Offres d'emploi au Plan-de-la-Tour

Titre du poste : Opérateur / Opératrice de saisie (contractuel)
Catégorie C Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
Accroissement temporaire d'activité Durée : Du 03/11/2025 au 31/12/2025 Service : Police Municipale (PM) Lieu : LE PLAN DE LA TOUR Missions principales : Sous la responsabilité du service de la Police Municipale, vous serez chargé(e) de :
Saisir les données relatives aux dossiers OLD (Obligation Légale de Débroussaillement) dans le logiciel dédié.
Utiliser les outils informatiques et scanners pour l'enregistrement des informations.
Veiller à la rigueur et à la précision des saisies.
Participer au travail de bureau lié au suivi des dossiers. Une formation à l'utilisation du logiciel sera dispensée en début de mission. Profil recherché :
Précision dans le traitement des données.
Bonne maîtrise des outils numériques et des logiciels bureautiques.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Conditions : Poste à temps plein 35h Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique Cat.C Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par courriel : rh@plandelatour.net ou par courrier Mairie du Plan de la Tour- Service des Ressources humaines- 37 Place Foch 83120 LE PLAN DE LA TOUR

Société basée sur le Golfe de St Tropez, recherche un(e) agent(e) d'entretien de piscine. Vous intervenez chez des particuliers, copropriété et hôtels sur le golfe de St Tropez (Cavalaire, jusqu'au Issambres). Secteur attribué. Véhicule de fonction + Téléphone professionnel. Principales activités :
Assurer l'entretien de la piscine.
Nettoyer et entretenir les locaux conformément au protocole.
Effectuer des petites réparations de maintenance et de réparation (peinture, menuiserie...).
Respecter les consignes de sécurité du protocole d'entretien (port des EPI, manipulation du matériel...)
Respecter le dosage des produits conformément aux consignes et aux fiche de sécurité
Ranger méthodiquement les matériels, machines et produits.
Nettoyer les matériels et machines après usage.
Assurer l'approvisionnement des produits d'entretien et d'hygiène sur la demande du N+1.
Effectuer l'inventaire (suivi des stocks)
Informer sa hiérarchie sur toute anomalie constatée
Manipulation de produits chimiques afin d'effectuer le nettoyage de la piscine selon les consignes de sécurité. Poste ouvert aux débutants (es), formation assurée en interne. Jours travaillés : Du lundi au vendredi Horaires : L'été de Mai à Octobre : 6h
15h avec une heure pause déjeuner 1h obligatoire (panier repas + indemnités de trajets) sauf vendredi ou vous terminez à 14h Le reste de l'année : 7h30
16h30 avec une pause déjeuner 1h sauf vendredi où vous terminez à 15h30 Mutuelle entreprise PRO BTP Compétences requises pour occuper le poste :
Capacité de travailler en équipe
Disponibilité, rigueur et ponctualité. Salaire : 2000 euros net comprenant les PANIERS REPAS et les INDEMNITES TRAJET . Salaire évolutif. Poste à pourvoir immédiatement

Employé(e) polyvalent(e), vos attributions seront:
Accueil et conseil à la clientèle ;
Vente de produits et accessoires ;
Encaissements ;
Réalisation de ventes additionnelles ;
Nettoyage selon les régularités fixées : de la station (rayons, sols, poubelles et toilettes), de la réserve (sacs et poubelles), de la piste et des pompes ;
Mise en rayon, étiquetage, réapprovisionnement des rayons, participation aux inventaires ; Planning tournant (06h-14h ou 14h-21h) Poste à pourvoir immédiatement

Etablissement ouvert à l'année recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e), vous serez en charge des activités suivantes :
Accueillir la clientèle
Renseigner les personnes pendant leur séjour
Assurer l'accueil téléphonique
Gérez les réservations, la disponibilité et l'attribution des chambres
Procéder à la facturation et à l'encaissement des clients dès leur arrivée
Veiller à la sécurité de la caisse et au contrôle des fonds
Assurer la clôture journalière de l'établissement
Assurer le service petit-déjeuner (réassort, débarrassage, rangement)
Participer à la fidélisation de la clientèle et assurer une bonne image de notre établissement
Gérer les disponibilités sur les sites partenaires (booking, expedia...) Profil recherché : La connaissance des sites de réservations partenaires et du logiciel Asterio serait un plus Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. Vous êtes garant(e) de la bonne image de l'établissement et avez une très bonne élocution Vous êtes capable de vous adapter et êtes autonome Vous êtes dégourdi(e), réactif(ve) et polyvalent(e) Conditions: POSTE NON LOGE Salaire à négocier en fonction de l'expérience Contrat évolutif à terme

Au sein de notre entreprise nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve). Vous serez en charge de plusieurs missions tels que :
Accueil client et téléphonique
Suivi administratif
service carte grise
Aide aux vendeurs PRISE DE POSTE IMMEDIATE Vous travaillerez 5 jours sur 7 2 jour de repos Samedi Dimanche Horaires : 9h-12h / 14h-18h

Vous occuperez un poste de Conducteur(rice) Receveur(se) H/F. Vous assurerez des services sur les lignes régulières scolaires et pour des activités extra-scolaires dans le respect des horaires, de la réglementation routière, et des règles de sécurité. Plusieurs postes à pourvoir, en CDI et en CDD. Pour les profils débutants, non titulaires du permis D, une formation mise en place par l'entreprise avant la signature du contrat de travail vous sera proposée pour acquérir le Titre Professionnel Transport de Voyageurs. Avantages : Comité d'entreprise Tickets restaurant Mutuelle du groupe Primes selon ancienneté et conditions Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.

Multistore CACHE CACHE-BREAL-BONOBO à Cogolin recherche un(e) vendeur(se) caissier(ère). Votre mission sera de développer les ventes dans un souci de satisfaction du client, vous accueillez et conseillez la clientèle. Votre goût pour la mode et les tendances vous permettent de mettre en valeur les produits. Vous avez à cœur de satisfaire le client en lui apportant la meilleur solution par votre sens de l'écoute, votre proximité et votre approche commerciale. Temps partiel 25h CDD longue durée. Veuillez envoyer votre CV par mail ou le déposer directement en magasin (zone industrielle Font Mourier, 32 rue des Narcisses)

Nous recherchons un (une) gestionnaire de copropriété H/F pour prendre en charge un portefeuille de 800 lots environ. De formation supérieure en droit ou en technique du bâtiment, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de copropriétés. Vous suivez les travaux courants ou votés en assemblée générale, validez les comptes annuels, convoquez et tenez les assemblées générales et êtes force de proposition pour les copropriétaires. Vous travaillerez exclusivement au sein du golfe de St Tropez

Employé(e) polyvalent(e), vos attributions seront:
Accueil et conseil à la clientèle ;
Vente de produits et accessoires ;
Encaissements ;
Réalisation de ventes additionnelles ;
Nettoyage selon les régularités fixées : de la station (rayons, sols, poubelles et toilettes), de la réserve (sacs et poubelles), de la piste et des pompes ;
Mise en rayon, étiquetage, réapprovisionnement des rayons, participation aux inventaires ; Vous travaillez vendredis, samedis, dimanches, 21h semaine.(Passage 35h/semaine juillet/Août) Majoration de 10% le dimanche. Planning tournant (06h-14h ou 14h-21h) Poste à pourvoir immédiatement

Société Golf Up, située à Grimaud dans le Var (83), est une structure composée d'une école de golf, d'un parcours 9 trous compact et d'un practice entièrement synthétique, d'une boutique golf ; ainsi que d'un restaurant et des locations saisonnières. Poste et Mission : Type de contrat : CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité Dates approximatives : Novembre 2025 à mars 2026 Statut : Non-cadre Rattaché(e) à la Présidente, vous serez amené(e) à ce titre à effectuer les missions suivantes : COMMUNICATION : Gérer, concevoir, et mettre en place la communication « print » des différents services Gérer la communication web de l'entreprise (sites web, réseaux sociaux, .) Gérer, concevoir et mettre en place la signalétique interne et externe Gérer et concevoir la publicité Coordonner les activités de communication institutionnelles et commerciales Concevoir le plan d'action de communication Établir une prévision et un suivi de budget communication et transmettre le reporting à la Direction Assurer la liaison avec les médias et les partenaires extérieurs et développer un réseau de partenaires Surveiller la réputation et l'e-réputation de l'entreprise Gérer l'affichage des informations sur l'ensemble du site et assurer leur mise à jour Créer les supports et superviser la communication avec les clients du golf, du restaurant et de l'hébergement. Assurer la transmission de la stratégie de communication en interne Gérer la maintenance du site internet, des réseaux sociaux et autres outils high-tech Développer et assurer les relations avec les intervenants extérieurs : partenaires, offices de tourisme, sponsors, tours operator, écoles, mairie, entreprises, etc. EVENEMENTIEL : Organiser et promouvoir les évènements (compétitions, etc.) en collaboration avec les services concernés Organiser et gérer la venue des groupes (mariages, comités d'entreprise et autres.) Gérer les propositions commerciales, les devis et suivre les paiements Être l'interface de la société avec les groupes et autres intervenants extérieurs Assurer la gestion des partenariats (sponsors, box, golfs partenaires, exposition, etc) Gérer les locations des salles Compétences souhaitées :
BTS / DUT / Licence en communication / BTS Design Graphique option communication et média / ou Équivalence
Logiciels : logiciels graphiques (type photoshop, gimp, canva, etc) + pack office
Autonomie, créativité, adaptabilité, bon sens relationnel, qualités rédactionnelles, travail en équipe, sens de l'organisation, réactivité, confidentialité. Merci d'envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre CV par mail à l'attention des Ressources Humaines : administration@goflup.fr

Type de contrat : Titulaire de la Fonction Publique Territorial ou contractuel/ CDD de 2 mois Le Poste : Assurer l'accueil et le renseignement des usagers. Assurer la surveillance des équipements et des usagers. Veiller au respect des normes de sécurité. Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs. ACTIVITES PRINCIPALES : Ouverture et/ou fermeture des structures selon les plannings établis Assurer le contrôle du respect des créneaux utilisateurs et la sécurité des pratiquants Nettoyage des revêtements sportifs (Gymnase et salle annexe) et au besoin des sanitaires (vestiaires, douches, wc) Contrôle des installations, réalisation du contrôle visuel des équipements sportifs Information et surveillance des usagers Signalement des dysfonctionnements pour interventions techniques (fiches ASTECH
Service des Sports) et de toute anomalie constatée à la hiérarchie (dégradation, vol, .) Demande de matériel (magasin) pour effectuer les travaux d'entretien Maintenance des installations dans le respect des règles de sécurité Permanence téléphonique Réalisation des taches ponctuelles et des travaux d'entretien Vérification et nettoyage des matériels nécessaires à l'entretien des installations sportives (autolaveuses) Veiller au respect du règlement intérieur de l'ERP Participation aux réunions mensuelles de travail Prise en compte des plannings d'intervention et accueil des prestataires des marchés en relation avec les services communaux gestionnaires Travail en collaboration avec les services municipaux Connaissance du fonctionnement des dispositifs de sécurité Réalisation de permanences au cours des rencontres ACTIVITES SECONDAIRES : Participation à l'organisation et la mise en œuvre des animations et évènements de la commune (Forum des associations, manifestations ...) PROFIL RECHERCHE : Sens du service public Relationnel avec le public (administrés et associations sportives) : accueil, renseignement, explication des règles de fonctionnement, ... Tenue et attitude adaptées Connaissance du milieu sportif Connaissance des règlements intérieurs et des règles de sécurité des ERP Rigueur dans les missions à effectuer Ponctualité Autonomie Capacité à rendre compte Disponibilité / postes et week-ends Utilisation de l'outil informatique : Outlook et logiciel métiers (ASTEQ) SSIAP 1 et Habilitation électrique souhaités AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
RIFSEEP (IFSE / CIA)
Tickets restaurants (participation employeur de 60%)
Adhésion COS Méditerranée
Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire)
Participation mensuelle employeur 10€
Parking gratuit
Compte Epargne Temps
RTT
Charte managériale
Charte Télétravail
Démarche QVT

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Conseiller-ère de vente
Univers Homme et Femme À propos du poste Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente passionné(e) de mode pour rejoindre l'équipe Sixième Sens. Depuis plus de 25 ans, notre Maison s'impose comme une référence du prêt-à-porter haut de gamme dans le Golfe de Saint-Tropez, avec 5 boutiques dédiées l'univers femme et homme. En intégrant Sixième Sens, vous serez au cœur de l'expérience client : accueillir, conseiller et accompagner une clientèle locale et internationale. Ce poste vous permettra de mettre en avant votre sens du service, votre goût du style et de contribuer activement au succès d'une enseigne reconnue. Missions
Accueillir chaque client avec attention et lui offrir une expérience personnalisée, en valorisant l'esprit et l'image de la Maison
Conseiller et accompagner la clientèle dans ses choix avec expertise, sens du style et passion pour la mode
Développer le chiffre d'affaires en atteignant les objectifs individuels et collectifs, tout en veillant aux indicateurs clés (KPI)
Fidéliser la clientèle grâce à un suivi attentif et une relation de confiance durable
Participer activement à la mise en valeur de l'espace de vente : merchandising, propreté, organisation et mise en avant des collections
Contribuer à la gestion opérationnelle : réception et contrôle des livraisons, mise en place des articles
Garantir une tenue et une présentation irréprochables, en véritable ambassadeur(drice) de l'univers Sixième Sens Profil recherché
Expérience confirmée en vente (idéalement 3 à 5 ans dans le prêt-à-porter de luxe)
Goût prononcé pour la mode et sens du service client
Dynamisme, autonomie, et présentation soignée
Anglais commercial (clientèle internationale)
Bonne capacité relationnelle et envie de fidéliser une clientèle exigeante Poste basé à Sainte-Maxime
CDI temps plein Salaire selon le profil (fixe + primes)

Au sein de notre nouvelle Boulangerie PAUL , nous cherchons notre futur(e) vendeur/vendeuse en boulangerie afin de compléter notre équipe. La personne doit disposer d'une expérience en vente alimentaire de minimum 6 mois. Missions:
Assurer l'accueil et le conseil des clients
Procéder à la mise en place des marchandises et veillez à la propreté de l'espace de vente
Réaliser les ventes et encaissements Conditions:
Prise de poste immédiate
Horaires tournants soit de 6H00 à 13H30 ou de 13H00 à 20H30
Travail le weekend

Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe à partir du 3 novembre 2025, dans le cadre d'un CDD jusqu'au 26 mars 2026. Contrat évolutif. Vos missions principales: De novembre à mars (hors ouverture au public)
Travail de bureau : traitement des e-mails, gestion des appels téléphoniques, suivi des réservations.
Organisation et préparation de la saison (planning, fichiers clients, coordination interne). À partir du 27 mars (ouverture au public)
Accueillir les clients, présenter les prestations du camping et informer sur les activités touristiques locales.
Réaliser les formalités administratives d'arrivée et de départ.
Gérer les réservations (emplacements & mobil-homes), répondre aux demandes par téléphone et e-mail.
Assurer la facturation et les encaissements en fin de séjour.
Selon les périodes, assurer certaines prestations de conciergerie (réservations taxis, activités.). Profil recherché
Etre garant(e) de l'image de l'établissement, sens de l'accueil et de l'organisation.
Anglais et allemand indispensables (oral et écrit).
Maîtrise de l'outil informatique et idéalement du logiciel Eseason.
Expérience en réception, hôtellerie ou tourisme appréciée.
Rigueur, autonomie et grande disponibilité. Conditions de travail
CDD du 03/11/2025 au 26/03/2026, contrat évolutif.
35h/semaine.
De novembre à mars : 2 jours de repos consécutifs (samedi & dimanche).
À partir de l'ouverture au public : 1,5 jour de repos par semaine.
Rémunération selon expérience + avantages : logement possible, mutuelle.
Lieu du poste : En présentiel

Enseigne emblématique à Saint-Tropez depuis 1955, et forte d'un héritage mêlant passion et transmission, venez rejoindre nos équipes ! La Tarte Tropézienne RECRUTE !
La Tarte Tropézienne, c'est avant tout l'authenticité, la qualité et la passion du métier

Nous recherchons les talents de demain et offrons de nombreuses perspectives d'évolution
Prêts à rejoindre l'équipe La Tarte Tropézienne ? Vos aspirations : Vous avez envie de rejoindre une entreprise aux valeurs familiales et une équipe forte sympathique; Vous êtes passionné par les métiers de la Boulangerie, Pâtisserie ou de la Vente; Vous souhaitez apprendre un nouveau métier auprès d'experts de la profession et grandir au sein de notre belle enseigne. N'attendez plus pour cliquer sur cette offre ! Nos perspectives pour vous : A la fin d'un suivi et d'une formation pratique d'une semaine :
Vous participez à la vente des produits et à la fidélisation de la clientèle en boutique.
Vous accueillez et renseignez les clients, tout en faisant des propositions additionnelles.
Vous réalisez les encaissements et vous gérez les commandes des clients.
Vous maintenez à niveau la présentation de la gamme.
Vous effectuez quotidiennement l'entretien de la boutique. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le domaine de la vente. Dynamique, réactif, vous êtes souriant et faites preuve d'esprit d'équipe. La satisfaction client est une priorité pour vous. Contrat CDI
39H00 Salaire : 2125€ brut mensuel pour 39h + Heures dimanches, jours fériés travaillés, & heures de nuits travaillées. Rejoindre La Tarte Tropézienne c'est aussi bénéficier : D'une super couverture santé et prévoyance D'une Prime de fin d'Année (sous conditions) De tarif préférentiel en salle de sport, de 30% de remise sur l'ensemble de nos produits en boutiques, et de 15% dans notre restaurant « La Table Tropézienne » Place des Lices Des horaires sans coupures Nous rejoindre c'est aussi participer à toutes nos activités organisées pour le personnel : Célébrations, concours, soirées, qui seront rythmées par la remise de nombreux présents ! Devenez le prochain talent de La Tarte Tropézienne ;-) !! La Tarte Tropézienne est convaincue que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes, favorisons l'insertion professionnelle, & l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.

SOVITRAT
D'accord France fait partie du groupe NOVALI spécialisé dans le secteur du travail temporaire et comptant 65 agences d'intérim en France. Nous recrutons pour notre agence de Sainte-Maxime spécialisée dans le secteur du BTP un.e Assistant.e d'Exploitation Vous parlez portugais et aimez le terrain ? Vous avez le sens de l'organisation et du contact humain ? Vous serez le point de repère pour nos intérimaires venus du Portugal :
accompagnement administratif,
gestion de l'hébergement,
planification des missions,
visites de chantiers. Un rôle clé, humain et dynamique ! CDI
Sainte-Maxime
Dès octobre Horaires flexibles Permis B requis Profil type : dispatcher, coordinateur logistique, ou toute personne autonome et débrouillarde avec une vraie envie d'aider.

Au sein d'un magasin alimentaire spécialisé dans la vente en gros, Vous êtes chargé de toutes les opérations liées à la mise en rayon des produits frais et surgelés (réception, étiquetage, etc.), en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire , de vérifier régulièrement les dates de péremption Vous participez également aux inventaires et à la la facturation de nos clients Profil :Vous êtes organisé, dynamique, à l'écoute avec un bon sens du relationnel. Vous aimez partager et prendre des initiatives alors ce poste est fait pour vous ! salaire :13 € à 14€ Brut Horaire + prime froid mensuel 13eme et 14eme mois

Pour notre boulangerie située au centre historique de Ste Maxime. Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie. Nous acceptons tout profil ayant de l'expérience en caisse. Une formation vous sera dispensée en interne afin que vous connaissiez les pains et les pâtisseries. Ce poste nécessite :
de savoir fermer un magasin et clôturer une caisse en toute autonomie
d'être rapide en calcul mental pour le rendu monnaie à la caisse Vous travaillez soit le matin soit l'après-midi , le week-end obligatoirement le dimanche et avez un jour de repos dans la semaine ainsi que des après-midi. PLANNING TOURNANT SUR NOS TROIS MAGASINS SITUES A STE MAXIME. Vous êtes de nature dynamique, motivée et avez l'envie d'apprendre. Poste non logé. Possibilité de prolongation du contrat.

Qui sommes-nous? Située au cœur de la marina de Port Grimaud, à proximité de Saint-Tropez, notre clinique dentaire offre un cadre de travail unique, moderne et élégant. Engagés dans une approche de soins d'excellence, nous accueillons une patientèle locale et internationale et utilisons les technologies les plus avancées en dentisterie. Afin d'accompagner notre croissance et l'arrivée d'un nouveau praticien au printemps, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour renforcer notre équipe. Pourquoi nous rejoindre?
Un environnement de travail haut de gamme, sur les canaux de Port-Grimaud
Un équipement technologique de pointe ( CEREC, 3D/2D, implants Nobel, microscope, laser, caméras intraorales, 2 blocs de chirurgie, 4 salles de soins...)
Une équipe dynamique et soudée composée de deux dentistes, cinq assistantes, une aide dentaire et une secrétaire.
Une opportunité d'évolution et de formation continue Le poste: En tant qu'assistant(e) dentaire, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement du cabinet. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés, dans un cadre stimulant et bienveillant. Vos missions:
Assister le chirurgien-dentiste lors des soins et interventions
Préparer et stériliser le matériel (en collaboration avec l'aide dentaire dédiée)
Accueillir et accompagner les patients avec professionnalisme et bienveillance
Assurer la gestion des rendez-vous et le suivi administratif des dossiers
Informer et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et les soins Profil recherché:
Diplôme d'assistant(e) dentaire en cours de validité
Expérience préalable en cabinet dentaire souhaitée
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion dentaire
Excellentes compétences en communication et sens du service patient
Présentation soignée et professionnelle
La maîtrise de l'anglais (ou d'autres langues) est un véritable atout Ce que nous offrons:
Un cadre de travail exceptionnel, moderne et technologique
Un esprit d'équipe fort dans une structure en pleine évolution
Des formations continues pour perfectionner vos compétences
Un poste à responsabilités ou votre expertise est valorisée Comment postuler? Si vous êtes passionné(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un cabinet dentaire d'exception, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyer-nous votre CV et votre lettre de motivation dès aujourd'hui. Poste en présentiel
Port Grimaud (83)

EHPAD de 90 lits, recherche un/une animateur/animatrice qualifiée ayant de l'expérience auprès des personnes âgées. Il/elle élaborera des projets d'animation adaptés aux personnes accueillies. Les activités organisées devront permettre de garder un lien avec l'extérieur et de maintenir une vie culturelle et sociale au sein de la Résidence.

RECRUTEMENT
AGENTS DE SÉCURITÉ (H/F)
Plusieurs postes à pourvoir BOURGES. Dans le cadre de notre développement, JUMEIRAH PRESTIGE SECURITY, société spécialisée dans la sécurité des biens et des personnes, recherche plusieurs Agents de Sécurité (H/F) pour des missions variées. Vos missions principales : Accueil et orientation du public Surveillance générale des sites (prévention, dissuasion) Détection et signalement des comportements suspects Participation aux procédures de contrôle d'accès Gestion des conflits et communication avec les équipes Lutte contre l'incivilités et les dégradations Interventions sur alarmes et rondes de sécurité Application des consignes de sécurité et de sûreté Profil recherché : Carte professionnelle « Surveillance Humaine » et SST OBLIGATOIRE SSIAP 1 souhaités Débutants acceptés
expérience appréciée Bonne présentation, sens du service et sang-froid Esprit d'équipe et rigueur professionnelle Conditions du poste : Salaire : de 1 912.24 € brut / mois, taux horaire 12€60 bruts Primes conventionnelles (habillage, panier, entretien tenue) Tenue fournie dès l'embauche Heures supplémentaires majorées au mois Pourquoi nous rejoindre ? Chez JUMEIRAH PRESTIGE SECURITY nous plaçons l'humain au cœur de la sécurité. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement professionnel, respectueux et évolutif. Rejoignez une équipe engagée où votre rôle fait la différence au quotidien.

La Blanchisserie-Pressing du Golfe recherche un/e linger/ère repasseur/se qualifié/e : qui connait les produits en matière de détache et qui connait le repassage sur des articles délicats avec de l'accueil clientèle et encaissement sur caisse enregistreuse ! Sur le site de Sainte-Maxime (Poste à pourvoir tout de suite) Prime de 150 euros/mois

Au sein d'une société dans le bâtiment (échafaudage) , vous serez chargé du poste de secrétaire/assistant de direction (H/F). Vous avez une expérience sur ce même type de poste de préférence. Petite comptabilité, relevé de comptes, facturation et devis. Vous faites le lien avec le service comptabilité. Vous travaillez à temps partiel. A voir ensemble pour les horaires et jours de travail. Poste non logé Poste dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de prolongation.

Implantée depuis plus de 30 ans dans le Golfe de Saint Tropez, notre pépinière est spécialisée sur les végétaux d'exception et reconnue pour la qualité de son conseil. Avec une trentaine de salariés travaillant 3 sites principaux, nous restons une entreprise familiale à taille humaine. Au sein de l'entreprise, l'ouvrier pépiniériste prend en charge une palette complète d'activité en lien avec l'activité de la pépinière :
Culture : installation des plantes et des sujets lors des réception, mise en place des systèmes d'arrosage, arrosage manuel lorsque nécessaire, taille des plantes, arbustes et arbres, désherbage et traitement des parcelles,
Logistique : déchargement des livraisons reçues à la pépinière, préparation des commandes pour les clients particuliers et professionnels, chargement des camions, réalisation seul ou en binôme des livraisons clients,
A titre occasionnel assure des tâches d'accueil et de conseil client : accueil des clients sur la pépinière, renseignement sur les sujets (tarification, culture, entretien.) Cette liste est indicative et non-exhaustive. La réalisation de ses activités nécessite que le candidat dispose du permis de conduire et puisse conduire les engins de levage / portage / manutention de l'entreprise. Au-delà des compétences acquises techniques dans ses précédentes expériences, le candidat est curieux, impliqué et autonome dans la réalisation de son activité quotidienne. Il dispose d'un bon relationnel pour s'intégrer dans l'équipe existante et être à l'aise avec les clients.

LA HALLE DE GRIMAUD, EPICERIE CONCEPTUELLE FACON MARCHE COUVERT, RECHERCHE POUR SON STAND ROTISSERIE VENDEUR (VENDEUSE)H/F CAPABLE D'ASSURER LA VENTE DES POULETS ROTIS ET PRODUITS TRAITEUR AINSI QUE DE LANCER ET SURVEILLER LA CUISSON DES POULETS FERMIERS. LE/LA CANDIDAT (E) H/F DOIT ETRE CAPABLE DE TRAVAILLER EN AUTONOMIE. LE MAGASIN EST FERME LE SOIR MAIS OUVERT LES SAMEDI ET DIMANCHE, LES REPOS SE PRENNENT EN SEMAINE. INSTALLATION DE LA TERRASSE EXTERIEURE.

Entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel. La Ville de Sainte-Maxime, station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants, recrute son (sa) Placier(ère) / Gestionnaire du Domaine du Public et des marchés. En tant que Placier(ère) / Gestionnaire du Domaine du Public, vous êtes l'un des visages du service public sur le terrain. Vous participez activement à l'organisation logistique et humaine des marchés ainsi qu'à la bonne gestion du domaine public communal. Poste à temps complet
39h hebdomadaires Poste vacant
CDD renouvelable Vos activités principales : Gestion des différents marchés de la commune :
Assurer le contrôle, le placement et l'encaissement des commerçants non sédentaires sur les différents marchés
Faire appliquer le règlement intérieur des différents marchés
Assurer des tâches administratives liées à la gestion des marchés
Assurer l'accueil et l'information des commerçants non sédentaires Gestion des Occupations du Domaine Public municipal (ODP) :
Vérifier la conformité des installations (terrasses, étalages, kiosque, panneaux .) conformément aux autorisations délivrées ;
Procéder à l'encaissement des ODP ;
Assurer des tâches administratives liées à la gestion des ODP ;
Assurer une relation de proximité avec les commerçants Vos activités secondaires :
Accueillir et informer les usagers
Participer aux activités mutualisées du service (traitement administratif et logistique de toute demande) Relations fonctionnelles Contact direct avec les commerçants (sédentaires et non sédentaires) Travail en étroite collaboration avec les services de la collectivité Conditions d'exercice Travail en extérieur par tout temps Travail en horaires décalés les jours de marchés (jeudi et vendredi) et possible en jours fériés PROFIL RECHERCHE : Doté de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, vous êtes à l'aise dans les relations avec le public, et savez faire preuve de réactivité, de diplomatie et de sang-froid. Vous êtes en capacité d'acquérir des connaissances relatives à la règlementation des marchés. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec une vraie capacité à observer et à rendre compte. Vous faiteS preuve de probité et de discrétion. Des compétences bureautiques et informatiques sont souhaitées. Vous êtes titulaire du permis B. Une bonne aptitude physique est requise. Titulaire de la fonction publique territoriale ou Contractuel- Catégorie C AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
RIFSEEP (IFSE / CIA)
Adhésion COS Méditerranée (gratuité pour l'agent)
Titres restaurant (maximum 15 /mois, valeur faciale 10 € dont 6 € pris en charge par la collectivité) => gain de pouvoir d'achat de 1 080 € sur une année pleine
Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire)
Participation mensuelle employeur 10€
Parking gratuit
Compte Epargne Temps
RTT
Charte managériale
Démarche QVT Intégrer Sainte-Maxime, c'est rejoindre une collectivité à taille humaine, animée par une vision ambitieuse et dynamique. Nous avons besoin de VOUS ! Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires de catégorie C par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir par la suite fonctionnaire territorial. Par ailleurs, notre collectivité est handi-accueillante : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

botanic est une entreprise familiale qui vit sur des valeurs humaines et des partis pris écologiques. C'est la première entreprise audacieuse qui a supprimé les pesticides depuis 2008 et qui propose un management soucieux du bien être des collaborateurs. Notre ambition: Devenir la jardinerie naturelle préférée des français en conciliant jardin et nature, croissance et responsabilité sociétale de l'entreprise. Au travers d'un réseau de 70 magasins en France et dans un environnement professionnel chaleureux, il est possible de faire coïncider ses propres valeurs avec celles d'un commerce respectueux des clients. Pour son magasin de SAINTE MAXIME, botanic souhaite intégrer dans son équipe un Conseiller de vente (h/f), rattaché(e) au Manager de rayons. Votre rôle au sein de botanic : Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising, du réassort et veillez à maintenir un faible niveau de démarque. Vous participez également à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires. Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous veillez au bien-être et aux soins du vivant sur votre périmètre qu'il s'agisse des végétaux ou des animaux. Parlons de vous. Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce, idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Vous êtes convaincu(e) par l'utilisation des produits respectueux de l'environnement et êtes proche de la nature, ces deux atouts vous permettront de valoriser la marque. Vous souhaitez partager votre enthousiasme, votre goût pour le commerce et appréciez la relation avec le client. Votre implication dans le travail d'équipe est aussi un gage de réussite au sein de votre magasin. Cette fonction vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour évoluer vers le métier de Conseiller de vente gestionnaire, (approvisionneur et référent technique d'un périmètre) en fonction de l'organisation et des opportunités internes. Conditions de travail Temps de travail : 35h

Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, Feu vert recrute Hôte/Hôtesse de caisse H/F : Voici vos missions:
Tenue du standard
Encaissement
Elaborer les dossiers de carte grise
Elaborer les dossiers de financement Poste à pourvoir immédiatement avec possibilité de prolongation du contrat 5 jours de travail par semaine. poste non logé.

Pour notre superette relai située au village de Gassin, nous sommes à la recherche d'un Employé Libre Service / Hôte de caisse (H/F). Vous travaillez SEUL(E) du lundi au samedi de 07h00 à 13h00. CDI 33H avec possibilité de temps plein. De repos le samedi après-midi et le dimanche toute la journée. Vous gérez en totale autonomie:
Mise en rayon
L'encaissement
Gestion des stocks
Ouverture et fermeture 13ième Mois + Mutuelle + Temps de Pause rémunéré + 10% sur les courses + Camionnette

Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.). Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs). Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal. De formation Bac + 5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 (Niveau 7) ou d'un CAFDES. Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière. Autonome et responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision. Package de rémunération Statut Cadre Forfait Jour 48 K€ / 60 K€ bruts annuels (selon votre expérience) + Variable de 0 à 12 K€ brut annuel Si vous souhaitez répondre à cette annonce Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu par mail. Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSSA-83

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous sommes une entreprise familiale du groupe Ferretti, leader mondial dans son secteur : Vous aurez pour missions de :
laver, nettoyer ranger l'intérieur des bateaux de Luxe : nettoyage des toilettes, nettoyage de la salle de bain, faire les poussières.
laver l'extérieur des bateaux (monter et descendre du bateau en vue du nettoyage) Travail le weekend sur roulement. Une formation pourras être envisagée si nécessaire. Possibilité d'évolution . Connaissance du nautisme souhaité mais pas obligatoire.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle pour venir renforcer le service IARD Professionnels et Entreprises. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Suivi commercial et gestion de portefeuille
Présenter les offres commerciales
Alimenter et gérer une base de données sur les clients et prospects
Tarification, argumentation commerciale et souscription (contrats et avenants)
Respect du parcours de commercialisation
Assurer le maintien du portefeuille et contribuer au développement d'affaires nouvelles
Réception des demandes clients ou prospects
Veiller au suivi et au maintien de la satisfaction client
Suivi technique et administratif des contrats
Réception et traitement des demandes clients ou prospects.
Suivi des sinistres Vos qualifications et compétences:
De formation BAC à BAC+5,
Vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans, dans le secteur de l'assurance IARD d'entreprises, en cabinet de courtage ou compagnie Vous vous identifiez dans ces savoir-faire et savoir-être : Qualités professionnelles o Maîtrise des produits d'assurances o Compétences commerciales et règlementaires o Aisance relationnelle et rédactionnelle o Capacité d'analyse et d'adaptation o Maîtrise des outils informatiques Qualités personnelles : o Rigueur, réactivité et autonomie o Organisation, écoute et empathie o Dynamisme o Capacité à argumenter et convaincre Le poste : CDI, 37h00 du lundi au vendredi, Rémunération à définir en fonction de l'expérience.

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de cuisinier avec l'objectif de valider un CAP Cuisine. Nous sommes un traiteur situé à Cogolin et nous recherchons uniquement des personnes souhaitant et pouvant s'engager dans la voie de l'apprentissage. Nous élaborons au sein de notre laboratoire:
Petits fours salés et sucrés
Plats chauds et froids
Pâtisseries Nous intervenons pour plusieurs évènements privés et professionnels dans le Golfe de St Tropez. Horaires: Du lundi au samedi: 7h00
12h00 et 3 fois dans la semaine 16h00
19h00. Vous aurez 2 jours de congés consécutifs. Prise de poste dès que possible. CFA au choix de l'apprenti(e) Deux postes sont à pourvoir. Vous commencez un CAP cuisine et recherchez une entreprise pour votre alternance, n'hésitez pas à postuler !

Au sein d'une enseigne de supermarché INTERMARCHE, vous assurez la tenue de la caisse et l'encaissement des articles. Vous serez amené(e) à gérer la boulangerie : préparation, cuisson des pains et emballages. Poste polyvalent caisse et boulangerie. Poste non logé Poste à pourvoir immédiatement. Travail sur 5.5 jours. planning tournant matin ou après midi. Travail le dimanche matin.

Directeur-trice de boutique
Univers Homme Présentation de l'entreprise Depuis plus de 25 ans, Sixième Sens s'impose comme une référence dans le prêt-à-porter haut de gamme sur la Côte d'Azur. Avec 5 boutiques situées au cœur du Golfe de Saint-Tropez, la Maison propose une sélection pointue et fashion de vêtements et accessoires pour femmes et hommes, mêlant élégance intemporelle et tendances actuelles. Grâce à une clientèle à la fois locale et internationale, Sixième Sens offre une expérience shopping unique, où chaque visite devient un moment privilégié. Vos missions Sous la responsabilité de la Cheffe de réseau, vous assurez le bon fonctionnement et la performance de la boutique :
Management & animation d'équipe : encadrer, motiver et former les conseillers de vente, développer les compétences et favoriser la cohésion
Développement commercial : piloter les indicateurs de performance (CA, KPIs), mettre en place des actions pour atteindre et dépasser les objectifs
Expérience client : incarner l'image Sixième Sens et garantir un service d'excellence, en fidélisant une clientèle exigeante et internationale
Merchandising & image : assurer une présentation irréprochable des collections et le respect des standards visuels
Gestion opérationnelle : organiser les plannings, superviser les encaissements, gérer les stocks, réassorts et inventaires, assurer le reporting à la direction
Suivi et communication : être le relais de la direction et proposer des initiatives pour accompagner le développement de la Maison Profil recherché
Expérience confirmée en tant que responsable de boutique ou adjoint(e) dans l'univers mode premium ou luxe
Forte orientation résultats et fibre commerciale
Excellente présentation et passion pour l'univers de la mode
Anglais courant obligatoire (clientèle internationale)
Organisation, rigueur et autonomie Salaire motivant selon le profil + commissions

Restaurant Italien/Pizzeria au management familial à Cogolin, nous sommes à la recherche d'un ou d'une employé/e polyvalent/e H/F en restauration pour poursuivre l'aventure avec nous. Vos missions:
mise en place de la cuisine et préparation et dressage des plats.
entretien de la vaisselle et nettoyage de la cuisine. Horaires : de 11 h à 15h et de 19h à 23h. Vous travaillez 5 jours par semaine. Établissement fermé les dimanche et lundi. poste non logé

Vous aimez la rigueur du droit et la polyvalence des missions ? Alors postulez dans un cabinet juridique à taille humaine, spécialisé dans le droit, offrant une gamme de services variés. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée . Une expérience dans un environnement juridique est indispensable. Vous occuperez un rôle transverse au sein du cabinet, mêlant missions juridiques et administratives internes. Vos principales missions incluront : Préparation des dossiers juridiques Accueil téléphonique Prise de rendez-vous Communication avec le tribunal et les huissiers Suivi financier et facturation Préparation de rédaction d'actes. Le cabinet utilise le logiciel SECIB et nous proposons une formation en amont si nécessaire. Le poste est à pourvoir à temps partiel, avec possibilité d'évolution vers un temps plein. Les horaires sont adaptables en fonction des contraintes personnelles. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée . Une expérience dans un environnement juridique est indispensable.

