Offres d'emploi à Poleymieux-au-Mont-d'Or

En rejoignant ADLC (spécialiste en réparation électronique), vous intégrerez une entreprise qui vous procure autonomie et responsabilités. Les équipes s'attacheront à vous faire vivre une expérience réellement profitable qui viendra renforcer votre parcours. Afin de renforcer notre service logistique, nous proposons un poste en CDI à ½ temps, tous les matins. Les activités principales sont les suivantes :
Prendre connaissance de la liste des besoins en arrivant le matin, puis récupérer physiquement les produits en stock et procéder aux échanges pour livrer les clients dans les délais attendus,
Expédier les produits saisis par les collègues la veille : déballer les colis reçus, saisir les caractéristiques des produits à envoyer, les affecter au bon sous-traitant, rassembler le matériel sur chariot, imprimer le bon de livraison et transmettre le matériel à l'équipe expédition pour envoi,
Très ponctuellement, en remplacement d'un collègue, utiliser une trame / documents en anglais (tout prêts) pour un sous-traitant autrichien. Rémunération : rencontrons-nous ! Selon votre expérience, le niveau de rémunération est variable, à partir du SMIC. Contrat CDI
mi-temps : activité les matins
jours RTT
accord d'intéressement
tickets restaurant. Horaires flexibles :
démarrage entre 7h30 et 8h30 Site pourvu d'une salle de repos cuisine et desservi par les transports en commun lyonnais.

Nous recherchons pour l'école bilingue Ombrosa un(e) surveillant(e) en milieu scolaire à temps plein. Vos missions seront les suivantes :
surveillance des élèves pendant les récréations , la cantine, les études-garderie.
application des gestes barrières et règles sanitaires.
faire respecter le règlement intérieur.
Appliquer les règles de sécurité dans l'enceinte de l'établissement.
Amplitude horaires : 7h45-17h30 lundi-mardi-jeudi et vendredi ainsi que 7h45-13h00 le mercredi.

Le CH de Neuville recrute pour son EHPAD des agents de services hospitaliers qualifié faisant fonction ASD avec de l'expérience dans les soins. Aptitudes requises :
Avoir fait le choix de d'évoluer en gériatrie
Faire preuve de Respect des personnes, des lieux et de Discrétion
Etre Dynamique et avoir un bon contact avec les usagers
Savoir Travailler en équipe
Respecter les protocoles
Appliquer rigoureusement les consignes MISSIONS GENERALES L'activité consiste à effectuer sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité et de l'infirmière diplômée d'état les activités suivantes :
Accueillir et installer les résidents à l'admission, assurer la présentation de la chambre, donner les informations nécessaires (téléphone, repas, visites, la possibilité des repas accompagnants.)
Orienter les familles vers l'infirmière pour les informations sur l'état de santé de leur parent
S'informer auprès de l'équipe soignante sur les besoins et les contraintes du service pour adapter l'organisation de son travail.
Faire le ménage quotidien des halls d'entrée, des salles d'attente, des bureaux, des cabinets de consultation, des couloirs, des escaliers, des salles de soins, des réserves, des sanitaires
Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits (en collaboration avec l'aide-soignante), par des moyens matériels et techniques adaptés
Participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus en assurant la liaison avec le service des cuisines, la préparation et la mise en plat des repas, la mise en température des repas, le service du petit déjeuner et des repas, la vaisselle.
Participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage, utilisation) en passant les commandes hebdomadaire ou mensuelle, en les réceptionnant et en les rangeant)
Participer aux soins indirects du résident (répondre aux sonnettes, entretien environnement.)
Participer à la vie du service en se conformant à la réglementation de l'établissement et du service.
Utiliser les dispositions prévues concernant les techniques d'entretien, l'hôtellerie
Transmettre ses observations concernant les résidents et l'environnement aux aides-soignants et aux infirmiers
Participer à la formation des stagiaires BEP carrière sanitaire et sociale, élèves aide soignants, élèves infirmiers.
Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel ACTIVITES SPECIFIQUES
Faire fonction d'aide-soignant en participant aux soins directs, d'hygiène et de confort (toilettes, changes, prise des repas.) des résidents en EHPAD, en collaboration avec l'aide-soignant.
Développer ses connaissances par la formation continue
Participer, comme référent, sur les domaines de l'hygiène et de l'entretien et participer aux groupes de travail pour l'amélioration de la qualité des soins pour les résidents. Rémunération sur la grille des agents des services hospitaliers qualifiés avec reprise d'ancienneté.

Rejoignez une équipe dynamique où votre sens du commerce fera la différence ! Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous veillez à la mise en valeur des produits et à la satisfaction de la clientèle au quotidien. Vos missions :
Accueillir, conseiller et renseigner les client-es sur les produits et leurs usages.
Mettre en scène votre rayon pour le rendre attractif et dynamique.
Contribuer au développement du chiffre d'affaires grâce à vos compétences en vente et à votre sens du commerce.
Installer et ranger le rayon en début et en fin de journée.
Respecter rigoureusement les procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Votre profil :
Vous aimez le contact client, le travail d'équipe et la mise en valeur des produits.
Votre dynamisme, votre enthousiasme et votre rigueur sont vos meilleurs atouts pour réussir.
Une première expérience en vente ou en grande distribution serait un plus. Nous vous offrons :
Une rémunération selon la convention collective + 13e mois,
Une participation et un intéressement,
Un environnement convivial où l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont au cœur des priorités, Et de réelles perspectives d'évolution au sein d'une enseigne en plein essor. Envie d'un poste dynamique et valorisant ? Rejoignez-nous et faites vivre votre passion du commerce !

Comment souhaitez-vous révolutionner la gestion des stocks en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Contribuez à la gestion efficace des stocks dans un environnement dynamique avec des horaires de travail favorables
Coordonnez la réception, le stockage et l'expédition des marchandises
Assurez un suivi rigoureux et précis des inventaires
Optimisez les espaces de stockage pour améliorer l'efficacité et la sécurité Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Missions Principales Responsabilités : Sous la responsabilité de la Responsable d'hébergement, le ou la réceptionniste est créateur d'expérience pour nos clients. Au contact direct de ces derniers, dès leur arrivée jusqu'à leur départ, il est leur guide, en leur permettant de se sentir considéré et pris en charge efficacement. Il/elle est souriant, chaleureux et apprécie échanger avec le client afin de créer un lien privilégié et mettre le client au coeur de ses préoccupations. Il ou elle assure l'accueil de la clientèle, réserve les chambres et participe à la gestion du service réception. Il ou elle fait partie d'une équipe soudée et complice où chacun doit pouvoir s'entraider : faire un café pour un client ou encore préparer des mises en place. Il/elle est disponible et polyvalent dans la limite de ses compétences. Tes missions : Opérationnel Accueil :
Sait offrir un service 4 étoiles personnalisé tout en restant lui-même.
Respecte les standards d'accueil téléphoniques et physiques.
Prépare et assure les arrivées et les départs.
Établit les factures et procède aux encaissements Animation / conciergerie :
Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel.
Répond aux demandes spécifiques des clients et assure un suivi.
Connait les bonnes adresses du quartier et de la ville et est proactif dans sa démarche de conciergerie
Gère les insatisfactions, les litiges clients et les situations délicates avec confidentialité, discrétion et efficacité en collaboration avec sa hiérarchie. Administratif :
Est responsable du fond de caisse du début à la fin de son shift.
Recueille les consignes de l'équipe précédente et transmets les informations à l'équipe suivante.
Traite les réservations et s'assure du respect des procédures liées aux notes, aux traces etc.
Gère les appels et les transfère au service compétent le cas échéant.
Transmet les informations aux différents services de l'hôtel. Actions commerciales :
Promeut les services de l'hôtel et du groupe, et encourage les clients à les utiliser (ventes additionnelles).
Identifie les compagnies et les agents de voyage dans un but de fidélisation et de contracting.
Qualifie les demandes de groupes. Veille à la propreté de son lieu de travail et à son environnement. Connait et respecte les règles de sécurité. Profil Nous recherchons une personne dynamique, souriante, créative et organisée.

Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30 Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt. Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif. Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Rencontrons-nous !

Au sein de notre pharmacie situé à proximité du métro Cuire, vous effectuerez les missions suivantes: Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec ou sans expérience. Horaires de travail: du lundi après-midi ou vendredi. Samedis et dimanches non travaillés.

- Encadrement de groupe d'enfants dans le cadre des accueils collectifs de mineurs que la structure organisent :
Animation et développement d'activité : concevoir, préparer et animer des activités ludiques, culturelles, sportives ou artistiques adaptées à l'âge des enfants.
Gestion de la vie quotidienne et accompagnement éducatif.
Travail en équipe

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Identifier et prélever les produits. ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Dans le cadre de notre Service Autonomie à Domicile mixte (SAD aide & soins), l'Association domiciliaire SMD Lyon recherche : Un (e) assistant (e) de secteur
CDI Poste à temps partiel (90% avec possibilité de temps plein), basé sur Lyon intra-muros, Poste à pourvoir immédiatement. Principales Missions et Activités : Vous assisterez la responsable de secteur, en collaboration avec la secrétaire de planification, dans les missions suivantes :
L'accueil téléphonique et physique,
La planification des séances d'aide de nouveaux bénéficiaires,
La gestion du planning de travail des intervenants,
La mise en place de la continuité de l'aide lors de l'absence du personnel (proposition de remplacements d'intervenants),
Les visites annuelles à domicile auprès des bénéficiaires,
La veille concernant l'effectivité des plans d'aide (et la proposition d'éventuels réajustements),
L'aide à la planification des congés du personnel aidant
Astreintes téléphoniques week-end et jours fériés selon un roulement toutes les 5 semaines environ (au-delà de la période d'essai). Profil et compétences recherchés :
Expérience exigée dans un service d'aide à domicile
Titulaire d'un niveau bac +2 (ASSP,BTS SP3S ou équivalent)
Aisance dans l'expression écrite et communication orale,
Suivi des procédures internes,
Maîtrise des logiciels et outils bureautiques,
Capacité d'organisation, méthodique, rigoureux
Capacité relationnelle.

Vous recherchez un 1er emploi ? Un emploi stable ? Nous embauchons nos futurs talents ! Rejoignez notre équipe, jeune et dynamique, soucieuse du bien-être animal et engagée pour le développement durable (maitrise de la conso d'eau, énergie solaire, projet méthanisation agricole...) Votre mission : Rattachée à l'équipe de production de matières premières pour le traitement antirejet de greffes utilisé dans les hôpitaux du monde entier :
Vous prenez en charge le suivi et l'amélioration du bien-être des animaux (alimentation, soins, surveillance...)
Vous assurez le nettoyage des locaux (aspirateur, nettoyeur haute pression, évacuation des déjections...) et désinfection terminale des salles blanches selon les principes BPF
Vous serez formé pour réaliser des immunisations et prélèvements dans le respect des protocoles établis et du bien-être animal
Vous participez activement à la structure bien-être animal et à l'amélioration continue de nos pratiques RSE environnementales et sécuritaires Pour des raisons sanitaires, vous ne possédez pas d'animaux de compagnie de type rongeurs. Compétences :
Formation agricole (BEPA, BTA, BTSA, DUT.) en Productions Animales.
Habilitation Niveau A en expérimentation animale
Bricolage apprécié
Vous êtes tout simplement motivé ! Salaire : 22 000 € à 26 500 € brut annuel, évolutif selon les compétences. Horaires : Temps plein 35 h 00 du lundi au vendredi Avantages supplémentaires :
Titre-restaurant (7.5€/jour travaillé avec prise en charge 60% employeur)
Participation au transport (33.33€ / mois)
Chèques vacances (600e pris en charge employeur >= 80%)
Mutuelle familiale (à seulement 22€/mois de reste à charge)
Épargne salariale Plan Epargne Entreprise

Au sein des locaux de notre client se situant au quai de la Gare d'Eau CS10116
69009 Lyon, vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : Gérer l'espace de la Conciergerie :
Gérer la mini boutique.
Assurer l'accueil client.
Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires.
Assurer la qualité de service et gérer la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés.
Etre acteur du développement commercial de la conciergerie en jouant sur différents leviers de performance (tableau de suivi, CA B2B / B2C...).
Effectuer des courses de proximité Gérer la partie animation du site :
Mettre en place des expo-ventes (sourcing des prestataires, élaboration du planning des actions à réaliser...).
Communiquer sur l'événement (affichage, communication orale...).
Organiser et gérer toute la logistique du projet sur le terrain Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.

La commune de Neuville-sur-Saône (7800 habitants, station biométrique passeports-CNI, trois écoles, deux collèges, deux lycées, 190 commerces, marché hebdomadaire, brigade de gendarmerie) recrute UN(E) AGENT(E) D'ETAT CIVIL Recrutement par voie de mutation Poste à temps complet à compter du 13 novembre 2025 Cadre d'emploi : adjoint administratif Au sein d'une équipe de 7 agents, dont un agent d'accueil, 5 agents d'état civil et titres sécurisés et un agent chargée des archives municipales, basée à l'Hôtel de Ville, vos missions seront les suivantes :
Accueil et information du public, réalisation d'actes en matière d'état civil, funéraire et d'affaires générales
Soutien de l'agent chargé des élections
Constitution et suivi des dossiers CNI et passeports
Saisie, traitement et gestion des dossiers d'état civil : naissance, mariage/PACS, décès, livret de famille, baptême civil.
Premier accueil du public en l'absence de l'agent dédié PROFIL :
Règlementations dans les domaines de l'état civil, du funéraire, des élections
Connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités
Capacité à rédiger des courriers et des actes administratifs
Aisance avec l'outil informatique (logiciel état civil/cimetière/élections (Berger-Levrault) et les outils de bureautique.
Capacité à gérer des situations de tension
Rigueur
Goût pour le contact avec le public et pour le service public
Capacité à représenter l'image de la commune
Sens du contact et qualité d'écoute ; discrétion
Qualités de coopération
Capacités d'initiatives et de propositions CONDITIONS D'EMPLOI :
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Participation abonnements de transport
Comité du personnel
Contrat de prévoyance
Cycle de travail de 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi et deux samedis matin sur 5 avec une demi-journée libérée dans les semaines des samedis travaillés Adresser lettre de motivation et curriculum vitae avant le 1er novembre 2025 à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place du 8 Mai 1945 69250 NEUVILLE SUR SAONE

ALP EMPLOI LYON recrute, pour son client spécialisé en recouvrement amiable et rachat de créances, un Téléconseiller en Recouvrement Amiable H/F Missions : Prise en charge des appels entrants et sortants. Mise en place des solutions de règlement amiable avec les clients. Répondre aux demandes des clients concernant le recouvrement. L'objectif est de recouvrir les impayés et de développer une relation de confiance avec les clients. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste dans le domaine de la relation client à distance (en centre d'appels). Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise au téléphone. Une période de formation complète est proposée avec la possibilité d'acquérir des qualifications et de développer vos connaissances dans le domaine du recouvrement. Horaires : du lundi au vendredi
Amplitude horaire de 9h à 19h (journées en 9h
17h et en 11h
19h) Eligible au télétravail (2 jours par semaine) Avantages: primes mensuelles (primes entre 250 à 400 euros brut) + remboursement de 50% de l'abonnement de transports + tickets restaurant (7 euros par jour pris en charge à 60% par l'employeur)

Au sein d'une cafétéria située dans un établissement hospitalier l'INFIRMERIE PROTESTANTE à Caluire , vous assurez la vente et l'encaissement de la clientèle. Vous êtes impérativement autonome car vous travaillez seul(e) et faites preuve de dynamisme et d'un sens développé de la relation clients. lundi-vendredi 15h-19h soit 4h/jour Poste accessible TCL arrêt Métro Cuire terminus , nombreux bus TCL également arrêt CUIRE.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, un Gestionnaire Paie Confirmé H/F en CDI. Basée à Lyon dans le 9ème arrondissement (150 collaborateurs). L'ENTREPRISE. Rejoignez une belle PME en pleine croissance. L'entreprise conçoit et déploie des solutions techniques innovantes au service de la transition énergétique et environnementale. Ici, l'humain occupe une place centrale, et la fonction RH est véritablement considérée comme un partenaire stratégique de la performance collective. L'ÉQUIPE. Vous travaillerez aux côtés d'une Responsable RH inspirante, bienveillante et très impliquée dans le développement de ses collaborateurs. Un vrai management de proximité, dans un climat de confiance et d'entraide. VOTRE RÔLE. En lien direct avec la RRH, vous interviendrez sur un périmètre RH complet : Gestion RH & Paie
Suivi administratif du personnel : contrats, avenants, absences, visites médicales.
Mise à jour des dossiers salariés et suivi du SIRH.
Préparation des éléments variables et appui à la paie. Recrutement & Intégration
Rédaction et diffusion d'annonces, présélection de candidats.
Accompagnement des nouveaux arrivants et suivi de leur parcours d'intégration.
Participation à la marque employeur et aux actions de fidélisation. Formation & Développement
Contribution au plan de développement des compétences (recueil des besoins, logistique, suivi).
Appui au suivi des entretiens professionnels. Projets RH & Qualité de Vie au Travail
Participation active aux projets transverses : QVT, égalité professionnelle, santé au travail, communication interne, etc. VOTRE PROFIL.
Diplômé(e) d'un Master RH ou équivalent.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste RH généraliste.
Vous aimez la polyvalence, le contact humain et savez jongler entre rigueur et agilité.
Vous maîtrisez le Pack Office et avez une sensibilité aux outils SIRH. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS.
CDI
Lyon (69009)
Salaire : 30 à 35 K€ selon profil (13 mois)
Avantages : intéressement, participation, prime vacances, 22 RTT, tickets restaurant, télétravail (2j/semaine après intégration), CSE.
Horaires flexibles : 39h/semaine avec plages fixes entre 9h et 17h.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute pour son établissement Etablissements IRSAM LYON Agent de service intérieur et logistique (H/F) CDI
temps plein Basé à LYON 9e Où travaillerez-vous ? Les établissements et services IRSAM LYON sont situés à Vaise et accueillent un public composé d'adultes et d'enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés, dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions En lien avec les professionnels chargés d'assurer la logistique et la maintenance technique des bâtiments des sites lyonnais, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe des services et dispositifs IRSAM LYON pour assurer les missions suivantes :
Réalisation des petits travaux, réparations et aménagements (peinture, toile de verre, menuiserie d'intérieur, électricité, plomberie),
Suivi et prise en charge des rdvs avec les prestataires extérieurs qui assurent des tâches plus complexes,
Responsabilité de la maintenance préventive et curative sur les installations et les appareils techniques,
Rédaction et suivi des documents permettant la traçabilité des opérations de maintenance,
Mise en conformité et suivi des installations de sécurité (alarme incendie, appel malade.) en application de la réglementation,
Gestion et suivi du planning des visites réglementaires par les organismes agréés,
Veiller à la propreté et au bon ordre des parties extérieures du bâtiment,
Gestion des déchets de l'établissement (sortir et entretenir les poubelles suivant les horaires des services de l'agglomération)
Entretien et maintenance technique de la flotte des véhicules de l'établissement en lien avec les garages partenaires.
Assurer des transports d'enfants pour des situations particulières. Votre Profil
Permis B exigé
Autonomie, sens des responsabilités et bon relationnel
Bonnes connaissances techniques
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
Maîtrise de l'outil informatique Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages
CDI à temps plein
Convention collective CCNT 51
salaire entre 2039€/ 2550€ brut selon ancienneté comprenant les dispositions Laforcade
Plannings annualisés
Congés conventionnels
Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr

Nous recherchons un Enseignant de la conduite (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Vous travaillerez en étroite collaboration avec eux pour les aider à développer les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Responsabilités :
Dispenser des cours de conduite pratiques aux élèves
Enseigner les règles de conduite et les techniques de sécurité routière
Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs
Préparer les élèves aux examens de conduite officiels
Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux Expérience :
Formation pour devenir enseignant de la conduite
Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus Nous offrons une rémunération compétitive et la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et gratifiant. Si vous êtes passionné par l'enseignement et que vous avez une solide connaissance des règles de conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente en tant que moniteur d'auto-école. Nous avons hâte d'étudier votre candidature et de discuter davantage des opportunités offertes par notre entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE.

