Offres d'emploi à Paulhe

La Ferme des Truels du Larzac, relancée depuis plus de 50 ans, est aujourd'hui composée de 4 associé.es (trois femmes et un homme, de 35 à 48 ans, hors cadre familial). Nous recherchons un.e salarié.e pour travailler en fromagerie pendant notre saison laitière qui s'étend de février à septembre 2026. Nous produisons du fromage labelisé AB à partir du lait de nos deux troupeaux (100 brebis et 30 chèvres). La gamme se compose de fromages lactiques (notamment IGP Pérail en Brebis), de pâtes pressées non cuites (Brebis) et de produits laitiers (Caillade et Fromage blanc). La ferme produit également du pain au levain en agriculture biologique. L'ensemble de nos produits est vendu en direct sur 5 marchés et un magasin de producteurs. Nous recherchons une personne :
avec de l'expérience en fromagerie
ayant de l'intérêt pour la fromagerie fermière Contrat TESA
SMIC horaire
du 26 janvier au 25 septembre 2026 Possibilité d'évolution au sein du GAEC qui recherche un.e 5ème associé.e La ferme est située sur le Causse du Larzac à 20 minutes de Millau.

Au sein d'une équipe bureau recentrée et chaleureuse, votre rôle de gestionnaire Administration des ventes, comprend comme tâches principales :
être le point d'accueil de l'entreprise en assurant le standard téléphone et la réception.
prendre en main le suivi des commandes, sur certains clients identifiés, de l'entrée des commandes dans SAGE à la facturation.
Interaction avec l'équipe de production, R&D, direction, pour suivre les demandes clients et apporter les réponses adaptées.
Assurer le secrétariat commercial et administratif quotidien. Profil souhaité :
Vous êtes rigoureux (se), curieux(se), dynamique, et aimé travailler en équipe.
Vous aimez les chiffres, et avez un sens client développé.
Vous maitrisez les outils Microsoft, SAGE et avez des bases en anglais.
Une 1ère expérience administrative est un plus. Type de contrat : Temps plein/ CDI Salaire : négociable et évolutif suivant profil Horaire définis à l'avance, sur base hebdo de 37h30 Prise de poste : au plus tôt

Synergie recrute pour l'un de ses clients un responsable de copropriété F/HVos missions 1. Gestion administrative et juridique
Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales de copropriété.
Rédiger les procès-verbaux et mettre en oeuvre les décisions votées.
Assurer le respect du règlement de copropriété et du cadre légal (loi du 10 juillet 1965, décret du 17 mars 1967, loi ALUR, etc.).
Gérer les contentieux (impayés, litiges avec fournisseurs, troubles de voisinage...). 2. Gestion technique des immeubles
Superviser l'entretien courant et les interventions techniques.
Suivre les contrats d'entretien et de maintenance (ascenseurs, chauffage, nettoyage...).
Piloter les travaux (appels d'offres, suivi de chantiers, réception des travaux).
Assurer les visites régulières des immeubles et le suivi des sinistres. 3. Gestion financière
Élaborer les budgets prévisionnels et les présenter en AG.
Suivre la trésorerie, les charges et les appels de fonds.
Contrôler les factures et les règlements fournisseurs.
Suivre les impayés et mettre en oeuvre les procédures de recouvrement. 4. Relationnel et communication
Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux.
Informer régulièrement les copropriétaires de la vie de la copropriété.
Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie. Coordonner l'activité d'une équipe
Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs...) liés aux interventions sur le site
Animer un réseau de partenaires
Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier
Réaliser une visite de contrôle
Conseiller sur la valeur d'un bien immobilier
Diriger un service, une structure
Estimer le coût de travaux immobiliers
Effectuer les opérations d'acquisition, de cession ou de location immobilière
Droit immobilier
Droits et obligations du locataire
Normes rédactionnelles
Techniques commerciales
Contrats de maintenance
Réglementation fiscale immobilière
Droit de la construction et de la gestion immobilière (loi Hoguet, loi de la propriété, baux d'habitation, baux commerciaux...)
Gestion immobilière Adaptabilité
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Organisation
Rigueur
Aisance relationnelle
Aisance rédactionnelle

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Les termes Professionnalisme, Engagement et Convivialité font sens pour vous ? Rejoignez-nous ! L'équipe de la société ADS 12 vous attend avec impatience. Nous recherchons un(e) Assistant administratif / Assistante administrative en contrat d'apprentissage pour notre site de Creissels (12). Vos missions :
Secrétariat et gestion administrative
Gestion du courrier
Facturation / Relances clients
Saisie comptable
Préparation des éléments de paie Votre profil :
Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique
Vous maîtrisez l'outil informatique
Vous maîtrisez le logiciel Excel

Aquila RH Millau, agence spécialisée en recrutement et intérim, recherche un Assistant ADV dynamique pour renforcer l'équipe Supply Chain d'une entreprise industrielle. Secteur Millau. Missions principales du poste: Gérer les commandes clients et assurer le suivi des livraisons Coordonner les flux logistiques avec les fournisseurs et transporteurs Participer à l'optimisation des processus de la chaîne d'approvisionnement Votre profil: Bonne approche du Supply Chain (professionnelle ou académique, niveau Bac+2) Expérience minimale de 6 mois ou débutant(e) sortant(e) d'école Maîtrise des outils informatiques et notions en matière d'achats Capacité à être autonome, communicatif(ve) et dynamique Anglais ou allemand requis.

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F. Vos missions consisteront à :
Récupérer des équipements ou produits en fin de vie.
Stocker un produit.
Conditionner un produit.
Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les bonnes filières de recyclage ou d'élimination. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions :
d'offrir un accueil personnalisé,
de conseiller et vendre des solutions adaptées,
de garantir la satisfaction des clients,
et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Primes d'intéressement et de participation
Épargne salariale
Prise en charge du titre de transport
Mutuelle
Tickets restaurant
Remises salariés sur les produits et services Orange
Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous interviendrez en tant que référent(e) Emploi Accompagné au sein de la plateforme Emploi Accompagné de l'Aveyron, vous interviendrez également en tant que référent(e) de parcours au sein de l'ESRP (établissement et service de réadaptation professionnelle) 2ISA. Vos missions seront les suivantes: Référent(e) Emploi Accompagné
Maintenir et développer le réseau partenarial avec les entreprises
Accompagner les personnes en recherche ou en maintien en emploi
Accompagner les entreprises à l'accueil de personnes en situation de handicap Référente de Parcours ESRP
Suivi et accompagnement du stagiaire dans la mise en œuvre du projet personnalisé tout au long de son parcours.
Coordination des différentes étapes dans le cadre du projet personnalisé
Facilitation de la communication avec l'ensemble des acteurs Profil :
Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap
Connaissance du milieu entreprise
Capacités relationnelles et rédactionnelles
Connaissance des dispositifs d'aide aux entreprises
Maitrise des outils informatiques (Word Excel) et de communication

AQUILA RH MILLAU-Agence de travail temporaire
recherche pour l'un de ses clients un Vendeur-Livreur (VL) H/F Vos missions: Réaliser la livraison des produits dans le respect des procédures et des règles de conduite et de sécurité. Acteur du service commercial de l'agence, vous êtes placé sous la responsabilité du chef d'agence ou de son délégué. Beaucoup de manutention à prévoir: port de charges lourdes. Contrôler les préparation de commandes Préparer une tournée de livraison Réaliser le chargement et le déchargement d'une livraison Conduire un véhicule de livraison. Travail en journée du mardi au samedi. Mettre en oeuvre la politique de l'entreprise en matière de relation client Votre profil: Vous aimez travailler en équipe, doté d'un bon relationnel clients, vous êtes volontaire, autonome, vous savez vous organiser dans votre travail, vous savez anticiper. Ce poste est fait pour vous. Permis B obligatoire

OFFRE D'EMPLOI: APPRENTI(E) EN ARBORICULTURE ET ÉLEVAGE OVIN VIANDE Vous êtes passionné(e) par l'agriculture et souhaitez apprendre le métier dans une exploitation diversifiée ? Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour rejoindre notre équipe, spécialisée en arboriculture (cerises, prunes, abricots, pêches) et en élevage ovin. Vos missions : Arboriculture : Participer à toutes les activités liées à la culture et récolte des fruits : taille, traitement, cueillette, etc. Élevage ovin : Nourrir les agneaux et assurer leur bien-être Nettoyer les enclos et veiller à l'entretien des infrastructures Participer aux soins de routine pour les animaux Profil recherché : Être inscrit(e) dans un programme de formation en agriculture (CAP, Bac Pro, BTS, etc.) Motivation, rigueur, et intérêt pour le travail en extérieur Permis B obligatoire :
des déplacements entre les différentes parties de l'exploitation sont nécessaires,
livraison de nos produits chez nous différents clients. Capacité à travailler dans des conditions variées Environnement de travail : Exploitation agricole familiale avec une équipe dynamique et passionnée Apprentissage encadré par des professionnels expérimentés Opportunités d'apprentissage variées et formation pratique sur le terrain Avantages :
Formation complète en arboriculture et élevage ovin
Participation à la vie d'une exploitation agricole en pleine expansion Candidature : Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation pour parler de votre intérêt pour le poste et la formation à suivre. Nous sommes impatients de vous accueillir et de vous accompagner dans votre apprentissage !

Dans un contexte de pérennisation des savoir-faire, la Maison Causse recherche des Gantiers. La mission consiste à confectionner des pièces de ganterie notamment des mitaines, des gants, des moufles ou encore des manchettes. Ces éléments devront être réalisés avec différentes machines dont il faudra acquérir les différentes techniques : couture BI, Sellier, Gros Brosser, Machine plate... Vous pourrez aussi être amené à apprendre le cousu main. L'objectif est de répondre au niveau besoin, qualité et délai attendu par nos clients prestigieux. Profil recherché :
idéalement issu(e) d'une formation en couture ou broderie, vous avez un attrait pour les activités manuelles, et la dextérité. Vous souhaitez vous orienter vers un savoir-faire particulier.
Une expérience professionnelle dans ces domaines peut aussi être appréciée.
Vous possédez une réelle capacité d'adaptation ainsi qu'une efficacité d'exécution afin de répondre à des délais, parfois courts.
La rigueur et la minutie font parties de vos principales qualités. Contrat évolutif.

REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Le Centre Hospitalier de MILLAU recrute un responsable de la maintenance tous corps d'état (TCE), chef d'équipe multi-sites Millau et Saint Affrique, temps plein, en CDD (période d'essai de 3 mois ) Vous devrez :
réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments
réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de biens, transport non sanitaire de personnes...) Missions :
planifier,
organier,
piloter les activités et les moyens d'un service concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance
Animation d'une équipe de professionnels
Veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations
Suivi administratif et technique des dossiers
Participation au Comité de Direction Une habilitation électrique suivant le niveau d'intervention dans le domaine sera requise. Participation aux astreintes techniques. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 Prise de poste rapide.

Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans le travail du cuir, un Manutentionnaire H/F. Ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Vos missions :
travail sur machine
établissage des peaux
dépoussiérage des peaux
préparation et essorage des peaux
port de charges possible Travail du lundi au vendredi en horaire de journée. Vous êtes une personne dynamique, minutieuse et motivée ! C'est avant tout votre esprit d'équipe et votre goût du travail bien fait qui feront la différence sur ce poste ! Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter FANNY, SANDRA, ALISON et MAREVA.

Le Centre hospitalier de MILLAU 12100 recrute un/une éducateur/trice spécialisé/e pour son service de psychiatrie adulte (CATTP). MISSIONS : Avec l'équipe pluridisciplinaire:
Travailler sur la réhabilitation psycho-sociale par :
des actions a visée thérapeutiques
des actions socio-éducatives
des actions d'accompagnement dans des démarches d'insertion et de réhabilitation
Participer à la mise en œuvre du projet de soins de l'unité et des projets de soins individualisés des patients présentant diverses pathologies mentales
Mettre en œuvre des actions thérapeutiques tant individuelles que collectives, en interne à la structure ou en extérieur
Accompagner les patients dans la vie quotidienne avec le souci de leur procurer bien-être physique et psychique par l'intermédiaire de supports thérapeutiques
Participer à la vie institutionnelle notamment à la démarche qualité
Utiliser l'outil informatique (ORBIS, ASSET +, gestion des agendas, Convergence, VAP) ACTIVITES PRINCIPALES:
Instaurer une relation
Aider à la construction de l'identité et au développement des capacités
Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé
Implication dans la dynamique institutionnelle
Relation et communication SAVOIRS-FAIRE REQUIS:
Témoigner d'un intérêt et d'une curiosité pour la spécificité du service étayés par un projet professionnel.
Connaissance en matière de législation et de réglementation concernant le secteur psychiatrique.
Bonne connaissance des différentes pathologies ainsi que des traitements en santé mentale. FORMATIONS REQUISES
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Expérience professionnelle souhaitée en psychiatrie
Posséder le permis de conduire Horaires / repos :
7H45 par jour
9H à 16H45 du Lundi au Vendredi mais avec possibilité de modifications selon les besoins du service et de la prise en charge du patient.
RH fixe, week-ends et jours fériés.
Fermeture de la structure 2 semaines durant l'année sur des temps sociaux
Possibilité d'organiser des sorties thérapeutiques, des séjours thérapeutiques.

L'association Trait d'Union recrute en CDI un éducateur spécialisé (H/F) diplômé(e). L'association propose un accompagnement social sur plusieurs Pôles : CHRS, pension de famille, ALT et des dispositifs tels que PPM, PSP/PSI, VVC, LHSS... Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle :
vous assurerez l'accueil, l'admission et l'accompagnement social global des personnes en hébergement collectif et diffus et hors hébergement dans le cadre du logement d'abord : * Développer un suivi personnalisé de l'usager visant à promouvoir la bientraitance et la qualité de l'accueil. * Instruire un dossier auprès du SIAO. * Référent accompagnement social vous effectuez l'évaluation sociale des situations en matière d'accès au logement et déterminez les objectifs de renouvellement de la prise en charge. * Préparer et assurer les sorties vers une solution adaptée, de façon à garantir une certaine fluidité des dispositifs. * Mettre en place et entretenir un partenariat effectif.
Vous serez garant du cadre de fonctionnement sécurisé et de la qualité du lieu d'hébergement : * gérer, organiser et encadrer les temps de la vie quotidienne en diffus et en collectif. * Contribuer à l'amélioration et au développement des modalités de prise en charge. Temps de travail : 35h annualisées Horaires : entre 8h et 22h avec 1 week-end sur 4 travaillé. Titulaire du DEES Permis B + véhiculé exigés (remboursement IKS) Poste a pourvoir : au plus tôt.

Mission générale Dans le cadre de la création du nouveau dispositif Déclic Pro Jeunes au sein de l'ESRP 2ISA, l'éducateur spécialisé(e) devra accompagner chaque jeune dans une dynamique de transition vers l'autonomie, en co-construisant avec lui un projet de vie et/ou professionnel. Il contribue à fédérer le groupe, à recueillir l'expression des jeunes, à les orienter et à structurer leur quotidien dans une logique d'insertion globale et progressive. Il agit au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec les partenaires médicaux, sociaux, éducatifs et hébergeurs. Activités Principales
Accompagnement individuel et construction du projet
Réaliser le pré-diagnostic éducatif et participer à l'évaluation initiale
Mettre en œuvre des remédiations éducatives personnalisées (soutien motivationnel, rythmes, vie quotidienne)
Organiser et suivre les immersions professionnelles et stages, en amont et en aval
Fédération du groupe et animation collective
Conduire le projet éducatif fil rouge collectif (journal, podcast, expo.)
Favoriser la pair-aidance, l'entraide et l'engagement dans la dynamique collective
Recueil de l'expression et autodétermination
Créer des espaces de parole et de formulation du désir
Accompagner la construction de choix éclairés, dans une posture de soutien et non d'injonction
Promouvoir l'autodétermination dans les actes quotidiens et les projets
Soutenir les jeunes dans la prise de responsabilité et la citoyenneté active
Orientation, parcours et inclusion
Accompagner le jeune dans son orientation vers ou au sein de dispositifs extérieurs (formation, emploi, soins.)
Travailler à l'inscription dans le droit commun
Travail en réseau et coordination pluridisciplinaire
Participer activement aux réunions pluridisciplinaires internes
Co-construire les synthèses de parcours avec les jeunes, les familles et les partenaires
Travailler en étroite articulation avec la médecin, la psychologue, l'assistante sociale et l'équipe d'hébergement
Rédaction et évaluation
Élaborer les bilans éducatifs ( bilans de parcours, écrits d'évolution)
Tenir à jour les outils de suivi
Concevoir et animer des sorties éducatives, citoyennes ou culturelles
Créativité et outils modernes
Utiliser des outils numériques, créatifs ou audiovisuels dans une visée pédagogique, expressive et valorisante
Participer à l'animation de l'espace vidéo-live pour travailler l'image de soi et l'estime personnelle Compétences requises
Connaissance des publics en difficulté d'insertion (TSA, TDAH, DYS, parcours ASE.)
Maîtrise des concepts : autonomie, autodétermination, citoyenneté, pair-aidance
Capacité à animer des dynamiques collectives et des activités créatives
Qualités relationnelles : écoute, médiation, verbalisation, accompagnement au changement
Bonne expression écrite et orale, maîtrise des écrits professionnels
Capacité à travailler en réseau interinstitutionnel et équipe pluridisciplinaire
Bonne communication
Adaptabilité, force de proposition, actif et réactif

Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Trieur de déchets (H/F)
Trier manuellement ou mécaniquement les déchets selon leur nature (papier, plastique, métal, etc.)
Identifier les matériaux recyclables et non recyclables
Assurer la propreté de la zone de tri
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Travail en équipe : 5h-12h30 ou 12h40-19h50 Salaire de base indemnités de salissure et panier L'agent de tri doit:
Etre rapide
Etre efficace
Etre minutieux
Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène afin d'éviter tout incident Il exerce en totale autonomie. Malgré tout, sa position dans une chaîne le contraint à présenter un grand sens du collaboratif. Ce poste peut s'avérer fatigant (postures, gestes répétitifs). Il est de plus soumis aux odeurs Devenir collaborateur Manpower c'est :
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Nous recherchons aujourd'hui la personne qui pourra assister le Responsable de Maintenance sur les missions :
D'aide aux tâches courantes d'entretien de l'outil industriel avec les différentes technologies : la mécanique, le pneumatique, l'électrique, l'hydraulique ou l'automatisme
De peu à peu évaluer des pannes machines, et trouver les solutions adaptées
De réparer le plus efficacement possible, c'est-à-dire de manière durable et sans trop pénaliser la production Profil recherché :
Des connaissances de base en électricité, mécanique et hydraulique
Une expérience préalable dans un rôle similaire, ou une forte appétence sur les sujets de la maintenance industrielle
Sens de l'organisation, dynamisme, écoute et esprit d'équipe Nous offrons :
Un parcours de formation adapté à votre niveau de connaissance
Un planning de jour, horaires fixes (7h30-11h45 et 13h30-17h15), et environ 1 vendredi non travaillé par mois
Un package salarial cohérent.
Poste a pourvoir en CDI, ou en CDD. En CDI, votre salaire évoluera dans le temps selon votre parcours, implication et ancienneté (prime de fin d'année). Une mutuelle d'entreprise est mise en place, ainsi qu'un Plan d'Epargne Entreprise

Rejoignez notre agence éop la
Services à domicile de Millau ! éop la, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. éop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous cherchez une structure qui partage vos valeurs de solidarité, de respect et de service ? Rejoignez-nous ! Missions : Sous la responsabilité de la Cadre de Secteur, vos missions seront :
Entretenir le logement et le linge
Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (préparation des repas, réalisation des courses, accompagnement à ses rendez-vous.)
Apporter un accompagnement social (activités)
Collaborer avec les autres professionnels intervenants à domicile Profil :
Formation : de niveau 3 (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes.
Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation
Permis B exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e)
Degré 2 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDD 2 mois
Temps complet
poste à pourvoir dès que possible Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et/ou diplôme

Jasse Larzou Traiteur est une petite entreprise familiale de moins de 20 salariés, basée à Millau, zone des Fialets, spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés à destination des professionnels. Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(trice) de production polyvalent(e). Vos missions seront les suivantes :
Fabriquer des plats cuisinés en respectant les règles d'hygiène et de sécurité agroalimentaires
Assurer la conformité et la qualité des produits
Savoir régler les paramètres des machines et des équipements
Compléter les documents de suivi de production Profil souhaité :
Expérience en agroalimentaire privilégiée
Ponctualité essentielle Horaires :
CDD de 2 mois : du 01/10/2025 au 30/11/2025 (prolongation du contrat possible car dépend du retour de la personne remplacée)
Travail du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 ou 9h00 à 17h00
35h00 par semaine Avantages :
Heures supplémentaires rémunérées
Mutuelle

** CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGES PAR L EMPLOYEUR *** Gère les dossiers individuels et de retraite des agents et procède au calcul de la paye, dans le respect des procédures et dispositions réglementaires. Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale. Maîtrise des règles de calcul et d'exécution de la paie. Maîtrise des logiciels de paie et logiciels de gestion des carrières Etablissement des payes :
Collecte et vérifie les éléments
Calcule et réalise les salaires des personnels titulaires, contractuels et indemnités des élus
Etablit le récapitulatif annuel des indemnités des élus
Gère les dossiers CAREL et FONPEL
Vérifie la conformité et la cohérence des éléments de paie dans un contexte de constantes évolutions technique, juridique et statutaire
Contrôle les bulletins de salaire
Réalise les déclarations sociales et transmet les données aux organismes sociaux : édition des états de charges et bordereaux de cotisations (URSSAF, CNRACL, etc.), gestion des interfaces maladie et déclaration sociale nominative (DSN)
Lancement des mandatements et des flux informatiques liés
Contrôle et gère les modifications apportées au régime indemnitaire des agents
Réalise des simulations et études diverses (salaires, régime Indemnitaire
Indemnisations chômage : calcul et versement de l'allocation de retour à l'emploi Assure l'accueil téléphonique et physique Met en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière :
Gestion et suivi des contrats (droit public, droit privé, vacation) dont saisonniers, intermittents du spectacle, contrats aidés
Rédaction des actes et des attestations de fin de contrat
Gestion et suivi des dossiers prévoyance
Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Gère et instruit l'ensemble des dossiers de retraite des agents :
Réalise les études et estimations de pension CNRACL
Reçoit les agents pour les informer sur leurs droits
Reconstitue la carrière
Étudie l'ouverture des droits à la retraite, tous régimes confondus
Complète les formulaires spécifiques d'échanges de carrière entre régime général et public
Procède aux correspondances préparant les dossiers retraite
Finalise la demande avec le futur retraité sur le site CNRACL et transmet les pièces
Saisit et transmet les données « Qualifications de CIR » (Qualification des Comptes Individuels Retraites)
Procède aux vérifications, rectifications et compléments des dossiers suite à réclamations de l'agent si RIS (Relevé de Situation Individuel)
Traite les demandes d'états IRCANTEC
Traite et gère les demandes des administrés et agents (certificat, attestation...) liées à leurs dossiers retraites
Prépare et traite les dossiers de validation des années d'études Alimente les tableaux de suivis d'activités du service et contribue aux bilans d'activités Participe à l'amélioration continue des processus internes et aux projets pilotés par le service Contribue à la réalisation de la campagne annuelle du rapport social unique Assure la veille réglementaire 2 postes à pourvoir : 1 temps complet
1 temps partiel. Discrétion Disponibilité Travail en équipe Sens de l'organisation Sens du relationnel Rigueur Méthodique Sens du service public

La blanchisserie inter hospitalière Aveyronnaise recherche un technicien de maintenance industrielle pour le renforcement de son équipe de maintenance. Votre mission : Assurer la maintenance préventive et curative des matériels de process :(Tunnel de lavage, calandre, plieuse, convoyeurs), des réseaux (eau, gaz, électricité, pneumatique, hydraulique, mécanique) et autres équipements auxiliaires internes. Mise en route et arrêt des équipements Mise en service des équipements de production et préparation suivant les procédures de démarrage Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs Participation à la gestion des produits lessiviels dans le respect des règles de sécurité Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes Gestion des stocks, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Installation de matériels, d'équipements, de systèmes Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur Tenue à jour des données / des fichiers GMAO Vérification, pilotage, respect des protocoles et surveillance des diverses équipements Assurer le nettoyage et dépoussiérage des équipements suivant un planning quotidien Formation initiale : Diplôme / école : CAP ou BAC ou BTS Technique / Spécialité MSMA ou électrotechnique ou électromécanique Les domaines de compétences : Électromécanique, Hydraulique, Pneumatique, Mécanique, Soudure, Automatisme La lecture et la compréhension des schémas techniques et obligatoire. Métrise Excel, Word L'expérience dans le domaine de la blanchisserie industrielle serait un plus. Les domaines organisationnels : Capacités de travail en équipe, de réactivité et d'organisation Conditions du poste : Salaire à définir ensemble. Contrat CDI avec période d'essai. Horaires de travail : 6h15-14h15 et 8h45-16h45 en roulement toutes les semaines. Un samedi matin 1 fois par trimestre. Prise de poste au plus tôt. 4 semaines de RTT + 5 semaines de congés.

Prise de poste immédiate. Nous recherchons un/une ambulancier(e). Les missions :
Transports et prise en charge de patients dans le cadre d'hospitalisations, consultations et retours à domicile
Respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité
Veille à l'entretien du véhicule et du matériel
Tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport Planning donné 2 mois à l'avance. DEA exigé + certificat médical de non contre-indication d'exercice du métier et vaccinations à jour. Prise poste rapide.

En CDD et/ou CDI, 35h hebdomadaire ou plus, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 formateurs et une secrétaire pour préparer nos élèves à la conduite Auto. Le lieu d'activité se situe sur une seule agence, à Millau en Aveyron. Etre impérativement titulaire soit d'un Titre pro Enseignant de la Conduite et Sécurité Routière ou BEPECASER. Le salaire sera adapté en fonction de votre expérience. Un temps partiel est envisageable, si vous n'êtes pas disponible pour un temps complet.

Au sein d'une équipe de conseillers ovins lait, vous réalisez des aides au contrôle laitier ovin. Après formation vous réaliserez des contrôles laitiers en autonomie en remplacement des conseillers d'élevage selon un planning établi par le responsable d'équipe. En complément vous serez également mis à disposition du service reproduction pour accomplir après formation des poses et retraits d'éponges, des aides à l'insémination selon un planning établi par les responsables de service. Ce poste au service des éleveurs adhérents et au contact des animaux demande ponctualité (horaire tôt le matin), rigueur et esprit d'équipe. La formation est assurée en interne. Une évolution est possible vers des postes de conseillers d'élevage, techniciens inséminateurs et/ou échographiste selon profil et objectifs personnels.

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : MAGASINIER H/F Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos missions principales seront les suivantes :
Préparer et gérer les approvisionnements de chantier (déclencher la demande d'approvisionnement au service achats en fonction du planning des chantiers, suivre les commandes, réception et contrôler les fournitures / commandes)
Gérer et organiser le stockage en magasin :
Optimiser le stock, assurer la rotation et déclencher les réassorts, Tenir les dossiers de demandes d'approvisionnement, commandes et bons de livraison
Assurer les contrôles règlementaires des outillages sensibles : vérifier les EPI et l'outillage
Appliquer et animer la prévention sante sécurité :
Tenir le magasin et les aires de stockage propres et rangée, Assurer la sécurité des fournitures et produits stockés
Appliquer, animer et faire évoluer la qualité :
Connaître et appliquer les normes et règles de l'art, réceptionner, contrôler et identifier les produits non-conformes et faire remonter les informations sur la qualité des fournisseurs
Assurer la relation avec les fournisseurs : les connaître, évaluer leur qualité et faire remonter les informations En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un CHEF D'EQUIPE GENIE CIVIL RESEAUX SECS (H/F). Sous la responsabilité du Conducteur Travaux, vous aurez en charge la gestion et l'organisation des chantiers afin d'assurer la mise en place et le raccordement des réseaux souterrains et aériens. A ce titre, vous travaillerez en binôme et vos missions principales seront les suivantes :
Garantir le respect et la bonne application des règles de sécurité du chantier,
Organiser les postes de travail,
Assurer le suivi des travaux de pose de câbles souterrains / aériens et de raccordement des équipements (transformateurs, armoires électriques, etc)
Participer à la réalisation du chantier,
Assurer la liaison avec le Conducteur de travaux,
Respecter les engagements en termes de process et de délais,
Etre le référent auprès de nos clients, de la maîtrise d'œuvre et des riverains. De formation CAP/BEP/Bac Pro en Travaux publics ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative en tant que Poseur réseaux / Maçon VRD / Canalisateur avec une première approche du management. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos facultés à communiquer. Vous possédez le permis B, et idéalement, le CACES A R482, l'AIPR et l'habilitation électrique H0B0. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Rejoignez une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations et la solidité de son collectif. Depuis plus de 50 ans, SOPRIBAT accompagne ses clients publics et privés avec exigence et savoir-faire. Nous recrutons un chef d'équipe pour encadrer une petite équipe de 2 à 3 salariés sur des chantiers en Aveyron et alentours. Vos missions :
Préparer les chantiers avec le conducteur de travaux.
Organiser le travail quotidien de l'équipe et répartir les tâches.
Participer activement à la pose (tuiles, zinc, cuivre, bacs acier, étanchéité, bardage).
Veiller à la sécurité, à la qualité et à la bonne tenue des chantiers.
Être le relais terrain entre la direction et les compagnons. Profil recherché : > Expérience confirmée en couverture, étanchéité ou bardage. > Capacité à animer une équipe et à transmettre les bonnes pratiques. > Lecture de plans, rigueur, autonomie et goût du travail bien fait Nous vous proposons : Un CDI stable, rémunération selon expérience. Paniers et indemnités selon la convention BTP. Matériel entretenu, ambiance simple et respectueuse. Des chantiers variés et une direction présente sur le terrain. Des perspectives d'évolution si vous avez envie de progresser

Le complexe sportif Alice Milliat, équipement aquatique et sportif de référence en Sud Aveyron, recrute un chef de bassin pour renforcer son équipe. Vos missions Encadrer et animer les activités aquatiques (cours, stages, animations). Garantir la sécurité des usagers et la qualité pédagogique des séances. Proposer et développer de nouvelles activités sportives. Organiser les plannings et coordonner l'équipe de MNS. Contribuer à la vie du complexe (accueil, événements, réunions, soutien administratif). Votre profil Diplôme obligatoire : BEESAN ou BPJEPS AAN, à jour du PSE1 et du CAEPMNS. Expérience en encadrement et gestion de bassin appréciée. Capacités pédagogiques, relationnelles et organisationnelles. Maîtrise des outils bureautiques, Skello est un plus. Conditions CDI temps plein, 35h annualisées. Travail possible en soirées, week-ends et jours fériés. Rémunération selon la CCN du sport
Groupe 4, selon expérience. Poste basé à Millau (12).

Venez rejoindre nos équipes et intégrer le poste d'assistant(e) technique administration des ventes. Notre entreprise familiale affiche plus de 150 ans d'existence, elle conçoit des fenêtres en Bois, Aluminium et PVC. Avec une exigence constante, les Menuiseries COMBES allient la précision industrielle à la richesse d'un savoir-faire transmis de génération en génération. Nous sommes fiers d'être à la fois une entreprise historique mais également tournée vers l'avenir. Nous cultivons le goût du travail bien fait, et la fierté d'un métier utile. L'esprit d'équipe, la proximité entre les services et le sentiment d'appartenance ne sont pas des slogans au sein de notre entreprise. En quoi consiste le poste d'Assistant(e) Technique Administration des Ventes ? Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous travaillerez en collaboration étroite avec les Techniciens méthodes, et vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement technique de nos clients, dans la saisie et le suivi des commandes. Ce poste a une connotation technique plus que commerciale et demande un vrai intérêt pour l'apprentissage de la menuiserie, de son vocabulaire et de ses pratiques en matière de pose. Vos principales missions seront :
Participer à la prise en charge des demandes et renseignements des clients,
Recevoir et enregistrer les commandes clients selon les modalités organisationnelles de l'entreprise,
Vérifier la conformité des bons de commande reçus (avec une lecture technique du dossier),
Saisir les commandes dans notre logiciel interne,
Effectuer les corrections si nécessaires et envoyer les confirmations de commande aux clients,
Répondre aux appels liés aux commandes et fournir les renseignements demandés par les clients. Si l'expertise en menuiseries reste essentielle, nous savons aussi reconnaître la richesse d'autres parcours : des passerelles existent pour les professionnels issus du négoce de matériaux ou ayant une expérience plus généraliste dans le secteur du bâtiment. N'hésitez pas à candidater ! Ce que nous offrons :
Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi
Une rémunération attractive
Une ambiance de travail dynamique, au sein d'une entreprise en pleine croissance
Une formation assurée à votre arrivée et de réelles perspectives d'évolution
Tickets restaurant, chèques cadeaux, participation, RTT, mutuelle à 80 %, primes
CSE, salle de sport, séance de massage.

Aquila RH Millau, acteur du recrutement en CDD, CDI et Intérim, recrute pour l'un de ses clients, un(e) Opérateur de production H/F sur Millau. Vos missions: Vous travaillerez en équipe sur un atelier où chaque peau sera manipulée avec expertise pour être assouplie, étirée et mise à l'épaisseur. Vous serez impliqué dans le tri minutieux et rigoureux des peaux pour les valider et les classer selon leur type. Votre profil: Nous recherchons des personnes à l'aise avec la matière et motivées pour découvrir le processus de transformation des peaux. Vous devez posséder une première expérience industrielle et avoir déjà travaillé sur des machines.

Bienveillant(e), à l'écoute et attentif(ve) au bien-être des autres ? Offrez votre aide et votre sourire à ceux qui en ont besoin en rejoignant notre équipe d'auxiliaires de vie à domicile ! Rejoignez l'agence O2 F Millau et ses plus de 30 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels : lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-es : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

L'Agence Synergie recrute pour l'un de ses clients un agent de production bois F/H.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
Effectue la découpe de bois à l'aide d'une machine
Chargement du bois dans le véhicule.
Transport sécurisé et ponctuel jusqu'au domicile du client.
Déchargement et livraison du bois à l'endroit convenu. Nous recrutons un(e) agent de production bois polyvalent(e) sur un poste à long terme. Vous serez en charge de la préparation et la livraison de bois de cheminée auprès de particuliers. Le permis B est obligatoire pour la livraison. Nous recherchons une personne sérieuse, autonome, motivée et capable de s'adapter à différentes tâches. Ce poste vous intéresse? Alors n'attendez plus, et envoyez-nous votre candidature!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

En tant que Conseiller Agence H/F, vous serez chargé(e) de renseigner et fidéliser notre clientèle en face à face et par téléphone et de promouvoir nos ventes. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous exercerez les missions suivantes : * Accueillir, informer et conseiller tout public en agence sur les produits de complémentaire santé, prévoyance et services de la mutuelle * Assurer l'engagement de service de VIASANTÉ en traitant les appels entrants, qu'ils soient ou non d'ordre commercial, tout en identifiant les opportunités de rebond * Détecter, analyser le besoin de la clientèle et adapter votre argumentaire * Vendre les produits de la Mutuelle en favorisant la multi-détention, renseigner et mettre à jour la base de données clients et prospects * Adopter une démarche de fidélisation de nos adhérents en véhiculant nos valeurs mutualistes * Intégrer la réglementation liée au code de la mutualité, aux systèmes de protection sociale, à l'assurance maladie et à la prévoyance * Développer votre connaissance des produits de services de la Mutuelle et se tenir informé de leurs évolutions * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * 5 semaines de congés payés et 26 jours de RTT par an * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2 ou supérieur. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client par téléphone. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et à distance et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Depuis 1984, notre entreprise propose des services de nettoyage pour bureaux, surfaces commerciales et lavage de vitres. Nous recherchons un agent de service pour intégrer notre équipe. Emploi à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement. Contrat à durée déterminée de 25 heures sur 3 mois. Possibilité de prolonger le contrat et avec possibilité par la suite d'augmenter la quotité de travail jusqu'à 35 heures. Véhicule de fonction, il est nécessaire d'avoir un permis de conduire de catégorie B.

Pour notre agence de MILLAU, nous recherchons un/une DIAGNOSTIQUEUR/EUSE IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. ***Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant **** Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de :
détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple) ;
veiller à la mise aux normes de l'électricité et du gaz ;
déterminer la superficie du bien ;
réaliser un diagnostic de performance énergétique ;
effectuer ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ?
Véhicule de service mis à disposition,
carte carburant,
tickets-restaurant,
mutuelle complémentaire,
portable, tablette-pc. Ce que nous proposons :
Organisation hebdomadaire : travail du lundi au vendredi.
Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. ****CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES**** Si vous n'êtes que partiellement certifié, une aide à la formation préalable au recrutement est possible via France Travail

Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, vous interviendrez au sein d'une équipe de 5 personnes comme Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée. Vous devez être titulaire d'une Licence APA STAPS. Poste à pourvoir de suite. Vos missions principales:
Concevoir et encadrer des programmes d'APA.
Réaliser des bilans individuels et des séances de coaching.
Préparer des programmes A.P.A et remise en forme individuel
Encadrer des cours collectifs en intra et en extérieur
Participer à la coordination des projets de santé publiques sous la responsabilité des coordinatrices. Autres missions:
Accueil des clients.
Vente de prestations.
Entretien du matériel.
Communication digitale.
Création de supports visuels.
Compte rendu d'actions extérieures/ suivi administratif. Les activités proposées: * Séances d'activités physiques adaptées tout public. * Séances de remise en forme : condition physique, cross training. * Séances Bien être : stretching, mobilité, respiration, Pilates. * Activités en salle-plein air-prestations extérieures. Compétences requises :
Compétences pédagogiques, capacité d'adaptation et sens de l'écoute.
Capacité à travailler en équipe.
Connaissances en physiologie
biomécanique solides, et maladies chroniques. Pour occuper ce poste vous devez avoir le sens de l'organisation et de l'autonomie et être motivé(e) à promouvoir la santé par l'activité physique. ** La semaine de travail est organisée sur 4 jours
Les horaires sont modulés **

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille situé à Séverac d'Aveyron et à 15 minutes de Millau par l'autoroute, recrute un/une Aide-Soignant(e) en milieu hospitalier pour remplacements en poste de jour. Votre mission : Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et engagée composée de 3 Aides-Soignant(e)s par service et par jour. Vous serez amené(e) à intervenir sur différents services (SMR avec 41 lits, USLD avec 22 lits, et UHR avec 18 lits). Afin de maintenir vos compétences et prévenir l'épuisement professionnel, des rotations sur les différents services seront effectuées 1 à 2 fois par an. Vos principales responsabilités :
Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients.
Participer à l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir un soin de qualité.
Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets de vie des patients.
Garantir le maintien et l'adaptation des conditions de prise en soin grâce aux équipements de qualité (chambres particulières, équipements de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation bien équipé). Conditions de travail :
Horaires en 12 heures.
CDD renouvelable. Profil recherché :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).
Sens de l'écoute et esprit d'équipe.
Capacités d'adaptation et volonté de progresser dans un environnement stimulant.
Une expérience en milieu hospitalier serait appréciée. Avantages :
Intégrer une structure à taille humaine avec une forte dynamique de projets.
Évoluer dans un cadre agréable et paisible.
Accès à des équipements modernes pour assurer votre mission dans de bonnes conditions. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe dévouée et engagée pour le bien-être des patients !

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Monteur pneumatiques industriels (H/F) pour notre agence de Millau (12). Vos missions seront les suivantes: En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).

Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local Midi libre. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.

En postulant, vous vous inscrivez à une réunion d'information collective qui aura lieu le :
Lundi 20 octobre 2025 au matin L'employeur vous expliquera les détails de ce recrutement. Une formation, sous la forme d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) de 287 heures en amont de la prise de poste est proposée. Ainsi :
Le 20 octobre 2025 : Réunion d'information collective (inscription en candidatant sur l'offre)
Entre le 20 octobre 2025 et le 25 octobre 2025 : Tests pratiques et entretiens de motivation
Le 27 octobre 2025 : Intégration en formation
Le 23 décembre 2025 : Fin de formation
Le 5 janvier 2025 : Intégration en CDD de 6 mois. Contrat évolutif. Au sein de la Manufacture vous participerez à la confection de produits de petite maroquinerie. Recrutement ouvert à des personnes ayant le souhait de s'investir dans la durée et d'apprendre un savoir-faire. Pour occuper ce poste, vous devrez savoir faire preuve de minutie, attention et dextérité. Une expérience dans le domaine de la maroquinerie serait un plus.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Au sein d'un restaurant de type restauration rapide, vous effectuez les confections des sandwichs et des salades dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous souhaitez vous former en apprentissage ou en alternance sur 12 ou 24 mois (CAP, BEP, Bac Pro, BTS...) en vu d'être autonome au service au comptoir, la vente, l'accueil du client...

Vous êtes à la recherche d'une opportunité en CDI dans le sud Aveyron ? Et si vous commenciez une nouvelle aventure à Millau ? Vous aimez organiser, anticiper et optimiser ? Rejoignez une entreprise innovante et humaine! Notre cabinet Manpower Millau recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de menuiseries. Dans le cadre de son développement, cette entreprise en pleine croissance recherche un(e) Technicien(ne) Ordonnancement pour renforcer son service Support Production. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez chargé(e) de :
Vérifier la faisabilité des dossiers de fabrication et les corriger si besoin
Élaborer le planning de production en fonction des commandes, des capacités machines et des ressources disponibles
Ordonner et programmer la production selon les objectifs de productivité et de délais
Optimiser le rendement de l'atelier (réduction des temps de réglage, limitation des déchets)
Ajuster le planning en fonction des imprévus
Collaborer avec les équipes de production, maintenance et commerciales
Participer à la formation des équipes Ce que l'entreprise vous offre:
Un CDI à temps plein, en journée 35h
Une formation assurée à votre arrivée
De réelles perspectives d'évolution
Une rémunération attractive
Tickets restaurants, chèques cadeaux, participation
Mutuelle prise en charge à 80 %, primes
CSE actif, salle de sport, séances de massage
Une ambiance de travail dynamique et bienveillante
Expérience en ordonnancement ou planification industrielle
Une expertise dans la menuiserie aluminium est un vrai plus
À défaut, une expérience significative dans le travail de l'aluminium est indispensable
Maîtrise des outils informatiques et des environnements industriels
Capacité à travailler en équipe, à s'adapter et à réagir face aux imprévus
Organisation, rigueur, coordination et sens de la négociation Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise qui valorise vos compétences et votre bien-être au travail !

Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau ! Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement permanent, temporaire et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes en accueil de jour. Une plateforme d'accueil et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie. :
Aider la personne à réaliser les soins d'hygiène et de confort en fonction de ses capacités
Soutenir la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale
Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés
Assurer la traçabilité des informations (mise à jour des plans de soins, traçabilité des actes, transmissions ciblées)
Participer à la vie de l'établissement (projet d'établissement, réunions, groupe de travail.) Travail de nuit soit de 20h45 à 6h45, soit de 21h15 à 7h15 Profil :
Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure ou expérience en tant que faisant fonction d'Aide-Soignant(e) exigée
Débutant(e)s ou confirmé(e)s
Qualités : rigueur, sens du service et des responsabilités, capacité à travailler en équipe Statut : Employé(e) Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Contrat : CDD 1,5 mois à temps complet
poste à pourvoir du 15/10/2025 au 30/11/2025 Salaire : CCN BAD
Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement)

Rattaché au Responsable d'Agence de Rodez, vous avez pour objectif de promouvoir et délivrer le service client CARGLASS au sein des locaux de MILLAU. Vous entretenez et développez des relations de partenariat commercial de proximité. A ce titre, vos principales missions sont de:
Déposer et poser les pare-brise (collés, à joint)
Effectuer le déshabillage et le rhabillage des portières,
Démonter et remonter des vitres latérales, lunettes et autres pièces de vitrage (custodes,.)
Réparer tous types de pare-brise,
Démonter, monter les optiques de phares, (réglage à effectuer en centre)
Découper et poser le Plexiglas de dépannage,
Nettoyer les véhicules après intervention, et respecter les règles de protection des véhicules,
Etre le responsable de l'entretien et de la maintenance du camion de Pose mobile et du local (accueil et stock),
Agir en conseiller de ses clients, être le garant de la satisfaction client,
Développer les ventes additionnelles.
Assurer le fonctionnement courant du centre avec votre collègue dans le respect des procédures administratives et informatiques
Optimisation des tournées de pose mobile pour son compte et celui de son collègue (Planification, sécurisation et confirmation client, prise de RDV drive-in) en liaison avec Carglass Assistance, son Responsable d'agence et son collègue.
Gérer son stock (réception et contrôle des caisses / rangement / inventaire)

Vous assurez le service en salle et la livraisons de repas à domicile. Travail du lundi au vendredi de 10 à 14h.

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : Monteur électricien tertiaire H/F Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous réalisez les installations électriques dans le cadre de chantiers de construction et/ou de rénovation de bâtiments neufs tertiaires (établissements tertiaires du secteur de la santé, défense industriel) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez pour principales missions :
distribution du courant et les installations électriques en mettant en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires.
réalisation des travaux d'après les consignes fournies par le chef d'équipe ou le responsable de chantier.
respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un emploi durable dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Pour l'une de nos entreprises adhérentes, nous recherchons un(e) Soudeur Assembleur (H/F) Au sein sein d'une structure conviviale à taille humaine spécialisée dans la chaudronnerie, la métallerie et la serrurerie industrielle, vos missions seront les suivantes :
Lire les plans d'assemblage ;
Préparer les gabarits de montage selon les plans ;
Contrôler les repères et les dimensions des pièces à assembler ;
Manutentionner les pièces et les produits finis ;
Nettoyer et préparer les pièces pour le soudage ;
Pointer les différents éléments en MIG MAG ;
Réaliser des opérations d'autocontrôle ;
Réaliser diverses missions ponctuelles.
Soucieux sur tous les aspects sécuritaires liés aux personnes dans l'atelier, vous remontez de manière instantanée à votre hiérarchie, les éventuels incidents et problèmes que vous rencontrez. En fonction des chantiers, vous serez amené(e) à réaliser le montage directement sur site (en Occitanie et ponctuellement dans des départements éloignés). Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Aquila Rh Millau, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour le compte de son client spécialisé dans le domaine du diagnostic immobilier, un(e) Collaborateur/trice Architecte (H/F). Vos missions: En tant que collaborateur/trice architecte (H/F), vous devrez: Réaliser des diagnostics techniques en copropriété en conformité avec la réglementation en vigueur depuis 3 ans. Établir des PPPT (Projets de Plan Pluriannuel de Travaux) et des DTG (Diagnostics Techniques Globaux). Effectuer un repérage technique précis sur site, prioriser les travaux à engager en lien avec les pathologies du bâtiment et les améliorations énergétiques, et chiffrer les travaux associés. Réaliser les DPE collectifs (Diagnostic de Performance Énergétique). Collecter les données techniques lors des visites terrain (parties communes, équipements, etc.). Analyser les systèmes énergétiques en place et rédiger les rapports de diagnostic via un logiciel métier. Apporter un conseil personnalisé aux clients (syndics, copropriétés, bailleurs) sur les axes d'amélioration énergétique envisageables. Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité réglementaire des diagnostics émis. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un bac+3 en technique du bâtiment, architecture ou génie civil Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome
Vous possédez un bon relationnel et une bonne aisance en communication orale et écrite
Permis B obligatoire

Le poste consiste à assurer le transport du PDG, lors de déplacements professionnels. Les départs se font tôt le matin, depuis Millau (12100) et à destination des départements 12, 31, 34, 63, 82 et 81. Pour ces déplacements, nous vous fournissons un véhicule robuste et confortable. La fréquence des déplacements est de 3 à 4 jours par semaine, travail variable. Des découchés ponctuels sont possibles. Nous vous proposons une rémunération attractive (forfait jour à négocier) et prenons en charge tous les frais de déplacements en cas de découchés. Votre profil ? Vous possédez un permis B depuis plus 3 ans. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes disponible et la ponctualité est votre atout principal. Vous savez faire preuve de discrétion dans le cadre de votre fonction. Tenue correcte exigée, bonne connaissance de la route. Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation. Prise de poste immédiate EMPLOI NON SALARIÉ

Restaurant AU BUREAU, Millau centre recherche une personne polyvalent(e) bar et salle. Vos missions :
Accueil, vente prise en charge du client, prise de commande, service à table et suivi.
Commande et vente à l'aide d'un PAD.
Mise en place, entretien et nettoyage
Encaissement et manipulation de la caisse, rigueur et exactitude.
Pratique des cocktails. Vous devez être près des clients et rester à leur écoute afin de les fidéliser par la qualité du service et de la prestation proposée. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Le savoir être est très important, vous devez avoir le sens du contact et commercial, réagir avec professionnalisme... Poste à pourvoir immédiatement. Amplitude horaire de 10h à 23h., selon planning. Horaires continus Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la restauration et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Rejoignez-nous et participez à l'aventure AU BUREAU !

Rejoignez notre centre Ecouter Voir à Millau ! Écouter Voir est une enseigne mutualiste spécialisée en optique et audition, engagée pour une consommation durable, accessible à tous, et qui place l'humain au cœur de ses missions et de ses pratiques. Nos centres Ecouter Voir sont gérés par Altriane, le réseau de soins et de services de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures sur tout le territoire. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Écouter Voir par Altriane, ce sont 10 centres optiques et 8 centres d'audition répartis sur l'ensemble du département. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement attractif au sein d'un centre moderne et fonctionnel, avec un équipement de pointe.
Vous profiterez d'une rémunération motivante (fixe + primes).
Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'Opticien Directeur du centre optique, vos missions consisterons à :
Conseiller le client en respectant l'ensemble des étapes de la vente : accueillir, identifier les besoins, expliquer l'ordonnance, orienter le choix
Assurer le service après-vente et créer une relation de confiance durable avec la clientèle
Réaliser les travaux d'atelier : centrage, montage et réparations
Valoriser nos marques propres « JUSTE » (100% Origine France Garantie) et « J. » auprès des clients
Participer à la gestion quotidienne du centre en optimisant les stocks, en valorisant les produits et en maintenant un espace de vente attractif et soigné
Porter fièrement au quotidien les valeurs et l'image d'Ecouter Voir Profil :
Formation : CAP Monteur Vendeur et/ou BEP Optique-Lunetterie, Bac Pro Optique lunetterie ou diplôme équivalent dans le domaine de la vente
Qualités : excellent relationnel, fibre commerciale et habile et minutieux dans le travail manuel Salaire : Rémunération conventionnelle attractive (fixe + primes) selon ancienneté et diplôme Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Nous recherchons pour notre client, basé sur Millau, un opérateur sur machine H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Vos missions principales :
récupérer les produits en fin de linge
emballage
pointage des produits
manutention
réglages de la machine
changement des bobines
respect des consignes de sécurité Travail en horaire d'équipe du lundi au vendredi. Formation en interne Débutants(es) accepté(ées) Nous recherchons avant tout des personnes motivées et assidues !!! Si cette offre vous intéresse contactez MAREVA, FANNY, ALISON & SANDRA.

Le Centre Hospitalier de MILLAU recherche un/une neuropsychologue pour son pôle personnes âgées, poste à temps plein, en CDD Secteur d'activité : SMR, Cs mémoire et USLD Horaire : 9 Heures/17 H45 du lundi au vendredi Missions : bilans neuro psychologiques, neurocognitifs, ateliers mémoire, ateliers de stimulation Savoir-faire requis : contribuer au diagnostic, observer, écouter, analyser, ajuster les thérapeutiques, organiser et animer des groupes Master en neuro psychologie de la personne âgé, expérience de travail en structure sanitaire ou médicosocial

** CV et lettre de motivation exigés, les candidatures incomplètes seront refusées** Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) à temps complet La ville recherche un agent polyvalent de propreté urbaine à temps complet. Sous l'autorité du chef du service Ville Propre et du chef d'équipe, vous effectuerez les missions suivantes :
Nettoiement des voies et espaces publics, abords des points de collectes (ordures ménagères, verres, emballages)
Nettoiement par balayage manuel
Suivi et entretien du matériel et équipements
Médiation et relation à l'usager
Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
Nettoiement des foires et marchés et manifestations événementielles
Déneigement des voies de circulation et des trottoirs de service public
Ramassage des encombrants et vidage des corbeilles de propreté
Conduite d'engins spécifiques (laveuse, balayeuse)
Opérations de nettoyage et désinfection de diverses surfaces (mobilier urbain, aires de jeux, cours d'écoles, parking)
Travail pour des missions de service public hors horaires habituels (y compris jours fériés et weekends)
Nettoyage des WC publics Contraintes du poste :
Travail à l'extérieur par tous les temps, en équipement
Contraintes posturales
Vigilance visuelle constante
Port d'équipement de protection individuelle, chaussures de sécurité professionnelle et vêtement professionnel
Permis B obligatoire
Aptitude à la conduite d'un vélo cargo
Astreinte téléphonique et travail le dimanche matin de 7h à 12h (une semaine sur six environ) dans le cadre du service "Allo Propreté" Astreinte « Allo Propreté » (une semaine sur six environ) :
Astreinte téléphonique et d'intervention de 16h30 à 20h du lundi au dimanche soir inclus
Prise en compte immédiate des appels et intervention rapide pour satisfaire les demandes émanant du dispositif «Allo Propreté».
Travail le dimanche matin de 7h à 12h (heures supplémentaires). Conditions de recrutement : Agents titulaires ou contractuels de droit public de la catégorie C de la filière technique Recrutement par voie statutaire ou CDD de 12 mois pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction (28 points = 105 €) Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance, participation à la mutuelle si contrat labellisé, Forfait Mobilités Durables et avantages du CAS. Temps de travail : Temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT, horaires réguliers du lundi au vendredi 7h à 12h et de 13h30 à 16h30 et travail le dimanche selon un planning tournant pré établi Poste à pourvoir rapidement Date limite de réception des candidatures : 17/10/2025

L'association les Charmettes à Millau (12) recrute pour son EHPAD de 45 lits, un-e AES MISSIONS Procurer des soins d'hygiène, de confort aux résidents et collaborer à certains soins curatifs. Apporter une dimension relationnelle au public accueilli dans une démarche de bienveillance. COMPETENCES PRINCIPALES
Rôle d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Capacités d'adaptation
Avoir une écoute attentive et bienveillante
Savoir travailler en équipe et dans le cadre de partenariat
Accompagner la personne dans ses besoins et ses demandes,
Assurer la surveillance des locaux et équipements,
Assurer les transmissions pour garantir la continuité des soins
Participer à la démarche d'amélioration continue PROFIL
Diplôme d'état d'Aide-Soignante ou AES
La connaissance du public accueilli (Personnes âgées dépendantes et Personnes handicapées Vieillissantes) serait un plus. Prise de poste au 16 octobre. Horaires du lundi au vendredi de 8h30 à 11h45

L'association les Charmettes à Millau (12) recrute pour son EHPAD de 45 lits, un AES ou Aide Soignant. MISSIONS Procurer des soins d'hygiène, de confort aux résidents et collaborer à certains soins curatifs. Apporter une dimension relationnelle au public accueilli dans une démarche de bienveillance. COMPETENCES PRINCIPALES
Rôle d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Capacités d'adaptation
Avoir une écoute attentive et bienveillante
Savoir travailler en équipe et dans le cadre de partenariat
Accompagner la personne dans ses besoins et ses demandes,
Assurer la surveillance des locaux et équipements,
Assurer les transmissions pour garantir la continuité des soins
Participer à la démarche d'amélioration continue PROFIL
Diplôme d'état d'Aide-Soignante ou AES
La connaissance du public accueilli (Personnes âgées dépendantes et Personnes handicapées Vieillissantes) serait un plus. Prise de poste au 1er septembre .

L'agent recruté au sein d'un établissement d'enseignement devra exercer les missions suivantes: Nettoyer et entretenir les locaux et les espaces extérieurs, mobiliers et matériels utilisés par l'établissement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Participer aux activités de restauration, d'accueil et d'entretien du linge.

Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau ! Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement temporaire, permanent et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes par jour en accueil de jour. Une plateforme d'accueil et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Optique, dentaire, pharmacie, soins, accompagnement, hébergement . : nous proposons une offre de santé globale au service du parcours de vie des Aveyronnais. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement et en étroite collaboration avec la directrice de l'EHPAD, vous êtes responsable de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, ainsi que de l'évaluation médicale et de la dépendance des résidents. Vous jouez également un rôle clé dans l'encadrement des équipes et le pilotage de l'établissement. Pour cela, vous devez :
Garantir l'accompagnement médical de la personne dans sa vie quotidienne et jusqu'au bout de sa vie (étudier le dossier médical, effectuer la visite de préadmission, réaliser l'évaluation gérontologique, assurer le suivi médical, .)
Coordonner l'encadrement médical des soins et de l'accompagnement du résident (organiser et superviser l'accueil et l'accompagnement, garantir le partage des informations nécessaires, veiller à l'application des protocoles et des bonnes pratiques gériatriques, .)
Participer au pilotage de la vie et des projets de l'établissement (participer aux actions de préventions et de formation, à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques, .) Profil : Diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur ou une Capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue Statut : salarié(e) cadre Contrat : CDD 4 mois (minimum, renouvellement possible)
poste à pourvoir dès que possible- Temps partiel (10% à 60%) : flexible selon vos disponibilités et autres engagements professionnels. Salaire : Rémunération conventionnelle

Dans le cadre de nos activités de Travaux Routiers (Revêtements et Enrobés), nous disposons en interne d'une usine d'émulsion, d'une centrale d'enrobés à chaud et d'une centrale d'enrobés à froid. Nous recherchons un Chef de Secteur (H/F) qui sera notamment chargé(e) :
De la prise d'affaire ;
Du suivi technique et financier des chantiers, en supervisant des Conducteurs de Travaux ;
De la gestion des ressources humaines des salariés et intérimaires du service ;
Du respect et de la mise en œuvre des règles SSE, établies notamment dans le cadre de la certification MASE ;
D'être force de proposition en terme d'innovation. Le(la) candidat(e) devra être titulaire d'une formation technique Bac +5 ou d'une expérience confirmée sur un poste équivalent. De bonnes connaissances des procédés et des matériaux utilisés en revêtement et/ou en enrobés sont nécessaires. Nous recherchons une personne pragmatique, rigoureuse, et qui dispose d'un goût pour le challenge. Cette personne aime le travail en équipe et a des capacités de communication et des capacités relationnelles.

Au sein de l'usine des Bétons du Pic d'Andan, sous la responsabilité du Responsable d'usine, en respectant l'ensemble des règles de santé, sécurité et environnement, en tant que Pilote d'installation, vos missions sont les suivantes :
Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires,
Réaliser les opérations de production en respectant la conformité des produits, les formulations, le planning de production,
Entretenir et nettoyer la zone de travail,
Détecter et signaler les anomalies,
Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines (graissage, changement de bavettes, soudure de base),
Conduire l'élévateur pour l'alimentation des palettes et le changement de moules,
Saisir informatiquement les données de production de la journée. Horaires de travail en journée. Une connaissance en électrotechnique et automatisme est demandée.

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, le chef de chantier :
assure le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont il a la responsabilité.
suit également le suivi financier en concertation avec le conducteur de travaux.
veille au respect des règles de sécurité et des conditions de travail sur son chantier
gère le personnel exécutant présent sur son chantier (habilitation, formation au poste de travail,..)
gère le matériel et l'approvisionnement des fournitures nécessaires. Débutant accepté à condition d'avoir un DUT Génie Civil ou un BTS TP.

Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous aimez le travail en extérieur ? Rejoignez une équipe de Travaux Publics soudée et professionnelle dans une entreprise familiale. Missions :
Mise en œuvre des enrobés à la machine (finisseur) ou manuellement
Participation à la préparation du chantier
Application des règles de sécurité
Travail en équipe sur différents chantiers (autoroutes, nationales, départementales) Profil recherché :
Expérience en travaux publics ou enrobés souhaitée (débutant accepté si motivé)
Esprit d'équipe, ponctualité et rigueur
Permis B exigé Ce que nous offrons :
Salaire très attractif, valorisé selon votre expérience
Primes mensuelles + indemnités de déplacements + paniers repas
Des possibilités d'évolution au sein de l'équipe Rejoignez-nous et participez à des projets concrets et valorisants !

Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de tombereau rigide pour notre carrière à Aguessac. Vous serez sous la responsabilité d'un chef de carrière. Vous avez de l'expérience dans la conduite d'un tombereau rigide. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur la carrière.

Conducteur / Conductrice de pelle à chenilles ou à pneus (H/F) Vous êtes un chauffeur confirmé sur une pelle 25 Tonnes à chenilles, ou sur une pelle à pneus. Vous travaillerez sur des chantiers de voiries, réseaux divers, ou terrassement, au sein d'une équipe et sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Les chantiers sont essentiellement situés en Aveyron et en Lozère.

Conducteur / conductrice d'engins (tombereau, compacteur, pelle) (H/F) Pour nos chantiers de terrassement, voiries et réseaux divers, revêtements, nous recherchons plusieurs conducteurs d'engins, notamment de tombereau, de compacteur, de pelle. Vous travaillerez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous avez de l'expérience en conduite d'engins sur chantier, ou bien vous venez d'obtenir un CAP conducteur d'engins et vous avez peu d'expérience.

Nous recherchons un(e) Conducteur / Conductrice de chargeur pour notre carrière à Aguessac. Vous serez sous la responsabilité d'un chef de carrière. Vous avez de l'expérience dans la conduite d'un chargeur. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur la carrière.

Depuis 1872, la renommée de notre maison repose sur le savoir-faire et l'excellence de nos équipes. Aujourd'hui, ce leg historique continue, et nous cherchons constamment à accueillir de nouveaux talents pour enrichir cette grande famille. Notre structure est également engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Pour répondre à une activité en plein essor, nous recherchons un(e) électricien (ne) automobile (H/F), intégré(e) au sein de notre collectif et accompagné du technicien bureau d'études électricité, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
pose et raccordement d'équipements électriques (gyrophare, triflash, éclairage intérieur/extérieur, batterie additionnelle, convertisseur 230 volts,) sur véhicules utilitaires et poids-lourds à l'aide de schéma de câblage et de notices.
intervention sur les véhicules électriques
diagnostic et réparation de pannes électriques. Vous travaillerez en équipe. Vous êtes rigoureux, minutieux, autonome, réactif et polyvalent dans le respect des normes et des directives constructeurs. Une formation en interne vous sera dispensée afin de vous approprier nos méthodologies de travail. Volonté d'être pleinement acteur du développement d'une entreprise leader dans son domaine ? Alors rejoignez-nous ! Votre profil : Idéalement de formation technique (CAP/BEP/BACPRO) Electricité automobile ou équivalent de compétence), vous avez de bonnes connaissances en basse tension industrielle et maitrisez l'utilisation des appareils de mesure et diagnostic Des notions dans le domaine du multiplexage et/ou de la mécanique sont un plus.

La Société Méridionale de Distribution (filiale Centre Presse) recherche un livreur de journaux résidant sur la localité de Millau pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel / tournée de 1h45 à 3h30), que vous pouvez vous déplacer et que vous êtes disponible 2 à 5 jours par semaine (vous serez en binôme avec un autre porteur afin d'assurer la tournée en 7 jrs / 7) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire) , spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.

Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission de former des conducteurs et conductrices en devenir, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire dans un cadre sécurisant et pédagogique. Missions :
Enseigner la conduite de véhicule en respectant le code de la route et les règles de sécurité
Préparer et dispenser des cours théoriques sur la réglementation routière
Évaluer les compétences des élèves et adapter les méthodes d'enseignement en fonction de leurs besoins
Assurer le suivi des progrès des élèves et fournir un retour constructif
Organiser des sessions de conduite
Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant Profil recherché :
Diplôme du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR
De solides compétences en communication
Une approche pédagogique adaptée aux différents niveaux d'apprentissage
Un sens aigu de la sécurité routière et une capacité à gérer des situations stressantes
Permis de conduire non probatoire Si vous souhaitez évoluer vers la gestion et le développement d'une auto-école, cette offre peut constituer une étape idéale dans votre parcours professionnel avec une opportunité de reprise d'entreprise pour les candidats ayant l'ambition de devenir exploitant. CDI 35h. Prise de poste rapide Rémunération : CCN échelon 9 sur 12 mois Prime de fin d'année Mutuelle Véhicule Poste accessible en contrat de professionnalisation, accompagné votre candidature d'une lettre de motivation.

Missions générales : Dans un contexte de pérennisation des savoir-faire pour l'activité Gant, nous recherchons un coupeur en ganterie. Le travail du coupeur consiste après sélection des peaux reçues, à couper et travailler les peaux afin d'alimenter les équipes de couture, en pièces prêtes à assembler. Ainsi, vous aurez pour missions d'assurer :
La sélection, le contrôle et le classement des peaux
Le travail de la peau de ganterie : l'humidifier puis la travailler (étirer dans le sens de la largeur et de la longueur), la marquer avant de la découper aux ciseaux.
D'effectuer les opérations de placement de traçage et de découpe de la peau qui serviront à monter l'article. Contrat évolutif. Travail physique en station debout. Poste à pourvoir au plut tôt.

Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) du Bâtiment expérimenté et dynamique pour encadrer une équipe sur nos divers projets de construction. Sous les ordres directs du conducteur de travaux, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux sur le chantier, de la gestion des équipes et du respect des délais impartis. Responsabilités : Superviser et coordonner les activités des équipes sur le chantier. Assurer le respect des plans, des méthodes de travail, et des normes de sécurité. Contrôler les approvisionnements et les matériaux. Participer à la planification des travaux et aux réunions de chantier. Vérifier la qualité des travaux réalisés et assurer la conformité aux spécifications techniques. Répondre aux imprévus et ajuster les plannings si nécessaire. Faire respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. Compétence en gestion d'équipe et en organisation. Bonne aptitude à la communication avec les équipes et les différents intervenants sur le chantier. Compétences Requises : Leadership et capacité de prise de décision. Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'initiative et réactivité. Excellence relationnelle et aptitude à travailler en équipe. Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

Vous cuisinerez tout en étant garant de la qualité et la conformité de la production en rapport avec une carte définie en grande partie par l'enseigne. Travail en équipe et gestion du travail en équipe. Travail en collaboration avec le chef de cuisine. Vous maitrisez la cuisson des viandes. Vous devrez respecter les modes opératoires et les fiches techniques. Vous ferez le suivi des stocks. Vous connaissez les procédures d'hygiène dans le cadre HACCP permettant d'assurer un niveau de qualité hygiénique parfait. Vous faites la mise en place, le service en équipe (froid, chaud, dessert) le nettoyage des locaux. Vous êtes capable de réagir avec professionnalisme, vous avez le sens du contact, êtes réactif. Vous êtes rigoureux et efficace. Poste à pourvoir rapidement en CDI. Amplitude horaire de 9h à 23h. du lundi au dimanche. 2 jours de repos.

En raison d'un surcroit d'activité important, nous recherchons un contrôleur technique automobile (h/f) pour notre centre SECURITEST situé à MILLAU dans l' AVEYRON. Afin d'être opérationnel immédiatement VOUS DEVEZ AVOIR IMPERATIVEMENT UN NUMERO D' AGREMENT PREFECTORAL VALIDE. Vous travaillerez du mardi au samedi matin (8 h-12h / 14h-18h et le samedi 8h-12h). Si vous êtes titulaire d'un BAC PRO auto et souhaitez vous former au métier, nous pourrions également étudier votre candidature.

Le CH Maurice Fenaille est localisé en Aveyron (Dpt 12 Gorges du Tarn) à 15 minutes de Millau et 1H de Rodez, en bordure de l'A75. L'établissement dispose d'un SMR (31 lits de SMR gériatrique et 10 lits de polyvalent), d'une USLD (22 lits) et d'une UHR (18lits). Les locaux sont rénovés et situés dans un parc arboré de 20 Ha. Nous recrutons un cadre de proximité ou IDEC qui aura pour mission d'organiser les activités paramédicales ou de soins au sein des unités SMR
USLD et UHR, en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il/elle animera et encadrera les équipes placées sous sa responsabilité. L'équipe d'encadrement paramédicale est actuellement composée d'une cadre supérieur de santé et d'un cadre de santé, le cadre recruté viendra renforcer cette équipe.

Mission générale Dans un contexte de croissance pour l'activité Petite Maroquinerie et de pérennisation des savoir-faire, la Maison Causse recherche un Préparateur Petite Maroquinerie. Au sein de notre atelier d'assemblage, votre principal rôle est d'assurer le flux au sein de l'atelier en amenant le travail aux postes de travail afin que la production se déroule de manière fluide : cela consiste à effectuer des déplacements en amenant le travail aux différents postes au sein de l'atelier. Vous êtes aussi amené(e) à réaliser des opérations de préparation telles que : la pose de renforts, la surcoupe du cuir et d'autres travaux manuels. Profil recherché Dynamique et réactif vous savez vous adapter dans un environnement exigent. Vous êtes une personne appliquée et vous avez un attrait pour les activités manuelles. Vous démontrez un forte capacité d'adaptation et l'efficacité d'exécution est un point fort. Contrat évolutif. Poste basé dans notre Manufacture du centre-ville.

Depuis 1974, SOPRIBAT conçoit et réalise des toitures techniques : couverture, bardage, étanchéité. Implantée à Millau, notre entreprise reconnue pour son sérieux et son savoir-faire recherche un conducteur de travaux pour renforcer son équipe encadrante. Vos missions :
Préparer et organiser les chantiers (analyse technique, planning, budget).
Coordonner les équipes, fournisseurs et sous-traitants.
Suivre l'avancement des travaux : qualité, sécurité, rentabilité.
Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées.
Participer aux réunions de chantier, assurer la relation client et le reporting à la direction. Profil recherché :
Formation Bac+2 minimum (BTP, bâtiment, enveloppe du bâtiment) ou expérience équivalente.
Expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement dans le domaine de la couverture / étanchéité / bardage.
Bon sens du terrain, rigueur, autonomie et capacité d'organisation.
Maîtrise des outils de planification et de suivi de chantier.
Goût pour la coordination et la relation humaine. Nous vous offrons : Une entreprise indépendante et à taille humaine (15 collaborateurs). Des circuits de décision courts et une direction accessible. Des chantiers variés, majoritairement régionaux (Aveyron et départements limitrophes). Du matériel entretenu, une organisation claire et des conditions de travail soignées. De réelles perspectives d'évolution si vous souhaitez vous projeter.

