Offres d'emploi à Pars-lès-Romilly

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Notre société S.T.P.P. basée sur Margny-le-Châtel, recherche un(e) réceptionnaire polyvalent(e) en Logistique . Principales activités
Accueil des conducteurs
Respect du planning de livraison, pouvant aller jusqu'au refus.
Réception de la marchandise, s'assurer des quantités et de la qualité de la livraison, par rapport au bon de livraison et aux documents de transport
Emettre des réserves en cas de réception litigieuses
Vérification des dommages et tri des stocks
Aider au rangement en alimentant les magasins
Contrôle des stocks reçus
Contrôle des retours clients via les transporteurs, pouvant aller jusqu'au refus
Mise en stock dans notre WMS des marchandises reçues en y contrôlant les fiches articles
Entretiens des équipements de manutention, ranger et nettoyer son environnement de travail Il est entendu avec le/la futur(e) collaborateur(trice), que selon les besoins de l'activité de l'entreprise, d'autres tâches pourront lui être confiées :
Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
Renseigner les supports de suivi de commande
Emballage et garnissage des colis
Contrôle de la conformité des produits à livrer,
Étiquetage des articles et des cartons pour les départs,
Mise à disposition/chargement véhicule de transport (camion, voiture, etc.),
Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. Compétences et qualités
Assidu, autonome, bonne communication, organisation
Maîtrise des procédures de réception et de gestion des stocks
Capacité à réaliser des tâches répétitives,
Connaissance des outils de gestion des stocks
Permis CACES 1 / 3 ou être formé pour l'utilisation de ce type d'engins. Horaires et lieu : 08h30-12h / 13h30-17h du lundi au vendredi. 2 Rue Gambetta, 10350 Marigny-le-Châtel Rémunération : Entre 1 835€ et 1890€ brut mensuel selon profil Tickets Restaurant à 9.20€ (50% part employeur) Expérience en tant que réceptionnaire ou sur un poste similaire : 6 mois Poste a pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions de :
Collecter les déchets et ordures ménagères.
Charger les déchets dans un camion benne.
Les transporter jusqu'au lieu de traitement.
Respecter les consignes de sécurité. Horaires: 4h/12h ou 13h/21h du lundi au vendredi.

Le Préparateur(trice) en pharmacie, en collaboration étroite avec le pharmacien, assure la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Prépare et délivre les médicaments sous la supervision d'un pharmacien Conseille et informe les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques Dans le cadre d'un remplacement congé maternité : jusqu'à mars, avril 2026

VOS MISSIONS : Réaliser une ou plusieurs opération(s) élémentaires de production : triage, séchage, jointage, dans le respect des cadences, instructions et règles de sécurité. ACTIVITES PRINCIPALES :
Piloter une ou plusieurs machines pour la fabrication de contreplaqués
Comptabiliser pour renseigner les documents de production
Assurer la maintenance de premier niveau de votre outil de production
Contrôler la conformité des placages tout au long de la production
Nettoyer et entretenir votre zone de travail
Participer au nettoyage et entretien des équipements et matériels
Détecter et signaler toute anomalie concernant votre poste de travail ou un défaut de qualité de produits ou des matières premières Vous serez amené(e) à développer votre polyvalence pour faciliter le bon fonctionnement du site de production. ACTIVITES PRINCIPALES :
Piloter une ou plusieurs machines pour la fabrication de contreplaqués
Comptabiliser pour renseigner les documents de production
Assurer la maintenance de premier niveau de votre outil de production
Contrôler la conformité des placages tout au long de la production
Nettoyer et entretenir votre zone de travail
Participer au nettoyage et entretien des équipements et matériels
Détecter et signaler toute anomalie concernant votre poste de travail ou un défaut de qualité de produits ou des matières premières Vous serez amené à développer votre polyvalence pour faciliter le bon fonctionnement du site de production. PROFIL DE RECRUTEMENT : De niveau CAP/BEP
CQP, vous bénéficiez d'une formation d'adaptation au poste. Rigueur et sérieux sont les clés de la réussite. Vous êtes reconnu pour être une personne motivée, assidue et professionnelle.

Au sein de la micro-crèche de St Just Sauvage de 10 places, vous serez chargé(e) d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des parents. Dans le cadre du projet éducatif de la structure, vous réaliserez les activités nécessaires au développement de l'enfant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Posséder le CACES 3. Vous vous assurez du suivi de la traçabilité et assurer le fonctionnement des lignes de production en respectant les délais impartis. Vous assurez le chargement, le déchargement et le rangement des marchandises et matériels, la préparation des commandes.
Alimente en pommes de terre les lignes.
Gérer le stock de pommes de terre disponibles
Contrôler la conformité de l'étiquette et assurer le suivi de la traçabilité
Contrôler la qualité des sacs, de leurs formats et de leurs contenus
Contrôler la qualité des box et des caisses : remplissage, propreté, étiquetage, poids
Remplir le cahier de production afin de garder la traçabilité, ainsi que les cahiers de stock. Entretenir et nettoyer le site
Gérer quotidiennement les déchets et les non conformes
En fin de journée préparer le poste de travail pour le lendemain
Charger et décharger les palox
Ranger quotidiennement l'ensemble du site
Entretenir et nettoyer la zone de stockage
Assurer la gestion des procédures et traçabilité lié aux certifications du centre
Répartir les commandes selon le bon de préparation
Être garant de la qualité des commandes avant expéditions
Réaliser le contrôle qualité sur le quai
Remplir les fiches de traçabilité pour chacune des commandes de sorte de garder une traçabilité irréprochable sur site
Contrôler la qualité des produits à expédier : emballage, jet d'encre, propreté des box et caisses, ainsi que la qualité des pommes de terre
Charger les camions avec le bon nombre de colis, de box et de palettes
Communiquer à l'ADV toutes les problématiques possibles liées aux commandes, produits et aux horaires
Charger et décharger les camions en respectant les procédures en place.
Entretenir et recharger les transpalettes et chariots élévateurs
Assurer la bonne réception de la marchandise (rapidité de déchargement, étiquetage, rangement dans les frigos, mise à jour des stocks)
Être garant(e) de la bonne tenue des stocks frigo
Alerter la Responsable de site quand le stock est faible

Dans le cadre d'un recrutement pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans la logistique, le GE CONVERGENCE recherche un(e) opérateur logistique (H/F) expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vos missions principales : Préparation de commandes à l'aide d'un PDA (scanning), Travail en cadence avec respect des délais et des consignes qualité, Participation à différentes tâches logistiques selon les besoins de l'équipe. Chargement et déchargement de marchandises, accueil des chauffeurs Profil recherché : Vous êtes aguerri(e) à la préparation de commandes avec outil informatique (PDA), Vous êtes titulaires des CACES 1 et 3 Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre réactivité et votre dynamisme, Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et vous aimez le travail bien fait, Une première expérience dans un environnement logistique est fortement appréciée Ce que nous vous offrons : Un CDI stable dans une entreprise locale en pleine activité, Une ambiance de travail dynamique et bienveillante, Un accompagnement à la prise de poste si besoin. Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Vos missions : * Assurer l'entretien des zones humides (vestiaires, sanitaires, douches). * Effectuer le nettoyage des sols (aspiration), des murs, des vitres, des sanitaires et des parties communes, * Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, * Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien. Planning et horaires selon 3 rotations : 1. nuits du lundi et mardi (22h15-6h00) avec une pause de 1h de pause/samedi (06h00-9h00 et 18h45-22h15) avec 15 mn de pause 2. nuits les mardis- jeudis
vendredis (22h15-6h00) avec 1h de pause 3. nuits les mercredis- samedis
dimanches (22h15-6h00) avec une heure de pause. vous vous rendrez par vos propres moyens sur des zones difficilement accessibles en transport en commun .

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Vous effectuerez du ramonage de cheminée. Aucune qualification demandée.

Nos valeurs : Accueil : Nous plaçons l'humain au centre de notre préoccupation. Adaptabilité : Parce que chaque personne est unique, nous adaptons notre pédagogie. Réactivité : Nous mettons un point d'honneur à vous apporter satisfaction dans vos demandes. Vos missions :
Formation des apprentis conducteurs (boîte manuelle et automatique)
Évaluation des acquis / axes d'amélioration
Conception des séquences pédagogiques en fonction des axes d'amélioration
Sensibilisation des apprentis conducteurs à la sécurité routière
Accompagnement aux examens Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un TP ECSR (anciennement Bepecaser)
Vous êtes méthodique, pédagogue, organisé et avez le sens du contact
Une première expérience sur un poste similaire serait un pus. Idéalement, pour une prise de poste au 16 octobre. Ce poste est fait pour vous ? Dans ce cas, n'attendez-plus et envoyez-nous votre CV : dsc.autoecole@outlook.fr

Nous recherchons aujourd'hui un Conducteur de Ligne Lavage (H/F) pour rejoindre notre site en pleine évolution. Missions et responsabilités : Piloter et surveiller une ligne de lavage et/ou de conditionnement Assurer le bon déroulement des opérations de production dans le respect des standards qualité, sécurité et hygiène Effectuer les réglages et interventions de premier niveau en cas de dysfonctionnement Veiller à l'approvisionnement des machines en matières premières et consommables Renseigner les documents de suivi de production Entretenir et nettoyer la zone de stockage Profil et compétences : Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de ligne dans un environnement agroalimentaire ou industriel Vous êtes à l'aise avec les outils de production automatisés et les contrôles qualité Vous avez un esprit d'équipe et savez faire preuve de rigueur et d'organisation La détention du CACES 3 serait un plus

Vous assurez le suivi des process de fabrication sur une ligne de conditionnement. Connaissance technique soudage

En lien avec le responsable de production, vous appliquez les procédures et le programme de production définit par la direction et vous garantissez le niveau de productivité optimal en coordonnant le travail de votre équipe d'opérateurs de production, dans le respect des réglementations et des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vos activités principales :
Accueillir, former et développer les compétences des opérateurs,
Veiller à la bonne application des process de fabrication,
Contribuer à l'efficacité des dépannages en portant assistance à l'équipe,
Transmettre au service maintenance les besoins d'intervention,
Participer au nettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel,
Faire appliquer les procédures et règlement intérieur à votre équipe,
Garantir la bonne application des règles HSE, qualité, techniques et sociales,
Signaler toute information sur les dysfonctionnements techniques et humains au responsable de production,
Exercer l'ensemble de ses fonctions dans une dynamique d'amélioration continue. Votre Profil :
Vous avec une expérience réussie en management d'équipe de production de 4 à 5 minimum
Vous connaissez le secteur de l'industrie et vous avez une appétence pour le matériau Bois
Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se)
Vous devez savoir gérer les priorités et prendre les décisions qui s'imposent rapidement. Nous recherchons :
Une personne ayant à coeur de s'investir sur le long terme, curieuse, volontaire, souhaitant apporter leur pierre à l'édifice et pourquoi pas voir sa carrière évoluer au sein de notre groupe.
C'est avant tout la motivation du candidat qui prime Les horaires :
Les horaires sont d'équipe, dans un cycle de travail posté continu : 2X8 (5h/13h
13h/21h)
Possibilité d'interventions certains samedi matin Formation d'adaptation au poste. Pour postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation à c.leconte@groupe-thebault.com ou contact@bdchampagne.com

Vos missions :
Veiller aux respect des normes de sécurité et au confort des personnes,
Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire,
Mise en oeuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie,
Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement,
Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle,
Utiliser un logiciel GMAO dans le cadre des opérations de maintenance,
Faire chiffrer les travaux correctifs pour son établissement,
Assister le chargé d'affaires maintenance pour faire chiffrer les travaux d'investissement (visite avec entreprise, métrés.),
Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves auprès des prestataires externes et sociétés de maintenance,
Piloter l'entretien des espaces verts,
Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaire à la maintenance du bâtiment.
Assurer une bonne communication et un reporting auprès de sa Direction et du chargé d'affaire maintenance,
Piloter les consommations énergétiques en lien avec la Direction d'établissement et le chargé d'affaires maintenance.

La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents un Projeteur en charpente métallique (H/F) pour renforcer son bureau d'études. Vos missions consisteront à réaliser les plans d'exécution et les dossiers techniques nécessaires à la fabrication et à la pose des structures métalliques. Vous assurerez la mise à jour des plans, les échanges avec les conducteurs de travaux et la préparation des dossiers de production. Profil recherché : Formation BTS ou équivalent, avec expérience en charpente métallique. Maîtrise des logiciels de DAO/CAO (type Autocad, Advance Steel.). Esprit d'analyse, précision et goût du travail en équipe. N'hésitez pas à postuler !

La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents des Coffreurs-boiseur ou bancheurs (H/F) Vos missions consisteront à réaliser les coffrages nécessaires à la construction d'ouvrages en béton armé : mise en place, coulage, décoffrage et finitions. Vous travaillerez en équipe et veillerez à la qualité du rendu final. Profil recherché : Expérience en coffrage, bancheage ou construction béton. Sérieux, précision et respect des consignes de sécurité. Aptitude au travail en extérieur et en équipe. Rémunération selon profil. 39 heures hebdomadaires. N'hésitez pas à postuler !

La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents deux ferrailleurs chantiers qualifiés (H/F) Vos missions consisteront à découper, façonner et assembler les armatures métalliques destinées au béton armé, à partir de plans d'exécution. Vous participerez à la préparation et au positionnement des aciers sur chantier. Profil recherché : Expérience en ferraillage ou dans le travail du métal. Lecture de plans, précision et respect des consignes de sécurité. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !

La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents un Chef de chantier qualifié (H/F) Vos missions consisteront à planifier, organiser et superviser l'ensemble des travaux sur les chantiers. Vous assurerez le suivi technique et la coordination des équipes, veillerez à la conformité des ouvrages, à la sécurité et au respect des délais. Profil recherché : Expérience confirmée dans la conduite de chantiers en gros œuvre. Bonne connaissance des techniques du bâtiment, sens de l'organisation et du leadership. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !

Le laboratoire Ouilab DYNALAB, acteur majeur de la biologie médicale dans le département de l'Aube et l'Yonne, recherche pour son site de ROMILLY-SUR-SEINE un(e) technicien(ne) de laboratoire pour son secteur microbiologie. Vos missions sont :
Gestion de l'environnement technique du secteur bactériologie/biologie moléculaire,
Participer à la gestion du stock, des commandes de réactifs et de consommables,
Assurer le traitement pré-analytique des échantillons,
Appliquer la démarche qualité du laboratoire et participer à son amélioration,
Prélèvements sanguins si détention du certificat de prélèvements sanguins (facultatif) Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants de technicien de laboratoire : BTS Analyses Biologiques ou Analyses de biologie médicale ou Biotechnologie ou Anabiotech ou Bioanalyses et contrôles, DUT Génie Biologique ou Biologie appliquée
option Analyses Biologiques et biochimiques Diplôme d'État de technicien de laboratoire médical. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et disposez d'un bon sens du relationnel.

Le GEDA 10 recherche un(e) délégué(e) à la protection des données en contrat d'apprentissage dès que possible. Vous êtes en formation Licence ou Master. Ce parcours vise à l'acquisition de toutes les compétences nécessaires à l'exercice de la fonction de DPO ou de conseil juridique dans le domaine de la protection des données. Il s'agit donc de comprendre les grands principes applicables au traitement des données personnelles (loyauté, licéité, limitation des finalités, minimisation des données...), de déterminer la base juridique d'un traitement ainsi que les mesures appropriées pour garantir le droit des personnes, de savoir encadrer un transfert de données, d'identifier le responsable de traitement, son éventuel sous-traitant et de connaître leurs obligations respectives (registre, analyse d'impact...). A la fin de leur formation, les étudiants/apprentis sauront aussi identifier les violations de données personnelles, élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation et de sensibilisation du personnel et gérer les relations avec les autorités de contrôle. Le poste se situe à Romilly sur seine. Il s'agit d'un contrat d'apprentissage : merci de respecter ce pré-requis pour postuler.

L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client, un acteur spécialisé en menuiserie et bois, un Chef d'atelier et suivi de travaux (H/F) ! Et si vous participiez à la création de votre futur atelier ? Dans le cadre de l'ouverture de grands et nouveaux locaux notre client recherche un profil rare à la fois terrain, artisan dans l'âme, et manager capable de structurer une production de qualité ! Ce poste évolutif se déploie en deux temps : une première phase orientée chantier et appui opérationnel, puis une prise en main complète de l'atelier de production.
1ère phase : Suivi des travaux et participation
Vous êtes le relais du dirigeant sur le terrain : suivi des travaux, coordination des artisans
Vous préparez l'arrivée du nouvel atelier : implantation machines, organisation des flux
Vous participez aux réunions de chantier et proposez des solutions concrètes
Vous contribuez à la mise en place de la GPAO via le nouvel ERP
Vous gardez les mains dans le bois : appui ponctuel en atelier ou sur chantier pour rester connecté aux équipes
2eme phase : Chef d'atelier menuiserie
Vous organisez, planifez, suivez des productions
Vous managez une équipe d'une dizaine de personne (répartition des tâches, accompagnement, formation)
Vous êtes garant de la qualité, de la sécurité et du respect des délais
Vous définissez les besoins en personnel, en outillage et en matières premières
Vous veillez à la transmission des savoir-faire et à la montée en compétences de chacun Vous possédez une formation technique en menuiserie ou agencement. Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en gestion d'atelier et en management d'équipe. Vous avez une vrai maîtrise des techniques de menuiserie, traditionnelles et numériques. Vous possédez un esprit d'initiative, de la rigueur, et une autorité naturelle. Vous êtes une personne fiable, autonome, sur qui le dirigeant pourra s'appuyer en toute confiance.

Vous accueillez la clientèle et réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais)aux rayons frais traditionnels du magasin selon les règles d'hygiène. Vous pouvez effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. CDD pouvant se renouveler

Vous réaliserez les contrôles techniques sur véhicules automobiles particuliers (VL) et industriels (POIDS LOURDS) selon les règles de sécurité et la règlementation. Etre titulaire du permis B. Vous êtes titulaire de l'agrément de contrôleur technique, en cours de validité, OU titulaire d'un CAP mécanique auto + 3 ans d'expérience OU titulaire d'un Bac Pro mécanique auto ou poids lourd. Possibilité de formation par l'employeur et par un organisme de formation. Ponctualité exigée. Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin
en roulement avec les autres salariés.

Bonjour, Notre auto-école recherche un ou une enseignant(e) pour un remplacement de 6 mois dans une équipe de 2 enseignants. Nous proposons un CDD du 1er octobre 2025 au 31 mars 2026 inclus. Votre mission sera de prodiguer des leçons de conduite en boite manuelle et en boite automatique. Le/la candidat(e) devra être diplômé(e) soit du BEPECASER , soit du TITRE PRO. Horaires à définir ensemble, travail le mercredi et le samedi obligatoire. Salaire sur la base de la grille conventionnelle. Merci de contacter l'auto-école directement.

Vous enseignez aux élèves d'un collège d'enseignement général le français jusqu'à la fin d'année scolaire 2026. Votre candidature sera soumise à l'approbation du rectorat. Poste à pourvoir au 1 janvier 2026

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes :
Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Le noyer Marchand
Romilly sur Seine Date de début: dès que possible Date de fin: 31 août 2026 Quotité : 5 heures / semaine Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : vous êtes au minimum titulaire d'un Licence en Lettres classiques (Latin / Grec) Maîtrise du latin et/ou grec En cas de certification "Langues et cultures de l'antiquité", joindre l'attestation

Nous recherchons pour notre entreprise de fabrication matelas et sommiers un(e) couturier(e) H/F. Description du poste : Confection finition de matelas avec pose de galon et étiquettes d'identification Compétences demandées : Utilisation de machine de couture spéciale bordeuse (conduite à l'envers: utilisation des pédales avec les talons) Capacité à apprendre les données techniques et le fonctionnement machine Connaissance de l'activité industrielle Français lu écrit parle et comptage simple. Une période de mise en situation en milieu professionnel pourra être proposée ainsi qu'une formation dispensée en interne. Nous attendons de la qualité, de la productivité, de la ponctualité et le respect des consignes et collègues. Port de charges. Horaires: 7h30-12h00/13h00-15h50 (20minutes de pause le matin ) soit 35H du lundi au vendredi midi.

Dans un contexte d'extension de notre activité; l'effectif qui compte déjà une vingtaine de collaborateurs, par conséquent s'élargit aussi. C'est pour cela que : Nous recherchons un négociateur indépendant sur les secteurs de Romilly sur seine et Troyes , capable d'évoluer en toute autonomie sur ses secteurs. Vos missions: Prospection de biens immobiliers Réaliser des estimations Elaboration et suivis complet des dossiers Maitriser la phase de négociation Promotion et mise en avant des biens Objectif: Devenir une référence dans son secteur Profil: Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel. Vous travaillez du mardi au samedi . Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait souhaitable Maîtriser les logiciels de bureautiques et d'informatiques Maîtrise technique de prospection et de négociation Savoir-être: Animer par l'envie de réussir Capacité de travailler en équipe Bon relationnel Audace Ténacité Ponctualité Les débutants avec une véritable envie d'apprendre et de s'investir sont les bienvenus, une immersion pourra être mise en place.

Mission La maîtrise: Préparation des desserts gâteaux, petites pâtisseries, viennoiseries et autres gourmandises sucrées Sélection des produits frais qui serviront à l'élaboration des desserts Réalisation de la décoration et des finitions des différents gâteaux et desserts Réalisation d'une présentation soignée La formation: Accompagnement à la formation des apprentis Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques La logistique: Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières Réalisation régulière d'un état des lieux des stocks Connaissance et respect des normes HACCP Vérification et mise en œuvre des gestes barrières Les produits : Application d'une feuille de production Assurance de la relance de produits tout au long de la journée Présentation des différents produits en boutique Respect de la rotation des matières premières Respect du mode opératoire / Application des méthodes de sécurité de l'entreprise Profil Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes doté(e) d'une pratique artisanale et/ou professionnelle confirmée de la pâtisserie, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel de ce métier. Issu(e) du secteur de la restauration, de l'hôtellerie ou des métiers de bouche, idéalement avec une mention complémentaire « cuisinier en dessert », vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans ce domaine. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ?

En collaboration avec votre équipe, supervisé par le Responsable maintenance, vous maintiendrez les équipements en état de fonctionnement, dans les règles de sécurité. Vous êtes compétent a la fois en électricité, en mécanique et en hydraulique. Vous savez réagir face aux incidents pour diagnostiquer la panne, réparer et faire redémarrer la production au plus vite. ACTIVITES PRINCIPALES :
Entretenir et dépanner des machines
Réaliser des interventions régulières de maintenance préventive (nettoyage, graissage des roulements et autres pièces, réglages, changement de pièces mécaniques)
Prévenir l'apparition de pannes ou de dysfonctionnement.
Effectuer des contrôles quotidiens afin de repérer une anomalie comme la surchauffe, la déformation ou l'usure.
Procéder a des séries de tests et de mesures pour trouver l'origine de la panne puis remplacer les pièces, les composants.
Communiquer avec son environnement de travail Votre Profil :
Electrotechnicien dans le domaine de la maintenance industrielle, vous présentez une expérience dans une fonction similaire (1 an minimum). Vous êtes spécialisé mécanique et électricité.
Connaissances du secteur de l'industrie et appétence pour le matériau Bois sont également un plus
Rigueur et sérieux sont les clés de la réussite. Vous êtes reconnu pour être une personne motivée et dynamique. Nous recherchons :
Une personne ayant à cœur de s'investir sur le long terme, curieuse, volontaire, souhaitant apporter sa pierre à l'édifice et pourquoi pas voir sa carrière évoluer au sein de notre groupe.
C'est avant tout la motivation du candidat qui prime Les horaires :
Les horaires sont d'équipe, dans un cycle de travail posté continu : 2X8 (5h/13h
13h/21h)
Possibilité d'interventions certains samedi matin Lieu de travail : Marigny Le Châtel (10) entre Troyes et Nogent sur Seine Nous vous offrons :
CDI
Rémunération à définir selon le profil et l'expérience. Pour postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation à c.leconte@groupe-thebault.com ou contact@bdchampagne.com

Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Hébergement possible à l'AFPA durant la formation Vous préparez un titre professionnel MREAS (Monteur de Réseaux Electriques Aéro-Souterrains) à l'AFPA de PONT-SAINTE-MARIE dans l'Aube (10150). La formation dure 11 mois. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents des Manœuvres (H/F). Vos missions consisteront à assister les équipes de chantier dans la préparation, le rangement et la manutention. Vous participerez à l'approvisionnement, au nettoyage et à la bonne tenue du site, tout en découvrant les bases du métier. Profil recherché : Aucune expérience exigée. Motivation, ponctualité et envie d'apprendre sont essentielles. Rémunération selon profil. 39 heures hebdomadaires. N'hésitez pas à postuler !

Vous réceptionnez, stockez et préparez les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise. Vous utiliserez un engin de type Fenwick CACES 1,3,5 serait un plus

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à effectuer :
Préparation et sécurisation de la zone de chantier
Préparation des surfaces : nettoyage, ponçage, ratissage...
Préparation du revêtement à appliquer
Application de la peinture sur diverses surfaces
Utilisation des différentes techniques de peinture appropriées : rouleau, pinceau, pistolet
Pose de sol parquet/PVC
Respecter les délais et les normes de sécurité sur le chantier Du Lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Travail en Week end possible. Permis B

Vous assurerez l'activité commerciale d'un opérateur téléphonique national tout en gérant l'administratif, le stock et le SAV inhérents à un point de vente. Vous aurez à prendre en charge une clientèle de professionnels et de particuliers, tout en assurant la vente additionnelle de produits et services liés à l'opérateur. Une formation théorique puis pratique vous sera dispensée afin de gagner rapidement en autonomie sur les offres et services, les techniques de vente et les divers process administratifs et de gestion Salaire: Fixe + primes

Vous travaillez au sein d'un rayon traiteur. Vos Missions :
Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement.
Assure et garantit les préparations culinaires et leur dressage. CDD pouvant se renouveler

Notre fédération recherche pour le compte d'un de ses adhérents un(e) Métreur / Chargé d'affaires expérimenté(e) pour assurer la gestion complète des appels d'offres. Missions principales :
Analyse des dossiers d'appel d'offres publics et privés
Réalisation des métrés, estimations et devis
Élaboration des offres techniques et financières
Participation aux négociations et suivi jusqu'à la réception des travaux Profil recherché :
Expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire
Formation BTS ou équivalent minimum
Maîtrise des outils de chiffrage et bonne connaissance du secteur du bâtiment
Rigueur, autonomie, sens de l'analyse

Notre fédération recherche pour l'un de ses adhérents 2 peintres qualifiés polyvalents (H/F), capables d'intervenir sur différents types de chantiers en rénovation ou en neuf. Missions principales : Vous interviendrez sur des chantiers variés et serez en charge des tâches suivantes : Travaux de peinture intérieure (préparation des supports, application de peintures, finitions) Pose de parquet (stratifié, contrecollé.) Pose de plaques de plâtre (type BA13) et travaux de cloisonnement Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et capable de vous adapter aux différentes situations de chantier Vous maîtrisez les techniques liées aux trois domaines requis : peinture, pose de parquet, pose de plaques de plâtre Informations complémentaires : Nombre de postes à pourvoir : 2 Permis B apprécié Rémunération selon profil et expérience N'hésiez pas à postuler !

Notre client est une PME industrielle basée sur la zone géographique de Romilly-sur-Seine et dispose de plusieurs sites de production. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons son nouveau Comptable H/F pour une mission d'intérim de 6 mois renouvelable pour son site basé proche de Romilly-sur-Seine. Sous la supervision du Responsable Comptable, vous occupez le poste de Comptable H/F et garant(e) de la fiabilité des données comptables concernant à la fois la clientèle et le personnel. Vous assurez un rôle de support fiable pour les équipes internes et contribuez à maintenir des relations de confiance avec nos partenaires externes. Dans ce cadre vous êtes en charge des missions suivantes :
Gérer la base clients : Création et actualisation des comptes clients, incluant les demandes d'accords auprès de l'assurance-crédit,
Assurer la facturation : Prise en charge complète du cycle de facturation, de l'émission des factures (sur la base des bons de départ) jusqu'à leur intégration comptable et envoi,
Effectuer les encaissements et suivis : Suivi quotidien des règlements (virements, chèques, LCR), lettrage des comptes et contrôle de l'exactitude des soldes clients,
Gérer les litiges : Suivi administratif des réclamations (RANC), gestion des provisions correspondantes et blocage des comptes si nécessaire,
Piloter le suivi des fournisseurs : Réception, contrôle et imputation des factures, suivi des avoirs et saisies de clôture (FNP, CCA)
Être garant du suivi administratif : Saisie et suivi des absences (congés, RTT, maladie), gestion des notes de frais et coordination avec les Ressources Humaines,
Assurer un suivi comptable : Imputation et enregistrement des charges liées au personnel (intérim, formation), suivi des remboursements (IJSS) et intégration comptable des paies,
Gérer la flotte automobile : Supervision du parc de véhicules (commandes, contrats, amendes, assurances, etc.) avec suivi analytique (loyers, carburants, avantages en nature)
Participer aux opérations de trésorerie quotidiennes, notamment rapprochements bancaires et virements. Issu d'une formation Bac +2/3 (BTS Comptabilité-Gestion, DCG, DUT GEA option gestion comptable et financière), vous avez acquis une première expérience d'au moins deux ans (alternance comprise), idéalement en milieu industriel. Vous maîtrisez les normes nationales et internationales (IFRS, UK/US GAAP) et les logiciels bureautiques et de gestion comptable/fiscale (ERP, idéalement SAP). Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation, d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et êtes rigoureux.

Nous recherchons un(e) Cariste pour notre site de Saint-Flavy : Missions et responsabilités : Approvisionner les lignes de lavage et de conditionnement Alimenter la ligne en matière première Stocker et organiser les produits dans la zone de stockage Manipuler les produits avec soin pour préserver leur qualité Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien courant du matériel de manutention Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Participer activement au bon fonctionnement du site et à la fluidité des opérations Profil et compétences recherchés : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), avec le sens de l'écoute et de l'adaptabilité Assiduité, ponctualité et respect des règles de sécurité font partie de vos atouts CACES 3 obligatoire et en cours de validité Expérience en logistique, entreposage ou conduite de chariots appréciée

Vous serez amené(e) à charger et décharger des camions ainsi que d'autres activités de manutention. Etre titulaire d'un CACES CARISTE.

Rattaché(e) au responsable de production, vous conduisez et manipulez un engin de manutention et de levage dans le cadre d'opérations de déplacement de charges gros volumes, selon les procédures qualité, règles de sécurité et impératifs de délais. ACTIVITES PRINCIPALES :
Déplacer les placages de peuplier sur une zone de production définie,
Alimenter les lignes de production, dans le respect des cadences de production,
Préparer les commandes
Charger/Décharger les camions. PROFIL : Certificat d'Aptitude à la Conduite à la sécurité
CACES R489 obligatoire. 1ère expérience réussie de 2 ans dans la conduite d'engins et dans le secteur industriel. A l'arrivée en entreprise, une formation d'adaptation au poste sera néanmoins dispensée. Aucune autre formation n'est exigée, le candidat doit faire preuve de précision, de rigueur et d'autonomie. Port des EPI obligatoire. HORAIRES : poste de journée Nous sommes à la recherche de personnes qui ont à cœur de s'investir sur le long terme, dynamiques, curieuses, volontaires et souhaitant développer le goût de la performance et du résultat. C'est avant tout la motivation du candidat qui prime et l'expérience. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez envoyer votre candidature à c.leconte@groupe-thebault.com ou sur le site internet www.groupe-thebault.com

Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier :
Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
Contrôler et gérer les matériels et les produits
Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante
1 week-end sur 2

La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents des Serruriers pour atelier de fabrication métallique et aluminium (H/F). Vos missions consisteront à fabriquer, découper, ajuster et assembler des éléments de serrurerie ou de structures métalliques en atelier. Vous assurerez la préparation des pièces, les soudures et le contrôle qualité avant expédition ou pose. Profil recherché : Expérience en serrurerie métallerie et lecture de plans. Maîtrise des outils de coupe, de perçage et d'assemblage. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. N'hésitez pas à postuler !

La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents des Poseurs de menuiseries métalliques, aluminium ou PVC (H/F). Vos missions consisteront à poser et ajuster les menuiseries extérieures et intérieures (portes, fenêtres, façades, garde-corps.), assurer les finitions et le réglage, en veillant à la qualité, l'étanchéité et la sécurité des installations. Profil recherché : Expérience en menuiserie métallique, aluminium ou PVC. Savoir-faire en lecture de plans et en utilisation d'outillage électroportatif. Autonomie, précision et rigueur. N'hésitez pas à postuler !

La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents des Poseurs en charpente métallique (H/F). Vos missions consisteront à assembler et installer les structures métalliques sur les chantiers, assurer les opérations de levage et d'ajustement, fixer les éléments selon les plans et consignes de sécurité, et participer au montage final des ouvrages. Profil recherché : Expérience en montage de charpentes métalliques. Titulaire du CACES nacelle. Sens du travail en hauteur et esprit d'équipe. N'hésitez pas à postuler !

La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents un Conducteur de travaux (H/F). Vos missions consisteront à piloter la réalisation des chantiers, de la préparation à la réception des ouvrages : suivi technique et financier, planification, coordination des équipes de pose, gestion des approvisionnements et interface avec les clients et le bureau d'études. Profil recherché : Formation technique (BTS ou équivalent) et première expérience réussie dans le domaine de la charpente métallique. Rigueur, organisation, aisance relationnelle et autonomie. Goût du terrain et sens des responsabilités. N'hésitez pas à postuler !

La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents des maçons traditionnels qualifiés (H/F) Vos missions consisteront à réaliser les ouvrages en maçonnerie traditionnelle : murs, fondations, coffrages, dalles, enduits et finitions. Vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation, au sein d'une équipe dynamique. Profil recherché : Expérience significative en maçonnerie traditionnelle. Autonomie sur le poste, maîtrise des outils et respect des règles de sécurité. Esprit d'équipe et rigueur professionnelle. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !

Votre agence de Troyes est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Romilly-sur-Seine (10). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Au rayon traditionnel, vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez une expérience en découpe carcasse. Vous prenez les commandes des clients Vous entretenez votre équipement, machine...et votre espace de travail.

Skills Office Intérim recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd (H/F) BOM. Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes :
Vérifier l'état du véhicule
Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres
Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité
Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée
Signaler les sinistres et pannes à son responsable
Manipuler et remettre correctement les bacs
Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.

Vous enseignez aux élèves d'un collège d'enseignement général les sciences physiques et chimiques. Votre candidature sera soumise à l'approbation du rectorat.

Vous enseignez aux élèves d'un collège d'enseignement général les mathématiques. Votre candidature sera soumise à l'approbation du rectorat. Poste à pourvoir au 15 décembre 2025

Dans le cadre de notre développement et pour rejoindre notre équipe : Prester dans le département de l'Aube des rendez-vous sur sites auprès des bénéficiaires du RSA selon le cahier des charges du marché passé (prestation "Levée des freins psychologiques"). Plus particulièrement :
Objectiver une situation et apporter ainsi aux référents en charge des contrats d'engagements réciproques des réponses argumentées à la réalité des freins avancés par les bénéficiaires du RSA à l'entrée dans le processus de retour à l'emploi.
Accompagner les bénéficiaires dans une démarche de reconstruction face à la souffrance psychique identifiée.
Les rendez-vous se tiennent sur les sites du Département.
Représenter l'Association SAMPS. Nombreux avantages :
Véhicule de service
Carte carburant
Ordinateur portable, smartphone
Statut cadre
Prévoyance cadre : prise en charge patronale à 100%
Prime d'intéressement ++
Séminaires
Abondement
Prime sur objectif
Séances de Supervision psychologique (1 par mois en Visio) avec un superviseur confirmé.
10 jours de repos employeur offerts en plus des congés contractuels
Prise en charge patronale complémentaire santé à 100%
Accès plateforme Cairn.info "revues psychologie" Rémunération annuelle brute indicative : plus de 30 000 €. Déplacements quotidiens sur les sites des département avec autonomie de planification par le psychologue. Formation : MASTER 2 psychologie Débutant accepté.

Vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP ou le BP Maçonnerie. Ref. CFA 011
012

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Administration au sein du service ordonnancement Analyser les commandes clients Créer des ordre de fabrication dans notre système de gestion Analyser les manquants / état des stocks Faire les demandes d'achats Saisir les modifications de nomenclatures S'assurer de la justesse des gammes de fabrication Confirmer le délai de livraison des commandes reçues du service commercial Planifier et ordonnancer le travail des différents ateliers de production Travail collaboratif avec tous les services Votre profil : Junior accepté Esprit logique Capacité rédactionnelle Savoir expliquer Planificateur, organisé Bonne communication Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Lecture de plans Connaissances en mécanique Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France
proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

La Fédération ADMR de l'Aube recrute un :REFERENT DE SECTEUR (H/F)CDD
Temps PleinLes missions pour cette fonction sont :  Planifier les heures d'intervention sous le contrôle du responsable bénévole et/ou cadre de secteur,Co-animer une équipe de personnels d'intervention aux côtés du responsable bénévoles et/ou cadre de secteur,Conseiller les responsables bénévoles dans la gestion de la vie de l'association liée à son domaine de compétence et transmettre les éléments juridiques au service RH Fédéral,Suivre et transmettre aux ressources humaines les variables de paies,    Création des DPAE dans le cas des recrutements en association locale,Préparer et suivre les ressources matérielles (télégestion, EPI, blouse.),Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients,Constituer les dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des interventions,Analyser la demande et proposer au demandeur le service le plus adapté à ses besoins,Réaliser, en lien avec le responsable bénévole et/ou cadre de secteur, les visites à domicile d'évaluation ou de réévaluation,S'assurer de l'amélioration continue de la qualité de nos prestations.Alerter son responsable en cas d'identification de dysfonctionnements dans son périmètre d'activité,Effectuer son action en lien avec l'ensemble des autres acteurs du service (TMS, .)Profil : Diplômes et formations : BTS ESF (économie sociale familiale) ou expérience de 2 ans Organisé, rigoureux, doté de capacités relationnels, polyvalentMaitrise des outils bureautiques : pack office et outils bureautiques standardsConditions :Statut : Technicien/Agent de MaitriseRémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).Disponibilité : dès que possible

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description du poste : En tant qu'Employé(e) Commercial(e) au rayon Frais LS, votre mission est de garantir un rayon attractif et irréprochable pour nos clients. Concrètement, vous serez amené(e) à :***Assurer l'approvisionnement et la bonne tenue du rayon en respectant les plans d'implantation.***Garantir la rotation des produits afin d'assurer leur fraîcheur et d'éviter les ruptures de stock.***Participer à la bonne gestion des stocks et à l'organisation de la réserve.***Veiller à l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, qui sont primordiales dans un rayon frais.***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme pour garantir leur satisfaction. Description du profil : Débutant(e) dans la grande distribution ou expert(e) du secteur, nous sommes convaincus que votre potentiel fera la différence. Ce que nous recherchons avant tout :***Fiabilité et investissement : Vous êtes une personne de confiance, rigoureuse et dynamique, qui a à coeur de bien faire son travail.***Enthousiasme et esprit d'équipe : Votre attitude positive est un moteur pour le collectif.***Excellent relationnel : Vous savez que l'humain est au coeur de notre métier, et votre sens du service client comme votre esprit d'entraide sont vos meilleurs atouts.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un développement stratégique, mon client recherche un Réceptionnaire en logistique (h/f) pour renforcer son équipe au sein d'un environnement stimulant et en pleine croissance. Ce poste en contrat à durée indéterminée, avec un rythme de travail de 35 heures par semaine, est à pourvoir dès que possible. Missions principales :
Réception et contrôle des marchandises : Assurer la vérification des livraisons par rapport aux commandes passées, en veillant à la qualité et à la conformité des produits reçus.
Gestion des stocks : Participer à la mise à jour des inventaires et garantir le bon stockage des produits dans l'entrepôt, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.
Documentation et reporting : Renseigner et suivre avec précision les documents d'entrées de marchandises, en les intégrant dans le système informatique de gestion de l'entrepôt.
Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de transport et de distribution afin d'assurer une coordination optimale lors des livraisons et expéditions. Enjeux et environnement de travail : Au sein d'une équipe dédiée, le Réceptionnaire en logistique jouera un rôle clé dans l'efficacité opérationnelle. L'environnement de travail est dynamique, où la réactivité et l'adaptabilité sont des qualités essentielles pour faire face aux fluctuations d'activités propres au secteur. Les candidats idéaux devront faire preuve d'un bon sens de l'organisation, d'aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes. Une connaissance des outils de gestion logistique et une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout majeur. Rejoindre cette équipe, c'est intégrer un secteur en constante évolution, où chaque membre contribue activement à l'optimisation des processus logistiques et au succès global de l'activité. Les défis quotidiens sont variés et stimulants, offrant ainsi l'opportunité de développer ses compétences dans un milieu professionnel enrichissant. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Une première expérience en tant que réceptionnaire ou dans un poste similaire est un plus. Compétences : • Connaissance des outils de gestion des stocks. • Bonne maîtrise des procédures de réception et de gestion des stocks. • Assidu, autonome et bonne communication. • Capacité à réaliser des tâches répétitives. • Permis CACES 1 ou être formé à utiliser ce type d'engins. Conditions salariales : • Type de contrat : CDI • Rémunération : entre 11.88 et 12.10 brut de l'heure • Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h • Lieu: Marigny le Chatel

TA MISSION : Nous recrutons un·e Éducateur·trice de Jeunes Enfants (H/F), diplômé·e d'État, pour un poste d'employé à temps plein. Tu as l'âme d'un pionnier ? Notre crèche de 19 places à Romilly-sur-Seine, ouverte en mars 2025, est un terrain de jeu exceptionnel où tout est à construire. La dynamique d'équipe est en plein essor et t'attend pour forger un projet pédagogique unique ! En tant qu'EJE, tu seras une pièce maîtresse au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 professionnels. Ton rôle ? Apporter ton expertise : Ton regard et tes connaissances sur le développement du jeune enfant sont précieux. Tu seras une personne ressource pour tes collègues et les familles. Guider et inspirer : Tu seras le moteur de l'équipe, en coordonnant et animant le projet pédagogique. Tu pourras impulser des projets d'éveil innovants et guider tes pairs sur les meilleures pratiques éducatives. Accompagner avec bienveillance : Tu accueilleras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif. Grâce à ton écoute, tu seras le point de repère de chacun. NOTRE ENGAGEMENT : TE FAIRE GRANDIR AVEC NOUS ! Nous croyons que ton développement est la clé de notre réussite collective. Chez Rigolo Comme La Vie, nous t'offrons : Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration, formations (présentiel et e-learning), possibilité d'évolution (VAE, mobilité, tutorat).Une collaboration forte : réunions d'équipe, supervisions, journées pédagogiques, échanges entre pairs... on ne lâche personne !Des projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou l'accompagnement du handicap. LES PETITS PLUS QUI FONT LA DIFFERENCE : Temps de travail équilibré : 37h30 par semaine avec ouverture droit à des RTT. Avantages financiers attractifs : primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation. Soutien à la parentalité : places en crèche et journées enfant malade. Mutuelle, prévoyance et CSE pour ta tranquillité. TON PROFIL : L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités. Tu es titulaire d'un DE EJE, avec une expérience auprès des 0-3 ans. Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es un·e véritable moteur pour ton équipe. Ton leadership naturel, ton oser-dire et ton sens de la collaboration te permettent de fédérer et dynamiser le collectif.  Grâce à tes capacités rédactionnelles, tu rends le projet pédagogique clair et accessible pour tout le monde. Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure ! Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !

Vos missions : Assurer la gestion des approvisionnements aux postes de travail Réaliser les entrées et sorties dans le logiciel de gestion Déplacer les produits (manutention) Utilisation d'engins de manutention type : chariot élévateur en porte à faux (<ou = à 6000kg) Nettoyer et ranger la zone de travail Rangement des produits dans les zones de stockage Participer à la réalisation et organisation de l'inventaire annuel et inventaire tournant Participer à informer la qualité d'état des produits défectueux ou non conformes Comptage des pièces Mise en stock des produits finis Assurer une gestion FIFO Force de proposition pour l'amélioration des procédures et processus de l'entrepriseVotre profil : Savoir ranger et compter Connaissance des méthodes de magasinage Comprendre la nécessité d'avoir un stock juste Esprit logique Lecture de plans est un plus Conduite d'engins de manutention non motorisés et motorisés est un plus Respect des procédures et processus internes Capacité à se conformer aux objectifs de la production Savoir utiliser un logiciel de gestion Savoir apporter des solutions et/ou des axes d'amélioration Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements entre bâtiments Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Horaires : samedi 12h45
19h15 et dimanche de 9h à 12h15 Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et de 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Vos missions : Communiquer les actions décidées par le management Identifier, initier et piloter des projets en lien avec les priorités stratégiques ou opérationnelles de l'entreprise Faire le suivi et relances des tâches auprès des différents services Résoudre les problèmes techniques, trouver des solutions logiques Être en capacité d'accompagner la direction sur tout projet transversal, y compris hors périmètre initialVotre profil : Maîtrise de l'anglais et du français Apporter des solutions logiques Faire les choses jusqu'au bout Suivre le même projet sur plusieurs mois Négociation, fibre commerciale Capacité à contrôler et s'auto contrôler Planification Aisance rédactionnelle (niveau orthographique excellent) et relationnelle Maîtrise d'Excel (recherche V, tableau croisé dynamique) Réactivité et efficacité Discrétion Autonomie et Rigueur Expérience de 5 ans minimum en entreprise Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Prime Early bird si applicable Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Direction Générale Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vous êtes fasciné(e) par les circuits imprimés, les composants électroniques et les systèmes embarqués ? Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent et résoudre des problèmes techniques ? Nous avons une opportunité faite pour vous ! Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et motivée, ayant une vraie passion pour l'électronique. Que vous soyez autodidacte ou diplômé(e), ce qui compte pour nous, c'est votre envie d'apprendre, votre capacité à manipuler des composants et votre goût pour les défis techniques. Au sein de notre équipe, vous participerez à l'assemblage, au test et à la maintenance de systèmes électroniques variés. Vous serez amené(e) à lire des schémas, souder des composants, diagnostiquer des pannes et proposer des améliorations. Si vous aimez travailler avec vos mains, réfléchir en équipe et voir vos idées prendre forme, rejoignez-nous ! Nous offrons un environnement stimulant, des projets concrets et la possibilité de faire évoluer vos compétences. Votre profil : Connaissance de l'électronique Lecture et interprétation de plans industriels électriques Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

- Notre client situé à ST MARTIN DE BOSSENAY opère dans le commerce de gros de pommes de terre. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône des valeurs humaines fortes et offre une stabilité tout en étant en croissance. Sa mentalité est tournée vers l'épanouissement de ses collaborateurs.Notre client recherche un professionnel pour superviser et coordonner l'intégralité des opérations de conditionnement de pommes de terre, de la réception à l'emballage final
Assurer la gestion efficace de la ligne de conditionnement de pommes de terre, en garantissant un flux de travail optimal
Surveiller les processus de réception des palettes, en veillant au contrôle de qualité initial
Effectuer le lavage et le triage des pommes de terre conformément aux normes de qualité définies
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus d'emballage selon les différents formats requis
Participer activement à la maintenance préventive et corrective de la ligne de production Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: contrat
Salaire: 25500 euros /an

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O40756

Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).***Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à ST MARTIN DE BOSSENAY***Vous aurez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité Description du profil : Profil recherché : Rigoureux Dynamique Accepter le travail en extérieur.***Horaires: 4h/12h ou 13h/21h du lundi au vendredi.

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Curieux et dynamique ? c'est ici que cela se passe ! Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du permis B car vous serez amené à effectuer des livraisons à l'aide d'un camion benne chez les clients. Vous savez utiliser un chariot élévateur afin de pouvoir charger et décharger les camions ( CACES serait un plus) Vous avez des connaissances techniques en bricolage et en produits du bâtiment. Vous effectuez de l'encaissement. Débutant accepté. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vos missions : Assister la production dans des opérations quotidiennes tel que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnement Prétraiter les pièces à usiner Assurer la finition des pièces après usinage Vérifier les appareils de mesures avant les prises de postes Effectuer des opérations d'usinage simples Effectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage) Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Rapide Rigoureux Polyvalent Méthodique Autonome Aptitude à travailler en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non

Vous remplacerez le personnel en vacances sur la période de juillet et/ août À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Fiable, rigoureux et respectant ses engagements (durée du contrat), aimant le dynamisme commercial et le contact clients, rejoignez vous pour un été ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévo

Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travailVotre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert a

Vos missions : Définir le plan de production Déterminer les achats à effectuer Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis Planifier les opérations de maintenance Gérer les relations avec les prestataires externes Piloter des indicateurs clés de performance Veille technique et technologique Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Organisé et précis Rigoureux, planificateur Bonne maitrise des processus d'usinage Lecture de plans industriels Bonnes connaissances en planification Intérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécanique Bonnes connaissances en Excel Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Missions :
Le Chef d'équipe bâtiment orchestre les opérations sur les chantiers de construction ou rénovation de bâtiments pour en garantir l'efficacité et la sécurité.
Organise les postes de travail et répartit les activités au sein de l'équipe
Supervise et coordonne le travail de l'équipe sur un chantier ou une partie de chantier
Assure la liaison entre son équipe et le chef de chantier
Veille au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité
Contrôle régulièrement l'avancement des travaux et propose des ajustements si nécessaire
Peut assister à la réception des travaux en fin de chantier Profil :
expérience en maçonnerie
expérience en conduite/gestion de chantier
esprit d'équipe

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Missions :
Encadrer une équipe de façadiers
Organiser et répartir les travaux : ITE, enduits, peinture, bardage, ravalement
Lire les plans et coordonner l'intervention avec le conducteur de travaux
Gérer le matériel et assurer le bon approvisionnement du chantier
Veiller à l'avancement du chantier, à la qualité d'exécution et aux délais
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité profils :
expérience en gestion de chantier
expérience sur la poste de façadier
esprit d'équipe

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Une entreprise implantée localement, reconnue sur son territoire ✅ Un environnement de travail stable, avec une organisation multi-sites bien structurée ✅ Un poste autonome, avec des perspectives d’évolution sur site Rejoignez une structure spécialisée dans le contrôle technique automobile, présente dans la Marne et l’Aube, où la proximité, la rigueur et la qualité de service sont au cœur des priorités. Vous intégrez un centre bien organisé, au sein d'une équipe expérimentée, avec des conditions de travail claires et des responsabilités réelles. Votre quotidien : 👉 Réaliser les contrôles techniques réglementaires auto et/ou moto dans le respect des procédures en vigueur 👉 Gérer votre poste de travail de manière autonome dans le cadre défini 👉 Participer activement à la vie du centre et à sa bonne organisation Profil recherché: 🎯 Vous êtes titulaire de l’agrément de contrôleur technique VL (auto ou auto/moto) 🔎 Vous êtes rigoureux(se), fiable et autonome dans votre travail quotidien 🚀 Vous recherchez un poste stable, au sein d’une structure locale sérieuse, qui valorise la proximité et la polyvalence Avantages: 📍 Lieu : Romilly sur Seine 💰 Rémunération : Environ 2 000 à 2 300 € net/mois selon profil + évolution possible ⏳ Horaires : 39h hebdo – du lundi au samedi (amplitude 8h-12h / 14h-18h)

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction ROMILLY SUR SEINE recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur des constructions métalliques, un/une ANIMATEUR SANTE SECURITE ENVIRONNEMENT H/F pour un contrat CDI. Le poste d'Animateur Santé Sécurité Environnement est crucial pour assurer le respect et la mise en oeuvre des normes de sécurité et environnementales sur le site de production. Vous serez le garant de la santé et de la sécurité au travail, tout en promouvant une culture proactive de prévention des risques. Vos missions :
Développer et implémenter des programmes de formation en santé et sécurité pour les employés.
Réaliser des audits réguliers des installations pour s'assurer du respect des réglementations en vigueur.
Collaborer avec les différentes équipes pour identifier et évaluer les risques potentiels.
Animer des réunions de sécurité et rédiger des rapports détaillés pour la direction.
Veiller au respect de la législation environnementale et proposer des initiatives d'amélioration continue. Compétences et qualités requises :
Expérience avérée dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur industriel.
Connaissance approfondie des normes ISO 14001 et OHSAS 18001/ISO 45001.
Capacité à former et à motiver les équipes autour des enjeux de sécurité et d'environnement.
Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la sécurité. Avantages du poste :
Salaire : 14 euros de l'heure. Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.

Description du poste : Créée en 2003, la société OK METAL est l'un des leaders européens dans la fabrication de RIA (Robinet Incendie Armé) et de dévidoirs. La société OK METAL développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers, elle propose également des solutions adaptées aux divers types d'industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. OK METAL est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Votre profil : Débutant accepté Bonne communication Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Base en mécanique est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en place des tests de contrôles en cours de production Rédiger des procédures et instructions, des gammes de montage Effectuer les tests et contrôler les pièces et appareils pendant la production Identifier les non-conformités et rédiger les rapports Communiquer avec les fournisseurs internes et externes pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Mettre en place les actions correctives Communiquer des actions et délais aux services concernés (clients, comptabilité, commercial, production, bureau d'études) Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Expérience de quelques années en contrôle Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les tests et essais Identifier les problèmes Rédiger rapport de tests Établir les cahiers de test pertinents Vérifier les conformités du produit avec les spécifications d'origine et les normes opposables (CE, UL, FM, ATEX, etc.), Vérifier la robustesse des produits dans les conditions 'anormales' de fonctionnement (indice IP, vibration, etc.) Modifier ou faire modifier les produits suite à mise en lumière de dysfonctionnements Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits Fabriquer les équipements électriques/électroniques prototype Etablir les gammes de fabrication des prototypes Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée Maîtrise des outils de développement et de mise au point des systèmes électroniques CAO Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Prendre en charge l'organisation de la production des produits avec composants électroniques Planifier la production Lancer les achats des composants électroniques S'assurer des stocks suffisants des unités mécaniques Organiser les stocks de produits finis Établir les cahiers de tests pertinents Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Contrôler la qualité des produits Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits En relation avec les clients étrangers et les fournisseurs Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée (ERP) Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Français courant exigé (parlé et écrit) et anglais B1 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Assister la production dans des opérations quotidiennes tel que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnement Prétraiter les pièces à usiner Assurer la finition des pièces après usinage Vérifier les appareils de mesures avant les prises de postes Effectuer des opérations d'usinage simples Effectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage) Etre force de propositions pour améliorer le flux de production Votre profil : Rapide Rigoureux Polyvalent Méthodique Autonome Aptitude à travailler en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture etc... Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...) Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures Assurer le reporting de son activité Votre profil : Travailler vite et bien A l'aise en bricolage Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Le Centre de Recherches Avancées du Nogentais (CRAN), établi en 1994, se positionne comme un véritable modèle d'excellence dans le secteur de l'usinage en France. Grâce à ses équipes hautement qualifiées et à son remarquable parc de 24 machines CNC MAZAK, CRAN atteint des performances exceptionnelles. Chaque année, ces innovations lui permettent de réaliser près de 600 000 pièces. De plus, son service Recherche et Développement , composé d'ingénieurs et de techniciens passionnés, s'engage avec détermination dans la conception d'équipements novateurs et fiables, assurant ainsi une qualité inégalée pour tous ses clients. Pourquoi nous rejoindre ? Le succès de CRAN repose sur des collaborateurs dynamiques, prêts à relever des défis ambitieux. Nos valeurs fondamentales, telles que l'égalité et la diversité, sont au cœur de notre vision stratégique. Nos équipes, composées de femmes et d'hommes issus de divers horizons, représentent un atout précieux qui stimule notre croissance continue. De plus, la satisfaction de nos clients à l'échelle mondiale est une priorité essentielle pour notre entreprise, et la confiance qu'ils nous accordent est primordiale. Découvrez notre univers et rejoignez dès aujourd'hui l'une de nos équipes passionnées. En intégrant CRAN, vous aurez l'opportunité d'apporter une contribution significative à notre développement tout en enrichissant vos compétences dans un environnement inspirant. Vos missions : Préparer les programmes sur différentes machines Réaliser les prototypes Réaliser la mise au point de pièces unitaires Optimiser les réglages (en les standardisant) Concevoir des outillages pour l'usinage et le contrôle Choisir les outils coupants les plus adaptés disponibles dans l'atelier Former les collaborateurs sur les nouveaux outils Participer aux modifications de plan pour améliorer nos produits Proposer des améliorations sur le planning de production Rédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : La société POK® créée en 1976, est l'un des acteurs majeurs européens dans le secteur de la production d'équipements de lutte contre les incendies. Chaque année, POK commercialise plus de 300 000 pièces et équipements, dont près de 60 % sont exportés. Actuellement, la société POK conçoit des produits et des technologies spécifiquement destinés aux Sapeurs-Pompiers, tout en proposant des solutions adaptées à diverses industries et de nombreux secteurs d'activité. La notoriété mondiale de POK repose sur son savoir-faire et la qualité assurée de ses produits. Pourquoi rejoindre l'entreprise POK ? Derrière le succès grandissant de notre société, il y a des collaborateurs motivés, prêts à relever des défis majeurs. Notre entreprise s'engage fermement en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos prochains collègues émanent d'horizons différents : notre diversité contribue à notre force et nos axes de progression. Nos équipes sont guidées par un ensemble de valeurs et de principes qui place le client au centre des préoccupations. Ces clients sont présents dans le monde entier et nous témoignent leur confiance. Nous vous convions à explorer notre univers et à intégrer l'une de nos équipes de collaborateurs aussi bien qualifiés que passionnés. En rejoignant POK, vous aurez l'opportunité d'apporter votre contribution à la croissance de notre entreprise et aussi, de développer vos compétences et talents. Vos missions : Réaliser des câblages conformément au mode opératoire Lecture de plans et de schémas Contrôler la conformité des fabrications et identifier les anomalies Réparation et mise en service du matériel Votre profil : Connaissance des technologies : électrique et mécanique est un plus La connaissance de l'électronique est un plus Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de con

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenance Votre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques (Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'assemblage et le montage de structures métalliques (poutres, colonnes, ossatures, etc.) La lecture de plans techniques L'installation de pièces préfabriquées Le réglage, l'alignement et la fixation des éléments Le travail en hauteur (échafaudages, nacelles, etc.) Le respect des consignes de sécurité sur chantier Vous justifiez d'une expérience réussie en montage de charpente métallique Vous savez lire et interpréter des plans Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe Le travail en hauteur ne vous fait pas peur (habilitation souhaitée) Le CACES Nacelle et/ou une habilitation travail en hauteur sont un plus

Description du poste : Vos missions à fort impact :***Piloter la qualité produit de bout en bout : de la réception des lots (calibre, état sanitaire, fraîcheur) à leur livraison, en garantissant leur conformité aux normes HACCP, IFS et GLOBALG.A.P. * Superviser les agréages et la traçabilité : Gérer la documentation (étiquettes, cahiers de production, bons de préparation) avec une précision absolue, et déclencher les actions correctives en cas de non-conformité. * Optimiser les process : Analyser les données qualité (via Excel avancé), identifier les axes d'amélioration, et proposer des solutions pour réduire les pertes et améliorer la durée de conservation. * Manager une équipe de 2 contrôleurs qualité : Les former, les sensibiliser aux bonnes pratiques, et animer une dynamique d'amélioration continue. * Collaborer avec le service QSE pour préparer les audits clients et certifications, et mettre à jour les procédures qualité. * Participer à l'innovation produit : Travail sur de nouveaux calibres, conditionnements ou emballages, en lien avec les attentes marché. Description du profil : Le profil que nous recherchons :***Formation : Diplôme d'ingénieur agroalimentaire (ou équivalent), avec une spécialisation qualité/sécurité alimentaire . * Expérience : * Expérience confirmée en qualité dans le secteur agroalimentaire , idéalement sur les légumes frais ou la pomme de terre (stage ou CDI). * Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, analyse de données) pour piloter les indicateurs qualité et prendre des décisions data-driven. * Compétences clés : * Sensibilité aiguë à la qualité : Vous êtes intransigeant sur les standards et savez fédérer les équipes autour de ces enjeux. * Autonomie et leadership : Capacité à prendre des initiatives, gérer des situations critiques, et porter des projets transverses. * Esprit analytique : Vous savez interpréter des données, identifier des tendances, et proposer des solutions concrètes. * Relationnel : À l'aise pour communiquer avec les équipes terrain et la direction. * Qualités humaines : Rigueur, réactivité, et excellentes qualités relationnelles. Vos conditions de travail : * Contrat : CDI en forfait jours * Rémunération : 40 000 € à 50 000 € brut annuel , selon profil et expérience. Pourquoi ce poste est fait pour vous ?***Un rôle central : Vous serez l'acteur clé qui influence directement la qualité des produits, la satisfaction client, et la performance économique de l'entreprise. * Un environnement stimulant : Autonomie, polyvalence et innovation sont au cœur de votre quotidien, avec des défis concrets à relever. * Des valeurs porteuses : Rejoignez une entreprise où qualité, traçabilité et durabilité ne sont pas des mots, mais une réalité opérationnelle. * Un impact visible : Votre travail contribuera à renforcer la réputation d'une filière d'excellence, du champ à l'assiette. Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : • Réglage et conduite des équipements de production • Lecture des documents de production • Diagnostic de pannes simples et réactions aux blocages • Nettoyage courant et entretien préventif pour limiter lusure et la casse • Participation aux interventions techniques si besoin • Nettoyage approfondi lors des arrêts techniques • Suivi et traçabilité : • Complétude des documents de production • Fiches de poste, relevés de pesée, signalement des incidents • Application stricte des règles de traçabilité • Travail en équipe : • Participation aux réunions de production organisées par les chefs déquipe • Collaboration étroite avec les caristes, la maintenance et le service qualité Savoir-faire : • Réglage et conduite d'équipements de production • Lecture de documents de production • Diagnostic de pannes simples • Respect strict des procédures qualité, sécurité, hygiène • Utilisation doutils de contrôle et de mesure Savoir-être : • Rigueur et fiabilité • Sens de lobservation • Esprit déquipe (primordial) • Autonomie • Capacité dadaptation • Motivation et engagement PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en conduite de ligne souhaitée, idéalement en agroalimentaire • Cacès 1 et 3 appréciés • Des bases en maintenance ou électricité seraient appréciés • Disponible pour travailler en 2/8 avec environ 6 samedis travaillés par an • Ce poste implique un travail debout, dans un environnement poussiéreux, avec des températures variables selon les saisons. Les conditions : • Contrat : CDI à temps plein • Salaire : entre 12,50 et 14 brut de l'heure, selon expérience • Avantages : prime dintéressement Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez et rejoignez une entreprise où l'humain et la performance avancent main dans la main.

Vos missions : Création autonome de vidéos variées (courtes, produits, interviews, image de marque) Se filmer (présence à l'écran avec une vidéo quotidienne) Gestion complète des projets : concept, tournage, montage, mise en ligne et promotion Réalisation d'émissions YouTube avec invités, en français et anglais Validation du cahier des charges, préparation et tournage Traduction et rédaction de documents techniques (catalogues, fiches, manuels) en FR/EN Création de visuels, graphismes et photos pour les supports Respect de la charte graphique de l'entreprise  Votre profil : Portfolio vidéo exigé À l'aise face caméra, expression authentique Bilingue FR (courant) / EN (niveau B2) Créatif(ve), rigoureux(se), organisé(e) Maîtrise du montage dynamique et de la suite Adobe Sens des tendances, réseaux sociaux et plateformes Intérêt pour la mécanique apprécié Expérience confirmée dans un poste similaire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Ton job ? Être la star de nos vidéos ! Tu parles français ET allemand ? Tu rêves en format vertical ? Tu sais faire rire, vendre, expliquer, captiver ? Alors voilà ce qu'on te propose : Une vidéo par jour : tu imagines, tu tournes, tu montes, et tu balances. Tu es à l'écran (OUI, TOI !), parfois avec des invités, toujours avec du style. Tu crées des formats YouTube qui font mouche, du concept à la promo. Tu traduis et rédiges nos docs techniques. Tu crées les visuels qui font briller nos produits, en respectant notre charte.   ? En gros : tu es créatif·ve, autonome, bilingue, et surtout tu n'as pas peur de te montrer. Si tu te reconnais, viens mettre ton talent sous les projecteurs !  Ton profil : Tu as un portfolio vidéo Tu maitrise l'art de t'exprimer face caméra avec aisance et authenticité Allemand : niveau B2 Tu identifie les tendances et pratiques innovantes dans ton domaine Expérience exigée Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Ton avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Réaliser tout type de vidéos (courtes, présentation produits et interview métier, image de marque) de manière autonome en français et espagnol Se filmer (vous êtes présent(e) sur les vidéos), avec au moins une vidéo par jour Etre en charge des projets, du concept à la mise en ligne des vidéos et leur promotion Imaginer, écrire, être devant la caméra avec un ou plusieurs invités, tourner et monter une émission complète, bilingue (FR/ES), à destination de YouTube Faire valider le cahier des charges avant de filmer Préparer et réaliser le tournage Monter les vidéos et les poster sur les réseaux sociaux Réaliser les traductions des nos documentations en espagnol Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits en français et espagnol : catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Créer les graphiques, graphismes et photos nécessaires à nos supports Respecter la charte graphique de l'entrepriseVotre profil : Vous avez un portfolio vidéo Vous maîtrisez l'art de vous exprimer face caméra avec aisance et authenticité Espagnol : niveau B2 Vous identifiez les tendances et pratiques innovantes dans votre domaine Expérience exigée Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes Capacité à monter des vidéos dynamiques percutantes Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

GIF 4 recherche activement un Technicien CVC (H/F) pour son client, leader dans le domaine de l'énergie. Vos missions :
Contrôler et entretenir des équipements en CVC
Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective
Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
Gérer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage des équipements
Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable
Collecter les données de comptage et de sous-comptage lors des rondes techniques. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Dans un environnement agroalimentaire exigeant en hygiène et sécurité, vous serez chargé(e) du maintien opérationnel des équipements de production.- Assurer la maintenance préventive des équipements mécaniques, pneumatiques, électriques et thermiques- Diagnostiquer et réparer les pannes tout en gardant votre sang-froid- Lire et interpréter les plans mécaniques, électriques et pneumatiques pour des interventions précises- Collaborer avec l'équipe tout en respectant les normes de sécurité en vigue

Quelles missions passionnantes réserve le poste de Chef d'équipe en industrie agro-alimentaire (F/H) ?Vous serez chargé(e) de coordonner et de superviser efficacement une équipe pour garantir le respect des objectifs de production dans le secteur agroalimentaire.- Organiser les plannings et répartir les tâches des opérateurs selon les priorités de production- Assurer le respect des normes de sécurité, d'hygiène et des procédures HACCP au sein de l'équipe- Animer et motiver l'équipe en favorisant

RESPONSABILITÉS : Vos missions à fort impact : • Piloter la qualité produit de bout en bout : de la réception des lots (calibre, état sanitaire, fraîcheur) à leur livraison, en garantissant leur conformité aux normes HACCP, IFS et GLOBALG.A.P. • Superviser les agréages et la traçabilité : Gérer la documentation (étiquettes, cahiers de production, bons de préparation) avec une précision absolue, et déclencher les actions correctives en cas de non-conformité. • Optimiser les process : Analyser les données qualité (via Excel avancé), identifier les axes d'amélioration, et proposer des solutions pour réduire les pertes et améliorer la durée de conservation. • Manager une équipe de 2 contrôleurs qualité : Les former, les sensibiliser aux bonnes pratiques, et animer une dynamique d'amélioration continue. • Collaborer avec le service QSE pour préparer les audits clients et certifications, et mettre à jour les procédures qualité. • Participer à l'innovation produit : Travail sur de nouveaux calibres, conditionnements ou emballages, en lien avec les attentes marché. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : • Formation : Diplôme d'ingénieur agroalimentaire (ou équivalent), avec une spécialisation qualité/sécurité alimentaire. • Expérience : • Expérience confirmée en qualité dans le secteur agroalimentaire, idéalement sur les légumes frais ou la pomme de terre (stage ou CDI). • Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, analyse de données) pour piloter les indicateurs qualité et prendre des décisions data-driven. • Compétences clés : • Sensibilité aiguë à la qualité : Vous êtes intransigeant sur les standards et savez fédérer les équipes autour de ces enjeux. • Autonomie et leadership : Capacité à prendre des initiatives, gérer des situations critiques, et porter des projets transverses. • Esprit analytique : Vous savez interpréter des données, identifier des tendances, et proposer des solutions concrètes. • Relationnel : À l'aise pour communiquer avec les équipes terrain et la direction. • Qualités humaines : Rigueur, réactivité, et excellentes qualités relationnelles. Vos conditions de travail : • Contrat : CDI en forfait jours • Rémunération : 40 000 € à 50 000 € brut annuel, selon profil et expérience. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? • Un rôle central : Vous serez l'acteur clé qui influence directement la qualité des produits, la satisfaction client, et la performance économique de l'entreprise. • Un environnement stimulant : Autonomie, polyvalence et innovation sont au cœur de votre quotidien, avec des défis concrets à relever. • Des valeurs porteuses : Rejoignez une entreprise où qualité, traçabilité et durabilité ne sont pas des mots, mais une réalité opérationnelle. • Un impact visible : Votre travail contribuera à renforcer la réputation d'une filière d'excellence, du champ à l'assiette. Postulez dès maintenant !

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

RESPONSABILITÉS : La Fédération ADMR de l'Aube recrute un : REFERENT DE SECTEUR (H/F) CDD – Temps Plein Les missions pour cette fonction sont : Planifier les heures d'intervention sous le contrôle du responsable bénévole et/ou cadre de secteur, Co-animer une équipe de personnels d'intervention aux côtés du responsable bénévoles et/ou cadre de secteur, Conseiller les responsables bénévoles dans la gestion de la vie de l'association liée à son domaine de compétence et transmettre les éléments juridiques au service RH Fédéral, Suivre et transmettre aux ressources humaines les variables de paies, Création des DPAE dans le cas des recrutements en association locale, Préparer et suivre les ressources matérielles (télégestion, EPI, blouse...), Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients, Constituer les dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des interventions, Analyser la demande et proposer au demandeur le service le plus adapté à ses besoins, Réaliser, en lien avec le responsable bénévole et/ou cadre de secteur, les visites à domicile d'évaluation ou de réévaluation, S'assurer de l'amélioration continue de la qualité de nos prestations. Alerter son responsable en cas d'identification de dysfonctionnements dans son périmètre d'activité, Effectuer son action en lien avec l'ensemble des autres acteurs du service (TMS, ...) Profil : • Diplômes et formations : BTS ESF (économie sociale familiale) ou expérience de 2 ans • Organisé, rigoureux, doté de capacités relationnels, polyvalent • Maitrise des outils bureautiques : pack office et outils bureautiques standards Conditions : • Statut : Technicien/Agent de Maitrise • Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Disponibilité : dès que possible PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : organisé(e), rigoureux(se), doté(e) de réelles qualités relationnelles et de polyvalence, maîtrisant les outils bureautiques (Pack Office), titulaire d'un BTS Économie Sociale Familiale ou justifiant d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire.

Pour un de nos clients, nous recherchons un(e) Assistant Comptable H/F. Rôle et Missions: Rapprochement des commandes et accusés de réception pour les achats.Relancer les fournisseurs.Effectuer le rapprochement des factures, commandes, bon de livraison et de réception en comptabilitéComptabiliser des factures achats.Suivre la gestion des litiges avec les fournisseurs et communiquer étroitement avec le service qualité.Gérer la facturation en remplacement de la personne en charge.Relancer des factures impayées notamment à l'export.Suivi et distribution du courrier administratif de la société.Le Bon Candidat pour ce poste: Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Email, base de données) Avoir des  bases en comptabilité. Intéressé(e)  à rejoindre une entreprise où vous pourrez évoluer ? Postulez ?

Pour un de nos clients, entreprise bienveillante et dynamique, nous recherchons un(e) Comptable Polyvalent(e) H/F. Rôle et Missions: La résolution de problèmes en lien avec les fournisseurs ;La gestion de la comptabilité générale , auxiliaire et analytique ;L'élaboration des bilans et déclaration fiscale ;La gestion de la trésorerie ;L'appuie aux opérationnels dans les négociations aves les fournisseurs ;La validation de contrats ;Le suivi des contentieux des clients et fournisseurs ;Le respect des process internes ;L'aide aux responsables à la réalisation d'économies .Le Bon Candidat pour ce poste: De formation supérieure en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. La rigueur, l'organisation , l'esprit d'équipe et une bonne communication sont des qualités nécessaires pour la bonne tenue de vos fonctions. Bonne connaissances en finance et comptabilité et une excellente maîtrise d'Excel ( Recherches V, TCD). Expérience dans le milieu industriel . Niveau d'anglais B1 . Intéressez à rejoindre une entreprise offrant de nombreux avantages? Postulez ?

Vos missions à fort impact :
Piloter la qualité produit de bout en bout : de la réception des lots (calibre, état sanitaire, fraîcheur) à leur livraison, en garantissant leur conformité aux normes HACCP, IFS et GLOBALG.A.P.
Superviser les agréages et la traçabilité : Gérer la documentation (étiquettes, cahiers de production, bons de préparation) avec une précision absolue, et déclencher les actions correctives en cas de non-conformité.
Optimiser les process : Analyser les données qualité (via Excel avancé), identifier les axes d'amélioration, et proposer des solutions pour réduire les pertes et améliorer la durée de conservation.
Manager une équipe de 2 contrôleurs qualité : Les former, les sensibiliser aux bonnes pratiques, et animer une dynamique d'amélioration continue.
Collaborer avec le service QSE pour préparer les audits clients et certifications, et mettre à jour les procédures qualité.
Participer à l'innovation produit : Travail sur de nouveaux calibres, conditionnements ou emballages, en lien avec les attentes marché.Le profil que nous recherchons :
Formation : Diplôme d'ingénieur agroalimentaire (ou équivalent), avec une spécialisation qualité/sécurité alimentaire.
Expérience :
Expérience confirmée en qualité dans le secteur agroalimentaire, idéalement sur les légumes frais ou la pomme de terre (stage ou CDI).
Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, analyse de données) pour piloter les indicateurs qualité et prendre des décisions data-driven.
Compétences clés :
Sensibilité aiguë à la qualité : Vous êtes intransigeant sur les standards et savez fédérer les équipes autour de ces enjeux.
Autonomie et leadership : Capacité à prendre des initiatives, gérer des situations critiques, et porter des projets transverses.
Esprit analytique : Vous savez interpréter des données, identifier des tendances, et proposer des solutions concrètes.
Relationnel : À l'aise pour communiquer avec les équipes terrain et la direction.
Qualités humaines : Rigueur, réactivité, et excellentes qualités relationnelles. Vos conditions de travail :
Contrat : CDI en forfait jours
Rémunération : 40 000 EUR à 50 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience. Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Un rôle central : Vous serez l'acteur clé qui influence directement la qualité des produits, la satisfaction client, et la performance économique de l'entreprise.
Un environnement stimulant : Autonomie, polyvalence et innovation sont au coeur de votre quotidien, avec des défis concrets à relever.
Des valeurs porteuses : Rejoignez une entreprise où qualité, traçabilité et durabilité ne sont pas des mots, mais une réalité opérationnelle.
Un impact visible : Votre travail contribuera à renforcer la réputation d'une filière d'excellence, du champ à l'assiette. Postulez dès maintenant !

Lieu : Nogent-Sur-Seine Type de contrat : CDI, Temps plein Disponibilités : Immédiate Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Télétravail : non   Vos missions : Vous préparez les matériaux et les outils essentiels pour réaliser l'assemblage des éléments mécaniques et les finitions qui garantiront la qualité du produit. En cas de difficultés techniques, vous intervenez rapidement pour apporter les ajustements nécessaires, en identifiant les problèmes récurrents et en proposant des solutions concrètes.       Votre profil : Vous êtes motivé, rigoureux et prêt à apprendre : les débutants sont les bienvenus ! Vous savez lire des plans techniques et coordonner votre production avec méthode. À l'aise avec les outils manuels et électroportatifs, vous maîtrisez les gestes d'assemblage et de manutention. Vous êtes capable d'identifier les défauts, de corriger les dysfonctionnements et d'ajuster les pièces si nécessaire. Un bon niveau de français, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable pour évoluer sereinement dans l'équipe.   Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Une entreprise implantée localement, reconnue sur son territoire ✅ Un environnement de travail stable, avec une organisation multi-sites bien structurée ✅ Un poste autonome, avec des perspectives d'évolution sur site Rejoignez une structure spécialisée dans le contrôle technique automobile, présente dans la Marne et l'Aube, où la proximité, la rigueur et la qualité de service sont au cœur des priorités. Vous intégrez un centre bien organisé, au sein d'une équipe expérimentée, avec des conditions de travail claires et des responsabilités réelles. Votre quotidien : Réaliser les contrôles techniques réglementaires auto et/ou moto dans le respect des procédures en vigueur Gérer votre poste de travail de manière autonome dans le cadre défini Participer activement à la vie du centre et à sa bonne organisation Description du profil : Vous êtes titulaire de l'agrément de contrôleur technique VL (auto ou auto/moto) Vous êtes rigoureux(se), fiable et autonome dans votre travail quotidien Vous recherchez un poste stable, au sein d'une structure locale sérieuse, qui valorise la proximité et la polyvalence

Description du poste : Pour un de nos clients, entreprise bienveillante et dynamique, nous recherchons un(e) Comptable Polyvalent(e) H/F. Rôle et Missions: * La résolution de problèmes en lien avec les fournisseurs ; * La gestion de la comptabilité générale , auxiliaire et analytique ; * L'élaboration des bilans et déclaration fiscale ; * La gestion de la trésorerie ; * L'appuie aux opérationnels dans les négociations aves les fournisseurs ; * La validation de contrats ; * Le suivi des contentieux des clients et fournisseurs ; * Le respect des process internes ; * L'aide aux responsables à la réalisation d'économies . Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: De formation supérieure en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. La rigueur, l'organisation , l'esprit d'équipe et une bonne communication sont des qualités nécessaires pour la bonne tenue de vos fonctions. Bonne connaissances en finance et comptabilité et une excellente maîtrise d'Excel ( Recherches V, TCD). Expérience dans le milieu industriel . Niveau d'anglais B1 . Intéressez à rejoindre une entreprise offrant de nombreux avantages? Postulez

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au domaine de la santé au travail pour vous servir. Notre client est situé à MAIZIERES LA GRANDE PAROISSE et propose un service de médecine du travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement engagé, qui prône l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et la préservation de l'environnement, et bénéficiez d'une stabilité professionnelle valorisante. Souhaitez-vous enrichir votre pratique en tant que Médecin du travail au sein d'un établissement interprofessionnel ? Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer la santé et la sécurité des salariés des entreprises adhérentes dans un environnement interprofessionnel stimulant
Réaliser les visites médicales d'embauche et de reprise pour les salariés des entreprises adhérentes
Analyser les postes de travail afin d'identifier et de prévenir les risques professionnels
Conseiller les employeurs et les salariés sur les mesures de prévention adaptées
Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour améliorer les pratiques de santé au travail
Assurer le suivi et la gestion des dossiers médicaux en conformité avec les réglementations en radioprotection Découvrez cette offre:
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 55 euros/heure Nous recherchons un(e) Médecin du travail (F/H) passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre un service de santé interprofessionnel dynamique.
Certification en radioprotection obligatoire pour gérer les risques ionisants et nucléaires
Capacité à effectuer des visites d'embauche et de reprise avec professionnalisme et empathie
Excellent sens des responsabilités et de l'organisation dans un environnement interprofessionnel
Fortes compétences en communication pour échanger efficacement avec les salariés et les employeurs
Titulaire du Diplôme d'État en Médecine, spécialisé(e) en santé au travail Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Maizieres La Grande Paroisse 10510 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-11-10

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés dans l'agroalimentaire un conducteur de lignes H/F sur le secteur de saint Flavy. Vos missions seront :
Alimente en pommes de terre les lignes.
Gérer le stock de pommes de terre disponibles
Contrôler la conformité de l'étiquette et assurer le suivi de la traçabilité
Contrôler la qualité des sacs, de leurs formats et de leurs contenus
Contrôler la qualité des box et des caisses : remplissage, propreté, étiquetage, poids
Remplir le cahier de production afin de garder la traçabilité, ainsi que les cahiers de stock
Localiser les défauts d'aspect (surface, coloris,) des produits et les trie.
Assurer la gestion des commandes du trieur optique qu'il convient d'adapter à chaque lot et au 2ème choix.
Adapter la polisseuse à la pomme de terre
Optimiser les commandes des tapis et des portes de la laveuse et du polisseur
Remplir le cahier d'écart de tri
Entretenir et nettoyage de la zone de tri, ainsi que de tout le site
Entretenir et réparer les transpalettes et chariots
En fin de journée, préparer le poste de travail pour le lendemain
Gérer et enregistrer les taux de déchets de chaque lot trié et les non conformes
Alerter en cas d'anomalie- Suivre les changements de lot et variété
Gestion des retours- Assurer l'optimisation des réglages machines et entretenir les machines
Assurer l'agréage des lots demandés
Respecter les procédures et traçabilité lié aux certifications du centre
Aider la zone conditionnementHoraires selon planning en 2x8 Mission à pourvoir dès que possible Salaire à partir de 14EUR Vous possédez de l'expérience en industrie sur un poste similaire? Vous êtes autonome et dynamique? Vous savez travailler en équipe? Vous connaissez les règles de sécurité et d'hygiène à appliquer sur chaîne? Vous possédez votre caces 1 et si vous possédez le 3 c'est un + Alors n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP. !

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au domaine de la santé au travail pour vous servir. Notre client est situé à MAIZIERES LA GRANDE PAROISSE et propose un service de médecine du travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement engagé, qui prône l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et la préservation de l'environnement, et bénéficiez d'une stabilité professionnelle valorisante. Souhaitez-vous enrichir votre pratique en tant que Médecin du travail au sein d'un établissement interprofessionnel ? Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer la santé et la sécurité des salariés des entreprises adhérentes dans un environnement interprofessionnel stimulant
Réaliser les visites médicales d'embauche et de reprise pour les salariés des entreprises adhérentes
Analyser les postes de travail afin d'identifier et de prévenir les risques professionnels
Conseiller les employeurs et les salariés sur les mesures de prévention adaptées
Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour améliorer les pratiques de santé au travail
Assurer le suivi et la gestion des dossiers médicaux en conformité avec les réglementations en radioprotection Découvrez cette offre:
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 55 euros/heure Nous recherchons un(e) Médecin du travail (F/H) passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre un service de santé interprofessionnel dynamique.
Certification en radioprotection obligatoire pour gérer les risques ionisants et nucléaires
Capacité à effectuer des visites d'embauche et de reprise avec professionnalisme et empathie
Excellent sens des responsabilités et de l'organisation dans un environnement interprofessionnel
Fortes compétences en communication pour échanger efficacement avec les salariés et les employeurs
Titulaire du Diplôme d'État en Médecine, spécialisé(e) en santé au travail Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Maizieres La Grande Paroisse 10510 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-11-10

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! Informations complémentaires : 1 week-end sur 2 Poste à pourvoir à partir du 01/11/2025 En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 #LI-FR1 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! VENEZ NOUS REJOINDRE EN RENFORT SUR LA BOULANGERIE ET CHARCUTERIE COUPE ! Dynamisme, rigeur et expérience sont indispensables. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein

OFFRE D'EMPLOI CUISINIER (E) Description du poste Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et dans la bonne humeur ? La Résidence Louis Pasteur située à Romilly sur Seine est un EHPAD d'une capacité de 67 résidents. Nous recrutons actuellement un/une cuisinier (è) dans le cadre d'un remplacement de congè en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels. Vous aurez en charge de : Préparer, cuisiner des plats gourmands, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. ·         Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. ·         Vous réalisez en particulier les préparations relevant de sa partie. ·         Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. ·         Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation.

Description du poste : Le Centre de Recherches Avancées du Nogentais (CRAN), établi en 1994, se positionne comme un véritable modèle d'excellence dans le secteur de l'usinage en France. Grâce à ses équipes hautement qualifiées et à son remarquable parc de 24 machines CNC MAZAK, CRAN atteint des performances exceptionnelles. Chaque année, ces innovations lui permettent de réaliser près de 600 000 pièces. De plus, son service Recherche et Développement , composé d'ingénieurs et de techniciens passionnés, s'engage avec détermination dans la conception d'équipements novateurs et fiables, assurant ainsi une qualité inégalée pour tous ses clients. Pourquoi nous rejoindre ? Le succès de CRAN repose sur des collaborateurs dynamiques, prêts à relever des défis ambitieux. Nos valeurs fondamentales, telles que l'égalité et la diversité, sont au cœur de notre vision stratégique. Nos équipes, composées de femmes et d'hommes issus de divers horizons, représentent un atout précieux qui stimule notre croissance continue. De plus, la satisfaction de nos clients à l'échelle mondiale est une priorité essentielle pour notre entreprise, et la confiance qu'ils nous accordent est primordiale. Découvrez notre univers et rejoignez dès aujourd'hui l'une de nos équipes passionnées. En intégrant CRAN, vous aurez l'opportunité d'apporter une contribution significative à notre développement tout en enrichissant vos compétences dans un environnement inspirant. Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Concevoir des outillages complexes Réaliser la mise au point de pièces unitaires des nouveaux produits Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant c

Description du poste : Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients sur le secteur de ST MARTIN DE BOSSENAY un Chauffeur poids lourd H/F BOM. Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie..***Les missions sont les suivantes : Vérifier l'état du véhicule ; Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres ; Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée ; Signaler les sinistres et pannes à son responsable ; Manipuler et remettre correctement les bacs ; Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur . Description du profil : Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'intervention

Evoluer dans un établissement d'hébergement permanent pour personnes dépendantes de taille humaine suscite votre intérêt ? Vous souhaitez travailler avec une équipe conviviale, dynamique et engagée ? Cette offre est forcément faite pour vous ! ���� Notre Résidence d'une capacité d'accueil de 67 résidents recrute un infirmier coordinateur / une infirmière coordinatrice à temps complet. Située à Romilly sur Seine, entre Provins & Troyes, notre Résidence médicalisée offre un cadre de vie chaleureux et sécurisé aux personnes âgées. Nous faisons de notre équipe pluridisciplinaire une richesse : d'un pôle soins composé d'IDE, d'AS/AMP/AES, d'un médecin coordonnateur (recrutement en cours), d'une psychologue à temps complet, d'une équipe hôtelière, d'un animateur, et d'un service administratif et technique, au service de nos résidents, notre priorité. Vos missions : Sous la responsabilité de la directrice d'établissement et en lien avec le médecin coordonnateur, vous participerez au comité de Direction de la Résidence. Votre mission première sera d'assurer l'encadrement de l'équipe soignante, vous organiserez et coordonnerez l'accompagnement des résidents, conformément au projet d'établissement. Vous veillerez à la continuité des soins en constante collaboration avec les infirmières. Vous serez également chargé d'assurer la coordination et la communication entre les familles, les soignants et les divers acteurs de santé gravitant autour des résidents. Enfin, vous serez garant de la qualité des soins et vous assurerez la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins. Les activités sont les suivantes :
Organisation et la qualité des soins
Management de proximité
Gestion des relations résidents/familles/soignants
Gestion du planning soignant
Information et formation des équipes

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Organisation et la qualité des soins
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Organisation et la qualité des soins
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Gestion des relations résidents/familles/soignants
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Information et formation des équipes

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Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ ROMILLY-SUR-SEINE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Marigny le chatel. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

RESPONSABILITÉS : 🔧 Votre rôle : Affûteur(se) En tant qu' Affûteur(se), vous contribuez directement à la performance et à la qualité de nos ateliers de production. 🎯 Vos missions principales : • 🔪 Préparer et entretenir l'outillage pour garantir la continuité des fabrications • 🛠️ Affûter et remettre en état les outils selon les besoins de la production • ✅ Respecter les règles de sécurité et les standards qualité en vigueur • 📈 Jouer un rôle central dans la fluidité et la performance de la production 📅 Conditions du poste • ⏳ Poste à pourvoir immédiatement • 📄 Longue mission en intérim • 💶 Rémunération horaire selon profil • 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • 🔹 Un environnement industriel moderne et stimulant • 🔹 Une équipe engagée où la précision et la qualité sont valorisées • 🔹 Une entreprise solide et reconnue dans son secteur PROFIL RECHERCHÉ : 👤 Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : • 👁️ Un sens de l'observation aiguisé, capable de détecter rapidement les défauts • 🎯 Rigueur et minutie dans chacune de vos interventions • 🤝 Un goût marqué pour le travail de précision et la qualité bien faite

Vous aurez pour missions : l'organisation, planification des transports de nos produits en messagerie ou direct sur toute la France Planification des sous traitant pose Caces chariot élévateur serait un plus Maitrise impérative des outils informatiques Connaissance du monde des transport Expérience exigée de 2ans sur le poste

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 2 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Rejoignez une équipe dynamique pour relever de nouveaux challenges professionnels au sein d'une entreprise familiale et bienveillante. Intermarché Marigny le Châtel est implanté dans un village de 1800 habitants, à 30 minutes de Troyes, disposant de nombreux atouts : pôle médical, pharmacie et opticien, écoles de la maternelle au collège, MJC avec de nombreuses sections pour tous les âges, infrastructures sportives nombreuses (stade, piste d'athlétisme, cours de tennis, gymnase et dojo) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Une expérience significative dans le secteur d'activité est indispensable pour postuler à ce poste Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe, selon expérience, d'une prime annuelle et de la mutuelle, de cinq semaines de congés payés, de 5% de remise sur vos achats, et d'un plan d'entreprise avec intéressement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Quand le professionnalisme et la rigueur peuvent rimer avec épanouissement ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction ROMILLY SUR SEINE recherche pour le compte de son client, une entreprise agroalimentaire de premier plan, un-e Conducteur/trice de Ligne H/F pour une mission en intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique et professionnelle, où qualité et efficacité sont les maîtres-mots. Description du poste : Le/la Conducteur/trice de Ligne H/F sera responsable d'opérer et de superviser une ligne de production dans le secteur agroalimentaire, assurant ainsi le bon fonctionnement des processus de fabrication. Vos missions :
Préparer, démarrer et régler la ligne de production selon les procédures établies.
Surveiller la qualité des produits et intervenir si nécessaire pour corriger des anomalies.
Assurer le bon fonctionnement des équipements et signaler toute défaillance technique.
Respecter strictement les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie.
Effectuer des rapports de production clairs et précis. Compétences attendues :
Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et à maintenir une haute précision dans un environnement dynamique.
Bonne compréhension des principes de fonctionnement des machines industrielles.
Aptitude à suivre des procédures strictes de sécurité et d'hygiène.
Expérience préalable dans une position similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire, serait un atout. Avantages du poste : poste à pourvoir rapidement Salaire : 14 EUR de l'heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Description du poste : L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client, un acteur spécialisé en menuiserie et bois, un Chef d'atelier et suivi de travaux (H/F) ! Et si vous participiez à la création de votre futur atelier ? Dans le cadre de l'ouverture de grands et nouveaux locaux notre client recherche un profil rare à la fois terrain, artisan dans l'âme, et manager capable de structurer une production de qualité ! Ce poste évolutif se déploie en deux temps : une première phase orientée chantier et appui opérationnel, puis une prise en main complète de l'atelier de production.
1ère phase : Suivi des travaux et participation
Vous êtes le relais du dirigeant sur le terrain : suivi des travaux, coordination des artisans
Vous préparez l'arrivée du nouvel atelier : implantation machines, organisation des flux
Vous participez aux réunions de chantier et proposez des solutions concrètes
Vous contribuez à la mise en place de la GPAO via le nouvel ERP
Vous gardez les mains dans le bois : appui ponctuel en atelier ou sur chantier pour rester connecté aux équipes
2eme phase : Chef d'atelier menuiserie
Vous organisez, planifez, suivez des productions
Vous managez une équipe d'une dizaine de personne (répartition des tâches, accompagnement, formation)
Vous êtes garant de la qualité, de la sécurité et du respect des délais
Vous définissez les besoins en personnel, en outillage et en matières premières
Vous veillez à la transmission des savoir-faire et à la montée en compétences de chacun Vous possédez une formation technique en menuiserie ou agencement. Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en gestion d'atelier et en management d'équipe. Vous avez une vrai maîtrise des techniques de menuiserie, traditionnelles et numériques. Vous possédez un esprit d'initiative, de la rigueur, et une autorité naturelle. Vous êtes une personne fiable, autonome, sur qui le dirigeant pourra s'appuyer en toute confiance. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction ROMILLY SUR SEINE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en rénovation et travaux neufs, un(e) Façadier H/F pour un contrat d'intérim. Au sein d'une équipe dynamique et sous la direction du chef de chantier, vous serez en charge de l'embellissement des façades, travaux d'isolation et de finition sur divers bâtiments. Vos missions :
Préparer des supports muraux et réaliser des applications d'enduits ou de revêtements
Exécuter un ravalement complet ou partiel selon les besoins et les normes en vigueur
Installer et sécuriser le chantier et ses abords
Assurer l'application de peinture extérieure sur divers matériaux
Effectuer les retouches et finitions nécessaires en conformité avec les exigences du chantier. Compétences attendues :
Connaissance des techniques de ravalement et d'isolation
Aptitude à travailler en équipe
Respect des consignes de sécurité et des délais de réalisation
Capacité d'adaptation à différents environnements de travail Avantages du poste :

Salaire : 12,5 EUR/heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

POSTE : Ingénieur d'Études Mécanique H/F DESCRIPTION : L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client un Ingénieur en bureau d'études mécanique (H/F) ! Dans le cadre du renforcement de son équipe technique et rattaché au Responsable d'études et développements, vous rejoignez une équipe dynamique composée de 6 ingénieurs et prenez en charge plusieurs projets techniques de A à Z. Le poste implique la gestion de plusieurs projets par an, depuis la finalisation du cahier des charges jusqu'à la certification du produit. Vous êtes garant du respect des coûts, des délais et de la qualité et intervenez sur l'ensemble du cycle de développement :
Analyse de la concurrence,
Conception et amélioration de produits,
Validation de la robustesse via des essais en production,
Analyse des risques,
Définition du packaging,
Rédaction des notices d'emploi et suivi des certifications. Vous possédez un diplôme d'Ingénieur en mécanique (Bac +5), jeune diplômé ou expérimenté. Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement industriel exigeant où la sécurité est une priorité absolue. Vous possédez de bonnes connaissances des normes ISO 9001, 14001 et 45001. Vous maîtrisez parfaitement la conception mécanique cinématique et les outils de CAO 3D, notamment SolidWorks. Votre aisance en anglais technique est indispensable, tant à l'écrit qu'à l'oral. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :

Le Crédit Mutuel : un employeur différent   Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.   Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.   Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique, ... Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.   Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, ..., c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.  
Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans,  commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations)
Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle »
Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels
Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients
Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?:
Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidien
Analyser un bilan, l'environnement d'une entreprise, ses comptes et son fonctionnement
Détecter les risques liés aux enjeux et marché du client
Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service Vous êtes :
Sociable car vous aimez le contact avec les clients et vos équipes
Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactif
Rigoureux(se) car vous avez à coeur de bien gérer vos missions
Proactif(ve) car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexte Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.

Vos missions : Réaliser l'analyse des risques professionnels Mettre à jour le DUERP et les actions correspondantes Participer à l'amélioration des conditions de travail Mettre en place des actions relatives à la sécurité afin de sensibiliser les collaborateurs (causeries, rondes sécurité...) Planifier les vérifications générales périodiques (VGP) et suivre les actions Former les collaborateurs aux différents risques Distribuer et réapprovisionner les EPI Etablir et suivre les indicateurs de performance et les panneaux d'affichage Réaliser le suivi des AT/MP (arbre des causes, actions...) Réaliser l'analyse environnementale Mettre en place et suivre les actions relatives à l'environnement Mettre en place et suivre les actions relatives à l'hygiène Réaliser une veille règlementaireVotre profil : Savoir apporter des solutions logiques Capacité à suivre des projets Etre sensible à la santé et sécurité au travail Aimer être sur le terrain au quotidien Reconnaître la source d'un problème Aisance rédactionnelle et relationnelle Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 est un plus Méthodique, organisé Rigoureux, soucis du détail Être tenace, persévérant Bonne maîtrise d'Excel Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

"""Nous recrutons un(e) responsable de production au sein d'une structure d'insertion./r/n/r/nLe/la responsable de site est chargé(e), sous la responsabilité de la directrice, de la gestion et de la production maraîchère du site de Marcilly-sur-Seine (4 ha), d'une équipe de deux encadrants maraîchers et de 20 salariés en transition professionnelle./r/n/r/nIl/elle sera chargé(e) :/r/n-- D'animer et gérer une équipe de travail (organisation des équipes, gestion des plannings...)./r/n-- De réaliser le plan de culture et de mettre en œuvre la production maraîchère biologique tout au long de l'année (suivi de la réalisation du plan de culture, gestion des priorités de production et mise en œuvre correctives)./r/n-- D'encadrer et savoir transmette des savoir-faire à des publics en transition professionnelle./r/n-- De participer à l'activité de production : préparation des sols, plantation, suivi de l'arrosage et des traitements, gestion des récoltes et du stockage.../r/n-- Réaliser le plan d'investissement et des achats nécessaires à la production agricole./r/n-- De veiller à la réussite de la stratégie commerciale et au respect des objectifs fixés (paniers, restauration collective...)."""

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F
Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble)
Identification des câbles optiques
Préparation des câbles optiques
Préparation de boitier optique
Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage.
Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques.
Mise à jour des documents de suivi de travaux Profil recherché : Vous disposez d'une formation en fibre optique et/ou vous justifier d'une expérience d'1 an au minimum en fibre optique. Maîtrise des techniques de pose optique, raccordement et mesures. HABILITATION ELECTRIQUE/CACES NACELLE
AIPR

Nous recrutons un(e) Esthéticien(ne) motivé(e), polyvalent(e) qui saura s'inscrire dans la dynamique de l'équipe de notre Parfumerie « Une heure pour soi ».Vous serez en charge deL'accueil et la prise en charge des clientsLa réalisation des prestations esthétiques proposées au sein de notre institut : Les soins (visage, corps, mains), les épilations, les manucuresConseiller et vendre des produits en sortie cabineSatisfaire et fidéliser la clientèle. Compétences requisesBonne connaissance des produits du sélectif (parfums, produits de soinMaîtrise des outils informatiques (gestion de caisse etcSens des responsabilités, rigueur, autonomie, travail en équipe

Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur MARIGNY-LE-CHâTEL (10350 , Grand Est
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Organiser et ranger le back-office Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Vos missions : Concevoir et déployer une feuille de route industrielle visant à maximiser la robotisation des processus de production. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en étroite coordination avec les besoins opérationnels de l'usine. Configurer, tester et intégrer les automates programmables dans l'environnement technique existant. Superviser les infrastructures d'automatisation et les systèmes d'information industriels. Piloter des projets d'ingénierie impliquant des partenaires externes, depuis la sélection des prestataires jusqu'à la réception des équipements. Évoluer en totale autonomie, tout en maintenant une collaboration active avec les équipes internes pour assurer la cohérence et l'efficacité des actions menées.Votre profil : Formation en automatisme, robotique, génie des systèmes industriels ou dans une discipline technique équivalente. Expérience significative dans un poste à responsabilité en automatisation au sein d'un environnement industriel exigeant. Solide maîtrise des automates industriels et des langages de programmation associés Bonne connaissance des architectures d'information industrielle et des protocoles de communication Capacité avérée à piloter des projets techniques complexes, impliquant plusieurs intervenants internes et externes. Esprit orienté performance et résultats, avec une forte capacité à prendre des initiatives et à faire preuve de rigueur méthodologique. Excellente aptitude à organiser, planifier et prioriser les tâches dans un contexte multi-projets. Anglais courrant pour échanger avec les prestataires. Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations: Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Vos Missions : Déterminer les approvisionnement de stocks de pièces détachées nécessaire à partir des commandes clients et du prévisionnel A partir de ces informations récoltées, lancer les pièces détachées aux achats et en production Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents selon les sources d'approvisionnement Déterminer les niveaux de stocks minimum pour chaque article Planification des activités sur l'ensemble de la chaîne de fabrication et différents ateliers Création des ordres de fabrication Suivi des calendriers Mettre en œuvre un plan de production en fonction de la demande des clients Optimiser les moyens logistiques (niveau de stocks, approvisionnement, etc.) Identification les goulots d'étrangement et mise en place des actions correctives Gestion du cycle de vie des produits (lancement de nouveaux produits, arrêts et risques d'obsolescence.) Participe à la bonne gestion des nomenclatures Animation des réunions en relation avec la planification et délais de productionVotre Profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Bonnes connaissances en logistique est un plus Expérience en planification en industrie est un plus Intérêt des techniques de montage et connaissances en mécanique est un plus Bonnes connaissances en Excel Organisé et précis Rigoureux, planificateur Niveau de français courant exigé L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Suivre minutieusement chaque projet du bureau d'études jusqu'à la réalisation afin d'écourter les délais Distribuer la charge de travail Aider à résoudre les problèmes de chacun Réduire le délai de réalisation des prototypes avec suivi des pièces détachées Réaliser des projets sur SolidWorks en parallèleVotre profil : Maîtrise de SolidWorks ou équivalent Sait relancer et suivre plusieurs projets Maîtrise d'un outil de planification Passionné par la mécanique Prône la notion d'urgence Expérience d'au moins 5 ans au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, techniques de fabrication Maîtrise d'Excel Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (surtout lu et écrit) pour communiquer avec organisme, fournisseurs, clients et partenaires, lectures des normes en anglais Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez les fournisseurs (visite annuelle) Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Traduire divers documents vers l'espagnol Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinent Créer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supports Gérer les demandes de PAO interne Filmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTube Se filmer, aimer être devant la caméra Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation Rédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l'entreprise Réaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, catalogues Réaliser le catalogue produit en espagnol Respecter la charte graphique mise en place au sein de l'entreprise Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail Etre force de proposition pour l'amélioration de son processusVotre profil : Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Notion de photographie Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Espagnol : niveau bilingue Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Fabriquer les composants électromécaniques puis les assembler Sélectionner les outils appropriés Respecter les gammes de fabrication Participer à l'optimisation de la production Identifier les problématiques techniques et apporter les ajustements nécessairesVotre profil : Débutant accepté Bonne communication Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Base en mécanique est un plus Base en électronique est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : En lien avec le Responsable de production, vous appliquez les procédures et le programme de production définit par la direction et vous garantissez le niveau de productivité optimal en coordonnant le travail de votre équipe d'opérateurs de production, dans le respect des réglementations et des règles de qualité, d'hygiène et sécurité. Vos activités principales:***Accueillir, former et développer les compétences des opérateurs***Veiller à la bonne application des process de fabrication***Contribuer à l'efficacité des dépannages en portant assistance aux équipes***Transmettre au service maintenance les besoins d'intervention***Participer au nettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel***Faire appliquer les procédures et règlement intérieur à votre équipe***Garantir la bonne application des règles HSE, qualité, techniques et sociales***Signaler toute information sur les dysfonctionnements techniques et humains au responsable de production***Exercer l'ensemble de ses fonctions dans une dynamique d'amélioration continue Chaque équipe est constituée approximativement de 4 à 5 personnes. Nous recherchons 2 profils disponibles, un sur du 2*8, l'autre uniquement de nuit. Les horaires sont d'équipe, dans un cycle de travail posté continu: 2*8 (5h/13h-13h/21h) Les horaires de nuit en 21h/5h Possibilité d'interventions certains samedi matin. Postes à pourvoir de suite et en CDI. Une formation d'adaptation au poste sera proposée Rémunération à définir selon le profil et l'expérience Un Caces 3 et des habilitations électriques à jour seraient un + Description du profil : Nous recherchons des profils avec une 1ère expérience réussie dans le management d'une équipe de production de 4 à 5 personnes. Des connaissances dans le secteur de l'industrie bois et une appétence pour le matériau sont attendues. Ces postes sont ouverts à tous profils organisés, méthodiques et rigoureux. Il sera indéniable de savoir gérer ses priorités et de prendre des décisions qui s'imposent. Ces postes peuvent être également ouverts à de très bons opérateurs qui souhaiteraient évoluer et qui possèdent des aptitudes au management. Nous recherchons toutes personnes ayant à cœur de s'investir sur le long terme, curieuse, volontaire, souhaitant apporter sa pierre à l'édifice et pourquoi pas voir sa carrière évoluer au sein du groupe.

RESPONSABILITÉS : En lien avec le Responsable de production, vous appliquez les procédures et le programme de production définit par la direction et vous garantissez le niveau de productivité optimal en coordonnant le travail de votre équipe d'opérateurs de production, dans le respect des réglementations et des règles de qualité, d'hygiène et sécurité. Vos activités principales: • Accueillir, former et développer les compétences des opérateurs • Veiller à la bonne application des process de fabrication • Contribuer à l'efficacité des dépannages en portant assistance aux équipes • Transmettre au service maintenance les besoins d'intervention • Participer au nettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel • Faire appliquer les procédures et règlement intérieur à votre équipe • Garantir la bonne application des règles HSE, qualité, techniques et sociales • Signaler toute information sur les dysfonctionnements techniques et humains au responsable de production • Exercer l'ensemble de ses fonctions dans une dynamique d'amélioration continue Chaque équipe est constituée approximativement de 4 à 5 personnes. Nous recherchons 2 profils disponibles, un sur du 2*8, l'autre uniquement de nuit. Les horaires sont d'équipe, dans un cycle de travail posté continu: 2*8 (5h/13h-13h/21h) Les horaires de nuit en 21h/5h Possibilité d'interventions certains samedi matin. Postes à pourvoir de suite et en CDI. Une formation d'adaptation au poste sera proposée Rémunération à définir selon le profil et l'expérience Un Caces 3 et des habilitations électriques à jour seraient un + PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des profils avec une 1ère expérience réussie dans le management d'une équipe de production de 4 à 5 personnes. Des connaissances dans le secteur de l'industrie bois et une appétence pour le matériau sont attendues. Ces postes sont ouverts à tous profils organisés, méthodiques et rigoureux. Il sera indéniable de savoir gérer ses priorités et de prendre des décisions qui s'imposent. Ces postes peuvent être également ouverts à de très bons opérateurs qui souhaiteraient évoluer et qui possèdent des aptitudes au management. Nous recherchons toutes personnes ayant à cœur de s'investir sur le long terme, curieuse, volontaire, souhaitant apporter sa pierre à l'édifice et pourquoi pas voir sa carrière évoluer au sein du groupe.