Nous recherchons un agent de sécurité et SSIAP1 en arrière caisse (H/F) pour assurer la sécurité au sein d'un établissement de type M situé à COGOLIN. Vacations de 12h Poste à pourvoir immédiatement. Carte professionnelle, SST et SSIAP1 obligatoires Nous vous proposons :
Complément d'heures majorées au taux légal
Coefficient 140
Mutuelle entreprise
Prise en charge du titre de transport

plonge de la salle et cuisine . Machine et plonge main . horaires adaptés pour la saison basse d'hiver pouvant basculé sur un contrat plus long avec plus d'heures sur la saison haute 2026

Sertinox est spécialisée dans la création sur-mesure en métal forgé, la conception de garde-corps, les grilles de défense, de portes, de portails et de clôtures, de pergolas, marquises, gloriettes et abris de voiture, d'escaliers et de rampes, ainsi que la création d'éléments de décoration ou d'aménagement intérieur. L'entreprise est localisée dans le golfe de Saint-Tropez, à Grimaud Sur ce poste, les missions seront les suivantes: Fabrication de garde-corps, de charpente, des escaliers, des grilles, ... en atelier et pose en chantier. Vous assemblez les différentes pièces d'un ouvrage
Préparez les débits
Débitez de la matière métallique,
Reportez des côtes, tracez des développés.
Travaillez à partir de lecture de plan
Effectuez l'assemblage de vos pièces (garde corps, portail, escalier...)
Contrôlez le travail effectué Profil recherché Vous avez l'esprit d'équipe, Vous êtes minutieux, rigoureux Vous voulez travailler dans une société à taille humaine et en pleine évolution

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur automobile ? Nous avons une opportunité passionnante à vous proposer. Notre client recrute un Magasinier Automobile Pièces Détachées (H/F) basé à Grimaud. Description du poste Le poste de magasinier automobile vous permettra de mettre en pratique vos compétences en logistique et en gestion de stock dans un environnement dynamique. Vous serez responsable d'assurer la réception, le stockage et la distribution des pièces automobiles tout en garantissant une organisation optimale de l'espace. Vos missions incluront :
Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons de pièces détachées,
Gérer et organiser le stock pour assurer une disponibilité continue des pièces,
Préparer et distribuer les commandes pour les équipes techniques,
Effectuer des inventaires réguliers pour contrôler les niveaux de stock,
Maintenir un espace de travail propre et sécurisé,
Utiliser l'outil informatique pour gérer les mouvements de stock et les commandes. Profil recherché Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en tant que magasinier dans le secteur automobile ou similaire. La rigueur et l'organisation sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Connaissance des pièces automobiles,
Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des stocks,
Rigueur et sens de l'organisation,
Capacité à travailler en équipe,
Bon relationnel et sens du service client. Si vous êtes prêt à relever ce défi et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail dynamique où le contact client est au cœur de vos missions ? Notre client recrute un Hôte(sse) de Caisse Polyvalent(e) (H/F) pour renforcer son équipe et offrir une expérience positive à la clientèle. Le poste : Vous serez responsable d'accueillir et de conseiller les clients tout en veillant au bon déroulement des opérations d'encaissement. Vous aurez également l'occasion de contribuer à la bonne organisation du magasin à travers différentes tâches polyvalentes. Les missions attendues du poste :
Accueillir et orienter les clients de façon professionnelle et agréable
Effectuer l'encaissement des achats dans le respect des procédures
Maintenir un espace caisse propre, rangé et accueillant
Participer à la mise en rayon et au réassort des produits en magasin
Prendre part aux opérations d'inventaire et de contrôle des stocks
Collaborer étroitement avec l'équipe sur l'ensemble des tâches du point de vente Une première expérience en caisse ou en contact direct avec la clientèle est appréciée. Vous disposez d'un vrai sens du service et faites preuve de rigueur et de polyvalence dans votre travail au quotidien. Compétences attendues pour le poste :
Excellente capacité à travailler debout et à supporter le rythme soutenu d'un magasin
Sens aigu de la communication et de l'accueil client
Dynamisme, réactivité et polyvalence
Rigueur, fiabilité et organisation
Esprit d'équipe et capacité à aider vos collègues Les avantages : intégration dans une équipe soudée, environnement stimulant et évolutif, accompagnement lors de la prise de poste. Donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel en participant activement à la satisfaction des clients au sein d'une équipe engagée.

L'entreprise TV SAT SERVICE SAINTE MAXIME (83120) recherche un(e) livreur(se)/installateur/rtice expérimenté(e). Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions :
livraison de téléviseurs et d'appareils électroménagers au domicile des clients
Installation complète et mise en service des équipements
Vérification du bon fonctionnement des appareils après l'installation
Reprise éventuelle des anciens appareils
Transmission des informations de base au client sur l'utilisation du matériel
Respect des normes de sécurité et des procédures internes Nous vous proposons :
Un CDI au sein de l'entreprise avec une équipe expérimentée
Un contrat de 35h ou 39h / semaine, selon votre profil et vos compétences
Salaire à déterminer en fonction de vos compétences
Un véhicule de fonction vous sera fourni

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de GRIMAUD recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Linfo en plus : Ce poste inclut du port de charge lourdes et vous serez formé à la découpe de bois pour répondre aux besoins de nos clients. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

?? Monteur en Climatisation H/F
Rejoignez Aquila RH Fréjus ! Vous êtes Climaticien(ne) avec de solides connaissances dans le domaine ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Une opportunité passionnante s'offre à vous ! Le poste : Monteur en Climatisation H/F Pour le compte de notre client
une entreprise reconnue dans l'installation et la maintenance de systèmes de climatisation
nous recherchons un Monteur en Climatisation Vos missions principales :
Installation et mise en service de systèmes de climatisation (split, VRV, gainable, etc.).
Réalisation des raccordements frigorifiques, électriques et hydrauliques.
Maintenance préventive et curative des installations existantes.
Contrôle du bon fonctionnement et réglage des appareils.
Respect des normes de sécurité et des délais d'intervention.
Vos missions:
Installation de systèmes : Mise en place de climatisations murales, centrales ou multi split (Split, Gainable, VRV, Cassette).
Maintenance préventive et curative : Vérification, réglage et entretien des équipements pour garantir leur bon fonctionnement.
Diagnostic des pannes : Détection et réparation des anomalies.
Respect des normes : Assurer la conformité des installations, des réseaux de gaine de ventilation ou diffusion selon les règles de sécurité et les normes en vigueur. Le poste proposé est du lundi au vendredi 39h/ semaine + paniers + indemnités de trajet BTP Voici quelques-uns des avantages que vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire chez Aquila RH :
Accès au Comité d'Entreprise : Vous aurez droit à de nombreux avantages et tarifs préférentiels dès votre première heure travaillée, notamment pour des activités telles que le cinéma, les voyages, les parcs d'attractions et les concerts.
Possibilité d'acompte à la semaine : Vous avez la possibilité de recevoir un acompte sur votre salaire chaque semaine pour répondre à vos besoins financiers immédiats.
FASTT Votre profil: Nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes :
Apprécier les prestations techniques et les chantiers variés
Respecter scrupuleusement les consignes de travail et de sécurité. Si vous disposez de l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes et vous avez au moins deux ans d'expérience professionnelle dans le domaine ainsi que permis B pour conduire le véhicule de société

Mission : Rattaché au directeur de l'agence, vous participez au développement commercial de l'agence. En relation directe avec les prospects, clients, partenaires et commerciaux, vous intervenez sur : Accueil téléphonique et relation client Support au service commercial Gestion du flux de mail quotidien Réalisation des commandes Réception, préparation et expédition des commandes Facturation des fournisseurs Prospection téléphonique, pour la prise de rendez-vous pour les commerciaux Suivi de la réalisation des contrats Saisie des contrats Facturation et recouvrement DETENIR UN PROFIL COMMERCIAL EST INDISPENSABLE Avoir des connaissances administratives serait un atout Quotidien de la fonction : L'assistant commercial de Direction est le bras droit du Gérant. Il est le 1er visage de l'agence et garant de l'image de l'établissement. Une formation préalable au recrutement est envisagée ainsi qu'une période d'immersion. Planning du lundi au jeudi de 9h & 12h et de 14h à 18h et le vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h00.

Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? Description : Au sein du magasin de Weldom Sainte Maxime, sous la responsabilité du Directeur de magasin ou Chef de Secteur, tes principales missions seront de :
Faire de la relation client une priorité dans ta mission ;
Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ;
Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ;
S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ;
Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon ;
Proposer les services du magasin aux clients ;
Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ;
Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil : Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant(e) accepté). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Des connaissances en produits pour les rayons décoration et luminaire seront fortement appréciées. Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Alors rejoins-nous !!!

Vos missions consisterons à :
Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui vous est attribuée et dans l'ordre de la tournée
Distribuer le courrier dans les boites aux lettres des particuliers
Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients
Respecter le code de la route et les règles de circulation
Renseigner sur les informations relatives aux produits, aux tarifs et toutes demandes de clients

Le golf Bluegreen de Sainte-Maxime renforce son équipe terrain et recrute un(e) jardinier(e). Rattaché(e) au service technique vos principales missions sont :
Entretien du parcours (tonte de toutes les surfaces, bêchage, binage et ratissage des bunkers)
Entretien du practice (tonte et ramassage des balles).
Soufflage et balayage du site. POSTE NON LOGE à pourvoir de suite

Pour notre entreprise, nous recherchons une personne qualifié(e) dans le domaine de l'électricité bâtiment capable de travailler en toute autonomie sur les chantiers. Vos missions seront les suivantes :
INSTALLATION ELECTRIQUE RESIDENTIEL
MONTAGE ET CABLAGE TABLEAU DE DISTRIBUTION
MISE EN PLACE BOITIERS ENCASTRES PLACO OU SCELLES ET INSTALLATION APPAREILLAGE
INSTALLATION ECLAIRAGE EXTERIEUR ET DEPANNAGE
INSTALLATION AUTOMATISME DE PORTAIL ET DOMOTIQUE VILLA Horaire du Lundi au Vendredi. Nous travaillons auprès des particuliers, uniquement sur le Golfe de St Tropez. Un véhicule de fonction vous sera mis à disposition. Possibilité d'aide à trouver un logement sur notre secteur.

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement ? Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n'être utilisée qu'une seule fois ? REJOIGNEZ notre client, pour contribuerez à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, est aussi un acteur local au sein des territoires. Nous recherchons un électromécanicien H/F, pour répondre aux attentes de notre client ! Vous intégrez une équipe d'agents d'exploitation et de maintenance d'ouvrages sur nos Usines de traitement d'eaux usées. Vous aurez pour missions principales : Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement, le dépannage, les réparations et la mise en service des installations électromécaniques Réaliser la consignation/déconsignation des installations électromécaniques, hydrauliques et chimiques Interpréter le schéma électrique d'une installation Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements électromécaniques et installations électriques Réaliser le suivi métrologique et la calibration des capteurs de mesure Suivre le bon fonctionnement et alerter sur les dérives process des usines Assurer le reporting sur les missions confiées et travailler en collaboration avec le responsable d'équipe Les horaires : Ce poste est à pourvoir en horaire de journée : 8H00 12H00
13H30 16H30 Le contrat : Longue mission d'intérim avec contrats renouvelables La rémunération : Rémunération fixe Primes mensuelles Intéressement et participation Mutuelle entreprise IFM (indemnités de fin de mission) 10% du salaire brut placé sur un compte rémunéré à 8% ! Issu(e) d'une formation en électrotechnique, vous êtes passionné(e) par les environnements techniques et industriels. Des connaissances ou une expérience confirmée en électricité et/ou mécanique industrielle seront de vrais atouts pour réussir sur ce poste. Mais ce qui fera réellement la différence, c'est votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie et votre esprit d'initiative. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) curieux(se), impliqué(e), prêt(e) à relever des défis techniques au quotidien.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Notre entreprise de thanatopraxie spécialisée en restauration tégumentaire recrute thanatopracteur/trice pour rejoindre notre équipe dédiée à la Côte d'Azur. Description du poste: Dans ce rôle à temps plein, en qualité de praticien en thanatopraxie, vos tâches quotidiennes outre les soins de conservation incluront la coordination avec les maisons funéraires et le contact aux familles endeuillées, tout en assurant une communication efficace et un service client impeccable. Profil recherché: Titulaire du diplôme national vous maitrisez les techniques de thanatopraxie Capacité à travailler en coordination avec les maisons funéraires et les services associés. D'autres compétences appréciées incluent une bonne capacité à gérer le stress, à faire preuve d'empathie. Présentation soignée.

Nous cherchons un vendeur ou une vendeuse qui aime la vente et le contact avec la clientèle.
Un niveau d'anglais assez correct pour la clientèle étrangère en saison.
Salaire brut : 2000€ /37h, avec un jour de congés en + du dimanche.
Prime sur objectif commercial Possibilité de prolonger le contrat

Entreprise spécialisée dans l'arrosage automatique et l'équipement de pompage en forage et surpression recherche une personne expérimentée pour réaliser les activités suivantes :
Pose de canalisations et fourreaux PEHD, PVC, TPC.
Procéder à la pose d'arrosage automatique, de réseaux, de pompes de forage.
Réalisation de tranchées mécanisées ou manuelles. Intervention majoritairement dans le Golfe de Saint-Tropez. Travail en équipe POSSIBILITE DE PROLONGATION DU CONTRAT Salaire suivant expérience et compétences + prime de panier et de trajet (convention collective du Bâtiment) + prime assiduité + mutuelle

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un(e) chef d'atelier expérimenté(e) pour renforcer durablement notre équipe. En relation avec la direction de l'entreprise, et le bureau d'étude, vous êtes en charge des activités suivantes :
Analyse du dossier chantier, du devis, des finitions et des plans de fabrication
Planification générale des fabrications pour atteindre les objectifs
Gestion des équipes et répartition des tâches
Contrôle qualité
Faire respecter les consignes de sécurité
Assurer un contrôle régulier des machines
Réaliser les commandes matérielles et d'outillage
Réaliser des reporting, assister à des réunions
Gérer la flotte de véhicules Nous recherchons une personne expérimentée, idéalement en 20x20cad et en machine numérique 5 axes. Salaire négociable et évolutif + possibilité de logement le temps de la période d'essai pour une personne seule.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'une entreprise réputée pour son exigence de qualité et son savoir-faire reconnu dans l'aménagement paysager ? Située à proximité de Saint-Tropez, notre client propose un environnement de travail stimulant où chaque projet se distingue par le soin apporté aux détails et la passion du métier. Vos missions : Coordonner, organiser et assurer le bon fonctionnement de la pépinière. Piloter la production et veiller à la qualité des végétaux du suivi des cultures à leur commercialisation. Manager une équipe : accompagner, motiver et superviser les collaborateurs au quotidien. Gérer les approvisionnements, optimiser les stocks et le matériel. Mettre en place une veille technique, sanitaire et environnementale. Être garant(e) de la sécurité des personnes et des biens sur site. Assurer le contact avec les clients et partenaires : conseil et accompagnement dans leurs projets. Profil recherché : Formation Bac+2 minimum en productions horticoles, pépinières ou équivalent. Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans une fonction de gestion ou management en pépinière ou exploitation agricole. Compétences en organisation, production, logistique et management d'équipe. Sens du service client, qualités relationnelles et esprit d'initiative. Permis B indispensable. Les avantages : CDI à temps plein (35h/semaine), prise de poste dès que possible. Rémunération attractive : de 43 000 € à 46 000 € par an selon profil et expérience. Rejoignez une équipe passionnée, impliquée et reconnue pour son expertise, à deux pas des plages du Golfe de Saint-Tropez ! Cadre de travail valorisant, ouvert à la diversité : priorité donnée aux candidatures en situation de handicap à compétences égales. Prêt(e) à relever ce nouveau défi et à faire grandir vos ambitions dans un contexte motivant ? Postulez pour partager votre passion du végétal ! PACA25

Notre client, acteur reconnu dans la création et l'entretien de projets paysagers ambitieux près de Saint-Tropez, donne vie à des espaces verts d'exception alliant exigence, créativité et qualité ! Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et experte, où chaque projet est mené avec soin du début à la fin. Vos missions : Organiser et encadrer les chantiers d'aménagement paysager, de la préparation à la réception des travaux. Assurer la planification et le suivi des équipes sur site pour le bon déroulement des projets. Contrôler la conformité et la qualité des travaux réalisés, en lien avec les attentes clients. Gérer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants). Suivre les approvisionnements, veiller au respect des délais et à la sécurité sur le chantier. Profil recherché : Bac+2 minimum, spécialisation paysage ou équivalent. Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en encadrement d'équipe et gestion de chantier paysager. Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et leadership naturel. Permis B indispensable. Excellente communication et faculté à fédérer une équipe autour des valeurs du service de qualité. Les petits plus : Rémunération attractive : 2 100 € à 2 400 € brut/mois selon expérience. CDI à temps plein, poste à pourvoir dès que possible. Cadre de travail privilégié près de Saint-Tropez. Priorité à l'égalité des chances : à compétences équivalentes, la candidature de personnes en situation de handicap sera valorisée. Prenez part à des réalisations inspirantes et à une aventure humaine au sein d'un environnement où l'expertise et la satisfaction client sont au cœur des priorités ! Prêt(e) à porter des projets porteurs de sens ? C'est le moment de postuler ! PACA25

Vos tâches seront essentiellement :
Accueillir et répondre aux besoins des clients
Traiter / enregistrer les commandes effectuées par téléphone ou par internet
Établir des devis
Réceptionner / stocker / expédier des marchandises (contrôles des produits livrés au magasin, enregistrement des références, préparation des commandes)
Gérer les ventes et la caisse (encaissement, enregistrement des factures)
Préparer les commandes des clients selon les bons de livraisons
Enregistrement des entrées en stock.
Gestion des stocks de pièces détachées et réalisation de l'inventaire annuel.
Avoir des connaissances en mécanique et/ou des pièces d'engins de BTP
Travail sur poste informatique (formation en interne possible) Rémunération en fonction des compétences Travail du Lundi au Vendredi.

La Ville de Sainte-Maxime recrute son(sa) Directeur(trice) Infrastructures et Grands Projets
Adjoint au Directeur Général des Services Techniques (DGST) et membre du Comité de direction. Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques, vous serez un acteur clé de la collectivité afin d'accompagner ses ambitions de développement et de modernisation. Sainte-Maxime s'engage résolument dans un nouveau cycle de développement, impulsé par des ambitions durables : poursuite de la requalification du front de mer, extension des mobilités douces, verdissement des espaces publics, restructuration d'espaces urbains, rénovation des infrastructures pour un cadre de vie apaisé et attractif. À nos côtés, vous pilotez la concrétisation de ces transformations structurantes ! Poste à temps complet 39h hebdomadaires. Titulaire cat A ou contractuel
Filière technique Vos missions principales :
Manager avec énergie et bienveillance les services Voirie Réseaux Divers, Administration Générale et la cellule Econome de Flux pour réaliser ensemble les objectifs ambitieux de la collectivité
Mobiliser et fédérer vos collaborateurs autour de projets innovants, porteurs de sens et adaptés aux défis de demain
Concevoir, planifier et suivre les plans pluriannuels d'investissement et de fonctionnement des projets et activités stratégiques retenus par la collectivité, dans une logique d'optimisation et de performance (budget annuel de 1,5 M en fonctionnement et 4,5 M en investissement)
Piloter en qualité de représentant du Maître d'ouvrage, seul ou avec l'aide d'A.M.O. et de bureaux d'études, des projets publics d'aménagement d'envergure. L'ingénierie, le montage et le déploiement opérationnel jusqu'à réception des nouveaux investissements
Garantir la bonne application des procédures administratives (commande publique et finance) en accompagnant les services dans leurs missions au sein de la direction générale des services techniques
Seconder le DGST dans le management opérationnel des équipes : coordonner l'action des services et leurs méthodes de travail, assister les chefs de service dans leur organisation et la régulation des équipes, faire respecter les procédures et appliquer les consignes de sécurité au travail
Assurer l'intérim du DGST et l'accompagner dans la conduite opérationnelle et stratégique, dans un management agile et collaboratif Relations fonctionnelles Travail en étroite collaboration avec les services de la collectivité Contact direct avec les élus, les partenaires institutionnels, les prestataires et les usagers PROFIL Vous êtes passionné(e) par l'aménagement du territoire et la conduite de projets d'envergure ? Titulaire d'un Bac+5 en aménagement, génie civil, ou VRD, vous alliez expertise technique et créativité au service des enjeux locaux. Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous savez fédérer et mobiliser vos équipes autour d'objectifs ambitieux, tout en instaurant un climat de confiance et de coopération. Vous veillerez au respect de l'éthique du service public au sein du CODIR, en partageant les valeurs de loyauté, d'équité et de bienveillance en favorisant les transversalités. Votre maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et votre connaissance approfondie de la réglementation des marchés publics, de la loi Maîtrise d'Ouvrage Publique et des finances publiques sont de véritables atouts pour réussir dans cette mission stratégique. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'initiative et d'une grande capacité d'adaptation. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes à l'aise dans la communication avec des interlocuteurs. Avantages :
Parking gratuit
Compte Epargne Temps
RTT
Charte managériale
Démarche QVT
RIFSEEP (IFSE / CIA)
Adhésion COS Méditerranée
Titres restaurant
Contrat groupe Prévoyance

la Ville de Sainte-Maxime, recrute son(sa) Directeur(trice) du Patrimoine Bâti. Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et en tant que membre du Comité de direction, vous serez un acteur clé de la stratégie patrimoniale de la commune, garantissant la sécurité, la qualité et la valorisation du patrimoine bâti communal. Depuis plusieurs années, Sainte-Maxime s'est lancée dans la rénovation énergétique de ses 80 bâtiments, notamment dans le cadre du programme Territoire Engagé Transition Écologique (TETE). Poste à temps complet
39h hebdomadaires. Titulaire de la fonction publique territoriale ou Contractuel- Catégorie A LE POSTE Vos missions principales :
Manager avec énergie et bienveillance le service Travaux (13 agents), le service Bureau d'études (3 agents) pour réaliser ensemble les objectifs ambitieux de la collectivité
Mobiliser et fédérer vos collaborateurs autour de projets innovants, porteurs de sens et adaptés aux défis de demain
Concevoir, planifier et suivre les plans pluriannuels d'investissement et de fonctionnement des projets stratégiques retenus par la collectivité, répondant aux échéances réglementaires accompagnant la transition écologique (budget annuel moyen de 1,5 M € en fonctionnement et 3 M € en investissement)
Piloter le montage, la planification, la coordination et le suivi des opérations de construction, de réhabilitation, d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti en assurant la communication et la coordination avec les autres directions de la commune : en régie ou par l'intermédiaire d'entreprises
Garantir la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires)
Elaborer et suivre le budget de la direction Relations fonctionnelles :
Travail en étroite collaboration avec les services de la collectivité
Contact direct avec les élus, les partenaires institutionnels, les prestataires et les usagers PROFIL RECHERCHÉ Doté(e) d'un excellent sens du management et d'un véritable esprit d'équipe, vous savez fédérer et mobiliser vos collaborateurs autour de projets ambitieux et porteurs de sens pour la collectivité. Votre expertise technique, alliée à une solide formation (Bac+5 dans le domaine du bâtiment), vous permet d'aborder chaque défi avec rigueur, méthode et créativité. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets d'envergure, à anticiper les besoins et à garantir la sécurité et la qualité du patrimoine bâti communal. Organisé(e), autonome et force de proposition, vous savez faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures et de l'éthique du service public. Au sein du CODIR, vous partagez les valeurs de loyauté, d'équité et de bienveillance en favorisant les transversalités. Votre maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Autocad.) et votre connaissance approfondie des réglementations (code de la construction et de l'habitation, environnement, urbanisme, marchés publics.) sont de véritables atouts pour réussir dans cette mission stratégique. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes à l'aise dans la communication avec des interlocuteurs variés (élus, partenaires, usagers, équipes) et savez instaurer un climat de confiance et de transparence. Votre dynamisme, votre disponibilité et votre discrétion font de vous un(e) professionnel(le) engagé(e), prêt(e) à s'investir pleinement au service de l'intérêt général et du rayonnement de la Ville de Sainte-Maxime. Permis B requis. AVANTAGES COLLECTIFS
RIFSEEP (IFSE / CIA)
Adhésion COS Méditerranée
Titres restaurant => gain de pouvoir d'achat de 1 080 € sur une année pleine
Parking gratuit
CET
RTT
Charte managériale
Démarche QVT

L'équipe Synergie FREJUS à votre écoute au quotidien, accompagne chaque candidat dans son intégration, dans sa progression, dans son projet professionnel personnalisé. Notre client, entreprise familial dans le domaine de l'aménagement paysager propose des missions sur du long terme. Horaire de travail : 35h de 7h à 15h avec pause déjeuner du lundi au vendredi Pas de travail le Week endEn tant qu'ouvrier des espaces verts ??Entretien de parcs et jardins privés ?? tonte, débroussaillage, arrosage, taille Sens de l'observation
Habileté manuelle
Autonomie
Créativité
Méthode
Polyvalence
Sens des détails
EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport de personnes. Il cherche pour venir renforcer ses équipes un mécanicien (H/F) avec ou sans expérience dans le poids lourd. À propos de la mission Un entretien rigoureux est essentiel pour optimiser la performance des bus, prévenir les pannes et garantir une exploitation sécurisée de la flotte. Vos missions :
Assurer l'entretien courant et la vérification des véhicules de la flotte.
Réaliser les opérations de vidange, remplacement d'huile moteur et changement des filtres.
Vérifier l'état et procéder au changement des pneumatiques.
Contrôler les niveaux (freins, moteur, liquide de refroidissement, etc...).
Effectuer le remplacement des différents filtres selon les besoins. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 830 EUR
2 200 EUR par mois Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 214,30EUR
2 662,00EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Villeurbanne Grand Clément vous décroche un poste en tant que Commercial itinérant H/F en (CDI) sur le secteur de Cogolin (83), pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente de fournitures d'accessoires pour bateau ! Notre client est spécialisé dans la vente, l'installation, la mise en service et l'entretien de stabilisateurs gyroscopiques pour bateaux ! En étroite collaboration avec une société américaine, notre client s'est imposé sur le marché national et international pour l'installation de ces stabilisateurs gyroscopiques (chantiers navals, yachts, bateaux, etc.). Rattaché au Responsable de l'agence, vos missions seront les suivantes : Développement commercial : prospection des nouveaux clients (B to B ou B to C) en itinérance (région PACA, Monaco et la Corse), développement du portefeuille client, mettre en place une stratégie commerciale (analyse du marché), relation et négociation client. Gestion de projets et suivi client : réaliser et présenter des devis détaillés, suivi client, suivre chaque installation à bord et veiller à la satisfaction client, coordonner les équipes techniques (délais, livrables, etc.) Evénementiel & représentation : organiser les événements dans les ports (démonstration avec le bateau de l'entreprise), effectuer des salons nautiques majeurs (France et Europe). Gestion de l'agence : accueillir et accompagner les clients (agence de golfe Juan et de Cogolin). Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Pourquoi rejoindre notre client ? Après une quantité monumentale d'installations réussies dans les plus grands chantiers navals à bord des yachts les plus extravagants pour naviguer en mer et un nombre considérable de clients satisfaits, notre client est devenu de manière prédictive le plus grand installateur européen de gyrostabilisateurs. Des formations spécialisées sont régulièrement suivies par leurs équipes aux côtés de leur partenaire américain pour harmoniser les équipements et faire progresser les capacités globales de notre équipe, en se tenant au courant des dernières techniques d'installation et du savoir-faire. Un profil de compét' : De formation commerciale ou technique ! Anglais impératif pour échanger avec la clientèle étrangère ! Expérience dans le nautisme, le yachting ou les services de haut de gamme ! Vous maitrisez les outils bureautique et vous savez vous servir d'un CRM ? Vous possédez une expérience sur un poste similaire (commercial terrain, chef de projet) ? Poste à pourvoir dès que possible ! Horaires de journée Le salaire : selon le profil en 35h ou en 39h Avantages : commission sur chaque vente (à déterminer), voiture de société (carte essence, péage, repas compris), téléphone et ordinateur professionnel ! Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !

Adecco votre partenaire en recherche d'emploi CDD CDI et Intérim recrute pour son client un CHARGE DE CLIENTELE (H/F) dans le secteur bancaire. Au sein d'une agence du réseau, vous serez le premier interlocuteur des clients et votre mission sera de vous démarquer de la concurrence en proposant un service adapté à chacun. Vous serez amené à effectuer plusieurs missions:
Accueil
Tenue du guichet
Prise de rendez-vous
Opération diverses Votre profil :
Une première expérience réussie dans le secteur bancaire est souhaitée.
Vous êtes titulaire d'un Bac.
Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité relationnelle, votre capacité d'écoute et votre sens du service.
Rigueur et Sens de l'organisation. Poste à pouvoir à temps complet du lundi au samedi. Si vous correspondez au poste, merci de postuler directement en ligne avec votre CV !

Vous recherchez une nouvelle opportunité dans le domaine de la mécanique d'engins de chantier ? Notre client recrute un Mécanicien Travaux Publics (H/F) pour intervenir sur le secteur de Sainte-Maxime. Le poste Vous intégrez une équipe spécialisée dans l'entretien et la réparation d'engins utilisés sur les chantiers de travaux publics. Ce poste implique des interventions en atelier et sur sites. Les missions attendues du poste :
Assurer la maintenance préventive et curative des engins de chantier
Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques
Procéder aux réparations nécessaires et remplacement de pièces
Contrôler la conformité et la sécurité des équipements
Renseigner les supports de suivi d'intervention
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance Profil recherché Expérience demandée Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur des travaux publics ou machines agricoles. Compétences attendues pour le poste :
Solide connaissance en mécanique, hydraulique et électricité
Maîtrise des outils de diagnostic
Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes
Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Adaptabilité aux différentes conditions d'intervention Les savoir-être attendus : Vous faites preuve de sérieux, d'implication et d'un bon esprit d'équipe. Votre réactivité et votre sens du service sont des atouts essentiels pour assurer la satisfaction de nos clients utilisateurs d'engins.

Description de l'entreprise Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement ? Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n'être utilisée qu'une seule fois ? Rejoignez-nous ! Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires. Description du poste Vos missions ? Sous la responsabilité du Manager Usines EP, le Service Usine Eau Potable vous attend pour prendre en charge le pilotage d'installations de traitement, afin d'assurer la qualité de l'eau traitée et de préserver le bon fonctionnement des équipements. Vos principales missions :
Organiser et animer votre équipe, 5 électromécaniciens (planification, suivi de réalisation, traçabilité des interventions et développement des compétences individuelles),
Exploiter les ouvrages au quotidien dans le respect des engagements contractuels et réglementaires (mettre en oeuvre / optimiser les procédés de traitement, réaliser l'entretien des installations électromécaniques et des équipements ou installations de traitements d'eaux, réaliser les diagnostics de dysfonctionnement, le dépannage, les réparations,)
Assurer la gestion des sous-traitants et fournisseurs (gestion des commandes, suivi des dépenses et respect des budgets alloués),
Etre le contact de terrain du client Collectivité,
Veiller à l'application permanente des consignes d'hygiène et de sécurité. Qualifications Et vous ? De formation supérieure (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie (5 ans minimum). Vous avez déjà managé efficacement une équipe et ainsi eu l'occasion de mettre en exergue vos compétences dans les domaines suivants:
Sens de l'organisation et de la planification,
Capacité à développer des relations de qualité avec les équipes sur le terrain et les clients,
Connaissance des filières et process de traitements des eaux,
Connaissance en électricité, électromécanique et automatismes. Rémunération sur 13,5 mois + primes mensuelles (astreinte, conduite...) + avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle.). Informations complémentaires Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution de la garantie d'un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l'appui des services supports locaux et régionaux. Vous bénéficierez également d'un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant. Informations supplémentaires : Une astreinte opérationnelle est prévue. Veolia vous propose 36 jours de congés payés, une mutuelle d'entreprise, un CSE avec des oeuvres sociales, la participation et l'intéressement. La rémunération débute à 30 000euros bruts annuel. Cette rémunération sera étudiée selon votre profil. Nous vous proposons également des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et des projets variés. Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Description de l'entreprise Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement ? Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n'être utilisée qu'une seule fois ? Rejoignez-nous ! Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires. Description du poste Performance sur réseaux d'eau potable: Analyser et surveiller au quotidien les volumes mis en distribution sur 1200km de réseau AEP à travers les applications et équipements de mesures en place (suivi des bilans de sectorisation et des rendements par secteur, des prélocalisateurs à poste fixe.). Hiérarchiser et déclencher les actions correctives nécessaires, définir les stratégies adaptées de recherche de fuites : ilotages, pose de loggers, écoute électro acoustique, corrélation. Piloter, planifier, organiser et réaliser les campagnes de recherche de fuites sur le terrain. Analyser l'efficacité des actions correctives menées. Assurer le suivi et le bilan de l'activité (rapports, tableaux de suivi, synthèses cartographiques). Contribuer à la mise en œuvre de rendements de réseau par secteur et en temps réel, en lien avec le télérelevé des compteurs client. Maintenir en permanence le bon fonctionnement du parc d'équipements essentiels à la surveillance du rendement de réseaux par secteur : instrumentations de mesure du réseau eau potable (compteurs de réseaux, prélocalisateurs fixes, capteurs de pression.). Equipements du réseau radio de télérelevé des compteurs client (bridges, passerelles). Performance sur réseaux d'assainissement : Maintenir en permanence le bon fonctionnement du parc d'équipements de mesure en réseau participant au diagnostic permanent du réseau assainissement des eaux usées (sondes de mesure du niveau d'eau, de la vitesse des effluents,.). Assister l'ingénieur responsable du diagnostic permanent, pour contribuer à son amélioration (eaux parasites, qualité des effluents): réaliser des campagnes de mesure, d'analyses... Qualité / Sécurité / Environnement : Mettre en oeuvre les consignes et procédures de sécurité, qualité et environnement en lien avec son activité. Veiller à la traçabilité de son activité. Gérer son matériel Et vous ? Formation
Expérience professionnelle: De formation minimum BAC + 2 dans le domaine des métiers de l'eau, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'exploitation des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Critères indispensables : Base en hydraulique Utilisation aisée des outils informatiques techniques et bureautiques Compétence en data logger et instrumentation Savoir établir un rapport de synthèse Capacité d'adaptation, polyvalence Compétences comportementales : Autonomie, sens de l'initiative, Capacité d'analyse, curiosité Organisation, méthode et rigueur Bon relationnel
Esprit d'équipe En nous rejoignant, vous bénéficierez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Vous souhaitez en savoir plus ou envoyer votre candidature : rh.g-st-tropez@veolia.com Informations complémentaires : Lieu d'embauche : Sainte-Maxime (83) Interventions sur l'ensemble du territoire du Golfe de Saint-Tropez. Veolia Golfe de Saint-Tropez : 75 personnes pour assurer la gestion des services publics d'eau potable et d'assainissement Le poste est à pourvoir à partir de Janvier 2026. Veolia vous propose 36 jours de congés payés, une mutuelle d'entreprise, un CSE avec des oeuvres sociales, la participation et l'intéressement. Rémunération annuelle entre 25k euros brut et 35k euros brut. Cette rémunération sera étudiée selon votre profil.

Vos missions ? Au sein du Service Travaux, accompagné par le Responsable d' équipe et le Manager de service, vous assurerez les missions suivantes :
Assurer la planification de l'activité de l'unité (renouvellement de conduites d'eau, extension de réseaux, création de branchements neufs, mise en place de contrats d'individualisation, etc.)
Réaliser l'étude technique et administrative des chantiers (autorisations, métré, sortie de matières, déclaration de travaux, bon d'engagement, etc.)
Assurer l'approvisionnement des chantiers
Suivre la bonne exécution et assurer les réunions de chantiers
Encadrer les sous-traitants et les équipes travaux
Piloter la réalisation des attachements, essai de pression, désinfection, récolements, facturation, réception,
Représenter l'entreprise et coordonner les relations avec les partenaires et les clients
Promouvoir et développer l'activité travaux en proposant de nouvelles actions commerciales
Contribuer au développement commercial du service notamment dans le cadre d'appels d'offres mais aussi dans le cadre des travaux réalisés pour des clients privés (promoteurs, syndics, particuliers, etc.) Et vous ? De formation initiale en TP ou Génie Civil, des connaissances ou une expérience confirmée dans le domaine des travaux VRD/ canalisateur H/F seront appréciées. Vous maîtrisez les outils informatiques techniques et bureautiques. Au-delà de votre formation, c'est votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie et votre esprit d'initiatives qui nous séduiront. Rémunération sur 13,5 mois + primes mensuelles (astreinte, conduite...) + avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle...). Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

Vous souhaitez rejoindre une société réputée pour la qualité de ses réalisations paysagères et son sens du service ? Notre client, situé à deux pas de Saint Tropez, cherche son/sa futur(e) Responsable Pépinière ! Vos missions principales : Superviser l'activité quotidienne de la pépinière et accompagner une équipe passionnée. Assurer la gestion, la planification et l'organisation des opérations de production végétale. Contrôler la qualité des plants : suivi sanitaire, arrosage, fertilisation et traitements nécessaires. Optimiser les flux logistiques des végétaux et organiser les expéditions. Participer à l'amélioration continue des méthodes culturales et de l'aménagement des espaces. Être à l'écoute des tendances et conseiller la clientèle sur les choix végétaux adaptés. Profil recherché : Expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'univers des pépinières ou du paysage. Sens aigu de l'organisation, leadership naturel et excellent relationnel. Maîtrise des techniques horticoles et connaissances en gestion d'équipe. Permis B obligatoire pour assurer une mobilité sur site. Esprit d'initiative et passion par l'environnement et la biodiversité. Avantages & conditions : Contrat en CDI à temps plein (40h/semaine) : stabilité et autonomie au quotidien. Rémunération attractive, de 3000€ à 4000€ brut/mois sur 12 mois, selon expérience. Rejoignez un environnement bienveillant, orienté qualité et développement durable. Proximité du littoral, cadre de travail agréable entre mer et nature. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Prêt(e) à valoriser votre expertise dans une équipe soudée et passionnée par le végétal ? Ce challenge unique est fait pour vous ! N'attendez plus pour révéler tout votre potentiel : envoyez-nous votre candidature et donnez vie à de beaux projets paysagers !

Depuis 2 générations, le Chantier Naval SIMONS offre un service complet à ses clients et représente des marques comme BOSTON WHALER, AXOPAR, LOMAC avec des moteurs YAMAHA et MERCURY Nous recherchons plusieurs mécaniciens hors bord et in bord avec expérience d'au moins 1 an pour renforcer notre équipe Planning modulable Poste à pourvoir immédiatement Tickets restaurants et mutuelle d'entreprise Salaire négociable selon compétences

La Société SPL SUD PLAISANCE recherche le cadre de notre activité de gestion des parkings de la ville de Sainte-Maxime, un candidat (H/F) dynamique, disponible, autonome, responsable et rigoureux, doté de bonnes capacités relationnelles, d'une bonne présentation et d'un fort esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives sous les consignes de la Direction . Vous exercerez vos fonctions sur l'ensemble des parkings de la ville . Sous l'autorité du Chef de parcs de stationnement . Vos attributions seront les suivantes :
Chargé de l'exploitation des activités de stationnement sur site ou à distance :
Accueil de la clientèle et contrôle de la fluidité des mouvements
Information sur le fonctionnement, orientation des clients
Accueil téléphonique (VHF pour le port)
Veille au remplissage correct des places de parking (contrôle sur site), et à la fluidité de la circulation notamment en période de forte affluence (midi, soirée, évènements municipaux.)
Veille à la sécurité du parking et au respect des règlements.
Entretien et propreté du site
Contrôle du bon fonctionnement des affichages
Le cas échéant interventions urgentes pour préserver la sécurité du public
Remplissage des hoopers, suivi du remplacement du matériel défectueux en lien avec les titulaires et l'entreprise chargée de la maintenance,
Participation à la réalisation des encaissements, de la collecte, approvisionnement des équipements
Administratif (feuille de service, feuille de caisse, compte rendu simple d'activité.)
Suivi des abonnements et des cartes crédits temps en lien avec les titulaires et l'accueil du port
Contacts avec les plaisanciers et le public réguliers
Rondes régulières de vérification des installations de sécurité
Changement des poubelles quotidien du parking du port et de la grande jetée
Nettoyage des espaces caisses automatiques et des caméras de surveillance
Nettoyage régulier des bornes de l'ensemble du parc
Passage de l'autolaveuse et du souffleur pour les parkings en ouvrage
Remplissage régulier des fontaines selon instruction
Aide au personnel de la Capitainerie en cas de besoin (amarrage, pointages des bateaux)
Port de la tenue des parkings,
Garantir l'image du port, des parkings de la ville et du service
Contribuer à l'amélioration du service, tenue des statistiques avec les titulaires
Assurer le remplacement d'un collègue en d'indisponibilité
Contrôle des accès au quai Léon Condroyer (stationnement et accès régulé par arrêté municipal)
Assurer en continue l'alimentation en consommables de l'ensemble du matériel nécessaire à l'exploitation des
Vérifier quotidiennement le nombre de places disponible et actualiser le compteur,
Vérifier quotidiennement la bonne tarification Contrat à partir du 20 octobre. Astreintes possibles, le week-end, jours fériés, et de nuit en partie.

Face à la baie mythique de Saint-Tropez, Le Beauvallon incarne un havre de paix, empreint d'histoire et d'élégance. Niché au coeur d'un domaine privé de 4 hectares, il offre à ses hôtes une parenthèse intime où le luxe s'allie à l'authenticité. Nous recherchons des talents passionnés pour rejoindre nos équipes! En tant que Duty Manager, vous êtes le représentant de la Direction Générale auprès des clients et des équipes opérationnelles. Vous êtes garant de l'excellence de service, de la fluidité des opérations et de la satisfaction client, en parfaite adéquation avec les standards de l'hôtel. Fonctions principales : Supervision Opérationnelle & Coordination
Superviser l'ensemble des services opérationnels (réception, housekeeping, restauration, cuisine, spa, maintenance, etc.)
Collaborer avec les chefs de service afin de veiller à la maintenance, la propreté et les standards de qualité
Accompagnez les équipes de restauration dans le maintien des procédures de qualité et des normes HACCP ainsi qu'au développement de l'offre F&B
Être le point de contact central en cas de problème opérationnel ou de situation d'urgence
Apporter un soutien opérationnel aux équipes selon les besoins du terrain
Collaborer et Représenter la Direction Générale en son absence et assurer la continuité des décisions
Coordonner et faciliter la communication entre les différents services pour assurer une fluidité optimale
Encadrer les équipes en poste et assurer un relai de management de proximité
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des procédures internes Expérience Client & Qualité de Service
Veiller à l'excellence de l'accueil et à la satisfaction de chaque client tout au long de leur séjour
Gérer les réclamations et analyser les retours d'expérience.
Maintenir une présence active sur le terrain pour garantir la qualité de service.
Mettre en place de nouveaux projets internes visant à améliorer les services et l'organisation.
Gérer les demandes particulières, les situations délicates et les réclamations avec diplomatie et efficacité.
Garantir le respect des standards de qualité et des protocoles opérationnels.
Contrôler la qualité des services via des audits réguliers. Gestion des Imprévus & Sécurité
Prendre des décisions rapides et efficaces en cas d'incident, d'urgence ou de dysfonctionnement
Être le référent pour la gestion des situations sensibles, notamment en matière de sécurité ou de santé Profil :
Passionné(e) par le secteur de l'hôtellerie, vous faites preuve de motivation, de dynamisme, d'autonomie et de rigueur
Vous parlez couramment l'anglais dans un contexte professionnel
Vous avez une force de proposition
Vous avez une connaissance approfondie des standards propres à l'hôtellerie 5 étoiles
Une expérience F&B appréciée Compétences clés :
Leadership naturel et charisme
Sens aigu du service client et de la diplomatie
Réactivité, sang-froid et autonomie
Excellente présentation et éthique professionnelle irréprochable
Maîtrise des outils PMS (Opera, Fidelio, etc.) et pack Office Formation :
Formation hôtelière (Bac +2 à Bac +5), gestion ou école de management Expérience : Minimum de 2 ans dans un poste similaire Langues :
Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
Une troisième langue est un atout Prise de poste au 01/01/2026

Face à la baie mythique de Saint-Tropez, Le Beauvallon incarne un havre de paix, empreint d'histoire et d'élégance. Niché au cœur d'un domaine privé de 4 hectares, il offre à ses hôtes une parenthèse intime où le luxe s'allie à l'authenticité. Nous recherchons des talents passionnés pour rejoindre nos équipes! En tant que Front Office Manager vous êtes responsable des services Réception, Conciergerie et la relation Clientèle. Vous supervisez l'accueil et le séjour des clients et avez pour objectif final leur fidélisation. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Vous êtes garant de la qualité de l'accueil et du séjour de chaque client avec les valeurs et standards de l'Hôtel Le Beauvallon. Fonctions principales : ¨ Définir les objectifs de ses équipes en accord avec le Directeur Général, ¨ Planifier, budgéter, composer et accueillir ses équipes, ¨ Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe, ¨ Organiser l'activité des équipes dans le but d'atteindre les objectifs fixés, ¨ Maintenir et développer les compétences des collaborateurs, les accompagner dans leur évolution professionnelle, ¨ Participer à des projets d'optimisation de l'organisation des activités (process, outils, systèmes d'information.) ou à des missions transverses, ¨ Créer un climat de confiance et d'exigence au sein des équipes, ¨ Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes, ¨ Contrôler la conformité du comportement et de la tenue du personnel aux standards de l'établissement, ¨ Être le premier contact afin d'assister le client en cas de situation d'urgence (vol, agression, accident.), ¨ Transmettre les informations dans tous les services pour résoudre toute situation client, ¨ Respecter le budget et la tenue des caisses liés aux opérations de ses services, ¨ Superviser le bon suivi des plaintes clients et leurs résolutions, ¨ Superviser l'analyse des questionnaires de satisfaction clients, ¨ Représenter au quotidien nos valeurs, ¨ S'assurer du respect des normes d'hygiène et de sécurité ainsi que de la conformité aux procédures, ¨ Représenter la Direction en tout temps Profil : ¨ Ponctualité, ¨ Courtoisie et attention aux détails, ¨ Aptitudes managériales : organiser, développer, animer, faire évoluer, évaluer, ¨ Faire preuve de créativité, ¨ Être à l'aise à l'oral et à l'écrit dans plusieurs langues, ¨ Organisation de son temps de travail et gestion du stress, ¨ Sens des priorités, ¨ Adaptation permanente aux flux et à la diversité des activités et demandes, ¨ Réaction en temps réel à toute demande, ¨ Très bonne culture générale et curiosité naturelle, ¨ Représentation des valeurs d'élégance selon les standards requis, ¨ Sens aigu de l'anticipation, ¨ Exemplarité dans sa présentation, discrétion, manière d'être et faire. Formation :
Formation Bachelor ou BTS Management Hôtelier Expérience : Exigée 3 ans sur un poste similaire Langues :
Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
Une troisième langue est un atout Poste: CDI prise de poste au 01/11/2025

Implantée à Sainte-Maxime depuis plusieurs années, notre entreprise de maçonnerie générale accompagne ses clients (de la villa particulière, pas de bâtiment collectif) dans leurs projets de construction et de rénovation, du gros œuvre. Nous sommes une équipe de passionnés, soudée et réactive, qui met l'accent sur la qualité du travail bien fait et la satisfaction des clients. Travailler avec nous, c'est rejoindre une structure à taille humaine où chacun a un rôle clé et peut faire la différence. Chez nous, pas de routine : chaque chantier est unique et représente un nouveau défi technique et humain. En tant que Métreur / Économiste de la Construction, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le suivi de nos projets. Vos principales responsabilités seront : Réaliser le chiffrage détaillé des travaux de maçonnerie, Effectuer les relevés sur chantier afin d'établir des métrés précis, Établir les devis quantitatifs et estimatifs, Mener les études de prix et effectuer les demandes de tarification auprès des fournisseurs, sous-traitants et loueurs de matériel, Comparer et analyser les offres reçues pour retenir les solutions les plus pertinentes, Suivre l'avancement et le bon déroulement des petits chantiers, en lien avec la direction et l'équipe terrain, Conseiller sur les solutions techniques et économiques les plus adaptées.

Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? Description : Au sein du magasin de Weldom Sainte Maxime, sous la responsabilité du Directeur de magasin ou Chef de Secteur, tes principales missions seront de :
Faire de la relation client une priorité dans ta mission ;
Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ;
Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ;
S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ;
Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon ;
Proposer les services du magasin aux clients ;
Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ;
Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil : Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant(e) accepté). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Des connaissances en produits pour les rayons jardin et bois seront fortement appréciées. Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Alors rejoins-nous !!!

Description : La collectivité de Cogolin recherche un/une animateur/animatrice culturel en CDD, avec possibilité de renouvellement, 35h00 par semaine du mardi au samedi. L'animateur/animatrice culturel conçoit, organise et anime des activités à caractère culturel auprès de différents publics (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées.) Il/elle a pour mission de favoriser l'accès à la culture, de stimuler la créativité, et de contribuer au développement personnel et social des participants à travers des projets artistiques, patrimoniaux ou éducatifs. Missions : Accueil et administratif
Accueillir et renseigner le public
Assurer le suivi administratif du lieu Animations culturelles
Assurer les installations scénographiques
Concevoir des animations culturelles et manuelles sur les sites du Château et de la Chapelle
Participer à la conception et élaboration des projets autour de la micro-folie Compétences requises : Forte appétence pour la culture sous toutes ses formes : histoire, musique, art, cinéma, patrimoine, littérature. Une première expérience dans un poste similaire ou dans le secteur culturel serait un plus Savoir-faire :
Concevoir et imaginer des actions culturelles adaptées aux publics (enfants, adolescents, adultes, publics spécifiques)
Animer des ateliers ou des temps collectifs de manière participative, inclusive et dynamique
Présenter, valoriser et expliquer des œuvres, des démarches artistiques ou des patrimoines à différents types de publics Savoir être
Créativité et esprit d'initiative
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets
Sens de l'écoute, de l'accueil et aisance relationnelle

Nous recherchons un(e) coach sportif(ve) diplômé(e) d'État ou titulaire d'une Licence Staps / DEUST STAPS / MASTER STAPS, pour rejoindre nos équipes à Body Hit Fréjus et Body Hit Sainte-Maxime (83).
Profil recherché :
Coach sportif(ve) diplômé(e) d'État H/F, vous êtes disponible immédiatement et mobile entre Fréjus et Sainte-Maxime.
Missions :
Encadrement de séances d'électrostimulation (formation assurée si besoin).
Suivi des clients
Partie commerciale : vente d'abonnements et de séances (formation assurée également). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à transformer la vie de nos clients !

Nous recherchons pour compléter notre équipe 2 Employé(e)s d'institut. Votre travail consistera à accueillir la clientéle, prendre les rendez-vous, encaisser, gérer les stocks.... Salaire selon compétences. Se présenter à l'institut, 8 Avenue du Préconil à Sainte-Maxime.

Pour notre établissement, nous recherchons un barman polyvalent (H/F) pour nos services du midi et du soir. Vous travaillez également sur le service. Horaire en coupure. 1jour et demi de repos en semaine. Possibilité de logement. Profil recherché: 2 ans d'expériences sur poste similaire

Sous la responsabilité du directeur et de la coordinatrice du département, vous assurez les Interventions en Milieu Scolaire (dont les O.A.E.) pour ¾ de votre temps de travail ainsi que des cours d'Eveil, d'Initiation ou d'instrument pour le ¼ restant. Vous contribuerez à la conception, à l'organisation et à l'accompagnement de projets artistiques au sein du Département, notamment en lien avec vos collègues (danse & musique). Vous participerez à la conduite de projets transversaux dans le cadre de la réalisation du projet d'établissement. Vous êtes force de proposition dans votre domaine d'intervention. Vous participerez activement aux réunions de travail et commissions thématiques. Titulaire du Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant. Doté(e) d'une efficacité organisationnelle, vous avez le sens des relations humaines, du travail en équipe et une aptitude au travail en transversalité. Autonome dans l'organisation de vos activités, vous savez concevoir, planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires. Vous mettrez à profit votre curiosité artistique et le gout de la recherche pour enrichir votre pédagogie et développer des projets artistiques variés et novateurs. Une compétence instrumentale avérée (trombone, tuba, cor, chant, saxophone, violon alto.) serait un plus. Poste à pourvoir au plus tôt Déplacements possibles sur plusieurs communes du territoire

Entreprise recrute Couturier/Couturière d'ameublement H/F : Vos missions :
Coupe
Couture
Fabrication des voilages
Fabrication de coussins
Fabrication de banquettes Formation en interne assurée par l'employeur Poste à pourvoir immédiatement Salaire à négocier selon compétences Pour postuler soit téléphoner au 06 03 16 03 98 ou se présenter directement avec votre cv à l'adresse de l'entreprise

AGENT VOLVO PENTA implanté dans le Golfe de Saint Tropez depuis 1983, recherche pour son atelier mécanique bateau situé à Port Grimaud son/sa mécanicien/ne. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous serez amené(e) à :
réaliser l'entretien mécanique courant sur des moteurs de voiliers et des embarcations nautiques à moteur: vidange, filtration, courroie accessoires, remplacement des anodes moteur, remplacement des bougies
réaliser des travaux mécaniques de gros entretien : nettoyage des échangeurs de température, courroie de distribution, remplacement de turbocompresseur
diagnostiquer les pannes, utiliser des appareils de contrôle, de diagnostic et de mesures électroniques. Vous suivrez, tout au long de votre parcours professionnel dans l'Entreprise, des formations techniques assurées par notre centre de formation VOLVO PENTA. Vous êtes mécanicien/ne automobile ou poids lourds, votre profil nous intéresse. Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités et aimez travailler en équipe. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de l'Entreprise dans le cadre de votre travail. Le permis côtier bateau est apprécié. Profil : CAP/BAC professionnel maintenance nautique CAP/BAC professionnel maintenance véhicule A/B Avantage : mutuelle d'entreprise

Entreprise de second œuvre recherche métreur / conducteur de travaux afin de renforcer l'équipe en place. Nos bureaux sont localisés à Sainte-Maxime dans le Parc d'activités du Camp Ferrat. Notre cœur de métier : placo
isolation
peinture. Les missions concernés sont les suivantes :
Chiffrage des dossiers de consultation et analyse des pièces (étude thermique, CCTP, DPGF, etc.)
Consultation des fournisseurs et recherche de produits performants
Réalisation de dossiers techniques (DOE, plans de réparages)
Suivi de chantiers
Répondre aux demandes des clients Compétences requises : Maitrise de l'outil informatique, Excel, Word Logiciel AUTOCAD ou REVIT. logiciel métier devis Permis B indispensable. Poste à pourvoir immédiatement. Possibilité de prolongation du contrat Salaire selon profil. Base de 39h Poste en présentiel Vous êtes autonome et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.

Le centre animation recherche, sur l'année 2025/2026, des animateurs diplômés BAFA ou équivalent (DEUG STAPS, CPJEPS, BAPAAT, LICENCE STAPS, BPEJPS, CAP AEPE...) Missions : L'animateur/animatrice accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et du projet pédagogique des structures. Compétences : Savoir :
Contribuer à l'épanouissement de l'enfant,
Contribuer à l'apprentissage des règles de vie,
Contribuer à l'acquisition de l'autonomie vestimentaire ou alimentaire,
Contribuer à la sensibilisation aux règles d'hygiène,
Favoriser le respect de chacun,
Favoriser la maîtrise et la correction du langage,
Favoriser l'insertion des enfants dans un groupe,
Connaître le rythme des enfants,
Savoir gérer les conflits,
Inciter et assurer des activités en tenant compte des intérêts, des besoins, des capacités et des rythmes des enfants,
Animer un repas et favoriser l'éducation au goût,
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants.
Connaître et appliquer les règles de nettoyage et de désinfection.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Capacité d'anticipation
Devoir de réserve Savoir être :
Être patient, compréhensif, à l'écoute
Avoir l'esprit d'équipe
Avoir un bon relationnel avec les enfants, les familles, les enseignants et tout membre de l'équipe éducative,
Avoir le sens de l'accueil, être souriant(e) et accueillant(e)
Être disponible,
Avoir des capacités d'adaptation.

Au sein de notre magasin spécialisé dans la vente de plantes et compositions florales, vous êtes en charge des activités suivantes :
accueil et conseil à la clientèle
réalisation de compositions florales
encaissement
participation à la bonne tenue du magasin
participation à la gestion des stocks (commandes, réception des livraisons etc.) Poste ouvert aux :
fleuristes diplômés sans expérience professionnelle
fleuristes non diplômés expérimentés
vendeurs en jardinerie expérimentés
personnes diplômées en horticulture sans expérience professionnelle Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. Poste non logé à pourvoir en JANVIER 2026 POSSIBILITE DE PROLONGATION DU CONTRAT

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Au sein de notre pizzeria située à Cogolin, vous serez en charge des activités suivantes :
Accueil des clients (physique et téléphonique)
Prise de commandes
Encaissement
Entretien du poste de travail
Sera amené(e) à aider le pizzaiolo : plonge, préparer les boîtes à pizza Horaires de 17h30 à 22h30 UNIQUEMENT. Repos le mardi Poste ouvert à toute personne ayant de l'expérience en caisse et prise de commandes (ex : restauration, vente en boulangerie etc.) Poste à pourvoir au plus tôt, non logé Pour postuler, téléphonez à l'entreprise ou bien transmettez-nous votre CV par email : gaetanozenna@yahoo.it

Chercher peintre avec expérience d'au moins 5 ans en travaux de peinture intérieur et extérieur (façade, muret de jardin...) Recherche personne autonome et sérieuse, aimant le métier.

La société PHOENIX NETTOYAGE au Luc recherche un(e) Agent/ Agente d'entretien (H/F) pour intervenir sur la commune de Grimaud en temps partiel. *** Prise de poste : dès que possible, jusqu'au 31 décembre *** Missions : > Assurer l'entretien et le nettoyage dans une résidence de vacance des parties communes et coursives. Profil : > Vous travaillez en autonomie avec rigueur, ponctualité et sérieux. > Bonne présentation / savoir-être > Motivation et fiabilité professionnelle > /!\ Le permis de conduire + véhicule sont requis pour effectuer les déplacements nécessaires dans le cadre de vos missions (matériel fourni). Horaires : 25H/SEM du Lundi au Vendredi

Entreprise artisanale spécialisée en aménagement intérieur et extérieur, dressing, mobilier recrute : Vos missions : Dessiner les plans des chantiers à réaliser Plans à transmettre au client pour visualisation et plans pour la fabrication à l'atelier logiciels top solid/ autocad/ sketchup Connaissances en menuiserie pour les dessins à effectuer Commandes numériques en atelier Pas de télétravail Déplacements à prévoir pour répondre aux besoins de la clientèle Salaire à négocier Poste à pourvoir immédiatement

Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale en recrutant un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F. Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique, enthousiaste et partageant nos valeurs de service haut de gamme. Vous avez un excellent esprit d'équipe, êtes autonome, êtes polyvalent(e) et aimez apprendre. Votre profil : En collaboration directe avec le/la Commercial(e), vous participerez activement à la gestion commerciale de l'entreprise. Vos principales missions seront :
Recherche et sourcing de produits selon les demandes clients
Création de dossiers visuels pour la présentation des produits
Rédaction des devis et suivi administratif des commandes
Validation des commandes et coordination logistique (livraisons, suivi des règlements)
Suivi complet des dossiers clients, de la prise de brief à la livraison finale
Accueil des clients au showroom et réponse aux demandes téléphoniques
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide et personnalisé

Nous cherchons notre futur(e) collaborateur (trice) expérimenté(e) en menuiserie et en dessin pour des prestations haut de gamme auprès d'une clientèle composée de particuliers, architectes et hôtellerie. Vous serez en charge de la réalisation de tous les documents graphiques en lien avec le projet et en respectant le cahier des charges. Vous travaillerez au sein de notre bureau d'études et principalement sur AUTOCAD. Prise de poste immédiate Travail du lundi au vendredi. Salaire négociable selon compétences et expérience. Avantages : tickets restaurant + carte no limit + chèque vacances

Nous avons une opportunité idéale pour vous. Notre client recrute un Monteur/Chef d'Équipe (H/F) spécialisé dans l'arrosage automatique et l'équipement de pompage en forage et surpression, pour intervenir principalement dans le Golfe de Saint-Tropez. Description du poste En tant que Monteur/Chef d'Équipe, vos missions seront les suivantes :
Organiser et répartir le travail des équipes.
Contrôler les tâches pour assurer leur bonne réalisation.
Veiller au respect des règles de sécurité.
Poser des canalisations en PEHD, PVC, TPC...
Étudier les plans, implanter les réseaux, et réaliser des tranchées mécaniques et manuelles.
Utiliser le matériel de terrassement (mini pelle, trancheuse).
Procéder à l'installation de systèmes d'arrosage automatique, des réseaux et pompes de forage.
Effectuer des essais et mettre en eau les réseaux.
Intervenir pour des dépannages.
Rendre compte de l'avancement des chantiers.
Gérer le stock et les commandes. Pour ce poste de Chef d'équipe H/F , Profil recherché Nous recherchons un candidat H/F avec plusieurs années d'expérience dans le domaine de l'arrosage automatique, du pompage en forage et surpression. Vous n'avez pas besoin de maîtriser toutes les compétences requises dès maintenant, mais vous devez êtes disposé à les acquérir au travers d'une formation interne et de l'accompagnement des encadrants. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Solides compétences en gestion de projet.
Maîtrise des normes de sécurité.
Aptitude à motiver et diriger une équipe.
Excellentes capacités organisationnelles.
Bonne communication et relations interpersonnelles. Les avantages :
Salaire suivant expérience et compétences.
Prime de panier et de trajet selon la convention collective du Bâtiment.
Prime d'assiduité de 160,10€ brut par mois. Prise de poste immédiate, du lundi au vendredi. Notre client met un point d'honneur à proposer un environnement de travail où le respect des valeurs humaines est primordial. Ils investissent dans la formation et le développement de leurs collaborateurs pour leur permettre de s'épanouir professionnellement. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à développer vos compétences, nous vous encourageons vivement à postuler.

Vous possédez des compétences en ferronnerie et métallurgie, et vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle à Grimaud ? Nous avons une offre spéciale pour vous. Notre client recrute un Ferronnier Métallier Acier (H/F) . Description du poste En tant que Ferronnier Métallier, vous aurez la responsabilité de manipuler et de travailler le métal, en particulier l'acier, afin de réaliser des pièces sur mesure selon les besoins des projets. Vos missions incluront :
Lire et interpréter les plans pour réaliser les ouvrages métalliques demandés,
Effectuer la découpe, le pliage et l'assemblage des pièces métalliques,
Assurer la finition des pièces (ponçage, polissage) pour garantir une qualité optimale,
Respecter les normes de sécurité lors de l'utilisation des machines et outils,
Participer à la mise en place et à l'installation des ouvrages sur site. Profil recherché Nous recherchons un candidat avec une formation dans le domaine de la métallurgie ou de la ferronnerie, et une expérience préalable dans un poste similaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Maîtrise des techniques de soudage et d'assemblage,
Habileté manuelle et précision,
Capacité à lire et interpréter des plans techniques,
Sens de l'organisation et rigueur,
Bon relationnel et esprit d'équipe. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le domaine de la menuiserie ? Notre client recrute un Menuisier Poseur spécialiste du verre et du jointage (H/F). Description du poste En tant que Menuisier Poseur H/f , vous interviendrez sur des chantiers variés et serez responsable de la pose de différents éléments en verre tout en assurant un jointage parfait pour garantir l'étanchéité et la finition des installations. Les missions attendues du poste :
Préparer et installer les cadres pour recevoir les éléments en verre.
Poser les vitrages en respectant les normes de sécurité.
Effectuer le jointage des éléments pour assurer leur étanchéité.
Vérifier l'ajustement et la solidité des installations.
Collaborer avec l'équipe sur place pour assurer le bon déroulement des travaux. Profil recherché Expérience demandée Nous recherchons un candidat H/F ayant une expérience significative dans un poste similaire, avec de solides compétences en pose de verre et en techniques de jointage. Compétences attendues pour le poste :
Connaissance approfondie des matériaux verriers et des techniques de pose.
Maîtrise des différentes méthodes de jointage.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Rigueur et souci du détail.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !

Vous êtes passionné par l'électricité et souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Notre client recrute un Électricien pour stores et pergolas (H/F) pour renforcer son équipe à Sainte Maxime. Description du poste En tant qu'électricien sur ce poste, vous interviendrez principalement dans l'installation et le dépannage de stores et pergolas. Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement et la satisfaction du client. Les missions attendues du poste :
Installation électrique de stores et pergolas
Dépannage et maintenance des systèmes électriques
Contrôle et vérification de la bonne application des normes de sécurité
Conseils sur l'utilisation et l'entretien des équipements aux clients Profil recherché Vous justifiez d'une expérience antérieure significative en tant qu'électricien, préférablement dans le secteur des stores ou pergolas. Vous êtes rigoureux et avez un bon sens de l'organisation. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Maîtrise des systèmes électriques
Rigueur et respect des normes de sécurité
Capacité à travailler en autonomie
Bon relationnel client et sens du service Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Vous êtes passionné par le nautisme et souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique ? Notre client recrute un Responsable de Parc Nautisme (H/F) pour piloter et assister les équipes sur le chantier naval. Description du poste Dans ce poste, vous aurez l'opportunité de travailler au cœur d'un environnement maritime stimulant, en assurant la conduite d'un clarck ou tracteur. La possession d'un CACES ou une expérience dans le transport et le mouvement des bateaux sur site serait un atout supplémentaire. Vos responsabilités incluront :
Ranger le chantier en utilisant des machines adaptées.
Définir et veiller à l'application des règles de sécurité.
Déplacer et organiser le chantier afin d'optimiser l'espace et l'efficacité.
Être minutieux et consciencieux avec le matériel sur le chantier naval. Profil recherché Nous recherchons une personne avec une expérience significative dans le domaine du nautisme, idéalement issue d'un poste similaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Bonne maîtrise de la conduite de clarck ou de tracteur.
Sens de l'organisation et capacités managériales.
Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets communs.
Bonnes compétences en communication pour interagir avec divers interlocuteurs. Les avantages :
Opportunités de formation continue.
Cadre de travail agréable et équipe conviviale. Notre client offre un environnement de travail valorisant, axé sur le respect et le développement des compétences de ses collaborateurs. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, n'hésitez pas à postuler.

Manpower COGOLIN recherche pour son client un Manoeuvre TP (H/F)
Assistance aux ouvriers spécialisés : Le manœuvre TP aide les ouvriers qualifiés dans leurs tâches, facilitant ainsi le bon déroulement des travaux.
Transport et approvisionnement : Il est responsable du transport de matériaux tels que le béton, le mortier et les outils nécessaires au chantier. Il s'assure également que le site est approvisionné en matériaux tout au long des travaux.
Nettoyage et sécurité : Après les travaux, le manœuvre TP nettoie le chantier et s'assure que la zone de travail est sécurisée, en mettant en place des balisages et des protections nécessaires.
Mise en place d'infrastructures temporaires : Il participe à l'installation d'échafaudages, de tréteaux et d'autres structures temporaires qui sont essentielles pour le bon déroulement des travaux.
Réalisation de tâches variées : Selon le type de chantier, il peut être amené à réaliser des tranchées, à poser des bordures en béton, ou à effectuer des travaux de démolition et de maçonnerie Le manœuvre TP doit posséder des compétences variées, allant de la manipulation d'outils à la connaissance des normes de sécurité. Avec de l'expérience, il peut évoluer vers des postes de chef d'équipe ou se spécialiser dans des domaines spécifiques, ce qui peut offrir des perspectives d'avancement intéressantes. En résumé, le manœuvre TP est un acteur clé sur les chantiers, contribuant à la réalisation efficace des travaux publics grâce à sa polyvalence et son soutien aux équipes spécialisées.

Vous recherchez une mission d'intérim en vente ? Nous recherchons un vendeur (H/F) sur Grimaud pour un grand groupe de BTP. Les missions Vos principales mission : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Assurer la bonne tenue du magasin (rangement, propreté, merchandising) Réceptionner et mettre en rayon les livraisons Encaisser les ventes et gérer les retours Participer à la mise en place des opérations commerciales

Notre client, un commerce familiale et de proximité, rechercher en cdi un poissonnier H/F en cdi. Les horaires sont de 35 heures par semaine variant du lundi au dimanche accompagnée d'heures supplémentaire pour une rémunération entre 13 et 15EUR de l'heure selon votre profil.
Préparation et mise en valeur des produits de la mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Accueil et conseil à la clientèle sur les produits proposés.
Gestion des stocks et des commandes nécessaires.
Mise en place des étals et tenue du rayon poissonnerie.
Respect des procédures de traçabilité des produits.
Travail en équipe pour garantir la satisfaction des clients.
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la poissonnerie.
Titulaire d'un BAC Professionnel en poissonnerie ou équivalent.
Bonne connaissance des produits de la mer et des normes d'hygiène alimentaire.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec la clientèle.
Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des stocks.
Dynamisme, polyvalence et réactivité face aux demandes des clients. Rejoignez notre équipe en tant que Poissonnier et participez à la valorisation de nos produits de la mer tout en offrant un service de qualité à notre clientèle.

Pour une mission en intérim de plusieurs mois., nous recherchons un peintre, spécialisé dans le domaine de la rénovation. Les horaires de travail sont de 39 heures par semaine, sur une plage horaire comprise entre 8h et 17h avec une rémunération variable selon le profil. Vous serez en charge des missions suivantes :
Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et de peinture.
Réalisation de travaux de peinture.
Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, apprêt).
Nettoyage de chantier. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture.
Titulaire d'un BAC Professionnel en peinture ou équivalent.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes.
Autonomie, rigueur et sens de l'esthétique.
Connaissance des normes de sécurité liées au métier de peintre.
Permis B souhaité.

Entreprise de peinture recherche à compléter ses équipes! Au départ de Sainte Maxime, vous vous déplacerez avec le véhicule de société sur les chantiers situés dans un secteur d'environ 50 kms. Vos missions : D'un niveau confirmé vous êtes capable d'effectuer de façon autonome les travaux suivants avec ou sans utilisation de machine et pistolet à peinture :
La réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure.
La réalisation de finitions sur surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle.
La pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus...).
La préparation des supports à revêtir et application des enduits, apprêts.
La préparation de la peinture.
L'application des couches primaires, intermédiaires et de finition.
La pose de plâtre
La pose de carrelage
Réalisation de petits travaux
La remise en état des chantiers après travaux (nettoyage). Compétences :
Respect du cahier des charges.
Règles et consignes de sécurité.
Caractéristiques des peintures.
Techniques de peinture. Vous travaillez du lundi au vendredi. CDD POSSIBLE. poste non logé Management familial de petite entreprise, à l'écoute de ses salariés, adaptabilité et accompagnement dans la prise de poste.

Pour notre restaurant PIZZA ITALIA situé à Port-Grimaud, nous recherchons une personne polyvalente pour renforcer notre équipe. Vous participez à l'ensemble des étapes du service de salle et de production : réception des livraisons, mise en place, aide à la préparation de nos plats selon les fiches en place, prise de commandes, nettoyage des postes et de la vaisselle en général. La pizzéria est équipée d'une presse à pizza et d'un four à tunnel pour faciliter le travail. Anglais niveau scolaire apprécié . Formation en interne assurée sur les règle d'hygiènes (HACCP) et le métier. Prise de poste à compter du 1er avril 2026 au 30 septembre 2026 Poste nourri et non logé

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement ? Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n'être utilisée qu'une seule fois ? REJOIGNEZ notre client, pour contribuerez à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, est aussi un acteur local au sein des territoires. Nous recherchons un Surveillant de Travaux H/F, pour répondre aux attentes de notre client ! Vous aurez pour missions principales : Assurer la planification de l'activité de l'unité (renouvellement de conduites d'eau, extension de réseaux, création de branchements neufs, mise en place de contrats d'individualisation, etc.) Réaliser l'étude technique et administrative des chantiers (autorisations, métré, sortie de matières, déclaration de travaux, bon d'engagement, etc.) Assurer l'approvisionnement des chantiers Suivre la bonne exécution et assurer les réunions de chantiers Encadrer les sous-traitants et les équipes travaux Piloter la réalisation des attachements, essai de pression, désinfection, récolements, facturation, réception, Représenter l'entreprise et coordonner les relations avec les partenaires et les clients Promouvoir et développer l'activité travaux en proposant de nouvelles actions commerciales Contribuer au développement commercial du service notamment dans le cadre d'appels d'offres mais aussi dans le cadre des travaux réalisés pour des clients privés (promoteurs, syndics, particuliers, etc.) Vous êtes un(e) chef(fe) de chantier ou conducteur(trice) de travaux passionné(e) par les métiers de l'eau et des réseaux, et vous souhaitez rejoindre une structure dynamique où votre implication fera la différence. Issu(e) d'une formation en travaux publics, hydraulique, génie civil ou électromécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de chantiers techniques, idéalement dans le secteur de l'eau ou des réseaux humides. Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve) Les horaires : Ce poste est à pourvoir en horaire de journée : 8H00 12H00
13H30 16H30 Le contrat : Longue mission d'intérim avec contrats renouvelables La rémunération : Rémunération fixe Primes mensuelles Intéressement et participation Mutuelle entreprise IFM (indemnités de fin de mission) 10% du salaire brut placé sur un compte rémunéré à 8% !

URGENT PRISE DE POSTE IMMEDIATE Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'Aide-Soignant H/F (ou faisant fonction), vous aurez pour principales missions de :
Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher)
Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge
Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible
Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux Semaine sur 4 jours, travail 1 week-end sur 2. Planning établi par roulement sur 15 jours.

Le Cabinet Balthazar Sélection, spécialisé dans le Notariat, recrute pour son client un(e) Clerc / Notaire spécialisé(e) en immobilier (actes courants) sur Cogolin. Missions principales : Rédaction, audit et supervision des actes liés aux opérations immobilières courantes (ventes, acquisitions, lotissements, copropriétés, baux, prêts, servitudes, etc.) Conseil juridique et fiscal auprès d'une clientèle variée (particuliers, investisseurs, professionnels de l'immobilier, collectivités, etc.) Analyse et sécurisation des dossiers afin de garantir la conformité juridique et fiscale Suivi et accompagnement des collaborateurs dédiés Profil recherché : Diplômé(e) en notariat (clerc ou notaire) Expérience confirmée en droit immobilier, avec une maîtrise des actes courants Rigueur, capacité d'analyse et sens du conseil juridique et fiscal Excellentes qualités relationnelles, notamment dans la relation client Poste avec possibilité de 2 jours de télétravail

Entreprise spécialisée dans l'arrosage automatique et l'équipement de pompage en forage et surpression recherche un(e) manœuvre. Intervention majoritairement dans le Golfe de Saint-Tropez. Vous assisterez les techniciens sur les activités suivantes :
Pose de canalisations et fourreaux PEHD, PVC, TPC.
Procéder à la pose d'arrosage automatique, de réseaux, de pompes de forage.
Réalisation de tranchées mécanisées ou manuelles. Poste ouvert à tous ! Une formation en interne sera assurée en interne Une connaissance de l'arrosage automatique et/ou des jardins et/ou en plomberie et/ou en électricité est un plus mais pas une obligation. Salaire suivant expérience et compétences + prime de panier et de trajet (convention collective du Bâtiment) + prime assiduité + mutuelle POSSIBILITE DE PROLONGATION DU CONTRAT

Face à la baie mythique de Saint-Tropez, Le Beauvallon incarne un havre de paix, empreint d'histoire et d'élégance. Niché au coeur d'un domaine privé de 4 hectares, il offre à ses hôtes une parenthèse intime où le luxe s'allie à l'authenticité. Nous recherchons des talents pour rejoindre nos équipes. Sous la supervision du Responsable Technique vous serez le garant du bon fonctionnement des installations techniques de l'hôtel et du restaurant. Fonctions principales :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative (plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, peinture, petits travaux.)
Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement signalé
Assurer la maintenance des chambres, des espaces communs et des équipements techniques
Contrôler et suivre les installations de sécurité (incendie, alarmes, éclairage de secours.)
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conformité
Participer à l'amélioration continue des installations et à l'image de qualité de l'établissement Profil :
Formation technique type CAP/BEP/Bac Pro en maintenance, électricité, plomberie ou équivalent
Polyvalence, autonomie et sens des priorités
Permis B requis
Excellente présentation, discrétion et sens du service
Rigueur, réactivité, disponibilité Soft-skills :
Sens de l'organisation et des priorités
Réactivité, rigueur, gestion du stress
Aisance relationnelle et diplomatie
Autonomie et esprit d'initiative Conditions : Nourriture : Indemnités repas Santé : Mutuelle HCR Statut : Employé Temps de travail : horaires variables, travail week-end et jours fériés Expérience : Minimum de 3 ans dans un poste similaire Langues :
Maîtrise du français
Notion d'anglais

Rejoignez une équipe passionnée œuvrant au service de projets paysagers ambitieux et de grande qualité dans la région de Saint-Tropez ! Notre client, reconnu pour son savoir-faire et la diversité de ses réalisations, attache une importance particulière à la satisfaction de ses clients et à l'excellence de ses équipes. Vos missions principales :
Préparer, aménager et entretenir des jardins et des espaces verts, du terrassement à la plantation.
Réaliser la mise en place de systèmes d'arrosage automatique et d'éclairage extérieur.
Participer à la création de massifs, à la pose de dallages, pavages et murets.
Assurer la taille, la tonte et l'entretien général des végétaux selon les saisons.
Utiliser et entretenir efficacement les outils et machines dédiés à l'activité paysagère. Profil recherché :
Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac dans le paysage ou l'horticulture et bénéficiez de 3 à 5 ans d'expérience dans ce secteur.
Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du travail en équipe font de vous un(e) collaborateur(trice) fiable et investi(e).
Permis B exigé pour assurer les déplacements sur les différents chantiers. Les atouts du poste :
CDI
35h/semaine, prise de poste dès que possible à proximité de Saint-Tropez.
Rémunération attractive entre 1800 € et 2000 € par mois sur 12 mois.
Une équipe soudée, des projets variés et l'opportunité de valoriser vos compétences techniques.
Priorité donnée aux candidatures reconnues en situation de handicap à compétences égales. Envie de mettre votre passion et votre savoir-faire au service de belles réalisations ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature et épanouissez-vous au sein d'une équipe qui partage vos valeurs !

Envie de rejoindre une entreprise où la passion pour le paysage rime avec projets ambitieux et qualité irréprochable ? Notre client, situé à proximité de Saint-Tropez, vous attend pour faire grandir ses équipes et relever de beaux défis ! Saisissez l'opportunité de mettre à profit votre expérience au sein d'une structure à taille humaine, où chaque projet est réalisé sur-mesure et dans un esprit collaboratif. Vos missions :
Piloter et coordonner l'ensemble des chantiers d'aménagement paysager : du lancement jusqu'à la livraison.
Assurer la gestion et l'organisation des équipes sur le terrain.
Veiller au respect du planning, de la qualité des travaux et de la sécurité sur site.
Gérer les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs.
Être l'interlocuteur privilégié du client, garantissant sa satisfaction et le suivi des prestations. Profil recherché :
CAP/BEP minimum et une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du paysage ou des travaux publics.
Maîtrise de la gestion d'équipes et du suivi de chantiers.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Excellent relationnel et goût pour le terrain.
Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre notre client ?
CDI à temps plein (35h hebdo) avec intégration dès que possible.
Rémunération attractive : entre 2300 € et 2500 € brut/mois sur 12 mois selon expérience.
Un environnement chaleureux, dynamique et valorisant le travail en équipe.
Projets diversifiés offrant de vraies perspectives d'évolution.
Mise en avant des talents et reconnaissance au quotidien. Notre client encourage la diversité et donne la priorité, à compétences égales, aux candidat(e)s reconnu(e)s en situation de handicap. Prêt(e) à dévoiler vos compétences sur des chantiers d'exception dans le Golfe de Saint-Tropez ? N'attendez plus, devenez le pilier d'une équipe passionnée !

Vous rêvez de sublimer les espaces extérieurs et de contribuer à des projets paysagers haut de gamme ? Pour le compte d'un acteur reconnu, partenaire privilégié des principaux projets verts de la région de Saint-Tropez, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'étude paysagiste passionné(e) pour renforcer une équipe dynamique où chaque projet est synonyme d'exigence et de créativité. Pourquoi rejoindre notre client ? Vous serez l'interlocuteur(trice) clé auprès des clients, avec l'opportunité d'accompagner de A à Z des réalisations personnalisées, épaulé(e) par une équipe expérimentée et passionnée, dans un environnement où la qualité et l'excellence sont au cœur de chaque projet. Vos missions :
Concevoir des projets d'aménagement paysager sur-mesure adaptés aux besoins et aux envies des clients.
Réaliser les plans, croquis, présentations graphiques et estimations budgétaires.
Assurer le suivi technique et administratif des dossiers, du premier contact jusqu'à la livraison du projet.
Coordonner les intervenants et veiller au respect du cahier des charges, des délais et de la qualité.
Participer à la rédaction des appels d'offres et à la réponse aux consultations. Profil recherché :
Formation Bac+3/4 minimum, avec une spécialisation en paysage, architecture ou environnement.
Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (CAO/DAO) et des techniques du paysage.
Sens créatif, organisation, autonomie et capacité à fédérer autour de vos projets.
Permis B indispensable pour se déplacer sur les différents sites d'intervention. Nous offrons :
CDI en 35h/semaine basé près de Saint-Tropez.
Rémunération attractive de 2000 à 2400 € brut/mois sur 12 mois, selon expérience et profil.
Intégration dans une équipe soudée, bienveillante et passionnée.
Projets ambitieux et diversité des missions.
Priorité à l'intégration des personnes reconnues en situation de handicap, à compétences égales. Prenez part à des projets exceptionnels dans un cadre idyllique, et exprimez vos talents de créateur(trice) de paysages au service d'une clientèle exigeante. N'attendez plus pour rejoindre l'aventure !

Nous recherchons un(e) jardinier(e) paysagiste expérimenté(e) H/F pour intervenir chez des particuliers dans le prestigieux secteur du Golfe de Saint-Tropez. Vous serez en charge de l'entretien des jardins, en assurant des tâches variées et techniques telles que la taille des végétaux, les plantations, ainsi que l'application de traitements phytosanitaires Vos missions : Réaliser des traitements phytosanitaires pour garantir la santé des plantes Effectuer les travaux de taille (arbres, arbustes, haies, etc.) selon les règles de l'art. Planter et entretenir les végétaux dans le respect des plans de jardin. Assurer la conduite d'un camion pour vous rendre sur les différents chantiers (Permis B obligatoire). Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 7h00 à 15h30 (avec une demi-heure de pause déjeuner). Le vendredi : 7h00 à 14h30 (avec une demi-heure de pause déjeuner). Profil recherché : Expérience confirmée en tant que jardinier paysagiste H/F Connaissances en taille, plantation et entretien des végétaux. Connaissances en produits phytosanitaires Permis B requis pour la conduite du camion. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens de l'organisation et du travail bien fait. Ce que nous offrons : Poste au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans un cadre exceptionnel. Poste non logé

Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État pour une crèche multi-accueil de 40 berceaux située à Cogolin, en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi :
CDI à pourvoir immédiatement
Temps plein 35 heures par semaine
Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour
Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois
Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

Entreprise en bâtiment recrute Peintre en Bâtiment H/F . Voici vos missions : Activités principales : Préparation des surfaces (ponçage, enduit, nettoyage) Application de peintures, vernis ou revêtements muraux Protection des surfaces, nettoyage de fin de chantier Respect des normes de sécurité Conditions d'exercice : Contrat : CDD avec possibilité de prolongation du contrat Lieu : déplacements possibles sur différents chantiers Golfe de Saint-Tropez Permis B souhaité, non obligatoire Travail en intérieur et extérieur, port de charges, travail en hauteur possible Pas de télétravail Conditions horaires : Temps plein, 39h/semaine Du lundi au vendredi, horaires généralement entre 8h et 17h Heures supplémentaires possibles selon les chantiers Profil recherché : 1 an d'expérience minimum souhaité dans un poste similaire Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le), sens du travail bien fait Rémunération : Selon profil et expérience, à partir de 1900 € net. Indemnités de déplacement et/ou paniers repas selon convention Environnement de travail : Équipe dynamique, matériel fourni, encadrement sur chantier

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une Agent(e) H/F afin de renforcer notre équipe et de pouvoir répondre favorablement aux nouveaux clients. Rejoignez une entreprise écoresponsable, dynamique et à taille humaine ! _ Lieu : Golfe de Saint-Tropez et ses communes aux alentours _ Possibilité d'évolution du contrat Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité, basé sur l'écoute client et une relation de confiance. Travailler chez Bio & Co, c'est faire partie d'une équipe conviviale, où le professionnalisme rime avec esprit familial et engagement écologique. Vos missions : * Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux (bureaux, copropriétés, commerces, villas.) * Nettoyage de vitres, y compris en hauteur (formation assurée) * Entretien des panneaux solaires pour optimiser leur rendement * Respecter nos engagements écologiques et nos méthodes de travail * Être à l'écoute des clients et assurer un service de qualité Votre profil : ° Vous êtes sérieux(se), dynamique et motivé(e) ° Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe ° Vous partagez nos valeurs : écologie, qualité et service client ° Une expérience en nettoyage est un plus, mais nous formons aussi les débutants motivés ° les déplacements sont à prévoir Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise écoresponsable et engagée
Un esprit familial et convivial
Une formation assurée et des perspectives d'évolution
Des interventions variées dans des cadres agréables
Véhicule de services et matériels de qualités fournis
Travail en binôme
Tenue de travail fournie par nos soins Horaire :LUNDI MARDI JEUDI VENDREDI 6H
13H avec possibilité de faire heures supplémentaire (13h30 à 16h max) MERCREDI 6H-13H SAMEDI 6H-10H Poste NON LOGE Prise de poste immédiate Toutes heures supplémentaire sont déclarées & majorées + Prime +Mutuelle d'entreprise, Prévoyance Pour postulez téléphoner au 06.08.58.60.78 et laissez nous un message...

Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour une crèche multi-accueil de 40 berceaux située à Cogolin, pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi :
Temps plein 35 heures par semaine
Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour
Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

Vous recherchez une nouvelle opportunité dans le secteur du bâtiment sur Sainte-Maxime ? Nous vous proposons un poste valorisant et évolutif pour le compte de notre client, à la recherche d'un Peintre (H/F). Le poste En tant que Peintre, vous intervenez sur des chantiers variés et assurez la réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure. Vous participez à la rénovation ou à la décoration des locaux selon les normes en vigueur. Les missions attendues du poste :
Préparation des supports (enduit, ponçage, lessivage)
Application des couches de peinture et de vernis
Réalisation de finitions soignées et protection des sols/mobilier
Usage d'outils professionnels adaptés (rouleaux, pinceaux, pistolets)
Nettoyage et rangement du matériel de travail
Respect des consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que peintre dans le bâtiment. Vous savez travailler sur différents supports, seul ou en équipe, et faire preuve d'autonomie et de rigueur. Compétences attendues pour le poste :
Connaissance des techniques de préparation et d'application des peintures
Sens du détail et du travail bien fait
Respect des délais et sens de l'organisation
Bon relationnel avec les équipes et les clients
Polyvalence et dynamisme Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Ce poste est fait pour vous. Informations supplémentaires Expérience souhaitée : 1-2 ans Salaire : à définir selon profil Durée de mission : variable selon chantiers

Vos missions ? Au sein du Service et sous l'autorité du responsable d'équipe Travaux, vous interviendrez seul(e) ou à plusieurs :
Réaliser les opérations quotidiennes de travaux sur les réseaux de distribution d'eau potable ou de collecte d'eaux usées
Effectuer les opérations de maintenance des réseaux et les travaux de raccordement aux réseaux
Réaliser des travaux d'extensions de réseaux
Assurer l'entretien et la maintenance des équipement de réseaux (réducteurs de pression, disconnecteurs, ventouses AEP et EU, etc.)
Réaliser les opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection
Réaliser les opérations d'entretien des ouvrages (nettoyage, peinture, clôture, petite maçonnerie, etc.)
Compléter les rapports d'interventions sur les réseaux d'eau et rapports d'intervention sur les réseaux de collecte sur support papier et numérique
Assurer l'entretien et la maintenance du matériel et des véhicules utilisés par le service
Participation à l'astreinte selon les besoins du Service. Poste soumis à astreinte avec nécessité de résidence sur le périmètre. Et vous ? De formation CAP/BEP Canalisateur/ Plombier H/F ou avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques propres aux travaux et interventions sur les réseaux de distribution d'eau potable. Vous avez des connaissances appréciées en technique de soudure sur colonnes montantes cuivre. CACES tracto-pelle et permis poids lourds idéalement. Au-delà de votre formation, c'est votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie et votre esprit d'initiatives qui nous séduiront. Rémunération sur 13,5 mois + primes mensuelles (astreinte, conduite...) + avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle...). Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

Entreprise spécialisée depuis plus de 15 ans dans l'isolation des murs, cloisonnement des pièces, et peinture dans le secteur du Golfe de St Tropez.
Suivi des chantiers
Traitements des données : compte rendu, Pv, plans etc.
Chiffrage
prospection
établissement des devis
négociation fournisseurs
suivi des dossiers clients CDD avec possibilité de prolongation du contrat Salaire et avantages :SALAIRE A DEFINIR SELON COMPETENCE, PANIER, MUTUELLE

Entreprise spécialisée depuis plus de 15 ans dans l'isolation des murs, cloisonnement des pièces, et peinture dans le secteur du Golfe de St Tropez. Nous recrutons un(e) Conducteur/trice de Travaux pour renforcer notre équipe
Suivi des chantiers
Traitements des données : compte rendu, Pv, plans etc.
Chiffrage
Mise en place des équipes CDD avec possibilité de prolongation du contrat. Salaire et avantages :SALAIRE A DEFINIR SELON COMPETENCE, PANIER, MUTUELLE

TEAM INTERIM BRIGNOLES recherche pour son client basé à SAINTE MAXIME un MAGASINIER H/F ayant une grande connaissance dans le monde de la piscine. Votre expertise en gestion de stock et en conseil technique contribue directement à la satisfaction des clients et à la performance de l'entreprise. Au quotidien, vous travaillez dans l'entrepôt et en contact direct avec les particuliers comme avec les professionnels. Vous assurez la disponibilité des produits, leur organisation, et apportez des réponses précises aux questions liées à l'univers de la piscine. MISSIONS :
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
Préparer les commandes clients et assurer leur suivi
Conseiller les particuliers et les professionnels sur les produits piscine
Gérer les réapprovisionnements et signaler les besoins
Maintenir un espace de stockage organisé et sécurisé PROFIL
Vous êtes à l'aise avec la gestion logistique et appréciez le contact client.
Connaissance approfondie des produits et équipements piscine
Capacité à conseiller des particuliers et des professionnels avec précision
Maîtrise des méthodes de stockage et préparation de commandes
Rigueur dans le suivi des inventaires et réapprovisionnements
Sens du service et communication claire
Vous possédez les CACES 1 et 3 en cours de validité

URGENT En tant que peintre stratifieur/se, vous êtes chargé(e) peindre, polir, réparer des coques polyester, de réaliser de la stratification et de réaliser divers travaux de peinture. Rémunération à définir selon expérience. Tickets restaurant + mutuelle à 50% Vous travaillez 5 jours/7

Pour notre société, nous sommes à la recherche d'un aide-couvreur(H/F) pour compléter notre équipe. Vous interviendrez sur la manutention et la petit maçonnerie. Nous travaillons principalement auprès des particuliers et professionnels du Golfe St Tropez. CDD avec possibilité de prolongation. Du lundi au vendredi.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Sainte-Maxime recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est appréciée Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.

Au sein d'un supermarché INTERMARCHE, votre mission est d'assurer la comptabilité générale du celui-ci. Établissement des paies Rapprochement bancaire Trésorerie Déclaration dpae Déclaration TVA Prise de poste dès que possible. Travail 5jrs/7, Du lundi au Vendredi à temps plein Poste non logé

Nous recherchons pour compléter notre équipe 2 Esthéticiens/Esthéticiennes diplomé(e)s. Nous souhaitons développer le massage traditionnel vietnamien, cette pratique serait donc un plus sur votre CV. Salaire à définir selon vos compétences. Se présenter 8 Avenue du Préconil 83120 Sainte-Maxime.

Nous recherchons pour compléter notre équipe 3 prothésistes ongulaires H ou F. Formation assurée si motivé. Salaire selon compétences. Se présenter à l'institut 8 Avenue du Préconil à Sainte-Maxime.

Nous recherchons un chef tandoor poste à pouvoir immédiatement.

Pour notre magasin VOLVO PENTA situé à Grimaud, nous recherchons un(e) magasinier(ère) . Vos missions seront :
de procéder à la réception et à l'approvisionnement des matériels et pièces,
de préparer les kits interventions pour les techniciens,
d'assurer la livraison des pièces (atelier + clients)
de préparer les commandes des clients
d'assurer le rangement du magasin
de gérer le stock
d'effectuer la gestion et le rangement des articles
de suivre et gérer les inventaires
l'accueil clientèle physique et téléphonique Rémunération motivante selon compétences. Mutuelle d'entreprise Prise de poste immédiate.

Groupe de transport régional recrute un.e conducteur/trice SPL camion remorque ampliroll/ FMA (H/F) Vous êtes chargé(e) de transport de caissons, de bennes Formation possible, expérience souhaitée.

Entreprise d'espaces verts en développement recrute jardinier/jardinière expérimenté afin de compléter son équipe. Prise de poste immédiate. La personne interviendra sur l'entretien des jardins et la création d'espaces paysagers ( taille des végétaux, plantations, etc). Profil recherché: Vous avez une expérience sur le même poste de 2 ans minimum si diplômé(e) ou de 4 ans si nom diplômé(e). Avoir des notions d'anglais serait un plus Poste à pourvoir en cdd de deux mois dans un premier temps avec possibilité d'évolution du contrat.

Nous recrutons un Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) ou Moniteur Educateur H/F pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein des services d'AEMO de Hyères / Cogolin. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Les horaires de travail pourront être compris entre 7h30 et 20h. Pas d'intervention le week-end, ni en horaires de nuit. Vos missions consisteront à : * Soutenir les objectifs de la mesure dans le quotidien avec les familles, * Favoriser l'ouverture sur les dispositifs de droit commun, * Veiller à l'atténuation du danger auquel est confronté le mineur dans une logique d'intervention co-construite, * Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne, * Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau... Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de TISF ou de Moniteur Educateur ? Vous maitrisez les outils bureautiques, les écrits professionnels et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/

ATRIUM Paysage propose ses services sur la Côte d'Azur, auprès de clients particuliers haut de gamme. Ses équipes et ses moyens lui permettent de répondre à l'ensemble des travaux d'aménagement extérieur : espaces-verts, terrassements, maçonneries, fontaineries ; domaines dans lesquels l'entreprise dispose d'une excellente réputation dans la région. Le groupe ATRIUM compte aujourd'hui près de 120 collaborateurs spécialisés, répartis au sein de 3 établissements sur la Côte d'Azur (Antibes, Roquebrune sur Argens et Cogolin). Rejoindre ATRIUM Paysage c'est prendre part à la vie d'une entreprise familiale, à l'écoute et proche de ses collaborateurs dont l'objectif est de fournir un service alliant qualité et technicité à nos clients. Les missions du poste : Nous recrutons un Conducteur de Travaux (H/F) spécialisé dans la création de jardins haut de gamme à Cogolin. Ces travaux comprennent l'ensemble des réalisations extérieurs allant du VRD aux aménagements paysagers. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vos activités principales seront le management, l'organisation, la supervision et la gestion administrative des travaux paysagers. En tant que Conducteur de Travaux (H/F), vous assurez le management et la supervision de vos équipes. Présent(e) à l'entreprise le matin et le soir, vous êtes proche de vos collaborateurs et vous vous rendez régulièrement sur les chantiers pour les conseiller, garantir la qualité des travaux et le respect des délais. Vous participez à l'élaboration des plannings et veillez à la bonne utilisation du matériel ainsi qu'au respect des règles de sécurité. Vous intervenez également dans la gestion administrative et commerciale, en préparant le démarrage des chantiers, les achats de matériels et fournitures, le suivi budgétaire, le chiffrage des travaux supplémentaires et les éléments de facturation. Vous assurez la relation avec les clients et participez aux réunions et réceptions de chantiers. Le profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en aménagement paysager, de type BTS, Licence et vous disposez d'une solide expérience à un poste similaire. Vous possédez de solides compétences techniques en création d'espaces verts (végétaux, plantations, VRD, terrassement, maçonnerie paysagère, arrosage, fontainerie, engazonnement) et savez traduire les plans sur le terrain. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un vrai sens du management, vous savez encadrer, motiver vos équipes et entretenir de bonnes relations avec l'ensemble des acteurs du chantier. Conditions du poste :
CDI / forfait jour ;
Mobilité pour les chantiers ;
Permis B ; Pourquoi nous rejoindre :
Rémunération : à partir de 4100€ brut, négociable en fonction de votre niveau d'expertise ;
Participation aux bénéfices ;
RTT ;
De beaux projets régionaux haut de gamme ;
Véritable esprit d'entraide et de convivialité ;
Séance de sport dispensée par coach sportif ;
Véhicule de service ;

ATRIUM Paysage propose ses services sur la Côte d'Azur, auprès de clients particuliers haut de gamme. Ses équipes et ses moyens lui permettent de répondre à l'ensemble des travaux d'aménagement extérieur : espaces-verts, terrassements, maçonneries, fontaineries ; domaines dans lesquels l'entreprise dispose d'une excellente réputation dans la région. Le groupe ATRIUM compte aujourd'hui près de 120 collaborateurs spécialisés, répartis au sein de 3 établissements sur la Côte d'Azur (Antibes, Roquebrune sur Argens et Cogolin). Rejoindre ATRIUM Paysage c'est prendre part à la vie d'une entreprise familiale, à l'écoute et proche de ses collaborateurs dont l'objectif est de fournir un service alliant qualité et technicité à nos clients. Les missions du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ouvrier Paysagiste
Entretien (H/F), en CDI pour renforcer notre équipe de Cogolin. En collaboration avec votre Chef d'équipe, vous aurez notamment pour missions : L'entretien des espaces verts :
Tailler les haies, arbustes et arbres et tondre les pelouses ;
Désherber manuellement, ramasser les feuilles ;
Soigner la croissance et la santé des plantes et des fleurs ;
S'occuper des systèmes d'arrosage et de toutes les interventions d'entretien des espaces verts ;
Se conformer au cahier des charges ;
Identifier la présence éventuelle de parasites et autres maladies communes et intervenir en conséquence ; Vous maîtrisez l'utilisation de matériel et d'outils spécifiques, tels que les machines motorisées (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, broyeurs), et assurez la maintenance de premier niveau des équipements que vous utilisez. Vous veillez également au respect des consignes de sécurité et de l'environnement, en suivant les règles de sécurité en vigueur. Le profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en aménagement paysager, de type CAP Agricole Jardinier-Paysagiste ou Bac PRO Aménagements Paysagers et vous disposez d'une première expérience à un poste similaire. Vous disposez du permis B. Conditions du poste :
CDI / 40 heures par semaine du lundi au vendredi ;
Rémunération : à partir de 12,06€ brut de l'heure, négociable en fonction de votre niveau d'expertise ; Pourquoi nous rejoindre :
Participation aux bénéfices ;
Paniers repas et indemnités des frais de déplacements ;
Matériel et véhicules de grande qualité et de haute technicité ;
De beaux projets régionaux haut de gamme ;
Véritable esprit d'entraide et de convivialité ;
Séance de sport dispensée par coach sportif ; Alors rejoignez-nous et présentez-nous votre candidature !

La Maison Bleue recrute pour l'ouverture de la future crèche de Falicon Educateur de Jeunes Enfants
H/F Falicon (06950) / Nouvelle crèche de 20 berceaux / Ouverture prochaine (septembre 2025) Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue accompagne les entreprises, les collectivités. et surtout les familles, grâce à un réseau de 400 crèches partout en France et 1500 crèches partenaires. Chaque jour, 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants avec un projet éducatif innovant et commun à toutes nos structures. Et si la prochaine étape de votre carrière se passait avec nous ? Votre mission au quotidien Rejoindre notre toute nouvelle crèche à Falicon, c'est intégrer une équipe passionnée qui place le bien-être des enfants et la confiance des parents au cœur de ses priorités. En tant qu'Educateur de Jeunes enfants, vous : Accueillez les enfants avec respect et bienveillance, Veillez à leur sécurité affective et physique, Participez à leur développement grâce à des activités d'éveil adaptées, Accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe, Pouvez être amené(e) à assurer le relai du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles, Partagez vos talents et passions (musique, langues, nature, éveil sensoriel.). Chez nous, au-delà des diplômes, nous valorisons votre personnalité et ce que vous souhaitez apporter à l'équipe ! Profil recherché Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants obligatoire. Un grand sens de l'écoute, de la créativité. et l'envie de s'impliquer dans une belle aventure humaine. Ce que nous vous offrons
Salaire fixe + primes récurrentes selon expérience (35h/semaine)
Horaires du lundi au vendredi
Primes spécifiques (recrutement, attractivité.)
Congés supplémentaires dès 4 mois de présence
Mutuelle premium (prise en charge à 93 %)
Aide à la mobilité et au déménagement
Accompagnement à la parentalité & soutien social
Moments bien-être mensuels
Formations continues Chez La Maison Bleue, prendre soin de vous, c'est aussi prendre soin des enfants.

ATRIUM Paysage propose ses services sur la Côte d'Azur, auprès de clients particuliers haut de gamme. Ses équipes et ses moyens lui permettent de répondre à l'ensemble des travaux d'aménagement extérieur : espaces-verts, terrassements, maçonneries, fontaineries ; domaines dans lesquels l'entreprise dispose d'une excellente réputation dans la région. Le groupe ATRIUM compte aujourd'hui près de 120 collaborateurs spécialisés, répartis au sein de 3 établissements sur la Côte d'Azur (Antibes, Roquebrune sur Argens et Cogolin). Rejoindre ATRIUM Paysage c'est prendre part à la vie d'une entreprise familiale, à l'écoute et proche de ses collaborateurs dont l'objectif est de fournir un service alliant qualité et technicité à nos clients. Les missions du poste : La croissance de notre société nous conduit à renforcer notre équipe Création de Cogolin, nous recherchons un Ouvrier Paysagiste (H/F) en CDI. En collaboration avec votre Chef d'équipe, vous aurez notamment pour missions : La création de jardins et d'espaces verts :
Planter les végétaux (arbustes, arbres, fleurs, pelouses) ;
Poser le gazon en plaques ou semis ;
Travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, pavages, dallages, clôtures) ;
Installer le système d'arrosage intégrés ;
Mettre en place les bassins ou les équipements décoratifs ; Vous maîtrisez l'utilisation de matériel et d'outils spécifiques, tels que les machines motorisées (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, broyeurs), et assurez la maintenance de premier niveau des équipements que vous utilisez. Vous veillez également au respect des consignes de sécurité et de l'environnement, en suivant les règles de sécurité en vigueur. Le profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en aménagement paysager, de type CAP Agricole Jardinier-Paysagiste ou Bac PRO Aménagements Paysagers et vous disposez d'une première expérience à un poste similaire. Vous disposez du permis B. Conditions du poste :
CDI / 40 heures par semaine du lundi au vendredi ;
Rémunération : à partir de 12,06€ brut de l'heure, négociable en fonction de votre niveau d'expertise ; Pourquoi nous rejoindre :
Participation aux bénéfices ;
Paniers repas et indemnités des frais de déplacements ;
Matériel et véhicules de grande qualité et de haute technicité ;
De beaux projets régionaux haut de gamme ;
Véritable esprit d'entraide et de convivialité ;
Séance de sport dispensée par coach sportif ; Alors rejoignez-nous et présentez-nous votre candidature !

URGENT Au sein de notre entreprise, vous êtes principalement chargé(e) d'intervenir sur des moteurs hors-bord. Vous travaillerez sur notre site aux Marine de Cogolin, mais également sur notre zone de stationnement de bateaux située au Plan de la Tour. LE PERMIS CÔTIER EST UN REEL PLUS POUR CE POSTE Salaire à définir selon profil et expérience.

Pour ce poste de vendeur/vendeuse polyvalent(e)découpeur/découpeuse bois et verre H/F au sein de notre magasin de bricolage, vous serez en charge de :
réceptionner les marchandises,
mettre en rayon,
vérifier la bonne tenue des rayons : rangement, facing, propreté,
conseiller la clientèle pour les ventes,
assurer la découpe de bois et de verre. Contrat de 35h hebdomadaires + 5h supplémentaires obligatoires payées. Horaires : 8h45-12h15 14h30-19h 2 jours de repos par semaine (dimanche+1 jour en semaine) POSSIBILITE DE PROLONGATION DU CONTRAT Poste non logé

Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons recruter un technicien ou technicienne spécialisé en courants faibles afin de renforcer notre équipe technique. Nous recherchons un/une professionnel(elle) qualifié(e) pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes suivants :
Alarme intrusion
Vidéosurveillance (CCTV)
Contrôle d'accès
Interphonie / VDI
Réseaux informatiques
Sonorisation
Domotique Lieu du poste : GRIMAUD/ PACA Date de prise de poste souhaitée : À effet immédiat Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein / horaires spécifiques

En tant que jardinier(ere) paysagiste de terrains de sport, vous participez à l'aménagement, l'entretien et la rénovation des surfaces engazonnées du complexe sportif des Bosquette. Vous veillez à la sécurisation et la surveillance du stade Gilles David et de ses annexes (piste d'athlétisme, aire de lancers, tribunes, .). Vous assurez le respect du plan de fertilisation et suivi des interventions techniques extériorisées. Catégorie C
Filière technique Vos activités principales : Préparation du stade : pour les séances d'entrainement et la réception des compétitions officielles
Mise en place du plan annuel de fertilisation (diffusion des différents produits),
Gestion du système d'arrosage automatique
Traçage, Délimitation des zones techniques
Gestion du système d'arrosage automatique
Décompactage
Remise en état après utilisation Entretien et nettoyage du site :
Entretien des aires de sauts et de l'aire de lancer
Débroussaillage, évacuation des aiguilles de pins, souffler les couloirs pratiques
Nettoyage des tribunes
Evacuation des végétaux et des poubelles, containers Logistique :
Réception des livraisons fournisseurs
Gestion des stocks (fertilisants, terrain, gazon) et des consommables (carburant, peinture stade, fil) Assurer les contrôles nécessaires :
Contrôle visuel des machines : tracteurs, débroussailleuse, souffleur
Contrôle visuel des équipements : buts, système relève filets, poteaux de corners, bâche bacs à sable
Vérification du bon état et du bon fonctionnement de l'espace vestiaires sous la tribune : mise en œuvre des travaux d'entretien courants, demandes Astech Collaborer avec l'ensemble des services municipaux intervenant sur les différents sites, Assurer le suivi des interventions des prestataires extérieurs au sein de l'équipement : interventions techniques extérieures (regarnissage, sablage, traitement sélectif, scarification) Vos activités secondaires :
Nettoyage au sein du site de tennis municipal
Participation aux permanences des gymnases
Assurer l'accueil et le renseignement des usagers.
Assurer la surveillance des équipements et des usagers.
Veiller au respect des normes de sécurité. Relations fonctionnelles
Les associations et clubs extérieurs
Les fournisseurs
Les sociétés privées
Les établissements scolaires du territoire (du primaire au secondaire),
Les administrés
L'ensemble des services municipaux Conditions d'exercice
Déplacements dans la commune
Disponibilité et réactivité
Travail le week-end (1 permanence toutes les 6 semaines à minima)
Horaires annualisés avec amplitudes variables en fonction des saisons et des nécessités de service Profil recherché : Doté de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, avez le sens du service public, et savez faire preuve de réactivité, d'autonomie, d'implication et d'organisation. Vous connaissez la règlementation des sites accueillant du public (ERP) et disposez de connaissances solides des sols, maladies et moyens de traitement des gazons. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et avez la capacité d'évoluer sur des missions polyvalentes. Une formation / un diplôme en aménagement paysagers est souhaité. Une première expérience sur un poste similaire serait un vrai plus pour relever ce défi. SSIAP 1, CACES et habilitation électrique souhaité. Avantages :
RIFSEEP (IFSE / CIA)
Adhésion COS Méditerranée (gratuité pour l'agent)
Titres restaurant (maximum 15 /mois, valeur faciale 10 € dont 6 € pris en charge par la collectivité) => gain de pouvoir d'achat de 1 080 € sur une année pleine
Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire)
Participation mensuelle employeur10€
Parking gratuit
Compte Epargne Temps
RTT
Charte managériale
Démarche QVT

Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour rejoindre notre équipe. Le poste est à temps partiel (18h par semaine)
du lundi au samedi de 5h30 à 8h30 Vous assurerez l'entretien d'un magasin sur la commune de Cogolin Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Une première expérience dans le secteur du nettoyage ou de l'entretien serait un plus Poste complémentaire durant quelques mois :
de 9h30 à 11h du lundi au vendredi sur le même site pour l'entretien de bureaux

BLANCHISSERIE DU LITTORAL Pour notre blanchisserie qui gère le linge de plus de 150 établissements hôteliers, nous recherchons une personne polyvalente pour assurer la maintenance technique de notre parc machines. L'envie d'apprendre et la rigueur seront nécessaires N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur le poste que nous proposons !

Sertinox est spécialisée dans la création sur-mesure en métal forgé, la conception de garde-corps, les grilles de défense, de portes, de portails et de clôtures, de pergolas, marquises, gloriettes et abris de voiture, d'escaliers et de rampes, ainsi que la création d'éléments de décoration ou d'aménagement intérieur. L'entreprise est localisée dans le golfe de Saint-Tropez, à Grimaud. Dans un cabinet de grenaillage, vous serez amené à utiliser un pistolet à grenaillage inox pour sabler et mettre à blanc les pièces métalliques avant le poudrage et le thermo-laquage. Formation assurée par l'employeur Poste évolutif en montage et poudrage préparation. Salaire à negocier selon compétences + Tickets restaurant Poste à pourvoir immédiatement

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics
Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés,
Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés,
Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés,
Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale,
Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.),
Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
Transmettre et faire partager les valeurs de la République.
Assure la direction de l'accueil de loisirs en l'absence du directeur principal
Appliquer la règlementation en vigueur, notamment celles en direction des ACM. Création de projet et d'activités
Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins,
Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire,
Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités,
Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés,
Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre
Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées,
Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité,
Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités
Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées,
Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.),
Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés,
Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins,
Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Liste de niveaux de qualification ou diplômes possibles Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport
BPJEPS LTP ou APPT BAFA ou équivalent
CAP petite enfance BAFD, CPJEPS, BEESAPT, BAPAAT, LICENCE et MASTER de l'enseignement

Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consiste à :
réaliser les tâches afférentes aux travaux de création en aménagements paysagers,
Terrassement, préparation de sol, semis, plantations,
Aménagements gazon synthétique, gravillons résine, clôtures, petits travaux de VRD, maçonnerie, arrosage auto,...
Respecter les consignes de sécurité, le matériel et la bonne exécution des tâches confiées
Entretien espaces verts

Au sein d'une société chargée de travaux en hauteur et accès difficiles en plein développement, vous intégrez une équipe dynamique! Vos missions: TRAVAUX URBAINS
travail en hauteur, nettoyage des vitres, maçonnerie, toitures et étanchéité, zinguerie et plomberie, peinture. Vous respectez les consignes de sécurité. Les chantiers se situent essentiellement dans le Golfe de St Tropez mais aussi dans le Var et dans les Alpes Maritimes. Vous travaillez du lundi au vendredi. En repos le week end. Possibilité de prolonger le contrat. Véhicule de fonction possible à déterminer avec l'employeur. Tout profil sera étudié, avoir un intérêt pour les travaux acrobatiques. Ce métier vous intéresse, vous souhaitez vous former et intégrer une société en plein développement! Travail physique.