Offres d'emploi à Murinais

Adecco recherche pour LA POSTE, quatre facteurs (H/F) pour une mission intérimaire de deux mois à Saint-Marcellin. En tant que facteur, vous serez au cœur de la distribution du courrier, contribuant ainsi à maintenir le lien entre les personnes et les entreprises. Votre mission principale consistera à assurer la collecte, le tri et la distribution du courrier, tout en garantissant la satisfaction des usagers grâce à votre ponctualité et votre fiabilité. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la gestion du stress et la connaissance géographique seront des atouts précieux. Le poste est à pourvoir dès le 10 novembre 2025, avec des horaires de journée du lundi au samedi, . Vous travaillerez à temps plein, dans un cadre stimulant et collaboratif, où votre capacité à utiliser un PDA et à conduire un véhicule seront mises à profit. Ce poste est idéal pour une personne motivée par l'idée de contribuer activement au service universel postal. Vous êtes reconnu-e pour votre ponctualité et votre fiabilité, des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. La gestion du stress est une compétence clé, vous permettant de maintenir votre efficacité même dans les périodes de forte activité. Compétences comportementales :
Ponctualité : Votre capacité à respecter les délais est cruciale pour garantir la satisfaction des usagers.
Fiabilité : Vous êtes une personne de confiance, sur qui l'on peut compter pour mener à bien les missions.
Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité, même sous pression. Compétences techniques :
Conduite de véhicule : Vous maîtrisez la conduite, indispensable pour la distribution du courrier.
Tri de courrier : Vous êtes capable de trier efficacement le courrier pour une distribution rapide.
Utilisation PDA : Vous savez utiliser un PDA pour optimiser vos tournées.
Connaissance géographique : Votre connaissance des lieux vous permet de naviguer aisément dans la région. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un service essentiel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recrutons un(e) AGENT(E) DE SERVICE HOSPITALIER (H/F) BIONETTOYAGE AU SEIN DE NOTRE SMR (SERVICE DE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION) VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Cadre de santé du SMR :
Entretien des locaux selon la fiche de traçabilité spécifique.
Préparation du chariot bio nettoyage.
Consulter la fiche de traçabilité spécifique pour organiser l'entretien de toutes les tâches dont celles à fréquence variable.
Purge des points d'eau.
Vaisselle et aide au débarrassage des repas.
Evacuation des déchets.
Retour des armoires de linges en lingerie.
Entretien des mains courantes des circulations.
Bio nettoyage quotidien des chambres des patients. INFOS SUR LE POSTE Localisation : Centre Hospitalier de St Marcellin
38160 Saint Marcellin Salaire brut mensuel : À partir de 2190€ brut mensuel. Conditions requises :
Expérience en bionettoyage appréciée
Ne pas avoir de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire Recrutement inclusif et ouvert :
Ouvert aux titulaires de la fonction publique dans le cadre d'une vacance de poste ou aux contractuels Prise de fonction : À compter du 1er janvier 2026 SAVOIR-ETRE Empathie : comprendre et respecter les autres Adaptabilité : s'ajuster aux situations Esprit d'équipe : collaborer efficacement Discrétion : respecter la confidentialité Responsabilité : agir avec sérieux et fiabilité LE S.M.R. Capacité : 50 lits d'hospitalisation complète Spécialisation : Affections de la personne âgée polypathologique dépendante ou à risque de dépendance Missions du service :
Soins médicaux, rééducation et réadaptation pour limiter les handicaps et favoriser l'autonomie
Prévention et éducation thérapeutique du patient et de son entourage
Préparation à la réinsertion familiale, sociale, scolaire ou professionnelle

Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "ST SAUVEUR/ST VERAND/ST ROMANS/ST PIERRE DE CHERENNES"
Temps de livraison : Environ 3H15/jours.
Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin
Clients : Environ 175 clients/jours.
Commissions : 1350€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s :
Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois
Vous disposez d'un moyen de transport
Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche
Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.

Le groupe SGH Medical Pharma (Stiplastics, Rovipharm, SGH Tunisie) est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Pour en savoir plus : https://www.sgh-medical.com/fr/ Vous souhaitez intégrer :
Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
Un projet porteur de passion et de sens
Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons :
Un poste en CDI basé à Saint Marcellin, une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Un accord d'aménagement du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle
Des titres restaurants
Une participation aux bénéfices de la société
Une formation à nos métiers et nos produits Nous vous proposons une belle opportunité au sein de notre site Stiplastics : Assistant Administration des Ventes F/H Votre mission : Rattaché(e) au service commercial, vous assistez l'équipe commerciale dans son activité de prospection commerciale, de vente de produits, le service et suivi des clients sur un périmètre France et international. À ce titre, vos missions principales seront :
Rédiger les offres de prix et suivre les offres émises
Relancer les clients ou prospects sur l'état d'avancement des commandes sur les offres émises ou les prévisions données
Tenir à jour les bases de données (ERP et CRM), les indicateurs et les statistiques de vente
Établir le reporting des ventes (réalisé + prévisionnel) en place
Mettre à jour les prix et les comptes clients
Assurer l'administration des ventes des gammes de produits : o Enregistrer les commandes o Vérifier les tarifs o Accuser réception des commandes en délais et en prix o Contacter les transporteurs en cas de tarifs spécifiques o Informer en cas de décalage des délais de livraison o Émettre les bons de préparation o Réaliser les avoirs en cas de retour de marchandises
Assister l'équipe commerciale, en assurant la relation commerciale sédentaire d'une certaine catégorie de clients
Préparer et/ou participer aux actions commerciales : envoi d'échantillon chaque semaine, de documents commerciaux, d'e-mailing.
Assurer les tâches administratives diverses si nécessaire : standard téléphonique, archivage de contrats et autres documents Profil recherché : Formation & expérience :
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 en commerce export, gestion de la relation client
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciable mais c'est votre personnalité qui fera toute la différence Qualités personnelles :
Vous êtes organisé(e), dynamique, rigoureux(se) et ayant une forte capacité à travailler en équipe. Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels ERP/CRM.
Capacité à mener des échanges en anglais (niveau B1/B2 requis) Vous avez tous ces critères ? Alors dans ce cas vous êtes le candidat idéal ! Vous n'avez pas certains critères ? Tentez votre chance en postulant. Nous regarderons avec attention votre candidature ! Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu'un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise

Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "CHATTE/ST MARCELLIN"
Temps de livraison : Environ 1H45/jour.
Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin
Clients : Environ 90 clients/jours.
Commissions : 640€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s :
Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois
Vous disposez d'un moyen de transport
Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche
Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.

TRAVAIL LE WEEKEND EXCLUSIVEMENT (samedi & dimanche)
gestion des encaissements,
réapprovisionnement de la boutique (petite épicerie et accessoire automobile)
nettoyage intérieur et extérieur
française des jeux, réception et délivrance
Horaire à déterminer (négociable) sur la base de 20H Personne rigoureuse, dynamique, ponctuelle, fibre commerciale

tabac presse loto est un commerce de proximité dynamique situé à vinay. Afin d'accompagner son développement, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un poste en plein-temps Missions : Sous la responsabilité du gérant, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes :
Accueil et service à la clientèle : Gestion de la caisse enregistreuse, conseil aux clients sur les produits (tabac, jeux, presse, etc.).
Gestion courante du magasin : Réassort des rayons, tenue de l'espace de vente.
Développement des ventes en ligne (Activité principale du poste) :
Gestion et animation de notre site e-commerce et/ou de nos pages sur les réseaux sociaux.
Traitement des commandes en ligne (préparation, expédition, suivi).
Relation clientèle à distance (réponses aux emails, messages).
Rédaction de contenus en français et en chinois mandarin pour promouvoir nos produits auprès d'une clientèle internationale. Profil recherché :
Formation/Expérience : Expérience préalable réussie en commerce, idéalement dans un bureau de tabac ou en vente en ligne (e-commerce) est indispensable.
Compétences techniques :
Maîtrise parfaite du chinois mandarin (langue maternelle ou équivalente) à l'oral et à l'écrit est obligatoire.
Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de vente en ligne.
Bonne connaissance des réseaux sociaux pour un usage professionnel.
Qualités personnelles : Dynamisme, fiabilité, excellent relationnel, rigueur dans la gestion de la caisse et autonomie. Conditions :
Poste en plein-temps (environ 35h/semaine). Horaires à définir, incluant possiblement des weekends selon planning.
Rémunération : Selon convention collective des bureaux de tabac + expérience.
Date de prise de poste : Dès que possible. Pour postuler : Merci d'adresser votre curriculum vitae détaillé et lettre de motivation en précisant vos expériences liées au commerce, à la vente en ligne et en mettant en avant votre maîtrise du chinois.

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat. Nous recherchons un agent de proximité / gardien d'immeuble non logé en CDI sur SAINT-MARCELLIN (38). Vos missions : Garantir la propreté des parties communes (matin) :
Assurer le nettoyage qualitatif des parties communes : balayer, laver, dépoussiérer toutes les surfaces des montées d'escalier, ascenseurs, vitres, caves, garages, locaux et abords, rentrer les containers du secteur dont il a la charge
Assurer le nettoyage qualitatif des logements le cas échéant
Faire remonter les difficultés éventuelles et être force de proposition pour améliorer la situation
Signaler tout gros déchet présent sur les différents espaces communs
Assurer le nettoyage qualitatif des logements le cas échéant
Respecter son planning
Gérer et entretenir son matériel et son local
Etre attentif au stock et communiquer tout besoin Réaliser la veille technique et conduire les travaux de petit entretien dans les parties communes (après-midi) :
Veiller à la qualité et la sécurité du patrimoine géré
Diagnostiquer les problèmes techniques (fuite, panne...)
Conduire et suivre les travaux dans les parties communes pour le petit entretien
Informer les locataires sur les travaux en cours
Faciliter les accès des parties communes pour les prestataires ou services
Effectuer des petites réparations : changement de plaque, ampoule, barillet, réglage groom, ... Autres missions : Appuyer l'équipe de proximité pour la commercialisation des logements : Nettoyer les logements vacants avant relocation Favoriser la relation Actis / locataire :
Distribuer les quittances, les courriers, les bons de travaux, affichage
Orienter les locataires vers les bons interlocuteurs (prestataires, Actis, etc.)
Participer aux réunions en lien avec la vie de la résidence (pied d'immeuble, etc) Appliquer et faire respecter le règlement intérieur : Rappeler les règles de premier niveau aux locataires en cas de non-respect. Compétences requises :
Capacité à gérer le conflit/situations difficiles
Aptitude à adapter sa posture et son langage à son/ses interlocuteurs
Capacité à faire remonter les informations et les difficultés éventuelles auprès de son responsable
Capacité à respecter des normes d'hygiène et de sécurité
Capacité à utiliser les outils numériques (tablette, smartphone.) Qualités attendues :
Sens du relationnel
Capacité d'organisation
Autonomie
Faire preuve de réactivité
Sens de la qualité du service rendu Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée. Conditions de travail :
35 heures
Rémunération selon profil et expérience : entre 1824 €
1928 € bruts mensuels
Titres restaurant, mutuelle, aide aux transports en commun / à la mobilité douce

Chargé d' accompagner à l'emploi des demandeurs d'emploi, vous devrez développer des relations avec des employeurs de votre secteur d'intervention, mettre en œuvre des actions dynamisantes liées au retour à l'emploi Vous aurez des missions diverses, toutes en lien avec l'accompagnement professionnel. Vous êtes à l'aise en animation de groupe, en entretien individuel et disponible immédiatement Vous êtes passionné des relations humaines, empathique, dynamique et source d'idées, rejoignez nous. Notre structure existe depuis 30 ans, est certifiée ISO 9001et pour la 7ème année consécutive, nous sommes reconnus par nos salariés comme une entreprise où il fait bon vivre.

L'ADMR, 1er réseau de proximité de services à la personne, recherche pour l'association ADMR de VINAY Un(e) assistant(e) technique MOTIVE(E) et DYNAMIQUE en CDI Vous travaillez, au sein d'un SAAD (Service d'Accompagnement et d'Aide à Domicile), association dirigée par un conseil d'administration bénévole, et comprenant 30 salariés d'intervention Si vous savez mêler rigueur, bienveillance et réactivité. n'hésitez plus et postulez ! Vos missions : Vous êtes le garant de la circulation des informations entre les dirigeants bénévoles, les salariés d'intervention, les clients (et les familles) ainsi que les partenaires extérieurs, permettant la meilleure réalisation de service. Vous êtes un soutien technique aux bénévoles dirigeant l'association, leur apportant ainsi une aide à la décision. Vous participez à la gestion administrative de l'entité en réalisant, ou participant principalement à : o L'accueil physique et téléphonique. o La planification et le suivi du temps de travail des salariés d'intervention. ° La gestion des dossiers clients ° La gestion et participation aux astreintes, selon nécessité du service o La mise en œuvre et le classement des documents RH, commerciaux ou qualité o La gestion de la main courante. Vos compétences : Vous avez le sens du contact, vous maîtrisez les outils informatiques, pack office (Word, Excel, Outlook.), vous avez idéalement une bonne analyse et connaissances des prises en charges dans l'aide à domicile, vous savez gérer les priorités et les urgences, vous avez une bonne maîtrise de la langue française (écrite et orale) et vous avez une aisance dans la gestion de plannings. Diplôme ou Expérience souhaités : niveau IV de l'éducation nationale (bac général, technologique ou professionnel, brevet de technicien ou brevet professionnel) ou éventuellement de niveau V, tel que notamment un CAP et/ou BEP de secrétariat. Savoir-être : qualités relationnelles, disponibilité, écoute, autonomie, réactivité, anticipation, discrétion, organisation, rigueur, capacité à communiquer et force de proposition. Conditions Contrat de travail : CDD de remplacement puis CDI Qualification et rémunération conventionnelle de la branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile (suivant diplôme et ancienneté) Permis B + véhicule personnel Horaires du lundi au vendredi à définir Formation aux logiciels métier et à l'environnement de travail prévus Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/11/2025

Vous voulez vous investir dans un emploi local ? Vous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ? Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Ce poste polyvalent est peut-être fait pour vous... Nous vous proposons, par le biais d'une embauche sécurisée au sein de notre groupement d'employeurs : 1 poste en CDI 35h/semaine en tant qu'Ouvrier Agricole Polyvalent H/F en élevage bovin et nucicole. Notre adhérent est à la recherche d'une personne sur le long terme. VOS MISSIONS : Une exploitation de production laitière bovine (équipée d'un robot de traite) et de production de noix est à la recherche d'un collaborateur polyvalent. Plus précisément vous serez principalement amené à effectuer : Le suivi et la surveillance du cheptel. Le suivi de la traite. L'entretien des logettes et/ou de l'aire paillée. La gestion de l'alimentation et des soins aux animaux. L'utilisation du matériel agricole dans le cadre des activités de l'élevage (conduite d'engins agricoles, .) Travaux en noyeraie : entretien des parcelles, taille, broyage, irrigation Participation à la récolte de noix : récolte, tri des noix, gestion de la chaîne de lavage L'entretien des bâtiments et du matériel VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation agricole et/ou vous avez une expérience en production laitière ? Nous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation (travail en extérieur, port de charges lourdes.). Au-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant : Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute Attrait pour les animaux Polyvalence Implication Permis B obligatoire. Expérience exigée en conduite d'engin agricole et gestion de troupeau.

