Offres d'emploi à Neauphle-le-Vieux

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Agent Logistique H/F basé à Plaisir pour une mission de 2 mois. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos missions seront de:
Réaliser l'emballage et le conditionnement des produits selon les consignes et standards définis.
Vérifier la conformité des produits avant mise en caisse ou sur palette.
Identifier et étiqueter correctement les colis.
Utiliser les matériaux adaptés (cartons, caisses, calage, film étirable, etc.).
Respecter les procédures de sécurité et les consignes qualité.
Maintenir la zone d'emballage propre et organisée.
Signaler toute anomalie (produit endommagé, emballage non conforme, manque de consommables).
Bonne condition physique (port de charges possibles).
Sens du détail et respect des consignes.
Goût du travail en équipe. De formation Bac+2, type DUT en logistique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans en logistique opérationnelle, en gestion des stocks ou en qualité industrielle. Vous savez faire preuve de proactivité et d'autonomie pour identifier et résoudre les problèmes. Vous disposez d'un bon esprit d'équipe et d'un bon relationnel (échanges réguliers avec fournisseurs et équipes internes). Vous êtes avez déjà travaillé sur ERP, que vous avez paramétré en fonction des besoins.

Vos missions :
Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure
Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin
Participer aux actions commerciales
Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché :
Goût de la vente et du challenge
Sens de l'écoute et du conseil
Dynamisme et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et souriant(e)
Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires :
Type de contrat : CDD 35h/semaine
1 mois (possibilité renouvellement)
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

Responsable du magasin situé au bureau : réception des livraisons, organisation et rangement de l'entrepôt, préparation des livraisons sur chantier, prévoir quelques livraisons sur chantiers, gestion informatique des stocks, entretien de l'entrepôt.

En tant qu'Agent de recouvrement H/F, votre mission sera :
relancer par téléphone des clients/débiteurs,
proposer une solution adaptée aux clients/débiteurs,
négocier un solde de tout compte de la dette ou proposer un échelonnement adapté,
suivre et gérer l'évolution des dossiers des personnes débitrices. Vos atouts : Vous avez un excellent relationnel, vous savez négocier, vous savez gérer le stress, vous êtes à l'aise au téléphone, l'utilisation de l'outil informatique et internet vous est familière et surtout vous aimez les challenges, alors rejoignez nous au plus vite ! Profil recherché: Vous avez une expérience dans le domaine du recouvrement de créances ? venez mettre à profit vos connaissances en faisant partie de l'aventure 1640. Notre métier ne vous est pas familier, voire vous ne connaissez rien au recouvrement, mais vous savez négocier ? n'hésitez pas à intégrer 1640 , une formation interne est assurée par l'entreprise. Horaires : Du lundi au vendredi : Arrivée libre entre 9h45-10h15 / départ libre entre 18h15-18H45 Vendredi : 08h00 à 13H00 2 Nocturnes dans le mois : 12H45 à 20H15 1 Samedi par mois : 9h à 16h45

- Assurer la gestion et le suivi des commandes clients et fournisseurs, depuis la réception jusqu'à leur livraison.
Planifier et organiser les expéditions, optimiser les tournées de livraison et vous assurer du respect des délais.
Gérer les documents administratifs liés à la logistique : bons de livraison, factures, bordereaux de transport.
Veiller à la bonne tenue des stocks, réaliser les inventaires physiques et contrôler les mouvements de marchandises dans l'ERP.
Gérer les relations courantes avec les transporteurs, négocier les conditions de livraison et suivre les litiges éventuels.
Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie.
Collaborer avec les équipes commerciales et de production pour anticiper les besoins et adapter les flux.
Participer à l'amélioration continue des process logistiques et administratifs. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et possédez une bonne connaissance des logiciels de gestion logistique (idéalement ERP). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités. Vous faites preuve d'une grande réactivité, savez travailler en équipe et avez de bonnes qualités relationnelles pour interagir avec des interlocuteurs variés. Votre capacité à analyser et à résoudre rapidement les éventuels dysfonctionnements est un atout essentiel. Le sens du service client, la confidentialité et la gestion proactive des imprévus complètent votre profil.

Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions :
Réception des produits
Étiquetage
Mise en rayon des produits sur les linéaires
Gestion du Stock
Réapprovisionnement Poste évolutif vers Préparateur en Pharmacie

Nous recherchons pour notre client un Assistant administratif H/F pour une mission d'intérim jusqu'à fin décembre . Au sein du Service clients, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique, la gestion des appels entrants, la saisie informatique ainsi que le suivi des dossiers administratifs. Profil recherché: Rigoureux(se), organisé(e), vous avez un excellent relationnel, le sens du service clients et souhaitez rejoindre une équipe dynamique où règne une bonne ambiance. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat 35h du lundi au vendredi. Salaire : 1802/1900€ mensuel brut.

Avec votre agence Shiva Plaisir, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Plaisir / Villepreux / Les Clayes sous Bois / Chavenay / Neauphle le Vieux / Villiers St Frédéric / Saint Germain de la Grange Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Avec votre agence Shiva La Queue Lez Yvelines, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : La Queue Lez Yvelines / Condé-sur-Vesgre / Montfort-l'Amaury / Houdan / Thoiry / Garancières / Jouars-Pontchartrain / Orgerus / Gambais et alentours Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

METIER REGLEMENTE : Certificat de Qualification Professionnel "Agent de Prévention et de Sécurité" avec carte pro d'Opérateur en télésurveillance ou Titre Pro "Opérateur en vidéoprotection ET télésurveillance" EXIGE Quelles sont vos responsabilités et vos tâches ?
Assurer le traitement des alarmes ;
Gérer les appels téléphoniques entrants ;
Réaliser les levées de doutes via des appels téléphoniques ou de la lecture vidéo ;
Alerter les forces de l'ordre et réaliser des télé-interpellations ;
Renseigner les rapports d'intervention et d'activité. Vacation de 12h sur le site d'Elancourt, soit 3 ou 4 jours travaillés par semaine Travail de JOUR 7H
19H ou de NUIT 19H-7H (précaution : gare à 3 km) C'est une opportunité unique d'évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et international et d'avoir un impact direct sur la croissance rapide de notre société.

Nous recherchons une personne avec de l'expérience en hôtellerie de luxe ou en maison privée pour un poste de Valet
Employé de maison H/F au dans une demeure de prestige. Au sein d'une équipe dirigée par un intendant et une gouvernante, vous serez chargé(e) d'assurerez l'entretien impeccable des lieux, d'entretenir des surfaces délicates et l'argenterie avec un soin particulier. Vous serez logé dans un appartement privatif au sein du château qui vous sera dédié et serez d'astreinte de nuit pour assurer une présence. Le permis de conduire est OBLIGATOIRE car le lieu est retiré et non accessible en transports en commun. Envoyer CV et références vérifiables par email.

Nous recherchons un Assistant Educatif Petite Enfance
Volant (H/F), motivé et dynamique pour intervenir sur l'ensemble des crèches de la ville. Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique des 5 directrices de crèche. Missions principales : Garantir la continuité de l'accueil des enfants et de leurs familles en l'absence d'un agent. Participer activement au travail en équipe pluridisciplinaire. Activités quotidiennes : Accompagner les enfants dans leurs besoins quotidiens, en veillant à leur confort et à leur sécurité. Respecter les rythmes et besoins des enfants, en assurant les soins d'hygiène, la distribution des repas, et en proposant des temps de sommeil et de jeux. Favoriser l'autonomie des enfants et leur intégration au sein du groupe. Échanger avec les parents et partager vos observations au sein de l'équipe. Participer à l'entretien des locaux et du matériel, en respectant l'application des protocoles. Spécificités du poste : Adaptation à l'organisation des différentes crèches. Disponibilité pour des changements d'horaires et de structures impromptus.

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Plaisir (78) en CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80% Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Plaisir (78) un.e : Agent d'entretien (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir rapidement Votre rôle: Veiller à l'état général du village et intervenir pour tous travaux de remise en état. Comme tout professionnel du village, vous avez des contacts et des échanges quotidien avec les enfants auxquels vous offrez une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l'équipe éducative. Vos missions : Assurer les travaux d'entretien et d'urgence des maisons du village et de la maison commune Assurer l'entretien des espaces extérieurs et espaces verts Assurer des transports Veiller à la sécurité Assurer la maintenance du parc automobile Assurer la relation avec les entreprises extérieures Faire preuve de pédagogie avec les enfants et jeunes du village Compétences requises Connaissance des règles de sécurité à respecter
Travail en "site occupé" Savoir faire techniques et relationnels Habileté manuelle, savoir bricoler, utiliser des outils techniques Aptitudes pédagogiques Aptitude à travailler en équipe Sens de l'observation Bon relationnel Formation Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme professionnel ou d'une formation professionnelle en lien avec les métiers du bâtiment et/ou d'entretiens d'espaces verts. Dans le cas contraire vous possédez une expérience significative et polyvalente des métiers du bâtiment. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat 35h 9 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Swile (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 900€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse

Sous la responsabilité de la responsable de la Police Municipale, vous avez pour mission principale d'assurer une surveillance accrue de l'espace public, de faire respecter la réglementation en matière de stationnement, d'occupation du domaine public, propreté, salubrité et de développer la complémentarité avec les policiers municipaux et médiateurs. Vous agissez en conjuguant en permanence prévention, dissuasion et sanction. Missions :
Faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules,
Établir des Procès-verbaux,
Surveillance des écoles,
Informer préventivement les administrés,
Saisir des données informatiques,
Rédiger des comptes rendus,
Participer aux manifestations de la Ville, Profil recherché :
Remplir les conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.
Faire preuve de discernement et discrétion.
Bonnes aptitudes physiques. Poste à pourvoir dès que possible. Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois Des adjoints techniques, Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active.

Rattaché à la direction des services techniques et sous l'autorité du directeur, vous êtes intégré au pool administratif et financier composé de 3 gestionnaires. En lien avec vos collègues, vous assurez la gestion administrative et financière du service et vous serez le référent urbanisme. Missions administratives et financières :
Accueil téléphonique (partenaires et population), rédaction de courriers et de décisions de Monsieur le Maire
Elaboration de tableaux de suivi, réalisation et suivi de l'affichage légal, suivi des parapheurs et des envois postaux, classement des données de service, préparation des documents préparatoires au Conseils Municipaux
Participation à la mise en œuvre des procédures collectives
Gestion et suivi financier des achats publics du service : établissement des bons de commande, notification, traitement des facturations. Le logiciel CIVIL sera le support à utiliser
Suivi et contrôle de la consommation des fluides (gaz, électricité, eau) de la collectivité
Prise et organisation des rendez-vous avec constitution des dossiers
Diffusion d'informations auprès des interlocuteurs au sein de la direction des services techniques Missions urbanisme :
Information au public sur la réglementation en vigueur, la faisabilité des projets et les formalités d'urbanisme. (Il s'agira dans un premier temps prendre les interrogations)
Accompagnement des habitants les plus en difficulté avec le numérique dans leurs formalités d'urbanisme
Enregistrement et suivi des dossiers via le logiciel d'instruction (DDC : droit de cité). Une formation afin d'acquérir les principes du logiciel sera dispensée
Coordination des échanges avec les partenaires institutionnels (ABF, SDIS, services accessibilité, agglomération, préfecture, etc.)
Instruction des certificats d'urbanisme d'information via le logiciel dédié.
Traitement et transmission des pièces complémentaires des demandes d'autorisation d'urbanisme, le cas échéant
Diffusion et archivage des décisions validées par les élus (notification aux habitants, transmission au contrôle de légalité, affichage public, etc.).
Réponse aux demandes des notaires Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat bureautique ou avez une expérience significative avec des notions de l'urbanisme règlementaire
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des notions de l'urbanisme règlementaire
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques open office
Vous faites preuve de fortes qualités relationnelles (sens de la communication, diplomatie, capacité à fédérer.) et vous êtes force de proposition
L'esprit d'équipe, le sens de l'écoute et du service public font partie de vos qualités intrinsèques tout comme la rigueur et l'autonomie
Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté de capacités d'analyse et de synthèse ; Poste à pourvoir dès que possible. Emploi non permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints administratifs / Rédacteurs (selon profil) Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active Télétravail possible : 1 jour par semaine

Nous recherchons afin de compléter notre équipe, d'un ouvrier avec de bonnes connaissances en maçonnerie
plaquiste. Mené à travailler en hauteur (échafaudage) et sur toiture. Nous travaillons surtout en rénovation de maison en pierre, dans le secteur 78 donc le permis de conduire est exigé afin de ce rendre sur le chantier.

Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons pour notre équipe de d'ORLY de notre futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDD, sur un contrat de 35h. Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile :
Veille-sociale quotidienne, notamment par : L'échange avec les bénéficiaires ; Le contrôle des DLC des produits non-consommés La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise.
Remontées d'information terrains auprès de vos référents
Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité :
Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ;
Vous êtes sérieux et fiable ;
Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ;
Votre équipe peut compter sur vous ;
Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : Type de contrat : CDD renouvelable Temps de travail hebdomadaire : 35h Horaires de travail : de 06h30 à 14h00 Rémunération : 11,88 euros brut de l'heure Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Prime mensuelle Lieu : PLAISIR (78)

Dans le cadre du renfort de fin d'année, SKT Logistique recrute un chauffeur livreur H/F pour son client à Elancourt 78990. MISSIONS PRINCIPALES : Vous effectuez une tournée de livraison dans les règles et procédures définies par notre clients. Il s'agira de suivre le sens de tournée proposé par l'application et d'appliquer les process pour une qualité de service irréprochable. Entre autres, vos principales missions seront : De récupérer et scanner vos colis (regroupés dans des sacs de tris) De sécuriser la marchandise, De respecter les règles de sécurité et de la législation routière. De maintenir votre véhicule dans un état de bon fonctionnement et de propreté, D'avoir une présentation soignée. D'effectuer des livraisons en respectant les procédures prédéfinies. Pour vous aider , vous serez épaulé par votre équipe et vos managers tout au long de la mission. Vous débutez entre 06h30 et 07h00 jusqu'à 16h00/16h30 PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une expérience d'au moins 6 mois dans le même secteur d'activité. Vous détenez le permis depuis 2 ans minimum. Vous êtes attentifs aux demandes et missions confiées par vos supérieurs. Vous avez des qualités de manager, vous souhaitez vous investir dans une société en développement. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et vous avez un bon sens du relationnel et le challenge vous motive alors rejoignez une équipe de livreur premium sur Elancourt! Salaire : 1900 à 2700 brut / Mois Prime véhicule comprise Prime : Sur la qualité de 70 à 150 € net/mois en fonction de vos résultats. Remboursement à 50 % de passe navigo Fourniture de Smartphone de fonction et de clef PTT Mutuelle d'entreprise CE

Selon le planning de commandes et les procédures, vos missions seront :
Être le point focal qualité sur ses lignes de produit
Assurer la qualité des produits fabriqués au sein de l'entreprise en accord avec les exigences des clients
Rédiger, actualiser et gérer les documents qualité liés à ses lignes de produit
Contrôler la conformité des produits suivant le plan de contrôle et des procédures
Suivi des lots bloqués
Gérer et superviser les activités qualité liées aux non-conformités internes et externes
Animer des réunions « qualité » ou des groupes de résolution de problèmes
Saisir des rapports de contrôle
Participer aux demandes de dérogation interne
Alerter un tiers compétent en cas de production litigieuse
Participer à la sensibilisation, à la formation du personnel de production Idéalement vous avez des connaissances : Compétences en utilisation de moyens de contrôle Connaissances en outil informatique Utilisation SAP Connaissances en lecture de plan Connaissances des normes en vigueur Anglais écrit Habilitations nécessaires

Notre client, leader mondial de la communication extérieure, recherche un(e) Assistant(e) Achats pour rejoindre sa Direction des Achats Indirects. L'équipe gère un large périmètre de catégories : Prestations Intellectuelles, IT, Télécom, Énergie, Impression, Facility Management, Prestations de sous-traitance, Frais généraux, Flotte automobile et Logistique. Vous interviendrez en support des acheteurs référents (Prestations Intellectuelles, IT, Télécom) et contribuerez à toutes les étapes du processus achats, de la définition du besoin jusqu'au suivi opérationnel. . Vos missions.
Participer au recueil des besoins internes et préparer les dossiers de consultation
Réaliser des actions de sourcing et compiler les propositions commerciales
Préparer les outils d'analyse des offres et contribuer à leur évaluation
Participer au processus de contractualisation, de la rédaction à la signature des contrats
Créer, suivre et relancer les fournisseurs (appels d'offres, évaluations, commandes, remises de fin d'année.)
Assurer le suivi administratif des commandes et des demandes opérationnelles
Élaborer des tableaux de bord, comptes rendus et synthèses achats
Mettre à jour et extraire des données dans les systèmes d'informations achats
Participer à certaines négociations selon l'importance stratégique des dossiers Compétences techniques :
Bonne connaissance des méthodes et processus achats
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
Connaissance des logiciels achats SAP obligatoire
Aisance en gestion administrative et suivi opérationnel
Anglais souhaité Qualités personnelles :
Organisation, rigueur et sens des priorités
Esprit d'équipe, sens relationnel et dynamisme
Fiabilité, curiosité et appétence pour les chiffres
Excellente communication écrite et orale Formation : Bac +2/3 en Achats, Commerce, Gestion ou Économie.

En toute autonomie vous serez en charge:
D'accueillir les passagers
Garantir la sécurité et le confort des passagers Assurer une conduite optimale et écologique
Entretien du bus,
Vérifier sa propreté avant et après le service Vous devez:
Avoir le sens du service, des responsabilités
Aimez le contact avec les autres
Travailler en autonomie
Etre rigoureux et ponctuel
Avoir le respect de la réglementation du transport. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.

OFFRE D'EMPLOI
Agent de Sûreté
1er novembre 2025
Site Prestigieux / CDI / Temps plein / 78320 LA VERRIÈRE Le Groupe ULTREIA est composé de plusieurs entreprises privées intervenant dans le secteur de la protection des personnes et des biens. Il reste une structure à taille humaine, spécialisée dans les prestations de sûreté/sécurité à haute valeur ajoutée. Dans le cadre d'un nouveau marché, un institut médical moderne et prestigieux accueillant plusieurs pôles spécialisés de santé, la société ULTREIA Sécurité recrute des Agents de Prévention et de Sécurité confirmés. Poste :
Statut conventionnel : Agent d'Exploitation, Niveau 3, Échelon 1, Coefficient 130
CDI, temps complet. Heures supplémentaires majorées à 25%
Basé dans les Yvelines à La Verrière (78320). Facilement accessible en transports en commun, 5 minutes de la gare (Transilien lignes N et U). Parking gratuit et sécurisé accessible en véhicule léger, deux roues et vélo sur site.
Démarrage de la mission au 01/11/2025
Planning selon rythme fixe avec heures supplémentaires : Semaine A : 3 vacations de 12H et Semaine B : 4 vacations de 12H soit 42H en moyenne / semaine.
Sous la responsabilité du Chef de Site. Possibilité d'évolution en interne Rémunération :
1900€ net mensuels (en moyenne, suivant le planning)
5 semaines de congés payés
Indemnité de transport : remboursement du Pass Navigo à 50%
Mutuelle santé prise en charge à 50%
Primes : habillage, entretien des tenues et paniers repas
Majorations : heures supplémentaires 25% (payées chaque mois), nuit 10%, dimanche 10% et férié 100% Profil, qualités et compétences requises :
Tenue impeccable, intelligence de situation, bon relationnel, sens de la hiérarchie, loyauté, réactivité, rigueur, précision et autonomie.
Profil dynamique, proactif et de bonne condition physique.
SST + Carte CNAPS à jour mention « Agent de gardiennage ou de surveillance humaine, pouvant inclure l'usage de moyens électroniques »
Expérience institutionnelle appréciée
Permis B Missions :
Accueil et orientation des visiteurs
Contrôle d'accès et lutte contre les intrusions
Prévention des incidents
Surveillance générale et intervention
Résolution des conflits et gestion de crise
Rondes de sûreté et levées de doute
Application des consignes du plan Vigipirate adaptées à un site sensible Pour postuler, envoyer un CV à l'adresse contact@groupe-ultreia.com

Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique qui prendra son poste à partir de notre site basé à Plaisir (78370 Yveline). Vous serez responsable de la livraison de marchandises tout en assurant un service client de qualité. Ce poste nécessite une bonne organisation et un sens aigu du service. Vous livrerez principalement en Ile de France et parfois dans les départements voisins. Responsabilités Conduire un véhicule de livraison en toute sécurité et conformément aux réglementations en vigueur Effectuer les livraisons dans les délais impartis, tout en respectant les itinéraires préétablis Charger et décharger les marchandises, y compris l'utilisation d'un chariot élévateur si nécessaire Assurer la vérification des commandes avant le départ et à la livraison Maintenir une communication efficace avec les clients pour garantir leur satisfaction Gérer les documents de transport et s'assurer de leur conformité Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors des livraisons Lorsque les tournées sont terminées plus tôt, participer à la préparation des commandes au sein de l'entrepôt (manutention, picking, organisation). Profil recherché Expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(e) non obligatoire mais valorisée Permis de conduire valide et bonne connaissance des règles de conduite Compétences en communication pour interagir avec les clients de manière professionnelle Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs livraisons efficacement Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Bonne condition physique (manutention régulière). Sens du service client, ponctualité et autonomie. Esprit d'équipe : implication dans l'activité de l'entrepôt si nécessaire Horaires & Flexibilité : Le poste est basé sur un contrat de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. Les horaires de travail sont en général de 9h à 17h, mais peuvent s'adapter en fonction de la durée des tournées. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et passionné(e) par le service client, rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès collectif !

Vos missions :
Préparation des marchandises à transporter (projecteur de sources, accessoires.),
Transport des marchandises au lieu de rendez-vous,
Respect de la réglementation en vigueur,
Radioprotection / Sécurité,
Préparation du matériel sécurité,
Gestion du stock EPI,
Réalisation des contrôles réglementaires sur les projecteurs de source, Compétences clés : Savoir lire et écrire, bonne communication, rigoureux car beaucoup de traçabilité des matières, disponibilité (possible déplacement le week-end), respect strict des procédures. La formation à l'ADR de classification C7 (transport de matières radioactives) est organisée par l'employeur. Poste en déplacement fréquent en métropole, Indemnité Grand déplacement si transport impossible sur la journée. Les conditions du poste nécessite : Un permis non probatoire, nationalité Française, casier judiciaire vierge avec une enquête administrative réalisée.

MAF recrute pour son magasin de Méré. Vos missions :
Accueil et fidélisation client : Assurer un service de qualité pour satisfaire et fidéliser la clientèle.
Gestion de l'espace de vente : Maintenir la propreté et l'organisation du magasin.
Logistique et gestion des stocks : Réception des marchandises, mise en rayon et contrôle des stocks.
Mise à jour des prix et étiquetage : Vérification et actualisation des étiquettes.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Application des procédures de nettoyage et de sécurité alimentaire.
Encaissements : Gestion des transactions en caisse.
Animation commerciale : Participation aux actions promotionnelles et à la dynamique du magasin.
Tâches administratives : Classement des bordereaux de livraison (BL), pointage BL/factures, gestion des documents administratifs. Profil recherché :
Expérience en vente ou en grande distribution appréciée.
Appétence pour les produits de quincaillerie bienvenue.
Sens du contact client et esprit d'équipe.
Rigueur, organisation et polyvalence. Accessibilité depuis la gare SNCF de Méré (10 minutes à pied)

Vous serez formé(e) au titre professionnel de conducteur(trice) de transport en commun (durée de la formation : 434H) dans le cadre d'une POEI puis intégrerez une entreprise de transport. Les prérequis pour la formation sont :
Avoir 21 ans et plus
posséder le permis B en boite manuel depuis plus d'1 an
savoir lire, écrire et compter A l'issue de la formation si vous obtenez le permis D vous serez recruté au sein de la société Francilité Express Ouest, vous serez chargé du transport des voyageurs, la vente de titres de transport, de l'entretien extérieur et intérieur du véhicule. Vous travaillerez le week-end (un samedi sur deux et un dimanche sur quatre) et les jours fériés par roulement, horaires en coupure entre 2h30 à 4h temps complet exclusivement. Une tenue imposée est fournie par l'employeur, En plus du salaire, diverses primes sont versées : horaires de nuit, prime d'assiduité, prime de qualité de service, prime d'entretien ainsi que des tickets resto.

Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients. Vous enregistrez les ventes et encaissez les clients. Vous aidez à la préparation des commandes.vous veillez à l'entretien de l'espace de vente.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire Support ADV H/F basé à Plaisir pour une mission d'intérim de longue durée.. Intégré(e) au sein de l'équipe ADV, vos missions seront les suivantes:
Répondre aux demandes de prix ou de délai de la part de nos clients,
Pour les commandes envoyées par nos clients (par mail, via un portail, ou par EDI) : effectuer la revue de commande pour s'assurer que la commande peut être traitée, enregistrer la commande dans notre ERP M3, envoyer l'accusé réception au client,
Répondre aux questions des clients liées à leurs commandes, en se renseignant auprès des services internes (Supply Chain, logistique, commerce, programme ...), leur donner les dates de livraison de leurs commandes,
Suivre la bonne exécution des commandes dans les délais (respect de la date demandée par le client) et le respect des contrats (Tarifs, conditions de livraison,...),
Etre support dans la réductions des impayés. De formation Bac +2 type BTS Commerce International, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, au sein d'un groupe international. Vous avez un bon relationnel et de fortes capacités d'adaptation. Vous serez amené(e) à être en contact avec des profils très variés et dans des positions différentes d'une situation à l'autre. Vous maîtrisez au moins un ERP (SAP, M3, etc.) Pour faire la différence: www.lhh.com

Mission principale : Rédaction de devis, préparer par l'équipe commerciale. Esprit d'équipe, un bon savoir être, un sens du service, une maîtrise ou expérience du logiciel de rédaction de devis Sage Gestion Commercial Expérience dans un domaine similaire à l'activité (imprimeur numérique grand format), ça serait l'idéal. Les outils communication seront principalement le téléphone et les mails.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Coignières, recrute un Conseiller Technique H/F en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Idy notre Chef de groupe, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Être lacteur / lactrice du développement commercial en participant à lorganisation des évènements du dépôt Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Description de l'entreprise SOLI, jeune entreprise créée en 2022 par trois frères passionnés, révolutionne la transition énergétique en la rendant accessible à tous. Spécialisée dans l'installation d'équipements photovoltaïques et d'économie d'énergie, SOLI accompagne ses clients avec expertise technique, engagement écologique et esprit familial. Présente dans l'Ouest parisien, l'Eure et l'Eure-et-Loir, l'entreprise compte aujourd'hui 30 collaborateurs répartis sur 22 départements et a accompagné plus de 1000 projets d'installations. Nouvelle étape : SOLI se lance sur le marché BtoB, notamment dans le secteur du petit tertiaire. C'est dans ce contexte de croissance que nous accompagnons notre client dans le recrutement de leur Assistant ADV H/F. Description du poste Votre quotidien : Imaginez une journée type : Un commercial vous transmet un nouveau dossier client. Vous prenez le relais pour transformer cette opportunité en projet abouti. De la signature du devis jusqu'à la mise en service de l'installation, vous orchestrez chaque étape avec minutie. Factures d'électricité manquantes ? Vous contactez le client avec bienveillance. Dossier administratif complexe ? Vous échangez avec la mairie pour trouver la solution. Votre rôle grandit avec vous : Au fil des mois, vous devenez LA personne ressource que l'équipe consulte. "Comment on gère ce cas particulier ?" "Quelle est la meilleure approche avec cette mairie ?" Progressivement, vous passez du rôle d'exécutant à celui de conseiller. Vos collègues comptent sur votre expertise pour résoudre les situations délicates. Vous touchez à tout : Un matin, vous chiffrez un diagnostic de maintenance. L'après-midi, vous préparez les supports pour la réunion technique. Entre deux, vous suivez l'audit sécurité du mois et vérifiez que les formations des techniciens sont à jour. Cette polyvalence fait la richesse de votre poste
jamais de routine, toujours de nouveaux défis. Vous faites la différence : Quand un client appelle inquiet pour son installation, c'est souvent vous qui le rassurez. Quand un processus coince, c'est vous qui proposez l'amélioration qui change tout. Votre travail a un impact direct sur la satisfaction des clients et sur la croissance de SOLI. Vos interlocuteurs quotidiens : Direction commerciale, Direction technique, RAF, Commerciaux, Clients, Mairies Profil recherché Vous avez l'esprit pratique. Avec votre formation en gestion (BTS GPME, BUT GEA ou équivalent) et une première expérience idéalement dans les domaines de l'énergie ou du BTP, vous savez que derrière chaque projet réussi, il y a une organisation sans faille et une attention aux détails. Vous aimez le contact humain. Expliquer à un client pourquoi son dossier prend du temps ne vous dérange pas
au contraire, vous trouvez les mots justes pour le rassurer. Avec vos collègues, vous êtes cette personne sur qui on peut compter, celle qui trouve toujours une solution. Vous n'avez pas peur d'apprendre. Le photovoltaïque vous intrigue mais vous n'y connaissez pas tout ? Parfait. L'essentiel, c'est votre curiosité et votre envie de devenir expert dans ce domaine d'avenir. L'entreprise vous accompagnera en ce sens. Vous êtes naturellement organisé(e). Jongler entre 10 dossiers clients, préparer la réunion de demain et répondre à la mairie qui attend une réponse depuis hier ? Vous gérez. Votre secret : une méthode rodée et cette capacité à prioriser sans stress. Vous voyez plus loin. Quand un processus vous semble compliqué, vous ne subissez pas
vous proposez. "Et si on faisait plutôt comme ça ?" Cette phrase, on l'entend souvent de votre bouche. C'est exactement ce dont SOLI a besoin pour grandir intelligemment. Vous souhaitez rejoindre une entreprise jeune, dynamique et en pleine croissance, où l'adaptabilité et l'esprit d'initiative sont essentiels ? Adressez-vous votre candidature.

Le restaurant La Licorne à Beynes recherche un(e) serveur(se). >>> Vos missions :
L'accueil des clients
Prise de commande
Service des plats
Encaissement
Mise en place et entretien de la salle >>> Informations à savoir :
Service du midi et du soir avec coupures entre 15h30 et 18h30.
Amplitude horaire maximale de 10h à 23h30.
Congés dimanche et lundi.
La zone est mal desservie par les transports, dernier train à 21h15 le soir. Appeler du mardi au samedi au 0134899617 ou directement via l'adresse mail renseignée sur l'offre.

apprentissage vente en boulangerie

Réalise le tri, la livraison ou l'enlèvement de la marchandise à l'intérieur de sa zone de travail, dans le respect des procédures opérationnelles en vigueur afin d'en assurer le bon acheminement interne et en garantissant l'image de marque vis-à-vis de la clientèle. Missions : Trie la marchandise de sa zone et charge son véhicule dans l'ordre de tournée le plus efficace Contrôle qualitativement et quantitativement les colis et s'assure de détenir tous les documents et matériels nécessaires à l'exécution de sa tournée Réalise l'ensemble des enlèvements et livraisons qui lui sont alloués en enregistrant toutes les étapes (checkpoint) via un scan Prend les mesures nécessaires pour sécuriser la marchandise Réalise des encaissements si besoin Renseigne le client sur les services et produits DHL S'assure que tous les enlèvements (et documents associés) sont conformes aux procédures et règles de sécurité Met tout en œuvre pour que les livraisons et les enlèvements soient effectués Cherche à résoudre les problématiques rencontrées chez un client Signale au chef de secteur lors du débrief de retour de tournée toutes les anomalies ou difficultés de livraison rencontrées et remet la marchandise non livrée, les enlèvements, encaissements et documents associés Peut participer à la repesée et codage de la marchandise, au scanning et au tri Tient compte des règles de sécurité et de la législation routière Maintien son véhicule dans un état de bon fonctionnement et de propreté. Ambassadeur de la marque DHL, la tenue de travail et la présentation sont soignées Remonte des informations qui pourraient permettre le développement du chiffre d'affaire à son manager

Afin de compléter notre belle équipe dynamique et chaleureuse, Nous recherchons un(e) serveur/serveuse (H/F) en restauration rapide. Restaurant avec des spécialités turques, ouvert 7jours sur 7 de 11:30-22:30 et jusqu'à minuit le vendredi et samedi. Planning à définir en fonction des possibilités et des besoins en cours.

Intermarché Méré recherche un(e) employé(e) de rayon charcuterie, traiteur, fromages. Vous serez en charge d'assurer l'accueil, le renseignement et le service client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique des produits, tout en surveillant la rotation et la qualité des produits. Missions et responsabilités :
Accueil et service client : Accueillir chaque client avec convivialité, les renseigner sur les produits du rayon (charcuterie, traiteur, fromages) et les servir selon leurs besoins.
Préparation et conditionnement : Préparer et conditionner les produits selon les directives en vigueur tout en garantissant leur fraîcheur et qualité.
Présentation des produits : Disposer et présenter les produits à la vente de manière attrayante en mettant en place les informations adéquates (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité).
Surveillance de la qualité : Surveiller la rotation des produits en rayon pour garantir leur fraîcheur et leur qualité.
Hygiène et propreté : Assurer la propreté et l'hygiène du rayon et du laboratoire concernés. Veiller à la conservation des stocks dans les meubles et réserves appropriés. Profil recherché :
Qualités relationnelles : Aisance à communiquer avec les clients et à les conseiller sur les produits.
Rigueur et organisation : Capacité à respecter les procédures d'hygiène et à maintenir un environnement de travail propre et ordonné.
Sens du service : Volonté de servir et satisfaire les besoins des clients avec courtoisie et professionnalisme.
Autonomie et initiative : Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer la mise en rayon et le service.

URGENT : Nous recrutons un ramoneur/ramoneuse. Métier au contact direct clientèle, à leur domicile ou sur site : Ramonage des cheminées chez des particuliers ou des bâtiments. Formation interne assurée. Utilisation de matériels et méthodes simples, facilement accessibles. Permis B obligatoire en vue des déplacements sur les chantiers en Ile-de-France Véhicule de service mis à disposition Contrat de 35h du lundi au vendredi Profil motivé, autonome, capable de s'adapter. Pas de travail en hauteur, travail en binôme. Des connaissances en plomberie/chauffage seraient un plus.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Coordinateur Approvisionnement H/F basé à Plaisir pour une mission d'intérim de longue durée. Vos missions sur ce poste seront les suivantes:
Participer aux revues hebdomadaires du carnet d'Ordre d'achat dans lesquelles vous challenger les BU/CEI pour l'obtention des roots cause pour les livraisons non honorées, vous suivez des Part Number en crise (problème d'approvisionnement de fournisseur, problème de ressource, .) et vous pilotez les actions d'amélioration
Piloter des Part Number en crises en étant l'interlocuteur des interfaces clients (Customer Support Manager, Customer Support Representative, Repair Shop)
Mettre en place et suivre un plan d'action
Suivre des livraisons et gérer les priorités en fonction des clients
Consolider les performances des BU/CEI en établissant et partageant les performances (OTD Acknowledgement, Late Backlog) et les roots cause Vous avez également un rôle clé dans l'amélioration de la performance du service Approvisionnement, consistant à :
Surveiller la capacité de production des Business Units et des Centres Excellence Industrielle et aligner les commandes en conséquence
Coordonner et suivre les plans d'actions en interne et au sein des Business Units et des Centres Excellence Industrielle et les solder lorsque les résultats sont atteints et pérennes
Suivre et émettre les KPI du service
Assurer un support métier quotidiennement aux approvisionneurs
S'impliquer dans le cadre de l'amélioration continue au sein du Service (procédures qualité, projets transverses, .) De formation Bac+5, type master en Supply Chain, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Votre niveau d'anglais est courant (à l'écrit comme à l'oral). Votre aisance relationnelle, votre force de proposition, votre capacité à prendre le lead, mais aussi à écouter et à accompagner sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. Pour faire la différence: www.lhh.com

Encadrement de groupes d'enfants de 3 à 10 ans. Prise de poste immédiate. Surveillance de cantine et animation périscolaire. Horaire en période scolaire : 11h20-13h20 et 16h
18h45 + mercredi toute la journée . Pendant les vacances scolaires temps complet (48h semaine ) . Mise en place d'activités pédagogiques et accompagnement des enfants dans les moments de la vie quotidienne. BAFA exigé si pas d'expérience.

ALPHACOM FRANCE, opérateur télécom dédié aux professionnels, recherche un commercial indépendant H/F motivé pour accompagner sa croissance. Nous proposons des services en téléphonie, internet, solutions réseau, vente de licences logicielles. Rémunération 100 % à la commission ! Vous vendez quoi ? → Téléphonie pro, Internet, Réseau; Votre rôle : Prospecter (téléphone ou terrain) : Prospecter et développer un portefeuille BtoB Présenter les offres : Présenter nos offres et solutions adaptées aux professionnels Conclure les ventes : Accompagner les clients jusqu'à la signature Suivre les clients : Assurer un suivi ponctuel des besoins clients pour favoriser le récurrent Profil : non salarié À l'aise en BtoB : Expérience ou appétence pour la vente de services BtoB Dynamique, motivé, débrouillard : Fibre commerciale, autonome, à l'écoute et persévérant & Bonne présentation et communication claire

Frankewitz traiteur est un traiteur événementiel reconnu pour son savoir-faire culinaire, depuis plus de 30 ans, son sens du détail et son accompagnement sur mesure des entreprises. Dans le cadre du développement de notre activité plateaux-repas haut de gamme à destination des professionnels, nous recherchons un Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions
Développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels (entreprises, agences, institutions).
Prospecter de nouveaux clients BtoB par téléphone, e-mail et rendez-vous terrain.
Identifier les besoins des entreprises en matière de plateaux-repas et proposer des solutions adaptées.
Assurer un suivi commercial personnalisé et entretenir une relation de confiance avec les clients.
Participer à la stratégie commerciale et au développement global de l'offre plateaux-repas.
Être force de proposition sur de nouvelles actions de prospection et de communication. Profil recherché
Vous disposez d'une expérience réussie en commercial terrain et/ou sédentaire BtoB (idéalement dans la restauration, l'événementiel ou l'agroalimentaire).
Vous avez une excellente capacité de prospection et un goût prononcé pour le développement de nouveaux clients.
Dynamique, autonome et persévérant(e), vous savez convaincre et instaurer une relation de confiance.
Une sensibilité à la gastronomie et à l'univers culinaire est un véritable atout. Ce que nous offrons
Une rémunération : fixe + primes sur objectifs.
Un poste stimulant avec de réelles perspectives d'évolution.
L'opportunité de rejoindre une maison traiteur en plein développement.
Un environnement de travail motivant, où créativité et esprit d'équipe sont valorisés.

Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'entretien et de maintenance (h/f) Poste en CDI situé à Maurepas (78) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : Maitrise du portefeuille locataires
Assure la gestion d'une résidence entre 150 et 250 logements Connaît son patrimoine (locataires, logements, résidence) et sait identifier les problèmes et/ou risques locatifs Organise des visites de contrôle quotidiennes et sait établir un diagnostic Assure le fonctionnement de la loge d'accueil (horaires, informations, procédures, clés, diagnostics et suivi de l'entretien courant) Gestion locative Organise la visite des logements vacants avec les candidats et participe à la commercialisation des logements Réalise les états des lieux d'entrée et de sortie et fait signer les baux de location, Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais, Recueille les sollicitations des locataires relatives à la vie du bail et en réfère à son supérieur hiérarchique, Veille au respect du règlement intérieur de la résidence en informant et communiquant avec les locataires Réalise un diagnostic social régulier (hébergement d'un tiers, nuisances dues à l'entretien du logement, problème de santé, etc..) Participe à l'animation des résidences et assure des missions de services solidaires définis par sa direction Gestion patrimoniale Assure les interventions d'urgence dans les logements et parties communes (serrurerie, robinetterie, plomberie, électricité.) et autres petites interventions techniques (joints silicone, remplacements et refixation de petits équipements, ..) Assure le remplacement, démontage et montage des meubles/équipements des logements étudiants Reçoit et traite les sollicitations techniques des locataires, intervient dans le cadre de la maintenance courante et/ou préconise les demandes d'intervention auprès de son supérieur hiérarchique Veille à la maintenance courante des parties communes, intervient et/ou préconise les demandes d'intervention auprès de son supérieur hiérarchique Réalise les visites des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydôme, etc..) et alerte sur la nécessité d'intervention Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés à son supérieur hiérarchique (REL, interventions techniques des prestataires) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Peut être sollicité pour participer à un service d'astreinte

Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 30 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 500 collaborateurs s'investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Nous recherchons un ou une : Conseiller(ère) social(e) (h/f)
Poste en CDI basé à Plaisir (78) Au sein de l'agence de Plaisir-Rambouillet située à Plaisir, et sous la responsabilité du Directeur Adjoint Relation Locataire, vous assurez l'insertion durable dans le logement des personnes présentant des difficultés économiques et sociales. Vous élaborez et mettez en place les actions de prévention des mesures d'expulsions en lien avec les conseillers clientèle et le contentieux. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Gestion des interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement et pour le maintien dans le logement : Réalise un diagnostic social des locataires en situation d'impayé Définit et met en œuvre un projet d'intervention avec les locataires en veillant à leur adhésion (ex : plan d'apurement) et active les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes Participe à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire Gestion des interventions sociales collectives sur différentes thématiques (cadre de vie, consommation, insertion sociale ) Participe aux différentes actions de conseil, d'information et d'animation menées sur le territoire dont il a la charge, en lien avec le Chargé de développement social urbain Développe les partenariats et travaille en réseau Reporting de l'activité Profil : De formation DECESF (Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale), vous avez une première expérience dans l'accompagnement individuel et connaissez les différents dispositifs sociaux. Des déplacements sont à prévoir sur le patrimoine géré par l'agence parfois situé en Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV). Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre relationnel à tout épreuve. Permis B indispensable.

Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, un Technicien Helpdesk H/F. Vous intégrez l'équipe support afin de gérer l'assistance et le traitement des incidents hardware et software. Vos missions principales sont les suivantes :
Traitement des sollicitations des utilisateurs (par téléphone et mail)
Analyser, prioriser les tickets d'incidents (matériels ou logiciels) et les résoudre selon les procédures
Prendre le contrôle du système à distance
Escalader si nécessaire les incidents nécessitant l'action d'un autre service
Enregistrer les demandes et incidents dans l'outil dédié et en assurer le suivi. De formation type Bac/Bac+2 en informatique, vous bénéficiez d'une première expérience dans le support. Vos qualités d'écoute et d'analyse, votre aisance au téléphone, associés à votre réactivité et à votre sens du service, vous permettront d'assurer une assistance utilisateur efficace.

CDD du 08/12 au 20/12 En qualité d'ambassadeur (H/F) de la marque et des produits, et en étroite collaboration avec le Chef de Secteur, vous avez pour objectif d'assurer la présence et la bonne exposition des produits Ferrero en supermarché et hypermarché. Vos missions sont les suivantes :
Assurer la mise en avant et la théâtralisation des actions promotionnelles, dans le respect des plans d'action négociés par le Chef de secteur sur la campagne saisonnière de Noël
Réaliser les implantations, mises en avant et recharges de nos produits en magasin
Informer et relayer toutes informations utiles au Chef de Secteur et à l'équipe promoteurs de sa région.
Garantir le bon suivi de son routage.
Participer à la bonne image de marque de la société. En externe, vous êtes exclusivement en contact avec les interlocuteurs des magasins. En interne, vous êtes en contact avec son chef de région et les chefs de secteur. Port de charges lourdes et travail en horaires décalés (5h-12h).

AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer une implantation de rayon pour l'un de nos clients. Le 31/10/2025 de 21h à 23h IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS

Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Rambouillet recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Maurepas et ses alentours. Vos missions :
Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc.
Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence
Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues
Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition
Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages :
Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail
Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois
Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients
Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, leader en Europe sur le marché de la distribution d'articles de sport ? Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que le félin, et que vous êtes passionnés par le sport et la mode, alors postulez ! Nous recrutons un Manager de rayon Chaussures H/F, sur le magasin de MAUREPAS (78). Mission Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs A ce titre, tes missions principales seront les suivantes :
Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising
Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons
Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits
Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons
Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux
Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité)
Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens
Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers
Accompagner, former et faire réussir vos Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée
Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs
Développer la carte de fidélité Profil Vous avez obligatoirement une expérience réussie de manager d'équipe dans le secteur de la grande distribution (2 ans minimum), de préférence dans le milieu du Prêt à Porter, textile OU de la chaussure. Vous êtes passionné(e) de sport. Passionné(e) par la vente, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Statut et rémunération : Contrat CDI, statut agent de maitrise à 39h hebdomadaires. Salaire négociable en fonction du profil (2300/2500€ brut/mois) + primes (mensuelles et trimestrielles) + primes de dimanche (sur la base du volontariat) Evolution possible sur des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) au sein d'autres magasins du réseau. Date de prise de fonction (souhaitée) : dès que possible SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises.

Vos missions principales:
assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de sécurité incendie (SSI
CMSI) sur une large gamme d'équipements multiconstructeurs (Esser, Siemens, Aviss, DEF, ASD.)
intervenir sur site pour diagnostiquer, dépanner et remettre en service les installations
conseiller et former les utilisateurs sur le fonctionnement des systèmes
rédiger les rapports d'interventions, effectuer le suivi des opérations et rendre compte au responsable hiérarchique Vos missions transverses:
Participer aux réunions de suivi technique
contribuer à l'optimisation des méthodes et des process
Être force de proposition pour l'amélioration continue de la prestation.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP et de la construction, un Electricien Industriel Villiers-Saint-Frédéric. Repérage des emplacements L'électricien installateur commence par étudier les plans et les schémas pour savoir où poser les câbles. Il repère ensuite, sur le chantier, les futurs emplacements des disjoncteurs, tableaux ou armoires électriques. Il vérifie enfin qu'il dispose bien des fournitures et des outillages nécessaires à l'installation. Installation et raccordements L'électricien peut alors installer les canalisations et les supports, poser le réseau de câbles, implanter les divers matériels (interrupteurs, prises de courant, appareils de chauffage) et effectuer les raccordements nécessaires. Mise en service Une fois ces travaux achevés, il procède à une série de tests pour vérifier la conformité de l'installation. Il participe à la mise en service des équipements en présence du client et du chef de chantier. Informatique et téléphone Selon les chantiers, l'électricien installateur peut assurer le câblage de liaisons informatiques ou de téléphonie, installer et régler une vidéosurveillance, des systèmes d'alarme, la gestion du chauffage et de la climatisation. Profil recherché:
Expérience dans ce secteur d'activité
Titulaire d'un BAC en Frigoriste ou équivalent
Connaissance des normes et réglementations en vigueur
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets d'envergure, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien Industriel.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance multitechnique, un Electricien Industriel en CDI à Villiers-Saint-Frédéric (78640). Le salaire proposé est entre 15 et 16EUR de l'heure pour une durée de 37 heures par semaine. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un diplôme de BEP/CAP sont requis pour ce poste.
Installation, contrôle et dépannage des installations électriques dans un environnement industriel
Astreinte du lundi au dimanche avec une prime de 185EUR brut par semaine
Véhicule fourni uniquement pour l'astreinte
Majoration de 125% pour les heures d'astreinte de 6H à 21H
Majoration de 200% pour les heures d'astreinte de nuit de 21H à 6H, à préciser sur la feuille d'heures
Possession d'une caisse à outils requise
Habilitations en haute tension nécessaires
CAP/BEP/Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent
BTS/DUT en électricité ou automatisme (selon le niveau du poste)
Expérience similaire dans ce secteur d'activité
Habilitations hautes tensions :
H0V : Personnel non électricien autorisé à accéder aux zones HT (chargé de chantier ou accompagnant, par exemple)
B1V HT : Travaux d'ordre électrique en HT
exécutant (sous la conduite d'un chargé de travaux)
B2V HT : Travaux d'ordre électrique en HT
chargé de travaux (dirige les travaux sur les ouvrages HT)
BC HT : Chargé de consignation en HT (peut consigner une installation HT en vue de travaux)
BR HT : Réalisation d'opérations de maintenance et de dépannage en HT (plus rare et très spécifique)
HE : Habilitation pour essais en haute tension Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent, avec un BTS/DUT en électricité ou automatisme selon le niveau du poste, et vous justifiez d'une expérience similaire dans ce secteur d'activité. Les habilitations hautes tensions H0V, B1V HT, B2V HT, BC HT, BR HT, et HE sont requises pour ce poste.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un(e) Réceptionneur/Rangeur pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Villiers-Saint-Frédéric
78640. Les missions seront les suivantes :
Réceptionner, ranger et stocker au sein du Magasin VSF les Unités de Conditionnement et les Unités de Manutention de pièces en provenance de l'exterieur.
Utiliser les ERP (type Racine) pour réaliser la reception informatique des pièces
Réaliser le tri, le repacking des pièces pour assurer le bon rangement avant les opération de transfert des UC et UM depuis le magasinde VSF vers le montage VSF ou des clients Extérieurs
Gérer l'arrivée des transporteurs (mise en sécurité)
Peu assurer des missions de collectage pour la constitution des charriots
Assurer le 5S de sa zone de travail Description du profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du magasinage
Titulaire d'un BAC Professionnel
Bonne connaissance des procédures de réception et de rangement des marchandises
Capacité à gérer les stocks et réaliser les inventaires
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Conditions du poste : port de charges lourdes Si vous avez l'expérience et les compétences requises pour ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

L'APAJH Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés compte plus de 500 salariés et accompagne près de 1 100 personnes en situation de handicap au travers de ses 31 établissements et services (www.apajh78.org ), recrute pour son SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78) accompagnant 34 adultes en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés. L'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH assure la coordination des soins et favorise l'autonomie et l'inclusion sociale en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne afin d'offrir un accompagnement social global à domicile, au service ou en tout lieu. >>> Missions :
Coordonner le projet de soins des personnes suivies par le service en lien avec le médecin et les aides-soignants du SAMSAH
Assurer le lien avec les professionnels de santé (libéraux, hospitaliers, etc.)
Élaborer, suivre et actualiser les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) et renseigner le logiciel métier Media team, pour assurer le suivi des personnes.
Participer aux évaluations médico-sociales, réunions de service, synthèses.
Assurer un rôle de conseil, d'écoute et de soutien auprès des personnes et de leurs proches
Proposer des actions de prévention en santé dans le cadre d'ateliers collectifs
Contribuer à la dynamique institutionnelle et à l'amélioration continue de la qualité conformément au référentiel HAS. >>> Diplôme requis :
Diplôme d'État d'infirmier exigé >>> Qualités attendues :
Expérience en coordination de soins ou en structure médico-sociale appréciée
Capacités d'analyse, d'organisation et de travail en équipe pluridisciplinaire
Sens de l'écoute, discrétion et autonomie
Permis B indispensable (interventions à domicile en véhicules de service) Salaire selon dispositions de la CCN1966. Reprise d'ancienneté selon expérience. Avantages du poste : RTT, Mutuelle, Tickets restaurant, CSE (chèques vacances et de loisirs). Adresser CV et lettre de motivation.

PB Solutions recherche pour son client industriel situé à Élancourt (78), Un Chef d'Équipe Électronicien H/F/X, dans le cadre d'une embauche en CDI. Rattaché(e) au Responsable de pôle, vous êtes à la fois technicien référent et manager de proximité. Vous supervisez une équipe d'électroniciens assurant le test, la réparation et la maintenance de systèmes électroniques complexes, tout en assurant le lien technique et opérationnel avec les clients. Vos responsabilités :
Piloter et animer l'équipe technique (répartition des tâches, suivi de charge, accompagnement).
Garantir la qualité, les délais et la traçabilité des interventions.
Participer aux opérations de test, diagnostic et réparation sur les bancs électroniques.
Être l'interlocuteur privilégié du client pour le suivi technique et les points d'avancement.
Contribuer à la mise à jour des procédures et à l'amélioration continue des méthodes.
Former et faire monter en compétence les techniciens. Formation Bac +2 / Bac +3 en électronique, électrotechnique, ou équivalent. Expérience confirmée en réparation et test d'équipements électroniques. Première expérience réussie en management technique d'équipe. Bon sens de la communication, pédagogie et leadership. Capacité à interagir avec des interlocuteurs internes et clients.

PB Solutions recherche pour son client industriel, situé à Élancourt (78), Un Technicien Électronicien H/F/X, dans le cadre d'une embauche en CDI après une période de prestation de 6 mois. Au sein d'une équipe spécialisée dans la maintenance et la réparation de bancs électroniques complexes, vous assurez le test, le diagnostic, la remise en état d'équipements électroniques et la rédaction de procédures précises. Vos responsabilités :
Réaliser les tests et mesures sur des bancs électroniques complexes.
Identifier les pannes, établir les diagnostics et effectuer les réparations nécessaires.
Appliquer rigoureusement les procédures de test et de réparation documentées.
Participer à la validation et à la qualification des équipements réparés.
Renseigner les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique.
Collaborer avec les autres techniciens de l'équipe et le responsable technique pour améliorer les process.
Rédiger les procédures Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en électronique, électrotechnique, ou équivalent. Expérience en test, maintenance ou réparation d'équipements électroniques (bancs, cartes, modules, systèmes embarqués...). Capacité à lire des schémas électroniques et à utiliser des instruments de mesure (oscilloscope, multimètre, analyseur logique...). Rigueur, minutie et goût pour le travail en équipe.

L'enseigne Urban Stock situé à l'ALPHA PARK des Clayes-sous-Bois, recherche 1 vendeur(se) en prêt-à-porter (H/F). Vous disposez de 2 ans d'expérience dans le prêt à porter. Nous proposons du déstockage de marques de luxe et grandes marques, pour les hommes, femmes et enfants, ainsi que des accessoires et des bijoux. >>> Vos missions :
Réceptionner la marchandise, la cintrer, l'étiqueter
Mise en rayon
Tenir la caisse
Atteindre les objectifs définis par le responsable
Ouverture et fermeture de la boutique
Bonne tenue de la boutique et veiller à sa propreté
Disponibilité auprès des clients >>> Infos à savoir :
Travail le dimanche par roulement selon les plannings.
2 jours de repos

En tant que Technicien(ne) de maintenance en Systèmes de Sûreté itinérant(e), vos missions principales seront d'effectuer :
La maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité électronique : vidéosurveillance, contrôle d'accès, anti-intrusion, supervision multi-constructeurs.
Le diagnostic, le dépannage et la mise en conformité des installations existantes.
La réalisation de petits travaux d'amélioration sur les installations techniques.
L'accompagnement et le conseil technique auprès de nos clients. Vos missions transverses :
Participer aux audits techniques sur sites clients.
Être force de proposition sur l'amélioration continue du service maintenance. Vous interviendrez sur des systèmes multi-constructeurs tels que : Til, Amadeus, Alcea, Nedap, Genetec, Milestone, Honeywell, Siemens.

Vous êtes passionné, vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que vous ! Nous recherchons un Assistant d'agence H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence de Plaisir (78) Vos missions : Gérer le standard téléphonique et le courrier (postal et mail), Assurer la liaison avec le siège social, Saisir les rapports de chantiers (affectation ouvriers, matériel, fournitures), Gérer administrativement les E.P.I, Gérer le suivi client (affaires, devis, relances), Mettre à jour la base de données clients/fournisseurs (CRM), Gérer la sous-traitance, Établir les D.I.C.T (Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux), demande des arrêtés de circulation et PPSPS (plan de prévention), Suivre les supports (cartes, télépéages) et boîtiers géolocalisation, Gérer le personnel (visites médicales, formations, relevés d'heures), Maintenir la confidentialité et la discrétion des dossiers sensibles, Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité. Liste non exhaustive Profil Savoir-faire : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 Gestion PME-PMI ou équivalent et vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 5 ans sur un poste similaire ou dans les travaux publics, Vous êtes à l'aise au téléphone et vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office et la suite Google, Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et le sens du service. Savoir-être : Rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'écoute, Vous êtes réactif et vous appréciez le travail en équipe. Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est fait pour vous ! Lorsque vous aurez intégré notre Groupe, voici les avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP. Nos forces ?
24% de l'encadrement a commencé sur le terrain,
Une ambiance familiale en agence, Alors. Es-tu prêt pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Villeroy & Boch est l'une des plus grandes marques mondiales de la céramique et de style de vie. Depuis 1748, nos clients apprécient les produits innovants et élégants de nos divisions Bathroom & Wellness et Dining & Lifestyle. Notre succès repose sur l'engagement et les idées imaginatives de nos équipes. Avec plus de 7500 employés dans 125 pays, nous créons des moments et des espaces de bien-être et aidons nos clients à aménager leur maison en fonction de leurs goûts et de leur style de vie. Avec nos produits, une maison devient un foyer. La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Clayes-sous-Bois : un conseiller ou une conseillère de vente en CDD, jusqu'à début janvier, 14H par semaine Vos missions :
L'accueil et le conseil de la clientèle
La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs.
L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter.
Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin.
Prise en charge des SAV clients.
Participation aux inventaires. Votre profil :
Formation Bac minimum
Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table
Anglais ou allemand fortement conseillé Avantages :
Intéressement trimestriel
Prime vacances
13ème mois
Ticket restaurant à 9 € (avec une participation de 5.20€ de l'employeur)
Réduction salarié sur les produits Villeroy & Boch Bath & Wellness ainsi qu'Arts de la Table. Rejoignez-nous !

LE GROUPE Vous êtes passionné par la mécanique et vous souhaitez en faire votre métier ? N'attendez plus et devenez Mécanicien H/F pour le Groupe BERNIER sur le site de La Verriere (78), pour la marque TOYOTA. Depuis plus de 70 ans, le Groupe BERNIER est un groupe qui ne cesse de croitre et de developper son savoir-faire sur le marché de la distribution automobile. En quelques chiffres :
890 collaborateurs
49 points de vente répartis en Ile de France, Centre Val de Loire, Normandie et Loir et Cher
10 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Opel, Jeep, Toyota, Lexus, Kia, Suzuki, MG Au sein de l'atelier, vos missions sont :
Assurer la réparation et la maintenance globale des véhicules et réaliser les entretiens périodiques
Contrôler les pneumatiques, la géométrie, le système de freinage
Poser différents accessoires
Contrôler et remplacer les éléments mécaniques
Vérifier le fonctionnement du véhicule
Renseigner le carnet d'entretien La BERNIER Academy est une proposition d'embauche en CDI + une formation subventionnée de 2 mois et demi. Elle se déroule à un rythme alterné (théorie en centre de formation à Noisy-le-Sec, et pratique en atelier à La Verriere 78). Elle se finalisera par un bilan des compétences acquises. Prêt(e) pour l'aventure ? Le processus de recrutement est rapide : un entretien téléphonique >> un entretien en visio >> une rencontre avec votre futur tuteur en atelier >> le début de votre nouvelle carrière dans l'auto ! Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, justifiez d'une expérience dans un domaine technique/manuel, ou avez simplement une forte appétence du secteur automobile ? Candidatez et rejoignez l'aventure BERNIER Academy pour devenir mécanicien rapide H/F. Vous avez jusqu'au 07/11/2025 pour postuler. Alors n'attendez plus ! Un emploi dans votre concession vous sera proposé à l'issue de la formation !

LES COLORIES(crèche) recherche des assistants/tes d'accueil petite enfance pour les commune suivantes: Villepreux / Plaisir / Chavenay / Versailles / St Cyr / Viroflay **IMPÉRATIF: Expérience de 2 ans en crèche ET CAP PETITE ENFANCE OU BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIAL OU BAC PROFESSIONNEL SSP.** Vos missions:
Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Horaires tournants:8h-16h ou 11h-19h.

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'entretien des espaces verts ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) entretien espaces verts (H/F) pour un poste en intérim de pré-embauche (3 mois). Voilà comment se définit votre future entreprise : Notre client est une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien de jardins et d'espaces paysagers. Elle propose une large gamme de services, allant de la création de jardins et de terrasses à l'entretien de pelouses et de massifs. L'entreprise peut également s'occuper de la plantation d'arbres et d'arbustes, de la pose de clôtures et de murets, ainsi que de l'installation d'équipements de jardin tels que piscines, abris de jardin et systèmes d'arrosage. Elle travaille avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés d'une vingtaine de collaborateurs. Le poste Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à: Tondre: tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage Tailler les haies : taille haies, utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloir) Désherber et débroussailler Faucher : outils attelés, tractés, débroussaillage, balayeuse, utilisation d'un lamier Nettoyer et faire l'entretien des équipements et matériels utilisés. Poste évolutif sur un poste de chef d'équipe. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe en fonction des expériences et compétences du candidat; ainsi que des indemnités MG selon chantier et des primes non contractuelles. Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez un deuxième entretien en présentiel à Méré. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'ouvrier espaces verts ou une très bonne connaissance du secteur paysager. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est demandé en raison des déplacements fréquents. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision ? Vous avez une bonne écoute et une bonne compréhension des consignes ? Vous savez travailler en équipe ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !

Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact. Votre envie constante de relever de nouveaux défis. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

>>> Poste nécessitant une première expérience similaire <<< >>> Permis B indispensable pour circuler entre plusieurs sites (véhicule de service fourni) Devenez Gardien(ne) d'Immeuble
Les Clayes Sous Bois et Villiers St Frederic (78) Résidences de 52 logements / Poste non logé / CDI Temps plein Rejoignez Pierres & Lumières, une entreprise humaine et engagée Chez Pierres & Lumières, nous pensons que chaque immeuble est un lieu de vie, et que chaque gardien(ne) joue un rôle essentiel : celui de créer du lien, d'être à l'écoute, et de veiller au bien-être collectif ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble pour nos résidences locatives des Clayes sous Bois et de Villiers St Frederic, deux communes résidentielles des Yvelines offrant un cadre de vie agréable. Un poste polyvalent, mais surtout humain, au service des locataires et du bien vivre ensemble. Votre mission : faire vivre la résidence En lien direct avec les équipes de Pierres & Lumières, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le garant du bon fonctionnement de leur lieu de vie. Vos journées seront rythmées par :
L'accueil et l'accompagnement des locataires (installation, information, services, .)
La petite maintenance (changement d'ampoules, suivi des équipements, entretien de la propreté des espaces)
L'entretien des parties communes : cour, parking, locaux à poubelles, trottoirs.
La surveillance générale et la sécurité des biens et des personnes
Le suivi des interventions techniques et la coordination des prestataires
Les visites et états des lieux pour les logements à relouer
Le lien quotidien avec les locataires, la gestion des premières relances en cas de besoin, et la participation à des événements de la résidence Pourquoi rejoindre Pierres & Lumières ?
Une entreprise engagée pour l'humain, la proximité et le respect de chacun
Des équipes qui vous soutiennent au quotidien
Le respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Des formations régulières pour monter en compétences
Une ambiance bienveillante, avec des collègues à l'écoute
Une vraie fierté d'agir pour le bien-vivre des locataires Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
Une personne fiable, rigoureuse, organisée et souriante
Doté(e) d'un vrai sens du service et de l'écoute
Autonome, tout en appréciant le travail en équipe
À l'aise avec des missions variées (techniques, relationnelles, administratives)
A l'aise avec l'outil informatique (gestion des mails, bonne connaissance d'Excel) Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais l'envie de s'investir est tout aussi importante à nos yeux. Ce que nous vous proposons :
Poste basé aux Clayes sous Bois et à Villiers Saint Frédéric
CDI
Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi)
Poste non logé
Rémunération selon profil et expérience
Expérimentation à compter du 1er janvier 2026 de la semaine en 4 jours Et aussi, de vrais avantages pour votre bien-être :
Tickets restaurant
Remboursement du titre de transport à 100 %
6 RTT en plus des 33 jours de congés payés par an
Mutuelle & prévoyance
Prime d'ancienneté à partir d'un an
Avantages CSE : réductions cinéma, loisirs, chèques vacances, etc. Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de son action ? >>>> Postulez en déposant votre CV ET en complétant la lettre de motivation dans votre candidature.

Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Apprenti Ouvrier paysagiste entretien H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence SEM Espaces verts située à Plaisir. Tes missions :
Réaliser quotidiennement des travaux de tonte, de taille des végétaux, de débroussaillage, de désherbage,...
Procéder aux divers travaux forestiers,
Effectuer la maintenance de premier niveau de ses outillages, matériels, engins et équipements utilisés,
Réaliser des traitements phytosanitaires,
Respecter l'ensemble des consignes de sécurité Profil :
Tu souhaites préparer un CAPA ou BAC PRO Travaux Paysagers en alternance,
Tu as des capacités relationnelles,
Tu aimes travailler en équipe,
Tu es reconnu pour ta capacité d'adaptation et ta rigueur,

PB Solutions recherche pour son client a Elancourt, grand groupe aeronautique un(e) Ingénieur(e) Developpement software C++ sur Drone Civil pour une mission CDIC de 18 mois. Un CDI chez l'industriel pourra vous etre proposé a l'issue de la mission. Missions : Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour proposer des solutions optimisées. Mofidier et/ou Concevoir le logiciel via schémas, diagrammes et spécifications techniques détaillées. Développer le code source en respectant les bonnes pratiques de programmation pour garantir qualité, performance et maintenabilité. Réaliser les tests et valider le bon fonctionnement du logiciel. Identifier et corriger les bugs et anomalies. Rédiger les fiches techniques et comptes-rendus destinés au client et à l'équipe projet. Votre profil : De formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en developpement C++ sur Drone ou/et embarqué temps réel . Vous connaissez des langages informatiques tels que C/C++ et Python . Vous êtes doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles qui vous permettront de travailler efficacement en équipe intégrée On dit de vous que vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et d'adaptation Vous aimez travailler en autonomie et savez prendre des initiatives Vous êtes rigoureux(se), pragmatique et déterminé€ dans vos engagements

Notre client est spécialisé dans la conception des équipements hydrauliques et des joints d'étanchéité dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique.En qualité de Technicien d'usinage (H/F), vous serez chargé d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis. A ce titre, vos missions seront de :
Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...)
Faire des opérations de finition (glaçage de carbone); optionnel formé en interne
Mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage
Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives
Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions)
Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
Préparer les opérations en prenant connaissance du dossier
Effectuer les opérations d'usinage, rectification, dans le respect des procédures et modes opératoires
Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux. Poste en CDI basé à MAUREPAS (78) Rémunération comprise entre 30-35 kEUR brut annuel Horaires de journée. En qualité de Technicien d'usinage F/H, vous êtes titulaire d'un BEP/CAP, BAC PRO en usinage. Vous avez une première expérience en usinage, idéalement dans le secteur de l'aéronautique. vous avez de bonnes connaissances en lecture de plans, des équipements à commande numérique et des appareils de métrologie.

Le département d'Histopathologie et Imagerie d'Excilone recherche un INGENIEUR H/F pour un pour CDI sur le site d'Elancourt en région parisienne. Dans ce poste, la personne recrutée aura pour rôle de suivre toutes les prestations de scan de lames histologiques en fond clair ou en immunofluorescence (multiplexing et FISH). Une deuxième responsabilité sera de réaliser des analyses d'images avec ou sans intelligence artificielle avec des logiciels tels que HALO ou Q-Path et de bien comprendre les objectifs des études qui lui seront confiées. Tout ce travail sera réalisé dans le cadre de procédures déjà en place. Le développement de nouvelles procédures sera également une des responsabilités de la personne recrutée en fonction des besoins. Notre structure comporte un laboratoire d'histopathologie, d'immunohistochimie et une plateforme d'analyse d'image avec plusieurs types de scanners de lames et des logiciels tels que HALO® permettant de mener des analyses avec ou sans le support d'une intelligence artificielle. Profil recherché INGENIEUR.E avec un niveau Master dans le domaine et une expérience réelle en immunohistochimie en multiplexing fluorescent, scan et analyse d'image utilisant des outils complexes tels que HALO ou Q-Path. La personne devra faire preuve de créativité pour résoudre des problèmes complexes et d'une grande rigueur (respect de procédures) pour assurer le rendu de résultats fiables et de qualité. La personne devra travailler en équipe, en étroite collaboration avec toute l'équipe d'histopathologie.

Stereau (140 collaborateurs, 55 Millions d'€uros de CA), est spécialisé dans la conception et de la construction de grands ouvrages liés au cycle de l'eau (usine de production d'eau potable et stations de traitement des eaux usées) pour le compte des collectivités et des industriels, en France et à l'international. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ STEREAU Objectif du poste Concevoir techniquement les ouvrages en garantissant leur conformité aux exigences contractuelles, réglementaires et opérationnelles. Vos missions principales
Conception technique : Élaborer les plans, schémas et nomenclatures des ouvrages.
Calculs et dimensionnement : Rédiger les notes de calcul nécessaires à la conception des installations.
Respect des normes : Veiller à l'application des spécifications techniques, fiches contractuelles, instructions de traitement de l'eau et codes en vigueur.
Suivi d'études : Assurer le reporting de l'avancement des études en lien avec l'Ingénieur d'Études et la hiérarchie.
Préparation chantier : Produire les plans détaillés nécessaires à la réalisation des chantiers. Interactions professionnelles
Internes : Bureau d'Études, équipes commerciales, travaux, achats, mise en route.
Externes : Sous-traitants, co-traitants. VOTRE PROFIL
Expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent dans le domaine de la construction d'ouvrage de traitement de l'eau,
Expériences sur Revit, Autocad et / ou Microstation
Notions de calcul de profil hydraulique et de pertes de charge
Notions de génie civil
Connaissances en installations d'équipements électromécaniques VOS AVANTAGES CHEZ STEREAU Vous intégrez Stereau sans période d'essai. Votre rémunération, entre 31K et 48K euros bruts annuels, vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime des métiers de l'eau (400 euros), d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise (jusqu'à 960 euros par an). Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Stereau, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes :
Rechercher les fuites sur les réseaux AEP ;
Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie, manœuvre de vannes etc.) ;
Effectuer la maintenance d'organes hydrauliques ;
Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation ;
Savoir réparer une fuite avant compteur et accompagner une opération de réparation de fuite ;
Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques ;
Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions ;
Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
Réparations de fuites sur canalisations et branchements d'eau potable
Terrassement / remblais
Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement
Garantir la sécurité
Exploitation du réseau d'eau potable (vannes, purges, ventouses, .)
Astreinte

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ? Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir en tant que moniteur pour accompagner nos équipes sur chantier Votre rôle au sein de l'agence: Préparer les chantiers d'investigation in-situ et le matériel Assurer les visites préalables de chantier dont l'ICP Réalisation de formations Sondeur en géotechnique Assurer le bon démarrage, le suivi et l'état d'avancement des chantiers d'investigation in situ en supervisant le travail des équipes et en les accompagnant en termes de conseils techniques et de solutions Intervention sur les opérations de carottage, forage avec pose d'équipement, forage destructif et tubage Réalisation des différents essais : eau, pénétrométriques, pressiométriques. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur un périmètre Nord Ouest afin de couvrir les chantiers en cours. Votre parcours Au delà de votre formation en géotechnique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire ou avez exercé pendant au moins 15 ans la fonction de sondeur confirmé. Une maîtrise des techniques de sondage géotechnique est indispensable : carottage traditionnel, au câble, essais pressiométriques, essais de perméabilité, pose d'équipements type piezo ou inclino... Les qualités souhaitées Organisé et rigoureux Aisance relationnelle Esprit d'équipe Environ 10 jours de RTT/an Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur Participation Plan Epargne Entreprise Actionnariat salarié PERECO Forfait mobilité durable Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ? Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir pour un CDD de 6 mois Votre rôle au sein de l'agence: Préparer les chantiers d'investigation in-situ et le matériel Assurer les visites préalables de chantier dont l'ICP Assister les Agences dans le cadre de l'établissement des devis : visite de site, détermination de la méthodologie et indication des délais Assurer le bon démarrage, le suivi et l'état d'avancement des chantiers d'investigation in situ en supervisant le travail des équipes et en les accompagnant en termes de conseils techniques et de solutions au quotidien Traiter les données de terrain (compte rendus, rapports d'investigations) Rédiger les compte rendus et rapports d'investigations Rédiger des rapports d'expertises simples Assurer l'interface terrain/ingénieur et client Gérer l'approvisionnement en matériel Des déplacements fréquents sont à prévoir sur un périmètre Nord Ouest afin de couvrir les chantiers en cours. Votre parcours Au delà de votre formation en géotechnique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire ou avez exercé pendant au moins 15 ans la fonction de sondeur confirmé. Une maîtrise des techniques de sondage géotechnique est indispensable : carottage traditionnel, au câble, essais pressiométriques, essais de perméabilité, pose d'équipements type piezo ou inclino... Les qualités souhaitées Organisé et rigoureux Aisance relationnelle Esprit d'équipe Vos futurs avantages sociaux Environ 10 jours de RTT/an Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur Participation Plan Epargne Entreprise Actionnariat salarié PERECO Forfait mobilité durable Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe

Nous recherchons pour nos sites sur COIGNIERES des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur COIGNIERES Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Nous recherchons un chauffeur 6x4 ou 8x4 Grue Ampiroll, Lieu de prise du camion : dépôt COIGNIERES Chantier : ILE DE France Le camion rentre tous les soirs au dépôt de COIGNIERES

Manager Culinaire
Supermarché 2200 m²
H/F Création, gestion et développement de l'offre préparée sur place Vous avez une vraie passion pour les produits frais et les métiers de bouche ? Ce supermarché de 2 200 m², avec une équipe de moins de 50 collaborateurs, recherche un(e) Manager Culinaire pour piloter le lancement et le développement de son atelier de préparation culinaire interne. Vos missions : Participer à la création d'une cuisine dédiée au sein du magasin, en lien avec les rayons boucherie, charcuterie et poissonnerie. Élaborer une offre de produits en libre-service transformés sur place : poissons marinés, plats préparés, spécialités bouchères, préparations charcutières. Structurer et animer la production quotidienne, en garantissant la fraîcheur, la qualité, et l'originalité des recettes proposées. Proposer des nouvelles idées produits, notamment pour dynamiser l'offre charcuterie LS, en lien avec la saisonnalité et les tendances de consommation. Collaborer avec les responsables de rayon pour optimiser les flux, éviter les pertes, valoriser les invendus et maximiser la rotation produit. Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité (HACCP). Superviser les collaborateurs rattachés à l'atelier cuisine et garantir une bonne organisation de travail. Profil recherché : Expérience solide dans les métiers de bouche (traiteur, boucherie, poissonnerie, cuisine en GMS ou restauration). Compétences en préparation culinaire, sens produit développé et fibre commerciale. Esprit créatif, rigoureux(se), autonome et orienté(e) client. Capacité à structurer une production et à travailler en transversal avec plusieurs rayons. Vous cherchez un poste où vos idées culinaires prennent vie en magasin ? Rejoignez un point de vente ambitieux, où la mise en valeur des produits frais et la créativité terrain font la différence. Postulez dès maintenant !

Avec plus de 150 agences, le réseau Empruntis accompagne l'ensemble des projets nécessitant un recours au crédit. Que le projet soit simple ou complexe, il est unique. A l'écoute dès son démarrage, nous avons à cœur de sécuriser le projet de nos clients grâce à notre savoir-faire de plus de 20 ans et notre engagement. Membre de ce réseau, notre société AFPI 78 est implantée au cœur des Yvelines. Nous souhaitons poursuivre son développement et recherchons un courtier pour rejoindre notre équipe à Maurepas. Si cette approche du courtage en crédit vous parle, ce poste est fait pour vous, que vous soyez ou non du métier. A l'interface entre le client, la banque, et les prescripteurs, vous êtes le chef d'orchestre permettant l'obtention des meilleures conditions de crédit. Vous avez le sens du contact et du service client, vous tissez des relations de confiance avec l'ensemble des parties prenantes, clients, banques et apporteurs d'affaires. Vous êtes tenace et persévérant, prospecter est important pour vous, vous développez votre réseau de prescripteurs, agents immobiliers, constructeurs, promoteurs, et notaires. Vous êtes autonome, pédagogue et rigoureux, vous construisez des dossiers de crédit solides correspondant aux attentes de vos clients. Vous êtes sensible à l'éthique du métier et à la satisfaction du client, vous proposez une approche personnalisée, cela rassure les clients qui vous font confiance. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, et avez une bonne capacité d'analyse, vous êtes crédible, et cela vous permet de trouver les meilleures solutions pour vos clients. Si vous n'êtes pas du métier, notre formation et notre accompagnement vous permettront d'en acquérir les fondamentaux techniques. Autres compétences requises :
Bureautique
Formation IOBSP (peut être suivie au démarrage de l'activité)
Sens de l'organisation et des priorités (horaires libres)
Travail en équipe

À propos de M3S Depuis près de 30 ans, M3S VIDEO SERVICES, implantée à La Verrière (Île-de-France), accompagne ses clients dans la réparation et la maintenance de matériel électronique grand public, avec une expertise particulière sur les équipements vidéo et informatiques. Notre équipe à taille humaine (10-19 collaborateurs) privilégie la proximité, la réactivité et la qualité pour offrir un service technique fiable et adapté aux besoins spécifiques de nos clients. Vos missions Intégré(e) à notre atelier technique, vous aurez pour responsabilités de : Diagnostiquer les pannes sur vidéoprojecteurs (tests, mesures, recherche de dysfonctionnements). Réaliser les réparations électroniques et mécaniques nécessaires (remplacement de composants, nettoyage, calibrage, etc.). Effectuer les contrôles qualité et tests de bon fonctionnement avant restitution au client. Consigner vos interventions dans notre outil de suivi. Garantir la conformité aux procédures qualité, sécurité et délais de réparation. Profil recherché Formation technique en électronique/électrotechnique (Bac à Bac+2) ou expérience équivalente. Première expérience en réparation électronique, idéalement dans l'audiovisuel. Maîtrise de l'outillage de mesure et de soudure (multimètre, oscilloscope, soudure, etc.). Niveau d'anglais B1 souhaité : les documentations techniques étant en anglais. Rigueur, esprit d'analyse et sens du détail. Autonomie et goût du travail en équipe. Ce que nous offrons Une ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée. Des formations régulières pour enrichir vos compétences techniques. Une rémunération attractive selon expérience, assortie d'avantages (mutuelle, tickets restaurant, RTT). La possibilité de rejoindre une entreprise stable et reconnue dans son domaine.

Rattaché au service Animation, jeunesse et insertion et sous l'autorité du directeur de structure, du coordinateur, vous assurez la déclinaison du projet pédagogique d'animation des centres. Missions : Participer à la programmation des animations, à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions du service. Mettre en œuvre les objectifs du projet pédagogique en connaissant les besoins spécifiques liés aux adolescents. Encadrer les temps de cantine, l'accueil du soir au club ados, les soirées du vendredi et les après-midis du samedi. Participer au travail de sensibilisation des jeunes et des familles au respect de la vie en groupe, aux conduites addictives, etc Travailler auprès des jeunes à la mise en place de projets à vocations sportives, culturelles ou de loisirs, en lien avec les partenaires locaux. Encadrer les journées d'accueil pendant les vacances. Animer les temps de présence des ados en :
Veillant à leur bien-être et à leur épanouissement.
Veillez à leur sécurité morale, physique et affective. Être garant du respect du matériel et des locaux mis à disposition (rangement et entretien quotidien). Participer de manière ponctuelle aux événements municipaux et aux séjours. Accueillir les parents dans le respect des règles du service public et échanger avec le directeur du site sur les situations particulières ou les éventuels soucis rencontrés avec les parents et les enfants. Profil recherché : Titulaire du BAFA ou équivalent
Avoir une connaissance approfondie des principes de l'animation
garder une distance et un positionnement de référent vis-à-vis des ados.
Avoir expérience d'animation auprès d'un public jeune.
Avoir un comportement responsable et exemplaire, ponctuel et investi.
Être capable d'anticiper et d'organiser une animation et de monter des projets.
Être source de proposition et faire preuve d'initiative Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion
Avoir un sens avéré du travail en équipe

Avoir le permis B est un atout majeur. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres des animateurs territoriaux

Armonia, entreprise spécialisée dans l'aménagement végétal d'espaces intérieurs et extérieurs, recrute des Jardiniers, Paysagistes, ou des candidats sensibles au domaine de l'aménagement végétal extérieur pouvant être formés en interne. Missions : Entretenir et sublimer les espaces de nos clients en apportant suivi et soin aux végétaux et espaces végétalisés. Vous représenterez l'expertise végétale, assurant le développement optimal des plantes et la satisfaction de nos clients en : Assurant l'entretien et le suivi des espaces végétalisés chez nos clients. Garantissant l'esthétique et la santé optimale des plantes. Les profils que nous recherchons : Titulaire d'un Permis B obligatoire (déplacements quotidiens pour se rendre sur les chantiers clients). Esprit d'équipe : vous collaborez avec une équipe dynamique et bienveillante. Motivation et respect : une attitude positive et un sens du service client. Sensibilité au végétal : une passion pour les plantes, c'est l'essence qui nous anime ! Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi, 6h-15h (aucun travail les week-ends et jours fériés). Rythme horaire : 39h/semaine, soit 169h/mois.. Lieu : Saint-Germain-de-la-Grange (78640). Chez Armonia, nous constatons tous les jours que les plantes transforment les espaces et contribuent au bien-être au travail. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise reconnue pour son expertise dans le végétal d'intérieur, la création et l'entretien des extérieurs depuis plus de 30 ans, c'est aussi bénéficier d'une formation interne pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement professionnel stable et sensible aux valeurs humaines.

En collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'élaboration du projet patient. Vous assurerez le suivi rééducatif à domicile afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients. Vous contribuerez aux transmissions, à la traçabilité, à l'amélioration de la prise en charge et à la démarche qualité de l' HAD. Vous aurez à votre disposition du matériel et des locaux adaptés, et serez en charge de sa gestion. Vous aurez également un rôle de coordination des soins de rééducation avec des professionnels libéraux intervenant au domicile des patients. Vos missions principales : Maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients Participer à la coordination des soins et la démarche qualité Poste à pourvoir en CDI. Contrat : temps plein Horaires : Lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00 Nos avantages : Véhicule de service Téléphone portable professionnel Mutuelle d'entreprise Tickets restaurants Accès à la formation Participation au transport Repos le week-end et jour férié

Nous recherchons pour notre écurie située à Crespières une personne compétente dans le maniement des chevaux et respectant strictement les règles de sécurité. Le candidat idéal aura un CAPA et/ou expérience auprès des chevaux. Journée type :
Nourrissage des chevaux et mise en place du foin en respectant l'alimentation différenciée.
Sortie des chevaux au paddock et marcheur.
Équipement des chevaux.
Surveillance de la bonne santé des chevaux.
Nettoyage des box.
Ramassage des crottins dans les carrières.
Respect de la discipline journalière pour le bien-être des chevaux.
Activité de paillage avec précaution (maniement de la fourche)
Accueil et réception des clients propriétaires ou non. Conditions :
Poste proposé en CDI temps plein (temps partiel possible, poste ouvert également en emploi non salarié)
Salaire à partir de 1850 euros
Travail le week-end et jours fériés. Environnement de travail :
Écurie sur environ 1 hectare, avec 40 box et environ 30 chevaux à prendre en charge, généralement en binôme.
Installations de haute qualité comprennent des écuries spacieuses, des manèges couverts et découverts, ainsi que des paddocks pour le bien-être des chevaux.
Activité de curage assuré par un prestataire
Hébergement sur place disponible à compter d'août 2025 à moindre coût
Accès au Club House équipé d'un micro-ondes pour la restauration sur place. Si vous êtes passionné(e) par les chevaux et souhaitez travailler dans un environnement stimulant et professionnel, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe 100% disponible pour nos chevaux. Nous attendons vos candidatures avec impatience !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement ! Description Le Groupe Piment recherche pour son partenaire Aéronautique, basé à Elancourt (78), un(e) Ingénieur Process Usinage EDM/EGM, Décapage Jet D'eau, RTV. Avec le Responsable du pôle process et en collaboration avec de multiples services, vous aurez à gérer un portefeuille process en autonomie. Vos missions principales seront :
Qualifier, analyser, améliorer les procédés (produits, investissements, machines)
Rédiger, mettre à jour les documents de gammes process
Participer à la rédaction du cahier des charges
Adapter les réparations déjà industrialisées
Animer les équipe technique produits et process afin d'améliorer leur performance
Etablir la mise en conformité selon les exigences NADCAP Vous possédez une expérience significative d'ingénieur sur un poste similaire avec de l'expérience en usinage (CN et conventionnel) ?

BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Notre client est leader mondial dans la conception de simulateur de mouvement et de banc d'essai destinés à des études depuis 30ans. Ses clients proviennent de différent secteur d'activité comme l'aéronautique, le médical, la défense, le maritime. Ils interviennent sur trois gammes de produit, centrifugeuse géotechnique, simulateur de mouvement, pot vibrant avec un export à l'international pour 80% de ses produits. La société recherche un technicien / ingénieur maintenance pour assurer le maintien des équipements sur le sites de ses clients. Le poste : Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous serez en charge de la maintenance des différentes gammes de pot vibrant à haute technologie (électrotechnique, électronique, mécanique hydraulique) chez les clients au niveau national. Vous intégrez une équipe de 3 techniciens/ingénieurs maintenance. Vous intervenez sur les projets suivants :
Réaliser la maintenance préventive et curative sur site client, partout en France (80% du temps en itinérance).
Participer à l'installation et à la mise en service d'équipements neufs.
Établir des diagnostics techniques (électriques, électroniques, mécaniques, hydrauliques).
Lire et exploiter des plans électriques et documentations techniques (français/anglais).
Rédiger des rapports d'intervention.
Garantir le respect des règles de sécurité et de qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrez une société qui développe des produits de A à Z : conception, assemblage et montage, commercialisation
Vous rejoignez une société qui travaille dans un secteur de niche
Vous intégrez une société avec une dimension international Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en électrotechnique, maintenance ou équivalent
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans au minimum en maintenance d'équipements industriel
Vous avez des notions en automatisme, électronique et hydraulique
Vous avez la possibilité d'être habilité défense pour entrer sur certains sites client Compléments : Lieu : Elancourt (78) Contrat : CDI Salaire : 40k€
55K€ (selon expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

NEOMINAE, opérant depuis 19 ans, recherche un(e) peintre pour la réalisation de travaux de peinture, enduits, préparation des supports, gestion de chantiers, polyvalence dans les travaux de bâtiment (parquet, lino, aide en maçonnerie et espaces verts...). Poste évolutif. Permis B impératif.

Vous aurez la charge le pilotage d'un presse plieuse a commande numérique du type Cybelec pour la réalisation de produit sur mesure . Vous aimez la polyvalence et pourrez être amener a faire de la soudure TIg ou MIg suivant les réalisations demandées par nos clients. Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique avec un responsable qui pourra vous former en cas de besoin

DOGA, leader sur son secteur d'activité, conçoit, fabrique et commercialise des produits industriels destinés aux univers de l'assemblage, de la mécanique, de l'enlèvement de matières, du soudage et de la préparation des sols. Dans le cadre de ses ambitions de croissance et de sa volonté d'apporter un service de qualité à ses clients, l'entreprise recrute un(e) TECHNICIEN SAV H/F. Rattaché(e) au responsable SAV, vous intervenez chez nos clients pour installer notre large gamme de produits et d'équipements sur leurs parcs machines. Vous êtes également responsable de la maintenance curative et préventive et vous contribuez à l'optimisation de nos services. Vous réalisez un diagnostic préalable par téléphone afin d'identifier l'origine des dysfonctionnements et de les traiter à distance dans la mesure du possible. A défaut, vous optez pour la meilleure solution : réparer les produits et matériels sur site client ou assurer les réparations en atelier. Vous gérez votre planning et vous vous assurez des conditions optimales pour les interventions (matériel, outillages, accessoires, EPI, .). Vous intervenez dans une logique de qualité de service, d'efficacité et de respect des process et des règles de sécurité. Vous pouvez être amené(e) à intervenir en avant-vente pour valider la faisabilité technique de certains projets. Vous communiquez en interne avec les Chefs de Produits et avec l'équipe commerciale sur les informations clients importantes. Vous réalisez un reporting clair et efficace de vos interventions. De formation supérieure technique avec une spécialité électrotechnique, vous avez une expérience de maintenance en environnement industriel dans des univers du type machine-outil, robotique, convoyage, . Vous avez de bonnes connaissances en électrotechnique, en mécanique, en électricité et en pneumatique. Vous avez une bonne aptitude à la lecture de schémas électriques et au diagnostic de pannes. Vous êtes mobile pour vous déplacer chez les clients en France. Vous avez un bon relationnel et une réelle curiosité technique. Votre sens des priorités, votre organisation et votre orientation résultat contribuent à vous rendre efficace lors de vos interventions. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler au quotidien dans un environnement technique varié ou la qualité du travail et le sens du service sont très présents. Progressivement votre implication et vos compétences vous permettront d'être le référent technique d'une de nos familles de produits.

Les missions de la Déléguée Générale / du Délégué Général, se déroulent sous la responsabilité du Président et du bureau de la Ligue de l'Enseignement, par délégation du Conseil d'Administration. Elles consistent à positionner la Ligue de l'Enseignement comme l'acteur majeur de l'Éducation Populaire dans le département des Yvelines, notamment :
Coordonner, diriger et animer l'équipe salariée (27 personnes, 20 ETP) en s'appuyant sur les responsables de services, au profit des missions ci-dessous
Définir, avec le bureau et le conseil d'administration, les orientations et objectifs de la fédération
Proposer des activités et actions dans le cadre du projet fédéral et d'une stratégie de développement de la fédération permettant de renforcer la mobilisation, l'engagement et la participation des publics et des adhérents
Piloter et rendre compte des activités auprès des équipes comme des élus / élues
Proposer des projets, orientations, pistes d'amélioration ou de consolidation des activités
Développer et renforcer le réseau des associations affiliées et affirmer la présence de la Ligue sur tout le territoire départemental
Rechercher et proposer des actions innovantes dans les domaines de compétence de la Fédération, notamment dans ceux de la solidarité, de l'inclusion, de la vie associative, de l'engagement citoyen, de l'éducation et de la formation, des vacances et loisirs, de la culture
Poursuivre le renforcement de la communication externe et de la promotion institutionnelle de la Fédération
Élaborer les budgets, les indicateurs et les outils de gestion et en suivre et contrôler l'exécution
Rechercher des financements et des partenariats tant avec des collectivités qu'avec des interlocuteurs des mondes associatifs et/ou économiques
Représenter la Ligue par délégation dans les instances départementales où elle est conduite à siéger (instances de l'Etat, des collectivités, des associations), et participer aux travaux des niveaux Régional et National
Structurer et animer, sous mandat du Président / Présidente, la vie statutaire (bureaux, Conseil d'administration, Assemblées générales) et assurer la circulation de l'information entre élus / élues et salariés / salariées notamment par la production de comptes-rendus et rapports d'activité
Gérer et accompagner les ressources humaines et garantir la conformité de la fédération aux obligations légales et règlementaires en vigueur Transmettre votre CV avec une LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le poste : La Plateforme du Bâtiment recrute un Chef d'Equipe (H/F) pour son magasin de Coignières. Directement rattaché au Manager du secteur Logistique, vous participez à l'organisation du service, au contact direct avec les clients. Votre mission consistera à : Animation d'équipe :
Former, animer votre équipe au quotidien
Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe (gestion du flux client)

Participer à l'organisation du service enlèvement des marchandises (gestion des stocks) Relation client :
Accueillir, prendre en charge et renseigner les clients selon leurs besoins
Aider à la préparation des commandes et à la réception des retours
Aider au chargement des marchandises
Gérer les dysfonctionnements Ce poste est-il fait pour vous ? Profil : Vous possédez une 1ère expérience réussie dans l'animation d'équipe au sein d'un service Logistique ainsi que dans le pilotage de chaine logistique. Vous possédez également le CACES 1.3.5. Vous avez un véritable sens du service et appréciez le travail en équipe. Vous recherchez une entreprise qui allie esprit d'équipe, solidarité et autonomie, vous permette d'acquérir des compétences et accompagne votre évolution professionnelle ? Ne cherchez pas plus loin ! Poste en CDI , basé à Coignières.

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'entretien des espaces verts ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) entretien espaces verts (H/F) pour un poste en intérim de pré-embauche (3 mois). Voilà comment se définit votre future entreprise : Notre client est une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien de jardins et d'espaces paysagers. Elle propose une large gamme de services, allant de la création de jardins et de terrasses à l'entretien de pelouses et de massifs. L'entreprise peut également s'occuper de la plantation d'arbres et d'arbustes, de la pose de clôtures et de murets, ainsi que de l'installation d'équipements de jardin tels que piscines, abris de jardin et systèmes d'arrosage. Elle travaille avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés d'une vingtaine de collaborateurs. Le poste Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à: Tondre: tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage Tailler les haies : taille haies, utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloir) Désherber et débroussailler Faucher : outils attelés, tractés, débroussaillage, balayeuse, utilisation d'un lamier Nettoyer et faire l'entretien des équipements et matériels utilisés. Poste évolutif sur un poste de chef d'équipe. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe en fonction des expériences et compétences du candidat; ainsi que des indemnités MG selon chantier et des primes non contractuelles. Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez un deuxième entretien en présentiel à Méré. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'ouvrier espaces verts ou une très bonne connaissance du secteur paysager. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est demandé en raison des déplacements fréquents. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision ? Vous avez une bonne écoute et une bonne compréhension des consignes ? Vous savez travailler en équipe ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !

Nous recherchons un applicateur de résine de sol H/F qui aura les tâches suivantes: Préparation de supports Ponçage Application du primaire (Résine Epoxy) Préparation de la résine (mélange de produits toxiques en respectant un protocole établi et le port des EPI) Application du revêtement Application des finitions Une première expérience sur un poste similaire (formation ou expérience) serait appréciée, une formation spécifique interne étant cependant prévue à l'entrée en poste afin d'acquérir les techniques qui font notre réputation et notre certification Qualibat. Nous recherchons un candidat titulaire du Permis B acceptant une mobilité de déplacement à la journée, à la semaine ou pendant plusieurs semaines consécutives sur l'ensemble du territoire (France Métropolitaine). Nous intervenons sur un certain nombre de sites pendant leur période d'arrêt de travail, ce qui implique des contraintes de disponibilité détaillées dans « Horaires ». Poste qui nécessite d'être rigoureux et méthodique dans son travail, d'avoir des capacités d'adaptation et d'analyse. De plus, le travail en équipe (au minimum en binôme) requiert de la ponctualité pour les déplacements communs en véhicule de fonction et un bon relationnel. Un niveau de français intermédiaire est requis. La maîtrise du portugais constitue un atout apprécié.

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/La Permanent(e) Lieu de Vie (PLV) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est :
Une mission de cœur
Être le pilier de la maison
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien
Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale :
Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée :
Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement :
Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie
Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires
Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison
Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons
Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires
Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple)
Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).
Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation
Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable
Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres
Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.
Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions :
Poste à temps plein de jour, avec possibilité de faire des nuits (4 jours par semaine)
Plage horaire habituelle de 12H par jour
Forfait jours : Décompte des nuits travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles
Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) technicien électronique :
suivi des campagnes d'affichage digital,
contrôle des contenus reçus par nos clients : impératifs techniques ( format, encodage) et qualité,
assurer la diffusion et la programmation des campagnes d'affichage digital,
élaboration et transmission des informations d'affichage à la Direction de l'exploitation,
mise en place des projets spécifiques liés notamment aux opérations spéciales : expositions, événementiel,
suivi des projets de diffusion avec contenus spécifiques : accompagnement commerce, clients, tests, interface avec les différents intervenants, mise en place, contrôle.

Vous recherchez un maître d'apprentissage pour préparer un CAP ou un autre diplôme ? Le restaurant La Licorne à Beynes recherche un(e) apprenti(e) serveur(se). >>> Vos missions :
L'accueil des clients
Prise de commande
Service des plats
Encaissement
Mise en place et entretien de la salle >>> Informations à savoir :
Service du midi et du soir avec coupures entre 15h30 et 18h30.
Amplitude horaire maximale de 10h à 21h pour 15 ans et moins. 22h pour les 16 ans à 18 ans.
Congés dimanche et lundi.
La zone est mal desservie par les transports, dernier train à 21h15 le soir. Appeler du mardi au samedi au 0134899617 ou directement via l'adresse mail renseignée sur l'offre.

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous aimez que tout soit propre et net ? Vous aimez changer régulièrement de cadre de travail ? Devenez notre équipier(e) mobile en ménage/repassage pour notre agence de Plaisir. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à Neauphle-le-Château et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ? Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :
grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,
d'un planning adapté à vos disponibilités,
d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
de compléments de rémunération : intéressement/participation,
d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
des perspectives d'évolution au sein du réseau O2.
d'un remboursement de vos frais de transport.
d'une carte carburant. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez-vous auprès de nos recruteurs.
Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé
Toute expérience dans le domaine de l'entretien appréciée

Découvrez un univers professionnel étonnant ! Depuis 1923, Initial Textile, acteur majeur de la blanchisserie industrielle, accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels. Plus de 50 000 clients issus de tous secteurs d'activité, de l'industrie, de l'hôtellerie-restauration, et des commerces de proximité nous font confiance. Nos 25 sites en France gèrent l'entretien du linge et la livraison avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service.Seul expert de ce marché à réaliser la création de vêtements, nos gammes allient confort, style et sécurité, répondant aux besoins spécifiques de chaque métier. Nous assurons également la traçabilité de nos articles, offrant ainsi une valeur ajoutée unique à nos prestations de service. Dans le cadre de notre politique RSE, 100% de notre linge est recyclé vers d'autres industries et nous poursuivons nos engagements sur la transition énergétique. Descriptif du poste :Technicien de Maintenance H/F: Rattaché au Responsable Maintenance Adjoint, vous êtes en charge d'assurer les opérations de maintenance préventive (entretien) et curative (dépannage) afin de contribuer au bon déroulement du cycle du linge, la sécurité du site, l'entretien général des bâtiments. Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production. Réaliser les opérations de maintenance préventives selon le planning et apporter les actions correctives adéquates. Réaliser les opérations de maintenance curatives et dépannages dans les meilleurs délais en tenant compte des impératifs de production. Réaliser les actions dans le cadre des démarches d'amélioration continue validées par le Responsable de production et le Responsable de maintenance. Relever les besoins en pièces détachées pour passation de commande et gérer le stock. Conduire la chaudière. Surveiller et intervenir sur le parc machines, les réseaux (eau, énergie ...) de manière permanente. Réaliser les analyses d'eaux (chaudières, rejets ...), détecter les dérives. Etablir les rapports et rendre compte des interventions effectuées aux collègues et responsables : temps d'intervention, gravité de la panne. Remplir les indicateurs (DI, temps d'intervention ...). Qualifications Diplômé en maintenance industrielle de type Licence professionnelle ou BTS, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance en secteur industriel. Conditions spécifiques : habilitations électriques et CACES... Vous êtes débrouillard et volontaire Rémunération Salaire : 30 500
31 800 € annuel brut + panier repas + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps + plan d'épargne entreprise La rémunération comprend également 6 jours de RTT annuels, des heures de nuit majorées à 17%, les pauses de nuit rémunérées, ainsi que des primes pour les samedis/jours fériés travaillés et les heures supplémentaires payées. CDI
temps plein Horaires 3X8 : Matin : 4heures
12heures Après-midi : 12heures
20heures Soir : 20heures
4heures Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les environnements dynamiques et réactifs. Notre groupe international est en croissance depuis 10 ans sur des marchés porteurs aux activités essentielles. Ses atouts : Des valeurs humaines fortes d'esprit d'équipe, de dépassement de soi et de fierté au service de la performance et de la satisfaction Clients. Des équipes responsables et engagées dans le développement durable. Une ambiance de travail bienveillante et de proximité avec un fonctionnement d'un grand groupe international. Nous découvrir:https://www.initial-textile.fr/

Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique, des Agents de quai H/F pour renforcer ses équipes. . Vos missions :.
Charger et décharger les marchandises manuellement ou à l'aide d'outils adaptés
Effectuer le tri, le contrôle et le filmage des palettes
Assurer le rangement et le maintien de la propreté du quai
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité Une première expérience en logistique ou sur quai est un plus Vous êtes disponible sur les horaires du matin (4h00
8h00) ou (16H30-19H30)

Contexte du poste Au sein de l'équipe de développement électronique, vous interviendrez sur la spécification, la conception, l'intégration et la validation de cartes électroniques embarquant des FPGA dernière génération. Vous participerez à la réalisation de systèmes critiques pour les domaines défense et aéronautique, en collaboration avec des experts en électronique, logiciel et systèmes complexes. Missions principales Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques des FPGA. Concevoir et développer des architectures numériques en VHDL. Réaliser les simulations et la vérification fonctionnelle (via ModelSim ou équivalent). Implémenter et synthétiser les designs FPGA sous Vivado (AMD/Xilinx). Intégrer et tester les FPGA sur carte électronique en environnement de laboratoire. Contribuer à la validation système et à l'optimisation des performances. Participer au suivi avec les fabricants et assurer le respect des normes et contraintes de sûreté. Rédiger la documentation technique (dossiers de conception, procédures de test, rapports). Compétences techniques requises Langage de description matérielle : VHDL (maîtrise avancée). Outils de développement FPGA : Xilinx Vivado, ModelSim. Connaissance des architectures FPGA AMD/Xilinx (familles Ultrascale, Zynq, etc.). Expérience en conception de cartes électroniques numériques. Notions en intégrité du signal, timing et contraintes de synthèse. Bonne maîtrise des environnements de test et d'intégration (oscilloscope, analyseurs logiques.). Profil recherché Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou Master spécialisé en électronique/numérique. Expérience confirmée (3 ans minimum) en développement FPGA et intégration de cartes électroniques. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. Anglais technique lu et écrit (documentation, échanges avec fournisseurs).

Nous recherchons activement pour notre magasin à Maurepas un ou une Directeur(trice) de Magasin. Vos futures missions : * Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée * Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. * Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. * Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Vos atouts : * Vous êtes une personne attentive et bienveillante avec un fort esprit de leader. * Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs dans un but de les faire grandir. * Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou vous êtes actuellement chef de rayon avec un souhait d'évolution * Vous êtes avenant, réactif et passionné par l'expérience en magasin. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

La Maison des Jeunes et de la Culture Gérard Philipe recherche dans le cadre de leurs ateliers saxophone un/une animateur/trice technicien/ne. Vos missions :
Enseignement du saxophone
Organisation des auditions des adhérents
Mise en place de projets pédagogiques
Participation aux réunions des animateurs
Lien avec les familles
Pratique artistique et recherche personnelle Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025. Forum des associations prévu le 06 septembre 2025 Début des cours octobre

Pour notre client, un groupe industriel international, vous intervenez en qualité de Technicien en génie frigorifique itinérant H/F. Vos missions sont :
Réaliser la maintenance préventive et curative sur des appareils de production, diagnostiquer et intervenir sur des groupes froid, composants et rédiger les rapports d'intervention.
Réaliser des opérations de modernisation/rétrofit : remplacement de cuves-armoires électriques, tests fonctionnels en fin de chantier et suivi des performances.
Piloter vos chantiers et être l'interlocuteur du client sur site. Profil recherché: De formation Bac+3 à Bac+5 en génie frigorifique ou en automatisme/maintenance industrielle, vous disposez d'une première expérience terrain en industrie et avez de bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatisme. Rigoureux(se), vous avez des capacités à anticiper, le sens des responsabilités. Autonome, vous avez un excellent relationnel, un esprit d'analyse et le goût pour le terrain. Poste à pourvoir en CDI, en itinérance sur la France entière. Salaire : 38/45 K€ + primes (vacances, déplacements) et voiture de service avec remboursements des frais. Poste évolutif dans une société en croissance rapide

Le Groupe PIMENT recherche pour l'un de ses partenaires Aéronautique, basé à Elancourt (78), un(e) Ajusteur(se) Monteur(se). Rattaché(e) au Responsable de l'atelier Freins, vous serez en charge de :
Démonter des sous-ensembles
Nettoyer et contrôle visuel/dimensionnel des pièces
Remettre en état par procédés d'ébavurage, meulage, polissage, etc., à l'aide des outils adaptés
Réassembler précis des composants
Réaliser des essais : mise sous pression et tests en banc selon la gamme de travail
Effectuer la traçabilité : saisie des opérations et pointage des pièces pour garantir le suivi qualité Profil Attendu : Débutants motivés issus de métiers manuels (automobile, mécanique, tôlerie, bois, ébénisterie), prêts à se former au métier d'ajusteur/monteur via une formation CQPM 187 prise en charge et prévue dès l'embauche par le client. Information complémentaire : Possibilité de travailler en 2*8

Le groupe piment recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans l'aéronautique, un(e) Ingénieur Qualité. Vos principales responsabilités seront :
Réaliser les audits internes et sous-traitants selon le programme validé par le Dirigeant Responsable
Piloter le suivi des actions correctives afférent à ses audits
Concevoir et dispenser les formations réglementaires aéronautiques internes
Assurer la mise à jour du référentiel documentaire interne
Collaborer aux audits externes d'agrément (EASA PART145, FAR 145, CCAR 145.), clients ou de certification (ISO 9001/EN9110)
Proposer et piloter des axes d'amélioration du système qualité, y compris en mode projet
Répondre aux demandes opérationnelles sur le périmètre de la qualité et de la réglementation aéronautique
Accompagner les pilotes de processus en qualité de support méthodologique
Communiquer régulièrement à l'entreprise sur le Système de Management de la Qualité et de la conformité Vous êtes passionné(e) par l'assurance qualité et la maîtrise des processus industriels aéronautique. Vous avez envie de travailler dans un environnement rigoureux et stimulant. Formation :
Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en Qualité, Génie Industriel ou domaine similaire. Expérience :
Expérience significative de 4 ans minimum. Compétences techniques :
Maîtrise des réglementation aéronautique (Réglementation aéronautique (EASA PART 145, FAR 145, CCAR145, CAR 573, CAAUK PART 145.)
Norme ISO 9001, EN9110)
Maîtrise des outils et démarches qualité (audit qualité, 8D, ISHIKAWA, .)
Culture industrielle
Anglais courant
Technique d'animation de formation . Langues :
Anglais professionnel Qualités personnelles :
Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'analyse et résolution de problèmes.
Bon relationnel et esprit d'équipe.

Nous recherchons pour agrandir nos équipes, sous les ordres du directeur travaux, et en binôme avec des techniciens, un monteur / monteuse d'installation en télécommunications et courants faibles pour tirer du câble informatique cuivre et Fibre optique , raccorder des prises informatiques cuivre et fibre optique , les tester, constituer une baie informatique, mettre en place certains actifs. Profil recherché : ponctuel, autonome, curieux, sociable, aimant le travail en équipe, sachant lire, écrire, et compter. Horaires de travail : 7h30
16h30 Lié au site de travail : Pièce d'identité française, et casier judiciaire vierge obligatoire

Recrutement en cours pour une nouvelle concession multimarques Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau site en région parisienne, nous recherchons pour notre client un(e) technicien(ne) moto expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée. ?? Vos missions principales : Réception des véhicules (scooters et motos toutes cylindrées) Diagnostic des travaux à réaliser et entretien périodique Révision complète des véhicules Remplacement et réparation des éléments de sécurité : freinage, éclairage, pneumatiques Pose d'équipements et d'accessoires (véhicules pré-équipés ou non) Respect des procédures qualité constructeur et interne Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience en mécanique deux-roues ou automobile Formation en maintenance de véhicules ou motocycle (niveau BAC pro ou équivalent) Permis A obligatoire Sérieux(se), autonome, rigoureux(se), avec un bon sens de l'organisation Passion pour l'univers de la moto fortement appréciée Vous avez le sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement technique et stimulant Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

CRIT à la recherche d'un(e) Infirmier(e) à PLAISIR. Apporter une écoute et des conseils aux salariés en matière de santé et proposer les orientations nécessaires; Accueillir et prendre en charge les salariés pour les soins courants et d'urgence en déclinant les protocoles de soins validés par le médecin, dans le respect des règles de prescription ; Planifier, organiser et réaliser des visites d'information et de prévention infirmiers selon les protocoles établis dans le service ; Planifier, organiser et assister le médecin lors de ses consultations, Réaliser les examens complémentaires prescrits (visiotests, audiogrammes, EFR, ECG, prélèvements biologiques, etc...) Participer à la gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles ; Participer aux actions en milieu de travail animées et coordonnées par le médecin du travail ; Participer à la mise en place des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques de santé au travail ou de santé publique Assurer la gestion logistique de l'infirmerie et réaliser des activités de secrétariat médical Pour mener à bien ces missions, vous devez :
Avoir une expérience professionnelle en tant qu'infirmier(e) d'au moins 1 ans une formation ou une expérience en santé au travail sur un site industriel.

VISION INTERIM Pontoise, réseau dédié aux recrutements dans les métiers des travaux publics recherche pour son client un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F PELLE. Description du poste :
Vérifier le fonctionnement de l'engin
Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin
Surveiller, contrôler le chargement des matériaux
Effectuer des travaux de terrassement sur les réseaux (gaz, eau, électricité)
Charger et décharger des camions Cette liste de tâches est non exhaustive. Vous avez de l'expérience dans le secteur du BTP. Vous possédez le CACES R482 de catégorie A et B1. Les formations AIPR et HOB0 sont obligatoires.

vous travaillerez dans une équipe de 6 personnes, pour : Planifier, suivre et évaluer les actions en lien avec les coordonateurs (trices) Assurer la gestion administrative, logistique et financière des actions de formation Interagir avec les formateurs et les clients pour mettre en œuvre les actions de formation Coordination et organisation des actions en formation Gérer un portefeuille client Cadrer chaque marché de formation avec le coordonnateur et comprendre les spécificités du marché (fiche de synthèse du marché) Organiser et planifier les sessions en lien avec les formateurs et les clients Etablir ou recevoir les pièces contractuelles (devis, bon de commande, feuille de présence, questionnaire d'évaluation,...) Gestion de la logistique des formations : relation avec les formateurs, reprographier et transmettre les supports pédagogiques. La gestion du service fait Réceptionner les feuilles de présence et questionnaire d'évaluation Etablir les bilans de formation Mise à jour des tableaux de bord de suivi

Nous recherchons un technicien (H/F) itinérant pour effectuer le dépannage et l'installation de matériel de garages : Compresseur, pont élévateur, nettoyage haute-pression, réseau d'air comprimé.
Travail sur toute l'Ile de France et les départements limitrophes.
Gestion de votre planning en fonction des rendez-vous clients. Une formation interne pourra être assurée.si débutant Véhicule utilitaire, 35h Avantage, mutuelle, chèque vacances, primes (2 fois dans l'année) Salaires 2000€ brut selon profil et évolutif

Garderie périscolaire de 16h30 à 18H30-19 h, le lundi, mardi, jeudi et vendredi selon les besoins Centre de loisirs le mercredi (8h30-9h à 18h30-19h) Missions :
Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire,
Appliquer et contrôler les règles de sécurité,
Animer des temps d'activités,
Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis en accueil de loisirs, Missions complémentaires :
Possibilité de travailler au centre de loisirs durant les vacances scolaires
Remplacement du personnel en cas de maladie Profil :
Titulaire du BAFA de préférence,
Vif intérêt pour un travail polyvalent demandant un sens des responsabilités. Prise de poste immédiate

Rattaché au secteur Social de la Direction des services à la population, vous êtes sous la responsabilité du responsable du pôle social/ CCAS et en lien avec la direction générale. Vous participez à la mise en œuvre de la politique de la ville sur le territoire, notamment via l'appel à projets. Vos Missions : Mise en œuvre de la programmation politique de la vile ( TFPB, contrat de ville...) : Préparer, animer et suivre la programmation Assurer un lien permanent avec les partenaires (bailleurs, associations de locataires, préfecture.) Accompagner les services municipaux dans l'élaboration de leurs projets, dans le cadre de la programmation communale Mobiliser les partenaires institutionnels, animer le partenariat et aider les porteurs de projets (associations, services municipaux) dans l'élaboration de leurs dossiers Assurer le suivi des engagements financiers (prévisions, dépôts et suivis des déclarations, recettage.) Mette en place les outils de suivi nécessaires (organisation de réunions transversales, aide au montage de projets, suivi administratif et financier) Assurer l'évaluation du dispositif et assurer la rédaction des bilans et rapports Assister le chef de service dans le suivi du contrat local de sécurité et de prévention de la délinquance Veille, suivi et coordination de l'ensemble des appels à projets et suivi des financements : Veille permanente sur les appels à projets et recherche de nouvelles sources de financement, travail de sensibilisation auprès des services municipaux Gestion des appels à projets avec les services concernés : assistance active auprès des services pour la rédaction et dépôt des dossiers, incluant le suivi budgétaire Participation au suivi du contrat local de sécurité et de prévention de la délinquance : Gestion des invitations et du protocole / Suivi des actions / Comptes-rendus Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en développement local ou d'une expérience significative, vous avez une bonne connaissance de la Politique de la ville : ses différents dispositifs, outils et financements, ainsi que les acteurs institutionnels, les procédures administratives et financières des collectivités.
Vous maîtrisez la méthodologie et la conduite de projets en transversalité, la mobilisation de partenariats et l'animation de réunions (aller vers les acteurs du territoire, être présent sur des temps forts sur les QPV)
Vous faites preuve de fortes qualités relationnelles (écoute, diplomatie, capacité à négocier, à fédérer.) et vous êtes force de proposition
L'esprit d'équipe, le sens de l'écoute et du service public font partie de vos qualités intrinsèques tout comme la rigueur et l'autonomie
Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté de capacités d'analyse et de synthèse ; Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025. Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois des Rédacteurs, Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active Télétravail possible : 1 jour par semaine

Vos missions principales :
Aider à élaborer et à mettre en œuvre des plans et des objectifs pour le service
Travailler avec le directeur pour coordonner et superviser les opérations quotidiennes
Faire en sorte que les réglementations et les politiques internes soient respectées Gestion des affaires :
Superviser l'ensemble des projets de menuiserie aluminium, de la conception à la réalisation.
Garantir le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.
Optimiser les processus pour améliorer la rentabilité et la performance globale. Management :
Encadrer, fédérer et développer des équipes techniques et administratives.
Assurer la coordination entre les différents services : bureau d'études, production et chantiers.
Accompagner la montée en compétence des équipes pour renforcer la performance collective. Relations commerciales :
Développer et entretenir des relations durables avec les clients, partenaires et sous-traitants.
Participer activement à la réponse aux appels d'offres et à la négociation des contrats.
Représenter l'entreprise auprès des clients et lors d'événements professionnels. Vision stratégique :
Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise.
Préparer votre transition en tant que futur Directeur d'exploitation, avec l'accompagnement de la Direction Générale. Profil recherché :
Expérience significative dans le secteur de la menuiserie aluminium, de la façade métallique et de la miroiterie
Compétences avérées en gestion de projets, management d'équipes et développement commercial.
Maîtrise technique des normes et outils spécialisés (AutoCAD, ,etc.).
Leadership naturel, avec une capacité à mobiliser et fédérer autour d'objectifs communs.
Sens des responsabilités et vision stratégique pour accompagner l'entreprise dans son évolution.

Vos missions : Installations d'appareils et équipements de climatisation (DRV ,VRV, Splits, multi splits, PAC AIR EAU) Assistance à la mise en service Positionner et fixer les groupes, condenseur, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement de l'air Savoir souder le cuivre Savoir poser PVC condensats Savoir poser un chemin de câble Savoir manipuler les fluides, l'attestation d'aptitude serait un + Avantages :
Primes paniers repas 11€/jours
Véhicule de service

Notre agence recherche son futur talent ! Vous êtes dynamique, souriant(e) et vous avez envie d'apprendre un métier technique avec de belles perspectives d'évolution ? Ce poste polyvalent est fait pour vous ! Vos missions principales : En tant qu'Assistant(e) Copropriété & Accueil, vous aurez un rôle central au sein de notre agence avec deux pôles d'activité : Support Copropriété (Formation prévue) : Envoi des mutations Saisie des ordres de services, demande de devis. Gestion du courrier et suivi des appels d'urgence simples sur le portefeuille. Accueil Physique : Accueil et orientation des copropriétaires et fournisseurs dans nos locaux. Réception et distribution du courrier. (Point important : Pas d'accueil téléphonique) Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) et bienvenu(e) ! Une première expérience en administration est un plus, mais pas obligatoire. Vous êtes débrouillard(e), rigoureux(se) et vous avez envie d'apprendre. Vous comprenez vite et vous savez vous adapter. Doté(e) d'une excellente présentation et d'un sens du relationnel, vous aimez le contact client. La maîtrise du pack Office (Word, Excel) est nécessaire. Ce que nous vous offrons : Une réelle évolution de carrière : Ce poste est une excellente porte d'entrée pour évoluer vers un poste d'Assistant(e) de Gestionnaire puis de Gestionnaire Copropriété par la suite. RTT Mutuelle d'entreprise Prime d'intéressement Une formation complète et un accompagnement personnalisé pour monter en compétences. Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée. Poste à pourvoir : À compter de fin septembre / début octobre 2025. Type de contrat : CDI
Temps plein.

Pour son lycée, le CHEP recherche un(e) enseignant(e) en aménagements paysagers/aménagement des espaces naturels/machinisme/agroéquipement pour :
Dispenser un enseignement théorique et pratique en lien avec les différents référentiels. Ce poste est fléché sur du GMNF = Gestion des milieux Naturels et de la Faune + AP = Aménagement du paysage.
Concevoir des cours adaptés aux élèves et étudiants
Organiser et gérer des chantiers manuels et thermiques. Vous devrez former les classes sur le fonctionnement, l'usage et l'entretien de la débrousailleuse, tondeuse et l'usage de la tronçonneuse / Machinisme
Réaliser des chantiers pratiques avec nos partenaires ou faire intervenir des professionnels en cours : des associations natures, PNR, ONF, entreprise du paysage.
Evaluer les compétences acquises au cours de la formation, faire des contrôles et des CCF.
Accompagner pédagogiquement les élèves, participer à leur orientation (Trouver des stages, poursuite d'études.)
Réaliser le suivi administratif et pédagogique des matières enseignées : Animer un conseil de classe ; Respect des délais pour les évaluations certificatives, s'inscrire à des formations complémentaires.)
Participer à la vie d'équipe : Réunions pédagogiques ; réunions techniques ; JPO (Journée Porte Ouverte).
Véhicule fourni par l'établissement pour les déplacements sur chantiers (permis B exigé)
CACES souhaité Le candidat doit détenir (exigence du Ministère de l'Agriculture pour être contractualisé) soit,
Un niveau licence
Un niveau Bac+2, avec 5 ans d'expérience professionnelle en lien avec la discipline.
Un niveau Bac et une expérience professionnelle d'une durée de 7 ans en lien avec la discipline

Votre mission :
Relevés sur site réseaux / chaufferies / appartements
Création schéma de principe / plan de réseau / synoptique
Pose étiquetage réseaux / Chaufferies
Equilibrage réseaux chauffage et ECS (sur site et par calculs)
Equilibrage réseaux chauffage et ECS,
Possibilité de formation en désembouage hydropneumatique,
Possibilité de formation en recherche de fuite réseaux enterrées,
Possibilité de formation au dessin sur Autocad ou Briscad 2D & 3D, Votre profil : Niveau de formation minimum : CAP / BEP Energie Chauffagiste ou plombier Connaissances requises :
Fonctionnement de base d'une chaufferie
Reconnaissance réseaux chauffage/ECS/EF
Base Autocad / Word / Excel / Outlook Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI 35h
annualisation (récupération : Vendredi après midi travaillé en hiver et récupéré l'été) Salaire : 1 650,00€ à 2 200,00€ net par mois selon capacité (puis évolutif selon efficacité et autonomie) Présentation + expression correctes, Ecriture + dessin soignés et correction obligatoire Avantages :
Voiture BVA fournie
Réfectoire
Paniers repas
Primes + PEI/PERCO Programmation : Du Lundi au Vendredi, Travail en journée Bureau sur Elancourt
interventions sur IDF

Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 30 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 500 collaborateurs s'investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Nous recherchons un ou une : Conseiller(ère) social(e) (h/f)
Poste en CDI basé à Plaisir (78) Au sein de l'agence de Plaisir et sous la responsabilité du Directeur Adjoint Relation Locataire, vous assurez l'insertion durable dans le logement des personnes présentant des difficultés économiques et sociales. Vous élaborez et mettez en place les actions de prévention des mesures d'expulsions en lien avec les conseillers clientèle et le contentieux. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Gestion des interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement et pour le maintien dans le logement : Réalise un diagnostic social des locataires en situation d'impayé Définit et met en œuvre un projet d'intervention avec les locataires en veillant à leur adhésion (ex : plan d'apurement) et active les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes Participe à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire Gestion des interventions sociales collectives sur différentes thématiques (cadre de vie, consommation, insertion sociale ) Participe aux différentes actions de conseil, d'information et d'animation menées sur le territoire dont il a la charge, en lien avec le Chargé de développement social urbain Développe les partenariats et travaille en réseau Reporting de l'activité Profil : De formation DECESF (Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale), vous avez une première expérience dans l'accompagnement individuel et connaissez les différents dispositifs sociaux. Des déplacements sont à prévoir sur le patrimoine géré par l'agence parfois situé en Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV). Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre relationnel à tout épreuve. Permis B indispensable.

Dans le cadre de son développement, notre Société REPAR'STORES, leader international dans la réparation de volets roulants et stores recherche pour son agence Plaisir un(e) nouveau/lle technicien(ne). Intégré à une équipe dynamique vous serez chargé d'intervenir chez nos clients. Vos missions consisteront à :
Prendre en charge les missions de réparation, de dépannage, de motorisation de volets roulants et stores, portes de garage.
Préparer les rendez-vous, diagnostiquer les pannes, apporter une solution technique et/ou commerciale, réaliser les interventions dans le respect des process engagés, nettoyer le chantier
Etablir et remettre les documents commerciaux au moyen d'une tablette tactile et de procéder aux encaissements
Gérer les stocks des pièces détachées nécessaire à vos interventions De profil technique vous êtes curieux, bon bricoleur ou justifiez d'expériences réussies dans la fonction de dépanneur (ex : automatisme , électricité, bâtiment, maintenance industrielle, robotechnique) ou d'intervenant en menuiserie (poseur ou réparateur). Aucune connaissance des volets roulants n'est nécessaire, une formation en interne sera dispensée. Organisation, aisance relationnelle, autonomie et rigueur sont les qualités indéniables pour réussir dans ce poste. 39h/semaine Découvrez les témoignages de techniciens Repar'stores : https://www.youtube.com/watch?v=LYe254zqRCY https://www.youtube.com/watch?v=7dFu3XrVmjM

Placé(e) sous la Directrice Générale des Services, vous interviendrez principalement dans le cadre de l'encadrement, de l'animation de l'équipe (3 agents) dédiée à l'entretien, la maintenance . du domaine public et privé de la collectivité (voirie, bâtiments, espaces sportifs.). Vos missions couvriront également la prise en charge de l'administration et de la gestion des demandes, actions. associées à ces domaines d'intervention. Les missions s'articuleront autour des actions suivantes, sans être exhaustif : Gérer et suivre les activités du service
Organiser, coordonner, animer le travail par le service en fonction des besoins et de l'activité (récurrente, ponctuelle, d'urgence.) et contrôler la bonne exécution de l'ensemble des tâches rattachées au service (voirie, espaces verts, équipements, mobiliers, bâtiments.).
Assurer la programmation des activités récurrentes et planifier en conséquence les interventions.
Assurer le suivi et la transmission des activités du service à l'aide d'outils (disponibles ou à créer) tels que fiches d'activités journalières, tableaux de bord, plannings d'intervention, etc.
Rendre compte des activités, éventuels dysfonctionnements et/ou risques.
Planifier, suivre et contrôler les interventions, les travaux des prestataires extérieurs sur l'ensemble du domaine en charge.
Gérer les demandes d'autorisation de voirie dans le cadre des DICT, assurer la transmission de l'information, contrôler le déroulement des travaux, suivre la conformité des interventions et demander les actions correctives si nécessaire.
Assurer la bonne coordination et collaboration entre le service et les autres services dans le cadre des actions conjointes.
Assurer et participer au suivi technique de sécurité des ERP.
Assurer la recherche de prestataires, la réalisation des devis, la comparaison des prestations dans le cadre des travaux à entreprendre.
Participer aux réunions en lien avec l'activité du service. Assurer l'encadrement et la gestion du personnel du service technique en lien avec la DGS :
Encadrer et gérer le personnel du service technique (tenue et suivi des entretiens annuels, régulation des dysfonctionnements et conflits éventuels, plannings (absences, congés et astreintes).
Développer les compétences des agents et programmer les formations nécessaires (renouvellement des habilitations, maintien / actualisation des compétences techniques.).
Veiller à l'application des normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail. Assurer le suivi et le maintien en bonne condition :
des bâtiments communaux o Garantir la planification, le suivi et la réalisation des contrôles règlementaires des bâtiments communaux et des actions préventives et/ou correctives nécessaires.et de la réalisation des interventions de maintenance et/ou de réparation effectuée par le service ou par des prestataires extérieurs. o Garantir la tenue de l'ensemble des registres de sécurité et de maintenance.
Des espaces publics et équipements : o Garantir le bon entretien, la maintenance et les réparations effectués par le service ou par des prestataires extérieurs (planification, suivi, réalisation et contrôle) permettant de maintenir l'ensemble des espaces et équipements propres, accueillants et sécurisés pour les usagers (voirie, espaces verts et naturels, éclairage, mobiliers, jeux, .). o Assurer la planification, le suivi et la réalisation des contrôles règlementaires et les actions préventives et/ou correctives nécessaires des équipements et la tenue de l'ensemble des registres de sécurité et de maintenance associés.
Des matériels, équipements et fournitures nécessaires aux activités du service Participer à l'exécution des missions sur le terrain :
Entretien de la voirie pour maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.
Entretien des espaces verts et naturels et des équipements .
Participation aux activités de viabilité hivernale- Réalisation de travaux d'entretien

Vous êtes autonome et vous avez une bonne maitrise et gestion du logiciel AUTOCAD car vous serez seul à ce poste. Travail en binôme avec le chef d'entreprise. Dessin de garde corps, de porte de hall et de clôture, en fonction des plans d'architecte et de relevés de cotes de l'existant. Petits chantiers de 30
40 ml à parfois 600 ml de garde corps. Parfois quelques déplacements sur chantiers pour relever de cotes avec les poseurs ou le gérant. En complément des plans pour mise en fabrication, vous effectuerez aussi les taches suivantes :
Commande de matière à des fournisseurs référencés
Suivi des commandes, relances et pointages Semaine de 35 h faite en 4 jours

En charge de l'entretien courant et de la mécanique des véhicules légers qui vous sont confiés, vos missions consistent à : Diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision constructeur des véhicules confiés : pneumatiques, distribution, embrayages, amortisseurs, climatisation, géométrie VL, diagnostic électronique et recherche de panne; Conseiller et expliquer les pannes à une clientèle variée; Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité; Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients; Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux et identifier les prestations complémentaires; Veiller à l'entretien des outils et des espaces de travail. De formation en maintenance des véhicules automobiles (CAP, BEP, BAC PRO ou CQP), les profils juniors sont acceptés Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d'équipe.

Nous recherchons activement un(e) Technicien(ne) pour venir renforcer notre équipe Vous êtes à l'aise en autonomie et avez le sens de l'organisation, rigoureux(se) et minutieux(se), Compétent(e) en réparation d'équipements petit électroménager. Vous êtes un profil bricoleur(se), nous vous accueillerons avec ou sans expérience du moment que vous savez manier les outils et idéalement possédez des compétences en bricolage, de plus une formation en continu dans nos locaux et sur nos produits est prévue.
Vous saisissez vos dossiers informatiquement
Vous diagnostiquez les pannes et assurez la maintenance
Vous rédigez vos devis
Vous suivez vos dossiers en temps et en heure

Rattaché(e) au service petite enfance, vous exercez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice de crèche, selon le projet éducatif. La structure accueille 60 berceaux, dans un établissement qui a été pensé et aménagé autour du projet pédagogique. Missions : Vous garantissez un accueil de qualité des enfants et de leur famille en respectant les règles d'hygiène et de sécurité mais aussi en garantissant des conditions favorables à l'écoute et aux échanges. Vous réalisez des soins de prévention, d'éducation à la santé et relationnels afin de préserver le bien-être de l'enfant. En charge d'un groupe d'enfants, vous mettez en place un cadre sécurisant et répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chacun sur les plans psychomoteur, éducatif et affectif. Vous accompagnez les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale et organisez des activités d'éveil en lien avec l'équipe éducative. Vous participez activement à l'élaboration du projet pédagogique de la structure ainsi qu'à la dynamique de projet du service Petite enfance. Profil : Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance/AEPE, du CAP Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif, du BEP Services aux personnes, du BEP ASSP. Vous avez une très bonne maitrise de la langue française. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous connaissez le développement de l'enfant et avez le sens de l'observation. Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et savez travailler en équipe. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens du service public et un réel désir de formation et d'évolution au sein d'une structure. Particularités liées au poste : Amplitude horaire de la structure : 7h/18h30; réunions occasionnelles en soirée à la fermeture de la structure.

Nous recrutons un(e) Commercial(e) Chef de Secteur
CHR Au GROUPE GLORIEUX, nous somme voués à offrir les meilleurs services à nos clients. Vous développerez notre environnement relationnel sur le marché CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants) et constituerez votre réseau de clients avec une maîtrise de vente ciblée. Vous proposerez des boissons alcoolisées comme non alcoolisées, mais avant tout, vendre une qualité de service premium pour accompagner chacun de vos établissements dans les meilleures conditions. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Commercial(e) terrain B to B dans le secteur du marché CHR. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes orienté(e) client, organisé(e) et autonome. Vous aimez tisser des liens de confiance avec vos clients et vos collaborateurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, vos qualités d'écoute et d'analyse. Vous avez l'esprit d'entreprise et un fort esprit d'équipe. Votre mission : Développer un portefeuille clients, secteur ile-de France 100% CHR Identifier et proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients Participer à la croissance de notre entreprise sur le marché. Prospection terrain Nos engagements : Rémunération fixe mensuelle + variable Gratification Véhicule de fonction Couverture complémentaire santé Téléphone professionnel Horaires flexibles Si vous souhaitez en savoir plus sur notre métier, c'est ici https://www.groupe-glorieux.fr/ Postulez dès maintenant et faites partie de notre succès !

MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du chef du service espaces verts et technique, au sein d'une équipe de 4 personnes vous interviendrez principalement dans le cadre de missions d'entretien, de maintenance et d'aménagements des espaces verts, de la voirie du territoire communal et de ses équipements. Les missions s'articuleront autour des actions suivantes, sans être exhaustif : Missions principales : Entretien de la voirie en maintenant un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers (désherbage manuel et mécanique, ramassage des papiers, vider les corbeilles, nettoyage des sites, repérer et signaler les dégradations de la voirie, de la signalisation, mise en œuvre d'enrobés à froid, dégager et nettoyer les voies et les espaces publics, entretien des abords routiers et abri bus, entretien du cimetière et des cours des écoles) Entretien des espaces verts et naturels (préparation et entretien des espaces verts, enherbés, massifs et jardinières fleuris, plantation, fleurissement saisonnier, arrosage, tonte, paillage, désherbage , tailler et entretenir les haies et les arbres, débroussailler les espaces publics, évacuer les déchets ) Entretien des équipements (savoir utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition, respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux, détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé). Missions complémentaires : L'agent intervient en aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l'activité des Services Techniques lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (fêtes et cérémonies, manifestations diverses, participation aux activités de viabilité hivernale : salage, déneigement, imprévus du service, intempéries, travaux d'entretien général tout corps d'état de premier niveau sur les bâtiments, équipements, mobiliers communaux). Technicité, aptitudes exigées :
Expérience sur un poste similaire souhaité,
Permis B obligatoire, BE seraient un plus,
CACES et/ou autorisation de conduite d'engins (nacelle, tracteur, tractage de remorque) souhaité,
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité des chantiers,
Connaitre les techniques d'entretien des espaces verts et voirie,
Connaitre le fonctionnement et l'utilisation des matériels et outillages, (autotracté/autoporté, sécateur, tronçonneuse, ...). Compétence :
Sens du service public, du travail en équipe et aptitudes relationnelles,
Ordre, méthode, efficacité et rigueur dans l'organisation du travail,
Capacité à faire preuve d'initiative, à s'organiser, à travailler en autonomie et à gérer les priorités et imprévus,
Dynamisme, sens d'adaptation, assiduité et ponctualité,
Capacité à appliquer les consignes,
Capacité à rendre compte, à remonter les informations,
Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail, Ce travail nécessite du port de charges, de travailler parfois courbé

Nous recherchons pour notre crèche intercommunale de 45 berceaux un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e). *** Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ou aux contractuels pour un CDD de 12 mois *** L'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, le bien-être et les soins quotidiens de l'enfant. Il/Elle l'accompagne dans son développement psychomoteur et affectif. Il/Elle instaure un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant. L'auxiliaire travaille en équipe et elle participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure. Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Missions :
accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
participation à l'élaboration du projet d'établissement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30 (roulement selon planning établi)

Description du poste et des principales missions :
Détecter des anomalies internes à l'aide de modes opératoires et des techniques de contrôle avérées et qualifiées.
Mettre en œuvre et/ou interpréter les contrôles en utilisant les produits et les matériels adéquats.
Analyser la structure des pièces et caractériser les défauts.
Consigner les résultats du contrôle dans un procès-verbal afin de garantir la traçabilité du processus.
Respecter les règles de sécurité adaptées à l'environnement du chantier.
Déplacements fréquents en Métropole selon planning. Profil recherché : De cursus BAC S, Bac technologique ou équivalent Personne motivée, autonome et sachant travailler en équipe. Détenir un Cofrend RT (RT1/RT2 voir RT3 ou CENE) est un réel atout La connaissance de l'environnement des CNPE est un véritable plus. Avantages :
Épargne salariale
Véhicule de service
Formation interne Horaires :
Disponible le week-end
Travail de nuit
Travail en journée
Travail les jours férié

Nous recherchons un Technicien de supervision H/F pour une mission d'intérim jusqu'en Janvier 2026. Au sein de la Direction des Opérations d'Affichage et Evénementielles, le Technicien de Diffusion Digitale travaillera au sein du Centre de Supervision et de Diffusion Digitale. Votre rôle est de garantir de la diffusion, en temps et en heures, des campagnes d'affichage de nos clients sur nos mobiliers digitaux. A ce titre vos missions :
Suivi des campagnes d'affichage digital en lien avec nos interlocuteurs commerciaux
Contrôle des contenus reçus par nos clients : impératifs techniques (format, encodage...) et qualité (lisibilité de l'ensemble du texte)
Assurer la diffusion et la programmation des campagnes d'affichage digital
Elaboration et transmission des informations d'affichage à la Direction de l'Exploitation
Mise en place des projets spécifiques liés notamment aux opérations spéciales : expositions, événementiel, ...
Suivi des projets de diffusion avec contenus spécifiques : accompagnement commerce, clients, tests, interface avec les différents intervenants, mise en place, contrôle.
Formation Bac à Bac + 3
Sens poussé de la qualité et de l'appréciation client
Capacité et intérêt pour la technique, les nouvelles technologies et l'innovation
Un niveau d'anglais courant serait un plus Site mal desservie en transport en commun

Vous intervenez en soutien d'une équipe de professionnels sur divers chantiers de couverture. Vos missions consistent à assister à la préparation du chantier, à l'approvisionnement des matériaux, à la protection des abords et à la sécurisation des zones de travail. Vous participez activement à la dépose et à la pose des éléments de couverture (tuiles, ardoises, tôles), au découpage des matériaux, à l'application de produits d'étanchéité, ainsi qu'à la mise en place d'éléments d'isolation. Vous aidez également au nettoyage des surfaces et à la vérification de l'état final du chantier, sous la supervision du chef d'équipe. Vous serez amené à utiliser différents outillages tout en respectant strictement les consignes de sécurité. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des chantiers ou dans les métiers du bâtiment, appréciant particulièrement le travail en équipe. Vous êtes rigoureux, ponctuel, attentif aux consignes et aux normes de sécurité. Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence, avec une capacité d'adaptation aux tâches confiées et aux contraintes du chantier. Votre esprit d'équipe et votre motivation sont des atouts essentiels pour mener à bien les missions.

UNIQKA situé au ONE NATION Paris des Clayes-sous-Bois recherche un(e) secrétaire comptable (H/F). >>>> Votre profil :
Vous êtes à la recherche d'un poste en freelance ou salarié
Possibilité de temps partiel
Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable des entreprises
Maîtriser les logiciels comptables >>>> Vos missions :
Comptabilité générale
Service client du magasin et du site internet
Suivi et répondre aux e-mail du magasin et du site internet
Préparation des factures
Gestion des budgets >>>> Informations complémentaires : /!\ PRÉSENCE AU SHOWROOM OBLIGATOIRE, PAS DE TÉLÉTRAVAIL POSSIBLE /!\ Les horaires seront à définir selon le contrat (freelance ou salarié). Travail du lundi au vendredi. Vous serez dans une équipe de 5 personnes. Horaires d'ouverture de 11h à 20h du lundi au dimanche.

Waffle Factory situé à Mon Grand Plaisir recherche 1 Assistant Manager (H/F). Rattaché au manager du point de vente, vous assistez le manager dans la gestion opérationnelle et quotidienne du point de vente. Vous vous assurez de la bonne application des règles et procédures en vigueur, de la qualité du service et du respect du planning. Vous garantissez un climat social favorable. >>> Vos missions :
Vous participez aux activités quotidiennes du point de vente : production, service, encaissement.
Vous garantissez un niveau de qualité optimal, en vous assurant que chaque salarié respecte et applique les processus et les procédures de fabrication et de fonctionnement. Le cas échéant, vous donnez du feedback positif pour encourager les comportements à maintenir et du feedback correctif pour ajuster le comportement déviant.
Vous assurez une gestion efficace des ressources, en faisant en sorte d'éviter le plus possible les temps improductifs. Vous organisez l'équipe de manière à répondre aux variations dans l'intensité du travail.
Vous veillez à maintenir un taux de satisfaction client élevé, notamment en garantissant à tout moment un accueil chaleureux et personnalisé et en offrant des réponses adaptées à leurs besoins.
Vous communiquez efficacement avec votre équipe et assurez une transmission uniforme des informations. Vous êtes à l'écoute et disponible pour les membres de l'équipe. Vous êtes le relais entre le manager et l'équipe.
Vous motivez et encouragez votre équipe dans l'atteinte des objectifs du point de vente.
Vous suppléez le manager du point de vente en son absence. >>> Votre Profil :
Vous maitrisez tous les postes d'équipier sur le bout des doigts et êtes exemplaire sur la bonne application des process internes.
Vous êtes dynamique et aimez les défis.
Vous êtes organisé, rapide et efficace.
Souriant et de bonne présentation, vous véhiculez une image professionnelle et soignée.
Vous êtes orienté client et apportez des solutions pertinentes et adaptées à son besoin.
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'un sens aiguisé de la collaboration.
Véritable leader dans l'âme, vous êtes un vrai moteur et exemple pour votre équipe.

Nous recherchons notre Manager pour le Burger king des Clayes Sous Bois (78)! En tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Vous aurez pour missions: d'entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun,
de faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...),
de transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING,
de gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe ),
d'enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service ),
de suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous travaillerez en horaires variables; le matin ou l'après-midi et les week-ends. Les horaires du matin : 9h00-16h30. Les horaires de l'après-midi : 16H30- 01H00. Vous avez une première expérience d'au moins 1 an dans la gestion d'équipe.

Missions principales :
Creuser les fosses et caveaux.
Pose et dépose des monuments funéraires.
Entretien du matériel et des machines .
Chargement et déchargement de marchandises.Port de charges lourdes.
Manutention diverses.
Terrassement et petite maçonnerie.

Nous recherchons actuellement pour agrandir notre équipe un(e) Manœuvre (H-F) dans le but de le former afin qu'il/elle puisse occuper un poste de marbrier(e) funéraires. Les missions principales :
Conduite de véhicule pour dépôt de matériel
Etre présent et réaliser le travail nécessaire lors des enterrements (préparation de fosses et/ou caveaux + ouverture du monument)
Pose de monuments Liste non exhaustive.

Waffle Factory situé à Mon Grand Plaisir recherche 1 Manager. >>> Vos missions :
Vous aurez en charge l'animation de l'équipe, gestion des commandes, gestion du planning, recrutement et formation des collaborateurs.
Vous serez le garant de l'application des process propres au Waffle Factory.
Connaître les règles d'hygiènes.
Vous veillez à maintenir un taux de satisfaction client élevé, notamment en garantissant à tout moment un accueil chaleureux et personnalisé et en offrant des réponses adaptées à leurs besoins
Vous motivez et encouragez votre équipe dans l'atteinte des objectifs du point de vente >>> Votre profil :
Vous maitrisez tous les postes d'équipier sur le bout des doigts et êtes exemplaire sur la bonne application des process internes
Vous êtes dynamique et aimez les défis
Vous êtes organisé, rapide et efficace
Souriant et de bonne présentation, vous véhiculez une image professionnelle et soignée
Vous êtes orienté client et apportez des solutions pertinentes et adaptées à son besoin
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'un sens aiguisé de la collaboration
Véritable leader dans l'âme, vous êtes un vrai moteur et exemple pour votre équipe

Waffle Factory recherche 1 Waffle Maker Production (H/F) (Equipier(e) Polyvalent(e) de restauration rapide) pour le matin. Les horaires de 6h à 14h ou 6h à 12h mais sur 6 jours. Rattaché au manager du point de vente, vous travaillez en étroite collaboration avec vos coéquipiers afin de délivrer un produit et un service de qualité dans le respect des process de l'enseigne Waffle Factory. >>> Vos missions :
Vous gérez la fabrication des produits Waffle Factory dans le strict respect des procédures d'hygiène et des fiches techniques à disposition afin de garantir que chaque produit servi aux clients réponde aux critères de qualité de l'enseigne.
Vous assurez la prise en charge et l'accompagnement des clients. Vous les conseillez dans leur choix de manière à optimiser leur expérience Waffle Factory.
Vous effectuez l'encaissement des commandes et êtes amené à gérer la caisse.
Vous êtes en charge, avec vos collègues, du maintien de la propreté du point de vente à tout moment. En ce sens, vous respectez de manière scrupuleuse le planning établi. >>> Votre profil :
Vous êtes dynamique et aimez les défis.
Vous êtes organisé, rapide et efficace.
Souriant et de bonne présentation, vous véhiculez une image professionnelle et soignée.
Vous êtes orienté client et apportez des solutions pertinentes et adaptées à son besoin.
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'un sens aiguisé de la collaboration.
Avoir une connaissance des règles d'hygiènes. >>> Informations complémentaire :
Salaire évolutif très rapidement.

Waffle Factory situé à Mon Grand Plaisir recherche 2 Waffle Maker (H/F) (Equipier(e) Polyvalent(e) de restauration rapide) Rattaché au manager du point de vente, vous travaillez en étroite collaboration avec vos coéquipiers afin de délivrer un produit et un service de qualité dans le respect des process de l'enseigne Waffle Factory. >>> Vos missions :
Vous gérez la fabrication des produits Waffle Factory dans le strict respect des procédures d'hygiène et des fiches techniques à disposition afin de garantir que chaque produit servi aux clients réponde aux critères de qualité de l'enseigne
Vous assurez la prise en charge et l'accompagnement des clients. Vous les conseillez dans leur choix de manière à optimiser leur expérience Waffle Factory
Vous effectuez l'encaissement des commandes et êtes amené à gérer la caisse
Vous êtes en charge, avec vos collègues, du maintien de la propreté du point de vente à tout moment. En ce sens, vous respectez de manière scrupuleuse le planning établi. >>> Votre profil :
Vous êtes dynamique et aimez les défis ;
Vous êtes organisé, rapide et efficace ;
Souriant et de bonne présentation, vous véhiculez une image professionnelle et soignée ;
Vous êtes orienté client et apportez des solutions pertinentes et adaptées à son besoin ;
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'un sens aiguisé de la collaboration. >>> Informations complémentaire :
Salaire évolutif dès 6 mois et 1 an après.
Horaire à définir selon le planning

Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Arboriste Élagueur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de la SEM Espaces Verts à Plaisir (78) Tes missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, Réaliser des travaux forestiers, Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : Tu apprécies travailler avec des outils à la pointe de la technologie : matériel neuf et broyeur neuf, Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur. Pré-requis : Tu as un diplôme type "CS Arboriste Grimpeur" ou tu disposes d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP, Prime de bienvenue. Nos forces ?
24% de l'encadrement a commencé sur le terrain,
Une ambiance familiale en agence, Alors. Es-tu prêt pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Tes missions : Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage, débroussaillage.), Effectuer la maintenance de premier niveau de ses outillages, matériels, engins et équipements utilisés, Respecter l'ensemble des consignes de sécurité. Profil Savoir faire : Tu as un diplôme type CAP/BPA travaux paysagers, Tu as une première expérience sur un poste similaire. Savoir être : Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur, Tu aimes travailler en équipe, Tu es organisé, dynamique et motivé. Prérequis : Tu es titulaire du Permis B Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi !

Vos missions seront:
Conclure une transaction
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Présenter et valoriser un produit ou un service
Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
Valoriser un bien immobilier
Développer des offres promotionnelles
Visites *Permis + véhicule indispensable pour les visites profil recherché: Vous avez les bases du commercial. Vous êtes avenant, à l'écoute, avez un bon sens du relationnel et êtes persévérant Vous avez une première expérience dans le domaine Salaire: 1801,80 + 13eme mois + Commissions ( peut varier en fonction du statut) Ce poste peut être exercé en statut indépendant/freelance ou salarié

Analyste Supply Chain
Projets & Performance (H/F) : un poste clé au cœur de l'optimisation des flux industriels. LHH, pour le compte de son client, recrute un-e professionnel-le pour accompagner une entreprise du secteur du commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers, située à Coignières (78310). Dans un contexte de forte activité et de projets de transformation, ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, à temps plein. Notre client, une société spécialisée dans le commerce de gros, connaît un accroissement d'activité lié à des projets de transformation. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la performance de l'entreprise en optimisant ses processus supply chain. Ce rôle est essentiel pour garantir la fluidité des opérations et la satisfaction des clients. Missions principales :
Analyse & PerformanceCollecter, consolider et analyser les données opérationnelles (achats, délais, stocks, non-conformités). Développer et automatiser des tableaux de bord (Power BI, Excel/VBA) pour suivre les indicateurs de performance Supply Chain. Proposer des recommandations basées sur les analyses pour améliorer les processus et les délais.
Support aux projets de transformationContribuer activement à des projets clés :
mise en place des scanners pour le suivi des numéros de série dans ServiceMax,
refonte du processus de gestion des retours,
déploiement du nouveau processus S&OP groupe. Formaliser les processus existants et à venir (rédaction de procédures, modes opératoires, guides utilisateurs). Rédiger et diffuser les communications liées aux évolutions de processus auprès des équipes internes. Coordonner et collecter les informations nécessaires auprès des différents interlocuteurs (ADV, chefs de projets, achats, production, qualité, IT, logistique) pour faire avancer les projets.
Support opérationnel ponctuelApporter un soutien à l'équipe sur des situations critiques (retards, non-conformités) en apportant des solutions basées sur l'analyse. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et en pleine transformation. Vous êtes titulaire d'un BAC+5 et possédez une première expérience dans le domaine supply chain. Votre dynamisme, autonomie et rigueur sont des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Excellentes capacités de rédaction et de synthèse, essentielles pour la communication interne et la rédaction de procédures.
Sens du contact et de la coordination, vous permettant de travailler aisément avec des interlocuteurs variés.
Dynamisme, autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens pratique, indispensables pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques :
Maîtrise avancée d'Excel (VBA) et de Power BI, pour analyser et visualiser les données de manière efficace.
Connaissance des flux supply chain (achats, planification, logistique), pour optimiser les processus et garantir la fluidité des opérations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise en pleine croissance et participer à des projets stimulants. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Au sein d'une crèche, vous aurez pour missions :
L'animation d'activités pour les enfants en fonction de leur âge
L'éveil et la prise de repas
Répondre et identifier les besoins, prévenir l'équipe de direction et les parents Vous avez Soit :
Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (débutant accepté si diplôme obtenu)
CAP petite enfance ou BEP carrière sanitaire et sociale (2 ans d'expérience exigés)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Acheteur Commodités Mécanique H/F basé à Plaisir pour une longue mission. Rattaché(e) au Directeur Achats, vos missions seront de:
Renégociation des prix et mise en place/renouvellement des contrats produits avec les différents fournisseurs de vos commodités,
Suivi régulier des Fournisseurs avec déplacements sur site (Supplier Business Review, etc.),
Consolidation et déploiement de la stratégie d'achats en lien avec la stratégie du Groupe, Participation active aux workshops au niveau Branche,
Support aux approvisionneurs et/ou Supplier Performance Manager sur les sujets générant un risque fort de rupture en production,
Identification et pilotage des pistes de productivité propres à l'optimisation des conditions d'achats (mise en concurrence, analyses technico-économiques, plan de progrès etc.),
En lien avec le Support Produit, pilotage des obsolescences remontées par les Fournisseurs de vos commodités (identification de l'obsolescence, évaluation des impacts, dimensionnement du LBO, propositions alternatives, etc.),
Pour les Projets de développement de nouveaux Produits, prise en charge ou support à l'acheteur Projet dans le pilotage des appels d'offres pour le développement/industrialisation et la fixation des conditions économiques et logistiques pour la future production en série des nouveaux sous-ensembles relevant de vos commodités,
Mise à jour des paramètres achats dans l'ERP. De formation Bac+5, type Master Achats / Approvisionnement, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans dans les Achats (production). Vous parlez anglais couramment. Vous êtes curieux.se, rigoureux.se et capable de convaincre. Vous êtes reconnu-e pour votre leadership et votre esprit d'équipe. Pour faire la différence: www.lhh.com

Vous avez une expérience confirmée en restauration rapide et une première expérience d'encadrement d'équipe réussie. Vous avez un très bon relationnel, une grande capacité d'organisation et un leadership incontestable. Vous êtes reconnu pour votre enthousiasme, votre implication et votre sens des responsabilités. Le Manager Domino's dirige et coordonne l'ensemble d'activités de l'équipe du magasin. Il est responsable de la performance économique de son magasin selon les objectifs et budgets définis par ses supérieurs hiérarchiques et en fonction des standards Domino's Pizza. Il est le garant de l'application des normes d'hygiène et des standards Domino's. Ainsi, en tant que commerçant de proximité, vous définissez la politique commerciale du magasin en accord avec vos supérieurs hiérarchiques, planifiez et mettez en place les actions de promotion commerciale et veillez à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Pour cela, la gestion du magasin, suivi des stocks, préparation du service, recrutement, bien-être et polyvalence de l'équipe sont vos sources de motivation. Vous êtes également en charge de la planification des équipes et de la gestion financière du magasin. Vous êtes le garant du respect de nos procédures hygiènes, de la sécurité des équipes dans le magasin et en livraison et maîtrisez nos engagements de service. Lors des rushs, vous participez à toutes les tâches. Vous maîtrisez la norme HACCP et êtes reconnu pour votre enthousiasme, votre implication et votre sens des responsabilités. Domino's est le leader de son marché avec plus de 485 magasins en France. Entrez dans les coulisses du n°1 de la pizza livrée et rejoignez nos équipes de Saint-Quentin-en-Yvelines !