Offres d'emploi à Onnion

Notre agence Adéquat de la Roche sur Foron recrute des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) pour un de ses clients situé à VIUZ EN SALLAZ , spécialisés dans la distribution de produits alimentaires pour les boucheries et charcuteries. Voici vos futures missions :
Préparer les commandes clients (produits frais , parfois en chambre froide)
Ranger l'entrepôt et le tenir propre Horaires sont de journée : 8h-12h / 13h-18h du lundi au jeudi 8h-12h le vendredi Taux horaires : 11.88€/heures Prime de froid : 70€ brut au prorata Profil :
Connaissances en préparation de commandes appréciées
Dynamique et consciencieux Vous êtes disponible de suite et possédez une appétence pour la logistique ?! Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Restaurant brasserie à gros débits au pied des pistes, dans une station familiale, ouvert UNIQUEMENT LE MIDI du lundi au dimanche, recherche un serveur limonadier H/F. Vos missions:
Effectuer la mise en place de la salle et de la terrasse
Accueillir et conseiller les clients.
Procéder à l'encaissement des consommations. Poste à pourvoir à partir du 15 décembre et jusqu'à fin Mars 2026.

L'agence Manpower BONNEVILLE recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le décolletage, un Magasinier Gestionnaire de Flux
H/F sur le site de production situé à 74970, MARIGNIER. Manpower intervient dans le recrutement de talents pour des missions adaptées à votre profil, vous permettant d'évoluer dans un environnement structuré et stimulant. Les challenges proposés sont en adéquation avec vos compétences professionnelles et techniques. Au sein de l'entreprise, vous serez amené à :
Assurer le suivi des flux de production
Contrôler la qualité des produits
Utiliser les CACES pour la manutention
Respecter les consignes de sécurité
Optimiser les processus de production
Collaborer étroitement avec vos collègues
Veiller au maintien de l'ordre sur le site
Participer aux opérations de nettoyage et de rangement Horaires d'équipe en 2*8 La rémunération:
Rémunération comprise entre 11.88 et 12.50 euros brut.
13ème mois. Avec des expériences en production H/F et détenteur des CACES 1 et 3, vous maîtrisez les normes qualité. Vous êtes rigoureux, autonome, doté d'un esprit d'équipe, précis, et particulièrement expérimenté. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT. Nous recrutons sur l'agence de Viuz en Sallaz en CDI à temps complet (39h par semaine) un (e) : ASSISTANT GESTION LOCATIVE H/F Missions : Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez les missions suivantes :
Gérer les congés des locataires (entrées et sorties, organisation et vérification des états des lieux, valider les remboursements de dépôts, etc..)
Gérer les contrats de location, et notamment les renouvellements de baux
Etablir les quittances de loyer et s'occuper du recouvrement des sommes
Gérer les charges et les travaux
Traiter les réclamations des clients et leur apporter l'ensemble des réponses requises
Assurer la qualité de l'accueil et de la relation entre les différents interlocuteurs (locataires, bailleurs, fournisseurs, sièges d'entreprises, assureurs, .)
Rédiger des correspondances, saisir et présenter des documents à partir de consignes ou de façon autonome Profil : De formation Bac +2, vous êtes dynamique et motivé, vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation. Vous justifiez, d'une première expérience réussie dans la gestion locative d'un portefeuille. Connaissances techniques et juridiques sur l'immobilier exigées. Type de contrat : CDI temps complet 39h par semaine Salaire mensuel brut (dont 1/12ème de 13ème mois inclus ) : 2280€ brut + Remboursement frais km + prime objectif 1200€ brut par an Localisation : VIUZ EN SALLAZ (74)

POSTE DE SKIMAN / SKIWOMEN : Rattaché(e) au Responsable du skiroom, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) :
Accueillir les clients au sein du skiroom
Conseiller et accompagner chaque client dans le choix de son équipement de glisse
Assurer la location, le réglage et l'ajustement du matériel selon le niveau, les attentes et les besoins du client
Veiller à la bonne tenue, à l'ordre et à la propreté du skiroom
Garantir un service de qualité et la satisfaction optimale du client
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe COMPETENCES : Excellente connaissance du matériel de glisse et des techniques associées Sens du conseil et écoute Bon relationnel Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur VOUS ÊTES LA PERSONNE IDÉALE POUR CE POSTE SI : Vous êtes passionné(e) par l'univers du ski et de la montagne Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique Vous êtes motivé(e) à vous investir pleinement pour une saison pleine d'énergie dans un cadre exceptionnel. LIEU DE TRAVAIL ET CONDITIONS CDD saisonnier, de novembre 2025 à avril 2026 Rémunération selon profil et expérience

Au cœur de la station de Sommand, notre hôtel 3 étoiles accueille tous les hivers les vacanciers en quête de dépaysement, de nature et de détente. L'établissement dispose de 14 chambres, d'un restaurant avec terrasse, d'un rooftop, d'un Spa (sauna, bain scandinave) et d'une salle de séminaire. Vous êtes volontaire, dynamique, curieux, et vous souhaitez participer à l'aventure d'une saison dans un établissement au pied des pistes ? Venez alors vivre cette expérience enrichissante avec nous. Nous recherchons actuellement, pour compléter notre équipe, un Valet ou Femme de Chambre (H/F). Le poste implique des tâches de nettoyage et d'entretien des chambres d'hôtel pour assurer un environnement propre et accueillant pour nos clients. Vous aurez aussi la responsabilité de l'entretien des espaces communs (couloirs, ascenseurs, etc) Nous recherchons en CDD SAISONNIER 35h / hebdo (de mi-decembre 2025 à mars 2026) Responsabilités:
Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établies
Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette
Assurer la propreté des salles de bains et des espaces communs
Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres
Signaler toute réparation ou remplacement nécessaire du mobilier ou des équipements Qualifications:
Souci du détail et sens de l'organisation
Capacité à respecter les normes d'hygiène et de propreté Nous offrons une opportunité enrichissante au sein d'une équipe dynamique où vous pourrez développer vos compétences dans le domaine de l'hôtellerie. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir une expérience agréable à nos clients ! *** Poste nourri sur les heures de travail, logé si neccessaire***

Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute Savoie, recrute pour son service des pistes un agent d'exploitation remontée mécanique. Rattaché au référent Agents d'exploitation, vos principales missions sont : Principales missions Conduire des remontées mécaniques sur le domaine skiable. Accueillir les clients et organiser les files d'attente Faire tous les contrôles de sécurité sur son appareil. Savoir s'adapter en fonction de la clientèle, de la qualité de la neige et de la météo. Profil/ Qualifications requises
Première expérience réussie sur un poste équivalent souhaitée, mais débutant acceptés
Dynamique, polyvalent, rigoureux et avoir une bonne capacité à travailler en extérieur en autonomie et en équipe.
Être disponible les weekends et vacances scolaires
Pratique du ski et/ou surf indispensable Contrat saisonnier
convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : mi-décembre Poqste non logé

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI-LOGE Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe au sein de notre village vacances. Vos missions : En tant que Serveur(se) :
Service au buffet : accueil et guide des clients / réapprovisionnement des plats et boissons de façon permanente / veiller à ce que les buffets soient propres et bien présentés
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une fluidité dans le service.
Mise en place et débarrassage : préparation des tables et de l'espace restauration / dressage et débarrassage
Nettoyage de l'espace de restauration : assurer la propreté de l'espace restauration, avant, pendant et après le service Profil recherché :
Expérience en tant que serveur(se) dans la restauration requise.
Sens du service client, aisance relationnelle.
Organisé(e) et rigoureux(se).
Capacité à s'adapter rapidement aux différents besoins (service, ménage). Avantages :
Environnement de travail convivial dans un cadre touristique. Vous devez pour ce poste avoir un bon contact client tout en sachant travailler de façon efficace dans un environnement libre-service. Il faut également savoir travailler de manière autonome, mais aussi en équipe et avoir le souci du détail et des normes de présentation et de propreté.

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites :
Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville)
Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian
Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone géographique. Prise de poste au plus tôt TACHES
MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E. Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes :
Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. o Participation aux réunions d'équipe, régulation, supervision
Mise en place d'animations collectives et individuelles o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels o Création d'outils et définitions de médias o Adaptation des outils aux projets individuels o Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L. o Projets culturels en partenariat Le travailleur socio-éducatif recruté interviendra également sur l'internat du micro collectif, ou les nuits sont assurées par l'ensemble des éducateurs. L'organisation du planning implique également des week-end et jours fériés travaillés. PROFIL RECHERCHE/COMPETENCES MISES EN OEUVRE
partager les valeurs de la F.O.L.
rigoureux, méthodique, autonome
disponible et à l'écoute des publics
respectueux de la confidentialité des informations
dynamique et faisant preuve d'initiative
être motivé par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué
capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience : Le travail en internat et avec un public adolescent serait un plus. Diplôme souhaité : diplôme d'état dans le travail social ou animation apprécié Permis de conduire exigé. VALEURS DE LA F.O.L. 74 Investissement et partage des valeurs de l'association notamment autour de la laïcité. Intérêt certain pour la vocation sociale et associative de la FOL. Cela sous-entend, un nécessaire engagement de la personne pour que ces valeurs puissent s'affirmer dans son travail au quotidien.

Accueil physique et téléphonique
Gestion de la zone d'accueil
Remise des commandes et documents
Gestion du courrier entrant / sortant et des boites mails
Ordres de service et demande de devis dans le cadre de la gestion technique de maintenance et des travaux et établissement de factures
Réalisation de Visites techniques d'immeubles
Classement et archivage papier ou numérique
Gestion et saisie des encaissements
Gestion des paiements fournisseurs
Rapprochement bancaire
Classement factures syndic en préparation des arrêtés comptables
Saisie de facture
Préparation pré état daté
Préparation de virements internes
Encaissements (CB, espèces, chèques)
Gestion entrée/sortie clés location/gestion
Renseignement locatif et visites de biens à louer
Gestion des vitrines agences

Poste sur le SECAM ST JEOIRE Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute-Savoie) recrute : Animateur 3/11 ans (H/F) Poste en CDD jusqu'au 31 juillet 2026, à pourvoir dès que possible. Un projet unique : allier animation et écologie. Rejoignez un éco-accueil de loisirs en cours de labellisation, engagé dans un projet pédagogique axé sur le développement durable et la préservation de l'environnement. Vous participerez à transmettre ces valeurs essentielles aux enfants tout en contribuant à leur épanouissement. Votre mission principale Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs et périscolaire, avec une approche centrée sur l'écologie et le respect de la nature. Vos responsabilités Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Encadrer un groupe d'enfants en animant des activités adaptées à leurs besoins. Concevoir et mener des projets en lien avec le développement durable et le projet pédagogique de la structure. Participer activement à la vie de l'équipe d'animation en partageant vos idées et compétences. Encourager les enfants dans leurs découvertes, leur autonomie, et leur sensibilité écologique. Vos tâches Proposer et animer des activités variées : manuelles, sportives, culturelles, en intérieur et extérieur, avec une dimension écologique. Aménager les espaces en respectant les principes d'un accueil éco-responsable. Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique axé sur l'environnement. Partager les informations utiles avec l'équipe et signaler les situations particulières au directeur. Accompagner les enfants dans leurs interactions et sensibiliser au respect de la nature et des autres. Profil recherché: Expérience exigée en animation, en accueil de loisirs ou périscolaire. Sens des responsabilités, rigueur, ponctualité. Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. Motivation et engagement dans un projet éducatif tourné vers la nature et la durabilité. Compétences appréciées : théâtre, musique, cirque, éducation à l'environnement. Diplômes et expériences BAFA ou CPEJEPS et PSC1 obligatoires. Une première expérience auprès des jeunes enfants ou dans un projet écologique est un plus. Conditions du poste Contrat modulé (type B) avec horaires en coupé sur les temps périscolaires (matin, midi, soir). Les mercredis et vacances scolaires : journées de 9h50. Rémunération : Convention collective ECLAT, indice 265, avec : +5 points de prime de coupures, +8 points octroyés par l'association, Soit un total de 1980 € brut mensuel. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer à un projet éducatif engagé dans la préservation de l'environnement, rejoignez Les Petits Montagnards ! Envoyez votre candidature dès maintenant, et participez à une aventure enrichissante et durable au service des enfants et de la planète.

Mission générale Le/la pisteur-se est un acteur essentiel de la sécurité et de l'accueil sur le domaine skiable. Il/elle assure l'ouverture et la fermeture des pistes, leur sécurisation et intervient lors des opérations de secours. Sa mission contribue à offrir aux clients une expérience de montagne sûre, conviviale et respectueuse de l'environnement. Au sein des Habères, vous rejoignez une station familiale et une équipe de passionnés, où la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont des valeurs clés. Missions principales En période d'exploitation :
Ouvrir les pistes et transmettre les informations aux services concernés.
Réaliser des relevés nivologiques et météorologiques.
Patrouiller sur le domaine skiable et assurer une présence visible et rassurante.
Renseigner, orienter et assister les clients.
Vérifier en permanence l'état et la sécurité des pistes.
Porter secours aux blessés et organiser les moyens nécessaires.
Surveiller le bon fonctionnement des remontées mécaniques et signaler toute anomalie.
Assurer une permanence au poste de secours.
Organiser la fermeture du domaine skiable et consigner celle-ci dans le registre.
Participer au plan de damage avec les dameurs et le chef des pistes.
Contribuer à l'amélioration continue du système qualité. En dehors des périodes d'exploitation :
Réaliser les opérations prévues au planning.
Informer le chef des pistes ou le chef d'exploitation des anomalies constatées. Missions complémentaires :
Polyvalence possible sur d'autres postes (ex. renfort ponctuel aux remontées mécaniques lors des pauses repas). Qualifications requises Obligatoires :
Brevet National de Pisteur-Secouriste 1er degré.
Recyclages secourisme à jour (PSE2 ex-CFAPSE, DSA).
Bonne condition physique.
Esprit d'équipe et sens du relationnel.
Sang-froid et diplomatie en cas de litige client.
Connaissances en nivologie et risques de la montagne. Facultatives / valorisées :
Brevet National de Pisteur-Secouriste 2e degré (coordination ou responsabilité de secteur).
Certificat de déclenchement préventif des avalanches (CQP).
Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
Connaissances approfondies en nivologie / météo.
Conduite d'engins de damage (polyvalence pisteur/dameur). Ces qualifications complémentaires ne sont pas obligatoires mais seront particulièrement appréciées et pourront ouvrir des perspectives d'évolution au sein du domaine. Pourquoi rejoindre les Habères ?
Un domaine skiable familial, niché au cœur de la Vallée Verte.
Une équipe de passionnés où la bonne humeur fait partie du quotidien.
Une organisation qui recherche chez ses futurs collaborateurs polyvalence, engagement et dévouement.
Une station à taille humaine, qui valorise la formation et l'évolution de ses équipes. Rémunération & avantages
Salaire fixe selon expérience et grille en vigueur.
Panier repas prévu chaque jour travaillé.
Prime d'équipement (participation pour ski, chaussures, matériel spécifique). Candidature et contact Merci d'adresser un dossier complet de candidature comprenant :
CV,
Lettre de motivation,
Diplômes obtenus.

Lieu : Domaine skiable des Habères
Haute-Savoie Contrat : Saison hiver (CDD saisonnier) Prise de poste : Mi-novembre 2025 (préparation et mise en service des installations, puis exploitation durant l'hiver) Supérieur hiérarchique : Chef d'exploitation Mission générale Le/la Responsable neige assure la gestion et la production de la neige de culture sous la direction du chef d'exploitation. Il/elle veille au bon fonctionnement des installations, à la mise en œuvre des opérations de maintenance et à l'optimisation des ressources neige en lien avec l'équipe damage et le service des pistes. Au sein des Habères, vous rejoignez une station familiale et une équipe de passionnés, où la polyvalence, le dévouement et la bonne humeur sont des valeurs clés. Missions principales En période d'exploitation :
Surveiller le fonctionnement des installations et intervenir en cas de problème.
Réaliser les opérations préventives et consigner les interventions.
Se déplacer prioritairement à ski (casque obligatoire).
Être équipé d'une radio avec fonction PTI active.
Analyser et prévoir les besoins en neige de culture par secteur.
Élaborer une stratégie de conservation de l'enneigement en fonction des conditions météo.
Assurer la production sur l'ensemble du domaine, avec endurance et résistance au froid.
Réaliser des contrôles et opérations de maintenance en dehors des horaires d'ouverture si nécessaire.
Manager les agents affectés au service neige et coordonner les renforts demandés.
Gérer les stocks de pièces et effectuer les commandes.
Respecter les consignes environnementales et sensibiliser la clientèle à la préservation du milieu naturel.
Participer à l'amélioration continue (fiches d'amélioration, REX). En dehors des périodes d'exploitation :
Réaliser les visites annuelles ou pluriannuelles, l'entretien et la mise en sécurité des installations.
Préparer le stockage des organes exposés aux aléas climatiques (foudre, inondation, etc.).
Proposer des travaux d'aménagement en lien avec le service pistes.
Informer le chef d'exploitation des défauts constatés. Avant toute intervention de maintenance :
Identifier et se procurer les notices constructeurs si nécessaire.
Faire appel aux fabricants en cas de besoin.
Prévoir l'outillage adapté et conforme.
Établir des demandes de devis et les soumettre à validation auprès du Directeur.
Garantir sa sécurité et celle des agents placés sous sa responsabilité. Profil recherché Obligatoires :
Diplôme ou expérience significative en électromécanique, mécanique, ou technologies liées aux réseaux neige.
Bonne condition physique et résistance au froid.
Capacité à travailler en hauteur.
Rigueur, réactivité et capacité à prendre des initiatives.
Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Diplomatie et sang-froid en cas de litige client. Facultatives / valorisées :
Expérience dans la gestion d'un réseau neige de culture en station de ski.
Connaissances en automatisme, hydraulique et électronique.
Compétences en management d'équipe technique. Pourquoi rejoindre les Habères ?
Un domaine skiable familial, niché au cœur de la Vallée Verte.
Une équipe conviviale et passionnée, où la bonne humeur est essentielle.
Un poste technique et stratégique, au cœur de la production neige.
Une station à taille humaine, qui valorise l'initiative et l'évolution de ses collaborateurs. Rémunération & avantages
Salaire fixe selon expérience et grille en vigueur.
Panier repas prévu chaque jour travaillé.
Prime d'équipement (participation aux vêtements et matériels spécifiques). Candidature et contact Merci d'adresser un dossier complet de candidature comprenant :
CV,
Lettre de motivation,
Diplômes obtenus.

Gestionnaire de Copropriété (H/F) Cognin, La Clusaz et Marignier Qui sommes-nous ? Nous sommes une société de syndic à taille humaine, implantée en Savoie et Haute-Savoie, avec trois agences à Cognin, La Clusaz et Marignier. Notre engagement : offrir une gestion de copropriété de proximité, transparente et efficace, dans un esprit familial et collaboratif. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété expérimenté(e) pour renforcer nos équipes. ________________________________________ Vos missions principales :
Assurer la gestion d'un portefeuille de copropriétés (résidentiel et/ou mixte).
Préparer, convoquer et tenir les Assemblées Générales.
Suivre l'exécution des décisions prises en AG.
Gérer la relation quotidienne avec les copropriétaires, les conseils syndicaux et les prestataires.
Suivre les dossiers techniques, administratifs, juridiques et financiers des copropriétés.
Superviser les travaux et entretiens en lien avec les fournisseurs et entreprises.
Collaborer avec le service comptabilité pour la bonne tenue financière des immeubles. ________________________________________ Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de copropriétés (idéalement 2ans minimum).
Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de la copropriété en France.
Vous avez de réelles qualités relationnelles et un bon sens du service client.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont vos atouts pour réussir.
La connaissance de logiciels métiers est un plus. ________________________________________ Ce que nous offrons :
Une structure à taille humaine favorisant l'esprit d'équipe et la proximité avec les clients.
La possibilité d'intégrer l'une de nos agences selon votre lieu de résidence ou vos préférences (Cognin, La Clusaz ou Marignier).
Un environnement de travail agréable, dynamique et stimulant.
Une rémunération attractive selon expérience et compétences, complétée par des avantages.
Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance. ________________________________________ Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à direction@gravityimmo.fr

La MJCI Les Clarines recrute des animateurs (trices) diplômé(e)s BAFA/Stagiaires BAFA Les vacances d'automne du 20 Octobre au 31 Octobre 2025. Vous êtes disponibles pendant les vacances, vous appréciez le contact auprès des enfants ? Vous êtes motivé et dynamique ?
----» Rejoignez notre équipe : Rigolades, musiques, chansons, jeux sportifs, danses rythmeront vos journées ! Thème des vacances : Le Mexique Vos missions seront d'encadrer un groupe d'enfant en toute sécurité, mettre en place des activités favorisant la découverte et la pratique d'activités pour les enfants, d'animer l'ensemble des temps de la journée et de jouer avec les enfants. Vous travaillerez en équipe, auprès d'enfants âgés de 3 à 10 ans. Contrat d'Engagement Éducatif
Forfait journalier : 55€ brut / jour Journées de 9h00 avec 2h00 de réunion par semaine le soir de 18h30 à 20h30 et des heures de préparation rémunérées en amont.

Au cœur de la station de Sommand, notre hôtel 3 étoiles / restaurant accueille tous les hivers les vacanciers en quête de dépaysement, de nature et de détente. L'établissement, au pied des pistes, dispose de 14 chambres, d'un restaurant avec terrasse, d'un rooftop, d'un Spa (sauna, bain scandinave) et d'une salle de séminaire. Vous êtes volontaire, dynamique, curieux, et vous souhaitez participer à l'aventure d'une saison dans un établissement au pied des pistes ? Venez alors vivre cette expérience enrichissante avec nous, et rejoignez-nous dès mi-décembre pour cette saison hivernale 2025.Nous recherchons un(e) Commis(e) de cuisine / Plongeur(se) pour rejoindre notre équipe de cuisine dynamique. Description du poste Vous exécuterez des tâches simples et apprendrez de l'observation et de la pratique des professionnels qui vous entourent. Vous serez en charge de tous types de travaux : Aider à la mise en place, Réceptionner et ranger les provisions Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Appliquer des consignes émises par vos supérieurs hiérarchiques. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire En fonction de vos aptitudes et de vos progrès, vous pourrez voir vos responsabilités élargies, et participer à des tâches plus complexes, comme la préparation d'une entrée ou des desserts. Profil recherché : Principaux diplômes et niveaux de formation : MC, un BP, un Bac Pro restauration ou Techno hôtellerie ou encore un BTS CAP cuisine Débutant accepté Qualités requises: Grande capacité de travail. Forte motivation et bonne communication. Sens de la discipline et respect de la hiérarchie. Aptitudes à travailler en équipe. *** Poste nourri, logé si besoin***

Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute Savoie, recrute pour son service des pistes un pisteur/secouriste pour son espace nordique de Plaine Joux. Rattaché au responsable du domaine nordique, vous êtes le garant de la réalisation des ouvertures, des fermetures des pistes, de la sécurisation du domaine skiable et de la réalisation des secours Principales missions Assurer l'ouverture des pistes et reporter les informations sur le registre. Lorsque le domaine nordique est ouvert aux clients, les pisteurs doivent : Patrouiller sur le domaine skiable. Ecouter les clients, les renseigner. Vérifier en permanence le bon état et la sécurité des pistes. Porter secours aux clients blessés. Assurer la permanence au poste de secours. Contrôler la validité des droits d'accès sur le domaine. Assurer la bonne cohabitation des différentes acticités du domaine (ski, luge, raquette, biathlon, accueil des groupes, parking ) Faire remonter les informations pour le damage et les besoins de neige au service damage et/ou au responsable du Domaine Nordique Profil/ Qualifications requises Recyclage PSE1 et PSE2 à jour. Pisteur premier degré Pratique du ski nordique. Esprit d'équipe. Bon relationnel. Contrat saisonnier
convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste non logé. Poste à Pourvoir : Du 20 décembre 2025 au 22 mars 2026. Les personnes souhaitant se porter candidates à ce profil de poste sont tenues d'adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, diplômes)

Référence de l'offre : Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute-Savoie, recrute pour son restaurant d'altitude « Le Panoramique » situé face au Mont-Blanc, un employé(e) polyvalent(e) de restauration Principales missions Rattaché(e) à la Référente restauration, vous assurez la réalisation de plats chauds et froids pour les pauses déjeuners et détentes de nos clients au Panoramique. Vous êtes donc responsable de :
Assurer la satisfaction client en leur offrant des plats et un service de qualité
Réalisation de plats du jour et snacking
Coordonner l'activité de la cuisine avec celle de la salle pour assurer un service rapide
Assurer le service en salle
Suivre les stocks d'ingrédients et de produits frais et informer le référent des commandes à effectuer
Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène
Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène
Tâches polyvalentes Votre mission doit être remplie dans le respect total du règlement intérieur, des règles de sécurité au poste de travail et en privilégiant la qualité de l'accueil auprès de la clientèle. Profil 1 an d'expérience CAP, BEP et équivalents cuisine Connaissances normes HACCP un plus Motivé(e), dynamique, travail en équipe Méthodique et organisé(e), rapide et efficace Sens du détail et de la qualité Adaptation à la variété des tâches et aux fluctuations de l'activité Disponible en journée, week-end et jours fériés Savoir skier impératif Contrat saisonnier
convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : 20 Décembre 2025 Poste non logé

Référence de l'offre : 2023092503-EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE RESTAURATION Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute-Savoie, recrute pour son snacking « La cabane de Chaine d'Or » face au Mont-Blanc, un ou une employé(e) polyvalent(e) de restauration. Principales missions Rattaché(e) à la Référente restauration, vous assurez l'accueil et le service de nos clients lors de leurs pauses déjeuner et détente. Vous êtes donc responsable de :
Assurer la satisfaction client en offrant un accueil et un service de qualité
Prendre les commandes clients
Gérer l'encaissement
Préparer du snacking en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, afin de garantir une qualité constante et optimale
Ranger et nettoyer le point de vente
Respecter les standards d'hygiène
Réaliser des tâches polyvalentes Votre mission doit être remplie dans le respect total du règlement intérieur, des règles de sécurité au poste de travail et en privilégiant la qualité de l'accueil auprès de la clientèle. Profil 1ère expérience acceptée Sens de l'accueil, de l'organisation, discernement commerciale Motivé(e), dynamique, travail en équipe Disponible en journée, week-end et jours fériés Savoir skier un plus Contrat saisonnier
convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : 20 Décembre 2025 Poste non logé

ACTIVITES PRINCIPALES : Bio nettoyage : o Entretien des chambres des résidents : sanitaire tous les jours, sols fréquence 2 fois par semaine selon le planning défini. Pour certaines chambres le sol pourra être fait quotidiennement voire pluri quotidiennement o Entretien des différents locaux du service : sols et surfaces selon le planning défini o Entretien du réfectoire après le repas : sol et mobilier o Décapage sols des chambres, de la salle à manger au moins une fois par an et/ou à chaque départ o Traçabilité des tâches Hôtellerie : o Dressage des tables des résidents o Distribution des repas, préparation des plateaux o Transports des chariots alimentaires entre la cuisine et les services o Débarrassage et désinfection des tables o Rangement de la vaisselle propre o Tri et rangement du linge propre o Préparation et aide au service de la collation o Rangement des commandes et évacuation des emballages o Dressage des tables du diner avec préparation du nécessaire pour le service en chambre o Entretien des frigos, cafetières, office alimentaire etc. / de manière hebdomadaire selon le planning défini o Réfection des lits à blanc (pour les résidents douchés) après désinfection par les aide- soignants et/ou ASHQ ***participez à notre session de recrutement, en vous inscrivant via le lien internet ***

Le Syndicat Intercommunal du MASSIF DES BRASSES recrute son responsable Neige de Culture Missions spécifiques :
Définir et mettre en œuvre le plan d'enneigement en accord avec le Chef d'Exploitation
Assurer la conformité des installations électriques relatives à la production de neige
Gérer, contrôler et optimiser la production de neige
Opérer une maintenance préventive et curative des divers équipements
Assurer la surveillance et l'entretien de l'ensemble des canons, perches, regards, salles des machines
Nettoyer et vidanger la retenue ainsi que tous les filtres, crépines, pompes et autres
Manager le personnel saisonnier Polyvalent/Neige Formation & Expérience requises : Formation en électricité/ électrotechnique et expérience dans la neige de culture souhaitée Compétences requises :
Travail en extérieur, Travail de nuit, Travail le WE et les jours fériés pendant la saison
Résistance au froid, Bonne condition physique
Organisé, rigoureux, fort esprit d'équipe et bonne capacité de communication
Habilitations électriques, un plus
Capacité à travailler en hauteur. Habilitations « Travaux en hauteur », un plus
Réactif et capable de gérer des imprévus techniques et/ou météorologiques
Bon niveau de ski exigé pour pouvoir vous déplacer facilement sur le domaine quelque soit les conditions d'enneigement
Permis B (Conduite de motoneige, un plus)
Maîtrise de l'outil informatique
Faire preuve de polyvalence et être flexible Conditions du poste: 39H hebdomadaire avec modulation Salaire selon expérience (30-33K annuel) Avantages Primes Panier, équipements, astreinte / Mutuelle / Prévoyance / CSE Poste non logé à pourvoir au 15.09.2025 Vous cherchez un nouveau challenge professionnel mais surtout un métier « passion » dans un cadre exceptionnel ? Besoin de précision sur le poste avant de vous lancer, appelez- nous : 04.50.35.59.93 Vous pensez être la perle que nous recherchons, n'hésitez plus et postulez maintenant pour rejoindre l'aventure Massif des Brasses ! Envoyer votre CV et lettre de motivation à gestion@lesbrasses.com

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI-LOGE UNIQUEMENT SUR LES VACANCES SCOLAIRES Notre village vacances, situé dans un cadre idéal pour les activités de plein air, recherche Animateur / Animatrice club enfants pour les périodes de vacances scolaires. Vous devrez mettre en place un programme d'activités adapté à votre tranche d'âge( entre 3 et 17 ans), assurer la sécurité des enfants et leur faire passer un séjour merveilleux. Vous saurez proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel. Diplôme du BAFA ou équivalent indispensable. Profil recherché :
Communication avec les enfants et les adolescents,
Connaissance des jeux éducatifs,
Connaissance des réglementations des centres de loisirs
Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants
Prévenir et résoudre les conflits
Communiquer efficacement avec les familles Avantages :
Travailler dans un cadre exceptionnel, avec une clientèle variée.

MSR PAC recrute
Aide monteur chauffage et plomberie (H/F)
CDD 2 à 3 mois (à définir) Dépôt : Saint-André-de-Boëge (74420) Zone d'intervention : Secteur Haute-Savoie (74) Contrat : CDD de 2 à 3 mois Début : Dès que possible MSR PAC est spécialisé dans les pompes à chaleur, climatisations et adoucisseurs d'eau. Assure l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements chez les particuliers et les professionnels. Nous recherchons un(e) aide monteur pour accompagner notre monteur sur les différents chantiers du secteur. Vos missions :
Aider à porter et déplacer les machines
Préparer les outils nécessaires
Trier et évacuer les déchets de chantier
Couper des tubes, câbles, etc. selon les instructions
Ranger le chantier et le camion à la fin de chaque intervention Toujours en binôme avec notre technicien
aucun travail seul. Profil recherché : Aucune formation ou expérience dans le domaine n'est nécessaire. Nous cherchons une personne :
Fiable, ponctuelle et volontaire
En bonne condition physique (travail manuel + port de charges)
Avec un bon esprit d'équipe
Appliquée et respectueuse du matériel et des consignes Pour postuler : msrchablais@gmail.com Nous sommes une petite équipe dynamique et passionnée, et nous avons hâte de vous accueillir !

Acti'v Bonneville recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la production de pièces destinées principalement au secteur automobile, un(e) Régleur(se) CN expérimenté(e) pour renforcer son équipe de production à Marignier. Vos missions :
Régler les machines : montage / démontage des outillages
Charger les programmes et effectuer les corrections nécessaires
Réaliser les opérations de maintenance de niveau 2
Accompagner et assister les opérateurs de production
Identifier et remonter les anomalies, contribuer à l'amélioration continue Profil recherché :
Expérience confirmée en décolletage sur machines CN multibroches (Index MS)
Maîtrise du langage Siemens
À l'aise avec les opérations de montage et démontage
Disponible pour travailler en équipe 2x8 Candidature non retenue si l'un de ces critères n'est pas rempli. Ce que l'entreprise vous offre :
Un environnement technique stimulant et reconnu dans le domaine du décolletage
Des machines performantes et une équipe expérimentée
Des projets valorisants dans un secteur exigeant et en pleine expansion
Des primes et avantages attractifs

Acquérir le logiciel Hestia c'est avoir accès à un service client de qualité : Le centre de services HESTIA, répondant aux besoin quotidiens d'utilisations et aux problématiques rencontrées par nos clients. Dans le cadre du renforcement du Centre de Services Hestia, Alpes DEIS recherche un technicien pour la cellule interopérabilité des systèmes d'informations. Après une période de Formation sur nos activités et notre logiciel Hestia, vous intégrerez l'équipe du Centre de Services. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la responsable cellule interopérabilité. Vos missions dans le cadre de l'interopérabilité des systèmes d'informations: * Installer et configurer, des outils informatiques nécessaires au déploiement de l'interface entre le logiciel HESTIA et d'un éditeur tiers au sein du système informatique de l'établissement (SIH). * Validation des flux d'interactions selon le référentiel normatif (Santé, flux d'information, sécurité...) associé. * Accompagner fonctionnellement les clients à la mise en place des flux HESTIA / autres systèmes d'informations * Remonter les besoins utilisateurs via des demandes auprès de la MoA, participation aux tests associées aux correctifs de bugs et évolutions logiciel pour l'interopérabilité * Prendre en charge les tickets clients Hestia relatifs au dysfonctionnement des interfaces Hestia * Participer à l'évolution du référentiel documentaire 'Interopérabilité Hestia' Avantages : * Salaire sur 13 mois + intéressement * L'amicale des salariés vous proposera régulièrement des sorties afterwork et week-end * Mutuelle * Tickets restaurants * Formations régulières * Forte Dynamique d'équipe et d'entreprise Durée hebdomadaire de travail : 39H Expérience : Expérience dans un poste similaire souhaitable Formation : Niveau Bac +2 souhaitable Compétences attendues : * Maîtrise des outils informatiques * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes * Connaissance des systèmes d'informations et de leur interopérabilité * Excellente communication orale et écrite * Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration * Gestion efficace du temps et des priorités Votre expérience : * Expérience en support fonctionnel ou assistance client * Connaissance des flux d'informations entre différents systèmes * Expérience en rédaction de documentation

Le conducteur assure la conduite d'un véhicule équipé d'une grue auxiliaire pour la collecte des ordures ménagères résiduelles en conteneurs enterrés, semi-enterrés ou aériens (points d'apport volontaire). Il veille à la sécurité des usagers et des tiers lors des opérations de levage, au respect des consignes de sécurité et de circulation, ainsi qu'au bon déroulement des tournées. Activités principales :
Conduire le camion-grue selon les tournées programmées.
Mettre en Å“uvre la grue pour soulever, vider et repositionner les conteneurs PAV.
Vérifier la bonne fermeture et l'intégrité des conteneurs après vidage.
Assurer la sécurité du périmètre de travail (balisage, surveillance des piétons et véhicules).
Contrôler le bon état du véhicule et des équipements de levage avant et après chaque tournée (niveaux, éclairage, pneumatiques, câbles, crochets, télécommande de grue).
Renseigner les documents de bord (fiche de tournée, check-list PAV et véhicule, rapport d'anomalie).
Signaler toute anomalie ou incident (conteneurs endommagés, dépôts sauvages, obstacles gênant la collecte, incident de levage).
Veiller au bon vidage du contenu en centre de traitement ou usine d'incinération.
Respecter le code de la route, les règles de sécurité et les consignes internes. Activités secondaires :
Entretenir et nettoyer le véhicule et les équipements.
Participer à d'autres missions du service (collecte sélective en PAV, renforts sur des tournées, dépannages).
Contribuer aux opérations exceptionnelles (collectes saisonnières, dépannages).

CABINET DENTAIRE 74 ; Je recrute un (une) Assistant(te) dentaire qualifié(e) pour m'assister au Fauteuil en Endodontie . Cabinet de groupe de 16 personnes Dynamiques . Vous exercerez au sein d'une Equipe de 6 Praticiens, 7 Assistantes, 2 Secrétaires, et 1 Technicienne de surface; Vos Missions: ° Assistanat au fauteuil, à mes côtés, en Endodontie Uniquement ° Travail à 4 mains, sous microscopes, ° Gestion des commandes, du Stock ° Préparation des plateaux Techniques, ° Prise en charge des Patients Poste en CDI de 35H Travail sur 4 j ( L/M/J/V ) Environ 8 Semaines de Congés par An Rémunération Brute : 2654 € ( 17,5 €/h ) Rémunération Nette , mutuelle comprise avant Impôts : 2048.21 € Possibilité déjeuner sur place / pratique / Cuisine Aménagée, Besoin d'un Véhicule ( Commune est mal desservie par Transports en commun ) CONTACT PAR EMAIL UNIQUEMENT

Missions : L'agent en charge de l'exploitation des réseaux d'assainissement de la communauté de communes des Montagnes du Giffre aura pour mission de contribuer à assurer l'exploitation du réseau public d'assainissement de la CCMG (territoire de la commune de Mieussy géré en régie dans un premier temps puis (possiblement à partir de 2032) sur l'ensemble du territoire des communes de la CCMG en fonction des décisions relatives au transfert des compétences eau et assainissement. Activités principales Les missions attendues impliquent les redevabilités liées suivantes : Hors territoire délégataire (Mieussy) :
Réaliser le suivi préventif du réseau d'assainissement et définir les besoins en entretien et renouvellement,
Organiser, suivre et contrôler les opérations de suivi et d'entretien du réseau d'assainissement : curage préventif réseaux et poste de refoulement, inspection télévisuelle des réseaux, recherche des eaux parasites,
Contrôler les raccordements au réseau d'assainissement : contrôles de bonne exécution, contrôles dans le cadre de vente, contrôles inopinés,
Organiser, suivre et contrôler les travaux de réparation sur réseau et les travaux de réalisation des parties publiques des branchements,
Donner un avis technique sur les raccordements des projets d'urbanisme,
Organiser, suivre et contrôler les interventions d'urgences en cas d'obstruction du réseau,
Répondre aux demandes d'intervention, conseiller et accompagner les usagers,
Contribuer à la mise à jour du Système d'Information Géographique,
Assurer les astreintes d'exploitation. Hors territoire délégataire (Mieussy) :
Travail en binôme avec l'agent d'exploitation eau potable sur le réseau d'eau potable de la commune de Mieussy en cas de nécessité de service.
Remplacement de l'agent d'exploitation eau potable en cas d'absence et de nécessité de service (astreinte, congé.) Habilitation électrique, Signalisation de sécurité, AIPR Salaire: Selon la Convention Collective groupe 4 ou 5.

Rejoignez l'équipe passionnée du Petit Fournil et participez à faire vivre une expérience gustative unique à nos clients! Le Petit Fournil est à la recherche d'un collaborateur engagé pour accompagner ses clients dans leurs moments gourmands au quotidien. Votre mission ? Contribuer au rayonnement de notre boulangerie artisanale grâce à un accueil chaleureux et un service client irréprochable! Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients. Voici les principales missions auxquelles vous participerez : 1. Accueillir avec enthousiasme les clients et répondre à leurs attentes en offrant conseils et suggestions sur nos produits maison. 2. Assurer la mise en place attrayante des vitrines et maintenir un espace de vente propre et ordonné. 3. Effectuer les ventes, gérer la caisse avec précision et veiller à optimiser l'encaissement. 4. Participer activement au contrôle qualité des produits pour garantir leur fraîcheur irréprochable tout au long de la journée. 5. Contribuer aux commandes spéciales en collaborant étroitement avec notre équipe dédiée à la production. En plus de vos missions variées, nous recherchons une personne disposant des compétences suivantes :
Sens remarquable du service client et aisance relationnelle
Capacité d'organisation personnelle pour gérer efficacement le flux de clientèle
Souci du détail pour s'assurer de présenter des produits toujours frais et appétissants
Adaptabilité pour travailler dans un environnement dynamique requérant polyvalence
Esprit d'équipe afin d'assurer une harmonieuse collaboration avec tous nos talents artisanaux
Bonne gestion du stress afin de devenir le point central lors des périodes plus fréquentées Intégrer Le Petit Fournil, c'est participer au succès continu d'une entreprise fière de ses traditions artisanales tout en étant résolument tournée vers l'avenir. Faites partie d'une aventure humaine où chaque sourire partagé signe notre différence! Repos les MERCREDIS ET JEUDIS Ouverture 7J/7J de 6h à 19h Travail 7h/jour

Si vous êtes titulaire d'un BEPECASER, ou titre professionnel ECSR, et que vous avez une autorisation d'enseigner valide, venez rejoindre une équipe dans une petite structure conviviale. Nous avons besoin d'un(e) enseignant(e) sérieux (se), dynamique, qui aime son métier et qui a une préférence pour les petites auto-écoles familiales. Vous aurez en charge la formation théorique et pratique des candidats, ainsi que l'accompagnement à l'examen. Si vous êtes débutant(e) vous serez encadré(e) et accompagné(e) par des formateurs expérimentés.

Cadre de l'emploi La FOL74 mène des actions sociales dans les 2 Savoie en faveur des publics en difficulté. Son secteur social regroupe une quinzaine de services répartis en trois pôles : Asile, Insertion et Enfance en difficulté. Chaque pôle est encadré un(e) Directeur(trice) Adjoint(e). Dans ce contexte la FOL 74 recrute un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) en charge du Pôle Enfance en difficulté. Ce poste comprend également la direction du centre « Le Nid » qui accueille des personnes en situation précaire mais aussi des colonies occasionnelles. Il assure la responsabilité directe des services suivants : DDAMIE ; AMIE ; SRP ; Centre « le Nid ». Missions Direction du Pôle Enfance en difficulté Au niveau du projet du secteur :
Participer à la direction collective du secteur et à la définition de ses orientations.
Assurer le suivi et la cohérence du projet de chaque service en veillant à leur cohérence avec le projet associatif.
Veiller à l'actualisation permanente des projets. Au niveau de la gestion des ressources humaines :
Assurer le recrutement des personnels : offres d'emploi entretiens, suivi de poste.
Veiller au bon fonctionnement du pôle : formation, gestion des congés, accompagnement des chefs de services sur les questions RH. Au niveau de la gestion des équipes :
Mettre en place un fonctionnement permettant de répondre aux objectifs du pôle et de la FOL 74 : transmission des informations, échanges de pratiques, partage d'expérience,.
Veiller à l'élaboration d'outils communs et au développement d'actions transversales au sein du pôle, du secteur social et de l'ensemble de la FOL. Au niveau associatif :
Intervenir lors des instances associatives (Conseil fédéral, Bureau) afin d'assurer l'information réciproque des équipes et des élus.
Assurer l'information transversale quant au projet de l'association, son fonctionnement et ses actions et encourager la participation de chaque salarié.e à la vie de la FOL. Au niveau financier :
Définir les priorités budgétaires du pôle et de chaque service en fonction des projets et des objectifs.
Proposer, en lien avec les chefs de services, les investissements nécessaires au fonctionnement. Au niveau du partenariat :
Entretenir et valider les partenariats.
Assurer la représentation institutionnelle de la FOL 74 dans les instances et réunions partenariales. Direction du centre « Le Nid »
Assurer la coordination des différentes activités du centre
Assurer avec le responsable technique la gestion des équipes techniques, cuisine, entretien, ménage
Veiller, avec le responsable technique, au respect des normes de sécurité et d'hygiène et au suivi des procédures afférentes
Superviser, avec l'équipe administrative, l'organisation des activités hors secteur social du centre : cantines, centre de loisirs, colonies de vacances.
Assurer, en lien avec le contrôle de gestion et la direction du secteur, la gestion financière de la structure Dans l'accomplissement de ces missions, vous veillerez à l'information permanente du directeur du secteur social et de la direction générale de la FOL 74. Profil recherché
Partager les valeurs de la FOL 74
Etre garant.e et porteur du projet du pôle et de la FOL 74
Rigoureux.se, méthodique et autonome
Disponible et à l'écoute
Respectueux.se de la confidentialité des informations
Dynamique et faisant preuve d'initiative
Être motivé.e par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué.e
Capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience et qualification : diplôme supérieur en travail social ou équivalent, expérience dans la gestion d'équipe et de structures. Lieu d'exercice : Basé au centre « Le Nid » à Saint-Jeoire Date de prise de poste 01/11/2025. Candidatures à envoyer avant le 30 septembre 2025.

Lynx RH Annemasse recrute un Automaticien H/F en CDI
Marignier (74) Rejoignez un réseau de 37 agences engagées à vos côtés ! Chez Lynx RH, nous accompagnons les talents dans les domaines des fonctions supports, de l'ingénierie et de l'IT, avec transparence, écoute et proximité. ?? Ce que nous vous offrons :
Un accompagnement sur-mesure dans votre parcours
Un accès privilégié à nos entreprises partenaires
Des opportunités locales et ciblées
Un programme de fidélité unique sur le marché Vos missions: Rattaché(e) au Responsable automatisme, vous intervenez sur toutes les phases de l'automatisation de machines spéciales:
Étude de l'architecture produit avec le BE mécanique
Réalisation des schémas électriques (SEE Electrical)
Programmation d'automates
Développement IHM
Tests, mise au point et mise en service sur site (France & international)
Support SAV sur les problématiques automatisme Votre profil: Formation supérieur en automatisme ou informatique industrielle 2 ans d'expérience minimum, idéalement en machines spéciales Connaissance des robots industriels (FANUC, ABB, STAUBLI) est un plus Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et goût du travail en équipe

Et si vous rejoigniez un cabinet d'assurance qui privilégie la proximité, l'écoute et les valeurs humaines? Lynx RH recrute pour son client, un cabinet de courtage implanté à Boëge, un conseiller en assurance (h/f) Vos missions:
Vente de solutions d'assurance:
Vous êtes chargé(e) de la commercialisation de l'ensemble des contrats d'assurance IARD destinés aux particuliers.
Devoir de conseil et fidélisation :
Vous offrez un conseil personnalisé à vos clients, en les guidant dans le choix des solutions d'assurance les plus adaptées à leurs besoins.
Vous établissez une relation de confiance à long terme avec vos clients, en les conseillant et en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets.
Acquisition de nouveaux clients :
Vous développez activement votre portefeuille client en établissant de nouvelles relations et en relançant les prospects intéressés. Votre profil:
Parcours et formation :
Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+2/3 en banque assurance ou vous possédez 2 ans d'expérience en banque ou assurance.
Savoir-être :
De nature ambitieux(se), vous savez faire preuve de réactivité face aux demandes.
Vous êtes également force de conseil, capable de guider vos clients avec expertise et confiance.
Vous avez un goût prononcé pour le challenge et aimez relever des objectifs ambitieux.
Savoir-faire :
Vous maîtrisez les produits d'assurances Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD).
Vous connaissez également les produits d'assurance santé, prévoyance et financiers, ce qui vous permet d'offrir un conseil complet et pertinent à vos clients.
Avantages:
Salaire annuel : Entre 27KEUR et 32KEUR + Variable
Perspectives d'évolution
Participation intéressement
RTT Expérience de 2 ans en assurance IARD

Si vous êtes titulaire d'un BEPECASER, ou titre professionnel ECSR, et que vous avez une autorisation d'enseigner valide, venez rejoindre une équipe dans une petite structure conviviale. Nous avons besoin d'un(e) enseignant(e) sérieux (se), dynamique, qui aime son métier et qui a une préférence pour les petites auto-écoles familiales. Vous aurez en charge la formation théorique et pratique des candidats, ainsi que l'accompagnement à l'examen. Si vous êtes débutant(e) vous serez encadré(e) et accompagné(e) par des formateurs expérimentés.

Ferme maraîchère bio intensive crée en 2020 située en Haute-Savoie à 900m d'altitude sur 1 ha recherche un maraicher ou une maraichère pour continuer son développement. Travail très diversifié sur l'ensemble du cycle de culture avec près de 200 variétés cultivées : légumes, aromates, fleurs comestibles et fruits. La personne recherchée dispose d'une expérience de maraîchage diversifié avec travail manuel du sol ainsi qu'une bonne connaissance des légumes anciens et des aromates lui permettant de travailler en binôme avec le chef d'exploitation et en autonomie avec efficacité sur l'ensemble du cycle de culture. L'intégralité de la production étant aujourd'hui destinée à des restaurants gastronomiques un intérêt pour la cuisine et la gastronomie est indispensable. Poste évolutif, date de début à convenir, possibilité de logement provisoire ou d'aide pour trouver un logement.

Nous recherchons un(e) standardiste dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que premier point de contact avec nos clients et partenaires, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des communications et l'accueil des visiteurs. Ce poste requiert une excellente maîtrise des outils bureautiques et un sens aigu du service client. Pendant la période hivernale (d'octobre à avril), un samedi matin sur deux sera travaillé de 8h à 12h, en compensation d'une demi-journée libre dans la semaine. Poste de 39h/semaine. Responsabilités :
Gérer le standard téléphonique et répondre aux appels entrants
Prendre les messages et assurer le suivi des demandes
Effectuer des tâches administratives variées et mettre à jour les documents
Utiliser Microsoft Office pour la création de rapports, présentations et autres documents
Maintenir un environnement de travail propre et bien organisé
Gérer les plannings des techniciens
Relancer les clients par mail et téléphone
Rédiger des devis et des factures (traitement des bons d'intervention) Profil recherché :
Expérience préalable dans un poste administratif ou en accueil
Maîtrise des outils bureautiques
Excellentes compétences en service client et en communication
Maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous aimez interagir avec les autres, nous serions ravis de vous accueillir dans notre entreprise. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail dynamique et convivial. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/10/2025

****URGENT prise de poste de suite**** Artisan Boulanger recherche une personne autonome et motivée pour un poste de vendeur en boulangerie-pâtisserie. VOS MISSIONS:
Accueillir le client, identifier ses besoins.
Encaissement et rendu monnaie.
Effectuer le stockage et le rangement des marchandises en réserve, mettre en place les produits sur le lieu de vente.
Contrôler l'état et la conservation des produits.
Effectuer l'entretien du magasin. Vous travaillerez : le matin de 5h à 12h00 OU l'après-midi de 12h à 19h00 Vous travaillez du lundi et dimanche avec 2 jours de repos par semaine selon un planning L'employeur déclare mettre en œuvre les mesures de prévention sanitaire pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés.

Recherche d'un collaborateur qui assumera les missions principales suivantes : Poste de conditionnement :
Préparation, entretien et exploitation des outils de conditionnement : o Gestion de la chaîne d'embouteillage o Gestion de l'outil d'enfutage (lavage et remplissage des futs). Mission Annexes :
Préparation des commandes
Assemblages des packs et des boxs
Cirage des magnums
Livraison le cas échéant
Évacuation des déchets à la déchetterie Profil : Le candidat devra être titulaire du permis B.
Capacité d'effectuer des tâches en autonomie ;
Organiser son travail selon les priorités ;
Poste majoritairement debout. Du lundi au vendredi selon planning ( 7h
> 14h30 (30mn de pose)) Déplacement à prévoir à la journée. La capacité du candidat à nous prouver sa volonté de s'inscrire dans la durée sera un facteur clé. Formation possible avant embauche.

Nous recherchons pour notre cabinet un Géomètre (H/F) Vous serez basé dans le cabinet situé à viuz en sallaz entre lacs et montagnes à 10 minutes des stations de skis et 20 minutes de Genève ou Annecy sur 35 h (ou plus) sur 4 jours (ou plus). Vous êtes dynamique , intéressé par la montagne , le sport, les nouvelles technologies et l'esprit d'équipe, venez nous rejoindre! Débutant accepté, nous pouvons vous former Type emploi: Niveau ingénieur ou technicien Durée: temps plein 35h-39h CDI Salaire: selon prétention- à définir

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans les énergies renouvelables ? Intégrez une équipe à taille humaine où polyvalence, collaboration et montée en compétences sont au cœur de nos valeurs. Vos missions : Installer, maintenir des ensembles de charpente métalliques destinés à l'activité photovoltaïque Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions correctives Travailler en hauteur en toute sécurité (nacelle selon habilitation) Respecter rigoureusement les protocoles de sécurité Contribuer à la cohésion et à l'efficacité de l'équipe sur chantier Profil recherché : Habilitations électriques à jour (facultatif) À l'aise avec le travail en hauteur (habilitation nacelle souhaitée ou possibilité de formation) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions de travail : Poste itinérant sur tout le territoire français Déplacements hebdomadaires pris en charge (hébergement, repas et transport) Matériel professionnel fourni Formation continue et accompagnement technique garantis Pourquoi nous rejoindre ? Participer activement à la transition énergétique Travailler dans une équipe soudée et passionnée Évoluer dans un métier technique, concret et porteur de sens Monter en compétences sur un secteur d'avenir Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Même si vous n'avez jamais travaillé dans ce secteur d'activité, votre motivation et votre goût du terrain feront la différence !

Restaurant traditionnel et savoyard situé dans la station des Brasses recherche serveur/serveuse pour la saison d'hiver 2025/2026 pour un contrat à 39 heures, nourri et possibilité de logement.

Acti'v Bonneville recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de la production électronique, un(e) Pilote / Conducteur de ligne CMS (H/F). Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne, au sein d'une équipe passionnée et investie ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au responsable de secteur et en lien avec le service méthodes, vous serez au cœur du process de production électronique :
Préparer les ordres de fabrication et lancer les séries.
Piloter les machines de placement CMS et assurer leur bon fonctionnement.
Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication.
Participer à l'amélioration continue des réglages et du process.
Contribuer à la maintenance de premier niveau et au suivi des indicateurs de performance. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique (électrotechnique, maintenance, production, électronique, etc.) ou justifiez d'une expérience en conduite de lignes automatisées. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez comprendre le fonctionnement des machines. Vous appréciez le travail d'équipe et les environnements industriels modernes. Même si vous ne connaissez pas encore les lignes CMS, votre envie d'apprendre et votre esprit logique feront la différence
une formation est prévue à votre arrivée !

Raison d'être de l'emploi : La FOL 74 recrute en relation avec la commune de Saint-Jeoire, un(e) animateur(trice) d'accueil périscolaire et extrascolaire. Poste à pourvoir à partir du 3 novembre. Finalité du poste : Encadrement et animations d'activités de loisirs, sportives, artistiques et culturelles. Activités principales :
Animer les temps périscolaires (avant / après l'école) :
Faire l'appel
Proposer des jeux
Surveiller la cour de récréation
Veiller à la sécurité physique des enfants
Accompagner le groupe jusqu'à l'école
Faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur aux enfants
Organiser le passage aux WC avant le goûter, veiller au lavage de mains
Proposer un goûter aux enfants, veiller à ce que les enfants mangent suffisamment
Accueillir les parents, les renseigner sur le fonctionnement de la garderie, leur faire un retour sur les activités de leurs enfants
Animer l'accueil de loisirs (mercredis / vacances scolaires) :
Faire l'appel
Proposer des jeux
Veiller à la sécurité physique des enfants
Faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur aux enfants
Organiser le passage aux WC avant le repas et le goûter, veiller au lavage de mains
Accompagner les enfants au repas, veiller à ce qu'ils goûtent à tout et mangent en quantité suffisante
Proposer un goûter aux enfants, veiller à ce que les enfants mangent suffisamment
Accueillir les parents, les renseigner sur le fonctionnement de l'accueil de loisirs, leur faire un retour sur les activités de leurs enfants
Participer à l'élaboration des programmes d'activités Participation au service minimum d'accueil si besoin et toute autre tâche pour nécessité de service. Cette énumération n'est pas limitative, le poste étant susceptible d'évoluer en fonction de la nature des activités de la commune Compétences requises :
Savoir
Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation
Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants
Connaître les consignes de sécurité
Maîtriser les gestes de premiers secours
Savoir-être
Savoir travailler en équipe
Etre capable d'accueillir et de pondérer son langage et ses attitudes
Etre à l'écoute
Etre patient
Goût du travail avec les enfants
Etre vigilant et réactif Conditions et contraintes d'exercice :
Horaires réguliers (possibilité de remplacement occasionnel selon les besoins du service)
Travail en équipe
Travail en intérieur et en extérieur
Exposition au bruit
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public Qualifications et diplômes requis : BAFA ou CAP Petite Enfance ou CPJEPS exigé PSC1 souhaité

Auxiliaire de vie sociale
temps plein ou temps partiel Secteur Marignier et proches alentours. Envie de donner du sens à ton poste et de t'épanouir près de chez toi ? Que tu sois disponible à plein temps ou juste quelques heures, l'ADMR te veut dans son équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) à domicile! Ton rôle ? Ta mission, si tu l'acceptes, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec toi, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Tu as le super pouvoir de rendre leurs journées meilleures en les aidant dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette), l'entretien du lieu de vie pour leur confort, et en les aidant à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou en les accompagnant pendant leurs repas. Pour nous rejoindre ?
Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel ) ou
Tu maitrises l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On te confie des missions pas loin de chez toi. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Flexibilité : Des horaires qui respectent ta vie perso. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle, on t'équipe pour briller. Si prendre soin des autres te passionne et que tu cherches plus qu'un job, mais une mission de cœur, on est faits pour se rencontrer ! L'ADMR, c'est plus qu'aider au quotidien, c'est améliorer la qualité de vie et être soutenu par une équipe qui te ressemble. Lance-toi !

L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale
temps plein ou temps partiel
CDI Secteur Saint-Jeoire et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit :
Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou
vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ?
Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail
Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400€ brut selon ancienneté
Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends.
Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous.
Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !

L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale
temps plein ou temps partiel
CDI Secteur Boege et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit :
Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou
vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ?
Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail
Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400€ brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500€ brut
Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends.
Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous.
Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !

Notre client, spécialisé dans les matériaux de construction recherche un Magasinier-Cariste compétent et motivé pour rejoindre son équipe sur son site de Ville La Grand (74).
Assurer la gestion des stocks et la préparation des commandes.
Conduire des chariots élévateurs en extérieur pour le chargement et le déchargement de matériaux.
Être en contact régulier avec la clientèle, qu'il s'agisse de particuliers ou de professionnels, pour garantir un service de qualité.
Réaliser le pointage des bons de livraison des fournisseurs et des bons de commandes des clients. Nous recherchons une personne titulaire du CACES R489 catégorie 3, avec :
Capacité à lire, écrire et compter.
Une connaissance des matériaux de construction et/ou du bricolage est un atout.
Sens du service client et bonne communication. Conditions de travail :.
Travail en extérieur, y compris le samedi matin (service à la clientèle).
Poste à temps plein.
Horaire de journée.
Rémunération selon le profil Si vous êtes intéressé(e) par le poste et que vous souhaitez contribuer au succès de leur société, n'hésitez plus, postulez !

Au cœur de la station de Sommand, notre hôtel 3 étoiles accueille tous les hivers les vacanciers en quête de dépaysement, de nature et de détente. L'établissement dispose de 14 chambres, d'un restaurant avec terrasse, d'un rooftop, d'un Spa (sauna, bain scandinave) et d'une salle de séminaire. Vous êtes volontaire, dynamique, curieux(se), et vous souhaitez participer à l'aventure d'une saison dans un établissement au pied des pistes ? Venez alors vivre cette expérience enrichissante avec nous, et rejoignez-nous ! Vos missions :
Accueillir les clients et prendre les commandes
Dresser les tables
Mettre en place et nettoyer de la salle et l'office serveur >>> Et surtout offrir un service attentionné à nos clients Vous disposez d'un excellent sens de l'accueil et du service ? Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous êtes à l'écoute, fiable, autonome et réactif(ve) ? >>>Envoyez-nous votre CV ! Les avantages :
Journée continue (sans coupure)
Salaire motivant
Équipe en place et direction disponible et à l'écoute
39H par semaine De Décembre 2025 à Mars 2026 ***Poste nourri sur les heures de travail, logé si besoin ***

Au cœur de la station de Sommand, notre hôtel 3 étoiles accueille tous les hivers les vacanciers en quête de dépaysement, de nature et de détente. L'établissement dispose de 14 chambres, d'un restaurant avec terrasse, d'un rooftop, d'un Spa et d'une salle de séminaire. Le restaurant est ouvert le midi en saison d'été et propose une cuisine traditionnelle, locale et de saison. VOS MISSIONS ET PROFIL RECHERCHÉ Déjà expérimenté(e) vous appréciez travailler au sein d'un environnement familial. Véritable passionné(e) par la cuisine de saison, vous avez à cœur de proposer des recettes authentiques qui s'adapteront parfaitement aux petits comme aux grands ! Vos principales missions seront :
Réaliser un menu simple, de saison et varié
Gérer les stocks, passer les commandes, organiser les achats,
Assurer la production des menus,
Assurer la propreté du matériel et de la cuisine Formé(e) à la Cuisine, vous possédez des connaissances en cuisine française et régionale. Vous répondez à ces principaux critères :
Formation HACCP, Anticipation et organisation des menus,
Capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir dès le mois de Décembre 2025 ***Poste nourri, Logé si besoin***

Intégré dans une équipe dynamique et à taille humaine, les missions confiées sont les suivantes :
Maintenance générale des installations de remontées mécaniques sur site et en atelier
Montage d'appareils neufs
Dépannage des installations en exploitation Vous travaillerez principalement sur le secteur Haute-Savoie / Auvergne-Rhône-Alpes et en atelier au siège social de la société situé à Saint-Jeoire (74490). Profil recherché :
Aisance dans le travail manuel et en hauteur
Motivation et esprit d'équipe
Port de charge, travail en extérieur Expérience dans le métier ou formation dans le secteur des remontées mécaniques appréciée.

*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE Nous recherchons un ou une employée de ménage polyvalent. Vous serez chargé de maintenir la propreté des chambres des clients, des espaces communs et de gérer les lessives pour garantir un environnement propre et accueillant pour les vacanciers et le personnel. Vos principales missions incluront : Ménage des chambres : ménage complet des chambres conformément aux normes de propreté établies par la structure afin d'assurer une arrivée accueillante pour les nouveaux clients Entretien des espaces communs : nettoyer et entretenir les zones communes et veiller à ce que les espaces soient accueillants et propres Gestion des stocks : signaler les besoins en produits de nettoyage ou en équipement au responsable de l'entretien Vous serez amené à faire du service. Vous devez pour ce poste avoir le souci du détail et le respect des normes de propreté, être capable de travailler de manière autonome et efficace mais aussi avoir un esprit d'équipe et d'entraide présent.

Aide-soignant(e) diplômé(e) ou en formation
CDD (H/F) Marignier (74)
EHPAD Le Clos Casai CDD temps plein, temps partiel adaptation possible suivant votre projet. Rejoignez une équipe engagée et bienveillante L'EHPAD Le Clos Casai, établissement privé accueillant 80 résidents, place le bien-être des personnes âgées et le travail en équipe au cœur de son projet. Notre établissement est un lieu de vie chaleureux où chaque professionnel contribue à accompagner les résidents avec humanité, respect et attention. Vos missions En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, psychomotricienne, IDEC, ergothérapeute, médecin coordonnateur, animatrice.), vous :
Réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents ;
Surveillez leur état de santé et participez aux transmissions informatisées (tablettes à disposition) ;
Contribuez à l'animation et à la vie sociale de l'établissement (activités, sorties extérieures) ;
Collaborez activement avec l'ensemble de l'équipe pour offrir un accompagnement de qualité. Ce que nous vous apportons Nous croyons en la formation continue et au développement des compétences :
Accompagnement à la formation pour les non diplômés souhaitant obtenir le DEAS,
Accès à des formations complémentaires (gériatrie, soins palliatifs, accompagnement du grand âge.),
Participation aux ateliers d'APP,
Fiches de poste claires et organisation structurée favorisant la sérénité au travail. Vos conditions de travail
Horaires en 11h25, possibilité d'aménagement de planning suivant vos disponibilités
Durée du CDD suivant votre disponibilité,
Compteur d'heures supplémentaires récupérables ou rémunérées selon votre choix. Rémunération et avantages
Salaire brut mensuel : 2008 € minimum, évolutif en fonction de votre ancienneté suivant les dispositions collectives de l'hospitalisation privée.
Prime à l'embauche,
Prime du dimanche,
Prime métier pour valoriser le diplôme d'aide-soignant(e),
Prime Ségur,
Repas au restaurant à 3,50 €,
Séances collectives avec un coach sportif,
Petit déjeuner mensuel avec l'ensemble de l'équipe,
Comité d'entreprise avec de nombreux avantages,
Équipe solidaire et encadrante présente sur le terrain. Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) exigé
ou projet de formation en cours,
Qualités essentielles : empathie, rigueur, écoute, esprit d'équipe,
Débutants bienvenus : nous vous accompagnons dans votre intégration et votre montée en compétences. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant.

*** POSTE DE NUIT *** Aide-soignant(e) diplômé(e) ou en formation
CDI (H/F) Marignier (74)
EHPAD Le Clos Casai CDI de préférence ou CDD temps plein, temps partiel adaptation possible suivant votre projet. Rejoignez une équipe engagée et bienveillante L'EHPAD Le Clos Casai, établissement privé accueillant 80 résidents, place le bien-être des personnes âgées et le travail en équipe au cœur de son projet. Notre établissement est un lieu de vie chaleureux où chaque professionnel contribue à accompagner les résidents avec humanité, respect et attention. Vos missions En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, psychomotricienne, IDEC, ergothérapeute, médecin coordonnateur, animatrice.), vous :
Réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents ;
Surveillez leur état de santé et participez aux transmissions informatisées (tablettes à disposition) ;
Contribuez à l'animation et à la vie sociale de l'établissement (activités, sorties extérieures) ;
Collaborez activement avec l'ensemble de l'équipe pour offrir un accompagnement de qualité. Ce que nous vous apportons Nous croyons en la formation continue et au développement des compétences :
Accompagnement à la formation pour les non diplômés souhaitant obtenir le DEAS,
Accès à des formations complémentaires (gériatrie, soins palliatifs, accompagnement du grand âge.),
Participation aux ateliers d'APP,
Fiches de poste claires et organisation structurée favorisant la sérénité au travail. Vos conditions de travail
Horaires en 10h, avec alternance hebdomadaire (3 jours / 4 jours travaillés par semaine),
Un week-end sur deux travaillé,
Compteur d'heures supplémentaires récupérables ou rémunérées selon votre choix. Rémunération et avantages
Salaire brut mensuel : 2008 € minimum, évolutif en fonction de votre ancienneté suivant les dispositions collectives de l'hospitalisation privée.
Prime à l'embauche,
Prime du dimanche, prime de nuit,
Prime métier pour valoriser le diplôme d'aide-soignant(e),
Prime Ségur,
Repas au restaurant à 3,50 €,
Séances collectives avec un coach sportif,
Petit déjeuner mensuel avec l'ensemble de l'équipe,
Comité d'entreprise avec de nombreux avantages,
Équipe solidaire et encadrante présente sur le terrain. Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) exigé
ou projet de formation en cours,
Qualités essentielles : empathie, rigueur, écoute, esprit d'équipe,
Débutants bienvenus : nous vous accompagnons dans votre intégration et votre montée en compétences. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant

Aide-soignant(e) diplômé(e) ou en formation
CDI (H/F) Marignier (74)
EHPAD Le Clos Casai CDI de préférence ou CDD temps plein, temps partiel adaptation possible suivant votre projet. Rejoignez une équipe engagée et bienveillante L'EHPAD Le Clos Casai, établissement privé accueillant 80 résidents, place le bien-être des personnes âgées et le travail en équipe au cœur de son projet. Notre établissement est un lieu de vie chaleureux où chaque professionnel contribue à accompagner les résidents avec humanité, respect et attention. Vos missions En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, psychomotricienne, IDEC, ergothérapeute, médecin coordonnateur, animatrice.), vous :
Réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents ;
Surveillez leur état de santé et participez aux transmissions informatisées (tablettes à disposition) ;
Contribuez à l'animation et à la vie sociale de l'établissement (activités, sorties extérieures) ;
Collaborez activement avec l'ensemble de l'équipe pour offrir un accompagnement de qualité. Ce que nous vous apportons Nous croyons en la formation continue et au développement des compétences :
Accompagnement à la formation pour les non diplômés souhaitant obtenir le DEAS,
Accès à des formations complémentaires (gériatrie, soins palliatifs, accompagnement du grand âge.),
Participation aux ateliers d'APP,
Fiches de poste claires et organisation structurée favorisant la sérénité au travail. Vos conditions de travail
Horaires en 11h25, avec alternance hebdomadaire (3 jours / 4 jours travaillés par semaine),
Un week-end sur deux travaillé,
Compteur d'heures supplémentaires récupérables ou rémunérées selon votre choix. Rémunération et avantages
Salaire brut mensuel : 2008 € minimum, évolutif en fonction de votre ancienneté suivant les dispositions collectives de l'hospitalisation privée.
Prime à l'embauche,
Prime du dimanche,
Prime métier pour valoriser le diplôme d'aide-soignant(e),
Prime Ségur,
Repas au restaurant à 3,50 €,
Séances collectives avec un coach sportif,
Petit déjeuner mensuel avec l'ensemble de l'équipe,
Comité d'entreprise avec de nombreux avantages,
Équipe solidaire et encadrante présente sur le terrain. Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) exigé
ou projet de formation en cours,
Qualités essentielles : empathie, rigueur, écoute, esprit d'équipe,
Débutants bienvenus : nous vous accompagnons dans votre intégration et votre montée en compétences. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant.

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche pour son usine de valorisation énergétique de Marignier un technicien de maintenance (F/H). Sous l'autorité du responsable de maintenance, il (elle) assure la maintenance préventive et les dépannages de l'ensemble des installations. Il (elle) établit des diagnostics, identifie les pannes et leurs causes, procède au remplacement des matériels défectueux. MISSIONS : En maintenance :
Assurer les tâches de maintenance préventive et corrective sur les équipements, afin d'assurer un bon fonctionnement et une fiabilité des équipements et de garantir une performance énergétique
Diagnostiquer et dépanner les équipements et l'instrumentation de contrôle
Proposer des solutions techniques afin de fiabiliser les équipements
Participer activement aux arrêts techniques de l'installation
Assurer les astreintes techniques
Établir les rapports de ses interventions et renseigner la GMAO, Méthodes de maintenance
Participer à la tenue à jour du parc d'équipements maintenus dans la GMAO
Intégrer les plans de maintenance associés
Produire des analyses et des études afin de définir les meilleurs plans de maintenance à adopter
Définir et mettre en place des indicateurs permettant de qualifier la qualité et la performance des prestations de maintenance réalisées (internes et externes) En Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie :
Respecter et faire respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE Régionale
Signaler toute situation dangereuse à l'encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation )
Soumettre ses idées d'amélioration Astreintes à prévoir PROFIL :
De formation BTS Maintenance et/ou Bac professionnel MEI, ELEEC / MELEC, du type électromécanique, maintenance industrielle, vous maîtrisez les domaines techniques suivants : Mécanique, Hydraulique, Electricité, Pneumatique, Instrumentation, Automatismes.
Habilitations électriques B1V
BR
BC
H0
HEV (recyclage ou formation initiale possible)
Sens de la communication et reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité.
Savoir travailler en autonomie / Être force de proposition

Lynx RH Annemasse, votre cabinet de recrutement expert, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance (h/f) en CDI pour rejoindre notre client à Marignier. Vous êtes un(e) passionné(e) de la mécanique et des technologies industrielles ? ?? Vous aimez relever des défis techniques et contribuer à la réussite d'une entreprise ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions:
Diagnostiquer les pannes avec précision et réactivité pour minimiser les interruptions de production.
Participer à l'amélioration continue de la maintenance en proposant des solutions innovantes et en appliquant des procédures rigoureuses.
Être force de proposition en partageant vos connaissances et en suggérant des solutions avant-gardistes.
Communiquer efficacement avec les équipes et les partenaires pour une collaboration optimale. Votre profil: Vous avez une expérience industrielle de 2 ans, ainsi que des habilitations électriques et le permis nacelle. Vous êtes un(e) spécialiste des technologies industrielles, avec une expertise en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle. De plus, vous maîtrisez les normes IATF16949, ISO 9001 et ISO 14001, ainsi que l'utilisation de la GMAO. Vous avez également une connaissance approfondie des presses de découpe et d'injection plastique. En tant que collaborateur(trice) passionné(e), vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'initiative, d'adaptabilité et de capacité à travailler en équipe. Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie sont également des atouts majeurs dans votre travail. Rémunération: Entre 36000 et 40000EUR brut annuel Notre processus de recrutement : Postulez en joignant votre CV Après l'analyse de votre candidature, Notre consultant expert prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement. Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio. Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! Ne ratez pas cette chance, rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel de la réussite industrielle !

Notre client, spécialisé dans l'usinage de pièces complexes dans le secteur de l'aéronautique et de l'automobile, recherche 2 Tourneurs CN pour compléter son équipe (nuit et 2*8) À propos de la mission Sous l'autorité du chef d'atelier, vous serez en charge de :
Effectuer la lecture des plans de fabrication.
Régler et programmer les tours d'usinage (bi-broches).
Renseigner et mettre à jour les fiches d'instructions d'opération.
Préparer l'environnement de travail.
Effectuer les réglages des machines.
Préparer les machines pour les productions en série assurées par les opérateurs.
Réaliser les différentes opérations.
Assurer la conformité des produits fabriqués.
Assurer la maintenance de premier niveau. Rythme de travail :
Travail de nuit
Travail posté (3x8...) Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 21,78EUR
24,20EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Autonome sur les réglages de Machines BIGLIA
Mori Seiki
Nakamura
Bi broches
Bi & Tri Tourelles
Savoir régler une première pièce
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Nous recherchons pour notre client un Opérateur fraiseur (H/F) pour un poste en taillage. Sous la responsabilité du chef d'équipe, voici les missions du poste :
Lecture de plans
Chargement et déchargement des pièces sur plusieurs tailleuses
Approvisionnement des centres d'usinage
Taillage des pièces sur machine
Contrôle visuel et dimensionnel
Affûtage
Changement des fraises
Réglage des machines
Jauge d'outils
Corrections de côtes
Maintenance de premier niveau Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR
18,15EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience en taillage exigée ou doit être motivé(e) pour se former au taillage
Savoir affûter et changer les fraises
Lecture de plan, contrôle dimensionnel
1ère expérience exigée sur poste similaire ou d'aide régleur
Expérience : Au moins 1 an

Nous recrutons pour une entreprise de menuiserie, un(e) manœuvre pour intervenir sur un chantier récemment démarré. Poste à pourvoir dès que possible, pour une durée de 2 mois, afin de soutenir l'équipe dans la réalisation des travaux de menuiserie et d'isolation. Missions principales
Assister les menuisiers sur le chantier : préparation, manutention et installation des matériaux.
Participer à la pose d'éléments de menuiserie et d'isolation.
Maintenir l'ordre et la propreté du chantier.
Transport et approvisionnement des matériaux selon les besoins de l'équipe. Profil recherché
Expérience en menuiserie, isolation ou chantier similaire appréciée, mais pas indispensable.
Capacité à travailler en équipe, motivé(e) et dynamique.
Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des consignes de sécurité.

Acti'v Bonneville recrute pour son client, spécialiste mondiale dans son domaine et présent dans plus de 40 pays, 1 Fraiseur / Fraiseuse CN 5 axes / 3 axes. Rattaché(e) au Responsable atelier usinage, vous assurez la programmation et fabrication de pièces unitaires et très petites séries. A partir du plan et du 3D, vous développez le programme, préparez matière et outils, réglez votre machine et produisez en toute autonomie (Autocontrôle). Vous réalisez la maintenance 1er niveau et participez à l'amélioration continue des process et de l'environnement de travail. Profil De formation BAC PRO Usinage / BTS, première expérience acceptée. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, autonome et aimez le travail en équipe. Contrat 35h en équipe 2x8

Fraiseur CN 5 axes / 3 axes (f/h) Poste Rattaché(e) au Responsable atelier usinage, vous assurez la programmation et fabrication de pièces unitaires et très petites séries. A partir du plan et du 3D, vous développez le programme, préparez matière et outils, réglez votre machine et produisez en toute autonomie (Autocontrôle). Vous réalisez la maintenance 1er niveau et participez à l'amélioration continue des process et de l'environnement de travail. Profil De formation BAC PRO Usinage / BTS, première expérience acceptée. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, autonome et aimez le travail en équipe. Entreprise à dimension humaine, PRONIC privilégie le dynamisme, la communication, et l'implication de tous. Rejoignez notre équipe jeune, entreprenante et énergique. Machines & CFAO Centre Usinage 5 axes : DMG Mori CMX 50 U Centre Usinage 3 axes : DMG Mori NVx5100 2ème Génération Programmation : logiciel Esprit Contrat CDI 35h en équipe 2x8

Participe à l'élaboration des gammes techniques et au suivi de ces gammes (recueil d'avis par le Responsable Multibroches) Responsable du montage et du réglage suivant les gammes techniques dans le respect des délais prévus Responsable du démarrage série
Produit ces pièces conformes au service contrôle en suivant la gamme de montage et la gamme de contrôle
Reçoit un document du contrôle pour mesurer à 100% sur une pièce
Le service contrôle mesurent à 100% ces pièces et revient vers le décolleteur pour ajuster si besoin (lancement feu vert)
Lance la production de la série Est garant de la conformité des produits sur la série. Respecte les règles du SPC, doit pouvoir effectuer les enregistrements informatiques associés. Reste responsable de ce respect et veille à ce que les enregistrements soient bien effectués par les aides décolleteurs. Force de proposition dans le processus d'amélioration continue (technique, organisation) Assure la bonne transmission des informations entre les différentes équipes (matin/après-midi) (cahier de consignes, volumes de pièces et tableau Multi) Responsable de la gestion de l'outillage courant (foret, plaquettes.) : note les besoins en outillage (quantités). La commande est ensuite centralisée et passée par le Responsable Multibroches auprès du fournisseur pour connaître les délais de livraison. Responsable de la gestion de l'outillage spécifique. (Mèche de forme, commandes effectuées avec plan) .) : note les besoins en outillage (quantités). La commande est ensuite centralisée et passée par le Responsable Multibroches auprès du fournisseur pour connaître les délais de livraison après négociation et validation des prix avec la Direction et le Responsable Multibroches. Responsable du soin apporté aux moyens de contrôle. (Responsabilité partagée par tous les utilisateurs : aides décolleteurs ou décolleteurs, retourne au contrôle en cas de chute du matériel ou de moyens non adaptés au contrôle de la pièce) Responsable de la propreté et du bon usage des moyens mis à disposition pour l'affûtage. Responsable des délais de production sur ses machines et de la qualité produite (demande si besoin un contrôle spécifique auprès du service contrôle, contrôle plus poussés fait par l'aide décolleteur ou le décolleteur) En charge de la Maintenance Préventive Niveau 2 Responsable de l'affûtage des outils ainsi que de la propreté et du bon usage des moyens mis à disposition pour l'affûtage.

Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, l'agence Aquila RH Annemasse recherche pour l'un de ses clients, un(e) Vendeur comptoir H/F dans le secteur de la distribution de produits du gros oeuvre Vos missions:
Accueil de la clientèle, essentiellement contituée professionnels du bâtiment
Renseignements techniques, prise d'information auprès des fournisseurs
Edition de bons de commande, bons de livraison...
Ouverture de comptes professionnels
Gestion des stocks
Contrôle marchandise
Négociation Poste du Lundi au Samedi (tournus sur le samedi avec un jour de congé à convenir dans la semaine) 39 heures hebdo Bénéfices offerts par Aquila RH :
Acomptes versés chaque semaine
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Epargne rémunérée à 5% par an en 2024
Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025
Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission pour des avantages divers
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions avantageuses Si vous recherchez une mission dynamique et motivante dans le secteur de la plomberie, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe Aquila RH! Votre profil: Nombreux avantages (participation, intéressement, primes de vacances, tickets restaurants, prévoyance, mutuelle...) Notre agence AQUILA RdH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Bonnes connaissances dans les matériaux de construction Travailler en équipe Appliquer et respecter les normes de sécurité

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Comptable ! Vous êtes énergique, passionné(e) par la comptabilité et prêt(e) à relever un nouveau défi ? Une entreprise reconnue recherche un Comptable (h/f) pour rejoindre son équipe et contribuer à sa réussite ! Vos missions clés :
Comptabilité Clients : Gérer l'ouverture de comptes, la facturation manuelle, saisir les règlements, et s'assurer du suivi des relances et contentieux.
Comptabilité Fournisseurs : Contrôler et saisir les frais généraux, régler les fournisseurs, gérer les litiges et surveiller les factures.
Trésorerie : Assurer le contrôle et la saisie des opérations de caisse. Pourquoi nous rejoindre ?
Une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique et stimulant.
Des avantages intéressants : primes de vacances et réductions tarifaires. Le profil idéal :
Forte expérience : Vous avez au moins 5 ans dans un poste similaire.
Diplôme requis : BTS en comptabilité ou gestion PME/PMI.
Vos atouts : Rigueur, organisation et polyvalence.
Vous aimez collaborer ? Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe font la différence !
La maîtrise des outils bureautiques est indispensable pour mener à bien vos missions. Vous êtes prêt(e) à faire la différence ? Ne laissez pas passer cette chance ! Envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre cette aventure !

Technicien de maintenance chauffage H/F Suite au développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance en chauffage Gaz H/F Vos Missions :
Maintenance et dépannage de chaudières à gaz Vous disposerez d'un téléphone professionnel, d'un véhicule et d'outillage. Vous bénéficierez de prime panier + mutuelle. Salaire motivant en fonction de vos compétences. Poste à pourvoir de suite 39/semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rejoignez notre salon de coiffure convivial à Habère-Poche, au cœur d'un village dynamique de Haute-Savoie ! Nous recherchons une coiffeuse/coiffeur passionné(e) pour offrir à notre clientèle une expérience unique. Missions :
Réaliser des coupes, colorations, mèches, balayages et coiffages tendance (hommes, femmes, enfants).
Conseiller et fidéliser la clientèle avec un service personnalisé.
Contribuer à l'ambiance chaleureuse et professionnelle du salon.
Participer à la gestion courante (prise de rendez-vous, entretien du poste de travail). Profil recherché :
Titulaire d'un CAP/BP Coiffure (minimum).
Expérience : 3 ans minimum en salon, avec maîtrise des techniques modernes.
Passion pour la coiffure, sens du contact client et esprit d'équipe.
Autonomie, créativité et dynamisme. Nous offrons :
Un cadre de travail agréable dans une ambiance familiale.
Une clientèle fidèle et variée.
Possibilité d'évolution et de formations complémentaires.
Avantages : primes sur prestations/produits, horaires flexibles à discuter. Rejoignez une équipe passionnée et faites briller votre talent !

Acquérir le logiciel Hestia c'est avoir accès à un service client de qualité : Le centre de services HESTIA, répondant aux besoin quotidiens d'utilisations et aux problématiques rencontrées par nos clients. Dans le cadre du renforcement du Centre de Services Hestia, Alpes DEIS recherche de nouveaux chargés d'assistance client pour assurer une prise en charge des demandes fonctionnelles de nos clients. Après une période de Formation sur nos activités et notre logiciel Hestia, vous intégrerez l'équipe du Centre de Services composée de 10 personnes. Vos missions: * Prise en charge des demandes clients par téléphone et/ou mail :
Accompagner les clients à l'utilisation quotidienne du logiciel HESTIA
Comprendre et résoudre leurs problématiques fonctionnelles
Gestion et suivi des tickets pris en charge
Remontée de dysfonctionnement au service développement
Assurer des prestations complémentaires (paramétrage, conseil...) * Rédaction de procédures internes et/ou clients * Participer à l'amélioration continue du logiciel et du Centre de Services Avantages :
Salaire sur 13 mois + intéressement
L'amicale des salariés vous proposera régulièrement des sorties afterwork et week-end
Mutuelle
Tickets restaurants
Formations régulières
Forte Dynamique d'équipe et d'entreprise Compétences et qualités attendues :
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualités d'élocution et de rédaction
Travail d'équipe
Gestion du stress face aux situations d'urgence
Aisance informatique
Parler une deuxième langue sera un plus

Acquérir le logiciel Hestia c'est avoir accès à un service client de qualité : Le centre de services HESTIA, répondant aux besoin quotidiens d'utilisations et aux problématiques rencontrées par nos clients. Dans le cadre du renforcement du Centre de Services Hestia, Alpes DEIS recherche de nouveaux chargés d'assistance client pour assurer une prise en charge des demandes fonctionnelles de nos clients. Après une période de Formation sur nos activités et notre logiciel Hestia, vous intégrerez l'équipe du Centre de Services composée de 10 personnes. Vos missions: * Prise en charge des demandes clients par téléphone et/ou mail :
Accompagner les clients à l'utilisation quotidienne du logiciel HESTIA
Comprendre et résoudre leurs problématiques fonctionnelles
Gestion et suivi des tickets pris en charge
Remontée de dysfonctionnement au service développement * Rédaction de procédures internes et/ou clients * Participer à l'amélioration continue du logiciel et du Centre de Services Avantages :
Salaire sur 13 mois + intéressement
L'amicale des salariés vous proposera régulièrement des sorties afterwork et week-end
Mutuelle
Tickets restaurants
Formations régulières
Forte Dynamique d'équipe et d'entreprise Durée hebdomadaire de travail : 39H Expérience : Débutant accepté Formation : Bac +2 minimum Compétences et qualités attendues :
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualités d'élocution et de rédaction
Travail d'équipe
Gestion du stress face aux situations d'urgence
Aisance informatique
Parler une deuxième langue sera un plus

Au sein d'un EPHAD et en collaboration avec les infirmiers(ères), vous réalisez des soins d'hygiène et de confort dans une maison de retraite :
Surveillance de l'état de santé des patients.
Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne.
Vous saisissez les transmissions et suivis des résidents sur informatique, vous disposez de tablettes
Animation Horaires de journées définies selon planning. Possibilité de temps plein ou temps partiel. Travail un weekend sur deux

*** POSTE DE NUIT *** Au sein d'un EPHAD et en collaboration avec les infirmièr-e-s, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort dans une maison de retraite :
Surveillance de l'état de santé des patients.
Vous saisissez les dossiers médicaux des patients sur informatique. Horaires de NUIT 20h15 à 7h15 Travail un weekend sur deux. Poste à pourvoir dès que possible.

L'établissement Le Clos Casaï, EHPAD situé à Marignier recherche un ou une psychologue. Contexte : Remplacement pour un congé maternité Poste à pourvoir dès septembre Nous sommes un établissement à taille humaine, nous accueillons 80 résidents dépendants physiquement et/ou souffrant de troubles cognitifs, de troubles de l'humeur ou troubles de la personnalité. Votre mission : Assurer l'évaluation et le suivi psychologique du résident en individuel ou en groupe et en articulation avec les autres acteurs de la prise en soins. Autrement dit, vous :
Accompagnez la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de l'institution : son entrée, lors de ses difficultés dans la vie quotidienne et dans son bilan de vie, lui proposer un soutien psychologique,
Animez des ateliers thérapeutiques avec une médiation,
Accompagnez les familles dans les différentes étapes de vie de leur parent à l'EHPAD,
Participez aux réunions institutionnelles et s'impliquer dans l'élaboration du projet de vie personnalisé,
Réalisez les transmissions écrites sur le logiciel informatique, Vous coordonnez aussi l'activité du PASA (Pôle d'Activité de Soins Adaptés) en lien avec le médecin coordinateur. Vous pouvez ainsi proposer un accompagnement des résidents au plus proche du besoin individuel. Votre rôle ici est totalement intégré dans l'ensemble de l'équipe. Vous êtes un maillon central de l'établissement. Vous pouvez postuler, si vous : Avez un diplôme Master 2 en psychologie
Obligatoire Et vous maitrisez :
La psychologie, les spécificités et les pathologies de la personne âgée
Les outils d'évaluations cognitives et thymiques. Compétences comportementales attendues : La capacité à travailler en équipe Une bonne capacité d'observation et d'analyse des situations, Le respect de la confidentialité, discrétion. Ecoute et empathie et neutralité bienveillante. Conditions : Contrat Cadre Temps partiel à 90% sur 4 jours hebdomadaire travaillés CDD 12 mois Rémunération suivant convention collective nationale de la Fédération de l'Hospitalisation Privée.

Vous interviendrez pour l'entretien des bureaux Intervention du mardi au vendredi de 1745 à 19h30 et le samedi a 12h30à14h Si vous êtes sérieux/se et motivé/ée, ce poste est pour vous. Type d'emploi : Temps partiel, CDi Rémunération : 12,25€ à 12,43€ par heure Nombre d'heures : 8h50 par semaine Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025

Vous interviendrez pour l'entretien des bureaux Intervention du mardi au vendredi de 1745 à 19h30 et le samedi a 12h30à14h Si vous êtes sérieux/se et motivé/ée, ce poste est pour vous. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 12,25€ à 12,43€ par heure Nombre d'heures : 8h50 par semaine Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025

L'hôpital département Dufresne Sommeiller situé à La Tour en Haute-Savoie (74) recrute un(e) AIDE-SOIGNANT(E) diplômé d'état pour son unité de soins longue durée. Poste à temps plein ou temps partiel 80% Le professionnel dispense des soins de nature technique, relationnelle, de confort et éducative. Il conduit des projets de soins ayant comme objectif la dimension thérapeutique en fonction des situations, mais aussi le retour à une autonomie optimale de la personne âgée, ou à défaut de maintenir les acquis en intégrant les dimensions physiques et psycho-sociales. Il préserve la meilleure qualité de vie possible de la personne soignée en préservant sa dignité. Il travaille en en transdisciplinarité et collabore en binôme pluri professionnel autant que possible. Ceci lui permet de développer une vision holistique du patient et de sa prise en soin. Il participe à la mission d'enseignement en accueillant des étudiants et en partageant ses compétences spécifiques dans ses domaines de prédilection avec ses collègues. ACTIVITES PRINCIPALES Prise en charge clinique du patient/résident Evalue l'ensemble des risques liés à l'état de santé (escarres, dénutrition, chutes) En collaboration avec l'infirmier(ère), participe à la prévention, l'évaluation, la prise en charge de la douleur et sa traçabilité Applique les prescriptions médicales avec rigueur, les analyse, les comprend sans pour autant les remettre en cause, et transmet les informations nécessaires à l'ajustement des thérapeutiques dans le délai convenable (maitrise du degré d'urgence). Apporte une aide à l'infirmier(ère) lors de la réalisation de pansements complexes. Soins de confort et de bien être Veille en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à une prise en soins personnalisée prenant en compte les spécificités de chaque patient/résident (troubles cognitifs, besoins particuliers) Participe à l'ensemble des soins, y compris les soins relatifs à son rôle propre en étroite collaboration avec l'infirmier(ère) Participe à la prise en charge de la souffrance psychologique, spirituelle des patients, des familles; liée à la proximité voire l'imminence de la mort par une présence, une écoute, une disponibilité. Organise et propose des activités récréatives ou permettant d'améliorer le bien-être du patient (balnéothérapie, promenade dans le parc, jeu de société, séance de toucher massage) Prise en charge des décès Poste à 100% **Possibilité d'intégration dans la fonction publique** **Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif**

Au sein d'un EPHAD et en collaboration avec les Infirmièr-e-s, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort :
Surveillance de l'état de santé des patients.
Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne.
Vous saisissez les dossiers médicaux des patients sur informatique, vous disposez de tablettes
Animation Horaires de journées définies selon planning, 11,25 heures de travail effectif par journée travaillée. (horaires non coupées) Travail un weekend sur deux Début de poste à 7h au plus tôt Fin de poste à 20h30 au plus tard TEMPS PLEIN Poste à pourvoir dès que possible.

Dans le cadre d'un remplacement, l'Ehpad le Clos Casaï recherche un/une infirmier/ère diplômé/e d'état pour réaliser les soins infirmiers quotidiens (distribution des médicaments, pansements, prise de constantes ). Vous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) entre l'équipe des aides soignantes et les familles. Compétences :
Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
Identification des signes et du degré de la douleur
Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins
Protocoles de soins d'urgence
Règle d'hygiène et d'asepsie
Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, )
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident (lever, marche, soins post opératoires, )
Stérilisation de matériel
Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ) Poste à pourvoir dès que possible

L'Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filière dynamique. L'unité SMR et EVC recrute 2 aides-soignants : Vous participez aux différentes tâches qui permettent d'assurer le confort des patients : soins d'hygiène, lever et coucher des résidents, aide aux repas. Vous dispensez en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ce poste nécessite l'application des règles d'Hygiène, des consignes, la discrétion, le secret professionnel et d'apprécier le travail en équipe. 2 postes sont à pourvoir :
100% (35 heures) Profil requis : Accueil et prise en charge des résidents Aide et assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne Réception et distribution de produits (repas, matériels) Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction des transmissions relative aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité **Possibilité d'intégration dans la fonction publique** **Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif**

Marcellaz en Faucigny (canton de Bonneville), commune dynamique de 1000 habitants recherche son animateur service périscolaire (h/f) Vos missions incluront : * Collaborer avec l'équipe pour élaborer un projet pédagogique e * Concevoir et mettre en place des projets d'activités pour les enfants, en maintenant une présence active et dynamique lors des temps d'accueil. * Adapter les activités selon les tranches d'âge (6-11 ans) tout en respectant les règles pédagogiques. * Accueillir les enfants et leurs parents, en assurant le respect des règles d'hygiène et de sécurité lors des activités. * Gérer les temps de repos et de goûter. * Entretenir et ranger le matériel et les locaux. * Décorer le lieu de vie. Le cycle de travail est annualisé, avec une moyenne hebdomadaire de 21 heures : Lundi
mardi
jeudi- vendredi : 6h50-8h20 (accueil de 7h00 à 8h20) 11h15
14h00 ( accueil de 12h00 à 13h50) le repas est pris avec les collègues de 11h15 à 14h00) 16h30
18h30 Vos missions incluront : * Collaborer avec l'équipe pour élaborer un projet pédagogique; * Concevoir et mettre en place des projets d'activités pour les enfants, en maintenant une présence active et dynamique lors des temps d'accueil. * Adapter les activités selon les tranches d'âge (6-11 ans) tout en respectant les règles pédagogiques. * Accueillir les enfants et leurs parents, en assurant le respect des règles d'hygiène et de sécurité lors des activités. * Entretenir et ranger le matériel et les locaux. * Décorer le lieu de vie.
Activités techniques :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
SAVOIR-FAIRE :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
impulser et animer la dynamique du groupe ;
s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants;
repérer le enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
sensibiliser les enfants au respect de l'environnement.
SAVOIRS :
missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
connaissances pédagogiques liées au public ;
méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
rythme de l'enfant
activités sportives, culturelles, artistiques ;
techniques d'animation et d'encadrement ; Titulaire BAFA ou équivalent

Rattaché au service Comptabilité et placé sous la responsabilité directe du Directeur Général des services, l'agent sera chargé de la gestion des budgets. L'agent(e) est chargé(e) de la gestion comptable de 4 budgets.
Gestion des sections de fonctionnement et d'investissement (préparation, saisie et exécution budgétaire, immobilisations et amortissements, emprunts, subventions, règles de fiscalité, opérations de fin d'année.)
Suivi des régies de recettes de l'école de musique, la taxe de séjour et celle des déchets. Ainsi que les régies d'avance de la CC4R et du SCOT.
Suivi de l'actif
Facturation de la redevance spéciale des professionnels usagers des déchetteries intercommunales Chargé(e) de la gestion administrative et comptable de la SPL2D4R
La saisie des factures sur le logiciel CEGID
L'établissement des factures trimestrielles des charges
La tenue et le suivi administratif des Assemblée Générales et Conseils d'administration
La gestion financière en relation avec le cabinet comptable
La gestion du personnel en relation avec le cabinet social Poste en horaire de journée Temps de travail aménageable sur 4,5 jours Rémunération selon l'experience Contrat longue durée à partir du 27/10/2025 Les + RANDSTAD : Indemnités de Fin de Mission, Congés Payés, Mutuelle, CE, Compte Epargne Temps

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes. Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix...). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits...). Poste sur 36.75h du lundi au samedi
magasin fermé le dimanche Contrat : CDI Temps plein Service : Fruits et légumes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1800 Salaire maximum : 1900 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : prime annuelle conventionnelle, prime de participation, remise sur achat, réductions diverses avec le CSE, mutuelle d'entreprise... Les heures supplémentaires sont payées mensuellement. Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.

Votre mission principale : assurer l'encaissement et le bon déroulement du passage en caisse et à la station service des clients Vous jonglez entre la caisse et la station service. Grace à vous, le passage en caisse des clients est rapide et agréable. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire !
Accueil et assistance des clients
Entretien de la station / Encaissement des règlements des clients
Garant de l'application des règles de sécurité / Veille au bon état du matériel
Connaître le fonctionnement de la caisse et procéder à l'enregistrement des articles un par un
Contrôler votre tiroir-caisse
Enregistrer le paiement sans oublier de remettre les tickets au client (coupons de remise, ticket de caisse et de carte, ticket d'activation des produits dématérialisés, ...) Votre mission "je-me-protège" :
respecter et appliquer les consignes de sécurité qui vous seront données
porter votre tenue : chaussures sécurité, polo U, badge entreprise Votre mission "collègue" :
bonne humeur et bon humour
respect et politesse
être à l'heure Votre mission "entreprise" :
appliquer les 3 missions précédentes
respecter votre engagement contrat Poste sur 36.75h du lundi au samedi. Le magasin est fermé le dimanche et la plupart des jours fériés. Les heures supplémentaires sont payées mensuellement. Contrat : CDI Temps plein Service : Station service Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Polyvalent, vous vous adaptez parfaitement à la réalisation de taches variées
Autonome, travailler dans un environnement isolé ne vous dérange pas
Toujours courtois et attentif aux demandes de vos clients
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous aimez vous impliquer et vous appliquer dans vos missions professionnelles, Nous vous attendons ! Chez U, tout commence avec vous. Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état des stocks, approvisionner le rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. 13ème mois au bout d'un an de présence 5% de remise supplémentaire sur la carte de fidélité Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service. Rejoignez une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de ses collaborateurs qui vous fera progresser et vous épanouir. Devenez le prochain agent de comptoir en location de véhicules H/F de notre magasin U. Vous êtes chargé de : > L'accueil des clients (au comptoir et par téléphone), vous les conseillez et les renseignez sur nos offres de location de véhicules. Vous participez ainsi à la fidélisation et à la satisfaction de la clientèle. > Au quotidien, vous traitez les demandes de réservations avec impact sur le planning du parc de véhicules. > Vous établissez les devis et contrats de location, assurez l'encaissement des factures et les empreintes bancaires de garantie > Vous vérifiez l'état des véhicules avant leur départ en location ainsi qu'à leur retour (état des lieux) et vous vous assurez que les véhicules sont rendus dans un état technique et de propreté conforme à nos consignes > Vous gérez en autonomie ou avec l'aide de votre responsable les éventuels litiges afférents aux contrats de location > Vous déplacez les véhicules de location entre les différents parkings réservés à la location U Notre magasin est fermé le dimanche et la plupart des jours fériés. Travail du lundi au samedi sur 36.75 h. Les valeurs de notre point de vente sont notamment : la qualité de l'accueil client, la qualité des produits proposés, la proximité de notre commerce, la confiance et le respect entre collègues, l'implication et l'esprit d'équipe, et la bonne humeur pour un environnement de travail agréable pour tous. Contrat : CDI Temps plein Service : Location de véhicule Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1800 Salaire maximum : 1900 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : prime annuelle conventionnelle, prime de participation, remise sur achat, réductions diverses avec le CSE, mutuelle Alan (mutuelle innovante, pratique et réactive)... Professionnel attentif, votre réactivité, votre capacité à travailler en équipe et votre sensde l'organisation sont vos atouts pour gérer le parc automobile. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerceresponsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous faites preuve de rigueur et vous êtes à l'aiseavec les outils informatiques. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurssont écoutées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis quevous vous êtes fixés? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dèsmaintenant. Chez U, tout commence avec vous

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé d'affaires VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets d'infrastructures linéaires, de réseaux et d'aménagements urbains principalement. Vous aurez les responsabilités suivantes :
Réalisation des relevés de terrain et mesures sur les chantiers
Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires.
Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés.
Etablissement des métrés AVP et PRO.
Participation à l'établissement des devis et plannings.
Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques).
Rédaction et mise en forme des dossiers.
Suivi de l'avancement des travaux.
Animation de réunions de suivi de chantier hebdomadaires et rédaction de comptes-rendus.
Réception des travaux. Profil recherché : De formation supérieure type Bac +2/+3 Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. La connaissance des logiciels Covadis et Mensura est un plus. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Fillinges (74) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience

Informations générales Plongeur F/H CDI intermittent Marignier, France Temps complet Moins de 2 ans Restauration Enseignement Pas de scolarisation Votre mission : Découvrez le job que vous voulez ! Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ». Avantages : Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en naturePrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise Votre profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior ! Votre environnement de travail : Nous recrutons actuellement notre Futur Plongeur H/F, en CDI intermittent, pour notre cuisine centrale située à Marignier (74). Vous travaillerez de 8H à 15H54, du lundi au vendredi. Vos avantages : Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en naturePrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise Qui sommes-nous ?: Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié au portage de repas et nos cuisines « grand format ».Nos équipes et nos chefs cuisiniers sont à l'œuvre chaque jour pour réaliser dans nos cuisines centrales de 2 000 à 70 000 repas.Nous y préparons des menus variés et équilibrés confectionnés avec des produits de qualité. Accompagnés d'experts culinaires, nous adaptons nos menus en fonction des besoins nutritionnels de nos convives. Plébiscitées par les collectivités territoriales, les cuisines centrales qui les approvisionnent se sont adaptées pour répondre à de nombreuses exigences : produits durables, traçabilité, sécurité alimentaire, diminution des déchets et réduction de l'empreinte énergétique. Nos cuisines centrales, de véritables pépinières du goût, sont engagées auprès des collectivités sur trois piliers : le goût dans l'assiette, le service ainsi que la saisonnalité. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.#LeJobQueJeVeux

Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Les Marmousets, située 956 Avenue De Savoie à Viuz-en-Sallaz (74250)), un Multi-Accueil unique de par son 18 berceaux, bénéficiant d'un bel espace extérieur avec vue sur les montagnes. Voilà comment on valorise vos compétences :
Rémunération fixe à partir de 2700€ brut mensuel + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts
4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
(- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
. le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions :
Piloter votre crèche comme un vrai chef d'orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l'épanouissement de chacun
petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche.
Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif.
Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue.
Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens !
Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).lité d'accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante). Profil requis :Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (Educateur de jeunes enfants, Infirmier de puériculture, Infirmier avec expérience,.).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus ! Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargée de recrutement !

Kunz pressing, enseigne familiale depuis 100 ans, se démarque par ses valeurs et ses innovations. Nous sommes à la recherche de la personne qui pourra renforcer notre équipe. Dynamique et commerçante, aimant les nouveaux challenges, vous avez envie de vous investir dans une nouvelle aventure. Rejoignez-nous et vous serez accompagné par une formation sur mesure qui permettra, même aux débutants, d'intégrer ce métier. Notre équipe de formatrices pourra vous initier aux méthodes Kunz pour appréhender le repassage, détachage et nettoyage des vêtements de nos clients. Vous pourrez évoluer tout au long de votre parcours professionnel chez Kunz et diversifier votre expertise pour augmenter votre compétence et vous diriger vers d'autres fonctions. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les horaires sont de 8H à 14H50 ou de 13H10 à 19H en alternance du lundi au samedi. Primes et participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%. Participation et intéressement en fin d'année. Un CSE. Des formations en externe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 835,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute pour son Pôle Accueil Médicalisé, Un(e) Référent(e) Ressources Humaines F/H CDI à temps partiel (0.5 ETP) Description du poste L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute pour son pôle accueil médicalisé, Missions : Sous l'autorité du Directeur du pôle, vous avez en charge la gestion administrative et fonctionnelle des ressources humaines pour les salariés du Pôle. Vous êtes également en lien étroit avec le service des Ressources Humaines, la gestionnaire de planning, ainsi qu'avec vos homologues des autres pôles de l'association. Dans ce cadre, vos principales missions sont : Administration du personnel :
Vous effectuez les demandes de contrat, suivez le dossier du salarié et réalisez les fiches de sortie
Vous créez les contrats de travail des CDD sur le logiciel des ressources humaines (Alfa GRH)
Vous assurez l'accueil des nouveaux salariés et leur remettez l'ensemble des éléments nécessaires à leur intégration
Vous êtes l'interlocuteur des salariés sur les questions diverses concernant la mutuelle d'entreprise, la paie, le suivi des heures, demandes d'acompte.
Vous gérez le suivi des dossiers mutuelle : affiliation et dispense.
Vous veillez à l'application des droits sociaux des salariés (congés, maladie, évènements familiaux.) dans le respect des temps de travail et saisissez les données dans le logiciel de planification et de gestion du temps de travail.
Vous collectez les éléments variables de paie en application du calendrier, les arrêts maladie, les saisies sur salaire
Vous les contrôlez et les transmettez au service paie
Vous assurer la gestion et le suivi de la journée de solidarité pour votre pôle en binôme avec la gestionnaire de planning
Vous réalisez et suivez le tableau Excel des congés payés
Vous procédez à la mise à jour annuelle des compteurs
Vous éditez les fiches de fin de cycle et transmettez aux chefs de service
Vous effectuez les déclarations d'accidents du travail et mettez à jour le registre des accidents bénins
Vous organisez et suivez les rendez-vous de visites médicales des salariés : embauches, visites périodiques, reprise.
Vous transmettez les convocations aux réunions des représentants de proximité
Vous alertez votre direction sur les situations anormales Recrutement :
Vous rédigez les offres d'emploi du personnel non-cadre de son pôle en collaboration avec le Directeur, les chefs de services et GPP avant validation et publication par le service RH.
Vous planifiez les entretiens de recrutement.
Vous assurez la gestion et le suivi des candidatures : réponse aux candidatures, suivi des étapes sur Werecruit Formation :
Vous êtes garant de la réalisation et du suivi des entretiens professionnels et des entretiens de progrès de l'ensemble du personnel du pôle (planification, tenue des rendez-vous, respect des délais réglementaire)
Vous êtes en charge de la gestion, la planification et du suivi des formations et des habilitations des salariés du pôle
Vous effectuez la gestion des formations internes : incendie Divers en binôme avec le secrétariat :
Vous gérez l'accueil du service selon planning défini par la direction : accueil physique, téléphonique.
Vous gérez le courrier entrant et sortant du pôle
Vous veillez à la mise à jour l'affichage obligatoire.
Vous remettez mensuellement les fiches de paies aux salariésProfil recherché : Formation de niveau Bac+2 dans le domaine administratif ou des ressources humaines. BTS (assistante de gestion PME/PMI, assistant de direction/manager, .) ou DUT (Gestion des Entreprises et Administrations, .) souhaité. Connaissances liées à la gestion des ressources humaines et du droit du travail. Réactif et dynamique, vous êtes disponible et rigoureux. Polyvalence dans les tâches administratives, savoir gérer les priorités, Aptitude à la communication écrite et orale. Parfaite maitrise des outils bureautiques (Word, Excel.). La connaissance du secteur médico-social sera un plus. Initiative et discrétion professionnelle sont attendues du Référent Ressources Humaines. Rémunération : Rémunération selon CCN du 15/03/1966 + primes Ségur. Temps de travail : 0.5 ETP- Présence les matins du lundi au vendredi : 17h.5 par semaine. Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation + CV à adresser à : Service des Ressources Humaines APEI de Thonon et du Chablais Route du Ranch
BP 30157 74204 Thonon les Bains Cedex

Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH Liquides H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département Liquides : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Travail sur 36.75h du lundi au samedi. Magasin fermé le dimanche et la plupart des jours fériés. Port de charges environ 8 kg en moyenne, très occasionnellement jusqu'à 20 kg. Démarrage de la mise en rayon à 05h15 le matin. Heures supplémentaires payées mensuellement. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1900 Salaire maximum : 1940 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : prime annuelle conventionnelle, prime de participation, remise sur achat, réductions diverses avec le CSE, mutuelle d'entreprise... Les heures supplémentaires sont payées mensuellement. Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Tournés vers l'avenir, nous développonsl'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.

Description du poste : Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, l'agence Aquila RH Annemasse recherche pour l'un de ses clients, un(e) Vendeur comptoir H/F dans le secteur de la distribution de produits du gros oeuvre Vos missions
Accueil de la clientèle, essentiellement contituée professionnels du bâtiment
Renseignements techniques, prise d'information auprès des fournisseurs
Edition de bons de commande, bons de livraison...
Ouverture de comptes professionnels
Gestion des stocks
Contrôle marchandise
Négociation Poste du Lundi au Samedi (tournus sur le samedi avec un jour de congé à convenir dans la semaine) 39 heures hebdo Bénéfices offerts par Aquila RH :***Acomptes versés chaque semaine * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Epargne rémunérée à 5% par an en 2024 * Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2025 * Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission pour des avantages divers * Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions avantageuses Si vous recherchez une mission dynamique et motivante dans le secteur de la plomberie, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe Aquila RH! Description du profil : Pré-requis Bonnes connaissances dans les matériaux de construction Travailler en équipe Appliquer et respecter les normes de sécurité Profil recherché Nombreux avantages (participation, intéressement, primes de vacances, tickets restaurants, prévoyance, mutuelle...) Notre agence AQUILA RdH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Vous avez en charge les missions suivantes : Vous accueillez une clientèle de professionnels et de particuliers. Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits. Vous assurez le suivi et la relance de vos devis Rémunération selon profil et expérience Travail le samedi Description du profil : Vous avez de l'intérêt pour l'aspect technique du métier Vous êtes dynamique, à l'écoute Vous êtes rigoureux, avec le sens de l'organisation et des priorités Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine et aimez le travail en équipe Une connaissance des matériaux de construction et/ou du bricolage est un plus Rejoignez nous !

Description du poste : Votre mission principale : assurer l'encaissement et le bon déroulement du passage en caisse et à la station service des clients Vous jonglez entre la caisse et la station service. Grace à vous, le passage en caisse des clients est rapide et agréable. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! * Accueil et assistance des clients * Entretien de la station / Encaissement des règlements des clients * Garant de l'application des règles de sécurité / Veille au bon état du matériel * Connaître le fonctionnement de la caisse et procéder à l'enregistrement des articles un par un * Contrôler votre tiroir-caisse * Enregistrer le paiement sans oublier de remettre les tickets au client (coupons de remise, ticket de caisse et de carte, ticket d'activation des produits dématérialisés, .) Votre mission 'je-me-protège' :
respecter et appliquer les consignes de sécurité qui vous seront données
porter votre tenue : chaussures sécurité, polo U, badge entreprise Votre mission 'collègue' :
bonne humeur et bon humour
respect et politesse
être à l'heure Votre mission 'entreprise' :
appliquer les 3 missions précédentes
respecter votre engagement contrat Poste sur 36.75h du lundi au samedi. Le magasin est fermé le dimanche et la plupart des jours fériés. Les heures supplémentaires sont payées mensuellement. Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Polyvalent, vous vous adaptez parfaitement à la réalisation de taches variées * Autonome, travailler dans un environnement isolé ne vous dérange pas * Toujours courtois et attentif aux demandes de vos clients * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous aimez vous impliquer et vous appliquer dans vos missions professionnelles, Nous vous attendons ! Chez U, tout commence avec vous. Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous aurez pour mission de préparer les produits du rayon boulangerie, ainsi que la gestion des rayons de produits industriels embalés. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. Avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, tout en créant la différence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à devenir Vendeur Comptoir H/F passionné(e) par l'accueil et le conseil technique dynamique ? Rejoignez un environnement dynamique où vous serez le premier point de contact pour les clients, identifiant et répondant à leurs besoins techniques.
Accueillir avec enthousiasme une clientèle variée de professionnels et de particuliers
Identifier et qualifier les besoins des clients pour leur offrir des solutions techniques adaptées
Orienter les clients dans le choix de produits en fonction de leurs besoins spécifiques
Assurer le suivi rigoureux et la relance proactive des devis
Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Comptoir dynamique et rigoureux(se), doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une passion pour la technique.
Expérience avancée de 1 à 2 ans dans un rôle similaire
Intérêt marqué pour l'aspect technique du métier
Sens du service et esprit d'équipe développés
Excellentes compétences en organisation et en gestion des priorités
Aisance relationnelle avec une clientèle variée, tant professionnelle que particulière Ce que nous offrons : * Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Mission en Temps plein Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Description du poste : Vous accueillez, renseignez, conseillez et orientez la clientèle de professionnels et de particuliers en vue de la fidéliser et de la développer. Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits. Vous établissez les devis, les bons de livraison, les factures et l'encaissement. Vous gérez les éventuels litiges, réclamations clients ainsi que les remboursements. Description du profil : De formation Bac + 2, vous aimez la vente et êtes prêt à vous impliquer dans le développement de l'entreprise. Qualités requises : Aisance relationnelle, dynamisme commercial, esprit d'équipe et d'entreprise, rigueur, sens de l'organisation, aptitude à la négociation. Une bonne connaissance des matériaux de construction est impérative. Expérience de 2 ans en vente. La connaissance ou un intérêt marqué pour négoce des matériaux et/ou du bricolage serait un plus.

Description du poste :***Réglage des machines et changement de modèles***Choix des paramètres de coupe***Présentation des pièces au feu vert***Chargement/déchargement des machines (embarreurs/paniers)***Suivi et contrôle en cours de fabrication***Dépannage et maintenance de 1er niveau***Analyse des non-conformités et amélioration continue de la production***Entretien et surveillance du poste de travail Description du profil :***Expérience similaire exigée (min. 5 ans) sur machines transfert et/ou reprise***Connaissance du parc machines Wirth et Gruffat , machines spéciales automatiques (fabrication barrettes + vissage) et tronçonneuses***Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe***Société familiale en fort développement, savoir-faire reconnu***Autonomie et accompagnement sur le poste***Horaires aménageables et flexibles***13ème mois***Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50 % (salarié + famille)***Participation transport (selon conditions)***Bons d'achat***Réfectoire, coin repas, casier, vestiaire***Retrouvez-nous au 15 rue Pierre Trappier, 74300 Cluses.***Vous avez l'expérience et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en Haute-Savoie ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;
Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;
Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez nous et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, acteur industriel reconnu pour son savoir-faire dans le domaine de l'outillage et de l'injection plastique, est à la recherche d'un Chef de projet ERP (H/F). Vos missions seront :
Piloter le déploiement de l'ERP OpenProd ;
Gérer le projet dans le respect des délais ;
Définir et suivre le plan de déploiement ;
Proposer des solutions organisationnelles ou techniques ;
Coordonner et former les équipes opérationnelles ;
Animer les comités de projet ;
Suivre le budget et les phases de test ;
Résoudre les anomalies et incidents ;
Assurer le suivi post-livraison ;
Développer des programmes spécifiques. Le déploiement du nouvel ERP est à finaliser sur l'ensemble des filiales et à clôturer pour le site français. Le poste est basé sur le secteur de Marignier, pour un CDI. Rémunération à convenir selon profil et expérience. Avantages : statut cadre forfait jour, acquisition de RTT, prime transport, tickets restaurants, 13ème mois. De formation Bac +5 ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'environ 10 ans sur un poste similaire. Profil informaticien + aspect relationnel important car beaucoup de contacts avec les interlocuteurs de filiales. Vous avez une expertise en gestion de projet ERP, ainsi que des solides connaissances de la chaîne logistique et des processus métiers. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Il est nécessaire de parler anglais (niveau C1) + d'être mobile sur les filiales quelques fois dans l'années (fréquence à convenir). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple :
Postulez en un clic.
Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ? Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix...). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits...). Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Fruits et légumes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1800 Salaire maximum : 1900 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient. CDD du 06/10/25 au 08/11/25 du lundi au samedi, sur 36.75h Chez U, tout commence avec vous.

Informations générales Directeur de site F/H CDI Marignier, France Temps complet Plus de 5 ans Restauration Multi-Marchés BAC + 2 Votre mission : Découvrez le job que vous voulez !Vous êtes un(e) véritable féru(e) de la restauration et un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous avez envie de gérer un site de taille critique avec plusieurs points de restauration comme si c'était le vôtre ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Directeur(rice) de site.Révélez votre créativité/Révélez vos talents !En tant que manager(euse), vous avez la liberté de gérer vos équipes réparties sur différentes zones de restauration, de mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience proposée à vos convives et de créer une ambiance unique. Vous avez la charge de la qualité des prestations, de la rentabilité économique, de l'animation des équipes et de la relation client.Vous êtes garant(e) de l'application des processus qualité et sécurité alimentaire et vous réalisez les actions nécessaires pour satisfaire vos convives. Vous avez également accès à des outils de gestion dédiés pour vous aider à optimiser les performances de votre site.Avantages :Convention collective de la restauration collective11 à 18 RTT13ème moisRémunération variableRepas en nature ou ticket restaurantPrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise Votre profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous êtes un(e) leader inspirant(e), avec une grande capacité d'adaptation et une forte orientation client. Vous avez envie de relever de nouveaux défis, avec une équipe de professionnel(le)s de la restauration et de la satisfaction client, dans une ambiance conviviale et stimulante.Idéalement, vous avez déjà géré un centre de profit avec un volume d'activité important ou plusieurs centres de profits.La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior ! Votre environnement de travail : Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) de site pour l'un de nos restaurants d'entreprise situé proche de MARIGNIER (74).Poste à pourvoir en CDI, à temps complet (39h), du lundi au vendredi de 7h à 17h.Rémunération proposée : 45 500€ a 50 000 brut annuel 25 personnes sur sites Ce site tourne a 5000 Repas/jours avec un objectifs a 10 000 Vos avantages : Convention collective de la restauration collective11 à 18 RTT13ème moisRémunération variableRepas en nature ou ticket restaurantPrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise Qui sommes-nous ?: Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié au portage de repas et nos cuisines « grand format ».Nos équipes et nos chefs cuisiniers sont à l'œuvre chaque jour pour réaliser dans nos cuisines centrales de 2 000 à 70 000 repas.Nous y préparons des menus variés et équilibrés confectionnés avec des produits de qualité. Accompagnés d'

Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionNous recherchons trois tourneurs pour les missions suivantes : Analyser le dessin de la pièce à usinerEffectuer la mise au point du programmeSélectionner les outils de coupe, choisir le montage et régler les machinesPréparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites sériesUsiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan du clientContrôler la qualité des pièces usinéesAssurer une maintenance de premier niveau des équipements

Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce. Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez le prochain conseiller vendeur bazar H/F de notre magasin U. Vous aimez interagir avec les clients, leur apporter des solutions et vous connaissez parfaitement vos produits. Pour vous, rien n'est plus important que de voir un client repartir avec le sourire et un produit qui répond à ses besoins. Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous participez à son organisation et sa gestion pour le rendre attractif. Vous gérez son approvisionnement : commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. En collaboration avec votre manager, vous réalisez vos objectifs qualitatifs (satisfaction client, implication...) et quantitatifs (chiffre d'affaires, nombre de produits vendus...). Travail du lundi au samedi, sur 36.75h. Magasin fermé le dimanche et la plupart des jours fériés. Notre politique salariale et sociale prévoit en parallèle : prime annuelle conventionnelle, prime de participation, remise sur achat, réductions diverses avec le CSE, mutuelle d'entreprise... Les heures supplémentaires sont payées mensuellement. Contrat : CDI Temps plein Service : Vente non alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Professionnel attentif, votre réactivité et votre sensde l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir une gamme deproduits attendus par nos clients. Vous alliez excellente connaissance des produits etfortes qualités relationnelles pour un Commerce autrement. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerceresponsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vosidées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alorsparlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.

Votre SUPER U MARIGNIER recherche un EMPLOYE COMMERCIAL CHARCUTERIE TRAITEUR FROMAGE COUPE (H/F) en CDI. Venez renforcer notre équipe afin de participer au développement de ce secteur à fort potentiel. Vos missions :
Conseiller, servir et fidéliser les clients
Mettre en rayon et participer à la gestion des marchandises
Animer, mettre en scène et rendre le rayon attractif
Veiller à un excellent niveau de satisfaction client
Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du lundi au samedi, sur 36.75h. Magasin fermé le dimanche et la plupart des jours fériés. Les heures supplémentaires sont payées mensuellement. Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP
Vous devez être organisé, rigoureux, enthousiaste et aimer travailler en équipe.
Une bonne connaissance des différents produits serait un grand plus (charcuterie/fromage).
Une première expérience en vente en charcuterie serait appréciée Dynamique et souriant, vous avez le sens du commerce et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Vous aimez partager votre goût pour vos produits. Nous vous attendons ! Chez U, tout commence avec vous.

Poste : Directeur(trice) de site
Proche de Marignier (74) Contrat : CDI
Temps plein (39h/semaine) Horaires : du lundi au vendredi, 7h à 17h Rémunération : 45 500 a 50 000 € brut/an 25 salariés sur places 5000 Repas/jours avec capacité d'augmentation a 10000 Découvrez le job que vous voulez ! Vous êtes un(e) véritable féru(e) de la restauration et un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous avez envie de gérer un site de taille critique avec plusieurs points de restauration comme si c'était le vôtre ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Directeur(rice) de site. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! En tant que manager(euse), vous avez la liberté de gérer vos équipes réparties sur différentes zones de restauration, de mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience proposée à vos convives et de créer une ambiance unique. Vous avez la charge de la qualité des prestations, de la rentabilité économique, de l'animation des équipes et de la relation client. Vous êtes garant(e) de l'application des processus qualité et sécurité alimentaire et vous réalisez les actions nécessaires pour satisfaire vos convives. Vous avez également accès à des outils de gestion dédiés pour vous aider à optimiser les performances de votre site. Avantages : Convention collective de la restauration collective 11 à 18 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous êtes un(e) leader inspirant(e), avec une grande capacité d'adaptation et une forte orientation client. Vous avez envie de relever de nouveaux défis, avec une équipe de professionnel(le)s de la restauration et de la satisfaction client, dans une ambiance conviviale et stimulante. Idéalement, vous avez déjà géré un centre de profit avec un volume d'activité important ou plusieurs centres de profits. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

À propos du poste Nous recherchons un commercial ou une commerciale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services. Ce poste est essentiel pour soutenir notre croissance et renforcer notre présence sur le marché. Responsabilités * Établir des relations solides avec les clients existants et gérer leurs comptes * Présenter nos produits et services en mettant en avant leurs avantages * Négocier les conditions de vente et conclure des contrats * Assurer un service client de qualité tout au long du processus de vente * Analyser le marché et la concurrence pour adapter votre stratégie commerciale Profil recherché * Expérience significative dans la vente. * Excellentes compétences en négociation et en communication * Sens aigu du service client et capacité à établir des relations durables * Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, pour interagir avec une clientèle internationale est un plus. * Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe. * Compétences en bureautique. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial ainsi que du monde de la moto et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 2 215,00€ à 2 525,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) * Permis A (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Description: Nous recherchons trois tourneurs pour les missions suivantes :
Analyser le dessin de la pièce à usiner
Effectuer la mise au point du programme
Sélectionner les outils de coupe, choisir le montage et régler les machines
Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries
Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan du client
Contrôler la qualité des pièces usinées
Assurer une maintenance de premier niveau des équipements Profil Attendu:
Machine : BIGLIA
Mori Seiki
Nakamura
Bi broches
Bi & Tri Tourelles (langage FANUC)
1 équipe 2/8
Impératif : Doit savoir régler une première pièce Informations complémentaires: Nous vous proposons de rejoindre une entreprise locale, à taille humaine et des équipes solidaires qui auront à cœur de vous faire progresser dans un cadre vous permettant de travailler en autonomie !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Lundi : 2h en début d'après-midiMercredi : 2h en début d'après-midiVendredi : 2h en début d'après-midiAides techniques présentes au domicile : Autres informations :

Zanaka Solutions RH, recherche pour crèche multi-accueil de 18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz, un(e) Directrice ou un Directeur dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. En tant que directrice / directeur de crèche, vous jouerez un rôle central au sein de la structure, agissant comme un pilier essentiel pour garantir la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants ainsi que des parents. Sous la supervision du responsable de secteur, vous serez un leader déterminant, œuvrant activement pour assurer un environnement propice au développement harmonieux des tout-petits et à l'épanouissement familial. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des services de la crèche, en veillant à leur bonne organisation et leur bon fonctionnement. Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel de la crèche, en favorisant leur développement professionnel et leur bien-être au travail. Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de la crèche, en veillant à son adéquation avec les besoins des enfants et des familles accueillis. Veiller à la qualité de l'accueil et du suivi des enfants, en collaborant étroitement avec l'équipe éducative et en assurant un suivi individualisé de chaque enfant. Assurer la gestion administrative et financière de la crèche, en établissant et en suivant le budget, en assurant la gestion des ressources humaines et en assurant le suivi des dossiers administratifs. Développer et entretenir des relations de partenariat avec les familles, les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et les acteurs locaux. Assurer la sécurité des enfants et du personnel en mettant en place et en suivant les mesures de prévention des risques et d'urgence. Assurer le respect des normes légales, des réglementations en vigueur et des protocoles sanitaires dans la gestion quotidienne de la crèche. Assurer une veille sur les évolutions du secteur de la petite enfance, en participant à des formations et à des réseaux professionnels, et en mettant à jour les pratiques de la crèche en conséquence. Participer à la promotion de la crèche auprès des familles et de la communauté locale, en organisant des événements et des actions de communication. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi :
CDI à pourvoir immédiatement
Temps plein 35 heures par semaine
Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour
Rémunération selon expérience et formation initiale, à partir de 2 500€ brut/mois Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Prime sur objectifs de 4500€ brut / an si atteinte des objectifs à 100% Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne

Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée !
Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
Merchandising et mise en valeur du rayon
Suivi des stocks et approvisionnement
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Poste en renfort les vendredis et samedis sur 14h Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Contrat : CDI Temps partiel Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés
Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire
Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes convaincu que l'engagement et les relations humaines sont la clé pour développer un commerce de proximité ? Devenez le prochain vendeur boulangerie-pâtisserie H/F de notre magasin U, et aidez-nous à incarner le « Commerce autrement ». La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix de produits gourmands.
Vous respectez l'implantation et la fraîcheur des produits.
Vous réalisez l'encaissement.
Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Travail du lundi au samedi sur 36.75h
Magasin fermé le dimanche et la plupart des jours fériés. Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous aimez interagir avec vos clients, les conseilleret leur faire partager l'histoire de vos produits. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vosmeilleurs atouts. Vous appréciez le travail en équipe. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis quevous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dèsmaintenant. Chez U, tout commence avec vous.

Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe !
Coordination de l'activité du rayon
Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises /
Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Être le relais du manager auprès de l'équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Poste sur 39h du lundi au samedi
Magasin fermé le dimanche Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité
Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon
Amateur de l'organisation avec le sens du résultat
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez...
Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rattaché au Responsable atelier usinage, vous assurez la programmation et fabrication de pièces unitaires et très petites séries. A ce titre, vous avez pour principales missions :- Prendre connaissance de la commande à réaliser grâce à la lecture d'un plan technique- Modéliser la pièce à réaliser via la fabrication assitée par ordinateur- Développer le programme, préparer matière et outils- Programmer et régler les machines et produire en toute autonomie à partir du plan et du 3D- Réaliser la maintenance 1er niveau et l'entretien préventif des équipements- Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces usinées pour détecter les anomalies et ajuster les réglages si nécessaire- Participer à l'amélioration continue des process et de l'environnement de travail- Effectuer un contrôle de la bonne conformité de la qualité des pièces usinées selon schémas

Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la conception d'équipements techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de son activité de service client, il recherche un.e Technicien.ne SAV sédentaire, capable d'assurer un diagnostic et un support technique à distance, pour garantir la fiabilité et le bon fonctionnement des installations chez les clients. Vos missions principales :
Analyser les dysfonctionnements à distance et fournir des réponses techniques précises aux clients
Mettre en oeuvre les solutions de dépannage, en tenant compte des contraintes techniques, économiques et de planning
Préparer les mises en route, réaliser les tests fonctionnels, valider les équipements avant envoi ou installation
Transmettre les éléments nécessaires aux équipes internes (fabrication, bureau d'études, achats...) pour déclencher des interventions ou établir des devis
Assurer la formation technique des clients et partenaires, notamment lors de la mise en service ou en cas d'évolution des équipements Vous êtes également en appui aux équipes internes :
Soutien technique aux ateliers (montage, mise au point, tests)
Participation à la rédaction des procédures de dépannage et de maintenance
Mise à jour des documents techniques et des comptes rendus d'intervention
Préparation de la documentation pour les clients et participation à la « pré-acceptance » machine en lien avec les commerciaux Localisation : Saint-Jeoire (74) Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein
base 39h/semaine Rémunération : À définir selon profil et expérience Ce poste s'adresse à un.e technicien.ne expérimenté.e ou jeune diplômé.e de niveau Bac+2 minimum, issu.e d'une formation en électronique, électrotechnique, mesures physiques ou équivalent. Une sensibilité micromécanique sera fortement appréciée, tout comme une expérience dans un environnement industriel technique. Vous maîtrisez les fondamentaux en électronique, informatique industrielle, électrotechnique et mécanique. Vous êtes à l'aise pour lire des schémas, analyser un défaut, proposer une solution adaptée, et accompagner vos interlocuteurs pas à pas, à distance. Votre aisance relationnelle, votre pédagogie, et votre capacité à vulgariser la technique sont essentielles dans vos échanges avec les clients et partenaires. Vous faites preuve d'autonomie, de méthode et de réactivité. Vous savez organiser vos priorités et rendre compte de vos actions avec précision. L'anglais technique (niveau B2 minimum) est requis pour ce poste. Une habilitation électrique est nécessaire (ou à renouveler si besoin). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple :
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Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

LHôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose dune offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. Loffre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique. L'HDDS recrute pour l'EAM, un psychomotricien à temps plein ou temps partiel dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES : Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au Diagnostic psychomoteur Conduite dune relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires Réalisation d'études et de recherches Veille professionnelle et développement professionnel continu Participation à la vie institutionnelle ACTIVITÉS DU POSTE Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité Élaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité Former et informer des professionnels et des personnes en formation Mettre en oeuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques QUALITÉS ET COMPÉTENCES ATTENDUES Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Ouverture d'esprit, respect, loyauté, honnêteté Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Organisation, méthode et rigueur Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face Représentation et valorisation de limage institutionnelle (comportement, attitude, tenue) Recrutement par mutation ou détachement ou en CDD, CDI puis intégration dans la fonction publique hospitalière Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif Envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION : à Carole VOYDEVILLE, Responsable RH
par mail à : *
par courrier à : HÔPITAL DÉPARTEMENTAL DUFRESNE SOMMEILLER SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES 498 ROUTE DUFRESNE SOMMEILLER BP 34 74250 LA TOUR Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Association : A Espoir74, nous sommes plus de 150 salariés engagés (et 200 en 2025) pour améliorer la qualité de vie de ceux que nous accompagnons. Notre association gère des établissements et des services d'accompagnements répartis sur le département de la Haute Savoie Notre mission : redonner aux personnes en situation de handicap psychique et/ou cérébraux lésées le désir d'une vie sociale, l'envie d'agir, de faire des projets. Espoir 74, une association qui promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification. Etablissement / Service : Nous recherchons un/une AES pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé l'Arbre de Vie à Machilly. Basé à Machilly, l'EAM Arbre de Vie accueille des personnes majeures en situation de handicap : Traumatisés crâniens, lésions cérébrales, maladies neurodégénératives avec troubles psycho-intellectuels associés, dépendantes dans les actes de la vie quotidienne. L'établissement est ouvert 365 jours par an et propose des places en accueil permanent, temporaire et en accueil de jour. Vos missions * Assurer un accompagnement éducatif dans une démarche individuelle et collective * Réaliser des soins d'hygiène et de confort de la personne (toilette, repas.) et assurer l'entretien de son environnement * Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne * Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver les compétences individuelles en faveur de l'autonomie et de la citoyenneté de la personne accompagnée * Assurer le rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe soignante en assurant une mission de référence * Participer à la traçabilité de l'activité auprès des personnes accompagnées (transmissions, complétude du dossier informatisé, etc) * Participer au travail d'élaboration et d'actualisation du projet personnalisé de chaque résident * Contribuer à la réflexion et au travail d'équipe pluridisciplinaire * Etre un acteur de la qualité de l'accompagnement global proposé par l'établissement * L'activité de l'AES s'effectue sous la responsabilité du chef de service. Formation Titulaire du diplôme d'accompagnant éducatif et social ou équivalent. Environnement du poste Poste en CDI
Temps plein * Travail en semaine et week-end à horaires variables * Poste basé à l'EAM Arbre de Vie à Machilly : 222 route des framboises 74140 MACHILLY * Dates de prise de poste : dès que possible Avantage · 6 jours de congés supplémentaires par an à compter de 2025 et jusqu'à 5 jours d'ancienneté. · CSE (chèques cadeaux & vacances.) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 010,00€ à 2 573,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Rattaché au Responsable du département automatisme, vous assurez l'automatisation, de l'étude jusqu'à la mise en service, des machines de taraudage et d'insertion en étroite collaboration avec le bureau d'études mécanique, les achats, les ingénieurs d'affaires, et les monteurs. A ce titre, vous aurez pour principales missions :- Co-concevoir avec le Bureau d'études mécanique l'architecture produit, ses cycles de fonctionnement et le fonctionnel à partir du CdC client- Réaliser l'étude électrique (SEE Electrical)- Réaliser le programme automate (Siemens S7, Schneider SoMachine, CoDeSys, Bechoff Twincat)- Développer l'interface Homme-machine (ProFace, CoDeSysbr/>- Réaliser les phases de tests et la mise au point de la machine- Mettre en service l'équipement chez le client (Déplacements ponctuels France et International)- Participer au SAV sur des problématiques liées à l'automatisme- Etre force de proposition pour optimiser les projets

Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, acteur local reconnu dans les travaux publics, recherche un.e Ouvrier.ère Polyvalent.e Chantier TP pour renforcer ses équipes terrain. Vos missions au quotidien :
Conduite de camions PL pour l'approvisionnement des chantiers (matériaux, déblais, etc.)
Conduite d'engins de chantier (pelle, mini-pelle, chargeur...) selon vos compétences et autorisations
Travail au sol : aide à la pose de réseaux, au terrassement, à la mise en oeuvre des matériaux
Manutention diverse sur chantier et participation active à la progression des travaux
Entretien du matériel, respect des consignes de sécurité, bonne communication avec les équipes Localisation : Marignier (74) Rémunération : 12,40 EUR brut/heure Horaires : 40h/semaine Vous êtes polyvalent.e, autonome et motivé.e. Vous possédez le permis C (PL) et idéalement une FIMO ou FCO à jour, ainsi que les CACES engins de chantier. Une expérience en conduite d'engins de chantier est appréciée. Vous avez le goût du terrain, aimez bouger, aider et apprendre. Le travail physique ne vous fait pas peur. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple :
Postulez en un clic.
Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de l'usinage de précision. Pour faire face à une hausse d'activité, l'atelier renforce ses équipes et recherche un.e Régleur.se sur machines à poupées fixes. Vos missions principales sont les suivantes :
Préparer les changements de série : montage des outils, mise en place des pièces, réglages machines.
Effectuer les réglages nécessaires au bon déroulement de la production.
Lancer la production et réaliser les contrôles qualité des premières pièces, puis en cours de fabrication.
Intervenir en cas d'aléas techniques, ajuster les paramètres si besoin pour garantir la conformité.
Veiller à la propreté et à la bonne tenue du poste de travail, en respectant les consignes de sécurité. Localisation : Marnaz (74) Rémunération : Selon profil et expérience. Horaires de travail : Temps plein, 40 heures par semaine, en équipe alternée : 5h
13h puis 13h
21h (1 semaine sur 2). Vous êtes issu.e d'une formation technique (type Bac Pro ou Bac +2 en productique, usinage ou mécanique générale) et vous justifiez d'une expérience significative sur machines à poupées fixes, en production de pièces mécaniques. Vous êtes capable de travailler en autonomie sur le montage, les réglages et les contrôles. Vous savez lire un plan, utiliser les instruments de mesure, et ajuster les paramètres en fonction des tolérances. Rigoureux.se, fiable et impliqué.e, vous appréciez le travail en équipe et vous avez à coeur de livrer un travail de qualité. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple :
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Ma mission "client" : assurer l'encaissement et le bon déroulement du passage en caisse des clients, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». Après formation ou binômat avec un collègue :
accueillir le client avec le sourire, prêter toute votre attention au client passant à votre caisse, prendre soin des marchandises et donner le temps au client de les réceptionner en l'aidant si besoin
connaître le fonctionnement de la caisse et procéder à l'enregistrement des articles un par un
contrôler votre tiroir-caisse.
Enregistrer le paiement sans oublier de remettre les tickets au client (coupons de remise, ticket de caisse et de carte, ticket d'activation des produits dématérialisés, ...) Ma mission "je-me-protège" :
respecter et appliquer les consignes de sécurité qui me seront données
porter ma tenue : chaussures sécurité, polo U, badge entreprise Ma mission "collègue" :
bonne humeur et bon humour
respect et politesse
être à l'heure Ma mission "entreprise" :
appliquer les 3 missions précédentes
respecter mon engagement contrat Poste sur 36.75h du lundi au samedi. Le magasin est fermé le dimanche et la plupart des jours fériés. Les heures supplémentaires sont payées mensuellement. Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1800 Salaire maximum : 1900 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : prime annuelle conventionnelle, prime de participation, remise sur achat, réductions diverses avec le CSE, mutuelle Alan dès le premier jour (mutuelle innovante, pratique et réactive) Vous avez un état d'esprit positif, dynamique, à l'écoute des consignes, Vous aimez vous impliquer et vous appliquer dans vos missions professionnelles, Nous vous attendons ! Chez U, tout commence avec vous.

¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.Vous êtes.Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.Le poste de Equipier de commerce F/H
Rayon Fruits & Légumes (niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !

Lynx RH Annemasse est un cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim spécialisé sur les profils en tertiaire, ingénierie et en IT.Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Nous recherchons pour notre client un Technicien SAV Itinérant (H/F) en CDI .
 L'entreprise renforce ses équipes et à besoin de vous !
 Vos missionsInstallation et mise en service :Installer les équipements chez les clients.Formation et accompagnement :Former les utilisateursMaintenance et support technique :Assurer la maintenance et le dépannage sur site ou à distance.Recherche et développement :Participer activement aux projets R&D.Relation client et contribution aux projets :Contribuer à la réussite des projets clients avec votre expertise.Profil recherchéDiplômé(e) d'un Bac +2 (électronique, automatisme, ou équivalent).Vous maîtrisez les bases techniques et possédez un esprit ouvert et analytique.À l'aise en anglais à l'oral comme à l'écrit, vous savez dialoguer avec des interlocuteurs internationaux.Curieux(se) et passionné(e) par les microélectroniques et nanotechnologies, vous aimez relever des défis techniques.? Pourquoi ce poste est pour vous ?Une aventure professionnelle à l'international, riche en découvertes et challenges.Une entreprise innovante, à la pointe de la R&D.Des perspectives d'évolution dans un environnement stimulant et valorisant.Rémunération : Fixe + variable (indemnités déplacements, participation, dividendes) : de 40 K à 50 K€ / an? Prêt(e) à relever le défi ? Postulez maintenant pour intégrer une équipe dynamique et bâtir une carrière à votre image !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement quotidiennement ? Devenez le prochain employé commercial Epicerie H/F de notre magasin U.
Vous récupérez les marchandises en réserve
Vous mettez en rayon selon les consignes
Vous renseignez, servez et conseillez les clients avec courtoisie
Vous partagez vos idées de développement commercial avec votre responsable Fier de vos missions Votre rayon est votre domaine ! Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir l'étiquetage des produits, la gestion des marchandises (commande, réception et approvisionnement). Créatif dans l'âme, vous animez et organisez votre rayon de façon à le rendre attractif pour nos clients. Temps plein sur 36.75h du lundi au samedi. Début : dès que possible Magasin fermé le dimanche et la plupart des jours fériés. Les heures supplémentaires sont payées mensuellement. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1900 Salaire maximum : 1930 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : prime annuelle conventionnelle, prime de participation, remise sur achat, réductions diverses avec le CSE, mutuelle d'entreprise... Les heures supplémentaires sont payées mensuellement. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour maintenir un rayon mettant en valeur la marchandise. Vous épanouir à nos côtés Chez U, la liberté d'expression et l'ouverture d'esprit sont des valeurs fortes que nous tenons à mettre en application chaque jour : les idées et les propositions que nous soumettent nos collaborateurs sont écoutées et appliquées dans la mesure du possible en magasin, leur permettant ainsi d'être des acteurs majeurs de notre succès. Cette offre vous correspond ? Alorsn'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.

Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Gaillard (74240) ! Planning idéal : Les mardis de 17h00 à 19h00 et mercredis de 9h30 à 14h et 15h30 à 1730
parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant :
Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité.
Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux.
Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur.
Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ?
Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé.
La fierté de contribuer au bonheur d'une famille.
Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ? Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 11,96€ par heure Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS :
Elaborer et mettre en œuvre le projet de soin et le projet de vie du patient accueilli en SMR dans une approche gériatrique globalisée et de perte d'autonomie.
Participer au projet de rééducation/ réadaptation dans une approche pluridisciplinaire en ayant pour objectif un retour à l'autonomie.
Soutenir et accompagner les patients et leurs aidants face aux difficultés liées au vieillissement et au handicap résultant d'un accident ou d'une maladie.
Dispenser des soins éducatifs et de prévention. Activités générales
Accueille les patients et leurs familles selon les procédures en binôme avec l'aide-soignant
Applique avec rigueur et de façon réfléchie les prescriptions médicales et évalue l'efficacité de ses actions
Surveille l'état de santé des patients et collabore étroitement avec le médecin
Effectue une traçabilité exhaustive des informations dans le Dossier Patient Informatisé
Effectue des transmissions orales complètes pour une continuité des prises en soins
Participe aux réunions pluri disciplinaires via la traçabilité ou l'animation de la réunion permettant l'élaboration des objectifs du projet de soin
Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire à travers une vision globale du projet de soin
Réalise des soins infirmiers thérapeutiques en cohérence avec les procédures et les protocoles
Contrôle le chariot d'urgence et gère les situations d'urgence
Coordonne et organise les activités de soins ainsi que les différents RDV des patients
Organise les sorties des patients (transport, recueil des diverses prescriptions et informations utiles aux professionnels intervenant au domicile)
Participe à l'ensemble des soins en collaboration avec l'aide-soignant
Gère, commande, réceptionne et range les dispositifs médicaux et les commandes de médicaments
Entretien, nettoie et range les matériels spécifiques à son domaine d'activité
Applique les règles d'ergonomie et utilise le matériel adapté en toute sécurité
Participe à la prévention, à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur dans une approche pluri professionnelle
Accueille, informe et encadre les nouveaux arrivants et les étudiants infirmiers
Fait preuve de disponibilité, d'écoute et d'empathie auprès des patients
Met en œuvre des techniques relationnelles selon les situations rencontrées PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises
Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière
Respectueux du secret professionnel
Dynamique
Disponible
Méthodique
Capacité d'adaptation aux changements de situation
Capacité d'initiative
Esprit d'équipe
Qualité d'accueil, d'écoute et de maîtrise de soi
Capacité à s'autoévaluer et se remettre en question

RESPONSABILITÉS : • Assure l'assaisonnement, la découpe, les viandes moulinées, le dressage sur la base des récapitulatifs, le thermo filmage si besoin, l'étiquetage des entrées fromages et desserts, le rangement de ces produits en chambre froide PCEA (en respectant les zones) • Assure la fabrication des textures modifiées (mixés, mixés semi-liquide, mixés liquides, eaux gélifiées...) le dressage, l'étiquetage si besoin, le rangement de ces produits en chambre froide PCEA • Assure l'allotissement au fur et à mesure des satellites (EPHAD, crèche, self...) et renseigne les feuilles d'allotissement • Assure la traçabilité sur le secteur, enregistrement des températures conformément aux procédures et signale au responsable les non-conformités éventuelles constatées • Participe à la chaîne assemblage plateaux • Participe au service du self du personnel • Finalise les fabrications pour le soir • Assure les collations et finalise les fabrications pour le lendemain • Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et des locaux conformément au planning de nettoyage PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en agro-alimentaire ou grande distribution appréciée • Débutant(e) accepté(e) • Esprit d'équipe • Rigoureux • Dynamique • Très bon relationnel

RESPONSABILITÉS : L'IDE EHPAD est en charge d'évaluer l'état de santé d'une personne et d'analyser les situations de soins. Il/ elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il/ elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents. Cette définition n'a pas pour but de limiter les responsabilités du titulaire de la fonction mais plutôt de décrire de façon générale les attributions de la fonction. Cette définition pourrait évoluer dans le temps. PROFIL RECHERCHÉ : Analyse des besoins, de l'état clinique et surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes âgées qui présentent des déficiences liées au vieillissement, aux handicaps, aux poly-pathologies ; Coordination et organisation des activités et des soins des personnes âgées ; Collaborer avec le médecin à la qualité de prise en soins de la personne âgée ; Préparer et favoriser l'intégration de la personne âgée et l'accompagnement de son entourage dans sa démarche d'institutionnalisation ; Maintenir et développer la vie sociale de la personne âgée ; Assurer la qualité et la sécurité des soins ; Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels ; Participer aux divers projets : projet de service, projet d'établissement Participer à l'évaluation du degré de dépendance (Grille AGGIR) Participer à l'élaboration et la formalisation et rédiger le projet de soins et le projet de vie (participer aux réunions de synthèses, transmissions) Tracer les informations, les soins sur le dossier patient informatisé

Nous recherchons des chauffeurs/livreurs (H/F) pour notre activité de livraison sur le secteur de la Haute Savoie. Au départ de Saint Felix, lieu du dépôt. Le chauffeur-livreur (H/F) assure le transport et la livraison de toutes sortes de colis en temps et en heure auprès de clients particuliers et professionnels. Il procéde au tri et aux chargements de ses colis. Vous êtes dynamique, autonome, ponctuel et motiver ? ce poste est fait pour vous ! Salaire : à partir de 1 900,00€ net par mois. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez DEMIDEC, là où la tradition rencontre l'innovation. Nous cherchons un décolleteur multibroches en journée passionné pour travailler sur la fabrication de pièces à haute valeur ajoutée dans les domaines automobile, aéronautique et hydraulique. Vous intégrerez une équipe qui valorise l'esprit collectif pour atteindre la qualité demandée par nos clients. Vos missions :
Maîtriser la Technique sur machines traditionnelles : Réaliser des pièces précises grâce à un processus d'usinage fiable, en travaillant sur des machines suisses d'excellence
Partager et Évoluer : Travailler en collaboration avec des experts et participer à des projets innovants.Profil recherché:
Expertise en Décolletage de précision : Expérience exigée de 5 ans minimum en usinage de précision, idéalement sur machines traditionnelles notamment Tornos SAS 16 et BS20.
Précision et Autonomie : Compétences techniques solides en montages et en réglages de ces machines et capacité à travailler de manière autonome.
Esprit curieux et innovant : Curieux d'apprendre, passionné de mécanique, force de proposition en matière d'améliorations et en recherche de solutions. Prenez part à notre aventure et venez exprimer votre savoir-faire !

Spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et Intérim, Lynx RH Annemasse accompagne les talents dans les secteurs du tertiaire, de l'ingénierie, et de l'IT.Ce qui nous distingue ?Des valeurs humaines au cÅ“ur de notre démarche : transparence, Ã©coute, et proximité.Nous recrutons pour notre client un(e) Technicien SAV sédentaire (H/F) en CDI.L'opportunité est unique : l'entreprise agrandit son équipe et compte sur vous pour relever ce défi !Vos missionsGestion demandes clients :Vous traitez les demandes clients, maintenez et dépannez les équipements à distanceFormation:Vous formez les utilisateurs Amélioration continue :En lien avec le BE vous remontez les pannes récurrentes afin d'améliorer les applicatifsProfil recherchéParcours et formation :Titulaire d'un Bac +2 en électronique, automatisme ou une formation équivalente.Une base technique solide acquise à travers vos études et/ou expériences professionnelles.
 Savoir-faire :Compétences techniques avérées en Ã©lectronique et automatisme.Capacité à communiquer efficacement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour collaborer avec des interlocuteurs internationaux.Expertise dans le diagnostic et la résolution de problématiques techniques.Aptitude à s'impliquer dans des environnements innovants, tels que les microélectroniques et nanotechnologies.
 Savoir-être :Esprit ouvert et analytique pour comprendre et anticiper les besoins techniques.Curiosité et passion pour les nouvelles technologies et l'innovation.Un goût prononcé pour relever des défis techniques et progresser continuellement.Pourquoi ce poste est pour vous ?Une aventure professionnelle à l'international, riche en découvertes et challenges.Une entreprise innovante, à la pointe de la R&D.Des perspectives d'évolution dans un environnement stimulant et valorisant.Rémunération : Fixe + variable: de 35 à 40 K€ / anInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Lynx RH Annemasse est un cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim spécialisé sur les profils en tertiaire, ingénierie et en IT.Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Nous recherchons pour notre client un Technicien SAV Itinérant (H/F) en CDI .
 L'entreprise renforce ses équipes et à besoin de vous !
 Vos missionsInstallation et mise en service :Installer les équipements chez les clients.Formation et accompagnement :Former les utilisateursMaintenance et support technique :Assurer la maintenance et le dépannage sur site ou à distance.Recherche et développement :Participer activement aux projets R&D.Relation client et contribution aux projets :Contribuer à la réussite des projets clients avec votre expertise.Profil recherchéDiplômé(e) d'un Bac +2 (électronique, automatisme, ou équivalent).Vous maîtrisez les bases techniques et possédez un esprit ouvert et analytique.À l'aise en anglais à l'oral comme à l'écrit, vous savez dialoguer avec des interlocuteurs internationaux.Curieux(se) et passionné(e) par les microélectroniques et nanotechnologies, vous aimez relever des défis techniques.? Pourquoi ce poste est pour vous ?Une aventure professionnelle à l'international, riche en découvertes et challenges.Une entreprise innovante, à la pointe de la R&D.Des perspectives d'évolution dans un environnement stimulant et valorisant.Rémunération : Fixe + variable (indemnités déplacements, participation, dividendes) : de 40 K à 50 K€ / an? Prêt(e) à relever le défi ? Postulez maintenant pour intégrer une équipe dynamique et bâtir une carrière à votre image !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Description du poste : MISSION La mission est gréée au sein du service Sûreté-Environnement-Essais (see) du CNEPE dans le groupe coordination Sûreté Ingénierie du Parc en Exploitation (CSI). Au sein de ce groupe, les activités confiées seront les suivantes : Ingénieurs Sûreté du groupe SEE/CSI. * Rédaction des modifications Temporaires * Appui sur les exigences de sûreté (Règles Application Spécifications Agressions, * Appui ou contribution au pré-pesage et á la caractérisation des contrats. * Liste non exhaustive Description du profil :***BAC+5, ingénieur généraliste, de préférence spécialisé dans les étude de sûreté nucléaire. * Connaisance du fonctionnement et des conventionnel. * Connaisance de la doctrine de sûreté á la conception IPE. * Connaisance de la doctrine des Règles Générales d'Exploitation (exploitation): Règles Application Spécification Agressions, Spécification Techniques d'Exploitation, Procédures de conduite accidentelle et Essais Péridodiques. * Compétences en analyse fonctionelle * Lecture de schémas mécaniques et électriques

LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur / Projeteuse VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans de voiries, de réseau d'assainissement, de réseaux secs ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes :
Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE
Participation à la réalisation des pièces écrites de la phase AVP jusqu'à la phase DCE
Réalisation des profils en longs et en travers
Conception des études 3D sur Covadis ou Mensura conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client
Etudes générales et techniques (infrastructures, réseaux d'eau potable, assainissement, branchements électriques)
Réalisation des notes de calcul d'assainissement
Réalisation des métrés, cubatures et nivellement Profil recherché : De formation Bac+2/+3 : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis, Mensura) et du Pack Office (Word, Excel...). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés.

Description du poste Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confortp>Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs famillesp>Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soinsp>

Description du poste Aider au coucher certains résidents. Servir une collation à ceux qui le souhaitent. Surveiller, rassurer. Faire les changes de nuit et refaire les lits si besoin. Toilette le matin de bonne heure exceptionnellement lorsque le résident doit partir très tôt en consultation médicale.

Lynx RH Annemasse recrute un Automaticien H/F en CDI
Marignier (74)Rejoignez un réseau de 37 agences engagées à vos côtés ! Chez Lynx RH, nous accompagnons les talents dans les domaines des fonctions supports, de l'ingénierie et de l'IT, avec transparence, écoute et proximité.? Ce que nous vous offrons :Un accompagnement sur-mesure dans votre parcoursUn accès privilégié à nos entreprises partenairesDes opportunités locales et cibléesUn programme de fidélité unique sur le marchéVos missionsRattaché(e) au Responsable automatisme, vous intervenez sur toutes les phases de l'automatisation de machines spéciales:Étude de l'architecture produit avec le BE mécaniqueRéalisation des schémas électriques (SEE Electrical)Programmation d'automatesDéveloppement IHMTests, mise au point et mise en service sur site (France & international)Support SAV sur les problématiques automatismeProfil recherchéFormation supérieur en automatisme ou informatique industrielle2 ans d'expérience minimum, idéalement en machines spécialesConnaissance des robots industriels (FANUC, ABB, STAUBLI) est un plusRigueur, autonomie, esprit d'analyse et goût du travail en équipeInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Description du poste : vos Missions:
réalisation de mesures sur machine tridimensionnelle
maitrise de la lecture de plan , savoir programmer des machines 3D optique
savoir rédiger les rapports et en vérifier l'exactitude
travail en lien avec les services qualité et production Description du profil : Maitrise de la lecture de plans et l'utilisation de machines 3D (mécanique et optique) rigueur- précision
réactivité et méthodologie
gestion du stress
bon relationnel
curiosité indemnités de transport tickets restaurant prime d'assiduité

Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Depuis 45 ans, notre client développe, dans notre belle région de montagne, des équipements de pointe pour l'assemblage de composants semi-conducteurs. Leader mondial, ils attirent des clients internationaux, prestigieux et acteurs majeurs des technologies de demain. Vous avez le goût du voyage et des découvertes multiculturelles (Asie, Amérique, Europe...). Vous adorez relever des challenges hautement techniques. Alors le poste de Technicien SAV est probablement fait pour vous ! En déplacement 1 à 2 semaines par mois dans plus de 30 pays au sein d' entreprises renommées telles que le CEA Leti, le MiT le CERN, Google, vos principales missions sont les suivantes :
Installer les équipements,
Former les utilisateurs (clients et agents),
Maintenir et dépanner nos équipements sur place ou à distance,
Participer aux projets recherches et développement,
Contribuer à la réussite des projets de nos clients. Poste en vue d'embauche à temps plein. Localisation : Saint Jeoire + déplacements fréquents (1 à 2 semaines par mois à l'étranger) Rémunération fixe + variable (indemnités déplacements, participation, dividendes, environ 35kEUR, à convenir selon le profil et l'expérience. Votre formation minimum Bac+2, doublée d'une potentielle expérience, vous a apporté : un socle de connaissances techniques, des compétences en électronique ou automatisme, une ouverture d'esprit, une capacité de raisonnement et de prise d'initiatives. Vous êtes suffisamment à l'aise en anglais pour échanger à l'oral et à l'écrit avec nos clients. Le monde de la microélectronique et des nanotechnologies attise votre curiosité et votre envie de développement personnel. Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas à candidater ! Contactez-nos à l'agence Fidérim Cluses
116 Rue Achille Benoit
74300 CLUSES

Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, leader dans le développement d'équipements pour l'assemblage de composants, recherche un(e) Rédacteur(trice) Technique. Vos mission principales :
Rédiger les documentations et procédures techniques
Collecter et synthétiser les données techniques
Établir des recommandations d'utilisation, de mise en service et d'entretien
Harmoniser les documents techniques et procédures internes CDI à 50 Salaire selon profil et expérience : fixe + variable Formation et qualifications : BTS en qualité, méthodes ou amélioration continue Expérience en rédaction de documents techniques et normes Capacité de raisonnement et prise d'initiatives Compétences clés : Excellente capacité rédactionnelle technique Bonne maîtrise de l'anglais technique (B2/C1 minimum) Sens de l'organisation et du détail Compétences en synthèse et structuration de l'information Connaissance des normes et procédures industrielles Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple :
Postulez en un clic.
Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans de voiries, de réseau d'assainissement, de réseaux secs ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes :
Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE
Participation à la réalisation des pièces écrites de la phase AVP jusqu'à la phase DCE
Réalisation des profils en longs et en travers
Conception des études 3D sur Covadis ou Mensura conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client
Etudes générales et techniques (infrastructures, réseaux d'eau potable, assainissement, branchements électriques)
Réalisation des notes de calcul d'assainissement
Réalisation des métrés, cubatures et nivellement Profil recherché : De formation Bac+2/+3 : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis, Mensura) et du Pack Office (Word, Excel...). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Fillinges (74)

Vous participez à l'organisation du rayon bazar (mise en rayon) et à l'inventaire. En collaboration avec votre manager, vous réalisez vos objectifs qualitatifs (satisfaction client, implication...) et quantitatifs (chiffre d'affaires, nombre de produits vendus...). CDD à partir du 18/08/25 jusqu'a janvier 2026. Travail du lundi au samedi, sur 36.75h. Magasin fermé le dimanche et la plupart des jours fériés. Les heures supplémentaires sont payées mensuellement. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 5 mois Durée maximum : 6 mois Service : Vente non alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1800 Salaire maximum : 1900 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Professionnel attentif, votre réactivité et votre sensde l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir une gamme deproduits attendus par nos clients. Vous alliez excellente connaissance des produits etfortes qualités relationnelles pour un Commerce autrement. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerceresponsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alorsparlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.

Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement quotidiennement ? Devenez le prochain employé commercial Boucherie H/F de notre magasin U. Fier de vos missions Votre rayon est votre domaine ! Vous participez à l'approvisionnement, la réception, la mise en rayon et la rotation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale de votre rayon. Vous renseignez, conseillez et orientez les clients avec courtoisie. Au sein du rayon Libre-service, vous devez notamment :
Présenter les produits de manière attractive en respectant les implantations communiquées par votre responsable
Veiller à la rotation des produits et vérifier les DLC ; retirer de la vente les produits altérés
Assurer le réassortiment du rayon au cours de la journée Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS), respecter la chaîne du froid, effectuer des relevés de températures, nettoyer, désinfecter, étiquetez... Travail du lundi au samedi, horaires principalement du matin. Magasin fermé le dimanche et la plupart des jours fériés. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.88 Salaire maximum : 11.88 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Avantages : prime annuelle conventionnelle, prime de participation, remise sur achat, réductions diverses avec le CSE, mutuelle d'entreprise... Les heures supplémentaires sont payées mensuellement. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour maintenir un rayon mettant en valeur lamarchandise. Vous adoptez l'attitude PEPS : P commePassionné(e) : Exprimer et partager aux clients et collègues sapassion d'être Commerçants autrement et d'être au cœur de la consommation et duplaisir. E comme Engagé(e) : Valoriser vos actions et celles du magasin, pourproposer aux clients une alternative à la consommation traditionnelle (pêcheresponsable, circuit court, bien-être animal, produits sans substancescontroversées...). P commeProfessionnel(le) : Accompagner les clients pour qu'ils découvrent etprofitent des offres et des nouveautés, être pédagogue. S commeSympa : Etre chaleureux(euse), serviable, à l'écoute desclients et collègues, faire preuve de bienveillance. ChezU, tout commence avec vous.

Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, spécialiste reconnu dans le domaine du décolletage de précision, recherche un.e Régleur.se sur machine DECO 2000 pour compléter son équipe technique. Vos missions principales :
Monter les pièces sur machines DECO 2000 à partir de programmes déjà en place
Effectuer les réglages nécessaires au démarrage de la production
Adapter et modifier les programmes existants via le logiciel TB DECO, en fonction des besoins de la série
Contrôler la conformité des pièces en cours de production
Assurer les changements de série simples en autonomie Les conditions du poste :
Localisation : Marignier (74)
Horaires : poste en journée, horaires adaptables
Rémunération : selon profil et niveau d'expérience Ce poste s'adresse à un.e régleur.se ayant une bonne maîtrise des machines DECO 2000, à l'aise avec le logiciel TB DECO, et capable d'intervenir efficacement. Vous êtes rigoureux.se, méthodique, et vous avez l'oeil pour identifier les petits ajustements qui font la différence en production. Vous aimez travailler dans un atelier organisé, sur des pièces de précision, et vous souhaitez un cadre de travail où l'on valorise la technicité et l'expérience Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple :
Postulez en un clic.
Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est un acteur reconnu dans le secteur industriel, spécialisé dans l'usinage de pièces techniques de précision. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche aujourd'hui un.e Régleur.se confirmé.e sur machines transfert et reprise. Rattaché.e au Responsable Méthodes et Industrialisation, vous serez un maillon essentiel de la performance industrielle. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
Réaliser les réglages des machines et assurer les changements de modèles au sein d'une même famille de pièces.
Définir les paramètres de coupe en fonction des plans, des matières et des tolérances exigées.
Lancer les productions après validation feu vert des premières pièces.
Charger et décharger les machines (à l'aide d'embarreurs ou de paniers) en toute autonomie.
Suivre la fabrication : effectuer les relevés nécessaires, assurer une traçabilité fiable et identifier les pièces.
Réaliser les contrôles en cours de production conformément aux gammes et aux instructions techniques. Localisation : Marignier (74) Type de poste : poste à la journée
temps plein 39h/semaine Rémunération : selon profil et expérience Vous êtes issu.e d'une formation en mécanique, productique ou usinage, et justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de régleur.se en environnement industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et les outils de contrôle. La maîtrise ou la connaissance des machines transfert type Wirth ou Gruffat (ou similaires) est un réel atout pour ce poste. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à réagir rapidement en cas d'aléas techniques font de vous une personne autonome et fiable. Vous aimez le travail bien fait et êtes sensible aux enjeux de qualité et de productivité. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple :
Postulez en un clic.
Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui place l'humain etl'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez voussentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développementquotidiennement ? Devenez le prochain employé commercial Boucherie H/F de notre magasin U. Fierde vos missions Votre rayon est votre domaine ! Vous participez à l'approvisionnement, la réception, la mise enrayon et la rotation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale de votrerayon. Vous renseignez, conseillez et orientez les clients aveccourtoisie. Au sein durayon Libre-service, vous devez notamment :
Présenter les produits de manière attractive en respectant les implantationscommuniquées par votre responsable
Veiller à la rotation des produits et vérifier les DLC ; retirer de la vente lesproduits altérés
Assurer le réassortiment du rayon au cours de la journée Vousdevez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dansle plan de maitrise sanitaire (PMS), respecter la chaîne du froid, effectuer des relevés de températures, nettoyer, désinfecter, étiquetez... Travail du lundi au samedi, horaires principalement du matin. Magasin fermé le dimancheet la plupart des jours fériés. Description du profil : Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour maintenir un rayon mettant en valeur lamarchandise. Vous adoptez l'attitude PEPS : P comme Passionné(e) : Exprimer et partager aux clients et collègues sapassion d'être Commerçants autrement et d'être au cœur de la consommation et duplaisir. E comme Engagé(e) : Valoriser vos actions et celles du magasin, pourproposer aux clients une alternative à la consommation traditionnelle (pêcheresponsable, circuit court, bien-être animal, produits sans substancescontroversées.). P comme Professionnel(le) : Accompagner les clients pour qu'ils découvrent etprofitent des offres et des nouveautés, être pédagogue. S comme Sympa : Etre chaleureux(euse), serviable, à l'écoute desclients et collègues, faire preuve de bienveillance. ChezU, tout commence avec vous.