Offres d'emploi à Petitmont

Missions principales : 1. Conception et animation de dispositifs pédagogiques autour de la transition écologique :
Concevoir et animer des actions de sensibilisation (ateliers, visites de sites, balades thermiques, expositions interactives, événements grand public...).
Développer des outils pédagogiques innovants (jeux, supports numériques, expositions).
Adapter les contenus en fonction des publics : scolaires, jeunes, adultes, collectivités, bailleurs, entreprises, etc.
Évaluer les actions menées et proposer des pistes d'amélioration. 2. Développement, coordination et suivi de projets :
Concevoir des projets pédagogiques territoriaux ou partenariaux (parcours pédagogiques en milieu scolaire sur la rénovation énergétique, la maîtrise de l'énergie, exposition). Nous sommes ouverts à tous types de projet et d'idées, ou de croisement des enjeux (par exemple, biodiversité et énergies).
Participer à la recherche de financements : rédaction de dossiers de subvention, appels à projets (ADEME, Région, Conseils Départementaux...), mécénat, crowdfunding.
Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets : suivi des dépenses, réalisation de bilans financiers et techniques, respect des échéances.
Travailler en lien étroit avec l'équipe salariée et les partenaires externes (collectivités, associations, établissements scolaires...). 3. Veille et partenariats :
Assurer une veille active sur les politiques publiques en lien avec la transition écologique, les financements disponibles, et les dynamiques territoriales.
Participer à des réseaux locaux et régionaux (LorEEN, GRAINE, TER'O, PNRL, etc.).
Identifier et entretenir des partenariats stratégiques pour la mise en œuvre et la pérennisation des projets. Profil recherché : Formation / Diplômes :
Personnes en reconversion très motivée
Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'environnement, de l'éducation, de l'énergie, de la coordination de projets (Exemples : Licence/Master EEDD, développement durable, politiques écologiques, animation de projets territoriaux...). Compétences techniques :
Possibilité de monter en compétences sur les connaissances solides des enjeux liés à la transition écologique : efficacité énergétique, énergies renouvelables, sobriété, climat, mobilité durable.
Maîtrise des méthodes d'éducation à l'environnement et de la pédagogie active.
Expérience en montage et pilotage de projets (recherche de financements, gestion budgétaire, animation de partenariats).
Capacités rédactionnelles (dossiers de subvention, bilans) et bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, Canva, Trello, outils collaboratifs, etc.). Qualités personnelles :
Autonomie, sens de l'organisation et rigueur.
Esprit d'initiative et créativité pédagogique.
Bonnes capacités relationnelles et de communication. Conditions particulières :
Travail occasionnel en soirée et le week-end (événements, forums...).

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Plongeur en CDD pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne : motivée, organisée, rigoureuse et qui aime l'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois sous condition d'ancienneté
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise Rémunération : 1832.17 euros brut mensuel Poste à pourvoir dès à présent 1 mois renouvelable jusqu'au 22/11 Vos missions :
Vous assurez le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine, des locaux de cuisine, des lieux de stockages et annexes (carrelages, sols, tables de travail) de nos espaces.
Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène (HACCP) et appliquez les procédures internes de l'entreprise.
Vous pouvez être amené à réaliser également des tâches simples liées aux préparations culinaires en appui de l'équipe.

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Barman en CDD pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois sous condition d'ancienneté
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise Rémunération : 1847.34 euros brut mensuel Poste à pourvoir dès à présent. 1 mois renouvelable jusqu'au 22/11 Vos missions :
Vous contribuez à rendre le séjour de nos clients aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle !
Vous assurez la prise de commande et le service des boissons.
Vous assurez la gestion des stocks des boissons : la réception et le rangement des bouteilles.
Vous êtes en charge de la gestion du nettoyage et de la maintenance des machines et des équipements du bar.

Le Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique Vincent de Paul recrute pour son site de Lettenbach/Saint-Quirin H/F
1 Educateur Plateau de Jour de niveau 3 ou 4 (Educateur spécialisé, moniteur éducateur, éducateur jeunes enfants, éducateur sportif, non-diplômé accepté) CDD long- Temps plein Poste à pourvoir dès que possible. En référence aux valeurs de la Fondation Vincent de Paul, l'éducateur (H/F) Plateau de Jour accompagne la vie quotidienne ainsi que l'enfant dans le développement de ses capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion sur la base d'accompagnements collectifs et individuels. Missions : * Accompagner individuellement et collectivement les jeunes dans l'élaboration de leurs projets personnels. * Accompagner les jeunes en classe en qualité d'éducateur scolaire et travailler en binôme avec l'enseignant ou seul. * Elaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individuels et en petit collectif (ateliers créatifs, ateliers manuels, activités sportives). * Accompagner les jeunes lors des trajets inter-sites. * Assurer des remplacements au sein du service. Profil : * Appétence pour le travail d'équipe interdisciplinaire et le "vivre avec
faire avec" dans le cadre d'un accompagnement quotidien. * Connaissances de la population accueillie et de l'environnement social et médico-social appréciées. * Capacités relationnelles, d'adaptation, d'analyse et de prise de recul nécessaires. * Etre titulaire du permis B. Annualisation du temps de travail. Organisation du temps de travail principalement en semaine, sur des horaires de journée. Périodes de congés partiellement alignées sur les vacances scolaires. En tant que salarié(e) du secteur médico-social, vous serez soumis au contrôle de votre casier judiciaire B2 conformément à l'article L.133-6 du code de l'action social et des familles modifié par la Loi n° 2024-317 du 8 avril 2024
article 16.

Le Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique Vincent de Paul recrute pour son site de Lettenbach/Saint-Quirin H/F
1 Educateur d'hébergement de niveau 3 ou 4 (Educateur spécialisé, moniteur éducateur, éducateur jeunes enfants, éducateur sportif, non-diplômé accepté). CDI temps plein
Poste à pourvoir rapidement. En référence aux valeurs de la Fondation Vincent de Paul, l'éducateur (H/F) d'hébergement accompagne la vie quotidienne ainsi que l'enfant dans le développement de ses capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion sur la base d'accompagnements collectifs et individuels. Horaires de soirée à prévoir. Annualisation du temps de travail. Organisation du temps de travail principalement en semaine. Permis B indispensable. En tant que salarié(e) du secteur médico-social, vous sera soumis au contrôle de votre casier judiciaire B2 conformément à l'article L.133-6 du code de l'action sociale et des familles modifié par la Loi n°2024-317 du 8 avril 2024
article 16.

La communauté de communes de Vezouze en Piémont recherche un (une) animateur (trice) jeunesse / vie associative qui intégrera le service jeunesse-culture-vie associative composé d'une directrice des accueils de loisirs (temps plein) et d'une coordinatrice) culture (temps plein). Sa mission comprend à la fois de l'animation auprès des jeunes (essentiellement collégiens) mais également du travail au bureau pour assurer la gestion de dispositifs, monter des projets, répondre aux sollicitations des associations. Missions : 1 / Mettre en œuvre et coordonner des actions impliquant la jeunesse : *Animer des temps dédiés aux jeunes, en lien avec la directrice de l'accueil de loisirs : mercredis, soirées, vacances, ateliers thématiques, permanences collèges *Mettre en place et animer des dispositifs tels que des chantiers argent de poche, des bourses à projets, chantiers loisirs, appels à projets Compétences techniques : Connaissances en matière de conduite de projet Bonnes connaissances du public adolescent et pré-adolescent. Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication. Connaissance des différents partenaires, outils et dispositifs institutionnels Compétences relationnelles : Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe, être force de proposition, capacité d'écoute, d'observation et d'analyse. Diplômes requis : Expériences souhaitées dans des missions comparables Etre titulaire d'un diplôme dans l'animation: BAFA ou BAFD ou BPJEPS Caractéristiques du poste: Travail pendant les vacances scolaires Travail occasionnel le week-end, en soirée CDD d'un an renouvelable. Cadre d'emploi des animateurs territoriaux (cat B)

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Employé polyvalent de restauration en CDD pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois sous condition d'ancienneté
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise Rémunération : 1847.34 euros brut mensuel Poste à pourvoir dès à présent. 1 mois renouvelable jusqu'au 22/11 Vos missions :
Accueillir le client et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Réaliser la mise en place pour le service.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité relatives à son poste de travail.
Assurer l'entretien et le nettoyage.

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Responsable de point de vente pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Rémunération : 40/45000 euros brut annuel Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois sous condition d'ancienneté
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise
Part variable 10% Vos missions :
Animer et superviser les équipes.
Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.

REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE AU CŒUR DE LA NATURE CHEZ CENTER PARCS LES TROIS FORÊTS ! Envie de travailler dans un environnement exceptionnel, au cœur de la magnifique réserve Biosphère Moselle Sud classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ? Center Parcs Les Trois Forêts, un domaine de 435 hectares, vous ouvre ses portes pour une expérience unique au sein de sa forêt de sapins. Votre mission :
Assurer l'entretien des locaux dans le respect des nouvelles procédures optimisées.
Nettoyer, dépoussiérer, laver et désinfecter selon des méthodes modernes et efficientes.
Entretenir le matériel mis à disposition (sans manutention lourde, tout est pensé pour préserver votre bien-être).
Contrôler la qualité de votre intervention avant de quitter les lieux.
Remonter les anomalies ou pannes détectées à votre hiérarchie.
Récupérer et gérer les objets trouvés.
Participer à des prestations complémentaires (service hôtelier, logistique). Ce que nous vous offrons chez CENTER PARCS : Chez nous, le bien-être de nos équipes est une priorité. Nous avons repensé nos méthodes de travail pour vous offrir un environnement sécurisé et respectueux de vos efforts :
Des conditions de travail modernes : fini la manutention lourde, des équipements adaptés pour économiser votre énergie.
Une ambiance conviviale et des moments festifs : Fête du Cleaning, Happy Moments, Fête du personnel, journée du compliment. nous savons célébrer ensemble ! Les avantages CENTER PARCS:
Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en plein essor.
Des horaires adaptés : amplitude horaire concentrée entre 10h et 16h les lundis et vendredis.
Des facilités de transport : des navettes gratuites sont mises à disposition pour vous emmener directement sur les lieux de travail (différents lieux de départ des navettes dans le 67)
Une communication simplifiée pour tous ! La langue n'est pas une barrière : nous mettons à disposition des téléphones équipés d'une application qui traduit en plus de 8 langues, afin que chacun puisse s'intégrer facilement et travailler en toute sérénité. contrat élargi à 32h50 possible

PME familiale de 65 personnes, nous opérons dans les domaines des travaux publics, carrières, transports, béton, bois, mécanique et plus récemment panneaux photovoltaïques, pour le compte d'une clientèle de professionnels, collectivités et particuliers. De la conception à l'exécution, nous avons à cœur de fournir des solutions sur mesure répondant aux besoins spécifiques de nos clients. Reconnus entreprise d'insertion pour une partie de notre activité et impliqués activement dans le développement de l'emploi local, notre raison d'être est de créer de l'emploi et des activités sur notre territoire tout en laissant une empreinte de qualité. Guidés par des valeurs fortes, nous mettons l'accent sur la qualité du travail, le développement continu et l'innovation, le respect des normes environnementales et des relations humaines, l'épanouissement individuel de chacun et chacune. Adhérant à une vision durable, nous développons en particulier notre activité dans les énergies renouvelables. Dans ce cadre, nous recherchons aujourd'hui notre futur-e Responsable d'Activité Photovoltaïque. MISSION : En relation étroite avec la Direction du groupe, vous travaillerez en collaboration avec le responsable actuel, avant son départ à la retraite prévu fin 2026, pour piloter l'ensemble des activités photovoltaïques (nous sommes certifiés QualiPV) auprès d'une clientèle de professionnels (tertiaire et agricole) et particuliers. Vous en assurez le bon fonctionnement et le développement, de la promotion aux études techniques jusqu'à la réalisation des travaux et au suivi des contrats de maintenance. Garant-e de la satisfaction client, vous veillez au respect de nos process et des valeurs de l'entreprise. Les missions sont plus particulièrement de :
Coordonner l'ensemble des activités, en assurer une bonne rentabilité et fiabilité, dans le respect des normes qualité et sécurité en vigueur
Gérer les demandes clients et la relation commerciale
Réaliser et/ou superviser l'établissement des études et des offres techniques (chiffrage, financement et plan de retour)
Veiller au respect des process administratifs et ADV : garanties, audits, contrats de maintenance
Développer le portefeuille client en menant des actions commerciales (RV prospects, salons, prescripteurs, etc.)
Veiller à une bonne coordination de vos équipes et au développement de leurs compétences
Gérer la relation avec les fournisseurs et les partenaires
Analyser les performances de l'activité et appliquer si nécessaire des actions correctives
Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine du photovoltaïque
Contribuer à l'amélioration permanente de nos processus, méthodes et outils PROFIL : De formation technique supérieure dans les énergies renouvelables ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine photovoltaïque, vous savez vous appuyer sur des compétences commerciales, techniques et de gestionnaire pour développer solidement une activité. De nature positive et curieuse, ouvert-e d'esprit, vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre leadership, votre sens de l'engagement, votre force de proposition et vos qualités relationnelles. Ce poste est l'occasion de rejoindre une entreprise en développement, porteuse de valeurs, alignée aux réalités actuelles autour du respect du vivant, du développement local et de la préservation de l'emploi.

Vous aimez le contact humain, êtes dynamique, souriant(e) et passionné(e) par l'animation ? Rejoignez les équipes Happy Family Makers de Center Parcs et formez-vous à un métier qui a du sens ! En partenariat avec le centre de formation CRAF2S, Center Parcs vous propose un parcours complet pour devenir Animateur Tourisme Loisirs H/F, avec à la clé un Titre Professionnel. 1ère étape : FORMATION POEI
Dates : du 3 novembre au 12 décembre 2025 (6 semaines)
Lieu : Loudun (86200)
Hébergement possible sur place Cette préparation opérationnelle à l'emploi (POEI) vous permettra d'acquérir les bases essentielles du métier avant votre prise de poste. 2ème étape : CONTRAT D'ALTERNANCE
Début : mi-décembre 2025
Durée : 12 mois
Affectation : dans l'un des parcs Center Parcs en France
Objectif : obtenir le Titre Professionnel Animateur Loisirs Tourisme MISSIONS PRINCIPALES
Préparer et animer des activités de loisirs, des ateliers, des spectacles et animations en lien avec la nature
Animer les temps forts de la journée et de la soirée pour tous les publics
Participer à l'animation des personnages emblématiques de Center Parcs
Créer des souvenirs inoubliables pour les vacanciers tout en valorisant un tourisme durable et local PROFIL RECHERCHÉ
Attiré(e) par les métiers de l'animation, du spectacle ou du loisir
Talent artistique bienvenu (chant, danse, théâtre, etc.)
Enthousiaste, souriant(e), à l'aise avec le public
Autonome, réactif(ve), bon esprit d'équipe
La maîtrise d'une langue étrangère est un plus (anglais, néerlandais, espagnol, allemand.) CONDITIONS PROPOSÉES
Contrat : Alternance
Rémunération : % du SMIC selon votre âge + 13e mois
Avantages :Primes (week-ends, incentives), Mutuelle, Séjours Center Parcs à tarifs préférentiels, Hébergement possible pendant la formation et/ou sur site selon affectation POUR POSTULER
Email : contact@getrouve.fr
Téléphone : 06 44 60 80 57 Rejoignez Center Parcs et contribuez à créer des expériences mémorables en pleine nature

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Serveur en CDD pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois sous condition d'ancienneté
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise Rémunération : 1847.34 euros brut mensuel Poste à pourvoir dès à présent. 1 mois renouvelable jusqu'au 22/11 Vos missions :
Dresse les tables en vérifiant l'état de propreté de l'équipement complet et du matériel utile au service
Veille à la mise en place des consoles et du back office.
Accueille le client.
Présente la carte et accompagne le client dans son choix
Prend les commandes.
Assure le service des mets et/ou des boissons à la clientèle en vérifiant la qualité et la présentation.
Respecte les règles de service
Effectue régulièrement des contrôles au niveau de la salle et du client afin d'optimiser la qualité du service.
Suit la sortie des plats ou des boissons selon les bons de commandes
Débarrasse les tables entre chaque plat ou commande de boissons

Vous serez chargé(e) du nettoyage des cottages le lundi et le vendredi de 10h à 15h. Possibilité de prendre un bus, 5 lignes prises en charge par l'entreprise : 1 : Phalsbourg, Sarrebourg, Buhl, Niderviller, Brouderdorff, Plaine de Walsch, Vallerysthal, Hartzviller, Nitting, Vasperviller, St Quirin 2 : Sarre Union, Fénétrange, Berthelming, Sarraltroff, Sarrebourg, Imling, Héming Lorquin 3 : St Dié, Moyenmoutier, Raon l'Etape, Baccarat, Merviller, Montigny, Domevre sur Vezouze, Blamont, Cirey, Bertrambois 4 : Dieuze, Gelucourt, Maiziere les Vic, Moussey, Avricourt 54, Avricourt 57, Foulcrey, Ibigny, Richeval 5 : Lunéville, Marainviller, Thiebauménil, Ogeviller, Domevre sur Vezouze, Blamont. 6 : Saverne Phalsbourg Hattigny Les personnes véhiculées se verront proposer à moyen terme un contrat de 14, 18 ou 20 heures par semaine (les bus circulent uniquement les lundis et vendredis)

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le sciage et rabotage du bois, un-e Manutentionnaire (H/F) Ce poste est à pourvoir dès que possible En tant que Manutentionnaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de manutention au sein de l'entreprise. Votre mission principale consistera à assurer le déplacement, le chargement et le déchargement des marchandises, tout en respectant les consignes de sécurité. Vous serez également amené-e à participer à l'organisation et au rangement des espaces de stockage, garantissant ainsi une fluidité dans la gestion des stocks. Votre contribution sera cruciale pour maintenir l'efficacité des processus logistiques, et votre capacité à travailler en équipe sera un atout précieux pour collaborer avec vos collègues et optimiser les opérations quotidiennes. Nous recherchons un-e professionnel-le dynamique et motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement industriel exigeant. Une première expérience dans le domaine de la manutention est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils débutants qui souhaitent développer leurs compétences. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir le bon fonctionnement des opérations.
Rigueur : Vous êtes attentif-ve aux détails et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité.
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de rythme. Compétences techniques :
Manutention et Port de charges : Vous maîtrisez les techniques de déplacement et de manipulation des marchandises.
Manutention Manuelle : Vous êtes à l'aise avec les opérations de chargement et déchargement sans équipement mécanique. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi et à contribuer activement à la réussite de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Rattaché(e) à deux Gouvernant(e)s, vous effectuez une double activité de nettoyage au travers des missions suivantes : Activités dans les parties communes du parc : Du lundi au Dimanche Horaires variables : De 5h30 à 10h00 ou de 15h00 à 21h00
Nettoyage de type industriel selon les affectations
Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage
Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux
Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Levyi
Récupérer des objets trouvés dans les parties communes et en informer la gouvernante
Renseigner les clients Activités dans les cottages : Les Lundis et Vendredis Horaires : De 10h00 à 15h00
Assurer l'entretien des locaux d'affectation et la réfection des lits
Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage
Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux
Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Leviy
Récupérer des objets trouvés dans les cottages nettoyés et en informer la gouvernante
Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l'entreprise
Renseigner les clients

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Assistant Manager pour rejoindre notre équipe "Quick". Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Rémunération : 2184.05 euros brut mensuel Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise
Part variable 10% Vos missions :
Animer et superviser les équipes.
Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, etc.

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Chef de cuisine en CDI pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Si vous aimez les challenges, les responsabilités et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Rémunération : 2240.17 euros brut mensuel Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise
Part variable 10% Vos missions :
Etablissement des menus, production culinaire et respect des fiches techniques.
Manager, planifier et coordonner votre équipe.
Procéder aux commandes de matières premières en veillant à respecter le budget.
Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Éviter le gaspillage alimentaire.
Aimer transmettre, partager ses idées et former.
Avoir le sens du détail

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Cuisinier pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique. Vous êtes d'une organisation à toute épreuve et doué de vos mains, vous aimez régaler vos convives ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois sous condition d'ancienneté
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise Rémunération : 1847.34 euros brut mensuel Vos missions :
Préparer et cuisiner les produits composant le plat, selon sa spécialité et en veillant au respect des techniques de fabrication culinaire.
Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises nécessaires à l'élaboration des plats
Éviter le gaspillage alimentaire.
Aimer transmettre, partager ses idées et former.
Travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative.
Avoir le sens du détail

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Second de cuisine en CDI pour rejoindre notre équipe du "Forest Lodge". Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Si vous aimez les challenges, les responsabilités et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Rémunération : 2184.05 euros brut mensuel Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois sous condition d'ancienneté
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise
Part variable 10% Vos missions :
Participer, avec le Chef de cuisine, à l'organisation de la production culinaire.
Mettre en place et contrôler l'application de toutes les directives concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation.
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques.
Veiller au respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel.
Assister dans la gestion administrative de l'équipe.

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Assistant Manager pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne issue d'une école hôtelière, organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Rémunération : 2184.05 euros brut mensuel Nos avantages :
20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
Mutuelle d'entreprise
13ème mois
Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
Restaurant d'entreprise
Part variable 10% Vos missions :
Animer et superviser les équipes.
Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, etc.

Poste Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous êtes en charge de(d') :
Recevoir le patient, l'écouter, l'examiner et poser le diagnostic ou le différer en prescrivant des examens complémentaires
Coordonner l'action des différents acteurs de santé auprès des personnes accompagnées
Veiller à la prévention des maladies en prescrivant des bilans de santé ponctuels ou périodiques
Vous tenir informée des recherches et des conclusions actuelles de la communauté médicale
Participer aux instances et à la démarche d'amélioration continue de la qualité Vous pouvez être amené(e) à participer à des campagnes de prévention dans le cadre de la santé publique et exercer des tâches d'éducation à la santé Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine et vous avez idéalement une première expérience réussie sur le même type de poste.

Poste Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous êtes en charge de(d') :
Recevoir le patient, l'écouter, l'examiner et poser le diagnostic ou le différer en prescrivant des examens complémentaires
Coordonner l'action des différents acteurs de santé auprès des personnes accompagnées
Veiller à la prévention des maladies en prescrivant des bilans de santé ponctuels ou périodiques
Vous tenir informée des recherches et des conclusions actuelles de la communauté médicale
Participer aux instances et à la démarche d'amélioration continue de la qualité Vous pouvez être amené(e) à participer à des campagnes de prévention dans le cadre de la santé publique et exercer des tâches d'éducation à la santé Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de docteur en médecine spécialisation en pédiatrie et vous avez idéalement une première expérience réussie sur le même type de poste.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d'): * Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé des nourrissons, d'enfants et d'adolescents en mettant en place un parcours de soin adapté * Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans votre rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier des enfants accompagnés et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier et vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Poste à mi-temps sur 2 ou 3 jours par semaine. CDD jusqu'au 26 juillet 2026. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Hébergement sur place possible à tarif réduit (5€/nuit ou 92€/mois)

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d'): * Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé des nourrissons, d'enfants et d'adolescents en mettant en place un parcours de soin adapté * Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans votre rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier des enfants accompagnés et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier et vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Contrat renouvelable. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Hébergement sur place possible à tarif réduit (5€/nuit ou 92€/mois)

Vos missions : Préparer et cuisiner des plats chauds et froids selon les standards du groupe. Participer à l'organisation de la cuisine : mise en place, hygiène, rangement Respecter les normes HACCP et les procédures internes Travailler en équipe dans un environnement dynamique Profil recherché : Expérience confirmée en restauration traditionnelle ou collective Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Passion pour la cuisine et le service client Horaires : Variables selon planning (service midi et/ou soir)

Vous travaillerez en maison de retraite. Vous effectuerez des soins de confort.. Vous serez amené(e) à faire des toilettes et des changes. Aide au lever et au coucher des résidents Vous serez en relation avec l'équipe soignante. possibilité de travail de nuit et weekend. poste d'aide soignante ou agents de soins ou des personnes ayant déjà travaillé auprès des personnes âgées atteintes de désorientation de type Alzheimer

Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous recherchons: Assistant logistique et programmation H/F Sous la responsabilité du Responsable Logistique, notre futur collaborateur/trice assiste dans toutes les actions liées à la chaîne logistique de l'entreprise et veille au respect des bonnes pratiques du service. Missions: Logistique: * Assurer la mise à jour des données transporteurs dans le site web; * Identifier et faire valider les litiges transport au responsable et/ou à la direction générale; * Éditer et mettre à jour les écarts de prix et la grille tarifaire sur la base des directives reçues; * Traiter les factures de transport routier en partenariat avec la comptabilité; * Suivre toutes les activités administratives liées aux contrats ferroviaires; * Habiliter l'entrée des transporteurs sur le site web; * S'assurer du suivi administratif des certificats QSE et des questionnaires RIVA GROUP auprès des transporteurs; * Réaliser et proposer les demandes de tarifications (cotations) liées aux transports; * Aider à la rédaction et à la mise à jour de la gestion documentaire. Programmation: * Collecter, mettre à jour et diffuser toutes les données de programmation et de production; * Contrôler la réalisation de production et s'assurer des stocks minimums; * Élaborer les ordres de production des usines en fonction des différentes contraintes (commerciales, productions et expéditions); * Préparer des tableaux de synthèse pour les différentes situations (commerciale, stocks, ruptures de produits...); * Affecter le tonnage produit sur les différentes commandes; * Mettre à jour les nomenclatures. Profil recherché:
Avoir une formation en logistique ou dans le domaine administratif; * Posséder une expérience dans une entreprise privée; * Maîtriser les outils informatiques et bureautiques; * Connaître le monde du transport et ses bonnes pratiques; * La maîtrise de l'anglais constitue un plus. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes! Rivarecrute Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à l'importance de créer des moments inoubliables
pour nos clients comme pour nos équipes. Nous créons des lieux où l'on se sent chez soi, où l'on peut respirer pleinement et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit se reflète aussi dans notre culture d'entreprise : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos domaines ou au sein de nos sièges, nous évoluons ensemble vers un avenir plus digital, plus authentique et plus durable
et nous recherchons des personnes prêtes à grandir avec nous, dans un environnement où vos idées comptent, votre travail a du sens et aucune journée ne ressemble à une autre. Les boutiques de Center Parcs ne sont pas de simples points de vente : elles font partie intégrante de l'expérience vacances. En tant que Vendeur Polyvalent, vous accueillez les clients avec chaleur et professionnalisme, vous les conseillez avec attention et vous veillez à ce qu'ils repartent avec ce dont ils ont besoin. et le sourire. Votre impact au quotidien Vous conseillez et vendez avec attention, en plaçant toujours la satisfaction du client au cœur de vos interactions. Vous gérez les encaissements avec fluidité et contribuez à l'étiquetage, à la mise en rayon et à la préparation du magasin. Vous présentez et réapprovisionnez les produits afin que les rayons soient toujours attractifs, bien garnis et en phase avec les campagnes saisonnières. Vous participez à la gestion des stocks, aux inventaires, au rangement et au suivi du merchandising. Vous contribuez à la propreté et à l'ordre de la boutique et de l'arrière-boutique, en travaillant en lien avec vos collègues et les autres services. Vous justifiez d'une première expérience en vente et êtes à l'aise avec les caisses et les outils digitaux. Vous aimez conseiller les clients, avez un sens du service développé et appréciez le travail en équipe. Vous vous exprimez couramment en français et disposez de bases solides en anglais ; une autre langue (allemand ou néerlandais) serait un plus.

Nous recrutons une personne sérieuse et motivée, pour un poste d'agent d'entretien pour un contrat à durée indéterminée. Il s'agit d'un temps partiel, vous effectuerez des prestations d'entretien de locaux professionnels (centre aquatique) de NEUVES MAISONS. Planning : Le lundi de 16h à 19h
SOIT 3H Le samedi de 6h à 9h
SOIT 3H Durée hebdomadaire : 6h Compétence(s) du poste : Baliser les zones glissantes, Caractéristiques des produits d'entretien, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, dépoussiérage, enlèvement de toiles d'araignées, aspiration ou balayage des sols, lavage des sols... Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ à 13,00€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) agent(e) technique de nettoyage (H/F). Votre mission principale sera d'effectuer le nettoyage des cottages d'un village de vacances. Type d'emploi : Temps partiel
10h/semaines Type de contrat : Intérim Horaires de travail : 10h
15h (Lundi et Vendredi) Informations supplémentaires : Des bus gratuits sont à disposition pour se rendre sur votre lieu de travail. Ligne de bus : Phalsbourg, Sarrebourg, Lunéville, Sarre Union, Saint-Dizier, Dieuze Vous êtes autonome et vous savez respecter les consignes . Efficace et rapide, vous connaissez les techniques de base du nettoyage.

Notre client est un établissement médico-social situé à BLAMONT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cette organisation médicale à taille humaine et reconnue, où vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement de travail convivial et d'une véritable opportunité de contribuer à l'amélioration de la santé des patient(e)s.Quelles responsabilités enrichissantes vous attendent dans ce poste d'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous assurerez la continuité et la qualité des soins pour les personnes accueillies
Organiser et planifier les soins infirmiers en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
Assurer la surveillance clinique des résidents, en adaptant les actions thérapeutiques selon les besoins
Contribuer à la mise en place et au suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité dans l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

· Profil H/ F
Bac + 2 à Bac + 3 commerce international, import-export ou équivalent Anglais
Niveau expert C1 souhaité. Autre langue souhaitée : Allemand ou Espagnol
Niveau B2 Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire : dans l'idéal au sein d'une petite structure nécessitant une forte capacité d'organisation, d'une capacité d'autonomie et d'une prise d'initiative dans la gestion des dossiers : vous savez prioriser les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme naturel et communicatif, votre sens du service et votre écoute. Enfin votre élocution vous permettra d'assurer des échanges commerciaux, logistiques et financiers de qualité avec vos interlocuteurs à l'international. Connaissance obligatoire des procédures douanières du commerce international ( Incoterms etc..) L'entreprise, elle, saura être à l'écoute de vos propositions et de vos suggestions. Vous serez formé(e) à l'utilisation de l'ERP de l'entreprise. Maitrise de Pack Office demandée Vos missions Travailler en collaboration avec différents services (support technique, vente, achats .) Optimiser les procédures de fonctionnement du service ADV avec la direction et le service commercial. Gestion clients : · Saisir et gérer les commandes clients · Envoyer les accusés de réception de commandes · Connaitre et proposer des solutions en termes de livraison · Demander les acomptes, éditer les factures pro-forma · Préparer et éditer les bordereaux de livraison · Établir les factures · Suivre la qualité du service jusqu'à la livraison Gestion des coûts et suivi : · Contrôle et optimisation des coûts de transport · Contrôle des expéditions avant départ des marchandises Gestion des données : · Mise à jour des statistiques de vente · Analyse des données · Saisie des stocks « entrées, transférés et expédiés » · Création d'articles sur l'ERP Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) animateur/trice sécurité H/F en CDI, au sein de notre service sécurité. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service sécurité, il/elle a les responsabilités suivantes: Missions : * Etre présent sur le terrain pour observer et agir en cas de comportement à risque ou de non-respect de mode opératoire et en informer la direction, * Accompagner l'encadrement de proximité pour améliorer leur niveau d'exigence concernant la prévention des risques (coaching d'audit, coaching de réunion, formation, etc.), * Suivre et participer au maintien en conformité des installations (sécurisation des accès, signalisation, ordre-rangement-propreté, conformité des machines, etc.), * Suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, * S'assurer du respect des règles liées au tri des déchets, * Connaître et pouvoir répondre aux situations d'urgence, * Communiquer avec le personnel du service d'affectation (identification des dysfonctionnements et participation à la recherche de solutions, information aux personnels impliqués sous forme de comptes rendus), * Participer et garantir la mise à jour des évaluations des risques (document unique) et à l'analyse environnementale, * Participer à l'établissement des procédures et des modes opératoires QSE et surveiller leur application, * Gérer la documentation QSE, * Animer des actions de formation et d'information qse ou participation à ces actions, * Développer et suivre le management intégré qse ainsi que le plan d'action et les indicateurs qse, * Participer aux enquêtes du cssct, visites d'inspection, analyses d'accidents du travail ou de dysfonctionnements, * S'assurer du suivi des autorisations de travail et des fiches d'analyse de risque avant intervention, * S'assurer du suivi et de la planification des formations réglementaires et des formations aux postes. Ce que nous proposons : * Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; * Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; * Une communication fluide et des objectifs communs ; * Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; * Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : De formation BTS HSE ou licence HSE, première expérience dans le milieu industriel sur des fonctions similaires. * Aptitude à travailler en équipe * Force de proposition * Sens de persuasion * Ecoute et pragmatisme * Maitrise de l'outil informatique (word, excel, power point.) * Connaissance de la réglementation hsct en vigueur * Connaissance des normes iso 14001, iso 9001, iso 45001 et iso 50001 CDI / démarrage dès que possible
rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir-faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Rivarecrute Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Chez Temporis Saverne, on a le goût du challenge… et celui des bonnes opportunités ! Si tu penses qu’un planning bien ficelé vaut autant qu’un bon café du matin, et que tu sais transformer une équipe en véritable commando de choc, alors ce poste est fait pour toi. Nous recrutons pour l’un de nos clients basé à Hattigny, un(e) Responsable de point de vente H/F. Tes missions :
Manager et animer l’équipe : organiser les plannings, anticiper les besoins, recruter, fixer des objectifs et accompagner les collaborateurs sur le terrain. Gérer et optimiser les coûts : analyser le chiffre d’affaires, suivre le budget, superviser les stocks et proposer des plans d’action. Assurer la qualité, l’hygiène et la sécurité : garantir la satisfaction client, gérer les réclamations, coordonner les animations commerciales et veiller à la conformité des normes. Les avantages qui font la différence :
Mutuelle d’entreprise
13ᵉ mois
Restaurant inter-entreprises
Prime de transport
Prime de coupure
Majoration des heures de nuit
21 dimanches garantis par an Profil recherché : Une expérience réussie en management est indispensable. Rigueur, organisation et aisance relationnelle seront tes meilleurs atouts pour ce poste. Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature à

Poste Sous la responsabilité du responsable socio-éducatif, vous êtes en charge de(dConstruire et veiller à la mise en œuvre, à la cohérence et au respect du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), * Participer à la vie de l'établissement et coordonner des projets, * Entrer dans une démarche d'amélioration continue, * Participer à la construction de partenariat avec des intervenants et des associations extérieurs, ainsi qu'avec d'autres établissements, * Participer et/ou animer des groupes de travail. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès le 1er décembre 2025. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé et vous avez idéalement une première expérience sur le même type de poste. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.

Garantir une expérience client exceptionnelle en supervisant et animant les équipes de Réception. Les enjeux pour nos clients commencent dès le moment de la réservation, se poursuivent à l'arrivée sur le parc et jusqu'à leur départ. Le Responsable de Service Réception anime et fédère une équipe de HFM (Happy Family Makers) pour que chaque étape du parcours client soit fluide, conviviale et conforme aux standards WAA (We Are All), tout en atteignant les objectifs financiers et les procédures internes à la marque. Le périmètre du poste inclut la gestion de la réception, du centre d'appels sur site et du check-in voiture à l'arrivée, afin d'assurer une prise en charge optimale et continue du client. Le Responsable Service Réception est notamment en charge des missions :
Il est responsable de l'organisation de son service en vue d'optimiser la qualité et la rapidité de service
Il est responsable des plannings qu'il soumet à l'approbation du Manager puis les fait respecter à son équipe ainsi que la gestion des RTT, RC, CP.
Il veille à la bonne facturation sur le système informatique selon les procédures établies
Il s'assure du bon fonctionnement du matériel et des différents équipements mis à sa disposition
Il est le garant de la mise en application de toutes les procédures du Parc (HACCP, Iso 14001, She Matters, CSSCT, check list ouverture / fermeture.)
Soucieux d'améliorer constamment la qualité de service apporté, il soumettra à son Manager, pour approbation, tout projet visant à améliorer l'efficacité et l'organisation de son service.
Il est responsable des commandes, de la gestion des stocks et de ses coûts de son service, ceci dans le cadre fixé par son Manager
Il détermine les besoins en personnel en fonction du volume de travail et du budget
Il informe immédiatement sa hiérarchie de tout incident ou réclamation survenus dans le déroulement de son travail et en particulier ceux qu'il n'a pas pu résoudre.
Constamment à l'écoute des clients il prend en compte leurs réflexions et commentaires et les communique à sa hiérarchie.
Il s'assure que toutes les demandes des clients soient traitées et suivies avec rapidité et efficacité.
Il est responsable de l'intégration d'un nouveau membre au sein de son équipe, de son suivi, et notamment d'évaluer sa période d'essai.
Il assiste le Manager dans l'évaluation de ses collaborateurs
Il organise un briefing et un débriefing avant et après chaque service à tous les membres de son équipe
Il communique à son équipe toute information générale ou particulière qu'il jugera utile ou qui lui aura été communiqué à cet effet Expérience confirmée en management d'équipe Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d'une mission commune Excellentes compétences relationnelles, sens du service et orientation résultats Capacité à gérer les priorités, résoudre les problèmes et prendre des décisions Familiarité avec les outils digitaux et capacité à accompagner l'évolution de la marque vers le digital Rigueur dans l'application des procédures et sens de l'organisation

Rattaché(e) au Responsable de Service Mice, à qui vous reportez directement, vos missions principales sont les suivantes : · Répond aux demandes des clients d'entreprise (séminaires) et banquets français et étrangers, en proposant une offre commerciale personnalisée et sur mesure dans le respect des procédures, des contraintes et de la faisabilité ; · Met en valeur les différentes offres du site et propose des prestations complémentaires adaptées aux besoins des clients ; · Organise, coordonne et prépare la mise en œuvre (mise en place des salles) de la prestation avec les services concernés ; · Monte les dossiers administratifs et communique les éléments à l'ensemble des services concernés par les prestations en réajustant en permanence en fonction de l'évolution du dossier (modifications, avenants aux contrats.) ; · Accueil le client à l'arrivé sur le parc (Check-in) puis, sur le lieu du séminaire. · Accompagne le client avant et pendant la manifestation en s'assurant que les demandes et changements du client soient traitées et suivies avec rapidité et efficacité · Réalise le suivi post manifestation avec le client et établit les compte rendus post manifestation pour l'ensemble des services concernés · En cas de besoin, apporte ponctuellement son aide dans son service ou les services du domaine Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif. Vous avez des capacités d'anticipation, vous faites preuve d'une grande discrétion, vous êtes méthodique et rigoureux(se). Vous avez un sens du service client développé, une bonne capacité d'analyse et une aisance relationnelle vous permettant d'anticiper les besoins des clients. Ce poste est donc fait pour vous ! Le groupe PVCP est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences.

Description du poste : L'agence Temporis Saverne recherche pour l'un de ses clients un Agent Technique Polyvalent Cottage H/F. Vos missions Rattaché(e) à la gouvernante, vous intervenez dans les cottages pour assurer leur propreté et leur bon fonctionnement. Vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux et de la réfection des lits. Vous nettoyez, lavez, dépoussiérez et désinfectez les surfaces en respectant les procédures et méthodes établies. Vous contrôlez la qualité de votre intervention avant de quitter les lieux. Vous repérez les anomalies et pannes éventuelles et en informez votre hiérarchie via l'application interne. Vous récupérez et signalez les objets trouvés dans les cottages. Vous assurez également les prestations complémentaires liées au nettoyage, telles que le service hôtelier, la préparation et la livraison des sacs de linge dans les cottages. Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à réaliser d'autres missions comme le nettoyage des vitres ou du mobilier des terrasses. Enfin, vous renseignez et accompagnez les clients si nécessaire. Votre profil Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement réactif et exigeant. Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens du service. Une première expérience dans le nettoyage est un atout apprécié. Un employeur engagé L'entreprise s'engage en faveur de l'égalité des chances : nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à***

Nous sommes à la recherche d'un poseur de panneau photovoltaïque H/F sur le secteur de Cirey-sur-Vezouze. Vos missions principales :
 Préparation du toit avant la pose ;
 Assembler la structure du soutien, sa fixation au support, et en vérifier l'étanchéité ;
 Monter des modules photovoltaïques ;
 Connecter l'ensemble du système électrique ; Taux horaires selon profil. Vous disposez d'une première expérience réussie dans la pose de panneau photovoltaïque. Vous avez de bonnes connaissances en électricité et en couverture ?

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur du câblage industriel ? Notre client recrute des Câbleurs H/F pour son chantier à la Centrale EDF de Vieux-Pré, 54540 Pierre Percée. Démarrage début Mars pour un mois minimum. Description du poste En tant que Câbleur h/f, vous intégrerez une équipe dynamique et serez impliqué dans plusieurs missions clés, notamment :
Réaliser le câblage de TGBT et d'armoires de contrôle-commande,
Modifier et mettre à jour les câblages selon les besoins,
Assurer la tenue à jour de la documentation et des dossiers associés. Profil recherché Nous recherchons des professionnels qualifiés avec une expérience significative dans le câblage. Les habilitations requises pour ce poste sont HOV B1V, avec des compétences supplémentaires en échafaudage et en travail en hauteur pour certains postes. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques,
Rigueur et attention aux détails dans le travail,
Esprit d'équipe et bonne communication avec les membres de l'équipe. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si ce défi vous intéresse, n'attendez plus et rejoignez-nous ! Informations supplémentaires
Nombre de câbleurs recherchés :
S10 : 1 câbleur
S11 : 2 câbleurs
À partir de S12 : 6 câbleurs (4 à 5 semaines)
Habilitations : HOV B1V (échafaudage et travail en hauteur pour certains postes)
Détails des tâches : câblage de TGBT, armoires contrôle-commande, modification de câblage. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons des professionnels qualifiés avec une expérience significative dans le câblage. Les habilitations requises pour ce poste sont HOV B1V, avec des compétences supplémentaires en échafaudage et en travail en hauteur pour certains postes.

Description du poste : L'agence Temporis de Saverne recherche pour son client, le Center Parcs, des SAUVETEURS AQUATIQUES H/F. Rattaché(e) au Responsable de Service Aquamundo vous assurez la surveillance des bassins et les missions secondaires suivantes :
Appliquer les règles d'Hygiène et de Sécurité,
Assurer les Premiers Secours en cas d'urgence,
Effectuer l'analyse des paramètres chimiques de l'eau,
Rendre compte au responsable de service de toutes anomalies constatées,
Participer au bon fonctionnement du matériel et des installations Profil : Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) et du PSE1 et/ou PSE2 (Premiers Secours en Equipe niveau 1 ou 2). Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif. Vous avez des capacités d'anticipation, vous êtes rigoureux, responsable et doté d'un bon relationnel. Ce poste est fait pour vous ! La bonne maitrise de l'anglais est souhaitée. Le groupe PVCP est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences. Le groupe PVCP est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences.

L'agence Temporis de Saverne recherche pour son client, le Center Parcs, des SAUVETEURS AQUATIQUES H/F. Rattaché(e) au Responsable de Service Aquamundo vous assurez la surveillance des bassins et les missions secondaires suivantes :
Appliquer les règles d’Hygiène et de Sécurité,
Assurer les Premiers Secours en cas d’urgence,
Effectuer l’analyse des paramètres chimiques de l’eau,
Rendre compte au responsable de service de toutes anomalies constatées,
Participer au bon fonctionnement du matériel et des installations Profil : Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) et du PSE1 et/ou PSE2 (Premiers Secours en Equipe niveau 1 ou 2). Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif. Vous avez des capacités d’anticipation, vous êtes rigoureux, responsable et doté d’un bon relationnel. Ce poste est fait pour vous ! La bonne maitrise de l’anglais est souhaitée. Le groupe PVCP est engagé en faveur de l’égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences. Le groupe PVCP est engagé en faveur de l’égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences.

Poste Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(dParticiper aux soins d'hygiène et de confort de la personne accompagnée, * Assister l'infirmier dans la réalisation technique de certains soins, * Aider les personnes accompagnées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, * Participer à l'élaboration des protocoles de soins, * Participer à la surveillance des patients et consigner ses observations dans le dossier de soins, * Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement de la personne accompagnée. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès le 31 octobre 2025. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant et vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient(e), disponible, bienveillant(e) et polyvalent(e).

Description du poste : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d') : Description du profil : Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès le 31 octobre 2025. Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui RTT / JREP : Oui

Notre agence SUP INTERIM de SARREBOURG, recherche pour son client, spécialisé dans l'hébergement, des agents d'entretien H/F pour le nettoyage des chambres, sanitaires et lieux de vie commune de ses structures. Vous travaillez les lundis et les vendredis de 10h00 à 15h00. Des transports en commun sont mis en place pour les personnes ne disposant pas du permis B les lundis et vendredis. Poste à pourvoir à temps partiels. Dynamique, vous justifiez d'une première expérience en cleaning.

Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Niderhoff. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel).

DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, EEAP, MAS) situées sur le secteur de Blâmont (54) et ses alentours. Vos missions seront :
Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...)
Aide au lever et au coucher du résident.
Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...).
Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à l'importance de créer des moments inoubliables
pour nos clients comme pour nos équipes. Nous créons des lieux où l'on se sent chez soi, où l'on peut respirer pleinement et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit se reflète aussi dans notre culture d'entreprise : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos domaines ou au sein de nos sièges, nous évoluons ensemble vers un avenir plus digital, plus authentique et plus durable
et nous recherchons des personnes prêtes à grandir avec nous, dans un environnement où vos idées comptent, votre travail a du sens et aucune journée ne ressemble à une autre. En tant que Sauveteur Secouriste Aquatique, vous jouez un rôle clé pour assurer la sécurité et le bien-être de nos visiteurs tout en contribuant à leur divertissement. Vous créez une atmosphère rassurante dans l'espace aquatique et veillez à ce que chaque expérience soit agréable et sûre. Votre impact au quotidien Vous surveillez les bassins pour garantir la sécurité des baigneurs en tout temps Vous intervenez rapidement et efficacement pour prodiguer les premiers secours si nécessaire Vous animez des activités aquatiques adaptées aux enfants et aux adultes, pour enrichir leur expérience Vous respectez strictement les normes d'hygiène et de sécurité, contribuez à l'analyse de la qualité de l'eau et assurez le bon fonctionnement des équipements Vous communiquez toute anomalie ou problème à votre responsable pour garantir un service optimal Vous êtes organisé, réactif et passionné par la sécurité et l'animation aquatique Vous êtes rigoureux, doté d'un bon sens relationnel et savez travailler en équipe Vous possédez les qualifications requises (BNSSA et PSE1 ou PSE2 à jour) et appliquez vos compétences avec sérieux et vigilance

Description du poste : Manpower SARREBOURG recherche pour son client un Cuisinier (H/F) Préparer et cuisiner des plats chauds et froids selon les standards du groupe. Participer à l'organisation de la cuisine : mise en place, hygiène, rangement Respecter les normes HACCP et les procédures internes Travailler en équipe dans un environnement dynamique Expérience confirmée en restauration traditionnelle ou collective Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Passion pour la cuisine et le service client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'infirmier (H/F) dévoués pour fournir des soins de qualité pour différentes structures (EHPAD, EEAP, FAM, MAS) sur le secteur de Blamont (54). Vos missions seront:
Prendre en charge les personnes accueillies,
Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale,
Assurer un rôle éducatif, préventif et relation, d'hygiène et de santé,
Faire face aux situations d'urgence dans laquelle la vie du résidant peut-être menacée,
Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa propre initiative dans le cadre d'un projet de soins individualisé, Vous êtes Diplômé d'Etat Infirmier (H/F) et disponible. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos patients et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

Description du poste : Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence , nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits court s au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recherchons pour un de nos restaurants en scolaire, un Cuisinier (F-H) en CDI intermittent à Saint
Quirin (57). Travail du lundi au vendredi CDI intermittent 35h / semaine à pourvoir dès que possible Horaires Semaine 1 : Lundi et mardi: 7h-15h
Mercredi et Jeudi : 11h-20h Horaires Semaine 2 : Lundi et mardi : 11h-20h
Mercredi et Jeudi : 7h-15h
Vendredi : 7h-14h Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. Description du profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.

Description du poste : En qualité d'infirmier, vous serez responsable de diverses missions visant à assurer la coordination des soins et le bien-être des patients. Voici un aperçu de vos missions spécifiques :
Coordination et Organisation des activités de soins.
Surveillance de l'État de Santé des patients.
Information, Accompagnement et Éducation des patients et de leur entourage.
Réalisation de Soins de confort et de bien-être.
Transmission des Observations par écrit et par oral. Poste en CDD pour une durée de 6 mois Horaire : matin 6h-14h après-midi 13h-21h Description du profil : SAVOIRS :
Formation requise : Infirmier Diplômé d'État.
Maîtrise approfondie des protocoles de soins infirmiers.
Expertise dans l'administration des médicaments. SAVOIR-FAIRE :
Accompagner les résidents dans la réalisation de leurs soins quotidiens.
Organiser et coordonner des interventions soignantes.
Analyser/évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique.
Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées.
Veiller à la confidentialité des informations recueillies.
Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives.
Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en oeuvre les actions appropriées. SAVOIR-ÊTRE :
Sens de l'accueil.
Capacité à écouter, à communiquer et à mobiliser.
Adaptabilité.
Capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez postuler ? Avec notre Chargée de recrutement, le processus est simple et efficace. Dès la réception de votre CV, elle prend en charge son traitement. Si votre profil retient son attention, attendez-vous à un coup de fil pour discuter, répondre à vos questions, et vérifier que le poste vous intéresse toujours. Ensuite, un entretien à l'Agence sera organisé pour finaliser votre inscription.

Scalers recrute Un Directeur de Restaurant en CDI pour renforcer les équipes du Forest Lodge. Prise de poste dans les prochains jours. Avantages : * Prime * Formation * Hebergement * RTT * Mutuelle   Direction opérationnelle Garantir l'excellence du service et de la cuisine : qualité, cadence, satisfaction et expérience client premium. Organiser les ouvertures et fermetures du restaurant, avec une présence en fermeture soir lors de la période de prise de poste. Veiller à la bonne coordination entre salle, cuisine et bar afin d'assurer une fluidité d'exploitation. Management & leadership terrain Fédérer, animer et faire monter en compétences une équipe d'environ 10 collaborateurs (recrutement, intégration, formation, plannings). Adopter une posture de coach terrain : accompagner les équipes en service, valoriser les réussites, corriger les écarts. Piloter la cuisine sans être cuisinier ·ère, en imposant des standards de rigueur, d'hygiène et de qualité. Assurer une communication fluide entre la salle, la cuisine et la direction du domaine. Hygiène & conformité Maîtriser et faire respecter les protocoles HACCP et les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité. Mettre en place des audits internes réguliers, plans d'actions correctifs et suivi des registres. Garantir un environnement de travail conforme, propre et exemplaire à tout moment. Gestion & performance Piloter le compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marge brute, coût matière, masse salariale, inventaires et achats. Analyser les indicateurs clés via les tableaux de bord et identifier les leviers d'optimisation. Anticiper la saisonnalité de l'activité et ajuster les ressources humaines et matérielles en conséquence. Participer activement à la gestion des achats et à la négociation de base avec les fournisseurs.   * Formation hôtelière ou restauration exigée. * Expérience confirmée en direction de restaurant gastronomique ou brasserie haut de gamme. * Leadership naturel, sens de l'exigence, rigueur et goût du terrain. * Bon pilotage économique, maîtrise des ratios et des indicateurs de performance. * Mobilité indispensable : disponibilité pour un poste situé en environnement rural (moins de 40 minutes de trajet). Pourquoi les rejoindre ? 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de moi Mutuelle d'entreprise 13ème mois sous condition d'ancienneté Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure Restaurant d'entreprise Part variable 10% Prêt à vous lancer dans l'aventure ?

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Sitral Industrie, spécialisée dans la Tuyauterie, la Chaudronnerie, la Maintenance Industrielle et la mécanique, est reconnue pour son expertise, sa réactivité et la qualité de ces réalisations. Sitral Industrie implantée à Faulquemont, en Moselle, dispose d'une équipe de 160 collaborateurs. L'entreprise possède également deux autres agences dans la région, et intervient sur tout le territoire national. Certifiée MASE, la sécurité est notre priorité. Sitral Industrie recherche un Tuyauteur H/F : Vos missions seront les suivantes : · Effectuer des relevés de cotes · Lire un plan isométrique et des documents techniques · Travailler selon le mode opératoire et calculer un développé de tuyauterie. · Pointer par soudage et oxycouper. · Utiliser l'outillage et les machines nécessaires à la préparation des tuyaux (tronçonneuse, cintreuse, meuleuse, scie). · Assurer le montage et le démontage selon les plans et fiches d'instructions. · Appliquer les connaissances en contraintes et dilatations des métaux. · Assurer les épreuves de lignes (pression, étanchéité...). · S'assurer de la qualité et de la conformité des travaux réalisés (autocontrôle) · Participer aux opérations de production sur chantier ou en atelier, dans son métier (tuyauterie) et intervenir en support aux autres métiers de l'entreprise La liste n'est pas exhaustive. Description complémentaire : * Habileté gestuelle et dextérité * Soin et précision * Polyvalence et adaptabilité aux autres postes du chantier : montage, petite mécanique, chaudronnerie, etc. * Collaboration et communication avec les professionnels pouvant appartenir à d'autres corps de métiers * Se conformer aux règles de sécurité. Exigences du poste Rigueur, autonomie, disponibilité, bon relationnel. Sens du travail en équipe et de la communication. Le poste à pourvoir en poste de jour : 7h30
15h45 Possibilité de faire des astreintes (pas obligatoire) Être issu d'une formation initiale ou continue de niveau V ou IV (CAP, Bac Pro ou Brevet Professionnel, Mention Complémentaire, Titre professionnel, CQP.) en tuyauterie ou dans un domaine connexe (soudure, chaudronnerie, constructions métalliques). Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et polyvalente, alors n'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 621,60€ à 30 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Sitral Industrie, spécialisée dans la Tuyauterie, la Chaudronnerie, la Maintenance Industrielle et la mécanique, est reconnue pour son expertise, sa réactivité et la qualité de ces réalisations. Sitral Industrie implantée à Faulquemont, en Moselle, dispose d'une équipe de 160 collaborateurs. L'entreprise possède également deux autres agences dans la région, et intervient sur tout le territoire national. Certifiée MASE, la sécurité est notre priorité. SITRAL INDUSTRIE SA recrute des collaborateurs / collaboratrices motivé(e)s, disponibles et mobiles pour ses chantiers régionaux et nationaux. Vous êtes à la recherche d'un emploi, vous avez des compétences et de l'expérience en tant que CHAUDRONNIER H/F en milieu industriel ? Rattaché au chef de chantier ou au chargé d'affaire. Vos missions principales sont : * Façonner des éléments métalliques (feuille, tôle, tube, profilé...) après traçage à partir de plans, schémas ou pièces-modèles, à l'aide d'outils à mains ou des machines appropriées (cisaille, rouleuse, cintreuse, plieuse, ...). Le traçage peut être assisté par ordinateur. * Réaliser l'assemblage des pièces chaudronnées, en atelier ou sur chantier, par divers procédés (pointage, soudage, rivetage, boulonnage, collage...) * Prise de cotes sur chantier Activités techniques * Prendre connaissance et appliquer les plans de l'ouvrage à réaliser * Déterminer la série des opérations à effectuer pour réaliser la pièce ou l'ensemble chaudronné * Utiliser les outils manuels (pointes à tracer, règles ...) et les machines appropriées (cisaille, plieuse, cintreuse...) * Tracer les éléments à réaliser et procéder au découpage et à la mise en formes des pièces * Assembler et contrôler mes pièces selon les plans et fiches d'instructions * Souder et oxycouper * Elaborer et réaliser des outils et gabarits de contrôle * S'assurer de la qualté et de la conformité des travaux réalisés (autocontrôle) * Participer aux opérations de production sur chantier ou en atelier, dans son métier (chaudronnerie) et intervenir en support aux autres métiers de l'entreprise Qualités requises
Connaissance des propriétés physique des métaux
Connaissance de l'informatique appliquée aux commandes numériques
Lecture et traçage de plans (notamment plans développés)
Maîtrise de la géométrie (représentation des volumes dans l'espace)
Connaissance des risque liés à la chaudronnerie et au soudage (brûlures, fatigue visuelle et auditive, intensité lumineuse) nécessitant le port d'équipements individuels de protection (EPI ; gants, masque ou cagoule de soudage, casque ou bouchons d'oreilles, tablier...)
Polyvalence et adaptabilité aux autres postes du chantier : montage/démontage, petite mécanique, serrurerie, etc.
Respect des normes, spécifications et procédures/normes QSSE Caractéristique du poste
Travail en atelier et/ou sur chantiers, en milieu parfois bruyant, poussiéreux et soumis aux intempéries.
Travail en hauteur fréquent
Travail en positions variables parfois peu confortables
Possibilité d'horaires normaux ou d'horaires postés et décalés ( y compris week-end)
Manipulation et déplacement de charges, avec ou sans engins de manutention (palans, chariots, plateformes élévatrices, pont roulants, etc...) Formation/ Expériences requises * Etre issu d'une formation initiale ou continue de niveau V ou IV ( CAP, Bac Pro ou Brevet Professionnel, Mention complémentaire, Titre professionnel, CQP...) en chaudronnerie ou tôlerie ou dans un domaine connexe (soudure, serrurerie-métallerie, tuyauterie, constructions métalliques). * 4 à 5 ans d'expérience minimum dans le poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 23 660,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel