Offres d'emploi à Plaisia
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Plaisia sont disponible sur cette page.
Plaisia fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Lons-le-Saunier qui a un taux de chômage de 7.1 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Plaisia, rendez-vous sur la page du salaire à Plaisia. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Orgelet, à La Tour-du-Meix ou à Mérona.
Pôle emploi proche de Plaisia
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Plaisia. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Plaisia.
| Pôle emploi de Lons-le-Saunier à 17.1 km | Pôle emploi de Saint-Claude à 23.9 km |
| Pôle emploi d'Oyonnax à 30 km | Pôle emploi de Louhans à 32.9 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : Temps partiel - 23H8/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Animation
Encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire
Préparation et mise en œuvre d'activités de loisirs auprès des différentes tranches d'âges : jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants dans le respect des règles de sécurité
Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
Conception des projets d'activités au sein d'une équipe d'animateurs placée sous l'autorité directe du responsable ou de l'adjoint de la structure
Participer aux réunions de travail en équipe 2
Agent d'entretien
Dépoussiérer à sec et/ou humide
Employer le matériel adéquat à la tâche
Utiliser les produits correspondant à la tâche
Assurer l'entretien du matériel
Vérifier s'il ne manque pas de matériel ni de produits et si besoin s'assurer de l'approvisionnement de celui-ci. L'agent technique effectue assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise et en utilisant les moyens requis pour le travail à réaliser 3
Accompagnement bus scolaire
Aider les jeunes enfants à monter dans le bus
Veiller à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec leur ceinture de sécurité dans le bus et le restent durant le trajet
Assurer la surveillance à l'intérieur du bus
Aider les jeunes enfants à descendre du bus. OBJECTIFS :
Orienter et aider chaque enfant à acquérir sa propre autonomie en fonction de son rythme
Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant
Garantir la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant
Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix.
Répondre aux besoins et aux attentes du public accueilli.
Favoriser les relations avec les familles. PROFIL DU POSTE : Diplômes : OBLIGATION : Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance CAP AEPE / BAFA / CPJEPS / BPJEPS (titulaire ou en cours) Compétences :
Bonne expérience de l'animation et d'encadrement auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans
Capacité d'adaptation
Rigueur dans l'organisation
Sens du travail en équipe
Autonomie et capacité à prendre des initiatives Qualités :
Être disponible et ponctuel
Être à l'écoute,
Être rigoureux et organisé
Être respectueux, bienveillant CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION : Temps de travail hebdomadaire : 223H08 Durée du contrat : CDD du 10/10/2025 au 31/01/2026 Lieu de travail : ALSH ORGELET Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé,) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr Ou par courrier à Monsieur le Président
Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart
39270 ORGELET
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Horaires : 37H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Géojura
SIG
etc.) et des logiciels bureautiques (Outlook) Capacités rédactionnelles Lecture de plans Les « savoir-être » Qualités relationnelles, contact aisé et adapté (élus, professionnels et administrés) Sens du travail en équipe Autonomie et rigueur Sens de l'organisation (gestion des délais et des priorités) Discrétion Polyvalence Réactivité Profil Expérience professionnelle dans un service d'instruction des sols et/ou planification souhaitée Permis B obligatoire CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE REMUNERATION : Temps de travail hebdomadaire : Temps complet (37H + RTT) Lieu de travail : siège de Terre d'Emeraude Communauté Moyen à disposition : PC + logiciels Recrutement : par voie de mutation ou contractuel Catégorie B grade de rédacteur territorial CANDIDATURE : Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé) sont à adresser à Monsieur le Président de Terre d'Emeraude Communauté par messagerie électronique Ou par courrier 4 chemin du quart 39270 ORGELET
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Approvisionner et surveiller les machines
Contrôler la conformité des pièces
Assurer le conditionnement des produits finis Profil recherché :
Une première expérience en industrie est un plus
Rigueur, motivation et esprit d'équipe Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez l'aventure Sensace, c'est simple !
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- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
13h00-17h00 et vendredi 07h30-12h30. Le poste est ouvert à débutant, mais il est possible d'évoluer rapidement en interne. > Le repas du midi est offert, livré par restaurateur !
Gestes et postures de manutention, Règles de sécurité, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Eliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...), Sélectionner les matières premières à mobiliser
Viabilité hivernale CERD ORGELET, Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 milli...
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Viabilité hivernale CERD ORGELET, Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, des agents d'entretien des routes (vacataires pour le service hivernal) à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du centre d'exploitation des routes départementales (CERD), le/la vacataire exécute divers travaux d'entretien courant et d'exploitation des routes dans un secteur géographique déterminé en suivant des directives. Ces travaux sont réalisés en équipe ou isolément. ACTIVITÉS
Réparer et entretenir les chaussées, des accotements, des ponts et de la signalisation routière,
Conduire les engins et notamment pour le service hivernal (salage et déneigement),
Effectuer des interventions d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation,
Assurer la maintenance courante de l'outillage et des engins,
Effectuer l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
Travaux en extérieur et régulièrement sous circulation,
Horaires fixes avec amplitude variable (heures supplémentaires),
Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence),
Périodes d'astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité, notamment le port des équipements de Protection Individuelle (mis à disposition par la collectivité),
Station debout prolongée,
Manutention de charges. COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières,
Maîtrise de la conduite d'engins et du code de la route,
Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité,
Savoir-faire dans l'utilisation et l'entretien d'outillage de travaux publics. QUALITÉS
Sens du travail en équipe et du relationnel,
Capacité à rendre compte,
Disponibilité, rigueur, polyvalence. PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.)
Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée
Permis B et Permis C obligatoires. Le permis EC est souhaité
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé qualifié
14h45/19h15 et du mardi au vendredi : 6h30/13h00 et l'autre semaine : du mardi au vendredi : 14h/19h30, le samedi : 7h45/12h45
14h45/19h15 et le dimanche : 8h15/12h15
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Un CDI en contrat période scolaire de 20h (pas de travail pendant les vacances scolaires)
Des horaires en coupures avec 2 services par jour (le matin et en fin d'après midi)
Un taux horaire brut de 13,046€
Un 13ème mois versé sous condition d'ancienneté
Une prime d'ancienneté dès 1 an à 2%, 6% après 5 années et jusqu'à 20% après 30 années
Une prime de bienvenue de 250€ brute
Une participation au forfait téléphonique
Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité
Un droit aux œuvres sociales du CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur et conductrice de car scolaire ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Transporter des passagers
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Agent d'entretien
Dépoussiérer à sec et/ou humide
Employer le matériel adéquat à la tâche
Utiliser les produits correspondant à la tâche
Assurer l'entretien du matériel
Vérifier s'il ne manque pas de matériel ni de produits et si besoin s'assurer de l'approvisionnement de celui-ci. L'agent technique effectue assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise et en utilisant les moyens requis pour le travail à réaliser 2
Service de restauration ALSH a
Mise en place
Vérifier la propreté des tables et de la vaisselle, les nettoyer si nécessaire
Dresser les tables
Couper le pain et le mettre en corbeille
Préparer les entrées, fromages et dessert par table
Remplir les carafes d'eau et les déposer sur les tables
Ouvrir les issues de secours de la salle de restauration b
Distribution des repas
Déposer les plats d'entrée sur les tables ou sur le chariot de service c
Débarrassage des repas
Desservir les tables avec le chariot vaisselle
Emmener le chariot en cuisine et mettre la vaisselle dans le lave-vaisselle
Nettoyer le chariot d
Nettoyage de la salle de restauration et la cuisine Salle de restauration
Désinfecter les tables et les chaises
Nettoyer et désinfecter lavabos et toilettes
Aspirer et récurer les sols Cuisine
Nettoyage quotidien du four
Nettoyage hebdomadaire du frigo
Ranger la vaisselle propre
Nettoyer évier, table et plan de travail
Vider la poubelle et remettre un sac
Sortir les poubelles
Balayer et récurer le sol OBJECTIFS :
Orienter et aider chaque enfant à acquérir sa propre autonomie en fonction de son rythme
Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant
Garantir la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant
Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix.
Répondre aux besoins et aux attentes du public accueilli.
Favoriser les relations avec les familles. PROFIL DU POSTE : Diplômes : CAP service en milieu rural ou restauration collective Compétences :
Bonne expérience de l'animation et d'encadrement auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans
Capacité d'adaptation
Rigueur dans l'organisation
Sens du travail en équipe
Autonomie et capacité à prendre des initiatives Qualités :
Être disponible et ponctuel
Être à l'écoute,
Être rigoureux et organisé
Être respectueux, bienveillant CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION : Temps de travail hebdomadaire : 20H00 Durée du contrat : CDD à pourvoir rapidement jusqu'au au 31/08/2026 Lieu de travail : ALSH d'Orgelet + ALSH de Poids de Fiole. Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé,) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr Ou par courrier à Monsieur le Président
Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart
39270 ORGELET
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples, Réaliser la plonge
Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc....
Effectue...
- Horaires : Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc....
Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas
Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical
Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties
Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique. Petite contrat avec des interventions le soir.
Effectuer les courses d'une personne
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots
Monter une structure bois
Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés
Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en oeuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois
Respect des règles de sécurité et des délais de chantier
Lecture de plans techniques Vos missions seront variées allant de rénovation de toiture, d'extension diverses, de création de terrasse, charpente de maison... Se former en alternance chez AFPA Entreprises : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA.
Caractéristiques des charpentes, Monter ou démonter un échafaudage
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé qualifié
Temps complet 35 heures annualisées- Filière Sportive
Poste à pourvoir au 01 janvier 2025 Vos missions principales : Encadrement et coordination du pôle piscine
Encadrer l'équipe des éducateurs sportifs MNS / BNSSA et personnel d'accueil (planning, congés, remplacements).
Gérer l'organisation et les inscriptions des activités aquatiques (cours, stages, scolaires, réservations, animations).
Gérer les réservations et les conventions (devis, club, entreprise, ..)
Coordination avec la Direction, le Responsable des sports, le Responsable hébergement, les services techniques
Organiser les recyclages secourisme (PSE1) et simulations d'interventions.
Participer au recrutement du personnel du pôle. Fonctionnement général et sécurité :
Contrôle du bon entretien des installations et de l'utilisation et de la propreté des espaces aquatiques
Suivre les analyses de l'eau en lien avec l'ARS.
Participer à la gestion technique du site (matériel, hygiène, incidents).
Élaborer et mettre à jour les documents réglementaires (POSS, règlements, procédures).
Gestion des clés. Administratif :
Gestion administrative et téléphonique
Participation à l'élaboration du budget et des tarifs, suivi des statistiques pour le rapport d'activité Enseignement et surveillance du bassin
Enseigner la natation à tous les publics (scolaires, enfants, adultes).
Animer des activités collectives (aquagym, aqua bike, etc.).
Surveiller les bassins, assurer la sécurité des usagers et intervenir en cas d'urgence. Activités terrestres et nautiques
Encadrer, enseigner et animer des activités sportives en extérieur/intérieur (scolaires, adultes).
Garantir la sécurité et adapter la pédagogie selon les publics.
Gérer et entretenir le matériel pédagogique. Gestion des plages de Bellecin et Chalain (période estivale) :
Gérer les plannings et les recrutements du personnel
Organiser le poste de secours et la zone de surveillance (MNS/BNSSA).
Gérer le matériel de secourisme et assurer la signalisation des plages (documents obligatoires)
Préparer la saison avec réunions d'information et planification. Profil recherché : Qualifications obligatoires :
BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent (titulaire du titre de MNS).
PSE1 à jour + CAEPMNS (recyclage obligatoire tous les 5 ans).
Carte professionnelle valide.
Diplômes complémentaires pour les activités terrestres/nautiques serait un plus (BPJEPS APT, .) Compétences et savoir-être :
Expérience en encadrement d'équipe.
Qualités pédagogiques, sens de l'organisation et de l'initiative.
Rigueur, disponibilité (soirées, week-ends, jours fériés).
Bonnes aptitudes relationnelles et physiques.
Utilisation des logiciels Word, publipostage, Excel, logiciel piscine Conditions de travail :
CDI à temps complet annualisé
Travail en intérieur et extérieur
Disponibilité sur plages horaires variées (soirées, week-ends, jours fériés) Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 13 novembre 2025.
Responsable du Pôle Piscine H/F
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Participer à l'étude et la réalisation de systèmes de bridage pour les centres d'usinage ;
Réaliser les prototypes à destination interne ou externe ;
Etre un support pour la production lors de la réalisation des séries ;
Réalisation du produit final à l'aide d'un logiciel de modélisation 3D (SolidWorks) ;
Réalisation des prototypes produits ;
Etre force de proposition dans la recherche d'alternatives au besoin client ;
Conception des outillages et mise en place de ces derniers ;
Développement des procédés de fabrication ;
Réalisation des gammes d'usinages sur les machines CN ;
Effectuer les réglages sur les machines. Votre profil :
Logiciels & Langages : SolidWorks, MasterCam, Langage ISO, Illustrator (Facultatif) ;
Savoir-faire : Réalisation d'un plan d'usinage, réalisation de gammes, connaissances des différents paramètres d'une machine CN, connaissances en outillage, lire et interpréter les documents techniques, bonnes connaissances en programmation CN et utilisation des logiciels de modélisation 3D.
Savoir être : Savoir évaluer la conformité d'un produit par rapport à un plan ou un modèle, persévérant dans la recherche de forme se rapprochant au mieux à la demande (interne ou externe), minutieux et persévérant dans la recherche de réglages optimums, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bon relationnel. Nous vous proposons :
Un poste à pourvoir dès que possible en CDI ;
Travailler pour une entreprise à taille humaine avec un esprit familiale ;
Des horaires de journée du lundi au vendredi ;
Pas ou peu de déplacements professionnels ;
Un salaire en fonction de vos années d'expérience. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ou postulez directement en ligne.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Réaliser l'assemblage et le montage d'ensembles (ou de sous-ensembles), élémentaires et complexes, mécaniques, électriques et pneumatiques.
Concevoir des programmes d'automatisme pour pilotage d'ensembles (ou de sous-ensembles).
Effectuer le montage et l'assemblage des ensembles complexes.
Participer à l'amélioration continue de l'entreprise.
Assurer la qualité des travaux effectués.
Réaliser des schémas électriques élémentaires et complexes.
Procéder aux installations sur les sites clients des matériels de convoyage montés en atelier et aux dépannages de matériels de convoyage installés.
Effectuer des diagnostics et anticiper les difficultés dans la réalisation des montages.
Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
BAC+2 en électrotechnique ou automatisme.
Maîtrise des procédés et techniques de maintenance industrielle.
Capacité à lire des plans industriels et électriques.
Aptitude à utiliser les outillages à main, des outils de mesure/contrôle.
Déplacement chez les clients à prévoir Avantages Offerts :
Participation.
Intéressements. Salaire attractif selon profil et expérience : de 14 à 24€ brut de l'heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez-nous pour participer à une aventure professionnelle riche en défis et en opportunités ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Horaires : Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Horaires : Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Horaires : Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Transporter des passagers, Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
Collecter en porte à porte le...
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé qualifié
Collecter en porte à porte les déchets ménagers et assimilés,
Veiller à bien vider chaque bac de son contenu,
Remettre en place les conteneurs de manière conforme,
Contrôler la qualité du tri,
Respecter la quiétude des usagers (nuisances sonores),
Entretenir et nettoyer le matériel de pré collecte,
Signaler les anomalies,
Contribuer à l'amélioration de la qualité du tri. Missions annexes :
Livraison bac, composteur,
Changement couvercle,
Distribution courrier,
Déneigement manuel,
Effectuer divers travaux de petit entretien et de maintenance des bâtiments et véhicules attachés au service déchets + Missions diverses en fonction des nécessités de service. PROFIL DU POSTE : Les savoirs :
Connaitre la typologie des déchets
Connaitre le fonctionnement de la fonction publique territoriale
Connaitre le règlement de collecte
Maitriser les équipements de travail
Connaitre les règles de sécurité et d'hygiène au travail
Connaitre et respecter le code de la route Les savoir-faire :
Connaitre et respecter les tournées préétablies
Veiller sur ses équipiers de collecte
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Relever les incidents et dysfonctionnement et alerter le ou les responsables
Veiller au bon rangement des locaux
Veiller à l'entretien du matériel
Rendre compte de son travail à sa hiérarchie par le biais des documents fournis Les savoir-être :
Respect des valeurs du service public
Sens du travail en équipe
Discrétion professionnelle
Qualités relationnelles renforcées (courtoisie, savoir-vivre, respect)
Ponctualité
Flexibilité
Implication dans la vie du service CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION : Poste à pourvoir rapidement CDD : 1 an renouvelable Temps de travail hebdomadaire : 35 Heures hebdomadaires (planning annualisé) Lieu de travail : CLAIRVAUX LES LACS Rémunération : grille indiciaire CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique Ou par courrier à Monsieur le Président
Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart
39270 ORGELET
Règles de sécurité, Collecter des déchets ménagers ou industriels, Entretenir les équipements de collecte de déchets, Entretenir un espace urbain
- Horaires : Temps partiel - 34H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé qualifié
Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
Vous participez à l'élaboration des projets de soins personnalisé, les mettre en œuvre et ajustez si nécessaire
Vous assurez les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité d'un infirmier
Vous observez le résident et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé
Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leur entourage
Vous participez à la prise des repas et aux actes de la vie quotidienne
Vous assurez l'entretien du matériel de soin
Vous participez à l'entretien de l'environnement de vie des résidents
Vous participez aux actions d'animation collectives et individuelles Votre profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignante, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
Vous participez à l'élaboration des projets de soins personnalisé, les mettre en œuvre et ajustez si nécessaire
Vous assurez les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité d'un infirmier
Vous observez le résident et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé
Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leur entourage
Vous participez à la prise des repas et aux actes de la vie quotidienne
Vous assurez l'entretien du matériel de soin
Vous participez à l'entretien de l'environnement de vie des résidents
Vous participez aux actions d'animation collectives et individuelles Votre profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignante, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
ripeur. ...
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé qualifié
ripeur. MISSIONS DU POSTE : Le chauffeur poids lourd aura pour mission principale d'assurer la collecte et le transport des déchets ménagers. Par son action il est acteur de la salubrité publique dans les communes. Il travaille dans le cadre d'une équipe de collecte. Une polyvalence chauffeur / agent de collecte, lui sera demandée. Il participe à l'entretien courant des véhicules et sait planifier le gros entretien. Il fait les remontées d'information à sa hiérarchie quant aux incidents de collecte survenus lors de sa tournée et signale tout dysfonctionnements. Il assure ses missions dans le respect du code de la route et des règles générales en matière d'hygiène et de sécurité liées à son emploi. Son temps de travail hebdomadaire est variable en fonction de l'activité saisonnière. Des missions annexes pourront être réalisées en fonction des nécessités du service Ordures Ménagères. PROFIL :
Être titulaire du permis Poids lourd et d'une FCO en cours de validité
Expérience de conduite d'un véhicule PL avec remorque souhaitée
Utilisation des dispositifs électroniques embarqués : repérages par satellite, GPS, informatique embarquée...
Connaissances en électromécanique serait un atout
Savoir gérer son temps, respecter les tournées préétablies, respecter un horaire
Disposer d'une bonne condition physique générale, d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité
Bonne aptitude au travail en équipe
Ne pas redouter d'affronter des conditions de route parfois difficiles l'hiver CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION : Poste à pourvoir rapidement CDD : 1 an renouvelable Temps de travail hebdomadaire : 35 Heures hebdomadaires (planning annualisé) Lieu de travail : CLAIRVAUX LES LACS Rémunération : grille indiciaire CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique Ou par courrier à Monsieur le Président
Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart
39270 ORGELET
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir le public et les orienter.
Rester à l'écoute de l'usager en répondant à ses demandes, et en le sensibilisant aux règles de tri en vigueur.
Réguler le flux des véhicules sur le site
Connaitre les bennes et container correspondants aux types de déchets apportés
Connaitre et faire respecter les consignes de tri
Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène en place sur le site d'exploitation.
Gestion des conflits éventuels
Surveiller le site pendant tout le service
Interdire toute récupération y compris pour l'ensemble du personnel
S'assurer que le site soit fonctionnel et propre
Assurer la propreté du site ASSURER LA GESTION DES DÉPOTS
Procéder aux enlèvements des bennes et autres contenants suivant la procédure en place
Vérifier le contenu des bennes afin de repérer les erreurs de tri et les corriger le cas échéant
Remonter tout dysfonctionnement sur les équipements et les prestataires
Remonter à sa hiérarchie tous les documents pour assurer le suivi administratif +Missions Annexes
Livraison et changement de bac
Livraison et changement de couvercle
Livraison de composteurs
Distribution de courrier
Entretien des espaces verts de la déchetterie
Salage manuel en période hivernale +Missions diverses en fonction des nécessités de service PROFIL DU POSTE : Les « savoirs » : Connaissances générales des politiques et des dispositifs en matière de prévention et de gestion des déchets Connaitre la typologie des déchets Connaître le règlement de la déchetterie Maitriser les équipements de travail Connaitre Règles de sécurité et d'hygiène au travail Connaitre les Risques et sécurité du public Les « savoir-faire » : Entretien courant des matériels et équipements après usage Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Relever les incidents et dysfonctionnements et alerter le ou les responsables Veiller au bon rangement des locaux Veiller à l'entretien du matériel Rendre compte à sa hiérarchie par le biais des documents fournis de son travail Les « savoir-être » : Respect des valeurs du service public Sens du travail en équipe Discrétion professionnelle Qualités relationnelles renforcées (courtoisie, savoir-vivre, respect) Ponctualité Esprit d'initiative Flexibilité Implication dans la vie du service CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION : Temps de travail hebdomadaire : 35H00 Poste à pourvoir au 01/08/2025 en CONTRAT 1 an Lieu de travail : Déchetterie de Clairvaux les Lacs Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé,) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr Ou par courrier à Monsieur le Président
Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart
39270 ORGELET
Règles de sécurité, Collecter des déchets ménagers ou industriels, Entretenir les équipements de collecte de déchets, Entretenir un espace urbain
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Définir les objectifs de son équipe et soutenir ses actions tendant vers leur réalisation.
Assurer le suivi des plannings, animer les briefs et les réunions de bilan commercial.
Veiller à l'application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, droit du travail) et des affichages légaux.
Assurer des formations thématiques (procédures de l'entreprise, techniques de management ou de vente) en fonction de leur expertise.
Représenter l'enseigne dans sa zone de chalandise, lors des assemblées de commerçants et développer des partenariats.
Mettre en oeuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction et fidélisation des clients, chiffre d'affaires, marge, panier moyen.
Planifier le chiffre d'affaires prévisionnel du magasin et organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières (opérations promotionnelles : soldes, dégustations, événements divers).
Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients : mettre en place une stratégie locale et des plans d'actions commerciales spécifiques.
Suivre les prévisions de ventes : chiffre d'affaires (tous produits, par type de produits), indicateurs clés (indice de vente [IV], taux de transformation [TT], panier moyen [PM], etc..).
Analyser au quotidien les résultats : les tableaux de bord et les différents indicateurs.
Identifier les causes de ralentissement des activités, de baisse et perte du chiffre d'affaires.
Assurer des reportings commerciaux réguliers à la direction.
Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage) et superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines).
Suivre le compte d'exploitation, gérer le cahier de caisse, le coffre et les remises en banque et participer à l'élaboration du budget du magasin.
Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs.
Contribuer à la qualité des relations de travail et du bon climat social de l'Établissement. De formation de niveau Bac+2/5 minimum en gestion, commerces ou management (DUT, BTS, Licence, Master Universitaire ou École de Commerces), vous justifiez d'une expérience réussie de 7 à 10 années minimum à un poste similaire ((ou Responsable/chef de rayon sénior) impérativement dans la GMS (indépendant ou hybride : réseau intégré/indépendant), avec du management direct d'une équipe de taille conséquente (profil orienté « terrain » & « change management »). Vous maitrisez les outils bureautiques (impérativement Excel) et d'un ERP (logiciel métier
GMS). Vous avez de bonnes connaissances des réglementations (droit du travail, droit commercial...) ainsi que des techniques de merchandising, trade marketing... Votre motivation, réactivité, rigueur, autonomie et disponibilité sont des atouts. Vous êtes force de proposition et orienté(e) « Test and Learn ».
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
> https://urlr.me/FfDv6 Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clients * Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Participer à l'élaboration de la politique industrielle (plan directeur de production) et d'amélioration continue (plans de développement et d'industrialisation).
Encadrer, piloter et animer le pôle « Technique » d'environ 20 personnes (techniciens injection/monteurs régleurs & atelier mécanique) : recrutement, intégration, formation, gestion des compétences et évaluation du personnel, respect des règles internes...
Participer (avec la Direction) aux projets d'investissements et d'évolution industrielle des différents secteurs et domaines de l'entreprise.
Établir les budgets techniques annuels et définir des indicateurs de performance KPI.
Identifier des axes d'amélioration de la productivité en termes de sécurité, qualité, coût, délai, volume...
Réaliser des analyses de valeur sur les processus de fabrication, des diagnostics humains et matériels.
Documenter et s'assurer de l'efficacité des actions correctives et préventives.
Suivre les évolutions technologiques et les tendances du marché, proposer des solutions innovantes et anticiper les besoins de l'entreprise.
Participer à l'évaluation technique et à la sélection des fournisseurs (gestion des achats du service technique).
Animer et /ou participer à des réunions d'information ou de sensibilisation du personnel (notamment sur les règles liées à la qualité, énergie, environnement, hygiène, sécurité et procédures de l'entreprise).
Contribuer à la qualité des relations de travail et du bon climat social au sein de l'Entreprise. Cette description prend en charge les principales fonctions ; elle n'est pas limitative. De formation de niveau Bac+3/5 minimum en plasturgie, production industrielle, génie industriel ou Lean Manufacturing (Licence/Master Universitaire spécialisé ou École d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience réussie de 7 à 10 années minimum à un poste similaire (ou Responsable production/industrialisation/Lean) impérativement dans le secteur industriel de la plasturgie (processus injection plastique) avec du management d'équipe. Vous avez connaissance des normes ISO 9001/ISO 22301/ISO14001/ISO5001 (idéalement Certification BRC Food), vous maitrisez le fonctionnement d'un ERP et des outils informatiques (Pack Office). La maîtrise de l'anglais (courant/technique) est un plus pour communiquer avec les prestataires internationaux. Votre motivation, réactivité, rigueur, autonomie et disponibilité sont des atouts. Vous êtes force de proposition et orienté(e) « Test and Learn ».
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Réaliser l'assemblage et le montage d'ensembles (ou de sous-ensembles), élémentaires et complexes, mécaniques, électriques et pneumatiques.
Concevoir des programmes d'automatisme pour pilotage d'ensembles (ou de sous-ensembles).
Effectuer le montage et l'assemblage des ensembles complexes.
Participer à l'amélioration continue de l'entreprise.
Assurer la qualité des travaux effectués.
Réaliser des schémas électriques élémentaires et complexes.
Procéder aux installations sur les sites clients des matériels de convoyage montés en atelier et aux dépannages de matériels de convoyage installés.
Effectuer des diagnostics et anticiper les difficultés dans la réalisation des montages. Description du profil :
Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
BAC+2 en électrotechnique ou automatisme.
Maîtrise des procédés et techniques de maintenance industrielle.
Capacité à lire des plans industriels et électriques.
Aptitude à utiliser les outillages à main, des outils de mesure/contrôle.
Déplacement chez les clients à prévoir Avantages Offerts :
Participation.
Intéressements. Salaire attractif selon profil et expérience : de 14 à 24€ brut de l'heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez-nous pour participer à une aventure professionnelle riche en défis et en opportunités ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Assurer un fonctionnement fluide de la ligne de fabrication pour optimiser la production
Contrôler minutieusement la qualité des produits pour garantir les standards les plus élevés
Effectuer la maintenance de premier niveau pour éviter les interruptions de production
Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et d'hygiène pour un environnement de travail sûr
Collaborer efficacement avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production et de performance Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste d'Opérateur polyvalent (H/F), nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le travail en équipe et prêt(e) à s'impliquer pleinement pour atteindre les objectifs de production.
Compétences en gestion de la production sur ligne de fabrication
Aptitudes aiguisées pour le contrôle qualité des produits
Connaissances en maintenance de premier niveau
Sens aigu du respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Excellentes aptitudes pour le travail en équipe
Formation en techniques industrielles souhaitée, type CAP/BEP ou équivalent Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 11.88 €/H***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Animer la qualité au sein des équipes en 3x8
Assister et sécuriser la production en participant à la réunion de production
Animer les formations qualité opérationnelles et fournir les outils efficaces aux équipes
Piloter les indicateurs avec analyses et plans de progrès en animant les groupes de travail
Superviser le contrôle qualité de la réception à l'expédition en passant par la production Description du profil : Formation et expérience Le profil recherché pour le poste de Responsable Qualité Vie Série (H/F) nécessite des compétences confirmées dans la gestion de la qualité en production.
Expertise en animation qualité
Compétence en sécurisation et assistance à la production lors des réunions clés
Expérience dans l'animation de formations qualité opérationnelles et fourniture d'outils adéquats
Aptitude à piloter et analyser les indicateurs de performance en qualité
Expérience en gestion de la qualité fournisseur avec collaboration interservices
Maîtrise des normes QHSE et leur application rigoureuse
Diplôme en gestion de la qualité ou certification reconnue en management de la qualité Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : à définir ensemble selon votre profil €/année***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Primes et intéressements***Tickets restaurants Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
> https://urlr.me/k4ZtN Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts * Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients * Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
c'est votre passion ? Nous recrutons un(e) charpentier(ère) bois pour l'un de nos cl...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
c'est votre passion ? Nous recrutons un(e) charpentier(ère) bois pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue pour son savoir-faire en charpente traditionnelle . Participez à la création, la restauration et la mise en valeur d'ouvrages uniques et durables. Vos missions principales :***Assembler, monter et façonner des structures en bois : charpentes, ossatures, bardages.***Lire et interpréter des plans techniques pour assurer des installations fiables et sécurisées.***Participer à des chantiers de rénovation en restaurer avec soin les structures existantes.***Collaborer avec les couvreurs afin de garantir l'étanchéité et la durabilité des toitures. Description du profil : Profil recherché :***Diplômé(e) en charpente bois ou doté(e) d'une solide expérience dans le domaine.***Autonome, rigoureux(se) et minutieux(se), vous accordez une attention particulière aux finitions soignées.***Motivé(e) par le travail en extérieur et en hauteur.***Fiable, impliqué(e) et à l'aise en équipe, vous contribuez à la réalisation de projets durables et de qualité. Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide !***Postulez directement à cette annonce***Explorez toutes nos opportunités sur notre site***Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Assurer la fiabilité des états financiers et le respect des obligations fiscales et sociales,
Réaliser les déclarations fiscales courantes (TVA, IS?),
Superviser les clôtures trimestrielles et annuelles,
Suivre la trésorerie et les flux comptables en lien avec les différents services,
Encadrer une équipe de deux comptables, en assurant leur accompagnement et leur montée en compétences,
Contribuer au suivi de gestion et à l'analyse des données financières,
Participer au déploiement de nouveaux outils comptables ou de gestion,
Proposer des pistes d'amélioration pour optimiser les procédures internes,
Collaborer avec les commissaires aux comptes, l'expert-comptable et les partenaires externes. Vous disposez d'une expérience réussie en environnement industriel, avec des responsabilités managériales directes. Vous évoluez aisément dans un contexte structurant et en transformation, et savez encadrer une équipe avec rigueur et bienveillance ? une valeur essentielle de l'entreprise. Vos atouts :
Une bonne maîtrise du contrôle de gestion industriel (fortement appréciée),
Des compétences solides dans le déploiement de logiciels comptables,
Un intérêt marqué pour l'automatisation des processus et l'optimisation des outils de gestion. ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre organisation, et votre capacité à faire évoluer les pratiques comptables dans une logique d'amélioration continue. Envie de jouer un rôle stratégique dans la structuration financière d'une entreprise industrielle en plein essor ? N'attendez plus, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Horaires :
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Assurer la présence quotidienne sur le chantier pour coordonner les équipes internes, sous-traitants et interlocuteurs externes.
Garantir la bonne exécution technique, le respect des plannings et des règles de sécurité.
Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi financier et administratif (plannings, approvisionnements, DGD, DOE).
Manager les équipes sur le terrain et maintenir une communication fluide avec le client et la direction.
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Horaires :
- Qualification :
Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
- Horaires : 39H/semaine Travail le samedi...
- Qualification : Manœuvre
Accueillir le client et l'installer, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Horaires : Temps partiel - 14H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Manœuvre
l'occasion parfaite de vivre une belle expérience dans une équipe accueillante ! Vos missions :
Préparer la salle avec soin : mise en place, dressage des tables et création d'une ambiance accueillante
Accueillir et accompagner les clients avec sourire et professionnalisme
Veiller à la propreté du matériel et au bon entretien des espaces de restauration Et si vous étiez notre futur talent ?
Vous avez déjà une première expérience réussie dans le secteur de la restauration
Votre sourire, votre sens du service et votre aisance relationnelle font toute la différence auprès des clients
Fiable, ponctuel(le) et rigoureux(se), vous avez à cœur d'assurer un service de qualité au quotidien Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide ! Postulez directement à cette annonce Explorez toutes nos opportunités sur notre site Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !
Accueillir le client et l'installer, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Horaires :
- Qualification :
Superviser l'équipe de salle dans sa totalité et veiller à sa bonne organisation Gérer les plannings et les horaires de votre équipe Participer au processus de recrutement collaboration avec la direction Gérer l'approvisionnement des stocks relatifs au bar et à la cave Participer à l'accueil de la clientèle du restaurant Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez avoir une équipe sous votre responsabilité. Vous êtes un bon gestionnaire et êtes organisé (gestion des équipes, horaires, planning...). Vous avez un excellent relationnel. Vous appréciez transmettre votre savoir à vos équipes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
- Horaires :
- Qualification :
Passionné par la cuisine et attirer par les découvertes culinaires Un meneur ou une meneuse Curieux et créatifs Une personne qui aime les défis Incollable sur les normes HACCP Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
- Horaires :
- Qualification :
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Agriculture : 8 | Fabrication : 4 | Transports / Logistique : 4 |
| Services de Proximité : 4 | ||
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Plaisia
La présente page des Offres d'emploi à Plaisia sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le samedi 25 octobre 2025 à 20:51.
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