MISSION PRINCIPALE Sous la responsabilité du Directeur Général, l'Assistant.e administrative du pôle pédagogique a pour mission d'assister le.la coordinateur.trice pédagogique (Responsable d'année) sur l'ensemble de ses tâches. ACTIVITÉS GÉNÉRALES Sous la supervision de la coordinatrice pédagogique (Responsable d'année) et de la Responsable Pédagogique, et en collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives, les missions principales seront les suivantes : Gestion des intervenants pédagogiques :
Sous la supervision du/ de la Responsable d'année, assurer la venue et I'accueil des intervenants, et la préparation des éléments de contrat et de paye (notamment DPAE, notes de frais, tableau récapitulatif des payes...). Organiser la logistique (logement, transport, etc.)
Mettre à jour la base de donnée des intervenants Assistanat Pédagogique :
Assurer le suivi des évaluations et des comptes rendus d'interventions, et leur communication aux intervenants,
Assurer un soutien administratif et logistique pour les travaux d'élèves (notamment au moment des préparations de tournage)
En lien avec le.a responsable d'année et du responsable technique, gérer la répartition des étudiants et des intervenants dans les locaux, ainsi que la répartition du matériel et des équipements. Vie scolaire :
Gérer le planning des élèves et des cours (planning annuel, emploi du temps, gestion des salles, etc.).
Assurer le suivi des élèves sous la responsabilité du/ de la responsable d'année . appel, gestion des absences et retards, réglementaire, ménage.
Assurer la coordination avec la cantine.
Gérer et mettre à jour la base es élèves.
Communiquer aux élèves toutes les informations en lien avec la vie de l'école. Fonctions support pôle pédagogique :
Organiser et assurer le compte-rendu des réunions et bilans pédagogiques ainsi que des comités pédagogiques et des conseils de perfectionnement.
Assurer la communication de données, synthèses, statistiques, etc., en interne, en lien avec le pôle pédagogique.
Mettre en place des outils de suivi et archiver les données Poste ouvert en CDI Statut non cadre / Temps complet
35H hebdomadaires Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (1h pause déjeuner) Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

L'Agence Adéquat Lyon Tertiaire recherche pour un de ses clients spécialisé dans la gestion de travaux électriques et basé à Cailloux Sur Fontaine : un Secrétaire administratif et comptable H/F. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions sont les suivantes:
Editer les commandes et suivre leur évolution,
Assurer le suivi des demandes de travaux dans le logiciel
Saisir et mettre à jour les informations dans le logiciel
Saisir les factures, assurer leur suivi et établir les déclarations de TVA
Suivre les demandes d'appel d'offres, accompagner les chargés d'affaires pour les demandes, et les déposer sur les plateformes.
Facturer les travaux réalisés
Déposer les factures sur Chorus D'autres missions pourront venir compléter ce poste très polyvalent. Profil: De formation Bac à Bac +2, vous avec une expérience de deux ans minimum en tant qu'assistant de gestion / d'exploitation ou assistant comptable. Idéalement vous avez déjà travaillé dans le secteur du BTP ou de l'électricité. Vous avez de l'appétence ou de la curiosité pour la technique. Vous avez un bon relationnel Rigueur, organisation et gestion des priorités sont vos atouts. Vous aimez la polyvalence et vous faites preuve d'adaptabilité. Rémunération et avantages:
jusqu'à 32 k€ selon profil + primes
Tickets restaurants

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

KARPOS recrute pour le compte de son client, PME familiale disposant d'un savoir-faire historique dans le secteur du négoce et du transport, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour seconder le directeur dans les taches organisationnelles et administratives de la société. Basé(e) à Lyon Nord, vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique des clients et fournisseurs, Etablir les factures ainsi que les relances clients, Organiser l'affrètement des camions, Assurer le suivi des dossiers et des chantiers, Réorganiser le bureau et classer les dossiers pour assurer une meilleure traçabilité, Suivre et faire respecter le planning en tenant informé la direction et les clients, Réaliser les achats des fournitures de bureau et veiller à son état, Représenter l'image de la société et ses valeurs auprès des différents interlocuteurs. Les missions pourront être évolutives selon la formation du candidat(e), ses compétences au début de la mission et son aisance lors de la prise de poste.

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir la clientèle
Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
Assurer la propreté du magasin et du matériel
Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.

Chubb Fire & Security France RECRUTE ! Nous recrutons un Gestionnaire de Stock H/F pour nous rejoindre en CDI. Idéalement en possession du Bac ou équivalent. MISSION Vous êtes rattaché.e à l'agence de Limonest (69). Vos missions sont variées : Valider et réceptionner le matériel commandé préalablement par les techniciens pour leur activité et livré par les transporteurs. Ranger le matériel réceptionné afin qu'il soit disponible dans le stock pour les techniciens. Approvisionner le stock de l'agence afin de prévoir les imprévus suite à des demandes clients spécifiques. Valider dans l'outil dédié les demandes des commerciaux avec prise sur stock de l'agence afin que le matériel soit disponible pour les techniciens/poseurs. Le cas échéant, si le stock de l'agence n'est pas suffisant, réaliser la commande du matériel auprès du stock central. Réceptionner les retours de produits effectués par les techniciens ou par certains transporteurs des stocks de son périmètre. Préparer les envois de ces produits conformément à la réglementation en vigueur, compléter le bordereau de suivi de déchets et mettre à jour le registre des détecteurs ioniques pour en assurer la traçabilité. Réaliser les actions nécessaires pour la prise en charge par le transporteur. Assurer le retour du matériel défectueux auprès du stock central. A la demande du manager, commander les équipement de protection individuelle, les outillages et les vêtements pour les collaborateurs référencés par l'entreprise, assurer leur distribution selon le processus en vigueur. A partir de la procédure de l'entreprise, réaliser l'inventaire du stock agence annuel. Organiser les stocks de son périmètre en garantissant le respect des procédures Qualité et EHS inhérentes à son activité. Vous avez envie d'apprendre au quotidien ? Chubb Fire & Security saura vous donner votre chance. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent ! Vous êtes une personne autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact relationnel. Conditions du poste : Expérience sur un poste similaire.. Contrat en CDI. Vous exercerai sur le secteur de Limonest (département 69). Connaissances des processus agence liés à la logistique. Connaissances des outils informatifs de travail (ERP, outils des transporteurs, etc.). Connaissance générale du pack office. Techniques de base en gestion de stock. Panier repas. RTT, mutuelle, prévoyance.

À propos de la mission
Assister le cuisinier
Mise en place du self
Mise en plat
Réchauffer les plats
Service des élèves
Plonge Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Cabinet Dentaire de groupe (4 praticiens et 4 assistantes) recherche un(e) secrétaire médical(e) en CDD pour un temps plein suite à l'arrêt maladie de notre secrétaire actuelle. Poste à pourvoir dès maintenant et minimum jusqu'au 6 décembre 2025. Votre rôle: accueil physique et téléphonique des patients. Création des dossiers sur notre logiciel métier. Règlement des patients et gestion des tiers payants. Les horaires de travail sont les suivants: lundi, mardi et jeudi: 9h- 13h15 14h15-19h Vendredi: 9h-13h15 14h15-18H Une expérience dans le domaine du dentaire est un plus

Notre agence assure des livraisons pour un secteur d'environ 40 kms autour de Quincieux. Une fois vos tournées maitrisées nos Chauffeurs Chauffeuses livrent environs 110 Colis jours. Rattaché(e) au responsable distribution, vous aurez pour mission de : 1. Être un ambassadeur Colis Privé :
Porter une grande attention aux colis.
Soigner sa présentation auprès des clients.
Avoir un bon sens du service client. 2. Préparer et prétrier la tournée de livraison :
Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI.
Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison.
Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur.
Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports. 3. Réaliser les livraisons :
Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA.
Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées).
Réalisation des livraisons et des collectes en point relais et consignes. 4. Effectuer les formalités de retour en agence :
Retourner les colis et les remettre à l'agence. Prérequis pour occuper ce poste : > Être capable de respecter des processus de sécurité et de sureté. > Maitriser les règles de sécurité lors de la conduite des véhicules. > Être titulaire du permis B depuis 2 ans. >> Port de tenue obligatoire
remise par Colis Privé.




Votre Profil :
Vous ne considérez pas que votre métier consiste uniquement à assurer une livraison.
Vous êtes animé par un sens du service client développé.
Vous considérez que votre mission quotidienne est de pleinement satisfaire nos clients.
Une première expérience dans la livraison est souhaitée. La réussite de vos missions, nécessitera de :
Réaliser du port de charge (poids variables).
Avoir le sens de l'organisation.
Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant.
Être ponctuel.

REJOIGNEZ UNE REFERENCE DANS LE SECTEUR DU BTP ! Depuis plus de 25 ans, BTP Consultants conforte son expertise et sa position d'acteur reconnu en Contrôle Technique et Coordination SPS, en plaçant l'innovation au cœur de ses stratégies. Portée par l'engagement collectif de nos 560 collaborateurs, l'entreprise est présente dans plus de 30 villes sur le territoire national. BTP Consultants en 2023 ? 12 000 projets suivis 9/10 satisfaction client 8.9/10 satisfaction collaborateurs 85/100 index d'égalité femme-homme 4/5 note Glassdoor Nos trois pôles d'expertise sont : Contrôle technique construction Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) Conseil en prévention Chez BTP Consultants, nous croyons en une croissance qui s'appuie sur le respect, la reconnaissance, la confiance et le bien-être de nos équipes. Vous avez envie de : participer à des projets d'envergure, bénéficier d'un rayonnement national, vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! VOS MISSIONS : Vous intégrerez l'agence BTP Consultants située à Dardilly (69) et vous prendrez en charge différentes missions administratives, techniques et commerciales telles que : Assister le responsable de l'agence (secrétariat et suivi de l'agence). Répondre aux besoins des collaborateurs de l'agence. Gérer l'administratif liés aux fournisseurs et aux sous-traitants. Piloter la création de devis, l'ouverture de contrats, la facturation,... sur le logiciel Salesforce. Assurer un suivi rigoureux du prévisionnel de facturation. Suivre de manière proactive les impayés (relances téléphoniques, mails, courriers). Participer activement à la sélection de la veille des appels d'offres et réaliser des relances auprès des services marchés. Participer activement à la sélection de la veille des appels d'offres et à leur suivi administratif. Prendre en charge les appels téléphoniques des clients et des partenaires. Participer aux réunions d'agence. Gérer l'envoi de courriers et de mails en lien avec les contrats (bons de commande, justificatifs.). Gérer les EPI des collaborateurs, les fournitures, etc. Participer à l'animation, la cohésion et la vie de l'agence. Cette liste est non exhaustive. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Que vous soyez issu(e) d'un BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou d'un baccalauréat, nous sommes avant tout attachés à la personnalité de nos collaborateurs! Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre flexibilité et votre réactivité. Vous êtes dynamique, curieux(se) et avez le sens du service. Vous justifiez obligatoirement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez le pack office. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Prime de participation et d'intéressement Prime vacances conventionnelle Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur Carte Ticket Restaurant 9€/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise Mutuelle d'entreprise familiale Chèques cadeaux de Noël Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats ! Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. En rejoignant BTP Consultants, vous écrivez l'histoire d'une entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité quotidienne.

Pour renforcer ses équipes pour le surcroît d'activité des périodes de fin d'année, l'hypermarché CARREFOUR ECULLY recrute des Assistants et Assistantes de caisse en CDD 30h/hebdomadaires. Votre Profil :
Vous avez le goût du commerce.
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos Missions :
Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement.
Gérer un fond de caisse.
Accueillir et orienter les client(e)s.
Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. CONTRAT : CDD 30h/semaine Plusieurs postes : 3 contrats à pourvoir du 13/10 au 31/12 2 contrats du 13/10 au 29/11

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h
PPE126 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe
Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que Professionnel.le de la Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance, Aide-animatrices.
Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée
Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil
Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie
Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles
Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation
Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne)
Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Un CDI à 35h par semaine à Trévoux
Statut : Agent de Maitrise
Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 419 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité
Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30h par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2073 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE126

Crescendo Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie, un Inventoriste H/F. Mission intérimaire d'une journée (vendredi 31 octobre). Horaires : 8h à 17h avec 1h de pause le midi Salaire de 11.88€ brut horaire Localisation : Dardilly (Accessible avec le bus 89) Dans le cadre d'un inventaire, vos missions principales seront :
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Contrôle qualité Profil recherché : Que vous soyez débutant ou confirmé, votre profil nous intéresse ! Vous êtes consciencieux, rapide et votre travail est reconnu comme efficace et fiable. Vous êtes dynamique et rigoureux.

PARTICIPEZ aux JOURNEE PORTES OUVERTES à l'ATELIER SAV DARTY REPARATION PETIT ELECTROMENAGER & MULTIMEDIAT Journées Nationales de la réparation #JNR2025 RDV chez DARTY SAV qui ouvre les portes de son ATELIER REPARATION à LIMONEST pour rencontrer nos experts du SAV. Echangez avec eux sur les métiers de la réparation. *** INSCRIPTION choix d'horaire d'entrée libre soit le matin de 9h à 12h soit l'après-midi de 13h à 15h . Inscrivez-vous 1 SEULE FOIS ***
------------------------------------------------------------- Véritable ambassadeur Darty au travers de son nouveau Contrat de Confiance, et porteur de la Politique RSE « Engagé pour un choix éclairé » vous interviendrez directement sur les appareils petits électroménager Blanc au Sav ELA de Limonest. Afin de suivre le développement des nouvelles technologies, nous vous ferons également bénéficier de formations régulières. MISSIONS :
Réceptionner physiquement et informatiquement les produits/pièces.
Ranger et servir les produits/pièces en attente.
Préparer et conditionner les produits pour l'expédition.
Mesurer et traiter les litiges physiques ou informatiques.
Assurer la gestion des échanges et donner des informations aux clients.
Orienter les produits selon leurs caractéristiques. * SAV
Vous accueillez, renseignez les clients et proposez des prestations SAV,
Vous veillez à la délivrance des produits au client (fiabilité et rapidité),
Vous participez aux inventaires et respect les procédures du département,
Vous réalisez la facturation et l'encaissement des prestations,
Vous gérez les relances clients et le retour des produits pris par le SAV, * LOGISTIQUE
Vous contrôlez les livraisons et participez à la recherche des écarts des stocks,
Vous veillez à la mise en rayon selon les consignes données,
Vous participez aux expéditions des retours dans le respect des conditions fournisseurs,
Vous accueillez et informez les clients des services du magasin et leur délivré les produits.. Horaire de travail du Lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 Samedi travaillez uniquement sur volontariat Mobilité : Site accessible accessible Bus 21 depuis la Gare de Vaise Parking gratuit en surface Pas de déplacements
Pas de Permis B nécessaire VOTRE PROFIL :
Niveau d'études minimum requis : BAC +2
Expérience souhaitée dans un service logistique.
Connaissance des outils NASC, SPARE, Nomad et NMD est un plus.
Rigueur, esprit d'équipe, capacité à prendre des initiatives. Votre capacité à aller au-devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante. Vous êtes un(e) homme/femme de terrain ayant une expérience dans le domaine du service après-vente, idéalement dans le secteur de la distribution, vous avez le sens du service client et de l'empathie. Vous êtes ouvert.e au changement mais aussi force de proposition. Vous maîtrisez l'outil informatique Vous savez respecter des process Pourquoi rejoindre Fnac Darty ? Nous valorisons la diversité et nous engageons à promouvoir un environnement respectueux pour tous. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! Les possibilités d'évolution via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans l'expertise comptable et dans le cadre d'un remplacement lié à un départ, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI. Basé à Lyon 9, vous serez en lien avec tous les services et intégrerez une équipe de 4 personnes (dont une basée à Paris). Notre agence Aquila RH Lyon Ouest, agence indépendante proposant une démarche différenciante de l'intérim classique par ses valeurs entrepreneuriales, humaines et de proximité, vous reçoit sur RDV afin de prendre le temps d'échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Vos missions:
Assister l'ensemble des services sur les tâches administratives.
Maintenir à jour régulièrement les tableaux de suivi
Réaliser le montage des dossiers et réaliser leur mise en page
Réaliser la facturation de tous les services et des clients (à raison de 3 jours par mois) Votre profil: Vous avez le contact facile, vous êtes quelqu'un de chaleureux et vous aimez être en contact avec de multiples personnes. Vous savez faire preuve d'une grande rigueur et précision dans votre travail. Vous êtes quelqu'un de dynamique et vous avez l'esprit vif. Poste à pourvoir dès que possible. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Base de 36,5h (mais rémunéré 35h)
10 RTT/an
Horaires flexibles du lundi au vendredi : début de journée avant 9h
fin de journée après 17h30 (sauf le vendredi, 16h30)
Possibilité de télétravail 1 jour/semaine une fois le poste en main.
Bonne maitrise des outils bureautiques, du Pack Office et notamment Excel (la maitrise des tableaux croisés dynamiques est obligatoire). Une première expérience réussie en facturation ainsi que la maitrise du publipostage seraient un plus.

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Pour une crèche de 18 berceaux, vos missions seront les suivantes :
prendre en charge l'enfant dans son quotidien : hygiène, sommeil, alimentation, activités
assurer la sécurité matériel et affective de l'enfant
participer et organiser des activités en lien avec le projet pédagogique
collaborer avec l'ensemble de l'équipe
instaurer un climat de confiance avec les familles
mettre en œuvre les protocoles de la crèche Débutant accepté à condition d'avoir le CAP AEP : accompagnement petite enfance

L' agence Leader Intérim de Neuville sur Saône du groupe Actual recherche pour l'un de ses clients un assistant commercial sédentaire h/f pour travailler en industrie. Les missions :- Etude des demandes clients
Chiffrage
Contact avec les clients
Relance des devis Horaires : 7h30-12h 12h30 17h30Taux horaire : 13 euros brut Poste dans le cadre d'un surcroît d'activité sur plusieurs mois. Niveau Bac + 2 ou BTS ou expérience significative dans le domaine
Etre à l'aise sur les produits techniques
Connaissance dans le bâtiment
Etre à l'aise avec les outils informatiques et la lecture de plans Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
10% d'IFM et 10% d'ICP
Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel
Possibilité de demander des acomptes à la semaine
Une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration collective, un employé de restauration pour une mission en intérim à Limonest (69760). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 20 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. La mission en intérim est de 2 semaines à Limonest
69760. Le poste implique la préparation et la distribution des repas, le service en salle, le nettoyage et le rangement des espaces de restauration, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Préparation et distribution des repas
Service en salle
Nettoyage et rangement des espaces de restauration
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Modalités du contrat:
Intitulé du poste: Employé de restauration
Durée: Intérim 2 semaines
Horaires: 20 heures par semaine Salaire:
Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR
Modalité de paiement: HEURE Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Expérience en restauration appréciée
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme et rigueur Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la restauration collective, en tant qu'employé de restauration pour une mission intérimaire d'un mois à Limonest
69760.

Notre exploitation maraîchère recherche activement des personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe conviviale. En tant qu'employé au sein de notre exploitation, vous participerez au ramassage de divers types de légumes, ainsi qu'au lavage et au conditionnement dans des caisses. Ce que nous offrons :
Travail au sein d'une équipe conviviale et dynamique
Horaires structurés : 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine)
Accès possible en transports en commun (ligne de bus 77, arrêt la Grive à 800m)
Plusieurs postes à pourvoir pour la saison avec possibilité de pérennisation du poste et d'évolution au sein de l'exploitation
Contrats flexibles d'une durée minimum de 3 mois Profil recherché : Nous cherchons des personnes prêtes à s'investir dans notre exploitation maraîchère. Vous devez être capable de réaliser des tâches physiques et exigeantes, incluant le ramassage, le lavage et le conditionnement des légumes. La motivation et l'engagement sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre
Forfait jours
RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien

Implantée sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1991, REED est une association Loi 1901 et elle fait partie des Structures d'insertion par l'activité économique (SIAE). Dans le cadre d'une création de poste, le pôle réemploi de l'association REED recrute un-e assistant-e administratif-ve. Sous la responsabilité du responsable de pôle, l'assistant-e administratif-ve aura en charge organisera et garantira la transmission des informations internes et externes liées au fonctionnement de l'activité du pôle. Missions : La gestion des commandes et le suivi clients :
Gestion du standard commercial de l'ACI et de l'EI
Gestion du service client par mail ou téléphone : accueil, conseil, orientation, information
Prise de commandes clients
Aide à l'établissement des devis
Suivi des devis
Interface avec les fonctions supports
Suivi des litiges et des réclamations
Suivi des bases de données clients
Gestion et suivi des bons de commande et retraitement pour facturation Le suivi des démarches administratives :
Suivi administratif des marchés : renseigner les données de suivi sur les supports de reporting (tableaux de bord, portails clients, etc.)
Suivi administratif des marchés avec clauses d'insertion
Mise en place de procédures administratives Profil recherché :
Niveau d'études / qualification : De formation Bac + 2 technique, administration des ventes, gestion de PME/PMI, MCO
Expérience souhaitée : 2 ans d'expérience souhaité (débutant accepté)
Compétences/Qualités professionnelles :
Maîtrise indispensable du Pack Office
Compétences organisationnelles, grande rigueur
Notions comptables
Compétences relationnelles et commerciales
Compétences rédactionnelles
Réactivité, capacité d'adaptation, polyvalence
Sens des responsabilités, du travail en équipe
Connaissance et/ou fort intérêt pour le secteur de l'insertion par l'activité économique Conditions du poste :
CDI
Statut : Agent de maîtrise
35h00 hebdomadaires du lundi au vendredi de 9h à 17h00
Lieu de travail : 28 chemin de la croix
69140 Rillieux La Pape
Rémunération : entre 2000 et 2200 € brut mensuel, selon expérience et qualification
Prise de poste dès que possible

L'agence Adecco de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients situés à Neuville sur Saône un(e) employée de restauration collective h/f. Qu'est-ce que le CDI Intérimaire, me direz vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser. C'est un VRAI CDI, si si! C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel. Vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation. La garantie d'une rémunération : un emploi à durée indéterminée avec une garantie minimale mensuelle de rémunération.
Un accompagnement de proximité : chaque intérimaire en CDI bénéficie d'un accompagnement renforcé au fil des missions pour gagner en expérience.
Une meilleure gestion de votre parcours professionnel : c'est l'opportunité de développer ses compétences grâce à des expériences professionnelles ciblées et à des formations.
Les avantages d'une grande entreprise : les intérimaires en CDI bénéficient de l'ensemble des avantages réservés aux intérimaires du Groupe Adecco et pourront de par leur statut accéder plus facilement au logement et au crédit bancaire. Vous possédez une expérience en restauration collective ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous! Mission logue durée en temps partiel ou temps complet du lundi au vendredi : 7h-15h. Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco? Postulez directement à cette annonce!

Poste UNIQUEMENT en APPRENTISSAGE Description : AMALFI est une épicerie italienne située à La Tour-de-Salvagny (zone desservie par les TCL). Nous proposons de la vente au comptoir et fabriquons sur place : pâtes fraîches, plats cuisinés, desserts et biscuits. Nous avons également une large gamme de charcuteries et fromages à la coupe, sourcés auprès de petits producteurs italiens. Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour une durée d'un an minimum. La formation portera principalement sur : Vente et relation client : accueil, conseil, fidélisation Manipulation et découpe de charcuterie (jambon, saucisson.) et de fromages
cette mission est au cœur du poste Fabrication artisanale : pâtes fraîches, plats cuisinés, plateaux traiteur Découverte du fonctionnement général d'un petit commerce : commandes, contact fournisseurs, mise en rayon, entretien, réseaux sociaux Dégustation pour bien connaître les produits Profil recherché : Aucune connaissance requise, mais curiosité et envie d'apprendre indispensables Dynamique, motivé(e), bon contact client et bonne présentation Il est indispensable d'être à l'aise avec la manipulation de charcuterie et de fromage Respect strict des règles d'hygiène alimentaire Informations pratiques : Contrat : APPRENTISSAGE, 35h/semaine Candidature : par mail uniquement, avec CV, lettre de motivation et merci d'indiquer le DIPLÔME visé

Missions principales :
Gestion autonome d'un portefeuille d'entreprises (clients+prospects) de A à Z : prospection
identification des besoins
réalisation de devis
négociation des devis
suivi des commandes
fidélisation des entreprises.
Mener les actions de prospection en sédentaire (Téléphone, Mail, Réseaux sociaux.) sur la base d'un fichier de prospection et selon la démarche imposée par sa hiérarchie, dans l'objectif de transformer les prospects en clients. La répartition des comptes à prospecter sera géographique et/ou sur comptes listés selon les secteurs d'activité, enseignes, groupes, à l'entière discrétion de sa hiérarchie.
L'organisation du suivi commercial s'effectuera par la réalisation et la mise à jour des tâches planifiées sur le CRM (logiciel de gestion de la relation prospect et client) de la société.
Présenter l'entreprise, ses produits et services.
Utiliser les argumentaires de vente, en s'appuyant sur les offres commerciales produits et prospects/clients.
Élaborer des propositions commerciales en conformité avec la politique commerciale .

La paroisse Notre Dame de l'Espérance à Rillieux la Pape, recherche son/sa nouveau(elle) assistant(e) paroissial(e) H/F. En lien avec l'équipe et des interlocuteurs variés, vous prenez en charge différentes missions :
Accueil et secrétariat général Accueillir et orienter les visiteurs, gérer les appels téléphoniques, courriers et emails. Fournir des renseignements divers et répondre aux demandes spécifiques et ponctuelles. Collaborer avec la comptabilité pour le suivi des factures. Tenir à jour les plannings d'occupation des salles paroissiales et des églises. Superviser le calendrier des célébrations, des célébrants et les plannings des différentes équipes (baptême, mariage, funérailles, catéchèse, etc.).
Communication paroissiale Coordonner chaque mois une réunion avec les acteurs de la communication paroissiale et répartir les informations à diffuser selon les médias existants. Préparer et diffuser la feuille d'annonces hebdomadaire et la newsletter numérique. Tenir à jour le site internet et, si possible, les réseaux sociaux. Mettre à jour les informations sur Messeinfo. Préparer des affiches, tracts et annonces pour les événements paroissiaux. Avoir le contact de la presse locale et, si besoin, la solliciter.
Gestion des dossiers sacramentels Assurer la gestion administrative des baptêmes, mariages et funérailles : réception des demandes, prise de rendez-vous, suivi des dérogations et invitations aux temps de préparation. Travailler avec le notaire paroissial pour le suivi des dossiers, des registres et des actes. Soutenir les équipes (baptême, mariage, funérailles) dans leur organisation, matériel et inscription aux formations.
Administratif et soutien aux équipes Administrer la base de données paroissiale (Enoria) et suivre l'équipe des accueillants. Collaborer avec l'intendant de la paroisse pour la gestion des locaux et leur entretien. Préparer les feuilles de chants et les documents pour les célébrations. Type de contrat : CDD jusqu'en Août 2026 Temps de travail: 60 % soit 21h par semaine Rémunération : 1121.10 euros bruts mensuel Lieu : Paroisse Notre Dame de l'Espérance à Rillieux la Pape

E-Forma Campus est une école en ligne spécialisée dans les formations en alternance 100 % e-learning. Nous accompagnons les apprenants vers l'obtention de diplômes reconnus tout en leur permettant de développer des compétences concrètes en entreprise. Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recrutons pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) en apprentissage. Vous intégrerez une enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires biologiques, avec une présence nationale, et engagée en faveur de la santé et de l'environnement. Missions principales
Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle
Participer à la mise en rayon et au réassort des produits
Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente
Encaisser les clients avec rigueur
Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité Profil recherché
Vous titulaire d'un baccalauréat
Vous avez un bon sens du relationnel et du service client
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe
Vous avez une appétence pour les produits biologiques et le commerce de proximité Rémunération : Selon la grille légale des contrats d'apprentissage Cette offre vous intéresse ? Candidatez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée et intégrer une formation flexible et professionnalisante.

Le poste proposé est celui de secrétariat dans une petite agence d'architecte: il porte sur la gestion administrative complète et l'affacturage des dossiers clients (privés et administrations), l'accueil téléphonique et physique, la gestion du planning du gérant. La mission porte aussi sur la gestion administrative de dossiers en expertises judiciaires en techniques bâtiments (relecture, mise en page, envoi/réception de documents). Le poste est en temps partiel (50 à 70%) en CDD, selon motivation et compétences proposées. La personne recherchée doit avoir une très bonne maîtrise des outils informatiques secrétariat ; et plus généralement, une appétence pour L'informatique et l'organisation efficiente des taches qui lui seront confiées. Quel que soit son parcours initial, la personne doit faire preuve de résilience et d'adaptabilité intellectuelle pour s'ouvrir aux métiers avec lesquels elle sera amenée à collaborer. Connaissances IA.

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Notre proposition : Nous t'offrons l'opportunité d'intégrer l'une de nos résidences pour te former aux métiers de la gestion de résidences gérées. Grâce à notre culture d'entraide et de partage, tu t'imprégneras de nos méthodes de travail à travers l'accompagnement de ton tuteur et de ton équipe. Tu pourras soutenir l'engagement citoyen et sociétal du groupe en participant à des actions menées par la Fondation Nexity. Ton futur rôle : Ton rôle sera d'accompagner le manager groupe de résidence à travers plusieurs missions :
Assurer la commercialisation des logements : accueil téléphonique, physique des clients, visite des logements, examen et validation des dossiers de pré-réservation, établissement des contrats, traitement des réclamations, suivi clientèle, prospection école, présence aux Journées Portes Ouvertes et salons.
Gérer le suivi administratif : animation commerciale, suivi du remplissage, suivi des PB, suivi et gestion des contrats avec les fournisseurs, interface MGR/RR/GR, assurer le suivi des plannings d'état des lieux et des rendez-vous clients.
Consolider des reportings , suivi bonne tenue des reportings : tous types
commerces, contentieux, technique.
Organiser des réunions ,Team building : préparation des salles, des commandes (brunch, repas.), rédaction des compte rendus.
Veiller à la gestion des stocks : consommable divers (papeterie, technique, MC, Courts séjours.).
Assurer le suivi des Grandes Visites techniques, veiller à la bonne réalisation des Rénovations (PP et PC).
Plus généralement, effectuer toutes tâches ou missions nécessaires à la bonne tenue et au bon fonctionnement des résidences. Qualifications Profil recherché: Tu es le candidat idéal pour rejoindre notre filiale Nexity Studéa si.
Tu es étudiant(e) ou en reconversion professionnelle.
Tu prépares un diplôme niveau bac+ 4/5 dans le domaine immobilier.
Tu as un bon niveau d'expression orale et écrite.
Tu es doté(e) d'un excellent relationnel avec des qualités d'écoute.
Tu recherches un métier diversifié et de terrain.
Tu es passionné(e) et curieux(se). Nous sommes ton employeur idéal si.
La relation et la satisfaction client sont tes priorités.
Tu souhaites intégrer un groupe innovant et ambitieux.
Tu souhaites participer à la transformation des métiers d'exploitation de résidence. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :
Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
Evoluer dans une entreprise inclusive

L'agence Leader de Neuville sur Saône du groupe Actual recherche actuellement un hôte d'accueil h/f en point d'accueil . Vos missions :
Maitrise de la relation client
Assurer une gestion des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact conseiller
Etre en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales
Accompagner le client dans la mise en main des offres (installation des applis mobile, initialisation de comptes, ...)
Prendre des activités standard de back office
Conseiller
Vendre Horaires de journée : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 / un samedi sur deux travaillé Rémunération : 12.32EUR brut + panier à partir de 5h travaillées Lieu d travail : Villars les Dombes, Genay ou Neuville sur Saône
Avoir validé un Bac + 2 ou une formation équivalente
maitrise des outils informatiques
Bonne expression orale et écrite
Polyvalence sur les métiers
Appétence relation clients

Vous avez un diplôme dans la petite enfance (CAP petite enfance ou AEPE), venez compléter notre équipe. URGENT Vous assurerez le remplacement d'une collègue, prolongation possible. Notre crèche accueille les petits de 7h30 à 18h30. Vous aurez en charge l'accueil, les soins, les activités, venez nous rencontrer.

Notre client, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment, recrute un Assistant Administratif et Technique H/F pour une mission de 3 mois. CDI à la clé. L'Assistant Administratif et Technique H/F accompagnera le déploiement opérationnel de cette nouvelle organisation, en soutien direct à l'équipe d'assistance et en lien avec les équipes techniques terrain. Missions :
Assurer la gestion des appels téléphoniques entrants et des demandes clients.
Traiter les sollicitations pour des travaux de remise en état (peinture, papier peint, placo, revêtements de sol).
Créer et mettre à jour les dossiers clients dans le logiciel interne.
Planifier les rendez-vous des métreurs sur un périmètre multi-départements
Contrôler la qualité des devis reçus (corrections éventuelles), valider et déposer les documents sur les portails clients. Profil recherché : L'Assistant Administratif et Technique H/F est reconnu pour ses qualités relationnelles, sa rigueur et son sens de l'organisation. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, il fait preuve de curiosité et d'une grande capacité d'adaptation face à un environnement en constante évolution. Une première expérience dans le secteur du BTP est appréciée, notamment dans le traitement ou la vérification de devis. Une aisance avec les outils informatiques est demandée.

Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim
CDD
CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client une centrale d'achats vétérinaire un technicien logistique H/F sur le secteur de Civrieux (01). Sous la responsabilité du responsable logistique et en collaboration avec l'adjoint d'exploitation, le technicien logistique contribue à la gestion optimale des processus d'exploitation, des stocks et de l'espace de stockage. Missions Principales :
Optimiser la gestion des stocks et s'assurer de la mise à jour et du paramétrage des fichiers.
Contrôler, analyser et corriger les stocks régulièrement.
Gérer l'implantation et la vie des produits selon les critères définis par le responsable logistique.
Proposer, rédiger et déployer les procédures ou modes opératoires liés aux actions nécessaires au bon fonctionnement des différents pôles d'activité.
Suggérer des améliorations sur les processus existants afin d'améliorer les performances.
Renseigner, imposer et analyser les indicateurs de performance.
Occasionnellement, assurer le pilotage de l'exploitation
Formation en logistique, gestion des stocks ou domaines connexes.
Expérience de 3 à 5 souhaitée dans un poste similaire.
Compétences en analyse de données et gestion de projets.
Aptitudes à travailler en équipe et bonnes capacités de communication.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre pour la saison notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par le service à la clientèle et désireux(se) de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités :
Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ;
Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ;
Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ;
Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ;
Participer à la gestion des livraisons et des inventaires
Respecter les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ce poste à 35h en CDD est à pourvoir dans notre magasin Utile situé à Lyon.

Nous recherchons un Chauffeur Livreur VL avec au moins 1 an d'expérience, disponible pour une prise de poste immédiate. Poste en autonomie avec une réelle responsabilité dans l'organisation des livraisons et le rangement du dépôt Le candidat doit posséder des notions de magasinier et de maçonnerie, incluant la connaissance du lexique de la maçonnerie. *Missions :
Charger et livrer du matériel et des matériaux sur les chantiers.
Ranger le dépôt. *Compétences essentielles :
Maîtrise des techniques de chargement/déchargement.
Connaissance du lexique de la maçonnerie.
Notions de gestion de stock et d'organisation de dépôt.
Capacité à utiliser des outils informatiques pour la gestion des livraisons.
Excellentes compétences en communication pour le travail d'équipe sur les chantiers. *Qualifications obligatoires :
Possession du CACES R 489 catégorie 3, nécessaire pour conduire le chariot élévateur (Fenwick) du dépôt.
Le permis remorque serait un plus (vivement souhaité) *Ce que nous offrons :
Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une prise de poste immédiate.
Poste en autonomie.
Véhicule fourni (Carte essence et télépéage) IMPORTANT : Le candidat doit impérativement disposer d'un emplacement à son domicile pour garer le camion en sécurité (idéalement cour ou garage). Rejoignez-nous et contribuez à notre succès tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et positif

Etablissement scolaire bilingue sur Caluire recherche pour son école maternelle, un(e) Assistant(e) Maternelle en CDD pour l'année scolaire avec expérience en maternelle obligatoire, bon niveau en anglais souhaité, dont les tâches principales seront : surveillance des temps de garderie, aide à la cantine, animations, passage aux toilettes et « assistance à la maîtresse » dans la classe. Temps travail hebdomadaires : 35 heures sur 5 jours. Salaire lissé sur l'année scolaire.

Lieu de travail : Trévoux (01) + déplacements régionaux (Lyon, Rhône, Ain) Horaires : Principalement le matin et en journée (horaires variables selon commandes) Contrat : Mi-temps ou temps plein (à définir selon profil) Salaire : À discuter selon expérience Missions : Assurer la livraison de nos buffets, brunchs et créations traiteur chez les clients (entreprises, particuliers, événements) Charger et décharger le véhicule de livraison en respectant les normes de sécurité Garantir la ponctualité des livraisons Entretenir et veiller au bon état du véhicule réfrigéré mis à disposition Profil recherché : Permis B obligatoire (expérience en conduite de véhicule utilitaire appréciée) Rigueur, ponctualité et sens du service client Bonne condition physique (port de charges légères à modérées) Polyvalence : aide à la préparation/au rangement selon besoins de l'équipe Avantages : Ambiance de travail conviviale dans une entreprise en développement Missions variées entre livraison et participation à l'organisation des événements Salaire évolutif selon implication Pour postuler : transmettre CV et lettre de motivation à Les Douceurs de Saison

LE CENTRE SOCIAL D'ECULLY, créé en 1947, est un équipement de proximité implanté qui accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action fondateur de son intervention. Vous êtes attendu par une équipe d'une vingtaine de professionnels (15 ETP) et d'une centaine d'habitants bénévoles pour construire avec eux le futur projet social à partir des questions actuellement débattus :
Quelle politique jeunesse pour et avec les 6-25 ans ?
Quel accompagnement des familles de l'accueil en micro-crèche aux collectifs de parents impliqués ?
L'espace public comme enjeu du vivre et du construire ensemble avec les habitants ?
La transition écologique de l'accès à l'alimentation à une économie de partage. Le centre social est repéré comme un acteur essentiel pour un territoire vivant et dynamique. Ces dernières années il a permis la création d'une épicerie sociale, le repérage des jeunes « invisibles », renforcement des animations de proximité, l'intensification de l'insertion socioprofessionnelle, etc. La majorité de ses équipements est implantée sur les quartiers Sources/Pérollier, quartiers qui intègrent la nouvelle cartographie prioritaire Politique de la Ville. En novembre 2025, le Centre Social d'Ecully démarrera un processus de renouvellement de ses projets de développement social, familles et jeunesse. En lien avec ses principaux partenaires, l'enjeu est de positionner le projet associatif dans un maillage territorial dynamique Le budget de la structure est de l'ordre de 900 k€. POSTE & MISSIONS Dans le cadre des délégations du Conseil d'Administration et de sa présidence :
Vous êtes garant.e de l'animation et de la mise en œuvre du projet social à son évaluation, dans un cadre participatif.
Vous impulsez cette démarche participative en organisant les liens avec les habitants, les bénévoles, les professionnels, les partenaires et acteurs du territoire.
Vous animez et coordonnez les partenariats et développez les relations et coopérations avec tous les partenaires susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation des orientations, objectifs et plans d'action du projet associatif.
Vous veillez à l'articulation du projet d'animation globale avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques.
Vous gérez les ressources humaines professionnelles et bénévoles, en accord avec la politique de l'association. Vous déterminez l'organisation à mettre en œuvre au sein du centre social. Vous animez la vie associative, facilitez la gouvernance et assurez la coopération entre bénévoles et professionnels.
Vous assurez la gestion administrative et financière et organisez la recherche de financements en veillant à leur diversification. Vous assurez la gestion des locaux, la sécurité des personnes et la préservation du patrimoine. COMPETENCE & QUALIFICATION
Maitrise et implication sur les questions du développement du pouvoir d'agir.
Maitrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, dans une démarche de développement social local.
Connaissance des politiques publiques, missions, projets et modes de financement des acteurs d'un territoire.
Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques.
Diplomatie et habileté dans le relationnel avec les partenaires.
Disponibilité et sens de l'écoute ;
Capacité à partager son expertise avec les instances de gouvernance et d'accompagner à la décision.
Connaître les principes de gestion administrative, comptable et budgétaire. Prise de poste au 1er décembre 2025

Fiche de poste
Brasseur Animateur (H/F) Lieu : La Beer Fabrique
Lyon Contrat : CDI
35 heures Prise de poste souhaitée : Début novembre 2025 À propos de La Beer Fabrique La Beer Fabrique est un lieu unique dédié à la découverte et au partage autour de la bière artisanale. Nous proposons à nos clients des ateliers de brassage, des dégustations, des événements conviviaux et une expérience immersive dans l'univers de la bière craft. Dans le cadre de notre développement à Lyon, nous recherchons un(e) Brasseur Animateur passionné(e), curieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions Animation d'ateliers de brassage : accompagner et guider les participants dans la réalisation de leur propre bière artisanale. Production : participer à la fabrication des bières de la maison (création de recettes, suivi de production, conditionnement). Cave à bière et taproom : participer aux sélections de références pour la cave à bière, ventes aux particuliers et service au comptoir. Organisation & logistique : préparation du matériel et des matières premières, suivi des stocks, nettoyage et entretien du matériel de brassage. Accueil & conseil : transmettre vos connaissances de manière pédagogique et conviviale. Événementiel : contribuer à la mise en place et à l'animation d'événements autour de la bière (dégustations, privatisations, ateliers spéciaux). Profil recherché Vous êtes passionné(e) par l'univers de la bière artisanale et souhaitez partager vos connaissances. Vous avez une expérience ou une formation en brassage (professionnelle ou amateur confirmé). Vous aimez animer, transmettre et travailler au contact du public. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez une aisance relationnelle et une capacité à créer une ambiance conviviale. La maîtrise de langues étrangères (anglais) est un plus Conditions CDI
35 heures / semaine Poste basé à Lyon Début du contrat : novembre 2025

Traitement des opérations liées à l'instauration et à la gestion des dossiers de crédits pour tous types de clients. Réaliser des opérations de production, en garantissant en permanence la qualité des services fournis dans le respect des procédures établies et des délais impartis. Veiller à la conformité, à la qualité et au respect des échéances des documents. Un programme de formation et un accompagnement personnalisé vous permettront de prendre en main vos nouvelles missions dans les meilleures conditions. Vous rejoignez une équipe dynamique, reconnue pour son sens du service client et la qualité de ses réalisations. Vous développerez vos compétences techniques en travaillant avec une clientèle composée d'entreprises et de professionnels, tout en mettant en avant votre esprit d'équipe.

Ce que nous recherchons * Vous êtes ouvert d'esprit, dynamique ; * Vous avez envie d'évoluer et tu es motivé; * Vous disposez d'un Bac+2 minimum en secrétariat ou assistant administratif avec au moins 4 ans d'expériences sur le même poste. * Vous gérez en toute autonomie les missions suivantes : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients ; * Effectuer la production des documents normés demandés, en respectant les échéances ; * Gérer le fichier client et son suivi ; * Emettre les factures et assurer les relances de premier niveau * Classer et archiver les documents ; Emploi ouvert aux travailleurs avec une RQTH Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Les conditions salariales * Rémunération entre 25 et 30K€ (selon expérience) avec revalorisation annuelle ; * Prime intéressement ; prime de transports ; * Tickets restaurant ; * Possibilité de 4/5ème pour le temps de travail ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous. * S'en suivra un entretien avec la Directrice du site * Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.

Nous recrutons pour notre client, société d'assurance à taille humaine et en croissance, reconnue sur son marché, 1 GESTIONNAIRE ASSURANCE EMPRUNTEUR H/F
PROFIL EXPERIMENTE EN GESTION DE CREDIT IMMO OU ASSURANCE EMPRUNTEUR (IMPERATIF) Une fois formé(e) aux produits, aux process et outils de l'entreprise, vous prendrez en charge, au sein d'une petite équipe (8 personnes), la gestion de toute la vie des contrats d'assurances de prêts (adhésions, modifications, résiliations, traitement des questions...). Vous serez en lien par mail et/ou téléphone avec les assurés et les courtiers partenaires. Vous avez une expérience de plusieurs années sur un poste identique (en assurance emprunteur impérativement) vous ayant permis de développer une vraie connaissance des spécificités de ces produits. Télétravail 2 jours par semaine Horaires flexibles Intéressement (+/- 1 mois de salaire) Rémunération selon niveau d'expérience

Nous recherchons UN(E) SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F) pour un cabinet de gastroentérologie. Prise de Poste le 1er décembre 2025 Vos missions quotidiennes :
FRAPPE de comptes-rendus et de courriers médicaux (dictée numérique)
ACCUEIL physique et téléphonique
GESTION informatique des rendez-vous de consultations et d'examens réalisés au bloc
PROGRAMMATION d'examens en clinique
GESTION des résultats d'examens biologiques et anatomopathologiques
FACTURATION et TELETRANSMISSION des honoraires des consultations.
GESTION des mails Votre profil :
Très bonne maîtrise de la FRAPPE avec dictaphone
Connaissance IMPERATIVE de la TERMINOLOGIE MÉDICALE
Très bonne ORTHOGRAPHE et respect des règles de GRAMMAIRE Formation aux logiciels prévue en interne Reprise éventuelle d'une mi-ancienneté Tickets restaurant Participation aux frais de transport Complémentaire santé employeur CE externe

Vos activités principales : Intégré(e) dans une équipe de 25 personnes, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Contribuer à organiser le travail annuel d'avancement ;
Etudier les fiches de voeux des militaires dans le cadre du plan annuel des mutations et des mobilités au fil de l'eau ;
Gérer les flux entrants et sortants de la région ;
Rédiger les ordres de mutation des militaires, des transmis hiérarchiques et des bordereaux d'envoi
Procéder à l'archivage numérique de piéces administratives ;
Procéder aux études nécessaires dans le cadre des appels à volontaires ;
Mise à jour des tableaux de suivi liés aux différentes mobilités. Votre environnement professionnel : Activités du service Gestion RH (mobilité et avancement) d'environ 11000 personnels militaires. Mettre en œuvre la politique des RH du commandant de région. Composition et effectifs du service 3 personnels CSTAGN dont le chef de cellule, 1 personnel civil de catégorie B, 5 personnels civils de catégorie C, 1 gendarme adjoint volontaire. Liaisons hiérarchiques Chef de cellule, Chef de section, chef du bureau de la gestion du personnel, chef des ressources humaines, commandant de région. Liaisons fonctionnelles Avec tous les organismes de le gendarmerie, ainsi que le service de santé des armées

L'APF France Handicap est une association nationale engagée dans la défense des droits, l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Fondée en 1933, elle œuvre à améliorer la qualité de vie de ses bénéficiaires tout en favorisant leur autonomie, leur intégration sociale et leur participation citoyenne. Aujourd'hui, l'association est reconnue comme acteur majeur du maintien dans l'emploi et l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap. L'antenne APF Entreprises France Handicap de Villeurbanne s'inscrit pleinement dans cette mission. Nous sommes spécialisés dans l'industrie et les prestations de service. Nous proposons des postes dans divers domaines tels que l'accueil, le nettoyage, le transport et d'autres ! Pourquoi rejoindre l'APF Entreprises Villeurbanne ? Engagée pour l'égalité et la solidarité. Porteuse de valeurs humaines fortes : respect, inclusion, et coopération. Offrant des opportunités de contribuer à des projets qui font une réelle différence dans la vie des personnes en situation de handicap. En tant qu'agent multiservices, vous aurez une pluralité de missions, à savoir : Logistique et gestion des fournitures : Suivre les stocks de fournitures de bureau et passer des commandes si nécessaire Organiser et ranger les fournitures pour un accès facile Dresser un inventaire hebdomadaire des états de stock Mettre en place des bureaux pour les nouveaux collaborateurs Aider à l'organisation d'événements internes (réunions, séminaires, formations) Acheminement des produits vers et depuis les salles de réunion Préparer les salles de réunion (installation de matériel, disposition des sièges) Déplacement de mobiliers (avec port de charge modéré Maintenance et gestion des locaux : Effectuer des petites réparations et de l'entretien préventif sur le matériel et les équipements. (poignées de porte, imprimantes) Signaler les problèmes techniques aux services compétents Assurer le tri et l'élimination des déchets conformément aux normes environnementales Mettre en place des pratiques de recyclage au sein de l'organisation Rendre compte de l'état des locaux et des équipements Assistance administrative et communication : Aider à des tâches administratives de base (classement, archivage, saisie de données) Répondre aux demandes d'information des employés Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement des services Ces missions peuvent varier en fonction de l'organisation et des besoins spécifiques. L'agent joue un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de l'environnement de travail. Qualifications Nous recherchons une personne avec : Une bonne condition physique est nécessaire pour réaliser ces tâches de manière régulière Une bonne connaissance de l'informatique Permis de conduire B Atouts supplémentaires : Disponible, ponctuel et rigoureux Travail en équipe (Collaboration avec les entreprises de nettoyage, de maintenance ou de services techniques) Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Esprit de "bricoleur" Informations complémentaires Horaires : Principalement en journée Temps plein Poste en CDD 4 mois Prise de poste à partir en octobre 2025 Rémunération :1820,83 € BRUT Avantages : Mutuelle d'entreprise, prévoyance, 1% logement, assistance sociale, CE, tickets restaurant à 8,50 € *** Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)***

Cœur de Ferme (554 rue du Stade, Lucenay) recherche un(e) nouveau(elle) collègue pour rejoindre son équipe ! Profil recherché: Vous venez de la restauration ou d'un métier de bouche et vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière ? Nous serions heureux de vous accueillir et d d'être votre nouveau partenaire dans ce changement de métier. Vos missions:
Vente et conseil clients au rayon traditionnel du magasin ( fromage/charcuterie/viande)
Mise en rayon et gestion des produits secs
Mise en rayon et conseil clientèle sur le rayon fruits et légumes.
Tenue de caisse Nous recherchons une personne:
Dynamique, motivée et souriante
Avec le sens du service et du contact client
Prête à s'investir auprès de nos producteurs et de leurs produits. Rejoindre Cœur de Ferme, c'est participer à une aventure humaine et collective autour des produits locaux et de qualité. Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !

Afin de pourvoir au remplacement d'un agent temporairement absent, la Commune de Collonges au Mont d'or recherche un instructeur H/Fdes ADS dans un contexte de fort développement urbain. Sous la responsabilité du DGS, au sein du service urbanisme (aux côtés d'un instructeur et d'un assistant administratif) et en lien avec les services de la Métropole, vous avez pour mission d'assurer la pré-instruction des ADS traitées par le pôle ADS de la Métropole et l'instruction de certaines ADS, le renseignement des usagers en application des documents d'urbanisme et de la réglementation. Ce contrat est destiné à remplacer un agent amené à s'absenter sur une durée déterminée mais une prolongation potentielle est possible dans le cadre d'un départ définitif programmé ultérieurement. Cadre d'emploi : rédacteur tous grades, adjoints administratifs tous grades Activités Principales : Vous serez chargé de :
Pré-instruire et instruire certaines autorisations d'urbanisme (DP, CU, PC)
Suivi de l'instruction et de toutes les démarches liées à la vie de l'autorisation d'urbanisme en collaboration régulière avec le pôle ADS de la métropole
Contrôle de conformité et constat d'infractions et suivi des contentieux
Accompagner et conseiller les usagers (administrés, géomètres, promoteurs, architectes, notaires)
Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers
Utiliser les logiciels métiers et dématérialisation des procédures (logiciel métiers Cart@ads)
Garantir la sécurité juridique des procédures et des actes d'urbanisme
Participer aux missions relevant de l'aménagement et planification urbaine réalisées le cas échéant en lien avec la Métropole Profil: Vous êtes issu d'une formation juridique ou administration publique. Vous maîtrisez le droit de l'urbanisme et son application, ainsi que les règles et procédures des autorisations du droit du sol. Vous avez des connaissances juridiques du code de la construction et de l'habitat et des notions de droit civil. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et le repérage terrain. Vous êtes rigoureux et savez respecter les délais imposés par les procédures. Vous savez faire preuve d'une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Vous avez des capacités rédactionnelles et le sens de la discrétion. Expérience sur un poste similaire appréciée.

Dans le cadre de son déploiement, l'entreprise RESEAUTEL recherche pour son agence à Lissieu un(e) : Gestionnaire de Stock (H-F) Vous serez directement rattaché(e) au directeur de Lissieu. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Logistique :
Déchargement de camions
Réception et identification de la marchandise
Entreposage et mise sur rack
Livraison sur chantier
Chargement et dépôt de déchets sur site Achat :
Commandes et réceptions informatiques de consommables et d'outillages
Mise à jour du fichier fournisseur (Prix, références.)
Déplacement direct en point de vente pour achats de matériel urgent Gestionnaire de stock :
Inventaire de stock consommables
Mise à jour des stocks informatiques Gestion du parc matériel :
Commande et gestion du parc électroportatif
Gestion du parc appareils de mesures et expéditions
Gestion des affectations du matériel des techniciens Gestion du parc roulant :
Gestion et suivi du parc roulant
Installations de boîtiers de géolocalisation Compétences : Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique et gestion de stock idéalement dans le domaine des télécoms (courant fort et faibles, fibre optique, génie civil, .). Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. Votre sens de l'initiative, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe constituent également des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Responsable d'équipe back-office / services aux entreprises (H/F) Limonest (69)
CDI Cadre
48 K€ brut annuel (13,38 mois) Forfait 212 jours
2 jours de télétravail / semaine
TR 10 € / Transport pris en charge à 100 % ________________________________________ Piloter, accompagner, faire grandir : un poste à fort impact managérial Vous avez le goût du management de proximité et aimez faire progresser vos collaborateurs ? Vous appréciez les environnements structurés où la rigueur, la qualité de service et la recherche d'efficacité guident le quotidien ? Rejoignez une structure reconnue dans le secteur de la formation professionnelle, en tant que Responsable d'équipe back-office, et contribuez directement à la performance et à la cohésion d'une direction régionale en pleine dynamique de modernisation. ________________________________________ Votre mission Rattaché à la Direction régionale, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'une vingtaine de gestionnaires administratifs en charge du suivi et du traitement des dossiers d'entreprises. Votre rôle est double : manager et piloter. Encadrer, fédérer et accompagner
Vous animez le quotidien de votre équipe en insufflant une véritable dynamique collective.
Vous fixez un cap clair, donnez du sens aux objectifs et veillez à la montée en compétence de chacun.
Votre management repose sur la confiance, l'exigence bienveillante et la proximité : vous savez être à l'écoute tout en gardant une posture de pilotage.
Vous veillez également au climat social et à la qualité des échanges au sein du service. Organiser, fiabiliser et améliorer
Vous structurez et suivez la production du service pour garantir une qualité de traitement homogène sur l'ensemble des 12 départements de la région.
Vous pilotez les indicateurs de performance, analysez les résultats et proposez des axes d'amélioration continue.
Vous êtes moteur dans la mise en œuvre de la norme ISO et contribuez à la fiabilisation des process et des outils.
Force de proposition, vous identifiez les leviers d'efficacité et accompagnez le changement auprès de vos équipes.
Vous assurez un reporting régulier auprès de la Direction régionale et participez activement aux projets transverses. ________________________________________ Votre profil
Formation Bac +3 minimum.
Expérience réussie en management opérationnel d'équipe back-office, administrative ou de gestion, acquise dans un environnement structuré (mutuelle, assurance, OPCO, organisme de formation, collectivité.).
Excellent sens de l'organisation et de la priorisation.
Leadership naturel, capacité à embarquer, écouter et décider avec discernement.
Intérêt marqué pour la qualité de service et l'amélioration des process. ________________________________________ Ce poste vous apportera
Un rôle clé au sein d'une direction régionale où vos actions auront un impact concret.
Une équipe expérimentée et investie, à accompagner dans un contexte stimulant.
Un environnement qui valorise la rigueur, le collectif et l'engagement au service de la qualité. Notre processus de recrutement (rapide, humain, sans surprise) :
Entretien avec un recruteur BWO (visio ou présentiel)
Tests de positionnement à faire à votre rythme
Rencontre avec l'employeur
Retour garanti
pas de silence radio "J'ai été impressionnée par le sérieux et la bienveillance de l'équipe BWO. Un suivi constant, des échanges humains. Une vraie belle expérience."
Elisabeth, candidate placée Intéressé ? Postulez dès maintenant et parlons de votre avenir professionnel. www.bwo-recrutement.fr

Missions principales En tant que Contrôleur de gestion, vous participerez activement à l'optimisation de la performance financière des clients et à l'amélioration continue des processus internes. Vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs périmètre (budgets, facturation, reporting et analyses) et à collaborer avec l'ensemble des équipes. Pilotage budgétaire et suivi financier :
Collecter, consolider et analyser les données financières
Vérifier l'exactitude et la cohérence des données remontées
Participer à la préparation des budgets prévisionnels en lien avec les données historiques et les objectifs futurs
Assurer le suivi des indicateurs financiers et opérationnels (KPI)
Établir des reportings financiers réguliers et réaliser des analyses ponctuelles pour éclairer la prise de décision
Suivre les coûts et analyser les écarts entre le budget et le réalisé. Gestion des écarts de facturation :
Recenser, analyser et vérifier les factures
Identifier et documenter les anomalies ou écarts de facturation
Gérer les demandes d'avoir auprès des fournisseurs, suivre et valider leur traitement
Assurer la valorisation des actions correctives et en rendre compte aux clients
Ouvrir, suivre et clôturer les litiges liés à la facturation Processus et amélioration continue :
Participer à la mise en place d'outils de suivi et d'indicateurs de performance
Contribuer à l'amélioration des processus internes pour renforcer la traçabilité, la réactivité et la fiabilité des données
Participer à l'implémentation de nouveaux outils facilitant l'analyse budgétaire et la visualisation.
Prendre part aux audits financiers clients et aux projets d'optimisation transverses. Compétences clés
Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé requis). La connaissance de Power BI ou d'autres outils de Business Intelligence est un plus.
Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Rigueur, sens du détail et fiabilité dans le traitement des données.
Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication écrite et orale

Spécialiste de l'organisation de la gestion du poste client, France Contentieux, recherche pour accompagner sa croissance, un gestionnaire de portefeuille polyvalent Back et Front Office Véritable gestionnaire de dossiers, vous intervenez sur le recouvrement des dossiers dans votre portefeuille de bout en bout. En charge de différentes tâches administratives et téléphoniques, votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière dans le processus de recouvrement, en interaction constantes avec les autres membres de l'équipe. Vos tâches quotidiennes consisteront à :
Suivre votre portefeuille et agir en conséquence en priorisant les actions adaptées
Relancer par téléphone les débiteurs et négocier le recouvrement en maitrisant les techniques adaptées
Utiliser et naviguer sur des bases clients
Répondre aux demandes écrites débiteurs/clients dans votre portefeuille
Suivre vos objectifs qualitatifs et quantitatifs Profil attendu :
Connaissance du pack office et plus particulièrement Excel, d'un esprit d'analyse développé et d'une organisation à toute épreuve.
Expérience dans la relation client interne et externe.
Vous avez des qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec les différents interlocuteurs en entreprise.
Excellente élocution permettant l'échange avec tous types d'interlocuteurs (administration, clients, débiteurs et interne)
Aisance téléphonique sur cible B2C et B2B en recouvrement amiable
Maîtrise du français écrit et parlé
ADN de négociateur et apporteur de solution Possibilité de travail hybride: jusqu'à 3 jours de télétravail après période de formation (à minima 4 mois)

Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en kiosque alimentaire. Vous assurerez la vente de sandwichs, boissons et pâtisseries au sein du Relais H de la maternité de l'hôpital de Lyon Croix-Rousse, Vous travaillerez du lundi au vendredi, en journée de 13h30 à 18h30, Vous serez formé(e) en interne mais vous avez, impérativement, une expérience réussie en restauration ou sandwicherie et un très bon contact en relation clientèle. Prise de poste immédiate.

Vos missions :
Nettoyer la vaisselle,
Nettoyer les équipements de cuisine. Travaille dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement.

Famille résidant à Poleymieux au Mont d'Or, recherche une nanny/ employée de maison dès que possible. Tâches :
Accompagnement de deux enfants, 8 et 11 ans (assurer la sortie d'école, aide aux devoirs, accompagnement aux différentes activités, soutien positif dans le développement global des enfants)
Tâches ménagères (une femme de ménage est déjà en place, maintenir une maison bien organisée)
Petites courses d'appoint
Gardes d'enfants à la demande Nous recherchons une personne et passionnée par l'éducation et le bien-être des enfants. Permis B Temps partiel : 21heures/semaine, du lundi au vendredi, de 14h30 à 18h30, le mercredi de 8h00 à 13h00 Salaire à discuter, déclaration CESU Le vendredi peut être flexible si vous n'êtes pas disponible.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez chaque jour à la satisfaction de nos client-es ! En tant qu'Employé-e de libre-service, vous participez activement à la bonne tenue des rayons et au bon déroulement de la vie du magasin. Vos missions :
Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises.
Assurer le facing et la présentation attractive des produits.
Veiller à la rotation des produits et au respect des dates de péremption.
Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des rayons.
Conseiller et orienter les client-es avec le sourire et professionnalisme. Horaires :
Du lundi au jeudi : 5h00
10h00
Le vendredi et samedi : 5h00
10h00 / 12h30
16h30 Votre profil :
Vous êtes dynamique, rigoureux-se et aimez le travail en équipe.
Une première expérience en grande distribution est un plus, mais les débutant-es motivé-es sont les bienvenu-es.
Vous êtes disponible rapidement et flexible sur les horaires (travail le week-end). Nous vous offrons :
Un poste stable dans une équipe bienveillante et motivée,
La possibilité de monter en compétences et d'évoluer dans le magasin, Et surtout, un environnement de travail dynamique et convivial. Motivé-e, volontaire et prêt-e à rejoindre une enseigne où chaque jour compte ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Vous aimez quand ça bouge et vous avez le sens du service client ? Rejoignez notre équipe Drive et participez à offrir une expérience fluide et agréable à chaque client-e. Vos missions :
Préparer les commandes clients avec précision, rapidité et le souci du détail.
Sélectionner les meilleurs produits, pour garantir la satisfaction et la fidélité de la clientèle.
Vérifier la conformité des commandes avant leur remise.
Apporter les courses jusqu'aux véhicules avec le sourire et une attitude professionnelle. Votre profil :
Vous êtes dynamique, réactif-ve et minutieux-se.
Vous aimez travailler en équipe dans un environnement où chaque minute compte.
Votre sens du service et votre bonne humeur font la différence auprès des clients.
Vous recherchez un poste stable et évolutif, dans lequel vous pourrez vous investir sur la durée. Nous vous offrons :
Une ambiance de travail conviviale et solidaire,
Une équipe motivée qui avance ensemble, Et la fierté de participer chaque jour à la satisfaction de nos clients. Prêt-e à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui bouge !

Rejoignez une enseigne proche de ses client-es et participez chaque jour à la réussite de votre rayon ! Aux côtés de votre Responsable de Rayon, vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction de la clientèle. Vos missions :
Participer à la mise en place et au suivi de l'assortiment : gammes, prix, promotions, mises en avant.
Garantir la bonne tenue du rayon : réception et contrôle des marchandises, gestion des stocks, remplissage, balisage et propreté.
Mettre en valeur les produits pour offrir un rayon toujours attractif et accueillant.
Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.
Conseiller et orienter les client-es avec le sourire et le sens du service. Votre profil :
Vous êtes dynamique, rigoureux-se et organisé-e, avec un vrai goût pour le contact client et le travail en équipe.
Vous aimez le commerce de proximité et prenez plaisir à rendre un rayon vivant et attractif. Nous vous offrons :
Une rémunération selon la convention collective + 13e mois,
Une participation et un intéressement,
Des opportunités d'évolution au sein d'une enseigne en pleine croissance, Et un environnement convivial où l'esprit d'équipe fait la différence ! Vous aimez le contact client et les défis du commerce ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui !

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous accueillez la clientèle lors de son passage en caisse en ligne. Vous scannez des produits et procédez à l'encaissement. Vous accompagnez également les clients sur l'utilisation des caisses automatiques. Vous remontez également les informations nécessaires pour le service client. Vos Missions :
Vous facilitez l'expérience d'achat du client
Vous développez une relation personnalisée avec le client
Vous fidélisez le client
Vous participez aux résultats Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous préparez les commandes des clients et les livrez avec soin dans le coffre des véhicules dans le respect des délais impartis Vos Missions majeures :
Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées.
Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire.
Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive.
Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés !
Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Vous êtes dynamique et avez le sens du service client ? Le poste de Préparateur de Commandes F/H au sein de l'hypermarché de Caluire est fait pour vous. Rencontrons-nous !

L'Entraide aux Isolés, un acteur majeur et incontournable de la protection de l'enfance ! L'association Entraide aux Isolés est un acteur social et médico-social de l'ouest lyonnais de 120 collaborateurs. Elle accompagne notamment des mineurs et des jeunes majeurs confiés par la Protection de l'Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse en prévention, en internats et en centre de formation. NOS VALEURS Nous affirmons la primauté de la personne, le respect de la dignité et de l'intégrité de chacun, l'importance de la famille, de l'accueil, de l'accompagnement et de l'écoute des personnes en difficulté accueillies et de leurs familles. Nous appuyons notre action sur le principe de solidarité et réaffirmons l'importance du lien social et familial. Dans ce cadre, le bénévolat et la non lucrativité de l'action sont des valeurs partagées. Nous croyons à l'innovation qui favorise l'adaptation de nos structures à taille humaine et une démarche d'anticipation, dans la réponse aux besoins qui s'expriment. LE SERVICE EVAJEUNES œuvre pour l'accompagnement de 110 jeunes majeurs de la Métropole de Lyon. Notre mission est de proposer un accompagnement en appartement à de jeunes majeur sortant de prise en charge au titre de la Protection de l'Enfance et en soutenant une inclusion sociale et professionnelle pérenne à travers :
Une approche plurielle et transdisciplinaire de l'accompagnement du public
Une logique de parcours individualisé au sein d'un réseau de partenaires de l'ESS
L'inscription sur le territoire métropolitain de nos actions
Une dimension sécurisante et humaine de l'action éducative en faveur du public.
Le développement de solutions innovantes et agiles auprès des publics. Nous poursuivons 3 objectifs
Permettre qu'une démarche concrète soit engagée et anticipée avec les jeunes
Favoriser le développement de liens avec les acteurs de l'insertion
Développer un « éco-système » favorable à l'autonomisation MISSIONS Nous recrutons un assistant(e) de service social pour faire vivre et développer ce projet d'établissement. Sous la responsabilité de la cheffe de service vous accompagnez éducativement les jeunes dans leur accès à l'autonomie à travers les dimensions administratives de leur situation (régularisation, ouverture de droit, accès au logement, .). Membre à part entière de l'équipe éducative votre accompagnement s'inscrit dans le projet individualisé du jeune. Vous soutiendrez leur évolution dans leur autonomisation jusqu'à leur sortie du dispositif. Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez : D'une équipe à taille humaine et un encadrement présentant des valeurs de solidarité, d'échange ; D'une dynamique de formation permettant à chaque collaborateur d'avoir une évolution professionnelle, une consolidation de ses connaissances/compétences et un accompagnement à la VAE ; D'une démarche d'amélioration de la qualité structurée autour du référentiel de la HAS avec la contribution d'un service qualité externalisé déployant des outils, méthodes et formations ; De la mise en œuvre du REPPE (référentiel d'évaluation participative en protection de l'enfance) pour un accompagnement qualitatif et structuré ; De séances d'analyse de la pratique professionnelle mensuelle. Afin de réussir pleinement dans ce poste, vous présentez à ce jour : Un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ; Une compétence de travail en équipe pluriprofessionnelle et partenariale ; Une appétence pour la dimension éducative dans la réalisation de vos missions ; Une curiosité et volonté d'apprendre pour évoluer dans vos compétences et bénéficier pleinement de notre accompagnement dans votre prise de fonction. Rémunération : selon la convention 51
mutuelle d'entreprise. CDI, temps plein à pourvoir à partir du 17 novembre 2025 basé sur Lyon 09 (gare de Vaise)

Dans le cadre du développement de notre verticale métier Mobilité, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) Mobilité afin de renforcer notre équipe et accélérer la croissance de cette activité stratégique. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : Développement du portefeuille : * Prospection sur les cibles définies et le territoire géographique donné (nouveaux clients et clients existants). * Qualification des besoins prospects et clients. * Organisation et animation de démonstrations de la solution, ainsi que des présentations commerciales auprès de nos clients, en présentiel ou à distance. * Rédaction des propositions commerciales et négociation des conditions commerciales du contrat client. * Participation à des salons professionnels. Entretien du portefeuille : * Suivi, accompagnement et développement en région des agences de clients Grands Comptes. * Renouvellement des contrats existants. * Gestion du portefeuille client depuis la prise en compte du besoin jusqu'au closing client. * Contribution à la stratégie Produit et à l'innovation sur le métier Mobilité * Expérience confirmée dans la vente de solutions SAAS idéalement dans le domaine de la mobilité * Connaissance des marchés publics, des collectivités territoriales et des appels d'offres fortement recherchée/appréciée * Capacité à comprendre des enjeux techniques et à les traduire en solutions commerciales claires et adaptées. * Excellent sens du relationnel, esprit de collaboration et capacité à travailler en transversal avec les équipes produit, avant-vente et marketing. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la gestion des déchets à travers des solutions innovantes et durables. Le processus est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité. (Assessfirst)

"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans les Energies Renouvelables et le raccordement électrique, basé à Rillieux La Pape :
UN CHARGE DE PROJETS H/F Vos missions :
Analyser les besoins ;
Réaliser les études et le chiffrage des projets en création ;
Assurer le relationnel client tout au long du chantier ;
Coordonner les différents intervenants internes et externes ;
Programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à la mise en service ;
réceptionner les chantiers Vous serez garant du bon déroulement des chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, réglementaires, comptables et de sécurité. Vous allez accompagner les clients dans leurs démarches. C'est peut-être vous ?
Fort d'une formation Bac+2/3, vous possédez de l'expérience dans le domaine des Energies, des chantiers.
Vous possédez une bonne rigueur, du dynamisme et du sérieux.
Bonne aisance relationnelle est essentielle.
Déplacement sur les chantiers à prévoir (véhicules de services) Durée de la mission : Au plus tôt
contrat 3 mois avec un renouvellement jusqu'au 1/02/2026 Salaire : 14,16€/H + 13 Mois + Prime 11,43€/mensuel Indemnité d'abonnement de transport à hauteur de 50% au prorata du temps de présence au sein de la Société. Horaires : 35H
8H à 17H00 Postulez en ligne ! Je vous attends !

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : CDD
36h /s- 6 JRTT
Télétravail possible 1j/s- Prime sur objectifs semestrielle- Prime vacances
Participation aux bénéfices
Mutuelle- Prévoyance
Participation transports en communs. LA MISSION : Vous intégrez une petite équipe dans laquelle solidarité et bonne humeur sont des facteurs clés :
Grâce à votre sens du service, vous gérez la planification et le suivi des dossiers administratifs des prestations délivrées par nos consultants en insertion professionnelle, avec lesquels vous tissez une relation de proximité quotidienne.
Autonome, vous gérez vos propres dossiers sur un périmètre défini et, doté.e d'un bon un sens du détail, vous contrôlez les pièces justificatives et de facturation.
Organisé.e et méthodique, vous centralisez avec soin les documents nécessaires au recrutement de nouveaux consultants. Votre appétence pour les chiffres vous garantira la bonne gestion des tableaux de suivi de nos activités. LE PROFIL :
De formation BAC à Bac +2/3 , vous avez une bonne maîtrise du Pack Office.
Vous êtes à l'aise avec la gestion de dossiers administratifs et le traitement de données chiffrées.
Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions.
Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Lynx RH Services Lyon recrute un analyste facturation h/F=f, dans le cadre d'un projet de longue durée pour l'un de ses clients, opérateur de télécommunications français. Intégré(e) au sein de la DSI, plus particulièrement de l'équipe Traitement des anomalies (4 personnes), vous traitez les anomalies de facturation et contribuez à la fiabilisation de la qualité des données Vos missions: Votre mission est d'imaginer et de mettre en oeuvre des solutions destinées à la préservation du chiffre d'affaires :
Vous assurez, pour les interlocuteurs/correspondants des agences commerciales et pour votre équipe, la mise à disposition des données nécessaires à l'analyse et au traitement des anomalies de facturation,
Vous analysez et traitez les anomalies de valorisation du trafic téléphonique ainsi que les anomalies complexes,
Vous assurez un suivi du traitement des anomalies détectées et vous procédez aux relances nécessaires jusqu'à leur correction,
Vous participez aux études et aux groupes de travail du domaine facturation pour identifier les causes racines des anomalies et proposez des axes d'amélioration pour les éviter ou mieux les traiter,
Vous avez un rôle d'alerte en cas de détection d'incident,
Vous élaborez le tableau de bord du suivi de l'activité de traitement des anomalies. Contrat : CDI Intérimaire
Statut : cadre au forfait jour Votre profil: Issu(e) d'une formation de niveau BAC+3, vous maîtrisez Excel (TCD, formules, macros/VBA), Access et connaissez idéalement l'environnement UNIX. Vous savez analyser des situations complexes, prendre des initiatives Vous savez prioriser les actions en fonction de leur impact financier et de la satisfaction des clients. Rigoureux(se), autonome, méthodique, vous savez respecter les délais et faire preuve de confidentialité. Esprit collaboratif et bon relationnel.
BAC+3
3 ans d'expérience en entreprise
Excel, Access : maîtrise

Le groupe SHCB, acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, est reconnu pour son expertise des cuisines centrales. Présent de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement repose sur la qualité de nos équipes, la sélection rigoureuse de nos approvisionnements, ainsi que sur nos outils de production, dont une grande partie est en propriété. Notre ambition est de proposer une cuisine de qualité, axée sur le goût, l'équilibre et le plaisir, en privilégiant des produits locaux issus des territoires où nous opérons. En collaborant étroitement avec les collectivités territoriales, nous bâtissons une relation de confiance et de proximité avec nos clients. Nos marchés principaux sont la petite enfance, l'enseignement et la santé (EHPAD et hôpitaux). Nous recrutons un(e) Responsable d'équipe bio nettoyage en CDI intermittent de 30 heures par semaine pour l'école Ombrosa située à Caluire-et-Cuire (69). Vos missions principales :
Encadrer l'équipe de nettoyage : Organiser les plannings, répartir les tâches et suivre l'exécution des interventions pour assurer une propreté irréprochable.
Assurer la propreté et l'hygiène des locaux scolaires : Appliquer rigoureusement les protocoles de bio nettoyage afin de garantir des conditions sanitaires optimales.
Contrôler et améliorer la qualité du service : Évaluer régulièrement le travail effectué, proposer des actions d'amélioration en concertation avec la direction de l'établissement.
Former et accompagner l'équipe : Sensibiliser et former les agents aux techniques de nettoyage écologique et à l'utilisation de produits respectueux de l'environnement.
Gérer les stocks : Veiller à la gestion des produits et du matériel de nettoyage, en assurant leur disponibilité et leur bon état.
Respect des normes de sécurité : Veiller au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques d'hygiène au sein de l'équipe. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le nettoyage professionnel, de préférence en milieu scolaire ou collectif. Compétences : Vous maîtrisez les techniques de bio nettoyage et l'utilisation de produits écologiques. Aptitudes : Vous avez un excellent sens de l'organisation, de la rigueur et de la gestion d'équipe. Leadership : Vous savez encadrer une équipe, avec une capacité à gérer des horaires de matin et de soir. Qualités personnelles : Autonomie, réactivité et esprit d'initiative sont des atouts essentiels pour ce poste. Si ce poste vous correspond et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et passionnée par la qualité, envoyez-nous votre candidature accompagnée de vos motivations !

Contexte : Dans le cadre de son projet associatif et social nous recrutons un.e animateur.trice BPJEPS confirmé. Il s'agit d'un poste d'animation socioculturelle pour la direction-adjointe de notre accueil de loisirs de 88 places, d'animer des ateliers d'accompagnement à la scolarité et soutenir des projets à destination des jeunes et des familles adhérentes au centre social Ce poste nécessite une bonne connaissance des besoins de l'enfant, des qualités confirmées dans l'animation de projets à destination des enfants et une appétence pour le management d'équipe d'animateurs volontaires. Vous êtes par ailleurs motivé pour développer vos compétences au sein d'une équipe professionnelle et chevronnée de l'animation sociale. Missions :
Direction-adjointe de l'accueil de loisirs ;
Animation de projets à destination des enfants ;
Animation d'atelier d'accompagnement à la scolarité ;
Participation à l'animation de projets transversaux Profil :
Expérience exigée dans l'animation voire la direction d'un ACM
Maitrise de la démarche de projet et de l'animation à destination des mineurs.
BPJEPS mention direction d'ACM exigée Condition de travail :
CDI temps plein annualisé
Convention collective ALISFA
Salaire brut de 2 300€ mensuel Calendrier : Poste à pourvoir dès que possible Candidature (CV et Lettre de motivation) à adresser au Président de l'Association Gestionnaire du Centre Social et Culturel Pierrette Augier Candidatures à l'adresse mail suivante : frederik.metayer@csvaise.fr

Vos missions : CDD de REMPLACEMENT-PROLONGATION POSSIBLE Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la structure et la relation avec nos clients et partenaires. Vos principales responsabilités incluent : Accueil et communication : Réception et émission d'appels téléphoniques Accueil physique des clients et interlocuteurs Gestion administrative : Traitement du courrier Archivage des documents Mise à jour et suivi des dossiers clients Classement des rapports d'analyses Saisie des contrats sur notre base client (60 contrats par semaine) Organisation et planification : Gestion des agendas et rendez-vous des techniciens Planification optimisée des tournées (géolocalisation, priorités clients) Support commercial et technique : Suivi des fiches prospects et clients Mise à jour des bases de données Edition et suivi des comptes-rendus commerciaux Contrôle et suivi qualité : Vérification des feuilles de prélèvements et des rapports d'analyses Coordination avec le laboratoire partenaire, transmission aux clients Profil recherché : Expérience confirmée (minimum 2 ans) sur un poste de secrétariat polyvalent ou administratif Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, messagerie électronique) Excellentes compétences en organisation, planification et suivi de dossiers, autonomie Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (clients, techniciens, commerciaux, direction) Sens de la confidentialité et de la rigueur administrative. Conditions du poste : CDI à temps plein (35h/sem
151,67 h/mois) Horaires : du lundi au vendredi, 9h-12h / 13h-17h Lieu : Rillieux La Pape (69140) Rémunération : 2000 eur brut mensuel + avantages : mutuelle d'entreprise et chèques restaurant

L'agence AINTERIM Miribel recherche des profils polyvalents de PRÉPARATEUR.TRICE DE COMMANDES pour une entreprise spécialisée dans le textile et la mercerie. Votre mission principale : Après une période de formation et d'intégration, vous occuperez des postes de manière autonome. Selon le service auquel vous serez affecté.e, vos tâches pourront inclure la coupe de tissus, la manutention de rouleaux (jusqu'à 15 kg à la main), l'emballage, la préparation de commandes, la vérification Le travail s'effectue debout, sur des postes statiques ou en mouvement, selon votre affectation, et implique le port de charges. Informations complémentaires : Lieu : Rillieux la Pape Contrat : Intérim Horaires : du lundi au vendredi : journée (7h30-15h15), matin (6h-14h45) ou après-midi (09h45-18h30) soit 35h par semaine. Rémunération : 11.88€/h + prime de production mensuel (si aucune absences dans le mois) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 7,5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, etc). Nous vous remercions d'envoyer votre candidature dans les plus brefs délais. Profil Êtes-vous volontaire, dynamique et polyvalent.e ? Souhaitez-vous recevoir une formation sur le poste de travail ? Ne cherchez plus : POSTULEZ !

Invenio-rh accompagne cette PME dans la recherche d'un approvisionneur H/F. Dans ce cadre, vous êtes responsable des approvisionnements pour les consommables liés à la production et sur des pièces de maintenance ou quelques éléments sur mesure . Vous recevez les besoins de la production et des différents services, vous saisissez les commandes, mettez à jour les stocks et suivez les réceptions. Vous êtes donc garant(e) de l'état des stock. Opérationnel(le), régulièrement sur le terrain, vous êtes un support à la production. Curieux et force de proposition vous pouvez intervenir sur d'autres sujets. Nous vous proposons donc un poste riche avec beaucoup d'autonomie. Le profil recherché : De formation bac+2 idéalement en logistique / appro, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et faites preuve de rigueur. Polyvalent(e) et ouvert(e), vous aimez l'esprit d'équipe et l'entraide. Vous avez forcément une expérience réussie sur ce type de poste de 3/5 ans mini. Nous vous offrons un CDI, une ambiance de travail agréable, des outils pour mener à bien vos fonctions, des horaires de journée avec de la souplesse, un salaire de 2500 à 2650 € brut mensuel..

Nous recherchons un(e) ambulancier(e) DEA (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assurerez le transport et l'accompagnement de patients dans des conditions de confort, de sécurité et de respect des protocoles médicaux et sanitaires. Vos missions : Assurer le transport sanitaire des patients (consultations, hospitalisations, sorties d'hôpital, urgences si besoin) Aider au brancardage, au portage et à l'installation du patient Apporter une assistance à l'ambulancier diplômé pendant les interventions Veiller au confort et à la sécurité du patient durant le transport Participer à la désinfection, au nettoyage et à l'entretien du véhicule Contrôler et préparer le matériel embarqué Profil recherché : Diplôme requis : Attestation de formation d'auxiliaire ambulancier (AFGSU niveau 2 à jour) Permis de conduire B (obligatoire, en cours de validité depuis plus de 3 ans) Bonne condition physique Sens du contact, de l'écoute et du service Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Ce que nous proposons : Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle Des horaires variables avec possibilité de missions diversifiées Une formation continue et un accompagnement dans vos missions

Nous recherchons un auxiliaire ambulancier (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assurerez le transport et l'accompagnement de patients dans des conditions de confort, de sécurité et de respect des protocoles médicaux et sanitaires. Vos missions : Assurer le transport sanitaire des patients (consultations, hospitalisations, sorties d'hôpital, urgences si besoin) Aider au brancardage, au portage et à l'installation du patient Apporter une assistance à l'ambulancier diplômé pendant les interventions Veiller au confort et à la sécurité du patient durant le transport Participer à la désinfection, au nettoyage et à l'entretien du véhicule Contrôler et préparer le matériel embarqué Profil recherché : Diplôme requis : Attestation de formation d'auxiliaire ambulancier (AFGSU niveau 2 à jour) Permis de conduire B (obligatoire, en cours de validité depuis plus de 3 ans) Bonne condition physique Sens du contact, de l'écoute et du service Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Ce que nous proposons : Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle Des horaires variables avec possibilité de missions diversifiées Une formation continue et un accompagnement dans vos missions

L'établissement VTF LES HAUNNES recherche un profil de plongeur(se) pour renforcer son équipe en cuisine. ORGANISATION DU POSTE Le poste est directement placé sous la responsabilité du chef de cuisine ou de son remplaçant. MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE
Assure la plonge.
Effectue le rangement en cuisine, (vaisselles, batterie, ).
Veille à l'utilisation et à la bonne marche de la machine de la plonge.
Contrôle l'utilisation des différents produits.
Est garant de la propreté de la vaisselle et des lieux.
Informe le supérieur des états de stock des produits d'entretien.
Rassemble et trie la vaisselle d'après le genre.
Range les différentes vaisselles.
Signale les éventuelles défectuosités
Assure en cas de besoin des fonctions annexes à son poste (plonge, service )
Applique les règles HACCP COMPETENCES LIEES AU POSTE
Nettoyage
Entretien des différents appareils de la plonge
Contrôle de la propreté
Contrôle la bonne marche de la machine Nous recherchons une personne polyvalente à des tâches lié à l'entretien ( balayage, petit travaux) lors des moments de faible activités. Horaires de travail: en coupures de 9h30 à 14h et de 19h30 à 21h30. Travail possible les weeks-end.

Le Groupe Forel Immo, basé à Limonest (69) et à Nice (06), est une société de promotion et d'investissement immobilier patrimonial, fondée par Nicolas FOREL en 2012, spécialisée dans le secteur tertiaire et commercial. L'équipe est composée de 6 personnes permettant le développement de l'entreprise et la gestion et l'animation de nos différents ensembles commerciaux. Le groupe réalise de nombreux projets, principalement en région Lyonnaise et sur la côte d'azur, et s'appuie sur un important réseau de professionnels composés d'hommes et de femmes expérimentés. Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable H/F en CDI à temps plein au sein de l'agence de Limonest. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Gestion comptable
Assurer la tenue de la comptabilité générale
Gérer les opérations bancaires : saisie, rapprochements, encaissements
Assurer le suivi de la trésorerie
Établissement des factures et appels de fonds
Procéder aux règlements
Assurer le suivi des encaissements et décaissements
Préparation des dossiers de demande de financements
Relation avec le cabinet d'expertise comptable, le commissaire aux comptes,
Gestion du personnel
Collecter et communiquer les éléments variables de paies au cabinet comptable (absences, congés payés, tickets restaurants)
Gestion des notes de frais
Gestion des titres restaurants
Assurer le suivi des dossiers à la médecine du travail
Suivi et règlement des charges (URSSAF, Retraite, Mutuelle, AST, )
Relation avec le cabinet comptable, organismes sociaux
Gestion administrative
Accueil physique et téléphonique
Gestion du courrier (ouverture, distribution et envoi)
Mise à jour trimestriellement du tableau de bord
Mise à jour des organigrammes
Mise en format Excel pour les matrices pour divers documents
Archivage Votre profil : Issu d'une formation de gestion/comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans des fonctions similaires en immobilier. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques notamment les logiciels du Pack office obligatoire (Word, Excel, Powerpoint) et les logiciels comptables (Sage) Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion. Vous êtes autonome avec un esprit d'initiative. La polyvalence est un atout.

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production Vrac à Neuville
Sanofi (H/F) A Neuville sur Saône, au sein du département Vracs (bâtiment A100), unité de production dédiée à la fabrication des antigènes viraux Rage VRVg et flavivirus,le technicien de Purification réalise les activités de production. Vous mettez en œuvre un ensemble de techniques en contrôlant les éléments de production, afin de produire des vaccins répondant aux conditions de quantité, qualité coûts et délais. Vous réalisez un premier niveau d'analyse et de résolution des aléas techniques en zone. Vous intégrez une équipe en horaire discontinu long (2X8). Principales responsabilités: Réalise les étapes de production, est capable d'alerter au bon niveau avec les informations nécessaires Réaliser les commandes de montages, de fournitures industrielles et de matières premières nécessaires à la réalisation de la production Être acteur du processus qualité Garant des bonnes pratiques Mise à jour des documents Qualité 1 ère expérience en purification Savoir être et savoir-faire:
Rigueur
Force de proposition et capacité à alerter
Exemplarité
Adaptabilité
Travail d'équipe

L'enseigne de prêt à porter féminin ALIVE recrute pour son magasin dans le centre commercial Auchan à Caluire un poste de vendeur/se en CDD pour trois mois à 25 heures hebdomadaires évolutif. Rémunération Smic. . Le magasin est ouvert de 9h30 à 19H30 du lundi au samedi (vous travaillerez soit le matin soit l'apres midi) Si vous êtes dynamique, que vous aimez la relation client, le travail en équipe, que vous êtes volontaire, autonome, ce poste est fait pour vous. Vous devrez accueillir, conseiller les clients, ouvrir et/ou fermer le magasin ,encaisser, faire la caisse le soir, réceptionner la marchandise la mettre en rayon , l'étiqueter la bipper, entretenir le point de vente . Le peu d'expérience dans la vente de prêt à porter féminin n'est pas un frein si vous êtes très motivé(e)s et que vous avez envie d'apprendre. Merci de joindre une lettre de motivation expliquant l'intérêt que vous portez à ce poste et décrire en quelques phrases votre parcours professionnel.

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un organisme de formation en pleine expansion ! En tant qu'assistant.e de formation, vous contribuerez à des projets passionnants et innovants au service de la formation des enseignants de lycée professionnel et ou technologique ainsi que des formateurs.trices. Des perspectives d'évolution au sein de notre organisme sont également envisageables. Aujourd'hui en plein développement du site de Lyon, nous recrutons: Un(e) assistant(e) de formation en contrat à durée déterminée de 1 mois renouvelable, pour un temps plein, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité Profil recherché : Formation générale : Niveau BAC+2, bénéficiant d'une première expérience sur un poste similaire ou en lien avec la gestion de planning (BTS Gestion PME, BTS Ass de manager ou équivalent, Licence RH ...) Compétences techniques: Une bonne maîtrise des environnements informatiques et outils bureautiques classiques est demandée. (ERP, Moodle, Edusign, Office 365 etc ) Aptitudes : Des qualités d'organisation, de rigueur, d'adaptation et un bon relationnel sont indispensables. Les fonctions (convention collective) :
Fonction secrétariat pédagogique et gestion des enseignants et dossiers « formation » Prend en charge les activités en lien avec la gestion du planning des formations : saisie des dossiers des stagiaires (progiciel) et les relations administratives avec les établissements, les formateurs, les stagiaires, Formiris...
Fonction généraliste secrétariat Assiste les responsables, les formateurs du site, dans les aspects administratifs courants de la gestion de l'établissement. Effectue des tâches de secrétariat et/ou d'intendance.
Assure la collecte et la tenue de tous les états de présence ou d'absence
Effectue la saisie informatisée de ces informations,
Se charge des relations avec les stagiaires et/ou leur établissement (Courriers / Appels téléphoniques ).
Fonction connexe : logistique des activités pédagogiques Assure avec l'aide des formateurs en soutien des enseignants, la logistique des formations (location de salles, restauration, hébergement des formateurs )
Fonction comptabilité fournisseurs et achats/ventes Assure la facturation des actions de formation, vérifie les factures
Enregistre les factures fournisseurs Caractéristiques du poste Poste basé sur Caluire et Cuire. Possibilité mutuelle entreprise et Tickets restaurants. Congés payés prévus selon la section 5 de la convention collective EPNL.

Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante dans l'univers industriel et participer à la fabrication de produits techniques de haute qualité ? Nous recrutons un Opérateur Régleur sur machines (H/F) pour un site basé à Corbas. Aquila RH La Mulatière est spécialisée dans les métiers industriels et logistiques. Notre rôle : vous accompagner dans vos projets professionnels et valoriser vos compétences auprès de nos clients. Vos missions: Indemnités et primes : ?? Rémunération : 13,19 EUR/h brut. ?? Prime annuelle individuelle (8,33 % du salaire) + participation/intéressement (˜ 1 mois de salaire). ??? Avantages repas : cantine (jour) ou panier + majoration de nuit (˜ 200 EUR). ?? Accès aux terrains de sport (badminton, tennis, padel) et à une salle de sport sur site. ?? Avantages CSE attractifs. Vos missions :
Assurer le bon fonctionnement des lignes de production et de conditionnement.
Gérer les flux de matières premières et semi-finis dans l'atelier.
Démarrer, approvisionner et surveiller les lignes.
Régler et intervenir sur les paramètres de fabrication et de conditionnement dans le respect des process.
Effectuer le nettoyage et la maintenance de premier niveau des équipements.
Garantir la conformité des produits aux standards de qualité. Votre profil:
Première expérience réussie en production industrielle.
Une formation ou une expérience en plasturgie constitue un véritable atout.
Rigueur, sens de la qualité et capacité à travailler en équipe.
Disponibilité pour travailler en horaires 3x8 (5h13h /14h-21h / 21h-5h).

L'ENTREPRISE : AIGA S.A.S. (69009), éditeur informatique leader dans son secteur, conçoit des logiciels innovants et propose un package de services associés (support technique, formation, matériels) dans les domaines de la Petite Enfance, des Centres de Loisirs, des services scolaires, des Centres Sociaux. Nous proposons notamment un service d'externalisation des paies qui connait une très forte croissance. Notre effectif (140 personnes) est réparti sur 4 sites en France. Visitez notre site : www.aiga.fr VOTRE MISSION : Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines de l'entreprise vous intervenez sur un périmètre large et polyvalent couvrant l'ensemble des thématiques RH : Gestion administrative et paie
Assurer la gestion du personnel : contrats, avenants, suivi des absences, congés, visites médicales, etc.
Mettre à jour les dossiers salariés
Préparer les courriers administratifs RH (Promesse d'embauche, période d'essai, démission, congé maternité, congé parental, etc.) Recrutement et intégration
Aider au pilotage des recrutements (rédaction et diffusion d'annonces, présélection).
Assurer l'intégration et le suivi RH des collaborateurs
Contribuer à la marque employeur et à la fidélisation des collaborateurs. Formation et développement des compétences
Participer à la construction du plan de développement des compétences (recueil des besoins, suivi administratif et logistique des formations).
Assurer le suivi des entretiens professionnels. Accompagnement projets RH
Participer à la communication interne et aux projets RH transverses (QVT, égalité professionnelle, santé au travail, mise en place KPI, etc.). VOTRE PROFIL : Titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste de Chargé(e) RH généraliste ou équivalent. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, sens de la confidentialité et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. Maîtrise du Pack Office. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible à Lyon (69009). Horaires variables : 39h par semaine, présence obligatoire entre 9h et 17h. Salaire : Entre 30 000€ et 35 000€ sur 13 mois, selon expérience. Avantages : Intéressement, Participation, prime vacances, 22 jours de RTT, Tickets Restaurant, 2 jours de télétravail/semaine (éligible après une certaine période d'adaptation), CSE. En savoir plus : Si vous recherchez une société dotée de valeurs humaines fortes, merci d'adresser votre candidatureen répondant à cette offre En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de leurs données personnelles,

Pour un pressing, vous êtes en charge de :
l'accueil clientèle
l'encaissement
Repassage
Mise au lavage, en fonction des caractéristique des produits Vous travaillez du lundi au vendredi 09h00-12h00 et 14h-17h00 La prise de poste sera accompagnée d'une période de formation

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de protection individuel. Vous appréciez le travail manuel ? Un poste en atelier dans un environnement convivial ? Ce poste est fait pour vous ! Votre quotidien ?
Assemblage de pièces PVC souple : fabrication de combinaisons.
Tri de pièces en matière plastique
Contrôle visuel et contrôle qualité
Divers travaux de manutention au sol Amplitude horaire : 6h30
15h30 Rémunération : Taux horaire prime panier prime de production après 4 mois d'ancienneté. Une première expérience en industrie est appréciée. Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Compte épargne temps rémunéré à 8%

Plonge au cœur de la mode qui bouge
Rejoins l'univers Inditex ! Tu veux plus qu'un simple job ? Tu veux vivre la mode, la ressentir, la faire vibrer chaque jour ? Chez Inditex, tu ne seras pas seulement au contact des dernières tendances : tu en deviendras l'ambassadeur. Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home. Nos 7 marques façonnent la mode sur plus de 213 marchés dans le monde. Et si la prochaine signature de style, c'était toi ? Ce que nous recherchons : Nous ouvrons nos portes à un.e VENDEUR.SE POLYVALENT.E DEBUTANT.E pour rejoindre nos équipes en magasin à ZARA LYON LA PART DIEU. Ce rôle, c'est bien plus que de la vente. C'est une expérience humaine, un défi quotidien, une aventure collective. Ta mission, si tu l'acceptes : Être au cœur de l'action : accueil, conseil client, merchandising, réassort, caisse. Tu participes à toutes les étapes qui font vivre notre magasin. Être une source d'inspiration : tu mets en valeur nos collections, tu crées des expériences, tu transmets l'esprit de nos marques. Être garant de l'excellence : application des procédures, respect des normes de sécurité, rigueur opérationnelle. Ton profil nous inspire si : Tu es curieux-se, énergique, motivé-e par un environnement où tout change vite. Tu as une fibre mode affirmée. Tu aimes travailler en équipe, apprendre tous les jours, te dépasser. Tu as une première expérience dans la vente ? C'est un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? Un contrat CDI à temps partiel, flexible selon ton emploi du temps. Un salaire compétitif + 25% de remise sur toutes les marques du groupe après 3 mois (en CDI). Des perspectives d'évolution réelles grâce à la promotion interne, à la formation continue et à notre culture d'apprentissage. Un environnement de travail international, inclusif, stimulant, où la diversité est une richesse. Chez Inditex, la mode est un mode de vie. Et si c'était aussi le tien ? Postule dès maintenant, et rejoins une équipe où chaque individualité compte. Au plaisir de te rencontrer et d'écrire ensemble la suite de l'histoire. Chez Inditex, nous croyons que la diversité est notre plus grande force. Peu importe ton genre, ton origine, ta religion, ton orientation, ton parcours ou ton âge
chacun-e a sa place dans nos équipes. Nous construisons chaque jour un environnement inclusif, bienveillant et représentatif de nos client-e-s à travers le monde. Parce que la mode est universelle, ton talent aussi.

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un salaire fixe, des horaires à 37.5h/sem, 8 jours de repos, une prime de performance semestrielle, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES : Vous intégrez notre équipe RH (de 5 personnes) engagée, dans laquelle vous prenez en charge en toute autonomie, des tâches d'administration du personnel. Vous apportez votre savoir-faire, votre soutien et vos initiatives en termes d'organisation et de suivi pour :
La gestion des entrées / sorties de personnel : * Préparer les dossiers d'embauche des nouveaux salariés et administrer les dossiers individuels (contrat de travail, DPAE...) * Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel : absences, visites médicales, mutuelle, ... * Gérer les dossiers de sorties du personnel
Le suivi des indicateurs de gestion du personnel (préparation des tableaux et reporting d'activité, indicateurs sociaux).
Et pleins d'autres sujets... il n'en manque pas ! : Vous pouvez être amené.e à intervenir sur la gestion des formations, la gestion des compétences ou participer à l'évolution des process RH de l'entreprise. LE PROFIL: BAC +2 /3 en Ressources Humaines Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience réussie à un poste de GRH généraliste Vous avez un bon relationnel / élocution/ aisance rédactionnelle Vous maîtrisez le pack office. Vous êtes rigoureux.se, autonome, organisé.e et vous savez faire preuve de discrétion. Vous êtes à l'aise dans les relations humaines et vous aimez travailler en équipe. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette ! LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

En tant que recruteur(se) de donateurs, tu es l'ambassadeur(drice) des associations et ONG partenaires d'Aktion Fund. Ton rôle est d'aller à la rencontre du public, de présenter avec enthousiasme les actions soutenues, et de convaincre les citoyens de s'engager en devenant donateurs. 1. Mission principale
Aller à la rencontre du public en site publique et site privé.
Présenter de manière claire, positive et spontanée les projets des associations partenaires.
Échanger avec les passants, écouter et répondre à leurs questions avec bienveillance.
Convaincre des citoyens de devenir donateurs afin de soutenir durablement les causes défendues.
Atteindre tes objectifs de collecte, tout en respectant l'éthique et l'image des associations représentées. 2. Qualités attendues
Aimer le contact humain et être à l'aise pour engager la conversation avec des inconnus.
Être naturel(le), spontané(e) et convaincant(e) à l'oral.
Être dynamique, motivé(e) et apprécier le travail en extérieur.
Avoir envie d'un job qui a du sens, en soutenant des causes solidaires et humanitaires.
Une expérience en vente, animation, événementiel ou restauration est un plus, mais pas indispensable. 3. Ce que nous t'apportons
Une formation complète du metier de recruteur(trice) de donateur et des projets soutenus.
Un environnement de travail motivant où la bonne humeur est essentielle.
Des opportunités d'évolution vers des postes de chef d'équipe ou de coordinateur.
Des challenges réguliers et des primes motivantes. Lieu : Lyon Horaires : Mardi à Samedi
11h à 19h Rémunération: 2175,80 € brut /mois (hors primes) + jusqu'à 680 € net de primes Titres-restaurant de 12 €/jour travaillé Remboursement de 50 % du titre de transport

Rattaché(e) au Coordinateur Logistique, vous travaillerez dans un entrepôt logistique et vos missions seront, si vous l'acceptez de : Niveau 1
A partir d'un ordre de fabrication
Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire
Réalise les opérations de production
Contrôle la conformité des produits en application du référentiel
Effectue des retouches de pièces3
Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu
Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 2
A partir d'un ordre de fabrication
Règle son poste de travail à partir du mode opératoire
Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire
Réalise les opérations de production
Contrôle la conformité des produits en application du référentiel / traçabilité
Effectue des retouches de pièces
Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu
Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 1
Connaitre les techniques d'assemblage Niveau 2
Connaitre les techniques d'assemblage
Connaitre les réglages des moyens de production
Connaître les moyens de contrôle à utiliser Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié afin de développer vos compétences. Ce poste nécessite : Curiosité, Polyvalence, Organisation, Créativité, Autonomie. Votre savoir être fera la différence, alors ce poste est fait pour vous !

L'agence Adecco Neuville/Saône recrute pour son client basé à Collonges Au Mont D'or, Chargé administratif transport h/f. Mission: Vous serez responsable de l'accueil des chauffeurs lors de leur arrivée sur le site, de la préparation des dossiers de chargement de camion et des saisies informatiques. Taux horaire : 13.95 euros brut + panier + prime déplacement. Horaire : 10h-18h avec 1h de pause en fonction des besoins. Le poste est à pourvoir dès novembre en 35h par semaine. Vous avez une première expérience en assistanat logistique ou transport et avez un bon relationnel. Vous êtes à l'ais avec les outils bureautique et la gestion des tâches administratives Ce poste vous correspond ? Postulez directement à cette annonce !

Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Logistique, vos tâches seront principalement axées sur : Préparation de commandes au picking : Rassembler les articles selon les bons de commande, en garantissant l'exactitude des références et des quantités. Conduite d'engin (CACES R485 Cat. 2) : Manutention, déplacement et chargement/déchargement de palettes. Gestion documentaire et informatique : Remplir les documents de suivi et effectuer la saisie informatique pour la traçabilité et le suivi des stocks. Contrôle Qualité : Vérifier l'état des marchandises et l'emballage avant expédition.

Rattaché(e) au Directeur des Opérations et en lien fonctionnel avec les différents services internes (Achats, Administration des ventes, Commerce, Marketing, Production, Logistique, Finances), vous assurez l'approvisionnement des produits nécessaires afin de garantir la satisfaction client en optimisant les coûts, les délais et la gestion des stocks. Vos principales missions seront :
Valider le résultat du calcul des besoins en composants et proposer des actions d'optimisation.
Mettre à jour et ajuster les paramètres de gestion des articles (stocks de sécurité, modes de réapprovisionnement, etc.) en lien avec le responsable.
Analyser les délais, coûts et risques d'obsolescence des articles afin de proposer et mettre en oeuvre un circuit d'approvisionnement optimisé.
Passer les commandes fournisseurs, contrôler la validité des informations et mettre à jour les délais de livraison (ARC).
Organiser et suivre les transports en relation avec les transitaires, tout en assurant la validation et l'enregistrement des coûts de transport.
Effectuer les relances fournisseurs en amont pour garantir le respect des délais de livraison et limiter les risques de rupture.
Informer systématiquement l'Administration des Ventes de tout report de livraison impactant les engagements clients.
Analyser les stocks (obsolètes, dormants, taux de rotation) et établir des recommandations pour ajuster la politique d'approvisionnement.
Participer à la notation des fournisseurs en transmettant des indicateurs de performance liés aux délais de livraison.
Réaliser et piloter les indicateurs clés de suivi des approvisionnements et contribuer aux actions d'amélioration continue. Votre profil : De formation minimum Bac +2 en gestion logistique, spécialisation approvisionnement ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 à 7 ans d'expérience sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel. Vous avez une expertise en gestion des stocks et des approvisionnements, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (niveau intermédiaire à avancé) et un ERP (idéalement SAGE X3). Des connaissances en gestion du transport et notions douanières seraient un plus. Vous parlez anglais couramment (utilisé quotidiennement à l'écrit et à l'oral). La maîtrise d'une autre langue, notamment le mandarin, serait un atout supplémentaire. Rejoindre FOLAN, c'est intégrer une entreprise industrielle, innovante, à taille humaine et attachée à la satisfaction de nos clients pour lesquels nous concevons et fabriquons des produits à forte valeur ajoutée. Nous contribuons au développement des infrastructures Data et télécom des opérateurs et des différentes entreprises dans le domaine des Télécoms. Durant nos 35 ans d'existence, les compétences de nos équipes ont évolué pour s'élargir vers des marchés connexes intégrant les énergies nouvelles, le broadcast, la vidéo surveillance, la défense et plus encore, pour offrir à nos clients et partenaires des solutions sur mesure adaptées à chaque projet à partir du 1er octobre 2025.

Avec plus de 20 000 employés et 2300 succursales dans le monde, Fastenal est spécialisée dans la fournitures industrielles et d'éléments de fixations destinés à une clientèle B to B. Fastenal est le numéro Un mondial sur ce créneau. La société Fastenal Europe est heureuse d'inviter toutes personnes ambitieuses et enthousiaste à postuler pour le poste de : Gestionnaire de stocks / Agent Logistique
H/F. Si vous possédez l'esprit d'entreprise et que vous souhaitez vous démarquer en faisant partie d'une société d'exception en plein essor, Fastenal répondra à tous vos besoins. Vos activités:
la préparation des commandes clients le matin,
la réception des colis et la vérification de leur conformité,
le rangement et stockage du matériel selon les procédures internes,
la livraison chez les clients professionnels (déplacements à la journée uniquement
trajet 1h30 aller maximum) en assurant l'image de marque de la société Fastenal,
le point de suivi avec le responsable du compte client. Votre profil:
Avoir une formation commerciale ou technique ou un niveau BAC à BAC+2
Être dynamique, rigoureux, relationnel et sens du service client
Maitriser l'informatique
Avoir impérativement un permis B
Avoir un bon niveau d'anglais Votre différence : Ce que nous recherchons c'est avant tout une personnalité !!! Nos employés Fastenal vivent et travaillent selon les 4 valeurs culturelles suivantes: Ambition
Innovation
Intégrité
Esprit d'équipe Fastenal vous offre un emploi stimulant, diversifié et motivant dans un environnement international et une carrière dans une organisation mondiale en rapide évolution. CDD 6 mois avec opportunité de prolongation.

Pour notre boulangerie de Collonges-au-Mont-d'Or, nous recherchons un(e) vendeur(se). Vos missions seront :
Accueil de la clientèle,
Service, tenue de la caisse,
Ouverture et fermeture du magasin. Jours repos : lundi et autre jour à définir en semaine Horaires du magasin: 7h00
20h00 (travail matin ou après-midi, à préciser). Peu de transport en commun sur la zone. Se présenter directement au magasin de Collonges au Mont D'Or, AVEC UN CV ou postuler en ligne.

Pour notre boulangerie de Saint-Didier-au-Mont-d'Or, nous recherchons un(e) vendeur(se). Vos missions seront :
Accueil de la clientèle,
Service, tenue de la caisse,
Ouverture et fermeture du magasin. Jours repos : lundi et autre jour à définir en semaine Horaires du magasin: 6h30
20h00 (travail matin ou après-midi, à préciser). Peu de transport en commun sur la zone. Se présenter directement au magasin de St Didier au Mont D'Or, AVEC UN CV ou postuler en ligne.

Nous recherchons pour nos sites sur DARDILLY des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur DARDILLY Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant pour préparer un CAP Cuisine. En 1 an ou 2 ans selon votre profil. Au sein de la brigade, vous participez à la production culinaire, conformément au cahier des charges. Vous travaillerez des produits frais et de saison, avec une carte qui change selon l'inspiration du Chef. Vous n'avez pas d'expérience ? Tout profil est le bienvenu pour rejoindre notre équipe, ce qui compte c'est votre motivation ! Eligibilité au contrat d'apprentissage demandé

Et si vous étiez notre futur Employé libre service ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin :
Epicerie
Rayon frais
Boulangerie
Fromagerie
Charcuterie
Traiteur
Point Chaud... etc Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client.
Poste à temps complet.
Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail.
Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Collaboration sur du long terme
Compte épargne temps rémunéré à 8%

La commune de CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR recrute des animateurs périscolaires et extrascolaires pour encadrer des groupes d'enfants de 3 à 6 ans ou de 7 à 11 ans au sein d'une équipe de professionnels permanente et pluridisciplinaire. Vous souhaitez travailler avec des enfants ? Proposer des activités innovantes ou des petites animations récréatives ? Partager vos compétences et votre dynamisme ? Rejoignez notre équipe Vos missions : Animations périscolaires, extrascolaires et séjour de vacances : Prendre connaissance et mettre en œuvre les projets pédagogiques respectifs. Accueillir les groupes d'enfants et participer au pointage des présences sur les listings. Préparer et animer les temps d'animation en fonction des besoins des enfants et des projets présentés Respecter les procédures établies et tenir comptes des attentes en matière de posture professionnelle notamment rendre compte de ses activités à la directrice de l'accueil de loisirs, à la directrice-adjointe et si nécessaire au responsable du service enfance, petite enfance et jeunesse Participation aux réunions de préparation et de bilan en équipe : S'impliquer activement dans la vie de l'équipe Être force de proposition Avoir la capacité à faire le bilan de ses actions PROFIL Être titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA ou équivalent, CAP Petite Enfance.) ou disposer d'une expérience concluante dans l'animation de groupes d'enfants. Tout autre diplôme dans le secteur de l'animation socioculturel est le bienvenu (BPJEPS..) Expérience d'encadrement d'enfants souhaitée Avoir la capacité d'encadrer des animations et des groupes d'enfants. Être volontaire, dynamique, à l'écoute et savoir s'adapter rapidement aux situations. CONTRAT ET HORAIRES
Poste à pourvoir à 80%, organisé entre les différents temps d'accueil organisé par le Pôle Enfance Jeunesse : midi 11h20-13h20, soir 16h20-18h05, ALSH du mercredi et vacances scolaires (1sem. sur 2) 8h00-18h00, et séjour de vacances Hiver ou été.
Emploi du temps annualisé à temps non-complet (80%) entre 1er septembre et 31 août N+1. Le planning de travail est fourni pour toute la période du contrat (sous réserve de quelques modifications succinctes). OU
Poste à pourvoir à 90%, organisé entre les différents temps d'accueil organisé par le Pôle Enfance Jeunesse : midi 11h20-13h20, soir 16h20-18h05, ALSH du mercredi et vacances scolaires 8h00-18h00, et séjour de vacances Hiver et été.
Emploi du temps annualisé à temps non-complet (90%) entre 1er septembre et 31 août N+1. Le planning de travail est fourni pour toute la période du contrat (sous réserve de quelques modifications succinctes). OU
Poste à pourvoir à temps plein, organisé entre les différents temps d'accueil gérés par le Pôle Enfance Jeunesse : matin 7h30-8h20, midi 11h25-13h25, soir 16h20-18h05, ALSH du mercredi et vacances scolaires 8h00-18h00, et possibilité de séjour de vacances Hiver et été.

Au sein de la chocolaterie pâtisserie "Au Marron Glacé" dans le bourg de Caluire, vous aurez pour missions la vente des pâtisseries Maison, l'encaissement en autonomie, vous aurez également à préparer les ballotins de chocolat commandés par la clientèle au poids indiqué et avec les différents chocolats choisis avec précision. La pâtisserie fait aussi salon de thé donc service à table, des produits chauds et froids, à la clientèle en salle (ou sur la petite terrasse). C'est un commerce de bourg avec une clientèle d'habitués, le sens du service est indispensable. L'établissement est accessible facilement avec le bus 33 qui s'arrête devant arrêt CALUIRE CENTRE. Le poste est à 25H avec des heures complémentaires possibles du mardi au samedi donc 2 jours de repos consécutifs dimanche et lundi. Une expérience en commerce est obligatoire .

Nous recherchons pour nos sites sur RILLIEUX LA PAPE des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL: *SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : RILLIEUX LA PAPE Lieu de poste sur CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Nous faisons partie de l'enseigne Système U qui permet à chaque associé d'être un chef d'entreprise indépendant. Notre volonté est de satisfaire nos clients dans le respect des collaborateurs qui bénéficient d'opportunités professionnelles à travers la formation et de nombreux métiers qui sont proposés. ALa relation avec le client est un élément fondamental de votre fonction dans le sens où vous serez souvent le seul point de contact qu'il aura dans ce magasin. En tant qu'hôte/hôtesse de caisse, vous représentez l'image du magasin auprès de celui-ci et vous devez rechercher un excellent niveau de satisfaction du client. A ce titre, vous devez : Accueillir le client avec le sourire Informer votre responsable en cas d'attente trop importante aux caisses Respecter les marchandises et donner le temps au client de les réceptionner en l'aidant si besoin Renseigner les clients sur leurs demandes Remplir le questionnaire d'inscription carte fidélité Etre attentif(ive) aux réclamations ou plaintes des clients et en informer la direction Vérifier le passage en caisse de tous les produits achetés Encaisser le montant des achats, Fermer et vérifier la caisse Nettoyer son espace de travail Poste du Lundi au Samedi Rémunération : 13,00€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : 13ème Mois

Vous assurez la mise en rayon dès 5H30 le matin du lundi au samedi. ATTENTION A L'HEURE DE PRISE DE POSTE / PAS DE TRANSPORT EN COMMUN
installation,
balisage,
étiquetage,
réassort ... de produits (frais et hors frais) au sein de notre enseigne. Vous devez être
méthodique
Rigoureux/se et organisé/e Vous travaillez 6 jours sur 7 du lundi au samedi à 5h30 tous les matins. Attention la journée de travail débute à 05H30, vérifiez avec vos horaires de transport en commun car il n'y a pas de place de parking gratuite. En revanche, vous pouvez garer un vélo ou une trottinette dans la cour. Vous ne travaillez pas le dimanche. Contrat de 26H à 35H effectif par semaine. Vous devez postuler depuis le lien et dans quelques jours, vous serez contacté par téléphone pour confirmer votre inscription au job dating après que vous ayez confirmé que vous avez vérifié pouvoir être en poste sans difficulté à 5H30.

ISOstéo : Fondée en 1991, ISOstéo Lyon (ex-Institut Supérieur d'Ostéopathie Lyon) est le premier établissement d'enseignement supérieur à s'engager dans la formation des futures générations d'ostéopathes qui n'étaient pas des professionnels de santé (médecins, kiné, etc.). Forte de son premier cursus en ostéopathie humaine, ISOstéo Lyon créé en 2018 un cursus pour former à l'ostéopathie animale : les étudiants (Mastère d'Ostéopathie Animale) et les ostéopathes D.O (double diplôme d'ostéopathie : humaine-animale). Nous recherchons un-e Coordinateur(trice) administratif(ve) des étudiants motivé-e pour rejoindre notre équipe. Missions principales :
Gestion du standard téléphonique
Gestion de la bibliothèque (suivi des prêts étudiants, achats de nouveaux ouvrages.)
Gestion des commandes fournitures pour les étudiants (blouses, polo.)
Gestion administrative des documents d'inscriptions
Gestion de la planification de la clinique d'ostéopathie animale
Gestion des partenariats clinique animale
Gestion des rendus mémoire de fin d'année, et organisation des soutenances
Gestion de la réception du courrier Missions annexes :
Polyvalence administrative Profil recherché : Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles Polyvalent(e) Conditions : Contrat en CDI
temps plein 35h /annualisé Etablissement privé d'enseignement supérieur / Ecully Rémunération : selon le profil Horaires : Période hors vacances scolaires 7h45/12h30- 13h15/16h45 Période vacances scolaires : semaines avec présence uniquement le matin Prise de poste souhaitée au 20/10/25 Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation

Chez LePantalon, on est nés avec une ambition : faire de l'habillement et du shopping un plaisir simple, rapide et responsable. En quelques mots, LePantalon c'est : inspirer les hommes et les femmes à passer à l'action, une jambe après l'autre. Nous croyons qu'une garde-robe minimaliste est un gain de temps pour avoir une décision en moins à prendre tous les matins. Nous voulons que nos clients puissent se focaliser sur l'essentiel : vivre leur vie comme ils l'entendent. Nous sommes des spécialistes du pantalon des vestiaires masculin et féminin. Nos vêtements sont pensés pour être portés sans effort tous les jours de la semaine. Nous habillons les hommes et les femmes qui veulent gagner du temps pour mettre le monde en mouvement. Nous recherchons un.e Responsable de Magasin pour notre boutique à Lyon. Nous cherchons une personne autonome, ultra-motivee, passionnee par le travail bien fait. Rattaché directement au Responsable Retail, tout en étant en étroite collaboration avec les responsables des autres magasins, le responsable magasin LEPANTALON applique les directives du groupe sur son point de vente. Le Responsable Magasin (H/F) LEPANTALON a pour responsabilités de : Garantir l'image de la marque Garantir la satisfaction du client Optimiser la performance commerciale Manager l'équipe de vente Être garant de la gestion quotidienne de l'activité Les principales missions de ce poste sont : Conseiller la clientèle et contribuer activement aux ventes Veiller à l'application de la qualité du service LEPANTALON et de l'expérience client : accueil et accroche qualitatifs, disponibilité immédiate, étapes de la vente, gestion commerçante des réclamations, fidélisation de la clientèle et promotion des services omnicanaux Appliquer un zoning adapté au point de vente, au trafic et aux animations commerciales Optimiser les performances quantitatives et qualitatives du magasin en animant les indicateurs de performance, en analysant les résultats du point de vente et en définissant des plans d'actions adaptés (reportings commerciaux réguliers) Organiser la vie du produit dans le respect des délais et des préconisations merchandising à adapter aux caractéristiques du point de vente Veiller à la performance et à la disposition des produits afin d'assurer un aspect qualitatif constant en vitrine et en surface de vente (souci du détail) Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs Développer les compétences de l'équipe de vente, promouvoir la culture et les valeurs de la société par le coaching et la formation continue Animer et évaluer l'équipe de vente sur les objectifs commerciaux, les résultats attendus et les challenges mis en place par la Direction Commerciale Adapter et optimiser les plannings en fonction des tâches quotidiennes ou hebdomadaires et des fluctuations saisonnières de trafic et/ou d'activité Garantir l'application du droit du travail, du règlement intérieur et des procédures Être garant de la sécurisation des personnes, des flux financiers et des biens Effectuer les entretiens annuels, professionnels et de reprise, afin d'assurer le suivi des performances, et des plans de développement Animer et fédérer l'équipe (briefs, note d'informations.), afin de garantir la bonne compréhension des enjeux commerciaux, la motivation collective et l'engagement des collaborateurs Organiser les inventaires et les évènements ponctuels Passionné.e de mode, vous avez une première expérience de Responsable de boutique ou une expérience aboutie de Responsable Adjoint de boutique H/F dans le secteur du prêt-à-porter Animé.e par l'atteinte d'objectifs et le sens du résultat, vous êtes autonome et savez prendre le recul nécessaire qui vous permet de prendre les bonnes décisions. Dynamique et bon communicant, vous avez des qualités de leader et savez écouter et fédérer votre équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, acteur majeur de la restauration collective, son : Chef de secteur en restauration collective H/F CDI, Basé à Lyon (69) Rattaché.e au Directeur Régional, vous aurez pour missions principales : Assurer la gestion opérationnelle et managériale d'un portefeuille d'une dizaine de sites multi sectoriels, Encadrer et animer les équipes (cadres et collaborateurs de terrain, une soixantaine au total), Piloter les performances économiques et qualitatives (CA, marges, satisfaction clients, conformité réglementaire), Développer et entretenir une relation de proximité avec les interlocuteurs clés, Garantir la qualité de service, la sécurité alimentaire, le respect des normes en restauration, Contribuer activement au fort dynamisme de la région en plein développement (ouvertures, projets stratégiques, amélioration continue), Reporter aux comités de pilotage en lien avec la Direction. CDI statut Cadre Véhicule de fonction, salaire fixe + primes Vous possédez une expérience similaire de minimum 4 ans durant laquelle vous avez pu développer des compétences en gestion de comptes stratégiques et en management d'équipes pluridisciplinaires. Votre leadership, votre hauteur de vue et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.

Offre d'emploi
Responsable Commercial Énergie & CEE : 3 postes à pourvoir. R&E Energies
SASU au capital de 50 000 € Immatriculée à Lyon sous le numéro 922657234 Poste en 100% Home Office + déplacement ponctuel à prévoir (zone départementale) 1- Contexte & Objectifs Dans le cadre de son développement, R&E Energies, société spécialisée dans l'efficacité énergétique et les travaux financés par les Certificats d'Économies d'Énergie (CEE), recrute un(e) Responsable Commercial Énergie & CEE. R&E Energies accompagne ses clients (tertiaire, résidentiel collectif, industrie, agriculture et collectivités) dans la mise en œuvre de projets d'audit énergétique, rénovation globale, isolation, récupération de chaleur, régulation et équipements techniques. 2- Missions principales En tant que Responsable Commercial, vous serez chargé(e) de : Développer et piloter un portefeuille clients (industriels, grands comptes, collectivités, agriculture, tertiaire, résidentiel collectif). Identifier les opportunités de travaux éligibles aux CEE et proposer les solutions adaptées. Promouvoir l'offre globale de R&E Energies : courtage en énergie, audits énergétiques, travaux d'isolation, régulation, récupération de chaleur, équipements spécifiques (désambouage, déstratificateurs, déshumidificateurs, etc.). Négocier et conclure les contrats en lien avec la direction. Créer, animer et coordonner son propre réseau d'apporteurs d'affaires. Atteindre et dépasser les objectifs fixés en CA générés et marge commerciale. 3- Profil recherché Expérience significative en vente BtoB dans l'énergie, les CEE, l'efficacité énergétique ou la rénovation énergétique. Solides compétences en développement commercial et négociation grands comptes. Bonne connaissance des mécanismes de financement par les CEE (un atout majeur). Capacité à travailler en autonomie, à structurer une offre et à piloter une équipe d'apporteurs d'affaires. Esprit entrepreneurial, orienté résultats, avec une réelle appétence pour les enjeux de la transition énergétique. 4- Rémunération & avantages Statut indépendant ou salarié (selon profil et expérience). Rémunération attractive composée de : Commissions sur les contrats CEE (5 % des montants générés). Commissions sur produits additionnels (électricité & gaz via courtier) : 20 % de la marge. Bonus de performance liés aux objectifs de CA annuels. Possibilités d'évolution rapide vers un poste de Responsable Commercial(e) Régional(e). 5- Modalités Prise de poste : dès que possible. Zone de prospection : départementale. Déplacements à prévoir selon les chantiers et clients. 6- Avantage Téléphone et e-mail professionnel. Ordinateur ou tablette. Participation au frais de fonctionnement. Prêt gracieux d'un véhicule après certification. Incentive et prime.

- Vous participez activement à la fabrication de produits "snacking" (sandwiches, quiches, salades...) et pâtisserie (fonçage, garnissage...).
Vous êtes en appui dans la fabrication du pain traditionnel et des pains spéciaux (préparation pétrin, division, cuisson.) Rigoureux(se), organisé(e), dynamique, vous êtes avant tout motivé(e) à l'idée de rejoindre une équipe qui travaille dans une ambiance agréable et respectueuse. Une formation interne est possible pour les débutants ou pour celles et ceux qui souhaitent se reconvertir dans l'environnement de la boulangerie artisanale. Travail du lundi au dimanche (le dimanche par roulement), avec 1 à 2 jours de repos par semaine. Vous êtes autonome dans vos déplacements pour un démarrage le matin à partir de 4h. Mutuelle complémentaire et frais de transport en commun pris en charge par la société à 50%

Nous recherchons pour nos sites sur LYON des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur LYON Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et accueillant. Ce poste est idéal pour ceux et celles qui aiment travailler en équipe et qui souhaitent évoluer dans le secteur de la restauration. Poste à pourvoir au plus vite. Responsabilités :
Préparer les tables et maintenir la bonne tenue de l'espace de restauration,
Préparer les denrées alimentaires,
Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer un service fluide,
Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur le menu,
Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace,
Servir les plats et boissons avec soin, en respectant les normes de présentation et d'hygiène requises,
Gérer les opérations d'encaissement avec précision,
Répondre aux demandes des clients et résoudre les éventuels problèmes,
Assurer le nettoyage de l'ensemble des locaux. Profil recherché :
Vous avez une expérience préalable de 6 mois en service en restauration ou en relation clientèle ; mais les débutants(es) fortement motivés(es) sont également bienvenus(es),
Vous possédez d'excellentes compétences en service client,
Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire,
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), respect des normes d'hygiène et aimez le travail d'équipe
Vous possédez le Permis B pour réaliser la livraison de repas avec le véhicule de service. CDI 35H hebdo du lundi au vendredi, amplitude journalière pouvant varier entre 6 h 30 et 17h en horaires continus. Avantages : repas fourni ; horaires continus ; indemnité blanchissage.

Lynx RH, cabinet de recrutement à Villefranche-sur-Saône, recherche pour son client un Assistant SAV H/F. L'entreprise en question est experte dans la conception de matériels techniques industriels. Vous serez responsable de façon autonome du service après-vente auprès des clients ainsi que d'être un support administratif pour cette entreprise à taille humaine. Vos missions: En quoi consistera votre quotidien ?
Suivre jusqu'à la livraison les demandes et les commandes de pièces industrielles
Suivre les demandes d'interventions techniques sur les machines jusqu'à la livraison du service
Suivre et gérer les demandes de modifications sur les installations machines par les clients
Assurer la lecture des contrats fournisseurs et contrôler le matériel de manutention
Assurer la lecture des contrats fournisseurs et contrôler des sous-traitants lors de la création d'un projet
Être le soutien administratif du Chef de projet
Support administratif global pour l'ensemble de la société
Suivre le stock de matériels et organiser les inventaires
Organiser et gérer les plannings des techniciens de maintenances dans leurs déplacements à l'international et en France
Elaborer des plans de préventions pour appuyer les techniciens dans leurs déplacements
Gérer le flux entrants d'appels pour le service après-vente des clients Le petit plus du poste : organiser les évènements de l'entreprise pour créer la cohésion de groupe ! Votre profil:
Diplômé(e) de formation supérieure Bac+2/3
Aptitude et intérêt pour la technique
Organisé(e), autonome et exigeant(e) en termes de qualité de service
Sens relationnel et capacité à trouver des solutions
Bonnes connaissances de l'anglais parlé et écrit OBLIGATOIRE

SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients, répartis à travers 11 sites sur l'Est de la France, nous sommes leader de la distribution florale. Nous œuvrons à rendre le produit avec lequel nous travaillons chaque jour plus noble et avec plus de sens. Constitué de 130 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement. En rejoignant SODIF, vous intégrer une entreprise unis autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Nous recherchons pour le dépôt SODIF situé à MARCILLY D'AZERGUES (69) : SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F A TEMPS PARTIEL MISSIONS :
Accueil téléphonique ;
Saisie et suivis des factures fournisseurs, bon de commandes clients ;
Relance des clients ;
Encaissement clients quotidien;
Contrôle divers de la marchandises et suivi des emballages ;
Pointage des factures, journaux de ventes ;
Saisie des commandes Internet ;
Divers travaux comptables ;
Saisie des règlements et encaissement des clients ;
Suivi et contrôle de la caisse ;
Mise en place des prix de vente ;
Notions de comptabilité obligatoires. DESCRIPTION DU PROFIL :
Organisation, Rigueur, Autonome
A l'aise à l'oral TYPE D'EMPLOI :
CDI
Temps plein 30h
Horaires : du mardi au samedi (mardi 05-12h, mercredi-jeudi-vendredi 05-11h, samedi 05-10h))
Salaire mensuel brut : 1 585.70 € Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité. OFFRE A POURVOIR RAPIDEMENT

Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recrute des Préparateurs de commandes en Drive H/F. MISSION COURTE OU LONGUE
DEBUTANT(E)S ACCEPTE(E)S Horaires : Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche). Vos horaires sont variables avec un planning à la semaine (plage horaire de 6h00 à 20h00). Missions :
Préparer des commandes alimentaires des clients,
Acheminer les commandes jusqu'à leur véhicule,
Alimenter les stocks et veiller à la propreté de votre zone de travail. Profil :
Débutants acceptés,
Vous êtes dynamique, avenant(e) et souriant(e). Rémunération : 11,88€ /h brut + pause rémunérée + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + participation aux bénéfices. Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !

Pour le compte de notre client, PME innovante du secteur du numérique basée au Nord de Lyon, nous recherchons un(e) :Assistant de Gestion (H/F) pour une période de 4 mois
Contrat intérim longue durée
Salaire selon profil entre 1900€ et 2000€ bruts + Tickets Restaurant 10€ + intéressement et participation
Horaires 35H du lundi au vendredi Pourquoi pas vous ? Vos missions sur ce poste :
Vérifier la conformité de la facturation des biens et services fournis aux clients conformément aux accords commerciaux conclus ;
Déposer les factures sur les plateformes des clients ;
Assurer le suivi des encours, effectuer les relances et le recouvrement des créances en cas de retards de paiement ou d'impayés ;
Gérer les litiges clients en cas d'impayés ou de contestation ;
Gérer les boîtes mails. Vous sortez des études et recherchez une première expérience en comptabilité/gestion ? Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (les stages et l'alternance sont valorisés !) ?Vous êtes aussi à l'aise à l'oral qu'à l'écrit. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ?Et vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine au sein de laquelle règne un véritable esprit d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez rapidement en joignant votre CV !

Aide auxiliaire H/F Micro crèche Crèches de Demain recherche pour sa micro-crèche de Lyon 4 un(e) aide-auxiliaire en CDI à temps plein afin de compléter son équipe; Nous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique; Cette année, nous nous rendons au sein d'une ferme pédagogique une fois par mois, et notre intervenant en activité motrice organise également un atelier chaque mois au sein de la structure; Les crèches sont accessibles en transports en communs et disposent au besoin de stationnement gratuits. En fonction de vos goûts et compétences, vous prendrez en charge des tâches transversales : observation des enfants, gestion des stocks, coordination des activités, aide à la préparation de commandes.. Rejoignez-nous :-)

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Saint Genis Laval, vous rejoignez une communauté de 25 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages :
Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers ;
Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée :
La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile ;
Salaire attractif et évolutif selon le profil ;
Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions ;
Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, ;
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ;
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ;
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables ; Vous intervenez sur le secteur de Craponne et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable ;
Sens du relationnel ;
1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ;
Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus ; Rémunération : à partir de 13€ net de l'heure. Contrat : temps partiel, temps complet Nombre d'heures : 10h à 35h par semaine Avantages : Flextime Horaires : du lundi au vendredi / Repos le week-end Travail en journée Permis B souhaité (déplacements chez les bénéficiaires)

Entreprise Le groupe CARREDOR, cabinet de conseil RH & recrutement, recherche un(e) Responsable de Site (H/F) en CDI. Entreprise française en pleine croissance, qui intervient sur des sites d'envergure dans des secteurs variés : bureaux, établissements publics, milieux sensibles, environnements techniques. Avec plus de 2 000 collaborateurs mobilisés au quotidien, l'entreprise mise sur la responsabilisation, la proximité managériale et le professionnalisme terrain pour garantir des prestations de qualité. Vous rejoindrez une organisation structurée, à taille humaine, qui donne à ses responsables de site de l'autonomie, de la reconnaissance et les moyens d'agir concrètement sur la performance des équipes et la satisfaction client. Poste Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec les services QSE, vous assurez le bon déroulement des prestations de propreté sur votre périmètre. Vous êtes au cœur de l'action, avec un rôle à la fois humain, opérationnel et stratégique : Manager le quotidien : plannings, coordination des équipes, suivi RH et climat social Garantir la qualité : respect du cahier des charges, satisfaction client, traitement des non-conformités Être le lien avec le client : échanges réguliers, présence terrain, relation de confiance Suivre les indicateurs clés : productivité, sécurité, absentéisme, qualité Améliorer les méthodes : proposer des solutions concrètes, déployer des outils Lean, 5S, bonnes pratiques Faire respecter les règles : sécurité, prévention, procédures QSE Un poste complet, sur le terrain, avec de vrais leviers d'action et d'impact au quotidien. Profil Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la gestion de site, de centre de profit ou d'unités opérationnelles, dans un contexte social exigeant. Vous avez un leadership de terrain et expérience avérée du management d'équipes pluridisciplinaires Vous avez une aisance relationnelle, sens du service et capacité de négociation Vous savez maîtriser des outils bureautiques (Excel, Word.), des tableaux de bord de suivi et une bonne connaissance du droit du travail et du dialogue social Vous connaissez des démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, suivi de KPIs, etc.) Vous avez de l'organisation , de la rigueur, de l'autonomie et l'esprit d'analyse Type de contrat : CDI
Cadre Localisation : LYON
69 (déplacements fréquents sur la région) Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon expérience + avantages groupe (mutuelle, participation, etc.) Vous êtes un manager de terrain expérimenté, passionné par l'organisation, la qualité de service et l'accompagnement des équipes ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide, exigeante et humaine ? Alors postulez

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Les missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
Manipuler et déplacer les pièces nécessaires à la production
Alimenter les machines en matières premières
Charger et décharger les matériaux
Vérifier le port et l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI)
Réaliser les opérations de maintenance de base
Appliquer les consignes techniques de fabrication
Participer à l'organisation et à la propreté du poste de travail
Respecter les règles de sécurité en vigueur Horaires : en journée Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et avez une première expérience en manutention ? Vous connaissez les règles de sécurité en milieu industriel et disposez d'une formation technique ? Ce poste est fait pour vous ! Intéressé par ce poste ? Postulez directement en ligne ou contactez l'équipe Manpower de l'Arbresle ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Collaboration sur du long terme
Compte épargne temps rémunéré à 8%

Nous sommes à la recherche d'un 3ème mousquetaire du bâtiment ! Rejoignez les services techniques de la mairie de Sathonay-Camp Nous recherchons des profils polyvalents capables d'entretenir et de réparer notre précieux patrimoine bâti, sur des domaines variés: : électricité, soudure, plomberie, menuiserie, peinture etc... Vous contribuerez également à l'organisation et la mise en place d'évènements. Si vous êtes animés par l'esprit d'équipe
" un pour tous et tous pour un"
et que les défis ne vous font pas peur, alors rejoignez l'aventure ! Le permis B est impératif pour cette offre. Moyens mis à disposition :
Véhicule de service
Equipement de protection individuelle
Outillage électroportatif et caisse à outil Contraintes liées au poste :
Travail en intérieur et extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
Efforts physiques réguliers : station debout prolongée, positions contraignantes
Manipulation ponctuelle de produits dangereux dans le respect des règles de sécurité Savoirs :
Bonne maîtrise des différents corps de métiers du bâtiment, avec une expertise particulière en électricité et soudure
Connaissances de base en informatique Savoir-faire :
Être capable d'organiser un chantier seul(e) ou en équipe
Connaître les conditions d'utilisation, de manipulation et de stockage des produits et matériaux
Intégrer les plannings d'occupation des locaux dans son organisation de travail
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité : gestes et postures, numéros d'urgence, prévention des risques
Lire et comprendre les étiquettes de produits chimiques, respecter les consignes d'utilisation
Être capable de détecter une anomalie, un dysfonctionnement, et en rendre compte au responsable Savoir-être :
Sens de l'autonomie et de l'organisation
Efficacité et rigueur dans l'exécution des tâches
Discrétion dans les lieux publics et institutionnels
Bonne capacité à accueillir et orienter les intervenants extérieurs (services publics, entreprises, associations.)
Prise en compte des demandes des utilisateurs et transmission claire au responsable hiérarchique Conditions :
Temps de travail : 35h réparties sur 4 jours et ½ (mercredi après-midi non travaillé)
10 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ (à partir de 6 mois de contrat)
Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance (pour les contrats à partir de 150 heures par trimestre) et mutuelle, avec participation employeur
Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat

Nous recherchons, pour notre auto-école située à Civrieux d'Azergues (proche de Dardilly), un moniteur auto-école (H/F). Vos missions : Vous êtes chargé de former les apprentis conducteurs à la conduite automobile sur route (permis B boite manuelle). Vous formez et sensibilisez les élèves à la sécurité routière. Vous évaluez les compétences des élèves et les accompagner dans leur progression. Profil recherché :
Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR.
Excellente connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière.
Pédagogie, patience et capacité à transmettre ses connaissances.
Sens de l'écoute et du service. Conditions de travail :
35h/sem, horaires à convenir ensemble.
Possibilité de conserver le véhicule pour réaliser le trajet domicile/travail (à définir).
Salaire : 2000 à 2200 € brut / mois, selon expérience.
CDD avec possibilité d'évolution.

PME de 30 personnes, spécialiste des tapis d'entrée et revêtement de sol, pour les professionnels et la grande distribution de bricolage, leader dans son activité. Recherche un(e) assistant(e) commercial(e) / ADV basé à Champagne au Mont d'Or. L'assistant(e) commercial(e) / ADV a pour mission principale de prendre les commandes du client et d'en assurer le suivi. Les différentes missions du poste : Gestion des commandes o Saisie des commandes dans l'ERP (hors EDI) o Vérification des commandes EDI intégrées automatiquement dans l'ERP o Suivi des commandes o Réalisation de la facturation Relation clientèle : o Conseiller le client selon ses besoins (téléphone et email) o Création compte client o Suivi des encours clients o Réaliser les devis / Pro-forma Gestion des réclamations et litiges : o Gérer les litiges en collaboration avec le commercial o Gérer les retours avec les transporteurs et gestion des avoirs Reporting / statistiques : o Echange / reporting avec les commerciaux secteurs o Gérer les statistiques clients (ex : déclaration CA par enseigne) via Excel ou portail internet. o En interne : être force de proposition par rapport aux aléas rencontrés. + autres missions diverses liées au poste. Connaissance : Bonne Maitrise des ERP
Maitrise des outils bureautique (Excel niveau basique, Outlook). Vos qualités : bonne capacité relationnelle et d'écoute, orienté client, sens critique esprit d'équipe (esprit PME). Expérience : vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en PME Diplôme : niveau bac, à bac +2. (Il n'est pas nécessaire de maitriser les langues étrangères). Rémunération annuelle : à partir de 27 k€ à voir selon profil et expérience. Poste rattaché hiérarchiquement au Directeur des Opérations, et rattaché fonctionnellement au Directeur Commercial. Poste 35h , journée : horaire journée Lundi : 8h30-12h00 13h00-17h00 // Du mardi au jeudi : 9h00-12h00 13h00-17h00 // Vendredi : 9h00-12h00 13h00-16h30 (pas de télétravail).

Au sein d'une équipe jeune et dynamique d'une dizaine de personnes et en collaboration avec le chef de cuisine, vous serez en charge de: Gestion du lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail Participation à la réception et au stockage des marchandises Préparation des ingrédients pour les recettes culinaires et les desserts Maîtrise des Normes HACCP obligatoire. Horaires: 12h à 14h30 en continu. Du lundi au Vendredi. Service du midi Uniquement. Fermé le Week-end. Congés en Aout et Décembre possible car fermeture de l'établissement. (5 semaines de congés payés)

Notre agence d'intérim recherche activement un(e) Assistant(e) d'Agence afin de renforcer son équipe dynamique et contribuer au développement de son activité. Vos missions principales : Accueillir et renseigner les candidats, intérimaires et clients (en agence, par téléphone, par mail) Assurer la gestion administrative quotidienne : saisie des contrats, suivi des dossiers, relances, classement Participer au recrutement : diffusion des annonces, présélection des candidatures, planification des entretiens Gérer le suivi des intérimaires : visites médicales, relevés d'heures, demandes diverses Apporter un soutien commercial à l'équipe : mise à jour de la base clients, participation à la fidélisation Profil recherché : Une première expérience en agence d'intérim ou dans l'assistanat administratif est un atout Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe Rigueur, organisation et maîtrise des outils bureautiques

En tant que cuisinier polyvalent chez Frites Alors !, vous participerez à la préparation et à l'envoi des commandes, en garantissant rapidité et qualité. Vos tâches incluent :
Cuisson des frites : maîtrise de la friteuse pour un résultat croustillant et savoureux.
Préparation sur plaques à snacker : cuisson des viandes, burgers et autres produits chauds.
Service en passe-sac : coordination entre la cuisine et le comptoir pour assurer un envoi fluide des commandes.
Plonge et entretien : maintien d'un espace de travail propre et respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Travailer de concert avec le Fritman que les frites soient prêtes en même temps que ses plats. PROFIL RECHERCHÉ Expérience en restauration Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression lors des périodes de rush. Rigueur, rapidité et dynamisme. AVANTAGES Ambiance conviviale et dynamique Repas fournis Horaires flexibles adaptés au temps partiel

Au sein de notre agence AXA composée de 5 personnes, vous aurez pour missions:
la réception de clientèle avec pour objectif de développement du portefeuille de particulier et professionnel.
la gestion d'un portefeuille de 1200 clients. Vous possédez une expérience dans le domaine de l'assurance et de la banque du particulier. Votre rigueur, votre sens du service client, votre esprit commercial, et votre capacité d'analyse vous feront réussir sur ce poste. Contrat : CDI Agence ouverte du lundi au vendredi. Accès en bus 33, 9 et 77 et en train via la gare de Sathonay Camp (à 10 mn depuis Part Dieu). Horaires et rémunération à définir en fonction du profil.

Adecco recrute pour l'un de ses clients trois Conseiller de Vente H/F
CDI 35h
Champagne-au-Mont-d'OR Vous aimez le contact client, le travail en équipe et la mode accessible à tous ? Et si vous transformiez votre énergie en carrière ? Nous recherchons 3 Conseiller(ères) de vente en CDI 35h pour rejoindre un magasin où convivialité, dynamisme et esprit collectif sont au rendez-vous chaque jour. Vos missions au quotidien
Accueillir, conseiller et fidéliser : vous créez une expérience d'achat positive et unique pour chaque client.
Valoriser les produits : mise en rayon, réassort, merchandising attractif. vous faites vivre le magasin.
Contribuer à la performance collective : atteindre les objectifs de vente et participer à la réussite de l'équipe.
Garantir un magasin accueillant : propreté, organisation et esprit commerçant font partie de vos atouts. Votre profil
Vous êtes organisé(e), motivé(e) et dynamique.
Vous avez une appétence pour la mode
Vous aimez travailler en équipe et relever des challenges.
Débutant ou expérimenté, votre personnalité fera la différence. Ce que nous offrons
Un CDI 35h au sein d'une enseigne en pleine croissance.
Un salaire fixe de 1 800 € brut/mois, accompagné de nombreux avantages :
Prime sur le chiffre d'affaires
Intéressement & participation
Plan épargne entreprise
Horaires modulés : 9h00
17h30 ou 12h30
19h30, avec deux jours de repos dont un fixe.
Une formation assurée pour bien démarrer, même sans expérience. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Parce qu'ici, chaque collaborateur compte. Vous trouverez un environnement où la bonne humeur est essentielle, où l'on apprend ensemble, et où vos réussites individuelles contribuent au succès collectif. Lieu : Champagne-au-Mont-d'Or Postes à pourvoir immédiatement Adecco vous accompagne dans chaque étape de votre intégration. Alors, prêt(e) à donner une nouvelle énergie à votre carrière ?

Avec 860 agences, 15 000 collaborateurs et 325 500 clients, FIDUCIAL est un leader des services pluridisciplinaires aux entreprises dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement du bureau. Notre Direction de la Formation, basée à Lyon 9, intervient pour l'ensemble des branches du groupe dans la mise en application de la politique de formation, dans un environnement multi-sites et résolument multi-métiers. Pas moins de 160 000 heures de formation sont dispensées par an, auprès de 23 000 stagiaires, représentant plus de 1400 sessions de formation. Notre équipe s'étoffe et recherche un assistant formation H/F. Vos missions consistent à prendre en charge pour plusieurs branches la gestion du plan de formation et des sessions de formation correspondantes, avec le bon suivi administratif et logistique de ces formations. Diplômé d'un bac + 2 minimum en gestion ou assistanat, vous disposez d'une expérience acquise dans un service formation, ou bien vous avez une appétence pour évoluer vers une fonction de ce type en vous appuyant sur votre expérience en assistanat de direction. Dans tous les cas vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils informatiques. Ce seront également vos atouts personnels qui seront mis en œuvre : autonomie, rigueur et organisation, capacité de travail et efficacité, esprit d'équipe, sens de la communication. Pour ce poste basé à Lyon 9 (Gorge de Loup), vous bénéficierez de l'accès à un restaurant d'entreprise, la mutuelle (prise en charge 55%), la prime de transport à 50 % et les avantages du CSE.

Définition du poste Le/la secrétaire assure la gestion administrative de l'association en collaboration avec la directrice et le comptable, et mène l'ensemble des missions succinctement décrites ci-après dans le respect des valeurs de l'association. Les missions principales : Accueil physique et téléphonique des publics lecture et rédactions des mails et courriers Traitement des contrats, conventions de l'association Suivi des dossiers du personnel (contrats, congés.) Gestion de l'intendance et suivi des matériels Suivi des dons/adhésions Tenue du classement documents administratifs Pré-requis : Niveau BTS + expérience équivalente d'au moins 5 ans Maitrise des outils informatiques, et des outils collaboratifs sur Internet Capacités rédactionnelles Localisation du poste : locaux de l'ALS à Lyon Statut : CDD de 6 mois renouvelable
0.60 ETP Salaire : 1200 € bruts Date de prise de poste : dès que possible Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation exigés. Date limite de candidature : 30/10/20245

Réceptionner et ranger les marchandises dans le respect des procédures internes. Préparer les commandes des salles (jeux, consommables, produits de restauration...). Assurer l'étiquetage, le conditionnement et l'expédition des produits. Contrôler la qualité et la conformité des préparations. Maintenir la zone de stockage propre, organisée et sécurisée.

En tant qu'assistant / assistante logistique, vous devrez vous assurer de la satisfaction client en assurant et optimisant le traitement des colis de leur arrivée en agence à leur départ en distribution et en garantissant la meilleure traçabilité des colis. Vos missions :
Préparation des chambres froides en respectant les protocoles hygiène et sécurité
Gérer le déstockages des colis
Validation des départs de VL (Bonne température des "glacières")
Répondre aux alertes dites températures
Vérifier la propreté des camions ainsi que toutes les procédures soient respectées avant le départ en livraison
Saisir / scanner les glacières et les suivre
Réguler le fonctionnement de la partie d'activité qui lui est confiée, en tant que responsable de la bonne affectation des ressources humaines et matérielles à sa disposition tout en participant lui-même aux activités de production
Etre responsable de l'adaptation de l'activité en fonction des aléas du quotidien
Vérifier le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers (Respect de la sécurité/sûreté et de la qualité)
Réguler les opérations de production
S'assurer de la bonne exécution des activités et la qualité du service en général
S'assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de livraisons (fiches de liaisons routières, contrôles TA, pointages, etc.) Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration
Veiller au respect des diverses réglementations et procédures Pour ce poste, l'employeur vous demandera de présenter le bulletin 3 de votre casier judiciaire. Savoir être : dynamique, envie d'apprendre car poste très polyvalent. N'aies pas peur du froid car travaille une partie dans les chambres froides. Du mardi au samedi : 04H30-12H00




Qui sommes-nous ? Élue marque préférée des Français en 2021 dans la catégorie "service de livraison express", Chronopost est également reconnue en 2022 comme étant le 3ème employeur préféré des salariés dans le secteur du transport. Leader de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg ! (BtoB, BtoC et CtoC). Avec le réseau opérationnel le plus dense du marché, nous livrons plus de 800 000 colis chaque jour en France et vers 230 pays. Un record de 1,3 million de colis livrés en une journée en décembre 2021 ! Une forte croissance depuis plus de 10 ans, rentable et maîtrisée. Chronopost ne cesse de se diversifier ! Après le succès des livraisons alimentaires sous température dirigée de notre filiale Chronofresh, nous déployons cette année les livraisons médicales avec Chronopost Healthcare. Ce succès est au rendez-vous grâce aux 5000 collaborateurs détenant une ancienneté moyenne de plus de 11 ans qui sont tournés vers un objectif commun : la satisfaction client ! Entreprise engagée et Responsable, Chronopost livre depuis 2019 l'intégralité de Paris en véhicules électriques, pour atteindre un objectif de 67 villes d'ici la fin de l'année 2022. Et si la prochaine étape de votre carrière était de Rejoindre la Team Chronopost ? Une Team engagée, solidaire et en quête de la performance dans la bonne humeur Un processus d'onboarding en continu et adapté à l'apprentissage de chacun Une très forte croissance et d'ambitieux enjeux stratégiques favorisant l'innovation des équipes, les talents et les perspectives d'évolution Des avantages participant à l'épanouissement personnel (13ème mois, participation et intéressement, prime d'ancienneté, RTT, nombreux avantages avec le CSE, etc)

Enjeux du poste Le(a) Chef/fe de Projets Déploiement & SAV audiovisuel joue un rôle central dans la réussite des installations clients, en garantissant une organisation rigoureuse, une coordination fluide entre les différents acteurs et une gestion efficace des priorités. Sa mission est de planifier, structurer et suivre l'ensemble des projets et interventions techniques (installations & SAV), d'optimiser les flux logistiques (achats, livraisons, stock) et de contribuer à la satisfaction client en anticipant les aléas et en trouvant des solutions rapides. Une appétence pour les sujets techniques est un plus, mais ce que nous recherchons avant tout, ce sont des compétences solides en organisation, gestion opérationnelle, coordination et suivi. Périmètre de responsabilité
Les missions : 1. Organiser et planifier les installations clients
Planifier et coordonner une vingtaine de projets d'installation par mois.
Gérer les achats et approvisionnements (écrans, supports, câbles, etc.).
Anticiper les contraintes clients et fournisseurs, gérer les aléas (retards, indispos, imprévus). Coordonner la résolution des problèmes techniques avec les experts.
Optimiser les tournées (installations + SAV) pour limiter temps et coûts.
Coordonner avec les différents services de l'entreprise
Être l'interface entre les clients et les experts techniques.
Assurer le suivi administratif et financier des projets (budget, validation devis/commandes). 2. Piloter le Service Après-Vente (SAV)
Suivre l'activité du chargé SAV et intégrer les interventions dans la planification globale.
Prioriser et résoudre rapidement les tickets clients.
Suivre les indicateurs de satisfaction et mettre en place des actions correctives et préventives.
Améliorer la satisfaction clients 3. Gérer les stocks et les flux logistiques
Mettre en place une gestion de stock simple et fiable (écrans, supports, câbles, Players etc.).
Assurer la traçabilité (stock siège, fournisseurs, véhicules techniciens, écrans repris etc.).
Réaliser les inventaires physiques périodiques et proposer des améliorations de process. 4. Amélioration continue & outils
Proposer des optimisations logistiques et organisationnelles.
Développer et optimiser les procédures internes.
Participer à différents projets transversaux et notamment contribuer à la mise en place d'un ERP sur le pôle. 5. Encadrer les intervenants techniques
Manager l'équipe interne (chargé du SAV, technicien installateur).
Coordonner les prestataires et l'ensemble des parties prenantes.
Vérifier la qualité et la conformité des interventions. 6. Gérer le budget du pôle
Participer aux négociations fournisseurs et optimiser les coûts
Gérer le suivi et le respect du budget du Pôle Savoirs et savoirs faire :
Planification et coordination multi-projets, gestion des priorités et des imprévus.
Organisation logistique : achats, approvisionnements, gestion et traçabilité des stocks.
Organisation de tournées optimisées, recherche d'efficience.
Suivi opérationnel : délais, coûts, qualité, satisfaction client.
Gestion du SAV : actions correctives et préventives.
Management d'équipe et coordination de prestataires.
Relation et satisfaction client.
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (Excel, Outlook, ERP/ticketing).
Formaliser des procédures et mettre en place des outils de suivi simples et fiables

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDD avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Remboursement total des abonnements TCL à partir de 17.5h par semaine. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Manpower MEYZIEU recherche pour son client, spécialisée dans la fabrication de mobilier, recherche un(e) préparateur(trice) de commande dynamique et rigoureux(se) pour renforcer son équipe logistique. Préparation de commande
Sélectionner les éléments nécessaires au chantier selon le bon de préparation
Vérifier la complétude et l'état des produits
Emballer et coliser le matériel en le protégeant et en le regroupant dans la zone départ
Compléter la fiche de préparation (manquants, remarques) et informer le responsable logistique
Prendre des photos de chaque palette préparée Expédition
Expédier les préparations
Charger les véhicules selon la feuille de chargement, en optimisant l'espace
Informer le responsable logistique en cas d'espace disponible
Prendre des photos du chargement Manutention
Déplacer les produits dans les stocks à l'aide du logiciel reSource Conditions de travail :
Horaires : Poste en journée (à confirmer selon organisation interne)
Rémunération : 12.5 /heure brut
Contrat : Intérim
Lieu de travail : Atelier de production à Rillieux-la-Pape (69)
Expérience en préparation de commandes ou en logistique
CACES 3 et 5 obligatoires
Capacité à manipuler des charges lourdes dans le respect des règles de sécurité
Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Chez Manpower, vous êtes bien plus qu'un intérimaire. Dès la première heure travaillée, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Mutuelle santé pour les intérimaires et leurs proches.
Couverture sociale complète dès le début de la mission
Prime d'ancienneté
Compte Épargne Temps (CET)
Carte Ticket Restaurant
E-coffre fort pour les documents
Accès au CSE/CSEC : offres culturelles, loisirs, etc
Aide au logement : accompagnement pour trouver un logement ou financer un déménagement
Prêts et crédits accessibles via des partenaires Postulez dès maintenant ou contactez notre agence Manpower Meyzieu pour en savoir plus

Nous recherchons un(e) moniteur/monitrice d'auto-école afin de renforcer notre équipe. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos élèves dans l'apprentissage de la conduite et de les préparer aux examens du permis de conduire (permis B). Le poste est ouvert aux demandeurs d'emploi qui souhaiteraient se former à "ENSEIGNANT DE LA CONDUITE ET DE LA SECURITE ROUTIERE" (en POEI) pour ensuite être intégrer en CDI dans notre auto école **Vos missions**
Enseigner les règles de la route et les techniques de conduite aux élèves
Préparer les élèves aux examens théoriques et pratiques
Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les leçons en conséquence
Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant Type d'emploi : Temps plein, CDI Contrat 35h ou + Disponible le samedi

Notre agence LIP spécialiste des métiers des espaces verts recherche un Paysagiste H/F pour un poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions principales :
Préparer les sols (terrassements, désherbage.)
Effectuer les plantations de végétaux et les protéger
Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture)
Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.)
Tailler les arbres et arbustes
Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences :
Connaissance des végétaux et de leur développement
Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement
Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat)
Sens de l'initiative
Sens de la minutie et du travail soigné
Aisance relationnelle et sens du contact