Offres d'emploi à Peillonnex

A l'occasion du prochain recensement de la population, la commune de Bonneville recherche 2 agents de recensement H/F. Le recensement a pour objectif le dénombrement des logements et de la population résidant en France et la connaissance de leurs principales caractéristiques : sexe, âge, activité, profession exercée, caractéristiques des ménages, taille et type de logement, modes de transport, déplacements domicile-travail. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Responsable du service État Civil, vous serez chargé-e en toute autonomie de :
effectuer une tournée de reconnaissance préalable
assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini Les agents recenseurs suivront une formation obligatoire au recensement dispensée par l'INSEE durant 2 jours. VOTRE PROFIL Vous êtes principalement reconnu-e pour votre rigueur et vous savez appliquer strictement une procédure. Vos capacités relationnelles et vos qualités pédagogiques sont vos principaux atouts. Vous savez travailler en toute autonomie. Vous faites preuve de bon sens et vous savez respecter la neutralité et la confidentialité sur des informations qui vous sont transmises. Vous êtes disponible pour travailler en soirée en semaine et les samedis. Vous êtes titulaire du permis B et vous êtes véhiculé (remboursement des indemnités kilométriques). VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : territoire de la Ville de Bonneville Temps de travail : 35h hebdomadaires, travail du lundi au samedi y compris en soirées (horaires durant lesquels les personnes sont les plus présentes à leur domicile) Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire Recrutement en CDD du 5 janvier au 21 février 2026

L'Udaf recrute un.e secrétaire mandataire en CDD temps plein à pourvoir dès que possible, pour remplacement par glissement de postes d'un arrêt maladie long. Missions
Assurer les démarches administratives pour l'exercice des mesures sociales et judiciaires
Réaliser l'indexation des documents dans le logiciel métier
Elaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, des documents et des comptes rendus
Assurer la diffusion et l'envoi des courriers
Assurer la reproduction des documents nécessaires au suivi des dossiers
Travailler en collaboration avec des mandataires judiciaire à la protection des majeurs
Participer à l'accueil téléphonique et physique des publics Profil recherché Bac + 2 en secrétariat/gestion administrative ou expérience dans le domaine. Connaissance et pratique des outils numériques (Word, Excel, Numérisation, indexation, .) Autonome, organisé.e et aimant travailler en équipe. L'expérience ou la connaissance du secteur social est un plus. Environnement de travail Le poste proposé est un CDD à temps plein. Evolution possible. Basé à Bonneville ; 37 heures hebdomadaires ouvrant droit à 12 jours de RTT par an + 4 jours de repos offerts par l'Udaf pour un temps plein ; Mutuelle du salarié intégralement prise en charge par l'employeur (possibilité de dérogation dans le cadre d'un CDD); Rémunération mensuelle brute selon la CCN1966 comprise entre 2 092 € brut et 2 216 € brut. Possibilité de reprise de l'ancienneté.

Venez rejoindre la communauté SYNERGIE en travaillant avec nous au coeur même de l'entreprise ! Notre client est le leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations ! Toujours en pleine expansion, nous recrutons des PREPARATEURS DE COMMANDES F/H.Vous n'avez pas peur de marcher plusieurs kilomètres par jour ? Le prélèvement, le tri et l'organisation n'ont pas de secret pour vous ? Alors n'hésitez plus et postulez à notre offre !
--Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Venez rejoindre la communauté SYNERGIE en travaillant avec nous au cœur même de l'entreprise ! Notre client est le leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations ! Toujours en pleine expansion, nous recrutons des Agents de Personnalisation (H/F) Vous êtes capable de câbler, visser, emballer et trier des éléments, alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes une personne manuelle, volontaire et pleine de dextérité. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous en répondant à notre offre !
--Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

La résidence : La MARPA les Amarenthes est un établissement non médicalisé d'hébergement pour personnes âgées autonomes ou en légère perte d'autonomie. A taille humaine, nous hébergeons 24 résidents. Nous leur offrons un environnement sécurisé, agréable et convivial, ainsi qu'un service de restauration collective et d'animations. Nous favorisons les interactions et le lien social avec pour finalité de contribuer au bien être des résidents et au maintien de leur autonomie. Pour assurer le fonctionnement de la résidence, nous sommes une équipe restreinte, ce qui implique disponibilité, autonomie et bien sûr esprit d'équipe. Le poste : Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un poste à mi-temps. Agent polyvalent et rattaché à la direction, vos activités sont multiples :
Entretien des espaces communs,
Restauration et service des repas,
Animation d'ateliers variés,
Lingerie,
Accompagnement et développement du lien social. Evoluant dans un environnement réglementé et auprès de personnes fragiles, vous êtes soucieux du respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures. Polyvalence, sens des responsabilités, esprit d'initiatives et autonomie caractérisent ce poste. Profil : Formation d'accompagnant dans le médico-social de type AVS/AES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales Assistant de Vie, bac pro ASSP/SAPAT . ou autodidacte, mais avec une expérience de vie significative, notamment auprès de ce public. Une expérience en restauration collective et/ou en animation est un plus. Si vous aimez le contact avec les personnes âgées, avez le sens du service, êtes débrouillard et volontaire, contactez nous, ce poste pourrait vous convenir. Horaires de travail sur une amplitude de 8h à 20h30 en semaine et les week-ends. Rémunération horaire entre 12,88 et 13,20 € brut selon profil. Prime d'astreinte. Poste à mi-temps.

Description Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Nous recherchons pour notre supermarché/hypermarché Carrefour / Carrefour Market de Amancy un/une Réceptionnaire confirmé(e); Vous gérez le flux des marchandises dans le respect des procédures et le flux des personnes extérieures à l'entreprise. Vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité sur le quai et/ou dans la zone de réception et veillez à la sécurité des personnes. Vous assurez le déchargement des marchandises et contrôlez les quantités livrées. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage et le balisage des rayons. Vous contribuez à la satisfaction client par un service de qualité. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil vous êtes réactif et dynamique vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe vous avez le sens de la propreté

Description Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement Profil vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous avez l'esprit d'équipe

ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à AMANCY un préparateur de commande H/F Vos missions : Etiquetage des produits, Mise sous vide des produits, Emballage, mise en carton des saucisses, jambons, saucissons etc. Port de charge, manutention. Livraison chez les clients, Conduite du camion de la société Votre profil : Vous aimez travailler en équipe. Vous devez travailler dans un environnement « frais » entre 0° et 4° Vous devez être titulaire du permis B Prise de poste dès que possible Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 17h

Nous recherchons pour compléter notre équipe, une personne polyvalente, disponible, souriante, très à l'aise avec la vente , une expérience dans le domaine de la vente tabac/presse/PMU serait souhaitable. Vous devez être autonome mais aussi avoir un bon esprit d'équipe, un bon relationnel avec la clientèle. Travail à temps plein, avec deux jours de repos par semaine. Vous travaillerez des week-ends selon planning. L'organisation, la rigueur, le respect de vos collaborateurs/trices et des client(e)s sont vos atouts ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où la bonne humeur est au rendez-vous ? Poste à pourvoir dès que possible. Travail deux dimanches par mois .

Rejoignez notre restaurant italien, reconnu pour son ambiance chaleureuse et ses plats authentiques. Nous recherchons un(e) aide cuisinier(ère) motivé(e) pour épauler notre équipe en cuisine et contribuer à la satisfaction de nos clients. Vos missions Participer à la préparation de nos recettes italiennes : épluchage, découpe, préparation des ingrédients et dressage simple. Assister le cuisinier dans la réalisation des plats chauds et froids. Aider à la gestion et au rangement des stocks ainsi qu'à la réception des marchandises. Veiller à la propreté du poste de travail et au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaborer avec le commis plongeur pour assurer une bonne organisation de la cuisine. Ce que nous offrons Un contrat CDI stable et motivant. Horaires attractifs : restaurant fermé le dimanche, le samedi midi et le lundi toute la journée, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Une ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée par la cuisine italienne. La possibilité d'apprendre et d'évoluer dans un restaurant en pleine croissance. Profil recherché Première expérience en cuisine appréciée (même en stage ou apprentissage). Dynamisme, organisation et envie d'apprendre. Respect des consignes, esprit d'équipe et sens de l'hygiène indispensables. Pourquoi nous rejoindre ? Pour travailler dans un cadre stimulant où la qualité et l'authenticité sont essentielles. Pour acquérir de l'expérience et progresser aux côtés de professionnels passionnés.

Description du poste : Nous recherchons un Employé Commercial pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez principalement responsable de la gestion du rayon Fruits et Légumes et aurez un adjoint pour vous assister dans vos tâches. Missions principales : Gestion et approvisionnement du rayon Fruits et Légumes Accueil et conseil des clients Mise en place et entretien des produits Gestion des stocks et des commandes Formation et supervision de l'adjoint au rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité Participation aux inventaires et aux opérations commerciales Profil recherché : Expérience dans la vente et la gestion de rayon, de préférence dans le secteur des Fruits et Légumes Connaissances en gestion des stocks et en merchandising Capacité à travailler en équipe et à superviser un adjoint Sens du service client et bonnes compétences en communication Rigueur, organisation et respect des normes d'hygiène

***** POSTE NON LOGE ***** Au sein d'une exploitation agricole spécialisée dans la production de sapins de Noël, vous serez chargé(e) de la coupe, du débardage, du taillage et du conditionnement, dans une d'équipe de saisonniers et sous la supervision du chef de culture. Vous avez le sens de l'observation et êtes capable de tenir un rythme soutenu. Vous êtes réactif(ve) et d'un tempérament volontaire. Repas midi pris en charge Contrat de travail saisonnier agricole du 06 novembre au 5 décembre

Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à :
Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration.
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge.
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus Postes à pourvoir sur le secteur du Pays Rochois et alentours Participez à la réunion d'information le jeudi 30 octobre ! Inscription via le site Mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/510312?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Société spécialisée dans la pose de carrelage et de faïence, nous recherchons pour notre agence de Haute Savoie, basée sur Ayze, un (e) Assistant(e) Technique. Vous aurez la responsabilité des missions suivantes- non exhaustif :
Seconder le responsable de chantier tout au long des opérations. (Établissement des PPSPS
Dossier technique- DOE- courriers
Échantillons.)
Gestion et suivis des clients (De l'ouverture du dossier jusqu'aux levées des réserves)
Gestion des suivis différents devis (TMA
Ts
Avenants- REO..).
Gestion des suivis des livraisons de carrelages et marchandises sur les chantiers
relations fournisseurs.
Gestion des contrats des sous traitance... Votre profil : *Vous disposez d'un BTS assistante de gestion ou équivalent *Une expérience de 2 ans dans le secteur du BTP est indispensable *Vous avez le goût du technique. *Vous êtes rigoureux(se)
consciencieux(se)
dynamique. Poste à pourvoir immédiatement

Description du poste À propos du poste Nous recherchons un hôte ou une hôtesse dynamique et accueillant(e) pour un poste d'employé commercial niveau 4 pour rejoindre notre équipe. Votre sens de l'organisation et vos compétences en service client seront essentiels pour assurer un accueil chaleureux et professionnel. Responsabilités Accueillir les clients et les orienter vers les services appropriés Gérer le standard téléphonique et répondre aux demandes d'information Assurer la réception des courriers et des colis Gérer la ligne de caisse Gérer les réclamations des clients Ouverture/fermeture du magasin Gestion du coffre Utiliser les outils bureautiques pour créer des documents et gérer les fichiers Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Expérience préalable dans un rôle similaire Excellentes compétences en service client et communication Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez contribuer à une ambiance accueillante, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT. Nous recrutons sur l'agence de Viuz en Sallaz en CDI à temps complet (39h par semaine) un (e) : ASSISTANT GESTION LOCATIVE H/F Missions : Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez les missions suivantes :
Gérer les congés des locataires (entrées et sorties, organisation et vérification des états des lieux, valider les remboursements de dépôts, etc..)
Gérer les contrats de location, et notamment les renouvellements de baux
Etablir les quittances de loyer et s'occuper du recouvrement des sommes
Gérer les charges et les travaux
Traiter les réclamations des clients et leur apporter l'ensemble des réponses requises
Assurer la qualité de l'accueil et de la relation entre les différents interlocuteurs (locataires, bailleurs, fournisseurs, sièges d'entreprises, assureurs, .)
Rédiger des correspondances, saisir et présenter des documents à partir de consignes ou de façon autonome Profil : De formation Bac +2, vous êtes dynamique et motivé, vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation. Vous justifiez, d'une première expérience réussie dans la gestion locative d'un portefeuille. Connaissances techniques et juridiques sur l'immobilier exigées. Type de contrat : CDI temps complet 39h par semaine Salaire mensuel brut (dont 1/12ème de 13ème mois inclus ) : 2280€ brut + Remboursement frais km + prime objectif 1200€ brut par an Localisation : VIUZ EN SALLAZ (74)

Nous recherchons pour notre établissement un assistant d'éducation H/F Poste à pourvoir dès que possible Vos missions:
Accueil élèves, parents et usagers de la vie scolaire.
Réception des appels, prise de message, diffusion de l'information.
Travail administratif : contrôle des absences, classement, gestion de l'outil de communication.
Surveillance et sécurité : contrôle entrée et sortie, mouvements.
Repérage des situations conflictuelles et harcèlements.
Restaurant scolaire : contrôle de l'accès , surveillance du self.
Études : pointage des présences, maintien des conditions de travail favorables, soutien scolaire. Retenues : envoi des courriers, préparation des devoirs.
Surveillance de devoirs, accompagnement de sorties d'activités, participation au déroulement des examens et des inscriptions.
Contribuer à la politique éducative de l'établissement : tutorat, médiation par les pairs, formation des délégués.
Veiller au respect du règlement intérieur. Internat/Externat : Surveillance nuit et jour, participation à l'étude et activités du soir. *** Pas de possibilité hébergement ***

Le service gestion et traitement des déchets est composé de 5 équipes : la collecte des ordures ménagères, l'entretien renforcé des quartiers de Bonneville, la propreté urbaine, les déchetteries intercommunales et la prévention des déchets. Ce service indispensable à la population du territoire est composé d'environ 30 agents qui interviennent au quotidien pour maintenir un cadre de vie propre et agréable. VOS MISSIONS : Vous assurez le gardiennage des 4 déchetteries de la communauté de commune et la collecte des ordures ménagères sur le territoire de Bonneville. Vos principales missions de gardiennage des déchetteries (80% du poste) :
gérer le site : ouverture et fermeture, maintien de l'ordre et de la propreté du site et des abords (plateforme, bas de quai, outil de travail, petit matériel, équipements.)
accueillir les usagers : informer et expliquer les règles de tri, réguler et orienter les flux d'entrée/sortie, aider au déchargement de déchets volumineux
contrôler et gérer le traitement des déchets : vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants et corriger les erreurs éventuelles, réceptionner/différencier/trier et stocker les déchets spécifiques, faire respecter les règles de
sûreté/hygiène/sécurité aux usagers, organiser les enlèvements de bennes et contenants en respectant les procédures Vos principales missions de ripeur (20% du poste) :
assurer la collecte des déchets : en équipe avec le chauffeur, gérer la récupération/le vidage/la remise en place des bacs roulants ou sacs poubelles, vider les déchets ménagers et assimilés dans la benne à ordures, ramasser les déchets tombés au sol et maintenir la propreté autour des points de collecte Autres missions annexes :
participer éventuellement à d'autres missions de propreté urbaine : balayage, nettoyage, enlèvement d'encombrants VOTRE PROFIL Vous êtes autonome, manuel-le et capable de faire remonter tout dysfonctionnement, anomalie ou incident au responsable. Vous avez un très bon relationnel. Vous savez garantir votre sécurité, celle des collègues et des usagers et savez travailler dans le respect des règles d'hygiène et de tri sélectif. Vous êtes sérieux-se, aimez le travail en équipe et avez acquis une première expérience similaire. Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés. Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé (indispensable). VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : les 4 déchetteries de la CCFG (Ayze, Contamine-sur-Arve, Vougy et Glières-Val-de-Borne) et Bonneville Temps de travail : 35h annualisées avec planning roulant et travail le weekend, horaires des missions ripeur : 4h-12h ou 5h-13h, horaires des missions gardiennage des déchetteries : 9h-19h Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités

Rattaché(e) à l'agence d'Annemasse, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux :mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile o Salaire attractif et évolutif selon le profil o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces selon les standards Premium Shiva
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables Vous intervenez sur le secteur de annemasse agglomération, Cranves Sales, Lucinges, Vallée Verte, Arthaz ... Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
Une première expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie un plus
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Français écrit, parlé, lu
le poste nécessite le permis B + véhicule pour se déplacer entre les clients Une INFORMATION COLLECTIVE AURA LIEU à L'AGENCE FRANCE TRAVAIL LE MARDI 07 OCTOBRE. Pour vous inscrire et y participer, postulez!

Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute Savoie, recrute pour son service des pistes un agent d'exploitation remontée mécanique. Rattaché au référent Agents d'exploitation, vos principales missions sont : Principales missions Conduire des remontées mécaniques sur le domaine skiable. Accueillir les clients et organiser les files d'attente Faire tous les contrôles de sécurité sur son appareil. Savoir s'adapter en fonction de la clientèle, de la qualité de la neige et de la météo. Profil/ Qualifications requises
Première expérience réussie sur un poste équivalent souhaitée, mais débutant acceptés
Dynamique, polyvalent, rigoureux et avoir une bonne capacité à travailler en extérieur en autonomie et en équipe.
Être disponible les weekends et vacances scolaires
Pratique du ski et/ou surf indispensable Contrat saisonnier
convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : mi-décembre Poqste non logé

Rejoignez une équipe dynamique et démarrez votre carrière en production ! ADECCO Bonneville recherche des Agents de Production (H/F) sur la commune de Bonneville (74) ! Lieu : Bonneville Type de contrat : Intérim sur du long terme À propos de notre client : Notre client est un acteur majeur dans la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques . Dans le cadre de son développement, la société recherche des agents de production pour renforcer ses équipes. Vos missions :
Assemblage et montage de pièces selon les normes de qualité.
Réaliser les contrôles qualité des produits.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise de renom, n'hésitez pas à postuler en ligne !
Première expérience en production nécessaire.
Rigueur, ponctualité et capacité à travailler en équipe.
Dynamisme et envie d'apprendre. Conditions :
Rémunération : 11,95€ + prime d'assiduité + majoration des heures supplémentaires.
Horaires : Poste en 2*7 avec un samedi sur deux travaillé (en équipe du matin) Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) d'apprendre, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !

Dans le cadre d'une mobilité en interne, nous recherchons un(e) Employé(e) de restauration (H/F). Vos missions au sein d'une brigade composée de 10 personnes, et réalisant de 220 couverts/jour pour un centre médical, seront :
Elaborer les préparations froides et aider à la préparation des desserts
Constituer les chariots pour les repas des patients et les distribuer
Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Nous vous proposons :
Un CDI en temps partiel du lundi au vendredi de 7h à 14 ou de 13h à 20h et 1 WE sur 2
Des avantages : 13ème mois / PAC PSM / Avantage repas en nature/ CSE/ Mutuelle de base prise en charge à 100%.
De vous faire plaisir culinairement en travaillant des produits frais et d'exceptions
Des perspectives d'évolution et de mobilité au sein de nos restaurants partout en France
Des Formations interne (et au sein de notre Ecole Lenôtre) Et surtout, la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations en collaboration avec nos clients. Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS !!!

- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée?
Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ? Alors le poste d'Employé(e) de Restauration H/F chez LEZTROY SAVOY dans la cuisine centrale de Saint Pierre en Faucigny est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein d'une cuisine centrale, vos principales missions seront les suivantes :
Plonge des éléments de la cuisine
Désinfection des bacs gastro
Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP) Vos horaires seront du lundi au vendredi une semaine sur deux de 06h00 à 14h00 et de 09h00 à 17h00 Votre profil :
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel
Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétence et Qualités:
Savoir lire et compter
Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation
Une expérience en cuisine collective serait un atout Nos avantages : 13ème mois / Salaire en BRUT / Mutuelle familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement

Je suis Delphine du cabinet de recrutement Lynx RH. Actuellement je suis en recherche de contrôleur qualité H/F.Vous êtes rigoureux(se), méthodique et passionné(e) par la précision ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où la qualité est au coeur de chaque étape de production ? Nous recherchons un(e) Contrôleur Qualité pour rejoindre l'équipe de notre partenaire, en CDI à Reignier (74). Vos missions: Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous êtes garant(e) de la conformité des produits. À ce titre, vous aurez pour responsabilités de :
Réaliser les contrôles des produits (interopération, réception sous-traitance, produits finis).
Effectuer et valider les enregistrements associés au contrôle.
Identifier et isoler les produits non conformes.
Mettre à disposition les documents qualité nécessaires aux expéditions selon les exigences clients.
Participer au contrôle des pièces lors des démarrages série et en cours de production.
Compléter les rapports de contrôle et documents associés pour les prototypes et EI. Votre profil:
Diplômé d'un BAC ou équivalent.
Expérience significative sur le même poste.
Maîtrise des moyens de mesure traditionnels. (micromètre, passamètre, tampon, contourographe, projecteur de profil, rugosimètre, ...)
Très bonnes compétences en lecture de plan et en tolérancement dimensionnel.
Utilisation des machines de mesure
Connaissance des environnements qualité et des normes associées.
Bonne maîtrise des logiciels ERP et du Pack Office (Word, Excel, Outlook).
Rigueur, esprit d'analyse et sens de la responsabilité. Vos responsabilités
Être garant(e) de la conformité des produits libérés.
Appliquer les consignes QHSE et respecter les procédures en vigueur.
Informer votre responsable en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement constaté.
Partager votre savoir-faire et participer à l'amélioration continue.
Stopper toute fabrication, livraison ou activité non respectueuse des exigences qualité et environnementales. Ce que nous vous offrons
Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.
Des échanges réguliers avec un consultant expert qui prendra le temps de comprendre vos ambitions.
Une intégration réussie jusqu'à la signature de votre contrat de travail. ?? Postulez dès maintenant en joignant votre CV.
Expérience significative sur le même poste.
Maîtrise des moyens de mesure traditionnels.(micromètre, passamètre, tampon, contourographe, projecteur de profil, rugosimètre, ...)
Très bonnes compétences en lecture de plan et en tolérancement dimensionnel.
Utilisation des machines de mesure.
Connaissance des environnements qualité et des normes associées.
Bonne maîtrise des logiciels ERP et du Pack Office (Word, Excel, Outlook).

Pour compléter notre équipe au sein de la blanchisserie inter hospitalière de Reignier, nous sommes à la recherche de notre futur(-e) agent de blanchisserie polyvalent(-e). Quelles seront vos missions ? Assurer la prise en charge du linge dans l'intégralité de son processus de traitement (tri du linge sale, lavage, finition et expédition) en respectant les standards du métier et les fiches de tâches spécifiques tout en tenant compte des contraintes économique liées au secteur. Les missions se décomposent comme suit :
Prendre en charge le linge plat dès sa sortie des laveuses afin de le finir (séchage, pliage et conditionnement) ;
Surveillance des séchoirs ;
Prendre en charge le linge en forme (tenues du personnel) dès sa sortie des laveuses afin d'en assurer une partie de la finition (défroissage, séchage) ;
Prendre en charge le linge des résidents et les tenues professionnelles après pliage afin d'en assurer la lecture informatique nécessaire à la traçabilité et le rangement dans les contenants pour expédition ;
Prendre en charge le linge éponge ainsi que les tenues de travail dès la sortie des matériels de séchage afin d'en assurer le pliage ;
Prendre en charge le linge après séchage, dé froissage, repassage, pliage et conditionnement afin de préparer les dotations nécessaires au bon fonctionnement des services de soins ;
Appliquer de manière stricte et rigoureuse le système qualité en place (RABC). Quel(s) profil(s) nous recherchons pour ce poste ? Pour ce poste, nous recherchons une personne polyvalente avec la capacité de réussir à l'ensemble des postes de la blanchisserie qui couvrent le cycle de nettoyage du linge. Votre connaissance des différents matériels de lavage et de finition est un plus. Une expérience dans le textile et leur traitement est vivement appréciée. La rigueur et le sens du travail en commun sont indispensables à ce poste. Base horaire : 100 % temps plein en 35h Du lundi au vendredi entre 05:00 et 15:30 selon le poste

Une équipe de choc, des équipements au top, au sein de l'Hôpital Départemental de Reignier, tout est pensé pour le bien-être de nos ainés ! Vous êtes passionné(e) par la technique et l'électricité ? Vous souhaitez intégrer un établissement de santé où votre expertise contribuera directement au bien-être de nos aînés ? Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier, acteur majeur dans la prise en charge des personnes âgées, au cœur de la Haute-Savoie ! Qui sommes-nous ? Situé dans un cadre exceptionnel, au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc, notre établissement, reconstruit en 2022 sur 10 000 m², est à la pointe de l'innovation pour la prise en charge des personnes âgées. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de notre service technique, composé actuellement d'une équipe soudée et passionnée, nous cherchons un(e) Agent de Maintenance Générale des Bâtiments pour participer activement à l'entretien et à l'amélioration de nos installations techniques. En tant qu'acteur clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la sécurité et le confort de nos résidents et de notre personnel. Vos missions :
Maintenance électrique : Assurer le bon fonctionnement des installations électriques (tableaux électriques, éclairage, prise, câblage...) en conformité avec les normes de sécurité.
Maintenance des équipements techniques : Intervenir sur les équipements spécifiques de l'établissement (lits médicalisés, verticalisateurs, etc.) pour garantir leur sécurité et leur performance.
Magasinier : Assurer la gestion physique et informatique des stocks en l'absence du magasinier.
Référent matériovigilance : Veiller à la sécurité des dispositifs médicaux en assurant la déclaration, le suivi et l'analyse des incidents ou risques liés à leur utilisation.
Travaux de maintenance générale : Assurer les interventions diverses et veiller à l'entretien du bâtiment dans son ensemble.
Collaboration avec les autres services : Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes pour garantir un environnement sain, sécurisé et fonctionnel, tant pour nos patients que pour le personnel. Votre profil : Vous êtes autonome, réactif(ve), et rigoureux(se), avec un fort esprit d'équipe et un goût prononcé pour la maintenance technique. Vous maîtrisez les bases de l'électricité et des interventions techniques dans des environnements complexes comme les établissements de santé. L'habilitation haute tension (HT) est un plus pour assurer les missions de ce poste. Pourquoi nous choisir ?
Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe technique soudée, où l'entraide et la convivialité sont essentielles.
Horaires flexibles : Contrat à temps complet (35h) avec des horaires en roulement (07:00
14:30 / 10:30
18:00).
Rémunération attractive : Après 3 mois d'ancienneté, des astreintes techniques sont proposées (113 heures par mois, du lundi soir au lundi matin).
Avantages sociaux : Restaurant sur place (repas à 5.50€), prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun, et accès aux avantages du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS). Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante au cœur de la santé !

Pour compléter son équipe, l'Ecole Bilingue des Petits Kids recherche un(e) assistant(e) francophone. Si vous aimez travailler avec les enfants, si vous parlez parfaitement anglais, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : * Assister l'enseignante dans la classe les jours d'école sur la partie francophone * Gérer votre groupe dans le cadre du Club, le mercredi et une partie des vacances sur la partie anglophone Expérience avec les enfants appréciée.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Acti'v Bonneville recherche pour l'un de ses clients, une société industrielle située à Bonneville, des équipiers(ères) de production motivé(e)s et rigoureux(ses). Vous travaillerez au sein d'une équipe de production, sous la responsabilité du/de la chef(fe) d'équipe, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Vos missions :
Montage et assemblage de blocs pneumatiques
Saisie informatique des données de production
Opérations de contrôle et de manutention Profil recherché :
Dynamique, polyvalent(e) et sérieux(se)
À l'aise avec l'information et le travail en station debout
Capable de suivre un rythme de production soutenu Horaires : Équipe alternante 2x7 5h15
12h15 12h15
20h00 (1 à 2 samedis travaillés par mois) Rémunération :
11,96 € brut / heure
Prime d'assiduité

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites :
Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville)
Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian
Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone géographique. Prise de poste au plus tôt TACHES
MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E. Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes :
Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. o Participation aux réunions d'équipe, régulation, supervision
Mise en place d'animations collectives et individuelles o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels o Création d'outils et définitions de médias o Adaptation des outils aux projets individuels o Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L. o Projets culturels en partenariat Le travailleur socio-éducatif recruté interviendra également sur l'internat du micro collectif, ou les nuits sont assurées par l'ensemble des éducateurs. L'organisation du planning implique également des week-end et jours fériés travaillés. PROFIL RECHERCHE/COMPETENCES MISES EN OEUVRE
partager les valeurs de la F.O.L.
rigoureux, méthodique, autonome
disponible et à l'écoute des publics
respectueux de la confidentialité des informations
dynamique et faisant preuve d'initiative
être motivé par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué
capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience : Le travail en internat et avec un public adolescent serait un plus. Diplôme souhaité : diplôme d'état dans le travail social ou animation apprécié Permis de conduire exigé. VALEURS DE LA F.O.L. 74 Investissement et partage des valeurs de l'association notamment autour de la laïcité. Intérêt certain pour la vocation sociale et associative de la FOL. Cela sous-entend, un nécessaire engagement de la personne pour que ces valeurs puissent s'affirmer dans son travail au quotidien.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Opérateur régleur sur multi traditionnel (H/F). Vos missions:
Régler et conduire un ou plusieurs tours multibroches traditionnels (type Wickman).
Lancer la production, effectuer les contrôles dimensionnels et visuels.
Assurer le suivi de la qualité des pièces produites et intervenir en cas de dérive.
Réaliser les changements de séries, les montages et les réglages nécessaires.
Participer à la maintenance de premier niveau des machines.
Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs, le service qualité et la maintenance. Poste en équipe fixe matin ou après midi du lundi au vendredi. Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Lecture de plans et utilisation d'instruments de mesure indispensables.

Votre agence d'intérim EUREKA recrute pour le compte son client un/une ouvrier(re) d'entretien des espaces verts. Vos principales missions:
Tonte, débroussaillage, ramassage de feuille
Taille, désherbage et soin des végétaux
Entretien des massifs et plantations Votre profil :
Expérience en espaces verts obligatoires
Autonome, bon esprit d'équipe, dynamique
Formation dans le domaine suggéré Rémunération:
Salaire négociable
Indemnités de déplacement selon la grille Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous le faire savoir !

L'hôpital Andrevetan recherche un agent(e) hôteliers h/f. Vos missions:
Vous assurez au quotidien et périodiquement la bonne hygiène des locaux tout en veillant au confort et au bien-être du résident.
Vous effectuez un service de restauration en salle ou en chambre de qualité hôtelière en respectant les règles d'hygiène propres au travail en EHPAD.
Vous réalisez la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident. Horaire: 8h/20h. Période de doublon assurée

Le Syndicat Intercommunal du Massif des Brasses est en charge de l'exploitation du domaine skiable du Massif des Brasses / Haute-Savoie / 74. Station de ski familiale de moyenne montagne des Alpes, la station du Massif des Brasses ou des Brasses se situe plus précisément sur le territoire communal de quatre communes Bogève, Onnion, Saint Jeoire et Viuz-en-Sallaz, dans le département de la Haute-Savoie. C'est une station de proximité composée de deux domaines, particulièrement adaptés à toute la famille :
Le domaine alpin compte 35 km de pistes, avec 13 remontées mécaniques
Le domaine nordique, plateau de Plaine Joux compte plus de 40 km de pistes dans un cadre préservé Situé à seulement 20 minutes du bassin Genevois, le domaine skiable alpin du Massif des Brasses s'étend de 900m à 1 500m d'altitude et offre un ski panoramique entre lac Léman et Mont Blanc. Le Syndicat Intercommunal recrute son :Assistant administratif (H/F) Poste en CDID à temps plein basé à Viuz-en-Sallaz. VOS DÉFIS Vos missions principales sont de prendre en charge la gestion administrative de l'entreprise. Plus précisément :
Participer à la gestion des démarches administratives des ressources humaines en lien avec les différents prestataires : déclarations diverses, suivi des formations, complémentaire santé, prévoyance, médecine du travail
Assister le gestionnaire de paie dans ses démarches.
Assister les équipes opérationnelles dans leurs démarches administratives.
Organiser et participer au recrutement des saisonniers.
Gestion administrative et facturation liée aux secours sur pistes
Accueillir les clients physiquement et au téléphone et les orienter.
Collaborer efficacement avec nos prestataires, fournisseurs et partenaires sociaux.
Assurer des activités de soutien administratif, en adaptant le niveau de réponse aux besoins
Elaborer et relire des documents tels que procès-verbaux, correspondances, notes, rapports, présentation, etc...
Participer et contribuer aux différentes activités du secrétariat de la direction et proposer des pistes d'amélioration. VOS COMPÉTENCES
Clair dans vos propos, organisé et efficace
Responsable, autonome et capable de prioriser
Orienté clients, dynamique et engagé dans son activité
Bon niveau de pratique des outils informatiques courants (Excel, Word, Powerpoint, Outlook,)
Parfaite maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit VOTRE PARCOURS
Diplômé d'un Bac +2 ou supérieur en tertiaire.

Postes à pourvoir sur FILLINGES Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

***** POSTE NON LOGE ***** Au sein d'une exploitation agricole spécialisée dans la production de sapins de Noël, vous serez chargé(e) du conditionnement et des ventes au sein d'une équipe de saisonniers et sous la supervision du chef de culture. Vous avez le sens de l'observation et êtes capable de tenir un rythme soutenu. Vous êtes réactif(ve), d'un tempérament volontaire et possédez une sensibilité à l'expérience client.
3 points de vente possibles : Secteur REIGNIER, GAILLARD et VILLE LA GRAND Contrat de travail saisonnier agricole : à pourvoir du 25/11 au 22/12 Repas midi pris en charge

Notre agence 4807 IMMOBILIER de La Roche sur Foron recherche une assistant.e syndic de copropriété (H/F) pour venir en soutien au Gestionnaire. Rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous intégrez le service syndic de copropriété et réalisez le suivi quotidien du portefeuille d'immeubles. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative et technique. Vos missions : Assurer l'accueil et le secrétariat du service syndic, Gérer les assurances et suivre les sinistres, Demande de devis, d'interventions et suivi des travaux, Préparation et envoi des convocations aux assemblées générales, diffusion des comptes rendus, procès-verbaux, Une première expérience dans ce domaine serait appréciée ainsi que la connaissance d'ICS. Votre profil : Vous avez une première expérience dans l'immobilier. Vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse. Dotée d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer et devenir rapidement opérationnelle. Maîtrise des outils informatiques. Salaire selon expérience Les +++ Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations pour la mutuelle famille et la prévoyance santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE... Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. A bientôt !

Manpower recherche pour son client, spécialisé dans le micro-décolletage, un Opérateur de production (H/F) sur des machines traditionnelles et mécaniques ! Au sein de l'atelier, vous serez en charge du :
Chargement de la matière,
Mise en route des machines
Suivi de production
Contrôles de pièces
Respect des procédures
Nettoyage du poste et entretien des machines Le poste est évolutif en fonction de vos capacités. L'environnement de travail est propre et agréable. Travail debout principalement. Le poste est en journée : 7h30
12h / 13h30
17h00 (et jusqu'à 16h15 le vendredi) Du lundi au vendredi (contrat de 39h15 par semaine) Le poste ne demande pas de qualifications particulières, seulement une bonne motivation ! Les débutants sont acceptés si vous vous investissez sur du long terme. Une formation au poste est prévue. Alors si vous correspondez aux critères cités au dessus, n'hésitez plus et postulez avec un CV à jour ! Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
Une collaboration sur le long terme
2 Comités d'entreprise (CSE régional et national)
La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%
La dématérialisation des contrats et fiches de paie
L'acquisition d'expérience

Aide à Dom 74, entreprise d'aide à domicile depuis 2006, recrute pour son agence de Bonneville, un Responsable de Secteur H/F en CDD. Vos missions:
La gestion des plannings et le suivi des modifications
Le contrôle qualité du travail des assistants
L'organisation et l'animation des réunions mensuelles
Le management des équipes terrain
La coordination entre les intervenants auprès des clients
La résolution des problèmes liés aux clients
Le développement commercial de l'agence
Les évaluations auprès de bénéficiaires
La présence quotidienne au bureau pour assumer les taches administratives liées à son poste
L'astreinte téléphonique par roulement Vous souhaitez évoluer dans un métier qui a du sens, qui apporte une diversité des missions, tourné vers des valeurs humaines ? Alors n'hésitez pas à adresser votre candidature. Vous disposez d'une expérience significative en gestion de plannings et management d'équipe ou dans la logistique. Vous possédez, idéalement, un diplôme type BTS SP3S (Services et prestations des secteurs sanitaire et social). Nous sommes aussi ouverts à d'autres compétences. La rigueur, la patience, la persévérance, et l'aisance relationnelle sont des savoir-êtres indispensables pour ce poste. Vous êtes motivé(e), multitâches, dynamique et faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation.

Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation :
concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ
participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur
développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun
soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles
apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun
identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur
informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne
maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge
participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité
participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels
exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Accueillir un groupe d'enfants dans des conditions optimums de sécurité tout en concevant, proposant et mettant en ?uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre et le respect du projet éducatif du service ou de l'équipement. Travail sur les temps loisirs, avec des enfants de 3 à 17 ans, Travail sur les temps périscolaires avec des enfants de 3 à 11 ans Amplitudes maximales : 7h00 à 18h30 Contrat de 3 mois reconductibles

Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée ? Vous voulez travailler des produits locaux et de saison ? Alors le poste de Conducteur de Ligne H/F chez LEZSAISONS est probablement fait pour vous ! Au sein de notre entreprise de transformation et de distribution de produits locaux, sous la responsabilité de votre Chef de Production, vos missions sont les suivantes :
Vous assurez la fabrication des produits de 4ème gammes de produits dans le respect des modes opératoires process, des critères de qualité et de sécurité alimentaire ( lavage, épluchage, découpe des fruits et légumes.
Vous êtes garant(e) de la qualité du produit, de la réalisation des tests qualité et hygiène (PH, poids, texture), alerter en cas de non-conformité,
Vous avez une bonne connaissance des règles HACCP
Vous supervisez et encadrez l'équipe d'opérateurs de lignes.
Vous assurez les étapes de contrôle process.
Vous gérez les nettoyages des machines et du matériel. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les procédures. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter Ponctualité, capacité d'adaptation Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP Nos avantages : 13ème mois / Mutuelle Familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + intéressement

Poste sur le SECAM ST JEOIRE Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Poste partagé entre les écoles de Cornier et Scientrier Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Vous souhaitez intégrer une PME en pleine croissance devenue en quelques années une véritable référence dans le domaine des produits pour jardin, anti nuisibles et insecticides ménagers ? Rattaché à la production vous aurez pour principales missions :
Effectuer la production demandée selon la fiche méthode associée
Savoir faire les premiers réglages des machines de conditionnement.
Respecter les consignes de délais et de qualité demandées.
Entretenir et conserver un environnement de travail ordonné et rangé
Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies
Renseigner les documents de production Avantages :
Prime de présentéisme mensuelle (100 € brut) et trimestrielle (200 € brut)
Mutuelle individuelle prise en charge à 50% par l'employeur
Titres restaurants après 3 mois d'ancienneté
Accord de participation Horaires : Du lundi au vendredi Poste en journée Travail sur 4 jours et demi

Nous recherchons pour notre agence 4807 IMMOBILIER de Bonneville un(e) Gestionnaire de Copropriétés. L'agence est située au cœur de ville, Sous la responsabilité de la Direction d'agence et en collaboration avec une assistante et un comptable syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions :
Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales.
Veiller à la production des devis et contrats nécessaires.
Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales.
Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG.
Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales.
Gestion financière des copropriétés.
Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier.
Gestion des sinistres.
Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (bons cadeaux mariage, naissance, noël...), téléphone portable Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !

La MJCI Les Clarines recrute des animateurs (trices) diplômé(e)s BAFA/Stagiaires BAFA Les vacances d'automne du 20 Octobre au 31 Octobre 2025. Vous êtes disponibles pendant les vacances, vous appréciez le contact auprès des enfants ? Vous êtes motivé et dynamique ?
----» Rejoignez notre équipe : Rigolades, musiques, chansons, jeux sportifs, danses rythmeront vos journées ! Thème des vacances : Le Mexique Vos missions seront d'encadrer un groupe d'enfant en toute sécurité, mettre en place des activités favorisant la découverte et la pratique d'activités pour les enfants, d'animer l'ensemble des temps de la journée et de jouer avec les enfants. Vous travaillerez en équipe, auprès d'enfants âgés de 3 à 10 ans. Contrat d'Engagement Éducatif
Forfait journalier : 55€ brut / jour Journées de 9h00 avec 2h00 de réunion par semaine le soir de 18h30 à 20h30 et des heures de préparation rémunérées en amont.

Recherche une personne capable d'assurer les missions suivantes au sein d'un restaurant scolaire
Vaisselle
Entretien des locaux
Entretien du matériel
Grand ménage

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Vaisselle
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Chargé Relation Client H/F
CDI
Saint Pierre en Faucigny 74 / Responsable Recrutement L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de renforcer l'équipe de Saint Pierre en Faucigny, il recherche un/e Chargé/e de la Relation Client, responsable des recrutements et du développement de l'activité du travail temporaire, en assurant le lien et la satisfaction des clients de l'agence. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir l'esprit de service, le sens du relationnel et de l'humain avec les clients et les candidat/es. LE POSTE Sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, vous recueillez les attentes de vos clients pour répondre à leurs besoins en compétences. Vous êtes garant/e de la bonne adéquation entre le besoin du client et le profil du collaborateur et vous participez ainsi à la qualité de service opérée par l'ensemble du Groupe. Vous êtes également réfèrent/e auprès de certains clients clés dans un objectif de fidélisation et de développement. Au-delà de l'étape recrutement, vous maintenez à jour votre vivier de candidat/es, et vous assurez de la conformité des contrats. Vous êtes garant/e de l'ensemble des éléments administratifs requis de la prise de poste à la fin de mission, en vous assurant du bon respect des obligations légales et de sécurité. Plus concrètement // Dimension sourcing et recrutement
Recueil et qualification des demandes clients
Priorisation des recherches en fonction des impératifs clients
Réaliser les actions de sourcing et entretenir la relation avec les partenaires emploi du bassin (écoles, France Travail etc.) Dimension Commerciale client et candidat :
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Assister les chargés de développement pour la rédaction des offres commerciales et la maintenance des données client
Prendre part à la fidélisation client et intérimaire // Gestion Administrative :
Garantir la conformité des dossiers candidats/Intérimaires
Garantir la conformité des contrats de travail, suivre et programmer les Visites médicales requises
Participer à la collecte des relevés d'heures
Mettre en place les actions de formation des intérimaires, selon les procédures groupe // Dimension HRBP
vous serez amené/e à assurez une présence hebdomadaire pour certains clients clés VOTRE PROFIL Vous aimez :
Le contact, la relation client, les relations humaines
Travailler dans un environnement à taille humaine Vous êtes :
Dynamique
Empathique et à l'écoute de vos interlocuteurs,
Méthodique et organisé(e)
Curieux/se pour découvrir des secteurs d'activités variés Vous avez :
Le sens du service
Une capacité à gérer vos priorités
Une capacité d'adaptation VOS DIPLOMES ET EXPERIENCE
BAC +2/+3 dans le Domaine RH/Commercial/Gestion d'entreprise
Expérience de 4 à 5 ans ou plus du recrutement (et idéalement du travail temporaire)
Maîtrise des bases de la législation du travail temporaire
Maitrise des outils informatiques LA REMUNERATION
Un salaire entre 2200 et 2400 € brut selon expérience
Intéressement mensuel
Prime de 120€ pour toute ouverture de nouveau client
Prime de 10% sur les placements CDD/CDI facturés au client. LA DATE, DUREE, HORAIRES
Base Horaires 37,5h + 10 jours RTT
CDI à pourvoir au plus tôt,

Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute Savoie, recrute pour son service des pistes un pisteur/secouriste pour son espace nordique de Plaine Joux. Rattaché au responsable du domaine nordique, vous êtes le garant de la réalisation des ouvertures, des fermetures des pistes, de la sécurisation du domaine skiable et de la réalisation des secours Principales missions Assurer l'ouverture des pistes et reporter les informations sur le registre. Lorsque le domaine nordique est ouvert aux clients, les pisteurs doivent : Patrouiller sur le domaine skiable. Ecouter les clients, les renseigner. Vérifier en permanence le bon état et la sécurité des pistes. Porter secours aux clients blessés. Assurer la permanence au poste de secours. Contrôler la validité des droits d'accès sur le domaine. Assurer la bonne cohabitation des différentes acticités du domaine (ski, luge, raquette, biathlon, accueil des groupes, parking ) Faire remonter les informations pour le damage et les besoins de neige au service damage et/ou au responsable du Domaine Nordique Profil/ Qualifications requises Recyclage PSE1 et PSE2 à jour. Pisteur premier degré Pratique du ski nordique. Esprit d'équipe. Bon relationnel. Contrat saisonnier
convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste non logé. Poste à Pourvoir : Du 20 décembre 2025 au 22 mars 2026. Les personnes souhaitant se porter candidates à ce profil de poste sont tenues d'adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, diplômes)

Référence de l'offre : Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute-Savoie, recrute pour son restaurant d'altitude « Le Panoramique » situé face au Mont-Blanc, un employé(e) polyvalent(e) de restauration Principales missions Rattaché(e) à la Référente restauration, vous assurez la réalisation de plats chauds et froids pour les pauses déjeuners et détentes de nos clients au Panoramique. Vous êtes donc responsable de :
Assurer la satisfaction client en leur offrant des plats et un service de qualité
Réalisation de plats du jour et snacking
Coordonner l'activité de la cuisine avec celle de la salle pour assurer un service rapide
Assurer le service en salle
Suivre les stocks d'ingrédients et de produits frais et informer le référent des commandes à effectuer
Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène
Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène
Tâches polyvalentes Votre mission doit être remplie dans le respect total du règlement intérieur, des règles de sécurité au poste de travail et en privilégiant la qualité de l'accueil auprès de la clientèle. Profil 1 an d'expérience CAP, BEP et équivalents cuisine Connaissances normes HACCP un plus Motivé(e), dynamique, travail en équipe Méthodique et organisé(e), rapide et efficace Sens du détail et de la qualité Adaptation à la variété des tâches et aux fluctuations de l'activité Disponible en journée, week-end et jours fériés Savoir skier impératif Contrat saisonnier
convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : 20 Décembre 2025 Poste non logé

Référence de l'offre : 2023092503-EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE RESTAURATION Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute-Savoie, recrute pour son snacking « La cabane de Chaine d'Or » face au Mont-Blanc, un ou une employé(e) polyvalent(e) de restauration. Principales missions Rattaché(e) à la Référente restauration, vous assurez l'accueil et le service de nos clients lors de leurs pauses déjeuner et détente. Vous êtes donc responsable de :
Assurer la satisfaction client en offrant un accueil et un service de qualité
Prendre les commandes clients
Gérer l'encaissement
Préparer du snacking en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, afin de garantir une qualité constante et optimale
Ranger et nettoyer le point de vente
Respecter les standards d'hygiène
Réaliser des tâches polyvalentes Votre mission doit être remplie dans le respect total du règlement intérieur, des règles de sécurité au poste de travail et en privilégiant la qualité de l'accueil auprès de la clientèle. Profil 1ère expérience acceptée Sens de l'accueil, de l'organisation, discernement commerciale Motivé(e), dynamique, travail en équipe Disponible en journée, week-end et jours fériés Savoir skier un plus Contrat saisonnier
convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : 20 Décembre 2025 Poste non logé

ACTIVITES PRINCIPALES : Bio nettoyage : o Entretien des chambres des résidents : sanitaire tous les jours, sols fréquence 2 fois par semaine selon le planning défini. Pour certaines chambres le sol pourra être fait quotidiennement voire pluri quotidiennement o Entretien des différents locaux du service : sols et surfaces selon le planning défini o Entretien du réfectoire après le repas : sol et mobilier o Décapage sols des chambres, de la salle à manger au moins une fois par an et/ou à chaque départ o Traçabilité des tâches Hôtellerie : o Dressage des tables des résidents o Distribution des repas, préparation des plateaux o Transports des chariots alimentaires entre la cuisine et les services o Débarrassage et désinfection des tables o Rangement de la vaisselle propre o Tri et rangement du linge propre o Préparation et aide au service de la collation o Rangement des commandes et évacuation des emballages o Dressage des tables du diner avec préparation du nécessaire pour le service en chambre o Entretien des frigos, cafetières, office alimentaire etc. / de manière hebdomadaire selon le planning défini o Réfection des lits à blanc (pour les résidents douchés) après désinfection par les aide- soignants et/ou ASHQ ***participez à notre session de recrutement, en vous inscrivant via le lien internet ***

Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une Entreprise Adaptée, engagée en faveur de l'inclusion. À compétences égales, priorité aux personnes disposant d'une reconnaissance travailleur handicapé. Le poste Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre une équipe déjà en place sur un site client à Amancy. Vos missions : Démanteler des déchets électriques et électroniques Trier et conditionner les matériaux issus du démantèlement Dépolluer les déchets (ex. : retirer piles et batteries pour permettre leur recyclage) Les conditions de travail : Poste assis-debout pour le traitement des déchets électroniques Travail en équipe dans une ambiance bienveillante et dynamique 35h/semaine, du lundi au vendredi : 8h-12h et 13h-16h Convention collective du déchet Rémunération & Avantages : SMIC 13e mois (si plus de 6 mois d'ancienneté et présent(e) au 31/12) Accompagnement socio-professionnel pour une intégration réussie Intégration dans une équipe motivée et solidaire ! Processus de recrutement : PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) de 2 semaines CDD de 4 à 6 mois dans un premier temps avec possibilité d'évolution Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez un bon savoir-être ? Venez contribuer à une mission essentielle pour l'environnement tout en intégrant une entreprise où l'humain est au cœur des priorités ! Postulez dès maintenant !

Le service Enfance de la CCFG regroupe un site principal (La Maison de l'Enfant) ainsi que des sites annexes sur l'ensemble du territoire. Les missions de ce service s'articulent autour de l'accueil périscolaire, la restauration scolaire, l'accompagnement à la scolarité, l'animation décentralisée et l'accueil de loisirs. MISSIONS Sous la responsabilité des chefs de secteurs, vous êtes amené-e à gérer :
Le fonctionnement quotidien de l'accueil périscolaire et des temps méridiens : coordonner et mettre en œuvre un programme d'activités dans le cadre du projet pédagogique, organiser les missions et encadrer l'équipe d'animation, accueillir et prendre en charge des groupes d'enfants en veillant aux taux d'encadrement, veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des moyens mis à disposition
La restauration scolaire : prendre en charge et surveiller les enfants (répartis dans 3 écoles) durant les trajets de déplacement jusqu'au restaurant, veiller au bon déroulement des repas
L'accueil de loisirs des mercredis et vacances scolaires : mise en place des activités de loisirs, ludiques ou éducatives, dans le cadre du projet pédagogique
Les missions annexes : participer aux 3 conseils d'école par an, remplir les fonctions de directeur ou d'adjoint au directeur ALSH extrascolaire (pendant certaines vacances). PROFIL Vous avez une première expérience sur un poste similaire et possédez un BPJEPS loisirs tout public ou autre diplôme équivalent + UC de direction indispensable. Vous êtes à l'aise avec le pack office et vous avez le permis B indispensable (conduite de minibus). Vous êtes disponible, rigoureux-se et fiable dans vos interventions et êtes prêt-e à intervenir de façon réactive afin d'assurer la continuité du service public. Vous aimez le travail en équipe et disposez d'un très bon sens du relationnel. Vous êtes capable de rendre compte de votre activité et des dysfonctionnements identifiés. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : Bonneville centre (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express
TER) Temps de travail : 35h annualisées (amplitude horaires de 6h55 à 18h30 selon les jours de travail), 7 semaines de congés uniquement pendant les vacances scolaires et selon l'organisation du service Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté) + forfait mobilités durables

Le Syndicat Intercommunal du MASSIF DES BRASSES recrute son responsable Neige de Culture Missions spécifiques :
Définir et mettre en œuvre le plan d'enneigement en accord avec le Chef d'Exploitation
Assurer la conformité des installations électriques relatives à la production de neige
Gérer, contrôler et optimiser la production de neige
Opérer une maintenance préventive et curative des divers équipements
Assurer la surveillance et l'entretien de l'ensemble des canons, perches, regards, salles des machines
Nettoyer et vidanger la retenue ainsi que tous les filtres, crépines, pompes et autres
Manager le personnel saisonnier Polyvalent/Neige Formation & Expérience requises : Formation en électricité/ électrotechnique et expérience dans la neige de culture souhaitée Compétences requises :
Travail en extérieur, Travail de nuit, Travail le WE et les jours fériés pendant la saison
Résistance au froid, Bonne condition physique
Organisé, rigoureux, fort esprit d'équipe et bonne capacité de communication
Habilitations électriques, un plus
Capacité à travailler en hauteur. Habilitations « Travaux en hauteur », un plus
Réactif et capable de gérer des imprévus techniques et/ou météorologiques
Bon niveau de ski exigé pour pouvoir vous déplacer facilement sur le domaine quelque soit les conditions d'enneigement
Permis B (Conduite de motoneige, un plus)
Maîtrise de l'outil informatique
Faire preuve de polyvalence et être flexible Conditions du poste: 39H hebdomadaire avec modulation Salaire selon expérience (30-33K annuel) Avantages Primes Panier, équipements, astreinte / Mutuelle / Prévoyance / CSE Poste non logé à pourvoir au 15.09.2025 Vous cherchez un nouveau challenge professionnel mais surtout un métier « passion » dans un cadre exceptionnel ? Besoin de précision sur le poste avant de vous lancer, appelez- nous : 04.50.35.59.93 Vous pensez être la perle que nous recherchons, n'hésitez plus et postulez maintenant pour rejoindre l'aventure Massif des Brasses ! Envoyer votre CV et lettre de motivation à gestion@lesbrasses.com

Nous recherchons un ouvrier / ouvrière en production maraîchère biologique pour compléter notre équipe : Vos missions
Plantation, suivie de culture, taille et récolte Une expérience du maraîchage et de la conduite d'engins agricoles serait un plus un travail en position alternée au sol et debout la manutention de caisse Capacité d'adaptation aux taches selon les changements éventuels des commandes et aux intempéries. Vous travaillez du lundi au vendredi
8h/12h et 13h/16h30 Evolution salariale rapide si personne motivée et compétente ***Le poste est non logé***

Vos missions : Assurer la bonne tenue du rayon Charcuterie et assurer une bonne qualité des produits Équilibrage de l'approvisionnement Développement des ventes et mise en avant des produits Remplissage et réapprovisionnement des rayons Mise en place de l'étiquetage des produits, de l'affichage des signalétiques et des promotions. Accueil et conseil des clients des rayons Réalisation des contrôles d'hygiène Nettoyage et entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide Votre Profil : Qualités essentielles : Rigueur, organisation, dynamisme, sens du détail Aptitudes commerciales : goût du commerce, connaissance des produits (un plus), un sens du service client Esprit d'équipe : goût du travail en équipe Adaptabilité et flexibilité Les avantages : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. 13ème mois Mutuelle et prévoyance Tickets restaurant après 2 mois d'ancienneté 12 % de remise collaborateur sur achat avec la Carte Pass Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

La Ferme des 4 Saisons est une exploitation agricole diversifiée composée d'un verger fruitier, de fruits rouges, de maraichage ainsi qu'un élevage de vaches laitières et de porcs. L'intégralité de la production de la ferme est commercialisée en directe dans un magasin à la ferme, sur les marchés ainsi que dans des commerces de proximité. La Ferme des 4 Saisons est conduite par 7 associés et une 20aine de salariés apportant leurs compétences à la production ou à la vente. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) ouvrier(e) qualifié(e) de culture pour intégrer le pôle de production végétale. Sous la responsabilité des associés en charge de ce pôle, il/elle participera aux travaux de taille du verger de pommes et de poires de façon autonome et à l'entretien des sols dans les vergers, Il/Elle travaillera en équipe avec les responsables de productions et les salariés permanents et occasionnels. Profil recherché :
Dynamique et motivé(e) par l'agriculture, intérêt pour les productions fermières, locales et les modes de productions biologiques,
Maitrise de la conduite des engins agricoles,
Capacité de travail en équipe nécessaire Conditions :
35h/semaine
expérience obligatoire de 12 mois minimum Contact par mail ou téléphone

Position dans l'organisation et responsabilité managériales: Dépend du Responsable Etude de Prix Missions principales: Réalise les métrés, la trame d'étude de prix, l'analyse des pièces marché, les consultations Activités et tâches: Analyse des pièces contractuelles Analyse technique du projet Recherche des meilleures dispositions constructives, de variantes, . Détermination du coût des travaux, des moyens humains et matériels nécessaires au succès des travaux dans un soucis constant de rentabilité Participation à la rédaction de l'ensemble des documents techniques relatifs à l'offre Alimentation des bases de données par l'analyse des travaux réalisés par l'entreprise Assistance de son responsable à la rédaction d'offres commerciales : dessin, rédaction, mise en page Moyens et prérogatives: Poste de travail informatique Relations internes et externes: Les relations en interne définies ci-avant, relations avec les fournisseurs et sous-traitants partenaires de l'entreprise Conditions et lieux de travail: Principalement au siège de l'entreprise, pouvant nécessiter par ailleurs des déplacements sur les chantiers de l'entreprise ou en visite de site dans le cadre des appels d'offre Compétences: 1
Compétences Techniques : Compréhension des plans (structure, architecte, VRD, etc.) Réalisation de quantitatifs (métrés traditionnels sur plans, utilisation d'outils informatiques dédiés) Bonne maitrise d'EXCEL Connaissances en logiciel de dessin (Autocad, Draft Sight, etc.) Connaissances élémentaires en techniques du bâtiment 2
Compétences Générale : Esprit de synthèse Autonomie Esprit d'initiative Rigueur

Le Centre communal d'actions sociales (CCAS) a des compétences particulièrement élargies. Outre sa plus ancienne vocation, l'aide sociale légale, il développe de nombreuses opérations de prévoyance et d'entraide comme il impulse et coordonne les actions des différents partenaires sociaux. Coeur battant au rythme des avancées sociales, il participe en permanence à l'amélioration de la qualité et du confort de vie de tous les Bonnevillois. VOS MISSIONS Vous êtes en charge des tâches liées au service logement intercommunal :
l'accueil des demandeurs : information renforcée sur le processus d'attribution des logements sociaux, instruction des demandes de logement social et de renouvellement
la centralisation de l'offre et de la demande de logement social : gestion des libérations et suivi des attributions de logements, procéder au rapprochement offre-demande, enregistrer les programmes neufs, rechercher des candidats pour les logements à pourvoir et proposer des candidats à l'occasion des commissions d'attributions des logements
la production de données : synthèse mensuelle des dossiers prioritaires aux bailleurs, tenue de statistiques sur la demande de logement et l'activité du service
le suivi avec les divers interlocuteurs : organisation et pilotage des commissions inter-partenariales, représentation de la Ville aux commissions d'attribution des bailleurs sociaux, appui au service habitat CCFG sur la construction et le suivi des politiques d'attribution et des partenaires du logement et hébergement, coopération avec les services techniques municipaux dans le cadre de la procédure d'habitat indigne et du permis de louer, relai des habitants avec les bailleurs sociaux Vous assurez également une polyvalence sur l'ensemble des missions du CCAS : conseil social et orientation des usagers en matière d'accès aux droits, instruction des dossiers de regroupement familial et de domiciliation, organisation et participation aux évènements du CCAS, gestion de projets (épicerie sociale), mise en oeuvre des plans canicule /grand froid, gestions administratives diverses (portage des repas, Conseil d'Administration du CCAS, bilan annuel). VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation BAC+2/3, vous avez une première expérience similaire ou une appétence pour l'habitat, le logement, l'accueil et le service public. Vous maîtrisez le Pack Office et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous aimez gérer plusieurs tâches en même temps. Vous êtes organisé-e, souriant-e, dynamique et doté-e d'un sens du service reconnu. Capable de vous adapter à différents publics, vous savez faire preuve d'écoute, de diplomatie et de discrétion. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express)Temps de travail : 35h hebdomadaires (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix) Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités

LE SECRETARIAT GENERAL Le secrétariat général, est un service mutualisé entre la communauté de communes Faucigny-Glières et la commune de Bonneville.Il apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information et de suivi des dossiers à l'ensemble des services, aux directions générales et aux élus-es. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 3 personnes (une responsable et une assistante), l'agent-e participe de manière polyvalente, aux activités du secrétariat général. Les missions principales s'articulent autour des deux axes suivants :
Secrétariat général :
participer à l'organisation des conseils municipaux et communautaires
rédiger les comptes-rendus des réunions d'adjoints et de bureaux, des réunions administratives ainsi que le procès-verbal des conseils municipaux et communautaires
garantir le suivi, la diffusion et l'archivage de tous les actes administratifs auprès des services et dans les registres
assurer la publicité de certains actes
assurer le suivi administratif des assurances, en lien avec la responsable du service
Secrétariat de direction :
gérer le courrier entrant et sortant (enregistrement, affectation, mise à jour des tableaux et dossiers informatiques)
gérer l'accueil physique et téléphonique des partenaires
gérer les tâches administratives courantes
gérer et suivre les commandes de fournitures
Suivre les factures
Assurer le suivi logistique et administratif des salles et bâtiments : convention d'occupation, réservation véhicules VOTRE PROFIL Issu-e d'une formation administrative, vous disposez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire acquise au sein d'une collectivité territoriale. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre diplomatie, votre curiosité et votre sens du service sont des atouts pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu-e pour votre discrétion et votre sens de la confidentialité. Vous possédez un esprit d'équipe et des capacités d'adaptation qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Rigoureux-se et fiable, vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques. Vous avez une excellente expression écrite et orale, et vous maitrisez l'orthographe et la grammaire. Vous faites preuve d'initiative, vous êtes organisé-e et méthodique. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville, à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express
TER) Temps de travail : 17h30 hebdomadaire (le lundi toute la journée, et les mardis, jeudis et vendredis matin) Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : forfait mobilités durables ; tickets restaurants

Au sein du service bâtiment, l'équipe de 7 agents réalise les différentes interventions de maintenance de premiers niveaux pour assurer le bon fonctionnement des 40 bâtiments intercommunaux et des 70 bâtiments de la collectivité (écoles maternelles et élémentaires, logements, château, mairie, équipements culturels et sportifs...) garantissant le confort et la sécurité des occupants. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de l'équipe bâtiment, vous serez chargé-e en toute autonomie de :
Diagnostiquer les pannes des installations techniques
Réaliser des interventions techniques diverses du patrimoine bâti (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, petite maçonnerie, carrelage, soudure...)
Effectuer des travaux d'entretien, de rénovation ou d'aménagement de locaux
Assurer la maintenance préventive et la gestion technique des installations
Accueillir et traiter avec les différents fournisseurs et prestataires techniques
Participer aux tâches logistiques du service (livraisons et manutention)
Mettre en place les fluides techniques dans le cadre des manifestations (de mai à décembre avec un pic en été) et assurer des astreintes électrique et eau durant les évènements. VOTRE PROFIL Vous êtes en possession d'un CAP/BEP ou BAC pro en électricité, plomberie ou maintenance des bâtiments. Vous avez une expérience significative en maintenance des bâtiments ou dans plusieurs domaines techniques (électricité, plomberie et/ou menuiserie à minima). Votre sens de l'autonomie et votre polyvalence sont vos atouts majeurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil de gestion des bons d'intervention (GMAO). On vous reconnaît des qualités de rigueur et vous avez le sens du service public. Vous avez votre permis B indispensable. Avoir l'habilitation électrique de 1er niveau, le permis nacelles ou les permis poids lourd ainsi que savoir réaliser des devis sont des plus qui seront appréciés. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
Lieu de travail : territoire de la Communauté de communes Faucigny Glières
Temps de travail : 35h hebdomadaires + astreintes selon les manifestations (de mai à décembre avec un pic en été)
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + participation contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? HOME CLEAN SERVICES recherche un(e) agent(e) de service sur une base de 3h hebdo Vos missions : nettoyage des bâtiments dans le respect d'un cahier des charges chez un seul client. Planification: en journée Poste à pourvoir immédiatement Débutants acceptés

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Éducation musicale et chant choral pour enseigner au collège Les Allobroges à La Roche sur Foron (74800). CDD à temps incomplet de 7h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves . Enseignement de l'éducation musicale (discipline L1700) aux élèves de la 6ème à la 3ème.- une heure hebdomadaire par classe. La nature de l'enseignement, ses enjeux et objectifs sont encadrés par les programmes de la discipline : https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/imported_files/document/programme_musique_general_33214.pdf . Le cas échéant, enseignement facultatif de chant choral (élèves volontaires de la 6ème à la 3ème, regroupés)
une ou deux heures hebdomadaires. . Puiser dans un répertoire vocal adapté à l'âge des élèves, respectant l'éthique et varié Compétences attendues :
Compétences vocales et savoir s'accompagner les élèves avec un instrument polyphonique lorsqu'ils chantent (guitare ou piano par exemple) . Connaissances harmoniques . Formation musicale en particulier dans les domaines de la justesse méthodique et de la précision rythmique . Culture musicale éclectique . Capacité d'écoute . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis :
Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de musique ou équivalent . Une expérience professionnelle ayant permis d'acquérir les compétences peut toutefois être présentée. . Un entretien (visio) avec l'inspecteur ou les chargés de mission est requis après examen de la lettre de motivation et du CV des candidats. Cet entretien comporte pour les candidats un temps de production vocale accompagnée à l'instrument.

MSR PAC recrute
Aide monteur chauffage et plomberie (H/F)
CDD 2 à 3 mois (à définir) Dépôt : Saint-André-de-Boëge (74420) Zone d'intervention : Secteur Haute-Savoie (74) Contrat : CDD de 2 à 3 mois Début : Dès que possible MSR PAC est spécialisé dans les pompes à chaleur, climatisations et adoucisseurs d'eau. Assure l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements chez les particuliers et les professionnels. Nous recherchons un(e) aide monteur pour accompagner notre monteur sur les différents chantiers du secteur. Vos missions :
Aider à porter et déplacer les machines
Préparer les outils nécessaires
Trier et évacuer les déchets de chantier
Couper des tubes, câbles, etc. selon les instructions
Ranger le chantier et le camion à la fin de chaque intervention Toujours en binôme avec notre technicien
aucun travail seul. Profil recherché : Aucune formation ou expérience dans le domaine n'est nécessaire. Nous cherchons une personne :
Fiable, ponctuelle et volontaire
En bonne condition physique (travail manuel + port de charges)
Avec un bon esprit d'équipe
Appliquée et respectueuse du matériel et des consignes Pour postuler : msrchablais@gmail.com Nous sommes une petite équipe dynamique et passionnée, et nous avons hâte de vous accueillir !

« Vie et Véranda » est une société de conception et de fabrication de vérandas sur mesure (en aluminium et en bois), créée en 1984. VOTRE MISSION : Après une formation technique et commerciale de qualité réalisée en interne, vous prenez en charge les ventes de véranda et menuiseries (Aluminium et bois / Aluminium) sur le secteur du 74 HAUTE-SAVOIE. Le magasin est situé dans la zone commerciale du Grand Epagny. Les rendez-vous sont apportés par des actions marketing mises en place par le réseau et localement (salon, foire, pub, boites aux lettres, etc). Vous vendez et apportez un conseil technique à une clientèle de particuliers. VOS COMPÉTENCES : Vous avez acquis une expérience de plusieurs années en vente terrain auprès d'une clientèle de particuliers sur un marché similaire (piscines, cuisines, véhicules de loisirs, menuiseries, automobiles...) Enthousiaste et soucieux de la satisfaction du client, vous souhaitez vendre un produit à forte valeur ajoutée. Connaissances informatiques nécessaires. Rémunération : Fixe + Commissions, primes, frais ou véhicule de société. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Participation au Transport Véhicule de Fonction Horaires : Horaires flexibles Périodes de Travail de 10 Heures Travail le Week-end Rémunération supplémentaire : Commissions

À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne en bureau d'études CVCS pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de concevoir et d'analyser des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC)et SANITAIRE pour divers projets de construction et de rénovation. Responsabilités
Dimensionnement CVCS via logiciel spécifique
Chiffrage appels d'offres
Rédaction mémoire technique et DOE Profil recherché
Diplôme en génie climatique, thermique ou domaine similaire
Maîtrise des logiciels AutoCAD et BIM
Connaissance approfondie des systèmes CVC, ainsi que des normes de construction et de rénovation
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par le domaine du CVC et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Salaire à définir suivant expérience Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Au plus vite

À propos de la mission Sous la direction du chef d'atelier et au sein du garage, vous effectuez les tâches suivantes :
Opérations liées au pneumatique PL : démontage, remontage, réparation, permutation, équilibrage.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise.
Interventions sur toutes marques de véhicules. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR
2 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) Allemand (H/F) "Wir suchen einen deutschsprachigen Vertriebsassistenten" Véritable interface entre les clients, la production et la logistique, vous assurez la bonne gestion du cycle de commande dans son intégralité :
Rédiger et suivre les offres commerciales jusqu'à la livraison.
Saisir et traiter les commandes clients dans le respect des procédures internes.
Gérer les ordres de fabrication et veiller à leur bonne exécution.
Organiser les expéditions quotidiennes et coordonner les transporteurs.
Assurer le suivi du service après-vente (SAV) et le traitement des non-conformités.
Piloter la gestion douanière et le paramétrage du logiciel associé. Votre profil
Première expérience réussie en administration des ventes ou service client BtoB.
Niveau Allemand B2 (échanges réguliers à l'international).
Bonne maîtrise des Incoterms et des réglementations douanières.
Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel.
Vous aimez travailler en équipe et savez vous intégrer facilement dans un collectif déjà en place. Les avantages du poste
Semaine de 4,5 jours
13e mois, prime sur bilan, intéressement.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et la fluidité des opérations commerciales. Vos principales missions seront les suivantes :
Rédiger et suivre les offres commerciales, de la commande à la livraison.
Assurer le traitement administratif des commandes dans le respect des procédures internes.
Établir les ordres de fabrication et en garantir la bonne exécution.
Coordonner les expéditions journalières, en lien avec la logistique et les transporteurs.
Gérer le service après-vente (SAV) : suivi des non-conformités, retours, avoirs, échanges.
Assurer la conformité douanière et le bon usage du logiciel de gestion des flux.
Contribuer à l'amélioration continue des process ADV pour optimiser la satisfaction client.
Expérience : au moins une première expérience réussie en administration des ventes.
Langues : Anglais ou Allemand niveau B2 (échanges réguliers avec des clients étrangers).
Compétences techniques : bonne connaissance des Incoterms et des procédures douanières.
Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP
Package salarial attractif : 13 mois, prime, interessement

Acti'v Bonneville recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces industrielles de décolletage pour tous secteurs, un(e) Monteur Régleur Multibroches à Cames pour renforcer son équipe de production. Profil recherché :
Expérience significative sur machines Schütte ou sur tout type de multibroches à cames
Dynamique, rigoureux(se) et autonome
Capable de monter des pièces en autonomie Horaires :
Équipe 2x8 (39h/semaine) Missions principales :
Montage autonome sur pièces connues
Réglage des machines et suivi de la production
Contrôle qualité des pièces produites
Affûtage des outils
Remonter les anomalies et participer à l'amélioration continue Rémunération :
Selon profil et expérience

Acti'v Bonneville recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces industrielles de décolletage pour tous secteurs, un(e) Monteur Régleur CN pour renforcer son équipe de production. Profil recherché :
Expérience obligatoire sur machine DECO 2000
Maîtrise des machines STAR et CITIZEN
Dynamique, rigoureux(se) et autonome Horaires :
Équipe 2x8 (39h/semaine) Missions principales :
Montage des pièces et outillages
Contrôle SPC (Statistical Process Control)
Suivi de la production et réglage des machines
Changement de plaquettes et affûtage des outils
Programmation et adaptation des machines selon besoin
Remonter les anomalies et participer à l'amélioration continue Rémunération :
Selon profil et expérience

Acti'v Bonneville recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces industrielles de décolletage pour tous secteurs, un(e) Opérateur / Régleur ou Monteur Régleur pour renforcer son équipe de production. Profil recherché :
Expérience en réglage de machines multibroches à cames numérisés (sans came, pupitre numérique)
Dynamique, rigoureux(se) et autonome
Compétences en montage appréciées Horaires :
Équipe 2x8 (39h/semaine) Missions principales :
Réglage des machines et suivi de la production
Contrôle qualité des pièces produites
Affûtage des outils et entretien des machines
Montage de pièces si compétences acquises
Remonter les anomalies et participer à l'amélioration continue Rémunération :
Selon profil et expérience

Acti'v Bonneville recrute pour son client, spécialisé dans le développement et la fabrication de composants et produits à partir de métaux réfractaires, un(e) intérimaire en production pour renforcer son équipe. Profil recherché :
Régleur avec expérience en tournage (hors décolletage)
Dynamique, rigoureux(se) et autonome Disponibilité :
Immédiate Rémunération :
Selon profil et expérience Horaires :
Poste en journée et/ou en équipe 2x8 Durée de mission :
Longue durée Missions principales (à titre indicatif) :
Régler les machines d'usinage
Contrôler la qualité des pièces produites
Participer aux opérations de maintenance de niveau 1 ou 2
Remonter les anomalies et proposer des améliorations

La commune de Saint-Pierre-en-Faucigny (plus de 8 000 habitants) recherche pour sa crèche (30 berceaux), un/e agent d'accueil petite enfance à temps complet afin de remplacer des agents absents temporairement. Sous la responsabilité de la direction de la structure, vous devrez accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Le poste est à temps complet (37h30 par semaine) avec RTT du lundi au vendredi. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 3 mois pour remplacer des agents momentanément absents.

Conducteur PL/SPL traction de jour (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Conduite d'un camion SPL,
Préparer le camion avant le départ,
Assurer l'entretien du camion,
Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée,
S'assurer de la conformité du chargement,
Remplir les documents administratifs,
Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur,
Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise,
Livraison auprès des clients,
La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise. ==> PROFIL :
Vous disposez du permis super lourd ==> Conditions de travail
Salaire à négocier selon profil
Prime de conduite et prime de qualité
Heures supplémentaires rémunérées

Conducteur PL/SPL traction de nuit (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Conduite d'un camion SPL,
Préparer le camion avant le départ,
Assurer l'entretien du camion,
Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée,
S'assurer de la conformité du chargement,
Remplir les documents administratifs,
Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur,
Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise,
Livraison auprès des clients,
La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise. ==> PROFIL :
Vous disposez du permis super lourd ==> Conditions de travail
Salaire à négocier selon profil
Prime de conduite et prime de qualité
Heures supplémentaires rémunérées

Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, PME familiale spécialisée dans la conception et la fabrication des unités de production clés en mains destinés à l'industrie du béton, deux automaticiens BE Itinérant h/f en vue d'une embauche en CDI. Vos principales missions ;
Programmer les automates et interfaces homme/machines selon les spécificités techniques des machines (Schneider/Proface/KUKA)
Réaliser des simulations sur logiciels afin de vérifier les programmes d'automatisation
Effectuer des tests de fonctionnement en atelier avant la livraison au client
Effectuer les mises en service des installations automatisées directement chez nos clients (en France et à l'étranger)
Former les opérateurs et les chargés de maintenance des clients à l'utilisation des machines et au respect des consignes de sécurité. De formation type BTS/DUT en Automatismes ou Licence type CRSA, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. La pratique de l'anglais est un plus pour ce poste (une autre langue sera un atout) afin de facilité vos déplacements à l'étranger (25 semaines de déplacement à prévoir en France et à l'étranger). Rémunération attractive selon profil.

Acti'v Bonneville recrute pour son client, entreprise spécialisée dans l'usinage de précision, 1 Contrôleur / Contrôleuse qualité. Rattaché(e) au service Qualité, vous serez en charge de garantir la conformité des pièces fabriquées selon les exigences clients et les standards internes. Vos principales missions seront les suivantes :
Lancer les pièces en fabrication et effectuer les contrôles réception (matières, sous-traitance).
Réaliser les contrôles nécessaires au bon déroulement de la fabrication.
Rédiger et archiver les rapports de contrôle et documents qualité.
Préparer les documents nécessaires à la fabrication et à l'expédition.
Réaliser les dossiers EI, FAI, DVI (échantillons initiaux).
Identifier et suivre les produits non conformes en lien avec la production et le service qualité.
Effectuer des audits de poste et des audits produits.
Établir les fiches de non-conformité fournisseur (FNC) et assurer leur suivi.
Garantir le bon état et le suivi métrologique des moyens de contrôle.
Organiser et ranger le matériel de contrôle, et préparer le matériel pour la production.
Informer les opérateurs/régleurs en cas de non-conformité produit et remonter toute anomalie à la hiérarchie. Compétences et connaissances requises
Lecture de plan technique.
Maîtrise des outils de mesure : contourographe, projecteur de profil, rugosimètre, micromètre, passamètre, comparateur, intertest.
Bonne connaissance des instruments de mesure de base : pied à coulisse, piges, tampons et bagues filetées, etc.
Utilisation du pack Office.
Sens de la rigueur, de l'organisation et du travail en équipe.

Acti'v Bonneville recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la charpente traditionnelle et la construction bois, 1 charpentier / charpentière, idéalement qualifié(e). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour :
Réaliser la préparation, le traçage et l'assemblage des éléments de charpente.
Effectuer le montage et la pose sur chantier (charpente bois traditionnelle ou industrielle).
Contrôler la conformité des réalisations selon les plans et les consignes.
Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue du chantier. Profil recherché
Formation en charpente bois ou expérience significative dans le domaine.
Bonne lecture de plans, précision et autonomie.
Goût du travail en équipe et sens du détail. Même si le profil recherché est celui d'un charpentier qualifié, les candidatures de personnes motivées et souhaitant évoluer dans le métier seront étudiées avec attention.

Acti'v Bonneville recrute pour son client, entreprise spécialisée dans la distribution de matériaux de construction bois, un(e) technicien(ne) bureau d'études pour concevoir et développer des structures bois sur-mesure. Vous serez au cœur de la transformation des idées en projets concrets : conception, calcul, dessin et transfert des plans vers les machines de production. Missions principales
Concevoir et modéliser des structures bois et leurs vêtures sur logiciels spécialisés (Cadwork, Mdbat, Acord-bat.).
Réfléchir, analyser et proposer des solutions techniques pertinentes.
Chiffrer les projets et gérer les commandes de fournitures.
Aller sur le terrain pour prendre les cotes.
Transférer les plans directement vers les machines de taille. Profil recherché
Formation BTS SCBH ou équivalent.
Expérience réussie en bureau d'études ou sur chantier.
Rigueur, organisation et esprit travail en équipe.
Curiosité, bonne communication et volonté d'apprendre. Les +
Une équipe passionnée et soudée.
Des projets variés et stimulants.
Des outils performants pour exprimer votre savoir-faire.
Rémunération attractive selon profil, primes et participation aux bénéfices.

Acti'v Bonneville recrute pour une entreprise spécialisée dans la fabrication d'armatures pour le béton, un(e) soudeur / assembleur polyvalent pour renforcer l'équipe de production dans le cadre d'un accroissement d'activité. Missions principales
Souder et assembler des armatures point par point selon les plans fournis.
Préparer et approvisionner les postes de travail.
Respecter les consignes de sécurité, qualité et organisation.
Travailler dans un environnement bruyant et manipuler des charges.
Participer à l'ensemble des tâches du poste pour assurer la continuité de la production. Profil recherché
Expérience en soudure obligatoire, même si le poste est polyvalent (poste point par point).
Lecture de plans simples requise.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Pas besoin d'être soudeur de métier, mais l'expérience pratique est indispensable. Les plus du poste
Poste polyvalent et varié.
Environnement industriel stimulant.

Acti'v Bonneville recrute pour une entreprise spécialisée dans l'installation d'équipements électriques urbains, un(e) électricien / électricienne pour intervenir sur la pose des illuminations de Noël à Bonneville. Missions principales
Installer et raccorder les décorations lumineuses sur le mobilier urbain et les bâtiments.
Assurer la sécurité électrique des installations temporaires.
Travailler en hauteur sur nacelle pour l'installation des illuminations.
Vérifier le bon fonctionnement des installations et effectuer les réglages nécessaires. Profil recherché
Électricien qualifié, autonome et rigoureux.
CACES Nacelle R486 fortement apprécié.
Bonne connaissance des normes de sécurité électriques.
Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité.

Acti'v Bonneville recrute pour une concession située à Annemasse, un(e) secrétaire après-vente (H/F). Rattaché(e) au chef d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et le bon fonctionnement du service après-vente. Au sein d'une équipe conviviale, vos missions s'articulent autour de deux grands axes : Accueil et relation client :
Accueillir les clients (physiquement et par téléphone).
Gérer les rendez-vous et la planification atelier.
Préparer les ordres de réparation et assurer la gestion des véhicules de prêt.
Contribuer à la fluidité de l'activité atelier et à la satisfaction des clients. Gestion administrative :
Établir les factures clients et procéder à l'encaissement.
Traiter les garanties constructeur et suivre les dossiers d'assurance.
Assurer le suivi administratif des ordres de réparation.
Participer ponctuellement à la coordination de l'équipe atelier (en remplacement du chef d'atelier). Profil recherché
Vous disposez d'une formation Bac pro / BTS (idéalement orientée gestion, comptabilité ou automobile).
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités.
À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez le contact client et le travail en équipe.
Une première expérience en concession, agence ou centre auto serait un plus Les + du poste
Concession à taille humaine, ambiance bienveillante.
Week-ends libres.
Formation interne assurée aux méthodes de l'entreprise.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

L'entreprise qui recrute Notre client, acteur majeur en pleine croissance dans le secteur agricole , recrute un Mécanicien agricole en CDI pour renforcer ses équipes situées à Amancy. Descriptif du poste Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Voici vos principales missions : * Diagnostic et réparation : Vous interviendrez sur les machines en atelier et directement sur le terrain, en établissant des diagnostics précis et en réalisant les réparations nécessaires. * Préparation et montage de matériel neuf : Vous assurerez la préparation des équipements neufs en vue de leur livraison, et participerez à leur mise en service ainsi qu'à la formation des clients. * Entretien des machines : Vous réaliserez les opérations d'entretien en suivant scrupuleusement les plans d'entretien des constructeurs. * Suivi des interventions : Vous renseignerez les documents relatifs aux interventions (compte rendu, diagnostic, descriptif des travaux) selon les procédures établies. * Formation continue : Vous suivrez les programmes de formation du constructeur pour vous tenir à jour sur les dernières innovations et techniques. Les "+" du poste * Un salaire motivant (en fonction de votre profil et expérience) avec des primes annuelles. * L'opportunité de rejoindre une entreprise solide et en pleine expansion, bien ancrée dans la région. * Un environnement de travail dynamique où votre expertise sera reconnue et valorisée. Rémunération : 35 à 38.5 k€ / an selon profil +prime sur résultat Comment se déroule le processus de recrutement : 1 entretien avec Réseau Talents 1 entretien avec le client Profil recherché Vous êtes passionné par la mécanique agricole, viticole, ou poids lourds ? Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique et un réel goût pour le travail bien fait ? Vous aimez travailler dans une équipe à taille humaine et vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service client, et votre implication personnelle ? Nous recherchons une personne avec : * Une expérience significative en mécanique agricole ou domaine similaire (TP/ poids lourds/ auto). * Un diplôme de type Bac Pro ou BTS TSMA (ou équivalent). * Une bonne connaissance du secteur agricole, soit par vos origines, soit par votre expérience professionnelle. * Un esprit d'équipe, une forte capacité à travailler de manière autonome, et un grand sens de l'organisation. Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. DHE/STA

Acti'v Bonneville recrute pour son client, un(e) agent(e) de nettoyage pour assurer l'entretien d'un centre de formation en fin de journée. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires 18h-20h. Missions principales :
Nettoyage des salles de formation, bureaux, sanitaires et parties communes.
Vidage des poubelles et entretien des sols (aspiration, lavage).
Nettoyage des surfaces, tables, poignées et vitres selon les consignes.
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché
Expérience dans le nettoyage appréciée, mais non obligatoire.
Personne sérieuse, rigoureuse et autonome.

Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : Un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte
HPC Habitat, Projet, Cadre de vie
L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME/SESSAD L'Espoir, 82 rue des Pêcheurs 74130 BONNEVILLE : 1 Technicien de maintenance H/F CDI
Temps Plein Missions : Assurer et conduire les activités de maintenance, d'entretien des bâtiments et de sécurité pour un établissement ERP, ainsi que la réalisation de certains travaux dont la qualification est requise. Contrôler les opérations nécessaires. Etre le garant de l'application des règles légales et environnementales de sécurité et être le garant de l'alerte en cas de situation susceptible de mettre en danger l'établissement et les personnes accueillies. Contribuer également, par la présence et l'action à la qualité d'accueil des locaux et des personnes. Elaboration du plan de maintenance :
Prioriser les investissements du plan de maintenance (faire des préconisations au Directeur d'Etablissement pour qu'il préconise les bons investissements)
Superviser les contrôles réglementaires et la levée des réserves des contrôles réglementaires Coordination d'activité de maintenance et d'entretien :
Programmer et contrôler les interventions de maintenance réalisées par lui (elle) même, par d'autres personnes ou sous-traitées dans le respect des procédures
Participer aux travaux relevant des ouvriers d'entretien, et/ou effectuer les travaux de maintenance de 1er niveau relevant des compétences : plomberie, menuiserie, électricité, peinture,.
Repérer les travaux de maintenance devant être confiés à une entreprise extérieure spécialisée
Solliciter des devis et les analyser
Etre garant du parc des véhicules (gilet, triangle, contrôle technique, lien avec le prestataire, .) Sécurité :
Tenir à jour les registres de sécurité
Sensibiliser les professionnels aux règles et procédures de sécurité, assurer la traçabilité de l'information Assurer une astreinte technique pendant les périodes de fermeture de l'établissement Habilitation électrique + diplôme dans le bâtiment demandé Expérience souhaitée Horaires continus en externat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966
Mutuelle
Nombreux avantages CSE Poste à pourvoir dès que possible

Le conducteur assure la conduite d'un véhicule équipé d'une grue auxiliaire pour la collecte des ordures ménagères résiduelles en conteneurs enterrés, semi-enterrés ou aériens (points d'apport volontaire). Il veille à la sécurité des usagers et des tiers lors des opérations de levage, au respect des consignes de sécurité et de circulation, ainsi qu'au bon déroulement des tournées. Activités principales :
Conduire le camion-grue selon les tournées programmées.
Mettre en Å“uvre la grue pour soulever, vider et repositionner les conteneurs PAV.
Vérifier la bonne fermeture et l'intégrité des conteneurs après vidage.
Assurer la sécurité du périmètre de travail (balisage, surveillance des piétons et véhicules).
Contrôler le bon état du véhicule et des équipements de levage avant et après chaque tournée (niveaux, éclairage, pneumatiques, câbles, crochets, télécommande de grue).
Renseigner les documents de bord (fiche de tournée, check-list PAV et véhicule, rapport d'anomalie).
Signaler toute anomalie ou incident (conteneurs endommagés, dépôts sauvages, obstacles gênant la collecte, incident de levage).
Veiller au bon vidage du contenu en centre de traitement ou usine d'incinération.
Respecter le code de la route, les règles de sécurité et les consignes internes. Activités secondaires :
Entretenir et nettoyer le véhicule et les équipements.
Participer à d'autres missions du service (collecte sélective en PAV, renforts sur des tournées, dépannages).
Contribuer aux opérations exceptionnelles (collectes saisonnières, dépannages).

Poste à pourvoir dès que possible ! Mission longue de 18 mois avec possibilité d'évolution Notre agence de La Roche sur Foron recherche des opérateurs(trice) de montage assemblage en production industrielle pour l'un de nos clients situé à Bonneville. Vous intervenez dans un environnement propre et sans nuisance sonore. Notre client est le leader mondial de l'innovation en matière de technologie qui rend le monde plus sain, plus sûr et plus durable. Vous serez accompagné tout au long de votre mission , vous intégrez des équipes engagées qui vous forment et vous feront confiance. Le partage est au coeur des valeurs de notre client. Vos missions :
Montage et assemblage de pièces
Lecture de plans
Contrôle de la qualité des pièces produites Horaires en équipe 2*7 Votre Profil:
Vous avez une première expérience dans l'industrie en montage/assemblage
Vous êtes méticuleux(se) et vous possédez un savoir être irréprochable
Vous êtes sérieux(se) et dynamique Vous souhaitez évoluer et découvrir une entreprise en pleine expansion ? Rémunération et avantages :
Package salarial entre 11,88 et 12,64€/heure (avec primes mensuelles et/ou trimestrielles)
10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous êtes disponible de suite et cette offre vous intéresse ? Adéquat, Simplement pour vous !

Votre agence Adéquat LA ROCHE SUR FORON recherche activement des préparateurs de commandes avec le caces 1B F/H pour son client situé à Bonneville et spécialisé dans le transport de marchandises alimentaires. Environnement de travail en température ambiant, frais et surgelé. Les horaires sont d'après-midi à partir de 12h30 jusqu'en moyenne 20h00. Découvrez votre brochette de missions :
Réceptionner les marchandises et colis
Préparer les commandes (picking avec scan & commande vocale)
Monter les roll et réaliser différentes opérations de manutention.
Garantir la qualité et le nombres de produits des commandes clients Votre profil aura la côte, si :
CACES 1B
Vous êtes polyvalent et dynamique
Vous êtes organisé et à l'aise avec l'outil informatique
Vous avez l'esprit d'équipe Rémunération et avantages qui mettent l'eau à la bouche :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Venez rejoindre la communauté SYNERGIE en travaillant avec nous au coeur même de l'entreprise ! Notre client est le leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations ! Toujours en pleine expansion, nous recrutons des MANUTENTIONNAIRES EXPEDITION (H/F) Vous n'avez pas peur de trier et de porter de nombreux colis chaque jour ? Le tri et l'organisation n'ont pas de secret pour vous ? Alors n'hésitez plus et postulez à notre offre !
--Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recrutons pour pour l'un de nos clients, un :Technicien méthodes Qualité (h/f) Ce technicien méthodes qualité définit les processus opératoires, les équipements et les outillages nécessaires à l'élaboration des produits dans l'objectif d'assurer la fabrication des pièces. Il est le garant et le responsable des process de son secteur mais également de gérer les dossiers pièces et établir les gammes de contrôle et documents d'atelier. À propos de la mission Dans le cadre de l'extension de notre atelier AS14, nous recherchons un profil technique capable de :
Mettre à jour les documentations techniques : plans, gammes de contrôle et gammes d'usinage.
Aider les contrôleurs-régleurs dans la résolution de problèmes techniques.
Suivre les arrêts de production, les rebuts et les indicateurs journaliers.
Participer aux nouveaux projets : industrialisation de nouvelles pièces et mise en place du nouvel atelier dans le cadre de notre développement. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 18,00 EUR
22,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 21,78EUR
26,62EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Niveau bac +2 minimum en productique / qualité / contrôle ou équivalent Prérequis techniques :
Savoir lire un plan, faire une chaine de cote, lire un plan de contrôle
Se servir de solidwork serait un plus
Avoir des notions dans l'utilisation des outils d'amélioration continue et de résolutions de problèmes : 5M
5P
plan d'actons
8D
AMDEC
Avoir des notions d'usinage et au moins une première expérience dans une société de décolletage
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Notre agence Adéquat de LA ROCHE SUR FORON recrute des nouveaux talents pour le poste de RÉGLEUR CN sur POUPÉE FIXE (F/H) pour un de ces clients situé à Amancy Horaires en 2*8 Vos missions :
Réaliser les tests, ajuster les réglages
Réaliser la programmation
Contrôler la conformité des équipements et des pièces produites
Garantir la qualité et le rythme des opérations Votre profil :
Connaissance des machines Poupée Fixe : BIGLIA, NAKAMURA et INDEX
Vous êtes autonome en réglage et montage
Vous êtes organisé et avez un esprit d'équipe Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de La Roche sur Foron recrute un Contrôleur de production (H/F) pour l'un de ses clients situé à Amancy. Prise de poste rapidement
horaires de journée Vos futures missions :
Prélèvement des pièces sur les machines aux fréquences définies
Contrôle volant
Contrôle feu vert
Contrôle des côtes et saisie de celles-ci dans notre ERP
S'assurer des saisies de productions dans notre ERP Profil :
Maîtriser les moyens de mesures
Maîtriser la lecture de plans complexes
Être à l'aise avec l'informatique et la saisie des données
Connaître les procédés de production Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

CABINET DENTAIRE 74 ; Je recrute un (une) Assistant(te) dentaire qualifié(e) pour m'assister au Fauteuil en Endodontie . Cabinet de groupe de 16 personnes Dynamiques . Vous exercerez au sein d'une Equipe de 6 Praticiens, 7 Assistantes, 2 Secrétaires, et 1 Technicienne de surface; Vos Missions: ° Assistanat au fauteuil, à mes côtés, en Endodontie Uniquement ° Travail à 4 mains, sous microscopes, ° Gestion des commandes, du Stock ° Préparation des plateaux Techniques, ° Prise en charge des Patients Poste en CDI de 35H Travail sur 4 j ( L/M/J/V ) Environ 8 Semaines de Congés par An Rémunération Brute : 2654 € ( 17,5 €/h ) Rémunération Nette , mutuelle comprise avant Impôts : 2048.21 € Possibilité déjeuner sur place / pratique / Cuisine Aménagée, Besoin d'un Véhicule ( Commune est mal desservie par Transports en commun ) CONTACT PAR EMAIL UNIQUEMENT

Entreprise de tôlerie fine, serrurerie recherche en CDI un ouvrier polyvalent, Opérateur/Régleur
Magasinier/Préparateur de commande :
Opérateur/Régleur : sur commande interne vous produisez des tubes en acier galvanisé sur une machine type Spiro Tubeformer.
Gestion du stock : Vous êtes responsable du stock de pièces, préparez le passage de commandes internes (atelier) et externes (fournisseurs). Vous vous assurez de la bonne tenue du magasin.
Réception des commandes fournisseurs
Préparation des commandes clients : selon les procédures établies vous préparez les commandes, servez les clients à l'enlèvement et participez au chargement des camions pour livraison. Vous avez un chariot élévateur électrique à disposition.
Livraisons : en renfort du chauffeur livreur vous pouvez être amené à effectuer des livraisons (Permis B). Ce poste varié et central dans notre organisation requiert un bon contact, le sens du service client, réactivité et adaptabilité dans une structure à taille humaine. Vous organisez vos tâches en autonomie en fonction de la charge de travail. Un bon sens mécanique pour la partie de production est nécessaire. Possibilité de formation CACES. Nous offrons un 13ième mois à l'issue de la période d'essai, 39h sur 4 jours ½, le vendredi après-midi est non travaillé. Poste à pourvoir immédiatement. Envoyez-nous votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

L'Udaf recrute un(e) Délégué(e) mandataire judiciaire en CDD de 10/2025 jusque 12/2026 : Missions : En tant que Délégué(e) Mandataire, vous mettez en œuvre les mesures de protection juridique confiées à l'UDAF74 par le Juge des contentieux de la protection. Selon le type de mesure exercée, vous assistez ou représentez la personne protégée dans la gestion administrative et budgétaire. Vous assurez également l'ouverture et le maintien de ses droits et veillez au respect de ses intérêts et de sa volonté. Vous rendez régulièrement compte par écrit au magistrat des obligations légales dans les délais prescrits (inventaire de patrimoine, compte rendu de gestion, diligences accomplies concernant la protection de la personne). Vous faites preuve d'écoute et savez favoriser la participation des personnes protégées. Vous appréciez travailler en équipe. Les secrétaires mandataires vous assistent dans le suivi du dossier de la personne protégée. Vous travaillez en collaboration avec un réseau de partenaires varié afin de permettre à la personne protégée de réaliser son projet de vie. Le permis B est indispensable notamment pour les visites à domicile, les audiences au tribunal et les réunions de concertations pluridisciplinaires. Profil recherché :
Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Droit
Droit privé (Juriste / Gestion)
Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Action sociale
ASS, CESF ou Éducateur spécialisé Qualités professionnelles :
Rigueur
Autonomie
Organisation
Qualités relationnelles
Capacités rédactionnelles Vous connaissez et pratiquez les outils numériques. L'obtention du Certificat National de Compétence est un plus apprécié. Environnement de travail : Le poste proposé est un CDD à temps plein de 10/2025 à 12/2026 (temps partiel envisageable). Basé à Bonneville mais incluant des déplacements dans le département et plus particulièrement sur Annemasse; 37 heures hebdomadaires ouvrant droit à 12 jours de RTT par an pour un temps plein; Mutuelle du salarié intégralement prise en charge par l'employeur (possibilité de dérogation pour un CDD); Rémunération brute mensuelle située entre 2100€ et 2684€ brut, selon l'expérience et les modalités de la CCN 1966.

Intégré(e) à la Direction des Systèmes et Technologies de l'Information, vous assurez la conduite des projets de modernisation du système SI dans le cycle complet du domaine client : Abonnement badge, tunnel de souscription web, système de facturations et de réclamations. MISSIONS PRINCIPALES Conduite de projets informatiques :
Gérer le portefeuille des évolutions confiées
Participer à l'identification et à l'établissement des spécifications fonctionnelles générales et techniques des projets
Définir l'état actuel et ciblé des projets en collaboration avec les chefs de projets et référents métiers
Elaborer des plans structurés, fixer des échéances et des jalons
Réaliser les études d'Avant-Projet Informatique, de cadrage, d'impact et d'analyse des risques puis définir les mesures à mettre en œuvre
Elaborer et proposer les différents scénarios adaptés aux besoins d'infrastructure
Rédiger les cahiers des charges
Piloter les travaux externalisés (spécifications techniques, formation, mise en service, déploiement dans le Système d'Information)
Assurer le suivi financier, le planning et les risques des projets
Organiser et participer aux recettes
Participer/animer les Comités de Pilotage des projets et Comités de Suivi
Faire respecter les exigences en termes de qualité et de technique du projet informatique
Valider ou conduire la validation des livrables du projet informatique
Contrôler la bonne application du Plan d'Assurance Qualité (PAQ) du projet et la tenue des objectifs de délais, de budgets Maintenance
évolutions sur les domaines de référence :
Conduire les opérations de maintenance des outils sur les aspects fonctionnels et techniques
Réaliser la mise en place des nouvelles versions des outils informatiques
Animer et cordonner l'ensemble des intervenants métiers, membres du service informatique et prestataires intervenant sur le domaine
Contrôler la bonne utilisation des outils et assister les acteurs métiers dans leur utilisation
Dispenser des formations complémentaires sur les outils
Administrer et paramétrer les outils applicatifs
Réaliser la veille technologique et fonctionnelle sur les domaines de référence Gestion budgétaire :
Participer à l'élaboration de la prévision budgétaire annuelle et pluriannuelle Activités annexes :
Proposer des points d'améliorations fonctionnels et techniques
Réaliser la veille technologique et le recueil du fonctionnel sur les domaines de référence Profil :
De formation supérieure Informatique (BAC+3/5) avec une expérience dans la conduite de projets et d'évolution des systèmes d'information
Maîtrise de la gestion des risques et capacité à formuler les exigences techniques
Connaissance des CRM et CMS (Dynamics et Wordpress idéalement)
Connaissance appréciée d'un système de vente ou de facturation/ERP
Expérience dans les environnements techniques : Base de Données, ETL, Power Automates... Qualités professionnelles et personnelles exigées :
Capacité à travailler en équipe et dans le cadre de relations transversales
Capacité à piloter et à coordonner l'activité d'intervenants externes et internes
Organisation et rigueur
Sens de la communication et reporting

Description Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement Profil vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous avez l'esprit d'équipe

Description Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement Profil vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous avez l'esprit d'équipe

Chez LIP, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier. Notre équipe s'engage chaque jour à proposer des missions sérieuses, stables, et à rester à l'écoute de nos conducteurs. Aujourd'hui, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la livraison de matériaux, un Conducteur PL H/F avec Caces Grue Auxiliaire, motivés, pros et prêts à prendre la route en toute confiance. Vos missions seront les suivantes :
Effectuer le transport de matériaux et équipements de construction.
Chargement et déchargement des matériaux avec la grue auxiliaire, dans le respect des règles de sécurité.
Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute défaillance potentielle.
Respecter les délais de livraison, les consignes de travail et vous travailler en collaboration avec l'équipe. Poste du lundi au vendredi. Prise de poste entre 6h-07h. Vous possédez vos cartes à jour et vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Conducteur PL avec Caces Grue ou êtes débutant et motivé ! Ponctuel et organisé, vous assurez vos livraisons consciencieusement. Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à cœur. Vous êtes la pépite que nous recherchons alors si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur reconnu du secteur agro-alimentaire, un Electrotechnicien (H/F).
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur fiabilité.
Identifier les risques de panne et alerter sur les interventions urgentes à planifier.
Utiliser les outils numériques de suivi de maintenance pour tracer les interventions et analyser les données (GMAO).
Intervenir rapidement en cas d'incident technique et accompagner le redémarrage des installations pour limiter les impacts sur la production.
Contribuer aux démarches d'amélioration continue.
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien de l'outillage, qu'il soit individuel, collectif ou spécifique.
Participer à l'installation de nouveaux équipements et à l'optimisation des dispositifs existants.
Mettre à jour les supports techniques liés aux équipements et aux interventions réalisées.
Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux standards de sécurité.
Apporter un soutien ponctuel aux équipes en charge des nouveaux projets ou des installations techniques.
Assurer le suivi des systèmes de production d'énergie en remplacement du technicien référent lorsqu'il est absent.
Formation technique de type BTS Maintenance Industrielle, Electrotechnique ou équivalent.
Vous êtes capable d'intervenir avec efficacité, en tenant compte des priorités et des situations d'urgence.
Sensibilisation aux normes de sécurité et de qualité en milieu industriel. Conditions et avantages :
Horaires : Poste en 3X8
Prime panier
Indemnité de transport
Prime d'intéressement .

Le département Microbiologie Laitière d'ACTALIA, basé à La Roche Sur Foron (74), recherche un technicien laboratoire, spécialisé en microbiologie, pour un CDD de 9 mois. Le département est composé de 2 chef(fe)s de projets, 4 ingénieurs, 3 technicien(ne)s. Ce département propose aux acteurs de la filière laitière son expertise et des méthodes analytiques de pointe pour identifier, caractériser, comprendre et maîtriser les micro-organismes présents dans l'industrie laitière en général. Les méthodes utilisées passent par l'emploi d'outils de microbiologie classique et de biologie moléculaire (extraction d'acides nucléiques, PCR, qPCR, .). Elles sont mises en œuvre sous certification qualité ISO9001 :2015. Période de contrat : du 3 novembre 2025 au 30 Juin 2026 Missions : Réalisation des analyses microbiologiques et de biologie moléculaire :
Recherche, dénombrement, identification et caractérisation de bactéries d'intérêt laitier (bactéries lactiques, flore d'affinage) ou de bactéries pathogènes
Participation ou réalisation d'analyses de biologie moléculaire (extraction d'ADN, analyses PCR, qPCR.)
Enregistrement de la traçabilité et des résultats obtenus Participation aux tâches transversales du laboratoire (préparation des milieux et réactifs, laverie, consommables, ...) Travail dans un environnement ISO 9001 :2015 Profil recherché : Bac + 2 (BTS ou DUT en microbiologie, analyses biotechnologiques) à Bac + 3 Expérience indispensable en microbiologie et biologie moléculaire. Une connaissance du domaine laitier serait un atout certain. Qualités indispensables au poste :
Sens de l'organisation
Rigueur
Flexibilité
Esprit d'équipe Candidature : CV et lettre de motivations

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité (H/F). une entreprise industrielle familiale spécialisée dans la fabrication de composants techniques de précision, un Technicien Qualité H/F dans le cadre du renforcement de son service qualité. Rattaché au service qualité, vous intervenez en lien avec les équipes production, clients et fournisseurs. Vos principales responsabilités :
Assurer une interface qualité efficace avec les clients (curatif et préventif) ;
Traiter les non-conformités et piloter les actions correctives ;
Gérer les réclamations fournisseurs et réaliser des audits de processus ;
Accompagner l'industrialisation de nouvelles pièces ;
Mettre à jour les gammes de contrôle et réaliser des audits de poste ;
Former les collaborateurs aux règles qualité, sécurité et environnement ;
Veiller à la bonne application des normes QSE en atelier
Formation technique ou qualité (Bac 2 à Bac 3) ;
Maîtrise des outils qualité (AMDEC, SPC, audits, APQP, PPAP.) ;
Connaissance des normes IATF 16949 et ISO 14001 ;
Bonnes connaissances des procédés industriels et des matières premières ;
Expérience en métallurgie souhaitée, plastique apprécié ;
Rigueur, esprit d'équipe et sens du service client. Les conditions proposées
CDI
39h/semaine
Fermeture annuelle : 3 semaines en été 1 semaine à Noël
13e mois selon ancienneté
Participation selon ancienneté Vous avez le sens de l'analyse, aimez les environnements industriels exigeants et souhaitez contribuer à l'amélioration continue ? Rejoignez une structure à taille humaine, engagée envers ses salariés, avec une culture d'entreprise forte et un très faible turnover. Intéressé par cette opportunité ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Manpower.

VOS MISSIONS Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité de la coordinatrice scolaire et au sein d'une équipe, vous êtes affecté annuellement à une école maternelle. Sur le temps scolaire, vous assistez l'enseignant pour l'accueil, mise en œuvre d'activités pédagogiques et l'hygiène des enfants. Vous encadrez la pause méridienne et assurez l'entretien et la propreté du matériel et des équipements pédagogiques. ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité de l'enseignant sur le temps scolaire :
Vous participez à l'accueil des enfants
Vous pouvez être amené à encadrer des ateliers d'apprentissage.
Vous gérez les temps de vie quotidienne, participez à l'encadrement des sorties éducatives.
Vous participez à l'apprentissage de la propreté et assurez les soins corporels d'hygiène.
Vous effectuez quotidiennement le ménage et l'entretien des classes et à chaque vacances les espaces communs. Déclaré en qualité d'encadrant auprès de la SDJES, sous la responsabilité du directeur de l'ACM et respectant les consignes d'organisation du réfèrent de site pour le temps de pause méridienne :
Vous animez le temps de repas en respectant les postures et valeurs éducatives promues par le PEDT.
Vous accompagnez les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie et vers une éducation nutritionnelle.
Vous êtes garant des règles d'hygiène et de sécurité

À propos du poste Pour notre client en charpente métallique, nous recherchons un charpentier métallique H/F pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que technicien(ne), vous serez chargé(e) de réaliser des tâches variées liées à la fabrication de structures, tout en respectant les plans et les schémas fournis. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un engagement envers la qualité du travail. Votre mission Fabriquer, assembler et poser des éléments de charpente métallique destinés à des ouvrages variés (bâtiments industriels, commerciaux, agricoles, ouvrages d'art, etc.), dans le respect des plans, des normes de sécurité et de qualité Activités principales Préparation et organisation : Lire et interpréter les plans et schémas techniques. Préparer le poste de travail, les outils et les matériaux. Contrôler les approvisionnements nécessaires au chantier. Fabrication et assemblage en atelier : Tracer, découper, percer et usiner les pièces métalliques. Réaliser l'assemblage par soudage, boulonnage ou rivetage. Vérifier la conformité dimensionnelle et la qualité des pièces. Montage sur chantier : Participer au levage et à l'installation des structures métalliques. Assembler les éléments sur site (boulonnage, soudure.). Effectuer les ajustements et contrôles finaux. Sécurité et entretien : Respecter les normes de sécurité (travail en hauteur, port d'EPI, manipulation de charges). Entretenir et vérifier régulièrement le matériel et les outils. Signaler toute anomalie ou risque lié à l'ouvrage ou au chantier. Compétences et savoir-faire Lecture de plans et maîtrise du dessin technique. Maîtrise des procédés d'assemblage (soudure, boulonnage, rivetage). Connaissance des matériaux métalliques et de leurs propriétés. Capacité à travailler en équipe et en coordination avec d'autres corps de métier (maçons, couvreurs, grutiers, etc.). Rigueur, précision et bonne condition physique.

Description de l'entreprise : Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste : Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Carrossier Peintre Poids Lourds (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession BERNARD TRUCKS à Bonneville (74) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Contrôler les déformations du véhicule Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis etc.) Remettre en forme des éléments de carrosserie Poser et déposer les organes mécaniques, électriques ou électroniques et les éléments d'habillage nécessaires à la réalisation de l'intervention Réaliser des travaux de sellerie Remplacer ou réparer les vitrages Réaliser les opérations techniques de peinture. Mais ce n'est pas tout : Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation initiale en carrosserie peinture Vous justifiez d au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en carrosserie Vos atouts : dynamique, rigoureux (se), autonome, capacité d'adaptation et esprit d analyse Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.

Vous êtes AES / AMP ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte
HPC Habitat, Projet, Cadre de vie
L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer d'Hébergement Charles Verthier : 1 AES / AMP H/F Poste à pourvoir au 1er Novembre 2025 En votre qualité d'AES / AMP vous :
Accompagnez au quotidien (aide au repas, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie et dans les actes essentiels (hygiène, habillage.) les travailleurs en situations de handicap au sein d'un collectif dans un foyer d'hébergement.
Contribuez au maintien des capacités et au développement des personnes accompagnées.
Favorisez la vie sociale et relationnelle des personnes accompagnées.
Proposez des activités à visée éducatives et ludiques de groupe ou individuelles en lien avec les projets personnalisés et le projet de service.
Participez au sein d'une équipe pluri-professionnelle à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en favorisant les partenariats.
Participez aux dispositifs institutionnels. Diplôme demandé : AES / AMP Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires discontinus en internat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 Congés supplémentaires
Mutuelle
Nombreux avantages CSE Lieu de travail : 170/220 rue des Chavannes 74800 LA ROCHE/FORON

La société MANYCLEAN recherche pour l'un de ses clients, un ou une agent(e) d'entretien sur la commune de BONNEVILLE. Les missions sont les suivantes :
Vider les poubelles,
Dépoussiérer les surfaces,
Aspirer les sols,
Laver les sols,
Retirer les toiles d'araignées... CDI du lundi au vendredi, 2h30 par jour soit 12.50 heures par semaine. La prestation peut être réalisée le matin de 6H00 à 8H30 ou le soir de 17H00 à 19H30. Poste basé à Bonneville.

MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que magasinier cariste :
Réceptionner, décharger, stocker les marchandises
Préparer et délivrer les commandes clients
Assurer le chargement des camions
Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.

- Réaliser les contrôles dimensionnels et d'aspects des implants et ou instruments selon les instructions internes et plans de fabrication.
Détecter et isoler les lots douteux ou non-conformes du flux de production
Libérer les lots contrôlés conformes
Assurer l'enregistrement informatique des non-conformités détectées
Assurer, dans l'ERP, la traçabilité des moyens de mesures utilisés pour la vérification des produits et l'archivage de la documentations associées au lots contrôlés
Assurer la conformité des lots par rapport aux dossiers techniques (DHR) et de la documentation associée Compétences requises pour le poste :
Expérience d'au moins 2 ans
Lecture de plan en toute autonomie
Maitriser l'utilisation des moyens de mesures (Standards, projecteur de profil et Contracer)
A l'aise avec l'utilisation de l'informatique
Esprit observateur, sens pratique et logique
Sens de l'entraide et esprit d'équipe

Si vous êtes titulaire d'un BEPECASER, ou titre professionnel ECSR, et que vous avez une autorisation d'enseigner valide, venez rejoindre une équipe dans une petite structure conviviale. Nous avons besoin d'un(e) enseignant(e) sérieux (se), dynamique, qui aime son métier et qui a une préférence pour les petites auto-écoles familiales. Vous aurez en charge la formation théorique et pratique des candidats, ainsi que l'accompagnement à l'examen. Si vous êtes débutant(e) vous serez encadré(e) et accompagné(e) par des formateurs expérimentés.

Cadre de l'emploi La FOL74 mène des actions sociales dans les 2 Savoie en faveur des publics en difficulté. Son secteur social regroupe une quinzaine de services répartis en trois pôles : Asile, Insertion et Enfance en difficulté. Chaque pôle est encadré un(e) Directeur(trice) Adjoint(e). Dans ce contexte la FOL 74 recrute un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) en charge du Pôle Enfance en difficulté. Ce poste comprend également la direction du centre « Le Nid » qui accueille des personnes en situation précaire mais aussi des colonies occasionnelles. Il assure la responsabilité directe des services suivants : DDAMIE ; AMIE ; SRP ; Centre « le Nid ». Missions Direction du Pôle Enfance en difficulté Au niveau du projet du secteur :
Participer à la direction collective du secteur et à la définition de ses orientations.
Assurer le suivi et la cohérence du projet de chaque service en veillant à leur cohérence avec le projet associatif.
Veiller à l'actualisation permanente des projets. Au niveau de la gestion des ressources humaines :
Assurer le recrutement des personnels : offres d'emploi entretiens, suivi de poste.
Veiller au bon fonctionnement du pôle : formation, gestion des congés, accompagnement des chefs de services sur les questions RH. Au niveau de la gestion des équipes :
Mettre en place un fonctionnement permettant de répondre aux objectifs du pôle et de la FOL 74 : transmission des informations, échanges de pratiques, partage d'expérience,.
Veiller à l'élaboration d'outils communs et au développement d'actions transversales au sein du pôle, du secteur social et de l'ensemble de la FOL. Au niveau associatif :
Intervenir lors des instances associatives (Conseil fédéral, Bureau) afin d'assurer l'information réciproque des équipes et des élus.
Assurer l'information transversale quant au projet de l'association, son fonctionnement et ses actions et encourager la participation de chaque salarié.e à la vie de la FOL. Au niveau financier :
Définir les priorités budgétaires du pôle et de chaque service en fonction des projets et des objectifs.
Proposer, en lien avec les chefs de services, les investissements nécessaires au fonctionnement. Au niveau du partenariat :
Entretenir et valider les partenariats.
Assurer la représentation institutionnelle de la FOL 74 dans les instances et réunions partenariales. Direction du centre « Le Nid »
Assurer la coordination des différentes activités du centre
Assurer avec le responsable technique la gestion des équipes techniques, cuisine, entretien, ménage
Veiller, avec le responsable technique, au respect des normes de sécurité et d'hygiène et au suivi des procédures afférentes
Superviser, avec l'équipe administrative, l'organisation des activités hors secteur social du centre : cantines, centre de loisirs, colonies de vacances.
Assurer, en lien avec le contrôle de gestion et la direction du secteur, la gestion financière de la structure Dans l'accomplissement de ces missions, vous veillerez à l'information permanente du directeur du secteur social et de la direction générale de la FOL 74. Profil recherché
Partager les valeurs de la FOL 74
Etre garant.e et porteur du projet du pôle et de la FOL 74
Rigoureux.se, méthodique et autonome
Disponible et à l'écoute
Respectueux.se de la confidentialité des informations
Dynamique et faisant preuve d'initiative
Être motivé.e par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué.e
Capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience et qualification : diplôme supérieur en travail social ou équivalent, expérience dans la gestion d'équipe et de structures. Lieu d'exercice : Basé au centre « Le Nid » à Saint-Jeoire Date de prise de poste 01/11/2025. Candidatures à envoyer avant le 30 septembre 2025.

Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (SRB : site internet www.s-rb.fr) est situé au centre de la Haute-Savoie et il s'étend sur un périmètre de 30 communes. Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 60 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents. Régie des services publics de l'eau potable, de l'assainissement, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés. La principale station d'épuration vient d'être agrandie à plus de 80 000 EH avec méthanisation des boues et revente du gaz vers le réseau GrDF. Au sein du service assainissement et sous l'autorité de la cheffe de station d'épuration, vous travaillez sur le site d'une station d'épuration d'une capacité de traitement 81 333 équivalent-habitants. Le poste est basé à la station d'épuration de Scientrier : Delu
Route de Vivier, 74930
Scientrier MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations (électrique et mécanique)
Réaliser des visites et des vérifications de contrôle de tous les ouvrages et équipements (GMAO)
Participer activement à la maintenance électromécanique des équipements de la station et des postes de refoulement
Participer à la veille de la station et des postes de relevage sur la supervision et faire le reporting des éventuelles anomalies constatées
Mettre à jour les fiches de vie des équipements
Participer à l'élaboration de documents et outils de suivi d'exploitation
Se positionner en référent technique pour l'optimisation du fonctionnement et la maintenance des équipements
Assurer les tâches administratives inhérentes à la fonction MISSIONS SECONDAIRES :
Participer aux opérations d'exploitation des unités de traitement
Participer activement au nettoyage et à l'entretien des équipements
Aider les collègues pour la réalisation de tâches nécessitant un travail collectif
Assurer l'entretien et l'étalonnage de l'instrumentation (débitmètres, sondes, etc .)
Accompagner ponctuellement les bureaux de contrôles et contribuer à la résorption des observations signalées lors des contrôles
Participer à la sécurité des agents et des installations et appliquer les consignes de sécurité,
Conduite d'un chariot télescopique (CACES F)
Détecter des dysfonctionnements sur les automates et réaliser des tâches élémentaires
Être capable de piloter la station via la supervision (Topkapi, Sofrel, etc .) Le poste est soumis à une prise d'astreinte au sein de l'équipe (environ 1 semaine par mois, sauf situation particulière). La durée de travail hebdomadaire est répartie comme suit : 39 h / semaine + 5 jours de RTT / trimestre. L'agent bénéficie à ce titre de 5 semaines de congés annuels sur une année pleine. COMPETENCES REQUISES Formation technique de niveau technicien en électromécanique, maintenance industrielle ou expérience équivalente Permis B obligatoire Connaissances dans les Métiers de l'Eau et de l'Assainissement Connaissances dans le traitement des eaux usées (est un plus) Maîtrise dans les domaines de l'électricité et de l'électromécanique Rigueur, autonomie et gestion des priorités Capacité d'adaptation et réactivité (savoir adapter son programme de travail en fonction des imprévus) Grande disponibilité et dynamisme Le poste à pourvoir est un poste avec un recrutement par voie contractuelle sous contrat à durée indéterminée de droit privé. MODALITES DE CANDIDATURE : La lettre de motivation et le CV sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe à l'adresse du siège du Syndicat : ZAE la Forêt
58 Allée de l'Industrie
74130
Contamine-sur-Arve ou via notre site internet : https://www.s-rb.fr/ Formulaire disponible dans la rubrique « Actualités » ou dans la rubrique « Recrutement » (située tout en bas de la page d'accueil)

La Commune de Bonne recrute un(e) agent(e) d'animation pour assurer la surveillance du midi au sein de sa restauration élémentaire. Missions principales :
Animer des groupes d'enfants
Animer un cycle d'activités pédagogiques
Accompagner les enfants dans leurs temps de repas et de vie quotidienne
Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
Participer à l'élaboration et la mise en place les projets pédagogiques des différentes structures
Réaliser des petits soins
Participer aux travaux de nettoiement et d'hygiène des locaux
Participer au nettoyage et à la remise en place de la salle de restauration Conditions d'exercice :
Temps de travail annualisé sur le cycle scolaire
Travail sur 4 jours/semaine à raison de 2h00 par jour
Journées travaillées : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi
Horaires : 11h45
13h45
Prise de poste souhaitée dès que possible Compétences recherchées :
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Techniques d'animation et d'encadrement
Techniques d'observation et d'écoute
Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
Rythme de l'enfant
Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
Réglementation relative à l'organisation d'activités
Réglementation relative à l'hygiène et à l'alimentation
Règlement de fonctionnement
Information et communication orale
Notions de discrétion professionnelle Expérience requise :
Expérience souhaitée dans un emploi similaire.

La commune de Bonne recrute un(e) référent(e) restauration pour enfants au sein de sa restauration maternelle. Les missions sont les suivantes :
Organiser l'activité de son équipe en fonction des besoins et de l'organisation du service
Distribuer les repas des enfants
Préparer le goûter des enfants
Assurer l'ajustement entre les effectifs prévisionnels et les effectifs réels
Effectuer la mise en température des plats cuisinés en respectant les consignes données par l'unité de production
Assurer un contrôle quantitatif et qualitatif des plats cuisinés
Travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Dresser le couvert dans les délais impartis
Participer à l'animation des repas en lien avec l'équipe d'animation autour d'évènements et de journées à thèmes
Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective
Participer à l'éducation sanitaire et nutritionnelle
Gérer les stocks de produits d'entretien et faire remonter les besoins avec anticipation
Appliquer les techniques de nettoyage dans le respect de l'hygiène et faire l'adéquation entre produit, surface et matériel
Faire remonter les informations pertinentes liées à son activité
Veiller au bon fonctionnement du matériel et signale les incidents survenus
Favoriser les relations entre les différents partenaires
Participer aux réunions de la « Commission Menus »
Participer à la formation des stagiaires Conditions d'exercice :
Temps de travail annualisé sur le cycle scolaire
Poste à pourvoir à compter du 03/12/2025. Connaissances recherchées :
Maîtriser les règles d'hygiène de base
Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité
Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants
Maîtriser les techniques culinaires
Connaître les denrées alimentaires et les indicateurs de qualité
Savoir présenter et décorer les plats
Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants
Connaître les techniques de service en salle
Connaître les notions de base concernant les allergies
Connaître les principes de nettoyage et de désinfection Qualités recherchées :
Être organisé et méthodique
Être patient
Savoir travailler en équipe
Être efficace et réactif Expérience requise :
Expérience souhaitée dans un emploi similaire

Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES
Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil.
Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES
Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil.
Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses.
Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses.
Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques
Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles.
Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires.
Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez.
Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés.
Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances.
Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.

Et si vous rejoigniez un cabinet d'assurance qui privilégie la proximité, l'écoute et les valeurs humaines? Lynx RH recrute pour son client, un cabinet de courtage implanté à Boëge, un conseiller en assurance (h/f) Vos missions:
Vente de solutions d'assurance:
Vous êtes chargé(e) de la commercialisation de l'ensemble des contrats d'assurance IARD destinés aux particuliers.
Devoir de conseil et fidélisation :
Vous offrez un conseil personnalisé à vos clients, en les guidant dans le choix des solutions d'assurance les plus adaptées à leurs besoins.
Vous établissez une relation de confiance à long terme avec vos clients, en les conseillant et en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets.
Acquisition de nouveaux clients :
Vous développez activement votre portefeuille client en établissant de nouvelles relations et en relançant les prospects intéressés. Votre profil:
Parcours et formation :
Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+2/3 en banque assurance ou vous possédez 2 ans d'expérience en banque ou assurance.
Savoir-être :
De nature ambitieux(se), vous savez faire preuve de réactivité face aux demandes.
Vous êtes également force de conseil, capable de guider vos clients avec expertise et confiance.
Vous avez un goût prononcé pour le challenge et aimez relever des objectifs ambitieux.
Savoir-faire :
Vous maîtrisez les produits d'assurances Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD).
Vous connaissez également les produits d'assurance santé, prévoyance et financiers, ce qui vous permet d'offrir un conseil complet et pertinent à vos clients.
Avantages:
Salaire annuel : Entre 27KEUR et 32KEUR + Variable
Perspectives d'évolution
Participation intéressement
RTT Expérience de 2 ans en assurance IARD

Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire fromager à travers ses 38 Appellations d'Origine Protégée ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel ayant conservé des techniques de fabrication traditionnelles ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie d'Eteaux située à proximité d'Annecy et spécialisée dans la production de Reblochon de Savoie, d'Emmental de Savoie et de Beaumont de la marque Pochat & Fils ! Rattaché à Stephen, Responsable Affinage, vous intégrez une équipe de 13 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun est reconnu. En tant qu'Agent de Production, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien :
Vous effectuez les opérations manuelles de fabrication des produits
Vous garantissez la qualité des produits grâce aux différents contrôles (contrôle visuel ou autre)
Vous nettoyez les équipements et l'environnement de travail Ce poste est à pourvoir en CDI/CDD et en horaires 2*8 (1 WE/2 travaillé) qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse.

Ferme maraîchère bio intensive crée en 2020 située en Haute-Savoie à 900m d'altitude sur 1 ha recherche un maraicher ou une maraichère pour continuer son développement. Travail très diversifié sur l'ensemble du cycle de culture avec près de 200 variétés cultivées : légumes, aromates, fleurs comestibles et fruits. La personne recherchée dispose d'une expérience de maraîchage diversifié avec travail manuel du sol ainsi qu'une bonne connaissance des légumes anciens et des aromates lui permettant de travailler en binôme avec le chef d'exploitation et en autonomie avec efficacité sur l'ensemble du cycle de culture. L'intégralité de la production étant aujourd'hui destinée à des restaurants gastronomiques un intérêt pour la cuisine et la gastronomie est indispensable. Poste évolutif, date de début à convenir, possibilité de logement provisoire ou d'aide pour trouver un logement.

Nous recherchons un(e) standardiste dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que premier point de contact avec nos clients et partenaires, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des communications et l'accueil des visiteurs. Ce poste requiert une excellente maîtrise des outils bureautiques et un sens aigu du service client. Pendant la période hivernale (d'octobre à avril), un samedi matin sur deux sera travaillé de 8h à 12h, en compensation d'une demi-journée libre dans la semaine. Poste de 39h/semaine. Responsabilités :
Gérer le standard téléphonique et répondre aux appels entrants
Prendre les messages et assurer le suivi des demandes
Effectuer des tâches administratives variées et mettre à jour les documents
Utiliser Microsoft Office pour la création de rapports, présentations et autres documents
Maintenir un environnement de travail propre et bien organisé
Gérer les plannings des techniciens
Relancer les clients par mail et téléphone
Rédiger des devis et des factures (traitement des bons d'intervention) Profil recherché :
Expérience préalable dans un poste administratif ou en accueil
Maîtrise des outils bureautiques
Excellentes compétences en service client et en communication
Maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous aimez interagir avec les autres, nous serions ravis de vous accueillir dans notre entreprise. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail dynamique et convivial. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/10/2025

Vous souhaitez travailler dans l'industrie et apprendre un métier? Cette offre est pour vous. Pas besoin d'être déjà expert ! Vos missions principales et vos conditions:
Poste en 2x8
Rémunération: smic
Préparer et lancer la production sur une machine de frappe/emboutissage
Régler les équipements et assurer leur bon fonctionnement
Contrôler la qualité des pièces produites
Réaliser l'entretien de premier niveau des machines
Respecter les consignes de sécurité et de qualité
De nombreux avantages internes viennent compléter la rémunération
Formation assurée et perspective d'évolution Ce recrutement s'inscrit dans un partenariat solide entre notre agence et l'entreprise, nous investissons dans la formation des intérimaires pour construire une collaboration durable. C'est pour cela qu'il cherche des personnes:
Réellement motivées
Prêt à s'engager sur le long terme
Avoir déjà un pied dans l'industrie (mécanique, production, atelier.)
Etre motivé(e) à apprendre un métier technique
Qui habite idéalement à proximité de Scientrier: Arenthon, Bonneville, La Roche-sur-Foron, etc.
Qui a de la Rigueur, esprit d'équipe et envie de progresser sont ces atouts Description de l'entreprise: Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents ! Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés. Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.

Vous maîtrisez l'application de peinture industrielle ? Chaque touche compte ! Jessica, consultante RH spécialiste en aménagement intérieur et extérieur chez Aquila RH recherche pour l'un de ses partenaires, un Peintre industriel au pistolet H/F. Vos missions:
Préparer votre intervention
Traiter les surfaces à peindre par différents procédés : dégraissage, décapage, ponçage, polissage.
Réaliser l'entretien de 1er niveau des équipements et de votre environnement à votre poste de travail
Respecter les règles de sécurité et au port des EPI Avantages :
Indemnité de déplacement
Indemnité panier
Très bon environnement de travail Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE, dès la première heure de mission travaillée, Partenaire du FASTT, vous disposez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'automobile, aide au logement, garde d'enfant, mutuelle ...). Vous avez accès à la mutuelle intérimaire dès 414h de mission. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste

Manpower Bonneville recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la transformation, le conditionnement et de la conservation de la viande de boucherie un Ouvrier d'abattoir. En tant qu'ouvrier d'abattoir chez Bigard, vous serez responsable des tâches suivantes :
Préparation externe et interne des produits
Travail au couteau (Découpage, désossage..)
Tri des pièces
Contrôle qualité des produits Horaires : matin fixe de 5h30 à 13h30 En prime, profitez d'une indemnité kilométrique sous conditions d'éligibilité, d'un panier repas, d'une prime d'habillage, et de pauses rémunérées. Si vous recherchez une longue mission, vous êtes motivé, dynamique, ponctuel et rigoureux, ce poste est fait pour vous.
1ère Expérience souhaitée dans le domaine de l'abattage ou de la découpe de viande
Capacité à travailler en équipe
Respect des normes d'hygiène et de sécurité Disponible immédiatement ? Alors, ne tardez pas à postuler avec votre CV et contactez-nous ! Avec Manpower, découvrez une multitude d'avantages (sous conditions d'ancienneté) : CSE / CSCE (voyages, locations, Chèques Vacances, chèques cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité Placez vos IFM sur un compte rémunéré à 8% Utilisez l'appli Mon Manpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !

Manpower Bonneville recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la transformation, le conditionnement et de la conservation de la viande de boucherie un préparateur de commande Vous contribuerez à nourrir notre communauté et à soutenir la chaîne d'approvisionnement alimentaire. Vous ferez partie intégrante d'un secteur vital qui valorise la qualité, la sécurité et le respect des normes sanitaires. Ce poste offre des horaires de matin fixes, de 6h à 14h, du lundi au vendredi, vous permettant de profiter de vos après-midis et de vos week-ends pour vos loisirs estivaux. De plus, en travaillant avec nous, vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial et d'une équipe engagée, prête à vous soutenir et à vous former. Pour ce poste, aucune expérience préalable n'est requise. Nous recherchons avant tout des candidats motivés, désireux d'apprendre et de s'investir dans une industrie en constante évolution. C'est une excellente occasion d'acquérir de nouvelles compétences, de développer votre esprit d'équipe et d'obtenir une expérience précieuse qui vous démarquera sur votre CV. Alors n'hésiter pas à postuler puis à nous appeler ! Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez-nous par téléphone à l'agence de Bonneville. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services:
Congés payés et prévoyance santé
CET à 8 %
Comité d'entreprises CSE, CSEC : jusqu'à 1000/an de remboursement vacances, loisirs, sport... )
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..

Si vous êtes titulaire d'un BEPECASER, ou titre professionnel ECSR, et que vous avez une autorisation d'enseigner valide, venez rejoindre une équipe dans une petite structure conviviale. Nous avons besoin d'un(e) enseignant(e) sérieux (se), dynamique, qui aime son métier et qui a une préférence pour les petites auto-écoles familiales. Vous aurez en charge la formation théorique et pratique des candidats, ainsi que l'accompagnement à l'examen. Si vous êtes débutant(e) vous serez encadré(e) et accompagné(e) par des formateurs expérimentés.

Rejoignez une Entreprise Extraordinaire en tant que Chauffeur Permis D ! Vous avez le permis D et recherchez une opportunité enrichissante ? Nous avons une place pour vous dans une équipe dynamique et conviviale ! Effectuer des tournées selon les plannings établis. Assurer des navettes sur des trajets définis dans le secteur d'Aire. Être en contact direct avec les passagers : vente et contrôle des tickets de transport. Garantir une conduite exemplaire respectant le Code de la route, la sécurité des passagers et des autres usagers. Permis D en poche avec votre période probatoire terminée (sans restriction « A »). Sens du contact client et à l'aise avec tous les publics. Flexible sur vos disponibilités et à la recherche d'un complément de revenus. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise exceptionnelle avec une équipe accueillante et soudée. Un poste valorisant où vous contribuez au quotidien des habitants de la région. Des trajets organisés et un environnement de travail bienveillant. Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
Une collaboration sur le long terme
2 Comités d'entreprise (CSE régional et national)
La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%
La dématérialisation des contrats et fiches de paie
L'acquisition d'expérience

La Micro Brasserie des Voirons recherche un assistant brasseur (H/F) pour les tâches suivantes:
brassage,
mise en bouteille,
étiquetage,
livraisons. Des connaissances en brassage en tant qu'amateur sont un plus. Port de charge régulier sur le poste. Débutant(e) accepté(e) car formation interne assurée. Planning en 18h/semaine (2 jours/semaine) Poste à pourvoir pour janvier 2026.

Manpower Bonneville est en quête d'un(e) Agent(e) de Tri Binoculaire pour son client à Saint-Pierre-en-Faucigny. Si la précision, la minutie et l'observation vous passionnent, cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'Opérateur/Opératrice de Tri, vous serez le moteur derrière :
Un tri et conditionnement de pièces mené avec rigueur.
Des contrôles visuels à 100% ou avec des appareils spécialisés.
Un ébavurage de pièces d'usinage de précision.
L'isolement des pièces en fonction de leurs défauts.
Un travail sous binoculaire pour une précision optimale.
Une retouche des défauts d'usinage avec du petit matériel manuel ou de tours, brosses, etc.
Une vérification de la conformité des pièces selon les cahiers des charges clients. Le salaire sera calibré selon vos compétences et votre expérience. Poste en journée à 35 heures. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, précis(e) et méticuleux(se) avec :
Une expérience dans le travail sous binoculaire.
La capacité à travailler en autonomie avec précision et minutie.
Une aptitude à accomplir des tâches manuelles délicates.
Une appétence pour l'informatique serait un atout, surtout pour la gestion d'une machine de gravure laser et des petits montages d'ensemble. Envoyez votre candidature dès maintenant ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower c'est :
2 Comités d'entreprise (CSE régional et national)
La possibilité de faire fructifier vos primes et indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré à 8%
E-coffre fort gratuit
Une appli mobile : Monmanpower
Et plein d'autres surprises...

Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un manutentionnaire (H/F) Notre client, une entreprise spécialisée dans l'installation électrique, recherche un manœuvre avec de bonnes connaissances en électricité. Vous interviendrez sur divers chantiers pour des travaux de montage d'armoires électriques, câblage, pose de pompes de relevage et canalisations. Vous travaillerez en binôme avec le Chef d'équipe monteur.
Aide au montage d'armoires électriques
Câblage et pose de pompes de relevage
Installation de canalisations
Aide au montage d'armoires électriques
Câblage et raccordement des systèmes électriques
Pose de pompes de relevage et de canalisations
Manutention et gestion des outils nécessaires aux installations
Vérification du bon fonctionnement des équipements installés
Assurer la sécurité et le respect des normes sur le chantier Vous avez une première expérience en électricité et êtes à l'aise avec les tâches techniques liées au montage et au câblage. Rigoureux et polyvalent, vous appréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Informations complémentaires
Horaires : Lundi-Jeudi 8h-12h / 12h45-17h30 ; Vendredi 8h-12h
Lieu de départ : Saint-Pierre-en-Faucigny
Repas du midi pris en charge
Indemnités de trajet en fonction du lieu de chantier
Taux horaire : minimum conventionnel à 12,68/h (à définir selon expérience) En prime, sachez que devenir intérimaire chez Manpower vous offre un monde d'avantages :
Accès à 2 comités d'entreprise (CSE Lyon et CSE National) : chèque vacances, bon rentrée scolaire..
Rémunération du CET à 8%,
Mutuelle d'entreprise
E-coffre-fort gratuit pour sécuriser vos documents,
Une application mobile dédiée : MonManpower,
Et bien d'autres surprises encore vous attendent. Joignez-vous à notre équipe et découvrez comment Manpower peut enrichir votre carrière !

Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids recrute pour une famille sur Cranves-Sales, des intervenant(e)s pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : Un mercredi sur deux de 7h00 à 19h00 Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges

Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute un(e) conseiller(e) de vente d'un showroom pour un de nos clients situé à SAINT PIERRE EN FAUCIGNY spécialisés dans la fourniture de matériaux de construction et d'aménagements dans le bois et ses dérivés. Poste à pouvoir rapidement Missions :
Conseiller et vendre auprès d'une clientèle de particuliers
Accueillir et renseigner la clientèle professionnelle ainsi que les clients finaux de celle-ci afin d'établir des fiches de choix produits
Conseiller les clients sur les modalités de mise en œuvre des produits ou marchandises : apporter des conseils techniques
Développer un argumentaire de vente correspondant au besoin
Réaliser des devis suivant la politique commerciale de l'entreprise et organiser la relance téléphonique
Prendre des commandes : gestion de A à Z de la rédaction au règlement.
Gestion des litiges
Prendre des côtes sur chantier
Animer le showroom : mise en scène et valeur des produits. Profil :
Expérience dans le commerce ou la vente
Connaissance du bois ou matériaux de construction
Maîtrise du Pack Microsoft 365 (Excel)
Polyvalence
Rigueur
Aisance avec la clientèle
Négociation dans l'âme
Ponctuel
Rapidité d'adaptation Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans une entreprise innovante et riche de sa tradition ? Ce poste n'attend que vous ! Appelez nous vite au ## ## ## ## ## Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Conseiller(ère) de Vente Polyvalent(e) & Gestion des Réseaux Sociaux Vous aimez le contact client et êtes passionné(e) par le digital ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions Accueil & Conseil Client : Accueillir chaleureusement les clients en magasin et les accompagner dans leur parcours d'achat. Conseiller sur les produits et services adaptés à leurs besoins et conclure les ventes. Assurer les encaissements et le suivi des commandes. Gestion du Stock & Logistique : Réceptionner les marchandises et veiller à leur mise en rayon selon les standards de l'entreprise. Garantir une gestion optimale des stocks et organiser l'espace de vente pour une expérience client fluide. Communication Digitale & Réseaux Sociaux : Animer nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, etc.) en créant des contenus engageants pour mettre en avant nos produits et offres. Participer à l'élaboration de campagnes marketing digitales et interagir avec notre communauté en ligne. Ce que nous attendons de vous : Une excellente présentation et un véritable sens du service client. Une bonne connaissance des techniques de vente et une aisance relationnelle. Des compétences organisationnelles pour gérer le stock efficacement. Une maîtrise des outils digitaux et une créativité pour produire des contenus attractifs. Ce que nous vous offrons : Un rôle polyvalent combinant contact client, organisation et digital. Une formation complète pour développer vos compétences en vente et gestion numérique. Une opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de notre image en ligne. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et aimez allier commerce et digital ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Nous recherchons pour La Brasserie Mino à La Roche sur Foron un plongeur
aide cuisine H/F. Vous serez principalement en charge de la plonge et de l'entretien des locaux. Vous participerez également à la mise en place cuisine, au dressage et à l'envoi des plats pendant le service. Une expérience de 3 mois en plonge est exigée. Vous travaillerez du dimanche au Jeudi pour le service de midi et le vendredi pour les services du midi et du soir. Congé hebdomadaire: Samedi (fermeture)+1 jour(lundi, mardi ou mercredi à définir). Poste en CDI
pas de logement possible

Recherche d'un collaborateur qui assumera les missions principales suivantes : Poste de conditionnement :
Préparation, entretien et exploitation des outils de conditionnement : o Gestion de la chaîne d'embouteillage o Gestion de l'outil d'enfutage (lavage et remplissage des futs). Mission Annexes :
Préparation des commandes
Assemblages des packs et des boxs
Cirage des magnums
Livraison le cas échéant
Évacuation des déchets à la déchetterie Profil : Le candidat devra être titulaire du permis B.
Capacité d'effectuer des tâches en autonomie ;
Organiser son travail selon les priorités ;
Poste majoritairement debout. Du lundi au vendredi selon planning ( 7h
> 14h30 (30mn de pose)) Déplacement à prévoir à la journée. La capacité du candidat à nous prouver sa volonté de s'inscrire dans la durée sera un facteur clé. Formation possible avant embauche.

Vous aimez la mécanique, relever des défis techniques et travailler dans une ambiance conviviale ? Vous cherchez un poste où vos compétences seront reconnues et où vous pourrez évoluer ? Alors rejoignez un groupe dynamique, en pleine croissance, leader dans les travaux de terrassements, VRD, réseaux et Génie Civil. Le GROUPE MISSILLIER se distingue par son engagement envers la qualité, l'innovation et la satisfaction clients. Sous la responsabilité du responsable dépôt, vous prenez en charge les missions suivantes : Entretenir et réparer nos poids lourds, super lourds et engins de chantier. Diagnostiquer et résoudre les pannes (mécaniques, hydrauliques, électriques). Assurer l'entretien du petit matériel (compacteurs, marteaux-piqueurs, générateurs.). Déplacer les véhicules et engins (permis C et CE nécessaires). Participer au bon fonctionnement de l'atelier et à la sécurité du parc roulant. Le profil que nous recherchons Vous avez une expérience réussie en mécanique PL / engins TP. Vous possédez les permis C et CE et la capacité de conduire tout engin (FNWIC souhaité). Vous êtes rigoureux(se), autonome mais aimez aussi travailler en équipe soudée et bienveillante. Organisation du poste Travail du mardi au vendredi (de préférence de 9h à 19h avec 1h de pause) et le samedi matin (7h-12h). CDI à temps plein. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe passionnée, solidaire et conviviale. Un environnement bienveillant. Des opportunités d'évolution professionnelle : spécialisation, responsabilités, formation continue. Une rémunération attractive selon expérience + avantages groupe (mutuelle, primes, intéressement.). Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un groupe en plein développement et évoluer dans une entreprise où l'humain compte vraiment, Rejoignez-nous !!

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire Bonneville Vallée Verte, le responsable de sites technique est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine technique. L'équipe territoriale est composée de 6 personnes. MISSIONS SPECIFIQUES :
Etats des lieux d'entrée et de sortie.
Traitement des réclamations, notamment techniques, en liaison avec l'agence.
Veille technique des logements.
Dans le cadre de la maintenance technique, suivi de l'état du patrimoine et des interventions d'entreprises sous traitantes, les contrôles partagés, le diagnostic des dysfonctionnements, les estimations de travaux.
Contrôle de la bonne exécution des travaux avant paiement.
Travail avec les locataires, et organisation de réunions dans le cadre du budget charges et régularisations. PROFIL RECHERCHÉ :
Etre capable d'initiative pour résoudre les problèmes courants.
Avoir des connaissances techniques liées au bâtiment.
Capacité à communiquer, à être médiateur, à négocier.
Etre rigoureux, discret, autonome et disponible.
Bonne présentation et aptitude au travail en équipe indispensable. Bac + 2 (gestion immobilière, génie civil.) ou expérience équivalente dans ce type de poste ou en gestion de copropriété. Permis de conduire B indispensable. Poste basé à BONNEVILLE
Déplacements sur le territoire de Chamonix Mont Blanc Arve avec VL de service. Une forte connaissance des métiers du second œuvre est nécessaire (électricité, plomberie, menuiserie.). Poste à temps complet
35 heures annualisées Embauche : Octobre Novembre 2025 en CDI après période d'essai Rémunération brute mensuelle : environ 2500 € + 13ème mois + primes Statut Agent de maîtrise Le poste est ouvert au job sharing Et le mot du manageur (Christophe) : Sur un territoire riche et varié, entre ville, plaine et montagne, nous accompagnons chaque jour des profils de locataires très divers, avec leurs besoins, leurs réalités et leurs parcours de vie. Cette diversité donne du sens à nos missions et appelle un engagement sincère. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif soudé, où chacun(e) trouve naturellement sa place et peut exprimer pleinement ses talents. Ici, ce que nous recherchons avant tout, c'est un état d'esprit : de la bienveillance, de l'initiative, l'envie de faire équipe et de s'engager avec sens pour construire ensemble un cadre de vie digne et humain pour nos locataires. Ce poste ne se limite pas à l'humain : il s'inscrit également dans une réalité technique, au plus près du patrimoine et de la vie des résidences. Autant de missions concrètes qui donnent à ce rôle une véritable utilité sociale, en lien direct avec notre engagement à travers le projet VERT DEMAIN, qui place le vivant et les besoins humains au cœur de nos actions. Nous croyons profondément que chacun, à son niveau, peut contribuer à faire évoluer nos pratiques pour

Rejoignez l'aventure industrielle en Haute-Savoie ! Vous souhaitez découvrir le monde de l'industrie et apprendre un véritable métier d'avenir ? Nous recherchons actuellement des Opérateurs de production sur machines motivés et curieux. Vos atouts :
Intérêt pour les métiers de l'industrie et la mécanique
Envie d'apprendre et de se former à un nouveau métier
Capacité à travailler en horaires d'équipe (2x8)
Motivation et rigueur au quotidien Pas d'inquiétude : la formation est intégralement prise en charge et dispensée par l'entreprise ! Ce que nous offrons :
Un CDI en Haute-Savoie (74)
Une rémunération selon compétences, évolutive tout au long de votre carrière
Convention collective de la métallurgie de la Haute-Savoie
13ème mois, prime d'ancienneté, prime d'équipe, paniers repas, prime de mariage.
De réelles perspectives d'évolution au sein de nos différents métiers industriels Plusieurs postes sont à pourvoir dès maintenant ! Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, de vous former et de bâtir une carrière solide dans l'industrie ? Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur de notre réussite collective ! Toute candidature sera étudiée Aide à la mobilité si déménagement, suivant la région

Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 06h30 à 8h30 ? Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : De tickets restaurant d'une valeur de 6€ (dont 50% pris en charge par l'employeur) Du remboursement de vos frais kilométriques 47centimes/km D'un planning adapté à vos disponibilités, D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée, D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, De compléments de rémunération : intéressement/participation, De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, De perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL en fonction de vos disponibilités.

Vous êtes étudiant et cherchez un job pour financer vos études ? acquérir de l'expérience professionnelle ? Chez Carrefour, nous vous proposons des CDI de 8 à 20 heures hebdomadaires en magasin ou en entrepôt avec des plannings adaptés à vos cours et examens. Nous vous proposons aussi des jobs saisonniers d'hôtes de caisse, d'employés de rayon ou de préparateurs de commandes (drive) pendant nos pics d'activité : soldes, fêtes de fin d'année, vacances d'été et rentrée des classes. 2 postes à pourvoir Vous êtes curieux, motivé et vous avez du punch ? Rejoignez nos équipes, on vous attend sur le terrain !

En tant que Développeur(euse) logiciel polyvalent(e), vos principales missions seront celles habituelles à un développeur mais avec en plus : Des projets variés sur des domaines multiples tels que les RH spécifiques aux emplois saisonniers, la gestion des remontées mécaniques, les secours aux accidentés de ski, la gestion de stocks de produits spécifiques montagne, le suivi des déclenchements d'avalanches, et bien d'autres encore. Des implications dans une équipe à taille humaine où l'entraide est quotidienne pour accompagner nos clients. De la souplesse et de la réactivité sur les besoins de nos clients. Des échanges privilégiés avec des clients sympathiques, attachants et passionnés par leurs activités professionnelles. passionnés par leurs activités professionnelles. La date d'entrée en poste souhaitée le 05/01/2026 (à négocier).

Contexte Dans le cadre de notre activité de location de matériel d'élévation et de chantier, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance niveau 1 à 2. Rattaché(e) à l'agence de Cranves Sales (équipe stable de 4 personnes). Vous serez chargé(e) de réaliser la préparation, les contrôles de retour et les maintenances de niveau 1 sur notre parc de matériels mobiles (nacelles, chariots, petits engins). Missions principales
Préparer les matériels avant départ en location (nettoyage, vérification visuelle, niveaux, batteries, pression.)
Réaliser les contrôles au retour de location (état général, tests simples, anomalies visibles)
Effectuer les opérations de maintenance de niveau 1 (graissage, remplacement de batteries, filtres, fusibles, petites réparations mécaniques ou électriques accessibles)
Identifier les anomalies nécessitant une intervention de niveau 2 ou supérieur et alerter le chef d'atelier
Renseigner les documents de suivi d'entretien et les logiciels internes
Participer au rangement, à l'organisation de la cour et au bon état général du parc matériel. Horaire du poste : 08h00 à 12h00 puis 13h00 ou 14h00 à 17h00 ou 18h00 et 16h00 ou 17h00 le vendredi. Salle de repas disponible sur le site.

Venez rejoindre l'équipe en CDI DEA /CCA (H/F) Taux horaire 13€50 Missions principales :
Installer le patient dans selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports.
Missions SAMU/ UPH
Rapatriements sanitaires (France/Europe)
Consultations/ hospitalisations
Transferts inter-hospitaliers
Réaliser des démarches médico-administratives
Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection
Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable
Remplacement de nuits possible
Facturer les prestations
Transport bariatrique Formations:
Formation des nouveaux gestes
Suivi des formations annuelles Obligatoire :
Diplôme CCA/ADE
AFGSU2
TARS
Vaccins obligatoires à jour (Hépatite obligatoire)
Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils
Avoir le sens du relationnel
Motivé(e) et dynamique. Avantages :
Régulation à la semaine
Prime d'habillage et déshabillage,
Prime d'assiduité 50€ les 6 premiers mois puis 80€,
Indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€,
Heures supplémentaires majorées, extras possibles
Mutuelle, prévoyance

- Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses.
Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques
Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles.
Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires.
Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez.
Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés.
Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances.
Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent.
Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe.
Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus).
Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel.
Vous possédez le sens du service public.

L'hôpital ANDREVETAN recrute un/e EAPA à 100% pour son EHPAD. L'Enseignant en APA prend sa place dans le projet d'accompagnement personnalisé (qui vise à une prise en charge globale), en apportant, par la pratique de l'activité physique adaptée, un accompagnement dans les domaines social et culturel et en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie et de la qualité de vie. L'Enseignant en APA fait partie des personnels à vocation sociale qui concourent aux principaux objectifs du projet d'accompagnement dans le cadre du consentement de la personne :
Reconnaître les capacités de la personne et favoriser le maintien de l'autonomie
Lutter contre l'isolement social et permettre l'exercice de la citoyenneté au sein de la collectivité. L'APA s'insère dans le projet général de développement de lieux de vie dont la finalité vise l'atteinte d'une qualité de vie satisfaisante pour chaque résidant tout au long du séjour, et ce quelles que soient ses déficiences et incapacités. L'enseignent APA aura pour mission de veiller :
Au maintien et à la promotion de l'autonomie sociale, physique, psychique, et fonctionnelle des résident
Au rétablissement d'une fonctionnalité physique ;
À rééduquer les fonctions cognitives telles que les capacités d'orientation, de mémoire corporelle
À restaurer des capacités à établir des relations sociales Principales activités
Élaboration d'un projet en APA qui s'inscrit dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé en EHPAD.
Evaluation initiale et continue des attentes, des besoins, et des capacités des personnes âgées.
Conception d'un programme individualisé/personnalisé d'intervention en APA répondant aux besoins des personnes âgées.
Enseignement de l'APA en accord avec le programme individualisé de la personne âgée.
Coordination avec l'équipe de professionnels pluridisciplinaires et avec les pratiquants.
Participation au processus de changement de la personne âgée par la médiation de l'activité physique afin de lui permettre de développer ou de maintenir sa qualité de vie.
Coordination avec l'équipe de professionnels pluridisciplinaires.
Contact avec les usagers et leur famille Conditions de travail :
Temps plein (déplacements sur le site de Saint Pierre à hauteur de 2h par semaine)
Horaires de journée et en semaine
25 Congés annuels
15 RTT
Prime SEGUR appliquée
Prime de vie cher appliquée
Recrutement en CDI ou poste ouvert aux mutations/ détachements
Possibilité de bénéficier des avantages CGOS dès le 1er jour et de notre amicale
Environnement de travail agréable
Véhicule de l'établissement à disposition pour les interventions sur l'EHPAD de St Pierre en Faucigny
Parking réservé pour le personnel
Possibilité de logement temporaire Rémunération : La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la FPH Diplôme exigé : Licence STAPS ET/OU Master EAPA

Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Cranves Sales (74380) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Cranves Sales en accompagnant 4 enfants de 18 mois, 6 ans, 4 ans et 3 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte et de (croissance), tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 20h
parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant :
Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité.
Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux.
Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur.
Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ?
Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé.
La fierté de contribuer au bonheur d'une famille.
Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?