Offres d'emploi à Orliénas

L'agence d'emploi ACTUAL située sur Brignais recrute un Chauffeur livreur VL frigo pour un de ses clients présent sur tout le territoire national. Dans le cadre de votre fonction, il vous sera confié :
La récupération de la marchandise sur quai de transport. Produits traiteur et charcuterie
La livraison chez les différents clients en fonction de la tournée attribuée Récupération de la marchandise sur quai à St Genis Laval. Déplacements locaux Type de contrat : Intérim longue mission Horaire de travail : Amplitude 3h30-14h00 du mardi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi en fonction de l'activité et des jours fériés en semaine Rémunération : 12 euros brut/heure Si ce poste correspond à vos attentes, nous vous invitons à nous transmettre votre CV à jour en postulant directement sur l'offre ou par mail à : actual.brignais(a)actualgroup.com Consultante en charge de cette offre : Carine- *** (voir postuler) Vous pouvez également vous inscrire sur notre site https://www.groupeactual.eu/inscription En travaillant pour le Groupe ACTUAL, vous pouvez bénéficier :
D'un Compte épargne Temps au taux de 12%
D'acomptes à la semaine gérés en toute autonomie sur votre espace personnalisé Myactual
De Parrainage
D'une mutuelle dès la première heure de travail avec la Mutuelle des intérimaires
De nombreux services complémentaires tels que aide au logement, location de voiture, garde d'enfants
D'entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel A très vite . Compétences en conduite : Maîtrise de la conduite de véhicules légers avec une attention particulière à la sécurité routière. Service à la clientèle : Excellentes compétences en communication pour interagir de manière professionnelle avec les clients. Fiabilité et ponctualité : Engagement envers la régularité et la ponctualité dans toutes les tâches assignées.

À propos de la mission Vous aurez comme mission :
Charger et décharger les équipements de laverie avec le matériel à nettoyer, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du milieu pharmaceutique.
Veiller au respect des temps de matériel propre et matériel sale.
Renseigner les éléments de traçabilité sur le dossier de lot électronique.
Manipuler les transpalettes manuels et les transpalettes électriques. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 9EUR
Prime de participation a partir de 90 jours de présence
Poste ne 2/8 Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

L'agence LIP Office recherche pour l'un des ses clients un assistant administratif H/F. Spécialiste dans la distribution de matériel médical, vos missions :
Saisie des nouvelles données dans l'ERP Navision
Respect de la conformité des données et interprétation commerciale
Suivi de la facturation Poste en 37h du lundi au vendredi Horaires : 8h45
12h30 / 13h30
17h15 Vous avez pu évoluer sur un poste en saisie et êtes à l'aise avec l'informatique et les données chiffrées. Une première expérience sur une mission similaire. Le dynamisme, la rigueur administrative, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités, sont des qualités essentielles sur ce poste. Animer par le respect des processus et des règles, vous êtes curieux et avez une aisance pour communiquer et vous intégrer facilement.

Cabinet médical moderne (Gynécologie-Oullins), proche station de métro B "Gare d'Oullins", avec une excellente patientèle, recherche un(e) secrétaire médicale(e) diplômé(e), motivé(e), ordonné(e), en CDD temps partiel (22 heures par semaine, du lundi au mercredi) pour remplacement de congé maternité.
Accueil des patientes,
Prise de rendez-vous téléphoniques,
Saisie sur un logiciel des consultations et des prises de rendez-vous (Doctolib),
Réception des résultats,
Frappe des lettres aux médecins
Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook
Commande de matériels,
Maintenance du matériel médical, Ce poste nécessite motivation, sérieux, une excellente présentation, une frappe excellente, une maîtrise des logiciels ci-dessus. Prise de poste le 01/12/2025

La fédération Familles en mouvement recherche pour sa micro-crèche située à Vaugneray, son Assistant accueil petite enfance (H/F). Poste à pourvoir du 20.10.2025 au 28.11.2025 dans le cadre d'un remplacement maladie (donc reconduction possible). Notre pédagogie repose sur trois axes : La co-éducation, le respect et la prise en compte de l'individualité dans l'accueil de chacun. Venez compléter une équipe professionnelle dynamique et bienveillante qui laisse une place importante à sa disponibilité et au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive. Un travail de réflexion constant autour des conditions de travail est régulièrement pensé et proposé aux professionnels afin d'assurer le bien-être et l'épanouissement de chacun. Vous serez en étroite relation avec la référente technique. Vous accueillerez, selon un planning fixe, 8 enfants en inter-âge du lundi au vendredi de 7h45 à 18h15. Les missions : Auprès des enfants :
Accueillir l'enfant et être garant de son bien-être physique et affectif
Animer des temps d'éveil auprès des enfants afin de stimuler leur créativité, favoriser leur intégration à un groupe et favoriser l'acquisition de comportements autonomes en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée
Mettre en place des actions spécifiques qui contribuent au développement global des enfants : activités adaptées à leur âge, participation active aux temps d'accueil, de repas, de sieste et de soins donnés aux enfants
Veiller aux éventuels signes de maltraitance et alerter
Réchauffer et organiser les repas
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène Auprès des familles :
Accueillir les familles en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents
Gérer la relation avec les familles et l'accompagnement à la parentalité dans un processus de coéducation
Adopter une communication bienveillante et transparente
Proposer des transmissions personnalisées Auprès de l'équipe :
Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique
Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi de l'enfant
Être moteur dans la mise en place de projets
Participer activement aux réunions d'équipe mensuelles Avantages : Convention Collective Alisfa Participation au transport Réunion une fois par mois Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle Action de formation individuelle ou collective Mutuelle et prévoyance

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

L'agence Actual recherche activement un Standardiste
Chargé de facturation (h/f) pour une mission passionnante à VAUGNERAY. Vous intégrez une entreprise dynamique en plein développement ainsi qu'une équipe engagée et professionnelle: Missions : Accueil physique Gestion du standard téléphonique : gestion multi-lignes des appels entrants, filtrer et orienter vers le bon interlocuteur, fournir un premier niveau d'information Mise à jour hebdomadaire des encours clients Génération et contrôle de la facturation Gestion des ouvertures de comptes Envoi des PV, accompagnement des clients au téléchargement des PV et accès clients Appels clients divers : relances dématérialisation des factures, appels spécifiques liés aux commandes... Mails clients divers Réalisation de tâches administratives diverses : rédaction de courriers, classement, archivage... Qualification de fichiers, mise à jour bases de données Vous interviendrez aussi en support du service ADV en prenant en charge certains dossiers spécifiques : Saisie de commandes Réalisation de devis : compréhension du besoin technique, élaboration du devis Poste à pourvoir dès que possible. Ne manquez pas cette opportunité de carrière stimulante et enrichissante. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès! Le poste de Standardiste (h/f) nécessite des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis pour assurer un service de qualité. Le candidat idéal doit posséder les aptitudes suivantes : Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les collègues, tant par téléphone qu'en face à face. Organisation : Maîtrise de la gestion des appels et des messages, ainsi que de l'organisation des tâches administratives quotidiennes. Maîtrise des outils informatiques : Connaissance des logiciels de bureautique et des systèmes de gestion téléphonique pour assurer un traitement fluide des appels. Polyvalence : Capacité à s'adapter à diverses situations et à gérer plusieurs tâches simultanément. Le candidat recherché doit démontrer un niveau élevé de professionnalisme et de courtoisie, tout en étant capable de travailler de manière autonome et en équipe.

Vous aimez la gastronomie, l'ambiance boutique et le conseil client ? Rattaché(e) au responsable boutique, vous êtes notre ambassadeur/rice de la Maison EPILOGUE. Votre priorité, satisfaire nos clients avec les missions suivantes : accueillir, conseiller, fidéliser, encaisser etc. Vous aimez varier les activités et la polyvalence vous plait Vos atouts de choc :
Un sourire, et l'envie d'accueillir avec enthousiasme nos clients
De la rigueur à toute épreuve et de la prise d'initiative pour dynamiser le point de vente
Un peu épicurien/ne sur les bords, vous saurez mettre en valeur et conseiller les plus gourmands. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,14 € brut par heure Programmation :
Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager :
69230 Saint-Genis-Laval : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Formation :
CAP / BEP (Optionnel) Expérience :
Vente ou service en restauration Langue :
Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Manpower OULLINS recherche pour son client des Opérateurs de production pharmaceutique (H/F) Vous cherchez à vous réinventer ou à donner un nouveau sens à votre carrière ? Cette offre est une belle occasion Vos futur missions :
Moulage : Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des produits moulés sur presses à injecter, ainsi que leur emballage.
Assemblage : Réaliser le mirage, vissage, collage et clipsage des pièces moulées sur machines semi-automatiques et automatiques, ainsi que sur postes manuels.
Conditionnement : Préparer les pièces fabriquées pour la stérilisation.
Contrôle qualité : Garantir la qualité de votre production et compléter les dossiers de suivi. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé ! Polyvalence : Développez vos compétences en maîtrisant diverses tâches, assurant flexibilité et efficacité, tout en favorisant vos opportunités de développement professionnel. Environnement de travail sécurisé : Intégrez nos équipes pour profiter d'un environnement de travail sécurisé et propre, avec tout le matériel nécessaire fourni pour garantir des conditions optimales et un travail de qualité : combinaison intégrale, masque et gants. Horaires flexibles : Travail en équipe avec des horaires en 2x8, idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. Rémunération attractive : Salaire de 11,97 /heure panier repas de 5 /jour primes de poste d'équipe. Le profil recherché :
Une expérience en tant qu'opérateur de production est un plus, mais pas obligatoire.
Rigueur et précision : Respect strict des protocoles et des consignes de travail en salle blanche.
Aptitude à travailler en équipe.
Capacité à rédiger des documents de suivi.
Adaptabilité rapide aux nouvelles procédures.
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives.
Respect strict des règles de sécurité et d'hygiène pour garantir la qualité des produits.
Horaires :
Lundi au jeudi : semaine A: 6h
14h, semaine B: 14h
22h
Vendredi : semaine A : 6h
13h, semaine B : 13h
21H N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! * IFM prime de fin de contrat ou l'indemnité de fin de mission

Vous aimez la gastronomie, l'ambiance boutique et le conseil client ? Rattaché(e) au responsable boutique, vous êtes notre ambassadeur/rice de la Maison EPILOGUE. Nous ouvrons une nouvelle pâtisserie à Irigny à la rentrée et recrutons notre équipe. Votre priorité, satisfaire nos clients avec les missions suivantes : accueillir, conseiller, fidéliser, encaisser etc. Vous aimez varier les activités et la polyvalence vous plait Vos atouts de choc :
Un sourire, et l'envie d'accueillir avec enthousiasme nos clients
De la rigueur à toute épreuve et de la prise d'initiative pour dynamiser le point de vente
Un peu épicurien/ne sur les bords, vous saurez mettre en valeur et conseiller les plus gourmands. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,14 € brut par heure Programmation :
Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager : 69540 IRIGNY : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Formation :
CAP / BEP (Optionnel) Expérience :
Vente ou service en restauration Langue :
Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons des "OPERATEURS POLYVALENTS STATION SERVICE POLE RESTAURATION" (H/F). Expérience en préparation de sandwichs et/ou vente environnement restauration rapide indispensable.
Temps plein / temps partiel possible
Embauche possible selon vos disponibilités et/ou pour la saison estivale. * Vous recherchez un emploi qui change de la routine, vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) ? Vous trouverez ceci au sein de : La station AVIA SEREZIN DU RHONE. * Il n'y a pas de diplôme spécifique exigé pour postuler Cependant, une première expérience professionnelle dans la restauration rapide, la vente est toujours la bienvenue. Dans le cas contraire, un sourire et un tempérament commercial peuvent faire la différence ! * Notre station offre un service Boutique, Restauration avec une Brioche Dorée, Distribution Carburant Voici les missions au cours desquelles vous pourrez échanger avec nos clients : * Boutique, Carburant :
Accueillir et prendre en charge le client (oriente, conseille dans son choix)
Faire des propositions au client en vue de compléter son panier et d'augmenter les ventes dans le respect de la politique commerciale
Distribuer le carburant
Vérifier l'état général du point de vente (propreté, affichages obligatoires, etc.)
Participer à la mise en place des nouvelles offres et des animations commerciales
Encaisser les achats (alimentaire et/ou pétrolier) (contrôle des montants et moyens de paiement)
Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques en respectant le merchandising (mise en avant des produits) et en vérifiant les dates limites de consommation (optimise l'assortiment, étiquette les produits, respecte la méthode de rotation des produits)
S'assurer du suivi des dates limites de consommation et relevés de températures
Entretenir la station dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (nettoie et remet en ordre les espaces commerciaux ( hall, sanitaires clients, les espaces de production, les pistes, espaces verts, les ustensiles, les installations à destination des clients et les distributeurs automatiques de boissons)
Constater le fonctionnement et signaler les dysfonctionnements des équipements de la station
Réceptionner et ranger les marchandises
Participer aux inventaires * Restauration :
Accueil et du service pour les clients ainsi que la préparation des produits. Il vous sera demandé de respecter les normes Brioche Dorée lors de la préparation des commandes.
Fabriquer les produits dans le respect des règles d'hygiène
Participer au nettoyage du restaurant * N'hésitez pas à nous rejoindre au sein de la station AVIA SEREZIN DU RHONE
Horaire en continu
Travail en équipe
Travail week-end et jour férié par rotation, possibilité travail en soirée pour les volontaires
CDI temps plein

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : participer à la mise en place du restaurant. être attentif(ve) aux demandes des convives. assurer le nettoyage et la plonge. aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Etablissement scolaire (Ecole) Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 10H30 à 14H00 (contrat en CDI intermittent) Nombre de repas: 300 couverts Effectif de l'équipe: 4 collaborateurs Autres: Contrat en CDI intermittent scolaire (mercredis, week-ends et vacances scolaires non travaillées) / rémunération base SMIC

En vue de son ouverture début Octobre, Campanile Hôtel recherche un Employé Exploitation Polyvalent H/F qui assure la satisfaction client tout au long du séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. Les missions :
Accueille les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à la réception
Participe à l'organisation & assure la bonne exécution des offres et services (restauration, séminaire, hébergement.) déployés au sein de l'établissement
Renseigne les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour
Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes
Participe à la satisfaction client tout au long du séjour & gère la E-Reputation
Applique la stratégie tarifaire
Participe à la bonne application des standards de la marque
Participe la propreté des locaux, des chambres et des extérieurs selon les normes d'hygiène et de sécurité
Respecte les règles et procédures d'hygiène, de propreté, sécurité et qualité
Assure l'ensemble des tâches liées à la gestion des stocks et au réapprovisionnement
Réalise les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse)
Assure le relais d'information et/ou alerte la direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes
Assure la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur
Participe à la petite maintenance et l'entretien de l'hôtel Savoir Être Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation Horaires décalés / week-end et jours férié Exposition incivilités client Utilisation d'EPI Tenue de travail

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Commis de Cusine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. MISSIONS : Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide. Vous effectuez le service et veillez à la satisfaction des convives. Vous aidez à la préparation et au dressage des plats. Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage. Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Structure accueillant des personnes handicapées Horaires: Après-midi et un week-end sur trois travaillé Nombre de repas: 50 couverts / textures modifiées Effectif de l'équipe: 4 collaborateurs Autres: Horaires d'après-midi et un week-end sur trois travaillé. Prime d'activité continue (PAC), mutuelle obligatoire d'entreprise, CSE, etc. Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : participer à la mise en place du restaurant. être attentif(ve) aux demandes des convives. assurer le nettoyage et la plonge. aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Structure accueillant des personnes handicapées Horaires: Après-midi et un week-end sur trois travaillé Nombre de repas: 50 couverts Effectif de l'équipe: 4 collaborateurs Autres: Horaires d'après-midi et un week-end sur trois travaillé. Prime d'activité continue (PAC), mutuelle obligatoire d'entreprise, CSE, etc. Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 Milliard d'euros sur le dernier exercice 2023/2024. Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Rejoindre Newrest, c'est participer à une aventure entrepreneuriale passionnante offrant des opportunités de carrière unique.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du recyclage, un(e) assistant(e) administratif. Les missions principales seront les suivantes :
Accueil des chauffeurs
Gestion administrative de la réception des camions.
Gestion des documents administratifs, classement, archivage.
Gestions des appels téléphoniques..
Classer et archiver les documents
Participer à la gestion des plannings
Assister l'équipe dans les tâches administratives quotidiennes Le poste est basé à Givors (69700). Il s'agit d'un contrat en intérim de 3 mois, pour 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 12.50 avec prime de 13ème mois versée par heure (1.042 euros).
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances Rejoignez nous pour cette mission enrichissante et bénéficiez de notre accompagnement tout au long de votre intérim. **Profil recherché:**
Formation BAC en administration ou équivalent
Première expérience en assistanat appréciée
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
Excellente communication écrite et orale
Sens du service client et de la discrétion Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du recyclage, un(e) assistant(e) administratif. Les missions principales seront les suivantes :
Accueil des chauffeurs
Gestion administrative de la réception des camions.
Gestion des documents administratifs, classement, archivage.
Gestions des appels téléphoniques..
Classer et archiver les documents
Participer à la gestion des plannings
Assister l'équipe dans les tâches administratives quotidiennes Le poste est basé à Givors (69700). Il s'agit d'un contrat en intérim de 3 mois, pour 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 12.50 avec prime de 13ème mois versée par heure (1.042 euros).
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances Rejoignez nous pour cette mission enrichissante et bénéficiez de notre accompagnement tout au long de votre intérim. **Profil recherché:**
Formation BAC en administration ou équivalent
Première expérience en assistanat appréciée
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
Excellente communication écrite et orale
Sens du service client et de la discrétion Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !

Le DITEP ACOLEA AMPH
Médico-social La Pavière situé à Mornant (69) accompagne des jeunes de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement et des troubles neuro-développementaux. Le DITEP La Pavière recrute un(e) éducateur(trice) ME ou ES pour un remplacement. Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour missions :
De mettre en œuvre le projet éducatif issu du projet de vie du jeune et de sa famille ainsi que du PPA
De développer des outils et des prises en charge permettant l'optimisation du potentiel adaptatif de chaque jeune accompagné
D'entretenir un cadre bienveillant afin de faciliter l'expression du jeune et de l'accompagner au mieux au sein de son parcours
D'entretenir des relations de qualité avec les familles avec lesquelles il collabore
Si nécessaire, et en accord avec le jeune et sa famille, de mettre en place un accompagnement, un travail partenarial avec les différents lieux de vie des jeunes (périscolaire, centre de loisir, sport) afin d'en favoriser la dynamique inclusive
De travailler en collaboration avec les écoles dont dépendent les jeunes accompagnés
D'intervenir dans le cadre de l'unité d'enseignement externalisée collège, et au sein du DITEP
D'intervenir temps de journée et temps d'internat Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché :
Diplôme d'éducateur (DEME ou DEES)
Bonne connaissance du public accueilli
Connaissance des troubles neurodeveloppementaux Conditions de travail : CDD
Temps plein Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : DITEP La Pavière / Mornant Date de prise de fonction : Immédiate Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à l'attention de la Directrice adjointe : (Ne pas téléphoner) Madame GIROUD-MARTINEZ DITEP La Pavière 160 chemin de l'Aérium
69440 MORNANT raphaelle.giroudmartinez@acolea-asso.fr

Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour compléter notre équipe actuelle. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR. Travail en journée, horaires aménageables en fonction de vos disponibilités Temps plein ou partiel Poste à pourvoir à partir du 18/08/2025 Vos avantages : Véhicule + carte Bimpli (tickets restaurant) + mutuelle + prime + heures supplémentaires Rémunération selon expérience

Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de sept agents, porteuse de projets ambitieux ; CSU, Police Municipale pluri-communale avec la commune de Montagny, plan pluriannuel d'extension de la vidéo protection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique... Vos missions : Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux. Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux, Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire Rechercher et constater les infractions pénales Prévenir et verbaliser les nuisances sonores Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route. Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez. Développer une relation de proximité et d'écoute avec la population ; Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés Gérer les objets trouvés Assurer la capture d'animaux errants SAVOIRS FAIRE : Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale) Maitriser les gestes d'urgence et de secours Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, PV.) Bonne condition physique SAVOIRS ETRE : Rigueur, disponibilité, discrétion Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence Sens de la discipline, tenue irréprochable Respect de la déontologie Sens du service public. Capacité d'écoute et de dialogue Pratique de l'outil informatique Temps de travail
Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, WE : 1 samedi sur 4)
Semaine de 4 jours, 37 H 30 avec 15 jours de RTT Rémunération : Statutaire + NBI + régime indemnitaire à 30% + part variable + HS + prime de fin d'année Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance Conditions d'exercice Armement et équipement : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml
Gilet pare-balle, Casque individuel de protection
Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton.

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire professionnel incontournable. Nous recherchons pour notre client basé à Beauvallon, des Réceptionnaires en produits surgelés Notre client est un fournisseur et un grossiste alimentaire de produits alimentaires Vos missions: Au sein de l'entrepôt, vous aurez pour missions d'assurer la réception des camions :
utiliser un chariot élévateur CACES 1 et 5 dans l'idéal ( dans un premier temps ce sera le Caces 1B )
réceptionner les produits
vérifier les quantités
contrôler la conformité de la livraison et procéder aux enregistrements
signaler tout écart
ranger les produits en zone de stockage
retirer les suremballages
Evacuer les déchets
procéder à l'inventaire hebdomadaire Votre profil: Vous êtes titulaire du CACES 1 obligatoirement ? Le CACES 5 sera un plus Vous êtes ok pour travailler en milieu surgelé (-18°)? Alors postulez ! HORAIRE FIXE DU MATIN : Du lundi au vendredi de 4H à 12H30 du lundi au jeudi. Vendredi fin à 11h30 avec 30 mins de pause quotidienne Rémunération : 12,07EUR/h brut à partir du 1er janvier 2025 + 50EUR brut par mois (prime de bonne préparation) + 50EUR brut par mois (prime assiduité) + 130EUR brut par mois ( prime de froid ) au prorata du temps de travail +16EUR net par mois (prime transport) + 4EUR net par jour (prime équipe) + primes liées à l'intérim (+21%), Prise de poste dès que possible Mission d'environ 6 mois Lieu de mission : Beauvallon Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mistertemp Group. Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence!

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

INVEST'IM IMMOBILIER OULLINS recherche un(e) CONSEILLER(E) LOCATION (H/F) en CDI
TEMPS PLEIN Nous exerçons les métiers d'agent immobilier et administrateur de biens. Vous souhaitez intégrer une petite entreprise, dans une ambiance conviviale. Rejoignez nous ! En tant que Gestionnaire Locatif, rattaché directement à la Direction de l'agence, vous aurez des missions très diversifiées, demandant une capacité d'adaptation rapide. Vos principales activités seront les suivantes : . Accueil physique et téléphonique de la clientèle . Rendez-vous d'estimation de biens pour une mise en location, . Gestion des publicités . Sélection des candidats locataires et visites des biens . Rédaction des mandats et des baux de location . Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie AUCUN DIPLOME N'EST REQUIS, MAIS UNE FORMATION PROFESSION IMMOBILIERES EST UN PLUS. UNE PREMIERE EXPERIENCE REUSSIE EN AGENCE IMMOBILIERE EST SOUHAITEE

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre agence recrute pour le compte de l'un de nos clients basé sur Brignais un Magasinier/Gestionnaire de stock. Le site est spécialisé dans la conception et la fabrication de portes d'ascenseurs sur mesure. Vous aurez pour missions :
Réception et vérification des marchandises
Gestion des stocks sur SAP+ EXCEL et préparation des commandes
Utilisation du chariot élévateur en toute sécurité
Suivi des inventaires et des rapports de stock Titulaire du CACES 1b ou 3 est un plus Expérience en gestion de magasin souhaitée Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Horaires: du lundi au vendredi 7h00-11h30 12h30-15h45 Cette offre vous intéresse ? Postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.

Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne : Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond. Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national. Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel ! Nous recherchons pour notre client basé à Beauvallon, un chauffeur Livreur VL Notre client est un fournisseur et un grossiste alimentaire de produits Frais Vos missions: Vos missions seront les suivantes:
Chargement du camion, livraison des produits frais et surgelés chez le client et à déposer en prenant soin de la marchandise.
Faire signer les bons de livraison.
Utilisation du diable pour les livraisons Attention il ne s'agit pas de messagerie, il y a de la manutention. Port de charge : produits qui font généralement entre 15 et 25 KG Votre profil: Vous avez de l'expérience en tant que chauffeur livreur VL? Vous n'avez pas fait de messagerie ou très peu, alors postulez! Horaires : du mardi au samedi : 04h00 à 12h30 avec 30 min de pause (variables en fonction de la tournée) Rémunération : 11.88 euros Démarrage dès que possible Mission de 3 mois Lieu de mission : Beauvallon ?Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

Vous souhaitez évoluer dans une société à taille humaine qui place la satisfaction client au centre de ses préoccupations ? Vous cherchez un nouveau challenge et souhaitez relever ce défi ? Alors n'attendez plus, postulez, cette offre est l'opportunité ! Au sein de l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans la fabrication de machines et équipements, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif(ve). MISSION
Charge administrative (- 60 % du temps) liée à l'usage de SAP (ERP) :
Editions des Ordres de Fabrication (OF),
Tri/Classement des OF : documents papiers émis du système.
Utilisation de l'outil informatique Radan (- 40 % du temps) : «fonctions basiques» en vue de générer un dossier de fabrication : un temps de formation à cet outil est prévu. FORMATION ET PROFIL
Poste très administratif dans un environnement technique qui demande de la rigueur,
La connaissance des outils (SAP, Radan) ne sont pas des pré-requis,
Etre rigoureux, autonome et organisée. LIEU BRIGNAIS PRISE DE POSTE : Dès que possible CDD de 4 mois renouvelable avec possible évolution vers un CDI HORAIRES 19 h 00 heures hebdomadaires (jours et horaires flexibles en fonction de vos disponibilités) REMUNERATION : 14 € selon profil N'hésitez pas à mettre un texte de motivation avec votre candidature, c'est un réel plus avec votre CV... cela permet au recruteur d'étudier votre profil et de lui donner envie de vous rencontrer.

Forte de + de 18 ans d'expérience sur la Vente en Ligne, LaBoutiqueOfficielle.com a su s'imposer comme un acteur majeur du e-commerce mode / streetwear / habillement à destination des 15 / 25 ans. L'entreprise commercialise depuis 2007 sur Internet des vêtements / accessoires Streetwear & Mode urbaine via + de 300 marques, et l'ensemble des produits dérivés d'artistes Urbains. LaBoutiqueOfficielle.com compte aujourd'hui environ 115 salariés. La société est en pleine expansion et pour cela nous recherchons activement de nouveaux talents afin de renforcer nos équipes. Nous recherchons actuellement : Un(e) Téléconseiller(e) service client H/F Rattaché(e) à la responsable de plateau, vous serez en charge du traitement multicanal des requêtes et demandes des clients au sein du service client (téléphone en appel entrant essentiellement mais aussi chat des réseaux sociaux et mail). L'objectif du service est de satisfaire et de fidéliser le client en répondant efficacement et agréablement à ses demandes. Votre profil Vous êtes polyvalent (e), patient (e), aimant travailler en équipe et partager les informations. Vous êtes d'un naturel ouvert. Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise dans la gestion des clients b2c. Votre tact et votre souplesse doublés d'un certain recul seront parfaits pour réussir dans ce poste stratégique. Votre élocution et votre orthographe sont irréprochables, vous maîtrisez le pack office et êtes à l'aise avec les logiciels de saisie de de commandes et CRM. La connaissance de certaines langues étrangères serait un plus (Anglais, Espagnol, Italien). Vous justifiez d'une première expérience réussie en centre de contact b2c (minimum 12 mois), vous cherchez à vous investir dans un poste complet au sein d'une PME reconnue, à très forte image, et au sein d'une équipe dynamique. Le poste : Poste à plein temps en CDI à pourvoir dès que possible 35h/semaine. Avantages: Prime conventionnelle équivalente à 2/3 d'un 13ème mois pour une année complète de présence Prime de participation du même montant pour tous les collaborateurs Prime de vacances Télétravail partiel possible Prise en charge à 100% des transports en commun Carte Edenred Titres restaurant (8 euros par jour) pris en charge à 60% par l'entreprise Mutuelle applicable à toute la famille Réductions sur le site LBO Une bonne ambiance, des événements réguliers proposés par la Direction et le CSE et des évolutions possibles.

Poste : VENDEUR / VENDEUSE RECEPTIONNAIRE (H/F) Nous recherchons un nouvel équipier pour rejoindre notre magasin. Le poste de Vendeur Réceptionnaire h/f consiste principalement à enregistrer les articles apportés par les déposants (vendeurs) afin de les mettre en vente. L'équipier travaille en surface de vente, il accueille les clients, les renseigne et participe aux ventes ainsi qu'aux encaissements. Missions principales :
Assurer, si nécessaire, le déchargement des articles avec le déposant (manutention).
Enregistrer les articles sur une tablette informatique.
Valider les prix avec le déposant et argumenter si besoin.
Nettoyer les articles si nécessaire.
Étiqueter les articles.
Ranger les articles en surface de vente (manutention).
Accueillir, renseigner et conseiller les clients.
Réaliser les ventes et procéder aux encaissements.
Aider au chargement des articles dans le véhicule des clients si nécessaire (manutention). Profil recherché Expérience souhaitée : une première expérience en vente, accueil client, logistique ou manutention est appréciée, mais débutant motivé accepté. Compétences :
Aisance relationnelle et sens du service client.
Capacité à argumenter lors de la validation des prix et lors de la vente.
Rigueur dans l'enregistrement, l'étiquetage et le suivi des articles.
Port de charge lourde (manutention régulière).
À l'aise avec les outils numériques (tablette, caisse informatisée). Qualités personnelles :
Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe.
Autonomie et réactivité.
Goût du contact et sens commercial. Caractéristiques du contrat Type de contrat : CDD de 2 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois. Durée du travail : 26 heures par semaine. Évolution possible.

Epicerie de proximité, cherche un Employé polyvalent H/F. Après une période de formation, vous serez amené à évoluer en autonomie dans le magasin. Petite structure, vos tâches seront variées : mise en rayon, facing, encaissement, livraison,... Une première expérience en relation client serait appréciée pour ce poste. Poste en CDI 35h. Travail le samedi et le dimanche matin

L'association du Centre Social du Saunier à Chaponost recherche pour son secteur Familles, un(e) référent(e) pour son Lieu Accueil Enfant Parent (LAEP). Intégré au Centre Social du Saunier, Le LAEP « Cœur Grenadine » est un espace de rencontre, d'écoute, d'échanges et de jeux, destiné aux enfants de moins de 6 ans accompagnés d'un adulte référent. Les accueils sont animés par une équipe composée de professionnels et de bénévoles formés à la posture d'accueillant. Le LAEP est agréé et soutenu par la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). Ces temps d'échanges peuvent favoriser la relation avec l'enfant dans un espace de jeux, permettre de se préparer aux séparations, se donner du temps avec son enfant. Les accueils sont ouverts les lundi, mardi et vendredi matin entre 9h et 11h30 (sauf pour les vacances de Noël et d'été où les accueils sont fermés.) Sous la responsabilité de la Coordination Famille, et en lien avec le projet social 2023-2027, vous aurez pour missions principales de : 1. Accueillir l'enfant et la famille (lundi, mardi et vendredi 8h30-12h) :
Accueillir l'enfant et l'adulte référent dans la discrétion et la confidentialité ;
Faciliter l'expression et l'échange dans une posture d'écoute ;
Accompagner le public dans l'appropriation du lieu. 2. Veiller au bon fonctionnement du lieu :
Être garant(e) du cadre et respecter le règlement du lieu ;
Aménager et ranger le lieu ;
Offrir un espace adapté, aménagé et sécurisé ;
Assurer un accueil dans le respect des fondamentaux des LAEP et du cadre institutionnel ;
Assurer le suivi des accueils. Elaborer les outils. Définir les perspectives et les projets. 3. Coordonner l'équipe bénévole d'accueillants(es) :
Préparer les ordres du jour et rédiger les comptes-rendus ;
Animer les réunions d'équipe ;
Elaborer le planning d'ouverture et de présence des accueillantes ;
Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif avec l'équipe d'accueillants ;
Être garant du fonctionnement mutualisé des espaces et du matériel ;
Assurer le lien entre l'équipe, le secteur famille et la direction du centre social. 4. Gérer l'administratif :
Elaborer les documents institutionnels (évaluation annuelle, déclarations Caf) ;
Assurer le suivi statistique du LAEP ;
Animer le comité de pilotage ;
Elaborer les règlements de l'équipement avec l'équipe d'accueillants et veiller à son application. Les mettre à jour régulièrement ;
Gérer le matériel (évaluation des besoins, achats et entretien). 5. Assurer la promotion et la visibilité du LAEP / Travailler en réseau :
Participer aux réunions internes au centre social, avec les partenaire et avec le réseau du LAEP du Rhône ;
Participer à la vie du Centre Social ;
Assurer la promotion et la communication de l'équipement (imprimer les affiches, faire de la communication de proximité, développer une visibilité locale) ;
Développer des partenariats avec des acteurs locaux et institutions compétentes en matière de petite enfance (PMI, partenaires petite enfance de la commune .). Compétences recherchées :
Adaptation à tous les publics
Discrétion, confidentialité
Capacité d'écoute et de bienveillance
Esprit d'équipe
Capacité à travailler en autonomie
Capacité à conduire des réunions et à encadrer une équipe d'accueillantes
Capacité à se remettre en question et à prendre du recul Formation ou expérience dans le domaine de la petite enfance, du social ou de la psychologie (ex. : psychomotricien, psychologue, éducateur de jeunes enfants, psychologue, travailleur social.). Poste à pourvoir au 28 octobre 2025 pour une période de tuilage Contrat en CDI à Temps Partiel Aménagé : 7790 heures annuelles
25 jours fériés + 8 jours fériés conventionnels supplémentaires
Salaire annuel brut 12 055€ Brut (12 228€ annuel brut à compter du 01.01.2026) Présence obligatoire les lundis, mardis et vendredis pendant l'ouverture du LAEP + ½ journée par semaine pour l'administratif et quelques samedis dans l'année.

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique (H/F) Vous cherchez à vous réinventer ou à donner un nouveau sens à votre carrière ? Cette offre est une belle occasion Vos futur missions :
Moulage : Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des produits moulés sur presses à injecter, ainsi que leur emballage.
Assemblage : Réaliser le mirage, vissage, collage et clipsage des pièces moulées sur machines semi-automatiques et automatiques, ainsi que sur postes manuels.
Conditionnement : Préparer les pièces fabriquées pour la stérilisation.
Contrôle qualité : Garantir la qualité de votre production et compléter les dossiers de suivi. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé ! Polyvalence : Développez vos compétences en maîtrisant diverses tâches, assurant flexibilité et efficacité, tout en favorisant vos opportunités de développement professionnel. Environnement de travail sécurisé : Intégrez nos équipes pour profiter d'un environnement de travail sécurisé et propre, avec tout le matériel nécessaire fourni pour garantir des conditions optimales et un travail de qualité : combinaison intégrale, masque et gants. Horaires flexibles : Travail en équipe avec des horaires en 2x8, idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. Rémunération attractive : Salaire de 11,97 /heure panier repas de 5 /jour primes de poste d'équipe. Le profil recherché :
Une expérience en tant qu'opérateur de production est un plus, mais pas obligatoire.
Rigueur et précision : Respect strict des protocoles et des consignes de travail en salle blanche.
Aptitude à travailler en équipe.
Capacité à rédiger des documents de suivi.
Adaptabilité rapide aux nouvelles procédures.
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives.
Respect strict des règles de sécurité et d'hygiène pour garantir la qualité des produits.
Horaires :
Lundi au jeudi : semaine A: 6h
14h, semaine B: 14h
22h
Vendredi : semaine A : 6h
13h, semaine B : 13h
21H N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! * IFM prime de fin de contrat ou l'indemnité de fin de mission

BIRD INTERIM recherche pour son client spécialisé dans l'application de marquage au sol, un Gestionnaire de stocks (H/F). Vos missions sont :
Réceptionner et décharger les livraisons,
Gérer les stocks et les approvisionnements,
Organiser l'inventaire,
Réaliser la livraison des matériaux sur les chantiers,
Réaliser les différentes tâches liées aux ordres du jour,
Utiliser la transpalette électrique,

Sur notre site de Saint Laurent d'Agny (69), la coopérative SICOLY, via sa filiale SICODIS, a créé un magasin de vente aux particuliers de fruits et légumes ainsi que des produits du terroir, le magasin Terres LYONNAISES. * Dans le cadre du développement de l'activité de notre magasin, nous recherchons un ou une VENDEUR / EUSE PRODUITS FERMIERS en CDI à temps plein. Au sein de l'équipe du magasin, vos missions principales seront :
de garantir le respect de la qualité et du service auprès de la clientèle
de contribuer au maintien et au développement du chiffre d'affaires
la mise en rayon et la valorisation des produits Notre futur collaborateur/trice : Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Un profil dynamique et motivé ayant un bon contact avec la clientèle. Une maîtrise basique des outils informatiques ainsi qu'une appétence pour la commercialisation des produits alimentaires et fermiers sont indispensables. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons :
Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année
Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise
Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Le Lycée Horticole et Paysager de Lyon Pressin Don Bosco, établissement privé agricole sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture et membre du réseau CNEAP, recrute 1 Accompagnant d'Apprenants à Besoins Éducatifs Particuliers dans le cadre du renforcement de notre équipe. Le poste proposé est à temps partiel
1 poste à 15 heures hebdomadaires. Missions liées spécifiquement à l'accompagnement des élèves
DOMAINE 1 : Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne :
Assurer les conditions de sécurité et de confort
Aider aux actes essentiels de la vie
Favoriser la mobilité
DOMAINE 2 : Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage
Stimuler les activités sensorielles, motrices et intellectuelles, stimuler l'attention;
Faciliter l'expression de l'élève, l'aider à communiquer ;
Contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage et utiliser des supports adaptés ;
Soutenir l'élève dans la compréhension et dans l'application des consignes, reformuler les consignes ;
Assister l'élève dans l'activité d'écriture et la prise de notes ;
Aider l'élève à faire ses devoirs ;
Assister l'élève dans le cadre des aménagements d'épreuves aux examens notifiés par la DRAAF ;
DOMAINE 3 : Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle
Favoriser la mise en confiance de l'élève et l'adaptation à l'environnement ;
Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son entourage ;
Aider à la compréhension des codes sociaux pour favoriser l'intégration
Prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit ;
Favoriser la participation de l'élève aux activités prévues dans tous les lieux de vie considérés ; Dans tous les domaines :
Contribuer au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève ;
Veiller au respect par l'élève des règles de sécurité, notamment lors des activités pratiques ou des sorties ;
Aider l'élève à gérer ses difficultés quotidiennes (repérage dans le temps et l'espace, gestion emploi du temps, organisation du travail scolaire)
Aider à la préparation au départ en stage et à l'exploitation des données recueillies ;
Accompagner l'élève en stage dans le cadre de la notification MDPH ;
Accompagner l'élève lors des sorties et voyages scolaires
Rendre compte, informer et s'informer
Rendre compte régulièrement de ses progrès et difficultés au référent handicap de l'établissement. Activités connexes réalisées en dehors du temps d'accompagnement
Préparation à l'accompagnement en classe ;
Participation aux réunions de rentrée et pré-rentrée ;
Participation à des temps de concertation ou d'ajustement avec les personnels de santé, les enseignants ;
Participation aux réunions d'équipes de vie scolaire, pédagogique ou avec le personnel de santé ;
Participation aux conseils de classes ou aux réunions parents-professeurs ;
Participation à des formations d'adaptation à l'emploi
Favoriser l'inclusion scolaire des autres élèves en situation de handicap

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche, au sein de la Direction Soutien aux Métiers, un Référent Assurances et Sinistres (F/H), rattaché au service Soutien Juridique de Proximité, en CDI à temps plein, basé à notre siège social de Brignais. Les principales missions seront les suivantes : * Former les équipes à la gestion des différents sinistres. * Accompagner les équipes techniques dans les démarches de prise en charge de sinistres en niveau 2. * Assurer le suivi administratif et technique des sinistres immobiliers de niveau 2 en coordination avec les équipes (locataires, assureurs et experts...). * Piloter les dossiers d'indemnisation au quotidien et engager les démarches nécessaires. * Participer aux expertises et interventions des prestataires avec la chargée/le chargé de proximité. * Être l'interlocuteur(trice) référent(e) sur les sinistres et veiller à leur bon traitement hors GPA auprès des équipes opérationnelles. * Rédiger et mettre à jour les procédures liées à son activité. * Etudier les contrats d'assurance pour définir la police la plus pertinente afin de résoudre le sinistre. * Elaborer un observatoire de la sinistralité. * Assurer une veille réglementaire dans son domaine. * Assurer un suivi du reporting des sinistres réalisés par les équipes d'agence. Vous êtes : * Diplômé(e) de BTS Assurance, DUT Carrières Juridiques ou Licence professionnelle en Gestion des contrats d'assurance. * Justifiant d'une expérience équivalente sur un poste similaire en gestion des sinistres et assurances. * Maîtrisant les procédures d'indemnisation et aspects juridiques. * Capable d'analyser, négocier et résoudre des problèmes. * Rigoureux(se), autonome et bon(ne) communicant(e). * À l'aise avec les outils informatiques et la réglementation. Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de conciergerie * Locaux neufs, cafétéria, terrasses.

Le Pôle de VERNAISON accueille et accompagne des personnes (vieillissantes) porteuses d'un handicap réparties sur deux établissements : La Charmille (30 places en foyer de vie (EANM) et 10 places en FAM (EAM)), La Grande Maison (41 places en foyer de vie (EANM), 1 place d'accueil de jour (SAJ)). Nous recherchons des Aides-Educateurs.trices pour des remplacements ponctuels : Vous exercerez une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des usagers adultes accueillies en foyer d'accueil médicalisé et/ou foyer de vie. Au sein d'une équipe composée d'AMP/AES, d'Aides-Soignants, d'un Moniteur Educateur et d'un Educateur Spécialisé, vous participez pleinement aux accompagnements du quotidien (toilettes, aide aux repas, habillage) et aux temps d'activités de vie sociale et de loisirs, au profit des résidents accompagnés. En équipe, vous veillerez à prendre soin et à assurer la sécurité physique et psychique des personnes accueillies.
Qualification demandée : Accessible sans diplôme, toutefois, une expérience dans l'accompagnement des personnes dépendantes ou en situation de handicap mental est souhaitable
Expérience souhaitée : Auprès de personnes dépendantes
Qualités/Aptitudes requises : Bienveillance, écoute, empathie. Respect du projet de groupe et des principales caractéristiques du public accueilli
Plage horaire de 7h30 à 21h30
Roulement fixe sur 4 semaines
Salaire selon CCN66 Veuillez nous transmettre votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION afin que votre candidature soit prise en compte convenablement.

Vous souhaitez travailler dans le domaine médical Vous êtes motivé à vous former au métier d'Opérateur / Opératrice de Production 2x8 ***Recrutement OUVERT A TOUS via la MRS, Méthode de Recrutement par Simulation*** Sans condition de diplôme ni d'expérience professionnelle, vous serez évalué par la Méthode de recrutement par simulation (MRS) sur les aptitudes nécessaire pour réussir sur le poste. Pour postuler, venez à la réunion d'information collective en présence de l'employeur le jeudi 23 octobre 2025 de 9h à 12h. à l'agence FRANCE TRAVAIL d'OULLINS Pour vous inscrire à cette réunion (lien à copier et coller dans votre navigateur internet) : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/494682/recrutement-mrs-methode-de-recrutement-par-simulation-d-operateurs-operatrices-de-production-2x8-en-industrie-pharmaceutique-oullins-pierre-benite Ou téléphonez au 04 37 37 89 20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 Vous serez évalué sur une demi-journée soit le 24, le 27, le 28 ou le 29 octobre 2025 matin. Vous aurez besoin de parler, lire et écrire français (niveau B1 minimum), et de compter et faire des additions et soustractions. SYMATESE DEVICE à IRIGNY développe, fabrique et commercialise auprès des industriels de la santé des dispositifs médicaux innovants et spécifiques. Au sein d'un atelier de fabrication, vous serez chargé, en tant qu'opérateur / opératrice de production (2x8), d'assurer la fabrication des dispositifs médicaux (injecteurs d'implants, seringues.). Vous travaillez dans un environnement de salle propre (combinaison, masque, gants, pas de maquillage, pas de piercing, pas de faux ongles, pas de faux cils, pas de parfum...). Vous serez accompagné et formé lors de votre prise de poste pour devenir polyvalent sur l'ensemble des postes :
Moulage : Vous assurerez le contrôle visuel, dimensionnel, et du conditionnement de plusieurs références de produits moulés sur des presses à injecter.
Assemblage : Vous serez en charge du mirage et de l'assemblage (vissage, collage, clipsage.) de différentes pièces moulées sur machine semi-automatique et automatique ainsi que sur des postes manuels
Conditionnement : Vous assurerez le conditionnement des pièces fabriquées avant stérilisation Profil :
Vous êtes rigoureux, minutieux, organisé et précis.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et savez suivre des consignes de travail.
Vous aimez travailler en équipe dans un environnement industriel. Travail en horaires d'équipe 2*8 (cycle d'une semaine du matin puis une semaine d'après-midi) : Du lundi au jeudi : 6h
14h ou 14h
22h et le vendredi : 6h
13h30 ou 13h30
21h avec 1 jour de RTT par mois Avantages : + 4 € de panier par jour travaillé, CSE (billetterie etc..), prise en charge de l'abonnement transport à 50%, mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise, intéressement/participation annuel Transport : Bus TCL ligne 15 avec arrêt devant l'entreprise Rémunération : Moyenne de 2050 € brut mensuel sur 12 mois pour un mois complet de travail (La rémunération brute mensuelle inclus le salaire de base + la pause payée + la primes équipe/poste + panier 4€/j) Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois ou CDI 15 postes à pourvoir

L'agence Partnaire Givors recrute plusieurs commis de cuisine ou cuisiniers (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la production agroalimentaire, basé à Brignais. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible, pour une durée minimum de 3 mois. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de la bonne réalisation des sushis. Plus particulièrement :
Laver, désarêter et parer les poissons,
Gérer la cuisson du riz et l'assaisonner,
Garnir les sushis,
Gérer la mise en boîte et l'étiquetage. Vous respectez les recettes, les critères qualité, la qualité visuelle et le dosage indiqués. Vous nettoyez et rangez votre poste de travail après chaque journée de travail. Vos conditions de travail : vous travaillez dans le froid (entre 2 et 6 degrés). Position debout prolongée. Pas de port de charges. Vous travaillez du lundi au vendredi, sur des horaires en décalées ou de journée (heures supplémentaires possibles en fonction de l'activité). Rémunération : 12.30 EUR brut de l'heure + tickets restaurant. Les avantages : parking, vestiaires et atmosphère de travail conviviale. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun ! Vous avez une première expérience réussite en tant que commis de cuisine ou cuisinier. Vous avez un esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes motivé et minutieux. Vous savez vous adapter à des cadences variables. Vous connaissez les normes d'hygiène. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, venez nous rencontrer ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Notre agence de Brignais recherche pour le compte de notre client spécialiste dans les bâtiments modulable un Opérateur FER (H/F) Sur Brignais. Les missions:
Préparation des éléments métalliques
Lire les plans de fabrication
Sélectionner les tôles et pièces nécessaire au montage
Découper, percer, cintrer les éléments
Assemblage
Inspecter les pièces De Formation Bac Pro / BEP ou CAP dans un domaine de métallerie, structures métalliques ou chaudronnerie. Avec une expérience significative de 1/2 ans dans l'industrie. Vous savez faire de la lecture de plan pour l'assemblage et faites preuve de polyvalence. Mission de longue durée. Vous souhaitez postuler à cette annonce? Alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature par mail.

Aquila RH Lyon Sud, présente sur la Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD, et CDI spécialisée dans les secteurs industriel, mécanique et BTP. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Quel que soit votre profil, ou votre diplôme, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour vous accompagner à chaque étape du recrutement et que vous trouviez l'emploi idéal ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de production H/F sur la commune de Chaponost (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la fabrication de machine. Vos missions: Rattaché au Responsable de Production du service, vos missions sont les suivantes :
Façonnage des tubes : selon le plan et les instructions fournies en utilisant divers procédés mécaniques tels que l'hydroformage, le plastie-formage et l'usinage
Supervision de la production : en veillant à ce que les dossiers de fabrication soient correctement suivis (garantir le respect des étapes de fabrication, des délais et de signaler toute déviation ou problème éventuel)
Utilisation de diverses machines spécialisées dans le façonnage des tubes : presseuses, mouleuses, matriceuses et ébavureuses
Utilisation d'outils électroportatifs : en plus des machines spécialisées, utiliser des outils électroportatifs courants tels que visseuses et perceuses. Cela est nécessaire pour l'assemblage des pièces et la fixation des composants. Votre profil:
Vous avez des connaissances en mécanique générale et en lecture de plan/schémas
Bonne compréhension de lecture et application des documents de fabrication (fiche de poste, contrôle).
Connaissance des moyens de mesures Rémunération : selon profil et expériences+ prime d'équipe (2,50EUR brut/jour travaillé) + panier repas (6,50EUR net/jour travaillé) + 13ème mois (à partir de 3 mois d'ancienneté) Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (une semaine : 05h-13h00, l'autre semaine 13h00-21h00)

Pour le compte de notre client basé dans l'Ouest lyonnais, nous recrutons un opérateur H/F en assemblage de composants sur cartes électroniques. Vous rejoindrez une équipe conviviale de 15 personnes au sein d'un atelier moderne, soigné et agréable. Aquila RH Lyon Ouest est une agence d'emploi basée à Dardilly. Nous proposons un accompagnement plaçant l'humain au coeur de notre démarche. Avec une approche personnalisée et qualitative, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre savoir-faire et notre parfaite connaissance du marché local pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel. Donnez un nouvel élan à votre parcours ! Vos missions: Rattaché au Responsable de production, vous participez activement à la fabrication et à la mise en conformité des cartes électroniques. À ce titre, vos principales missions seront de : Assembler manuellement les différents composants électroniques sur les cartes (vissage, soudage à l'étain, serrage, etc.) ; Réaliser les tests fonctionnels à l'aide d'appareils de mesure et de contrôle adaptés afin de vérifier le bon fonctionnement des cartes ; Effectuer les contrôles visuels pour garantir la conformité et la qualité des produits ; Contribuer à l'emballage et au conditionnement des produits finis avant expédition ; Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité tout au long du processus de production. Votre profil: Attiré par le secteur industriel, vous disposez d'une première expérience dans ce domaine et, idéalement, de notions en électronique. Toutefois, ce sont avant tout vos aptitudes manuelles et votre dextérité qui feront la différence. Polyvalent et dynamique, vous bénéficierez d'une formation au poste ainsi qu'à l'utilisation des différents outils. Votre minutie, votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront d'atteindre rapidement l'autonomie. Vous avez le sens du détail et appréciez le travail bien fait. Horaires de journée

Qui sommes-nous ? Depuis 1927, EXO INDUSTRIES est un acteur incontournable dans le levage et la manutention à travers le monde. Nous évoluons dans des secteurs exigeants tels que l'Oil & Gas, le nucléaire, le militaire et l'industrie. Nos équipements allient précision, robustesse et innovation, et c'est grâce à des techniciens passionnés et compétents que nous poursuivons notre excellence. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise d'excellence, où expertise et innovation sont au cœur des projets. Des défis techniques stimulants, avec des équipements de pointe et un environnement international. Un cadre de travail bienveillant et collaboratif, favorisant l'échange et l'évolution professionnelle. Un poste polyvalent, alliant gestion, coordination et suivi de projets. Un package d'avantages attractif, valorisant votre engagement et votre contribution. En tant qu'Assistant(e) Projets, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi, la gestion documentaire et la coordination des projets. Vous serez en contact avec les équipes internes et externes pour garantir le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires. Vos principales responsabilités : * Assister le chef de projet/chargé d'affaires dans le suivi des plannings, la mise à jour des échéanciers et la gestion des budgets. * Gérer la documentation technique et administrative, en veillant à sa conformité aux exigences clients et réglementaires. * Coordonner les échanges documentaires entre les différentes parties prenantes internes et externes. * Suivre l'avancement des tâches et assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie. * Analyser les spécifications des clients pour garantir la conformité des livrables. * Organiser les réunions et déplacements, rédiger les comptes rendus et assurer la logistique des événements liés aux projets. Votre profil : Formation : Bac+2 minimum en gestion de projet, administration ou équivalent. Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou industriel. Compétences : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, outils de gestion de projet). Capacité à structurer et organiser une grande quantité d'informations. Sens de l'analyse et rigueur pour vérifier la conformité des documents et livrables. Aisance en anglais (lu et écrit), pour faciliter les échanges internationaux. Nos avantages : Parce que nous savons que votre engagement est essentiel, nous offrons à nos collaborateurs des conditions de travail attractives : Prime d'intéressement selon résultat de l'entreprise. Chèques cadeaux offerts à Noël. Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur. Prévoyance prise en charge à 100 % par l'entreprise. Possibilité de télétravail une fois par semaine. Salaire : A partir de 25 000 euros brut par an
négociable selon le profil et l'expérience du candidat(e).

Description de l'entreprise Description de l'entreprise Secteur d'activité : Supermarchés CA : environ 32 000 k€ Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salarié Le magasin Intermarché de Craponne, commune située dans l'Ouest de Lyonnais, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse (H/F). Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 13èmemois. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations complémentaires Salaire Brut : 1543€ Brut
Contrat : CDI de 30h Horaires : du lundi au Samedi
Travail en ½ journée + 1 journée entière avec coupure et 1 jour de repos dans la semaine

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire professionnel incontournable. Nous recherchons pour notre client basé à Beauvallon, des préparateurs de commandes en secteur frais ( 3-5 degrés ) en horaire d'après midi uniquement Notre client est un fournisseur et un grossiste alimentaire de produits alimentaires Vos missions: Au sein de l'entrepôt, vous aurez pour missions d'assurer la réception des camions :
utiliser un chariot élévateur CACES 1
réceptionner les produits
vérifier les quantités
contrôler la conformité de la livraison et procéder aux enregistrements
signaler tout écart
ranger les produits en zone de stockage
retirer les suremballages
Evacuer les déchets
procéder à l'inventaire hebdomadaire Votre profil: Vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commandes ? Vous êtes titulaire idéalement du CACES 1B ? Vous êtes ok pour travailler en milieu Frais 3 à 5° ? Alors postulez ! Horaire d'après-midi : Du lundi au vendredi de 12h30 à 21h00 Rémunération : 12.07 EUR/h brut + 50EUR brut par mois (prime de bonne préparation) + 50EUR brut par mois (prime assiduité) + 16EUR net par mois (prime transport) + 4EUR net par jour (prime panier) + primes liées à l'intérim (+21%), soit en interim une rémunération mensuelle d'environ 2000EUR net en fonction du nombre d'heures travaillées. Possibilité d'heures supplémentaires en fonction de l'activité Démarrage dès que possible Mission de 3 mois minimum Lieu de mission : Beauvallon Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

Nos agences d'assurances MMA, solidement implantées sur une large zone allant de Lyon à Saint Etienne, accompagnent depuis de nombreuses années les particuliers, professionnels et entreprises, dans la protection de leurs biens et de leurs proches. Nous plaçons la proximité, l'écoute et le conseil au cœur de notre métier. Votre mission Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en assurance Analyser les situations personnelles et proposer des solutions adaptées. Développer et fidéliser un portefeuille de clients par des actions de prospection et de suivi. Gérer les contrats et assurer le suivi administratif. Profil recherché Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute. Une expérience réussie dans la relation client, la vente ou le conseil est un atout idéalement dans le secteur assurance Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez travailler de manière autonome. Formation Bac+2 minimum, commerce, assurance appréciée. Nous offrons Une formation à nos produits et outils Une rémunération composée d'un fixe + primes selon vos résultats Un cadre de travail convivial au sein d'une équipe soudée et performante Type de contrat : CDI
Temps plein Prise de poste : immédiate

Nous recherchons pour nos sites sur GIVORS des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur GIVORS Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Rejoins l'aventure LOLA&YOU ! Tu es passionnée de mode, ultra connectée et tu adores conseiller avec le sourire ? LOLA&YOU, la nouvelle boutique tendance & fashion à Oullins, recherche sa pépite pour embarquer dans son aventure . TA MISSION (SI TU L'ACCEPTES) : Devenir la pro du conseil : Accueillir, guider et sublimer nos clientes avec des looks qui les font briller. Faire vivre la boutique : Gérer les ventes, les retours, et créer une ambiance chaleureuse et inspirante. Participer à l'univers LOLA&YOU : Aider à la mise en place des vitrines, des collections, et des petits événements qui font la différence. ON TE CHERCHE SI. Tu as déjà bossé dans la mode (vendeuse, responsable de boutique, ou autre expérience en retail). Tu es souriante, dynamique et ultra motivée
parce qu'ici, on aime l'énergie positive ! ON T'OFFRE. un salaire attractif Des primes sur tes ventes
plus tu vends, plus tu gagnes ! 50% de tes transports remboursés
parce qu'on sait que c'est important. Un contrat CDI (35h/semaine) . CANDIDATE ICI ! Envie de nous rejoindre ? Envoie ton CV + photo et postule directement ici ou sur lolaandyou.recrutement@gmail.com Type d'emploi : Temps plein Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien

Afin de renforcer notre équipe Production, nous recherchons un ou une ADJOINT/E CHEF D'ATELIER PETITS FRUITS en CDI à temps plein. Au sein de l'atelier Petits Fruits de l'équipe Production, vos missions principales seront : Palettiser les colis et conditionner les palettes Contrôler la conformité de la préparation par rapport à la commande Gérer le déstockage des produits Organiser le planning de préparation de commande Seconder le chef d'équipe de l'atelier Petits fruits Nous recherchons : Vous avez une première expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire ou agricole. La connaissance des fruits ainsi que le permis CACES R489 catégorie 1 & 3 seraient un plus. La maîtrise des outils informatiques est requise. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue, avec la perspective d'un CDII à la clé. * ?? Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Vos principales missions : * Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal. * Intervenir dans un environnement en entrepôt frais. * Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production. * Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique. * Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail. * Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil : * Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe. * La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. * ?? Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages : * Taux horaire : 11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois) * Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%. * Acompte possible chaque semaine si besoin. * Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques : * Prime de froid : 2,75 €/jour * Panier repas : 6,22 € * Prime de productivité mensuelle (variable) * Prime d'assiduité : 60 €/mois * 13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions :
Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal.
Intervenir dans un environnement en entrepôt frais.
Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production.
Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique.
Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail.
Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil :
Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire :
11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois )
Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%.
Acompte possible chaque semaine si besoin.
Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques :
Prime de froid : 2,75 €/jour
Panier repas : 6,22 € / jour
Prime de productivité mensuelle (variable)
Prime d'assiduité : 60 €/mois
13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Nous recherchons des employés(ées) de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : Givors, Orliénas, Taluyers, Yzeron, Beauvallon, Thurins... Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et/ou dans le secteur de l'hôtellerie. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva ;
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ;
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ;
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous intervenez sur le secteur de St Genis Laval et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable ;
Sens du relationnel ;
1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ;
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus. Vos avantages :
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie ;
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité ;
Vous percevez un salaire attractif ;
Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrières ;
Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : A partir de 16,00€ Brut par heure Travail en journée Déplacements fréquents

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 5 Opérateurs de conditionnement pharmaceutique // nuit (H/F) Vous êtes à la recherche d'un poste en nuit ? N'attendez plus cette mission est faite pour vous ! Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez chargé d'assurer la fabrication des dispositifs médicaux. Voici vos principales missions :
contrôle visuel
mise en sachet
remplissage du dossier de lot, dans un environnement nécessitant minutie et rigueur. Le respect des règles d'hygiène et des conditions d'entrée en salle blanche est impératif. Poste manuel axé sur le conditionnement de compresses de collagène. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé ! Polyvalence : Développez vos compétences en maîtrisant diverses tâches, assurant flexibilité et efficacité, tout en favorisant vos opportunités de développement professionnel. Environnement de travail sécurisé : Intégrez nos équipes pour profiter d'un environnement de travail sécurisé et propre, avec tout le matériel nécessaire fourni pour garantir des conditions optimales et un travail de qualité : combinaison intégrale, masque et gants. Horaires flexibles : Idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. Rémunération attractive Le profil recherché :
Rigueur et précision : Respect strict des protocoles et des consignes de travail en salle blanche.
Aptitude à travailler en équipe.
Capacité à rédiger des documents de suivi.
Adaptabilité rapide aux nouvelles procédures.
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives.
Respect strict des règles de sécurité et d'hygiène pour garantir la qualité des produits. Les horaires :
Nuit : 22h00 à 06h00
Formation initiale de 10 jours en journée : 7h30 à 15h45 (15h15 les mercredis et vendredis) Le salaire :
Journée : 1815 brut/mois panier 5 prime de 13e mois
Nuit : même base majoration des heures de nuit à 28 % panier 6,33 N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! * IFM prime de fin de contrat ou l'indemnité de fin de mission

Nous recherchons un.e commis de cuisine motivé.e et passionné.e pour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez sous la supervision du chef de cuisine et participerez à la préparation des plats dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Missions principales :
Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats (découpe, épluchage, etc.).
Assister le chef dans ses différentes tâches.
Assurer la mise en place des différents postes de travail.
Participer à la préparation des plats selon les instructions.
Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine et des équipements.
Aider à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Horaires en coupure. Profil recherché :
Formation en cuisine (CAP ou équivalent) ou première expérience en restauration.
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Dynamisme, sens de l'organisation et volonté d'apprendre.
Bonnes capacités à travailler en équipe et à suivre les instructions.

Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Nous recherchons des employés(ées) de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : Saint Genis Laval, Brignais, Oullins-Pierre-Bénite, Chaponost, Montagny... Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et/ou dans le secteur de l'hôtellerie. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva ;
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ;
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ;
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous intervenez sur le secteur de St Genis Laval et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable ;
Sens du relationnel ;
1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ;
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus. Vos avantages :
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie ;
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité ;
Vous percevez un salaire attractif ;
Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrières ;
Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : A partir de 16,00€ Brut par heure Travail en journée Déplacements fréquents

?? URGENT
Cariste CACES 5 H/F recherché(e) ! ?? Notre client, leader européen du transport et stockage frigorifique, mise avant tout sur des équipes soudées, solidaires et positives. Ton rôle ? Être un pilier de la chaîne logistique ! Ventiler les palettes réceptionnées dans les pickings avec ton CACES 5 Descendre les palettes des niveaux 2 à 4, pour permettre aux préparateurs d'accéder facilement aux produits Soutenir le service expédition en roulant les palettes en zone filmage (CACES 1) Tes horaires : 8h45
16h45 Ce que tu gagnes : 12,63 EUR brut/heure 6 EUR panier repas/jour 1,03 EUR indemnité transport dès 9 mois d'ancienneté 13ème mois à partir d'un an (sous conditions) Envie de rejoindre une équipe où ton rôle fait la différence ? Postule vite, ce poste n'attend que toi ! Profil recherché : Réactif, polyvalent avec un sens inné de l'entraide. Vous avez idéalement une expérience dans le travail de nuit. Ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et postulez !

Vos missions principales :
Préparer les commandes à l'aide de matériel adapté (scan, chariots accompagnateurs)
Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité
Assurer le bon acheminement des produits vers les quais d'expédition
Travailler dans un environnement à température dirigée (froid positif) Ce que nous vous offrons :
Une intégration et un accompagnement personnalisé
Une ambiance conviviale et des valeurs fortes : engagement, respect, esprit d'équipe
Des opportunités d'évolution dans un grand groupe dynamique Rémunération :
Salaire brut mensuel de 1850,37EUR
Horaires : Du lundi au vendredi, horaires flexibles sur l'heure de fin : 9h00 à 17h00 ou 9h30 à 17h30. Un samedi sur trois, de 8h00 à 16h00.
Avantages : 6EUR de panier repas par jour
Indemnité de déplacement : 1.03EUR à compter de 9 mois d'ancienneté
13ème mois
Primes de participation et d'intéressement
Heures de nuit / supplémentaires majorées Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans une équipe soudée mais vous ne connaissez pas la logistique?? Pas de soucis, l'essayer c'est l'adopter?! Votre formation sera prise en charge, ainsi que votre accompagnement tout au long de de votre montée en compétences. Ce que nous recherchons :
Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne
Motivation, ponctualité et esprit d'équipe
Envie de se challenger, le travail physique ne vous fait pas peur (port de charges, station debout, rythme soutenu)
Respect des règles et envie d'apprendre un métier indispensable Pourquoi participer à notre journée immersive ?? Vous serez immergé(e) dans des situations proches du poste réel : Jeux collectifs, simulation individuelle et entretien. L'objectif ? Évaluer vos compétences de manière concrète et vous permettre de montrer tout votre potentiel.?

Rejoignez le leader européen du transport frigorifique et faites vibrer votre carrière ! Vous cherchez un job dynamique, stimulant, et plein d'énergie ? Ne cherchez plus : notre client, le géant du transport et stockage frigorifique avec plus de 2 300 camions et 240 plateformes en France, vous ouvre ses portes pour une aventure passionnante ! Ce que nous proposons : ? Une équipe soudée où entraide, altruisme et bonne humeur sont au rendez-vous ? Un poste polyvalent : alternance entre trois missions captivantes ? Une ambiance de travail dynamique et conviviale Vos missions, si vous les acceptez : Les rouleurs : prendre en main les palettes et les emmener pour filmage Les pointeurs : jouer à Tetris avec 52 palettes pour optimiser l'espace dans le camion (oui, c'est aussi stratégique qu'addictif !) Les chargeurs : finaliser le chargement avec précision et efficacité Horaires flexibles : 10h-18h, 11h-19h ou 13h-21h, avec possibilité de travailler le samedi selon le roulement Rémunération attractive : 12,20?EUR brut de l'heure 6?EUR de panier repas par jour 1,03?EUR d'indemnité déplacement après 9 mois 13ème mois après 1 an, sous conditions Prêt(e) à relever le défi avec un CACES 1B ? Venez rejoindre une entreprise qui valorise votre dynamisme et votre professionnalisme ! Postulez dès maintenant et embarquez dans une carrière pleine de challenges et de réussite ! Profil recherché : Titulaire du CACES 1B, de nature ponctuel, optimiste, avec de vraies valeurs humaines N'hésitez plus et cliquez pour postuler !

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Mornant, un agent de fabrication/conducteur de ligne H/F Vos missions: Une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de pots alimentaires. ?? Conduite et surveillance de lignes de production automatisées ?? Réglages et interventions mécaniques de premier niveau ?? Chargement et déchargement régulier des machines ?? Contrôle qualité et respect des normes d'hygiène et sécurité Votre profil: ?? Rigueur et minutie (nombreuses parties mécaniques à manipuler) ?? Goût pour le travail en équipe et la production industrielle ?? Motivation, ponctualité, polyvalence ?? Expérience en conduite de ligne ou en maintenance 1er niveau appréciée Poste basé sur le secteur de Beauvallon, difficilement accessible en transport en commun, Horaires en 4*10 : 6h-16h/8h-18h avec 10 minutes de pause toute les deux heures Rémunération : 11.88EUR + 10% de prime précarité + 10 % de congés payés (soit de 13.94EUR/h à 15.12EUR/h) Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid.
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence!

Vous êtes manuel, rigoureux et appréciez le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le rechapage de pneus, où la précision du geste et le respect des process sont au coeur de la production. Nous recrutons un Opérateur de rechapage H/F pour notre client basé à Chaponost (69), acteur reconnu dans le secteur du pneumatique industriel. Aquila RH La Mulatière, agence indépendante du groupe Mistertemp', est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI pour les métiers de l'industri, de la logistique et de la maintenance. Proche de ses intérimaires comme de ses clients, notre équipe met un point d'honneur à proposer un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la réactivité et la transparence. Notre objectif : vous proposer des missions durables et adaptées à vos compétences, tout en valorisant votre savoir-faire. Vos missions: ?? Lieu : Chaponost ?? Rémunération proposée :?? SMIC horaire ? Prime de production ? Prime panier ? Prime pause ? Prime douche ? Prime d'assiduité ?? Horaires : 2x8
05h00-13h00 (matin) / 13h00-21h00 (après-midi) *Préparer et nettoyer les pneus à rechaper *Découper, poncer et appliquer les nouvelles bandes de roulement *Utiliser les machines de vulcanisation *Contrôler la qualité des produits finis *Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les cadences de production Votre profil: *Expérience en environnement industriel ou en production manuelle *Bonne dextérité et rigueur dans l'exécution des tâches *Capacité à suivre des procédures techniques précises *Sens des responsabilités et goût pour le travail en équipe *Port de charges à prévoir *Respect des consignes de sécurité en atelier Intégrer AQUILA RH La Mulatière, c'est faire le choix d'un partenaire engagé à vos côtés. Dès votre première mission, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure et des conditions avantageuses, afin de valoriser votre parcours en intérim. Nous vous proposons notamment : La mise en place d'avances sur salaire à la semaine selon vos besoins L'accès à notre dispositif de fidélisation My Bonus : récompenses, parrainage et avantages exclusifs Un suivi individualisé pour vous accompagner à chaque étape de votre mission Une couverture sociale complète dès la première heure travaillée : mutuelle, prévoyance et soutien en cas de difficulté Des possibilités concrètes de formation et de montée en compétences Une équipe investie, disponible et à l'écoute de vos attentes ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !

PRÉPARATION DES COMMANDES :
traiter les bons de commandes qui vous sont assignés en localisant les références et produits dans l'entrepôt, sur les racks ou les emplacements définis
préparer les commandes en garantissant le transport sécurisé de la marchandise en veillant à son emballage et conditionnement, conformément aux standards de l'entreprise
pointer votre bon de commande et vérifier sa cohérence avec la commande préparée
contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock
porter des charges pouvant aller jusqu'à 25 kg CONDITIONNEMENT DES POUDRES :
être précis.e et minutieux.euse dans la pèse, tout en évitant au maximum les pertes
étiqueter les articles pour faciliter leur identification EXPÉDITION :
s'assurer de la génération du document de transport, de l'étiquetage et vérifier les informations
finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant dans la voiture/le camion MAINTENIR UN DÉPÔT PROPRE ET SÉCURISÉ :
coopérer avec le pôle magasinier/cariste et l'équipe en boutique (ex: pointage des arrivages, remise des produits en rayon)
ranger et nettoyer les postes de travail (zones d'emballage et conditionnement), le matériel, l'équipement, veillez à la propreté de l'entrepôt
attention constante pour préserver la sécurité des personnes qui évoluent dans son environnement direct
respecter les emplacements définis des produits
port de chaussures de sécurité et vêtements de travail obligatoire NOS VALEURS
comment l'équipe en parle :
"Ceram Decor reste une entreprise à taille humaine, ambiance familiale, avec une trentaine de collègues"
Très bon esprit d'équipe, entraide mutuelle, respect et convivialité, donc l'intégration est plutôt facile
On a une équipe diverse et tout le monde est accueilli et intégré à la même enseigne
Tout le monde est sur le même pied d'égalité, peut apporter ses idées, contribuer au développement de la société et sera écouté
On a de bons équipements & matériels pour travailler, ex : transpalettes, Fenwick... A PROPOS : Une histoire familiale de passion pour la céramique depuis 3 générations et plus de 20 ans. CERAM DECOR est fournisseur de produits et matériels à destination des céramistes & potiers qu'ils soient professionnels
particuliers
associations
écoles
MJC. Aujourd'hui nous sommes présents dans toute la France avec nos cinq boutiques à Lyon, Besançon, Saint-Agnan, Flassans-sur-Issole (Sud) et Bailleul. Lire notre histoire : https://www.ceram-decor.fr/blog/notre-histoire/une-histoire-familiale-de-passion-pour-la-ceramique

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Saint Genis Laval, vous rejoignez une communauté de 25 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages :
Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers ;
Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée :
La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile ;
Salaire attractif et évolutif selon le profil ;
Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions ;
Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, ;
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ;
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ;
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables ; Vous intervenez sur le secteur de Craponne et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable ;
Sens du relationnel ;
1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ;
Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus ; Rémunération : à partir de 13€ net de l'heure. Contrat : temps partiel, temps complet Nombre d'heures : 10h à 35h par semaine Avantages : Flextime Horaires : du lundi au vendredi / Repos le week-end Travail en journée Permis B souhaité (déplacements chez les bénéficiaires)

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Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée :
La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile ;
Salaire attractif et évolutif selon le profil ;
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Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, ;
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ;
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Autonome, organisée et fiable ;
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Salaire attractif et évolutif selon le profil ;
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Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, ;
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ;
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ;
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables ; Vous intervenez sur le secteur de Craponne et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable ;
Sens du relationnel ;
1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ;
Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus ; Rémunération : à partir de 13€ net de l'heure. Contrat : temps partiel, temps complet Nombre d'heures : 10h à 35h par semaine Avantages : Flextime Horaires : du lundi au vendredi / Repos le week-end Travail en journée Permis B souhaité (déplacements chez les bénéficiaires)

MISSION Votre mission consiste à prendre en charge les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (intendance et alimentation) en lien avec les éducateurs en poste. ACTIVITES PRINCIPALES
Vous avez en charge l'entretien des parties communes, le nettoyage des chambres, le traitement du linge. Ces actes sont des leviers de la médiation éducative qui conduisent éventuellement à des échanges avec les jeunes.
Vous confectionnez les repas selon les besoins des jeunes en tenant compte de l'équilibre alimentaire et des conditions de diététique et d'hygiène.
Vous entretenez les locaux et la décoration. Vous signalez tout dysfonctionnement ou manque matériel.
Vous gérez un stock alimentaire et le suivi des achats.
Vous appliquez toutes les normes d'hygiène et de sécurité.
Vous veillez à la protection et à la sécurité de chaque jeune accueilli.
Vous participez aux instances de réunions d'équipe, au partage de vos observations au quotidien. Rattachement hiérarchique : Chef de Service Educatif. Profil recherché : Bonne connaissance des problématiques des adolescents et de l'internat. Capacité de travailler en équipe. Capacité d'écoute, de communication et de transmission. Sens de la responsabilité et capacité de mise de sens éducatif dans les dépenses. Capacité de gestion et suivi des commandes des courses et des achats.

Les restaurants LES BURGERS DE PAPA, implantés en France et DOM, spécialisées dans les burgers gourmets à la française, recrutent pour leur restaurant situé dans le centre commercial Saint Genis 2. Nous proposons des contrats à partir de 10H jusqu'à 25H par semaine : Disponibilité le midi ET/OU LES SOIRS de semaine, et le WEEK-END Alors venez vite rejoindre l'aventure, avec une équipe motivée, dynamique et dans une bonne ambiance. Nos valeurs sont la fraîcheur des produits, du pain boulanger, de la viande hachée sur place, des frites maisons, des employés à l'écoute des clients! Un.e employé.e polyvalent.e chez Les Burgers de Papa c'est aussi travailler :
En cuisine (préparation des viandes hachées, des légumes, des sauces maison, et bien sûr des burgers)
En caisse (accueil, encaissement des commandes, préparation des commandes pour les clients)
Il est indispensable de savoir travailler en équipe. Qualités indispensables :
Être ponctuel.elle ;
Aimer le travail en équipe ;
Être autonome et rapide d'exécution ;
Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation ;
Être rigoureux.euse et assidu.e ;
Et bien sûr être souriant.e et avenant.e avec la clientèle. Si vous êtes motivé.e, avec ou sans expérience, n'hésitez plus venez nous rejoindre !

Les restaurants LES BURGERS DE PAPA , spécialisés dans les burgers gourmands à la française recrutent pour son restaurant situé à St Genis Laval, un/une commis de cuisine. Venez vite rejoindre l'aventure avec une équipe motivée, dynamique et dans une bonne ambiance. Nos valeurs sont la fraîcheur des produits, du pain boulanger, de la viande hachée sur place, des frites maisons, des employés à l'écoute des clients ! Un commis de cuisine chez Les Burgers de Papa c'est aussi :
Hacher la viande et confection des steaks hachés
Réception, contrôle et rangement des fruits et légumes, viandes, pains etc. chaque matin
Tailler les légumes
Préparation sauces et condiments avec respect des process de l'enseigne
Assurer la précuisson des frites
Assurer les cuissons et l'assemblage des burgers
S'occuper de la tenue et l'entretien de son poste de travail
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Respect des process spécifiques à la réception de marchandises et son rangement (DLC, PEPS etc.) Qualités indispensables :
Être ponctuel(le)
Aimer le travail en équipe
Être autonome et rapide d'exécution
Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation
Être rigoureux(euse) et assidu(e)
Et bien sûr être souriant(e) et avenant(e) avec la clientèle. Si vous êtes motivé(e), n'hésitez plus, venez rejoindre cette enseigne dynamique.

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production (H/F) Votre mission
Suivre les Ordres de Fabrication (OF) afin d'assurer la bonne marche de la production.
Approvisionner les barres sur la rectifieuse à l'aide du pont roulant avec efficacité et précision.
Conduire l'installation de rectification conformément aux modes opératoires établis, en garantissant les normes de qualité et de sécurité.
Effectuer les ajustements nécessaires pour optimiser le processus de rectification Mais également Préparation de commandes de profilés Chargement déchargement de camions.
Bonne connaissance des processus de production et des techniques de rectification.
Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Poste en horaires 2x8.
Rémunération attractive incluant un taux horaire, un 13ème mois, des indemnités de restauration, des majorations pour travail de nuit , ainsi que des heures supplémentaires majorées (liste non exhaustive). Le pont roulant est apprécié mais non obligatoire. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Manpower a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 700 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.

Missions ou activités Les missions sont :
assurer les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux, des surfaces et des espaces extérieurs en respectant les procédures définies par le SIVU,
accueillir et orienter les usagers,
faire respecter le règlement intérieur du SIVU. 1- LES ACTIVITES :
effectuer le nettoyage et la désinfection (sols, murs carrelés, vitres, mobiliers...) des locaux (vestiaires, sanitaires, halls bassins, salles de sport, casiers, bureaux, infirmerie, couloirs, local matériel...) et des espaces extérieurs,
trier et évacuer les déchets courants en respectant le tri sélectif,
contrôler l'état de propreté des locaux,
entretenir et ranger le matériel utilisé (auto laveuse, aspirateurs, mono-brosse, sèche-cheveux, chariots...),
contrôler l'approvisionnement en matériels et en produits,
aviser et/ou proposer des travaux de réparation (réparation urgente ou à envisager...),
assurer l'accueil physique et l'orientation des usagers dans la zone d'accueil,
contrôler l'accès et la circulation des personnes au sein de la structure,
faire respecter le règlement intérieur,
participer à la surveillance et à la mise en sécurité des installations et des personnes,
veiller à la bonne application des consignes données par le supérieur hiérarchique. 2-PROFIL & COMPORTEMENT :
connaître les produits et matériels, leurs règles d'utilisation, de manipulation et d'entretien ainsi que leurs principes de rangement (toxiques ou non toxiques),
connaître les techniques de nettoyage (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer.. .),
savoir organiser son travail en fonction des consignes et du planning,
maîtriser les procédures de signalisation du danger,
maîtriser les gestes et postures de la manutention manuelle,
connaître les règles d'hygiène et de sécurité à appliquer et à faire respecter,
connaître les techniques de gestion des conflits,
aptitude à travailler seul et en équipe,
bonne présentation,
patience, investissement, disponibilité, discrétion et courtoisie,
grande capacité d'organisation et de méthode,
rigueur, ponctualité, dynamisme,
autonomie et esprit d'initiative,
capacité de concentration et de vigilance,
capacité d'écoute et de dialogue,
sens du service public et de l'accueil,

Et si on faisait connaissance ? Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un opérateur de conditionnement/manutentionnaire H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la chimie. L'entreprise se situe à Irigny. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud. Vos missions:
Conditionner les produits-finis (soutirage mélangeurs) en appliquant les consignes de la feuille de fabrication
Procéder à l'étiquetage conformément à la feuille de fabrication
Palettiser conformément à la feuille de fabrication ; Manutention et port de charges (25KG max)
Renseigner la feuille de fabrication (Quantité, temps)
Respecter les consignes QSE en vigueur sur le site
Nettoyer et entretenir son espace de travail
Signaler des dysfonctionnements ou problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique
Réaliser des taches annexes en fonction de ses habilitations (conduite chariot élévateur...) Ports des EPI (Combinaison, chaussure de sécurité, lunette, masque...) selon instructions. Salaire : 12EUR brut/heure + TR Horaires : 07h30-16h00 du lundi au jeudi et 07h30-11h30 le vendredi Condition de travail : Environnement de travail poussiéreux Port de charge lourd Votre profil:
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe
Respect des consignes et procédures QSE

Carrefour vous propose une formation qualifiante, CQP certificat de qualification professionnelle, qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé-e de commerce. Votre contrat est un CDD de 35h00 d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation. Vous serez encadré(e) et suivi(e) par un tuteur. Tout profil est le bienvenue, débutant-e ou en reconversion. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. Vos missions:
Réapprovisionner les rayons
Maintenir l'attractivité des rayons en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits
Accueillir et conseiller les clients du rayon Salaire et avantages:
Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et prévoyance
12% de remise sur achat Amplitude horaire: entre 5h00 et 6h00
20h00, vérifier votre mobilité pour accéder au magasin. Travail le samedi.

Nous recrutons pour notre client basé à Brignais un Opérateur Mise Sous Film H/F dans le cadre d'une mission en intérim avec embauche en CDI à la clé. L'entreprise, spécialisée dans le conditionnement et l'expédition, recherche un profil minutieux et à l'aise avec le réglage de machines. Aquila RH La Mulatière, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en vous proposant des opportunités adaptées à votre profil et à vos attentes. Nous assurons un suivi personnalisé et mettons en avant des entreprises engagées envers leurs salariés. Vos missions: Poste à 35h/semaine en horaires de journée Rémunération 12.53 brut 13 ème mois Embauche en CDI après une période en intérim Vos missions :
Régler et conduire les machines de mise sous enveloppe
Effectuer l'entretien courant des équipements
Connaître et appliquer le tri en fonction des tarifs postaux
Maîtriser la mise sous pli manuelle et les prestations associées
Assurer le pliage sur machine avec précision Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant de bonnes connaissances en mécanique générale. Une première expérience en conduite de machines ou en conditionnement est appréciée. Intégrer AQUILA RH La Mulatière, c'est faire le choix d'un partenaire engagé à vos côtés. Dès votre première mission, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure et des conditions avantageuses, afin de valoriser votre parcours en intérim. Nous vous proposons notamment : La mise en place d'avances sur salaire à la semaine selon vos besoins L'accès à notre dispositif de fidélisation My Bonus : récompenses, parrainage et avantages exclusifs Un suivi individualisé pour vous accompagner à chaque étape de votre mission Une couverture sociale complète dès la première heure travaillée : mutuelle, prévoyance et soutien en cas de difficulté Des possibilités concrètes de formation et de montée en compétences Une équipe investie, disponible et à l'écoute de vos attentes Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !

Notre client situé à Saint-Genis-Laval opère dans le commerce de gros de livres. Nous recherchons des profils afin d'opérer le rangement et la préparation des commandes au sein de leur entrepôt. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un mission de plusieurs mois avec un démarrage rapide. Vous aurez en charge les tâches suivantes au sein de l'entrepôt :
Réaliser méticuleusement la mise en stock des livres avec rangement sur les étagères dédiées au sein de l'entrepôt, ceci afin de vous familiariser avec les différents produits ;
Puis progressivement, vous aurez en charge les tâches de préparation manuelle des commandes à destinations des professionnels utilisateurs.
Enfin, vous vous assurez du conditionnement avec précaution. Assurer l'emballage précis des articles avec les éléments nécessaires au calage dans les cartons ;
Vous surveillez et gérez les anomalies ainsi que les ruptures de stock pour maintenir un flux logistique sans interruption. Vous suivrez un parcours d'intégration progressif, afin d'obtenir la cadence progressives de préparation requise. Horaires : du lundi au jeudi : 8h-12/12h40-16h10 et le vendredi : 8h-12h/12h40-15h32 Votre investissement sera votre meilleur allié de réussite dans ce challenge !

Offre d'emploi
Maîtresse de maison (H/F) Service d'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (MNA)
Apparte-ments diffus Description du poste Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes MNA logés en appartements diffus, nous recherchons un(e) maître(sse) de maison pour assurer la bonne tenue du service, participer à l'accueil des nouveaux arrivants et soutenir les jeunes dans leur quotidien. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et contribuerez, par vos missions, au bien-être et à l'autonomie des jeunes. Missions principales
Assurer le ménage des espaces communs du service.
Gérer la lessive du linge de lit des jeunes lors de leur départ.
Préparer les kits d'accueil pour les nouveaux arrivants.
Suivre et gérer les stocks (produits ménagers, linge, etc.).
Réaliser de petits travaux de couture si nécessaire.
Participer aux réunions d'équipe.
Organiser et suivre la gestion des dons de vêtements.
Maintenir le lien avec l'atelier (demande, suivi, etc.).
Accompagner les jeunes dans l'apprentissage des tâches ménagères dans leurs appartements.
Aider aux déménagements et à l'installation des jeunes.
Apporter un soutien de proximité aux jeunes en difficulté.
Participer aux activités collectives proposées par le service.
Assurer certaines démarches pratiques : recharge TCL, courses d'installation pour les nouveaux arrivants, petite bobologie. Compétences attendues
Sens de l'autonomie et de l'initiative.
Goût du travail en équipe et coopération.
Grande adaptabilité face à des situations variées.
Rigueur et sens de l'organisation.
Bienveillance, patience et sens du contact.
Être bricoleur est un plus. Profil recherché
Expérience dans un poste similaire (maîtresse de maison, agent de service, accompagnement socio-éducatif) appréciée.
Intérêt pour le public accueilli et les missions sociales. Conditions
Contrat : CDI temps plein
Lieu : Oullins
Rémunération : selon convention collective et expérience.
Prise de poste : dès que possible

Recherche vendeur(se) souriant(e), rapide, dynamique. Missions principales :
accueil de la clientèle
encaissement
réapprovisionnement des rayons et mise en valeur des produits
cuissons et préparations des produits en respectant les mesures d'hygiène
entretien des locaux et du poste de travail.
CDI 35h00: de 07:30 à 13:30 ou 08:30: à 14:00 / 13:30 à 19:30 (horaire en 2x8)
Travail le dimanche. Repos le samedi. Vérifier votre mobilité si transports en communs (bus C24). Merci de vous présenter au magasin pour déposer votre cv et lettre de motivation.

Aquila RH Lyon Sud, implantée à La Mulatière, est une agence d'emploi reconnue pour son expertise dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, principalement dans les domaines de l'industrie, de la mécanique et du bâtiment. Nous mettons un point d'honneur à cultiver des valeurs fortes telles que l'écoute, la proximité et la transparence, pour garantir une expérience de recrutement unique et adaptée à vos besoins. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous vous aidons à trouver l'opportunité professionnelle qui correspond à vos compétences, vos aspirations et vos ambitions. Chez Aquila RH Lyon Sud, votre réussite est notre priorité ! Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur de Production H/F sur le secteur de Brignais. Cette entreprise, spécialisée dans la tôlerie, souhaite renforcer ses équipes. Vos missions: Assemblage de composants : Vous serez chargé(e) d'assembler différentes pièces à l'aide d'outils manuels, en respectant les plans et instructions de travail. Sertissage : Manipulation précise des outils de sertissage pour garantir un montage de qualité. Contrôle qualité : Vérification visuelle et fonctionnelle des produits assemblés avant leur validation. Maintenance de premier niveau : Assurer le bon état des outils utilisés. Votre profil: Vous êtes motivé(e), manuel(le), et vous aimez le travail minutieux. Une première expérience dans l'assemblage ou la manipulation d'outils manuels est un plus. Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité.

Aquila RH Lyon Sud, implantée à La Mulatière, est une agence d'emploi reconnue pour son expertise dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, principalement dans les domaines de l'industrie, de la mécanique et du bâtiment. Nous mettons un point d'honneur à cultiver des valeurs fortes telles que l'écoute, la proximité et la transparence, pour garantir une expérience de recrutement unique et adaptée à vos besoins. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous vous aidons à trouver l'opportunité professionnelle qui correspond à vos compétences, vos aspirations et vos ambitions. Chez Aquila RH Lyon Sud, votre réussite est notre priorité ! Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur de Production H/F sur le secteur de Brignais. Cette entreprise, spécialisée dans la tôlerie, souhaite renforcer ses équipes. Vos missions: Assemblage de composants : Vous serez chargé(e) d'assembler différentes pièces à l'aide d'outils manuels, en respectant les plans et instructions de travail. Sertissage : Manipulation précise des outils de sertissage pour garantir un montage de qualité. Contrôle qualité : Vérification visuelle et fonctionnelle des produits assemblés avant leur validation. Maintenance de premier niveau : Assurer le bon état des outils utilisés. Votre profil: Vous êtes motivé(e), manuel(le), et vous aimez le travail minutieux. Une première expérience dans l'assemblage ou la manipulation d'outils manuels est un plus. Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité. Intégrer AQUILA RH La Mulatière, c'est faire le choix d'un partenaire engagé à vos côtés. Dès votre première mission, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure et des conditions avantageuses, afin de valoriser votre parcours en intérim. Nous vous proposons notamment : La mise en place d'avances sur salaire à la semaine selon vos besoins L'accès à notre dispositif de fidélisation My Bonus : récompenses, parrainage et avantages exclusifs Un suivi individualisé pour vous accompagner à chaque étape de votre mission Une couverture sociale complète dès la première heure travaillée : mutuelle, prévoyance et soutien en cas de difficulté Des possibilités concrètes de formation et de montée en compétences Une équipe investie, disponible et à l'écoute de vos attentes ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes caces 1B (H/F) Vos missions : Vous aimez le rythme, la précision et le travail en équipe ? Ce poste est taillé pour vous ! Au sein d'un entrepôt moderne, vous serez chargé(e) de :
Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal intuitif
Utiliser un chariot élévateur (CACES 1A ou 1B) pour déplacer les marchandises
Vérifier la qualité des produits avant expédition
Gérer les stocks dans une zone réfrigérée (0C à
4C)
Contribuer activement au bon fonctionnement du site Profil recherché :
Vous possédez le CACES 1A ou 1B en cours de validité
Une première expérience en logistique ou en conduite de chariots est appréciée
Vous êtes à l'aise avec les outils vocaux et le travail en environnement froid
Organisation, rigueur et esprit d'équipe sont vos atouts Ce que nous vous offrons :
Salaire horaire : 11,88 brut
Avantages : pauses rémunérées, panier repas, 13e mois
Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) tournants du lundi au samedi (2 jours de repos/semaine)
Bonus : accès aux comités d'entreprise (régional et national), participation aux bénéfices, placement des IFM à 8 % Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant via l'application Manpower ou sur le site Rejoignez une entreprise en pleine croissance et donnez du rythme à votre été !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

La Coopérative d'Activité et d'Emploi Graines de SOL, SCIC SAS est une entreprise partagée par un collectif d'entrepreneurs confirmés et de nouveaux créateurs. Notre raison d'être : au-delà de l'entrepreneuriat
Expérimenter, Partager, Vivre ! Notre ambition : permettre à chacun de réaliser son projet professionnel et personnel grâce à l'entrepreneuriat et la coopération. Mutualisation de services, accompagnement individuel, dynamique collective, groupes métiers, formations, statut d'entrepreneur-salarié et réseaux : la coopérative est un écosystème propice au développement des projets. SENS DE LA MISSION Graines de SOL fonctionne avec une gouvernance partagée, fondée sur l'équivalence et l'horizontalité. En lien avec les pôles opérationnels, vous assurez la gestion administrative et RH de la Coopérative dans le respect de la qualité, des délais et des obligations. Grâce à vos qualités relationnelles et organisationnelles, vous contribuez à sa pérennité : suivi des dossiers administratifs, mise en œuvre des obligations légales, gestion des recrutements et intégrations. Vous veillez à la bonne circulation des informations et incarnez les valeurs coopératives avec professionnalisme et ouverture. Rémunération : 2 500 € bruts + tickets restaurant + intéressement Convention collective : Syntec MISSIONS PRINCIPALES Sous la supervision du Comité de Direction Opérationnelle (CDO), le-a Gestionnaire Administratif-ve RH pilote la gestion administrative des ressources humaines, coordonne, structure et met en conformité les process liés à la gestion interne et aux obligations sociales. ACTIVITÉS DÉTAILLÉES Stratégie RH :
Recueillir les besoins RH des instances de la CAE.
Participer à la définition de la politique RH (temps de travail, formation, recrutement, intégration, mobilité, conditions de travail, rémunération).
Proposer un plan d'actions RH au CDO et au Pôle Stratégique.
Assurer une veille économique, juridique et sociale, participer aux collectifs inter-CAE. Conseil & accompagnement :
Conseiller le CDO sur les problématiques RH (contrats, formation, recrutement, intégration, évaluation, carrière, rémunération, IRP, procédures disciplinaires).
Définir et garantir l'application des procédures RH. Administration du personnel & développement RH :
Superviser l'administration de la paie.
Être l'interlocuteur-rice RH des salarié-e-s.
Gérer contrats, DPAE, intégrations, périodes d'essai, départs.
Organiser le dialogue social (CSE).
Suivre les indicateurs RH (temps de travail, congés, formation, rémunération).
Garantir l'application du droit social et des obligations légales.
Piloter le plan de formation en lien avec l'OPCO.
Développer projets GPEC/GEPP et mobilité interne.
Mettre en Å“uvre la politique de recrutement.
Organiser les entretiens professionnels.
Suivre visites médicales et relation santé au travail.
Gérer mutuelle et prestations Union Sociale.
Assurer l'intérim paie en cas d'absence. Supervision conformité parcours (CAPE/CESA) :
Gérer les renouvellements de contrat et la conformité des dossiers.
Piloter la préparation des paies avec le soutien de la gestionnaire paie, accompagnateurs et comptables. PROFIL RECHERCHÉ
Bac +3 minimum (gestion, RH, administration)
Expérience ≥ 5 ans dans un poste RH polyvalent
Expertise en droit social
Rigueur, organisation, autonomie
Maîtrise outils bureautiques et collaboratifs
Connaissance ESS et CAE appréciée

Nous accompagnons notre client, un garage membre d'un groupe automobile familiale et fortement implanté sur l'ouest lyonnais, dans le recrutement de son Réceptionnaire Après-Vente H/F. Ouverte depuis 5 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque-soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Rattaché au directeur de site, vos missions sont les suivantes:
Renseigner sur les interventions qui vont être effectuées sur les véhicules (nature, coût, durée).
Suivre l'intervention et s'assurer de la conformité des travaux (qualité, ponctualité, prix)
Expliquer la facture au client puis l'encaisser.
Restituer le véhicule.
Conseiller le client sur les opérations d'entretien à prévoir sur son véhicule
Conseiller sur des prestations complémentaires Votre profil: Diplomate, aimable, vous avez le sens de l'écoute, le goût pour les relations commerciales et les relations humaines et professionnelles. Disponible, rigoureux et organisé, vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique. Vos connaissances en technique automobile et mécanique seront un atout pour ce poste. Le permis B est nécessaire pour le besoin de déplacements des véhicules dans l'enceinte de l'établissement.

Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la richesse humaine de son réseau et l'énergie d'une équipe dynamique, en collaboration avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous vous offrons des opportunités en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : comprendre votre projet et vous aider à trouver le poste idéal ! Nous recherchons un ou une assistante de gestion sur Mornant Vos missions: Les missions sont les suivantes: 1. Gestion administrative :
Accueil téléphonique et gestion du courrier par mail (entrant/sortant)
Classement de documents 2. Suivi comptable et financier :
Saisie des factures clients et fournisseurs 3. Appui à la gestion commerciale (optionnel) :
Vérification des commandes sur l'outil SAGE
Mise à jour de fichiers de suivi de commandes
Suivi administratif des dossiers clients 4. Saisie comptable :
Rapprochement de bons de livraison et contrôle des factures fournisseurs
Saisie comptable des frais généraux et banques sur l'outil SAGE
Contrôle et saisie des notes de frais Compétences et qualités requises :
Formation Bac +2 minimum (type BTS Gestion PME/PMI, Assistant Manager, Comptabilité)
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Rigueur, autonomie, discrétion et sens de l'organisation
Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais
Sage (est un plus) Votre profil: Prise de poste dès que possible, mission intérim 4 à 6 mois, renouvelable Lieu : Mornant Rémunération : entre 12 et 14 euros de l'heure + 130EUR de primes de productivité + primes liées à l'intérim (+21% de votre rémunération) Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maladie, La Maison de la Tour recrute un animateur Jeunes en CDD à temps plein. Missions principales : Sous la responsabilité du Directeur Espace Jeune, l'animateur aura les missions principales suivantes :
Encadrement et animations jeunesses : accompagnement scolaire collégiens, animation mercredis, soirées jeunes, intervention au Collège, ...
Animations d'un Accueil Libre durant les vacances : animations, sorties.... L'animateur travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une association, en lien avec les partenaires locaux du territoire. Concertation, complémentarité et polyvalence au sein de l'équipe. Tâches de travail confiées :
Accueil et animation des publics ;
Participation et mise en œuvre des activités et des projets d'animation et de loisirs pour les enfants dans le cadre du Projet Educatif Local (PEL) et du projet de l'association ;
En charge de l'organisation pratique matérielle de ses animations ;
Encadrement et animation des séjours enfants et jeunes ;
Assure la sécurité morale et physique des jeunes accueillis ;
Réalisation des bilans et évaluations des projets ou actions. Diplôme requis : BPJEPS, DEUST, BEES, BESAPT ou diplôme équivalent OU BAFA avec expérience. Qualités requises :
Capacité d'autonomie et d'organisation ;
Connaissance du public jeune ;
Très bon relationnel : capacité d'écoute, de gestion des conflits...
Aptitude à la communication et à promouvoir les projets ;
Sens du travail en équipe. Disponibilité : travail certains soirs et week-ends dans l'année Contrat : CDD à temps plein annualisation 2025 brut /mois minimum selon expérience Avantages sociaux :
Prime d'intéressement possible pouvant aller jusqu'à un 13ème mois ;
Tickets restaurants ;
Participation aux Å“uvres sociales de l'association selon les conditions conventionnelles / Mutuelle entreprise ;
Prise en charge à hauteur de 50% des titres de transports. Poste à pourvoir dès que possible.

Vous sentez cette bonne odeur de bois ? Nous vous proposons d'y travailler en intégrant les équipes de notre client, une industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois type huisseries, bloc-portes, trappes, châssis ... Un mot sur notre agence : Membre d'un réseau d'agences nationales, nous sommes chacune indépendante et nous démarquons par notre approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre agence de Dardilly est spécialisée dans les métiers de l'industrie, du bâtiment, de l'automobile, et du tertiaire. Nous intervenons dans l'ouest lyonnais et proposons des opportunités en intérim et cdi. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous contribuez à la fabrication des cadres de portes et réalisez leur montage. Vous travaillez en binôme et assurez les missions suivantes :
Fixation des quincailleries sur les cadres de portes
Utilisation d'outils électroportatifs
Contrôle du respect du cahier des charges et des dimensions exigées
Respect des cadences de production L'utilisation des différents équipements requiert une importante sensibilisation aux consignes de sécurité. Votre profil: L'entreprise propose de former et de faire monter en compétences les salariés faisant preuve de motivation et d'un réel attrait pour l'activité du bois. Une expérience en atelier industriel, atelier de menuiserie ou une connaissance des caractéristiques du bois seront appréciées mais non indispensables. Vous êtes manuel, à l'aise sur les tâches répétitives et le travail debout. Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dans la durée. Aucun port de charges lourdes. Horaire : 05h-13h ou 13h-21h Rémunération : 11.88EUR/h + heures supplémentaires payées + panier Postulez ! Si votre profil correspond à notre recherche, nous vous recevrons pour vous en dire plus !

Nous recherchons un Opérateur de conditionnement H/F pour notre client basé à proximité de Lyon, spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques non stériles. À propos d'AQUILA RH La Mulatière : AQUILA RH La Mulatière est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers industriels et de la logistique. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de profils qualifiés pour répondre à leurs besoins en personnel. Vos missions: ?? Lieu : Proximité de Lyon ?? Rémunération : SMIC horaire + primes (qualité, équipe, samedi) + tickets restaurant ?? Horaires : 2x8 (matin : 06h00-14h15 du lundi au jeudi, 06h00-13h15 le vendredi ; après-midi : 13h45-22h00 du lundi au jeudi, 12h45-20h00 le vendredi) *Alimenter la ligne de production en matières premières *Surveiller le bon déroulement des opérations de conditionnement *Effectuer des contrôles qualité visuels et dimensionnels *Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des locaux *Renseigner les documents de suivi de production *Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Votre profil: *Expérience en conditionnement, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou agroalimentaire *Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité *Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes *Rigueur, attention au détail et autonomie *Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel *Disponibilité pour travailler en horaires postés (2x8) Pourquoi choisir AQUILA RH La Mulatière ? Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante. En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !

Pour notre client implanté dans l'ouest lyonnais, nous proposons d'occuper un poste d'opérateur en assemblage de composants sur cartes électroniques h/f pour travailler pour rejoindre une équipe composée de 15 personnes, dans un atelier lumineux, propre et calme. Ouverte depuis plus de 4 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers de l'industrie, de l'automobile, de la logistique, du commerce et de l'administratif. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous assemblez manuellement les différents composants des cartes électroniques par des techniques de vissage, de soudage à l'etain, de serrage... Vous effectuez également des tests via des appareils adaptés et des contrôles visuels. Enfin, vous pouvez être amené à participer à l'emballage et au conditionnement des produits finis. Votre profil: Attiré par le secteur de l'industrie, vous justifiez d'une 1ère expérience dans le domaine et idéalement de connaissances en électronique, mais ce sont surtout vos capacités manuelles et votre dextérité qui seront attendues. Polyvalent, dynamique, vous serez formé au poste et aux différents outils utilisés. Votre minutieux, votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront d'être rapidement autonome. Vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Horaires de journée entre 7h30 et 15h45

Au sein d'une entreprise familiale en plein essor, vous souhaitez apprendre un nouveau métier manuel, rigoureux et technique dans le milieu de l'industrie. Le bien-être des collaborateurs règne dans cet atelier fraichement refait, spacieux et lumineux. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest accompagne ses clients et candidats avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi au profit de nos candidats pour les accompagner dans la concrétisation de leur projet professionnel. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous prenez en charge les pièces et en assurer leur remise en état à l'aide d'un protocole de production auquel vous serez formé. Vos missions consistent à :
Réceptionner les pièces à travailler
Assurer un contrôle visuel et détecter les anomalies,
Manutentionner les éléments à l'aide d'un pont roulant,
Assurer leur nettoyage et leur dégraissage,
Effectuer les réglages et monter les outillages,
Conduire les machines
Réaliser les contrôles dimensionnels, les opérations de finition,
Compléter le dossier de fabrication et la gamme de contrôle,
Assurer la maintenance de 1er niveau. Votre profil: Issu d'une formation en mécanique et d'une 1ère expérience en milieu industriel, vous avez appris à comprendre et lire un plan mécanique. Vous avez déjà assuré la conduite de machines. Manuel et débrouillard, vous êtes curieux, vous aimez apprendre, découvrir, bricoler. Vos compétences mécaniques seront un véritable atout. Votre esprit d'équipe et votre rigueur sont indispensables dans cette entreprise où la convivialité et le travail bien fait sont de mise. Lecture de plans

Réception/ Expédition de marchandises Préparation des pièces nécessaires à la commande Assemblage Sertissage Marquage des flexibles Emballage des tuyauteries Salaire : à partir du SMIC Horaires : journée Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Vous êtes idéalement titulaire du CACES autoporté Vous êtes méticuleux et attentif aux détails, capacité à suivre des procédures précises, bonne communication

Et si on faisait connaissance ? Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un OPERATEUR DE PRODUCTION/LOGISTIQUE H/F pour un client basé à Brignais. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions:
Montage
Sertissage
Mise en palette
Emballage Salaire : SMIC /12EUR + indemnité de déplacement Horaires : 06h00-15h15 du lundi au jeudi 07h00-12h00 le vendredi Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3. Vous êtes méticuleux et attentif aux détails, capacité à suivre des procédures précises, bonne communication.

Et si on faisait connaissance ? Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement OPERATEUR LOGISTIQUE H/F pour un client basé à Brignais spécialisé dans l'agroalimentaire (préparation à base de viandes) Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions:
Accueillir les chauffeurs et contrôler la réception des produits fournisseurs
Procéder à la répartition des produits selon les commandes des magasins
Préparer les commandes des produits de l'atelier et des carcasses de viandes à destination des magasins. 35h à pourvoir dès que possible Horaires de semaine : du lundi au vendredi 2 types d'horaires en alternance : 6h/13h30
8h/15h30 ??Froid positif 4°C et forte odeur. Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'agroalimentaire. Si possible, vous êtes titulaire du CACES R485. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

Et si on faisait connaissance ? Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités Nous recherchons actuellement un préparateur de commandes H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la distribution de matériels, équipements et consommables destinés aux laboratoires d'anatomo cyto pathologie. L'entreprise se situe à Brignais. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: Rattaché au Responsable de magasin, les missions sont les suivantes :
Réception des marchandises
Contrôle des bons de livraison
Expédition des marchandises
Rangement et agencement du magasin
Emballage et garnissage de colis
Contrôler la conformité des produits à expédier
Filmage et étiquetage des palettes et cartons Salaire 11.98EUR brut/heure Horaires 08h30-12h30 et 13h30 17h30 et 16h30 le vendredi (35h00 sur 4 jour 1/2) Poste à pourvoir en CDI ?Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: Vous recherchez de la stabilité professionnelle et vous êtes dynamique ? Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3.

Et si on faisait connaissance ? ?Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un opérateur de conditionnement en agroalimentaire H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la production de produits à base de viandes. L'entreprise se situe à Brignais. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions:
Emballer les produits,
Conditionner et étiqueter les produits finis,
Gérer les impératifs de production,
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Condition de travail : Travail dans le froid 4°C Agroalimentaire
forte odeur Salaire : 11.88EUR + prime de froid 4% Horaire : à partir de 05h00 Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil:
Vous êtes ponctuel et rigoureux(se) vous respectez rigoureusement les normes d'hygiène.
Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe.
Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire.
Le site n'est pas desservit par les transports en commun sur ces horaires.

Envie de conjuguer relation client, organisation et univers automobile ? Devenez l'interlocuteur privilégié des clients en rejoignant une concession reconnue à Brignais en tant que Réceptionnaire Automobile (H/F) Vous êtes le point de contact clé entre les clients et l'atelier. Votre rôle ? Accueillir, conseiller, coordonner les interventions mécaniques et garantir une expérience client fluide et professionnelle. Si vous aimez l'automobile et avez le sens du service, ce poste est fait pour vous. AQUILA RH La Mulatière, votre partenaire emploi : Spécialiste des métiers industriels, logistiques et techniques, AQUILA RH La Mulatière est une agence de proximité à taille humaine. Nous mettons un point d'honneur à accompagner durablement nos intérimaires avec écoute, réactivité et transparence, tout en collaborant avec des entreprises fiables et engagées. Vos missions: ?? Lieu : Brignais ?? Rémunération : À partir de 13,50 EUR brut/heure (selon profil) ?? Horaires : Temps plein
Accueillir et accompagner les clients à l'atelier
Identifier les besoins, planifier les interventions
Rédiger et suivre les ordres de réparation
Assurer la liaison entre les clients et les équipes techniques
Gérer la facturation et la restitution des véhicules
Veiller à la satisfaction client et à la qualité de service Votre profil:
Expérience réussie sur un poste similaire (réception atelier, SAV auto, etc.)
Sens du relationnel, rigueur et bonne gestion du stress
Bonne posture professionnelle et sens du contact
Maîtrise des outils informatiques (DMS, pack Office, etc.)
Permis B en cours de validité
Disponibilité sur une base hebdomadaire de 39h à 45h
Volonté de s'engager sur le long terme : mission en intérim avec embauche possible à la clé Pourquoi choisir AQUILA RH La Mulatière ? Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante. En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !

Et si on faisait connaissance ? Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un opérateur de conditionnement en chimie H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la fabrication française de produits chimiques conditionnés en bidons, seaux, pots & flacons. L'entreprise se situe à Chaponost. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions:
Réaliser le nettoyage des équipements et du matériel
Participer à l'entretien et au rangement des zones de production
Mettre les flacons en bout de ligne
Conditionner en seaux ou en bidons
Mettre en carton en respectant le colisage demandé Une formation accélérée aux risques chimiques vous sera dispensé à l'intégration. Poste à pourvoir en CDD Salaire 11.88EUR brut/heure Horaires 07h00-12h00//13h00-16h00 (39h) Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionn Votre profil: Vous êtes minutieux et dynamique. Vous avez une première expérience en chimie.

Et si on faisait connaissance ? Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement VENDEUR COMPTOIR H/F pour un client basé à Irigny. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions:
Recevoir, conseiller et renseigner la clientèle du magasin
Ranger les marchandises réceptionnées après les avoir contrôlées dans les meilleurs délais pour garantir un magasin rangé, accessible et soigné
Faire les saisies informatiques nécessaires à la mise à jour du stock
Procéder aux retours SAV conformément aux procédures internes
Elaborer des devis simples, procéder aux relances nécessaires et régulières
Se tenir informé/e des nouveautés produits via les fournisseurs
Vendre des solutions et produits additionnels
Veiller au maintien à jour et à une bonne présentation du magasin ainsi qu'à sa propreté (facing)
Contribuer à la résolution des éventuels litiges
Participer aux animations commerciales
Mettre en avant les nouveaux produits et promotions
Préparer les commandes clients avant enlèvement
Participer aux inventaires
Mettre en avant, valoriser et promouvoir le système de self-scan aux clients concernés
Agir dans le respect des règles Votre profil: Vous avez le sens du service client Vous êtes souriant-e et réactif.ve Vous êtes rigoureux

La Boulangerie RAOUL recherche un(e) vendeur/vendeuse pour notre boutique à Brignais. Ici, tu vas proposer du bon pain, des viennoiseries et des pâtisseries 100 % faites maison avec passion par notre boulanger dans notre centre de production. Concrètement, c'est quoi le job ? * Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur nos délicieux produits. * Garder la boutique impeccable : propre, bien rangée, et des vitrines qui donnent faim rien qu'en les regardant. * Encaisser avec sérieux et gérer la caisse comme un pro. * Ouvrir ou fermer la boutique en autonomie : * Le matin : préparer la boutique pour accueillir les premiers clients. * Le soir : organiser les stocks restants et préparer la journée suivante. * Travailler en équipe, dans une ambiance dynamique, même pendant les moments où ça bouge un peu ! Les détails qui comptent : * 35h/semaine, du lundi au samedi (repos le dimanche). * Horaires : 13h00-19h15 * Salaire : entre 1 800 € et 2 000 € brut/mois selon ton expérience. * Avantages : * 30 % de réduction sur nos produits gourmands. * Participation aux frais de transport en commun. * Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de toi. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on travaille dans une ambiance conviviale, avec des consignes claires pour que chacun trouve sa place. Tu veux une équipe qui bosse avec le sourire ? C'est chez nous que ça se passe. Ça te parle ? Alors, n'attends plus et postule vite ! On a hâte de t'accueillir dans la famille de la Boulangerie Raoul. Ton profil, tes atouts : * Tu as suivi une formation en vente et as une première expérience réussite en service client, grande distribution ou restauration. * Tu aimes les bons produits et tu sais en parler pour conseiller au mieux les clients. * Tu es dynamique, autonome et toujours à l'heure (parce que le pain, ça n'attend pas !). * Le travail bien fait, c'est ton truc. Ici, on cherche des personnes sérieuses qui ont envie de s'impliquer.

Aquila RH Lyon Sud, présente sur la Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD, et CDI spécialisée dans les secteurs industriels, mécanique et BTP. Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Quel que soit votre profil, ou votre diplôme, nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de montage H/F sur la commune de Brignais (69) afin de renforcer son équipe. Vos missions: Rattaché au Chef d'atelier vous êtes à l'origine de la conception d'ensembles mécaniques et le suivi de leur réalisation. Votre mission s'articule autour des principaux axes suivants :
Assurer le montage et/ou l'emballage des produits définis sur les ordres de fabrication et réaliser le contrôle à l'aide des instructions disponibles au poste de travail
Après contrôle valider les ordres de fabrication sur système ERP (SAP)
Être le garant de la propreté et du rangement sur le poste de travail
Signaler toute non-conformité (produit et/ou process) à son supérieur hiérarchique ou au service qualité en respectant la procédure indiquée
Appliquer les règles de sécurité : port de gants, de masque, de bouchons d'oreilles, chaussures de sécurité. Votre profil:
Vous avez le sens de l'observation afin de détecter toute anomalies ou dysfonctionnements
Vous faite preuve de précision pour le réglage des machines et le contrôle des pièces
Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique et conviviale Horaires de journée : Du lundi au jeudi 07h00-11h30 / 12h15
15h30 Le vendredi : 07h00-11h00 Rémunération : 11,88EUR à 12EUR brut/h + prime transport + tickets restaurants ?Pourquoi choisir AQUILA RH La Mulatière ? Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante. En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !

Vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe ? Vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e) ? Rejoignez-nous ! Poste : Vendeur(euse) en boulangerie
Temps plein (35h/semaine) Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et bienveillance
Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits pour une belle mise en avant
Encaisser avec rigueur et rapidité
Veiller à la propreté et à l'entretien de l'espace de vente Votre profil :
Dynamique, ponctuel(le) et organisé(e)
À l'aise avec la clientèle et le travail en équipe
Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Nos conditions :
Planning en roulement : une semaine du matin, une semaine du soir (journée continue)
Une équipe conviviale et un cadre de travail agréable Si cette opportunité vous intéresse, envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production (H/F) Vous cherchez à vous réinventer ou à donner un nouveau sens à votre carrière ? Cette offre est une belle occasion Vos futur missions :
Moulage : Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des produits moulés sur presses à injecter, ainsi que leur emballage.
Assemblage : Réaliser le mirage, vissage, collage et clipsage des pièces moulées sur machines semi-automatiques et automatiques, ainsi que sur postes manuels.
Conditionnement : Préparer les pièces fabriquées pour la stérilisation.
Contrôle qualité : Garantir la qualité de votre production et compléter les dossiers de suivi. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé ! Polyvalence : Développez vos compétences en maîtrisant diverses tâches, assurant flexibilité et efficacité, tout en favorisant vos opportunités de développement professionnel. Environnement de travail sécurisé : Intégrez nos équipes pour profiter d'un environnement de travail sécurisé et propre, avec tout le matériel nécessaire fourni pour garantir des conditions optimales et un travail de qualité : combinaison intégrale, masque et gants. Horaires flexibles : Travail en équipe avec des horaires en 2x8, idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. Rémunération attractive : Salaire de 11,97 /heure panier repas de 5 /jour primes de poste d'équipe. Le profil recherché :
Une expérience en tant qu'opérateur de production est un plus, mais pas obligatoire.
Rigueur et précision : Respect strict des protocoles et des consignes de travail en salle blanche.
Aptitude à travailler en équipe.
Capacité à rédiger des documents de suivi.
Adaptabilité rapide aux nouvelles procédures.
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives.
Respect strict des règles de sécurité et d'hygiène pour garantir la qualité des produits.
Horaires :
Lundi au jeudi : semaine A: 6h
14h, semaine B: 14h
22h
Vendredi : semaine A : 6h
13h, semaine B : 13h
21H N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! * IFM prime de fin de contrat ou l'indemnité de fin de mission

Carrefour vous propose une formation qualifiante, CQP certificat de qualification professionnelle, qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'hôte de caisse H/F. Votre contrat est un CDD, de 35h00, d'une durée de 6mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation. Vous serez encadré(e) et suivi(e) par un tuteur. Tout profil est le bienvenue, débutant-e ou en reconversion. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. Vos missions:
Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multi-services)
Proposer les services complémentaires à la vente
Assurer l'enregistrement des ventes et garantir un passage en caisse rapide
Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Salaire et avantages:
Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et prévoyance
10% de remise sur achat Amplitude horaire: 8h00- 21h30, vérifier votre mobilité pour accéder au magasin. Travail le samedi.

poste vendeur/vendeuse 35H 2 jour de repos /semaine dont le lundi

Petit restaurant italien ouvert en 2023, nous proposons une cuisine simple et généreuse, faite maison, et servie dans une ambiance conviviale. L'équipe est réduite mais motivée, et chacun met la main à la pâte selon les besoins. Nous recherchons aujourd'hui un.e employé.e polyvalent.e pour rejoindre l'équipe, avec la possibilité de faire évoluer le poste selon vos envies et vos compétences. Le temps de travail sera à définir ensemble, entre 15h et 20h par semaine. Vos missions
En salle : accueil des clients, prise de commandes, service, préparation des boissons
En cuisine : aide à la préparation, dressage des assiettes
Polyvalence : aide ponctuelle en épicerie, rangement, nettoyage Profil recherché
Expérience minimum de 1 an en restauration (service et/ou cuisine)
Dynamisme et vrai esprit d'équipe Conditions
15h à 20h par semaine (à discuter)
Du mardi au samedi, services du MIDI
Repos le dimanche et le lundi Rémunération
Salaire sur une base de 35h : 1 850 à 2 050 € par mois selon expérience
Pour 15h par semaine : 790 à 880 € par mois selon expérience
Pour 20h par semaine : 1 060 à 1 170 € par mois selon expérience

?? SYNERGIE OULLINS RECRUTE ?? Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Brignais des préparateurs de commandes en drive alimentaire F/H à partir du 18 Aout 2025Vous serez en charge de :
La préparation de commandes alimentaires en entrepôt
L'acheminement sur la zone de livraison et chargement dans le véhicule du client
Travaux de manutention
Ranger sont poste de travail à la fin de sa journée
Accepter de circuler dans les 3 zones : frais/surgelé/sec Conditions :
Poste en temps plein et ouvert au temps partiel étudiant.
Taux horaires : Smic en vigueur
Poste disponible du lundi au samedi en 35h lissé sur 6j / 7j
Etre disponible sur un créneau horaire de 6h à 20h
Horaires d'équipes
Temps plein et temps partiel accepté Vous recherchez du temps plein ou du temps partiel ? Vous avez un première expérience en préparation de commande, de préférence dans le domaine de l'agro-alimentaire.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome.
Une bonne condition physique est nécessaire pour les exigences du poste.
Vous êtes disponible pour une prise de poste à 6h. Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre :)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

La CAPEB recherche un(e) assistant(e) de direction H/F pour l'un de ses adhérents, TPE de 5 salariés, spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique, de dépannage et d'entretien de systèmes de chauffage, climatisation et installation de panneaux photovoltaïques, principalement pour une clientèle de particuliers dans l'ouest lyonnais. Cette entreprise est soucieuse de la qualité des prestations fournies et de la satisfaction de ses clients. Le dirigeant recherche une personne qui sera son véritable « bras droit ». Vous prendrez en charge principalement :
la relation client : accueil téléphonique, prise de RDV, suivi contractuel des contrats de maintenance clients
la planification des interventions des techniciens et leur suivi
la gestion administrative et comptable : facturation client/règlement fournisseur, la relation avec l'expert-comptable (transmission des éléments au quotidien, TVA, ...)
la gestion des approvisionnements : relations fournisseurs, passage et suivi des commandes jusqu'à la livraison, suivi des stocks ateliers
la gestion courante des services généraux
la gestion administrative du personnel (congés, variables de paye, gestion des formations...) Vous avez une certaine appétence technique pour acquérir les bases à vos missions nécessaires. Vous faites preuve d'une grande autonomie et êtes capable de vous organiser efficacement et d'anticiper les besoins avec rigueur et méthode. À l'aise avec les outils informatiques, vous mettez vos compétences techniques au service de l'entreprise. Votre bon relationnel vous permet de collaborer facilement avec différents interlocuteurs. Votre curiosité et vos capacités d'adaptation vous aident à évoluer rapidement dans un environnement en constante évolution. CONTRAT : CDI Expérience : 10 à 15 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires ou proches Durée hebdomadaire de travail : 39h sur 4 jours et demi Rémunération : Entre 2600 € et 3000€ brut/mensuel négocier selon profil

Notre entrepôt de pneumatique automobile de CHAPONOST (69) est à la recherche d'un Adjoint Chef de plateforme (H/F). Vos Missions : Intervenir en appui du chef de plate-forme et le remplacer en son absence pour :
Assurer la performance de l'agence en optimisant l'organisation des activités, des locaux et des stocks
Répartir le travail, motiver les équipes et participer à la gestion des compétences des collaborateurs.
Assurer un compte-rendu au chef de plate-forme. Gestion de stock:
Gérer le flux de marchandise : préparation de commandes, chargement et déchargement de marchandises, gestion de stock, rangement et expédition de la marchandise
Tri les déchets conformément aux règles en place
Proposer des plans d'actions nécessaires à la bonne gestion de son agence
Garantir le bon entretien de l'agence, du matériel et des véhicules conjointement avec le Responsable des opérations et les services supports du siège. Sécurité :
Respecte et fait respecter les règles HSE et notamment les règles vitales (prévention des risques de chute de hauteur, utilisation des engins, formation, stockage, prévention du risque routier)
Respecte et fait respecter le port des EPI
Respecte et fait respecter les règles de manutention afin de préserver sa santé
Identifie les situations dangereuses, informe son manager et met en place une action immédiate Le Profil recherché :
Poste accessible sans diplôme ou avec un CAP
CACES 1/2/3/6 souhaités (formation assurée en interne si besoin)
Le sens de l'organisation
Manager dans l'âme, vous êtes garant des résultats de l'agence.
Une expertise technique dans le domaine du pneumatique serait un atout majeur. Horaires : du lundi au vendredi

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un-e Chef-fe de projet politiques patrimoniales, en CDI au sein de notre Direction de la maîtrise d'ouvrage et de la stratégie patrimoniale. Le-la chef-fe de projet politiques patrimoniales pilote des projets structurants et anime la filière technique. Il-elle est référent-e pour les outils de gestion technique et patrimoniale, le plan prévisionnel d'entretien et le plan stratégique du patrimoine. Il-elle favorise la transversalité et la coopération entre les équipes au sein de l'entreprise. Vos Missions Consisteront à : STRATEGIE ET POLITIQUE DE L'ENTREPRISE * Optimiser les ressources sur son périmètre. * Être force de proposition sur les actions correctives à mettre en œuvre. * Assurer la circulation de l'information (ascendante/descendante). * Encourager la coopération et le décloisonnement entre services. * Alerter et contribuer à la gestion de crise en mobilisant les moyens nécessaires. ANIMATION DES POLITIQUES PATRIMONIALES * Piloter la définition opérationnelle du plan prévisionnel d'entretien, en coordonnant les besoins techniques, les acteur-rice-s et les données nécessaires. * Piloter l'actualisation opérationnelle du plan stratégique de patrimoine, sous ses divers volets (technique, locatif, .) et déclinaisons (décarbonation, adaptation au vieillissement, .). * Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques et du respect des obligations en matière d'hygiène et de sécurité. * Assurer le reporting et la capitalisation des données dans le SI, en coordination avec les services concerné-e-s. * Contribuer à l'élaboration, l'amélioration et la diffusion des procédures, en concertation avec les acteur-rice-s de l'entreprise. * Assurer une veille réglementaire sur son périmètre d'activité. CONDUITE DE PROJET * Développer et accompagner la mise en œuvre de projets structurants pour le SI patrimonial (BIM, outils spécifiques). * Piloter le déploiement opérationnel des projets auprès des collaborateur-rice-s de la filière technique. * Identifier les mises à jour liées aux évolutions organisationnelles et procédurales, proposer des adaptations et définir les besoins en formation. ANIMATION DE LA FILIÈRE TECHNIQUE * Partager les politiques et référentiels professionnels pour leur mise en œuvre. * Suivre et évaluer la mise en œuvre des politiques * Partager les évolutions réglementaires, mesurer leurs impacts et les intégrer aux pratiques en adaptant les référentiels. * Rechercher en continu des améliorations des processus métiers Idéalement diplômé(é) d'un Bac+4 ou niveau de connaissance acquis par l'expérience dans le domaine technique. Vous maîtrisez les aspects techniques du bâtiment, et avez été amené à travailler sur des plans pluriannuels de travaux ou des démarches de stratégie patrimoniale.

Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de ST GENIS LAVAL.
CDI Temps Plein
Prise de poste : dès que possible
Site: Grande Distribution
Carte professionnelle OBLIGATOIRE
SSIAP 1 OBLIGATOIRE
SST à jour
Coefficient 140 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil :
Autonomie
Rigueur
Ponctualité
Assiduité Votre salaire:
1912,24€ brut/mois Les avantages :
prime panier conventionnelle
prime habillement conventionnelle
les heures supplémentaires sont payées tous les mois
prime de disponibilité
prime de participation
compte épargne temps
compte épargne retraite
CE

Au sein d'une boulangerie artisanale et familiale Vous assurer la mise en place et la vente des produits * Horaires de travail :
mardi 15h 19h30
mercredi 6h 13h
jeudi 15h 19h30
vendredi 6h 13h
samedi 6h 11h
dimanche 6h 13h Une expérience d'au moins 2 ans en vente est demandée, avec la connaissance du contexte "boulangerie". Fermeture annuelle 1 semaine en février et 4 semaines en aout ***Attention zone non desservie par les transports en commun**

Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 20 000 collaborateurs dans 8 pays ! Rigueur, enthousiasme, esprit d'équipe et dynamisme sont vos atouts ?! Missions :
Préparer les commandes en respectant les quantités demandées et la qualité attendue par le client.
Valider informatiquement les commandes au fur et à mesure de la préparation à l'aide d'un scanner.
Utilisation d'un transpalette électrique et d'un scan. Pas de pré-requis demandé, mais savoir : lire, écrire et bonne compréhension du français. Une bonne aptitude au calcul mental est demandée. Débutant(e) accepté(e) car Formation au poste assurée ! Site peu desservi par les transports en commun mais la trottinette et le vélo peuvent aider.. Prise à de poste à 9H15, fin de poste très variable selon activité Travail 1 samedi sur 4 par roulement
Contrat : CDI
Rémunération
Salaire brut : 1802€ / 151H67 de TTE
Salaire évolutif et variable selon expérience
Indemnité repas : 6€ nets par jour travaillé
13 ième mois, Intéressement, Participation, Mutuelle, prime de transport, CE

La commune de Grigny-sur-Rhône recrute un agent d'animation de crèche (H/F) pour la crèche municipale des Griminys. Placée sous l'autorité de la Direction Petite Enfance, l'agent de crèche accueille et accompagne les enfants dans leur quotidien afin de garantir leur bien-être, leur sécurité et leur développement, en cohérence avec le projet éducatif de la structure et en lien étroit avec les familles. En collaboration avec l'auxiliaire de puériculture référente de section et l'éducateur(trice) de jeunes enfants, il/elle assure les soins quotidiens d'hygiène et de confort, contribue à l'éveil et favorise l'autonomie progressive de chaque enfant. Missions / conditions d'exercice Accompagner l'enfant dans son développement, son autonomie, ses acquisitions
Prendre en charge l'enfant dans sa globalité.
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à son développement.
Respecter le rythme individuel de chaque enfant.
Favoriser l'acquisition progressive de l'autonomie.
Observer l'enfant afin de répondre à ses besoins et d'adapter les pratiques.
Participer à la mise en place de projets d'équipe ou individuels centrés sur l'intérêt de l'enfant. Accueillir l'enfant et sa famille
Assurer les périodes d'adaptation et en expliquer l'importance aux familles.
Transmettre à l'équipe les informations utiles à la prise en charge de l'enfant.
Soutenir et conforter les parents dans leur rôle éducatif.
Impliquer les familles dans les projets de la structure.
Valoriser les compétences et les progrès de l'enfant lors des transmissions.
Participer aux temps d'échanges avec les familles (café des parents, conseil des crèches, animations familiales.). Répondre aux besoins physiologiques, physiques et psycho affectifs de l'enfant
Réaliser les soins d'hygiène dans le respect des protocoles établis.
Accompagner les temps de repas, de repos et de rituels quotidiens en tenant compte du niveau d'autonomie de l'enfant.
Veiller à la sécurité et informer la référente de section ou la direction en cas d'incident. Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et des chartes de la crèche
S'approprier et appliquer les valeurs pédagogiques de la structure.
Participer à l'organisation et à la vie de la section, en ajustant les pratiques si nécessaires.
Communiquer efficacement avec la référente de section et la direction.
Signaler toute situation inappropriée.
Encadrer et accompagner les stagiaires en lien avec l'équipe encadrante.
Adopter une posture professionnelle bienveillante auprès des enfants, familles et collègues.
Expliquer et transmettre aux familles le sens des valeurs et des chartes de la crèche. Contribuer au bon fonctionnement de la vie de la section
Respecter le devoir de réserve, la discrétion et le secret professionnel.
Informer la direction et la référente de section de l'état de santé des enfants.
Participer aux projets pédagogiques de la section avec l'équipe éducative.
Participer aux réunion d'équipe Assurer les tâches inhérentes à la vie de la structure
Entretenir et désinfecter régulièrement les espaces de vie et le matériel.
Garantir la sécurité des jeux et de l'environnement de l'enfant.
Participer aux événements festifs et conviviaux organisés par la crèche. Profils recherchés
Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de santé liées à l'accueil de jeunes enfants.
Maîtrise des principes et règles de la législation relative à la petite enfance.
Compréhension du développement psychomoteur, affectif, social et physique de l'enfant de 0 à 6 ans.
Connaissance des principes nutritionnels de base adaptés aux jeunes enfants.
Notions d'ergonomie dans l'aménagement et l'utilisation des espaces de vie. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

- Etre garant du projet jeunesse du centre social.
Développer l'offre en direction des jeunes pour leur permettre de développer leurs prises d'initiatives.
Mettre en place des actions avec les jeunes visant le vivre ensemble, l'engagement et leur participation citoyenne.
Faciliter l'expression des jeunes et les rendre acteurs de leurs projets citoyens, culturels, sociaux, sportifs, loisirs. Soutenir leur autonomie.
Valoriser les projets portés pas les jeunes.
Diversifier les outils pour déployer le « aller vers » en présentiel sur les 3 quartiers de la commune, proposer des animations hors les murs en fonction des problématiques repérées.
Diversifier les temps d'accueil de la jeunesse dans les murs du centre social (espace jeunes sur les vendredis soirs et samedis après-midi et accueil de loisirs pendant les vacances)
Mobiliser l'outil numérique pour aller vers les jeunes avec les Promeneurs du Net, notamment.
Impliquer les parents dans l'offre proposée aux jeunes, favoriser le dialogue avec les parents.
Poursuivre le partenariat avec le collège en animant trois temps méridiens au foyer du collège.
Participer au réseau PS jeunesse, au réseau Promeneurs du Net.
Repérer et orienter vers la mission locale, les jeunes « invisibles » de 16 à 25 ans en besoin d'accompagnement vers l'emploi ou l'accès au droit.
Développer le partenariat autour de la jeunesse sur le territoire. Qualification indispensable : BPJEPS avec les spécialités loisirs tout public, animation sociale, animation culturelle OU BEATEP OU DESJEPS OU DU de technologies en carrières sociales option animation socioculturelle OU DEU sciences et techniques de l'animation, Licence professionnelle intervention sociale mention animation professionnelle coordination et développement de projet pour l'action sociale, culturelle et socioculturelle OU Licence STAPS éducation et motricité

Terracotta, restaurant bistronomique proposant une cuisine franco-italienne, situé dans un environnement exceptionnel au cœur de Saint Andéol le Château (69700), recherche son/sa plongeur(se). Le restaurant, niché dans une maison bourgeoise, construite au XIXe siècle, se compose d'une salle pouvant accueillir jusqu'à 50 personnes, d'un bar, ainsi que d'une belle terrasse en été. Avec une moyenne de 70 couverts par jour l'hiver et 110 en été, vous serez au service d'une clientèle professionnelle le midi, et familiale et conviviale, le soir. Vous travaillerez uniquement le soir du mercredi au samedi de 19h30 à 23h45 et le dimanche midi de12h30 à 17h00. Vos jours de repos seront fixes les lundis et mardis. Avec ou sans expérience, votre polyvalence, votre bonne humeur et votre motivation seront vos atouts et vous permettront d'évoluer. Rencontrons-nous pour en parler !

Avec un positionnement affirmé et original de cuisine de produit frais élaborée devant nos clients, Crescendo Restauration est, depuis 25 ans, la chaine de restaurant qui régale les petits et les grands avec des produits locaux choisis avec soin et cuisinés avec passion. Crescendo c'est aussi 2100 Collaborateurs répartis dans 70 restaurants sur toute la France. Entreprise Humaine, la satisfaction client est aussi importante que celle de nos Collaborateurs. C'est pourquoi, chaque année, nous lançons le sondage GreatPlacetoWork pour améliorer et développer votre satisfaction au travail ! Vous souhaitez faire partie d'une Entreprise en pleine croissance, rejoindre une équipe dynamique et passionnée par le produit ? Crescendo recrute un Employé(e) Polyvalent Zone caisse/salle pour l'un de ses restaurants. Vos missions seront :
Être polyvalent sur les diverses missions du secteur encaissement, nettoyage des tables et du restaurant sous les directives de votre responsable
Préparer et approvisionner les buffets dont vous avez la charge dans le respect du concept Crescendo et en fonction du flux clientèle
Assurer la propreté de votre environnement
Accueillir et conseiller le client de manière personnalisée En contact constant avec le client, vous êtes son interlocuteur privilégié et nous vous faisons confiance pour prendre soin de lui ! Sourire, prévenance, et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour intégrer une équipe dynamique et passionnée ! Une première expérience en restaurant serait un plus. Ce poste est à pourvoir en CDI (30h) avec une prise de poste dès que possible. Les avantages à nous rejoindre :
50% du titre TCL pris en charge ;
Avantage en nature ;
Un week-end sur trois ;
Rejoignez une équipe dynamique !

Au sein de la boulangerie ANGE, vous apprendrez à tenir les missions d'un conseiller de vente (H/F) : Assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers et parfois de professionnels. Participer à la tenue, à l'animation du rayon et contribue aux résultats de linéaire ou du point de vente (ainsi que site internet) en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Actualiser ses connaissances sur les produits et les services de l'unité marchande et de ses concurrents. Préparer les produits pour leur mise en rayon, il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits. Mettre en valeur les produits en promotion et nouveautés et veille à leur bonne présentation. Il s'agit d'un contrat en apprentissage, avec un rythme de 3 semaines entreprise /1 semaine formation (VILLEURBANNE), Du 22/09/25 au 25/09/26 (12 mois en alternance) ELIGIBILITE :
Personne de moins de 30 ans
Personne reconnues travailleur handicapé sans limite d'âge

Vous sentez cette bonne odeur de bois ? Nous vous proposons d'y travailler en intégrant les équipes de notre client, une industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois type huisseries, bloc-portes, trappes, châssis ... Un mot sur notre agence : Membre d'un réseau d'agences nationales, nous sommes chacune indépendante et nous démarquons par notre approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre agence de Dardilly est spécialisée dans les métiers de l'industrie, du bâtiment, de l'automobile, et du tertiaire. Nous intervenons dans l'ouest lyonnais et proposons des opportunités en intérim et cdi. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous contribuez à la fabrication des cadres de portes et réalisez leur montage. Vous travaillez en binôme et assurez les missions suivantes :
Fixation des quincailleries sur les cadres de portes
Utilisation d'outils électroportatifs
Contrôle du respect du cahier des charges et des dimensions exigées
Respect des cadences de production L'utilisation des différents équipements requiert une importante sensibilisation aux consignes de sécurité. Votre profil: L'entreprise propose de former et de faire monter en compétences les salariés faisant preuve de motivation et d'un réel attrait pour l'activité du bois. Une expérience en atelier industriel, atelier de menuiserie ou une connaissance des caractéristiques du bois seront appréciées mais non indispensables. Vous êtes manuel, à l'aise sur les tâches répétitives et le travail debout. Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dans la durée. Aucun port de charges lourdes. Horaire : 05h-13h ou 13h-21h Rémunération : 11.88EUR/h + heures supplémentaires payées + panier Postulez ! Si votre profil correspond à notre recherche, nous vous recevrons pour vous en dire plus !

L'agence d'intérim et de recrutement Actual sur Brignais recrute un Menuisier Alu atelier (h/f) pour rejoindre une équipe stable sous la supervision du Responsable d'atelier. Les missions principales à réaliser :
le montage et l'assemblage de châssis et fermetures menuisières, tels que portes
fenêtres et garde-corps en atelier Pour cela, vous serez amené(e) à effectuer des tâches variées telles que du perçage, vissage, boulonnage, usinage, ainsi que la pose de joints sur des châssis. Votre rôle sera essentiel dans la création de produits de qualité. Environnement de travail : Atelier menuiserie industrielle Ce poste est un contrat en intérim sur plusieurs mois sur une base de 40 heures par semaine. Horaires de travail : 07h30-12h/13h-17h du lundi au jeudi et 16h15 le vendredi Rémunération : Le salaire sera établi en fonction de l'expérience et profil de la personne recrutée. Vos avantages en travaillant avec le Groupe ACTUAL :
1% Logement sous condition d'ancienneté
Comité d'entreprise
Compte épargne temps avec un taux d'intérêt à 12%
Parrainage chèques cadeaux
Formations sécurité et/ou professionnelle
FASTT Si vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à nous faire suivre votre CV à jour par mail à brignais.selpro(a)ergalis.fr à l'attention de Carine
Consultante recrutement Pôle Proximité Industrie et/ou nous contacter au *** (voir postuler). A très vite.. Nous recherchons un candidat avec des compétences solides en tant que menuisier aluminium. Le candidat idéal doit posséder une expertise approfondie dans la fabrication et l'installation de structures en aluminium, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Une expérience dans la lecture de plans techniques est essentielle, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. La maîtrise des outils spécialisés pour la découpe et l'assemblage est également requise.

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un(e) technicien d'opérations F/H, en CDI au sein de notre Direction de la Clientèle et de la Proximité. Rattaché au Responsable Maintenance, vous suivez la réalisation de travaux de gros entretien et d'amélioration sur le patrimoine de Deux Fleuves Rhône Habitat. Vous apportez appui et expertise auprès des autres unités et des agences, en mettant en œuvre une information de qualité auprès des interlocuteurs internes et externes de l'entreprise. Vos Missions Consisteront à : GESTION DES OPÉRATIONS * Gérer les opérations de gros entretien et d'investissement sur le patrimoine définies par le PSP, et celles en lien avec les contrats de maintenance :
établir les diagnostics techniques patrimoniaux nécessaires,
formaliser le cahier des charges et organiser la consultation des entreprises. * Piloter la réalisation des diagnostics techniques, des études de faisabilité et de conception préalable à la réalisation des travaux, * Définir les étapes et moyens nécessaires à la réalisation de la commande (acteurs, objectifs, résultats, contrôles), * Assurer le montage technique, administratif et financier des opérations, * Planifier, coordonner et contrôler les interventions, gérer l'environnement du chantier (concessionnaires, locataires en place éventuels, élus, associations, futurs gestionnaires.), * S'assurer de l'application des règles et consignes d'hygiène et de sécurité dans l'exécution des travaux suivis, * Représenter l'entreprise pendant la durée des travaux, et à ce titre être l'interlocuteur du maître d'œuvre et des entreprises, * Réceptionner les travaux, assurer le pilotage de la garantie de parfait achèvement, * Réaliser un bilan de ses opérations (respect des budgets, qualité des prestations, niveau de satisfaction du client). COORDINATION ET SUIVI DE L'ACTIVITE * Contribuer à la veille technique et réglementaire sur son périmètre d'activité, * Apporter appui et expertise technique aux différentes unités de l'entreprise, sur des thématiques ciblées (dommages ouvrages,.) ou des types de patrimoine spécifiques (résidences spécialisées, copropriétés.), * Organiser avec les équipes d'agence et chargés de maintenance du patrimoine le recensement des besoins techniques (recensement et synthèse des besoins, formalisation des attentes spécifiques, demandes d'avenants). Idéalement diplômé(é) d'un BTS ou niveau de connaissance acquis par l'expérience dans le domaine technique. Vous êtes intéressé par les sujets liés à la construction et la gestion patrimoniale. Idéalement, vous disposez de connaissances en réglementation de la construction, de l'urbanisme appliquée au logement social et des marchés publics. Poste à pourvoir immédiatement! Poste basé à Brignais Site au pied de la gare de Brignais, facilement accessible en transport depuis le centre-ville de Lyon (à 20-25 min de gorge de loup ou de la gare Saint Paul). Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de conciergerie * Locaux neufs, cafétéria, terrasses

Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectués. Missions du poste :
Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
Aider à la réalisation des repas et des collations,
Réaliser les courses de première nécessité,
Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
Prévenir les risques domestiques,
Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être,
Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
Sur le plan social, permettre au bénéficiaire de maintenir une vie sociale en toute sécurité, aide aux démarches administratives, etc. Les avantages : Interventions sur le secteur de l'association, Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche Paiement de vos temps de trajets et de déplacement entre vos interventions, Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre, Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, Politique axée sur la formation et le développement des compétences, Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Brignais, ville de 12 500 habitants, recrute pour sa résidence autonomie les Arcades, un agent de restauration à temps complet. Missions
Assurer la restauration de la résidence et du portage de repas à domicile : connaître et maîtriser le GEMRCN, gérer les devis et vérifier les livraisons, réceptionner les préparations culinaires, les dresser et les valoriser, conditionner les repas du portage de repas.
Garantir l'hygiène et la sécurité : connaître et maîtriser la démarche HACCP, nettoyer les locaux quotidiennement, assurer la maintenance des matériels et équipements de la cuisine, effectuer les contrôles (qualitatifs, quantitatifs, sécurité, réglementaires), mettre en œuvre des process de développement durable. Profil recherché
CAP/BEP/Bac Pro cuisine ou restauration collective
Formations HACCP / GEMRCN
Rigueur, réactivité et organisation
Capacité de travail en équipe
Connaissances en outils bureautiques appréciées
Permis B obligatoire (portages de repas) À savoir
Rémunération statutaire, primes fixes & variables
Prise en charge de l'abonnement de transports en commun à hauteur de 75 %
Avantages : Système de badgeuse, prime de fin d'année, tickets restaurant, participation employeur mutuelle et/ou prévoyance Conditions d'exercice
Poste à pourvoir au 31 octobre 2025
Cadre d'emploi :filière technique (catégorie C)
Poste à temps complet
Horaires : lundi au vendredi de 8h à 15h sans coupure ; travail un samedi sur deux
Lieu d'exercice : Résidence "Les Arcades" (5bd de Schweighouse
69530 BRIGNAIS)

la préparation d'une large variété du pains l'entretien du matériel la connaissance approfondie et l'application des principes d'hygiène Horaires : 3h30-10h et 09h-15h une semaine sur deux, un weekend sur deux accordé et deux jours de repos consécutifs Débutant accepté.

Inspection et réparations des chronotachygraphes et générateurs d'impulsion. Aucune expérience exigé, mais appétence en électricité et mécanique Permis Poids lourds est un + Formation en interne accompagnement et suivi Gestion de la station, suivi clients et création, encaissement si paiement comptoir Savoir être ( autonome sur le poste) Nous faisons partie du groupe DEKRA et le contrôle des équipements et en lien indirect avec le contrôle technique poids lourd. Le candidat doit être capable de travailler seul il est donc indispensable d'avoir de la rigueur et et une certaine autonomie

Missions principales :
Réaliser les schémas et plans électriques à partir d'un cahier des charges, via les logiciels SEE Electrical et AutoCAD.
Établir les relevés de site pour prise de côtes et relevés techniques.
Apporter les corrections nécessaires aux plans existants selon les retours du terrain.
Réaliser les calculs électriques (dimensionnements, notes de calcul).
Assurer l'archivage des plans dans le respect des procédures.
Constituer et livrer le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) en fin de projet.
Participer à l'animation du système MASE (sécurité, qualité, environnement).
Rendre compte de votre activité auprès du responsable hiérarchique. Formation : BTS ou Licence en électrotechnique ou génie électrique.
Habilitation électrique à jour exigée.
Une première expérience en bureau d'études est un plus. Compétences requises :
Savoir exploiter des logiciels de CAO/DAO, principalement SEE Electrical et AutoCAD.
Lire, comprendre et exploiter un cahier des charges technique.
Connaître et appliquer les normes électriques en vigueur.
Respecter les règles HSSE.
Être rigoureux(se), méthodique, autonome.

Nous recherchons un/e assistant/e dentaire avec une première expérience (alternance comprise) pour compléter notre équipe au sein d'un cabinet d'orthodontie exclusive, ou une personne motivée pour intégrer la formation d'assistant/e dentaire en alternance. Nous sommes une équipe de 4 assistantes qualifiées et 2 praticiens. Travail à 4 mains, stérilisation, installation, gestion des stocks, secrétariat. Nous souhaiterions une personne dynamique, polyvalente, souriante ayant l'esprit d'équipe. Le cabinet est équipé des dernières technologies 3D numériques. Contrat sur 35 heures, du lundi au vendredi. Le cabinet est fermé le lundi matin.

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche, au sein de la Direction de la Clientèle et Proximité, pour son service maintenance à Brignais, un(e) Chargé de Maintenance F/H en CDI. Rattaché au responsable maintenance, les principales missions sont: MAINTENANCE * Identifier les besoins de maintenance préventive et curative pour assurer la pérennité du patrimoine. * Participer à l'élaboration des politiques techniques de l'entreprise en réalisant les analyses nécessaires à la définition des budgets, et en faisant des propositions sur le volet maintenance et sur l'optimisation des coûts d'exploitation. GESTION DES CONTRATS ET DES FOURNISSEURS * Elaborer les contrats d'exploitation de maintenance et les marchés forfaitaires, de la définition des besoins jusqu'à la sélection des fournisseurs. * Assurer le suivi administratif, budgétaire et technique, et centraliser l'évaluation de l'ensemble des contrats. * Apporter un appui et une expertise aux équipes de proximité dans la mise en œuvre et le suivi des contrats d'entretien et de maintenance. * Consolider les évaluations des prestataires réalisées par les équipes de proximité (suivi de la fréquence, qualité des interventions.). COORDINATION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ * Consolider et analyser les évolutions des indicateurs de qualité de service au travers des outils de pilotage et la collecte d'information. * Administrer et coordonner la mise à jour des bases de données techniques du patrimoine. * Contribuer à la veille technique et réglementaire sur son périmètre d'activité. * Organiser, avec les équipes d'agence et techniciens/techniciennes d'opérations, le recensement des besoins techniques. * Coordonner le suivi et le contrôle administratif, technique et budgétaire des marchés d'entretien. Idéalement titulaire d'un BTS ou disposant d'une expérience équivalente dans le domaine technique, vous avez un intérêt marqué pour la construction et la gestion patrimoniale. Des connaissances en réglementation de la construction, en urbanisme appliqué au logement social et en marchés publics seraient un atout. Avantages actuels : * Forfait jours cadre (203 jours travaillés) * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de conciergerie * Locaux neufs, cafétéria, terrasses.

Le service AEA (Aide Educative Administrative) est placé sous l'autorité du directeur de secteur Protection de l'enfance Rhône d'ACOLEA, (composé de 3 Maisons d'enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d'accueil d'urgence et un service d'AEA) et dirigé par une directrice et une directrice adjointe en charge de l'AEA. Le service est composé d'une équipe dynamique de 19 référents éducatifs, 4 éducatrices jeunes enfants, 2 éducateurs sportifs, 3 chefs de service, 4 postes d'assistante administrative et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement. Le service prend en charge 614 mesures journalières couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l'Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Genis L'Argentière et Brignais. Le référent éducatif est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Missions principales : Vous aurez pour missions : D'exercer une mesure d'aide éducative administrative dans le cadre d'une mission de prévention dans le respect du cahier des charges et échéances obligatoires. Cette mission est l'attribution d'un mandat adressé au service AEA par la Département du Rhône. Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d'engager une dynamique de changement. Participer à l'identification et à l'évaluation des conditions d'éducation et des risques de dangers encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l'environnement. Apporter au Département du Rhône des éléments d'informations et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Les référents disposent chacun d'un véhicule professionnel de service leur permettant d'exercer leurs missions. Profil recherché : Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS et CESF Permis B exigé dans le cadre de l'exercice de vos fonctions (déplacement à prévoir non desservis par les transports en commun) Compétences requises : Accompagner les mineurs et leurs familles Capacité de travail en autonomie Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire S'investir dans la dynamique associative, institutionnelle et partenariale Conditions de travail : CDD Temps plein, dès que possible
Renouvelable dans le cadre d'un futur remplacement congé maternité De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : Secteur SUD du Département (BRIGNAIS/CHAPONOST) Travail 1 samedi matin/2. Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de Pôle, Mme MAUGEIN Audrey

Manpower Lyon Pharma recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, est reconnu pour son exigence qualité et son savoir-faire unique dans la fabrication de médicaments. Dans le cadre de son activité en forte croissance, il recherche un(e) Opérateur(trice) de conditionnement pour renforcer ses équipes sur son site basé à Messimy (Rhône) Rattaché(e) au service production et dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des consignes HSE, vous assurez la conduite autonome d'une ou plusieurs lignes de conditionnement, selon le planning défini. Vos principales missions seront les suivantes :
Préparer, alimenter et conduire la ligne de conditionnement (remplisseuse).
Réaliser les contrôles de démarrage et en cours de production, et les enregistrer dans le dossier de lot ou via l'application informatique.
Effectuer les opérations de vide de ligne et vérifier leur conformité.
Renseigner le dossier de lot électronique sous PAS X.
Identifier les incidents de production et les signaler.
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.
Assurer une communication fluide avec les services supports (magasin, maintenance, assurance qualité) et votre encadrement. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, au sein d'une équipe dynamique, avec des horaires postés (6h-13h / 13h-20h) et des samedis travaillés sur la base du volontariat. Vous justifiez d'une première expérience en production, idéalement dans un environnement pharmaceutique ou agroalimentaire, et maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Une connaissance des BPF est un atout majeur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les enregistrements qualité. La maîtrise des changements de formats complexes est fortement appréciée. Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs.)
Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.)
Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%
Des formations pour développer vos compétences
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission

Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour son client un superviseur de la production et ordonnancement H/F en CDI. Vous intégrez une PME de 30 collaborateurs
entreprise familiale attrayante avec un CA de 6.8 MEUR spécialisée dans la conception et fabrication d'équipements pour le domaine automobile. Qui dit PME dit polyvalence ! Mais aussi un service de proximité, réactivité, esprit d'équipe et créativité. A ce titre vous organisez, planifiez et suivez la production pour atteindre les objectifs définis tout en contribuant à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la mise en conformité. Vos missions consisteront à :
Paramétrer le logiciel de production pour ordonnancer les programmes de production
Superviser au sein de l'atelier la bonne réalisation du programme de production (bilan, gestion des stocks)
Assurer le pilotage de fabrication (tôlerie, soudage, épreuve, peinture)
Coordonner et assurer le respect du planning de fabrication, de sécurité et de qualité
Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques
Analyser les indicateurs de suivi de la production
Construire et améliorer les indicateurs de performance
Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations
Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production
Manager l'équipe de production et technicien de maintenance (10 personnes) Vous êtes titulaire d'un diplôme technicien d'industrialisation ou d'une expérience significative en tant que chef d'atelier d'un site de production, responsable de production. Vous avez une bonne connaissance des technique de fabrication au sein d'atelier en chaudronnerie ou acier ou métallurgie (exemple : soudure, tôlerie...). Cette expérience vous permettra de piloter l'atelier, de contrôler et de proposer des mesures d'améliorations. Des notions de productivité sont importantes pour ce poste. Vos capacités d'écoute, disponibilité, d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités vous permettront de mener à bien vos missions. Une expérience en management ou pilotage de personnel vous a permis de gérer une équipe en étant à la fois ferme et diplomate tout en assurant le bon fonctionnement de la production. Rémunération : selon profil entre 42 000EUR et 44 000EUR annuel avec 13ème mois. Horaire : 36,50 heures avec des JRTT Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui donnera l'opportunité de vous former et de vous faire monter en compétences ?

Et si on faisait connaissance ? Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement magasinier H/F pour un client spécialisé dans la conception et construction de machines spéciales. Poste basé à Chaponost. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: Au sein d'un atelier de montage de machines spéciales d'assemblage, vous êtes amené sous l'autorité du Responsable Logistique, à réaliser l'ensembles des flux physiques et informatiques
Réceptionner tous les entrants de l'entreprise.
Contrôler la réception de tous les entrants de l'entreprise.
Créer les Bulletins de Réception Contrôle de tous les entrants.
Ranger les composants et matériels réceptionnés dans les emplacements de stockage.
Préparer et approvisionner à l'atelier de montage les sous-ensembles mécaniques selon les besoins de la production.
Réapprovisionner les composants dits : « consommables » dans les chariots à disposition de l'atelier montage.
Gérer les composants clients informatiquement et physiquement.
Participer à l'emballage et à l'expédition des machines.
Expédier les colis.
Gérer les déchets aussi bien d'emballages que les composants à retourner aux clients (bons et mauvais).
Pouvoir travailler au Magasin Electrique.
Réaliser les inventaires. Salaire selon profil & expérience Horaire de journée 35h00 Votre profil: Vous êtes :
Reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur
Organisé(e) Vous avez une première expérience similaire réussie d'au moins 2 ans sur un poste de magasin ou un poste similaire. Vous maitriser parfaitement les outils informatiques.

À propos de la mission
Gestion du bar
Prise de commande
Préparation
Service
Encaissement Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 3 mois

Rattaché (e) au responsable SUPPLY CHAIN, à l'aide d'une équipe, le RESPONSABLE PLANNING ET APPROVISIONNEMENT reçoit et analyse les commandes émises. Il/elle définit les ordres de fabrication dans le respect des contraintes des coûts, de qualité et de délais. Il/elle est l'interface entre la production, les services commerciaux et le contrôle qualité. Pilotage des approvisionnements
Gestion des flux logistiques
Assurer la disponibilité des matières premières et composants pour garantir la continuité de la production tout en optimisant les coûts et le niveau des stocks
Fiabiliser la gestion des flux d'approvisionnement afin de satisfaire les commandes des clients
Suivre la réception des composants avec le magasin, leur analyse avec le laboratoire et leur libération par la qualité afin qu'ils soient disponibles pour la production aux dates requises
Gérer les transports pour l'importation des composants Planification des objectifs de production et suivi de la mise en Œuvre des plans de production En lien avec la production, en fonction de la disponibilité des équipements, des effectifs, des composants, dans le respect de la qualité des produits et des dates de livraison demandées par les clients,
Assurer l'ordonnancement des différentes lignes de production, contrôler son bon déroulement et coordonner les actions correctives en cas de nécessité
Élaborer le planning de production
Gérer les nouveaux projets avec les chefs de projets transferts industriel Profil : Formation BAC +3 à 5 dans la logistique, gestion de production, école ingénieur avec une expérience minimum de 5 ans dans l'industrie et idéalement dans l'industrie pharmaceutique. Vous êtes reconnu (e) pour votre réactivité, votre capacité d'anticipation, votre goût pour la résolution de problèmes et capacité à animer des interlocuteurs aux intérêts variés. Vous maîtriser impérativement l'informatique industrielle pour être en mesure de faire évoluer les outils GPAO ou de conseiller sur l'implantation d'un progiciel de gestion (ERP, SAP...) et les logiciels de planification et maitriser le pack office.

Dans un environnement exigeant et réglementé, notre site de production pharmaceutique recherche notre RESPONSABLE ASSURANCE QUALITE FOURNISSEURS (H/F) pour renforcer la direction Qualité. Rattaché (e) au Directeur Qualité du Site vous maîtrisez la qualité des fournisseurs/ prestataires/ sous-traitants sur le site. Vous aurez à prendre en charge la gestion des fournisseurs et sous-traitants avec l'équipe AQF dans le cadre du respect des bonnes pratiques de fabrication, du code de la santé publique, des exigences réglementaires et des procédures site. Plus, particulièrement, vous aurez à gérer les activités d'agrément fournisseurs et sous-traitants pour l'entreprise
Préparer, organiser les audits fournisseurs et sous-traitants,
Gérer les agréments qualité des fournisseurs et sous-traitants
Gérer les litiges avec les fournisseurs (Matières et Articles) d'un point de vue technique et qualité,
Identifier les risques fournisseurs et sous-traitants et définir les actions à mettre en œuvre,
S'assurer de la mise en place des actions correctives / préventives dans les délais définis,
Gérer les contrats Qualité avec les fournisseurs / sous-traitants (identification, réalisation, suivi), les délégations de prélèvements et/ ou contrôle si applicable, et en assurer la maintenabilité, Profil recherché : BAC +5 de formation Qualité, 3 ans minimum d'expériences professionnelles idéalement en industrie pharmaceutique Des déplacements sont à prévoir L'anglais oral et écrit est indispensable Vous êtes rigoureux
autonome, esprit d'analyse et de synthèse
esprit d'équipe.

Dans un environnement exigeant et réglementé, notre site de production pharmaceutique recherche un Chargé (e) Hygiène, Sécurité, Environnement industriel pour renforcer l'équipe HSE et services Généraux. Vous contribuerez activement à la mise en œuvre et au suivi de la politique HSE dans le respect des normes qualité (BPF/GMP) et réglementations en vigueur. Rattaché au Responsable HSE et Services Généraux, nous recherchons notre chargé HSE (H/F), sa mission principale la mise en œuvre et du suivi de la politique HSE sur notre site de production pharmaceutique. Vos missions incluront :
Évaluation et prévention des risques : Réaliser les évaluations des risques professionnels, notamment chimiques, et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) .
Conformité réglementaire : Assurer le respect des normes HSE spécifiques à l'industrie pharmaceutique, telles que les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP), et veiller à la conformité avec les réglementations ICPE
Formation et sensibilisation : Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation HSE pour le personnel, y compris les accueils sécurité pour les nouveaux arrivants.
Gestion des déchets : Suivre la gestion des déchets, y compris les Déchets d'Activités de Soins à Risques Infectieux (DASRI), en conformité avec les procédures internes et les réglementations en vigueur.
Audits et inspections : Participer aux audits internes et externes (ANSM, inspections réglementaires) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Communication HSE : Rédiger et diffuser des communications HSE (affichages, flash info, etc.) pour promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entreprise. Profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +3 en HSE, QHSE ou équivalent
Expérience ou stage significatif impératif dans en environnement industriel réglementé, idéalement pharmaceutique ou cosmétique
Bonne connaissance de la réglementation HSE, des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication)
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et aisance avec les logiciels de gestion HSE
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du détail et appétence en RSE
Anglais nécessaire

Notre client, Industrie agroalimentaire basée à Saint-Genis-Laval, recrute un Conducteur de Lignes (H/F) en CDI, dans le but de renforcer ses équipes. Prise de poste dès à présent. Missions Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'équipe, et dans le respect des procédures, vous serez en charge des missions suivantes : Préparation, démarrage, conduite, nettoyage et arrêt des équipements Assurer la conformité des produits fabriqués en optimisant les réglages machines Anticiper et réaliser, les changements de formats et de recettes Effectuer les auto-contrôles prévus à fréquence définie Maintenance de premier niveau de son outil de travail Garantir la propreté visuelle et le rangement de l'environnement du poste Assurer la formation sur ligne des nouveaux Conducteurs Rythme : 2×8 (5h-13h/ 13h-21h) 39h par semaine, du lundi au vendredi Aucun déplacement. Profil recherché De formation type Bac/Bac Pro, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans l'industrie agroalimentaire ou pharmaceutique idéalement sur des postes de conduite de ligne ou conduite de machines. Bonne connaissance des outils informatiques. Vous faites preuve d'analyse et d'initiative. Votre réactivité, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des qualités pour réussir sur ce poste. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération de 24 800€ bruts annuels fixe (dont 13eme mois). Diverses primes (habillage, transport, panier...) Prime vacances attractive. Prime d'intéressement.

En lien avec le Responsable du laboratoire Contrôle Qualité, votre mission principale sera de réaliser des analyses physico-chimiques simples et complexes, dans le but d'évaluer la qualité des produits et ce, dans le respect de la réglementation des BPF, des consignes de sécurité, des exigences clients et des délais. Plus particulièrement, vous aurez à :
Assurer la réalisation des analyses des Matières Premières, Produits Finis, Articles de conditionnement, échantillons en cours de fabrication, produits finis en stabilité en conformité avec le système qualité en place et dans les délais impartis,
Assurer la traçabilité des analyses selon les Bonnes Pratiques Documentaires et des règles de DATA Intégrity,
Saisir les données liées aux analyses pour garantir le suivi des indicateurs de performances du laboratoire,
Participer à la gestion Qualité du département et à tout processus d'amélioration continue en place au Contrôle Qualité
Participer à l'entretien et la métrologie des équipements
Participer aux audits et visites clients Qualifications requises pour ce poste : De formation supérieure de type DUT, BTS ou Licence « chimie analytique, contrôle qualité », vous avez un réel intérêt pour le contrôle qualité physico-chimique et l'utilisation de techniques et technologies d'analyses variées (HPLC, UV, IR, tests de dissolution .) Vous avez de bonnes connaissances des techniques analytiques et des référentiels de travail utilisés dans l'industrie. Une expérience de 2 ans au sein de laboratoire contrôle qualité physico-chimie dans le secteur de la pharmacie serait un plus. Vos atouts pour réussir à ce poste :
Doté (e) d'un très bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe, vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre fiabilité, votre efficacité et de motivation dans votre travail
Vous possédez un goût prononcé pour le travail en équipe et êtes investis dans l'atteinte des objectifs qualité et fonctionnels de votre service, et vous communiquez avec vos collègues dans un esprit de concertation et d'amélioration

Rattaché(e) au responsable infrastructure et maintenance L'électricien industriel effectue la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installation électriques, selon les règles de d'Hygiène Sécurité Environnement, la réglementation, les procédures qualité, les BPF et les délais impartis. Plus particulièrement,
Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
Mettre en service des équipements électriques
Localiser un dysfonctionnement
Maintenir et dépanner des machines électriques
Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines,
Contrôler une installation électrique, détecter un dysfonctionnement
Démonter une pièce de son support, changer une pièce défectueuse et la réparer
Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation et de l'équipement électrique
Demander des devis aux différents fournisseurs en cas de nécessité
Réaliser des opérations de pose des circuits et d'équipements électriques (ampoules, prises,.) et de câblage d'armoires électriques
Assurer des réparations en atelier
Planifier des interventions
Surveiller des installations en fonctionnement et proposer des améliorations techniques
Identifier les modalités d'intervention et préparer le matériel adapté Rigoureux, précis et habile manuellement, l'électricien industriel doit savoir faire preuve d'ingéniosité et d'initiatives. Son goût pour la technologie lui permet de s'adapter à l'évolution constante des outils et techniques. L'esprit d'équipe est un prérequis indispensable pour travailler en coopération avec les différents secteurs de l'entreprise (techniciens de maintenance, conducteurs de ligne, .). En fonction des besoins de l'entreprise et de ses aptitudes, le collaborateur peut être amené à développer ses compétences sur différentes techniques ou différents équipements. Des habilitations ou formations spécifiques sont nécessaires (habilitation électrique notamment). Le port d'équipements de protection est impératif. Le collaborateur peut également prendre en charge ou participer à des projets et actions d'amélioration continue du site en lien avec la sécurité, la qualité, la performance, l'implantation de nouvelles techniques, la communication. Il participe à garantir l'esprit et les valeurs Benta, et contribue à leur déploiement. Formation : CAP-BEP électrotechnique, installations et équipements électriques BAC PRO équipements et installations électriques et une expérience en industrie est impérative.

Benta Lyon, 130 salariés, industrie pharmaceutique, fabrique et conditionne différentes formes galéniques (comprimés, sirops, crèmes). Située à St Genis Laval. Sous la responsabilité de l'animateur d'équipe, vous réalisez une ou plusieurs opération(s) de conditionnement et interventions techniques simples, dans le respect des procédures, des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène et de sécurité, des directives qualité. Votre mission s'articule autour du fonctionnement de la ligne et de la qualité. Vos missions principales :
Préparation et vérification des éléments nécessaires à la production en cours et à venir (conformité des matières, produits, articles de conditionnement petit matériel, ...).
Alimentation des consommables et des Produits Semi-Ouvrés, chargement des articles, palettisation des Produits Finis et évacuation des palettes, .
Démarrage et arrêt des lignes de conditionnement dans le respect du planning, des procédures et des BPF.
Contrôle de la qualité en cours de production et mise en œuvre de mesures correctives en cas de dérive.
Réalisation et vérification des opérations de nettoyage et de vide de ligne liées aux changements de lot, de produit ou de présentation, dans le respect des procédures.
Renseignement rigoureux des supports permettant d'assurer la conformité réglementaire (cahier de route, dossier de lot, procédures et modes opératoires.) Horaires d'équipe 2*8 (5h30-13h05 / 13h00-20h35). Possibilité de travail ponctuel en horaire de journée : 7h12h/13h-15h30. Important : La prise de poste à 5h30 n'est pas compatible avec une utilisation exclusive des transports en commun. 4 postes à pourvoir

BENTA LYON, 130 salariés, industrie pharmaceutique, fabrique et conditionne différentes formes galéniques (comprimés, sirops et crèmes). Située à 15 km du Sud de Lyon à Saint Genis Laval. CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F)
CDI Rattaché(e) à l'animateur d'équipe de production, le conducteur de ligne de conditionnement est en charge de réaliser l'ensemble des opérations du procédé de conditionnement d'un produit, ainsi que les interventions de maintenance de premier et second niveau, changement de format, dans le respect des procédures, des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène et de sécurité, des directives qualité. Sa mission s'articule autour la conduite de ligne, de la maintenance, de la qualité. Vos missions sont les suivantes : Identification des produits et des articles de conditionnement
Identifier des caractéristiques des produits à conditionner et des articles de conditionnement
Identifier la conformité d'un produit ou d'un article au regard du dossier de conditionnement de lot Conduite d'une ligne de conditionnement
Organiser des flux d'articles et de produits : approvisionnement, rangement, orientation, étiquetage.
Veiller à la mise en route, à l'arrêt des équipements et à la rentrée des paramètres
Réaliser des opérations de vide de ligne et de changement de lot
Suivre le planning de production défini et appliquer et suivre les procédures avec rigueur et fiabilité
Renseigner rigoureusement les supports (papier ou informatique) permettant d'assurer la conformité réglementaire (cahier de route, dossier de lot, procédures et modes opératoires.) et participer à leur mise à jour.
Traiter des informations écrites et orales (documents de production et modes opératoires, rédaction de diagnostic)
Former et tutorer les nouveaux opérateurs ou conducteurs de ligne sur les différentes techniques du conditionnement, transmettre ses connaissances. Maintenance
Réaliser des interventions de maintenance de 1er niveau et de nettoyage de l'équipement et des différentes pièces
Réaliser et formaliser du pré-diagnostic d'une panne pour résoudre les anomalies
Alerter sur les besoins d'intervention sur son installation
Participer aux opérations de maintenance préventive
Diagnostiquer et analyser les incidents, les anomalies et/ ou les dysfonctionnements, et alerter rapidement le service concerné le cas échéant
Gérer les arrêts de ligne et redémarrages selon les procédures en vigueur
Proposer les opportunités d'amélioration et d'optimisation Amélioration continue/Qualité/Hygiène et sécurité
Traiter les informations permettant d'assurer la qualité de la production et l'application des règles de sécurité.
Réaliser les contrôles mensuels sécurités machines
Rédiger les fiches anomalie, participer aux investigations en collaboration avec l'AQO et proposer des CAPA.
Participer activement aux chantiers d'amélioration continue et être acteur d'actions en découlant. Profil
Bac professionnel à dominante production ou conduite d'équipements industriels, Bac professionnel « conducteur process », « bio-industries de transformation »
Être rigoureux/euse
impliqué(e)
réactif (ve)
autonome et flexible- capacité d'adaptation sont des qualités clés pour gérer les missions confiées au conducteur de ligne.
Expérience minimum de 3 ans dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou agro-alimentaire dans la conduite de ligne de production

Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons un Agent d'entretien polyvalent H/F pour notre agence de Beauvallon (69). Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
Des avantages sociaux, notamment : prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : Entretien et nettoyage des meubles
Nettoyer et retirer la PLV des meubles : vitres, intérieur et extérieur des meubles.
Vérifier la conformité des étiquetages : SAV, consignes d'utilisation.
Protéger et emballer les meubles. Préparation de commande :
Habiller les meubles avec la PLV et les accessoires commandés.
Affecter manuellement les meubles sur les commandes.
Protéger et emballer les meubles avant expédition. Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Expérience dans la logistique, la préparation de commandes ou le nettoyage industriel (appréciée mais non obligatoire)
Polyvalent(e), réactif(ve) et impliqué(e) dans vos missions
Bonne condition physique (port de charges possible)
Capacité à suivre un bon de préparation et à respecter les délais
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en mathématiques et sciences physiques. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Givors (69), pour un temps de travail devant élève de 18 heures hebdomadaires. CDD de 1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
l'organisation libre du temps de préparation de la classe
la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence) en Physique-Chimie, ou d'un Bac + 5 en Mathématiques et Physique-Chimie. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.

Vous appréciez le cadre de travail d'une concession ? Vous avez envie de travailler dans un atelier refait à neuf, propre et bien équipé, avec une ambiance familiale et conviviale ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons pour notre client, concession dans le top 10 des meilleures de France de son groupe, un peintre en carrosserie automobile H/F basé dans l'ouest lyonnais, à 15min de Lyon. Qui sommes-nous ? Une équipe dynamique au service de nos clients et de nos candidats ! Pas d'inscription à la va-vite, nous étudions votre candidature et vous recevons sur RDV pour prendre le temps de vous connaître et de découvrir votre parcours. Notre objectif est de vous accompagner vers les opportunités qui vous ressemblent en appuyant votre candidature auprès de nos clients. Nous rejoindre, c'est concrétiser votre projet professionnel. Vos missions: Directement rattaché au responsable après-vente, vous prenez en charge les véhicules réparés par les carrossiers et assurez en tant que peintre les missions suivantes:
analyser les travaux et retouches à faire
préparer le véhicule avant peinture: marouflage, protection des vitres...
préparer les teintes de peinture au spectrophotomètre ou au nuancier
assurer la peinture des éléments types pare-chocs, ailes
appliquer la peinture sur le véhicule (peinture de base, vernis...)
réaliser des travaux de finitions, reprendre les coulures..
nettoyer le véhicule avant restitution au client Vous veillez à fournir un rendu visuel impeccable et à garantir le respect des normes constructeur du véhicule. Votre profil: Titulaire d'une formation type bac pro en carrosserie, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans minimum en peinture et de bonnes connaissances également en carrosserie. Habile, minutieux et méthodique, vous êtes doté d'une bonne résistance physique et n'êtes pas soumis aux allergies (solvants, peintures, poussières). Votre expérience en peinture vous permets d'avoir l'oeil aguerri pour vous rapprocher de la teinte parfaite. Vous aimez le travail en équipe et veillez au respect des procédures et des règles de sécurité.
CAP/BEP ou Bac Pro en carrosserie automobile
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Permis B pour déplacer les véhicules sur le site

Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la location d''équipements, un Commercial Sédentaire H/F Sous la responsabilité du directeur commercial, vous aurez en charge la fidélisation et le développement d'un portefeuille constitué de clients professionnels. Vos missions sont les suivantes :
Garantir l'accueil physique et téléphonique des clients au comptoir,
Conseiller sur les machines adéquates selon les contraintes du chantier et la disponibilité du matériel
Établir le contrat de location/bons de retour
Vérifier l'état du matériel de retour
Anticiper les préparations de matériels en guidant les hommes de parc
En cas de panne, valider les conséquences sur la durée de la location : jours d'arrêts, échange de matériel
Vérifier tous les éléments de la facturation
Organiser les livraisons et les récupérations de matériels
Effectuer chaque jour votre reporting
Suivre les encours clients et gérer les éventuels litiges
Participer aux événements (salons, invitations clients.) Profil recherché : Issu(e) idéalement d'un cursus commercial, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires, dans le commerce en B to B, de préférence dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics. Une expérience dans le domaine de la location serait vivement appréciée. Vous êtes méthodique, autonome et rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers. Vous appréciez travailler en équipe. Poste à pourvoir dès à présent en CDI Horaires par roulement : une semaine de 7h00 à 16h30 et une semaine de 8h30 à 17h00, du lundi au vendredi Salaire global de 30-35k€ Brut annuel, tickets restaurants de 9€/jour, mutuelle prise en charge à 60 % Localisation : TERNAY

Rejoignez EXO INDUSTRIES, leader mondial dans le levage et la manutention, et développez votre carrière à l'international ! Vous cherchez à intégrer une entreprise innovante, reconnue pour son expertise et sa présence internationale dans des secteurs de pointe tels que l'Oil & Gas, le nucléaire, le militaire et l'industrie ? EXO INDUSTRIES, acteur incontournable depuis 1927, vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante. Pourquoi nous rejoindre ? Chez EXO INDUSTRIES, nous valorisons l'excellence technique et la qualité de service, et nous sommes fiers de notre engagement envers nos clients. En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un environnement où votre talent sera reconnu et encouragé, avec des opportunités de développement personnel et professionnel à travers des missions en France, en Europe, dans le monde entier, y compris en offshore. Le poste : Technicien Mécanicien Sous la responsabilité du Chef d'atelier mécanique, vous serez un acteur clé dans le montage de nos équipements. Vous assurerez également la mise en place des moyens d'essais et la réalisation des tests en atelier, tout en veillant au respect des exigences de qualité, de budget, de délais, et de sécurité. Vos missions principales : * Lire et comprendre les plans mécaniques, les nomenclatures et les gammes de montage. * Assurer le montage, démontage et assemblage mécanique des équipements selon les procédures (serrage au couple, utilisation de frein filet.). * Vérifier la disponibilité des pièces et préparer la visserie nécessaire au montage. * Installer les éléments électriques (chemins de câbles, coffrets) et réaliser de petits travaux pneumatiques ou hydrauliques. * Contrôler les équipements montés en suivant des checklists et participer aux tests FAT internes ou clients. * Assurer la mise au propre des équipements (retouches peinture) avant l'emballage et assister à l'emballage des machines. * Poser les plaques firmes et les pochoirs. * Intervenir ponctuellement chez le client pour le montage sur site, la maintenance ou le SAV. * Maintenir votre espace de travail propre et organisé, et ranger l'atelier. Votre profil :
Formation de type Bac, avec au moins 3 ans d'expérience dans la fabrication d'équipements mécaniques, idéalement dans le domaine du levage.
Permis CACES pour chariot élévateur, nacelle ou pont serait un plus.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Chez EXO INDUSTRIES, vous travaillerez dans un environnement stimulant où chaque jour est une nouvelle opportunité de développer vos compétences techniques. Vous contribuerez à des projets innovants dans des secteurs de pointe, tout en étant entouré d'une équipe engagée et collaborative. Rémunération : A partir de 25 000 euros brut par an négociable selon profil Rejoignez EXO INDUSTRIES et mettez vos compétences mécaniques au service de projets ambitieux et techniques !

Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectués. Missions du poste :
Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
Aider à la réalisation des repas et des collations,
Réaliser les courses de première nécessité,
Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
Prévenir les risques domestiques,
Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être,
Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
Sur le plan social, permettre au bénéficiaire de maintenir une vie sociale en toute sécurité, aide aux démarches administratives, etc. Les avantages : Interventions sur le secteur de l'association, Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche Paiement de vos temps de trajets et de déplacement entre vos interventions, Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre, Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, Politique axée sur la formation et le développement des compétences, Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, valorise la diversité humaine de son réseau et la dynamique d'une équipe collaborative, en partenariat avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous proposons des opportunités dans les domaines de l'intérim, des CDD et des CDI. Notre objectif est de comprendre vos aspirations professionnelles et de vous aider à trouver le poste qui correspond parfaitement à vos attentes ! Actuellement, nous recherchons un(e) Magasinier pour notre client situé à Taluyers ! Vos missions: Les missions de ce poste consistent à :
Répondre au besoin et à la demande du client au comptoir pour la fabrication de flexible
Dépannage de flexible sur engin à l'atelier
Travaux mécaniques et hydrauliques à l'atelier et sur chantier
Gérer le niveau du stock du magasin
Réceptionner les marchandises
Décharger et charger les livraisons ( contenants et palettes à l'aide du chariot élévateur
Editer les bons de livraison
Préparer les expéditions
Etiqueter et emballer les commandes
Nettoyage du magasin Votre profil: Compétences: Vous êtes manuel et vous avez des bases en mécanique, vous êtes à l'aise en informatique! Vous êtes soigneux et vous avez le sens de l'observation pour les missions confiées! Prise de poste dès que possible Longue mission Horaires : Du lundi au vendredi de 7h ou 8h00 à 12h00 / 13h30 à 17h30 Le vendredi fin à 16h30 Semaine de 39H Rémunération : Entre 12.5 et 13 euros de l'heure Lieu de mission : TALUYERS ?Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

Solidarité Loyauté Travail Patriotisme Derrière notre côté noir, ces valeurs sont portées chaque jour par notre soixantaine de collaborateurs. Grâce à nos deux agences : LYON (siège social) et ANNECY, et un CA de plus de 15Md'€, nous faisons rayonner sur le territoire Auvergne
Rhône
Alpes notre expertise en démolition, terrassement de grande masse, et dépollution des sols. Le poste de collaborateur comptable est un poste clé pour structurer la continuité de notre développement. C'est dans ce cadre qu'Amandine, la DAF, recherche son bras droit ou gauche. Quelqu'un sur qui compter ! Et du lundi au vendredi, vous faites quoi ? Missions : Appui au service en place pour la tenue des journaux comptable pour SLTP et les diverses SCI Déclaration de TVA Révision et préparation du bilan Situation comptable trimestrielle MAJ des amortissements MAJ des FG Calcul de la TIPP Mettre en place le contrôle de gestion Création d'audit interne A l'écoute pour d'autres missions qui peuvent se rajouter. Le poste est ouvert à des collaborateurs comptables qui souhaitent découvrir l'envers du décor. Il y a de grandes chances que l'on soit fait pour travailler ensemble si : Autonomie, méthode, rigueur et organisation sont les mots clés utilisés pour vous caractériser. Vous avez plus de 7 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet comptable Vous êtes en recherche d'un environnement de travail à taille humaine au sein d'une entreprise où les salariés ne sont pas un numéro ? Vous avez une appétence pour le monde du BTP. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SLTP, ce sont nos collaborateurs qui, forts de leur savoir-faire et savoir être, nous permettent de réaliser l'ensemble des opérations dans de bonnes conditions, et de satisfaire nos clients. Nous sommes tous impliqués dans une démarche d'amélioration continue : QHSE, RH, management, méthode de travail pour faire la différence, vous pouvez d'ailleurs suivre toute notre actualité sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/sltp/ Si tu as de l'énergie à revendre et pleins d'idées à mettre en place, j'attends ta candidature ! Ce poste est à pourvoir dès que possible à notre siège flambant neuf situé à Brignais (69). Type d'emploi : CDI Rémunération : Avantages : Prise en charge à 100% des transports en commun Horaires : Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Mission Intérimaire
Secteur Montagny, au sud de Lyon
Chauffeur permis B Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique, recrute un Chauffeur Livreur médical H/F pour une entreprise spécialisée dans la livraison et l'installation de matériel médical en milieu hospitalier. Secteur de livraison installation : Saint-Etienne Missions :
livraison du matériel dans le département 42, au départ de Montagny.
contact avec les patients
installation de matériel médicalisé en milieu hospitalier. Poste à pourvoir immédiatement, pour une longue durée Poste basé au Sud de Lyon Horaires : 9h30 à 18h du Lundi au Vendredi Salaire : 12€/h + Panier repas 16€ + IFM/CP Profil :
3 ans d'expérience sur un poste similaire
savoir utilisé l'informatique Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mr RIVOIRE recherche une personne fiable et motivée pour un poste du lundi au vendredi de 20H à 21H : (la fréquence des venues et l'heure de passage peuvent être changés)
Aider une personne en fauteuil roulant avec un soulève malade : mettre et retirer la personne de la douche qu'il prend seul (20 minutes)(simple à faire et sans effort)
Repassage et ménage (40 minutes) Arrêt de bus Malataverne Prise de contact par téléphone

Notre agence Adequat Lyon Tertaire recrute pour son client, spécialisé dans la vente en cosmétique et parfumerie, des Conseillers de vente / Caisse H/F pour des missions d'interim. Le magasin est situé dans la zone commerciale de St Priest Accessible en TCL (20 min depuis la gare de Vaise) Vos missions :
vous accueillez la clientèle avec le sourire, les orienter et les conseiller.
vous procédez aux encaissements des clients, en proposant des ventes additionnelles (cartes de fidélité et cartes Cadeau).
Vous veillez à la propreté du magasin en vérifiant que la zone de vente soit agréable à la clientèle tout au long de la journée ; Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience en relation clients dans un environnement dynamique ;
Vous avez une aisance relationnelle et appréciez le contact client.
Vous avez le sens du service et de la satisfaction client.
Vous appréciez l'univers de l'esthétique et de la cosmétique Poste à pourvoir à temps partiel Rémunération et avantages :
Taux horaire SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Intégrer TSO CATENAIRES, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur Bureau d'Etudes H/F pour travailler sur les projets de transport de TSO Caténaires. Ces projets ont pour objectifs de :
Réaliser l'ensemble des plans nécessaires à la bonne exécution des travaux
Assurer le suivi et l'assistance technique auprès des opérationnels
Participer au développement technologique du pôle ingénierie Rattaché(e) au Responsable Etude Technique, vos missions consistent à : En phase de réponse à l'offre :
Participer à l'élaboration technique de la réponse En phase de projet :
Intégrer une équipe de 4 à 5 personnes pour la réalisation des plans techniques et des calculs mécaniques
Participer à la définition de la solution (rédaction de la spécification, conception) et de sa réalisation jusqu'à la mise en service. Ce poste est à pourvoir en CDI sur Saint Genis Laval (69). Technicien BE diplômé d'un BAC +2/3 Mécanique type Licence, DUT GMP ou BTS CPI, vous avez idéalement une première expérience de logiciel CAO/DAO. Une expérience dans la caténaire ou la LAC serait appréciée. Vous disposez des connaissances techniques suivantes : Dessins techniques, cotations,... Calculs mécaniques et Résistance des matériaux Vous êtes rigoureux, techniquement curieux, vous désirez progresser dans une entreprise dynamique, en expansion et offrant des réelles opportunités tout en conservant la dimension humaine, alors rejoignez-nous !

Intégrer TSO CATENAIRES, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Ingénieur études H/F dans le domaine caténaire SNCF ou étranger. Sous la hiérarchie du Responsable du Bureau d'Etudes, et fonctionnellement, du chef de projet, vos missions seront de :
Prendre en charge les études d'exécution nécessaires à la mise en œuvre des équipements caténaire : dimensionnements, calculs et plans
Effectuer le suivi et l'avancement de la partie Etudes du projet
Encadrer une équipe de 1 à 5 personnes (ingénieurs, projeteurs, dessinateurs) pour la réalisation de ces prestations
Être en relation avec les clients (internes et externes) du projet et les différents services supports de l'entreprise (services achats, .) Ce poste est à pourvoir en CDI. Vous appréciez les métiers techniques, le terrain et avez une certaine curiosité ainsi qu'une envie de comprendre et d'apprendre.