La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Rejoignez-nous ! Basé sur notre de site de Bussac-Forêt (17), vous intégrerez une équipe dynamique en travaillant sur une base de 39h par semaine : Contrat en CDI à pourvoir dès que possible. Horaires de journée : 06h00
15h00 ou 09h00
18h00 avec 1h de pause Éléments de rémunération : 2 280 EUR « brut » mensuel, + indemnités de salissure et prime de casse-croûte Les avantages 13ème mois Participation aux bénéfices Prime d'intéressement Mutuelle avec des garanties intéressantes Service d'accompagnement social (psychologique, aide au logement...)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de notre client Vous avez à cœur de débuter votre carrière dans un emploi stable? Ou bien tout simplement de combler vos heures creuses? Vous souhaitez découvrir plusieurs structures et multipliez vos expériences? Vous êtes en fin de carrière et chercher juste quelques heures? Ici le champ des possibles reste ouvert et accessible: CHU CHP Clinique public ou privé EHPAD lieux spécialisés Entreprises secteur privé ou public LaboratoiresNous proposons différentes formes de contrats: CDI Interim ou vacation Descriptif du poste Plus qu 'un métier c 'est une véritable vocation Vous êtes infirmier e diplômé d 'état et possédez une certaines expérience vos missions seront les suivantes: Réaliser les soins infirmiers d 'hygiène et de confort Respect du Protocol médical Surveillance du patient pendant la durée du traitement Dépistages et préventionVous êtes doté e d 'un esprit bienveillant rigoureux et réactif Vous avez la capacité à prendre du recul de maîtriser vos émotions et d 'être à l 'écoute de l 'autre Autonomie et patience sont les mots d 'ordres Profil recherché Détecter des situations à risques addiction maltraitance harcèlement. et orienter le patient vers d 'autres professionnels ou alerter les services concernés sociaux judiciaires Informer l 'équipe soignante médicale sur l 'évolution de l 'état du patient Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité Cerner l 'état du patient clinique psychologique et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux Identifier les signes et le degré de la douleur Accompagner l 'enfant dans l 'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Communiquer avec le patient ressenti douleur et actualiser le dossier de soins infirmiers incidents modifications d 'état clinique Intervenir dans un service de soins de sa spécialité bloc réa néonat. Démarche de Soins Infirmiers DSI Méthodes de décontamination de matériel Législation sociale Hospitalisation à domicile Identification des signes et du degré de la douleur Gestion administrative Médecine générale Classification des maladies professionnelles Hygiène hospitalièreAdaptabilité Attention Autonomie Bienveillance Capacité à adapter son discours à son interlocuteur Maîtrise de soi Fiabilité Capacité à gérer des situations stressantesVaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour Informations complémentaires Vos avantages Synergie Care 10 IFM 10 CP pour missions CSE Synergie CarePrime participationAides et Services Fastt Mutuelle Logement Garde d 'enfants Description Société Synergie Care réseau spécialisé dans l'emploi médical paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDI médical formation et conseil dans le secteur de la santé Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines Des milliers d 'offres d 'emploi 17 pays 800 agences plus de 5000 collaborateurs Mettons nos énergies en commun

Offre d'emploi
Collaborateur Comptable (H/F) Lieu : Mérignac (33) Contrat : CDI
Temps plein Missions * Gestion autonome d'un portefeuille clients, * Tenue et révision comptable, * Déclarations fiscales et sociales, * Préparation des bilans et liasses fiscales, * Conseil auprès des clients. ✅ Profil * Formation comptable Bac+2 à Bac+5, * Expérience en cabinet d'expertise comptable, * Bon relationnel et autonomie dans le travail. Missions * Gestion autonome d'un portefeuille clients, * Tenue et révision comptable, * Déclarations fiscales et sociales, * Préparation des bilans et liasses fiscales, * Conseil auprès des clients. ✅ Profil * Formation comptable Bac+2 à Bac+5, * Expérience en cabinet d'expertise comptable, * Bon relationnel et autonomie dans le travail. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment un(e) ELECTRICIEN BÂTIMENT H/F Vous interviendrez sur :
Installation et réparation de panneaux photovoltaïques
Electricité industrielle
Installation et réparations de bornes pour véhicules électriques
Gestion de l'énergie et domotique industrielle Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'électricien bâtiment et industrie. Vos habilitations électriques sont à jour. Horaires de travail : en journée Lieu de mission : Montendre (17) Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : Dès que possible, évolutif Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est :
Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils
Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .

DescriptionNous recrutons pour l'un de nos partenaires, un EHPAD privé situé à Merignac, un infirmier H/F en CDI temps plein. Vos missions : Soins médicaux : réaliser les soins prescrits (pansements, prises de sang, etc.).Surveillance de l'état de santé : observer, évaluer et signaler tout changement.Accompagnement quotidien : soutenir les résidents dans leur autonomie et leur confort.Gestion des traitements : préparer et administrer les médicaments.Coordination : travailler avec les médecins, aides-soignants et familles.Démarches administratives : tenir à jour les dossiers médicaux.Avantages26 000 à 35 000 euros annuel brut selon expérience Pour toute information complémentaire : / 06 ** ** ** ** Diplôme d'Etat InfirmierExpérience souhaitable en gériatrie

Bonjour , j'aurais besoin d'un/une aide ménager/ménagère pour faire le ménage de ma maison 2 h par semaine . j'habite montendre

Acteur incontournable de l’immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l’immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l’International. De nouveau en 2023, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier. Nous vous proposons : •Un métier passionnant et stimulant, •La notoriété d’une marque leader depuis 32 ans, •Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d’une équipe à taille humaine, •Une culture d’entreprise basée sur l’entraide et le challenge, •Une solide formation initiale et l’accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, •Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, •Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, •Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : •Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l’agence et votre réseau de partenaires, •Effectuer des rendez-vous d’estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, •Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu’à la vente définitive). Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : •Vous disposez d’un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d’apprentissage, •La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, •Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe. Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI ou statut indépendant
Débutants confirmés ou reconversion acceptés
De formation ou de sensibilité commerciale
Goût du challenge et de l'entreprenariat, tant que la passion vous anime ! Reférence:

Description du poste : Mission Cabinet d'expertise comptable basé à Mérignac recherche dans le cadre de son développement un(e) collaborateur(trice) comptable. Sous la responsabilité d'un responsable de clientèle ou en direct avec l'expert comptable, vous serez chargé de prendre en charge des dossiers d'expertise comptable pour le compte d'une clientèle diversifiée (missions de tenue et révision, établissements des comptes annuels et des déclarations fiscales,...). Profil recherché De formation bac+3/4, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans acquise en cabinet. Vous maîtrisez les outils informatiques de production comptable et avez de bonnes bases techniques comptables et fiscales. Vous avez un esprit d'équipe et une capacité à vous intégrer au sein d'une structure moderne et dynamique. Votre capacité d'organisation et d'anticipation et le sens de la relation client vous permettront de réussir dans votre poste. Vous disposerez d'un accompagnement à la prise du poste qui vous permettra de monter en compétences.

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons un·e réceptionniste polyvalent·e au sein d'un établissement hôtelier, à Marcillac Ta mission
Assurer un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle, être son premier contact et lui offrir une expérience exceptionnelle dès son arrivée et tout au long de son séjour ! Tes missions principales : 
Gestion du planning de l'hôtel,
Gestion des réservations, 
Service PDJ et bar, 
Veille concurrentielle, 
Gestion administrative. Doté·e d'une excellente présentation, tu feras preuve d'écoute et de polyvalence. ? Ce poste en contrat d'alternance te permettra de développer tes compétences en combinant apprentissage théorique et expérience pratique. Une occasion unique de faire tes premiers pas dans le monde passionnant de l'hôtellerie !   Profil recherché : Savoir-faire demandés :
Accueillir les clients
Assister les clients ayant des besoins spécifiques
Expliquer les caractéristiques des chambres aux clients
Fournir des informations liées au tourisme
Garantir un service client de qualité
Gérer les arrivées et les départs
Gérer les réclamations des clients
Identifier les besoins des clients
Traiter les demandes de réservation Savoir-être demandés :
Calme
Ecoute
Empathique
Patient
Communiquant
Efficace
Organisé

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons un·e chargé·e de recrutement pour une entreprise partenaire, en contrat d'alternance. Tu as organisé·e, créatif·ve et que tu as le sens du contact
Ce job est fait pour toi.  Tes missions : 
Développer un plan de sourcing ; 
Conduire des entretiens ; 
Assurer le suivis des dossiers ; 
Organisation des événements favorisant la cohésion ; 
Rédiger des contrats.Tu veux un avenir dans les RH
Postule dès maintenant pour relever ce nouveau défi !     Profil recherché : Savoir-faire demandés :
Assurer des activités administratives de routine
Effectuer des tâches administratives
Service clients
Réaliser une étude commerciale Savoir-être demandés :
Méthodique
Orthographe
grammaire
Communiquant
Efficace
Esprit d'équipe