Offres d'emploi à Pexiora

Votre agence Menway Emploi de Béziers acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client un(e) Ouvrier / Ouvrière des espaces verts dans le cadre d'une mission. Lieu : Bram Contrat : intérim Date de début : Dès que possible Missions :
RAMASSAGE DE BRANCHES
BALISAGE ET NETTOYAGE DE CHANTIERS
BROYAGE DE VEGETAUX Profil recherché :
Vous aimez le travail en extérieur et en équipe.
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) du matériel.
Permis B apprécié. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au cœur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Rejoignez une crèche à taille humaine, au cœur d'un territoire engagé pour la petite enfance. Introduction Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, stimulant et en pleine dynamique de développement ? Au cœur d'un territoire rural vivant, où la solidarité, l'écoute et la qualité éducative sont au centre des priorités, vous rejoindrez une équipe investie et soutenue, dans un cadre de travail valorisant. Présentation de la structure La crèche de Salle-sur-l'Hers s'inscrit pleinement dans cette dynamique. Elle accueille les enfants de 2 mois et demi à 3 ans, dans une ambiance familiale et rassurante. L'équipe est pluridisciplinaire, soudée et expérimentée, engagée dans un accompagnement individualisé de chaque enfant, en lien étroit avec les familles. La direction, présente et à l'écoute, favorise un climat de travail serein, propice à l'épanouissement professionnel. Rejoindre notre structure, c'est faire partie d'un service public de proximité, en mouvement, avec de nombreux projets porteurs de sens et un réel engagement pour les enfants et les professionnels. Description du poste Intitulé : Auxiliaire de puériculture (H/F) Sous l'autorité de la responsable de la structure, vous participez à l'accueil, aux soins et à l'animation auprès des enfants. Vos missions principales :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
Participer aux temps d'éveil et à l'accompagnement des tout-petits dans leur développement
Observer et rendre compte de l'évolution de chaque enfant
Garantir un cadre sécurisant et stimulant, en lien avec l'équipe et les familles
Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure

L'employé polyvalent ressourcerie
chauffeur livreur effectue les tâches liées aux activités de collecte, de valorisation de nos DONS et aux livraisons, et contribue aux activités de tri, vente, selon les consignes. Participe au tri et à l'évacuation de nos déchets Il suit les procédures mises en place.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Vos missions :
Réaliser les travaux de préparation et de distribution des colis qui vous seront confiés
Développer une relation de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. CDD de début novembre jusqu'au 24 décembre 2025. Profil recherché :
Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe
Vous maîtrisez l'outil informatique, avez de la mémoire, vous savez vous repérer dans l'espace et travailler en autonomie
Vous avez des qualités relationnelles, le sens du service et attentif à la satisfaction du besoin clients
Votre probité est irréprochable, vous avez le souci de la rigueur et vous êtes organisé Plusieurs postes sont à pourvoir.

Vos missions :
Réaliser les travaux de préparation et de distribution des colis qui vous seront confiés
Développer une relation de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. CDD de début novembre jusqu'au 24 décembre 2025. Profil recherché :
Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe
Vous maîtrisez l'outil informatique, avez de la mémoire, vous savez vous repérer dans l'espace et travailler en autonomie
Vous avez des qualités relationnelles, le sens du service et attentif à la satisfaction du besoin clients
Votre probité est irréprochable, vous avez le souci de la rigueur et vous êtes organisé Plusieurs postes sont à pourvoir.

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents : EMPLOYE LIBRE SERVICE (F/H) pour la grande distribution à Castelnaudary Rayon Poissonnerie ( avec une doublon avant la prise de poste) Missions :
VENTE ET CONTACT CLIENT
Assurer la bonne tenue du rayon
Gestion de stock
Renseigner et conseiller la clientèle.
L'étiquetage, balisage
Le contrôle des dates, gestion des rotations. Vos missions devront être réalisées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur et vous devrez rendre vos rayons les plus attractifs possibles. Profil : Expérience dans la grande distribution et/ou la vente souhaitée Vous êtes dynamique, volontaire, et aimer le travail d'équipe Du lundi au dimanche, planning variable selon les semaines temps plein Rémunération et avantages :
SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous êtes à la recherche d'un mi-temps (du lundi au vendredi 8 heures à 12 heures), ce poste est fait pour vous. Notre site sur Castelnaudary recherche un(e) aide-comptable H/F avec 3 ans d'expérience à minima ou BTS comptabiité validé. Vous assurez la comptabilité d'une PME de 30 salariés en appuie avec le cabinet d'experttise comptable (FIDUCIAL),votre rôle consistera à : Missions Comptables:
Saisir les factures d'achats et de ventes
Saisir les écritures bancaires
Pointer et vérifier la concordance entre le solde bancaire comptable et les relevés bancaires
Déposer les factures de vente sur la plateforme du factor (CIC Factoring)
Saisir les quittances et les relevés bancaires du CIC Factoring
Effectuer les relances clients via le factor
Effectuer les relances clients à l'aide des logiciels de comptabilité et de gestion (l'accès aux deux logiciels est indispensable pour réaliser ces relances)
Créer et enregistrer les factures d'achat et de vente de la holding
Réaliser le lettrage des comptes clients et fournisseurs
Saisir les notes de frais des commerciaux
Élaborer les tableaux de bord.
Établir le tableau des marges
Suivre et présenter le chiffre d'affaires quotidien
Mettre à jour le tableau mensuel de consommation de carburant Social :
Suivre les heures de fin de mois à l'aide du système de badgeuse
Préparer les éléments variables de paie : heures travaillées, congés, arrêts de travail
Gérer les arrêts de travail en lien avec le cabinet Fiducial
Faire le point mensuel avec le directeur sur les éléments de paie
Établir le tableau récapitulatif des éléments de salaire
Établir le tableau des acomptes versés aux salariés
Gérer les saisies sur salaire
Élaborer le tableau d'annualisation du temps de travail
Élaborer le tableau des coûts employeurs
Effectuer les DPAE (Déclarations préalables à l'embauche)
Rédiger les contrats de travail
Préparer les dossiers de rupture conventionnelle en collaboration avec l'avocat de l'entreprise Vous serez en étroit collaboration avec le Directeur de la PME. CDI avec 2 mois de période d'essai. Prise de poste immédiate.

Nous recherchons une personne souriante, dynamique et sérieuse pour :
assurer l'accueil et le service des clients ;
s'occuper de la mise en place des produits en étiquetant bien et en pensant chaque emplacement ;
renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries ;
nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin ;
encaisser les commandes des clients
examiner la qualité des produits mis en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène ;
connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits Amplitude des horaires de travail : Lundi : 10h00
13h15 Mardi : 10h00
13h15 Mercredi : repos Jeudi : 05h00
13h15 Vendredi : 08h00
13h15 Samedi et Dimanche : repos Pour postuler, présentez-vous avec un CV le matin (sauf le mercredi) Ou contactez Mr Celma par téléphone

L'éducateur petite enfance intervient dans les différents moments de la vie quotidienne en structure d'accueil ou en milieu ouvert (crèche, halte-garderie, centre médico-psycho-pédagogique, centre d'action médico-sociale précoce, maison d'enfants à caractère social, pouponnière, service d'éducation spéciale et de soins à domicile.). En collaboration avec l'ensemble des partenaires concernés (parents, professionnels, travailleurs sociaux, administratifs.), il mène des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil, au bien-être et au développement global des enfants d'âge préscolaire. "L'éducateur jeunes enfants peut intervenir dans le cadre de la guidance parentale à domicile. Le travail et la collaboration avec les familles est une partie importante du poste d'éducateur jeunes enfants au sein de l'UEMA.
Il élabore un bilan éducatif et met en œuvre des modalités d'intervention éducatives en lien avec les méthodologies adaptées à l'autisme, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Il accompagne le jeune enfant dans les activités éducatives et dans les actes de la vie quotidienne.
Il accompagne le jeune enfant dans les apprentissages éducatifs et pédagogiques dans le cadre d'une éducation structurée.
Il crée les outils dont les enfants ont besoin et met en œuvre les méthodes adaptées aux besoins de l'enfant.
Il inscrit sa pratique au quotidien au sein d'une école maternelle ordinaire et favorise l'inclusion.
Il évalue les actions menées dans le cadre du projet éducatif et les ajuste.
Il tient à jour le dossier de l'enfant et l'enrichit de toutes les informations telles que prescrites dans le dossier de l'usager en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire."

Missions : Préparer et cuisiner des repas pour une collectivité. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la gestion des stocks et des commandes. Travailler en équipe sous la supervision d'un cuisinier expérimenté. Apprendre et appliquer les techniques de cuisine collective. Profil recherché : Motivation pour le métier de cuisinier et l'apprentissage. Sens de l'organisation et du travail en équipe. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité à suivre des consignes et à apprendre rapidement. Formation : Préparation d'un diplôme en cuisine (CAP Cuisine, Bac Pro Cuisine, etc.) en alternance, avec le Purple Campus à Carcassonne ou un autre centre de formation de votre choix. Avantages : Formation rémunérée. Expérience professionnelle concrète. Accompagnement par un tuteur dédié.

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents : MANUTENTIONNAIRE (F/H) pour un client sur Villasavary Missions : Fabrication, emballage de matériel Travail en journée du lundi au vendredi Profil : Polyvalent, organisé, volontaire et dynamique Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents : Opérateur de production en électricité (F/H) pour notre client spécialisé dans la fabrication de pieuvres électriques. Missions :
participer à la fabrication de pieuvre électrique
tirer des gaines et des câbles
surveiller les lignes automatisées Profil :
Connaissance en électricité souhaitée
Polyvalence
Autonomie
Manuel Horaires : Du lundi au vendredi
38h/semaine en journée et possibilité de nuit Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Qu'allons nous faire ensemble ? Nous recherchons un Conseiller en gestion d'entreprise F/H, à Castelnaudary en CDI. Vous serez accompagné par la Direction Métier conseil économique, la Direction de région et un tuteur de proximité. Vous évoluerez également dans un environnement constitué de conseillers en gestion d'entreprise, de juristes fiscalistes, de juristes en droit social et d'experts-comptables qui sera propice à votre développement professionnel. Après un parcours d'intégration de trois semaines qui vous permettra d'acquérir la connaissance de nos offres de services et de découvrir nos outils internes ; vous bénéficierez d'une période de tutorat de 10 mois pour assurer votre montée en compétences dans le conseil apporté à nos clients. Vous aurez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients composé d'agriculteurs, d'artisans, de commerçants et de professions libérales. Vos missions : 1) Conseiller les chefs d'entreprises dans le cadre de missions récurrentes pré-vendues :
Analyse de leur performance technique, économique et financière
Établissement de leurs perspectives économiques à court terme
Détection de besoin complémentaire en matière de conseil et prescription
Planification des actions à mener 2) Conseiller les chefs d'entreprise dans le cadre de missions ponctuelles :
Détection des besoins et commercialisation des prestations ponctuelles
Réalisation des missions sur la base d'une offre de service établie : Installation Jeune Agriculteurs, étude économique, accompagnement Bancaire, évaluation d'entreprise, étude organisationnelle, analyse commerciale, transmission d'entreprise etc. 3) Développer la clientèle par la présence auprès des acteurs de ce marché et grâce à la collaboration avec nos chargés de développement. 4) Participer à la montée en compétences de nos collaborateurs grâce à vos domaines d'expertises Quelles sont vos conditions de travail ?
CDI
35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours).
Une rémunération annuelle comprise entre 30 000 € et 38 000 € brut/an, selon expérience, versée sur 13 mois
Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine)
Primes de participation et d'intéressement
Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Diplômé d'un Bac +3 à 5 en école de commerce, IAE ou ingénieur Agronome, vous maîtrisez l'analyse économique et financière. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'accompagner le chef d'entreprise dans ses choix. Vous présentez de bonnes aptitudes relationnelles et commerciales pour déployer nos services et fidéliser nos clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Conseiller en gestion d'entreprise stagiaire ou diplômé, vous êtes les bienvenus sur ce poste !

La société Ambulances VEYRIER est située à Castelnaudary entre Carcassonne et Toulouse. Elle compte à ce jour entre 45 et 50 salariés mais également 8 ambulances dont 1 ASSU et 18 VSL. Nous vous accueillerons dans des locaux neufs. Vous êtes dans le secteur de Carcassonne ? Nous avons un point de chute à Bram
Pas de travail de nuit réguliers car des équipes sont déjà en place ( quelques remplacements pour les congés sont peut être à prévoir sur la base du volontariat de préférence) Description du poste : Nous recherchons un ambulancier DEA avec de préférence la formation aux gestes d'urgence. Vous travaillez en équipe, pour de "l activité de transports de patient programmés " et pour des missions d urgence. Vous êtes le garant du respect des règles d'hygiène et de déontologie. Vous travaillez avec le logiciel SAPHIR et rubis, et Vésuv sur des PDA ( téléphone) Vos missions :
Gardes départementales : en semaine , 1 ou 2 "garde Samu" de 10h00 et 1 samedi/dimanche (jour) par mois environ Vous travaillez sur des semaines de 4 jours et de 5 jours . Nouvelles Indemnités prévues et aménagement des jours de repos
Prise en charge des patients
Gestion des urgences
Démarches médico administratives
Réapprovisionnement du matériel et des consommables
Vérification de l'état du véhicule et désinfection

Description de l'entreprise Le Groupe Rivière se passionne depuis longtemps pour la gastronomie locale d'excellence, comme en témoignent leurs recettes authentiques françaises. Fondée en 1989 par Michel Rivière. La Maison Rivière est renommée pour ses plats locaux authentiques, notamment le célèbre Cassoulet de Castelnaudary. Grâce à leur réputation de qualité, la marque s'est rapidement imposée comme une référence dans le domaine des plats préparés. Description du poste Nous recherchons un(e) Chef d'équipe pour diriger une équipe de production d'une dizaine de personnes sur notre site de Castelnaudary. Dans ce rôle à temps plein, vous serez en charge de superviser et d'organiser le travail de votre équipe, d'assurer le respect des normes de qualité et de sécurité, et de veiller au bon fonctionnement des opérations quotidiennes de production. Vous collaborerez et participer également à l'amélioration des ateliers. Qualifications Leadership et gestion d'équipe : Expérience avérée en management et capacité à motiver et à diriger une équipe de production. Compétences en sécurité et qualité : Maîtrise des normes de sécurité et de qualité dans un environnement de production alimentaire. Compétences en organisation et planification : Capacité à planifier et à organiser le travail de manière efficace en coordination avec l'encadrement Compétences techniques : Connaissance des équipements de première transformation de la viande (charcuterie, baratte,...) spécifications du poste : horaires du lundi au vendredi sur un poste du matin encadrement d'une dizaine de personnes rémunération sur 13 mois horaires pouvant être soumis à une saisonnalité

Le groupe Arterris, acteur majeur de la coopération agricole dans le Sud de la France (Occitanie & PACA), fédère plus de 15 000 coopérateurs et près de 2900 collaborateurs, autour d'une ambition commune : « Cultiver chaque jour l'art de coopérer » Avec plus d'1,1 milliard d'euros de chiffre d'affaires, nous portons des projets innovants et durables dans les secteurs agricole, agroalimentaire et de la distribution. Le groupe Arterris s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. * Description du poste Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous rejoignez le Pôle Opérations SI pour assurer l'administration, le support et l'optimisation des outils et applications du périmètre "Usages & Outils" au cœur du quotidien de nos utilisateurs. Celui-ci regroupe l'environnement de travail des utilisateurs au sens large : Environnement logiciel :
Bureautique : Citrix majoritairement (+ Windows & Mac) ;
Applications bureautiques transverses : Suite Office 2016, OnlyOffice, Owndrive, Zoom etc. ;
Applications métiers spécifiques. Environnement poste de travail :
Matériel IT : ordinateurs fixes & portables (Windows), clients légers, smartphones et tablettes (iOS & Android) ;
Matériel technique : imprimantes (dont imprimantes thermiques), douchettes, PDA Android & Windows. Vous êtes en charge de garantir un environnement de travail fluide, performant et sécurisé, tout en participant activement à la modernisation des usages numériques du groupe. Vos missions au quotidien : Administration & optimisation
Normaliser et industrialiser les processus et outils du périmètre Usages & Outils ;
Assurer le suivi et l'analyse des performances, proposer des plans d'amélioration continue (qualité, productivité, sécurité) ;
Maintenir les outils et logiciels à jour, dans un souci constant de fiabilité et d'efficacité ;
Participer à la définition des standards et bonnes pratiques sur le poste de travail. Exploitation & intégration
Valider et superviser l'installation et l'intégration des nouveaux outils dans les environnements de test et de production ;
Rédiger et/ou mettre à jour la documentation technique liée à l'installation et à la maintenance des solutions. Support, maintenance & accompagnement utilisateur
Participer à la maintenance corrective et préventive des environnements ;
Fournir un support de niveau 2 auprès des utilisateurs et assurer le transfert de compétences vers l'équipe DSI ;
Mettre à jour et enrichir la documentation technique et fonctionnelle (N1 et N2) ; Sécurité & qualité de service
Appliquer les politiques de sécurité définies par le RSSI et superviser leur mise en œuvre sur le poste de travail ;
Surveiller les indicateurs de sécurité et contribuer à la protection du SI ;
S'assurer de la conformité des environnements utilisateurs avec les règles internes. Veille & innovation
Effectuer une veille technologique active et identifier des axes d'innovation pour améliorer l'expérience utilisateur ;
Être force de proposition sur les outils, méthodes et pratiques de la DSI. * Profil recherché De formation supérieure (Bac +2/3) en administration des systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de parc informatique et d'environnements bureautiques. Vos compétences :
Maîtrise des environnements Windows et Citrix (Linux serait un plus) ;
Connaissance des solutions de communication (Zoom);
Gestion des impressions (dont thermiques) et protocoles associés ;
Maîtrise des outils de ticketing ;
Connaissance de la méthodologie ITIL fortement appréciée.
Rigueur, organisation et réactivité ;
Goût pour la résolution de problèmes et l'amélioration continue ;
Esprit d'équipe, pédagogie et sens du service ;
Curiosité technique.

Nous recherchons un (e) Préparateur de commandes / Livreur VL (H/F) pour notre usine de Castelnaudary. Convention Collective Boulangerie. Vous travaillerez 6 jours sur 7 (35 heures) , et vous serez amené à préparer et livrer les commandes de nos clients sur une tournée (20% de préparation de commande et 80% de livraison). Ce poste s'effectue essentiellement de nuit à partir de 00h à 7h. Les horaires de travail sont annualisés. PRISE DE POSTE DE SUITE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 800,00€ net par mois Heures supplémentaires majorées

Le Twickenham PUB, restaurant bistronomique à l'ambiance conviviale et chaleureuse, recherche un(e) serveur(se) passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Ici, la qualité du service est aussi importante que celle de l'assiette ! Missions principales Avant le service
Mise en place : Nettoyage de la salle et du matériel Vérification et dressage de la vaisselle et des couverts Mise en place des tables et consoles de service Pendant le service
Accueil & relation client : Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme et bonne humeur Présenter la carte, les suggestions et les vins Prendre les commandes (conseil inclus) et les transmettre en cuisine Servir les boissons, plats et desserts selon les standards de l'établissement Gérer le rythme du service en lien avec la cuisine Encaisser les clients et présenter l'addition Après le service
Suivi et propreté : Débarrasser et redresser les tables Vérifier la satisfaction des clients, traiter leurs remarques Profil recherché Une première expérience en restauration est fortement appréciée Sens de l'accueil, sourire, esprit d'équipe Bonne présentation et dynamisme Rigueur, ponctualité et organisation Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à faire vivre une belle expérience à nos clients !

Lieu : Saint-Papoul (Aude) Type de contrat : CDI temps plein / Alternance possible Prise de poste : Dès que possible Qui sommes-nous ? Nous exploitons une carrière de pierre naturelle à Saint-Papoul, dans un cadre unique, pour fournir des matériaux haut de gamme destinés à la construction et à l'aménagement. Notre chantier est un projet d'exception, et notre équipe expérimentée transmet un savoir-faire artisanal avec rigueur et passion. Vos missions: En tant que manœuvre polyvalent, vous participerez à toutes les étapes de l'exploitation de la pierre :
Préparation et rangement du chantier
Aide à la taille et à la découpe de la pierre
Manutention et tri de blocs
Aide à la pose des réalisations, maçonnerie, gros œuvre
Entretien des outils et des zones de travail Profil recherché:
Vous aimez le travail manuel et en extérieur
Vous êtes sérieux, motivé et prêt à vous investir
Vous êtes à l'aise dans une petite équipe dynamique Une expérience dans le BTP ou la pierre est demandée. Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une petite équipe conviviale et engagée
Apprendre un métier rare et valorisant
Participer à un chantier unique dans la région
Possibilités d'évolution et de formation à la taille de pierre

Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer au bien-être des patients ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un magasin de matériel médical reconnu pour son sérieux et sa proximité. Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients avec professionnalisme et empathie. Conseiller, vendre et louer du matériel médical (lits, fauteuils, aides à la mobilité.). Conseiller et vendre des produits féminins (protections, lingerie, prothèses capillaires et mammaires). Assurer le suivi administratif de l'agence (devis, dossiers, facturation). Participer à la gestion des stocks, à la mise en rayon et à l'animation du point de vente (vitrines, portes ouvertes). Profil recherché : Sens du service, écoute et rigueur. À l'aise avec l'outil informatique. Expérience en vente et/ou dans le secteur de la santé appréciée. Formation en interne assurée. Travail du lundi au vendredi 9H-12H/14H-18H et samedi matin. Rémunération selon profil et expérience.

Dans le cadre d'animations de fin d'année, nous recherchons un comédien pour incarner le Père Noël les deux premiers week-ends de décembre. La mission consiste à aller à la rencontre des enfants et des familles, participer à des séances photos et assurer la remise symbolique de cadeaux, dans le respect de la magie et de l'image traditionnelle du Père Noël. Expérience en animation, théâtre ou prestation scénique appréciée. Bonne aisance avec le jeune public et sens de la convivialité. Une stature grande et enveloppée sera particulièrement appréciée pour correspondre au personnage. Conditions : Contrat ponctuel (intermittent du spectacle) anexe8 Prestation les samedi et dimanche des deux premiers week-ends de décembre. Rémunération : cachet d 160€ brut par jour travailler (8h) Costume fourni. Lieu : Toulouse Candidature : Merci d'envoyer CV, disponibilités ainsi qu'une photo en pied récente par mail à (adresse de contact).

Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurez un service de 25-30 couverts en moyennes. Vos horaires (à titre indicatif) : Lundi 10h30-14h30 Jeudi 10.30-14h30 Vendredi 11h
14h30 et 18h30-23h30 Samedi 11h
14h30 et 18h30- 23h30 Dimanche 10h30
15h30 Téléphoner avant 12h00 ou après 15h00

EMPLOI : CHEF(FE) DE BASE LIEU : CASTELNAUDARY (11400
France) SOUS LA RESPONSABILITE DU : RESPONSABLE REGIONAL SUD-OUEST SOCIETE : CROWN BLUE LINE LTD TYPE DE CONTRAT : CDI / 35 H SALAIRE : SELON EXPERIENCE DESCRIPTION DU POSTE Assurer une gestion rentable et efficace de la base d'opération au quotidien. Maintenir la flotte en bon état, maintenir un excellent service clients, gérer les équipes efficacement et professionnellement. Gérer les budgets de la base et les stocks. PRINCIPALES RESPONSABILITES : S'assurer que la flotte est maintenue et entretenue au plus haut niveau suivant les standards du groupe ; Soutenir, motiver, coordonner, et développer l'équipe sous sa responsabilité dans une optique d'efficacité dans le travail et de maintien des prestations de service, au plus haut niveau ; Gérer les achats et le stock des pièces de rechange, produits d'entretien avec les chefs d'équipe concernés ; Gérer et contrôle les équipements pour les bateaux et la consommation de gasoil ; Gérer la relation avec le Customer service ; Être le lien entre les autorités locales et le siège social de la société ; Prendre directement en charge la gestion des avaries graves sur les bases. ; Assurer la responsabilité financière de la base dans son ensemble ; Veiller à la promotion du développement durable ; Gérer des projets de développement de la base ou des projets d'amélioration du service opérations dans son ensemble ; Veiller à l'hygiène et à la sécurité de la base dans son ensemble ; Transmettre les informations d'usage au Directeur Régional, au service comptable, service Ressources Humaines et gestion planning flotte ; Effectuer toutes autres tâches assignées relatives à la gestion et à l'exploitation fructueuse de la base ; Mettre en place la politique et les procédures définies par l'entreprise, le service RH, la direction des Opérations ou le manager régional, et s'assure de leur suivi effectif. COMPETENCES : Compétences managériales avérées ; Connaissance des bateaux et du secteur d'activité ; Connaissance du produit ; Excellente communication ; Être leader, démontrer l'assurance d'un leader et être capable de montrer le bon exemple ; Savoir piloter un budget et gérer un prévisionnel ; Excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités dans la charge de travail et de réactivité ; Supervision et coordination des plannings et des équipes ; Être orienté(e) service clients ; Qualités : énergique, enthousiaste et sociable. CONNAISSANCES : Maîtrise des applications Microsoft (Word, Excel, Outlook) ; Expérience professionnelle reconnue dans le milieu ; Français courant et Anglais professionnel, une troisième langue serait un avantage ; Esprit commercial, bonnes notions de la maîtrise des coûts et du suivi de budget. PARTICULARITES DU POSTE : Travail le week-end, jours fériés, vacances scolaires durant la saison ; Faire preuve de flexibilité sur le temps de travail journalier qui est soumis à la nécessité et aux besoins des clients et de la société ; Déplacements fréquents pour support sur les autres bases (Permis B nécessaire). Port de l'uniforme et bonne présentation sont exigés. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Masseur kinésithérapeute rééducateur / Masseuse kinésithérapeute rééducatrice en Hôpital de Jour et service de soins Le Centre Hospitalier recrute dans le cadre d'une nouvelle activité d'Hôpital de Jour un Masseur kinésithérapeute rééducateur / une Masseuse kinésithérapeute DE à compter de janvier 2026 Le masseur-kinésithérapeute contribue à la prise en charge globale des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, dans une démarche de rééducation, réadaptation et prévention Recrutement CDD, CDI, mutation Grade : masseur-Kinésithérapeute Diplômé(e) d'Etat. Inscription à l'Ordre Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques :
Directeur des soins, de la qualité et relations usagers Liaisons fonctionnelles :
Aides soignant(e)s, ASH, Kiné, Ergothérapeute
Chef de pôle, Médecin coordonnateur, médecins
Services administratifs et logistiques Liens Extérieurs :
Médecins et Kinés libéraux
Réseau de soins cardiologiques
Partenaires de ville et structures médico-sociales et sociales ACTIVITES PRINCIPALES
Réaliser des bilans kinésithérapiques individuels.
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés.
Effectuer des séances individuelles ou collectives de rééducation motrice et fonctionnelle.
Participer aux staffs et réunions pluridisciplinaires.
Accompagner et éduquer le patient et son entourage dans une logique de maintien de l'autonomie.
Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé.
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'élaboration et l'ajustement du projet thérapeutique. ACTIVITES SPECIFIQUES
Mise en place d'ateliers thérapeutiques (équilibre, prévention des chutes, mobilité).
Participation à l'éducation thérapeutique du patient (ETP).
Contribution à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
Encadrement des étudiants en kinésithérapie.
Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires.
Contribuer à l'évaluation et à la prévention des risques cardiovasculaires.
Participer à des projets transversaux (qualité, recherche clinique, développement de protocoles de réhabilitation). EXPERIENCE REQUISE ET NIVEAUX DE MAITRISE
Expérience en gériatrie, cardiologie ou en SMR souhaitée
Débutants acceptés avec appétence pour la rééducation gériatrique et cardiovasculaire CONNAISSANCES
Anatomie, physiologie et physiopathologie cardio-respiratoire.
Protocoles de réadaptation cardiovasculaire.
Gériatrie.
Hygiène hospitalière, gestion des risques et sécurité des patients. SAVOIR-FAIRE
Évaluer les capacités fonctionnelles et cardiorespiratoires des patients.
Concevoir et adapter des programmes de rééducation personnalisés.
Utiliser le matériel spécifique de réentraînement à l'effort (tapis, cycloergomètres, gymnases).
Communiquer efficacement avec les patients et les familles. COMPETENCES
APTITUDES
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Capacité d'adaptation et d'organisation.
Empathie, écoute et pédagogie.
Gestion du stress et des situations émotionnellement complexes. RYTHME / HORAIRES / QUOTITE / LOCALISATION Poste à temps plein ou temps partiel selon besoins du service. Travail en journée, du lundi au vendredi. Hôpital de Jour de cardiologie, plateau technique de rééducation. Déplacements au sein du site hospitalier.

Au sein d'une industrie à taille humaine spécialisée en alimentation animale, vous exercez les poste de Responsable QHSE. Rattaché.e au Directeur QHSE Groupe et en lien étroit avec l'équipe de production, vous prenez en charge le suivi qualité, sécurité et environnement du site industriel de Vetinnov. Vous déployez la politique QHSE dans une logique de respect des exigences réglementaires et d'amélioration continue du système de management. Vous managez une assistante QHSE et vous sensibilisez et former les équipes. Vous gérez les dossiers suivants :
Qualité et hygiène : système documentaire, contrôle qualité des matières premières jusqu'au produit fini, qualification des procédés, conduite des audits internes et suivi des audits externes, analyse et traitement des non-conformités et des remontées clients, mise en œuvre des actions correctives et préventives.
Sécurité : mise à jour du DUER et des procédures applicables en matière de sécurité des personnes et des biens, analyse des accidents de travail, développement d'une culture de prévention, formations sécurité des personnels permanents et temporaires.
Environnement : gestion de l'eau, des déchets, traitement des non-conformités et recherche de solutions / se repérer sur la règlementation d'un site industriel ICPE.
Analyse et suivi des indicateurs QHSE avec mise en œuvre de plan d'actions associés.
Vous avez de nombreuses interactions en interne avec les services supports R&D, Achat, ADV, et équipe production, ainsi qu'en externe avec les autorités et les clients. Les plus du poste :
Un bon niveau d'autonomie et de responsabilité sur votre périmètre.
Vous intégrez une équipe à taille humaine où la proximité est importante.
L'appui, au sein du groupe, de coordinateurs dédiés en prévention/sécurité et en environnement. Profil recherché :
Formation Bac+3/5 qualité, sécurité, environnement, agroalimentaire, productions animales, pharmaceutique, cosmétique...
Expérience de gestion d'un système de management QHSE dans un domaine industriel similaire : nutrition, santé animale, agroalimentaire, pharmaceutique... La connaissance de la certification FSSC 22000 ou éq. est nécessaire.
Capacité à être proactif et force de propositions.
Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec différents types d'interlocuteurs, organisation, autonomie, capacité à animer, mobiliser et accompagner.
Votre personnalité, votre capacité à prendre du recul et votre agilité vous permettent de mener de front la gestion quotidienne de l'activité, y compris les urgences et éventuelles situations de crise, et des projets à plus long terme.
L'aisance en anglais serait un plus. Poste en CDI forfait jours (15 jours de RTT). Travail de journée du lundi au vendredi. Rémunération selon expérience, 13ème mois, dispositif intéressement / participation, CSE.

**************PLUSIEURS POSTES A POURVOIR************** Au sein d'une industrie à taille humaine spécialisée dans la nutrition animale, vous exercez le poste de conducteur de ligne polyvalent. Rattaché.e au Responsable de production, vos missions consistent à (liste non exhaustive):
Gérer des lignes de production et conditionnement semies automatisées.
Réaliser les mélanges selon les instructions du planning de production, en respectant les conditions de pesée de chaque matière première.
Réaliser les bacs de pâte après mélange.
Réaliser l'extrusion puis l'enrobage des produits.
Garantir la traçabilité de chaque matière première pour chaque lot.
Conditionner des produits.
Assurer l'entretien courant et le nettoyage des équipements de la zone.
Participation à l'amélioration continue : non-conformités, réclamations, améliorations au poste de travail.
Port de charges lourdes (jusqu'à 25kgs) Vous avez une première expérience en industrie agro alimentaire et maitrisez les normes d'hygiène. Vous travaillez du Lundi au Vendredi : poste en équipe du matin (6h
13h) et de l'après-midi (11h00
18h00) modulables, en alternance 1 semaine sur 2. Rémunération selon expérience + nombreux avantages : CSE, dispositif intéressement/participation ...

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des : OUVRIERS AGRICOLES (F/H) chez notre client spécialisé dans l'agriculture à Villasavary (11). Contrat intérim saisonnier, poste à pourvoir mercredi (13h/18h) Missions :
travail dans les champs
récoltes Profil :
travail en équipe
travail en plein air Horaires : 13h
18h et éventuellement journée complète Rémunération et avantages :
SMIC + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

L'agence Adéquat de Castelnaudary recherche pour son client basé sur Castelnaudary un Technicien de maintenance industrielle (F/H) Notre client connaît un succès international dans l'exploitation technique des systèmes logistiques automatisés. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes ? Missions :
Réalisation de travaux de maintenance préventive sur l'ensemble du parc machines (Transstockeurs palettes/tablettes, Systèmes élévateurs de palettes, Dépalettiseurs, Filmeuses automatiques, Convoyeurs, etc.)
Réalisation de travaux de maintenance curative sur l'ensemble du parc machines (Diagnostic, Remplacement de pièces détachées, Recherche dans les schémas électriques et mécaniques et Réglages de machines)
Vous êtes amené à collaborer sur des projets d'amélioration du système : recherche d'amélioration en lien avec le client, amélioration de la productivité et élaboration de procédures.
Vous travaillez sur GMAO Détails du poste :
Travail en hauteur
Horaires en 3x8, 37.5h/semaine. Profil :
De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels ou une expérience au sein d'un service de maintenance industriel.
Être à l'aise dans la lecture de schémas industriels
Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe
Vous avez envie d'apprendre dans un environnement technique d'avenir
Des compétences en anglais sont un plus. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe (en fonction du profil)
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices
Prime d'équipe : 150€ / mois
Prime conditions de travail : 60€ / mois
Prime de salissure : 10€ / mois
Prime de fidélité attractive
Parcours d'intégration / formation interne à l'embauche
Majorations travail de nuit 20%
Tickets restaurants 9€ (prise en charge employeur à 60%)
Mutuelle familiale (enfants et conjoints inscrits gratuitement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Vos missions : Vous assurerez la sécurité des biens et de personnes dans un supermarché. Vous êtes titulaire du SSIAP 1 en cours de validité

Vos missions : Vous assurerez la sécurité des biens et des personnes dans un supermarché. Vous êtes titulaire de la carte pro impérativement.

Au sein d'une association sportive de gymnastique, vous occupez le poste d'éducateur/animateur/moniteur sportif spécialisé en gymnastique. Vous possédez de préférence le BPJEPS ou le DE ou un CQP, si vous ne possédez pas l'un de ses titres mais que vous avez une expérience de bénévole sur le même poste ou avez un parcours de gymnaste, l'association pourra vous faire passer le diplôme. Vous encadrerez des enfants (de 6 à 18 ans) ainsi que des adultes, vous travaillez du lundi au samedi entre 20h et 25h semaine (à définir). Le nombre d'heures pourra augmenter pour la saison 2026-2027. Poste à pourvoir à compter du mois d'Octobre 2025.

L'association A3S est implantée à l'Ouest du département de l'Aude, elle gère des structures dans le domaine du handicap (Centre Sainte Gemme : ITEP & SESSAD) et de l'hospitalisation en soins médicaux et de réadaptation (Centre de Lordat SMR). Elle emploie 90 salariés. Dans le cadre d'un CDD à pourvoir à temps partiel (0,50 ETP) dés que possible, nous recherchons Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA) pour le SMR de LORDAT à Castelnaudary. Missions :
Évaluer les capacités physiques, les besoins et les attentes des usagers.
Concevoir des programmes personnalisés d'activités physiques adaptées.
Animer des séances individuelles ou collectives.
Assurer le suivi et l'évolution des programmes en fonction de l'état de santé des participants.
Travailler en coordination avec les équipes pluridisciplinaires (kinésithérapeutes, médecins, ergothérapeutes, psychologues.).
Participer à la rédaction des bilans d'activités, comptes-rendus et dossiers usagers.
Contribuer à la mise en place d'actions de prévention et d'éducation à la santé.
Veiller à la sécurité des pratiquants et au respect des protocoles en vigueur.

L'accompagnant éducatif et social peut intervenir dans le cadre de la guidance parentale à domicile. Le travail et la collaboration avec les familles est une partie importante du poste d'accompagnant éducatif et social au sein de l'UEMA.
Il accompagne, guide, soutient et assiste les enfants en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, l'intégration scolaire et les loisirs afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie
Il accompagne le jeune enfant dans les apprentissages éducatifs et pédagogiques dans le cadre d'une éducation structurée
Il crée les outils dont les enfants ont besoin et met en œuvre les méthodes adaptées aux besoins de l'enfant
Il inscrit sa pratique au quotidien au sein d'une école maternelle ordinaire et favorise l'inclusion
Il évalue les actions menées dans le cadre du projet éducatif et les ajuste
Il tient à jour le dossier de l'enfant et l'enrichit de toutes les informations telles que prescrites dans le dossier de l'usager en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.

Au sein d'une industrie spécialisée dans la fabrication de pains et viennoiseries, vous occupez le poste de responsable d'équipe de production. Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous encadrez et animez une équipe de production pour garantir la performance, la qualité des produits et l'optimisation des rendements en fabrication boulangère. Missions principales : Le responsable d'équipe de production planifie et supervise la fabrication et la cuisson des pains. Il encadre et motive son équipe, tout en veillant à optimiser les rendements. Garant des normes d'hygiène et de sécurité, il propose des améliorations pour optimiser les méthodes et outils de travail. Activités et les tâches : Présent au coeur de l'équipe de production, le responsable vise à optimiser les rendements (kg fabriqués / heures payées) et se montre force de proposition au quotidien pour améliorer l'efficacité globale de la production. Conditions et lieu de travail : Site à Castelnaudary, poste annualisé 43h/semaine, agent de maîtrise/cadre. Compétences requises: Boulanger de formation à condition de faire preuve d'un véritable leadership naturel et d'une expérience dans l'agro-alimentaire Formations : Bac+2 type BTS en gestion de production ou agroalimentaire souhaité, mais non obligatoire selon le profil. Une formation interne pourra être assurée si une motivation sérieuse est constatée. Conditions et avantages :
Rémunération brute mensuelle : 3 750 € (soit environ 3 000 € net) + prime en sus + avantages selon profit
RTT, mutuelle, avantages convention collective.

Vous travaillerez en tant qu'agent de sécurité en magasin: Description du poste : Nous recherchons, pour notre client, un supermarché de Castelnaudary, un Agent de Sécurité magasin h/f Vos missions :
Accueillir le public
Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs
Assurer une surveillance préventive et dissuasive
Exploiter le système de vidéoprotection
Gérer des conflits
Assurer les Premiers secours
Lutter contre la démarque inconnue et appréhender en cas de flagrant délit
Fermer le site
Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux
Rédiger la main courante Salaire : Conforme à la grille salariale en Sécurité Privée : Échelon 1 coefficient 130 : 1 856,56 € brut/mensuel soit 12,241 € brut/heure Horaires : 9h/15h ou 10h/20h ou 14h/20h, variable selon les demandes du client, du lundi au samedi 2 jours de repos par semaine Profil recherché : Exigences :
Détenteur d'une carte professionnelle en cours de validité
SST à jour
Le SSIAP1 serait un plus Qualités :
vous aimez le contact avec le public
vous savez faire preuve de courtoisie et de fermeté
autonome, vous vous plaisez également à travailler en équipe
vous anticipez les situations et prévenez les incidents
vous appliquez les règles de sécurité de manière stricte
vous organisez méthodiquement votre travail
vous prenez les mesures adaptées en fonction du problème rencontré

Missions :
Récolte de légumes de saison
Désherbage et irrigation
Vente sur les marchés Travail du 6 octobre au 26 octobre

Rattaché au Responsable d'Usine, vous assurez, avec l'équipe de fabrication, le bon fonctionnement du process global de fabrication, la réception et le stockage des matières premières et des produits conditionnés et la préparation et l'expédition des marchandises. Vous êtes également en charge de l'entretien des locaux par des actions préventives et curatives. La polyvalence sera votre meilleur atout pour assurer au quotidien vos missions variées, notamment : Fabrication / usine :
Gérer l'ordonnancement du planning de fabrication en fonction des stocks et des livraisons prévues
Sélectionner les données de production et saisir les paramètres de quantité, de dosage, de mélange
Surveiller et gérer l'approvisionnement des machines tout en optimisant leur fonctionnement
Surveiller et gérer physiquement et informatiquement le flux des matières
Surveiller et gère techniquement les paramètres de fabrication (température, vitesse, écartements...)
Orienter les produits finis vers leur destination de stockage
Détecter les incidents et anomalies de fonctionnement et met en places des mesures correctives par rapport aux process de fabrication. Qualité
HSE :
Mettre en œuvre et respecte la politique et les consignes de Qualité, Hygiène et Environnement
Effectuer les contrôles qualité des matières premières et/ou matières transformées
Mettre en œuvre les différents plans de contrôle liés à la réception MP et PF
Rédiger les non-conformités Qualité sur les documents prévus à cet effet
Faire respecter les règles de circulation dans l'entreprise et les consignes sécurité du protocole de chargement / déchargement
Effectuer les contrôles qualité avant déchargement et échantillonne chaque camion
Saisir les résultats des contrôles sur l'enregistrement de réception
Ranger les échantillons MP, gère et entretien l'échantillothèque
Assurer les opérations de manutentions manuelles ou à l'aide de matériel de manutention léger ou d'engins à conducteur auto-porté
Assurer le planning de nettoyage suivant le planning ou les consignes.
Participer aux inventaires
Assurer le dépannage mécanique et électrique de 1er niveau sur les installations et le matériel
Nettoyer, ranger et entretenir les divers postes liés à la production, tels que défini par le plan de nettoyage Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à :
Une première expérience sur un poste similaire
Votre aisance relationnelle, rigueur et adaptabilité
Votre goût pour le travail en équipe et la polyvalence Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Horaires en 2x7 : 6h
13h et 13h
20h.

Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer au bien-être des patients ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un magasin de matériel médical reconnu pour son sérieux et sa proximité. Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients avec professionnalisme et empathie. Conseiller, vendre et louer du matériel médical (lits, fauteuils, aides à la mobilité.). Conseiller et vendre des produits féminins (protections, lingerie, prothèses capillaires et mammaires). Assurer le suivi administratif de l'agence (devis, dossiers, facturation). Participer à la gestion des stocks, à la mise en rayon et à l'animation du point de vente (vitrines, portes ouvertes). Profil recherché : Sens du service, écoute et rigueur. À l'aise avec l'outil informatique. Expérience en vente et/ou dans le secteur de la santé appréciée. Formation en interne assurée. Travail du lundi au vendredi 9H-12H/14H-18H et samedi matin. Rémunération selon profil et expérience.

La Conserverie du Languedoc, basée à Castelnaudary (11), est spécialiste des plats cuisinés de terroir en conserve. Sa marque phare, La Belle Chaurienne, est un nom emblématique des rayons épicerie salée depuis 1964. Cassoulet, confit de canard, lentilles. nos produits célèbrent le savoir-faire culinaire du Sud-Ouest et rayonnent dans les grandes et moyennes surfaces partout en France. Entreprise à taille humaine et filiale du Groupe coopératif Arterris (2 900 collaborateurs, plus d'1 milliard € de CA), nous conjuguons tradition gastronomique, innovation et proximité terrain. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Vos missions principales : Véritable pilote de l'atelier de production, vous aurez un rôle clé entre terrain, management et amélioration continue : * Organiser et coordonner la production
Planifier et répartir les équipes selon les besoins,
Assurer la préparation et la disponibilité du matériel et suivre les opérations de maintenance,
Suivre le respect des plannings et ajuster en cas d'aléas. * Garantir la qualité et la sécurité
Superviser la fabrication selon le cahier des charges,
Veiller à l'application des règles QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement),
Contrôler le nettoyage et l'entretien des équipements. * Développer la performance de l'atelier
Suivre les indicateurs et proposer des pistes d'optimisation,
Participer aux projets d'amélioration continue,
Traiter les incidents clients/fournisseurs et proposer des actions correctives. * Manager et accompagner vos équipes * Encadrer, former et développer les compétences de vos collaborateurs (équipe de 33 collaborateurs), * voriser un esprit d'équipe et un management collaboratif, en étroite collaboration avec les 2 autres chefs d'atelier de l'usine. Votre profil :
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre dynamisme et votre sens du collectif,
Formation Bac+2/3 en agroalimentaire, production industrielle ou équivalent,
Expérience réussie dans un rôle de management d'équipe en production,
Bonne maîtrise du plan HACCP et des référentiels qualité en agroalimentaire,
Goût pour le terrain, la prise de décisions rapides et la recherche de solutions concrètes. Modalités du poste :
Poste basé à Castelnaudary,
Poste à pourvoir en CDI,
Horaires de journées pouvant ponctuellement être variable selon les besoins de la production (amplitude de 6h à 21h). Pourquoi nous rejoindre ?
Pour évoluer dans une entreprise authentique et engagée, à la croisée de l'agroalimentaire et du patrimoine gastronomique français ;
Pour participer à une aventure coopérative humaine et responsable ;
Pour rejoindre une équipe à taille humaine où l'on valorise la confiance, la performance et le collectif. Processus de recrutement :
Premier échange téléphonique avec le service recrutement.
Entretien avec notre responsable industrielle et notre chargée de recrutement.
Visite de site / entretien avec le directeur industriel. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans l'agroalimentaire ? Rejoignez une entreprise qui valorise tradition, qualité et innovation. En 2023, Arterris a obtenu la certification ChooseMyCompany, récompensant l'engagement du groupe envers ses collaborateurs.

Envie d'entreprendre dans un secteur porteur et d'aider les autres à atteindre leurs objectifs bien-être ? dietplus, leader du rééquilibrage alimentaire, recherche son ou sa futur(e) franchisé(e) pour accompagner sa clientèle à Castelnaudary (11). dietplus en quelques mots : dietplus est un réseau de plus de 240 centres de rééquilibrage alimentaire en France qui accompagne ses clients vers une perte de poids durable et une meilleure hygiène de vie. Notre méthode, basée sur un suivi personnalisé et des compléments alimentaires naturels exclusifs (fabriqués en France à base de plantes), a fait ses preuves et nous permet d'afficher un fort taux de satisfaction client (plus de 90 %). Votre mission en tant que franchisé(e) : En rejoignant dietplus, vous devenez un véritable chef d'entreprise. Vous serez responsable de la gestion complète de votre centre : * Accompagnement et suivi client : Vous conseillerez et motiverez vos clients tout au long de leur parcours de perte de poids, en vous appuyant sur la méthode dietplus. * Développement commercial : Vous animerez et développerez votre clientèle locale grâce à des actions de communication et de prospection. * Gestion administrative et financière : Vous gérerez les aspects administratifs, comptables et financiers de votre centre. Votre profil : * Vous avez une âme d'entrepreneur(e) et une forte motivation à réussir. * Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une grande capacité d'écoute. * Vous êtes sensible aux thématiques du bien-être, de la nutrition et de la santé. * Vous n'avez pas nécessairement besoin d'expérience dans le domaine de la diététique, notre formation initiale complète vous apportera toutes les clés du succès. * Un apport personnel est nécessaire pour l'investissement initial lié à la franchise (à partir de 5000 €). Pourquoi choisir dietplus ? * Un concept éprouvé et rentable : Bénéficiez de la force d'un réseau établi et d'un modèle économique performant. * Une formation initiale et continue : Nous vous accompagnons à chaque étape, de la création de votre centre à son développement. * Un soutien marketing et commercial : Profitez d'outils et de campagnes nationales pour booster votre activité. * Un secteur en pleine croissance : Le marché du bien-être et de la perte de poids offre de belles perspectives. * Un métier humainement enrichissant : Aidez vos clients à transformer leur vie et retrouvez le plaisir d'entreprendre. Localisation : Castelnaudary, Aude Type de contrat : Contrat de franchise (entrepreneuriat indépendant) Prise de poste : Dès que possible Prêt(e) à relever le défi et à devenir le ou la prochain(e) franchisé(e) dietplus à Castelnaudary ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! Nous étudierons attentivement votre profil et vous recontacterons pour échanger sur cette opportunité unique.

Sens du détail, efficacité et sourire sont vos atouts ? Aidez nos clients à retrouver un intérieur impeccable et rejoignez notre équipe d'aides ménager(e)s à domicile ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence CASTELNAUDARY et de ses 22 collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI à temps plein Une rémunération de 11,88€ ; Une prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Des titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Des indemnités kilométriques de 0,42 €/km (sous conditions*) Des moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoires (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

La communauté de communes Piège-Lauragais-Malepère recrute dès dès le 1er septembre des agents d'animation (H/F) pour le service des ALAE. CDD 1 mois renouvelable Animation :
participer à l'élaboration du projet pédagogique
élaborer et mettre en œuvre un projet d'animations ludiques et éducatives, seul ou en équipe, dans le respect du projet pédagogique, et en laissant de l'initiative aux enfants
optimiser l'utilisation du matériel et des fournitures pédagogiques
assurer le rangement, l'entretien et le nettoyage des locaux après les activités Relationnel :
garantir la sécurité morale, physique et affective de l'enfant
pérenniser la relation de confiance et d'information mise en place avec les parents
faire vivre une relation éducative avec l'école,
faire le lien entre les familles et l'école
participer et s'exprimer dans les réunions d'équipe d'animation et les formations Administratif :
tenir le registre de présence des enfants
récupérer auprès des parents et prendre connaissance des dossiers de chaque enfant
faire le lien entre la famille et la direction
établir et faire remonter mensuellement les heures effectives de travail et les listes d'appels
contrôler les livraisons (matériel, fournitures, alimentation) Relations fonctionnelles : Enfants et adolescents accueillis Responsable hiérarchique et équipe d'animation Famille de l'enfant Enseignants dans le cadre des projets périscolaires Connaissances et savoir faire : Titulaire du BAFA ou équivalence Législation et réglementation relatives à l'accueil collectif de mineurs Rythme de l'enfant et de l'adolescent Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Technique d'animation et d'encadrement d'enfants Travail en équipe Conditions de travail et sécurité : Temps de travail modulé sur l'année (périodes scolaires et vacances), horaires atypiques Ambiances sonores élevés, risques de chutes, port de charges, conflits avec les familles

En tant que Technicien poste de travail / proximité (F/H), vous allez devoir :
Réaliser le mastering des images Windows 11 selon les standards du client. MDT
Déployer les postes de travail (installation physique, configuration, tests, et dans certain cas transfère des données utilisateurs) en kiosque. (Assurer la migration des données utilisateurs et la configuration des profils).
Fournir un support de proximité aux utilisateurs lors de la prise en main.
Documenter les procédures et les incidents rencontrés. Environnement technique : Mastering Windows 11 (via MDT, SCCM, Intune ou autre). Ce poste, basé à CASTELNAUDARY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelables. La rémunération brute annuelle est de 26 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Vous êtes autonome et doté d'un bon relationnel. Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail.

En tant que Technicien Poste de Travail expérimenté, vous allez prendre en charge les problématiques de support informatique de niveau 2/3, avec une expertise confirmée sur les environnements poste de travail. Vous serez un acteur clé dans la résolution des incidents, l'amélioration continue du parc informatique et le maintien en conditions opérationnelles des postes utilisateurs. Vos missions principales :
Assurer le support technique auprès des utilisateurs (diagnostic, résolution, suivi des incidents).
Gérer les incidents et demandes liés aux postes de travail, périphériques, logiciels et accès réseau.
Intervenir sur les environnements Citrix (création de profils, optimisation des performances).
Participer à la gestion du parc informatique : déploiement, configuration, maintenance des postes.
Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures.
Collaborer avec les équipes infrastructure, sécurité et réseau pour assurer une prise en charge globale des problématiques.
Être force de proposition pour améliorer les processus et la qualité du service rendu. Environnement technique :
Maîtrise des environnements Citrix (XenApp / XenDesktop / Citrix Workspace).
Très bonne connaissance des systèmes Windows 10/11, Active Directory, GPO.
Compétences en diagnostic réseau (IP, DNS, DHCP).
Expérience avec des outils de ticketing (GLPI, ServiceNow, etc.).
Connaissance des outils de déploiement (SCCM, Intune, MDT.).
Serveur d'impression, imprimante. Ce poste, basé à CASTELNAUDARY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelables. La rémunération brute annuelle est de 27 000 € à 28 000 € à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Vous avez le sens du service et de la satisfaction utilisateur. Vous êtes autonome, rigoureux et savez gérer les priorités. Vous êtes doté d'un bon relationnel et avez un fort esprit d'équipe. Vous avez une bonne capacité à documenter et transmettre les bonnes pratiques.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

À propos de nous: Vitalliance est un acteur majeur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences partout en France et 8 000 collaborateurs engagés. Notre mission : accompagner chaque jour des personnes âgées ou en situation de handicap pour leur offrir confort, autonomie et bien-etre. Chez Vitalliance, nous croyons que nos équipes font la différence. Nous vous accompagnons, vous formons et vous donnons les moyens de progresser dans votre métier. Missions: En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle essentiel auprès de nos bénéficiaires :
Aide au lever, au coucher et aux déplacements.
Accompagnement dans les gestes d'hygiène et la toilette.
Préparation et aide à la prise des repas.
Sorties et déplacements extérieurs (loisirs, rendez-vous, culture, sport.).
Maintien du lien social et stimulation au quotidien. Chaque mission est adaptée aux besoins des personnes que vous accompagnez. Vous pourrez évoluer vers des postes de référent(e) ou formateur(trice) via notre centre de formation. Ce que nous offrons:
CDI temps partiel ou temps plein, selon vos disponibilités.
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Frais de transport remboursés à 100 % (indemnités kilométriques ou transports en commun).
Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Formations internes et évolution professionnelle.
Une équipe bienveillante, à l'écoute et toujours disponible pour vous. Profil recherché:
Vous aimez prendre soin des autres, vous êtes à l'écoute, patient(e) et bienveillant(e).
Vous savez faire preuve d'autonomie et de ponctualité.
Avec ou sans diplôme : nous pouvons vous accompagner vers un titre ADVF (formation reconnue).
Permis B + véhicule apprécié, mais certains postes sont accessibles sans.