Cuisine gastronomique et traditionnelle française Missions :
Assurer le nettoyage, l'essuyage et rangement de la batterie de cuisine et de la vaisselle après les services
Vider et remplacer les poubelles au cours du service et de la production de la cuisine
Participer au nettoyage et au lavage du sol des cuisines
pluche et préparation salade & désert
Respecter les normes HACCP Environs 30 couverts par service Vous travaillez du jeudi au dimanche midi, week-end inclus. Congé du dimanche soir au mercredi.

La Résidence René Marion recherche 1 Cuisinier de restauration collective H/F dès que possible. Au sein de l'équipe de restauration et sous la responsabilité directe du chef cuisinier, dans l'objectif d'offrir des prestations de qualité aux résidents : vous préparez les repas pour l'ensemble des résidents et pour le personnel. Vous réalisez les préparations alimentaires en respectant les spécificités de chacun (régimes, textures, ...), le conditionnement, le stockage en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, les modes opératoires et les quantités. Travail en horaires variables (horaires de journée : 06h15 13h45 ou 08h00 15h30), cycle de travail sur 5 semaines avec 2 week-end travaillés. Profil : CAP cuisine ou équivalent exigé, Connaissance des normes HACCP souhaitée et de la cuisine en collectivité. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et appréciez le travail en équipe. Type de contrat : Horaires variables (06h15 14h00 ou 08h45 16h15), Type d'emploi : CDD de droit public de 3 mois renouvelable, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire : Rémunération fixe : 2085.02€ brut (détails : traitement de base indiciaire 1707.20€ + complément de traitement indiciaire 237.65€ + d'indemnité spécifique 140.17€) + éléments variables (indemnité forfaitaire de 6.19€ par heure travaillée les dimanche ou jour férié). Rémunération à voir selon compétences

Sous l'autorité du Service Enfance Jeunesse Famille et de la responsable de la structure Multi Accueil, vous assurez les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un climat de confiance avec sa famille et dans le cadre du projet d'établissement. Vos missions seront les suivantes :
Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Participer à la mise en œuvre du Projet d'établissement et du projet pédagogique en lien avec les responsables.
Aider à l'acquisition de l'autonomie et à l'épanouissement des enfants
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
Assurer la liaison avec les parents et membres de l'équipe
Préparer et aider la prise des repas
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en direction des enfants
Veiller à la sécurité des enfants,
Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel,
Participer à quelques réunions en soirée,
Participer à la vie du multi accueil et du service enfance Amplitude d'ouverture des équipements : 7h00
18h30 Vous êtes impérativement titulaire du CAP petite enfance ou équivalent. Salaire selon grille indiciaire des agents sociaux et régime indemnitaire Poste à pourvoir au 01/12/2025. Date limite des candidatures, le 25/10

Offrir des temps de répit, de plaisir et de loisirs à des enfants de la protection de l'enfance tel est le projet de l'Accueil Séquentiel de Loisirs de l'association Poil de Carotte. Cela fait plus de 30 ans que nous proposons des séjours de vacances à des enfants en situations complexes (double prise en charge ASE et MDPH, fratries séparées, rupture d'accueil...). Notre pari : passer de bons moments avec eux, faire des projets culturels et sportifs ambitieux, leur proposer un espace en pleine nature qui leur permet de s'exprimer sans subir la pression du regard des autres. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice ou animateur/trice a pour missions principales :
L'accueil et l'accompagnement des enfants et adolescents qui nous sont confiés.
La préparation et mise en œuvre, avec l'équipe, des activités de loisirs et des projets d'animation.
La prise en charge du quotidien des enfants et adolescents sur le centre.
La participation aux orientations éducatives et à la programmation des activités de loisirs des enfants.
Le suivi des projets éducatifs individuels en coordination avec le responsable et en lien avec les partenaires
L'animation de la vie collective quotidienne Il s'agira de faire partie d'une petite équipe de 6 personnes éducateurs spécialisés et animateurs sur des séjours de we (du vendredi soir au dimanche soir) ou de vacances (max 2 semaines consécutives). Qualités requises : Bonne communication, dynamisme, sens de l'organisation, rigueur, capacité d'adaptation, savoir conduire des projets en collaboration avec les autres professionnels, connaissance du dispositif de l'Aide Sociale à l'Enfance et des problématiques des enfants pris en charge par ce dispositif. Conditions de travail :
Poste à pourvoir immédiatement
Temps de travail annualisé : 2 week-ends/mois du vendredi au lundi + la moitié des vacances scolaires + réunion équipe tous les vendredis
indice salariale 260 Convention Collective ECLAT + Segur Compétences attendues : Titulaire d'un Diplôme du travail social (ME, CESF, TISF, EJE) ou de l'animation (BPJEPS, BAFD, BAFA)

Nous cherchons à élargir notre service Technique avec un magasinier motivé et compétent. Si vous avez le goût du challenge et l'envie de contribuer à la satisfaction de notre clientèle variée. Plus que des diplômes, nous recherchons en priorité des personnalités dont le défi est un moteur et qui partagent nos valeurs : le respect, l'esprit d'équipe, la satisfaction client, l'épanouissement et la sécurabilité. L'autonomie, la flexibilité, les responsabilités et le succès collectifs sont des bases. Votre excellent relationnel n'est plus à prouver n'hésitez plus ! Rattaché(e) au Responsable Technique, vous aurez les missions suivantes :
Relation client et expertise o Réceptionner les appels ou demandes clients et établir un premier diagnostic simple o Conseiller sur les pièces de rechange, produits et solutions adaptées o Réaliser des devis et proposer des options de financement
Gestion des stocks et logistique o Réceptionner, vérifier et stocker les pièces détachées o Préparer les commandes er assurer les expéditions o Suivre les entrées/sorties de stock, réaliser les inventaires o Gérer le pré-facturation et le suivi des garanties
Support administratif et organisationnel o Tenir à jour les bases de données informatiques (commandes, ventes, réclamations) o Organiser le magasin dans un souci de productivité, sécurité et ergonomie o Participer à l'analyse des ventes et proposer des actions correctives
Collaboration interne o Travailler en lien étroit avec les techniciens, les commerciaux et le SAV o Participer à la vie de l'atelier et au développement de l'esprit d'équipe Profil recherché :
Formation technique ou mécanique
Vous avez une première expérience en tant que magasinier(ère), idéalement dans le domaine technique ou mécanique
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de gestion de stock
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du service client
Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'autonomie
Connaissances en pièces d'engins de manutention ou TP sont un très grand atout Nous offrons :
Un poste en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine mais ambitieuse.
35h/semaine.
Horaire 8h-12h // 14h-17h du lundi au vendredi.
Tickets restaurants à hauteur de 8€/jour (prise en charge 50/50)
Téléphone portable et ordinateur.
Une rémunération annuelle Brut entre 27 300 euros à 30 000 selon expérience.
Développement continue pour rester à la pointe de la technologie.
Formations internes (CACES, autorisation de conduite, habilitation électrique).
Mutuelle d'entreprise, carte cadeau.
Une culture d'entreprise axée sur l'épanouissement, le respect, et le travail d'équipe.
Prime d'intéressement

Nous sommes à la recherche d'un bucheron avec expérience, le poste est partagé entre bucheronnage et travail polyvalent en scierie.
Chantier à proximité
Coupe à la tronçonneuse
Abattage, ébranchage, débardage
Matériel et véhicule fourni
Travail en autonomie Travail polyvalent en scierie lorsque le temps ne permet pas de travailler en forêt (sciage, appointage, écorçage...) Salaire négociable suivant profil et compétences.

Le groupe SGH Medical Pharma (Stiplastics, Rovipharm, SGH Tunisie) est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / ISO 15378 / ISO 14001, dont une partie en salle blanche ISO 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Pour en savoir plus : https://www.sgh-medical.com/fr/ Vous souhaitez intégrer :
Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
Un projet porteur de passion et de sens
Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons :
Un poste en CDI basé à Saint Marcellin,
Des titres restaurants
Une participation aux bénéfices de la société
Une formation à nos métiers et nos produits Nous vous proposons une belle opportunité au sein de notre site Stiplastics : Animateur qualité terrain F/H en horaire de journée Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Qualité et en étroite collaboration avec les équipes production et qualité, vous serez le garant de l'application des standards qualité sur le terrain et du bon suivi des processus. Vos principales responsabilités incluent : Animation Qualité :
Assurer des échanges réguliers avec les équipes techniques et rechercher l'amélioration continue des produits et process
Former et transmettre les bonnes pratiques aux opérateurs/opératrices : technique, QHSE, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication),
Participer à l'intégration des nouveaux employés en production
Veiller et faire respecter les procédures QHSE et BPF, ainsi que la propreté et le rangement des zones de travail
Vérifier les dossiers de lots et libérer les lots fabriqués
Tenir à jour les indicateurs qualité production
Alerter son responsable en cas de difficultés rencontrées Qualité en production :
Pratiquer les contrôles des produits sur les postes de travail suivant les documents de contrôle
Réaliser les tests et essais des produits fabriqués
Vérifier le bon déroulement des actions de contrôles et d'enregistrements réalisés par les opérateurs/opératrices et les techniciens/techniciennes
Participer à la rédaction des gammes de contrôles en production
Organiser les opérations de tri
Participer aux groupes de résolutions de problèmes Qualité en réception :
Pratiquer et enregistrer les contrôles des produits entrants suivant les documents de contrôle
Valider la conformité des produits et de la documentation réceptionnés (composants, matières, sous-traitance) et libérer les lots
Participer à la rédaction des gammes de contrôles en réception
Réaliser les tests et essais des produits réceptionnés Suivi de la métrologie :
Assurer le suivi du parc d'instruments de mesure (étalonnages, vérifications)
Garantir la traçabilité et la conformité métrologique des équipements utilisés en production Suivi des conditions environnementales :
Vérifier le respect des conditions environnementales selon les exigences qualité (bruit, propreté.)
Réaliser des contrôles réguliers sur le terrain et documenter les écarts
Collaborer avec les équipes techniques et HSE si des dérives sont identifiées
Suivi des déchets Profil recherché : Formation & expérience :
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 en Qualité ou équivalent
Une expérience de 5 ans sur une fonction similaire est requise

Rattachement hiérarchique : Directeur et responsable inclusion scolaire ________________________________________ Missions principales : L'AESH a pour mission de favoriser l'autonomie et l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap, en leur apportant un accompagnement adapté à leurs besoins. 1. Accompagnement dans les actes de la vie scolaire :
Aider à l'installation en classe, à la prise de notes, à l'utilisation du matériel scolaire.
Faciliter la communication entre l'élève, les enseignants et les autres élèves.
Aider à la concentration, à la gestion du temps et à l'organisation du travail. 2. Soutien à l'apprentissage :
Reformuler les consignes, encourager la participation.
Adapter les supports pédagogiques en lien avec l'équipe éducative.
Favoriser l'autonomie dans les apprentissages. 3. Participation à la vie de l'établissement :
Collaborer avec l'équipe pédagogique et les partenaires (enseignants, familles, professionnels de santé.).
Participer aux réunions de suivi (ESS, équipes éducatives.).
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de scolarisation (PPS). ________________________________________ Compétences requises :
Connaissance des différents types de handicaps et des besoins spécifiques associés.
Capacité d'écoute, de patience et de bienveillance.
Sens de l'observation et de l'adaptation.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. ________________________________________ Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de niveau 4 minimum (BAC) ou expérience significative dans l'accompagnement.
Formation ou sensibilisation au handicap appréciée.
Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans une démarche inclusive.
Expérience souhaitée mais débutant accepté Rémunération
Salaire Mensuel Brut : sur la base de la convention collective des MFR Savoir-être professionnels
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe
Être à l'écoute
Être garant du maintien du cadre
Déplacements : Ponctuels pour accompagner des sorties scolaires (zone départementale essentiellement) Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV.

Vous êtes en charge des missions suivantes : Réaliser des soudures sur des pièces en acier : Effectuer des soudures sur des pièces métalliques en acier selon les normes et procédures établies. Lire et interpréter des plans et des spécifications techniques : Analyser et comprendre les plans techniques ainsi que les spécifications des pièces à souder pour garantir la conformité des travaux. Assurer le contrôle qualité des soudures effectuées : Vérifier la qualité des soudures réalisées, en s'assurant de leur solidité et conformité aux standards techniques. Réaliser des ensembles mécano-soudés : Assembler et souder des composants pour réaliser des structures mécaniques complètes, en respectant les spécifications. Effectuer la maintenance de premier niveau de l'équipement de soudage : Assurer l'entretien de base des équipements de soudage, en effectuant les vérifications et réparations nécessaires pour garantir leur bon fonctionnement.

Vous êtes en charge des missions suivantes : Monter/démonter les moules, effectuer les réglages et assurer les démarrages ou relances de production. Réaliser les contrôles qualité (visuels et métrologiques) et renseigner les documents de suivi tout au long du process. Garantir la productivité et la qualité en répondant aux alarmes et sollicitations des opérateurs ou du service qualité. Assurer la bonne utilisation et l'entretien du matériel, ainsi qu'un passage de consignes clair entre équipes. Respecter les consignes de tri des déchets et signaler toute anomalie au Team Leader. Accompagner les opérateurs en leur apportant conseils et explications sur les équipements.

Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer :
Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
Un projet porteur de passion et de sens
Une équipe experte riche en personnalités
Un poste en CDD/ Intérim, complet et formateur, basé à Saint-Marcellin
Une rémunération fixe, des titres restaurant, RTT Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Animateur Qualité en horaire de journée (H/F) Rattaché au Responsable qualité, vos missions seront les suivantes : Animation Qualité :
Assurer des échanges réguliers avec les équipes techniques et rechercher l'amélioration continue des produits et process
Former et transmettre les bonnes pratiques aux opérateurs/opératrices : technique, QHSE, BPF
Bonnes Pratiques de Fabrication,
Veiller et faire respecter les procédures QHSE et BPF, ainsi que la propreté et le rangement des zones de travail
Vérifier les dossiers de lots et libérer les lots fabriqués
Tenir à jour les indicateurs qualité production
Alerter son responsable en cas de difficultés rencontrées Qualité en production :
Pratiquer les contrôles des produits sur les postes de travail suivant les documents de contrôle
Réaliser les tests et essais des produits fabriqués
Vérifier le bon déroulement des actions de contrôles et d'enregistrements réalisés par les opérateurs/opératrices et les techniciens/techniciennes
Participer à l'intégration des nouveaux employés en production
Participer à la rédaction des gammes de contrôles en production
Organiser les opérations de tri
Participer aux groupes de résolutions de problèmes Qualité en réception :
Pratiquer et enregistrer les contrôles des produits entrants suivant les documents de contrôle
Valider la conformité des produits et de la documentation réceptionnés (composants, matières, sous-traitance) et libérer les lots
Réaliser les tests et essais des produits réceptionnés Compétences requises :
BAC en Qualité ou équivalent
Expérience de 1 an minimum dans la Plasturgie
Connaissances d'appareils de métrologie
Connaissances informatiques Word et Excel Qualités principales :
Rigueur
conscience professionnelle & précision
Sens de l'objectif
structuré(e), agile et capable de décider
Collectif
travail d'équipe et à l'écoute Vous avez tous ces critères ? Alors dans ce cas vous êtes le candidat idéal ! Vous n'avez pas certains critères ? Tentez votre chance en postulant. Nous regarderons avec attention votre candidature !

