Offres d'emploi à Nances

Mission : scolarisation et prise en charge médico-sociale d'enfants et d'adolescents sourds. *Missions Accueil : 0.25 ETP
Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, parents, partenaires divers
Renseigner, orienter les usagers, les personnels et les visiteurs de manière adaptée
Faciliter les flux dans l'enceinte de l'établissement (accès parking, livraisons, piétons, badges ..)
Participer à l'organisation des plannings de la flotte mutualisée, remise des sacoches. (En appui du responsable parc auto) *Missions Parc automobile : 0.50 ETP
Suivre le fonctionnement de la flotte automobile en lien avec le responsable de la flotte (plateforme dédiée : maintenance.)
Réaliser des déplacements : prise de rendez-vous pour récupération de véhicules en lien avec le responsable de la flotte
Entretien, nettoyage de l'ensemble des véhicules et des locaux affectés à l'activité : garage, box, bureau, bornes électriques. *Missions Administratives : 0.25 ETP
Courses
Gestion du courrier : réception, traitement et distribution (Althus)
Gestion de la boite mail accueil
Saisir les données nécessaires à l'activité : entrées/sorties, tableaux de bords.
Rédaction de procédures en lien avec l'activité « accueil/parc automobile » Ces missions s'exercent en relation avec tous les personnels de l'INJS, les élèves, les visiteurs et les partenaires extérieurs et sur site. Spécificités du poste / Contraintes : Pics d'activités liés à des périodes spécifiques : en fonction de l'activité et du rythme scolaire
Nécessité de continuité de service pour assurer les ouvertures/fermetures de l'accueil sur le temps scolaire et hors temps scolaire (congés, absences).
horaire régulier CDD de 1 an reconductible

Participez à l'aventure de notre boulangerie-pâtisserie d'exception, LA TALEMELERIE, référencée par Gault et Millau, réputée pour la qualité et la diversité de ses fabrications, son organisation et son ambiance de travail, chaleureuse et respectueuse. Vous mettrez en valeur auprès d'une clientèle de qualité nos fabrications haut de gamme de pains, viennoiseries, et pâtisseries sucrées ou salées, 100% maison. Les plannings de travail sont répartis entre 6H et 20H, exceptionnellement certains dimanches et jours fériés. Vos missions : accueil, vente, encaissement, remontée des informations, ouverture et fermeture du magasin. La qualité de votre présentation, votre sens du client et votre naturel souriant seront des atouts majeurs dans ce recrutement

ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation). Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet. ACTUAL recrute PEPINIERISTE (H/F) Votre mission : préparation des tiges dans la pépinière, plantation/arrachage des végétaux. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité de notre pépinière. Attention vous êtes en extérieur, qu'il fasse beau ou mauvais temps. Type de contrat : Ce poste est à temps plein avec 45 heures de travail par semaine du lundi au vendredi 7h30/12h-12h30/17h . Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes
> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% Des acomptes à la semaine
D'une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)
Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles/ Le candidat recherché pour le poste de Pépiniériste (h/f) : Vous devez démontrer une base de connaissance des plantes et de leur entretien, ce qui est essentiel pour le bon déroulement des activités pépiniéristes. Une expérience en horticulture est également un plus pour garantir une gestion efficace des plants. La capacité à travailler en équipe est également valorisée, car cela favorise un environnement de travail collaboratif et productif. Enfin, vous devez être capable de gérer les outils et équipements nécessaires au bon fonctionnement de la pépinière, en veillant à leur entretien et à leur bon usage. UTI

Quels défis palpitants vous attendent en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? En tant que professionnel(le) logisticien(ne), vous gérerez la préparation minutieuse des commandes afin d'assurer leur expédition nocturne ou matinale efficace aux clients.
Effectuer la sélection et l'emballage des pièces automobiles selon les commandes reçues.
Collaborer avec les transporteurs pour garantir la livraison ponctuelle et précise des commandes aux garages partenaires.
Manutentionner des charges répétitives en respectant les normes de sécurité pour optimiser le flux logistique. Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.88 euros/heure + ticket restaurant Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. UTI

Comment la perspective de contribuer efficacement en tant que Préparateur de commandes (F/H) vous inspire-t-elle ? Rejoignez notre client pour contribuer à l'optimisation de la gestion logistique en assurant une préparation efficace et méthodique des articles pour expédition
Rassembler et préparer les bidons de peinture selon les commandes spécifiées, en garantissant précision et efficacité
Disposer méthodiquement les bidons sur des palettes, en respectant les procédures de palettisation pour assurer leur stabilité lors du transport
Collaborer étroitement avec l'équipe logistique pour améliorer continuellement les processus de préparation et d'expédition des commandes
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.88 euros/heure
Horaire de journée en ce moment mais passera en 2x8 si les commandes augmentent Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
Primes
Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. UTI

Notre client recrute un vendeur au stand fromage traditionnel. Le poste : Vous intégrez l'équipe du magasin pour assurer la mise en valeur et la vente des produits fromagers sur le stand traditionnel. Les missions attendues pour le poste :
Préparer, découper et présenter les fromages sur le stand
Accueillir, conseiller et servir la clientèle dans le respect des règles d'hygiène
Mettre en œuvre les techniques de conservation et d'affinage
Veiller à la propreté et au bon approvisionnement du stand
Réaliser les encaissements et gérer la rotation des produits
Contribuer à l'animation commerciale du rayon Compétences attendues pour ce poste :
Maîtrise des gestes techniques de découpe et présentation de produits frais
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aisance relationnelle et sens du service client
Esprit d'équipe, rigueur et autonomie
Capacité à conseiller et orienter la clientèle

Quelle perspective captivante vous attire dans les missions d'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un cadre de production technologique, vous serez responsable d'assurer l'efficacité et la précision des procédés de collage et de stratification de la fibre de verre.
Exécuter avec minutie les opérations de collage et stratification d'inserts conformément aux instructions établies
Préparer et doser les mélanges de produits tels que la résine, la colle et le catalyseur selon les protocoles
Assurer le suivi de la production et veiller au respect des normes de sécurité. Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs :
Prime d'assiduité
Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Pour l'un de nos clients, 2ème réseau bancaire en France, et dans le cadre de remplacement, votre Agence Synergie Chambéry recrute un(e) Conseiller(ère) commercial(e) accueil F/H pour une agence bancaire basée à Cognin. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une durée d'un mois, possibilité de renouvellement Horaire de journée sur les horaires d'ouverture de l'agence, du mardi vendredi + samedi matin Base hebdomadaire : 38H (3h de RTT par semaine)Premier interlocuteur de nos clients, vous les accueillez dès leur arrivée en agence et prenez en charge rapidement leurs demandes. Vous les accompagnez dans leurs opérations courantes et vous faites la promotion de l'utilisation des médias digitaux en apportant l'assistance, l'accompagnement et l'aide pédagogique nécessaires aux clients. Votre client a une demande spécifique ou complémentaire ? Vous l'orientez vers le bon interlocuteur au sein de l'agence. Grâce à vos échanges avec les clients, vous contribuez à l'enrichissement de la connaissance client et à la détection d'opportunités commerciales. Vous mettez en place le matériel de communication (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels). Vous informez le responsable de l'agence des dysfonctionnements éventuels et participez à la recherche des solutions adaptées afin d'assurer un accueil de qualité. Les missions c'est important mais l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Votre lieu de travail sera une de nos agences de Cognin. Au sein de cette agence, vous serez accompagné(e) par votre Directeur d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des Conseillers. Vous bénéficierez d'une formation à nos produits et services. Ce poste vous permettra de mettre en avant votre orientation client et votre esprit d'équipe. Et après... ? Vous bénéficierez d'une politique de formation dynamique et d'opportunités professionnelles au sein de la Banque de Détail. Vous pourrez par la suite évoluer au sein de l Etes-vous notre prochain Conseiller Accueil H/F ? Vous êtes titulaire d'un Bac avec 2 ans d'expérience en relation client ou d'un Bac +2 avec une première expérience en relation client de 2 mois minimum (stage et alternance inclus). Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, orientation client, sens de l'adaptation et esprit d'équipe. Rejoignez-nous ! Lieu principal : CogninVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le lycée agricole Reinach à la Motte Servolex recherche un accompagnateur/trice d'élèves en situation de handicap Missions : Assistance et accompagnement de lycéens à besoins particuliers ayant des troubles dys, TSA , cognitifs sur 21h par semaine consistant à la prise de notes en cours avec l'élève, reformulation des consignes, aide à la concentration et à l'organisation du travail scolaire. Travail de synthèse en équipe, démarches administratives, assistance aux conseils de classe sur 3h par semaine. Travail au sein d'une équipe de 6 AESH en concertation avec les enseignants et la CPE. Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne et/ou justifier d'une expérience d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes, des élèves ou des étudiants en situation de handicap et/ou les candidats justifiant d'un titre ou d'un diplôme classé au moins niveau 4 ou d'une qualification reconnue équivalente à l'un de ces diplômes. Poste disponible dès à présent. CDD de 3 ans et renouvellement envisagé

Poste à pourvoir rapidement Horaires en journée du lundi au vendredi. Vos missions : Vous serez chargé(e) d'effectuer les plantations, l'entretien des cultures et la récolte des légumes (45 espèces différentes) Vous aimez le travail en extérieur, une formation et/ou une expérience dans le maraichage est obligatoire. Vous disposez de facultés d'adaptation, le poste nécessitant de changer d'activités en cours de journée, de s'adapter à la météo... tout en gardant un rythme soutenu. Le permis B est indispensable car il y a différents lieux de travail, les déplacements peuvent se faire avec le véhicule de l'entreprise. Possibilité de se rendre sur l'exploitation de La Motte Servolex en transport en commun.

Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Nous recherchons un Agent logistique F/H, caces 1. 3 et 5 obligatoire. Nous recherchons un Agent logistique F/H avec le caces, 1. 3 et 5 Obligatoire. Missions / Tâches : Réaliser du magasinage/Tenue de magasin (ranger les zones, optimiser le rangement, transfert d'emplacement, identification, ...) Savoir préparer en autonomie des commandes (récupération des pièces dans les zones, pesage, préparation des BL, lettres de voitures) Réaliser des demandes d'enlèvements de transporteurs (nombre de bac, tonnage, mètre linéaire, mail aux transporteurs) Réceptionner des commandes de ST et de consommables (contrôle marchandise, vérification documentaire, pesage, réception informatique et physique, rangement et magasinage) Réaliser des inventaires (prod, ST, et consommables) Réalisation de filmage, conditionnement/reconditionnement. Savoir décharger à quai et par le côté. Dynamique, autonome et polyvalent. CACES 1 / 3 et 5 obligatoire. Utilisation informatique mac-pac/lecteur code à barre Savoir utiliser outlook (mail,...) Savoir utiliser excel Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Pour notre Hôtel Restaurant Les Quatre Saisons, sur la commune de Dullin, tout proche du Lac d'Aiguebelette, nous recherchons un(e) serveur(se) à temps complet, ayant déjà travaillé dans la Gastronomique Française, et étant passionnée par le domaine de l'oenologie. Nous travaillons uniquement et directement auprès d'un Caviste. Le Restaurant est ouvert les mercredi / jeudi / vendredi / samedi midi et soir, ainsi que le dimanche midi. L'Hôtel est ouvert tous les jours. Les horaires sont à définir avec la Gérante, en fonction de l'affluence. p Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons une personne qualifiée, dynamique, et très motivée :) N'attendez plus pour nous rejoindre !

Votre magasin Biocoop recrute un Employé(e) polyvalent(e) ! Missions :
Gérer les opérations d'enregistrement et d'encaissement.
Gérer les réceptions, les stocks et l'approvisionnement des produits, en respectant les objectifs de réassortiment et en veillant à l'attractivité du rayon.
Garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, en participant à la vie quotidienne du magasin. Spécificités du poste :
CDI à temps complet à pourvoir dès que possible ;
Horaires : 35h/semaine

Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Télévendeur CALL CENTER
73330 (H/F)
Répondre aux appels clients, identifier leurs besoins et les orienter vers les solutions techniques les plus adaptées
Enregistrer les commandes de pièces détachées, en assurer le suivi et collaborer avec les commerciaux terrain
Rédiger des devis personnalisés en tenant compte des contraintes techniques et des attentes spécifiques des clients
Fournir des réponses claires et rapides, tout en respectant les délais et les standards de qualité du service
Expérience confirmée dans le secteur automobile, notamment dans la gestion de pièces détachées
Bonne connaissance des produits et composants techniques liés à l'univers automobile
À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP, etc.)
Qualités essentielles : réactivité, sens de l'organisation, écoute active et patience
Goût pour le travail en équipe, avec une volonté de contribuer à une dynamique collective
Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, orienté performance
Horaires souples du lundi au vendredi, en journée Rejoindre MANPOWER c'est pleins d'avantages tel que le : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence afin que vous deveniez notre futur Talent Manpower ! Votre équipe Manpower

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable logistique belmont tramonet (H/F) Vous rejoignez un acteur majeur de l'industrie, Vous avez un rôle essentiel dans l'organisation, la coordination et l'amélioration des opérations logistiques, En temps plein du lundi au vendredi sur des horaires flexibles de journée et d'équipes, Vous garantissez l'atteinte des objectifs, la qualité technique des activités, et apportez un soutien technique aux équipes sur le terrain par votre encadrement et accompagnement des salariés et dans le respect des normes et procédures liées à la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement (QHSE), garantissant ainsi un cadre de travail conforme aux exigences de l'entreprise. Vos missions et rôles seront,
La réception des produits et de la gestion des stocks par le déchargement des marchandises, leur vérification, leur codification, leur conformité, ve suivi des stocks et la réalisation des inventaires.
La préparation des commandes par la conformité avec les bons de livraison, utilisez des outils de suivi logistique pour les préparer, et manipule les produits à l'aide d'équipements adaptés (chariots, transpalettes caces 1,3,5 et 6).
L'expédition des marchandises par les livraisons, étiquetez les articles, cartons et palettes, puis procédez au chargement des produits dans les véhicules de transport.
Le support technique et opérationnel par la résolution des problèmes techniques ou organisationnels.
Le management et encadrement des équipes par la gestion des plannings et l'assurance d'un management de proximité. La gestion de stock n'a plus de secret pour vous, et vous tendez vers la fonction de référent et d'encadrant avec un esprit organisationnel.
Vous maîtrisez la conduite des chariots de stockage, caces 1,3, 5 et 6 idéalement,
Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils informatiques, et de gestion de stock,
vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens des responsabilités, votre implication est un vecteur majeur de votre parcours professionnel,
Vous êtes sensible aux respects des consignes et applications des règles de sécurité, Confiez nous votre cv au plus vite ! ce poste est peut être le vôtre !

Graines et compétences recrute pour un de ses clients ! Rejoignez cette société à taille humaine spécialisée dans le domaine des travaux ferroviaires et plus particulièrement des travaux d'entretien des abords de la voie. Cette dernière dispose de personnel qualifié et de matériel lui permettant de répondre à l'ensemble des travaux de débroussaillage, élagage et abattage dans tous les environnements : ferroviaire, routier, autoroutier et voies navigables. Prestations de qualité et satisfaction client sont des valeurs qui accompagnent les équipes au quotidien. Amoureux(se) de la forêt, du grand air et du travail bien fait ?Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la gestion et la préservation des espaces boisés ! Nous recrutons pour notre partenaire un(e) Ouvrier Forestier / Bûcheron (H/F) en CDI. Vos missions :
Abattage d'arbres dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques forestières.
Débroussaillage et entretien des sous-bois.
Entretien courant du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, broyeur.). Profil recherché :
Issu(e) d'une formation type CAP/BEP/Bac Pro en forêt, agricole ou paysage, ou avec une première expérience réussie dans le domaine.
À l'aise avec l'entretien du matériel forestier.
Vous aimez le travail physique, en extérieur, et vous avez le goût du travail d'équipe. Ce que nous proposons :
Démarrage dès que possible
Indemnités repas + prise en charge des nuitées
Temps de trajet rémunéré à 50 %
Fin de semaine le vendredi à 12h

Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique à Belmont-Tramonet (73330) (H/F) L'agent logistique aura pour mission :
Réception des marchandises : déchargement des produits, vérification de leur conformité, codification, regroupement selon les commandes et rangement dans les zones dédiées.
Gestion des stocks : rangement des produits selon les consignes, suivi des niveaux de stock et participation aux inventaires pour assurer leur fiabilité.
Préparation des commandes : vérification des bons de livraison, préparation via les outils de suivi logistique, manipulation des produits à l'aide d'équipements adaptés (transpalettes, chariots).
Expédition : préparation des colis, étiquetage des articles, cartons et palettes, puis chargement dans les véhicules de transport.
À l'aise avec la lecture de documents logistiques et l'utilisation de logiciels de suivi
Maîtrise des outils de manutention (CACES 1, 3 et 6 souhaités)
Organisé(e), rigoureux(se) et capable de mémoriser rapidement les emplacements produits
Bonne condition physique, capable de travailler dans un environnement dynamique et parfois bruyant
Respect des consignes de sécurité, même lors de tâches répétitives Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone. Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.

Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix

Notre Pharmacie recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie Vos missions : Assurer la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Conseiller et informer les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gérer les stocks de médicaments et passer les commandes nécessaires Assurer le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail A temps plein ou partiel. Horaires à définir ensemble.

Le Fournil de Mérande Recherche pour compléter son équipe un/une vendeur /se à temps partiel wek-end et jour férié. Vous êtes souriant /te motivé / e, ponctuel(le), le travail en équipe ne vous pose pas de problème . Compétences savoir encaisser , rendre la monnaie , prendre une commande et finaliser une vente. Entretien du magasin et réassort des produits font parti du poste. Expérience dans le domaine souhaitable .

La Ville de Chambéry recherche pour l'un de ses multi accueils, un.e Assistant.e Petite Enfance titulaire du CAP AEPE pour assurer l'entretien quotidien de l'établissement, contribuer aux activités liées au repas des enfants et participer à leur accueil ainsi qu'au lien avec les parents. MISSIONS PRINCIPALES :
Optimiser la propreté des locaux et du matériel en veillant à une hygiène rigoureuse ;
Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents au quotidien; noter précisément et faire part à l'équipe des transmissions importantes ;
Réceptionner les marchandises et denrées alimentaires en liaison froide; contrôler les températures; veiller à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments ;
Réchauffer; distribuer et servir les repas en lien avec les auxiliaires de puériculture ;
Assurer le tri et l'évacuation des déchets ;
Participer aux activités proposées aux enfants et aux sorties organisées ;
Organiser son temps de travail en fonction des horaires définis par la Directrice; en tenant compte des besoins des enfants; des équipes et des menus prévus; en respectant les consignes en cas d'allergie alimentaire de certains enfants. COMPETENCES REQUISES :
Etre titulaire d'un CAP petite enfance ou accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ;
Connaître le projet pédagogique de l'établissement; avoir une posture bienveillante et être disponible pour les enfants ;
Maîtriser et appliquer les normes d'hygiène et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel ;
Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP et PMS tant dans la préparation; que dans la distribution des aliments ;
Etre capable de s'adapter; d'organiser son travail en fonction des contraintes de service ;
Entretenir de bonnes relations avec l'équipe; les enfants et les parents ;
Savoir gérer les stocks ;
Faire preuve de discrétion; appliquer le devoir de réserve ;
Etre soigné; soigneux et rigoureux ;
Prendre ses congés annuels pendant les périodes de fermeture de l'établissement

Chambéry (73) / Période : Décembre 2025 La Fromagerie de Chambéry, entreprise spécialisée dans l'affinage et la vente de fromages, recherche des étudiants motivés pour renforcer son équipe pendant la période des fêtes de fin d'année. Postes à pourvoir :
Vente et conseil en boutique
Préparation de commandes
Mise en rayon et emballage des produits
Accueil et encaissement des clients Conditions : Missions à temps partiel, travail le samedi et les vacances scolaires Horaires variables (y compris certains week-ends) Formation assurée sur place Ambiance conviviale et dynamique Profil recherché : Étudiants disponibles durant le mois de décembre Sourire, ponctualité et esprit d'équipe Goût pour les produits du terroir et le contact client

Dans le cadre d'un remplacement pérenne suite à un départ en retraite, nous recrutons un(e) gestionnaire en Santé Sécurité au Travail (SST) attaché(e) au pôle médecine du travail. Le pôle médecine du travail, réparti sur les 3 principaux sites (Chambéry
Annecy et Echirolles) est composé d'une équipe de 6 médecins du travail et 7 infirmiers et d'une équipe administrative (9 personnes). Basé(e) sur le site de Chambéry, le/la gestionnaire sera chargé(e) d'assurer la gestion administrative et logistique du service SST, en particulier les agendas et les convocations pour les rendez-vous infirmiers et médecins du travail. Il/elle travaillera en collaboration, en présentiel et à distance, avec les autres gestionnaires et l'équipe administrative de l'organisation. Ses responsabilités s'articuleront autour des missions suivantes :
Assurer la qualité de la réponse téléphonique et par mail pour renseigner et orienter les interlocuteurs (entreprises adhérentes, salariés, tiers) sur leurs droits et obligations en matière de SST,
Piloter la planification des rendez-vous des Infirmiers et des Médecins du Travail en tenant compte des spécificités des trois sites et des échéances légales,
Assurer l'édition et l'envoi des convocations aux salariés de nos entreprises adhérentes pour le suivi des visites médicales (périodiques, de reprise, etc.),
Assurer le suivi des indicateurs d'activité et vérifier la mise à jour des données administratives des adhérents et des tableaux de bord,
Numériser, indexer, classer, trier et archiver tous les documents du Service SST.
Aider l'équipe dans leurs tâches administratives et assurer la logistique des interventions du service,
Participer activement à la mise en place et à la promotion des actions de prévention proposées. Nous recherchons donc une personne dynamique et rigoureuse, dotée d'un excellent sens relationnel : clarté et professionnalisme au téléphone et par mail, capacité à travailler efficacement en distanciel. Titulaire d'un diplôme BAC + 2 dans le domaine de l'assistanat ou expérience significative dans un poste administratif de support, vous maîtrisez les outils bureautiques du pack office. Une première expérience dans le domaine de la santé sécurité au travail serait un plus. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe, pluri disciplinaires et multi sites, sont vos meilleurs atouts. Vous faites preuve d'une grande discrétion, qualité indispensable dans la gestion de données médicales sensibles. Nous vous proposons de nous rejoindre pour ces missions enrichissantes au sein d'une équipe engagée et bienveillante, dans un cadre de travail agréable à compter du 1er décembre 2025. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature CV + LM via le lien : https://jobaffinity.fr/apply/5zv0raglwflx5xmsbm Avantages :
Entreprise à valeurs humaines
Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
Horaires flexibles
Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).
Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur
13ème mois
Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun
Mutuelle, CSE,
Prime d'intéressement, La rémunération proposée est 24 709 € brute annuelle sur 13 mois.

Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent H/F pour ses rayons fromagerie et crèmerie. En collaboration avec votre responsable vous participez pleinement à la vie du magasin, Vos missions :
Assurer la réception des marchandises
Assurer la mise en rayon
Préparer les commandes
Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie
Vendre les produits
Garantir la présence de nos produits en quantité et qualité dans les rayons et veiller à la bonne rotation des marchandises.
Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...)
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais
Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous êtes dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation est assurée par la Responsable du rayon et son adjoint.

Basée à Chambéry, au cœur de la Savoie, nous sommes une entreprise où l'esprit d'équipe, la passion du produit et la satisfaction client sont au cœur de toutes nos actions. Nous essayons d'offrir un environnement de travail stimulant, où chaque collaborateur peut contribuer au succès de l'entreprise tout en développant ses compétences dans un secteur en pleine croissance. Pour renforcer notre équipe pendant notre plus forte saison, nous recherchons des préparateurs de commande en CDD :
2 postes du 1er au 31 décembre 2025.
1 poste du 1er décembre 2025 au 09 janvier 2026. Au sein de l'entrepôt, vous aurez en charge : * La préparation des commandes en fonction des priorités établies :
Récupération des produits dans les caves
Saisie informatique de la commande
Vérification des informations réglementaires de l'étiquette du produit (Dénomination, dates, lot)
Montage des produits sur palette + filmage
Manutention des palettes sur gerbeur * Le maintien de votre poste de travail en bon état de propreté * L'aide sur d'autres postes (découpe, reconditionnement) Les postes sont proposés en CDD temps plein 35h du lundi au vendredi, plage horaire de 7h00 à 16h30 selon les jours. ATTENTION : Pour la période de décembre : horaires : 5h-12h30 et 12h30-20h, 1 semaine sur 2 en alternance . Avantage : Vous aurez droit à 30% de réduction sur les produits de notre fromagerie ! Si vous n'avez pas de réponses d'ici 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités.

Recherche une personne en traiteur sandwich froid cdi 35 h Un samedi sur deux fermé le dimanche / jours férié Horaire 6h-13h

Recherche vendeuse cdi 35 h Du lundi au samedi Horaires une semaine sur deux du matin / après-midi Poste à prévoir immédiatement

Recherche vendeuse cdi 38 h Du lundi au samedi Horaires une semaine sur deux du matin / après-midi Poste à prévoir immédiatement

Contexte : La CAF de Chambéry recrute des Conseillers de service à l'Usager H/F affectés au traitement de dossiers de prestations familiales et sociales, ainsi qu'à l'accueil du public. Les personnes recrutées bénéficieront d'une formation et d'un accompagnement personnalisé permettant d'acquérir les connaissances et savoir-faire nécessaires à la tenue de l'emploi. Les postes sont à pourvoir à compter du lundi 24 novembre 2025. Le lieu d'activité est le siège de la Caf de Chambéry, 20 avenue Jean Jaurès. Missions : L'agent assure l'accueil du public souhaitant s'informer sur les offres de services et les aides versées par la Caf, être assisté dans ses démarches ou obtenir des explications sur son dossier. Il s'agit de son activité principale. Il assure également le traitement administratif de dossiers permettant d'actualiser les droits des allocataires. Il oriente les usagers vers les organismes compétents dès lors que leur demande ou leur besoin ne relève pas du champ d'intervention de la Caf. Il contribue à la promotion de l'image de la Branche Famille de la Sécurité Sociale. Accueil :
Accueillir les allocataires, procéder à l'analyse de leurs demandes
Renseigner, orienter, conseiller les allocataires à l'accueil pour leur permettre d'accéder à l'ensemble de leurs droits ainsi qu'aux institutions et services sociaux
Accompagner les allocataires dans la réalisation de leurs démarches sur internet
Promouvoir les services numériques de la Caf (caf.fr, application mobile) Traitement de dossiers :
Informations et pièces justificatives liées à l'actualisation des droits aux prestations légales : pièces relatives aux ressources, aux situations professionnelles, aux titres de séjour, aux loyers et aux adresses notamment
Appels sortants pour recueillir des informations nécessaires à la gestion des dossiers et promouvoir les téléservices du site caf.fr
Toutes autres missions de premier niveau confiées par le Responsable de service
Le traitement de demandes de prestations légales
ex : aide au logement, prestation d'accueil du jeune enfant, prime d'activité
sera abordé dans un second temps en fonction des possibilités de la CAF et des capacités de progression des candidats La formation portera sur les thématiques suivantes :
Accueil des usagers (spécificités et attentes des publics, démarches, téléprocédures et fonctionnalités du site caf.fr)
Procédures d'accueil, techniques et postures relationnelles
Conditions d'ouverture de droit et prise en compte des ressources
Outils informatiques métiers (consultation et traitement des dossiers, bases documentaires) Elle vise également l'acquisition d'une méthodologie d'analyse des informations et des pièces justificatives (pièces relatives aux ressources, aux situations professionnelles et familiales, aux loyers et aux adresses notamment). Celle-ci est indispensable pour traiter efficacement les demandes de prestations et actualiser les dossiers des allocataires afin de payer le juste droit dans un délai maîtrisé. Compétences :
Bon relationnel
Capacité d'écoute
Travailler en équipe
Prise de recul et adapter sa réponse
Gérer les situations difficiles, adapter sa communication et alerter le bon interlocuteur
Analyser les informations
Capacité d'apprentissage de la législation
Utilisation des outils informatiques
Autonomie,rigueur et organisation
Adaptation rapide à l'organisation et outils spécifiques
Qualités rédactionnelles Avantages :
Titres restaurant
Mutuelle et prévoyance
Prime crèche selon dispositions conventionnelles
Forfait mobilité durable
RTT selon présentéisme
Horaires variables
Prime d'intéressement selon conditions conventionnelles Salaire : 1 917€ brut sur 14 mois si conditions réunies
Temps de travail : 39h00 Modalités de sélection : entretien et épreuve écrite prévus le 30 ou 31 octobre 2025 MERCI D'ARGUMENTER VOTRE CANDIDATURE DANS LE PAVE LETTRE DE MOTIVATION

Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques et désireuses de travailler sur du long terme pour effectuer de la livraison en messagerie (colis
de 30kg). Travail un samedi sur deux. Le lundi prise de poste à 6h15 et du Mardi au Vendredi à 5h30 1 Samedi sur 2 prise de poste à 5h30. Possibilité de faire des heures supplémentaires si vous le souhaitez. Missions :
Prise en charge des colis au dépôt à l'aide d'un hand-scanner
Organisation de la tournée
Distribution des colis chez les clients
Retour des colis sur le site de chargement Profil recherché :
Respectueux des procédures
Autonome
Bonne maîtrise de la conduite d'un véhicule utilitaire exigée

Petite Structure Indépendante, "Montagnes Fleuries", sur Chambéry cherche du renfort principalement au poste de Barista. Nous sommes un coffee-shop / salon de thé et travaillons uniquement avec du café de spécialité. Nous recherchons plutôt des personnes déjà un minimum formées et/ou avec un minimum d'expérience mais nous pouvons compléter cette formation en interne. La question principale c'est votre motivation et passion pour le café! Service en continu, pas de coupure. Etablissement ouvert de 08H00 à 19H00. N'hésitez pas à nous contacter, à passer voir l'ambiance au café, à nous rencontrer et à postuler si vous êtes intéressés!

Caméléon de l'accueil, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation pour vous acclimater sur tous les sites sur lesquels vous êtes formé(e). Opérationnel(le) sur un portefeuille de clients situés sur le secteur du 73 (Chambéry), 74 (Annecy
Cluses) et 01 (Saint Genis Pouilly), vous remplacez, en cas d'absence, nos hôtes et hôtesses titulaires, tout en assurant l'excellence de la prestation. Nous vous proposons :
Contrat : CDI en temps complet en 35h/semaine
Jours travaillés : Lundi au Vendredi (non le week-end)
Horaires variables : Au plus tôt 7h et au plus tard 19h30 (Toute heure supplémentaire au-delà de 35h/semaine sera rémunérée selon le taux légal en vigueur)
Prise de poste : Dès que possible
Salaire : 1812 € brut mensuel Vos principales missions :
Accueil physique et téléphonique
Gestion des mails
Gestion du courrier
Gestion des badges d'accès
Gestion des salles de réunion
Gestion des réservations de taxis
Gestion de quelques tâches administratives Vos avantages :
Mutuelle d'Entreprise
Accès au CE (Comité d'Entreprise)
Tickets Restaurants
Taux horaire 11,95€ brut
Prime d'Astreinte 40€ brut
Participation aux frais téléphoniques à hauteur de 20€ maximum par mois
Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,28€/km Profil Les compétences que nous recherchons :
Une première expérience significative dans la relation client
Disponibilité et adaptabilité (déplacements fréquents, pouvant aller de 30 minutes à 1h30 de trajet d'un site à un autre):
Permis B et véhiculé(e)
Niveau d'anglais : Courant à Bilingue (votre niveau sera testé à l'oral)
Maitrise du pack office Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélope !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur du service de stockage à destination des professionnels et particuliers, son/sa futur(e) Gestionnaire d'agence itinérant ! Vous interviendrez auprès de plusieurs agences de votre périmètre en Rhône Alpes : parfait pour casser la routine ! Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible (nous sommes prêts à attendre un préavis) En qualité de Gestionnaire d'agence itinérant, vous vous déplacez régulièrement d'une agence à une autre, et prenez en charge les responsabilités liées à sa gestion quotidienne. Vos missions :
Gérer l'accueil téléphonique/mail et physique de l'agence, identifier les besoins et y répondre avec pertinence
Fidéliser le portefeuille existant
Mettre en avant les offres et services différenciantes
Mener des actions de prospection commerciale (signalétique, appels téléphoniques... )
Elaborer les devis et suivre les paiements
Assurer le suivi administratif des dossiers clients
Garantir la sécurité et la propreté du site Conditions de travail : Poste à pourvoir en CDI, rémunération entre 2550 et 2700 brut mensuelle pour 39h hebdomadaire Mise à disposition d'un véhicule de service pour vous rendre sur les agences locales (carte essence et péage) Vous travaillez le samedi et avez votre dimanche de repos 1 autre jour dans la semaine (planning communiqué à l'avance pour respecter un équilibre pro/perso) Formation et intégration aux petits oignons : vous passerez 1 mois au sein des agences du groupe afin de vous permettre de prendre vos fonctions de manière sereine ! Parlons de vous ! Idéalement, vous avez un BAC 2 dans le domaine commercial et vous bénéficiez d'une première expérience dans le commerce ou la vente Vous avez à coeur de satisfaire vos clients, les fidéliser, vous avez une belle fibre commerciale Vous êtes polyvalent(e), et aimez travailler en autonomie Postulez ! Ce que nous recherchons avant tout ? Un savoir-être et une envie de s'investir !

L'Association Génératrice d'Inclusivité par les Ressources Humaines, AGIR'H, est une association à but non lucratif, fondée en 1984, positionnée comme expert reconnu en ce qui concerne les problématiques du handicap au travail et ce, en concertation avec l'ensemble des acteurs intervenants dans ces processus que constituent l'accès ou le maintien dans l'emploi des Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOE) au sens de la loi du 11 février 2005 sur le handicap. Le pôle actions de professionnalisation des acteurs et remobilisation est spécialisé dans la formation, la sensibilisation et le conseil aux employeurs sur les thématiques du handicap et du maintien dans l'emploi. Il intervient principalement auprès d'employeurs des trois versants de la fonction publique. Ses missions : proposer des évènements et interventions sur mesure, novatrices et dynamiques. Le pôle recrute un-e consultant-e pour l'animation du Handi-Pacte fonction publique Auvergne-Rhône-Alpes, un dispositif régional visant à accompagner les employeurs publics dans leurs pratiques en matière d'emploi et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Missions principales
Imagine, conçoit et met en œuvre sur les plans logistique et organisationnel, en concertation avec les membres de l'équipe, des évènements autour du handicap au travail (ateliers, webinaires, formations, conférences.)
Anime et/ou participe à l'animation les actions définit dans le cahier des charges annuel du Handi-Pacte fonction publique Auvergne-Rhône-Alpes.
Rend compte, créé des livrables à la suite de ces actions Profil recherché
Connaissance du champ du handicap au travail
Connaissance du statut de la fonction publique
Expérience dans l'accompagnement de public en situation de handicap souhaitée
Force de proposition, créatif et innovant Compétences associées
Polyvalence et réactivité
Autonomie
Bonne capacité d'analyse
Savoir piloter la mise en œuvre d'actions dans leur globalité et être force de proposition
Capacité à concevoir des contenus, une méthodologie Des déplacements sont à prévoir sur Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand en particulier) Permis B indispensable au regard des missions, du territoire de nos interventions et de la mobilité demandée. Avantages : Titres restaurant, congés supplémentaires, mutuelle (participation 60% employeur).

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies en CHRS Diffus à Chambéry. CDD de 3 mois dans le cadre du remplacement d'un salarié affecté temporairement sur un autre poste. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour principales missions :
D'accompagner les personnes dans le cadre d'un accompagnement global (démarches administratives, gestion budgétaire,.) à domicile, dans les locaux du CHRS Diffus ou auprès de partenaires extérieurs
De travailler en équipe pluridisciplinaire
D'analyser les besoins des personnes et de chercher les solutions les plus adaptées
De mener des entretiens d'aide
De vous porter garant de l'avancement des dossiers SAVOIR FAIRE
Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Savoir inscrire sa pratique dans une coordination globale
Observer et analyser les diverses situations
Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure,
Rendre compte de l'activité,
Travailler en concertation et en complémentarité, CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
Maitrise de l'expression orale et écrite
Utilisation de l'outil informatique
Capacité à se positionner en tant que professionnel CAPACITÉS RELATIONNELLES
Disponibilité
Discrétion
Autonomie
Réactivité
Anticipation
Curiosité
Dynamisme
Empathie STATUT, REMUNERATION
prise de poste immédiate

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies à l'Accueil de Jour de Chambéry pendant la période hivernale. DESCRIPTION DU POSTE
Vous accueillez, orientez et accompagnez les personnes qui se présentent à l'accueil de jour
Vous avez la charge de la vie quotidienne de la structure
Vous travaillez en collaboration avec des partenaires
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire
Vous intervenez en cas de non-respect du règlement intérieur et gérez les conflits SAVOIR FAIRE
Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Observer et analyser les diverses situations
Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure
Rendre compte de l'activité
Travailler en concertation et en complémentarité CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
Maitrise de l'expression orale et écrite
Utilisation de l'outil informatique
Capacité à se positionner en tant que professionnel CAPACITÉS RELATIONNELLES
Disponibilité
Discrétion
Autonomie
Réactivité
Anticipation
Curiosité
Dynamisme
Empathie
Contrat du 1er novembre 2025 au 31 mars 2026
Temps plein : 1 Week end travaillé sur 3

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Entreprise Perché sur les hauteurs de Chambéry, le Château de Candie est une demeure d'exception du XIVe siècle, magnifiquement restaurée et transformée en hôtel 4 étoiles. Entouré d'un parc arboré et de vignes qui rappellent son histoire viticole, ce château conjugue le charme de la pierre ancienne et le raffinement contemporain. À l'intérieur, l'atmosphère se veut à la fois authentique et chaleureuse : salons aux boiseries élégantes, suites au caractère unique, et une décoration qui marie subtilement le prestige historique au confort moderne. Côté gastronomie, le Château de Candie abrite un restaurant raffiné où les saveurs de saison se subliment dans une cuisine créative, inspirée par le terroir savoyard et les produits d'exception. Aux beaux jours, la terrasse offre une vue imprenable sur les montagnes environnantes, idéale pour savourer un instant hors du temps. Véritable havre de paix, le Château de Candie est aussi le cadre parfait pour des séjours romantiques, des événements privés, ou des séminaires de prestige, dans un décor qui allie nature, histoire et élégance. Poste Nous recherchons un Barman passionné pour rejoindre notre équipe dynamique et accueillante. Vous serez le garant de la qualité de nos cocktails et de notre service, tout en contribuant à créer une ambiance conviviale et chaleureuse. Vos missions seront les suivantes : * Préparer et servir des cocktails et boissons alcoolisées et non alcoolisées de qualité * Assurer un service rapide et courtois aux clients, en répondant à leurs demandes avec professionnalisme et sourire. * Gérer le stockage et la rotation des produits, en veillant à la fraîcheur et à la qualité des ingrédients. * Participer à l'entretien et à la propreté du bar et de son environnement. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et de salle pour assurer un service harmonieux et efficace. Vos objectifs seront de : * Garantir la satisfaction client en proposant des boissons de qualité et un service attentionné. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente en proposant des suggestions de boissons adaptées aux clients. * Assurer la gestion des stocks et des commandes pour minimiser les pertes et optimiser les coûts. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante, dans un environnement de travail stimulant et convivial. Profil Nous recherchons un Barman passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une expérience avérée dans le domaine de la restauration et de la mixologie. Il maîtrise les techniques de préparation de cocktails et sait conseiller les clients avec professionnalisme. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'adaptation et d'une résistance physique. Vous êtes également rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe. Nous attendons des candidats : * Une expérience avérée en tant que Barman (minimum 2 ans) * Une connaissance approfondie des spiritueux et des cocktails * Une capacité à travailler en équipe et à assurer un service de qualité * Une disponibilité en soirée, week-end et jours fériés Nous accordons également de la valeur aux candidats ayant : * Une expérience en gestion de stock et de commande de produits * Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en restauration * Une maîtrise de la langue anglaise

Rejoignez l'équipe accueil, de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement. Vous serez chargé d'accueillir les demandes des abonnés par tous canaux mis à disposition, de les instruire et de délivrer les réponses aux abonnés. Vos missions
Accueillir physiquement et par téléphone les abonnés.
Apporter des réponses de 1er niveau de la facturation ou orienter les abonnés vers le bon interlocuteur.
Instruire les demandes d'abonnement, de résiliation, de mensualisation et de prélèvement à la facture.
Programmer les interventions techniques de pose, dépose et relève des compteurs pour résiliation ou abonnement.
Gérer les courriers entrants des abonnés.
Suivre les déposes des by-pass et les poses compteurs.
Traiter les formulaires de contacts sur Simpl'ici.
Créer les nouvelles rues dans le logiciel.
Classer et archiver les documents. Votre profil
Maîtrise des outils informatiques de bureautique et habitude à l'utilisation de logiciels métiers
Aptitudes relationnelles, sens de la pédagogie, diplomatie, empathie
Aptitude au travail en équipe, en autonomie et à rendre compte
Ecoute, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, capacité à proposer et à conceptualiser
Sens des priorités, disponibilité, réactivité, bonne organisation, anticipation Votre salaire Rémunération brute mensuelle : 2 176 €/mois minimum + prime de fin d'année si arrivée avant le 1er

Rejoignez le service agriculture et aménagement durable, au sein de la Direction de l'urbanisme et du développement local. Sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez chargé de la gestion administrative du service et de l'instruction de dossiers spécifiques. Vos missions
Suivi administratif et gestion logistique du service : Accueil téléphonique, gestion du courrier et des mails, organisation des évènements, réunions, rédaction de comptes rendus, archivage, transmission de données, aux administrations extérieures
Réceptionner, contrôler les informations et les pièces constitutives, enregistrer les dossiers, dans le respect des délais et des procédures
Instruire les dossiers, selon les critères et procédures définis
Rédiger les décisions administratives, assurer le suivi administratif et organisationnel
Construire et actualiser des outils de gestion, des tableaux de bord
Informer sur l'évolution des dispositifs et rédiger des bilans annuels Votre profil
Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
Une 1ère expérience réussie dans le secrétariat, serait appréciée
Savoir faire preuve d'écoute, posséder une curiosité intellectuelle
Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques
Savoir travailler en équipe et/ou en autonomie
Faire preuve de rigueur, capacité d'organisation, savoir prioriser
Travailler avec méthode, rigueur, savoir analyser et synthétiser

Rejoignez le service administratif et financier de la direction de l'ingénierie, bâtiments et infrastructures. Au sein d'une équipe de 3 agents, et rattaché à la responsable, vous participez à l'exécution budgétaire, au soutien administratif ainsi qu'à la gestion des marchés publics de la direction. Vos missions
Réaliser le suivi budgétaire en section de fonctionnement pour le secteur voirie et en section d'investissement pour l'ensemble de la direction. Etablir les bons de commande. Contrôler et liquider les factures.
Actualiser les tableaux de bord budgétaires et de suivi des opérations d'investissement en gestion. Elaborer et mettre à jour les tableaux de suivi des marchés à bons de commande du secteur voirie.
Assurer des missions de secrétariat de la direction : accueil, traitement des courriers et courriels, gestion des réclamations, dispatching des sollicitations techniques, rédaction de documents, organisation de réunions, archivage.
Assurer une continuité de service, en cas d'absence. Votre profil
De préférence être titulaire d'un diplôme de type Bac+3/4 en gestion ou en comptabilité et/ou expérience significative sur des missions similaires
Maîtriser les règles de la comptabilité publique, les règles de suivi et d'exécution financière des marchés publics
Maîtriser impérativement l'outil informatique et notamment les logiciels de gestion financière
Capacités rédactionnelles
Rigueur, organisation, être force de propositions
Adaptabilité, réactivité, priorisation des tâches
Avoir le sens du relationnel et aimer travailler en équipe Votre salaire Rémunération brute mensuelle à partir de 2 206 € selon expérience + prime annuelle si arrivée avant le 1er octobre.

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Dans le cadre d'un partenariat avec Grand Chambéry, vous intervenez auprès des habitants du Biollay et de Chambéry le Haut pour les informer du non recours aux droits et pour faire valoir leurs droits. CDD dans le cadre du remplacement temporaire d'une salariée. DESCRIPTION DU POSTE
Vous faites de l'aller vers pour rencontrer les habitants.
Vous travaillez en équipe.
Vous informer sur le non recours aux droits.
Vous travaillez en collaboration avec des partenaires. SAVOIR FAIRE
Aller à la rencontre des habitants
Observer et analyser les situations et les besoins
Travailler en concertation et en complémentarité
Etre en capacité de s'adapter
Avoir une bonne connaissance de soi (limites, difficultés, compétences.) CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Connaissance de l'environnement partenarial
Connaissance et compréhension globale des politiques publiques
Maîtrise de l'expression orale et écrite
Connaissance du tissu institutionnel et associatif
Maîtrise de l'outil informatique CAPACITÉS RELATIONNELLES
Disponibilité
Discrétion
Sens du travail en équipe
Capacité de remise en question
Autonomie
Dynamisme
Force de proposition
Capacité en gestion des conflits STATUT, REMUNERATION
Début du contrat : Novembre 2025
Type de contrat : CDD jusqu'au 30 mars 2026
Lieu de travail : Chambéry
Temps plein
Rémunération selon CCN51
Avantages : prime SEGUR 238€ brut par mois
Permis de conduire obligatoire

Sous l'autorité hiérarchique de l'inspecteur d'académie, directeur des service départementaux de l'Education nationale, et fonctionnelle du chef du service évaluation et accompagnement des parcours de la MDPH, l'assistant social chargé d'évaluation et accompagnement des parcours des enfants en situation de handicap est chargé de : Evaluation des besoins en équipes pluridisciplinaires : . Participer aux travaux des équipes pluridisciplinaires : travaux d'évaluation des besoins des enfants en situation de handicap sur pièces . Animer des réunions d'équipes pluridisciplinaires . Assurer la coordination entre les personnes en situation de handicap, les représentants légaux, la MDPH et les établissements spécialisés en cas de besoin . A titre subsidiaire, accueillir les parents ou représentants légaux dans le cadre d'un accueil approfondi d'évaluation des besoins . Participer à la mise en commun des éléments recueillis et à l'élaboration des Plans Personnalisés de Compensation . Rapporter les travaux de l'EPE devant la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) Accompagnement à la mise en œuvre des décisions de la CDAPH : . Traiter les demandes d'admissions impossibles dans l'outil de suivi des décisions d'orientation (via TRAJECTOIRE) . Accompagner les situations complexes ou les situations moins complexes sur sollicitation des parents, des représentants légaux, des partenaires ou de l'EPE . S'assurer du suivi du traitement des informations venant des ESMS par les membres de l'EPE Transversalité : . Assurer la liaison avec les partenaires pour rendre disponible, dans la MDPH, l'information relative au domaine du handicap . Mise en place d'actions spécifiques dans le cadre de projets conduits par la MDPH . Participer à l'élaboration et à l'animation des informations collectives organisées en lien avec les partenaires à l'attention des usagers et des professionnels . Etre une personne ressource pour les partenaires ( secteur, CMP, ESMS.) dans le domaine de l'enfance L'assistant social est mis à la disposition de la Maison départementale des personnes handicapées de Chambéry. Résidence administrative : Chambéry

Poste de " Chargé de clientèle saison hivernale" en CDD de 5 mois à partir du 27/11/2025 jusqu'au 04/04/2026 Avec plus de 2 millions de véhicules et 10 000 agences dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la location de véhicules. Faites l'expérience d'un CDD avec Enterprise pour développer vos compétences en service clients et négociations et vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique. Salaire et avantages : 1988€ brut mensuel sur une base 37 heures + Prime sur performances (basées sur les ventes additionelles à la location et sur le taux de satisfaction client) avec un potentiel de 400€ brut par mois + Heures supplémentaires majorées à 25% + titres restaurants pris en charge à 60% (à raison de 9€/jour travaillé) + Mutuelle prise en charge à 60% + Participation transports en commun à 60% Horaires : Agence ouverte du lundi au samedi en journée de 08H00 à 18H00 Particularité du poste : vous serez affecté à l'agence de Chambéry ville et viendrez ponctuellement (le samedi) en renfort à l'agence de Chambéry Aéroport acceuillir les clients qui arrivent en avion. (Anglais bon niveau indispensable) Pour plus d'informations sur notre groupe et nos opportunités, nous vous invitons à consulter notre site carrière https://emplois.enterprise.fr Vos missions en agence : Vente/ Business development : Votre rôle est de vendre nos prestations, en agence, en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence: gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Profils recherchés : Nous recherchons des personnes qui aiment le service client et recherchent des missions commerciales. Nos collaborateurs doivent avoir un bon niveau d'anglais. Flexibilité, Polyvalence, autonomie, et dynamisme sont également indispensables. Qualifications : De niveau Bac +2 à Bac +5 ou expérience similaire en commerce, business développement, service client ou management commercial. Vous aimez la relation client. Vous avez le sens du commerce et l'ambition de vous investir dans un métier polyvalent et évolutif. Vous avez un bon niveau d'Anglais pour échanger facilement avec les clients Vous êtes titulaire d'un permis B européen manuel, à l'exception des candidats qui ne conduisent pas en raison d'un handicap physique. Flexibilité horaire Des opportunités de postes permanents à l'issue de ce CDD peuvent être proposées aux candidats démontrant un leadership proactif et souhaitant évoluer rapidement sur des fonctions managériales.

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son bar, la Comédie des Alpes recherche un(e) Barman/Barmaid! Vous êtes un(e) Barman/Barmaid expérimenté(e), vous êtes passionné et enthousiaste, Vous avez une expérience et/ou une appétence pour le milieu culturel et en particulier le théâtre? Vous aimez conseiller et communiquer avec les publics, vous aimez informer sur la programmation artistique du Théâtre Ce poste est fait pour vous! Poste en CDD 9 mois, pour la saison artistique prochaine, à pourvoir en septembre 2025. Horaires du mercredi au samedi de 17H45 à 00H45, travail certains dimanches Lundi et mardi en repos.

Connaissance des services publics impérative/ Expérience de gestion financière et de coordination de service impérative Missions Participer au pilotage administratif et financière du centre de formation agricole et organiser et animer la gestion et le contrôle financière, en relation avec la directrice du centre, le services comptabilité, les assistants de gestion et de l'apprentissage et les services généraux de l'EPL:
Gestion administrative : organiser les procédures administratives nécessaires à la mise en œuvre de la politique du centre
Gestion financière : assurer la gestion du budget du centre et de ses activités
Logistique et cadre de vie: assurer la gestion mobilière et immobilière du centre en cohérence avec ses activités, leur évolution et la qualité du cadre de vie. Activités et tâches confiées :
Organisation et animation du service administratif et financier du centre : gestion administrative et financière des activités, gestion globale du centre et des marchés, entretien / maintenance, vie du centre et hébergement
Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées
Elaborer ou faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de gestion financière
Création, mise en place, remplissage et suivi d'outils permettant le suivi de l'activité du centre et l'analyse gestion en vue de reportings réguliers à la Direction sur l'activité de structure : décomposition des coûts, préparation de budgets, surveillance des écarts, analyse de la performance, BPF, outils de pilotage.
Montage et suivi des dossiers de financements d'investissements
Gestion logistique du patrimoine mobilier et immobilier
Suivi de la mise en œuvre de la démarche de prévention des risques
Élaboration et suivi des engagements contractuels du centre (des conventions et des marchés, des appels d'offres)
Veille réglementaire Compétences à mobiliser
Droit du travail et législation sociale
Rigueur, maîtrise des procédures de gestion administrative et financière des démarches qualité
Maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableurs et des bases de données.
Gestion d'une équipe, capacité d'organisation
Maîtrise des techniques de communication : écoute, dialogue, négociation, évaluation, gestion des conflits. Cadre de l'emploi
CDD 10 mois renouvelable à temps plein à partir du 17/11/2025 au 31/08/2026.
Cadre d'emploi : Catégorie B
Temps complet (100%), 39 heures hebdomadaires
Congés annuels : 25 jours de congés + 25 jours de congés compensateurs, posés en complémentarité avec la Direction et le service Comptabilité afin d'assurer la continuité du service Congés obligatoires sur les périodes de fermeture du centre : 1 semaine en décembre et 3 semaines sur Juillet/Août Rémunération En référence à grille fonction publique « Chargé de la coordination administrative et financière », Cat. B Salaire brut de base : Indice Nouveau Majoré 373 (IB 389) soit (selon expériences) un salaire brut minimum de 1836.20 euros + Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) de 762.50 € brut, soit un total d'environ 2 598€ brut (environ 2 088.57€ net) + Supplément familial de traitement versé en supplément au prorata temporis. Qualifications demandées : Niveau 3 Expériences demandées : Nécessaires: responsabilités de gestion de budgets, suivi et gestion administrative Souhaitées: responsabilités en établissement public, suivi et gestion financière

La Commune de la Motte-Servolex recrute un agent d'entretien pour maintenir en état de propreté et de bon fonctionnement les locaux, les abords et les équipements de la maison des associations, du local jeune et du service scolaire. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service vie associative, l'agent d'entretien aura pour principales missions : Missions principales
Entretien des locaux, nettoyage régulier des surfaces et équipements intérieurs dans les conditions d'hygiène (sanitaires, parties communes, vestiaires, salles de réunions...)
Maintien en état de propreté des extérieurs immédiats (abords, poubelles)
Rangement des locaux d'entretien et des parties communes
Entretien hebdomadaire du matériel de nettoyage (aspirateurs, chariot, auto laveuse)
Repérer les besoins en approvisionnement et signaler l'état des stocks de produits
Assurer les lessives liées à l'activité
Accueil et information des usagers, les orienter et répondre à leurs attentes Compétences et qualités requises
Connaissance et utilisation des produits d'entretien et des techniques de nettoyage manuelles et mécanisées
Autonomie avec une capacité à travailler seul et gérer les priorités sans supervision constante
Organisé
Savoir faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
Conscience professionnelle
Discrétion et droit de réserve
Aptitude à gérer les conflits et à instaurer un climat de confiance. Conditions de travail
30h par semaine
Travail principalement les matins du lundi au vendredi
Horaires en fonction des nécessités de service Formations
diplômes et expérience
Expérience dans l'entretien et nettoyage Conditions de recrutement Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L.332-14 du code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + en fonction des conditions définies par délibérations : régime indemnitaire + 13ème mois
CNAS

DÉTAILS DU POSTE L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour un client basé au Bourget du lac, un Conducteur de ligne agroalimentaire (H/F).
Appliquer le planning de production
Approvisionner la ligne en consommables en respectant le FIFO
Veiller au stock tampon des consommables
Réaliser les changements de format
Régler la ligne en fonction des standards de conduite
Appliquer le plan de contrôle qualité, le plan de nettoyage et les bonnes pratiques de fabrication et d'hygiène visant à garantir la sécurité alimentaire des produits
Stocker à l'emplacement dédié, à l'aide d'un engin de manutention, les produits fabriqués
Transmettre les consignes pour assurer le relais avec les autres équipes
Proposer des actions d'amélioration Ces tâches sont susceptibles d'évoluer.. PROFIL RECHERCHÉ
Expérience en industrie agroalimentaire impérative Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
Contrat : intérim
40h semaine
Lieu : Le Bourget du Lac
Horaires : 3*8
6h-14h30, 13h-21h30 et 21h30-6h
Rémunération : 12 à 12.50€ brut/heure Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM
10% congés payés)
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année.
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
Acompte de paye à la semaine si besoin
Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

Nous recherchons pour notre client, partenaire innovant des professionnels, des artisans parqueteurs, des industriels des revêtements de sol et des particuliers en offrant des solutions durables, techniques et esthétiques pour protéger et embellir tous les lieux de vie, des agents d'étiquetages (H/F). À propos de la mission Vos missions :
Gérer et manipuler les pots de peinture conformément aux consignes et aux procédures en vigueur. Informations complémentaires :
Prise de poste : 1er jour à 6h. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant, prime assiduité, prime d'équipe Profil recherché
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Synergie les Avenières recherche usineur régleur F/H Venez faire parti de notre Team Synergie- Vous venez renforcer l'atelier de fabrication par votre expérience en tant qu'usineur régleur. Vous serez en charge de contrôler le bon déroulement de la machine, sélectionner les programmes.
Lecture des plans et de la gamme de fabrication
Chargement ou création du programme d'usinage (codes ISO)
Préparation du montage sur la table pour la pièce à réaliser. Salaire : à définir selon expérience
Vous venez renforcer l'atelier de fabrication par votre expérience en tant qu'usineur régleur. Vous serez en charge de contrôler le bon déroulement de la machine, sélectionner les programmes.
Lecture des plans et de la gamme de fabrication
Chargement ou création du programme d'usinage (codes ISO)
Préparation du montage sur la table pour la pièce à réaliser. Salaire : à définir selon expérience Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Synergie les Avenières recherche pour un de ses clients basé à BELMONT TRAMONET, des aides régleurs F/H Vous n'avez pas besoin d'avoir des compétences en mécaniques, vous serrez formez directement chez le client. Avoir des connaissances en bricolage est un plus. Salaire : 12.5EUR Horaire : 2*8 Vous n'avez pas besoin d'avoir des compétences en mécaniques, vous serrez formez directement chez le client. Avoir des connaissances en bricolage est un plus. Salaire : 12EUR Horaire : 2*8 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, entreprise incontournable dans le domaine de la fabrication de sirop, des Conducteurs de Machines/ Ligne H/F pour un contrat de longue durée.En qualité de conducteur de machines/ ligne, vous serez en charge :
De conduire les différentes machines qui composent la ligne de conditionnement
Réaliser des opérations manuelles ou automatisées selon les modes opératoires établis
Effectuer de la maintenance premier niveau
Effectuer le changement de formats de bouteille
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits.
Respecter la cadence et effectuer le contrôle qualité
Renseigner les fiches d'activités et suivi de production
Effectuer la prise et le passage de consignes à chaque début et fin de poste
Nettoyer et ranger son poste de travail Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. De plus, vous devez respecter les règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim longue durée Salaire selon profil et expérience Horaire de travail : 3x8 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Poste de conduite de ligne, expérience requise Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire et vous avez connaissance des responsabilités d'un conducteur de machines/ ligne Vous êtes autonome, polyvalent et souhaitez vous investir sur du long termeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un.e Employé polyvalent dans le domaine de la restauration asiatique pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront les suivantes:
Accueillir et conseiller les clients
Gérer les encaissements
Participer à la préparation des sushis et autres plats asiatiques
Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine Jours travaillés: Lundi
Samedi de 10h à 14h et de 17h30 à 21h30 Vendredi
Dimanche de 10h à14h et de 16h00 à 21h30 N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature!

Quel attrait trouvez-vous dans les missions dynamiques d'un poste de Conditionneur (F/H) ? Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique pour optimiser la préparation logistique des matériaux dans un cadre rigoureux et organisé
Conditionner des bidons vides pour l'application de peinture
Brancher les cuves et régler les machines pour assurer une production fluide
Effectuer l'assemblage des palettes et la préparation des zones de chargement Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.54 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Primes UTI Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Activités principales :
maîtriser parfaitement la LSF et avoir une bonne connaissance du français
évaluer un niveau de LSF à l'aide d'outils réglementés (CECRL.)
établir progressivement une cartographie des compétences des professionnels de l'INJS en LSF
concevoir des programmes de formation et des outils pédagogiques adaptés
savoir transmettre un contenu pédagogique
animer des sessions de formation en groupe ou en individuel (coaching)
assurer des cours des cycles A1 à B2
savoir mettre en œuvre un module de formation courte répondant à un besoin précis
connaître la culture Sourde et l'histoire des Sourds
intervenir lors d'actions de sensibilisation Activités annexes :
Développement de projets pour construire et promouvoir une société plus inclusive pour les personnes sourdes
Développement d'actions culturelles en LSF
Développement d'actions de formation ou de sensibilisation extérieures pour le grand public (à long terme) Spécificités du poste / Contraintes :
Cours à assurer parfois en soirée (17.30- 19.00) et parfois sur le créneau 12.45-13.30
Adaptation à différents publics de différents niveaux de LSF (professionnels grands débutants ou professionnels déjà formés, familles, professionnels EN)
Salle dédiée à la formation et équipement informatique dédié
Travail avec différents services aux besoins et aux cultures professionnelles différentes (administration, accompagnement de jeunes enfants ou d'adolescents, accueil du grand public.)
Permis B demandé pour assurer des formations auprès de l'équipe et des publics INJS en 74 (avec voiture de service INJS)
Créneaux d'intervention à moduler en partie selon demandes de coaching individuel ou thématique, avec planning annualisé modulable

L'agent de conditionnement veille à l'alimentation de la machine ou de la chaîne de conditionnement, conduit et surveille la ligne jusqu'à à la palettisation manuelle ou robotisée, afin d'assurer les volumes de produits finis prévus au planning.
Alimenter en produits le poste de travail, vérifier l'approvisionnent.
Détecter, localiser les défauts d'aspect.
Conditionner les produits selon leurs caractéristiques.
Transporter les produits ou rebuts vers le szones de stockage, expédition,recyclage,..
Poser les emballages en début de ligne
Etiqueter les boîtes manuellement
Mettre sur palette en bout de ligne
Filmer et identifier les palettes
Participer aux inventaires
Durée: 10/mois
Horaire de journée puis passage en 2*8
Tickets restaurants ou primes panier si 2*8
8 postes sont ouverts UTI En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons pour notre client, son Dessinateur projeteur H/F Notre client est une PME spécialisée dans la purification de biogaz, en pleine croissance et de développement. En tant que Dessinateur Projeteur H/F, vous êtes rattaché au service de la Direction technique et vos missions sont:
Concevoir des équipements de tuyauterie, skids et cuves. Intégrer les contraintes de procédés, matériaux et maintenance.
Créer les plans techniques : Plans d'ensemble, isométriques et nomenclatures. Garantir la conformité aux normes (CODAP, DESP).
Participer aux revues de conception : Valider les choix techniques. Proposer des solutions pour optimiser coûts, délais et qualité.
Gérer la base de données CAO : Mettre à jour les modèles et plans via un outil PDM. Vos compétences clés: ** Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BTS Conception de Produits Industriels (CPI), DUT Génie Mécanique et Productique (GMP) ou équivalent, avec une spécialisation en chaudronnerie ou tuyauterie. ** Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 3 ans hors alternance) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou en bureau d'études ** Vous maîtrisez les logiciels CAO 3D et un logiciel de PDM. ** Une connaissance des normes de tuyauterie et de soudage serait un atout. ** Votre autonomie votre rigueur, votre sens du détail ainsi que votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité technique sont vos atouts pour le poste! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Vos Avantages Une rémunération fixe entre 35/40K euros annuels bruts Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an avec un rythme de travail de 38,50h hebdomadaire Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N. Le process de recrutement: Entretien avec votre N+1, test de personnalité et entretien avec le Directeur Général

Nature du poste Conception de projet en vue de maîtrise d'œuvre Mission principale de l'entreprise : Conception et Maîtrise d'œuvre
aménagement extérieur et bâtis inférieur à 150 m² de surface habitable. Capacité d'interprétation des besoins du client avec une forte propension au design d'extérieur. Connaissance des corps de métier de l'aménagement extérieur et de la construction de bâtiment ainsi que les techniques diverses et variées s'y rattachant. Capacité d'analyse technique (compréhension de l'espace, via des documents techniques, photographies et relevé topographique). Maîtrise logicielle : Autocad 2D, Sketch'up Pro, Lumion, Photoshop, Office (Word, Excel). Les « savoir-faire » : Créativité et innovation esthétique. Observer, analyser, interpréter. Aisance verbale, présentation de dossier, travaille en équipe. Missions et activités du poste Mission 1 : Analyse de site et prise d'information. A ce titre il doit :
Procéder au relevé topographique de la parcelle, et/ou du bâti existant ainsi que des réseaux. Report des points et mise en forme sur DWG.
Mener à bien un questionnaire clientèle en vue de la réalisation de l'avant-projet sommaire sous forme d'esquisse en plan 2 D.
Recueille et contrôle des informations nécessaires à l'étude de faisabilité du projet. Maîtrise du cadre juridique et des règles d'urbanismes, identification des contraintes techniques du projet. Mission 2 : Avant-projet sommaire :
Interpréter la demande du client sous forme d'esquisse.
Scénariser le futur aménagement en prenant en compte l'ensemble des données techniques, esthétique et financier du projet.
Savoir présenter et argumenter son projet face à un auditoire en visio-conférence. Mission 3 : Avant-projet Définitif (En collaboration avec un assistant dessinateur et le gérant) :
Mise en situation 3 D de l'existant du projet
Réalisation et scénarisation du projet sur forme de rendu 3 D comprenant les commentaires et détails des choix techniques et esthétiques.
Elaboration d'un estimatif de projet reprenant l'ensemble des ouvrages projetés avec détails techniques
Présentation en clientèle en vue de la vente du projet de maîtrise d'œuvre. Constitution d'un panel d'entreprise capable de répondre aux exigences du dossier .- Assurer le suivi de l'avant-projet jusqu'à validation de ce dernier. Missions subsidiaires
Assistance à maîtrise d'œuvre (mise à jour des plans techniques, infographie 3 D pour insertion paysagère, RDV mairie)
Participation aux événements de communication (présence sur stand lors de salons).
Accueil et formation des stagiaires / apprentis en collaboration avec le Gérant.
Recherche et participation à l'amélioration du fonctionnement de l'entreprise.
Suivi informatique du matériel et des logiciels Composition de l'équipe :
Maître d'œuvre / Gérant
Dessinatrice APS
APD / Salariée
Assistant de conception / Apprenti
Dessinateur Technique / Salarié
Assistante de Direction / Salariée
Chargé de communication / Apprenti Positionnement du salarié dans l'organigramme : Sous tutelle du gérant. Contrôle et coordonne le bureau d'étude.

Nous recrutons pour notre client, entreprise familiale qui compte 16 salariés, spécialisée dans la vente et l'entretien de véhicules de loisirs neufs et d'occasion (caravanes, camping-cars, fourgons, vans) , situé à Voglans (73), qui recherche, afin de renforcer son équipe technique, un Technicien SAV réparateur (H/F) en CDI. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes, sous la responsabilité du Chef d'atelier. Quelles seront vos missions ? Préparation des véhicules neufs et d'occasion :
Remise en état et entretien des véhicules d'occasion
Préparation des véhicules avant livraison au client Montage et installation :
Pose des différents accessoires sur les véhicules de loisirs (camping-cars, fourgons, vans ou caravanes)
Respect des préconisations fournisseurs. Service Après-Vente :
Diagnostic des pannes et résolution des problèmes
Explication et restitution du véhicule au client Relation client et organisation :
Livraison des véhicules et démonstration des équipements
Être disponible et agréable avec les clients
Maintenir un espace de travail propre et organisé Les plus pour le poste :
Expérience en menuiserie, plomberie et/ou électricité est appréciée
Capacité à travailler en hauteur en toute sécurité (formation assurée en interne) Poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au samedi matin (concession fermée le mercredi) Vous n'avez pas de diplôme ? Ce n'est pas un obstacle ! Vous êtes une personne volontaire, motivée et curieuse d'apprendre un métier technique au contact des clients. ? Nous pourrons en échanger. Prêt(e) pour cette nouvelle aventure ? Alors postulez en envoyant votre CV Processus de recrutement :
Echange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives
Entretien RH physique ou en visio
Entretien avec votre futur manager

Nous recherchons une personne dynamique prête à contribuer à la manipulation et au transport de matériaux sur des chantiers de construction. Vos missions :
Assurer la conduite sécurisée des engins de chantier selon les règles établies
Collaborer efficacement avec les équipes sur site pour optimiser le déroulement des opérations
Effectuer l'entretien courant des équipements pour garantir leur bon fonctionnement En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Petite entreprise artisanale de fumage de poisson, nous recherchons 2 saisonniers (H/F) du 10 Novembre au 24 Décembre 2025 avec option de prolongation du 3 au 10 janvier 2026. Vos tâches :
Opération de machine à trancher
Mise sous vide
Aide saleur, aide fileteur Vos horaires : Lu-Ve : 5-15h
30 mn décomptées pour déjeuner, 2 pauses de 15 mn payées. Sa : 5h-12h si nécessaire, 2 pauses de 15 mn payées Votre salaire : 1900-2300€ net par mois, selon profil pour env 45h / semaine Votre profil : Vous êtes rigoureux, dynamique et appréciez le travail en équipe. Débutant(e) accepté(e)
Vous disposez d'un moyen de transport jusque chez nous (mal desservi à 5h du matin en transports publics)
Pas d'indisposition particulière au port de charge
Pas de logement fourni

Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de conditionnement en 3*8 à La Bridoire (73520) (H/F)
Préparer et doser les pots de peinture conformément aux standards en vigueur
Appliquer rigoureusement les consignes liées au conditionnement des produits
Vérifier la disponibilité des matières premières nécessaires au bon déroulement de la production
Installer les bobines d'étiquettes, les contenants vides et les couvercles sur les lignes de remplissage
Réaliser l'étiquetage des produits finis avec soin et précision
Participer aux opérations de manutention liées à la chaîne de production
Assurer le nettoyage et l'entretien régulier de votre poste de travail
À l'aise avec les outils numériques (ex. : scanette, écran tactile)
Une première expérience en environnement industriel ou sur ligne automatisée est un plus
Vous êtes organisé(e), fiable et soucieux(se) de la qualité du travail réalisé Horaires en rotation 3x8 :
Équipe du matin : 05h-13h
Équipe d'après-midi : 13h-21h
Équipe de nuit : 21h-05h Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone. Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.

Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication IAA en 3*8 à Domessin (73330) (H/F)
Réaliser le moulage des fromages avec soin, en garantissant le respect des critères qualité et des règles de sécurité en place
Effectuer le démoulage avec délicatesse afin de préserver l'aspect et la structure des produits
Contribuer activement au suivi des étapes de maturation et d'affinage pour assurer la conformité des fromages
Maintenir un environnement de travail propre, organisé et fonctionnel
Participer aux opérations de manutention liées à la fabrication et au stockage des produits finis
Une première expérience en fromagerie ou dans le secteur agroalimentaire serait un atout
Maîtrise des règles d'hygiène et des consignes de sécurité alimentaire
Esprit d'équipe et aisance relationnelle appréciés
Minutie, discipline et respect des procédures de production
Disponibilité pour travailler en horaires tournants (3x8) Rejoindre MANPOWER, c'est aussi profiter de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bons de rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de vous rencontrer, que ce soit par téléphone ou en agence ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.

Le lycée agricole Reinach à la Motte Servolex recherche un agent pour assister la secrétaire générale de l'Établissement sur des missions de logistique et de suivi administratif :
achats,
suivi des travaux de l'établissement : recherche fournisseur, établissement des devis, suivi des travaux,
relation avec les équipes de maintenance des bâtiments et d'entretien des bâtiments et la vie scolaire,
gestion des accès et des clés de l'établissement,
gestion de la flotte automobile et de la flotte téléphones,
organisation de l'accueil des publics extérieurs,
mission de gestion administrative : rédaction des conventions d'occupation des locaux,
autres taches administratives selon besoin de l'Établissement. Poste disponible dès à présent. CDD jusqu'au 31/08/2026 et renouvellement envisagé par période d'une année scolaire. Temps de travail : 3.5 jours par semaine (lundi à vendredi) soit 70%

- Possibilité de logement durant vos jours travaillés
La Brasserie du Guiers à Belmont Tramonet ouverte depuis 1 an, recherche pour compléter son équipe un commis ou une commise de cuisine. Nous sommes fiers de proposé une cuisine de saison composée à partir de produits frais & travaillés sur place. Poste en CDI de 35h en coupure avec 2 jours de repos consécutifs: le Dimanche & le Lundi ! Votre travail consistera à vous occupé du poste qui vous sera affecté sous les ordres du Chef ou du Second de cuisine : * Savoir faire la mise en place du poste de façon autonome * Nettoyage et entretien du poste & du matériel utilisé * Respecter les règles d'hygiène * Gérer le poste durant le service * Etre investi en proposant des idées Profil recherché : * avoir un première expérience en cuisine * avoir un esprit d'équipe * être ponctuel * avoir une présentation soignée

Pour notre filiale ACTIF, nous recherchons un Chef de projet CVC H/F à Le Bourget du Lac (73). ACTIF (Applications Climatiques Thermiques Ingénierie, Fluides) est un Bureau d'études et de Conseils en Ingénierie qui regroupe l'ensemble des compétences techniques des installations fluides dans de nombreux secteurs d'activités (Tourisme, Logements, Tertiaire, Industrie...). Créé en 2002, ACTIF est fortement ancré dans le tissu économique du domaine de l'ingénierie du bâtiment Référent national de la filière Energies-Bâtiment, l'agence travaille en synergie avec ses partenaires tel que l'INES. Elle véhicule une image performancielle au travers de son savoir-faire, de sa technicité et sensibilité environnementale. MISSIONS : Dans le cadre de vos fonctions et sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, vous serez chargé des missions suivantes :
Participer aux réunions de travail « Equipe Maitrise d'oeuvre »
Réaliser ou superviser les études de conception et d'épauler l'équipe de Maîtrise d'oeuvre : Architecte concepteur
Economiste
Structure
Organiser de façon méthodique les différentes tâches nécessaires à l'avancement des études techniques.
Assurer la Direction et l'Exécution des travaux des lots techniques (Visites chantiers + Opérations préalables à la Réception et Réception travaux)
Réaliser ou superviser le dimensionnement des locaux techniques et la réalisation des plans d'études d'exécution
Réaliser ou superviser le dimensionnement des installations fluides
Réaliser ou superviser le dimensionnement des installations Climatiques de traitement d'air
Appliquer et intégrer l'ensemble des textes réglementaires et normes qui régissent notre branche de métiers (Documents Techniques Unifiés, Normes CSTB, Normes Sécurité Incendie, Normes Accessibilité Personnes à Mobilité Réduite, Normes hygiène & Santé.)
Réaliser ou superviser l'ensemble des métrés des installations techniques
Assister la directrice d'agence dans la gestion des dossiers, la gestion et tenue du planning des études et la formation des techniciens(nes) ou ingénieurs
Respecter les temps de travail impartis à chaque élément de mission conformément à la mission d'ingénierie contractée.
Réaliser ou superviser les procédures administratives liées aux lots techniques (contacts concessionnaires : EDF-GDF
Services des eaux & assainissements, Télécom
Courriers d'envois des dossiers. Profil Diplômé(e) d'une formation d'Ingénieur spécialisé en « Fluides bâtiment », vous disposez idéalement d'une expérience réussie de 5 ans en entreprise ou en bureau d'études. Vous maîtrisez les différents logiciels incontournables dans ce métier. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et d'adaptabilité.

Pour notre filiale ACTIF, nous recherchons un Dessinateur Projeteur CVC H/F à Le Bourget du Lac (73). ACTIF (Applications Climatiques Thermiques Ingénierie, Fluides) est un Bureau d'études et de Conseils en Ingénierie qui regroupe l'ensemble des compétences techniques des installations fluides dans de nombreux secteurs d'activités (Tourisme, Logements, Tertiaire, Industrie...). Créé en 2002, ACTIF est fortement ancré dans le tissu économique du domaine de l'ingénierie du bâtiment Référent national de la filière Energies-Bâtiment, l'agence travaille en synergie avec ses partenaires tel que l'INES. Elle véhicule une image performancielle au travers de son savoir-faire, de sa technicité et sensibilité environnementale. MISSIONS : Votre mission est majoritairement sédentaire, mais vous serez appelé à vous déplacer sur site (Relevés, vérifications, .) ou en réunion de conception avec les Chargés d'affaires et/ou chefs de projets. Les domaines couverts par ce poste sont le chauffage, la climatisation, la ventilation et le conditionnement d'air, les énergies renouvelables, la plomberie sanitaire, les gaz et fluides médicaux, le désenfumage dans le secteur du Bâtiment. Sous le management et le contrôle des chefs de projets et chargés d'affaires, vous participez et assistez à la conception des projets en réalisant notamment les tâches suivantes : Suivi et respect des taches DAO selon planning des livrables Analyser les demandes, programmes, cahiers de charges Participer aux revues de conception, réunions de travail Réaliser les plans de conception et d'exécution fluides sous le couvert du Chargé d'Affaires ou Chef de Projet Élaborer les plans DAO sur la base des principes établis par le Chargé d'Affaires ou le Chef de projet Réaliser les synoptiques de distribution sous le couvert du Chargé d'Affaires ou Chef de Projet Réaliser les dimensionnements des réseaux (Eau, ECS, chauffage, climatisation, EU/EV, gaz, air, fluides médicaux, VMC, .) Réaliser l'ensemble des métrés des installations techniques Participer ponctuellement à la rédaction des pièces écrites (Tableaux de surfaces.) en phase DIAG, APS, APD, DCE. Assistance à la consultation des fournisseurs
Matériel Chaudières, centrales d'air, appareils sanitaires. Profil De formation BAC+2 BTS ou DUT génie climatique, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans en entreprise ou en bureau d'études. Vous maîtrisez différents logiciels incontournables dans ce métier. La maîtrise d'AUTOCAD et des connaissances de REVIT et du BIM sont très appréciées. La rémunération est à négocier selon votre cursus professionnel. La formation initiale est importante et constitue un pré requis relatif, la qualité de l'expérience, ainsi que les qualités personnelles et l'engagement priment sur le reste.

Activités principales : Accompagner les collégiens de l'U.E.E dans leurs différents cours en inclusion, traduire le cours, reformuler si nécessaire pour assurer la compréhension du cours.
Traduire les échanges/interactions qui ont lieux dans la classe (professeur(e)/élèves)
Traduire les documents ou supports, reformuler si nécessaire pour assurer la compréhension
Travail de remédiation lors des temps d'aide aux devoirs pour clarifier les cours dispensés lors des temps d'inclusion, si nécessaire
Aider à la communication entre les différentes parties du collège (vie scolaire, CPE, directeur/directrice, administration, agents polyvalents, infirmièr(e), élèves etc..) et les collégiens de l'U.E.E.
Travailler en lien avec les professeur(e)s du collège Henry Bordeaux (éducation nationale et professeur(e)s spécialisé(e)s de l'INJS) et les professeur(e)s du pôle adapté 12
16 ans de l'INJS.
Préparer en amont la traduction, réfléchir à des stratégies de reformulation des futurs cours auxquels participent les collégiens de l'U.E.E ou de l'U.E.I.
Participer aux différentes réunions qui concernent les collégiens de l'U.E.E, du pôle 12
16 ans et du collège Henry Bordeaux .
Collaborer avec les professionnel(le)s de l'INJS (éducateurs/éducatrices spécialisé(e)s, Moniteurs/monitrices éducateurs/éducatrices, personnel du Pôle soin, vie scolaire etc..) pour assurer le suivi des collégiens de l'U.E.E.
Informer, sensibiliser au handicap de la surdité. Activités annexes : L'interface est amené à rencontrer les familles et à rendre compte de l'accompagnement de leur enfant. L'interface est mobilisé pour l'organisation des assistances en période d'examen. L'interface réalise un accompagnement des familles en matière d'appropriation d'une communication adéquate au projet linguistique choisi. L'interface informe les partenaires et leur présente l'organisation de travail.

Description de l'entreprise Filiale à 100% du groupe EDF, IZI confort assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques individuels (chaudière, pompe à chaleur, climatisation, ballon thermodynamique, VMC .) pour apporter confort, sécurité, sérénité et économies, en accompagnant au quotidien ses clients dans la transition énergétique. Avec près de 1 100 collaborateurs présents partout en France, IZI confort réalise plus de 800 000 interventions par an, et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels. Grâce à une forte ambition de croissance, IZI confort se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs :
Le professionnalisme de ses équipes
L'expertise de son réseau
La relation de proximité avec ses clients Pour accompagner son développement IZI confort recrute pour son agence de Chambéry (73) Présentation du poste Un technicien de maintenance chauffage (F/H). Directement rattaché au chef d'équipe/responsable d'agence, vous aurez principalement en charge la conduite et la maintenance des équipements gaz et fioul. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique. Pour ce faire, vos missions seront :
Réaliser la maintenance technique préventive et curative d'installations de chauffage gaz (chaudières classiques et chaudières à technologies spécifiques) ou fioul, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles,
Établir les devis dans le respect des tarifs pratiqués,
Proposer et promouvoir les contrats de maintenance de la société,
Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie,
Être le garant de la satisfaction client, Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Profil Recherché De formation Bac Professionnel "TMSEC " ou équivalent, vous possédez une expérience dans la maintenance des énergies et plus particulièrement sur des appareils de chauffe de type chaudière. La connaissance des PAC est un plus. Vous possédez un savoir-faire et maitrisez des opérations en techniques d'entretien et de dépannage. Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service. Doté d'un sens aigu du relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction du client. Votre autonomie, votre professionnalisme et votre ténacité vous ont toujours permis de réussir les défis ? Ils deviendront des atouts indispensables sur votre poste et vous permettront d'évoluer au sein de notre groupe en intégrant nos équipes. Alors n'hésitez plus, prenez votre carrière en mains et rejoignez notre équipe de professionnel en nous envoyant votre candidature. Avantage IZI CONFORT : 12 JRTT + Primes commerciales mensuelles + Intéressement + Mutuelle / Prévoyance + CE + Ticket restaurant.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité dans le cadre d'un remplacement au sein d'une équipe de 3 personnes. Rattachée à la Responsable Qualité, vos principales missions sont : Activités de terrain et administratives (environ 85%): . Animation au quotidien de l'hygiène et de la qualité : visites hygiène, visite verre, point qualité avec les opérateurs, pilotage du plan de sanitation, du plan de nettoyage . HACCP : vérification au quotidien de l'application des PRPo et CCP, mise à jour des études . Gestion des réclamations clients, support de la Responsable qualité en cas majeur . Suivi des plans de contrôle : planification, réalisation, enregistrement et interprétation des résultats . Maintien du système documentaire . Mise à jour des dossiers clients . Suivi de la veille réglementaire . Participation active à l'amélioration continue dans le cadre des certifications (IFS, GMP+) et du pilotage interne. . Back-up de la Responsable Qualité en cas d'absences Analyses physico-chimiques (env 15%) réalisées sur les céréales brutes et sur les farines, pour apporter du support les jours de forte activité et suppléer le titulaire lors de ses congés. Personne organisée, rigoureuse et autonome Bon relationnel et force de persuasion Autres compétences : Maîtrise du pack office Prise de fonctions : début novembre Lieu du poste : En présentiel

*** POSTE A POURVOIR DE SUITE *** Vous cherchez un complément de revenu ? Poste 12h/semaine avec évolution possible Vous interviendrez sur l'entretien de bureaux sur le secteur de NOVALAISE en semaine, et Nances le samedi. INDEMNITE DE TRANSPORT CE MUTUELLE CHEQUES VACANCES CHEQUES KADEOS Vous devez maitriser la compréhension des instructions écrites et orales et communiquer clairement avec le client. ***FORMATION EN AMONT PRÉVUE*** horaires de travail: LUNDI 06h00-09h30 MARDI REPOS MERCREDI AU VENDREDI 06h00-07h30 SAMEDI 4h de travail pas d'impératif horaires DIMANCHE REPOS

Participez à l'aventure de notre boulangerie-pâtisserie d'exception, LA TALEMELERIE, référencée par Gault et Millau , réputée pour la qualité et la diversité de ses fabrications, son organisation et son ambiance de travail, chaleureuse et respectueuse. Rejoignez notre petite équipe de pâtissiers-viennois. Dimanches libres, 35 h hebdomadaires, travail sur 5/6 jours. Plus de 30 viennoiseries différentes, 100% maison. Nombreuses spécialités sucrées et salée. Responsabilités :
Livraison et préparation des snackings
Assurer la manutention des matériaux et des ingrédients nécessaires à la préparation des plats
Participer au stockage et à l'organisation des denrées alimentaires dans les espaces dédiés.
Contribuer à la préparation des sandwichs et salades.
Participer au conditionnement des produits alimentaires selon les standards requis
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité. Vous travaillerez du lundi au samedi (5h-11h) à confirmer durant l'entretien Une expérience sur un poste similaire est demandée (expérience dans la restauration, commis de cuisine...)

Nous recherchons pour notre client, partenaire innovant des professionnels, des artisans parqueteurs, des industriels, des revêtements de sol et des particuliers en offrant des solutions durables, techniques et esthétiques pour protéger et embellir tous les lieux de vie un agent de production (H/F). À propos de la mission Dans un atelier de peinture, vos missions seront les suivantes :
Approvisionnement des ateliers de production
Préparation de mélanges et conditionnement de bidons Poste en journée et/ou en équipe en fonction de l'activité. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
CACES 3
R489

Rattaché(e) à l'un de nos managers de rayon, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion du rayon dont les missions sont : Réceptionner et stocker la marchandise en réserve ; Implanter et réaliser le facing du rayon en vérifiant les prix et leur affichage ; Entretenir la réserve ; Connaître le catalogue et les promotions en cours ; Veiller aux ruptures en magasin et les remonter au Manager ; Répondre aux demandes ponctuelles des clients en ayant pour objectif de satisfaire au mieux à leurs attentes. Spécificités du poste : Temps plein de 35h00 de travail par semaine Horaires : prise de poste au plus tôt à 4h30 (avec 1 à 3 planning en coupure avec des horaires d'après-midi)
répartis sur 6 jours Rémunération attractive : 13ème mois ( à partir d'un an d'ancienneté) Prime d'intéressement annuelle Prime de participation aux bénéfices annuelle Prime de partage de la valeur annuelle versée en fonction des résultats de l'entreprise. Et pleins d'avantages : CSE dynamique (réduction salle de sport, cinémas et pleins d'autres activités...) Crèche d'entreprise Séances d'ostéopathie offertes Mutuelle et prévoyance à tarifs avantageux Assistante sociale d'entreprise

Nous recherchons pour notre client, partenaire innovant des professionnels, des artisans parqueteurs, des industriels, des revêtements de sol et des particuliers en offrant des solutions durables, techniques et esthétiques pour protéger et embellir tous les lieux de vie un filmeur de palettes (H/F). À propos de la mission Assurer le filmage et la sécurisation des palettes pour le transport et le stockage. Poste sur le long terme. Horaire : soit journée, soit 2x8 selon activité. Prise de poste le 22 décembre Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
CACES 1
R485

Nous recherchons pour notre client, partenaire innovant des professionnels, des artisans parqueteurs, des industriels des revêtements de sol et des particuliers en offrant des solutions durables, techniques et esthétiques pour protéger et embellir tous les lieux de vie, des agents de conditionnement (H/F). À propos de la mission Vous serez en charge du conditionnement des pots de peinture :
étiquetage
gestion de la production
utilisation de la machine à teinter. Horaires de journée et/ou en 2x8. Prise de poste soit le 10 novembre soit le 1 décembre. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant, prime assiduité, prime d'équipe Profil recherché
Expérience dans le conditionnement de produits exigée
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Quels défis passionnants aspire à relever un(e) Assistant logistique, achats (F/H) ? En tant qu'expert(e) logistique, vous soutiendrez nos opérations de gestion de la chaîne d'approvisionnement au sein de notre centre logistique.
Préparer les commandes et assurer le filmage des palettes tout en utilisant des terminaux radio fréquence
Superviser les équipes durant les périodes de forte activité en 2x8.
Gérer le nettoyage, le chargement, le déchargement et le stockage, tout en veillant à la manutention et au port de charges diverses Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Intérim
Durée: 12/mois
Salaire: 2250 euros/mois
Journée et 2x8 Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
Primes et intéressements
Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

CROISILAND basée au Bourget du Lac (73), Agence de voyage spécialisée dans les croisières, recherche dans le cadre de son développement un(e) conseiller (ère) vendeur. Croisiland est l'un des n° 1 de la distribution de croisière en France. Experts de la croisière depuis 2004, vous rejoindrez une entreprise à taille humaine composée d'une équipe dynamique et passionnée. Votre mission : « Proposer du rêve à nos clients en le transformant en une expérience unique » ! Au sein de notre plateau de réservation et en contact privilégié avec nos clients, vous traiterez les demandes par téléphone, vous établirez des devis, finaliserez les réservations et développerez le chiffre d'affaires. Votre fibre commerciale, votre curiosité, votre sens aigu du service client et vos qualités relationnelles seront des atouts clés à la réussite de ce poste. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum (dans le domaine du tourisme ou de la vente) et/ou justifiez d'une expérience en centre d'appels, dans les secteurs du tourisme ou de la vente. Nous assurons votre formation à nos méthodes et à notre savoir-faire. Il s'agit de votre portrait, alors adressez-nous votre lettre de motivation et votre CV. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein ou à temps partiel avec un salaire fixe en fonction de votre expérience, plus une part variable et des avantages fournisseurs. L'amplitude horaire de travail est en journée (de 9h à 20h) et 2 samedis dans le mois minimum seront travaillés. Pas de télétravail possible.

Au sein d'une équipe conviviale et à taille humaine, vous êtes responsable du bon déroulement du chantier. Vous avez pour principales missions :
Encadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement.
Assurer le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériels.
Contrôler le matériel, les matériaux et outillages prévus pour le chantier en cours.
Réaliser les travaux d'ordre électrique sur des installations électriques aériennes et souterraines.
Entretenir la relation avec les riverains pour les informer des interventions et de l'avancement du chantier.

Je recrute pour l'un de mes clients dans l'industrie de la robinetterie, Ramus Industrie. Fabricant de robinetterie industrielle 100% français, spécialisé dans le stockage, le transit et le transport de fluides. En tant que Méthodiste, vous allez gérer les nomenclatures et les gammes d'usinage. Assister le service usinage. Gérer les approvisionnements des produits spécifiques et de familles de composants usinés chez RAMUS (OF). Vos missions : Méthode : Finaliser les nomenclatures des produits spéciaux, 50% du poste au niveau des gammes et des composants Assister à la réalisation des programmes des machines d'usinages Garant des méthodes / procédure de travail interne Affaires particulière, Exemple : EDF cahier de soudage. Approvisionnement : Lancement des produits spéciaux après finalisation des nomenclatures et gammes : édition des liasses de montage et ce en fonction de la date de livraison et du délai global Demander les prix pour les composants et sous-traitants des produits spéciaux et suivre la commande. Relancer les fournisseurs si Accusé de Réception de commande non reçu après 3 / 4 jours Relancer les fournisseurs avant date de livraison prévue pour l'ensemble des approvisionneurs Gérer les approvisionnements de familles de produits usinés en interne (OF) : gestion des besoins, définition des commandes avec MRP, passation commande, ordonnancement Gérer les stocks en conformité avec les niveaux de sécurité Après réception du magasin des composants spécifique, ré oriente les composants Gérer l'exactitude de la base de données pour les familles de composants attitrés (articles, stock, commandes, .) Les indispensables : Connaissance des normes et réglementations de l'industrie. Fortes compétences en résolution de problèmes. Connaissance des gestions d'approvisionnement Diplôme : De Bac pro à BTS (Réalisation de Produits Mécaniques
Industrialisation des Produits Mécaniques
Génie Mécanique et Productique.) Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire ou équivalent.

Activités principales :
Participation à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé des jeunes en lien avec leurs parents et les professionnels (référent de projet individuel d'accompagnement)
Participer à l'élaboration, la conduite et la coordination des actions éducatives et sociales auprès du jeune et la famille qui s'inscrivent dans le projet personnalisé.
Assurer l'accompagnement éducatif au quotidien d'un groupe de jeune.
Créer des conditions matérielles et affectives favorables à l'épanouissement des jeunes, tout en veillant à leur sécurité.
Accompagner les jeunes dans leur projet de vie professionnelle et sociale
Accompagner les jeunes dans la prise en charge de leur santé (prévention, suivi médical) en collaboration avec le pôle médico-social et les partenaires extérieurs.
Mettre en œuvre de moyens favorisant le développement de leur communication avec les autres, de la confiance en soi, l'autonomie, l'accès à la culture,
Accompagner, soutenir et promouvoir la scolarité des jeunes dans les apprentissages, la recherche de stage et leur projet professionnel.
Travailler en partenariat avec les enseignants du pôle.
Effectuer au sein de l'équipe pluridisciplinaire, les comptes rendus et les analyses des observations des comportements et assurer la formalisation écrite de l'observation.
Maintenir et faciliter le lien familial, réaliser des entretiens avec les parents afin de les associer au projet individuel.
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service.
Participer à l'évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l'internat ou du foyer.
Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués. Activités annexes :
Développer des actions de découverte de l'environnement
Préapprentissage du code de la route
Accompagner la prise de traitements prescrits
Accueillir et tutorer les apprenants
S'informer sur les actualités sociale et juridique, se former.
Développer le réseau partenarial
Participer à des instances (commission menu, C.V.S, ..) Partenaires institutionnels : associations sportives, culturelles, de prévention santé et divers lycées professionnels

MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur des Triandines, l'encadrant.e technique devra avec les autres encadrants : Pilotage de la production Les encadrants sont responsables de l'ensemble de la production en commençant par le plan de culture jusqu'à la distribution des paniers. Faire respecter les règles surtout de sécurité et maintenir des bonnes conditions de travail Former et encadrer les salariés en insertion dans les différentes taches : transmettre les objectifs et consignes, montrer les tâches techniques à effectuer, évaluer les salariés et leur faire un retour. Organiser le déroulé annuel et des journées de travail en anticipant suffisamment pour un travail serin pour les Salariés et une qualité professionnelle de prestation pour les adhérents. Assurer une production suffisante pour l'équilibre de la structure soit équivalente à 300 grands Paniers hebdomadaires Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de la production Etre proactif sur la mise en place de règles et informations écrites et visuels Réaliser des tâches de production dans le respect du cahier des charges de l'agriculture biologique. S'investir dans les travaux collectifs d'amélioration des pratiques en lien avec l'équipe des Triandines. Accompagnement des salarié-és en parcours insertion Permettre au salarié en insertion de prendre confiance en lui, de repérer ses compétences et de valoriser ses progressions de manière visible Mener avec l'ASP les entretiens de suivi, les entretiens de fin de contrat et de recadrage si besoin Mettre en œuvre des solutions adaptées aux différentes situations dans le dialogue et en bonne intelligence avec l'ASP en proposant des pistes tout en laissant la place au premier acteur, le salarié Repérer les signes et les besoins des salariés pour mieux les accompagner Participer au recrutement des salariés en binôme avec l'ASP Participer aux événements de la structure. Il pourra être demandé une aide ponctuelle sur le site de la Motte, à la participation au projet associatif, et sur des événements ponctuels à destination des adhérents et du public extérieur, visant à promouvoir les missions de l'association COMPETENCES RECHERCHÉES. Connaissances et expériences significatives de plusieurs années en maraîchage, conduite du tracteur nécessaire. Bon sens du travail en équipe : organisation, coordination, transmission et échange d'informations. Savoir remettre du cadre quand nécessaire Aisance relationnelle et capacité à s'exprimer clairement (écoute, disponibilité, bonne aptitude à la vulgarisation.) Capacité à encadrer des salariés Gérer ses émotions sur des situations compliquées de salariés Bonne disposition à l'utilisation d'outils informatiques. Porter les valeurs de l'ESS et de l'alimentation locale et bio. PARTICULARITES DU POSTE Travail de 28 Heure Emploi basé au siège : 435 route de Saint Cassin 73160 COGNIN. Déplacement régulier sur le bassin chambérien et d'autres possible à prévoir Poste à pourvoir idéalement début octobre Salaire : 13.25 €/H selon profil et suivant la convention collective des Ateliers et Chantier d'Insertion (SYNESI) en fonction de l'expérience. CDD jusqu'au 15 juillet 2026 possible de pérenniser

Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production 3*8 à la Bridoire (73520) (H/F)
Assurer la fabrication des articles selon les protocoles établis (dosage, mélange, conditionnement)
Contrôler la conformité des matières premières et des produits finis à chaque phase du processus
Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie ou panne détectée
Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, d'hygiène et les normes environnementales
Participer à l'amélioration continue des procédés et à la performance globale de l'atelier
Une formation technique ou une première expérience en milieu industriel est vivement souhaitée
Précision, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles
À l'aise avec les outils numériques utilisés pour le suivi de production
Disponible pour travailler en horaires tournants :
Équipe du matin : 05h00-13h00
Équipe de l'après-midi : 13h00-21h00
Équipe de nuit : 21h00-05h00 Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone. Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.

Dans le cadre d'un remplacement, Jean Lain Mobilités recrute un(e) Chargé (e) d'analyse et de performance commerciale H/F en CDI basé au siège à Chambéry. Rattaché(e) directement au Responsable de service, vous travaillez au sein du département "Développement et Analyse Commercial) et intégrerez une équipe de 5 collaborateurs. Vous serez le contact privilégié des Directeurs Commerciaux des marques de votre périmètre. Le département Développement et Analyse commerciale est chargé de donner de la visibilité sur les performances commerciales du groupe couvrant 24 000 ventes et 15 marques. Concrètement, le service est en charge d'établir les indicateurs, les supports de communication, et les process afin d'optimiser le quotidien des équipes commerciales véhicules neufs. Vos missions :
Développer des tableaux d'analyse et de performances,
Réaliser, suivre et faire évoluer les différents reporting d'activité
Préparer et participer à l'animation des réunions commerciales, réaliser les comptes rendus
Assurer un suivi des actions/décisions prises à l'issue de chaque instance
Préparer les supports de communication nécessaires à l'animation des forces commerciales
Être le support des métiers transversaux du commerce VN (Véhicules neufs)
Tâches administratives liées à l'activité
En lien avec le service marketing, gérer et animer des opérations commerciales lors d'événements ponctuels (JPO)
Rémunération brute annuelle : 30k€ annuels bruts
Contrat de 39h par semaine 8h-18h
5 semaines de congés payés et 5 RTT
Test Excel à prévoir pendant la phase d'entretien physique.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Le LPA COGNIN recherche un (e) enseigant(e) de français sur un poste en HEURES DE VACATION (tarif horaire : dans le cadre d'un mixage de public (Formation scolaire// Formation apprentissage) 15H sur l'année scolaire serait à donner en plus à une apprentie (cours particulier) sur cette discipline pour compléter un EDT. Ces heures de vacation sont à étaler tout au long de l'année

Prise de poste : Dès que possible Possibilité de renouvellement de contrat. Cette entreprise artisanale située à Domessin (avant-pays Savoyard), est spécialisée depuis plusieurs années dans l'installation, l'entretien et le dépannage de systèmes de chauffage et de climatisation résidentielle. Elle intervient auprès des particuliers et professionnel, essentiellement sur le département et limitrophes. Aujourd'hui, l'entreprise recherche un(e) Plombier-Chauffagiste confirmé(e) pour la réalisation des chantiers sur cette fin d'année. Connaissances demandées : 1. 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire 2. Maîtrise de la partie : entretien de pompes à chaleur, chaudières (gaz et fuel) et poêles à granules. Installation de matériel de chauffage. 3. Être organisé, ponctuel, proactif, avoir un bon contact avec la clientèle 4. Permis B obligatoire Missions :
Entretien des appareils de chauffage
Installation de systèmes de chauffage, pompe à chaleur, électricité
Pose de poêle à granules Salaire : 16 € brut / heure
à définir selon compétences

Rejoignez AVIVA Cuisines Chambery et boostez votre carrière ! Vous êtes passionné(e) par la vente et avez le goût du challenge ? Vous souhaitez faire partie d'une entreprise innovante, en plein développement, où la satisfaction client et l'épanouissement personnel sont au cœur de notre stratégie ? Alors ce poste est fait pour vous ! AVIVA Cuisines Chambery , leader dans l'aménagement de cuisines sur-mesure, recrute un(e) Concepteur(trice) Vendeur(se) dynamique pour compléter son équipe. Pourquoi choisir AVIVA Cuisines ? Un salaire attractif dès le début : Fixe de 1700€, avec des commissions motivantes et des primes régulières basées sur vos performances (plus vous réussissez, plus vous gagnez !). Un véhicule de service à votre disposition pour vos déplacements, facilitant votre quotidien et vos missions. Des outils et une formation de pointe : Une formation complète de 3 semaines pour vous rendre opérationnel(le) rapidement et vous permettre de vous démarquer. Un environnement de travail exceptionnel, avec une équipe passionnée, un concept innovant et un espace de travail moderne et stimulant. Des opportunités d'évolution : Votre carrière est entre vos mains ! Chez AVIVA, nous accompagnons votre progression et vos ambitions. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme, en cernant précisément leurs besoins et leurs envies. Concevoir des projets sur-mesure qui allient esthétique et fonctionnalité, tout en respectant les standards et le concept AVIVA. Présenter vos projets avec impact, en vous adaptant aux retours des clients et en les guidant tout au long de leur parcours. Conclure vos ventes en assurant une satisfaction totale et en dépassant vos objectifs commerciaux. Suivre vos dossiers jusqu'à la réalisation finale, en garantissant un service irréprochable et un respect absolu des engagements pris. Ce que nous recherchons chez vous : Une expérience commerciale réussie (minimum 1 an) dans des secteurs comme la vente, l'immobilier, la téléphonie, les énergies renouvelables, ou tout autre secteur où la vente est un enjeu. Une passion pour le service client, une capacité à écouter et une envie d'apporter des solutions concrètes et personnalisées. Un esprit d'initiative et une capacité à travailler en autonomie tout en étant rigoureux(se) et organisé(e). Une créativité à toute épreuve, pour imaginer des projets uniques et adaptés aux besoins des clients. Une disponibilité le samedi et une bonne humeur qui fait toute la différence dans une ambiance de travail conviviale et solidaire. Ce que vous allez aimer chez AVIVA Cuisines : Une rémunération attractive avec un fixe de 1700€, des commissions non plafonnées et des primes pour récompenser vos succès. Des projets excitants et des clients enthousiastes qui vous permettent d'exprimer toute votre créativité. Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Un cadre de travail épanouissant, dans une équipe où l'entraide et la bienveillance sont primordiales. Chez AVIVA, nous vous offrons bien plus qu'un simple poste de vendeur(se) : une vraie carrière à construire ! Nous cherchons des talents prêts à faire la différence, alors postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où vos ambitions se transforment en succès !

LE CROUS Le Crous Grenoble Alpes, fait partie du réseau national des CNOUS, réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s'étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture ). Mission principale : Veille à la sécurité des locaux, des biens et des personnes de l'unité d'affectation Activités principales :
Veille au bien-être des résidents,
Assure une fonction de veille et d'alerte face aux comportements délictueux,
Assure la protection préventive des personnes,
Intervient de façon adaptée en cas d'intrusion, de troubles ou de menaces à l'intégrité des personnes ou des biens,
Contrôle l'accès des lieux,
Veille au respect du règlement intérieur et à la bonne tenue des animations,
Effectue des rondes dans le secteur dont il a la charge ,
Effectue des comptes-rendus immédiats ou différés,
Participe à la politique d'économie d'énergie, Compétences attendues :
Connaissance de la configuration des lieux, des règlements, des réseaux matériels de sécurité, et des moyens de communication,
Connaissance des moyens de lutte contre l'incendie,
Connaissance des types de réponses adaptées aux différentes situations rencontrées,
Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite,
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Notions de secourisme,
Connaissance en informatique, Conditions de prise de poste : Contrat jusqu'au 15 octobre 2025, prolongation possible Cycle de travail de 4 nuits consécutives (20h
5h30) suivi d'un cycle de repos Formation en interne à votre arrivée Edition d'un planning de veille pour l'ensemble des veilleurs Plusieurs sites d'intervention selon le planning : Jacob-Bellecombette / Résidence en centre ville de Chambéry / Bourget-du-lac Etre véhiculé Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : Jusqu'au 15/10/2025, possibilité de prolongation

Offre d'emploi
Couvreur / Zingueur Expérimenté (H/F) Domessin (73) / Charpente Bellemin / CDI
Temps plein ________________________________________ À propos de nous Depuis plusieurs générations, Charpente Bellemin met son savoir-faire artisanal au service de la construction et de la rénovation. Basée à Domessin, notre entreprise familiale est reconnue pour la qualité de ses réalisations et le sérieux de son équipe. Nous intervenons sur des projets variés en charpente, couverture et zinguerie, en alliant tradition et techniques modernes. Rejoindre Charpente Bellemin, c'est intégrer une équipe à taille humaine où le travail bien fait, la convivialité et l'entraide sont des valeurs essentielles. ________________________________________ Vos missions En tant que couvreur / zingueur expérimenté, vous interviendrez sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation. Vos principales missions :
Poser, entretenir et réparer des toitures en tuiles, ardoises, zinc et aluminium.
Réaliser et poser les éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements, habillages, raccords)
Assurer l'étanchéité et la finition des toitures
Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier
Travailler en autonomie ou en équipe pour livrer des chantiers de qualité, dans les délais prévus ________________________________________ Profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la zinguerie : autonome, rigoureux(se) et expérimenté(e)
Vous maîtrisez les techniques du métier et aimez le travail soigné
Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe
Le permis B est requis pour vous déplacer sur les chantiers ________________________________________ Ce que nous offrons
CDI
Temps plein
Rémunération motivante et évolutive selon profil et expérience
Primes + heures supplémentaires majorées
Des chantiers locaux (pas de grands déplacements)
Une ambiance conviviale et un esprit familial
Des perspectives d'évolution et de formation continue
Du matériel de qualité pour travailler dans de bonnes conditions ________________________________________ Organisation du travail
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Week-ends libres ________________________________________ Candidature & infos Envoyez votre CV à : charpente.bellemin@orange.fr 04 76 31 20 72 (pendant les horaires de bureau) Rejoignez Charpente Bellemin et participez à bâtir des projets solides et durables !

Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS. MISSIONS GENERALES
Animer les périodes de vacances scolaires et prendre la direction adjointe de l'Accueil Collectif de Mineurs,
Animer les temps de pause méridienne et les projets dans les collèges,
Animer les animations jeux Cant'on joue,
Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels.
Réaliser des documents de communication des activités jeunesse DÉTAIL DES ACTIVITÉS
Missions Soutenir l'organisation et l'animation des périodes de vacances scolaires « Opération vacances ».
assurer l'encadrement des activités,
soutenir la directrice dans l'organisation des périodes de vacances et être force de proposition de nouvelles activités, nouveaux projets,
assurer le poste d' adjointe à la direction sur les périodes de vacances scolaires, Assurer l'animation des temps de pause méridienne dans les collèges
proposer des animations sur les pauses méridiennes,
suivre les actions des collèges et participer au suivi du partenariat avec ceux-ci. Assurer l'organisation des animations jeux « Cant'on joue »
assurer la programmation des animations
réserver les salles
assurer la communication (réalisation du flyers, distribution...)
assurer le partenariat avec les communes
gérer les animations régulières, organiser des événements
gérer les bénévoles
gérer les prêts de jeux
gérer l'entretien et les réparations de jeux Accompagner les jeunes et les partenaires dans la construction de projets et évaluer les actions mises en œuvre
suivre les partenariats avec les collèges et les communes du périmètre Sicams en vue de concevoir des projets d'animation. Assurer une activité administrative
écrire des projets et réaliser les bilans
suivre et créer la communication relative aux activités gérées
utiliser le logiciel AIGA dans le suivi des dossiers jeunes, les inscriptions, l'enregistrement des présences jeunes,...
participer à la dynamique d'équipe PROFIL Savoirs :
Connaissance du public jeune 11-25 ans, de la réglementation des ACM, de la méthodologie de projet
Maîtrise de l'outil informatique (internet, tableur, traitement de texte libre office). Connaissance du logiciel Noé/AIGA serait un plus
Maîtrise des outils de communication (instagram, facebook, mailing, affiche, sms...) Savoirs-faire :
Autonomie et fiabilité dans l'organisation des missions
Encadrement des jeunes (11-25 ans)
Expériences dans l'accompagnement de jeunes dans le montage de projets
Encadrement d'animateurs vacataires et capacité à animer des équipes
Connaissance de la gestion d'un ACM Savoirs-être :
Qualités relationnelles et d'écoute
Aptitude en communication, au travail en équipe
Qualité de réserve et discrétion
Capacité d'adaptation
Savoir rendre compte à la hiérarchie CONDITIONS D'EXERCICE Horaires variables,
du lundi au vendredi hors vacances scolaires avec un jour libéré
du lundi au vendredi en période de vacances scolaires CONDITIONS PARTICULIÈRES DE TRAVAIL
Possibilité de travail le samedi, dimanche, soirée
Travail en périodes de vacances scolaires
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service, dépassement possible d'horaires prévus dans l'annualisation
Disponibilité DIPLÔMES ET SAVOIRS REQUIS
Être titulaire de BPJEPS ou BAFA
Être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans RESPONSABLE:
De la sécurité physique, affective et morale du public accueilli
Du transport du public
Adjoint de l'Accueil Collectif de Mineurs

Possibilité de formation sur le poste. Plusieurs postes à pourvoir. Missions : Pose et entretien de bardages (bac acier, panneaux sandwich). Réalisation de couvertures simples (tuiles, bac acier). Petits travaux d'étanchéité et de zinguerie (gouttières, descentes EP). Travail en hauteur quotidien sur toiture. Respect strict des consignes de sécurité, port des EPI. Interventions fréquentes en environnement agroalimentaire avec contraintes d'hygiène élevées. Exécution des tâches selon instructions du chef d'équipe. Profil recherché : Une expérience significative dans le métier est nécessaire pour être opérationnel rapidement. Travail physique, en hauteur, en extérieur, par tous les temps. Travail en équipe, parfois en horaires décalés selon les chantiers. Conditions particulières : Possibilité de port de charges lourdes. Poste nécessitant de s'adapter à des conditions de travail parfois difficiles.

Vos missions seront :
gestion de l'exploitation d'une agence de transport sanitaire
management
développement commercial
respect de la réglementation
contribuer au management global de l'entreprise
respect et maitrise des coûts
suivi et maintien du CA

Vous souhaitez participer à la protection de l'environnement à travers la gestion des déchets et la diminution des risques de pollution ? Alors ce poste est pour vous ! Vous réalisez dans un souci de performance et qualité, le contrôle des réseaux d'assainissement chez les particuliers, collectivités, professionnels et industries; Vous intervenez dans le cadre d'urgences ou de travaux préventifs. Grâce à des caméra, vous inspectez les réseaux de canalisations (neufs ou en service). Vous contrôlez l'étanchéité des canalisations (à l'air ou à l'eau). Vous contrôlez le compactage (vérification de la qualité des remblais de tranchés). Vos tâches principales seront de :
Rechercher des dysfonctionnements et dégradations des réseaux (ouvrages, canalisations, regards ) à l'aide de technique d'inspection télévisée,
Effectuer le diagnostic des installations et rédiger des rapports d'intervention dans le respect des délais, procédures qualité et règles de sécurité.
Déplacer les équipements nécessaires à l'aide d'un véhicule sur nos sites clients,
Veiller à la qualité, l'hygiène, à la sécurité lors de chaque chantier,
Réaliser le nettoyage et l'entretien (1er niveau) du véhicule. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, disposez d'un bon relationnel client et maitrisez la langue française (lu / écrit / parlé). Vous travaillez en équipe. . Vous êtes accompagné et formé à la prise de poste. Dans l'idéal vous avez une orientation Voirie, VD (dessin réseau) Des heures supplémentaires sont à prévoir, rémunérées à +30%

Vous serez en charge de :
Préparer des outillages en fonction du type de presse utilisé
Réaliser des changements de version
Réintégrer au magasin des outillages
Réceptionner et préparer des expéditions outillages chez les sous-traitants
Réaliser toutes les manutentions avec le matériel mis à disposition (pont roulant, chariot manuel spécifique, transpalette électrique)
Respecter les règles de sécurité, de manutention et de stockage, veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement...)
Respecter les consignes et instructions de travail en vigueur
Faire la maintenance 1ier niveau des chariots élévateurs
Connaissances en mécanique industrielle serait un plus
CACES 5

Activités principales :
Réaliser les évaluations cliniques des enfants suivis (remplacement sur le pôle 3-11 ans)
Mettre en œuvre les soins thérapeutiques, les entretiens familiaux
Travailler en lien avec l'équipe du PMS, les équipes pédagogiques et éducatives de l'INJS Activités annexes :
Réaliser les bilans d'admissions et bilans de suivis pour la MDPH
Réaliser les bilans psychométriques et projectifs nécessaires
Construire et assurer les prises en charge psychothérapeutiques après le bilan
Assurer le lien avec la famille, proposer un soutien si nécessaire
Participer à l'élaboration et suivi du PIA (Projet Individualisé d'Accompagnement)
Participer aux réunions pluridisciplinaires autour des enfants
Construire ou poursuivre des relations de travail avec les partenaires extérieurs

Si vous cherchez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur permet de grandir, tout en travaillant dans une ambiance chaleureuse et collaborative, notre société Prolactine France est faite pour vous ! Basée à Chambéry, au cœur de la Savoie, notre entreprise à taille humaine se distingue par son expertise en tant qu'affineur-fromager. Grâce à notre savoir-faire, nous avons su nous imposer comme un acteur clé du marché, ce qui nous permet aujourd'hui d'avoir de fortes ambitions de développement pour l'avenir. C'est pour ces raisons que notre développement, que nous souhaitons collaboratif et partagé, nous conduit à proposer un poste d'Assistant administration des ventes H/F, en CDD 35h pour 6 mois. En étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe ADV, vous aurez pour missions de :
Accueillir, informer et conseiller les clients par téléphone ou sur place.
Gestion des expéditions (saisies des commandes, gestion des transporteurs, encaissement des clients etc.)
Gestion des stocks, création et mise à jour des comptes clients.
Facturation.
Gestion des litiges clients et transporteurs (SAV). Vos compétences :
Vous justifiez d'un diplôme de type Bac+2 dans le domaine de l'administration des ventes ou d'une spécialisation en commerce ou gestion et avez une première expérience sur un poste similaire.
Lors de vos précédentes expériences, on disait de vous que vous aviez le goût du challenge et que vous étiez autonome, réactif et que vous maitrisiez les techniques d'assistanat commercial et des ventes. Le poste est proposé en CDD 35H pour une durée de 6 mois, du Lundi au vendredi, de 08h00 à 16h00 (amplitude de 07h00 à 18h00 sur décembre) Salaire 1926 € brut mensuel, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, 30% de réduction sur les produits de notre fromagerie. Le travail bien fait, la bonne humeur et l'envie de travailler en équipe font partie de vos valeurs ? Vous êtes autonome et réactif .. Alors rejoignez-nous ! À très vite dans la team Prolactine France. Si vous n'avez pas de réponses d'ici 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités.

Dans le cadre du remplacement partiel d'une salariée en maladie, vous êtes chargé(e) de gérer et développer l'activité de répit à domicile en faveur des adultes et enfants en situations de handicap sur le secteur de la Savoie.
Gestion opérationnelle des interventions de répit à domicile : évaluation des besoins à domicile, mise en place, suivi des interventions, coordination partenariale
Gestion des ressources humaines : sélection, formation, supervision des intervenants à domicile (« relayeurs »)
Gestion administrative : saisie des variables de paie, contrats de travail (dont fins de contrat), AED, etc.
Promotion du service : rdv partenaires, actions de communication, participation à des forums/salons Déplacements à prévoir sur tout le département de la Savoie. Vous intégrez une équipe dynamique et agile de 10 salariées et travaillez dans les locaux de la MSA des Alpes du Nord à Chambéry, au 20 avenue des Chevaliers Tireurs. Télétravail possible mais avec présence minimum au bureau toutes les semaines et déplacements nombreux à prévoir. Points de vigilance : pas d'évolution du temps de travail possible, ni de négociation salariale possible. Jours et horaires de travail : à étudier ensemble (horaires de bureau). Prise de poste à prévoir au plus vite (dans l'idéal au 01/12/25). Expérience indispensable dans le milieu médico-social. Valeurs attendues : solidarité, écoute, empathie, et patience ! Vous êtes à l'aise dans la relation avec les familles, salariés et partenaires ; débrouillard-e, organisé-e, autonome, vous avez besoin de trouver du sens à ce que vous faites ? Alors rejoignez-nous !

Mission : Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents Rattaché(e) Chef de Restauration : Vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger. Vous avez en charge l'hygiène de la salle à manger, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant. Vous préparez les burlodges pour les étages (couverts, plateaux, assiettes...). Vous soutenez l'équipe de cuisine. Vous réalisez l'ensemble de la plonge sur la journée et rangez la vaisselle propre. Vous participez à l'entretien de la cuisine et assurez le nettoyage du matériel, chariots. Vous travaillez un weekend sur deux. Vous bénéficiez des avantages Korian : Primes dimanche et JF avantageuses Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement, c'est : Intégrer une équipe stable et impliquée ; Avoir autant de jours de repos que de jours travaillés dans mon cycle ; Un établissement avec vue sur nos belles montagnes ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

Mission saisonnière du 1er décembre au 31 mars selon profil et disponibilité à Chambéry Possibilité de CDII
Débutant accepté Notre agence Adéquat de Chambéry recrute de nouveaux profils en tant qu'Agent de quai (F/H) Missions :
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, produits ou matières premières
Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des camions
Contrôler la qualité des produits et de la fiabilité des livraisons
Gérer le positionnement des camions sur le quai. Certains chargement concernent des produits surgelés, travailler en zone frigorifiques fera donc parti de votre quotidien Pour le chargement des autres marchandises en zone sec, il y aura du port de charges (pas de petits colis) Plusieurs postes sont à pourvoir, en horaires de journée (Horaires variables de 5 à 17h) et en horaires de nuit (Horaires variables 00h00-12h00) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe 11,88 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Taux horaire majorées de 20% de 22h à 6h du matin
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !

Dans le cadre du futur Plan National d'Accès aux Soins (PNAS), le Chargé de Développement Territorial dans le champ de la Santé est chargé de : Accompagner des structures d'exercice coordonné : sur les territoires ruraux, accompagnement des professionnels de santé pour les aider à bâtir leurs projets de santé dans une démarche participative ; Développer l'accès aux soins à travers des initiatives portées en partenariat avec les CPAM et les SEC, visant à réduire le nombre d'adhérents MSA Alpes du Nord sans médecin traitant ou en défaut de soins ; En lien avec la chargée de prévention, construire une/des action(s) de prévention sur les territoires prioritaires de la MSA Alpes du Nord ; Améliorer la connaissance de l'état de santé des adhérents MSA Alpes du Nord avec des approches multi-dimensionnelles : par territoire, par filière agricole..en vue d'accroître la pertinence des actions conduites ; Réaliser une action de promotion de l'exercice coordonné en milieu rural auprès des étudiants des filières de santé. Profil Idéalement titulaire d'un Master II en Politiques de Santé, Vous avez une appétence avérée pour le milieu rural et agricole, Vous êtes formé(e) à la méthodologie de projets, Vous êtes à l'aise pour conduire / animer des réunions et/ou groupes de travail, Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, Vous faites preuve de qualités relationnelles pour coconstruire en interne ou avec des partenaires, Vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition, Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles, Vous avez des connaissances en statistiques. Avantages Entreprise à fortes valeurs humaines Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public Horaires flexibles
Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année). Possibilité de télétravail Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 euros avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% 13ème mois Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun Mutuelle, CSE La rémunération de base sur ce poste s'élève à 37 063,71 euros sur 13 mois. Cette opportunité est proposée en contrat à durée Indéterminée à temps plein à effet du 1er décembre 2025. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) d'ici au 21 octobre prochain au plus tard via ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/h37mz2dij3cfneetx6. Pour information, il est prévu de conduire les entretiens le 4 novembre prochain sur Chambéry.

Contexte : Forte de ses 180 salariés, la Caf de la Savoie offre ses services à près de 78.000 allocataires. Dans le cadre de la mission de soutien aux services mais également afin de valoriser l'entreprise à la fois auprès des allocataires, des partenaires et des salariés, le secrétariat communication exerce de multiples missions qui nécessitent à la fois des compétences de gestion administrative mais également de création et de mise à jour de support de communication interne et externe. Ce service est directement rattaché à la Direction. La Caf de la Savoie recrute en CDD, pour son siège basé à Chambéry, un(e) assistant(e) de direction pour travailler au sein de l'équipe de secrétariat communication qui comprend au total 3 personnes (1 responsable et 2 assistants). Salaire niveau 4A de la convention collective : 2 008,88 € brut mensuel
Primes vacances, gratification annuelle et prime d'intéressement (selon dispositions conventionnelles)
Carte titres restaurant
Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Prime crèche selon dispositions conventionnelles
Forfait mobilité durable
CSE
Congés payés
Horaires variables Missions / Activités : L'assistant manager/direction devra, sous la supervision de la responsable du service :
Intervenir au sein d'une équipe polyvalente
Travailler en binôme sur les dossiers du service avec une autre assistante
Assurer des tâches de secrétariat pour la direction ou les services (secrétariat, suivi d'échéances, suivi d'agenda, notes de service, organisation de réunions, scan et archivage, mise en page diverses, publipostages, suivi de dossiers divers : fraude, moncomptepartenaire etc .)
Prendre en note et rédiger des comptes rendus de réunions diverses
Prendre en note et rédiger des procès-verbaux de réunions (séances enregistrées)
Participer en lien avec la responsable du service à la réalisation de certaines actions de communication interne et externe (mise à jour de notre intranet, de divers sites internet, mise en ligne d'info sur les réseaux sociaux, affiches, envoi de sms, rédaction d'articles, réalisation de photos, participation à l'organisation d'évènements, etc.) Compétences attendues :
Aptitudes rédactionnelles confirmées
Savoir rédiger des comptes rendus de réunions et des procès-verbaux
Aptitude au travail en équipe, à la transmission des informations professionnelles et au partage des connaissances, respect des consignes
Etre polyvalent et avoir une grande capacité d'adaptation et de réactivité. Capacité à travailler en entraide avec d'autres services.
Rigueur, organisation et méthode, facultés d'analyse et de synthèse.
Capacité à gérer les priorités, à appliquer les procédures, et à rendre compte auprès de la responsable du service
Qualités relationnelles, discrétion et sens de la confidentialité
Maîtriser les outils bureautiques
Connaissance appréciée d'Office 365 et sharepoint / wordpress
Connaissance de base appréciée des logiciels PAO (indesign, photoshop, illustrator) Formation : Bac + 2 assistant manager/direction et / ou communication et/ ou expériences sur des fonctions similaires Date de prise de fonction : Prise de fonctions souhaitée le 08/12/2025 Contrat : temps plein, 39h hebdomadaires (jours RTT) Dépôt des candidatures : La date limite est fixée au 31/10/2025 Une lettre de motivation ainsi qu'un CV sont à adresser à l'attention de la Responsable des Ressources Humaines : recrutement@caf73.caf.Fr Modalités de sélection : Le recrutement reposera sur :
Un entretien devant un jury interne au cours de la semaine du 10/11/2025
Un cas pratique (test de secrétariat et prise de note / test sur PC) sera également soumis aux candidats à la suite de l'entretien ou sur une autre journée au cours de la même semaine MERCI D4ARGUMENTER VOTRE CANDIDATURE DASN LA PARTIE LETTRE DE MOTIVATION

Le restaurant Les Gourmands Disent est à la recherche d'un.e Serveur/Serveuse en remplacement pour une durée de 2 mois. Vous aurez en charge le service en autonomie (28 couverts maximum). Horaires : 35h/semaine
mardi au samedi midi + vendredi et samedi soir Missions : Accueil et service des clients Gestion autonome de la salle (28 couverts) Prise de commandes et conseil aux clients Mise en place et nettoyage de la salle Travail en collaboration avec la cuisine Profil recherché : Expérience en service en salle (restauration traditionnelle appréciée) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Sens du contact et du service client

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

PROPOSE MISSION IMPLANTATION CHOCOLATS DE NOEL DANS UN MAGASIN A CHAMBERY LE 28/10/2025 DE 5H A 9H DU MATIN SALAIRE : 11.88€ BRUTS/H + FRAIS DE DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT

Vous travaillerez en tant que vendeur confirmé pour une boutique éphémère (zone commerciale Chamnord) pour les fêtes de fin d'année (cdd saisonnier du 15/10/2025 au 04/01/2026) Missions principales sous la responsabilités du responsable de magasin :
accueil clientèle, vente
gestion des stocks et réassort
gestions de la caisse,
mise en rayon,
réception de marchandises
assurer propreté du magasin
ouverture et / ou fermeture de magasin, Vous avez une première expérience dans la vente car prise de poste très rapide Vous êtes dynamique, motivé, volontaire

Livreur / Gestionnaire de Stock (H/F)
Mission courte Localisation : Arbin (73)
Rhône-Alpes Dates : 13 au 17 octobre (remplacement) Vous êtes expérimenté en gestion de stock et conduite d'engins et cherchez une mission courte dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :.
Assurer la livraison du matériel sur les chantiers
Gérer le stock et le magasin : réception, rangement, inventaire
Participer aux opérations de manutention et de préparation des commandes
Utiliser des engins de manutention nécessitant le CACES R489 catégorie 3
CACES R489 catégorie 3 obligatoire
Permis B + remorque indispensable.
Expérience en livraison, gestion de stock et manutention
Rigueur, organisation et sens des priorités Informations complémentaires :.
Mission : du 13 au 17 octobre
Type de contrat : Intérim courte durée
Horaires : Temps plein Les plus du poste :.
Mission courte idéale pour gagner de l'expérience et valoriser vos compétences en CACES
Travailler sur un site structuré avec matériel spécialisé
Poste polyvalent entre livraison, manutention et gestion de stock Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant ici ou directement à l'agence Adecco BTP de Chambéry pour ce remplacement et mettez vos compétences à profit !

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en Europe !

Actual Chambéry recrute un Employé de caisse (h/f) à Chambéry 73000 ! Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'encaissement. Votre rôle consistera également à apporter rapidité et convivialité à vos clients. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir la clientèle,
Saisir les ventes,
Contrôler les produits,
Procéder à l'encaissement des produits,
Informer et orienter les clients,
Réaliser les ouvertures et fermetures de la caisse,
Contrôler le fond de caisse,
Assurer l'entretien de son poste,
Informer sur les erreurs de prix si nécessaire. Profil recherché : Nous recherchons un candidat motivé et souriant, ayant une expérience ou non dans le domaine. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
Sens du service clients
Aisance relationnelle
Fiabilité rigueur Ce poste est accessible sans formation particulière. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
10% d'IFM et 10% d'ICP
Un compte épargne temps ayant un taux de 12%
Des acomptes à la semaine
D'une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles
Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Nous vous invitons à postuler dès maintenant et à rejoindre notre équipe dynamique ! Diane, Yamanda & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !

Le CAMSP de Savoie accompagne 75 enfants tous types de handicap ou TND 0 à 6 ans pour des PEC individuelle ou collective au sein d'une équipe pluridisciplinaire, coordonnée autour du projet de soin. Fiche mission : Gestion du matériel, stock des fournitures et des procédures d'hygiène, Entretien journalier des locaux et petits travaux d'entretien ponctuels Animation du pôle ASI : revoir les procédures/protocoles, gérer les formations Poste à pourvoir fin 2025 grille CCN 66 agent technique sup Pour indication horaires annualisés : lundi, mardi et jeudi : 16h à 19h30 mercredi et vendredi : 14h à 18h30 avec fermeture de l'établissement pendant les vacances scolaires. En référence à ces missions principales de soin et d'accompagnement, les corollaires sont :
L'hygiène d'un lieu de soin collectif
L'animation d'une équipe d'entretien L'agent technique devra garantir ces missions secondaires mais indispensables Approche éclairée d'un fonctionnement médico-social. Faire preuve d'autonomie, de prise d'initiatives, de responsabilité. Profil : selon expérience. Formation niveau bac appréciée. Souhait habilitation électrique ASI : Entretenir les locaux de la PCO Soutien aux ASI CAMSP pour différents "chantiers" de ménage Animateur d'équipe ASI : Reprendre les procédures orales de nettoyage et les écrire (idem produits ménagers) Réflexion sur l'organisation des tâches avec un engagement dans une démarche qualité au niveau de l'hygiène des locaux en lien avec des partenaires Développer la notion d'équipe Travaux : Voir les réparations de première ligne (petit entretien) Poste à pourvoir fin 2025

Vous cherchez plus qu'un simple emploi ? Vous souhaitez rejoindre une petite entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités, où confiance, respect et bienveillance sont les bases du travail au quotidien ? Bienvenue chez nous ! Nous sommes une jeune entreprise familiale en plein développement, spécialisée dans le nettoyage haut de gamme sur mesure, pour des clients particuliers et professionnels qui partagent nos valeurs : soin, confiance, et qualité. Aujourd'hui, nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et bienveillante, prête à grandir avec nous dans une ambiance chaleureuse et respectueuse. Le poste : Nettoyage de bureaux, 2h par semaine pour le moment (poste évolutif) Vos horaires, 2h au choix : soit le samedi entre 6h et 20h, soit un autre jour de la semaine, après 19h. Le profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse et discrète, titulaire du permis B et vous disposez d'un véhicule (vous transportez le matériel de nettoyage) Évolution possible vers un temps plein, en fonction du développement de l'activité et de vos envies. Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail humain et respectueux
Une relation de confiance avec vos responsables et les clients
Un salaire au SMIC dans un premier temps, avec une volonté affirmée de revaloriser vos conditions dès que l'activité de l'entreprise le permettra. Et au départ, votre implication sera reconnue par des primes.
Une entreprise où on prend soin de vous, comme vous prenez soin des personnes chez qui vous travaillez Alors si vous avez à coeur de bien faire les choses, si vous aimez le contact humain et voulez évoluer dans une entreprise qui considère ses salarié(e)s comme des partenaires de confiance... rencontrons-nous !
Les débutants(es) sont bienvenus(es) : formation et accompagnement à la prise de poste assurés en interne .

En tant qu'Assistant.e de Direction, vous serez amené à soutenir l'équipe de la Fédération. C'est pourquoi, vous organiserez et coordonnerez
le lien avec les adhérents (adhésions, cotisations, .)
l'information interne
la communication (suivi du site Internet, relations presse, .)
le suivi des dossiers, des projets de la Fédération
le suivi de la facturation des projets fédéraux (Paniers Solidaires, formations, .)
Le classement et l'accueil téléphonique de la Fédération Vous serez également amené à contribuer à l'organisation des événements de la Fédération (information, inscriptions, organisation matérielle), la gestion des agendas et les prises de RDV, la gestion des instances (Conseils d'Administration, Bureaux, Comités des Directions, .) et des réunions partenariales. Vous participerez à l'organisation de la gestion de la Fédération en appui de la Déléguée responsable. Vous participerez à certains temps forts de la Fédération localement (Assemblée Générale, séminaires, .) et au réseau régional et national des centres sociaux (réseau des Assistant.e.s des Fédérations).

Entreprise Perché sur les hauteurs de Chambéry, le Château de Candie est une demeure d'exception du XIVe siècle, magnifiquement restaurée et transformée en hôtel 4 étoiles. Entouré d'un parc arboré et de vignes qui rappellent son histoire viticole, ce château conjugue le charme de la pierre ancienne et le raffinement contemporain. À l'intérieur, l'atmosphère se veut à la fois authentique et chaleureuse : salons aux boiseries élégantes, suites au caractère unique, et une décoration qui marie subtilement le prestige historique au confort moderne. Côté gastronomie, le Château de Candie abrite un restaurant raffiné où les saveurs de saison se subliment dans une cuisine créative, inspirée par le terroir savoyard et les produits d'exception. Aux beaux jours, la terrasse offre une vue imprenable sur les montagnes environnantes, idéale pour savourer un instant hors du temps. Véritable havre de paix, le Château de Candie est aussi le cadre parfait pour des séjours romantiques, des événements privés, ou des séminaires de prestige, dans un décor qui allie nature, histoire et élégance. Poste En tant que Chef de Rang, vous êtes la clé de voûte de l'expérience client dans notre restaurant. Vous assurez un service en salle professionnel et convivial, garantissant ainsi la satisfaction de notre clientèle. Vos missions principales sont les suivantes : * Accueillir et conseiller nos clients avec courtoisie et compétence, leur offrant une expérience inoubliable. * Prendre les commandes avec précision, les transmettre à la cuisine et assurer le bon déroulement du service, en coordination avec l'équipe de cuisine. * Gérer le dressage des tables et le rangement de la salle, veillant à ce que notre espace soit toujours impeccable. * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, garantissant ainsi un environnement sain et sécurisé pour nos clients et notre équipe. * Participer activement à l'élaboration de la carte et à la promotion de nos plats, en étant force de proposition et ambassadeur de notre cuisine. Vos défis seront de gérer les imprévus avec sang-froid, de travailler en harmonie avec votre équipe et de répondre aux attentes de notre clientèle exigeante, tout en maintenant un haut niveau de service. Profil Nous recherchons un(e) Chef de Rang passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit avoir une expérience avérée dans la restauration haut de gamme et une connaissance approfondie des techniques de service. Les responsabilités incluent : * Assurer un service de qualité en salle, en respectant les normes et les procédures de l'établissement. * Prendre les commandes des clients, leur faire des recommandations et leur assurer un suivi personnalisé. * Gérer l'encaissement et le règlement des factures. * Collaborer avec l'équipe de cuisine et de salle pour garantir un service fluide et harmonieux. * Participer à la mise en place et au démontage de la salle. Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) des compétences suivantes : * Expérience avérée en tant que Chef de Rang dans la restauration haut de gamme. * Connaissance approfondie des techniques de service et des normes de qualité. * Excellentes compétences en communication et en relation client. * Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress dans un environnement dynamique. * Disponibilité en soirée, week-end et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe passionnée et des opportunités de croissance professionnelle. Si vous êtes motivé(e) par la qualité du service et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'excellence, nous vous invitons à postuler.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Missions principales :
Effectuer les tournées de livraison selon un planning établi.
Charger et décharger les marchandises en respectant les consignes spécifiques (fragilité, sécurité).
Vérifier les documents de livraison (bons de livraison, factures).
Assurer l'entretien courant du véhicule (vérifications quotidiennes, nettoyage).
Respecter les règles de sécurité routière et les protocoles de l'entreprise.
Répondre aux questions ou aux préoccupations des clients lors des livraisons.
Gérer les retours de marchandises si nécessaire. Compétences requises : Permis de conduire valide. Connaissance des règles de sécurité routière. Port de charges. Bonne organisation et rigueur dans le suivi des livraisons. Sens du service client et bonne communication. Expérience : 1 an Qualités personnelles : Fiabilité et ponctualité. Autonomie et sens des responsabilités. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Bonne relation avec la clientèle. Avantages : Mutuelle d'entreprise. Primes de camion Formation sur la tournée. Dépôt sur Annecy jusqu'au 15 Octobre puis déménagement sur Chambéry. Horaires : à voir selon la tournée Poste à pourvoir rapidement

Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ Interpro des 2 Savoie vous propose un contrat de professionnalisation en alternance de 12 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : un diplôme reconnu. À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur de machine. A terme, vos missions seront les suivantes :
Approvisionner les machines en matières premières et emballages
Régler et programmer les machines
Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de fabrication
Assurer la maintenance de 1er niveau Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux.se et motivé.e, avec l'envie de vous former et de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Des horaires postés : 2x8
3x8
Un salaire attractif
Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours
Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement

Médialpes, société implantée régionalement avec 20 points de vente, spécialisée dans la vente et location de matériel médical, recherche dans le cadre de son développement, un (e) assistant administratif et commercial pour le magasin de COGNIN. Garant du traitement administratif, financier et commercial du magasin, vos principales missions sont les suivantes :
Accueillir et analyser les besoins exhaustifs des clients afin de proposer les prestations et/ou les produits adaptés
Réaliser des devis complets (disponibilité, coût, délai ) et organiser les RDV de livraisons/installation sur le planning des techniciens tout en gardant le contact avec le client,
Effectuer le suivi administratif (constitution dossier, renouvellements ordonnances, relance impayés, traitement des rejets, télétransmissions etc ),
Traiter les facturations, gérer les caisses et assurer le reporting auprès des services centraux,
Participer à l'organisation d'évènements professionnels (Ateliers, Formations, Portes Ouvertes, Salons ) ainsi qu'à la mise en place des marchandises au sein du showroom, Vous avez une expérience significative de la vente et du suivi administratif et financier, en commerce ou en administratif. Au-delà de vos compétences commerciales, administrative et financières, vous faites preuve d'un sens de l'organisation particulier et êtes persuadé que le merchandising est essentiel. Vous êtes empathique et avez le goût du monde médical. Vous êtes obligatoirement rigoureux, autonome et capable de prendre des décisions avec réactivité et objectivité. Votre sens de l'accueil est sans faille. Le poste est à pourvoir rapidement. Si ce challenge vous motive, merci d'adresser votre candidature. 39H PAR SEMAINE Horaires d'ouverture du commerce: Du lundi (9h-12h/14h-18h45) au samedi (9h-12h)

Dans le cadre d'une création originale, la Comédie des Alpes recherche son Chargé de production/diffusion. Parmi vos missions: Prospection, promotion et démarchage des lieux de programmation , négocier les contrats de cession, gestion administrative et contacts avec les structures, gestion logistique

Vous travaillez dans la propreté et vous recherchez quelques heures supplémentaires pour compléter votre salaire ? Actuellement nous avons un poste à pourvoir pour nettoyage de bureaux et immeubles. Vos horaires : Mardi : de 05h30 à 07h30 Mercredi : de 09h à 11h00 Jeudi : de 05h30 à 07h30 et possibilité de faire un immeuble en matinée. Les horaires du matin peuvent se faire le soir également à partir de 18h00. Prévoir mode déplacement autonome (pas de transport en commun si poste du matin) Prise de poste prévue : au plus vite

SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. En CDI chez nous, vous interviendrez au sein d'entreprises locales pour des missions longues (minimum 6 mois) pouvant évoluer vers une embauche directe chez nos clients. Nous accompagnons un acteur majeur du secteur automobile, reconnu pour la qualité de son service client et son ancrage régional. Basé à La Motte-Servolex (73), le groupe poursuit le développement et la structuration de ses activités et souhaite renforcer son pôle RH en recrutant un(e) Technicien(ne) Paie et Administration du Personnel, en temps plein 39h00. Rattaché(e) à la Direction RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des paies et le suivi administratif des collaborateurs au sein d'un environnement dynamique et exigeant. Gestion de la paie Collecter, saisir et contrôler les variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, acomptes, avantages en nature, etc.). Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect du droit du travail et des conventions collectives applicables.
250 paies multi convention (auto, presta de service, pub, métallurgie) Contrôler la cohérence des éléments de paie (cotisations, net à payer, etc.) et gérer les régularisations. Assurer la transmission des fichiers de paie et DSN mensuelles auprès des organismes sociaux. Suivre les évolutions légales et conventionnelles impactant la paie. Utilisation du logiciel SAGE Administration du personnel Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations diverses. Assurer le suivi des périodes d'essai, renouvellements et fins de contrat (CDD, CDI). Gérer les dossiers du personnel : intégration, suivi des visites médicales, mise à jour des données administratives. Établir et suivre les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. Gestion des temps et absences Assurer le suivi des congés payés, RTT, arrêts maladie, congés maternité/paternité, etc. Tenir à jour les tableaux de suivi des absences et des effectifs
Logiciel de SIRH : PEOPLEPHARE Contrôler les saisies issues des logiciels de pointage ou des managers. Relations avec les organismes sociaux et partenaires Gérer les déclarations et échanges avec les organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, etc.). Suivre les adhésions, radiations et évolutions des contrats collectifs. Répondre aux demandes des salariés concernant la paie ou les dossiers administratifs. Profil
Issu(e) d'une formation spécialisée en paie, ressources humaines ou comptabilité (type Bac +2 / Bac +3), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, au sein d'un service RH ou d'un environnement multi-établissements.
Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie, de la collecte des variables jusqu'à l'édition des bulletins, ainsi que les obligations déclaratives associées (DSN, charges sociales, etc.).
Une expérience dans la gestion d'un volume important de paie (200 collaborateurs et plus) et/ou en multi-convention serait un véritable atout pour ce poste.
Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez alterner entre des tâches de production, de contrôle et de gestion administrative, tout en respectant des échéances strictes.
Rigueur, fiabilité et discrétion sont des qualités indispensables pour garantir la conformité et la fiabilité des données de paie.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs internes (managers, responsables RH, collaborateurs.). Vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer une relation de confiance pour faciliter la remontée des informations nécessaires à la paie. Conditions CDI
39h/semaines sur 4,5 jours Salaire : Entre 31 K€ et 35K€ annul pour 39h00/s + 5RTT TR 8€ + 1 jour de Télétravail/sem

Notre agence de recrutement CDD-CDI-Intérim « Bugey Ain'térim » travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, entre les villes de St Genix sur Guiers (73), Le Pont de Beauvoisin et Chambéry (73). Cette entreprise industrielle renommée recherche, dans le cadre d'une embauche, un Technicien de production (H/F). VOS MISSIONS : Suite à l'évolution interne du technicien en place, vous serez rattaché(e) au Responsable Production et Conditionnement et aurez ainsi la charge de réaliser l'ensemble des opérations d'un process de fabrication, à savoir : Création des Ordres de Fabrication Préparation des matières premières : opération de pesée manuelles de poudres et produits liquides chimiques (port de sacs quasi quotidiennement de 20KG maximum) Lancement et suivi de fabrication via notre logiciel de pilotage de la production (PAINTCELL) Conditionnement en conteneurs Rangement et nettoyage des outils de fabrication dans le respect des règles 5S Collecte des échantillons pour transmission au laboratoire de contrôle qualité Réalisation maintenance de premier niveau (changement de filtres ) Être garant de la qualité / de la quantité / des délais Être en lien avec le laboratoire Contrôle-Qualité, la production des résines, la mise à la teinte INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Le poste est en 2X8 de janvier à juillet (équipe du matin et équipe d'après-midi), et en journée d'août à décembre (ce schéma est susceptible d'évoluer en fonction de l'activité). Profil recherché Idéalement titulaire d'une formation CAIC, vous avez une expérience dans le monde de la production industrielle, et de préférence dans le domaine de la Chimie. Le poste est très terrain et nécessite l'utilisation du CACES 3 (formation prévue dans le cadre de votre intégration si besoin) et des opérations manuelles sont à prévoir (port de charge). Vous maitrisez l'outil informatique et notamment l'outil MES (PAINTCELL). Rigoureux(se) dans l'exécution de votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à traiter les urgences et les priorités. De nature dynamique et autonome, vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation.

Notre équipe s'agrandit ! Les débutants sont acceptés et nous assurons la formation ! Nous recherchons pour notre nouvelle agence de Cognin, un(e) commercial(e) en immobilier. Vous aimez le contacte avec les clients, vous avez le goût du challenge ? Vos missions :
Prospection terrain
Se constituer un stock de mandats de vente
Signatures des compromis
Accompagnement jusqu'à l'acte authentique chez le notaire Votre profil : Vous avez un profil dynamique, curieux, motivé et vous aimez le contact avec la clientèle. Fixe + commission + plusieurs challenges en cours d'année

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un Ouvrier Qualifié H/F
Service CREATION Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez réaliser l'ensemble des travaux de création, à savoir :
Pelouse, plantation des végétaux,
Pavage, dallage
Maçonnerie paysagère, escalier, enrochement, clôtures, bordures,
Réseaux, arrosage automatique,
Rangement et nettoyage du chantier et des outils. Vous devez être polyvalent dans l'exécution des tâches fixées. L'autonomie dans l'organisation de votre travail est essentielle tout en respectant les consignes de travail et de sécurité. Vos atouts :
bon relationnel
capacité de travailler en équipe,
autonomie
dynamisme
motivation, sérieux et engagement. Votre formation / expérience :
BAC PRO
1 an d'expériences minimum sur un poste similaire REMUNERATION Rémunération selon compétences et expérience + Indemnités de trajet + Indemnités de congés payés + Indemnités de fin de contrat CONTRAT DE TRAVAIL
Prise de poste souhaitée : au plus tôt
CDD 4 mois avec période d'essai de 2 semaines
Temps plein, du lundi au vendredi

Vous serez en charge de l'entretien d'un cabinet situé à VOGLANS :
Parties communes, bureaux et salles de soins
Dépoussiérage des meubles
Aspiration et nettoyage des sols
Entretien des parties communes (salle de pause...)
Nettoyage courant des sanitaires
Désinfection des points de contact Horaires : Du lundi au vendredi : de 19h00 à 20h30

Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien logistique (H/F) Notre client est spécialiste de la peinture, du traitement et de la décoration des bois pour les professionnels : spécialistes du parquet, menuisiers, ébénistes... Le/la référent(e) technique logistique aura pour missions :
Réception des marchandises : déchargement des véhicules, vérification de la conformité des produits, codification, regroupement par commande et rangement dans les zones dédiées
Gestion des stocks : rangement selon les consignes, suivi des niveaux de stock et participation aux inventaires pour garantir leur fiabilité
Préparation des commandes : contrôle des bons de livraison, utilisation des outils logistiques, manipulation des produits avec les équipements adaptés (transpalettes, chariots)
Organisation des expéditions : étiquetage des articles, constitution des colis et palettes, chargement des véhicules de transport
Support technique et amélioration des pratiques : accompagnement des équipes dans la résolution de problématiques, veille technique, propositions d'optimisation, contrôle des équipements et signalement des anomalies
Encadrement opérationnel : élaboration des plannings, supervision quotidienne des opérateurs, intégration et formation des intérimaires, respect des normes de stockage et de transport, maintien d'un bon climat de travail entre les différents services
Maîtrise des outils logistiques et des équipements de manutention (CACES 1, 3, 5, 6)
Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant
Bon relationnel et aptitude à encadrer Vous n'avez pas peur de travailler dans un milieu odorant et ne craigniez pas les solvants. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre. Votre équipe MANPOWER la Tour du Pin.

Notre client, une entreprise spécialisée dans la production de peinture , vous attend pour rejoindre son site, basé à Belmont Tramonet. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de l'efficacité des équipements de production, en garantissant la continuité du processus de fabrication de la peinture. Les missions attendues du poste :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production,
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour rétablir le fonctionnement des machines,
Participer à l'amélioration continue des lignes de production,
Rédiger des rapports d'intervention et assurer la traçabilité des actions effectuées,
Veiller au respect des normes de sécurité lors des opérations de maintenance. Compétences attendues pour le poste :
Solides connaissances en mécanique, électricité et automatisme,
Capacité à lire et interpréter des plans techniques,
Aptitude à travailler avec minutie et méthodologie,
Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe,
Proactivité et capacité à résoudre des problèmes de manière efficace.

Nous recherchons des professionnel(le)s pour assurer le bon fonctionnement et la qualité des opérations de production industrielle
Respecter les consignes et modes opératoires définis au poste de travail, réaliser les démarrages de lot/série selon la procédure en vigueur
Préparer et vérifier la matière avant mise en production, contrôler la qualité des produits sortants et effectuer l'enregistrement des données qualité
Assurer la surveillance des machines, effectuer la maintenance de niveau 1 et rapporter les anomalies techniques, sécuritaires ou de qualité à la hiérarchie Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois avant proposition d'embauche en contrat à durée indéterminée
Salaire: 12.5 euros/heure
Horaire : 2x8 5H-13H et 13H-21H Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Primes d'équipe et paniers
13ème mois Le conducteur de machine (F/H) est attendu pour assurer un fonctionnement optimal des équipements en respectant strictement les procédures.
Maîtrise des consignes et modes opératoires pour garantir la sécurité et le bon déroulement des opérations
Compétence en démarrage et arrêt des machines, incluant les vérifications préalables des matières premières
Expérience en contrôle qualité et enregistrement des données, avec un focus sur la conformité des produits Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Entreprise : Vous recherchez un poste dynamique au sein d'une PME aéronautique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Notre client, situé à Technolac (Savoie), vous propose de rejoindre ses équipes en tant qu'Assistant Comptable (F/H) en contrat à temps partiel. Poste : Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous intervenez en soutien des fonctions comptables et administratives. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dédiée, dans un secteur passionnant : l'aviation. Vos principales responsabilités : Comptabilité & Administration :
Saisie et traitement des factures fournisseurs et clients.
Suivi et rapprochements bancaires.
Gestion et déclaration de la TVA et des taxes aéronautiques.
Préparation des paiements et traitement des notes de frais.
Gestion de la boîte mail des factures et communication avec les différents interlocuteurs. Secrétariat :
Réception des appels et gestion du standard.
Accueil des clients et gestion du courrier. Outils utilisés
Sage 100 (Comptabilité).
ISI works (Facturation). Profil recherché : Formation & expérience :
Formation en comptabilité (minimum Bac+2).
Expérience souhaitée dans un poste similaire. Qualités & aptitudes :
Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Bonnes capacités relationnelles et d'écoute.
Discrétion professionnelle. Conditions & avantages :
Temps partiel : environ 25 heures par semaine, horaires flexibles à définir.
Salaire : 13,50 € brut de l'heure.
Poste basé à Technolac.
Place de parking privative.

Activités principales :
Assurer au quotidien l'accompagnement éducatif de jeunes sourds présentant des troubles associés,
Sur l'internat : mettre en œuvre des moyens favorisant l'autonomie des jeunes dans la vie de tous les jours,
Accompagnement des jeunes dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet individualisé, en lien avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire,
Mettre en œuvre des moyens favorisant le développement de la communication des jeunes avec les autres, de leur confiance en soi, l'autonomie, l'accès aux loisirs,
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, accompagner le jeune et sa famille dans le projet d'orientation ou de réorientation ainsi que le projet professionnel du jeune.
Mise en place et réalisation de projets qui favorisent la dynamique de groupe,
Mise en place et animation d'activités adaptées pour répondre aux besoins du jeune
Accompagner le quotidien d'enfants en internat,
Accompagner les jeunes dans la prise en charge de leur santé (prévention, suivi médical) en collaboration avec le pôle médico- social et les partenaires extérieurs.
Préparer et participer aux synthèses, et réunions pluridisciplinaires des jeunes dont il est le référent. Il produit également les éléments écrits nécessaires au suivi du projet individualisé d'accompagnement de chaque jeune. Activités annexes :
Accompagner, rencontrer, conseiller et soutenir les familles en fonctions de leurs besoins et de l'intérêt de leur enfant.
Il est en lien avec les partenaires investis dans le Projet Individualisé des jeunes dont il a la référence (établissements scolaires, associations, clubs, intervenants.)
Travailler en partenariat avec les enseignants du pôle,
Participer à l'évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l'internat ou du foyer.
Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués.
Développer des actions de découverte de l'environnement,
Accompagner la prise de traitements prescrits,
Accueillir et assurer le tutorat des apprenants,
S'informer sur les actualités sociales et juridiques, se former.
Développer le réseau partenarial,
Participer à des instances (commission menu, C.V.S, ..)

La Maison d'Enfants recherche pour le SEMOH (Service éducatif en milieu ouvert avec hébergement) qui accompagne des enfants de 3 à 18 ans qui nous sont confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance. A ce titre, vous assurez l'accompagnement éducatif d'enfants et d'adolescents dans leur milieu de vie, dans le cadre de la Protection de l'Enfance : Intervenir auprès de l'enfant, du jeune, au domicile des parents et dans leur environnement proche ; Engager et s'inscrire dans une relation éducative avec chaque enfant et sa famille par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation et la compréhension ; Construire avec lui et sa famille un projet adapté à ses besoins tout en veillant aux capacités de la famille à y répondre ; Rédiger les différents écrits professionnels (Notes au juge des enfants, bilan de fin de mesure, dossier administratif, ...); Etablir un suivi adapté des enfants et jeunes dont vous avez la référence, tout en respectant les différentes échéances définies par l'autorité concernée ; Créer et dynamiser les partenariats en lien avec l'accompagnement du jeune ; Assumer des missions de coordination en lien avec le projet des jeunes. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (5 éducateurs, deux psychologues et un chef de service) sur laquelle vous pourrez vous appuyer au quotidien grâce au partage d'expérience et à des outils d'analyse de la pratique. Ce que nous attendons de votre profil : Vous avez déjà travaillé dans l'accompagnement d'enfants et de jeunes adultes en difficultés. Vous avez une forte capacité d'écoute et d'analyse, tout en étant à même de poser un cadre sécurisant. Vous êtes autonome et capable de faire preuve d'adaptation. Vous avez une aisance particulière concernant la rédaction des écrits professionnels. Horaire : Du lundi au samedi : amplitude du service comprise entre 6h45/21h. 1 samedi sur 5 travaillé (7h-14h). Les avantages à venir nous rejoindre :
> tarifs préférentiels à la Jardinerie du Bocage + accès au self. Rémunération comprise, selon l'ancienneté entre 2050€ et 3500€ brut /mois. Notre plus : Travailler dans une structure qui a du sens et qui en donne autour de trois valeurs : La confiance, en l'autre, en l'avenir, en les capacités et le « génie personnel » de chaque être humain Le respect, de l'histoire de chacun, de la diversité des parcours pour atteindre ses objectifs. L'amour du travail bien fait, pour se révéler soi-même, être fier de soi et être utile aux autres.

Activités principales : Enseigner les compétences et connaissances professionnelles (pratiques et technologiques) des CAP et BAC PRO en Prévention Santé Environnement. Enseigner les compétences et connaissances (pratiques et technologiques) des CAP AEPE et APR. Mener une progression à partir des référentiels CAP et BAC cités. Accompagner les élèves dans leur PFMP. Permettre aux élèves d'acquérir les savoirs-être nécessaire à leur insertion professionnelle. Activités annexes : Participation Elaboration Projet Individuel Accompagnement, Conseils de classe, synthèses. Partenaires institutionnels : Inspection Technique EN / Structures d'accueil des stagiaires (entreprises et structures) Spécificités du poste / Contraintes : accompagnement d'élèves déficients auditifs 23 heures face élèves

Activités principales :
Accompagner des enfants sourds de 12/16 ans dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet individualisé d'accompagnement en lien avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire.
Mettre en œuvre des actions nécessaires à l'épanouissement des jeunes accompagnés, à la définition de leur projet d'orientation scolaire et/ou professionnelle, tout en veillant au développement de leur compétences relationnelles et langagières.
Mise en place et Animation d'une dynamique de groupe.
Accompagner le quotidien d'enfants ou d'adolescents en internat Activités annexes :
Préparer et participer aux synthèses, et réunions pluridisciplinaires des jeunes dont il est le référent. Il produit également les éléments écrits nécessaires au suivi du projet individualisé d'accompagnement de chaque jeune.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, participer à la Co-élaboration et à la guidance commune des projets individualisés.
Accompagner, rencontrer, conseiller et soutenir les familles en fonctions de leurs besoins et de l'intérêt de leur enfant.
Il est en lien avec les partenaires investis dans le Projet Individualisé des jeunes dont il a la référence (établissements scolaires, associations, clubs, intervenants.)

Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) à Domessin (73330) (H/F)
Lancer les programmes d'usinage en suivant scrupuleusement les consignes du plan technique
Installer les outils de coupe et ajuster les réglages selon les instructions de fabrication
Positionner et fixer les pièces avec précision pour garantir la conformité du produit fini
Vérifier les dimensions des pièces usinées à l'aide d'instruments de contrôle adaptés
Renseigner les étapes du processus pour assurer une traçabilité fiable et complète
Réaliser la maintenance courante pour préserver le bon état des équipements
Respecter les horaires et maintenir le rythme imposé par le planning de production
Expérience avérée en usinage sur machines à commande numérique, avec un souci du détail
Formation en mécanique industrielle ou productique, avec une bonne maîtrise des techniques d'usinage
Profil organisé, rigoureux, capable de proposer des pistes d'amélioration pour optimiser les méthodes
Poste en journée Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bons de rentrée scolaire, etc.). Nous avons hâte de vous rencontrer. Votre équipe Manpower La Tour du Pin

Spécialisée dans la production de BPE et de bétons spéciaux pour les professionnels et les particuliers, nous recherchons un commercial sédentaire H/F Vous serez en charge de toute la partie administrative: rédaction de devis, gestion des courriers,... Vous assurez également la relation client (physique et téléphonique) Vous maitrisez le Pack office Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous aimez le travail administratif Idéalement, vous avez une première expérience sur ce type de poste Vous travaillerez de 8h/12h
14h/17h, du lundi au vendredi à convenir pendant l'entretien

Coordonner d'une manière générale la mise en œuvre du projet global d'animation jeunesse défini par le Syndicat Intercommunal du Canton de La Motte-Servolex. Détails des activités : Développement : participe à l'évaluation et la définition du projet global jeunesse
Recense et évalue les besoins du public et des familles
Traduit les orientations politiques en plans d'actions
Contrôle et évalue les projets en veillant à la qualité des services rendus
Est force de proposition et accompagne les élus dans leurs prises de décisions
Anime et suit les commissions Management : organise et manage le service jeunesse
Pilote et anime l'élaboration collective du projet global Jeunesse
Planifie les activités et répartit les tâches entre les agents sous sa responsabilité
Contrôle et organise les plannings du personnel
Gère la formation des agents
Défini les besoins humains liés au projet et les compétences associées
Participe aux recrutements
Accompagne et évalue les animateurs sous sa responsabilité
Anime, construit et maintient la dynamique de groupe
Organise et/ou anime des temps d'échange de pratique et de formation
Vérifie la cohérence des projets des secteurs et ajuste les propositions
Contrôle l'application des règles d'hygiène et de sécurité Animation : développe et anime les partenariats
Identifie et mobilise les partenaires
Participe et/ou organise des temps de rencontre et d'échange (inter associatifs, inter professionnels...)
Accompagne les projets locaux Gestion : organise et participe à la gestion administrative et financière du secteur
Accueil physique du public
Gestion administrative du service
Élabore le budget global du service et suit l'exécution (prévisionnel, bilan, contrôle des dépenses)
Assure le suivi administratif et financier des dispositifs contractuels (CEJ, CCJ...)
Recherche des financements
Contrôle l'ensemble des documents de communication établis par le service (courrier, article, projet...) Savoirs : Connaît le fonctionnement des collectivités territoriales Connaît le projet éducatif jeunesse de la structure Connaît la réglementation Jeunesse et Sports en vigueur Connaît les caractéristiques du public Adolescents, Jeunes adultes Maîtrise de l'outil informatique (internet, tableur, traitement de texte, Open office, Aiga...) Maîtrise des outils de communication (internet, mailing, article de presse, affiche, site internet...) Maîtrise de la méthodologie de projet Connaît la pédagogie Savoir-faire : Organise son travail et le planifie en tenant compte des impératifs et des priorités du service Collecte et analyse les besoins du public Jeunes/Jeunes adultes/Famille Mettre en place le processus d'évaluation des projets Maîtrise l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles) Maîtrise de l'outil informatique (internet, tableur, traitement de texte, Aiga...) Maîtrise des outils des communication (internet, mailing, article de presse, note de synthèse...) Maîtrise la gestion, le management d'équipe et la délégation Maîtrise la méthodologie de projet Savoir être : A des capacités de communication interpersonnelle A des capacités de travail en équipe A des capacités d'écoute A des capacités de diplomatie (gestion des conflits...) Aptitude dans l'analyse de sa pratique Sait prendre du recul sur les situations difficiles, capacité d'adaptation Fait preuve de rigueur dans son travail. Conditions particulières de travail: Horaires irréguliers, voire décalés avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Grande disponibilité (pic d'activités en fonction des projets développés) Temps de travail annualisé Travail en bureau avec déplacements fréquent

Dans le cadre du développement de notre service autonomie à domicile, le C.C.A.S de Vimines recrute un(e) aide à domicile: Vous êtes autonome ayant le sens de la communication et d'adaptation pour intervenir quelques heures par semaine auprès de personne âgées et/ou handicapés à leur domicile pour les aider dans les tâches de la vie quotidienne ( aide aux courses, préparation des repas, maintien du lien social, entretien du cadre de vie, aide à la toilette, aide au lever et au coucher) et auprès de famille pour de l'entretien du logement. Le planning peut s'aménager en fonction de vos disponibilités. travail 1 week-end sur trois Avantages : indemnisation des frais kilométrique entre les bénéficiaires, temps de déplacement entre les bénéficiaires pris en charge (kilomètres selon le barème et temps de trajet), formation interne et externe, analyse de la pratique, sectorisation des interventions, réunion d'équipe tous les quinze jours, plan de formation Salaire : Grille indiciaire + Prime Ségur + Primes mensuelles, semestrielles et 13ème mois, Comité d'entreprise, Participation à la prévoyance et la mutuelle

Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté d'agglomération Grand Chambéry, un agent périscolaire et d'entretien (H/F). POSTE A POURVOIR dès que possible
FIN DE CONTRAT PREVUE : 31 août 2026. A TEMPS NON COMPLET (19h/ HEBDOMADAIRE) annualisé Missions :
Service cantine : service du repas pour la restauration collective scolaire, et accompagnement des enfants pendant la pause méridienne
Garderie
Entretien des locaux

Poste à pourvoir rapidement Le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles de la Motte Servolex recherche un(e) formateur(-ice) en technique filière forêt pour un public d'adultes et apprentis. Le CFPPA comprend 70 personnels et accueille près de 300 apprentis et 1000 adultes par an dans les formations du CAPa au BTSa dans les domaines du paysage, agriculture (Elevage, horticulture, maraîchage, viticulture, héliciculture) et forêt. Descriptif du poste :
Animer des séances de formation théoriques et pratiques en vue de faire acquérrir les connaissances et gestes pratiques nécessaires au métier de bucheronnage et débardage
Rechercher et élaborer les fiches chantier en réponse aux objectifs pédagogiques
Organiser le chantier en fonction du groupe d'apprenants et des attendus de la formation
Suivre et accompagner des apprenants dans leurs acquisitions,
S'assurer de la sécurité des apprenants en situations pratiques
Suivre les apprenants avec leurs maîtres de stage et d'apprentissage,
Evaluer les acquisitions des apprenants,
Transmettre les informations à l'équipe pédagogique pour le bon suivi des apprentissages. Modalités :
Temps complet ou partiel en CDD annuel et renouvelable
Travail en journée du lundi au vendredi.
Accompagnement pédagogique prévu par l'équipe de formation
Déplacement professionnel régulier (ex : Cormaranches) Expériences requises:
Expérience en entreprise forestière
Connaissances techniques et pratiques Expérience souhaitée:
Expérience en formation et / ou encadrement de publics Niveau souhaité:
Niveau BAC+2 avec expérience professionnelle dans la filière forêt
Formation Santé et Sécurité au Travail souhaitée (SST)

Nous recherchons un(e) secrétaire comptable, Poste à pourvoir a hauteur de 2 matinées par semaine et évolutif si vous le souhaitez. vous aurez pour mission la saisie des factures La maitrise du logiciel EBP obligatoire

Nous recherchons 1 enseignant de la conduite AUTO pour compléter notre équipe. Nous avons deux agences (Chambéry et La Mottes-Servolex) pour un total de 15 collaborateurs. Nos atouts : Liberté de pouvoir gérer son planning (Chaque enseignant à ses propres élèves ) Salaire fixe à définir selon expérience Primes Véhicule de service Tickets restaurant Possibilité d'animer des rendez-vous pédagogiques Heures supplémentaires à la convenance de l'enseignant Nous recherchons autonome et à l'écoute des besoins des élèves. Nous comprenons que la réussite des élèves est parfois difficile, la satisfaction des clients, la qualité de la pédagogie et l'envie de bien faire reste une priorité pour nous. N'hésitez pas à me contacter. Profil recherché :
Être titulaire du diplôme d'état BEPECASER ou un Titre professionnel CCP ECSR, patient, ponctuel, pédagogue, investi

Adecco recrute un Assistant de Gestion H/F pour son client spécialisé l'immobilier et la gestion de logements sociaux. Poste à pourvoir au plus vite pour une mission d'un mois renouvelable. Poste basé à Chambéry. Vous serez en charge du contrôle les charges (eau, électricité, prestations) liées au patrimoine de l'organisme.
Rassembler et contrôler les documents liés aux charges
Enregistrer et contrôler la facturation et les commandes liées aux charges locatives
Traiter des rapports d'interventions reçus des entreprises
Relancer des entreprises pour avoir ces rapports
Calculer des révisions de prix
Extraire des données sur les plateformes des fournisseurs, réalisation destatistiques Consultations marché :
Réaliser de tableaux d'analyses EXCEL . Compétences requises :
Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire
Rigueur et sens de l'organisation Informations complémentaires Rémunérations : 12.10 à 14€ selon profil et expérience, tickets restaurant. 35h/semaine

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils aux clients, avec pédagogie et transparence ; * Contrôle régulier des certifications et des renouvellements nécessaires au métier ; * Veille permanente sur les évolutions réglementaires de la profession et du marché ; * Garantie d'une qualité d'analyse des diagnostics, soulignant la responsabilité du métier et des différents risques associés. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 36.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !

Société de transport de voyageurs du GROUPE FAURE TRANSPORTS recrute pour une de ses filiales AUTOCARS FAURE des conducteurs (trices) titulaire du permis D + FIMO/ FCO à jour + carte conducteur à jour obligatoirement. Vous serez amené(e) à assurer des services liés à l'activité scolaire, des services occasionnels, des billets collectifs ou de la ligne régulière en fonction des besoins du dépôt. Le financement du renouvellement de la carte conducteur et le recyclage FCO ou (FIMO) peuvent être prise en charge par l'employeur. Avantages : mutuelle d'entreprise familiale, prévoyance, primes diverses et treizième mois dès un an d'ancienneté

La mission En équipe, vous irez à la rencontre des citoyens et citoyennes dans les rues de Paris pour leur présenter l'association que vous représentez et leur expliquer l'importance de la soutenir financièrement. Vous proposerez aux personnes qui le souhaitent et que vous aurez convaincues de soutenir financièrement les actions de l'association en devenant donateurs réguliers grâce à la mise en place d'un prélèvement mensuel. Profil recherché Aucune expérience significative n'est exigée. Nous recherchons des personnes : motivées, persévérantes, ayant le goût de l'aventure collective et qui souhaitent contribuer au développement des causes solidaires et environnementales au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire. C'est un plus : si vous avez de l'expérience dans le commerce (vente, commercial.e itinérant.e, démarchage auprès des particuliers etc.) Conditions de travail Type de contrat : CDD de 2 à 6 mois, selon vos disponibilités. Horaires : du mardi au samedi de 10h30 à 18h30, possibilité d'adaptation du temps de travail (28h) Rémunération fixe : 15,00€ brut de l'heure soit 2 753€ brut/mois pour un temps plein de 35 heures/semaine (incluant 478€ de primes de précarité et d'indemnités de congés payés versées chaque mois). Si vous n'avez pas d'expérience professionnelle significative, la rémunération sera de 13,52€ brut de l'heure durant 9 semaines, puis elle passera à 15€ brut de l'heure. Avantages Mutuelle prise en charge à 100% Carte titres-restaurant créditée de 10€ par jour (dont 54% à la charge de l'Agence Solidaire) Abonnement de transports pris en charge à 50% Plan de formation (formations initiales, continues et un fond dédié à la formation des salarié.e.s) Possibilité d'accéder à des primes mensuelles après 6 mois Qui sommes-nous L'Agence Solidaire, entreprise de l'économie sociale et solidaire agréée ESUS, est une agence de fundraising spécialisée dans la collecte de fonds en face-à-face pour les associations, les ONG et tout projet d'intérêt général. Depuis sa création en 2018, nos équipes de recruteurs et recruteuses de donateurs ont recruté plus de 180 000 donateurs.rices et membres pour nos associations partenaires ! Pour en savoir plus : www.agencesolidaire.com Elles nous font confiance Action contre la Faim, AIDES, Amnesty International, Apprentis d'Auteuil, Care France, CCFD
Terre Solidaire, Croix-Rouge Française, Fondation des Femmes, Handicap International, , LPO
Agir pour la biodiversité, Médecins du Monde, Médecins Sans Frontières, Oxfam, Secours catholique, SNSM
Les Sauveteurs en mer, Sidaction, Solidarités International, WWF Rejoignez-nous !

La mission En équipe, vous irez à la rencontre des citoyens et citoyennes dans les rues de Paris pour leur présenter l'association que vous représentez et leur expliquer l'importance de la soutenir financièrement. Vous proposerez aux personnes qui le souhaitent et que vous aurez convaincues de soutenir financièrement les actions de l'association en devenant donateurs réguliers grâce à la mise en place d'un prélèvement mensuel. Profil recherché Aucune expérience significative n'est exigée. Nous recherchons des personnes : motivées, persévérantes, ayant le goût de l'aventure collective et qui souhaitent contribuer au développement des causes solidaires et environnementales au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire. C'est un plus : si vous avez de l'expérience dans le commerce (vente, commercial.e itinérant.e, démarchage auprès des particuliers etc.) Conditions de travail Type de contrat : CDD de 2 à 6 mois, selon vos disponibilités. Horaires : du mardi au samedi de 10h30 à 18h30, possibilité d'adaptation du temps de travail (28h) Rémunération fixe : 15,00€ brut de l'heure soit 2 753€ brut/mois pour un temps plein de 35 heures/semaine (incluant 478€ de primes de précarité et d'indemnités de congés payés versées chaque mois). Si vous n'avez pas d'expérience professionnelle significative, la rémunération sera de 13,52€ brut de l'heure durant 9 semaines, puis elle passera à 15€ brut de l'heure. Avantages Mutuelle prise en charge à 100% Carte titres-restaurant créditée de 10€ par jour (dont 54% à la charge de l'Agence Solidaire) Abonnement de transports pris en charge à 50% Plan de formation (formations initiales, continues et un fond dédié à la formation des salarié.e.s) Possibilité d'accéder à des primes mensuelles après 6 mois Qui sommes-nous L'Agence Solidaire, entreprise de l'économie sociale et solidaire agréée ESUS, est une agence de fundraising spécialisée dans la collecte de fonds en face-à-face pour les associations, les ONG et tout projet d'intérêt général. Depuis sa création en 2018, nos équipes de recruteurs et recruteuses de donateurs ont recruté plus de 180 000 donateurs.rices et membres pour nos associations partenaires ! Pour en savoir plus : www.agencesolidaire.com Elles nous font confiance Action contre la Faim, AIDES, Amnesty International, Apprentis d'Auteuil, Care France, CCFD
Terre Solidaire, Croix-Rouge Française, Fondation des Femmes, Handicap International, , LPO
Agir pour la biodiversité, Médecins du Monde, Médecins Sans Frontières, Oxfam, Secours catholique, SNSM
Les Sauveteurs en mer, Sidaction, Solidarités International, WWF Rejoignez-nous !

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Notre filiale, ADECCO MEDICAL, Expert des ressources humaines de la santé, bénéficie d'une expérience de plus de 50 ans dans la gestion de carrières des professionnels médicaux et paramédicaux, et propose des contrats en intérim, CDI ou CDD selon les compétences et objectifs de carrière. ADECCO MEDICAL recherche pour son agence basée à Chambéry (73), un CHARGE DE PLANNING ET RECRUTEMENT H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vos missions seront les suivantes :
Recrutement :
Analyser les besoins du client et préparer la stratégie à mettre en place pour trouver les candidats idéaux,
Gérer le process de recrutement : sourcing, préqualification, entretien physique ou visio pour ensuite présenter la candidature au client,
Coacher les candidats et les accompagner dans leur carrière professionnelle,
Lien client :
Comprendre les attentes des clients afin de pouvoir apporter la réponse la mieux adaptée et finaliser les recrutements,
Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser.
Reporting :
Rendre compte de son activité en utilisant de façon régulière les outils mis à votre disposition. Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Vous l'avez compris, au-delà du recrutement, si vous souhaitez du challenge ce poste vous apportera beaucoup de satisfaction. Rémunération entre 26€ et 27,3K€ en fixe sur 13 mois + 10% de part variable. En dehors du poste, quels sont vos avantages à nous rejoindre ?
Un salaire annuel payé sur 13 mois,
En plus du salaire fixe, vient s'ajouter une rémunération variable pour vous challenger
Les tickets restaurant,
Un jour de congé offert pour votre anniversaire,
Jours de RTT,
Une qualité de vie au Travail animée par nos ambassadeurs Happy, Ensemble, contribuons à soigner ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. *Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale.

Vous souhaitez découvrir le monde du recrutement et contribuer au développement d'un cabinet spécialisé dans les profils techniques ? Ce poste est fait pour vous. BLISS RECRUTEMENT, cabinet indépendant, recrute en interne pour renforcer ses équipes. Nous recherchons un-e chargé-e de recrutement en alternance à Chambéry (73). Le poste Alternance pour valider un niveau bac +3 à bac +5; Chambéry (73) ; Locaux dog friendly (présence d'un chien au quotidien). Le contexte Créé en 2021, BLISS RECRUTEMENT est un cabinet indépendant spécialisé dans le recrutement de profils techniques industriels. Nous accompagnons nos clients sur des fonctions clés, avec une approche sur mesure et un réel souci de qualité. Vous évoluerez aux côtés d'une équipe expérimentée, passionnée par le monde du recrutement et par la recherche de profils à forte valeur ajoutée. Vos missions Comprendre les besoins en recrutement de nos clients et définir les profils recherchés ; Identifier et approcher les bons profils via nos différents outils ; Réaliser les préqualifications téléphoniques et assurer le suivi tout au long du processus ; Rédiger et diffuser des annonces attractives ; Participer au reporting et au suivi de l'activité. Selon vos appétences, vous pourrez également contribuer à des sujets complémentaires : communication sur les réseaux sociaux, projets internes, ou tâches administratives liées à la vie du cabinet. Profil recherché Vous préparez un diplôme en Commerce, RH, gestion pour valider un niveau bac +3 à bac +5 ; Vous souhaitez découvrir le métier de recruteur.se dans un environnement exigeant et formateur ; Vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'analyse et de réactivité ; Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et savez vous organiser efficacement ; Vous appréciez les environnements de travail conviviaux et dog friendly. Envie de découvrir un métier stimulant, au croisement de la technique et de l'humain ? Nous avons hâte d'échanger avec vous.