Vous êtes en possession du Titre Professionnel Porteur ou du permis C avec FIMO et 3 mois d'expérience professionnelle, vous avez pour projet de devenir conducteur / conductrice de transport de marchandises SPL, mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant votre contrat de professionnalisation de l'obtention de votre Titre Professionnel Tous véhicules, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois :
Une période de 2 mois au sein d'un organisme de formation
Puis une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour votre formation pratique. Vos missions :
Conduite d'un véhicule routier super lourd frigorifique,
Chargement / déchargement de la marchandise,
Respecter les délais de livraison et impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité),
Respecter la règlementation du travail et du transport routier,
Gestion administrative des documents de transport,
Travail le samedi et horaire décalés (démarrage à 2h du matin) Vous aimez conduire et souhaitez en faire votre métier ? Venez nous rencontrer ! Profil recherché :
Titulaire du permis B Français et permis C + FIMO
Avoir 18 ans minimum,
Compréhension orale du français requise,
Capacité d'adaptation et d'autonomie,
Ponctualité, rigueur,
Volontaire, sens de l'initiative et des responsabilités, Point de vigilance : possibilité de port et de déplacement de charges et mouvements répétitifs. Le salaire est de 100% du SMIC ou taux conventionnel (et de 90% pour les moins de 26 ans)

Nous recherchons pour un de nos coopérateurs, un*e Infirmier(e) SMR H/F afin de rejoindre les équipes d'un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (S.M.R.) se situant à Castelnaudary (11400). Nous recherchons des intérimaires pour plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Conditions de travail :
une journée de doublure est prévue avant la prise de poste
travailler 1 week-end sur 3
des journées de 12h (3 fois par semaine)
il peut s'agir soit des journées de 7h-19h soit des journées de 7h30-20h (pause de 30 min non rémunérée) Rémunération : Salaire selon CCN 51 + Ségur et ancienneté, nous reprenons votre ancienneté sur présentation de justificatifs (bulletin de salaire ou certificat de travail). 20% supplémentaire dans le cadre d'une mission d'intérim :
10% d'Indemnité de fin de mission
10% de congés payés Avantages : FASTT + CSE avantageux Missions : * Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. * Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient. * Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. * Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. * Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. * Rédaction et mise à jour du dossier du patient. * Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous votre responsabilité. * Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients. * Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. * Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, un technicien de maintenance à Bram (11). Vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS (Bac +2) Maintenace. Vous justifiez également d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vos principales missions seront :
Intervenir au niveau des dépannages : mécanique, électricité, hydraulique et automatisme ;
Assurer l'ensemble des opérations de maintenance générale de l'entreprise ;
Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements industriels ;
Renseigner le suivi de vos interventions dans l'outil GMAO ;
Proposer des pistes d'amélioration (organisation du service, informations, choix technologiques, évolutions technologiques, méthodes) ;
Respecter les règles de sécurité et les normes de l'industrie lors de l'exécution des tâches de maintenance. Modalités du contrat :
Type de contrat : CDI
Lieu : Bram
Horaires : 35h du lundi au vendredi en 2x8
Salaire : Entre 27 000 et 35 000EUR par an, selon profil et expérience. Motivé(e) et dynamique, vous détestez la routine ? Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes polyvalent(e). Vous savez identifier les dysfonctionnements et faites preuve d'initiative.
Habilitation électrique BT
Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

Au sein d'une industrie à taille humaine spécialisée en alimentation animale, vous exercez le poste de Chef d'atelier. Rattaché.e au Responsable de production, vous coordonnez les activités d'une équipe d'une dizaine de personnes (opérateurs de production et de conditionnement), afin de garantir le planning de production, dans une démarche de respect de la sécurité, qualité et d'amélioration continue. Pour cela, vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive):
Animer et gérer, collectivement et individuellement, l'équipe : animation des rituels et réunions, suivi des formations au poste et accueil des nouveaux arrivants, développement des compétences de l'équipe, conduite des entretiens individuels annuels.
Organiser la production en fonction du planning ordonnancé et gérer le flux documentaire lié à la production.
Créér le planning des ressources humaines en adéquation avec les besoins de l'ordonnancement et gérer les besoins en ressources supplémentaires.
Superviser la fabrication, le conditionnement des produits, la maintenance de premier niveau en respectant les règles de sécurité, qualité, les délais et en ayant le souci de la rentabilité : reporter les écarts, mener des investigations le cas échéant, suivre et participer à l'analyse des indicateurs de performance, être force de proposition avec l'équipe pour la résolution de problématiques.
Réaliser des AIC quotidiens.
Participer à l'amélioration continue et à la mise en œuvre de la stratégie industrielle du site. Vous disposez d'une première expérience en industrie, et avez l'expérience de l'animation d'équipe. Profil terrain avec une bonne connaissance des règles sécurité/hygiène/qualité, vous prenez des initiatives et êtes force de propositions, tout en faisant preuve de rigueur et d'organisation. A l'écoute de l'équipe, vous possédez une bonne capacité d'adaptation et d'analyse. Une connaissance des techniques de l'amélioration continue serait un plus. Un parcours de formation interne pour acquérir les compétences de ce poste est prévu. Poste en CDI temps plein, travail de journée du lundi au vendredi et ponctuellement en horaires d'équipe (6h
13h / 12h30
19h30) Salaire à définir selon expérience (forfait jours), comité d'entreprise (CSE), dispositif d'intéressement et de participation.

"L'éducateur spécialisé a pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement dont il relève ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Il participe, en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents TSA, il est chargé du soutien des personnes handicapés, inadaptés ou en voie d'adaptation avec les outils et les moyens propres à l'accompagnement des enfants porteurs de TSA. Il concourt à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées au projet d'établissement et/ou des orientations spécifiques au public TSA. Lorsqu'il n'existe pas de cadre éducatif dans l'établissement, l'éducateur spécialisé est placé directement sous l'autorité du directeur. Le temps de travail se répartit en temps de présence avec les personnes accueillies et temps de préparation, de réunions d'information, de synthèse et de tenue des dossiers, déterminés selon les types d'interventions et d'établissements."

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous travaillerez en équipe de 2 personnes dans une usine de fabrications de briques, sur Castelnaudary. Jusqu'à 2 postes sont à pourvoir. Vous travaillerez du lundi au Vendredi, 3h30 par jour, le matin de 06H30 à 10H00 ou de 07H00 à 10H30. Vous aurez pour principales missions :
Nettoyer les bureaux
Nettoyer les salles de pause
Nettoyer les sanitaires

Adecco Castelnaudary recherche pour son client basé à Castelnaudary et spécialisé dans les travaux de terrassement courant et travaux préparatoires, un conducteur de pelles (h/f) pour un chantier situé à Labécède Lauragais. Vos missions
Conduite de pelle 2,5 tonnes à chenilles et pneus
Travaux de manutention sur chantier
Respect des consignes de sécurité Modalités du poste
Horaires 07h à 06h (variables selon les besoins du chantier)
Taux horaire brut 15,00€
Panier chantier Vous possédez le CACES R482 catégorie A ou B1 à jour. Vous avez une expérience réussie en conduite de pelle. Vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre autonomie. Vous êtes respectueux des règles de sécurité et du port des EPI. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants et enrichir votre expérience professionnelle. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Recherche coiffeur / coiffeuse mixte pour un contrat 25 ou 30 h semaine, selon vos disponibilités. Vous travaillez les mercredi et vendredis de 9h à 18h (avec 1 h de pause) ainsi que les samedis de 9h à 17h (avec 1 h de pause). Poste a pouvoir immédiatement. Vous possédez impérativement le brevet professionnel.

Envie de changer d'air ? Exercer un métier qui a du sens ? Que vous ayez de l'expérience ou non, venez rejoindre notre équipe O2 Castelnaudary et ses 20 intervenants à domicile. Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences, avec des formations internes,et des binômes avec un(e) salarié(e) désireux(se) de partager ses savoirs. Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, être aide à domicile chez O2, c'est réaliser des missions diversifiées : Ménage, repassage Garde d'enfants Accompagnement des personnes âgées ou handicapées Afin de satisfaire de nouvelles demandes, nous recherchons plusieurs intervenant(e)s pour assurer ces prestations du lundi au vendredi de 08h00 à 20h00 à Castelnaudary et ses alentours. Chacun mérite de l'attention. C'est pourquoi, en plus d'un emploi en CDI, en rejoignant O2 vous bénéficierez : d'une prime transport mensuelle d'une prime trimestrielle * de tickets restaurant * d'un planning adapté en fonction de votre lieu d'habitation (environ 20km autour de chez vous) d'un smartphone (utilisation professionnelle & personnelle) d'une mutuelle Vous travaillerez dans une structure à taille humaine et à votre écoute car votre satisfaction est notre priorité !! * sous conditions Fiabilité, autonomie, créativité, responsabilité et rigueur sont des qualités recherchées Déplacements à prévoir entre les domiciles des clients : permis B et véhicule personnel nécessaires (frais kilométriques indemnisés) Expériences et/ou un diplômes dans le domaine appréciés

Assurer la livraison des aliments pour bétail chez les agriculteurs adhérents, dans le respect des plannings et des engagements qualité du groupe Charger et décharger les marchandises de façon sécurisée, en veillant à la préservation de l'intégrité des produits transportés Réaliser les contrôles nécessaires avant et après chaque livraison (quantités, conformité, état du matériel) Entretenir proprement le véhicule (nettoyage, maintenance courante) et signaler toute anomalie observée Participer ponctuellement à l'activité logistique du silo (chargement-déchargement, stockage, préparation de commandes)

Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 990 salariés. Le groupe a présenté en septembre 2023 sa raison d'être « Cultiver chaque jour l'art de coopérer », qui traduit les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l'intérêt commun et d'adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d'être s'accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l'innovation positive et l'exigence partagée. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Vos principales interventions s'effectueront essentiellement sur nos silos de collecte de céréales ainsi que sur les sites de nos filiales (industries et bâtiments tertiaires). Vous interviendrez sur l'ensemble des installations dans les domaines mécaniques et électriques pour des interventions d'entretiens, de dépannages et / ou de travaux neufs. Vous aurez pour missions :
D'assurer le dépannage (maintenance corrective) et la réalisation de travaux neufs ;
De réaliser des activités de maintenance préventive ;
D'améliorer les outils industriels ;
De suivre des rapports issus d'organismes de contrôle (Q18) ;
D'assurer les astreintes ;
D'assurer l'approvisionnement en pièces détachées des interventions / chantiers en relation avec le magasinier et/ou les fournisseurs. Dès votre intégration, vous serez rattaché(e) aux référents techniques en place afin d'acquérir les connaissances terrains pour pouvoir évoluer par la suite en toute autonomie. PROFIL RECHERCHÉ Justifiant d'une première expérience (alternance y compris) en maintenance sur des installations industrielles, vous souhaitez consolider vos compétences sur des activités qui ont du sens : l'agricole et l'agroalimentaire. Titulaire du permis B, vous préférez travailler en itinérance et ne pas être sédentaire sur un même site. Vous aimez le travail en équipe tout en étant capable d'évoluer de façon autonome sur votre poste. Adaptabilité, curiosité d'esprit, polyvalence et bon relationnel sont des qualités qui vous définissent. Vous faites preuve d'initiative pour trouver des solutions. Sur ce poste, vous pourrez être en contact régulier avec de la poussière (dégagée par les grains dans les silos) et effectuer du travail en hauteur. Vous pourrez être amené à réaliser des astreintes. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Le site de Castelnaudary (11) bénéficie d'un parking accolé au bâtiment. Ce poste est à pourvoir en contrat CDI. PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1
Entretien téléphonique avec le service RH / Recrutement. 2
Entretien avec le responsable maintenance et le service RH.

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche pour son EHPAD, un Aide soignant / une Aide-soignante. L'EHPAD est situé au Centre Hospitalier de Castelnaudary (120 places
Hébergement, UHR, Secteur sécurisé) Identification du poste: Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste temps plein et 80% Diplôme Aide-soignant Missions principales :
Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et la coordination des soins.
Participer à l'accueil et à l'installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant l'hébergement et la fin de vie.
Participer à l'identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification.
Assurer l'ensemble des soins et/ou en collaboration avec l'IDE d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs (préventions d'escarres, aide à la marche, mobilisation)
Aider au maintien de l'autonomie et à l'organisation de vie de la chambre, stimulation.
Veiller au respect de la dignité et l'intimité de la personne âgée.
Participer à la prise de température, du pouls, du poids, de la tension artérielle, la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'IDE.
Appliquer les protocoles individuels ou collectifs comme les changes, gestion de l'incontinence.
Surveiller l'état d'hydratation des résidents.
Surveiller le transit et l'élimination.
Participe à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des résidents.
Participe à l'animation et à l'occupation des personnes âgées
Utilise le dossier de soin informatique, transmissions ciblées.
Participe au bilan d'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : GIR..
Collaborer à la prise en charge éducative du résident : hygiène, régime, douleur, prévention des chutes .
Transmettre à l'IDE les observations ou informations concernant la personne soignées.
Respecter les précautions standards.
Répondre aux sonnettes.
Participer à la prévention de la maltraitance.
Assurer une communication adaptée à toutes les situations (résidents, familles, équipe jour/nuit, les prestataires.).
Apporter une réponse professionnelle aux situations difficiles et conflictuelles (prise de recul, écoute.).

Nous recherchons un cuisinier qualifié pour notre restaurant le Twickenham Pub/ IBIS STYLES cuisine à base de produits frais et de saison, un chef de partie tournant ayant le sens du détail et un esprit d'équipe. Missions :
Elaboration des plats de la carte sous les ordres du Chef exécutif
Assurer la mise en place des services et prendre en charge les postes chaud et froid en fonction de la planification
Participer à l'élaboration des menus
Participer à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur
Participation, suivi et contrôle de la mise en place du service.
Veiller au bon déroulement du service de qualité établie par le Chef.
Assurer l'entretien de son poste de travail
Veiller au rangement optimal de la cuisine et des chambres froides
Assurer un soutien aux différents collaborateurs de la brigade de cuisine sur leur poste de travail
Aider à faire évoluer les collaborateurs.
Contrôler la qualité des produits servis
Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène (HACCP et Plan de Maintenance Sanitaire de l'établissement)

Lieu : Saint-Papoul (11) Type de contrat : CDI
Temps plein Expérience souhaitée : formation ou expérience significative dans la taille de pierre À propos de nous : Nous exploitons une carrière de pierre naturelle à Saint-Papoul, dans un cadre unique, pour fournir des matériaux haut de gamme destinés à la construction et à l'aménagement. Notre chantier est un projet d'exception : De l'extraction jusqu'au produit fini, notre équipe travaille la pierre (calcaire coquillier) avec rigueur et passion. Votre mission : Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de taille de pierre, depuis le débit jusqu'à la pose, en atelier et sur chantier. Vous travaillerez au sein d'une équipe expérimentée, dans un cadre de travail stimulant, sur un chantier d'exception. Compétences et qualités requises :
Lecture de plans et de gabarits
Connaissance des techniques de taille traditionnelle
Maîtrise des outils de taille manuels
Maîtrise des outils de découpe et de façonnage
Sens de la géométrie et des volumes
Capacité à travailler la pierre brute jusqu'à la finition
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Diplômes / formations appréciés :
CAP Tailleur de pierre
BP Métiers de la pierre
Toute formation équivalente ou expérience significative dans la taille de pierre Nous offrons :
Un CDI dans une structure à taille humaine
Des matériaux nobles, un cadre de travail valorisant
La possibilité de participer à des projets uniques, valorisants sur le plan professionnel et personnel

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon Coffreur (F/H) pour un chantier de gros oeuvre à Castelnaudary Mission du 27/10 au 07/11 Missions :
FAIRE DES COFFRAGES DE LONGRINES
COULAGE DE BETON
POSE D'ISOLANT SUR LONGRINES AVEC CHEVILLES Profil :
Expérience exigée
Carte BTP
Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages :
Rémunération selon la qualification / grille du BTP (panier repas + transport + trajet) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

*******************4 POSTES A POURVOIR************************ Plus qu'un travail, une équipe ! Tu veux manager une équipe dynamique ? On cherche un.e capitaine ! Deviens Manager et faisons équipe ensemble ! Un manager, c'est d'abord un.e coéquipier.ère sur qui on peut compter. Tu fais en sorte que chacun se sente à l'aise dans ses baskets. Tout le monde peut le dire, tu sais parler à tes coéquipiers et les motiver dans les moments de rush ! Ton poste Avec toi, personne ne reste sur la touche. Peu importe la taille de l'équipe, tu vois les choses en grand. Tu fixes au quotidien des objectifs pour guider tes coéquipier.ère.s vers la réussite ! Entre jongler avec les plannings et être responsable des stocks, tes équipes et tes clients ne manquent jamais de rien. Ce que tu apportes à l'équipe...
Tes connaissances de la restauration et/ou du management issues d'un précédent job
Tu brilles par tes capacités d'autonomie et d'adaptation
Tu aimes viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir en équipe ! Ce que l'équipe t'apporte...
L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable
La possibilité de développer ton sens des responsabilités et de l'organisation
Le fait de devenir incollable sur le fonctionnement d'un restaurant Horaires :
Disponible le week-end
Travail en journée
Travail en soirée
Travail les jours fériés
Rythme : 4 Jours de travail consécutifs, 2 jours de repos consécutifs OU 5 jours de travail consécutif et 2 jours de repos/ (Samedi / Dimanche toutes les 6 semaines) 1 ere EXPERIENCE MCDONALD'S OBLIGATOIRE

Votre agence Arobase Emploi recherche pour l'un de ses clients, un chef d'équipe VRD H/F. Caces R482 A et AIPR obligatoires. Contrat : intérim. Secteur : Carcassonne. Salaire : selon profil et expérience. Vos missions seront :
Réaliser des travaux de voirie
Effectuer des enrobés
Participer aux travaux de goudronnage
Connaître le fonctionnement d'un PATA (Point à Temps Automatique)
Veiller au respect des consignes de sécurité. Vous êtes quelqu'un de rigoureux, autonome et respectueux des règles de sécurité. Vous êtes titulaire du Caces R482 A et de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). Vous maîtrisez les techniques d'enrobés et de goudronnage, et avez des connaissances sur le fonctionnement d'un PATA.

Au sein d'une entreprise spécialisée dans les produits de la mer, vous évoluez en tant que conseiller(ère) commercial(e) sédentaire en CDI sur le site situé à Bram. Vous aurez un rôle essentiel dans la stratégie de développement et de fidélisation de l'entreprise auprès d'une clientèle de professionnels de la filière et les détaillants. Vos missions :
Gérer et développer quotidiennement via les opportunités et challenges, le chiffre d'affaires de votre portefeuille.
Enregistrer les commandes sur le logiciel commercial interne.
Renseigner et conseiller les clients par téléphone.
Gérer les réclamations clients.
Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux itinérants.
Atteindre et dépasser les objectifs de ventes fixés, tant individuels que collectifs. Formé(e) aux produits, à nos outils et à nos techniques de vente, vous aurez pour mission de développer, fidéliser notre portefeuille clients GMS et participer activement au développement de nos ventes. Profil candidat(e) :
Possède une expérience significative dans le secteur alimentaire, idéalement dans la vente.
A une forte culture du résultat et est stimulé(e) par les défis et les objectifs ambitieux.
Apprécie le travail en équipe et sait faire preuve d'écoute et de collaboration.
Est réactif(ve) et dynamique, avec une capacité d'adaptation face aux besoins changeants de nos clients.
Est curieux(se) et a envie d'apprendre et de progresser dans un environnement stimulant.
Sait utiliser les outils bureautiques et en particulier Excel.
Sait être à l'écoute, force de persuasion et vous êtes à l'aise à l'oral ainsi qu'à l'écrit. Conditions de travail :
Rémunération fixe : selon profil et expérience
Prime mensuelle sur objectifs collectifs
Prime mensuelle sur objectifs individuels
Mutuelle d'entreprise et Titres restaurant pris en charge à 60%
Participation
Temps de travail : 35h hebdo, du lundi au vendredi (8h
12h et 14h
17h30) , permanence possible le samedi matin. L'offre produit évolue chaque jour au gré des pêches et des saisons : vous vivrez une dynamique commerciale très dense et très riche.

AMGEC recherche actuellement un(e) comptable. Missions principales :
Établir les déclarations fiscales et sociales
Traiter les bulletins de salaire
Effectuer le lettrage des comptes
Préparer les états financiers
Analyser et rapprocher les comptes
Assurer la conformité des documents comptables
Participer à l'élaboration des rapports financiers Profil recherché : Titulaire d'un BTS Comptabilité et gestion Maîtrise des logiciels de comptabilité

Vous êtes à la recherche d'un emploi de conducteur SPL ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et nous vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur SPL. En tant que conducteur/conductrice d'un véhicule Super Lourds, vous aurez pour mission de :
Conduire un véhicule Super Lourd
Prendre connaissance et respecter la feuille de route
Réaliser les opérations techniques liées à la semi-remorque
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord du véhicule
Organiser le transfert et la livraison de la marchandise
Savoir déclencher des mesures d'urgences en cas d'incident Travail du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi. Nous recherchons une personne en possession permis CE et de la FIMO/FCO à jour, avec minimum 1 an d'expérience professionnelle. Si vous êtes un professionnel, sachant gérer son stress, et ayant une conduite préventive, tout en étant ponctuel et soucieux d'un bon contact client, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature

Nous recrutons pour notre client, entreprise renommée dans l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance F/H. Vous aimez être au coeur de l'action et relever des défis techniques au quotidien ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise où la rigueur, la qualité et la satisfaction client sont au centre des priorités ? Alors cette opportunité est faite pour vous !Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous intégrerez une équipe dynamique de quatre techniciens. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance des machines de production en garantissant leur fiabilité et leur performance. Maintenance préventive
Appliquer les programmes de maintenance préventive.
Proposer et mettre à jour les gammes de maintenance, en lien avec le responsable de secteur. Maintenance corrective
Intervenir rapidement sur les pannes machines afin de limiter les arrêts de production.
Travailler en autonomie sur les dépannages simples.
Solliciter un appui technique lorsque nécessaire, dans un esprit d'équipe et de partage de compétences. Maintenance d'amélioration
Être force de proposition pour optimiser les performances des équipements.
Mettre en oeuvre les solutions techniques validées par la hiérarchie.
Coordonner les acteurs internes et externes impliqués dans les projets d'amélioration. Vos conditions de travail
Une équipe maintenance de 4 personnes, engagée et collaborative.
Horaires décalés du lundi au vendredi, en alternance : une semaine de 5h à 13h, la suivante de 11h à 19h
Contrat 35h modulé.
Rémunération attractive : 13e mois, primes (habillage, transport, heures de nuit) et avantages CSE. Ce que notre client vous offre
Une expérience polyvalente et enrichissante, alliant méthode, technique et travail en équipe.
Un parcours d'intégration personnalisé pour une prise de poste réussie.
De réelles responsabilités et une autonomie progressive dans vos missions. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en maintenance industrielle (ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement dans le secteur agroalimentaire (stages et alternance compris) Vous avez des compétences en électricité, mécanique, hydraulique et automatisme. Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de méthode dans les missions qui vous sont confiées.

Au sein de notre site client situé à Castelnaudary et sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces. Vos principales missions :
Bionettoyage des couloirs, sanitaires et parties communes
Service du petit-déjeuner, repas du midi et du soir
Passage de l'autolaveuse Ces missions seront menées selon les consignes et les modes opératoires définis. Compétences & Savoir être attendu : Connaître les techniques de bases (dépoussiérage, balayage, lavage, aspiration) Savoir distinguer les différents types de surfaces et de salissures Savoir préparer et organiser son espace de travail Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité (procédure de nettoyage et de désinfection, usage des produits, des lingettes, etc.) Respecter un planning d'intervention et la liste des tâches à réaliser Savoir s'adapter à différents interlocuteurs, et travailler en équipe Courtoisie et discrétion. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 semaine Rémunération : 12,38€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/10/2025

Nous recherchons activement un mécanicien d'engins de chantier, vous travaillerez en collaboration avec vos collègues en atelier ou sur chantier. L'entreprise est en mesure d'accompagner sur le poste un(e) candidat(e) expérimentée en mécanique générale. Vous êtes ponctuels, volontaires, et investit ce poste est pour vous. CDI, 39h par semaine Salaire selon expérience, mutuelle, prime, vêtements de travail fournis et lavés,

Le Centre Hospitalier pour un nouvelle activité d'Hôpital de Jour un Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux à compter de janvier 2026 Recrutement CDD, CDI, mutation Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Inscription à l'Ordre Infirmier Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques :
Direction des soins Liaisons fonctionnelles :
Aides soignant(e)s, ASH, Kiné, Ergothérapeute
Médecins,
Services administratifs
Services blanchisserie, cuisine, ateliers Liens Extérieurs :
Médecins libéraux et réseau de soins cardiologiques
Partenaires de ville ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer l'accueil, la préparation, la surveillance et le suivi des patients en HDJ cardiologie.
Participer à la réalisation d'examens (épreuves d'effort, tests de marche, pose et retrait de Holter, MAPA, ECG, etc.).
Administrer les traitements prescrits et surveiller leurs effets.
Réaliser les soins infirmiers de qualité et adaptés à l'état de santé du patient (injections, perfusions, pansements, surveillance hémodynamique et clinique).
Surveiller l'évolution des patients pendant et après les actes de cardiologie interventionnelle ou diagnostique.
Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé.
Participer à l'éducation thérapeutique du patient (hygiène de vie, observance thérapeutique, prévention des risques cardiovasculaires). ACTIVITES SPECIFIQUES
Préparation et assistance lors des consultations médicales spécialisées.
Organisation et coordination des examens complémentaires (imagerie, biologie, tests fonctionnels).
Participation aux staffs pluridisciplinaires.
Accueil et accompagnement des étudiants infirmiers en stage.
Participation à des projets qualité et sécurité des soins. EXPERIENCE REQUISE ET NIVEAUX DE MAITRISE ATTENDUS
Une expérience en cardiologie ou en soins de suite et réadaptation est souhaitée.
Débutants acceptés avec appétence pour les soins en cardiologie CONNAISSANCES
Pathologies et thérapeutiques cardiovasculaires.
Protocoles de soins et d'hygiène hospitalière.
Éducation thérapeutique du patient. SAVOIR-FAIRE
Réaliser les soins techniques infirmiers en lien avec la cardiologie.
Identifier et prévenir les risques cliniques et iatrogènes.
Adapter sa pratique en fonction de l'évolution de l'état clinique des patients.
Utiliser les outils informatiques (logiciel de soins, traçabilité, dossiers médicaux). COMPETENCES
APTITUDES
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Organisation, rigueur et réactivité.
Qualités relationnelles, pédagogie et écoute.
Gestion du stress et des situations complexes RYTHME / HORAIRES / QUOTITE / LOCALISATION Poste à temps plein ou temps partiel selon besoins du service. Travail en journée, du lundi au vendredi. Poste en 12 heures Hôpital de Jour de cardiologie et consultations externes. Déplacements ponctuels possibles au sein du site hospitalier.

Nous recrutons pour un Cabinet comptable issu d'un groupe national qui compte trois générations d'expert-comptables alliant l'expérience, les compétences pluridisciplinaires, le savoir-faire spécifique, les qualités humaines et la maîtrise des nouvelles technologies. Vous serez rattaché(e) à l'entité régionale du groupe qui compte aujourd'hui 15 agences réparties sur la région Pyrénées. Vos fonctions seront les suivantes :
Gestion comptable d'un portefeuilles clients multi-conventionnels ;
Conseil et accompagnement auprès des clients sur l'aspect comptable, juridique, fiscal et social des entreprises ;
Réalisation de la saisie des éléments comptables (factures, note de frais, primes...) ;
Réalisation des déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales...) ;
Finalisation et clôture des comptes (bilan). Rémunération : Salaire de base sur 12 mois + primes d'intéressement + tickets restaurant d'une valeur de 9,20 €. Issu(e) d'un BAC +2 à +5 en comptabilité et gestion (DSCG), vous justifiez déjà d'une expérience de 2 ans minimum en Cabinet comptable. Savoir-faire :
Connaissances en comptabilité ;
Maîtrise de la législation comptable ;
Connaissances juridiques, sociales et fiscales. Savoir-être :
Aisance relationnelle, bonne communication ;
Esprit d'équipe ;
Organisation et rigueur ;
Autonomie.

Vos mission :
Pose de Charpente, ossature bois sur divers chantiers
Rénovation de charpente
Couverture neuf et ancien Une expérience dans le bâtiment serait un plus Plusieurs poste à pourvoir Salaire selon expérience

AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez :
Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.).
Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques.
L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ?
Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019).
Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet
Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client.
Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques.
Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

Création d'un poste de Psychologue à 0.50 ETP à l'UEMA P. BROSOLETTE à Castelnaudary Il y aura une prise en charge psychologique individuelle de jeunes déficients intellectuels. Le psychologue devra concevoir, élaborer et mettre en œuvre des méthodes d'analyse, d'évaluation et de démarche clinique. Il/elle participera à la conception et à l'évaluation du projet éducatif, médical ou pédagogique. Le psychologue (H/F) sera une aide technique à l'équipe éducative dans le cadre d'une meilleure compréhension des problématiques rencontrées. Il/elle devra rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier médico-psychologique.

Dans le cadre de son développement, RPS SECURITE recrute actuellement un Agent de Sécurité / SSIAP 1 H/F en CDI, un site logistique situé à Castelnaudary (Aude
11) Ce poste étant polyvalent, vous serez amené à travailler en tant qu'agent de sécurité mais aussi en tant que SSIAP 1. Vous aurez pour missions principales:
Appliquer les procédures du contrôle d'accès.
Détecter les comportements frauduleux et dangereux.
Exercer une surveillance dissuasive.
Assurer la protection du lieu et des individus.
Surveiller les entrées et sorties et prévenir en cas de danger.
Alerter et accueillir les secours en cas de besoin
Faire l'entretien des moyens concourant à la sécurité incendie
Exploiter le PC de sécurité incendie Contrat : CDI Temps plein Horaires: vacation de 12h en Journée/ nuit selon planning Lieu : Castelnaudary Rémunération : Coeff 140 Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes titulaire de la carte professionnelle, du SSIAP 1, du SST et de l'habilitation électrique HOB0. Esprit d'équipe, dynamisme sont des mots qui vous définissent et vous possédez de fortes capacités de communication. Vous souhaitez protéger les biens et personnes autour de vous n'hésitez plus et rejoignez-nous ! A bientôt RPS SECURITE

Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons un pour notre agence de Bram un collaborateur comptable confirmé H/F en CDI. Chez nous, vous êtes comptable mais pas uniquement. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez tout au long de l'année et les rencontrez au cœur de leur environnement. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prenez en charge un portefeuille client. Vos missions :
La gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de dossiers comptables de BA/BIC
De la saisie à la révision des dossiers comptables avec la possibilité d'avoir une assistance sur la saisie en fonction des dossiers/agences
L'établissement des déclarations fiscales, établissement des comptes annuels, et gestion du juridique annuel ordinaire
Présentation des bilans aux adhérents
Conseil et accompagnement auprès des adhérents Vous bénéficierez :
D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions.
D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents.
De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière.
Envie de devenir expert-comptable ? Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement pour obtenir votre DEC en bénéficiant de l'École Cerfrance de l'Expertise Comptable Grand Sud et son accompagnement individuel à la rédaction du mémoire et la présentation de la soutenance. Quelles sont vos conditions de travail ?
CDI
35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours).
Une rémunération annuelle comprise entre 28 000 € et 35 000 € brut/an selon profil, versée sur 13 mois
Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine)
Primes de participation et d'intéressement
Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Titulaire d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG.), vous disposez impérativement d'une expérience réussie en cabinet comptable d'au moins 4 ans vous permettant d'être rapidement autonome. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Dès votre intégration, vous êtes formé(e) à nos méthodes et nos outils. Expert-comptable stagiaire, mémorialiste ou diplômé(e), vous êtes les bienvenus sur ce poste !

Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons un pour notre agence de Castelnaudary un collaborateur comptable confirmé H/F en CDI. Chez nous, vous êtes comptable mais pas uniquement. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez tout au long de l'année et les rencontrez au cœur de leur environnement. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prenez en charge un portefeuille client. Vos missions :
La gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de dossiers comptables de BA/BIC/BNC
De la saisie à la révision des dossiers comptables avec la possibilité d'avoir une assistance sur la saisie en fonction des dossiers/agences
L'établissement des déclarations fiscales, établissement des comptes annuels, et gestion du juridique annuel ordinaire
Présentation des bilans aux adhérents
Conseil et accompagnement auprès des adhérents Vous bénéficierez :
D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions.
D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents.
De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière.
Envie de devenir expert-comptable ? Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement pour obtenir votre DEC en bénéficiant de l'École Cerfrance de l'Expertise Comptable Grand Sud et son accompagnement individuel à la rédaction du mémoire et la présentation de la soutenance. Quelles sont vos conditions de travail ?
CDI
35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours).
Une rémunération annuelle comprise entre 28 000 € et 35 000 € brut/an selon profil, versée sur 13 mois
Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine)
Primes de participation et d'intéressement
Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Titulaire d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG.), vous disposez impérativement d'une expérience réussie en cabinet comptable d'au moins 4 ans vous permettant d'être rapidement autonome. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Dès votre intégration, vous êtes formé(e) à nos méthodes et nos outils. Expert-comptable stagiaire, mémorialiste ou diplômé(e), vous êtes les bienvenus sur ce poste !

L'association A3S est implantée à l'Ouest du département de l'Aude, elle gère des structures dans le domaine du handicap (Centre Sainte Gemme : DITEP & SESSAD DI) et de l'hospitalisation en soins de suite et de réadaptation (Centre de Lordat SSR). Elle emploie 90 salariés. Dans le cadre d'un CDI à pourvoir à temps partiel dès que possible, nous recherchons un psychologue H/F pour le DITEP Sainte Gemme Ouest Audois. Vous intégrerez une association à but non lucratif à taille humaine, porteuse de valeurs, respectueuse de ses personnels et usagers, œuvrant dans les champs sanitaire et médico-social. Compétences : Membre d'une équipe pluridisciplinaire, directement rattaché à la direction des établissements, vos missions principales vous conduiront à :
Conduire des entretiens cliniques
Animer des groupes thérapeutiques
Evaluer et analyser les troubles psychologiques et/ou neuropsychologiques
Participer à la définition du projet personnalisé
Participer aux réunions d'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement et aux réunions institutionnelles
Rencontrer les familles et les partenaires Connaissance et/ou expérience dans le domaine médico-social et en particulier auprès d'enfants et adolescents avec troubles du comportement ou déficience intellectuelles serait un plus. Orientation préférentielle cognitivo- comportementale ou systémique Rigueur, responsabilité et organisation

Pour soutenir l'accroissement de notre production, nous recherchons un profil capable d'effectuer en autonomie les missions suivantes : AU QUOTIDIEN :
Étude de faisabilité des projets, conception sur plan
Gestion des approvisionnements et stocks
Travail de matière (découpe, assemblage...)
Installation d'appareils professionnels
Finitions, tests de résistance A LONG TERME :
Structurer le processus de production
Faire évoluer nos produits en étant à l'écoute des besoins clients
Développer notre réseau de fournisseurs et sous-traitants
Être force de proposition pour le développement de nouveaux produits PROFIL RECHERCHÉ
Bricoleur avec idéalement une expérience dans un poste technique
Un savoir faire en soudure serait apprécié
Polyvalent et méthodique
Esprit d'initiative et travail en autonomie Vous êtes polyvalent(e) dans la maintenance en général, une formation en interne pourra être dispensée.

Pour notre SMR de Lordat nous recrutons une IDE (H/F) de nuit en CDI temps partiel. Sur un roulement de 3 semaines, travail 5 nuits en 12h00 dont un week-end. Le Centre de Lordat est un établissement de soins de suite et de réadaptation polyvalent. Il offre 40 lits d'hospitalisation complète et 10 places d'hospitalisation de jour. Il est géré l'association A3S. Il emploie une cinquantaine de professionnels pluridisciplinaires : médecins, infirmiers, aides-soignants, rééducateurs et paramédicaux, personnels administratifs et logistiques. Il est installé dans le pôle Santé de Castelnaudary, dans des locaux récents disposant d'un plateau technique bien équipé. Castelnaudary est une petite ville située dans le département de l'Aude mais à proximité de la métropole de Toulouse. Missions :
veiller au confort et à la sécurité du malade ;
appliquer les prescriptions médicales des médecins ;
prendre en charge la surveillance de l'état du patient ;
travailler en binômes avec les aides-soignants
réaliser les piluliers de chaque patient selon les prescriptions médicales
assurer des tâches administratives (suivi des dossiers médicaux, traçabilité..) Compétences :
Rigueur
Capacité d'écoute et disponibilité
Discrétion
Respect des autres
Travail en équipe

Le Centre Hospitalier recherche un Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux pour son Unité de Soins de Longue Durée Recrutement CDD, CDI, mutation Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Position dans la structure :
Liaisons hiérarchiques :
n+1 : Cadre de Santé
n+2 : Direction des soins
Liaisons fonctionnelles :
Aides soignant(e)s, ASH, animatrice du service
Médecins, assistant(e) social(e)
Services administratifs
Services blanchisserie, cuisine, ateliers Horaires de travail : Horaire matin 6h30-14h15 / après-midi 13h30-21h30 , Roulement un Week-end sur deux. Missions globales : L'infirmière a la responsabilité de la prise en charge globale des soins, de l'organisation de l'activité du service. Elle est garante de la qualité, dans un souci constant de sécurité et de continuité des soins pour : maintenir, restaurer et accompagner la santé du résident par la réalisation de soins infirmiers. ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité de soins : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents et de leur entourage. Evaluation, organisation et réalisation des soins de maintenance personnalisés à chaque résident dans une optique d'autonomie. Coordination et organisation des activités et des soins relatifs à un résident ou un groupe de résidents lors de l'hospitalisation et lors de la sortie. Réalisation, contrôle et accompagnement des soins infirmiers des résidents Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Exécution des prescriptions des médecins. Aide technique au Médecin dans la réalisation des soins. Participation aux groupes de réflexion.
Activité d'encadrement : L'IDE, en l'absence du cadre, peut être amené à prendre des décisions concernant l'organisation de la continuité des soins.
Activité de communication : Prise des RDV et organisation des consultations. Information et éducation des résidents et de leur entourage afin de maintenir des liens sociaux et d'accompagner les résidents au cours des différentes étapes de leur vie en institution. Rédaction et mise à jour du dossier des résidents. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Lien avec les libéraux, l'entourage des résidents et les intervenants associatifs.
Activité de logistique : Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets. Missions associées : Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures Superviser l'organisation du service en lien avec le cadre référent Participer à l'encadrement des étudiants QUALITÉS REQUISES
Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie.
Capacité d'adaptation et d'organisation.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
Savoir faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel.
Savoir communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation constructive d'aide et d'une démarche d'autonomie des résidents.
Savoir identifier les situations de crise et /ou d'urgence et y faire face par des actions adaptées.
Savoir réaliser des soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
Connaître l'organisation et le fonctionnement du Centre Hospitalier. TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES
Décret n° 2007 553 du 13 avril 2007 fixant la liste des dispositifs médicaux que les IDE sont autorisés à prescrire.
Décret n° 2004 902 du 29 juillet 2004 relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
Décret n° 88-1077 du 30 novembre 1988 portant statuts des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière

4 POSTES DISPONIBLES Dans le cadre de chantiers de construction en gros œuvre, nous recherchons 4 maçons confirmés (H/F) pour intervenir principalement sur des travaux de planchers béton. Vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée et participez à différentes étapes de la réalisation des planchers (coffrage, ferraillage, coulage...). Vos missions principales : Lire et interpréter les plans de construction Réaliser les coffrages pour planchers Poser les armatures (ferraillage) Couler et vibrer le béton Participer à l'étaiement et décoffrage Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie gros œuvre, notamment sur les planchers Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont indispensables Permis B souhaité pour se rendre sur les chantiers Conditions : Poste à pourvoir dès que possible Chantiers situés à Castelnaudary / Revel Indemnités selon la convention collective BTP + paniers + déplacements (le cas échéant)

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Gestion quotidienne des copropriétés (suivi des travaux, gestions des contrats fournisseurs, relation avec le copropriétaire). Organisation et animation des assemblés générales Suivi des décisions prises en assemblées générales Gestion des budgets et suivi des comptes de la copropriété Vous êtes :
Organisé(e) et rigoureux(se) avec un bon sens de la communication.
Vous savez gérer vos priorités et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez une première expérience dans l'immobilier.
Vous maîtrisez les outils informatiques

Votre contrat de professionnalisation de 12 mois a pour but de vous délivrer la Qualification d'Hôte de Caisse niveau II reconnue par la convention collective de la Grande Distribution. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Le rythme de votre semaine : 2 1/2 journées de formation, 6 jours en magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte Ce que nous vous proposons Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Prise de poste dès que possible. Poste basé à Villepinte (93)
Accès RER B
25 min gare du Nord. Vos tâches En qualité d'Assistant administratif pour notre service de flotte automobile, vos missions seront les suivantes : *La gestion des commandes de véhicule : Commandes Gestion du tableau de bord (suivi du parc vhs) Livraisons (certificat d'immatriculation, certificat d'assurance, carte DKV) Réattribution des commandes *Le contrôle des factures (loyers véhicules, pneus et permutations, franchises, sinistres, cartes grises, réajustement contrats LLD, restitutions véhicules) *La modification des LLD : Avenant réattribution véhicule avec changement d'entité Avenant de prolongation de LLD Avenant de modification du kilométrage contractuel *La restitution et réattribution de véhicule : Restitution de véhicule : contrôle du véhicule, des papiers, du matériel Remise à niveau des véhicules avant réattribution *La gestion des assureurs : Assurance des véhicules Suppression des véhicules vendus ou restitués Déclaration de sinistres Relevés d'informations Diffusion des nouveaux certificats d'assurance *La gestion SANEF et DKV : Commande et attribution de badges Blocage des badges (volés ou défectueux) Commande, attribution, suppression de carte DKV *La gestion des contraventions : Collecte des données permis Désignation du conducteur Forfait post stationnement à transmettre *La gestion des prêts de véhicule ou en propre : Attribution et restitution des véhicules Entretien et contrôle technique des véhicules en propre *La gestion des dossiers vente VHS Vos atouts Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre polyvalence et votre excellent relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Vous aimez le travail en équipe. Assistant-administratif-H-F-Villepinte

Rattaché(e) au Customer Service Manager, vous avez pour mission de traiter efficacement les demandes des clients, avec pour objectif un haut niveau de satisfaction.Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants :Gestion des commandes : suivi complet du traitement des commandes, coordination avec les équipes internes, mise à jour dans le système SAP.Soutien commercial : prise en charge des tâches administratives (facturation, contrats, archivage), gestion de la base de donn

Rattaché(e) à l'équipe RH, vous apporterez votre soutien sur l'ensemble des missions administratives et opérationnelles liées à la gestion des ressources humaines.Vos principales missions seront les suivantes :Gérer l'administration RH (contrats, avenants, saisie des données dans le SIRH, déclarations, etc.)Suivre les absences, congés, arrêts maladie et dossiers de départAssurer le suivi de la paie (collecte des variables, factures RH, etc.)Participer aux processus de recrutement (sourcing de CV

Le Groupe Peyrot est à la recherche d'un nouveau talent !De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l'Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 44 concessions multi-marques. Nos collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients !Rattaché/e au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes : La vente des véhicules et des services associés ;L'animation du lieu de vente ;Le développement clientèle de l'affaire ;L'accueil des clients ;La gestion administrative des dossiers de vente.Rémunération supplémentaire :CommissionsPrime trimestrielle

Nous recherchons un Responsable Logistique pour notre client une société dans le domaine de la grande distribution.Missions : Encadrer et organiser les équipes logistiques (plannings, congés, recrutement, formation).Piloter les opérations de réception, stockage, préparation et expédition.Garantir la qualité, la traçabilité, la sécurité et le respect des normes.Assurer la communication entre les équipes et l'encadrement.Gérer les inventaires, les litiges et les relations douanières.Optimiser les processus et anticiper les besoins humains et matériels.Appliquer les procédures internes et respecter la confidentialité Horaire de nuit : 21h-5h, Primes diverses.

Pour notre site de Castelnaudary, RUE Théophile BARREAU nous recrutons un·e Coursier.e en CDD temps partiel pour des remplacements ponctuels. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération CDD TEMPS DE TRAVAIL partiel (remplacement ponctuel entre octobre et décembre) REMUNERATION:11.88 € brut /heure Qualifications Titulaire du permis B (+ de 2 ans) Ce que vous ferez chez nous Acteur·ice incontournable de notre maillage territorial, vous serez le lien entre nos différents établissements (laboratoires, structures de soins publiques ou privées, .). Rattaché·e au référent vous assurerez les missions suivantes : Récupérer les différents prélèvements des établissements de soins, sites périphériques ou professionnels de santé et les acheminer sur le plateau technique. Réaliser ses tournées dans le respect de la règlementation en vigueur et du code de la route. S'assurer du bon acheminement des boîtes de transport et veiller à la bonne température tout au long du trajet. Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Castelnaudary, RUE Théophile BARREAU nous recrutons un·e Coursier.e en CDD temps partiel pour des remplacements ponctuels. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération CDD TEMPS DE TRAVAIL partiel (remplacement ponctuel entre octobre et décembre) REMUNERATION:11.88 € brut /heure Qualifications Titulaire du permis B (+ de 2 ans) Ce que vous ferez chez nous Acteur·ice incontournable de notre maillage territorial, vous serez le lien entre nos différents établissements (laboratoires, structures de soins publiques ou privées, .). Rattaché·e au référent vous assurerez les missions suivantes : Récupérer les différents prélèvements des établissements de soins, sites périphériques ou professionnels de santé et les acheminer sur le plateau technique. Réaliser ses tournées dans le respect de la règlementation en vigueur et du code de la route. S'assurer du bon acheminement des boîtes de transport et veiller à la bonne température tout au long du trajet. Ce poste est sujet à des déplacements réguliers. Le ou la candidat·e idéal·e serait Nous recherchons quelqu'un faisant preuve d'organisation et de ponctualité Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification téléphonique (15 minutes) 2) Un entretien RH/managers (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous. Présentation du métier de Coursier chez Cerballiance

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM CASTELNAUDARY recherche un candidat pour de la manutention, de l'emballage... port de charges lourdes. Disponibilité immédiate et sur du long terme. A Castelnaudary. MANUTENTIONNAIRE, RIGOUREUX, CONSTANT, PONCTUEL

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim Castelnaudary recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL avec ADR en régional (H/F). Notre client est une entreprise dynamique, spécialisée dans le transport de marchandises réglementées, et offrant un service de qualité à ses partenaires régionaux. Dans le cadre de son développement, il recherche un chauffeur SPL expérimenté, détenteur de l'ADR, pour assurer ses tournées régionales au départ de Castelnaudary. Vos missions :
Assurer la livraison et le transport de marchandises soumises à l'ADR dans la région, dans le respect strict des délais et de la réglementation en vigueur.
Effectuer les contrôles de sécurité et l'entretien courant du véhicule.
Gérer la documentation associée aux tournées (lettres de voiture, bons de livraison, documents ADR).
Établir une relation professionnelle et de confiance avec les clients.
Veiller à la propreté et au bon état du véhicule. Les condition :
Salaire compétitif selon expérience et convention collective.
Travail en régional, départs depuis Castelnaudary.
Horaires variables selon planification (journée/nuit).
Intégration dans une équipe conviviale et dynamique Envoyez votre CV et lettre de motivation à castelnaudary[a]jubil.fr en précisant "Candidature Chauffeur SPL" dans l'objet. Nous avons hâte de vous rencontrer!
Expérience préalable en tant que Chauffeur SPL, idéalement en transport ADR, au moins 1 à 2 ans.
Permis CE valide, FIMO/FCO, carte conducteur à jour.
ADR de base obligatoire (ADR citerne serait un plus).
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Bon relationnel et sens du service client.
Bonne connaissance du secteur régional appréciée.

Description du poste : Gestion quotidienne des copropriétés (suivi des travaux, gestions des contrats fournisseurs, relation avec le copropriétaire). Organisation et animation des assemblés générales Suivi des décisions prises en assemblées générales Gestion des budgets et suivi des comptes de la copropriété Description du profil : Vous êtes :
Organisé(e) et rigoureux(se) avec un bon sens de la communication.
Vous savez gérer vos priorités et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez une première expérience dans l'immobilier.
Vous maîtrisez les outils informatiques

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Agent Administratif et Commercial h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDINiveau d'études : BAC Niveau d'expérience : Moins de 2 ansRattaché au Directeur de l'établissement, vous serez en charge de l'accueil de la Maison. Pour cela, vous :ASSURER UN ACCUEIL TELEPHONIQUE DE QUALITERépondre aux appels téléphoniques selon le process KorianIdentifier la demande et transmettre à l'interlocuteur concernéEn cas d'absence de l'interlocuteur, prendre le message et contrôler la bonne réception du message auprès de l'interlocuteurASSURER UNE EXPERIENCE CLIENT DE QUALITECommuniquer les informations (brochures) à jour sur l'établissement aux visiteursMettre à jour l'ensemble de la communication résidents/familles sur les supports prévus à cet effet (panneaux d'affichage et de communication)Participer à la vie quotidienne de l'établissement auprès des résidentsAccueillir et orienter les familles et les visiteurs en fonction de leurs demandes et leurs besoinsPrendre les RDV commerciaux et en assurer le suivi informatiséAssurer les visites commerciales et établir les dossiers d'admissionREFERENT ADMINISTRATIF DES CLIENTSInterlocuteur privilégié des clients, il participe à la vie de l'établissement et il est le point d'entréeAdministrer les contrats résidentsCoordonner l'arrivée du nouveau résident avec l'ensemble des acteurs du parcours d'entréePiloter la facturation des clients- Suivre les créances clientsTenues des dossiers administratifs des résidents (tout le long du parcours)Suives des registres (entrées, sorties, décès)Suivi administratifs sur le DRI (Netsoins) Rejoindre notre établissement, c'est :

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à enrichir une concession automobile en tant que vendeur/se automobile confirmé(e)
H/F ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer activement au succès commercial en offrant une expérience client exceptionnelle. Rattaché(e) au chef de ventes, vos missions seront les suivantes :
Assurer la vente de véhicules et des services associés
Animer le lieu de vente pour attirer et fidéliser les clients
Développer et élargir la clientèle de l'affaire
Accueillir et conseiller avec professionnalisme
Gérer administrativement les dossiers de vente avec rigueur Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un/e vendeur/se automobile confirmé/e, doté/e de solides compétences en vente et en prospection commerciale.
Diplôme de niveau Bac à Bac +3 requis
Expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la vente et prospection
Curiosité, ouverture d'esprit, et capacité de persuasion essentielles
Sens de l'organisation et aptitude à la négociation reconnues
Excellent relationnel pour un accueil client irréprochable
Permis B indispensable Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : selon profil €/année***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Avantages CSE Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant agence intérim en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Au sein de notre agence d'intérim, vous aurez pour missions :***Missions :***- L'accueil téléphonique et physique des candidats et des clients,
La rédaction des contrats sur Anael TT
La saisie des feuilles d'heures, des demandes et saisie d'acomptes
Les déclarations d'embauche
L'organisation des visites médicales
La préqualification téléphonique des candidats
L'analyse des CV par rapport aux postes à pourvoir
Le sourcing (Job Boards, réseaux sociaux, internet, Pack Office)
La rédaction des annonces d'emploi
La mise en relation entreprises et intérimaires
Les tâches administratives de l'agence (classement, archivage, courrier...)
La constitution des dossiers de candidatures Description du profil : Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe, bonne culture générale de l'entreprise, bonne présentation, bonne élocution, qualité humaine, commerciale et de négociation, rigueur, organisation.

RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt(e) à enrichir une concession automobile en tant que vendeur/se automobile confirmé(e)
H/F ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer activement au succès commercial en offrant une expérience client exceptionnelle. Rattaché(e) au chef de ventes, vos missions seront les suivantes : • Assurer la vente de véhicules et des services associés • Animer le lieu de vente pour attirer et fidéliser les clients • Développer et élargir la clientèle de l'affaire • Accueillir et conseiller avec professionnalisme • Gérer administrativement les dossiers de vente avec rigueur PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience Nous recherchons un/e vendeur/se automobile confirmé/e, doté/e de solides compétences en vente et en prospection commerciale. • Diplôme de niveau Bac à Bac +3 requis • Expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la vente et prospection • Curiosité, ouverture d'esprit, et capacité de persuasion essentielles • Sens de l'organisation et aptitude à la négociation reconnues • Excellent relationnel pour un accueil client irréprochable • Permis B indispensable Ce que nous offrons : • Contrat : CDI • Date de démarrage du contrat : Dès que possible • Salaire : selon profil €/année • Mission en Temps plein : 35h/semaine • Avantages CSE Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à dynamiser vos ventes en tant que Vendeur Automobile Confirmé H/F et inspirer la confiance client ? Rejoignez une équipe dynamique pour offrir une expérience client exceptionnelle tout en maximisant les opportunités de vente automobile
Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les orienter vers les modèles appropriés
Proposer et accompagner les clients lors des essais de véhicules
Mettre en avant les caractéristiques des véhicules et proposer des solutions de financement adaptées
Préparer et gérer les dossiers administratifs liés à la vente et à la livraison des véhicules
Assurer le suivi après-vente et fidéliser la clientèle par des actions proactives et personnalisées Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Automobile Confirmé(e) H/F passionné(e) par l'automobile et orienté(e) client.
Excellentes compétences en communication et en conseil client
Connaissance approfondie des caractéristiques techniques des véhicules
Capacité à organiser et à gérer des essais de véhicules
Expertise en argumentation commerciale et gestion des objections
Aptitude à proposer des solutions de financement adaptées
Expérience en négociation et conclusion de ventes
Rigueur dans le suivi administratif et livraison des véhicules
Sens du service pour un suivi après-vente de qualité
Dynamisme pour la prospection et fidélisation clients
Savoir-faire pour la mise en valeur du parc automobile
Curiosité pour la veille concurrentielle et tendances du marché
Ambition pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux
Diplôme en vente ou une certification en commerce automobile Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : Selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Préparer avec soin les commandes clients selon les procédures établies Effectuer le conditionnement et l'étiquetage des produits Garantir la qualité et le respect des normes d'hygiène et de sécuritParticiper au bon fonctionnement de l'entrepôt (rangement, nettoyage, contrôle des stocks)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe +intéressement +mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.

Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.

Nous recherchons plusieurs postes de préparateurs de commande pour rejoindre nos équipes pour la saison hivernale. Ce que vous ferez chez nous :
Préparer les commandes selon les bons de commande
Gérer les stocks de picking
Etiqueter occasionnellement des produits en vue de départ
Vérifier la conformaité des commandes avant expédition Liste de tâche non exhaustive Vos conditions de travail : Vous évoluerez dans un service dynamique de 12 personnes Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine Environnement froid entre 3 et 4 degrés. Ce que nous pouvons vous apporter :
Une expérience enrichissante, polyvalente combinant méthode et esprit d'équipe
Un parcours d'intégration personnalisé
Une activité vous permettant responsabilités et autonomie
Un accompagnement vers le développement progressif des compétences Ce que nous attendons de vous : Vous avez un bon sens de l'organisation dans votre travail. Vous êtes à l'écoute et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux, polyvalent et autonome. Vous avez une bonne maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et êtes à l'aise en informatique. L'utilisation de ERP et la manipulation d'un transpalette électrique serait un plusVous êtes disponible à partir d'octobre 2025, pour la saison hivernale jusqu'à fin décembre Vous aimez travailler en équipe Vous êtes rigoureux, polyvalent et autonome Vous serez en formé en interne sur nos métiers et nos produits, seule la motivation vous suffit Une première expérience en préparation de commande serait un atout Rémunération selon l'expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Agent Logistique et Stockage
CASTELNAUDARY Réception, stockage et expédition  Utilisation du chariot élévateur pour la manutention (CACES R489
4 fourches requis) Gestion des zones de stockage Préparation de commandes  Contrôle qualité et quantitatif des produits Respect des procédures de sécurité et des normes en vigueur CACES R489
catégorie 3 (4 fourches) obligatoire Expérience confirmée dans un environnement logistique Autonomie, réactivité, sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Disponibilité immédiate ? Pourquoi rejoindre cette mission ? Un environnement dynamique et stimulant Une équipe bienveillante et professionnelle Un poste clé dans la chaîne logistique Des horaires stables et des conditions de travail optimales

Description du poste : Et si vous étiez notre futur Facteur ? Votre agence Manpower de Castelnaudary, recherche un Facteur (H/F). La mission, d'une durée de 3 semaines en intérim, est à pouvoir dès le 19/07/22. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront :
Trier, préparer et distribuer l'ensemble du courrier et des colis aux entreprises ou aux particuliers
Développer une relation client de qualité
Contribuer à la satisfaction client Les tournées peuvent se faire en : · Véhicule fourgonnette ? permis B requis 2 ans de permis obligatoire · Vélo à assistance électrique · La polyvalence est exigée sur les différents véhicules. Vous êtes débutant ou expert, nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivés. Vous détenez un bon sens de l'orientation et de bonnes facultés de mémorisation. Vous avez le sens du service. Votre rigueur, ponctualité et autonomie seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Le permis B est requis pour ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower CASTELNAUDARY recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F)
Après une formation en binôme vos missions principales seront :
Accueil du Public, orientation vers les automates
Délivrance des colis, courriers
Encaissement
Gestion des virements
Suivi des compte clients
Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue

Votre rémunération et vos avantages :
En plus d'une rémunération attractive , diverses primes horaires de poste
+10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte CET (dès votre 1ère mission) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Prime de parrainage de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul.e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription chez Manpower
Accès aux nombreux avantages des 2 comités d'entreprise Manpower , ex : ticket de cinéma à 5€, réductions sur votre abonnement sportif, parcs de loisirs, voyages, cours en ligne gratuits?
Appli gratuite Mon Manpower pour gérer votre compte : e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de CET, mise à jour de votre disponibilité?
Au delà des qualités relationnelles et du sens du service, indispensables pour être Chargé de Clientèle, vous devez :
Etre titulaire d'un BAC+2 ou BAC avec expérience relation client, commerciale et/ou bancaire
Détenir le permis B qui vous sera nécessaires pour vous déplacer entre les différents bureaux si nécessaire
Faire preuve de rigueur, ponctualité, d'autonomie
Avoir le sens commercial
Avoir un bon esprit d'équipe et d'entraide pour vous intégrer au sein de l'équipe Si ce profil vous ressemble, débutant(e) ou expérimenté(e), postulez dès maintenant en nous adressant votre CV actualisé qui précise vos compétences ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description: Maïki est un cabinet de recrutement temporaire et permanent, dédié aux cadres et aux non cadres. Nous vous proposons une gamme complète de solutions – CDI, CDD, intérim – pour répondre avec la plus grande réactivité à vos besoins. Nous accompagnons les candidats dans leur choix de carrière et leur donnons accès aux meilleures opportunités. Nous accompagnons un de nos partenaires sur recrutement en intérim un(e) Approvisionneur (H/F). Il s'agit d'une mission d'intérim qui débouche sur un plus long contrat. Les missions principales GERER LES COMMANDES :
Assurer la gestion des commandes des points de distribution et l'approvisionnement du stock central
Vérifier les prix et la disponibilité des produits auprès des différents fournisseurs (constructeurs informatiques) et prendre en compte le planning des commandes en tenant compte des délais de livraison et des contraintes de fournisseurs.
Passer et suivre les commandes (à travers l'interface informatique des fournisseurs ou par téléphone/mail)
Procéder aux entrées en stock dans Sage avec rapprochement de la facture fournisseur
Suivre les litiges jusqu'à leur résolution
Assurer la gestion des stocks minimums
Suive les engagements de commandes passées par les points de distribution en conformité avec leurs prévisions GERER LA BASE ARTICLE :
S'assurer de l'affectation des produits sur la bonne famille
Créer les fiches article pour les nouvelles références (vérifier les prix d'achats et les références auprès du fournisseurs)
Mettre à jour la base régulière selon les listes des prix actualisées AUTRES ACTIVITES :
Construire, analyser et diffuser le blacklog des commandes fournisseurs
Informer le réseau de l'obsolescence des produits et/ou les options de remplacement
Gérer le SAV des produits en DOA commercial
Répondre aux demandes spécifiques / particulières des points de distribution
Assurer l'interface transversale avec le pôle logistique, la comptabilité et la direction des achats concernant le reporting de l'activité Exigences: Nous recherchons une personnes :
Avec un anglais opérationnel à l'écrit
BAC+2 minimum
2 à 3 ans sur un poste similaire
Connaissance du Pack Office et notamment d'Excel
La connaissance de SAGE 100 est un plus Vous êtes reconnue pour :
Votre organisation et méthode, capacité à assimiler des process multiples et variés
Avez un esprit d'équipe
Etes un bon communicant Avantages: Rémunération 30ke sur 12 mois 36h/semaine avec 6 jours de RTT/an Mutuelle
RIE Télétravail : 6 jours par mois, après la période de formation Horaires : Lundi au jeudi 8h30
12h30 // 13h30
17h00 Vendredi : 8h30
12h30 // 14h00
16h00 Station de RER à 7 minutes / Possibilité de se garer (gratuitement)

Dans le cadre de son développement, SOCAMIL recherche son futur : Chargé(e) RH Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle, administrative et juridique des Ressources Humaines. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Appui administratif au recrutement Publication des offres d'emploi et suivi des candidatures Organisation des entretiens (convocations, logistique) et préparation des dossiers d'embauche Participation à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs Rédaction des documents contractuels et juridiques Élaboration et mise à jour des contrats de travail, avenants et lettres d'embauche Rédaction des courriers juridiques liés à la gestion du personnel : convocations, sanctions disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements, etc., en conformité avec le droit du travail Gestion administrative du personnel Suivi et mise à jour des dossiers du personnel Gestion des affiliations et radiations à la mutuelle et à la prévoyance Traitement des absences, des arrêts de travail (maladie, accident, maternité, etc.) Soutien au processus paie (Back-up) Préparation et contrôle des éléments variables de paie Conformité RH et veille juridique Veille sur la législation du travail et garantie de sa bonne application Contribution à la mise en oeuvre des procédures disciplinaires et contractuelles, en lien avec la direction A une obligation de confidentialité sur l'ensemble de sa mission. Ce que nous offrons : Un bonus AGM selon les résultats et les objectifs atteints Une prime annuelle Une rémunération attractive, en fonction du profil et de l'expérience

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 50 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM CASTELNAUDARY recherche, pour un de ses clients, des agents de conditionnement H/F. Selon les ateliers de production, en secteur froid ou chaud avec odeurs de cuisson, vous effectuez le conditionnement en conserves ou barquettes des aliments. Poste debout avec possibilité de port de charges lourdes. Horaires de 8h à 15h30 variables. Pour postuler, présentez-vous en agence muni de votre CV, 1 BIS rue de la Pomelle 11400 Castelnaudary. Vous êtes une personne polyvalente, consciencieuse et concentrée. Vous travaillez efficacement en équipe. Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du travail bien fait. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Dans le cadre de son développement, SOCAMIL recherche son futur :DIRECTEUR(RICE) ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)Sous la responsabilité du Directeur Général de la Centrale, il est responsable de l'organisation, de la coordination et de la vérification des obligations comptables, fiscales et sociales légales. Coordonne les plans d'actions et l'activité de son service en liaison étroite avec les pôles logistiques et commerciaux. Anime et gère le service administratif et financier (une vingtaine de collaborateurs) en respectant la législation sociale, le règlement intérieur et notes de service et en gérant la durée et l'organisation du travail, les congés payés. Procède à l'ensemble des affiliations, paiements qui en résultent auprès des organismes sociaux et des administrations (URSSAF, maladie, accidents, retraite, protection sociale, formation professionnelle, administration fiscale...) Est garant de la gestion financière et budgétaire dans le respect de la réglementation administrative, comptable, fiscale et financière. Élabore les tableaux de bord et encadre le contrôle de gestion pour pouvoir prendre les mesures nécessaires. Établit en collaboration avec l'Expert-Comptable l'ensemble des documents comptables (des situations semestrielles, bilans, comptes de résultat, plan de trésorerie...) et s'assure de leur publication. Élabore en collaboration avec le Directeur Général le budget de la Centrale avant validation en Conseil d'Administration. Optimise la gestion des ressources financières et valorise les flux financiers journaliers. Négocie auprès des banques les facilités de caisse ainsi que des billets à ordre dans l'intérêt de la SOCAMIL. Contrôle régulièrement la réalisation des objectifs et analyse les écarts en cas de dérive. Sélectionne les modes de financement les plus adaptés aux opérations à financer. Met en place les outils de maîtrise des coûts et les couvertures de risques appropriées (assurances / placements...). Négocie avec le Comité Financier les couvertures d'assurance annuellement. Assure l'interface avec les organismes financiers et fiscaux. Veille au respect de la législation économique et commerciale en matière de facturation (contrôle des factures et règlements fournisseurs, facturation des clients), de fiscalité, de droit des sociétés et de comptabilité. Supervise la centralisation des contrats avec nos prestataires et veille au respect des échéances. Assure un rôle d'interface dans le domaine administratif et financier entre les instances nationales, la centrale régionale et les magasins. Suit régulièrement l'actualité de manière à anticiper le fonctionnement du service dont il est responsable et de ses incidents tant au niveau des autres services qu'au niveau des magasins. En collaboration avec ses équipes, il valide le tableau de bord mensuel avant présentation de celui-ci au comité financier (COMFI) pour validation. Participe au Conseil d'Administration et aux mensuelles qui se déroulent en Centrale ou en magasin. Délègue à un notre conseil les convocations aux assemblées générales et conseil d'administration. S'assure du reversement des ristournes aux adhérents suivant leur enlèvement Centrale. Réponds aux sollicitations des DAF des magasins Leclerc (40 magasins et 42 drives) ainsi qu'aux adhérents si besoin. Élabore mensuellement avec son service recouvrement un état des échus des impayés fournisseurs et présentation au service commercial pour action. Répond aux sollicitations de la DREETS et au service des Douanes lors de contrôles réglementaires. Validation de la paie en collaboration avec le service RG et le Directeur Général tous les mois. A une obligation de confidentialité sur l'ensemble de sa mission. Ce que nous offrons :Un poste stratégique au sein d'une coopérative régionale dynamique et en croissance.Une équipe engagée et des projets motivants. Une rémunération attractive selon profil et expérience. Véhicule de fonction Bonus cadre Prime annuelle Statut cadre dirigeant.

Mission Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines agricoles, reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme, située au coeur du bassin chaurien. Vos principales missions : Recrutement et intégration : Rédiger et diffuser les offres d'emploi, présélectionner les candidatures, organiser et mener les entretiens d'embauche. Assurer un accueil et une intégration réussie des nouveaux collaborateurs (onboarding). Gestion administrative du personnel : Rédiger et gérer les contrats de travail (CDI, CDD, alternance). Suivre les dossiers du personnel, gérer les absences, congés, visites médicales. Collaborer avec le service paie/expert-comptable pour le traitement des bulletins de salaire et déclarations sociales. Développement des compétences et formation : Identifier les besoins en formation, planifier et suivre les actions de formation. Accompagner les managers dans la gestion des compétences et l'évolution professionnelle des collaborateurs. Relations sociales et bien-être au travail : Assurer le respect de la réglementation en matière de droit du travail, santé et sécurité. Participer à la gestion des relations sociales et à la prévention des conflits. Mettre en oeuvre des actions visant à améliorer le climat social et la qualité de vie au travail. Communication interne : Faciliter la circulation de l'information entre la direction et les équipes. Animer des réunions RH, rédiger des notes ou bulletins d'information internes. Votre profil : Diplôme en Ressources Humaines (Bac+2 minimum, BTS, DUT ou licence RH). Expérience de 2 à 5 ans minimum en gestion RH, de préférence dans un environnement industriel ou PME. Maîtrise du droit du travail, des outils et logiciels RH (gestion des temps, paie, suivi administratif). Excellentes qualités relationnelles, sens de la confidentialité et de la discrétion. Autonomie, rigueur, capacité d'organisation et polyvalence. Goût du terrain, avec une capacité à accompagner et conseiller les équipes et la direction. Salaire : de 15EUR à 20EUR par HEURE + PERSPECTIVES D'EVOLUTIONS

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Mission INTERACTION CASTELNAUDARY recherche pour le compte de son client un-e Monteur-Assembleur de Machine (H/F) en CDI. Vos missions :
Assembler et monter les machines conformément aux plans techniques et aux spécifications.
Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir le respect des délais de production.
Effectuer des tests et des contrôles de qualité sur les machines assemblées.
Participer à l'amélioration continue des processus de montage et d'assemblage.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Une expérience de 5 ans minimum dans le secteur industriel et/ou sur un poste similaire.
Expérience en montage et assemblage de machines ou dans un domaine similaire.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication.
Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.
Autonomie et sens de l'organisation. Salaire : de EUR à EUR par ANNEE + RAS

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O53263

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle
Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin
S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O53262

Rattaché/e au magasin pièces de rechange, vous aurez pour missions de :Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockageRéférencer les pièces automobiles pour les clients professionnelsGérer le référencement de commandes pour les professionnelsAssurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange et procéder au contrôle final avant expéditionAssurer des livraisons, préparer et servir les commandes

Réception, stockage et expéditionUtilisation du chariot élévateur pour la manutention (CACES R489 ET 4 fourches requisGestion des zones de stockage Préparation de commandesContrôle qualité et quantitatif des produits Respect des procédures de sécurité et des normes en vigueurPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Votre mission : Rattaché(e) au service Achats-Approvisionnements, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux de matières premières, dans un contexte agile et international. Vous êtes garant(e) de : L'import/export & les formalités douanières La gestion et la coordination des transports internationaux L'analyse des besoins, passation et suivi des commandes Gérer les flux Logistiques. L'optimisation des stocks, des délais, des coûts Le suivi de performance et l'amélioration continue des outils & process La veille logistique et réglementaire (transport, douanes, marché) Description du profil : Profil recherché : Bac+3/5 en achats, supply chain, logistique ou agro Expérience confirmée (7 ans min) en approvisionnements Solide maîtrise des flux import/export, douanes et logistique transport Anglais professionnel

La société Occitane Plats Cuisines appartient au groupe LARNAUDIE. A ce jour, l'effectif total représente 500 personnes réparti sur 3 sites de production distincts. Nous recherchons sur le site de Castelnaudary (11) le cœur de métier est la fabrication Nous privilégions des rapports simples et ouvert entre collaborateurs, quel que soit leur position dans l'entreprise. Nous recherchons un Gestionnaire Cuisson Bassines H/F en CDI à partir du 07 avril 2025 Vous recherchez une aventure humaine, basée sur la proximité, l'écoute et le développement de compétences et de votre carrière ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Ce que vous ferez chez nous : Directement rattaché au Chef d'équipe Préparation de la conserverie des Plats Cuisinés et en collaboration avec une équipe de 20 personnes, vous aurez comme mission principale de d'assurer la pré cuisson des viandes, la gestion des graisses définies selon le process bassines, dans le respect des règles de qualité et d'hygiène. Vous aurez pour mission :
Organiser la bonne coordination de l'activité de son secteur
Assurer l'enregistrement informatique des données quantités/traçabilité par Ordre de Fabrication (OF).
Réaliser la précuisson en bassines des produits définis (viandes, légumes) tout en assurant un contrôle visuel de la cuisson, indissociable des temps de cuissons prédéfinis par le service qualité.
Assurer le planning de production fait par le responsable (viandes, légumes)
Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe si besoin (polyvalence) Liste de tâches non exhaustive. Vos conditions de travail : Vous travaillerez du Lundi au Vendredi en horaires décalées (travail de nuit possible) 35H annualisé (Modulation des heures) Travail dans un environnement chaud. Ce que nous attendons de vous : 1/-Savoir-être
Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements : Vous êtes rigoureux, assidu et impliqué Vous aimez travaillez en équipe 2/ Savoir-faire : Vous avez acquis les connaissances suivantes : Vous avez une formation en hygiène Vous avez une bonne maîtrise de la langue française et êtes à l'aise avec les chiffres. Vous êtes à l'aise en informatique Ce que nous pouvons vous apporter : Une expérience enrichissante, polyvalente combinant rigueur et esprit d'équipe Un parcours d'intégration personnalisé Un accompagnement vers le développement progressif des compétences.
#Ensemble, perpétuons la tradition!

La société Occitane Plats Cuisines appartient au groupe LARNAUDIE. A ce jour, l'effectif total représente 500 personnes réparti sur 3 sites de production distincts. Nous recherchons sur le site de Castelnaudary (11) le cœur de métier est la fabrication Nous privilégions des rapports simples et ouvert entre collaborateurs, quel que soit leur position dans l'entreprise. Nous Opérateur production H/F en CDD. Vous recherchez une aventure humaine, basée sur la proximité, l'écoute et le développement de compétences et de votre carrière ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Ce que vous ferez chez nous : Directement rattaché au Responsable de fabrication des plats cuisinés, vous aurez pour mission conditionner les produits assurer la tracabilité et la qualité alimentaire des produits Liste de tâches non exhaustive. Vos Conditions de travail : Vous travaillerez du Lundi au Vendredi en horaire de journée 35H annualisé (modulation des heures) Prime d'habillage et prime mobilité durable Prise en charge à 50% des transports public Avantages CSE Ce que nous attendons de vous : 1/-Savoir-être
Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements : Vous avez un bon sens de l'organisation dans votre travail. Vous êtes à l'écoute et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux, assidu et impliqué. Vous avez une bonne maîtrise de la langue française Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique 2/ Savoir-faire : Vous avez acquis les connaissances suivantes : Vous savez manipuler le transpalette électrique Vous avez une expérience réussie dans l'agroalimentaire Ce que nous pouvons vous apporter : Une expérience enrichissante, polyvalente combinant rigueur et esprit d'équipe Un parcours d'intégration personnalisé Un accompagnement vers le développement progressif des compétences #Ensemble, perpétuons la tradition !

Nous recherchons un Technicien de Maintenance CVC (H/F) sur Villepinte. Vous assurerez la maintenance et le dépannage des systèmes de climatisation, ventilation, et chauffage pour nos clients. Cette mission vous amènera à intervenir sur différents sites, en garantissant le bon fonctionnement et l'optimisation des installations CVC. Vos futures missions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de climatisation, de ventilation et de chauffage.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Assurer l'entretien régulier des systèmes pour garantir leur efficacité énergétique et leur fiabilité.
Conseiller et accompagner nos clients dans l'utilisation optimale de leurs équipements.
Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales en vigueur. Où : Villepinte, France Pour combien : 15,50EUR/heure Type de contrat : intérim Salaire et avantages :
Véhicule de service
Indemnités de transports
Indemnités de trajets
Paniers Repas Entre nous ça va coller si vous avez :
De 3 à 6 ans d'expérience dans la maintenance CVC.
Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
Une grande autonomie et un bon sens de l'organisation.
Un excellent relationnel client et un fort esprit d'équipe.
La capacité de travailler efficacement dans des environnements dynamiques et changeants. Les + de la mission :
Mise à disposition d'un véhicule de service.
Perception d'indemnités de transports et de trajets.
Paniers Repas fournis.

Nous recherchons un Technicien de Maintenance CVC (H/F) sur Villepinte. Vous assurerez la maintenance et le dépannage des systèmes de climatisation, ventilation, et chauffage pour garantir leur bon fonctionnement dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vos futures missions :
Effectuer la maintenance préventive et curative des installations en CVC.
Diagnostiquer les pannes et réparer les équipements défectueux.
Assurer le bon fonctionnement des systèmes après intervention.
Rédiger des rapports d'intervention détaillés.
Conseiller et informer les clients sur l'utilisation optimale de leurs installations. Où : Villepinte, France Pour combien : 18EUR brut/heure Type de contrat : intérim Salaire et avantages :
Véhicule de service
Indemnités de transport
Indemnités de trajet
Paniers Repas Entre nous ça va coller si vous avez :
3 à 6 années d'expérience en qualité de Technicien de Maintenance CVC.
Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
Disposé d'habilitation : BR.
Un excellent sens du diagnostic et de la résolution de problèmes.
Une excellente relation client et le goût pour le travail en équipe. Les + de la mission :
Mise à disposition d'un véhicule de service.
Indemnités de transport.
Indemnités de trajet.
Paniers Repas. ref: b38240a8

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F) sur Villepinte. Vous assurerez la maintenance et le dépannage des installations techniques au sein de différents sites. Votre expertise couvrira un large éventail d'interventions, notamment en électricité, plomberie, serrurerie, et bien d'autres domaines techniques. Vos futures missions :
Maintenance préventive et curative sur diverses installations techniques
Diagnostic des dysfonctionnements et dépannage rapide pour garantir la continuité de service
Gestion et suivi des interventions en électricité, plomberie, serrurerie, etc.
Communication efficace avec les équipes et reporting régulier de l'activité Où : Villepinte, France Pour combien : 15EUR/heure Type de contrat : intérim Salaire et avantages :
Véhicule de service
Indemnités de trajets
Indemnités de transports
Paniers Repas Entre nous ça va coller si vous avez :
De 3 à 6 ans d'expérience dans la maintenance multitechnique, avec une compétence avérée dans plusieurs domaines techniques
Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
L'habilitation électrique BR, essentielle pour intervenir en toute sécurité sur les installations électriques
Une capacité à analyser et résoudre efficacement les problèmes
Un excellent sens du service et une bonne capacité à travailler en équipe Les + de la mission :
Mise à disposition d'un véhicule de service pour faciliter vos déplacements professionnels
Indemnités de trajet et de transport pour alléger vos frais quotidiens
Paniers Repas pour vos journées d'intervention

Missions : Encadrer et organiser les équipes logistiques (plannings, congés, recrutement, formation). Piloter les opérations de réception, stockage, préparation et expédition. Garantir la qualité, la traçabilité, la sécurité et le respect des normes. Assurer la communication entre les équipes et l'encadrement. Gérer les inventaires, les litiges et les relations douanières. Optimiser les processus et anticiper les besoins humains et matériels. Appliquer les procédures internes et respecter la confidentialité
Horaire de nuit : 21h-5h,
Primes diverses. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Manager logistique expérimenté,
Organisé, rigoureux, réactif, fiable,
Bon communicant, esprit d'équipe,
Maîtrise des normes qualité/sécurité,
À l'aise avec les outils et données,
Force de proposition, confidentialité. Contrat : CDI Salaire : 36000 à 40000 € par an

En tant que Technicien de Maintenance Expérimenté , vous intégrez le service maintenance composé d'une petite équipe. Vos missions au quotidien ? * Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative, * Intervenir dans les meilleurs délais sur les machines des machines, * Être en capacité d'apporter des solutions, * Environnement de travail semi-automatisé. A votre prise de poste, vous serez accompagné dans votre parcours d'intégration afin de vous permettre de gagner en autonomie et de développer vos compétences. Poste du lundi au vendredi horaires : du Matin
de Journée
d'après-midi (roulement) / 35H/semaine. Prime de 13ème mois / Avantages CSE. Statut : agent de maîtrise.En tant que Technicien de Maintenance Expérimenté vous êtes titulaire d'un BAC +2 minimum en maintenance industrielle et vous avez une première expérience dans l'industrie. Vous avez des connaissances en électricité, automatisme et en mécanique hydraulique. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre capacité d'analyse.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Projet's, votre partenaire en recrutement, recherche un Dessinateur dans le domaine de l'électricité pour le compte d'un client leader dans son secteur. Nous recrutons un Dessinateur électricité CFO CFA Junior (H/F) Vos missions : Étudier les demandes des clients et réaliser les plans électriques en respectant les normes et réglementations en vigueur. Effectuer les calculs techniques nécessaires à la réalisation du projet. Coordonner avec les autres corps de métier pour assurer la bonne intégration des installations électriques. Assurer le suivi et la réalisation des plans en collaboration avec les équipes internes. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recrutons un·e pharmacien·ne gérant·e adjoint de PUI pour piloter deux établissements complémentaires (MCO + SMR) situés à l'est de Paris. Vous serez partie prenante dans un projet de mutualisation novateur, avec une direction impliquée, des équipes investies et une pharmacie récemment rénovée.**Ce que vous allez faire :**
Accompagner une PUI moderne, avec une équipe au complet avec des préparateurs stables, et des remplaçants fidélisés
Participer à la mutualisation de la PUI
Bénéficier du soutien actif des pharmaciens du pôle pour les projets et remplacements **Les moyens sont lPharmacie refaite, autonomie de pilotage, projets soutenus
Accès à une communauté pharmaceutique active (région + groupe)
Financement du DU possible
à partir de 90K brut/an selon profil
13e mois
prime sur objectifs
RTT 14 à 17 par an
avantages groupe mutuelle remboursée à 70%
tickets restaurant Profil recherché : Docteur en Pharmacie avec DES de pharmacie hospitalière et collectivités ou pharmacie industrielle et biomédicale ou pharmacie ou 2 ans lors des 10 dernières années au poste de pharmacien PUI. Inscription à l'ordre impérative en section H. >> Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Merci de me contacter

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la mise en place d'une politique RSE/HSE/QSE dans un secteur domaine industriel ? Postulez ici.En tant que Responsable HSE, vous serez garant(e) de la mise en oeuvre, du suivi et de l'amélioration continue de la politique HSE/QSE. À ce titre, vous aurez pour responsabilités : Déployer et suivre les procédures HSE adaptées au secteur d'activité du déménagement et du transport, Piloter la politique de prévention des risques professionnels au sein de l'entreprise par le biais de relais (managers terrain, assistante HSE), Avec l'aide des managers terrain, du service HSE et des fonctions support et communication, vous mettrez à jour les documents internes de prévention des risques, Assurer la conformité réglementaire et veiller au respect des normes en vigueur, Piloter la démarche Écovadis et contribuer aux objectifs de responsabilité sociétale et environnementale, Accompagner les équipes dans l'adoption de bonnes pratiques HSE, Mettre en place des actions correctives et préventives pour renforcer la sécurité et réduire l'impact environnemental. Ce poste est opérationnel et transversal, sans management direct d'équipe.PME à taille humaine, grand périmètre d'action et soutien de la direction quant à l'application de nouveaux processus. Un environnement de travail convivial où vos initiatives seront valorisées. Poste en CDI, statut non cadre (potentiellement négociable).

Réaliser les opérations de nettoyage et de traitement des surfaces sur les équipements de productionSuivre les protocoles de nettoyage établis (produits, durées, températures, etcContrôler la qualité du traitement effectuAssurer la maintenance de premier niveau et le rangement du poste de travailRespecter les règles de sécurité et les consignes environnementales.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous souhaitez valoriser votre expérience en maçonnerie sur des chantiers variés ? Notre client recrute un Maçon Qualifié N3P2 (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Le poste Vous intervenez sur des travaux de gros œuvre et de finition dans le respect des consignes de sécurité. Les missions attendues du poste :
Réalisation de fondations, dalles, murs
Pose d'enduits et d'éléments préfabriqués
Travaux de finition et de ragréage
Maintien de la propreté du chantierSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Mission Relevez un nouveau défi en tant que Chef d'équipe maçonnerie ! Intercation CASTELNAUDARY recherche pour une entreprise familiale reconnue, un(e) Chef(fe) d'équipe maçonnerie en CDI , prêt(e) à prendre les rênes de chantiers variés autour de CASTELNAUDARY. Vous aimez organiser, motiver et garantir un travail de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que vous ferez au quotidien :
Coordonner et superviser les équipes sur le chantier.
Veiller à la bonne exécution des travaux selon les plans et les spécifications techniques.
Assurer la liaison avec les autres métiers de la construction et les clients.
Garantir le respect des règles de sécurité sur le chantier.
Participer à l'approvisionnement des matériaux et gérer les stocks. Pourquoi nous rejoindre ? Prenez un poste clé où vos compétences et votre leadership font la différence.
Expérience significative en maçonnerie ( 2 ans) et gestion d'équipe.
Bonne capacité d'organisation et de planification.
Aptitude à gérer les priorités et à résoudre les problèmes.
Excellentes compétences en communication et relationnelles. Salaire : de EUR à EUR par ANNEE + PERSPECTIVES D'EVOLUTIONS

Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie agroalimentaire, un Technicien de maintenance (F/H) en CDI. Le poste est basé à Castelnaudary. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée, avec possibles variations en période de forte activité. Les astreintes sont sur la base du volontariat. La rémunération pour ce poste est comprise entre et brut mensuel en fonction du profil. L'entreprise offre également d'autres avantages : prime d'habillage, prime de transport, intéressement, CSE avantageux, avantages sur les produits du groupe, intéressement.Rattaché directement au Responsable Maintenance et au sein d'une équipe de techniciens, votre rôle est essentiel pour la continuité et l'efficacité de notre production. Vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'ensemble de notre parc machines. Vos responsabilités couvrent l'intégralité des aspects de la maintenance. Vous êtes en charge la Maintenance Préventive. A ce titre, vous participez à la mise en uvre rigoureuse des programmes de maintenance préventive existants. Votre expertise vous permet d'analyser leur pertinence et de proposer des modifications sur les gammes de maintenance, en étroite collaboration avec le responsable de secteur, afin d'optimiser la fiabilité et la durée de vie de nos équipements. Aussi, vous intervenez en maintenance corrective. Face à une panne, vous intervenez en totale autonomie et dans les meilleurs délais pour diagnostiquer et résoudre le problème. Votre capacité à analyser rapidement une situation vous permet de remettre les machines en production avec un minimum d'impact sur l'activité. En cas de panne complexe ou nécessitant un savoir-faire spécifique, vous savez demander du soutien technique à votre équipe ou à votre responsable pour trouver une solution efficace. Votre rôle ne se limite pas à la réparation. Vous êtes également une force de proposition et d'amélioration continue. Vous analysez les dysfonctionnements récurrents et les goulots d'étranglement pour proposer des solutions techniques à votre supérieur hiérarchique. Une fois la solution validée, vous participez activement à sa mise en uvre, contribuant ainsi directement à l'évolution et à la performance de l'outil de production. De formation Bac+2/3 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience similaire en industrie, idéalement en agroalimentaire. Vous justifiez de compétences en électricité, mécanique, automatisme, et hydraulique. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et traitez les missions qui vous sont confiées avec méthode. Vous êtes rigoureux, polyvalent et autonome ? N'attendez plus, postulez !

Notre client est une organisation de taille moyenne spécialisée dans le secteur de la plasturgie. Reconnu pour son expertise technique, cette société propose des solutions sur mesure et innovantes pour répondre aux besoins de ses clients.En tant que Technicien Méthodes vous aurez les responsabilités suivantes : Analyser les demandes et besoins techniques des clients ; Élaborer des devis et offres techniques en collaboration avec l'équipe engineering/manufacturing ; Consulter les fournisseurs pour obtenir les informations techniques et tarifaires nécessaires ; Veiller à l'exactitude des propositions techniques et financières ; Négocier avec les fournisseurs et partenaires pour optimiser les coûts ; Participer aux réunions de suivi de projet avec l'équipe basée à Castelnaudary ; Mettre à jour régulièrement la base de données des coûts et des tarifs ; Assurer un suivi administratif des offres et des commandes. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire attractif compris entre 35K et 44K brut annuel en fonction de profil candidat ; Une opportunité de poste en CDI au sein d'une équipe stable et expérimentée ; Un environnement de travail axé sur l'innovation et la précision technique. Nous encourageons les candidat(e)s qualifié(e)s à postuler pour cette opportunité unique à Castelnaudary dans le secteur de la plasturgie.

Réaliser des terrassements et creuser des tranchées pour la pose de réseaux (eau, gaz, électricité, assainissement, etcEffectuer des manoeuvres précises à proximité des réseaux existants Participer au nivellement du terrain et à la préparation des sols Entretenir quotidiennement la pelle et assurer les vérifications de base Travailler en équipe avec les ouvriers au sol dans le respect des règles de sécurité et des consignes du chef de chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Castelnaudary recrute pour l'un de ses clients un Opérateur en Usinage (H/F). Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'usinage de pièces mécaniques de précision, au sein d'un atelier moderne, propre et dynamique, où la qualité et la rigueur sont au coeur de chaque production. Vos missions : Assurer le montage, le réglage et la conduite des machines-outils à commande numérique ou conventionnelle, selon les consignes de production ; Réaliser les opérations d'usinage, d'ébavurage et de finition conformément aux plans et tolérances techniques ; Effectuer le contrôle dimensionnel et visuel des pièces à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) ; Garantir la traçabilité des pièces et veiller au respect des exigences qualité et sécurité de l'entreprise ; Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements et signaler toute anomalie technique ; Participer activement à la productivité de la ligne et contribuer à l'amélioration continue du process de fabrication. Vous possédez une formation en mécanique, productique ou usinage (CAP, Bac Pro ou équivalent) ; Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel ou en atelier d'usinage ; Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre esprit d'équipe ; La lecture de plans et l'utilisation des instruments de mesure font partie de vos compétences.

Description du poste : Crit Castelnaudary recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel, un Conducteur d'installation polyvalent (H/F) en CDI à Castelnaudary (11400). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'Usine, vous assurez, avec l'équipe de fabrication, le bon fonctionnement du process global de production. Votre polyvalence sera un véritable atout pour :
Conduire et surveiller les installations en garantissant la qualité et la sécurité.
Organiser et gérer le planning de fabrication selon les stocks et livraisons.
Approvisionner les machines, saisir les paramètres (quantité, dosage, mélange) et surveiller les flux de matières.
Détecter et corriger les anomalies de fonctionnement.
Effectuer les contrôles qualité sur matières premières et produits finis, et enregistrer les résultats.
Respecter et faire appliquer les règles HSE (hygiène, sécurité, environnement).
Assurer la maintenance de premier niveau (mécanique/électrique) et participer aux actions d'amélioration continue.
Réaliser des opérations de manutention (manuelle ou avec matériel adapté).
Participer aux inventaires et assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et installations. Conditions du poste :
Contrat : CDI
Lieu : Castelnaudary (11400)
Horaires : 2x7 (6h
13h / 13h
20h)
Rémunération : 22 200EUR à 25 000EUR brut annuel selon profil et expérience Description du profil :
Issu(e) d'une formation technique (CAP/BEP minimum).
Vous justifiez d'une première expérience réussie (0 à 1 an minimum) sur un poste similaire en environnement industriel.
Connaissances en maintenance industrielle appréciées.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e) Chef d'équipe production F/H. Vous assurez le bon fonctionnement de l'amont de la fabrication par l'approvisionnement de toutes les matières nécessaires à l'emboitage selon les délais et quantités définis dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Rattaché(e) au Responsable de production au sein de l'atelier plats cuisinés, vous manager une dizaine de personnes. Vos principales missions sont les suivantes :
Superviser la bonne coordination des activités de son secteur : de la réception MP jusqu'à la mise à disposition des SF à l'emboitage
Contrôler l'enregistrement informatique des données quantités/ traçabilité par Ordre de Fabrication.
Veiller au bon déroulement des mises en place des ateliers barattes et cuisine suivant planning défini par responsable
S'assurer du bon déroulement des activités de la journée suivant le planning définit
Contrôler et maintient à jour les zones de stockage (baratte cuisine) et alerte en cas de stock non conformes
Réaliser les inventaires physiques et informatique
Organiser les communications montantes et descendante
S'assurer du bon fonctionnement des machines de l'atelier, suivi des pannes et analyse Poste à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un CDI en remplacement du manager actuel. Poste 35h badgeant annualisé Avantages liés au poste : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Prime transport, hablllage, ancienneté Prime d'anciennté Intéressement
Mutuelle
CSE d'entreprise
Avantages tarifaires sur les produits du groupe Profil recherché Le respect mutuel est le moteur de vos ambitions. Vous appréciez les responsabilités et aimez vous sentir engagé dans la qualité des produits. Polyvalence et adaptabilité font parties de votre ADN ? N'attendez plus, nos équipes vous attentent pour vivre à vos côtés les 4 valeurs R.A.R.E qui animent notre quotidien Respect, Agilité, Responsabilité, Engagement ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est rejoindre un groupe à dimension humaine en pleine croissance. Au travers de ses recrutements, Jean LARNAUDIE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, de l'inclusion et de l'emploi des travailleurs handicapés. Nous attachons une grande importance à l'intégration de chaque nouvelle personne ainsi qu'à son développement personnel tout au long de sa carrière, afin qu'elle se projette durablement dans notre société. C'est pourquoi nous avons mis en place un véritable parcours d'intégration ainsi qu'un accompagnement personnel, adaptés à chacun. Réussir sa prise de poste
Un parcours d'intégration personnalisé mis en place dès l'arrivée d'un nouveau collaborateur, se déroulant dans un cadre agréable et professionnel, avec de nombreux échanges.
Prendre connaissance de la culture d'entreprise grâce à un système de référent intégration pour accompagner chaque nouveau salarié dans sa découverte de l'entreprise. Un accompagnement vers le développement progressif des compétences Chaque année un budget important est consacré à la formation de nos collaborateurs. Gestion des talents avec détection des potentiels pour favoriser la promotion interne et le transfert de savoir-faire. L'existence de parcours de formations pour accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle (CQP, Parcours Managers, formation métiers.). Vous avez une première expérience en conduite de machines en Industrie Rigueur, Calme, Travail en équipe, Organisation seront vos plus grands atouts pour la réussite de vos missions.

Description du poste : Réaliser les opérations de nettoyage et de traitement des surfaces sur les équipements de production ; Suivre les protocoles de nettoyage établis (produits, durées, températures, etc.) ; Contrôler la qualité du traitement effectué ; Assurer la maintenance de premier niveau et le rangement du poste de travail ; Respecter les règles de sécurité et les consignes environnementales. Description du profil : Vous êtes méticuleux(se), ordonné(e) et aimez le travail manuel ; Vous possédez idéalement une première expérience en traitement de surfaces, nettoyage industriel ou industrie ; Vous savez travailler en équipe et faire preuve de rigueur ; Vous êtes attentif(ve) aux détails et respectueux(se) des procédures. Vous aimez le travail manuel, soigné et concret ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel structuré ? N'hésitez pas à postuler en ligne !

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : En tant que Technicien de Maintenance, vous serez en charge des missions suivantes : * Exécuter toutes les missions et interventions en respectant les normes de sécurité afin de maintenir les appareils de production de l'usine opérationnel et sécurisé, * Garantir la qualité des produits tout au long du processus de fabrication, * Effectuer des travaux de maintenance préventive, corrective et d'amélioration en mobilisant des compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique, * Effectuer des réparations et des modifications sur les équipements et les installations spécifiques (convoyeurs, princes, malaxeurs), * Produire des rapports d'intervention sur le logiciel de GMAO, * Réparer des sous-ensembles et les pièces en atelier, * Participer à l'amélioration continue au sein de l'entreprise. Horaire de journée + une semaine astreinte par mois. Rémunération sur 13,25, primes d'assiduité, prime astreinte, prime habillage, prime de transport, tickets restaurant Ingénierie. PROFIL : Titulaire du niveau de formation de Bac +2 minimum en Maintenance Industrielle ou génie mécanique. Vous avez une première expérience significative dans la maintenance industrielle. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité et votre esprit d'équipe.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

En tant que Dessinateur(trice) spécialisé(e) dans le domaine du CVC, vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration et la conception de systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie de haute qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs pour créer des plans précis et détaillés qui répondront aux normes les plus strictes. Vos missions incluront de : Réaliser des dessins techniques à partir des plans d'ingénieurs. Participer à la conception des systèmes CVC pour différentes structures. Maintenir des documents et fichiers techniques à jour. Collaborer avec les équipes de projet pour assurer la faisabilité technique. Vérifier les dessins pour s'assurer de leur conformité avec les normes en vigueur. Votre expertise en matière de dessin technique contribuera directement à la réalisation de projets ambitieux dans un environnement dynamique.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Un cabinet d'expertise comptable dynamique et humain, partenaire de Nextep HR, recrute un responsable de portefeuille pour renforcer son équipe. Le cabinet offre un cadre de travail agréable, fondé sur l'entraide, la proximité et la valorisation des compétences de ses collaborateurs.Vos missions principales :- Révision des comptes : assurer la fiabilité et la conformité des documents comptables.