Professeur / Professeure d'Économie MILLAU (12100) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Economie pour un élève en Terminale avec la Spé SES, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible le mercredi après-midi et/ou le week-end. Un bac+3 validé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.

Aquila RH Millau, acteur du recrutement local en Intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisé dans la fournitures d'équipements aux industrie, un(e) Magasinier Vendeur H/F basé à Millau dans le cadre d'un CDI. Vous intégrez une petite équipe afin de piloter les missions suivantes :
suivi des commandes clients (réception des commandes, mise à disposition des pièces et facturation des pièces) du magasin ;
préparer et suivre les interventions de l'atelier et des mécaniciens itinérants ;
réaliser la tenue des stocks (suivi informatique, inventaire, contrôle des stocks) ;
faire le lien avec les fournisseurs (commande de pièces, négociation tarifaire...) ;
prospecter et accompagner de nouveaux clients et garantir la satisfaction des clients actuels. Poste à temps plein du lundi au vendredi. Avantages liés au poste : tickets restaurants, chèques cadeaux, chèques vacances et prime d'assiduité. Votre profil: Nous recherchons une personne disposant d'une expérience dans un poste similaire d'au moins trois ans. Un diplôme dans le secteur de la logistique serait appréciée. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre esprit d'équipe. Des connaissances du milieu agricole ou industriel seraient un atout pour votre candidature.

Qui sommes-nous ? CLEAN & CARE MILLAU est une société spécialisée dans le nettoyage professionnel auprès de clients professionnels à Millau et ses alentours. Nous mettons un point d'honneur à fournir un service de qualité, dans le respect des personnes, des lieux et de l'environnement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des agents d'entretien dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe. Vos missions :
Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, commerces, copropriétés.)
Dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des sanitaires, vitrerie, etc.
Respect des consignes et des protocoles d'hygiène et de sécurité
Utilisation appropriée des produits et du matériel mis à disposition
Remontée d'informations en cas de besoin (anomalies, stocks, etc.) Profil recherché :
Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome
Sens du service et du travail bien fait
Capacité à travailler seul(e) ou en équipe Permis B et véhicule personnel souhaités (interventions sur différents sites) Ce que nous offrons :
Un environnement de travail bienveillant
Une équipe soudée et à l'écoute
Des horaires adaptés dans la mesure du possible
Formation en interne si nécessaire
Équipement fourni (tenue, matériel, produits)

Plus qu'un travail, une équipe. Tu cherches un job ? On recherche un.e coéquipier.ère ! Deviens Employé.e Polyvalent.e de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul.e. Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé.e, aidé.e et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Des fois c'est un peu chaud, mais tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton poste Polyvalent.e et réactif.ve, tu es au cœur de l'action. Toujours là pour aider tes coéquipier.ère.s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. Entre le comptoir, la salle et la cuisine
tu prépares les commandes et distribues les sourires ! Ce que tu apportes à l'équipe... Tu as un excellent relationnel Tu t'adaptes à toutes les situations Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte... L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable De nombreuses opportunités d'évolution Un équilibre pour organiser ta vie comme tu le souhaites tout en ayant un emploi stable ! Alors, tu nous rejoins ? Contrat CDI Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts aux personnes en situation de handicap

Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau ! Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement permanent, temporaire et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes en accueil de jour. Une plateforme d'accueil et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie au sein de l'unité d'hébergement protégée de 11 places sécurisées :
Aider la personne à réaliser les soins d'hygiène et de confort en fonction de ses capacités
Soutenir la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale
Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés
Assurer la traçabilité des informations (mise à jour des plans de soins, traçabilité des actes, transmissions ciblées)
Participer à la vie de l'établissement (projet d'établissement, réunions, groupe de travail.) Profil :
Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure ou expérience en tant que faisant fonction d'Aide-Soignant(e) exigée
Débutant(e)s ou confirmé(e)s
Qualités : rigueur, sens du service et des responsabilités, capacité à travailler en équipe Statut : Employé(e) Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Salaire : CCN BAD
Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement) Avantages : planning attractif ; mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Synergie recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'éléctricité un / une éléctricien-ne H/F Située à Millau nous recherchons actuellement un électricien pour rejoindre les équipes dynamiques sur place. Missions principales :
Réalisation de travaux d'installation électrique dans des bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels.
Maintenance et dépannage des installations électriques.
Lecture et interprétation de plans et schémas électriques.
Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Participation aux diagnostics techniques et aux tests des équipements. Habilitation éléctrique obligatoire.

Synergie recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le TP / BTP, des manoeuvres. Formation prévue à l'embauche. Missions principales d'un manoeuvre :
Aide aux travaux de chantier
Pose de réseaux
Travaux de voirie
Entretien du matériel
Respect des consignes de sécurité Nettoyer des outils et du matériel de chantier
Poser des bardeaux
Réaliser et lisser les joints
Creuser des saignées
Poser des fontes de voirie
Mélanger des produits d'assemblage
Suivre l'approvisionnement
Appliquer de la résine de synthèse
Débiter du bois de coffrage
Eléments de base en maçonnerie
Procédés d'étanchéité
Techniques de jointement
Techniques de maçonnerie
Techniques de soudage
Techniques d'élingage
Tronçonnage de béton
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe
Autonomie
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Fiabilité
Polyvalence
Rigueur
Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

** Présence de l'établissement sur la place de l'emploi de Toulouse le 07/10 de 13h à 17h, sur les Allées Jean Jaurès, Entrée située côté Métro Jean Jaurès ** Au sein de l'agence Réseaux Midi Pyrénées, spécialisée dans les infrastructures de réseaux extérieurs et éclairage public, vous évoluez au sein d'un binôme dans sa spécialité suivant les directives de son chef d'équipe rend compte de l'activité à celui-ci. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers
Faire la maintenance et le dépannage de l'éclairage public
Poser et déposer les illuminations
Remplacer des luminaires
Implanter les poteaux (béton/métal/bois/composite) d'un réseau électrique
Réaliser les travaux sur les réseaux électriques
Dérouler et déposer les conducteurs aériens ou souterrains
Réaliser les raccordements et les mises en service
Réaliser les reprises des branchements
Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l'agence. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : Titulaire d'un CAP ou Bac Pro en électricité, réseaux ou TP, vous avez idéalement une première expérience sur des chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA / BT / EP) travaux sous tension). Vous avez le goût du travail en équipe et en extérieur et vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Requis : CACES Nacelle 1B, habilitations électriques à jour : B1V- B2V
H2V
BR
BC. Nous avons la possibilité de vous former en interne pour le CACES Nacelle 1B ! Autonome, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat. Les avantages à nous rejoindre :
Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés
Gratification annuelle sur objectif
RTT
Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
Véhicule de service
Paniers Repas
Convention Collective des Travaux Publics
Mutuelle et prévoyance ProBTP
Action sociale ProBTP
Action logement
Comité d'entreprise (CSE) De plus, nous proposons des perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

** Présence de l'établissement sur la place de l'emploi de Toulouse le 07/10 de 13h à 17h, sur les Allées Jean Jaurès, Entrée située côté Métro Jean Jaurès ** Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (H/F) : Au sein de notre Agence Réseaux et sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens, souterrains dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Préparer et organiser votre poste de travail
Lever des supports avec engins
Installer des réseaux électriques souterrains et aériens BT/HT
Assurer la bonne fin du chantier
Maintenir des relations clients privilégiées Vous êtes notre candidat idéal si : Vous êtes de formation type CAP Electricien et/ou Bac pro MELEC et/ou Mention Complémentaire Techniciens en réseaux électriques, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez suivi les modules de formation TST, module aérien et souterrain. Le CACES Nacelle 1B est souhaité (Nous avons la possibilité de vous former en interne pour le CACES Nacelle 1B). Vous aimez travaillez dans un environnement extérieur et ne craignez pas le travail en hauteur. Votre dynamisme, votre proactivité et esprit l'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes. Les avantages à nous rejoindre :
Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés
Gratification annuelle sur objectif
RTT
Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
Paniers Repas
Convention Collective des Travaux Publics
Mutuelle et prévoyance ProBTP
Action sociale ProBTP
Action logement
Comité d'entreprise (CSE) De plus, nous proposons des perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un Technicien automobile en CDI sur l'agence de Millau (12). Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER TRAVAUX SOUTERRAINS (H/F) Au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes, vous réalisez la pose de réseaux électriques afin d'embellir le cadre de vie et de sécuriser l'alimentation en énergies des foyers de l'Aveyron. L'intérêt du poste réside dans sa polyvalence, vos missions seront les suivantes :
pose de gaines et de coffrets,
conduite d'engins de type minipelle et chargeuse,
réalisation de petites maçonneries,
conduite de poids lourds,
terrassement manuel,
réalisation de fouilles et de tranchées Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Nous recherchons pour notre client, un Poissonnier H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients de manière courtoise et professionnelle
Assurer la présentation attrayante des produits du rayon
Entretenir et nettoyer les étals et les équipements de travail
Préparer les commandes des clients
Surveiller les niveaux de stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Répondre aux questions des clients sur les produits, les techniques de cuisson et les recommandations Travail du lundi au samedi Vous justifiez d'une première expérience dans la vente au détail. Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en service à la clientèle et vous êtes soucieux(euse) du détail et du respect des normes de propreté et d'hygiène. Si cette offre vous intéresse contactez ALISON, MAREVA, FANNY & SANDRA

Nous recherchons pour l'un de nos client un monteur-câbleur en électricité Vos missions:
Lire et comprendre des schémas électriques
Assembler l'enveloppe d'une armoire conformément aux spécifications du constructeur
Positionner les composants en fonction des schémas d'implantation
Assurer l'autocontrôle des sertissages et des serrages
Renseigner les documents liés aux produits
Assurer l'organisation et le rangement du poste de travail
Utiliser un outillage spécifique Votre profil: Nous recherchons une personne faisant preuve de savoir-être, de rigueur et de ponctualité, et dans la capacité de travailler en équipe. CAP Electricien

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 MILLAU et de ses 32 collaborateurs, à partir du 1er Octobre 2025. Nous recrutons un(e) employé(e) de Ménage-Repassage, motivé(e) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Primes mensuelles (50 à 100€ brut par mois) Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6 €, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Au sein de notre établissement, vous mettez en œuvre et supervisez la production culinaire traditionnelle indienne et de naans. Vos missions seront les suivantes :
préparation et dressage des plats
commandes de produits
prise de commande
encaissements
service
entretiens des locaux Vous travaillez du mardi soir au dimanche soir. Services du midi et du soir (hors dimanche midi). Repos le lundi. Vous êtes autonome dans la fonction car vous serez seul(e) dans l'établissement.

Rejoignez notre centre Ecouter Voir à Millau ! Écouter Voir est une enseigne mutualiste spécialisée en optique et audition, engagée pour une consommation durable, accessible à tous, et qui place l'humain au cœur de ses missions et de ses pratiques. Nos centres Ecouter Voir sont gérés par Altriane, le réseau de soins et de services de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures sur tout le territoire. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Écouter Voir par Altriane, ce sont 10 centres optiques et 8 centres d'audition répartis sur l'ensemble du département. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement attractif au sein d'un centre moderne et fonctionnel, avec un équipement de pointe.
Vous profiterez d'une rémunération motivante (fixe + primes).
Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'Opticien Directeur du centre optique Ecouter Voir de Millau les Halles, vous :
Conseillez le client en respectant l'ensemble des étapes de la vente (accueil, recherche des besoins, explication de son ordonnance .)
Effectuez les SAV et les réparations
Réalisez sur prescription médicale, l'adaptation d'un équipement lentilles de contact
Réalisez un bilan visuel, dans le cadre défini par la loi
Valorisez nos marques propres « JUSTE » (100% Origine France Garantie) et « J. »
Portez fièrement les valeurs de notre enseigne
Etes force de proposition pour dynamiser l'activité du centre optique Profil : vous êtes obligatoirement titulaire d'un BTS Opticien/lunetier. Une licence ou DU en optique serait un plus. Vous avez un excellent relationnel client. Vous maitrisez les examens de vue. La contactologie serait un plus. Statut : Technicien (convention collective de la mutualité) Contrat : CDI
Temps plein
poste à pourvoir dès que possible Salaire : Rémunération conventionnelle attractive (fixe + primes) selon ancienneté et diplôme Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs ). Vos missions
La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux
La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil
Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative
Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain
Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages
Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné)
Un véhicule de service et carte essence
Un ordinateur et téléphone
Une mutuelle avantageuse pour la famille
Un accord de participation et d'intéressement
Un forfait repas
Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus.
Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.

Nous recherchons un prothésiste dentaire qualifié pour rejoindre notre équipe de 3 salariés à Millau. Sous la supervision du responsable de laboratoire, vous serez chargé de concevoir, fabriquer et réparer des prothèses dentaires sur mesure. Notre laboratoire fabrique de la prothèse aussi bien fixe, mobile que numérique. Ceci assure une variété dans l'activité quotidienne et permet également d'acquérir de nouvelles compétences. Voici les missions principales : ° Concevoir et fabriquer des prothèses dentaires (couronnes, bridges, prothèses amovibles, etc.) selon les prescriptions des dentistes. ° Utiliser des matériaux tels que la céramique, la résine et les alliages métalliques. ° Assurer la finition et la polissage des prothèses pour un rendu esthétique et fonctionnel. ° Collaborer avec les dentistes pour garantir la qualité et la précision des prothèses. ° Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. ° Gérer les stocks de matériaux et d'outils nécessaires à la fabrication des prothèses. La prise de poste est fixée au 2 novembre. A compétences égales, l'employeur donne priorité aux candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Contrat évolutif. Horaires aménageables Temps partiel possible

Au sein d'une entreprise dynamique de couverture de 5 salariés, vous intervenez sur des chantiers de rénovation uniquement. ** Vous travaillez avec des matériaux privilégiés: tuiles, ardoises, lauzes, zinc ** Vous devez être qualifié et expérimenté. Etre titulaire du permis B. Vous pouvez intervenir sur des bâtiments classés. *** Semaine de 4 jours ***

Le Centre Hospitalier de Millau, situé dans l'Aveyron, recherche activement un(e) manipulateur(trice) en électroradiologie médicale pour rejoindre son équipe dynamique et polyvalente. À propos de notre service : Notre service est composé de 12 manipulateurs polyvalents, 1 cadre de santé et 3 radiologues. Plateau technique :
Un scanner SIEMENS SOMATOM
Une IRM SIEMENS 1.5T
Deux salles de radiologie conventionnelle équipées de capteurs plans
Une salle de mammographie Missions :
Réaliser des examens radiologiques conventionnels, de mammographie, scanner et IRM.
Prendre en charge les patients pour les actes diagnostiques.
Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins.
Participer aux astreintes et aux gardes de week-end.
Travailler en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché :
Diplôme de Manipulateur en électroradiologie médicale (DE ou équivalent).
Compétences techniques et expérience dans le domaine de l'imagerie médicale.
Capacités d'adaptation et de travail en équipe.
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Conditions de travail :
Contrat à Durée Déterminée de 3 mois (renouvelable).
Temps plein (35 heures).
Environnement agréable et équipe jeune et dynamique.
Participation aux activités externes et d'urgences.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Le Responsable production exerce une autorité managériale sur l'ensemble des agents de production ainsi que sur le pôle logistique. Il travaille en étroite collaboration avec le service maintenance. RELATIONS FONCTIONNELLES
Responsable Blanchisserie
Responsable Maintenance
Cadres des services de soins
Cadres des services administratifs et techniques
Adhérents de la Blanchisserie MISSIONS
Assurer la production quotidienne dans le respect des normes d'hygiène (RABC) et de sécurité en planifiant, organisant et pilotant la production de la réception à l'expédition.
Contrôler la conformité de la production jusqu'au lit du patient ACTIVITES PRINCIPALES Production
Programmer l'activité quotidienne en fonction des objectifs de production.
Analyse des besoins de production
Répartition des ressources humaines après analyse des postes et capacités agents.
Formation des agents sur les différents postes de travail.
Suivi de la production via tableaux de bords
Faire appliquer les process, procédures et protocoles Management
Encadrement de l'équipe de production
Mise en place d'objectifs et suivi de l'atteinte de ces objectifs
Participe aux différents groupes de travail Qualité
S'assure de la qualité de la production (RABC, coûts.)
Est force de proposition dans le cadre de la QVT ACTIVITES SPECIFIQUES
Travaille sur l'optimisation des process
Analyse les disfonctionnements et collabore à l'amélioration
Apporte son soutien à la production quand cela est nécessaire EXPERIENCE(S) ET CONNAISSANCE(S) SOUHAITEE(S)
Management et encadrement unité de production minimum 2 ans
Connaissance des normes d'hygiène et sécurité serait un plus. QUALITES REQUISES
Manager, communiquer et fédérer l'équipe
Evaluer, développer et valoriser les compétences des agents
Planifier, organiser et contrôler la production FORMALITES DE RECRUTEMENT Statut : Recrutement Agent contractuel Poste à 100% Poste à pourvoir rapidement Travail 37h30 par semaine, ainsi vous bénéficiez de 4 semaines de repos compensateurs + 5 semaines de congés. Pas de travail le weekend, travail en journée uniquement.

Nous sommes a la recherche d'un chef cuisinier TANDORI (H/F). Vous serez à la tête d'une équipe de 3 personnes au sein de l'établissement Shalimar (50 couverts), service du midi et du soir. Vous connaissez la cuisine indienne. Fermeture le mercredi. Possibilité d'être logé sur place. Prise de poste immédiate.

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN TERTIAIRE (H/F). Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous aurez pour missions de :
Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques.
Assurer l'organisation des travaux sur chantier, tout en veillant à leur réalisation dans le respect des délais, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité
Prendre connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuer les remontées des besoins en matériels.
En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Marre d'envoyer des CV sans réponse ? L'immobilier t'intéresse? peu importe ton parcours ici je te donne ta chance. Je recherche deux personnes motivées sur le secteur de MILLAU ; Étudiant(e) au moins 3 mois en 2024-2025 ? Une offre spéciale est pour toi. En reconversion, premier emploi ou double activité ? Une solution adaptée t'attend. Bénéficie d'une formation en ligne et en présentiel, d'un accompagnement personnalisé par un parrain, d'outils numériques performants, d'un réseau solidaire et de la liberté pour organiser ton activité. Possibilité d'évolution en France et à l'international. 2 postes disponibles → saisis ta chance maintenant !

Professeur / Professeure de Physique / Chimie. MILLAU (12100) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Physique / Chimie pour des élèves au Lycée avec la Spé P/C, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible les soirs en semaine, le mercredi après-midi et/ou le Samedi. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.

Professeur / Professeure de Mathématiques. MILLAU (12100) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Mathématiques pour des élèves au Lycée avec la Spé Maths, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible les soirs en semaine, le mercredi après-midi et/ou le Samedi. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.

Professeur / Professeure de Physique / Chimie MILLAU ( 12100) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Physique / Chimie pour un élève en Terminale avec la Spé P/C, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible les soirs en semaine, le mercredi après-midi et/ou le week-end. Un bac+3 validé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.

Aquila RH Millau, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fourniture d'équipements aux industries, un(e) Mécanicien Itinérant H/F pour le bassin Sud Aveyron / Lozère en CDI. Vos missions: Depuis Millau où vous êtes basé vous intervenez auprès des clients professionnels afin de réaliser les opérations de maintenance des équipements. A ce titre vous pouvez être amené à réaliser les missions suivantes :
En atelier : prise en charge des équipements défectueux selon les demandes du magasin, diagnostics des pannes, réparation et remise en état du matériel.
En déplacement chez les clients : analyse et diagnostics des pannes, si possible intervention et réparation sur place, réaliser les essais et proposer les solutions adaptées aux clients.
Suivi et réalisation des opérations de maintenance prévues par les contrats d'entretiens.
Suivi et contrôle des VGP. Poste à temps plein (39h), du lundi au vendredi. Les avantages offerts à ce poste sont : indemnités de repas, RTT, chèques cadeaux, chèques vacances, prime d'assiduité. Votre profil: Vous disposez impérativement d'une expérience dans la maintenance de matériels (véhicules, engins de manutention, engins de TP...). Vous possédez des compétences dans les domaines techniques suivants : mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique et informatiques industrielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du service client. Vous savez travailler en autonomie. Le permis B est obligatoire pour ce poste afin de pouvoir vous rendre chez les clients.

Aquila RH Millau, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de son client, un(e) Cariste H/F . Vos missions: Au sein d'un atelier de confection de tissus techniques , vous intervenez comme cariste pour le déchargement et chargement des camions. Vous travaillez sur un chariot afin de décharger et stocker les matières premières. Vous réalisez ensuite le chargement des produits finis en partance pour les chantiers. Vous travaillez en horaires de journée, du lundi au vendredi. Votre profil: Vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes organisé, précis et habile pour exploiter le moindre centimètre et optimiser le stockage des marchandises Vous êtes titulaire d'un CACES R489 en cours de validité.

L'agence Synergie Millau recrute pour l'un de ses clients un maçon H/F. ?? Lieu : Millau et alentours ?? Mission : Intérim
durée selon chantiers ?? Temps pleinLes missions qui vous seront confiées seront les suivantes: Travaux de maçonnerie traditionnelle (briques, parpaings, pierres) Coulage de dalles, fondations, coffrage et ferraillage Rénovation et construction de murs Respect des consignes de sécurité sur chantier Vous êtes intéressé pour travailler dans le BTP ? Ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Prêt(e) à relever le défi passionnant d'Agent de parc (F/H) et faire briller vos compétences ? Rejoignez notre client pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement des véhicules tout en veillant à l'organisation du parc d'engins.
Effectuer le nettoyage et le petit entretien des machines
Assurer l'entretien préventif et correctif des équipements et machines sur le site
Organiser et gérer le parc pour optimiser l'utilisation des véhicules, effectuer les entrées et sorties Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 80/jours
Salaire: 11.88 euros/heure
travail du lundi à vendredi, 43 H/ semaine Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

** Présence de l'établissement sur la place de l'emploi de Toulouse le 07/10 de 13h à 17h, sur les Allées Jean Jaurès, Entrée située côté Métro Jean Jaurès ** Sous la responsabilité du Chef de chantier / d'équipe, vous aurez pour principales missions de :
Approvisionner et évacuer des matériaux
Charger et le décharger, la mise en place des matériaux
Participer à la réalisation du chantier : terrassement, balisage, remblayage, compactage, pose de réseaux secs en tranchées
Pose de gaines TPC et LST
Compactage avec plaque vibrante ou pilonneuse
Conduire des engins de terrassement Votre profil : De formation CAP ou plus, vous êtes titulaire d'un permis C et FIMO en cours de validité et de l'AIPR. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des chantiers travaux publics. Vous êtes rigoureux(euse), savez facilement vous adapter et vous avez l'esprit d'équipe Les avantages à nous rejoindre :
Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés
Gratification annuelle sur objectif
Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
Véhicule de service (ou à disposition)
Paniers Repas
Convention Collective des Travaux Publics
Mutuelle et prévoyance ProBTP
Action sociale ProBTP
Action logement
Comité d'entreprise (CSE) De plus, nous proposons des perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salarié(e)s. Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?

Rejoignez notre Centre de service de soins infirmiers à domicile de Millau ! Le Centre de service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. A ce jour, Altriane compte 12 centres de services de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Les Aides-soignant.e.s qui y travaillent ont vocation à maintenir la personne dans son milieu de vie, à éviter l'hospitalisation ou à faciliter le retour à domicile. Ils/elles contribuent à prévenir la perte d'autonomie, à limiter les incapacités, retardant ainsi l'admission en établissements. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Vous assurerez, par délégation de l'infirmier / de l'infirmière, les missions suivantes :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort
Apporter un accompagnement social (prévention et éducation)
Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile Profil :
Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s.
Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation.
Permis B exigé. Statut : : Personnel d'intervention Employé(e)
Degré 2
(Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43) Contrat : CDI à temps partiel (80%)
poste à pourvoir au 01/11/2025 Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et diplôme Par accord d'entreprise : une prime de 90€ en plus est octroyée aux aides-soignants diplômés Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un POSEUR CANALISATEUR (H/F) Vos missions :
Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
Creuser une fouille
Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
Réaliser un lit de pose
Régler un fond de forme Une première expérience dans le métier est appréciée mais débutant(e) accepté(e) également. Une formation sur le métier sera assurée, avec rémunération tant en formation que sur chantier. Possibilité d'intégration dans l'entreprise d'accueil à l'issue du contrat GEIQ. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un(e) Maçon Génie Civil (H/F) Seul(e) ou en équipe, vous intervenez sur des chantiers spécialisés dans le génie civil et ouvrages d'art. Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants :
Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
Fabriquer et poser des coffrages,
Mettre en place des ferraillages,
Couler du béton et autres mortiers,
Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Acteur incontournable de la protection incendie depuis plus de 20 ans, nous commercialisons une offre globale : extincteurs, RIA, signalétique, BAES, désenfumage, alarme incendie, extinction automatique. Nous recherchons un technico-commercial ou une technico-commerciale passionné(e) et dynamique pour renforcer notre équipe. Nous assurerons une formation initiale et continue aux produits, ainsi qu'un accompagnement technique, commercial et administratif quotidien. Rattaché(e) au responsable commercial de votre secteur, vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services sur le terrain. Ce poste est idéal pour une personne motivée par le challenge commercial et désireuse d'évoluer dans un environnement stimulant. Rémunération : salaire fixe + commissions non plafonnées + diverses primes Responsabilités :
Assurer le développement et le suivi des ventes du secteur géographique confié (rendez-vous qualifiés fournis)
Consolider le portefeuille existant en identifiant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées
Réaliser des visites commerciales sur le terrain pour promouvoir nos produits
Etablir des devis/bons de commandes dans le logiciel de l'entreprise (tablette fournie)
Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre commerciale Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez une expérience réussie en vente, idéalement dans un contexte BtoB
Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en service client
Vous avez un esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome Nos valeurs sont celles d'une entreprise familiale qui s'est construite sur l'engagement, la fiabilité et la compétence. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité ; si vous êtes motivé(e) par le développement commercial et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Nous attendons impatiemment votre candidature ! Poste à pourvoir à Millau.

Aquila RH agence de recrutement et de travail temporaire sur Millau recrute pour l'un de ses clients un (e) Comptable H/F Missions principales :
Tenue de la comptabilité générale
Établissement des comptes annuels et liasses fiscales
Déclarations fiscales
Gestion de la trésorerie, reporting et analyses simples
Assurer le suivi des règlements clients et fournisseurs
Devis clients et soutien dans les missions exceptionnelles appuyés par des responsables Vous travaillerez sur une base de 35 heures annualisées avec des périodes de semaines 5 jours ou 4 jours et 1 journée de télétravail. La mutuelle est prise en charge à 100% par l'entreprise. Une rémunération attractive avec des avantages comme la participation, l'intéressement, chèque restaurant, mutuelle à 100%....) Votre profil: Formation en comptabilité (nous sommes ouverts à l'ensembles des diplômes BTS en comptabilité, DCG, DSCG ou autre) Vous aimez le travail en équipe, la convivialité et la rigueur des chiffres. Une expérience en cabinet serait appréciée Le permis B est obligatoire car des déplacements sont à prévoir chez les clients

Nous recherchons pour notre client, entreprise familiale implantée à Millau spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel agricole, un Technicien mécanicien agricole H/F. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Vos missions :
Diagnostiquer et assurer la maintenance préventive et curative du matériel agricole (tracteurs, machines, équipements).
Réaliser les réparations mécaniques, hydrauliques et électriques.
Préparer et mettre en service le matériel neuf ou d'occasion.
Conseiller et accompagner les clients dans l'utilisation et l'entretien de leur matériel. 35h/ semaine, annualisé à l'année. Votre profil :
Formation en mécanique agricole, TP, PL ou similaire (BEP, Bac Pro, BTS.).
Première expérience appréciée mais débutant motivé accepté.
Autonomie, rigueur et sens du service client.
Permis B indispensable. Avantages :
Prime de fin d'année
Mutuelle prise en charge à 50%
Salaire selon profil et expérience
Formation en interne Si ce poste vous correspond, contactez MAREVA, FANNY, ALISON & SANDRA.

Nous recherchons un/e aide-soignant(e) à domicile pour intervenir auprès de patients situés à Millau et Creissels. Vous devrez fournir des soins de qualité et maintenir un contact chaleureux et humain avec chaque patient. Vos missions seront :
soins d'hygiène du patient
aide à l'habillage
aide au lever-coucher
aide à la marche Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant. Expérience souhaitée en soins à domicile. Capacité à travailler de manière autonome et à s'organiser. Sens du relationnel et respect de la confidentialité des informations. Conditions de travail : Vous disposerez de votre propre véhicule. Les frais kilométriques seront pris en charge. Tournée adaptée à vos disponibilités pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Contrat évolutif : possibilité de faire moins d'heures selon vos disponibilités. Candidature : Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation détaillant vos disponibilités et votre expérience. Nous étudierons avec soin chaque candidature et vous contacterons rapidement pour un entretien. Contrat de 104h/mois ou moins si vous le souhaitez. Horaires selon les tournées du matin/ en coupés/... Prise de poste rapide.

Jean Vallon, salon de coiffure à Millau, est à la recherche d'un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme en coiffure et possédez une expérience réussie dans ce domaine ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle.
Réaliser des coupes de cheveux, colorations, permanentes et autres prestations de coiffure.
Assurer le soin et le traitement des cheveux.
Participer au maintien de la propreté du salon et du matériel.
Contribuer à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché :
Diplôme en coiffure obligatoire.
Une expérience réussie dans un poste similaire sera fortement appréciée.
Excellentes compétences relationnelles et sens du service.
Dynamisme, motivation et passion pour la coiffure. Nous offrons :
Un CDI à temps complet
Un environnement de travail convivial et professionnel
Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences Rejoignez notre équipe de professionnels de la coiffure et participez au succès de Jean Vallon à Millau !

Vous avez pour missions essentielles:
l'installation, l'entretien et la rénovation des canalisations. Vous pouvez également effectuer des travaux de maçonnerie sur des chantiers de voiries et réseaux divers. Vous travaillez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier. Les chantiers se situent principalement en Aveyron et en Lozère.

Sous la responsabilité du Responsable matériel, sur l'ensemble de nos activités et de nos sites, vos missions seront les suivantes :
Participer à la conception et à la mise en place des nouveaux projets ;
Veiller à la conformité électrique règlementaire des différents sites ;
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ;
Diagnostiquer une panne et intervenir sur les divers équipements ;
Mettre en Å“uvre le programme de maintenance ;
Respecter les consignes et les règles de santé, sécurité et environnement ;
Assurer les astreintes sur les sites industriels. Vous disposez d'une formation, Bac Professionnel/BTS électromécanique ou électrotechnique et bénéficiez d'une expérience dans une fonction similaire. Vous disposez des habilitations électriques nécessaire et vous avez de bonnes connaissances en automatisme (Siemens, Schneider, etc...). Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

Le parc matériel étant composé d'une centaine d'engins de chantier, d'une centaine de PL et de plus de 150 VL, de différents constructeurs ou marques, les ateliers de maintenance sont présents en interne pour assurer une réactivité dans l'exécution des réparations. Sous la responsabilité du chef d'atelier, au sein d'une équipe de 10 mécaniciens, vos missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive du parc matériel ;
Réaliser le diagnostic en cas de panne, à partir des outils mis à disposition par les constructeurs ;
Assurer les opérations de réparation en atelier ou sur chantier, nécessitant des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques. De formation en mécanique (Engins, PL, véhicule), un accompagnement sur la partie technique sera assuré pendant toute la période d'intégration. Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe.

Mécanicien / Mécanicienne engins ou poids lourd confirmé(e) (H/F) Le parc matériel étant composé d'une centaine d'engins de chantier, d'une centaine de PL et de plus de 150 VL, de différents constructeurs ou marques, les ateliers de maintenance sont présents en interne pour assurer une réactivité dans l'exécution des réparations. Dans ce cadre, sous la responsabilité du chef d'atelier, au sein d'une équipe de 10 mécaniciens, vos missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive du parc matériel ;
Réaliser le diagnostic en cas de panne, à partir des outils mis à disposition par les constructeurs ;
Assurer les opérations de réparation en atelier ou sur chantier, nécessitant des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques. Vous justifiez d'une première expérience en tant que mécanicien sur engins TP, agricoles ou PL. Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe. Une expérience significative sur un poste similaire est exigée.

Le Centre Hospitalier de Millau, situé dans le département de l'Aveyron, recherche un(e) ergothérapeute pour rejoindre son équipe dans le service gériatrique. Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD) renouvelable à compter du 1er Octobre 2025. Missions :
Assurer la prise en charge globale des patients âgés dans le cadre des soins de suite et de réadaptation (SMR), de l'équipe mobile gériatrique (EMG), et de l'unité de soins de longue durée (USLD).
Évaluer les capacités fonctionnelles des patients afin d'élaborer un diagnostic ergothérapique.
Mettre en place des programmes de rééducation adaptés à chaque patient, visant à améliorer leur autonomie et leur qualité de vie.
Collaborer avec les autres professionnels de santé (médecins, infirmiers, aides-soignants, psychologues) pour une prise en charge pluridisciplinaire des patients.
Conseiller les équipes soignantes et les familles sur l'aménagement de l'environnement de vie des patients. Profil recherché :
Diplôme d'État en ergothérapie.
Expérience souhaitée en gériatrie.
Capacités relationnelles et pédagogiques.
Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Autonomie dans l'organisation du travail. Conditions :
Poste à temps plein, horaires de 7 heures 45 par jour.
CDD, renouvelable selon les besoins du service et les compétences du candidat. Nous vous remercions pour votre intérêt et sommes impatients d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe gériatrique !

Le Centre Hospitalier de MILLAU 12100 recrute un/une psychologue clinicien/ne à temps plein pour son CMP/Service d'hospitalisation Poste pérenne, CDD renouvelable et évolutif. Travail en équipe pluridisciplinaire, animation clinique, analyse des pratiques, contribution au diagnostic, psychothérapies. Participation à la vie institutionnelle et à la démarche qualité, utilisation de l'outil informatique, codage, réactualisation des connaissances Formation : psychopathologie de l'adulte, EMDR, TCC, connaissance en matière de législation et de réglementation concernant le secteur psychiatrique

Le Centre Hospitalier de MILLAU 12100 recrute un/une psychologue clinicien/ne (psychodramatiste en service de psychiatrie adulte) à temps plein Poste pérenne, CDD renouvelable et évolutif. Travail en équipe pluridisciplinaire, animation clinique, analyse des pratiques, contribution au diagnostic, psychothérapies. Participation à la vie institutionnelle et à la démarche qualité, utilisation de l'outil informatique, codage, réactualisation des connaissances Formation : psychodramatiste, connaissance en matière de législation et de réglementation concernant le secteur psychiatrique

Pour répondre à une activité en plein essor et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Carrossier Constructeur (H/F). Intégré(e) au sein de notre collectif, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Montage des carrosseries (fourgons, bennes, plateaux).
Assemblage de structure mécano-soudés ou mécano-boulonnés à partir des plans du bureau d'étude.
Intégration des accessoires et des aménagements intérieurs.
Lecture et analyse de plan De formation technique, vous avez le souci du détail et du travail soigné. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et minutieux(se). Vous êtes métallier, chaudronnier, serrurier,. une formation en interne vous sera dispensée afin de vous familiariser avec nos procédés de fabrication. Ce poste est à pourvoir dès que possible ! Volonté d'être pleinement acteur(trice) du développement d'une entreprise familiale leader dans son domaine ? Alors rejoignez-nous A compétences égales, nous priorisons le recrutement des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons une personne connaissant les techniques de soudages sur les différentes natures d'aciers pour effectuer des travaux de maintenance sur nos engins et véhicules (godets, fonds de bennes, etc...), et également pour de la maintenance sur nos sites industriels de production (carrières, préfabrication, production d'amendement, etc....). Des compétences en mécanique industrielle seraient un plus.

Nous recherchons actuellement un maçon qualifié pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sur des chantiers de construction de bâtiments neufs ou en rénovation.

Rejoignez notre équipe dans notre salon mixte moderne ! Vous êtes passionné(e) par la coiffure et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et ergonomique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Contrat : Temps complet ou partiel (vendredi, samedi matin impérativement travaillés) Jours de repos : Samedi après-midi, dimanche et lundi Ce que nous offrons : Un salon spacieux avec un espace de travail moderne. Un accueil chaleureux et un accompagnement à la prise de poste pour une meilleure intégration. La possibilité de travailler en toute autonomie par demi-journée. Profil recherché : Diplôme de coiffure exigés, CAP minimum Capacité à travailler seul(e) quand nécessaire. Équipements : Matériel ergonomique pour un confort optimal.

Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d'une vacance de poste un(e) kinésithérapeute. L'établissement est situé à 15 mn de Millau par l'Autoroute dans un parc arboré et au calme. L'équipe pluridisciplinaire intervient sur le SMR (41lits), l'USLD (22 lits) et l'UHR (18 lits). Équipe pluridisciplinaire: 3 médecins, 3 kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute, 1 enseignante APA, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 diététicienne, 12 IDE. La structure est à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées. Le poste à pourvoir est en horaire de semaine. Prise de poste dés que possible. Contrat évolutif en fonction du profil du candidat (mobilité fonction publique hospitalière, durée de contrat ).

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Nous recherchons pour notre client, Préparateur/livreur bois H/F.Ce poste basé à Millau est à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un CDI.Vos missions :Chargement du camionLivraison des clientsNettoyage du camionManutention pour découpe du boisTravail du mardi au vendredi

Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans le traitement et l'impression des produits adhésifs, Chargé de Clientèle H/F.Ce poste à pourvoir immédiatement en CDI.Vos missions :Orienter et accueillir un client ou prospectFidéliser la clientèle en assurant le conseil et les services personnalisésAcquérir de nouveaux clientsMettre en Å“uvre les actions commerciales et marketingGérer les commandesEffectuer des devisAssurer un reporting régulier

Nous recherchons un Responsable adjoint de rayon en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assister le Responsable de rayon dans la gestion opérationnelle et commerciale. Votre rôle consistera à garantir la satisfaction client, optimiser les ventes et assurer la bonne tenue du rayon. Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant.

Description du poste : En tant que caissier ou caissière pour notre client, leader dans le domaine de la distribution et du commerce de gros, vous serez au cœur de l'activité commerciale. Vos missions principales incluront :***Accueil chaleureux des clients et accompagnement dans leur expérience d'achat.***Saisie rapide et précise des articles à la caisse tout en veillant à scanner correctement chaque produit.***Gestion des paiements en respectant les procédures en vigueur, que ce soit en espèces, par carte bancaire ou d'autres moyens de paiement.***Assurer l'emballage des achats pour faciliter la vie des clients.***Être à l'écoute et orienter les clients en cas de besoin pour une satisfaction optimale.***Participer à la mise en place et à l'agencement des produits lors des périodes de faible affluence.***Contribuer à maintenir un espace de travail propre et ordonné.***Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique et de développer vos compétences relationnelles au sein d'une équipe accueillante et professionnelle. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, notre client recherche une personne dotée d'un excellent sens du contact et d'une présentation impeccable. Vous possédez une bonne capacité d'adaptation pour gérer diverses situations auprès des clients. Le sérieux, l'organisation et la réactivité sont des atouts pour garantir un service rapide et efficace. De nature souriante et positive, vous contribuez à créer une ambiance agréable pour les clients. Des compétences de base en mathématiques et une aisance avec les outils numériques sont nécessaires pour ce poste. Qualités recherchées :***Bonne communication avec les clients.***Sens du service client.***Capacité à travailler en équipe.***Gestion efficace de la caisse.***Esprit d'initiative. *

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Au sein d'une équipe à taille humaine, votre mission principale est la fidélisation d'un portefeuille de clients existants. Vous contactez les clients afin de leur proposer nos produits : notre catalogue, les nouveautés et les offres promotionnelles en cours. Débutant(e) accepté(e) Lors de votre intégration, vous serez formé à nos produits et à nos techniques de vente. Salaire fixe + commissions sur le CA CDI 35H Poste à pourvoir sur Baraqueville (12160) Horaires : * Du Lundi au Jeudi : 9h30-14h00 et 17h-20h * Le Vendredi : 9h00-14h00 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 750,00€ à 3 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, vendeur multimédia (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI.
  Vos missions seront les suivantes :  - Conseiller et accompagner les clients lors de leurs projets d'achats - Contribuer à la bonne tenue de votre rayon - Garantir la bonne application de la politique commerciale du magasin - Développer l'activité de vente d'électroménager

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour notre client, entreprise du bâtiment basée à Millau, Assistant de direction H/F.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions : Traitement et dispatching des e-mailsGestion des planningsGestion des arrêts de travailProgrammation des Visites MédicalesRédaction de courrierRelance clientsDépôts de factures Gestion des expertisesGestion des Décompte Général DéfinitifHoraires de journée du lundi au vendredi

Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical !Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion.Rejoignez l'aventure Vitalis Médical en Occitanie, à Millau! Vos missions
Développer votre portefeuille clients et candidats.
Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.
Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.
Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil Date de début : 29 septembre 2025 Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.Esprit entrepreneurial et sens du service client.

Description du poste : Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
Réception et préparation des commandes
Vérification des produits
Gestion des stocks
Respect des normes de sécurité et d'hygiène Description du profil : Utiliser du matériel de nettoyage
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...)
Encaisser le montant d'une vente
Réaliser des reconditionnements et assemblages simples
Réaliser des remises en conformité de produits détériorés
Déplacer des produits vers la zone de stockage
Réaliser un inventaire
Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
Accueillir une clientèle
Techniques de vente
Techniques de mise en rayon
Règles de tenue de caisse
Chaîne du froid
Modalités de stockage
Modes de conservation des produits alimentaires
Procédures d'encaissement
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestion des stocks et des approvisionnements
Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Maîtrise de soi
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Capacité à travailler en équipe
Fiabilité
Discrétion
Orientation client
Ponctualité
Rigueur
Aisance relationnelle

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recrutons pour un de nos client basé sur Millau un assistant administratif et commercial (H/F). Vos missions sont:
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients.
Effectuer des tâches administratives ainsi que la facturation.
Saisir des courriers.
Gestion des plannings des employés.
Gestion du marketing (réseaux sociaux, linkedin...) Expérience souhaitée dans le domaine. Poste à pourvoir immédiatement, 35h ou 39h, travail du mardi au samedi, 9h-12h / 13h30-18h. Travail du mardi au samedi. Salaire selon l'expérience. Vous êtres attentifs aux besoins des clients et vous avez le sens du commerce Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe Vous possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique