Offres d'emploi à Novillars

Poste à pourvoir de suite de chauffeur livreur de 30h par semaine Débutant accepté H/F formation de 3 jours en binôme Véhicule de la tournée 15m3 Horaire : 23H / 5H salaire : 1700 € Brut port de charges lourdes maxi 35 kg Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur livreur , nous recherchons une personne sérieuse , organisée , rigoureuse , ayant le sens du contact et à l'aise en conduite de nuit. Votre mission sera d'organiser votre tournée en fonction du planning , livrer , charger et décharger le véhicule , respecter les consignes de sécurité du site , veiller à la qualité de la marchandise , veiller à la propreté du véhicule .

L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration Collective (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une entreprise de restauration collective. Vos Missions :
Participer aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas.
Accueillir les clients et peut procéder à l'encaissement des ventes.
Réceptionner et stocker les produits alimentaires.
Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espa Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.

L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : Rattaché(e) au Directeur Adjoint du pôle, vous aidez au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne dans le cadre de la prise en charge quotidienne des adolescents confiés. Vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des adolescents confiés, par une présence permanente de nuit. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel. Le public : adolescents et adolescentes (de 12 ans à 18 ans et des jeunes majeurs), filles et garçons, placés par décision administrative et également par décision judiciaire. Le poste : à pourvoir dès que possible
CDI
Poste à temps plein
Rémunération : Convention collective 1966
Fonction : surveillant de nuit Le profil :
Disposant d'une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation.
Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.

Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période des fêtes de fin d'année. Vos principales missions sont :
Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ;
Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ;
Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ;
Accrocher la clientèle de façon audacieuse ;
Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les: 21 22 24 27 28 29 30 novembre 1 5 6 8 12 13 15 16 17 19 20 21 22 23 24 décembre Postulez!

Afin de renforcer notre équipe, notre office recherche son/sa futur(e) secrétaire notariale F/H. Vous aurez pour missions principales :
accueil physique de nos clients
la gestion du standard téléphonique
vous assurez ponctuellement le relai avec les clients du Notaire et fixez des rendez-vous Profil recherché :
première expérience impérative en tant que standardiste ou secrétaire, idéalement dans un environnement juridique
sens du relationnel et contact client
aisance sur les outils numériques
polyvalence, rigueur, discrétion professionnelle Poste :
prise de poste dès que possible
CDI/35H

Nous recherchons une secrétaire médicale pour un poste CDD de 35 heures par semaine du lundi au vendredi; pas de possibilité de télétravail. A partir du 01/02/2026. Vous serez amenée à accueillir physiquement et téléphoniquement les patients. Vous devrez être à l'aise avec la frappe de comptes rendus.

À propos du poste Cabinet d'Expertise comptable, conseil et d'accompagnement aux entreprises, à taille humaine et en développement constant, recherche un(e) assistant(e) de direction pour assurer un rôle central dans la gestion administrative, juridique et organisationnelle du cabinet. Poste basé à Besançon, en lien direct avec la direction et les collaborateurs. Vos missions : * Rédaction et suivi du secrétariat juridique courant des sociétés : approbations de comptes, modifications statutaires simples * Organisation administrative : gestion des appels, agendas, courriers, prises de rendez-vous * Suivi de la facturation, contrôle des règlements et relances clients * Interface avec les clients pour le recueil de documents, la signature électronique, la bonne circulation des informations * Appui à l'optimisation des process internes * Contribution ponctuelle à la gestion RH : suivi des contrats, absences, affiliations Profil recherché : * Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS SAM, DUT GEA, licence en gestion ou droit) * Première expérience réussie dans un environnement structuré (cabinet, étude, entreprise) * Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook) * Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, confidentialité * Aisance dans la relation client et la communication interne Atouts supplémentaires appréciés : * Connaissance d'outils digitaux * Expérience dans un cabinet d'expertise comptable ou juridique Conditions : * Entrée en fonction souhaitée : dès que possible Rémunération selon profil et expérience

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur
Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL:
Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel.
Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Missions : Interlocuteur des clients de l'office, le gardien d'immeubles est le représentant de l'Office sur le terrain. Acteur de la relation clients, il contribue à leur satisfaction et à la bonne image de l'office. Il veille au bon entretien, à l'hygiène et à la sécurité du groupe d'immeubles dont il a la charge dans le respect de l'organisation et des procédures en vigueur. o Etre le relais entre les clients, l'office et les différents partenaires de l'office o Passer commandes aux entreprises prestataires pour les demandes techniques et assurer le suivi des travaux, contrôler la qualité des prestations des entreprises o Gérer les troubles de la jouissance paisible, selon la procédure en vigueur o Mettre en œuvre les actions favorisant la relocation o Assurer la surveillance technique des bâtiments et la sécurité des clients : o Assurer l'entretien ménager des parties communes des immeubles selon un planning établi

Présentation de la fonction : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Besançon, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jours et de nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et des astreintes. Afin de répondre aux astreintes, nous recherchons une personne qui habite à proximité de Besançon (20-25mins) et ayant une bonne connaissance géographique de la région Bourgogne-Franche-Comté. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur (H/F) de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions :
Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés.
Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts :
Formation interne prévue à l'embauche,
Prime de paniers repas jour 15.96€ et panier repas nuit 9.57€ selon la convention collective,
Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté.
Heures supplémentaires,
Plannings établis 2 semaines à l'avance, Points faibles :
Manutention et port de charges
Plannings roulants
Horaires décalés Profil recherché :
Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport de sang ou dans le transport sous température dirigée.
Personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise
Permis B en cours de validité
Conduite respectueuse du code de la route et des autres usagés
Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme
Flexibilité horaire et disponibilité les week-ends

Principales missions : Vous serez amené.e à assurer l'accueil physique de l'agence et à prendre en charge des tâches administratives. Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer l'accueil physique des clients : informer et orienter les clients locataires actuels ou potentiels ou les autres publics (entreprises, prestataires, associations de locataires .), procéder à l'encaissement des loyers, traiter les demandes de 1er niveau et relayer les urgences
Participer à la satisfaction clients
Effectuer divers travaux administratifs et de secrétariat : frappe de courriers et de comptes-rendus de réunions, traiter le courrier, saisir les commandes de fournitures, gérer les plannings de l'agence, communiquer auprès des locataires en lien avec le responsable de secteur, programmer les accès aux résidences (badges)
Gérer les réclamations : analyser les demandes, saisir et traiter les réclamations, répondre aux sollicitations du Service de Relation Clients
Assister les collaborateurs de l'agence : enregistrer les demandes de logements, saisir les factures travaux, gérer les remplacements du personnel de proximité, accompagner les demandeurs de logements, mettre à jour les dossiers, renouveler les demandes, organiser les départs des locataires, prendre rendez-vous pour les visites de logements vacants avec les conseillers commerciaux, établir les attestations demandées par les clients, saisir les remboursements
Accompagner les locataires dans leurs démarches numériques Profil souhaité : Formation administrative, commerciale ou immobilière, de niveau Bac à Bac + 2 (le BTS Professions Immobilières serait idéal). Une expérience dans une fonction similaire est impérative. La connaissance du domaine immobilier ou du logement social serait un plus. Compétences associées :
Sens du contact et grandes qualités relationnelles
Capacité d'organisation et gestion des priorités
Réactivité et polyvalence
Sens du service au client
Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel)

Au cœur de l'accueil, tu combines contact client, rigueur et esprit d'équipe au travers de missions clés :
Assurer le check-in et le check-out des clients
Gérer le standard téléphonique et les réservations
Réaliser les opérations de caisse et de contrôle liées au shift
Veiller à la bonne attribution des chambres et aux prises en charge clients Contribuer à une expérience client fluide et chaleureuse Avantages immédiats dès votre arrivée :
13ème mois selon conditions
Repas assurés par AREAS
Équilibre vie pro / perso favorisé
Travail du soir et du dimanche valorisés
Participation aux frais de transport
Uniforme fourni et prime de blanchissage
Prise en charge partielle de la Mutuelle
Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
Avantages CSE Nous recherchons un profil qui allie :
Le sens de l'accueil et de l'écoute
Rigueur, organisation et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et envie de progresser Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez l'équipe Comfort les Hauts du Chazal et participez à offrir une expérience client de qualité dans un environnement hôtelier accueillant et dynamique ! Vos missions principales :
Accueillir chaleureusement la clientèle à son arrivée
Informer, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur séjour
Assurer l'accueil téléphonique avec professionnalisme
Gérer les réservations, vérifier la disponibilité et attribuer les appartements
Effectuer la facturation et l'encaissement dès l'arrivée des clients
Garantir la sécurité de la caisse et contrôler les fonds
Réaliser la clôture journalière de l'établissement
Assurer le service du petit déjeuner et son suivi (mise en place, réassort, rangement, hygiène)
Participer à la fidélisation de la clientèle et refléter une image positive de la marque Zenitude
Effectuer les commandes nécessaires et suivre les livraisons
Veiller à l'entretien du matériel de la résidence et à la sécurité des biens et des personnes Temps plein : 35 heures/semaine Horaires variables : matin, journée ou soir 1 week-end sur 2 travaillé Profil recherché :
Première expérience en réception ou en relation clientèle appréciée
Sens du service, autonomie, organisation
Bonne présentation et excellent relationnel
Maîtrise des outils informatiques (PMS hôtelier est un plus)
La maîtrise de l'anglais est exigée ; la connaissance d'une seconde langue est un atout apprécié.

Aquila RH Besançon, acteur de recrutement CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Besançon, un(e) ???? Vendeur Charcuterie/Fromage (H/F). Offrez un service gourmand et chaleureux à nos clients ! ?? Vous aimez le contact client et avez le goût des bons produits ? Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur Charcuterie/Fromage et partagez chaque jour votre savoir-faire et votre sens du service. Vos missions:
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en valorisant nos produits de qualité.
Assurer la préparation, la mise en rayon et le réassort des produits charcuterie et fromage.
Garantir la qualité, l'hygiène et la fraîcheur au sein du rayon.
Participer à la mise en avant commerciale : théâtralisation, dégustations et actions promotionnelles.
Contribuer à l'image du magasin par un service irréprochable et une relation client personnalisée. Votre profil:
Une première expérience en vente alimentaire traditionnelle est un atout.
Vous êtes souriant(e), dynamique et à l'aise dans la relation client.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'hygiène et de l'organisation.
Passionné(e) par le commerce, vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux défis.

À propos du poste Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que caissier ou caissière, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle essentiel dans leur expérience d'achat. Vous serez responsable de la gestion des transactions, de la mise en valeur des produits et de l'assistance à la clientèle. Missions Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Gérer les opérations de caisse, y compris l'encaissement et le rendu de monnaie Assurer la mise en rayon des produits et le réassortiment selon les besoins Réaliser des démonstrations de produits pour inciter à l'achat Maintenir un espace de travail propre et organisé Fournir un service client exceptionnel en répondant aux questions et en résolvant les problèmes Vous serez amener à travailler les week-ends et les jours fériés. Des connaissances en produit vapotage /tabac/jeux pmu et fdj seraient un réel plus. Vos missions quotidiennes :
accueil physique et téléphonique
conseil auprès du client
encaissement
rangement des produits et marchandises
entretien nettoyage du magasin / mise en place Réassort des produits en rayon
respect des consignes Vos qualités :- méthodique, rigueur et vigilance
capacité d'adaptation
réactivité
sens de la communication
dynamique: Vendeur caissier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) vente: 2 ans (Requis) Encaissement: 1 an (Requis) Langue : Anglais (Optionnel)

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Dans notre structure qui compte 20 chevaux en pré et 20 chevaux en box, vous accompagnez les chevaux dans les différents moments : soins, alimentation, travail. Vous connaissez les différentes aires de travail :
box
espace de soin
sellerie
club house
douches Travail physiquement difficile et intense. Vous travaillez de 6h à 12h et de 14h à 15h. Vous travaillez 2 weekends par mois. Une expérience de travail sur copeaux serait un plus.

Solidarité Doubs Handicap, Etablissement Public Social et Médico-Social, contribue par ses dispositifs d'hébergement, d'accompagnement social et d'aide par le travail, accompagne 365 personnes adultes en situation de handicap. Nous cherchons une personne pour un poste de nuit couché, au sein de notre foyer d'hébergement de Besançon qui est un foyer d'hébergement non médicalisé pour adulte en situation de handicap. Un poste de nuit couché consiste à rester dormir sur place la nuit pour veiller à la sécurité des usagers et des locaux. Missions:
Préparation des petits déjeuner
Assurer une surveillance passive de nuit
Récupérer les repas au sein de notre service de cuisine de Novillars
Déplacement pour accompagner les usagers lors de leurs rendez-vous médicaux
Accompagnement de la vie quotidienne des usagers Votre profil:
Vous possédez des compétences et avez une appétence pour l'aide à la personne et l'accompagnement de personnes en situations de handicap
Etre éligible au dispositif Parcours Emploi Compétences (PEC)
-> Vous rapprochez de votre conseiller France Travail pour connaitre votre éligibilité à ce dispositif.
Disposition d'un permis obligatoire, (permis manuelle) Modalités du poste:
65 heures réparties sur 2 semaines, 1 week-end sur 2 (roulement à définir lors de l'entretien avec la responsable du service)
Prise de poste souhaité le 1er décembre 2025

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la location de logements, un Gestionnaire RH Paie
H/F à 25000 BESANCON. Ce poste s'inscrit dans un environnement dynamique et exigeant au sein d'un service composé de trois personnes. Nous vous proposons une opportunité en travail temporaire sur mission d'intérim. L'entreprise, reconnue dans son secteur d'activité, évolue dans un univers innovant et responsable. Elle valorise l'expertise et l'engagement de ses collaborateurs. Son approche orientée client et sa culture organisationnelle forte font la différence Dans ce poste, vous serez amené à :
Réaliser l'état des lieux des montages de dossiers de prise en charge
Effectuer les demandes de prévoyance
Participer au remplissage et à la vérification des tableaux de données
Contribuer aux tests de recette du nouveau logiciel
Assurer le relais pour la saisie variable de la paie
Établir contrats et avenants
Gérer les dossiers de paie
Suivre l'administration du personnel Vous possédez une expérience solide en paie, maîtrisez le logiciel Cegid et la gestion de dossiers de prévoyance. Organisé(e), assidu(e) et respectueux(se) des deadlines, rejoignez-nous dès maintenant pour un succès. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8%
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Acteur clé du développement agricole et territorial, la Chambre d'agriculture Doubs
Territoire de Belfort accompagne les agriculteurs et les collectivités dans leurs projets, leurs transitions et leurs innovations. Notre mission ? Être un moteur de transformation pour une agriculture durable, performante et ancrée dans les territoires. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un réseau engagé, dynamique et porteur de sens. En tant qu'assistant(e), vous avez envie de jouer un rôle important au cœur d'une équipe de conseillers et au service des agriculteurs ? Ce poste est fait pour vous !
Vous appuierez notre équipe de conseillers bâtiments, par une assistance administrative, notamment pour recueillir et analyser les demandes des éleveurs, ou par la réalisation de diagnostics à distance à l'aide d'outils sur lesquels vous serez préalablement formé(e).
Vous apporterez directement un appui aux agriculteurs dans le montage et le dépôt de dossiers de demandes de financement ou de paiement en procédant à la réception et l'analyse du contenu des pièces transmises ; à la vérification de la présence de l'ensemble des pièces nécessaires et de la bonne complétude des formulaires de demande ; à l'analyse de la concordante technique et financière du projet avec les exigences des cahiers des charges auxquels les agriculteurs doivent répondre et à la mise à jour de tableaux de bord relatifs à votre activité.
Vous serez donc en contact régulier avec les agriculteurs et assurerez également une mission d'information auprès d'eux, sur les différents dispositifs d'aide, sur des questions réglementaires, et l'accompagnement pouvant leur être proposé par la Chambre d'agriculture.
Enfin, vous assisterez votre responsable fonctionnel dans la gestion de certains dossiers qui vous seront délégués, dans le respect des échéances, des procédures et des délais impartis.
Occasionnellement, vous pourrez apporter un appui ponctuel de secrétariat et d'assistance, par exemple en cas d'absence ou de besoin d'autres assistantes de la Chambre d'Agriculture. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Diplôme d'une formation supérieure (bac + 2 / bac +3) avec une première expérience en lien avec le poste proposé
Connaissance du monde agricole et de l'élevage utile et appréciée
A l'aise avec l'application des principes des démarches de qualité
Rigueur et méthode, sens de l'organisation
Goût du travail en équipe et capacités relationnelles
Maîtrise des outils informatiques, notamment tableurs
Permis B indispensable. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Un poste à fort impact au service du monde agricole et des territoires
Un environnement bienveillant et stimulant au sein d'une équipe engagée
Tickets restaurants
RTT et télétravail selon accord local
Mutuelle et prévoyance
Gratification de fin d'année
Plan de formation personnalisé INTÉRESSÉ(E) ? Faites-nous part de vos talents et de vos envies avant le 20 octobre 2025 ! Envoyez votre CV et lettre de motivation via le lien suivant https://careers.flatchr.io/fr/company/chambreregionaledagriculturedebourgognefranchecomte/vacancy/v41qg9exx2bnk6xe-assistant-batiments-delevage-h-f-poste-base-a-besancon/

SOLIHA recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour le pôle Maîtrise d'Œuvre de son agence de Besançon. L'assistant(e) administratif(ve) réalisera différentes missions : Secrétariat du pôle Maîtrise d'Œuvre * Gestion des tableaux de suivi de l'activité du pôle * Rédaction des propositions d'honoraires et des contrats de maîtrise d'œuvre * Interface entre le pôle et le service comptabilité de l'association * Rédaction de courriers * Rédaction des comptes-rendus des réunions de pôle Gestion des appels d'offres de travaux pour les marchés privés * Avant le lancement des consultations, mise au point avec le technicien sur :
Les rubriques de l'avis d'appel d'offres
Les entreprises à consulter
Les documents du dossier de consultation * Préparation du dossier de consultation * Consultation des entreprises * Au terme de la consultation, rédaction et envoi des courriers d'information aux entreprises retenues et à celles non retenues * Suivi administratif des dossiers de maîtrise d'œuvre privée Gestion des appels d'offres de travaux pour les marchés publics * Rappel des obligations de mise en concurrence au représentant de la collectivité locale * Mise au point de la procédure adaptée avec le maître d'ouvrage * Mise au point de la procédure avec le technicien * Elaboration des pièces écrites du dossier de consultation (règlement de consultation, acte d'engagement, CCAP, cadre mémoire technique et planning) * Lancement de la procédure adaptée * Réalisation de la dématérialisation des documents * Analyse des offres suivant les critères de pondération préalablement définis en collaboration avec l'économiste de la construction * Préparation des documents et participation à la réunion d'ouverture des plis * Présentation de l'analyse aux élus (ou aux chargés d'affaires) pour qu'ils choisissent les entreprises * Au moment de l'achèvement de la procédure, rédaction du modèle de délibération pour l'attribution des marchés * Rédaction et envoi des courriers d'information aux entreprises retenues et à celles non retenues * Préparation des pièces de marché pour signature par le maître d'ouvrage * Réalisation de la copie des pièces de marché signées et transmission de celles-ci aux entreprises, puis dématérialisation des pièces signées pour les trésoreries * Réalisation de points avec le chargé d'études sur les autorisations de commencement de travaux * Etablissement et suivi des ordres de service * Etablissement des fiches de recensement * Rédaction et suivi des avenants aux marchés (travaux supplémentaires) * Etablissement des procès-verbaux de réception des travaux * Envoi de courriers et de factures a. Formation * Niveau 5 (Bac + 2) en gestion administrative * Permis B exigé b. Expériences * Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook)

Poste polyvalent:
Nettoyage des chambres en étant soigné et respectueux des affaires des autres
Maintenance diverse : canalisation bouchée, changer un abattant de WC ou de lampes, jardinage,...
Petit déjeuner le matin
Accompagnement des clients
Garer les voitures des clients et porter leurs valises
Faire de l'accueil pour remplacer le collègue au besoin

Lynx RH Besançon , cabinet spécialisé dans le recrutement de techniciens et cadres, un" Référent Technique Usinage / Décolletage, passionné(e) par les procédés d'usinage et micro-usinage, capable de transmettre son expertise technique et de contribuer activement à la montée en compétences des équipes. Vos missions: Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement technique et la formation des collaborateurs, tout en participant à l'optimisation des process de production. Vous reporterez directement au responsable production. 1?? Formation et développement des compétences
Analyser les besoins en formation avec les équipes de production.
Définir le contenu des programmes en fonction des objectifs à atteindre.
Élaborer les programmes et supports de formation.
Animer des sessions théoriques et pratiques.
Évaluer les compétences acquises et garantir l'efficacité des formations. 2?? Accompagnement technique
Fournir un soutien technique quotidien aux équipes de production.
Résoudre les problèmes techniques tout en respectant sécurité et qualité.
Accompagner les collaborateurs pour développer leur autonomie et leur expertise. 3?? Optimisation des procédés
Participer à l'amélioration continue des process de fabrication.
Proposer des améliorations sur la documentation technique : procédures de travail, fiches techniques... Votre profil: Formation technique en mécanique avec minimum 10 ans d'expérience en usinage et/ou décolletage, idéalement dans les microtechniques. Expertise technique : lecture de plans, utilisation des appareils de métrologie, connaissance des matériaux et programmation des machines. Qualités pédagogiques : aptitude à transmettre vos compétences avec pédagogie et adaptabilité. Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques. Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et un logiciel de GPAO.

En tant qu' Employé d'ouverture itinérant vous participez à l'implantation complète d'un magasin avant son ouverture à la clientèle :
Vous implantez les rayons et agencez le magasin selon le concept Action
Vous traitez les livraisons ainsi que le stock et la réception du camion
Vous créez le squelette et participez au remplissage des rayons
Vous rangez et nettoyez les espaces du point de vente
Vous accompagnez la nouvelle équipe magasin durant la mise en place du nouveau magasin Par votre organisation efficace, vous permettez la réception à temps de ces nouveaux magasins. Vous pourrez également être amené(e) à réimplanter / déménager et remettre à neuf des magasins existants selon le concept Action. L'équipe se compose de dix collaborateurs : d'un Responsable d'équipe , d'un Responsable Adjoint et de huit employés. Ce poste requiert des déplacements à la semaine du lundi au vendredi . Vous vous déplacez sur toute la France mais aussi en Europe . En co-voiturage avec les véhicules de l'entreprise ; avec possibilité de départ le dimanche soir. Vos frais d'hébergement , petit déjeuner et dîners sont pris en charge par l'entreprise selon le barème en vigueur Profil recherché : En externe , au-delà de votre cursus initial :
Vous disposez d'un grand sens d'adaptation et un d' excellent esprit d'équipe
Vous êtes enthousiaste rigoureux(se) et curieux(se), capable de mémoriser un grand nombre de données
Vous devez avoir le permis B et un véhicule personnel
Vous résidez dans la région demandée et êtes prêt à vous déplacer 5 jours par semaine
Parler anglais serait un plus En interne: Pre- requis
Vous devez avoir au moins un an d'ancienneté dans votre poste.
Vous devez avoir au moins une évaluation dans la norme
Vous devez résidez dans la région demandée et êtes prêt à vous déplacer 5 jours par semaine
Parler anglais serait un plus

Vous préparez un CAP ou BAC vente en alternance? Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur ou une vendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en assurant un service de qualité tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par la vente au détail et désireuses de travailler dans un environnement stimulant. Vos missions:
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie
Réaliser les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec précision
Assurer la mise en rayon des produits et le stockage adéquat
Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire
Effectuer des ventes additionnelles pour maximiser le chiffre d'affaires
Maintenir un espace de vente propre et attrayant Vous êtes la personne idéale si vous :
préparer un CAP ou BAC Vente
avez une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
manifestez un intérêt pour le secteur de la vente et une motivation à atteindre des objectifs Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, rejoignez nous pour contribuer au succès de notre boutique ! POUR CANDIDATER : merci de vous présenter en magasin avec un CV entre 9H30 et 17H30.

Solidarité Doubs Handicap, Etablissement Public Social et Médico-Social, contribue par ses dispositifs d'hébergement, d'accompagnement social et d'aide par le travail, accompagne 365 personnes adultes en situation de handicap. L'établissement est composé de 3 pôles dont les structures sont réparties géographiquement dans le département du Doubs, à Besançon, Etalans, Valdahon, Novillars, Roche Lez Beaupré, Deluz, Chalezeule. La Maison d'Accueillir à vocation à accueillir des personnes adultes en situation de polyhandicap. Le foyer de vie de Novillars recherche un contrat CDD à 50% dès maintenant jusqu'au 14 novembre dans un premier temps. Missions principales : L'agent de service d'entretien des locaux est amené à maintenir et restaurer l'hygiène des locaux en fonction des priorités et du planning établi en amont. Missions générales, permanentes et spécifiques : Activités :
Assurer l'hygiène des locaux sur l'ensemble su service en respectant les tâches répertoriées dans le planning d'entretien des locaux
Participer au bienêtre et au confort des usagers et des professionnels, assure la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes.)
Gérer son matériel
Assurer un suivi et réajuster les actions en fonction des besoins
Prendre en compte son environnement et interagir avec ce dernier Compétences professionnelles requises :
Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection (MAITRISE)
Capacité à travailler en autonomie et en équipe (PRATIQUE COURANTE)
Connaissance de la réglementation liée à l'entretien des locaux (MAITRISE)
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (MAITRISE)
Connaissances des gestes et postures de travail à adopter (MAITRISE)
Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage (MAITRISE)
Capacité à prendre en compte son environnement et à organiser son travail en conséquence (PRATIQUE COURANTE)
Communication adaptée (PRATIQUE COURANTE)

Notre agence Adéquat Besançon recrute un vendeur H/F pour une mission intérim située à Besançon pour un client spécialisé en cosmétique. Vos futures missions :
Accueillir et conseiller les clients.
Enregistrer les ventes et encaisser les paiements.
Assurer la gestion de la caisse et le rendu de monnaie.
Participer à la mise en rayon et au réassort des produits. Le Profil Adéquat :
Expérience en vente où sur un poste similaire.
Sens de l'organisation et rigueur.
Capacité à travailler en équipe. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Poste à pourvoir de suite. Vous effectuez du lundi au vendredi, des ramassages et des livraisons chez les particuliers ou dans les entreprises, dans une zone de 30 km environ autour de Besançon Vous effectuez le vidage de containers textile Vous travaillez en équipe Port de charges lourdes

Sous l'autorité de la responsable administrative et financière et de la cheffe de service éducatif, l'assistant(e) administratif (ve) de service éducatif participe à la mission de protection de l'enfance dévolue au Département, en gérant l'ensemble des questions administratives relatives au fonctionnement du service et à l'accompagnement des personnes accueillies. Il / elle accueille et renseigne le public. Il / elle identifie et qualifie les demandes et oriente vers les interlocuteurs compétents. Il / elle renseigne les usagers sur les aspects administratifs de l'accueil/accompagnement. Il / elle est garant de la bonne tenue des dossiers individuels dans le respect du droit des usagers. Le poste est à pourvoir au sein de l'équipe administrative du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille du Doubs, et concerne le Pôle Adolescents, la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de la Chaille ainsi que le Pôle Mineurs Non Accompagnés. En complément des missions de secrétariat éducatif, l'assistant(e) a également en charge des missions administratives et de secrétariat plus générales, hors du périmètre de secrétariat éducatif.

Aquila RH Besançon, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Besançon (25), un Chauffeur VL H/F dans le domaine du médical. Poste à mi-temps du lundi au vendredi 07h
12h. Yaëlle vous accueillera dans la bonne humeur et s'engage à vous offrir une expérience de recrutement basée sur l'écoute, la qualité, la réactivité, l'accompagnement et la transparence. Vos missions:
Livraisons + Ramasses de marchandises en voiture (VL)
Tournée sur le secteur de Besançon / grand Besançon
Préparation des commandes + suivi des livraisons
Utilisation de l'outil informatique obligatoire Votre profil: Première expérience similaire Obligatoire Qualités essentielles: Intégrité. Maîtrise de soi. Discipline. Fiabilité. Discrétion. Disponibilité. Rigueur. Ponctualité. Permis B Obligatoire Maitrise de l'outil informatique

Aquila RH Besançon, acteur de recrutement CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basés à Roche-lez-Beaupré un(e) Hôte/Hôtesse d'Accueil & Caisse (H/F). Vous aimez le contact client et souhaitez contribuer à une expérience client fluide et agréable ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Hôte d'Accueil / Caisse et soyez le visage de notre magasin dès l'arrivée des clients. Vos missions:
Accueillir et orienter les clients avec sourire et professionnalisme.
Assurer l'encaissement avec rapidité, précision et fiabilité.
Gérer les flux clients à la caisse et à l'accueil pour un service optimal.
Participer à la tenue et à la propreté du poste ainsi qu'au suivi administratif des opérations.
Contribuer à la satisfaction client et à l'image positive du magasin. Votre profil:
Vous êtes souriant(e), dynamique et rigoureux(se).
Vous avez le sens du service client et aimez le contact humain.
Vous savez travailler en équipe et gérer plusieurs tâches simultanément.
Une expérience en caisse ou en accueil est un plus, mais votre motivation et votre sens du service sont essentiels.

Aquila RH Besançon, acteur de recrutement CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Besançon, un(e) Préparateur Drive (H/F) . Vous aimez le travail dynamique, le contact client indirect et la rigueur dans l'organisation ? Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur Drive et contribuez à la satisfaction de nos clients en préparant leurs commandes avec efficacité et soin. Vos missions:
Préparer les commandes clients avec précision et rapidité.
Vérifier les produits et les dates de péremption pour garantir la qualité et la fraîcheur.
Assurer la bonne organisation des commandes dans le respect des procédures et des délais.
Maintenir l'ordre et la propreté de votre espace de travail.
Contribuer à la satisfaction client en préparant des commandes complètes et exactes. Votre profil:
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve).
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à un rythme soutenu.
Une première expérience en grande distribution ou en préparation de commandes est un plus.
Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et attentif(ve) aux détails.

Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donuts et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Nous recrutons pour notre site de THUREY LE MONT (25870) : DES OPERATEURS DE PRODUCTION / CONDITIONNEMENT POLYVALENTS H/F Description Missions : Au sein de notre atelier de production, et sous la responsabilité du chef de ligne, vos principales missions seront les suivantes :
Opérations de manutention,
Manipulations de pâtisserie,
Pose de décors,
Démoulage de produits,
Conditionnement et emballage des produits,
Contrôle des produits fabriqués,
Approvisionnement au poste de travail,
Nettoyage du poste de travail en fin de journée. Ces diverses missions devront être réalisées en respectant les enjeux de productivité, de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Poste : Poste en CDD, à pourvoir dès que possible, pour une durée de 3 mois. Durée du travail : 35 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi. Horaires d'équipe en 2x7 (une semaine du matin 06h00-13h30, une semaine d'après-midi 13h30-21h00). Profil Volontaire, dynamique et rigoureux. Aucune formation ou expérience préalable n'est nécessaire, une formation sera assurée en interne.

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) du Doubs est un établissement public géré par le Conseil Départemental. Il joue un rôle essentiel dans l'accueil et la protection des enfants et des familles en difficulté. Sous l'autorité de la Responsable administrative et financière, le ou la gestionnaire RH assure la gestion des ressources humaines du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille du Doubs (environ 140 agents titulaires de la fonction publique hospitalière ou contractuels), en coordination avec l'ensemble du pôle administratif CDEF et notamment l'autre gestionnaire RH de l'établissement, la DRH du Conseil Départemental et les différents organismes concernés. Ses missions concernent en particulier :
Gestion de l'ensemble de la situation des agents contractuels,
Gestion de la protection sociale,
Gestion de la formation continue. Poste à pourvoir en janvier 2026.

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Saône-Doubs, un(e) Assistant(e) de Direction
Pôle Formation et Gestion des Compétences. L'assistant(e) de direction assure un rôle clé d'appui stratégique et organisationnel. Véritable interface entre la direction, les équipes internes et les partenaires externes, elle contribue à la fluidité et à la sécurisation de l'activité du pôle et à la qualité des relations institutionnelles. Vos missions :
Assurer un rôle de facilitateur auprès de la directrice dans ses missions de direction du Pôle Formation et gestion des compétences
Assister la directrice dans la réalisation de tâches courantes et/ou administratives et dans la planification et l'organisation de l'ensemble des activités,
Optimiser et sécuriser la gestion des activités du pôle et de sa directrice Activités principales :
Gérer l'administratif, l'opérationnel et la logistique sur l'ensemble des dossiers courants de la Direction en lien étroit avec la directrice de Pôle : secrétariat, gestion des agendas, suivi et préparation des courriers, organisation des réunions et déplacements, rédaction de notes / compte-rendu, courriers officiels, reporting
Préparer, mettre en forme et suivre les dossiers stratégiques, les tableaux de bord et indicateurs d'activité
Participer activement aux achats, et suivis budgétaires : vérification des factures et imputations budgétaires, dans le respect des procédures budgétaires et de probité
Organiser et coordonner les informations internes et externes, garantir la circulation de l'information au sein du pôle et vers la direction générale
Apporter un soutien actif au suivi RH des membres du pôle
Accueillir, orienter et informer les interlocuteurs internes et externes (entreprises, partenaires institutionnels, financeurs, etc.)
Représenter la direction avec professionnalisme et diplomatie Profil recherché :
Formation supérieure en assistanat de direction
Expérience professionnelle confirmée de 5 à 10 ans minimum en tant qu'assistante de direction, idéalement dans un environnement institutionnel, public/parapublic ou de formation Compétences techniques
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et collaboratifs (Teams, SharePoint)
Solides capacités rédactionnelles et de synthèse (orthographe et style irréprochables)
Maîtrise des techniques d'organisation et de gestion administrative
Connaissance du fonctionnement institutionnel et du secteur de la formation professionnelle (appréciée)
Gestion budgétaire et suivi de dossiers financiers (souhaitée) Autres compétences
Excellente organisation, rigueur et fiabilité
Discrétion, loyauté et respect de la confidentialité
Proactivité et autonomie dans la gestion des priorités
Diplomatie, aisance relationnelle et esprit de coopération
Adaptabilité et gestion du stress face aux imprévus
Esprit d'initiative et sens du service
Attitude positive, esprit d'entreprise et d'ouverture pour travailler Type de poste, classification :
CDI à temps complet
Classification : Niveau 5
Poste basé à : CCI Saône-Doubs
Besançon
Prise de poste dès que possible
Date limite de candidature : 15 octobre 2025
Salaire : 30 000 € annuel brut incluant un 13ème mois Modalité pour postuler : Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser exclusivement par mail à l'attention de : Françoise SANCHEZ, Directrice du Pôle Formation et gestion des compétences : fsanchez@imea.cci.fr

Principales missions : Le.la gardien.ne d'immeubles devra :
Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles .) et des abords des immeubles.
Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur.
Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules .).
Surveiller et contrôler le secteur.
Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité.
Gérer les ordures ménagères et la manutention des conteneurs.
Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie . Profil souhaité :
CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles.
Permis B obligatoire. Compétences associées :
Expérience du service aux particuliers.
Expérience dans le nettoyage.
Bon relationnel et sens du service.
Rigueur et esprit d'équipe.
Bonnes capacités en lecture et en rédaction. Particularités et contraintes :
37 heures semaine, du lundi au vendredi.

chauffeur livreur chez chronopost heure de prise de poste 6h, fin13h avec pause de 20 minutes obligatoire. Secteur livraison chemaudin-beure-avanne.

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des seniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (inscription à France Travail et âgé de plus de 57 ans), conformément à l'Article L1242-3 du Code du travail. Ce contrat est d'une durée de 18 mois, renouvelable une fois, mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. La Direction Régionale assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur le territoire d'Alsace Franche-Comté. Vous avez envie de challenge, de changement dans une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et solidaires ? Alors bienvenue ! Votre mission sera d'être un appui solide sur le sujet du déploiement de la Fibre optique sur les réseaux électriques en assurant le : Suivi et validation des études des opérateurs Télécom pour le déploiement de la Fibre optique sur les supports des réseaux électriques Suivi de la mise en place des conventions tripartites (AODE
ENEDIS
Opérateur Télécom) et les avenants nécessaires Suivi des Non Conformités engendrées sur les réseaux électriques par les opérateurs Télécom Les déplacements terrains seront nécessaires pour analyser l'état des supports sur certaines zones. Vous serez rattachée au Responsable de la Cellule d'Appui Pilotage et Professionnalisation de l'Agence Ingénierie et Travaux. Le poste sera basé sur l'un de nos sites (Besançon ou Montbéliard ou Dole ou Sausheim ou Vesoul). Vous avez la curiosité des aspects techniques. Vous êtes autonome, avez une facilité de l'usage des outils informatiques. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail de proximité avec les équipes et apprécié.e les déplacements terrains. Vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, de synthèse et de bonne qualité rédactionnelle. Vous avez le goût pour la gestion et la qualité de service. Vous vous identifiez en ces termes ? Alors ce poste est pour vous !

L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration Traditionnelle (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une entreprise de restauration traditionnelle. Vos Missions :
Participer aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas.
Accueillir, conseiller et servir la clientèle
Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces
Réceptionner et ranger les produits alimentaires Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.

L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration / Commis de Cuisine (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une pizzéria tradionnelle. Vos Missions :
Préparer et dresser des entrées et des desserts
Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking
Accueillir, conseiller et servir la clientèle
Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.

Perf Form recrute en alternance
Employé(e) de commerce en boulangerie Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage à Besançon, accompagne une boulangerie artisanale dans le cadre d'un recrutement en alternance. Établissement partenaire : Boulangerie-pâtisserie de quartier, dynamique, à taille humaine, avec une clientèle fidèle. Poste à pourvoir : Apprenti(e) Employé(e) de commerce en boulangerie Diplôme préparé : Titre Professionnel niveau 3
CAP Employé de commerce
Rythme de formation : 1 à 2 jours/semaine en centre (Perf Form
Besançon) Le reste du temps en entreprise Missions principales : Mise en rayon des produits boulangers et pâtissiers Suivi des stocks et réassort Accueil et conseil client Encaissements Entretien du magasin et des espaces de vente Participation aux commandes et à la gestion des livraisons Profil recherché : Homme ou femme, idéalement entre 18 et 20 ans Présentation soignée, sens du contact, ponctualité Dynamique, motivé(e), appétence pour le commerce de proximité Conditions d'emploi : Contrat d'apprentissage (16-29 ans ou RQTH) Horaires : lundi au samedi Salaire selon la grille apprentissage (487 € à 1 801 € brut/mois) Ce que vous y gagnez : Une formation diplômante reconnue Une expérience concrète dans un commerce de proximité Un accompagnement quotidien par une équipe bienveillante Candidature : perf.form.candidature@gmail.com Infos : 03 81 25 73 15

En équipe, vous effectuez l''abattage, le bûcheronnage de parcelles de bois. Vous travaillez à la semaine sur le même lieux de travail. Vous intervenez sur le secteur du Haut Jura et/ou Haut Doubs. Forfait déplacement : 20€ par jour Prime panier : 9€ par jour CDD renouvelable

Rejoignez l'équipe de Paticerise, spécialiste de la vente en gros de produits destinés à la pâtisserie et pas que ! Si vous êtes dynamique, que vous aimez le contact client, ce poste en CDD 6 mois renouvelable est fait pour vous ! Vos missions : Accueil téléphonique Prise de commande par mail ou par téléphone de nos clients PRO et particuliers Saisie des commandes Création de documents commerciaux Tâches administratives diverses (Prodouanes, Chorus, classement factures ....) Tâche annexe mais tout aussi importante : savoir apporter un peu d'aide au magasin en cas de besoin (accueil client, conseil et facturation) Profil recherché Une expérience en vente de produits alimentaires pour la pâtisserie et/ou le monde de la restauration serait un atout. Dynamique et motivé(e) avec un excellent sens du service et du conseil client Aime le contact avec les clients professionnels (pâtissiers, boulangers, restaurateurs,....)et sait répondre à leurs attentes avec professionnalisme Des compétences en informatique (EXCEL, Word,...). Savoir faire preuve de rigueur Des notions en comptabilité serait un plus. Rejoignez Paticerise et contribuer à fournir les meilleurs ingrédient aux particuliers et artisans des Métiers de bouche !

Offre d'Apprentissage
Graphiste / Community Manager Périphérie de Besançon (25) Vous souhaitez développer vos compétences en graphisme, communication digitale et gestion des réseaux sociaux ? Notre partenaire, une entreprise dynamique en périphérie de Besançon, recrute un(e) apprenti(e) pour préparer : un diplôme Graphiste avec option Community Manager ________________________________________ Formation et diplôme
Diplôme Graphiste (niveau Bac+2) avec option Community Manager
Alternance entre formation en centre (Perf Form
Besançon) et missions pratiques en entreprise ________________________________________ Vos missions principales
Création de visuels et contenus graphiques pour supports print et digitaux
Gestion et animation des réseaux sociaux
Mise en place de campagnes digitales et suivi des performances
Participation à la communication interne et externe
Veille créative et concurrentielle
Collaboration avec l'équipe marketing/communication pour renforcer l'image de l'entreprise ________________________________________ Profil recherché
Créatif(ve) et curieux(se), avec une sensibilité graphique
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux
Esprit d'équipe et capacité à proposer des idées innovantes
Anglais requis ________________________________________ Conditions de l'apprentissage
Localisation : Périphérie de Besançon (25)
Contrat : Apprentissage (16 à 29 ans ou RQTH)
Rentrée : Septembre 2025
Durée : 1 an
Horaires : du lundi au vendredi
Rémunération : selon la grille légale (487 € à 1 801 € brut/mois) ________________________________________ Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Développez vos compétences en graphisme et communication digitale
Travaillez sur des projets variés et concrets
Intégrez une équipe dynamique et apprenante ________________________________________ Pour candidater Envoyez votre CV et portfolio à : perf.form.candidature@gmail.com Objet : Candidature Graphiste / Community Manager
Périphérie Besançon Plus d'infos au 03 81 25 73 15

Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion ! Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées. En tant que Chargé de coordination (H/F), vous jouerez un rôle central dans l'organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services.
Contrat : CDI en 35h
Prise de poste : Mi Octobre
Salaire : 2 000 € brut/mois
Astreintes rémunérées : 2 week-end par mois Vos principales missions :
Assurer la planification et l'optimisation des interventions des auxiliaires de vie.
Évaluer les besoins des clients pour garantir des prestations adaptées.
Maintenir un contact régulier avec les clients et leurs proches pour garantir leur satisfaction.
Gérer les imprévus et ajuster les plannings en conséquence.
Travailler en collaboration avec les équipes internes et les partenaires locaux. Avantages :
Mutuelle prise en charge à 100% par l'agence
Chèques cadeaux
Environnement de travail agréable et collègues incroyables
Formation Vous avez une première expérience dans la gestion ou la coordination, idéalement dans les services à la personne ou un domaine similaire. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vos qualités essentielles :
Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute.
Rigueur, organisation et capacité à anticiper.
Polyvalence et réactivité face aux imprévus.
Envie de contribuer à un projet humain et de travailler en équipe. Si vous êtes débutant(e), votre potentiel sera valorisé grâce à une formation complète dès votre arrivée. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel. Processus de recrutement :
Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
Rencontre avec vos futurs collègues.
Tests et vérification des références. Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler !

Missions de protection de l'enfance, accueil d'urgence, accompagnement social et éducatif de mineurs confiés au CDEF et de leur famille, travail d'équipe, bilans et orientations. Garant de l'accueil et de l'accompagnement des personnes accueillies, l'éducateur intervient en internat, à domicile ou autre lieu de vie des personnes concernées, selon les modalités d'accueil et d'accompagnement mises en œuvre. Prenant appui sur le quotidien, sur « le faire avec », il met en œuvre les conditions d'une relation étayante et sécure à l'égard du sujet accueilli. Assurant une intervention globale auprès de la personne, l'éducateur communique et se met en lien avec l'ensemble des partenaires situés afin de trouver de la cohérence et de donner sens à l'accompagnement. Au sein de l'équipe éducative, un référent est nommé et est responsable de la mise en œuvre du projet de l'enfant, adolescents ou adultes accueillis. Le poste à pourvoir concerne la MECS La Chaille à Besançon. Horaires d'internat

Nous recherchons une personne rigoureuse et dynamique pour assurer l'entretien régulier des locaux. Vous serez chargé(e) de nettoyer et d'entretenir les différentes zones du point de vente (rayons, réserve, espaces communs, sanitaires..) Horaires : Du lundi au samedi de 6h à 12h (repos le dimanche) Missions principales :
Nettoyage des sols et du mobilier
Vidage des poubelles
Désinfection des sanitaires et zone de repos
Application des consignes de sécurité et d'hygiène strictes Profil recherché :
Une première expérience dans un poste similaire est un plus
Sens des responsabilités, ponctualité et autonomie
Bonne condition physique
Respect des consignes Avantages :
Réduction sur vos courses
13è mois

L'établissement : SOLEA est composé :
D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).
D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis
D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA
Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques"
Un Pôle Festif Bourgogne
Franche Comté
Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi :
Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne
Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque
Évaluation et Accompagnement de la personne
Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible
CDD 6 mois 1 ETP (35 h)
Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966
Fonction : travailleur social
Basé à BESANCON, vous serez affecté à l'EMA et à la CJC Le profil :
Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus.
Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département)
Capacité de travailler en partenariat / orientation
Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)

L'établissement : SOLEA est composé :
D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).
D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis
D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA
Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques"
Un Pôle Festif Bourgogne
Franche Comté
Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi :
Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne
Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque
Évaluation et Accompagnement de la personne
Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible
CDD 6 mois à 0.8 ETP
Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966
Fonction : travailleur social
Basé à Besançon, vous serez affecté à l'EMA Le profil :
Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus.
Permis B obligatoire
Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département)
Capacité de travailler en partenariat / orientation
Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)

EPSILON Marketing, Institut d'enquêtes bordelais, recherche des enquêteurs / trices disponibles du jeudi 13 novembre au jeudi 20 novembre 2025 inclus pour réaliser des enquêtes dans les bus/trams Ginko (Besançon). La mission consiste à interroger la clientèle dans les bus/trams Ginko sur les titres de transport à l'aide de questionnaire sous format papier.
Amplitude horaire enquêtée : 07h00 (au plus tôt) > 20h00 (au plus tard)
Amplitude horaire enquêtée : samedi + dimanche 09h00 > 20h00
Journées d'enquête découpées en 2 vacations de façon générale (une vacation le matin et une l'après-midi) Exemples : de 07h00 à 10h00 et de 15h00 à 19h00 ou de 10h00 à 13h00 et de 16h00 à 20h00.
Temps de travail pour 8 jours : 35 heures (+/- 2 heures) & la formation
Les plannings seront remis lors de la formation qui aura lieu le jeudi 13 novembre 2025. Profil recherché :
Être disponibles du jeudi 13 novembre au jeudi 20 novembre 2025 inclus
Aimer le relationnel avec la clientèle
Être à l'aise à l'oral
Être dynamique (travail essentiellement debout)
Être ponctuel, rigoureux dans son travail
Ne pas avoir les mal des transports en commun
Ne pas être en litige envers le réseau Ginko
Habiter idéalement Besançon (ou ses proches alentours) Merci de nous envoyer votre CV et nous vous contacterons par téléphone pour un entretien téléphonique.

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Nous recherchons un/une employé(e) pour notre restaurant « Les broches » 39 rue bersot 25000 Besançon. Caissier / Caissière en restauration rapide 12H CDI Horaires : Jeudi soir Samedi midi et soir et Dimanche soir Vous devrez :
Être à l'aise avec les clients
Saisir des commandes dans le logiciel de caisse
Mettre en place et nettoyer le restaurant
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Qualifications souhaitées :
Expérience préalable dans la restauration rapide
A l'aise en communication
Solides compétences en matière de sécurité alimentaire Si vous souhaitez intégrer notre équipe, veuillez postuler avec votre CV et une lettre de motivation. Nous vous remercions de votre intérêt pour notre restaurant « Les broches ».

Pour une dame âgée de 86 ans, cherche aide à la personne pour faire du ménage et lui faire sa toilette. Organisation approximative :
2h de ménage par semaine
réalisation de la toilette 3 fois/semaine Le planning, heure et jours d'intervention pourront être discuté en fonction de la personne. Paiement en chèque CESU Personne de confiance, bienveillante avec une expérience dans l'aide à la personne.

Passionné(e) par l'art du bijou et riche d'une expérience significative en sertissage ? Notre client, acteur incontournable dans le secteur de la bijouterie, recherche un(e) Sertisseur Expérimenté (H/F) pour intégrer son équipe à Besançon et sa périphérie ! Vos missions : Respect du cahier des charges : Garantissez la conformité de vos réalisations aux normes élevées de qualité. Sertissage manuel : Maîtrisez l'art du sertissage manuel pour sublimer chaque pièce. Soudure par induction : Réalisez des opérations de soudure par induction avec précision et soin. Gravure : Apportez une touche personnelle aux créations grâce à vos compétences en gravure. Mise à taille : Ajustez les pièces avec minutie pour une finition parfaite. Formation et montée en compétences : Participez activement à la formation des nouveaux arrivants et aidez à développer les compétences de vos collègues. Informations pratiques :
Horaires : Poste en journée
Rémunération : À définir selon votre profil et vos expériences.
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures. Vous êtes titulaire d'un CAP bijouterie sertissage ? D'un DMA Bijouterie sertissage ? Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en sertissage ? Vous avez une appétence pour le transfert de compétences ? Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse ? Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !

Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de :
Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes,
Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité,
Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées,
Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage,
Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité,
Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et donner du sens dans votre travail. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap

Enquêtes sur tablette sur la sûreté en gare de Besançon-Viotte La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez au sein d'une gare et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur la sûreté : les notions de peur en gare et ce qui peut générer ces moments de peur Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la sûreté en gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Formation
Formation en visio TEAMS obligatoire avant le démarrage de la mission. Une convocation vous sera envoyée. Dates et horaires
Période de travail : démarrage dès que possible jusqu'au 17/10/2025 (Rattrapage inclus)
Du lundi au samedi
Amplitude horaire : 6h
21h
Volume horaire : environ 25h Attention : il est impératif d'être disponible sur toute la période. Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages
Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché
Vous êtes souriant(e) et dynamique
Vous êtes à l'aise en public
Vous êtes capable d'utiliser une tablette
Vous êtes autonome
Vous êtes capable d'écrire les réponses des interviewés sur la tablette sans faire de fautes d'orthographe Consignes Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail :
PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.)
PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...). Pour postuler, rien de plus simple, répondez aux questions et créez votre compte sur notre plateforme !

Réf. 2024-021 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de :
Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes,
Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité,
Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées,
Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage,
Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité,
Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap.

Nous recherchons pour nos sites sur BESANCON des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL: *SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : BESANCON Lieu de poste sur CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) responsable des services techniques à temps plein (100%) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement ou d'un CDD de 6 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir dès que possible La date limite de dépôt des candidatures est fixée le 5 novembre 2025. MISSIONS : Management Supervision et tri des demandes de maintenance via le logiciel GMAO Mainti4 ; Gestion des prestataires externes intervenant sur l'établissement ; Animation des équipes ; Conduite de projets / chantiers Avec l'appui de l'Attaché (N+1), contribuer à l'élaboration du calendrier annuel de travaux de maintenance des bâtiments ; QUALIFICATIONS : Formation souhaitée : Métiers du bâtiment. BTS ou DUT (métier du bâtiment) Expérience souhaitée : Encadrement d'équipe Suivis de chantiers de réfection / remise aux normes de bâtiments Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Pour tous renseignements, contactez Pierre MONDOLONI, Attaché d'administration pierre.mondoloni@gpmsdoubsjura.fr 03.81.60.58.03 Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Réf. 2025-160 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de :
Prodiguer les soins d'hygiène et de confort et d'en assurer la traçabilité,
Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs,
Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées,
Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage,
Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité,
Concourir au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement. Votre profil :
Idéalement titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Éducatif et Social
Titulaire du permis de conduire.
Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention.
Connaissance du polyhandicap et des troubles autistiques appréciée.
Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires.
Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés.
Prime SEGUR et prime polyhandicap. Vous avez des valeurs fortes et le souhait de vous investir au sein d'un établissement bienveillant et en plein élan, rejoignez-nous !

Pour nos microcreches nous recherchons des assistant(e)s petit enfance à compter du 14 octobre Poste de 14 h du 14 octobre au 30 octobre puis poste de 28h de novembre à Aout 2025. Lieux : Besançon Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous avez la charge de :
Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique,
Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille,
Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel,
Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique,
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Profil requis Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (avec deux ans d'expérience) et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d'expérience minimum) et avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants. Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Nous recherchons des agents d'entretien H/F pour nos clients (essentiellement des copropriétés) dans différents quartiers de Besançon. Un poste permanent sur le même lieu vous est attribué : possibilité de cumuler avec un autre poste permanent ou de faire des heures complémentaires pour les remplacements de congés ou arrêts selon vos disponibilités et/ou mobilité. Vos missions :
le nettoyage de locaux tertiaires,
le tri et l'évacuation des déchet courants,
le contrôle de l'état de propreté des locaux,
l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits. Postes à pourvoir de suite.

Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Sertisseur en bijouterie BESANCON (H/F) Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client un Sertisseur en bijouterie (H/F) Les missions C'est quoi le plus rare un cerf tisseur ou un sertisseur ? La Franche Comté c'est la nouvelle place to be pour le domaine de bijouterie joaillerie ... une sorte de nouvel El Dorado pourquoi pas le votre Au sein d'un atelier, vous réalisez selon votre profil diverses tâches en bijouterie :
assemblage
polissage
sertissage
travail sur de la pièce unitaire ou série de 500 pièces maximum. Vous n'avez pas le DMA ou le BMA du lycée Edgard Faure de Morteau ce n'est pas grave nous aussi recherchons des personnes avec de l'expérience sans formation de base en bijouterie ! Venez nous parlez de votre métier et faire transpirer votre passion ... Horaires de journée 7H30 12H // 13H30 17H sauf vendredi 7H30 12H évolutif à la hausse en fonction de la charge. Salle de restauration, potager bio, environnement neuf, machine et matériel de top qualité, salle de jeux, elle est pas belle la vie ?

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Le poste : Envie de travailler au grand air et de voir le fruit de votre travail grandir chaque jour ? Alors rejoignez notre agence PROMAN BTP, nous soomes à la recherche de vos compétences !! En tant qu'Ouvrier Espaces Vers, vos missions consisteront à : Entretenir les espaces verts (tondre, tailler, désherber, arroser) Planter divers végétaux Engazonnement (préparation, mise en oeuvre) Entretenir couramment le matériel utilisé Participer à la création de nouveaux espaces verts Utiliser des engins motorisés autoportées (tondeuse, tronçonneuse) Réaliser de petits ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets) Nettoyer et évacuer des déchets Travail en extérieur et par tout temps. Les avantages : Panier repas CET 5% IFM et Congés 10% Programme Fidélisation Intérimaire Taux horaire : négociable selon expérience Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il est préférable de pouvoir se déplacer facilement dans Besançon et ses alentours. Profil recherché : Ouvrier Espaces Verts : Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers ou témoignez d'une première expérience dans le domaine. Être titulaire du CACES A (petits engins de chantier) serait un plus. Les qualités requises : Autonome Sérieux Avoir le sens de l'organisation Aimer travailler en équipe Respecter les consignes de sécurité Prêt(e) à retrousser vos manches et à faire fleurir vos carrières ? N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'agence Proman BTP Besançon !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance pour rejoindre notre équipe et participer activement à la confection de nos délicieuses crêpes et gaufres, avec un large choix d'accompagnements et de toppings. Vous serez également responsable de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service en salle et de la gestion des ventes. Vos missions : Préparer et confectionner crêpes et gaufres selon les standards de notre salon Proposer et assembler les différents accompagnements et toppings selon les préférences des clients Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un service de qualité Assurer la prise de commandes et le service en salle Maintenir votre espace de travail propre et organisé Profil recherché : Sourire naturel et excellent sens du service Aisance relationnelle et sens de la satisfaction client Organisation et rigueur dans le travail Dynamisme et motivation à apprendre dans le cadre d'une formation en alternance Conditions : Poste à pourvoir en alternance dans le cadre de la préparation d'un CAP. Horaires à définir en fonction des besoins du salon et des horaires de formation.

L'établissement : SOLEA est composé :
D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).
D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis
D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA
Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques"
Un Pôle Festif Bourgogne
Franche Comté
Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir 01/01/2026
CDI à 1 ETP soit 35 h par semaine
Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + segur
Fonction : en fonction du diplôme
Basé à BESANCON Le profil : Diplôme ME, ES. Une expérience en addictologie est un plus.
Permis B obligatoire
Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)

L'établissement : SOLEA est composé :
D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).
D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis
D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA
Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques"
Un Pôle Festif Bourgogne
Franche Comté
Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir dés que possible.
CDI à 0.6 ETP soit 21 h par semaine
Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966
Fonction : en fonction du diplôme
Basé à BESANCON Le profil : Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF). Une expérience en addictologie est un plus.
Permis B obligatoire
Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)

Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) à temps partiel ou temps plein, diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance pour compléter notre équipe actuelle. Responsabilités: Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé Participer à l'organisation et à la mise en place d'activités éducatives adaptées au développement de l'enfant Assurer la garde des enfants en veillant à leur sécurité physique et affective Établir une communication régulière avec les parents sur le bien-être et le développement de leurs enfants Si vous êtes à la recherche d'un emploi, disponible, motivé(e) ET titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou titulaire d'un CAP AEPE avec une expérience de 2 ans minimum auprès de jeunes-enfants, nous vous invitons à candidater dans notre établissement !

PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Besançon En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront :
Accueil et contrôle d'accès
Rondes
Surveillance générale d'un site
Secours et assistance aux personnes
Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre :
Un manager de proximité
Un planning remis à l'avance
Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

La société Byblos Human Sécurity recherche un(e) agent de sécurité pour un site type parfumerie sur le secteur de Besançon. La mission prioritaire sera la surveillance et la prévention des biens et des personnes, mais également la lutte contre la démarque, etc... Le poste à pourvoir est un CDI temps plein au coefficient 160. A cela s'ajoute une prime assiduité trimestrielle. Les heures supplémentaires sont rémunérées au mois et majorées. Le candidat doit obligatoirement avoir sa carte professionnelle à jour

A propos du poste Rattaché(e) à une équipe existante (une dizaine de personnes), tu travailles sur des projets liés à la mobilité. Les applications sont utilisées par des milliers voire millions d'utilisateurs avec de forts impacts au quotidien. Tes missions gravitent autour du Test et du Support. Contrat : CDI ou contrat Freelance Localisation : Secteur de Besançon, poste en présentiel Salaire : 32 000,00€ à 45 000,00€ par an Tes missions :
Compréhension du domaine fonctionnel et du métier
Rédaction de tests
Exécution des tests
Analyse et remontée des anomalies
Installation et maintenance de plateformes de tests
Rédaction de documentation
Reporting
Rédaction de rapports d'anomalies
Coordination avec les différents acteurs des projets Une présence sur site à Besançon est nécessaire pour ce poste Environnement technique : Jira, Postman, Bash, SQL, Windows, Linux À propos de toi Avant tout, c'est ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux. Tu as à minima une première expérience (2 années minimum) en test logiciel. Compétences recherchées :
Compétences en test logiciels et outils dédiés
Connaissance de certains langages de programmation est un plus (Python, Bash...)
SQL
Windows et Linux Pour le reste, faisons connaissance !

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Gestionnaire Administratif et Qualité H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : gestion du standard téléphonique de l'agence, ouverture des dossiers de sinistres, envoi et diffusion des devis, relance des devis, et sortie des accords de travaux à transmettre au chargé d'affaires. Lieu de la mission : THISE Type de contrat : Remplacement d'une collaboratrice absente Horaires de travail : 8H/17H Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Connaissance des procédures administratives et de la gestion des dossiers.
Capacité à rédiger des documents administratifs clairs et précis.
Compétences en gestion de la qualité et des normes ISO.
Bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps.
Aptitude au travail en équipe et aux échanges avec divers interlocuteurs. Qualités professionnelles :
Rigueur et sens du détail.
Proactivité et capacité d'anticipation.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Bonne communication orale et écrite.
Discrétion et respect de la confidentialité. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Gestionnaire Administratif et Qualité H/F avec un niveau d'études minimum BAC. Le candidat idéal possède une expérience en gestion administrative et une bonne connaissance des outils Excel et Word. Il doit faire preuve de rigueur, de proactivité et d'une excellente communication. Une connaissance des normes de qualité est un atout supplémentaire. Une bonne capacité d'organisation et un esprit d'équipe sont également essentiels pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Réf. 2025-124 La cuisine d'UZEL est une marque de la Fondation Pluriel, qui regroupe 4 cuisines centrales produisant plus de 15 000 repas par jour, et 5 cafétérias ouvertes au public. Marque reconnue depuis plus de 30 ans, la cuisine d'UZEL est aujourd'hui synonyme de qualité, de cuisine équilibrée et savoureuse et d'exigence. Des atouts que nous plaçons chaque jour au service des établissements scolaires, crèches, maisons de retraite et ou personnes âgées, entreprises etc. Vos missions : Au sein du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, sous l'autorité du Directeur adjoint agroalimentaire, vos missions consisteront à approvisionner et à planifier les commandes sur l'ensemble des cuisines centrales et des cafétérias avec le logiciel de production. Vous êtes garants de la méthodologie et du contrôle de la gestion des stocks matières et conditionnement sur l'outil informatique en lien avec les responsables des cuisines centrales. En tant qu'approvisionneur, vous devrez être autonome, polyvalent et réactif pour gérer les commandes et la coordination avec les fournisseurs. Votre organisation et votre rigueur assureront la fluidité des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service achats et les moniteurs de réception sur les cuisines centrales. Votre rôle consistera à :
Planifier les commandes et les livraisons en prenant en compte le planning de production.
Adapter et ajuster les quantités de commande en fonction des contraintes d'approvisionnements et des stocks communiqués par les sites.
Définir le processus de gestion des stocks en collaboration avec les responsables des UPC.
Déclencher les inventaires et définir la méthodologie associée afin de garantir un contrôle et une maîtrise des stocks de matières premières et conditionnement
Identifier les écarts de stocks et proposer des solutions correctives.
Assurer la valorisation des stocks lors des inventaires.
Réaliser des audits auprès des gestionnaires de stocks (réception, préparation de mise à disposition, préparation des expéditions, .) afin de contrôler les processus d'Entrée/Sortie.
Envoyer les commandes et précommandes aux fournisseurs et assurer leur suivi.
Saisir les non-conformités, gérer les retours de marchandises en cas de problème qualité en lien avec les moniteurs de réception et assurer le suivi des avoirs.
Gérer les ruptures en substituant avec des produits en mercuriale appropriés.
Assurer l'interface avec le service achat tant sur l'approvisionnement que sur les points litigieux (tarifaires, qualité et retours.). Votre profil : Diplômé(e) de formation supérieure dans le domaine de la Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. En outre, une première expérience dans l'approvisionnement de produits alimentaires (GMS, RHF) et une sensibilité au milieu du handicap serait un plus. Vous êtes doté d'un bon relationnel pour le travail en équipe et vos qualités pédagogiques favoriseront une bonne communication.

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AMP/AES à 1 ETP sur le FDV ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère :
Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire
Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire
Un Accueil de Jour
Un SAMSAH
Un SAVS
Une Maison d'Accueil Temporaire Missions principales :
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Capacités et savoir-faire :
Aisance relationnelle
Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort
Organisation et rigueur
Réactivité face aux situations à risques
Autonomie et travail en équipe Travail 1 week-end sur 2. CCN51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.

Tu souhaites rejoindre un client final et contribuer à des projets à fort impact avec des applications utilisées par des millions d'utilisateurs au quotidien ? Si oui, cette opportunité devrait vous intéresser ! A propos du poste Nous recherchons un(e) Testeur / Intégrateur pour rejoindre une équipe soudée d'une dizaine de personnes. Nous accompagnons cette structure en tant que cabinet de recrutement. Tu travailleras sur des projets liés à la mobilité. Les applications développées sont utilisées par des millions d'utilisateurs avec de forts impacts au quotidien. Ta famille et tes amis utilisent très probablement ces solutions sans même le savoir ! Tes missions graviteront autour du Test et de l'Intégration. Nous avons déjà eu l'occasion de réaliser des recrutements pour ce service lors de ces deux dernières années. Les personnes recrutées apprécient particulièrement l'esprit d'équipe et l'ambiance de travail. De plus, il y a beaucoup d'activité et cela permet de travailler sur différents projets tout au long de l'année. Contrat : CDI Localisation : Secteur de Besançon, poste en présentiel Salaire : 36 000,00€ à 45 000,00€ par an Tes missions :
Compréhension du domaine fonctionnel et du métier
Etude des Users stories
Rédaction des cahiers de tests
Exécution des tests (composants, système...)
Analyse et remontée des anomalies (Jira)
Vérification des correctifs
Rédaction des comptes rendus de validation
Rédaction de documentation
Participation aux phases de recettes internes et externes
Participation aux phases de déploiements des solutions
Reporting
Coordination avec les différents acteurs des projets
Veille et propositions d'améliorations Environnement technique : Jira, Confluence, Cucumber, TestLink, Postman, Bash, SQL, Windows, Linux, AWS, SVN, méthodes Agiles... À propos de toi Avant tout, c'est ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux. Tu as à minima une première expérience de 3 à 4 années en test logiciel et en intégration. Pour le reste, faisons connaissance ! :) Processus de recrutement : Entretien initial avec l'un de nos recruteurs et le chargé de projet. Présentation de votre candidature à notre client (avec ton accord et après validation de notre part). Rencontre avec le client et ses équipes pour échanger sur le poste et les attentes. Tu souhaites en savoir plus ? Nous t'invitons à candidater et/ou à nous contacter !

Nous recherchons un(e) Secrétaire Juridique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil des clients et partenaires, ainsi que de la préparation et du suivi des dépôts des comptes annuels auprès du greffe du tribunal de commerce. Ce poste combine des missions d'accueil, délivrance d'acte, de gestion des dépôt des comptes annuels, paraphes et de secrétariat juridique. Vos missions :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et interlocuteurs extérieurs.
Fournir des informations de premier niveau sur les formalités juridiques.
Déposer les comptes annuels.
Suivre les accusés de réception et notifications du greffe.
Classer, archiver et mettre à jour les dossiers juridiques. Profil recherché :
Formation Bac +2 minimum en secrétariat juridique, assistanat ou droit (BTS, DUT, Licence pro).
Une première expérience en cabinet d'avocats, étude notariale, greffe ou service juridique est un atout.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des plateformes de formalités en ligne.
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et discrétion professionnelle.
Bon relationnel et sens du service client. Prise de poste dès que possible.

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AMP/AES à 1 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère :
Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire
Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire
Un Accueil de Jour
Un SAMSAH
Un SAVS
Une Maison d'Accueil Temporaire Missions principales :
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Capacités et savoir-faire :
Aisance relationnelle
Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort
Organisation et rigueur
Réactivité face aux situations à risques
Autonomie et travail en équipe Travail 1 week-end sur 2. CCN51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.

L'Association GARE-BTT organise ses actions en faveur d'un public en grande précarité, autour de deux pôles distincts et complémentaires : un pôle social avec un service social et un centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) et un pôle économique avec trois entreprises d'insertion : BTT bâtiment, BTT tri et BTT mécanique. L'association emploie 36 permanents et 60 salarié(e)s en transition professionnelle. L'association recrute, pour le pôle social, un(e) assistant(e) de service social à 80%. Vous serez amené à :
accompagner les personnes accueillies et les salarié(e)s en transition professionnelle;
suivre des ménages dans le cadre du dispositif "Accompagner pour habiter";
accompagner des bénéficiaires du RSA et des publics en rupture sociale;
travailler en équipe et avec les partenaires locaux.

FCN, Entreprise familiale créée en 1985, leader dans le secteur de la Propreté et Entretien des Espaces Verts recherche un collaborateur spécialisé dans les espaces verts : Technicien(ne) Espaces Verts (H/F) Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable Lieu : Besançon (25000) Temps de travail : Temps plein
35h/semaine Salaire : À partir de 1 880 € brut / mois (selon profil et expérience) Description du poste : Dans le cadre de l'entretien des espaces verts des sites clients, vous participez à la maintenance des aménagements paysagers. Vos missions principales : Tonte, taille, débroussaillage, désherbage et arrosage des plantations Plantation de fleurs, arbustes et arbres Entretien du matériel et respect des règles de sécurité Participation ponctuelle à des travaux d'aménagement paysager (pose de bordures, petits travaux de maçonnerie, clôtures, etc.) Profil recherché : Formation ou expérience dans les espaces verts ou le paysage (CAP, BEP, Bac pro ou expérience équivalente) Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien Goût pour le travail en extérieur, autonomie et esprit d'équipe Permis B souhaité (déplacements possibles sur chantiers) Conditions : Poste basé à Besançon et alentours Horaires : du lundi au vendredi, 7h15-12h15 / 13h30-15h30 (à adapter selon météo et travaux) Équipement et vêtements de travail fournis Votre Profil : Volontaire, Assidu(e) Notre Engagement : Vous former et vous accompagner Les + : Véhicule de service, Mutuelle, espace repas dans les locaux de l'entreprise

SOLIHA Doubs, Côte d'Or & Territoire de Belfort recherche un(e) travailleur social(e) diplômé(e) d'État pour son Agence Immobilière Sociale (AIS) au siège de la structure à Besançon. Commission d'Attribution de Logements (CAL) du Doubs * Diffusion des offres de logements vacants aux partenaires sociaux et médico-sociaux de l'AIS du Doubs * Participation à la préparation de la CAL du Doubs (réception et instruction des dossiers des candidats locataires, transmission d'un accusé de réception aux candidats et, le cas échéant, aux travailleurs sociaux positionnés sur leur situation, échanges avec ces derniers, renseignement du tableau partagé de préparation de la Commission, calcul du taux d'effort de chaque candidat, programmation de la visite du bien sur lequel le candidat s'est positionné avec celui-ci et réalisation de cette visite) * Participation à la CAL du Doubs et à la rédaction des comptes-rendus de ses réunions * Après chaque CAL, rédaction des mails et des courriers de relevé de décision destinés aux candidats locataires et information des travailleurs sociaux qui les accompagnent sur les décisions prises * Collaboration avec les autres travailleurs sociaux accompagnant les locataires de l'AIS du Doubs * Suivi des entrées des locataires dans les logements et des places IML Relations partenariales et représentation de l'AIS * Préparation des ASCAL et échanges avec le service location de l'AIS du Doubs concernant les usagers dont la situation y sera évoquée * Participation à différents comités et commissions du Doubs et à des réunions partenariales * Au besoin, saisine de la CCAPEX pour les locataires en situation d'impayés de loyer * Echanges informels réguliers avec les acteurs sociaux et médico-sociaux intervenant dans le Doubs Divers * Réalisation de l'accompagnement social global des derniers ménages déplacés d'Ukraine encore sous-locataires de l'association SOLIHA (accompagnement à la réalisation de démarches administratives, sanitaires et d'accès à la formation ou à l'emploi et suivi des impayés de loyer éventuels du ménage) * Renfort occasionnel à l'accompagnement social des locataires de l'AIS du Doubs rencontrant des difficultés pour investir leur logement, en difficulté avec leur voisinage ou en situation d'impayés * Participation à la réalisation de statistiques quantitatives et à l'analyse qualitative concernant les locataires de l'AIS du Doubs * Renseignement régulier du support de reporting mis en place par les services de l'Etat concernant les sorties du dispositif « Solidarité Ukraine » * Au besoin, réalisation d'un renfort au standard téléphonique de l'AIS * Au besoin, renfort et/ou remplacement ponctuel(s) des collègues travaillant dans l'AIS null

Recherche accompagnateur(trice) de vie sociale auprès d'une personne en situation de handicap sur Besançon. Elle a besoin d'un accompagnement régulier dans son quotidien.-
Accompagnement sur le lieu de travail (déplacement.)
Conduite du véhicule
Aide au lever du matin (petit déjeuner, accompagnement à la toilette et à l'habillement) et/ou au coucher (repas du soir)
Approvisionnement de l'appartement
Réalisation et aide durant les repas
Entretien et ménage quotidien de l'appartement
Accompagnement aux pratiques sportives et aux activités associatives Capacités d'écoute et d'adaptation essentielles. Travail en soirée du lundi au vendredi de 16h30 à 21h et le samedi matin de 9h00 à 12h00. Poste à pourvoir dès que possible. Contact : Vincent SCHMIDT / 06-99-36-05-81 / vincentschmidt@yahoo.com

Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires :
Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE.
Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain :
Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025
Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025
Planning de 3h à 8h par jour
Du lundi au dimanche
Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché
Vous êtes souriant(e) et dynamique
Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseillerère de vente A BESANCON CHATEAUFARINE ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Nous recherchons un vendeur en boulangerie H/F à temps partiel. Vos missions : accueillir et conseiller les clients, vendre nos produits, encaisser les ventes et tenir la caisse, nettoyage et entretien en fin de journée. Vous travaillerez de 2 à 3 jours par semaine aux horaires suivants : 13h15-20h15 , 16h15-20h15. Pas de travail le week-end, jours de travail compris entre le mardi et le vendredi (à convenir avec vous selon vos disponibilités).

Rejoignez-nous pour un CDI en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé(e) à notre agence de ELIVIE BESANCON (25870 CHATILLON LE DUC), vous interviendrez sur les secteurs du Doubs (25), du Jura (39),et de la Haute-Saône (70) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès des patients ! Installation et accompagnement Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) issu(e) du domaine paramédical ou aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien, etc.). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office). Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Permis B obligatoire. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Capable de travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé est un plus, mais nous vous formons si nécessaire ! Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages Ce que nous vous offrons : Rémunération brute mensuelle à partir de €2 000,00 ; Titres-restaurant de 9,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur). Contrat de prévoyance pour votre sécurité. Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. Mobilité facilitée : prise en charge à 70 % des abonnements de transport + véhicule de service. Formations continues et parcours de formation dès votre prise de poste pour vous accompagner dans votre évolution. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, venez développer votre talent et faire la différence avec nous ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de la restauration collective ? Nous avons une opportunité intéressante à vous proposer. Notre client recrute un Serveur en self-service (H/F/D) à Chalezeule. En tant que serveur, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la satisfaction des clients au sein du self-service. Les missions attendues pour ce poste :
Prendre les commandes des clients avec professionnalisme
Assurer le service en salle dans le respect des consignes
Débarrasser les tables et veiller à la propreté de la salle
Participer à la mise en place et au réassort du self
Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir un service fluide Durée : 1 semaine renouvelable Lieu : Chalezeule

Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour :
Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs
Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils
Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV
Réaliser des maintenances préventives et correctives
Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients
Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages :
Salaire selon profil et expérience
Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié
Paniers repas
Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.

Béatrice Bourgeois, cède patientèle sur Besançon ; les quartiers concernés sont : velotte, grette, butte, st ferjeux. Cabinet d'infirmier(ere) libérales de 4 associé(e)s au sein d'une SCM avec collaboratrice. 2 tournées avec roulement 1 weekend sur 2 . Débutant en libérale accepté, sachant que la pratique en libérale ne peut intervenir qu'après 2 ans de fonction en institution. Pour plus d'informations Béatrice Bourgeois 0683253268 ou par mail : beatrice.bourgeois88@yahoo.fr

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Arabe en lycée à Besançon (25). Le contrat porte sur 7h40 de cours en classe par semaine du 22/01/2026 au 13/05/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

Adéquat T.G.H est la branche d'Adéquat spécialisée dans le recrutement de cordiste F/H. Notre mission ? Vous proposez des missions adaptées à vos aspirations, partout en France. Que vous soyez un(e) virtuose de la corde, un ninja, ou un passionné des hauteurs, nous avons des opportunités qui vous feront grimper au sommet de votre carrière. Nous recherchons un Cordiste Industriel (F/H). Vous pouvez joindre Léa, votre référente sur les Travaux en Grande Hauteur au ## ## ## ## ## // ## ## ## ## ##. Formation travaux en hauteur type : CQP / CATSC ou IRATA Expérience souhaitée en ARTIF. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe
+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Indemnités repas + déplacement ou IGD
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Territoriale Saône-Doubs un gardien, technicien de maintenance, chargé de la sécurité. Missions principales : 1- Espace de congrès
Maison de l'Economie :
Collaborer avec la chargée de clientèle de la Maison de l'Economie pour bien identifier les besoins techniques et de sécurité des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
Préparer les espaces locatifs de la Maison de l'Economie en cas de réservation interne ou externe (manutention des chaises, tables, du matériel.).
Venir en appui, si besoin, pour l'accueil des clients de nos salles (visite des locaux, remise des clés, explications techniques.).
Assurer des permanences et astreintes nécessaires lors de manifestations en soirée, les week-ends et jours fériés.
Assurer la mise en route du chauffage et de la climatisation 2- Maintenance des bâtiments :
Assurer la maintenance et l'entretien général des bâtiments de la CCI (tertiaire, résidences étudiantes), avec l'appui éventuel d'entreprises extérieures ;
Intervenir sur les dépannages électriques et de plomberie et remettre les installations en service
Réaliser la demande de devis auprès des entreprises et réaliser certains bons de commande, assurer le reporting au responsable Patrimoine, anticiper les investissements chaque année ;
Assurer le suivi des contrats des prestataires extérieurs : nettoyage, CVC, plomberie, ascenseur, SSI, espaces verts. et relancer les entreprises ;
Intervenir en cas de nécessité sur l'entretien de la flotte automobile avec le service Moyens Généraux, assurer les transferts pour les rendez-vous chez les garagistes 3- Sécurité
Tenir à jour le registre de sécurité, encadrer, suivre et planifier les visites périodiques réglementaires obligatoires. Participer au suivi et l'accueil des commissions de sécurité, lever les remarques liées à la sécurité ;
Organiser les exercices d'évacuation et le suivi de l'équipe des membres de la sécurité
Intervenir sur le SSI (système sécurité incendie) ;
Réaliser des missions SSIAP 1 (la formation sera assurée dès la prise de fonction) ; filtrage parking et sécurité des accès
Assurer la Gestion des clés, badges et accès au bâtiment 4- Gardien :
Assurer le gardiennage, la surveillance et la sécurité de la CCI et des résidences étudiantes à proximité
Contrôle, ouverture et fermeture des locaux, rondes à assurer tous les soirs de la semaine
Intervention sur les pannes même en dehors des heures d'ouverture de la CCI, week-end compris Compétences requises
Compétences techniques du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, plâtrerie)
Connaissance de base en informatique (rédaction mails et courriers, reporting tableaux Excel)
Connaissance de la sécurité incendie des ERP (établissement recevant du public de 1er cat à 5ième )
Diverses formations seraient un plus : SSIAP 1, habilitation électrique, CACES Aptitudes requises
Savoir analyser et diagnostiquer des pannes
Polyvalence, sens du service client, esprit d'initiative, qualités relationnelles
Autonomie, réactivité, disponibilité et flexibilité
Capacité à se fixer des priorités Rémunération, classification
Type de contrat : CDI de droit privé
Classification Niveau IV
Temps plein avec horaires flexibles en fonction des activités
Poste basé à Besançon avec de rares déplacements sur le périmètre Saône-Doubs
Poste à pourvoir : dès que possible
Suivant le profil, des formations seront envisagées
Date limite de candidature : 31 octobre
Fourchette de salaire : A partir de 25 K€ sur 13 mois, selon expérience
Avantage en nature : Logement de type T4 sur place Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à : Delphine TEMPESTA
Email : d.tempesta@saone-doubs.cci.fr

Afin de renforcer nos équipes pour notre établissement situé à Besançon, nous recherchons un/une valet/femme de chambre. Description du poste. Soucieux(euse) de la propreté et du travail bien fait, vous réalisez le ménage des chambres client :
Faire le lit, le nettoyage complet de la chambre dans le respect des règles sanitaires et selon les procédures fournies, nettoyage de la salle de bain.
Comptage et rangement du linge lors des livraisons.
Nettoyage des partie communes ( couloirs, offices, lingerie) Profil recherché:
première expérience en nettoyage en hôtellerie
rigueur, sens de l'organisation, polyvalence Repos fixes les jeudi et vendredi (planning à convenir). Vous commencez à 9h00 la semaine et 10h00 le samedi/dimanche. Nombre d'heures : 4 ou 5 en moyenne par jour (10 à 13 chambres par jour). Date de début prévue :immédiate. Avantage : prise en charge du transport quotidien.

Vous serez amené(e) à :
Être garant du Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes en référence
Planifier et mettre en œuvre les activités quotidiennes au regard du projet
Coordonner avec les professionnels de la santé et du social pour un suivi global des jeunes suivis
Animer des ateliers et des activités socio-éducatives
Assurer une communication régulière avec les familles et les représentants légaux des jeunes
Rédiger des projets personnalisés d'accompagnement et formuler des objectifs concrets et évaluables. Le public : enfants, adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Temps plein sur la base de 37 heures Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée et en soirée (22h30) et de matin (6h45) Le profil : Pour l'internat des jeunes + 15 ans, nous recherchons un.e Educateur.trice spécialisé.e avec une première expérience réussie
Être titulaire soit d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou moniteur éducateur ou BPJEPS
Savoir établir une relation de confiance avec les jeunes
Posséder des compétences en gestion des situations de crise
Faire preuve d'empathie et de compréhension
Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
Être capable d'organisation et d'adaptation L'accompagnement adapté d'un enfant dans le dispositif ITEP passe par l'engagement de notre équipe pluridisciplinaire avec :
des enseignants
des éducateurs spécialisés
des psychologues, des orthophonistes, des psychomotriciens, un pédopsychiatre, une infirmière, des maîtresses de maison et des surveillants de nuit, un professeur APA

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Territoriale Saône-Doubs un technicien de maintenance, chargé de la sécurité. La CCI Saône-Doubs dispose de plusieurs équipements accueillant du public et des locataires, la mission est d'assurer le bon fonctionnement des bâtiments et la sécurité des usagers. La mission couvre 3 types d'activités principales, devant être assurés en coopération avec le binôme technicien maintenance 1- Espace de congrès
Maison de l'Economie :
Collaborer avec la chargée de clientèle de la Maison de l'Economie pour bien identifier les besoins techniques et de sécurité des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
Préparer les espaces locatifs de la Maison de l'Economie en cas de réservation interne ou externe (manutention des chaises, tables, du matériel.).
Venir en appui, si besoin, pour l'accueil des clients de nos salles (visite des locaux, remise des clés, explications techniques.).
Assurer des permanences et astreintes nécessaires lors de manifestations en soirée, les week-ends et jours fériés.
Assurer la mise en route du chauffage et de la climatisation 2- Maintenance des bâtiments :
Assurer la maintenance et l'entretien général des bâtiments de la CCI (tertiaire, résidences étudiantes), avec l'appui éventuel d'entreprises extérieures ;
Intervenir sur les dépannages électriques et de plomberie et remettre les installations en service
Réaliser la demande de devis auprès des entreprises et réaliser certains bons de commande, assurer le reporting au responsable Patrimoine, anticiper les investissements chaque année ;
Assurer le suivi des contrats des prestataires extérieurs : nettoyage, CVC, plomberie, ascenseur, SSI, espaces verts. et relancer les entreprises ;
Intervenir en cas de nécessité sur l'entretien de la flotte automobile avec le service Moyens Généraux, assurer les transferts pour les rendez-vous chez les garagistes 3- Sécurité
Tenir à jour le registre de sécurité, encadrer, suivre et planifier les visites périodiques réglementaires obligatoires. Participer au suivi et l'accueil des commissions de sécurité, lever les remarques liées à la sécurité ;
Organiser les exercices d'évacuation et le suivi de l'équipe des membres de la sécurité
Intervenir sur le SSI (système sécurité incendie) ;
Réaliser des missions SSIAP 1 (la formation sera assurée dès la prise de fonction) ; filtrage parking et sécurité des accès
Assurer la Gestion des clés, badges et accès au bâtiment Compétences requises
Compétences techniques du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, plâtrerie)
Connaissance de base en informatique (rédaction mails et courriers, reporting tableaux Excel)
Connaissance de la sécurité incendie des ERP (établissement recevant du public de 1er cat à 5ième )
Diverses formations seraient un plus : SSIAP 1, habilitation électrique, CACES Aptitudes requises
Savoir analyser et diagnostiquer des pannes
Polyvalence, sens du service client, esprit d'initiative, qualités relationnelles
Autonomie, réactivité, disponibilité et flexibilité
Capacité à se fixer des priorités Rémunération, classification
Type de contrat : CDI de droit privé
Classification Niveau IV
Temps plein avec horaires flexibles en fonction des activités
Poste basé à Besançon avec de rares déplacements sur le périmètre Saône-Doubs
Poste à pourvoir : dès que possible
Suivant le profil, des formations seront envisagées
Date limite de candidature : 31 octobre
Poste rattaché au Pôle service support / Maintenance, sous l'autorité de la responsable Patrimoine et Moyens Généraux en transversal avec le Directeur du pôle Evènements et Equipements Territoriaux.
Fourchette de salaire : A partir de 25 K€ sur 13 mois, selon expérience Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à : Delphine TEMPESTA
Email : d.tempesta@saone-doubs.cci.fr

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Vous souhaitez relever un nouveau défi dans l'industrie et mettre à profit vos compétences commerciales et administratives ? Notre client recherche un Assistant Commercial (H/F/D) pour une mission de 3 mois à compter du 1er décembre 2025 à Devecey, dans une entreprise spécialisée dans les solutions d'emballage. Au sein d'une équipe dynamique de 13 personnes, vous travaillez en lien direct avec l'ensemble des services et assurez l'organisation et le suivi des actions commerciales. Vos principales missions :
Mise à jour de la base clients pour le passage sous SAP
Enregistrement et suivi des commandes
Saisie des informations pour la fabrication, la livraison et la facturation
Préparation des devis et des offres de prix
Suivi des livraisons et gestion des litiges éventuels
Participation à la veille concurrentielle et gestion du portefeuille clients
Actions ponctuelles de vente et relances clients Lieu : Devecey Démarrage : 1er décembre 2025 Durée : 3 mois

Société spécialisée dans l'entretien des locaux professionnels, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour intervenir sur des bureaux situés à Thise, à proximité de Besançon. Missions : Entretien et nettoyage des bureaux, sanitaires et espaces communs Gestion basique du matériel et des produits d'entretien Conditions : 1h15 par semaine, uniquement le mercredi matin CDI à temps très partiel, idéal pour un complément d'activité Poste à pourvoir immédiatement Profil recherché : Une expérience d'au moins 1 an dans le nettoyage est souhaitée Autonomie, rigueur et sens du service indispensables.

Manpower BAUME LES DAMES recherche pour son client, spécialisé dans le moulage par injection plastique ainsi que dans le découpage et le surmoulage de pièces métalliques, un Opérateur de production à Marchaux Chaudefontaine (H/F) Missions principales :
Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur :
Suivre les procédures de production établies pour garantir la qualité des produits.
Respecter les consignes de sécurité pour éviter les accidents et les incidents.
Effectuer les réglages et la maintenance de premier niveau des machines :
Régler les paramètres des machines de production pour optimiser leur fonctionnement.
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective de base pour assurer la continuité de la production.
Contrôler la conformité des produits finis :
Utiliser des outils de mesure pour vérifier les dimensions et les caractéristiques des produits.
Identifier et signaler les défauts de production afin de prendre les mesures correctives nécessaires. Vous travaillerez en horaires d'équipe 2x8 (5H-12H30 / 12H30-20H)
Expérience en production industrielle souhaitée.
Connaissance des normes de sécurité et de qualité.
Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre,... )
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Ce poste vous correspond ? Postulez ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré à 8%..

Vous souhaitez mettre votre expertise qualité au service d'un environnement industriel dynamique ? Notre client recherche un Qualiticien secteur industriel (H/F/D) en CDI près de Marchaux Chaudefontaine. Votre mission :
Mettre en œuvre et suivre les procédures de contrôle qualité
Réaliser des audits internes, analyser les non-conformités et proposer des plans d'action
Contrôler la conformité des produits, établir la traçabilité et rédiger les documents qualité
Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité
Proposer et suivre des actions d'amélioration continue
Respecter et faire respecter les consignes QHSE et les normes qualité CDI à temps plein, salaire entre 30k€ et 35k€
Environnement industriel axé sur l'amélioration continue

Cibest Solutions recherche son Commercial BtoB, dans le secteur des Transports Publics ! Au sein de la division commerciale de Cibest Solutions, vous aurez pour mission le développement commercial de la gamme de produits à disposition (vidéo protection, comptage de passagers...). Vos principales missions seront :
Gérer et développer le portefeuille clients, réparti sur le territoire national
Prospecter de nouveaux clients
Rédiger, suivre et relancer les propositions commerciales
Négocier et rédiger les contrats
Constituer et répondre aux dossiers d'appels d'offre en lien avec les autres départements de la filiale (SAV, BE..)
Assurer le transfert aux équipes de projet / production
Participer aux salons
Réaliser le reporting hebdomadaire à la Direction des Ventes
Réaliser une veille commerciale, concurrentielle et stratégique... Le poste est basé à Besançon avec une itinérance sur le territoire national selon les besoins clients et les projets en cours. Profil :
Vous possédez un intérêt pour la technique
Vous justifier d'une première expérience solide et osez prendre des initiatives
Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles
Vous maîtrisez les appels d'offres (administratifs, commerciaux et techniques) ? Un vrai + !
Vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs, en étant autonome
Vous êtes mobile sur le territoire national
Vous avez un niveau d'anglais opérationnel (écrit et oral) Avantages :
Prime de vacances
Télétravail
Forfait jours 10 RTT
Complémentaire santé prise en charge à 100%
Véhicule de fonction
CSE
Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)

L'Afpa de Besançon recherche un Commis de Cuisine (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'un restaurant tradionnel. Vos Missions :
Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples
Préparer et dresser des entrées et des desserts
Préparer et dresser des plats chauds
Transmettre les plats au personnel de salle
Accueillir, conseiller et servir la clientèle
Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.

Keolis Besançon Mobilités est une filiale du groupe Keolis, leader du transport public de voyageurs en France, qui exploite le réseau bus et tramway Ginko pour le compte de son Autorité Organisatrice en assurant quotidiennement sa mission de service public et en garantissant la sécurité, la fiabilité, la ponctualité, le confort et l'information voyageurs. L'entreprise compte 470 salariés répartis sur 2 sites. Nous recrutons plusieurs futurs conducteurs de bus pour être formés au métier de Conducteur et Conductrice de Transport en Commun, dans le cadre d'un titre professionnel débouchant sur un CDD (sous réserve de la validation de la formation). Le conducteur de bus est garant de la qualité du service délivré aux clients en assurant leur déplacement dans des conditions de confort et de sécurité optimales. En véritable ambassadeur de Keolis Besançon Mobilités, vous participez au développement de l'image de marque du réseau Ginko. Votre travail est reconnu et évalué chaque jour par les clients du réseau. Vos missions consistent à :
Accueillir, renseigner les clients tout au long du parcours commercial, réaliser la vente de titres de transports et les inviter à valider ;
Transporter les clients en leur offrant les conditions optimales de confort et de sécurité ;
Veiller au bon fonctionnement de son véhicule et signaler les problèmes techniques ;
Anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours, informer et réagir en temps réel face à des situations inattendues ou d'urgences. Votre profil
Être titulaire du permis B avec 1 an de conduite minimum ;
Avoir 21 ans minimum ;
Vous être motivé pour suivre une formation engageante et technique de plusieurs semaines ;
Vous vous projetez dans le transport urbain de voyageur ;
Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans une entreprise de service (commerce, relation commerciale et service client en contact direct) ;
Vous êtes doté d'un bon relationnel et aimez rendre service aux autres. En cela, vous maitrisez la langue française et saurez être capable de renseigner aisément la clientèle ;
Vous adhérez naturellement aux valeurs du Service Public et êtes capable de gérer et de faire face à des situations conflictuelles ;
Des qualités psychomotrices sont nécessaires pour une conduite fluide et souple (réflexes, attention, concentration, contrôle ). Les futurs conducteurs de bus suivront une formation qualification de Conducteur de Transport en Commun sur Route (CTCR) . Un accompagnement à l'intégration dans nos équipes sera également assuré pour chaque candidat. Rémunération A l'issue de la formation nous proposons un CDD (entre 6 et 12 mois), avec une rémunération à hauteur de 2 254.05€ brut/mois complétée par la suite par un 13ème mois selon les règles en vigueur. Vous bénéficierez également des primes et indemnités liées aux services. Organisation du travail Rythmes horaires variables : travail jour, nuit, week-ends et jours fériés selon un roulement pour couvrir le service client du lundi au dimanche.

Réf. 2025-226 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : Vous êtes en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, la maitresse de maison, le chef de service et aurez en charge :
De contribuer à la qualité générale de l'hébergement des personnes accueillies dans le respect du projet d'établissement.
D'assurer l'hygiène des locaux selon le plan d'hygiène des locaux et les protocoles préalablement établis Votre profil : Vous avez le respect des règles d'hygiène Vous avez de l'expérience dans l'entretien des locaux (cuisine, lingerie .)

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEURS(E) de Sciences économiques et sociales en lycée à BESANCON. Le contrat porte sur 2 heures de cours en classe par semaine, jusqu'au 30/11/2025 (le contrat peut être renouvelé). L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

En tant que Chargé(e) de projets Electricité, vos principales missions seront les suivantes : En tant que Chargé(e) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la maîtrise d'œuvre déléguée (MOED). Véritable chef d'orchestre, vous assurerez le succès technique, financier et organisationnel de vos projets. Vos responsabilités incluent : Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d'études. Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques. Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires). Suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site. Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels. Profil recherché Nous recherchons une personne motivée, pragmatique et prête à relever des défis techniques et organisationnels. Vos qualifications : Diplôme requis : BAC+2 en électrotechnique ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement en lien avec un gestionnaire de réseau électrique. Compétences techniques souhaitées : Bonne connaissance des normes électriques, notamment NFC 14-100, et des raccordements (colonnes montantes, bornes IRVE). Habilitations H0V/B2V et AIPR (un plus). Connaissance des outils techniques tels qu'AutoCAD ou Caneco (atout supplémentaire). Vos qualités personnelles : Organisation et rigueur, avec un sens aigu des priorités. Excellentes compétences relationnelles, à l'aise pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes variées. Engagement et proactivité pour anticiper les besoins et surmonter les obstacles. Formation : En intégrant notre Groupe, vous bénéficiez d'une formation complète avec différents modules : Réglementation ; Technique ; Sécurité ; Pilotage d'affaires ; Autres (interne auprès des équipes) ; Vos avantages : Salaire : 32
33K avec primes sur les résultats Mutuelle d'entreprise ; Tickets restaurant ; Véhicule service ; Primes participation et intéressement ; Prime vacances ; Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

L'établissement accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable des établissements et des Chefs de Service de l'établissement, vous êtes amené :
à prendre en charge des enfants et des adolescents selon 3 modalités d'accompagnement (ambulatoire, en accueil de jour, en internat) dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire ;
à établir un diagnostic socio-éducatif, à concevoir des projets et à les évaluer ;
à participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits ;
à soutenir la mise en place d'actions et dans le cadre scolaire ;
à contribuer au travail en réseau. Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : dernier trimestre 2025
CDI
Poste à 1 ETP
Horaires en semaine sur internat ouvert de 7 h à 22 h
Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + SEGUR
Fonction : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur
Basé sur le site du Ditep Novillars (25220) Le profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur, ou vous êtes titulaire à minima d'un bac avec une solide expérience dans le secteur sportif ou associatif auprès d'enfants et adolescents (entraineur, moniteur, accompagnateur..) et vous êtes motivé pour travailler avec ce public.

Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Pompiste (H/F)
Accueillir les clients et leur offrir un service courtois et professionnel.
Répondre aux questions et orienter les clients vers les produits ou services adéquats.
Fournir des informations sur les services, promotions et programmes de fidélité disponibles.
Effectuer les transactions de vente en gérant précisément les encaissements.
Gérer la caisse enregistreuse et réaliser les opérations de clôture.
Vérifier les moyens de paiement et détecter d'éventuelles irrégularités.
Réceptionner, vérifier les livraisons et contrôler la conformité des stocks.
Assurer l'entretien régulier et le bon fonctionnement des équipements de la station. Candidat(e) avec un minimum d'un an d'expérience en entreprise, si possible dans un secteur lié aux hydrocarbures ou au commerce de détail. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Très attachés au savoir-faire de l'artisanat, nous recherchons un pâtissier spécialisé en confection de viennoiseries (pâtissier tourier). Vos missions :
Vous préparez et réalisez les pâtes feuilletées et viennoiseries (croissants, pains au chocolat, etc.) en respectant les techniques de tourage.
Vous assurez la qualité et la régularité des produits tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Possibilité de formation en interne sur le poste. Pas de travail les samedis, dimanches. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie.

INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur du génie climatique, un(e) Chef d'équipe CVC H/F en contrat d'intérim. Au sein de cette entreprise dynamique, le/la Chef d'équipe CVC pilote les opérations liées à l'installation, la maintenance et la supervision des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Vous encadrez une équipe de 2 techniciens et assurez la bonne exécution des chantiers dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vos missions :
Organiser et coordonner les interventions sur les sites clients
Encadrer et accompagner techniquement l'équipe CVC
Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais
Contrôler la conformité des installations selon les cahiers des charges
Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, équipes)
Participer à la gestion administrative et au reporting des chantiers

FSK accompagne les patients stomisés et les patients souffrant de trouble de la continence depuis plus de 30 ans. Leader dans ces domaines, nous délivrons l'ensemble des dispositifs médicaux prescrits par les professionnels de santé et accompagnons les patients dès leur retour à domicile en relation étroite avec les stomathérapeutes, chirurgiens, cadre de santé pour assurer le lien essentiel de l'hôpital à la ville. Notre mission est de rendre la vie des patients qui utilisent les produits que nous distribuons et nos services plus digne et gratifiante. Quatre principes immuables guident nos actions : la Dignité de la personne, le Service, l'Intégrité et le respect de l'héritage. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos patients ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle H/F en CDD pour intégrer notre service clients FSK. Si vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez faire la différence au quotidien, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :
En tant que Chargé(e) de Clientèle, rattaché(e) à un secteur géographique pour lequel vous participez activement à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos patients. Vous jouerez un rôle clé dans leur parcours et leur satisfaction, avec pour principales responsabilités :
Suivi personnalisé : Vous accompagnez chaque patient en mettant à jour leur dossier administratif et en vous assurant que leurs besoins sont bien pris en compte.
Gestion des commandes : Vous êtes responsable du renouvellement de leurs commandes mensuelles, en veillant à améliorer leur quotidien et leur qualité de vie.
Fidélisation et satisfaction : Votre objectif est de créer une relation de confiance durable avec nos patients. Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 et disposez d'une expérience de 2 ans dans la relation client, idéalement par téléphone.
Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute active et votre sens du service client. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques (notamment ERP/CRM).
Vous êtes un(e) véritable acteur(trice) de votre réussite, avec une forte orientation vers la fidélisation et la performance. Ce que nous vous offrons :
Un environnement humain et valorisant : Vous rejoindrez une entreprise attachée à ses valeurs, où chaque salarié est centré sur le bien-être des patients.
CDD à temps plein : Basé à Besançon, avec un temps de travail de 37h/semaine, du lundi au vendredi, en horaires de journée.
Rémunération attractive : À partir de 2000€ brut mensuel (en fonction de l'expérience) + un variable selon vos performances. Avantages supplémentaires :
Tickets restaurant
Participation aux résultats de l'entreprise
RTT et possibilité de télétravail partiel pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle Vous souhaitez vous investir dans une mission à forte valeur ajoutée et faire partie d'une équipe solidaire ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous dans cette belle aventure !

INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue sur le secteur du génie climatique, un(e) Tuyauteur H/F en contrat d'intérim. Le/la tuyauteur(se) intervient dans l'installation, la maintenance et la réparation de réseaux de tuyauterie pour des systèmes de chauffage, de climatisation ou de fluides industriels. Ce poste requiert rigueur et précision afin d'assurer la qualité et la sécurité des installations. Vos missions :
Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
Assembler et poser des tuyaux et accessoires selon les normes en vigueur.
Effectuer les opérations de soudure et de brasage.
Vérifier l'étanchéité et la conformité des installations.
Collaborer avec les équipes sur site pour assurer le bon déroulement des travaux.
Respecter les règles de sécurité et les procédures internes.

Description du poste En lien avec la responsable du pôle « Bien Vieillir », le(la) chargé(e) d'animation participe à la mise en œuvre de la stratégie de prévention de la perte d'autonomie de l'association. Dans ce cadre, il(elle) entretient un réseau de partenaires, coordonne la mise en place et anime les actions programmées chaque année sur le secteur géographique attribué. Les missions Mise en place et animation des ateliers « Bien Vieillir » Animer les ateliers collectifs « Bien Vieillir » de l'association sur le secteur géographique attribué Participer à la mise en place des ateliers « Bien Vieillir » (prospection, planification, communication, coordination logistique) Réaliser l'évaluation-bilan des ateliers Assurer la gestion et le suivi de la facturation en lien avec les fonctions supports Animation de réseau Animer, entretenir et développer le réseau de partenaires du « Bien Vieillir » sur le territoire géographique attribué Animer, entretenir et développer le réseau d'animateurs-bénévoles de l'association Développement et vie associative Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du pôle « Bien Vieillir » Contribuer à la communication, la représentation et au développement de l'association Contribuer à la rédaction et suivi des dossiers de financement du pôle « Bien Vieillir » Compétences requises / souhaitées Maîtrise et appétence pour l'animation collective Maîtrise de la communication interpersonnelle Connaissance et intérêt pour l'éducation en santé Connaissance et intérêt pour le champ de la prévention de la perte d'autonomie Maîtrise du pack Office Capacités rédactionnelles et de synthèse Qualités requises / attendues : Autonomie, responsabilité et capacité d'adaptation Qualités relationnelles (tact, sens de la communication et capacité d'écoute) Capacité à travailler en équipe Dynamisme et approche positive Conditions du poste Secteurs d'intervention privilégiés : Doubs et Territoire de Belfort (fréquents), autres départements de la région (ponctuels) Lieu de travail : Besançon Déplacements très fréquents
permis B obligatoire Véhicule de service Travail (très) occasionnel en week-end Formations dispensées concernant les ateliers développés Equipement fourni (ordinateur, écran, téléphone et fournitures) Forfait jours ouvrant droit à RTT

Offre d'alternance
Apprenti(e) Assistant(e) Gestion et Administration Secteur : Distribution / Agriculture biologique Rentrée : septembre 2025
Poste basé à proximité de Besançon ________________________________________ L'entreprise partenaire Une entreprise en plein développement, spécialisée dans la distribution de produits destinés aux professionnels du maraîchage, recherche un(e) apprenti(e) en gestion et administration pour renforcer son activité. L'équipe, jeune et dynamique, évolue dans un environnement stimulant, avec une croissance soutenue depuis plusieurs années. Vous intégrerez une structure à taille humaine où confiance, autonomie et apprentissage sont au cœur du fonctionnement. ________________________________________ Le poste Intitulé : Apprenti(e) Assistant(e) Gestion et Administration Diplôme préparé : Bac+2
Titre Professionnel Assistant(e) de Direction / Assistant(e) PME-PMI Durée : 12 mois Rythme : 1 à 2 jours de formation par semaine (au centre Perf Form), reste du temps en entreprise ________________________________________ Missions principales
Mise à jour des indicateurs de rentabilité et suivi des impayés
Gestion du recouvrement client et relances
Enregistrement des paiements et suivi comptable de base
Réponses aux demandes clients (mail, téléphone)
Participation à la gestion administrative quotidienne En tant que membre d'une équipe restreinte, vous pourrez être amené(e) à soutenir ponctuellement d'autres pôles selon les besoins. ________________________________________ Encadrement et accompagnement L'apprenti(e) sera accompagné(e) directement par le dirigeant et un consultant externe, assurant un suivi personnalisé et une progression rapide en autonomie. ________________________________________ Profil recherché
Forte motivation pour apprendre et progresser
Rigueur, organisation et sens des priorités
Esprit d'équipe, adaptabilité et autonomie
Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Intérêt pour la gestion, l'administration ou la comptabilité ________________________________________ Ce que vous y gagnerez
Une expérience formatrice au cœur d'un secteur porteur
Une équipe jeune, bienveillante et motivée
Une confiance réelle et des responsabilités évolutives
Une vision concrète du fonctionnement d'une PME en croissance ________________________________________ Pour candidater Envoyez votre CV à : perf.form.candidature@gmail.com ou contactez Perf Form au 03 81 25 73 15

Vous êtes chauffeur poids lourds et vous avez des connaissances en mécanique. Vous serez chargé de l'enlèvement, du chargement et du transport des véhicules. Nous intervenons 24h/24h , vous serez amené à travailler de nuit et de week-end en astreinte Il est important de résider proche du dépôt Salaire : (négociation possible en fonction de votre profil) + Prime astreinte + Commission intervention.

Mission longue selon profil Notre agence Adéquat Besancon BTP recrute des nouveaux talents sur le poste d'étancheur (F/H) Missions : * Étanchéifier les toitures en utilisant des matériaux appropriés * Assurer la qualité et la durabilité des travaux d'étanchéité * Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais impartis * Effectuer des inspections régulières et des réparations sur les toits Profil : * Expérience significative en tant qu'étancheur de toiture * Connaissance approfondie des différents types de toits et des techniques d'étanchéité * Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des charges lourdes en toute sécurité * Bonne communication et capacité à travailler en équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission intérim Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Besancon BTP recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (F/H). Missions :
Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudière, chauffe-eau, robinetterie, baignoire, ventilation, radiateur).
Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers.
Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil :
Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste.
Savoir lire et interpréter les plans.
Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission intérim
Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Besancon BTP recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD (F/H). Missions : Au sein d'une équipe VRD, vous serez en charge de :
Réaliser les travaux de voirie et trottoirs : du terrassement au revêtement
Effectuer la réalisation d'ouvrages maçonnés,
Réaliser la pose de bordures, caniveaux, pose de réseaux,
Mettre en place, maintenir et déplacer les signalisations temporaires de chantier,
Aider aux différentes manoeuvres et déchargements d'engins Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité et de sécurité. Profil :
De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment
Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision
Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur le poste de plaquiste
plâtrier F/H Missions :
Préparer les plafonds et les murs d'une construction neuve ou en rénovation
Poser les isolations thermiques ou acoustiques (carreaux, plaques de plâtre)
Projeter le plâtre, lisser et polir les murs
Poser des toiles tendues, plaques de plâtre sur différentes surfaces. Profil :
De formation CAP/BP Métier du plâtre et de l'isolation, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste.
Etre soigneux et consciencieux Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous.

Missions intérim Travail au sol possible. Poste à pourvoir sur le département, pas de grand déplacement pour cette mission. Profil :
CAP conducteur d'engins, travaux publics et carrières, Brevet Professionnel conducteur d'engins de chantier de travaux publics ou une expérience réussi sur le poste
Avoir le ou les CACES A
B1
C1
Etre titulaire de l'AIPR
Etre observateur et avoir un esprit d'analyse Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Nous recherchons un(e) Opérateur/Technicien sur robot et machine de production pour intégrer notre équipe spécialisée dans la fabrication de palettes. Votre mission principale sera de garantir le bon fonctionnement des machines automatisées et des robots de production tout en assurant la qualité des produits fabriqués. Missions principales :
Alimenter la machine et les robots de production en matières premières.
Surveiller le processus de fabrication et contrôler la qualité des produits finis.
Effectuer les réglages nécessaires lors des changements de produits.
Assurer un suivi rigoureux des paramètres de production.
Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements des machines. Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et aimez le travail bien fait.
Une première expérience sur des machines de production ou des robots industriels est un atout, mais ce poste est également ouvert aux débutants motivés.
Vous êtes à l'aise avec les outils mécaniques ou électroniques de base. Conditions et avantages :
Une formation complète sera assurée pour vous familiariser avec les équipements et les spécificités du poste.
Une équipe dynamique et un environnement industriel moderne. Type de contrat : CDI Localisation : Besançon Date de prise de poste : 27 octobre 2025 Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à cmougin@groupedhollande.com Rejoignez nous et participez à la production de palettes de haute qualité dans un cadre innovant et collaboratif !

Périmètre du poste Vous serez chargé(e) de la réception et de l'envoi des marchandises, de la gestion des tickets SAV au téléphone en renseignant notre logiciel de SAV, ainsi que d'interventions sur site, incluant des déplacements planifiés sur plusieurs jours partout en France. Compétence requise pour ce poste: Vous maîtrisez les outils bureautiques Microsoft dont Excel, avez une expérience dans une fonction SAV, et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion de tickets. Quelques notions informatiques seront un plus. Le permis B est obligatoire pour les déplacements. Rigueur, sens du détail, autonomie et un excellent sens du service client sont essentiels pour réussir dans ce poste. Le périmètre du poste étant très large, le sens pratique est une compétence clef pour réussir dans ce poste. Expériences recherchées: SAV Installation de produits technique Nous offrons un environnement dynamique, une formation initiale. Poste 30 heures par semaine.

Nous recrutons pour notre Client, Prolians, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe Descours & Cabaud, un(e) Technico-Commercial (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Besançon. Déplacements à prévoir en Franche-Comté. Missions Rattaché(e) au Directeur Commercial et en binôme avec un commercial sédentaire, vous assurerez la gestion d'un portefeuille client Grands Comptes. A ce titre vous serez en chargé des missions suivantes : Vérifier l'application de la politique commerciale du groupe sur le terrain Assurer le gestion de votre portefeuille client Négocier auprès des clients Assurer le développement du CA (prospection, visites, conseil/vente) Identifier et qualifier les besoins Détecter les opportunités d'achat Apporter une expertise technique aux clients Assurer le suivi commercial et administratif des affaires Poste à temps plein du lundi au vendredi. Poste itinérant. Secteur Franche-Comté. Profil recherché De formation Bac +2 à Bac +5 commercial et/ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie et significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire, si possible dans la distribution de produits techniques. L'expérience en gestion d'une clientèle Grands Comptes sera valorisée. Vous disposez d'un profil à la fois chasseur et éleveur qui vous permettra de développer et de fidéliser votre portefeuille. Votre relationnel et votre sens du service client seront des qualités requises pour réussir ce challenge. Dynamique, organisé(e) et tenace, vous saurez adapter votre argumentaire à votre clientèle cible. Merci de postuler en nous adressant votre CV, ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération de l'ordre de 35K/40K€ bruts annuels. Véhicule de fonction + carte essence. Téléphone et ordinateur portable. 11 RTT. Intéressement/participation.

- Si tu n'as pas le permis, tu peux quand même postuler
Forte rémunération pour personne motivé (e ) Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des prospecteurs/trices terrain dynamique et motivé pour renforcer son équipe. Tu cherches un travail motivant, humain et plein de challenges ? Rejoins OLYSI et découvre une équipe soudée, dynamique et pleine d'énergie. On te forme, on t'accompagne, et surtout. on te fait grandir ! Aucun CV requis
ton enthousiasme, c'est ton meilleur atout. Secteur : ENR Lieu : BESANCON Contrat : CDI / Temps plein Rémunération : Les salaires peuvent aller de 1500 euros à 4500 euros. Un salaire déplafonné Des challenges pour les meilleurs (voyage, IPAD, Airpods..) A toi de jouer pour créer ton salaire Votre mission : En tant que prospecteur / prospectrice terrain, vous serez l'ambassadeur ou l'ambassadrice de notre entreprise auprès des particuliers. Votre rôle n'est pas de vendre, mais de :
Aller à la rencontre des habitants (porte-à-porte)
Présenter notre société et nos solutions de manière claire et transparente
Identifier les foyers intéressés par une étude gratuite de faisabilité
Fixer des rendez-vous qualifiés pour nos conseillers commerciaux Profil recherché
Dynamique, motivé(e), à l'aise dans le contact humain
Goût du challenge et esprit d'équipe
Pas d'expérience exigée : formation interne assurée Ce que nous offrons
Une formation complète aux techniques de prospection et à notre secteur
Un management bienveillant et des objectifs clairs
Une rémunération attractive : fixe + primes motivantes par rendez-vous qualifié
Opportunités d'évolution vers des postes de commercial(e) ou chef(fe) d'équipe Ce job est ta prochaine aventure si. Tu adores parler aux gens et leur transmettre ton enthousiasme Tu veux que ton salaire reflète ton implication
plus tu donnes, plus tu gagnes Les défis te boostent Comment postuler ? Envoyez nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changer votre quotidien et celui de centaines de foyers ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00€ à 4 500,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Petite école alternative située à Serre les Sapins, recrute enseignant.e à temps plein au plus vite. 5 ans d'expérience dans l'enseignement impératifs. Expérience d'école du dehors privilégiée ou grande appétence pour la nature. Classe unique de 10 enfants de la MS au CM2. Salaire selon convention collective.

Pour accompagner sa croissance, notre Cabinet d'Avocats de Besançon recrute son/sa Assistant juridique (F/H/NB). Vous assurez le suivi d'un portefeuille de dossiers, à la fois conseil et contentieux, en étroite collaboration avec les avocats de l'équipe. Dans ce cadre, vos principales missions sont : la gestion des correspondances du traitement de la boite email des avocats de l'équipe (réponses aux clients, sauvegarde des emails) et de la planification des tâches correspondantes ; la gestion de l'agenda des avocats et de la mise en état des dossiers contentieux, la préparation des actes et des dossiers de plaidoirie ; la saisie des données et la mise à jour des dossiers, la réalisation des différentes tâches administratives (classement, la facturation. Profil recherché :
Vous êtes doté d'un excellent relationnel, organisé et rigoureux et faites preuve d'adaptabilité et d'un bon esprit d'équipe.
Expérience de 2 à 3 ans en cabinet d'avocat ou profession juridique
Maitrise du pack office (Excel, Word..)
Bon niveau d'expression et maitrise de l'orthographe exigés Conditions d'emploi :
Rémunération sur 13 mois
Tickets restaurants
Avantages CSE CDD de 2M dans le cadre d'un remplacement pour collaborateur absent, renouvelable. Prise de poste dès que possible.

Nous sommes à la recherche d'un Maçon VRD expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique ! Chez ACTUAL BESANCON, nous sommes fiers de notre réputation d'excellence dans le domaine du BTP. En tant que Maçon VRD expérimenté, vous travaillerez sur des projets variés et stimulants, en contribuant à la réalisation de structures durables et fonctionnelles. En tant que Maçon VRD expérimenté, vos missions, selon les chantiers seront :
La pose de bordures avec précision, en respectant les normes de sécurité.
Le coulage des regards pour assurer un bon écoulement des eaux usées.
La réalisation de bordurettes pour délimiter les espaces.
Le réglage du béton pour obtenir une finition parfaite.
La mise en place de réseau d'assainissement.
La réfection des routes, des voies piétonnes, des chaussées et des parkings. Le salaire est à négocier selon expérience et niveau. La localisation des chantiers Besançon et alentours. Avis aux pros du béton et as du pavé ! Vous maniez la truelle et le rouleau à compacter comme personne ? Vous connaissez les techniques VRD sur le bout des doigts et pouvez poser des bordures les yeux fermés (mais gardez-les ouverts, c'est plus sûr pour le réglage et votre sécurité ) ? Si vous êtes autonome, rigoureux et que le travail bien fait est votre credo, alors cette mission est pour vous ! On cherche un Maçon VRD motivé et dynamique, prêt à façonner les routes et trottoirs de demain. Postulez vite : on a du chantier et on compte sur vous pour bétonner notre équipe !

Vos missions :
La pose et l'assemblage de cloisons vitrées (alu, verre, etc.).
L'ajustement et la finition des installations.
Le respect des normes de sécurité et des délais. Taux horaire : 12EUR/H Votre profil :
Expérience dans la pose de cloisons ou domaine similaire.
Bonne maîtrise des outils nécessaires.
Capacité à lire et comprendre les plans techniques.
Sens du détail, autonomie et rigueur.

L'agence Actual Besançon recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'engins de chantier (h/f) Nous recherchons un professionnel expérimenté capable de conduire divers engins tels que pelle, mini pelle, chargeur et compacteur. La mobilité nationale est requise, et il est essentiel d'être titulaire des CACES 1, 2, 4 et 7 au minimum, tout autre CACES ou une AIPR serait un atout supplémentaire. Vos missions consisteront à conduire les engins lorsque nécessaire, tout en apportant votre aide aux autres membres de l'équipe sur le chantier. Une expérience significative dans la conduite de pelle, mini pelle, chargeur ou compacteur est indispensable. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des chantiers type stations-services, dépôts pétroliers et ferroviaires. Nous recherchons une personne rigoureuse, soigneuse, motivée, dynamique, assidue et volontaire, dotée d'un bel esprit d'équipe. Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel qualifié en quête de nouveaux défis. Si vous correspondez à ce profil et êtes prêt à vous investir pleinement dans cette aventure professionnelle enrichissante, postulez dès maintenant! Le poste de Conducteur d'engins de chantier (h/f) exige un candidat avec un BEP/CAP ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine est requise. Le candidat idéal devra démontrer une bonne maîtrise des engins de chantier ainsi que des compétences techniques solides. La capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sont des éléments essentiels pour ce poste. Aptitudes recherchées :

Maîtrise des engins de chantier

Compétences techniques avancées

Capacité à travailler en équipe

Respect des consignes de sécurité Ce rôle exige également une bonne capacité d'adaptation aux différents environnements de travail et une forte attention aux détails pour garantir un travail précis et efficace sur les chantiers. Le candidat idéal sera autonome, responsable et saura faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes qui pourraient survenir lors des opérations sur le terrain. Une attitude professionnelle et un engagement envers la qualité du travail sont primordiaux pour ce poste.

Les missions du poste Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, CACES, Tutorat...) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Marbrier Funéraire : Assurer les taches d'inhumations et permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation :
Vous effectuez les travaux de fossoyage en préparant les sépultures pour les inhumations,
Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures
Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples
Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées
Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Le profil recherché Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Ou vous désirez apprendre un nouveau métier alliant savoir-faire artisanal et accompagnement des familles ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération selon votre expérience et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-vous votre candidature et rencontrons-nous.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Le Groupe DORAS recherche à Doras Besançon (25) un(e) Responsable d'activité sédentaire Gros Oeuvre pour son agence. Ta force de conviction, ton organisation, ton sens de l'écoute seront mis à l'honneur. Tu seras rattaché(e) à Guillaume, notre Responsable d'Agence. Tu vas côtoyer des particuliers, sur le secteur d'activité du gros oeuvre. Tes futures missions : Accueillir et conseiller la clientèle particuliers, Déterminer des objectifs de développement commercial en lien avec le manager Assurer les relations avec les fournisseurs Présenter, argumenter et négocier l'offre commerciale et les conditions de vente (produits, services, prix, conditions de règlement, respect des quantités, livraison...) Établir tout document commercial (devis, relance, bon de commande, bon de livraison, avoir) Gérer les comptes clients (ouvertures, règlements, encours...) Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Issu(e) d'un Bac pro Commerce, BTS NDRC ou MCO, tu as une curiosité pour la menuiserie et une expérience réussie sur une fonction similaire. Doté(e) d'un réel sens du service, tu disposes d'une aisance relationnelle, d'un esprit d'équipe, de réactivité et d'organisation. Nous te proposons :
un poste en CDI à temps plein,
basé à Besançon,
une rémunération à négocier en fonction de ton expérience,
une protection sociale (mutuelle et prévoyance),
une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà... Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien RH / manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

Nous recherchons une personne, titulaire d'une LICENCE, pour enseigner en LETTRES dans un lycée à BESANCON. Il s'agit d'un poste à mi-temps
jusqu'à fin novembre avec renouvellement possible

En tant que Responsable Grands Comptes, vous serez chargé(e) de la prospection, de l'animation et des négociations nationales et régionales pour les réseaux GMS, Home service et Freezer Center. Vos principales missions seront :
Assurer l'ensemble des contacts avec les clients confiés : GMS, centrales d'achats, circuits spécialisés...,
Négocier les accords commerciaux et les référencements produits,
Assurer la veille marché et la prospection,
Animer les réseaux de distribution,
Identifier les opportunités de croissance,
Assurer un Reporting régulier de votre activité,
Gérer votre activité dans un souci de rentabilité et de performance pour l'entreprise. Poste à pouvoir en CDI, statut CADRE. Profil De formation commerciale BAC + 5 ou expérience, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie (3 ans minimum) dans un poste similaire de Commercial et êtes capable de négocier de façon autonome avec des Centrales GMS importantes telles que CARREFOUR, LECLERC, SYSTEME U, etc... Vous êtes "ouvert" pour assurer les visites de l'ensemble de vos clients et/ou prospects ainsi que de participer à des salons en France ou à l'étranger. Vos qualités premières sont le sens du challenge, la rigueur, l'organisation, l'autonomie et la pugnacité. Volontaire, votre investissement personnel sera le moteur de votre réussite et de la croissance de l'entreprise. Avantages Rémunération à définir selon profil et expérience : entre 54 et 65 k €. Véhicule de fonction. Mutuelle famille prise en charge intégralement par l'entreprise. Participation aux bénéfices.

Pour notre établissement faisant de la cuisine traditionnelle, nous recherchons un commis de cuisine H/F qui évoluera comme chef cuisinier. Vous travaillerez en collaboration avec le chef cuisinier. Services du midi et soir le jeudi, vendredi, samedi et uniquement le service du midi le dimanche, lundi, mardi, mercredi. Le lieu de travail est desservi par les transports en commun (train) et si besoin, vous pouvez avoir un appui pour être hébergé à proximité du restaurant avec un loyer réduit.

Sous l'autorité de la Responsable de service Haut-Doubs et régulation, l'assistant(e) de régulation régionale assurera la mission d'informer, conseiller et orienter les professionnels, et si besoin les patients et leur entourage, vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire et plus précisément :
Accueil, réception et régulation des demandes entrantes effectuées par téléphone ou courriel pour le DAC Franche-Comté sur les horaires de permanence : * Réception des appels et identification des appelants
relevé des informations, * Centralisation des informations dans le système d'informations partagé interne (VT) et eTICSS, * Hiérarchisation et priorisation des besoins de l'appelant sur la base d'un interrogatoire de ciblage : quel motif, quel degré d'urgence, quel niveau de complexité.
Orientation de l'appelant vers : * Les interlocuteurs internes du DAC si nécessaire et pertinent * Les ressources du territoire et l'interlocuteur le plus à même à répondre au besoin, sur la base de la bonne compréhension de la demande, lorsque nécessaire et pertinent.
Appui à la prise de contact avec les services et partenaires du secteur sanitaire ou médico-social le cas échéant, en lien avec les équipes de coordination.
Suivi des affaires traitées et saisie informatique en temps réel des différentes données afférentes aux affaires en cours.
Appui à l'animation du réseau : * Appui à l'organisation de rencontres avec d'autres structures du territoire, * Appui à l'organisation de mission de communication et de sensibilisation.
Mission ponctuelle : assistante administrative * Gestion du courrier et des messages électroniques, * Missions secrétariat/accueil. Titres-restaurant, mutuelle (prise en charge employeur 80%), avantages CSE, possibilité d'aménagement du temps de travail => jusqu'à 23 jours de congés supplémentaires suivant la formule choisie, prime Ségur.

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge la partie paie et administration du personnel, dans ce cadre vos missions seront :
prévoyance : faire un état des lieux des montages de dossiers de prise en charge et effectuer les demandes avant la fin de l'année
SIRH : nous mettons en place un nouveau logiciel, Nibelis, : participer à remplir et vérifier les tableaux de données, participer à la recette (tests)
paie et administration : être relais si besoin à la chargée de paie (saisie variable paie, établissement de contrats et d'avenant...)

Aquila RH Besançon, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'aménagement d'espaces professionnels, un poseur de plafonds suspendus h-f Vos missions: Tu aimes le travail soigné, technique et visible ? Tu as un vrai coup de main pour les finitions ? Rejoins une entreprise à taille humaine, où ton savoir-faire fait toute la différence sur chaque chantier !
Préparer les surfaces et mettre en place les supports nécessaires
Poser, fixer et ajuster les plafonds suspendus avec précision
Garantir l'alignement, la solidité et l'esthétique des installations
Travailler en synergie avec les autres corps de métier : plaquistes, électriciens, peintres...
Respecter les normes de sécurité et les délais, tout en assurant un travail de qualité Votre profil:
Expérience indispensable dans la pose de plafonds suspendus
Bonne connaissance des matériaux et des techniques associées
Lecture de plans techniques.
Rigueur, autonomie et bon esprit d'équipe
Permis B souhaité pour faciliter tes déplacements sur chantier
Envie de stabilité et d'évoluer dans une équipe pro et conviviale

AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients un Aide monteur en constructions métalliques (H/F) Vos missions: Vous serez amené(e) à intervenir sur différents chantiers, avec des déplacements hebdomadaires (frais pris en charge par l'entreprise). Mission du lundi au jeudi.
Participer à l'installation et au montage de structures métalliques
Contribuer aux opérations de manutention et d'assemblage
Veiller à la préparation, au transport et au rangement du matériel sur chantier
Assister le motoriste principal dans la réalisation de ses tâches techniques Votre profil:
Permis de conduire indispensable, en raison de déplacements hebdomadaires sur les chantiers
Expérience requise dans le domaine de la métallerie, de la maçonnerie ou des travaux similaires
Bonne maîtrise du matériel de chantier et des outils associés
Esprit d'équipe essentiel : vous travaillerez en binôme lors de vos déplacements

Notre agence Adéquat Besançon recrute un ou une opérateur régleur F/H pour une mission en CDI pour un client spécialisé en découpe et outillage. Vos futures missions :
Régler et surveiller les machines de découpe
Contrôler la qualité des pièces produites
Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production Profil :
Expérience en tant qu'opérateur régleur ou poste similaire
Connaissance des machines de découpe et outillage
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Rigueur, précision et sens de l'organisation Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Opérateur sur machine à découper au laser avec commande numérique (H/F) Description du poste : L'agence ATS Emploi de Besançon, recherche pour l'un de ses clients industriel un opérateur sur plieuse conventionnelle ou numérique H/F Vos missions : *Maitriser l'utilisation d'une presse plieuse numérique ou conventionnelle * Réaliser des opérations de pliage d'éléments destinés au secteur aéronautique * Former, découper des métaux * Réaliser les opérations d'assemblage et de rivetage * Contrôler la qualité et la conformité des pièces * Documenter la réalisation de vos travaux suivant les procédures en vigueur dans l'entreprise * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement Votre profil : Connaissances des machines à commandes numériques (3 et 5 axes) Lecture de plan (visualisation de la pièce en 3D) Formation de CAP à Bac Pro en Chaudronnerie serait un atout Compétences en soudure (TIG) serait un autre atout Expérience de minimum un an serait un plus Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein REJOIGNEZ-NOUS !

L'agence Tout Simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie, vous ouvre ses portes et recherche pour l'un de ses clients d'un soudeur alu mig/mag/tig H/F. Vos missions : Prendre connaissance et analyser les plans de construction des produits à réaliser. Préparer son espace et environnement de travail. Déterminer les conditions d'assemblage à la suite de cette analyse (pression nécessaire, température, etc.). Choisir la bonne technique de soudure en fonction du produit à réaliser. Préparer, nettoyer et décaper les pièces à souder. Régler les paramètres de soudage. Contrôler le produit. Effectuer les finitions si nécessaire. Votre profil :
Une expérience en industrie est souhaitable
Vous êtes capable de passer d'une activité à l'autre, d'être polyvalent
Vous êtes vif, manuel, instinctif Ce poste est pour vous ! Mission en intérim de 6 mois Rémunération selon expérience

Etancheur Membrane EPDM Vos missions:
Manutention des matériaux.
Pose de support d'étanchéité bac acier.
Préparation des supports.
Mise en oeuvre de pare-vapeur, d'isolation thermique, de complexe d'étanchéité surface courante, relevés.
Mise en oeuvre membranes PVC, TPO, EPDM, résine.
Pose d'évacuation et descente d'eaux pluviales, joints de dilatation.
Mise en place protection d'étanchéité : gravillons, dalles sur plots...
Préparation des supports.
Nettoyage des terrasses. Utilisation de machines-outils.
Réalisation de travaux de cuvelage.

L'Agence Tout Simplement, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie vous ouvre ses postes et est en recherche pour l'un de ses clients d'un maçon paveur H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez pour mission :
Réaliser de la pose de pavés, dalles, pierres diverses
Décharger des marchandises des produits (pavés, sac de sables...)
Poser des éléments de voirie
Mélanger des produits d'assemblage
Couler et tirer des chapes de béton
Effectuer des découpes sur dalles, pavés et autres
Répandre des granulats, des gravillons ou autres
Et de ranger et nettoyer le chantier Votre profil :
Une expérience est exigée dans un poste similaire.
Une formation en maçonnerie est souhaitable.
De la rigueur et de la polyvalence dans votre métier.

Acteur industriel reconnu, notre client Bisontin recherche dans le cadre d'un remplacement et afin de garantir l'excellence de ses activités de production, un Responsable QH opérationnel (H/F). Rattaché au Directeur de site, vous êtes garant de la qualité opérationnelle des produits, du respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que de la satisfaction de nos clients. Vous animez et développez une équipe composée : de techniciens qualité et d'un agent contrôle qualité. Vous assurez un rôle central d'interface avec nos clients, fournisseurs et partenaires. Vos principales missions :
Management & pilotage : encadrer, accompagner et développer votre équipe, organiser, planifier et piloter les activités qualité, être membre permanent des groupes de pilotage et contribuer aux projets transverses du site.
Qualité : garantir la qualité opérationnelle et le respect des procédures internes, suivre les réclamations clients, assurer les réponses et le respect des délais, conduire les audits internes, externes et de certification, déployer et améliorer en continu le système QH, proposer des plans d'amélioration de la performance, participer à l'intégration de nouveaux produits et processus.
Hygiène & Sécurité : assurer le suivi et le pilotage des mesures d'hygiène, former et sensibiliser le personnel, contribuer au suivi du plan annuel d'évaluation des risques, veiller à l'application des normes réglementaires, anticiper les évolutions et alerter la direction en cas de non-conformité. Vous êtes issu d'une formation supérieure de type Bac+5 en Qualité, Hygiène, Sécurité ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 à 8 ans en management de la qualité dans un environnement présentant des contraintes agro-alimentaires. Doté de solides compétences en animation d'équipe, vous maîtrisez également la gestion des audits ainsi que la relation avec les clients et les fournisseurs. Vous avez une excellente connaissance des normes qualité (ISO, IATF, etc.) et savez les appliquer au quotidien. Enfin, votre capacité à fédérer, à convaincre et à impulser une dynamique d'amélioration continue fait de vous un véritable leader dans votre domaine. Notre client propose une fonction clé au cœur de la performance industrielle, une équipe engagée et à taille humaine, un environnement où vous aurez de l'autonomie et une réelle capacité de décision.

Pour accompagner notre croissance et compléter l'équipe en place, nous recherchons un TECHNICIEN SAV H/F. Rattaché au Référent Technique de l'agence, vous aurez en charge le dépannage en froid et la maintenance des équipements de cuisines professionnelles (Équipement de cuisson / laverie / buanderie et préparation). Vos missions : * Entretien des équipements de cuisine et frigorifiques * Diagnostic de la panne et intervention * Identification et commandes des pièces * Proposition de devis de réparation ou de remplacement * Rappel des règles d'utilisation et d'entretien du matériel et des règles de sécurité auprès des Clients * Compte rendu d'intervention * Remontée d'informations terrain au responsable technique Vous êtes issue d'une formation technique BEP, Bac professionnel électrotechnique et ou maintenance cuisine professionnelle, ou BTS. Vous avez idéalement une première expérience de la maintenance en cuisine professionnelle ou multi technique. Une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes est un plus. Vous êtes autonome, rigoureux, avez le sens du service client, vous avez pour ambition d'acquérir de nouvelles connaissances, avec des perspectives d'évolution. Permis B exigé. Avantages Voiture de service, smartphone, tablette, panier repas, perspectives d'évolution. Heures supplémentaires rémunérées Rémunération suivant profil.

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) selon diplôme d'état Poste à 80% basé à Besançon CDD de 9 mois
Convention collective du 15/03/1966 Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une association parmi les plus importantes de Franche-Comté dans le secteur de l'action sociale et plus particulièrement dans les champs de la demande d'asile et de la protection des réfugiés ? Dans le cadre des missions confiées au Dispositif d'Accompagnement, d'Hébergement et d'Insertion Sociale (DAHIS), nous recrutons à partir du 15 novembre 2025 pour notre SPADA, Structure de Premier Accueil des Demandeurs d'Asile. Profil recherché : Travailleur social
Titulaire d'un diplôme de niveau V minimum
Bac +2 / +3 Missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez en horaires de journée (8h30-16h30) auprès du public accueilli. Vous assurez : L'accueil physique des personnes sur le service, Le pré-enregistrement des demandeurs d'asile en lien avec le GUDA (Guichet Unique des Demandeurs d'Asile
Préfecture- OFII), L'orientation effective des demandeurs d'asile vers les structures d'hébergement dédiées, La domiciliation des bénéficiaires non-hébergés et le suivi de leur demande d'asile La mise à jour et le suivi des situations via un logiciel de domiciliation, Le relais avec les structures de droit commun une fois la demande d'asile terminée. Compétences requises :
Connaissance du public demandeurs d'asile,
Maitrise des procédures liées à la demande d'asile,
Connaissance et aisance dans le travail partenarial,
Avoir des capacités d'écoute, d'observation, de réactivité, d'analyse et de rédaction,
Avoir l'esprit de coopération, le sens des contraintes et de la rigueur liée à la mission,
Etre à l'aise avec l'outil informatique et les remontées d'activité,
Être titulaire du permis B en cours de validité. Envoyer CV et lettre de motivation à : DAHIS AHS-FC
B. GOMES / Chef de service
16 rue Gambetta
BP 307
25017 BESANCON CEDEX
Tél. : 03 81 47 99 15
dahis@ahs-fc.fr (www.ahs-fc.fr)

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de BESANCON (25) d'une superficie de 2450 m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à :
Encadrer et motiver une équipe de 12 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ;
Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ;
Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ;
Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ;
Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ;
Mettre en Å“uvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ;
Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ;
Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ;
Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages :
Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin
Prime de participation aux bénéfices
Épargne salariale
Avantages CSE (dont chèques Cadhoc)
10% de réduction sur vos achats en magasin

Bonjour, Le Centre de Soins et de Réadaptation "LES TILLEROYES" recherche 1 APA pour son équipe de REEDUCATION pour un remplacement.