Offres d'emploi à Pers-Jussy

Sous la responsabilité de la responsable hôtelière vous aurez pour missions principales :
Servir les patients et visiteur au salon de thé
Assurer l'encaissement en espèce et en CB
Participer au service du midi auprès des patients
Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures
Entretenir le mobilier et les surfaces du salon de thé et de la salle à manger
Participer à la démarche qualité et de certification. Profil Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes apte à gérer le stress. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en ! Ce que nous offrons Poste ouvert aux étudiants Travail uniquement le week end, samedi et dimanche Horaires : 12h00 à 19h30 avec 30 min de pause

Ce poste clé a pour mission principale d'assurer tous les actes courants de la gestion locative, de la demande de logement jusqu'au congé du locataire. Les responsabilités sont variées et vont de l'accueil physique et téléphonique des clients, au traitement complet des demandes de logement (y compris les mutations), l'aide à la constitution et la vérification des dossiers locataires, et la saisie informatique. Le rôle inclut également l'étude des situations en amont des commissions d'attribution pour évaluer le risque locatif, la présentation des dossiers, l'analyse des refus et l'organisation des signatures de baux et des états des lieux. Vous serez également impliqué dans l'élaboration de la facturation, la gestion des départs de locataires (accusés de réception, suivi des réservations) et l'analyse de la fragilité des familles en collaboration avec les équipes sociales. Le poste englobe aussi la gestion des changements de situation (avenants, baux glissants), la commercialisation et la gestion des baux de stationnements, surfaces commerciales et locaux divers. Enfin, vous participerez à la mise en œuvre de la gestion locative des nouveaux programmes et au suivi de l'actualisation des loyers. Ce poste, basé à Gaillard est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

La résidence : La MARPA les Amarenthes est un établissement non médicalisé d'hébergement pour personnes âgées autonomes ou en légère perte d'autonomie. A taille humaine, nous hébergeons 24 résidents. Nous leur offrons un environnement sécurisé, agréable et convivial, ainsi qu'un service de restauration collective et d'animations. Nous favorisons les interactions et le lien social avec pour finalité de contribuer au bien être des résidents et au maintien de leur autonomie. Pour assurer le fonctionnement de la résidence, nous sommes une équipe restreinte, ce qui implique disponibilité, autonomie et bien sûr esprit d'équipe. Le poste : Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un poste à mi-temps. Agent polyvalent et rattaché à la direction, vos activités sont multiples :
Entretien des espaces communs,
Restauration et service des repas,
Animation d'ateliers variés,
Lingerie,
Accompagnement et développement du lien social. Evoluant dans un environnement réglementé et auprès de personnes fragiles, vous êtes soucieux du respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures. Polyvalence, sens des responsabilités, esprit d'initiatives et autonomie caractérisent ce poste. Profil : Formation d'accompagnant dans le médico-social de type AVS/AES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales Assistant de Vie, bac pro ASSP/SAPAT . ou autodidacte, mais avec une expérience de vie significative, notamment auprès de ce public. Une expérience en restauration collective et/ou en animation est un plus. Si vous aimez le contact avec les personnes âgées, avez le sens du service, êtes débrouillard et volontaire, contactez nous, ce poste pourrait vous convenir. Horaires de travail sur une amplitude de 8h à 20h30 en semaine et les week-ends. Rémunération horaire entre 12,88 et 13,20 € brut selon profil. Prime d'astreinte. Poste à mi-temps.

Nous recherchons 1 AED (H/F) pour compléter notre équipe pour un contrat jusqu'au 31/08/26. Au sein de l'équipe, vous êtes en charge de :
L'encadrement des élèves sur les temps hors classe : entrées, sorties, récréations
L'accueil et l'encadrement des élèves sur l'aide aux devoirs
La surveillance des élèves en pause méridienne et en étude Votre profil :
Maitrise de l'outil informatique
Aisance de communication
Sens de l'écoute
Discrétion
Confidentialité le planning jour/horaire est annualisé et vous bénéficiez des vacances scolaires. Une première expérience auprès d'élèves ou d'adolescents est un plus. BAC minimum exigé

Description Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Nous recherchons pour notre supermarché/hypermarché Carrefour / Carrefour Market de Amancy un/une Réceptionnaire confirmé(e); Vous gérez le flux des marchandises dans le respect des procédures et le flux des personnes extérieures à l'entreprise. Vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité sur le quai et/ou dans la zone de réception et veillez à la sécurité des personnes. Vous assurez le déchargement des marchandises et contrôlez les quantités livrées. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage et le balisage des rayons. Vous contribuez à la satisfaction client par un service de qualité. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil vous êtes réactif et dynamique vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe vous avez le sens de la propreté

Description Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement Profil vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous avez l'esprit d'équipe

ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à AMANCY un préparateur de commande H/F Vos missions : Etiquetage des produits, Mise sous vide des produits, Emballage, mise en carton des saucisses, jambons, saucissons etc. Port de charge, manutention. Livraison chez les clients, Conduite du camion de la société Votre profil : Vous aimez travailler en équipe. Vous devez travailler dans un environnement « frais » entre 0° et 4° Vous devez être titulaire du permis B Prise de poste dès que possible Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 17h

***** POSTE NON LOGE ***** Au sein d'une exploitation agricole spécialisée dans la production de sapins de Noël, vous serez chargé(e) de la coupe, du débardage, du taillage et du conditionnement, dans une d'équipe de saisonniers et sous la supervision du chef de culture. Vous avez le sens de l'observation et êtes capable de tenir un rythme soutenu. Vous êtes réactif(ve) et d'un tempérament volontaire. Repas midi pris en charge Contrat de travail saisonnier agricole du 06 novembre au 5 décembre

Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à :
Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration.
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge.
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus Postes à pourvoir sur le secteur du Pays Rochois et alentours Participez à la réunion d'information le jeudi 30 octobre ! Inscription via le site Mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/510312?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Rejoignez notre restaurant italien, reconnu pour son ambiance chaleureuse et ses plats authentiques. Nous recherchons un(e) aide cuisinier(ère) motivé(e) pour épauler notre équipe en cuisine et contribuer à la satisfaction de nos clients. Vos missions Participer à la préparation de nos recettes italiennes : épluchage, découpe, préparation des ingrédients et dressage simple. Assister le cuisinier dans la réalisation des plats chauds et froids. Aider à la gestion et au rangement des stocks ainsi qu'à la réception des marchandises. Veiller à la propreté du poste de travail et au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaborer avec le commis plongeur pour assurer une bonne organisation de la cuisine. Ce que nous offrons Un contrat CDI stable et motivant. Horaires attractifs : restaurant fermé le dimanche, le samedi midi et le lundi toute la journée, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Une ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée par la cuisine italienne. La possibilité d'apprendre et d'évoluer dans un restaurant en pleine croissance. Profil recherché Première expérience en cuisine appréciée (même en stage ou apprentissage). Dynamisme, organisation et envie d'apprendre. Respect des consignes, esprit d'équipe et sens de l'hygiène indispensables. Pourquoi nous rejoindre ? Pour travailler dans un cadre stimulant où la qualité et l'authenticité sont essentielles. Pour acquérir de l'expérience et progresser aux côtés de professionnels passionnés.

Description du poste : Nous recherchons un Employé Commercial pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez principalement responsable de la gestion du rayon Fruits et Légumes et aurez un adjoint pour vous assister dans vos tâches. Missions principales : Gestion et approvisionnement du rayon Fruits et Légumes Accueil et conseil des clients Mise en place et entretien des produits Gestion des stocks et des commandes Formation et supervision de l'adjoint au rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité Participation aux inventaires et aux opérations commerciales Profil recherché : Expérience dans la vente et la gestion de rayon, de préférence dans le secteur des Fruits et Légumes Connaissances en gestion des stocks et en merchandising Capacité à travailler en équipe et à superviser un adjoint Sens du service client et bonnes compétences en communication Rigueur, organisation et respect des normes d'hygiène

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire du Genevois, le/la chargé(e) de proximité sociale H/F est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine de la gestion. L'équipe territoriale est composée de 7 personnes. MISSIONS SPECIFIQUES :
Relais d'information entre les locataires et l'OPH : accueil des nouveaux locataires, concertation de voisinage, rappel des obligations découlant du bail, affichages et distribution spécifiques, actions de proximité..
Visite de logements lors de la commercialisation.
Traitement des réclamations en liaison avec l'équipe territoriale.
Travail sur le lien social avec les locataires, les partenaires et les travailleurs sociaux.
Accompagnement des nouveaux locataires dans le cadre d'un contact après l'entrée dans les lieux.
Suivi personnalisé de situations d'impayé.
Travail avec les locataires afin de développer des projets de site.
Promouvoir et développer les actions liées à l'économie sociale et solidaire. PROFIL RECHERCHÉ :
Etre capable d'initiative pour résoudre les problèmes courants.
Etre capable d'analyser des situations sociales plus ou moins complexes.
Capacité à communiquer, à être médiateur, à négocier.
Etre rigoureux, discret, autonome et disponible.
Bonne présentation et aptitude au travail en équipe indispensable. Bac + 2 (activités sociales, travailleur social.) ou expérience équivalente dans ce type de poste. Permis de conduire B indispensable. Poste basé à GAILLARD Déplacements au quotidien sur l'agglomération d'Annemasse avec VL de service. Poste à temps complet
35 heures Embauche : Octobre Novembre 2025 en CDI Rémunération brute mensuelle : environ 2500 € + 13ème mois + primes Statut Agent de maîtrise Le poste est ouvert au job sharing Et le mot du manageur (Ridha) : "Venez rejoindre une équipe solidaire qui met l'humain au cœur de ses actions quotidiennes, tant avec nos locataires qu'entre collaborateurs ! Vous pourrez vous investir sur un territoire challengeant".

Description du poste À propos du poste Nous recherchons un hôte ou une hôtesse dynamique et accueillant(e) pour un poste d'employé commercial niveau 4 pour rejoindre notre équipe. Votre sens de l'organisation et vos compétences en service client seront essentiels pour assurer un accueil chaleureux et professionnel. Responsabilités Accueillir les clients et les orienter vers les services appropriés Gérer le standard téléphonique et répondre aux demandes d'information Assurer la réception des courriers et des colis Gérer la ligne de caisse Gérer les réclamations des clients Ouverture/fermeture du magasin Gestion du coffre Utiliser les outils bureautiques pour créer des documents et gérer les fichiers Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Expérience préalable dans un rôle similaire Excellentes compétences en service client et communication Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez contribuer à une ambiance accueillante, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Nous recherchons pour notre établissement un assistant d'éducation H/F Poste à pourvoir dès que possible Vos missions:
Accueil élèves, parents et usagers de la vie scolaire.
Réception des appels, prise de message, diffusion de l'information.
Travail administratif : contrôle des absences, classement, gestion de l'outil de communication.
Surveillance et sécurité : contrôle entrée et sortie, mouvements.
Repérage des situations conflictuelles et harcèlements.
Restaurant scolaire : contrôle de l'accès , surveillance du self.
Études : pointage des présences, maintien des conditions de travail favorables, soutien scolaire. Retenues : envoi des courriers, préparation des devoirs.
Surveillance de devoirs, accompagnement de sorties d'activités, participation au déroulement des examens et des inscriptions.
Contribuer à la politique éducative de l'établissement : tutorat, médiation par les pairs, formation des délégués.
Veiller au respect du règlement intérieur. Internat/Externat : Surveillance nuit et jour, participation à l'étude et activités du soir. *** Pas de possibilité hébergement ***

Cabinet dentaire à Gaillard proche frontière Genève, cherche un(e) secrétaire médicale efficace et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Les taches incluent la gestion des rendez vous , l'accueil des patients, et la tenue de dossiers médicaux et administratifs ***Envoyez votre CV et lettre de motivation.***

Rattaché(e) à l'agence d'Annemasse, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux :mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile o Salaire attractif et évolutif selon le profil o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces selon les standards Premium Shiva
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables Vous intervenez sur le secteur de annemasse agglomération, Cranves Sales, Lucinges, Vallée Verte, Arthaz ... Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
Une première expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie un plus
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Français écrit, parlé, lu
le poste nécessite le permis B + véhicule pour se déplacer entre les clients Une INFORMATION COLLECTIVE AURA LIEU à L'AGENCE FRANCE TRAVAIL LE MARDI 07 OCTOBRE. Pour vous inscrire et y participer, postulez!

Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes:
Assurer l'accueil, le conseil et la vente client dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs
Contribuer à la gestion de votre environnement de travail
Proposer des services additionnels

Nous recrutons 3 agents d'accueil social (H/F) pour l'abri grand froid d'Annemasse. (Service extérieur de l'association ARIES). Dans le cadre du Plan d'Urgence Hivernale (PUH), avec Annemasse Agglo nous participons à l'ouverture de places d'hébergement d'urgence supplémentaires sur le territoire afin de mettre à l'abri les personnes en difficulté de logement. Les personnes accueillies sont orientées par le 115 durant la période hivernale. La mission principale est de veiller à la mise à l'abri des personnes vulnérables qui sont à la rue, en rupture d'hébergement, de logement et cela, avec un accueil inconditionnel. Vous aurez la charge de l'encadrement et de l'accompagnement social de personnes et familles sans domicile stable hébergées dans le cadre d'un dispositif d'urgence hivernal ouvert 7 jours/7 du 3 novembre 2025 au 30 avril 2026. Horaires de travail en matinée et/ou journée et/ou soirée. (et travail en week-end) Prise de poste le 30 octobre 2025. Accueil, accompagnement et gestion du quotidien. Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire, analyses de la pratique professionnelle et autres temps de travail programmés par la/le chef de service Convention Collective : NEXEM CHRS Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail à Mr MUSCO directeur adjoint ARIES : andre.musco@aries74.org

Le collège recrute un(e) Assistants(e) d'éducation pour sa nouvelle équipe 2025-2026 en temps plein : Vous participez à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves, et assurez...:
les fonctions de surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration
l'encadrement des sorties scolaires ;
l'accès aux nouvelles technologies ;
Réception des appels, prise de message, diffusion de l'information
Travail administratif : classement, gestion de l'outil de communication, assurer la saisie et le suivi des absences et retards des élèves
l'aide à l'étude et aux devoirs . Vous devrez faire respecter le règlement intérieur de l'établissement et avoir le sens de l'écoute et de l'observation. Un expérience précédente en animation ou auprès des jeunes est appréciée. CDD du 03/11/2025 au 30/08/2026. Bac obligatoire

Missions :
Accueil téléphonique et gestion des courriers (physiques et électroniques)
Rédaction et mise en forme de courriers, devis, factures
Suivi administratif des dossiers clients et chantiers
Classement, archivage, gestion documentaire
Liaison avec les fournisseurs, clients, et sous-traitants
Aide à la gestion comptable de base (transmission des pièces au cabinet comptable) Profil recherché :
Expérience souhaitée en secrétariat, idéalement dans le secteur du bâtiment ou d'une PME
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Bonne expression orale et écrite
Discrétion professionnelle Conditions :
Rémunération : Selon profil et expérience

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un préparateur de commandes (H/F). Vos missions:
Vous préparez les commandes.
Vous étiquetez les colis
Vous contrôlé avant expédition Poste en journée du lundi au vendredi en équipe 2x8 : 1 semaine 5h-13h et 1 semaine 13h-21h Avantages : Prime panier Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Vous savez lire et écrire le français.

La Ville d' ANNEMASSE recrute pour les opérations annuelles de recensement de la population : 8 AGENTS RECENSEURS (h/f) Pour la période du 15 janvier au 21 février 2026 Missions : vous serez chargé, sous la responsabilité du coordonnateur :
de la collecte des formulaires concernant les logements et les personnes à recenser ;
du suivi des logements à recenser par adresse et de la mise à jour de votre carnet de tournée ;
de rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état de situations particulières au coordonnateur.trice. Les agents recenseurs devront suivre 2 demi-journées de formation, effectuer une tournée de reconnaissance pour repérer les adresses sur le terrain et informer les habitants par voie d'affichage et distribution de plis dans les boîtes aux lettres. Profil requis : Les agents recenseurs doivent présenter les qualités suivantes : motivation et engagement, disponibilité. moralité et neutralité, qualités de contact avec les habitants, conscience professionnelle, ordre et méthode,
Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants de son secteur dans des délais très courts. Pour cela, il doit être en capacité de se rendre dans toutes les adresses de son secteur à différentes heures de la journée du lundi au samedi.
Qualités relationnelles : être à l'aise dans les contacts, savoir convaincre et argumenter, aider certaines personnes à remplir les questionnaires.
Bonne moralité, discrétion et neutralité : ne doit pas exprimer ses opinions, ses engagements politiques, religieux ou syndicaux. Il doit être, également, d'une parfaite moralité ;
Sensibilisation à l'informatique et à internet ;
Rigueur et méthode : être en capacité de s'organiser et de réaliser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode) ;
Persévérance : effectuer le nombre de visites nécessaire pour prendre contact avec les personnes à recenser ; La base de rémunération des agents recenseurs s'effectuera en fonction du nombre d'imprimés dûment remplis (collectés dans le logement ou par internet). 0, 90 euros par feuille de logement 1, 60 euros par feuille de bulletin individuel Il sera également attribué une prime modulée selon le travail rendu (soit 400 euros) et les formations seront rémunérées (80 euros pour les deux séances de formation) Date limite de dépôt des candidatures : 21 novembre 2025 (cachet de la poste faisant foi) Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) par courrier postal à Monsieur Le Maire Direction des Ressources Humaines B. P. 530 74107 ANNEMASSE CEDEX OU par courriel service.recrutement@annemasse.fr

Longue mission Votre agence ADEQUAT ANNEMASSE, HAUTE SAVOIE 74, recherche pour un de ses clients un MAGASINIER EXPEDITIONSH/F Vos missions * Assurer la mise à disposition des composants sur les cellules d'assemblages * Décharger et réceptionner les matières premières (barres) pour l'atelier d'usinage et mettre en place ces matières premières * Décharger, réceptionner et ranger les pièces dans le respect des normes et procédures (70% du poste) * Préparer et expédier les pièces usinées pour les opérations de sous-traitance * Mettre à jour informatiquement les mouvements de stock dans l'ERP Horaires de journée : du lundi au jeudi : 7H45-12h / 13h-16H30 vendredi 7H30-12H30 Votre profil : * Bonnes connaissances informatiques : utilisation de l'outil informatique quotidien (ERP, Excel, logiciel de gestion des stocks) * CACES R489 1B * Dynamisme et réactivité Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE POUR SA DIRECTION TRANQUILLITÉ PUBLIQUE, deux: ASVP AFFECTES A LA BRIGADE INCIVILITÉS PROPRETÉ (H/F)
recrutement par voie statutaire ou contractuelle
ACTIVITÉS PRINCIPALES Lutte contre les dépôts sauvages Contrôle du stationnement gênant et abusif : verbalisation et demandes de mises en fourrière Propreté et surveillance du marché. Traitement des captures d'image et établissement des Rapports de Manquement administratifs dans la lutte contre les dépôts sauvages (et autres documents utiles au bon établissement de la procédure) Lutte contre la mendicité (faire cesser les infractions) Régulation d'incivilités de voie publique Îlotage et patrouille en pédestre et en cyclo Participation active à des dispositifs de surveillance coordonnés ACTIVITÉS ANNEXES Contribution à la surveillance des parcs de la ville. Renfort au service Accueil de la Tranquillité Publique Renfort vaguemestre (distribution de flyer, dépose de panneaux, liaisons administratives) Toutes missions jugées utiles par la hiérarchie dans la lutte contre les incivilités et pour la propreté urbaine CONDITIONS SPÉCIFIQUES Permis de conduire B obligatoire Horaires : Planning en grande et petite semaine avec les horaires suivants :* Grande semaine : lundi, vendredi, samedi 8h00-15h00 et mardi, mercredi, jeudi 10h00-17h00 Petite semaine : du mardi au vendredi 11h30-18h30 Contribution à des vacations de soirée Le planning présenté est susceptible d'évoluer dans les mois à venir. Contraintes : Travail en tenue d'uniforme A.S.V.P et tenue discrète Strict respect des procédures et règles de confidentialité Travail sur la voie publique Horaires et missions susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service* Bonne condition physique COMPÉTENCES REQUISES COMPÉTENCES spécifiques (ensemble de connaissances théoriques et pratiques) : Pouvoirs de police du maire Code de l'environnement Règlement sanitaire départemental Code de la route, code des assurances Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence Réglementation sur le stationnement et son application Pouvoir rédiger un rapport administrative ou d'information Contribution à la rédaction des procédures liées aux amendes administratives Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle Typologie des risques liés à la voie publique Règles et techniques de transmission radio Connaissance des règles et zones de stationnement COMPÉTENCES TECHNIQUES Maîtrise des différents codes qui relèvent des attributions de l'A.S.V.P Poste ouvert aux : Agents titulaires relevant du cadre d'emplois des adjoins administratifs ou adjoins techniques (catégorie C) ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques, ou Contractuels de droit public : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable Rémunération Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Avantages : Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%) POSTES A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE Date limite de dépôt des candidatures : 5 novembre 2025 (Cachet de la poste faisant foi)

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un préparateur de commandes (H/F). Vos missions:
Vous procédez au conditionnement des produits
Vous posez les étiquettes sur les cartons
Vous manutentionnez les colis Poste en journée du lundi au vendredi de 7h10-12h et 13h-16h Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire

LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE pour sa direction Vie Culturelle et associative : UN BIBLIOTHÉCAIRE COLORATION ADULTE (h/f) A TEMPS COMPLET (cadre d'emplois des adjoints du patrimoine et des bibliothèques)
recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Au sein de la bibliothèque municipale Pierre Goy, rattaché à la directrice-adjointe, vous contribuez au développement et à la promotion d'une politique de lecture publique ambitieuse en adéquation avec les enjeux du territoire, de tous les publics et du secteur. Pour ce faire, vous pouvez vous appuyer sur le projet d'établissement 2021-2026, décliné autour de quatre items principaux :
une bibliothèque hors les murs ;
une bibliothèque partenariale ;
une bibliothèque facilitatrice, inclusive et innovante (cf prix de l'accueil Livres Hebdo en 2018) ;
une bibliothèque participative. Retrouvez l'ensemble du projet d'établissement ici. Au sein d'une équipe de 14 personnes, vos missions et actions se déploient en interaction forte avec le réseau d'agglomération «Intermède» en alliant vertus de la proximité et synergies plurielles. Vos missions principales : En relation étroite avec la.le référent.e Publics, participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'adaptation de la politique d'accueil des publics : Accueillir, renseigner, réaliser les inscriptions, les transactions sur le SIGB. Concevoir et/ou animer des actions de médiation auprès des différents publics (publics empêchés, retraités.), et en particulier auprès des scolaires dans le cadre de Parcours d'Education artistique et culturels Assurer une présence dans les différents quartiers de la ville En relation étroite avec la.le référent.e Collections, participer activement à la définition, la mise en œuvre et l'adaptation de la politique documentaire : Contribuer aux acquisitions : sélection, acquisitions, traitement intellectuel des documents et mise en valeur des collections En relation étroite avec les référent.e.s Actions culturelles et Communication; participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre, l'adaptation et la promotion de la politique d'actions culturelles
y compris hors les murs Concevoir, organiser des actions culturelles et en assure la promotion auprès des publics Profil recherché : Titulaire d'un DUT ou DEUST métiers du livre ou équivalent, vous possédez une bonne culture générale et littéraire et vous avez expérimenté l'accueil du public et la médiation culturelle. Vous connaissez les méthodes et outils de développement d'un fonds documentaire et son traitement. Vous maîtrisez les technologies de l'information, l'utilisation des outils bureautiques et d'informatique documentaire. Les qualités attendues du candidat :
Sens de l'accueil et du service public
Adaptabilité, polyvalence et curiosité
Esprit d'initiative, autonomie
Capacité à communiquer et sens du collectif Expérience sur des missions similaires appréciée Poste ouvert aux : Titulaires de la fonction publique, catégorie C du cadre d'emplois des adjoints du patrimoine et des bibliothèques, filière culturelle. Ou contractuels de droit public (CDD d'une durée d'un an) Conditions d'exercice Temps de travail de 35 heures hebdomadaires intégrant un samedi par mois (récupération le lundi suivant). Rythme de travail souple avec amplitude variable notamment en fonction des horaires d'ouverture au public. Rémunération Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Avantages Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), indemnité de résidence,, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%) Poste à pourvoir le plus rapidement possible Date limite 31 octobre

Avez-vous déjà entendu parler de CorteXscape et de CortexVirtual? D'escape game live et en réalité virtuelle? Est-ce que rejoindre un projet innovant et créatif vous tente ? Souhaitez-vous travailler dans un environnement fun? Vous êtes souriant, dynamique, motivé, et volontaire ? Vous serez en charge de l'animation de sessions de jeu ainsi que de l'espace accueil. La personne choisie sera communicante, organisée, rigoureuse, volontaire, polyvalente. Vous devez avoir :
Un sens développé de l'accueil et de l'animation

Une bonne capacité d'écoute et d'adaptation en interaction avec les clients

De bonnes capacités relationnelles à créer l'enthousiasme et la satisfaction client

Une excellente gestion du temps et des priorités
Toujours enthousiaste. Compétences du poste :
Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
indispensable
Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe
indispensable
Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
indispensable
Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
indispensable
Ranger l'espace d'animation
indispensable
Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
Techniques d'animation de groupe Parfait pour un étudiant ! Travail les week-ends.

Avez-vous déjà entendu parler de CorteXscape et de CortexVirtual? D'escape game live et en réalité virtuelle? Est-ce que rejoindre un projet innovant et créatif vous tente ? Souhaitez-vous travailler dans un environnement fun? Vous êtes souriant, dynamique, motivé, et volontaire ? Vous serez en charge de l'animation de sessions de jeu ainsi que de l'espace accueil. La personne choisie sera communicante, organisée, rigoureuse, volontaire, polyvalente. Vous devez avoir :
Un sens développé de l'accueil et de l'animation

Une bonne capacité d'écoute et d'adaptation en interaction avec les clients

De bonnes capacités relationnelles à créer l'enthousiasme et la satisfaction client

Une excellente gestion du temps et des priorités
Toujours enthousiaste. Compétences du poste :
Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
indispensable
Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe
indispensable
Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
indispensable
Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
indispensable
Ranger l'espace d'animation
indispensable
Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
Techniques d'animation de groupe Une partie du temps de travail sera consacré à des taches de communication interne et externe (30%):
Animer et développer les réseaux sociaux de Cortexworld (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn)
Créer du contenu photo/vidéo autour des expériences clients et événements
Rédiger des publications attractives et interactives (stories, posts, reels)
Participer à la mise en avant des nouveautés (escape games, quiz, VR, séminaires)
Contribuer à la stratégie de communication digitale en lien avec l'équipe Une formation sera offerte pour développer vos compétences en communication.

CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT. Nous recrutons pour notre agence d'Annemasse un : GESTIONNAIRE LOCATIF H/F Missions : Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vos principales missions seront de :
Développer le portefeuille clients
Réaliser des activités de prospection : recherche de biens immobiliers à louer dans la zone de chalandise de l'agence
- Négocier et rédiger les mandats de gestion ou location,

Commercialiser/vendre les offres de services Square Habitat
Réalisation d'états des lieux
Gestion administrative des dossiers : sinistres, SAV, contentieux,. Profil : De formation Bac +2, vous êtes dynamique et motivé, vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation. Vous justifiez, d'une première expérience réussie dans la gestion locative d'un portefeuille. Connaissances techniques et juridiques sur l'immobilier exigées. Type de contrat : CDI temps complet à pourvoir au plus tôt Salaire : Rémunération Brute Annuelle: 31 450€ Localisation : ANNEMASSE (74) Adresser (CV+LM) : CADS Immobilier Service Ressources Humaines 17 bis rue de la Paix 74000 ANNECY

Nous vous proposons un poste qui privilégie esprit d'équipe et organisation de votre activité en autonomie en qualité de mandataire délégué. L'ATMP de la Haute-Savoie est désignée par le juge afin d'exercer des mesures de protection juridique. A cet effet, nous engageons les actions nécessaires à l'ouverture et au maintien des droits des personnes protégées ainsi qu'à la défense de leurs intérêts dans le respect de leur volonté et des obligations légales. En collaboration avec les assistantes tutélaires vous gérez les mesures de protection juridique des personnes protégées sur tous les volets : patrimoine, social, et juridique. Vous savez faire preuve d'écoute en favorisant la participation des personnes protégées. Votre formation ou expérience vous permet d'identifier avec elles leurs besoins. Vous coordonnez les interventions autour de la personne protégée. Profil : Juriste, assistant social, CESF, éducateur spécialisé

En nous rejoignant, vous bénéficiez d'une réelle qualité de vie au travail en intégrant une équipe pluridisciplinaire soudée, dynamique et bienveillante dans un environnement idéal. Missions: Accueil physique et téléphonique Gestion des agendas Orientation des patients vers le bon praticien Facturation et encaissement Suivi des dossiers patients Savoir appliquer les procédures d'usages et les protocoles administratifs. Gérer la confidentialité des informations et des données des patients Excellent sens du relationnel et esprit d'équipe Vous êtes souriant(e), emphatique et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e). L'expérience ou la formation en secrétariat médical sont un plus.

Je suis Delphine du cabinet de recrutement Lynx RH. Actuellement je suis en recherche de contrôleur qualité H/F.Vous êtes rigoureux(se), méthodique et passionné(e) par la précision ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où la qualité est au coeur de chaque étape de production ? Nous recherchons un(e) Contrôleur Qualité pour rejoindre l'équipe de notre partenaire, en CDI à Reignier (74). Vos missions: Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous êtes garant(e) de la conformité des produits. À ce titre, vous aurez pour responsabilités de :
Réaliser les contrôles des produits (interopération, réception sous-traitance, produits finis).
Effectuer et valider les enregistrements associés au contrôle.
Identifier et isoler les produits non conformes.
Mettre à disposition les documents qualité nécessaires aux expéditions selon les exigences clients.
Participer au contrôle des pièces lors des démarrages série et en cours de production.
Compléter les rapports de contrôle et documents associés pour les prototypes et EI. Votre profil:
Diplômé d'un BAC ou équivalent.
Expérience significative sur le même poste.
Maîtrise des moyens de mesure traditionnels. (micromètre, passamètre, tampon, contourographe, projecteur de profil, rugosimètre, ...)
Très bonnes compétences en lecture de plan et en tolérancement dimensionnel.
Utilisation des machines de mesure
Connaissance des environnements qualité et des normes associées.
Bonne maîtrise des logiciels ERP et du Pack Office (Word, Excel, Outlook).
Rigueur, esprit d'analyse et sens de la responsabilité. Vos responsabilités
Être garant(e) de la conformité des produits libérés.
Appliquer les consignes QHSE et respecter les procédures en vigueur.
Informer votre responsable en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement constaté.
Partager votre savoir-faire et participer à l'amélioration continue.
Stopper toute fabrication, livraison ou activité non respectueuse des exigences qualité et environnementales. Ce que nous vous offrons
Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.
Des échanges réguliers avec un consultant expert qui prendra le temps de comprendre vos ambitions.
Une intégration réussie jusqu'à la signature de votre contrat de travail. ?? Postulez dès maintenant en joignant votre CV.
Expérience significative sur le même poste.
Maîtrise des moyens de mesure traditionnels.(micromètre, passamètre, tampon, contourographe, projecteur de profil, rugosimètre, ...)
Très bonnes compétences en lecture de plan et en tolérancement dimensionnel.
Utilisation des machines de mesure.
Connaissance des environnements qualité et des normes associées.
Bonne maîtrise des logiciels ERP et du Pack Office (Word, Excel, Outlook).

Nous recherchons un Opérateur d'ébavurage (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à Eteaux. (74) Ce poste, basé en journée, implique : La manipulation de pièces petites et minutieuses, nécessitant une grande précision. Un travail manuel, assis à 100 %, avec un tri effectué à l'œil nu. Un environnement de travail propre, sans huile. Chaque collaborateur bénéficiera d'une formation et d'un accompagnement spécifiques pour réussir dans son rôle. Si vous êtes passionné par le travail minutieux et désireux d'intégrer une équipe collaborative, ce poste est fait pour vous ! Nous aimerions accueillir un candidat qui : A un sens aigu du détail et de la précision. Est capable de travailler de manière autonome tout en étant à l'aise au sein d'une équipe. Est motivé par les challenges et prêt à apprendre. Si vous êtes prêt à relever le défi et à participer à une expérience professionnelle enrichissante, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Nous recherchons pour l'un de nos sites situé à VETRAZ MONTHOUX (74). Employé(e) de Restauration (H/F). Vos missions seront :
Préparation des salades
Réception de la marchandise et stockage des produits.
Plonge self
Assurer l'entretien des locaux, assurer la traçabilité des produits et respecter les normes d'hygiène et sécurité. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Localisation : VETRAZ MONTHOUX(74) Du lundi au vendredi
Date prise de poste : Dès que possible
Amplitudes horaires : 06h30-14h30
Conditions et rémunération : Poste à pourvoir en CDI à temps plein, 1900€ Brut
Avantages : 13ème mois, RTT, CSE, Repas pris en charge, des perspectives d'évolution à travers des formations et notre politique de mobilité. Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions. Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité. REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

L'entreprise SIP Services Industriels Partenaires de Fillinges recherche plusieurs agents de fabrication en montage-assemblage mécanique H/F Vous effectuez des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques manuel ou à l'aide de machines et d'outils, en respectant les impératifs de production (délai, qualité et instruction d'assemblage). L'agent doit assurer l'auto-contrôle de sa production et les enregistrements associés. Profil recherché : nous acceptons les débutants, nous recherchons avant tout un savoir être, des personnes rigoureuses et minutieuses nous vous formerons en interne ! Travail du lundi au vendredi. Nous avons mis en place la semaine de 4 jours de 07h15 à 17h00 possibilité poste sur 5 jours si besoin d'une amplitude horaire plus courte.

- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée?
Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ? Alors le poste d'Employé(e) de Restauration H/F chez LEZTROY SAVOY dans la cuisine centrale de Saint Pierre en Faucigny est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein d'une cuisine centrale, vos principales missions seront les suivantes :
Plonge des éléments de la cuisine
Désinfection des bacs gastro
Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP) Vos horaires seront du lundi au vendredi une semaine sur deux de 06h00 à 14h00 et de 09h00 à 17h00 Votre profil :
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel
Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétence et Qualités:
Savoir lire et compter
Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation
Une expérience en cuisine collective serait un atout Nos avantages : 13ème mois / Salaire en BRUT / Mutuelle familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement

Pour notre client, acteur majeur dans la production de médicaments (effervescents et secs), nous recherchons des opérateurs de fabrication (H/F) pour une prise de poste. Missions principales :
Assurer l'approvisionnement de l'atelier en matières premières ;
Assurer les opérations de fabrication (pesées, granulation, fractionnement...) ;
Renseigner la documentation pharmaceutique dans le système informatique ;
Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux et des équipements ;
Respecter les règles et consignes de sécurité générale. Profil recherché :
Savoir lire/compter
première expérience en pharmaceutique appréciée
Rigoureux et impliqué
Saisie informatique de base
Profil bricoleur Avantages :
Mission longue ;
Prime 13ème mois ;
Pause repas rémunérée
Restaurant d'entreprise
Prime d'équipe. Postes en équipe 2x8. Adressez nous votre candidature dès maintenant en postulant en ligne, nous vous recontacterons très vite ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Pour compléter notre équipe au sein de la blanchisserie inter hospitalière de Reignier, nous sommes à la recherche de notre futur(-e) agent de blanchisserie polyvalent(-e). Quelles seront vos missions ? Assurer la prise en charge du linge dans l'intégralité de son processus de traitement (tri du linge sale, lavage, finition et expédition) en respectant les standards du métier et les fiches de tâches spécifiques tout en tenant compte des contraintes économique liées au secteur. Les missions se décomposent comme suit :
Prendre en charge le linge plat dès sa sortie des laveuses afin de le finir (séchage, pliage et conditionnement) ;
Surveillance des séchoirs ;
Prendre en charge le linge en forme (tenues du personnel) dès sa sortie des laveuses afin d'en assurer une partie de la finition (défroissage, séchage) ;
Prendre en charge le linge des résidents et les tenues professionnelles après pliage afin d'en assurer la lecture informatique nécessaire à la traçabilité et le rangement dans les contenants pour expédition ;
Prendre en charge le linge éponge ainsi que les tenues de travail dès la sortie des matériels de séchage afin d'en assurer le pliage ;
Prendre en charge le linge après séchage, dé froissage, repassage, pliage et conditionnement afin de préparer les dotations nécessaires au bon fonctionnement des services de soins ;
Appliquer de manière stricte et rigoureuse le système qualité en place (RABC). Quel(s) profil(s) nous recherchons pour ce poste ? Pour ce poste, nous recherchons une personne polyvalente avec la capacité de réussir à l'ensemble des postes de la blanchisserie qui couvrent le cycle de nettoyage du linge. Votre connaissance des différents matériels de lavage et de finition est un plus. Une expérience dans le textile et leur traitement est vivement appréciée. La rigueur et le sens du travail en commun sont indispensables à ce poste. Base horaire : 100 % temps plein en 35h Du lundi au vendredi entre 05:00 et 15:30 selon le poste

Une équipe de choc, des équipements au top, au sein de l'Hôpital Départemental de Reignier, tout est pensé pour le bien-être de nos ainés ! Vous êtes passionné(e) par la technique et l'électricité ? Vous souhaitez intégrer un établissement de santé où votre expertise contribuera directement au bien-être de nos aînés ? Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier, acteur majeur dans la prise en charge des personnes âgées, au cœur de la Haute-Savoie ! Qui sommes-nous ? Situé dans un cadre exceptionnel, au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc, notre établissement, reconstruit en 2022 sur 10 000 m², est à la pointe de l'innovation pour la prise en charge des personnes âgées. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de notre service technique, composé actuellement d'une équipe soudée et passionnée, nous cherchons un(e) Agent de Maintenance Générale des Bâtiments pour participer activement à l'entretien et à l'amélioration de nos installations techniques. En tant qu'acteur clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la sécurité et le confort de nos résidents et de notre personnel. Vos missions :
Maintenance électrique : Assurer le bon fonctionnement des installations électriques (tableaux électriques, éclairage, prise, câblage...) en conformité avec les normes de sécurité.
Maintenance des équipements techniques : Intervenir sur les équipements spécifiques de l'établissement (lits médicalisés, verticalisateurs, etc.) pour garantir leur sécurité et leur performance.
Magasinier : Assurer la gestion physique et informatique des stocks en l'absence du magasinier.
Référent matériovigilance : Veiller à la sécurité des dispositifs médicaux en assurant la déclaration, le suivi et l'analyse des incidents ou risques liés à leur utilisation.
Travaux de maintenance générale : Assurer les interventions diverses et veiller à l'entretien du bâtiment dans son ensemble.
Collaboration avec les autres services : Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes pour garantir un environnement sain, sécurisé et fonctionnel, tant pour nos patients que pour le personnel. Votre profil : Vous êtes autonome, réactif(ve), et rigoureux(se), avec un fort esprit d'équipe et un goût prononcé pour la maintenance technique. Vous maîtrisez les bases de l'électricité et des interventions techniques dans des environnements complexes comme les établissements de santé. L'habilitation haute tension (HT) est un plus pour assurer les missions de ce poste. Pourquoi nous choisir ?
Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe technique soudée, où l'entraide et la convivialité sont essentielles.
Horaires flexibles : Contrat à temps complet (35h) avec des horaires en roulement (07:00
14:30 / 10:30
18:00).
Rémunération attractive : Après 3 mois d'ancienneté, des astreintes techniques sont proposées (113 heures par mois, du lundi soir au lundi matin).
Avantages sociaux : Restaurant sur place (repas à 5.50€), prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun, et accès aux avantages du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS). Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante au cœur de la santé !

Responsable Agence Travail Temporaire H/F
CDI
Saint Pierre en Faucigny L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Fort d'une dizaine d'agences, ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de développer le bassin de Bonneville, La Roche sur Foron, Saint Pierre en Faucigny, il recherche un/e Responsable d'Agence, leader du développement de l'activité de recrutement intérimaire et CDI, qui assurera le pilotage de la performance et le management de l'équipe au quotidien. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir une âme d'entrepreneur avec l'envie de développer, faire grandir, exprimer votre créativité et vos ambitions. LE POSTE Sous la responsabilité du Responsable Secteur, vous prenez part au développement de l'entreprise. Vous pilotez le quotidien de votre agence, son développement commercial et son activité opérationnelle. Vous êtes garant de la réussite de votre agence et de sa rentabilité. Vous avez le gout du challenge, et l'esprit entrepreneurial, une âme de développeur avec des ambitions de capitaine d'équipe. Vous êtes l'ambassadeur/drice de la marque auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs clés : clients entreprises et intérimaires, partenaires institutionnels, organismes professionnels, organismes de formation, . Vous piloterez la chargée de Recrutement déjà en poste, et serez amené.e à renforcer votre équipe avec le développement de l'agence. Missions principales : Dimension Commerciale :
Elaboration et construction de plan d'action commercial, Prospection multi-canal, Conquête de nouveaux clients,
Mise en œuvre de la stratégie commerciale et de la politique prix
Qualification du besoin client Dimension Recrutement :
Elaboration et pilotage du plan d'action sourcing
Pilotage de l'activité recrutement Gestion et management :
Garant de la maîtrise des marges
Gestion de l'équipe VOTRE PROFIL Vous aimez :
Le contact, l'action, le challenge
Etre sur le terrain
Travailler dans un environnement à taille humaine Vous êtes :
Dynamique, pugnace
Empathique et à l'écoute de vos interlocuteurs,
Méthodique et organisé(e) Vous maîtrisez :
Les techniques de prospection et fidélisation
Les techniques d'animation et de pilotage
Les outils informatiques VOS DIPLOMES ET EXPERIENCE
Formation commerciale ou Gestion d'entreprise Bac+3 ou plus
Une expérience en agence d'intérim est un énorme plus
Expérience de 3 ans dans le développement commercial LA REMUNERATION
Un salaire de 35 à 45 k€ (variable inclus), à discuter selon expérience
10 jours RTT
Véhicule de fonction LA DATE, DUREE, HORAIRES
CDI à pourvoir au plus tôt,
Base Horaires 35h annualisées
Saint Pierre en Faucigny

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Opérateur de ligne de conditionnement H/F). Vos missions: Vous procédez au conditionnement des produits sur les lignes de production Vous contrôlez l'emballage Poste en journée du lundi au vendredi de 6h à 14h. Possible de travailler 1 week sur 2 par mois, avec 2 jours de repos sur la semaine Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Vous savez lire et écrire le français

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Pour compléter son équipe, l'Ecole Bilingue des Petits Kids recherche un(e) assistant(e) francophone. Si vous aimez travailler avec les enfants, si vous parlez parfaitement anglais, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : * Assister l'enseignante dans la classe les jours d'école sur la partie francophone * Gérer votre groupe dans le cadre du Club, le mercredi et une partie des vacances sur la partie anglophone Expérience avec les enfants appréciée.

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Api Restauration ! Nous recrutons notre Employé de restauration H/F : Où ? Dans un EHPAD sur Gaillard (74), de 80 résidents Avec qui ? Équipe de 3 personnes Salaire ? 11,89€ bruts de l'heure x 13 et avantages Temps plein Appliqué(e) et rigoureux(se), vous avez à cœur de proposer des entrées ou des desserts maison, soignés et gourmands pour régaler les convives au quotidien. Vos missions : Participer à la préparation des repas, aider à la mise en place et au dressage, en respectant les consignes du chef et les fiches techniques. Collaborer étroitement avec l'équipe cuisine et le personnel de service pour assurer un déroulement fluide du service, dans le respect des horaires et des besoins des convives. Veiller au nettoyage du matériel, des locaux, et appliquer rigoureusement les normes HACCP pour garantir un environnement sain et sécurisé. Profil recherché : Diplôme en restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) Expérience significative en restauration, idéalement collective Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nos avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise Centres de formation internes Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Mobilité interne favorisée Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Créatif(ve) et rigoureux(se), vous aimez relever les défis et contribuer au bon déroulement du service ? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin ! pas de travail à distance

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Opérateur régleur sur multi traditionnel (H/F). Vos missions:
Régler et conduire un ou plusieurs tours multibroches traditionnels (type Wickman).
Lancer la production, effectuer les contrôles dimensionnels et visuels.
Assurer le suivi de la qualité des pièces produites et intervenir en cas de dérive.
Réaliser les changements de séries, les montages et les réglages nécessaires.
Participer à la maintenance de premier niveau des machines.
Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs, le service qualité et la maintenance. Poste en équipe fixe matin ou après midi du lundi au vendredi. Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Lecture de plans et utilisation d'instruments de mesure indispensables.

Votre agence d'intérim EUREKA recrute pour le compte son client un/une ouvrier(re) d'entretien des espaces verts. Vos principales missions:
Tonte, débroussaillage, ramassage de feuille
Taille, désherbage et soin des végétaux
Entretien des massifs et plantations Votre profil :
Expérience en espaces verts obligatoires
Autonome, bon esprit d'équipe, dynamique
Formation dans le domaine suggéré Rémunération:
Salaire négociable
Indemnités de déplacement selon la grille Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous le faire savoir !

L'hôpital Andrevetan recherche un agent(e) hôteliers h/f. Vos missions:
Vous assurez au quotidien et périodiquement la bonne hygiène des locaux tout en veillant au confort et au bien-être du résident.
Vous effectuez un service de restauration en salle ou en chambre de qualité hôtelière en respectant les règles d'hygiène propres au travail en EHPAD.
Vous réalisez la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident. Horaire: 8h/20h. Période de doublon assurée

Nous Aussi est une association de 250 salariés qui accueille du public et des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle). En qualité d'assistant(e) social(e), vous serez la personne ressource pour le pôle ENFANCE situé à Vétraz-Monthoux. Ce que vous apporterez à l'équipe :
Vous savez évaluer les besoins : vous accueillez les enfants et leur famille, les conseillez, les informez et les accompagnez dans le suivi administratif.
Vous assurez la gestion et le suivi du dossier social de l'usager (MDPH, dossiers de préadmission et d'admission, dossiers Creton, demande de réorientation) et assurez les visites et suivis de stage
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs.
Vous bénéficierez de l'appui administratif de l'assistante d'accueil à hauteur de 30% ETP. Les qualités et compétences attendues : o rigueur, écoute et attention, réassurances aux personnes accompagnées o excellentes capacités de communication o votre connaissance du domaine du handicap intellectuel et troubles autistiques chez l'enfant est un atout Vos conditions de travail : CDI à 100% Congés supplémentaires (18j/an en plus des congés payés) Rythme selon le calendrier scolaire CSE Date de prise de poste : le plus tôt possible.

Postes à pourvoir sur FILLINGES Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Postes à pourvoir sur GAILLARD Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

***** POSTE NON LOGE ***** Au sein d'une exploitation agricole spécialisée dans la production de sapins de Noël, vous serez chargé(e) du conditionnement et des ventes au sein d'une équipe de saisonniers et sous la supervision du chef de culture. Vous avez le sens de l'observation et êtes capable de tenir un rythme soutenu. Vous êtes réactif(ve), d'un tempérament volontaire et possédez une sensibilité à l'expérience client.
3 points de vente possibles : Secteur REIGNIER, GAILLARD et VILLE LA GRAND Contrat de travail saisonnier agricole : à pourvoir du 25/11 au 22/12 Repas midi pris en charge

Notre agence 4807 IMMOBILIER de La Roche sur Foron recherche une assistant.e syndic de copropriété (H/F) pour venir en soutien au Gestionnaire. Rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous intégrez le service syndic de copropriété et réalisez le suivi quotidien du portefeuille d'immeubles. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative et technique. Vos missions : Assurer l'accueil et le secrétariat du service syndic, Gérer les assurances et suivre les sinistres, Demande de devis, d'interventions et suivi des travaux, Préparation et envoi des convocations aux assemblées générales, diffusion des comptes rendus, procès-verbaux, Une première expérience dans ce domaine serait appréciée ainsi que la connaissance d'ICS. Votre profil : Vous avez une première expérience dans l'immobilier. Vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse. Dotée d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer et devenir rapidement opérationnelle. Maîtrise des outils informatiques. Salaire selon expérience Les +++ Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations pour la mutuelle famille et la prévoyance santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE... Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. A bientôt !

Manpower recherche pour son client, spécialisé dans le micro-décolletage, un Opérateur de production (H/F) sur des machines traditionnelles et mécaniques ! Au sein de l'atelier, vous serez en charge du :
Chargement de la matière,
Mise en route des machines
Suivi de production
Contrôles de pièces
Respect des procédures
Nettoyage du poste et entretien des machines Le poste est évolutif en fonction de vos capacités. L'environnement de travail est propre et agréable. Travail debout principalement. Le poste est en journée : 7h30
12h / 13h30
17h00 (et jusqu'à 16h15 le vendredi) Du lundi au vendredi (contrat de 39h15 par semaine) Le poste ne demande pas de qualifications particulières, seulement une bonne motivation ! Les débutants sont acceptés si vous vous investissez sur du long terme. Une formation au poste est prévue. Alors si vous correspondez aux critères cités au dessus, n'hésitez plus et postulez avec un CV à jour ! Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
Une collaboration sur le long terme
2 Comités d'entreprise (CSE régional et national)
La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%
La dématérialisation des contrats et fiches de paie
L'acquisition d'expérience

Accueillir un groupe d'enfants dans des conditions optimums de sécurité tout en concevant, proposant et mettant en ?uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre et le respect du projet éducatif du service ou de l'équipement. Travail sur les temps loisirs, avec des enfants de 3 à 17 ans, Travail sur les temps périscolaires avec des enfants de 3 à 11 ans Amplitudes maximales : 7h00 à 18h30 Contrat de 3 mois reconductibles

Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation :
concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ
participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur
développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun
soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles
apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun
identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur
informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne
maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge
participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité
participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels
exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée ? Vous voulez travailler des produits locaux et de saison ? Alors le poste de Conducteur de Ligne H/F chez LEZSAISONS est probablement fait pour vous ! Au sein de notre entreprise de transformation et de distribution de produits locaux, sous la responsabilité de votre Chef de Production, vos missions sont les suivantes :
Vous assurez la fabrication des produits de 4ème gammes de produits dans le respect des modes opératoires process, des critères de qualité et de sécurité alimentaire ( lavage, épluchage, découpe des fruits et légumes.
Vous êtes garant(e) de la qualité du produit, de la réalisation des tests qualité et hygiène (PH, poids, texture), alerter en cas de non-conformité,
Vous avez une bonne connaissance des règles HACCP
Vous supervisez et encadrez l'équipe d'opérateurs de lignes.
Vous assurez les étapes de contrôle process.
Vous gérez les nettoyages des machines et du matériel. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les procédures. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter Ponctualité, capacité d'adaptation Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP Nos avantages : 13ème mois / Mutuelle Familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + intéressement

Nous recherchons pour une entrée IMMEDIATE un(e) employé polyvalent / Employée polyvalente de nuit pour un CDI. Il assura la satisfaction client tout au long du séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. Vous serez former 1 à 2 semaine en journée avant d'être de poste de nuit. Vos missions sont:
Accueillir les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à l'activité réception
Renseigner les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour
Réaliser les tâches comptables et établit les rapports comptables et la clôture journalière
Réaliser les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse)
Assurer la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur
S'assurer de la fermeture de tous les accès extérieurs de l'hôtel et intervient en cas de problèmes techniques ou de sécurité
Effectuer plusieurs rondes de sécurité pendant la nuit et alerte sa hiérarchie de tous mouvements de personnes séjournant dans l'hôtel sans raison apparente
Mettre en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes
Participer à la satisfaction client tout au long du séjour
Assurer la mise en place de l'offre petit-déjeuner (mise en place du buffet, cuisson des viennoiseries) et des différents espaces (salle séminaire.)
Participer au service en salle
Assurer la propreté des locaux et extérieurs
Respecter les règles et procédures d'hygiène et de sécurité
Assurer l'ensemble des tâches liées au réapprovisionnement des différents espaces
Participer à l'entretien du linge
Assurer le relais d'information et/ou alerte la Direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes survenues
horaire de travail 21h20-5h50. 4 Nuits/ semaine. Savoir Faire: Communication orale et écrite/ outils informatiques / Application règles hygiène, sécurité. Savoir Être: Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation/ Autonomie / Réactivité. Vous êtes issu d'une formation initiale en hôtellerie. Vous disposez d'une première expérience réussie dans un groupe de restauration, d'hôtellerie traditionnelle, commerciale ou collective. Vous connaissez et appliquez les normes d'hygiène et sécurité. Vous êtes reconnu pour votre capacité de travail et votre sens de l'organisation. Spécificités du poste: Horaires décalés / week-end et jours férié Exposition incivilités client Utilisation d'EPI Tenue de travail

Nous recherchons un profil polyvalent pour notre restaurant, situé au sommet du Salève, il propose une cuisine simple et généreuse, et avant tout faite maison. Qualités : Souriant, dynamique et qui aime travailler en contact de la clientèle Missions : Accueillir et servir et encaisser le client. Il sera à l'écoute de son client et en harmonie avec son équipe. C'est un poste qui s'adresse à des débutants qui aiment la cuisine et le service.

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine évolution ? POSTULEZ MAINTENANT ! Ce poste nécessite d'être rigoureux, motivé(e) et passionné(e) de cuisine italienne. Notions normes HACCP souhaitées. Vous ferez essentiellement de la plonge et du ménage. Petite équipe Horaire du soir, amplitude possible 18h / 22h, du mardi au dimanche Planning à définir

Poste partagé entre les écoles de Cornier et Scientrier Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Notre établissement recherche deux (2) Serveurs / Serveuses en restauration (H/F). Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant
pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !

Chargé Relation Client H/F
CDI
Saint Pierre en Faucigny 74 / Responsable Recrutement L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de renforcer l'équipe de Saint Pierre en Faucigny, il recherche un/e Chargé/e de la Relation Client, responsable des recrutements et du développement de l'activité du travail temporaire, en assurant le lien et la satisfaction des clients de l'agence. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir l'esprit de service, le sens du relationnel et de l'humain avec les clients et les candidat/es. LE POSTE Sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, vous recueillez les attentes de vos clients pour répondre à leurs besoins en compétences. Vous êtes garant/e de la bonne adéquation entre le besoin du client et le profil du collaborateur et vous participez ainsi à la qualité de service opérée par l'ensemble du Groupe. Vous êtes également réfèrent/e auprès de certains clients clés dans un objectif de fidélisation et de développement. Au-delà de l'étape recrutement, vous maintenez à jour votre vivier de candidat/es, et vous assurez de la conformité des contrats. Vous êtes garant/e de l'ensemble des éléments administratifs requis de la prise de poste à la fin de mission, en vous assurant du bon respect des obligations légales et de sécurité. Plus concrètement // Dimension sourcing et recrutement
Recueil et qualification des demandes clients
Priorisation des recherches en fonction des impératifs clients
Réaliser les actions de sourcing et entretenir la relation avec les partenaires emploi du bassin (écoles, France Travail etc.) Dimension Commerciale client et candidat :
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Assister les chargés de développement pour la rédaction des offres commerciales et la maintenance des données client
Prendre part à la fidélisation client et intérimaire // Gestion Administrative :
Garantir la conformité des dossiers candidats/Intérimaires
Garantir la conformité des contrats de travail, suivre et programmer les Visites médicales requises
Participer à la collecte des relevés d'heures
Mettre en place les actions de formation des intérimaires, selon les procédures groupe // Dimension HRBP
vous serez amené/e à assurez une présence hebdomadaire pour certains clients clés VOTRE PROFIL Vous aimez :
Le contact, la relation client, les relations humaines
Travailler dans un environnement à taille humaine Vous êtes :
Dynamique
Empathique et à l'écoute de vos interlocuteurs,
Méthodique et organisé(e)
Curieux/se pour découvrir des secteurs d'activités variés Vous avez :
Le sens du service
Une capacité à gérer vos priorités
Une capacité d'adaptation VOS DIPLOMES ET EXPERIENCE
BAC +2/+3 dans le Domaine RH/Commercial/Gestion d'entreprise
Expérience de 4 à 5 ans ou plus du recrutement (et idéalement du travail temporaire)
Maîtrise des bases de la législation du travail temporaire
Maitrise des outils informatiques LA REMUNERATION
Un salaire entre 2200 et 2400 € brut selon expérience
Intéressement mensuel
Prime de 120€ pour toute ouverture de nouveau client
Prime de 10% sur les placements CDD/CDI facturés au client. LA DATE, DUREE, HORAIRES
Base Horaires 37,5h + 10 jours RTT
CDI à pourvoir au plus tôt,

Nous Aussi est une association de 250 salariés qui accueille du public en situation de handicap (déficience intellectuelle). En qualité d'assistant(e) social(e), vous serez la personne ressource pour l'ensemble des adultes en situation de handicap accueillis sur le site de Vétraz-Monthoux et de St-Julien-en-Genevois. Ce que vous apporterez à l'équipe :
Vous savez évaluer les besoins : vous accueillez les familles, les conseillez, les informez et les accompagnez dans le suivi administratif.
Vous assurez la gestion et le suivi du dossier social de l'usager (MDPH, dossiers d'admission, demande de réorientation) et assurez les visites et suivis de stage
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs. Les qualités et compétences attendues : o rigueur, écoute et attention, réassurances aux personnes accompagnées o excellentes capacités de communication o votre connaissance du domaine du handicap est un atout Vos conditions de travail : CDI à 50% Congés supplémentaires (18j/an en plus des congés payés) CSE

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant que coordinateur de secteur H/F ! Parmi les avantages de notre Maison d'enfant à caractère social : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à l'EAM : Parking gratuit/ évènements festifs organisés tout au long de l'année Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisé Fonctionnement et congés: 09 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de l'EAM vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Dans le cadre d'un remplacement Vos missions :
Piloter le dispositif autonomie pour la MECS
Proposer un cahier des charges des attendus d'un jeune en transition villa vers un appartement
Assurer le respect de la procédure d'admission en appartement et des besoins du jeune
Assurer la sécurité du jeune en lien avec les différents services (nuit, technique, santé.)
Assurer des permanences pour les jeunes en appartements
Assurer le lien avec l'ensemble des partenaires : ASE, missions locale, CCAS Et si c'était vous ? Titulaire du Bac + 3 minimum dans l'action sociale (DEES, DEASS. Rigoureux, organisé(e) et autonome Doté(e) d'une capacité à prendre des initiatives, capacité rédactionnelle et d'adaptation Et nous ? Nos établissements en Haute-Savoie :
Une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) en habitats diffus sur l'agglomération d'Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou famille d'accueil.
Un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Monnetier-Mornex, accompagnant 64 adultes en situation de handicap psychique. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/ Détails du poste : Nature du contrat et Statut : CDD de remplacement, 4 mois, 35H Date de début du contrat : Dès que possible Convention-collective : Convention collective 51 Rémunération à partir de 2 500€ par mois

Au sein de l'Association Nous Aussi qui accueille des personnes en déficience intellectuelle, vous travaillerez au pôle enfance au sein d'une équipe administrative de 2 personnes, pour assister le directeur et les cheffes de service dans les missions de secrétariat de direction et d'accueil : Vos missions :
Rédiger et archiver des courriers/mails, comptes rendus, assurer leur suivi
Assurer la logistique des transports des Usagers en lien avec le Service Support et les Chefs de Service.
Assurer les communications et réponses téléphoniques
Communiquer et collaborer avec son environnement externe (familles, tuteurs, partenaires fournisseurs.) et en interne avec les autres collaborateurs et autres services
Concevoir des outils de communication ou procédures et élaborer des outils visuels facilitant l'organisation du service
Gérer les dossiers des résidents, les affichages, le suivi de devis/commandes/facturations.
Observer scrupuleusement des consignes de sécurité et appliquer les protocoles du service.
Apporter toute aide administrative à la Direction de l'Ime, aux chefs de service et à l'assistante sociale
Préparer et organiser des dossiers et participer aux réunions
Suivre le plan d'amélioration continue de la qualité.
Participer à l'élaboration du projet d'établissement, aux démarches d'évaluation Profil recherché et compétences attendues : Bac + 2 ou Bac Pro avec expérience adéquate. Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur). Capacités rédactionnelles et aptitude à rédiger des comptes rendus médicaux Organisé(e), efficace, pro actif(e), excellent relationnel. Discrétion et sens de la confidentialité. Conditions de travail : Horaires de journée dès 8h du matin sur 4,5 jours Congés supplémentaires : 9 j/an CSE

Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une Entreprise Adaptée, engagée en faveur de l'inclusion. À compétences égales, priorité aux personnes disposant d'une reconnaissance travailleur handicapé. Le poste Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre une équipe déjà en place sur un site client à Amancy. Vos missions : Démanteler des déchets électriques et électroniques Trier et conditionner les matériaux issus du démantèlement Dépolluer les déchets (ex. : retirer piles et batteries pour permettre leur recyclage) Les conditions de travail : Poste assis-debout pour le traitement des déchets électroniques Travail en équipe dans une ambiance bienveillante et dynamique 35h/semaine, du lundi au vendredi : 8h-12h et 13h-16h Convention collective du déchet Rémunération & Avantages : SMIC 13e mois (si plus de 6 mois d'ancienneté et présent(e) au 31/12) Accompagnement socio-professionnel pour une intégration réussie Intégration dans une équipe motivée et solidaire ! Processus de recrutement : PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) de 2 semaines CDD de 4 à 6 mois dans un premier temps avec possibilité d'évolution Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez un bon savoir-être ? Venez contribuer à une mission essentielle pour l'environnement tout en intégrant une entreprise où l'humain est au cœur des priorités ! Postulez dès maintenant !

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions: Vous avez pour mission, le contrôle réception et production et la gestion des non-conformités : Contrôle réception et production
Préparer les documents permettant de réaliser les contrôles
Connaître la signification des critères de contrôles
Préparation/utilisation des moyens de contrôles
Procéder aux différents contrôles prédéfinis
Notifier les résultats de contrôle dans les enregistrements Contrôle réception
Lecture plan article et plan outil de contrôle
Connaissance de la méthode de contrôle par échantillonnage
Prélever les pièces dans les palettes statistiques préparées par le service expédition et/ou fournisseur
Assurer l'étiquetage des produits. Contrôle production
Validation des démarrages de lot
Contrôle des pièces en cours de production Non-conformités
Tous les lots contrôlés, au sein du service, peuvent faire l'objet d'une non-conformité.
Identifier et isoler les pièces non-conformes
Alerter les chefs d'équipes (contrôle, production ou expédition)
Ouvrir un dossier d'Avis Incident Qualité (AIQ) en cas de non-conforme en production
valider le démarrage après réglage Poste du lundi au vendredi Avantages : Primes Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule... Votre profil: Vous justifiez d'un expérience à un poste similaire Vous savez lire un plan Vous contrôlez dimensionnellement les pièces Vous savez utiliser des moyens de mesures : jauges, pied à coulisse

Nous recherchons au sein de l'agence Aquila RH Annemasse un agent de maintenance d'un centre aquatique à Annemasse (74). ?? Organisation du temps de travail :
Poste avec astreintes hebdomadaires et horaires en rotation matin/soir Matin : 6h00
14h30 Soir : 13h30
22h00
Travail du lundi au dimanche, avec deux jours de repos variables par semaine
Présence le week-end selon roulement : Samedi : 6h00
11h30 et 15h00
18h00 Dimanche : 6h00
13h30
22,5 jours de congés annuels + 7,5 jours de RTT par an dès votre embauche ?? Vos avantages financiers :
Prime de fin d'année et prime variable selon votre évaluation annuelle
Titres restaurant pour vos repas
Prise en charge de 75 % de votre abonnement de transport en commun
Participation à la complémentaire santé : jusqu'à 50 EUR/mois (mutuelle + prévoyance) ?? Un cadre de travail enrichissant :
Accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale) : aides, réductions, vacances, services
Activités régulières organisées par l'Amicale du personnel
Ateliers bien-être gratuits (culture, sport...) proposés sur site Vos missions: Le centre aquatique est intégré à une direction dédiée à la culture, à la jeunesse et au sport, chargée de mettre en oeuvre les orientations définies par les élus de la collectivité. Doté d'un espace piscines et d'un espace bien-être, l'équipement mobilise une équipe de 29 agents et accueille chaque année plus de 200 000 visiteurs. ?? Entretien et propreté des espaces :
Nettoyage des gradins, sous-gradins et bacs à poubelles
Entretien des espaces extérieurs et périphériques
Vidage régulier des poubelles (deux fois par semaine + le lundi matin)
Nettoyage spécifique des bassins : sportif, ludique et pataugeoire
Utilisation de l'auto-laveuse pour les zones concernées ?? Surveillance et maintenance technique :
Suivi du bon fonctionnement du système de filtration
Inspection visuelle des locaux et vérification des éléments techniques Votre profil: ?? Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou titre professionnel en maintenance (type plombier-chauffagiste) ou dans le domaine de l'hygiène.
Vous avez des notions en traitement de l'eau, en particulier liées aux équipements de piscine (systèmes de filtration, analyseurs, etc.).
Vous êtes à l'aise avec les travaux manuels, et possédez des bases en électricité et plomberie.
Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et esprit d'initiative sont des qualités qui vous définissent.
Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service public.
Le permis B est requis et vous devez être à l'aise dans l'eau (savoir nager). ?? Aucune inquiétude si vous ne disposez pas encore d'expérience spécifique dans ce domaine : une formation complète vous sera proposée pour acquérir les compétences nécessaires à votre réussite dans ce poste. CAP, BEP ou titre professionnel dans la maintenance (plomberie, chauffage, etc.) ou dans le domaine de l'hygiène Notions en traitement de l'eau (piscines, filtration, analyseurs...) Compétences manuelles : bases en électricité, plomberie Permis B obligatoire Savoir nager (aisance dans l'eau)

?? Rejoignez une collectivité engagée et découvrez une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre stimulant. Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ainsi qu'aux contractuels (CDD de 3 ans). ?? Organisation du temps de travail :
Poste à 39 heures par semaine
25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT pour une année complète ?? Vos avantages financiers :
Prime de fin d'année + prime variable selon votre évaluation professionnelle
Titres restaurant pour vos repas du midi
Remboursement à 75 % de votre abonnement de transport en commun
Participation à la complémentaire santé : jusqu'à 50 EUR/mois pour la mutuelle et 25 EUR/mois pour la prévoyance ?? Un environnement de travail motivant :
Accès aux prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS) : aides, réductions, loisirs, vacances...
Activités sociales et événements organisés par l'Amicale du personnel
Ateliers bien-être (culture, sport...) accessibles gratuitement au sein des structures de la collectivité ?? Et vous ? Vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré, bénéficier de conditions avantageuses et contribuer à des missions de service public ? Ce poste pourrait bien être fait pour vous. Vos missions: ?? Entretien général des bâtiments techniques :
Réaliser le contrôle quotidien des bâtiments et de leurs équipements
Détecter, signaler et intervenir en cas de dégradations ou d'anomalies
Effectuer des opérations de maintenance courante, préventive ou curative (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, etc.)
Mettre en oeuvre et actualiser un plan de mise aux normes, en accord avec les réglementations en vigueur
Planifier les interventions en fonction de l'occupation des locaux et des priorités identifiées
Participer ponctuellement aux actions de l'équipe de maintenance du site ?? Gestion des espaces verts : Votre profil: ?? Vous avez le sens de l'observation, faites preuve de réactivité et d'autonomie, et vous aimez travailler dans un esprit positif et collaboratif ? Intégrez une équipe conviviale et dynamique où vos qualités humaines seront valorisées. ?? Vous êtes à l'aise avec les petits travaux du quotidien et l'entretien général des bâtiments ? Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur des missions telles que :
L'installation de petits équipements (fixations murales, montage de mobilier, raccordement en eau, etc.)
Le suivi de la propreté et du bon fonctionnement des locaux
La détection et le signalement de dysfonctionnements (éclairage, serrurerie, plomberie...) Savoir-faire technique polyvalent dans l'entretien des bâtiments (électricité, plomberie, serrurerie) Capacité à effectuer des petits travaux courants : fixation murale, montage de mobilier, raccordement d'équipements, etc. Connaissances de base en maintenance préventive et en détection d'anomalies (ex. : éclairage défectueux, serrures à remplacer) Bonnes pratiques en hygiène et propreté des locaux Autonomie dans l'organisation de son travail et dans la réalisation des interventions Réactivité face aux imprévus ou aux urgences techniques Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation à un environnement collaboratif Attitude constructive et professionnelle, même en situation de contrainte ou de stress Sens de l'observation et rigueur dans le suivi des interventions

Thomas, consultant RH spécialiste en aménagement intérieur et extérieur chez Aquila RH recherche pour l'un de ses partenaires, un Ouvrier Paysagiste polyvalent H/F. Vos missions:
Préparation du terrain
Plantation et entretien des végétaux
Réalisation d'aménagements simples en maçonnerie paysagère
Installation de systèmes d'arrosage
Entretien et nettoyage des espaces extérieurs Avantages :
Indemnité de déplacement
Indemnité panier
Très bon environnement de travail Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste

Sous la Direction Technique, vous assurez les missions liées aux aspects techniques du parc locatif, ainsi qu'à la rotation locative, sur un secteur défini, notamment : Répartir et respecter le budget travaux mis à disposition sur le parc immobilier Assurer la maintenance technique des immeubles et le suivi des travaux Programmer des travaux d'amélioration d'un bâtiment, Gérer la négociation des contrats techniques et leur suivi, Gérer les relations avec les partenaires, les fournisseurs et les prestataires, Réaliser les états des lieux (entrée et sortie) Poste à pourvoir sur 36h par semaine Vous avez une formation supérieure Bac +2 de type maintenance immobilière ou bâtiment TCE Vous disposez d'une expérience similaire réussie Vous êtes une personne rigoureuse, qui aime être sur le terrain Vous avez un bon relationnel et êtes en capacité de gérer les situations litigeuses

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Technicien contrôle (H/F). Vos missions:
Vous enregistrez les contrôles
Vous assurez la gestion documentaire qualité
Vous gérez techniquement et administrativement le parc d'appareils de mesure
Vous gérez les étalonnages de tous les appareils de contrôle, les approvisionnements en moyens de mesure
Vous validez les moyens de mesures indiqués dans les gammes de contrôle
Vous programmez et vous maîtrisez les moyens de contrôles spécifiques
Vous qualifiez des nouveaux moyens de mesure.
Vous améliorez des gammes de contrôle
Vous rédigez et suivez des incidents qualité
Vous gérez des non-conformités et analysez les défauts Poste en journée du lundi au vendredi ave pause à prendre pour déjeuner. Avantages : Ticket restaurant Participation Entreprise à taille humaine Très bon environnement de travail Parking gratuit Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil:
Vous avez une expérience à un poste similaire en industrie
Vous savez utiliser les outils de mesures
Vous savez lire un plan (Tolérances dimensionnelles & géométriques).
Votre analyse et des risques et votre gestion des priorités sont vos principales qualités.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Notre agence Adéquat de Annemasse recrute des nouveaux talents : Opérateur de production en 3x8(F/H) Missions :
Fabrication des produits chimiques : pesage, mélange (port de charges lourdes)
Assurer les différentes étapes du process
Respecter les spécifications de chaque produit, les consignes de sécurité et de protection de l'environnement, la qualité, les coûts et les délais
Poste sur informatique Horaires 3x8 : alternance sur 3 semaines : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h Disponibilité complète sur Juillet et Août Profil :
Expérience en industrie CHIMIE, PHARMACEUTIQUE, AGRO-ALIMENTAIRE appréciée
Connaissance SAP
A l'aise avec l'informatique
Savoir compter, lire et écrire en français
Personnes motivées pour missions prévues de longue durée
Capacité à travailler en équipe, bon relationnel Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Lynx RH Annemasse, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche un gestionnaire technique h/f en CDI à Annemasse auprès d'un bailleur social Vos missions:
Vous réalisez les états des lieux entrants et sortants et programmez les travaux avant la mise en location des biens
Vous coordonnez, contrôlez et suivez la réception des travaux d'entretien et courants
Vous gérez les réclamations techniques des locataires ainsi que les sinistres dans les parties communes et privatives
Vous définissez le plan pluriannuel d'entretien du patrimoine
Interlocuteur privilégié des locataires, vous serez amené à animer des réunions avec les locataires et/ou associations de locataires.
Vous animez des réunions avec les clients, les fournisseurs, les partenaires et dans certains cas participez aux assemblées générales Votre profil: De formation supérieure (bac + 2 minimum) vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste de gestionnaire technique auprès d'un bailleur social, d'une société de BTP ou de gestionnaire locatif ou copropriété au sein d'une agence immobilière Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez de bonnes connaissances techniques en bâtiment. Salaire entre 30 375 EUR et 33 075EUR Brut annuel Participation
Intéressement Tickets restaurants Véhicule de service 35H hebdomadaires / 4.5 jour Expérience en gestion technique (Bâtiment) ou en agence immobilière (location ou syndi

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de fabrication (H/F). Vos missions: Vous approvisionnez les machines Vous contrôlez la fabrication des pièces selon les normes en vigueur Vous procédez au conditionnement et manutention des cartons Poste équipe 3x8 du lundi au vendredi (1 semaine matin, 1 semaine après midi, 1 semaine nuit) Avantages : Prime équipe Prime nuit Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous savez lire et écrire le français

**** Sushi Shop ANNEMASSE, recherche son Commis De Cuisine (H/F) **** Vous aimez la restauration asiatique, vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt(e)s à travailler en coupure ? A l'issue d'une formation aux spécificités de notre enseigne, vous assurerez la préparation, l'élaboration des spécialités Japonaise, selon les fiches recettes de l'enseigne. Voici la liste non-exhaustive des taches que vous pouvez être amené à effectuer : En matière de préparations culinaires :
Elaborer des Sushi, Makis, California, Spring Rolls, Signature Rolls, Sando, Bowls
Respecter les procédures et recettes de préparation alimentaire propres à l'enseigne
Maîtriser la cuisson et préparation du riz
Mettre en place les produits dans les vitrines En matière d'hygiène et sécurité alimentaire :
Respecter les normes d'hygiène (HACCP)
Bonne conservation des produits (date de péremption, étiquetage)
Propreté et entretien des outils et instruments de travail (plan de travail, lieux et mobilier de cuisine, appareils électroménagers, poubelles)
Notification des procédures d'hygiène sur les fiches d'autocontrôle.
Veillez à l'utilisation des produits en conformité avec les directives du siège Profils recherchés : Vous possédez une expérience minimale de 3 an dans le secteur de la cuisine japonaise Vous possédez une bonne dextérité et rapidité d'exécution. 2 jours de repos consécutifs/semaine Disponible le week-end

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de montage (H/F). Vos missions:
A l'aide d'un plan, vous procédez au montage de grosses pièces mécaniques.
Vous contrôlez l'assemblage
Vous effectuez le câblage. Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Ticket restaurant Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil:
Vous justifiez d'une expérience poste similaire
Vous savez lire un plan/schéma
Vous savez lire, écrire et parler la langue française

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Annemasse (Haute Savoie
74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Annemasse (74)
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Opérateur de conditionnement en 3x8 H/F). Vos missions:
Vous procédez au conditionnement des produits
Vous contrôlez la conformité de l'emballage. Poste en équipe 3x8 tournante : 1 semaine matin, 1 semaine après-midi, 1 semaine la nuit Avantages : Prime panier Prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil:
Vous justifiez d'une expérience poste similaire
Vous savez lire et écrire le français

Notre agence Adéquat Annemasse recrute un BARMAN H/F pour une mission de plusieurs semaines située à ETREMBIERES / Vos futures missions :
Accueillir les clients et prendre leurs commandes de boissons
Préparer et servir une variété de boissons alcoolisées et non alcoolisées
Assurer un service rapide et courtois tout en répondant aux besoins des clients
Maintenir la propreté du bar et des zones environnantes Services midi et soir (travail en coupure)
Semaine + weekend Le Profil Adéquat :
Expérience poste identique
Contact à la clientèle Démarrage 03/10/2025 Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Vous procédez au conditionnement des produits. Vous contrôlez l'emballage Poste en journée du lundi au vendredi de 7h30-16h3. avec pause déjeuner à midi. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vous savez lire et écrire français.

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse(74), un Agent de contrôle qualtié (H/F). Vos missions: Contrôle des éléments achetés :
Réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide des outils traditionnels (pied à coulisse, micromètre, projecteur, ...).
Vérifier la conformité documentaire et la présence de l'ensemble des pièces attendues.
Utiliser les moyens de mesure adaptés aux tolérances requises.
Rédiger les rapports d'échantillons initiaux et enregistrer les résultats dans l'ERP.
Identifier et analyser les écarts, traiter les non-conformités. Qualité et suivi :
Participer aux actions liées au Système de Management de la Qualité.
Réaliser des contrôles sur produits finis (dimensionnels, électriques, visuels selon habilitations).
Assurer la gestion et le suivi des moyens de mesure (étalonnage).
Assister le Responsable Qualité Fournisseurs dans ses missions. Poste du lundi au vendredi en journée. Avantages : Tickets restaurant Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Vous maitrisez la lecture de plan et savez y associez les équipements de contrôle dimensionnels traditionnels. Vous avez une bonne connaissance du milieu industriel. Vous maîtrisez les outils informatiques (outlook, excel, ERP,...

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de fabrication (H/F). Vos missions: Vous procédez au contrôle visuel, Tri et conditionnement des produits Poste en équipe 2x8, du lundi au vendredi , une semaine 5h-13h et une semaine 13h21h. Avantages : Prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74,département Haute Savoir), un Agent de fabrication (H/F). Vos missions:
Vous approvisionnez les machines en matières.
Vous suivez la production
Vous contrôlez la conformité de la fabrication. Poste du lundi au vendredi en équipe tournante 2x8 ( 1 semaine matin et 1 semaine après midi) Avantages : Prime panier Prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire en industrie. Vous savez lire et écrire le français

Nous recrutons des agents de propreté ! Dans le cadre de notre activité, nous recherchons des agents motivés pour assurer le nettoyage de parkings souterrains et de bâtiments. Les missions incluent l'entretien des sols, des parties communes, et le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Lieu : ANNEMASSE Horaires : Variables selon les sites (matin, journée) Type de contrat : CDD Profil recherché : Sérieux, ponctuel et autonome Expérience dans le nettoyage appréciée, mais débutants motivés acceptés Poste à pourvoir pour lundi.

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74- Haute Savoie), un Agent de contrôle qualité en mécanique (H/F). Vos missions:
Vous procédez au contrôle des grosses pièces mécaniques.
Vous utilisez des appareils de mesures. Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil:
Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
Vous savez lire et écrire le français

Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de production de montage-assemblage mécanique (H/F) Vos missions : Au sein de l'atelier, vous intervenez sur des opérations d'assemblage de pièces usinées avec précision et rigueur :
Assemblage mécanique selon les plans et procédures
Contrôle qualité des pièces montées
Utilisation d'outils adaptés à la production
Respect des normes de sécurité et des standards internes
Participation active à l'amélioration continue
Travail en équipe dans un environnement dynamique Horaires :
Semaine 1 : 5h
13h (du lundi au vendredi)
Semaine 2 : 13h
21h (du lundi au jeudi) / Vendredi : 13h
18h Total hebdomadaire : 35 heures Rémunération :
11,88 brut/heure
Prime de 13ème mois Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en assemblage industriel, maîtrisez les outils de contrôle qualité et faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail collaboratif et responsabilisant
Un accompagnement personnalisé tout au long de la mission
Une mutuelle entreprise et prévoyance santé
Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
Accès aux avantages CSE, CSEC
Services FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule. Processus de recrutement :
Échange téléphonique préalable
Évaluations ciblées si nécessaire
Rencontre avec l'entreprise
Suivi complet : formation, sécurité, gestion administrative

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de conditionnement (H/F). Vos missions: Vous procédez au conditionnement des produits Vous contrôlez la conformité du conditonnement. Poste en équipe 2x8 : 1 semaine matin et une semaine après midi Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire en industrie

Type de contrat CDI
4 jours / semaine Au forfait jour recalculé Date de prise de fonction Dès que possible Qualification demandée Être titulaire du diplôme d'état niveau II ou CAFERUIS. Description du poste proposé Chef de service (F/H) au sein du Service d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert avec possibilité d'hébergement (AEMOH) aura pour mission, avec le soutien de la direction, de superviser et veiller au bon fonctionnement du service :
sur le territoire du Genevois et du Chablais : équipe composée de 4 travailleurs sociaux, 1 psychologue et 2 Professionnels du soin (Infirmière Puéricultrice et Auxiliaire de Puériculture) Dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en rapport avec l'activité, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, en qualité de membre de l'équipe de direction, par délégation du Directeur et sous sa responsabilité, le chef de service déploie les missions suivantes :
Encadrer l'équipe pluridisciplinaire, coordonner les actions de cette dernière et garantir le bon fonctionnement du service en portant l'ensemble des procédures et des aspects règlementaires auprès des salariés ;
Participer à la mise en œuvre des projets de service et à l'effectivité des projets personnalisés ;
Apporter un appui technique à l'équipe ;
Représenter le Dispositif sur l'extérieur et veiller à la bonne relation avec les magistrats, les partenaires et les familles ;
Participer activement au développement et la structuration des services et du DISPOSITIF. Expérience professionnelle demandée
Une expérience avec le public (ASE/JUSTICE).
Une bonne connaissance du secteur protection de l'enfance et de son aspect législatif (L2002-L2007-2016)
Disponibilité, rigueur administrative et d'organisation.
Maîtrise de l'outil informatique. Particularité(s) ou exigence(s) du poste
Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie.
Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude à la communication et au travail en équipe.
Méthodologie de projet.
Soumis à Astreintes avec voiture de service (Permis B exigé)
Déplacement sur tout le département Convention Collective appliquée CCNT du 15 mars 1966

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) à mi temps pour un poste de travail les JEUDI, VENDREDI ET SAMEDI MATIN AVEC OU SANS EXPERIENCE DANS LE DOMAINE DE L ASSURANCE FORMATION OFFERTE

Postes à pourvoir sur le secteur ANNEMASSE/ VILLE LA GRAND Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

La Ville d'Annemasse recherche pour sa direction Jeunesse, un animateur jeune à 80 % (H/F) La direction Jeunesse, composée de 12 agents, développe une approche transversale des politiques en direction des jeunes, dans une logique intersectorielle. A cet effet, elle s'appuie sur les forces internes de la direction, ainsi que sur le tissu associatif qui œuvre dans ce secteur. Sous l'autorité de la directrice Jeunesse et de la responsable loisirs jeunesse, l'animateur jeune participe aux activités générales proposées aux jeunes de 11 à 17 ans. A ce titre, vous serez en charge de : Mettre en place des actions pour les jeunes dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs et dans le cadre d'animations décentralisées
Organiser et encadrer les stages vacances des 11/17 ans et les séjours,
Animer les salles jeunes et veiller au respect du règlement intérieur de la structure,
Être médiateur au sein du groupe de jeunes, gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
Écouter les jeunes et faciliter les échanges et les partages,
Jouer avec, faire jouer, donner et laisser jouer en répondant aux demandes des jeunes,
Mettre en place un répertoire d'activités diverses et variées en lien avec les spécificités du public,
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique,
Être force de propositions pour développer des animations de proximité sur les 3 quartiers de la ville (Perrier, Romagny et centre-ville)
Animer des actions décentralisées sur les quartiers dans une posture « d'aller vers »
Développer et encadrer des animations pour les jeunes sur l'espace public,
Participer à l'organisation des événements pour les jeunes et fédérer le public adolescent,
Accueillir, informer et accompagner parents et jeunes dans ses demandes en lien avec les loisirs Participer à l'animation du J.5
Monter des projets pour et avec les jeunes du J.5
Participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique
Partager, apporter et échanger ses connaissances et son « savoir »
Participer à l'évaluation des projets des actions réalisées et de son propre travail
Favoriser les échanges avec les partenaires et les services municipaux,
Cohérence et transversalités
Participer aux différentes actions de la direction jeunesse,
Être force de proposition dans le sens du développement d'une politique jeunesse et de la prise en compte de ce public
Assurer la communication et la création de supports pour les différents projets et actions jeunesse Profil recherché :
-> BAFD minimum. BPJEPS avec UC de direction exigée Expérience dans l'encadrement de jeunes nécessaire et dans l'organisation de projets Permis B souhaitable Compétences : Savoirs :
Connaissance du contexte local
Connaissances en interculturalité
Connaissance de l'information jeunesse et du public 11/25 ans
Connaissance des techniques d'animation Savoir-faire :
Gestion de public adolescent
Travailler en réseau avec différents partenaires
Montage et organisation de projets/séjours pour et avec les jeunes
Capacité rédactionnelles et de synthèse
Savoir rédiger et faire des synthèses Savoir-être :
Autonome, disponible et dynamique
Sens de l'accueil, de l'écoute et du dialogue
Force de proposition
Rigoureux et organisé
Esprit d'initiative, de synthèse et d'analyse
Bonne capacité d'adaptation, polyvalence
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Sens relationnel envers le public et les partenaires
Créativité
Discrétion professionnelle Conditions d'exercice Poste à temps non complet (80%) Temps de travail annualisé, du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances. Possibilité de travailler en soirée. Déplacements auprès des partenaires et interlocuteurs externe Date limite de candidature : 16 OCTOBRE 2025

Le Dispositif Reliances Milieu ouvert recherche pour son service AEMOH (Assistant(e) Educatif(ve) en Milieu Ouvert avec possibilité d'Hébergement) pour le secteur Chablais
Genevois un-e Educateur-ice (ES / EJE / ASS / CESF). Le service de l'AEMOH est autorisé pour accompagner des mineur-es, âgé-es de 0 à 17 ans révolus, domicilié-es sur le département de la Haute-Savoie, avec ou non leur fratrie. Sous la responsabilité d'un chef de service, le service d'AEMOH du Chablais
Genevois est constitué d'une équipe pluridisciplinaire (Travailleurs sociaux et psychologue). L'intervenant-e socio-éducatif-ve a pour mission de :
Créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ;
Evaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ;
Proposer aux familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ;
Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille. Pour cela, elle-il devra :
Sous l'autorité du chef de service, concevoir et mettre en œuvre le projet personnalisé (projet réaliste, mesurable, visant une amélioration de la situation) des situations dont elle-il est référent-e (entre 18 et 20 situations par professionnel-le en fonction du mandat du-de la juge) ;
Conduire des entretiens individuels ou familiaux ;
S'inscrire dans une équipe pluriprofessionnelle et participer à l'analyse collective des situations ;
Connaître le réseau partenarial et les dispositifs de droits communs pertinents ;
Animer des espaces collectifs parents, parents/enfants ;
Etre en relations avec la juridiction (magistrat-es/greffes) : consultation du dossier judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences, rendu compte de l'action et du déroulement de la mesure par des notes pour informer le-la magistrat-e de tout évènement de nature à entraîner une nouvelle orientation ;
Rédiger des rapports et bilans à destination du-de la Juge des Enfants. Expérience professionnelle demandée
Connaissance du public ASE souhaitée Particularité(s) ou exigence(s) du poste
Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002
L2007- L2016
L2022
Travail en équipe pluridisciplinaire / Possibilité de travail en soirée et le samedi
Bonnes capacités rédactionnelles (rapports, notes.)
35h Annualisées Diplôme de niveau 6 exigé

Le Dispositif Reliances Milieu Ouvert recherche pour son service d'AEMO (Action Educative en Milieu Ouvert) à Annemasse un-e Travailleur-se social (ES/ EJE/ ASS/ CESF). Sous la responsabilité d'un chef de service, le service d'AEMO du Genevois est constitué d'une équipe pluridisciplinaire. (Travailleurs sociaux et Psychologues). L'intervenant-e socio-éducatif-ve a pour mission de :
Créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ;
Evaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ;
Proposer aux familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ;
Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille. Pour cela, elle-il devra :
Sous l'autorité du chef de service, concevoir et mettre en œuvre le projet personnalisé (projet réaliste, mesurable, visant une amélioration de la situation) des situations dont elle-il est référent-e (entre 18 et 20 situations par professionnel-le en fonction du mandat du-de la juge) ;
Conduire des entretiens individuels ou familiaux ;
S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ;
Connaître le réseau partenarial et les dispositifs de droits communs pertinents ;
Animer des espaces collectifs parents, parents/enfants ;
Etre en relation avec la juridiction (magistrat-es/greffes) : consultation du dossier judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences, rendu compte de l'action et du déroulement de la mesure par des notes pour informer le-la magistrat-e de tout évènement de nature à entraîner une nouvelle orientation ;
Rédiger des rapports et bilans à destination du-de la Juge des Enfants. Expérience professionnelle demandée
Connaissance du public ASE souhaitée Particularité(s) ou exigence(s) du poste
Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002
L2007- L2016
L2022
Travail en équipe pluridisciplinaire / Possibilité de travail en soirée et le samedi
Bonnes capacités rédactionnelles (rapports, notes.)
35h Annualisées

Du mardi au samedi Horaires 8h30 à 12h30 et 14h30 à 16h30 Les missions : Réception /Tenue caisse / Repassage Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience en pressing, hôtellerie.

Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N'hésitez plus ! postuler ! afin de répondre à notre expansion nous recherchons 2 nouveaux/velles Contrôleur/ses Atelier En charge d'effectuer le suivi et le contrôle de la production (qualité, quantité, conformité et temps de fabrication) et prévenir le régleur ou l'aide régleur en cas d'anomalie
Suivant les instructions du régleur effectuer les corrections d'OFFSET nécessaires au maintien en conformité des pièces
Transmettre les pièces au département Ordonnancement
Fournir la pièce demandée par les contrôleurs lors des « tournées atelier »
S'assurer du maintien de l'état propreté des postes de travail Fabrication en petites et moyennes séries Horaire de journée 39 heures Poste déplacé à Reignier Esery au 2nd trimestre 2025 Compétences requises pour le poste :
Savoir utiliser un micromètre ou/et un projecteur de profil et/ou un comparateur
Savoir lire un plan . INDISPENSABLE
Connaissances de base sur les procédés d'usinage, un fort plus
Pratique d'un logiciel GPAO, un plus
Respect des consignes et de la traçabilité
Esprit observateur, sens pratique et logique
Rigueur et vigilance dans le travail
Sens de l'entraide et esprit d'équipe

Rejoignez notre équipe en tant que Coliseur(se) au sein du secteur Expéditions ! Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales :
Cerclage de palettes
Démontage de palettes Ce que nous offrons :
Un poste physique qui vous garde en mouvement et actif(ve) !
Un environnement de travail dynamique et convivial.
Les CACES 1-3-5 sont un plus, mais pas obligatoires ! Conditions :
Horaires : de 7h15 à 15h50
Une opportunité sur le long terme, avec une perspective de CDI. Rejoignez nous et participez à l'aventure ! Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures !

Vos missions : Assurer la bonne tenue du rayon Charcuterie et assurer une bonne qualité des produits Équilibrage de l'approvisionnement Développement des ventes et mise en avant des produits Remplissage et réapprovisionnement des rayons Mise en place de l'étiquetage des produits, de l'affichage des signalétiques et des promotions. Accueil et conseil des clients des rayons Réalisation des contrôles d'hygiène Nettoyage et entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide Votre Profil : Qualités essentielles : Rigueur, organisation, dynamisme, sens du détail Aptitudes commerciales : goût du commerce, connaissance des produits (un plus), un sens du service client Esprit d'équipe : goût du travail en équipe Adaptabilité et flexibilité Les avantages : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. 13ème mois Mutuelle et prévoyance Tickets restaurant après 2 mois d'ancienneté 12 % de remise collaborateur sur achat avec la Carte Pass Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

La Ferme des 4 Saisons est une exploitation agricole diversifiée composée d'un verger fruitier, de fruits rouges, de maraichage ainsi qu'un élevage de vaches laitières et de porcs. L'intégralité de la production de la ferme est commercialisée en directe dans un magasin à la ferme, sur les marchés ainsi que dans des commerces de proximité. La Ferme des 4 Saisons est conduite par 7 associés et une 20aine de salariés apportant leurs compétences à la production ou à la vente. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) ouvrier(e) qualifié(e) de culture pour intégrer le pôle de production végétale. Sous la responsabilité des associés en charge de ce pôle, il/elle participera aux travaux de taille du verger de pommes et de poires de façon autonome et à l'entretien des sols dans les vergers, Il/Elle travaillera en équipe avec les responsables de productions et les salariés permanents et occasionnels. Profil recherché :
Dynamique et motivé(e) par l'agriculture, intérêt pour les productions fermières, locales et les modes de productions biologiques,
Maitrise de la conduite des engins agricoles,
Capacité de travail en équipe nécessaire Conditions :
35h/semaine
expérience obligatoire de 12 mois minimum Contact par mail ou téléphone

Nous recherchons un ouvrier / ouvrière en production maraîchère biologique pour compléter notre équipe : Vos missions
Plantation, suivie de culture, taille et récolte Une expérience du maraîchage et de la conduite d'engins agricoles serait un plus un travail en position alternée au sol et debout la manutention de caisse Capacité d'adaptation aux taches selon les changements éventuels des commandes et aux intempéries. Vous travaillez du lundi au vendredi
8h/12h et 13h/16h30 Evolution salariale rapide si personne motivée et compétente ***Le poste est non logé***

Envie d'un nouveau défi stimulant ? Vous aimez négocier, impulser une énergie positive et contribuer activement à la progression d'une entreprise dynamique ? Votre autonomie, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation font partie de vos plus grands atouts ? Vous avez un vrai sens de l'analyse, êtes rigoureux-se, organisé-e et orienté-e résultats ? Vos principales missions Gestion des achats parapharmacie et des relations fournisseurs Mise en place et suivi des opérations commerciales Élaboration et suivi du plan trade marketing annuel Facturation et Suivi des coopérations commerciales RFA/RFT et des retours fournisseurs Le challenge Rejoindre la Pharmacie Espace Santé d'Étrembières, membre du réseau PharmaBest, et devenir un-e acteur-rice clé du développement d'une des pharmacies parmi les plus dynamiques du secteur. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire (achats ou trade marketing). Vous êtes reconnu-e pour votre sens de la négociation et votre esprit d'équipe. Rémunération Salaire : 3 500 à 4 500 € brut mensuel + primes selon profil et expérience. Si vous aimez les environnements exigeants, stimulants et bienveillants, ce poste est fait pour vous !

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Agent de Maitrise, un salaire mensuel brut de 2416,10 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? HOME CLEAN SERVICES recherche un(e) agent(e) de service sur une base de 3h hebdo Vos missions : nettoyage des bâtiments dans le respect d'un cahier des charges chez un seul client. Planification: en journée Poste à pourvoir immédiatement Débutants acceptés

Position dans l'organisation et responsabilité managériales: Dépend du Responsable Etude de Prix Missions principales: Réalise les métrés, la trame d'étude de prix, l'analyse des pièces marché, les consultations Activités et tâches: Analyse des pièces contractuelles Analyse technique du projet Recherche des meilleures dispositions constructives, de variantes, . Détermination du coût des travaux, des moyens humains et matériels nécessaires au succès des travaux dans un soucis constant de rentabilité Participation à la rédaction de l'ensemble des documents techniques relatifs à l'offre Alimentation des bases de données par l'analyse des travaux réalisés par l'entreprise Assistance de son responsable à la rédaction d'offres commerciales : dessin, rédaction, mise en page Moyens et prérogatives: Poste de travail informatique Relations internes et externes: Les relations en interne définies ci-avant, relations avec les fournisseurs et sous-traitants partenaires de l'entreprise Conditions et lieux de travail: Principalement au siège de l'entreprise, pouvant nécessiter par ailleurs des déplacements sur les chantiers de l'entreprise ou en visite de site dans le cadre des appels d'offre Compétences: 1
Compétences Techniques : Compréhension des plans (structure, architecte, VRD, etc.) Réalisation de quantitatifs (métrés traditionnels sur plans, utilisation d'outils informatiques dédiés) Bonne maitrise d'EXCEL Connaissances en logiciel de dessin (Autocad, Draft Sight, etc.) Connaissances élémentaires en techniques du bâtiment 2
Compétences Générale : Esprit de synthèse Autonomie Esprit d'initiative Rigueur

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Éducation musicale et chant choral pour enseigner au collège Les Allobroges à La Roche sur Foron (74800). CDD à temps incomplet de 7h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves . Enseignement de l'éducation musicale (discipline L1700) aux élèves de la 6ème à la 3ème.- une heure hebdomadaire par classe. La nature de l'enseignement, ses enjeux et objectifs sont encadrés par les programmes de la discipline : https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/imported_files/document/programme_musique_general_33214.pdf . Le cas échéant, enseignement facultatif de chant choral (élèves volontaires de la 6ème à la 3ème, regroupés)
une ou deux heures hebdomadaires. . Puiser dans un répertoire vocal adapté à l'âge des élèves, respectant l'éthique et varié Compétences attendues :
Compétences vocales et savoir s'accompagner les élèves avec un instrument polyphonique lorsqu'ils chantent (guitare ou piano par exemple) . Connaissances harmoniques . Formation musicale en particulier dans les domaines de la justesse méthodique et de la précision rythmique . Culture musicale éclectique . Capacité d'écoute . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis :
Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de musique ou équivalent . Une expérience professionnelle ayant permis d'acquérir les compétences peut toutefois être présentée. . Un entretien (visio) avec l'inspecteur ou les chargés de mission est requis après examen de la lettre de motivation et du CV des candidats. Cet entretien comporte pour les candidats un temps de production vocale accompagnée à l'instrument.

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Éducation musicale et chant choral pour enseigner au collège Jacques Prévert à Gaillard (74240). CDD à temps incomplet de 12h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves . Enseignement de l'éducation musicale (discipline L1700) aux élèves de la 6ème à la 3ème.- une heure hebdomadaire par classe. La nature de l'enseignement, ses enjeux et objectifs sont encadrés par les programmes de la discipline : https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/imported_files/document/programme_musique_general_33214.pdf . Le cas échéant, enseignement facultatif de chant choral (élèves volontaires de la 6ème à la 3ème, regroupés)
une ou deux heures hebdomadaires. . Puiser dans un répertoire vocal adapté à l'âge des élèves, respectant l'éthique et varié Compétences attendues :
Compétences vocales et savoir s'accompagner les élèves avec un instrument polyphonique lorsqu'ils chantent (guitare ou piano par exemple) . Connaissances harmoniques . Formation musicale en particulier dans les domaines de la justesse méthodique et de la précision rythmique . Culture musicale éclectique . Capacité d'écoute . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis :
Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de musique ou équivalent . Une expérience professionnelle ayant permis d'acquérir les compétences peut toutefois être présentée. . Un entretien (visio) avec l'inspecteur ou les chargés de mission est requis après examen de la lettre de motivation et du CV des candidats. Cet entretien comporte pour les candidats un temps de production vocale accompagnée à l'instrument.

Conducteur PL/SPL traction de jour (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Conduite d'un camion SPL,
Préparer le camion avant le départ,
Assurer l'entretien du camion,
Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée,
S'assurer de la conformité du chargement,
Remplir les documents administratifs,
Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur,
Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise,
Livraison auprès des clients,
La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise. ==> PROFIL :
Vous disposez du permis super lourd ==> Conditions de travail
Salaire à négocier selon profil
Prime de conduite et prime de qualité
Heures supplémentaires rémunérées

Conducteur PL/SPL traction de nuit (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Conduite d'un camion SPL,
Préparer le camion avant le départ,
Assurer l'entretien du camion,
Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée,
S'assurer de la conformité du chargement,
Remplir les documents administratifs,
Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur,
Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise,
Livraison auprès des clients,
La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise. ==> PROFIL :
Vous disposez du permis super lourd ==> Conditions de travail
Salaire à négocier selon profil
Prime de conduite et prime de qualité
Heures supplémentaires rémunérées

Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération d'Annemasse, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. Sous l'autorité du directeur de l'établissement, en lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), en conformité avec les recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP) et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir
Accompagner
Reconstruire ». Il/ Elle aura pour mission :
aider les résidents à l'habillage, à la toilette, au repas, aux déplacements en fonction de leurs besoins.
dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, aider l'infirmier à la réalisation de soins, assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne
référent direct de plusieurs résidents où vous intervenez en lien avec l'éducateur spécialisé et au sein d'une dynamique avec l'équipe pluridisciplinaire
établir la relation éducative avec la personne, la famille et le groupe.
participer à l'élaboration du diagnostic éducatif et à la préparation du projet personnalisé individualisé adapté à la situation de la personne ;
accompagner les personnes sur le plan social et éducatif Diplômes requis : DE AMP / AES * Vous savez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et vous y impliquer de façon dynamique. * Vous êtes capable de créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les résidents, leur famille et les autres professionnels. * Vous êtes capable de mettre en œuvre et d'animer des projets ou des actions collectives. * Vous avez idéalement une connaissance du polyhandicap Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste : * Adaptabilité Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles * Mener une discussion ou un débat entre un groupe de personnes en assurant une distribution équitable de la parole et que chacun puisse être entendu et que l'échange soit fructueux, tout en maintenant un climat respectueux * Esprit d'équipe * Sens du service * Capacité à chercher et apporter une solution aux problèmes

« Vie et Véranda » est une société de conception et de fabrication de vérandas sur mesure (en aluminium et en bois), créée en 1984. VOTRE MISSION : Après une formation technique et commerciale de qualité réalisée en interne, vous prenez en charge les ventes de véranda et menuiseries (Aluminium et bois / Aluminium) sur le secteur du 74 HAUTE-SAVOIE. Le magasin est situé dans la zone commerciale du Grand Epagny. Les rendez-vous sont apportés par des actions marketing mises en place par le réseau et localement (salon, foire, pub, boites aux lettres, etc). Vous vendez et apportez un conseil technique à une clientèle de particuliers. VOS COMPÉTENCES : Vous avez acquis une expérience de plusieurs années en vente terrain auprès d'une clientèle de particuliers sur un marché similaire (piscines, cuisines, véhicules de loisirs, menuiseries, automobiles...) Enthousiaste et soucieux de la satisfaction du client, vous souhaitez vendre un produit à forte valeur ajoutée. Connaissances informatiques nécessaires. Rémunération : Fixe + Commissions, primes, frais ou véhicule de société. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Participation au Transport Véhicule de Fonction Horaires : Horaires flexibles Périodes de Travail de 10 Heures Travail le Week-end Rémunération supplémentaire : Commissions

À propos de la mission Sous la direction du chef d'atelier et au sein du garage, vous effectuez les tâches suivantes :
Opérations liées au pneumatique PL : démontage, remontage, réparation, permutation, équilibrage.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise.
Interventions sur toutes marques de véhicules. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR
2 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) Allemand (H/F) "Wir suchen einen deutschsprachigen Vertriebsassistenten" Véritable interface entre les clients, la production et la logistique, vous assurez la bonne gestion du cycle de commande dans son intégralité :
Rédiger et suivre les offres commerciales jusqu'à la livraison.
Saisir et traiter les commandes clients dans le respect des procédures internes.
Gérer les ordres de fabrication et veiller à leur bonne exécution.
Organiser les expéditions quotidiennes et coordonner les transporteurs.
Assurer le suivi du service après-vente (SAV) et le traitement des non-conformités.
Piloter la gestion douanière et le paramétrage du logiciel associé. Votre profil
Première expérience réussie en administration des ventes ou service client BtoB.
Niveau Allemand B2 (échanges réguliers à l'international).
Bonne maîtrise des Incoterms et des réglementations douanières.
Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel.
Vous aimez travailler en équipe et savez vous intégrer facilement dans un collectif déjà en place. Les avantages du poste
Semaine de 4,5 jours
13e mois, prime sur bilan, intéressement.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et la fluidité des opérations commerciales. Vos principales missions seront les suivantes :
Rédiger et suivre les offres commerciales, de la commande à la livraison.
Assurer le traitement administratif des commandes dans le respect des procédures internes.
Établir les ordres de fabrication et en garantir la bonne exécution.
Coordonner les expéditions journalières, en lien avec la logistique et les transporteurs.
Gérer le service après-vente (SAV) : suivi des non-conformités, retours, avoirs, échanges.
Assurer la conformité douanière et le bon usage du logiciel de gestion des flux.
Contribuer à l'amélioration continue des process ADV pour optimiser la satisfaction client.
Expérience : au moins une première expérience réussie en administration des ventes.
Langues : Anglais ou Allemand niveau B2 (échanges réguliers avec des clients étrangers).
Compétences techniques : bonne connaissance des Incoterms et des procédures douanières.
Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP
Package salarial attractif : 13 mois, prime, interessement

Acti'v Bonneville recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces industrielles de décolletage pour tous secteurs, un(e) Monteur Régleur Multibroches à Cames pour renforcer son équipe de production. Profil recherché :
Expérience significative sur machines Schütte ou sur tout type de multibroches à cames
Dynamique, rigoureux(se) et autonome
Capable de monter des pièces en autonomie Horaires :
Équipe 2x8 (39h/semaine) Missions principales :
Montage autonome sur pièces connues
Réglage des machines et suivi de la production
Contrôle qualité des pièces produites
Affûtage des outils
Remonter les anomalies et participer à l'amélioration continue Rémunération :
Selon profil et expérience

Acti'v Bonneville recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces industrielles de décolletage pour tous secteurs, un(e) Monteur Régleur CN pour renforcer son équipe de production. Profil recherché :
Expérience obligatoire sur machine DECO 2000
Maîtrise des machines STAR et CITIZEN
Dynamique, rigoureux(se) et autonome Horaires :
Équipe 2x8 (39h/semaine) Missions principales :
Montage des pièces et outillages
Contrôle SPC (Statistical Process Control)
Suivi de la production et réglage des machines
Changement de plaquettes et affûtage des outils
Programmation et adaptation des machines selon besoin
Remonter les anomalies et participer à l'amélioration continue Rémunération :
Selon profil et expérience

Acti'v Bonneville recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces industrielles de décolletage pour tous secteurs, un(e) Opérateur / Régleur ou Monteur Régleur pour renforcer son équipe de production. Profil recherché :
Expérience en réglage de machines multibroches à cames numérisés (sans came, pupitre numérique)
Dynamique, rigoureux(se) et autonome
Compétences en montage appréciées Horaires :
Équipe 2x8 (39h/semaine) Missions principales :
Réglage des machines et suivi de la production
Contrôle qualité des pièces produites
Affûtage des outils et entretien des machines
Montage de pièces si compétences acquises
Remonter les anomalies et participer à l'amélioration continue Rémunération :
Selon profil et expérience

Acti'v Bonneville recrute pour son client, spécialisé dans le développement et la fabrication de composants et produits à partir de métaux réfractaires, un(e) intérimaire en production pour renforcer son équipe. Profil recherché :
Régleur avec expérience en tournage (hors décolletage)
Dynamique, rigoureux(se) et autonome Disponibilité :
Immédiate Rémunération :
Selon profil et expérience Horaires :
Poste en journée et/ou en équipe 2x8 Durée de mission :
Longue durée Missions principales (à titre indicatif) :
Régler les machines d'usinage
Contrôler la qualité des pièces produites
Participer aux opérations de maintenance de niveau 1 ou 2
Remonter les anomalies et proposer des améliorations

La commune de Saint-Pierre-en-Faucigny (plus de 8 000 habitants) recherche pour sa crèche (30 berceaux), un/e agent d'accueil petite enfance à temps complet afin de remplacer des agents absents temporairement. Sous la responsabilité de la direction de la structure, vous devrez accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Le poste est à temps complet (37h30 par semaine) avec RTT du lundi au vendredi. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 3 mois pour remplacer des agents momentanément absents.

Acti'v Bonneville recrute pour son client, entreprise spécialisée dans l'usinage de précision, 1 Contrôleur / Contrôleuse qualité. Rattaché(e) au service Qualité, vous serez en charge de garantir la conformité des pièces fabriquées selon les exigences clients et les standards internes. Vos principales missions seront les suivantes :
Lancer les pièces en fabrication et effectuer les contrôles réception (matières, sous-traitance).
Réaliser les contrôles nécessaires au bon déroulement de la fabrication.
Rédiger et archiver les rapports de contrôle et documents qualité.
Préparer les documents nécessaires à la fabrication et à l'expédition.
Réaliser les dossiers EI, FAI, DVI (échantillons initiaux).
Identifier et suivre les produits non conformes en lien avec la production et le service qualité.
Effectuer des audits de poste et des audits produits.
Établir les fiches de non-conformité fournisseur (FNC) et assurer leur suivi.
Garantir le bon état et le suivi métrologique des moyens de contrôle.
Organiser et ranger le matériel de contrôle, et préparer le matériel pour la production.
Informer les opérateurs/régleurs en cas de non-conformité produit et remonter toute anomalie à la hiérarchie. Compétences et connaissances requises
Lecture de plan technique.
Maîtrise des outils de mesure : contourographe, projecteur de profil, rugosimètre, micromètre, passamètre, comparateur, intertest.
Bonne connaissance des instruments de mesure de base : pied à coulisse, piges, tampons et bagues filetées, etc.
Utilisation du pack Office.
Sens de la rigueur, de l'organisation et du travail en équipe.

L'entreprise qui recrute Notre client, acteur majeur en pleine croissance dans le secteur agricole , recrute un Mécanicien agricole en CDI pour renforcer ses équipes situées à Amancy. Descriptif du poste Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Voici vos principales missions : * Diagnostic et réparation : Vous interviendrez sur les machines en atelier et directement sur le terrain, en établissant des diagnostics précis et en réalisant les réparations nécessaires. * Préparation et montage de matériel neuf : Vous assurerez la préparation des équipements neufs en vue de leur livraison, et participerez à leur mise en service ainsi qu'à la formation des clients. * Entretien des machines : Vous réaliserez les opérations d'entretien en suivant scrupuleusement les plans d'entretien des constructeurs. * Suivi des interventions : Vous renseignerez les documents relatifs aux interventions (compte rendu, diagnostic, descriptif des travaux) selon les procédures établies. * Formation continue : Vous suivrez les programmes de formation du constructeur pour vous tenir à jour sur les dernières innovations et techniques. Les "+" du poste * Un salaire motivant (en fonction de votre profil et expérience) avec des primes annuelles. * L'opportunité de rejoindre une entreprise solide et en pleine expansion, bien ancrée dans la région. * Un environnement de travail dynamique où votre expertise sera reconnue et valorisée. Rémunération : 35 à 38.5 k€ / an selon profil +prime sur résultat Comment se déroule le processus de recrutement : 1 entretien avec Réseau Talents 1 entretien avec le client Profil recherché Vous êtes passionné par la mécanique agricole, viticole, ou poids lourds ? Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique et un réel goût pour le travail bien fait ? Vous aimez travailler dans une équipe à taille humaine et vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service client, et votre implication personnelle ? Nous recherchons une personne avec : * Une expérience significative en mécanique agricole ou domaine similaire (TP/ poids lourds/ auto). * Un diplôme de type Bac Pro ou BTS TSMA (ou équivalent). * Une bonne connaissance du secteur agricole, soit par vos origines, soit par votre expérience professionnelle. * Un esprit d'équipe, une forte capacité à travailler de manière autonome, et un grand sens de l'organisation. Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. DHE/STA

Acti'v Bonneville recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la charpente traditionnelle et la construction bois, 1 charpentier / charpentière, idéalement qualifié(e). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour :
Réaliser la préparation, le traçage et l'assemblage des éléments de charpente.
Effectuer le montage et la pose sur chantier (charpente bois traditionnelle ou industrielle).
Contrôler la conformité des réalisations selon les plans et les consignes.
Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue du chantier. Profil recherché
Formation en charpente bois ou expérience significative dans le domaine.
Bonne lecture de plans, précision et autonomie.
Goût du travail en équipe et sens du détail. Même si le profil recherché est celui d'un charpentier qualifié, les candidatures de personnes motivées et souhaitant évoluer dans le métier seront étudiées avec attention.

Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, PME familiale spécialisée dans la conception et la fabrication des unités de production clés en mains destinés à l'industrie du béton, deux automaticiens BE Itinérant h/f en vue d'une embauche en CDI. Vos principales missions ;
Programmer les automates et interfaces homme/machines selon les spécificités techniques des machines (Schneider/Proface/KUKA)
Réaliser des simulations sur logiciels afin de vérifier les programmes d'automatisation
Effectuer des tests de fonctionnement en atelier avant la livraison au client
Effectuer les mises en service des installations automatisées directement chez nos clients (en France et à l'étranger)
Former les opérateurs et les chargés de maintenance des clients à l'utilisation des machines et au respect des consignes de sécurité. De formation type BTS/DUT en Automatismes ou Licence type CRSA, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. La pratique de l'anglais est un plus pour ce poste (une autre langue sera un atout) afin de facilité vos déplacements à l'étranger (25 semaines de déplacement à prévoir en France et à l'étranger). Rémunération attractive selon profil.

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez notre pool de remplacement, en tant qu'aide soignant(e) de jour ou de nuit ! Parmi les avantages de notre Établissement d'accueil médicalisé :
Développement professionnel : Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...)
Vie à l'EAM : Parking gratuit/évènements festifs organisés tout au long de l'année, Restauration sur place
Avantages financiers : Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation et décentralisée
Fonctionnement et congés : 15 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de l'EAM vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptez :
Vous analysez les besoins des résidents
Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne des activités de médiation, des entretiens individuels et d'un travail de soutien subjectif et collectif.
Vous participez au soutien psychologique des résidents
Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire sur le projet de vie de chaque résident Et si c'était vous ?
Titulaire du diplôme d'AES, ME, ES ou équivalent
Vous savez faire preuve de bienveillance, empathie et rigueur. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! Et nous ? Nos établissements en Haute-Savoie :
Une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) en habitats diffus sur l'agglomération d'Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou famille d'accueil.
Un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Monnetier-Mornex, accompagnant 64 adultes en situation de handicap psychique. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/ Détails du poste :
Nature du contrat et Statut : CDI ou CDD, non cadre, temps plein (35H)
Date de début du contrat : Dès que possible
Convention-collective : Convention collective 51
Rémunération à partir de 2 327€ par mois Votre candidature pourra être étudiée avec attention dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure avec des professionnels forces de proposition et porter des projets innovants, n'hésitez plus et postulez !

Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur, vous aurez pour missions principales :
Assurer le bon fonctionnement du service dont vous aurez la charge
Organiser l'admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité
Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnels de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeute, diététicien, neuropsychologue, .)
Collaborer avec le Médecin Coordinateur de l'établissement pour la mise en place du projet médical
Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement
Assurer un relationnel avec les correspondants (médecins spécialistes, services adresseurs) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé
Contribuer avec les autres praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'établissement
Participer aux instances médicales et représentatives de l'établissement (CME, IPAQSS, CLIN, CLAN, vigilances, CRUQPC, Comité du médicament, etc .)
Prendre en charge la saisie des données PMSI et participer avec le responsable DIM aux études de suivi d'activités
Participer à la démarche qualité Profil Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine dans la discipline de la rééducation, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Et si votre compétence faisait la différence ?

Acti'v Bonneville recrute pour son client, un(e) agent(e) de nettoyage pour assurer l'entretien d'un centre de formation en fin de journée. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires 18h-20h. Missions principales :
Nettoyage des salles de formation, bureaux, sanitaires et parties communes.
Vidage des poubelles et entretien des sols (aspiration, lavage).
Nettoyage des surfaces, tables, poignées et vitres selon les consignes.
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché
Expérience dans le nettoyage appréciée, mais non obligatoire.
Personne sérieuse, rigoureuse et autonome.

Notre agence Adéquat de LA ROCHE SUR FORON recrute des nouveaux talents pour le poste de RÉGLEUR CN sur POUPÉE FIXE (F/H) pour un de ces clients situé à Amancy Horaires en 2*8 Vos missions :
Réaliser les tests, ajuster les réglages
Réaliser la programmation
Contrôler la conformité des équipements et des pièces produites
Garantir la qualité et le rythme des opérations Votre profil :
Connaissance des machines Poupée Fixe : BIGLIA, NAKAMURA et INDEX
Vous êtes autonome en réglage et montage
Vous êtes organisé et avez un esprit d'équipe Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de La Roche sur Foron recrute un Contrôleur de production (H/F) pour l'un de ses clients situé à Amancy. Prise de poste rapidement
horaires de journée Vos futures missions :
Prélèvement des pièces sur les machines aux fréquences définies
Contrôle volant
Contrôle feu vert
Contrôle des côtes et saisie de celles-ci dans notre ERP
S'assurer des saisies de productions dans notre ERP Profil :
Maîtriser les moyens de mesures
Maîtriser la lecture de plans complexes
Être à l'aise avec l'informatique et la saisie des données
Connaître les procédés de production Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le cabinet dentaire Dental Léman de Vetraz Monthoux recherche un(e) Assistant(e) dentaire Au sein d'un cabinet dentaire vous serez en charge :
Accueillir la patientèle
Transmettre des informations
Travail au fauteuil
Stérilisation Horaire du cabinet de du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et 14h00 18h00, Horaire de travail : travail sur 4 jours (A définir) / Horaires 8h30
12h30 / 13h30
18h30 (ou 18h) Profil recherché : Ayant de l'expérience dans le médical, à l'écoute, utilisation des outils informatique, sens de l'organisation, sérieux Renouvellement possible du CDD Immersion possible

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur reconnu du secteur agro-alimentaire, un Electrotechnicien (H/F).
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur fiabilité.
Identifier les risques de panne et alerter sur les interventions urgentes à planifier.
Utiliser les outils numériques de suivi de maintenance pour tracer les interventions et analyser les données (GMAO).
Intervenir rapidement en cas d'incident technique et accompagner le redémarrage des installations pour limiter les impacts sur la production.
Contribuer aux démarches d'amélioration continue.
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien de l'outillage, qu'il soit individuel, collectif ou spécifique.
Participer à l'installation de nouveaux équipements et à l'optimisation des dispositifs existants.
Mettre à jour les supports techniques liés aux équipements et aux interventions réalisées.
Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux standards de sécurité.
Apporter un soutien ponctuel aux équipes en charge des nouveaux projets ou des installations techniques.
Assurer le suivi des systèmes de production d'énergie en remplacement du technicien référent lorsqu'il est absent.
Formation technique de type BTS Maintenance Industrielle, Electrotechnique ou équivalent.
Vous êtes capable d'intervenir avec efficacité, en tenant compte des priorités et des situations d'urgence.
Sensibilisation aux normes de sécurité et de qualité en milieu industriel. Conditions et avantages :
Horaires : Poste en 3X8
Prime panier
Indemnité de transport
Prime d'intéressement .

Le département Microbiologie Laitière d'ACTALIA, basé à La Roche Sur Foron (74), recherche un technicien laboratoire, spécialisé en microbiologie, pour un CDD de 9 mois. Le département est composé de 2 chef(fe)s de projets, 4 ingénieurs, 3 technicien(ne)s. Ce département propose aux acteurs de la filière laitière son expertise et des méthodes analytiques de pointe pour identifier, caractériser, comprendre et maîtriser les micro-organismes présents dans l'industrie laitière en général. Les méthodes utilisées passent par l'emploi d'outils de microbiologie classique et de biologie moléculaire (extraction d'acides nucléiques, PCR, qPCR, .). Elles sont mises en œuvre sous certification qualité ISO9001 :2015. Période de contrat : du 3 novembre 2025 au 30 Juin 2026 Missions : Réalisation des analyses microbiologiques et de biologie moléculaire :
Recherche, dénombrement, identification et caractérisation de bactéries d'intérêt laitier (bactéries lactiques, flore d'affinage) ou de bactéries pathogènes
Participation ou réalisation d'analyses de biologie moléculaire (extraction d'ADN, analyses PCR, qPCR.)
Enregistrement de la traçabilité et des résultats obtenus Participation aux tâches transversales du laboratoire (préparation des milieux et réactifs, laverie, consommables, ...) Travail dans un environnement ISO 9001 :2015 Profil recherché : Bac + 2 (BTS ou DUT en microbiologie, analyses biotechnologiques) à Bac + 3 Expérience indispensable en microbiologie et biologie moléculaire. Une connaissance du domaine laitier serait un atout certain. Qualités indispensables au poste :
Sens de l'organisation
Rigueur
Flexibilité
Esprit d'équipe Candidature : CV et lettre de motivations

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité (H/F). une entreprise industrielle familiale spécialisée dans la fabrication de composants techniques de précision, un Technicien Qualité H/F dans le cadre du renforcement de son service qualité. Rattaché au service qualité, vous intervenez en lien avec les équipes production, clients et fournisseurs. Vos principales responsabilités :
Assurer une interface qualité efficace avec les clients (curatif et préventif) ;
Traiter les non-conformités et piloter les actions correctives ;
Gérer les réclamations fournisseurs et réaliser des audits de processus ;
Accompagner l'industrialisation de nouvelles pièces ;
Mettre à jour les gammes de contrôle et réaliser des audits de poste ;
Former les collaborateurs aux règles qualité, sécurité et environnement ;
Veiller à la bonne application des normes QSE en atelier
Formation technique ou qualité (Bac 2 à Bac 3) ;
Maîtrise des outils qualité (AMDEC, SPC, audits, APQP, PPAP.) ;
Connaissance des normes IATF 16949 et ISO 14001 ;
Bonnes connaissances des procédés industriels et des matières premières ;
Expérience en métallurgie souhaitée, plastique apprécié ;
Rigueur, esprit d'équipe et sens du service client. Les conditions proposées
CDI
39h/semaine
Fermeture annuelle : 3 semaines en été 1 semaine à Noël
13e mois selon ancienneté
Participation selon ancienneté Vous avez le sens de l'analyse, aimez les environnements industriels exigeants et souhaitez contribuer à l'amélioration continue ? Rejoignez une structure à taille humaine, engagée envers ses salariés, avec une culture d'entreprise forte et un très faible turnover. Intéressé par cette opportunité ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Manpower.

VOS MISSIONS Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité de la coordinatrice scolaire et au sein d'une équipe, vous êtes affecté annuellement à une école maternelle. Sur le temps scolaire, vous assistez l'enseignant pour l'accueil, mise en œuvre d'activités pédagogiques et l'hygiène des enfants. Vous encadrez la pause méridienne et assurez l'entretien et la propreté du matériel et des équipements pédagogiques. ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité de l'enseignant sur le temps scolaire :
Vous participez à l'accueil des enfants
Vous pouvez être amené à encadrer des ateliers d'apprentissage.
Vous gérez les temps de vie quotidienne, participez à l'encadrement des sorties éducatives.
Vous participez à l'apprentissage de la propreté et assurez les soins corporels d'hygiène.
Vous effectuez quotidiennement le ménage et l'entretien des classes et à chaque vacances les espaces communs. Déclaré en qualité d'encadrant auprès de la SDJES, sous la responsabilité du directeur de l'ACM et respectant les consignes d'organisation du réfèrent de site pour le temps de pause méridienne :
Vous animez le temps de repas en respectant les postures et valeurs éducatives promues par le PEDT.
Vous accompagnez les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie et vers une éducation nutritionnelle.
Vous êtes garant des règles d'hygiène et de sécurité

Description Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement Profil vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous avez l'esprit d'équipe

Description Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement Profil vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous avez l'esprit d'équipe

Entreprise de tôlerie fine, serrurerie recherche en CDI un ouvrier polyvalent, Opérateur/Régleur
Magasinier/Préparateur de commande :
Opérateur/Régleur : sur commande interne vous produisez des tubes en acier galvanisé sur une machine type Spiro Tubeformer.
Gestion du stock : Vous êtes responsable du stock de pièces, préparez le passage de commandes internes (atelier) et externes (fournisseurs). Vous vous assurez de la bonne tenue du magasin.
Réception des commandes fournisseurs
Préparation des commandes clients : selon les procédures établies vous préparez les commandes, servez les clients à l'enlèvement et participez au chargement des camions pour livraison. Vous avez un chariot élévateur électrique à disposition.
Livraisons : en renfort du chauffeur livreur vous pouvez être amené à effectuer des livraisons (Permis B). Ce poste varié et central dans notre organisation requiert un bon contact, le sens du service client, réactivité et adaptabilité dans une structure à taille humaine. Vous organisez vos tâches en autonomie en fonction de la charge de travail. Un bon sens mécanique pour la partie de production est nécessaire. Possibilité de formation CACES. Nous offrons un 13ième mois à l'issue de la période d'essai, 39h sur 4 jours ½, le vendredi après-midi est non travaillé. Poste à pourvoir immédiatement. Envoyez-nous votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Si on vous dit McDo, vous répondez dynamisme ? perspectives d'évolution ? ou même BigMac ? Alors ce poste est fait pour vous ! Être Employé(e) chez McDonald's, c'est une expérience unique et formatrice. Être Employé(e) chez McDonald's, c'est réaliser toutes les activités qui permettront d'offrir les meilleurs produits et le meilleur service à nos clients. L'accueil et l'accompagnement de notre clientèle, la garantie de lui offrir un environnement agréable en permanence, la réalisation de nos produits, le respect de nos standards sont les ingrédients qui composent au quotidien le poste d'Equipi(ère)er chez McDonald's. Parce que nous vous faisons confiance, vos missions seront diversifiées, et votre motivation sera reconnue. Être Employé(e) chez McDonald's, c'est apprendre à avoir plusieurs cordes à son arc, gravir rapidement les échelons, devenir manager Des sessions de formation régulières sont proposées, sécurité alimentaire, secourisme Ce sont votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à réagir, qui feront la différence. Vous êtes les leaders de demain. Vous pensez avoir les qualités nécessaires à ce poste et êtes motivé(e) par ce challenge. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions seront nombreuses soyez en sûr(e) ! Amplitude d'horaires, adaptables selon votre besoin : étudiant, parent ou autres Des primes de 3,50?/coupure Des repas offerts La mutuelle d'entreprise de base offerte Les frais de nettoyage Votre temps d'habillage valorisé en congés payés, soit + 2 jours par an

À propos du poste Pour notre client en charpente métallique, nous recherchons un charpentier métallique H/F pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que technicien(ne), vous serez chargé(e) de réaliser des tâches variées liées à la fabrication de structures, tout en respectant les plans et les schémas fournis. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un engagement envers la qualité du travail. Votre mission Fabriquer, assembler et poser des éléments de charpente métallique destinés à des ouvrages variés (bâtiments industriels, commerciaux, agricoles, ouvrages d'art, etc.), dans le respect des plans, des normes de sécurité et de qualité Activités principales Préparation et organisation : Lire et interpréter les plans et schémas techniques. Préparer le poste de travail, les outils et les matériaux. Contrôler les approvisionnements nécessaires au chantier. Fabrication et assemblage en atelier : Tracer, découper, percer et usiner les pièces métalliques. Réaliser l'assemblage par soudage, boulonnage ou rivetage. Vérifier la conformité dimensionnelle et la qualité des pièces. Montage sur chantier : Participer au levage et à l'installation des structures métalliques. Assembler les éléments sur site (boulonnage, soudure.). Effectuer les ajustements et contrôles finaux. Sécurité et entretien : Respecter les normes de sécurité (travail en hauteur, port d'EPI, manipulation de charges). Entretenir et vérifier régulièrement le matériel et les outils. Signaler toute anomalie ou risque lié à l'ouvrage ou au chantier. Compétences et savoir-faire Lecture de plans et maîtrise du dessin technique. Maîtrise des procédés d'assemblage (soudure, boulonnage, rivetage). Connaissance des matériaux métalliques et de leurs propriétés. Capacité à travailler en équipe et en coordination avec d'autres corps de métier (maçons, couvreurs, grutiers, etc.). Rigueur, précision et bonne condition physique.

Chez LIP, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier. Notre équipe s'engage chaque jour à proposer des missions sérieuses, stables, et à rester à l'écoute de nos conducteurs. Aujourd'hui, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la livraison de matériaux, un Conducteur PL H/F avec Caces Grue Auxiliaire, motivés, pros et prêts à prendre la route en toute confiance. Vos missions seront les suivantes :
Effectuer le transport de matériaux et équipements de construction.
Chargement et déchargement des matériaux avec la grue auxiliaire, dans le respect des règles de sécurité.
Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute défaillance potentielle.
Respecter les délais de livraison, les consignes de travail et vous travailler en collaboration avec l'équipe. Poste du lundi au vendredi. Prise de poste entre 6h-07h. Vous possédez vos cartes à jour et vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Conducteur PL avec Caces Grue ou êtes débutant et motivé ! Ponctuel et organisé, vous assurez vos livraisons consciencieusement. Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à cœur. Vous êtes la pépite que nous recherchons alors si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !

Vous êtes AES / AMP ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte
HPC Habitat, Projet, Cadre de vie
L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer d'Hébergement Charles Verthier : 1 AES / AMP H/F Poste à pourvoir au 1er Novembre 2025 En votre qualité d'AES / AMP vous :
Accompagnez au quotidien (aide au repas, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie et dans les actes essentiels (hygiène, habillage.) les travailleurs en situations de handicap au sein d'un collectif dans un foyer d'hébergement.
Contribuez au maintien des capacités et au développement des personnes accompagnées.
Favorisez la vie sociale et relationnelle des personnes accompagnées.
Proposez des activités à visée éducatives et ludiques de groupe ou individuelles en lien avec les projets personnalisés et le projet de service.
Participez au sein d'une équipe pluri-professionnelle à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en favorisant les partenariats.
Participez aux dispositifs institutionnels. Diplôme demandé : AES / AMP Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires discontinus en internat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 Congés supplémentaires
Mutuelle
Nombreux avantages CSE Lieu de travail : 170/220 rue des Chavannes 74800 LA ROCHE/FORON

Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager de Rayon. plusieurs postes sur les secteurs : non alimentaire, rayon liquide, boucherie Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter l'un de nos rayons avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Partager votre ambition : Animez vos sujets favoris avec votre équipe, mettez en place les outils nécessaires et piloter votre rayon avec détermination et leadership. Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Vos atouts : Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel. Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport

Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Neydens. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Employé(e) Commercial(e) Polyvalent(e) secteur : Caisses (contrats 30h00 et 13h00 weekend), Produits frais Vos missions :
Vous réalisez la mise en rayon des produits en contrôlant la qualité de ceux-ci
Vous veillez à la conformité de l'étiquetage des produits et de l'affichage des prix
Vous participez à la mise en avant des produits de saisons
Vous renseignez et orientez les clients
Vous maintenez une réserve propre et rangée
Vous participez à la formation des nouveaux employés Vos atouts : Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches

MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que magasinier cariste :
Réceptionner, décharger, stocker les marchandises
Préparer et délivrer les commandes clients
Assurer le chargement des camions
Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.

- Réaliser les contrôles dimensionnels et d'aspects des implants et ou instruments selon les instructions internes et plans de fabrication.
Détecter et isoler les lots douteux ou non-conformes du flux de production
Libérer les lots contrôlés conformes
Assurer l'enregistrement informatique des non-conformités détectées
Assurer, dans l'ERP, la traçabilité des moyens de mesures utilisés pour la vérification des produits et l'archivage de la documentations associées au lots contrôlés
Assurer la conformité des lots par rapport aux dossiers techniques (DHR) et de la documentation associée Compétences requises pour le poste :
Expérience d'au moins 2 ans
Lecture de plan en toute autonomie
Maitriser l'utilisation des moyens de mesures (Standards, projecteur de profil et Contracer)
A l'aise avec l'utilisation de l'informatique
Esprit observateur, sens pratique et logique
Sens de l'entraide et esprit d'équipe

En quelques mots Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien
Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients.
Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté.
Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.
Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous.
Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.

La Pharmacie Espace Santé d'Étrembières, récemment agrandie et aujourd'hui l'une des plus grandes pharmacies de Haute-Savoie, recherche 1 Conseillère / Conseiller en NUTRITHERAPIE / MEDECINE DOUCE / DIETETIQUE passionné(e)s pour renforcer son équipe dynamique de 30 collaborateurs. Votre rôle En binôme avec deux préparatrices en pharmacie déjà en poste et aux côtés de collaborateurs spécialisés en nutrithérapie, vous jouerez un rôle clé pour offrir une excellente expérience client et contribuer à l'attractivité de notre espace nutrithérapie. Description du poste Recommander les produits les plus appropriés en fonction des problématiques et attentes. Participer à la cogestion des gammes : sélection, mise en avant, suivi et développement. Contribuer au développement des ventes par votre expertise et votre sens du relationnel. Mise en valeur des gammes par des journées d'animation/découverte mais aussi animation de masterclass dédiée à nos patients en petits groupes dans un espace dédié. Veiller à ce que le magasin soit toujours bien propre, organisé et que les normes d'hygiène soient scrupuleusement respectées. S'assurer que les rayons soient bien remplis, et les façing réalisés régulièrement. Assurez une surveillance discrète du point de vente tout en étant disponible pour les clients. Profil recherché Diplôme en diététique, et/ou naturopathie (ou expérience). Une experience dans la vente de compléments alimentaires serait un plus. Excellentes compétences en communication et conseil client. Dynamisme, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons Un environnement de travail moderne, stimulant et sécurisé, dans une grande pharmacie innovante et en pleine expansion. Une équipe soudée, passionnée et bienveillante. Une aventure professionnelle unique où vos compétences et votre passion seront pleinement valorisées. Localisation Pharmacie Espace Santé d'Étrembières
Haute-Savoie, à proximité immédiate de Genève et d'Annemasse. Rejoignez-nous !

Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en Assurance administratif(ve) expérimenté(e) pour notre agence de GAILLARD. Accompagné(e) par deux Conseillers Seniors, vous serez chargé(e) d'accueillir et de renseigner nos clients à chaque étape de leur vie, en leur fournissant des conseils adaptés à leurs divers projets. Nous valorisons des candidats rigoureux, autonomes, fiables, dynamiques, avec un état d'esprit positif, capables de construire des relations de confiance avec notre clientèle. Vos missions :
Intégration et Formation : Après une période d'intégration, vous recevrez une formation dédiée aux produits AXA pour bien comprendre et proposer les solutions adéquates.
Accueil et Interaction Client : Vous serez responsable de l'accueil des clients, que ce soit en face à face, par téléphone ou via le site web de l'entreprise. Cela inclut l'information et l'orientation des clients selon leurs besoins.
Analyse des Besoins et Commercialisation : Vous identifierez les besoins des clients pour leur présenter les solutions les plus adaptées. Cela inclut la souscription et la gestion des contrats d'assurance.
Administration et Gestion des Sinistres : Vous aurez la charge d'ouvrir, de gérer et de régler les sinistres.
Gestion du Portefeuille Clients : vous participez au développement et à la fidélisation du portefeuille de clients particuliers et professionnels de l'agence par le suivi régulier, les relances téléphoniques, le multi-équipement et la participation à des campagnes commerciales. Ce poste requiert donc une grande polyvalence, une capacité à gérer efficacement les tâches administratives et les relations clients, et des compétences en communication. D'excellentes compétences en communication verbale et écrite sont cruciales pour réussir dans ce rôle ! L'agence est ouverte du Lundi au Vendredi :
Volume horaire : 35 heures de travail hebdomadaire
5 semaines de congés /an
Santé et Prévoyance Collectives Le salaire proposé est variable selon l'expérience préalablement acquise.

Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire fromager à travers ses 38 Appellations d'Origine Protégée ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel ayant conservé des techniques de fabrication traditionnelles ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie d'Eteaux située à proximité d'Annecy et spécialisée dans la production de Reblochon de Savoie, d'Emmental de Savoie et de Beaumont de la marque Pochat & Fils ! Rattaché à Stephen, Responsable Affinage, vous intégrez une équipe de 13 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun est reconnu. En tant qu'Agent de Production, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien :
Vous effectuez les opérations manuelles de fabrication des produits
Vous garantissez la qualité des produits grâce aux différents contrôles (contrôle visuel ou autre)
Vous nettoyez les équipements et l'environnement de travail Ce poste est à pourvoir en CDI/CDD et en horaires 2*8 (1 WE/2 travaillé) qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse.

Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (SRB : site internet www.s-rb.fr) est situé au centre de la Haute-Savoie et il s'étend sur un périmètre de 30 communes. Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 60 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents. Régie des services publics de l'eau potable, de l'assainissement, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés. La principale station d'épuration vient d'être agrandie à plus de 80 000 EH avec méthanisation des boues et revente du gaz vers le réseau GrDF. Au sein du service assainissement et sous l'autorité de la cheffe de station d'épuration, vous travaillez sur le site d'une station d'épuration d'une capacité de traitement 81 333 équivalent-habitants. Le poste est basé à la station d'épuration de Scientrier : Delu
Route de Vivier, 74930
Scientrier MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations (électrique et mécanique)
Réaliser des visites et des vérifications de contrôle de tous les ouvrages et équipements (GMAO)
Participer activement à la maintenance électromécanique des équipements de la station et des postes de refoulement
Participer à la veille de la station et des postes de relevage sur la supervision et faire le reporting des éventuelles anomalies constatées
Mettre à jour les fiches de vie des équipements
Participer à l'élaboration de documents et outils de suivi d'exploitation
Se positionner en référent technique pour l'optimisation du fonctionnement et la maintenance des équipements
Assurer les tâches administratives inhérentes à la fonction MISSIONS SECONDAIRES :
Participer aux opérations d'exploitation des unités de traitement
Participer activement au nettoyage et à l'entretien des équipements
Aider les collègues pour la réalisation de tâches nécessitant un travail collectif
Assurer l'entretien et l'étalonnage de l'instrumentation (débitmètres, sondes, etc .)
Accompagner ponctuellement les bureaux de contrôles et contribuer à la résorption des observations signalées lors des contrôles
Participer à la sécurité des agents et des installations et appliquer les consignes de sécurité,
Conduite d'un chariot télescopique (CACES F)
Détecter des dysfonctionnements sur les automates et réaliser des tâches élémentaires
Être capable de piloter la station via la supervision (Topkapi, Sofrel, etc .) Le poste est soumis à une prise d'astreinte au sein de l'équipe (environ 1 semaine par mois, sauf situation particulière). La durée de travail hebdomadaire est répartie comme suit : 39 h / semaine + 5 jours de RTT / trimestre. L'agent bénéficie à ce titre de 5 semaines de congés annuels sur une année pleine. COMPETENCES REQUISES Formation technique de niveau technicien en électromécanique, maintenance industrielle ou expérience équivalente Permis B obligatoire Connaissances dans les Métiers de l'Eau et de l'Assainissement Connaissances dans le traitement des eaux usées (est un plus) Maîtrise dans les domaines de l'électricité et de l'électromécanique Rigueur, autonomie et gestion des priorités Capacité d'adaptation et réactivité (savoir adapter son programme de travail en fonction des imprévus) Grande disponibilité et dynamisme Le poste à pourvoir est un poste avec un recrutement par voie contractuelle sous contrat à durée indéterminée de droit privé. MODALITES DE CANDIDATURE : La lettre de motivation et le CV sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe à l'adresse du siège du Syndicat : ZAE la Forêt
58 Allée de l'Industrie
74130
Contamine-sur-Arve ou via notre site internet : https://www.s-rb.fr/ Formulaire disponible dans la rubrique « Actualités » ou dans la rubrique « Recrutement » (située tout en bas de la page d'accueil)

Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES
Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil.
Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES
Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil.
Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses.
Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses.
Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques
Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles.
Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires.
Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez.
Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés.
Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances.
Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.