Offres d'emploi à Pierrefitte-Nestalas

Notre agence recherche un(e) réceptionniste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31-10-2025. MISSIONS
Accueil des clients (check-in / check-out),
prise de réservation,
contrôle des appartements PROFIL La pratique de l'espagnol est un plus. Diplôme et expérience souhaités. Salaire SMIC. Poste logé.

CONTRAT A POURVOIR SUR LES PERIODES DE VACANCES SCOALIRES : DU 20/12/2025 AU 04/01/2026 ET DU 07/02/2026 AU 08/03/2026 Au sein d'une station de ski, vous serez en charge de la prise de commande, la gestion de la caisse en contact direct avec les clients. Horaire en journée continue pas de service le soir. Poste nourri , forfait mobilité durable,+ prime de transport et co voiturage. Poste non logé

Contrat à pourvoir du 24 Novembre 2025 au 17 Mai 2026 Vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser des massages, des soins du visage et des soins du corps selon les protocoles de l'institut.
Assurer le bien-être et la satisfaction des clients tout au long de leur expérience
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Participer activement à la mise en valeur des prestations et des produits de l'institut Profil recherché :
Formation souhaitée : CQP Spa Praticien et/ou CAP / BEP Esthétique-Cosmétique (optionnel)
Débutant(e) accepté(e)
motivation, dynamisme et sens du service client sont essentiels
Esprit d'équipe, goût du relationnel et passion pour l'univers du bien-être Avantages :
Participation au transport
Commissions sur les ventes et prestations
Équipe conviviale et passionnée, dans un cadre de travail privilégié POSTE NON LOGE

Sous la hiérarchie du Directeur général adjoint des services, le Chargé de mission « développement économique » oeuvre pour créer des conditions favorables à l'accueil et au développement d'entreprises en Vallées des Gaves. MISSIONS :
Accompagnement des projets d'entreprises :
Gestion des aides aux entreprises de la CCPVG (aides à l'immobilier, à la création, à la transmission-reprise.
Conseil et orientation des porteurs de projets en matière d'aides financières, de recherche de foncier et immobilier d'entreprise, de démarches administratives.
Animation de l'observatoire du commerce, en lien avec la CCI
Animation du réseau des acteurs oeuvrant en faveur du développement économique et des projets d'entreprises
Suivi des conventions avec les réseaux d'acteurs partenaires du territoire (CCI, EPYVAG, OCAS.)
Concevoir et mettre en oeuvre des outils de communication vers les entreprises du territoire
Contribution aux initiatives territoriales en matière de développement économique et d'emploi
Contribution aux démarches et projets de la CCPVG nécessitant une approche transversale (planification, plan mobilités.). COMPETENCES PROFESSIONNELLES APPRECIEES :
Très bonne connaissance des acteurs et partenaires institutionnels du développement économique
Maitrise du fonctionnement des entreprises
Savoir coordonner et animer, travailler en équipe et en transversalité
Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération correspondant au grade rédacteur ou attaché territorial selon statut ou expérience + IFSE + avantages Comité OEuvres Sociales
Permis VL indispensable
Temps plein (35H)
Emploi affecté au siège administratif de la CCPVG, 1 rue Saint Orens 65400 Argelès-Gazost

CONTRAT A POURVOIR DU 18 DECEMBRE AU 29 MARS 2026 Au sein d'un étal aux halles de Cauterets vous réaliserez la vente de plateaux de charcuterie + fromage (déjà prêt) + le service du vin, des cafés et bière pression. Les horaires du mardi au dimanche en coupure de 10h30 à 14h00 et de 17h00 à 20h30 travail 6/7 pendant les vacances scolaires et 2 à 3 jours de repos par semaine hors vacances scolaires PAS DE LOGEMENT POSSIBLE

En tant que Couturier Industriel (H/F), vous assemblerez des produits aéronautiques et des assemblages complexes dans un environnement de production structuré et dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe passionnée et talentueuse. Vous aurez également la possibilité de développer vos compétences en couture et d'apprendre de nouvelles techniques sur des machines à coudre modernes et des outils connexes. Vous devez être méticuleux, précis et capable de travailler de manière autonome, de gérer vos tâches de façon organisée tout en respectant les délais. Une bonne compréhension de l'utilisation de nos produits ou la pratique du parapente, parachute et sports nautiques ou outdoor sont un plus. Titulaire d'un CAP, BAC pro BTS (ou équivalent) en couture/textile, vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une vision industrielle de l'assemblage. Votre mission Confectionner des pièces en tissus très légers et glissant ainsi que des assemblages de mailles 3D, mousses et crochets auto-agrippants
Exécuter les ordres de fabrication, dans le respect des règles et procédures d'assurances qualité, jusqu'à leur clôture.
Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires
Réaliser des opérations de production
Contrôler la conformité des pièces réalisées
Communiquer avec son environnement de travail
Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail Vous maitrisez :
Les techniques de couture, à plat, agrafé,
L'utilisation et réglage des machines à coudre industrielles (double ou triple entraînement, simple double aiguille,bartack, zig-zag)
Les matériaux textiles Poste 35H sur 4 ou 5 jours, pointage horaire en journée libre selon contrainte de service. Complément de formation en interne possible

Chez un particulier, vous interviendrez de 3h à 6h par semaine horaires, à définir avec l 'employeur. pour entretenir le potager (framboisiers, tomates, courgettes, vignes...) et faire des petits travaux. Vous pourrez aider ponctuellement la personne pour des taches ménagères .

CONTRAT A POURVOIR POUR LES VACANCES SCOLAIRES : DU 20/12/2025 au 04/01/2026 ET DU 07/02/2026 au 08/03/2026 Au sein de la station du Hautacam vous intégrez une équipe en cuisine pour aider à la mise en place pour le service, assembler les assiettes, préparer des plats simples et aider à la plonge. Pas de service le soir. Poste nourri mais non logé. Covoiturage possible.

CONTRAT A POURVOIR POUR : LES VACANCES SCOLAIRES : DU 20/12/2025 au 04/01/2026 ET DU 07/02/2026 au 08/03/2026 ET TOUS LES WEEKENDS DE JANVIER Au sein de la station du Hautacam vous intégrez une équipe en cuisine pour aider à la mise en place pour le service, assembler les assiettes, préparer des plats simples et aider à la plonge. Pas de service le soir. Poste nourri mais non logé. Covoiturage possible.

Poste à pourvoir début Février 2026, Voie statuaire ou à défaut contractuelle Au sein d'une équipe de 4 agents placés sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines (2 adjoints / assistants RH, un Conseiller en prévention et un alternant), vous assurez le suivi et l'instruction des dossiers relatifs à la santé au travail et êtes chargé de préparer et d'élaborer la paie des agents. En tant qu'adjoint à la cheffe de service, vous prenez le relai en binôme avec le 2nd adjoint sur certaines tâches administratives en cas d'absence prolongée. VOS MISSIONS :
EN LIEN AVEC DE LE DOMAINE DE LA SANTE *Gestion des Congés Maladie Ordinaire *Gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles *Gestion des instances médicales *Instruction des dossiers de congés maternité et paternité *Gestion du suivi médical du personnel en lien avec l'ASMT *Suivi des agents BOETH et aide à la déclaration annuelle du FIPHPP *Gestion de la Protection sociale complémentaire
GESTION DU PERSONNEL
PREPARATION ET MISE EN OEUVRE DE LA PAIE FICHE DE POSTE DETAILLEE DISPONIBLE A L'ADRESSE SUIVANTE : ape.65622@francetravail.fr Qualités personnelles attendues :
Respect absolu des obligations de réserve et de confidentialité
Capacité d'adaptation et aisance relationnelle
Ecoute active et bienveillante
Être rigoureux, organisé et méthodique dans la conduite de dossier
Bonne expression écrite et orale
Respectueux du cadre réglementaire et sens du service public
Capacité d'adaptation, autonomie et goût du travail en équipe
Savoir rendre compte Compétences professionnelles requises :
Technicité confirmée dans la gestion des dossiers de santé et des régimes afférents
Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance des mécanismes des métiers de RH (paie, carrière.)
Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie
Maitrise des outils informatiques et bureautiques (pratique de CIRIL appréciée)
Diplôme en gestion des ressources humaines souhaité et/ou expérience confirmée Informations complémentaires :
Tuilage possible
Emploi affecté au siège de la communauté de communes, 1 rue St-Orens 65400 Argelès-Gazost
Rémunération correspondant aux cadres d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs selon statut ou expérience + IFSE 550€ non négociable + avantages Comité OEuvres Sociales

Boulangerie-Pâtisserie 100% fait maison

Poste de Novembre à Mars 2026.Au sein d'un restaurant situé à Saint Savin (65), au sein d'une brigade. Vous aurez en charge de la préparation de différents desserts. Vous travaillez du mardi au dimanche midi. horaires en coupure de 10h à 14h30 et de 18h à 22h00. Poste nourri mais non logé. Des notions d anglais sont appréciables car la brigade est polyglotte.

Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage chez des particuliers. Dans le cadre de vos activités, vous aurez à faire :
Le dépoussiérage en général,
L'entretien des sanitaires (wc, sdb),
Le nettoyage et le lavage des sols,
L'entretien du linge de maison et le repassage,
L'entretien des vitres
L'entretien du matériel. Vous travaillerez suivant un planning établi en fonction de vos disponibilités. Secteur : ARGELES-GAZOST et alentours

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe au sein de l'établissement Les Bains du Rocher, en tant qu'agent(e) de nettoyage et d'accueil vestiaire. Poste non logé Période de contrat : du 20 Décembre 2025 au 18 Mai 2026. Vos missions principales :
Nettoyer et désinfecter les vestiaires et autres zones communes (douches, sanitaires, etc.)
Veiller à la bonne organisation et au rangement des espaces
Accueillir les clients à l'entrée des vestiaires et répondre à leurs questions
Orienter les clients vers les zones appropriées et expliquer le fonctionnement des installations si nécessaire
S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les vestiaires
Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance au service concerné
Assister les clients en cas de problème ou demande particulière Profil recherché :
Sens du détail pour garantir une propreté irréprochable
Excellent relationnel et sens du service client
Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes
Bonne présentation et attitude professionnelle Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Équipe conviviale et passionnée, cadre de travail privilégié

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe au sein de l'établissement Les Bains du Rocher, en tant qu'agent(e) de nettoyage et d'accueil vestiaire. Poste non logé Période de contrat : du 24 Novembre 2025 au 31 Mars 2026. Vos missions principales :
Nettoyer et désinfecter les vestiaires et autres zones communes (douches, sanitaires, etc.)
Veiller à la bonne organisation et au rangement des espaces
Accueillir les clients à l'entrée des vestiaires et répondre à leurs questions
Orienter les clients vers les zones appropriées et expliquer le fonctionnement des installations si nécessaire
S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les vestiaires
Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance au service concerné
Assister les clients en cas de problème ou demande particulière Profil recherché :
Sens du détail pour garantir une propreté irréprochable
Excellent relationnel et sens du service client
Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes
Bonne présentation et attitude professionnelle Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Équipe conviviale et passionnée, cadre de travail privilégié

Poste à pourvoir immédiatement avec possibilité de logement de fonction, appartement, Dans un restaurant de cuisine traditionnelle (30 à 40 couverts par jour), vous aiderez à préparer et dresser les plats pour les services du midi et du soir. 2 jours de repos consécutifs Vous travaillerez en binôme.

Au sein du pôle « sport tourisme », sous l'autorité du responsable du service, vous êtes chargé de missions suivantes :
Gérer l'organisation et la mise en place du projet de Maison Sport Santé du territoire communautaire (dossier d'habilitation, suivi, mise en place des actions.) et coordonner les projets (antennes, fonctionnements, programmes, structuration.)
Mettre en place et développer des projets
S'assurer de la bonne exécution, du contrôle et de la coordination des prérogatives fixées par l'habilitation de la MSS (missions obligatoires et optionnelles)
Être l'interlocuteur privilégié des patients et des bénéficiaires directs de l'APA activité physique adaptée sur prescription médicale
Assurer le suivi des bénéficiaires et la qualité de l'offre d'accompagnement des publics en adéquation avec les professionnels de santé. OBJECTIFS DU POSTE :
Réaliser le dossier administratif d'habilitation Maison Sport de Santé
Coordonner administrativement et techniquement l'action Sport Santé (et MSS si habilitation obtenue)
Collaborer en interne comme en externe pour faciliter le lien avec les professionnels de santé du réseau
Être force de proposition, de rédaction et de coordination de projets pilotes sur la zone de proximité de territoires d'actions du projet Sport Santé
Assurer le suivi et l'accompagnement des patients dans une perspective d'autonomie et en lien avec les prérogatives HAS, OMS, ONAPS.
Accompagner et informer les bénéficiaires des recommandations en matière d'activité physique à visée de santé et à visée thérapeutique
Assurer la mise en oeuvre et l'encadrement de bilans et de programmes d'APA selon les publics accueillis DESCRIPTION :
Assurer toutes les missions afférentes à la bonne gestion du projet sport santé, et de la MSS si obtention du label (administratif, budget, opérationnel, technique, .)
Développer, mettre en place et gérer les projets de la MSS (si obtention du label)
Gérer l'accueil, l'orientation, les suivis individuels de patients, passation de bilans de la condition physique et transmission des éléments aux professionnels de santé
Programmer et planifier des temps d'accompagnement individuels comme collectifs
Elaborer et encadrer des séances d'activité physique selon les programmes existants
Assurer l'accompagnement du/des bénéficiaire(s) auprès de professionnels du sport ou de la santé
Assurer le lien opérationnel et la bonne entente entre les partenaires et la maison sport santé pour la mise en oeuvre de programmes ou de bilans
Proposer des évolutions et adaptations des dispositifs et programmes élaborés en cohérence avec la structuration et le fonctionnement de la maison sport santé
Participer au suivi des données statistiques des patients et aux remontées d'informations pour la réalisation des bilans
Intervenir en complémentarité et en cohérence à la coordination, les équipes d'intervenants et toutes actions/événements de suivi du patient ou des groupes ad hoc constitués
Animer le comité de pilotage de la MSS comprenant une approche multi site et plurielles pour le parcours au long court des patients FORMATION ET EXPERIENCE :
Cursus STAPS, Master APA
Expérience dans la coordination, gestion de projet
Carte professionnelle en cours de validité INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Avantages Comité OEuvres Sociales

Poste à pourvoir du 22 décembre 2025 jusqu'à fin mars 2026 selon activité de l'hôtel possibilité de prolongation (avec possibilité de faire saison été par la suite) Au sein d un hôtel*** à caractère familial ( 17 chambres) Vous intégrez avec un cuisinier que vous aiderez sur la préparation et la plonge, Poste non nourri et non logé.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un couvreur N3P2 à Argelès-Gazost (65400) en intérim pour une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 14 et 15EUR.
Vos missions :
Réaliser des travaux de couverture en ardoise
Assurer la rénovation et la pose dans le respect des règles de sécurité
Être autonome dans la gestion des tâches confiées
Salaire : Entre 14 et 15EUR de l'heure selon profil et expérience
Durée du contrat : Intérim 1 mois
Horaires : 35 heures par semaine Profil recherché :
Niveau N3P2
Expérience confirmée en couverture ardoise
Bonne connaissance du matériel
Sérieux(se), autonome et rigoureux(se)

Contrat à pourvoir dès que possible jusqu'au 20 décembre au 20 mars 2026 selon vos disponibilité. Nous recherchons une femme ou valet de chambre pour rejoindre notre équipe chaleureuse au cœur des montagnes pyrénéennes. Ambiance familiale d'une petite entreprise dans un village de montagne. Travail en équipe de l'entretien de 15 chambres et parties communes de l'hôtel. Vous travaillerez de 10h00 à 14h00 réparties sur 5 jours
Une expérience est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Rigueur, discrétion et esprit d'équipe sont essentiels. Pas de logement sur place- poste idéal pour candidat (e) local(e) ou mobile.

Le Siboire Pyrénées recherche son futur maître brasseur/brasseuse pour son lancement d'activité au printemps 2026. Définition du poste de brasseur Le maître brasseur/brasseuse travaille sur la fabrication de la bière et l'élaboration des recettes. Le processus d'élaboration d'un brassin est le résultat d'un suivi rigoureux en plusieurs étapes : le maltage, le brassage, la filtration et la fermentation. La première mission du brasseur est de contrôler, ajuster et rectifier les différentes phases de ce cycle. Ses missions sont variées et comprennent des étapes telles que la sélection de la matière première (orge, houblon), le contrôle de la température et l'aromatisation des brassins, le prélèvement d'échantillons pour réaliser des tests, le nettoyage et la désinfection des machines, outils et équipements... Il devra aussi aimer le contact client et le partage de sa passion de brasseur car la brasserie sera ouverte à la vente directe et aussi aux visites. Compétences recherchées pour devenir brasseur de bière
Maîtriser les étapes de fabrication de la bière et d'élaboration des recettes
Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe et capacité d'adaptation
Ouverture d'esprit, Rigueur et méticulosité, Autonomie, Polyvalence Missions :
Créer des recettes de bières
Brasser les différentes recettes de bière
Suivi des commandes de matières premières
Nettoyage des cuves et de la salle de brassage
Exécuter la mise en contenant : kegs, cannettes etc.
Réaliser des tournées de vente et de livraison
Vendre en direct sur place au point de vente Diplômes / Expériences recherchés :
Minimum Bac Pro en bio industries ou procédés de la chimie et des métiers de l'eau
DU Technicien brassicole
10 ans d'expérience sur un poste similaire
Maîtrise de l'Anglais
Diplôme HACCP en cours de validité
CACES
Permis de conduire B Type de contrat : CDI 37.5H

Définition du poste responsable Snack/Petite restauration : Le responsable snack/petite restauration aura la charge de l'espace accueil / restauration / vente de la microbrasserie Siboire Pyrénées. Compétences recherchées :
Elaborer un menu et des recettes saisonnières avec les produits de la Ferme Maraichère (qui est sur site)
Cuisine
Service et vente au comptoir
Comprendre les étapes de fabrication de la bière et être à même de les expliquer
Connaître les différentes bières et expliquer leurs différences
Avoir une expérience en vente ; expérience en microbrasserie serait un plus
Avoir une expérience en petite restauration / Vente à emporter
Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe et capacité d'adaptation
Ouverture d'esprit, Rigueur et méticulosité, Autonomie, Polyvalence Missions :
Accueil et installation espace client
Vente à emporter des bières
Préparation alimentaire petite restauration sur place
Service au comptoir
Gestion des stocks
Nettoyage de salle et espace cuisine Diplômes / Expériences recherchés :
5 ans d'expérience à un poste similaire
Diplôme HACCP en cours de validité
Permis B Type de contrat : CDD 37H

Pour répondre à de nouveaux défis, nous recrutons un Dessinateur/Projeteur en CDI temps plein! Afin de renforcer notre bureau d'études, constitué aujourd'hui de 10 concepteurs dessinateurs. Sous la direction du Responsable bureau d'études, le concepteur est en charge de la conception 3D/2D et de la réalisation des plans d'atelier et de chantier. Vos missions :
Étudier les éléments du dossier marché d'un projet, concevoir le bâtiment en 3D et réaliser un carnet de détails 2D.
Échanger avec les différents acteurs du projet afin d'anticiper les collisions et d'apporter des solutions techniques correspondant à nos méthodes.
Dresser les listes de commande de matériaux et de quincaillerie.
Faire des plans d'exécution pour la préfabrication en atelier et la pose au chantier.
Participer aux discussions avec le responsable bureau d'études, les autres concepteurs, les chefs de chantier et les conducteurs de travaux pour trouver des solutions aux difficultés rencontrées et améliorer les process actuels. Profil recherché
Maîtrise du logiciel Cadwork
Connaissances des règles techniques de la construction
Curiosité, autonomie, esprit d'équipe, rigueur
BTS Système Constructif Bois et Habitat ou équivalent
Titre professionnel Technicien d'études en construction bois
Licence Construction Bois, Construction Durable ou équivalent École d'ingénieurs avec parcours lié à la construction bois Pourquoi rejoindre Pyrénées Charpentes? Un cadre de vie idéal dans la vallée d'Argelès-Gazost, au pied de la chaîne des Pyrénées et des premières stations de ski. Des bureaux neufs situés dans un bâtiment en bois avec des équipements informatiques récents et performants. Une proximité entre collaborateurs avec échanges permanents entre le bureau d'études, les responsables, les opérateurs dans les ateliers et le personnel sur chantier. Des valeurs communes autour de la construction bois, de l'emploi de matériaux biosourcés et de la gestion de notre impact sur la planète. Des afterworks et journées de cohésion qui nous rapprochent. Une démarche RSE bien ancrée, en faveur de la santé et du bien-être 2025

Le casino d'Argelès Gazost recherche un caissier polyvalent (H/F) pour assurer les paiements des machines à sous et Black jack. Une formation préalable est assurée. Vous êtes ponctuel, dynamique, avec un casier judiciaire vierge rejoignez notre équipe. Contrat CDI 35H. Le casino est ouvert 7j/7 de 12H à 1 H du dimanche au jeudi et 12H/2H les vendredi et samedi

CAUTERETS RESTAURATION gestionnaire des restaurants d'altitude de la station de ski recrute Le/la commis(se) cuisinier prépare et dresse des mets froids et /ou chauds, par assemblage des différents éléments nécessaires, en se conformant à des consignes de réalisation sous la responsabilité du Cuisinier. Le cas échéant il peut assurer le travail d'encaissement. Assurer l'élaboration et la préparation des mets Assurer à la mise en place des boissons et produits (confiseries, pâtisseries, snackings, consommables) ainsi que leur personnalisation Préparer les mets froid (sandwichs/ ..) Procéder à la pré-cuisson des mets chauds (viandes, charcuterie, ) Procéder au montage et à l'envoi des plats dans le respect de la décoration, de la qualité et de la quantité Assurer la mise en place et la décoration lors des prestations particulières Assurer l'approvisionnement et le suivi des denrées alimentaires Assurer le nettoyage, l'entretien, la propreté des plans de travail Respecter la bonne utilisation des denrées et limiter le gaspillage Assurer le rangement et le stockage des livraisons fournisseurs, suivant le bon de commande établi Gérer les stocks de marchandises conservées, contrôler les réfrigérateurs et les chambres froides (DLC des produits) Participer à l'inventaire de fin de mois Assurer l'entretien des locaux Assurer le nettoyage, l'entretien, la propreté des plans de travail A la fin du service, ranger et nettoyer le matériel et outils mis à disposition Assurer le nettoyage et le rangement des chambres froides, du garde-manger et autres locaux techniques Participer au bon fonctionnement, au nettoyage et à l'entretien des locaux (respect du planning prévu à cet effet) Participer au nettoyage des vestiaires et toilettes Avant la chute de neige : Ranger les tables et les chaises des terrasses Après une chute de neige : Procéder au déneigement des accès et des terrasses Responsabilités fonctionnelles / commerciales Respecter les règles d'hygiène HACCP (les marchandises, sa tenue de travail, le matériel et les locaux.). Participer à l'intégration du personnel et la formation de nouveaux collaborateurs Renseigner les documents qualités mis en place, respecter les procédures et consignes définies par la direction Participer à la mise en place de procédures visant à améliorer les conditions de travail et la performance du service S'impliquer dans les souhaits et la satisfaction de la clientèle et présenter un produit qui réponde à leurs attentes

Sous l'autorité des employeurs ,vous venez en renfort d'une équipe en place (cuisinier, apprentis, commis saisonniers, plongeur) afin de réaliser les préparations de charcuterie, de plats cuisinés, traiteur selon les recettes, la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Établissement fermé le mercredi et dimanche après-midi. Horaires en journée à partir de 6h30 afin de mettre en vitrine les préparations pour l'ouverture du magasin (8h00). Une période d'immersion avant contrat peut être proposée afin d'initier le recrutement (renseignements sur modalité auprès de votre conseiller)

Nous recherchons un ouvrier h/f technique pour effectuer de la maintenance de bâtiment. Vos principales missions : * entretien complet des appartements et parties communes, * nettoyage et entretien quotidien de l'espace piscine. Travail le week-end. Possibilité de logement. Prise de poste dès fin août jusqu'à fin octobre 2025.

Sous l'autorité des employeurs ,vous venez en renfort d'une équipe en place (cuisinier, apprentis, commis saisonniers, plongeur) afin de réaliser les préparations de charcuterie, de plats cuisinés, traiteur selon les recettes, la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Établissement fermé le mercredi et dimanche après-midi. Horaires en journée à partir de 6h30 afin de mettre en vitrine les préparations pour l'ouverture du magasin (8h00). Une période d'immersion avant contrat peut être proposée afin d'initier le recrutement (renseignements sur modalité auprès de votre conseiller)

CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT Au sein d'une boulangerie , vous serez chargé(e) de la préparation des sandwichs, snacking, salades divers pains garnis...et de l' entretien de l'espace de travail. Horaires de 6 h à 14 H 00 sur 5 jours. Vous aurez 2 jours de repos par semaine.

CONTRAT A POURVOIR du 15 décembre à fin avril 2026.Vous travaillerez en autonomie. Vous serez en charge des préparations d un rayon traiteur ( plats cuisinés traditionnels viandes en sauces , poissons, gratins....) Selon l'activité le cdd est reconductible. Vous travaillerez en journée continue.

L'EHPAD Les Balcons du Hautacam recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous assurez le confort, la sécurité et le suivi des résidents durant la nuit. Vos missions :
Assurer la surveillance et le bien-être des résidents durant la nuit,
Réaliser les soins d'hygiène et de confort,
Offrir écoute, réconfort et présence aux résidents,
Transmettre vos observations pour garantir la continuité des soins. Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e),
Expérience en gériatrie appréciée,
Sens de l'écoute, discrétion et esprit d'équipe
Horaires : 21h
6h30

Nous recherchons un/une serveuse au sein de notre restaurant à partir de début décembre. Prise de commande, Accueil des clients, Port d'assiettes, Sourire dynamisme, travail en équipe. Heure de travail: mardi et mercredi midi et soir, Jeudi, vendredi, et samedi soir. 30h ou 35h hebdomadaire. CDD pouvant accéder a un CDI.

CAUTERETS RESTAURATION gestionnaire des restaurants d'altitude de la station de ski recrute un/une Cuisinier(ère): Le/la cuisinier(ère) assure la fabrication et la préparation des différents produits (plats, desserts, sandwichs...) servis dans les différentes unités de restauration, sous la responsabilité du chef de partie. Fonctions et activités Assurer l'élaboration et la préparation des produits Préparer les entremets froids et chauds suivant les fiches techniques et les plannings Procéder au montage et à l'envoi des plats dans le respect de la décoration, de la qualité et de la quantité Assurer la mise en place et la décoration lors des prestations particulières Assurer l'approvisionnement et le suivi des denrées alimentaires Suivre et gérer les stocks de marchandises conservées, contrôler les réfrigérateurs et les chambres froides (DLC des produits) Assurer le rangement et le stockage des livraisons des fournisseurs suivant le bon de commande établi Respecter la bonne utilisation des denrées et limiter le gaspillage Effectuer l'inventaire de fin de mois Assurer l'entretien des locaux Assurer le nettoyage, l'entretien, la propreté des plans de travail A la fin du service, ranger et nettoyer le matériel et outils mis à disposition Assurer le nettoyage et le rangement des chambres froides et du garde-manger Participer au bon fonctionnement, au nettoyage et à l'entretien des locaux (respect du planning prévu à cet effet) Participer au nettoyage des vestiaires et toilettes Avant la chute de neige : Ranger les tables et les chaises des terrasses Après une chute de neige : Procéder au déneigement des accès et des terrasses Responsabilités fonctionnelles / commerciales Respecter les règles d'hygiène HACCP (les marchandises, sa tenue de travail, le matériel et les locaux.) Participer à l'intégration du personnel et la formation de nouveaux collaborateurs Renseigner les documents qualités mis en place, respecter les procédures et consignes définies par la direction Participer à la mise en place de procédures visant à améliorer les conditions de travail et la performance du service S'impliquer dans les souhaits et la satisfaction de la clientèle, et présente un produit qui réponde à leurs attentes

CAUTERETS RESTAURATION gestionnaire des restaurants d'altitude de la station de ski recrute un serveur/serveuse de restaurant Le/la commis(e) de salle / serveur(se) assure la préparation et le suivi de l'activité des différentes unités de restauration. Assurer l'organisation et le fonctionnement de son poste Assurer la mise en place des tables et chaises sur les terrasses et la salle Assurer à la mise en place des boissons et produits, ainsi que leur personnalisation Accueillir le client Effectuer la prise de commande des boissons et des mets Facturer à l'aide d'une caisse enregistreuse, encaisser et manipuler les espèces Débarrasser et nettoyer les tables et chaises des clients Préparer les mets froids (sandwichs/ ..) Procéder à la pré-cuisson des mets chauds (viandes, charcuterie, ) Assurer la mise en place et la décoration lors des prestations particulières. Faire la plonge (vaisselle, verrerie) Assurer l'approvisionnement et le suivi des denrées alimentaires Respecter la bonne utilisation des denrées et limiter le gaspillage Participer au rangement et au stockage des livraisons fournisseurs S'assurer du stock nécessaire au bon fonctionnement de l'unité de vente Effectuer l'inventaire de fin de moi Assurer l'entretien des locaux Assurer le nettoyage, l'entretien, la propreté des plans de travail A la fin du service, ranger et nettoyer le matériel et outils mis à disposition Assurer le nettoyage et le rangement des chambres froides, du garde-manger et autres locaux techniques Participer au bon fonctionnement, au nettoyage et à l'entretien des locaux (respect du planning prévu à cet effet) Participer au nettoyage des vestiaires et toilettes Gestion fonctionnelle / commerciale Encaisser les règlements et collecter tous les justificatifs nécessaires dans le respect des procédures établies Assurer la transmission des informations montantes et descendantes en continu Renseigner les documents qualités mis en place, respecter les procédures et consignes définies par la direction Participer à la mise en place de procédures visant à améliorer les conditions de travail et la performance du service Effectuer les opérations de reporting et au suivi des caisses Contrôler, classer et transmettre les justificatifs des différents modes de règlements selon les procédures définis avec le régisseur des recettes Respecte les lois et les règles d'hygiène HACCP (les marchandises, sa tenue de travail, le matériel et les locaux.).

Vous travaillerez dans une entreprise ouverte depuis 4 ans avec 14 salariés A l'écoute des besoins d'un public fragile, faisant preuve d'autonomie et d'adaptation, et possédant des disponibilités régulières en fonction des besoins de nos bénéficiaires. Vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes sur une partie de la Vallée des Gaves (Val d'Azun compris):
Assistance aux personnes malades, âgées dépendantes et/ou personnes en situation de handicap : aide à la mobilité, aide à la toilette non médicalisée, aide au lever/coucher, réalisation ou accompagnement aux courses, préparation, conception et aide à la prise des repas, activité de loisirs à domicile et accompagnement à la vie sociale, aide au ménage.
Travaux ménagers : ménage, rangement, vaisselle, vitre, repassage, petite lessive, etc. VEHICULE PERSONNEL, INDEMNITES DE 0.40 euros / Km pour les déplacements entre domiciles

Contrat à pourvoir du 24 NOVEMBRE 2025 AU 17 MAI 2026 Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) pour rejoindre notre équipe de l'institut des Bains du Rocher, Vous serez en charge de prodiguer des massages, soins du visage et soins du corps, d'accueillir , de conseiller et de la fidéliser notre clientèle. Vous contribuez à offrir une expérience sensorielle unique et de qualité Vous participez à la mise en valeur des prestations et produits de l'institut. Vous êtes titulaire d'un diplôme : CAP, BP, BAC PRO OU BTS Esthétique et Cosmétiques. Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Commissions sur les ventes et les prestations Vous rejoindrez une équipe soudée et passionnée, où chaque collaborateur contribue activement au bien-être des clients dans une ambiance conviviale.

Notre coopérateur recherche un/e Infirmier pour rejoindre son établissement accueillant des personnes en situation de handicap à Lourdes. Missions : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient.
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage.
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients.
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin.
Information de la personne et de son entourage.
Rédaction et mise à jour du dossier du patient.
Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients.
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Rémunération selon CCN51 + primes + reprise ancienneté + CSE Coopemploi Frais de déplacements Diplôme IDE Expérience avec des personnes en situation de handicap serait un plus Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

Poste à pourvoir à partir du 13 octobre pour une durée de 1 mois. Vous viendrez en renfort à une équipe déjà établie pour réaliser des chantiers sur le secteur Argeles-Cauterets-Luz Vous avez une première expérience dans le domaine Indemnités : paniers repas et déplacements. Vous travaillerez selon le planning suivant : une semaine sur 5 jours et une semaine sur 4 jours.

Type de contrat et intensité hebdomadaire adaptables aux besoins et disponibilités du candidat lors de l'entretien. Vous travaillez sur Argelès-Gazost et les environs ainsi que le val d'Azun. Vous intervenez auprès de particuliers dans :
le nettoyage du domicile
les courses
préparation et prise de repas
l'accompagnement aux rendez vous Vous aimez le contact avec les personnes, faites preuve de capacité d'écoute, de discrétion. Vous êtes attiré(e) par le domaine de l'aide à la personne Les frais de déplacement entre le domicile et la 1ere intervention, entre les interventions, et le retour à domicile sont pris en compte par l'employeur. Une formation sera assurée durant votre contrat Vous travaillez selon un planning établi. Possibilité de travailler le weekend et jours fériés selon planning établi à l'avance par roulement.

Contrat à pourvoir immédiatement Au sein du domicile d'un particulier, vous serez en charge de la préparation des repas et de l'entretien de la maison pour une personne en situation de handicap 1 jour par semaine. De préférence le vendredi.

Poste à prendre rapidement ; Vous interviendrez auprès de particuliers (accompagnement à domicile, entretien du cadre de vie, courses, entretien du linge, préparation et aide aux repas, aide au lever et coucher, aide à l'habillage etc). Secteurs d'intervention : Cauterets/Pierrefitte-Nestalas/Soulom/Villelongue. Plage horaire d'activité : 7h30-20h30 Voiture et permis B OBLIGATOIRES, trajets et déplacements payés. Possibilité de véhicule de service/fonction (sous conditions et après 1 an d'ancienneté minimum). Travail certains week-ends et jours fériés. Débutants acceptés, formation assurée en interne et qualification professionnelle possible (VAE). Heures contrat à définir selon disponibilités. Possibilité d'un temps partiel en fonction des disponibilités

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un Maçon N3P2 en intérim pour une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel. Le salaire proposé est compris entre 14 et 15EUR de l'heure. Vos missions principales :
Réaliser du coffrage
Effectuer du ferraillage
Intervenir sur des travaux de gros oeuvre dans le respect des consignes de sécurité
Contrat en intérim d'une durée d'un mois renouvelable
Lieu de travail : Beaucens
65400
Horaires : 35 heures par semaine
Modalité de salaire : Rémunération horaire entre 14 et 15EUR (EUR)
Niveau N3P2
Formation ou expérience en génie civil
Capacité à travailler en équipe et sur chantier en montagne
Disponible rapidement
acceptant le grand déplacement Cette opportunité vous correspond ? Rejoignez notre client et participez à des projets de construction variés et stimulants.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Le Centre d'Information et d'Orientation (CIO) de Lourdes recherche un(e) Psychologue Vous serez rattaché(e) au CIO de Lourdes et vous interviendrez 13h30 devant un public : à Argeles-Gazost, Pierrefite et Luz Le reste du temps vous est consacré pour du travail technique. Vous tiendrez des permanences sur site à Lourdes Spécialisé(e) dans le développement de l'adolescents, vous aurez des entretiens individuels et de l'animation de séances en petits groupes. Vous accompagnerez les élèves dans l'adaptation à la scolarité et à la construction du parcours scolaire. Vous travaillerez en collaboration avec les établissements scolaires et les différents professionnels qui le composent. Vous pourrez réaliser des bilans psychologiques et/ou psychométriques ( WISC V.) Diplôme exigé : Master 2 en Psychologie Débutant accepté, l'accompagnement technique ainsi que la formation à la connaissances institutionnelle de l'Education Nationale seront assurés.

Vous contribuez au maintien à domicile de la personne accueillie, personne âgée et/ou en situation de handicap Concrètement, cela veut dire :
Entretenir le logement, le linge,
Faire les courses, la préparation des repas,
Participer aux démarches administratives,
Apporter un accompagnement moral et social,
Aide à la personne Vous faites preuve d'écoute, d'adaptabilité, de rigueur, de discrétion, Vous avez votre permis B et ETES VEHICULE(E) pour vous rendre auprès des personnes suivies. Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social (BEP Assistance Soins et Services aux Personnes, CAP petite enfance, Bac Pro Services à la personne, Titre ADVF) ou une expérience plus de 6 mois en aide à domicile. Amplitude horaire 08h / 19h Nos + : Equipe à taille humaine, Secteur d'intervention défini
indemnités kilométriques supérieure à la CC BAD
formation continue
Mutuelle prise en charge à 61,50 % par l'employeur
Avantages CSE

Au sein d'un garage multimarques vous aurez en charge les opérations d entretien courant des véhicules professionnels et particuliers, diagnostic des pannes, distribution, freins... Les horaires sont les suivants: 09h00-12h et 14h-18h Selon le profil l'entreprise former au poste et accepte les candidatures de personnes aimant la mecanique.

Sous l'autorité de la Responsable de réception, vous aurez notamment pour mission de :
Assurer la permanence d'accueil pendant la nuit
Traitements des emails et des appels téléphoniques
Check-in & Check-out
Sécuriser le bâtiment
Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements
Réaliser les entretiens des halls, accès sous-sol, casiers à ski, back office, sol espace salon-bar.
Assurer la mise en place du petit-déjeuner
Check-in & Check-out Vous êtes volontaire, polyvalent(e) et dynamique? Vous disposez d'un grand sens de l'accueil et du service ? Vous maitriser les outils informatiques, notamment le logiciel Mister Booking ? Vous avez une parfaite connaissance de la langue anglaise et/ou espagnole? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages en rejoignant l'équipe Garden & City:
Possibilité d'avenant sur le volume horaire
Paniers repas
Formation interne
Poste évolutif
Une équipe soudée et dynamique
Possibilité de logement
Tarifs préférentiels dans toutes les résidences du groupe Postulez dès maintenant ! Vous êtes enthousiaste au sujet de ce poste, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et nous vous contacterons dans les plus brefs délais ! https://www.garden-city.fr/ Programmation :
Périodes de travail de 10 heures
4 Jours / 3 jours en alternance- Autonome, capable d'assurer son poste sans présence de responsable et collègues
Bonne gestion de la pression et du stress grâce à une bonne organisation
Avoir le sens de l'accueil et du service
Pratique orale de l'anglais et/ou de l'espagnol

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous gérez un portefeuille d'immeubles et êtes l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des copropriétaires. Vous assurez le suivi technique et commercial des copropriétés tout en veillant à leur rentabilité. Vous exercez un contrôle précis de l'exécution des contrats d'entretien des immeubles sous votre responsabilité. Vous animez les copropriétés en étroite collaboration avec les conseils syndicaux (copropriétaires élus par l'Assemblée Générale). Vous veillez au respect des engagements budgétaires et à la maîtrise des charges de copropriété. Vous contribuez, chaque jour, à l'entretien et à la valorisation du patrimoine des copropriétaires. Vous travaillez au contact de nombreux professionnels tels que avocats, huissiers, architectes, diagnostiqueurs. Vous avez un vrai profil commercial, vous êtes un bon communiquant et vous êtes rigoureux(se).

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Un manager de magasin est responsable de garantir la performance globale du point de vente en veillant à la satisfaction des clients, à la motivation des équipes et à la rentabilité de l'activité. Concrètement, ses missions principales incluent : 1. Management d'équipe***- Recruter, former, accompagner et évaluer les collaborateurs.***- Favoriser un esprit d'équipe positif et motivant.***- Organiser le travail et assurer une bonne répartition des tâches. 2. Pilotage opérationnel du magasin***- Veiller à l'application des standards de l'enseigne (qualité, hygiène, sécurité, merchandising).***- Assurer la disponibilité des produits et la bonne gestion des stocks.***- Garantir la fluidité et la qualité du parcours client. 3. Gestion économique et financière***- Suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, pertes, coûts).***- Mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.***- Optimiser les ressources humaines et matérielles pour maximiser la rentabilité. 4. Relation client***- Garantir un accueil irréprochable et une expérience d'achat satisfaisante.***- Être à l'écoute des retours clients et mettre en place des actions correctives. 5. Développement et amélioration continue***- Déployer la stratégie de l'entreprise sur le terrain.***- Proposer des initiatives pour améliorer l'efficacité et la compétitivité du magasin. En résumé : le manager de magasin est à la fois leader d'équipe, gestionnaire opérationnel et garant de la satisfaction client . Description du profil :***Leadership naturel : capacité à fédérer, motiver et inspirer son équipe.***Excellentes compétences organisationnelles : savoir planifier, prioriser et anticiper.***Rigueur et sens des responsabilités : garant de la performance et des standards du magasin.***Orientation client : mettre la satisfaction et la fidélisation des clients au cœur des décisions.***Esprit d'analyse et gestion des priorités : suivre les indicateurs, identifier les leviers d'amélioration et prendre des décisions rapides.***Résilience et adaptabilité : savoir gérer la pression, les imprévus et un rythme soutenu.

Description du poste :***Livraison de colis/courrier sur le secteur de Pierrefitte***Horaires de 8h à 15h30***1 samedi sur 2***Formation en interne Description du profil :***Vous avez une expérience significative dans la livraison***Vous avez le permis B depuis plus de 2 ans

L'agence TEMPORIS d'Argelès Gazost recherche pour plusieurs de ses clients des Agents d'entretien H/F sur la vallée des gaves ou le val d'Azun. Vous interviendrez au sein d’établissement ou vous devrez accomplir les tâches suivantes :
Nettoyage des parties communes
Nettoyage des sanitaires
Respect des règles d'hygiènes Horaires journée continue ou demi
journée Taux horaire = 11.65 € / heure Vous êtes disponible ? Postulez vite ou appelez nous l'agence Temporis Argeles-Gazost au !

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Argelès-Gazost.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Description du poste : SAMSIC emploi LOURDES recherche, Poste : VENDEUR / VENDEUSE Type de contrat : INTERIM Durée : 1 semaine / 35h/semaine / travail le week-end Vos missions :***Accueillir, identifier les besoins et conseiller la clientèle sur le choix des produits***Préparer les produits (sandwich, produits de dégustation) et les commandes***Gestion de la caisse***Approvisionner et assurer la tenue et la présentation du magasin***Entretien et tenue du lieu de vente***Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce qu'on attend de vous ? Autonomie, rigueur et un bon relationnel ! C'est l'opportunité que vous cherchez ? Envoyez vite votre CV ! Liliana et Clémentine seront ravies de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à Lourdes située 2 place de la Poste ou par téléphone au***. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.

Sous l'autorité de la Responsable de réception, vous aurez notamment pour mission de :
Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements
Enregistrer les acomptes et soldes de séjour dans le logiciel de gestion hôtelière selon la procédure établie par son supérieur hiérarchique
Etablir les factures, contrôler les moyens de paiement et effectuer l'encaissement journalier
Optimiser et développer le CA selon les objectifs fixés. Vous disposez d'un grand sens de l'accueil et du service ? Vous maitriser les outils informatiques, notamment le logiciel VEGA ? Vous avez une parfaite connaissance de la langue anglaise ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages en rejoignant l'équipe Garden & City :
Rémunération selon convention collective
Horaires selon planning
Paniers repas suivant conditions
Mutuelle d'entreprise
Formation interne
Poste évolutif
Une équipe soudée et dynamique
Tarifs préférentiels dans toutes les résidences du groupe Postulez dès maintenant !- Avoir le sens de l'accueil et du service
Bonne pratique de l'informatique
Pratique des langues étrangères (minimum anglais)

C'est une enseigne internationale de distribution alimentaire qui s'appuie sur un modèle simple et efficace : proposer des produits du quotidien de qualité à des prix accessibles. Elle se distingue par un assortiment volontairement limité mais pertinent, permettant de garantir à la fois des économies d'échelle, une grande maîtrise des coûts et une rapidité d'achat pour le client. L'entreprise valorise la proximité, la confiance et la transparence avec ses consommateurs. Elle met en avant des produits frais, des marques propres développées avec soin, ainsi qu?une attention particulière portée à la durabilité et à la responsabilité sociale. Pour ses collaborateurs, c?est une organisation structurée et stable, qui offre un cadre clair, des perspectives d'évolution et une culture d'efficacité. Son image repose sur la rigueur, la simplicité et le respect des engagements pris vis-à-vis de ses clients comme de ses équipes. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Un manager de magasin est responsable de garantir la performance globale du point de vente en veillant à la satisfaction des clients, à la motivation des équipes et à la rentabilité de l'activité. Concrètement, ses missions principales incluent :
Management d'équipe
Recruter, former, accompagner et évaluer les collaborateurs.
Favoriser un esprit d'équipe positif et motivant.
Organiser le travail et assurer une bonne répartition des tâches.
Pilotage opérationnel du magasin
Veiller à l'application des standards de l'enseigne (qualité, hygiène, sécurité, merchandising).
Assurer la disponibilité des produits et la bonne gestion des stocks.
Garantir la fluidité et la qualité du parcours client.
Gestion économique et financière
Suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, pertes, coûts).
Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
Optimiser les ressources humaines et matérielles pour maximiser la rentabilité.
Relation client
Garantir un accueil irréprochable et une expérience d'achat satisfaisante.
Être à l'écoute des retours clients et mettre en place des actions correctives.
Développement et amélioration continue
Déployer la stratégie de l'entreprise sur le terrain.
Proposer des initiatives pour améliorer l'efficacité et la compétitivité du magasin. En résumé : le manager de magasin est à la fois leader d'équipe, gestionnaire opérationnel et garant de la satisfaction client. Profil recherché :
Leadership naturel : capacité à fédérer, motiver et inspirer son équipe.
Excellentes compétences organisationnelles : savoir planifier, prioriser et anticiper.
Rigueur et sens des responsabilités : garant de la performance et des standards du magasin.
Orientation client : mettre la satisfaction et la fidélisation des clients au coeur des décisions.
Esprit d'analyse et gestion des priorités : suivre les indicateurs, identifier les leviers d'amélioration et prendre des décisions rapides.
Résilience et adaptabilité : savoir gérer la pression, les imprévus et un rythme soutenu.

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste de Accueil Commercial Communication !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel
Responsable d'Etablissement Marchand RNCP38666), niveau 6, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi !***Base de loisirs dans les montagnes pyrénéennes, on propose des activités sportives d'avril à Octobre : RAFTING CANYONING ACCROBRANCHE TROTTINETTE ELECTRIQUE Tout au long de l'année :***Commercialisation, Communication, et Promotion des Activités et Services proposés par CHLORO'FIL (créations de visuels, participation salons, animation réseau partenaires, suivi des réseaux sociaux...) * Prospection, recherche de nouveaux Clients et Partenaires En saison :***Accueil et renseignement client * Vente en billetterie et boutique * Gestion des réservations et planning * Gestion caisse et facturation Particularités : Travail les vacances, week-end et jours fériés Cadre et ambiance de travail agréables Expérience valorisante Description du profil :***Bonne élocution et orthographe * Maîtrise des langues (anglais impératif) * Volontaire, Dynamique, Rigoureux, Polyvalent * Sens du service et de l'accueil * Travail en équipe * Grande autonomie et force de proposition

Notre client, groupe international spécialisé la production de silicium métallique et d'alliages spéciaux, recherche un(e) People and Culture Manager, RRH de proximité pour son site industriel de Pierrefitte-Nestalas dans les Hautes-Pyrénées (100 personnes).Rattaché(e) au Directeur People & Culture France (et en fonctionnel au Directeur du site), et membre actif (active) du CODIR de l'usine, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'organisation afin de répondre aux stratégies et aux objectifs d'activité de ce site de production.Véritable business partner, vous comprenez et accompagnez les managers et les collaborateurs dans la réalisation des actions répondant à leurs besoins opérationnels. Enfin, vous êtes un(e) acteur (actrice) clé(e) du déploiement et de l'évolution de la culture du Groupe, sur le site et au sein de la communauté People & Culture.Vos principales missions seront les suivantes¿:¿         Participer, avec le management et notamment la Direction, à l'amélioration continue de la qualité du climat et des relations sociales, au travers d'une présence régulière sur le terrain et de l'application des normes en vigueur localement.         Contribuer à l'élaboration et à l'exécution de la stratégie business en accompagnant les managers et les collaborateurs sur les changements organisationnels et les conditions d'engagement des équipes (recrutement et intégration, formation/développement des collaborateurs tout au long de la carrière, gestion de la performance, gestion de la rémunération, communication interne, etc.).         Favoriser l'excellence opérationnelle People & Culture : responsable de la qualité du support apporté au quotidien aux collaborateurs (gestion du temps, paie, administration du personnel, rémunération et avantages sociaux, pilotage budgétaire, etc.).         Responsable du déploiement de la stratégie People & Culture localement, dans le respect de la réglementation applicable, vous êtes est en charge de développer des opportunités de collaboration transversale au service de la performance individuelle et collective. Vous contribuez par votre action à l'engagement des salariés.         Faciliter la transformation et le changement en incarnant et en veillant à l'application sur site, au quotidien, de la culture du Groupe (valeurs et comportements).Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 spécialisé en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel.Vous disposez d'une très bonne maîtrise du droit social et des relations sociales/collectives.Vous êtes en capacité de garantir la fiabilité du traitement de la paie, la conformité des déclarations sociales et la gestion administrative des dossiers du personnel.Vous maitrisez enfin les processus RH généralistes applicables sur un site de production (recrutement, intégration, gestion des compétences, formation, gestion des temps, gestion des risques, santé et sécurité au travail).Rigoureux (rigoureuse) et organisé(e), vous disposez d'un bon relationnel et vous avez le goût du terrain et de l'opérationnel.Vous avez de solides capacités d'analyse et de synthèse, et êtes à l'aise dans l'utilisation des chiffres et des outils digitaux.Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership collaboratif, votre capacité à fédérer et à accompagner le changement.Vous disposez enfin d'un niveau avancé en anglais (réunion mensuelle à l'échelle internationale) et êtes intéressé(e) à l'idée de vous développer au sein d'un Groupe international. Vous souhaitez participer au développement de nouvelles pratiques et d'une nouvelle culture sur site et plus globalement dans l'entreprise ?Vous souhaitez être au cœur d'une usine en ayant en charge la gestion des activités liées au People (Ressources Humaines) et à la Culture du site ? Rejoignez-nous !

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clients Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un bac (ou en passe de l'obtenir) et vous avez envie de vous former à un métier dynamique et relationnel ? Cette alternance est faite pour vous.
Vous avez le goût du contact humain et le sens du service client.
Vous êtes curieux(se), motivé(e) par les objectifs commerciaux et vous aimez relever des défis.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et savez organiser votre travail avec efficacité.
Vous êtes à l'aise (ou avez envie de monter en compétence) avec les outils bureautiques, notamment Excel.
Vous vous exprimez avec clarté, à l'écrit comme à l'oral. Que vous changiez de voie ou débutiez tout juste, notre rôle est de vous faire grandir professionnellement.

Description du poste : En tant que Conseiller(ère) de Vente, tu veux partager une aventure forte avec ton équipe et tes clients ? Tu souhaites vivre l'incroyable expérience des KIABERS en magasin ? Tu es prêt(e) à relever les nombreux défis et à vouloir satisfaire toujours plus nos clients ? Ta Mission :***En tant que Conseiller(ère) de Vente KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire et en lui donnant tes conseils Look et Mode. * Tu veilles à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer leur shopping expérience client en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE. * Tu participes aussi activement à la vie du magasin en étant polyvalent tant en rayon, qu'en caisse ou en cabines. * Ces mots clés te parlent et font écho en toi : Passion / Courtoisie / Accueil / Polyvalence / Stratégie / Equipe / Dynamisme / Sourire. Informations supplémentaires KIABI est une entreprise inclusive et s'engage à étudier toutes les candidatures, à compétences égales. Pour en savoir plus sur KIABI, nous t'invitons à consulter notre site carrière, ici . Chez Kiabi, nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour leur faire vivre une expérience plaisir, humaine, riche et faite de partage. Chez nous, la mobilité géographique est un plus, ton talent sera reconnu et développé pour faire de ton métier un véritable tremplin vers l'avenir. Description du profil : Tu possèdes une vraie appétence pour le secteur du Prêt-à-porter et la Mode te passionne. Tu es reconnu(e) pour ta capacité à conseiller, accompagner et satisfaire les clients. Tu fais preuve de polyvalence et tu es capable de gérer une activité magasin intense. Tu as soif d'apprendre et de développer tes compétences, accompagné(e) par nos Conseillers(ères) de Vente expérimenté(e)s. Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ton aptitude à prendre des initiatives et à être force de proposition.

Au coeur du Centre commercial Le Méridien à Ibos près de Tarbes, notre complexe Sports et Loisirs UP2PLAY est un véritable lieu de vie inédit rassemblant différentes activités loisirs dans un même lieu ! Bowling, Trampoline parc, Kids parc, Escape game, Karaoké, Heroes Academy, Billards et jeux d'arcade. Un plateau dédié aux séminaires d'entreprises est également disponible (2 salles de travail collaboratif équipées et plusieurs espaces réceptifs). _ Vous êtes une personne dynamique, souriante et dotée d'un excellent sens du service client ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer à l'animation d'un lieu convivial ? Alors, nous avons une place pour vous ! À propos du poste : En tant qu'équipier(e) polyvalent(e), vous serez au cœur de l'expérience client et aurez un rôle clé dans l'animation et la gestion quotidienne de notre complexe. Vos principales missions seront les suivantes : * Accueillir la clientèle avec sourire et amabilité ; * Participer à l'animation générale du complexe ; * Encadrer les activités proposées et veiller à leur bon déroulement, expliquer aux clients les règles de sécurité et d'utilisation des équipements ; * S'assurer de la parfaite présentation des activités en participant activement au rangement et au nettoyage ; * Garantir la sécurité des biens et des personnes, faire preuve de vigilance ; * Préparer et servir des boissons et des snacks, en offrant un service rapide, soigné et adapté aux attentes des clients. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, sur une base de 35h00 par semaine. En raison de l'ouverture de notre complexe 7 jours / 7, vos horaires de travail seront variables, incluant des soirées et des week-ends. Profil recherché : * Vous savez faire preuve de réactivité et d'autonomie (après une période de formation), et avez un excellent sens du relationnel. * Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter à des missions variées. * Vous êtes soucieux(se) de la qualité du service rendu et de la satisfaction des clients. * Une expérience dans l'animation ou le service serait un plus, mais nous restons ouverts aux profils motivés et prêts à apprendre ! Rémunération & avantages * Salaire à l'embauche : 1820€ brut/mois * Titres restaurant : 7€/jour travaillé (60% pris en charge par UP2PLAY) * Valorisation du salaire après 1 an d'ancienneté * Réduction sur les activités du complexe Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 820,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un opticien ou une opticienne passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ( bonne ambiance de rigueur !). Vous serez responsable de fournir des services de qualité en matière de santé visuelle, tout en offrant une expérience client exceptionnelle dans notre point de vente. Votre expertise en optique sera essentielle pour conseiller nos clients sur le choix de leurs lunettes et lentilles. Responsabilités * Accueillir et conseiller les clients sur les produits optiques adaptés à leurs besoins. * Réaliser des examens de la vue et interpréter les prescriptions médicales. * Gérer l'ajustement et la réparation des lunettes. * Assurer la gestion des stocks et le réassortiment des produits en magasin. * Maintenir un environnement de vente propre et attrayant. * Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés. * Éduquer les clients sur l'entretien de leurs lunettes et lentilles. * Utiliser des connaissances en terminologie médicale pour expliquer les conditions visuelles aux clients. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'optique. * Vous avez des compétences en vente au détail et en gestion de magasin. * Vous maîtrisez les mathématiques commerciales et le codage médical. * Vous avez une bonne connaissance de l'anatomie et des termes médicaux liés à la vision. * Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe tout en étant autonome dans vos tâches quotidiennes. * Vous faites preuve d'un excellent sens du service client et d'une grande capacité d'écoute. Si vous souhaitez contribuer à améliorer la santé visuelle de nos clients tout en évoluant dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 4 227,95€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Attaché Technico-Commercial Itinérant H/F
Sanitaire / Chauffage
Ibos Vous aimez relever des défis, allier expertise technique et fibre commerciale ? Rejoignez CCL ! Depuis plus de 140 ans, CCL accompagne les professionnels du bâtiment en proposant des solutions innovantes et de qualité. Avec 850 collaborateurs et un ancrage régional fort, nous sommes reconnus pour notre proximité et notre engagement auprès de nos clients. Pour notre agence d'Ibos (65), nous recherchons un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) sanitaire/chauffage Vos missions : Conquérir, conseiller et fidéliser * Développer votre portefeuille : Identifier et prospecter de nouveaux clients (artisans, PME du bâtiment) tout en fidélisant votre réseau existant. * Apporter une expertise technique : Proposer des solutions et accompagner vos clients dans la réussite de leurs projets. * Négocier et conclure : Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la proposition à la finalisation du contrat, avec un suivi rigoureux des devis et commandes. * Représenter CCL sur le terrain : Être l'ambassadeur/drice de la marque, avec des démonstrations produits et des visites régulières sur chantier. Votre profil : Commercial(e) dans l'âme, technicien(ne) dans le cœur Expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la distribution spécialisée. Compétence technique indispensable : Connaissance des produits sanitaire/chauffage. Orienté(e) résultats : Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et vous dépasser. Relationnel fort : Écoute, persuasion, sens du service client. Maîtrise des outils de gestion commerciale : CRM, suivi de performance. Pourquoi rejoindre CCL ? Un CDI stimulant et stable : Rémunération attractive entre 2100 et 3500€ brut / mois sur profil + commissions Évolution et développement : Formations régulières et perspectives d'évolution interne. Un impact direct : Vos résultats contribuent directement au succès de l'agence Un environnement stimulant : Travail en autonomie avec le soutien d'une équipe soudée et bienveillante. Avantages concrets : JNT, intéressement, participation et outils de travail performants. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé du succès de CCL Ibos Avec votre expertise et votre dynamisme, participez à l'accompagnement de projets innovants et responsables. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 3 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel

Il/elle sera en charge du processus de mise en forme et conditionnement de l'entreprise, ainsi que du management des équipes (environ 10 personnes) et de la sécurité de son département. Les missions seront :
Gérer les équipes (compétences, formation, entretien, congés..)
Gérer l'exécution des programmes d'expéditions, en fonction du planning de production
Etre responsable du bon fonctionnement des installations et de la maintenance
Etre garant des stocks de produits finis et co-produits
Mettre en œuvre la politique Qualité du groupe
Mettre en œuvre la politique ESSE Environnementale, Energétique et Sécurité du groupe
Assurer les audits 
Proposer des actions d'amélioration continue
Animer des réunionsExpérience confirmée en tant que chef d'équipe, maitrise du management et de l'informatique. Connaissance des calculs de flux, gestion de stocks, risques sécurité et système de management QHSEE Les qualités de travail en équipe, capacité à gérer un planning, rigueur, adaptabilité et force de persuasion seront de réels atouts. Poste d'agent de maitrise en journée : 7h30-11h45/13h30-17h Prise d'astreinte fabrication : hors journée sur appel

Description du poste : Devenez Gérant(e) de station-service TotalEnergies!***Vous avez l'opportunité de prendre part à l'aventure TotalEnergies et de gérer l'une de ces 2200 stations services en France. Saisissez là! En devenant partenaire vous allez pouvoir donner vie à vos ambitions, relever des challenges et développer votre entreprise tout en étant soutenu par une grande Compagnie. Être exploitant(e) de station-service chez TotalEnergies c'est bénéficier d'un partenariat de choix incontournable en France et à l'expérience centenaire. 9 français sur 10 sont à moins de 15 minutes d'une station-service TotalEnergies en France. TotalEnergies et Access de TotalEnergies bénéficient d'une véritable notoriété et sont considérées comme des véritables commerces de proximité.***Plusieurs postes sont à pourvoir actuellement en France. Nos experts sont à votre disposition pour vous accompagner dans la création de votre SARL. Le capital minimal pour la création de votre SARL est de 15 000€. Description du profil : Vous êtes jeune diplômé(e) ou vous venez des univers de la distribution (GMS), de la restauration, de la mécanique, d'autres commerces, de la négociation ou de la vente. Vos précédentes expériences professionnelles ont démontré que vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire, apte à suivre et atteindre des objectifs de vente, gérer des stocks, démontrant un esprit commerçant avec un bon relationnel clientèle et la capacité à manager une équipe.***Vous aimez relever les défis et avez envie de vous lancer dans une aventure qui vous fera grandir et évoluer ?***Vous souhaitez être à la fois autonome dans votre travail et soutenu par une grande Compagnie ? REJOIGNEZ-NOUS !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes :
Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties
Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette...
Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien.
Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions.
Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles.
Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées.
Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC

Vous travaillez en étroite collaboration avec le gestionnaire de copropriété et veillez, avec lui, à la rentabilité du portefeuille. Vous êtes en contact régulier avec les copropriétaires pour rendre transparente la comptabilité de la copropriété. Vous accomplissez toutes les tâches d'une gestion comptable d'un portefeuille de copropriété à savoir : Préparation des appels de fonds trimestriels Encaissement des règlements Relance des impayés Règlement des fournisseurs Clôture des comptes annuels des immeubles gérés pour préparation des convocations d'AG selon le planning arrêté par le principal de copropriété Gestion du financement des dossiers travaux Saisie des nouvelles copropriétés sur le logiciel et solde des sortantes Contrôle de l'ensemble de la comptabilité mandant. Vous bénéficiez d'une formation comptable et maîtrisez un logiciel métier.Une expérience en comptabilité générale société est appréciée. Vous êtes organisé(e) et particulièrement rigoureux(se).

Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Rodez fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Notre agence immobilière est à la recherche d’un conseiller en immobilier dynamique et motivé pour assurer le remplacement d’un congé maternité. Responsabilités : • Gérer les transactions immobilières de A à Z, de la prospection des clients à la conclusion de la vente • Evaluer et estimer la valeur des biens immobiliers • Conseiller et accompagner les clients tout au long du processus d’achat • Maintenir une connaissance approfondie du marché immobilier local Ce que nous offrons : • Une opportunité temporaire enrichissante avec possibilité d’évolution • Une agence immobilière bien établie avec solide réputation dans le secteur • Un portefeuille diversifié de biens à vendre • Un soutien continu de notre équipe expérimentée Date de début : Avril 2024 Durée du poste : 10 mois Lieu : ARGELES-GAZOST Veuillez envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation sur l’adresse mail : Vous êtes passionné par l’immobilier et vous cherchez une opportunité pour mettre vos compétences en pratique ? Nous avons une occasion unique pour vous ! Profil recherché : • Expérience préalable dans le secteur immobilier fortement appréciée • Excellentes compétences en communication et en négociation • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe • Aptitude démontrée à établir et à entretenir des relations clientèles • Connaissance du marché local et des tendances immobilières Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d’une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer ! Ne manquez pas cette opportunité de faire avancer votre carrière dans le domaine de l’immobilier ! Reférence:

Description de la mission : Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 6 au total chez un de nos clients à JANVILLE EN BEAUCE. La rémunération brute horaire pour cette mission est de 11.88€. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38€/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km. Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance. Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs. Vos conditions de travail : Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDI selon la nature de la mission) et une rémunération définie et ponctuelle. Accompagnement : Vous intégrez une équipe locale et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre agence. Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux. Les qualités que nous recherchons : Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles. Postulez pour nous rejoindre.

Description du poste : SAMSIC emploi LOURDES recherche, Poste : MECANICIEN AUTO (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 35H/Semaine Rémunération selon profil Vos missions :***Diagnostiquer et réparer les pannes***Réaliser les travaux de maintenance et d'entretien du véhicule***Faire des réglages et vérifier le bon fonctionnement du véhicule***Poser des équipements et accessoires***Assurer des fonctions commerciales ou administratives***Liste non exhaustive. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce qu'on attend de vous ? Une personne rigoureuse, polyvalente, capable de travailler en équipe avec un bon relationnel. C'est l'opportunité que vous cherchez ? Envoyez vite votre CV ! Liliana et Clémentine seront ravies de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à Lourdes située 2 place de la Poste ou par téléphone au***. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.

Description du poste : SAMSIC emploi LOURDES recherche, Poste : MACON (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 35h/39hsemaine Rémunération selon profil Vos missions :***Préparer les fondations***Couler les dalles***Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux***Préparer et appliquer les enduits***Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc)***Faire les seuils***Poser des parpaings ou des briques***Liste non exhaustive. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce qu'on attend de vous ? Adaptabilité, rigueur et polyvalence. C'est l'opportunité que vous cherchez ? Envoyez vite votre CV ! Liliana et Clémentine seront ravies de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à Lourdes située 2 place de la Poste ou par téléphone au***. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Sous l'autorité de votre responsable, vous aurez notamment pour missions de : PRODUCTION :
Préparer les mets afin de garantir la qualité de la prestation et la satisfaction clients
Contrôler le bon déroulement des opérations pendant le service en salle
Veiller à la présentation des buffets, la mise en place et la propreté de la cuisine
S'assurer de l'application des normes, règles d'hygiène et de sécurité HACCP MANAGEMENT :
Diriger, encadrer et coordonner le travail des collaborateurs
Recruter dans le respect des directives données par la hiérarchie
Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour la formation et l'accompagnement du personnel ADMINISTRATIF :
Assurer les tâches administratives du service et en rendre compte à sa hiérarchie
Organiser les réassorts des produits essentiels au fonctionnement de son service Vous êtes impliqué(e), dynamique et aimez le travail en équipe ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous êtes reconnu(e) comme un véritable distributeur de bonne humeur ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages en rejoignant l'équipe Garden & City :
Primes selon objectifs
Paniers repas suivant conditions
Une équipe soudée et dynamique
Possibilité de logement durant toute la période d'essai
Tarifs préférentiels dans toutes les résidences du groupe Postulez dès maintenant ! Poste à pourvoir : Vous êtes enthousiaste au sujet de ce poste, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et nous vous contacterons dans les plus brefs délais !- Passionné par la cuisine
Créatif
Sens des responsabilités
Pédagogue
Leadership

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Argelès-Gazost (65). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :
La gestion complète d'un portefeuille diversifié
La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales
La préparation de bilans et la présentation de ces bilans
La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords
Accompagnement & conseil client
Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution S'ajoute à cette offre :
Tickets restaurant
Des horaires flexibles et modulables
Un treizième mois
Une équipe soudée et dynamique Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

L'agence TEMPORIS ARGELES GAZOST, est une équipe composée d'Aurélie et Fanny pretent à vous aider à trouver le job qui vous correspond. Nous recherchons pour notre client un Manoeuvre bâtiment (H/F). Au sein de l'entreprise, vous interviendrez en tant qu'aide. Vos missions principales :
Manutention
Aide chantier
Béton
Nettoyage chantier Taux horaire : 11.88 € brut Postulez vite !

Vous êtes passionné(e) par le travail de la pierre et de la construction ? Vous souhaitez rejoindre une équipe et participer à des projets de grande envergure ? Cette offre est faite pour vous ! Aurélie et Fanny de l'agence Temporis d'Argelès Gazost recherche un Maçon (H/F) spécialisé dans les travaux publics. Vos missions : Réaliser des travaux de maçonnerie sur différents chantiers. Monter des murs, réaliser des fondations, poser des briques, pierres et autres matériaux. Assurer la mise en œuvre de plans et de dessins techniques. Préparer et appliquer les mortiers et autres matériaux de construction. Veiller à la qualité et à la sécurité du travail effectué. Collaborer avec l’équipe pour garantir le bon déroulement des projets. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP maçonnerie ou avez une expérience équivalente. Vous avez une bonne maîtrise des techniques de maçonnerie (fondations, murs, dalles, etc.). Vous savez lire des plans et respecter les consignes de sécurité. Autonome et rigoureux(se), vous avez l’esprit d’équipe et une vraie volonté de bien faire. Vous êtes motivé(e) et aimez relever des défis. Taux horaire = 13.49 €/heure + 1 panier repas et primes de trajets Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à des projets ambitieux, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Postulez dès maintenant ! Rejoignez-nous et participez à la construction de demain !

Description du poste : Dans cette mission trépidante, vous aurez la joie de côtoyer des moteurs qui ronronnent et de donner une seconde jeunesse à nos amis à quatre roues. Oui, vous l'avez deviné, il est question de mécanique, mais pas n'importe laquelle !
Diagnostiquer les états d'âme des véhicules avec une précision chirurgicale, tel un fin limier des temps modernes.
Ressusciter les moteurs les plus fatigués, en pratiquant votre magie mécanique et redonner vie à leurs chevaux de puissance.
Assurer l'entretien préventif, tel un médecin de famille fidèle, pour éviter les caprices inattendus de nos chères carrosses.
Dégoter les pièces défectueuses et les remplacer comme par magie, grâce à votre flair digne d'un détective automobile.
Collaborez avec les membres de l'équipe pour orchestrer la symphonie des réparations dans une ambiance conviviale et dynamique.
Garder un œil de lynx sur les normes de sécurité, pour que chaque véhicule pavoise avec fierté sur les routes en toute quiétude. Description du profil : Formation et expérience Vous avez la fibre mécanique, et votre garage est votre royaume ? On est prêt à parier que votre tournevis est plus précis qu'un horloger suisse ! Nos amis en quête d'un mécanicien ou mécanicienne talentueux-se attendent une vigilance moteur aussi affûtée que celle d'un faucon en plein vol. Les lasagnes de cambouis ne vous font pas peur et vous avez quelques années de cales et d'huile de coude au compteur ? On est sur la même longueur d'ondes !
Une expérience bancale de 3 à 5 ans dans le monde mystique de la mécanique est exigée
Une agilité mentale qui vous permet de jongler avec les pannes comme un-e acrobate
Capacité à travailler en équipe et à arriver à point nommé avec votre boîte à outils remplie comme un frigo le jour des courses
Savoir se tenir à carreau avec les normes de sécurité, on parle de ne pas être du genre tête brûlée
Un œil de lynx pour identifier les complications techniques avant même qu'elles ne murmurent leur arrivée
Un sens du service client aussi affûté qu'un couteau japonais, parce que vos clients adoreront votre sympathie autant que vos compétences mécaniques Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Sortez vos agendas et préparez-vous à vivre une expérience professionnelle aussi intense qu'une cafetière le lundi matin ! Nous vous proposons un contrat d'intérim sur-vitaminé, à débuter dès que vos chaussures le permettront. Pour une durée d'un mois, vos talents seront déployés en mode 35h/semaine, dans la ville trépidante de Ville. Rejoignez-nous pour une mission pleine de surprises et de défis, où vos journées n'auront rien à envier aux montagnes russes. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : Vous interviendrez sur un site tertiaire, du lundi au vendredi, 1,5h (à définir ensemble) Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien !***Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail * Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité * Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition * Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimale En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente .Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service , vousêtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez uneentreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : Lieu duposte :

Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : Vous interviendrez sur un site tertiaire, du lundi au vendredi, 1,5h (à définir ensemble) Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimale En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : Lieu du poste :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !**Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !** Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : participer à la mise en place du restaurant. être attentif(ve) aux demandes des convives. assurer le nettoyage et la plonge. aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Militaire Horaires: 7h 15h ou 12h 20h, 1 week end sur 3 Nombre de repas: 150 Effectif de l'équipe: 6 Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 Milliard d'euros sur le dernier exercice 2023/2024. Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Rejoindre Newrest, c'est participer à une aventure entrepreneuriale passionnante offrant des opportunités de carrière unique.

Le magasin Sport 2000 de Luz-Saint-Sauveur, idéalement situé au cœur des Hautes-Pyrénées et à proximité des stations de ski (Luz-Ardiden, Gavarnie, Barèges
Grand Tourmalet), recherche un(e) Skiman / Skiwoman dynamique et passionné(e) pour renforcer son équipe durant la saison hivernale. Missions principales : Accueillir, conseiller et équiper les clients avec du matériel de ski adapté (alpin, snowboard, raquettes, etc.) Réglage, entretien et réparation du matériel (affûtage, fartage, vérification des fixations) Gestion et rangement de l'espace location Veiller à la sécurité et à la satisfaction des clients Participation à la vie du magasin : vente d'articles de sport, réassort, encaissement L' entreprise pourra proposer une formation en interne pour une personne souhaitant évoluer dans le domaine.

CONTRAT A POURVOIR Du 15 décembre au 31 MARS 2026. Possibilité de reconduction du poste sur la saison d'été si entente mutuelle. Au sein d'un hôtel dans un village de montagne, vous serez en charge de l'entretien des chambres et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène. HORAIRES DE 9H A 15H 1 jour de repos par semaine. poste nourri mais non logé.

MISSIONS : Membre de l'équipe pédagogique de la structure, le salarié aura pour principales missions :
Accueil et communication : accueil de l'enfant et de sa famille, observation et écoute de l'enfant, transmission d'informations aux parents, dialogue et communication avec les enfants dans toutes les activités conduites auprès d'eux, sécurisation de l'enfant
Organisation : organisation du travail en fonction des besoins des enfants, des ressources et des contraintes du milieu sous la responsabilité du référent technique, gestion des stocks de produits et matériels en lien avec l'association
Réalisations liées aux besoins fondamentaux de l'enfant : Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie, distribution et aide à la prise des repas et collations, mise en place de conditions permettant les temps de repos de l'enfant, entretien courant des locaux, des équipements et des espaces de vie, aménagement et sécurisation de l'espace
Accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation : Accompagnement des enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, dans leur développement affectif et intellectuel, dans l'acquisition du langage et de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne ; mise en place des conditions favorisant l'expression émotionnelle et affective, l'exploration sensorielle motrice et cognitive et le jeu des enfants ; choix, élaboration de jeux adaptés au rythme de développement des enfants ; participation aux activités des enfants ; apprentissage des règles de vie sociale

MISSIONS : Membre de l'équipe pédagogique de la structure, le salarié aura pour principales missions :
Accueil et communication : accueil de l'enfant et de sa famille, observation et écoute de l'enfant, transmission d'informations aux parents, dialogue et communication avec les enfants dans toutes les activités conduites auprès d'eux, sécurisation de l'enfant
Organisation : organisation du travail en fonction des besoins des enfants, des ressources et des contraintes du milieu sous la responsabilité du référent technique, gestion des stocks de produits et matériels en lien avec l'association
Réalisations liées aux besoins fondamentaux de l'enfant : Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie, distribution et aide à la prise des repas et collations, mise en place de conditions permettant les temps de repos de l'enfant, entretien courant des locaux, des équipements et des espaces de vie, aménagement et sécurisation de l'espace
Accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation : Accompagnement des enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, dans leur développement affectif et intellectuel, dans l'acquisition du langage et de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne ; mise en place des conditions favorisant l'expression émotionnelle et affective, l'exploration sensorielle motrice et cognitive et le jeu des enfants ; choix, élaboration de jeux adaptés au rythme de développement des enfants ; participation aux activités des enfants ; apprentissage des règles de vie sociale

MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de l'association, le salarié aura pour principales missions : le suivi d'une micro-crèche de 12 places (à raison de 14h /semaine) en lien étroit avec l'association locale concernée :
Mise en place et suivi du projet d'Etablissement et du règlement de fonctionnement
Appui au recrutement des personnes chargées de l'encadrement des enfants, accompagnement et coordination de ces personnes (animation des réunions, élaboration du plannings, suivi de la modulation du temps de travail, élaboration des éléments de salaire.)
Gestion de la relation avec les familles (accueil et information des familles, évaluation des demandes)
Suivi de l'activité de la structure : ratios de fonctionnement et suivi budgétaire en partenariat avec les bénévoles responsables
Suivi de l'ensemble du fonctionnement de la structure
Préparation des supports nécessaires aux instances de la micro-crèche
Mise en place de partenariats locaux et relations avec les partenaires et participation à la coordination du réseau Sur le terrain au sein de l'équipe pédagogique :
l'accueil des enfants et les transmissions avec les familles
l'organisation du temps de travail en fonction des besoins des enfants, des ressources et des contraintes
les tâches liées aux besoins fondamentaux de l'enfant (soins d'hygiène et de confort de l'enfant, aide à la prise des repas et collations, temps de repos de l'enfant.)
l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation : accompagnement des enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, dans leur développement affectif et intellectuel, dans l'acquisition du langage et participation aux activités des enfants, apprentissage des règles de vie sociale. PROFIL : Expérience de l'animation d'équipe. Connaissance de la législation applicable aux structures d'accueil des jeunes enfants. Qualités relationnelles, sens de l'organisation, rigueur et sens de la pédagogie. Aisance rédactionnelle.

Notre client est une maison d'accueil située à ARRENS MARSOUS qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous recherchez une opportunité professionnelle dans le secteur médical, cet établissement privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, offre une stabilité et connaît une croissance continue, autant d'atouts pour évoluer sereinement dans votre carrière.Êtes-vous passionné(e) par le soin au sein d'une MAS en tant qu'Infirmier(ère) ? Vous contribuerez activement au bien-être des résidents dans un cadre bienveillant et stimulant
Assurer les soins infirmiers quotidiens avec attention et expertise
Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés de soins Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 3/jours
Salaire: 15 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Notre client est une maison d'accueil située à ARRENS MARSOUS qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au cœur de leur vision, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et gratifiant.Prêt(e) à transformer des vies dans votre rôle d'Aide-soignant(e) en MAS ? Rejoignez notre équipe dédiée pour offrir des soins attentifs et professionnels en collaboration avec notre personnel de santé.
Assurez le confort et le bien-être des résidents dans l'établissement
Contribuez activement aux soins d'hygiène et de confort des personnes accueillies
Participez à la mise en œuvre des actions éducatives et sociales en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 1/jours
Salaire: 15 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Frais de transport en commun Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est une maison d'accueil située à ARRENS MARSOUS qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au coeur de leur vision, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et gratifiant. Prêt(e) à transformer des vies dans votre rôle d'Aide-soignant(e) en MAS ? Rejoignez notre équipe dédiée pour offrir des soins attentifs et professionnels en collaboration avec notre personnel de santé.
Assurez le confort et le bien-être des résidents dans l'établissement
Contribuez activement aux soins d'hygiène et de confort des personnes accueillies
Participez à la mise en oeuvre des actions éducatives et sociales en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 1/jours
Salaire: 15 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Frais de transport en commun Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. 15 Horaire PROFIL : Vous êtes une personne empathique, prête à apporter un soutien essentiel au sein d'une MAS.
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
Passion pour le soin des personnes vulnérables
Excellentes compétences en communication et écoute attentive
Capacité à travailler efficacement en équipe Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Donnez du sens à votre métier dans un cadre bienveillant et stimulant. Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée d'Azun, nous accompagnons au quotidien des adultes en situation de polyhandicap. Notre mission : offrir un accompagnement humain, respectueux et personnalisé, centré sur les besoins et les potentialités de chaque personne. Votre quotidien auprès des résident·e·s : Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements, etc.) Favoriser l'autonomie, la communication et l'expression de chacun Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés Travailler en équipe pluridisciplinaire dans un esprit d'entraide et de respect Contribuer à un environnement serein, chaleureux et stimulant Ce que nous vous offrons : Une équipe engagée, solidaire et à l'écoute Un environnement de travail humain, valorisant et formateur Des temps d'échanges, de réflexion et des formations régulières Une vraie reconnaissance de votre rôle dans l'accompagnement global Des journées de travail en 10h Un weekend de travail sur deux Possibilité de faire du co-voiturage Possibilité de faire des heures supplémentaires Des œuvres sociales proposées par Comité Social de l'Etablissement

Rejoignez un établissement engagé au service des personnes en situation de polyhandicap. A la Maison d'Accueil Spécialisé d'Azun nous croyons en une prise en charge bienveillante, globale et individualisée. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité, centré sur leurs besoins, leurs capacités et leur bien-être. Votre rôle :
Assurer les soins infirmiers auprès d'adultes en situation de polyhandicap
Collaborer avec une équipe médico-sociale dynamique et engagée.
Participer activement au suivi médical et à la coordination des soins.
Contribuer à un environnement rassurant, stimulant et humain pour les résidents. Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre de travail humain, stimulant et collaboratif
Une vraie reconnaissance du rôle infirmier dans la dynamique de l'accompagnement
Des formations régulières pour continuer à progresser
Une équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante
Journées de travail en 10h
Des œuvres sociales proposées par le Comité Social de l'établissement
Possibilité de faire du co-voiturage

Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez une équipe engagée au service des personnes en situation de polyhandicap. Au cœur d'un établissement à taille humaine, la Maison d'Accueil Spécialisé d'Azun accompagne des adultes en situation de polyhandicap dans une approche bienveillante, globale et pluridisciplinaire. Vos missions principales :
Évaluer les capacités motrices et fonctionnelles des résident·e·s
Mettre en œuvre des soins de kinésithérapie adaptés et individualisés
Travailler en lien étroit avec les équipes soignantes, éducatives et médicales
Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement
Contribuer à la prévention, à la rééducation, à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques, et à l'amélioration de la qualité de vie, du confort et de l'autonomie des personnes accompagnées Pourquoi venir chez nous ?
Une structure à taille humaine avec un véritable esprit d'équipe
Du matériel adapté et un plateau technique dédié
Des projets porteurs de sens et une vraie reconnaissance professionnelle
Participation active à des réunions pluridisciplinaires enrichissantes

Contrat avec prise fin novembre Vous réalisez la livraison des boissons auprès des professionnels du secteur de LUZ ST SAUVEUR/ BAREGES ET GAVARNIE en véhicule léger. Manutention lourde ( Fûts de bières, caisses de boissons...). Vous travaillez du lundi au jeudi la journée et le vendredi le matin SUIVANT PLANNING.

Ce poste est à pourvoir pour début novembre 2025 sur un 35 h annualisé ans une micro crèche (12 enfants) : L'agent de crèche exerce son métier sous la responsabilité des co-directrices. Il a pour mission de veiller au bien-être des enfants et de les accompagner tout au long de la journée. Ses activités principales sont de :
veiller à l'encadrement et à la sécurité des enfants
organiser et préparer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, etc.), Les accompagner dans leurs acquisitions sensorielles et motrices.
assurer les soins d'hygiène et de confort
participer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas
travailler en équipe, en transmettant les informations nécessaires Poste non logé

Cévéo, spécialiste du tourisme social et familial depuis 1997, recherche son Directeur de village pour la saison d'hiver 2026 et d'été 2027. Situé au cœur des Pyrénées, Cévéo de Luz Saint Sauveur offre un cadre privilégié aussi bien en été qu'en hiver. Il a tout pour vous permettre de mener à bien le challenge ! Sous l'autorité du Directeur Général du siège, vous gérez l'exploitation du village en veillant à l'optimisation des moyens humains et organisationnels, dans le respect des budgets et des exigences réglementaires. MISSIONS : Vous avez en charge de la réalisation des produits et vous garantissez :
La mise en œuvre des différents types de séjours et différents services de l'établissement
L'étude et achat des fournitures et prestations nécessaires à la réalisation des produits
La gestion des personnels
L'administration et finance (suivi des dépenses, suivi des procédures d'exploitation, optimisation des ventes annexes au séjour, suivi de la comptabilité fournisseur, négociation, achat)
L'organisation et contrôle des différentes prestations (animation, hébergement, transports, restauration)
La satisfaction client (Individuels et Groupes)
Le suivi de la maintenance des équipements et des obligations réglementaires Pour cela, vous serez en interaction permanente avec le siège et les chefs de service. Vous collaborez aussi bien avec les directeurs des ventes (individuelles ou groupes), la DRH, le Directeur technique que la responsable restauration et le pôle administratif. Véritable vecteur de la marque employeur, vous êtes amené à gérer les relations extérieures. C'est une entreprise familiale qui a su grandir et conserver un cadre de travail agréable que nous vous proposons d'intégrer. CONDITIONS D'EMBAUCHE :
Poste à pourvoir en CDD de remplacement pour cause de maternité dès novembre 2025 sur notre magnifique village de LUZ Saint Sauveur.
Tuilage avec la Directrice pour vous permettre une prise de poste dans de bonnes conditions
Statut cadre en forfait jours
Logement et repas fournis en avantage en nature.
31KE à 34KE selon expérience
13ème mois Embauche possible en fin de contrat. PROFIL : Vous êtes le candidat idéal si vous possédez une expérience de 3 ans sur un poste identique en hôtellerie ou village de vacances qui vous confère
Une bonne maîtrise des techniques et outils de gestion
Des connaissances en sécurité et hygiène alimentaire (HACCP) Vos qualités : forte capacité à aller de l'avant, rigueur, organisation, et aisance relationnelle Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Poste à partir du 3 novembre 2025 : Vous travaillez au sein d'un centre de loisir accueillant des jeunes de 3 à 12 ans sur des animations périscolaires et extra scolaires. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles..Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.

POSTE A POURVOIR pour la saison d hiver de décembre à fin mars avec possibilité de saison d été. POSTE NON LOGE Vous êtes polyvalent sur le poste: service au comptoir et en salle , au plateau, gestion des stocks ( plein et vide) changements des fûts, encaissement et entretien du poste de travail. Vous ferez aussi bien du bar que du service ainsi que de l'aide au Snacking. Travail en journée de 11h à 20h30 ( horaires continus) . L'établissement ferme à 20h30 ( pas de travail de nuit). 2 jours de repos par semaine, poste nourri .

Contrat avec prise de poste fin novembre Vous réalisez la livraison des boissons auprès des professionnels du secteur de LUZ ST SAUVEUR/ BAREGES ET GAVARNIE. Manutention lourde ( Fûts de bières, caisses de boissons...). Vous travaillez du lundi au jeudi la journée et le vendredi le matin SUIVANT PLANNING. Avoir FIMO/FCO à jour

Contrat à pourvoir du 20/12/2025 au 30/04/2026 Vous intégrez une équipe établie, et secondez le chef de cuisine dans les réalisations du restaurant. Vous êtes capable de le remplacer pendant ses congés . Restaurant type brasserie : 100 à 150 couverts/ jour POSTE NOURRI ET LOGE Vous aurez 2 jours de repos consécutifs L'établissement est fermé le soir , sauf les weekends et les vacances scolaires

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en lien direct avec les élus, vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des services techniques. A ce titre, vous gérez les moyens humains et financiers des services techniques. Vous assurez le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et la DGS, en étant force de propositions et de conseils. Vous dirigez l'ensemble des opérations d'investissement des équipements publics communaux, participez à la programmation, à l'élaboration et à la conduite de l'ensemble des projets d'aménagement ou de construction. La Direction comprend une quarantaine d'agent placés sous votre responsabilité. ACTIVITES
Diriger et coordonner les services techniques, animer les équipes : élaborer les plannings, réguler les dysfonctionnements et les conflits éventuels, s'assurer du suivi des formations techniques et règlementaires des agents, garantir et développer leurs compétences, veiller à l'application des normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail.
Assurer le suivi de l'activité du service : création et suivi des tableaux de bord et reporting régulier auprès de la Maire et des élus, de la Direction générale et des services utilisateurs.
Assurer la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux : proposer des projets prioritaires en matière de travaux, maintenance et entretien des bâtiments, voiries et installations communales.
Suivre les marchés publics de travaux. Superviser les cahiers des charges nécessaires à l'engagement des procédures de consultation de marchés publics de conception et de travaux en lien avec le service Compta/Finances. Produire tous les documents techniques nécessaires à la constitution de dossiers de subvention, des demandes de permis de construire et autres.
Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux : assurer le suivi des ERP avec planning et suivi des contrôles règlementaires, étudier les mises aux normes nécessaires, notamment en matière d'accessibilité, participer aux commissions de sécurité, préparer et suivre les dossiers pour les commissions départementales obligatoires en matière de sécurité et d'accessibilité
Piloter les opérations de déneigement et de viabilité hivernale
Superviser le suivi de la station d'épuration ainsi que les obligations administratives et réglementaires des services de l'état
Etablir les dict ou autre pour les entreprises qui interviennent sur le domaine communal
Elaborer, mettre en œuvre et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement annuels de la direction, suivre l'état de l'actif et l'inventaire en lien avec le service compta/finances
Assurer la direction de la régie des transports : planning des navettes (navette thermale et transport scolaire).
Coordonner les installations techniques des animations (animations estivales et hivernales et fête de la Saint-Michel). SAVOIRS-FAIRE REQUIS ET CONNAISSANCES ASSOCIEES :
Qualités d'encadrement, capacité à résoudre les conflits et aptitude à la médiation
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, eau potable, assainissement, cimetières ;
Maitrise des procédures (marchés publics, code de l'urbanisme, règlements ERP.)
Compétences en rédaction et analyse des besoins dans un cahier des charges
Rigueur dans le suivi de chantier en régie et avec les prestataires
Mise en œuvre, évaluation, optimisation d'un budget
Conception, pilotage et évaluation d'un projet
Réseaux divers (VRD) et environnement
Esprit d'équipe, rigueur, dynamisme et sens du service public
Aptitudes relationnelles et travail en transversalité
Autonomie et prise d'initiatives
Maitrise des outils informatiques et connaissance des logiciels métiers
Sens de la communication et de l'anticipation
Temps complet, travail en semaine et plus rarement en week-end
Amplitude variable
Déplacements fréquents

Entreprise : À quelques kilomètres du village de Luz-Saint-Sauveur, la station de Luz Ardiden est une station charmante dans un cadre encore sauvage et préservé. L'ambiance pyrénéenne est bien présente. Station de ski familiale par excellence, Luz-Ardiden n'en est pas moins dynamique ! La station propose 3 versants qui s'étend de 1680 m à 2500 m d'altitude, Aulian, Bederet et Cloze et comptabilise 60 kilomètres de pistes. La station de Luz Ardiden est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 10 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden, Cauterets, Gourette, La Pierre Saint-Martin, Cambre d'Aze, Formiguères, et Porté-Puymorens) ainsi que 3 sites touristiques (Pic du Midi, Cauterets-Pont d'Espagne et le Train de la Rhune). À taille humaine, les entreprises du groupe de la Compagnie des Pyrénées partagent des valeurs communes : la passion de la montagne, l'écoute du client, le respect de l'environnement et le développement du territoire. Poste et missions : Sous l'autorité du Directeur Général et du Responsable Pôle Neige, vous intégrez l'équipe d'encadrement (25 salariés en hiver) et managez directement une équipe de 10 pisteurs-secouristes. Vous êtes garant de la sécurité, des secours et de l'exploitation sécurisée des pistes et infrastructures. Missions principales :
Mettre en œuvre et faire respecter l'arrêté municipal relatif à la sécurité sur le domaine skiable.
Participer au Plan de secours de la station, aux Plans d'évacuation et au déclenchement préventif des avalanches (PIDA).
Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'exploitation sécurisée des pistes et remontées mécaniques.
Organiser, superviser et former votre équipe, gérer les plannings, le budget, les achats, les stocks et la maintenance des équipements.
Rédiger et assurer la gestion administrative des documents opérationnels et réglementaires (procédures, consignes, plans, gestion du dépôt d'explosifs).
Participer à la politique SSQVT, au recrutement, au développement des compétences et à la satisfaction client.
Assurer le respect des réglementations sécurité et environnement et coordonner les interventions internes et externes.
Participer aux travaux d'intersaison et aux opérations de préparation et de démontage avant et après la saison hivernale. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des autorités locales et un acteur clé de la prévention, de la sécurisation et du bon fonctionnement du domaine skiable. Compétences requises :
Vous êtes diplômé Pisteur-Secouriste (1er degré au moins) et artificier et vous justifiez d'au moins 3 saisons d'expérience dans le métier et d'une très bonne connaissance du domaine skiable de Luz Ardiden au regard du risque avalanche en particulier ; une première expérience satisfaisante dans l'encadrement d'une équipe de pisteurs est souhaitable (chef de secteur, chef des pistes, .), à défaut une première expérience managériale dans un autre secteur d'activité sera appréciée
Vous disposez des prérequis à l'habilitation pour l'emploi d'explosifs et à la gestion du dépôt
Vous avez les capacités pour manager une équipe de 15 personnes
Vous maîtrisez la réglementation liées à la sécurité des pistes et au secours
La pratique de l'espagnol et/ou de l'anglais sera un plus Caractéristiques de l'offre :
Date d'embauche : 13/10/2025
Type de contrat : CDD saisonnier temps plein 35H (de mi-octobre à mi-avril, soit 6 mois)
Lieu de travail : Station de ski Luz Ardiden
Particularités : Vous êtes disposé à travailler les weekends et les vacances scolaires en saison hivernale et à embaucher le matin à 06:00 à la station lors d'événements spécifiques comme les PIDA.
Avantages : Transport assuré par les véhicules d'entreprise, repas fournis par l'entreprise, primes diverses
Salaire : Selon la grille de la convention collective RM

Contrat à pourvoir immédiatement Vous encadrez une équipe de 2 à 5 employés et gérez les plannings. Vous serez aussi en charge du nettoyage des appartements et des parties communes, de l'entretien de la zone d'accueil ainsi que de l'espace aquatique. Vous aurez la gestion de l'approvisionnement du linge, produits ménager et petit matériel.
Horaires : de 08h00-12h30 / 13h30-16h00.

CONTRAT A POURVOIR DE DECEMBRE 2025 A MAI 2025 + 15 jours pour les vacances de la Toussaint Au sein d'un restaurant traditionnel, vous seconderez le chef de cuisine sur la partie froide, le dressage des assiettes et les travaux de plonge dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous aurez deux jours de repos consécutifs dans la semaine Le poste est nourri, possibilité de logement.