Offres d'emploi à Nogna

Agent(e) de contrôle d'accès (H/F) 39
PERRIGNY (39570) Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement unique ? Le GROUPE 1055 de PERRIGNY , complexe de loisirs rassemblant de multiples activités et un espace de restauration, recherche un(e) Agent(e) de Contrôle d'Accès pour garantir la sécurité, l'accueil et la satisfaction de nos clients. Le GROUPE 1055 est un complexe de loisirs multi-activités offrant une expérience unique aux familles, amis et entreprises. Présent dans plusieurs villes, nous proposons un large choix d'activités : bowling, trampoline park, laser game, réalité virtuelle et bien plus encore ! Notre mission ? Offrir des moments de plaisir et de convivialité dans un cadre dynamique et festif. Chaque site dispose également d'un espace de restauration pour compléter l'expérience. Rejoindre le GROUPE 1055, c'est intégrer une équipe passionnée et participer à une aventure où l'accueil, la sécurité et le divertissement sont au cœur de notre métier. Vos missions :
Assurer le contrôle des activités
Surveiller les accès et les activités
Participer au bon fonctionnement du complexe Et si c'était vous ?
Vous avez le sens de l'observation et savez garder votre calme en toutes circonstances ?
À l'aise avec la clientèle, vous savez faire respecter les consignes avec fermeté et bienveillance ?
Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous aimez les environnements dynamiques où chaque jour est différent ?
Vous gérez le stress avec sérénité et savez vous adapter aux situations et aux interlocuteurs ? Conditions du poste
Travail en soirée, week-end et vacances scolaires (parce que nos clients s'amusent pendant que nous assurons leur sécurité).
Forte activité selon la météo : des journées intenses, mais jamais monotones !
Poste sous la responsabilité du Responsable de site et de ses adjoints. Vous aimez l'action, le contact humain et les défis ? Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure !

Terre d'Émeraude Communauté recrute un(e) Animateur/animatrice périscolaire, Agent d'entretien et Accompagnateur/trice de bus pour l'ALSH d'Orgelet. MISSIONS DU POSTE : 1
Animation
Encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire
Préparation et mise en œuvre d'activités de loisirs auprès des différentes tranches d'âges : jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants dans le respect des règles de sécurité
Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
Conception des projets d'activités au sein d'une équipe d'animateurs placée sous l'autorité directe du responsable ou de l'adjoint de la structure
Participer aux réunions de travail en équipe 2
Agent d'entretien
Dépoussiérer à sec et/ou humide
Employer le matériel adéquat à la tâche
Utiliser les produits correspondant à la tâche
Assurer l'entretien du matériel
Vérifier s'il ne manque pas de matériel ni de produits et si besoin s'assurer de l'approvisionnement de celui-ci. L'agent technique effectue assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise et en utilisant les moyens requis pour le travail à réaliser 3
Accompagnement bus scolaire
Aider les jeunes enfants à monter dans le bus
Veiller à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec leur ceinture de sécurité dans le bus et le restent durant le trajet
Assurer la surveillance à l'intérieur du bus
Aider les jeunes enfants à descendre du bus. OBJECTIFS :
Orienter et aider chaque enfant à acquérir sa propre autonomie en fonction de son rythme
Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant
Garantir la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant
Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix.
Répondre aux besoins et aux attentes du public accueilli.
Favoriser les relations avec les familles. PROFIL DU POSTE : Diplômes : OBLIGATION : Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance CAP AEPE / BAFA / CPJEPS / BPJEPS (titulaire ou en cours) Compétences :
Bonne expérience de l'animation et d'encadrement auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans
Capacité d'adaptation
Rigueur dans l'organisation
Sens du travail en équipe
Autonomie et capacité à prendre des initiatives Qualités :
Être disponible et ponctuel
Être à l'écoute,
Être rigoureux et organisé
Être respectueux, bienveillant CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION : Temps de travail hebdomadaire : 223H08 Durée du contrat : CDD du 10/10/2025 au 31/01/2026 Lieu de travail : ALSH ORGELET Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé,) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr Ou par courrier à Monsieur le Président
Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart
39270 ORGELET

Carrefour market 118 route de Champagnole 39570 PERRIGNY Recherche un(e) employé commercial(e) polyvalent(e), Rayon charcuterie et fromage Libre de suite Contrat 36.75H CDI Rémunération : 1893.49 /mois Rémunération supplémentaire : 13e mois Avantages : CE,
10% sur les achats avec la carte pass Horaires : Travail en journée, de week-end et jours fériés Votre mission :
accueillir et conseiller les clients
Vente au rayon traditionnel charcuterie, fromage
Gestion du rayon
Gestion des stocks
Gestions des commandes
Gestion de l'hygiène et traçabilité
Montage du rayon Votre profil :
goût du commerce
sens du service client
goût du travail en équipe
rigueur et organisation
adaptabilité et flexibilité

Située au sud du département du Jura, Terre d'Émeraude Communauté couvre un territoire reconnu pour sa spécificité rurale et ses atouts touristiques. Il offre une nature préservée et une diversité de paysages : lacs et montagnes, rivières et cascades, ou encore reculées, belvédères, grottes. un réseau de bourgs qui apportent de nombreux services aux habitants. Avec ses 92 communes, dont quatre bourgs-centres où sont maintenus et développés les services de proximité pour tous : Arinthod, Clairvaux-les-Lacs, Moirans-en-Montagne et Orgelet, ce dernier étant le siège social de la nouvelle intercommunalité, Terre d'Émeraude Communauté représente 20% de la superficie du territoire jurassien, soit 18% des communes pour plus de 25000 habitants. Cette taille permet de renforcer notre capacité d'influence dans un environnement qui bouge : vis-à-vis des autres intercommunalités qui se développent, du Département, de la Région, des partenaires institutionnels et des financeurs. Suite à du mouvement de personnel, Terre d'Emeraude Communauté recrute un instructeur / une instructrice des autorisations d'Urbanisme. POSITIONNEMENT DU POSTE : Sous l'autorité de la Directrice de l'Urbanisme, l'instructrice / instructeur est en charge des demandes d'autorisations en matière d'urbanisme en regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. Elle/Il procède également à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité. MISSIONS DU POSTE : Instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme (examen des dossiers, suivi des consultations extérieures, rédaction des arrêtés et des décisions, instruction des recours administratifs et des contentieux, etc.) Gérer le suivi des autorisations d'urbanisme (archivage des dossiers ADS, suivi statistique et spatial, etc.) PROFIL DU POSTE : Les « savoirs » Connaissance approfondie en droit de l'urbanisme souhaitée Connaitre les procédures administratives relatives à la délivrance des autorisations d'urbanisme Des temps de formation sont prévus sur les premiers mois de la prise de poste. Les « savoir-faire » Capacité de dialogue Maîtrise des logiciels métier (Cart@ds
Géojura
SIG
etc.) et des logiciels bureautiques (Outlook) Capacités rédactionnelles Lecture de plans Les « savoir-être » Qualités relationnelles, contact aisé et adapté (élus, professionnels et administrés) Sens du travail en équipe Autonomie et rigueur Sens de l'organisation (gestion des délais et des priorités) Discrétion Polyvalence Réactivité Profil Expérience professionnelle dans un service d'instruction des sols et/ou planification souhaitée Permis B obligatoire CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE REMUNERATION : Temps de travail hebdomadaire : Temps complet (37H + RTT) Lieu de travail : siège de Terre d'Emeraude Communauté Moyen à disposition : PC + logiciels Recrutement : par voie de mutation ou contractuel Catégorie B grade de rédacteur territorial CANDIDATURE : Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé) sont à adresser à Monsieur le Président de Terre d'Emeraude Communauté par messagerie électronique Ou par courrier 4 chemin du quart 39270 ORGELET

Prêt(e) à contribuer à l'avenir du plastique avec votre précision et votre savoir-faire ? Nous recrutons pour notre client basé à Orgelet, une entreprise reconnue pour la fabrication d'emballages plastiques innovants, son/sa futur(e) Opérateur(trice) de production. Vos missions au quotidien :
Approvisionner et surveiller les machines
Contrôler la conformité des pièces
Assurer le conditionnement des produits finis Profil recherché :
Une première expérience en industrie est un plus
Rigueur, motivation et esprit d'équipe Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez l'aventure Sensace, c'est simple !
Postulez directement à cette annonce
Découvrez toutes nos opportunités sur notre site internet
Ou venez échanger avec nous en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et mettez votre talent en mouvement !

Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client un Opérateur de production / Usineur (H/F). Vous avez envie de travailler dans l'industrie et de participer à la fabrication de pièces techniques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'usineur, vous utilisez des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique pour corriger, ajuster ou donner forme à des pièces selon les plans fournis. Vous travaillez en suivant des instructions précises, dans le respect des objectifs de qualité et de production. Avant chaque série, vous préparez votre poste, respectez les consignes de sécurité, de rangement et d'organisation. Pendant la production, vous suivez les temps de fabrication et contrôlez vous-même la qualité de vos pièces. En cas d'anomalie, vous signalez immédiatement le problème. Vous effectuez également des opérations simples d'entretien sur votre machine et vous assurez qu'elle fonctionne correctement. Horaire d'équipe Vous êtes rigoureux, concentré et à l'aise avec les consignes techniques. Vous savez suivre une méthode de travail, lire un plan, respecter les temps de fabrication et effectuer des contrôles qualité sur les pièces usinées. Vous avez le sens de l'organisation, vous travaillez avec soin et dans le respect des règles de sécurité. Curieux, réactif et impliqué, vous êtes capable de vous adapter à différents postes et de travailler efficacement en équipe. Postulez en ligne avec votre CV, par téléphone ou directement en agence : plusieurs options s'offrent à vous! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Notre scierie de résineux est située à ESSIA dans le jura, afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) de scierie. Poste à pourvoir pour le 18/08/2025 Motivation et dynamisme sont les qualités recherchées. Horaire de travail 39h : lundi-jeudi : 07h30-12h00
13h00-17h00 et vendredi 07h30-12h30. Le poste est ouvert à débutant, mais il est possible d'évoluer rapidement en interne. > Le repas du midi est offert, livré par restaurateur !

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal (F/H )! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené(e) à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent (e), vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche midi, avec une amplitude de 7h à 20h. Vous possédez une première expérience à un poste similaire, vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier; alors rejoignez nous!

Adecco recrute un tractoriste (h/f) Vos missions :
Conduite d'engins agricoles ( tracteur, enjambeur...)
Réaliser les travaux manuels d'entretien de la vigne : taille, entretien du palissage...
Effectuer des opérations de mécanique simple.
Réaliser les taches liées à la période des vendanges (transport et gestion des équipes).
Respecter et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité au travail.
Respecter la politique environnementale du domaine.
Vous êtes issu(e) d'une formation viticole, idéalement niveau BTS ou disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée.
Vous savez travailler en équipe et aimez le travail de terrain. Une chose à faire, postulez dès maintenant ! Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à la production de vins de qualité. Rejoignez nous dans cette aventure viticole passionnante !

Accueil des clients et service en salle Mise en place et entretien de la salle Prise de commandes et suivi du bon déroulement du service Encaissement et fidélisation client Travail en étroite collaboration avec la cuisine et le responsable de salle

Le poste : Votre agence PROMAN de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients un Employé d'Abattoir H/F Vos missions: Réaliser des opérations de 1ère transformation de la viande sur chaîne Abattage de bovin, de porc, de chevaux et mouton Vérifier l'état de fonctionnement et la propreté des matériaux Respecter les objectifs de qualité, de productivité Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Spécificités : IFM et CP Travail en matinée Secteur Perrigny (39570) Du lundi au vendredi Salaire suivant profil CET à 5% Un super service d'aide diverses avec le FASST Une protection sociale (MUTUELLE) Un accompagnement personnalisé par ta consultante RH Une équipe à ton écoute qui t'aidera à aller toujours plus loin Profil recherché : Vous possédez une première expérience en usine similaire ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous connaissez les techniques d'abattage et de découpe ? Ce poste est fait pour vous ? Alors, n'hésitez plus et postulez !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre :
Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km)
CDI 35H
Repas partagés
Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité.
Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

*****CDD 4 MOIS Agent d'exploitation des routes
Viabilité hivernale CERD ORGELET, Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, des agents d'entretien des routes (vacataires pour le service hivernal) à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du centre d'exploitation des routes départementales (CERD), le/la vacataire exécute divers travaux d'entretien courant et d'exploitation des routes dans un secteur géographique déterminé en suivant des directives. Ces travaux sont réalisés en équipe ou isolément. ACTIVITÉS
Réparer et entretenir les chaussées, des accotements, des ponts et de la signalisation routière,
Conduire les engins et notamment pour le service hivernal (salage et déneigement),
Effectuer des interventions d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation,
Assurer la maintenance courante de l'outillage et des engins,
Effectuer l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
Travaux en extérieur et régulièrement sous circulation,
Horaires fixes avec amplitude variable (heures supplémentaires),
Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence),
Périodes d'astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité, notamment le port des équipements de Protection Individuelle (mis à disposition par la collectivité),
Station debout prolongée,
Manutention de charges. COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières,
Maîtrise de la conduite d'engins et du code de la route,
Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité,
Savoir-faire dans l'utilisation et l'entretien d'outillage de travaux publics. QUALITÉS
Sens du travail en équipe et du relationnel,
Capacité à rendre compte,
Disponibilité, rigueur, polyvalence. PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.)
Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée
Permis B et Permis C obligatoires. Le permis EC est souhaité

L'entreprise EVA Jura est une coopérative agricole à taille humaine située sur le secteur du Jura. Elle apporte une expertise globale et des services aux éleveurs, notamment aux éleveurs de vaches montbéliardes. Les missions Sous la responsabilité du Responsable Reproduction, vos principales missions seront les suivantes :
Mettre en place la semence de taureaux
Effectuer les constats de gestation
Effectuer les prélèvements d'ADN dans le but de faire du génotypage
Réaliser avec les éleveurs les plannings d'accouplement
Vendre les bolus alimentaires Le poste
Type de contrat : CDI
Durée du travail : temps plein, travail en journée
Rémunération : 25 000 € à 29 000 € par an, selon dispositions collectives et expérience + primes
Déplacements avec véhicule de service
A pourvoir dès que possible si CAFTI ou fin janvier sans CAFTI Votre profil Titulaire d'un bac agricole CAFTI souhaité (sinon, formation financée par l'entreprise) Vous êtes une personne de terrain, organisée et autonome. Vous avez de parfaites compétences techniques et qualités relationnelles. Vous possédez le Permis B. Secteur géographique Jura

À la recherche d'un extra sympa pour vos week-ends ? Partagez votre sourire et votre énergie dans un hôtel-restaurant reconnu, à seulement 10 minutes de Lons-le-Saunier ! Nous recrutons un(e) serveur(se) en extra pour plusieurs week-ends
l'occasion parfaite de vivre une belle expérience dans une équipe accueillante ! Vos missions :
Préparer la salle avec soin : mise en place, dressage des tables et création d'une ambiance accueillante
Accueillir et accompagner les clients avec sourire et professionnalisme
Veiller à la propreté du matériel et au bon entretien des espaces de restauration Et si vous étiez notre futur talent ?
Vous avez déjà une première expérience réussie dans le secteur de la restauration
Votre sourire, votre sens du service et votre aisance relationnelle font toute la différence auprès des clients
Fiable, ponctuel(le) et rigoureux(se), vous avez à cœur d'assurer un service de qualité au quotidien Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide ! Postulez directement à cette annonce Explorez toutes nos opportunités sur notre site Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !

vos principales tâches sont la réception des produits, la mise en valeur des fromages dans le point de vente, l'accueil et le conseil de ses clients dans le choix des fromages. vous assurez également la préparation des commandes et assurez l'entretien du magasin et la manipulation des produits dans le respect des règles d'hygiène. Vous êtes amené à tenir la caisse. Vous travaillez 35h/semaine une semaine : lundi : 7h45/12h45
14h45/19h15 et du mardi au vendredi : 6h30/13h00 et l'autre semaine : du mardi au vendredi : 14h/19h30, le samedi : 7h45/12h45
14h45/19h15 et le dimanche : 8h15/12h15

L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe :
Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans
Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans
Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuient l'UEMA et l'UEEA. D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS). Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SAPH) accueille des enfants et adolescents de 3 à 20 ans. LES MISSIONS Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de :
Créer une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies
Favoriser les potentialités des personnes en situation de handicap
Accompagner les personnes dans les gestes et actes de leur vie quotidienne grâce à un cadre personnalisé et sécurisant
Proposer et animer des activités éducatives et de socialisation innovantes ouvertes sur l'extérieur.
Mettre en œuvre l'ensemble des procédures en vigueur inscrit au projet personnalisé des enfants
Savoir et accepter de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire CDD du 03.11 au 31.07.26 LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AES ou
Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap
Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe

L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe :
Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans
Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans
Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuient l'UEMA et l'UEEA. D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS). Section d'Accueil pour jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme « Les Aravis » LES MISSIONS Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de :
Créer une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies et leurs familles
Accompagner les enfants dans les acquisitions des apprentissages : Vie quotidienne, autonomie, socialisation, scolarisation
Mettre en place des outils adaptés et stratégies éducatives recommandés dans l'accompagnement des personnes TSA
Travailler en équipe pluridisciplinaire LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AES
Vous avez une expérience auprès d'enfants porteurs de troubles du spectre autistique et connaissance impérative des recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'autisme et autres TED

Nous recherchons notre futur collaborateur : Technicien(ne) de Maintenance en Climatisation et Pompes à Chaleur (H/F) Secteur d'activité : Interventions chez les particuliers et le petit tertiaire Poste à pourvoir dès que possible Localisation : Déplacements dans le Jura et en Saône-et-Loire Vous réaliser en autonomie les entretiens périodiques des systèmes de climatisation et des pompes à chaleur (PAC) chez les clients (particuliers et petites entreprises). Garantir le bon fonctionnement, la durabilité et la conformité des installations. Assurer un service client de qualité, avec conseil sur l'état des installations et remontée des anomalies détectées. Compétences requises : Maîtrise des opérations d'entretien courant (nettoyage, vérification, réglages). Contrôle des paramètres techniques (conformité, étanchéité, pression, température). Lecture et interprétation de plans et notices techniques. Respect strict des normes de sécurité. Formation technique souhaitée (frigoriste, plombier, électricien, ou équivalent). Qualités humaines : autonomie, rigueur, ponctualité et excellent relationnel client. Conditions de travail : Collaboration avec une assistante de planning pour l'organisation des tournées de maintenance. Avantages : véhicule de fonction et tickets restaurant. Expérience : Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est un plus.

Terre d'Émeraude Communauté recrute un(e) Agent de restauration et Agent d'entretien pour les ALSH de POIDS DE FIOLE et d'ORGELET. PÉRISCOLAIRE : Restauration + entretien à l'ALSH de Poids de Fiole EXTRASCOLAIRE : Restauration + entretien à l'ALSH d'Orgelet MISSIONS DU POSTE : 1
Agent d'entretien
Dépoussiérer à sec et/ou humide
Employer le matériel adéquat à la tâche
Utiliser les produits correspondant à la tâche
Assurer l'entretien du matériel
Vérifier s'il ne manque pas de matériel ni de produits et si besoin s'assurer de l'approvisionnement de celui-ci. L'agent technique effectue assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise et en utilisant les moyens requis pour le travail à réaliser 2
Service de restauration ALSH a
Mise en place
Vérifier la propreté des tables et de la vaisselle, les nettoyer si nécessaire
Dresser les tables
Couper le pain et le mettre en corbeille
Préparer les entrées, fromages et dessert par table
Remplir les carafes d'eau et les déposer sur les tables
Ouvrir les issues de secours de la salle de restauration b
Distribution des repas
Déposer les plats d'entrée sur les tables ou sur le chariot de service c
Débarrassage des repas
Desservir les tables avec le chariot vaisselle
Emmener le chariot en cuisine et mettre la vaisselle dans le lave-vaisselle
Nettoyer le chariot d
Nettoyage de la salle de restauration et la cuisine Salle de restauration
Désinfecter les tables et les chaises
Nettoyer et désinfecter lavabos et toilettes
Aspirer et récurer les sols Cuisine
Nettoyage quotidien du four
Nettoyage hebdomadaire du frigo
Ranger la vaisselle propre
Nettoyer évier, table et plan de travail
Vider la poubelle et remettre un sac
Sortir les poubelles
Balayer et récurer le sol OBJECTIFS :
Orienter et aider chaque enfant à acquérir sa propre autonomie en fonction de son rythme
Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant
Garantir la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant
Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix.
Répondre aux besoins et aux attentes du public accueilli.
Favoriser les relations avec les familles. PROFIL DU POSTE : Diplômes : CAP service en milieu rural ou restauration collective Compétences :
Bonne expérience de l'animation et d'encadrement auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans
Capacité d'adaptation
Rigueur dans l'organisation
Sens du travail en équipe
Autonomie et capacité à prendre des initiatives Qualités :
Être disponible et ponctuel
Être à l'écoute,
Être rigoureux et organisé
Être respectueux, bienveillant CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION : Temps de travail hebdomadaire : 20H00 Durée du contrat : CDD à pourvoir rapidement jusqu'au au 31/08/2026 Lieu de travail : ALSH d'Orgelet + ALSH de Poids de Fiole. Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé,) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr Ou par courrier à Monsieur le Président
Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart
39270 ORGELET

Keolis Monts-Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : services scolaires, lignes régulières, services occasionnels. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (Besançon, Foucherans, Lons Le Saunier, Vesoul, Pontarlier, Le Russey). Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche des conducteurs ou des conductrices de car scolaire à ORGELET et ses alentours. Missions : En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à notre dépôt à ORGELET et ses alentours selon votre lieu de résidence. Profil : Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact avec les autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs, et de la carte chronotachygraphe Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO voyageurs ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir :
Un CDI en contrat période scolaire de 20h (pas de travail pendant les vacances scolaires)
Des horaires en coupures avec 2 services par jour (le matin et en fin d'après midi)
Un taux horaire brut de 13,046€
Un 13ème mois versé sous condition d'ancienneté
Une prime d'ancienneté dès 1 an à 2%, 6% après 5 années et jusqu'à 20% après 30 années
Une prime de bienvenue de 250€ brute
Une participation au forfait téléphonique
Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité
Un droit aux œuvres sociales du CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur et conductrice de car scolaire ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Nous recherchons pour notre société, des chauffeurs de car (H/F) ou des personnes souhaitant se former au métier pour prise de poste en CDI. Vous recherchez un complément d'activité ou un emploi stable ? Un travail à temps partiel ? L'entreprise peut vous accompagner pour suivre la formation nécessaire pour passer le Permis D (transport en commun) et FIMO Voyageurs. Vous travaillerez à temps partiel entre 25h et 30h par semaine en horaires coupes (entre 6h et 9h, entre 11h00 et 14h00, entre 15h30 et 18h) soit uniquement pendant la période scolaire, soit toute l'année. Poste évolutif vers du Temps Complet selon profil. Vous avez obligatoirement plus de 21 ans. Vous êtes pédagogue, responsable et ponctuel(le). Poste à pourvoir sur le secteur de Clairvaux les lacs, Orgelet et Arinthod. Durée de travail : 25 à 30h/semaine Salaire brut : Horaire de 13,96 € + 13ème mois + primes + Mutuelle

Vous préparez vos commandes et les charger avec aide à la manutention au sein de votre camion frigo pour réaliser les livraisons chez les clients professionnels (boucherie, grande surface, grossiste...) dans un rayon d'environ 150 km autour de Perrigny. Départ vers 7h le matin et retour quand la tournée est terminée. Vous possédez impérativement votre permis PL et votre FIMO à jour. Une expérience sur poste similaire est un plus. Salaire à négocier en fonction de votre expériences et de vos compétences.

L'AFPA Lons-le-Saunier recrute un(e) constructeur bois en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP, BEP). Notre entreprise partenaire Matt Charpente intervient à 90% auprès d'une clientèle de particulier. Proposant des services de charpente bois, couverture zinguerie et bardage extérieur. Les chantiers vont de l'extension diverses, de création de terrasse, charpente de maison... Avec pour secteur d'intervention 45 minutes autour de Lons-le-Saunier. La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Lons-le-Saunier, et la partie entreprise au sein de la société Matt Charpente situé à la Chailleuse. I / Vos Missions :
Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots
Monter une structure bois
Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés
Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en oeuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois
Respect des règles de sécurité et des délais de chantier
Lecture de plans techniques Vos missions seront variées allant de rénovation de toiture, d'extension diverses, de création de terrasse, charpente de maison... Se former en alternance chez AFPA Entreprises : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA.

L'ÉTABLISSEMENT
-- Le foyer de la Tillette accompagne 50 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 38 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également inclusion dans la cité. LES MISSIONS
-- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-social, vous serez un acteur clé de l'accompagnement des personnes accueillies, avec les missions suivantes :
L'accompagnement social et éducatif : instaurer une relation de confiance, assurer une présence repérante et structurante et soutenir l'autonomie des personnes accompagnées à travers les actes du quotidien ;
L'élaboration et la conduite de projets personnalisés : observer, analyser, poser un regard clinique et éducatif sur les situations, rédiger des bilans, construire des axes d'accompagnement et en évaluer les effets ;
La communication professionnelle et le travail d'équipe : contribuer activement à la dynamique pluridisciplinaire, assurer la continuité et la cohérence de l'accompagnement ;
Les partenariats et le travail en réseau : développer des coopérations avec les acteurs concernés au bénéfice des personnes accompagnées ;
La relation avec les familles : instaurer un dialogue respectueux et collaboratif, créer les conditions d'une confiance mutuelle et d'un engagement partagé dans le parcours des personnes. LE PROFIL RECHERCHÉ
-- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé (DEES). Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap. Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe. Intéressé(e), envoyez votre candidature à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur Pôle Hébergements Spécialisés 12 route de la Marre
CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE fas.crancot@apei-lons.fr

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Dans le cadre de la structuration de ses services, et plus particulièrement du service « déchets », Terre d'Emeraude Communauté recrute un agent. L'agent / l'agente bénéficiera d'une formation interne lors de sa prise de poste. L'Agent est sous l'autorité du Responsable du Service déchets et travaille en étroite collaboration avec le responsable de service, l'Ambassadeur du tri et le Responsable de Collecte. MISSIONS DU POSTE : ACCUEIL DE L'USAGER / GESTION DU SITE
Accueillir le public et les orienter.
Rester à l'écoute de l'usager en répondant à ses demandes, et en le sensibilisant aux règles de tri en vigueur.
Réguler le flux des véhicules sur le site
Connaitre les bennes et container correspondants aux types de déchets apportés
Connaitre et faire respecter les consignes de tri
Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène en place sur le site d'exploitation.
Gestion des conflits éventuels
Surveiller le site pendant tout le service
Interdire toute récupération y compris pour l'ensemble du personnel
S'assurer que le site soit fonctionnel et propre
Assurer la propreté du site ASSURER LA GESTION DES DÉPOTS
Procéder aux enlèvements des bennes et autres contenants suivant la procédure en place
Vérifier le contenu des bennes afin de repérer les erreurs de tri et les corriger le cas échéant
Remonter tout dysfonctionnement sur les équipements et les prestataires
Remonter à sa hiérarchie tous les documents pour assurer le suivi administratif +Missions Annexes
Livraison et changement de bac
Livraison et changement de couvercle
Livraison de composteurs
Distribution de courrier
Entretien des espaces verts de la déchetterie
Salage manuel en période hivernale +Missions diverses en fonction des nécessités de service PROFIL DU POSTE : Les « savoirs » : Connaissances générales des politiques et des dispositifs en matière de prévention et de gestion des déchets Connaitre la typologie des déchets Connaître le règlement de la déchetterie Maitriser les équipements de travail Connaitre Règles de sécurité et d'hygiène au travail Connaitre les Risques et sécurité du public Les « savoir-faire » : Entretien courant des matériels et équipements après usage Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Relever les incidents et dysfonctionnements et alerter le ou les responsables Veiller au bon rangement des locaux Veiller à l'entretien du matériel Rendre compte à sa hiérarchie par le biais des documents fournis de son travail Les « savoir-être » : Respect des valeurs du service public Sens du travail en équipe Discrétion professionnelle Qualités relationnelles renforcées (courtoisie, savoir-vivre, respect) Ponctualité Esprit d'initiative Flexibilité Implication dans la vie du service CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION : Temps de travail hebdomadaire : 35H00 Poste à pourvoir au 01/08/2025 en CONTRAT 1 an Lieu de travail : Déchetterie de Clairvaux les Lacs Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé,) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr Ou par courrier à Monsieur le Président
Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart
39270 ORGELET

Terre d'Emeraude Communauté recrute à Clairvaux les Lacs, un(e) ripeur/ripeuse. MISSIONS DU POSTE : Ripeur :
Collecter en porte à porte les déchets ménagers et assimilés,
Veiller à bien vider chaque bac de son contenu,
Remettre en place les conteneurs de manière conforme,
Contrôler la qualité du tri,
Respecter la quiétude des usagers (nuisances sonores),
Entretenir et nettoyer le matériel de pré collecte,
Signaler les anomalies,
Contribuer à l'amélioration de la qualité du tri. Missions annexes :
Livraison bac, composteur,
Changement couvercle,
Distribution courrier,
Déneigement manuel,
Effectuer divers travaux de petit entretien et de maintenance des bâtiments et véhicules attachés au service déchets + Missions diverses en fonction des nécessités de service. PROFIL DU POSTE : Les savoirs :
Connaitre la typologie des déchets
Connaitre le fonctionnement de la fonction publique territoriale
Connaitre le règlement de collecte
Maitriser les équipements de travail
Connaitre les règles de sécurité et d'hygiène au travail
Connaitre et respecter le code de la route Les savoir-faire :
Connaitre et respecter les tournées préétablies
Veiller sur ses équipiers de collecte
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Relever les incidents et dysfonctionnement et alerter le ou les responsables
Veiller au bon rangement des locaux
Veiller à l'entretien du matériel
Rendre compte de son travail à sa hiérarchie par le biais des documents fournis Les savoir-être :
Respect des valeurs du service public
Sens du travail en équipe
Discrétion professionnelle
Qualités relationnelles renforcées (courtoisie, savoir-vivre, respect)
Ponctualité
Flexibilité
Implication dans la vie du service CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION : Poste à pourvoir rapidement CDD : 1 an renouvelable Temps de travail hebdomadaire : 35 Heures hebdomadaires (planning annualisé) Lieu de travail : CLAIRVAUX LES LACS Rémunération : grille indiciaire CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique Ou par courrier à Monsieur le Président
Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart
39270 ORGELET

La SPL Terre et Lacs du Jura recrute un(e) Responsable du Pôle Piscine du Centre sportif de Bellecin. Vous êtes passionné(e) par le sport, la gestion d'équipe et le milieu aquatique ? Rejoignez notre structure poste CDI
Temps complet 35 heures annualisées- Filière Sportive
Poste à pourvoir au 01 janvier 2025 Vos missions principales : Encadrement et coordination du pôle piscine
Encadrer l'équipe des éducateurs sportifs MNS / BNSSA et personnel d'accueil (planning, congés, remplacements).
Gérer l'organisation et les inscriptions des activités aquatiques (cours, stages, scolaires, réservations, animations).
Gérer les réservations et les conventions (devis, club, entreprise, ..)
Coordination avec la Direction, le Responsable des sports, le Responsable hébergement, les services techniques
Organiser les recyclages secourisme (PSE1) et simulations d'interventions.
Participer au recrutement du personnel du pôle. Fonctionnement général et sécurité :
Contrôle du bon entretien des installations et de l'utilisation et de la propreté des espaces aquatiques
Suivre les analyses de l'eau en lien avec l'ARS.
Participer à la gestion technique du site (matériel, hygiène, incidents).
Élaborer et mettre à jour les documents réglementaires (POSS, règlements, procédures).
Gestion des clés. Administratif :
Gestion administrative et téléphonique
Participation à l'élaboration du budget et des tarifs, suivi des statistiques pour le rapport d'activité Enseignement et surveillance du bassin
Enseigner la natation à tous les publics (scolaires, enfants, adultes).
Animer des activités collectives (aquagym, aqua bike, etc.).
Surveiller les bassins, assurer la sécurité des usagers et intervenir en cas d'urgence. Activités terrestres et nautiques
Encadrer, enseigner et animer des activités sportives en extérieur/intérieur (scolaires, adultes).
Garantir la sécurité et adapter la pédagogie selon les publics.
Gérer et entretenir le matériel pédagogique. Gestion des plages de Bellecin et Chalain (période estivale) :
Gérer les plannings et les recrutements du personnel
Organiser le poste de secours et la zone de surveillance (MNS/BNSSA).
Gérer le matériel de secourisme et assurer la signalisation des plages (documents obligatoires)
Préparer la saison avec réunions d'information et planification. Profil recherché : Qualifications obligatoires :
BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent (titulaire du titre de MNS).
PSE1 à jour + CAEPMNS (recyclage obligatoire tous les 5 ans).
Carte professionnelle valide.
Diplômes complémentaires pour les activités terrestres/nautiques serait un plus (BPJEPS APT, .) Compétences et savoir-être :
Expérience en encadrement d'équipe.
Qualités pédagogiques, sens de l'organisation et de l'initiative.
Rigueur, disponibilité (soirées, week-ends, jours fériés).
Bonnes aptitudes relationnelles et physiques.
Utilisation des logiciels Word, publipostage, Excel, logiciel piscine Conditions de travail :
CDI à temps complet annualisé
Travail en intérieur et extérieur
Disponibilité sur plages horaires variées (soirées, week-ends, jours fériés) Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 13 novembre 2025.

Le pôle Enfance de l'APEI de Lons le Saunier recrute un agent de service intérieur H/F en CDD à temps partiel. Remplacement d'un salarié absent, prolongation possible. Horaires: Les lundi , mardi, mercredi et vendredi: 9h 12h et 12h30 15h Les jeudi: 9h 12h et 12h30 15h30 Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de :
Gérer l'entretien et l'hygiène des locaux selon une organisation prédéfinie
Signaler les travaux de maintenance sur les espaces confiés
Etablir une relation de confiance et de respect envers les personne accueillies
Renforcer si besoin les maitresses de maison
Relayer les informations auprès des personnes habilitées en cas de difficultés Intéressé/e? Adressez nous vite votre CV et lettre de motivation!

Votre mission : Livrer les futs de boissons dans les bars et dans les restaurants. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Chargement et déchargement de votre camion à l'aide du transpalette électrique et du diable
Gestion des documents administratifs liés au transport
Récupération des emballages
Fidélisation de la clientèle grâce aux qualités relationnelles Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

Rigueur, autonomie, sens relationnel et organisationnel. Formations : Titulaire du permis C ,de la Fimo et de la carte chrono. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un Chef de projet (H/F)/ Chargé de méthodes (H/F) en CDI sur Patornay. Notre client est une PME jurassienne spécialisée dans l'usinage d'articles pour la mode et les cosmétiques en résine et en bois. Votre mission : au cœur du bureau d'études, vous effectuez le lien entre la partie commerciale et la production.
Participer à l'étude et la réalisation de systèmes de bridage pour les centres d'usinage ;
Réaliser les prototypes à destination interne ou externe ;
Etre un support pour la production lors de la réalisation des séries ;
Réalisation du produit final à l'aide d'un logiciel de modélisation 3D (SolidWorks) ;
Réalisation des prototypes produits ;
Etre force de proposition dans la recherche d'alternatives au besoin client ;
Conception des outillages et mise en place de ces derniers ;
Développement des procédés de fabrication ;
Réalisation des gammes d'usinages sur les machines CN ;
Effectuer les réglages sur les machines. Votre profil :
Logiciels & Langages : SolidWorks, MasterCam, Langage ISO, Illustrator (Facultatif) ;
Savoir-faire : Réalisation d'un plan d'usinage, réalisation de gammes, connaissances des différents paramètres d'une machine CN, connaissances en outillage, lire et interpréter les documents techniques, bonnes connaissances en programmation CN et utilisation des logiciels de modélisation 3D.
Savoir être : Savoir évaluer la conformité d'un produit par rapport à un plan ou un modèle, persévérant dans la recherche de forme se rapprochant au mieux à la demande (interne ou externe), minutieux et persévérant dans la recherche de réglages optimums, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bon relationnel. Nous vous proposons :
Un poste à pourvoir dès que possible en CDI ;
Travailler pour une entreprise à taille humaine avec un esprit familiale ;
Des horaires de journée du lundi au vendredi ;
Pas ou peu de déplacements professionnels ;
Un salaire en fonction de vos années d'expérience. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ou postulez directement en ligne.

Votre agence Start People de LONS LE SAUNIER, recherche un opérateur sur CN (H/F) pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Lons-le-Saunier. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devez : Approvisionner les machines à commande numérique ; Contrôler à l'aide d'outils spécifiques les pièces usinées ; Saisir les programmes existants. Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans cette branche. Horaire d'équipe (2*8). Prime annuelle
prime d'équipe
prime de transport.

Prenez le volant de votre avenir professionnel ! Nous recrutons un(e) Chauffeur(se)-Livreur(se) pour notre client, un acteur reconnu dans le transport et la logistique alimentaire. Vos missions au quotidien :
Réaliser vos tournées de livraison (environ 15 clients/jour) avec rigueur et un excellent sens du relationnel.
Charger, décharger et contrôler la conformité des produits livrés.
Veiller au respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et de la chaîne du froid. Et si c'était vous ?
Vous avez déjà une première expérience dans la livraison et êtes titulaire du permis C ainsi que de la FIMO à jour.
Motivé(e) et prêt(e) à vous engager sur le long terme, vous souhaitez évoluer dans un environnement stable et dynamique.
Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le), vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le contact client. Envie de booster votre carrière ? Rejoignez l'aventure Sensace en toute simplicité !
Postulez dès maintenant à cette annonce et démarrez votre nouveau challenge
Venez nous rencontrer à l'agence, 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier, au cœur de la ville, pour échanger directement avec notre équipe Avec Sensace, votre avenir professionnel prend de la vitesse !

Nous recherchons un Monteur pneumatiques (h/f) pour rejoindre notre équipe à Perrigny (39570) pour la saison d'hiver. Vous serez en charge des interventions pneumatiques sur les véhicules légers, à l'atelier principalement. Vous apportez une vraie valeur ajoutée aux clients en garantissant leur sécurité. Vos missions :
Dépose / pose / équilibrage des roues et pneus
Réparation des pneumatiques
Contrôles mécaniques (1er niveau)
Réalisation des contrôles / réglages de géométrie Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, votre sens du service (conseil et orientation), votre rigueur et votre savoir faire technique sont des éléments essentiels. Vous êtes motivé(e) pour intégrer une entreprise à taille humaine, au sein d'une équipe dynamique cherchant la qualité du service Une formation en interne sera assurée pour les personnes n'ayant pas d'expérience en montage de pneus.

Pour son EHPAD La Résidence des Lacs à Clairvaux les Lacs, la Mutualité Française Jura recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps complet (34h45 par semaine), à pourvoir dès que possible. Vos missions :
Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
Vous participez à l'élaboration des projets de soins personnalisé, les mettre en œuvre et ajustez si nécessaire
Vous assurez les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité d'un infirmier
Vous observez le résident et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé
Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leur entourage
Vous participez à la prise des repas et aux actes de la vie quotidienne
Vous assurez l'entretien du matériel de soin
Vous participez à l'entretien de l'environnement de vie des résidents
Vous participez aux actions d'animation collectives et individuelles Votre profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignante, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.

Pour son EHPAD La Résidence des Lacs à Clairvaux les Lacs, la Mutualité Française Jura recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDD à temps complet (34h45 par semaine) ou temps partiel 80% (27h45 par semaine) à pourvoir dès que possible. Vos missions :
Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
Vous participez à l'élaboration des projets de soins personnalisé, les mettre en œuvre et ajustez si nécessaire
Vous assurez les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité d'un infirmier
Vous observez le résident et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé
Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leur entourage
Vous participez à la prise des repas et aux actes de la vie quotidienne
Vous assurez l'entretien du matériel de soin
Vous participez à l'entretien de l'environnement de vie des résidents
Vous participez aux actions d'animation collectives et individuelles Votre profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignante, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.

Poste à pourvoir rapidement! Vous travaillez en équipe et en atelier (chambre froide) pour réaliser des travaux de parage, désossage, découpe et préparations diverses. Vous travaillez principalement le matin de 5h à 12h. Vos clients seront principalement des boucheries ou des grossistes en viande ou grandes surfaces. Vous respectez les règles d'hygiène liées à votre activité. Profil : Débutant avec diplôme en boucherie ou expérience sans diplôme. Formation possible en interne selon profil. Salaire à convenir selon expérience CDI avec 2 mois de période d'essai.

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) de maintenance (H/F) polyvalent. Vous exercerez au sein de l'atelier d'une entreprise de maintenance, dans le secteur de l'industriel, l'agricole et des Travaux publics. Une expérience dans le domaine serait souhaitée, cependant une formation en interne est envisageable. Secteur Lons le Saunier, contrat CDD de 35H évolutif, avec Tickets restaurant et participation bénéfice. Salaire à définir selon l'expérience. Poste disponible de suite. Merci de nous faire parvenir, une lettre de motivation et CV.

Terre d'Emeraude Communauté recrute à Clairvaux les Lacs, un agent polyvalent Chauffeur Poids Lourd de bennes à ordures ménagères
ripeur. MISSIONS DU POSTE : Le chauffeur poids lourd aura pour mission principale d'assurer la collecte et le transport des déchets ménagers. Par son action il est acteur de la salubrité publique dans les communes. Il travaille dans le cadre d'une équipe de collecte. Une polyvalence chauffeur / agent de collecte, lui sera demandée. Il participe à l'entretien courant des véhicules et sait planifier le gros entretien. Il fait les remontées d'information à sa hiérarchie quant aux incidents de collecte survenus lors de sa tournée et signale tout dysfonctionnements. Il assure ses missions dans le respect du code de la route et des règles générales en matière d'hygiène et de sécurité liées à son emploi. Son temps de travail hebdomadaire est variable en fonction de l'activité saisonnière. Des missions annexes pourront être réalisées en fonction des nécessités du service Ordures Ménagères. PROFIL :
Être titulaire du permis Poids lourd et d'une FCO en cours de validité
Expérience de conduite d'un véhicule PL avec remorque souhaitée
Utilisation des dispositifs électroniques embarqués : repérages par satellite, GPS, informatique embarquée...
Connaissances en électromécanique serait un atout
Savoir gérer son temps, respecter les tournées préétablies, respecter un horaire
Disposer d'une bonne condition physique générale, d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité
Bonne aptitude au travail en équipe
Ne pas redouter d'affronter des conditions de route parfois difficiles l'hiver CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION : Poste à pourvoir rapidement CDD : 1 an renouvelable Temps de travail hebdomadaire : 35 Heures hebdomadaires (planning annualisé) Lieu de travail : CLAIRVAUX LES LACS Rémunération : grille indiciaire CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique Ou par courrier à Monsieur le Président
Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart
39270 ORGELET

Le poste : Votre agence Proman Services Ouest, recherche pour l'un de ses clients, un technicien chauffagiste H/F
Assurer, dans les meilleurs délais, la conduite et le bon fonctionnement des installations de chauffage (réseaux de radiateur, d'eau chaude, de centrale de traitement d'air, pompe à chaleur, traitement d'eau de piscine.) :
Mettre en œuvre le programme des travaux de maintenance préventive et corrective, selon le plan de charge,
Assurer le dépannage des installations, mener des travaux de mise à niveau des installations et parfois, des mises en service,
Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes (régulations, contrôles..),
Mettre à jour les outils de planification, saisir et transmettre les demandes de devis, qui seront validés par le Responsable d'Exploitation.
Réaliser le suivi de ses actions (rapports d'activités, réunions.) en lien avec l'équipe et mettre à jour les outils de gestion des équipements et des stocks.
Appliquer les procédures SQEE, veiller à la sécurité des personnes et des biens, au respect de la réglementation, dans le respect des attentes client. Salaire : selon expérience Profil recherché : Issu d'un Bac pro Maintenance en Génie Climatique, d'un BTS MS ou FED, vous avez minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie et avez le sens du service. Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre et progresser dans votre métier. Requis : Habilitations élec; BR BC B2V H0 Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un(e) Menuisier(ère) de chantier
Préparer et poser des menuiseries bois, bois-alu et aluminium
Réaliser l'habillage de cadres aluminium (volets roulants, BSO, moustiquaires)
Fabriquer des éléments sur mesure : portes, habillages, passages de porte
Travailler le bois massif et les panneaux techniques
Lire des plans techniques
Utiliser les machines traditionnelles (toupie, scie à format, raboteuse...) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le/la candidat(e) idéal(e) devra :
Expérience de 2-3 ans est un plus
Bon maniement des outils électroportatifs et machines fixes
Rigueur, précision, autonomie
Goût pour le travail bien fait
Esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !

Vous contribuez à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole Vos missions principales :
Evaluation
Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
Accompagnement, rééducation et suivi
Gestion médico-administrative
Education et prévention Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Ecoute
CommunicationVos missions principales : Évaluer les troubles de la communication, du langage, de la voix et de la parole à l'aide de bilans adaptés. Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés, en tenant compte des besoins, capacités et objectifs de chaque patient. Accompagner, rééduquer et assurer le suivi des patients afin de favoriser leur autonomie et leur progression dans la communication orale et écrite. Assurer la gestion médico-administrative des dossiers : comptes rendus, coordination avec les équipes pluridisciplinaires, suivi des prescriptions et traçabilité des actions. Participer à des actions d'éducation et de prévention, visant à sensibiliser aux troubles du langage et à promouvoir la santé communicative. Votre profil : Diplôme d'État d'Orthophoniste exigé. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'une écoute attentive et d'un excellent sens de la communication. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez faire preuve de rigueur, d'empathie et d'adaptabilité. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre structure, c'est intégrer une équipe investie et bienveillante, où la collaboration, la qualité de l'accompagnement et le bien-être au travail sont au cœur de nos valeurs.

Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier Atelier (H/F) Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous avez envie de faire la différence ? Dans ce poste, vous serez amené à travailler en atelier pour fabriquer des menuiseries bois sur-mesure. Vous participerez également à la préfabrication de précadres destinés à la pose de menuiseries extérieures. Une partie de vos missions consistera à intervenir sur chantier pour poser ces menuiseries dans l'ossature bois, tout en assurant l'installation de volets roulants et de brise-soleil orientables. Enfin, vous réaliserez les habillages en aluminium nécessaires à une finition soignée. Niveau de qualification BEP/CAP/BAC PRO ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances sur la réglementation, vous justifiez d'une première expérience, vous êtes autonome dans votre organisation. De plus vous êtes rigoureux, vous respecter les consignes. Ce poste est pour vous ! Intéressé(e) ? A bientôt ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques vacances, aide financière pour les vacances !)

Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins (H/F) CACES C1 et E Chargeur et Dumper Votre mission si vous l'acceptez sera du travail en carrière. Prêt à relever le défi ? Vous assurez le chargement des matériaux dans les installations et les camions à l'aide de la chargeuse. Vous transportez les matériaux extraits avec le dumper vers les zones de stockage ou de traitement. Vous veillez au bon fonctionnement des engins, à leur entretien courant, et respectez les consignes de sécurité sur le site. Horaires de journée Vous êtes en possession des CACES R482 catégorie C1 et E (Chargeur et Dumper) Le travail en carrière ne vous fait pas peur ? Motivation et ponctualité sont à l'ordre du jour. Votre polyvalence vous permets de vous adapter facilement. Vous êtes curieux et avez soif d'apprendre. Pour postuler rien de plus simple :
Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV
Vous pouvez nous contacter par mail en n'oubliant pas de joindre votre CV
Vous pouvez nous contacter par téléphone
Ou tout simplement venir avec votre CV en agence Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages (CE, CCE, Chèques Vacances, Compte Epargne Temps... ) Rejoignez-nous vite !

Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Lons le Saunier recrute des futur(e)s Manoeuvres / Ouvriers TP
BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure :
Aider à la préparation du chantier (installation, signalisation, manutention)
Participer aux travaux de terrassement, de voirie et d'assainissement
Aider à la pose de bordures, de canalisations et d'enrobés
Nettoyer et ranger le chantier après intervention Profil en béton :
Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP.
Savoir utiliser les différents outils de manutention.
Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Lons le Saunier recrute des futur(e)s Manoeuvres / Ouvriers TP
BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure :
Aider à la préparation du chantier (installation, signalisation, manutention)
Participer aux travaux de terrassement, de voirie et d'assainissement
Aider à la pose de bordures, de canalisations et d'enrobés
Nettoyer et ranger le chantier après intervention Profil en béton :
Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP.
Savoir utiliser les différents outils de manutention.
Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Vous contribuez à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole Vos missions principales :
Evaluation
Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
Accompagnement, rééducation et suivi
Gestion médico-administrative
Education et prévention Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Ecoute
CommunicationVos missions principales : Évaluer les troubles de la communication, du langage, de la voix et de la parole à l'aide de bilans adaptés. Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés, en tenant compte des besoins, capacités et objectifs de chaque patient. Accompagner, rééduquer et assurer le suivi des patients afin de favoriser leur autonomie et leur progression dans la communication orale et écrite. Assurer la gestion médico-administrative des dossiers : comptes rendus, coordination avec les équipes pluridisciplinaires, suivi des prescriptions et traçabilité des actions. Participer à des actions d'éducation et de prévention, visant à sensibiliser aux troubles du langage et à promouvoir la santé communicative. Votre profil : Diplôme d'État d'Orthophoniste exigé. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'une écoute attentive et d'un excellent sens de la communication. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez faire preuve de rigueur, d'empathie et d'adaptabilité. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre structure, c'est intégrer une équipe investie et bienveillante, où la collaboration, la qualité de l'accompagnement et le bien-être au travail sont au cœur de nos valeurs.

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Missions d'aide à domicile en horaires de journée, du lundi au vendredi Temps partiel 1 x 2H hebdomadaires. Jour et horaires de travail à définir ensemble Idéal Complément de salaire PERMIS ET VEHICULE INDISPENSABLES BESOIN DE PERSONNE DYNAMIQUE , MOTIVEE, AYANT LE SENS DE L ORGANISATION POSSIBILITE DE LONGUE MISSION

EVA Jura est une coopérative agricole de 120 salariés. Située sur le secteur du Jura, elle apporte une expertise globale et des services aux éleveurs, notamment de vaches montbéliardes. Les missions Sous la responsabilité de la Responsable du service comptable, vos principales missions seront : o Gestion de la Comptabilité Fournisseurs : Saisie des factures fournisseurs, Gestion de toutes les factures et frais généraux. o Gestion de la Comptabilité Clients : Suivi des règlements clients, relances simples des impayés, prise de contact avec les clients pour résoudre les litiges, Gestion des factures clients (saisie et comptabilisation), Réponses aux clients pour résoudre les questions de facturation ou de paiement. o Comptabilité Générale : Vérification et comptabilisation des notes de frais (contrôle des justificatifs et enregistrement des dépenses des salariés), Lettrage et le suivi des comptes clients et fournisseurs, Saisie des relevés de banque journaliers, Réalisation des rapprochements bancaires, Participation à l'élaboration des situations comptables intermédiaires et des bilans annuels, Préparation des OD à saisir avec copie des factures de fin d'année en vue de la préparation du bilan, Gestion des déclarations fiscales : TVA, DEB/DES, Normabev. o Comptabilité Analytique Contrôle des imputations analytiques et répartition des coûts. o Gestion des Opérations Bancaires Remise de chèque, prélèvements, suivi des encaissements et décaissements, Suivi administratif de tous type de paiements, Enregistrement et suivie des mandats de prélèvements, Programmation des virements Votre profil Formation comptable BAC+2 minimum, expérience exigée 2 à 5 ans Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Access), idéalement connaissance du logiciel SAGE, connaissances juridiques Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser. Rigueur, autonomie et discrétion Le poste Poste en CDI à temps plein 39h Rémunération : 30 000 à 34 000 annuel primes comprises selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise, CSE, primes annuelles Lieu : siège d'EVA Jura à HAUTEROCHE
Date prévisible d'embauche : dès que possible Candidatures CV et lettre de motivation à adresser aux adresses suivantes :
Par mail : candidature@evajura.com
Ou par courrier : EVA JURA
à l'attention du service RH
Route de Lons
Crançot
39570 HAUTEROCHE

Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière Vos missions principales :
Elaboration du projet de soins
Diagnostic
Dispense de soins
Gestion des dossiers
Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Capacité d'analyse
OrganisationVous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière Vos missions principales :
Elaboration du projet de soins
Diagnostic
Dispense de soins
Gestion des dossiers
Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Capacité d'analyse
Organisation

Vous contribuez à restaurer et maintenir un mieux être psychocorporel et une harmonie corps-esprit en réalisant des soins et activités de rééducation et de stimulation sensorielle Vos missions principales :
Evaluation
Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
Accompagnement, rééducation et suivi
Gestion médico-administrative
Education et prévention Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Ecoute
CréativitéVous contribuez à restaurer et maintenir un mieux être psychocorporel et une harmonie corps-esprit en réalisant des soins et activités de rééducation et de stimulation sensorielle Vos missions principales :
Evaluation
Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
Accompagnement, rééducation et suivi
Gestion médico-administrative
Education et prévention Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Ecoute
Créativité

L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe :
Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans
Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans
Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et l'UEAA. D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA TSA et EMAS). LES MISSIONS Accompagnement de l'enfant et de sa famille Etayage clinique et appui technique de l'équipe pluridisciplinaire Projet d'Accompagnement Individualisé : travail de co-élaboration, participation aux réunions de projet Bilan psychométrique et évaluation clinique Travail de coordination (Chef de service éducatif, coordonnateur d'unité, équipes, direction) Travail en lien avec les partenaires (Secteur sanitaire, ASE, Education nationale.) LE PROFIL RECHERCHÉ Être inscrit au répertoire ADELI conformément à la circulaire DHOS/DREES/2002/143 du 21 mars 2003 relative à l'enregistrement des diplômes de psychologue au niveau départemental. Diplôme requis : LICENCE en Psychologie + MASTER 2 Professionnel (ou DESS) de Psychologie spécialisée en psychologie clinique ou psychologie du développement.

L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe :
Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans
Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans
Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et l'UEEA. D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS). LES MISSIONS
Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de :
Évaluer les besoins en outils de CAA (pictogrammes, PECS, communication gestuelle, tablettes, logiciels adaptés, etc.).
Proposer, mettre en place et suivre les moyens de communication adaptés aux besoins des enfants accompagnés
Mettre en œuvre des séances individuelles ou groupales selon les objectifs définis dans le projet personnalisé
Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement (PIA).
Travailler en coordination avec les autres professionnels autour des besoins en communication, langage et interactions sociales.
Former et accompagner les équipes éducatives et les partenaires à l'utilisation de ces outils.
Accompagner les familles dans la compréhension des troubles de leur enfant et dans l'utilisation des outils de communication au domicile. LE PROFIL RECHERCHÉ
--- Vous êtes titulaire d'un certificat de capacité d'Orthophonie Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap Vous avez la capacité à adopter une posture permettant d'établir une relation chaleureuse et encourageante avec les enfants

Description du poste : Envie de faire évoluer votre carrière dans le monde de l'industrie SENSACE Lons-le-Saunier recherche pour son client basé à Orgelet, spécialiste reconnu dans la fabrication d'emballages plastiques, son/sa futur(e) agent(e) de production. Votre rôle au quotidien :***Vous approvisionnez les machines et positionnez les produits avec précision.***Vous mettez en marche les équipements et assurez leur bon fonctionnement tout au long du processus de production.***Vous effectuez des contrôles qualité exigeants afin de garantir des produits conformes et irréprochables. Description du profil : Et si vous étiez la personne que nous attendons ?***Une première expérience en industrie est un plus, mais ce que nous valorisons avant tout, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre.***Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre engagement dans chacune de vos missions.***Vous avez le sens du collectif et aspirez à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.. Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide !***Postulez directement à cette annonce***Explorez toutes nos opportunités sur notre site***Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) ¿ Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !

POSTE : Agent de Production Agroalimentaire Vevy H/F DESCRIPTION : Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, un Agent de production agroalimentaire, pour de la réception de meules Vevy (H/F) Nous sommes à la recherche d'un opérateur de production, H/F, motivé et rigoureux pour intégrer notre équipe. Vous serez responsable de la conduite d'un robot de production tout en veillant au bon déroulement des opérations. Votre mission consistera à surveiller l'ensemble du processus, à contrôler la qualité des produits finis et à assurer l'entretien régulier des équipements. Dans un environnement respectant des normes d'hygiène strictes, vous participerez activement à l'optimisation des procédés de fabrication, au suivi des opérations et à l'amélioration continue de la performance. Ne pas craindre de faire beaucoup de marche. Les horaires : 2X8 OU 3X8 OU journée tournant. Vous disposez d'une formation sur la conduite du robot, vous savez lire, écrire et compter, possédez une expérience en environnement agroalimentaire et démontrez rigueur et capacité d'adaptation avec grand engagement. N'attendez, cette offre et faite pour vous. Postulez en ligne avec votre CV, par téléphone ou directement en agence : plusieurs options s'offrent à vous! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-10-2025 Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :

Description du poste : Leader dans le domaine de l'emballage alimentaire, notre client connaît une forte croissance et renforce aujourd'hui ses équipes. Pour répondre à cette dynamique, nous recherchons des opérateurs et opératrices de production motivé(e)s et rigoureux(ses), prêts à s'investir sur le long terme. Intégré(e) au sein d'un environnement industriel moderne, vous participerez activement au bon déroulement de la production. Vous assurerez l'approvisionnement des lignes, veillerez au bon fonctionnement des machines et interviendrez en cas d'arrêt ou de relance, tout en veillant au conditionnement des produits finis. ? Votre implication sera essentielle pour garantir une qualité irréprochable, grâce à des contrôles réguliers et des prélèvements que vous effectuerez en toute autonomie, dans le respect des normes d'hygiène strictes propres au secteur agroalimentaire. Le travail s'effectue en horaires d'équipe alternés (05h00-14h00 ou 14h00-23h00), du lundi au jeudi, avec certains vendredis travaillés. La rémunération proposée comprend un taux horaire attractif de 11,89 € brut, auquel s'ajoutent des primes mensuelles et une indemnité kilométrique adaptée à votre lieu de résidence. Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre sens des responsabilités, votre dynamisme et votre envie de vous investir durablement qui feront la différence. Notre client recherche des personnes prêtes à construire une relation professionnelle stable, dans un environnement valorisant l'implication et la qualité du travail. ? Si cette opportunité vous correspond, n'attendez plus : transmettez-nous votre CV ou contactez-nous directement par téléphone. Ensemble, donnons un nouvel élan à votre carrière. ?Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un Chef de projet (H/F)/ Chargé de méthodes (H/F) en CDI sur Patornay. Notre client est une PME jurassienne spécialisée dans l'usinage d'articles pour la mode et les cosmétiques en résine et en bois. Votre mission : au cœur du bureau d'études, vous effectuez le lien entre la partie commerciale et la production.***Participer à l'étude et la réalisation de systèmes de bridage pour les centres d'usinage ; * Réaliser les prototypes à destination interne ou externe ; * Etre un support pour la production lors de la réalisation des séries ; * Réalisation du produit final à l'aide d'un logiciel de modélisation 3D (SolidWorks) ; * Réalisation des prototypes produits ; * Etre force de proposition dans la recherche d'alternatives au besoin client ; * Conception des outillages et mise en place de ces derniers ; * Développement des procédés de fabrication ; * Réalisation des gammes d'usinages sur les machines CN ; * Effectuer les réglages sur les machines. Description du profil : Votre profil :***Logiciels & Langages : SolidWorks, MasterCam, Langage ISO, Illustrator (Facultatif) ; * Savoir-faire : Réalisation d'un plan d'usinage, réalisation de gammes, connaissances des différents paramètres d'une machine CN, connaissances en outillage, lire et interpréter les documents techniques, bonnes connaissances en programmation CN et utilisation des logiciels de modélisation 3D. * Savoir être : Savoir évaluer la conformité d'un produit par rapport à un plan ou un modèle, persévérant dans la recherche de forme se rapprochant au mieux à la demande (interne ou externe), minutieux et persévérant dans la recherche de réglages optimums, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bon relationnel. Nous vous proposons :***Un poste à pourvoir dès que possible en CDI ; * Travailler pour une entreprise à taille humaine avec un esprit familiale ; * Des horaires de journée du lundi au vendredi ; * Pas ou peu de déplacements professionnels ; * Un salaire en fonction de vos années d'expérience. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ou postulez directement en ligne.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR
RENFORT FIN D'ANNEE (H/F) Votre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche des facteurs (H/F) en renfort pour la période de fin d'année. A ce poste, vous serez responsable de :
Distribuer les courriers, colis et autres envois aux domiciles et entreprises de votre zone ;
Organiser votre tournée et optimiser vos déplacements pour assurer une distribution efficace ;
Assurer la livraison dans les délais impartis, avec un souci constant de satisfaction client ;
Garantir la collecte du courrier aux points de dépôt assignés ;
Maintenir un service client irréprochable, avec professionnalisme et courtoisie. PROFIL : Vous disposez d'une aisance relationnelle, du sens de l'orientation et d'une bonne capacité à travailler en extérieur. Une première expérience dans le domaine de la livraison est un plus. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et autonome. Le permis de conduire valide depuis plus de 2 années est demandé. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

-Encadrer, piloter et animer l'ensemble des équipes du magasin (environ 72 personnes : chefs de rayons/responsables et employés) : management, intégration, formation, gestion des compétences et évaluation du personnel, respect des règles internes...
Définir les objectifs de son équipe et soutenir ses actions tendant vers leur réalisation.
Assurer le suivi des plannings, animer les briefs et les réunions de bilan commercial.
Veiller à l'application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, droit du travail) et des affichages légaux.
Assurer des formations thématiques (procédures de l'entreprise, techniques de management ou de vente) en fonction de leur expertise.
Représenter l'enseigne dans sa zone de chalandise, lors des assemblées de commerçants et développer des partenariats.
Mettre en oeuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction et fidélisation des clients, chiffre d'affaires, marge, panier moyen.
Planifier le chiffre d'affaires prévisionnel du magasin et organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières (opérations promotionnelles : soldes, dégustations, événements divers).
Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients : mettre en place une stratégie locale et des plans d'actions commerciales spécifiques.
Suivre les prévisions de ventes : chiffre d'affaires (tous produits, par type de produits), indicateurs clés (indice de vente [IV], taux de transformation [TT], panier moyen [PM], etc..).
Analyser au quotidien les résultats : les tableaux de bord et les différents indicateurs.
Identifier les causes de ralentissement des activités, de baisse et perte du chiffre d'affaires.
Assurer des reportings commerciaux réguliers à la direction.
Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage) et superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines).
Suivre le compte d'exploitation, gérer le cahier de caisse, le coffre et les remises en banque et participer à l'élaboration du budget du magasin.
Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs.
Contribuer à la qualité des relations de travail et du bon climat social de l'Établissement. De formation de niveau Bac+2/5 minimum en gestion, commerces ou management (DUT, BTS, Licence, Master Universitaire ou École de Commerces), vous justifiez d'une expérience réussie de 7 à 10 années minimum à un poste similaire ((ou Responsable/chef de rayon sénior) impérativement dans la GMS (indépendant ou hybride : réseau intégré/indépendant), avec du management direct d'une équipe de taille conséquente (profil orienté « terrain » & « change management »). Vous maitrisez les outils bureautiques (impérativement Excel) et d'un ERP (logiciel métier
GMS). Vous avez de bonnes connaissances des réglementations (droit du travail, droit commercial...) ainsi que des techniques de merchandising, trade marketing... Votre motivation, réactivité, rigueur, autonomie et disponibilité sont des atouts. Vous êtes force de proposition et orienté(e) « Test and Learn ».

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Étudiant en année de césure et à la recherche d'un emploi jusqu'à l'été prochain ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous recrutons actuellement des opérateurs en plasturgie. Vos missions :***Participer à la fabrication et à l'assemblage de pièces plastiques***Surveiller et alimenter les machines de production***Contrôler la qualité des produits finis Ce que nous vous offrons :***Une expérience enrichissante dans un secteur en pleine évolution***Une formation et un accompagnement pour acquérir de l'expérience***Un emploi stable jusqu'à l'été, idéal pour valoriser votre année de césure***Un environnement de travail stimulant au sein d'équipes accueillantes Description du profil : Profil recherché :***Étudiant motivé, rigoureux et dynamique***Disponible jusqu'à l'été prochain***Une première expérience en industrie est un plus, mais pas obligatoire Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide !***Postulez directement à cette annonce***Explorez toutes nos opportunités sur notre site***Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) ✨ Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !

Description du poste : Votre mission principale : Eveiller les papilles de vos clients Chaque jour, vous partagez des recettes exquises et vous mettez en avant les produits provenant d'un élevage local et respectueux de l'environnement. Votre savoir-faire est contagieux et se transmet à tous ceux que vous conseillez. * Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Information sur les offres spéciales * Merchandising et mise en valeur du rayon * Préparation des produits / Gestion des stocks * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. Nous vous encourageons à évoluer continuellement en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien
> https://urlr.me/FfDv6 Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clients * Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à :
Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !

Notre client est un établissement médico-social situé à CRANCOT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement à taille humaine, vous (re)trouverez des valeurs fortes axées sur l'humain ainsi qu'une valorisation de vos efforts individuels, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Pourquoi ne pas enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social ? Dans cet environnement dynamique, vous soutiendrez avec bienveillance les résidents dans leurs activités quotidiennes et leur épanouissement personnel
Assurer un accompagnement personnalisé pour favoriser le développement de l'autonomie des résidents
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets de vie individualisés
Participer activement à l'organisation d'activités socioculturelles et éducatives pour enrichir le quotidien des résidents Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/jours
Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Engagé pour le développement de l’agriculture biologique, au sein d’une équipe régionale dynamique de 40 salariés, vous aurez la charge de l’accompagnement de plusieurs projets de filières visant la valorisation locale, équitable et durable des produits issus des fermes biologiques. Passionné par l’agriculture et le développement de projets dans les territoires, vous accompagnez et conseillez les producteurs et productrices bio mais aussi l’ensemble des acteurs des filières territoriales. Description du poste Intégré au pôle Filières et Territoires de BIO Bourgogne-Franche-Comté, association spécialisée dans le développement de l’agriculture biologique, le chargé de mission aura en charge les projets suivants : ·     Accompagnement d’un projet collectif de commercialisation d’une gamme commune de plantes aromatiques et médicinales. Parmi les travaux à mener : choix de la forme juridique de la structure porteuse, validation des différents produits et des recettes ; définition de l’organisation de la filière, en identifiant notamment les acteurs de la transformation et les investissements à prévoir, établissement d’un business plan ; élaboration de la stratégie commerciale et marketing. ·     Animation du projet Agribiocompost : projet national pour lequel nous travaillons en lien avec d’autres régions, dont l’objectif est de tester la mise en place de filières d’utilisation de biocomposts pour l’amendement des surfaces en agriculture biologique. ·     Animation d’un projet de filière blé dur en lien avec l’Ensemble Communautaire de Lons-le-Saunier Agglomération et la SCIC Ensemble Bi’Eau, pour approvisionner les cuisines de restauration collective en pâtes bio locales et préserver la ressource en eau par le maintien de surfaces en agriculture biologique sur les captages. ·     Animation technique Grandes Cultures en lien avec le responsable du service Grandes Cultures : organisation de tours de plaine, journées techniques, formations, etc. Appui aux collègues du pôle Filières et Territoires dans leurs actions et émergence de nouveaux projets de filières ou de commercialisation locale de produits biologiques.

Devenez Commercial Itinérant (H/F) – Secteur Bâtiment Un métier passion, au cœur du bâtiment ! Rejoignez Trenois Decamps, une entreprise familiale en pleine expansion, reconnue pour son expertise et son approche conviviale. Leader dans la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l’industrie, nous avons 70 points de vente et 900 collaborateurs engagés à offrir des solutions techniques sur mesure. Votre mission : être un acteur clé pour nos clients du secteur Bois/Bâtiment ! Développez votre portefeuille client en gérant des relations solides et en prospectant activement. Accompagnez vos clients, des professionnels du bâtiment, en apportant des solutions techniques adaptées à leurs projets. Construisez une fidélité durable en cultivant des relations de confiance. Travaillez main dans la main avec un(e) commercial(e) sédentaire pour assurer un suivi optimal des commandes et devis. Ce que nous vous offrons : Une formation complète pour maîtriser notre métier et nos produits. Des avantages attractifs : rémunération fixe + commissions, primes, participation, véhicule, téléphone pro, tablette. Un cadre stimulant : missions variées, ambiance conviviale et valeurs fortes comme l’esprit d’équipe et la simplicité. Rejoignez l’aventure Trenois Decamps ! Prêt(e) à relever le défi et à évoluer dans une entreprise où l’humain est au cœur de nos priorités ? Postulez dès maintenant ! Chez Trenois Decamps, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et étudions chaque candidature avec attention. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. https://www.trenois.com/page/qui-sommes-nous Vos atouts pour réussir : Vous avez une formation technique ou commerciale, et un talent naturel pour la négociation. Passionné(e) par le bâtiment, vous êtes un(e) vrai(e) challenger, dynamique et réactif(ve). Autonome et organisé(e), vous appréciez aussi le travail en équipe.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?- Statut d'assimilé salarié avec sécurité financière : Démarrez sereinement avec une garantie financière attractive pendant 18 mois, pour vous concentrer pleinement sur votre développement.
Portefeuille client fourni : Prenez en main un fichier clients qualifiés sur les secteurs de l'Aube, vous offrant une base solide pour performer dès le premier jour.
Indépendance et soutien : Profitez d'un modèle qui allie liberté entrepreneuriale et accompagnement constant, grâce à des outils performants et un réseau d'experts à vos côtés.
Un accompagnement sur mesure : Vous serez formé, guidé et soutenu dans les domaines juridique, fiscal, marketing et commercial pour devenir un conseiller incontournable.
Aucun investissement initial : Ni achat de clientèle, ni royalties sur votre chiffre d'affaires : votre réussite est notre priorité.
Des outils modernes : Facilitez votre activité avec une tablette connectée et la signature électronique pour des démarches simplifiées, y compris en immobilier. Votre rôle : accompagner, conseiller et fidéliserEn tant que conseiller, vous serez le partenaire de confiance des particuliers et des professionnels, les aidant à optimiser leur patrimoine avec des solutions personnalisées en assurance-vie, retraite, prévoyance et immobilier.Vos atouts pour réussir- Expérience commerciale solide (minimum 5 ans, dont 3 ans en banque, assurance ou immobilier).
Esprit entrepreneurial avec une capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients.
Relationnel fort et éthique irréprochable, pour établir une confiance durable avec vos clients.
Organisation et autonomie pour piloter efficacement votre activité. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !Prenez part à une aventure humaine et professionnelle où vous serez acteur de votre réussite tout en bénéficiant d'un cadre rassurant et motivantPostulez maintenant et construisez votre avenir avec nous.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Il ou elle sera rattaché(e) au Directeur des Opérations et aura la responsabilité de l'ensemble du périmètre « Technique » de l'Entreprise. Au service majoritairement de la production (et de l'ensemble des périmètres : qualité, maintenance, R&D, commerces...), garant de l'efficacité du savoir-faire technique, il ou elle veillera à la modernisation des moyens de production, organisera et pilotera les activités des équipes techniques supports afin d'améliorer leurs performances. Ses principales missions :
Participer à l'élaboration de la politique industrielle (plan directeur de production) et d'amélioration continue (plans de développement et d'industrialisation).
Encadrer, piloter et animer le pôle « Technique » d'environ 20 personnes (techniciens injection/monteurs régleurs & atelier mécanique) : recrutement, intégration, formation, gestion des compétences et évaluation du personnel, respect des règles internes...
Participer (avec la Direction) aux projets d'investissements et d'évolution industrielle des différents secteurs et domaines de l'entreprise.
Établir les budgets techniques annuels et définir des indicateurs de performance KPI.
Identifier des axes d'amélioration de la productivité en termes de sécurité, qualité, coût, délai, volume...
Réaliser des analyses de valeur sur les processus de fabrication, des diagnostics humains et matériels.
Documenter et s'assurer de l'efficacité des actions correctives et préventives.
Suivre les évolutions technologiques et les tendances du marché, proposer des solutions innovantes et anticiper les besoins de l'entreprise.
Participer à l'évaluation technique et à la sélection des fournisseurs (gestion des achats du service technique).
Animer et /ou participer à des réunions d'information ou de sensibilisation du personnel (notamment sur les règles liées à la qualité, énergie, environnement, hygiène, sécurité et procédures de l'entreprise).
Contribuer à la qualité des relations de travail et du bon climat social au sein de l'Entreprise. Cette description prend en charge les principales fonctions ; elle n'est pas limitative. De formation de niveau Bac+3/5 minimum en plasturgie, production industrielle, génie industriel ou Lean Manufacturing (Licence/Master Universitaire spécialisé ou École d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience réussie de 7 à 10 années minimum à un poste similaire (ou Responsable production/industrialisation/Lean) impérativement dans le secteur industriel de la plasturgie (processus injection plastique) avec du management d'équipe. Vous avez connaissance des normes ISO 9001/ISO 22301/ISO14001/ISO5001 (idéalement Certification BRC Food), vous maitrisez le fonctionnement d'un ERP et des outils informatiques (Pack Office). La maîtrise de l'anglais (courant/technique) est un plus pour communiquer avec les prestataires internationaux. Votre motivation, réactivité, rigueur, autonomie et disponibilité sont des atouts. Vous êtes force de proposition et orienté(e) « Test and Learn ».

Vos missions
Accueil en showroom : Accueillir les clients particuliers à l'agence, y compris en fin de journée (jusqu'à 18h30) et le samedi, pour échanger sur leurs envies et projets. Vous créez d'emblée un climat de confiance grâce à votre écoute et votre sens du service.
Visites à domicile : Vous vous déplacez chez les clients (rayon ~50 km autour de Perrigny) afin de découvrir leur projet dans son contexte. Prise de mesures, évaluation technique sur place et conseils personnalisés font partie intégrante de votre quotidien pour concevoir des solutions sur-mesure.
Conseil personnalisé : Adopter une posture de conseil pour orienter chaque client vers les produits menuiserie les plus adaptés à ses besoins (fenêtres, portes, rangements, etc.) et à son budget. Vous mettez en avant les options de personnalisation et trouvez la solution qui fera mouche, tout en expliquant avec pédagogie les avantages de chaque choix.
Suivi rigoureux des projets : Piloter chaque projet de A à Z, depuis le devis initial jusqu'à la pose finale, en coordonnant les étapes intermédiaires (commande, livraison, installation) avec le reste de l'équipe. Votre organisation et votre rigueur garantissent le respect des délais et la satisfaction des clients, sans oublier un suivi après-vente attentif pour s'assurer que tout est parfait.- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente aux particuliers, idéalement dans le secteur de l'habitat, de l'aménagement intérieur ou des matériaux.
Sens du conseil & de l'écoute : Vous aimez accompagner les particuliers dans la réalisation de leur projet de vie. Attentif(ive) et pédagogue, vous savez écouter vos clients, cerner leurs goûts et attentes, et instaurer une relation de confiance chaleureuse.
Personnalisation & créativité : Chaque projet est unique, et cela vous motive ! Vous savez adapter votre approche à chaque client et avez le souci du détail pour proposer des solutions esthétiques, pratiques et bien pensées.
Organisation & rigueur : Rigoureux(se) et méthodique, vous jonglez entre plusieurs dossiers avec efficacité. Vous savez planifier vos rendez-vous, vos tournées de visites et le suivi des commandes sans rien laisser au hasard.
Aisance technique : Curieux(se) et volontaire, vous possédez une base de connaissances techniques en menuiserie (ou êtes prêt(e) à l'approfondir via notre formation interne). Conditions du poste
Localisation : Perrigny (39
Jura)
Contrat : CDI
39h/semaine (temps plein)
Horaires : jusqu'à la fermeture de 18h30 pour s'adapter aux clients particuliers (travail le samedi, jour de repos en semaine).
Rémunération : Salaire fixe + commissions sur ventes+ prime sur objectifs, permettant de récompenser votre performance commerciale.
Avantages : Mutuelle d'entreprise, prévoyance, tickets restaurant, réductions collaborateurs sur l'ensemble de nos produits et services.
Formation & accompagnement : Nous vous offrons une formation complète sur nos produits et nos techniques de vente dès votre arrivée, pour vous mettre rapidement en réussite. Vous serez parrainé(e) par un collègue lors de votre intégration afin de maîtriser nos méthodes et de vous sentir à l'aise au sein de l'équipe. Envie de relever un nouveau défi et de faire briller les projets de nos clients particuliers ? Rejoignez le Groupe Bouillier et intégrez une entreprise familiale où l'humain est au cœur de nos valeurs. Votre sens du conseil et votre énergie commerciale feront toute la différence
nous avons hâte de vous accueillir au sein de l'équipe ! Prêt(e) à construire avec nous ? Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Pour plus de détails découvrez en vidéo, le métier illustré par l'un de nos experts :

Avec 1.700 lits et 2.600 agents, le Groupement Hospitalier du Jura compte aujourd'hui 12 établissements. Nos principales activités sanitaires (médecine, chirurgie, gynécologie/obstétrique, SSR, SMUR, technique du plateau) connaissent une croissance régulière (215 M€ de budget d'exploitation), liée à une politique d'amélioration de la qualité des soins et à une technique de plateau performante. Nous recherchons notre Développeur d'interfaces informatiques.PosteSous l'autorité du Directeur du Système d'Information et dans le cadre de l'urbanisation des systèmes d'information, vous interagissez avec l'ensemble des utilisateurs (Dossier Patient Informatisé, Admissions, Département d'Information Médicale, .) et avec les éditeurs. Vous gérerez l'interfaçage de tous les logiciels, analyserez et validerez les impacts liés à l'interopérabilité des composants du SI. Vous maintenez en état opérationnel les flux d'informations, développez des protocoles de transfert et des connecteurs inter-applicatifs. Vous mettez en place des interfaces nécessaires à l'intégration de nouvelles applications. Vous planifiez les projets d'interopérabilité et assurez le suivi des tâches.De formation supérieure en informatique, vous disposez d'une première expérience en environnement de production, dans le développement d'interfaces. Une expérience acquise en informatique industrielle, dans le développement de communication entre machines est également pertinente. Vous connaissez les bases de données ORACLE et SQL, les outils de modélisation (UML) et maîtrisez un langage de programmation de type JavaScript ou Python. Rigoureux, méthodique et organisé, vous savez être diplomate et pédagogue. Bon communicant, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

VOTRE TERRAIN DE JEU SERA. Sous la supervision de la Responsable d'unité de production, votre mission générale est d'organiser et d'optimiser l'activité Maintenance & Services Généraux afin de garantir la conformité et l'état de fonctionnement optimum des équipements généraux et des infrastructures des sites. Vos principales missions :
Gestion d'équipe : Recruter, former et manager les équipes, garantir une communication fluide et efficace
Maintenance préventive et curative : Élaborer et mettre en œuvre les plans et programmes de maintenance préventive et curative. Organiser, programmer et superviser les interventions des fournisseurs et sous-traitants sur les différents sites Planifier et organiser les interventions de maintenance.
Pilotage de l'activité : Collaborer à l'établissement d'un plan d'investissements, assurer le suivi budgétaire de votre périmètre avec une attention particulière à la maîtrise des coûts, suivre et rendre compte de l'activité via des outils de reporting, tableaux de bord et indicateurs de suivi (GMAO). Accompagner les initiatives d'amélioration continue du Groupe sur le périmètre d'activité, notamment en matière de performance énergétique.
Gestion du parc matériel roulant : Assurer le suivi et la maintenance de la flotte de véhicules et chariots élévateurs, incluant la planification et le suivi des contrôles de conformité réglementaires
Conformité des infrastructures : Assurer la veille réglementaire des infrastructures et des équipements, planifier et suivre les contrôles périodiques obligatoires (électricité, incendie, etc.) et les audits externes
Achats et gestion des stocks : Effectuer les achats de matériel ou prestations, être garant de la bonne administration du stock de pièces détachées, outillages et consommables
Sécurité et Qualité : Assurer la sécurité et la qualité en veillant à l'application stricte et au contrôle rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI. De formation technique (BTS, Licence MEI, Électromécanique, ou Ingénieur), vous justifiez de minimum 3 à 5 ans d'expérience réussie à un poste similaire en industrie automatisée. Vous êtes un leader reconnu, capable d'animer efficacement vos équipes. Votre rigueur est essentielle pour le respect des engagements budgétaires et des consignes de sécurité, et votre sens de l'organisation est avéré. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles pour interagir avec les clients internes (Logistique, Production..) et externes (Fournisseurs). UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND * Un poste à responsabilités avec des missions variées au sein d'une équipe de collègues passionnés * Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication * De forts investissements viticoles et un environnement industriel de pointe fortement robotisé * Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement * Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de nogna et 16 kilomètres aux alentours.. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de nogna et 16 kilomètres aux alentours.. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Sous la responsabilité de Guillaume, responsable affinage, vous assurez la réception des meules de fromages qui arrivent sur le site. Vous rejoindrez note équipe affinage, constituée de 13 personnes sur le site de Vevy (39), spécialisé dans la découpe et le conditionnement de nos fromages. ACTIVITES PRINCIPALES :
Contrôler le flux des meules sortant vers la production
Assurer le contrôle à réception des meules
Effectuer les vérifications des numéros de lots
Préserver le bon fonctionnement de la partie automate
Peser les meules à laver
Alerter en cas de dérive et suivre les consignes d'hygiène et de sécurité NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Echange téléphon avec Solène, assistante RH
Rencontre en entretien avec Guillaume, responsable affinage et Solène.
Visite de site
Réponse par appel sous 15 jours POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Evoluer dans un environnement de travail bienveillant et convivial.
Bénéficier d'un management de proximité, basé sur la confiance.
Monts et Terroirs souhaite que chacun puisse s'inscrire dans la dynamique collective de notre société, et ait la conviction du bien-fondé de sa place. VOTRE PROFIL [notre idéal] :
Vous avez une première expérience en milieu agroalimentaire
Vous disposez de connaissances en conduite de lignes de production automatisées / robotisées
Vous êtes idéalement titulaire d'un CACES
Vous êtes rigoureux, et organisé.
Au-delà de votre expérience, c'est avant tout votre engagement et vos qualités humaines qui feront la différence : l'adaptation, et l'esprit d'équipe vous caractérisent

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de nogna et 16 kilomètres aux alentours.. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Conducteur de car scolaire F/H ORGELET et ses alentours Keolis, leader mondial de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sures, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Notre ambition est d'imagner et de déployer des mobilités sures et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Monts-Jura, filiale du groupe Keolis, entreprise centenaire spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, est composée de 350 salariés, répartis sur 6 sites en Franche-Comté (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche des conducteurs et conductrices de car scolaire F/H à ORGELET et ses alentours. Missions En toute autonomie à ce poste vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le poste sera basé à ORGELET avec des déplacements aux alentours de cette ville en fonction des services qui vous seront attribués. Profil Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. La diversité étant au coeur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à vous offrir Un CDI en contrat période scolaire de 20h par semaine, du lundi au vendredi (pas de travail pendant les vacances scolaire) Des horaires en coupures : 2 services par jour (le matin et en fin d'après-midi) Un taux horaire brut de 13,046 € Un 13ème mois versé sous condition d'ancienneté Une prime d'ancienneté dès 1 an à 2%, 6% après 5 ans et jusqu'à 20% après 30 années Une prime de bienvenue de 250 € brute Une participation au forfait téléphonique Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité Un droit aux oeuvres sociales CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur-tricede car scolaire ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n2017-757 du 3 mai 2017 et n2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C'estNotreFaçondAvancer

Description : Vous serez l'ambassadeur de l'entreprise, garant de la satisfaction client et de la performance commerciale du point de vente. Vous accueillerez et conseillerez les clients, gérerez les stocks, préparerez les pièces pour les techniciens, et assurerez la réception et l'expédition des marchandises. VOS RESPONSABILITÉS : * Vendre au comptoir et conseiller les clients * Gérer la réception, le stockage et l’expédition des marchandises * Préparer les pièces pour les interventions des techniciens * Analyser les performances et suivre les ratios de gestion * Effectuer les inventaires et gérer les flux financiers * Respecter les normes de merchandising et de conformité VOTRE OBJECTIF : Offrir un service client irréprochable, contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et incarner la stratégie de l’entreprise. Profil recherché : COMPÉTENCES : * Techniques de vente et merchandising  * Connaissance de la mécanique et du matériel agricole * Gestion des stocks et maîtrise des logiciels de facturation APTITUDES : * Excellent relationnel et service client * Autonomie, réactivité et polyvalence Envie de relever un nouveau challenge ? REJOIGNEZ NOUS !

Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de nogna et 16 kilomètres aux alentours.. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, et personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » INDSPO

Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à :
Superviser l'équipe de salle dans sa totalité et veiller à sa bonne organisation Gérer les plannings et les horaires de votre équipe Participer au processus de recrutement collaboration avec la direction Gérer l'approvisionnement des stocks relatifs au bar et à la cave Participer à l'accueil de la clientèle du restaurant Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez avoir une équipe sous votre responsabilité. Vous êtes un bon gestionnaire et êtes organisé (gestion des équipes, horaires, planning...). Vous avez un excellent relationnel. Vous appréciez transmettre votre savoir à vos équipes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Opérateur polyvalent (H/F) et relever de nouveaux défis ? Rejoignez une équipe dynamique où votre polyvalence contribuera à l'efficacité et à la qualité de la production.
Assurer un fonctionnement fluide de la ligne de fabrication pour optimiser la production
Contrôler minutieusement la qualité des produits pour garantir les standards les plus élevés
Effectuer la maintenance de premier niveau pour éviter les interruptions de production
Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et d'hygiène pour un environnement de travail sûr
Collaborer efficacement avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production et de performance Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste d'Opérateur polyvalent (H/F), nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le travail en équipe et prêt(e) à s'impliquer pleinement pour atteindre les objectifs de production.
Compétences en gestion de la production sur ligne de fabrication
Aptitudes aiguisées pour le contrôle qualité des produits
Connaissances en maintenance de premier niveau
Sens aigu du respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Excellentes aptitudes pour le travail en équipe
Formation en techniques industrielles souhaitée, type CAP/BEP ou équivalent Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 11.88 €/H***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable QHSE, vous aurez pour mission de vérifier les standards de fabrication en termes de qualité, organiser la sécurisation des produits en cas de non-conformité ainsi que le suivi de l'avancement des plans d'action internes et externes. Vous serez l'interlocuteur privilégié des fournisseurs internes et externes. Êtes-vous prêt(e) à piloter et animer la qualité opérationnelle en tant que Responsable Qualité Vie Série (H/F) ? Vous aurez pour mission principale de garantir l'excellence des processus qualité au sein d'une organisation dynamique.
Animer la qualité au sein des équipes en 3x8
Assister et sécuriser la production en participant à la réunion de production
Animer les formations qualité opérationnelles et fournir les outils efficaces aux équipes
Piloter les indicateurs avec analyses et plans de progrès en animant les groupes de travail
Superviser le contrôle qualité de la réception à l'expédition en passant par la production Description du profil : Formation et expérience Le profil recherché pour le poste de Responsable Qualité Vie Série (H/F) nécessite des compétences confirmées dans la gestion de la qualité en production.
Expertise en animation qualité
Compétence en sécurisation et assistance à la production lors des réunions clés
Expérience dans l'animation de formations qualité opérationnelles et fourniture d'outils adéquats
Aptitude à piloter et analyser les indicateurs de performance en qualité
Expérience en gestion de la qualité fournisseur avec collaboration interservices
Maîtrise des normes QHSE et leur application rigoureuse
Diplôme en gestion de la qualité ou certification reconnue en management de la qualité Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : à définir ensemble selon votre profil €/année***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Primes et intéressements***Tickets restaurants Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

TEMPORIS LOUHANS, plus qu'une agence, c’est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à vous trouver LE job qui correspond à vos envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN MONTEUR PNEUMATIQUE H/F Agence Temporis Louhans – Offre d’emploi saisonnière L’hiver approche et les pneus n’attendent pas. Nous recherchons, pour la période hivernale, un Monteur Pneus basé sur le secteur de Perrigny (39). Vos missions :
Montage et démontage de pneus, équilibrage et contrôle
Participation à l’entretien de base des véhicules Profil recherché :
Vous êtes motivé, manuel et rigoureux.
Une première expérience est un atout, mais votre savoir-faire et votre implication feront la différence.
Rémunération : selon compétences et expérience, entre 11,88 € et 13,50 € brut de l’heure. Intéressé ? Contactez dès maintenant l’agence Temporis Louhans et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel. Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez nous à l’agence. Lucas et Camille Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr

Description du poste : Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! * Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage * Conseil aux clients / Opérations promotionnelles * Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon * Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien
> https://urlr.me/k4ZtN Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts * Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients * Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : 🛠️ Envie de bâtir l'avenir... et votre carrière ? !vous aimez le travail manuel et le bois vous passionne ? Devenez aide-charpentier(ère) dans une entreprise reconnue, participez à des projets concrets et développez un savoir-faire solide dès maintenant. Vos missions : • Assister les charpentiers dans la fabrication et la pose de structures bois : charpentes, ossatures, bardages... • Préparer le matériel, organiser le chantier et maintenir un espace de travail propre et sécurisé • Participer à la pose de charpentes neuves ou à la rénovation de structures existantes • Respecter strictement les règles de sécurité pour garantir la qualité et la sécurité sur le chantier PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous avez déjà une première expérience sur chantier ou dans un métier manuel • Motivé(e) et autonome, vous accordez une grande importance à la qualité du travail bien fait • Le travail en équipe, en extérieur, sur des projets concrets vous motive • Vous êtes prêt(e) à apprendre et à vous investir pleinement dans un métier de terrain 🚀 Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide ! • Postulez directement à cette annonce • Explorez toutes nos opportunités sur notre site • Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !

Description du poste :***Assurer la production culinaire quotidienne ,***Élaborer les menus en lien avec le chef gérant et les besoins nutritionnels des convives,***Organiser et planifier le travail de l'équipe de cuisine,***Superviser la réception et le contrôle des marchandises ,***Garantir la traçabilité et le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ,***Participer activement à la production en cas de besoin. Description du profil :***Formation cuisine / restauration (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).***Expérience réussie en collectivité indispensable.***Capacité à encadrer, motiver et fédérer une petite équipe.***Organisation, autonomie et goût du travail bien fait sont vos maîtres mots.***Temps plein
horaires alternant

Description du poste : ¿ Envie de bâtir l'avenir. et votre carrière ? !vous aimez le travail manuel et le bois vous passionne ? Devenez aide-charpentier(ère) dans une entreprise reconnue , participez à des projets concrets et développez un savoir-faire solide dès maintenant. Vos missions :***Assister les charpentiers dans la fabrication et la pose de structures bois : charpentes, ossatures, bardages.***Préparer le matériel, organiser le chantier et maintenir un espace de travail propre et sécurisé***Participer à la pose de charpentes neuves ou à la rénovation de structures existantes***Respecter strictement les règles de sécurité pour garantir la qualité et la sécurité sur le chantier Description du profil : Profil recherché :***Vous avez déjà une première expérience sur chantier ou dans un métier manuel***Motivé(e) et autonome, vous accordez une grande importance à la qualité du travail bien fait***Le travail en équipe, en extérieur, sur des projets concrets vous motive***Vous êtes prêt(e) à apprendre et à vous investir pleinement dans un métier de terrain Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide !***Postulez directement à cette annonce***Explorez toutes nos opportunités sur notre site***Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !

Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un Technicien de maintenance F/H pour pour l'un de nos clients basé à Chatillon (92)
Assurer l'entretien préventif des installations techniquesdes CVC, CFO, CFA, SSI, plomberie
Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies- Intervenir par remise en état ou en remplaçant les pièces, éléments, matériels à partir de procédures d'intervention- Contrôler le fonctionnement après intervention- Accompagner les sous-traitants- Prendre en toute autonomie les décisions techniques- Respecter les différentes normes de sécurité et procédures internes- Rédiger les documents internes (GMAO et/ou main courante)- Développer une relation de qualité avec le client et les locatairesEt surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité ! Notre proposition 
Date prise de poste : ASAP- Amplitudes horaires : 35H/Semaine
7h à 15h ou 10h à 19h
Une prime de vacances de 25% du salaire mensuel
Une participation aux bénéfices  - Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d'évoluer au sein du groupe. Votre apport : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez un niveau Bac Pro, BTS dans le domaine de la maintenance multi techniques et CVC ? Vous avez une Expérience de 2 à 5 ans dans le métier ? Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?
Vous êtes capable de s'adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ? Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Le bois, c'est plus qu'un matériau
c'est votre passion ? Nous recrutons un(e) charpentier(ère) bois pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue pour son savoir-faire en charpente traditionnelle . Participez à la création, la restauration et la mise en valeur d'ouvrages uniques et durables. Vos missions principales :***Assembler, monter et façonner des structures en bois : charpentes, ossatures, bardages.***Lire et interpréter des plans techniques pour assurer des installations fiables et sécurisées.***Participer à des chantiers de rénovation en restaurer avec soin les structures existantes.***Collaborer avec les couvreurs afin de garantir l'étanchéité et la durabilité des toitures. Description du profil : Profil recherché :***Diplômé(e) en charpente bois ou doté(e) d'une solide expérience dans le domaine.***Autonome, rigoureux(se) et minutieux(se), vous accordez une attention particulière aux finitions soignées.***Motivé(e) par le travail en extérieur et en hauteur.***Fiable, impliqué(e) et à l'aise en équipe, vous contribuez à la réalisation de projets durables et de qualité. Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide !***Postulez directement à cette annonce***Explorez toutes nos opportunités sur notre site***Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !

RESPONSABILITÉS : 🌟 Envie de faire évoluer votre carrière dans le monde de l'industrie SENSACE Lons-le-Saunier recherche pour son client basé à Orgelet, spécialiste reconnu dans la fabrication d'emballages plastiques, son/sa futur(e) agent(e) de production. Votre rôle au quotidien : • Vous approvisionnez les machines et positionnez les produits avec précision. • Vous mettez en marche les équipements et assurez leur bon fonctionnement tout au long du processus de production. • Vous effectuez des contrôles qualité exigeants afin de garantir des produits conformes et irréprochables. PROFIL RECHERCHÉ : Et si vous étiez la personne que nous attendons ? • Une première expérience en industrie est un plus, mais ce que nous valorisons avant tout, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre. • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre engagement dans chacune de vos missions. • Vous avez le sens du collectif et aspirez à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.. Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide ! • Postulez directement à cette annonce • Explorez toutes nos opportunités sur notre site • Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) ✨ Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !

RESPONSABILITÉS : 🚧 Façonnez les projets de demain avec nous ! Vous aimez le travail manuel, bien fait et visible ? Nous recrutons pour notre client, une entreprise reconnue dans le domaine de la construction et rénovation, un maçon H/F pour intervenir sur des chantiers dans le secteur d'Orgelet.. Votre mission au quotidien : • Préparer les zones de travail (nettoyage, nivellement, échafaudages) • Réaliser des ouvrages en béton : fondations, dalles, murs, etc. • Couler, lisser, effectuer les finitions selon les standards de qualité • Assembler des structures : pose de briques, parpaings ou autres matériaux selon les plans techniques PROFIL RECHERCHÉ : Et si c'était vous ? • Formation dans le bâtiment et première expérience réussie sur chantier • Volontaire, rigoureux(se) et à l'aise en travail d'équipe • Envie de vous investir dans un métier utile, avec des perspectives concrètes d'évolution 🚀 Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide ! • Postulez directement à cette annonce • Explorez toutes nos opportunités sur notre site • Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !

RESPONSABILITÉS : 🔨 Le bois, c'est plus qu'un matériau — c'est votre passion ? Nous recrutons un(e) charpentier(ère) bois pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue pour son savoir-faire en charpente traditionnelle. 💪 Participez à la création, la restauration et la mise en valeur d'ouvrages uniques et durables. Vos missions principales : • Assembler, monter et façonner des structures en bois : charpentes, ossatures, bardages... • Lire et interpréter des plans techniques pour assurer des installations fiables et sécurisées. • Participer à des chantiers de rénovation en restaurer avec soin les structures existantes. • Collaborer avec les couvreurs afin de garantir l'étanchéité et la durabilité des toitures. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Diplômé(e) en charpente bois ou doté(e) d'une solide expérience dans le domaine. • Autonome, rigoureux(se) et minutieux(se), vous accordez une attention particulière aux finitions soignées. • Motivé(e) par le travail en extérieur et en hauteur. • Fiable, impliqué(e) et à l'aise en équipe, vous contribuez à la réalisation de projets durables et de qualité. Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide ! • Postulez directement à cette annonce • Explorez toutes nos opportunités sur notre site • Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !

Description du poste : Façonnez les projets de demain avec nous ! Vous aimez le travail manuel, bien fait et visible ? Nous recrutons pour notre client, une entreprise reconnue dans le domaine de la construction et rénovation, un maçon H/F pour intervenir sur des chantiers dans le secteur d'Orgelet.. Votre mission au quotidien :***Préparer les zones de travail (nettoyage, nivellement, échafaudages)***Réaliser des ouvrages en béton : fondations, dalles, murs, etc.***Couler, lisser, effectuer les finitions selon les standards de qualité***Assembler des structures : pose de briques, parpaings ou autres matériaux selon les plans techniques Description du profil : Et si c'était vous ?***Formation dans le bâtiment et première expérience réussie sur chantier***Volontaire, rigoureux(se) et à l'aise en travail d'équipe***Envie de vous investir dans un métier utile, avec des perspectives concrètes d'évolution Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide !***Postulez directement à cette annonce***Explorez toutes nos opportunités sur notre site***Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !

Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes :Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .)Réalise des soins corporelsPeut appliquer des produits non médicamenteuxAide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille :l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'éliminationMesure les paramètres vitaux (température .)Met les bas de contentionInforme les personnes des soins dispensés.Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidéeAlors, motivé(e) ?

Agence Temporis Louhans – Offre d’emploi saisonnière L’hiver approche et les pneus n’attendent pas. Nous recherchons, pour la période hivernale, un Monteur Pneus basé sur le secteur de Perrigny (39). Vos missions :
Montage et démontage de pneus, équilibrage et contrôle
Participation à l’entretien de base des véhicules Profil recherché :
Vous êtes motivé, manuel et rigoureux.
Une première expérience est un atout, mais votre savoir-faire et votre implication feront la différence.
Rémunération : selon compétences et expérience, entre 11,88 € et 13,50 € brut de l’heure. Intéressé ? Contactez dès maintenant l’agence Temporis Louhans et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel. Lucas et Camille

Description du poste : ️ Envie de bâtir votre avenir ? Vous souhaitez découvrir un métier concret, formateur et riche en savoir-faire ? Nous recrutons un(e) aide-maçon(ne) pour rejoindre les équipes d'une entreprise locale reconnue dans la construction et la rénovation. Vos missions :***Accompagner les maçons dans les différentes étapes du chantier***Apporter matériaux et outils aux postes de travail***Nettoyer les zones de travail et entretenir le matériel***Préparer les mélanges : mortier, béton, etc.***Veiller à l'application des règles de sécurité et à la propreté du chantier Description du profil : Ce poste est fait pour vous si :***Vous aimez le travail physique, en extérieur et en équipe***Vous êtes volontaire, ponctuel(le) et prêt(e) à apprendre***Vous souhaitez découvrir ou approfondir un métier de terrain***Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide !***Postulez directement à cette annonce***Explorez toutes nos opportunités sur notre site***Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !

Description du poste : Intégrez une équipe dynamique où vous assurerez le transport réfrigéré de marchandises pour garantir leur fraîcheur et leur qualité.
Conduire un poids lourd réfrigéré sur les itinéraires définis (environ 200km par jour)
Respecter les délais de livraison et les consignes de sécurité
Assurer le déchargement des marchandises à l'aide de tire-palette ou d'un diable (port de charge maximum 10kg)
Maintenir le camion en bon état de fonctionnement et signaler les anomalies
Vérifier la température du frigo pendant le transport pour garantir les standards
Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les opérations de livraison Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de Chauffeur PL Frigo, nous recherchons une personne responsable et organisée, prête à assurer le transport et la livraison de marchandises sous température contrôlée. La compétence technique de conduite est primordiale, associée à un sens prononcé de la ponctualité et de la relation client.
Maîtrise de la conduite d'un poids lourd en toute sécurité
Sens aigu de la ponctualité et respect des délais de livraison
Connaissance rigoureuse des réglementations en matière de transport frigorifique
Excellente organisation personnelle et autonomie sur la route
Bon relationnel et souci du service client pour des interactions de qualité avec les clients Ce que nous offrons : * Panier-repas Nous vous proposons un contrat en intérim avec un démarrage dès que possible. Le poste est à temps plein, 35 heures par semaine, avec un salaire mensuel de 2030 € brut. Rejoignez cette opportunité professionnelle située à Perrigny (39) ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Agence Temporis Louhans – Offre d’emploi saisonnière L’hiver approche et les pneus n’attendent pas. Nous recherchons, pour la période hivernale, un Monteur Pneus basé sur le secteur de Perrigny (39). Vos missions :
Montage et démontage de pneus, équilibrage et contrôle
Participation à l’entretien de base des véhicules Profil recherché :
Vous êtes motivé, manuel et rigoureux.
Une première expérience est un atout, mais votre savoir-faire et votre implication feront la différence.
Rémunération : selon compétences et expérience, entre 11,88 € et 13,50 € brut de l’heure. Intéressé ? Contactez dès maintenant l’agence Temporis Louhans et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel. Lucas et Camille

Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?

Description : Missions principales * Assurer le confort et la prise en soins des patients en collaboration avec l’infirmière de nuit * Participer à l’entretien des locaux selon la fiche de poste * S’impliquer dans la vie du service et les projets du pôle, participer aux réunions * Promouvoir les bonnes pratiques en gérontologie Profil recherché : SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE : * Connaissances ou volonté de se former en gériatrie/gérontologie * Rigueur, fiabilité, respect des protocoles (hygiène, manutention) * Capacité à assurer des transmissions écrites et orales * Sens de l’organisation pour la prise en charge d’un groupe de patients SAVOIR-ÊTRE : * Motivation pour travailler en gériatrie * Qualités relationnelles, adaptation aux besoins psychologiques des patients * Aptitude au travail de nuit (discrétion, rythme) * Esprit d’équipe, sens des responsabilités, disponibilité * Engagement dans les groupes de travail institutionnels

Description : MISSIONS : * Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, au coucher, etc.). * Participer à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe soignante. * Assurer le suivi des paramètres cliniques des résidents et rapporter toute anomalie. * Contribuer à l’animation des activités sociales et au maintien de l'autonomie des résidents. Profil recherché : * Diplôme d’État d’aide-soignant obligatoire. * Expérience en EHPAD appréciée mais débutants motivés acceptés. * Qualités humaines et relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les familles.

Missions :Dans le cadre de la gestion sur place d'un grand projet et en lien direct avec le Responsable d'Affaires et le Responsable d'Activité, vous aurez les responsabilités suivantes :- Prendre en charge la gestion globale du chantier : de la préparation à la réception des travaux.
Assurer la présence quotidienne sur le chantier pour coordonner les équipes internes, sous-traitants et interlocuteurs externes.
Garantir la bonne exécution technique, le respect des plannings et des règles de sécurité.
Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi financier et administratif (plannings, approvisionnements, DGD, DOE).
Manager les équipes sur le terrain et maintenir une communication fluide avec le client et la direction.

Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?

Description : GSF ORION NORD RECRUTE !! Notre établissement de Besançon recherche un AGENT DE PROPRETE H/F EN CDD À VEVY (39570) LANGUE : Français (Ecrit / Compréhension / Expression) RÉMUNÉRATION : 12.43 € brut de l’heure FORMATION / EXPÉRIENCE : dans le domaine de la propreté agroalimentaire appréciée DURÉE DE TRAVAIL ET PROGRAMMATION : CDD de remplacement à partir du 03/11/2025 Du lundi au vendredi : 12H-14H ET 18H-21H MISSIONS : · Effectuer, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, le nettoyage et la désinfection en milieu sec dans une zone de production. . Appliquer les règles de sécurité. · Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits. · Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main. · Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations. · Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Profil recherché : CE QUE NOUS PROPOSONS : Parcours de formation et d’intégration complet Participation au Transport Politique QVT au sein de notre filiale (GSF ORION NORD) Possibilité d’évolution COMPÉTENCES DEMANDÉES : Ponctualité, Réactivité, Travail en équipe Rigueur et organisation PROCESSUS DE CANDIDATURE ? Rapide avec CV.  Réponse à toutes les candidatures.

Notre client, acteur spécialisé dans le secteur agricole, recherche un profil de Comptable (H/F) en intérim pour renforcer son équipe. Vous serez en charge de la gestion complète de la comptabilité et contribuerez au bon fonctionnement financier de l'entreprise. Vos missions :
 Gestion de la comptabilité fournisseurs : saisie factures, gestion factures et frais généraux
 Gestion de la comptabilité clients : suivi règlements, relances des impayés, résoudre les litiges, gestions des factures, réponses aux clients pour résoudre questions de facturation ou de paiement
 Gestion de la comptabilité analytique : contrôle imputations analytiques et répartition des coûts
 Gestion des opérations bancaires : remise de chèque, prélèvements, suivi des encaissements et décaissements, programmation des virements Poste à pouvoir dès que possible Secteur : Lons-le-Saunier Type de contrat : Intérim ,renouvelable sur plusieurs mois Base hebdomadaire : 39H Rémunération : 30 000
34 000 EUR annuel Votre profil :
 Formation comptable minimum BAC +2
 Expérience exigée en comptabilité
 Maîtrise du Pack Office (Excel, Word...)
 Idéalement, connaissance du logiciel SAGE
 Connaissances juridiques appréciées
 Rigueur, autonomie et discrétion

RESPONSABILITÉS : • Assurer la production culinaire quotidienne, • Élaborer les menus en lien avec le chef gérant et les besoins nutritionnels des convives, • Organiser et planifier le travail de l'équipe de cuisine, • Superviser la réception et le contrôle des marchandises, • Garantir la traçabilité et le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), • Participer activement à la production en cas de besoin. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation cuisine / restauration (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). • Expérience réussie en collectivité indispensable. • Capacité à encadrer, motiver et fédérer une petite équipe. • Organisation, autonomie et goût du travail bien fait sont vos maîtres mots. • Temps plein – horaires alternant

Dans le cadre de sa croissance continue de notre Client, un Groupe Industriel, le Cabinet de Recrutement Manpower du Jura recherche un Responsable Comptable (H/F) pour prendre en charge l'ensemble des opérations comptables, garantir la fiabilité des comptes, et participer activement aux projets d'optimisation et de digitalisation des processus. Poste basé à Orgelet (39) Vous intégrerez une entreprise industrielle à taille humaine, en pleine structuration pour accompagner son développement. L'environnement de travail se distingue par sa collaboration, sa réactivité dans la prise de décision, et son orientation vers des projets de transformation ambitieux. À ce titre, vous serez amené(e) à :
Assurer la fiabilité des états financiers et le respect des obligations fiscales et sociales,
Réaliser les déclarations fiscales courantes (TVA, IS?),
Superviser les clôtures trimestrielles et annuelles,
Suivre la trésorerie et les flux comptables en lien avec les différents services,
Encadrer une équipe de deux comptables, en assurant leur accompagnement et leur montée en compétences,
Contribuer au suivi de gestion et à l'analyse des données financières,
Participer au déploiement de nouveaux outils comptables ou de gestion,
Proposer des pistes d'amélioration pour optimiser les procédures internes,
Collaborer avec les commissaires aux comptes, l'expert-comptable et les partenaires externes. Vous disposez d'une expérience réussie en environnement industriel, avec des responsabilités managériales directes. Vous évoluez aisément dans un contexte structurant et en transformation, et savez encadrer une équipe avec rigueur et bienveillance ? une valeur essentielle de l'entreprise. Vos atouts :
Une bonne maîtrise du contrôle de gestion industriel (fortement appréciée),
Des compétences solides dans le déploiement de logiciels comptables,
Un intérêt marqué pour l'automatisation des processus et l'optimisation des outils de gestion. ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre organisation, et votre capacité à faire évoluer les pratiques comptables dans une logique d'amélioration continue. Envie de jouer un rôle stratégique dans la structuration financière d'une entreprise industrielle en plein essor ? N'attendez plus, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de . LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description du poste : Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance CVC (H/F) en CDI sur Perrigny. Notre client est spécialisé dans l'installation et la réparation de pompes à chaleur, climatisation et panneaux solaires sur Lons-le-Saunier et alentours. Votre mission :***Mise en service, entretien et dépannage de pompes à chaleur, climatisations et ou chaudières gaz et fuel ; * Renseigner et mettre à jour le reporting des interventions par rapport et suivi de la GMAO ; * Assurer le bon relationnel avec les clients. Description du profil : Votre profil :***Vous avez au moins 2 an d'expérience professionnelle en SAV froid et/ou chaudière ; * Vous avez l'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes ; * Vous êtes rigoureux, autonome, et vous avez de bonnes qualités relationnelles ; * Vous êtes titulaire du permis B. Nous vous proposons :***Un poste à pourvoir dès que possible ; * Un CDI ; * Travailler pour une entreprise à taille humaine avec un esprit familiale ; * Un salaire en fonction de vos années d'expérience ; * Des horaires de journée du lundi au vendredi. Vous correspondez au poste ? Nous vous attendons ! Contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier ou postulez directement en ligne !

Notre client est un établissement médico-social offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Vous interviendrez au domicile des patients. Comment venir sur votre lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement prestigieux axé sur des sujets stimulants, des valeurs humaines fortes et une reconnaissance dans le secteur médical pour vous épanouir professionnellement.Quelle vocation nourrissez-vous à rejoindre notre établissement médico-social en tant que Psychomotricien(ne) ? Dans un environnement médico-social, vous serez responsable de soutenir le développement psychomoteur de jeunes présentant des handicaps moteurs.
Mener des évaluations psychomotrices personnalisées pour chaque jeune pris en charge
Élaborer et mettre en œuvre des programmes thérapeutiques adaptés aux besoins individuels
Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une approche holistique
Intervenir à domicile ou sur les lieux de vie afin de garantir une continuité de soins optimale
Participer activement aux réunions de suivi pour adapter les interventions en fonction des progrès observés Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: CDD, à terme Contrat à Durée Indéterminé possible
Durée: 1 an renouvelable
Salaire: 2200 euros/mois, varie selon les expériences
Véhicule de fonction
Fermeture à chaque vacances (toussaint, noël, février, paques) + 4 semaines l'été

Notre client est un établissement médico-social offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Vous interviendrez directement sur le lieu d'habitation des patients. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme membre de notre établissement, vous relèverez des défis excitants, soutenu(e) par des valeurs humaines fortes et la stabilité d'une structure reconnue et bien établie dans le secteur médical.Comment souhaiteriez-vous contribuer en tant qu'Orthophoniste (F/H) au sein d'un établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous interviendrez auprès de jeunes en situation de handicap moteur, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire.
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés aux besoins individuels de chaque jeune.
Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour coordonner les interventions et optimiser le suivi des jeunes.
Effectuer des interventions à domicile et sur les lieux de vie des jeunes afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion.
Participer à des réunions de concertation et contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement.
Réaliser des suivis thérapeutiques réguliers et adapter les méthodes de rééducation en fonction des progrès observés et des évaluations effectuées. Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: CDD
Durée: Remplacement congé maternité du mopis de février à la fin du mois de mai. Prolongation possible
Salaire: 2500 euros/mois, varie selon votre expérience
Mise à disposition d'une véhicule de fonction En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :

Description : Le mécanicien agricole prend en charge les missions suivantes :  * Assurer le DIAGNOSTIC 💻 et la RÉPARATION des matériels agricoles à l'atelier et sur le terrain  * Assurer les RÉGLAGES🛠 avant livraison sur les matériels neufs et réparés * Assister les spécialistes techniques au besoin  * Participer aux programmes de CERTIFICATION/FORMATION  * Remplir tous les RAPPORTS et DOCUMENTS ADMINISTRATIFS  * Assurer la PROPRETÉ du poste de travail🧹 * Participer à l’organisation de l’atelier et à l’entretien des outils et véhicules   Profil recherché : FORMATION * CAP / BAC PRO / BTS Agroéquipements ou Génie des Équipements Agricoles COMPÉTENCES * Maintenance et réparation selon procédures techniques * Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques * Connaissance des produits John Deere et concurrents APTITUDES * Rigueur, analyse, réactivité * Habileté manuelle, force de proposition COMPORTEMENT * Polyvalent, autonome, bon relationnel REJOIGNEZ NOUS ! 😉 Intégrer notre équipe c'est être formé en continue en interne et chez les constructeurs, bénéficier de la force d'une entreprise en pleine évolution, saisir des opportunités d'évolution de carrière ! 

Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. En tant que chef de partie, vous êtes un cuisinier expérimenté et spécialisé dans une discipline particulière : réalisation des sauces ou plats en sauce, rôtisserie, poissonnerie, garde-manger, entremétier, pâtissier ou encore boulanger. Responsable d'un domaine spécifique de la cuisine, le chef de partie est spécialisé dans la réalisation de plats précis. Le chef de partie doit encadrer une équipe souvent composé de commis et d'apprentis dans la réalisation des plats correspondant à son domaine et le dressage des assiettes. Vos missions seront : Encadrer l'équipe de cuisine Réalisation des plats et dressage des assiettes Gestion des stocks alimentaires et matériels Garant des normes d'hygiènes Former et transmettre son savoir Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous :- Savoir encadrer et gérer une équipe Être pédagogue avec son équipe Créativité et curiosité culinaire Bon gestionnaire Excellente connaissance des normes d'hygiènes Vous êtes :
Passionné par la cuisine et attirer par les découvertes culinaires Un meneur ou une meneuse Curieux et créatifs Une personne qui aime les défis Incollable sur les normes HACCP Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !

Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : Superviser et encadrer l'équipe de cuisine Elaborer les recettes et réaliser la carte en collaboration avec la direction Gérer les stocks alimentaires et matériels (passage des commandes, réception des commandes, vérification des commandes...) Faire respecter les normes d'hygiène Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs conjointement avec la direction Former vos nouveaux collaborateurs Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le management d'équipe. Pédagogue et organisé, vous aimez transmettre votre savoir et former vos collaborateurs. Curieux et créatif, vous appréciez élaborer de nouvelles recettes et ainsi faire évoluer la carte du restaurant en collaboration avec la direction. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et vous savez les faire respecter. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !

Description : En tant qu’INFIRMIER(ÈRE) DIPLÔMÉ(E) D’ÉTAT, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée pour : * Assurer la PRISE EN CHARGE GLOBALE DES RÉSIDENTS en respectant leurs besoins physiques, psychiques et sociaux * RÉALISER LES SOINS INFIRMIERS (injections, pansements, perfusions, surveillance des constantes, etc.) selon les prescriptions médicales * ÉLABORER, SUIVRE ET AJUSTER LES PLANS DE SOINS PERSONNALISÉS des résidents * ENCADRER ET ACCOMPAGNER LES AIDES-SOIGNANT(E)S dans la réalisation des soins quotidiens * Participer aux RÉUNIONS DE COORDINATION et à la gestion des dossiers médicaux des résidents * Promouvoir la PRÉVENTION DES RISQUES et la qualité des soins * Maintenir un LIEN ÉTROIT AVEC LES FAMILLES des résidents et les informer de l'évolution de leur état de santé Profil recherché : * Diplôme d’État d’Infirmier(ère) (IDE) requis * Une première expérience en gériatrie ou en EHPAD est un PLUS, mais les JEUNES DIPLÔMÉ(E)S sont les bienvenus * Capacité à travailler en ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE * Qualités humaines : EMPATHIE, ÉCOUTE, BIENVEILLANCE ET RIGUEUR PROFESSIONNELLE * Respect des PROTOCOLES D’HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ

Description : MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE * Le psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu’il a reçue. A ce titre, il étudie et traite au travers d’une démarche professionnelle propre les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la personne. * Le psychologue collabore aux projets thérapeutiques du ou des services, en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. * Il participe à la compréhension et à la prise en soin psychologique des patients accueillis dans les différentes structures. Profil recherché : COMPÉTENCES * Diplômes requis : * Licence et Master 1 et 2 en Psychologie à orientation clinique * Une expérience en gériatrie serait un plus SAVOIR * Outre les connaissances en psychologie clinique et psychopathologie, des connaissances et une expérience avec des personnes âgées ayant des troubles cognitifs sont souhaitées * Connaissance et utilisation d’outils d'évaluation (notamment NPI-ES, MMS, etc.) * Connaissance des techniques de soins et de communication adaptées aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Description du poste : Notre client, constructeur français, réputé pour la qualité de ses machines, fabrique et commercialise une large gamme de débroussailleuses autotractées, scarificateurs, broyeurs de végétaux ? recherche un Monteur sur Courbouzon (H/F) Divers travaux de montage en mécanique de sous ensemble, montage et préparation d'engins de motoculture, assemblage, divers travaux de manutentions...possibilité d'effectuer d'autres tâches annexes Profil Bricoleur, des compétences en mécanique et une expérience dans le montage et/ou l'industrie sont un plus! Savoir lire et comprendre des consignes, rigueur attendue. Horaires 7h15-11h45 / 13h15-17h15 avec 15 min de pause matin et après-midi, soit 40h hebdomadaires Mission sur 4 mois voir plus selon opportunités. Pour postuler rien de plus simple: En ligne ou par mail sans oublier de joindre votre CV. Vous pouvez également nous contacter par téléphone ou tout simplement venir avec votre CV en agence. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...) ?! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour un client un profil de peintre poudre époxy (H/F). Vous serez garant(e) de la qualité, des délais et de la conformité des pièces peintes. Vos missions :
  Préparer et approvisionner le poste de travail
 Régler et piloter les équipements : robots, convoyeurs, tunnel de traitement, pupitres de poudrage
 Accrocher les pièces selon les procédures définies
 Réaliser les opérations de poudrage manuelles et surveiller les cycles automatiques
 Effectuer les reprises si nécessaire et conditionner les pièces peintes
 Assurer le suivi qualité et la traçabilité via les supports informatiques
 Participer à l'amélioration continue en lien avec les méthodes et les études
 Respecter les consignes de sécurité, de propreté et de tri Formation en interne assurée Poste à pourvoir de suite et sur du long terme Horaires : 6h-13h ou 13h-20h en période de haute activité et période basse activités horaires de journée Salaire :horaire entre 11.88EUR et 12.50EUR Travail du lundi au vendredi. Votre profil :
 Maîtrise des techniques de peinture poudre époxy
 Connaissances en réglage d'équipements automatisés de poudrage
 Connaissances en informatique (Word, Excel, Outlook)
 Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe

Description du poste : Manpower Lons-le-Saunier recrute pour le compte de son client, un Peintre industriel H/F Au sein de l'atelier, vous prendrez part à la préparation des surfaces, à l'application de peinture époxy et au contrôle minutieux des finitions. Vous aurez également à organiser votre travail dans le respect strict des normes de sécurité, en collaboration étroite avec les équipes techniques. Une formation initiale vous sera proposée afin de faciliter votre intégration au poste et vous serez amené à utiliser des outils informatiques dans le cadre de vos missions. Vous êtes rigoureux, calme, méthodique et savez faire preuve d'autonomie tout en vous inscrivant dans une dynamique collective? Ce poste s'adresse à un professionnel de la peinture industrielle, idéalement formé à la peinture carrosserie ou doté d'une solide expérience dans le domaine, particulièrement en peinture époxy. Postulez en ligne avec votre CV, par téléphone ou directement en agence : plusieurs options s'offrent à vous! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Conformément à la réglementation en vigueur et au cahier des charges défini, vous intervenez dans le cadre de mesures d'accompagnement contractuelles (ASLLA / MASP 1et 2 / MAESF / AEB) auprès des familles et personnes dans le respect de la politique fixée par le Conseil d'Administration, des procédures et des bonnes pratiques. Vous disposerez d'une autonomie importante dans l'organisation de vos missions, d'une grande souplesse dans la gestion de votre temps et d'un véhicule de service et d'une prise en charge de vos repas lors de vos déplacements professionnels. Vous bénéficierez également des congés supplémentaires . Rejoignez nous ! Prise de poste : 01 octobre 2024

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez individuellement et collectivement, un retour accéléré à l'emploi grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité à l'aide d'un accompagnement collectif et personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable.
Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle.
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite.
Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches.
Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats.
Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats.
Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL :
Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE.
Vous maîtrisez le dispositif CSP
Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un Magasinier Cariste (H/F) en intérim sur Lons-le-saunier (39). Notre client est spécialisé dans la fabrication de fromages fondues. Poste à pourvoir dès que possible. Attention, les caces 2 et 3 sont obligatoires. Vos missions :
Assurer les opérations de chargement/déchargement des marchandises
Assurer les opérations d'approvisionnement dans les ateliers
Réceptionner les produits, organiser le rangement et suivre les stocks sur Excel
Participer à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier /!\ Ce poste implique des opérations de manutention et du port de charge. Mais, également de nombreux déplacements dans l'usine. Profil recherché :
Vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste
Vous disposez des caces 2 et 3
Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux
Vous recherchez un poste sur du long terme
Vous êtes à l'aise avec les activités manuelles et le numérique. Ce que nous vous proposons :
Un salaire de 12€28/H
Un poste à pourvoir dès que possible
Des horaires en 2*7 (6h-13h20 / 11h-18h20) Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus, contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier ou candidatez directement en ligne. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)

Entreprise La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore. En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires
non exclusivement réservée à des publics agricoles
qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social. La MSA Franche-Comté compte 235 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul. La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable. Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires. Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement. Poste Placé(e) sous l'autorité du responsable de service, le candidat retenu aura les missions suivantes : * Assistance téléphonique des entreprises, des adhérents ou des tiers rencontrant des difficultés techniques dans l'accès et l'utilisation des services internet de la MSA * Réponse téléphonique aux questions générales relatives à la législation posées à l'occasion de l'utilisation d'un télé-service * Réalisation de campagnes de communication par téléphone : promotion des télé-services, de la webitique, de la dématérialisation de façon générale. Profil Compétences attendues: * Sens des relations et du contact * Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse * Bonne qualité d'expression orale Savoir-Faire relationnel : * Esprit d'équipe * Discrétion * Votre formation : * Expérience en relation client * Expérience téléconseiller ou poste accueil téléphonique/physique Serait un + : Connaissance du monde de la protection sociale Rémunération à partir de : 25 749€ annuels bruts sur 13 mois La MSA vous propose des avantages annexes : * Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise) * Compte épargne temps * Plan épargne retraite * Prime d'intéressement * Mutuelle, prévoyance * Plan de formation, programme d'intégration avec le collectif de travail * Télétravail après montée en autonomie * CSE avec œuvres sociales et culturelles * Complément familial pour les enfants à charge de moins de 28 ans* * Selon différentes conditions Comment postuler ? Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV d'ici le 7 Novembre 2025 Les entretiens auront lieu le 13 Novembre 2025 A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Vous aimez évoluer dans un environnement international et pratiquer l'anglais au quotidien ? Rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences linguistiques seront un véritable atout dans la gestion de nos clients stratégiques. Dans le cadre de son développement, notre Client recherche un Assistant Compte Clés (H/F) pour renforcer son équipe commerciale Poste à pourvoir sur le secteur de Lons-le-Saunier (39) Vous participez activement à la gestion et au développement des relations avec leurs clients stratégiques. Vous assurez le suivi opérationnel des dossiers et contribuez à la qualité du service client, en lien avec les équipes internes et les interlocuteurs internationaux. Vos missions principales :
Assurer le suivi administratif et commercial des comptes clés
Préparer les offres, devis et documents contractuels
Gérer les commandes, livraisons et facturations en coordination avec les services concernés
Participer à la préparation des réunions clients (reportings, présentations, analyses)
Communiquer quotidiennement en anglais avec les clients et partenaires internationaux
Contribuer à la résolution des litiges et au maintien de la satisfaction client Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire (ADV, Assistanat commercial, Commerce International ou Import/Export... ) ou dans la gestion de la relation client en environnement B to B Votre maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, vous permet d'échanger quotidiennement avec des interlocuteurs internationaux. À l'aise avec les outils bureautiques, vous utilisez Excel et les logiciels ERP avec efficacité et autonomie. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'un excellent sens du service. De nombreux avantages vous seront proposés :
Horaires flexibles
2 jours de télétravail possibles
12 RTT
Prime de présence mensuelle
13ème mois, intéressement, participation
Tickets restaurant
CSE... . Rejoignez cette entreprise et participez activement à la gestion de leurs clients stratégiques tout en développant vos compétences au sein d'une équipe dynamique !

L'académie de Besançon recrute un(e) assistant(e) de direction du secrétaire général et de l'adjoint à l'Inspecteur d'académie
directeur académique des services de l'Éducation nationale (IA- DASEN) à la Direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) du Jura à Lons le Saunier. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/08/2026. Votre mission En tant qu'assistant(e) de direction, vous êtes placé(e) sous l'autorité directe du secrétaire général et vous l'assistez ainsi que l'adjoint à l'IA-DASEN et l'inspecteur de l'éducation nationale information orientation (IEN IO) à travers une diversité de tâches et missions. Vous collaborez étroitement avec la cheffe de cabinet de l'inspecteur d'académie et assurez un rôle de relais, notamment d'informations, vers les services de la DSDEN, les secrétariats des IEN.. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à :
Recevoir, accueillir, informer et renseigner tous les usagers internes et externes ;
Répondre, transmettre ou réorienter les communications téléphoniques ;
Gérer l'agenda du secrétaire général, de l'adjointe à l'IA-DASEN et de l'IEN IO et les réservations de salles via l'outil numérique,
Assurer, en lien avec le cabinet de l'inspecteur d'académie, le traitement du courrier postal et électronique : réception, tri, suivi, envoi, . ;
Diffuser toutes informations en tant que de besoin dans les services de la DSDEN, les circonscriptions, les établissements, les partenaires extérieurs ;
Réaliser et présenter au secrétaire général pour validation tous documents nécessaires aux missions du poste : courriers, tableaux des congés, calendriers de gestion, enquêtes, . ;
Assurer la gestion administrative de premier niveau des personnels de la DSDEN (administratifs, ITRF, médico-sociaux), en lien avec la DPAE du rectorat : congés, autorisations d'absence, entretiens professionnels,
Assurer la communication interne et externe de la DSDEN, en lien avec le service communication du Rectorat ;
Gérer certains dossiers spécifiques : « Mémoire et Citoyenneté », services civiques, conventions de stages en école publique 1er degré, . Conditions particulières d'exercice : En tant qu'assistant(e) de direction, vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez :
Les outils informatiques
Les techniques de communication écrite et orale
Le fonctionnement de l'administration Vos qualités Vous avez :
Le sens de la discrétion et de la confidentialité
Des capacités relationnelles de qualité et un sens éprouvé du travail en équipe
Une aptitude à l'autonomie dans le travail, à la prise d'initiatives et à l'anticipation
Une faculté à la hiérarchisation des tâches et à la restitution des informations Quelques plus Vous avez une connaissance de l'organisation du système éducatif

Rejoignez notre équipe dynamique de Lons-le-Saunier ! Vous êtes passionné(e) par le secteur de la conduite et êtes titulaire du BP CASER ou du Titre Professionnel ecsr ? Notre auto-école cherche un(e) Moniteur/trice pour renforcer son équipe. Ce que nous recherchons : Profil requis : Diplôme exigé : Titre Professionnel ECSR (Éducation à la Conduite et à la Sécurité Routière) ou BEPE CASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Expérience similaire souhaitée Une mention 2 roues ou Permis Moto serait un véritable atout. Compétences : Pédagogie : Capacité à transmettre les notions de conduite avec patience et pédagogie. Patience et Empathie : Comprendre les difficultés des élèves et les aider à les surmonter. Rigueur : Respect des réglementations et normes de sécurité. Gestion du stress : Capacité à rester calme et efficace, notamment lors des épreuves pratiques. Adaptabilité et Flexibilité : Adapter les cours en fonction du niveau et des besoins de chaque élève. Conditions de travail : Contrat à Durée Indéterminée. Possibilité d'immersion et de formation d'adaptation avant la prise de poste. Notre équipe assure un tutorat interne et du coaching. Horaires : Flexibles, à définir du lundi au samedi 35h à 39h hebdomadaires, les heures supplémentaires sont payées mensuellement Un jour de repos à convenir dans la semaine. Missions : Enseignement théorique : Préparation des élèves au Code de la route par le biais de cours pédagogiques en salle ou de sessions en ligne. Enseignement pratique : Accompagnement des élèves durant leurs leçons de conduite, en adaptant les sessions à leur rythme et à leurs progrès. Évaluation et suivi : Évaluation régulière des compétences des élèves, préparation aux examens de conduite. Administration : Gestion de la documentation nécessaire liée aux inscriptions, aux leçons et aux examens. Relations avec les élèves : Maintenir un bon contact et un suivi personnalisé avec chaque élève pour garantir une progression optimale. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre lettre de motivation accompagnée de votre CV et rejoignez notre équipe de 8 collaborateurs ! Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre dynamique équipe !

Rejoignez notre équipe dynamique de Lons-le-Saunier ! Vous êtes passionné(e) par le secteur de la conduite et avez une solide expérience en gestion administrative et commerciale ? Notre auto-école cherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour renforcer son équipe. Ce que nous recherchons : Profil requis : Diplôme exigé : Bac Professionnel ou BTS en Gestion Commerciale. Expérience similaire d'au moins 5 ans requise Un diplôme en enseignement BP Caser ou titre professionnel ECSR serait un véritable atout. Dans ce cas, vous assureriez des remplacements ou renforcements ponctuels. Compétences : Gestion du stress Rigueur administrative Sens de l'accueil Conditions de travail : Contrat à Durée Indéterminée. Possibilité d'immersion et de formation d'adaptation avant la prise de poste. Notre équipe assure un tutorat interne et du coaching. Horaires : Du lundi après-midi au samedi (35h hebdomadaires). Lundi : 13h
18h Mardi au vendredi : 9h
12h et 13h
18h Samedi : 8h
13h Un jour de repos à convenir dans la semaine. Missions : Accueil et inscriptions des clients : Vous serez le premier contact pour nos clients, les informant sur nos services, répondant à leurs questions et les guidant dans le processus d'inscription. Réalisation des tâches réglementaires : Vous veillerez à respecter toutes les régulations en vigueur, en assurant une gestion rigoureuse des dossiers administratifs. Gestion des plannings : Organisation et coordination des leçons de conduite et des examens en tenant compte des disponibilités des élèves et des moniteurs. Organisation interne : Participer à l'optimisation des processus internes, en collaborant avec l'équipe pour améliorer l'efficacité et la qualité de nos services. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre lettre de motivation accompagnée de votre CV et rejoignez notre équipe de 8 collaborateurs ! Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre dynamique équipe !

Missions principales : Rattaché(e) au responsable de recouvrement judiciaire vous serez en charge de la gestion et du suivi des dossiers contentieux en lien avec les différentes parties prenantes : Gestion d'un portefeuille client ; Gestion administrative des dossiers et suivi des engagements pris ; Mise en place des procédures judiciaires, vérification des actes et suivi de leur signification ; Prise de contact avec les débiteurs (téléphone, mail, rendez-vous étude) et négociation afin de trouver une solution pour le règlement de leur dette Compétences requises : Capacité d'analyse et d'écoute Aisance orale et relationnelle Sens du contact, sens de la négociation et goût pour les défis Ecoute active de son interlocuteur et dynamisme Esprit d'équipe Aisance téléphonique Savoir-être : Capacité à gérer des situations stressantes et parfois conflictuelles avec diplomatie. Si vous êtes issue d'un cursus juridique et que vous souhaitez démarrer un nouveau challenge, n'hésitez pas !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Désignation du poste : Gestionnaire conseil assurance maladie au service Invalidité/Action Sanitaire et Sociale Niveau d'emploi : Niveau 3 coeff 252 grille du personnel administratif (1917.55€ bruts sur 14 mois) Date de prise de fonctions : Dès que possible Date limite de candidature : 16/10/2025 Lieu de travail : LONS LE SAUNIER CDD à temps plein (39h + RTT) Pour faire face à la surcharge d'activités et à des absences de personnel, le poste est à pourvoir en CDD contrat initial de 3 mois. Au sein d'un service de 27 personnes, chargé à la fois de la gestion des pensions d'invalidité pour les assurés de la grande région Bourgogne-Franche-Comté, et des prestations extra légales d'action sanitaire et sociale, vous exercez les activités suivantes :
étudier le droit, calculer et verser les prestations en vous référant à la réglementation et aux procédures,
gérer la situation administrative des assurés en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées,
gérer la relation client par des actions de conseil et d'information (relations écrites/mails/téléphoniques). Vous vous engagez à respecter les règles de confidentialité et les consignes de sécurité en matière de système d'information et d'accès aux locaux. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus OU une expérience de 2 ans dans le domaine sanitaire et social et/ou administratif. Vous disposez : Ø d'un esprit logique et faites preuve d'analyse et de rigueur, Ø d'autonomie dans la gestion des activités, Ø de qualités d'adaptation, d'intégration et de disponibilité, Ø d'un bon niveau de connaissance des outils informatiques et d'une aisance dans leur utilisation(Excel en particulier). Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) Vous recevrez une convocation si votre candidature est retenue pour passer un entretien Nos opportunités sont ouvertes à tous les talents : diversité, équité, respect sont au cœur de notre recrutement. Ici, seul le talent compte : chaque candidature est évaluée avec impartialité, dans le respect des diversités et du RGPD, pour valoriser avant tout les compétences et le potentiel de chacun-e.

Sous la responsabilité du directeur, vous contribuerez à la mise en œuvre des clauses sociales dans la commande publique sur le territoire du Jura. Vos principales missions incluront :
Collaborer avec les entreprises et acteurs locaux pour intégrer des exigences d'insertion sociale dans les marchés publics.
Accompagner les acheteurs publics dans leurs démarches d'achats socialement responsables.
Soutenir les publics en difficulté vers l'emploi, en réponse aux besoins économiques locaux. Profil recherché : Formation : Niveau III en sciences économiques, sociales, droit, gestion ou expérience équivalente (minimum 3 ans dans des domaines liés à l'emploi et à l'insertion). Compétences :
Ingénierie de projets et animation de partenariats.
Veille juridique, économique et sociale.
Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : Bureau à Lons-le-Saunier + Territoire d'intervention, Jura étendu Temps plein : 28 h // 1500 € (brut) CDI ou contrat de professionnalisation Déplacements fréquents sur le territoire. Horaires irréguliers selon les obligations de service public. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 30 octobre Rejoignez-nous pour faire une différence sur le terrain !

Nous recherchons un.e Directeur.trice passionné.e et engagé.e pour piloter notre structure. Le poste est à pourvoir pour le 1er janvier 2026. FONCTIONS GENERALES: ORGANISATION, GESTION ET DEVELOPPEMENT DE LA STRUCTURE Organisation : Mise en œuvre des orientations stratégiques, organisation des services. Gestion : Suivi comptable, préparation des budgets, gestion des financements. Développement : Élaboration de projets, négociation avec les partenaires. ENCADREMENT ET GESTION DU PERSONNEL Personnel permanent : Recrutement, suivi administratif, gestion des conflits. Personnel non permanent : Supervision des stagiaires et personnel en insertion. LIENS AVEC LE CONSEIL D'ADMINISTRATION Présentation régulière pour validation des projets et budgets. REPRESENTATION ET RELATIONS AVEC LES INSTITUTIONNELS Rapport avec les institutions, gestion des partenariats et représentation dans les réseaux. Un tuilage de 3 mois, à mi-temps, sera assuré du 01/01 au 30/03/26. Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation

Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Lons-le-Saunier (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi
durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches
Expérience réussie en grande distribution souhaitable
Statut d'indépendant obligatoire
Véhicule personnel
Connexion internet + imprimante
disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

L'Assistant-e Maternel-le agréé-e assure l'accueil au quotidien de 1 à 3 enfants âgés de 2 mois à 3 ans (voire plus) à son domicile, situé à Lons-le-Saunier, en lien avec l'agrément délivré par le Conseil Départemental, et accompagne les familles dans leur parentalité. Le logement d'accueil se situe sur Lons-le-Saunier ou sur une commune d'ECLA. En rejoignant l'équipe dynamique de la Crèche Familiale, vous rejoignez un suivi professionnalisant, formations, journées pédagogiques et ateliers hebdomadaires, portent votre expérience et valorise votre métier. Missions, cadre et contexte du poste: Sous l'autorité de la Directrice de la crèche Familiale et de l'Éducatrice de Jeunes Enfants, vous serez chargé-e des missions suivantes : 1
Accueillir à votre domicile situé à Lons-le-Saunier, de 1 à 4 enfants âgés de 2 mois à 3 ans, en lien avec l'agrément délivré par la P.M.I Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de sécurité aux enfants accueillis Créer un lieu de vie pour optimiser le développement de l'enfant et où il se sent écouté Accueillir l'enfant dans le respect de son cadre familial, de son histoire, sans porter de jugement dans le respect du secret professionnel Confectionner les repas dans le respect des consignes du service 2
Respecter le projet pédagogique et éducatif Encourager l'enfant dans ses acquisitions et veiller à son bon développement affectif et psycho-moteur, selon le projet pédagogique Contribuer à l'éveil, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant Favoriser sa socialisation, son autonomie Participer aux ateliers d'éveil, hebdomadaires et obligatoires, proposés par l'EJE 3
Établir des relations de confiance avec les familles Planifier les adaptations pour expliquer le fonctionnement de l'Assistant-e Maternel-le en lien avec le projet pédagogique, être à l'écoute et rassurer les familles Accompagner les familles, les soutenir dans leur rôle éducatif, les conforter dans leur rôle de parents Transmettre le déroulement de la journée aux parents lors du départ de l'enfant (sommeil, alimentation, jeux.) 4
Travailler avec le service de la Crèche Familiale Transmettre toutes les informations à l'équipe d'encadrement Accepter et se rendre disponible lors des visites impromptues des responsables de la structure Accueillir les enfants de collègues (Assistant-te. Maternel-le de la Crèche Familiale) en cas de « replacement », lors de congés, absences et urgences Se placer dans un travail d'équipe Participer aux réflexions pédagogiques de la Crèche Familiale Participer aux journées de formation PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE De formation en petite enfance, et dans le cadre de la formation des 120h de l'agrément délivré par le Conseil Départemental, vous accéder au grade d'Agent social pour pratiquer le métier d'Assistante Maternelle APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR SAVOIR-FAIRE SAVOIR-ETRE
Être titulaire de l'agrément du Conseil Départemental du Jura et avoir suivi les 80 premières heures de formation obligatoires avant l'accueil d'un premier enfant
Connaître les besoins spécifiques de l'enfant
Maîtriser les règles d'hygiène, les notions d'alimentation
Connaître le fonctionnement de la structure, de la collectivité territoriale, les droits et devoirs de l'agent
Veiller à l'hygiène générale du domicile
Organiser sa journée
S'adapter à des situations imprévues
Avoir le sens des responsabilités
Observer les enfants, adapter ses actions en fonction de leurs besoins, leurs réactions, leurs évolutions et acquisitions
Savoir s'évaluer, analyser ses actions et leurs effets
Accepter de se former, d'améliorer ses connaissances
Garder des relations professionnelles avec les parents
Avoir des capacités relationnelles (être à l'écoute des enfants/familles)
Être diplomate
Être organisée, méthodique
Posséder un esprit d'initiative

Vous souhaitez donner un autre sens à votre carrière professionnelle en intégrant une entreprise familiale avec des valeurs économiques, écologiques et sociales. (Respect et accompagnement des patients, déplacement éco-responsable, transports simultanés.) PRE-REQUIS OBLIGATOIRES: Diplôme Auxiliaire ambulancier ou PSC1 ou AFGSU avec 3 ans de permis. Une visite médicale auprès d'un médecin agréé par la Préfecture, d'aptitude à la conduite de personnes, est obligatoire pour prendre le poste. Une période d'immersion préalable pourrait être envisagée, pour une durée d'une semaine. PRISE DE POSTE EN OCTOBRE 2025 ****PAS DE TRAVAIL EN WEEK-END **** Votre Amplitude horaire est de journée uniquement du Lundi au Vendredi à temps plein 35h/s + heures supplémentaires rémunérées. Votre mission : réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel et esprit d'équipe alors rejoignez nous !! Indemnité de repas CDD renouvelable (longue mission possible)

RESPONSABILITÉS : Envie de rejoindre une entreprise qui façonne le confort ? SENSACE Lons-le-Saunier recherche pour son client spécialiste reconnu dans la fabrication de sièges, son/sa futur(e) agent(e) de montage. 🎯 Votre rôle au quotidien : • Vous participez à l' assemblage et au montage des différents éléments des sièges (structures, accoudoirs, dossiers, etc.). • Vous veillez à la qualité et à la solidité des produits finis avant leur expédition. • Vous travaillez en équipe dans un environnement dynamique et convivial. • Vous respectez les consignes de sécurité et les procédures de production. Horaires de journée. PROFIL RECHERCHÉ : 🎯 Et si vous étiez la personne que nous attendons ? Vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, ou dans les domaines de la menuiserie, de la tapisserie ou de la couture, des savoir-faire précieux pour ce poste ! Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre engagement dans chacune de vos missions. Doté(e) d'un vrai esprit d'équipe, vous aimez travailler dans un environnement dynamique, collaboratif et motivant, où chaque geste contribue à la qualité du produit final. Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide ! • Postulez directement à cette annonce • Explorez toutes nos opportunités sur notre site • Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) ✨ Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans le domaine agroalimentaire, un magasinier (F/H)Assurer les opérations de chargement/déchargement des marchandises Assurer les opérations d'approvisionnement dans les ateliers Réceptionner les produits, organiser le rangement et suivre les stocks sur Excel Participer à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier Ce poste implique des opérations de manutention et du port de charge. Mais, également de nombreux déplacements dans l'usine.

Description du poste : Assurer les opérations de chargement/déchargement des marchandises Assurer les opérations d'approvisionnement dans les ateliers Réceptionner les produits, organiser le rangement et suivre les stocks sur Excel Participer à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier Ce poste implique des opérations de manutention et du port de charge. Mais, également de nombreux déplacements dans l'usine. Description du profil : Vous avez une première expérience similaire. Vous êtes une personne dynamique, motivée et rigoureuse et qui recherche pour du long terme. Vous êtes à l'aise avec les activités manuelles et le numérique. Les horaires : 2x7 (6h-13h20 / 11h-18h20) La possession des CACES R489 2 et 3 est obligatoire

Description du poste : Vous avez le coup de main en cuisine et l'envie de faire partie d'une équipe soudée ? Nous recrutons un(e) Commis de cuisine expérimenté(e) pour notre client, un hôtel-restaurant situé à seulement 10 minutes de Lons-le-Saunier. Votre quotidien :***Préparer les ingrédients : laver, éplucher, découper les légumes, viandes et poissons selon les fiches techniques.***Assister les chefs de partie dans la réalisation des plats et la préparation des sauces, garnitures et accompagnements.***Participer à la mise en place de la cuisine avant le service et au rangement après.***Aider à la réception et au stockage des livraisons et veiller à la rotation des produits. Description du profil : Et si c'était vous ?***Vous maîtrisez parfaitement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et savez les appliquer au quotidien.***Organisé(e), efficace et capable de travailler en autonomie, vous assurez la qualité de votre poste.***Vous aimez le travail en équipe et savez communiquer avec enthousiasme et bienveillance.***Dynamique et motivé(e), vous gardez le sourire même pendant les moments intenses du service. Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide !***Postulez directement à cette annonce***Explorez toutes nos opportunités sur notre site***Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !

Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans une équipe engagée et évoluer dans le secteur de la restauration ? Notre client recrute un Commis de Cuisine (H/F/D) afin de renforcer sa brigade et d'apporter un soutien essentiel à la préparation des plats. Vous jouerez un rôle important dans la préparation des ingrédients, la réalisation des recettes et le respect des règles d'hygiène. Vous contribuerez à la bonne organisation de la cuisine et à la qualité du service proposé à la clientèle. Vos missions seront :
Préparer et nettoyer les ingrédients pour la mise en place
Aider à l'élaboration et au dressage des plats sous la supervision du chef de cuisine
Respecter les consignes et procédures en cuisine
Participer au rangement et à l'entretien du matériel et des locaux
Appliquer scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience en cuisine ou êtes détenteur d'un diplôme dans le domaine. Vous démontrez un réel intérêt pour les métiers de la restauration et souhaitez approfondir vos connaissances sur le terrain. Dynamisme, motivation et implication sont essentiels pour réussir sur ce poste. Votre profil nous intéresse :
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler rapidement et efficacement
Esprit d'équipe et volonté d'apprendre
Bonne gestion du stress en période de forte activité
Respect des consignes et des règles d'hygiène
Bonne communication avec la brigade Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Le Pétrin Ribeirou, est une entreprise familiale qui a fait le choix dès le début de sa création, d'une fabrication du pain à la vue de la clientèle, ce qui a permis de créer une véritable identité visuelle aux magasins du réseau. » Nous valorisons le goût, la fraicheur, la qualité, le sens de l'accueil et du service ! Pour renforcer notre Equipe Commerciale, nous recrutons et formons depuis plus de 30 ans nos VENDEUR(SE) H/F. MISSIONS Vous serez amené(e) à :
Accueillir et satisfaire la clientèle
Gérer la ligne de vente et les encaissements
Confectionner et valoriser les produits de la gamme
Respecter l'ensemble des protocoles Hygiène, Qualité et Sécurité PROFIL · CDI 35h · Débutant ou AP/ BP/ BM Vente ou tout métier lié aux métiers de Bouche · Expérience 0/3 ans dans un poste similaire · Sens du commerce · Aisance relationnelle et coopération · Organisation, et méthodologie · Rigueur, dynamisme et adaptabilité à la variation d'activité · Sens de l'hygiène et de la Propreté AVANTAGE · Intéressement aux résultats financiers · Entre 3 et 5 ans d'ancienneté, vous bénéficiez d'1/2 13éme mois et à partir de 5 ans d'ancienneté d'un 13éme mois complet · Remise de 15% pour les salariés sur l'intégralité de la gamme à emporter ou consommer sur place ; · Accès à la plateforme d'avantages Club-Employés ; · Une Complémentaire Santé sur Mesure Avantageuse Vous vous projetez... ? Postulez... ! Nous sommes impatients de vous connaître ! PETRIN2 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 825,01€ par mois Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : 👨‍🍳 Vous avez le coup de main en cuisine et l'envie de faire partie d'une équipe soudée ? Nous recrutons un(e) Commis de cuisine expérimenté(e) pour notre client, un hôtel-restaurant situé à seulement 10 minutes de Lons-le-Saunier. Votre quotidien : • Préparer les ingrédients : laver, éplucher, découper les légumes, viandes et poissons selon les fiches techniques. • Assister les chefs de partie dans la réalisation des plats et la préparation des sauces, garnitures et accompagnements. • Participer à la mise en place de la cuisine avant le service et au rangement après. • Aider à la réception et au stockage des livraisons et veiller à la rotation des produits. PROFIL RECHERCHÉ : Et si c'était vous ? • Vous maîtrisez parfaitement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et savez les appliquer au quotidien. • Organisé(e), efficace et capable de travailler en autonomie, vous assurez la qualité de votre poste. • Vous aimez le travail en équipe et savez communiquer avec enthousiasme et bienveillance. • Dynamique et motivé(e), vous gardez le sourire même pendant les moments intenses du service. 🚀 Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide ! • Postulez directement à cette annonce • Explorez toutes nos opportunités sur notre site • Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !