Offres d'emploi à Ougney-Douvot

Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients
Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes :
Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits
Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer
Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux

Au cœur de l'accueil, tu combines contact client, rigueur et esprit d'équipe au travers de missions clés :
Assurer le check-in et le check-out des clients
Gérer le standard téléphonique et les réservations
Réaliser les opérations de caisse et de contrôle liées au shift
Veiller à la bonne attribution des chambres et aux prises en charge clients Contribuer à une expérience client fluide et chaleureuse Avantages immédiats dès votre arrivée :
13ème mois selon conditions
Repas assurés par AREAS
Équilibre vie pro / perso favorisé
Travail du soir et du dimanche valorisés
Participation aux frais de transport
Uniforme fourni et prime de blanchissage
Prise en charge partielle de la Mutuelle
Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
Avantages CSE Nous recherchons un profil qui allie :
Le sens de l'accueil et de l'écoute
Rigueur, organisation et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et envie de progresser Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, une concession agricole locale à taille humaine, spécialisée dans les marques SAME, DEUTZ FAHR, DELAVAL et KUHN, un(e) Magasinier(e) Pièces Agri. Passionné(e) par la mécanique agricole ? À l'aise avec la gestion de stock et le contact client ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions :
Accueil, conseil et vente de pièces détachées et fournitures auprès des clients
Gestion informatisée des commandes, du stock, des entrées/sorties
Réception des marchandises, contrôle qualité, mise en rayon
Préparation des pièces pour l'atelier et le service après-vente
Participation aux devis et développement du CA magasin
Agencement du magasin, mise en valeur de l'espace libre-service (merchandising)
Expérience en magasin pièces agricoles ou dans un environnement technique similaire
Très bonnes connaissances en mécanique agricole
À l'aise avec l'informatique (idéalement logiciel IRIUM)
Rigoureux(se), dynamique, esprit d'équipe et sens du client
Le CACES est un plus, mais pas obligatoire Et comme toujours, c'est Waffa, notre Chargée de Recrutement chez Satis Jobs Center, qui vous contactera pour échanger et vous accompagner !

Informations sur l'entreprise Fondée en 1954, BURGER KING est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING est présent dans plus de 100 pays avec plus de 20 000 restaurants. Description Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, .), vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :
Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;
Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;
Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;
Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;
Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ;
Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;
Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.);
Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez :
Une formation initiale type bac+2/bac+3 et une expérience dans le domaine RH et/ou administratif
Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l'analyse
Un respect de la confidentialité accru
Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates
La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions
Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé) Nous avons :
Une expérience RH valorisante à vous faire vivre
Des équipes à suivre de près
Une ambiance à enflammer la piste
Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien en chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Adecco Besançon recrute pour l'un de ses clients un AGENT D'ENTRETIEN H/F. Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vos missions seront les suivantes:
Effectuer le dépoussiérage, le nettoyage, le balayage, la désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires.
Vider les poubelles, les nettoyer, remettre des nouveaux sacs et évacuer les déchets courants.
Gérer l'entretien des différents espaces.
Utiliser les produits appropriés à ses fonctions en respectant les règles d'hygiène et de propreté.
Passer l'aspirateur, le balai et la serpillière selon les besoins.
Nettoyer les toilettes et vérifier le papier toilette et le produit lave main.
Laver les tables et chaises des espaces restauration.
Vous êtes méticuleux(se) et méthodique, Rigoureux sur l'entretien
Maîtriser les techniques de nettoyage, les règles d'hygiène et de sécurité
Sens de l'organisation
Capacité à s'adapter en cas d'imprévus
Respectueux des consignes d'utilisation des produits
Bonnes connaissances des techniques d'entretien Poste à pourvoir sur du moyen terme à hauteur d'environ 6 jours par mois. Travail le samedi et le dimanche. Taux horaires : 12,91€ + primes

Réf : 2025-273 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, vous :
Accompagnez les enfants et adolescents dans leur milieu de vie ordinaire en collaboration et en soutien à la famille
Rédigez et mettez en place les projets personnalisés conjointement avec les parents
Assurez le suivi des objectifs des projets personnalisés
Assurez conjointement avec le psychologue l'accompagnement familial
Collaborez étroitement avec l'équipe éducative, le psychologue, les rééducateurs et les partenaires
Contribuez activement à la vie de l'équipe, aux réunions hebdomadaires et aux formations proposées
Etes force de propositions dans une démarche d'amélioration continue VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, une réelle capacité de travail en autonomie auprès de l'enfant et de ses parents
Vous avez les capacités à gérer les situations complexes, à analyser et prendre du recul
Vous maîtrisez la démarche de projet, l'outil informatique et les écrits professionnels

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, d'un Responsable d'atelier 5 axes (H/F). Vos missions :
Animer, coordonner et organiser le travail des équipes et de contrôler la bonne réalisation de la production en termes de qualité, coût, délais,
Former et accompagner les équipes en temps réel, et s'assurer de l'avancement de leur travail et du développement de leurs compétences,
Industrialisation des nouveaux composants à l'aide d'une équipe expérimentée et d'outils de dernière génération,
Définir et déployer votre vision stratégique de votre secteur. Votre profil :
Première expérience en management de production exigée,
Bonne connaissance de l'usinage sur machines à commandes numériques,
Notion importante en Lean manufacturing,
Passion pour la mécanique.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des microtechniques , un contrôleur qualité (h/f) pour une mission en intérim de 12 mois sur le site de Chaudfontaine. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'une formation de niveau CAP à BAC PRO , Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 13EUR plus primes. Le/la candidat(e) retenu(e), sous la responsabilité du directeur qualité et en lien avec les équipes de production, devra assurer les missions suivantes :
Contrôler la conformité des produits finis selon les gammes de contrôle établies.
formation assurée au poste. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues :
Expérience de 1 à 2 ans dans un environnement industriel.
Formation de niveau CAP à BAC-PRO
Bonne capacité de communication et sens du relationnel.
Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures de contrôle qualité. Rejoignez notre client spécialisé dans la fabrication de produits de précision pour l'industrie aéronautique en tant que contrôleur qualité (h/f) et participez à une mission enrichissante au sein d'une entreprise dynamique.

L'agence Adecco Clerval recrute pour son client, spécialisé dans le traitement et distribution d'eau et basé à Baume-les-Dames (25110), un Agent de réseau (h/f). En tant qu'Agent de réseau (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions consisteront à :
Effectuer le changement de compteurs
Réparation de fuites
Renouvellement de branchements
Nouveaux branchements
Maintenance organes réseau Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé, avec un intérêt pour les travaux publics. Aucune expérience préalable n'est requise, mais souhaitée. Il est préférable d'avoir des connaissances en hydraulique et de comprendre le fonctionnement réseau assainissement et eau potable. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont un 13ème mois. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Vous souhaitez contribuer à la préservation des ressources hydriques tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant pour participer à cette mission essentielle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Votre profil correspond ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr et de joindre votre CV.

Manpower BAUME LES DAMES recherche pour son client deux Agents Réseaux Eau Potable à Baume-les-Dames (H/F) Vos missions seront les suivantes :
Changement de compteurs : Remplacement de compteurs d'eau de diamètre DN15 ou DN20 dans les habitations et locaux professionnels.
Relevé de compteurs : Lecture et enregistrement des index de consommation d'eau sur les compteurs installés.
Réparation de petites fuites : Intervention sur les petites fuites situées avant le compteur pour assurer la continuité du service.
Diagnostic et maintenance : Identification des dysfonctionnements et réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective.
Relation client : Interaction avec les clients pour expliquer les interventions réalisées et répondre à leurs questions.
Utilisation d'outils informatiques : Saisie des données de relève et des interventions dans les applications dédiées via un téléphone ou une tablette. Diverses primes : 13ème mois et demi, prime salissure, prime de sécurité, prime de conduite, indemnités repas... Horaires fixes 35H : lundi au vendredi 8H-12H / 13H-16H Vous avez des connaissances en plomberie ou en pose de canalisation d'eau potable ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous possédez un bon relation client et vous savez utiliser les outils informatiques. Postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré à 8%...

Notre client, société industrielle spécialisée dans le découpage et l'assemblage de composants métalliques, à destination de secteurs variés (Automobile, Nucléaire, Electronique,...) recherche son/sa : OPERATEUR REGLEUR SUR PRESSE A DECOUPER F/H.Intégré(e) au sein d'une Unité de Production et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la production et réglage des outils de production. A ce titre, vous aurez pour missions principales :
Assurer le montage et le réglage des outils ,
Exécuter les ordres de fabrication en respectant les règles, procédures, instructions de travail établies en matière de qualité, sécurité, environnement, productivité;...
Assurer les contrôles dimensionnels et visuels en respectant les gammes de contrôle. Vous avez déjà une 1ère expérience réussie sur un poste similaire en mécanique industrielle (au moins 2 ans). Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision. Vous bénéficierez de formations continues tout au long de votre parcours, afin d'enrichir vos compétences et faciliter votre évolution de carrière. Horaires : Postes de 2*8. Rémunération : Smic brut horaire + prime transport + 13ième mois + primes diverses.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'établissement : L'établissement (Maison d'enfants à caractère social) accueille en internat des enfants confiés au titre de la protection de l'enfance. Le projet personnalisé d'accompagnement vise à proposer à l'enfant un cadre de vie sécurisant, des repères stabilisants, encourage sa responsabilisation et sa prise en compte en tant que sujet. Il est accompagné dans les étapes de la vie quotidienne, de son développement et de son accès à l'autonomie. Le travail avec la famille, les parents de l'enfant, à chaque fois que la situation le permet, invite à prendre une part active à l'évolution de l'enfant. Il s'inscrira dans la recherche du développement de leur potentialités et de l'évolution de leur posture parentale (entretiens familiaux, visites à domicile, visites médiatisées.). Votre mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 personnels éducatifs, 1 maitresse de maison et 1 psychologue, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants accueillis. Vous devez articuler les dimensions individuelles et collectives de l'accompagnement et vous participez activement au bon fonctionnement du service. Le public : Mineurs de 5 à 13 ans bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance sous mandats judiciaires ou administratifs. Votre profil :
Diplôme d'état moniteur-éducateur ou éducateur spécialisé
Connaissance des dispositifs judiciaires et administratifs de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, une expérience en internat sera appréciée
Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse,
Volonté d'innover et de faire évoluer les pratiques professionnelles, travail en équipe
Aisance rédactionnelle. Le poste :
Poste à pourvoir dès que possible
CDI temps plein
Rémunération brute selon Convention Collective 1966
Fonction : Moniteur Educateur / Educateur spécialisé
Basé à DELUZ

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de l'exploitation forestière, un(e) Opérateur découpe bois commande numérique H/F en intérim. Au sein de cette entreprise dynamique, le/la candidat-e prendra en charge la gestion des machines à commande numérique pour la découpe précise du bois. Ce poste permet de contribuer à la qualité des produits tout en respectant les consignes de sécurité et de production. Vos missions :
Assurer la préparation et la mise en route des machines de découpe bois à commande numérique
Contrôler la conformité des découpes selon les plans fournis
Régler les paramètres des machines en fonction des spécificités des matériaux
Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie
Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de production
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes

Informations sur l'entreprise Fondée en 1954, BURGER KING est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING est présent dans plus de 100 pays avec plus de 20 000 restaurants. Description Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :
Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING
Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)
Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)
Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez :
Le sens des responsabilités
L'envie de faire grandir une équipe
Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons :
Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne)
Un développement ambitieux
Un parcours de formation sur mesure
Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Intégrée au Groupe Transports LPP, la société LOCAVI (50 p.), située à Baume les Dames (25), effectue le stockage et le transport de lots, au plan régional et national. Spécialisée dans les lignes régulières entre Bourgogne-Franche-Comté et Hauts de France, LOCAVI intervient pour une grande diversité de clients, hors automobile. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre nouveau Responsable d'Agence Transports. Sous l'autorité du Président, vous assurez la gestion globale de l'agence et êtes garant du résultat de votre compte d'exploitation. Vous êtes garant de la bonne adaptation de nos ressources matérielles et humaines, aux besoins de l'exploitation. Vous animez l'équipe d'exploitation et participez directement à son activité quotidienne. Vous gérez le renouvellement du parc et le recrutement des chauffeurs. Vous êtes responsable de la bonne application des contrats et des engagements vis-à-vis des clients et arbitrez les litiges. Vous vous assurez de la satisfaction durable des clients et favorisez leur fidélité. A l'écoute de nos chauffeurs, vous prenez toute initiative pour améliorer les conditions de travail, dans le respect de la législation et des objectifs de productivité. De formation BTS Transport et Logistique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience probante en exploitation, en management d'équipe et gestion d'une activité de transport. Vous veillez au respect de la législation transport, à la sécurité des hommes et des marchandises. Vous maîtrisez l'analyse de gestion et le suivi d'indicateurs. Vous avez la culture du service et de la satisfaction clients. En véritable leader, vous êtes reconnu pour votre capacité managériale, votre écoute et votre exemplarité. Vous maîtrisez les outils informatiques de planification et de gestion d'exploitation. Idéalement, vous êtes attestataire de la capacité de transport. Poste évolutif. Véhicule de fonction.

SBCI recherche pour son développement à Baume les dames : OPERATEUR/TRICE sur ligne de Cartonnage (Découpe, Contre-collage, Pliage-Collage) Poste en CDI Travail en équipes ( 2X8) Rigueur opérationnelle ' Aptitude au contrôle qualité Intégration des nouvelles technologies Connaissances mécaniques souhaitées Niveau Bac Pro ou équivalent (Maintenance des systèmes automatisés ...) Formation interne dispensée

Manpower BAUME LES DAMES recherche pour son client, spécialisé dans le moulage par injection plastique ainsi que dans le découpage et le surmoulage de pièces métalliques, un Opérateur de production à Marchaux Chaudefontaine (H/F) Missions principales :
Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur :
Suivre les procédures de production établies pour garantir la qualité des produits.
Respecter les consignes de sécurité pour éviter les accidents et les incidents.
Effectuer les réglages et la maintenance de premier niveau des machines :
Régler les paramètres des machines de production pour optimiser leur fonctionnement.
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective de base pour assurer la continuité de la production.
Contrôler la conformité des produits finis :
Utiliser des outils de mesure pour vérifier les dimensions et les caractéristiques des produits.
Identifier et signaler les défauts de production afin de prendre les mesures correctives nécessaires. Vous travaillerez en horaires d'équipe 2x8 (5H-12H30 / 12H30-20H)
Expérience en production industrielle souhaitée.
Connaissance des normes de sécurité et de qualité.
Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre,... )
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Ce poste vous correspond ? Postulez ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré à 8%..

Vous souhaitez mettre votre expertise qualité au service d'un environnement industriel dynamique ? Notre client recherche un Qualiticien secteur industriel (H/F/D) en CDI près de Marchaux Chaudefontaine. Votre mission :
Mettre en œuvre et suivre les procédures de contrôle qualité
Réaliser des audits internes, analyser les non-conformités et proposer des plans d'action
Contrôler la conformité des produits, établir la traçabilité et rédiger les documents qualité
Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité
Proposer et suivre des actions d'amélioration continue
Respecter et faire respecter les consignes QHSE et les normes qualité CDI à temps plein, salaire entre 30k€ et 35k€
Environnement industriel axé sur l'amélioration continue

Adecco Clerval recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de cartonnages, un Conducteur de Machine de Conditionnement (H/F) basé à Baume-les-Dames (25110). Dans un environnement industriel dynamique, vous serez au cœur du processus de production, assurant le bon fonctionnement des machines de conditionnement. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. Vous aurez l'opportunité de travailler en équipe, dans un cadre stimulant où chaque jour apporte son lot de défis. Votre mission principale consistera à piloter les lignes de conditionnement et de production, en veillant à leur bon réglage et à leur optimisation. Vous serez responsable de la conduite des machines, de la surveillance des opérations et de l'ajustement des paramètres techniques pour assurer une production fluide et conforme aux standards de qualité. Votre expertise contribuera directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Compétences techniques
Conduite de Ligne de Conditionnement : Vous maîtrisez les techniques de pilotage des machines de conditionnement.
Conduite de Ligne de Production et Transformation : Vous avez une bonne connaissance des processus de production et de transformation.
Réglages Machines : Vous êtes compétent dans l'ajustement des paramètres techniques pour optimiser la performance des machines. Horaire en 2X8 : 5h00-13h00 ou 13h00
21h00 Ce poste est une excellente opportunité pour développer vos compétences techniques et comportementales dans un secteur en pleine croissance. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Le CH Baume-les-Dames est un établissement public de santé avec un secteur médico-social. Il comprend un Secteur Sanitaire composé d'un Service de SMR de 28 lits, d'un Service de Médecine de 10 lits, et d'un Service USLD de 20 lits. Il comprend également un Secteur EHPAD composé de 6 Services de 20 lits chacun. Le CH de Baume Les Dames recrute un agent de cuisine afin de compléter son équipe. Les missions :
Réaliser des préparations froides dans une pièce réfrigérée (desserts entrées), les conditionner.
Réaliser des préparations chaudes, les conditionner.
Respecter les modes opératoires.
Respecter la réglementation en hygiène alimentaire.
Suivi de la propreté des locaux ; de la vaisselle et du matériel.
Travailler en équipe.
Livraison et service à l'assiette des repas pour l'établissement externalisé (à 15 km). Qualités professionnelles :
Capacité de décision / Autonomie
Rigueur / Sens de l'organisation
Bon sens du relationnel / Travail en équipe Quelques bases de cuisine ou expériences souhaitées. Travail du Lundi au Dimanche, un week-end sur deux. PERMIS B à commandes manuelles OBLIGATOIRE Poste à pourvoir dès que possible.

Pour notre établissement faisant de la cuisine traditionnelle, nous recherchons un commis de cuisine H/F qui évoluera comme chef cuisinier. Vous travaillerez en collaboration avec le chef cuisinier. Services du midi et soir le jeudi, vendredi, samedi et uniquement le service du midi le dimanche, lundi, mardi, mercredi. Le lieu de travail est desservi par les transports en commun (train) et si besoin, vous pouvez avoir un appui pour être hébergé à proximité du restaurant avec un loyer réduit.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Baume les dames. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR :
Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients, spécialiste de l'usinage et de l'assemblage d'ensembles mécaniques complexes, un "Responsable Atelier 5 Axes" H/F. Vos missions: En véritable chef d'orchestre de l'atelier, vous :
Supervisez, organisez et coordonnez le travail de vos équipes dans un souci constant de qualité, de respect des délais et d'optimisation des coûts.
Êtes un manager de terrain, présent aux côtés de vos collaborateurs pour les accompagner, former et faire progresser leurs compétences au quotidien.
Mettez en oeuvre vos connaissances en Lean Management pour identifier des axes d'amélioration continue et optimiser l'organisation de la production.
Participez à l'industrialisation de nouveaux produits, en vous appuyant sur une équipe expérimentée et des équipements de dernière génération.
Contribuez activement à la stratégie de développement de votre secteur, notamment à travers les investissements et la montée en performance opérationnelle. Votre profil: Formation technique Bac +2 à Bac +3 en usinage ou production industrielle, complétée par une première expérience en management d'équipe idéalement dans un environnement mécanique ou industriel et une bonne maîtrise des machines CN. Vous maîtrisez les procédés d'usinage sur machines à commande numérique (CN), en particulier les centres 5 axes. Vous avez une bonne connaissance des méthodes Lean et êtes animé(e) par la recherche d'efficacité et de qualité. Passionné(e) par la mécanique, vous aimez relever des défis techniques et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.

Situé au cœur de la vallée du Doubs, le siège de la Communauté de Communes Doubs Baumois se trouve à Baume les Dames, ville dynamique desservie par une gare et un accès autoroutier à 5 minutes. Etendue sur un territoire de 58 communes, la CC Doubs Baumois recherche son nouveau directeur du service jeunesse H/F. Le service jeunesse comprend:
le conseil communautaire des jeunes (CCJ);
le service Info Jeunes;
2 secteurs jeunes en régie directe: 1 situé à Baume les Dames et 1 situé à Roulans. Le directeur du service jeunesse H/F construit, propose, met en œuvre et évalue le projet du service Jeunesse de la Communauté de Communes du Doubs Baumois pouvant accueillir 48 jeunes de 11 à 25 ans. Il /elle planifie, organise et coordonne la mise en place des activités sur l'ensemble du territoire. Il /elle encadre l'équipe d'animation (2 agents permanents + animateur saisonnier), accompagne et évalue l'acquisition et le développement des compétences de son équipe. MISSIONS PRINCIPALES
Etre porteur des objectifs du projet éducatif de territoire auprès de l'équipe d'animation;
Coordonner et élaborer le projet pédagogique du Service Jeunesse en lien avec l'équipe d'animation;
Information jeunesse: accueillir le public, assurer la promotion des dispositifs locaux en faveur de la jeunesse, informer les usagers dans les secteurs de l'Information Jeunesse... ;
Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs;
Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure;
Contribuer à la relation avec les familles et les partenaires Poste annualisé à temps complet avec congés fixes en fonction de la fermeture du service (2 semaines à Noël et 3ères semaines d'août). Spécificités du poste:
horaires fixes en semaine scolaire (11h à 18h30 avec 45 minutes de pause déjeuner / 18h45 les lundis et jeudis);
horaires variables pendant les vacances scolaires (8h30 à 18h30 avec pause déjeuner de 45 minutes) dont 2 séjours: un en février et un 2ème en juillet;
travail 6 samedis/an;
travail 12 soirées du vendredi.
déplacements fréquents sur le territoire. Avantages liés au poste:
RIFSEEP;
CNAS;
Participation employeur à la garantie maintien de salaire;
Ticket mobilité ou prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 75% (si conditions remplies). Poste basé à Baume les Dames avec un bureau partagé à Roulans. Interventions sur différents sites:
Baume les Dames (collège, lycée, salle d'activité, locaux espace jeunesse);
Roulans (collège, salle d'activité, bureau partagé, équipements communaux);
Equipements mis à disposition par les communes pour les événements. Le jury de recrutement aura lieu en semaine 46. Qualifications: BPJEPS ou toute autres diplômes permettant d'exercer les fonctions de direction et mentionnés à l'arrêté du 09 février 2007. SAVOIR FAIRE
Maîtrise de l'outil informatique (suite office)
Maîtrise des techniques et outils de communication et de conduite de réunion
Maîtrise des techniques d'animation
Bonnes capacités rédactionnelles SAVOIR
Réglementation relative à l'organisation des accueils de loisirs et instructions et recommandations départementales;
Principes budgétaires et de comptabilité publique;
Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public;
Politiques nationales, interministérielles (sport, jeunesse, social, ville, etc.) et locales des CAF;
Connaître les spécificités du public adolescent (développement physique; psychologique et affectif, besoins sanitaires, éducatifs et sociaux); SAVOIR ETRE
Capacité d'organisation et de gestion, responsabilité, autonomie
Aptitudes à l'encadrement ; capacité relationnelle et sens du travail en équipe
Sens pédagogique, attitude éducative
Sens du service public
Capacité d'écoute, d'adaptation, réactivité, dynamisme et disponibilité
Sens de la hiérarchie

Au sein de l'équipe dynamique de l'atelier de MARCHAUX-CHAUDEFONTAINE (25), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour évoluer au quotidien autour de machines de tous types : manutention, élévation, traction de cour, TP... de marques mondialement connues. Si la diversité vous plaît, notre proposition est faite pour vous ! Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer : La préparation des machines neuves et le montage d'équipements La réparation des machines du parc Manuloc, comprenant la recherche et l'analyse de pannes Le reconditionnement de nos machines pour les réinjecter sur notre parc d'Occasions Notre description du/de la candidat(e) idéal(e) : Possède le sens du service : nous garantissons à nos clients une qualité irréprochable des machines, et cela démarre dès le passage dans nos ateliers ! Nos technicien(ne)s sont également les garant(e)s de la satisfaction client grâce au respect précis des règles fixées par le chef d'Atelier. Polyvalent(e) : dans les ateliers Manuloc, les journées ne se ressemblent pas et les tâches non plus. Nos technicien(ne) s adorent le mouvement ! Curieux(se) et agile : dans vos missions quotidiennes, vous serez amené à identifier les pannes et savoir remettre la machine en parfait état de marche. En intégrant Manuloc, vous deviendrez incollable sur une grande variété de machines ! Votre curiosité sera servie. Autonome et responsable : le suivi précis des budgets et la maîtrise des frais d'ateliers sont essentiels pour effectuer votre métier chez Manuloc. Si vous appréciez les responsabilités et la pleine maîtrise de votre poste de travail, vous serez au bon endroit dans nos ateliers. Nos ambitions :
Développer l'entreprise en faisant grandir les compétences de nos collaborateurs.
Valoriser votre carrière professionnelle avec un objectif commun de croissance. Si vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !

L'agence Satis Jobs Center de Besançon recrute pour l'un de ses clients, acteur incontournable dans le domaine des matériaux de construction, un(e) Technico-commercial(e) Béton Prêt à l'Emploi pour le secteur de Besançon / Marchaux. VOS MISSIONS (et elles sont costaudes) :
Développer et fidéliser la clientèle existante
Promouvoir les produits (classiques et nouveautés béton )
Être au contact des prescripteurs et partenaires clés
Gérer les litiges et vérifier la solvabilité des clients
Construire et suivre un vrai plan de prospection ciblé
Visiter, conseiller, répondre techniquement aux besoins clients
Négocier avec talent : prix, quantités, délais
Proposer des offres écrites solides et convaincantes
Participer à la stratégie commerciale (prévisions, reporting...)
Assurer un suivi client de qualité (même après la livraison)
Vous avez une bonne connaissance du secteur BTP ou matériaux, et particulièrement du béton prêt à l'emploi
Vous êtes un(e) négociateur(trice) dans l'âme avec un excellent relationnel
Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats
Vous aimez le terrain, les contacts humains, et les défis Vous avez envie d'un nouveau challenge solide comme le béton ? Postulez dès maintenant ! Waffa notre Chargée de recrutement, vous rappellera très vite pour en discuter !

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le découpage et l'emboutissage, un-e Agent de Production (H/F) pour un poste situé à Marchaux-Chaudefontaine (25640). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'une semaine, avec des horaires de journée. En tant qu'Agent de Production, Vous effectuerez des tâches de tri de pièces et de conditionnement. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur industriel. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement de production exigeant. Horaires de 2X8 ou de journée. Poste à pourvoir immédiatement. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un secteur en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Informations sur l'entreprise Fondée en 1954, BURGER KING est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING est présent dans plus de 100 pays avec plus de 20 000 restaurants. Description Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de :
Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie
Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush)
Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité
Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez :
Le sens des responsabilités
L'envie de faire grandir une équipe
Le goût du challenge et une envie bleue de grandir
La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
L'enthousiasme, la sympathie et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons :
Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne)
Un développement ambitieux
Un parcours de formation sur mesure
Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Informations sur l'entreprise Fondée en 1954, BURGER KING est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING est présent dans plus de 100 pays avec plus de 20 000 restaurants. Description Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :
User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez :
Un esprit d'équipe bien cuit
Un sourire à point
Une capacité d'adaptation saignante
Une envie bleue de grandir
Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons :
Une ambiance de feu
Notre délicieux WHOPPER
Des emplois du temps flexibles
De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Informations sur l'entreprise Fondée en 1954, BURGER KING est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING est présent dans plus de 100 pays avec plus de 20 000 restaurants. Description Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)
Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings
Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser
Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) :
Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)
Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles
Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière :
Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs
Apporter une aide opérationnelle sur le terrain
Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING en matière d'hygiène et de sécurité
Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .
Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez :
L'envie brûlante d'un nouveau challenge
Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution
Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes
Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER)
Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons :
Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non)
Des équipes formidables à coordonner
Des carrières à faire briller, y compris la vôtre
Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Dans le cadre d'un CDI, l'Agence Adecco de Clerval recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de charpente et structure bois traditionnelle sur le secteur de Baume les dames (25110), un Chargé d'affaires (H/F). Votre mission consiste:
1. Développement commercial et prospection
Identifier et prospecter de nouveaux clients (agriculteurs, industriels, collectivités, etc.).
Développer et fidéliser un portefeuille clients sur les marchés agricole et industriel.
Participer à des salons professionnels, des réunions techniques et des démonstrations produits.
Analyser la concurrence et les tendances du marché pour proposer des offres adaptées.
2. Gestion des affaires et relation client
Assurer le suivi des appels et des consultations.
Élaborer des propositions commerciales et techniques (devis, présentations, argumentaires).
Négocier les contrats et les conditions commerciales avec les clients.
Assurer le suivi des commandes, de la production à la livraison, en coordination avec les services internes.
Garantir la satisfaction client et traiter les éventuelles réclamations.
3. Expertise technique et conseil
Conseiller les clients sur les solutions bois adaptées à leurs besoins (hangars agricoles, bâtiments industriels, structures bois, etc.).
Maîtriser les réglementations et normes en vigueur (DTU, Eurocodes, réglementation divreses, etc.).
Collaborer avec le bureau d'études et les équipes techniques pour valider la faisabilité des projets.
Proposer des solutions locales pour un approvisionnement cycle court.
4. Reporting et analyse
Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale (tableaux de bord, prévisions, résultats).
Analyser les performances commerciales et proposer des axes d'amélioration.
Participer à la définition de la stratégie commerciale de l'entreprise.
Formation o Expérience confirmée (3 à 5 ans) en vente, idéalement dans le secteur du bâtiment, du bois ou de la construction, de formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en commerce, négociation, ou technique (BTS, Licence Pro Commerce, École d'ingénieur bois/construction, etc.). o Une spécialisation dans le bois la construction ou le monde agricole est un atout.
Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, CRM). Connaissance des logiciels de dessin technique (AutoCAD, SketchUp, Cadwork , sema) ou de gestion de projet (MS Project) est un plus. Connaissance des produits bois (essences, traitements, assemblages) et des techniques de construction bois Salaire à définir selon le profil. Des déplacements sont à prévoir la semaine. Votre profil correspond? Merci de postuler directement en ligne et de joindre votre CV.

Vous êtes passionné(e) par le monde de la production et de la technique ? Notre client, un acteur reconnu dans son domaine, est à la recherche d'un(e) Technicien atelier (H/F) en CDI pour renforcer son équipe dynamique ! Votre rôle au quotidien : Pilotage des lignes : Prenez en main le pilotage des lignes de production pour garantir un fonctionnement optimal. Suivi rigoureux : Assurez le suivi de la production, en veillant à l'atteinte des objectifs et à la qualité des produits. Ajustements précis : Apportez les ajustements nécessaires tant au niveau matériel qu'humain pour répondre aux exigences de production. Formation d'équipe : Formez et accompagnez les opérateurs pour développer leurs compétences et optimiser les performances de l'équipe. Interventions techniques : Réalisez des interventions techniques pour résoudre les problèmes et maintenir l'efficacité des équipements.
Rémunération : À négocier selon votre profil et vos compétences. Nous recherchons une personne avec :
Expérience similaire
Issu(e) d'une formation technique en mécanique
Ayant une bonne communication
Appréciant l'animation d'équipe
Maitrise des logiciels de GPAO Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant.

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, d'un Technicien programmeur en usinage (H/F). Vos missions :
Mettre à disposition des réglages et programmes fiables pour la réalisation de pièces mécaniques usinées sur machines à commandes numériques 5 axes,
A partir d'un plan et d'une gamme d'usinage, choisir les outils et réaliser des programmes en CFAO,
Anticiper les dysfonctionnements et établir la documentation technique du programme,
Participer aux essais d'optimisation et projets d'amélioration continue. Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique type Bac +2 en Mécanique Industrielle.
Utilisation logiciel CFAO
Bonne connaissance des machines à commandes numériques Fanuc ou Mazak.
Maîtrise des langages de programmation.

L'agence Satis Jobs Center de Besançon recrute un électricien technicien de maintenance pour un démarrage rapide ! Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques.
Réaliser des interventions techniques sur différents équipements industriels ou tertiaires.
Contribuer à des projets photovoltaïques (connaissances appréciées). Habilitations électriques à jour (indispensables). Une expérience en maintenance électrique et/ou dans le photovoltaïque serait un plus. Dynamisme, autonomie et capacité à s'adapter rapidement. Rejoignez une entreprise où votre expertise fera la différence ! Postulez maintenant, Waffa, notre Chargée de recrutement, vous contactera pour vous en dire plus !

Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, une concession agricole innovante et reconnue sur le secteur, un(e) Technicien(ne) en maintenance robot de traite pour renforcer son service SAV. Un poste alliant technicité, relation client et autonomie, au coeur de l'équipement de pointe en élevage laitier. Vos missions :
Réaliser la maintenance préventive et curative des robots de traite (pannes électroniques, informatiques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques)
Diagnostiquer, réparer, régler les installations
Planifier et organiser vos interventions avec autonomie
Assurer le suivi du parc client, les réglages avant mise en service
Former et accompagner les utilisateurs
Participer à l'amélioration continue du service
Formation technique ou expérience en maintenance agricole, industrielle ou électrotechnique
Polyvalence, rigueur, autonomie, sens du contact
À l'aise avec l'informatique
Bonnes compétences en électrotechnique et mécanique Une formation en interne et un accompagnement en binôme sont prévus à votre arrivée. CDI
à pourvoir dès que possible Véhicule, téléphone et ordinateur mis à disposition Et bien sûr, Waffa, notre Chargée de Recrutement chez Satis Jobs Center, vous contactera personnellement pour faire connaissance et vous guider dans le process !

Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, une concession agricole familiale et reconnue sur le secteur, un Mécanicien Agricole H/F. Vous êtes passionné par la mécanique et le monde agricole ? Rejoignez une équipe soudée au sein d'une entreprise qui valorise votre savoir-faire ! Vos missions
Au sein du service technique, vous intervenez sur une grande variété de matériels agricoles toutes marques :
Diagnostic des pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques...)
Réalisation des opérations de maintenance, réparation et entretien préventif
Préparation et montage du matériel neuf
Révision du matériel d'occasion avant livraison
Interventions en atelier ou directement chez le client (dépannages et SAV)
Vous avez de solides compétences en mécanique (agricole, TP ou industrielle)
Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et appréciez le travail en équipe
Votre sens de l'initiative et votre logique pratique font la différence !
Formation en mécanique ou expérience similaire souhaitée
Permis B exigé pour les déplacements clients Et comme toujours chez Satis Jobs Center, Waffa, notre chargée de recrutement, prendra le temps de vous accompagner et vous suivra tout au long de votre parcours Envie de donner du sens à votre métier ? Postulez maintenant !

Adecco recherche pour l'un de ses clients un(e) Concepteur industrialisation (H/F) en CDI ! Vous assurerez le lien entre le bureau d'études et la production. Vos missions seront les suivantes :
Assurer un support technique à l'utilisation des équipements de la production
Analyser les disfonctionnements
Assurer la conception des outillages
Participer à l'amélioration continue
Rédiger les modes opératoires Horaires : Journée Rémunération : Selon profil Nous recherchons une personne avec :
Une bonne connaissance d'un ERP
Une connaissance approfondie des logiciel de CAO / DAO
Des connaissances solides en RDM
Une bonne maitrise des principes en mécaniques et micro mécaniques
Une appétences pour les tâches minutieuses
Un goût pour le travail sur le terrain Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !

Adecco Clerval recrute un-e Plaquiste (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture et vitrerie. Situé à Baume-les-Dames (25110), ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois semaines, avec des horaires de journée. En tant que Plaquiste, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction et de rénovation. Votre expertise contribuera à la qualité et à la finition des travaux, garantissant la satisfaction des clients. Vous serez responsable de la pose d'isolants, de cloisons, ainsi que du talochage et du lissage, en veillant à respecter les normes et les délais impartis. Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. **Compétences comportementales**
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour répondre aux défis quotidiens du chantier.
Sens du détail : garantit la qualité et la précision des finitions. **Compétences techniques**
Pose d'isolants : assure l'efficacité thermique et acoustique des espaces.
Pose de cloisons : structure les espaces selon les plans définis.
Talochage et lissage : perfectionne les surfaces pour une finition impeccable. Ce poste est à temps plein et vous permettra de mettre en pratique vos compétences dans un cadre professionnel exigeant et enrichissant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise votre expertise et votre engagement.

INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de la Conception et la Réalisation d'équipements Industriels, un(e) Fraiseur MAZAK H/F en contrat d'intérim. Dans le cadre de cette mission, le/la fraiseur(se) MAZAK contribuera à la fabrication de pièces industrielles en assurant le réglage et la commande des machines-outils à commande numérique. Le/la candidat-e travaillera en collaboration avec les équipes de production pour garantir la qualité et la conformité des réalisations. Vos missions :
Réaliser les opérations de fraisage sur machine MAZAK selon les plans et consignes techniques.
Programmer, régler et ajuster les machines à commande numérique.
Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires.
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
Collaborer avec les services techniques pour optimiser les procédés de production.

Manpower BAUME LES DAMES recherche pour l'un de ses clients, un(e) Monteur(euse) Régleur(euse) afin d'assurer le montage, le réglage et le démarrage des outils de production dans le respect des standards qualité et sécurité. Selon votre niveau d'expérience (Niveau 1 à 3), vous serez amené(e) à :
Vérifier la conformité des outils et matières à monter.
Monter et régler les outils (critiques ou non) selon les fiches de montage.
Réaliser les démarrages série et les contrôles associés.
Renseigner les journaux de bord et assurer le suivi technique.
Accompagner les nouveaux arrivants.
Participer à la maintenance simple des outils et à l'analyse des problèmes techniques.
Être garant(e) de la conformité du montage et du bon démarrage de la production.
Connaissances en mécanique (indispensables dès le niveau 1).
Expérience significative en montage-réglage (5 ans pour le niveau 3).
Maîtrise des outils de contrôle et de lecture de plans.
Connaissance des procédures qualité, sécurité, environnement.
CACES ou habilitation pont roulant (formation possible)
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
Sens des responsabilités et engagement sécurité. En travaillant avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages sociaux (chèques vacances, acomptes, compte épargne temps abondé à 8%... ) mais vous voulez encore mieux ? Manpower recrute en CDI-Intérimaire ! Venez allier les avantages de travail temporaire et la sûreté de l'emploi à nos côtés.

Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ? Notre client, leader dans son secteur, recherche un(e) Chef d'équipe en CDI passionné(e) et motivé(e) pour accompagner son équipe. Vos missions clés : Leadership inspirant : Assurez la gestion quotidienne de l'équipe, en favorisant un cadre de travail engageant et motivant. Optimisation des performances : Organisez et coordonnez les activités de production pour garantir l'atteinte des objectifs ambitieux. Sécurité avant tout : Promouvez un environnement de travail axé sur la sécurité, la qualité et la performance pour tous les collaborateurs. Amélioration continue : Mettez en œuvre des actions concrètes pour améliorer les processus de travail et maximiser l'efficacité. Suivi et développement : Réalisez des entretiens réguliers avec les membres de l'équipe pour les accompagner dans leur développement professionnel et personnel. Communication ouverte : Assurez une communication fluide entre la direction et les employés pour maintenir un climat de confiance. Informations pratiques :
Horaires : Poste en 2*8
Rémunération : À négocier selon votre profil et vos compétences. Nous recherchons une personne avec :
Expérience significative en management d'équipe, idéalement dans un environnement industriel ou de production.
Excellentes compétences en communication et en leadership.
Capacité à travailler en horaires décalés (2*8).
Orienté résultats et capable de prendre des initiatives.
Connaissance des outils de gestion de production et d'amélioration continue est un plus. Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de la sous-traitance en usinage et assemblage d'ensembles mécaniques, un "Technicien Qualité Produit
Vie Série" H/F. Vos missions: Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client en garantissant la conformité des produits livrés. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes : Suivi qualité client
Identifier et traiter les non-conformités clients : sécurisation des lots, mise en place d'actions curatives, analyses causes racines (méthodes 8D, 5M, etc.), suivi des plans d'actions correctives et préventives.
Assurer la communication et le reporting auprès de la direction et des clients. Qualité interne
Suivre les non-conformités internes (rebuts, retouches, dérogations).
Piloter la zone de quarantaine (« prison ») et tenir à jour les indicateurs qualité mensuels. Animation qualité en production
Participer aux réunions quotidiennes de production et relayer les informations clients.
Réaliser des audits de poste et sensibiliser les opérateurs aux bonnes pratiques qualité. Votre profil: Formation supérieure de type BTS en qualité ou domaine technique et première expérience en qualité industrielle, idéalement dans le secteur automobile ou mécanique de précision. Bonne connaissance de l'usinage et maîtrise de la lecture de plans. Capacité à utiliser les outils de résolution de problèmes : 8D, 5M/5P, arbre des causes, QRQC. Bon niveau d'anglais (lu et écrit). Rigueur, autonomie et sens de l'analyse. Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec les différents services.

Réf : 2025-114 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Accueillir les personnes avec un trouble du spectre autistique diagnostiqué, c'est les reconnaître comme adultes, respecter leur dignité, leurs capacités à évoluer, à progresser, à s'épanouir. C'est aussi leur offrir un lieu de vie, « un chez soi » tout en maintenant les liens familiaux. VOS MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle et les différents intervenants médicaux d'assurer :
Les actes que vous êtes habilité à pratiquer en application d'une prescription médicale ou d'un protocole écrit,
La mise en œuvre et le respect des prescriptions médicales, en collaboration avec d'autres intervenants médicaux et paramédicaux,
La planification, le suivi et la coordination des actes de soins délégués,
La continuité des soins dans le cadre d'une ouverture continue de l'établissement ainsi que la transmission orale et écrite d'informations précises et complètes,
La communication avec les familles et les intervenants extérieurs,
La vérification de l'application des procédures en matière d'hygiène et de l'ensemble des protocoles ainsi que la gestion des matériels et des stocks,
L'élaboration et l'actualisation des projets personnalisés, pour la partie soin,
Le bien-être des personnes accompagnées dans une démarche de bientraitance.
La contribution aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées en partenariat avec la famille/proche aidants. VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(e),
Vous êtes titulaire du permis B,
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et la connaissance des TND et plus particulièrement de l'autisme serait un plus,
Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation,
Vous êtes en capacité de tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC66, reprise d'ancienneté possible, pas de travail le week-end.

Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients
Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands.
Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes
Conseil aux clients
Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien
> https://urlr.me/LbGwT Profil : Vous, qui êtes.
Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants
Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts
Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle Titulaire d'un CAP Pâtissier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) manoeuvre H/F en intérim pour des chantiers sur le secteur de BAUME LES DAMES Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participerez à la réalisation de travaux de construction et d'entretien dans le respect des règles de sécurité du Groupe. Vos missions : Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (déchargement, tri, nettoyage) Aider à la mise en place de la signalisation et des installations de chantier Participer aux travaux de terrassement, de démolition, de coulage de béton ou d'enrobés Nettoyer les surfaces et les outils après les interventions Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur un chantier BTP (un atout) Vous êtes ponctuel(le), dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Vous respectez strictement les consignes de sécurité Le permis B est un plus selon le lieu du chantier. Vous disposerez des avantages CRIT : Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. Application My Crit pour un suivi facile. Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP et du Chef de Service de l'établissement, vous êtes amené à :
Assurer le transport en sécurité des enfants en des lieux déterminés
Anticiper et gérer les incidents de parcours afin d'assurer les heures de prise en charge et de retour
Choisir l'itinéraire le plus adapté à la destination
Se sensibiliser aux risques et aux comportements routiers en permanence
Remonter systématiquement les situations concernant l'attitude des enfants pendant le trajet
Gérer en toute autonomie le planning des transports en fonction de l'organisation
Suivi et entretien du parc automobile du site : assurer un contrôle permanent de l'état des véhicules pour leur maintien en sécurité (pneus, niveaux.), faire effectuer les réparations et la maintenance nécessaires par les professionnels. Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : dès que possible
CDD
0.70 ETP soit 24.50 h par semaine
Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966
Fonction : ouvrier qualifié
Basé sur le site des Novillars (25220) Le profil : Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) souhaitée Vous possédez le permis B.

Solidarité Doubs Handicap, Etablissement Public Social et Médico-Social, contribue par ses dispositifs d'hébergement, d'accompagnement social et d'aide par le travail, accompagne 365 personnes adultes en situation de handicap. L'établissement est composé de 3 pôles dont les structures sont réparties géographiquement dans le département du Doubs, à Besançon, Etalans, Valdahon, Novillars, Roche Lez Beaupré, Deluz, Chalezeule. La Maison d'Accueillir à vocation à accueillir des personnes adultes en situation de polyhandicap. Le foyer de vie de Novillars recherche un contrat CDD à 50% dès maintenant jusqu'au 14 novembre dans un premier temps. Missions principales : L'agent de service d'entretien des locaux est amené à maintenir et restaurer l'hygiène des locaux en fonction des priorités et du planning établi en amont. Missions générales, permanentes et spécifiques : Activités :
Assurer l'hygiène des locaux sur l'ensemble su service en respectant les tâches répertoriées dans le planning d'entretien des locaux
Participer au bienêtre et au confort des usagers et des professionnels, assure la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes.)
Gérer son matériel
Assurer un suivi et réajuster les actions en fonction des besoins
Prendre en compte son environnement et interagir avec ce dernier Compétences professionnelles requises :
Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection (MAITRISE)
Capacité à travailler en autonomie et en équipe (PRATIQUE COURANTE)
Connaissance de la réglementation liée à l'entretien des locaux (MAITRISE)
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (MAITRISE)
Connaissances des gestes et postures de travail à adopter (MAITRISE)
Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage (MAITRISE)
Capacité à prendre en compte son environnement et à organiser son travail en conséquence (PRATIQUE COURANTE)
Communication adaptée (PRATIQUE COURANTE)

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) responsable des services techniques à temps plein (100%) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement ou d'un CDD de 6 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir dès que possible La date limite de dépôt des candidatures est fixée le 5 novembre 2025. MISSIONS : Management Supervision et tri des demandes de maintenance via le logiciel GMAO Mainti4 ; Gestion des prestataires externes intervenant sur l'établissement ; Animation des équipes ; Conduite de projets / chantiers Avec l'appui de l'Attaché (N+1), contribuer à l'élaboration du calendrier annuel de travaux de maintenance des bâtiments ; QUALIFICATIONS : Formation souhaitée : Métiers du bâtiment. BTS ou DUT (métier du bâtiment) Expérience souhaitée : Encadrement d'équipe Suivis de chantiers de réfection / remise aux normes de bâtiments Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Pour tous renseignements, contactez Pierre MONDOLONI, Attaché d'administration pierre.mondoloni@gpmsdoubsjura.fr 03.81.60.58.03 Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

L'établissement accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable des établissements et des Chefs de Service de l'établissement, vous êtes amené :
à prendre en charge des enfants et des adolescents selon 3 modalités d'accompagnement (ambulatoire, en accueil de jour, en internat) dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire ;
à établir un diagnostic socio-éducatif, à concevoir des projets et à les évaluer ;
à participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits ;
à soutenir la mise en place d'actions et dans le cadre scolaire ;
à contribuer au travail en réseau. Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : dernier trimestre 2025
CDI
Poste à 1 ETP
Horaires en semaine sur internat ouvert de 7 h à 22 h
Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + SEGUR
Fonction : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur
Basé sur le site du Ditep Novillars (25220) Le profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur, ou vous êtes titulaire à minima d'un bac avec une solide expérience dans le secteur sportif ou associatif auprès d'enfants et adolescents (entraineur, moniteur, accompagnateur..) et vous êtes motivé pour travailler avec ce public.

L'établissement accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable des établissements et de la Directrice Adjointe de l'établissement, vous êtes amené :
à prendre en charge des enfants et des adolescents en accueil de jour dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire ;
à établir un diagnostic socio-éducatif, à concevoir des projets et à les évaluer ;
à participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits ;
à soutenir la mise en place d'actions et dans le cadre scolaire ;
à contribuer au travail en réseau. Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : à pourvoir le 03/11/2025
CDD remplacement jusqu'au 19/12/2025
Poste à 0.90 ETP
Accueil de jour, ouvert du lundi au vendredi de 8 h30 à 17 h 30
Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + segur
Fonction : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur
Basé sur le site du Ditep Novillars (25220) Le profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur, ou vous êtes titulaire à minima d'un bac avec une solide expérience dans le secteur sportif ou associatif auprès d'enfants et adolescents (entraineur, moniteur, accompagnateur..) et vous êtes motivé pour travailler avec ce public.

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un-e ingénieur-e conducteur de travaux à temps plein. Recrutement possible par contrat / mutation/ détachement. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais La date limite des candidatures est fixée au 02/11/2025 Missions et contributions attendues : L'ingénieur exerce des missions transversales et interviendra dans la direction commune des 5 établissements du groupement avec deux missions principales : Assurer la conduite de suivi de chantiers :
Conduite d'opération : suivi de chantiers tous corps d'état (TCE) , planification des opérations en lien avec les services hospitaliers , gestion des interfaces techniques et fonctionnelles (notamment avec les services médicaux et de soins)
Gestion des marchés publics : rédaction de CCTP, DCE, analyse des offres
Coordination des acteurs : interface entre les maîtres d'œuvre, les entreprises, la direction technique, la direction d'établissement et les usagers , animation des réunions de chantier Garantir le suivi de la consommation de suivi des énergies, et à ce titre, sera le référent « énergies » :
Effectuer les ratios de consommations de chauffage eu égard aux volumes chauffés et classés les bâtiments pour déterminer les plus déperditifs
Suivre les réglages avec les différents techniciens
Proposer des travaux d'amélioration en lien avec les prestataires gérant les GTC et les entreprises de maintenance , en concertation avec les techniciens qui suivent le sites
Suivre les travaux de réfection des réseaux sur le CH Novillars Qualification et exigences du poste :
Diplôme d'ingénieur (BTP, génie civil, énergie,..)
forfait cadre ( 25 CA + 19RTT)
Déplacements sur les sites du GPMS (Résidence administrative au Centre Hospitalier Novillars)
Ordinateur et téléphone professionnels
Véhicule de service Pour tous renseignements, contactez Madame Ophélie JAFFARD, Directrice Patrimoine, Travaux et Logistique du Groupement Psychiatrie et médico-social (GPMS) Doubs-Jura à direction@gpmsdoubsjura.fr Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation à Madame Ophélie JAFFARD, Directrice Patrimoine, Travaux et Logistique du Groupement Psychiatrie et médico-social (GPMS) Doubs-Jura direction@gpmsdoubsjura.fr 120 route nationale B.P 100 39 100 DOLE Cedex

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état dans le cadre d'une mutation, d'un détachement ou pour un CDD de 6 mois, au sein de nos unités de soins intra hospitalières et de notre Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). Le poste est à pourvoir dès que possible. Etablissement de référence en psychiatrie et santé mentale du Doubs, situé à 12 km de Besançon, il assure auprès des patients, des missions de prévention, de diagnostic, de soins, d'accompagnement et de réinsertion : 385 lits et places installés, 25 sites de consultations (CMP, CGI) implantés sur le département du Doubs. MISSIONS : En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant(e) :
Accueille le malade lors de son arrivée avec l'infirmier (e) ; informe également le patient sur le fonctionnement du service et lui fait visiter les lieux. Ce premier contact est important et l'aide-soignant (e) restera ainsi un repère pour le patient
Effectue les soins de nursing (toilettes, repas). Ces moments sont riches en échanges et permettent un lien privilégié avec le patient,
Accompagne le patient lors de sortie hors de la structure dans le seul cas où le patient n'est pas hospitalisé sous contrainte,
Participe aux activités à visée Socio-thérapeutiques et aide le patient dans la réalisation de son activité,
Apporte par sa présence une ambiance plus sereine et permet ainsi de limiter les crises d'angoisse des patients. Nos offres : Programme de formation clinique pour renforcer vos compétences Travail en équipe et en réseau Environnement calme et verdoyant Maison d'Accueil Spécialisée de 42 lits Parking gratuit Dynamique institutionnelle : projets innovants (Case-management, HDJ de l'Adolescent, unité d'Addictologie, Equipe mobile et intersectorielle de l'adulte handicapé, ...) Pour tous renseignements, contactez Fabrice MILLET, Adjoint à la Direction des Soins directionsoins@ch-novillars.fr 03.81.60.58.02 Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Nous recrutons un(e) Cariste expérimenté(e) pour intégrer une équipe logistique à Novillard . Vous serez responsable de la manipulation, du déplacement, du chargement et du déchargement des marchandises à l'aide d'engins de manutention motorisés, tout en respectant les normes de sécurité. Missions principales :
Conduite de chariots élévateurs de catégories 1, 3 et 5 (CACES à jour exigés)
Réception, stockage, préparation et expédition des marchandises
Contrôle de la qualité et de la conformité des produits
Participation aux inventaires
Maintien de l'ordre et de la propreté dans les zones de stockage
Respect des procédures internes et des consignes de sécurité Profil recherché :
Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5, en cours de validité
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
Expérience sur un poste similaire appréciée Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaires à définir : 2*8 : roulement d'équipe. Le poste est à temps plein, avec un engagement de 35 heures par semaine. Agence de recrutement : Veuillez contacter notre agence Actual pour plus de détails sur cette opportunité passionnante. Nous recherchons un candidat pour le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f). Le profil idéal doit posséder des compétences essentielles et une expertise avérée dans le domaine. Le candidat doit être capable de manipuler des chariots élévateurs avec une grande précision et sécurité. Il est impératif d'avoir une expérience significative dans l'utilisation de différents types de chariots, y compris ceux à gaz, électriques et diesel. Une connaissance approfondie des procédures de sécurité et des normes en vigueur est indispensable pour garantir un environnement de travail sécurisé. Le candidat doit également être en mesure de gérer efficacement le chargement et le déchargement des marchandises. La capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe est cruciale. Un bon sens de l'organisation et une aptitude à gérer les priorités sont également requis pour exceller dans ce rôle. En résumé, nous recherchons un professionnel avec une expertise technique solide, un sens aigu de la sécurité et une capacité à contribuer positivement à notre équipe dynamique.

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un médecin psychiatre à temps plein (100%) sur le pôle de la personne âgée (PPA) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement ou d'un CDD de 6 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir dès que possible MISSIONS : L'activité est partagée entre les deux unités d'admission de court séjour (20 et 29 lits) à Novillars et un Hôpital de Jour de 10 places à Novillars. Consultations et suivi ambulatoire au sein d'un CMP à BESANCON Interventions au sein de l'Equipe Mobile PPA à domicile et/ou institution Consultations de télémédecine à Novillars Consultations mémoire à Novillars (synthèses médicales pour les consultations neuropsychologiques) QUALIFICATIONS : Médecin diplômé en psychiatrie; Inscription à l'Ordre des médecins Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Pour tous renseignements, contactez Flora LHERITIER BOISSON, Médecin Cheffe de Pôle flora.lheritier-boisson@ch-novillars.fr 03.81.60.58.75 Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Affaires Médicales secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) infirmier(ière) diplômé(e) d'état dans le cadre d'une mutation ou d'un détachement, au sein de nos unités de soins intra hospitalières et de notre Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). Le poste est à pourvoir dès que possible. MISSIONS :
En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l'IDE: Élabore le programme de soins pour chaque patient Favorise l'autonomie du patient dans la mesure de ses capacités (l'aider à vivre avec ses angoisses, ses délires, lui apprendre à préparer et à prendre son traitement, etc.) Relais entre le corps médical, le patient et sa famille, l'IDE Accompagne les proches dans la compréhension de la maladie, de ses implications et sa gestion au quotidien Dans le but de permettre un retour dans la société, Participe à des programmes préventifs et de réadaptation, Développe des activités à visée thérapeutique, en individuel ou en petits groupes, Organise des ateliers pour favoriser l'expression personnelle des patients (art-thérapie, musicothérapie, écriture,...) AVANTAGES : Titularisation rapide Programme de formation clinique pour renforcer vos compétences Travail en équipe et en réseau Environnement calme et verdoyant Maison d'Accueil Spécialisée de 42 lits Parking gratuit Dynamique institutionnelle : projets innovants (Case-management, HDJ de l'Adolescent, unité d'Addictologie, Équipe mobile et intersectorielle de l'adulte handicapé, ...) Pour tous renseignements, contactez Fabrice MILLET, Adjoint à la Direction des Soins directionsoins@ch-novillars.fr 03.81.60.58.02 Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre expérience et vous offre stabilité, reconnaissance et perspectives ? Ce poste est fait pour vous. Ce que nous vous offrons :
Un CDI pour construire une carrière durable et épanouissante
Une rémunération entre 2 500 € et 2 800 € brut/mois, selon votre profil et expérience
Des primes, astreintes et primes sur résultats selon votre implication
Un environnement de travail professionnel et convivial, avec du matériel de qualité et un réel esprit d'équipe Vos missions :
Réaliser l'entretien courant et les réparations sur véhicules légers (VL)
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
Effectuer la maintenance préventive et corrective
Garantir la qualité des interventions et la sécurité des véhicules
Assurer un bon relationnel client et le suivi des interventions Votre profil :
Formation en mécanique automobile ou expérience confirmée sur un poste similaire
Rigueur, autonomie et sens du service
Permis B indispensable

L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP, vous êtes amené(e) à : Consultation d'admission et surveillance générale
Fait une évaluation clinique de chaque demande d'admission et rencontre chaque jeune et ses parents
Pose l'indication ou la non-indication d'un éventuel accueil en Dispositif ITEP du jeune
Apporte son avis médical afin de permettre la prise de décision d'admission par la Direction du DITEP
Assure une fonction de surveillance au niveau de la santé physique et psychique des jeunes accueillis
Porte une attention à la singularité de la personne, pour orienter une réponse en adéquation à ses besoins Observations cliniques et prescriptions
Evalue régulièrement la situation clinique de chaque jeune accueilli
Rédige les certificats médicaux à destination de la MDPH en lien avec les partenaires extérieurs
Tient à jour le dossier médical de l'enfant ou adolescent accueilli
Coordonne les actions de l'équipe médicale, paramédicale et psychologique
Est garant(e) du projet thérapeutique tant dans sa dimension institutionnelle que dans sa mise en œuvre
Prescrit les rééducations en orthophonie et psychomotricité
Propose aux parents et aux jeunes concernés les traitements médicamenteux nécessaires Intervention dans le cadre du concept du Dispositif ITEP
Facilite la compréhension des aspects psychodynamiques et apporte des éclairages aux équipes en réunion
Participe à l'actualisation des projets personnalisés ou synthèses sur la dynamique évolutive de chaque jeune
Met en place ou anime des séances sur le travail clinique en DITEP
Œuvre en lien étroit avec la Direction quant à la cohérence de la dimension clinique institutionnelle Dimension institutionnelle
Participe aux réunions institutionnelles et aux réunions des cadres techniques
Participe à des temps de travail et d'élaboration Le public : enfants et adolescents de moins de 20 ans, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : dès que possible
Poste à temps partiel, 0.60 ETP évolutif
Basé sur le site du DITEP Les Erables à NOVILLARS (25), intervenant également sur le secteur de Pontarlier et Sochaux. Le profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'état de docteur en médecine avec des compétences en pédopsychiatrie (DES ou CES de psychiatrie), vous disposez de préférence d'une expérience de plusieurs années dans un poste similaire, idéalement sur le même type de public.

L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social et de la Direct Adjoint responsable du DITEP et du Directeur Adjoint de l'établissement, vous êtes amené(e) à :
Réaliser les bilans psychomoteurs
Élaborer les projets thérapeutiques
Prévenir, rééduquer et stimuler les fonctions psychomotrices
Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage Le public : enfants, adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : à pourvoir dès que possible Poste à temps partiel à 0.80 ETP Lieu de travail : Novillars (25220) Le profil :
Vous êtes titulaire du diplôme de psychomotricien, vous disposez de préférence d'une expérience de plusieurs années dans un poste similaire, idéalement sur le même type de public. Postulez en envoyant CV + lettre de motivation

Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de :

Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paievous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatureset accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ;Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.);Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite.Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme, la sympathie et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, .), vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ; Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.); Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Une formation initiale type bac+2/bac+3 et une expérience dans le domaine RH et/ou administratif Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l'analyse Un respect de la confidentialité accru Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé) Nous avons : Une expérience RH valorisante à vous faire vivre Des équipes à suivre de près Une ambiance à enflammer la piste Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien en chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Sous la responsabilité du/de la Directeur/trice de l'Accueil Collectif de Mineurs, vous contribuez activement à l'accompagnement et à l'épanouissement des enfants à travers diverses missions : Animation et accompagnement des enfants : Concevoir et animer des activités variées, adaptées à l'âge et au niveau d'autonomie des enfants ; Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs devoirs dans le cadre de l'aide à la scolarité ; Veiller au respect constant des règles d'hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous. Participation au projet éducatif : Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités en cohérence avec le projet éducatif ; Travailler en équipe : participation aux réunions, échanges d'idées, co-construction des animations. ; Accueillir les parents. Encadrement pendant les temps de repas : Encadrer les enfants lors des déplacements entre l'école et le lieu de restauration, en assurant leur sécurité ; Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants ; Contribuer à l'équilibre nutritionnel dans le cadre du programme de restauration scolaire ; Encourager la découverte de nouveaux goûts et aliments. Motivé(e), autonome et à l'écoute, Bonnes qualités relationnelles, Goût pour le travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Compétences : Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation), Expérience en animation et gestion d'espaces de jeux, Capacités d'initiative, d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais, CPJEPS, CQP, Licence STAPS, DE Moniteur Educateur. Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site, Indemnités horaires coupés, Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise, Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe, Mutuelle complémentaire APICIL. A savoir : Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires, Les horaires types sont : 11h45
13h45 durant le temps de la restauration scolaire. Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante et une base mensuelle est définie.

Sous la responsabilité du/de la Directeur/trice de l'Accueil Collectif de Mineurs, vous contribuez activement à l'accompagnement et à l'épanouissement des enfants à travers diverses missions : Animation et accompagnement des enfants : Concevoir et animer des activités variées, adaptées à l'âge et au niveau d'autonomie des enfants ; Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs devoirs dans le cadre de l'aide à la scolarité ; Veiller au respect constant des règles d'hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous. Participation au projet éducatif : Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités en cohérence avec le projet éducatif ; Travailler en équipe : participation aux réunions, échanges d'idées, co-construction des animations. ; Accueillir les parents. Encadrement pendant les temps de repas : Encadrer les enfants lors des déplacements entre l'école et le lieu de restauration, en assurant leur sécurité ; Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants ; Contribuer à l'équilibre nutritionnel dans le cadre du programme de restauration scolaire ; Encourager la découverte de nouveaux goûts et aliments. Motivé(e), autonome et à l'écoute, Bonnes qualités relationnelles, Goût pour le travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Compétences : Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation), Expérience en animation et gestion d'espaces de jeux, Capacités d'initiative, d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais, CPJEPS, CQP, Licence STAPS, DE Moniteur Educateur. Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site, Indemnités horaires coupés, Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise, Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe, Mutuelle complémentaire APICIL. A savoir : Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires, Les horaires types sont : 11h45
13h45 durant le temps de la restauration scolaire. Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante et une base mensuelle est définie.

Sous la responsabilité du/de laDirecteur(trice) de l'Accueil Collectif de Mineurs, vous contribuez activement à l'accompagnement et à l'épanouissement des enfants à travers diverses missions : Animation et accompagnement des enfants : Concevoir et animer des activités variées, adaptées à l'âge et au niveau d'autonomie des enfants. Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs devoirs dans le cadre de l'aide à la scolarité. Veiller au respect constant des règles d'hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous. Participation au projet éducatif : Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités en cohérence avec le projet éducatif. Travailler en équipe : participation aux réunions, échanges d'idées, co-construction des animations. Accueillir les parents. Encadrement pendant les temps de repas : Encadrer les enfants lors des déplacements entre l'école et le lieu de restauration, en assurant leur sécurité. Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants. Contribuer à l'équilibre nutritionnel dans le cadre du programme de restauration scolaire. Encourager la découverte de nouveaux goûts et aliments. Motivé(e), autonome et à l'écoute Bonnes qualités relationnelles Goût pour le travail en équipe autour d'un projet pédagogique Compétences : Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation) Expérience en animation et gestion d'espaces de jeux Capacité d'initiative, d'adaptation et sens de l'organisation Diplôme souhaité soit : BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. CPJEPS CQP Licence STAPS DE Moniteur Educateur Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site Indemnités horaires coupés Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe Mutuelle complémentaire APICIL A savoir : Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. Les horaires types sont : 7h30
8h30 ; 11h30
13h30 ; 16h30
18h30 Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante et une base mensuelle est définie.

Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Baume-les-Dames : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.

POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : Vos missions Pour faire face au succès grandissant de notre agence, nous sommes à la recherche de notre futur(e) collègue! Serait ce donc toi notre consultant de compétition spécialisé dans les métiers industriels? Pour rappel, nous sommes spécialisés dans le recrutement de profils qualifiés (Bac +2 à Bac +5) et ce dans les domaines du tertiaire, de l'informatique et de l'industrie. Pour ce poste, vous serez en binôme avec notre consultant senior spécialiste en Industrie (appelé plus communément Charles, Carlito pour les intimes!) Ce que nous proposons chez LYNX ? Un poste polyvalent avec une ambiance conviviale de travail. Si tu aimes jouer, le midi c'est fléchettes ou Yahtzee :-) Si tu n'aimes pas, c'est sieste dans le canapé ! Vos missions :
Démarcher les entreprises du secteur bisontin pour leur proposer nos solutions de recrutement (permanents mais aussi parfois intérimaires),
Évaluer les besoins de vos prospects et clients afin de recruter du personnel correspondant à leur attentes,
Établir des offres commerciales et suivre les clients existants
Rédiger les contrats des salariés intérimaires et gérer leurs dossiers au quotidien
Recruter des candidats
Établir les paies et les factures correspondants à vos prestations.. Pré-requis Vous avez idéalement une expérience dans le domaine du consulting RH mais cela n'est pas une obligation. Ce que nous cherchons, c'est une réel feeling avec notre futur collègue. Profil recherché Nous cherchons une personne dynamique qui a envie de développer son propre portefeuille et d'être l'interlocuteur privilégié de ses clients. Vous avez donc un tempérament commercial. Il est aussi impératif que vous ayez un sens de l'humour développé pour travailler dans la bonne humeur avec nous :-) Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) :Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuellesGarantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires .
 La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

POSTE : Technicien Eau et Environnement à Baume-Les-Dames H/F DESCRIPTION : Manpower BAUME LES DAMES recherche pour son client deux Agents Réseaux Eau Potable à Baume-les-Dames (H/F) Vos missions seront les suivantes :
Changement de compteurs : Remplacement de compteurs d'eau de diamètre DN15 ou DN20 dans les habitations et locaux professionnels.
Relevé de compteurs : Lecture et enregistrement des index de consommation d'eau sur les compteurs installés.
Réparation de petites fuites : Intervention sur les petites fuites situées avant le compteur pour assurer la continuité du service.
Diagnostic et maintenance : Identification des dysfonctionnements et réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective.
Relation client : Interaction avec les clients pour expliquer les interventions réalisées et répondre à leurs questions.
Utilisation d'outils informatiques : Saisie des données de relève et des interventions dans les applications dédiées via un téléphone ou une tablette. Diverses primes : 13ème mois et demi, prime salissure, prime de sécurité, prime de conduite, indemnités repas Horaires fixes 35H : lundi au vendredi 8H-12H / 13H-16H Vous avez des connaissances en plomberie ou en pose de canalisation d'eau potable ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous possédez un bon relation client et vous savez utiliser les outils informatiques. Postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Pensez-y?! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages?: accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois PROFIL :

Description du poste : Vous avez envie de bouger et d'évoluer tout en ayant une stabilité professionnelle ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) ,c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Nous recherchons pour nos clients basés à Besançon et dans un rayon de 30 km aux alentours : des opérateurs d'assemblage en production (H/F) à temps plein. Rattaché(e) à un responsable de secteur, vous aurez pour principales missions :***Monter et assembler des pièces à l'aide d'ordre de fabrications * Veiller à la conformité d'aspect du produit * Distinguer et transférer les pièces défectueuses vers les zones d'évacuation ou de recyclage * Entretenir et nettoyer votre poste de travail * Effectuer la maintenance de premier niveau ⌚ Horaires de travail du lundi au vendredi, de journée ou d'équipe (2*8). Description du profil : Votre formation : Dans l'idéal, vous êtes issu d'un CAP/BEP ou/et Bac en mécanique, productique ou travail des métaux. OU vous avez déjà de l'expérience sur des postes d'opérations très minutieuses. OU vous avez des appétences pour le travail minutieux Votre profil : Vous faites preuve de minutie et de dextérité dans votre travail. Vous êtes quelqu'un de rigoureux et consciencieux Vous êtes à la recherche d'une opportunité différente et d'un nouveau challenge et celle ci ne vous convient pas ? Ceci n'est pas un problème pour notre agence ! Contactez nous et nous échangerons ensemble avec grand plaisir de votre projet et recherche ! Pour postulez rien de plus simple :***cliquez sur "je postule"

Description du poste : Rattaché(e) au Service Après-Vente, vous serez en charge de vous déplacer sur les sites de nos clients pour assurer les opérations de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des matériels de l'entreprise et/ou du parc client. Vous serez directement sous la responsabilité du Responsable Technique d'Exploitation et serez le garant de la satisfaction client en étant le relais principal entre le terrain et l'entreprise. Si vous souhaitez travailler en toute autonomie et aimez les déplacements quotidiens, ce métier est fait pour vous ! Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients de l'entreprise La réparation des machines du parc de l'entreprise et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes La commande de pièces détachées auprès de la filiale de l'entreprise afin de subvenir aux opérations curatives La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Description du profil : Description du/de la candidat(e) idéal(e) : Possède le sens du service : garantir aux clients une qualité irréprochable des machines, et cela démarre dès le passage dans les ateliers ! Les technicien(ne)s sont également les garant(e)s de la satisfaction client grâce au respect précis des règles fixées par le chef d'Atelier. Polyvalent(e) : dans les ateliers, les journées ne se ressemblent pas et les tâches non plus. Les technicien(ne) s adorent le mouvement ! Curieux(se) et agile : dans vos missions quotidiennes, vous serez amené à identifier les pannes et savoir remettre la machine en parfait état de marche. En intégrant l'entreprise, vous deviendrez incollable sur une grande variété de machines ! Votre curiosité sera servie. Autonome et responsable : le suivi précis des budgets et la maîtrise des frais d'ateliers sont essentiels pour effectuer votre métier. Si vous appréciez les responsabilités et la pleine maîtrise de votre poste de travail, vous serez au bon endroit.

Description du poste : Intégré(e) au sein d'une Unité de Production et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la production et réglage des outils de production. A ce titre, vous aurez pour missions principales :
Assurer le montage et le réglage des outils ,
Exécuter les ordres de fabrication en respectant les règles, procédures, instructions de travail établies en matière de qualité, sécurité, environnement, productivité;...
Assurer les contrôles dimensionnels et visuels en respectant les gammes de contrôle. Description du profil : Vous avez déjà une 1ère expérience réussie sur un poste similaire en mécanique industrielle (au moins 2 ans). Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision. Vous bénéficierez de formations continues tout au long de votre parcours, afin d'enrichir vos compétences et faciliter votre évolution de carrière. Horaires : Postes de 2*8. Rémunération : Smic brut horaire + prime transport + 13ième mois + primes diverses.

RESPONSABILITÉS : Basée à Baume-les-Dames, notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de charpentes et structures en bois lamellé-collé sur mesure. Créée en 2007, elle emploie une équipe d'une quarantaine de collaborateurs et dispose d'un atelier moderne de plus de 2 600 m² équipé de lignes automatisées. Il s'engage pour une production locale et durable, en utilisant principalement du bois issu du massif jurassien et en valorisant ses déchets de production. Grâce à son bureau d'études intégré et son savoir-faire reconnu, l'entreprise réalise des projets techniques variés, de la charpente traditionnelle aux structures complexes. Missions Principales • Conduite et réglage de la ligne de collage • Préparation des lamelles : Réglage de la raboteuse à lamelle avant leur entrée sur le parc avant collage. • Réglage des machines : Paramétrer les machines de collage (encolleuse, presse, système de pressage) selon les spécifications techniques (type de colle, pression, temps de pressage). • Contrôle qualité : Surveiller en continu la qualité du collage (alignement, quantité etc.) et ajuster les paramètres si nécessaire. • Réglage de la raboteuse de sortie en fonction des dimensions souhaitées. • Etiqueter les pièces produites. • Bâchage des charges avant évacuation. • Maintenance et suivi technique • Maintenance de premier niveau : Nettoyer, graisser et entretenir quotidiennement les machines (encolleuse, presse, convoyeurs). • Signalement des anomalies : Détecter et signaler tout dysfonctionnement (mécanique, électrique, logiciel) au service. • Changement des consommables, vérifier les niveaux de colle. • Respect des normes et sécurité • Application des consignes : Respecter strictement les règles de sécurité (port des EPI, verrouillages, manipulation des produits). • Gestion des produits : Manipuler les colles et solvants selon les fiches de données de sécurité (FDS). • Sensibilisation : Participer à la formation des nouveaux opérateurs sur les bonnes pratiques de sécurité et de collage. • Gestion des flux et traçabilité • Alimentation de la ligne : Approvisionner en lamelles et en colle, évacuer les produits finis. • Traçabilité : Enregistrer les données de production (références, quantités, paramètres de collage) pour assurer la traçabilité. • Optimisation : Participer à la réduction des temps de collage et à l'amélioration continue des processus Horaires en 2x8 PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises • Savoir-faire techniques • Idéalement connaissance des types de colles (polyuréthane, résorcinol, etc.) et des procédés de pressage. • Maîtrise des outils de mesure et de contrôle (pied à coulisse, testeur d'humidité, etc.). • Capacité à lire des plans et des fiches techniques. • Savoir-être • Rigueur, précision et sens de l'organisation. • Autonomie, réactivité et capacité à tenir des cadences • Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. • Formation et expérience • Formation type CAP/BEP menuiserie, BAC Pro technicien de fabrication bois ou équivalent. • Expérience en industrie du bois, idéalement en production de lamellé-collé. Prêt à postuler ? Pour rejoindre cette aventure, rien de plus simple : • Candidature en ligne : Postulez directement à cette annonce en voyant votre CV, et nous vous contacterons rapidement. • Explorez nos offres : Retrouvez toutes nos opportunités sur notre site internet sensace.net. • Rencontrez-nous en agence : Venez échanger sur votre recherche au 25 avenue Carnot, 25000 BESANÇON. Transformez votre passion en carrière dès aujourd'hui !

RESPONSABILITÉS : Basée à Baume-les-Dames, notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de charpentes et structures en bois lamellé-collé sur mesure. Créée en 2007, elle emploie une équipe d'une quarantaine de collaborateurs et dispose d'un atelier moderne de plus de 2 600 m² équipé de lignes automatisées. Il s'engage pour une production locale et durable, en utilisant principalement du bois issu du massif jurassien et en valorisant ses déchets de production. Grâce à son bureau d'études intégré et son savoir-faire reconnu, l'entreprise réalise des projets techniques variés, de la charpente traditionnelle aux structures complexes. Missions Principales • Pilotage de la ligne d'aboutage et du scanner • Conduite des machines : Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de la ligne d'aboutage (débiteuse, abouteuse, raboteuse, etc.) et du scanner intégré. • Réglages et optimisation : Paramétrer les machines et le scanner selon les spécifications de production (longueurs, essences, qualité). • Contrôle qualité automatisé : Utiliser le scanner pour détecter les défauts (nœuds, fentes, déformations) et ajuster les paramètres en temps réel pour garantir la conformité des pièces. • Maintenance et suivi technique • Maintenance préventive : Nettoyer, graisser et entretenir quotidiennement les machines et le scanner. • Signalement des anomalies : Identifier et remonter les dysfonctionnements (mécaniques, électroniques ou logiciels) au service maintenance. • Calibration : Vérifier et recalibrer régulièrement le scanner et les capteurs pour assurer la précision des mesures. • Respect des normes et sécurité • Application des consignes : Respecter les règles de sécurité (port des EPI, verrouillages, procédures d'urgence). • Sensibilisation : Former et accompagner les nouveaux opérateurs sur les bonnes pratiques de sécurité et d'utilisation du scanner. • Gestion des flux et traçabilité • Alimentation de la ligne : Approvisionner en matières premières (bois, colles, consommables) et évacuer les produits déclassés. • Traçabilité : Enregistrer les données de production (quantités, références, défauts détectés) via le système informatisé. • Optimisation des stocks : Participer à la gestion des stocks et à la réduction des chutes. Horaires en 2x8 PROFIL RECHERCHÉ : Votre Engagement : • Travail en atelier : êtes-vous prêt à vous immerger dans un environnement d'atelier où la créativité et le savoir-faire sont à l'honneur ? Votre Esprit d'Équipe : • Collaboration : Vous appréciez le travail en équipe et savez que chaque membre joue un rôle essentiel dans la réussite des projets. Votre capacité à communiquer et à collaborer est un atout majeur ! Votre Talent de Bricoleur : • Compétences pratiques : Vous êtes un bricoleur talentueux, à l'aise avec les outils et les matériaux. Vous avez le sens du détail et une passion pour le travail bien fait. • Connaissance des essences de bois, des défauts du bois. • Connaissance des normes de sécurité et des règles d'hygiène en atelier. Votre Motivation à Apprendre : • Envie d'évoluer : Vous êtes motivé(e) à apprendre ce métier, prêt(e) à vous investir dans une entreprise où votre développement professionnel est valorisé. Votre désir de progresser et de relever des défis est un atout précieux. Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? • Polyvalence et Opportunités : Ici, la polyvalence est la clé ! Selon vos compétences, vous pourrez vous impliquer dans diverses tâches, ce qui vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant activement à l'équipe. Tout est possible ! Si vous êtes prêt(e) à avancer avec nous et à mettre votre passion au service de l'atelier, alors vous êtes le profil idéal pour notre client ! Ne laissez pas passer cette chance de rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement et la progression. Prêt à postuler ? Pour rejoindre cette aventure, rien de plus simple : • Candidature en ligne : Postulez directement à cette annonce en voyant votre CV, et nous vous contacterons rapidement. • Explorez nos offres : Retrouvez toutes nos opportunités sur notre site internet sensace.net. • Rencontrez-nous en agence : Venez échanger sur votre recherche au 25 avenue Carnot, 25000 BESANÇON. Transformez votre passion en carrière dès aujourd'hui !

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours dès maintenant à ROCHE LEZ BEAUPRE (25220). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant et souhaitant se concentrer sur le répertoire variété. Votre profil : Vous disposez d'une expérience solide dans l'enseignement musical et, de préférence, d'un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe de conseillers passionnés, dédiée à vous accompagner au quotidien dans votre parcours musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84199

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de l'exploitation forestière, un(e) Opérateur découpe bois commande numérique H/F en intérim. Au sein de cette entreprise dynamique, le/la candidat-e prendra en charge la gestion des machines à commande numérique pour la découpe précise du bois. Ce poste permet de contribuer à la qualité des produits tout en respectant les consignes de sécurité et de production. Vos missions :
Assurer la préparation et la mise en route des machines de découpe bois à commande numérique
Contrôler la conformité des découpes selon les plans fournis
Régler les paramètres des machines en fonction des spécificités des matériaux
Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie
Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de production
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Compétences attendues :
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication
Respect des consignes de sécurité
Autonomie dans le suivi des opérations quotidiennes

Description du poste : Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur industriel ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer. Notre client recrute un Opérateur de Production Confirmé (H/F/D) pour un poste situé à Chaudefontaine. Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez un rôle central dans le process de production. Vos principales missions incluront :
La conduite et le suivi d'une presse à découper
Le contrôle qualité des produits réalisés et la vérification avec les outils de mesure
Le respect strict des procédures de sécurité et de production
Le signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement auprès de votre responsable
L'entretien de premier niveau de votre poste et le maintien d'un environnement de travail propre. 13ème mois, prime d'équipe, panier et indemnité transport SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat disposant d'une expérience confirmée sur une presse à découper et doté de bonnes connaissances en utilisation d'outils de mesure. Vous êtes disponible pour travailler en horaires 2x8. 05h00-12h30 ou 12h30
20h00 Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Maîtrise des procédés de production et du fonctionnement des machines
Précision et souci du détail
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à travailler en autonomie et à remonter les informations
Bon relationnel et esprit d'équipe
Respect scrupuleux des consignes de sécurité et d'hygiène Les savoir-être attendus : fiabilité, adaptabilité, esprit d'initiative, implication sur la durée.

Dans le cadre de son développement, notre client, une PME industrielle de 150 collaborateurs reconnue pour son savoir-faire dans l’usinage de pièces mécaniques complexes, recherche un(e) : Technicien(ne) Programmeur en Usinage H/F Intégré(e) au sein du service Méthodes et en lien direct avec les ateliers, vous jouerez un rôle central dans l’optimisation de la production sur machines à commande numérique 5 axes. Vos missions
Élaborer des programmes fiables et optimisés en CFAO, destinés aux régleurs CN
Sélectionner les outils d’usinage les plus adaptés à chaque production
Lire et exploiter les plans et gammes d’usinage
Participer aux essais de validation, à l’amélioration continue et à l'optimisation des temps d’usinage
Rédiger la documentation technique associée à chaque programme
Anticiper les dysfonctionnements éventuels et proposer des solutions concrètes. HUMANI RH Recrutement vous accompagne tout au long du processus, de votre candidature jusqu’à votre intégration. Votre réussite est notre priorité ! Profil recherché: Profil recherché
Formation Bac +2 minimum en mécanique industrielle / productique / méthodes usinage
Expérience significative en programmation FAO (CFAO, idéalement TopSolid, Mastercam ou équivalent)
Maîtrise des commandes numériques Fanuc et/ou Mazak
Bonne compréhension des langages ISO
Rigueur, autonomie et esprit d’analyse Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Environnement de travail dynamique, technique et innovant
Investissements réguliers dans les machines et logiciels
Société à taille humaine, réactive et stable
Poste en horaire de journée
Participation active aux projets d'amélioration continue

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de X ! Votre mission : apporter confort et bien-être En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : ·        Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ·        Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Domaliance Besançon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 334 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Baume les dames. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : ·        Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ·        Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Montbéliard fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Nous recherchons pour le compte de notre client, laboratoire international, moderne de production basé sur le procès de sexage:
UN TECHNICIEN DE LABORATOIRE (F/H)en horaires de 3X8. Maitrise d'anglais fortement recommandé.Votre activité se déroule autour de l'utilisation de cyrtomètre en flux de dernière génération. Vous maîtrisez les BPL (bonnes pratiques de laboratoire) car il vous sera demandé d'utiliser un microscope, pipette de précision, balance, centrifugeuse, osmomètre, etc. Manipulation d'azote liquide, quelques manipulations en chambre froide. Contrat 35h / semaine. Travail en 3 x 8 du lundi au vendredi (6h-14h, 14h-22h, 22h-6h) en équipe de 3-4 personnes. Majoration des horaires de nuit, 13 ème et 14 ème mois, indemnité de déplacement. Prise de poste souhaitée idéalement au lundi 11/08. Poste en contrat (avec 2 fois 3 mois période d'essai).

Intégrée au Groupe Transports LPP, la société LOCAVI (50 p.), située à Baume les Dames (25), effectue le stockage et le transport de lots, au plan régional et national. Spécialisée dans les lignes régulières entre Bourgogne Franche-Comté et Hauts de France, LOCAVI intervient pour une grande diversité de clients, hors automobile. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre nouveau Responsable d'Agence Transports.Sous l'autorité du Président, vous assurez la gestion globale de l'agence et êtes garant du résultat de votre compte d'exploitation. Vous êtes garant de la bonne adaptation de nos ressources matérielles et humaines, aux besoins de l'exploitation. Vous animez l'équipe d'exploitation et participez directement à son activité quotidienne. Vous gérez le renouvellement du parc et le recrutement des chauffeurs. Vous êtes responsable de la bonne application des contrats et des engagements vis-à-vis des clients et arbitrez les litiges. Vous vous assurez de la satisfaction durable des clients et favorisez leur fidélité. A l'écoute de nos chauffeurs, vous prenez toute initiative pour améliorer les conditions de travail, dans le respect de la législation et des objectifs de productivité.De formation BTS Transport et Logistique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience probante en exploitation, en management d'équipe et gestion d'une activité de transport.  Vous veillez au respect de la législation transport, à la sécurité des hommes et des marchandises. Vous maîtrisez l'analyse de gestion et le suivi d'indicateurs. Vous avez la culture du service et de la satisfaction clients. En véritable leader, vous êtes reconnu pour votre capacité managériale, votre écoute et votre exemplarité. Vous maîtrisez les outils informatiques de planification et de gestion d'exploitation. Idéalement, vous êtes attestataire de la capacité de transport. Poste évolutif. Véhicule de fonction.Renseignements auprès de RH PARTNERS Franche-Comté : Le process de recrutement RH PARTNERS :Premier échange téléphonique.Entretien avec le Consultant : présentation de votre parcours, vos motivations, vos attentes, questions/réponses.Présentation de votre dossier de candidature au client.Si votre candidature est validée, rendez-vous sur site chez le clientDebriefing avec le client, retour sur votre expérience candidat.Décision d'embauche.Bilan d'intégration à 3 mois avec RH PARTNERS.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en fermetures automatiques :
UN TECHNICIEN ÉLECTROMÉCANIQUE (F/H) pour le dépannage, installation et maintenance de fermetures automatiques. Horaires flexibles sur 39h/semaine.tâche générale : Dépannage, installation et maintenance de fermetures automatiques. Quelques exemples de tâches :
remettre un appareil en état après détection de la panne qui l'empêche d'avoir sa fonction initiale
effectuer le contrôle de l'état de l'efficacité des éléments liés au bon fonctionnement des appareils et à la sécurité
effectuer les visites permettant à réduire la défaillance ou la dégradation du conditionnement d'un appareil
vérifier leur calibrage, étalonnage et assurer l'entretien, la réparation et l'approvisionnement
compléter différents formulaires et préparer les rapports relatifs à son travail
Régler les problèmes techniques mineurs inhérents à l'utilisation des équipements Ce poste nécessite des déplacements à la journée, en toute autonomie (et en binôme le temps de la formation.

Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Baume les dames. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Besançon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Besançon ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel sur le/les secteur(s) de . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires et vous leur apportez une aide précieuse en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Besançon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable régional reconnu pour sa rigueur professionnelle, mais aussi pour son ambiance conviviale et son fort esprit d'équipe. L'environnement de travail :
Notre client est un cabinet structuré et en croissance, implanté localement, avec une équipe dynamique de 60 collaborateurs.
L'organisation s'appuie sur des outils digitaux performants, favorisant la dématérialisation, l'efficacité et le travail à valeur ajoutée. Votre rôle et les missions : Intégré(e) à une équipe dynamique, très professionnelle et chaleureuse, vos missions seront les suivantes :
Manager une équipe d'Auditeurs juniors et confirmés : supervision des travaux, formation des équipes, répartition des dossiers, diffusion de votre expertise
Intervenir sur des missions d'audit légal et contractuel sur les dossiers importants ou particuliers (industrie, groupes, holding) : rédaction de rapports de CAC, argumentation des positions techniques, identification des risques
Être le garant de la qualité de la relation clients
Participer à des actions de fidélisation et de développement auprès des clients Les avantages :
Rémunération proposée : 50 000 à 80 000 euros bruts / an, négociable selon profil et expérience
Tickets Restaurants
Intéressement et participation
Mutuelle, CSE attractif
1 journée de télétravail / semaine
Et parce que le travail, c'est aussi l'humain : des moments conviviaux (barbecues, séminaires) auront lieu plusieurs fois dans l'année ! Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et bienveillant ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où il fait bon travailler ! Le profil :
Vous disposez du diplôme de CAC et vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en cabinet ou en centre de gestion.
Vous disposez d'aptitudes au management
Vous appréciez travailler en équipe et justifiez d'un excellent relationnel auprès des clients

Description du poste : Votre missionprincipale : Trouver la recette pour satisfaire vos clients Vous souhaitez faire partie d'une enseigne à l'écoutede ses clients et de ses collaborateurs. Vous êtes à la recherche d'uneentreprise qui mise sur votre savoir-faire et qui saura vous faire progresseret vous épanouir. Devenez le prochain commis de cuisine H/F de notre magasinU. Sous la responsabilité d'un chef de cuisine et traiteur,vous :***Préparez des fruits et légumes frais / Etiquetezet mettez en rayon vos produits * Participez aux préparations culinaires * Aidez à la mise en place, et au dressage des plats * Optimisation de la rentabilité * Gérez les stocks et l'approvisionnement * Contrôlez qualité / Respectez des délais et desdates limites de consommation et de la chaine du froid * Préparez des sandwichs, pizzas, bruschettas ensuivant les recettes. * Appliquez les normes d'hygiène et de sécuritéalimentaire / Respecter les impératifs de quantité et qualité / Respecter lesdélais Votre maitrise de la découpe desproduits permet de garantir l'approvisionnement en fonction de nos besoins. Grâce à une organisation sans faille et à votre goûtpour le travail en équipe, gérer les coups de feu en cuisine n'est pas unproblème pour vous. Vous avez suivi une formation en cuisine (BEP/CAP oubac pro) confirmée par une expérience en restauration traditionnelle oucollective. Votre sommet chez U : desvaleurs pour grandir ensemble Passionné par lesbons produits, vous avez un fort désir d'apprendre et de développer voscompétences. Tout comme pour laréalisation de vos recettes, le temps et l'attention sont primordiaux. Au seinde nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir.Chez nous, chaque collaborateur compte. Rejoignez une enseigne au serviced'un commerce local et engagé à l'écoute de vos idées. Description du profil : Vous, qui êtes. * Créatif et attentif aux attentes de la clientèle * Engagé pour un commerce responsable et dequalité * Organisé, minutieux, vous avez le goût dutravail bien fait * Prêt à prendre des initiatives pour vousépanouir dans votre environnement * Toujours attentif au respect de la chaîne dufroid et de la sécurité alimentaire * Amateur des meilleurs produits pour satisfairevos clients Et nous, alors ?***Découvrez ce que l'on vouspropose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événementsfamiliaux Vous vous reconnaissez et vousvoulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Aquila RH Besançon, acteur de recrutement CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basés à Roche-lez-Beaupré un(e) Manager Rayon E-Commerce (H/F).Vous avez l'esprit d'équipe, le goût du challenge et une passion pour le commerce en ligne ? Rejoignez notre entreprise en tant que Manager Rayon E-Commerce et contribuez activement à la croissance de notre activité digitale. Vos missionsPiloter l'activité du rayon E-Commerce : suivi des indicateurs, performance et résultats commerciaux.Animer et accompagner votre équipe : organisation du travail, montée en compétences et motivation des collaborateurs.Garantir la qualité de l'expérience client sur le site : disponibilité des produits, traitement des commandes et satisfaction client.Mettre en place des actions commerciales et contribuer à l'optimisation des ventes en ligne.Participer à l'amélioration continue : proposer des idées, optimiser les processus et contribuer à la dynamique de l'entreprise. Profil recherchéVous avez une expérience réussie en management d'équipe, idéalement dans le e-commerce ou la grande distribution.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats.Vous aimez travailler en équipe et possédez d'excellentes qualités relationnelles.Vous êtes motivé(e) par le challenge, la performance commerciale et l'innovation digitale. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

L'agence Team Compétences recherche un agent logistique(H/F) pour un de ses clients basé à Baume les Dames. Vos missions principales seront :
Gérer les flux (descente de bruts etc...),
Préparer les pièces en stocks
Charger et décharger des charges
Caces 2 et caces 3
Aisance informatique
Expérience manipulation de charges Horaire de travail en 2x8 Vous êtes méthodique, rigoureux, autonome avec de capacités relationnelles, N'hésitez pas à postuler.

Votre quotidien chez nous : Participer à l'animation de la vie sociale de la personne : Vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienneEtre moteur et référent dans l'accompagnement individualisé : Vous prenez part assurer le suivi quotidien du projet d'accompagnement personnalisé des résidentsDévelopper l'autonomie des personnes et favorisez leur intégration sociale : Vous agissez sur les interactions entre résidents et prenez part aux projets.Prévenir tout types de risques : Vous veillez  à la sécurité physique et morale des résidents et prévenez les risques. 

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Mission générale : Dépannage, installation et maintenance de fermetures automatiques. Quelques exemples de tâches :
remettre un appareil en état après détection de la panne qui l'empêche d'avoir sa fonction initiale
effectuer le contrôle de l'état de l'efficacité des éléments liés au bon fonctionnement des appareils et à la sécurité
effectuer les visites permettant à réduire la défaillance ou la dégradation du conditionnement d'un appareil
vérifier leur calibrage, étalonnage et assurer l'entretien, la réparation et l'approvisionnement
compléter différents formulaires et préparer les rapports relatifs à son travail
Régler les problèmes techniques mineurs inhérents à l'utilisation des équipements Ce poste nécessite des déplacements à la journée, en toute autonomie (et en binôme le temps de la formation. Description du profil : Idéalement, vous êtes doté d'un CAP-BEP électromécanique. Vous êtes débutant(e), avez des bases en électricité et souhaitez être formé sur ce métier, n'hésitez pas à postuler. Vous disposez d'un véhicule de fonction pour effectuer vos déplacements en Franche-Comté. Autres moyens/outils de travail : petit outillage électroportatif, appareils de mesure, téléphone, notices techniques, nacelle élévatrice. Vous disposez idéalement du permis Caces Nacelle et disposez d'habilitations électriques.

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Description du poste : Vous êtes expert(e) en montage et réglage de presses à découper et souhaitez un nouveau défi dans le secteur industriel ? Notre client recrute un(e) Monteur Régleur (H/F/D) pour son site à Marchaux. Vous jouerez un rôle déterminant dans le montage, le réglage, et la production de pièces de haute précision. En tant que Monteur Régleur, vos principales missions sont les suivantes :
Monter et régler les outils sur presses à découper conformément aux plans et consignes techniques.
Assurer le démarrage des séries en garantissant la conformité des premières pièces.
Réaliser les ajustements nécessaires pour optimiser les réglages et la production.
Contrôler régulièrement les pièces produites pour garantir la qualité et la conformité.
Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements et signaler les dysfonctionnements.
Collaborer avec les équipes de production pour assurer le bon déroulement des opérations.
Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures environnementales.
Participer aux initiatives d'amélioration continue pour optimiser les performances. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience sur presses à découper ou dans un poste similaire.
Vous possédez des connaissances en réglage et maintenance des outils.
Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et l'utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.).
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et minutieux(se) pour garantir la qualité des produits.
Vous avez un esprit d'équipe et de bonnes capacités relationnelles.
Vous êtes capable de travailler en autonomie et de prendre des décisions sur votre poste.
Une expérience dans le milieu industriel est appréciée.

SUP Intérim L'Isle sur le Doubs recherche pour son client des Agents de Fabrication H/F : Vos missions seront les suivantes :
Lecture de plan
Montage et assemblage de structure bois
Pose de fenêtre sur structure bois
Découpe, pose d'isolants, de fil et de revêtements extérieur
Travail sur machine et/ ou à l'aide d'outils (mètre, visseuse, perceuse,..) Vous travaillez dans un bâtiment chauffé
Pas de port de charge. Horaires : Du lundi au jeudi : 7h45 à 12h00
13h00 à 17h00 et le vendredi : 7h45 à 12h00. Salaire : SMIC + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages !
Accès au Comité d'Entreprise
Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima
Prime d'intéressement
Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Avoir une bonne logique, être bricoleur et manuel, savoir se servir d'outils. Le CACES 3 (chariot élévateur) ou le permis pont roulant sont un plus .

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le monde de la production et de la technique ? Notre client, un acteur reconnu dans son domaine, est à la recherche d'un(e) Technicien atelier (H/F) en CDI pour renforcer son équipe dynamique ! Votre rôle au quotidien : Pilotage des lignes : Prenez en main le pilotage des lignes de production pour garantir un fonctionnement optimal. Suivi rigoureux : Assurez le suivi de la production, en veillant à l'atteinte des objectifs et à la qualité des produits. ️ Ajustements précis : Apportez les ajustements nécessaires tant au niveau matériel qu'humain pour répondre aux exigences de production. Formation d'équipe : Formez et accompagnez les opérateurs pour développer leurs compétences et optimiser les performances de l'équipe. ⚙️ Interventions techniques : Réalisez des interventions techniques pour résoudre les problèmes et maintenir l'efficacité des équipements.***Rémunération : À négocier selon votre profil et vos compétences. Description du profil : Nous recherchons une personne avec :***Expérience similaire * Issu(e) d'une formation technique en mécanique * Ayant une bonne communication * Appréciant l'animation d'équipe * Maitrise des logiciels de GPAO Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant.

Nous recherchons un QUALITICIEN H/F pour rejoindre notre équipe à Chaudefontaine. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des procédures de contrôle qualité, garantissant ainsi la conformité des produits aux normes en vigueur. Vos activités incluront la réalisation d'audits internes, l'analyse des non-conformités et la proposition de plans d'action correctifs. Vous collaborerez étroitement avec les différents services pour améliorer en continu nos processus de production. Vous serez également amené à former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à l'amélioration de la qualité de nos produits et à la satisfaction de nos clients.Pour réussir dans ce rôle, vous devez être titulaire d'un BTS, DUT ou BUT minimum et avoir une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Une connaissance en injection plastique serait un atout apprécié. Vous devez faire preuve d'une rigueur exemplaire, d'un esprit d'analyse aiguisé et d'une grande capacité à travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser les tâches seront essentiels pour mener à bien vos missions. Vous devez également être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de la qualité, un bon niveau d'anglais est requis. Votre curiosité intellectuelle et votre volonté d'apprendre vous permettront de vous adapter rapidement à nos processus et de proposer des solutions innovantes. Rejoignez METALIS et contribuez à notre succès collectif !

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de ses activités d'accompagnement à domicile, notre SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) pour intervenir auprès des usagers du secteur Baume-les-Dames / Rougemont. Vos missions : • Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients • Contribuer au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées • Travailler en lien étroit avec les familles et les partenaires médico-sociaux PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Diplôme d'État AS exigé 2018 2020 • Sens de l'écoute, de l'observation et de l'organisation • Capacité à travailler en autonomie et en équipe Conditions : • CDD à pourvoir immédiatement • Temps plein ou temps partiel possible • Rémunération : selon la convention collective de l'aide et du soin • Avantages : • Véhicule de service mis à disposition • Tutorat assuré par un professionnel expérimenté • Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante Horaires : • Flextime • Travail en journée Rémunération supplémentaire : • Heures supplémentaires majorées Expérience: • Aide à la personne: 1 an (Optionnel) Permis/certification: • Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel) • Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O38640

VENTE ,MIS EN RAYON ET EN SITUATION DES PRODUITS ... REGLE DES 3 P PLEIN PROPRE PRIX Connaissance des produits ,ayant un bon sens du commerce (Impératif) dynamique ,souriant... Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Se révéler chez Colisée !En rejoignant notre équipe, attendez vousstrong>vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,un contrat de 35 heures à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2, des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !

Nous recherchons pour le compte de notre client un cariste/ opérateur (F/H) pour une mission de remplacement sur le secteur de Baume les Dames.Sous la responsabilité du Chef de production, vous occuperez un poste polyvalent visant à assurer la continuité de la production en alliant des tâches de cariste et d'opérateur. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion des flux : Réaliser le transport interne de la marchandise pour éviter les arrêts de machines. Assurer le chargement, le déchargement et l'alimentation des postes de travail. Vider les conteneurs de résidus. Maintenir la zone d'entreposage ordonnée, propre et sécurisée. Production: Réaliser des opérations de production manuelle (agrafage, collage, etc.) en suivant les instructions pour atteindre le rendement maximum. Contrôler la qualité des produits selon les normes en vigueur. Effectuer l'entretien et le nettoyage de votre poste de travail. Sécurité: Respecter et faire respecter l'ensemble des spécifications en matière de prévention des risques au travail. Utiliser adéquatement le chariot élévateur et vérifier son entretien. Horaires de journée (35 heures/semaine) : Du lundi au jeudi = 8h15 à 12h15 / 13h15 à 17h15 (dont 30 minutes de pause au total) Le vendredi = 8h15 à 13h30 (dont 15 minutes de pause) prise de poste à partir du 12 novembre Pour mener à bien ces missions, vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : Expérience et formation : Une expérience de 6 mois minimum est requise. Vous êtes titulaire du CACES R489 Cat 3 Savoir-être : Vous êtes une personne observatrice et méticuleuse. Vous disposez d'une bonne vision dans l'espace et d'une grande habileté de conduite. N'hésitez pas à nous contacter par téléphone Rebeca ou Romane

En bref : Responsable de dossier expertise / Manager H/F
CDI
Baume-les-Dames La division Comptabilité de notre bureau recherche pour son client, un cabinet comptable reconnu pour son expertise et ses valeurs humaines, un Responsable de dossier Expertise / Manager (H/F) sur Baume-les-Dames. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes :
Gérer la comptabilité jusqu'à la liasse fiscale
Préparer les bilans comptables
Entretenir des relations régulières avec les clients et les conseiller
Management d'une équipe de 4 collaborateurs PROFIL Pour réussir vos missions de Responsable de dossier Expertise / Manager H/F, vous êtes issu d'une formation en comptabilité et pouvez justifier d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, et possédez de bonnes compétences relationnelles. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Tickets restaurant pris en charge à 60%
Chèque cadeaux
Journée de solidarité non travaillée et rémunérée
Intéressement
Prime annuelle de bilan
Mutuelle à 50%
CSE (Comité Social et Économique)
Respect de la vie professionnelle et personnelle
CSE pour organiser des événements avec les équipes, association sportive et caritative
Horaires : 35H, avec deux formats possibles
 Télétravail au bout d'un an d'ancienneté LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec la responsable RH sur cabinet
Troisième entretien : en présentiel avec un associé du cabinet   Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

POSTE : Concepteur Industrialisation H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recherche pour l'un de ses clients un(e) Concepteur industrialisation (H/F) en CDI ! Vous assurerez le lien entre le bureau d'études et la production. Vos missions seront les suivantes :
Assurer un support technique à l'utilisation des équipements de la production
Analyser les disfonctionnements
Assurer la conception des outillages
Participer à l'amélioration continue
Rédiger les modes opératoires Horaires : Journée Rémunération : Selon profil Votre profil Nous recherchons une personne avec :
Une bonne connaissance d'un ERP
Une connaissance approfondie des logiciel de CAO / DAO
Des connaissances solides en RDM
Une bonne maitrise des principes en mécaniques et micro mécaniques
Une appétences pour les tâches minutieuses
Un goût pour le travail sur le terrain Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :

Description du poste : Au sein de l'équipe dynamique de l'atelier de MARCHAUX-CHAUDEFONTAINE (25) , vous serez formé(e) et accompagné(e) pour évoluer au quotidien autour de machines de tous types : manutention, élévation, traction de cour, TP... de marques mondialement connues. Si la diversité vous plaît, cette proposition est faite pour vous ! Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer : La préparation des machines neuves et le montage d'équipements La réparation des machines du parc de l'entreprise comprenant la recherche et l'analyse de pannes Le reconditionnement des machines pour les réinjecter sur le parc d'Occasions Description du profil : Description du/de la candidat(e) idéal(e) : Possède le sens du service : garantir aux clients une qualité irréprochable des machines, et cela démarre dès le passage dans les ateliers ! Les technicien(ne)s sont également les garant(e)s de la satisfaction client grâce au respect précis des règles fixées par le chef d'Atelier. Polyvalent(e) : dans les ateliers, les journées ne se ressemblent pas et les tâches non plus. Les technicien(ne) s adorent le mouvement ! Curieux(se) et agile : dans vos missions quotidiennes, vous serez amené à identifier les pannes et savoir remettre la machine en parfait état de marche. En intégrant l'entreprise, vous deviendrez incollable sur une grande variété de machines ! Votre curiosité sera servie. Autonome et responsable : le suivi précis des budgets et la maîtrise des frais d'ateliers sont essentiels pour effectuer votre métier. Si vous appréciez les responsabilités et la pleine maîtrise de votre poste de travail, vous serez au bon endroit.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics spécialisé en canalisation et VRD, un Canalisateur (H/F). Le poste : Sous la responsabilité du du chef de chantier, vous aurez comme tâches :
Pose et réfection de réseaux d'eau potable, eaux usées et eau pluviale
Pose de réseaux d'assainissement avec laser et lunette (définition de pente)
Réaliser un lit de pose
Creuser une fouille
Régler un fond de forme
Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires, ou d'une formation dans le domaine. Vous avez une bonne connaissance des matériaux et matériels dans le domaine. N'attendez plus et transmettez moi votre CV en candidatant ! Je me ferais un plaisir d'échanger avec vous concernant vos projets professionnels.

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics dans le Doubs, un(e) Chef/Cheffe de Chantier TP VRD. Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux, vous aurez la charge du bon déroulement des réalisations des chantiers de VRD et de terrassement. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
Vous participez à la préparation des chantiers avec la conductrice ou le conducteur de travaux,
Vous assurez le respect des règles de sécurité du chantier,
Vous préservez l'environnement,
Vous gérez le planning du chantier et fixer les objectifs quotidiens aux équipes,
Vous suivez les heures produites, et assurez que les rendements soient en lien avec les objectifs,
Vous anticipez et gérez les commandes de matériel et matériaux,
Vous participerez activement aux opérations sur le terrain. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 dans le domaine du BTP. Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes en mesure d'analyser des plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'œuvre, matériels, matériaux). Vous savez prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que la rédaction des bilans journaliers, rapports et comptes-rendus. N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics dans le Doubs, un(e) Chef/Cheffe de Chantier TP VRD. Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux, vous aurez la charge du bon déroulement des réalisations des chantiers de VRD et de terrassement. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
Vous participez à la préparation des chantiers avec la conductrice ou le conducteur de travaux,
Vous assurez le respect des règles de sécurité du chantier,
Vous préservez l'environnement,
Vous gérez le planning du chantier et fixer les objectifs quotidiens aux équipes,
Vous suivez les heures produites, et assurez que les rendements soient en lien avec les objectifs,
Vous anticipez et gérez les commandes de matériel et matériaux,
Vous participerez activement aux opérations sur le terrain. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un bac +2 dans le domaine du BTP. Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes en mesure d'analyser des plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'œuvre, matériels, matériaux). Vous savez prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que la rédaction des bilans journaliers, rapports et comptes-rendus. N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics spécialisé en canalisation et VRD, un Canalisateur (H/F). Le poste : Sous la responsabilité du du chef de chantier, vous aurez comme tâches :
Pose et réfection de réseaux d'eau potable, eaux usées et eau pluviale
Pose de réseaux d'assainissement avec laser et lunette (définition de pente)
Réaliser un lit de pose
Creuser une fouille
Régler un fond de forme
Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires, ou d'une formation dans le domaine. Vous avez une bonne connaissance des matériaux et matériels dans le domaine. N'attendez plus et transmettez moi votre CV en candidatant ! Je me ferais un plaisir d'échanger avec vous concernant vos projets professionnels.

[Recrutement] Responsable Maintenance & Affûtage (H/F)
Doubs (25) La scierie Descourvieres entreprise familiale spécialisée dans la 1ère et 2nde transformation du bois, implantée dans le Doubs, recrute un(e) Responsable Maintenance & Affûtage pour rejoindre notre équipe ! Vos missions : * Maintenance préventive & curative de notre parc machines (sciage, rabotage, séchage.) * Diagnostic et amélioration continue * Organisation et gestion des interventions techniques * Affûtage et gestion des outils coupants Profil recherché : * Formation technique (maintenance, mécanique, électrotech.) * Expérience en environnement industriel * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Formation possible pour toute la partie affutage. CDI
Temps plein 40.5h/semaine
Rémunération selon profil + avantages Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 18,00€ par heure Nombre d'heures : 40.5 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Des chiffres, des défis, une super ambiance ! On recrute un comptable L'agence Adecco Clerval recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités comptables et basé à BAUME LES DAMES (25110), en CDI un Comptable (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine des activités comptables, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils valorisent l'esprit d'équipe et favorisent le développement professionnel de leurs employés. Votre rôle consiste à assurer la tenue de la comptabilité de notre client, en garantissant la fiabilité des comptes et en veillant au respect des obligations légales. Vous serez également en charge de la réalisation des déclarations fiscales et de TVA, ainsi que de l'établissement des bilans comptables. Enfin, vous participerez à la préparation des écritures comptables. Description du profil : Profil : Pour ce poste, notre client recherche un candidat titulaire d'un BAC+2, avec une première expérience réussie dans le domaine de la comptabilité. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité est essentielle. Compétences requises :
Déclaration de TVA
Comptabilité Fiscale
Bilans Comptables
Écritures Comptables Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat à durée indéterminée. Durée de travail 35h/semaine avec le mercredi après-midi ou vendredi après-midi non travaillé. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante et en plein essor, offrant des perspectives d'évolution intéressantes. Rejoignez une équipe dynamique et motivée, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu à sa juste valeur. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de la Conception et la Réalisation d'équipements Industriels, un(e) Fraiseur MAZAK H/F en contrat d'intérim. Dans le cadre de cette mission, le/la fraiseur(se) MAZAK contribuera à la fabrication de pièces industrielles en assurant le réglage et la commande des machines-outils à commande numérique. Le/la candidat-e travaillera en collaboration avec les équipes de production pour garantir la qualité et la conformité des réalisations. Vos missions :
Réaliser les opérations de fraisage sur machine MAZAK selon les plans et consignes techniques.
Programmer, régler et ajuster les machines à commande numérique.
Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires.
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
Collaborer avec les services techniques pour optimiser les procédés de production. Les compétences attendues pour ce poste :
Maîtrise des machines à commande numérique, idéalement sur machines MAZAK.
Bonne lecture de plans et compréhension des spécifications techniques.
Rigueur et souci du détail pour garantir la qualité des pièces.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Autonomie dans l'exécution des tâches confiées.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

CDI INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT de Nuità pourvoir dès le 16/07/2025horaires de nuit.poste à temps plein, possibilité de temps partielCDI ou mutation possiblesalaire selon expérience (simulations sur demande)Etablissement public de santé avec un secteur médico-social.Secteur Sanitaire composé d'un Service de SMR de 28 lits, d'un Service de Médecine de 10 lits, et d'un Service USLD de 20 lits.Secteur EHPAD composé de 6 Services de 20 lits chacun.Missions :Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours en lien avec leur projet de vie.L'agent de Nuit a en charge le Secteur Sanitaire (SMR, Médecine, USLD).Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médicalOrganiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicaleRéaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état cliniqueCoordination des soignants de Nuit

POSTE : Monteur Régleur Confirmé H/F DESCRIPTION : Manpower BAUME LES DAMES recherche pour l'un de ses clients, un(e) Monteur(euse) Régleur(euse) afin d'assurer le montage, le réglage et le démarrage des outils de production dans le respect des standards qualité et sécurité. Selon votre niveau d'expérience (Niveau 1 à 3), vous serez amené(e) à :
Vérifier la conformité des outils et matières à monter.
Monter et régler les outils (critiques ou non) selon les fiches de montage.
Réaliser les démarrages série et les contrôles associés.
Renseigner les journaux de bord et assurer le suivi technique.
Accompagner les nouveaux arrivants.
Participer à la maintenance simple des outils et à l'analyse des problèmes techniques.
Être garant(e) de la conformité du montage et du bon démarrage de la production.
Connaissances en mécanique (indispensables dès le niveau 1).
Expérience significative en montage-réglage (5 ans pour le niveau 3).
Maîtrise des outils de contrôle et de lecture de plans.
Connaissance des procédures qualité, sécurité, environnement.
CACES ou habilitation pont roulant (formation possible)
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
Sens des responsabilités et engagement sécurité. En travaillant avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages sociaux (chèques vacances, acomptes, compte épargne temps abondé à 8%) mais vous voulez encore mieux ? Manpower recrute en CDI-Intérimaire ! Venez allier les avantages de travail temporaire et la sûreté de l'emploi à nos côtés. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-10-2025 Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :

Description: Une expérience d'au moins 2 ans (CDI) en cabinet d'expertise-comptable est un critère indispensable pour notre partenaire, tout autre profil ne pourra pas être retenu. Collaborateur comptable H/F – CDI – Baume-les-Dames Un cabinet indépendant et en croissance, composé d'une trentaine de personnes, recrute un nouveau collaborateur comptable. Ce recrutement s’inscrit dans une logique de structuration durable de l’équipe, suite au départ anticipé d’un alternant. Missions proposées :
Vous rejoindrez un collectif soudé et dynamique qui prendra soin de favoriser votre intégration.
Auprès d'une clientèle diversifiée TPE PME, vous interviendrez sur la gestion d'un portefeuille clients allant jusqu'à la préparation voir production des bilans et liasses. Le poste est modulable selon votre technicité avec un ajustement à la hausse en cas de recrutement d'un profil confirmé.
L’environnement de travail est 100 % digitalisé avec une stratégie axée sur les nouveaux outils dématérialisés.
Prônant l'évolution interne, les associés responsabilisent les collaborateurs dans le volet conseil clients afin de garantir la stimulation de chacun. Exigences: Votre profil :
Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA).
Capacité à travailler en autonomie en étant force de propositions
2 à 3 ans d'expérience min en cabinet comptable Avantages: Conditions proposées
Rémunération entre 30k€ et 35k€ selon expérience
Télétravail
Un cadre de travail lumineux et hyper agréable
Horaires flexibles et autonomie dans l’organisation du travail
Accompagnement possible au DEC
Réelles perspectives d’évolution Accompagnement par Club Comptable Club Comptable est un cabinet de recrutement spécialisée dans les domaines de l'expertise comptable et de a finance. Nous assurons un accompagnement confidentiel et individualisé :
Échange sur ton projet professionnel et tes critères personnels
Présentation transparente du cabinet et de l’environnement de travail
Proposition d’autres opportunités ciblées si besoin
Aucune candidature transmise sans ton accord
Suivi sur le long terme et coaching personnalisé Tu souhaites en savoir plus ? Contacte simplement Camille Gangloff via Indeed ou LinkedIn. Confidentialité assurée.

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

SUP Intérim L'Isle sur le Doubs recherche pour son client client un Technicien d'études automatisme H/F : Vos principales missions seront :
Mise en forme des dossiers d'études,
Réaliser les calculs et les plans nécessaires au projet,
Appliquer les normes,
Assurer la liaison avec le chargé d'affaires en charge du projet,
Contrôler la bonne mise en oeuvre des prescriptions (normes, CCTP...). Horaires : Journée. Salaire : Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages !
Accès au Comité d'Entreprise
Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima
Prime d'intéressement
Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet !
Niveau Bac +2,
Débutant accepté.

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable régional reconnu pour sa rigueur professionnelle, mais aussi pour son ambiance conviviale et son fort esprit d'équipe. L'environnement de travail : Notre client est un cabinet structuré et en croissance, implanté localement, avec une équipe dynamique de 60 collaborateurs. L'organisation s'appuie sur des outils digitaux performants, favorisant la dématérialisation, l'efficacité et le travail à valeur ajoutée. Votre rôle et les missions :
Rattaché(e) à l'expert-comptable, et intégré(e) à une équipe dynamique, très professionnelle et chaleureuse, vos missions seront les suivantes :
Gestion d'un portefeuille de clients diversifiés : PME, TPE, BIC, BNC, groupes
Conseils en matière de comptabilité, fiscalité et de réglementation
Contrôle des déclarations sociales et fiscales
Etablissement des bilans et des liasses fiscales
Révision des comptes
Reporting, situations, prévisionnels
RDV clients Profil : 
De formation comptable type Licence, DCG, DSCG, vous justifiez de 3 ans d'expérience en cabinet ou en centre de gestion.
Vous appréciez travailler en équipe et justifiez d'un excellent relationnel auprès des clients
Pour faciliter votre quotidien, celui de l'équipe et de vos clients, il est important pour vous de faire preuve d'organisation, de communication et de rigueur. Avantages :
Rémunération proposée : 32 000 à 40 000 euros brut / an
Tickets Restaurants
Intéressement et participation
Mutuelle, CSE attractif
1 journée de télétravail / semaines
Et parce que le travail, c'est aussi l'humain : des moments conviviaux (barbecues, séminaires) auront lieu plusieurs fois dans l'année ! Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et bienveillant ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où il fait bon travailler !

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable régional reconnu pour sa rigueur professionnelle, mais aussi pour son ambiance conviviale et son fort esprit d'équipe. L'environnement de travail :
Notre client est un cabinet structuré et en croissance, implanté localement, avec une équipe dynamique de 60 collaborateurs.
L'organisation s'appuie sur des outils digitaux performants, favorisant la dématérialisation, l'efficacité et le travail à valeur ajoutée. Votre rôle et les missions : Intégré(e) à une équipe dynamique, très professionnelle et chaleureuse, vos missions seront les suivantes :
Manager une équipe d'Auditeurs juniors et confirmés : supervision des travaux, formation des équipes, répartition des dossiers, diffusion de votre expertise
Intervenir sur des missions d'audit légal et contractuel sur les dossiers importants ou particuliers (industrie, groupes, holding) : rédaction de rapports de CAC, argumentation des positions techniques, identification des risques
Être le garant de la qualité de la relation clients
Participer à des actions de fidélisation et de développement auprès des clients Les avantages :
Rémunération proposée : 50 000 à 80 000 euros bruts / an, négociable selon profil et expérience
Tickets Restaurants
Intéressement et participation
Mutuelle, CSE attractif
1 journée de télétravail / semaine
Et parce que le travail, c'est aussi l'humain : des moments conviviaux (barbecues, séminaires) auront lieu plusieurs fois dans l'année ! Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et bienveillant ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où il fait bon travailler ! Le profil :
Vous disposez du diplôme de CAC et vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en cabinet ou en centre de gestion.
Vous disposez d'aptitudes au management
Vous appréciez travailler en équipe et justifiez d'un excellent relationnel auprès des clients

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable régional reconnu pour sa rigueur professionnelle, mais aussi pour son ambiance conviviale et son fort esprit d'équipe. L'environnement de travail : Notre client est un cabinet structuré et en croissance, implanté localement, avec une équipe dynamique de 30 collaborateurs. L'organisation s'appuie sur des outils digitaux performants, favorisant la dématérialisation, l'efficacité et le travail à valeur ajoutée. Votre rôle et les missions :
Rattaché(e) à l'expert-comptable, et intégré(e) à une équipe dynamique, très professionnelle et chaleureuse, vos missions seront les suivantes :
Gestion d'un portefeuille de clients diversifiés : PME, TPE, BIC, BNC, groupes
Conseils en matière de comptabilité, fiscalité et de réglementation
Contrôle des déclarations sociales et fiscales
Etablissement des bilans et des liasses fiscales
Révision des comptes
Reporting, situations, prévisionnels
RDV clients
Les avantages :
Rémunération proposée : 34 000 à 42 000 euros brut / an
Tickets Restaurants
Intéressement et participation
Mutuelle, CSE attractif
1 journée de télétravail / semaines
Et parce que le travail, c'est aussi l'humain : des moments conviviaux (barbecues, séminaires) auront lieu plusieurs fois dans l'année !
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et bienveillant ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où il fait bon travailler ! Les avantasges : Rémunération proposée : 34 000 à 42 000 euros brut / an Tickets Restaurants Intéressement et participation Mutuelle, CSE attractif 1 journée de télétravail / semaines Et parce que le travail, c'est aussi l'humain : des moments conviviaux (barbecues, séminaires) auront lieu plusieurs fois dans l'année ! Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et bienveillant ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où il fait bon travailler !

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Rattaché(e) à l'expert-comptable, et intégré(e) à une équipe dynamique, très professionnelle et chaleureuse, vos missions seront les suivantes :
Gestion d'un portefeuille de clients diversifiés : PME, TPE, BIC, BNC, groupes
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Révision des comptes
Reporting, situations, prévisionnels
RDV clients
Les avantages :
Rémunération proposée : 34 000 à 42 000 euros brut / an
Tickets Restaurants
Intéressement et participation
Mutuelle, CSE attractif
1 journée de télétravail / semaines
Et parce que le travail, c'est aussi l'humain : des moments conviviaux (barbecues, séminaires) auront lieu plusieurs fois dans l'année !
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Rémunération proposée : 32 000 à 40 000 euros brut / an
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Intéressement et participation
Mutuelle, CSE attractif
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Team Compétences recherche pour son client un Technicien Qualité Vie Série (H/F). Le poste garantit la satisfaction des clients en assurant la conformité des produits aux exigences définies. Vos missions principales : Gestion des non-conformités externes : Sécurisation des lots, Analyse des causes (méthode 8D), Suivi des plans d'actions correctives et préventives, Tenue des indicateurs et reporting à la direction. Gestion des non-conformités internes : Suivi des rebuts, Émission des demandes de dérogation au client, Suivi des retouches, Gestion de la zone et tenue des indicateurs mensuels. Animation qualité en production : Participation aux rituels de production, Réalisation d'audits de poste, Mise en place d'actions de sensibilisation, Formation qualité auprès des opérateurs. Qualifications : Diplômé(e) d'un BTS/DUT/Licence en qualité, vous avez une expérience similaire en milieu industriel. Compétences : Anglais: lu et écrit bonne connaissance de l'usinage maîtrise de la lecture de plan Aptitudes comportementales Bonne communication et aisance relationnelle, notamment avec les superviseurs et les clients Traitement et remontée des informations terrains vers son responsable hiérarchique Autonomie et organisation Force de proposition Capacité d'adaptation et réactivité

L'agence TEAM COMPETENCES Besançon recrute un Responsable Atelier 5 Axes (H/F) En tant que Responsable d'Atelier, vous aurez pour mission de piloter et encadrer l'activité de production sur machines 5 axes, en veillant au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Vos responsabilités Encadrer, organiser et coordonner le travail des équipes au quotidien. Suivre et contrôler la production, en garantissant le respect des standards qualité et la performance des délais. Former, accompagner et développer les compétences des collaborateurs directement sur le terrain. Améliorer l'organisation de l'atelier, en vous appuyant sur les méthodes et outils du Lean Management. Participer à l'industrialisation des nouveaux produits, en vous appuyant sur une équipe expérimentée et des équipements de dernière génération. Définir et déployer une vision stratégique pour le secteur : investissements, innovation, amélioration continue et excellence opérationnelle. Profil recherché Première expérience réussie en management de production. Solide expertise en usinage sur machines à commande numérique (CN). Bonne maîtrise des principes du Lean Manufacturing. Passionné(e) par la mécanique et motivé(e) par l'amélioration continue.

Le CH Baume-les-Dames est un établissement public de santé avec un secteur médico-social. Il comprend un Secteur Sanitaire composé d'un Service de SSR de 28 lits, d'un Service de Médecine de 10 lits, et d'un Service USLD de 20 lits. Il comprend également un Secteur EHPAD composé de 6 Services de 20 lits chacun. Missions : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours en lien avec leur projet de vie. L'agent de Nuit a en charge le Secteur Sanitaire (SSR, Médecine, USLD). Compétences : Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique Coordination des soignants de Nuit Qualités professionnelles : Capacité de décision / Autonomie Rigueur / Sens de l'organisation Bon sens du relationnel et bonne communication Esprit de solidarité et d'entraide Poste à pourvoir DE NUIT dès que possible CDI ou mutation/détachement possible CDD de remplacement, plus ou moins courte durée, voire remplacement(s) ponctuel(s) possible également. Travail de Nuit à temps complet, possibilité d'un temps partiel. Horaire : 20h
7h Salaire : selon profil et ancienneté. Merci d'adresser votre candidature à Mme CUYNET Marion, Responsable RH :
1, Avenue Kennedy 25110 Baume Les Dames * Contrat : CDI

L'agence TEAM COMPÉTENCES Besançon recherche pour l'un de nos clients un régleur/programmeur CN (H/F). Notre client est spécialisé dans le domaine de l'usinage de pièces industrielles. Vous aurez pour missions :
Assurer la programmation et le réglage de machines CN 3 à 5 axes
Optimiser les processus de fabrication dans le respect des délais, de la qualité, des temps et des quantités
Effectuer la maintenance de premier niveau Poste en 2x8, 3x8 ou de nuit. Vous êtes issu(e) d'une formation :
CAP/BEP/BAC PRO mécanique, technicien d'usinage, CQP MOCN
Vous avez une bonne connaissance des CN : Fanuc ou Mazak.
Vous maîtrisez les langages de programmation.
Vous maîtrisez les fondamentaux du métier : lecture de plans, utilisation des appareils de métrologie, et connaissance des matériaux.
Vous êtes méthodique et appréciez le travail en équipe. Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre dextérité sont des atouts indispensables pour occuper ce poste. Si vous possédez l'un des critères ci-dessus, n'hésitez plus à postuler !

Description du poste : Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients * Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits * Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer * Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Votre activité se déroule autour de l'utilisation de cyrtomètre en flux de dernière génération. Vous maîtrisez les BPL (bonnes pratiques de laboratoire) car il vous sera demandé d'utiliser un microscope, pipette de précision, balance, centrifugeuse, osmomètre, etc. Manipulation d'azote liquide, quelques manipulations en chambre froide. Contrat 35h / semaine. Travail en 3 x 8 du lundi au vendredi (6h-14h, 14h-22h, 22h-6h) en équipe de 3-4 personnes. Majoration des horaires de nuit, 13 ème et 14 ème mois, indemnité de déplacement. Prise de poste souhaitée idéalement au lundi 11/08. Poste en CDI (avec 2 fois 3 mois période d'essai). Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 (de préférence biologie, biotechnologies). Vous acceptez de travailler sur des types horaires décalés et souhaitez un poste en toute autonomie : Postulez ! Merci de nous adresser votre CV en français et en anglais

Description du poste : En tant que Chef d'équipe charpentier, vous serez responsable de la gestion et de la coordination d'une équipe de charpentiers pour notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'entreprise pour assurer la réalisation des projets dans les délais impartis et selon les normes de qualité requises. Vos missions principales seront :
Encadrer et animer une équipe de charpentiers, en veillant à la bonne répartition des tâches et à la motivation de chacun.
Planifier et organiser le travail de l'équipe en fonction des projets en cours et à venir.
Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des travaux réalisés par l'équipe.
Participer à la réalisation des travaux de charpente.
Gérer les approvisionnements en matériaux et en équipements nécessaires à la réalisation des projets.
Veiller à la sécurité et au respect des normes en vigueur sur les chantiers. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience réussie en tant que Chef d'équipe charpentier. Vous êtes reconnu pour vos compétences en gestion d'équipe et votre capacité à motiver vos collaborateurs. Vous avez une bonne connaissance des techniques de charpente et vous êtes capable de réaliser des travaux de qualité. Vous êtes organisé, rigoureux et vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes également doté d'un bon relationnel et vous savez travailler en équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme en charpente ou vous avez une expérience significative dans ce domaine. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations et participer à des projets intéressants, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Description du poste : Basée à Novillars , notre client est au cœur de la transition énergétique locale et contribue activement à une production respectueuse de l'environnement en produisant une énergie fiable, performante et durable . Dans un contexte de croissance et d'exigence technique, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) d'Exploitation , prêt(e) à s'investir dans une aventure industrielle ambitieuse. ️ Vos missions au quotidien Vous assistez le superviseur et jouez un rôle clé dans la supervision, l'optimisation et la sécurisation des équipements du site : ✅ Piloter la production de vapeur, d'électricité et d'utilités dans le respect des normes environnementales ✅ Surveiller les installations techniques (chaudières, utilités, production d'air, d'eau.) ✅ Réaliser des rondes techniques , suivre les livraisons et ajuster les paramètres de fonctionnement ✅ Renseigner les rapports d'exploitation, remonter les anomalies et proposer des actions correctives ✅ Contribuer à la préparation des opérations de maintenance via les permis de travail Objectif : maintenir un haut niveau de fiabilité et de performance tout en assurant la sécurité des installations. Conditions de travail Travail en 5/8 : roulement de 3 équipes (2 personnes par équipe) Horaires postés (8,4h par poste) :***Matin : 4h48
13h12***Après-midi : 12h48
21h12***Nuit : 20h48
5h12 Horaires de journée : 8h
12h / 13h
16h ➡️ Travail possible les week-ends et jours fériés Rémunération et avantages * Salaire fixe attractif***Primes de poste selon la convention collective des Équipements Thermiques et du Génie Climatique***Équipements de travail modernes, environnement sécurisé et formateur Description du profil : Profil recherché Vous êtes passionné(e) par la technique, curieux(se) de nature et vous aimez travailler sur le terrain ? Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans les points suivants : Formation technique solide : BEP, Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, instrumentation ou équivalent Esprit curieux et rigoureux , avec un véritable intérêt pour les environnements industriels exigeants et les technologies de production Vous savez faire preuve d'autonomie tout en étant un(e) vrai(e) joueur(se) d'équipe La sécurité est pour vous une priorité, et vous appliquez les consignes avec sérieux ✅ Un plus : vous avez déjà une première expérience (emploi, alternance ou stage) dans un environnement industriel type centrale énergétique, incinérateur, chaufferie, ou dans des domaines techniques comme la vapeur, l'air comprimé, l'eau déminéralisée ou le traitement des fumées. Pourquoi rejoindre notre client ? ✅ Site à taille humaine, structuré et tourné vers l'innovation ✅ Opportunité d'évolution sur le long terme ✅ Participation directe à un projet énergétique durable ✅ Environnement technique stimulant Prêt(e) à postuler ? C'est simple et rapide avec SENSACE ! * Candidatez en ligne : Postulez directement à cette annonce, et nous prendrons contact avec vous rapidement.***Consultez nos autres offres : Découvrez toutes nos opportunités sur notre site internet.***Déposez votre CV en personne : Passez à notre agence du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h, avec votre CV à jour (en version papier ou par e-mail). C'est l'occasion parfaite de nous rencontrer et d'échanger sur votre projet professionnel.

Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Novillars. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Besançon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Rattaché à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans le suivi, l'analyse et la fiabilisation des indicateurs de performance. A ce titre, vous assurez la réception et le traitement des données de vente transmises par les clients et les différents services internes, et vous contrôlez, mettez à jour et suivez les tableaux de bord Excel (vérification des écarts, identification et analyse des différences entre les relevés de chaque service) En outre, vous analysez les données selon les besoins de la direction : suivi des indicateurs clés, création de reportings pertinents et clairs. Vous aurez à traiter un gros volume d'Excel (manipulations avancées, formules, croisements de fichiers, mise en forme professionnelle). Enfin, vous serez amené à devenir référent BI pour accompagner et assister les différents utilisateurs internes et vous participerez à la mise en place de process de fiabilisation des données et d'amélioration continue du reporting. De formation à minima BAC+3 vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. Vous avez une excellente maitrise d'Excel (formules complexes, TCD, automatisations, mise en forme) et êtes à l'aise avec un outil BI (MyReport, Power BI, Tableau, Qlik ou équivalent). Par ailleurs, vous serez formé sur MyReport lors de votre intégration. Capable d'analyser les écarts et à faire preuve de bon sens dans l'interprétation des chiffres, vous faites preuve d'un bon relationnel et d'aisance à l'oral. En effet, vous aurez des échanges fréquents avec des interlocuteurs variés. Finalement une bonne maîtrise de l'anglais serait un plus pour ce poste.

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco BTP, c'est de l'expertise et de la convivialité. Vous êtes Technicien de maintenance H/F ? Rejoignez notre agence à Besançon ! Nous recrutons pour l'un de nos clients , un Technicien de maintenance H/F pour effectuer les opérations de maintenance préventive et curative, tout en appliquant les procédures d'exploitation et consignes dans le respect des règles de sécurité. Le Technicien participera également à la réalisation de travaux dans une démarche d'amélioration continue. Il fera partie d'une équipe de cinq techniciens de maintenance et exercera sous la responsabilité du Responsable de maintenance et du Directeur d'Usine. Vos missions:
Réaliser des opérations de maintenance courante : préventive, corrective et systématique
Maintenir la disponibilité des équipements de l'installation : diagnostic, contrôle et entretien électrique et mécanique
Effectuer les travaux courants de mise à niveau des installations
Participer aux travaux d'amélioration de la centrale
Suivre et encadrer ponctuellement une équipe d'intervention (sous-traitance)
Gérer les stocks et les pièces de rechange
Renseigner les indicateurs de maintenance (GMAO)
Coordonner les activités avec celles de l'opération
travail en équipe
Assister à la mise en oeuvre des permis de travail (éditions des permis, consignations, rapports)
Respecter les règles de sécurité
Maintenir la propreté et l'hygiène des lieux et postes de travail d'intervention
Relever et transmettre les informations Votre profil Bon esprit d'équipe. Capacité à fédérer et bon relationnel. Solides compétences organisationnelles. Orienté sécurité. Efficace dans le diagnostic des défaillances, la résolution des problèmes et la proposition d'améliorations. Nous cherchons des candidats autonomes, avec une très bonne ouverture d'esprit, curieux, capables de s'investir sur du long terme, avec un véritable intérêt pour la technique. De formation technique, BTS Maintenance, électrotechnique/électromécanique, avec une expérience en production de vapeur, eau surchauffée, électricité (incinérateurs, biomasse, cogénération, cycles combinés, chaufferie, utilités) A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un e ingénieur e conducteur de travaux à temps plein. Recrutement possible par contrat / mutation/ détachement. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais La date limite des candidatures est fixée au 02/11/2025 Missions et contributions attendues : L'ingénieur exerce des missions transversales et interviendra dans la direction commune des 5 établissements du groupement avec deux missions principales : Assurer la conduite de suivi de chantiers :
Conduite d'opération : suivi de chantiers tous corps d'état (TCE) , planification des opérations en lien avec les services hospitaliers, gestion des interfaces techniques et fonctionnelles (notamment avec les services médicaux et de soins)
Gestion des marchés publics : rédaction de CCTP, DCE, analyse des offres
Coordination des acteurs : interface entre les maîtres d'uvre, les entreprises, la direction technique, la direction d'établissement et les usagers , animation des réunions de chantier Garantir le suivi de la consommation de suivi des énergies, et à ce titre, sera le référent « énergies » :
Effectuer les ratios de consommations de chauffage eu égard aux volumes chauffés et classés les bâtiments pour déterminer les plus déperditifs .
Suivre les réglages avec les différents techniciens
Proposer des travaux d'amélioration en lien avec les prestataires gérant les GTC et les entreprises de maintenance , en concertation avec les techniciens qui suivent le sites
Suivre les travaux de réfection des réseaux sur le CH Novillars Qualification et exigences du poste : Diplôme d'ingénieur (BTP, génie civil, énergie,.) forfait cadre ( 25 CA + 19RTT) Déplacements sur les sites du GPMS (Résidence administrative au Centre Hospitalier Novillars) Ordinateur et téléphone professionnels Véhicule de service Pour tous renseignements, contactez Madame Ophélie JAFFARD, Directrice Patrimoine, Travaux et Logistique du Groupement Psychiatrie et médico-social (GPMS) Doubs-Jura à * Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation à Madame Ophélie JAFFARD, Directrice Patrimoine, Travaux et Logistique du Groupement Psychiatrie et médico-social (GPMS) Doubs-Jura * 120 route nationale B.P 100 39 100 DOLE Cedex Madame Ophélie JAFFARD, Directrice Patrimoine, Travaux et Logistique du Groupement Psychiatrie et médico-social (GPMS) Doubs-Jura * 120 route nationale B.P 100 39 100 DOLE Cedex Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de la boulangerie, un/une Boulanger traditionnel H/F en contrat d'intérim. Au sein de cette entreprise dynamique et engagée dans la qualité, le/la boulanger-traditionnel-le participe activement à la fabrication des produits de boulangerie dans le respect des recettes et des normes d'hygiène. Vos missions :
Préparer et pétrir les pâtes selon les recettes traditionnelles
Façonner les produits de boulangerie avec soin et précision
Surveiller la cuisson et contrôler la qualité des produits
Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements et du poste de travail
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences et qualités attendues :
Connaissance des techniques de boulangerie traditionnelle
Capacité à suivre rigoureusement des recettes et des consignes
Esprit d'équipe et bonne communication avec les membres de l'atelier
Rigueur et sens de l'organisation
Motivation à apprendre et à s'adapter aux différents rythmes de production

Boulangerie artisanale recherche un boulanger (H/F) sous la supervision du chef boulanger. Fabrication et cuisson du pain et des viennoiseries Travail 1 weekend sur 2 avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires : 3h30
11h

Entreprise spécialisée dans le débroussaillage, le déboisement et l'élagage recherche un Élagueur, pour soins et taille d'arbres sur des sites forestiers à proximité des lignes à haute tension. Compétences du poste :
Élaguer les branches d'un arbre
Technique de soins, d'abattage et de consolidation
Respect des consignes Vous êtes obligatoirement titulaire du CS arboriste élagueur Permis B exigé

Description du poste : Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le secteur de la grande distribution ? Notre client recrute deux Employés Libre-Service Polyvalents (H/F/D) pour une mission de longue durée à pourvoir dès septembre à Roche-lez-Beaupré. En tant qu'employé libre-service, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien du magasin et assurez le maintien de la qualité du service rendu aux clients. Les missions attendues pour ce poste :
Approvisionnement des rayons et mise en place des produits
Mise en valeur des articles (facing)
Gestion et suivi des stocks
Maintien de la propreté et du rangement dans les rayons
Appui aux différentes équipes selon les besoins Les avantages : intégrer une équipe dynamique et bénéficier d'un contrat pérenne dans un environnement stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans la grande distribution, et êtes à l'aise avec le travail physique. Vous êtes disponible à temps plein (35h/semaine) et le travail le samedi ne vous pose pas de problème. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie
Bon relationnel et sens du service client
Adaptabilité et réactivité
Motivation et fiabilité

Description du poste : Au sein de l'atelier de fabrication, vous effectuez les opérations diverses de chargement / déchargement des machines pour la fabrication des métaux d'apports pour le brasage. Vous effectuez les contrôles qualité (visuels, dimensionnels) Vous conditionnez les pièces en fonction de l'ordre de fabrication 13e mois primes vacances en fonction de l'ancienneté prime d'équipe Le poste est en équipe 2*8 Description du profil : L'entreprise forme les personnes aux process de fabrication, pour vous rendre polyvalent dans l'atelier. La lecture et la compréhension d'un ordre de fabrication est un plus. Poste sur du long terme dans la société

Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients * Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante * Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien * Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.