Offres d'emploi à Neuffontaines

Missions :
Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes hébergées dans la vie quotidienne
Accompagner à l'expression du besoin et des attentes pour la construction des projets personnalisés
Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne
Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et coopérer avec les partenaires pour assurer la cohérence et la continuité des projets d'accompagnement
Assurer la sécurité et le bien-être des résidents Compétences :
Travail en équipe
Application de la méthodologie de projet
Utilisation de l'outil informatique
Permis B Qualifications exigées :
Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Conditions particulières :
Sujétions d'internat Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au 1er Janvier 2026

Missions :
Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes hébergées dans la vie quotidienne
Accompagner à l'expression du besoin et des attentes pour la construction des projets personnalisés
Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne
Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et coopérer avec les partenaires pour assurer la cohérence et la continuité des projets d'accompagnement
Assurer la sécurité et le bien-être des résidents Compétences :
Travail en équipe
Application de la méthodologie de projet
Utilisation de l'outil informatique
Permis B Qualifications exigées :
Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Conditions particulières :
Sujétions d'internat Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au 1er Novembre 2025

Le centre Hospitalier "Les Cygnes" de Lormes recherche son/sa chargé de projet qualité et communication: Mission générale : Le titulaire du poste devra mettre en œuvre la démarche qualité par le déploiement opérationnel de la gestion de risques, les procédures d'évaluation ainsi que le suivi du programme d'amélioration de la qualité. Une partie du poste est également portée sur le volet de la communication: promotion de l'établissement, communication interne et externe... Prérequis exigés :
Connaissance de l'activité et de la législation des secteurs sanitaires et médicaux sociaux
Formation à la certification
Maîtriser les méthodes et outils du management de la qualité, gestion des risques et de la conduite de projet
Etre capable d'animer des réunions, des CREX
Connaitre les référentiels qualité
Piloter, conduire et restituer des audits Savoir-faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques)
Assurer le mangement de la démarche qualité
Assurer l'accompagnement de l'évaluation du secteur médico-social
Contribuer à la coordination et au pilotage de la démarche de certification HAS avec les équipes, les Responsables de service, la Direction
Participer à la préparation et l'animation des instances qualité
Assurer la gestion de certains processus, l'organisation des réunions de travail en lien avec les processus et au suivi de la mise à jour documentaire associée
Participer à la communication et aux activités liées à la gestion des risques Savoir être:
Dynamisme, organisé et rigoureux
Bonnes qualités relationnelles
Animation de réunion
Capacité d'adaptation et d'autonomie
Travailler en équipe pluri et interdisciplinaire
Etre à l'écoute
Discrétion et confidentialité Particularité du poste :
Cycle fixe de 5 jours par semaine du lundi au vendredi
Aménagement temps partiel 80% possible
Disponibilité
Un minimum de 5 ans de connaissance du monde hospitalier apprécié
Poste de titulaire de la fonction publique ou contractuel Prise de poste dès que possible

Entreprise : Saint Aubin Rénovation Secteur : Rénovation du bâti ancien Lieu : Secteur Avallon / Clamecy / Corbigny Prise de poste : Dès que possible Vos missions Au sein de notre équipe spécialisée dans la rénovation de bâtiments anciens, vous interviendrez sur :
Travaux de charpente traditionnelle et/ou bois massif
Construction ossature bois
Pose et restauration de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, escaliers, planchers.)
Lecture de plans et prises de mesures
Utilisation des machines, outils électroportatifs et techniques de taille traditionnelle
Respect des règles de sécurité sur chantier Profil recherché
Expérience confirmée en menuiserie et/ou charpente (CAP/Bac pro, minimum 2 à 3 ans souhaitée)
Connaissance des techniques traditionnelles du bois
Rigueur, autonomie et goût du travail bien fait
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Permis B (déplacements sur chantiers) Ce que nous offrons
Une ambiance de travail conviviale
Des chantiers variés sur patrimoine et bâti ancien
Rémunération selon expérience et compétences
Possibilités d'évolution et de formation Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : saintaubinrenov@gmail.com Ou contactez-nous directement au 0623395597.

Votre agence EUREKA Avallon recherche pour son client un OPERATEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (H/F) Vous aurez pour principales missions :
Vérifier la conformité du conditionnement des produits
Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
Contrôler la conformité d'aspect d'un produit
Etiqueter un produit
Détecter des dysfonctionnement sur un poste de travail
Respecter les règles et consignes de sécurité
Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements ( machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) Horaires : poste de journée Salaire : 11,88 euros de l'heure sur 12 mois EUREKA, s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.

Vos missions s'effectueront au sein de l'unité EHPAD. Vos missions principales et compétences requises : Le titulaire du poste a pour mission de réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée fragilisée. La participation de l'aide-soignant(e) dans l'accomplissement de toutes les fonctions d'un être humain vieillissant et malade exige une présence fréquente et vigilante qui fait de ce professionnel un partenaire privilégié. Qualités requises :
Faire preuve de rigueur et méthode, savoir s'organiser et s'adapter, s'impliquer dans un trav. d'équipe, savoir communiquer avec différents publics, écoute, disponibilité, polyvalence, ponctualité, respect de la confidentialité et du devoir de réserve. Prérequis :
Diplôme Aide-Soignant
Permis B Particularité du poste :
38 Heures hebdomadaire
Horaires : 06H24
14H00 / 13H24
20H00, possibilité amplitude en 10H ou 12H
Week end en alternance Poste à pourvoir au 1er septembre 2025

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect des missions associatives et du projet du pole travail protégé, il ou elle accueille des personnes en situation de handicap et contribue à leur inclusion sociale par le travail. Missions :
Intervient conjointement avec les équipes des ateliers restauration et blanchisserie dans un projet dont l'objectif est de proposer des services de restauration et de blanchisserie au sein de l'ESAT
Est responsable de l'encadrement et de l'accompagnement des bénéficiaires durant ses temps d'intervention sur l'atelier restauration et/ou blanchisserie
Développe et gère les compétences individuelles des bénéficiaires en lien avec leurs projets professionnels
Organise, anime et gère la production durant ses temps d'intervention au sein de l'atelier restauration et/ou blanchisserie Qualifications souhaitées :
Expérience appréciée en gestion d'équipe de travailleurs en situation de handicap
Titulaire du certificat de branche de moniteur d'atelier Aptitudes professionnelles :
Connaissance du public
Maitrise de l'outil informatique
Capacité relationnelle permettant un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir en Juin 2025

Peuvent faire acte de candidature: Cadre de Santé paramédical Mission générale : Le titulaire du poste devra mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités. Il devra également créer une véritable dynamique de l'ensemble des acteurs de santé ainsi que collaborer avec la direction pour que les projets stratégiques prennent du sens et deviennent opérationnels. Savoir
faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) :
Planification des activités et des moyens,
Ecriture de procédures et de protocoles,
Montage, mise en œuvre, suivi et gestion des projets de chaque unité,
Organisation de l'activité paramédicale, animation des équipes et coordination des moyens des différentes unités, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations,
Coordination des entrées, sorties et transfert via le logiciel trajectoire,
Organisation et mises en place d'intervenants libéraux dans le cadre des retours à domicile en lien avec l'assistante sociale,
Participation aux instances de l'établissement,
Participation éventuelle aux gardes administratives,
Encadrement des équipes, gestion et développement des personnels,
Entretien d'embauche des personnels paramédicaux,
Organisation et animation de réunions d'équipe dans les différentes unités, Réunion de coordination régulière avec les médecins responsables des unités,
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, Elaboration d'un rapport d'activité annuel,
Evaluation de la qualité du fonctionnement des matériels et suivis des prestations de maintenance en lien avec le pharmacien
Organisation du suivi et de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés), Evaluation et accompagnement des agents dans leurs projets professionnels,
Développement des compétences individuelles et collectives,
Collaboration à la conception du plan de formation.
Bonne connaissance de l'environnement général, de l'organisation hospitalière et du cadre d'intervention, connaissances en droit du travail Savoir être :
Avoir le sens des responsabilités,
Savoir déléguer,
Être capable d'écoute, de compréhension, d'argumentation,
Être empathique (capacité à se mettre à la place du patient pour mieux comprendre et ressentir sa réalité de malade),
Savoir gérer les conflits (au sein de l'équipe ou du service,) Formations recommandées :
Formations, économie et management des établissements de santé,
Formations institutionnelles : gestion du temps de travail, entretiens professionnels
Formations spécifiques souhaitées dans l'unité : management Prérequis exigés :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)
Permis B Particularité du poste :
Cycle fixe de 5 jours par semaine au forfait (ouvrant droit à 20 jours de RTT)
Repos fixes Week end et jours fériés

*** Poste à pourvoir dès que possible*** Service sanitaire-Poste de nuit Le titulaire du poste a pour mission de réaliser des soins nécessaires à maintenir l'état de santé du patient. Il participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne, entretient le matériel de soins, recueille et transmet des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Savoir
faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques)
Faire preuve de capacité d'adaptation (rigueur et méthode)
Faire preuve d'autonomie et de responsabilité
Faire preuve de discrétion professionnelle
S'impliquer dans un travail d'équipe Particularité du poste :
Horaires : 6h24-14h / 13h24-21h/20h45-06h45
Week end en alternance

Mission générale : Le titulaire du poste devra mettre en œuvre, la démarche qualité par le déploiement opérationnel de la gestion de risques, les procédures d'évaluation ainsi que le suivi du programme d'amélioration de la qualité. Savoir
faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) :
Assurer le management de la démarche qualité
Assurer l'accompagnement de l'évaluation du secteur médico-social
Assurer une aide méthodologique à la mise en place du système de management de la qualité
Contribuer à la coordination et au pilotage de la démarche de certification HAS avec les équipes, les Responsables de service, la Direction
Garantir la conformité aux exigences de la HAS et aux réglementations en vigueur
Participer à la préparation et l'animation des instances qualité
Assurer la gestion de certains processus, l'organisation des réunions de travail en lien avec les processus et au suivi de la mise à jour documentaire associée
Participer à la communication et aux activités liées à la gestion des risques Savoir être :
Savoir se positionner dans ses fonctions
Faire preuve d'adaptation, d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de méthode
Savoir anticiper, négocier, décider
Travailler en équipe pluri et interdisciplinaire
Travailler en réseau
Être à l'écoute
Discrétion et confidentialité
Connaissance de l'activité et de la législation des secteurs sanitaire et médicaux sociaux
Formation à la Certification
Maitriser les méthodes et outils du management de la qualité, de gestion des risques et de la conduite de projet
Être capable d'animer des réunions, des CREX
Connaître les référentiels qualité
Piloter, conduire et restituer des audits Particularité du poste :
17H30, Cycle fixe de 5 jours par semaine du lundi au vendredi
Disponibilité

Poste à pourvoir dès maintenant. Service EHPAD en poste de jour Le titulaire du poste a pour mission de réaliser des soins nécessaires à maintenir l'état de santé du patient. Il participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne, entretient le matériel de soins, recueille et transmet des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Savoir
faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques)
Faire preuve de capacité d'adaptation (rigueur et méthode)
Faire preuve d'autonomie et de responsabilité
Faire preuve de discrétion professionnelle
S'impliquer dans un travail d'équipe Particularité du poste :
Horaires 06H24-14h00 / 12h00-19h36 / Possibilité en 12h 07h30
19h30
Week end en alternance Possibilité d'Hébergement

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un des ses clients un Ouvrier Polyvalent: L'Ouvrier polyvalent aura pour missions:
Découper les différents bois,
Conditionner les différents produits. CE POSTE VOUS INTERESSE, POSTULEZ!!!!

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cadre de santé Ø Réaliser les soins infirmiers techniques, Ø Distribuer et administrer les traitements, participer à la bonne gestion du circuit du médicament, Ø Assurer le lien entre les résidents et leur entourage, Ø Gérer les examens complémentaires prescrits, Ø Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Ø Tenir à jour le dossier de soins, les projets de vie individualisés et accomplir les tâches administratives du service soignant de l'établissement. Ø Veiller aux conditions optimales de sécurité, de qualité et de confort des résidents, Ø Participer activement au maintien du bien-être et de la santé du résident, en veillant au respect de ses droits et de sa dignité. Poste à pourvoir en CDI contractuel ou mutation de la fonction publique hospitalière Travail en 12h, 1 week-end sur 3. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Nous sommes en recherche de profils Médecins s'intéressant sérieusement au domaine de la gériatrie, et plus particulièrement au domaine du médico-social. * Impératif : vous devez être inscrit à l'ordre des médecins français (ou inscription en cours de finalisation) Cette annonce concerne un de poste Médecin Coordonnateur d'EHPAD dans le secteur de Saint-Fargeau (89). POSTE : * Etablissement privé d'une taille assez moyenne disposant notamment de sa propre unité de vie Alzheimer; * Médecin Coordonnateur d'EHPAD et ses missions classiques ; * Participer à l'élaboration de projets de soins ; * Capacités relationnelles déterminantes (résidents, équipes, familles); * Capacité à fédérer ; * Attrait pour le travail d'équipe et l'aspect pédagogique (formation des équipes) ; * Profil « de terrain » apprécié. CONDITIONS : * Temps de travail : 0.6 ETP ; * Rémunération : à partir de 108k/an BRUT (base 1.0 ETP) (négociable !) ; * Possibilité d'être formé au rôle de Médecin Coordonnateur d'EHPAD QUALIFICATIONS : * Docteur en Médecine, avec numéro RPPS français ; * Capacité de Gériatrie / DU Gérontologie / DU Médecin coordonnateur ou équivalent (de préférence) ; * Ouvert à tous autres profils médecins (Généraliste, Urgentiste, etc) ; ★ Qui est AJRI
Alliance Juste des Recruteurs Innovants ? Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en approche directe, en l'occurrence sur le secteur de la santé. Notre volonté est d'innover constamment afin de rendre le recrutement plus humain, plus simple, et plus direct. Vous réfléchissez à un changement de poste ? À déménager ? Retrouvez-nous & contactez-nous via notre site officiel : www.ajri.fr → Nous restons à votre diposition pour organiser un premier échange. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Votre quotidien chez nous : En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez les diagnostics et soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux patients en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins, coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants, APA, ergothérapeute, kinésithérapeutes.) et participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin. Vous assurez la continuité soignante, la qualité et la sécurité des soins notamment pour des soins polyvalents et de gériatrie, à savoir :  Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées,Assurer la rééducation et la réadaptation pour limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux, Maintenir ou redonner de l'autonomie,Assurer l'accompagnement  Ã  la réinsertion sociale avec l'IDE Coordinatrice de Parcours Assurer oralement et par écrit les transmissions d'informations nécessaires au suivi du patient sur les supports définisCommuniquer et conduire une relation dans un contexte de soins et lors de la relation d'aide.Participer à des réunions pluridisciplinaires (staff).Élaborer, formaliser et mettre en oeuvre le projet de soins personnalisé.Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle.Organiser et coordonner les interventions soignantes (internes et externes au service).Être capable d'analyser des situations complexes en hiérarchisant les objectifs de soins.Participer à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage.Coordonner et organiser la sortie du patient.Avoir connaissance des outils utilisés en gériatrie.Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques.Apporter les meilleures marques d'attention aux patients, c'est ça l'esprit Colisée !

Au menu chez nous : 60% d'achats responsables sur le volume de dépensesUne Gestion des stocks optimiséeLe respect de la loi Egalim et des normes d'hygiène en cuisine (HACCP)Le pain et le vin de proximitéUn accompagnement des producteurs pour transition HVEUne centrale d'achat adaptéeDes process adaptés, fiables, avec le soutien de votre directionEn entrée : Faire partie intégrante de la direction de l'établissement, il/ elle aura une place de choix à la table des décisionsEn plat de résistance :  Encadrer, former et coordonner son équipe en cuisine, sans oublier d'assurer le lien fonctionnel avec les équipes de service, pour garantir le bon accompagnement et bien-être des patients en leur présentant des repas adaptés et conviviauxEn dessert : S'appuyer sur une équipe nationale organisée autour d'un directeur de la restauration qui intervient dès que besoinEn mignardise : La bonne humeur, l'entente et la collaboration avec une équipe au service des patients et l'amour d'une cuisine bien tenue

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle Intérim AVALLON recherche pour l'un de ses clients un(e) charpentier-menuisier H/F. Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
Pose sur chantier : installer des éléments de charpente et de menuiserie dans le respect des normes de sécurité et des délais
Rénovation : intervenir sur des travaux de rénovation et de restauration de structures en bois (bâtiments, charpentes anciennes, etc.)
Assemblage et finition : assembler des pièces de bois et effectuer les finitions pour assurer la qualité et l'esthétique des ouvrages
Travail en équipe : collaborer étroitement avec les autres corps de métier présents sur le chantier Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la charpente et de la menuiserie. Vous maitrisez les techniques de fabrication et de pose en charpente et en menuiserie. Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois, que vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Description du poste : Le poste : Médecin généraliste H/F
Nièvre (58)
CDI Le cadre d'exercice médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat à durée indéterminée (ou long CDD), en temps plein * Activités : Service de médecine gériatrique
Soins palliatifs. Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * DES de Médecine Générale * DU Gériatrie ou DESC de Gériatrie * Idéalement, vous disposez d'une première expérience en médecine gériatrique. L'Etablissement : Établissement SRR polyvalent dédié qui permet une prise en charge de nombreuses spécialités orientées sur une patientèle âgée
Cabinet de Kinésithérapie et de Podologie
Maison médicale
EHPAD et un HAD. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Votre missionPériode : Du : 01/11/2025
Au : 02/01/2026 Intervention en journée du lundi au vendredi en SMR Possibilité de fractionner les périodes d'interventions
1 semaine minimum Service : SMR : 22 lits Logiciel : Crossway Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Description du poste : Bonjour, Je suis Pierre du cabinet de recrutement Manpower Bourgogne Nord, et je recrute pour mon client un acteur majeur dans le domaine des assurances, un(e) Conseiller commercial en assurance H/F en CDI. Prise de poste dès que possible !
Développement et Conseil Client : Élaborer des stratégies ciblées pour développer et entretenir le portefeuille clients. Offrir des conseils personnalisés en fonction des besoins spécifiques de chaque client. Assurer une présence proactive pour anticiper les attentes et fournir des solutions adaptées.
Gestion de la Conquête et Fidélisation : Mettre en œuvre des actions de conquête pour attirer de nouveaux clients. Accompagner les clients dans l'intégralité de leurs projets pour renforcer la fidélisation. Surveiller de près la satisfaction client et intervenir rapidement en cas de besoin.
Engagement Local : Participer activement à la vie locale pour créer des opportunités d'affaires. Établir et développer un réseau solide en participant à des événements locaux. Utiliser les interactions locales pour alimenter en continu votre réseau professionnel.
Assurance de la Satisfaction Client : Mettre en place des mécanismes de suivi systématique de la satisfaction client. Réagir rapidement aux retours clients pour résoudre les problèmes et optimiser les services. Vous êtes proactif et dynamique, vous avez le goût du challenge et rigoureux (euse) dans la gestion de vos dossiers. En rejoignant cette entreprise vous bénéficierez d'un 13
ème mois, de nombreux avantages vont s'offrir à vous: politique parentale avantageuse, plan d'épargne et PERCO, intéressement et participation, remise sur les contrats d'assurances. Une expérience en banque ou assurance serait un plus ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais. Dans le cas contraire un Bac+ 2/3 en banque ou assurances serait apprécié. Ce qui sera retenu principalement c'est votre énergie et votre volonté de servir le client. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Votre quotidien chez nous : Communiquer avec vos confrères et consoeurs du territoire pour faciliter le parcours des patients, avec l'aide de l'équipe déjà présente sur site.Assurer une prise en charge adaptée à chaque patient de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation des adressages Trajectoire, avis sur les admissions, définition du projet médical, concertation avec les cadres de soins et les rééducateurs pour mise en place et adaptation du projet individualisé, suivi du dossier patient).Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante et de rééducation. Participer à la formation du personnel soignant de la clinique pour les prises en charge spécifiques SMR. Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec tous les membres de l'encadrement de soin, des services généraux et administratifs.En tant que médecin référent, assurer le suivi des patients et participer à la coordination de l'équipe ainsi qu'à la relation avec l'entourage. 

Contexte : Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous recherchons un(e) Caviste pour notre domaine situé à POUILLY-SUR-LOIRE (58). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Mission : Sous la responsabilité du Maître de Chai, vous intervenez dans les différentes étapes d'élaboration de nos vins et participez activement à la gestion de la cave. Vos responsabilités seront les suivantes : * Réaliser le travail de cuve * Assure le logement en cuve, la filtration, le contrôle des conditions de stockage * Rapporter les problèmes et soumettre des solutions (problèmes mécaniques, fuite, dysfonctionnement, etc.) * Gérer le groupe d'embouteillage * Préparer les matières sèches et les Boxs * Adapter les machines en fonction du flaconnage Vous serez également en charge de : * Saisir les informations sur le logiciel de traçabilité pour assurer le suivi des mouvements effectués dans la journée et la mise en bouteille. * Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des installations et équipements de la cuverie. Profil : Vous êtes issu d'une formation en viticulture-œnologie et/ou vous disposez d'une expérience similaire qui vous a permis d'acquérir des connaissances sur le travail de cave et d'être autonome sur ce poste. Vous maitrisez chacune des étapes du processus de vinification, savez entretenir les installations de la cuverie et respecter les volumes et les poids et effectuer des calculs simples. Vous connaissez les règles de traçabilité et transmettez les informations relatives à l'activité de vinification. Vous êtes engagé(e), passionné(e) et souhaitez vous investir dans une Maison sur le long terme et vous spécialiser dans le haut de gamme. Votre rigueur, votre proactivité, votre sens du travail en équipe et votre implication seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Possibilité de logement sur place. Poste à pouvoir en CDI, dès à présent, au sein de notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58). Type d'emploi : CDI Avantages : * Aide au logement Lieu du poste : En présentiel

L'entreprise Notre entreprise familiale créée en 1979, est un acteur majeur de la distribution de matériels agricoles sur les départements du 18, 45, 58, 77, 89 et 91. Elle compte aujourd'hui 16 sites et emploie plus de 210 collaborateurs. En collaboration avec les plus grandes marques, nous commercialisons et assurons l'entretien de leurs différents produits afin de répondre à l'ensemble des besoins des professionnels. Le poste Au cœur des activités techniques de la société, vous contribuez activement au développement et au renforcement de l'activité viticole sur le secteur du Groupe METHIVIER. Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison ... Vous serez notamment chargé de: * Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel ... * Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des machines à vendanger * Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels ...), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. * Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier * Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées * Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil Connaissance du domaine agricole / viticole souhaitée Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Contexte : Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence, dans la Loire et en Champagne. Nous recherchons un Menuisier H/F pour notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Missions : Vous intégrez l'équipe de menuiserie qui intervient dans la rénovation et l'entretien des différents domaines. Ainsi vous réaliserez les missions suivantes : * Prendre les mesures des emplacements * Imaginer et concevoir les aménagements * Réaliser les plans en utilisant des techniques de dessin industriel * Choisir les matériaux adaptés au projet * Réaliser les tracés * Découper, assembler et monter les éléments de menuiserie * Installer et poser des fermetures confectionnées sur-mesure * Réaliser les finitions (ponçage, plaquage, teinte, vernissage) Profil : Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en menuiserie et disposez d'une première expérience dans ce domaine. Idéalement, vous êtes en dernière année de cycle des Compagnons du Devoir ou en avez fait partie. Vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez vous orienter dans un environnement qui vous permettra de travailler dans un milieu traditionnel et diversifié. Vous vous intéressez à la technicité de la menuiserie et vous souhaitez vous perfectionner dans le travail du bois tant au niveau de l'agencement que de la pose. Votre rigueur, votre proactivité, votre sens du travail en équipe et votre implication seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes également minutieux et aimez le travail bien fait. Poste à pourvoir à Pouilly-sur-Loire (58). Grande présence à prévoir à Epernay (51) durant la première année d'intégration en vue de la reprise du pôle menuiserie de Pouilly-sur-Loire. Déplacements très réguliers dans les différents domaines (Bourgogne-Franche-Comté, Grand Est, Centre-Val de Loire, Hauts-de-France, Provence-Alpes-Côte d'Azur). Type d'emploi : CDI Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Contexte : Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous recherchons un Jardinier en Chef pour notre domaine situé à POUILLY-SUR-LOIRE (58). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Missions : Vous prenez en charge la gestion du parc et des espaces verts du domaine sous la direction du Chef de Culture et encadrez une équipe de Jardiniers. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Gestion et entretien des espaces verts : * Planifier et contribuer à l'entretien des espaces verts du domaine (tonte et taille des plantes, ...) * Choisir les plantations et l'aménager paysager du parc selon les saisons * Procéder aux travaux de mise en terre (préparation des sols, entretiens, apports d'engrais, ...) * Définir les moyens d'irrigation adaptés et les installer * Définir et réaliser les travaux annexes au jardinage (petits travaux de maçonnerie pour la création de bordeaux, ...) * Garantir la bonne présentation et la propreté des parcs et jardins Gestion et entretien du parc : * Organiser et procéder aux travaux liés à l'entretien du domaine (peinture, réparation, nettoyage haute pression, manutention, .) * Assurer le bon entretien du matériel du parc et des espaces verts * Définir et procéder aux achats de matériel nécessaire au bon entretien du parc (matériel d'irrigation, de création de bordures, graviers, .) Encadrement : * Organiser et planifier les activités de l'équipe * Animer l'équipe * Sélectionner et diriger le travail des prestataires Ponctuellement, vous pourrez aider le reste des équipes du domaine pour assurer la bonne fluidité de l'activité (manutention lors des évènements et en production, .). Lors de votre intégration, vous débuterez votre prise de poste en intégrant, pendant quelques mois, l'équipe d'ouvriers agricoles pour apprendre le travail de la vigne et les pratiques culturales de la Maison (taille, palissage, relevage, traitement des sols, plantation des pieds de vignes, .). Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 de type aménagements paysagers horticulture ou équivalent. Vous avez déjà travaillé pour un parc et savez entretenir de grands espaces verts. Vous disposez également d'un attrait pour le monde du vin et souhaiter en apprendre davantage. Votre leadership naturel vous permet de fédérer une équipe. Vous faites preuve de précision et d'une grande exigence dans la réalisation de vos missions. De nature responsable, vous savez organiser votre travail et être autonome. Vous êtes pédagogue et savez travailler en équipe. Votre rigueur, votre proactivité et votre implication seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Poste à pourvoir dès que possible en CDI au sein de notre domaine situé à Pouilly-Sur-Loire (58). Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vous évoluez dans les métiers de l'ADV et vous souhaitez rejoindre un Groupe industriel international leader sur son marché ? Vous aimeriez vous engager sur du long terme dans une équipe dynamique et bienveillante ? Manager chez Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'administration des ventes, de la logistique, du transport et des achats, je recherche pour mon client un Assitant ADV H/F. Mon client, est l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'emballage papier. Vous rejoindrez le site de production de Lys-lez-Lannois, site à taille humaine (environ 150 personnes) Rattaché à la Responsable ADV, vous intégrez une équipe de 6 personnes et travaillerez en binôme avec les commerciaux. Véritable interface entre les clients et les divers services de l'Établissement (Production, Logistique, Bureau d'Études, Comptabilité), vous assurez des tâches commerciales et administratives. Voici une liste de vos principales missions :
Accueillir les clients au téléphone,
Prendre en compte, enregistrer et suivre les demandes de prix et des demandes d'étude, sachant que les produits sont sur-mesure et non sur catalogue,
Prendre en compte les commandes et recueillir toutes informations utiles à leur enregistrement et réalisation,
Gérer les procédures 'clients' ainsi que leurs dossiers
Suivre la réalisation des commandes et les règlements dans le respect du cadre fixé par les procédures usine et Groupe (ISO 9001.) Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience similaire réussie en industrie idéalement sur des produits techniques et sur mesure. On dit de vous que vous avez le sens du service, que vous savez travailler en équipe et que vous êtes rigoureux, enthousiaste, autonome ? Si vous vous reconnaissez dans l'annonce, postulez ! Si votre profil correspond, nous échangerons dans un premier temps pour faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Et en fonction de l'adéquation, un rendez-vous sera prévu avec Anne-Contance. Poste en CDI basé à Lys-lez-Lannois Salaire + package attractif : Salaire fixe à 28,6K€/12 mois la 1ère année qui passe à 32K€/13 mois la 2ème année Primes vacances de 1209€/ an Prime de productivité de 7% de la rémunération annuelle brute Intéressement/Participation/CE Horaires flexibles de jour sur une base de 39H/semaine 19RTT Possibilité de télétravailler 4jours/mois Retrouvez toutes nos offres sur le site : www.fedsupply.fr

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Misions: Développement commercial Définir et piloter la stratégie commerciale de l'agence en lien avec les objectifs du groupe Suivre et développer les comptes clés Accompagner les Chargés d'affaires dans l'atteinte de leurs objectifs Identifier de nouvelles opportunités de projets et assurer une veille concurrentielle Pilotage stratégique et budgétaire