Offres d'emploi à Oytier-Saint-Oblas

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du transport, un assistant administratif H/F. Sous la responsabilité de la DAF, vous avez un poste polyvalent, vos missions : Assurer l'assistanat administratif : Accueil physique Gestion du standard téléphonique Gestion des stocks de fournitures et des commandes Gestion du courrier Rédaction et mise en forme de courriers et de document Gestion des badges sur l'outil de gestion du temps Assurer l'assistanat de direction : Organisation de séminaires et de réunions Organisation d'évènements internes Organisation des déplacements (réservation transport, hôtel, restaurant) Réservation de salles Gestion du parc automobile Lien avec le service comptable : Pointage des factures Classement et archivage des documents administratifs (factures, règlements.) Poste en 37h30/semaine
8h30 à 17h00 Vous disposez d'un BAC +2 spécialisé en assistanat (BTS AM, SAM, assistant de gestion ; DUT GEA), et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous savez communiquer et avez un très bon relationnel. Vous réussirez en misant sur votre rigueur, écoute et organisation. Vous faites preuve de qualités rédactionnelle, d'adaptabilité et êtes capable d'utiliser les outils informatiques.

La mairie d'Estrablin (38780) cherche des agents recenseurs pour participer à la campagne de recensement 2026. Le recensement de la population permet de connaître la population de la commune, dans sa diversité et son évolution. Il fournit des statistiques sur le nombre d'habitants et sur leurs caractéristiques : répartition par sexe et âge, professions exercées, conditions de logement, modes de transport, déplacements domicile travail ou domicile-études, etc. Sous la responsabilité du coordonnateur du recensement, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique déterminé par la commune, comprenant 200 à 300 logements. Vos missions seront les suivantes :
S'engager à participer à tout le déroulement de l'opération et à participer aux journées de formation organisées par l'INSEE
Effectuer le repérage des adresses de son secteur géographique et les faire valider par le coordonnateur.
Organiser de façon autonome son circuit afin de déposer les documents auprès des ménages, leur expliquer les modalités de déclaration en favorisant la collecte par internet et, le cas échéant, récupérer les formulaires.
Effectuer les contrôles nécessaires au respect de la qualité de la collecte : remplissage des documents, catégories de logements, etc.
Tenir à jour son cahier de tournée et rendre compte régulièrement de l'avancement de la collecte au coordonnateur PROFIL RECHERCHÉ
Grande disponibilité : collecte et restitution des questionnaires en journées mais également en soirée et le week-end,
Connaissance de la commune appréciée,
Permis de conduire et véhicule souhaités
Qualités relationnelles,
Discrétion, moralité et neutralité,
Conscience professionnelle,
Organisation, rigueur et méthode. INFORMATIONS : Poste en contrat de début janvier 2026 à début mars 2026 Date du recensement du 16/01/2026 au 15/02/2026 Les candidats à l'emploi d'agent recenseur devront être disponibles dès le début du mois de janvier 2026 car ils bénéficient d'une formation préalable et obligatoire sur les techniques et les procédures de recensement. Merci de bien vouloir transmettre votre CV et lettre de motivation soit par courrier à la mairie d'Estrablin
210 rue de l'Europe
38780 ESTRABLIN soit par mail . Date limite d'envoi des candidatures : 30/11/2025

L'association PRÉVenIR recrute un(e) Responsable technique pour l'équipe des encadrants Techniques Polyvalente des chantiers éducatifs réalisés dans le cadre de la mission de Prévention Spécialisée sur le territoire de l'Isère Rhodanienne (Travaux de second œuvre/entretiens courants/espaces verts). Le poste peut selon vos possibilités être en CDD ou CDI, à temps plein ou temps partiel (50%, 80% ou 100%) Missions : Sous l'autorité du Directeur de l'association il ou elle :
Accompagne les encadrants techniques dans l'organisation et la mise en Å“uvre de leurs chantiers
S'assure du suivi des chantiers et du lien avec les commanditaires
Réalise les réceptions de chantiers
Réalise les devis avant intervention
Organise les projections de chantiers
Prépare le matériel et distribue les tâches de chaque encadrant.
Réalise les réceptions de chantiers
En fonction du profil, la personne pourra être amenée à démarcher d'éventuels commanditaires. Profil :
Être titulaire d'un diplôme minimum de niveau 5.
Il doit savoir maîtriser tous les outils et machines susceptibles d'être utilisés
Capacités d'écoute, d'organisation et d'accompagnement de la mise en œuvre de la mission, Éléments contractuels :
Salaire selon ancienneté sur la base de la CC66 + Prime Ségur
Voiture de service
Tickets restaurant

L'agence LIP Office Lyon recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du BTP, un assistant administratif H/F. Vos missions :
Gérer le suivi des entretiens véhicules
Gérer le suivi matériel des salariés
Suivre les divers documents administratifs
Enregistrement de facture et relance fournisseur pour les factures manquantes Poste en 39h avec H.S. du lundi au jeudi 07h30
12h00 / 13h30
16h00 vendredi fin à 16h00 Diplômé(e) d'un Bac+2 en administratif, vous êtes polyvalent. Une première expérience avec des missions similaires. Le dynamisme, la rigueur administrative, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités, sont des qualités essentielles sur ce poste. Animer par le respect des processus et des règles, vous êtes curieux et avez une aisance pour communiquer et vous intégrer facilement.

Rejoignez Utile, un acteur majeur du secteur de la distribution, et participez activement à la satisfaction de notre clientèle au quotidien. Nous recherchons des collaborateurs impliqués et passionnés qui souhaitent intégrer une équipe chaleureuse et engagée. Au sein de notre magasin, vos missions principales seront variées et enrichissantes. Vous serez chargé d'assurer le réapprovisionnement des rayons en veillant à la bonne présentation des produits afin de garantir une offre attrayante aux clients. Vous contribuerez également à l'entretien général des espaces de vente pour offrir un environnement agréable de shopping. Vos responsabilités incluront par ailleurs l'accueil des clients dans le magasin ou en caisse, les conseiller sur les produits selon leurs besoins spécifiques, toujours avec courtoisie et sourire. Dans ce rôle essentiel pour notre activité, organiser efficacement les stocks sera crucial ; cela inclut la réception des livraisons, le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises ainsi que leur rangement optimisé dans les rayons concernés. Par ailleurs, vous participerez activement aux inventaires périodiques afin d'assurer une gestion rigoureuse du magasin. Nous accordons une importance particulière au respect des procédures internes et aux normes d'hygiène sur lesquelles nous ne transigerons pas. Enfin, vous aurez l'occasion d'interagir régulièrement avec l'équipe pour contribuer au dynamisme global du point de vente. Pour réussir dans ces missions stimulantes, voici les compétences clés que nous recherchons chez le candidat idéal :
Excellentes capacités relationnelles pour interagir positivement avec la clientèle
Sens poussé du service et orientation client prononcée
Rigueur et organisation permettant une gestion optimale des stocks
Maîtrise des techniques de façing pour maximiser l'esthétique visuelle des rayons
Compétences générales en calculs nécessaires pour réaliser des transactions précises en caisse.
Aptitude à travailler efficacement en équipe tout en réalisant ses propres responsabilités Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail : Votre goût particulier pour le contact humain ainsi qu'un sens certain du détail contribueront sans nul doute à votre épanouissement chez Utile comme employé.e libre-service. Si ces critères reflètent votre profil professionnel n'hésitez pas plus longtemps : rejoignez-nous !

Notre agence Adéquat Chaponnay recrute pour son client spécialisé dans le transport et le stockage de marchandise: Des agents de quai Missions :
Réaliser les opérations de chargement et/ou déchargement conformément à la procédure qualité à l'aide du gerbeur accompagnant.
S'assurer de la bonne mise à quai des véhicules
Clôturer les sessions de chargement
Identifier les anomalies
Assurer la sécurité et la propreté de la zone de travail.
Scanner les colis sur palette
Clôturer les sessions de déchargement
Réaliser le zonage des colis en travée de distribution Horaires du poste: 22h00
05h30 ( 10 minutes de pause + 30 min de pause déjeuner) Profil :
Avec ou sans, le permis Caces R485 (gerbeur accompagnant) et/ou R489
Aisance sur la conduite du chariot
Expérience minimum 1an sur un poste de chargeur
Avoir de l'organisation, doté d'un esprit d'équipe et être dynamique
Maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe : 12.09€ + Majoration heures de nuit + Indemnités casse croute 7.40€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
13eme selon conditions d'ancienneté
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

La société est spécialisée dans la livraison d'emballage de cadeaux ou encore les cartes de voeux. Votre mission sera de faire de la préparation de commandes sur papier afin de préparer les diverses saisons. Vous prélèverez le ou les produits selon le bon de commande. Horaires : Journée Salaire : attractif Vous êtes disponible sur du long terme Vous avez idéalement une première expérience dans la logistique et êtes dynamique Alors n'hésitez plus et postulez !!! Vous pouvez nous joindre par mail : bourgoin(a)menway.com ou par téléphone au : *** (voir postuler)

La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons un l'un de nos clients à Pont-Évêque , un Agent de Maintenance / Vulcanisateur sur Bandes Transporteuses H/F ! Vos missions: Spécialisée dans l'assemblage de petites unités centrales, notre entreprise cliente recherche un opérateur capable de gérer les différentes étapes de montage de ses produits. Au sein de l'atelier, vos missions incluent :
Réparation et maintenance de bandes transporteuses sur des sites industriels
Travail manuel et technique, nécessitant d'être bricoleur
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Votre profil: Vous êtes manuel et bricoleur ? Vous aimez travailler en équipe et n'avez peur de se salir les mains ? Le poste est fait pour vous ! Débutants acceptés si manuels et bricoleurs Prise de poste dès que possible, Mission de 5 mois renouvelable Lieu : Pont Evêque, difficilement accessible en transport en commun Horaires de travail: 8h-12h / 13h30-17h30, avec possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : 12.50EUR/h+ primes liées à l'intérim soit un taux horaire en intérim entre 14.52EUR/h à 18.15EUR/h. ?Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus » ? Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence!

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration, en Intérim un Employé de Restauration Collective (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration collective, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos missions :
Préparation et distribution des plats
Service et accueil des convives
Nettoyage et entretien des espaces de restauration
Découpe de légumes
Plonge Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, ayant le sens du service et le goût du travail en équipe. Aucune expérience préalable dans le domaine de la restauration n'est requise. Horaire de journée. Rémunération: 11.88€ Nous travaillons avec plusieurs entreprises N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.

L'établissement : LES MENUS SERVICES est spécialisé dans le portage de repas à domicile et autres services à la personne. Notre vocation est essentiellement d'accompagner les personnes âgées ou dépendantes en leur proposant des repas de qualité, à travers des menus variés, personnalisés, équilibrés et adaptés aux goûts et régimes de chacun. L'agence de Vienne-Roussillon (38) recherche un(e) livreur(se) / intervenant(e) à domicile pour préparer et livrer les repas à ses bénéficiaires. Vous êtes bienveillant, ponctuel, matinal et avez le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous ! Mission :
Préparer les commandes en chambre froide de très bon matin
Charger le véhicule, planifier et organiser votre tournée
Livrer les repas au domicile avec professionnalisme, écoute, patience et gentillesse
Maintenir le lien social avec les bénéficiaires et faire preuve de bienveillance
Remettre les documents (menus, factures, documentations ) aux bénéficiaires
Récupérer les menus et les encaissements
Décharger le véhicule, ranger, nettoyer, débriefer votre tournée Profil :
Posséder le permis B depuis plus de 2 ans
Être ponctuel, autonome et avoir le sens du service
Être bienveillant et faire preuve d'écoute et de patience
Être réactif aux imprévus
Le plus : Expérience auprès des personnes âgées
Secteur d'activité : Services à la personne
Type de contrat : CDD 4 mois
poste à pourvoir au plus vite
Horaires : Temps partiel de 35h/semaine, évolutif
Rémunération : SMIC

TPE Française recherche 1 agent(e) de fabrication et conditionnement pour réaliser des opérations de préparation, assemblage et conditionnement de dispositifs médicaux. Travail effectué en salle blanche (salle stérile = pas de maquillage, pas de bijoux, pas de piercing). Environnement de travail calme et propre. Pas de port de charge et station assise essentiellement. Votre mission :
Préparer et nettoyer les divers éléments à assembler
Mesurer et contrôler visuellement ces éléments et les produits finis
Assembler les pièces selon les procédures en vigueur
Effectuer des opérations de thermo-scellage
Compléter les documents de production. Votre profil : Habileté manuelle, polyvalence dans les tâches, suivi scrupuleux des consignes et procédures, goût du travail en équipe. Une expérience dans le domaine de la qualité est demandée Horaires de travail: 35h/semaine, du lundi au jeudi 8h-12h30/13h30-16h30 et le vendredi de 8h à 13h Salaire à négocier en fonction du profil Une semaine d'immersion peut-être demandée en amont de la prise de poste. Zone desservie par le Bus 54 (arrêt ZA Chapotin vers Leclerc Chaponnay).

Après un parcours d'intégration sous l'œil bienveillant de Gilles, responsable logistique, ta mission principale sera d'assurer les préparations, la réception et le contrôle des marchandises dans le respect des procédures internes Tes missions, clés pour assurer la satisfaction clients et qualité du service, seront les suivantes :
La réception des marchandises livrées par les transporteurs (état des colis, quantité livrée.)
Le contrôle et la mise en casier des marchandises réceptionnées en veillant à bien identifier les références produit
La préparation des commandes clients
Le contrôle des préparations de commande (adéquation avec la demande client, priorisation des clients à risque.)
La participation aux inventaires tournants
Le respect des procédures internes
Le respect des règles sécurité et RSE en vigueur (port des EPI, tri)
Un bon relais d'information et de proposition à ton responsable hiérarchique
La proposition, à ton responsable hiérarchique, de mesures ou actions visant à améliorer l'efficacité dans le cadre de la politique de l'entreprise
La participation au maintien de la propreté et au rangement de l'entrepôt
L'interaction avec les services logistiques et commerciaux

Après un parcours d'intégration sous l'œil bienveillant d'Emmanuel, ton futur responsable ta mission principale sera d'assurer la disponibilité des produits nécessaires à la vente, en optimisant les niveaux de stock tout en maîtrisant les coûts et les délais d'approvisionnement Tes autres missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille de fournisseurs français et étrangers (commandes, résolution des litiges, suivi des délais, .)
L'analyse des besoins en fonction des prévisions de vente
Le suivi quotidien des niveaux de stock et déclenchement de commandes si nécessaire
Un bon relationnel et sens de la négociation avec les fournisseurs et transporteurs
Le respect, suivi et analyse des principaux indicateurs : taux de disponibilité, taux de rupture et valeur de stocks
Le respect des procédures internes
Le relais d'information et de proposition auprès de ton responsable hiérarchique
L'interaction avec les services Achats, Commerciaux Fonction supports et logistiques

Rejoignez AXENCO, groupe français qui sert dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! Notre mission s'inscrit dans une démarche durable et responsable, alliant innovation, expertise technique et engagement au service de la transition énergétique. Pour en savoir plus : www.axenco.com Nous recrutons un.e Assistant.e Administratif.ve et technique (H/F) pour garantir que nos produits et projets respectent les normes en vigueur tout en contribuant activement à leur performance technique et énergétique. VOS MISSIONS En lien direct avec le Directeur technique, vous collaborerez avec les équipes de développement et marketing. Vos principales missions seront :
Gérer les données techniques produits (rapports d'essai) : collecter, mettre à disposition, classer.
Gérer les données règlementaires produits : suivre le référentiel règlementaire, suivre les évolutions du référentiel,
Participer à la rédaction et à la mise à jour des spécifications techniques produits
Préparer des dossiers d'homologation, suivre l'avancement des qualifications
Prendre en charge des projets ou parties de projets en lien avec la problématique « Eco conception »
Collecter les données pour l'établissement des fiches P.E.P. et effectuer leur suivi VOTRE PROFIL
De formation BAC+2 minimum
Une première expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire est exigée
La connaissance des principes de l'ISO9001 serait un plus
Utilisation du pack Office nécessaire, maitrise d'Excel exigée,
Utilisation d'un ERP (SAGE, SAP ou autre) serait un plus
Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, de synthèse et compétences rédactionnelles
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et curiosité technique sont vos atouts
Vous disposez d'un niveau d'anglais B1/B2 exigé (écrit) Pourquoi rejoindre AXENCO ?
Un poste stable dans une entreprise à taille humaine, en pleine croissance.
Des missions variées alliant administratif et technique
Des perspectives d'évolution selon vos compétences et votre implication
Une formation interne à nos produits, outils et processus
Un environnement de travail respectueux, collaboratif et tourné vers l'avenir
Un contrat CDI 169 h /mois (39 h/semaine)
Un salaire selon votre expérience et vos compétences de 30 000 € à 34 000 € brut annuel
Un accord d'intéressement Lieu : Pont-Evêque (38) (à proximité de Vienne et à 30 Km de Lyon)
Accès possible par Bus Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! CV complet, lettre de motivation à nous faire parvenir par email à l'adresse suivante : rhrd@axenco.com

Notre agence Actual Heyrieux est à la recherche de préparateurs de commandes titulaires du Caces 1B pour un poste dans un tout nouvel entrepôt logistique à Saint Georges d'Esperanche.
Profil recherché : Préparateur de commandes CACES 5
Horaire fixe après-midi : 13h30 à 21h, du lundi au vendredi
Rémunération : 12,40EUR/h avec avantages tels que tickets restaurants, 13ème mois à partir du 6ème mois travaillé, IFM, et CP. Cela représente un salaire brut de 2275.60EUR (hors 13ème mois). Emploi à temps plein.
Attention : Pas de transport en commun disponible. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au succès de notre client ! Nous recherchons un candidat avec les compétences et niveaux de maîtrise suivants :
A l'aise avec la conduite du chariot élévateur Caces 5
Accepte le port de charges lourdes (bricolage/jardinage/alimentaire) et la polyvalence (préparation de commandes)
Travail en équipe Vous êtes motivé et vous souhaitez vous investir plusieurs mois.

Notre agence Actual Heyrieux est à la recherche de préparateurs de commandes titulaires du Caces 1B pour un poste dans un tout nouvel entrepôt logistique à Saint Georges d'Esperanche.
Profil recherché : Préparateur de commandes CACES 1B Horaire fixe matin : 6h à 13h30, du lundi au vendredi Rémunération : 12,28EUR/h avec avantages tels que tickets restaurants, 13ème mois à partir du 6ème mois travaillé, IFM, et CP. Cela représente un salaire brut de 2253,63EUR (hors 13ème mois). Emploi à temps plein. Attention : Pas de transport en commun disponible. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au succès de notre client ! Nous recherchons un candidat avec les compétences et niveaux de maîtrise suivants :
A l'aise avec la conduite du chariot élévateur Caces 1B
Accepte le port de charges lourdes (bricolage/jardinage/alimentaire)
Travail en équipe Vous êtes motivé et vous souhaitez vous investir plusieurs mois.

Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Chaponnay (H/F) Les missions Vous aimez la polyvalence ? Vos missions vous mèneront à travailler au sein de deux services. Le service picking avec pour principales missions :
Préparation des commandes / picking
Identification et prélèvement des produits
Contrôle de la conformité des produits à livrer
La gestion d'anomalie sur les préparations (emballages défectueux, colis manquants... ) Le service emballage avec pour principales missions :
Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits)
Validation des bons de livraison
Étiquetage des articles et des cartons Le profil Savoir Faire :
Maîtrise du lecteur code-barres et des outils informatique nécessaire à l'exercice de ses missions
Compétences en technique d'emballage
Réactivité et adaptabilité face au changement de poste
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de travail Savoir Être :
Capacité d'organisation
Rigueur
Sens du service au client
Polyvalence
Autonomie S'engager avec MANPOWER c'est également de nombreux avantages CE, CCE,cooptation.

Venez rejoindre nos équipes en tant que Préparateur F/H ! Au sein du service préparation, vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs et les caristes afin d'assurer la bonne préparation des marchandises destinées à nos magasins. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vous pouvez également venir nous rencontrer directement dans nos locaux ce vendredi 10 octobre 2025 de 14H à 17h situés : RD75
Lieudit "Les Routes" ZAC du Mont Guillerme
38780 OYTIER SAINT OBLAS, avec votre CV dans le cadre d'un job dating pour le poste de Préparateur de commandes.

Vous aurez pour missions :
alimenter la machine en pièces
surveiller la fabrication
effectuer le contrôle visuel en sortie de ligne
procéder ensuite à l'emballage des produits Horaires lundi au jeudi 6h00 13h30 le vendredi fin à 12h00 Le CACES R484 catégorie 1 à jour est essentiel pour ce poste ! permis caces R489 cat 3 Salaire selon expérience + Indemnité de transport + Prime de vacance + Prime de salissure

À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe spécialiste du handicap propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Description du poste : En tant que préparateur de commande, vous serez en charge de préparer les palettes suivant des consignes vocales avec un transpalette électrique. Une formation au CACES 1 pourra être envisagée. Station debout prolongée et beaucoup de marche (12 à 15 kms) par jour. Pas de station assise possible. Poste avec cadence. Port de charges en moyenne de 12 kilos. Peut, à titre exceptionnel, monter jusqu'à 25 kilos. Travail à une température de 10°C. Profil recherché :
Savoir lire, écrire et compter.
Disponible les samedis.
Ne pas avoir de congés prévus pour les fêtes de fin d'année et en juillet août. Informations complémentaires :
Horaires : o Journée : 09h30
17h00 Le travail est du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine entre le lundi et le mercredi. Le démarrage et la formation des intérimaires se fait toujours en journée pour commencer.

Notre client, spécialiste en services logistiques nationaux et internationaux. Grand leader en logistique aujourd'hui, c'est un client tournée vers le développement interne de ses employés Le site de Chaponnay, en charge de la gestion de matériel électrique, ouvre ses portes à toutes candidatures. Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous êtes en charge :
d'assurer la préparation de commandes à l'aide d'un scan
d'assurer la conformité de la commande
d'effectuer le montage de la palette en respectant la charte client
d'effectuer la manutention associé au poste
de contrôler la qualité des colis
Utilisation du CACES 1 Horaires : 6h00
13h20 / 13h30
20h50 11,91EUR + 9.00EUR Tickets restaurant Contrat de 3 mois, renouvelable Si vous êtes en recherche d'une mission sur du long terme, que vous avec une première expérience en préparation de commandes, ou que vous souhaitez découvrir ce métier, n'hésitez pas à nous contacter ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions :
Installation : Préparation de l'espace de vente pour la journée, incluant le nettoyage et le rangement des produits déjà en rayon, et la préparation des éléments nécessaires à la mise en rayon des nouveaux produits.
Balisage : Mise en place des supports et des étiquettes de prix, en s'assurant de leur lisibilité et de leur précision.
Étiquetage : Apposition des étiquettes de traçabilité, d'origine et de prix sur chaque produit, en suivant les directives internes du magasin.
Vente : Accueil des clients, conseil sur les produits, vente assistée, pesée des produits à la demande du client, enregistrement des ventes sur le système de caisse.
Entretien du rayon : Veiller à l'ordre et à la propreté du rayon tout au long de la journée, réapprovisionner régulièrement les produits en rayon, vérifier la fraîcheur et la qualité des produits exposés, signaler les produits en fin de vie ou à la date de péremption proche pour les retirer.
Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Appliquer les règles de sécurité alimentaire, notamment le respect de la chaîne du froid, et respecter les normes d'hygiène et de propreté. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Poste du lundi au samedi
Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire emploi spécialisé dans les secteurs du transport, de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Que vous recherchiez un CDI, un CDD ou une mission intérimaire, nous avons des opportunités qui vous ressemblent. Chez Aquila RH, nous plaçons l'humain au coeur du recrutement. Notre équipe prend le temps de vous connaître vraiment
vos compétences, votre parcours, mais aussi vos ambitions. C'est grâce à cette approche personnalisée que nous vous orientons vers les postes qui vous correspondent pleinement. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure, avec un processus de recrutement clair, réactif et centré sur vos objectifs professionnels. Nos engagements ? Transparence dans nos échanges Écoute active de vos besoins Proximité pour un suivi constant et humain Rejoignez une agence qui vous comprend, vous accompagne, et vous propulse vers l'avenir que vous méritez. Missions: Notre partenaire recrute un(e) Opérateur(trice) de Production Vous serez en charge de la conduite d'une ligne de fabrication et d'emballage. Vos principales missions :
Alimentation des machines en matières premières et fournitures
Suivi de la production sur machines automatiques
Atteinte des objectifs de rendement Votre profil: Poste basé à Saint-Pierre-de-Chandieu Contrat de 6 mois Temps plein en horaires 3x8 Le CACES 3 serait un vrai atout pour ce poste Avantages pendant votre mission chez Aquila RH : MY BONUS : une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, grâce au programme exclusif de Mistertemp' Group * Accès au CSE : offres culturelles, loisirs, avantages... * Aide au logement * Aide à la garde d'enfants * Offre de parrainage : recommandez un proche et bénéficiez d'un avantage * Mutuelle santé * 10 % de congés payés Vous êtes rigoureux, dynamique, ponctuel, vigilant aux règles de sécurité Postuler, c'est simple et rapide ! Inscrivez-vous directement sur notre site et déposez votre CV en quelques clics. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, notre équipe vous contactera par téléphone pour un premier échange convivial et personnalisé.

À propos de la mission Nous recherchons, pour notre client sur Chaponnay, des préparateurs de commandes (H/F). De nature dynamique, vous serez chargé d'effectuer des tâches de manutention et de préparation de commandes à l'aide du CACES 1 :
Lancement, étiquetage et prélèvement à la vocale des produits
Calage des produits (mise de papiers bulles dans les cartons)
Préparation de commandes
Effectuer des tâches de manutention Horaires : 08h00-16h00 Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,13 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,67EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Ok TCL si vers Vénissieux (ligne 112, une demi heure de Vénissieux)
Préparation de colis complet; Caces 1 et vocale
Grande rigueur, polyvalence, pas de port de charges lourdes
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
CACES 1B
R489

La société est spécialisée dans la livraison d'emballage de cadeaux ou encore les cartes de voeux. Votre mission sera de faire de la préparation de commandes à l'aide de votre CACES 1b afin de préparer les diverses saisons. Vous prélèverez le ou les produits selon le bon de commande. Horaires : Journée 8H30 12H/13H 16H30 Salaire : attractif Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons :
Une personne disposant de son CACES 1B, rigoureux(e), ponctuel(le) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Nous sommes joignable au *** (voir postuler), par mail bourgoin(a)menway.com ou directement en agence : 13 Ter rue Pontocttier, 38300 Bourgoin Jallieu

L'agence ACTUAL HEYRIEUX recherche un CARISTE CACES 3.5.6 H/F sur le secteur d'Heyrieux (38- Isère). Au sein d'une société logistique spécialisée dans les produits bureautiques, vos principales missions sont:
décharger des camions à quai à l'aide du chariot élévateur catégorie 3
monter des palettes à l'aide du chariot élévateur catégorie 5
utiliser la nacelle avec le chariot catégorie 6 (5+)
manutention associée : mettre les colis sur des palettes
filmer les palettes (manuellement ou à la filmeuse)
déplacer les palettes sous les bonnes références
port de charges lourdes Les horaires sont alternés une semaine sur deux : 6h-13h30/12h30-20h (horaire 2*8). Taux horaire à 12.03 EUR brut+ prime production/assiduité (environ 120EUR/mois) Panier repas de 4.40 EUR/ jour habilitations CACES 3. 5. 6 en cours de validité.- Vous avez minimum 6 mois d'expériences récentes sur le poste de cariste avec utilisation des CACES 3.5.6.
Vous aimez la polyvalence des tâches.
Vous êtes motivé/e et rigoureux et vous souhaitez vous engager sur plusieurs semaines de mission. Ce poste est fait pour vous ! Attention, la société n'est pas desservie par les transports en commun.

Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions :
Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal.
Intervenir dans un environnement en entrepôt frais.
Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production.
Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique.
Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail.
Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil :
Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire :
11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois )
Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%.
Acompte possible chaque semaine si besoin.
Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques :
Prime de froid : 2,75 €/jour
Panier repas : 6,22 € / jour
Prime de productivité mensuelle (variable)
Prime d'assiduité : 60 €/mois
13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

Nous recherchons un.e EMPLOYE.E POLYVALENT.E sur le secteur d'Heyrieux. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la création de pièce de métallerie/chaudronnerie, vos missions sont:
Chargement et déchargement des pièces
Livraison de pièces auprès des clients dans la région Rhône-Alpes
Gestion et contrôle des colis : mise en colis, étiquetage, palettisation, etc.
Réception de pièces fournisseur : contrôle, étiquetage, mise en stock, etc.
Renfort sur les lignes de production Horaires sur 39h/semaine du lundi au jeudi de 7h-12h/13h-17h et vendredi 7h-12h Attention, ce poste nécessite du port de charges car les pièces sont en métal et sont également volumineuses. Votre profil :
Vous êtes rigoureux.se, consciencieux.se et organisé.e
Vous avez déjà de l'expérience en colisage / mise en stock
Vous êtes titulaire du permis B
Vous maitrisez la lecture de plan industriel
Vous êtes idéalement titulaire des Caces 1b, 3 et 5 en cours de validité.

Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions :
Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal.
Intervenir dans un environnement en entrepôt frais.
Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production.
Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique.
Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail.
Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil :
Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire :
11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois )
Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%.
Acompte possible chaque semaine si besoin.
Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques :
Prime de froid : 2,75 €/jour
Panier repas : 6,22 € / jour
Prime de productivité mensuelle (variable)
Prime d'assiduité : 60 €/mois
13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions :
Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal.
Intervenir dans un environnement en entrepôt frais.
Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production.
Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique.
Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail.
Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil :
Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire :
11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois )
Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%.
Acompte possible chaque semaine si besoin.
Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques :
Prime de froid : 2,75 €/jour
Panier repas : 6,22 € / jour
Prime de productivité mensuelle (variable)
Prime d'assiduité : 60 €/mois
13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

SUP INTERIM LYON recherche pour son client : site de Kuehne+Nagel à St Pierre de Chandieu
des préparateurs de commande H/F Vos responsabilités principales seront les suivantes :
Effectuer la préparation de commandes en utilisant un système vocal.
Travailler dans un entrepôt frais.
Effectuer des tâches de manutention pour le tri, la préparation et l'emballage des colis sur une chaîne de production.
Utiliser un système informatique pour suivre et traiter les produits et les palettes.
Veiller à la sécurité et à la propreté de votre zone de travail.
Manipuler différents types de produits tels que la viande, les produits laitiers, les fruits et légumes, l'alcool, la boulangerie et les produits de la mer. Votre rémunération et vos avantages :
Un taux horaire de 11.91/H ainsi que 10% de prime de fin de mission et 10% de congés payés.
Une prime de froid de 2,75 EUR par jour est accordée.
Un panier repas de 6.10EUR est fourni.
Une prime de productivité est prévue.
Une prime d'assiduité de 60EUR mensuels est également accordée.
13eme mois des 6 mois d'ancienneté Le profil recherché Votre profil :- Débutants acceptés- Vous êtes sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et avez un bon esprit d'équipe.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. SITE NON DESSERVI EN TRANSPORT EN COMMUN.

Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions :
Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal.
Intervenir dans un environnement en entrepôt frais.
Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production.
Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique.
Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail.
Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil :
Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire :
11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois )
Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%.
Acompte possible chaque semaine si besoin.
Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques :
Prime de froid : 2,75 €/jour
Panier repas : 6,22 € / jour
Prime de productivité mensuelle (variable)
Prime d'assiduité : 60 €/mois
13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions :
Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal.
Intervenir dans un environnement en entrepôt frais.
Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production.
Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique.
Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail.
Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil :
Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire :
11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois )
Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%.
Acompte possible chaque semaine si besoin.
Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques :
Prime de froid : 2,75 €/jour
Panier repas : 6,22 € / jour
Prime de productivité mensuelle (variable)
Prime d'assiduité : 60 €/mois
13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique et polyvalent ? Nous sommes actuellement à la recherche d'un Employé Réception (H/F) pour rejoindre notre équipe à Heyrieux 38540, France. En tant qu'Employé Réception, vous serez en charge de la réception et du dispatche des marchandises selon les références. Pour cela, vous transportez les produits avec le transpalette et/ou manuellement (charges très lourdes
bonbonne d'eau, cartons de ramettes de papier, etc.) et vous utilisez une filmeuse pour filmer les palettes. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Nous offrons une opportunité en temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Votre rémunération sera de 12.03€ brut/heure et 4.40€/jour d'indemnité repas. Horaire alterné 1 semaine sur 2 : 6h/13h30 et 12h30/20h (potentiel démarrage en journée à 11h30 les premiers jours pour la formation) Profil recherché : Vous avez une première expérience récente en logistique ou une activité similaire. Savoir utiliser un transpalette est un plus à votre candidature. Vous êtes rigoureux dans la lecture des références et vous êtes motivés pour rejoindre une équipe de logisticien. Vous souhaitez vous engager sur plusieurs mois de missions.

Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre agence Adéquat implantée sur le site de Kuehne+Nagel à St Pierre de Chandieu. Vos responsabilités principales seront les suivantes :
Effectuer la préparation de commandes en utilisant un système vocal.
Travailler dans un entrepôt frais.
Effectuer des tâches de manutention pour le tri, la préparation et l'emballage des colis sur une chaîne de production.
Utiliser un système informatique pour suivre et traiter les produits et les palettes.
Veiller à la sécurité et à la propreté de votre zone de travail.
Manipuler différents types de produits tels que la viande, les produits laitiers, les fruits et légumes, l'alcool, la boulangerie et les produits de la mer. Votre profil :
Les débutants sont les bienvenus. Nous offrons une formation complète pour vous permettre de développer vos compétences et d'acquérir de l'expérience dans ce domaine.
Vous êtes sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et avez un bon esprit d'équipe.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées.
Veuillez noter que le site client n'est pas desservi par les transports en commun. Votre rémunération et vos avantages :
Un taux horaire de 11.91/H ainsi que 10% de prime de fin de mission et 10% de congés payés.
Possibilité de primes collectives et/ou individuelles, participation aux bénéfices et un Compte Épargne-Temps (CET) à hauteur de 5%.
Un acompte de paiement hebdomadaire est possible si nécessaire.
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés tels que la mutuelle, le logement, la garde d'enfants, les déplacements, etc.
Une prime de froid de 2,75 € par jour est accordée.
Un panier repas de 6.22€ est fourni .
Une prime de productivité est prévue.
Une prime d'assiduité de 60€ mensuels est également accordée.
13eme mois des 6 mois d'ancienneté Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Auprès des enfants et des familles : Assurer l'animation des groupes d'enfants et veiller à leur socialisation /
Organiser ou coordonner des temps d'éveil, d'activités en lien avec les différents projets de la structure
Garantir l'éveil, l'épanouissement ainsi que le bien-être des enfants
Satisfaire les besoins physiologiques, psychologiques et ludiques des enfants
Aménager de l'espace pour l'accueil des enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité
Soutenir la création et la mise en place des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant Accueillir l'enfant et sa famille :
Soutenir la parentalité
Participer aux réunions, conférences proposées aux parents
Assurer la transmission des informations
Dialoguer avec la famille
Impliquer les familles à la vie de la structure
Aménager l'espace pour l'accueil des familles
Analyser une situation, un comportement impliquant l'enfant, sa famille, un professionnel par l'observation, la réflexion personnelle, des temps d'échanges avec l'équipe, avec les parents, la direction Au sein de l'équipe : Assurer une cohésion de l'équipe pluridisciplinaire et veiller aux relations harmonieuses dans la structure.
Coordonner le travail dans l'équipe à travers des échanges et selon des demandes spécifiques
Soutenir et aider les différents membres de l'équipe dans leur travail quotidien
Accompagner l'équipe dans la réalisation de projets
Participer à la préparation des différentes manifestations de l'établissement
Participer à l'impulsion des projets aussi bien dans le quotidien qu'en partenariat (école, bibliothèque.)
Participer et animer les réunions d'équipe, en lien avec la directrice,
Assurer un relais auprès de la directrice concernant les projets de l'équipe, les relations avec les parents et le suivi des enfants.
Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires en complément de la référente stagiaires Continuité de direction : Assurer la continuité de la fonction de direction
Gestion des plannings d'accueil des enfants,
Gestion des horaires du personnel si besoin,
Gestion de l'urgence : problème technique ou autre,
Missions ponctuelles par délégation de la direction. En l'absence ponctuelle de la direction : CP, RTT, arrêt maladie de courte durée. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Compétences professionnelles et techniques :
Maîtrise du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 0 semaines à 6 ans.
Maîtrise de l'animation d'un groupe d'enfants
Maîtrise de l'outil informatique (manipulation de logiciel)
Maîtrise de la relation aux familles
Savoir animer une équipe pluridisciplinaire
Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer)
Capacité à se former et s'informer
Sens du service public
Capacités créatrices
Capacité à impulser une dynamique sur le terrain. Qualités relationnelles :
Discrétion et respect du secret professionnel
Rigueur, organisation et sens des priorités
Dynamisme, motivation et esprit d'initiatives
Capacité d'adaptation
Qualité d'écoute et de communication
Force de proposition
Impartialité et tolérance
Disponibilité et ponctualité Données relatives au poste : Temps auprès des enfants + temps de détachement administratif Niveau d'autonomie et de responsabilité :
Garant de la sécurité et de l'accueil des enfants
Aide à l'encadrement d'une équipe Diplôme EJE requis

Votre Rôle? Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes clients. Consciencieux et animé par le goût du travail bien fait, vous êtes garant de la qualité et de la quantité des palettes réalisées : montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais. Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène. Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production. Travail en moyenne 35h par semaine, du lundi au vendredi. (10h00-18h00) Roulement moyen : 1 samedi sur 3 travaillé. Votre profil ? Vous avez idéalement une première expérience dans la préparation de commande. Si votre motivation est grande, nous sommes également prêts à recruter et à former des personnes sans expérience préalable mais avec une forte envie d'apprendre le métier. Rémunération : 1850.27€ Brut + Panier repas journalier (6€) + Mutuelle + Prévoyance + Prime d'intéressement + Prime de participation + 13e Mois + indemnités transport (sous condition d'ancienneté) Source 2021, à titre indicatif : Intéressement Trimestriel : 350€ / Participation Annuelle : 1100€ / 13ème mois : 1850.27€ Soit un équivalent à l'année de plus de 14 mois et demi, pour plus de 26000€ La différence STEF ? En rejoignant les équipe STEF Logistique Chaponnay, vous pourrez vous rendre sur votre lieu de travail en covoiturant grâce à l'application KAROS et bénéficiez d'avantages en tant que conducteur ou passager. Être préparateur de commandes chez STEF, c'est contribuer à fournir des produits alimentaires aux consommateurs et avoir la possibilité d'évoluer vers un poste de cariste ou bien de chef d'équipe. Rejoindre STEF, c'est aussi :
Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution.
Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur.
Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse.
Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs.
STEF, Groupe Handi-engagé : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement !

Vous recherchez du travail? Cette annonce est pour vous, vous voulez préparer votre avenir, travailler avec les enfants, vous former, avoir un but?
Animateur avec BAFA
Animateur CPJEPS
Animateurs NON DIPLOMES Vous serez attendus les mercredis ainsi que les vacances scolaires, et aurez un contrat annualisé. Le centre de loisirs Mille Loisirs vous attend, venez nous rejoindre. Poste pour la rentrée de septembre 2025

Bird intérim Saint-Symphorien-d'Ozon recherche pour l'un de ses clients basés à Villette de Vienne, spécialisé dans la robinetterie, des agent logistique polyvalent H/F * Réception de marchandises et les contrôler selon les procédures en vigueur * Les mises en casier des marchandises réceptionnées, que cela soit le pic-king ou les réserves * Les préparations des commandes clients * Le contrôle des préparations : condition essentielle pour s'assurer de la qualité de notre service Horaire en journée : 9h30
17h30 Profil recherché : Connaissance des règles de sécurité Polyvalence Dynamique, assidu(e) et ponctuel(le), vous faite preuve de rigueur dans votre travail et respectez les règles de sécurités et les procédures internes. Vous êtes disponible dès maintenant et souhaitez-vous engager sur du long terme, n'attendez plus postulez, ou retrouvez-nous à l'agence située à Saint-Symphorien-d'Ozon

Bird intérim recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR / 1 PREPARATRICE DE COMMANDES (H/F). * CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillerez dans les 3 activités :
Sec,
Frais
Et Surgelés. * HORAIRES :
Équipe du matin : Lundi au vendredi : 5h00-12h00 // Samedi 4h00-11h00
Équipe de l'après-midi : Lundi au vendredi : 13h00-20h00 // Samedi 11h45-18h45 * Profil recherché :
Supporter le froid
24°
Disponible le samedi
Possibilité de temps partiel (1 ou plusieurs jours fixes dans la semaine) * Zone mal desservie par les transport

Votre mission :Vous livrez en SPL bâché pour du fret des marchandises sur lots palettisés à l'aide d'un transpalette électrique, dans toute la France : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Découchés irréguliers
Bâcher et débâcher
Atteler et dételer la semi
Livraison de marchandises sur palettes Horaires variables, conduite de nuit possible : Départ un dimanche sur deux ou trois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Dynamisme, autonomie et bon relationnel PERMIS CE ,FIMO et carte Chrono obligatoire Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

La CAPEB recherche un(e) Technicien(ne) en climatisation plomberie, chauffage et système de ventilation pour l'un de ses adhérents, entreprise artisanale en croissance, spécialisée dans l'installation, l'entretien et le dépannage de systèmes thermodynamiques et installation de plomberie, chauffage et ventilation du bâtiment. Vous travaillez chez une clientèle principalement particulière. Cette entreprise offre des journées sur le terrain variées et enrichissantes dans une structure artisanale à taille humaine, sérieuse et bienveillante. Les principales valeurs sont la transparence, la qualité du travail et l'envie de progresser. Vos missions seront les suivantes :
Installation climatisations, PAC, chauffe-eau en équipe
Travaux en plomberie sanitaire, chauffage et ventilation
Entretien de tous types d'équipements : PAC, clim, chaudière gaz/fioul, adoucisseurs, VMC chauffe-eau (thermodynamique, solaire/thermique)
Dépannage / remplacement de pièces sur les systèmes évoqués
Conseils client, avec écoute et professionnalisme
Détection de besoins complémentaires (désembouage, remplacement, optimisation.) Vous serez amené(e) à travailler en autonomie majoritairement mais aussi en binôme sur certains chantiers. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et appliqué(e), avec un bon contact client et un fort esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel(le) et avec un sens de l'autonomie. Si vous avez des connaissances dans le traitement de l'eau, ceci est un plus à votre candidature. CONTRAT : CDD Expérience : 3 à 5 ans souhaités en maintenance et dépannages de climatisation Diplôme : Bac Pro ICCER + une attestation de fluides frigorigènes vous sera demandée Durée hebdomadaire de travail : 39h (Semaine sur 4.5 jours) Rémunération : 2 300 à 2 600€ à négocier selon profil + heures supplémentaires majorées Permis B : exigé pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de société

Envie de stabilité et d'un poste matinal ? Devenez préparateur(trice) de commandes en agroalimentaire à Saint-Pierre-de-Chandieu
mission longue, ambiance conviviale, formation sur 3 jours incluse ! Attention ! Site non desservi par les transports en commun !Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire. Vos principales missions seront : Préparer les commandes selon les bons de commande, Effectuer le contrôle qualité et la mise sur palettes, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Participer au bon déroulement des opérations dans un environnement dynamique. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en préparation de commandes ou en agroalimentaire est un plus. Vous êtes disponible dès 05h00 du matin et autonome dans vos déplacements. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise en pleine croissance ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement à Chaponnay (H/F) Les missions Crée en 2002, notre client réalise et vend des plats préparés. Transmettant des valeurs d'ambition et de responsabilité et occupant une place importante sur le marché de l'agro-alimentaire, ils ont besoin de vous pour continuer à se développer. Vos missions seront les suivantes :
Mise en carton.
Conditionnement des denrées.
Impression des étiquettes. Le profil Vous êtes investi(e), organisé(e) et motivé(e), vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise qui propose des missions de longue durée, Venez rejoindre nos talents ! Travailler avec Manpower c'est aussi profiter de tous les avantages CE, chèques vacances, placement des IFM CET, suivi personnalisé et bien plus encore !

Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire à Chaponnay (H/F) Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la fabrication et la distribution de charcuteries pâtissières à savoir les pâtés en croûte de viande de porc, les saucissons briochés, les pâtés de gibier en croûte, les feuilletés et également les terrines, recherche un Ouvrier pour le travail de la pâte au laminoir. L'objectif de la mission sera le travail de la pâte sur machine. Le profil Nous recherchons une personne avec idéalement une expérience en boulangerie, boucherie, traiteur. Charges lourdes (environs 12kg). Travailler avec Manpower c'est aussi profiter de nombreux avantages : placement de vos IFM sur un CET rémunéré à 8%, CE Manpower, chèques-vacances, suivi personnalisé etc...

ADEQUAT LYON TERTIAIRE recrute pour un des leaders mondial TRANSPORT/LOGISTIQUE 1 EXPLOITANT TRANSPORT INTERNATIONAL ANGLAIS H/F en CDI. à 69 CHAPONNAY Vous aurez en charge : IMPORT * Transmettre et suivre les Enlèvements Unitaires, corriger et intégrer les EDI (Echange de données informatisées), effectuer le rapport d'arrivage, gérer les souffrances, contrôler la qualité de livraison réseau domestique (délais, litiges) * Refacturer le surcoût, 2ème livraison, express, etc * Vérifier les demandes d'avoir des agences * Gérer la douane import (selon l'agence) : monter les dossiers et s'assurer de leur bonne exécution (conseil client), assurer l'interface avec les déclarants douane EXPORT * Suivre les délais de livraison, gérer l'organisation de la ligne (gestion de flux, lots d'affrètement..), affréter les camions supplémentaires, saisir et suivre les UE, contrôler la conformité avec la règlementation de transport de matières dangereuses (ADR, IMDG) * Gérer les priorités lors de la remise confrère, contrôler les rapports de déchargement/livraison confrère et saisir les données dans l'outil interne, contrôler les surcoûts et refacturer, gérer la douane export (selon l'agence), monter les dossiers et s'assurer de leur bonne exécution (conseil client), assurer l'interface avec les déclarants en douanes. MISSIONS ADMINISTRATIVES : * Gestion des litiges, valider les demandes d'avoir, valider les écarts de factures partenaires transmis par la comptabilité, gérer les palettes europe, suivre le plan de transport et adapter les moyens à l'activité, gérer le prévisionnel agence et doublage, 35h Salaire : 12€10 /H à 14 €/ h Horaire : 9H/18H avec 1H30 de pause * Formation : BAC à BAC + Transport et/ou expérience similaire même poste Poste de journée : horaires à définir 9h/18h 1h30 de pause

Collines Isère Nord Communauté recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour compléter l'équipe de l'EAJE La Coccinelle, une crèche de 24 berceaux répartis en 2 sections, où enfants et professionnels évoluent dans des locaux agréables et spacieux. Le projet pédagogique en place et le dynamisme de l'équipe permettent à chaque professionnel de s'investir et se mobiliser autour de différents projets. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice du pôle vie sociale. Missions et activités du poste : Prise en charge des familles
Gérer les pré-inscriptions, inscriptions, contrats des familles
Superviser les familiarisations
Assurer la gestion administrative : dossiers administratifs et sanitaires, contrats, plannings et registre de présence des enfants, facturation aux familles
Veiller au règlement de fonctionnement et le faire appliquer
Mettre en œuvre les protocoles et règles de sécurité et de santé
Assurer la transmission des informations avec les familles
Mettre en place et animer les réunions avec les familles
Analyser une situation, un comportement impliquant l'enfant, sa famille par l'observation, la réflexion personnelle, des temps d'échanges avec l'équipe, les parents et les partenaires
Favoriser l'écoute et le dialogue avec les familles
Travailler avec les différents partenaires de secteur (médecins, PMI, Kiné .) et autres structures du territoire
Soutenir les actions d'accompagnement à la parentalité et impliquer les familles dans la vie de la structure Gestion du personnel
Manager une équipe de professionnelles pluridisciplinaires : Planifier, organiser et déléguer le travail à l'ensemble du personnel en veillant au respect de la réglementation en vigueur et piloter les actions éducatives et pédagogiques dans le cadre du projet d'établissement
Encadrer et piloter les missions des EJE dans le cadre de la continuité de direction
Encadrer les équipes sur la partie RH : mise en place des grilles horaires annuelles des professionnelles et gérer les plannings du personnel, les congés et les remplacements en adéquation avec les besoins du service
Validation et transmission des heures des professionnels au service des ressources humaines
Validation des entretiens professionnels
Accompagner les professionnels dans leur plan de carrière
Assurer une cohésion de l'équipe (pluridisciplinaire) et veiller aux relations harmonieuses dans la structure
Superviser l'accueil et l'encadrement des stagiaires Gestion administrative de l'établissement
Veiller au respect des orientations politiques petite enfance définies par la collectivité
Mise en œuvre et évaluation de la convention territoriale globale
Garantir une veille sécuritaire, sanitaire et technique des établissements
Appliquer les obligations administratives, légales et réglementaires
Réajuster le règlement de fonctionnement, les projets et les différents protocoles
Mettre en œuvre les différents projets
Travailler en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF, .) et les acteurs du territoire (Elus)
Effectuer un travail de transversalité avec les services de la Communauté de Communes
Répondre aux exigences de la CAF
Assurer la gestion administrative et financière de la structure : préparation, suivi et validation des budgets Compétences et aptitudes requises
Management des équipes
Maitrise du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
Connaissance des cadres réglementaires
Méthodologie d'élaboration, de conduite et d'évaluation de projet
Autonomie
Rigueur, organisation, sens des priorités
Disponibilité Diplôme : Infirmière Diplômé Etat (IDE) ou Infirmière Puéricultrice Diplômé d'Etat (IPDE) ou diplôme d'Educateur de Jeunes enfants avec expérience auprès du public Petite Enfance.

Voici les tâches qui vous seront demandées :
Alimenter les machines
Surveiller les étapes de production
Contrôler le produit finit
Opération de finition sur produits (ébavurage, petite soudure, ponçage...). Horaires de journée du lundi au vendredi. Vous êtes intéressée par le monde de l'industrie, Alors postulez ! bourgoin(a)menway.com *** (voir postuler) 13 Ter rue Pontcottier 38300 Bourgoin Jallieu

Le Responsable du service enfance participe à la dynamique territoriale de l'enfance, et coordonne l'activité enfance de l'ALSH des Collines. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle vie sociale et de l'Adjointe de direction à la petite enfance, enfance, jeunesse : MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer le pilotage, l'encadrement et l'animation des équipes du service enfance
Coordonne et accompagne l'activité du service jusqu'à l'évaluation et veille à la qualité des services rendus Assurer la mise en œuvre et la communication des projets enfance Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié entre la collectivité et les institutions compétentes en matière d'enfance
Identifie les sources d'information stratégiques pour les secteurs enfance
Identifie et mobilise les partenaires stratégiques Définir une démarche prospective en matière de besoins et d'adaptation des réponses pour l'ensemble du service enfance Participer à la préparation et au suivi budgétaire Assurer l'exécution, le suivi et le contrôle des enveloppes financières allouées au service enfance Participer aux commissions Animer la coordination de la politique enfance du territoire avec les partenaires institutionnels dans le cadre des objectifs fixés par la CTG Participer à l'évaluation et à la rédaction de la Convention Territoriale Globale (CTG) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Formation requise, à acquérir :
DEJEPS ou expériences équivalentes
PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1)
Permis de conduire (B) Compétences professionnelles et techniques :
Connaissance des cadres réglementaires
Connaissance de la politique de la CAF en direction de l'accueil de l'enfant et des familles
Connaissance de l'environnement professionnel du secteur enfance
Connaissance des dispositifs et acteurs institutionnels
Méthodologie d'élaboration de conduite de projet
Méthodologie et outils d'analyse, de diagnostic et d'évaluation
Connaissance des techniques de l'information et de la communication
Aptitude à l'encadrement et au management
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Evaluer les demandes et les attentes des familles et qualifier les besoins
Savoir argumenter
Accompagner les équipes enfance à la réalisation et l'adaptation des projets d'équipe Qualités relationnelles :
Aisance dans la gestion d'équipe, le travail partenarial et l'animation de réunions
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
Capacité à rendre compte et à informer
Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'initiative
Organisation, rigueur et réactivité
Capacité à gérer les conflits
Autonomie
Ecoute, aptitude au dialogue et à la négociation
Disponibilité
Discrétion, respect du secret professionnel CONDITIONS : Poste basé à Heyrieux, déplacements fréquents. Temps complet 35 heures hebdomadaires. Horaires fixés par un emploi du temps pouvant évoluer et être modifié en fonction des besoins du service. Rémunération : rémunération statutaire catégorie B + Régime indemnitaire + Titres restaurant + Participation employeur mutuelle santé et prévoyance si éligible + Comité National d'Action Sociale POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Merci d'adresser vos candidatures (lettre motivation + CV) avant le 22/11/2025

Nous sommes à la recherche d'un carrossier/carrossière Notre activité :
Autocars- bus, tracteurs et cabines
Réparateur collisions, reconditionnement, transformations
Réparation sur porteurs et semi-remorques, redressage et réparations de châssis travaux de soudure acier, alu, inox, Mode de production : Atelier équipé de cabines de peinture, marbre poids lourd, plieuse, guillotine, pont roulant, soudure Mig Tig, ect... Profil : Expérience dans le domaine de la réparation de véhicule poids lourd et industriel ou automobile exigée.

Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, nous recherchons un(e) Chef d'Atelier Carrosserie Poids Lourd (H/F). Vous serez responsable de la gestion de notre atelier spécialisé en réparation de véhicules poids lourds, autocars, bus, tracteurs, utilitaires et automobiles. Missions : Accueillir les clients et répondre à leurs besoins. Organiser et planifier la production de l'atelier. Assurer le suivi des travaux en visant la qualité et la rentabilité. Gérer les ordres de réparation, expertises et devis, ainsi que l'utilisation de Sidexa pour certains travaux et la photo expertise. Établir les préfacturations. Encadrer une équipe de 12 personnes. Gérer les achats de pièces détachées. Vérifier la qualité des travaux avant restitution des véhicules au client. Activités : Réparation de carrosserie après accident sur véhicules tels que autocars, bus, tracteurs, poids lourds, utilitaires et automobiles. Travaux de soudure acier, aluminium, inox. Réparation de polyester et plastique. Redressage châssis et cabine avec marbre pour poids lourds. Notre mode de production : Atelier équipé de moyens techniques modernes. Cabine de peinture, marbre poids lourds et automobile, plieuse, guillotine, soudure en MIG/TIG, pont roulant, etc.* Votre profil : Formation en carrosserie industrielle, poids lourds ou automobile. Solide expérience en gestion d'atelier, maintenance et réparation de véhicules industriels ou automobiles. Sens des responsabilités, compétences en management, qualité, rentabilité et service client.

Nous sommes à la recherche d'un carrossier H/F Notre activité :
Autocars- bus, tracteurs et cabines
Réparateur collisions, reconditionnement, transformations
Réparation sur porteurs et semi-remorques, redressage et réparations de châssis travaux de soudure acier, alu, inox, Mode de production : Atelier équipé de cabines de peinture, marbre poids lourd, plieuse, guillotine, pont roulant, soudure Mig Tig, ect... Profil : Expérience dans le domaine de la réparation de véhicule poids lourd et industriel ou automobile exigée.

Manpower Vienne recrute pour son client situé à Saint-Georges-d'Espéranche un(e) régleur(se) sur commande numérique (CN) (H/F). Intégré(e) à l'équipe de production, vous serez chargé(e) de :
Préparer et régler les machines à commande numérique (tournage, fraisage.).
Lire les plans techniques et garantir la conformité des pièces usinées.
Choisir les outils adaptés et optimiser les paramètres d'usinage.
Lancer les séries et assurer le suivi de la production.
Contrôler la qualité à l'aide d'instruments de mesure de précision.
Effectuer la maintenance de premier niveau.
Respecter les consignes de sécurité et les standards qualité. Horaires en 2x8 pour une organisation fluide et rythmée. Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes diplômé(e) en mécanique, productique ou équivalent.
Vous avez une solide expérience en réglage de machines CN.
Vous maîtrisez la lecture de plans et les outils de contrôle.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.
Vous avez le sens des responsabilités et du respect des normes. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS FAURE des Conducteurs tourisme confirmés pour assurer uniquement des services touristiques, occasionnels et billets collectifs en fonction des besoins. Nous recherchons entre 3 et 4 conducteurs dotés d'une expérience minimale de 2 ans dans le tourisme. Salaire de base Coef 145V convention collective nationale du transport , ou 150 en fonction des compétences. Profil recherché : Titulaires du permis D + FIMO/FCO à jour + Carte conducteur à jour obligatoires, mais avec possibilité de remise à jour de la (carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO) Postes basés sur nos 3 dépôts ( Valencin, Chasse sur Rhône et St Priest) Avantages : Prévoyance, Mutuelle familiale, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté

Votre mission : Au sein d'un atelier familial et chaleureux vous serez en poste en tant qu'agent de fabrication. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
lecture de plan
fabrication de pièces en menuiserie métallique.
montage de pièces en menuiserie métallique.
Savoir souder au semi auto Type d'emploi : intérim. Salaire : en fonction du profil. Horaires : Journée. Pour mener à bien les missions de ce poste, vous devez être doté d'une bonne dextérité manuelle et supporter le cas échéant les bruits, poussières et contraintes. Etre rigoureux, précis et organisé seront des atouts indispensables pour effectuer des opérations de montage ou d'assemblage. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, foncez, postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Manpower Vienne recrute pour son client à Pont-Évêque un(e) opérateur(trice) de production
receveur(se) (H/F). Intégré(e) à l'équipe de production, vous serez amené(e) à :
Assurer l'approvisionnement régulier de la machine et veiller à son bon fonctionnement.
Surveiller les étapes de production et intervenir en cas de dysfonctionnement.
Nettoyer les équipements selon les protocoles en vigueur.
Conditionner les produits finis avec soin et précision.
Anticiper les besoins pour garantir une production fluide.
Réaliser des tâches polyvalentes selon les priorités du service.
Collaborer étroitement avec vos collègues pour assurer la continuité de l'activité. Horaires en alternance : Semaine 1 : 5h00-13h00 (vendredi : 5h00-11h40) Semaine 2 : 13h00-21h00 (vendredi : 11h40-18h20) Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une formation technique et une expérience confirmée en production industrielle.
Vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement exigeant.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens de l'anticipation.
Vous maîtrisez les outils de production et respectez les consignes de sécurité.
Vous aimez le travail en équipe et êtes motivé(e) par les défis du quotidien. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

L'Association OSJ recrute un(e) travailleur(se) social(e) en CDI, Temps plein à la Maison Des Adolescents de L'Isère Rhodanienne. Vos missions principales sont les suivantes :
Accueil, écoute, accompagnement et orientation d'adolescents /jeunes adultes âgés de 11 à 25 ans et de leur famille,
Conduite d'entretiens (en individuel ou en binôme) et contribution à l'évaluation de la situation,
Soutien à la parentalité,
Animation d'ateliers et actions collectives de prévention et promotion de la santé en interne et en externe, auprès des jeunes, des parents et des professionnels,
Développer et entretenir les relations partenariales en complémentarité et en lien avec les professionnels de l'adolescence (structures socio-éducatives, milieu ouvert, établissements scolaires, structures de soin etc.). Profil :
Expérience conséquente auprès d'adolescents.
Capacité à travailler en réseau et dans une équipe pluridisciplinaire sur un territoire étendu qui nécessite de la mobilité.
Faire preuve d'initiative, de rigueur et d'organisation.
Capacité d'écoute et d'adaptation.
Capacités relationnelles pour accueillir et « aller vers » un public en souffrance Lieu d'exercice :
Vienne et Beaurepaire Merci de transmettre CV détaillé ainsi qu'une lettre de motivation avant le 20/11/2025. Envoyer vos éléments de candidatures à Madame Marion RIGOUDY, Cheffe de Service depuis le bouton "postuler" sur l'offre d'emploi

L'électricien(ne) assemble un système électrique et électronique à partir de composants qui lui ont été fournis
Identifier et vérifier les éléments d'un plan pour la confection de fileries.
Identifier et vérifier les composants à câbler.
Raccorder les composants entre eux.
Intégrer partiellement le système électrique et électronique.
Détecter les anomalies de câblage et proposer des actions correctives au niveau supérieur ou à la hiérarchie. Appliquer les actions correctives validées.
Modifier un schéma électrique sur le logiciel. Travail du lundi au jeudi

Votre devise est « prévention, curation et réparation », vous jouerez un rôle essentiel pour le bon fonctionnement des deux l'hôtel ! Nous recherchons pour nos hôtel Ibis et l'ibis budget Lyon est Chaponnay, un ou une technicien de maintenance F/H en CDI, 24 heures par semaine sur 3 jours Parlons de vous :
Diplômé ou formé en maintenance
Rigoureux, autonome et organisé, vous êtes réactif quand une demande d'assistance est formulée.
Curieux, vous vous intéressez à l'hôtellerie, ses tendances et au développement durable pour améliorer en continu l'empreinte énergétique de l'hôtel. Vos futures missions :
Vous contribuez au fonctionnement technique de l'ensemble des équipements de l'hôtel et en assurez le suivi : mise en conformité des chambres et sécurité des espaces communs. Pour que le confort des clients soit toujours optimal !
Quotidiennement, vous vous attachez à la vérification des installations techniques (électricité, plomberie, .), aux réparations, à l'application des procédures en vigueur sur l'entretien du matériel et la gestion des consommables.
Vous avez un rôle d'alerte et de veille sécuritaire. En cas de besoin, vous en référez à votre supérieur et/ou au directeur de l'hôtel si l'intervention d'un spécialiste est nécessaire, que vous coordonnerez. En nous rejoignant comme technicien de maintenance, vous intégrerez une équipe d'Heartists de 25 collaborateurs.

Suite au départ d'une assistante en poste depuis bientôt 3 ans pour raison géographique, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) 35h/semaine en CDI. Assistante diplômée uniquement, pas de contrat de qualification. Le poste est à pourvoir début novembre. Le cabinet et le matériel sont neuf, nous avons déménagé en mars 2025. Nous travaillons dans la bonne humeur sur 4 jours. L'équipe se compose de 3 assistantes, un omnipraticien avec une activité chirurgie orale, et une omnipraticienne. Nos patients sont adorables. L'activité est qualitative et moderne. Le poste est polyvalent et dynamique : 50% de temps fauteuil, 50% de stérilisation et secrétariat environ. Grande autonomie dans le travail.

Le poste : FINALITE DE L'EMPLOI Conduire des équipements automatisés de l'usine en respectant les règles de sécurité et d'environnement, les standards de qualité, coûts, délais et le niveau de productivité. Avoir une expèrience en tant que Cariste et ou le CACES 3 serait un plus, car il est nécessaire pour ré-approvisionner la presse. REMUNERATION Taux Horaire 13,17 euros / 13eme mois inclus dans le salaire / Prime Vacances 2,19 euros par jour / Indemnités de transport selon éloignement du domicile ACTIVITES SIGNIFICATIVES
1. Mettre en route et arrêter les équipements en respectant les modes opératoires
2. Approvisionner les équipements en composants ou matières nécessaires à la fabrication
3. Réaliser des opérations de production en appliquant des modes opératoires sur des tâches diversifiées en respectant/assurant les règles de sécurité et de qualité (conformité et autocontrôle des pièces), la cadence de production, les délais et quantités attendus
4. Surveiller et assurer les réglages et/ou paramétrages techniques de l'équipement et intégrer dans ses pratiques des critères d'alertes (exemple : la non-qualité, une perte de cadence, panne équipement, rupture d'approvisionnement)
5. Assurer des tâches d'auto-maintenance sur les équipements en respectant les standards mis en place et réaliser le diagnostic et les actions d'intervention
6. Compléter et justifier les documents de production afin d'alimenter les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue
7. Favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION
Garantir sa propre santé, sécurité et celles des autres dans leur situation de travail et contribuer à la maitrise de son impact environnemental
Alerter en cas de dérives et en cas de problèmes qualité et proposer des améliorations
Adopter un comportement responsable favorisant l'efficacité collective
Garantir le fonctionnement quotidien de son équipement en autonomie RELATIONS DE TRAVAIL
En interne : son équipe, son responsable hiérarchique et les fonctions supports (maintenance, qualité, méthodes, ..) Profil recherché : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES
Première expérience en milieu industriel
Connaissance des outils bureautiques et logiciels de gestion production
Connaissances de base en mécanique, électricité, robotique et automatisme
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à partager son savoir-faire et ses pratiques
Bon relationnel, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des priorités, réactivité
Rigueur, autonomie, curiosité, implication Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. RENCONTREZ L'EMPLOYEUR AU FORUM EMPLOI DE CHASSE SUR RHONE LE 19 NOVEMBRE à 14H

Votre mission :
Assurer la gestion opérationnelle du service en matière de personnel, d'approvisionnement et de sécurité Organisation du travail des personnels (planning de travail hebdomadaire du service, des congés, formation...) Gérer les approvisionnements de toutes les fournitures
Elaboration des bons de commandes
Suivi des stocks (fuel, eau, produits d'entretien.........)
Suivi du budget du service Surveillance et suivi technique des bâtiments, du matériel Prévoir le plan de déneigement de la commune et veiller à sa mise en application Participation aux travaux de l'équipe (espaces verts, assainissement, dératisation......) Demande de devis auprès des entreprises, suivi de la maintenance des installations et réseaux communaux Suivi et réception des travaux Distribution des bulletins municipau Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Connaissances générales
Connaissances en maçonnerie, peinture, plomberie
Connaissances en travaux de voirie et aménagement des espaces publics Connaissances techniques
Etre titulaire du Permis Poids lourds (PL) / CACES souhaités
Etre sensibilisé aux travaux d'entretien des véhicules Qualités et aptitudes requises
Sens des responsabilités
Sens de l'organisation
Sens du travail en équipe
Aptitudes relationnelles (contact avec la population Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de site, vous pilotez les opérations logistiques sur le terrain et garantissez la bonne exécution des flux (réception, préparation, expédition, gestion des stocks), tout en contribuant à l'amélioration continue de la performance. Vos responsabilités incluent notamment :
Encadrer et animer une équipe d'agents logistiques (planning, organisation, discipline, sécurité)
Superviser les activités quotidiennes (réceptions, préparations, expéditions, retours)
Garantir la qualité de service, le respect des délais, et la conformité des commandes
Suivre les indicateurs de performance (KPI), proposer et mettre en oeuvre des actions correctives
Participer à l'optimisation des process et à la gestion des équipements (WMS, engins)
Assurer l'intérim du Responsable de site en son absence
Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Formation Bac+2 minimum (logistique, transport, supply chain ou équivalent)
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en logistique/entrepôt
Compétences managériales avérées (gestion d'équipes de terrain)
Connaissance d'un environnement mécanisé
Maîtrise des outils informatiques (WMS, Excel)
Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, et esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 20kms autour de Septème. Nous recherchons 3 candidat(e)s pour le poste. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne : entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile.. Des déplacements quotidiens sont à prévoir au domicile des bénéficiaires. Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, week-ends, matins, soirs... Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Salaire : 11.88 euros/ heure à 13.88 euros, +25% les samedis et dimanches Pour plus d'infos, n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.mimaservices.fr

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450), GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production...). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction). Missions Rattaché au service qualité projet (effectif 4), vous assurez le suivi documentaire qualité des affaires et la gestion les inspections clients et sous-traitants. A l'aide des données clients et B.E, votre rôle sera de réaliser, suivre et rédiger les rapports RFF (rapports de fin de fabrication). Tout au long de la mise en œuvre du projet, vous serez le garant du respect des exigences qualité à toutes les étapes de la réalisation (conception, approvisionnement, fabrication, mise en service). Tâches Gérer le suivi documentaire des affaires Etude des exigences du cahier des charges Client et du Bureau d'études mécaniques Vérification ou rédaction, de la Liste des Opérations de Fabrication et de Contrôle (LOFC / PQR) Rédaction des documents de suivi de conformité aux différentes étapes de fabrication ou Livrables Documentaires (LD) Gestion des non-conformités Compilation des livrables qualité pour créer le Rapport de Fin de Fabrication (RFF) Gestion des inspections Clients et des Sous-Traitants Préparation des inspections clients Suivi des fabrications en sous-traitance Assurer le suivi des actions correctives Rémunérations et avantages Salaire annuel brut entre 35k€ à 45k€ sur 13 mois
Primes
Chèques Cadeaux
Mutuelle
Programme de parrainage Profil recherché : Bac +4 et Bac + 5 technique, génie mécanique / qualité Connaitre les bases de la mécanique générale, usinage et/ou chaudronnerie Connaître les Livrables Documentaires de la Qualité Projet (PAQP, PQR, STA, .) Niveau correct anglais lu / écrit Savoir utiliser les normes et les codes de construction Savoir lire un plan Capacité rédactionnelle Savoir utiliser Pack OFFICE (Word, Excel, Outlook, MS Project)

MONTEUR RESEAUX H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur St Didier de La Tour, un Monteur Réseaux H/F . Tâches principales :
Réaliser les travaux de pose, de raccordement et de mise en service des réseaux électriques aériens et souterrains
Effectuer les raccordements électriques en basse et moyenne tension
Assurer la maintenance préventive et curatives des installations Profil :
Formation en électricité souhaitée
Expérience souhaitée dans les travaux réseaux électriques
Habilitations électriques à jour
Permis B Obligatoire
Personne sérieuse et rigoureuse Horaires :
En journée.
35/semaine
Heures supplémentaires
Secteur Isère Salaire :
Selon le profil.
Panier repas
Heures supplémentaires majorées

Tu es passionné par la carrosserie et tu souhaites mettre ton savoir-faire au service d'entreprises reconnues dans le secteur automobile ? Nous recherchons actuellement un Carrossier Poids Lourds expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique en France. Tes missions principales : Réaliser les travaux de redressage, débosselage, soudure et remplacement de pièces sur véhicules poids lourds. Effectuer la préparation avant peinture (ponçage, masticage, apprêt, etc.). Participer aux réparations sur véhicules utilitaires et légers si besoin. Assurer la qualité et la conformité des interventions selon les standards du constructeur. Profil recherché : Expérience confirmée en carrosserie poids lourds et petits véhicules. Maîtrise des techniques de redressage, soudure et préparation peinture. Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. Nous offrons : Un accompagnement complet dans les démarches administratives, visa et autorisation de travail. Des conditions attractives et un environnement de travail stimulant.

Votre agence Partnaire GIVORS (69700) recrute un agent de conditionnement (H/F) pour son client, spécialisé dans l'alimentation gourmande et naturelle, situé à Estrablin. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible, pour une durée minimum de 3 mois. Sous la responsabilité du responsable de production, vous êtes en charge de la supervision et du bon fonctionnement des lignes de production. Plus particulièrement, votre mission consiste à :
Mettre en marche les machines ;
Assurer le bon déroulement des opérations de conditionnement ;
Peser les ingrédients ;
Gérer la cuisson ;
Contrôler la qualité des produits finis ;
Gérer les stocks des matières premières. Vous l'aurez compris, vous êtes un maillon indispensable pour garantir la qualité de fabrication des pains et pâtisseries. Conditions de travail : Port de charges (25 kg) ; position debout. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 6h00 à 14h30 ou de 7h30 à 15h30. Vous êtes sur 37h30 par semaine. Taux horaire : 11.88 EUR L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun ! Cette offre est ouverte aux débutants, issus d'un CAP BOULANGERIE PATISSERIE. Vous êtes passionné par les produits artisanaux. Rigoureux, vous savez travailler en respectant les normes d'hygiène que ce métier impose. Fier de votre métier et de l'artisanat de notre région, vous souhaitez mettre à profit votre talent au service d'une belle entreprise. Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus, postulez ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

MANPOWER recrute pour son client MONDIAL RELAY des Agents de Quai (H/F) Vous aimez l'action, le rythme, et vous avez le sens du timing ? Vous êtes organisé(e), méthodique, et vous aimez que chaque chose soit à sa place ? Alors, préparez-vous : Mondial Relay, en partenariat avec Manpower, recrute des Agents de Quai H/F pour une mission dynamique et essentielle ! Vos missions, au cœur de l'action
Réceptionner, trier, scanner et répartir les marchandises
Charger et décharger les camions (transpalette ou chariot selon habilitations)
Vérifier les colis, les bons de livraison et les zones de stockage
Respecter les consignes de sécurité et les délais Les avantages Manpower pour votre mission chez Mondial Relay
Compte épargne temps rémunéré à 8 %
Accès au comité d'entreprise : chèques vacances, loisirs, cinéma, sport.
Mutuelle performante accompagnement personnalisé
Formations pour développer vos compétences et évoluer Profil recherché pour intégrer l'équipe
Ouvert à tous types de profils
À l'aise avec le travail debout et le port de charges régulier
Sens de l'organisation et esprit d'équipe
CACES 1 ou 3 apprécié mais non obligatoire Processus de recrutement Candidature en ligne via Manpower Echange avec un membre de l'équipe Manpower Validation du profil et démarrage rapide selon disponibilités Envie de faire partie d'une équipe qui fait avancer la logistique ? Rejoignez Mondial Relay dès maintenant et donnez du mouvement à votre carrière. MONDIALRELAY

Notre entreprise intervient chez des particuliers, des professionnels et des collectivités pour l'entretien de jardins Nous recherchons un ouvrier paysagiste avec 1 an d'expérience minimum. Vos missions seront les suivantes :
entretenir des espaces verts,
tonte, taille de haies, élagage des arbres,
taille d'arbustes,
ramassages de feuilles, préparation des sols pour engazonnement graine ou rouleau.. Poste et salaire évolutif selon votre expérience professionnelle (base entre 1600 et 1800 euros net) + chèque repas 9.50 euros Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30 à 16h Vous utiliserez et entretiendrez divers outils en toute sécurité. Vous serez autonome à court terme. Vous serez amené(e) à vous déplacer en VL (avec le véhicule de services) sur les différents sites. Le permis B est donc obligatoire Possibilité de mettre en place une formation pour complétude des compétences et habilités manquantes sur le poste

Votre mission :
Procéder au montage et assemblage
Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel
Communiquer avec son environnement de travail Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Lire et interpréter des plans industriels
Identifier les composants à monter
Définir sa gamme opératoire
Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure
Vérifier la conformité des ensembles Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Petite enfance : Sous la responsabilité de la directrice et de la directrice adjointe des EAJE communautaires, vous serez assistant(e) éducatif(ve) petite enfance.
La Récré des P'tits Loups à Bonnefamille, crèche de 18 berceaux évoluant en inter-âge,
La Coccinelle à St Just Chaleyssin, crèche de 24 berceaux comprenant une section bébés et une section grands. Enfance : Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs et de la Responsable du Service Enfance vous serez animateur au sein de l'accueil de loisirs des Collines les mercredis et vacances scolaires. Au sein des équipes, vous garantissez l'accueil des enfants, en assurant leur prise en charge globale et en veillant à leurs besoins fondamentaux individuels et collectifs, dans le cadre du projet pédagogique de chaque établissement. Vous aurez pour principale mission de venir en soutien et en renfort aux équipes, en faisant preuve d'une grande adaptabilité. Rejoignez-nous ! MISSIONS : Participer à l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet pédagogique de l'établissement
Garantir l'accueil de l'enfant et sa famille Assurer la transmission et le suivi des informations
Être à l'écoute de l'enfant et répondre à ses besoins physiques, physiologiques
Assurer l'animation d'un groupe d'enfant et les activités créatrices
Participer aux différentes manifestations de l'établissement Garantir le respect des normes d'hygiène
Assurer le petit entretien de la structure d'accueil, des jouets et du linge Participer à la création et la mise en place des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant et de sa famille
Proposer des aménagements de l'espace
Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité Travailler en équipe
Participer à la cohésion de l'équipe pluridisciplinaire et aux relations harmonieuses dans la structure
Participer au suivi des stagiaires Délégations possibles
Réceptionner et préparer les repas Spécificités du poste sur le volet enfance Contribuer à une continuité éducative entre le service petite enfance et le service enfance Conception, mise en œuvre et évaluation de projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs Accueil des familles et prise en charge des enfants Mise en œuvre des plannings d'activité Gestion de la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.) Participation aux réunions de préparation et bilans de l'accueil de loisirs PROFIL : Diplôme : CAP Petite enfance obligatoire Les formations HACCP, BAFA et PSC1 seraient un plus Compétences professionnelles et techniques :
Connaissances du développement de l'enfant
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances des techniques d'entretien et d'hygiène
Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer)
Sens du service public
Capacité à être polyvalent.e dans les tâches à exécuter
Maîtrise des techniques d'animation
Connaissance de la réglementation des ACM Qualités relationnelles :
Esprit d'équipe, qualité d'écoute, de communication, avoir le sens de l'accueil
Discrétion, impartialité et tolérance
Dynamisme, motivation et esprit d'initiative
Curiosité intellectuelle et créativité
Disponibilité et ponctualité PARTICULARITE DU POSTE : Horaires : Les horaires sont établis par un emploi du temps pouvant évoluer et être modifié en fonction des besoins du service, du lundi au jeudi et en roulement le vendredi. Amplitude de travail : 7h15-18h30 Différents sites d'accueil possibles Travail ponctuel en soirée et week end

Cuisine traditionnelle et pizzas, capacité d'accueil maximale 70 couverts Missions:
Mise en place de la salle,du bar
accueil des clients
service
dressage et débarassage des tables
pas d'encaissement à prévoir pour commencer Petite équipe familiale pour clientèle familiale Mardi au samedi midi et soir 9h30 la semaine 10h le samedi fin de service à 14h30 reprise à 18h jusque 22h30 Profil: expérience dans un grand restaurant appréciée Autonomie Réactivité Sens du service client Capacité à travailler en équipe

Vos principales missions :
Aider à la préparation du matériel et des supports avant la pose.
Participer à la pose d'ouvrages métalliques.
Effectuer les ajustements et finitions nécessaires sur chantier.
Assurer la manutention et la fixation des éléments en respectant les consignes de sécurité.
Participer à la lecture des plans simples et à la prise de mesures.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché:
Formation de serrurier-métallier ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro).
Première expérience en atelier ou sur chantier appréciée.
Bonne habileté manuelle et goût du travail bien fait.
Esprit d'équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité.
Permis B apprécié pour les déplacements sur chantiers.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence de Brignais recherche pour un de ses clients basé sur Chaponnay un Soudeur Qualifié sur Godet. Vous serez amené à travailler principalement sur des godets destinés aux professionnel du BTP. Vos missions :
Examiner l'état du godet : fissures, usure, amincissement, déformation, zones sensibles
Mécanosoudure : recharger des zones usées, soudure de renfort, traitement thermique
Remplacement de pièces d'usures : dents, porte-dents, lames, fond de godet
Remettre le godet dans géométrie d'origine
Adapter ou modifier les attaches
Pose de blindage, renfort dans les zones soumises à forte usure
Usinage, meulage, contrôle dimensionnel, essai, peinture Type de soudure : Semi-Auto sur Acier Expérience requise sur matériel de BTP (à minima 6 mois) Salaire selon expérience : entre 2200€ brut et 3100€ brut. Horaire : du lundi au jeudi 7h 12h / 13h 16h30 Vendredi : 07h 12h

Axiome Ingénierie, filiale pour Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine de la mécanique/ingénierie industrielle, un Chargé de Qualité Projet (H/F) Missions principales :
Assurer le suivi documentaire qualité des affaires et la gestion des inspections clients et sous-traitants.
Rédiger, suivre et compiler les Rapports de Fin de Fabrication (RFF).
Garantir le respect des exigences qualité à toutes les étapes du projet (conception, approvisionnement, fabrication, mise en service).
Gérer les non-conformités et assurer le suivi des actions correctives.
Préparer et accompagner les inspections clients et le suivi des fabrications en sous-traitance. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 à Bac+4 en génie mécanique ou qualité, vous présentez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel exigeant. Compétences et qualités attendues : Obligatoires :
Connaissance des bases en mécanique générale, usinage et/ou chaudronnerie.
Maîtrise des Livrables Documentaires Qualité Projet (PAQP, PQR, STA.).
Capacité à lire un plan et bonne maîtrise du Pack Office.
Rigueur, organisation et capacités rédactionnelles solides.
Anglais technique (lu/écrit).
Autonomie et esprit d'analyse. Souhaitées :
Connaissance des normes et codes de construction.
Expérience en gestion d'inspections clients et suivi de sous-traitance.

Nous recherchons un Peintre en bâtiment H/F avec expérience Compétences requises : Peinture intérieure et extérieure Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.) Application de produits spécifiques (anti humidité, ignifuges, etc.) Respect des normes de sécurité et d'hygiène Permis B obligatoire car vous serez amené à vous déplacer chez les clients Vous serez amené à travailler certains samedis en fonction de l'activité

Chez BOAS, nos ingénieurs et techniciens accompagnent les entreprises du ferroviaire, de l'industrie, des collectivités et des gestionnaires d'ouvrages d'art. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire national et à l'international pour :
l'inspection et le suivi des ouvrages courants et exceptionnels
les essais vibratoires
le monitoring
les instrumentations, les auscultations et les épreuves de chargement
les diagnostics et les projets de réparation
les investigations et recalculs Vous avez envie de : participer à des projets d'envergure, bénéficier d'un rayonnement national, construire l'entreprise de demain aux côtés d'autres passionnés, vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! VOS MISSIONS : Rattaché(e) au pôle métrologie, vous serez formé(e) au sein même de notre agence par nos équipes. En tant que qu'ingénieur(e)
chargé(e) d'opérations en métrologie sur des Ouvrages d'Art, vous serez amené(e) à :
Définir le besoin du client,
Choisir la solution de monitoring optimale,
Réaliser des devis techniques et financiers,
Organiser, planifier et préparer les interventions : établissement des procédures, approvisionnement, organisation,
Réaliser des essais et des missions d'instrumentation / d'auscultation,
Installer le matériel : calibrage des capteurs, paramétrage de la télétransmission, pose du dispositif en sécurité,
Exploiter le terrain : paramétrage et réglage des seuils, collecte des données, contrôle et maintenance du système,
Analyser des données, des notes de calcul et établir des procédures,
Rédiger les rapports d'essais,
Participer au développement des diverses missions du pôle métrologie de l'agence. Des déplacements fréquents sont à prévoir en région et ponctuellement sur le territoire national. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous justifiez obligatoirement d'un Master 2 en génie civil (Bac+5) Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et vos connaissances dans les ouvrages d'art Vous recherchez une nouvelle expérience professionnelle en lien avec le chantier, le génie civil, le bâtiment Vous êtes un homme ou une femme de terrain : 50% bureau
50% chantier Vous souhaitez intégrer une petite structure Vous aimez les déplacements dans vos fonctions parce que le mouvement et la liberté procurés vous correspondent Vous rêvez d'autonomie dans vos fonctions sur le long terme Vous aimez le travail en équipe et la pluridisciplinarité des activités Vous maitrisez : Word pour la rédaction de rapports, Excel pour la création des devis et la réalisation des tableaux de mesures CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Mutuelle d'entreprise / Carte Ticket Restaurant
valeur faciale de 9,00€
prise en charge à 60% par l'entreprise Prime vacances conventionnelle / Plan d'Epargne Entreprise avec abondement possible Véhicule de service / Accompagnement tutoré Formations adaptées aux spécificités métiers

Vous êtes indépendant ou souhaitez le devenir ? Vous avez le goût de la prospection, l'envie de performer et de développer votre propre activité dans un secteur en pleine expansion ? Rejoignez l'aventure avec TERRA, entreprise basée à Lyon et spécialisée dans la vente et l'installation de solutions innovantes d'économie d'énergie pour l'industrie (déstratificateurs d'air, dispositifs éligibles CEE). Ce que nous vous proposons :
Un modèle simple et efficace : vous développez votre propre portefeuille client en toute autonomie
Un accompagnement complet (formation initiale, CRM, supports commerciaux, aide à la vente).
Frais de mission pris en charge (déplacements, repas, hébergement).
Un système de commissions attractif: Autour des 100K€/an selon la performance Votre rôle en tant qu'indépendant :
Prospecter et développer votre propre clientèle B2B.
Identifier les besoins, présenter les solutions et conclure les ventes.
Vous adressez directement aux décideurs : responsables maintenance, directeurs techniques, directeurs industriels, directeurs généraux.
Organiser votre activité de manière autonome, comme un véritable entrepreneur. Ce que nous recherchons :
Des profils orientés business, aimant le terrain, la négociation et la création de valeur.
Une fibre entrepreneuriale et la volonté de développer son propre chiffre d'affaires. Statut et rémunération :
Statut : Agent commercial indépendant
Rémunération 100 % à la commission, pas de fixe.
Commissions versées directement sur chaque affaire réalisée

Devenez second chef d'équipe en création et transformez des terrains vides en espaces vivants et fonctionnels. Pour cela, vous serez le bras droit d'un chef d'équipe qui vous demandera de l'organisation, de la rigueur et surtout beaucoup de passion. Vos domaines de compétences : Plantations, VRD, mobilier urbain, clôture, dallage, béton désactivé Nos chantiers : Sur Vienne
Lyon et autour. Rémunération : Attractive selon profil
Prime de fin d'année. Vous aimez transformer des projets en réalisations concrètes, alors venez montrer votre talent.

Devenez second chef d'équipe en création et transformez des terrains vides en espaces vivants et fonctionnels. Pour cela, vous serez le bras droit d'un chef d'équipe qui vous demandera de l'organisation, de la rigueur et surtout beaucoup de passion. Vos domaines de compétences : Plantations, VRD, mobilier urbain, clôture, dallage, béton désactivé Nos chantiers : Sur Vienne
Lyon et autour. Rémunération : Attractive selon profil
Prime de fin d'année. Vous aimez transformer des projets en réalisations concrètes, alors venez montrer votre talent.

Sandy, consultante en recrutement pour l'agence ACTUAL HEYRIEUX recherche un AGENT DE PRODUCTION H/F sur le secteur de ST PIERRE DE CHANDIEU. Au sein d'une petite entreprise spécialisée dans la mise sous blister de cartouches d'encre, vos missions sont :
Mise en place des produits (cartouches) sur la machine par nombre de 6
Etiquetage manuel ou automatique des produits en fonction des références
Conditionner les produits blistérisés
Mise en cartons des produits selon la demande client (par 6 ou 20)
Contrôler la qualité des produits
Scotcher les cartons et les palettiser
Changer les bobines de film plastique et/ou les moules des machines
Nettoyer le poste de travail ainsi que l'atelier Horaire 35h/ semaine, heures supplémentaires possibles Lundi à Jeudi 9h-17h et le Vendredi 8h30-16h30. Taux horaire: 12€/h brut Ticket restaurant d'une valeur de 9,50€ (5.70€ part employeur) Prime de production/assiduité pouvant aller jusqu'à 225€ brut / mois. Ce poste nécessite de la polyvalence et de la cadence. Il peut également y avoir du port de charges. Votre profil:
Vous êtes issu d'un milieu industriel- Vous savez travailler de manière cadencé- Vous savez faire preuve de polyvalence- Vous aimez travailler en équipe- Vous savez prendre des initiatives- Vous êtes idéalement titulaire des Caces 1B et 5 en cours de validité

Le poudreur de volets est chargé d'appliquer une couche de poudre thermodurcissable sur des volets métalliques. Vos tâches principales seront les suivantes : La préparation des surfaces à peindre. Le réglage des équipements de projection de poudre. L'application de la poudre au pistolet en cabine. Le contrôle de la qualité du revêtement. La cuisson au four Vous êtes bricoleur, minutieux , polyvalent et sérieux ce poste est fait pour vous Une formation en interne est prévue afin de maîtriser
des techniques de projection de poudre,
la connaissance des matériaux métalliques
la capacité à régler et entretenir les équipements.
le respect strict des normes de sécurité et environnementales.
la rigueur et la précision dans l'application des revêtements. Vous serez amené à une polyvalence dans les tâches et passerez à différents postes de production lorsque la production de poudrage sera en sous activité (coupe, emballage, assemblage...) Vos horaires de travail : lundi à jeudi 07H45
12H00 et 12H45- 17H15 vendredi 07H45- 12H00

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du déménagement, un aide déménageur à Pont-Évêque (38780) en contrat intérimaire de 6 mois.
Aider au chargement et déchargement des meubles et cartons lors des déménagements
Participer au rangement et à l'organisation du camion de déménagement
Respecter les consignes de sécurité et les règles de manutention
Travailler en équipe pour assurer un déménagement efficace et sans encombre
Contrat en intérim de 6 mois avec une durée hebdomadaire de 37 heures
Salaire horaire compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR)
Aucune expérience préalable requise, formation sur le terrain assurée Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Dynamique et motivé(e)
Capacité à travailler en équipe, port de charges
Respect des consignes de sécurité
Ponctuel(le) et organisé(e)
Aucune formation spécifique requise, une première expérience dans le domaine du déménagement est un plus Rejoignez notre équipe en tant qu'aide déménageur et participez à des missions variées et enrichissantes dans le secteur du déménagement.

Fusion RH, cultivateur de talents, recrute pour son client PROSOL, acteur majeur de la distribution alimentaire en France, porté par une vision claire : Proposer le meilleur des produits alimentaires avec exigence, proximité et simplicité. Fondée en 1992 et basée à Chaponnay (69), l'entreprise connaît une croissance exponentielle, structurée autour d'un modèle multi-enseignes puissant et agile : Grand Frais, Fresh, La Boulangerie du Marché (24 points de vente), Mon-marché.fr, Bio Frais. Avec près de 9 000 collaborateurs, Prosol allie la force d'un groupe structuré à une agilité de fonctionnement. L'entreprise valorise l'initiative individuelle, la prise de responsabilité et offre de réelles perspectives d'évolution, grâce à un écosystème en structuration continue. Pour accompagner la forte croissance de l'entreprise, Prosol renforce son organisation interne et crée un poste de Chargé de contrats Froid et CVC H/F au sein du pôle du service maintenance (20 personnes). Vous aurez l'opportunité de construire votre poste de manière concrète, avec la possibilité d'être force de proposition. Rattaché(e) au Responsable Technique froid, vous jouez un rôle clé dans la gestion des contrats de maintenance froid et CVC, ainsi que dans le pilotage opérationnel des prestataires techniques intervenant en maintenance et dépannage froid et CVC sur l'ensemble du parc magasins (Grand Frais, Fresh, Boulangerie du Marché.). Votre mission : structurer et professionnaliser les relations prestataires, optimiser les process, et fiabiliser le suivi des interventions, pour accompagner la dynamique de l'entreprise. Vos responsabilités :
Piloter les contrats de maintenance préventive et curative sur les installations de froid et CVC (chambres froides, vitrines réfrigérées, armoires frigorifiques, climatiseurs, CTA.) déployées dans l'ensemble des magasins du groupe ; assurez le suivi contractuel pour chaque enseigne,
Participer à la construction et l'évolution des contrats : sourcing de nouveaux prestataires, contractualisation, négociation, avenants, révisions tarifaires,
Organiser des revues de contrats périodiques, évaluez la qualité de service, et proposez des plans d'actions correctifs si nécessaire,
Suivre les plannings de maintenance et contrôler la bonne exécution des interventions,
Analyser les bons d'intervention transmis par les prestataires, mettre en place un process structuré de traitement pour gagner en efficacité,
Réaliser des audits terrain post-maintenance, via des visites inopinées en magasin afin de contrôler la conformité des interventions (pendant la maintenance de nuit ou tôt le matin en post- maintenance),
Concevoir et déployer des check-lists de réception maintenance pour uniformiser les pratiques et améliorer la traçabilité des interventions,
Travailler en collaboration étroite avec les 8 chargés de maintenance itinérants, en tant que référent contractuel et opérationnel, pour garantir la bonne coordination entre le terrain et les prestataires, Vous êtes issu(e) d'une formation technique supérieure dans les métiers du froid, et justifiez d'une expérience réussie en qualité de : chargé(e) d'affaires froid industriel ou en CVC et froid, ou gestionnaire clientèle grands comptes chez un installateur ou un acteur du froid industriel ou gestionnaire commercial dans l'agroalimentaire.
Idéalement, votre parcours vous a permis de développer une bonne maîtrise des interventions techniques en froid/CVC, du pilotage de prestataires, de la gestion contractuelle et budgétaire sur des installations réparties en multisites.
Une connaissance du secteur de la distribution ou des environnements multi-magasins serait un plus Ce que l'entreprise propose:
CDI, Statut Cadre (12 jours de RTT/an), Salaire fixe selon profil et expérience entre 45 et 50 K€ + VL de fonction 5 places.
Poste basé à Chaponnay

Le poste : Nous recherchons pour notre client ALDI à OYTIER ST OBLAS, un ou une receptionnaire vos missions :
Réception et contrôle des marchandises
Gestion des stocks et inventaires
Préparation des commandes
Utilisation d'outils informatiques pour le suivi des flux logistiques
Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité
Utilisation d'un outil informatique Profil recherché : Compétences et formations attendues :
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et rigueur
Connaissance des outils informatiques de base Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre partenaire basé à Saint-Pierre de Chandieu, un paysagiste H/F Rejoindre Aquila RH Lyon Parilly à Saint-Priest c'est :
Une équipe dynamique et à votre écoute :)
Un salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un acompte 2 fois par semaine en fonction de votre besoin.
Des aides et des services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Une dématérialisation de vos contrats et de vos fiches de paies.
Des avantages CE dès votre première heure de travail.
Un programme de fidélisation Mybonus. Vos missions:
Concevoir des jardins, parcs, terrasses chez les particuliers
Sélectionner les végétaux et matériaux adaptés au projet
Préparer les sols (terrassement, engazonnement, plantation d'arbres et fleurs)
Poser des éléments décoratifs et fonctionnels (clôtures, allées, mobiliers urbains)
Tailler les arbres et arbustes, tondre les pelouses
Désherber, traiter les maladies et ravageurs
Entretenir les sols et systèmes d'arrosage
Assurer le suivi des végétaux et leur adaptation aux saisons Votre profil: Vous êtes reconnu comme un(e) passionné(e) qui a une réelle connaissance des végétaux (et de leur développement). Vous maîtrisez les méthodes de plantation et d'engazonnement. Vous savez vous adapter aux diversité des chantiers et du climat. Vous êtes minutieux/ minutieuse, polyvalent(e) et avez une aisance relationnelle. Vous avez votre permis B car vous êtes amené à conduire les véhicules d'entreprise. Le permis remorque EB est un plus. Vous avez une première expérience sur un poste équivalent. Dans l'idéal vous avez votre BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépin

Type de contrat : CDD Durée du travail : 35h/semaine Horaires : du lundi au vendredi de 7h00 à 18h00 Description du poste : Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent (H/F) pour assurer l'entretien régulier de bureaux ainsi que diverses prestations ponctuelles sur différents sites. Vos principales missions : Nettoyage classique de bureaux (sols, sanitaires, surfaces, vitres, etc.) Utilisation et entretien des différents types d'autolaveuses (autoportées, autotractées, etc.) Réalisation de prestations ponctuelles : piquetage, nettoyage de barrières de sécurité, ou autres interventions spécifiques selon les besoins Profil recherché : Expérience significative dans le nettoyage professionnel et maîtrise de l'utilisation des autolaveuses Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Permis B obligatoire (déplacements entre différents sites) Lieux de travail : SUD-EST Lyonnais (chaponnay / corbas / St fons / Toussieu) Rémunération : selon profil et expérience (minimum : 1877€ BRUT/mois)

Rattaché(e) au Directeur des Services, votre mission est de garantir la performance et la fiabilité des équipements de nos clients industriels en développant stratégiquement nos activités de maintenance et de vente de Pièces de Rechange sur la zone Europe, Afrique et Moyen-Orient (EMEA). Vous n'êtes pas seulement un(e) commercial(e), vous êtes le/la conseiller(ère) technique et stratégique de nos clients. 1. Conseil Technique et Vente de Contrats de Service
Agir comme expert métier pour conseiller les clients sur leurs stratégies de maintenance (préventive, prédictive, curative) et de gestion de stock de pièces.
Détecter, négocier et signer les contrats de maintenance complexes à forte valeur ajoutée et les contrats-cadres de fourniture de pièces de rechange.
Animer la vente et le développement commercial du portefeuille de produits et services après-vente définis. 2. Développement Commercial International
Établir et exécuter un programme de visite très soutenu auprès de notre clientèle industrielle (déplacements fréquents : environ 50% du temps).
Assurer le développement et l'animation de notre réseau d'agents et partenaires commerciaux dans les pays ciblés, en leur apportant un support technique et commercial de haut niveau.
Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, conférences et événements clés du secteur.

Entreprise nationale de services dans le domaine de la maintenance industrielle recherche pour son agence de Pont Evêque (38), un(e) Technicien(ne) en Robinetterie Industrielle. La remise en état et le contrôle des organes de robinetterie est un facteur clé de notre société, votre rôle principal sera de contrôler et remettre en état de fonctionnement les soupapes de sécurité, directement sur les sites de productions de nos clients ; après une formation interne vos missions serons de :
Réaliser les essais de soupape de sureté sur une installation en fonctionnement ;
Effectuer l'expertise des soupapes et définir les pièces de rechanges nécessaires ;
Effectuer le démontage des soupapes afin de procéder à leur remise en état ;
Effectuer le réglage et le contrôle d'étanchéité des organes de robinetterie ;
Veiller au respect des consignes QSSEE ;
Exercer sur les sites industriels. Il vous faudra :
Faire preuve d'esprit d'équipe ;
Faire preuve d'autonomie ;
Faire preuve de rigueur et de précision ;
Connaître la règlementation, les normes ... ;
Faire preuve d'aisance relationnelle ;
Avoir de l'expérience, sur poste similaire serait un plus.

Société du Groupe FAURE TRANSPORT recherche pour notre filiale SFG FAURE, un(e) assistant(e) administratif(ive) en ressources humaines. Vos missions :
Assurer la gestion administrative du personnel en particulier l'établissement des contrats et avenant des différentes sociétés du Groupe FAURE sur instruction de la direction.
Enregistrer les mouvements du personnel de l'entreprise.
Assurer le secrétariat du service de l'administration du personnel.
Assurer le classement, l'archivage et la sauvegarde des dossiers des salariés.
Tenir à jour l'ensemble des documentations nécessaires à la fonction.
Rédaction de courriers liés au service ressource humaines.
Assurer tout autre travail lié à l'activité de l'entreprise.
Veiller au respect des procédures internes de l'entreprise. Contrat : CDI à temps complet, 35 heures + 2 heures supplémentaires hebdomadaires. Salaire de base brut mensuel : 1950€ + 139.17€, H supplémentaires soit 2089.17€ brut, salaire évolutif dès l'obtention du permis D + FIMO. Conduite de véhicule léger et d'autocars obligatoire, formation prise en charge par l'entreprise. Poste basé à Valencin. Poste à pourvoir rapidement. Avantages : mutuelle familiale, prévoyance, prime annuelle (équivalent 13ème mois) au bout d'un an de présence dans l'entreprise.

Notre client est un groupe international de premier plan, dont la filiale française, à taille humaine, se distingue par son expertise dans la fourniture de solutions techniques pour l'énergie, le bâtiment et l'industrie. Il recherche un Dessinateur industriel pour leur agence à Saint Pierre de Chandieu (69) ROLE Sous la supervision du Responsable Bureau d'Études et en lien avec les Chargés d'Affaires, le/la dessinateur industriel participe à la conception de plans techniques sur AutoCAD pour des projets liés au chauffage et au génie climatique. Il/elle veille à la conformité réglementaire et technique, et contribue au chiffrage des devis. Missions principales
Conception de plans techniques : réalisation et mise à jour de plans d'installations de chauffage (réseaux, équipements, etc.) sur AutoCAD.
Coordination projet : collaboration avec l'équipe BE et suivi technique des études.
Appels d'offres : analyse des cahiers des charges et proposition de solutions techniques adaptées.
Chiffrage : participation aux estimations financières et préparation de devis.
Veille technique : suivi des évolutions réglementaires et amélioration des outils internes. PROFIL
Formation : Bac+2/3 en Génie Climatique, Génie Thermique, Énergétique ou équivalent.
Expérience : première expérience appréciée en dessin industriel (chauffage, CVC).
Compétences techniques : maîtrise AutoCAD, connaissance normes réglementaires (RT2012, NF EN.), notions de chiffrage.
Compétences transversales : rigueur, travail en équipe, autonomie, gestion de projets multiples.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre agence recrute pour le compte de l'un de nos clients basé sur Chaponnay un Magasinier. Le site est spécialisé dans la fourniture pour la construction de machines pour TP. Poste et missions Le poste de magasinier / cariste est un poste polyvalent. Il assure la réception et expédition des produits ainsi que la préparation en composants des ordres internes de fabrication ou des commandes clients. Le magasinier / cariste à la responsabilité de :
Assurer la réception des composants des fournisseurs
Déchargement des camions, prise en compte des colis
Déballage des colis ou palettes et vérification des composant par rapport au bon de livraison fournisseur
Transfert des composants dans les bacs magasin
Préparer les listes à servir pour la réalisation des ordres de fabrication ou expéditions client
Conditionner des composants avant expédition
Chargement des camions pour expédition
Emballer les brûleurs avec du film plastique
Gérer les déchets de l'atelier : Récupération et mise en poubelle Qualifications recherchées : o Expérience mini 2 ans au poste de magasinier (préparation de commande) et ayant l'habitude de conduire un Chariot élévateur Permis chariot élévateur CACES 3 indispensable Le permis pont élévateur serait un plus pour notre atelier afin d'assurer les manutentions des composants Horaires de travail : 39h hebdomadaire Lundi au jeudi : 8h / 12h
12h45 / 17h Vendredi : 8h / 12h
12h45 / 16h

Après un parcours d'intégration sous l'œil bienveillant de Gilles, responsable logistique Tes missions, clés pour assurer la satisfaction clients et la qualité de service, seront les suivantes :
Réaliser une ou plusieurs opérations de production / montage en suivant et respectant les consignes internes : hygiène, sécurité, qualité...
Contrôler les fabrications réalisées, au retour des prestataires externes afin de détecter et de signaler les anomalies.
Participer aux réunions de l'atelier en fonction des besoins
Accompagner et former des effectifs supplémentaires
Un bon relais d'information et de proposition auprès de ton responsable hiérarchique
L'interaction avec les services logistiques et commerciaux

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

Poste polyvalent Missions principales Périscolaire tous les matins de 8h00 à 8h30, midis de 11h30 à 13h30 et soirs de 16h30 à 17h30. Intervention auprès des enfants de l'élémentaire pour l'accompagnement des enseignants aux activités sportives les matins et après-midis. Animation de la bibliothèque centre de documentation en lien avec les enseignants les matins et après-midis en dehors des activités sportives. Ménage des classes élémentaires de 17h30 à 18h30. Remplacement d'un agent momentanément absent BPJEPS Obligatoire Carte professionnelle sportif Poste à temps non complet, 38h30 par semaine. Les mercredis et vacances scolaires ne sont pas travaillés. Possibilité de prendre les repas sur place avantage nature nourriture).

Poste : Frigoriste ou Aide Frigoriste Type de contrat : CDI / CDD Lieu : DIEMOZ Disponibilité : Dès que possible / À convenir Salaire : Selon profil et expérience Permis : Permis B exigé Description du poste: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un frigoriste ou aide frigoriste pour intervenir sur l'installation DE SYSTÈME DE REFRIGERATION EN FROID COMMERCIAL. Missions principales: Installation et mise en place de système frigorifiques (chambres froides, climatisations, PAC, collecteurs ,centrale). Rédaction de rapports d'intervention. Respect des normes de sécurité et des procédures environnementales. Profil recherché: Frigoriste ou personne motivée. Formation type CAP/BEP/Bac Pro Froid et Climatisation. Expérience significative dans un poste similaire. Connaissance des fluides frigorigènes et habilitation à leur manipulation (cat. 1). Aide Frigoriste : Première expérience souhaitée dans le domaine. Volonté d'apprendre et capacité à travailler en binôme. Qualités requises: Rigueur, autonomie, sens du service. Bon relationnel client. Esprit d'équipe.

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

Afin de renforcer son équipe, CARASOIE, située à PONT-EVEQUE, propose une formation de couturier/couturière avec embauche à la clé. Notre opportunité de formation en vue d'embauche: Pendant plusieurs semaines, vous serez suivi(e) par un(e) formateur(rice) qui vous accompagnera dans votre montée en compétences sur nos savoir-faire du montage d'enveloppes de cravates sur machine industrielle et autres machines textiles, le repassage et autres activités. Il s'agit d'un poste réalisé essentiellement sur de la soie. La formation est à démarrer dès que possible, et sera suivi d'une embauche au sein de notre atelier. (Horaires de l'atelier: de 7h45 à 16h du lundi au jeudi, de 7h45 à 14h30 le vendredi) Votre profil: Vous avez une première expérience sur machine industrielle et vous souhaitez apprendre un nouveau savoir-faire et intégrer un atelier en pleine croissance? Vous êtes très minutieux(se) et dynamique à la fois? Ce poste est fait pour vous! Process de recrutement: Vous êtes tenté(e)? Rejoignez vite notre équipe! Faites-nous parvenir votre candidature (CV + Vos motivations) dès maintenant et devenez notre couturier/couturière de demain ! Nous validerons ainsi votre participation à un test sur nos machines textiles. ** Venez rencontrer l'employeur au forum de Chasse sur Rhône le 19 novembre de 14h à 16h Salle Jean Marion **

Description du poste : Nous recherchons un.e Vendeur/se en live face caméra pour rejoindre notre équipe chez Fast Modul. Dans ce rôle à temps plein, vous serez en charge de la présentation et de la démonstration de nos produits en direct via les réseaux sociaux ou d'autres plateformes de diffusion en ligne. Vos tâches quotidiennes incluront l'interaction avec les clients en direct, la mise en place de sessions de vente en ligne, et la réponse aux questions des clients en temps réel. Ce poste est basé sur site, situé à OYTIER ST OBLAS. Qualifications : Compétences en communication : Excellente capacité à communiquer de manière claire et attrayante devant la caméra, ainsi qu'à écouter et répondre aux questions des clients en direct. Compétences en vente : Expérience en vente et aptitude à influencer et convaincre les clients dans un environnement de vente en direct. Compétences techniques : Connaissance des plateformes de diffusion en ligne et capacité à gérer les outils techniques nécessaires pour les sessions de vente en direct. D'autres qualifications appréciées incluent une passion pour le contact clientèle, la créativité, et la capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique

Vous recherchez une petite entreprise familiale. Vous voilà au bon endroit. Vous participez à des chantiers variés de création et d'entretien d'espaces verts : Création paysagère : Préparation des sols (terrassement, apport de terre.) Plantation d'arbres, arbustes, fleurs, gazon Pose de clôtures, dallages, terrasses, arrosage, petites maçonneries Entretien des espaces verts : Tonte, taille, désherbage Ramassage de feuilles, nettoyage de massifs Entretien du matériel Profil recherché : Formation ou expérience en aménagements paysagers appréciée (CAP, Bac Pro, ou équivalent) Débutant motivé accepté Bonne condition physique, rigueur, esprit d'équipe Sens de l'esthétique et du travail bien fait Permis B indispensable, Permis BE si possible Ce que nous proposons : Un poste polyvalent et évolutif dans une petite entreprise Une ambiance bienveillante et dynamique Primes paniers Mutuelle

COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE Recrute des ANIMATEURS Cadre d'emploi des Adjoints d'animation
catégorie C Rejoignez une équipe d'animation dynamique et soudée ayant à coeur le respect du rythme de l'enfant, l'acceptation de la différence, l'entraide et la coopération ! Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs et de la Responsable du Service Enfance vous serez animateur au sein de l'accueil de loisirs des Collines les mercredis et/ou vacances scolaires. Missions : o Participation aux réunions de préparation et bilans de l'accueil de loisirs o Conception, mise en œuvre et évaluation de projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs o Accueil des familles et prise en charge des enfants. o Mise en œuvre des plannings d'activité o Gestion de la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.) Profil : Diplôme : BAFA validé, en cours, ou équivalence. PSC1 appréciable. Compétences : Connaissance des techniques d'animation. Bonne connaissance du public accueilli, des rythmes et des besoins de l'enfant. Connaissance de la réglementation des ACM. Sens des responsabilités. Rigueur, disponibilité et sens de l'organisation. Être à l'écoute et savoir communiquer avec la direction / l'équipe / les familles. PARTICULARITES DU POSTE : o CDD selon planning annualisé. o Mercredis et/ou vacances scolaires. o Différents sites d'accueil possible : Roche, Saint Just Chaleyssin, Valencin et Oytier Saint Oblas. o Rémunération à l'heure à terme échu : adjoint d'animation 1er échelon. o Travail ponctuel en soirée et week-end (réunions de préparation/temps de formation). Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre candidature (lettre motivation + CV) à : M. le Président
COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE
316 Rue du Colombier
38540 HEYRIEUX recrutement@collines.org Renseignements auprès de la Responsable du Service Enfance au 04 72 48 19 89

Bird Intérim St Symphorien d'Ozon recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la conception et la fabrication de bruleurs pour centrales d'enrobages un câbleur/électricien H/F à Chaponnay. A partir du schéma électrique, vous assurez : La fabrication de platines électriques : Implantation mécanique des composants sur la patine (mise en place des rails, goulottes et composants). Câblage : raccorder électriquement les composants entre eux ou via bornier. Le câblage de nos produits finis : Connexion des composants (Servomoteurs, électrovannes, pressostats ) à l'armoire électrique du bruleur. Mise en place des goulottes de protection des câbles, passage des câbles dans les presse-étoupes Plus appréciés : La capacité et volonté à réaliser des assemblages mécaniques de base : Utilisation de tous les outils de montage conventionnels : clés plates, cliquet, 6 pans mâles Vous serez encadré par le chef d'atelier. Mission intérim évolutive Du Lundi au Jeudi : 8-12h / 13h-17h et vendredi : 8-12 / 13h-16h. 39h hebdomadaire, dont 4 heures supplémentaires majorées à 25% + TR Profil recherché De formation, BEP/CAP jusqu'au BAC PRO à dominante électrique, vous avez 2 ans d'ancienneté. Habilitation électrique : BR BC B2V, permis pont élévateur (PAS OBLIGATOIRE). Dextérité, esprit d'équipe, dynamique, habilité, rapidité et sens de l'organisation seront appréciés. Envoyez votre candidature !

Vous êtes passionné.e par les technologies innovantes au service de la performance énergétique ? En tant qu'Assistant.e d'études techniques et règlementaires, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la conformité et l'optimisation de nos produits. Rejoignez AXENCO, groupe français qui sert dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Nous recrutons un.e Assistant.e d'études techniques et règlementaires (H/F) pour garantir que nos produits et projets res-pectent les normes en vigueur tout en contribuant activement à leur performance technique et énergétique. VOS MISSIONS En lien direct avec le Directeur technique et les équipes de développement et marketing, vos principales missions seront :
Gestion des données techniques produits (rapports d'essai) : collecte, mise à disposition, classement.
Gestion des données règlementaires produits : suivi du référentiel règlementaire, suivi des évolutions du référentiel,
Participer à la rédaction /mise à jour de spécification techniques produits
Préparer des dossiers d'homologation, suivre l'avancement des qualifications
Prendre en charge des projets ou parties de projets en lien avec la problématique « Eco conception »
Fiches P.E.P. : collecte des données et suivi VOTRE PROFIL
De formation BAC+2 à BAC+5 type ATI, Eco-conception, Eco-innovation ou équivalent
Une première expérience de 3 à 5 ans en éco-conception, assistance d'ingénieurs ou études réglementaires dans l'Industrie
La connaissance des principes de l'ISO9001 serait appréciée
La connaissance de l'environnement réglementaire européen (directives CE, ROHS, REACH et système normatif) est néces-saire
Utilisation du pack Office nécessaire, maitrise d'Excel exigée,
Utilisation d'un ERP (SAGE,SAP ou autre)
Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, de synthèse et compétences rédactionnelles
Rigueur, autonomie et curiosité technique sont vos atouts
Vous disposez d'un niveau d'anglais B1/B2 exigé (écrit) CE QUE NOUS OFFRONS
Une innovation constante : Vous serez au cœur des dernières technologies, contribuant à des solutions énergétiques durables et efficaces.
Un poste stable dans une entreprise à taille humaine, en pleine croissance.
Des perspectives d'évolution
Une formation interne à nos produits, outils et processus
Un environnement de travail respectueux, collaboratif et tourné vers l'avenir
Un contrat CDI 169 h /mois (39 h/semaine)
Un salaire selon votre expérience et vos compétences de 32 000 € à 36 000 € brut annuel
Un accord d'intéressement
Lieu : Pont-Evêque (38) (à proximité de Vienne et à 30 Km de Lyon)
Accès possible par Bus Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! CV complet, lettre de motivation à nous faire parvenir par email

Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie Pays de l'Ozon et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste :
Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F
Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages:
Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail
Senior Compagnie est élu Best Place to Work.
Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités.
Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Profil Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit:
Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
Ou d'une expérience de trois ans exigée Rémunération : 15,29€ à 18,74€ par heure Majoration les Week-end Type d'emploi : CDI

Notre société recherche un Terrassier H/F. Missions principales : Trancher à l'aide d'un marteau piqueur, Déblayage, nettoyage de la zone et du chantier Travaux de voirie Travaux de pose de bordures et de regards Travaux de pose et de réparation de réseaux d'eau Travaux de terrassement Expérience exigée : minimum 1 an dans les travaux publics Pose de mobilier urbain Petite maçonnerie/ mûr de soutènement/ terrasse/ piscine. CACES Pelle recommandé + permis Remorque est un plus. CDI 39h par semaine Salaire entre 12 et 13 € de l'heure Travail en journée du lundi au vendredi Panier + déplacement + mutuelle.

Les missions du directeur(trice) d'équipement d'accueil de jeunes enfants (H/F) Placé sous l'autorité du coordinateur petite enfance, vous assurez notamment les missions suivantes :
Organiser et articuler un accueil de qualité au sein de l'équipement Petite Enfance : o Diriger l'EAJE de 24 places
Gem'minis à Estrablin o Coordonner la mise en place de projets avec les partenaires (PMI, passerelle avec les écoles, ludothèque, bibliothèques.) o Optimiser la cohérence éducative, sanitaire et sociale au sein de l'équipement, o Être garant de la dynamique de l'équipement Petite Enfance.
Assurer la gestion de l'ensemble de l'équipement (garantir le respect des normes d'hygiène, la sécurité des enfants, des parents et du personnel, assurer l'intendance, veiller à la maintenance)
Définir, animer et être garant de la mise en œuvre du projet d'établissement
Encadrer l'équipe de l'EAJE (9 personnes) : o Organiser le travail (plannings, congés, répartition des tâches.) o Evaluer le personnel, participer à l'élaboration du plan de formation en lien avec la coordinatrice petite enfance
Veiller au respect des besoins des enfants, de leur bien-être : assurer ou mettre en place le suivi sanitaire des enfants en lien avec le RSAI, être garant de l'application des protocoles de soin
Assurer l'administration générale et la gestion comptable de la structure en lien avec les assistantes administratives et financières et le régisseur
Accueillir et informer les familles : mener des actions favorisant l'implication des parents et les relations entre les parents et le personnel
Travailler en concertation avec les autres structures petite enfance de Vienne Condrieu Agglomération et en partenariat avec les travailleurs sanitaires et sociaux du secteur
Savoir s'adapter aux orientations législatives et politiques en particulier dans la mise en œuvre du schéma petite enfance Infos complémentaires
Sens de la mission
Satisfaire l'intérêt général
Travailler sur un territoire dynamique Conditions de recrutement :
Temps complet (avec réunions en soirées), poste à pourvoir à la rentrée 2025
Poste situé sur Estrablin, à l'EAJE « Gem'minis »
Conditions statutaires + Régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants Le profil recherché
Diplôme d'éducateur de jeunes enfants indispensable avec minimum 3 ans d'expérience
Titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel
Expérience sur un poste similaire appréciée
Maitrise managériale, capacité à communiquer, goût pour le travail en équipe, sens de l'organisation et rigueur
Aptitude à la réflexion et à la prise de recul, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, diplomatie
Disponibilité et adaptabilité
Dynamisme, capacité à mener des projets, à travailler en partenariat
Connaissances en informatique (Word, Excel.) et logiciel Concerto Opus appréciées. La direction Petite Enfance Vienne Condrieu Agglomération est engagée au travers de son schéma petite enfance, à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation et dans le cadre de la mise en œuvre du SPPE. Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée. C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées.

Sous la responsabilité du Responsable de Laboratoire, vous serez en charge de garantir la conformité des matières premières, des produits finis et des emballages référencés, en veillant à respecter les normes et les procédures de qualité et de sécurité de l'entreprise. Vos missions incluront notamment la réalisation des contrôles qualité sur les produits et matériaux, ainsi que l'accompagnement des chauffeurs lors des opérations de dépotage pour assurer la conformité des pratiques et le respect des règles de sécurité. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité de nos produits et maintenir un environnement de travail sécurisé. Vous devrez également travailler en étroite collaboration avec l'équipe de fabrication pour assurer l'optimisation des processus de production et de recyclage. Ce poste, basé à SAINT PIERRE DE CHANDIEU, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelable. Salaire sur 13 mois + indemnité de panier repas + indemnité de transport. Le poste est en horaires d'équipe : du lundi au vendredi , en rotation sur les trois rythmes : 5h-13h /7h-15h / 13-21h

Nous recherchons un(e) Responsable Technico-Commercial où Technico-Commercial H/F, pour le site d'Heyrieux et périphérie Lyonnaise en charge du développement et suivi commercial du service de production. Secteur Rhône Alpes MISSIONS : Prise en charge et développement portefeuille clients et prospects 75% de votre temps : démarche commercial physique chez les clients et prospects, sur secteur Grand Rhône Alpes 25% de votre temps: établissement des propositions commerciales Assurer la négociation, la contractualisation et l'intégralité des étapes de vente jusqu'à la livraison finale aux clients Chiffrage Etablissement des devis Etablissement de propositions commerciales et offres techniques et de prix Suivie de la production en étroite collaboration avec le chef d'atelier de production et de la rentabilité Démarche et développement, mettre en place protocole et accord-cadre avec les grands comptes sur leur activité de réparation, d'entretien et maintenance PROFIL :
Autonome, motivé(e), dynamique
La connaissance des véhicules industriels en carrosserie (réparations, construction, expertise) est indispensable, l'expérience dans ce domaine est exigée
Vous êtes Responsable Technico-Commercial où Technico-commercial, expert en automobiles et poids lourds, vendeur itinérant, chef atelier poids lourds, ce poste peut vous correspondre
Vous justifiez d'une expérience significative dans cet univers de la carrosserie
S'assurer du bon respect des accords clients, travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes internes
Véhicule et téléphone fournis. Vous serez accompagné et suivi pendant toute la période de passation.

Vous avez le sens du service public, des qualités relationnelles et pédagogiques. Vous avez une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de l'enfance. Vous êtes capable de gérer des animations et l'accueil de groupes d'enfants. Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation du travail et l'exécution des tâches. Missions / conditions d'exercice
Accueillir et surveiller, en toute sécurité, les enfants dans le cadre du temps périscolaire et pause méridienne, proposer des animations
Mise en place, service et nettoyage au restaurant scolaire
Entretien des locaux Profils recherchés Goût pour le travail auprès des enfants
Capacités à encadrer un groupe d'enfants
Capacité à mettre en œuvre des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants
Capacités à travailler en équipe
Polyvalence dans la proposition d'activités
Sens de l'initiative
Aptitudes relationnelles
Horaires discontinus (midi-soir), poste annualisé
BAFA ou équivalent / Stagiaire BAFA / CAP petite enfance
Connaître les règles d'hygiènes en restauration scolaire Poste à temps partiel, 16h/ semaine pendant les semaines d'école. Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h30 à 14h et de 16h30 à 18h Repas fourni le midi. Rémunération selon Grille statutaire Travail pendant les semaines scolaires, des heures pourront être faites ponctuellement pendant certaines vacances ou pour des remplacements.

Vous êtes à la recherche d'une mission et d'une formation dans le secteur de la logistique ? Vous êtes à la recherche d'un CDI Intérimaire ? Nous recherchons des candidats H/F motivés pour intégrer notre équipe en tant que collaborateurs (trices) en contrat à durée indéterminée CDI intérimaire. Dans le cadre de cette mission, une formation CACES 1 sera proposée et prise en charge par ADECCO. Dates de formation : (2 semaines) Vos missions après la formation :
Trier de colis
Manutentions diverses
Préparer des commandes
Scanner et utiliser de la commande vocale
Assurer la gestion des retours
Assurer la réception et la gestion des stocks
Utiliser un transpalette électrique ou un chariot de manutention Et si vous étiez notre prochain talent ? N'hésitez pas à postuler à cette annonce ! Motivation et volonté d'apprendre Capacité à travailler en équipe L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations

Collines Isère Nord Communauté recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance dès que possible pour compléter l'équipe de l'EAJE La Coccinelle, une crèche de 24 berceaux répartis en 2 sections, où enfants et professionnels évoluent dans des locaux agréables et spacieux. Le projet pédagogique en place et le dynamisme de l'équipe permettent à chaque professionnel de s'investir et se mobiliser autour de différents projets. Rejoignez-nous ! Missions et activités du poste Assurer le bien-être et le développement physique, physiologique et psychologique des enfants accueillis
Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille
Assurer les transmissions et le suivi des informations vis-à-vis de l'équipe, de la hiérarchie et des familles.
Etre à l'écoute de l'enfant et répondre à ses besoins physiques et physiologiques intellectuels, psychomoteur en respectant son rythme. Participer à la création et à la mise en place des conditions nécessaires au bien être de l'enfant et de sa famille
Etre à l'écoute des familles
Aménagement d'un espace sécurisé en adéquation avec le développement psychomoteur de l'enfant.
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. (Désinfection des changes, jouets, linge) Participer à l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet pédagogique de l'établissement Participer aux différentes manifestations de l'établissement Veiller au respect des normes d'hygiène Veiller à la propreté de l'environnement de l'enfant en collaboration avec les CAP Petite Enfance (désinfection, jeux, jouets, linge) Participer à la cohésion de l'équipe (pluridisciplinaire) et aux relations harmonieuses dans la structure Participer aux différentes réunions (équipe, parents.), aux différentes manifestations de l'établissement Délégations possible :
Assurer une continuité de direction en cas d'absence de la directrice et son adjointe / Réceptionner et préparer des repas / Remettre au propre les cuisines et les locaux / Accueillir les stagiaires Formations et qualifications : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Compétences professionnelles et techniques : Maîtrise du développement de l'enfant / Maîtrise des règles d'hygiène, de soin et de sécurité / Savoir animer un groupe d'enfants Réagir avec pertinence à des situations d'urgence / Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) Capacité à se former et s'informer / Sens du service public / Transmettre des informations, capacité de communiquer Qualités relationnelles : Esprit d'équipe, qualité d'écoute, de communication, avoir le sens de l'accueil Discrétion, impartialité et tolérance / Dynamisme, motivation et esprit d'initiative Curiosité intellectuelle et créativité / Disponibilité et ponctualité Observation, écoute, adaptabilité / Rigueur, vigilance / Respect de soi et des autres

La société COTTAZ avec 2 agences implantées sur Bourgoin-Jallieu et Pont-Evêque est une entreprise spécialisée dans le domaine des énergies renouvelables : Chauffage, Ventilation, Climatisation, énergies photovoltaïques et Régulation. Nous sommes à la recherche d'un nouveau Technico-Sédentaire pour renforcer notre équipe de PONT-EVEQUE. Si vous avez des connaissances en Génie climatique, et que vous aimez la polyvalence venez nous rejoindre : Vos missions : Faire des études de faisabilité (maitrise des dimensionnements aérauliques et thermiques, lecture de plans) et des chiffrages, Renseigner, conseiller et proposer des solutions techniques auprès des clients, Apporter une expertise technique et être le support aux Technico-commerciaux itinérants, Faire de la gestion de stocks, traiter des commandes, assurer le suivi des clients et des fournisseurs. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
35h horaire normal / préférence pour 40 heures : sur site Qualités professionnelles : Autonomie / Capacité d'adaptation / Sens de l'organisation Formation : Bac+2 avec une expérience en Génie climatique./ débutant accepté Compétences
Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Utiliser les outils bureautiques
Établir un devis
Dimensionnements aérauliques et thermiques
Connaissances en Génie Climatique Permis
B
Véhicule léger

Nous recrutons pour notre agence de Saint Pierre de Chandieu
69 Un Technicien de quai (H/F) en CDI Ta mission consistera à charger et décharger les véhicules qui sont ou vont partir chez nos clients : ils attendent leur meuble avec impatience ! Tu ne perdras aucun colis grâce à ton outil de scannage et les récupéreras dans la zone définie. Ton quotidien se fera en équipe. No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Compétences requises Que tu sois débutant ou non, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et rigoureux ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.

Nous recherchons 1 agent de services H/F sur le secteur de Eyzin-Pinet . Vous partez du dépôt de Pont Eveque où vous récupérez le véhicule de service pour vous rendre à Eyzin Pinet, donc permis B obligatoire. Poste à temps partiel 20h/semaine en CDI à partir du 03 novembre, vous intervenez dans une école ; horaires lissés sur l'année (vous faites plus d'heures en semaine d'école, et ne travaillez pas pendant les vacances scolaires sauf demande ponctuelle ou dernière semaine d'aout avant la rentrée). Contrat école . Du lundi au mercredi 08h00 à 12h00
jeudi 08h00 à 13h30 et le vendredi 08h00 à 16h00 Vos principales tâches seront :
Dépoussiérage
Aspiration ou balayage et lavage des sols
Sanitaires
Vider les poubelles. L'ensemble du matériel nécessaire sera mis à disposition. Non desservi par les transports en commun ; permis obligatoire pour utilisation du véhicule de service

COMPAGNONS RESEAUX SECS H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Pont Evêques, deux Compagnons réseaux secs H/F . Tâches principales :
Réaliser les travaux de terrassement pour la pose de réseaux secs
Aider à la conduite d'engins
Participer aux opérations de balisage, de signalisation et de sécurisation des zones de travail
Effectuer les remblaiement et finitions de tranchés
Assurer sa sécurité Profil :
Formation Bac Pro en Travaux publics ou équivalent
Habilitations électriques et AIPR à jour souhaitées
Personne sérieuse et rigoureuse Horaires :
En journée.
39/semaine
Heures supplémentaires
Secteur Isère Salaire :
Selon le profil.
Panier repas
Heures supplémentaires majorées

Animateur qualité, sécurité et environnement H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Pont-Eveque, un(e) animateur(trice) QSE. Tâches principales :
Déployer les démarches QHSE et maintenir les certifications déjà acquises.
Veiller lors des visites terrain aux respects des consignes QHSE définies
Assurer la conformité réglementaire des sites.
Suivre les indicateurs définis, les non-conformités et les plans d'actions.
Participer à l'analyser d'accidents et des situations et sensibiliser le personnel aux démarches QSE.
Faire l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et sensibiliser le personnel aux démarches QSE
Établir les plans de formation et assurer le suivi des formations réglementaires/
Participer à la mise à jour des documents uniques d'évaluation des risques.
Participer à la mise à jour de l'analyse environnementale ainsi qu'à la cotation.
Participer aux revues de direction et réunions de processus Profil :
Titulaire d'une formation de niveau BAC +3 à BAC +5 ( Licence, Master ou équivalent ), vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire.
Une connaissance du secteur BTP serait un plus.
De bonnes connaissances des normes ISO.
Une capacité à travailler sur plusieurs sites.
Dynamique, autonome, goût pour le , le travail en équipe.
Qualité rédactionnelles et esprit d'analyse de synthèse.
Permis B obligatoire Horaires :
En journée
39h/semaine
Heures supplémentaires Salaire :
Selon profil
Heures supplémentaires majorées

Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où règnent entraide, dynamisme et bonne ambiance ? Notre équipe s'agrandit ! Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour accompagner le développement de notre ligne Export Maroc. Nous proposons un poste aux missions variées, dans lequel vous contribuerez activement au bon déroulement des expéditions vers le Maroc. Vos missions consisteront à :
Gérer les dossiers d'export routier et maritime
Coordonner les échanges avec nos clients et sous-traitants
Suivre les expéditions jusqu'à leur réception à quai
Analyser les documents commerciaux et envoyer les instructions de douane
Contribuer à la satisfaction de notre agent et à la croissance de la ligne Export Ce que nous attendons de vous :
Une première expérience dans le transport ou la logistique internationale serait appréciée
Des notions d'anglais
De la rigueur, de l'énergie et un bon sens de l'organisation
L'envie de travailler dans une équipe bienveillante, réactive et toujours de bonne humeur Les détails pratiques : Lieu : St Pierre de Chandieu (69) Contrat : CDI / Temps plein Prise de poste : dès que possible Si vous aimez les relations internationales, que vous appréciez le contact humain et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler, nous serons ravis de faire votre connaissance. Envoyez votre CV à contact@tk-sud.com en précisant en objet : Candidature Export Maroc.

Intégrez une équipe dynamique, bienveillante et tournée vers la réussite collective. Nous renforçons notre ligne Import Turquie et recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour rejoindre l'aventure ! Vos missions : Gérer les dossiers d'import maritime et routier depuis la Turquie Assurer le suivi des expéditions et la satisfaction client Coordonner les échanges avec nos partenaires étrangers et transporteurs Participer activement au développement d'une ligne en pleine croissance Votre profil : Vous disposez d'une première expérience dans le transport ou la logistique internationale Vous avez des notions d'anglais Vous êtes organisé(e) et motivé(e) Vous valorisez le contact et la coopération Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, où la bonne humeur fait partie du quotidien Si ce poste vous ressemble, embarquez avec nous dans l'aventure ! Envoyez votre CV à contact@tk-sud.com avec l'objet : "Candidature Import Turquie"

Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! RHÔNE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 6 (ÅK6 / 6E) recherchant de l'aide en MATHÉMATIQUES, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région AUVERGNE-RHÔNE-ALPES. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI :
Vous voulez faire la différence auprès des autres
Vous êtes une personne positive et motivante
Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner
Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours
Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 RHÔNE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler

Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs et de la Responsable du Service Enfance vous serez Coordinateur Référent Accueil Inclusion au sein du service enfance et de l'accueil de loisirs des Collines les mercredis et vacances scolaires. Vous aurez pour principales missions de favoriser l'accueil des enfants en situation de handicap OU à besoins spécifiques et d'accompagner ainsi que sensibiliser les équipes d'animation à l'inclusion. MISSIONS :
Organiser et accompagner l'accueil des enfants en situations de handicap OU à besoins spécifiques, au sein de l'accueil de Loisirs des Collines : o En rencontrant les familles, o En co-construisant un projet d'accueil individualisé entre la famille et les professionnels qui gravitent autour de l'enfant.
Savoir identifier les besoins de l'enfant,
Connaitre les différents handicaps et les interlocuteurs dans le domaine,
Assurer le suivi auprès des familles et des professionnels,
Participer aux réunions de préparation et bilans de l'accueil de loisirs,
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs,
Mettre en œuvre des plannings d'activité,
Gérer la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.),
Gérer administrativement en lien avec l'équipe de direction (logiciel métier, inscriptions.),
Concevoir des outils spécifiques,
Mener des actions de sensibilisation et des formations à destination des équipes sur ces outils et les besoins spécifiques des enfants,
Effectuer des déplacements sur site afin de mener un diagnostic de l'accompagnement. PROFIL : Diplômes :
BAFA spécialisation handicap
BAFA avec expérience dans le domaine du handicap
PSC1 appréciable. Compétences : Connaissance des différents handicaps et acteurs du domaine, Connaissance de la réglementation des ACM et des techniques d'animation, Sens des responsabilités, Rigueur, disponibilité et sens de l'organisation, Être à l'écoute et savoir communiquer avec la direction / l'équipe / les familles. PARTICULARITE DU POSTE : o CDD temps complet selon planning annualisé, o Niveau catégorie B de la fonction publique o Différents sites d'accueil possible : Roche, Saint Just Chaleyssin, Valencin et Oytier-Saint-Oblas, o Déplacements possibles sur le territoire, o Travail ponctuel en soirée et week-end (réunions de préparation/temps de formation).

Nous recrutons pour l'un de nos clients, groupe spécialisé dans le transport et la logistique, Un(e) Comptable général F/H en CDI. Au sein du service Comptabilité, sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Comptable, vous intégrez une équipe de 5 personnes. A ce titre, vos missions seront les suivantes : La tenue de la comptabilité de 2 entités:
Saisie, justification et contrôle des différentes pièces comptables jusqu'à l'établissement du bilan
Tenue de la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôle de la cohérence des documents comptables produits
Production des arrêtés mensuels des différentes entités du périmètre,
Contrôle des écritures de cut-off
Suivi et gestion des litiges fournisseurs et clients
Opérations de trésorerie (règlements, rapprochements.)
Etablissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales (TVS, CVAE, liasses, .)
Gestion des notes de frais
Gestion des immobilisations L'accompagnement du développement du service :
Participer aux travaux de simplification et d'automatisation des taches du service
Participer à l'amélioration des procédures
Participer à la mise en place de nouveaux outils et/ou modules Le contrat est de 37.5h hebdomadaire. Heures supplémentaires payées et majorées. Parking à disposition, accessible en bus depuis Vénissieux. Vous avez une formation bac +2/3 minimum spécialisée en comptabilité et vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que comptable général en entreprise dans un environnement multi-entités. Vous réussirez ce projet en misant sur votre rigueur, votre organisation, votre polyvalence, et vos qualités relationnelles. Vous savez gérer les priorités. Les outils bureautiques et notamment Excel n'ont pas de secret pour vous. Vous maîtrisez idéalement l'environnement SAGE et les normes IFRS.

Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la richesse humaine de son réseau et l'énergie d'une équipe dynamique, en collaboration avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous vous offrons des opportunités en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : comprendre votre projet et vous aider à trouver le poste idéal ! Nous recherchons un assistant commercial pour notre client situé sur la commune de Chaponnay Vos missions: Gérer la relation commerciale
Accueillir les clients au téléphone et qualifier leur besoin
Etablir les offres commerciales sous 24h (hors cas spécifiques)
Saisir et suivre les commandes, relance dossier incomplet, commande de plus d'1an
Activer les inscriptions espace pro et logiciel de chiffrage
Répondre aux coupons internet
Soutien des commerciaux itinérants Animer le fichier client
Mettre à jour la base de données clients et prospects
Envoyer la documentation à la demande et colis
Relancer les offres commerciales 1fois/mois
Faire des actions de phoning auprès de notre base Divers
Participer aux réunions commerciales / générales / séminaire (sur site)
Participer à la mise en place d'outils d'aide à la vente
MAJ des fichiers sous Teams
Gérer les impressions de docs + routage de fin d'année Réaliser la newsletter 1 fois / mois Votre profil: Vous êtes titulaire d'un bac + 2 en commerce ou administration des ventes avec expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire? Horaires : 8h30-12h00 et 13h30-17h30 du lundi au vendredi Salaires : 2000 à 2200 brut Avantages : tickets restaurant / prime d'intéressement / salle détente Démarrage dès que possible Mission de 3 mois minimum Lieu de mission : Chaponnay Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Nous recherchons pour notre client, basé à Villette de Vienne, un Pontier polyvalent avec utilisation du pont roulant. Vos missions: Au sein du dépôt, vous serez polyvalent sur votre poste : Chargement et déchargement des camions Préparation des commandes Utilisation des machines de découpe, sciage Contrôle qualité Votre profil: Vous possédez obligatoirement le CACES pont roulant ! Prise de poste dès que possible, mission d'interim de 5 mois Lieu : Villette de vienne Horaire : journée / Base 35h Rémunération : 13.30EUR/h + 21% de primes liées à l'intérim Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp Group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous
-> Postulez !

Rejoignez notre équipe en tant qu'exploitant(e) transport international (H/F) et participez à la gestion de nos flux internationaux. Missions principales :
Gérer une ligne internationale de groupage import/export (après formation)
Répondre aux clients et correspondants étrangers (téléphone, mail)
Établir devis et prises de commandes
Organiser les enlèvements, livraisons et formalités douane
Créer et suivre les dossiers transport, contrôler la documentation
Vérifier les marchandises à quai si besoin
Gérer la facturation clients et fournisseurs
Suivre le bon déroulement des dossiers et assurer le SAV Compétences attendues :
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Bonne communication interne/externe
Esprit d'équipe
Capacité à gérer plusieurs tâches rapidement Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Votre agence ACTUAL HEYRIEUX recherche un préparateur de commandes (H/F) avec le CACES 1B pour un de ses clients basée à Heyrieux. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le commerce de produits bureautiques, vous serez chargé d'assurer la préparation des commandes à l'aide de votre CACES 1B. Attention ce poste contient du port de charges lourdes (12 à 20kg par colis) Plusieurs amplitudes horaires possibles :
Après-midi : 12h-21h
2*8 : 6h-13h30/12h30-20h
Journée : 9h-16h30 Salaire : 12.03EUR/h + primes d'objectif Vous êtes fort(e) d'une première expérience en préparation de commandes et vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise sur le long terme ? Ce poste est surement fait pour vous ! Profil recherché :
Vous êtes titulaire du CACES R489 CAT 1B
Vous êtes capable d'assurer le port de charges lourdes
Vous disposez d'un bon esprit d'équipe
Vous faite preuve de rigueur et vous aimez vous appliquer au travail Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus et postulez !

Le Cabinet de Recrutement ACTUAL recherche pour son client un ASSISTANT COMMERCIAL ADV ANGLAIS / ESPAGNOL H/F CDI Vous intégrez une société d'une trentaine de collaborateurs spécialisée dans les équipements de sécurité pour travail en hauteur, une société à taille humaine résolument tournée vers l'international (20 MEUR de chiffre d'affaires en 2022 dont 25% en France) et en forte croissance. La maîtrise de l'anglais est indispensable ainsi que l'espagnol. Vous serez en relation avec les clients et prospects. Après une formation et un parcours d'intégration, vous avez pour objectif de :
Enregistrer les commandes, assurer le suivi jusqu'à la facturation
Analyser le besoin et proposer une ou plusieurs solutions techniques adaptées
Négocier dans le respect de la politique commerciale
Relancer les offres en cours, relancer les règlements de factures
Assurer un suivi de vos actions (relance devis, rapport de visite, remontées d'information)
Répondre aux renseignements techniques sur les produits
Envoyer tous documents demandés par la clientèle Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble du service commercial. Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+2 avec une expérience sur un poste similaire où vous avez acquis de solides bases dans la relation clients dans un contexte international et développé votre sens de l'écoute, du commerce et esprit d'équipe. Votre intérêt pour les produits techniques sera un réel atout pour le poste. Horaires 39h
Un vendredi après-midi sur deux non travaillé
Possibilité de faire 37h Rémunération selon profil entre 2400EUR brut et 2600EUR brut + 13ème mois + prime d'intéressement + TR 10EUR + Mutuelle.

L'agence SUP INTERIM Lyon, une équipe à votre écoute, professionnelle et réactive à votre service. SUP INTERIM Lyon recherche pour l'un de ses clients : Manutentionnaire (H/F) Vos missions : Charger et décharger les marchandises; Réceptionner et stocker les produits; Préparer les commandes selon les consignes; Assurer la manutention manuelle ou mécanique des produits; Participer à l'inventaire des stocks; Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché : TITULAIRE CACES 1B obligatoire Expérience en manutention souhaitée mais débutants acceptés Capacité à travailler en équipe Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité Dynamisme et motivation

VOTRE RÔLE: En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :
Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,
Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,
La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),
L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,
Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,
Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). NOUS RECHERCHONS:
Une personne au grand cœur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance,
Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,
Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, CRITÈRES SPÉCIFIQUES DE LA PRISE EN CHARGE:
Bénéficiaire ayant besoin d'un accompagnement dans la prise des repas et une aide au coucher
Localité : BEAUVOIR-DE-MARC
Date de démarrage souhaitée : 29/10/2025
Service(s) souhaité(s) : Aide au lever, aide au change, aide à l'habillage coucher, toilette, PLANNING EXPRIME: * 8h/8h45 * 13h/13h30 * Possibilité de se compléter avec d'autres bénéficiaires à aider dans le secteur Unaide France offre aux Assistant(e)s de Vie de France les meilleures conditions de travail (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide France se positionne comme un tiers de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas ton employeur, et t'offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi tes droits et ton bien-être. Choisir ses missions, ses horaires, son taux horaire, c'est ça l'esprit UNAIDE.

VOTRE RÔLE: En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :
Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,
Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,
La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),
L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,
Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,
Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). NOUS RECHERCHONS:
Une personne au grand cœur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance,
Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,
Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, CRITÈRES SPÉCIFIQUES DE LA PRISE EN CHARGE:
Bénéficiaire ayant besoin d'un accompagnement dans la prise des repas et une aide au coucher
Localité : CHARANTONNAY
Date de démarrage souhaitée : 29/10/2025
Service(s) souhaité(s) : Aide au lever, aide au change, aide à l'habillage coucher, toilette, PLANNING EXPRIME: * 8h/8h45 * 13h/13h30 * Possibilité de se compléter avec d'autres bénéficiaires à aider dans le secteur Unaide France offre aux Assistant(e)s de Vie de France les meilleures conditions de travail (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide France se positionne comme un tiers de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas ton employeur, et t'offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi tes droits et ton bien-être. Choisir ses missions, ses horaires, son taux horaire, c'est ça l'esprit UNAIDE.

Vos missions principales : * . organisations des activités de soins * . management et gestion des ressources humaines paramédicales * . référent qualité De manière synthétique : . organisation de l'activité paramédicale au quotidien, animer et coordonner les moyens en veillant à la qualité et à la sécurité des soins . encadrer, accompagner et fédérer les équipes soignantes dans une logique de bienveillance, d'écoute et de montée en compétence . promotion d'une culture gériatrique pour favoriser un accompagnement personnalisé et bientraitant . être référente pour la qualité des soins : organisation, protocoles, relations avec les familles, coordination avec le médecin coordonnateur et les partenaires extérieurs . participer à la dynamique du projet d'établissement, du CPOM, de la démarche qualité, des projets d'accompagnement des résidents . participation à la Commission d'Admission selon les dossiers reçus par Via Trajectoire Egalement désigné(e) « référent(e) qualité », il (elle) développe la mise en uvre de la politique qualité ainsi que la gestion des risques en participant à sa conception. *Organisation des activités de soins . gestion des projets institutionnels et accompagnement au changement . organisation de l'activité paramédicale au quotidien, animer et coordonner les moyens en veillant à la qualité des prestations soins . gestion des aspects matériels du quotidien en lien avec le « soin » (matelas, fauteuils roulants, matériels de manutention) ; assure la matério-vigilance . lien avec les fournisseurs, garant du respect du budget dans le cadre de sa délégation . élaboration de procédures et protocoles . organise et assure la conformité du circuit du médicament, en collaboration avec les médecins et la pharmacie . gestion des réclamations usagers / familles pour ses domaines de compétences . en lien avec le médecin, les équipes soignantes : évaluation des résidents (AGGIR, PATHOS) . pilote de l'activité PASA en collaboration avec la Psychologue de l'EHPAD . pilote de l'activité SNOEZELEN en collaboration avec la Psychologue de l'EHPAD *Management et Gestion des Ressources Humaines paramédicales . participation au recrutement des professionnels soignants . élaboration et gestion des plannings des équipes soignantes des différents services et hôteliers en lien avec la maîtresse de maison, du temps de travail et de la continuité de service (gestion des absences programmées ou non) . élaboration et adaptation de fiches de poste . évaluation des agents placés sous son autorité, dont entretiens annuels . accueil et évaluation professionnelle des nouveaux agents . « pilote » de l'accueil et de l'évaluation professionnelle de stagiaires (selon profil) . participation à l'élaboration du plan de formation . contribution au développement des compétences et porteur de sens . mise en place d'actions ciblées en direction des professionnels *Mission spécifique « Référent(e) qualité » : . assurer la mise en œuvre de la démarche qualité dans le cadre de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet d'établissement : réaliser des outils de recueil et de synthèse des données qualité et de gestion des risques (enquêtes, indicateurs, tableaux de bord), formaliser et contribuer à l'analyse des processus ; contribuer à la démarche d'évaluation interne et externe . développer la culture qualité et gestion des risques a priori et a posteriori . animer et/ou participer aux différents groupes de travail et commissions : formation, menus, qualité, hygiène, prévention des risques . veiller au suivi réglementaire (matériovigilance notamment) . participation à l'élaboration du document unique . conseils auprès de la Directrice de l'EHPAD et coordination des actions pour la mise en uvre de procédures identifiées et décrites en amont, . collecte d'évènements indésirables, analyse et mise en place d'actions préventives ; déclarations obligatoires EIG.

Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un gestionnaire de contrats (H/F)
Création, gestion et suivi des contrats.
Suivi des compteurs horaires, relances clients.
Calcul des heures supplémentaires.
Révision des prix.
Suivi du matériel non facturé.
Facturation (loyers, heures, indemnités).
Gestion des litiges et retards de paiement.
Organisation des retours d'engins.
Reporting, statistiques.
Communication régulière avec les clients et les commerciaux
Fourchette de salaire : Entre 2300 et 2500 brut mensuel sur 12 mois.
Liste des avantages
Intéressement équivalent à environ 1,5 mois de salaire.
Tickets restaurant.
Télétravail : possibilité d'un jour puis deux jours par semaine à terme.
Tickets restaurant Oui.
Télétravail Oui, progressif : 1 jour puis 2 jours par semaine. Horaires de travail :
Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-17h00
Le vendredi : 8h00-12h00 / 13h00-16h00
Soit un total de 39 heures hebdomadaires.
Pas de travail le samedi. Le poste implique des déplacements à Paris (3 à 4 fois par an). Les interactions avec les équipes locales sont limitées ; la majorité des échanges se font à distance. Le poste demande une gymnastique d'esprit, une capacité à gérer des sujets sensibles (ruptures de contrat, indexations, litiges).
Compétences nécessaires pour le poste
Compétences en gestion administrative et financière.
Maîtrise des outils informatiques pour la création et le suivi des contrats.
Capacité à produire des reportings et analyses statistiques.
Rigueur et méthodologie proche de la comptabilité.
Savoir-être attendu pour le poste
Rigueur, méthodologie, sens du service client.
Aisance relationnelle, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
Autonomie, capacité à travailler à distance de son équipe directe.
Esprit d'équipe, malgré un environnement de travail isolé.
Ouverture d'esprit, capacité à créer du lien avec les équipes de Paris.
Compétences en gestion administrative et financière
Maîtrise des outils informatiques pour la création et le suivi des contrats.
Capacité à produire des reportings et analyses statistiques.
Rigueur et méthodologie proche de la comptabilité N'attendez plus et rejoignez notre équipe de Talents !

Débutants acceptés Notre agence Adéquat de Satolas-et-Bonce recrute des nouveaux talents sur 1 poste (H/F) : Manutentionnaire à Satolas-et-Bonce
Disponibilité sur les horaires suivants en fonction du planning du lundi au samedi : 2x8 tournant (5h-14h30 / 14h00-23h30) 1 semaine sur 2 + Samedi 10h-17h30. EVOLUTION POSSIBLE SUR DES POSTES DE CARISTES apres une formation caces N'hésitez pas et rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Après une formation adaptée à nos métiers, vos missions seront :
Conditionnement et étiquetage des marchandises
Le montage de palettes
Le filmage des palettes
Port de charges, divers travaux de manutention
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention Votre profil :
Débutant accepté,
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Pouvoir se déplacer en l'absence de transport en commun
Disponibilité sur les horaires suivants en fonction du planning du lundi au samedi : 2x8 tournant (5h-14h30 / 14h00-23h30) 1 semaine sur 2 + Samedi 10h-17h30 Votre rémunération et vos avantages :
12.40€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté
Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans

Rejoignez l'équipe dynamique de l'agence VULCO à Pont-Évêque (38) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Intervenir sur site chez le client et en atelier Effectuer les opérations courantes de maintenance des pneumatiques auprès des clients Assurer le montage et le démontage de pneumatiques, le recreusage, la réparation, la permutation Effectuer des dépannages sur site client et sur route Être le garant du respect des consignes de montage du fabricant et des règles de sécurité. Votre travail se faisant en majorité en extérieur Profil Votre profil idéal : Une première expérience sur un poste similaire serait un plus, nous vous proposons un parcours d intégration et de formation en interne, profil débutant accepté Vous détenez le permis B à jour afin de déplacer les véhicules Vos atouts : consciencieux (se), motivé(e) et respectueux (se) des consignes de sécurité Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.

Nous recherchons un/une aide ménage pour la zone géographique de 20klm aux alentours de Eyzin-Pinet 38780. Vous effectuez des prestations de ménage chez les particuliers, toujours le même planning avec les mêmes clients.
CDI
20h hebdomadaire ( ou 25h)
De lundi mardi, jeudi et vendredi
Tranche horaire entre 9h et 16h max
Indemnités kilométriques véhicule personnel
Primes diverses Expérience en ménage et repassage Personne autonome , minutieuse et avec de l'initiative

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Notre agence de Brignais recrute pour le compte de l'un de nos clients spécialisé en logistique un agent de quai Caces1B (h/f). Au sein d'un quai vos missions seront les suivantes : Chargement / Déchargement des camions Rangement de l'entrepôt Vous devez être titulaire du caces 1b. Horaires matin ou après midi selon le besoin du client Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature par mail.

Sous l'autorité du responsable du service comptabilité / marchés publics, le (la) gestionnaire participe à l'exécution du budget de la Communauté de Communes et effectue également des missions administratives selon les besoins du service et du pôle. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Gestion comptable :
Assure l'établissement des bons de commande selon la demande des services.
Assure l'engagement comptable des dépenses et des recettes
Contrôle les pièces justificatives à l'appui des paiements
Assure l'établissement des mandats et des titres
Assiste la responsable et participe à l'ensemble des dossiers du service Gestion administrative :
Assure le secrétariat du service comptabilité
Participation à la préparation des réunions et des commissions « finances et fiscalité »
Assure une polyvalence dans l'équipe des assistantes COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Compétences professionnelles et techniques :
Connaissance des règles et procédures de comptabilité publique (M14)
Maitrise des logiciels bureautique
Maitrise de logiciel comptable (Berger Levrault)
Expérience similaire Qualités relationnelles :
Sens du travail en équipe et des relations humaines
Discrétion et devoir de réserve
Aptitude à la polyvalence
Sens de l'autonomie, de l'initiative et du reporting

Nous recherchons au sein de la société Calor SAS un Technicien de Fabrication H/F
Monteur (euse) Moules MISSIONS PRINCIPALES : Réglage en injection plastiques :
Être garant de la conformité de la production, en qualité et quantité, au démarrage des séries et au cours de celles-ci
Intervenir sur les réglages pour rendre la production conforme aux procédures de mise en œuvre (fiche technique, dossier qualité, dossier poste ) tant sur la presse que sur ses périphéries
Participer à la mise au point de nouveaux équipements et outillages
Réaliser des préséries et des essais matières
Assurer l'entretien préventif des presses et des moules
Anticiper et préparer les changements de production
Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels
Etablir des pré-diagnostics pour faciliter l'intervention des services supports
Assurer la remontée des informations vis-à-vis de sa hiérarchie et/ou à travers les logiciels de gestion de production et GMAO.
Assurer le montage et le démontage des moules du parc presses. Montage et démontage des moules du parc presses :
Être garant et assurer un niveau d'expertise dans le montage et démontage des moules sur l'ensemble du parc
Être référent du montage et démontage des moules du parc presses
Participer aux essais de montage de moule COMPETENCES REQUISES :
Posséder au minimum un Bac Professionnel et/ou une expérience significative dans le secteur de la plasturgie avec des connaissances dans la multi-injection
Maitriser les automatismes, la robotique et avoir des connaissances en hydrauliques, électriques
Intervenir avec rigueur et précision sur les équipements
Connaitre et respecter les transactions informatiques
S'avoir s'adapter aux nouvelles technologies
Autonomie
Force de proposition

Cuisine traditionnelle et pizzas, capacité d'accueil maximale 70 couverts Petite équipe familiale pour clientèle familiale L'Orchidée, restaurant à Heyrieux spécialisé dans la cuisine traditionnelle, recherche un(e) Cuisinier(e) passionné(e) pour renforcer son équipe en cuisine. Missions : Réaliser la préparation et la cuisson des plats de la carte et des suggestions du jour. Garantir la qualité et la régularité des assiettes servies. Participer à l'élaboration des menus en valorisant les produits frais et de saison. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (HACCP). Gérer les stocks et participer aux commandes de matières premières. Contribuer au bon fonctionnement de la cuisine en collaboration avec l'équipe. Compétences et qualités attendues : Maîtrise des techniques de base de la cuisine traditionnelle. Connaissance des cuissons, assaisonnements et dressages. Capacité à travailler de manière organisée et rapide, même en période de forte activité. Créativité et sens du goût. Rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Esprit d'équipe, autonomie et ponctualité. Expérience préalable en tant que cuisinier(e) (restaurant traditionnel apprécié). CAP/BEP Cuisine ou équivalent souhaité Motivation et envie de s'investir dans une structure conviviale et familiale. Conditions : Temps plein./ Heures supplémentaires payés. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine traditionnelle et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez postuler à l'offre. Mardi au samedi midi et soir 9h30 la semaine 10h le samedi fin de service à 14h30 reprise à 18h jusque 22h30

Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste agent polyvalent caces 1B et 3 (H/F) Missions : Vous aimez la polyvalence ce poste est fait pour vous !!!
préparation de commandes
manutention
réapprovisionnement
filmer des palettes
chargement de camion
saisie informatique Horaires : 14h/22h vous travaillerez dans le froid entre 0 et 4 Profil :
expérience minimum d'1 an en caces 1B/3
connaissance informatique (saisie)
Vous êtes autonome, et vous aimez la polyvalence ce poste est fait pour vous

Vous assisterez des personnes en situation de handicap et des personnes âgées dans tous les actes de sa vie quotidienne:
lever, toilette
repas,
entretien du cadre de vie Avoir des habilités pour ce métier : services aux autres, disponibilité et mobilité car déplacements quotidiens Contrat : immédiat pour pourvoir un poste de 30h/35h hebdomadaire Avantages :
Mutuelle entreprise

Remboursement des frais kilométriques
Salaire évolutif selon compétences.

Nous recherchons un Mécanicien H/F pour travailler sur des véhicules légers (VL), utilitaires (VUL) et poids lourds (PL). Les tâches comprennent la réparation et l'entretien mécanique ainsi que les travaux de carrosserie. Compétences requises : Réparation et entretien courant Embrayage Freins Diagnostics Pneumatiques Équipements de l'atelier : Bancs de freinage Outils de diagnostic Ponts de levage Formation et expérience : Niveau : CAP, BEP ou Bac Professionnel en mécanique Expérience : Minimum 2 ans en mécanique VL, VUL ou PL Permis : Permis B Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV et lettre de motivation.

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la réparation de porteurs, tracteurs, bus, et semi-remorques, incluant les citernes pétrolières, pulvérulentes, chimiques, et gaz. Vos principales missions seront la réparation et l'entretien en mécanique, électrique, électronique, circuits pneumatiques, ABS, etc. Tâches : Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques et pneumatiques. Effectuer les réparations nécessaires sur les porteurs, tracteurs, bus et semi-remorques. Utiliser les équipements de l'atelier, notamment le banc de freinage et le banc diagnostique. Assurer le traitement des pannes et réaliser les interventions de maintenance préventive. Qualifications requises : CAP / BEP, idéalement en mécanique ou une formation similaire (optionnel). Expérience de 3 ans minimum en mécanique poids lourds (optionnel). Permis

Manpower VIENNE recherche pour son client, un Cariste CACES 5 à OYTIER ST OBLAS (H/F) Au sein de l'entrepôt, vous serez amené(e) à :
Accueillir les chauffeurs et assurer le bon déroulement des livraisons.
Contrôler les marchandises à la réception et à l'expédition.
Gérer les tâches administratives liées aux flux logistiques.
Réaliser les opérations de manutention avec soin et efficacité.
Conduire un chariot élévateur (CACES 5) pour déplacer les palettes.
Préparer les commandes selon les procédures internes.
Organiser les expéditions et optimiser les zones de stockage.
Participer aux actions d'amélioration continue de l'organisation. HORAIRES : Du lundi au samedi : 8h00
16h00 Horaires variables possibles : 10h00
18h00 Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire du CACES 5 et d'une visite médicale en cours de validité.
Vous avez une solide expérience en entrepôt ou plateforme logistique.
Vous aimez travailler en équipe et relever des défis quotidiens.
Vous êtes disponible rapidement et motivé(e) à vous investir sur le long terme Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! ** Venez rencontrer l'employeur au Forum de Chasse le mercredi 19 novembre de 14h à 16h00, salle Jean Marion 38670 Chasse sur Rhône **

Venez rejoindre nos équipes en tant que Chauffeur SPL F/H ! Au sein de département logistique, vous êtes garant de la livraison dans nos magasins. A ce titre, vous êtes en charge du chargement de votre camion et vous déchargez la marchandise en toute sécurité. Vous assurez la gestion de vos livraisons selon le planning élaboré. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis EC ainsi que les validations FIMO/FCOS. De statut ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Notre client, filiale d'un groupe international spécialisé dans les technologies médicales, recherche dans le cadre d'une création de poste un Technicien de maintenance multi technique Page Personnel Santé intervient auprès de l'Industrie Pharmaceutique Biomédicale et biotechnologique pour le recrutement de profils scientifiques, techniques, marketing et commerciaux. En lien direct avec le directeur de site, vous avez la responsabilité du maintien et de l'optimisation du parc machines. Dans ce cadre, vos missions sont: Réaliser la maintenance préventive, corrective et curative sur l'ensemble du parc machines dans un cadre de process semi- automatisé Réaliser les interventions multi- techniques : mécanique, électrique, pneumatique et automatisme (diagnostic, pas de retouche de programme) Participer aux plans de méthodes maintenance et à la fiabilisation de l'outil de production Saisir les interventions du GMAO et participer à la gestion du service maintenance (pièces détachées, commandes de consommables) De formation BAC +2/+3 en maintenance (type MEI, MI, Electrotechnique, MS ou équivalent) vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en maintenance multi- technique acquise en industrie. Au-delà de vos compétences techniques, vous avez le sens du service à la production, vous êtes pragmatique et aimez l'autonomie.

Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Nous recrutons pour notre agence de Saint Pierre de Chandieu
69 Un Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer et installer des meubles chez les particuliers. Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Un colis tant désiré, c'est une prestation de qualité exigée. Alors transforme cette livraison en un moment unique. Ton quotidien se fera en binôme, l'occasion de partager de bons moments entre collègues. Tu découcheras minimum trois fois dans la semaine. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Que tu sois débutant ou non, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Nous recherchons un Conducteur Routier (H/F) SPL pour livrer notre client Carrefour. Du lundi au vendredi, travail de journée. Le poste implique la conduite de véhicules de transport routier pour assurer la livraison de marchandises en toute sécurité et en temps voulu.
Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur
Charger et décharger les marchandises en toute sécurité
Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet
Tenir à jour les documents de bord et les registres de livraison
Permis de conduire valide adapté à la catégorie de véhicule à conduire
Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations locales
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais de livraison

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450), GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue depuis plus de 50 ans en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production...). Notre équipe maîtrise l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des client(e)s issu(e)s des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas), de la Défense, du Médical, et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction). Notre objectif Poursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions uniques et à haute technicité. Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Vos missions À l'aide de TOURS VERTICAUX et PARALLELES CN à grandes capacités, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. Tâches Étude des plans, Choix de la gamme d'usinage et des outils Apprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement) Modifier et programmer en conversationnelle et en ISO en fonction des équipements d'usinage (FANUC et SIEMENS) Horaires, Rémunération et avantages 38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%) Travail en équipe 2x8 2300€ à 2700€ net/mois (et plus..., en fonction des heures supplémentaires effectuées*) Sur 13 mois
1600€ net de panier
Primes transport
Primes habillage
Prime annuelle
Chèques cadeaux
mutuelle
Participation
Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. *Devenez acteur.trice de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil: De formation technique, en productique mécanique. Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ans Vous savez travailler sur FANUC et SIEMENS Garant(e) de la bonne atmosphère de travail. Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications. Vidéo Youtube : https://youtu.be/b-1uAZEqKds

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450) , GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production...). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction). Notre objectif Accompagner des techniciens d'usinage passionnés dans les exigences techniques de nos activités pour la fabrication de pièces de grandes dimensions uniques et à haute technicité. Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre progression. Vos missions A l'aide de fraiseuses CN, à grandes capacités, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. Vous participez à la fabrication d'éléments uniques et utilisés dans des domaines de pointes Tâches Etude de fabrication à l'aide des plans 2D et 3D Choix de la gamme d'usinage et des outils Mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement) Création et modification des programmes en conversationnelle ou en ISO Profil De formation technique, en productique mécanique. Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ans Idéalement, vous savez travailler sur HEIDENHAIN et SIEMENS Un parcours de formation est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications. Horaires, Rémunération et avantages 38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%) Travail en équipe 2x8 32000€ à 50000€ brut annuel (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*) Sur 13 mois, Primes de panier, Primes de transport, Primes habillage, Prime annuelle, Accord d'intéressement, Chèques cadeaux, mutuelle, Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. *Devenez acteur de votre rémunération: En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées et sur la base du volontariat. Votre métier vous passionne, nous aussi ! Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens hautement qualifiés, passionnés et impliqués. Notre processus de recrutement comporte 2 à 3 entretiens :
Découverte du site, des services et du poste de travail. Présentation au responsable du service concerné et au directeur de site.
Après validation de la proposition d'embauche, la promesse d'embauche est établie afin de confirmer les missions et la date de votre intégration. Nous gardons le contact, durant toute votre intégration :
Appels, visites, afin prendre de vos nouvelles, de répondre à vos éventuelles questions et de vous tenir informé de l'actualité de la société.
Le jour J, les collaborateurs assurent votre accueil (Présentation aux services et à votre référent. Remise du kit de bienvenue et du matériel.)
Durant, toute votre période d'essai, vous serez accompagné dans le cadre de plusieurs "échanges" afin d'assurer la meilleure expérience possible. GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents