Offres d'emploi à Ornon

Nous recherchons pour la saison d'hiver vendeur ou vendeuse dans nos magasins situer à allemond ou bourg d'oisans. Préparation des commandes Mise en place du magasin Accueil et encaissement du client Tenir le magasin propre et ranger Emploi de novembre à fin avril. Heure supplémentaire payer

Poste à l'année en boulangerie pâtisserie. 2 jours congés par semaine 35h et heures supplémentaires payé en saison . Prime de fin d'année

******saison hiver 2025 2026 ***** ns recrutons sur AURIS EN OISAN Vos futures missions et responsabilités Vous serez en charge de :
Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison
Prendre soin des séjours des vacanciers : Gestion des réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires.
Assurer des réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail.
Développer des partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.)
Accueillir les vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Ce que nous offrons
L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous
Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain :
Technologies : Apple avec suite Office
logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles et votre autonomie. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation.
On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges
Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** Recherche un vendeur ou une vendeuse, en boulangerie / pâtisserie, à temps plein, passionné(e) par le service client pour rejoindre une équipe basée à Bourg d'Oisans. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant où votre sens du commerce et vos compétences relationnelles seront valorisés. Responsabilités : Accueillir, renseigner et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Gérer les opérations d'encaissement et assurer un traitement précis des transactions Effectuer le réassortiment des produits et veiller à la bonne présentation de la vitrine Maintenir un environnement de vente propre et organisé Fournir un excellent service client en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients Collaborer avec l'équipe de production Participation à la production des produits salés (sandwichs, ...) Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
Une expérience préalable dans la vente au détail ou un poste similaire
De solides compétences en communication
Des bases solides de la langue anglaise
Des compétences organisationnelles et une bonne gestion du temps pour gérer efficacement vos tâches quotidiennes
Un sens aigu du service client et une capacité à établir des relations positives avec les clients
Une aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Une bonne connaissance des produits de boulangerie / pâtisserie serait un vrai plus.

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Le Club Med Recrute pour la saison d'hiver ! De nombreux postes à pourvoir :
Coiffeur/barbier
Praticien SPA / Esthéticien
Assistant Resp SPA
Chasseur/voiturier/bagagiste
Assistant gouvernant général
Employé entretien chambres
Employé entretien communs
Employé lingerie / blanchisserie
Gouvernant d'étage
Gouvernant général
Conseiller en vins
Réceptionniste de nuit
Réceptionniste
Assistant responsable réception Postes logés / nourris moyennant participation financière, mobilité nationale attendue pour une saison d'hiver dans les Alpes Françaises.

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Le Club Med Recrute pour la saison d'hiver ! De nombreux postes à pourvoir :
Assistant responsable Bar
Barman
Employé Bar & Restauration Postes logés / nourris moyennant participation financière, mobilité nationale attendue pour une saison d'hiver dans les Alpes Françaises.

******SAISON HIVER 2025/2026****** LOGEMENT POSSIBLE Nous recherchons un skiman/skiwoman pour compléter notre équipe du magasin principale Concept de l'Alpe d'Huez, poste polyvalent entre la location de matériel, l'atelier et la vente de ski/snowboard, et accessoires. Expérience de minimum 1 saison exigé en tant que skiman/skiwoman. Vos missions principales seront :
Accueil clientèle et location de matériel ski et snowboard
Atelier, entretient du parc de location
Ventes matériel ski et snowboard ( nous sommes spécialisé snowboard et ski freeride ) accessoires et textile ( Millet, Norrona, Volcom, poivre blanc, ...).
Venez rejoindre une équipe pleine de bonne humeur et de professionnalisme qui est passionnée depuis plusieurs années. Salaire : 2000 net + prime ( entre 1000 et 2500 en fin de saison ) pour 42h/sem

*** Saison hiver 2026 sur l'Alpe d'Huez ***Poste logé*** du 15 décembre 2025 au 19 avril 2026 *** Recherche un(e) photographe/filmeur ayant une expérience en saison. Prises de vues écoles de ski, portrait familles, photos à ski (slalom, Snow Park) . Prêt de matériel possible. Ventes photos et souvenirs au magasin.

Pour préparer la saison d'hiver 2025/2026, le MOOSE BAR est à la recherche d'un(-e) Barman(-aid) polyvalent(-e). Rattaché(e) au Directeur, vous servez les boissons commandées par les clients au bar. Vos missions :
Prendre les commandes et envoyer les boissons
Tenir la caisse
Participer à la gestion des stocks des boissons
Réceptionner et ranger les bouteilles
Effectuer le débarrassage des tables
Réaliser des inventaires
Préparer et entretenir l'espace de travail
Ranger et optimiser l'espace bar et ses produits
Respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'Hôtellerie-Restauration ou justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Véritable chef d'ambiance, vous devez savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Barman (H/F). Rattaché(e) au Directeur, vous servez les boissons commandées par les clients au bar. Missions :
Tenir la caisse
Participer à la gestion des stocks des boissons
Réceptionner et le ranger les bouteilles
Réaliser des inventaires
Préparer et entretenir l'espace de travail
Ranger et optimiser l'espace bar et ses produits
Respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP Compétences requises pour le poste :
Maitrise des cocktails classiques et signatures
Formation spécialisée en cocktail Véritable chef d'ambiance, vous devez savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée. Vous possédez une expérience réussie et significative d'un an minimum sur un poste similaire. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

La Folie Douce recherche un Barman (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Rattaché(e) au Directeur, vous servez les boissons commandées par les clients au bar intérieur ou extérieur. Missions :
Tenir la caisse
Participer à la gestion des stocks des boisson
Réceptionner et le ranger les bouteilles
Réaliser des inventaires
Préparer et entretenir l'espace de travail
Ranger et optimiser l'espace bar et ses produits
Respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration à Bac (professionnel, brevet mention barman) ou justifiez d'une expérience dans ce domaine. Véritable chef d'ambiance, vous devez savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

***SAISON HIVER
Poste non logé*** Pour renforcer son équipe, L'Hôtel des Alpes, situé dans le centre du village de Bourg d'Oisans, recherche un/une réceptionniste . accueillir les clients, faciliter leur séjour et gérer leur départ : il/elle est le/la référent/e privilégié/e des clients.
Assurer un accueil chaleureux et efficace
Réaliser les procédures informatiques administratives liées au séjour des clients sur un logiciel dédié.
Garantir la satisfaction d'une clientèle assurant un relationnel professionnel et personnalisé. Gérer les litiges, s'assurer de la satisfaction des clients pour les fidéliser
Mise en place des planning de réservation sur l'année, et les gérer au quotidien, répondre aux mails, téléphone
Gérer les factures, participer à la comptabilité journalière et mensuelle
Mise en place du buffet du petit déjeuner, vaisselle
Effectuer quotidiennement les analyses de l'espace bien être
Base en secrétariat (word et excel), s'occuper des réseaux sociaux
Nettoyage des parties communes 2.5 Jours de repos par semaine. Possibilité de 2 personnes à mi-temps ou d'un temps complet.

***SAISON HIVER 2025/2026*** Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location de l'Alpe d'Huez avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale
Procéder à l'élaboration des contrats locatifs
Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects
Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur
Gérer les options locatives TO et individuels
Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion
Assurer la tenue de l'agence
Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...)
Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation
Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil
Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone
Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires
Accompagner les clients pour la visite de biens à la location
Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines :
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
Avoir un excellent relationnel, le sens du service.
Être force de proposition.
Être à l'écoute et disponible.
S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques :
Connaitre les techniques commerciales.
Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi :
Bon niveau d'anglais souhaité.
Permis de conduire. Informations complémentaires :
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap.
Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...

La Folie Douce recherche un Plongeur (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions :
Nettoyer et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) et la charte qualité de l'établissement
Contrôler l'état du matériel de plonge
Faire l'inventaire des stocks de produits lessiviels et signaler à son responsable la prochaine rupture d'un produit
Vérifier que chaque zone de débarrassage est prise en charge et aider si besoin
Organiser son espace plonge et ranger la vaisselle et le matériel dans les réserves
Respecter les dosages des produits de nettoyage afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses
Contribuer à la bonne gestion de la vaisselle en alertant son responsable en cas de pertes ou de casses anormales Peut être amené à aider en cuisine Vous justifiez d'une première expérience en hôtellerie ou restauration au service plonge. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé d'assister les autres membres de la brigade. Missions :
Réaliser la mise en place ainsi que l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards
Participer au bon fonctionnement de la cuisine (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle)
Respecter les normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie
Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur de la fluidité du service Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

Description du poste pour les chambres d'hôtes "La Clé des Bois" à Bourg d Oisans Nous recherchons une femme ou un homme de chambre pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement. Vous serez responsable de garantir la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs, tout en offrant un service client irréprochable. Si vous êtes minutieux(se), organisé(e) et avez le sens du service, ce poste est fait pour vous. Responsabilités
Assurer le nettoyage quotidien des chambres selon les standards de l'établissement
Changer les draps, les serviettes et réapprovisionner les articles de toilette
Nettoyer et entretenir les espaces communs tels que les couloirs, les salons et les salles de bains
Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les chambres
Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur
Interagir avec les clients pour répondre à leurs besoins et assurer leur satisfaction
Faire les petits déjeuners 3 fois par semaine,
nettoyage des lieux communs (salon, salle a manger etc.)
jardinage et repassage Profil recherché
Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée
Sens du service client et capacité à travailler en équipe
Bonne présentation et sens de l'organisation
Maîtrise de l'anglais souhaitée pour interagir avec une clientèle internationale
Capacité à travailler avec efficacité dans un environnement dynamique Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à offrir une expérience mémorable à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13,00€ à 14,00€ par heure Horaires :
Travail en journée Expérience:
Femme de chambre ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/12/2025 Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 13,50€ à 14,00€ par mois Nombre d'heures : 24 par semaine Lieu du poste : En présentiel

***SAISON HIVER 2025*** RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Sous la supervision du directeur, vous aurez en charge l'accueil et encadrement d'enfants de 4 à 12 ans. Possibilité de logement (90 € + 60 € de charges) BAFA requis Horaires de travail (amplitude maximum de 9h à 18h) Nourri si en poste de 12h à 14h

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche de Plongeur (H/F).
Nettoyer et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) et la charte qualité de l'établissement
Contrôler l'état du matériel de plonge
Faire l'inventaire des stocks de produits lessiviels et signaler à son responsable la prochaine rupture d'un produit
Vérifier que chaque zone de débarrassage est prise en charge et aider si besoin
Organiser son espace plonge et ranger la vaisselle et le matériel dans les réserves
Respecter les dosages des produits de nettoyage afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses
Contribuer à la bonne gestion de la vaisselle en alertant son responsable en cas de pertes ou de casses anormales
Peut être amené à aider en cuisine Vous justifiez d'une première expérience en hôtellerie ou restauration au service plonge. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche de Commis de cuisine (H/F). Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé d'assister les autres membres de la brigade. Missions :
Réaliser la mise en place ainsi que l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards
Participer au bon fonctionnement de la cuisine (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle)
Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur de la fluidité du service
Respecter les normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

Au sein d'un hôtel familial de 23 chambres, nous recherchons un/e valet/femme de chambre expérimenté pour l'entretien des chambres, la réfection des lits, et l'entretien des locaux, ainsi qu'un valet/femme de chambre qui aura également la charge des petits déjeuners. Prise de poste : mi décembre 2025 jusqu'à mi avril 2026 Salaire : à négocier en fonction de votre expérience Avantage : poste nourri et logé Hôtel traditionnel et montagnard.

Poste en renfort : horaires de 15h à 18h uniquement
4 à 7 jours par semaine. À discuter avec l'employeur. Dans une charmante cabane située sur le front de neige de Montgenèvre, nous sommes à la recherche d'un vendeur ou d'une vendeuse pour la saison. Le concept de la cabane à sucre vient du Canada, nous l'avons adapté à notre territoire : habillés en trappeurs, nous proposons à notre clientèle de participer à la fabrication de leurs propres sucettes. Pour en savoir plus : instagram : cabaneasucremontgenevre ou tiktok : cabaneasucreserreche Disponibilité de début décembre jusqu'à fin mars. Missions :
Conception de sucettes au miel
Conception de boissons chaudes et alcoolisées
Confection de crêpes
Vente, contact clientèle
Encaissement Profil recherché :
Souriant, dynamique
Vous aimez le contact client et la vente
Autonomie indispensable
Bonne condition physique Conditions du poste :
CDD saisonnier 15h/semaine
à discuter avec l'employeur
Polyvalence sur entretien du site : déneigement etc...
Salaire : taux horaire
à définir selon profil et compétences
Travail en extérieur Si vous êtes en quête d'une nouvelle expérience dans un contexte inédit, que vous débordez d'énergie et que vous appréciez le contact avec les clients, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs : la satisfaction du client est au cœur de notre travail et notre principal objectif. Envoyer CV + lettre de motivation (indispensable) par mail
CV avec références exigé

Vous viendrez au travail le matin en motoneige pour vous rendre à la charmante cabane située au cœur du domaine skiable de Serre-Chevalier. Nous sommes à la recherche d'un trappeur (H/F) pour assurer la confection et la vente de sucettes et boissons chaudes et alcoolisées. Le concept de la cabane à sucre vient du Canada, nous l'avons adapté à notre territoire : habillés en trappeurs, nous proposons à notre clientèle de participer à la fabrication de leurs propres sucettes. Pour en savoir plus : instagram : cabaneasucremontgenevre ou tiktok : cabaneasucreserreche Disponibilité de début décembre jusqu'à mi avril. Missions :
Conception de sucettes au miel
Conception de boissons chaudes et alcoolisées
Confection de crêpes
Vente, contact clientèle
Encaissement Profil recherché :
Souriant, dynamique
Vous aimez le contact client et la vente
Autonomie indispensable
Bonne condition physique Conditions du poste :
CDD saisonnier 40h/semaine
Polyvalence sur entretien du site : déneigement etc...
Salaire : à partir 2000€ net
à définir selon profil
Travail en extérieur
Possibilité de logement Si vous êtes en quête d'une nouvelle expérience dans un contexte inédit, que vous débordez d'énergie et que vous appréciez le contact avec les clients, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs : la satisfaction du client est au cœur de notre travail et notre principal objectif. Envoyer CV + lettre de motivation (indispensable) par mail
CV avec références exigé

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités : Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :
Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites
Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire
Travailler une base de données clients. Ce que nous offrons :
L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :
Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs.
Technologies : Apple avec suite Office
Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.
Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Profil
Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel
Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier
Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !

La Communauté de communes de l'Oisans comprend 44 élus communautaires issus de 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique. Située au coeur d'un territoire montagnard, elle est notamment composée de stations touristiques internationales (Alpe-d'Huez, Les Deux-Alpes, Vaujany, Oz-en-Oisans, Auris-en-Oisans, Villard-Reculas.) Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, notre service petite enfance recherche un assistant d'accueil petite enfance H/F. LES MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif petite enfance H/F est chargé Accompagner les enfants dans toutes les étapes de la vie quotidienne et de participer activement à leur éveil et à leur socialisation. Accueillir des familles et des enfants Accueillir des familles, élaboration d'un travail de confiance Assurer des transmissions orales et écrites en direction de l'équipe et des familles Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. Garantir la sécurité affective, physique et psychologique des enfants Organiser et animer les activités quotidiennes des enfants lors de la vie en collectivité (soins à l'enfant : changes, nettoyage de nez, prise de température., repas, coucher, lever ACCUEIL DES PARENTS Assurer un accueil de qualité au quotidien Offrir un soutien aux parents : écoute, conseil, orientation Veiller à la discrétion professionnelle Valoriser les parents dans leur rôle sans se substituer à eux ou devancer leur demande Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) TRAVAIL EN ÉQUIPE Participation aux réunions d'équipe Participation à l'analyse de la pratique Participation à la construction du projet pédagogique Garantir et appliquer ce projet de la structure, ainsi que le règlement intérieur Remplacement en cas de besoin de l'équipe éducative, d'entretien et de cuisine. PROFIL RECHERCHÉ Niveau requis et qualification : IDE, éducatrice, Auxiliaire petite enfance, CAP petite enfance, BEP sanitaire et social avec expérience petite enfance, BAFA avec expérience en petite enfance Connaissance du développement du jeune enfant, de l'alimentation, des règles d'hygiène, savoir assurer la sécurité physique et psychologique de l'enfant, connaitre les consignes gestes et postures, SST, sécurité incendie Qualités relationnelles : Sens de l'écoute de la pédagogie, de l'accueil, des relations humaines, ponctualité, rigueur, sens du travail en équipe, respect du secret professionnel, Autonomie, sens de l'organisation et de la coordination des informations, CONDITIONS Recrutement sur le grade d'agent social Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Bourg d'oisans recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Sous l'autorité de la Directrice du pôle Déchets et Services Techniques, en collaboration avec deux autres agents, l'agent d'entretien-maintenance des bâtiments contribue au bon état de fonctionnement des bâtiments de la collectivité (siège, crèche, école de musique, maison médicale, MOPNE, plateforme technique, quai de transfert, déchetteries.). Il effectue les travaux d'entretien-maintenance de premier niveau ainsi que les visites préventives dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. Quand la collectivité est obligée de faire appel à des prestataires privés pour des travaux d'entretien-maintenance ou des contrôles périodiques, il sollicite des devis et s'assure que le travail a été correctement effectué. Il suit également le marché de nettoyage des locaux et s'assure de la bonne réalisation des prestations ainsi que du réapprovisionnement des sites en produits d'hygiène.
Permis B (impérativement)
Capacité à faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative pour organiser le travail de façon efficace et optimisée
Appétence pour le travail manuel, les travaux de bricolage, les métiers du bâtiment
Compétences souhaitées en maçonnerie et travaux de plâtrerie-plaquisterie-peinture
Habilitation électrique obligatoire
Compétences souhaitées dans l'utilisation des outils informatiques et numériques Conditions Poste de travail à temps plein Véhicule de service (déplacements fréquents à Bourg d'Oisans, Allemond, Huez, Les Deux Alpes) Possibilité de passer des habilitations en interne Recrutement sur le grade d'adjoint technique Tickets restaurant, COS 38

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Le Club Med Recrute pour la saison d'hiver ! De nombreux postes à pourvoir :
Animateur baby/petit club
Animateur mini club
Animateur cirque
Maître nageur sauveteur
Moniteur/animateur fitness
Skiman Postes logés / nourris moyennant participation financière, mobilité nationale attendue pour une saison d'hiver dans les Alpes Françaises.

Entreprise de Travaux Forestiers recherche bûcheron polyvalent dans le département de l'Isère 38
Secteur Sud Isère. CDD 35 heures par semaine
possibilité renouvellement Rémunération selon expérience Autonomie et rigueur Respect des consignes de sécurité.

Sous la responsabilité de la chargée de la commande publique et de la responsable du service finances, commande publique et subventions, l'assistant(e) commande publique participe à la volonté de la communauté de communes de l'Oisans, du SACO, du SMCG et du CIAS d'inscrire leurs achats dans une démarche de performance, axée sur les différentes compétences métiers de l'achat (sourcing, analyse fonctionnelle du besoin, stratégie achat, négociation, relation fournisseurs, gain économique, innovation, passation de marchés...). Dans le cadre de la politique poursuivie par les élus via son schéma de mutualisation, elle concourt à la bonne marche du service commun marchés publics proposé par l'EPCI aux communes membres adhérentes. Activités et tâches de gestion courante du poste Participation à l'élaboration des consultations : Assister à la rédaction des pièces administratives et les documents nécessaires à la consultation dans le logiciel Participer à l'organisation de sourcing et de négociation Assister et conseiller les services dans la définition des besoins Participer au choix de la procédure appropriée lors de la préparation des dossiers de consultation Renseigner les services sur certains aspects de la procédure Diffuser les avis de publicité Transmettre au contrôle de légalité Assister à la consultation et l'interface avec les candidats pour les aspects administratifs, ainsi que l'interface utilisateurs en interne Concourir au suivi des marchés dans leur exécution administrative : rédaction d'avenants, création de sous-traitance, reconduction. le calendrier des marchés à relancer et en informer les services / techniciens en charge. Concourir à assurer un reporting régulier auprès du comité de direction Gestion du lien avec les entreprises Aider les entreprises dans les procédures dématérialisées Rédiger les notifications aux titulaires et les lettres de rejet Organisation et suivi des commissions d'appel d'offre Préparer les dossiers pour les réunions de la commission d'appels d'offres Suivre des dossiers à adresser, ainsi que des informations à transmettre au conseil communautaire Organiser de réunions préparatoires 48h avant avec les techniciens Assurer la suppléance de la chargée de mission en son absence sur le volet de la commande publique Profil recherché Niveau requis et qualification : Bac Compétences nécessaires : Bonne maitrise de l'orthographe et des outils informatiques (notamment d'Excel). Qualités relationnelles : sens de l'écoute et de la pédagogie, grande rigueur et réactivité Conditions Recrutement sur le grade d'adjoint administratif Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire Travail à temps complet

Le Centre Intercommunal d'Actions sociales de la Communauté de la Communes de l'Oisans, recherche un Animateur Jeunesse pour répondre aux priorités de territoire, avec la signature récente d'un contrat territorial jeunesse, conclu avec les partenaires institutionnels. Profil recherché Vous souhaitez intégrer une structure innovante qui vous permettra de développer vos compétences. Votre projet professionnel se tourne vers le développement d'actions partenariales à destination de la jeunesse. Vous avez acquis une expertise dans l'accompagnement des jeunes, avez une bonne sensibilité pour l'action sociale. Vous avez une bonne expérience de terrain, et d'animation des publics jeunes. Vous connaissez la règlementation d'encadrement des collectifs adolescents et jeunes Bien sûr vous êtes à l'aise pour le travail partenarial et les projets transversaux. Nous recherchons des candidats avec un diplôme dans le secteur de l'animation ou du travail social. Au-delà de ces compétences techniques, vous avez une réelle aptitude au travail partenarial et pluridisciplinaire. Vous l'aurez compris, nous recherchons des candidats avec de grandes qualités relationnelles, un excellent professionnalisme et un sens aigu du service public. Et si votre sens de l'organisation, votre autonomie ne font pas de doute, que vous êtes force de proposition et à l'aise avec la prise d'initiative, ce poste peut être fait pour vous. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Sous la responsabilité de l'animateur responsable BPJEPS et de la Directrice du pôle services à la population vous serez en charge de la mise en application de la politique jeunesse du Centre Intercommunal de l'Oisans, dans le cadre de la Convention partenariale Jeunesse et de la Convention territoriale globale. Vous établirez le lien avec la jeunesse du territoire (12-25 ans). Vous recueillerez les besoins des jeunes en matière de loisirs et liens sociaux, et vous proposerez des temps de rencontres et discussions à la mise en place de projets, dans le cadre d'une démarche citoyenne. Vous travaillerez en transversalité avec le collège de Bourg d'Oisans, les services et porteurs de projets existants sur le territoire dans les domaines de la culture, du sport, de l'éducation et de la prévention. Vous développerez des partenariats et serez force de propositions. Vos principales missions : Accueillir les jeunes au service jeunesse en période extra et péri scolaires Accueillir, allez à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiative Aller à la rencontre des jeunes, sur des lieux d'accueil ou de vie clairement identifiés Créer du lien, recueillir la parole des jeunes, identifier les besoins et les points de blocage « au vivre ensemble » dans un climat de confiance Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leurs engagements citoyens Créer un climat propice à la réalisation de projets, valoriser les initiatives, les capacités de chacun et partager les compétences Mettre en place des projets d'animation et de rencontres en lien avec le projet éducatif du service Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale Identifier les réseaux d'acteurs, les partenaires et leurs missions Travailler dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire d'acteurs Identifier les moyens de communication des jeunes et ceux à mettre en place Identifier les leviers d'actions Instaurer une relation de confiance avec les parents Compétences requises Connaitre les caractéristiques du public jeune Connaitre la méthodologie de projet jeunesse et les principes de la démarche participative Avoir une bonne maitrise de l'environnement numérique Maitriser les techniques d'animation de groupe Autonomie et organisation Esprit créatif

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Runner (H/F). Missions :
Mettre en place la salle du restaurant
Servir les plats et boissons
Débarrasser la salle
Assurer la propreté de la salle
Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'un an minimum sur un poste similaire. Souriant, dynamique et ponctuel, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

La Folie Douce recherche un Commis pâtisserie (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions :
Participer à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques
Assurer toutes les étapes de fabrication en fonction de votre expérience
Maitriser la préparation des pâtes, ganaches et garnitures, tout comme leur cuisson et dressage
Faire le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments
Evaluer les besoins en approvisionnement et gérer les stocks et les commandes
Respecter les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

La Folie Douce recherche un Second de cuisine (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous occupez une place primordiale, et chaque jour, vous cuisinez et créez avec des produits locaux, bruts, de saison. une prestation bistronomique, gourmande et variée destinée à 300 couverts journaliers en haute saison. Vous animez une brigade dynamique. Votre sens de l'innovation et de créativité vous permet d'élaborer des menus adaptés aux attentes de nos clients. Missions :
Aider le Chef de Cuisine à gérer les activités quotidiennes en cuisine
Collaborer avec le Chef de cuisine afin de réaliser les menus
Préparer, cuisiner et présenter les plats selon les normes du restaurant
Superviser le travail de la brigade de cuisine
Garantir que tous les plats soient préparés et présentés selon les recette
Représenter le chef de cuisine lorsqu'il est absent et le remplacer dans toutes ses fonctions lorsque cela est nécessaire
Commander les denrées alimentaires, vérifier les stocks et superviser la gestion du garde-manger
Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que la sécurité au travail
Veiller à la formation du personnel et au développement de l'équipe
Gérer et résoudre de manière rapide et efficace tous les éventuels inconvénients Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire et êtes diplômé(e) d'une formation de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous possédez un goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

Vous assistez le directeur de l'établissement au quotidien sur la gestion de la salle, de la cuisine, des séminaires et des événements du restaurant. Vos principales missions seront : La gestion financière de l'établissement La gestion de l'équipe de salle La qualité du service La gestion quotidien et opérationnelle de l'établissement Vous êtes un(e) manager(-euse) expérimenté(-e) et passionné(-e). Vous avez une excellente maîtrise technique en salle et en bar et savez impulser une dynamique de travail avec vos équipes. Votre rigueur et votre organisation vous permettent d'aborder sereinement des services qualitatifs jusqu'à 400 couverts.

Nous recherchons un(e) Directeur(-trice) d'exploitation passionné(e) et engagé(e), pour prendre les rênes de notre établissement : salle, cuisine, séminaires, événements... vous êtes au cœur de l'expérience client et du pilotage quotidien du restaurant. VOTRE MISSION Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous orchestrez la performance opérationnelle, humaine et financière du restaurant, avec rigueur, créativité et un vrai sens du service. Management des équipes de salle * Coordonner les recrutements avec les RH et participer à la rédaction des fiches de poste. * Organiser et structurer les services dans le respect des règles de sécurité et de qualité. * Être moteur de la cohésion d'équipe et du bon climat de travail. * Former les équipes à la vente, à l'accueil et aux standards du service. * Garantir une productivité optimale et une qualité constante. * Garantir le fonctionnement optimal des différents points de ventes : déjeuner en terrasse, après ski, diner, bar festif. * Veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène et de traçabilité. Qualité de service et relation client * Fluidifier le rythme des services et respecter les horaires. * Favoriser une communication claire et bienveillante avec les équipes. * Veiller à la fidélisation de la clientèle. * Gérer les réclamations avec professionnalisme et réactivité. * Répondre aux avis en ligne et valoriser l'image de l'établissement. * Participer aux shootings photos/vidéos pour les réseaux sociaux. Gestion et développement de l'activité * Piloter le chiffre d'affaires : optimiser le ticket moyen, ajuster le pricing, anticiper les menus groupes et événements clés. * Maîtriser la masse salariale via une gestion fine des plannings en fonction des flux. * Suivre les objectifs de CA et les budgets fixés ; * Réaliser les inventaires mensuels avec précision. * Gérer les commandes de matériel dans le respect des budgets. * Assurer un coût matière aligné avec les objectifs de rentabilité. Gestion quotidienne et opérationnelle * Respecter les mercuriales et gérer les stocks avec anticipation. * Utiliser les outils de gestion internes pour commandes, livraisons, HACCP. * Veiller à l'entretien et au soin apporté à l'ensemble du matériel de salle ; * Veiller au respect des accords commerciaux (mises en avant, références etc). * Collaborer à la création des cartes selon les orientations définies. Manager expérimenté(e), vous avez une excellente maîtrise de la salle et du bar, et savez entraîner vos équipes avec énergie et rigueur, même sur des gros volumes (jusqu'à 400 couverts). Vous êtes un(e) leader positif(ve), doté(e) d'un vrai sens du service, d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe solide. Vous savez gérer les imprévus avec calme et transmettre vos savoir-faire avec bienveillance. Organisé(e), réactif(ve) et engagé(e), vous partagez les valeurs humaines d'un groupe familial et avez à cœur d'offrir une expérience client irréprochable. Les conditions : CDD Saisonnier
Forfait jour Prise de poste : Courant novembre 25 Salaire selon profil
logé Localisation
Alpe d'Huez

Votre mission sera de repérer et traiter les taches, repasser, plier et ranger le linge, l'esprit d'équipe est une qualité primordiale (3 équipes en tout) Les horaires sont du lundi au vendredi, des heures supplémentaires sont régulièrement demandées les samedi en fonction du volumes de linge a traiter. vos heures changeront une semaine sur deux, un coup 6h-13h et un autre 13h-20h.

***SAISON 25/26*** Vous serez rattaché(e) à la Responsable de l'Agence Location de l'Alpe d'Huez et vous travaillerez en étroite collaboration avec la Gouvernante. Vos principales missions sont : Assister la gouvernante dans ses missions : * Gestion des stocks : * Assurer les inventaires et états de lieux des biens en gestion (dont le parc saisonnier). * Assurer la gestion des prêts de matériel (radiateur, ustensiles...) et les retours. * Gestion des biens : * Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture (Contrôle Internet, Contrôle chauffage, piles, ampoules
contrôle général du bien). Préparation des arrivées / départs : * Vérification des commandes de linge reçues avec les bons de livraison (inventaire). * Assurer l'état des lieux de sortie des départs et avant les arrivées, être en étroite relation avec le service commercial. * Préparation des biens haut de gamme en vue des arrivées (feu cheminée, produits accueil...). * Vérification des prestations de service ménage et gouvernante, suivi de ces prestataires. * Contrôle du retour de linge sale (mise ne place d'un contrôle aléatoire sur les différentes sociétés). Assurer le suivi technique : * Faire un rapport sur l'état des biens au responsable technique si besoin d'intervention. * Assurer la blanchisserie des biens en gestion * Assurer la bonne tenue et le rangement des réserves Cimalpes * Assurer la bonne tenue et l'entretien du véhicule Cimalpes mis à disposition Compétences requises : * Aisance à l'oral. * Avoir un excellent relationnel, le sens du service. Ce que nous vous offrons Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance. * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * La vie en station facilitée Possibilité de logement partagés ou seuls selon les postes et les stations. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Rejoignez l'aventure Cimalpes !

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Commis pâtisserie (H/F).
Participer à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques
Assurer toutes les étapes de fabrication en fonction de votre expérience
Maitriser la préparation des pâtes, ganaches et garnitures, tout comme leur cuisson et dressage
Faire le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments
Evaluer les besoins en approvisionnement et gérer les stocks et les commandes
Respecter les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Second de cuisine (H/F). Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous occupez une place primordiale, et chaque jour, vous cuisinez et créez avec des produits locaux, bruts, de saison. une prestation bistronomique, gourmande et variée destinée à 300 couverts journaliers en haute saison. Vous animez une brigade dynamique. Votre sens de l'innovation et de créativité vous permet d'élaborer des menus adaptés aux attentes de nos clients. Missions :
Aider le Chef de Cuisine à gérer les activités quotidiennes en cuisine
Collaborer avec le Chef de cuisine afin de réaliser les menus
Préparer, cuisiner et présenter les plats selon les normes du restaurant
Superviser le travail de la brigade de cuisine
Garantir que tous les plats soient préparés et présentés selon les recettes
Représenter le chef de cuisine lorsqu'il est absent et le remplacer dans toutes ses fonctions lorsque cela est nécessaire
Commander les denrées alimentaires, vérifier les stocks et superviser la gestion du garde-manger
Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que la sécurité au travail
Veiller à la formation du personnel et au développement de l'équipe
Gérer et résoudre de manière rapide et efficace tous les éventuels inconvénients Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire et êtes diplômé(e) d'une formation de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

L'agence TRIDENTT La Mure, partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un agent de propreté H/F sur le secteur de L'Alpe d'Huez. Vos missions :
Nettoyer et entretenir des appartements
Veiller à la fermeture des locaux
Signaler les éventuels problèmes matériels Vos atouts :
Ponctuel(le), dynamique et sérieux(se)
Autonome
Sens du détail et du travail bien fait Vos horaires et votre rémunération :
Travail les samedis de décembre 2025 à avril 2026
11,88€ brut/h A vous de jouer, contactez l'agence pour plus d'informations !

ALPE D'HUEZ
HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE ET NOURRI *** Bar
Brasserie
Pizzéria
Solarium Pied de piste à forte fréquentation Recherche CUISINIER TOURNANT H/F Cuisine de type Brasserie
Brigade de 8 personnes
Service continu Missions principales sous l'autorité du Chef de Cuisine : mise en place et envoi à différents postes (CHAUD ET FROID) réception des marchandises et rotation des stocks nettoyage et entretien des locaux préparation du repas du personnel (20 personnes) EXPÉRIENCE AU SEIN D'UN ÉTABLISSEMENT A HAUT DÉBIT SOUHAITÉE Des connaissances en pâtisserie
desserts de restaurant sont indispensables. La maitrise des pizzas est un plus ! POSTE LOGE EN CHAMBRE INDIVIDUELLE ET NOURRI CONTRAT SAISONNIER DE 4 MOIS SALAIRE A NÉGOCIER SELON PROFIL et EXPÉRIENCE.

ALPE D'HUEZ ******* SAISON HIVER 2025-2026******** *** POSTE LOGE ET NOURRI *** Pied de piste à forte fréquentation Recherche CHEF(FE) DE RANG EXPERIMENTE() Cuisine de type Brasserie
Équipe en salle de 10 personnes
Service continu Missions principales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : mise en place de la salle et de la terrasse DENEIGEMENT envoi du service au plateau et/ou torpilleur nettoyage et entretien des locaux MAITRISE DE LA PRISE DE COMMANDE AU PAD BON NIVEAU D'ANGLAIS DEMANDE EXPÉRIENCE EN SAISON D 'HIVER et DANS UN ÉTABLISSEMENT SIMILAIRE APPRÉCIÉE Qualités requises :
sens de la communication
organisation POSTE LOGE EN CHAMBRE INDIVIDUELLE ET NOURRI CONTRAT DE 43H SEMAINE + POURBOIRES 1 JOUR DE REPOS FIXE, DES SOIRÉES DE LIBRE CONTRAT SAISONNIER DE 4 MOIS

Spécialiste du transport de voyageurs, sur des lignes scolaires et périscolaires, sur des lignes régulières (urbain et inter urbain), SNCF, FLIXBUS mais aussi sur des navettes saisonnières et des voyages grand tourisme, le groupe PERRAUD recrute ses futurs conducteurs (trices) d'autocars. Le groupe PERRAUD recrute des conducteurs pour la saison hivernale en temps complet ou temps partiel sur le site de Bourg d'Oisans. Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez plus et contactez-nous.

MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe d'équipe des agents chargés de l'entretien des locaux et rattaché à la direction « sports et congrès » vous aurez pour mission principale d'assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux au sein des bâtiments municipaux de l'ensemble du territoire de la collectivité. Activités Principales :
Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Trier et évacuer des déchets courants
Veiller à l'état de propreté des locaux
Ranger le matériel utilisé et entretien courant
Orienter le public en cas de sollicitation PROFIL :
Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériels : risque de toxicité, risques thermiques, électriques.
Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
Connaissance des règles de base du tri sélectif
Autonomie et discrétion professionnelle
Expérience souhaitée Spécificités du poste : Station debout prolongé / grande amplitude de travail notamment lors des évènements / port d'EPI CONDITIONS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + ticket restaurant + participation mutuelle et prévoyance + action sociale Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez-Alpe d'Huez

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** Nous recherchons un boulanger ou une boulangère « junior », à temps plein, du 08/12/2025 au 24/12/2025. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la production des pains traditionnels, en veillant à offrir des pains de qualité. Vous participerez aussi à d'autres tâches annexes telles que : préparation snacking, préparation certaines viennoiseries, aide préparation bûches, . Responsabilités : Produire et cuire les pains traditionnels et participer, à la demande, à la production des pains spéciaux Mise en place de certains salés (pizzas, quiches, .) Participation à la préparation des sandwichs et autres produits salés Rendre compte des états de stock Maintenir un environnement de production propre et organisé Fournir un excellent service client en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients Collaborer avec l'équipe de vente Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience préalable dans la boulangerie De solides compétences en boulangerie et panification Des compétences en viennoiserie / pâtisserie Des compétences organisationnelles et une bonne gestion du temps pour gérer efficacement vos tâches quotidiennes Une aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Notes : Possibilité de logements pour les non-résident(e)s dans la région. Type d'emploi : Temps plein, 39h, du 08/12/2025 au 24/12/2025

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Le Club Med Recrute pour la saison d'hiver ! De nombreux postes à pourvoir :
Auxiliaire puéricultrice
Éducateur jeunes enfants
Infirmière puéricultrice
Infirmier Postes logés / nourris moyennant participation financière, mobilité nationale attendue pour une saison d'hiver dans les Alpes Françaises.

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Chef de Rang (H/F). Missions :
Effectuer la mise en place des tables avant chaque service
Accueillir et accompagner le client jusqu'à sa table
Présenter la carte et la carte des vins
Prendre la commande et la transmettre à la cuisine via un système électronique
Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang
Maîtriser les différentes techniques de découpage et de présentation
Adapter le service à table en fonction du travail des cuisiniers
S'enquérir de la satisfaction du client au cours et à la fin du repas
Préparer les additions et encaisser les clients
Après le service, débarrasser les tables
Avancer la mise en place pour le prochain service
Ranger le matériel de service Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'au moins 2 ans au même poste ou en tant que Demi-Chef de Rang au sein d'un établissement de même niveau. En véritable passionné(e), vous maitrisez les techniques de vente additionnelle et de service haut de gamme. La rigueur, l'organisation et la ponctualité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe.

Sous la supervision du directeur d'établissement et son adjoint, vos missions seront les suivantes : * Garantir l'excellence opérationnelle lors des services ; * Accompagner le directeur dans la gestion et la motivation des équipes ; * S'assurer du bon fonctionnement opérationnel du restaurant en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos priorités * Assister le directeur et son adjoint pour l'optimisation des tables et la cadence des services pour une parfaite gestion des réservations ; * Assister le directeur et son adjoint ainsi que le Chef de cuisine dans la réalisation des tâches administratives courantes ; * Garantir la bonne tenue de la caisse lors des services ; * Effectuer les ouvertures et fermetures du restaurant ; * Assister le directeur dans la tenue parfaite au quotidien de l'ensemble des points de ventes du site : mises en place, offre, propreté, process * Veiller à ce que l'accueil client soit toujours chaleureux, soigné et attentif ; * Assister le directeur à gérer toutes les situations pendant un service ; * Participer à la formation de chacun à son poste sur les différents points de vente ; * Être à l'écoute pour résoudre les difficultés opérationnelles et proposer des solutions * Assurer le lien avec les services administratifs ; Profil recherché
Anglais courant
Très bon relationnel
Rigoureux(se), organisé(e)
Polyvalent(e) et réactif(ve)
Formation école hôtelière ou commerce Vous aimez travailler sur des sujets diversifiés. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et pragmatique. Vous disposez d'un excellent relationnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique

L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manoeuvre H/F sur le secteur de La Morte Vos missions :
Préparation du chantier
Aide à l'ouverture et à la sécurisation des tranchées, mise en place de raccordements et remblaiement
Nettoyage et rangement des outils et du chantier
Manutention et port de charges
Travail en équipe Vos atouts :
Expérience en TP est un plus
Polyvalent(e) et dynamique
Ponctuel(le) et rigoureux(se) (respect des règles de sécurité)
Sens de l'écoute
Bon esprit d'équipe Vos horaires et votre rémunération :
35h/semaine
> 7h-12h, 13h-17h
11,88€ brut/h
Prime panier *L'agence TRIDENTT implantée depuis 2008 sur le plateau Matheysin vous fait bénéficier de ces avantages : Compte épargne temps à 5%, Mutuelle, Prévoyance. A vous de jouer, contactez l'agence pour plus d'informations !

Notre client est une entreprise familiale indépendante fondée en 1860, spécialisée dans les travaux publics, qui intervient tant au niveau national qu'international. Basée sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, ses activités couvrent l'exploitation de carrières, le terrassement, la démolition, le traitement des matériaux inertes, la canalisation et la réhabilitation des réseaux. Vous aimez relever des défis et travailler dans des environnements naturels exceptionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Chef de chantier terrassement (H/F) pour piloter un chantier en zone montagneuse (100000 m³). Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets d'envergure dans un cadre unique ! Vos missions :
Encadrer et motiver vos équipes sur le terrain : Vous aurez la gestion d'une équipe de 5 à 10 personnes ;
Planifier, organiser et assurer le bon déroulement des travaux ;
Veiller à la sécurité et à la qualité des ouvrages ;
Gérer les relations avec les différents prestataires du projet. Vous interviendrez en grands déplacements à la semaine ou à la quinzaine selon votre lieu de domicile. Un véhicule de service (type 4x4) sera mis à votre disposition. CDD de mi-avril à fin septembre 2025. Votre profil :
Formation en Travaux Publics ou Génie Civil ;
Expérience en terrassement et/ou en milieu montagneux ;
Compétence en gestion de chantier, notamment la lecture de plans ;
Leadership, rigueur et excellent relationnel ;
La connaissance des techniques spécifiques aux terrains accidentés et aux conditions climatiques difficiles est un atout majeur ;
Capacité à anticiper et à s'adapter aux contraintes du terrain.

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Le Club Med Recrute pour la saison d'hiver ! De nombreux postes à pourvoir :
Boucher
Chef de cuisine
Chef de partie
Chef pâtissier
Commis de cuisine
Commis pâtissier
Demi chef de partie
Pâtissier
Sous chef de cuisine
Assistant responsable des restaurants
Employé de restaurant
Employé plonge Postes logés / nourris moyennant participation financière, mobilité nationale attendue pour une saison d'hiver dans les Alpes Françaises.

Le poste
Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé de gérer et d'animer l'équipe en pâtisserie
Vous participez à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques.
Vous garantirez la qualité constante des produits.
Vous transmettrez votre savoir auprès du commis pâtissier.
Vous assurez toutes les étapes de fabrication.
Vous assurez le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments.
Vous respectez les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

La Folie Douce recherche un Demi Chef de partie (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions :
Assurer la mise en place
Assurer le nettoyage
Réalisation des préparations préliminaires
Réalisation de recettes
Réalisation de plats et envoi des plats
Contrôler les tâches des commis de cuisine Vous justifiez d'une première expérience en tant que demi-chef de partie ou d'une solide expérience en tant que commis de cuisine. Vous êtes diplômé (e) des métiers de la restauration. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

La Folie Douce recherche un Chef de partie (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026.
Gérer et animer l'équipe
Participer à l'élaboration des menus (selon fiches techniques et consignes du Chef de Cuisine)
Garantir la qualité constante des produits fabriqués
Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant
Transmettre votre savoir auprès des commis de cuisine Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Cuisine ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. En véritable passionné(e), vous maîtrisez les techniques de production culinaires et avez le sens de la présentation pour la décoration des assiettes. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

Rattaché à la Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail, au sein du service Gestion du Parc et de l'atelier de mécanique de Bourg-d'Oisans , le mécanicien aura pour mission d'assurer les réparations des engins et matériels du parc départemental constitué des véhicules de sécurisation et d'entretien des routes ainsi que les véhicules pour le déplacement des agents. Sous l'autorité hiérarchique d'un Chef d'équipe d'atelier, il assure en particulier :
la maintenance des poids lourds, véhicules légers, tracteurs agricoles, engins de chantier et de fauchage.
afin d'assurer la maintenance complète des engins, il réalise la maintenance mécanique, électrique, hydraulique et de chaudronnerie des équipements (saleuses, matériels de raclage, de fauchage, etc...). En outre, afin de couvrir les enjeux de maintien d'un parc opérationnel, il assure des astreintes pendant la période de viabilité hivernale (VH) en tant que mécanicien voire occasionnellement en tant que responsable d'équipe. Activités :
Diagnostiquer les pannes et préparer les demandes de pièces. En lien avec le chef d'équipe et les usagers, diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements afin de proposer les opérations de maintenance adaptées
Effectuer les dépannages Lors des astreintes ou pendant les heures d'ouverture de l'atelier, effectuer toute opération de réparation lors des dépannages sur site ou dans les territoires
Réparer, entretenir les moteurs et organes mécaniques des véhicules, notamment les Poids Lourds, des engins TP et divers matériels avec la collaboration, si nécessaire, d'un technicien spécialisé. En complément, être mobilisé sur opération de maintenance des véhicules légers.
Compléter les ordres de réparation Pour renseigner les opérations de réparation, le chef d'équipe rédige des ordres de réparation (OR) dans l'application GESCAR et le mécanicien complète éventuellement en fonction des opérations effectuées Compétences requises :
Connaissance et pratique de la mécanique
Connaissances techniques en matière de poids lourds et engins agricoles
Rigueur, sens de l'organisation
Connaissance en chaudronnerie appréciée
Capacité à lire, appliquer et interpréter des schémas ou plans techniques
Sensibilisation aux démarches qualité Prérequis : Titulaire du permis B Aptitude au port des EPI Formation qualifiante de mécanicien Spécificités du poste : Astreintes VH (7 à 9 semaines par an selon planning) Polyvalence Déplacements sur le territoire de l'Isère Permis de conduire C souhaité

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Chef de partie pâtisserie (H/F). Missions :
Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé de gérer et d'animer l'équipe en pâtisserie.
Vous participez à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques
Vous garantirez la qualité constante des produits
Vous transmettrez votre savoir auprès du commis pâtissier
Vous assurez toutes les étapes de fabrication
Vous assurez le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments
Vous respectez les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Chef de partie (H/F).
Gérer et animer l'équipe
Participer à l'élaboration des menus (selon fiches techniques et consignes du Chef de Cuisine)
Garantir la qualité constante des produits fabriqués
Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant
Transmettre votre savoir auprès des commis de cuisine Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Cuisine ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. En véritable passionné(e), vous maîtrisez les techniques de production culinaires et avez le sens de la présentation pour la décoration des assiettes. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

Nous recherchons pour saison hiver vendeur ou vendeuse dans nos magasins situer à Allemond ou Bourg d'Oisans. Préparation des commandes Mise en place du magasin Accueil et encaissement du client Tenir le magasin propre et ranger Saison de novembre à fin avril. Heure supplémentaire payer

Poste à l'année en boulangerie pâtisserie. 2 jours congés par semaine 35h et heures supplémentaires payé en saison . Prime de fin d'année

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) Approvisionneur(-euse) (F/H). Groupe industriel spécialisé dans les technologies de pointe en robotique, photonique, navigation, maritime et aérospatiale, notre client offre une fiabilité, des performances et une sécurité inégalées à ses clients civils et militaires opérants dans des environnements complexes. Employant près de personnes dans le monde, l'entreprise bénéficie d'une présence à l'international et exerce ses activités dans plus de quatre-vingts pays.Ce poste est basé à La Garde et est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim. Dans le cadre de cette mission, vous serez notamment amené(eAssurer la saisie des commandes qui vous seront confiées, sur la base des dossiers finalisés ou de l'historique des tarifs en place dans l'ERP (fournisseurs identifiés).
Mettre à jour les tarifs, les fiches articles et les accusés de réception de commandes dans l'ERP.
Assurer la relance des fournisseurs afin de sécuriser les délais de livraison.
Réaliser des demandes de prix sur des fournisseurs ciblés.
Synthétiser les retours d'offres (prix/délai), avant passage en commande.
Agir en support de l'équipe Qualité Fournisseurs en cas de non-conformités fournisseurs. Conditions du poste :
Salaire déterminé en fonction du profil. Avec ces responsabilités, votre implication sera clé dans la fluidité des opérations. Rejoignez-nous pour faire la différence ! Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en Achat / Approvisionnement et vous justifiez d'au moins deux années d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine industriel, qui vous a permis de développer les compétences suivantes :
Maîtrise de l'outil informatique et de l'utilisation d'un ERP de gestion (indispensable).
Capacité d'adaptation.
Sens du contact et communication.
Rigueur et organisation.

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions :
Préparer la tournée de distribution
Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Bourg-d'Oisans (38) Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine :7H30-14H30 Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ;
Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site
Une formation complète au métier
Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant
Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%)
Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)

Recherche des hote(sse) de caisse souriant(e), motivé(e), dynamique Sourire et dynamisme requis. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

GSI by Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Vous serez en charge de : Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison Prendre soin des séjours des vacanciers : Gestion des réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires. Assurer des réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail. Développer des partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.) Accueillir les vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office
logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles et votre autonomie. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation. On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. Rejoignez Foncia !

Mission INTERACTION Toulon recrute pour son client spécialisé dans la commercialisation des huiles et lubrifiants véhicules, un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (H/F) dans le cadre d'une embauche en CDI. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et le bon déroulement des processus commerciaux. Missions principales : Gestion des commandes clients : De l'expédition à la facturation, vous veillerez à la satisfaction client à chaque étape du processus. Offres de prix : Vous serez en charge de l'envoi des offres aux clients en assurant une présentation claire et professionnelle. Dossiers CEE : Vous monterez et suivrez les dossiers CEE, en entretenant une relation de confiance avec nos clients et nos partenaires. Soutien au Directeur Général : Vous participerez à l'élaboration des tableaux de bord et à la mise en forme de données statistiques, pour appuyer le DG dans la gestion commerciale. Grands comptes : Vous serez en soutien actif dans la gestion des dossiers clients grands comptes (contrats de partenariat, évolution des ventes, ajustement des tarifs Groupes.). Polyvalence : Vous serez amené(e) à contribuer à diverses missions transverses pour garantir le bon fonctionnement du service. CDI à temps plein (40 heures hebdomadaires) Avantages attractifs : Prime de participation, Mutuelle prise en charge à 2/3 par l'entreprise, Prévoyance 100% gratuite Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+3 (BTS, IUT, IAE ou Ecole de Commerce) avec une première expérience réussie de 2 ans minimum dans un service commercial ou Administration des Ventes Vous êtes rigueureux(se) et organisé(e) Vous avez un sens aigu de la relation client et le sens du service, Vous maîtrisez les outils bureautiques (Internet, messagerie, pack Office), et serez formé(e) au logiciel de gestion commerciale interne. Salaire : de EUR à EUR par MOIS + Primes
mutuelle
prévoyance

nous recherchons un employé commercial pour la mise en rayon l'après midi essentiellement les rayons non alimentaires Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

recherche hôte(sse) de caisse 30h sur 3 jours de travail par semaine (vendredi, samedi, lundi) Sourire et dynamisme requis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Nous recherchons des employés commerciales pour les vacances de Noël ainsi que du 07 février au 02 mars 2025. dynamisme requis Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un agent polyvalent accueil/ménage H-F pour renforcer son équipe au sein de l'agence Alpe d'huez durant la saison hivernale de mi-décembre jusqu'à fin avril Vos principales missions seront :***Gestion de l'accueil et des clients locataires***Accueillir et renseigner les clients individuels en front office et/ou par téléphone***Faciliter en permanence la vie du client et lui apporter rapidement des réponses***Effectuer diverses tâches administratives liées au fonctionnement et à l'activité de l'agence***Effectuer les états des lieux d'entrée/sortie***Ménage et contrôle ménage Mission : début décembre jusqu'à fin avril Temps plein, 35h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Salaire : 11.88 € brut / heure + 13ème mois proratisé + indemnités kilométriques Poste non logé Description du profil : Qualités requises :***accueil professionnel et souriant, contact client chaleureux***qualités organisationnelles et gestion de planning***dynamisme Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse. et surtout en plein air ! Rejoignez
nous !

Recherche des hote(sse) de caisse souriant(e), motivé(e), dynamique Sourire et dynamisme requis. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Tandem Recrutement & Consulting accompagne entreprises et candidats dans leurs recherches avec proximité et exigence, pour des recrutements réussis et durables. Nous recrutons pour notre client Cimalples acteur majeur sur le marché de l’immobilier de tourisme dans les Alpes. À propos de Cimalpes Depuis plus de 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l’immobilier de tourisme dans les Alpes. Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes. Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor. Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés. Notre vision : conjuguer expertises immobilières et hôtelières, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDI à l'agence de l'Alpe d'Huez pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion administrative et commerciale :

Élaboration et suivi des contrats de location.

Prospection et suivi des clients locataires.

Gestion des options locatives et des réservations.

Assurer le relationnel avec les partenaires et les clients.

Gestion des dossiers clients et des arrivées.
Accueil et service client :

Accueil des clients au sein de l'agence et au téléphone.

Accompagnement des clients pour la visite des biens à la location.

Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes spécifiques.
Gestion opérationnelle :

Tenue et organisation de l'agence.

Gestion des tâches administratives courantes (courrier, classement, etc.).

Utilisation des outils de réservation et des logiciels de gestion.
Assistance Manager :

Elaboration, suivi et enregistrement des mandats (performance, récup de TVA…)

Suivi des comptes propriétaires, refacturation

Suivi et contrôle des factures d’achats En tant que Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative, vous serez au cœur de notre activité, contribuant activement à la satisfaction de nos clients et à la réussite de notre agence. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par l'immobilier de tourisme dans les Alpes. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion locative, en relation client et en administration, tout en participant à des projets innovants et en constante évolution. Profil recherché: 1. Qualités humaines :
Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
Avoir un excellent relationnel, le sens du service.
Être force de proposition.
Être à l'écoute et disponible.
S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques :
Maîtrise des techniques commerciales et de la gestion locative.
Connaissance des outils de réservation et des logiciels de gestion.
Capacité à gérer des dossiers clients de manière autonome.
Bon niveau d’anglais souhaité. Conditions d’accès à l’emploi :
Formation en immobilier, gestion locative ou commerce.
Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Permis de conduire. Informations complémentaires :
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap.
Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de primes, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! nous recherchons une personne dynamique, appliquée et motivée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Nous recherchons une personne de poigne, organisée et mobile (sur le début du contrat). Expérience en grande distribution sur des postes à Responsabilités requise Les informations supplémentaires seront donnés lors d'un entretien téléphonique Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager [NOMBRE] collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Expérience requise Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle. Description du profil : Vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou étudiant en pharmacie inscrit en 3éme année minimum avec de l'expérience au comptoir. Les horaires sont réguliers et vous pouvez également travailler le samedi. Connaissance du logiciel souhaitée. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

DÉFINITION DU POSTE Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps. Rattaché au Responsable des services généraux, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à St Maurice l'Exil accueillant des jeunes en situation de handicap. Ce poste à pourvoir dès le 01 novembre 2025 en CDI à temps partiel 25h en externat. ACTIVITES PRINCIPALES :
Garantir l'hygiène des locaux
Assurer le nettoyage des espaces communs et des sanitaires
Assurer le nettoyage des chambres des personnes accompagnées, en lien avec la maitresse de maison, les éducateurs, .
Assurer l'aération, la désodorisation des lieux
Veiller à l'évacuation des différents déchets
Renseigner les supports de suivi des interventions (horaire, lieu, ...)
Baliser les zones glissantes
Assurer le lavage du linge des personnes accompagnées
Repasser et plier le linge
Distribuer le linge
Veiller à l'étiquetage du linge
Gérer le stock de matériels et produits d'entretien et consommables REMUNERATION ET AVANTAGES : Statut suivant CCN 66 Congés légaux et conventionnels (dont congés trimestriels) et mutuelle d'entreprise FORMATION ET EXPERIENCE : Expérience demandée sur ce type de poste Permis B requis APTITUDE PROFESSIONNELLE : Capacité d'organisation, d'adaptation et de gestion des priorités Être autonome, rigoureux et respectueux des règles de discrétion et de confidentialité Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située, un Préparateur en pharmacie (H/F) diplômé.Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle.

Nous recrutons un(e) Responsable de site F/H Rattaché(e) au Directeur Exploitation Secteur, vous organisez et gérez l'exploitation de la résidence dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières, dans un objectif de qualité et de rentabilité économique, selon les règles de sécurité des biens et des personnes. VOS MISSIONS :
Accueillir nos clients et s'assurer du bien-être et du confort client pendant leur séjour
Optimiser le planning des réservations et gestion des demandes d'attributions des hébergements en relation avec le service des réservations au siège (utilisation d'un logiciel de réservation Hôtelier Resalys)
Assurer l'organisation requise afin d'assurer de la qualité des prestations fournies
Développer et favoriser des partenariats avec les acteurs privés et public du territoire (collectivités, commerce de proximité, clubs sportifs, .)
Contrôler la mise en place des obligations légales en matière de sécurité des biens et des personnes
Recruter le personnel et constituer les équipes affectées aux résidences
Développer et optimiser le CA vente sur place (tourisme)
Remettre en location les appartements hors vente dans les délais les plus brefs
Réaliser le suivi administratif, budgétaire et comptable, de sa résidence
Participer à la mise en place du budget Vos qualités sont
Leadership, la pédagogie, la bienveillance et un super relationnel. Une expérience réussie sur un poste similaire ainsi qu'un diplôme en toursime ou en gestion d'un établissement touristique seront très appréciés ! La maîtrise d'un logiciel Hôtelier comme Resalys serait un plus TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL / DUREE DU CONTRAT :
CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 10/11/2024 jusqu'au 30/ 04/2026
Temps plein
Forfait Jours
Agent de Maîtrise REMUNERATION :
2400 € brut / 2550 € brut mois (13ème mois inclus)
selon profil
Logement de fonction

Nous recherchons une personne de poigne, organisée et mobile (sur le début du contrat). Expérience en grande distribution sur des postes à Responsabilités requise Les informations supplémentaires seront donnés lors d'un entretien téléphonique Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre

Sbc Intérim, société spécialisée en conseil et recrutement dans le secteur de l'automobile recherche pour une très belle concession sur La Garde (83) un : RECEPTIONNAIRE ATELIER MOTO H/F De la prise en charge de l'accueil jusqu'à la restitution du véhicule, vous contrôlez l'exécution des réparations et assurez le règlement des litiges dans le respect des délais, règles et consignes. Vos missions :
Accueil de la clientèle et gestion des plannings d'intervention
Rédaction d'ordres de réparation, gestion des réclamations/litiges
Assurer la vente des produits (ventes additionnelles) en assurant la promotion des offres de service de l'entreprise (prospection, développement et fidélisation de la clientèle)
Facturation / encaissement/ Garantie Salaire: à définir selon profil N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Salaire :SELON PROFIL

Nous recherchons un responsable produits frais. Il faudra gérer l'équipe, le temps de travail, les gammes des rayons mise en rayon acquis parfaitement nous recherchons une personne dynamique, appliquée et motivée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

En tant que Projeteur structure métallique H/F, vous serez en charge de : Réaliser les calculs de résistance et de stabilité des structures métalliques, ouvrages de serrurerie, escaliers, passerelles, garde-corps et mobiliers métalliques. Élaborer des notes de calcul et modélisations 3D. Analyser les plans architectes et cahiers des charges, en étudiant les contraintes techniques liées aux charges, à l'environnement et à l'usage prévu. Collaborer avec le bureau d'études et l'atelier de production pour assurer la faisabilité des solutions et optimiser les fabrications. Effectuer des déplacements chez les clients pour valider les hypothèses et assurer le suivi des projets sur site. Appliquer et suivre les normes Eurocodes et DTU, en apportant des solutions techniques optimisées en termes de coût, matériaux et montage. Ce poste est fait pour vous si vous : Avez des connaissance en utilisation des logiciels de calcul et modélisation, tels que Robot Structural Analysis, Tekla Structures... Possédez une expérience significative en tant que Projeteur en structure. Avez une bonne connaissance des normes et réglementations (Eurocodes, DTU, sécurité incendie, accessibilité). Etes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, et capable de proposer des solutions techniques adaptées. Etes un bon communicant et aimez travailler en collaboration avec différents acteurs internes et externes. Etes motivé par l'envie d'évoluer sur de la gestion de projets. Pourquoi ce poste est une belle opportunité Faites partie d'une entreprise en pleine croissance qui bénéficie de locaux flambant neufs. Participez à des projets d'envergure, en étant responsable de la conception. Profitez d'une autonomie importante et d'un environnement de travail flexible et une semaine de travail de quatre jours. Envie de participer à des projets ambitieux et d'évoluer au sein d'une équipe passionnée ? Postulez dès maintenant et apportez votre expertise pour façonner les structures de demain dans un environnement technique et stimulant.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients.
 Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
 Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste
ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.

Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité.
 Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
 Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable
du premier "bonjour" jusqu'à la dernière transaction.Ton quotidien, ce sera :Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement.).Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out.).Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store.) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait.Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l'expérience globale.Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c'est en ligne ou en stock ailleurs
parce qu'un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n'es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d'émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective.

Rattaché au Responsable Service Client, tu joues un rôle clé pour aider nos clients.? Une journée chez Boulanger c'est  :Faire briller l'accueil client. Comment ? En accueillant chaque client rapidement et en les accompagnant avec professionnalisme pour une satisfaction garantie.Assurer les encaissements. Comment ?  En suivant les procédures et en veillant à chaque détail pour une expérience fluide et agréable.Simplifier le financement. Comment ? En créant des dossiers de financement et apportant des réponses claires pour aider chaque client à concrétiser ses achats.Optimiser le retrait des produits. Comment ? En faisant en sorte que les produits soient prêts rapidement, tout en proposant des accessoires pour enrichir l'expérience.Gérer le SAV avec efficacité. Comment ? En trouvant des solutions adaptées et en offrant un accompagnement personnalisé qui fait la différence.Fidéliser tes clients. Comment ? En présentant les programmes de fidélité et en construisant une relation de confiance durable.Offrir une expérience premium. Comment ? En anticipant les attentes des clients et en leur proposant des solutions sur-mesure pour dépasser leurs attentes.

En tant qu'Ingénieur Calcul Structure, vous serez en charge de : Réaliser les calculs de résistance et de stabilité des structures métalliques, ouvrages de serrurerie, escaliers, passerelles, garde-corps et mobiliers métalliques. Élaborer des notes de calcul et modélisations 3D. Analyser les plans architectes et cahiers des charges, en étudiant les contraintes techniques liées aux charges, à l'environnement et à l'usage prévu. Collaborer avec le bureau d'études et l'atelier de production pour assurer la faisabilité des solutions et optimiser les fabrications. Effectuer des déplacements chez les clients pour valider les hypothèses et assurer le suivi des projets sur site. Appliquer et suivre les normes Eurocodes et DTU, en apportant des solutions techniques optimisées en termes de coût, matériaux et montage. Ce poste est fait pour vous si vous êtes : Vous maîtrisez les logiciels de calcul et modélisation, tels que Robot Structural Analysis, Tekla Structures... Vous possédez une expérience significative, soit en début de carrière avec une alternance, soit plus expérimenté(e). Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations (Eurocodes, DTU, sécurité incendie, accessibilité). Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, et capable de proposer des solutions techniques adaptées. Vous êtes un bon communicant et aimez travailler en collaboration avec différents acteurs internes et externes. Pourquoi ce poste est une belle opportunité Faites partie d'une entreprise en pleine croissance qui bénéficie de locaux flambant neufs. Participez à des projets d'envergure, en étant responsable de la conception. Profitez d'une autonomie importante et d'un environnement de travail flexible, avec des possibilités de télétravail et une semaine de travail de quatre jours. Envie de participer à des projets ambitieux et d'évoluer au sein d'une équipe passionnée ? Postulez dès maintenant et apportez votre expertise pour façonner les structures de demain dans un environnement technique et stimulant.

Description du poste : Type de poste : CDI temps plein Lieu : Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e technicien.ne de maintenance CVC pour son agence de l'Oisans afin de renforcer son équipe. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de :
Contrôler l'état des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations) ;
Réaliser les opérations de maintenance d'entretien périodique ;
Effectuer les réglages courants de pilotage des installations.
Réalisation de petits travaux CVC sur périmètre site client
Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA. Description du profil : Profil et compétences requises Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique.
Compétences techniques avérées en CVC
Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur
Capacités d'analyse et de communication
Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail
Agence basée à Le Bourg-D'Oisans
Déplacements sur les sites clients du secteur
Véhicule de service
CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi)
Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€)
Prime ancienneté
Prime annuelle
Rémunération sur 13 mois
Prime de participation + épargne salariale
Panier net de 9€ par jours travaillés
RTT
Formations métier régulières
Mutuelle familiale
Avantages CSE
Organisation d'un séminaire
Arbre de noël pour les enfants
Evènement fêtes de fin d'année
Bons cadeaux
Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles
Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l'entreprise :***

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

SBC intérim et recrutement, agence spécialisée dans les métiers de l'automobile recherche pour l'un de ses clients, concessionnaire de renommé situé sur La Garde (83) un Mécanicien Moto confirmé H/F Mécanique générale sur Moto Minimum 5 ans d'expérience. Permis A obligatoire N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Salaire :

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ?Ambassadeur de la marque BYmyCAR AUDI, vous offrez aux clients et prospects une expérience de marque exceptionnelle au sein du show-room de la concession AUDI La Garde. Vos missions seront notamment :

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Le Bourg-d'Oisans, structuré, en pleine croissance, qui a su conserver des valeurs humaines fortes. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un(e) collaborateur(trice) comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : En lien direct avec un expert-comptable attentif à l'évolution de ses équipes, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (PME, BIC, professions libérales, SCI), avec une réelle autonomie sur vos dossiers :***Tenue, déclarations fiscales, révision * Préparation du bilan et de la liasse * Conseil régulier auprès des clients * Participation à l'amélioration des process internes Le cadre proposé :***Cabinet moderne, outils 100 % digitaux * Dossiers bien structurés, équipes stables * Horaires respectés, ambiance apaisée Description du profil : Votre profil :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.

nous recherchons un temps plein pour seconder les rayons de la Boulangerie et des fruits et légumes Expérience requise Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Nous recherchons un temps plein pour le rayon des fruits et légumes

Nous recherchons un employé commercial pour la mise en rayon de la promotion et des rayons secs

Dans nos ateliers, vos missions principales seront les suivantes :Expertise :Réaliser les diagnostics,Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance),Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC,Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur,Effectuer si besoin les essais du véhicule préalablement en compagnie du client,Documenter et commander les pièces de rechange,Effectuer si besoin les essais du véhicule après intervention en compagnie du client,Participer aux formations obligatoires et de mise à niveau,Conseiller les compagnons et assurer la formation interne (formations techniques internes à la demande de la hiérarchie),S'assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur,Gérer la documentation technique,Tenir à jour et diffuser la documentation technique,Être responsable des outils et des moyens qui lui sont confiés,S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité),Participer à la remontée d'informations lors des briefs et des PRQ,Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques),S'assurer de la bonne tenue et mise à jour des outils de diagnostic.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Utiliser les équipements de protection collective,Porter les équipements de protection individuelle,Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le COTECH est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.
 Lieu de travail : Garage Renault Le Bourg d'Oisans
Le Rat, Le Bourg-d'OisansType de contrat : CDISalaire : À déterminer selon l'expérience

Vente et conseil client essentiellement les après-midi Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

polyvalence et dynamisme dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ayant le sens du détail et du travail bien fait caisse acquis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

polyvalence et DYNAMISME dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Nous recherchons un responsable produits frais. Il faudra gérer l'équipe, le temps de travail, les gammes des rayons mise en rayon acquis parfaitement nous recherchons une personne dynamique, appliquée et motivée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Rattaché au  Responsable Service Client, tu joues un rôle clé pour aider nos clients.? Une journée chez Boulanger c'est  :Gérer le flux produit. Comment ? En réceptionnant, organisant et mettant en rayon les produits pour que chaque article trouve sa place, tout en garantissant un stock juste et à jour grâce aux inventaires réguliers.Soigner l'espace de vente. Comment ? En assurant une présentation impeccable et attractive pour que chaque client trouve ce qu'il cherche, facilement, tout en veillant à la propreté et au rangement de la réserve.Être là pour les clients. Comment ? En répondant à leurs questions, en les accompagnant dans le magasin et en délivrant leurs produits. Ton sourire et ta disponibilité font toute la différence !Respecter les procédures et les règles de sécurité. Comment ? En appliquant les bonnes pratiques pour garantir un environnement sûr et agréable, pour toi, tes collègues et les clients.

Ingénieur développement logiciel C++Nous recrutons un/une Ingénieur(e) développement logiciel C++ / Qt pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Lutte Anti-Drone et Surveillance de Zone, qui fournit des solutions de détection, d'identification et de neutralisation de drones illicites ainsi que des solutions de surveillance périmétrique de frontières pour les clients étatiques en France et à l'Export. , qui fournit des solutions de détection, d'identification et de neutralisation de drones illicites ainsi que des solutions de surveillance périmétrique pour les clients étatiques en France et à l'Export.Vos missions :Participer aux tâches de spécificationConception et développement du système de contrôle et de commandeAnalyse et correction des bugsRédaction de la documentation associéeAssurer le maintien en condition opérationnel des systèmesIntervention terrainCertaines de vos missions nécessiteront de travailler en hauteur, d'exploiter des nacelles de type 2B/3B.L'environnement technique :Environnement de développement LINUXDéveloppement C++/Qt en temps réelGénération d'OS temps réel.Traitement vidéo temps réel via FFmpeg / Live555Gestion des sources via GitPermis B requis.

Nous recherchons des étudiants voulant travailler les dimanches matin (cuisson pain, caisse rayon)

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les espaces verts en entretien, création et élagage chez des particuliers ou au sein de copropriété un élagueur confirmé pour venir compléter leurs équipes. Ce poste est basé à la garde.Vos missions :
Réaliser l'élagage et la taille d'arbres (taille douce, taille de formation, taille sanitaire).
Procéder à l'abattage et au démontage d'arbres.
Assurer la mise en sécurité du chantier.
Entretenir et maintenir le matériel d'élagage.
Diagnostiquer l'état sanitaire des arbres.
Gérer l'évacuation des déchets de coupe. Vous êtes titulaire du Certificat de spécialisation (CS) Arboriste-élagueur ou diplôme équivalent et avez une expérience une similaire significative. Vous maîtrisez des techniques de grimpe et de l'utilisation d'une tronçonneuse et avez connaissance des règles de sécurité et respect des normes. Nous recherchons une personne de nature autonome avec un grand esprit d'équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI. Vous êtes autonome dans vos déplacements.

Description du poste : Vous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des stocks et commandes, de la vente de médicaments et de parapharmacie. Accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrantes de votre fonction ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie. Vous pourriez devoir manager l'équipe officinale, et vous occupez des télétransmissions. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, ou avoir validé votre sixième année et être en cours de thèse, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s. Il est impératif d'être inscrit au conseil de l'ordre des pharmaciens en section D Multi employeurs ou de posséder le certificat de remplacement en cours de validité. Vous êtes sérieux, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Mission Interaction Toulon recherche pour son client, Groupe industriel international, sur l'activité Béton Prêt à l'Emploi , un technicien de maintenance H/F pour intervenir sur le site de LA GARDE (83). Poste en CDI. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Maintenance, vos Missions :
Concevoir et entretenir les équipements industriels, de centrales à béton.
Concevoir, modifier, monter et régler des ensembles et éléments d'équipements industriels en partant d'un cahier des charges, de plans, schémas ou documents constructeur
Veiller au respect des différentes normes régissant l'activité.
Détecter les dysfonctionnements.
Assurer un diagnostic et remédier aux défauts constatés.
Participer à la gestion de la gestion de la MAI.
Apporter une assistance technique & Assister, voir remplacer le responsable de maintenance. Dans certains cas, assurer seul la responsabilité de la maintenance d'une unité de production. De préférence formation d'électromécanicien de type BAC + 2 ou équivalent.
Bonne connaissance du parc machine.
Connaissance des langages de programmation utilisée sur le site.
Connaître l'informatique et Connaître les normes de sécurité.
Savoir lire, interpréter un plan, un schéma, en respectant les différentes normes et Savoir analyser des situations et prendre des décisions rapides. Capacité à s'adapter de manière permanente aux nouvelles technologies. Capacité à développer des liaisons permanentes et fonctionnelles internes ou externes à l'entreprise. Salaire : de EUR à EUR par MOIS + selon convention

« D'après l'INSEE, près de 90% des seniors sont aujourd'hui autonomes ou semi-autonomes. Face à ce constat, les résidences services seniors offrent une réponse concrète à celles et ceux qui ne souhaitent pas renoncer à leur indépendance.Choisir de s'installer en résidence seniors, c'est accéder à̀ un cadre de vie alliant sécurité, confort et convivialité. C'est aussi l'occasion de s'épanouir au quotidien et de continuer à avancer dans l'âge en toute sérénité.Ces critères indispensables au bien-être de nos ainés sont autant de valeurs qui nous animent depuis la création d'OVELIA Résidences Seniors et qui font encore aujourd'hui, la raison d'être de nos métiers. »Laurence PICANO, Directrice Générale d'Ovelia.Type de contrat : CDI
Forfait joursLocalisation du poste : La Garde (83)Rémunération : 30 000
35 000€ bruts par an avec système de variable attractifPrise de poste : dès que possibleVous serez intégré(e) au sein des équipes commerciales d'Ovelia pilotant le remplissage locatif de nos résidences seniors et participant activement au rayonnement de notre marque au niveau local et régional.Vous êtes le trait d'union entre nos résidences et les personnes à la recherche du logement idéal pour leur retraite. Dans votre rôle de conseiller, vous accompagnez les seniors et leurs proches dans leurs projets de vie, dans une écoute bienveillante et attentive. Vous êtes également l'ambassadeur de la marque auprès des réseaux de prescripteurs.Missions principales :Comprendre et accompagner les prospects (seniors ou famille) dans leur projet d'hébergement en résidence seniors,Organiser les rendez-vous de visite à la résidence pour faire découvrir les appartements, les espaces de vie et nos services,Confirmer les réservations locatives et effectuer la passation opérationnelle avec le/la directeur(rice) de la résidence,Travailler en binôme avec le/la directeur(rice) de la résidence pour développer le réseau de prescripteurs locaux (élus, professionnels du secteur du médico-social, professionnels de l'immobilier, commerces de proximité, tissu associatif local.),Participer aux actions commerciales et marketing en étroite collaboration avec les fonctions supports du siège basé à Lyon.Vous souhaitez œuvrer pour une mission qui a du sens ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle qui concilie bienveillance et éthique ? Vous souhaitez travailler en autonomie et apporter votre dynamisme à notre collectif ?Vous justifiez d'une expérience similaire réussie ou avez à cœur de vous former et d'apprendre pour grandir au sein d'une entreprise en forte croissance ?Alors rejoignez nos équipes !Avantages :Politique d'accompagnement et de formation,Mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise,Dispositif d'épargne salarial du groupe VINCI,Accord d'intéressement,Participation à l'abonnement transport public,Cadre de travail de qualité au sein d'une résidence moderne et conviviale.Pourquoi nous rejoindre ?Vous avez envie de relever un nouveau défi, de rejoindre une équipe en plein développement, et un groupe en pleine croissance, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Entité Créée en juin 2010 par deux co-fondateurs, la société Ovelia est depuis 2014 la structure d'exploitation de résidences seniors de VINCI Immobilier. L'état d'esprit familial et la volonté de contribuer activement au mieux-vieillir des seniors en France constituent, depuis sa création, l'ADN et la raison d'être d'Ovelia. Notre métier est une véritable vocation : penser, concevoir, développer et gérer des lieux de vie qui répondent parfaitement aux attentes et besoins actuels des seniors. Nous proposons des résidences où les seniors, autonomes et indépendants, se sentent chez eux, dans des appartements confortables et équipés, bénéficiant d'un cadre de vie simplifié pour leur quotidien. Ovelia c'est :
Un rythme d'ouverture continu de 6 à 10 résidences par an
Acteur majeur et reconnu sur le marché des résidences seniors en France

Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située un pharmacien d'officine (H/F) diplômé.Vous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des stocks et commandes, de la vente de médicaments et de parapharmacie. Accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrantes de votre fonction ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie. Vous pourriez devoir manager l'équipe officinale, et vous occupez des télétranstâches.

Mise en rayon, gestion des stocks t réassort formation sur place Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Vos missions :
Nettoyage et désinfection des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.)
Balayage, lavage des sols, dépoussiérage des surfaces
Vidage des corbeilles et gestion des déchets
Utilisation et entretien du matériel de nettoyage
Application stricte des consignes d'hygiène et de sécurité Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement
Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement ou locaux
Suivre l'état des stocks
Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
Utiliser des équipements mécanisés
Lecture de fiche technique
Procédures de dépollution
Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux.)
Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
Utilisation de machines de nettoyage à extraction
Utilisation de machines de nettoyage à injection
Utilisation de machines de nettoyage électromécanique
Utilisation de machines de nettoyage haute pression
Procédures de nettoyage et de désinfection
Caractéristiques des produits d'entretien Etablir une commande Esprit d'équipe
Adaptabilité
Autonomie
Organisation
Polyvalence
Ponctualité
Vigilance

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Consultant Immobilier (F/H) à l'Alpe d'Huez ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. Technologies : Apple avec suite Office
Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

Description du poste : Nous recherchons un(e) CONDUCTEUR DE CAR Temps Plein H/F pour un de ses clients. Poste en intérim basé à Le Bourg-d'Oisans Missions principales · Transport de personnes dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de service. Missions annexes · Manipulation du chronotachygraphe · Tenue et lecture de la carte, gestion des documents liés à la feuille de route · Entretien du véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, démarche préventive) Description du profil : Profil***Rigoureux, sérieux***Etre doté d'un bon relationnel et du sens du service***Savoir gérer des situations de conflits***Etre disponible du Lundi au Samedi sur une amplitude de 05H30
22H00 Documents OBLIGATOIRES et à jour***Permis D***FIMO/FCO Voyageurs***Carte chronotachygraphe Rémunérations et avantages***13€39 brut/heure***Coupures rémunérées entre 25 et 100%

Description du poste : Votre agence R.A.S INTERIM spécialisée dans le transport de voyageurs sur toute la région, recherche des conducteurs receveurs H/F pour un de ses clients sur HUEZ Contrat à temps complet. Description du poste :***Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour.***Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport.***En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Description du profil : Profil recherché Permis D + FIMO Voyageurs exigés+ carte conducteur Autonomie, sens relationnel, sens des responsabilités, ponctualité Expérience demandée : Les débutants sont acceptés. Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO? Contactez-nous. Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. Salaire : Taux horaire à 13.69€ brut/heure Cette offre vous intéresse? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV dès maintenant en répondant à cette annonce.

Vente et découpe de petites pièce au rayon Traditionnel Boucherie Sourire, accueil client, commerce Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager [NOMBRE] collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.  A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : ACE emploi TRANSPORT recherche pour son client
acteur régional de la mobilité dans l'accompagnement des voyageurs
un(e) CONDUCTEUR RECEVEUR H/F à BOURG-D'OISANS***Nous recherchons un conducteur polyvalent avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe***·***Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO + carte conducteur. ·***Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. ·***Poste à pourvoir dès que possible***Les + plus notre client : Primes : modification de repos
Dimanche indemnités : repas
spéciale
entretien Description du profil : Vous êtes doté d'une forte autonomie et d'une bonne présentation. Disponible et fiable, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre courtoisie. Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients .

L'agence ACE EMPLOI Domène recherche pour l'un de ses clients un menuisier poseur H/F Vous interviendrez sur un chantier de rénovation de résidence hotellière située à l'Alpe d'Huez. Vos missions seront : * Pose de portes coulissantes (environ 60) * Pose de parquets L'entreprise se situe à Gières. Vous partez du dépôt le lundi matin pour un retour le vendredi dans la journée. Vous êtes logé en chambre individuelle et vous disposez de paniers repas pour le midi et le soir. Vous vous rendez sur le chantier avec les véhicules de la société. * Vous avez déjà une expérience en tant que menuisier poseur * Maîtrise des techniques de jointure et des colles spécifiques * Connaissance des matériaux de placage et de leurs propriétés * Capacité à préparer les surfaces et à effectuer des travaux de finition * Compétences en ponçage et en utilisation d'outils de précision * Sens de l'esthétique et souci du détail * Rigueur, précision et sens de l'organisation * Connaissance des normes de sécurité et des procédures de travail * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Consultant Immobilier (F/H) à l'Alpe d'Huez ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventesDevenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visitesAccompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.  Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs.Technologies : Apple avec suite Office
Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.Vous aujourd'hui :  Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement  Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1.      Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2.      Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3.      Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Consultant Immobilier (F/H) à l'Alpe d'Huez ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventesDevenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visitesAccompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.  Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs.Technologies : Apple avec suite Office
Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.Vous aujourd'hui :  Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement  Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1.      Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2.      Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3.      Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

En tant que Projeteur structure métallique H/F, vous serez en charge de : Réaliser les calculs de résistance et de stabilité des structures métalliques, ouvrages de serrurerie, escaliers, passerelles, garde-corps et mobiliers métalliques. Élaborer des notes de calcul et modélisations 3D. Analyser les plans architectes et cahiers des charges, en étudiant les contraintes techniques liées aux charges, à l'environnement et à l'usage prévu. Collaborer avec le bureau d'études et l'atelier de production pour assurer la faisabilité des solutions et optimiser les fabrications. Effectuer des déplacements chez les clients pour valider les hypothèses et assurer le suivi des projets sur site. Appliquer et suivre les normes Eurocodes et DTU, en apportant des solutions techniques optimisées en termes de coût, matériaux et montage. Ce poste est fait pour vous si vous : Avez des connaissance en utilisation des logiciels de calcul et modélisation, tels que Robot Structural Analysis, Tekla Structures... Possédez une expérience significative en tant que Projeteur en structure. Avez une bonne connaissance des normes et réglementations (Eurocodes, DTU, sécurité incendie, accessibilité). Etes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, et capable de proposer des solutions techniques adaptées. Etes un bon communicant et aimez travailler en collaboration avec différents acteurs internes et externes. Etes motivé par l'envie d'évoluer sur de la gestion de projets. Pourquoi ce poste est une belle opportunité Faites partie d'une entreprise en pleine croissance qui bénéficie de locaux flambant neufs. Participez à des projets d'envergure, en étant responsable de la conception. Profitez d'une autonomie importante et d'un environnement de travail flexible et une semaine de travail de quatre jours. Envie de participer à des projets ambitieux et d'évoluer au sein d'une équipe passionnée ? Postulez dès maintenant et apportez votre expertise pour façonner les structures de demain dans un environnement technique et stimulant.

En tant qu'Ingénieur Calcul Structure, vous serez en charge de : Réaliser les calculs de résistance et de stabilité des structures métalliques, ouvrages de serrurerie, escaliers, passerelles, garde-corps et mobiliers métalliques. Élaborer des notes de calcul et modélisations 3D. Analyser les plans architectes et cahiers des charges, en étudiant les contraintes techniques liées aux charges, à l'environnement et à l'usage prévu. Collaborer avec le bureau d'études et l'atelier de production pour assurer la faisabilité des solutions et optimiser les fabrications. Effectuer des déplacements chez les clients pour valider les hypothèses et assurer le suivi des projets sur site. Appliquer et suivre les normes Eurocodes et DTU, en apportant des solutions techniques optimisées en termes de coût, matériaux et montage. Ce poste est fait pour vous si vous êtes : Vous maîtrisez les logiciels de calcul et modélisation, tels que Robot Structural Analysis, Tekla Structures... Vous possédez une expérience significative, soit en début de carrière avec une alternance, soit plus expérimenté(e). Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations (Eurocodes, DTU, sécurité incendie, accessibilité). Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, et capable de proposer des solutions techniques adaptées. Vous êtes un bon communicant et aimez travailler en collaboration avec différents acteurs internes et externes. Pourquoi ce poste est une belle opportunité Faites partie d'une entreprise en pleine croissance qui bénéficie de locaux flambant neufs. Participez à des projets d'envergure, en étant responsable de la conception. Profitez d'une autonomie importante et d'un environnement de travail flexible, avec des possibilités de télétravail et une semaine de travail de quatre jours. Envie de participer à des projets ambitieux et d'évoluer au sein d'une équipe passionnée ? Postulez dès maintenant et apportez votre expertise pour façonner les structures de demain dans un environnement technique et stimulant.

Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans la maçonnerie, recrute dans le cadre de son développement un Aide Maçon (H/F) pour son chantier sur La Garde. Vos missions principales seront les suivantes :

Mission INTERACTION TOULON recherche pour le compte de son client, société spécialisée en éclairage public à La Garde, un ELECTRICIEN (H/F) en intérim dans le cadre d'une embauche en CDI. Vous êtes passionné-e par le domaine de l'électricité et souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant ? Rejoignez une équipe dynamique pour une aventure enrichissante où vous jouerez un rôle clé dans l'installation et la maintenance des systèmes d'éclairage public. Vos missions :
Effectuer des installations électriques conformément aux normes en vigueur
Assurer la maintenance et le dépannage des équipements d'éclairage public
Réaliser des diagnostics techniques et des interventions sur site
Collaborer avec les équipes pour assurer la sécurité et la qualité des installations PRISE DE POSTE SEPTEMBRE Profil :
Expérience dans le domaine de l'éclairage public
Connaissance des normes de sécurité électrique
CACES NACELLE

Description du poste : Type de poste : CDI Lieu : Bourg d'Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un Plombier pour renforcer ses équipes. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de :
Découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER.) et les raccorder aux appareils et à l'alimentation
Couper, souder et poser des tuyaux.
Installations et remplacements de radiateurs.
Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
Mettre en eau les installations courantes
Remplacement écoulement en fonte et tuyauterie acier
Prérégler et mettre en service l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydraulique, systèmes de régulation, .)
Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA. Description du profil : Profil et compétences requises Spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique
Compétences techniques avérées en CVC
Lecture et réalisation conforme des plans
Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur
Capacités d'analyse et de communication
Sens des responsabilités
Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail
Posté basé à l'agence de Bourg d'Oisans (38)
Déplacements sur les sites clients du secteur : Oisans et plaine Grenobloise
Véhicule de service
CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi)
Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€)
Prime ancienneté
Prime annuelle
Rémunération sur 13 mois
Prime de participation + épargne salariale
Panier net de 9€ par jours travaillés
RTT
Formations métier régulières
Mutuelle familiale
Avantages CSE
Organisation d'un séminaire
Arbre de noël pour les enfants
Evènement fêtes de fin d'année
Bons cadeaux
Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles
Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l'entreprise :***

Mission Interaction Toulon recherche pour le compte de son client, grande structure spécialisée sur l'équipement de bateaux et yachts, un TECHNICIEN ELECTRICIEN/ ELECTROTECHNICIEN H/F pour intervenir sur un poste sédentaire sur La Garde. Rattaché au Responsable du Service client, vous aurez pour missions principales :
SAV : Gérer les réclamations clients concernant des produits achetés ayant un défaut de fonctionnement et gérer les demandes de garanties au fournisseur.
Service Technique : Être le relais interne pour résoudre les questions et problématiques de conseil au client (avant et après-vente). Vous interviendrez sur :
Électricité : Produit électriques, batteries, gestion, conversion et production d'énergie haute et basse puissance.
Électronique : Tous produits contenant des circuits électroniques, aide à la navigation, communication et signalisation, etc. Actions SAV :
Enregistrer les réclamations client (Génération d'un n° de dossier SAV).
Assurer le retour de la marchandise (Mandater un transporteur) quand nécessaire.
Aiguiller les produits dans le bon circuit SAV en fonction de la procédure à suivre pour chaque fournisseur ou gamme de produits (Réparation atelier, réparation fournisseur, échange standard).
Réaliser toute pièce commerciale nécessaire dans le cadre du SAV : devis, avoir ou commande pour échange standard. Poste en 39h en CDI
Principalement sur écran et outil téléphonique
Compétence technique en rapport aux produits de la BU électricité et en électrotechnique.
Sens aigu du service client.
Rigueur et organisation.
Aisance en informatique.
Avoir une forte sensibilité au service client, en particulier dans le cadre des échanges téléphonique et mail.
Être force de proposition dans l'amélioration des procédures
Curiosité technique
Anglais
Expérience d'au moins 5 ans en service commercial ou technique Salaire : de EUR à EUR par MOIS + selon convention

Description du poste : Manpower Grenoble BTP recherche, pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique, un Electricien
H/F à Grenoble. Lors de votre mission, vous serez amené à :
Poser des chemins de câbles
Tirer des câbles conformément aux plans
Réaliser le raccordement des installations
Suivre rigoureusement les plans techniques
Respecter les consignes de sécurité
Installer divers équipements électriques
Vérifier la qualité des installations
Collaborer avec les équipes techniques sur le terrain Vous appréciez le travail en autonomie, maîtrisez la lecture de plans et respectez les consignes de sécurité. Vous disposez d'expériences solides en électricité et vos habilitations électriques sont en cours de validité, Alors n'hésitez plus, postulez ! Sans oublier vos avantages : ?
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Mission Le poste : Collaborateur Comptable H/F
CDI Vos missions :
Vous intervenez sur des missions variées d'expertise comptable : planification, suivi administratif et reporting des dossiers comptables, révision comptable, préparation et finalisation de bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales, situations, tableau de bord...
Vous guidez et accompagnez nos clients dans la gestion quotidienne de leur activité et le développement de leur entreprise. Profil recherché Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, vous avez une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable et/ou en entreprise. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous savez anticiper, vous adapter et êtes réactif(ve) et vous aspirez à un poste qui vous permettra de développer votre savoir-faire et vos compétences relationnelles avec les clients, au sein d'une organisation motivante, innovante et à taille humaine. Pourquoi MG ? Nous proposons des dispositifs de formation qui permettent à chaque collaborateur, dès son arrivée, puis tout au long de son parcours, de renforcer son expertise et d'actualiser ses connaissances. Nous offrons à nos collaborateurs des perspectives d'évolution au sein du groupe MG. Bénéficiez de conditions de travail de qualité au travers de nos horaires flexibles, de notre charte de télétravail (40 jours / an) et de moments conviviaux (journée détente, convention annuelle...). Notre package de rémunération se compose d'une rémunération déterminée selon les profils, d'une prime d'intéressement, de carte tickets restaurant, d'une mutuelle avantageuse... Rejoignez le mouvement #jesuisMGetvous? et découvrez une équipe passionnée, engagée et prête à vous accompagner dans votre réussite.

Description du poste : En tant qu' Assistant de résidence (f/h), vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement et de la qualité de vie des résidences dont vous avez la charge. Vous assurez et maintenez la propreté, veillez à la sécurité des lieux et au bon climat social, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires extérieurs. Vos principales activités : Entretien des résidences***Nettoyage des parties communes et abords selon un planning établi***Gestion des ordures ménagères***Entretien des espaces verts si besoin Maintenance et suivi technique***Petits travaux de maintenance (ex. : changement d'ampoules, débouchage.)***Suivi des interventions des prestataires sur les parties communes***Contrôle visuel régulier de l'état des résidences Relation aux habitants et veille sociale***Réponse aux demandes des locataires et orientation vers les bons interlocuteurs***Relais d'information entre les locataires et les équipes de la Direction territoriale***Participation, le cas échéant, à des réunions avec les habitants ou partenaires***Contribution à la veille sociale sur le secteur Suivi et traçabilité***Enregistrement et remontée des informations et incidents***Participation à la dynamique du secteur et aux projets de l'entreprise Description du profil : ✔️ Vous êtes reconnu(e) pour vos : ️ Compétences techniques :***Maîtrise des techniques de nettoyage***Capacité à effectuer des petits travaux de maintenance***Utilisation des outils d'entretien (nettoyage, espaces verts, petite maintenance) Qualités personnelles :***Sens du service et excellent relationnel : savoir communiquer à l'oral et à l'écrit, rédiger une note.***Discrétion et autonomie dans l'organisation du travail***Esprit d'initiative et capacité à anticiper les besoins***Esprit d'équipe***Capacité à renseigner les interlocuteurs, gérer des incivilités et faire face aux situations conflictuelles.***Bonnes compétences en communication écrite et orale / communiquer à l'oral et à l'écrit, rédiger une note. Aisance avec les outils informatiques et bureautiques .***Capacité à utiliser un téléphone portable (sms, photo) PERMIS B exigé : déplacements à prévoir sur les différents sites du secteur. Rythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle :***Temps complet sur 4,5 jours par semaine,***7 semaines de congés payés, Conditions d'emploi avantageuses***Plan de mobilité,***Mutuelle,***Carte Tickets restaurant,***Prévoyance,***Intéressement,***Plan Epargne Retraite Obligatoire,***CSE. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au cœur d'un organisme engagé ? Postulez dès maintenant via le bouton 'Postuler' et construisez avec nous le logement social de demain. Processus de recrutement***Format des candidatures : CV + lettre de motivation en précisant le secteur géographique***Pré entretien : téléphonique avec le responsable RH***Entretien de recrutement avec une commission composée du manager et du responsable RH. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Alpes Isère Habitat , vous intégrerez une entreprise engagée dans le lien social et la qualité de service, au cœur des territoires. Vous participerez à une mission de service public essentielle et contribuerez à améliorer concrètement le quotidien de nombreux locataires. Engagement Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité et s'engage pour l'égalité des chances.

boulanger ou boulangère pour saison d'hiver. pétrissage, façonnage, gerer une fermentation, et Cuisson . nous travaillons actuellement du pain blanc , tradition, spéciaux, pain burger , Brioche. labo très bien équipé, adapter au gros volume POSTE LOGÉ

Bonjour, Nous sommes un restaurant de gaufres sucrées et salées situé dans un village relié aux pistes de ski par un téléphérique. Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière du 2 Janvier au 30 Avril 2026. Les conditions de travail sont respectueuses tout comme notre cuisine, le poste est logé, créatif et en autonomie. L'objectif est de jouer avec les gaufres sucrées et salées avec un maximum de produits locaux et de recettes végétariennes, tout en respectant une organisation rigoureuse, efficace et hygiénique. Le poste consiste à assurer les services (aléatoire entre 10 et 30 couverts), gérer les préparations, la carte, le calcul des marges, le nettoyage, les commandes avec une logique de produits locaux et de saison. Chaque chef(fe) apporte sa touche tout en restant dans le concept de la gaufre, les nouveautés sont bienvenues tout comme la prise de décision (cuisine du monde, cuisine régionale, envie et savoir faire). Expérience en cuisine et formation obligatoire (HACCP), peut convenir pour un premier poste de chef(fe) (petite structure, pas de gestion de personnel). On travaille la plupart du temps en binôme (une personne en salle et une personne en cuisine) et il y a de temps en temps des personnes en renfort (évènements, hausse d'activité). La structure est à taille humaine, dans un cadre coloré, fantaisiste et décontracté. L'ambiance est cocooning, familiale et notre clientèle est aussi bien touristique que locale. Nous organisons souvent des évènements qui rassemblent comme des concerts, des ateliers, des spectacles, c'est un restaurant mais aussi un lieu de vie. Les horaires sont fixes : du mercredi au vendredi de 15h à la fermeture de la cuisine entre 21h et 23h, les week-ends en coupure (9h-15h, 18h-fermeture), congés les lundis et mardis. Cela laisse beaucoup de temps libre pour profiter de la montagne et des pistes de ski. Contrat de 39h, salaire entre 1800€ net et 2000€ net selon expérience, logement inclus dans un hameau accessible à pied (studio tout confort). Possibilité de participer à des marchés gourmands. On a hâte de vous rencontrer Les gaufrettes

Nous recherchons notre chef boulanger. formation des saisonniers aux méthodes de travail gestion des stocks du coin boulangerie encadrer l'équipe, et veiller a la qualité des produits et la bonne gestion du fournil . travail sur environs 42h semaine . plus d'informations lors de l'entretien.

Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) technique factotum pour rejoindre notre équipe. Scol'Voyages est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans les séjours pour groupes de jeunes à la montagne et à la mer (séjours scolaires, colonies). Fort de 30 ans d'existence, ScolVoyages compte parmi les leaders de ce secteur et fait partir chaque année près de 12 000 jeunes en séjours. Nous gérons 9 centres de vacances sur 4 stations de Savoie, Isère et Hautes Alpes. Nous recherchons un(e) agent(e) technique de maintenance. Le poste est essentiellement basé à Chamrousse (38) où nous gérons 4 structures. Vous serez éventuellement amené(e) à vous déplacer de manière occasionnelle sur nos autres hébergements. Prise en charge des frais de déplacement, de logement et nourriture. Vous justifiez d'une expérience similaire et de compétences techniques dans le domaine de la plomberie, électricité, placo, peinture, menuiserie et petits travaux, et vous faites preuve d'une grande autonomie dans l'organisation de votre travail. Vous aurez la charge de suivre l'ensemble des tickets de maintenances, de faire des checks réguliers des bâtiments, et d'assurer le reporting. Vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable d'exploitation et du directeur de station qui établira les priorités et tâches à réaliser. Un véhicule de fonction est mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Le poste est nourri. Missions principales :
Réaliser des états de lieux réguliers afin d'identifier l'entretien à réaliser.
Suivre les éléments remontés par les équipes des hébergements ou les clients comme étant à réparer, via un système de création de tickets sur un outil dédié.
Assurer le reporting des travaux et maintenances réalisés.
Réaliser des travaux de maintenance et d'entretien (petites réparations, suivi des équipements). Une compétence minimale est demandée dans les domaines : électricité, traitement de surface (enduit, peinture), plomberie, espaces extérieurs, menuiserie (lambris).
Effectuer les petits achats nécessaires à l'entretien (cuvettes, poignées, ampoules, outillage).
Tenir ordonné et veiller au rangement de l'atelier et du stock d'outils.
Veiller à la petite maintenance des véhicules (gonflage des pneus, niveaux). Profil / compétences recherchées :
Expérience souhaitée dans un poste similaire.
Connaissances techniques variées.
Permis B obligatoire (utilisation du véhicule de fonction).
Autonomie, sens du service, rigueur.
Casier judiciaire n'ayant pas de mention indiquant une incapacité de travail auprès d'enfants. Conditions de travail :
Contrat : CDI
temps plein (39h / semaine).
Rémunération : 2 250 € brut / mois + primes.
Avantages : véhicule de fonction, nourri(e). Lieu : Chamrousse avec mobilité ponctuelle dans les Alpes.

SPA Les Bains de Chamrousse
Chamrousse 38410 Recherche son/sa spa praticien(ne) pour l'hiver 2025/2026 Possibilité de reconduire le CDD après la saison d'été Poste 39h
heures supp récupérées ou payées Poste logé à 10 min à pieds du spa, participation au loyer demandée. Salaire selon l'expérience 15% sur les ventes
Travail avec la marque SOTHYS ( formation assurée en début de contrat) Missions réalisées :
accueil client
soins en cabine
participation au bon déroulement du spa (installation clients, surveillance, gestion des installations)
prise de rendez-vous
gestion des analyses des eaux
encaissement Candidature à l'adresse suivante spachamrousse@gmail.com ou par téléphone au 06.68.78.82.62

Notre équipe s'agrandit ! Nous recherchons un(e) Responsable de magasin de sport pour encadrer nos équipes dans nos magasins situés à Chamrousse. Ce qui compte pour nous ? Votre capacité à manager et organiser avant tout. Pas besoin d'être un(e) expert(e) du ski : une formation technique sera assurée en interne. Vos missions principales Encadrement et animation d'équipe : manager une équipe de 8 personnes, motiver, accompagner et fédérer vos collaborateurs Gestion feuilles horaires : organisation du temps de travail et suivi administratif Réception et suivi des commandes : contrôler les livraisons, organiser le stock et veiller à la bonne mise en rayon Qualité de l'expérience client : assurer un accueil chaleureux et un service efficace Suivi opérationnel : caisse, gestion des stocks, organisation des espaces de vente et location Être un relais de communication entre la direction et l'équipe Profil recherché Expérience réussie en management d'équipe (distribution, restauration, hôtellerie, sport ou autre secteur proche) Excellent sens de l'organisation et de la communication Leadership positif : vous savez motiver et fédérer Rigueur dans la gestion et capacité à prendre des décisions rapides Connaissances en ski ou matériel sportif : un plus mais pas indispensable (formation interne prévue) Ce que nous offrons CDD saisonnier, avec possibilité de travailler à l'année au sein de notre structure Possibilité de logement à Chamrousse pour faciliter votre installation Une équipe dynamique et agréable à encadrer Une formation au matériel de ski et à nos outils internes Salaire selon expérience Avantages liés au poste et cadre de travail exceptionnel en montagne Vous aimez manager, organiser et travailler en équipe ? Vous cherchez un poste polyvalent, stimulant et dans un cadre exceptionnel de montagne ? Alors rejoignez-nous à Chamrousse et devenez un acteur clé de notre aventure !

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur./// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Bonjour, le restaurant La Pierre Chaude à Chamrousse recrute 2 serveurs ou serveuses pour la saison d'hiver 2025/2026. C'est un restaurant traditionnel montagnard en station de ski familiale d'une capacité de 40 couverts à l'intérieur et 50 à l'extérieur. Service midi et soir. Débutant.e accepté.e si vous donnez le meilleur de vous-même pour apprendre. Il est important d'être : à l'aise avec l'envoi de boissons sur plateau, l'envoi de plats et le débarrassage, souriant.e et accueillant.e.e. Le poste est nourri et logé en chambre individuelle avec communs à partager au-dessus du restaurant (machine à laver et balcon). Les animaux ne sont pas acceptés et l'appartement est non-fumeur. Merci de m'envoyer vos CV ou de venir me rencontrer au salon saisonnier le 1er octobre, très cordialement, Rémi.

Nous recrutons pour la Régie des Remontées Mécaniques de Chamrousse :Un/une assistant.e paie et secrétaire ressources humainesNichée à la pointe du massif de Belledonne, à seulement 30 km de Grenoble, la station de Chamrousse s'étend entre m et m d'altitude sur trois sites : Le Recoin, Bachat Bouloud et Roche Béranger.Elle propose un domaine skiable moderne de 16 remontées mécaniques, un pôle loisirs dynamique (tyrolienne géante, luge sur rails), ainsi qu'un restaurant d'altitude.Rejoindre la Régie, c'est participer à une aventure humaine et technique dans un cadre naturel exceptionnel.Dans le cadre d'une création de poste et sous l'autorité de la Responsable RH, vos missions seront :La gestion de la paie en lien avec le prestataire de paie :Préparer les éléments variables et fixes de paieSuivre les arrêts de travail et les IJ (CPAM, MSA, MGEN...)Relancer les organismes sociaux et traiter les dossiersPréparer les documents afférents à la paie (bulletins, soldes de tout compte, attestations...)La gestion RH :Suivre les candidatures (stages et embauches)Rédiger les conventions de stageCréer et mettre à jour les fiches salariés (via le logiciel Aten)Centraliser les pièces administratives à l'embaucheParticiper à la préparation et à la saisie des entretiens professionnels et de positionnement

Nous recherchons un / une Property Manager H/F. Le/la Property Manager est la personne en charge de l'organisation des prestations grâce à son équipe de prestataires recrutés et formés à l'exigence de qualité Vacanceole : ménage, maintenance. Nos Property Managers sont les garants(es) de la qualité du séjour de nos clients. Grâce à votre travail et à celui de l'équipe de prestataires que vous recruterez vous contribuez de manière essentielle à l'appréciation globale du séjour de nos visiteurs sur la station. En back office, vous gérerez les stocks (linge de maison, produits ménagers, ....) et assurez la gestion comptable de votre activité. Vos atouts : votre polyvalence, enthousiasme et bonne humeur, motivation et dynamisme, votre envie de bien faire, votre précision et votre sens de l'organisation, vous avez une vraie capacité à mobiliser des équipes à vos côtés. Votre moteur au quotidien : la satisfaction de la mission accomplie et les remerciements des clients et des propriétaires des logements. Les missions s'exerceront à Chamrousse (38) VOS MISSIONS :
Accueil des clients
utilisation de notre logiciel de réservation et de gestion
check in check out
état des lieux d'entrées et de sorties
Accueil des propriétaires qui souhaiteraient travailler avec nous pour mettre en location leurs appartements
être le relais des équipes du siège sur ce thème
Organisation et planification des missions avec des prestataires extérieurs : ménage, interventions techniques diverses
Organisation et suivi du stock de linge, relation avec le prestataire de blanchisserie, contrôle qualité
Contrôle qualité sur l'ensemble des prestations à réaliser
Gestion administrative : suivi et contrôle des factures des prestataires / fournisseurs, des refacturations pour les comptes propriétaires, des enregistrements et codifications des dépenses réalisées, en lien avec la comptabilité du Siège
Le reporting auprès de votre Responsable sur les améliorations à prévoir dans les logements que nous gérons
Le recrutement en permanence de nouveaux prestataires d'accueil et de ménage, constitution du dossier administratif, formation à nos procédures, intégration et suivi qualitéVOTRE PROFIL
Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire
Maîtrise Logiciel Hôtelier
PMS / Avantio serait un plus
Première expérience exigée dans la gestion d'établissement recevant du public de taille équivalente TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL / DUREE DU CONTRAT :
CDD Saisonnier à pourvoir pour la saison d'hiver du 24/11/2025 au 26/04/2026
Temps plein
Forfait Jours
Agent de Maîtrise REMUNERATION :
2200/2300 euros brut / mois

Description du poste : Sous la tutelle hiérarchique du DGS, Le /La Référente Service à la population est le premier interlocuteur au sein de la commune. Garant-e des services à la population, première vitrine de la commune, il
elle met en œuvre et optimise l'offre et la qualité des services proposés aux administrés. Il-Elle joue le rôle d'interface entre administrés, élus et services internes de la collectivité. Missions principales : Accueil et accompagnement des usagers : Accueil physique et téléphonique du public Renseignement et orientation du public sur tous les services de la commune Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations sur les panneaux d'affichages et autres Référent communication : gestion du site internet, cohérence des supports de communication selon la charte graphique 1er accueil en urbanisme Gestion des démarches administratives : Gestion des courriers entrants / sortants Rédiger des documents administratifs clairs et synthétiques (1er niveau de rédaction des réponses aux courriers des administrés) Suivi de la traçabilité des courriers administratifs entrant / sortant Gestion des parapheurs internes Gestion des réservations de salles de la commune Gestion des Elections : mise à jour de registres, inscriptions, organisation des bureaux de vote, contrôler la qualité des documents collectés et les procédures liées au scrutin (dépouillement), rédaction PV d'élections, Organisation du recensement de la population Gestion des demandes d'état civil Réception des déclarations et établissement des actes d'état civil Établissement des dossiers de mariage Tenue administrative des registres d'état civil Gestion des demandes d'aides pour les personnes âgées : Renseignements et informations familles pour les aides à domicile, les droits des personnes âgées Interface avec les services du département et les assistantes sociales référentes Recensement des demandes Coordination du service Mettre en place des outils de pilotage (plannings, indicateurs d'activité, tableaux de bord). Amélioration continue de la qualité de service Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration de l'accueil et de la relation à l'usager. Participer à la dématérialisation des démarches administratives. Veiller au respect des délais, des procédures et de la réglementation en vigueur. Description du profil : Profil recherché : Titulaire ou contractuel de la fonction publique territoriale. Grade d'adjoint administratif territorial catégorie C confirmé ou rédacteur territorial débutant, niveau Bac minimum. Connaissances transverses sur l'ensemble des équipements et des activités de la commune Bonnes connaissance s des services, élus, interlocuteurs partenaires de la collectivité Maitrise des outils bureautiques Connaissances des procédures de gestion des courriers administratifs et mode d'enregistrements Appétence et connaissance en conception de supports de communication (infographie et communication digitale) Connaissances des procédures électorales Organisation et organigramme de la collectivité et activités des services collectivité Fonctionnement du standard téléphonique Aptitudes : Qualité rédactionnelle et maitrise Pack Office. Qualités personnelles : Discrétion, Sens du service public et de l'accueil, respect de la confidentialité, bienveillance, flexibilité et rigueur administrative. Conditions de travail : Travail en bureau Horaires réguliers, avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service Temps complet à 35 h semaine en cours de mise en place dans la collectivité. Rémunération : statutaire selon grille indiciaire + primes et régime indemnitaire Avantages sociaux : Caisse d'entraide : Tarifs très préférentiels forfaits de ski. Environ 110 euros forfaits saisons été hiver
personnels et famille. Participation vacances, culture et sports. Tickets restaurant 9 euros payée à 50 %, Mutuelle et prévoyance 30 euros chacune de participation mairie. Pour postuler avant le 26/10/2025 : envoi CV + Lettre de motivation >***ou***NE PAS ENVOYER VOTRE CANDIDATURE à la collectivité.

Établissement de restauration de station de ski recrute pour cette saison d'hiver 2025/2026 un(e) Chef/Cheffe de rang Dans une équipe de 9 personnes, vous assurerez le service en salle pour les services du midi et du soir mais aussi le matin et l'après-midi. Horaires en continu et/ou en coupure. Poste d'envoi demandant endurance et rigueur. Recherche profils avec expérience sur poste similaire indispensable (3 saisons d'hiver minimum). Poste nourri, blanchi et logé gratuitement.

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Bonjour, je propose deux postes de cuisinier ou cuisinière de décembre à fin mars avec possibilité de renouvellement de contrat jusqu'à fin septembre au restaurant La Pierre Chaude à Chamrousse. C'est un restaurant traditionnel montagnard en station de ski familiale. Débutant.e accepté.e car envoi relativement simple, respect des normes d'hygiène obligatoire. Poste nourri et logé au-dessus du restaurant dans des chambres individuelles avec commun à partager. (Machine à laver dans l'appartement et balcon). Logement non-fumeur sauf balcon pour le respect des autres. Les animaux ne sont pas acceptés. N'hésitez pas à me transmettre vos CV et à venir me rencontrer au salon saisonnier le 1er octobre. Cordialement, Rémi.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ����   Créée en 2014, Arc En Ciel Services accompagne depuis plusieurs années des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie dans les gestes du quotidien.   Notre structure est en constante croissance : nous comptons aujourd'hui 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour permettre à 320 bénéficiaires de continuer à vivre chez eux, dans les meilleures conditions possibles.   Dans ce cadre, nous recrutons un(e) aide ménager(e) sur les secteurs de Sechilienne et Saint Barthelemy de Sechilienne pour intervenir auprès de personnes dépendantes, principalement pour l'entretien du logement et du linge. ���� Vos principales missions : Assurer un cadre de vie propre et agréable (ménage, entretien du linge) Être un soutien dans le quotidien de personnes en perte d'autonomie ���� Conditions proposées : CDI 25h : Du Lundi a Vendredi de 9h00 à 17h00 Taux horaire : 11,88 € Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, n'attendez plus : rejoignez-nous !