Offres d'emploi à Pleumeur-Gautier

Nous vous proposons de rejoindre une maison où l'accueil n'est pas une formalité, mais une vocation. Nous recherchons un(e) Réceptionniste polyvalent(e) en CDI pour incarner l'image de notre établissement et accompagner nos clients à chaque étape de leur séjour, avec attention, professionnalisme et bienveillance. Votre mission :
Accueillir chaleureusement chaque client, et leur offrir un service personnalisé dès leur arrivée
Gérer les réservations, les arrivées (check-in) et les départs (check-out) avec efficacité
Répondre aux demandes par téléphone et email, avec réactivité et sens du service
Présenter les prestations de l'établissement et savoir les mettre en valeur
S'assurer du bien-être et de la satisfaction des clients tout au long de leur séjour
Participer à la mise en place du petit-déjeuner selon les shifts
Prendre en charge le service au bar sur certains créneaux
Réaliser les tâches administratives courantes de la réception Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en réception ou en hôtellerie
Vous êtes à l'aise en anglais et avec les outils informatiques
Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et un vrai goût du travail bien fait
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement où chaque détail compte Ce que nous vous offrons :
Un CDI à temps plein avec horaires fixes
Une rémunération selon votre profil, complétée par primes et pourboires
Des avantages concrets : RTT, équipe soudée, ambiance bienveillante
Un cadre de travail professionnel, respectueux et stimulant
De réelles perspectives d'évolution au sein de l'établissement Vous avez le sens de l'accueil, l'envie de vous investir dans une structure dynamique et contribuer activement à la qualité de l'expérience client ? Faites-nous parvenir votre candidature
nous avons hâte de vous rencontrer. **Poste à pourvoir dès à présent**

Poste à prendre début en janvier 26 Vous interviendrez sur la culture de tomates: plantation, enroulage, taille, descente, récolte Local à disposition pour déjeuner avec frigo et micro ondes Connaissance et expérience de la culture souhaitée Poste non logé à prendre début 2026 Travail du lundi au vendredi

Le lycée maritime de Paimpol recherche un (e) assistant (e) d'éducation pour un poste à mi temps.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Au sein d'une exploitation de tomates sous serres, vous serez en charge de l'enroulage des plants de tomates grappes et/ou anciennes. Avantages : Travail du lundi au vendredi midi Horaires de journée Week-end libre Heures supplémentaires rémunérées Salle de pause équipée à disposition des salariés Qualités requises : Esprit d'équipe Respect des consignes Travail en hauteur

Nous recherchons un(e) futur salarié pour intégrer sur du long terme notre équipe composée de 3 salariés et du responsable à partir du 1 Janvier au sein de notre exploitation située à Plougrescant. Dans un premier temps, vous serez en charge de la coupe, du tri et du conditionnement des choux-fleurs dans le respect des normes de qualité Permis B indispensable Connaissance du milieu agricole demandée: expérience appréciée Salaire à définir suivant compétences Horaires : contrat avec horaires annualisés 35h +4 heures :39h réparties de 8h à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi) Local équipé mis à disposition pour manger le midi

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous sommes mareyeur/ostréicole et notre activité consiste à fournir principalement les grandes surfaces ainsi que les particuliers par la vente au détail. On cherche une personne pour servir, encaisser les clients et préparer les commandes pour les livraisons. Il faudra aussi travailler les huîtres, c'est à dire les laver, les trier et les conditionner. Vous serez amené-e a aider lors des marées

La mission consiste à gérer le magasin de stockage de notre site de Pleubian et effectuer 2 ou 3 fois par semaine des rotations vers notre entrepôt logistique de Lannion. Nous disposons pour cela de notre camion dont la responsabilité de l'entretien sera confiée au candidat retenu pour le poste. Les missions se répartissent en 3 catégories : 1- Mission "administrative" : entrée des matières dans notre logiciel de gestion, sorties des matières consommées 2- Mission "logistique" : préparation et rangement des matières dans notre magasin, préparation des palettes produits finis, accueil des livraisons 3- Mission "Conduite" : réaliser 2 ou 3 fois par semaine, avec notre camion, des rotations entre nos sites de Pleubian et Lannion Le candidat doit être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Véritable commerçant, vous animez, dynamisez et mobilisez votre équipe pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous savez partager votre énergie et transmettre votre passion pour le métier et votre savoir-faire à vos collaborateurs, tout en développant leurs compétences. Passionné(e) par la relation clients et doté(e) d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Poste basé à Paimpol. Plusieurs dimanches travaillés par mois

Vous rejoindrez l'équipe dynamique d'Henriette. Nous sommes présents sur les marchés côtiers de la région de Lannion
Treguier. Journée type: vous préparez la mise en place pour les marchés, vous êtes conduit jusqu'au marché où vous assurez la vente de produits puis revenez au local ou vous nettoyez le camion et faites la plonge. vous êtes susceptible de conduire le camion. Sur les marchés, vous serez au minimum en binôme. Vous travaillez en alternant une semaine 4 jours et une semaine 3 jours de 6h jusqu'à 16h. repos les dimanche et lundi. Vous avez idéalement une expérience en vente de produits alimentaires mais si vous êtes à l'aise avec la clientèle, nous pourrons vous apprendre le métier! Poste à prendre dès que possible . une immersion sera proposée avant le recrutement pour découvrir les poste!

Vous interviendrez au sein de l'élevage porcher du Lycée Agricole de Pommerit-Jaudy. Vous travaillerez en équipe avec 2 autres porchers. Il vous sera demandé d'effectuer les tâches quotidiennes en élevage Porcin à savoir : * Suivi et alimentation * Soins et déplacements des animaux * Entretien des bâtiments et des alentours * Réparation et lavage Travail un Week end sur 3 Contrat de novembre à Août 2026 dans un premier temps, temps partiel ou temps plein possible. L'objectif est de renforcer de façon pérenne l'équipe en place. Cette offre est également accessible à des personnes qui connaissent pas ou peu le métier. Ces personnes seront alors formées par l'employeur via nos dispositifs immersion facile et POEI. Pour plus d'infos sur ces dispositifs d'adaptation au poste, nous vous invitons à vous approcher de votre conseiller ou consulter notre site France Travail : https://www.francetravail.fr/accueil/ Le salaire se voudra attractif. Les repas seront pris en charge.

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels :
Les accueils de jour, qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle.
Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié.
Un service d'Enseignement Maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Nous recherchons un Éducateur Spécialisé H/F pour notre IME de Minihy Tréguier, qui accueille 69 personnes (Déficience Intellectuelle, TSA.) de 6 à 20 ans. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage d'Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, vous intégrez un Dispositif de 90 salariés, composé de professionnels éducatifs, médicaux, Paramédicaux et services généraux. Activités internes : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement, en lien avec les représentants légaux, vous vous situez comme une ressource pour la personne accompagnée dans une logique de parcours.
Vous recueillez auprès de la personne et de son représentant légal les besoins et les attentes en vous appuyant sur sa capacité d'agir.
Dans le cadre de son parcours, vous soutenez la personne dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un plan d'accompagnement en vous appuyant sur des évaluations.
Vous aimez le travail en équipe et recherchez à vous enrichir professionnellement. Activités à l'externe :
Vous organisez et coordonnez votre action avec les acteurs clés du bassin de vie de la personne accompagnée.
Vous mobilisez les acteurs également externes au service du parcours de la personne.
Vous recherchez et organisez des stages en milieu ordinaire ou en milieu protégé.
Vous participez à la construction du répertoire opérationnel des ressources. Vous êtes le candidat idéal si .
Vous avez en poche un diplôme d'État d'éducateur spécialisé
Vous avez une forte appétence du travail en réseau
Vous être autonome et organisé dans votre travail
Vous êtes capable de travailler en équipe
Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé
Vous avez des compétences spécifiques pour l'accompagnement des personnes porteuses de TSA
Vous possédez le permis B Les petits plus :
Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous Quelques informations complémentaires
Le poste est à pourvoir au 01/12/2025.
CDI à temps partiel (40% soit 14h/semaine)
Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, par mail : a.leguerson@adapei-nouelles.fr
Date limite de candidature : 11/11/2025

Secteur Kérity, Paimpol Recherche Serveur/Serveuse à pourvoir rapidement dans le cadre d'un temps partiel de 20h selon votre disponibilité. Repos fixe (lundi, mardi et jeudi) + 1 week-end/3 Horaires en continus, principalement soir 16h30/22h
1 week-end/3 8h45/15h30 Nous recherchons des personnes dynamiques, sérieuses et motivées

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels :
Les accueils de jour, qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle.
Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié.
Un service d'Enseignement Maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Nous recherchons un Éducateur Spécialisé H/F pour notre IME de Minihy Tréguier, qui accueille 69 personnes (Déficience Intellectuelle, TSA.) de 6 à 20 ans. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage d'Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, vous intégrez un Dispositif de 90 salariés, composé de professionnels éducatifs, médicaux, Paramédicaux et services généraux. Activités internes : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement, en lien avec les représentants légaux, vous vous situez comme une ressource pour la personne accompagnée dans une logique de parcours.
Vous recueillez auprès de la personne et de son représentant légal les besoins et les attentes en vous appuyant sur sa capacité d'agir.
Dans le cadre de son parcours, vous soutenez la personne dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un plan d'accompagnement en vous appuyant sur des évaluations.
Vous aimez le travail en équipe et recherchez à vous enrichir professionnellement. Activités à l'externe :
Vous organisez et coordonnez votre action avec les acteurs clés du bassin de vie de la personne accompagnée.
Vous mobilisez les acteurs également externes au service du parcours de la personne.
Vous recherchez et organisez des stages en milieu ordinaire ou en milieu protégé.
Vous participez à la construction du répertoire opérationnel des ressources. Vous êtes le candidat idéal si .
Vous avez en poche un diplôme d'État d'éducateur spécialisé
Vous avez une forte appétence du travail en réseau
Vous être autonome et organisé dans votre travail
Vous êtes capable de travailler en équipe
Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé
Vous avez des compétences spécifiques pour l'accompagnement des personnes porteuses de TSA
Vous possédez le permis B Les petits plus :
Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous Quelques informations complémentaires
Le poste est à pourvoir au 01/12/2025 jusqu'au 17/07/2026.
CDI à temps partiel (60% soit 21h/semaine)
Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, par mail : a.leguerson@adapei-nouelles.fr
Date limite de candidature : 31/10/2025

Nous recherchons pour nos sites de Paimpol, 2 ambulanciers DEA. Vous êtes titulaire du DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier).
Gardes SAMU : 25 créneaux de garde par mois pour Paimpol.
Nettoyage, entretien et désinfection du matériel récent . Vous serez en charge du transport sanitaire de patients en VSL ou en ambulance. Vous assurerez les gardes préfectorales (SAMU). Mais également le nettoyage et la désinfection de vos véhicules. Les qualités nécessaires pour le postes sont, le Diplôme d'Etat Ambulancier (obligatoire pour occuper cette profession règlementée), ponctualité, dynamisme et motivation. Votre disponibilité, votre courtoisie et votre rigueur sont indispensables pour votre réussite à ce poste. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Un taux horaire à 13€.
Des paniers repas selon la convention collective.
Des plannings sur 6 mois.
Une mutuelle avec sa prévoyance.
Des heures supplémentaires payées.
Un comité d'entreprise donnant accès à des réductions.
Prime annuelle.
Possibilité d'évolution en interne : (chauffeur de taxi, régulateur, facturation, cadre).
Prise en charge de la formation sur les nouveaux gestes complémentaires, et AFGSU2.
Repas d'été et repas de Noël (avec conjoint et enfants). /!\ /!\ Si vous êtes AUXILIAIRE AMBULANCIER, précisez vos SOUHAITS et MOTIVATIONS pour évoluer VERS le métier, et la qualification AMBULANCIER, dans le pavé "motivations". A défaut, votre candidature ne pourra être retenue (Profession règlementée)

Vous travaillerez pour une entreprise du bâtiment tout corp d'état dans le neuf et la rénovation. Vous serez amené à faire : * du plâtre * de l'isolation intérieur * de la pose de carrelage et revêtements sol. Vous alimentez les chantiers en matériel. Idéalement vous êtes autonome et avez de l'expérience dans ce type de métier. Salaire fonction de vos compétences.

Vous êtes passionné par le nautisme, organisé et méticuleux. Votre professionnalisme et votre rigueur technique ont fait leur preuve. Nous pouvons compter sur vous en toute confiance. Votre capacité d'adaptation et la prise d'initiative sont des éléments importants pour vous épanouir dans ce poste. Vos tâches consisteront en : Pose et réparations de moteurs hors-bord, et diesel Diagnostics de pannes Opérations d'entretien et de maintenance courantes des moteurs Préparation des bateaux clients à remettre à l'eau Services de port à sec Opérations en composite Nettoyage, manutention Possession du permis B indispensable
Permis bateau Merci de postuler en envoyant votre CV et quelques mots de motivation par email. ou venez déposer votre CV et nous rencontrer à Lézardrieux ! Temps complet 11.88€
15.00€ / heure selon profil En présentiel

Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer différentes gardes d'enfants dans le secteur de la Roche-Jaudy :
amener un petit garçon à l'école à Prat les lundis-mardis-jeudis et vendredis ou un enfant du domicile à Mantallot jusqu'à l'école de tréguier les lundis, mardis, jeudis et vendredis matins en fonction de votre secteur
et également sur la Roche-jaudy les mercredis toute la matinée
Les mardis, mercredis et jeudis soirs à Tréguier pour ramener deux enfants de l'école
3 jours par semaine les matins pour s'occuper de 3 enfants à Ploëzal Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez nous sans hésiter ! Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES :
Un emploi en CDI proche de chez vous
Des primes horaires
Un téléphone portable (forfait illimité)
Des équipements de protection et des outils professionnels
Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise
Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement
Une mutuelle d'entreprise centrée sur vos besoins
Une équipe (encadrants et collèges de travail) bienveillante et qui vous accompagne En bref, un vrai équilibre entre vie pro et vie perso ! Temps de travail hebdomadaire variable de 10 à 30 heures selon vos disponibilités. Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

2 postes d'ouvrier Ostréicole H/F Postes à pourvoir de suite jusque fin mars. Travail à l'atelier au tri et calibrage , horaires 8h-12h et 13h 17h30 Sur les parcs : mettre et enlever les poches. Travail en journée uniquement, aux horaires de marées. Pour le repas du midi vous pouvez réchauffer vos plats dans la salle de repos (micro onde à disposition). Possibilité de logement (Mobilhome)

Nous recherchons un à deux agent de conditionnement (H/F) spécialisé dans la mise en bourriches pour rejoindre notre équipe au sein de notre site de production. Votre rôle principal sera de participer à l'emballage des huîtres dans des bourriches avant expédition, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous travaillerez 3 jours par semaine entre le lundi et le vendredi de 6h à 9 ou 10h selon l'activité. Possibilité de faire plus d'heures de 7h à 12h00 avec du calibrage d'huitres Vos tâches: Conditionner les produits dans les bourriches selon les procédures établies. Contrôler la qualité des produits avant et après leur mise en bourriches. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail. Poste à prendre de suite jusque fin décembre avec possibilité de prolongation sur l'année avec une augmentation du volume horaire sur les fêtes de Noel. Poste pouvant convenir à une personne en recherche de complément d'activité ou à une personne retraitée en recherche d'une activité à temps partiel.

L'entreprise : Société familiale, à taille humaine, au service d'une santé de proximité. Notre expertise couvre plusieurs domaines clés : Fauteuils roulants manuels / Fauteuil roulants électriques / lits médicalisés / Incontinence/ Aide à la vie quotidienne / Article pour les professionnels de santé / chaussures et chaussons thérapeutiques / télé alarme / diagnostic pour le maintien à domicile / En tant que Technicien(ne) Suivi Patient, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux, la maintenance et la formation auprès des aidants. Description du poste : Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation claire, des outils adaptés, et un véritable accompagnement terrain dès votre arrivée. Vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vos missions principales Livrer, Installer et mettre en service au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition). Former, accompagner et rassurer les patients et leur entourage sur l'utilisation du matériel. Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification, écoute active des besoins. Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif À propos du candidat
Vous avez une expérience dans l'univers de la santé ou de l'humain (aide-soignant, ambulancier, assistant de vie, etc.).
Vous possédez le permis B (obligatoire).
Vous êtes autonome dans votre travail
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, ponctualité, sens de l'organisation.
Vous êtes naturellement empathique, patient(e) et à l'écoute, avec une envie sincère d'aider.
Autonomie et réactivité, rigueur et esprit d'équipe.
Formation PSDM souhaitée et VPH serait un plus.

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous intégrez une équipe de 10 collaborateurs pilotée et animée par Jean-Marie, Chef de Secteur. En qualité de Technicien des Réseaux, vous contribuerez à garantir la qualité du service public d'eau potable et d'assainissement sur l'ensemble du territoire, en intervenant aussi bien sur le réseau de distribution d'eau potable et de collecte des eaux usées : Assurer le suivi des débits et performance du réseau d'eau potable :
Suivre et entretenir les compteurs de sectorisation pour garantir la bonne surveillance des débits et fuites.
Participer activement à la recherche de fuites sur les réseaux AEP.
Assurer la traçabilité des interventions dans la base de données en lien avec le régulateur du périmètre. Effectuer les travaux liés à l'exploitation :
Réaliser les réparations de fuites sur les réseaux et branchements.
Effectuer la pose d'organes hydrauliques et le renouvellement de compteurs d'eau des installations et gros consommateurs.
Intervenir en toute sécurité, en autonomie ou en binôme, selon le contexte.
Participer à de petites interventions chez les abonnés (relève ou renouvellement de compteurs). Entretenir les réseaux d'eau potable :
Suivre les installations (réservoirs, stations de surpression, chlorations intermédiaires).
Réaliser les purges et manœuvres de réseaux alimentant les abonnés.
Maintenir l'accessibilité du réseau : remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons.
Participer au repérage des conduites et à la mise à jour des plans du secteur. VOTRE PROFIL Vous : Autonome, rigoureux(se), polyvalent(e), vous appréciez autant le travail en équipe que les missions en autonomie. Votre sens du service, votre bon relationnel et votre engagement dans les règles de sécurité sont vos atouts. Habilitations : Le CACES mini-pelle et l'habilitation AIPR seront des atouts appréciés pour votre candidature. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes, en moyenne 8 par an. Déplacements : Sur un rayon de 30km autour de Paimpol Véhicule : Service VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 26 018 et 31 920 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 € par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer des gardes d'enfants dans le secteur de Tréguier (deux enfants à récupérer à l'école à 17h et un enfant à amener à l'école de tréguier depuis le domicile de Mantallot les matins) ainsi qu'une garde d'enfants les mercredis toute la matinée à la Roche-Jaudy ! Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez nous sans hésiter ! Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES :
Un emploi en CDI proche de chez vous
Des primes horaires
Un téléphone portable (forfait illimité)
Des équipements de protection et des outils professionnels
Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise
Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement
Une mutuelle d'entreprise centrée sur vos besoins En bref, un vrai équilibre entre vie pro et vie perso ! Temps de travail hebdomadaire variable de 10 à 30 heures selon vos disponibilités. Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Mission : vous serez en charge de l'animation des ventes d'une maison de vins dans une grande surface samedi 20, lundi 22 et mardi 23 décembre inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas

La Ville d'Epinay-sur-Seine (93800) vous offre une opportunité enrichissante en tant que Gestionnaire, Chef(fe) de cuisine au sein de son centre de vacances, situé à Pleubian, en Bretagne (Côtes d'Armor). Niché en face de la magnifique réserve naturelle du Sillon de Talbert, avec une vue imprenable sur la mer, ce lieu d'exception constitue un cadre idéal pour vivre des séjours inoubliables. Si vous aspirez à faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Rattaché(e) à la Direction Loisirs et vacances et sous l'autorité du Directeur, vous serez le gestionnaire du centre de vacances ainsi que le/la chef(fe) de cuisine. Vos principales missions seront de : Gérer les recrutements et la gestion du personnel technique du centre de vacances. Assurer le maintien des normes de la structure (commission de sécurité, contrôle de l'hygiène) et le suivi des travaux en lien avec les services supports. Mettre en place une organisation cohérente pour accueillir les groupes en pension complète. Gérer le budget de la structure, suivre le budget alimentation et réaliser des consultations et mises en concurrence. Assurer la gestion d'une équipe de cuisine et d'entretien : recrutement, formation, évaluation, organisation de l'équipe, gestion des congés, des arrêts et accidents de travail. Élaborer les menus et jouer le rôle de Chef de cuisine en mettant l'accent sur le « fait maison » et un bon équilibre alimentaire. Mettre en place le suivi de la méthode HACCP. Le profil recherché pour ce poste est un(e) professionnel(le) passionné(e) par la cuisine et la gestion, titulaire d'un CAP Cuisine. Une connaissance du Plan de Maîtrise Sanitaire et une bonne maîtrise de l'outil informatique sont essentielles. Vous devez faire preuve de rigueur, d'autonomie, de qualités relationnelles, ainsi qu'un bon sens de l'organisation et du travail en équipe. Un permis B est requis, et il est important d'être disponible pour travailler certains week-ends ou jours fériés. Le poste est accessible tant aux Titulaires de la fonction publique qu'aux agents contractuels. Pour postuler, envoyez votre candidature à l'adresse suivante : recrutement-47418031@jobaffinity.fr

Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer des gardes d'enfants à Paimpol et ses alentours, notamment pour la rentrée scolaire 2025-2026. Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous sans hésiter ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES :
Un emploi en CDI proche de chez vous
Des primes horaires
Un téléphone portable (forfait illimité)
Des équipements de protection et des outils professionnels
Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise
Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement
Une mutuelle d'entreprise centrée sur vos besoins En bref, un vrai équilibre entre vie pro et vie perso ! Temps de travail hebdomadaire variable de 10 à 30 heures selon vos disponibilités. Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Vous intervenez auprès de personnes âgées : aide dans les gestes de la vie quotidienne, aide aux repas, accompagnement, entretien du lieu de vie. CDI
Temps partiel / temps plein (selon disponibilités), complément de salaire, candidat(e) retraité(e) bienvenu(e). Un week-end sur 2 travaillé Smic horaire + 10 %
week-end et férié + 20 % Indemnités kilométriques

L'association Goëlo Emploi Services recherche un.e Agent.e d'entretien-propreté locaux pour intervenir dans des bureaux, parties commune de logements, cabinet... Plusieurs postes sont à pourvoir dès à présent. Le planning est à définir ensemble selon votre disponibilité: entre 2h à 7h/jour. Contrat de 3 à 6 mois. Permis souhaité, covoiturage possible

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités :
Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux
Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités :
Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients
Préparer et servir les plats conformément aux normes établies
Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration
Tenir la caisse de manière journalière
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification :
Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout
Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe
Connaissance des normes HACCP
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 27h45 hebdomadaire.

Nous recherchons une auxiliaire de vie
secteur Presqu'ile de Lézardrieux. Expérimentée, elle devra bien connaitre les interventions auprès de personnes handicapées (environ 50% du planning y sera consacré). Le tiers restant est constitué d'interventions auprès de personnes âgées dépendantes. Aide aux actes de la vie quotidienne dont aide à la toilette et aux transferts. Entretien du logement , courses Accompagnement aux déplacements. Un diplôme ou une certification de type auxiliaire de vie est bienvenu mais non obligatoire si vous avez une expérience significative dans le domaine. Nous sommes une société de services à personne de proximité bien implantée sur son secteur et à taille humaine. CDI 35H/ SEMAINE . 1 week-end travaillé / 4. Poste à pourvoir dès que possible.

Activités principales : *Responsable du service de coordination des situations individuelles du DAC : Gère l'organisation et la cohésion de l'équipe de coordination des situations individuelles dans le respect de la législation et des consignes générales de l'association Gère et contrôle le temps de travail des salarié(e)s non-cadres attaché(e)s à la coordination des situations individuelles Contribue à l'élaboration et s'assure du suivi du plan de formation collectif et individuel de l'équipe de coordination Garantit l'élaboration et le suivi des PPCS dans le respect des attentes et des besoins de la personne concernée, de son entourage et des professionnels concernés Garantit le respect des règles liées au partage et à l'échange d'informations personnelles et le respect des règles déontologiques Apporte à l'équipe un appui technique aux situations complexes et assure si besoin un rôle de régulation et de médiation vis-à-vis des partenaires et usagers Anime les réunions internes de suivi des situations individuelles et s'assure de la participation du DAC aux instances territoriales de gestion des situations complexes Anime la démarche interne d'amélioration des process internes de coordination des parcours individuels et contribue aux travaux régionaux et nationaux sur le sujet *Responsable de l'Observatoire des Ruptures de Parcours (ORP) porté par le DAC : Organise et veille à la bonne alimentation de l'ORP en interne Contribue aux travaux territoriaux, régionaux et nationaux d'amélioration des outils liés à l'ORP Anime la démarche de déploiement de l'ORP auprès des partenaires désignés par Cap Santé Armor Ouest Produit une synthèse régulière de l'ORP pour alimenter les travaux d'amélioration du système de santé territorial Diplôme de niveau 6 requis (CADERUIS ou équivalent (validé ou en cours de validation) et idéalement une expérience dans un dispositif de coordination(réseau de santé...) ou service à domicile Maitrise exigée des outils numériques et bureautiques

Poste à pourvoir au sein de THERECO SERVICES, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, composée de 4 collaborateurs pour développer l'activité commerciale. Vous assurez la réalisation de devis de pièces détachées et offres de services à une clientèle exclusivement professionnelle et participez activement à la relance de l'ensemble des offres réalisées auprès des différents clients afin d'améliorer le taux de transformation. Vos missions : Participer à la réalisation des chiffrages des devis clients par une réponse efficace dans un délai court tout en leurs apportant conseil et soutien technique. Relancer les clients ou prospects par suite des propositions commerciales antérieures pour transformer les devis en commandes au plus juste. Organiser la démarche commerciale (visites, phoning, mailing, Visio) par rapport à notre base d'affaires existantes et mettre à jour la base clients et prospects. Décrypter et remonter les évolutions des demandes (du Marché, de la Concurrence, des metteurs au point) et capter toutes les informations de son marché notamment les projets se rapportant à nos activités. Suivre et alimenter les tableaux de bord utilisés par le service. Être force de proposition dans l'amélioration des processus. Rendre compte de façon régulière de votre activité à votre N+1. Participer à la rédaction des supports d'informations techniques pour le Service et la documentation marketing. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Bonne écoute Qualités organisationnelles, rédactionnelles Capacité à travailler dans des délais serrés Compétences en thermique, et/ou électrique est un plus Savoir analyser, prendre du recul et apporter des solutions Capacité à travailler de façon autonome au sein et en équipe Maitrise des outils informatiques

Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, des énergies et de la défense, en France et à l'export. Nos entreprises, expertes et reconnues dans leurs domaines, mettent un point d'honneur à préserver la dimension humaine et la valorisation de l'engagement de ses collaborateurs. EFINOR Sea Cleaner, filiale du Groupe EFINOR, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de navires multiservices de dépollution dotés d'une technologie brevetée unique et innovante. Dans le cadre de ses activités, la société est amenée à recruter un/e Manager de proximité
Mécanicien naval et Electricien. Vos principales missions seront les suivantes : Sur la partie managériale :
Gérer, animer et superviser les travaux d'une ou plusieurs équipes de collaborateurs en électricité et mécanique navale,
Epauler techniquement le personnel dans l'exécution de leurs tâches,
Contrôler le bon déroulement des étapes de production dans le respect des jalons imposés et assurer un reporting journalier auprès du N+1,
Identifier les éventuels dysfonctionnements et y pallier,
Vérifier que les documents de suivi de travaux soient correctement complétés, Sur la partie mécanique navale/ électricité :
Réaliser le montage des différents éléments mécaniques (installation des moteurs),
Effectuer les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et accessoires,
Procéder aux essais et à la mise en service de l'installation,
Installer les parties hydrauliques de faible puissance sur le navire,
Assurer la maintenance des navires existants : moteurs, hydraulique, électricité. De formation de type niveau 3 dans le domaine de la mécanique, électricité navale ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire permettant de mener à bien les missions confiées. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux, réactif et doté d'un fort esprit d'équipe pour relever les challenges de l'entreprise. Le poste est à temps plein à durée indéterminée, et se situe au sein de notre atelier de Paimpol, dans le département des Côtes d'Armor (22). Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. Cette opportunité vous intéresse !! Alors n'attendez plus et déposez votre candidature en ligne !

La société APHONE, partenaire référent BOUYGUES TELECOM recherche pour sa boutique de PAIMPOL son futur MANAGER (H/F). En tant que MANAGER (H/F) vous animez les points structurants suivants : COMMERCE :
Animation de la politique commerciale de l'entreprise.
Mise en place des règles de merchandising dans la boutique.
Tenue du point de vente. Véritable manager, vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs commerciaux de votre équipe de vente. Vous faites preuve de proactivité et avez un sens développé pour le commerce, vous êtes un entrepreneur dans l'âme. Vous participez aux performances commerciales de votre point de ventes. CLIENT : Animation et suivi de la satisfaction durable de nos clients par l'application des fondamentaux de la méthode BOUYGUES TELECOM. H/F de terrain, vous êtes l'ambassadeur de la relation client en boutique. COLLABORATEUR : A l'aide de rituels managériaux réguliers, vous garantissez la performance et la montée en compétence de l'équipe de vente. Vous mêlez "exigence" et "bienveillance", vous avez un tempérament fédérateur et leader. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos équipes est l'élément central à la pérennité de notre entreprise. EXCELLENCE OPERATIONNELLE : Organisé et structuré, vous animez la partie "back-office" avec rigueur (conformité des contrats, réactivité, rangement,..). Alors : Vous êtes un vendeur confirmé à fort potentiel managérial et/ou un candidat avec une première expérience managériale ? Vous avez envie de donner une nouvelle trajectoire à votre parcours professionnel ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement ? Vous souhaitez grandir et vous épanouir avec nous ? Cette offre est faite pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Responsable de magasin h/f ou similaire: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : Paimpol en présentiel

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Pleudaniel (et 10 kms autour). Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur le poste de Charpentier (F/H). Vos futures missions : * Lire les plans, réaliser le traçage sur le bois, couper et façonner les différents éléments de la charpente * Assembler les pièces et les ajuster * Détecter les éléments à changer, réparer ou remplacer les éléments défectueux * Vérifier et contrôler la qualité de son travail * Respecter la réglementation et les consignes de sécurité Le Profil Adéquat : * Titulaire d'un CAP, BEP, Bac pro et/ou expérience réussie dans une fonction similaire ou dans un environnement technique de la menuiserie * Travail en autonomie * Qualité d'organisation * Bonne capacité d'adaptation et de communication orale Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5%
35 heures / semaine sur 4 jours
Tickets restaurant
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !

CHOIX DE VOTRE PLANNING
CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL
SALAIRE
EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Paimpol et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES :
Un emploi en CDI proche de chez vous ;
Le nombre d'heures que vous souhaitez ;
Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13,22 €
Des primes horaires et semestrielles ;
Un planning totalement adapté à vos disponibilités ;
Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ;
Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Envie de contribuer à l'excellence agricole au sein d'un leader innovant ? Notre client, reconnu pour son savoir-faire de pointe dans la production maraîchère, recherche un(e) Chef(fe) de culture passionné(e) par la qualité et le management d'équipe. Une opportunité unique d'évoluer dans un environnement moderne, où la performance rime avec respect de l'environnement ! Vos missions au quotidien : Préparer et organiser chaque étape du travail en veillant à l'identification précise des produits Contrôler et faire appliquer scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité, notamment dans la Zone Blanche (désinfection, nettoyage et rangement) Assurer le suivi qualité, de l'échantillonnage au laboratoire à la conformité des produits finaux Gérer la traçabilité et suivre les plans de contrôle à chaque étape de la production Encadrer, accompagner et former les équipes, en favorisant leur développement Analyser la performance, surveiller les rendements et identifier des axes d'amélioration continue Superviser la gestion des stocks de consommables et participer aux inventaires Utiliser les engins de manutention dans le respect strict des normes de sécurité Le profil idéal : Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du détail Maîtrise des cycles de production des végétaux et du suivi des cultures À l'aise avec les outils bureautiques et logiciels de gestion Expérience confirmée en management d'équipe et leadership naturel Bac+2 minimum et expérience de 3 à 5 ans souhaitée Les avantages à rejoindre notre client : Un CDI : stabilité et perspectives d'évolution au sein d'une entreprise de référence Un salaire attractif entre 29 000 € et 40 000 € par an, selon profil et expérience Un environnement de travail dynamique, moderne et respectueux de l'innovation Des valeurs fortes : inclusion, diversité et respect de l'environnement Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière agricole dans les Côtes d'Armor ? Devenez le maillon central d'une équipe passionnée et portez la qualité au plus haut niveau ! La diversité étant une force, les candidatures des personnes en situation de handicap seront étudiées en priorité. Postulez et vivez une aventure humaine et professionnelle enrichissante !

CHOIX DE VOTRE PLANNING
CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL
SALAIRE & PRIMES
EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de La Roche Jaudy et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES :
Un emploi en CDI proche de chez vous ;
Le nombre d'heures que vous souhaitez ;
Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13,22 €
Des primes horaires et semestrielles ;
Un planning totalement adapté à vos disponibilités ;
Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ;
Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé
de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Au plaisir de vous rencontrer ! Stéphanie, Charlotte, Manon et Alexandre O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Mission : vous serez en charge de l'animation des ventes d'une maison de vins dans une grande surface samedi 20, lundi 22 et mardi 23 décembre inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas

Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de LEZARDRIEUX et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES :
Un emploi en CDI proche de chez vous ;
Le nombre d'heures que vous souhaitez ;
Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13,22 €
Des primes horaires et semestrielles ;
Un planning totalement adapté à vos disponibilités ;
Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ;
Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé
de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Au plaisir de vous rencontrer ! Stéphanie, Charlotte, Manon et Alexandre O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

CHOIX DE VOTRE PLANNING
CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL
SALAIRE & PRIMES
EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de PLEUBIAN et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES :
Un emploi en CDI proche de chez vous ;
Le nombre d'heures que vous souhaitez ;
Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 €
Des primes horaires et semestrielles ;
Un planning totalement adapté à vos disponibilités ;
Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ;
Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé
de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Au plaisir de vous rencontrer ! Stéphanie, Charlotte, Manon et Alexandre O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

CHOIX DE VOTRE PLANNING
CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL
SALAIRE & PRIMES
EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de TREGUIER et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES :
Un emploi en CDI proche de chez vous ;
Le nombre d'heures que vous souhaitez ;
Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 €
Des primes horaires et semestrielles ;
Un planning totalement adapté à vos disponibilités ;
Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ;
Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé
de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Au plaisir de vous rencontrer ! Stéphanie, Charlotte, Manon et Alexandre O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résident(e)s en tant qu'Aide soignant(e) en MAS ? Dans un environnement dédié, vous accompagnerez les résidents en situation de handicap pour favoriser leur autonomie et leur bien-être
Assurer l'aide aux actes quotidiens pour chaque résident en respectant leurs besoins individuels et leur dignité
Superviser la réception et la distribution sécurisée de produits essentiels et de médicaments
Participer activement à la mise en place d'activités sociales, favorisant l'épanouissement individuel et collectif des résidents Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 10/jours
Salaire: 12.14 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

CDI 30 heures semaines
Secteur Pleubian / Tréguier / Camlez / Penvenan Disponibilité 1 weekend sur 2, repos fixe possible Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Un Centre de Formation interne : Si pas de diplôme, nous vous proposons une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,98€) Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2022) Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,38€/km Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par tchat Un interlocuteur privilégié dans l'agence A noter : nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles.

CDI, travaille de weekend (Samedi et Dimanche) sur le secteur de Penvenan, Camlez, Tréguier. 10 à 12h de travail par weekend (Aide humaine directe) Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Un Centre de Formation interne : Si pas de diplôme, nous vous proposons une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,98 €) Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2022) Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,38€/km Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence A noter : nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles.

CDI 30 heures semaines
Secteur Paimpol / Plouha / Pléhédel / Plourivo / Plouezec Disponibilité 1 weekend sur 2, repos fixe possible Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Un Centre de Formation interne : Si pas de diplôme, nous vous proposons une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,98€) Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2022) Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,38€/km Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par tchat Un interlocuteur privilégié dans l'agence A noter : nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles.

Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge :
de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .)
des actes d'hygiène (aide à la toilette)
de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas
l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale
Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché :
Avec ou sans expérience professionnelle
Âgé de moins de 25 ans
Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Contrats et Avantages :
CDD alternance à temps plein
4 jours par semaine en interventions et 1 journée par semaine en centre de formation
Salaire de 79% du smic brut
Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km
Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne

L'association Goëlo Emploi Services recherche un.e Employé.e de ménage auprès des particuliers pour de l'entretien de la maison. Vos missions principales seront : l'aspirateur, poussière, lavage des sols, vitres, etc... Plusieurs postes sont à pourvoir dès à présent. Le planning est à définir ensemble selon votre disponibilité: entre 2h à 7h/jour. Contrat de 3 à 6 mois. Permis souhaité, covoiturage possible

Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge :
de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .)
des actes d'hygiène (aide à la toilette)
de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas
l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale
Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché :
Avec ou sans expérience professionnelle
Âgé de moins de 25 ans
Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Contrats et Avantages :
CDD alternance à temps plein
4 jours par semaine en interventions et 1 journée par semaine en centre de formation
Salaire de 79% du smic brut
Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km
Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne

Une exploitation maraîchère familiale, située à Paimpol (22), produisant des cultures sous abri (lutte biologique intégrée, gamme sans pesticides), recrute pour accompagner son développement, un : ADJOINT RESPONSABLE D'EXPLOITATION MARAICHERE SOUS ABRIS (H/F) Véritable Chef de Culture, rattaché aux Responsables de l'exploitation et en s'appuyant sur leur expertise technique, vous contribuez à piloter la production de tomates en grappes (3,5 ha) sous les aspects techniques et managériaux Au quotidien vous encadrez, organisez et planifiez le travail des équipes composées de 10 à 25 personnes suivant les saisons, encadrez et participez aux différentes opérations culturales et aux récoltes, assurez le suivi des options agronomiques et veillez au bon fonctionnement des installations (bâtiments et matériels) en relation avec les prestataires. Ce poste opérationnel, véritablement évolutif, à forte connotation managériale, s'adresse à une personne de culture agricole ayant idéalement une expérience similaire et/ou désireuse d'acquérir une véritable expertise dans la culture de la tomate. Autonomie, qualités et souplesse relationnelles, affirmation de soi sont les aptitudes attendues pour réussir dans cette fonction.

Kledia, c'est une conciergerie locale et familiale, fièrement bretonne, qui gère avec sérieux des maisons de vacances dans les Côtes-d'Armor. Nous avons trois priorités simples :
Prendre soin des maisons comme si c'étaient les nôtres
Offrir des prestations impeccables aux voyageurs
Et surtout, créer un environnement de travail sain, bienveillant et sans stress Ici, ce n'est pas l'usine : une ou deux maisons par jour, sans précipitation ni pression. et parfois, filer un petit coup de main à une collègue avant de rentrer à la maison. Et la pause café ? Obligatoire chez nous. Nous souhaitons que les femmes (ou hommes) de ménage soient heureux de venir travailler. Ce que nous vous proposons :
Un CDD à temps partiel (17,5h/semaine) qui pourra être prolongé selon les besoins de l'activité.
Le poste est basé dans le secteur de Pleumeur-Gautier et ses environs.
Mutuelle
Remboursement frais kilométriques Vos missions au quotidien :
Nettoyer et remettre en ordre les maisons de vacances
Vérifier que tout est parfait pour accueillir les voyageurs
Travailler en autonomie, avec soin et bonne humeur
Respecter les consignes données (et nos petites astuces de pros) Profil recherché :
Sérieux(se), discret(e), fiable, avec un vrai sens du détail
À l'aise pour travailler seul(e) dans un cadre de confiance Ce que nous vous offrons :
Un cadre de travail respectueux, calme et bien organisé
Une équipe à taille humaine, toujours à l'écoute
Un rythme sain, sans surcharge
Un contrat stable, avec des horaires compatibles avec la vie de famille Envie de rejoindre une équipe qui prend soin de vous autant que des maisons ? Envoyez-nous votre candidature, avec ou sans CV. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne sérieuse, attentionnée. et souriante !

Nous recherchons une personne manuelle, motivée et désireuse d'apprendre pour rejoindre notre équipe en tant qu'aide-couvreur/couvreur sur le secteur de Paimpol (22). Aucune expérience spécifique en couverture n'est requise, mais vous devez avoir un véritable intérêt pour les métiers du bâtiment et une envie de vous former à un métier porteur. Missions : Intervenir sur des chantiers de couverture Préparer et sécuriser les zones de travail Participer à la pose ou à la rénovation de toitures Travailler en hauteur, dans le respect des consignes de sécurité Aider à l'approvisionnement et au nettoyage des chantiers Conditions de travail : Chantiers situés dans un rayon de 20 km autour de Paimpol Permis B 39h/semaine (du lundi au vendredi) Déjeuner pris en charge par l'entreprise Profil recherché : Personne manuelle, sérieuse et ponctuelle Envie d'apprendre un métier technique et physique Pas de vertige, goût du travail en extérieur Le permis B est obligatoire (mobilité nécessaire pour se rendre sur les chantiers) Possibilité de CDD à la place d'un CDI Poste à pourvoir dès que possible.

Vous intégrez une équipe de 50 personnes composée de chaudronniers, soudeurs, menuisiers, accastilleurs, peintres. Nous recherchons un peintre carrossier pour effectuer la peinture, le ponçage, l'enduit, le ragréage la peinture, le lustrage, la projection d'antidérapants sur des voiliers en construction. La maitrise du pistolet à peinture et la capacité à faire une pose de masquage de précision sont exigés. Horaires: du lundi au jeudi :7h20-12h00 13h-17h; le vendredi 7h20-12h20 Salaire à convenir selon profil. Il faudra y ajouter des tickets restaurant, une prime d'assiduité et une prime d'intéressement Formation interne assurée

PROFESSEUR D'ELECTROTECHNIQUE / ELECTRONIQUE MARITIME Lycée maritime Pierre LOTI
Paimpol Le Lycée Professionnel Maritime Pierre LOTI est un établissement public sous tutelle du Ministère de la Mer. Il dispense des formations maritimes de différents niveaux qui permettent la conduite et l'exploitation des navires (navire de commerce, de pêche), la maintenance des équipements du navire, et la maintenance des navires de plaisance :
CAP maritime
BAC Professionnel CGEM (Conduite et Gestion des Entreprises Maritimes)
BAC Professionnel EMM (Electro Mécanique Marine)
Bac Professionnel Maintenance Nautique
Classe de MAN (Mise A Niveau vers le BTS MASEN)
BTS Mécatronique Marine L'enseignant(e) exercera sa mission sous l'autorité du chef d'établissement et de la directrice adjointe. Il / elle participera à différentes instances de l''établissement (conseils de classe, conseils pédagogiques.), pourra bénéficier d'une formation initiale (TUTAC) et d'un accompagnement par ses pairs et par le corps d'inspection de l'enseignement maritime. Il / elle sera associé (e) aux différentes actions visant à favoriser l'intégration des élèves dans le monde professionnel, à en faire les citoyens et les professionnels de demain et à promouvoir l'établissement. Contacts : Philippe HALLEGUEN
Directeur du lycée maritime de Paimpol lpm-paimpol@developpement-durable.gouv.fr 02 96 55 30 90

Vous souhaitez rejoindre une entreprise locale dans le secteur de la santé, dans une ville à taille humaine en bord de mer. Titulaire de la certification Orthopédiste-Orthésiste, vous disposez de préférence d'une première expérience. Idéalement, vous avez pu développer un savoir-faire en semelles orthopédiques sur mesure. Passionné(e) par le monde de l'orthopédie, doté(e) d'un excellent relationnel et d'un véritable esprit d'équipe, vous avez un intérêt pour le commercial et êtes motivé(e) et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité. En outre, vous êtes réactif(ve) et très bien organisé(e). Vos missions :
Mise en place de l'activité au sein du magasin et assurer le développement commercial de l'activité Orthopédie. Appareiller le patient :
Accueil et examen du patient.
Choix de l'appareillage selon la prescription médicale.
Application et adaptation selon la personne et la pathologie.
Explications des contraintes, de l'application, des règles d'hygiène et la réglementation liées à l'appareillage (garantie, renouvellement, etc.). Gérer la relation commerciale avec les patients :
Vente des produits et des matériels liés à l'orthopédie.
Veille à la qualité du service après-vente (qualité
délai).
Veille au respect des procédures (devis, bon de commande, facturation etc.). Vous assurerez :
Visites médicales auprès des prescripteurs et donneur d'ordres.
Gérer la relation commerciale avec les prescripteurs et soignants.
Visiter et démarcher les prescripteurs et les intervenants.
La veille concurrentiels des produits et de la profession. ** Véhicule mis à disposition** Assurer les tâches administratives propres à l'activité orthopédie, de la facturation à la rédaction de courriers. Gérer un stock de produits et de fournitures orthopédiques :
Prise de commande.
Contrôle et enregistrement des livraisons.
Rangement et rayonnage.
Inventaire et suivi du stock.

Recherche remplaçant Idel à Pleubian(22) Bonjour Nous sommes un cabinet de 3 infirmières sur le secteur de Pleubian. Nous recherchons un/une remplaçant(e) le temps d'un congé maternité ou plus pour quelques jours ( A définir ensemble). Au plus tôt pour décembre 2025 . Nous avons une tournée de patients sympathiques en bord de mer les soins y sont très variés. Chiffre d'Affaire attractif. Les mardis et jeudis nous avons mis en place une tournée du matin pour plus de confort. N'hésitez pas à nous contacter par téléphone au plus vite. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir Un grand merci pour votre attention.

Vous intégrez une équipe de 50 personnes composée de chaudronniers, soudeurs, menuisiers, accastilleurs, sellier .. Postes disponibles = menuisiers agenceurs /ébénistes en CDI. Vous travaillez en équipe pour l'aménagement des voiliers, de l'isolation jusqu'aux dernières finitions avant livraison. Une bonne connaissance de l'utilisation des machines et de l'outillage portatif est exigée. Idéalement vous avez une expérience dans un métier du bois mais les profils nouvellement qualifiés dans ce secteur du bois pourront être étudier. Horaires: du lundi au jeudi :7h20-12h00 13h-17h; le vendredi 7h20-12h20 Salaire à convenir selon profil. Il faudra y ajouter des tickets restaurant, une prime d'assiduité et une prime d'intéressement

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation supérieure en comptabilité. Réviseur junior, vous êtes animé par la volonté de faire progresser vos compétences techniques comptables et d'évoluer au sein d'un cabinet. Vous pourrez bénéficier de l'accompagnement de l'équipe en place ainsi que de l'expert-comptable. Vous aimez la relation clientèle et aimez partager votre analyse des chiffres avec les entrepreneurs. A terme, vous souhaitez piloter votre portefeuille clients en toute autonomie. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Au sein de notre cabinet, en contact direct avec l'Expert-Comptable, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés adapté à votre profil : artisans et commerçants. Votre rôle consistera à :
La saisie des pièces comptables ou le contrôle d'imputation des comptes
L'établissement des déclarations de TVA
La révision des comptes
Vous serez en contact avec la clientèle pour demander les documents manquants A terme, ces missions pourront être évolutives vers la réalisation des bilans et des liasses fiscales. Outre vos connaissances techniques comptables, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée 39h/semaine au sein du cabinet de Paimpol (22). Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) talentueux(se) et passionné(e). Missions : Accueillir les clients et les conseiller sur les coupes, coiffures et soins adaptés à leurs besoins. Garantir l'hygiène et la propreté de votre poste de travail et du salon. Gérer les annulations et les rendez-vous. Entretenir une relation de confiance avec les clients. Promouvoir les produits capillaires disponibles à la vente dans le salon. Excellent sens du relationnel et du service. Dynamisme et créativité. Capacité à travailler en équipe.(3 personnes) Bonne connaissance des produits capillaires. Poste à temps plein
repos les dimanches et lundis Prise de poste fin novembre Possibilité de reprise de l'établissement

Maçon H/F ou Maçon second œuvre bâtiment H/F au sein de l'entreprise, vous serez chargé(e) d'effectuer des travaux de maçonnerie, sur des chantiers de rénovation ou d'extension, à maximum 30 km autour de Minihy Tréguier. Poste à pourvoir dès maintenant. Idéalement vous êtes autonome et avez de l'expérience dans ce métier. Salaire fonction des compétences.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions sont les suivantes :
Vous effectuez les opérations d'entretien des véhicules toutes marques de nos clients (pneumatiques, filtres, disques et plaquettes, )
Vous êtes également capable de détecter les pannes et d'effectuer les réparations Votre profil : Vous êtes autonome, volontaire et vous aimez le travail manuel. Temps partiel possible et jours de congés négociables Le garage a été rénové en juillet 2024, tout le matériel est neuf., 3 servantes XL facom sur 5 servantes. salle de pause chauffée et aménagée.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un plombier H/F pour compléter notre équipe Les missions
Travail sur chantier neuf et rénovation
Sanitaire et chauffage
Installation et entretien des canalisations
Réparation, installation, entretien, maintenance, réglage de chaudières
Pose de sanitaire et raccordement robinetterie
Coupe, soudure et pose des tuyaux
Brasages multicouches
Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation
Petits comptes rendus d'activité à remettre tous les jours par écrit Profil recherché :
Expérience en plomberie appréciée
Autonomie sur chantier
Sens du travail bien fait et respect des consignes de sécurité
Permis B apprécié pour les déplacements >Semaine 35heures en 4jours (du lundi au jeudi) >Possibilité d'évoluer sur 39h si motivé >Rémunération à définir en fonction du profil Le contrat pourra ensuite être sur du long terme.

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la Ville de Paimpol recherche un(e) professeur(e) de danse pour assurer les cours durant l'absence de l'enseignant actuel. Diplôme d'État en danse souhaité Expérience en enseignement Sens pédagogique et qualités relationnelles Lieu : École de danse municipale
Paimpol Prise de poste : dès que possible, pour la durée de l'absence Missions principales : Enseigner la danse classique et le modern-jazz / Ouverture à la créativité et à l'improvisation / Relations avec les parents d'élèves et les membres de l'association chorégraphique du Goëlo / Participer au forum des associations / Réaliser et gérer les plannings des cours / Gérer les inscriptions et assurer un suivi du tableau des effectifs qui sert de base au service financier pour la facturation / Enseigner l'expression corporelle aux séniors à La Sirène / Animations et expressions corporelles auprès des personnes âgées de la résidence autonomie du Quinic

Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE LANNION ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de penvenan (22), bretagne, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil : VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Domaliance Lannion, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !

CHOIX DE VOTRE PLANNING
CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL
SALAIRE & PRIMES
EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de PENVENAN et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES :
Un emploi en CDI proche de chez vous ;
Le nombre d'heures que vous souhaitez ;
Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 €
Des primes horaires et semestrielles ;
Un planning totalement adapté à vos disponibilités ;
Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ;
Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé
de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Au plaisir de vous rencontrer ! Stéphanie, Charlotte, Manon et Alexandre O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

"""Pépinière située à Plougrescant recrute un(e) ouvrier(e) agricole polyvalent(e). Vous serez principalement amené(e) à récolter les choux-fleurs et à effectuer des préparations de plants de pépinières (haies...) pour l'expédition dès janvier. Vous réaliserez également l'entretien des plants de la pépinière et du rempotage. Travail au sein d'une équipe de 4 personnes avec formation possible pour les débutants. Horaires de 8h à 12h et 13h30 à 18h avec possibilité de prendre les repas sur place. Une expérience en plein champ serait appréciée."""

"""Exploitation maraîchère située à Pleubian recrute un(e) agent(es) de cultures légumières polyvalent(e) pour effectuer divers travaux : récolte de tomates, effeuillage, enroulage, plantation, entretien des serres. Travail en hauteur pour certaines tâches. Ce poste conviendrait à une personne aimant les responsabilités et désireuse de repndre l'exploitation à plus ou moins long terme. Contrat de 35 heures par semaine. Week-ends non travaillés. Possibilité de prendre ses repas sur place (local équipé)"""

HÔTE DE CAISSE & STATION SERVICE H/F L'hôte.sse de caisse procède à l'enregistrement et l'encaissement des achats des clients. Son rôle ne se limite pas à un savoir-faire technique d'utilisation de la caisse. Le rôle commercial est indéniable Il s'agit d'informer sur les services, promotions en cours et assortiments proposés par le magasin et le drive ainsi que les avantages du programme de fidélité. Le rôle d'accueil et de fidélisation est indéniable également. Des qualités naturelles d'accueil avec bienveillance sont essentielles à la fidélisation de la clientèle. Pour la station service, il s'agit de procéder à l'encaissement des sommes dues par la clientèle, assurer la délivrance des bouteilles de gaz, assurer le relevé des indices des pompes, superviser la livraison des carburants et des bouteilles de gaz, procéder à l'entretien des pompes, des pistes et de l'environnement de la station. Voici les activités et tâches relatives au poste de caisse: Opérations d'ouverture de fermeture et de prélèvement de la caisse Accueil client avec attitude positive Valorisation du programme de fidélité et l'application "Mon E.Leclerc" Enregistrement des achats sur la caisse Traitement des emballages et du matériel (antivols, cintres etc.) Contrôle du bon passage et de la présentation de tous les articles en caisse par le client Percevoir et vérifier le montant du règlement du client Vérifier la validité du mode de paiement Effectuer les prélèvements selon les procédures Contrôler le fonds de caisse avant de quitter son poste Assurer la propreté et le maintien du poste de travail Informer sur les erreurs de prix le cas échéant Voici les activités et tâches spécifiques à la Station Service: o Ouvrir / fermer les pistes o Procéder à la réception des matières premières (carburant, bouteilles de gaz) o Contrôler les volumes de carburant et de gaz en stock et livrés, ainsi que les échanges o Vérifier les extincteurs o Changer les prix o Ouvrir et fermer les pompes en paiement automatique o Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements o Encaisser les carburants o Fournir les bouteilles de gaz et procéder à l'encaissement et consignation o Vérifier la validité du mode de paiement o Contrôler le fonds de caisse en fin de journée o Assurer la propreté et le maintien en bon état de la cabine, des pompes et des pistes o Procéder au transfert des fonds o Remplacer les consommables des pistes (essuie-mains, gants) Tâches complémentaires occasionnelles : Participer aux inventaires Participer au facing et à la mise en rayon Participer au service du Drive Contraintes : port de charges lourdes, port de chaussures de sécurité non négociable à la Station Service, port de tenue uniforme, postures contraignantes, gestes répétitifs.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION PAIMPOL recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, des OUVRIERS OSTREICOLES (H/F) en contrat intérim. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour participer aux différentes étapes de la production ostréicole. Vos missions :
Nettoyage des parcs à huîtres
Manutention des produits ostréicoles Ploubazlanec/Plouezec/Lanmodez Compétences attendues :
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes de sécurité
Rigueur et organisation
Flexibilité et adaptabilité

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

"""Entreprise de maraîchage biologique située à Lanmodez recrute dans le cadre d'un contrat en alternance sur 24 mois une personne amenée à apprendre les diversités du métier d'agent de cultures et à évoluer dans cette production. Durant sa formation pratique et théorique, l'apprenti/e recevra ainsi une formation variée qui lui permettra de se familiariser avec les diverses tâches à accomplir et lui facilitera l'accès à la vie professionnelle. Diplôme à préparer : Indifférent. Comité d'entreprise."""

Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et à la satisfaction client en effectuant les missions suivante : merchandising, connaissance des produits, commande, réception, contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté et vente. Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle. Vous travaillerez aux côtés du responsable de rayon.

EMPLOYE DE COMMERCE RAYON EPICERIE H/F Poste localisé à Paimpol, Bretagne, CÔTES D'ARMOR Les fonctions de niveau II comportent l'exécution de travaux impliquant un savoir-faire et la responsabilité d'appliquer des directives précises. Mission principale du poste : Réaliser la mise en rayon de produits alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Rattaché au Manager du Rayon et ses adjoints, vos principales missions seront les suivantes : Réceptionner et ranger la marchandise en réserve Implanter et réaliser le rangement du rayon Vérifier les prix, mettre en place les Étiquettes, les affiches Suivre le cas échéant, les dates limites de consommation des produits (les DLC/DDM) Respecter les consignes qualité hygiène et sécurité Respecter les consignes sur les rappels et/ou retraits de produits Faire le facing des rayons Effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons Mettre en rayon les produits en suivant les consignes d'emplacement et de présentation données par le manager (rotation, réapprovisionnement) Assurer l'information des prix en rayon (étiquetage) et des offres promotionnelles Connaître le catalogue et les promotions en cours Veiller à éviter les ruptures en magasin et les remonter au Manager le cas échéant Réaliser les relevés de prix, de ruptures Participer à la mise à jour des stocks et à la réception des marchandises Organiser les animations commerciales et rendre le rayon attractif Évacuer les déchets (palettes, cartons, plastiques...) Entretenir et nettoyer les supports de présentation Aider à vérifier les propositions de commande de réapprovisionnement Participer aux inventaires Répondre aux demandes ponctuelles des clients

Description du poste : ADJOINT AU MANAGER RAYON BAZAR H/F L'adjoint seconde le chef de rayon à travers la polyvalence de ses missions, le complète dans son savoir-faire et le remplace durant ses absences. L'adjoint doit apporter des solutions en autonomie et être capable de s'adapter en permanence. · Management o Répartir les tâches et réaliser le planning de son équipe selon les heures de travail communiquées par son responsable o Maîtriser parfaitement les activités de son équipe et être en mesure de les remplacer et de les former o Contrôler la qualité et les quantités livrées o Superviser l'équipe pour la réception, le rangement en réserve et l'approvisionnement de produits entre les réserves et les rayons o Veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée o Tenir à jour les cadenciers de vente o Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement o Effectuer les comptages périodiques, les enregistrements informatiques simples · Animation commerciale du rayon o Seconder le responsable dans l'agencement du rayon et le merchandising o S'assurer de l'état du stock (disponibles, état des réapprovisionnements, en cours) o Commander les produits référencés, gérer les livraisons et contrôler la marchandise réceptionnée: qualité, dénomination o Organiser le stockage et le rangement en réserve en vue de la mise en rayon o Effectuer l'ordonnancement des différents produits (produits finis, emballages, cartons) o Suivre les consignes de son responsable et proposer des améliorations ou des moyens d'optimiser les procédures o Vérifier et participer à l'inventaire dans son rayon o Participer à l'entretien du rayon o Participer à la promotion et à la publicité des produits dans le rayon o Disposer et présenter les articles dans les rayons du magasin (rotation, réapprovisionnement) o Assurer l'information des prix en rayon (étiquetage) et des offres promotionnelles o Évacuer les déchets (palettes, cartons, plastiques...) o Entretenir et nettoyer les supports de présentation · Relation clients Répondre aux demandes des clients et être disponible pour le conseil, la vente et pour le service après-vente. Description du profil : Poste à 36h45 (dont pauses payées) ou 39h selon profil. Horaires répartis entre 6h et 20h du lundi au samedi. Rémunération selon convention et profil (entre 1 896.67EUR et 2 000EUR brut). + Prime annuelle (13ème mois) + Prime de bilan + Intéressement + Participation CSE actif et dynamique (chèques cadeaux, avantages billetterie, adhésion à HELLOCSE...) et avantages divers. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir sur ce poste. Une connaissance des produits papeterie, jardinage, bricolage, vaisselle, décoration, petit électroménager, gros électroménager, sport, vélo, automobile, équipement de la maison/bazar en général et une expérience dans la vente seraient un plus. Ce poste est accessible avec une formation de niveau CAP ou BAC PRO vente minimum. Contraintes : port de charges lourdes, port de chaussures de sécurité non négociable, postures contraignantes, gestes répétitifs, utilisation d'escabeau, risque exposition produits chimiques. L'important est le savoir-être :***Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation, des responsabilités et de la rigueur.***Avoir un bon contact client et l'esprit d'équipe.***Privilégier la réussite d'un groupe avec un objectif commun en collaboration avec les autres services du magasin. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) L'entretien du linge (repassage) La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...). Les conditions CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Salaire horaire brut : 11.88 € Les avantages Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences Participation aux frais de transport Mutuelle collective Ticket restaurant selon conditions ```

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Rémunération motivante : fixe + variable déplafonné ✅
Un environnement stimulant : autonomie, formation continue et développement des compétences assuré. ✅
Une culture humaine : management bienveillant et participatif 🗣 Notre client, enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur de cuisine, recherche aujourd'hui son Responsable de Magasin H/F (arrondissement de Lannion 22) pour prendre la tête d'une équipe dynamique. Rejoignez nous pour animer le point de vente et devenir le moteur de la performance commerciale ! 👨🏻‍💻 Votre potentiel permettra de : 👉
Assurer la gestion quotidienne du point de vente, notamment le suivi des dossiers clients, les plannings et le service après-vente (SAV). 👉
Animer, accompagner et faire grandir une équipe de Concepteurs Vendeurs, en instaurant un style de management basé sur l'empathie et la communication. 👉
Participer activement à la vente (environ à mi-temps) et à la concrétisation des rêves de nos clients. 👉
Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vos talents : 👉
Nous recherchons un profil de leader, communicant doté d'un fort sens commercial. 👉
Votre rigueur et votre capacité à animer une équipe seront clés. 👉
Vous avez une expérience solide, idéalement acquise en tant que concepteur vendeur expérimenté ou manager, avec une connaissance du secteur d'activité (cuisine, aménagement) qui sera un atout. Ce qui vous anime : 👉
Les défis complexes quotidiens à relever 👉
La satisfaction client Votre Parcours : 🧑‍🎓
Vous avez une formation commerciale et une expérience concluante dans des fonctions similaires. Avantages: 💰 Rémunération : fixe + part variable déplafonnée basée sur un pourcentage par paliers sur le chiffre d'affaires magasin et sur vos ventes personnelles. CDI
35h

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Rémunération motivante : fixe + variable déplafonné ✅
Un environnement stimulant : autonomie, formation continue et développement des compétences assuré. ✅
Une culture humaine : management bienveillant et participatif 🗣 Notre client, enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur de cuisine, recherche aujourd'hui son Responsable de Magasin H/F (arrondissement de Lannion 22) pour prendre la tête d'une équipe dynamique. Rejoignez nous pour animer le point de vente et devenir le moteur de la performance commerciale ! 👨🏻‍💻 Votre potentiel permettra de : 👉
Assurer la gestion quotidienne du point de vente, notamment le suivi des dossiers clients, les plannings et le service après-vente (SAV). 👉
Animer, accompagner et faire grandir une équipe de Concepteurs Vendeurs, en instaurant un style de management basé sur l'empathie et la communication. 👉
Participer activement à la vente (environ à mi-temps) et à la concrétisation des rêves de nos clients. 👉
Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vos talents : 👉
Nous recherchons un profil de leader, communicant doté d'un fort sens commercial. 👉
Votre rigueur et votre capacité à animer une équipe seront clés. 👉
Vous avez une expérience solide, idéalement acquise en tant que concepteur vendeur expérimenté ou manager, avec une connaissance du secteur d'activité (cuisine, aménagement) qui sera un atout. Ce qui vous anime : 👉
Les défis complexes quotidiens à relever 👉
La satisfaction client Votre Parcours : 🧑‍🎓
Vous avez une formation commerciale et une expérience concluante dans des fonctions similaires. Avantages: 💰 Rémunération : fixe + part variable déplafonnée basée sur un pourcentage par paliers sur le chiffre d'affaires magasin et sur vos ventes personnelles. CDI
35h

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l’agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Team Officine recherche à Paimpol un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Station balnéaire Vos missions :
Délivrance d'ordonnance et conseils associés RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) L'entretien du linge (repassage) La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...). Les conditions CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Salaire horaire brut : 11.88 € Les avantages Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences Participation aux frais de transport Mutuelle collective Ticket restaurant selon conditions ```

EMPLOYE DE COMMERCE RAYON EPICERIE H/F Poste localisé à Paimpol, Bretagne, CÔTES D'ARMOR Les fonctions de niveau II comportent l'exécution de travaux impliquant un savoir-faire et la responsabilité d'appliquer des directives précises. Mission principale du poste : Réaliser la mise en rayon de produits alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Rattaché au Manager du Rayon et ses adjoints, vos principales missions seront les suivantes : Réceptionner et ranger la marchandise en réserve Implanter et réaliser le rangement du rayon Vérifier les prix, mettre en place les Étiquettes, les affiches Suivre le cas échéant, les dates limites de consommation des produits (les DLC/DDM) Respecter les consignes qualité hygiène et sécurité Respecter les consignes sur les rappels et/ou retraits de produits Faire le facing des rayons Effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons Mettre en rayon les produits en suivant les consignes d'emplacement et de présentation données par le manager (rotation, réapprovisionnement) Assurer l'information des prix en rayon (étiquetage) et des offres promotionnelles Connaître le catalogue et les promotions en cours Veiller à éviter les ruptures en magasin et les remonter au Manager le cas échéant Réaliser les relevés de prix, de ruptures Participer à la mise à jour des stocks et à la réception des marchandises Organiser les animations commerciales et rendre le rayon attractif Évacuer les déchets (palettes, cartons, plastiques...) Entretenir et nettoyer les supports de présentation Aider à vérifier les propositions de commande de réapprovisionnement Participer aux inventaires Répondre aux demandes ponctuelles des clients

DESCRIPTIF DE L'OFFRE EMPLOYE DE COMMERCE RAYON EPICERIE H/F Poste localisé à Paimpol, Bretagne, CÔTES D'ARMOR Les fonctions de niveau II comportent l'exécution de travaux impliquant un savoir-faire et la responsabilité d'appliquer des directives précises. Mission principale du poste : Réaliser la mise en rayon de produits alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. RATTACHÉ AU MANAGER DU RAYON ET SES ADJOINTS, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Réceptionner et ranger la marchandise en réserve * Implanter et réaliser le rangement du rayon * Vérifier les prix, mettre en place les Étiquettes, les affiches * Suivre le cas échéant, les dates limites de consommation des produits (les DLC/DDM) * Respecter les consignes qualité hygiène et sécurité * Respecter les consignes sur les rappels et/ou retraits de produits * Faire le facing des rayons * Effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons * Mettre en rayon les produits en suivant les consignes d'emplacement et de présentation données par le manager (rotation, réapprovisionnement) * Assurer l'information des prix en rayon (étiquetage) et des offres promotionnelles * Connaître le catalogue et les promotions en cours * Veiller à éviter les ruptures en magasin et les remonter au Manager le cas échéant * Réaliser les relevés de prix, de ruptures * Participer à la mise à jour des stocks et à la réception des marchandises * Organiser les animations commerciales et rendre le rayon attractif * Évacuer les déchets (palettes, cartons, plastiques...) * Entretenir et nettoyer les supports de présentation * Aider à vérifier les propositions de commande de réapprovisionnement * Participer aux inventaires * Répondre aux demandes ponctuelles des clients PROFIL RECHERCHÉ Poste à 36h45 (dont pauses payées) Localisé à Paimpol. Horaires répartis entre 5h et 17h du lundi au samedi. Rémunération selon convention niveau II : 1 896.67EUR brut * Prime annuelle (13ème mois) * Prime de bilan * Intéressement * Participation CSE actif et dynamique (chèques cadeaux, avantages billetterie, adhésion à HELLOCSE) Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir sur ce poste. L'important est le savoir-être : * Autonomie, sens des responsabilités et rigueur. * Être méthodique, organisé, doté de sens commercial * Bon contact client et esprit d'équipe. * Privilégier la réussite d'un groupe avec un objectif commun en collaboration avec les autres services du magasin. * Connaître et savoir respecter les règles de stockage et de manutention des produits et maîtriser les techniques de présentation (merchandising, facing, T.G.) seraient un atout. L'emploi est accessible sans qualification ou avec des formations de niveau BEP
CAP employé de commerce multi-spécialités, CAP employé de vente spécialisé. Contraintes du poste : Postures contraignantes (à genoux, penché...), poids des articles, manipulations répétitives, port des EPI : Tenue de travail et chaussures de sécurité obligatoires. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

"""Dans le cadre de son développement, entreprise de paysage recherche un(e) chef d'équipe afin de gérer et organiser votre équipe (1à 2 personnes) sous la responsabilité du conducteur de travaux/r/n/r/nProfil recherché/r/n/r/nSensible au monde végétal/r/nVous êtes titulaire d’une formation en aménagement paysager/r/nVous avez une première expérience réussie en tant que chef d'équipe ou vous vous sentez prêt à assumer cette mission/r/nVous êtes curieux et toujours en recherche d’évolution/r/nÉvolution et mobilité interne favorisées/r/n/r/nConditions de travail/r/n/r/nDéplacements ponctuels à prévoir/r/nPrimes de déplacement selon convention collective"""

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) hôte(sse) caisse.Vous aurez à accueillir la clientèle, vous assurerez le scannage des articles déposés en caisse ainsi que le règlement des clients. Il est possible effectuer un peu de mise en rayon d'articles. Poste de 35h. Avantages Randstad :
Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel
CET 7.5%
CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc)
Acompte à la semaine si besoin
FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacementMutuelle Une première expérience en caisse est demandée. Mission pouvant être prolongée.

ADJOINT AU MANAGER RAYON BAZAR H/F L'adjoint seconde le chef de rayon à travers la polyvalence de ses missions, le complète dans son savoir-faire et le remplace durant ses absences. L'adjoint doit apporter des solutions en autonomie et être capable de s'adapter en permanence. · Management o Répartir les tâches et réaliser le planning de son équipe selon les heures de travail communiquées par son responsable o Maîtriser parfaitement les activités de son équipe et être en mesure de les remplacer et de les former o Contrôler la qualité et les quantités livrées o Superviser l'équipe pour la réception, le rangement en réserve et l'approvisionnement de produits entre les réserves et les rayons o Veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée o Tenir à jour les cadenciers de vente o Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement o Effectuer les comptages périodiques, les enregistrements informatiques simples · Animation commerciale du rayon o Seconder le responsable dans l'agencement du rayon et le merchandising o S'assurer de l'état du stock (disponibles, état des réapprovisionnements, en cours) o Commander les produits référencés, gérer les livraisons et contrôler la marchandise réceptionnée: qualité, dénomination o Organiser le stockage et le rangement en réserve en vue de la mise en rayon o Effectuer l'ordonnancement des différents produits (produits finis, emballages, cartons) o Suivre les consignes de son responsable et proposer des améliorations ou des moyens d'optimiser les procédures o Vérifier et participer à l'inventaire dans son rayon o Participer à l'entretien du rayon o Participer à la promotion et à la publicité des produits dans le rayon o Disposer et présenter les articles dans les rayons du magasin (rotation, réapprovisionnement) o Assurer l'information des prix en rayon (étiquetage) et des offres promotionnelles o Évacuer les déchets (palettes, cartons, plastiques...) o Entretenir et nettoyer les supports de présentation · Relation clients Répondre aux demandes des clients et être disponible pour le conseil, la vente et pour le service après-vente.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE ADJOINT AU MANAGER RAYON BAZAR H/F L'adjoint seconde le chef de rayon à travers la polyvalence de ses missions, le complète dans son savoir-faire et le remplace durant ses absences. L'adjoint doit apporter des solutions en autonomie et être capable de s'adapter en permanence. · MANAGEMENT o Répartir les tâches et réaliser le planning de son équipe selon les heures de travail communiquées par son responsable o Maîtriser parfaitement les activités de son équipe et être en mesure de les remplacer et de les former o Contrôler la qualité et les quantités livrées o Superviser l'équipe pour la réception, le rangement en réserve et l'approvisionnement de produits entre les réserves et les rayons o Veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée o Tenir à jour les cadenciers de vente o Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement o Effectuer les comptages périodiques, les enregistrements informatiques simples · ANIMATION COMMERCIALE DU RAYON o Seconder le responsable dans l'agencement du rayon et le merchandising o S'assurer de l'état du stock (disponibles, état des réapprovisionnements, en cours) o Commander les produits référencés, gérer les livraisons et contrôler la marchandise réceptionnée: qualité, dénomination o Organiser le stockage et le rangement en réserve en vue de la mise en rayon o Effectuer l'ordonnancement des différents produits (produits finis, emballages, cartons) o Suivre les consignes de son responsable et proposer des améliorations ou des moyens d'optimiser les procédures o Vérifier et participer à l'inventaire dans son rayon o Participer à l'entretien du rayon o Participer à la promotion et à la publicité des produits dans le rayon o Disposer et présenter les articles dans les rayons du magasin (rotation, réapprovisionnement) o Assurer l'information des prix en rayon (étiquetage) et des offres promotionnelles o Évacuer les déchets (palettes, cartons, plastiques...) o Entretenir et nettoyer les supports de présentation · RELATION CLIENTS Répondre aux demandes des clients et être disponible pour le conseil, la vente et pour le service après-vente. PROFIL RECHERCHÉ Poste à 36h45 (dont pauses payées) ou 39h selon profil. Horaires répartis entre 6h et 20h du lundi au samedi. Rémunération selon convention et profil (entre 1 896.67EUR et 2 000EUR brut). + Prime annuelle (13ème mois) + Prime de bilan + Intéressement + Participation CSE actif et dynamique (chèques cadeaux, avantages billetterie, adhésion à HELLOCSE...) et avantages divers. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir sur ce poste. Une connaissance des produits papeterie, jardinage, bricolage, vaisselle, décoration, petit électroménager, gros électroménager, sport, vélo, automobile, équipement de la maison/bazar en général et une expérience dans la vente seraient un plus. Ce poste est accessible avec une formation de niveau CAP ou BAC PRO vente minimum. Contraintes : port de charges lourdes, port de chaussures de sécurité non négociable, postures contraignantes, gestes répétitifs, utilisation d'escabeau, risque exposition produits chimiques. L'important est le savoir-être : * Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation, des responsabilités et de la rigueur. * Avoir un bon contact client et l'esprit d'équipe. * Privilégier la réussite d'un groupe avec un objectif commun en collaboration avec les autres services du magasin. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

En votre qualité de vendeur conseil en matériaux, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .Polyvalent, vous êtes également en charge de la tenue de la réserve du point de vente, de la réception des marchandises, des chargement /déchargement avec chariot élévateur à conducteur porté (type CACES 3), des livraisons clients (Permis B exigé). Si vous avez de bonnes connaissance en matériaux, si vous maîtrisez aussi bien le chariot élévateur que les différentes techniques de vente, et que vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle.   A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Poste à 36h45 (lundi au samedi).Tenue de rayon, facing, merchandising, étiquetage, réapprovisionnement. Tenue du stock réserve, gestion des rotations de dates.  

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur PAIMPOL (22500 , Bretagne
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Eliminer les produits périmés
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PAIMPOL (22500 , Bretagne
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Eliminer les produits périmés
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) hôte(sse) caisse.Vous aurez à accueillir la clientèle, vous assurerez le scannage des articles déposés en caisse ainsi que le règlement des clients. Il est possible effectuer un peu de mise en rayon d'articles. Poste de 35h. Avantages Randstad :
Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel
CET 7.5%
CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc)
Acompte à la semaine si besoin
FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...)
Mutuelle

RESPONSABILITÉS : Dans un établissement public situé à sur le secteur de Lézardrieux, nous recherchons un/e cuisiner/ère pour une école publique servant 30 repas par jour: Vos principales missions incluent : • La préparation de repas, cuisine sur place. • Le nettoyage des équipements et du matériel de cuisine. • La réception des marchandises. • Le respect des normes d'hygiène. • Le service auprès des élèves. • Travail seul/e. • Plonge avec possibilité d'aide Profil : • Certification HACCP. • CAP Cuisine. Horaires et jours de travail : • Du lundi au vendredi (sauf mercredi). • Horaires : selon la mission. Temps de travail hebdomadaire : 24 h
(08h-14h30 sur 4 jours) Contrat renouvelable Avantages sociaux : • Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile/travail). • Accès au CNAS après 6 mois de mission. PROFIL RECHERCHÉ : Certifications : Maîtrise des règles HACCP CAP CUISINE Type d'expérience souhaité : expérience minimum de 2 ans sur poste similaire, HACCP, PMS Qualités recherchées : Sens de l'organisation, rigueur

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1903€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine de la maintenance d'engins de travaux publics et de la chaudronnerie, située dans le Trégor (22), recherche un Coordinateur de production H/F pour renforcer son équipe. Ce poste, au cœur de l'activité, combine technicité, relationnel et organisation.Vos missions:En tant que Coordinateur de production H/F, vous jouerez un rôle central dans la coordination quotidienne des activités, entre l'atelier de fabrication, les fournisseurs et la clientèle.Vos principales responsabilités consisteront à :Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et dynamismePréparer et établir les devis en lien avec les demandes clientsCommander les pièces nécessaires à la production et assurer la bonne réception des colisGérer et optimiser les plannings d'interventionsSuivre l'avancement des production des pièces en lien avec les équipes techniquesContrôler les pièces et apporter votre expertise techniqueRéceptionner les travauxConditions et avantages:Contrat : CDITemps de travail : 35h, du lundi au vendrediRémunération : 35 k39 k€ bruts/an, selon expérience2 primes annuellesIntégration au sein d'une entreprise solide, reconnue pour son expertise et la qualité de ses services

Rattaché(e) au Responsable Comptoir, vos principales missions sont :
Assurer la gestion du parc matériel de l'agence
Accueillir et conseiller le client sur son besoin
Mettre à disposition le matériel et montrer son fonctionnement avant départ du site par le client
Vérifier le matériel à son retour sur parc
Nettoyer et entretenir le matériel avant remise sur parc
Veiller à la propreté et au rangement du parcDynamique et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe ainsi que des connaissances en mécanique. Des notions en engins TP serait un plus. LOCARMOR vous propose de rejoindre une entreprise aux valeurs familiales axées sur la collaboration et le soutien. Nous vous accompagnons dans votre progression en encourageant les évolutions internes. N'hésitez pas à postuler afin de nous rejoindre !

Vous êtes polyvalent(e) sur des missions de ménage, de blanchisserie et de restauration. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la satisfaction client et de l'image de la Marque Happy Senior. Remettre en ordre, assurer le nettoyage et entretenir les appartements des résidents et les parties communes de la résidence Gérer le service de blanchisserie (Récupérer, nettoyer, sécher et repasser le linge des résidents avant de leur restituer en chambre) Participer au service de restauration (Préparer la salle de restauration, accueillir les résidents dans la salle de restaurant et aller chercher les résidents en chambre si besoin, réaliser le service à table, débarrasser, faire le ménage des locaux et du matériel, redresser les tables après chaque service, réapprovisionner les stocks le bar et le restaurant, préparer, vérifier les plateaux repas et les apporter en chambre en fonction de la commande des clients, retourner les plateaux repas et faire la vaisselle) Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène et de la propreté, et vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du ménage, du service et de la blanchisserie Connaissance et mise en application des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Sens du service client et une affinité particulière pour la population senior Discrétion et confidentialité, respect de l'intimité des résidents Savoir créer du lien avec les résidents et établir une relation de confiance Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, entraide et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Date démarrage souhaité : 29 / 10 / 2025 Temps de travail & horaires : 25 heures par semaine Avantages: mutuelle d'entreprise, séjours collaborateurs Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la résidence. Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des appartements et des parties communes de la résidence dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Résidence Happy sénior. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Assurer la gestion administrative (facturations, prise de RDV, suivre les commandes et les achats) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Effectuer l'entretien et le nettoyage Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Remplacement Date démarrage souhaité : 29 / 10 / 2025 au 25 / 11 / 2025 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1850 € brut par mois, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:
Organiser le chantier;
Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement :
Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Vous recherchez un poste de juriste droit des sociétés en cdi ? Vous recherchez un poste dans les Côtes d'Armor, en bord de mer ? Je recherche pour mon client, cabinet d'expertise comptable, un juriste droit des sociétés pour un cdi à pourvoir rapidement. Au sein du pôle juridique composé d'une dizaine de personnes, vous prendrez en charge un portefeuille de sociétés et interviendrez sur les missions suivantes :
accompagnement des clients tout au long de la vie de leur entreprise ;
suivi du juridique annuel des sociétés ;
rédaction d'actes, notamment statuts, AG, protocoles de cession, baux ;
réalisation des formalités ;
veille juridique ;
gestion des lettres de mission, de la facturation et du recouvrement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents pôles du cabinet. Ce que recherche mon client ? Titulaire d'un master 2 en droit des sociétés/droit des affaires, vous appréciez la diversité des dossiers et la relation clients. Vous avez une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats d'au moins 4 ans, en droit des sociétés et plus généralement en droit des affaires. Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur dans la tenue et le suivi de vos dossiers. Plus d'infos sur le poste ?
Rémunération : 35/40K€ sur 13 mois selon expérience et profil
28 jours de congés payés
15 jours de RTT
CSE Le télétravail est possible. Côté process : Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone, en visio ou en présentiel (selon si l'on se connaît déjà !) afin de faire le point sur votre projet professionnel, vos aspirations et leur adéquation avec l'offre de mon client. Si votre profil est retenu, il faudra compter un entretien avec le responsable du pôle juridique et un chargé de ressources humaines.

POSTE : Manager de Magasin Aménagement de Cuisine H/F DESCRIPTION : #çamatchentrenous
Rémunération motivante : fixe + variable déplafonné
Un environnement stimulant : autonomie, formation continue et développement des compétences assuré.
Une culture humaine : management bienveillant et participatif Notre client, enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur de cuisine, recherche aujourd'hui son Responsable de Magasin H/F (arrondissement de Lannion 22) pour prendre la tête d'une équipe dynamique. Rejoignez nous pour animer le point de vente et devenir le moteur de la performance commerciale ! Votre potentiel permettra de :
Assurer la gestion quotidienne du point de vente, notamment le suivi des dossiers clients, les plannings et le service après-vente (SAV).
Animer, accompagner et faire grandir une équipe de Concepteurs Vendeurs, en instaurant un style de management basé sur l'empathie et la communication.
Participer activement à la vente (environ à mi-temps) et à la concrétisation des rêves de nos clients.
Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. Avantages Rémunération : fixe + part variable déplafonnée basée sur un pourcentage par paliers sur le chiffre d'affaires magasin et sur vos ventes personnelles. CDI
35h PROFIL : Votre envie de nous rejoindre : Vos talents :
Nous recherchons un profil de leader, communicant doté d'un fort sens commercial.
Votre rigueur et votre capacité à animer une équipe seront clés.
Vous avez une expérience solide, idéalement acquise en tant que concepteur vendeur expérimenté ou manager, avec une connaissance du secteur d'activité (cuisine, aménagement) qui sera un atout. Ce qui vous anime :
Les défis complexes quotidiens à relever
La satisfaction client Votre Parcours :
Vous avez une formation commerciale et une expérience concluante dans des fonctions similaires.

Description: Dans le cadre de son développement, le Groupe Thomas Plants recrute son·sa : Chef de culture – production de plants maraîchers H/F Poste basé à Ploubazlanec (22), Bretagne Vos missions
Planifier et superviser l’ensemble des étapes de production, du semis à l’expédition, en garantissant volumes et qualité.
Piloter les outils de gestion climatique et d’irrigation, assurer la surveillance sanitaire et le suivi qualitatif des plants.
Encadrer et animer des équipes de serre, organiser les plannings et accompagner la montée en compétences.
Collaborer avec les équipes R&D, Process et Qualité pour améliorer les pratiques culturales et introduire de nouvelles variétés.
Assurer la traçabilité complète des lots produits et le respect des certifications, dont Bio.
Participer à la modernisation des infrastructures, à la planification des investissements et à l’entretien des équipements. Exigences: De formation supérieure en agronomie, horticulture ou production végétale, vous justifiez d’une expérience confirmée (5 ans minimum) en cultures sous abris, idéalement en production de plants. Vous maîtrisez la gestion climatique, phytosanitaire et d’irrigation, ainsi que le management d’équipes. Rigoureux·se, réactif·ve et orienté·e résultats, vous aimez relever des défis techniques dans un environnement moderne et dynamique. Avantages:
CDI – Temps plein (38h30/semaine)
Rémunération : selon expérience
Astreinte : 1 dimanche/mois
Congés : 6 semaines/an
Poste basé à Ploubazlanec (22), Bretagne – un cadre de vie exceptionnel à proximité de la mer, pour conjuguer projet professionnel ambitieux et qualité de vie. Rejoindre Thomas Plants, c’est intégrer une entreprise innovante, dotée d’outils performants, et profiter d’un mode de vie unique au cœur de la Bretagne.

RESPONSABILITÉS : En lien avec le Responsable des piscines et le Chef de bassin, le Maître-Nageur Sauveteur assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Il assure les premiers soins d'urgence avant l'arrivée des services de secours et anime les activités aquatiques de la piscine Islandia. · Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques o Détection des anomalies des matériels o Application de la règlementation, à faire respecter par les usagers o Prise d'initiative en cas d'urgence o Pratique des gestes de premier secours et de réanimation o Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS) o Repérage des comportements à risque o Contrôle journalier de l'infirmerie o Contrôle journalier du matériel de secours et d'aide pour la mise à l'eau o Dialogue avec les usagers et règlement des conflits o Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment o Ouvertures et fermetures occasionnelles de l'établissement · Encadrement, animation et élaboration d'activités aquatiques o Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage, dans le respect des projets pédagogiques et des projets d'animations o Pratique et enseignement de plusieurs disciplines sportives aquatiques (scolaire, apprentissage, perfectionnement, aqua santé, aquagym, aquabike, aquatraining et autres dérivés...) o Elaboration, développement et analyse des projets pédagogiques et d'animations de la structure o Mise en place des outils de l'animation et de la surveillance (lignes d'eau, matériel d'apprentissage, matériel de secours...) o Gestion, organisation et entretien du matériel pédagogique · Accueil des publics o Renseignements, conseils et accompagnement des usagers sur les activités aquatiques, les créneaux horaires et l'utilisation du matériel pédagogique PROFIL RECHERCHÉ : · Savoirs o Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) o Réglementation des activités aquatiques o Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements o Cadre juridique et environnement professionnel des APS o POSS (Plan d'organisation de la surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident ;
Utilisation de l'outil informatique o Diplômes : BEESAN, BPJEPS AAN ou tout autre titre conférant le diplôme de Maître-Nageur-Sauveteur o A jour du recyclage annuel en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquennale) · Savoir-être o Force de proposition o Contrôler l'application des règles de sécurité o S'adapter pour assurer la continuité du service public o Respect de la hiérarchie o Rigueur o Capacité à travailler en équipe o Autonomie, esprit d'initiative · Exigences du poste o Le planning peut subir des modifications en fonction des besoins du service o Par rotation : travail le week-end o Pose des congés dans le respect du bon fonctionnement du service, en période estivale départ possible dans le respect de 50% des effectifs maximum o Environnement chaud et humide, chloré et bruyant CONDITIONS DU POSTE · Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des ETAPS) ou, à défaut, contractuelle. CDD de droit public de 3 ans, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de services effectifs · Poste à temps complet · Participation à la mutuelle (17.5€) et à la prévoyance (17.5€) · Titres restaurant · Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel · Poste basé à Paimpol Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) en complétant le formulaire ci-dessous. Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP Jury organisé le lundi 1er décembre 2025 matin

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie
secteur Presqu'ile de Lézardrieux. Expérimentée, elle devra bien connaitre les interventions auprès de personnes handicapées (environ 2/3 du planning y sera consacré). Le tiers restant est constitué d'interventions auprès de personnes âgées dépendantes. Aide aux actes de la vie quotidienne dont aide à la toilette et aux transferts. Entretien du logement , courses Accompagnement aux déplacements. Un diplôme ou une certification de type auxiliaire de vie est bienvenu mais non obligatoire si vous avez une expérience significative dans le domaine. Nous sommes une société de services à personne de proximité bien implantée sur son secteur et à taille humaine. CDI 28 H/ SEMAINE (80%)
Aménagements de planning à étudier . 1 week-end travaillé / 4. Poste à pourvoir dès que possible.

Description du poste : Le Poste : Donner Vie aux Projets Énergétiques En tant que Chargé d'Etudes Génie Climatique, vous êtes la personne chargée de définir le produit le plus adapté aux besoins du client tout en intégrant les dernières évolutions techniques des fournisseurs en matière de performance énergétique et d'impact carbone. Vous analysez les cahiers des charges, proposez des offres pertinentes tant d'un point de vue technique qu'économique et rédigez les offres techniques qui transformeront les projets en réalité. Vous serez un véritable support pour les équipes commerciales, en les épaulant dans le montage des projets et les échanges clients. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration au sein de l'entreprise pour parfaire votre connaissance sur l'organisation et les process en place dans l'ensemble des services. Description du profil : Le Profil : Technique, Créatif(ve) et Passionné(e) Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par les défis techniques, avec une soif d'apprendre et l'envie de contribuer à des projets innovants. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation technique (BUT GTE/MT2E/CVC, BTS ou équivalent) en thermique, énergie ou génie climatique. Votre capacité à analyser les besoins clients et à proposer des solutions pertinentes est essentielle. Vous maîtrisez les notions en thermique, aéraulique, acoustique, hydraulique et régulation, ainsi que les outils de calcul technique et bureautique. Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe. Votre rigueur et votre réactivité vous permettent de gérer plusieurs projets simultanément. Vous serez intégré au sein du Pôle BE PROJETS (2 collaborateurs) et placé sous l'autorité du Responsable du Bureau D'Etudes.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION PAIMPOL recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur des matériaux de construction, un(e) Vendeur Conseil en Matériaux H/F en contrat d'intérim. En tant que Vendeur Conseil en Matériaux, le/la candidat-e participera activement à la satisfaction des clients en apportant des conseils adaptés et en assurant la bonne gestion des produits. Ce poste est une belle opportunité pour évoluer dans un environnement dynamique et professionnel. Vos missions :
Accueillir et conseiller le/la client-e sur les produits et matériaux adaptés à ses besoins
Assurer la gestion des commandes et le suivi des stocks
Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits
Apporter un support technique sur les caractéristiques des matériaux
Contribuer à la fidélisation de la clientèle grâce à un service de qualité Compétences attendues :
Bonne capacité d'écoute et de conseil
Sens du service client et esprit d'équipe
Connaissance des matériaux de construction est un plus
CACES 1B ET 3

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
Répondre aux appels d'offres publics et privés
Étudier la faisabilité des projets
Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels)
Rédiger des mémoires techniques
Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction
Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Description du profil : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Vous êtes responsable de l'exploitation d'une résidence senior (non médicalisée) dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières, dans un objectif de qualité et de rentabilité, selon les règles de sécurité des biens et des personnes. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Happy Senior, ainsi que du bien-être des résidents. Manager vos collaborateurs (recrutement, intégration, formation, animation d'équipe, points réguliers, entretiens annuels et professionnels, remontée des besoins en formation, application des règles en matière du droit du travail, gestion du temps et des absences, dossiers disciplinaires, évolution professionnelle et mobilité interne, etc.) Suivre et maîtriser le budget d'exploitation de la résidence (suivi consommations d'énergies, sous-traitance et frais de personnel, maîtrise des charges d'exploitation, atteinte du budget et rentabilité) Assurer la commercialisation locative de la résidence et le développement des ventes de services annexes (restauration, conciergerie, SAP, etc.) Veiller à l'entretien et la maintenance de la résidence dans le but de pérenniser les bâtiments Gérer les relations avec les prestataires externes, veiller au respect du cahier des charges et effectuer des contrôles réguliers Faire les visites d'appartement et les états des lieux d'entrées et sorties des seniors Gérer et suivre les dossiers administratifs des locataires potentiels (établissement des contrats d'abonnement et des contrats de location, facturation des services et des loyers, encaissements, gestion des litiges, etc.) Accueillir, intégrer et veiller au bien-être des résidents Garantir la satisfaction client, suivre la réputation de la résidence (visibilité, notes qualités, gestion des insatisfactions, etc.) et mettre en place des plans d'action Représenter Happy Senior sur le marché local, développer et entretenir les relations institutionnelles, politique et économique du lieu d'implantation de la résidence, créer des partanariats avec des prescripteurs du médico-social Travailler en étroite collaboration avec les services supports au siège Représenter Happy Senior auprès du syndic de copropriété et des copropriétaires et être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) Vous êtes diplômé(e) en management, en école de commerce, en école hôtelière ou dans le médico-social et vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire Connaissances hôtelières et restauration Qualités managériales et leadership Sensibilité pour la gestion et le développement commerciale Maîtrise des outils informatiques (Logiciel, Pack office, Outlook) Personne de terrain, vous avez une affinité particulière pour la population senior Gestion d'un centre de profit, orienté(e) résultat Savoir développer votre réseau dans l'intérêt de l'entreprise Autonome pour gérer votre activité, fiable et responsable Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, agilité, disponibilité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Date démarrage souhaité : Dès que possible Temps de travail & horaires : Cadre forfait jours Rémunérations & avantages : A négocier suivant profil, indemnité repas, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Spécialiste du recrutement en Bâtiment, Temporis vous accompagne localement depuis 9 ans. Aujourd'hui, nous recrutons plusieurs PLAQUISTES pour notre partenaire entreprise : Plaquiste H/F à partir de N2 et jusqu'à N4P2 Sous la responsabilité du Gérant de l'entreprise, votre mission est d’assurer la réalisation en autonomie des travaux de placo qui vous sont confiés. Vous devrez également organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. De manière plus précise, vous devrez, selon votre niveau et expérience : Poser des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placo plâtre, métal, plastique, etc.). Monter des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. Mettre en place des huisseries, des encadrements et des montants. Jointer et renforcer la structure des panneaux. Utiliser de façon correcte et optimale les matériels, engins et matières consommables, Vous assurer du respect constant des bonnes règles du métier, Vous charger du suivi, de la transcription et de la transmission des données liées aux prestations et entretenir de bonnes relations sur place avec le client, Respecter les règles de sécurité sur le chantier et vous assurer de la propreté de celui-ci Profil recherché : Rigoureux, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Vous avez le sens de l'organisation et serez amené à manipuler des charges lourdes. Conditions du poste : Très longue mission intérim Base 39 heures / semaine du lundi au vendredi Taux horaire compris entre 12.52€ et 16.81€ selon expérience du candidat Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaires majorées de 25% Salaire net mensuel compris entre 2Spécialiste du recrutement en Bâtiment, Temporis vous accompagne localement depuis 9 ans. Aujourd'hui, nous recrutons plusieurs PLAQUISTES pour notre partenaire entreprise : Plaquiste H/F à partir de N2 et jusqu'à N4P2 Sous la responsabilité du Gérant de l'entreprise, votre mission est d’assurer la réalisation en autonomie des travaux de placo qui vous sont confiés. Vous devrez également organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. De manière plus précise, vous devrez, selon votre niveau et expérience : Poser des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placo plâtre, métal, plastique, etc.). Monter des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. Mettre en place des huisseries, des encadrements et des montants. Jointer et renforcer la structure des panneaux. Utiliser de façon correcte et optimale les matériels, engins et matières consommables, Vous assurer du respect constant des bonnes règles du métier, Vous charger du suivi, de la transcription et de la transmission des données liées aux prestations et entretenir de bonnes relations sur place avec le client, Respecter les règles de sécurité sur le chantier et vous assurer de la propreté de celui-ci Profil recherché : Rigoureux, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Vous avez le sens de l'organisation et serez amené à manipuler des charges lourdes. Conditions du poste : Très longue mission intérim Base 39 heures / semaine du lundi au vendredi Taux horaire compris entre 12.52€ et 16.81€ selon expérience du candidat Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaires majorées de 25% Salaire net mensuel compris entre 2048€ et 2750€ selon niveau et qualification Repas pris en charge le midi Acomptes possibles à la semaine sur demandes de votre part CE très attractif à partir d'un mois de mission Possibilité pour ceux qui le souhaitent d'un compte épargne temps rémunéré à 5% Pour postuler à cette offre et nous rejoindre : TEMPORIS Guingamp 12 Place Saint Sauveur 22200 Guingamp selon niveau et qualification Repas pris en charge le midi Acomptes possibles à la semaine sur demandes de votre part CE très attractif à partir d'un mois de mission Possibilité pour ceux qui le souhaitent d'un compte épargne temps rémunéré à 5% Pour postuler à cette offre et nous rejoindre : TEMPORIS Guingamp 12 Place Saint Sauveur 22200 Guingamp

RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recherche activement un assistant urbanisme H/F pour une collectivité située dans le secteur de Paimpol. Vous serez intégré au sein d'un établissement public, plus précisément dans le service urbanisme, où vos principales missions incluront : Urbanisme : • Pré-instruction des dossiers d'urbanisme • Information et conseil auprès des usagers • Recherche et renseignement d'informations d'urbanisme • Organisation des commissions d'urbanisme et suivi des décisions • Gestion des procédures exceptionnelles : permis d'aménager, cas par cas • Travail en collaboration avec l'ABF et la DDTM • Organisation et préparation de la CCID • Suivi de la révision du PLU • Préparation et suivi des dossiers d'achat, échange, et vente de terrains • Veille foncière et conventionnement foncier Ports communaux : • Gestion de la base de données des ports communaux • Organisation des conseils portuaires, comptes-rendus, et rapports • Suivi du projet de développement d'une ZMEL • Rôle de régisseur principal, préparation de relevés pour titres de recette • Facturation des abonnements (JVS multifacturation) • Encadrement de proximité du saisonnier des ports Contentieux juridiques et assurances : • Suivi des dossiers de recours et des contentieux • Suivi des dossiers d'assurance Activités complémentaires : • Accueil à la mairie (1 jour/semaine) • Gestion du site internet de la commune et communication *Dates et horaires : du 01/12/2025 au 31/01/2026 temps complet Avantages sociaux : • Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile/travail) • Adhésion au CNAS après 6 mois de mission • IFSE • Régime indemnitaire selon profil PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en urbanisme, droit foncier.
Expérience professionnelle réussie sur ce type de poste, connaissance des collectivités
Sens du service public,
Qualités relationnelles et de communication,
Capacité à travailler en transversalité et en équipe,
Adaptabilité, autonomie, sens de l'organisation et de l'anticipation
Réactivité, efficacité et sens des priorités
Diplomatie et discrétion professionnelle
Connaissance de l'environnement territorial
Connaissances de l'urbanisme et du développement économique appréciées
Qualités rédactionnelles.
Planification et priorisation des tâches,
Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion de courrier,...) Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire Qualités recherchées : Rigueur, travail d'équipe, capacité d'adaptation

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Paimpol.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Servagroupe Lannion recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la réalisation de projets en gros oeuvre et second oeuvre, un Chef d'équipe H/F pour renforcer ses équipes.Le poste est à pourvoir de suite et dans le cadre d'un CDI.Rémunération : Selon la grille du bâtiment + Panier repas EUR Brut / jour + Véhicule entrepriseVos missions ?Vous serez en charge de la gestion et de l'encadrement d'une équipe de 2 ouvriers. Vous assurerez la bonne marche des travaux, le respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité des prestations réalisées.Vos principales responsabilités :- Encadrer et animer une équipe sur les chantiers de gros oeuvre et second oeuvre.- Organiser et répartir le travail en fonction des compétences de chaque membre de l'équipe.- Contrôler l'avancement des travaux, réaliser des rapports d'avancement et s'assurer du respect des délais des travaux effectués.- Veiller au respect des consignes de sécurité et garantir la sécurité de votre équipe.

Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F) ! Nous recherchons pour notre client, un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, un Gestionnaire de Paie et Administration pour renforcer son équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une ambiance de travail agréable ? Alors cette offre est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un cadre de travail bienveillant et convivial, où la qualité de vie au travail est une priorité Des opportunités de formation continue pour évoluer dans votre métier Un salaire attractif, avec des avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Des événements d'équipe réguliers pour renforcer la cohésion et s'amuser ensemble ! Des perspectives d'évolution et une forte stabilité dans l'emploi Vos missions principales : * Gestion de la paie : Préparer, vérifier et traiter les bulletins de salaire pour un portefeuille de clients * Administration du personnel : Gérer les déclarations sociales, les absences, les congés, ainsi que la gestion des contrats de travail * Suivi des charges sociales : Veiller à la conformité avec les obligations légales et réglementaires (urssaf, retraite, prévoyance, etc.) * Conseil client : Assurer le suivi des demandes des clients sur les questions relatives à la paie et aux déclarations sociales * Veille réglementaire : Se tenir informé des évolutions législatives et des nouvelles obligations en matière de paie et de droit du travail Le profil idéal : * Formation en comptabilité ou gestion des ressources humaines (Bac+2 à Bac+5) * Expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou dans une entreprise * Maîtrise des outils de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales * Connaissance approfondie des normes légales en matière de paie et de droit social * Rigueur, organisation, et un excellent sens du service client * Esprit d'équipe et bonne communication Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Vous êtes dynamique, avez un excellent relationnel et souhaitez relever un nouveau défi commercial ? Vous aspirez à devenir indépendant(e) tout en étant accompagné(e) dans votre développement professionnel ? Rejoignez La Maison Des Travaux et devenez courtier en travaux au sein de notre agence locale ! En tant que courtier en travaux, vous serez responsable de développer et de gérer un portefeuille clients, en les conseillant pour concrétiser leurs projets de rénovation ou d'aménagement. Vous proposerez des solutions adaptées en sélectionnant les meilleures entreprises de notre réseau, toutes signataires de La Charte Qualité La Maison Des Travaux. L'agence de Paimpol, franchisée La Maison Des Travaux, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son équipe et offrir un service personnalisé à ses clients. Vos missions :Développer un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en constituant un réseau de prescripteursAccompagner vos clients tout au long de leur projet de rénovation, en étant leur interlocuteur privilégiéÊtre force de proposition pour trouver des solutions adaptées et répondre aux besoins spécifiques des clientsParticiper activement au développement du réseau de professionnels partenaires de l'agence Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer La Maison Des Travaux, un réseau leader dans le courtage en travaux avec plus de 160 franchisés en France, c'est l'opportunité de travailler avec une enseigne reconnue pour son excellence, élue Meilleur Service Client 2024 dans sa catégorie par le magazine Capital. Rejoindre notre agence, c'est bénéficier :D'une formation complète au métier de courtier en travaux pour vous préparer à réussirD'outils innovants pour optimiser votre activité commercialeD'une stratégie marketing performante pour générer des leads qualifiésD'une méthode commerciale éprouvée qui vous permettra de réussir et de développer votre activité rapidementSi vous êtes motivé(e) par un poste commercial avec des perspectives d'évolution et de réussite, ce poste est fait pour vous !Nous cherchons avant tout des personnes ayant le sens du commerce, passionnées par l'amélioration de l'habitat et la construction, et désireuses de fournir un service sur mesure répondant aux besoins de nos clients. Le courtier en travaux est avant tout une personne de terrain, avec une expérience en commercial BtoC et une capacité à gérer des projets, en coordonnant différents acteurs pour mener à bien les projets de nos clients.

Dans le cadre de ses activités, la société est amenée à recruter un/e Manager de proximité
Mécanicien naval et Electricien. Vos principales missions seront les suivantes : Sur la partie managériale :
Gérer, animer et superviser les travaux d'une ou plusieurs équipes de collaborateurs en électricité et mécanique navale,
Epauler techniquement le personnel dans l'exécution de leurs tâches,
Contrôler le bon déroulement des étapes de production dans le respect des jalons imposés et assurer un reporting journalier auprès du N+1,
Identifier les éventuels dysfonctionnements et y pallier,
Vérifier que les documents de suivi de travaux soient correctement complétés, Sur la partie mécanique navale/ électricité :   
Réaliser le montage des différents éléments mécaniques (installation des moteurs),
Effectuer les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et accessoires,
Procéder aux essais et à la mise en service de l'installation,
Installer les parties hydrauliques de faible puissance sur le navire,
Assurer la maintenance des navires existants : moteurs, hydraulique, électricité.De formation de type niveau 3 dans le domaine de la mécanique, électricité navale ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire permettant de mener à bien les missions confiées. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux, réactif et doté d'un fort esprit d'équipe pour relever les challenges de l'entreprise. Le poste est à temps plein à durée indéterminée, et se situe au sein de notre atelier de Paimpol, dans le département des Côtes d'Armor (22). Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. Cette opportunité vous intéresse !! Alors n'attendez plus et déposez votre candidature en ligne ! A compétences égales, stage ouvert aux travailleurs/euses handicapés/ées.

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions vous amènent à intervenir aussi bien en rayon qu'en caisse. Ainsi vous allez pouvoir :Conseiller le client pour répondre à ses besoins, et contribuer à fluidifier et rendre agréable son parcours d'achat ;Participer à l'approvisionnement de l'espace de vente et assurer la qualité visuelle des rayons dans lesquels vous intervenez en renfort : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect .) ;Assurer la vérification de la conformité des articles, et effectuer l'encaissement final des achats en respectant toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;Participer aux traitements SAVEnregistrer les dossiers de location de matériels (entrées / sorties) Vous êtes passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe.Polyvalent tout en étant rigoureux, vous avez le sens des priorités et savez prendre des initiatives. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, et êtes réactif(tive).Vous avez l'envie d'offrir le meilleur à nos clients lors de leurs passages en point de vente.Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur.Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

"""Groupement d'employeurs composés d'entreprises en maraîchage situés à Langueux recrute un(e) responsable de la culture de tomates sous serre. Vous encadrerez une équipe de saisonniers pour l'effeuillage et la récolte. Vous travaillerez du lundi au vendredi pour 35 heures minimum. Contrat de 6 mois. Possibilité de prendre les repas sur site"""

" Référence Bretagne Atlernance : OFF_128089 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BTS MS SEF
Maintenance des Systèmes
Opt° Systèmes Energétiques & Fluidiques Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_128089"

Description du poste : Vous aurez à accueillir la clientèle, vous assurerez le scannage des articles déposés en caisse ainsi que le règlement des clients. Il est possible effectuer un peu de mise en rayon d'articles. Poste de 35h. Avantages Randstad :
Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel
CET 7.5%
CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc)
Acompte à la semaine si besoin
FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...)
Mutuelle Description du profil : Une première expérience en caisse est demandée. Mission pouvant être prolongée.

POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,)
des actes d'hygiène (aide à la toilette)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises :
Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité.
Ponctualité
Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages :
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités{' '}
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché :
Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.
OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) PROFIL :

Notre client, situé à PLEUBIAN, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel.Quelles missions captivantes en tant que Magasinier cariste (F/H) vous réservent ce poste? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de gérer la réception, le stockage et la préparation des marchandises au sein de l'entrepôt
Assurer la préparation des commandes en utilisant efficacement le matériel de manutention adapté
Contrôler la conformité des produits réceptionnés et préparer leur mise en stock de manière sécurisée
Superviser et organiser les opérations de chargement et déchargement des marchandises en garantissant leur sécurité et leur traçabilité La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 8/jours
Salaire: euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Cariste (F/H) doté(e) d'une expérience solide et de compétences avérées en manutention.
Maîtrise indispensable de la conduite des engins de levage avec le CACES 3
Expérience minimale d'un an dans une fonction similaire
Capacité à travailler en équipe avec rigueur et efficacitventuellement titulaire d'un CAP Opérateur Logistique ou équivalent reconnu Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Vous appréciez la relation client et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable
H/F à Tréguier (22) qui saura répondre à vos attentes !Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers :
Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients
Pointage et justification des comptes auxiliaires
Préparation et envoi des déclarations de TVA
Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif.Les + :- Télétravail
Primes d'intéressement et participation
Flexibilité des horaires
Tickets restaurant
RTT Le processus de recrutement :
Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR.
Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC.
Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.

Notre client est une maison d'accueil située à PAIMPOL qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, relevez des défis excitants et stimulants, tout en étant porté(e) par de fortes valeurs humaines qui nourrissent une vision engagée pour l'amélioration continue des soins et services proposés.Quel épanouissement professionnel attend-vous en tant qu'Aide-soignant(e) au sein de notre MAS ? Dans un établissement de type MAS, vous contribuerez de manière active au bien-être et à l'autonomie des résidents
Offrir une assistance quotidienne aux personnes pour les actes essentiels tels que le repas et la toilette
Assurer la réception et la distribution efficace des produits essentiels, incluant médicaments et matériels divers
Adapter votre pratique professionnelle face à des situations critiques tout en évaluant le degré d'autonomie des personnes accompagnées Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 4/jours
Salaire: euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) expérimenté(e) pour intégrer une Maison d'Accueil Spécialisée.
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
Maîtrise des soins d'hygiène et d'accompagnement quotidiens
Adaptabilité face à des situations critiques et variées
Capacité d'évaluer et de soutenir l'autonomie des résidents Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à
13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

POSTE : Aide Soignant en Mas H/F DESCRIPTION : Notre client est une maison d'accueil située à PAIMPOL qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, relevez des défis excitants et stimulants, tout en étant porté(e) par de fortes valeurs humaines qui nourrissent une vision engagée pour l'amélioration continue des soins et services proposés. Quel épanouissement professionnel attend-vous en tant qu'Aide-soignant(e) au sein de notre MAS ? Dans un établissement de type MAS, vous contribuerez de manière active au bien-être et à l'autonomie des résidents
Offrir une assistance quotidienne aux personnes pour les actes essentiels tels que le repas et la toilette
Assurer la réception et la distribution efficace des produits essentiels, incluant médicaments et matériels divers
Adapter votre pratique professionnelle face à des situations critiques tout en évaluant le degré d'autonomie des personnes accompagnées Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 4/jours
Salaire: 12.14 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 12.14 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) expérimenté(e) pour intégrer une Maison d'Accueil Spécialisée.
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
Maîtrise des soins d'hygiène et d'accompagnement quotidiens
Adaptabilité face à des situations critiques et variées
Capacité d'évaluer et de soutenir l'autonomie des résidents Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

🌱 Envie de contribuer à l’excellence agricole au sein d’un leader innovant ?  Notre client, reconnu pour son savoir-faire de pointe dans la production maraîchère, recherche un(e) Chef(fe) de culture passionné(e) par la qualité et le management d’équipe. Une opportunité unique d’évoluer dans un environnement moderne, où la performance rime avec respect de l’environnement ! Vos missions au quotidien : Préparer et organiser chaque étape du travail en veillant à l’identification précise des produits 🗂️ Contrôler et faire appliquer scrupuleusement les règles d’hygiène et de sécurité, notamment dans la Zone Blanche (désinfection, nettoyage et rangement) 🧴 Assurer le suivi qualité, de l’échantillonnage au laboratoire à la conformité des produits finaux 🔬 Gérer la traçabilité et suivre les plans de contrôle à chaque étape de la production Encadrer, accompagner et former les équipes, en favorisant leur développement 🤝 Analyser la performance, surveiller les rendements et identifier des axes d’amélioration continue 🌟 Superviser la gestion des stocks de consommables et participer aux inventaires Utiliser les engins de manutention dans le respect strict des normes de sécurité 🚜   Le profil idéal : Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du détail Maîtrise des cycles de production des végétaux et du suivi des cultures À l’aise avec les outils bureautiques et logiciels de gestion Expérience confirmée en management d’équipe et leadership naturel Bac+2 minimum et expérience de 3 à 5 ans souhaitée  

Notre client est une maison d'accueil située à PAIMPOL qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, relevez des défis excitants et stimulants, tout en étant porté(e) par de fortes valeurs humaines qui nourrissent une vision engagée pour l'amélioration continue des soins et services proposés.Quel épanouissement professionnel attend-vous en tant qu'Aide-soignant(e) au sein de notre MAS ? Dans un établissement de type MAS, vous contribuerez de manière active au bien-être et à l'autonomie des résidents
Offrir une assistance quotidienne aux personnes pour les actes essentiels tels que le repas et la toilette
Assurer la réception et la distribution efficace des produits essentiels, incluant médicaments et matériels divers
Adapter votre pratique professionnelle face à des situations critiques tout en évaluant le degré d'autonomie des personnes accompagnées Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 4/jours
Salaire: 12.14 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Vous appréciez la relation client et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable
H/F à Tréguier (22) qui saura répondre à vos attentes !Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers :
Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients
Pointage et justification des comptes auxiliaires
Préparation et envoi des déclarations de TVA
Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif.Les + :- Télétravail
Primes d'intéressement et participation
Flexibilité des horaires
Tickets restaurant
RTT Le processus de recrutement :
Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR.
Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC.
Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.

Notre client est une maison d'accueil située à PAIMPOL qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu, axé sur de fortes valeurs humaines et la valorisation des efforts individuels, pour contribuer à un environnement professionnel stimulant et épanouissant.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résident(e)s en tant qu'Aide soignant(e) en MAS ? Dans un environnement dédié, vous accompagnerez les résidents en situation de handicap pour favoriser leur autonomie et leur bien-être
Assurer l'aide aux actes quotidiens pour chaque résident en respectant leurs besoins individuels et leur dignité
Superviser la réception et la distribution sécurisée de produits essentiels et de médicaments
Participer activement à la mise en place d'activités sociales, favorisant l'épanouissement individuel et collectif des résidents Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 10/jours
Salaire: euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) (F/H) expérimenté(e) pour accompagner les résidents de manière individualisée.
Expérience minimum de deux ans dans l'accompagnement de personnes handicapées ou polyhandicapées
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
Excellente capacité d'adaptation aux besoins individuels des résidents
Compétence en administration sécurisée des médicaments et gestion des produits essentiels Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

Vous appréciez la relation client et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable
H/F à Tréguier (22) qui saura répondre à vos attentes ! Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers :
Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients
Pointage et justification des comptes auxiliaires
Préparation et envoi des déclarations de TVA
Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif. Les + :
Télétravail
Primes d'intéressement et participation
Flexibilité des horaires
Tickets restaurant
RTT Le processus de recrutement :
Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR.
Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC.
Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.
Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable.
Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients.

Notre client est une maison d'accueil située à PAIMPOL qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu, axé sur de fortes valeurs humaines et la valorisation des efforts individuels, pour contribuer à un environnement professionnel stimulant et épanouissant.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résident(e)s en tant qu'Aide soignant(e) en MAS ? Dans un environnement dédié, vous accompagnerez les résidents en situation de handicap pour favoriser leur autonomie et leur bien-être
Assurer l'aide aux actes quotidiens pour chaque résident en respectant leurs besoins individuels et leur dignité
Superviser la réception et la distribution sécurisée de produits essentiels et de médicaments
Participer activement à la mise en place d'activités sociales, favorisant l'épanouissement individuel et collectif des résidents Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 10/jours
Salaire: 12.14 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) L'entretien du linge (repassage) La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...). Les conditions CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Salaire horaire brut : 11.88 € Les avantages Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences Participation aux frais de transport Mutuelle collective Ticket restaurant selon conditions

Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer des gardes d'enfants dans le secteur de Tréguier (deux enfants à récupérer à l'école à 17h et un enfant à amener à l'école de tréguier depuis le domicile de Mantallot les matins) ainsi qu'une garde d'enfants les mercredis toute la matinée à la Roche-Jaudy ! Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez nous sans hésiter ! Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES :
Un emploi en CDI proche de chez vous
Des primes horaires
Un téléphone portable (forfait illimité)
Des équipements de protection et des outils professionnels
Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise
Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement
Une mutuelle d'entreprise centrée sur vos besoins En bref, un vrai équilibre entre vie pro et vie perso ! Temps de travail hebdomadaire variable de 10 à 30 heures selon vos disponibilités. Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : apporter du soutien et de la bienveillance En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : ·        Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) ·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités ·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Lannion fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 334 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : apporter du soutien et de la bienveillance En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : ·        Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) ·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités ·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Lannion fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 334 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : VIVEZ UNE AVENTURE HUMAINE, DEVENEZ ASSISTANT(E) DE VIE RELAIS ! Vous souhaitez travailler avec une structure qui a à cœur de voir ses bénéficiaires satisfaits et ses intervenants épanouis ? Notre agence Domaliance Lannion recherche un(e) assistant(e) de vie relais. Déposez votre candidature sans plus tarder et embarquez pour une aventure humaine ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS En tant qu'assistant(e) de vie relais, vous êtes le/la référent(e) auprès des équipes sur le terrain afin de répondre aux urgences, remplacements et aux modifications de prestations. Vous contribuez donc au bien-être de nos bénéficiaires en leur proposant un accompagnement personnalisé : entretien du logement, aide aux soins d'hygiène, aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vos interventions permettent à nos bénéficiaires de maintenir l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Votre rôle ne s'arrête pas là ! Nous vous savons doté(e) d'une bonne humeur communicative qui ensoleillera le quotidien de nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Lannion fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 334 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : apporter du soutien et de la bienveillance En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : ·        Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) ·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités ·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Lannion fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 334 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Notre client est un établissement médical situé à TREGUIER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement alliant fortes valeurs humaines, stabilité et engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, offrant une excellente opportunité pour contribuer à un impact positif sur la santé de notre communauté.Quels défis enrichissants en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) dans un hôpital souhaitent-ils relever ? Au sein d'un hôpital public, vous assurez les soins aux personnes âgées avec professionnalisme et bienveillance
Fournir des soins de confort et d'hygiène aux patients tout en utilisant le matériel médical approprié
Assister les résidents pendant les repas, en veillant à leurs besoins nutritionnels et favorisant un moment convivial
Participer aux activités de stimulation organisées par l'équipe pluridisciplinaire, soutenant ainsi le bien-être général des résidents Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim
Durée: 10/jours
Salaire: euros/heure + IFM +ICCP Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) expérimenté(e) pour accompagner les personnes âgées dans un hôpital public.
Maîtrise des soins aux personnes âgées avec 2 ans d'expérience dans un cadre hospitalier
Capacité à utiliser le matériel médical conformément aux protocoles établis
Participation proactive aux activités proposées par une équipe pluridisciplinaire
Diplôme d'État d'Aide-soignant requis pour ce poste Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Je suis Marceline, recruteuse spécialisé en expertise comptable, et je recherche actuellement un Assistant Comptable (H/F) pour l'un de mes clients basé dans votre secteur. Ce cabinet à taille humaine, composé d'une vingtaine de collaborateurs, offre un environnement de travail moderne et favorable à l'évolution professionnelle. Voici ce qu'il propose : * Télétravail : 1 jour/semaine en période fiscale, 2 jours hors période fiscale * Rémunération : entre 28 000 € et 32 000 € brut annuel, selon profil + Tickets restaurant + 13e mois * Formation continue et accompagnement à la montée en compétences * Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées * Cabinet 100 % dématérialisé, équipé d'outils performants * Possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours Vous travaillerez en binôme avec un collaborateur confirmé, en prenant en charge la phase amont de la gestion des dossiers, selon votre niveau. L'objectif est de vous faire évoluer progressivement vers la gestion autonome de votre propre portefeuille. Le profil idéal : Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet, vous êtes rigoureux(se), aimez le travail en équipe et avez envie de progresser dans un environnement stimulant. Processus de recrutement : 1 Premier échange téléphonique avec moi pour faire le point sur vos attentes et discuter du poste (échange 100 % confidentiel). 2 Si votre profil correspond, je vous présente plus en détail le cabinet et le poste, puis je vous propose un créneau pour rencontrer directement les associés. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Notre client est une maison d'accueil située à PAIMPOL qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Les modalités de transports sont facilement accessibles :
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu pour ses défis excitants, ses sujets stimulants et ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement tout en contribuant à améliorer la qualité des soins.Comment souhaitez-vous vous engager en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) dans notre MAS ? Sous la supervision de l'équipe soignante, vous contribuez au bien-être des résidents au sein de notre établissement.
Assurer l'accompagnement personnalisé des personnes âgées polyhandicapées durant les activités de la vie quotidienne
Collaborer activement avec l'équipe soignante pour garantir le suivi et la mise en uvre des protocoles de soins
Participer aux réunions d'équipe pour améliorer les pratiques et l'organisation du service en suivant le planning de roulement Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 12.1 euros/heure + reprise de votre ancienneté selon CCN + IFM + ICCP Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Indemnité kilométrique au delà de 70kms A/R Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) ayant au moins 2 ans d'expérience hors intérim pour travailler au sein d'une MAS accueillant des personnes âgées polyhandicapées.
Maîtrise des soins de nursing adaptés à des patients polyhandicapés
Esprit d'équipe avéré pour un travail harmonieux en roulement
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis
Excellente capacité d'adaptation et de communication Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Notre client est une maison d'accueil située à PAIMPOL qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client du secteur médical offre une stabilité professionnelle, des fortes valeurs humaines et des défis excitants, pour vous permettre d'évoluer dans un environnement valorisant et enrichissant.Êtes-vous prêt(e) à transformer des vies au sein d'une MAS en tant qu'Aide soignant(e) ? Plongez au cur d'une équipe interdisciplinaire engagée pour enrichir la vie des résidents dans notre établissement.
Accompagner chaque résident dans les actes quotidiens en respectant ses besoins et attentes personnelles
Assurer la réception, distribution des produits et l'administration sécurisée des médicaments
Collaborer avec l'infirmier(e) pour le suivi médical et l'observation attentive des paramètres vitaux Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 8/jours
Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Recherchons un(e) aide-soignant(e) passionné(e) pour accompagner individuellement des résidents en situation de handicap.
Expérience minimale de 2 ans en établissement médico-social (MAS) requise
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire pour garantir des soins de qualité
Compétences en observation des signes vitaux et administration sécurisée des médicaments
Sens aigu de l'écoute et de l'adaptation aux besoins et désirs des résidents Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE LANNION ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Treguier. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Lannion fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 311 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles. Notre client est une officine située sur le secteur de TREGUIER, en bord de mer. Recherche un préparateur en pharmacie F/H pour un CDI dès que possible/ possibilité de CDD/ Toute proposition sera étudiée. Planning Du Lundi au samedi à temps complet sur 4 jours (Lundi, mardi, 1 mercredi sur 2, jeudi, 1 samedi sur 2) de 08h45-12h30 et 14h30-19h30. Possibilité de temps partiel. Vous travaillez au sein d'une équipe de 2 pharmaciens et 5 préparatrices en pharmacie Le logiciel est LGPI Possibilité de de déjeuner sur place Un logement (type studio) peut être mis à disposition pendant la période d'essai (indisponible période juillet/août) Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie passionné(e) et dynamique pour intégrer une officine renommée.
Maîtrise des opérations de délivrance de médicaments avec un an d'expérience en officine
Capacité à conseiller chaleureusement les patients sur leurs prescriptions médicales
Diplôme d'État de Préparateur en pharmacie requis pour garantir un service de qualité
Compétence en gestion des stocks et approvisionnement des produits pharmaceutiques
Sens de l'organisation et du détail pour assurer une prise en charge fluide et sécurisée Localité : Treguier 22220 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-03

Description du poste : Rejoignez Senior Compagnie Lannion etengagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers * Rémunération selon profil : 13.75
16.45€ brut horaire (Cp inclus) * Localisation(s) : Lannion et 15 km autours * Possibilité de travailler de nuit Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) * Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail
Senior Compagnie est élu Best Place to Work. * En partenariat avec Axa Mutuelle , le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure.   * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. * Salle de convivialité, possibilité de se restaurer sur place Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative ), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de deux ans exigée 

Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés
Révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement du bilan et de la liasse fiscale
Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez
Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages :
RTT
Horaires flexibles
Prise en charge des transports en commun
Mutuelle
Team Building
Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !