Offres d'emploi à Oroër

Votre rôle : En tant qu'Employé(e) Libre-Service au sein du Magasin Foir'Fouille, vous êtes un acteur clé de l'expérience client ! Sous la responsabilité du Responsable magasin, et après une formation sur le terrain, vous serez en première ligne pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients. Vous travaillez au sein d'une équipe polyvalente et soudée, et vous apportez une aide précieuse pour la mise en rayon, le rangement et l'entretien du magasin. Vous participez également aux inventaires et à la gestion des réserves lors des livraisons. Vos missions : Encaissement tout moyens de paiement et devéloppement des cartes fidélités Mise en rayon des produits : Assurer la bonne présentation des produits pour offrir une expérience shopping optimale. Entretien et nettoyage des rayons : Maintenir un environnement propre et agréable. Contrôle et étiquetage des produits : Veiller à la qualité et à la mise à jour des informations produits. Réception des marchandises : Organiser et gérer la réception des livraisons. Travail également les samedis, dimanche et jours fériés Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire et maîtrisez les fondamentaux du métier : encaissement, techniques de vente et mise en rayon. Vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens de l'adaptation. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), et avez le sens du service et des priorités.

Au cœur du service Gestion locative de Laessa, vous serez le/la garant(e) d'un accueil bienveillant et d'un suivi administratif rigoureux, contribuant directement à la qualité de vie des locataires et à la dynamique sociale de nos territoires. 1. Accueil et standard Accueil physique et téléphonique : Premier(ère) interlocuteur(trice) des locataires, demandeurs et partenaires, vous les recevrez avec professionnalisme, identifierez leurs besoins et orienterez leurs demandes vers les services adaptés. Gestion du courrier et des documents : Réception, enregistrement et distribution du courrier, avec traçabilité et confidentialité. Utilisation de notre outil de gestion documentaire pour un classement efficace. Encaissements et gestion des clés : Encaissement des loyers, établissement des bordereaux de remise en banque, et gestion des clés des immeubles et logements vacants. 2. Gestion locative et administrative Saisie et mise à jour des données : Mise à jour des fiches clients, demandes de logement, contrats et pièces annexes dans notre logiciel de gestion locative (formation assurée). Préparation des entrées dans les lieux : Constitution des dossiers d'entrée (contrats, attestations, dépôts de garantie) et vérification de leur conformité. Suivi des dossiers DALO et prioritaires : Traitement des demandes urgentes en collaboration avec les services sociaux, pour faciliter l'accès au logement des publics fragiles. Gestion des attestations et renouvellements : Suivi des attestations d'assurance, enquêtes locatives, renouvellements de demandes et radiations. 3. Engagement social et polyvalence Participation aux actions collectives : Contribution à des projets sociaux (enquêtes de satisfaction, Fête des voisins, ateliers d'accompagnement) pour renforcer le lien social. Diffusion d'informations : Transmission d'avis d'échéance, courriers de relance et notes d'information aux locataires. Collaboration transverse : Travail avec les équipes de proximité, les services techniques et la direction pour un suivi global des dossiers. Réduction de la vacance locative : Identification de demandeurs potentiels et actions pour limiter les logements inoccupés. 4. Résolution des demandes et amélioration continue Traitement des réclamations : Réponse aux questions et réclamations des locataires, avec orientation des dossiers complexes vers les services compétents. Propositions d'amélioration : Participation active à l'optimisation des processus d'accueil et de gestion locative.

Dans ce cadre, le- la secrétaire :
Travaille avec une équipe interdisciplinaire (cheffe de service, médecin, infirmières, psychologues, éducateurs spécialisés)
Accueil téléphonique : au téléphone ou par mail, la secrétaire accueille, assure le relais et l'orientation de tout public. Il/elle assure le premier niveau de contact entre le service et l'extérieur. Elle filtre les communications téléphoniques.
Rédaction de documents administratifs
Relecture de courrier
Mise en place d'affiche et de communication visuelle
Il/Elle est tenu de la mise à jour des éléments de communication (Teams, Share Point etc)
Organise les déplacements et les RDV de tout partie ou membre de l'équipe.
Classement courrier
Mise en place du tableau Excel des travaux des appartements Thérapeutique
Compétences informatiques et saisines digitales et numériques Il-Elle :
Participe aux réunions d'équipe hebdomadaires de l'ACT afin de contribuer aux projets de vie des résidants et de répondre aux besoins administratifs de la structure.
Peut représenter l'établissement en interne et auprès des partenaires.
Réalise des conventions pour l'établissement
Sollicite des devis auprès des entreprises et prestataires externes
Participe aux évènements de l'établissement (portes ouvertes, forum etc) Qualités :
Connaissance du secteur associatif
Respect des horaires et cadre du contrat
Bienveillance
Discrétion
Humilité Poste à pourvoir : 01er janvier 2026 Temps de travail en équivalent temps plein : 0.20 ETP. (présence 1 jour par semaine) Rémunération : selon CCNT 1966. Niveau de diplôme : Bac professionnel en secrétariat exigé, BTS secrétariat souhaité Niveau d'expérience : Débutant à expérimenté Coordonnées complète du lieu d'exercice du poste : ACT, 4 place de l'hôtel Dieu 60 000 Beauvais. Candidature à adresser : Arnaud Manys, chef de service : arnaud.manys@addictions-france.org

Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro
L'oise Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.

Vous effectuez le nettoyage intérieur et extérieur, ainsi que la préparation des véhicules neufs et occasions avant la remise des clés aux clients. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer directement chez les clients. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.

Poste de Facteur (h/f) Type de contrat : CDD de 3 mois minimum Temps plein de 35 heures par semaine. Missions principales : Préparation de la tournée : Trier et organiser le courrier et les colis pour une distribution optimale. Préparer les documents administratifs à remettre, tels que les recommandés et les avis de passage. Charger le véhicule de tournée (voiture, vélo, scooter, ou chariot). Distribution : Assurer la distribution des lettres, journaux, prospectus, colis, et recommandés. Obtenir les signatures nécessaires pour les envois suivis ou recommandés. Signaler les problèmes d'adresse ou de conformité des boîtes aux lettres. Relation client : Représenter fièrement l'image de La Poste. Être à l'écoute des besoins des usagers et proposer des services tels que la réexpédition ou la remise de colis. Identifier les situations de fragilité sociale. Conditions de travail : Travail en extérieur quelles que soient les conditions météo. Tournées à pied, à vélo, en scooter ou en voiture selon la zone. Horaires matinaux avec travail un samedi sur deux. Manipulation régulière de charges légères à moyennes. Profil recherché : Compétences : Utilisation d'outils numériques tels que terminaux de signature, scanners de colis, et tablettes. Qualités personnelles : Ponctualité, rigueur, autonomie, bon relationnel, sens du service, courtoisie et discrétion. Formation & Pré-requis : Aucun diplôme obligatoire, mais niveau CAP/BEP recommandé. Formation interne assurée par La Poste pendant une semaine. Permis B exigé pour les tournées motorisées. Pour le poste de Facteur (h/f), nous recherchons un candidat possédant une variété de compétences essentielles. Le candidat idéal doit avoir une excellente capacité d'organisation pour assurer une distribution efficace du courrier. Une connaissance approfondie des itinéraires locaux est nécessaire pour optimiser les trajets et garantir une livraison rapide. De plus, le candidat doit démontrer une grande fiabilité et ponctualité, des qualités essentielles pour maintenir la confiance des clients. Enfin, une bonne communication avec les clients et les collègues est indispensable pour résoudre les problèmes et répondre aux questions de manière professionnelle.

Vos principales missions seront :
Accueil des patients
Assistanat du praticien au fauteuil (soins + ortho)
préparer les demandes de prise en charge sous la dictée du praticien et en assurer le suivi
La stérilisation
La gestion de votre cabinet (hygiène, matériel et stock)
Le suivi des prothèses La connaissance du logiciel GALAXIE est un plus HORAIRE 35H SUR 4 JOURS EN PRESENTIEL

Au sein du rayon fruits et légumes, vous êtes en charge de la mise en rayon et de la bonne présentation des produits afin de garantir la satisfaction des clients. Vos principales missions seront : Réceptionner, contrôler et mettre en place les marchandises dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à la rotation des produits et à leur fraîcheur, Assurer l'entretien et le réassort du rayon tout au long de la journée, Accueillir, renseigner et orienter les clients, Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire du rayon.

Vous êtes garant de la propreté des chambres et des communs. Vous faites tout pour satisfaire le client, dans un environnement de convivialité et d'ouverture d'esprit. Missions Générales :
Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel.
Veille à rendre la chambre et les locaux agréables et la mise en place harmonieuse
Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie à la réception
Respecte les consignes de tri sélectif des déchets de l'hôtel
Applique la procédure de gestion des objets trouvés.
Respecte les consignes d'utilisation des produits d'entretien
Prend soin du matériel, des produits d'accueil et du linge
Applique les règles de sécurité de l'hôtel une immersion pourra être mise en place.

Distribution de courrier et colis en extérieur. Travaux intérieur avec du tri de courrier et colis. Vous devez avoir un permis b valide de plus de 2 ans. Offres sur plusieurs sites ( Beauvais , Noailles , Vendeuil Caply , St Just en Chaussée , Ons en Bray , Feuquières , Méru , Chaumont en Vexin ) 15 postes sont à pourvoir

Nous recherchons un(e) caissier(ère) dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe GIFI. Vos missions principales seront : Enregistrer les ventes et encaisser les articles. Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. Présenter et valoriser les produits en caisse. Assurer le réassort des articles dans la zone caisse. Profil recherché : Vous aimez le contact avec la clientèle et disposez d'une réelle aisance relationnelle. Vous avez l'esprit commercial et savez mettre en valeur les produits. Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe sont vos atouts. 35 heures hebdomadaires. Travail du lundi au samedi (1 jour de repos en semaine).

Votre équipe CRIT Recrute, un(e) Agent d'entretien motivé(e) pour intervenir dans notre entrepôt logistique situé à Beauvais. Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des espaces de stockage, incluant les zones frais, sec et surgelé. Rémunération : 12,09 EUR/h + primes + 13ème mois / Poste en horaire 2*8 (06h00 13h24
14h00 22h00) Missions principales :
Assurer le nettoyage quotidien des zones de stockage (frais, sec, surgelé)
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé pour l'ensemble des équipes
Manipuler les produits et équipements de nettoyage adaptés aux différents environnements Profil recherché :
Sens du détail et rigueur dans le travail
Capacité à travailler dans des environnements variés (frais, surgelé)
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Dynamisme et autonomie
Expérience dans un poste similaire appréciée, mais formation possible Envie de faire partie d'une équipe conviviale et engagée ? N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature et construisons ensemble votre avenir !
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Niveau d'étude : BAC Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Agent d'entretien Entrepôt Logistique à Beauvais (60000) en contrat intérimaire de 18 mois.

Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche un Enquêteur Client Mystère (H/F) à Beauvais 05h/mois dés octobre 2025 ! Ce poste nécessite d'être véhiculé car des audits auront lieu en centre-ville et dans les villes environnantes. Mission:
En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous évaluez la qualité de service du réseau de bus, notamment les points d'arrêt (ponctualité, clarté des affichages...).
Restitution des résultats via une application mobile. Planning en fonction de vos disponibilités Profil débutant accepté :
Sens de l'observation
Objectivité
Discrétion
Rigueur Rémunération : 11€ 88 + prime de précarité+ prime CP + 5 € dédommagement/mois pour utilisation du téléphone personnel. Si vous vivez à Beauvais ou aux alentours et que vous cherchez un complément de revenus n'hésitez pas à postuler !

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Le Pôle de Formation Pasteur recherche un(e) formateur/trice pour sa formation d'Assistant(e) dentaire Qualifié(e) sur le nouveau site de formation situé à BEAUVAIS . Contrat de 7 heures par semaine. Les cours se déroulent les vendredis. Il est requis d'avoir au moins 3 années d'expérience dans le milieu à son actif et être chirurgien dentiste.

Proch'Emploi Beauvais recherche, pour le compte d'une association en plein développement, un(e) animateur(trice) dynamique et engagé(e) pour contribuer à la promotion des métiers du machinisme agricole et du numérique agricole sur le territoire du Beauvaisis. Rejoignez un projet à fort impact local, soutenu dans le cadre d'un programme France 2030, et prenez part à une aventure humaine au service du monde agricole de demain ! Votre mission principale : En tant que pilote opérationnel de l'association, vous serez responsable de son développement, de son animation et de sa bonne gestion. Vos missions s'articuleront autour de 4 grands axes : 1. Promotion des métiers de l'agroéquipement et du numérique agricole : Participation au groupe projet EVOFIA (France 2030), notamment au sein de l'axe « communication » (relation avec le prestataire) Animation d'un groupe de travail partenarial pour organiser des visites d'entreprises à destination de différents publics (scolaires, demandeurs d'emploi, etc.) Représentation de l'association sur des salons et événements emploi 2. Animation du territoire & coordination : Mise en lien des entreprises, des partenaires et des institutions locales Développement d'une dynamique collaborative autour des enjeux du secteur 3. Gestion stratégique et administrative : Proposition et pilotage de la stratégie de développement Élaboration et suivi du budget Gestion des conventions financières, facturations, paiements (la saisie comptable est externalisée) : Préparation et animation des instances associatives (AG, CA, bureau) 4. Veille & reporting : Suivi des indicateurs d'activité Excellentes capacités d'animation, d'autonomie, d'organisation et de gestion de projet Esprit d'initiative, rigueur et polyvalence Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau et en transversalité Une connaissance du secteur agricole est un atout Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) + communication digitale Formation prévue au démarrage pour accompagner la prise de poste et favoriser la montée en compétence. Temps partiel (17 heures par semaine)Mi-temps (17.5 heures par semaine)
plages de travail à définir Matériel fourni : Ordinateur portable + téléphone professionnel Télétravail possible dès autonomie

Proch'emploi recherche pour une entreprise familiale du bâtiment, un ouvrier polyvalent en maçonnerie / couverture / peinture. En tant que maçon / couvreur / peintre, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation, d'agrandissement et de construction neuve, auprès de particuliers, de collectivités ou d'entreprises. Vos principales missions : Réaliser les travaux de maçonnerie : fondations, murs, dalles, coffrages... Intervenir sur la pose ou la rénovation de toitures (ardoise, tuile, zinc...) Réaliser les enduits, bandes et peinture Travaux de terrassement : creusage, nivellement, préparation du terrain Assurer l'étanchéité et la bonne finition des ouvrages Travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT avec expérience 0-2 ans Vous avez une expérience confirmée en entreprise de BTP avec expérience de 2-5 ans Vous aimez le travail bien fait et le travail en extérieur ne vous fait pas peur Autonome, rigoureux et ponctuel Permis B exigé (véhicule fourni pour les déplacements) CONTRAT PROPOSÉ CDI (39h/semaine) Être présent au dépôt de Laversines ou d'Essuiles à 7h30 pour une prise de poste sur chantier à 8h jusque 12h et reprise de poste à 13h jusque 17h Véhicule de service pour se déplacer sur les chantiers 2200€ brut / mensuel , salaire selon profil et compétence 8€ prime panier / jour Déplacements à prévoir

Sous l'autorité du responsable de service, l'E.J.E. intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel pour favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant de moins de 3 ans. En lien avec le responsable de service, il impulse la mise en place du projet pédagogique. Accueillir, accompagner sous l'angle socioéducatif des jeunes de 0 à 3 ans dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement du jeune enfant. Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes enfants accueillis. Dès l'admission il se doit de bien connaître le statut juridique ou administratif de l'enfant confié, afin que les droits et devoirs de l'enfant et dès ou du parent soient bien respectés ; Savoir établir avec chaque enfant une relation adaptée et appropriée en fonction de son développement, de son histoire, de son environnement familier ; Savoir assurer les soins de vie, l'accompagner au quotidien ; Mettre en place des animations de groupe, d'éveil pour tous les enfants ; Organiser des ateliers mère-enfants/parents-enfants ; Organiser des sorties culturelles ; Inscrire l'enfant dans des perspectives de socialisation ; Elaborer des activités et projets individuels et collectifs favorisant le développement de l'enfant ; Collaborer au projet de l'enfant avec les parents, les référents sociaux ; Transmettre les informations, les rapports, concernant chaque enfant à nos différents partenaires, sous l'autorité du responsable.

Les Missions * Développement commercial de la gamme TP (Produits d'assainissement et gestion des eaux pluviales) : * Prospection des négoces et promotion des produits de l'entreprise. * Réponse aux demandes de devis, négociation et suivi des commandes. * Présence sur les chantiers pour superviser l'installation des produits. * Développement de la gamme Topographie : * Visites des cabinets de géomètres-experts et participation aux événements professionnels. * Présentation des produits et négociation des tarifs. * Gestion commerciale : * Gestion et développement d'un portefeuille clients existant, prospection de nouveaux clients. * Analyse du marché et reporting régulier à la direction. La Mobilité Poste itinérant couvrant un quart du territoire français, (régions Nord-Est : Hauts de France, IDF et Grand-Est). Rémunération Rémunération attractive en fonction de l'expérience, avec équipements fournis : voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur portable, carte bancaire professionnelle. * Statut Cadre * Rémunération selon profil (Fixe et variable) Temps de travail Poste en CDI avec flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps et grande autonomie. Intégration entreprise Accompagnement personnalisé et formations pour développer vos compétences, au sein d'une équipe dynamique et innovante. Résumé des points clés : * CDI pour un poste à responsabilité. * Portefeuille client existant à maintenir et développer, avec des activités de prospection sur le terrain. * Vous aurez à superviser des projets techniques sur le terrain, à négocier les contrats et à contribuer au développement de nouveaux produits. * 5 ans d'expérience minimum exigés dans le domaine du TP, avec un fort intérêt pour la gestion et le développement commercial. * Expérience souhaitée : Minimum 5 ans dans un poste similaire (conducteur de travaux, matériaux, construction, eaux pluviales, etc.). * Compétences clés : * Expertise en produits liés aux produits TP et à la topographie. * Solide expérience en négociation, développement commercial et gestion de portefeuille clients. * Analyse des besoins du client et capacité à apporter une solution technique. * Autonomie, esprit d'initiative Compétences Souhaitées * Maîtrise technique des produits d'assainissement et gestion des eaux pluviales et de topographie. * Capacité à négocier avec divers interlocuteurs (négoces, conseils départementaux, entreprises de travaux publics, bureaux d'études VRD). * Analyse de marché et proposition de stratégies commerciales adaptées. Savoir-être * Autonomie et rigueur * Esprit d'analyse et de synthèse sur les besoins du marché * Excellentes compétences en communication pour collaborer avec différents acteurs.

Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directeur d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Beauvais (60) et à Senlis (60) au mois de juin 2026. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer :
La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ;
La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer :
A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social
Une expérience similaire de 2 années
Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun
Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe
De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : Beauvais (60), à Senlis (60) au mois de juin 2026 Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec le service RH Votre rémunération : De 32K€ à 35K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité.

Agent de propreté des locaux Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de propreté des locaux pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des divers espaces de travail afin de maintenir un environnement propre et agréable pour les employés et les visiteurs. Missions principales : Assurer le nettoyage quotidien des bureaux, des salles de réunion, des sanitaires et des espaces communs. Effectuer le dépoussiérage des surfaces, le nettoyage des vitres et le vidage des poubelles. Utiliser les équipements et produits de nettoyage conformément aux normes de sécurité. Réapprovisionner les consommables (papier toilette, serviettes, savon, etc.) dans les sanitaires. Respecter les procédures de nettoyage et les consignes de sécurité. Faire remonter les anomalies ou les besoins de maintenance aux responsables. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine de la propreté. Capacité à travailler de manière autonome et à s'organiser efficacement. Rigueur, ponctualité et discrétion. Bon relationnel et esprit d'équipe. Sens du détail et minutie. Aptitude à effectuer des tâches physiques et répétitives. Conditions de travail : Type de contrat :CDI Temps de travail : (temps partiel, 39 d'heures mois et jours travaillé ;(Lundi; Mercredi; Vendredi) de 17h à 20h. Localisation : Beauvais Rémunération : salaire 12.50 heures Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation . Nous avons hâte de recevoir vos candidatures et de vous accueillir dans notre équipe !

Vous intervenez le lundi, mardi,jeudi vendredi entre 13h et 20h00. Vous travaillez sur le secteur de LAVERSINES. Vous pouvez être améné(e) à travailler sur différents lieux de travail. Vous devez être mobile afin d'assurer vos déplacements professionnels. Vous êtes capable d'utiliser une autolaveuse dans le cadre de vos fonctions. Avantages: frais de transport de 20 euros/mois, mutuelle d'entreprise

Vos futures missions :
La plonge
Le service
Le dressage d'entrée froide ou chaude Contrat de 25h/semaine Le profil Adéquat : Dotée d'une expérience dans le domaine de la cuisine, vous souhaitez travailler avec nous alors n'hésitez pas et postulé Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Crèche de 60 places recrute un(e) Éducateur/Éducatrice de jeunes enfants en CDI à partir du 5 janvier 2026. Ses missions:
Participer au projet éducatif
Accueillir et accompagner le jeune enfant dans son développement psychomoteur et affectif, en lui proposant un environnement sécurisant et un éveil adapté à ses capacités et ses besoins.
Soutenir la relation parentale et contribuer, avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, à la recherche d'un équilibre familial.
Coordonner les activités et l'organisation générale de l'accueil des enfants dans l'espace de vie, en collaboration avec l'équipe. Possibilité de temps partiel Reprise d'ancienneté possible selon convention collective Diplôme d'état Éducateur de Jeunes Enfants exigé

Dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/12/2025, nous recherchons deux Agent de Service (H/F) pour notre client à Beauvais. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : Lundi au vendredi : De 17H30 à 21H00 Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).

Recherche agent de service en CDD sur le site d'ID Logistics à Beauvais du lundi au vendredi de 14h15 à 18h poste à pourvoir de suite.

Missions principales : Accueillir, conseiller et servir les clients avec rapidité et courtoisie. Prendre les commandes en caisse ou au comptoir. Préparer les produits selon les normes de l'enseigne (sandwichs, salades, desserts, boissons.). Veiller à la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits. Participer à la plonge, au nettoyage et à l'entretien du matériel et des espaces de travail. Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité du personnel. Réapprovisionner les stocks en salle et en cuisine. Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service rapide et efficace. Compétences requises : Bonne présentation et sens du service client. Rapidité d'exécution, dynamisme et efficacité. Capacité à travailler en équipe. Rigueur dans l'application des procédures (hygiène, sécurité.). Polyvalence et adaptabilité selon les besoins du service. Formation et expérience : Aucun diplôme requis, mais une première expérience dans la restauration ou la vente est un plus. Une formation interne est généralement assurée par l'enseigne à l'embauche. Conditions de travail : Travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés possibles. Station debout prolongée, rythme de travail soutenu. Environnement parfois bruyant ou chaud (cuisine, salle, etc.).

Vous avez envie de transmettre vos connaissances et de partager vos expériences professionnelles ? Depuis 1987, CRÉAFI propose des formations d'excellence aux métiers des services à la personne. Entreprise à taille humaine, nous sommes particulièrement attentifs à la qualité de nos formations, délivrées par des professionnels experts dans chacun de leur domaine d'activité. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, où l'accompagnement et la réussite de nos collaborateurs sont nos priorités. Description du poste : Nous recherchons un(e) formateur(rice) pour intervenir auprès des assistant(e)s de vie dans le cadre du Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) sur le secteur de BEAUVAIS. Vous aurez la responsabilité d'assurer la formation sur le module "Assurer le relais du parent dans la garde de l'enfant à domicile". Etre formateur chez CRÉAFI, suppose :
Une expertise métier
Une bonne maîtrise des techniques pédagogiques
Une pédagogie adaptée aux attentes de son public
Une capacité à éveiller l'attention et à favoriser les interactions en utilisant les bons outils de communication Votre profil : Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant qu'assistant(e) ménager(e). Vous justifiez également d'au moins 2 ans d'expérience en tant que formateur(trice) ADVF ou de 5 ans d'expérience en tant qu'ADVF. Vous êtes salarié(e) en CDD ou auto-entrepreneur(e). Passionné(e) par la transmission de vos connaissances, vous souhaitez accompagner les futurs professionnels vers la réussite.

Vous avez envie de transmettre vos connaissances et de partager vos expériences professionnelles ? Depuis 1987, CRÉAFI propose des formations d'excellence aux métiers des services à la personne. Entreprise à taille humaine, nous sommes particulièrement attentifs à la qualité de nos formations, délivrées par des professionnels experts dans chacun de leur domaine d'activité. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, où l'accompagnement et la réussite de nos collaborateurs sont nos priorités. Description du poste : Nous recherchons un(e) formateur(rice) pour intervenir auprès des assistant(e)s de vie dans le cadre du Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) sur le secteur de BEAUVAIS. Vous aurez la responsabilité d'assurer la formation sur le module "Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets" . Etre formateur chez CRÉAFI, suppose :
Une expertise métier
Une bonne maîtrise des techniques pédagogiques
Une pédagogie adaptée aux attentes de son public
Une capacité à éveiller l'attention et à favoriser les interactions en utilisant les bons outils de communication Votre profil : Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant qu'assistant(e) ménager(e). Vous justifiez également d'au moins 2 ans d'expérience en tant que formateur(trice) ADVF ou de 5 ans d'expérience en tant qu'ADVF. Vous êtes salarié(e) en CDD ou auto-entrepreneur(e). Passionné(e) par la transmission de vos connaissances, vous souhaitez accompagner les futurs professionnels vers la réussite.

Vous avez envie de transmettre vos connaissances et de partager vos expériences professionnelles ? Depuis 1987, CRÉAFI propose des formations d'excellence aux métiers des services à la personne. Entreprise à taille humaine, nous sommes particulièrement attentifs à la qualité de nos formations, délivrées par des professionnels experts dans chacun de leur domaine d'activité. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, où l'accompagnement et la réussite de nos collaborateurs sont nos priorités. Description du poste : Nous recherchons un(e) formateur(rice) pour intervenir auprès des assistant(e)s de vie dans le cadre du Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) sur le secteur de BEAUVAIS. Vous aurez la responsabilité d'assurer la formation sur le module CCP1 « Entretenir le logement et le linge d'un particulier ». Etre formateur chez CRÉAFI, suppose :
Une expertise métier
Une bonne maîtrise des techniques pédagogiques
Une pédagogie adaptée aux attentes de son public
Une capacité à éveiller l'attention et à favoriser les interactions en utilisant les bons outils de communication Votre profil : Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant qu'assistant(e) ménager(e). Vous justifiez également d'au moins 2 ans d'expérience en tant que formateur(trice) ADVF ou de 5 ans d'expérience en tant qu'ADVF. Vous êtes salarié(e) en CDD ou auto-entrepreneur(e). Passionné(e) par la transmission de vos connaissances, vous souhaitez accompagner les futurs professionnels vers la réussite.

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Conseiller et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Préparer les produits.
Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois progressif.
Des horaires de travail sans coupure et en continue.
Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches
Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin)
Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin).
2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin).
Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an.
Une prime blanchissage chaque mois.
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

L'ETABLISSEMENT L'IMP Léon Bernard propose un accompagnement thérapeutique, éducatif et pédagogique pour des enfants de 0 à 12 ans, porteurs de polyhandicap ou présentant des troubles neurodéveloppementaux et/ou autistiques. La prise en charge se déroule : o en internat avec possibilité d'accueil temporaire ; o en semi-internat ; o ou en alternat. o Les enfants accueillis présentent différents types de déficiences et/ou de troubles : o Déficiences intellectuelles, motrices, sensorielles ; o Pathologies neurologiques ; o Troubles des apprentissages ; o Troubles de la sphère autistique. Les différentes déficiences et troubles peuvent être associés. LE POSTE Suite au départ du titulaire du poste, nous recherchons un Educateur/trice spécialisé(e), Moniteur/trice éducateur/trice, en CDI. Description du poste : Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité hiérarchique de la Direction, ce professionnel interviendra auprès de jeunes, au sein de l'établissement, au sein de l'unité d'enseignement interne en lien avec l'enseignante spécialisée, à domicile et sur différents lieux de prise en charge extérieure et contribuera à leur développement. Les missions principales sont, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, et en lien avec les parents, de (liste non exhaustive) :
Accompagner et soutenir les enfants présentant des troubles neurodéveloppementaux de types troubles du spectre autistique afin de favoriser l'acceptation de la collectivité et ainsi favoriser leur intégration dans un groupe de vie ;
Favoriser leur bien-être ;
Mettre en place des activités et ateliers individuels et collectifs éducatifs s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS ;
Etablir une relation d'aide, observer et rendre compte ;
S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles ;
Assurer une fonction ressources et de référence en lien avec les familles, l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs ;
Faire le lien entre l'unité d'enseignement interne et l'équipe pluridisciplinaire. Compétences attendues :
Connaissance du champ des troubles du développement et des outils d'accompagnement ;
Connaissance des outils de CAA (Communication Alternative et Adaptée) ;
Connaissance et respect des recommandations de bonnes pratiques de la HAS et des outils de la loi de 2002-2 ;
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et implication auprès des partenaires ;
Capacité rédactionnelle ;
Rigueur et autonomie de travail ;
Capacité d'adaptation à diverses situations et contextes d'interventions. Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Avoir de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du développement et/ou troubles du spectre autistique serait un plus. Permis B exigé. Lieux de travail : IME Léon Bernard Horaires : 37h par semaine. Horaire de journée du lundi au vendredi Salaire : selon la CCN51.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un Plongeur en restauration collective sur Beauvais. En tant que Plongeur en restauration collective, vous serez en charge de:
Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aider à la préparation des plats si nécessaire, ainsi que du rangement et de l'entretien de la cuisine.
Lieu de travail : Beauvais (60000)
Durée hebdomadaire de travail : 16 heures
Salaire horaire compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Vous êtes disponible ? Ce poste vous intérèsse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre ! Compétences et formations attendues :
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en restauration collective
Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Polyvalence et capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, et participez à une mission enrichissante en tant que Plongeur en restauration collective à Beauvais (60000) pour une durée de 4 mois en intérim.

Le restaurant O'CAPITALE sur Beauvais, recherche un employé(e) polyvalent(e) en restauration. La personne sera en charge:
de préparer les plats
d'accueillir les clients
d'effectuer le service
de participer à l'encaissement
de débarrasser les tables et plateaux
de remettre la salle en ordre à l'issue du service Amplitude horaire de 11h à 22h30 selon planning (fermé le dimanche midi)

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités
La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage.
L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits.
L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption.
L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
"- Un 13ème mois progressif.
Des horaires de travail sans coupure et en continue.
Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches.
Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin).
Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin).
2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin).
Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an.
Une prime blanchissage chaque mois. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Convivial
Organisé(e)
Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Manpower SERVICE RECRUTEMENT DEDIE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque
Beauvais (H/F) Voyons-voir si ce que nous proposons peut vous intéresser :
Une formation certifiante d'un an afin de devenir l'expert(e) de la relation clientèle
Si vous vous dites « trop pour moi, je ne suis pas prêt(e) à retourner sur le banc de l'école », eh bien sachez que cette formation se passe majoritairement en entreprise
Poste itinérant : vous intervenez en renfort dans plusieurs agence, ce qui vous permet de développer votre adaptabilité et votre réseau Votre quotidien consistera à.
Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leurs démarches.
Participer activement aux objectifs commerciaux de l'agence.
Développer le portefeuille clients et contribuer à la satisfaction globale. Ça peut matcher si.
Vous justifiez impérativement d'un BAC2
Vous souhaitez vous inscrire durablement dans le domaine bancaire et notamment sur une formation certifiante
Vous aimez la partie commerciale et les challenges ne vous font pas peur
Vous êtes disponible sur de la longue durée Parler du poste et du profil c'est bien, mais concrètement vous y gagnez quoi ? Déjà, une expérience avérée dans une grande entreprise reconnue, une formation certifiante pour booster votre employabilité, mais aussi : 1850 brut 13ème mois indemnités kilométriques tickets restaurants de 9,75 remboursement des transports en commun de 60% RTT Voilà, je pense qu'on vous a tout dit ! Si vous vous projetez sur ce poste et pensez correspondre au profil, il ne vous reste plus qu'à postuler ! À bientôt ! CEHDF

Vous serez amené(e) à former nos élèves au permis B ou A en boite manuelle ou automatique, en conduite accompagnée. Vous animerez des stages accélérés, des séances/tests de code, ainsi que des rendez-vous pédagogiques. Vous êtes rigoureux (euse) et souriant(e), vous êtes autonome et avec un très bon esprit d'équipe. Vous souhaitez une équipe performante dans une ambiance chaleureuse , alors intégrez notre équipe d'enseignants de la conduite dans notre agence

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons deux Agent de Service (H/F) pour notre client à Beauvais. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : Lundi : De 15h30 à 17h45 Mardi : De 16h00 à 17h45 Mercredi : De 15h30 à 17h45 Jeudi : De 16h00 à 17h45 Vendredi : 15h30 à 17h45 Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).

NB : Avant de postuler, notez que le critère suivant est essentiel :
Expérience dans un poste identique minimum 5 ans Vous êtes rattaché(e) à la Présidence et à la Direction Exécutive sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Exécutif. Vos principales missions :
Préparer, rédiger les éléments de langage à destination du Président (rendez-vous, discours, réunions)
Rédiger, mettre en forme tout document et finaliser les présentations
Gérer les appels téléphoniques, les agendas du Président et du Directeur Exécutif, afin de planifier les rendez-vous et déplacements
Gérer et suivre les invitations reçues pour le Président et le Directeur Exécutif, notamment celles des représentations par les élus de la CCI Oise, et pour lesquelles il faudra solliciter les Elus
Répondre aux différentes demandes d'intervention du Président et du Directeur Exécutif
Contrôler et suivre les parapheurs à la signature du Président et du Directeur Exécutif
Assurer la gestion administrative et matérielle des invitations lancées par le Président et le Directeur Exécutif, telles que déjeuners, réunions, cérémonies des vœux, etc.
Organiser les réunions : préparation des dossiers et organisation matérielle (visio), concernant notamment celles en lien avec la CCI Hauts De France
Etablir les frais de déplacements du Président
Traiter et diffuser le courrier postal pour l'ensemble des services
Suivre et mettre à jour le fichier des élus consulaires et des personnalités
Gérer les assurances (automobile, responsabilité civile, immobilier.)
Gérer les commandes traiteurs, fournitures de bureau, fleurs . et établir les engagements de dépense
Gérer les abonnements journaux

Établissement administratif recherche un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage des locaux : Horaires : du lundi au vendredi de 17h45 à 19h00 Durée : 15 jours (du 17/11 au 30/11)

Nous recrutons, pour notre auto-école sociale de Beauvais, un(e) moniteur(trice). Vous dispensez l'enseignement théorique du code de la route et la pratique de la conduite d'un véhicule afin de permettre aux stagiaires l'obtention du permis B. Vous concevez des programmes adaptés à leurs niveaux et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous construisez les outils, les méthodes et les supports pédagogiques adaptés aux publics. Vous assurez la gestion administrative de vos dossiers. Vous possédez, impérativement, le BEPECASER / Le TP ECSR. Vous vous appuyez sur des compétences professionnelles et techniques mais également sur des aptitudes relationnelles et sociales sur lesquelles vous fondez prioritairement votre légitimité vis-à-vis des stagiaires : capacité à s'adapter à un public varié, dynamisme, autonomie, rigueur, capacité d'écoute. Vous disposez, par ailleurs, de capacités rédactionnelles. Enfin, vous possédez de réelles aptitudes au travail en équipe et vous savez rendre compte de votre activité.

Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons :
CDD temps partiel, adapté à vos contraintes horaires. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous elaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. Travail les fin de journées, le mercredi, le samedi missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Proposer et animer des ateliers à thème regroupant des familles pour favoriser le lien social (informations cittoyennes sur les droits et des devoirs, cuisine .) Encadrer des droits de visite des paernts qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives).
Vous travaillez du lundi au samedi avec journée de repos hebdomadaire.
Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil.
Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur
Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) Profil souhaité : Etudiant Expérience
Débutant accepté
Bac +2 ou équivalent
Diplôme TISF ou BTS ESF Savoir-faire :
Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier
Collaboration avec les partenaires
Règles d'hygiène et de propreté
Surveiller l'état de santé d'une personne/famille Savoir-être
S'impliquer au quotidien
Adaptabilité
Secret professionnel
Travailler en équipe
Être à l'écoute, bienveillance

Recherche enseignant de la conduite, titulaire obligatoirement d'un BEPECASER ou d'un Titre Pro ECSR Si vous êtes motivé et passionné par votre métier, nous avons le poste que vous recherchez 35h sur 4 jours , salaire échelon 9 minimum, CE, Mutuelle, véhicule sous condition

Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous :
Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA)
Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif
Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie
Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques
Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste :
Sens de l'analyse et de l'adaptation
Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels
Devoir de discrétion Qualités professionnelles :
Organisation
Prise de recul
Autonomie Secteur d'intervention : Beauvais et autres communes alentours. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Avantages :
Véhicule de service
Mutuelle financé à 50% par l'employeur
Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté)
DETISF
BTS ESF
DEME
DEJE
Licence sciences sociales ou psychologie
Assistante(e) d'éducation

Proch'emploi recrute un fleuriste H/F pour une enseigne de Fleurs. Rattaché au responsable du magasin vos missions seront :
Accueillir, vendre, conseiller et fidéliser les clients
Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales
Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin
Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits
Réaliser les opérations d'encaissement Poste polyvalent en concept store fleurs, plantes, cadeaux : création florale et entretien du végétal, conseil et vente de produits végétaux et de cadeaux, prise de commande et livraison, réception de la marchandise et mise en rayon, agencement et entretien du magasin, ouverture et fermeture du magasin. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h30 à 19h30, du vendredi au samedi de 8h30 à 20h, le dimanche de 9h à 18h. Temps de pause déjeuner : 1h 2 jours de congés en semaine

Le restaurant QUARTERTIME recrute un/une agent(e) de Nettoyage polyvalent. Vous assurerez le nettoyage courant du restaurant. Vous assurerez la plonge de la vaisselle Ainsi que le nettoyage des abords du restaurant. Vous devez être polyvalet(e).

Dans le cadre de l'organisation et de l'installation de nos événements, SOS INTÉRIM recherche des manutentionnaires dynamique et motivés pour participer aux opérations de montage et démontage. Missions principales :
Charger / décharger et transporter le matériel événementiel
Installer et agencer les espaces selon le plan fourni
Participer au montage et démontage des stands
Veiller au respect des règles de sécurité
Port de charges
Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe
Disponibilité sur des horaires flexibles (matin, soirée, week-end selon l'événement) Mission sur Beauvais le 03 et 04 Novembre 2025

CRIT Beauvais recrute
Agents de conditionnement H/F
Mission longue à Beauvais Vous recherchez un poste stable dans l'industrie, avec un environnement dynamique et formateur ? On vous propose de rejoindre le Service Conditionnement de l'un de nos clients, spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits pour les secteurs pharmaceutique, cosmétique et agroalimentaire, dans un environnement propre et sécurisé. Vos missions au quotidien : Au sein du Service Conditionnement, vous êtes le maestro de la qualité et le garant que chaque produit soit prêt à prendre son envol vers le client. Vos gestes, précis et attentifs, font toute la différence : Conditionnement manuel :
Trier les produits : passer au crible chaque article, éliminer les non conformes, et ne garder que le meilleur pour la suite du spectacle.
Emballer les produits : chouchouter chaque produit comme un cadeau précieux, en respectant parfois un ordre ou un montage spécifique pour un emballage parfait.
Nettoyer les lignes de production : assurer un nettoyage aux petits oignons, pour que l'hygiène soit toujours au top et que la production tourne comme sur des roulettes.
Conditionner les produits : assembler les lots, glisser notices ou accessoires, et préparer les colis avec soin pour que tout soit prêt à partir.
Étiqueter : poser les étiquettes justes (traçabilité, codes-barres, dates) avec rigueur pour que rien ne parte à l'aveugle.
Contrôler la qualité : scruter chaque étape comme un oeil de lynx, repérer les anomalies et alerter sans tarder pour garder le niveau au maximum. Conditionnement sur machine :
Alimenter et surveiller les lignes de conditionnement automatisées, afin que la chaîne ne s'arrête jamais.
Régler les machines, notamment les systèmes d'encrage ou d'impression, pour assurer une qualité optimale des étiquettes et emballages.
Assurer la mise en carton et la préparation des palettes, en lien direct avec la production Ce que nous cherchons : Vous avez une expérience en conditionnement, préparation de commandes ou conduite de ligne ? Parfait, c'est ce qui fera la différence ! Nous recherchons avant tout des personnes motivées, rigoureuses, ponctuelles et capables de travailler dans un environnement propre et respectueux des normes d'hygiène. Vous aimez le travail en équipe (ici, on avance ensemble) ? Vous respectez les consignes (les règles, ça nous connaît) ? Vous êtes disponible en 2x8 (matin/après-midi)
le rythme qui fait tourner la machine ? Ce que nous offrons :
12,00 EUR/h pour bien démarrer
Tickets restaurant
parce que bien manger, c'est important
Indemnités de transport
on ne vous laisse pas sur le bord de la route
Formation assurée
pour vous accompagner et vous perfectionner, même si vous avez déjà une expérience
Mission longue
parce que la stabilité, ça compte aussi
CET, Indemnités de fin de mission et congés payés Prêt(e) à emballer votre avenir ? N'hésitez pas à nous contacter directement ou à postuler directement. CRIT Beauvais
Conditionnez votre réussite avec nous !

En tant que cuisinier street food au sein de notre espace restauration, vous êtes responsable de la préparation et de la cuisson de pizzas, galettes et autres spécialités de street food destinées à notre clientèle. Vous veillez à la qualité des produits, à leur présentation et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des pizzas, galettes et autres recettes (pâte, garnitures, sauces, etc.) Réaliser la cuisson des produits selon les recettes et techniques définies (four à pizza, crêpière, etc.) Assurer la mise en place et la présentation attrayante des plats pour la vente Gérer les stocks de matières premières et alerter en cas de besoin de réapprovisionnement Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire Accueillir les clients avec courtoisie et répondre à leurs questions si nécessaire Participer au nettoyage et à l'entretien de l'espace de travail et des équipements. Le poste de Cuisinier (h/f) requiert un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V
BEP/CAP. Le candidat idéal doit avoir 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine culinaire. Les compétences essentielles incluent la capacité à préparer et à cuisiner des plats variés, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le candidat doit également être capable de travailler efficacement en équipe et de s'adapter à un environnement de travail dynamique.

Vous êtes engagé (e) dans une action « Bus pour l'Emploi » en partenariat avec le Conseil Départemental de l'Oise. L'objectif étant d'accompagner les demandeurs d'emploi et les personnes en recherche de formations ou de conseils. Proposer à tout public un conseil et un coaching sur les champs de l'orientation, la formation et l'emploi. Accueillir, informer et aider aux démarches le public, Aider à la création des outils de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation), Orienter vers les services et structures compétents dans la résolution des problématiques périphériques à l'insertion professionnelle (logement, santé, éducation,.) Organiser avec les employeurs de la zone géographique concernée la possibilité de mener des entretiens, Organiser et animer un espace d'accueil et d'information (sur l'orientation, la formation, l'emploi, la création d'entreprise et toutes les mesures liées à la vie professionnelle), Recueillir et analyser la demande du public et apporter un premier niveau de réponse, orienter le cas échéant vers le partenaire le plus adapté à la situation, Fournir une documentation, Préparer des candidatures à l'embauche, Informer sur les possibilités d'accompagnement socio professionnels dans le cadre des chantiers d'insertion, des clauses d'insertion. Proposer des formations. Accompagner les employeurs (accueil et recueil de la demande, mise en relation avec les CRE pour un accompagnement dans son besoin de compétences, Afficher et diffuser les offres d'emplois émises par les entreprises locales et par France Travail, et présélectionner les candidats habitant le canton, Informer sur les possibilités d'aide à l'embauche ou de recours aux contrats aidés. Informer sur les différentes manifestations et créer un lien avec les organisateurs de jobs d'été, forum emploi et formation, . Renseigner les tableaux de bord et indicateurs qui mesurent le dispositif, et contribuer au bilan d'exécution, qualitatif et quantitatif. Travailler en équipe et en partenariat.

Les appartements thérapeutiques de l'Oise d'Addictions France recrutent un médecin pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire à Beauvais (60). En lien avec le projet de soin élaboré en équipe, le-la médecin sera amené-e à recevoir et accompagner des personnes vivant une prise en charge en hébergement diffus dans le cadre de leur coordination médicale. Dans ce cadre, le- la médecin :
Travaille avec une équipe interdisciplinaire (cheffe de service, infirmières, psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaire)
Etudie avec l'équipe de direction et l'équipe médico-sociale les candidatures d'admission à l'ACT.
Co-décide des entrées en prenant en compte l'évaluation médicale du service orienteur.
Evaluateur et avis, conseils médicaux lors de l'étude des dossiers.
Assure les consultations des 20 bénéficiaires en fonction des besoins.
Ecoute, informe, évalue, accompagne et oriente vers des structures adaptées.
Accompagne les patients en mobilisant au besoin une approche médicamenteuse et non médicamenteuse.
Relaie des conseils en réduction des risques et des dommages (RDRD) et facilite l'accès aux outils associés
Il peut assurer l'entretien de pré-admission du futur résidant.
Peut également contribuer ou développer des approches thérapeutiques collectives. Il-Elle :
Participe aux réunions d'équipe hebdomadaires de l'ACT afin de contribuer aux projets de soins personnalisés des patients, alimenter les échanges cliniques et élaborer des réponses médico-psycho-sociales adaptées.
Participe avec l'équipe au processus d'évaluation et d'amélioration de la qualité de l'offre de service.
Veille à la qualité de la tenue du dossier des personnes accompagnées, à l'exercice de leurs droits et à la participation à la vie de l'établissement
Peut représenter l'établissement en interne et auprès des partenaires. Qualités :
Connaissance du secteur associatif
Respect des horaires et cadre du contrat
Bienveillance
Discrétion
Humilité Poste à pourvoir : 01er janvier 2026 Temps de travail en équivalent temps plein : 0.20 ETP. (présence 1 jour par semaine) Rémunération : selon CCNT 1966. Niveau de diplôme : Doctorat en médecine et inscription obligatoire au conseil de l'ordre des médecins. Niveau d'expérience : Débutant à expérimenté Coordonnées complète du lieu d'exercice du poste : ACT, 4 place de l'hôtel Dieu 60 000 Beauvais. Candidature à adresser : Arnaud Manys, chef de service : arnaud.manys@addictions-france.org

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre point de vente de Beauvais recherche son/sa futur(e) Responsable de Cour. Votre mission principale : Animer votre équipe dans le but dorganiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, et ce dans le respect des règles QSE Vous assurer de la qualité du service client rendu par léquipe de cour Vous devrez notamment : coordonner les moyens humains et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients externes ou internes participer à la mise en œuvre des démarches QSE veiller à lordre et à la propreté de lensemble des zones de stockage et de circulation de lagence superviser la réception et le contrôle des produits contrôler la démarque diriger les comptages dinventaires tournants et annuels superviser laccueil des clients accueillir les clients, identifier leurs besoins, conclure les ventes ou orienter le client vers le bon interlocuteur Ce poste est-il fait pour vous ? Idéalement issu(e) de formation logistique Bac-Bac+2, vous avez : De l'expérience et la connaissance des matériaux Un sens inné de lorganisation De la rigueur à revendre Un bon relationnel client Une posture managériale favorisant lengagement et la performance collective Le CACES R489

Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE un Électricien (Habilitations électriques + CACES Nacelle B) H/F pour une mission sur Beauvais. Taux horaire : De 12 à 14 EUR selon profil et expérience + Panier + Primes Profil recherché :
Habilitations électriques à jour (B2V, BR, H0B0, ou équivalent)
CACES Nacelle catégorie B valide
Expérience confirmée en électricité industrielle
Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité
Permis B souhaité Missions principales :
Réaliser des interventions électriques industrielles en hauteur à l'aide d'une nacelle
Installer, réparer et entretenir des équipements électriques industriels
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
Assurer la conformité des installations aux normes électriques Faites chauffer vos compétences et électrisez votre carrière en rejoignant notre mission à Beauvais ! Postulez vite, le courant passe avec les talents comme vous !
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité industrielle
Titulaire d'un BAC professionnel en électricité ou équivalent
Possession du Caces Nacelle à jour
Connaissance des normes de sécurité électrique
Capacité à travailler en équipe et sous la supervision d'un chef de chantier Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur industriel en tant qu'Electricien Industriel avec Caces Nacelle.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction métallique, un monteur en charpente métallique à Beauvais (60000) pour un long contrat. Rémunération attractive (Taux horaire en fonction du profil et de l'expérience) Vos missions seront :
Monter et assembler des éléments de charpente métallique selon les plans et les consignes techniques
Réaliser la pose et la fixation des éléments de charpente sur le chantier
Participer à la découpe, au perçage et au soudage des pièces métalliques si nécessaire
Respecter les normes de sécurité et les règles de construction en vigueur
Travailler en équipe avec les autres professionnels du chantier Vous êtes actuellement disponible ? Vous recherchez une entreprise dynamique pour une longue mission? Alors n'hésitez plus!! Il faut vite envoyer votre candidature à votre équipe CRIT de BEAUVAIS. Description du profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la charpente métallique
Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la construction ou équivalent
Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage de charpente métallique
Connaissance des normes de sécurité et des règles de construction en vigueur
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes techniques précises Si vous êtes passionné par la construction métallique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de monteur en charpente métallique à Beauvais (60000) en contrat intérimaire de 18 mois.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un soudeur confirmé H/F.??? Vos missions
Réaliser des opérations de soudure (TIG, MIG/MAG, à l'arc) sur différents matériaux (acier, inox, aluminium).
Assembler des pièces métalliques selon les plans techniques.
Contrôler la conformité des soudures et des assemblages.
Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. ?? Profil recherché
Formation CAP/BEP/Bac pro en chaudronnerie, soudure ou équivalent.
Expérience significative en soudure et assemblage exigée.
Maîtrise de la lecture de plans et des procédés de soudage.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : beauvais(a)synergie.fr Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point
Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas
TIG- (141)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage
Rédiger des documents de suivi
Lecture de plan, de schéma
Mécanique
Métallurgie
Métrologie
Règles de contrôle par magnétoscopie
Règles de contrôle par ressuage
Règles de contrôle qualité destructif
Règles de contrôle visuel
Règles de sécurité Réactivité
Adaptabilité
Fiabilité
Disponibilité
Minutie
Polyvalence
Rigueur
Vigilance
Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1)
Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2)
Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN
Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN
Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)
Licence soudure arc
Licence soudure fil fourré sans gaz

Rejoignez une entreprise qui place la qualité de service au cœur de son projet stratégique AGIR2030, et contribuez à faire de la satisfaction des habitants un levier d'excellence collective. Votre mission principale : Garantir et améliorer en continu la qualité du service rendu aux habitants et aux partenaires, en pilotant la politique qualité, le Centre de Relations Clients et la démarche d'amélioration continue de l'entreprise. Rattaché(e) à la Direction Support Territorial, vous pilotez la politique qualité de l'entreprise et animez le Service Qualité, récemment créé pour renforcer la culture de satisfaction et d'amélioration continue au sein de la SA HLM de l'Oise. À ce titre, vous encadrez et accompagnez une équipe de trois collaborateurs, que vous mobilisez autour d'objectifs clairs, partagés et porteurs de sens. Vous veillez à la cohérence entre les moyens et les résultats attendus, tout en favorisant l'autonomie, la coopération et la montée en compétences de chacun. Vous êtes garant(e) de la démarche d'amélioration continue de l'entreprise : vous pilotez les enquêtes de satisfaction, les audits internes, ainsi que la formalisation et la diffusion des procédures qualité. Vous exploitez les données issues des réclamations et des enquêtes pour identifier les leviers de progrès, déployer des plans d'action correctifs et promouvoir une culture d'excellence au service des habitants. En parallèle, vous supervisez le Centre de Relations Clients (CRC), véritable interface entre l'entreprise et ses habitants. Vous veillez à la qualité et à la réactivité des réponses apportées aux sollicitations, et garantissez la bonne gestion des réclamations liées à la maintenance, à la maîtrise d'ouvrage ou à la vie des projets immobiliers. Votre rôle est également tourné vers l'avenir : vous participez aux démarches de certification ou d'évaluation externe, représentez l'entreprise auprès de ses partenaires, et contribuez à valoriser la qualité de service comme un pilier stratégique du projet d'entreprise AGIR2030. Enfin, vous agissez en transversalité avec les agences et les directions support pour renforcer la cohérence et la fluidité des process internes, tout en plaçant la satisfaction des habitants et des partenaires au cœur de votre action.

Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et de la maintenance industrielle. Vous intervenez pour le compte du différents clients spécialisés en industrie pharma et chimie. En autonomie vos principales missions seront :
Gestion des opérations de tuyauterie et soudure de votre équipe
Réalisation des opérations de tuyauterie et de soudure TIG (inox, iso)
Lecture et interprétation des plans techniques
Préparation des éléments à souder et contrôle qualité des soudures réalisées
Respect des normes de sécurité en vigueur **Informations complémentaires:**
Lieu: Beauvais
Compiègne (déplacement à prévoir : indemnité km + panier repas)
Durée du contrat: Mission Intérim renouvelable longue durée
Horaires: 38h/semaine soit 7h30/12
13h/16h30 (7h/13h vendredi) Vous possédez une solide expérience en tuyauterie et soudure TIG ainsi qu'une formation en BAC Professionnel.

Prêt-e à façonner l'avenir des structures métalliques comme Charpentier métallique (F/H) ? Vous intégrerez une équipe dynamique pour participer au montage et à l'assemblage de structures métalliques essentielles à nos projets.
Réaliser le montage et l'assemblage des charpentes métalliques en utilisant des techniques de boulonnage et de vissage efficaces
Garantir le respect des normes de sécurité en manœuvrant des nacelles grâce à votre certification CACES
Assurer la coordination avec les autres membres de l'équipe pour optimiser l'efficacité des opérations de montage Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 9/jours
Salaire: 14 euros/heure
Chantier : Auneuil Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Missions taillées sur mesure :
Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien )
Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures
Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier.
Si profil expérimenté, possibilité d'être en autonomie sur le chantier Profil en béton :
Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP.
Savoir utiliser les différents outils de manutention.
Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Motiver l'équipe pour atteindre les objectifs ;
objectif de foodcost et de laborcost
établir des indicateurs de performance précis et en assurer le suivi ;
adapter les ajustements stratégiques et opérationnels à la réalisation des objectifs et améliorer l'efficacité globale ;
suivi HACCP;
satisfaction client ;
présence lors des services importants.

ENERGY SERVICE FRANCE est le partenaire de Energizer, leader mondial de l'énergie portable. Présent dans toute la France, le Groupe Energy Service France commercialise ses produits de qualité à la distribution spécialisée. Energy Service France est une société du Groupe Qérys. Le Groupe Qérys et ses sociétés commerciales proposent ensemble une offre globale dans le domaine de l'aménagement et de l'habitat (930 collaborateurs
276M€ de CA en 2024). Nous rejoindre c'est :
L'assurance d'un Groupe solide
Un système de management participatif
Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail)
Un parcours d'intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/ Descriptif du poste Quel est notre contexte ? En tant que Responsable de Secteur (H/F), vous rejoignez notre équipe commerciale pour assurer la fidélisation de nos clients et participer à l'évolution de la clientèle sur vote secteur. Quel sera votre quotidien ? Vous développerez un portefeuille de clients déjà existants et visiterez des prospects identifiés inclus dans votre plan de tournée en couvrant des circuits de distribution ciblés : GSB/MSB, Super Marché Alimentaires et comptoirs de fournitures aux professionnels principalement. Votre mission consiste à présenter et développer l'implantation de nos produits, prendre les commandes, les livrer avec notre véhicule utilitaire et ensuite pratiquer le merchandising chez les clients. Vous serez guidé par un plan de tournée et vous gérerez les stocks de votre véhicule utilitaire. Conditions du contrat : CDI
temps plein Temps de travail hebdomadaire : 39H, réparties du lundi au vendredi Salaire : 1850€ brut/mois (SMIC garanti) + commissions déplafonnées + primes Localisation du poste : Secteur composé des départements suivants : 60, 95, 75, 02, 93 Poste à pourvoir à partir de : Novembre/décembre 2025 Informations complémentaires : Permis B obligatoire (Véhicule de service (de type Van)), télépéage, carte essence, déplacements sur tout le secteur, 2 nuitées à prévoir par semaine. Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si : Avec ou sans expérience, la vente vous intéresse et vous êtes reconnu pour votre forte volonté de réussir. Vous êtes persévérant, curieux, rigoureux et souhaitez évoluer vers un poste itinérant. Le travail en équipe ainsi que votre capacité de synthèse alliés à vos talents de communiquant vous permettront de bâtir une solide relation client. Une première expérience dans la vente en B to B sera un atout pour ce poste. Rejoignez l'équipe de Matthieu !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Notre agence Adéquat de recrute des profils sur des postes de Menuisier (F/H) pour l'un de ses clients. Missions :
Participer à l'identification du besoin client et à la prise de mesures des futurs éléments de menuiserie
Réaliser les plans, les dessins, et fabriquer les éléments de menuiserie manuellement ou à l'aide de machines (découpe, assemblage, montage)
Réaliser la pose auprès des clients particuliers ou des professionnels Profil :
Savoir lire et interpréter des plans
Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base
Faire preuve de précision et de minutie Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous !

CDD à pourvoir début Novembre 2025 pour une durée de 6 mois Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de :
Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
Entretien des chenils et chatteries
Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires
Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure
Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium
Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
Respect de l'éthique et de la condition animale
Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
Qualités relationnelles
Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 864 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2110 € bruts

Nous recherchons un Agent de Sécurité pour le MUDO, musée de l'Oise à Beauvais (60), poste à pourvoir immédiatement. Carte professionnelle et formation sauveteur secouriste du travail (SST) obligatoire. Missions principales :
Surveillance du site (jour
vacations de 7h30)
Rondes de sécurité avec système de pointeaux
Gestion des visiteurs : affectation et contrôle des badges
Utilisation du logiciel de sécurité Guarteck Horaires : Le Musée est ouvert de 10h00 à 18h00, tous les jours sauf le Mardi (y compris week-end et jours fériés) Profil recherché :
Carte professionnelle en cours de validité obligatoire
Bonne maîtrise des outils informatiques et du logiciel Guarteck
Rigueur, ponctualité, sens de l'observation

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne pour du raccordement client en fibre optique. Pas d'expérience ou de formation nécessaire pour postuler, il vous suffit juste d'être motivé, manuel, et savoir travailler en équipe. Le poste est à pourvoir en CDI temps complet. Il sera demandé de travailler un samedi sur deux payé en heures supplémentaires. Le salaire proposé est de 1800€ brut pour 35 heures + heures supplémentaires par samedi travaillé + primes variables + paniers repas. Etre autonome dans ses déplacements pour se rendre au dépôt. Avantages :
Mutuelle d'entreprise prise en charge en partie par l'employeur
Formation assurée en interne
Poste évolutif en chef d'équipe
Paniers repas Le poste est à pourvoir au plus vite, alors, n'hésitez plus, envoyez nous votre CV.

Feuillette recrute un traiteur snacking pour intégrer son équipe de Beauvais. Notre entreprise a besoin de renfort motivé pour compléter son équipe. Vos missions :
Réaliser les préparations salées: sandwichs froids, sandwichs chauds, burgers, wraps, ficelles, pâtes chaudes, fougasses, salades composées en respectant les fiches techniques Feuillette
Réassort des produits et mise en place en boutique
Réception marchandise, contrôle des produits
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, nettoyage et entretien des locaux et du matériel
Rangement des réserves et chambres froides Profil recherché / Qualité requises : Bases techniques Etre doté d'une grande rigueur Qualités organisationnelles et relationnelles Autonomie et Respect hiérarchique Dynamisme, rapidité d'exécution Les avantages :
salaire brut sur 12 mois
prime de fin d'année
prime d'intéressement
mutuelle d'entreprise
Comité d'entreprise
heures de nuit + heures de dimanche + heures supplémentaires + panier repas payés
1 baguette offerte par jour travaillé
30% de remise sur vos achats personnels pendant votre temps de travail
2 jours de repos en semaine; 1 à 2 Dimanche par mois

Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T
Solidarité et Jalons pour le Travail
s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : BEAUVAIS / CREIL Missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...) Animer des ateliers thématiques Prospecter les entreprises, créer des évènements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...) Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs.... Compétences requises : Maîtrise des outils numériques Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi Profil recherché : Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation), Expérience requise : Minimum 5 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, dont 1 an d'expérience dans l'accompagnement d'un public Cadres Une expérience dans l'accompagnement de projet de création / reprise d'entreprise serait UN PLUS. Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles. Organisation, gestion du temps, et rigueur. Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe. Conditions :
Temps plein, CDD de 6 mois dans un premier temps, évolutif
De 26K€ à 36K€ bruts par an, Fixe + primes liées à la performance individuelle (placement emploi...) et collectives (Prime d'intéressement). Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'insertion / le reclassement professionnel, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

Comment une carrière en tant que Soudeur (F/H) transformerait-elle votre trajectoire professionnelle actuelle ? Dans le cadre de cette opportunité, vous serez chargé(e) de réaliser diverses opérations de soudure pour assembler des pièces métalliques selon des procédés spécifiques.
Exécuter des travaux de soudure à l'arc et semi-automatique MIG/MAG avec précision et conformité aux normes établies
Interpréter les plans et les instructions techniques pour préparer et effectuer les soudures nécessaires
Assurer l'entretien régulier de votre matériel de travail et veiller à la sécurité sur le lieu de travail Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 14 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel

Rejoignez la SA HLM de l'Oise, bailleur social engagé au service des habitants de l'Oise. Notre mission : offrir plus qu'un logement, en plaçant la qualité de vie et la satisfaction de nos locataires au cœur de nos actions. En tant qu'employé(e) d'immeubles, vous jouez un rôle essentiel dans la propreté, la convivialité et le bon fonctionnement des résidences, contribuant directement à une expérience positive pour nos habitants. Votre opportunité Rattaché(e) au Manager de proximité au sein de notre Agence de Proximité située à Creil, vous intervenez sur un secteur défini autour de Montataire. Vous êtes le premier contact de proximité des habitants et veillez au bon état général des résidences et de leurs abords. Vos principales missions : Assurer la propreté des parties communes et des abords extérieurs (nettoyage, enlèvement des encombrants, entretien des containers, rotation des ordures ménagères). Veiller à la maintenance courante du patrimoine : petits travaux de réparation (serrures, ampoules, poignées, etc.), signalement des dysfonctionnements ou dégradations. Contribuer à la qualité de la relation client : information aux habitants, affichage, recueil et transmission des demandes ou anomalies. Garantir la sécurité et la sérénité du site, en signalant tout fait d'incivilité ou de dégradation. Travailler en équipe, en relayant les informations au manager et en participant aux échanges de pratiques du "club métier de la proximité". Qui êtes
vous ? Compétences techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité à détecter et signaler les désordres techniques. Réalisation de petits travaux d'entretien. Connaissance de base du logement social et de la relation client. Utilisation d'outils et machines d'entretien et de communication (téléphone professionnel, PTI, etc.). Qualités personnelles : Sens du service et du résultat. Esprit d'équipe et goût du contact. Rigueur, autonomie et fiabilité. Sens de l'observation, de la diplomatie et de la prévention. Attitude exemplaire en matière d'intégrité et de respect des habitants. Pré-requis : Agent de propreté et d'hygiène ou expérience équivalente. Permis B exigé selon le secteur d'intervention. Débutants acceptés avec formation adaptée. Conditions et Avantages : Contrat : CDI
Temps plein (35h/semaine, horaires fixes
7h/jour) Rémunération : 21 000 € à 25 000 € bruts annuels selon profil et expérience Avantages : 2 jours RTT/an Équipements de protection individuelle fournis Téléphone professionnel et outils adaptés Formations régulières et accompagnement managérial de proximité

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
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Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Beauvais (60) un Technicien qualité fournisseurs H/F. Poste: Mesurer la performance fournisseurs sur le panel affecté Auditer les fournisseurs (produit/process), utiliser les outils de résolutions de problèmes (8D etc) pour atteindre le niveau de performance attendu. Auditer les fournisseurs (produit/process), utiliser les outils de résolutions de problèmes (8D etc) pour atteindre le niveau de performance attendu. Garantir la sécurisation fournisseurs et piloter la résolution de problèmes (8D etc) pour atteindre le niveau de performance attendu en vie série traitement des avis qualité émis sur des pièces par la production. Manager les dérogations fournisseurs Récupérer les coûts lié aux impact de la non-conformité (Production, logistique, sécurisation, clients et matière) Refacturer aux fournisseurs les coûts de non-conformité avérés (envoie d'une claim) Escalader au service Achats en cas de non réponse ou refus fournisseur Représenter la Qualité auprès des interlocuteurs internes & fournisseurs de composants. Leur faire respecter les exigences du client. s'assurer de la prise en compte du retour d'expérience pour les nouvelles références avec les AQF projet
Manager les El suite à évolution produit Appliquer les consignes qualité et les standards dédiés les cas échéant. Appliquer la documentation du système de management de la qualité relative à sa fonction. Participer aux démarches d'amélioration continue en matière de qualité : analyser les situations et proposer/déployer les idées d'améliorations. Appliquer les consignes HSE (incluant le 5S) et Energie ainsi que les standards dédiés le cas échéant. Participer à la démarche d'amélioration de son secteur et proposer des idées. Alerter son responsable hiérarchique sur toute situation de danger constatée. Contribuer au travers de son attitude et de ses propositions à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail au Travail dans son secteur. Profil: Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans le domaine mécanique/hydraulique et expérience d'environ 5 ans dans fonction technique Anglais professionnel La connaissance des process d'assemblage et usinage est un plus. Maitriser les techniques d'audit qualité (produit et process) Maitriser les méthodes de résolution de problème Déplacements à prévoir.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un Responsable adjoint de Magasin dans le département de l'Oise (60). Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI
35H à Creil Saint Maximin. Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.
Tu es disponible en horaires flexibles au moins 35 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés,
Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Au coeur de l'action, tu combines gestion des stocks, esprit d'équipe et rigueur logistique au travers de missions clés du point de vente :
Préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs
Réceptionner les marchandises et enregistrer les mouvements de stock
Stocker les produits en respectant le plan et les règles de stockage, de qualité et de sécurité
Participer à la saisie des factures et au suivi administratif
Participer à l'inventaire et au contrôle des stocks
Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et des espaces de stockage Avantages immédiats dès votre arrivée :
13ème mois selon conditions
Prime d'ancienneté
Repas assurés par AREAS
Équilibre vie pro / perso favorisé
Travail du soir et du dimanche valorisés
Participation aux frais de transport
Uniforme fourni
Prise en charge partielle de la Mutuelle
Académy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
Avantages CSE Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie :
Une première expérience en logistique/réception, idéalement en restauration ou distribution
Le sens de la rigueur et du détail pour garantir la qualité des approvisionnements
La culture de l'excellence opérationnelle et le respect des procédures
L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance
Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover
Une énergie communicative et le sens de l'organisation Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Envie de conjuguer expertise technique et talent commercial ? Vous aimez négocier, convaincre et bâtir des relations durables avec des clients industriels ? Travailler sur des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement international vous motive ? Alphea Conseil recrute pour son client, acteur reconnu dans la conception et la distribution de solutions industrielles haut de gamme, un(e) Technico-commercial(e) BtoB en CDI dans le secteur maritime et portuaire. Le rayon d'action pour ce poste est composé du Nord, Nord Ouest et Ouest de la France. Ce poste en itinérance partiel est composé de 50% du métier en déplacement et 50% en télétravail ou sur site de notre client. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous jouez un rôle central dans le développement des ventes de solutions techniques dédiées au secteur maritime et portuaire. Votre quotidien sera rythmé par :
La gestion et le développement d'un portefeuille de clients professionnels sur votre secteur
L'identification de nouvelles opportunités d'affaires et la conquête de prospects
La réponse aux appels d'offres publics : analyse, coordination interne, montage des dossiers techniques et administratifs
La conduite des négociations commerciales jusqu'à la signature
La participation à des salons, événements professionnels et actions de visibilité pour renforcer la notoriété de la marque
La collaboration étroite avec les services internes (juridique, technique, production, SAV, etc.) pour garantir une offre complète et cohérente
Le suivi des projets en cours et la fidélisation des clients par une présence terrain régulière
Le reporting commercial et l'analyse de vos performances Le profil idéal
De formation Bac+2 minimum (type BTS technico-commercial, électrotechnique, mécanique ou équivalent)
Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel ou technique
Maîtrise des marchés publics et des procédures d'appels d'offres
Solides compétences en négociation, sens du service client et esprit d'équipe
À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, CRM.)
Anglais professionnel requis (niveau B2 minimum), l'allemand est un plus Autonome, rigoureux(se), proactif(ve), vous savez gérer les priorités et faire avancer vos projets avec réactivité Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure dynamique alliant la réactivité d'une entreprise à taille humaine et la solidité d'un groupe international reconnu.

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client groupe industriel positionné parmi les leaders mondiaux, un(e) Gestionnaire Achats
Anglais courant
SAP H/F Justifiant d'une expérience réussie et pertinente, idéalement en environnement industriel et international, en support des Acheteurs Projets, vous démontrez votre perspicacité pour la gestion des commandes et le suivi des fournisseurs. Intégré(e) à l'équipe Achats Projets, grâce à votre parfaite compréhension des enjeux et à votre capacité à identifier les priorités, vous démontrez votre sens du détail et votre capacité à mener plusieurs tâches de front, tout en privilégiant une parfaite collaboration avec les autres services concernés (achats séries, achats indirects, approvisionnement, production.). Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant dans lequel vous menez efficacement, et de manière autonome, vos principales missions et responsabilités :
Suivi des commandes (de l'enregistrement à la livraison) et des fournisseurs,
Analyse des écarts de facturation fournisseur et traitement avec l'Acheteur concerné, en lien avec le Service Comptabilité,
Participation à l'intégration de nouveaux fournisseurs,
Formalisation et suivi des demandes de dérogation issues des fournisseurs,
Rédaction des Ordres de Transport pour les Acheteurs Projets,
Mise à jour des données fournisseurs dans SAP,
Traitement des litiges en réception et suivi des résolutions,
Suivi et gestion des réclamations,
Gestion des indicateurs principaux,
Gestion et archivage de tous les documents administratifs relatifs aux dossiers fournisseurs. Pragmatique, rigoureux (se) et doté(e) d'excellentes capacités de communication, à l'écrit et à l'oral, avec vos différents interlocuteurs internes et externes, vous contribuez pleinement à la réussite des projets grâce à vos bonnes capacités d'adaptation et à votre esprit d'initiative constructif. Diplômé(e) Bac+2/3 (Achats/Supply Chain, Logistique, Procurement, Techniques de Commercialisation, Commerce International, Licence Pro Commerce spécialité Achats, Licence Pro Achats et Approvisionnements, Licence Pro des Métiers du Commerce International, Achats et Supply Chain), vous justifiez d'une expérience dans le domaine des achats, des approvisionnements ou de l'ADV ou de la gestion de projets dans un environnement international. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils numériques, dont les logiciels de gestion des achats et SAP, et l'utilisation de Microsoft Office n'a pas de secret pour vous dont vous maîtrisez Word, Excel (idéalement fonctions avancées : Recherche V, TCD) et PowerPoint. Grâce à votre maîtrise courante de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, vous communiquez et vous interagissez aisément avec vos interlocuteurs localisés à l'étranger.

Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Technicien de laboratoire (H/F)
Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements.
Mise en route et maintenance des automates.
Réalisation et validation des analyses biologiques.
Traitement pré-analytique des échantillons.
Application des normes d'hygiène et de sécurité.
Participation à la gestion des stocks et du matériel.
Contribution à la démarche qualité (non-conformités, réclamations, rédaction de documents). Horaires: matin, jour, soir et nuit Salaire indiqué sans les primes Etre titulaire d'une formation Biochimie, Biotechnologie, Biologie Compétences attendues :
Maîtrise des outils informatiques.
Connaissance des techniques de prélèvement et d'analyse.
Capacité à identifier les éléments biologiques normaux ou pathogènes.
Sens de l'organisation, rigueur, discrétion professionnelle.
Aptitude au travail en équipe et à la communication. #CDI Access

En tant que Ravaleur (H/F) au sein de notre entreprise, vous aurez un rôle clé dans la réhabilitation des façades tout en veillant à l'amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments. Vous travaillerez sur différents chantiers dans les secteurs de Beauvais et alentours (1H), garantissant un rendu de qualité. Responsabilités : 1 / Préparation des enduits :
Monter l'échafaudage et protéger soigneusement portes et fenêtres.
Mélanger des mortiers prêts à l'emploi avec de l'eau et du sable à l'aide d'une machine à malaxer.
Projeter l'enduit sur les murs en réglant la machine à projeter, ou appliquer manuellement différents types d'enduits, en adaptant leur composition selon les nécessités du projet. 2/ Art de la finition :
Répartir l'enduit rapidement et régulièrement sur les façades.
Aplanir l'enduit avec une taloche en utilisant des mouvements circulaires pour obtenir une surface parfaitement lisse.
Respecter les temps de séchage lors de l'application de plusieurs couches pour garantir la durabilité. 3/ Isolation et décoration :
Fixer des plaques d'isolation thermique par collage et chevillage afin d'améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments.
Appliquer des panneaux isolants en polystyrène et réaliser un enduit de finition.
Appliquer des produits liquides d'étanchéité et fixer des accessoires décoratifs autour des fenêtres et des portes.

Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Magasinier connaissance en électricité (H/F) Vos principales missions :
receptionner et vérifier la conformité des commandes
organiser le stockage et la traçabilité
prépararer les expéditions
inventaires
gestion de l'approvisionnement des EPI pour les équipes
gestion des retours de matériels chez les fournisseurs
faire les demandes de devis pour réparations diverses Vous avez une formation logistique idéalement Bac Pro et au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La connaissance du matériel électrique est indispensable ou une formation en électricité. Vous maitrisez les outils informatiques.

L'association IPSHO recherche pour son service Cap emploi un conseiller ou une conseillère en insertion professionnelle et formation en CDD remplacement arrêt maladie. Vous interviendrez auprès de demandeurs d'emploi en situation de handicap dans le cadre de l'accès à la formation professionnelle. Missions principales :
Accompagner les personnes à définir un projet professionnel compatible avec la situation de handicap et à élaborer un projet de formation en vue d'acquérir le complément de compétences ou de qualification utile à la réalisation du parcours professionnel.
Assurer la mise en œuvre du Conseil en Évolution Professionnelle.
Conseiller les personnes dans la mise en œuvre du projet de formation : contacts avec les organismes de formation, dossier de candidature, inscription, montage financier, mobilisation des financements (SFER, CPF, ...), partenariat avec les acteurs du Service Publique de l'Emploi (France Travail, Missions Locales), la Région Hauts-de-France, ...
Élaborer et valider le projet professionnel et de formation avec les personnes. Mettre en œuvre le projet global.
Suivre la personne durant la formation et exploiter les acquis de la formation. Vous exercerez votre activité au sein de l'association IPSHO, composée de 45 intervenants sur le champ du handicap. Prise de poste organisée au sein de l'association (immersions professionnelles avec les collègues, informations sur les dispositifs/outils/mesures spécifiques, ...). Permis B et véhicule obligatoires, déplacements quotidiens dans l'Oise (secteurs de Creil et Noyon). Ordinateur et téléphone portables fournis, mutuelle, CE. Possibilité de télétravail occasionnel après la période d'intégration de 3 mois.

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de BEAUVAIS 60. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel
la surveillance générale du site
la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de BEAUVAIS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
des rondes de sécurité
la surveillance générale du site
la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.

Votre équipe CRIT de BEAUVAIS Recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Technicien de Maintenance Mécanique à Beauvais (60000) en contrat d'intérim de 10 mois. Travail en horaires d'équipe + Taux horaire 13.19EUR + Prime Vos principales missions :
Maintenance préventive et curative des équipements mécaniques
Diagnostic des pannes et réparations
Réglages et mises au point des machines
Participation à l'amélioration continue des installations
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Modalités :
Connaissance du logiciel SAP
Permis B requis pour accédez au site au vue des horaires d'équipes
Habilitations électriques obligatoires
Caces 3 est un plus Vous êtes actuellement disponible ? Vous recherchez une longue mission? Alors ce poste est fait pour vous ! Il faut vite reprendre contact avec votre équipe CRIT de BEAUVAIS
Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance mécanique
Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent
Connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique
Capacité à lire des plans et schémas techniques
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au bon fonctionnement des équipements mécaniques.

Votre équipe CRIT RECRUTE pour son client spécialisé dans le domaine du pharmaceutique un opérateur de fabrication Poudres. Vous avez de l'expérience en industrie et souhaitez intégrer un environnement exigeant, structuré et porteur de sens ? Vos missions principales: Vous participez à la fabrication de produits destinés à un usage biotechnologique et microbiologique, en respectant des protocoles stricts en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité. À ce titre, vous :
Effectuez les chargements de matières premières et de réactifs selon les procédures établies
Conduisez un nombre restreint d'appareils dédiés à l'hydrolyse des produits (cuves d'hydrolyse, filtres presses...)
Veillez au respect des normes environnementales, d'hygiène, de sécurité et des impératifs de production (qualité, coûts, délais)
Réalisez les contrôles analytiques en cours de fabrication : pH, concentration, propreté, humidité
Conduisez un atomiseur, puis procédez au conditionnement et à l'étiquetage des cartons de produits finis
Assurez le nettoyage des installations dans le respect des exigences qualité
Appliquez les procédures de contrôle et signalez toute anomalie constatée Ce que vous devez savoir:
Type de contrat : Intérim longue durée, avec réelle opportunité de stabilité
Horaires : Travail en équipe 3x8
Rémunération : 12 EUR brut/heure + Tickets restaurant
Prise de poste : Dès que possible Profil recherché: Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un véritable respect des procédures en environnement réglementé :
Une première expérience en environnement pharmaceutique, chimique ou agroalimentaire est fortement appréciée
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le sens des responsabilités
Vous respectez scrupuleusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité
Vous avez le goût du travail en équipe et évoluez facilement dans un environnement propre, structuré et normé
La possession du CACES 3 est un véritable plus pour les opérations de manutention ?? Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez directement en ligne via cette annonce
nous étudierons votre candidature avec attention ! Votre prochaine mission pourrait bien commencer ici.

Notre Client, société dans le secteur du négoce Automobile VO, recherche un(e) : CHEF DE SITE ADJOINT (VO
EXPÉRIENCE EN APRÈS-VENTE) H/F. Missions principales du poste :
Suivre les relations auprès des apporteurs, des sous-traitants et avec la clientèle,
Veiller à l'application des procédures mises en place dans les services,
Analyser les anomalies décelées et les résoudre afin d'améliorer les services,
Identifier les axes de progrès et fixer les plans d'action nécessaires en collaboration avec la direction,
Seconder et remplacer le chef de site le cas échéant,
Gérer les problèmes après-vente, résolution de litiges clients,
Veiller à l'application des méthodes de travail,
Faire respecter les normes de sécurité en place (des personnes, des véhicules et du site) en l'absences de la direction,
Manager les équipes (administratif et parc) suivant les directives : 15 personnes à manager en direct (chefs déquipes, référents et responsables administratifs),
Commerce : Appliquer la stratégie commerciale mise en place par la hiérarchie. Compétences requises pour le poste :
Expérience dans l'après-vente automobile demandée (à partir de 5 ans) : chef d'unité APV, responsable APV, directeur de concession avec compétences en APV,
Connaissances automobile,
Management,
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
Savoir travailler en équipe,
Sens de l'organisation. Profil : Niveau BAC +2. Type de contrat : CDI Statut Cadre Rémunération annuelle brute : 35 000 à 50 000 euros Date d'entrée en poste : Dès que possible Lieu d'exercice de la fonction : BEAUVAIS (60) Avantages & autres :
Poste en CDI,
Statut Cadre, forfait jour,
Véhicule de fonction électrique, téléphone, ordinateur,
Salaire entre 35 et 50 000 euros bruts/an.

Le Greta Oise recherche un formateur en mécanique automobile pour intervenir sur une formation visant le titre professionnel de niveau 3 mécanicien de maintenance automobile. Missions :
Formation de stagiaires de la formation professionnelle, adultes
Préparation des cours et contenus pédagogique
Évaluation et validation des acquis du stagiaire
Suivi pédagogique individuel
Participation aux réunions pédagogiques, bilans
Participation à la construction de réponses pédagogiques
Suivi des stages en entreprises
Suivi administratif des stagiaires, en lien avec la coordonnatrice et l'assistante administrative Contenu de la formation à maîtriser : Effectuer l'entretien périodique, remplacer les pneus et les éléments du système de freinage des véhicules automobiles Effectuer l'entretien périodique d'un véhicule automobile. Remplacer les pneus et les éléments du système de freinage. Intervenir sur un circuit de climatisation automobile. Réparer les systèmes de liaison au sol, de direction et de transmission des véhicules automobiles Réparer et régler les systèmes de direction. Remettre en état les assemblages mécaniques endommagés. Réparer les organes de transmission. Réparer le moteur thermique des véhicules automobiles et ses systèmes périphériques Intervenir sur un circuit de climatisation automobile. Réparer le moteur thermique et la distribution. Réparer les équipements électriques de confort et de sécurité des véhicules automobiles et poser des accessoires Effectuer la pose, le raccordement et la mise en service d'accessoires. Réparer les systèmes des ouvrants, de retenue et de protection des occupants. Intervenir sur un circuit de climatisation automobile. Réparer les systèmes de visibilité, de signalisation, d'information et de conditionnement d'air. Profil : Idéalement, vous disposez d'une expérience solide en tant que mécanicien de maintenance automobile et dans l'enseignement.

En rejoignant le Service Régie Signalisation et sous l'autorité directe du responsable des régies, vous serez en charge de dynamiser une équipe de 6 agents et vous contribuerez à l'entretien et au remplacement de notre patrimoine signalétique verticale et horizontale. Notre Service a une importance primordiale également sur le barriérage sécuritaire pour l'ensemble des manifestations évènementielles organisées par la ville de Beauvais. Missions principales
Encadrer les équipes du service signalisation horizontale et verticale
Créer et suivre les fiches de demande d'intervention, gérer les devis, créer des rapports de remontée d'informations, gérer les réunions d'organisation pour les manifestations et créer les plans de circulation pour les manifestations
Programmer les travaux de régie en effectuant une surveillance sur le terrain et les réparations des désordres Missions ponctuelles
Travail en transversalité avec le service voirie et le service mobilier urbain de la direction
Astreinte sécurité publique
Astreinte salage (période hivernale)
Organiser les manifestations du service évènementiel en préparant les plans de circulation et en organisant le barriérage sur le terrain Conditions de travail
Temps de travail complet 36h10, assorti de 6 jours de RTT dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte) Rémunération et action sociale
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce. Recrutement pas voie statutaire à défaut contractuelle dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux

Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de :
Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client
Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité
Atteindre et dépasser les objectifs fixés
Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles
Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous :
Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e)
Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client
Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif)
Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues
Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages :
Mutuelle
Comité d'entreprise
Participation aux frais de transports
Titres-restaurant
Bonus et commissions
Excellente formation initial + e-learning
Entreprise en forte croissance
Evolution de carrière importante
Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.

Au Sein de la Régie Voirie et sous l'autorité du responsable du service vous participerez au bien-être de nos administrés en sécurisant leur environnement. Les points forts de notre service son la réactivité, la polyvalence en matière de maçonnerie VRD ce qui apporte une aide complémentaire certaine pour les services des autres directions . Missions principales
Organiser et planifier les travaux en régie voirie de l'équipe, encadrer l'équipe
Effectuer des travaux de création et de réparation : caniveaux, barrières, bornes, regards, pavage, dallage en béton désactivé, murets de soutènement, création de massifs pour les mats directionnels et les feux tricolores
Livraison de matériaux sur les chantiers et enlèvement de gravats Missions ponctuelles
Travailler avec les chauffeurs d'engins : conduite de camion grue, chargeur télescopique, 19T
Travailler avec les équipes de goudronnage : enrobé chaud, enrobé froid, émulsion, réparation des chemins
Travail en transversalité avec le service signalisation et le service mobilier urbain de la direction
Astreinte sécurité publique
Astreinte salage (période hivernale) Conditions de travail
Temps de travail complet 35h08 sur 4 jours Rémunération et action sociale
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce. Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux

IPSHO recherche un ou une ergonome pour son Centre Ressources sur la compensation du handicap et l'innovation. Vous êtes intéressé(e) pour développer une activité nouvelle et dynamique concernant la recherche des formes de compensation du handicap et les mettre en œuvre. Vous travaillerez avec de nombreux partenaires et serez garant(e) de l'animation de ce Centre Ressources. Attaché(e) à la Direction et au service du maintien dans l'emploi, vous exercez votre activité au sein d'une équipe de professionnels experts sur la compensation du handicap et le maintien dans l'emploi. Votre activité se réalisera au sein du siège d'IPSHO, dans le département de l'Oise et en région Hauts-de-France. Vous exercerez votre activité au sein de l'association IPSHO, composée de 45 intervenants sur le champ du handicap. Prise de poste organisée au sein de l'association (immersions professionnelles avec les collègues, informations sur les dispositifs/outils/mesures spécifiques, ...). Permis B et véhicule obligatoires, déplacements quotidiens dans l'Oise. Ordinateur et téléphone portables fournis, mutuelle, CE. Possibilité de télétravail occasionnel après la période d'intégration de 3 mois.

Vous possédez une expérience professionnelle significative dans le domaine du sanitaire et de la petite enfance, un diplôme d'état d'infirmier(e), préférablement de puériculteur/puéricultrice. Vous maîtrisez les techniques d'animation, les méthodes et outils pédagogiques, ainsi que l'outil informatique. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous êtes à l'écoute de l'autre et vous savez faire preuve d'adaptation et de réactivité. N'hésitez plus ! Vos missions, auprès d'un groupe en formation au Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture :
Vous préparez et animez, en présentiel et/ou à distance des séances de formation.
Vous êtes garant(e) la coordination de l'ensemble des actions visant à l'atteinte des objectifs
Vous piloterez le suivi en entreprise des stagiaires
Vous contribuerez au respect du cahier des charges ce qui implique l'application scrupuleuse de toutes les formalités administratives et les directives pédagogiques liées au cahier des charges de l'action
Vous êtes garant(e) de la bonne transmission des techniques de savoir-faire, de l'évaluation et du suivi des apprenants

URGENT RECHERCHE Contrôleur technique sur Beauvais Vous possédez une habilitation préfectorale vous autorisant à exercer ou a minima un bac pro en mécanique automobile permettant la formation poste a pouvoir de suite

PROCH'EMPLOI Beauvais recrute un(e) assistant(e) commercial(e) et marketing, bilingue anglais pour une entreprise spécialisée dans l'univers de l'hygiène bucco-dentaire. Cette entreprise accompagne ses clients
distributeurs, enseignes spécialisées et e-commerçants
dans le développement, la conformité et la distribution de produits innovants destinés au grand public. Elle est active sur plusieurs zones à l'international : Europe (DACH, Benelux, UK, Europe du Sud), Moyen-Orient / Afrique (UAE, Afrique du Sud) et Asie-Pacifique (Corée, Japon, Australie, Nouvelle-Zélande). Son ambition : conjuguer expertise, exigence et responsabilité dans un secteur où la qualité et la confiance sont essentielles. Votre mission principal : Aux côtés d'un dirigeant expérimenté, vous participerez activement au déploiement commercial et marketing international de la société. Vos principales missions : Assister la direction dans la gestion des comptes clients et prospects internationaux (emails, appels, devis, relances) Participer à l'élaboration des offres commerciales et au suivi des commandes export Contribuer aux analyses de marché : benchmark concurrentiel, étude des gammes produits, mix marketing Créer ou actualiser des outils de communication (présentations, fiches produits, argumentaires) Suivre les performances commerciales (tableaux Excel, reporting PowerPoint, veille) Être force de proposition dans le développement des ventes e-commerce et retail Ce que vous apprendrez avec cette société : Les fondamentaux du commerce international appliqués à un secteur exigeant (hygiène dentaire) Les bonnes pratiques de développement commercial multirégions (Europe, MEA, APAC) Les outils et méthodes de pilotage commercial et marketing La gestion des priorités et la polyvalence dans une structure agile Le travail au quotidien avec un dirigeant expérimenté, dans un cadre bienveillant et formateur Chaque alternant bénéficie d'un véritable accompagnement : "nous croyons en la transmission du savoir et en l'apprentissage par l'action". PROFIL REQUIS BAC+2
DEUG/DEUST/DUT/BTS Commerce international avec expérience 0-2 ans Étudiant(e) licence ou master à dominante commerce / marketing / international Niveau d'anglais professionnel (oral et écrit
75 % des échanges) Maîtrise d'Excel et PowerPoint Bon sens analytique, esprit de synthèse Curiosité, rigueur, autonomie et sens de l'initiative Aisance relationnelle et goût pour la communication interculturelle

Dans le cadre d'un remplacement, les Boulangeries Victor Florent de Beauvais recherche un Boulanger(e) en CDI. VOS MISSIONS :
Préparer, anticiper et programmer votre travail au quotidien
Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse.
Diviser la masse de pâte en pâtons, les bouler et en effectuer la tourne ou le façonnage et surveiller les étapes de fermentation ;
Confectionner des réalisations simples et notamment les flans, cookies, brownies,...
Réaliser les sandwichs et autres produits de snacking ;
Procéder à la cuisson/pré-cuisson des pâtons, des pièces de viennoiseries et défourner les pains, les viennoiseries ;
Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes pour éviter toute rupture d'approvisionnement ;
Veiller à la passation des informations aux collègues ;
Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ;
Respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène) et fiches techniques ;
Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. VOTRE PROFIL : Avec une première expérience, nous vous formerons pour suivre nos process internes. Vous êtes organisé(e), vous savez anticiper, vous êtes minutieux(se) et vous avez le goût pour les bons et beaux produits. . Salaire 2145€ bruts/mois minimum (sans primes), selon la Grille Conventionnelle des Salaires (CCN 843) . Horaires variables du Lundi au Dimanche . 39H/semaine avec possibilités d'heures supplémentaires .
30% sur toute la gamme . Paniers Repas à 6,33€/jour . Prime de Productivité jusqu'à 200€/mois (à objectifs atteints) . Prime de fin d'année équivalente à 2 semaines de salaire dès 1 an d'ancienneté

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un comptable H/F en copropriétés.?? Lieu : Beauvais ?? Durée : Mission d'1 mois, avec possibilité de contrat par la suite ?? Temps plein
35h/semaine ?? Rémunération : 1972,69?EUR brut/mois + 13e mois + tickets restaurant ?? Vos missions : Élaboration des budgets avec le syndic Édition des appels de charges et enregistrement des paiements Gestion des factures, règlements et rapprochements bancaires Suivi du recouvrement des charges, y compris contentieux Clôtures annuelles, traitement des mutations et états datés Facturation des prestations et suivi d'activité ? Profil recherché : Bac +2 en comptabilité Expérience sur un poste similaire Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Enregistrer les recettes d'une entreprise
Réaliser des opérations de suivi des paiements
Suivre la gestion d'un parc de véhicules
Gérer un portefeuille de dossiers clients
Présenter des arrêtés de comptes
Réaliser le suivi des activités administratives
Réaliser une gestion comptable
Codifier une facture
Suivre des notes de frais
Contrôler les recettes d'une entreprise
Participer aux clôtures en calculant les provisions liées aux comptes
Comptabilité analytique
Comptabilité bancaire
Comptabilité client
Comptabilité fournisseurs
Comptabilité générale
Comptabilité publique
Gestion comptable Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Fiabilité
Esprit d'analyse
Méthode
Organisation
Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Votre mission : L'ingénieur qualité met en place, suit et améliore les démarches qualité de l'entreprise. Il s'assure que les produits, processus et services respectent les normes réglementaires, les exigences clients et les standards internes. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Système de management de la qualité
Mettre en place des actions correctives et préventives
Participer à la validation des nouveaux produits ou procédés
Collaborer avec les équipes R&D, production et supply chain
Traiter les réclamations clients et animer les plans d'actions associés
Qualifier et évaluer les fournisseurs du point de vue qualité (Modalités du contrat)
(Package salariale)
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Connaissance des normes qualité (ISO 9001, ISO TS, etc.)
Maîtrise des outils qualité : AMDEC, 8D, 5P, QRQC, SPC, Pareto, etc.
Lecture de plans techniques
Anglais professionnel (souvent requis dans un contexte international)
Maîtrise des logiciels bureautiques et ERP (SAP, etc.)
Capacité à convaincre et à animer en transversal
Sens du service client et orientation résultats Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients basé au Beauvais (60) un(e) CLOTURISTE. Vos missions principales seront : Installation de clôtures, portails et pergolas Assure la propreté des lieux en ramassant les déchets et en effectuant des travaux de nettoyage Vous avez une expérience similaire sur ce poste, vous aimez travailler en extérieur et le travail d'équipe, vous êtes motivé, rigoureux et autonome

Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Montage et assemblage mécanique des composants,
Assemblage et connexion de coffrets électriques (lecture de plans et schémas),
Vérification et ajustement des montages,
Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité ... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Expérience en montage mécanique et assemblage requise,
Connaissance des pièces mécaniques et aptitude à lire des plans,
À l'aise avec les outils de mesure et d'ajustement,
Une expérience en électricité serait un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Notre Entreprise : Martin Brower, c'est environ 800 collaborateurs en France et plus de 13.000 présents dans 18 pays ! Notre activité ? prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees Sécurité & bien-être Signataire d'un accord professionnel homme-femme Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France !
YouTube Un parcours d'intégration dédié & Un suivi de carrière régulier Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement agile et innovant ? Si c'est le cas, découvrez vos futures missions ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Exploitant(e) Transport en CDI. Horaires : De 06h00 à 19h00
du lundi au samedi + astreintes réparties au sein de l'équipe Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable Exploitation Transport, vous êtes l'interface entre les conducteurs, les services de l'entreprise et les clients. Vous assurez le suivi quotidien de l'exploitation.
Vous êtes un(e) manager de proximité, et animez une équipe d'une trentaine de conducteurs.
Vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue en étant force de proposition notamment sur la partie outils.
Vous avez la charge de la planification des tournées dans une démarche d'optimisation. Votre profil :
De formation supérieure en transport BAC+2/3 Transport/Logistique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 4 ans minimum au sein d'une exploitation Transport.
Vous maîtrisez l'environnement et la législation du transport et êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, TMS Type Open, TxVisio).
L'esprit d'équipe, l'adaptabilité sont des qualités attendues pour ce poste.
Dynamique, organisé(e) et rigoureux/rigoureuse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre engagement dans le travail. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rémunération et avantages :
Rémunération : salaire annuel sur 13 mois
Variable (prime sur objectifs)
IRTT
PEE / PER
CSE
Tickets restaurants
100% de prise en charge du titre de transport
Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC
Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de 2 semaines après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : 1. Préqualification téléphonique 2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 3 entretiens), 3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité 4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes

Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement / Assistant RH (F/H) pour intégrer notre agence de Beauvais. CDD de 3 mois
Evolution possible par la suite Votre rôle au sein de l'équipe sera de prendre en charge le recrutement et la gestion administrative du personnel. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :
Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique de l'agence
Piloter et réaliser les actions de recrutement
Mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations)
Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physique
Constituer et animer un vivier de candidats
Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences
Sensibiliser les salariés au contenu de leur mission, ainsi qu'à la sécurité liée au poste.
Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales
Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et factures clients.
Assurer l'intégration et le suivi des missions Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une première expérience en recrutement
Une expérience au sein d'une agence de travail temporaire ou société de services serait apprécié
Vous aimez travailler au sein d'un environnement dynamique
Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme Ce que nous vous proposons :
Salaire fixe avec primes individuelles et collectives
CDD de 35h par semaine du lundi au vendredi.
6 semaines de congés payés
Carte tickets restaurant
100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur Manager , l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leur handicap, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique forte de développement des compétences. Contexte et Missions : L'ESAT de Beauvais assure un accompagnement professionnel et médico-social de près d'une centaine de personnes en situation de handicap. Son atout principal est de leur proposer de développer leur polyvalence dans le travail, dans le cadre de prestations variées pour de nombreux clients, entreprises comme particuliers : espaces verts, conditionnement, montage assemblage. Nous recherchons un moniteur d'atelier Espaces Verts dans le cadre d'un remplacement, suite à un départ. Sous la responsabilité de l'adjoint technique, en collaboration étroite avec l'ensemble des équipes médico-sociales et de production, vous accompagnez une équipe de 10 travailleurs en situation de handicap sur l'activité d'entretien des espaces verts de l'ESAT. Votre rôle consiste à : Prendre en charge les chantiers des entretiens d'espaces verts chez les clients qui vous sont confiés et assurer l'accompagnement et l'encadrement de l'équipe des usagers dans la réalisation de la prestation, Assurer le lien avec le client sur l'avancée du chantier, Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et procédures de qualité, Participer à l'accompagnement médico-social et professionnel des travailleurs en situation de handicap et vous veillez notamment à construire, porter, mettre en œuvre et suivre leurs projets personnalisés, Participer aux études et projets transverses de l'ESAT ou de l'association, en lien avec votre mission d'accompagnement médico-social ou de gestion des activités de production. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous pourrez être amené à participer aux différents projets transverses de l'Association. Profil Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP minimum, le diplôme de moniteur d'atelier est recommandé. Vous disposez d'une première expérience de minimum deux ans dans l'entretien des espaces verts, vous avez à cœur de vous investir pour l'insertion et la montée en compétences des personnes en situation de handicap. Idéalement, vous disposez de connaissances sur le handicap ainsi que sur son environnement juridique et institutionnel. Vous êtes une personne accomplie qui sait accompagner, avec bienveillance et professionnalisme, ses équipes opérationnelles. Doté(e) d'un esprit d'équipe et d'un bon relationnel, vous faites preuve d'adaptabilité, de dynamisme et d'initiatives. Une connaissance des activités espaces verts est nécessaire. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques (pack office, messagerie, .). Permis B et BE exigés. Des notions SST, incendie et conduite d'engins seraient un plus. Une sensibilité à l'évolution des personnes en situation de handicap est importante et votre envie de contribuer pleinement à notre mission sociale et sociétale fera la différence. Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors, n'hésitez plus à postuler. L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à L'Isle Adam ou Beauvais, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous :
développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur,
convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier,
accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet,
obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS
Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN,
Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues),
Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre,
Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit :
vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier,
vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier,
vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial,
vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Boulanger (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : Préparation des pâtes et des cuissons Respect des normes d'hygiène et de sécurité Gestion du fournil en autonomie ou en binôme selon votre niveau d'expérience Horaires : Matin : 3h00
11h00 ou Après-midi : 13h00
19h00 Conditions de travail : Temps plein : 39 heures par semaine Salaire : 1 800 € net mensuel (environ 2 300 € brut) Avantages : Prime de fin d'année (versée après un an d'ancienneté, selon la convention collective) Un dimanche libre toutes les trois semaines Profil recherché : Nous recherchons exclusivement : Soit un(e) titulaire du CAP Boulangerie, même sans expérience, Soit une personne sans diplôme, mais justifiant d'au moins deux ans d'expérience en boulangerie. Les profils ne correspondant pas à l'un de ces deux critères ne seront pas retenus. Une formation interne est prévue pour les débutants motivés.

Opportunité à saisir : Opérateur Usinage (H/F) Dans le cadre du développement de son activité, nous accompagnons notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, dans le recrutement d'un Opérateur Usinage motivé et rigoureux. Vos missions principales :
Réaliser les opérations d'usinage sur pièces métalliques avec précision
Contrôler la conformité et la qualité des pièces produites
Effectuer les réglages et assurer la bonne utilisation des machines
Utilisation d'une grenailleuse Les conditions :
Contrat : Longue mission intérim.
Temps de travail : 39 heures par semaine
Environnement : équipe dynamique et encadrée, au sein d'un site industriel en développement Vos avantages en rejoignant CRIT :
Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Épargne Temps (CET) à 6% déblocable à tout moment
Acomptes de paie hebdomadaires possibles
Soutien via le FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour simplifier vos démarches
Avantages CSE : cartes cadeaux, participation chèques vacances, sorties et bien plus encore ?? Vous avez une première expérience en usinage et souhaitez évoluer dans un environnement technique et stimulant ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure CRIT ! Compétences et formations attendues:
Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de l'usinage
Connaissance des techniques d'usinage et des machines-outils
Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur industriel, en tant qu'Opérateur Usinage et participez à son développement en apportant vos compétences et votre expertise.

Boulangerie, pâtisserie, traiteur, salon de thé, sous franchise Feuillette ouverte 7 jours sur 7, de 6h à 20h, 100 places assises de restauration dans un cadre chaleureux et agréable. Vous travaillerez des produits frais de qualité réalisés sur place avec production et vente de pain chaud tout au long de la journée. La rapidité du service et l'accueil souriant nous distinguent. Vos missions :
Savoir réaliser le pétrissage, le façonnage, la fermentation et la cuisson de différentes pâtes à pain ( pain tradition, semi-complet, seigle, céréales, figues, noix, pain de mie, viennoise, pain burger ) en se référant aux fiches technique Feuillette
Cuire tout au long de la journée pour proposer à toute heure du pain frais et chaud
Réalisation des viennoiseries en se référant aux fiches techniques Feuillette
Réalisation des produits traiteur : sandwichs, fougasses, wraps et ficelles salées.
Livraison de pain ( cantine et corner Leroy Merlin )
Respect des fiches techniques Feuillette
Gestion du flux de marchandise et réassort en boutique
Pointage et contrôle des livraisons, rangement des réserves, local farine et chambres froides
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, entretien des locaux et du matériel
Relationnel avec les autres équipes vente / production
En charge de la formation d'apprentis Profil recherché / Qualité requises : Passion du métier
Bases Techniques Rigueur, autonomie et respect hiérarchique Polyvalence du poste au vue d'être amené à aider d'autres pôles Qualités organisationnelles et relationnelles Dynamisme, rapidité d'exécution

1/ Gestion des prestations santé (liste non exhaustive):
Traitement des prestations directes aux adhérents ;
Recyclage des flux des régimes obligatoires ;
Retours des dossiers incomplets ;
Suivi des factures ;
Scan des documents en retour, suivi et classements ; 2/ Gestion des cotations et devis santé (liste non exhaustive):
Effectuer les cotations et prises en charge optiques ;
Effectuer les devis dentaires;
Effectuer les prises en charge hospitalières; 3/ Accueil (liste non exhaustive):
Recevoir et gérer les appels téléphoniques des adhérents et des professionnels de santé;
Recevoir physiquement les adhérents, et traiter leurs demandes (prestations, fichier, cotisations .)
Encaissement des cotisations (chèques, espèces, CB, .) ;

ACASS, Agence de recrutement, recherche pour un de ses clients un Conducteur de travaux (H/F), dans le domaine des Travaux Publics, dans le cadre d'un contrat en CDI. Rattaché à l'agence de Magny-les-Hameaux, vous interviendrez sur le secteur de Beauvais (60). Vous êtes en charge de l'organisation, du suivi et de la bonne réalisation des chantiers dont vous avez la responsabilité : travaux d'aménagements de sécurité, signalisation horizontale et verticale . Vos missions :
La préparation et la réalisation de vos chantiers
La gestion et l'organisation des moyens techniques, humains et financiers
Le choix, la négociation et l'approvisionnement des matériaux et équipements nécessaires
La gestion de vos équipes sur chantiers et le contrôle de l'activité
Faire respecter les règles de sécurité et de fonctionnement sur vos chantiers
Respecter les délais et les indicateurs appliqués en concertation
Être en relation constante avec les clients, fournisseurs et les sous-traitants Votre profil :
Diplômé d'un Bac+3 à BAC+5, vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en gestion dans les domaines orientés autour des Travaux Publics. Salaire & avantages : De 3500 à 4200€ brut/mois / des primes annuelles / Participation et l'Intéressement / des panier repas et déplacements / un véhicule de service, une carte essence et péage / poste évolutif, dans un environnement dynamique et challengeant. Besoin d'en savoir plus ? Contactez-nous au 04 91 47 94 43. Alors qu'attendez-vous pour postuler ?

Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements; Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée après une période de formation sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Le Groupe AVEC recherche pour le SSIAD de Froissy un(e) aide médico-psychologique diplômé(e) H/F ou AES. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous accompagnez les patients au domicile dans les gestes de la vie quotidienne. Vos taches quotidiennes sont :
la réalisation soins d'hygiène et de confort de la personne en l'adaptant aux besoins, aux capacités et à la pathologie de la personne et en respectant les règles d'hygiène, confort, sécurité et de pudeur.
la surveillance de l'état de santé et le comportement des patients
la collaboration avec l'infirmier coordinatrice dans la réalisation des soins
la participation à la traçabilité des actes de soins horaires de travail : 7h30-12h / 14h-16h30 ou 17h 19h30. 1 WE sur 2 ou 3. Véhicule de service et Smartphone mis a disposition, intervention au domicile des patients sur le secteur Froissy et Saint Just en chaussée. Diplôme d'Etat Aide-Soignant (DEAS) exigé ou DEAES ou DEAMP permis B exigé, Temps partiel possible. Vacations possibles Une Prime à l'embauche de 500€ (brut) vous sera versé au bout de 3 mois de votre prise de poste.

Missions : Dans le cadre du projet d'Etablissement, sous l'autorité du Directeur de Pôle à qui vous rendez compte, vous avez la responsabilité du management opérationnel d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, d'éducateurs techniques, de maitresses de maison, d'enseignants, etc.. Manager confirmé ou débutant, vous gérez l'activité, coordonnez et organisez le travail de vos collaborateurs en respectant la règlementation. Vous veillez à la mise en œuvre effective du Projet d'établissement et des projets personnalisés d'accompagnement des usagers, exercez un contrôle pertinent de la mise en œuvre des interventions, et vous participez activement au processus d'amélioration continue de la qualité. Vous veillez à bien articuler l'action de l'établissement avec celle des partenaires et veillez à la qualité du travail en réseau ainsi qu'à la coordination des interventions. Profil : Dynamique et polyvalent, fort d'une expérience réussie dans le secteur médico-social des services à la personne, d'une bonne connaissance du champ du handicap psychique et des politiques publiques qui s'y rapportent, vous êtes en capacité de travailler en équipe de Direction et présentez un fort engagement associatif. Vous avez des connaissances dans le domaine du handicap psychique. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau VI dans le domaine du management des organisations sociales et médicosociales (Caferuis et autre) Vous maitrisez impérativement l'outil informatique. Permis B exigé.

Rejoignez la SA HLM de l'Oise, acteur majeur du logement social, et contribuez à une mission porteuse de sens : assurer la performance financière d'une organisation engagée dans la qualité de service et l'innovation sociale. En tant que Contrôleur de Gestion, vous interviendrez sur deux missions stratégiques : Piloter le contrôle de gestion de la SAC PETRAM, société de coordination regroupant 3 bailleurs sociaux SIGH, SIA et la SA HLM DE L'Oise, et garantir la fiabilité des informations financières nécessaires à ses orientations stratégiques. Analyser et optimiser les coûts spécifiques pour la SA HLM de l'Oise, notamment la Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties (TFPB), afin de sécuriser et renforcer le modèle économique de l'entreprise. Au sein de la Direction Finance et Risques, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation des leviers financiers de l'entreprise, tout en accompagnant les équipes opérationnelles. Piloter le contrôle de gestion pour la SA HLM de l'Oise et la SAC PETRAM. Élaborer et suivre les budgets, mettre en place des outils de pilotage et assurer le reporting d'activité. Mettre à disposition des tableaux de bord automatisés et des indicateurs fiables pour accompagner la prise de décision. Analyser et suivre les coûts spécifiques, notamment la TFPB (Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties), et proposer des scénarios d'optimisation. Répondre aux obligations réglementaires (reporting, enquêtes, rapports annuels). Sensibiliser les équipes aux enjeux financiers et diffuser une culture de gestion proactive. Contribuer à la stratégie économique et à l'innovation financière au sein de l'entreprise.

DIRECTION : Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence rattaché à la direction de l'enfance et de la famille du Conseil départemental de l'Oise. C'est un établissement public dont les personnels relèvent de la fonction publique hospitalière. Les publics accueillis sont des jeunes placés sous la responsabilité de l'aide sociale à l'enfance, âgés de 0 à 18 ans. COMPOSITION DE l'EQUIPE ET MISSION PRINCIPALE : Au sein des équipes du CDEF de SENLIS ou de BEAUVAIS (composé de plusieurs sites), en qualité d'éducateur, vous serez en charge d'accueillir et d'accompagner sous l'angle socio-éducatif des jeunes de 3 à 18 ans dans un cadre institutionnel relevant de la protection de l'enfance. Ainsi, vous contribuerez à :
Accueillir, informer et orienter les jeunes accueillis.
Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et d'accompagnement du jeune.
Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des personnes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition. Vous serez amené à observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez en charge de recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes accueillis. Vous devrez mettre en œuvre des activités collectives et individuelles. Vous mènerez des sorties éducatives avec les jeunes. Vous serez attaché à créer auprès de chaque jeune des espaces d'écoute et de dialogue afin de les aider à élaborer leur devenir. Aménagement du temps de travail : travail en horaires d'internat, en semaine, week-end et jours fériés

Menuiserie large de type parquet flottant /pose bloc porte/cuisine/plinthes ...aussi de la plâtrerie

Nous recherchons des candidats(es) motivés(ées) qui, après une période de formation organisée dans notre centre de formation, deviendront des AGENTS DE MAINTENANCE DES AUTOMATES BANCAIRES H/F Après une période de formation au métier et l'obtention de votre carte professionnelle, vous occuperez le poste d'agent de maintenance des automates bancaires. En tant que dabiste vous avez la charge de l'alimentation, de l'entretien et des premières réparations, en cas de panne, des distributeurs automatiques de billets (DAB). Dans le respect du planning, vous réalisez ces interventions sur la zone géographique qui vous est affectée. Le profil recherché En plus d'être à l'aise avec les chiffres, les principales qualités requises pour ce poste sont l'organisation et la rigueur, une moralité à toute épreuve et la gestion du stress. Vous savez travailler seul(e) tout en reportant très régulièrement à votre responsable. Vous êtes titulaire du permis B. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap dont les compétences correspondent à la tenue du poste Infos complémentaires Vous travaillez en horaires variables. Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe + primes, paniers repas, mutuelle et 13ème mois. Un véhicule de service vous sera alloué pour vos déplacements.

Nous recherchons pour une petite entreprise familiale du centre-ville de Beauvais, un vendeur fleuriste H/F Vos missions :
Réaliser la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées ) et d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes ) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise.
Réaliser des décorations à l'occasion d'événements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, ).
Accueillir une clientèle
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Encaisser le montant d'une vente
Proposer un service complémentaire à la vente
Réceptionner les végétaux
Vérifier la conformité de la livraison
S'intéresser aux nouveaux végétaux et à leurs caractéristiques
Contrôler l'état des stocks
Définir des besoins en approvisionnement et en informer la hiérarchie
Disposer des produits sur le lieu de vente
Trier des végétaux
Contrôler l'état des végétaux
Effectuer l'entretien de végétaux
Identifier une maladie ou un parasite sur un végétal
Entretenir les locaux et l'espace de vente
Réaliser une composition florale et fabriquer des bouquets
Traiter et prendre les commandes pour des livraisons de végétaux (compositions florales, arbustes, )
Livrer une commande
Réaliser la décoration florale d'un événement
Réaliser le comptage du fonds de caisse
Recevoir les appels téléphoniques du système de transmission florale (via le PC)
Mettre en place le magasin
Contribuer à la formation des nouveaux collaborateurs (procédures et techniques) Prévoir une immersion au préalable Avoir un CAP minimum de fleuriste ou une expérience significative dans une entreprise de même type. Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 19h45 avec 1 heure de pause déjeuner (amplitude horaire) Le samedi de 8h30 à 20h (amplitude horaire) Le dimanche de 9h00 à 18h00 (amplitude horaire) 7jours sur 7 avec roulement sur les weekends de repos. 1 semaine en repos le samedi et dimanche et l'autre semaine 1 journée 1/2de repos + 1/2 journée en semaine.

Notre magasin RIKA Beauvais recherche un technicien pour assurer l'entretien et le ramonage des poêles à granulés chez ses clients. Vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation et la satisfaction de notre clientèle grâce à la qualité de vos interventions. Missions principales Entretien et maintenance : Réaliser les entretiens annuels des poêles à granulés (nettoyage, contrôle, réglages). Effectuer le ramonage des conduits dans le respect des normes en vigueur. Vérifier les composants techniques et remplacer les pièces d'usure si nécessaire. Garantir le bon fonctionnement de l'appareil après chaque intervention. Diagnostic et intervention : Identifier les dysfonctionnements simples et effectuer les réparations de premier niveau. Signaler les cas plus complexes à l'équipe technique. Relation client : Apporter conseils et explications aux clients sur l'utilisation et l'entretien de leur poêle. Rédiger un compte rendu d'intervention clair et professionnel. Formation : Formation initiale complète dispensée par RIKA. Suivi régulier des évolutions techniques de la marque. Profil recherché Formation / expérience : Une première expérience dans un métier technique (chauffage, électromécanique, maintenance...) est un plus. Débutants acceptés : formation assurée. Compétences : Bonnes bases techniques. Maîtrise de l'outillage courant. Autonomie, rigueur et sens du contact client. Autres : Permis B obligatoire. Interventions sur un secteur géographique défini autour de Beauvais. Conditions Type de contrat : CDI Localisation : RIKA Beauvais Rémunération : selon profil et expérience Avantages : formation, véhicule et matériel fournis, équipe à taille humaine

VOS MISSIONS : En tant qu'expert au sein de l'atelier, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et du contrôle du travail de vos techniciens, et répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à cœur de fidéliser. Vous êtes, plus que jamais, au cœur de l'action et au plus près de votre équipe de techniciens pour les manager, les former et les motiver. Vous réalisez l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac+2) et d'une première expérience d'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : De 26 K€ à 33 K€ /an + 620€ de prime mensuelle De plus, nous proposons :
Un Parcours d'intégration et un plan de formation
Des Titres Restaurant
Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
Une prime de participation et une prime d'intéressement
Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel
Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
Un Comité Social et Économique dynamique
Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales :
Dépose et pose de compteurs d'eau
Pose de pièces pour recalibrage
Installation et paramétrage de modules radio
Tests d'étanchéité
Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché :
Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation
Capacité à respecter un rythme soutenu
Autonomie et bon relationnel
Permis B indispensable (véhicule de service fourni)
Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois

Nous recherchons un CDD pour venir en appui de notre secrétariat judiciaire au commissariat de Beauvais. vous avez une expérience idéalement dans le juridique 35h/semaine.

En binôme avec le commercial du secteur (départements 02, 08, 10, 45, 51, 60, 75, 77, 78, 89, 91, 92, 93, 94, 95), vous êtes en charge de l'implantation et la réimplantation de rayons chez nos clients, en fonction d'un planning établi. Pour cela vous pouvez être amené à faire de la mise en rayon, de la restructuration linéaire, du montage de meuble et êtes soumis à de très nombreux déplacements (3 à 4 nuits hors domicile). Vous effectuerez ponctuellement des visites chez nos clients pour des prises de commandes en relais du commercial auquel vous êtes rattaché. Niveau Bac à Bac + 2 avec une première expérience dans le merchandising souhaitée, vous êtes dynamique, enthousiaste et disposez d'une forte volonté et capacité de travail. Rémunération composée d'un fixe et d'un variable de nature à motiver les candidats les plus dynamiques. Véhicule de service mis à disposition.

La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle est chargée de l'ensemble des questions intéressant la justice des mineurs et de la concertation entre les institutions intervenant à ce titre. La PJJ a pour mission de prendre en charge les mineurs en conflit avec la loi pour permettre leur insertion au sein de la société et éviter la récidive. Elle intervient également pour protéger les mineurs en danger. L'UEMO (Unité Educative en Milieu Ouvert) de Beauvais (60) recrute un/e Educateur/trice en CDD jusqu'au 31 décembre 2025, renouvelable. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. L'éducateur/trice est chargé/e : De prendre connaissance du dossier judiciaire du mineur. D'articuler l'intervention avec les services ou établissements qui ont assuré une prise en charge. De l'accueil des mineurs placés et, le cas échéant, de jeunes majeurs. D'évaluer la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire. D'organiser la vie quotidienne des mineurs, sur un plan individuel et collectif, au sein de l'unité en s'articulant avec les agents de l'unité. D'élaborer un projet individualisé pour chaque mineur (document individuel de prise en charge). D'accompagner et de soutenir les démarches d'insertion. De participer à la mission éducative de protection et de surveillance. De veiller à l'exécution de peines et à l'exercice de mesures de sûreté et de contrôle des obligations imposées aux mineurs confiés.

Missions principales Représenter l'association sur le territoire de l'Oise et porter la mise en œuvre du projet associatif défini conjointement avec le CA et le Bureau. Les missions s'articulent autour des axes suivants : Pilotage stratégique et représentation :
Définir, porter et piloter le projet associatif en lien avec le Conseil d'Administration
Représenter l'association auprès des institutions, partenaires et acteurs locaux
Impulser une dynamique territoriale forte autour de l'égalité femmes-hommes
Assurer une articulation cohérente avec les orientations nationales et régionales du réseau CIDFF Pilotage administratif, financier et RH :
Gérer les budgets prévisionnels, la comptabilité et les ressources humaines. Il/elle est secondé.e par une adjointe chargée du suivi financier et de la gestion RH au quotidien.
Manager une équipe pluridisciplinaire de 11 salarié-es Développement de projets et financements :
Identifier, concevoir, coordonner et évaluer les projets en lien avec les missions du CIDFF et des autres partenaires
Assurer la recherche de financements publics et privés (rédaction de dossiers, appels à projets, partenariats, bilans)
Participer activement à la dynamique régionale et nationale du réseau des CIDFF Vie associative et ancrage territorial :
Organiser les temps forts associatifs
Encourager la co-construction et la participation active des membres
Développer l'expertise locale sur les questions d'égalité et renforcer la visibilité du CIDFF (événements, communication- réseaux sociaux, plaidoyer)
Participer à la dynamique du réseau de la Fédération régionale des CIDFF en région Hauts-de-France (réunions de coordination, groupes de travail, projets à vocation régionale, .). Formation : bac + 5 dans l'un des domaines suivants : sciences humaines et sociales, sciences politiques, sciences de l'éducation ou droit.
Lieu de travail : Beauvais (télétravail possible), avec des déplacements fréquents dans les antennes de Creil et Compiègne ainsi qu'en région (voire au national)

Vous souhaitez mettre vos compétences sociales au service de jeunes en accompagnement, tout en évoluant dans une structure humaine et engagée ? Rejoignez une équipe dynamique qui place la solidarité, l'insertion et l'accompagnement au cœur de son action. Proch'Emploi recrute pour eux, un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (H/F) Votre mission : Accompagner des mineurs et jeunes majeurs dans leur parcours de vie, à travers un suivi global et la création d'une dynamique collective. Vous serez un véritable repère, en favorisant leur autonomie et leur insertion par des actions individuelles et collectives. Vos principales activités : Assurer un accompagnement socio-éducatif personnalisé dans le cadre d'une prise en charge ASE. Mettre en place et animer des ateliers collectifs favorisant le lien social, la lutte contre l'isolement et le développement des compétences. Identifier les besoins, construire des projets adaptés et mobiliser les ressources nécessaires. Développer et entretenir un réseau partenarial solide. Contribuer à la rédaction d'écrits professionnels (bilans, suivis, projets d'établissement.). Participer activement à la vie de l'équipe et à la dynamique de formation et d'emploi. PROFIL REQUIS BAC+2
DEUG/DEUST/DUT/BTS Économie Sociale et Familiale avec expérience 0-2 ans Diplôme de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale ou expérience équivalente dans le champ social. Bonne connaissance du public jeune et des dispositifs d'accompagnement. Capacité à gérer l'urgence, à s'adapter et à travailler en réseau. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.). Permis B obligatoire (déplacements fréquents dans le cadre de vos missions). CDI Temps plein (35 heures par semaine) Du lundi au vendredi Semaine 1 : 7h30-14h30 Semaine 2 : 14h00-22h00 1 WE sur 3 travaillé et compensé par 2 jours de repos en semaine Démarrage immédiat Prime Forcade A partir du SMIC et selon grille de salaire de la convention Déplacements à prévoir

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché :
Études de niveau universitaire ou supérieures complétées.
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral.
Une formation en lettres classiques ou de l'expérience dans ce domaine est un atout.
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Votre rôle L'expertise en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité routière de chacun. Sous votre responsabilité, vous aurez pour missions :
L'accueil des clients du centre de contrôle ;
La réalisation des contrôles techniques périodiques conformément à la réglementation en vigueur ;
L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;
La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité. Profil recherché Contrôleur/ Contrôleuse Technique Automobile agréé(e) ou Titulaire d'un CAP Mécanique avec plusieurs années d'expérience (vous serez formé) ou Titulaire d'un bac rpo mécanique (vous serez formé)

Responsable d'établissement
My Beers Beauvais Vos missions: Vous assurez le service et la préparation de plat simple. Gérez et animez l'équipe au quotidien Supervisez l'accueil, le service et l'ambiance de l'établissement Suivez les stocks, les commandes et la caisse Développez le chiffre d'affaires et fidéliser la clientèle Organisez et dynamisez les événements My Beers (soirées, matchs, animations) Profil recherché: Expérience en management dans la restauration/bar souhaitée Sens du service client et de la convivialité Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Disponible le soir et le week-end Début de formation le 29/09/2025 . Rejoignez l'aventure My Beers et contribuez à faire de notre bar un lieu festif et incontournable à Beauvais !

