Offres d'emploi à Pintac

Nous recherchons un vendeur H/F enthousiaste et motivé pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les accessoires de mode, souvenirs et cadeaux . Le candidat idéal aura un excellent relationnel, capable d'établir un contact chaleureux et professionnel avec les clients. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de les conseiller sur nos produits variés, et de garantir une expérience d'achat mémorable. Il est également essentiel d'assurer une gestion efficace des stocks et d'être à l'aise avec l'outil informatique. Vous devrez veiller à ce que les étalages soient bien approvisionnés et attrayants, tout en participant à la gestion des caisses et à l'atteinte des objectifs de vente. Si vous êtes passionné, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Poste disponible à partir du 12 novembre. Pour un contrat initial d'une durée de 3 mois, voire plus. Savoirs et savoir-faire Accueillir une clientèle Disposer des produits sur le lieu de vente Encaisser le montant d'une vente Procédures d'encaissement Proposer un service, produit adapté à la demande client Outil informatique Savoir-être professionnels Capacité d'adaptation Autonomie Réactivité Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel

L'ASSOCIATION PERE LE BIDEAU recrute Pour la Maison d'Enfants Saint-Joseph (MECS) En Hautes-Pyrénées (65) Un( e ) Maitre / Maitresse de maison CDD 1 mois à Tarbes Poste à pourvoir immédiatement Profil : Maitresse de maison / Accompagnant(e) éducatif et social / Aide-Soignant : Expérience indispensable. Dans le cadre de la MECS, intervient auprès d'enfants et d'adolescents au quotidien en internat. Missions : La maitresse de maison participe au bien-être de l'enfant en assurant l'hygiène et l'entretien du groupe de vie (parties communes et privatives), l'aménagement des lieux de vie et la gestion des repas ;
Assure l'entretien et le nettoyage de l'ensemble des parties privatives (chambres, mobiliers) ainsi que des parties communes (salon, cuisine, salle à manger, sanitaires) du groupe en charge. Dans la mesure du possible elle accompagne l'enfant en lien avec l'équipe éducative afin de favoriser le développement de l'autonomie du jeune.
Assure l'entretien et le nettoyage de l'ensemble des parties communes de l'établissement (classes, bureaux, couloirs, sanitaires) Il / elle accompagne les enfants dans leur quotidien sous la responsabilité des équipes interdisciplinaires et participe à la bonne réalisation du projet personnalisé d'accompagnement ; Accompagne et aide l'enfant dans la gestion de son quotidien Participe au transport des jeunes (retour au domicile/ prise en charge soins/ inclusion scolaire/ inclusion sociale ) Compétences et qualités professionnelles :
Communication interne,
Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents,
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,
Capacité d'adaptation,
Prise de recul,
Travail en équipe. Rémunération : selon convention collective du 15 mars 1966

Chauffeur/livreur Nous sommes a la recherche de chauffeurs livreurs pour effectuer des livraison de petit colis principalement en boite aux lettres. 35H CDD 2 mois renouvelable

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de pizzas, un vendeur de pizza / étudiant(e) à Tarbes
65000.
Accueillir et conseiller la clientèle
Prendre les commandes et assurer le service
Préparer les pizzas et autres produits
Encaisser les paiements et gérer la caisse
Maintenir la propreté du lieu de travail
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires de travail : Vendredi et Samedi de 18h30-21h30
Dynamique et motivé
Capacité à travailler en équipe
Bonne résistance au stress
Sens du service client Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la pizza !

Dans le cadre d'un remplacement maladie au sein d'un cabinet comptable(jusqu'au 3 novembre 2025), vous aurez à effectuer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Tâches administratives divers:
Compte rendu par mail
Bonne expression écrite et orale Connaissance de base des termes juridiques et comptables( bilan, déclaration de TVA,...). Poste à pourvoir immédiatement Travail tous les matins de 8h(ou 8h30) à 12h30 du lundi au vendredi

Rejoins notre équipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) ! Nous recrutons des conseillers de vente enthousiastes pour enchanter les fêtes de fin d'année ! Nous te proposons un CDD. Si tu fais partie des plus motivés de la saison et que nous avons des postes à pourvoir, nous pourrions te proposer un CDI à l'issue de ton contrat. Tu participeras à la magie des fêtes en boutique et tu seras un véritable ambassadeur de la marque ! Tu accueilleras et conseilleras les clients, tu mettras en valeur l'excellence de nos produits et de notre savoir-faire, tu emballeras les bijoux et prépareras les commandes click-and-collect. Tes responsabilités :
Sur le devant de la scène, en salle de vente : atteindre les objectifs à l'aide des méthodes de vente de Pandora, de ta rapidité et ton excellence d'exécution.
Dans les coulisses, notre back-office : préparer avec soin les commandes de click-and-collect pour ravir les clients, réceptionner et ranger les livraisons.
Des liens personnalisés : établir avec chaque client un contact privilégié, en s'adaptant à leurs goûts et besoins uniques.
Une expertise produit : maîtriser les connaissances liées aux bijoux Pandora et créer des expériences client inoubliables. Rejoins-nous si :
Tu as l'esprit d'équipe
Tu es orienté résultats
Tu aimes les environnements dynamiques (l'activité est très intense dans nos boutiques durant les fêtes !) Déroulement des entretiens :
15 minutes d'entretien téléphonique, puis 45 minutes d'entretien en boutique Nous proposons :
Des tickets restaurants
Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d'accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés
Salaire : 35h/semaine = 1801,80 eur/mois Conditions particulières : Station debout prolongée, travail ponctuel sur écran, travail durant les week-ends et les jours fériés, en horaires décalés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pandora s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a été mise en place. Qui sommes-nous ? Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Le groupe fabrique ses bijoux dans ses propres sites, en Thaïlande et les vend dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente. Aujourd'hui, Pandora s'approvisionne uniquement en argent et or recyclés et divisera par deux ses émissions de gaz à effet de serre sur l'ensemble de sa chaîne de valeur d'ici à 2030. Qui sont nos équipes ? Nos équipes sont composées de 33 000 personnes passionnées à travers le monde, qui, en 2023, ont permis à Pandora d'atteindre un chiffre d'affaires record et donnent voix aux passions de nos millions de clients.

Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Tarbes (65) (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable :
Vous avez une première expérience en grande distribution réussie
Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)

Vos principales missions seront :
vente
préparation sandwichs
encaissement
nettoyage salle Boulangerie ouverte du lundi au dimanche, 2 jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir immédiatement.

A propos de C&C : C&C est un acteur majeur européen dans le secteur des technologies et services, reconnu pour son innovation et son partenariat privilégié avec des marques premium comme Apple (Apple Premium Partner). Notre réseau de magasins et de services s'étend sur plusieurs pays, offrant des solutions de pointe à une clientèle diversifiée (Retail, B2B et éducation). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir du marketing digital au sein d'une entreprise en pleine croissance. Votre mission : Vous recueillez les demandes d'interventions techniques de nos clients, par téléphone ou par mail ; Vous préqualifiez et enregistrez le détail des demandes ; Vous créez les tâches dans le logiciel de gestion technique ; Vous participez à la planification des interventions ; Vous corrigez et validez les comptes-rendus des techniciens. Votre profil : Vous maitrisez l'utilisation des logiciels de bureautiques, de gestion et de messagerie ; Vous pratiqué l'accueil téléphonique des professionnels ; Vous êtes habitué à 'écriture de rapports (de type rapport d'intervention), et vous possédez une bonne maîtrise de l'orthographe ; Vous vous appuyez sur une bonne organisation de travail, dans le respect des procédures et des délais ; Vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe et le sens de la relation client ; Vous êtes polyvalent, réactif et doté du sens des priorité.

Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération conforme aux standards du marché ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité ! Pourquoi nous rejoindre ?
Indépendance et flexibilité : Gérez votre emploi du temps.
Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive.
Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels.
Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue.
Opportunité d'un CDI en portage salarial : Soyez un entrepreneur avec les avantages du statut salarié. Missions principales : Réaliser des états des lieux de locaux d'habitation ou commerciaux. Le profil que nous recherchons :
Profil entrepreneurial ou en devenir (société ou auto-entrepreneur).
À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles.
Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité.
Aisance relationnelle.
Permis B requis pour les déplacements liés à l'activité. Processus de recrutement :
Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement.
Première rencontre en visio : Discussion avec le Gérant pour échanger sur la mission et vos attentes. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe de prestataires indépendants.

MISSIONS DU POSTE
Assister le Directeur de l'école (ENIT) dans l'organisation des activités de la direction. ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assister le Directeur
Assurer la gestion du courrier et des agendas partagés
Organiser et planifier les réunions du directeur et les réunions collectives
Rédiger les comptes-rendus de réunion o Gérer les achats, et les EJ
Contribuer au processus de gestion des conventions d'autorisation temporaire d'occupation (AOT) des locaux en regard des demandes occasionnelles.
Assurer l'organisation des instances de l'école
Suivre et respecter les calendriers et échéances
Organiser les réunions et assurer le suivi du Conseil d'école (ODJ, collecte et collation des documents pour l'envoi et la présentation, quorum, CR, PV, délibérations, liste d'émargement...)
Organiser les élections des instances de l'école et les opérations relatives au processus de nomination du Directeur ou la nomination des membres conformément aux procédures et à la réglementation ACTIVITÉS ASSOCIEES
Assurer l'interface avec les pôles et les acteurs externes
Accueillir et informer le public
Modérer les courriers électroniques de l'école
Structurer la gestion des documents de l'ENIT et assurer la mise en œuvre des processus administratifs
Travailler en cohérence avec les services administratifs de l'université et s'assurer de la mise en œuvre des processus et des procédures définis par l'université.
Travailler en cohérence avec les préconisations du délégué à la protection des données de l'université
Identifier les documents de la direction à archiver, les référencer et qualifier la durée de vie et les règles d'accès (accessibilité et communicabilité)
S'assurer de l'unicité du document par la mise à jour des versions des documents le cas échéant
Structurer l'archivage des documents de la direction dans le respect de la cartographie globale des processus
Classer physiquement et numériquement les documents dans le cadre de la démarche de dématérialisation et dans le respect de la cartographie des processus o
Garantir la qualité et la cohérence des bases de données d'archives COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances (savoir) :
Statuts et modes de fonctionnement de l'établissement public
Environnement et réseaux professionnels
Compétences opérationnelles (savoir-faire) :
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Savoir rendre compte o Mettre en œuvre des procédures et des règles de l'établissement public
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
Mettre en œuvre la démarche qualité
Compétences comportementales (savoir être) :
Sens de l'organisation o Faire preuve de discrétion
Rigueur/ Fiabilité
Avoir un sens de l'écoute
Faire preuve d'autonomie tout en sachant informer, rendre compte et travailler en équipe
Contraintes spécifiques liées au poste : :
Respecter le calendrier universitaire.
Contrainte horaire possible pour nécessité de service. CONDITIONS D'EXERCICE FAVORABLES
10 semaines de congés
Télétravail possible 1jr/semaine après période d'essai (2 mois)
Durée du travail : 38h00 hebdomadaire
Rémunération selon expérience ou grille indiciaire

Crit recrute des usineurs pour diverses entreprise du bassin Tarbais Missions (selon spécialité) :
Lecture de plans techniques et interprétation de cotes
Réglage et conduite de machines conventionnelles ou à commande numérique (CN)
Usinage de pièces unitaires ou en série (acier, alu, inox, composites...)
Contrôle qualité dimensionnel (pied à coulisse, palmer, comparateur...)
Maintenance de premier niveau et respect des procédures de sécurité ?? Profils recherchés :
Formation type Bac Pro Technicien d'Usinage / BTS CPRP ou expérience équivalente
Maîtrise des outils de métrologie
Rigueur, autonomie, précision
Connaissance de la programmation CN = un vrai plus ! Nous recherchons des candidat.e.s motivé.e.s et passionné.e.s par le domaine de la mécanique de précision, prêt.e.s à s'investir dans un environnement industriel dynamique et stimulant.

URGENT ! Contrat intérim du 15 au 17/10 inclus, prolongeable. Horaires : 8h à 11h Au sein d'une entreprise, vous serez en charge de l'entretien complet des locaux ainsi que du repassage des tenues de travail du personnel.

Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle habitat et services et du Chef de service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, dans le cadre du projet personnalisé des usagers, l'Accompagnant doit contribuer au développement des capacités de sociabilisation, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration des personnes accueillies en fonction de leurs capacités et en respectant leur projet personnalisé préalablement défini. Il aura notamment pour missions de :
Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la vie quotidienne, en référence au projet personnalisé, dans l'objectif de contribuer au développement et/ou maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et de leurs compétences ;
Assurer un accompagnement bienveillant par des approches éducatives tenant compte des besoins, des capacités et des souhaits des personnes accueillies ;
Favoriser les démarches d'inclusion sociale par la mise en oeuvre d'activités en cohérence avec les besoins des personnes et le projet de service ;
Communiquer par le moyen du dossier informatisé et lors de réunions avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer le service rendu et le suivi du parcours ;
Être l'interlocuteur ponctuel des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en oeuvre du projet ;
Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de l'adulte ;
Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, salles d'activités, à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes ;
Pratiquer des ateliers de prévention à destination des personnes accompagnées ;
Pendre connaissance des procédures et protocoles ;
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de promotion de la Bientraitance ;
Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie). Vos compétences et qualités :
Diplôme : DE AES ou DE AMP exigé
Connaissances : handicap et vieillissement
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'adaptation, d'observation, d'analyse Vos conditions d'emploi :
Convention Collective 66
CDD 10 mois du 17/11/2025 au 30/09/2026
Temps de travail : 28h hebdomadaires
Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1.801,80€ euros brut / mois pour un temps plein
Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
Mutuelle entreprise + avantages CSE
Lieu de travail : OURSBELILLE

Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Hôte de caisse (H/F) à GER, dans le secteur du commerce de détail de carburants en magasin spécialisé. Ce poste à pourvoir dès le 17 octobre 2025 est une opportunité idéale pour ceux et celles qui souhaitent s'engager dans une mission courte mais enrichissante. En tant qu'Employé-e de Libre Service, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des client-e-s en assurant la gestion de la caisse et en garantissant un service de qualité. Vous serez au cœur de l'activité quotidienne, contribuant à créer une expérience positive pour chaque visiteur-se. Vos principales missions seront variées et dynamiques :
Accueillir et conseiller les client-e-s avec convivialité.
Assurer la gestion de la caisse avec précision et efficacité.
Participer à la mise en rayon et au réassort des produits.
Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de lundi au dimanche, et s'inscrit dans un contrat intérimaire de 2 semaines. Nous recherchons un-e professionnel-le enthousiaste et motivé-e, prêt-e à s'investir dans une mission courte mais intense. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, mais l'essentiel est votre capacité à offrir un service client irréprochable et à travailler en équipe. Compétences comportementales :
Sens du service client : Vous avez à cœur de créer une expérience positive pour chaque client-e.
Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et contribuer à une ambiance de travail agréable.
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster rapidement aux besoins du magasin et des client-e-s. Compétences techniques :
Gestion de la caisse : Vous maîtrisez les opérations de caisse et assurez une gestion fluide et précise des transactions. Ce poste requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC et est idéal pour les personnes cherchant à enrichir leur expérience professionnelle dans le secteur du commerce. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction des client-e-s ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous êtes le pivot logistique de l'atelier. Vos missions principales incluent la gestion complète des stocks (réception, contrôle, rangement, inventaire) et l'approvisionnement en pièces pour les mécaniciens. Vous êtes également en charge de l'identification des références, de la vente au comptoir et du conseil technique auprès des clients. Vous assurez la traçabilité des pièces et veillez à l'optimisation des niveaux de stock.

Société d'ambulances tarbaise regroupant 3 établissements recrute 2 ambulanciers titulaire du D.E.A. ou C.C.A Mission : urgences préhospitalières, sanitaire ambulance et VSL, longues distances rapatriement.

Vous êtes secrétaire comptable à votre compte ; Vous devrez effectuer le traitement des mails, le trie des factures. Vous serez l'interlocuteur du cabinet comptable. Vous aurez également à suivre les visites médicale des salariés et a faire le lien avec la mutuelle. 4 à 6h d'activité par semaine.

Vous réaliserez des pizzas pour emporter. service du midi et du soir. Vous devrez également prendre les commandes et faire l'encaissement.

CRIT Tarbes recherche pour une industrie situé à Bazet un Contrôleur 3D (H/F) en intérim. Au sein du service qualité, vous assurez la conformité des pièces brasées, soudées, des isolants métallisés et des composants métalliques, dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et sécurité. Vos principales responsabilités :
Réaliser, valider et tracer les opérations de contrôle selon la gamme en vigueur.
Effectuer les contrôles d'aspect sous binoculaire, d'herméticité, de tests électriques (et éventuellement mécaniques).
Réaliser les contrôles dimensionnels et tri-dimensionnels.
Effectuer les traitements spécifiques des pièces : grattage, dépollution, finition.
Détecter et isoler les non-conformités.
Vérifier l'application des exigences internes, normatives et clients.
Assurer le conditionnement et la traçabilité via la fiche suiveuse.
Renseigner et archiver les enregistrements de contrôle. Salaire selon profil
Poste en journée Vous justifiez d'une première expérience réussie en contrôle qualité Vous maîtrisez l'utilisation d'appareils de mesure et savez lire des plans et gammes de fabrication. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et aimez le travail de précision. Connaissance des procédés brasage/soudure serait un atout.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Contrôleur Qualité à Bazet
65460. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de l'atelier Polissage, vous assurez des opérations de contrôle optique de pièces polies en carbure de silicium et assurez notamment les missions suivantes :
Réaliser les opérations de contrôle sur petites pièces optiques : mesure des rugosités par interférométrie, contrôle visuel
Assurer les opérations de nettoyage et emballage des pièces
Renseigner la documentation de suivi qualité associée
Participer à la gestion des expéditions et des approvisionnements de consommables
Suivre les consignes de sécurité et respecter les consignes de port d'EPI Poste en intérim. Taux horaire : 12EUR+13ème mois. Horaire d'équipe 6h-13h / 12h50-19h50 Profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Niveau d'études : BAC
Connaissances en matériaux (idéalement en céramiques).
Premier niveau en bureautique
Minutie (manipulation de pièces très fragiles)
Adaptabilité
Rigueur
Flexibilité
Travail en équipe

Vos missions seront les suivantes : Vous travaillerez à minima à 50% sur des prestations de massage.
Accueil, prise en charge de la clientèle et prise de RDV
Pratique de différents modelages de bien-être, soins visages et soins corps
Conseil et vente de nos prestations et de nos produits
Encaissements
Garantir la mise en place et la propreté du spa et des cabines Excellente présentation adaptée à l'univers de la beauté, bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vous travaillez du mardi au samedi pour un remplacement de congés maternité.

Nous recherchons un(e) AGENT D'ENTRETIEN H/F Lieu de mission : TARBES. Jour de travail : du Lundi au Samedi Heures de travail : variable selon planning Tâches: Nettoyage et entretiens des résidences (Parties communes, Hall d'entrée, couloirs, Escaliers, Ascenseur...) Nettoyage et entretien des bureaux et des cabinets Sorti et rentré des poubelles nettoyage de celles-ci. Nettoyage des locaux poubelles et locaux à vélo. Veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Vous serez en charge d'entretenir une salle de sport
Entretien des sols
Parties communes
Sanitaires Tous les matins de 6h à 8h Poste à pourvoir dès que possible

Nous recherchons un(e) AGENT D'ENTRETIEN H/F Lieu de mission : TARBES. Jour de travail : du Lundi au Samedi Heures de travail : variable selon planning Tâches: Nettoyage et entretiens des résidences (Parties communes, Hall d'entrée, couloirs, Escaliers, Ascenseur...) Nettoyage et entretien des bureaux et des cabinets Sorti et rentré des poubelles + nettoyage de celles-ci. Nettoyage des locaux poubelles et locaux à vélo. Veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Le bûcheron réalise des opérations de coupe d'arbres (abattage, élagage, ébranchage, façonnage ...) sur sites forestiers, selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités) :
Abat, ébranche, façonne les arbres tout en préservant les arbres voisins et les infrastructures à protéger.
Entretien son matériel.
Gère ses équipements de protection individuelle (EPI) : entretien et renouvellement.
Fait remonter les informations quantitatives, qualitatives, environnementales et de sécurité du chantier et de la parcelle à son chargé de production, pendant et après sa mission. Expérience obligatoire.

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, un-e Approvisionneur (H/F) à Tarbes. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de deux mois. Vous travaillerez en journée, à temps plein. Dans un contexte d'accroissement d'activité, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle essentiel dans la gestion des approvisionnements. Votre mission principale sera de garantir la disponibilité des matériaux et des composants nécessaires à la production, tout en optimisant les coûts et les délais. Vous serez au cœur des opérations, contribuant directement à la fluidité et à l'efficacité des processus de production. Votre rôle consiste à gérer les stocks, analyser les données pour anticiper les besoins, et utiliser des outils ERP pour suivre les commandes. Vous serez également en contact avec les fournisseurs pour négocier les conditions d'achat et assurer la qualité des approvisionnements. Votre expertise en Excel avancé et votre connaissance des fournisseurs seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes organisé-e, communicatif-ve et possédez une capacité à résoudre les problèmes avec efficacité. Votre sens de la négociation et votre gestion du stress vous permettront de naviguer aisément dans les situations complexes et de maintenir des relations solides avec les partenaires externes. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit une première expérience dans le domaine des approvisionnements. Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 et avez déjà travaillé dans un environnement similaire, ce qui vous permettra de vous intégrer rapidement et de contribuer activement aux objectifs de l'entreprise. Compétences comportementales :
**Négociation** : Vous savez comment obtenir les meilleures conditions pour l'entreprise tout en maintenant des relations positives avec les fournisseurs.
**Organisation** : Votre capacité à structurer et planifier les tâches vous permet de gérer efficacement les flux d'approvisionnement.
**Communication** : Vous êtes à l'aise pour échanger avec divers interlocuteurs, facilitant ainsi la coordination entre les équipes internes et les partenaires externes.
**Résolution de problèmes** : Vous êtes capable de trouver des solutions innovantes face aux imprévus et aux défis quotidiens.
**Gestion du stress** : Vous savez garder votre calme et votre efficacité même dans les situations de pression. Compétences techniques :
**Gestion des stocks** : Vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks pour assurer une disponibilité optimale des ressources.
**Analyse de données** : Vous utilisez les données pour anticiper les besoins et optimiser les processus.
**ERP** : Vous êtes familier-ère avec les systèmes ERP tel que SAP pour suivre et gérer les commandes.
**Excel avancé** : Vous utilisez Excel pour analyser et présenter les données de manière claire et efficace.
**Connaissance des fournisseurs** : Vous avez une bonne compréhension du marché et des fournisseurs, ce qui vous permet de négocier efficacement. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès dans un secteur en pleine expansion. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous assurez la prise de rdv pour les réparations/entretiens des véhicules, vous les positionnez en coordination avec l'atelier. Vous assurez aussi la commande des pièces. Vous avez la connaissances des piéces auto ainsi que du fonctionnement d'un garage. Tenu du stock à jour. Vous aurez des tâches administratifs et utiliserez l'informatique. Vous êtes structuré et organisé. CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement maladie, poste ouvert à l'apprentissage

La Division des Ressources Humaines de la DSDEN des Hautes-Pyrénées (académie de Toulouse) assure la gestion administrative de près de 1 650 agents : 1 100 professeurs des écoles, 150 maîtres et contractuels de l'enseignement privé, ainsi que 400 accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH). Elle prend également en charge la gestion des congés longs (CLM, CLD, temps partiel thérapeutique) et le remplacement des personnels ATSS. Au sein de cette division, le gestionnaire des ressources humaines participe au fonctionnement global du service en lien étroit avec les équipes administratives et les établissements scolaires. Missions principales :Gestion administrative du 1er degré
Mettre à jour les dossiers administratifs et suivre les actes de gestion individuels.
Assurer le suivi des absences et des congés longs, en coordination avec les partenaires institutionnels.
Préparer les éléments nécessaires à la paye et aux diverses enquêtes administratives. Formations et animations pédagogiques
Suivre les remplacements dans le cadre de la formation continue.
Gérer les frais de formation et effectuer les saisies dans les outils dédiés. Suivi des contractuels et remplacements
Gérer les personnels contractuels (professeurs des écoles, administratifs DSDEN et EPLE).
Échanger avec les chefs d'établissement pour identifier les besoins de recrutement.
Assurer la procédure administrative via l'application VIRTUO. Gestion des faits de grève
Participer à la mise en œuvre du service minimum d'accueil.
Réaliser les saisies relatives aux retenues sur traitement. Accueil et secrétariat
Assurer l'accueil téléphonique et le renseignement des personnels.
Rédiger les courriers administratifs, mettre à jour les tableaux de bord et contribuer aux activités transversales du service.
Accompagner les agents dans leurs démarches administratives. Compétences attendues :
Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.
Esprit d'équipe et sens du service public.
Capacité à travailler avec réactivité dans un environnement administratif exigeant. Conditions particulières d'exercice : Placée sous l'autorité de la Secrétaire générale, la division des ressources humaines est chargée principalement de la gestion des personnels du 1er degré de l'enseignement public et privé et de la gestion des accompagnants des élèves en situation de handicap. Conditions particulières d'exercice : contraintes de calendrier de gestion Profil recherché : Connaissances
Connaissance des textes réglementaires applicables aux agents de l'État.
Bonne compréhension du système éducatif, de son organisation et de ses enjeux.
Maîtrise des dispositifs et outils de gestion des ressources humaines (GRH).
Très bonne utilisation des outils bureautiques et de communication (Pack Office) ainsi que des applications métiers : GAÏA, AGAPE, EPP, ARIA.
Notions solides en droit public et en réglementation administrative. Savoir-faire
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Savoir hiérarchiser les priorités et organiser son activité en respectant les contraintes et échéances de la paye.
Capacité à travailler en collaboration étroite avec différents interlocuteurs internes et externes.
Aptitude à anticiper, analyser les situations et proposer des solutions adaptées.
Capacité à assurer un reporting régulier et fiable de l'activité. Savoir-être
Sens des responsabilités, autonomie et disponibilité.
Rigueur, fiabilité, discrétion et respect de la confidentialité.
Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif.
Forte capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus.
Bon sens de l'écoute et qualités relationnelles affirmées.
Capacité à gérer le stress et à maintenir une attitude professionnelle en toutes circonstances.

Notre agence Adéquat Tarbes recrute des Chauffeurs de bus F/H Missions :
Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule
Vendre et contrôler les titres de transport.
Renseigner les passagers selon leurs demandes.
S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ.
Faire halte aux arrêts prévus.
S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage.
Respecter les contrôles périodiques du véhicule. Profil :
Obtention du permis D
Excellente maîtrise de la conduite sécurisée
Avoir le sens des responsabilités
Etre courtois et à l'écoute des passagers tout en veillant à leur sécurité Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

VOS MISSIONS: Entretiens divers, nettoyage, espaces verts, coupe de bois, rangement, manutention... Transport des matériaux et des outils. Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Tous types de travaux d'entretien et de nettoyage. Possibilité d'être logé. Contact par mail au : zm3@hotmail.fr ou par téléphone au : 05 62 96 87 12

Rénovation et entretien de bâtiments privés (habitations et magasins). Vous effectuerez divers travaux du bâtiment et de la rénovation, vous avez obligatoirement des connaissances en électricité du bâtiment et en plomberie. Vous devez être apte à effectuer divers types de travaux en bâtiment. Savoir-faire manuel et expérience confirmée en électricité et plomberie indispensables. Bonne expérience en général. Possibilité de logement. Contact par mail au : zm3@hotmail.fr ou par téléphone au : 05 62 96 87 12

Entreprise de thermolaquage à Laloubère recherche son coéquipier polyvalent. Nous recherchons pour l'atelier une personne dynamique sachant travailler en équipe. Elle sera en charge de la préparation des pièces métallique avant et après traitement. A savoir : Ponçage, Accrochage de pièces, Emballage, Manutention des pièces métallique. Formation en interne. Horaires du lundi au jeudi (semaine à 35h sur 4 jours). Possibilité d'heures supplémentaire certains vendredi en fonction du flux de l'activité.

Les Missions principales :
Accompagner dans un projet d'accueil des enfants et des familles dans les conditions optimales d'hygiène, de sécurité et de bien-être
Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe Description de nos structures : Les micro-crèches accueillent chacune environ 12 enfants simultanément de 10 semaines à 6 ans, dans un cadre chaleureux familial adapté à l'accueil de jeunes enfants du lundi au vendredi de 7h à 19h, suivant la demande des parents. Une fermeture annuelle pendant 15 jours au mois d'août et entre Noël et le 1er de l'an. Ainsi avec 11 professionnelles de la petite enfance, nous assurons la sécurité physique, affective et morale de chaque enfant et favorisons l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation de l'enfant. Ces petites structures permettent un accueil individualisé de chaque enfant, une implication des parents dans la vie des Micro-crèches ce qui permet d'inscrire les structures dans une dimension familiale, et une organisation d'activités (thème proposé à l'année) permettant l'épanouissement et le développement de l'enfant. Avec La Bienveillance des équipes notre priorité pour les enfants sont leur bien-être et leur éveil, ainsi nous les accompagnons et les guidons vers l'autonomie. Langue des signes, éveil musical, matériel Montessori, diverses activités et jeux libres ponctuent leur quotidien. Alors, les espaces de vie sont pensés et aménagés en fonction de leurs besoins de motricité, de luminosité, d'éveil et de calme. Aussi, dans un cadre chaleureux et bienveillant, notre équipe de Professionnelles de la petite enfance prend en charge les enfants et par un travail d'observation et d'écoute constant, notre équipe ajuste les propositions pédagogiques en fonction des besoins et de l'évolution des enfants. Enfin, parce que la relation entre les professionnelles et les parents est fondamentale, nous prenons le temps d'écouter, de comprendre et de proposer aux parents des temps de partage d'activités avec leurs enfants. Poste CDI 35H Diplôme d'état exigé parmi les suivants :
Puériculteur(trice),
Educateur(trice) de jeunes enfants,
Infirmier(ère),
Psychomoticien(ne),
Auxiliaire de puériculture

Nous recherchons un Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile pour le centre d'Ibos (possible formation en interne selon profil) Vos missions :
Vendre l'ensemble des produits et prestations dans un esprit de service et de satisfaction des clients,
Assurer l'accueil, le conseil et la prise en charge de chacun des clients en surface de vente et la réception atelier,
Participer activement à l'attractivité commerciale du magasin et valoriser l'offre produits,
Contribuer à l'atteinte des objectifs du centre et prendre la responsabilité d'un ou plusieurs rayons, à la maitrise des frais et à la qualité des stocks. Votre profil :
Esprit d'équipe,
Sens de l'écoute et du commerce,
Adaptabilité,
De formation commerciale, vous excellez dans la vente. La satisfaction du client est votre priorité. Port de charges à prévoir. Rémunération selon expérience :
fixe
intéressement
participation aux bénéfices
plan d'épargne entreprise
mutuelle et prévoyance
conditions d'achat
tickets restaurant

- Une expérience dans l'accompagnement social est un vrai plus
Goût du challenge et envie d'accéder à de nouvelles missions professionnelles
Sens de l'organisation et capacité à gérer vos priorités
Esprit d'équipe,
Mobilité et relais professionnels internes
Savoir faire Preuve d'autonomie
Intérêt pour entretenir le lien partenarial
Envie de contribuer à l'aboutissement des démarches en lien avec le projet du public accompagné
Posture attendue : savoir-faire et savoir être, prise de recul, concertation avec l'équipe et la Direction

Les Actions Enfance et Jeunesse de la MJC d'Aureilhan sont à la recherche, d'animateurs/ d'animatrices en contrat d'engagement éducatif, pour les vacances scolaires du 20 au 31 octobre 2025. Fonctions de l'animateur/ l'animatrice :
Assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés- Garant de la sécurité matérielle- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Participer au projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs- Définition d'objectifs et de moyens- Elaboration des bilans- Participation aux réunions d'équipe- Participation aux instances de coordination et de réflexion de l'action enfance
Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets- Formalisation des étapes (calendrier des différents temps d'activités)
Conduite et animation du projet- Réajustement et adaptation du projet en cours- Elaboration des bilans
Encadrer leur vie quotidienne et les activités- Exécution du programme d'activités- Suivi logistique du lieu d'accueil (aménagement, rangement) et de l'activité (matériel, réservation)
Suivi administratif (inscriptions, pointage des présences)
Construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les enfants- Accueil permettant l'émergence de projets d'enfants et la participation active des enfants
Démarche de rencontre du public permettant l'émergence de projet et la participation active dans le cadre d'actions diverses
Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les enfants, les familles et les autres membres de l'équipe d'encadrement- Participation aux réunions d'équipe- Mise en place d'actions transversales aux différents domaines d'activité de la structure- Implication dans des dynamiques partenariales- Conception et diffusion des supports de communication- Relation aux familles (accueil, renseignement.) Savoir être et savoir faire:
Représenter la MJC et ses valeurs en toutes circonstances
Avoir une attitude, un comportement et un langage/ ton adapté en direction des publics
Avoir une attitude, un comportement et un langage/ ton adapté auprès des équipes et des partenaires
Faire preuve de discrétion professionnelle au regard des informations détenues
Faire preuve d'assiduité et de ponctualité
Avoir un esprit critique et le sens de la remise en question
Travailler en équipe
Savoir communiquer Forfait journalier de 52€ brut/ jour pour un non diplômé Forfait journalier de 60€ Brut/jour pour un diplômé

Vous aurez pour missions avec l'ensemble de l'équipe de :
Accueillir les clients et les placer à table
Prendre les commandes et les transmettre en cuisine
Servir les plats et les boissons
Effectuer l'encaissement
Gérer les réclamations des clients
Assurer la mise en place, le nettoyage et l'entretien de la salle

Le Pôle Enfance comprend un Service de Soin Spécialisé à Domicile, un Institut Médico-Educatif (internat/externat), des unités d'enseignement externalisées et une Equipe Mobile d'appui à la Scolarisation. Vous interviendrez sur la Plateforme de Coordination et d'Orientation qui assure l'interface entre les familles, les professionnels de santé, l'Education Nationale et le médico-social, afin de garantir une continuité et une fluidité dans les parcours de soins et d'accompagnement. Vos Missions : Le Coordonnateur de Parcours exerce au sein de la Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO, qui vise à faciliter le repérage précoce, l'évaluation et l'accompagnement des enfants jusqu'à 12 ans présentant des troubles du neurodéveloppement. Sous la responsabilité du Responsable de la Plateforme le Coordinateur de Parcours a pour mission :
D'accueillir, informer et accompagner les familles dans le parcours de leur enfant
D'organiser et suivre les parcours coordonnées en lien avec les partenaires (médecins, CAMPS, CMP, libéraux, établissement scolaires, structures médico-sociales.)
De coordonner les évaluations, les bilans et les prises en charges dans le respect du cahier des charges national des PCO
D'assurer la traçabilité et le suivi administratif des parcours (outils de suivi, bilans d'activité)
De participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire et en assurer le suivi opérationnel
De contribuer au développement du partenariat territorial et à la dynamique de réseau
D'accompagner et soutenir les apprentissages au domicile et en milieu ordinaire
De conseiller et former l'environnement de l'enfant pour favoriser son inclusion
D'appuyer la mise en œuvre des recommandations de la Haute Autorité de Santé Vos compétences et qualités :
Diplôme : Assistant de Service Social ou Educateur spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé
Connaissance des Troubles du neurodéveloppement, des recommandations de la Haute Autorité de Santé
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités
Capacité d'initiative
autonomie
Aisance relationnelle et capacité d'écoute auprès des familles et partenaires Vos conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminée
Convention Collective 66
Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1862,70 € bruts / mois
Indemnité Ségur : 238€ bruts / mois
Mutuelle entreprise + avantages CSE
Lieu de travail : Tarbes

Alternance
Chargé(e) de clientèle (H/F) Un poste qui a du sens Rejoignez l'agence Shiva, acteur reconnu des services à la personne, et développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. En alternance, vous serez rattaché(e) au responsable d'agence et accompagné(e) tout au long de votre parcours pour découvrir et maîtriser le métier de chargé(e) de clientèle. Vous participerez activement au développement de l'agence, au suivi des clients et des intervenants, et à la qualité du service rendu.
Vos missions en alternance Développement commercial : prise de rendez-vous, suivi des prospects, participation aux rendez-vous à domicile avec présentation des services et réponses aux objections. Organisation des plannings : gestion des absences, remplacements et optimisation des interventions via un logiciel dédié. Suivi qualité : appels de suivi, visites qualité chez les clients, gestion des retours et insatisfactions. Recrutement et intégration : participation aux entretiens de sélection, suivi des candidatures, tests pratiques (ménage/repassage). Soutien administratif : contribution à la gestion quotidienne de l'agence.
Profil recherché Formation en cours : Bac à Bac+2/3 (commerce, gestion, relation client, RH ou équivalent). Motivation pour découvrir les métiers des services à la personne. Réactivité, organisation, esprit d'équipe. Aisance relationnelle, capacité d'écoute et envie d'apprendre. Adhésion à nos valeurs : qualité, intégrité, respect et altruisme.
Ce que nous vous offrons Une expérience enrichissante dans un secteur porteur. Un environnement de travail convivial et formateur. Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. Des avantages selon l'agence (primes sur objectifs, séminaires, mutuelle, challenges, etc.).
Informations pratiques: Type de contrat : Alternance Durée : selon votre formation Horaires : 35h, du lundi au vendredi Rémunération : selon barème légal de l'alternance (en fonction de l'âge et du niveau de formation)

Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, l'AES doit contribuer au développement des capacités de socialisations, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration des personnes accueillies en fonction de leurs capacités et en respectant leur projet personnalisé préalablement défini.
Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la vie quotidienne, en référence au projet personnalisé, dans l'objectif de contribuer au développement et/ou maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et de leurs compétences
Assurer un accompagnement bienveillant par des approches éducatives tenant compte des besoins, des capacités et des souhaits des personnes accueillies
Favoriser les démarches d'inclusion sociale par la mise en oeuvre d'activités en cohérence avec les besoins des personnes et le projet de service
Communiquer par le moyen du dossier informatisé et en réunion avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer le service rendu et le suivi du parcours
Être l'interlocuteur ponctuel des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en oeuvre du projet
Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de l'adulte
Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités au sein des lieux de vie, salles d'activités, à l'extérieur, en référence au projet personnalisé défini en fonction des capacités et des besoins de la personne
Pratiquer des ateliers de prévention à destination des personnes accompagnées;
Pendre connaissance des procédures et protocoles
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de promotion de la Bientraitance
Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) Vos compétences et qualités :
Diplôme : DE AES DE AMP souhaité ou expérience équivalente
Connaissances : handicap et vieillissement
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'adaptation et flexibilité : changements de planning, travail sur plusieurs lieux de vie et au sein de différentes équipes Vos conditions d'emploi :
Convention Collective 66
Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ brut/mois
Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein
Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein
Organisation du travail : Temps complet, travail en soirée et un week-end sur deux
Mutuelle entreprise + avantages CSE
Lieu de travail : AZEREIX

Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales:
le contrôle d'accès du site et des visiteurs,
la gestion des alarmes et des levées de doutes,
les rondes de sécurité sur l'ensemble du site,
la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.

Poste à pourvoir immédiatement. Vous intervenez sur un centre commercial. Vous y effectuez le filtrage, le contrôle d'accès, et des rondes incendies. Vous avez obligatoirement votre carte professionnelle (à jour) , le certificats SST(à jour), le h0b0. et le siaap. vous travaillez en vacation de 12 heures du lundi au dimanche de jour. vous effectuerez des déplacements sur IBOS. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou Téléphonez au 0761653861

Poste à pourvoir immédiatement. Vous intervenez sur un centre commercial. Vous y effectuez le filtrage, le contrôle d'accès, et des rondes incendies. Vous avez obligatoirement votre carte professionnelle (à jour) , le certificats SST(à jour), le h0b0. et le siaap. vous travaillez en vacation de 12 heures du lundi au dimanche de jour. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou Téléphonez au 0761653861

Votre agence Adéquat Tarbes vous décroche une mission en tant que Usineur CN F/H Missions :
Intégrer les fichiers numériques sur les logiciels
Régler et paramétrer les machines et tester les réglages
Lancer le processus de fabrication
Contrôler la qualité produit à la fin du processus Profil :
Vous avez une première expérience sur un poste similaire Poste :
Type horaire : 2*8 ( 06h
13h // 03h
20h) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Adéquat, Simplement pour vous !

Votre agence Adéquat Tarbes vous décroche une mission en tant que Programmateur 3D F/H Missions :
Programmation manuel d'impression en 3D de pièces
Renseigner les différents programmes dans les machines
Gérer les logiciels d'impressions
Effectuer un contrôle qualité lors de la production et une fois la production faite Profil :
Vous avez une première expérience sur un poste similaire Poste :
Type horaire : en journée Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Adéquat, Simplement pour vous !

Siel Bleu 65 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux,
Pouvoir se former tout au long de son activité.
Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client situé à Tarbes et spécialisé dans le secteur ferroviaire, un Technicien ESSAIS H/F, en contrat intérimaire de 3 mois. Missions principales :
Préparer et installer les instruments pour les essais électriques et diélectriques
Réaliser des tests haute tension, d'isolement et de rigidité diélectrique
Effectuer les mesures selon protocoles et normes ferroviaires
Détecter, analyser et corriger les défauts identifiés lors des essais
Assurer le suivi technique et consigner les résultats dans des rapports détaillés
Participer à l'amélioration des procédures d'essais
Respecter strictement les règles de sécurité, notamment en haute tension **Profil recherché:**
Bac+2 / Bac+3 en électrotechnique, mesures physiques ou équivalent
Solides connaissances en essais électriques et diélectriques
Maîtrise des appareils de mesure (mégohmmètre, testeurs HT, multimètres...)
Expérience en détection et correction de défauts électriques
Idéalement, expérience en environnement ferroviaire ou industriel haute tension
Maîtrise des outils bureautiques
Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens du travail en équipe Si vous êtes passionné(e) par les essais techniques et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !

DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Tarbes et dans la région (Formations Janvier et Avril 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS:
Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme.
Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE
Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires.
Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de:
toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais,
toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours,
tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours,
tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau
calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.

Dans le cadre du développement des activités de notre client, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) d'Ingénierie de Maintenance (H/F) pour intégrer notre équipe d'ingénierie de maintenance. Rattaché au responsable du bureau d'études, vous intégrez une équipe dynamique afin de travailler sur différents projets industriels nationaux et internationaux, dans les secteurs de l'Energie et de l'Environnement. À propos de la mission
Définir et optimiser des plans de maintenance
Participer à des études AMDEC
Rédiger des modes opératoires
Renseigner des GMAO
Définir et rédiger des manuels d'exploitation de maintenance
Renseigner des systèmes de gestion documentaire
Former le personnel de nos clients Les usines et procédés abordés sont : centrales thermiques (cycles combinés gaz, charbon et bois), incinérateurs, stations de traitement d'eau, usines de compostage/méthanisation, centres de tri sélectif, usines agroalimentaires, pétrochimie, etc... Des déplacements sur site de courtes et moyennes durées seront à prévoir de manière ponctuelle. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 820 EUR
2 427 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 202,20EUR
2 936,67EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste basé à Tarbes
Tickets restaurants
Intéressement
4h sup/hebdo majorées à 25% Profil recherché
Bac + 2 (DUT, BTS) ou licence professionnelle
Spécialité en maintenance et/ou électrotechnique, et/ou mécanique et/ou process/automatismes.
Débutants ou jeunes diplômés acceptés.
Expériences significatives souhaitées (stage de longue durée ou première expérience) dans le domaine de la maintenance ou de l'exploitation d'usines de production.
Esprit d'analyse et de curiosité technique
Être à l'aise avec l'outil informatique
Pratique SGBD serait un plus
Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, autonome, proactive et capable de s'intégrer dans une équipe et un environnement en constante évolution.
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, un peintre industriel H-F à Juillan
65290. Votre missions :
Préparation des pièces par dégraissage, ponçage, décapage, préparation des produits, protection de certaines parties du véhicule, application de la peinture au pistolet, nettoyage du poste de travail.
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine
Formation de niveau BEP/CAP en peinture
Connaissance des techniques
Titulaire du chariot élévateur
Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la fabrication de produits métalliques, en tant qu'e peintre industriel H-F.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la céramique, un Opérateur Matriçage (H/F).
Assurer les opérations de matriçage selon les consignes établies
Contrôler la qualité des pièces produites
Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Travailler en équipe pour garantir la productivité et la qualité du travail Poste en intérim, horaire en journée
BAC Technicien Maintenance
Expérience en industrie
Connaissances en maintenance curatif mécanique
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, un opérateur pyrotechnie (H/F) à Tarbes (65000).
Assurer la manipulation et la mise en oeuvre des dispositifs pyrotechniques dans le respect des consignes de sécurité.
Participer à la préparation des opérations pyrotechniques en suivant les procédures établies.
Contrôler et entretenir le matériel pyrotechnique utilisé.
Respecter les normes de sécurité et les règles d'hygiène sur le lieu de travail.
Travailler en équipe pour garantir le bon déroulement des opérations. Poste en 2*8 Description du profil recherché:
Expérience dans le domaine industriel nécessaire.
Connaissance des normes de sécurité et des règles d'hygiène.
Capacité à travailler en équipe.
Rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes.
Profil minutieux, patient, bon gestion du stress Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la défense et de la sécurité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur pyrotechnie à Tarbes (65000) en intérim.

Rejoignez l'Excellence chez Edenauto BMW Intégrez le Réseau Edenauto, un acteur majeur de la distribution automobile, au sein de notre prestigieuse concession BMW à Tarbes. Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'accueil pour être le premier contact et l'ambassadeur(drice) de notre marque d'exception. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, aux côtés d'une équipe passionnée par l'automobile premium ? Ce poste est fait pour vous. Vos Missions : Votre rôle principal est d'assurer un service d'excellence et la gestion administrative de la flotte de location.
Accueil Premium : Assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux et professionnel des clients, fournisseurs et visiteurs.
Standard Téléphonique : Gérer et filtrer efficacement les appels entrants de la concession.
Gestion de la Location : Prendre en charge l'intégralité du processus de location des véhicules : réservation, contractualisation, état des lieux.
Support Administratif : Gérer les plannings, enregistrer les données, et assurer le classement des dossiers.
Orientation Client : Identifier rapidement les besoins des clients et les orienter avec précision vers le service ou l'interlocuteur approprié (Vente, Après-Vente). Votre Profil : Votre sens du contact et votre organisation sont vos atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.
Formation : Titulaire d'un BAC PRO (ou équivalent).
Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Pack Office).
Expérience (Atout) : Une première expérience dans l'automobile ou l'hôtellerie/services haut de gamme est un plus. Qualités Personnelles : o Aisance relationnelle et excellente présentation. o Organisation, rigueur et autonomie indispensables. Ce que Nous Vous Offrons
Un poste stable en CDI au sein d'une marque reconnue : BMW.
Une rémunération mensuelle de 2 121,09 € brut (base 39h).
Des horaires fixes et réguliers favorisant l'équilibre vie professionnelle/personnelle : Lundi au jeudi (8h-12h / 14h-18h) et Vendredi (8h-12h / 14h-17h).
L'intégration au sein d'une équipe dynamique, professionnelle et passionnée par son métier. Vous êtes prêt(e) à représenter l'excellence de BMW ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder !

Au sein du lycée Marie Curie de Tarbes, vous assurerez la tenue de la comptabilité de l'établissement en lien avec l'agent comptable et l'équipe administrative. Vos missions seront notamment : Tenir la comptabilité générale et budgétaire de l'établissement ; Saisir et suivre les opérations comptables dans le système d'information ; Contrôler les pièces justificatives et exécuter les dépenses et recettes ; Participer à la mise en œuvre du contrôle interne comptable et au suivi de la trésorerie ; Accueillir les usagers pour les opérations liées à la régie, le cas échéant. Conditions particulières d'exercice : Poste à mi-temps (50 %). Poste basé au Lycée Marie Curie, 65000 Tarbes Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine comptable ou administratif au sein d'un service public ou d'un établissement scolaire. Autonomie, sens de l'analyse et esprit de méthode. Capacité à s'adapter aux périodes de forte activité (clôtures, bilans budgétaires, etc.). Compétences requises Connaissance des règles et techniques de comptabilité publique et budgétaire ; Maîtrise des outils bureautiques (tableur, logiciels comptables spécifiques) ; Capacité à appliquer les procédures de dépenses et de recettes publiques ; Sens de la rigueur, de l'organisation et de la confidentialité ; Aptitude au travail en équipe et à la communication avec les différents interlocuteurs de l'établissement

Missions : Participer à la conception des projets en collaboration avec les architectes. Dessiner des plans détaillés et des esquisses en utilisant des logiciels de CAO/DAO (connaissance de VECTORWORKS souhaitée). Assister dans la réalisation des plans de permis de construire et des dossiers techniques. Effectuer des modifications et mises à jour des plans existants en fonction des retours des clients ou des modifications de projet. Collaborer avec les différents intervenants du projet pour assurer le respect des délais et des critères de qualité. Profil recherché : Diplôme de dessinateur du bâtiment ou formation équivalente (BTS, DUT, Licence Professionnelle). Une expérience de 2 ans minimum est souhaitée sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'architecte. Maîtrise des logiciels de CAO/DAO = 1) VECTORWORKS 2) AUTOCAD 3) REVIT 4) ARCHICAD Bonnes connaissances des normes et réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Sens du détail, rigueur et créativité. Type de contrat : CDD de mission

L'agence SYNERGIE TARBES ARSENAL recherche pour son client, spécialiste dans les travaux de second oeuvre sur TARBES, un menuisier expérimenté h/f.Votre mission:
Lecture de plans et prise de mesures
Fabrication, assemblage et pose d'éléments en bois, PVC, alu (portes, fenêtres, placards, parquets, escaliers, terrasses, etc.)
Pose de menuiseries intérieures et extérieures
Réglage, ajustement et finitions
Utilisation des machines et outillages électroportatifs
Respect des normes de sécurité et de qualité
Expérience exigée : 2 ans minimum en tant que menuisier dans le bâtiment
Maîtrise des techniques de pose et de fabrication
Lecture de plans techniques
Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e)
Permis B souhaité (déplacements fréquents sur chantiers)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recrutons notre futur(e) Rayonniste en pharmacie pour un poste alliant logistique, relation client et organisation. Si vous aimez le travail varié et le contact humain, cette offre est faite pour vous ! Vos missions au quotidien :
Gestion des stocks et des rayons : Réception et manutention des commandes (avec l'aide d'un monte-charge), Mise en rayon optimisée (accompagnée d'un robot pour plus d'efficacité !), Contrôle et gestion des produits périmés.

Missions principales : Préparer les prescriptions médicales et délivrer des médicaments sous la supervision du pharmacien; Conseiller et informer les clients sur l'utilisation des médicaments; Gérer les stocks et les commandes de produits pharmaceutiques; Participer à la gestion administrative de la pharmacie; Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Expérience en pharmacie souhaitée; Connaissance des produits pharmaceutiques et des règles de sécurité; Capacité à travailler en équipe et sens du service client; Bonne organisation et rigueur professionnelle.

Nous recherchons pour un club de football à Bazet (65) un animateur sportif polyvalent. Missions principales :
Préparation et marquage des terrains ;
Soutien logistique installation et rangement du matériel ;
Accueil et encadrement des jeunes joueurs lors des entraînements ;
Polyvalent, participation occasionnelle à l'organisation d'événements ou d'autres tâches liées à la vie de l'association. Conditions :
CDI intermittent, à temps partiel 20 heures par semaine.
Rémunération en fonction de la convention collective nationale du sport ;
Formation interne possible. Description du profil Profil recherché :
Sens de l'organisation et rigueur
Goût pour le travail en équipe et avec les jeunes
Connaissance du football et de ses règles
Dynamisme, motivation et esprit d'initiative

L'agence SYNERGIE TARBES ARSENAL recherche un électricien industriel h/f expérimenté pour l'un de ses clients.Dans le cadre de nos chantiers en électricité industrielle, nous recherchons un électricien industriel (H/F) expérimenté pour les missions suivantes :
Réalisation de faisceaux de pieuvre électrique sur planche
Tirage de câbles (courants forts / faibles)
Raccordement de câbles informatiques et réseaux
Lecture de plans et schémas électriques
Habilitations électriques à jour
Expérience significative en électricité industrielle
Caisse à outils personnelle obligatoire
Visite médicale du travail à jour
CACES Nacelle B apprécié (non obligatoire)
Autonomie, rigueur, respect des délais
Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Recherche Bijoutier joaillier sertisseur/ Bijoutière joaillière sertisseuse. Atelier sur Tarbes (65000) Réparations et créations or et argent pour 6 établissements. Expérience souhaitée de 5 ans.

Penser à ajouter une phrase d'accroche sur le client Nous recherchons pour le compte de notre partenaire... Vos missions : Profil recherché : Conditions du poste : À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Adecco recherche un-e autoclaviste (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction aéronautique et spatiale, située à Tarbes. Ce recrutement s'inscrit dans un contexte d'accroissement d'activité, offrant une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Le poste est à pourvoir en intérim. En tant qu'autoclaviste, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication, garantissant la qualité et la sécurité des produits. Vous serez responsable de la conduite des autoclaves, de la maintenance préventive, et du respect des normes de sécurité. Votre expertise contribuera directement à la satisfaction des clients et à l'innovation continue de l'entreprise. Le poste est à temps plein, avec des horaires en équipe, permettant une flexibilité et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où la précision et la rigueur sont primordiales pour réussir. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans une équipe soudée et de gérer le stress avec efficacité. Vous êtes rigoureux-se, précis-e et avez une première expérience dans un environnement similaire, ce qui constitue un atout précieux. La capacité à travailler en équipe est essentielle pour évoluer au sein de notre entreprise. Compétences comportementales
Précision : Votre attention aux détails garantit la qualité des produits.
Rigueur : Indispensable pour respecter les normes de sécurité et de qualité.
Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Gestion du stress : Capacité à maintenir la performance sous pression. Compétences techniques
Conduite d'autoclave : Maîtrise des équipements pour assurer le bon déroulement des opérations.
Maintenance préventive : Assurer la continuité et la fiabilité des machines.
Normes de sécurité : Garantir un environnement de travail sûr et conforme.
Contrôle qualité : Vérification rigoureuse des produits pour répondre aux standards élevés. Il est impératif d'être titulaire du CACES Chariot élévateur cat 3 pour ce poste. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique, afin de mieux vous connaître et d'évaluer votre adéquation avec le poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un secteur passionnant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous aurez en charge la préparation et réalisation des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous devrez être autonome sur les différents postes de cuisson et fabrication. Deux jours de repos par semaine

L'entreprise MAZZUCCONI recrute ! Les missions : Réaliser des travaux de charpente en bois Installer, réparer et entretenir les toitures Utiliser les outils et techniques appropriés Assurer la sécurité sur les chantiers Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe

Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

TEST SA, institut de sondage, recherche des enquêteurs motivés pour réaliser des enquêtes de mobilité dans les transports en commun, sur le réseau de bus TLP Mobilités dessert Tarbes et Lourdes avec 17 lignes de bus. Les bus circulent toutes les 20 minutes de 7h00 à 20h00, du lundi au samedi. L'objectif est de mieux comprendre les habitudes et motifs de déplacement des usagers grâce à un questionnaire court. Missions principales
Réaliser des enquêtes en face à face (sur support papier ou smartphone) auprès des voyageurs, à bord de l'ensemble des lignes de bus de la ville de Tarbes ou Lourdes
Compter le nombre de passagers présents dans les véhicules.
Respecter un planning défini et organiser efficacement ses déplacements. Profil recherché
Aisance avec les outils numériques (smartphones, applications mobiles).
Bon sens relationnel et capacité à travailler en équipe.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Réactivité, efficacité et esprit d'initiative.
Mobilité : possibilité de se déplacer en transport en commun ou en véhicule personnel pour rejoindre les arrêts indiqués. Conditions du poste
Contrat : CDD, horaires variables.
Rémunération : 11,88 € brut/heure, primes de congés payés et de précarité incluses (soit 13,54 € brut/heure).
Horaires : Variables. entre 3h et 8h par jour selon les lignes, principalement aux heures de pointe (6h-9h et 16h-19h). Possibilité d'avoir des plannings sur des demi-journées selon disponibilités.
Jours travaillés : 28/10 au 13/11.
Disponibilités requises : au minimum sur les créneaux 6h-14h, 13h-21h ou 6h-9h & 16h-19h. Informations complémentaires Une réunion d'information se tiendra le 27/10 pour présenter la mission en détail.

Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé de recouvrement (H/F)
Assurer le suivi des comptes clients et le recouvrement des créances.
Relancer les clients par téléphone, mail et courrier.
Gérer les litiges et proposer des solutions adaptées.
Collaborer avec les services comptables et commerciaux pour garantir le bon déroulement du processus de recouvrement. Contrat : Temps plein, 39h/semaine. Horaires : Du lundi au vendredi.
Formation Bac 2 en comptabilité ou gestion PME-PMI exigée.
Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion).
Sens de la négociation, diplomatie et capacité à gérer les situations délicates.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale et basé à TARBES (65000), un Ordonnanceur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, en plein essor grâce à un accroissement d'activité. En tant que Ordonnanceur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la planification et le suivi de la production, l'analyse des flux de production, ainsi que la maîtrise des outils informatiques. Profil : Nous recherchons un candidat dynamique, organisé et doté d'un excellent esprit d'équipe. La gestion du temps, la communication et la résolution de problèmes sont des compétences essentielles pour ce poste.
Compétences comportementales : Organisation, Gestion du temps, Communication, Résolution de problèmes, Esprit d'équipe
Compétences Techniques : Planification, Suivi de production, Connaissance des outils d'ordonnancement, Analyse des flux de production, Maîtrise des outils informatiques. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans le secteur aéronautique et spatial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Ingénieur structure Tarbes Description du poste À propos du poste Nous recherchons un ingénieur ou une ingénieure structure pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de concevoir et de réaliser des projets de construction et de rénovation, en veillant à respecter la cohérence technique et financières des projets. Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnel(le)s souhaitant mettre en pratique leurs compétences en génie civil et en gestion de projet. Responsabilités
Concevoir des schémas et des plans détaillés pour des structures béton mais aussi acier et bois, en utilisant des logiciels tels qu'AutoCAD et Graitec
Évaluer la faisabilité technique des projets et réaliser des estimations de construction
Collaborer avec les architectes, les entrepreneurs et d'autres parties prenantes pour assurer l'intégration harmonieuse des systèmes constructifs
Participer à la gestion de projet, y compris la planification, le suivi et le reporting sur l'avancement des travaux Profil recherché
Diplôme d'ingénieur(e) en génie civil ou dans un domaine connexe
Expérience préalable dans la conception de structure et la gestion de projets de construction
Maîtrise des logiciels AutoCAD et Graitec
Connaissance approfondie des normes de construction
Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise reconnue pour la qualité et la diversité de ses projets
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe à taille humaine
Des perspectives d'évolution en lien avec votre engagement et vos résultats Si ce poste vous correspond, envoyez nous dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation). Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages :
Intéressement et participation Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée Expérience:
Ingénieur structure: 5 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Adecco recherche un-e Contrôleur Tridimensionnel (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction aéronautique et spatiale, située à Tarbes. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Vous serez au cœur d'un environnement dynamique, contribuant à l'accroissement d'activité de notre client. En tant que Contrôleur Tridimensionnel, votre rôle est essentiel pour garantir la qualité et la précision des produits. Vous serez responsable de la métrologie 3D, utilisant des outils tels que FARO, MMT et bras de mesure, afin d'assurer la conformité des pièces selon les normes qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, en utilisant des logiciels de CAO et en interprétant des plans techniques pour optimiser les processus de contrôle. Votre expertise en utilisation de CMM et votre capacité à lire des plans techniques seront des atouts précieux pour ce poste. Vous participerez activement à l'amélioration continue des méthodes de contrôle, en veillant à la précision et à la rigueur des mesures effectuées. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et précis-e, doté-e d'une capacité d'analyse critique et d'une communication claire. Vous êtes à l'aise avec la gestion du temps et savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe. Compétences comportementales :
Précision : Votre souci du détail est essentiel pour garantir la qualité des mesures.
Rigueur : Vous appliquez les procédures avec exactitude, assurant la conformité des produits.
Analyse critique : Vous évaluez les données avec discernement pour identifier les améliorations possibles.
Communication claire : Vous transmettez les résultats de manière compréhensible et efficace.
Gestion du temps : Vous organisez votre travail pour respecter les délais et les priorités. Compétences techniques :
Métrologie 3D : Maîtrise des techniques de mesure tridimensionnelle pour assurer la précision des contrôles.
Utilisation de CMM : Expérience avec les machines de mesure tridimensionnelle pour garantir la conformité des pièces.
Lecture de plans techniques : Capacité à interpréter les plans pour effectuer des contrôles précis.
Logiciels de CAO : Utilisation des outils de conception assistée par ordinateur pour optimiser les processus.
Normes qualité : Connaissance des standards de qualité pour assurer la conformité des produits. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique suivi d'une rencontre physique pour évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants dans le secteur aéronautique et spatial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, un-e Opérateur-rice Traitement de Surface (H/F) à Tarbes. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat intérimaire, à temps plein, avec des horaires en équipe. En tant qu'Opérateur-rice Traitement de Surface, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Vous serez responsable de la préparation des surfaces à traiter, de l'approvisionnement et de la constitution des charges, ainsi que du démontage. Vous programmerez les installations pour lancer les traitements et assurerez le suivi. Votre vigilance sera cruciale pour surveiller et contrôler la qualité du traitement réalisé, garantissant ainsi la conformité aux normes de sécurité. Notre client, une entreprise en pleine croissance, offre un environnement dynamique où l'adaptabilité et la gestion du temps sont primordiales. Vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative, où l'attention aux détails et le travail en équipe sont valorisés. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, et possédant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Vous êtes reconnu-e pour votre attention aux détails et votre capacité à travailler en équipe. Votre adaptabilité et votre gestion du temps vous permettent de vous intégrer facilement dans un environnement en évolution. Compétences comportementales :
Attention aux détails : Votre minutie est essentielle pour garantir la qualité des traitements.
Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
Gestion du temps : Vous savez organiser votre travail pour respecter les délais.
Adaptabilité : Vous vous adaptez rapidement aux changements et aux nouvelles procédures. Compétences techniques :
Connaissance des matériaux : Comprendre les propriétés des matériaux est crucial pour le traitement de surface.
Utilisation d'équipements de traitement : Vous maîtrisez l'utilisation des équipements nécessaires au traitement des surfaces.
Lecture de plans techniques : Vous êtes capable de lire et interpréter des plans techniques pour réaliser vos tâches.
Respect des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique, vous permettant de démontrer votre motivation et vos compétences. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Salarié (F/H) de la FRMJC Occitanie, en lien avec le conseil d'administration, vous aurez à mettre en œuvre les différents objectifs du projet de la MJC. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'animation culturelle. Vous êtes sensible et attentif-ve aux questions de jeunesse, vous maitrisez les dispositifs CAF. En étroite collaboration avec la Présidente, vous intervenez sur la gestion comptable, financière et du personnel. Vous participez à la recherche de financements. Vous exercez votre activité en lien étroit avec les services municipaux, le secteur associatif et les partenaires éducatifs locaux concernés. Vous veillez, en liaison avec la présidente et les élus associatifs, au bon fonctionnement de la vie associative, vous préparez les travaux de l'assemblée générale, des conseils d'administration et du bureau. LE PROFIL : Le poste nécessite une forte implication dans la structure mais également auprès des partenaires et en particulier la municipalité d'Aureilhan. Il s'adresse à un candidat (F/H) dynamique, à l'écoute, disponible, entreprenant, aguerri à la méthodologie de gestion de projet, fort d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une structure similaire, titulaire du DESJEPS accompli ou d'un diplôme équivalent. Le permis de conduire est indispensable. LA MJC : Un nouveau projet associatif a été élaboré au cours de la dernière saison. Il consiste à développer un ensemble d'activités éducatives et culturelles destiné aux enfants, aux jeunes comme aux adultes. La MJC développe cinq domaines d'activité :
Activités destinées aux enfants : structurer une offre unique et adaptée aux besoins des familles dans le cadre de deux ALAE et d'un ALSH pour les 2-11 ans pendant les vacances scolaires.
L'action jeunes : impulser une dynamique autour des attentes des jeunes dans le cadre d'un ALSH 11 / 17 ans et un accueil de jeunes 18 / 25 ans dans les domaines qui les intéressent. Développer un programme d'activités spécifiques en incluant la mobilité internationale et interventions au collège.
Les clubs d'activités : plus d'une trentaine de clubs proposent une offre variée d'activités en lien avec les pratiques artistiques, culturelles et de détente,
L'Espace de Vie Sociale : développer l'action de l'EVS qui a pour objectif de lutter contre l'isolement, soutenir la fonction parentale, favoriser le lien inter générationnel et permettre à des jeunes d'être accueillis lors de stage.
La programmation culturelle et scolaire et participation à l'animation locale : organiser la programmation culturelle et scolaire au sein de la salle de spectacle et participer à l'animation locale du territoire par la mise en place d'animations diverses (spectacles jeune public, expositions, rencontres.) favorisant le lien social et la convivialité dans une approche intergénérationnelle. **************** CV et LETTRE DE MOTIVATION jusqu'au 08.11.25 *********************

Yves Rocher tu connais...? Envie de rejoindre une équipe dynamique dans une galerie animée...? Si tu es intéressée(e) envoie moi ton CV par mail ou déposes le moi au magasin. Tes missions, si tu l'acceptes. Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la Boutique et de l'Institut Chouchouter nos clientes en institut Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales réalisées en boutique Faire preuve d'autonomie et d'initiatives Participer à la mise en place du merchandising Faire en sorte que la Boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu PROFIL La vente, c'est ton dada ! La cosmétique n'a aucun secret pour toi Tu apprécies chouchouter et conseiller la clientèle Tu partages nos valeurs et nos engagements Les challenges ne t'effraient pas, au contraire Tu es diplomée d'un CAP/BP ou BTS! Rejoins l'aventure Yves Rocher!

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur automobile, un(e) Chef(fe) de Centre pour encadrer une équipe dynamique et assurer la bonne gestion d'un atelier de service automobile. Vos missions principales : Garantir le bon fonctionnement du centre et la satisfaction client. Accueillir les clients, établir les ordres de réparation et les devis, proposer les services adaptés et assurer la facturation et l'encaissement. Planifier, coordonner et contrôler les interventions techniques en veillant au respect des délais et de la qualité. Accompagner et encadrer votre équipe, favoriser leur montée en compétences et animer la performance collective. Participer au recrutement, au suivi du plan de formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Garantir la sécurité sur le site et le respect des procédures internes. Apporter un appui technique à l'équipe et participer ponctuellement aux interventions mécaniques. Formation technique ou commerciale (Bac+2 à Bac+4) et expérience réussie sur un poste similaire dans l'entretien ou la maintenance automobile. Leadership, sens du service client et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Rigueur, organisation et goût du terrain indispensables.

Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage chez des particuliers. Dans le cadre de vos activités, vous aurez à faire :
Le dépoussiérage en général,
L'entretien des sanitaires (wc, sdb),
Le nettoyage et le lavage des sols,
L'entretien du linge de maison et le repassage,
L'entretien des vitres
L'entretien du matériel. Vous travaillerez suivant un planning établi en fonction de vos disponibilités. Secteur IBOS et alentours

BTT Tarbes spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim ), recherche actuellement un Centraliste (H/F) pour un client situé à Tarbes, 65000. En tant que centraliste, vous serez impliqué dans la gestion de béton et sable
Assurer tous les travaux de fabrication de béton prêt à l'emploi, de maintenance et de réparation des éléments de production.
Provoquer et surveiller le ravitaillement en granulats, ciment etc.
Régler les problèmes et litige qualitatifs de premier niveau.
Effectuer les réglages matériels
Respecter les procédures de fabrication de béton
Organiser du planning des approvisionnements
Utiliser le peson pour le chargement de camion
Gérer le volume stockage
Surveiller le bon déroulement des opérations de la lavage des camions malaxeurs et de recyclage des retours béton. Le profil pour ce poste : Etre organisé, prioriser les urgences, respecter les règles de sécurité et hygiène Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle..

En carrière, conduite d'un tombereau pour le réapprovisionnement des stocks, ravitaillement des camions. Alimentation d'un concasseur. Vérification de l'engins tous les matins avant la mise en poste.

Médiateur social d accès au numérique pour accompagner la scolarité, favoriser la continuité éducative et le lien avec les familles. OBJECTIFS : EDUCATION / Apporter un soutien aux enfants et aux familles des quartiers prioritaires en ce qui concerne l accès au numérique pour accompagner la scolarité et lutter contre la distanciation scolaire. TERRITOIRE / Travailler avec les partenaires et l offre existante. VIE LOCALE / Témoigner des préoccupations rencontrées sur les quartiers prioritaires par les habitants. DETAIL DES MISSIONS : EDUCATION / Organisation d actions de médiation au sein de la structure, animation d ateliers d'accompagnement et de prise en main des outils numériques, information et conseil pour les publics empêchés sur l utilisation du numérique dans le cadre de la scolarité des enfants, accompagnement de jeunes en distanciation scolaire. Établir une relation de confiance et d échange. Organisation d évènements. Mise en œuvre et animations d'ateliers et de parcours pédagogiques ; Renseigner, orienter. Gestion de stagiaires et services civiques. Suivi de jeunes dans le cadre du décrochage scolaire. TERRITOIRE / Mise en relation avec les acteurs locaux du territoire en vue de permettre une réelle plus-value pour les publics. Favoriser une dynamique de quartier par la médiation envers les familles, l animation, le montage d actions avec les parents et les enfants. Être à l écoute des besoins exprimés par les familles pour éventuellement mettre en place les partenariats ou actions qui pourraient y répondre. Favoriser le lien social. Développer son carnet d adresses auprès des associations, partenaires associatifs et culturels. Participer aux réunions dans le cadre de la politique de la ville. VIE LOCALE / Participation à des conseils citoyens > mise en relation des habitants des quartiers avec les institutions. Faire le relais avec les institutions (champ social, santé, éducation, emploi ). Établir des contacts. Analyser la situation et les besoins des personnes ANALYSE/ Réaliser un suivi d'activité, rédaction d appels à projets et de dossier de subvention en lien avec la politique de la ville, participation à la rédaction du rapport d activité annuel, mettre en place des outils de gestion. Expérience demandée:
Connaissances / Appétences numérique et outils informatique INDISPENSABLES;
Expert informatique Ce contrat est susceptible d'être renouvelé.

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients
dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers
conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats
soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste En collaboration avec l'équipe Expertise-comptable, votre mission, en tant que Collaborateur Comptable F/H consiste à :
Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client
Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client
Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques
Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données
Intervenir sur un portefeuille TPE/PME Qualifications Votre Profil
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de Bac +3 à BAC+5 en comptabilité, finances ou gestion.
Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant
Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients
Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord
Vous êtes doté d'un bon relationnel

Quick recrute un/e équipier/ère expert/e pour son restaurant. Vous assisterez les managers dans l'ensemble des missions opérationnelle. Missions principales : Membre de l'encadrement, l'équipier expert doit : Vendre et produire dans le respect des normes Quick et avec le souci de la satisfaction client Coordonner les équipes de vente et / ou de production et réadapter l'organisation si nécessaire
Contrôler la bonne tenue des conditions d'hygiène et de sécurité aux différents postes de travail Contrôler en permanence la qualité des produits, du service et de l'accueil en salle Former les collaborateurs dans le respect des exigences de l'enseigne Assurer tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie des commandes, versement banque, ...) Gérer l'organisation d'une ouverture et fermeture de restaurant en autonomie Faire preuve d'exemplarité au quotidien Contrôler les horaires d'arrivée et de départ ainsi que les pauses des équipiers Veiller à la conformité des uniformes des équipiers Faire preuve de réactivité en cas d'absence ou de retard d'un équipier en actualisant la charte de positionnement Assurer la bonne coordination de l'équipe au sein du restaurant. Participer à l'animation des équipes (briefing
débriefing) en collaboration avec les managers.

Aide aux travaux de maçonnerie, pose de blocs, réalisation de béton, mortier. Ravitaillement des bétonnières. A l'aide d'un marteau piqueur démolition de structures bétonnées

Votre agence Adéquat Tarbes vous décroche une mission en tant que Opérateur régleur matriçage F/H Missions :
Effectuer le suivi de fabrication
Utiliser les presses à matricer et isostatiques
Vérifier l'état des installations
Réaliser la mise sous vide des pièces Profil :
Vous avez une première expérience en industrie
Vous possédez des connaissances en maintenance industrielle, en électrotechnique et / ou en mécanique industrielle Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Adéquat, Simplement pour vous !

Votre agence Adéquat Tarbes vous décroche une mission en tant que Technicien de maintenance F/H Missions :
Installer, réglet et mettre à niveau le matériel
Réaliser le nettoyage des différents éléments
Rédiger les fiches techniques d'intervention et renseigner ces informations dans le GMAO
Identifier les pannes et les pièces défectueuses
Effectuer les interventions de réparation Profil :
Vous êtes issus d'une formation en maintenance industrielle et avez des bases en électrotechnique
Vous avez une première expérience sur un poste similaire Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Adéquat, Simplement pour vous !

Votre agence Adéquat Tarbes vous décroche une mission en tant que Usineur F/H Missions :
Analyser le produit en fonction de la fiche technique et définir le processus d'intervention
Régler et paramétrer les machines et tester les réglages
Lancer le processus de fabrication
Contrôler la qualité produit à la fin du processus Profil :
Vous avez une première expérience sur un poste similaire Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Adéquat, Simplement pour vous !

Recherche h/f pour nettoyage locaux sur Tarbes et alentours idéal pour complément

Description de l'entreprise Depuis plus de 45 ans, les équipes du Groupe APR accompagnent les entreprises, en véritable expert de la Propreté, de l'Hygiène et du Multiservices. En réalisant l'entretien des espaces de vie, nos équipes participent à l'amélioration du confort et du bien-être de nos clients. Notre développement s'est bâti à travers une relation de confiance avec nos partenaires centrée sur la réactivité, la proximité et la qualité de nos prestations. Avec nos 1200 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui un acteur de référence dans le Sud-Ouest et nous poursuivons notre croissance en valorisant notre capital humain tout en conservant un esprit familial. Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par les valeurs d'engagement, d'écoute et d'adaptation et travailler au sein d'un secteur d'activité qui a du sens! Alors, rejoignez nos équipes et ensemble, poursuivons l'écriture de notre histoire. Poste Les missions que nous vous proposons : Rattaché à la Directrice Exploitation et à notre agence de Tarbes, vous assurez la gestion et le suivi sur la plan administratif, humain, financier et commercial de votre portefeuille clients, localisés dans les Hautes Pyrénées. Garant de la satisfaction clients et de la qualité des prestations réalisées par l'équipe d'agents de nettoyage sous votre responsabilité, vous planifiez et assurez le suivi des prestations et mettez en place, sur le terrain, les moyens humains et techniques nécessaires. Dans une recherche d'amélioration continue, vous réalisez les contrôles qualité sur sites clients, analysez les résultats, proposez et mettez en œuvre les actions préventives et/ou correctives nécessaires. Véritable meneur d'hommes et de femmes, vous animez, formez et accompagnez les agents de nettoyage de votre portefeuille dans le respect de la réglementation sociale et des règles de sécurité en vigueur. En lien avec le service RH, vous assurez la saisie des informations de gestion des temps sur notre ERP et communiquez les informations nécessaires à la gestion administrative du personnel. Interlocuteur privilégié du client, vous rencontrez régulièrement vos clients afin de les tenir informés du déroulement des prestations. Vous êtes également à l'écoute de leurs besoins et participez à la diversification des activités du Groupe APR. Vous l'avez compris, pas un jour ne se ressemblera ! CDI 35h à pourvoir dès Novembre 2025. Profil Vous connaissez le secteur de la propreté, du nettoyage et vous avez envie de poursuivre le développement de vos compétences dans une entreprise à taille humaine, ET/OU Vous avez une expérience réussie qui vous a permis de développer des compétences managériales et de gestion de centre de profits (secteur de la restauration rapide, hôtellerie,.) Vous recherchez une expérience qui vous permette d'allier terrain et travail de bureau, Vous avez un goût prononcé pour l'animation d'équipe, Vous êtes attaché à la satisfaction client et avez le goût du travail bien fait, Vous faites preuve de capacités d'adaptation et d'analyse, Vous avez un bon relationnel et êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie, Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et gérer des priorités, Alors le poste de Manager Secteur Propreté-Nettoyage / Responsable de Secteur au sein du Groupe APR est fait pour vous ! Envie d'en savoir plus, transmettez-nous votre CV et nous ne manquerons pas de vous contacter pour échanger avec vous et vous en dire plus sur les missions confiées ! Autres informations Poste en CDI temps plein Statut Agent de Maîtrise Mutuelle et prévoyance Entreprise Rémunération annuelle brute de base comprise dans une fourchette 27-30 K€ Prime annuelle Conventionnelle Prime annuelle sur objectifs Participation aux bénéfices 12 RTT/an Véhicule de service Téléphone portable/Tablette/Ordinateur portable

Description de l'entreprise Depuis plus de 45 ans, les équipes du Groupe APR accompagnent les entreprises, en véritable expert de la Propreté, de l'Hygiène et du Multiservices. En réalisant l'entretien des espaces de vie, nos équipes participent à l'amélioration du confort et du bien-être de nos clients. Notre développement s'est bâti à travers une relation de confiance avec nos partenaires centrée sur la réactivité, la proximité et la qualité de nos prestations. Avec nos 1200 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui un acteur de référence dans le Sud-Ouest et nous poursuivons notre croissance en valorisant notre capital humain tout en conservant un esprit familial. Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par les valeurs d'engagement, d'écoute et d'adaptation et travailler au sein d'un secteur d'activité qui a du sens! Alors, rejoignez nos équipes et ensemble, poursuivons l'écriture de notre histoire. Poste Rejoignez les équipes de notre agence de Tarbes en tant qu'Agent polyvalent confirmé
Propreté & Encadrement Terrain F/H, dans le cadre d'un CDI 35 h. Au cœur du secteur de Tarbes et alentours, vous assurez à la fois le pilotage opérationnel des prestations et une participation active sur le terrain. Le poste combine encadrement, organisation et intervention œuvrant de manière significative. Ce que vous ferez : Interventions terrain (partie œuvrante) : >vous participez directement aux prestations de nettoyage en garantissant qualité et efficacité ; >vous mettez en œuvre votre savoir-faire avec rigueur et polyvalence, en utilisant les équipements et machines adaptés (autolaveuse, monobrosse, injecteur-extracteur, etc.) ; >vous prenez en charge des imprévus (nettoyage d'urgence, remises en état, renforts ponctuels) et veillez à la sécurité des personnes et des biens. Pilotage multi-sites : > Intégration et suivi des agents, rappel des règles HSE, > Gestion des stocks et du linge (propre/sale). >Suivi qualité des prestations sur le terrain : visites de contrôle, suivi des cahiers des charges, traitement des demandes, > reporting régulier auprès de son responsable de service. Organisation & mobilité : Planning variable et établi à la semaine, horaires de travail variables selon les sites (plages possibles tôt le matin et/ou fin de journée ; week-ends exceptionnels). Déplacements sur plusieurs sites de proximité autour de Tarbes ; Permis B requis Profil Le profil recherché à ce poste d'Agent polyvalent confirmé
Propreté & Encadrement Terrain F/H Expérience confirmée en nettoyage et connaissance des procédures/outils. Capacité à accompagner et former les équipes sur le terrain, au quotidien. Excellent sens de l'organisation, orienté qualité et satisfaction client. Autonomie, dynamisme et flexibilité/disponibiltié pour s'adapter aux plannings variables. Permis B obligatoire (véhicule fourni). Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise locale solide, rejoindre une équipe conviviale et relever un nouveau challenge, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Autres informations 1905€ bruts mensuel, négociables selon profil et expérience. Mutuelle Entreprise et Participation Prime annuelle conventionnelle CSE Pourquoi rejoindre notre Groupe ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre !

CHAUFFEUR PL / SPL AVEC GRUE
TRANSPORT FORESTIER (H/F) Date de début : Dès que possible Rémunération : Selon expérience + heures supplémentaires rémunérées Avantages : Paniers repas, travail en équipe expérimentée, matériel adapté Vos missions :
Conduire un poids lourd ou super poids lourd pour le transport de bois et déchets verts
Manipuler la grue auxiliaire pour le chargement/déchargement (bois, branches, souches)
Réaliser de nombreux déplacements et livraisons sur chantiers forestiers ou paysagers
Assurer l'entretien courant du camion et signaler toute anomalie
Respecter les consignes de sécurité et la réglementation du transport Profil recherché :
Permis C / CE en cours de validité + FIMO/FCO obligatoires + Caces R490
Expérience significative en transport forestier ou similaire
Maîtrise de la conduite avec remorque et de la grue auxiliaire
Goût pour le travail en extérieur et les longues journées de chantier (fort volume horaire)
Sérieux(se), autonome et rigoureux(se)
Mission renouvelable À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Vous souhaitez exercer vos compétences de chargé(e) de projet dans une structure régionale œuvrant pour la prévention et la promotion de la santé ? Les missions et activités sont réalisées en binôme avec une 2e chargée de projet Référente Territoriale :
Accompagner la délégation départementale de l'ARS dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/ dépistage et articulation avec le soin).
Apporter un appui méthodologique à l'ensemble des porteurs de projet du département.
Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé.
Piloter et coordonner des actions en promotion de la santé auprès des professionnels.
Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires.
Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de Promotion Santé Occitanie.
Réaliser et animer, selon les profils et besoins, des interventions et/ou des formations en éducation et promotion de la santé auprès des professionnels.
Suivre, selon les compétences présentes, le déploiement de projet régional. Formation et parcours professionnel :
Formation initiale de niveau Master souhaitée en Santé Publique, Sciences Humaines, DEIS.
Expérience confirmée sur un poste similaire.
Expérience d'animation de groupe appréciée. Connaissances et compétences attendues :
Avoir de bonnes connaissances et des compétences en promotion et éducation pour la santé.
Avoir des compétences confirmées en gestion de projet.
Savoir animer un groupe de professionnels.
Savoir gérer les relations avec les institutions et les partenaires.
Savoir établir des relations de travail constructives au sein d'une équipe.
Savoir rédiger et être rigoureux dans les tâches administratives liées au poste.
Savoir travailler en autonomie et rendre compte de son travail à la direction.
Savoir transmettre ses savoirs et son expertise
une expérience de dispensation de formation est idéalement attendue. L'implantation locale et la connaissance du réseau dans le département est fortement souhaitée ainsi que des connaissances des dispositifs des politiques publiques de santé (CLS, CLSM, DAC.). Un accompagnement à la prise de poste est organisé au sein de la structure. Caractéristiques du poste :
Poste placé sous la responsabilité de la directrice et directrice adjointe ainsi que de l'encadrement opérationnel des coordinateurs et coordinatrices.
CDD de 4 mois à 80%.
Poste basé à Tarbes avec des déplacements intra départementaux réguliers et ponctuels sur le reste de la région.
Possibilité d'intervenir de manière régulière également sur un département limitrophe.
Télétravail encadré par une charte.
Véhicule personnel indispensable
prise en charge des frais kilométriques.
Avantages : 6 semaines de congés payés, Titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance.
Rémunération : selon grille Fédération Promotion Santé (fourchette entre l'indice 224 et 244) et expérience.
Prise de poste : au plus tôt. Les candidats intéressés par ce poste devront adresser par courriel un CV et une lettre de motivation jusqu'au 31 octobre 2025. Les entretiens se tiendront en présentiel à Toulouse ou en visio.

Sous la responsabilité des élus départementaux des Jeunes Agriculteurs Hautes-Pyrénées, vous aurez pour missions : Missions :
L'animation du réseau : Le/la chargé(e) de missions et d'animation syndicale sera en contact permanent avec les adhérents. Il(elle) préparera et animera les réunions de travail et statutaires (Assemblées Générales, conseils d'administration, bureaux, .).
L'accompagnement des professionnels élus de la structure : Par de la veille syndicale et de la préparation de dossiers, il(elle) sera l'appui privilégié des professionnels, élus du syndicat, pour favoriser la réflexion et la prise de décisions.
La communication interne de la structure : Par le biais d'outils existants, il(elle) sera le garant de la transmission de l'information et de la vie de la structure auprès des adhérents.
La communication externe de la structure : Il(elle) sera en charge de l'élaboration de communiqués de presse, d'articles pour la presse agricole et de la gestion des réseaux sociaux.
Du suivi des dossiers techniques agricoles : Il(elle) se tiendra informé(e) de l'actualité des dossiers, de l'évolution des cadres réglementaires et des personnes référentes. Il(elle) assurera l'entretien des relations avec les organismes et institutions partenaires (Chambre d'Agriculture, collectivités,.).
La gestion courante de la structure : Il(elle) sera en charge de la gestion administrative et comptable de la structure.
Evénementiel : coordination d'événements festifs et de promotion du métier, incluant gestion financière, logistique (avant et jour J) et clôture des événements.

Vous vous occupez de la tenue de la maison où vivent 2 personnes autonomes. Vous êtes en charge de :
aider à la préparation des repas
faire le ménage
gérer le linge Vous êtes nourri(e) et logé(e) obligatoirement sur place. Le poste est à pourvoir de suite. Contact par mail au : zm3@hotmail.fr ou par téléphone au : 05 62 96 87 12

L'entreprise MW-S RENOVATION recherche un Serrurier Vitrier Menuisier dans le 65 (H/F). Les tâches confiées sont diverses telles que :
pose de serrure et remplacement
ouverture de porte
mise en sécurité
pose de porte et/ou vitrage
prise de côte en vu d'un remplacement ** Obligation d'avoir le permis B pour les déplacements entre les chantiers ** Le profil : Bonnes connaissances dans les différents métiers du bâtiment. Vous avez une première expérience réussie dans l'un de ces domaines. On dit de vous que vous êtes une personne bricoleuse et autonome. Nous recherchons du personnel investit et motivé dans le but d'une pérennisation du poste !

Notre concession INDIAN MOTORCYCLES, POLARIS, ROYAL ENFIELD, KOVE recrute un ou une assistante commercial (e) en CDI 39 heures du mardi au samedi Nous sommes situés 15 rue de la Garounère à Tarbes ; si vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, rigoureux et curieux, venez rejoindre notre petite équipe et participer à notre développement. Vos principales tâches : accueil clients, prise des appels téléphoniques, prise des rdv, gestion des mails, commande des pièces ateliers, clients, gestion du stock ou établissement devis, factures ou documents administratifs sous directive du responsable d'agence. Il est indispensable de bien savoir écrire et communiquer. Le petit plus serait la connaissance de l'outil de gestion G8 ou équivalent et avoir travailler en concession moto. La rémunération sera évolutive en fonction de vos compétences

Notre agence Babychou Services Tarbes recherche un/une baby-sitter sur BAZET, pour s'occuper de deux enfants de 8 et 10 ans : Planning variable : Besoins en semaine de 6H30 à 8H30. Votre mission :
Réveil
Aide à l'habillage et à l'hygiène
Prise des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner)
Accompagnement et récupération sur le lieu d'accueil ou aux activités
Aide aux devoirs
Jeux, activités d'éveil, surveillance et sécurité des enfants Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Un salaire adapté à vos diplômes Des horaires sur mesure et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Des remboursements kilométriques à 0.60cts Des sessions de formation tout au long de l'année Profil recherché : Vous êtes disponible toute l'année scolaire sur les horaires demandés Vous disposez d'une expérience de plus d'un an en garde d'enfants chez des particuliers (babysitting, sorties d'école) ou en structure collective (crèche, centre de loisirs...) ou votre expérience dans le domaine de la petite enfance est confirmée et idéalement validé d'une formation dans ce secteur d'activité. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez dans votre travail

Notre agence Babychou Services Tarbes recherche un/une baby-sitter sur TARBES, pour s'occuper de deux enfants de 9 mois et 4 ans : Planning variable : Besoins en sortie d'école les lundis de 16H30 à 18H30. Votre mission :
Accompagnement et récupération sur le lieu d'accueil ou aux activités
Jeux, activités d'éveil, surveillance et sécurité des enfants
Préparation au coucher (douche, histoire, dodo) Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Un salaire adapté à vos diplômes Des horaires sur mesure et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Des remboursements kilométriques à 0.60cts Des sessions de formation tout au long de l'année Profil recherché : Vous êtes disponible toute l'année scolaire sur les horaires demandés Vous disposez d'une expérience de plus d'un an en garde d'enfants chez des particuliers (babysitting, sorties d'école) ou en structure collective (crèche, centre de loisirs...) ou votre expérience dans le domaine de la petite enfance est confirmée et idéalement validé d'une formation dans ce secteur d'activité. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez dans votre travail

Notre agence Babychou Services Tarbes recherche un/une baby-sitter sur TARBES, pour s'occuper d'un enfant de 5 ans : Planning variable : Besoins en relais matin de 6H à 9H. Votre mission :
Réveil
Aide à l'habillage et à l'hygiène
Prise des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner)
Accompagnement et récupération sur le lieu d'accueil ou aux activités Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Un salaire adapté à vos diplômes Des horaires sur mesure et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Des remboursements kilométriques à 0.60cts Des sessions de formation tout au long de l'année Profil recherché : Vous êtes disponible toute l'année scolaire sur les horaires demandés Vous disposez d'une expérience de plus d'un an en garde d'enfants chez des particuliers (babysitting, sorties d'école) ou en structure collective (crèche, centre de loisirs...) ou votre expérience dans le domaine de la petite enfance est confirmée et idéalement validé d'une formation dans ce secteur d'activité. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez dans votre travail

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Bonjour, Dans le cadre de missions dans le secteur ferroviaire, nous recherchons des Monteurs Câbleurs ferroviaires (H/F). Vous interviendrez chez notre client, constructeur ferroviaire, afin d'effectuer les modifications électriques sur voiture, armoire et coffre ainsi que du câblage sur table, dans un atelier ouvert. Vos missions seront les suivantes: Le dénudage, Le serrage au couple, Le sertissage, Le cheminement des câbles, La lecture de documents, de plans et de liste de câblage, L'autocontrôle. Vous êtes doté(e) d'une expérience en câblage ferroviaire ou en câblage aéronautique. Vous avez une appétences pour les travaux électriques. L'habilitation électrique B1V H0 sera un atout. Vous faites preuve de rigueur, de minutie et d'adaptabilité. N'hésitez plus prenez le train en marche! POSTE EN LOCAL ET OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS A partir de 12,21 €/h + 13.80€/ prime JT + prime salissure + indemnité outillage Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
Acompte de paye à la semaine si besoin

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

À propos du poste : Nous recherchons un contrôleur technique VL/CL qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la réalisation des visites techniques des véhicules VL et CL. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée. Responsabilités :
Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques des véhicules
Utiliser des outils manuels et électriques pour réaliser les visites techniques
Collaborer avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace
Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché : Vous êtes la personne que nous recherchons si vous avez :
Une expérience significative en contrôle technique
Un agrément à jour VL et CL
Un sens aigu du détail et une approche méthodique dans votre travail
De bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez notre équipe pour contribuer à offrir un service de qualité à nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent Planification (H/F) Le rôle du pilote et planificateur des flux est d'assurer un relai opérationnel au Supply Planner de niveau II, dans la prise en charge et la coordination des flux de pièces dans le cadre du soutien des matériels Nexter. Il/elle prend en charge le pilotage des flux de bons de commande ( make to order) et de certains flux délégués par le Supply planner de niveau II. Il est responsable de la planification et du pilotage des flux de réapprovisionnement avec les différents acteurs pour anticiper les points de ruptures et coordonner les plans de résolutions avec les parties prenantes. Il est le garant d'exécuter le flux pour respecter en terme quantitatif et de délais les exigences et besoins client.
Formation Bac 2/3 ans dans le domaine de la Supply chain, disposant de 2/3 années d'expérience
Connaissance des principes de planification de flux et de gestion de stock
Bonne connaissance ERP et maîtrise des basiques de Excel
Capacité de travail en transverse
Rigueur et organisation.

Dans le cadre de projets d'installation ou de rénovation d'unités de valorisation énergétique (UVE) et de chaufferies biomasse, nous recherchons un Metteur en route pour piloter la phase de démarrage des installations.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie de l'armement, un Contrôleur Réception à Tarbes (65000) en intérim. Le poste requiert une expérience de 3 à 10 ans et un BAC Professionnel.
Établit les gammes de contrôle (identification et choix des moyens, analyse des capabilités par rapport au besoin)
Met en place les programmes de contrôle liés aux moyens
Organise le workflow afin de maximiser le triptyque Qualité/Coût/Délai de l'activité contrôle réception
Vérifie la conformité des produits
Validation de la conformité des documents délivrés par le fournisseur (correspondance à la commande, documents applicables :DTA..., complétude des enregistrements fournis, PV et certificats exigés)
Contrôle physique des éléments fournis selon les procédures applicables et les documents de référence (DTA) en appliquant les gammes établies
Édite les PV d'acceptation
Identifie les anomalies et participe à leur traitement avec les équipes Achats et AQ
Assure la maîtrise du processus de réception logistique et qualité en renseignant les outils de gestion : ERP, GED, portail achats
Maintient une bibliothèque de référence de contrôle pour les pièces approvisionnées, lorsque applicable
Occupe un rôle de référent et de formateur, notamment concernant les moyens complexes
Participe à l'identification des ressources matérielles du service. Poste en intérim, peut être reconduit en CDI. Profil recherché :
Bonnes connaissances en mécanique, notamment en cotation
Maîtrise des outils informatiques ( EXCEL, INFOR, GED, portail achats)
Connaissance des principes de la qualité
Connaissance des produits reçus
Réactif, Rigoureux
Bonnes qualités relationnelles
Respect des délais Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Dans le cadre d'un futur départ, Pyrénia recherche un Assistant gestionnaire financier H/F. Missions / conditions d'exercice : Comptabilité : o Liquidation des dépenses et appel des recettes o Mise en cohérence de la gestion financière avec la comptabilité du Payeur o Contrôle des déclarations sociales et fiscales o Bilan financier Gestion financière : o Tenue et suivi des tableaux de bord d'activité o Participation à l'élaboration des budgets o Suivi financier et administratif o Établissement des budgets et CFU (Compte Financier Unique) sur logiciel Administration du syndicat : o Rédaction, gestion et classement du courrier papier et numérique o Préparation et secrétariat des séances de comités/bureaux du Syndicat Mixte o Saisie et mise en forme de documents informatiques (courriers, tableaux, compte-rendu, procès-verbaux, rapports,...) o Gestion de la structure (organiser des données, automatiser des tableaux, ...) o Classement et archivage o Gestion des moyens bureautiques, informatiques et de télécommunication o Suivi des stocks de matériels et fournitures courantes, réapprovisionnement, contact avec les fournisseurs,... o Assurance : suivi et gestion des contrats d'assurance.

Rejoignez une équipe dynamique et en pleine croissance chez OVALIE TECH ! Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Attaché(e) Commercial(e) B2B passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe de développement commercial. Si vous êtes un(e) professionnel(le) du recrutement, de l'intérim, ou de la vente dans un environnement industriel, avec une forte fibre commerciale, ce poste est fait pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez :
Prospection et développement commercial : Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients en prospectant de nouvelles entreprises dans les secteurs de l'ingénierie, de la maintenance industrielle, de l'énergie, et de l'environnement, à l'échelle nationale et internationale.
Gestion de la relation client : De la prospection à la fidélisation, vous suivrez et accompagnerez vos clients dans la durée, en garantissant leur satisfaction et en mesurant les résultats.
Vente de prestations techniques : Vous commercialiserez nos services en assistance technique, ingénierie de maintenance, ainsi que notre outil de GMAO DOMMS
Utilisation des outils marketing et CRM : Vous exploitez les outils de prospection, les réseaux sociaux professionnels, ainsi que notre CRM pour structurer et suivre vos actions commerciales.
Représentation de l'entreprise : Vous participerez à des salons et événements professionnels pour promouvoir nos solutions et développer notre réseau.
Collaboration interne : Vous interagissez avec les équipes internes pour assurer une parfaite exécution des prestations et contribuer à l'amélioration continue de nos processus commerciaux. Des déplacements ponctuels sur site (courtes et moyennes durées) sont à prévoir. Votre profil :
Formation commerciale (Bac +2 minimum), idéalement en vente B2B. Vous avez un parcours qui vous a permis d'acquérir une bonne culture technique, ou vous avez une forte capacitée d'apprentissage dans ce domaine.
Une première expérience dans le recrutement ou la vente B2B dans un environnement technique ou industriel est fortement souhaitée.
Esprit commercial affirmé et autonomie : Vous aimez les défis et avez un fort goût pour la prospection et la vente de solutions techniques.
Sens de l'organisation et rigueur : Vous êtes autonome, méthodique, et savez gérer vos priorités.
Curiosité et approche technique : Vous avez un réel intérêt pour le secteur industriel et souhaitez développer vos compétences dans un environnement technique.
Compétences informatiques et CRM : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et utilisez efficacement les logiciels de gestion de la relation client (CRM). Pourquoi rejoindre OVALIE TECH ?
Une équipe passionnée et agile : Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, avec un esprit de startup où vos idées et propositions seront toujours écoutées.
Des opportunités d'évolution : Nous croyons en l'évolution de nos collaborateurs et vous offrirons des possibilités de formation et de développement personnel.
Une culture conviviale : La cohésion d'équipe est au cœur de notre culture. Moments de détente réguliers et 3e mi-temps pour renforcer les liens sont au programme.
Rémunération et avantages : Un salaire adapté à votre expérience, complété par des avantages attractifs : mutuelle, tickets restaurant, intéressement, . Les règles du jeu :
Type de contrat : CDI
Lieu : Tarbes (avec déplacements ponctuels)
Salaire : À définir en fonction de l'expérience
Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, intéressement Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer à la croissance d'OVALIE TECH, envoyez nous votre CV et lettre de motivation à rh@ovalietech.com. Ce poste requiert une autorisation légale de travail en France.

Le Rectorat de l'académie de Toulouse (DRAFPICA) recrute un.e conseiller en formation professionnelle affecté au GRETA Ouest afin de développer la formation professionnelle. Missions : Analyser une demande de formation Elaborer une réponse formation sur mesure Maîtriser l'ingénierie pédagogique, administrative et financière des actions Prospecter des clients « entreprises » Planifier et développer des actions commerciales Conduire et conclure une négociation commerciale Répondre aux appels d'offres des secteurs d'activité Financeurs et prescripteurs : participer aux réunions institutionnelles, proposer des dispositifs pour répondre aux problématiques de qualification et d'insertion professionnelle Organismes de formation : mettre en place des partenariats dans le cadre de groupements Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement du plan de développement du GRETA Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget du GRETA Assurer la qualité des opérations mises en œuvre Animer les équipes administratives et pédagogiques S'assurer de l'organisation matérielle et des moyens des actions Contribuer au suivi administratif et financier des actions Type de contrat : CDD du 1er octobre 2025 jusqu'au 31 août 2026 (nécessite de passer le recrutement des conseillers en formation professionnelle); 1607 heures 52 jours de congés par an Déplacements à prévoir sur l'ensemble de l'académie et ponctuellement sur la région académique Occitanie Prime mensuelle : 840.51€ brut par mois

Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous intervenez sur la préparation et la cuisson des produits. Horaires variables.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie métallique et serrurerie et basé à AUREILHAN (65800), un Technicien en Automatismes (h/f). En tant que Technicien en Automatismes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la maintenance préventive et curative des équipements automatisés, la réalisation des diagnostics de pannes, la proposition de solutions d'amélioration et la participation à la mise en service des installations. Nous recherchons un Technicien en Automatismes (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez avoir de solides connaissances en automatismes industriels, en électricité, en mécanique et en informatique industrielle. Une capacité à travailler en équipe, une bonne organisation et un sens développé de l'analyse sont essentiels. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et participer à des projets innovants ? Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez à notre réussite ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

ALSYMEX est une société de 600 personnes dont le cœur de métier est l'étude et la réalisation d'ensembles mécaniques à forte valeur ajoutée. Elle dispose de moyens industriels diversifiés (usinage, soudage, montage en salle blanche) et de moyens de contrôle étendus (métrologies classiques et tridimensionnelles, métallographie, radiographie.). Filiale du groupe ALCEN, elle fournit des prestations globales sur toute la chaîne de développement d'un produit : depuis la conception, jusqu'à la réalisation, ainsi que l'intégration sur site, l'assistance et la maintenance. ALSYMEX gère, sur le long terme, des programmes multi-technologiques dans les domaines de la Défense, de l'Aérospatial, du Nucléaire et des Grandes Infrastructures de Recherche. En intégrant le groupe, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise engagée dans des projets de pointe, de relever des défis techniques innovants, de travailler dans un contexte passionnant, où le meilleur de chaque salarié est valorisé. Dans le cadre de son développement, ALSYMEX recherche pour son établissement de Tarbes un : UN (e) CHEF DE PROGRAMME CONFIRME-e- F/H- CDI- Vous serez intégré à la division programme, composée de 5 chefs de programme multi établissements et sous la responsabilité hiérarchique du président. MISSIONS PRINCIPALES Le/La chef(-fe) de programme pilotera le projet divertor, aux forts enjeux stratégiques et accompagnera notre client, Iter, sur toutes les phases du projet. Le/la futur(-e) collaborateur(-ice) aura comme responsabilités de : Suivre le client en pilotant les contractualisations de contrats et leurs avenants, en relation avec le commerce Détecter, analyser et maitriser les risques projet, en respect des exigences client Suivre et négocier la résolution des litiges en défendant les intérêts de l'entreprise Déclencher la facturation des jalons et s'assurer de la rentabilité projet. En surveiller le paiement Animer des réunions pluridisciplinaires Piloter les devis/ couts de revient et / ou constituer la réponse technique des dossiers de consultations, Suivre la planification et le déroulement du projet en transversal en relation avec les autres divisions de l'entreprise (technique/ qualité projet/ fabrication.), Proposer des plans d'amélioration continue et animer les groupes de travail Animer l'équipe projet, constituée d'un chef de projet confirmé et d'un assistant chef de projet et en définir l'organisation interne au besoin, Assurer une communication montante et descendante interne et externe COMPETENCES /PROFIL Pour assurer ce poste, nous recherchons Un Ingénieur mécanique, bilingue anglais, avec 10 à 15 ans d'expérience sur des programmes à forts enjeux stratégiques. Le candidat aura des compétences en gestion financière, en négociation, et d'excellentes capacités relationnelles. CONDITIONS Poste en CDI, statut cadre, mutuelle totalement prise en charge par l'employeur, intéressement et participation, tickets restaurant, Salaire négociable en fonction de l'expérience.

Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous :
Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions,
Analysez les besoins de vos interlocuteurs,
Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes,
Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent :
Générer un revenu complémentaire de manière autonome,
Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client,
Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez :
D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau,
D'un parcours de montée en compétence progressif,
D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs,
Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client: 1 Conducteur de Fabrication (H/F) Vos missions :
Organiser la rotation des véhicules
Respecter les délais de production et de livraison
Suivre les indicateurs d'activité
Organiser le stockage et les flux de matières
Produire en autonomie le produit conformément au planning et aux modes opératoires
Emettre les bons de livraison et de prestations
Renseigner le client et prendre les commandes
Réaliser ou faire réaliser le nettoyage complet de l'installation
Diagnostiquer un dysfonctionnement et informer la maintenance
Contrôler la qualité du produit
Veiller et appliquer le bon respect des procédures
Analyser les causes de litiges et informer le service qualité Profil recherché :
Débutant accepté
Formation sur le poste en interne
Autonomie et proactivité
Excellent sens de l'organisation
Bonne relation clientèle
Esprit d'équipe
Polyvalence
A l'aise sur l'outil informatique Informations complémentaires :
Localisation : IBOS et GER- 65
Formation de 1 à 6 mois sur le poste
Horaires : du lundi au vendredi de journée en temps plein
Contrat : mission intérim longue durée
Taux horaire brut : selon grille salariale
Port de charges 20kg / Vibration / Allergies poussières

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur régleur matriçage à Tarbes (65000) en contrat intérimaire de 3 mois. Vos missions:
Assurer le réglage et la conduite des machines de matriçage
Contrôler la qualité des pièces produites
Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements
Respecter les consignes de sécurité et les normes de production
Travailler en équipe pour garantir la performance de la production
Effectuer une mise sous vide des pièces Description du profil recherché :
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine industriel
Connaissances en réglage de machines de matriçage
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Une expérience en industrie, mécanique ou usinage est un plus
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur industriel, et participez à son développement en tant qu'opérateur régleur matriçage à Tarbes (65000).

Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, vous accompagnez le Directeur :
dans la déclinaison du projet d'établissement et des plans d'actions définis dans les évaluations internes et externes,
dans le management de l'équipe éducative,
dans le fait d'être garant et porteur de la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés. Connaissance du secteur social et sa réglementation Connaissance du secteur de la protection de l'enfance Coordination d'équipe Maîtrise de l'outil informatique Discrétion Sens de l'écoute Capacité d'adaptation

Rattaché-e à la direction des Ressources Humaines vous jouerez un rôle central dans la coordination des démarches QSE, en lien étroit avec les métiers et les fonctions support. Vous accompagnerez les équipes dans la mise en œuvre et le suivi des actions QSE. Au sein de notre entreprise, ce périmètre recouvre aujourd'hui les enjeux de RSE, de sécurité (dont certification MASE) et de qualité (certification ISO 9001) Missions : Missions générales de coordination et d'animation : Structurer, planifier et suivre les actions QSE en mobilisant les différents services. Coordonner les activités de l'équipe QSE/RSE (ingénieur QSSE et ingénieur RSE). Fédérer autour d'une vision commune et impulser une culture collaborative. Qualité et performance Garantir la conformité des prestations et des processus aux référentiels ISO 9001, MASE. Élaborer et suivre les plans de contrôle qualité, capitaliser sur les retours d'expérience. Piloter la dynamique d'amélioration continue. Sécurité et prévention Accompagner le déploiement des démarches de prévention et de gestion des risques. Sensibiliser les équipes et renforcer la culture sécurité au quotidien. Environnement et responsabilité sociétale Contribuer aux engagements RSE : bilan carbone, achats responsables, actions durables. Animer des actions de sensibilisation et favoriser l'implication des collaborateurs. Systèmes de management des politiques RSE-sécurité-qualité Assurer la cohérence et le bon fonctionnement des Systèmes de Management. Organiser les audits internes/externes, piloter les revues de direction, suivre les indicateurs.

Missions : Rattaché-e au responsable du service GIRE-GEMAPI-qualité des eaux, vous contribuez aux projets de Rives et Eaux du Sud-Ouest dans les domaines de la gestion de l'eau et du développement des territoires. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Piloter ou contribuer à des études HMUC (hydrologie
milieux
usages
climat) au sein d'équipes pluridisciplinaires, avec un rôle possible de chef de projet, pour accompagner nos clients dans la définition de leurs stratégies de gestion de l'eau à court, moyen et long terme ; Développer et valoriser nos méthodes et outils de modélisation, en apportant votre expertise et vos innovations ; Mener des études techniques en gestion intégrée des ressources en eau, comprenant : l'évaluation des ressources par modélisation hydrologique et analyse du rôle des nappes phréatiques ; l'identification et la modélisation des usages (eau potable, assainissement, industries, agriculture) ; l'intégration des enjeux environnementaux (débits d'étiage, objectifs piézométriques, préservation des habitats) ; la conception et l'évaluation de scénarios d'aménagement et de gestion, intégrant les multi-usages de la ressource ainsi que la variabilité climatique et météorologique.

Le poste est à pourvoir du 01/10/2025 au 31/08/2026 à temps complet. Missions :
Agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages.
Participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires.
Favoriser la réussite scolaire de tous les élèves.
Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
Contribuer au travail d'équipe des membres de la communauté éducative Compétences attendues :
Accompagner les équipes pour développer l'intérêt et la motivation des élèves.
Intervenir auprès des élèves en difficultés d'apprentissage comme en situation de handicap.
Apporter votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants.
Mener des actions spécifiques pour prévenir les difficultés d'apprentissage et les risques de désinvestissement ou de rupture scolaires.
Élaborer avec les membres de l'équipe pédagogique les projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficultés d'apprentissage et en situation de handicap.
Contribuer à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation.
Réaliser des examens psychologiques d'enfants en faveur de la compréhension de leurs besoins et au service de l'orientation de leur parcours scolaire. Conditions particulières d'exercice : Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : Master 2 de Psychologie et diplômes équivalents permettant l'usage du titre de psychologue

Nous recherchons un(e) employé(e) de Ménage et Repassage à domicile
employé(e) de maison en CDI Vous prenez en charge tout ou partie des tâches de ménage et de repassage au domicile de nos clients, dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoins des clients. Missions chez nos clients dans les communes au Sud de Tarbes, proche couronne Est et Tarbes Planning hebdomadaire Fixe
24 à 30 heures par semaine selon disponibilité Evolution possible à terme vers un Temps Plein selon souhait, disponibilité et zone géographique Moins de 24h par semaine possible selon compétences et disponibilités Vos avantages : CDI : vous êtes salarié(e) de l'agence Mutuelle Frais de déplacement pris en charge entre les interventions qui s'enchainent, prime panier selon planning Accompagnement à l'intégration (présentation aux clients, binômes avec collègues selon planning) Evolution possible en type de prestations et en nombre d'heures Vous avez de l'expérience dans le ménage chez des particuliers et vous savez repassez ou vous avez expérience professionnelle de plusieurs années, savez faire le ménage et repasser et avez envie de faire ce métier. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients, s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. sur les communes au Sud de Tarbes, et sur la proche couronne EST Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez impérativement le sens du service et la qualité de votre travail vous tient à cœur ! N'attendez plus, rejoignez notre petite équipe d'intervenants au service de clients fidèles.

Nous recherchons un Mécanicien Aérostructure expérimenté pour rejoindre notre équipe et intervenir sur des avions de type Airbus et Boeing. Missions principales : Assurer les réparations structurelles en accord avec la documentation technique constructeur. Réaliser des travaux d'ajustage et de montage conformément aux procédures aéronautiques. Participer aux opérations de maintenance et de contrôle qualité. Profil recherché : Formation Ajusteur Aéronautique / Ajusteur Monteur. Minimum 5 ans d'expérience en réparations structurales aéronautiques. Très bonne maîtrise de la documentation technique constructeur (Airbus, Boeing). Permis CACES nacelles R486 cat. 3A et 3B. Rigueur, précision et sens des responsabilités. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant dans le secteur aéronautique. Des missions variées sur Airbus et Boeing. La possibilité d'évoluer et de renforcer vos compétences techniques.

Description du poste En collaboration avec l'équipe expertise-comptable, votre mission, en tant qu'Analyste Comptable F/H consiste à : * Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client * Présenter les comptes annuels * Participer à des missions de révision auprès des PME * Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client * Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à nos analyses de données. * Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques * Participer aux rendez-vous clients qui sont de véritables moments clés * Accompagner les assistants et analystes débutants de l'équipe. Qualifications Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. * Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en comptabilité (DSCG, Master CCA,...) * Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire acquis au sein d'un cabinet * Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant * Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord * Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients * Vous êtes doté d'un bon relationnel.

Nous recrutons un ramoneur H/F dans le cadre d'une expansion. Vous serez en charge des interventions :
de ramonage sur des cheminées et des poêles à bois et à granulés et de différentes marques,
d'entretiens et de S.A.V. Formation assurée.

Magasin de ventes et réparations recherche un technico commercial passionné d'informatique, ses missions principales:
Accueil, vente et conseils auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels directement en magasins ou en extérieur dans le cadre du SAV Vous êtes en capacité d'intervenir sur de la maintenance informatique chez les professionnels et les particuliers. Contact régulier avec la clientèle, bonne présentation exigée Vous avez des connaissances en matériel informatique et des notions en réseaux (adresse IP etc...). Possibilité de formation en interne

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :
Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®
Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)
Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)
Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives. Evolution possible en tant que sous-directeur/trice ou directeur/trice

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1 à Tarbes. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront :
La prévention des incendies
La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes
L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie
L'évacuation du public
L'intervention précoce face aux incendies
L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce
L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies,
L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat :
CDI
Temps plein
Vacation de 12h
Coefficient 140
Début prévu mi-octobre Concernant les diplômes :
Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
SST à jour
SSIAP1 à jour

Nous recrutons pour un de nos clients un responsable de planification dont les tâches seront :
Proposer aux parties prenantes (acheteurs et approvisionneurs) les solutions de transport les plus adaptées (aérien, maritime, routier).
Veiller à la rentabilité des transports et de l'ensemble des activités de logistique.
Superviser les flux (réception et expédition) et la gestion des stocks.
Gérer les délais de livraison.
Gérer les équipes d'entrepôt, notamment les plannings.

Nous recrutons pour un de nos clients un / une technicien (ne) BE en électronique pour faire , l'analyse du cahier des charges remis par le client, s'appuyer sur les notices techniques et les plans d'ensemble, effectuer des études et identifier les différentes contraintes, proposer des solutions, construire les plans et les nomenclatures indispensables à l'élaboration de pièces industrielles, d'ensembles et de sous-ensembles.

Nous recrutons pour un de nos client un conducteur de pelle pour faire du terrassement ainsi que du réseau. Conduite d'une pelle de 8 T . Avoir fait de l'enrobé est un plus.

Vous intégrez une Entreprise de "PAYSAGE . PISCINES", la polyvalence et adaptation sera votre qualité. Vous travaillerez en équipe et vous apprécierez la diversité de nos différents chantiers. Vous participerez à des ouvrages d'aménagements paysagers et également entretien d'espaces verts. Vous participerez à la réalisation de piscines en équipe. Vous devez être totalement autonome sur l'entretien des espaces verts. Notre équipe saura vous accueillir, vous encadrer et vous accompagner au mieux afin de gagner en autonomie sur la diversité de nos chantiers de "PAYSAGE . PISCINES" La polyvalence est une "qualité" et chez LE BLANC PAYSAGE . PISCINES, nous avons le "savoir faire" et vous apprécierez cette polyvalence. Si vous n'aimez pas la routine et le travail répétitif ?! Alors, rejoignez notre équipe!

Perspectives Rh est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les postes à responsabilités, intervenant au Pays basque, dans les Landes, le Béarn et plus largement en région Aquitaine. Dans le cadre du départ à la retraite d'un des 2 pharmaciens adjoints, notre client, le Pharmacien propriétaire de l'Officine recherche son futur PHARMACIEN ADJOINT (H/F) pour rejoindre l'Officine. Importante pharmacie de la ville de Tarbes (65), l'équipe est composée de 3 pharmaciens, 6 préparatrices, 1 apprenti et 1 agent administratif. Pharmacie reconnue pour son dynamisme, sa modernité (cabines de téléconsultation), son sens du service (vaccinations, tests autorisés) et ses spécificités (micro-nutrition, etc.) ; l'équipe travaille en lien étroit avec les nombreux professionnels de santé de la région. Tarbes offre un cadre de vie formidable pour les amoureux de la nature, située au pied des pistes de ski des Pyrénées, près de Pau et à seulement 1 heure de Toulouse et 1h30 de Biarritz. Profil Vous êtes nécessairement diplômé d'Etat de Docteur « thésé » en Pharmacie (les profils des étudiants en stage de 6ème année seront étudiés). Vous avez une première expérience en officine mais les profils débutants seront acceptés. Vous avez envie de travailler dans une bonne ambiance et de rejoindre une équipe reconnue pour son professionnalisme, ce poste est pour vous. Contactez-nous ! LES CONDITIONS DU POSTE Temps complet 35 heures (Temps partiel 4/5ème à discuter) Horaires : 9h-12h30 / 14h-19h30 ou 20h 1 samedi sur 2 travaillé Prise de poste : dés que possible Rémunération : Selon Grille des salaires pour les pharmacies d'officine (à partir du coefficient 550) + Prime de fin d'année

Poste à pourvoir immédiatement. Vous intervenez auprès d'un organisme de services administratifs et sur un centre commercial. Vous y effectuez le filtrage, le contrôle d'accès et des rondes d'incendie. Vous avez obligatoirement votre carte professionnelle (à jour), et les diplômes suivants (à jour également) : le SSIAP, le SST, l'habilitation électrique. Vous travaillez du lundi au samedi (parfois). Pour postuler, envoyer votre CV par mail, merci.

Nous recherchons un agent d'entretien des espaces verts sérieux et motivé, capable de travailler en autonomie ou en équipe, dans le respect des consignes de sécurité. Vos missions :
Travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, arrosage, entretien du matériel.
Entretien et aménagement paysager selon les saisons
Déplacements avec véhicule et remorque pour transporter le matériel Profil recherché :
Expérience appréciée dans les espaces verts (même en stage ou alternance)
Permis BE obligatoire (conduite avec remorque)
Sérieux, volontaire, motivé et ponctuel
Connaissance de base en utilisation d'outillage thermique (débroussailleuse, tondeuse.)

Assurer les opérations de programmation et d'usinage des pièces céramiques en crû sur les machines conventionnelles et à commandes numériques, tout en respectant les exigences de qualité, coûts, délais et consignes de sécurité. Description des activités significatives : Planifier la charge de travail à partir du planning commandes. Concevoir et modifier les programmes d'usinage. Préparer et monter les outils nécessaires. Réaliser l'usinage des pièces selon un programme établi. Assurer le contrôle dimensionnel et visuel des pièces fabriquées. Gérer le stock des bruts et assurer la traçabilité. Participer à l'élaboration des devis et proposer des pistes d'optimisation. Assurer la maintenance préventive des machines. Responsabilités exercées et latitude d'action : Autonomie dans l'optimisation de la charge de travail. Engagement sur les délais de production. Formation des nouveaux collaborateurs et encadrement ponctuel des stagiaires. Connaissances professionnelles spécifiques : Maîtrise de la lecture de plans. Techniques avancées de programmation et d'usinage. Connaissance des instruments de mesure.

Le Technicien Méthodes Confirmé a pour mission de déterminer les processus de fabrication afin d'optimiser les moyens de production et d'assurer des améliorations continues, tout en respectant le cahier des charges des clients, les coûts, les délais et la qualité. Description des activités significatives : Sous le contrôle du Responsable Hiérarchique : Définir et réaliser les outillages de pressage selon les éléments standards. Établir les gammes de fabrication et les plans de pressage et de rectification. Participer à l'amélioration continue des gammes de fabrication. Piloter la réalisation de préséries et le développement de nouvelles industrialisations. Enregistrer et modifier les gammes de fabrication sur CEGID. En autonomie : Effectuer les commandes d'achats aux différents fournisseurs identifiés dans le Système Qualité. Assurer un back-up à la production en conformité avec les gammes de fabrication. Participer aux travaux généraux et d'infrastructures. Renseigner des fiches suiveuses et assurer la traçabilité dans l'ERP. Responsabilités exercées et latitude d'action : Le Technicien Méthodes Confirmé est autonome pour optimiser sa charge de travail, détermine des solutions, met en œuvre ou pilote leur mise en œuvre avec validation du Responsable Hiérarchique. Il évalue et rend compte des résultats obtenus au Responsable Hiérarchique. Connaissances professionnelles spécifiques : Maîtrise des outils de CFAO. Maîtrise de la lecture de plans. Connaissance des instruments de mesure.

Vous souhaitez vivre une expérience passionnante au sein d'une entreprise à taille humaine et un secteur d'activité de pointe ? ALSYMEX est fait pour vous ! ALSYMEX établissement de Tarbes (120 salariés), filiale du groupe ALCEN conçoit, développe et fabrique des équipements mécaniques hautement critiques. ALSYMEX assure également l'ingénierie d'accompagnement (démonstration de fiabilité et durée de vie, développement et qualification de processus industriels.). Elle dispose de moyens industriels diversifiés (usinage, soudage, montage en salle blanche) et de moyens de contrôle étendus (métrologies classiques et tridimensionnelles, métallographie, radiographie.). ALSYMEX gère, sur le long terme, des programmes multi-technologiques dans les domaines de la Défense, de l'Aérospatiale, du Nucléaire et des Grandes Infrastructures de Recherche. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : UN INGENIEUR QUALITE PROJET/PROGRAMME F/H VOS MISSIONS : Garantir la qualité et la conformité des produits et prestations associées livrées au client Contribuer à la rédaction des plans de management, de développement et/ou qualité des programmes, puis s'assurer de la déclinaison de ces plans au sein des équipes en interne et chez les fournisseurs/partenaires (sensibilisation, surveillance, supervision) Suivre le projet et s'assurer de l'ajustement correct des dispositions du référentiel qualité aux exigences des Clients (coûts, délais, performance) Etre le garant de la cohérence entre le SMQ ALSYMEX et les requis et contraintes du client Etre le principal interlocuteur vis-à-vis du client pour tous les sujets relatifs à la qualité (réunions projet, reporting, audit, inspections) Assister les chargés d'affaires dans le suivi de la configuration des produits associés aux projets Participer à toutes les revues majeures des programmes, depuis leur préparation et en s'assurant de la disponibilité de leurs livrables Assurer la libération des produits et prestations associées (tests, certificats, documentaire...) Conduire l'analyse et la résolution des incidents qualités, puis veiller à la mise en place des actions correctives permanentes jusqu'à la vérification de l'efficacité et contribuer au retour d'expérience S'assurer du suivi des actions suite aux audits Clients Piloter ou initier les actions pour réduire les coûts de non-qualité et vérifier leur efficacité Rédiger les reportings à l'attention de la Direction des Programmes Etre le garant de la cohérence documentaire COMPETENCES Maitrise des normes qualité ISO 9001 et EN 9100 et des outils et méthodes de management de la qualité (tels que 8D) Capacité d'adaptation et de réactivité, de communication, d'analyse et de synthèse Niveau d'anglais écrit et parlé requis en technique et opérationnel PROFIL Vous êtes de formation de type Ingénieur avec expérience dans le management de la qualité (système qualité et qualité projets et programmes) ou de projet (système qualité et qualité projets et programmes) L'expérience dans des projets relatifs à ITER, ou une INB et/ou des domaines soumis à la réglementation arrêté INB serait un plus CONDITIONS Poste en Cdi Déplacements réguliers sur les établissements ALSYMEX à prévoir (Tarbes, Bordeaux) Statut cadre, mutuelle gratuite pour vous et vos ayants droits, Intéressement et participation.

un poste dans les sites de Ger (65) et Ibos (65 Vos missions : Lancer les productions de béton selon le planning et les commandes, validation des informations nécessaires à leur exécution depuis l'automate Assurer les ventes au comptant des agrégats et des bétons et gérer les encaissements en se conformant aux consignes en relation avec le commercial et l'agent de facturation Gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières (commandes matières premières) Assurer l'entretien de la centrale, en termes de nettoyage et tenue de toute la chaine de production, maintenance du matériel de 1er niveau et détection des entretiens à prévoir par le service maintenance Effectuer tous les contrôles qualités de la centrale, des bétons selon les fréquences imposées : prélèvement béton, matières premières, contrôle humidité Gestion et mise en stock de déchets inertes Compétences nécessaires : Autonomie, rigueur, respect des procédures Bon relationnel avec la clientèle Connaissances en informatique de base CACES R482 (chargeuse sur pneus, pelle à chenilles) souhaitable les débutants sont acceptés et une formation en interne sera assurée.

Couleur Soleil, filiale du Groupe ABF œuvrant dans le domaine de la Rénovation énergétique et plus précisément de l'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE), recrute un Ouvrier polyvalent (H/F) pour son agence de Tarbes (65). Pourquoi nous rejoindre ?
Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients
Participer à une belle histoire entrepreneuriale
Travailler aux côtés de professionnels reconnus
Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe
Bénéficier de perspectives d'évolutions *** 2 postes sont à pourvoir**** Les missions : Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous réalisez les travaux d'isolation de la clientèle de la Société dans le respect des règles techniques et de sécurité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Effectuer des travaux de revêtement/ravalement (ex. peinture et projection d'enduits) et d'isolation de façades ;
Assurer le chargement et déchargement des marchandises et des produits ;
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ;
Nettoyer le chantier et gérer les déchets.
Réaliser des missions de SAV si nécessaire
Porter les EPI nécessaires et respecter les consignes de sécurité Vous pourrez être amené(e) à effectuer des grands déplacements dans le cadre de vos missions. Le profil : Vous justifiez a minima d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Le permis B est souhaité. Vous avez le sens du contact et du travail en équipe ? Volontarisme, rigueur et dynamisme sont vos maîtres mots ? Alors vous avez tous les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Travail au sein du service "Etudes et Programmes" sur :
le suivi de projets (pilotage articulation entre les différents services/garant technique du projet: Multi-projets sur des composants spécifiques
Les réponses aux appels d'offre
L'interface client / reporting hebdo (technique et contrat) auprès des clients
Le développement de nouveaux produits
Le suivi de produit en production

- En tant que Technicien de laboratoire , vous intégrez le site de Tarbes. Vous serez amené(e) à : / Effectuer les analyses chimiques et les contrôles sur les matières premières, les matériaux énergétiques, les vernis., / Renseigner les procès-verbaux d'analyse et de contrôle des matières premières, des matériaux énergétiques, des vernis., / Effectuer des essais de caractérisation pyrotechnique de matières explosives et participer aux études et expertises de matériaux énergétiques

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un technicien/technicienne en courants faibles. Vos missions : Vous serez en charge de réaliser des dépannages et des installations en vidéosurveillance, câblage informatique, et système incendie. Vous serez secondé et formé pour respecter le cahier des charges de la société et de nos clients. Des déplacements ponctuels sur le secteur sud-ouest sont à prévoir. Vous êtes motivé, vous souhaitez relever des challenges, vous avez envie d'apprendre et de vous investir. Vous aurez des paniers repas ainsi que des primes de déplacements, voiture, ordinateur portable et outillage seront à disposition.

Entreprise spécialisée dans l'aménagement d'espaces professionnels. Nous recherchons un poseur de cloison modulaire et de mobilier de bureau, afin de renforcer notre équipe. Nous réalisons des chantiers à destination des entreprises et du secteur public. Votre mission: Réaliser la pose de cloison modulaire, mise en place d'huisseries, de portes et de vitrages. Montage de mobilier de bureau. Expériences dans la pose de cloison modulaire exigée. Vous serez en binôme sur les chantiers avec une formation interne assurée. Déplacement régulier. Votre profil: Vous avez une 1ère expérience réussie à un poste similaire. Vous êtes soigneux, méthodique et dynamique Avantages: Panier, prime ancienneté, heures supplémentaires, intéressement aux bénéfices, prime de découchage, chèque kdo fin d'année.

Nous recrutons un assistant commercial bilingue H/F pour novembre 2025. MISSIONS
Accueil téléphonique et physique
Mise à jour des dossiers administratifs
Mise à jour de notre site internet
Assistance des commerciaux
Classement des dossiers et traitement du courrier .... PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes à l'aise en communication, vous avez une bonne élocution et êtes sérieux/se. Vous parlez couramment anglais. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération conforme aux standards du marché ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité ! Pourquoi nous rejoindre ?
Indépendance et flexibilité : Gérez votre emploi du temps.
Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive.
Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels.
Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue.
Opportunité d'un CDI en portage salarial : Soyez un entrepreneur avec les avantages du statut salarié. Des missions évolutives : 1/ Apporter des affaires (états des lieux), échanger avec les agences, bailleurs et gestionnaires pour présenter nos services et développer votre chiffre d'affaires, 2/ Conserver la relation avec le réseau développé en réalisant les états des lieux de locaux d'habitation ou commerciaux. Le profil que nous recherchons :
Profil entrepreneurial ou en devenir (société ou auto-entrepreneur).
À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles.
Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité.
Aisance relationnelle.
Permis B requis pour les déplacements liés à l'activité. Processus de recrutement :
Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement.
Première rencontre en visio : Discussion avec le Gérant pour échanger sur la mission et vos attentes. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe de prestataires indépendants.

Missions : Assurer la gestion opérationnelle et stratégique des bassins en gestion Rives & Eaux du Sud-Ouest (gestion des volumes et des débits délivrés ou transités par les réserves de montagne, le Canal de la Neste, les réserves de piémont) ; Contribuer au développement des outils de gestion opérationnelle et administrer les bases de données numériques en lien avec les équipes informatiques ; Participer aux réunions des structures de concertation de bassin ou départementales, être acteur dans les relations externes (services de contrôle, MOA, usagers, .) et internes (relations avec les agences et les chefs de projet de la Direction et de l'entreprise) ; Participer à l'élaboration des comptes rendus annuels de gestion, au suivi des indicateurs de gestion, à l'animation de retours d'expérience ; Réaliser des jaugeages et des analyses hydrauliques pour le compte de Rives & Eaux du Sud-Ouest ou de clients externes ; Contribuer au suivi de la qualité de l'eau.

Sous la responsabilité du gérant de la société, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes et interviendrez sur des projets paysagers dans le cadre de requalification urbaine, d'embellissement d'espaces publics, et de montage de dossiers d'urbanisme. SMTB souhaite au travers de ses compétences pluridisciplinaires, et notamment sur le volet juridique, apporter des fonctions d'usages cadrés impliquant la participation de tous (association syndicale pour la conduite d'opérations type jardins partagés, élevage, taille et greffe de fruitiers), Vous aurez à votre charge :
Prise en charge du volet paysager des projets d'aménagement /
Intervention sur site, lecture des paysages et définition des enjeux /
Esquisse et Intégration des perspectives /
Echanges avec les équipes VRD pour intégration des contraintes techniques (PMR, hydraulique, règles d'urbanisme) /
Rédaction des pièces graphiques et écrites des dossiers /
Suivi des phases de maîtrise d'oeuvre pour les lots Espaces Verts / Avantages Entreprise :
Véhicule de service,
Possibilité d'heures supplémentaires majorées payées,
CSE,
Mutuelle d'entreprise,
Lors des déplacements remboursement des dépenses sur la base des frais réels Titulaire d'un diplôme d'Etat de Paysagiste Concepteur(trice)
DEP- , vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la conception paysagère. Vous êtes méthodique, organisé(e) et vous savez vous intégrer dans une équipe de production pluridisciplinaire sous la responsabilité d'un chef de projet. Vous êtes dynamique et avez une réelle capacité à communiquer et restituer à l'oral et à l'écrit. Vous êtes capable de manager une équipe et de coordonner divers intervenants. Polyvalent, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe.

Notre cabinet recrute pour le compte d'un magasin Brico Bâti Jardin du centre commercial MERIDIEN. Il a été récemment reconfiguré et agrandi pour atteindre 10 000 m². C'est un très bel outil de travail qui répond aux attentes des clients et des salariés et atteint ses objectifs. C'est dans ce contexte porteur que nous recrutons, rattaché(e) au Directeur Magasin, notre : RESPONSABLE RAYON BRICOLAGE QUINCAILLERIE Ibos (Tarbes) Vous prenez en charge une surface de vente significative de 1 000 m² réalisant un CA supérieur à 4 M€. Vous encadrez un effectif conséquent, allant de 6 à 8 personnes qualifiées. Avec votre équipe, vous définissez et vous gérez les gammes Quincaillerie, Outillage (électroportatif/à main) Chauffage (poêles à bois, inserts). A l'écoute de vos clients et attentif(ve) aux tendances du marché, vous êtes autonome dans la construction de vos assortiments, en complément de l'offre proposée par nos centrales. Dans ce cadre vous négociez directement avec les fournisseurs pour enrichir vos gammes et organiser l'animation commerciale. Vous agencez et vous théâtralisez votre espace de vente pour mettre en valeur vos produits. Avec votre Directeur vous pilotez un compte d'exploitation, en suivant des indicateurs de gestion. Vous gérez les stocks et les commandes en anticipant les saisonnalités. De niveau Bac + 2, vous justifiez d'une expérience réussie acquise dans un magasin de décoration, de bricolage ou dans les rayons non-alimentaires (Bazar) d'un hypermarché. Vous avez logiquement évolué vers du management d'équipe et confirmé votre leadership et vos qualités humaines. Vous souhaitez à ce stade de votre carrière exercer des responsabilités élargies, en charge d'un espace de vente et d'un CA significatifs. Votre êtes animé(e) par votre goût du contact et votre sens du service client. En retour de votre investissement, vous bénéficierez de très bonnes conditions de travail et de rémunération au sein d'un groupe dynamique, en évolution continue.