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché :
Diplômes requis : Ecole d'ingénieur ou parcours en génie mécanique.
Vous pouvez travailler par extraction depuis un assemblage sur la création de maquettes volumiques tout en respectant les contraintes fonctionnelles.
Vous savez mettrez en place des activités pratiques de prototype rapide, maitrisez les diagrammes de blocs internes IBD ainsi qu'utilisez des progiciels intégrant un module de calcul par éléments finis ou dédié.
Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue.
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Chêne & Cie, Leader qualitatif dans le métier de la Tonnellerie et fournisseur auprès des plus prestigieux acteurs du monde des vins et spiritueux, recherche pour son secteur de Beauvais (60) de la société SYLVABOIS un(e) : ACHETEUR(SE) F/H En collaboration avec le responsable Bois Energie vous gérez les achats bois de votre secteur : Vos activités principales : Prospecter, démarcher les propriétaires privés pour trouver des chantiers forestiers. Estimer un prix de chantier en fonction de la nature des bois de chaque lot, de leur qualité et des conditions d'exploitations Assurer une bonne relation avec les clients du début à la fin du chantier Assurer les démarches règlementaires liées à l'achat et au suivi d'un chantier Gérer l'exploitation des coupes de bois avec les prestataires bûcherons, débardeurs et transporteurs. Réaliser occasionnellement des travaux de bucheronnage Suivre ses résultats périodiquement Travailler ponctuellement en scierie dans les temps faibles en forêt. Votre Profil : Une première expérience dans le domaine forestier serait un plus. Qualités personnelles Autonome, responsable, dynamique Savoir rendre compte, transmettre les informations Goût pour la négociation Compétences particulières Connaitre le bois, idéalement les feuillus, le cas échéant, prévoir d'être formé en interne Maitrise des outils Excel, messagerie . Apprentissage sur les logiciels internes : CS-Cube Permis B obligatoire Véhicule, matériel informatique, téléphone portable fournis En tant qu'employeur et dans le cadre de la Politique recrutement de Chêne & Cie, SYLVABOIS offre des opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'âge, de sexe, d'origine, d'appartenance ou non-appartenance à une ethnie, et de handicap. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi et à la règlementation générale sur la protection des données (RGPD).

Nous recherchons un peintre automobile (H/F) expérimenté pour intégrer notre atelier. Vous serez chargé(e) de la préparation des surfaces, de l'application des peintures, des finitions et du contrôle qualité des véhicules. Merci de venir déposer votre CV directement à l'atelier et de demander M. Ribérault. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur un poste similaire Rigueur, autonomie et sens du détail Capacité à travailler en équipe Contrat : CDI
39 heures/semaine Horaires : Du lundi au vendredi (pas de travail le samedi) Salaire : Selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :
Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier
Développer votre portefeuille de mandats immobiliers
Organiser les visites des biens immobiliers
Gérer la négociation
Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à :
Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières
Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier
Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale
La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier
L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.

Proch'Emploi Beauvais recrute un(e) Directeur(trice) Associatif(ve). Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et mettre vos compétences au service d'un projet collectif fort ? Rejoignez une structure engagée, ancrée dans les valeurs de solidarité, d'insertion et de lien social, et accompagnez son développement en tant que Directeur(trice). Vos missions : En collaboration avec le Conseil d'administration et les équipes, vous porterez la vision et le pilotage global de la structure : Piloter et coordonner le projet associatif Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques. Superviser et animer l'ensemble des activités. Garantir la qualité, l'efficacité et l'impact social des actions menées. Développer les partenariats et représenter la structure Représenter l'organisation auprès des partenaires institutionnels, associatifs et financeurs. Développer et entretenir un réseau partenarial solide. Suivre les dossiers stratégiques : appels à projets, appels d'offres, financements. Assurer la gestion administrative et financière Garantir la conformité réglementaire et la bonne tenue des procédures. Élaborer, suivre et rendre compte des budgets. Préparer et animer les instances de gouvernance (AG, CA). Valider et superviser les bilans et rapports d'activité. Manager et accompagner les équipes Encadrer, animer et fédérer les collaborateurs. Définir une politique RH favorisant insertion et formation. Recruter et intégrer les nouveaux talents. Favoriser un dialogue social constructif. PROFIL REQUIS BAC+5
MASTER II OU EQUIVALENT Master ESS ou Management des organisations sociales et solidaires avec expérience 2-5 ans Expérience et compétences : Solide connaissance du secteur associatif, de l'économie sociale et solidaire et des politiques publiques liées à l'insertion. Expérience confirmée en management d'équipes et en conduite de projets. Compétences avérées en gestion administrative, financière et recherche de financements. Une première expérience en direction est un véritable atout. Qualités personnelles : Leadership bienveillant, éthique et fédérateur. Capacité d'adaptation, réactivité et autonomie. Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en réseau. Force de proposition, sens stratégique et pédagogie. CONTRAT PROPOSÉ Temps plein CDI
35h/semaine, du lundi au vendredi Démarrage souhaité le 01/09/2025 Avantages : carte restaurant, mutuelle, véhicule de service Rémunération : env. 40 000 € / an selon profil Statut cadre Déplacements à prévoir

Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules. Préparation des véhicules aux contrôles périodiques Entretien d'équipements spécifiques (hayons / malaxeurs / grues de manutention,.)

M.B Chauffage recherche, un ou une dépanneur (euse) en chauffage et de pompe à chaleur (H/F) afin d'intervenir chez les particuliers et les bayeurs sociaux. Vous serez amené à vous déplacer. Vous devez maitriser la manipulation des fluides, avoir l'habilitation électrique, maintenance et installation gaz. vous allez travailler en autonomie au sein d'une équipe et être en capacité de vous adapter aux spécificités des interventions. Des astreintes sont à prévoir.

Pour l'ouverture d'un nouveau magasin, nous recherchons un(e) responsable de magasin, en binôme avec une salariée en poste. Gestionnaire et commercial(e) dans l'âme, vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet avec un double objectif : la satisfaction des clients et le développement de l'activité. Les tâches demandées sont les suivantes :
Gestion du stock
Organisation du réassort en lien constant avec notre centre de stockage
Gestion du personnel (salariés et bénévoles)
Organisation des rayons en fonction des arrivages, des saisonnalités, des évènements.
Accueil et conseil à la clientèle
Animation commerciale
Développement et gestion des partenariats institutionnels et commerciaux
Reporting de l'activité et traçabilité
Représentation de l'association auprès des partenaires Totalement intégré(e) dans une équipe diverse (bénévoles, salariés en insertion, salariés permanents) vous avez un rôle de référent(e) sur les pratiques professionnelles, de formation des nouveaux arrivants, d'accompagnement aux changements et de rigueur dans l'organisation. En contact constant avec la clientèle vous devez savoir les accueillir, les conseiller, répondre à leurs demandes, anticiper leurs besoins, gérer les conflits et les réclamations. Le poste nécessite de travailler du mardi au samedi. Les horaires de travail seront définies avec le binôme pour assurer l'ouverture par l'un(e) et la fermeture par l'autre. La sensibilité à l'action sociale et l'adaptabilité permanente sont des qualités nécessaires à la réussite dans ce poste.

ASAP recrute un comptable (H/F) dans le cadre d'un congés maternité Poste Basé à Beauvais (Hauts-de-France) Les missions : * Saisir les pièces comptables
(achats-ventes- od
trésorerie) * Gérer et assister l'envoi des paiements fournisseur * Gérer et assister les ressources humaines (contrats, arrêt de travail...) * Gérer et assister l'administratif d'une manière générale * Maîtriser les outils informatiques * Justifier les comptes

CYRIADOM recrute pour sa clientèle de particuliers et de professionnels: Assistant ménager (H/F) sur Beauvais et alentours (10 km) CDI à temps partiel selon besoin des clients Horaires à partir de 06h du lundi au vendredi Vos missions : Vous assurerez l'entretien courant du domicile de nos clients (rangement, nettoyage du domicile, vitrerie,.) Expérience en repassage est un plus. En intégrant notre équipe de professionnel(le)s, vous bénéficierez :
d'un contrat de travail à durée indéterminée,
d'un planning fixe et adapté à vos disponibilités,
possibilité d'un complément d'activité, d'un complément de retraite,
intervention sectorisée en fonction de votre lieu d'habitation,
d'horaires de travail du lundi au vendredi,
des indemnités kilométriques remboursées entre nos clients,
de la mutuelle d'entreprise,
mise en place de formations adaptées et d'évolutions professionnelles. Alors n'hésitez PLUS envoyez votre CV par mail !

ADM21 est un distributeur spécialisé dans les produits de communications et informatiques industriels. Rattaché au Responsable technique, nous recherchons notre futur Technicien Support Technique Avant et Après-Vente F/H. Avant tout vous avez un rôle de conseil auprès de nos clients, conseil sur les choix techniques, aide à l'utilisation, vous êtes force de proposition dans le choix de solutions. Nous vous proposons un poste passionnant et enrichissant dans lequel vous pourrez développer vos compétences et vous épanouir dans un environnement technique riche. De formation Bac+2 Informatique industrielle, Réseaux ou Automatisme. Avec des Compétences souhaitées sur « réseaux TCP/IP, liaisons série RS232/485, bus de terrain, GSM/3G/4G ». La connaissance de Linux est un plus. Compétences et Aptitudes Souhaitées :
Bonnes connaissances générales liées au domaine d'application du produit ou du matériel de l'entreprise
Maîtrise des logiciels appliqués au secteur d'activité
Maîtrise des caractéristiques techniques des produits et leur utilisation
Sens de l'écoute et de la communication
Qualités relationnelles- Adaptabilité- Disponibilité. Vous êtes autonome, organisé, rejoignez-nous !

L'agence Petits-fils de Beauvais recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une dame âgée, pour l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne 40h par semaine. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie :
Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre :
Rémunération : 14.88€ brut/h
17.86€ brut/h soit 2707€ brut/mois
Commune d'intervention : BEAUVAIS Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de machines agricoles, un Technicien de Maintenance à Beauvais (60000) en intérim. Le salaire proposé est entre 2000 et 2500EUR (EUR) par mois pour 37 heures de travail hebdomadaire en 3x8. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un BAC Professionnel sont requis pour ce poste. Vos missions :
Assurer le maintien, le bon fonctionnement et la conformité des installations de production
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires : mécanique, hydraulique, électrique, pneumatique
Effectuer les réglages et les mises au point des installations (ponts roulants, palans, machine de production)
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance
Soudure acier / alu
Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance des machines agricoles
Formation BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent
Connaissances en mécanique, hydraulique et électricité
Lecture de plans, de schémas
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Habilitations électriques
Caces Pemp 3B
Caces R489 cat 3 Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de machines agricoles, et participez à son développement en tant que Technicien de Maintenance à Beauvais (60000).

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Beauvais ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Votre agence CRIT Beauvais recrute ! Nous recherchons des bardeurs pour intervenir sur le bas des immeubles afin de réaliser la pose de pierres ou de parements décoratifs. Vous travaillerez sur des chantiers variés et serez en charge de valoriser les façades par un travail soigné et durable. Missions principales :
Préparer les supports pour la pose de pierres ou parements (nettoyage, nivellement, repérage)
Poser les pierres naturelles ou artificielles et les parements selon les plans et les normes en vigueur
Vérifier l'alignement, l'esthétique et la solidité des éléments posés
Utiliser les outils et machines nécessaires au bardage (ciseaux à pierre, truelles, niveau, etc.)
Participer à la finition et au nettoyage du chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché :
Expérience confirmée dans la pose de pierres ou parements sur murs extérieurs
Connaissance des techniques de bardage et du travail sur façade
Rigueur, sens du détail et respect des consignes de sécurité
Capacité à travailler en équipe et sur différents types de supports- Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du BTP, et participez à des projets d'envergure en tant que poseur de pierres et parements h/f.

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les transports routiers de fret de proximité, un-e Technicien-ne d'Exploitation en Transport des Marchandises (H/F) à Beauvais. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. En tant que Technicien-ne d'Exploitation, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et l'optimisation des opérations de transport. Votre mission principale sera de garantir le bon déroulement des livraisons, en veillant au respect des délais et des réglementations en vigueur. Vous serez également en charge de la planification des itinéraires et du suivi des expéditions, tout en assurant une communication fluide avec les différents acteurs impliqués. Votre expertise contribuera à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise, en optimisant les ressources et en améliorant la satisfaction client. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre capacité à résoudre les problèmes et à gérer le stress sera mise à contribution. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du secteur du transport. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Compétences comportementales
Communication efficace : Essentielle pour coordonner les opérations et maintenir des relations harmonieuses avec les partenaires.
Gestion du stress : Indispensable pour faire face aux imprévus et garantir la continuité des opérations.
Résolution de problèmes : Cruciale pour identifier rapidement les solutions adaptées aux situations complexes.
Travail en équipe : Favorise la collaboration et l'atteinte des objectifs communs.
Adaptabilité : Permet de s'ajuster aux changements fréquents du secteur. Compétences techniques
Logistique transport : Maîtrise des principes de gestion des flux de marchandises.
Réglementation transport : Connaissance des normes et législations en vigueur.
Outils de planification : Utilisation efficace des logiciels pour organiser les itinéraires.
Systèmes de suivi : Capacité à gérer les outils de traçabilité pour assurer le suivi des expéditions. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à l'optimisation des opérations de transport. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) cariste expérimenté(e) titulaire des CACES 3 et 5, pour renforcer notre équipe logistique.?? Vos missions : Assurer le chargement et le déchargement des marchandises Stocker et déplacer les palettes en hauteur ou en profondeur Approvisionner les zones de production ou de préparation Participer à la gestion des flux et au rangement de l'entrepôt Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes ?? Profil recherché : Titulaire des CACES 3 et 5 en cours de validité. Expérience significative en conduite de chariots élévateurs (5). Maîtrise des règles de sécurité en entrepôt Autonomie, rigueur et esprit d'équipe ? Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et sécurisé. Une équipe accueillante et professionnelle.
Maîtrise des chariots élévateurs CACES 3 et 5 : conduite en toute sécurité, précision dans les manoeuvres, gestion des hauteurs et des charges lourdes
Lecture et compréhension des documents logistiques.
Organisation et rigueur
Réactivité et autonomie
Esprit d'équipe
Respect strict des consignes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le Pôle Autonomie de l'OPHS recrute des auxiliaires de vie sociale, en CDD. Profil recherché : Auxiliaire de vie diplômé(e) s ou avec expérience. Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice de secteur, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous assurez les missions principales suivantes :
Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne)
Entretenir le cadre de vie (logement, linge)
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers)
Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Vos atouts :
Discrétion, respect et ponctualité.
Adaptation, organisation et rigueur. Permis B en boite manuelle obligatoire. Horaires de travail : Temps plein ou temps partiel
(1 weekend sur 2 travaillé). Secteurs : Déplacements à prévoir principalement sur les secteurs de Beauvais, Méru. Avantages :
Véhicule de service avec carte carburant
Smartphone professionnel
Accompagnement à l'embauche et binôme les deux premiers jours

Ce que Basic-Fit vous offre :
Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission :
Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

ADHAP recrute des Auxiliaires de Vie Sociale
AVS- H/F sur les secteurs de Beauvais, Auneuil, Tillé, Troissereux La tournée est entièrement sectorisée. Vous n'interviendrez que dans un de ces secteurs avec temps de trajet rémunérés au réel effectué (le kilomètre est rémunéré à hauteur de 0.35€) Heures supplémentaires payées mensuellement
Prime de 50€ mensuel
Rémunération en fonction du diplôme et / ou expérience (11.88 à 12.13€) Vous commencerez les deux premiers jours avec votre collègue en doublon pour vous former
Débutant accepté (accompagnement à la toilette, préparation repas, aides aux levers et aux couchers, travaux ménagers)

L'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en Fond Mouvant. Vos missions : * Conduire un véhicule SPL avec une remorque à fond mouvant pour assurer des livraisons ou des collectes de vrac (déchets, bois) * Charger et décharger les marchandises à l'aide du système de fond mouvant * Assurer le bon déroulement des opérations de transport, du départ à la livraison * Surveiller le bon fonctionnement du fond mouvant et signaler tout dysfonctionnement * Respecter les délais, les itinéraires et les consignes de sécurité * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR de base (idéalement) * Expérience en FMA appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Départ à la semaine * Une rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtes ! Rejoignez-nous !

USB TRAIN recherche un vendeur auprès de particuliers et professionnels en téléphonie et fibre qui sera en capacité de présenter nos produits en prestation de service. Nous sommes une entreprise dynamique, ambitieuse et en plein expansion. Vos missions :
Se présenter aux rdv prospects pris en amont par notre call center.
Prospecter des particuliers et des petits professionnels avec nos fichiers composer des adresses clients à visiter.
Présenter nos produits et acquérir de nouveaux clients.
Alimenter le reporting chaque jour.
Participer au réunion équipe en présentiel ou Teams. Formation en interne entièrement prise en charge par la société. Travail en individuel et en équipe. Nombreux avantages : horaires aménageable, primes, challenge...