Vous êtes en charge des missions suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative du matériel (VL, PL, pelles mécaniques, groupes électrogènes, matériel de motoculture, matériel de TP) Réaliser l'entretien et le suivi des véhicules, PL, des engins TP et de l'outillage, Réaliser les réparations des engins TP et de l'outillage, Réaliser les contrôles périodiques et réglementaires

Comment contribuer pleinement au design extérieur en tant que Paysagiste (F/H) chez notre client ? Rejoignez notre client pour coordonner et superviser des projets captivants dans un environnement où la qualité et la précision sont primordiales
Encadrer et manager une équipe dynamique pour atteindre les objectifs fixés
Organiser le travail de l'équipe en optimisant les ressources disponibles
Suivre l'avancée des chantiers en assurant le respect des délais
Garantir la qualité et la technicité des travaux réalisés
Anticiper et planifier les besoins matériels et humains pour mener à bien chaque projet Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDI
Salaire: 25000 euros /an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Panier de chantier + indemnités de transport

Nous recherchons Un MANIPULATEUR RADIOLOGIE H/F sur le Centre Hospitalier de Saint-Marcellin VOS MISSIONS
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Etablissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité.
Exploitation, gestion et transfert des données et images
Mise en Å“uvre des mesures de radioprotection.
Organisation des activités et gestion des ressources.
Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie et les explorations fonctionnelles.
Mise du dosimètre personnel
Mise en route des ordinateurs et des appareils des 2 salles de radiologie
Mise en route de la développeuse de film (30 minutes de chauffe)
Mise en place d'une batterie dans le capteur plan
Mise en route de l'échographe
Prise de connaissance du planning et des demandes d'examens (radio et échographie) programmées pour la journée
Réalisation des examens programmés et non programmés pour les patients du CCNP, et de ceux demandés en urgence.
Cotation des actes radiologique (Logiciel ELAP)
Nettoyage et décontamination du matériel après chaque examen INFOS SUR LE POSTE Localisation : Centre Hospitalier de Saint-Marcellin (38160) Salaire Net mensuel : À partir de 2348€ brut mensuel Niveau requis : Diplôme d'Etat de Manipulateur en électroradiologie Contrat : CDD 6 mois renouvelable Temps de travail :Temps plein Du Lundi au Samedi inclus (sauf Dimanches et Jours Fériés) de 08h30 à 19h00 et selon les besoins (1 à 2 fois par semaine) de 09h00 à 16h30. Prise de fonction : Dès le 01/11/2025 LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes dans l'écoute et le respect en conciliant au maximum la vie professionnelle et la vie personnelle.

Le groupe SGH Medical Pharma (Stiplastics, Rovipharm, SGH Tunisie) est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / ISO 15378 / ISO 14001, dont une partie en salle blanche ISO 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Pour en savoir plus : https://www.sgh-medical.com/fr/ Vous souhaitez intégrer :
Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
Un projet porteur de passion et de sens
Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons :
Un poste en CDD/ Intérim basé à Saint Marcellin, une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Un accord d'aménagement du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle
Des titres restaurants
Une formation à nos métiers et nos produits Nous vous proposons une belle opportunité au sein de notre site Stiplastics : Technicien qualité
Système de Management de la Qualité F/H en horaire de journée Votre mission : Rattachée au Responsable Qualité site, vous participez activement à la mise en œuvre, au suivi et à l'amélioration du Système de Management de la Qualité. Vos missions incluent notamment : Réclamations fournisseurs :
Assurer la relation avec les services qualité des fournisseurs
Enregistrement et analyse des réclamations fournisseurs
Suivi des investigations menées par les fournisseurs
Mise en place et suivi des actions correctives et préventives associées (CAPA) Suivi des déviations :
Enregistrement, traitement et clôture des déviations internes ou externes
Coordination avec les services concernés pour évaluer les impacts qualité
Suivi des plans d'actions et documentation associée CAPAs et plans d'actions :
Mise en œuvre, suivi et vérification de l'efficacité des CAPAs
Reporting régulier auprès de la hiérarchie et des responsables de processus Qualité en production :
Participer à la rédaction des gammes de contrôles en production
Participer à la rédaction des gammes de contrôles en réception Amélioration continue / Lean :
Contribution à l'identification des axes d'amélioration (audits, retours terrain, indicateurs)
Participation à des chantiers Lean
Suivi des indicateurs qualité et proposition d'actions correctives ou d'optimisation Profil recherché : Formation & expérience :
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2/+3 en Qualité ou équivalent
Une expérience réussie sur un poste similaire est fortement appréciée Qualités personnelles :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un esprit d'analyse et de synthèse, et ayant une forte capacité à travailler en transversal avec les différents services Compétences techniques :
Connaissance des normes ISO 13485, ISO 15378 et ISO 14001
Connaissance de la plasturgie Vous avez tous ces critères ? Alors dans ce cas vous êtes le candidat idéal ! Vous n'avez pas certains critères ? Tentez votre chance en postulant. Nous regarderons avec attention votre candidature ! Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu'un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus.

Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Conseiller funéraire à Vinay 38470 (H/F) En tant que conseiller funéraire, vous êtes le premier interlocuteur des familles endeuillées. Vous les accompagnez avec humanité et professionnalisme dans l'organisation des obsèques, en veillant au respect des volontés du défunt et de ses proches. Vos missions principales :
Accueillir, écouter et conseiller les familles dans un moment délicat.
Organiser les obsèques : démarches administratives, choix des prestations, coordination des intervenants.
Rédiger les devis et assurer le suivi des dossiers.
Participer à la mise en place des cérémonies et veiller à leur bon déroulement.
Assurer une présence rassurante et discrète tout au long du processus.
Sens de l'écoute, empathie et discrétion.
Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.
Maîtrise des outils informatiques et des démarches administratives.
Expérience dans le secteur funéraire ou dans la relation client (souhaitée).
Permis B indispensable.

Adecco St Marcellin recrute un assistant RH H/F en CDI dans le 38. Concernant l'entreprise : Equipementier automobile spécialisé dans les finitions. Missions principales :
Assurer la gestion administrative du personnel permanent et temporaire (contrat de travail, avenants, couverture sociale...),
Garantir le respect de la procédure d'intégration des nouveaux arrivants (stagiaires, intérimaires, apprentis, permanents .)
Gérer quotidiennement les temps et les absences via le logiciel de gestion des temps,
Enregistrer les mouvements du personnel,
Mettre en place la réalisation et le suivi de plan de formation,
Centraliser, vérifier et transmettre les éléments variables de paie (acomptes, congés, heures supplémentaires...) et gérer le suivi administratif des arrêts maladie, AT, MP en relation avec la CPAM et le service paie.
Etablir et suivre les indicateurs du service Ressources Humaines,
Participe à l'établissement des déclarations et/ou suivis annuels obligatoires (bilan social, déclaration des travailleurs handicapés, loi NRE, suivi des accords...),
Participe à l'organisation des élections des Représentants du Personnel
Recrutement
Collaborer avec les managers sur des actions favorisant l'engagement des collaborateurs.
Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne des ressources humaines et des problématiques individuelles.
Écouter et conseiller les collaborateurs sur leur développement professionnel. Diplôme : Formation Bac+2 Expérience : Une première expérience sur poste similaire Compétences :
Connaissance de la législation du droit du travail
Capacité relationnelle, d'écoute et de confidentialité
Organisation Avantages:
TR
Mutuelle
10 jours de RTT Informations pratiques :
Lieu : ST MARCELLIN
Type de contrat : CDI 39h du lundi au vendredi
Rémunération: 32k€ à 40k€ sur 13 mois selon profil

Envie de rejoindre une entreprise où la passion pour le paysage rime avec projets ambitieux? Notre client, vous attend pour faire grandir ses équipes et relever de beaux défis ! Saisissez l'opportunité de mettre à profit votre expérience au sein d'une structure à taille humaine, où chaque projet est réalisé sur-mesure et dans un esprit collaboratif. Vos missions : Piloter et coordonner l'ensemble des chantiers d'aménagement paysager : du lancement jusqu'à la livraison. Assurer la gestion et l'organisation des équipes sur le terrain. Veiller au respect du planning, de la qualité des travaux et de la sécurité sur site. Gérer les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs. Être l'interlocuteur privilégié du client, garantissant sa satisfaction et le suivi des prestations. Profil recherché : CAP/BEP minimum et une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du paysage ou des travaux publics. Maîtrise de la gestion d'équipes et du suivi de chantiers. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Excellent relationnel et goût pour le terrain. Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre notre client ? CDI à temps plein (35h hebdo) avec intégration dès que possible. Rémunération attractive : entre 2300 € et 2500 € brut/mois sur 12 mois selon expérience. Un environnement chaleureux, dynamique et valorisant le travail en équipe. Projets diversifiés offrant de vraies perspectives d'évolution. Mise en avant des talents et reconnaissance au quotidien. Notre client encourage la diversité et donne la priorité, à compétences égales, aux candidat(e)s reconnu(e)s en situation de handicap. Prêt(e) à dévoiler vos compétences sur des chantiers d'exception dans le Golfe de Saint-Tropez ? N'attendez plus, devenez le pilier d'une équipe passionnée !

Nous recherchons notre futur(e) ANIMATEUR(TRICE) EN SECTEUR EHPAD Rattaché(e) à la Directrice des Soins, sous la responsabilité du Cadre supérieur de Santé Secteur EHPAD, voici vos principales missions :
Concevoir des activités dans le but de maintenir et développer la socialisation
Elaborer, organiser, mettre en place, évaluer des projets d'activités répondant aux besoins et demandes des résidents en lien avec les projets de service
Agir en concertation avec les équipes pluridisciplinaires, pour la mise en œuvre des projets d'animation
Assurer la promotion des actions collectives et individuelles pour développer l'épanouissement social des résidents
Encadrer les stagiaires en formation
Assurer la veille professionnelle de votre poste et de votre environnement professionnel PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme BPJEPS ou équivalence Vous êtes force de proposition et vous savez travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Vous savez être à l'écoute des résidents et créer une dynamique de groupe à travers les activités. INFOS SUR LE POSTE Localisation : Résidence de soins et de séjours Le Perron
Secteur : La Mésson
St-Sauveur 38160 Salaire brut mensuel : À partir de 2228€ brut mensuel Contrat : CDD renouvelable, à pourvoir dès que possible Temps de travail : Temps plein
horaires variables continus ou discontinus du lundi au dimanche Rejoindre le CHIVI, c'est pouvoir exercer son métier dans un secteur d'activité qui a du sens, où la qualité des soins, de l'accompagnement et le sens du service sont nos priorités. C'est aussi rejoindre des équipes engagées au cœur d'un territoire dynamique !

Commercial(e)
Agence d'intérim (H/F) Secteur : Chatte / Saint-Marcellin (38) Entreprise : HELP'EMPLOI
Groupe ATOLL Votre mission Votre rôle ? Aller à la rencontre des entreprises locales (TPE, PME, artisans, industries, BTP...) pour leur proposer des solutions sur mesure en intérim ou en recrutement CDI. Créer du lien, comprendre les besoins, et devenir le partenaire emploi de référence dans la région. Un poste ancré localement Ici, c'est la campagne et la proximité : on connaît les entreprises, on croise les clients sur le marché, et on construit des relations durables. C'est pour ça qu'on cherche quelqu'un : qui connaît le tissu local, qui aime le contact humain et la polyvalence, et qui a envie de réussir en contribuant à la vie économique du territoire. Profil recherché Vous avez une âme de commercial(e) et aimez convaincre avec bienveillance. Vous êtes autonome, persévérant(e) et aimez le terrain. Une expérience en agence d'intérim ou de recrutement est un vrai plus. Vous êtes ancré(e) localement, et vous aimez ce coin de l'Isère . Permis B et véhicule indispensables. Ce qu'on vous propose Une rémunération attractive, avec un variable fort et sans plafond Un environnement de travail convivial, bienveillant et réactif La force d'un groupe reconnu (ATOLL), combinée à l'esprit familial d'une agence locale Prêt(e) à relever le défi ?

Notre agence Adéquat de Saint Marcellin recrute au poste de Frigoriste (F/H) pour l'un de nos clients situé à Vinay. Vos missions seront les suivantes :
Réaliser la maintenance préventive des équipements frigorifique
Effectuer des petites réparations sur les installations
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation
Assurer le suivi et la traçabilité des interventions Profil :
Vous avez une première expérience en tant que frigoriste
Respecter les règles de sécurité en vigueur
Réaliser du travail soigné et précis Rémunération : Salaire selon expérience + Panier 9,50€/jour Rémunération et avantages :
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute un opérateur de production (F/H) pour le compte d'un de nos clients basé à Saint Marcellin spécialisé dans la production d'installations électriques. Activités principales : A partir d'un ordre de fabrication :
Préparer le poste de travail (ex : matière, composant, document technique de production, gammes de contrôle, ),
Réaliser la production de pièces / sous ensembles / produits finis dans le respect des standards de production.
Effectuer les réapprovisionnements nécessaires à sa production,
Vérifier ou contrôler la conformité des pièces / sous ensembles / produits finis, à l'aide des instruments de mesure et de contrôle et renseigner les formulaires de non-conformité,
Renseigner les données de production (contrôles, déclarations de quantités, suivis de production)
Effectuer la maintenance de premier niveau de son poste de travail. Profil :
Expérience sur un poste similaire,
De nature curieux, dynamique, rigoureux avec une bonne aisance relationnelle. Horaires d'équipe (5h-13h ou 13h-21h) Rémunération : Salaire selon profil + 10% IFM + 10% CP Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'agence WORK 2000 recrute paysagiste H/ F sur le secteur de Saint Marcellin pour un contrat en intérim. Missions : Aménagement, entretien de parcs, jardins, espaces verts ou des voiries. Création, aménagement, entretien des espaces. l'entretien d'espaces verts (tonte, ramassage de feuilles, etc.). Début de mission au plus tot taux horaire 12€ + primes Missions de quelques semaines. Secteur Saint Marcellin Merci de nous contacter au 04 76 38 90 96 ou par mail

Notre agence Adéquat Saint Marcellin recrute sur le poste de Soudeur MIG (F/H) pour l'un de nos clients situé à l'Albenc. Missions :
Installer et régler le poste à souder
Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure)
Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenir d'éventuelles déformations
Procédés de soudure : MIG
Manutentions diverses dans le respect des consignes de sécurité Profil :
Maîtriser la technique de soudage MIG
Connaître les différents métaux, gaz et électricité
Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure
Etre habile, méthodique et minutieux Salaire selon profil Rémunération et avantages :
Salaire selon profil et compétences + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Intégrez une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de matériaux plastiques, (composites, élastomères) Dans le cadre d'un renfort d'équipe, CONTACT RH Romans recherche un technicien de maintenance bâtiment et machines. Sous la direction du responsable maintenance, vous assurez la maintenance globale des installations et des bâtiments du site :
Assurer l'entretien des locaux et des installations en tout corps d'état (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, etc.)
Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir en dépannage ; effectuer les réparations de premier niveau
Anticiper les besoins en matériel, suivre l'entretien de l'outillage et des équipements
Participer à la sécurité des personnes et des locaux
Accompagner les prestataires extérieurs sur site, renseigner et mettre à jour les interventions dans le fichier de suivi maintenance Profil recherché : De formation en électricité, maintenance industrielle ou maintenance bâtiment (CAP/BEP à Bac Pro) ; vous avez une expérience significative en maintenance ou en tant qu'électricien polyvalent. Rigoureux et autonome, vous appréciez travailler dans un univers de production industrielle (machines, bruit) et vous savez prioriser les urgences. Habilitation électrique indispensable (B1V minimum). Une habilitation pour les travaux en hauteur serait un plus (ou à obtenir). Informations complémentaires : Horaires de travail : travail en journée sur 4.5 jours du lundi au vendredi

La Résidence René Marion recherche un(e) Enseignant(e) en Activités Physiques Adaptées H/F dès que possible et jusq'au 28/02/2026 à 40%. Missions : sous l'autorité du responsable du service, vous :
Vous aidez à maintenir et à entretenir la personne âgée dans une certaine autonomie physique par le biais d'activités physiques adaptées en veillant à la sécurité, et en donnant un aspect ludique à ces activités.
Vous participez à la conception, la conduite et l'évaluation de programme de prévention, de réadaptation.
Vous adaptez l'activité physique au regard des compétences physiques et des pathologies de la personne accueillie.
Vous réalisez les bilans spécifiques.
Vous participez au STAFF hebdomadaire. Vous travaillez en collaboration avec les autres professionnels de rééducation et les équipes soignantes. Diplôme requis : Licence professionnelle d'activités physiques adaptées Salaire : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière

En tant que Conseiller/Conseillère funéraire ou Maître/Maîtresse de cérémonie, vous serez amené(e) à :
porter un cercueil et des fleurs lors des cérémonies d'obsèques
ouvrir et fermer des caveaux et tombes
nettoyer des véhicules : intérieur et extérieur
effectuer les transports des défunts du lieu de décès vers une chambre funéraire En tant que maitre de cérémonie vos missions seront :
l'animation des cérémonies d'obsèques (cimetière ou crématorium)
la prise de parole en public
l'accompagnement des familles lors des obsèques. Astreintes à définir . Vous êtes diplômé(e) en Conseil funéraire ou Maître de cérémonie, ou bien vous avez une expérience d'au moins 6 moins sur ces fonctions Vous avez un bon esprit d'équipe et faites preuve de sang froid. Vous êtes ponctuel(le) et disponible. Salaire à partir de 2300 brut selon expériences et diplômes. CDI, CDD possible.

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Médecin Spécialiste Psychiatre. Le CHIVI, établissement hospitalier à taille humaine situé au pied du Vercors (Isère), recherche un deuxième psychiatre pour intervenir sur plusieurs secteurs : Secteur Handicap: 139 lits répartis sur deux Foyers d'Accueil Médicalisés et un Foyer de Vie (BOE, LOU ZAPLE, JARDIN FLEURI). Secteur EHPAD 204 lits avec un agrément spécifique pour l'accueil des personnes handicapées vieillissantes (LA MESSON, LE VARJE, LE JARDIN FLEURI). Pourquoi rejoindre le CHIVI ?
Un établissement de proximité, à mi-chemin entre Grenoble et Valence
Une équipe de 900 professionnels pour 735 lits et places
Une certification Haute Qualité des Soins obtenue en 2022
Des valeurs fortes : sécurité des soins, compétence, respect et travail en équipe Profil recherché Niveau requis :
Praticien diplômé en psychiatrie
Expérience appréciée Missions principales (liste non exhaustive) :
Assurer la prise en charge des résidents du secteur handicap présentant une pathologie mentale (psychose, schizophrénie.), en collaboration avec l'équipe soignante (médecin traitant, infirmiers, psychologues, personnel éducatif.).
Travailler en binôme avec le second psychiatre du secteur de gérontopsychiatrie.
Faciliter l'accès au plateau technique de spécialistes, au centre de consultation non programmé et au service de médecine en cas de besoin.
Assurer le lien avec les structures partenaires : Centre Hospitalier Psychiatrique de secteur, CHAI, CMP et équipe mobile.
Participer à l'évaluation et à l'élaboration du projet individualisé de chaque résident en tenant compte de toutes ses dimensions de vie.
Concevoir et ajuster les projets de soins en lien avec les psychologues et l'équipe pluridisciplinaire.
Contribuer à la vie institutionnelle, au travail en équipe et à la coordination avec les partenaires externes (Centre Hospitalier Alpes Isère, équipe mobile de psychiatrie). Qualités Recherchées :
Sens du travail en équipe et aptitude à la collaboration pluridisciplinaire.
Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation aux besoins des résidents.
Rigueur et engagement dans la prise en charge des pathologies psychiatriques.
Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions adaptées aux situations complexes.
Intérêt pour le travail en institution et la dynamique de projet.
Capacité à créer et entretenir des liens avec les structures partenaires. Quelques détails pratiques : Temps de travail de 50% à 100%, à pourvoir dès que possible Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés, pas d'astreinte

Chef d'équipe Maçonnerie Personne entièrement autonome et qui peut gérer une équipe de 2/3 personnes. Il participe à toutes les tâches sur le chantier. Maçonnerie Ancienne et Traditionnelle. Poste Polyvalent. Expérience exigée en tant que Chef d'équipe Maçonnerie dans une PME. Salaire à définir en fonction de l'expérience. Entreprise jeune et dynamique.

Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer :
Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
Un projet d'entreprise porteur de passion et de sens
Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons :
Un poste en CDI, une possibilité de télétravail statut cadre, basé à Saint Marcellin
Une rémunération attractive, des titres restaurant, RTT
Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Chargé qualité fournisseurs & sous-traitants H/F Votre mission : Rattaché au responsable qualité du site, vous avez la charge de l'homologation et du suivi de la qualité des fournisseurs dans le respect des hautes exigences pharmaceutique, et ainsi garantir la qualité des produits achetés ou sous-traités. A ce titre, vous effectuerez les missions suivantes : Qualité Fournisseurs et sous-traitants :
Garantir les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants
Participer à l'homologation et l'évaluation et le suivi des fournisseurs
Réaliser des audits fournisseurs et assurer le suivi des plans d'actions
Réaliser et suivre les réclamations émises aux fournisseurs et sous-traitants
Assister les sous-traitants pour le démarrage et assurer le suivi des nouvelles fabrications
Créer et gérer les documents fournisseurs et les gammes liés à la « qualité » réception
Assurer les déplacements occasionnels en France et ponctuellement à l'étranger
Proposer des actions d'amélioration et de résolution de problèmes
Participer aux analyses de risques produit / process en lien avec les fournisseurs et sous-traitants Système Qualité :
Mettre en œuvre et suivre les actions correctives et préventives
Participer à la rédaction des documents liés au système QHSE
Suivre et participer aux qualifications et aux Change Control
Participer à la sensibilisation et la formation du personnel et des fournisseurs
Veiller au respect de l'application des normes et procédures en interne
Participer à la rédaction / modification des procédures et documents internes liés à l'évolution de l'entreprise ou de la réglementation
Réaliser des audits internes
Alerter le responsable hiérarchique en cas d'anomalie ou de difficulté dans les plus brefs délais Compétences requises :
BAC+3 ou équivalent en qualité
Anglais : capacité à gérer divers sujets
Connaissance des normes ISO 13485 et ISO 15378 ainsi que la réglementation liée aux Dispositifs Médicaux est un plus. Qualités principales :
Organisation, rigueur et méthodologie dans le travail
Capacité à travailler en autonomie
Respect des délais
Discrétion
Capacités rédactionnelles
Aisance relationnelle
Adaptabilité à différents types de situation

Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale Adjointe en charge du pôle « Parcours éducatifs et Services de proximité », vous pilotez et coordonnez la Convention Territoriale Globale (CTG) en partenariat avec la CAF, en intégrant pleinement les enjeux de prévention et de citoyenneté. Vous contribuez à la mise en oeuvre d'une politique sociale globale, inclusive et transversale, en lien avec les orientations du projet de territoire, dont les 2 piliers sont les parcours éducatifs et la résilience territoriale. Vos responsabilités
Élaborer et actualiser les diagnostics territoriaux sur les thématiques sociales,familiales et citoyennes, pour être force de proposition.
Structurer et coordonner les instances de pilotage (COPIL, comités techniques, observatoires.)
Mettre en oeuvre le plan d'action CTG, incluant les volets prévention (violences, harcèlement, citoyenneté, parentalité, hébergement.), en impulsant et structurant les partenariats et le travail en réseau
Assurer le suivi administratif et budgétaire du dispositif
Favoriser la participation des habitants et des partenaires
Animer le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) et développer des actions transversales avec la CTG
Répondre aux appels à projets et mobiliser les financements (CAF, FIPD.)
Préparer et animer les différentes instances de la CTG ; rédiger les supports et les comptes rendus des réunions. Animation d'équipe Pour mener à bien vos missions de chargé.e de coopération global, vous vous appuierez sur une équipe de 6 chargés de coopération thématiques (Petite enfance, Enfance, Jeunesse, Inclusion numérique, Parentalité, Cohésion sociale), que vous animerez dans une logique de coopération et de transversalité. Compétences clés : Connaissance des politiques publiques sociales, éducatives, familiales et de prévention Maîtrise de la méthodologie de projet, des techniques et des outils d'animation de réunions et de réseaux, des dispositifs de concertation citoyenne, Capacité à fédérer, négocier, argumenter Excellente expression écrite et orale, esprit de synthèse Excellente maîtrise des outils numériques (Excel, PowerPoint, Outlook.) Profil : Bac+4 ou Bac+5 en sciences humaines, politiques, développement territorial. Expérience en coordination de projets, animation de réseaux, concertation Intérêt pour le travail en transversalité Sens de l'écoute, diplomatie, créativité, esprit d'équipe Poste situé en face de la gare de Saint-Marcellin Poste à temps complet avec possibilité de travailler sur 4.5 jours- Télétravail possible Rémunération selon expérience + régime indemnitaire (IFSE + CIA), carte tickets restaurant (100€ / mois prise en charge employeur à 60%), comité des oeuvres sociales (chèques vacances, bons rentrée, .), contrat de groupe mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur, prise en charge abonnement train à 75%, Amicale du Personnel (tarifs préférentiels, sorties, .) Prise de pose au 01/11/2025

Créée en 1976, notre entreprise familiale basée à Vinay recherche pour renforcer les équipes actuelles un Charpentier expérimenté H/F. En tant que charpentier.e, vous interviendrez sur de nombreux projets : rénovation ou création de charpentes sur mesure, surélévations, aménagements de combles, agrandissements, ainsi que la construction de maisons à ossature bois. Vous ferez partie d'une équipe composée 2 ou 3 charpentiers et vous interviendrez principalement sur des chantiers situés principalement dans l'Isère et dans la Drôme.
Salaire selon profil
Heures supplémentaires majorées
Paniers
Prime de vacances conformément à la convention collective du bâtiment
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Proche autoroute

Nous recherchons : Un Moniteur Educateur H/F en service EANM ( Etablissement Accueil Non Médicalisé) ex Foyer de vie. VOS MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Cadre de Santé :
Accompagner les résidents en situation de handicap psychique.
Organiser les différentes activités du résident.
Transmettre les informations recueillies sur le quotidien des résidents en équipe pluridisciplinaire.
Participer à la mise en uvre et suivre les projets d'accompagnement individuel.
Informer les familles au cours d'entretiens en équipe.
Observer, écouter, analyser pour ajuster l'accompagnement quotidien.
Accueillir et encadrer les stagiaires.
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
Assurer la veille professionnelle de son poste et de son environnement professionnel. INFOS SUR LE POSTE Localisation : Résidence d'accueil et de soins Le Perron, 38160 Saint-Sauveur Salaire Net mensuel : À partir de 2230€ brut mensuel Niveau requis : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé. Contrat : CDD renouvelable Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.

Vous êtes en charge des missions suivantes : Le rôle essentiel consiste à garantir la conformité et la qualité des produits, depuis la réception des matières premières jusqu'à la libération des lots finis. Cela inclut la réalisation et la supervision des contrôles qualité et des tests à la réception et sur les postes de travail, ainsi que la vérification et la validation des dossiers de lots. Le titulaire du poste est également responsable de la rédaction des gammes de contrôle et de la tenue des indicateurs Qualité de production. Vous êtes un acteur clé de l'animation Qualité sur le terrain. Vous formez et transmettez les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les procédures QHSE au personnel de production. Vous veillez au respect strict des règles (BPF, QHSE, propreté) et participez activement à l'intégration des nouveaux employés. Votre rôle implique d'assurer des échanges réguliers avec les équipes techniques pour promouvoir l'amélioration continue des produits et des processus, y compris la participation aux groupes de résolution de problèmes. Enfin, vous êtes le garant de la fiabilité des équipements de mesure et de l'environnement de travail. Vous assurez le suivi de la métrologie (étalonnages et vérifications) pour garantir la traçabilité et la conformité du parc d'instruments. Vous surveillez les conditions environnementales (propreté, bruit, gestion des déchets) et alertez votre responsable en cas de difficultés ou de dérives identifiées, collaborant avec les équipes techniques et HSE pour les corriger.

Dans le cadre de ses missions, l'association Répit Bulle d'Air recherche un/e moniteur/monitrice éducateur ou accompagnant éducatif et social pour prendre en charge à leur domicile, des enfants et/ou, adolescents en situation de handicap. Vous exercez une fonction d'accompagnement dans la vie sociale, dans les activités et loisirs, ainsi que dans la vie quotidienne (pas de soin, ni de tâches ménagères). Vous êtes disponible au minimum le mercredi après-midi , plus d'autres demi-journées. Une connaissance des troubles du neurodéveloppement est indispensable. Vous êtes autonome, organisé (e), ponctuel(le). Vous aimez travailler seul(e) et savez vous adapter à différentes situations. Vous recherchez un complément d'emploi ? Vous êtes expérimenté-e ,bienveillant-e, calme et à l'écoute ? Alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Taux horaire : 18€ brut /heure (+ 10% CP et 10% de précarité). Au-delà de la rémunération, vous bénéficiez d'un forfait déplacement de 3€ net par intervention.

Lieu : Saint-Marcellin (38) Contrat : Intérim
environ 2 mois Horaires : Du lundi au vendredi, de 5h00 à 7h30 Rejoignez Aquila RH Voiron !Aquila RH Voiron, c'est une agence spécialisée dans le recrutement en CDI, CDD et intérim dans les secteurs de l'industrie, de la logistique, du transport, du BTP et du tertiaire. Ce qui nous anime ? L'écoute, la qualité, la réactivité... et surtout l'accompagnement humain, avec transparence et bienveillance. Ce que nous recherchons : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir dans des locaux professionnels à Saint-Marcellin. Votre mission : garantir des espaces de travail propres et agréables au quotidien ! Ce que vous gagnez avec nous :
Un accompagnement personnalisé par un interlocuteur unique, expert des métiers techniques
Une équipe bienveillante et à l'écoute
Un salaire brut + 10 % de congés payés + 10 % de prime de fin de mission
Des acomptes possibles deux fois par semaine
Accès aux services du FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, aides au transport...
Contrats et fiches de paie 100 % dématérialisés
Les avantages du comité d'entreprise dès votre première heure travaillée
Un programme fidélité MyBonus pour récompenser votre engagement VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
Assurer le nettoyage et la propreté des espaces de travail au quotidien
Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène et les protocoles de nettoyage en vigueur
Utiliser correctement les produits d'entretien ainsi que le matériel mis à disposition Votre profil: Aucun diplôme requis, on étudie toutes les candidatures. Ce qui nous importe c'est votre motivation. PERMIS B + Véhicule

Rattachez au service conditionnement, vos principales missions seront :
assurez la conduite d'une ligne de conditionnement (réglage, démarrage et redémarrage des équipements )
respecter les consignes, les enjeux de productivité et les normes en vigueur en matière d'hygiène et sécurité
optimiser l'opérabilité et la productivité des machines en anticipant les changements de produits et l'approvisionnement des matières
vérifier la conformité des produits fabriqués et conditionnés
effectuer la maintenance de premier niveau : contrôle, diagnostic et communication sur les pannes
effectuer le lavage des machines et du poste de travail
effectuer des tâches de conditionnement manuel en fonction du besoin
maîtriser les normes QSE.

Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer :
Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
Un projet porteur de passion et de sens
Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons :
Un poste en CDI basé à Saint-Marcellin (38)
Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, des paniers repas & RTT
Un poste en horaire de nuit Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Magasinier (H/F) Votre mission : vous réceptionnez et expédiez les marchandises transitant dans l'entreprise, et assurez leur rangement optimal. À ce titre vos missions seront : Réception :
Réceptionner les marchandises, décharger les camions
Contrôler et valider la qualité du colisage, la documentation, les quantités
Identifier les produits par rapport aux codes internes de l'entreprise
Alerter son responsable hiérarchique en cas d'anomalie dans les plus brefs délais Expédition :
Préparer les livraisons à partir des bons de préparation
S'assurer de la présence et de l'exactitude des certificats et bons de transports
Charger la marchandise dans les camions
Alerter son responsable hiérarchique en cas d'anomalie dans les plus brefs délais
Préparer des marchandises pour la sous-traitance Gestion des stocks :
Participer à la gestion du stock, saisir les entrées et les sorties des marchandises dans la GPAO
Ranger les marchandises en veillant à diminuer les stocks morts et à utiliser au mieux la surface Gestion du magasin :
Localiser, identifier et gérer la manutention des produits
Contrôler la qualité des emballages et les quantités réceptionnées
Réaliser l'inventaire Gestion des Flux :
Optimiser et gérer les espaces
Assurer les rotations des stocks en FIFO
Alerter le service concerné (service qualité ou service administration des ventes) en cas d'anomalie Compétences requises :
BAC professionnel en logistique ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle
Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire
CACES 1-3-5 à jour

vous serez charge de : la remontée de cave, du bar prise de commande (cashpad) mise en place et le service au plateau et assiette encaissement temps partiel possible

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'agence POINT.P de St Marcellin recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche dopportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Linfo en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pourCvous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans lart de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.

Bièvre Isère Communauté recrute un(e) auxiliaire de puériculture, à temps non complet, 80%, pour la crèche CHAMBALOUS située à ROYBON. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents :
Vous apportez à l'enfant les soins corporels et la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe
Vous favorisez son éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace et du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun
Vous favorisez l'inclusion d'enfants en situation de handicap
Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant
Vous appliquez le protocole pour l'administration de médicaments
Vous mettez en Å“uvre des projets d'accueil individuel (PAI)
Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant En assurant un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille :
Vous écoutez et conseillez les parents
Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d'hygiène ou de soin
Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité En participant à la vie de l'équipe et de la collectivité :
Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants,
Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail,
Vous participez activement à l'élaboration du projet éducatif des équipements et à sa mise en œuvre. En prenant part aux activités occasionnelles (prise en charge des enfants en situation d'handicap, préparation des repas, nettoyage des espaces de vie et du matériel, etc.) PROFIL ATTENDU
Vous connaissez les actes de soin quotidien du jeune enfant ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant
Vous avez les techniques pour l'animation des activités d'éveil pour jeunes enfants
Vous connaissez la réglementation de la protection maternelle et infantile
Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements
Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations
Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe
Vous êtes autonome, à l'écoute, discret et empathique VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
Temps de travail : 28 heures
Horaires fixés par la collectivité, planning lié aux besoins de fonctionnement de la crèche, amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés
Réunions le soir (équipe et analyse des pratiques professionnelles)
Port de charge
Sur le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture
Salaire brut minimum 1 708 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle)
Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er décembre 2025 Jury de recrutement : : jeudi 13/11/2025 Renseignements complémentaires : Marie Christine ROBERT-PUPAT, Directrice, par téléphone au 04 76 38 42 40 ou par mail à chambalous@bievre-isere.com

Vous souhaitez être acteur en management de la production et accompagner votre équipe à la réussite ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de fabrication de pièces complexes basé en Isère, en CDI un Superviseur de production (h/f). Notre client, précurseur dans son domaine et leader européen, complète son équipe de production. Vos principales MISSIONS seront : Management (25 à 30 personnes) :
Animer, former les équipes, organiser et coordonner leurs activités
Gérer, en liaison avec le service ressources humaines, les effectifs (recrutement, congés, repos, astreintes, entretien professionnel, entretien d'évaluation), favoriser le développement des compétences, participer à la définition du plan de formation.
Accompagner la polyvalence, et communiquer clairement les attendus opérationnels
Animer des groupes de travail et de projet sur la qualité et l'amélioration continue
Motiver, impliquer et fédérer son équipe afin d'accompagner la performance Suivi de la production :
Suivre la progression des coûts des ressources et des projets engagés, analyser les écarts, mener les mesures correctives pour optimiser les budgets engagés
Piloter et suivre les indicateurs clés de performance
Assurer un reporting d'activités (tableaux de bord, rapports de production) auprès de sa hiérarchie Suivi de l'activité :
Prendre part à l'intégration de nouveaux projets
Participer aux audits process
Assurer la gestion des consommables et des EPI Manager reconnu, et doté(e) d'un leadership naturel, nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Diplômé(e) idéalement de niveau BAC+2, vous démontrez de solides compétences en management de la production, capacité d'adaptation, communication efficace, ainsi qu'en organisation. Véritable meneur d'hommes, vous savez donner du sens à vos décisions, et vous accompagnez en proximité vos équipes selon les règles QHSE. En tant que bon organisateur, vous savez anticiper les aléas et faites preuve d'une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Conditions du poste : CDI Horaires : 2X8 du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Travail de nuit à prévoir ponctuellement Temps de travail : 39h par semaine 14 RTT LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Rejoignez l'agence de Saint-Marcellin et ses 50 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 14€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté (selon la législation en vigueur) ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle**, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Aide Maçon Maçonnerie Ancienne et Traditionnelle. Il participe à toutes les tâches sur le chantier. Poste Polyvalent. Expérience exigée en tant que Maçon et/ou Aide Maçon dans une PME. Salaire à définir en fonction de l'expérience. Entreprise jeune et dynamique.

Nous recherchons un peintre industriel sur le secteur de Vinay. Vous aurez pour mission la préparation et la peinture de structure métallique. Horaire de journée du lundi au vendredi

Nous recherchons un soudeur semi auto (h/f) sur le secteur de Vinay. Vous aurez pour mission l'assemblage et la soudure d'élément métallique à l'aide du procédé MIG/MAG. La lecture de plan est obligatoire. Horaire de journée du lundi au vendredi

Nous recherchons un mécanicien monteur (h/f) sur le secteur de VINAY. vous aurez pour mission le montage et l'assemblage d'élément motorisé. Vous possédez de l'expérience en mécanique agricole, véhicule, industrielle, ... merci de nous transmettre votre candidature. Horaire de journée du lundi au vendredi

Nous recherchons UN AIDE-SOIGNANT H/F de NUIT sur le service Médecine : VOS MISSIONS : Sous la supervision du cadre de santé et avec le soutien d'un(e) IDE la nuit :
Assurer les soins d'hygiène de confort des patients pendant la nuit, dans le respect de leur intimité et de leur rythme de vie.
Veiller au bien-être physique et psychologique des patients, en assurant une présence rassurante et attentive tout au long de la nuit.
Participer aux actes de la vie quotidienne nocturne, notamment l'accompagnement au coucher, les changes, les levers nocturnes et les soins liés à l'incontinence.
Surveiller l'état général des patients, détecter les signes de douleur, d'inconfort ou de détresse, et alerter en cas de besoin.
Assurer la continuité des soins en lien avec l'équipe de jour, en garantissant une traçabilité rigoureuse des actes réalisés et des observations.
Contribuer au maintien de l'autonomie des patients, même durant la nuit, en respectant les projets de vie personnalisés.
Entretenir le matériel de soin et l'environnement du patient, en veillant à la sécurité et à l'hygiène des locaux.
Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et à l'amélioration continue de la qualité des soins.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en faisant preuve d'adaptabilité, de discrétion et de disponibilité. SAVOIR-ETRE : SENS DE L'ÉCOUTE ET DE L'OBSERVATION DISCRÉTION ET RESPECT DE LA CONFIDENTIALITÉ CAPACITÉ À TRAVAILLER EN AUTONOMIE ET À PRENDRE DES INITIATIVES ADAPTÉES MAÎTRISE DE SOI ET GESTION DU STRESS EN SITUATION D'URGENCE BIENVEILLANCE ET RESPECT ENVERS LES PATIENTS ESPRIT D'ÉQUIPE ET COLLABORATION AVEC LES PROFESSIONNELS DE NUIT RIGUEUR ET FIABILITÉ DANS L'EXÉCUTION DES TÂCHES DISPONIBILITÉ ET PONCTUALITÉ INFOS SUR LE POSTE : Localisation : Centre Hospitalier de Saint-Marcellin Rémunération : À partir de 2 429 € brut mensuel, hors majorations liées aux heures de nuit, aux dimanches et aux jours fériés. Niveau requis : Détention du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigé. Contrat : CDD renouvelable Temps de travail : Temps plein en 12h (19h-7h) avec possibilité de travail de jour pour nécessités de service. Prise de fonction : À compter du 1er octobre 2025 LE CHIVI EN QUELQUES MOTS : Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs : la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes dans l'écoute et le respect en conciliant au maximum la vie professionnelle et la vie personnelle.

Nous recrutons un(e) AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) AU SEIN DE NOTRE SSIAD (SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE) VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Cadre de santé et au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
Intervenir auprès des bénéficiaires à domicile, assurer les soins de prévention, et de maintien de l'autonomie.
Favoriser le bien-être physique et mental, aider aux soins d'hygiène au lever et coucher des personnes âgées dépendantes.
Surveiller l'état de santé des bénéficiaires.
Transmettre des observations par écrit sur ARCAD pour maintenir la continuité des soins.
Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés.
Travailler en collaboration avec des professionnels extérieurs pour la prise en charge d'un bénéficiaire. INFOS SUR LE POSTE
Localisation : Service SSIAD (Saint Marcellin et Vinay)
Salaire brut mensuel : À compter de 2429€ brut mensuel pour un temps plein.
Conditions requises : Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé. Permis B obligatoire Être en possession d'une pièce d'identité française ou, pour les personnes étrangères, d'un titre de séjour valide autorisant le travail en France. Ne pas avoir de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire
Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux contractuels Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)
Temps de travail : Temps plein et temps partiel 80%
Logiciel utilisé : ARCAD
logiciel de traçabilité des soins
Prise de fonction : Dès que possible SAVOIR-ETRE Autonomie : intervenir seul(e) au domicile en toute sécurité. Empathie : accompagner avec bienveillance les personnes fragiles. Rigueur : appliquer les soins avec précision et fiabilité. Adaptabilité : s'ajuster aux situations et environnements variés. Esprit d'équipe : collaborer efficacement avec les professionnels du SSIAD. LE SSIAD Le SSIAD dispose de 65 places et de 10 places en ESAD (Équipe Spécialisée Alzheimer à Domicile). Il accompagne les personnes âgées malades ou dépendantes à domicile, en leur apportant des soins infirmiers, une aide à l'hygiène et un soutien pour les actes essentiels de la vie. Les missions du SSIAD sont :
Aider au maintien à domicile des personnes âgées de plus de 60 ans.
Eviter une hospitalisation lorsque les conditions médicales et sociales le permettent.
Faciliter un prompt retour à domicile après une hospitalisation.
Prévenir ou retarder les complications d'une perte d'autonomie.
Eviter ou retarder l'admission en EHPAD. LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs : la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.

Vos Missions Principales : Fabrication et Entretien : Réaliser la fabrication et l'entretien de pièces mécaniques avec un usinage précis (selon plans, schémas ou modèles). Maintenance : Assurer la maintenance préventive et curative des outillages de production (démontage, remontage, nettoyage complet) pour optimiser les performances des équipements. Suivi : Gérer le suivi des interventions en enregistrant les données avec rigueur dans le système de GMAO (CORIM). Ce que nous vous offrons : Contrat : CDI. Horaires : 2X8 Rémunération : Salaire attractif, négociable en fonction de votre niveau de compétences. Avantages sociaux : 13ème mois. Panier d'équipe : 7,10 € nets/jour. Jours de RTT. Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50% par l'employeur.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Magasinier cariste (F/H) stimulants et enrichissants ? Rejoignez une équipe dynamique où votre polyvalence sera mise au service de la gestion optimale des stocks et de la manipulation d'engins de manutention.
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises en respectant scrupuleusement les procédures en place
Faire preuve de rigueur dans la gestion des stocks, y compris l'inventaire et le contrôle de la qualité
Manipuler de manière sécurisée et efficace les engins de manutention, tout en respectant les consignes de sécurité
Veiller à la propreté et à l'organisation des zones de stockage, pour un fonctionnement optimal du site
Contribuer activement à la mise en place de bonnes pratiques logistiques, en cherchant continuellement des solutions pour l'amélioration des processus de l'entrepôt Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
RTT
Panier repas

Vous êtes en charge des missions suivantes : Lire et interpréter les plans de construction. Réaliser des fondations, dalles, murs et cloisons en briques, parpaings ou pierres. Monter des murs porteurs et des éléments de structure en respectant les consignes de sécurité. Réaliser des coffrages, ferraillages et couler du béton. Assurer les travaux de finition : enduits, joints, ragréage, etc. Poser des éléments préfabriqués (linteaux, poutres, escaliers, etc.). Veiller à la bonne tenue du chantier : rangement, nettoyage, respect des délais. Travailler en coordination avec les autres corps de métier présents sur les chantiers.

La Résidence René Marion recherche des Aides-Soignants H/F diplômés d'état. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de l'équipe d'infirmier(e)s, vous dispensez les soins quotidiens des résidents, dans le respect des personnes âgées et de leur famille. Vos missions principales sont les suivantes: Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage, Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation, Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination, Observer l'état de santé du résident, Entretenir le matériel et l'environnement du résident, Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Horaires en journée en 12 Heures (7h-19h ou 8h30-20h30). Type d'emploi : CDD de droit public, à temps plein 100%, à pourvoir à compter de janvier 2026. Salaire : 2 228, 18€ brut /mois pour un équivalent temps plein (traitement de base indiciaire : 1836,20€/mois ; complément de traitement indiciaire : 241.22€/mois ; indemnité spécifique : 150,76€/mois). + Primes fonctions 316, 86€ brut/mois pour un équivalent temps plein répartis comme suit : indemnité de sujétion des AS : 10% du traitement de base indiciaire ; prime forfaitaire des AS : 15,24€/mois ; prime grand âge : 118€/mois. + variables (2e catégorie 0.31€ / demi-journée de travail effectif + primes Dim / JF : 7,50€/h travaillée les dimanche ou jour fériés) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois renouvelables Rémunération : 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois

Vous êtes en charge des missions suivantes :
Vous récupérez les différentes matières pour livraison
Chargement / Déchargement des matériaux au dépôt ou directement sur les chantiers Utilisation du CACES R490

Vous êtes en charge des missions suivantes : Vous managez une équipe entre 2 et 3 personnes (attribution du travail) Vous récupérez les différentes informations du conducteur de travaux afin de redistribuer les éléments à vos équipes Vous effectuez le chantier selon le plan donné Vous donnez la main à votre équipe sur les différents chantiers

Cuisine gastronomique et traditionnelle française sous les ordres du chef de cuisine en duo création et préparation viandes et poissons réalisation de recettes innovantes environs 16 couverts par service Repos du dimanche soir au mercredi, Travail du jeudi au dimanche midi

L'Agence Work2000 recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Vinay pour la saison des Noix jusqu'à décembre. Vos missions seront les suivantes :
Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises
Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les produits en respectant les consignes de sécurité
Contrôler la qualité des produits réceptionnés
Maintenir la propreté de l'entrepôt
Participer aux inventaires réguliers des stocks
Respecter les procédures en place pour garantir une bonne gestion des flux de marchandises
Assurer le suivi des commandes et des expédition Le profil recherché Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
Titulaire du CACES 1, 3 et 5 en cours de validité
Expérience significative en tant que cariste dans un environnement similaire
Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des charges
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Maîtrise des outils informatiques de base Infos complémentaires +IFM +ICP

Forte de son savoir-faire artisanal dans la fabrication sur mesure d'escaliers et de menuiseries bois, la société Menuiserie Charbonnier-Mounier est à la recherche d'un alternant qui souhaite intégrer un BAC Pro Technicien Menuisier Agenceur bois en apprentissage. Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP Menuisier, souhaitant développer de nouvelles compétences dans le domaine de la menuiserie. Le contrat proposé offre une rémunération en accord avec la grille d'apprentissage du bâtiment. La durée du contrat est de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé. Le poste est basé à Saint-Sauveur (38160).

NOUS RECHERCHONS NOTRE FUTUR(E) AIDE SOIGNANT en 12H pour l'EHPAD de VINAY Rattaché(e) à la Directrice des Soins, sous la responsabilité du Cadre supérieur de Santé Secteur EHPAD, voici vos principales missions :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents.
Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne.
Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie.
Participer aux actes de la vie courante des résidents.
Favoriser le bien-être physique et mental(aide aux repas, au lever et au coucher).
Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés.
Coordonner et assurer la continuité des soins.
Assurer une traçabilité des actes et des transmissions.
Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident.
Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
Travailler en équipe pluridisciplinaire. P R O F I L R E C H E R C H É Localisation : Résidence Brun Faulquier à Vinay Salaire brut mensuel : À partir de 2660€ brut mensuel Contrat : Ouvert aux titulaires, ou contractuels Temps de travail : Temps plein en 12h Titulaire d'un diplôme d'état d'Aide-soignant.e Vous êtes capable d'adaptabilité et de disponibilité et vous savez travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Vous êtes à l'écoute des résidents. Rejoindre le CHIVI, c'est pouvoir exercer son métier dans un secteur d'activité qui a du sens, où la qualité des soins, de l'accompagnement et le sens du service sont nos priorités. C'est aussi rejoindre des équipes engagées au cœur d'un territoire dynamique !

Vos Missions Principales En tant que Pisciniste-Plombier, vous serez au cœur de la gestion technique de nos piscines et installations : Installation et Rénovation : Mettre en place et rénover les systèmes de filtration, de pompage, de chauffage et de traitement de l'eau (tuyauteries, vannes, pompes, filtres, etc.). Maintenance Préventive et Curative : Assurer l'entretien régulier des équipements, diagnostiquer les pannes (fuites, problèmes de pression, dysfonctionnements des systèmes) et effectuer les réparations nécessaires en plomberie. Mise en Service et Hivernage : Préparer les piscines pour la saison et réaliser les opérations d'hivernage. Conseil Client : Expliquer les interventions et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. Traitement de l'Eau : Contrôler et ajuster les paramètres physico-chimiques de l'eau si nécessaire. Le poste est en horaire de journée Rémunération en fonction du profil.

Nous recherchons un chauffeur PL (h/f) sur le secteur de VINAY. Vous aurez pour mission d'assurer le ramassage et la livraison de matières premières. Une expérience en benne ampliroll serait un plus. Horaire de journée du lundi au vendredi (possible samedi).

La Résidence René Marion recherche un(e) Ergothérapeute H/F jusqu'au 28/02/2026 à 40%. Missions :
Mener un atelier thérapeutique (cuisine) au PASA avec un groupe de résident
Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégie de compensation, aides techniques, aménagement de l'environnement)
Participer à la prévention et au traitement des chutes : aménagement de l'environnement, contentions.
Gestion du matériel
Travail en collaboration avec orthésistes et podo-orthésistes
Assurer le bon positionnement, l'installation des troubles posturaux assis et allongés
Assurer la formation, le conseil et l'éducation des équipes : Formation sur l'utilisation du matériel
Améliorer ou maintenir les schémas moteurs par des techniques de rééducation, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physiques : lien avec EAPA
Participer aux réunions hebdomadaires Diplôme requis : D.E Ergothérapeute Salaire : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière

Intégré(e) au sein du Bureau d'Etudes composé d'une quarantaine de personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec des Electriciens, des Automaticiens et des Développeurs sur des projets clients dans le domaine de l'agro-industrie. Vous intervenez auprès des membres du bureau d'études en tant que référent technique sur la réalisation d'études électriques. Votre rôle sera d'apporter votre expertise technique aux membres du BE, de veiller à la mise à jour des processus du BE électrique ainsi qu'à la bonne gestion de nos suites logicielles de CAO/DAO. Mission : Vous participez également aux études, et réalisez les missions suivantes : Participer à la conception d'armoires électriques assurant le contrôle-commande de process industriels complexes, Réaliser des schémas électriques (BT et HT) sous SEE ELECTRICAL, Réaliser des études d'implantation d'armoires et de chemins de câbles avec AUTOCAD, Réaliser des calculs de câbles avec CANECO. Profil : Issu(e) d'une formation technique supérieur en Génie Électrique, vous bénéficiez d'une expérience de trois minimum en tant qu'Ingénieur au sein d'un bureau d'études électrique, idéalement en milieu agroindustriel ou industriel. La connaissance des outils CAO See Electrical, Autocad ou Caneco serait souhaitable. Toute expérience en atelier ou chantier sur du CFO / CFA, en automatisme ou en câblage d'armoire serait un plus. Vous travaillerez en équipe avec : Des Chefs de projet Des Techniciens et Ingénieurs bureau d'études Des équipes de chantier Vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur nos sites clients. Si vous vous reconnaissez dans cette description... alors envoyez-nous votre candidature ! AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un ouvrier polyvalent H/F en CDI disposant du permis PL, pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : >> Travaux sur chantier (hors conduite) :
Sécuriser les chantiers (pose de barrières, plots, signalisation) ;
Approvisionner et préparer les outils, matériaux et équipements ;
Participer aux travaux de voirie et réseaux : pose de canalisations, bordures, dalles, pavés, regards ;
Réaliser de petites maçonneries : coffrage, ferraillage, coulage et décoffrage de béton
Participer à la mise en œuvre des enrobés : réglage au râteau, compactage, finitions ; >> Conduite et logistique :
Conduire un camion Camion PL ampliroll pour le transport de matériaux, déblais, enrobés ou fournitures ;
Participer aux opérations de chargement et déchargement ;
Assurer l'entretien courant du véhicule (nettoyage, contrôles, signalement d'anomalies).
Aider à la manutention et au terrassement, à la pelle ou à la mini-pelle ;
Nettoyer et ranger le chantier et le matériel après intervention. Profil recherché :
Titulaire du permis PL (C) et FIMO/FCO à jour ;
Expérience en travaux publics ou sur chantiers VRD appréciée ;
Goût pour le travail manuel, la conduite et le travail d'équipe ;
Personne recherchant la polyvalence de plusieurs postes en un
Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe indispensables. Nous offrons :
Un poste stable et varié au sein d'une entreprise à taille humaine ;
Une équipe dynamique et solidaire ;
Du matériel moderne et entretenu ;
Une rémunération attractive, selon profil et expérience

Vous êtes passionné(e) par les travaux publics ? Vous aimez le travail de terrain et les défis techniques ? Rejoignez CARE TP, une entreprise dynamique spécialisée dans la réalisation de chantiers de réseaux humides & d'aménagements de voirie. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à la construction de réseaux de canalisations et intervenez sur la pose de :
Réseaux de transport des de distribution d'eau potable, d'assainissement (eaux usées, pluviales) et de réseaux secs enterrés.
Travaux de préparation : terrain, outils et matériaux nécessaires à l'exécution des travaux
Pose de tuyaux et fourreaux au fond d'une tranchée ouverte avec blindage, raccordements et vérifications des installations
Remise en état des chaussées, trottoirs et caniveaux. Vous assurez l'entretien et le renouvellement des installations existantes. Selon les contraintes du chantier, vous utilisez des techniques de pointe (laser, niveaux). Vous veillez en permanence à la sécurité des personnes avec lesquelles vous travaillez et respecter les règles de sécurité et environnementales. Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement des outils que vous utilisez. Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative de 5 années minimum sur ce type de poste
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Sens des responsabilités et du respect des règles de sécurité et d'environnement. Pourquoi rejoindre CARE TP ?
Une entreprise solidement implantée localement
Des chantiers variés et enrichissants
Une rémunération attractive selon profil Paniers + indemnités de petits déplacements + 13e mois

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics et paysagers, un chauffeur super lourd H/F.Vous aurez en charge la conduite d'un camion benne TP (8x4) pour le transport des matériaux sur les chantiers. Vos missions :
Conduire et manoeuvrer le SPL de manière sure et efficace,
Charger et décharger la marchandise en toute sécurité,
Assurer l'entretien essentiel de votre camion,
Collaborer avec les équipes sur le terrain pour garantir une coordination efficaces des livraisons,
Apporter votre aide et votre soutien aux équipes au sol au besoin. Votre profil :
une expérience dans les travaux publics,
le permis CE et au moins 2 ans d'expérience, Flexibilité
Capacité à respecter les délais
Attention
Autonomie
Prudence
MobilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

La Résidence René Marion recherche 1 Aide-Soignant H/F diplômé d'état pour un poste de Nuit. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de l'équipe d'infirmier(e)s, vous dispensez les soins quotidiens des résidents, dans le respect des personnes âgées et de leur famille. Vos missions principales sont les suivantes: Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage, Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation, Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination, Observer l'état de santé du résident, Entretenir le matériel et l'environnement du résident, Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou équivalent. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Horaires de nuit (20H15
07H15), 1 week-end sur 3 travaillé. Type d'emploi : CDD de droit public, d'une durée de 3 mois, à temps plein 100%, à pourvoir dès que possible. Salaire : 2228,18€ brut /mois (traitement de base indiciaire : 1836.20€/mois ; complément de traitement indiciaire : 241.22€/mois ; indemnité spécifique : 150.76/mois) + Primes fonctions : indemnité de sujétion des AS : 10% du traitement de base indiciaire ; prime forfaitaire des AS : 15,24€/mois ; prime grand âge : 118€/mois. + variables : primes de nuit + 2e catégorie 0.31€ / demi-journée de travail effective + primes Dim / JF :7,50€/h travaillée les dimanches ou jour fériés) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 2 410,00€ à 2 800,00€ par mois Qualifications :
Diplôme d'Aide Soignant ou équivalent
Expérience préalable en assistance de vie ou dans un rôle similaire est un plus
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe

Entreprise familiale de Travaux Publics, nous sommes à la recherche d'un(e) aide Maçon(ne) VRD. Réalisation de divers travaux de maçonnerie VRD sur nos chantiers. Polyvalence et autonomie. Salaire : à négocier suivant expérience Mutuelle, panier repas ou restaurant, indemnités de trajets.

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) Débutant accepté (Formation pris en charge par Vitalliance)

Rejoignez l'agence de Saint-Marcellin et ses 50 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 14€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté (selon la législation en vigueur) ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Et encore plus: téléphone, mutuelle**, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Entreprise familiale de travaux publics recherche : Un conducteur ou une conductrice d'engins en réseaux (pelle de 1t5 à 14t) Expérience obligatoire en réseaux. Mission : ouverture de tranchées, pose de réseaux, remblaiement, etc ... Poste disponible de suite. Mutuelle, Paniers ou Restaurants, Indemnités de trajets. Salaire à négocier suivant expérience.

Entreprise familiale de Travaux Publics. Nous recherchons un chauffeur SPL (le CACES grue serait un plus) Vous avez pour mission l'apport des matières premières avec un camion 8x4 sur nos chantiers + aide au sol si besoin. Panier repas + mutuelle. Permis, carte conducteur et FCO à jour

Vos missions :
L'électricien du bâtiment est chargé de la conception, de la mise en œuvre, de la maintenance et de l'optimisation d'une installation d'électricité à basse tension d'un bâtiment.
Réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire ou industriel selon les règles de sécurité
Câble et raccorde des installations très basse tension (TBT) (téléphonie, informatique, alarmes, ...)
Effectue des travaux de dépannage et de maintenance
Effectue les travaux pour l'installation des énergies renouvelables (EnR)
Gère des coupures d'électricité et la coordination des interventions pour les rétablir
Contrôle de la conformité des installations aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur
Suit des indicateurs de performance énergétique de l'installation et propose des solutions d'amélioration Permis B
véhicule de fonction Déplacements ponctuels Poste à pourvoir de suite

Poste urgent, à pourvoir de suite. Vous exercerez avec autonomie au sein d'une structure familiale et à l'écoute. Vous serez amené(e) à aider les personnes dans leurs gestes de la vie quotidienne, courses, aide à la toilette/l'habillage de personnes, lever/coucher, préparation de repas et veiller au bien être des personnes aidées Horaires: en semaine + 1 week end sur 2 (jours de repos selon les semaines : vendredi ou mardi). Début de journée au plus tôt à 7h30. Fin de journée au plus tard à 19H00. Poste de 30h hebdomadaire, mais une durée hebdomadaire inférieure pourra être proposée. Vous interviendrez sur le secteur de St Marcellin et ses alentours. Vous serez en formation avec nos salariées pendant 1 semaine avant prise de poste (débutant accepté). Frais km pris en charge + temps de trajet = temps de repos (60km = 1h de repos). Salaire selon expérience, minimum 11,97€/heure, +25% les dimanches et jours fériés Pour plus d'information contacter Mme DELANGE 0688956680 ou Mme MESSINA

Poste à pourvoir immédiatement à temps plein Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Située au centre du village de Notre-Dame-de-l'Osier, à proximité de Vinay, dans un environnement calme et verdoyant, la résidence Bon Rencontre propose 80 places en hébergement permanent. Une unité de vie sécurisée de 14 places est réservée aux personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentées ; une seconde unité de vie accueille 14 personnes âgées ayant une déficience intellectuelle. La communication, l'accompagnement, les animations et les soins sont organisés et adaptés en fonction des besoins de chacun. Être infirmier chez nous, c'est :
Privilégier les thérapies non médicamenteuses (Snoezelen, Music Care) ;
Personnaliser l'accompagnement des résidents ;
Adopter la méthode Montessori ;
Participer à la vie institutionnelle ;
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts :
La résidence est bien implantée dans un environnement bucolique, et jouit d'une bonne notoriété
une cohésion forte au sein de l'équipe IDE, une organisation du travail équilibrée
une collaboration forte avec l'équipe médicale (médecin coordonnateur et médecin en soins cliniques)
une communication fluide avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle
une variété dans votre exercice professionnel (secteur handicap)
Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations MAIS PAS QUE ! Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur Vous bénéficierez d'une mutuelle avantageuse, des chèques vacances et loisirs chaque année. Titulaire du diplôme d'état d'infirmier Vous êtes force de proposition Vous êtes doté de capacités d'analyse Vous alliez rigueur, autonomie et organisation ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail suivante : bonrencontre@fondationpartageetvie.org

CDI à temps plein ou temps partiel (possibilité de 50% à 80%) Poste à pourvoir immédiatement Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Située au centre du village de Notre-Dame-de-l'Osier, à proximité de Vinay, dans un environnement calme et verdoyant, la résidence Bon Rencontre propose 80 places en hébergement permanent. Une unité de vie sécurisée de 14 places est réservée aux personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentées ; une seconde unité de vie accueille 14 personnes âgées ayant une déficience intellectuelle. La communication, l'accompagnement, les animations et les soins sont organisés et adaptés en fonction des besoins de chacun. Être agent de soins chez nous, c'est :
Aider la personne dans la réalisation de toilettes simples ;
Travailler en binôme avec l'aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ;
Aider la personne accueillie dans les gestes de la vie quotidienne
Assurer l'hygiène quotidienne de l'environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain.) ; Nos points forts :
Un cadre de travail agréable dans des locaux rénovés et ouverts sur l'extérieur
Un environnement verdoyant et arboré
Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets/projets innovants au sein d'une équipe dynamique
Un accompagnement personnalisé et adapté dans votre montée en compétences et une formation en interne.
Des perspectives d'évolution et de formations diplômantes, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie : IPSAV (certification pour accompagner les adultes vulnérables), VAE 2.0 aide-soignant, VAE inversée aide-soignant, formation accompagnant éducatif et social en alternance. MAIS PAS QUE !
Nombreux matériels d'aide techniques à disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.)
Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Age, prime convention 51.
Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, CSE (prix attractif sur certains produits) ... Vous souhaitez accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie Vous êtes autonome, doté(e) de capacité d'écoute et d'analyse Vous savez faire preuve de patience, respect, assiduité et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé Vous êtes éventuellement titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie Vous souhaitez dynamiser votre trajectoire professionnelle ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail ci-dessous:

CARÉ TP recrute un(e) Chauffeur d'engins
Mecalac H/F ! Vous êtes passionné(e) par les chantiers, la précision et le travail en équipe ? Rejoignez CARÉ TP, une entreprise à taille humaine où la sécurité, la qualité et la rigueur sont au cœur de nos valeurs. Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous interviendrez sur nos différents chantiers pour :
Conduire pelles à pneus type Mecalac
Réaliser des travaux d'extraction et de terrassement
Ouvrir tous types de tranchées
Effectuer les manutentions nécessaires à la pose de blindages de tranchées et de canalisations
Réaliser la couche de réglage
Dresser petits talus et fossés, poser des bordures
Charger les engins de transport de matériaux Vous veillez en permanence à la sécurité des personnes dans la zone d'évolution de votre engin et respectez les règles de sécurité et environnementales. Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de votre engin, que vous contrôlez quotidiennement. Vous maîtrisez ces engins et disposez de toutes les connaissances et compétences requises pour les utiliser, notamment dans des espaces restreints, avec l'ensemble des équipements mis à votre disposition. Vous tenez compte des contraintes liées à l'environnement du chantier, à la nature des sols et aux ouvrages et réseaux présents. Profil recherché :
Expérience de minimum 2 ans dans la conduite d'engins
Titulaire du permis B, du CACES B1 minimum et de l'AIPR
Sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe
Rigueur, vigilance et respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise proche de ses collaborateurs, où chaque chantier est une aventure collective !

Vous êtes passionné par la technologie et la mécanique ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise dynamique et en plein essor ? Monnet Conseil Equipement, leader dans la vente, la location, et le service après-vente de matériel de manutention et de BTP, cherche à élargir son équipe avec des techniciens de service après-vente (SAV) motivés et compétents. Si vous avez le goût du challenge et l'envie de contribuer à la satisfaction de notre clientèle variée, rejoignez-nous ! Ce que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs : Chez MONNET CONSEIL EQUIPEMENT, nous recherchons en priorité des profils aux parcours divers et atypiques. L'équipe est composée d'un gérant et de 32 collaborateurs répartis dans l'atelier, au SAV, au transport, au commerce et à la gestion administrative. La satisfaction client est notre valeur fondatrice. Plus que des diplômes, nous recherchons en priorité des personnalités dont le défi est un moteur, l'autonomie, la flexibilité, les responsabilités et le succès collectifs sont des bases. Votre excellent relationnel n'est plus à prouver n'hésitez plus ! Responsabilités : Diagnostic, réparation et entretien préventif de matériel de manutention et BTP chez nos clients. Gestion des interventions en garantissant un haut niveau de service et la réactivité qui nous caractérise. Collaboration étroite avec notre équipe technique pour partager les meilleures pratiques et améliorer continuellement nos services. Suivi rigoureux des procédures de sécurité et qualité de l'entreprise. Suivi rigoureux tableau de bord et indicateur technique. Profil recherché : Formation technique en mécanique, électromécanique, maintenance ou équivalent. Débutant accepté. Expérience dans la mécanique en tant que technicien SAV / Maintenance ou mécanicien automobile/poids lourd. Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes de manière autonome. Excellente communication et aptitude à travailler en équipe. Maitrise de l'outil informatique Nous offrons : Un poste en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine mais ambitieuse. 35h/semaine. Horaire 8h-12h // 14h-17h du lundi au vendredi. Panier repas de 13.50euros net. Véhicule de société Renault Master full équipé en outillages. Téléphone portable / tablette et ordinateur. Une rémunération annuelle Brut entre 26390 euros / 30000 euros hors panier et heures supplémentaires selon expérience. Développement continue pour rester à la pointe de la technologie. Formations internes (CACES, autorisation de conduite, habilitation électrique). Mutuelle d'entreprise, carte cadeau. Une culture d'entreprise axée sur l'épanouissement, le respect, et le travail d'équipe. Déplacement à la journée max 1h. Intervention sur un rayon d'action prédéfini.

NEGOCE AUTO 38 recherche pour son atelier un mécanicien automobile. Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique automobile et maîtrisez l'outil diagnostique. Vous savez intervenir rapidement et efficacement sur les véhicules tout en étant garant de la qualité des travaux effectués. Vous êtes passionné de mécanique, et travaillez de façon méthodique, soigneuse et rigoureuse afin d'assurer un service de grande qualité. Vous avez un bon esprit d'équipe, savez travailler en toute autonomie et savez faire preuve d'enthousiasme. Description du poste : Votre mission principale sera d'effectuer la réparation sur véhicule automobiles multi marques. Vous recherchez les pannes et effectuez les réparations de type distribution, embrayages... (grosse mécanique). Réaliser des interventions mécaniques lourde telle que dépose / repose et désassemblage du moteur / BV avec réfection complète Vous possédez le permis B pour réaliser les essais de véhicules. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures/semaines carte carburant Profil recherché : Expérience 3 ans minimum souhaitée Formation : CAP, BEP et équivalents Compétences recherchées :
Intervention de service rapide
Intervention sur un moteur diesel et essence
Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs .
Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
Intervention sur VL et utilitaire léger
Savoir établir un diagnostic, recherche de panne, déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Assurer une maintenance de premier niveau
Entretenir un poste de travail Vous savez travailler en toute autonomie et maîtrisez l'ensemble de vos missions.

Notre garage, présent depuis plus de 30 ans et reconnu pour son sérieux, sa proximité client et la qualité de ses prestations, recherche un(e) mécanicien(ne) automobile pour venir renforcer son équipe. Mission principale : Assurer l'entretien, le diagnostic, la réparation et les opérations de maintenance préventive et corrective sur les véhicules légers ou utilitaires, en intervenant aussi bien sur les éléments mécaniques qu'électriques et électroniques. Activités principales : Diagnostic et intervention technique
Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, électriques ou électroniques.
Effectuer les réparations et les remplacements de pièces (freins, embrayages, moteurs, transmissions, etc.).
Intervenir sur les systèmes électroniques embarqués (ABS, ESP, injection, climatisation, etc.).
Utiliser les outils de diagnostic électronique (valise de diagnostic, multimètre, oscilloscope, etc.). Maintenance et entretien
Effectuer les opérations d'entretien courant : vidanges, révisions, contrôles techniques préparatoires, etc.
Vérifier les organes de sécurité des véhicules (freinage, direction, éclairage, etc.).
Mettre à jour les carnets d'entretien et les bases de données internes. Suivi administratif et qualité
Compléter les ordres de réparation et les fiches d'intervention.
Respecter les procédures qualité et sécurité de l'atelier.
Participer à la gestion du stock de pièces détachées. Compétences requises : Techniques :
Solides connaissances en mécanique automobile.
Connaissances en électricité/électronique automobile.
Maîtrise des outils de diagnostic électronique.
Lecture de schémas techniques et électriques. Comportementales :
Rigueur et sens du détail.
Esprit d'analyse et de logique.
Autonomie et sens des responsabilités.
Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions proposées : Horaires : 39h / semaine Rémunération : selon profil et expérience + prime annuelle Avantages : ambiance conviviale, atelier bien équipé, formations ponctuelles, mutuelle d'entreprise À propos de notre garage : Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur à entretenir un climat de confiance avec nos clients comme avec nos collaborateurs. Vous rejoindrez une équipe de professionnels passionnés, où entraide, respect et bonne humeur sont les piliers de notre quotidien.

Afin de renforcer l'équipe, le salon recrute un/une coiffeur/coiffeuse expérimentée et passionné.e par son métier. Vous êtes titulaire du BP ou du CAP avec une expérience professionnelle avérée ! Planning modulable sur 4 jours à convenir Prise de poste rapide

O'HALLES, magasin de proximité, spécialiste des produits frais, recherche un Responsable H/F pour son service caisse, en CDI
35 heures hebdomadaires. Votre quotidien en tant que Responsable de Caisse, consiste à animer une petite équipe d'hôtes/hôtesses de Caisse sur le terrain, à participer à l'organisation et à la gestion du service. En collaboration avec votre adjoint(e) vous contribuez pleinement au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction des clients. Vos missions : * Vous managez et pilotez l'organisation de l'équipe de caisse (planning, gestion des absences,.); * Vous animez l'équipe de caisse en contribuant à la formation des collaborateurs et en intégrant les nouveaux entrants de votre équipe; * Vous assurez la responsabilité des encaissements et des mouvements de fonds; * Vous avez la responsabilité du coffre et vous assurez le comptage des caisses; * Vous gérez les plannings et suivez des plans d'action pour garantir l'accueil et la fluidité des clients au passage en caisse; Profil : Vous avez acquis une expérience significative dans la gestion d'une équipe, vous maîtrisez les techniques d'encaissement. Votre qualité relationnelle et votre investissement feront la différence et contribueront à développer la satisfaction de notre clientèle, l'activité de notre magasin et le bon fonctionnement de votre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour le compte de notre client, coopérative agricole du bassin, 20 opérateurs de tri et d'emballage H/F pour la récolte 2024Une fois les noix cueillies, grâce à une action mécanique, sont déjà débarrassées de leurs coques vertes puis lavées. Humides et toutes fraîches, elles sont triées puis directement conditionnées en filet. Une fois séchées, les noix sèches sont calibrées et conditionnées en sac. Une partie des noix sèches est destinée pour la vente des cerneaux. Vous serez en charge des opérations: * d'agréage, c'est à dire que chaque lot réceptionné fait l'objet d'un contrôle afin de déterminer sa classification et en conséquence sa destination au sein de la coopérative. * calibrage * triage * emballage

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine agricole un vendeur en pièces détaches agricoles H/F; Le poste est à pourvoir en CDI; Les horaires sont les suivants : 8H-12H / 13H30-17H30 du lundi au vendredi soit 39h / semaine La fourchette de rémunération est entre 24093 brut € et 30000€ brut / annuel; Vous êtes en charge des missions suivantes : Vente et Service Client Accueillir et conseiller la clientèle au comptoir et par téléphone. Vendre les pièces détachées et consommables, de la saisie du bon de livraison à l'encaissement et à l'édition des factures. Gérer les expéditions : préparer les colis et organiser l'envoi. Assurer le suivi des retours et des réclamations clients. Établir les devis pour les réparations de l'atelier en collaboration avec les équipes techniques. Gestion du Stock et des Fournisseurs Gérer l'intégralité du stock : réceptionner, identifier et ranger les marchandises. Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs. Gérer les garanties fournisseurs. Assurer le réapprovisionnement et maintenir un niveau de stock optimal. Réaliser les inventaires annuels (novembre à janvier). Assurer la disponibilité des pièces pour l'atelier et, si nécessaire, les livrer. Compétences et Tâches Additionnelles Maitrise des outils informatiques, notamment un ERP (type Irium), ainsi que des logiciels de messagerie et de navigation pour les sites fournisseurs. Participer ponctuellement aux salons ou aux journées portes ouvertes. Entretenir des relations de qualité avec les clients et les fournisseurs. Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la vente, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la vente; Expérience souhaitée : Idéalement, une bonne connaissance du monde agricole et/ou une formation en mécanique (mécanicien engins bienvenus) PME à taille humaine, où les valeurs familiales et conviviales sont au cœur de leur quotidien. N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement ! Contrat : CDI (2025-10-31) Diplôme demandé : CAP Expérience souhaitée de 1 année(s) Salaire Annuel : 24093 €

La MJC de Voiron développe un projet associatif fondé sur les valeurs de l'éducation populaire : mixité, solidarité, équité, participation et développement durable. Ce projet se concrétise par des activités de loisirs accessibles à tous, des événements socioculturels ouverts à tous les publics, ainsi qu'un accompagnement à la scolarité. Dans ce cadre, l'animateur·rice conçoit, anime et coordonne des ateliers destinés aux enfants et aux jeunes, en complément de l'école, afin de favoriser leur épanouissement et la réussite de leurs apprentissages. Il·elle soutient les apprentissages à travers des approches culturelles, ludiques et méthodologiques variées, tout en valorisant les compétences de chacun·e. L'animateur·rice agit également en lien avec les familles, en les accompagnant dans leur rôle éducatif et en favorisant leur implication dans le parcours scolaire de leurs DOMAINES D'ACTIVITÉS / ACTIVITÉS POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE Responsable de l'action CLAS  Identifie les besoins des publics et propose des projets  Conçoit et met en oeuvre les projets en lien avec la coordinatrice  Rédige les bilans sous le contrôle de la coordinatrice  Veille au respect du budget de son action  Prépare et organise les séances sur le plan pédagogique  Participe à la conception d'outils et méthodes adaptés au public  Réalise l'organisation matérielle de l'action  Assure les relations avec les établissements scolaires et les autres partenaires socio-éducatifs  Anime et accompagne l'équipe de bénévoles et de salariés (réunion de lancement, intégration, réunions d'équipe, suivis individuels, réunions de bilan.)  Est garant.e du cadre de l'action et de la sécurité des locaux  Est responsable de la mise en place et du bon déroulement des séances : accueil des enfants, des jeunes, des parents et des bénévoles, et veille à leurs conditions de travail dont l'entretien et la conformité du matériel et des locaux.  Peut être amené à travailler sur des projets annexes au CLAS  Participe aux réunions d'équipe organisées par la coordinatrice de son pôle et par la direction Vie associative :  Participe aux réunions d'équipe organisées par la coordinatrice de son pôle et par la direction  Participe à la vie associative Liens fonctionnels : Coordinateur.trice du pôle accompagnement à la scolarité, les animateurs et animateurs référents de l'accompagnement à la scolarité Lien hiérarchique : N+1 : Direction SPÉCIFICITÉS DU POSTE Contenu des relations  Relations directes avec la coordinateur.trice du pôle, l'équipe de salariés et les bénévoles Rythme de travail & Statut * L'accompagnement se réalise durant les périodes scolaires * L'action CLAS se déroule dans les écoles, maison de quartier et MJC * L'animateur.rice peur être amené pendant les vacances scolaires * Des temps de travail peuvent être proposés le soir et le week-end Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions seront les suivantes : * Accueil physique et téléphonique * Missions de secrétariat * Communication et relation clients * Secrétariat commercial * Centralisation des commandes clients et contrôle du bon traitement de ces commandes * Traitement des réclamations clients * Maîtrise des outils informatiques standards PROFIL RECHERCHÉ * Organisation et rigueur * Sens de la relation client * Motivation et dynamisme * Autonomie et travail en équipe * Travail le samedi * Prime de bilan +13e mois + participation et intéressement

Altitude Formation, organisme de formation professionnelle spécialisé dans les travaux en hauteur et les accès difficiles, recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) en CDI, à temps plein. Le poste est basé à Sassenage (38), avec travail en mode hybride, afin de renforcer notre équipe support. Responsabilités
Relance des conventions et BDC auprès de nos clients afin que les dossiers de formation soient complets avant facturation,
Mise à jour des fiches clients dans notre logiciel de formation,
Recouvrement des dossiers non réglés (appel téléphonique en priorité),
Traitement des retours pédagogiques CACES (Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) Profil recherché
Expérience : 5 ans en facturation/comptabilité/recouvrement ou 2 ans en cabinet comptable
Capacité d'organisation et sens de la rigueur
Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative
Écoute active et respect des interlocuteurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (38360 Sassenage)

Description du poste : Votre mission : En tant que facteur, vous assurez la distribution du courrier, des colis et la réalisation de services de proximité auprès des clients. Véritable lien entre les usagers et La Poste, vous contribuez activement à la satisfaction des clients au quotidien. Vos principales activités : Préparer et distribuer le courrier, les imprimés publicitaires, colis ou recommandés en milieu urbain Réaliser des services de proximité (portage, collecte, etc.) Assurer une tournée dans le respect des délais et des procédures, en centre de tri Maintenir un contact de qualité avec les clients lors de la distribution Poste basé à Romans sur Isère
Mission intérimaire en démarrage rapide Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée) Permis B obligatoire depuis plus de deux ans Description du profil : Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur

Description du poste : Description du poste :***Accueil physique et téléphonique ;***Gestion des mails de l'entreprise ;***Administratif des appels d'offres ;***DOE ;***Certificats de capacités ;***PPSPS ;***DICT ;***Autorisation de voirie / arrêté de circulation ;***TIPP ;***Commandes (gasoil, fournitures, etc.) ;***Archivage ;***Etc. Description du profil : Niveau BAC+2 minimum. Doté(e) d'un bon sens relationnel et de l'esprit d'équipe, vous faites preuve de rapidité, rigueur et d'autonomie. Vous avez le sens de l'organisation et l'esprit pratique. Vous êtes polyvalent(e). La disponibilité et la ponctualité sont indispensables. Vous devez justifier de 3 ans d'expériences minimum. Une personne ayant déjà travaillé dans les travaux publics serait un plus.

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine agricole un vendeur en pièces détaches agricoles H/F; Le poste est à pourvoir en CDI; Les horaires sont les suivants : 8H-12H / 13H30-17H30 du lundi au vendredi soit 39h / semaine La fourchette de rémunération est entre 24093 brut € et 30000€ brut / annuel; Vous êtes en charge des missions suivantes : Vente et Service Client Accueillir et conseiller la clientèle au comptoir et par téléphone. Vendre les pièces détachées et consommables, de la saisie du bon de livraison à l'encaissement et à l'édition des factures. Gérer les expéditions : préparer les colis et organiser l'envoi. Assurer le suivi des retours et des réclamations clients. Établir les devis pour les réparations de l'atelier en collaboration avec les équipes techniques. Gestion du Stock et des Fournisseurs Gérer l'intégralité du stock : réceptionner, identifier et ranger les marchandises. Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs. Gérer les garanties fournisseurs. Assurer le réapprovisionnement et maintenir un niveau de stock optimal. Réaliser les inventaires annuels (novembre à janvier). Assurer la disponibilité des pièces pour l'atelier et, si nécessaire, les livrer. Compétences et Tâches Additionnelles Maitrise des outils informatiques, notamment un ERP (type Irium), ainsi que des logiciels de messagerie et de navigation pour les sites fournisseurs. Participer ponctuellement aux salons ou aux journées portes ouvertes. Entretenir des relations de qualité avec les clients et les fournisseurs. Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la vente, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la vente; Expérience souhaitée : Idéalement, une bonne connaissance du monde agricole et/ou une formation en mécanique (mécanicien engins bienvenus) PME à taille humaine, où les valeurs familiales et conviviales sont au cœur de leur quotidien. N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement ! Contrat : CDI (2025-10-31) Diplôme demandé : CAP Expérience souhaitée de 1 année(s) Salaire Annuel : 24093 €

Nous recherchons pour le compte de notre client, coopérative agricole du bassin, 20 opérateurs de tri et d'emballage H/F pour la récolte 2024Une fois les noix cueillies, grâce à une action mécanique, sont déjà débarrassées de leurs coques vertes puis lavées. Humides et toutes fraîches, elles sont triées puis directement conditionnées en filet. Une fois séchées, les noix sèches sont calibrées et conditionnées en sac. Une partie des noix sèches est destinée pour la vente des cerneaux. Vous serez en charge des opérations: * d'agréage, c'est à dire que chaque lot réceptionné fait l'objet d'un contrôle afin de déterminer sa classification et en conséquence sa destination au sein de la coopérative. * calibrage * triage * emballage

Rémunération : SMIC + 5% + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Sous le contrôle du Responsable du Drive :
Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises.
Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et dans les chambres froides.
Vous préparez les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison
Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes.
Vous assurez une bonne gestion des rayons par le contrôle rigoureux des stocks et le suivi des ruptures, et appliquez les mesures correctives nécessaires.
Vous participez au développement du chiffre d'affaire par l'accueil et le renseignement du client.
Vous êtes amené(e) à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage des zones de travail, les inventaires

Rémunération : SMIC + 5 % + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise.  Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Vos missions seront les suivantes

Votre mission principale : Veiller à la propreté quotidienne du magasin Grâce à vous, le magasin est accueillant tout au long de la journée. Votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients est un atout clé. Nettoyage et entretien des locaux, bureaux, blocs sanitaires et parking Ramassage et tri des déchets Respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Ponctuel, vous êtes exigeant sur la propreté Bienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recrutons pour l'un de nos clients, PME du bassin de Saint Marcellin un approvisionneur de ligne (H/F). POSTE : APPROVISIONNEUR DE LIGNE / CARISTE (H/F) Vos principales missions seront :
Approvisionner les lignes de production en matière premières
Mise en place des étiquettes, palettisation, chargement des produits
Anticiper les besoins sur les différents produits
Ranger et nettoyer les postes de travail Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur C3, outils informatiques, scanneur... Poste très polyvalent nécessitant une bonne capacité d'anticipation, être proactif, dynamique. PROFIL : Nous étudions toute candidature pour ce poste. Pas d'expérience demandée, motivation dynamisme, et capacité d'anticipation indispensable ! Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et méthodique. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons, dès que possible, un(e)e hôte(sses) de caisse à temps partiel, les Samedis à 7H. Vos missions seront les suivantes : Rémunération : SMIC + 5 % 

Rémunération : SMIC + 5 % + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise.  Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Vos missions seront les suivantes

Nous recrutons un(e) Employé(e) de Rayon en CDI à temps partiel, disponible dès que possible, pour travailler les samedis.( horaires variables-compris entre 5h00 et 20h15 (matin ou après midi ou journée) Vos missions : Transporter les produits des réserves vers le rayon Mettre en rayon les produits Vérifier le balisage et l'étiquetage des produits Effectuer le facing, contrôler les dates et assurer la propreté des produits Entretenir et ranger l'espace de vente Gérer les stocks Conseiller les clients Rémunération : SMIC + 5%

Rémunération : SMIC + 5% + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Sous le contrôle du Responsable du Drive :
Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises.
Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et dans les chambres froides.
Vous préparez les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison
Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes.
Vous assurez une bonne gestion des rayons par le contrôle rigoureux des stocks et le suivi des ruptures, et appliquez les mesures correctives nécessaires.
Vous participez au développement du chiffre d'affaire par l'accueil et le renseignement du client.
Vous êtes amené(e) à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage des zones de travail, les inventaires

Vos missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique Missions de secrétariat Communication et relation clients Secrétariat commercial Centralisation des commandes clients et contrôle du bon traitement de ces commandes Traitement des réclamations clients Maîtrise des outils informatiques standards

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) Vous aurez pour principales missions :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier,
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Horaires : 07h30-14h30 PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Vous avez idéalement une première expérience sur un centre de La Poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" * Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence * Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité * Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles * Gestion des stocks / Logistique * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle Gestion des stocks et des approvisionnements Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien
> https://urlr.me/b9QARj Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Assurer la fluidité du service des clients Le restaurant est un espace de plaisir pour nos clients. Dotée d'une aisance relationnelle, vous proposez un accueil personnalisé et souriant pour un excellent niveau de satisfaction client. Préparation et remise en état de la salle du restaurant Accueil et accompagnement du client / Prise de commande Encaissement / Fidélisation client Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez nous, votre sens du détail et vos idées d'amélioration sont toujours les bienvenus pour participer à notre quête de progression commune. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Souriant, vous aimez conseiller les clients dans leur choix Dynamique, la satisfaction des clients vous tient à cœur Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Description du poste : Votre mission principale : Construire une enseigne à votre image Main dans la main avec l'Associé du magasin, vous gérez au quotidien le point de vente et faites prendre vie à l'esprit "Commerçants autrement". * Elaboration de la stratégie commerciale et sociale * Encadrement d'une équipe de collaborateurs / Transmission des valeurs U / Gestion du recrutement * Développement des relations locales / Garantie de la qualité de service / Développement du rayonnement de la qualité des produits * Optimisation de l'activité commerciale / Mise en place d'objectifs de rentabilité / Développement de nouveaux projets * Respect des législations en vigueur Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler pour une coopérative ancrée dans la vie locale. Vous pensez qu'un commerce se développe d'abord grâce à la qualité des relations humaines. Chez U, vous avez trouvé votre place dans une enseigne responsable ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de directeur, suivez le lien
> https://urlr.me/ptZ1x Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Un leader dans l'âme, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs * Engagé pour un commerce responsable et humain * Animé par le sens du service et l'envie de vous surpasser au quotidien Vous, qui voulez. * Encourager l'innovation et l'évolution du commerce * Concilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipe * Aider vos collaborateurs à s'épanouir et à atteindre leurs sommets Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront :
Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...)
Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. COEFFICIENT 140 Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!

Votre mission: ""Au sein d'une agence France Travail ou d'une plateforme de services :
Vous apportez un appui administratif et logistique aux équipes en charge du conseil aux demandeurs d'emploi et aux entreprises, de la délivrance des services, ainsi qu'une assistance aux équipes de direction des agences
Vous assurez un premier relais d'information par le traitement de courriers, mails, appels entrants à destination de l'agence, en réalisant la numérisation et le classement des documents
Vous intervenez dans la mise à jour de données informatisées relatives aux demandeurs d'emploi et aux entreprises en réalisant les saisies nécessaires et en assurant les contacts et relances utiles pour compléter les dossiers
Vous assurez des saisies et enregistrements de pièces relatives à la gestion du compte des demandeurs d'emploi indemnisés par France Travail.
Vous assurerez un premier niveau de traitement des réclamations et récolterez les informations et documents nécessaire aux prises de décisions par les directeurs d'agence.
Vous réalisez de bout en bout le traitement et le suivi tant administratif que financier de dossiers liés aux prestations de services de France Travail, aux aides l'emploi, et aux formations proposées aux demandeurs d'emploi
Vous participez, le cas échéant, à des opérations de contrôle de conformité ou de qualité de documents administratifs ou financiers En agence :
Vous assurez la responsabilité de la tenue d'agendas et plannings
Vous intervenez dans la programmation des ateliers et réunions accueillant du public et en assurez les conditions logistiques et matérielles (réservation et aménagement des salles)
Vous gérez la documentation et l'archivage au sein de l'agence, l'assistance et le secrétariat auprès des managers, et assurez par une veille logistique le fonctionnement courant de l'agence.
Vous apportez un appui spécifique aux équipes de conseillers, comme par exemple la mise à disposition de documents ou la mise en oeuvre d'une campagne d'appels sortants."" Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.

Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Connaissances et pratique de la bureautique (saisies rapides, gestion électronique des documents, gestion des mails, traitement de textes, tableurs..) Niveau de maîtrise du français écrit et oral permettant de communiquer clairement auprès d'un public, de rédiger la conclusion d'un entretien ou une note synthétique pour préparer des éléments d'aide à la décision Capacité à écouter, comprendre la demande d'un interlocuteur et à la reformuler Capacité à rechercher, gérer et ordonner une information en garantissant sa fiabilité Capacité à appliquer des procédures et actualiser ses connaissances relatives aux règles de traitement et outils utilisés dans le traitement de dossiers Sens de la rigueur et organisation Capacité à travailler en équipe et en réseau Capacité à organiser son travail , à gérer les priorités dans un cadre contraint   A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

POSTE : Assistant Social H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client qui est un CCAS un(e) assistant(e) social H.F; Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs semaines voir mois; Poste à temps partiel 28H / Semaine (4 journées de 7h et 1 jour de repos > horaires adaptables) Le salaire sera à définir selon expériences et compétences Vous êtes en charge des missions suivantes : 1. Accompagnement Social et Lutte contre le Non-Recours Vous assurez le premier niveau d'accompagnement social (écoute, évaluation, ouverture de droits, aide aux démarches, réorientation) pour les personnes isolées (en permanence, sur rendez-vous ou à domicile). Vous participez au repérage des situations de non-recours aux droits et gérez les situations sociales complexes. 2. Instruction et Gestion de Dossiers Vous êtes chargé(e) de l'instruction des dossiers d'aide sociale facultative et des demandes de domiciliation. 3. Conseil Budgétaire Vous assurez l'accueil, l'information et l'accompagnement budgétaire des usagers dans le cadre du Point Conseil Budget. 4. Partenariat et Suivi Administratif Vous faites le lien avec les partenaires et organismes externes, tenez les tableaux de bord d'activité et assurez la continuité du service. PROFIL : Vous devez impérativement être titulaire d'un diplôme de Travailleur Social (Assistant social, Éducateur spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale). Une connaissance approfondie des dispositifs de l'action sociale, des règles de déontologie de la profession, ainsi que des partenaires sociaux et institutionnels est essentielle pour ce poste. Vous maîtrisez parfaitement les techniques d'entretien, de relation d'aide et d'accompagnement des usagers. Votre capacité à gérer les conflits et à réagir avec discernement face aux émotions des personnes est indispensable. Nous recherchons un profil qui soit force de proposition, capable de rendre compte de son activité et de travailler en autonomie tout en s'intégrant à l'équipe. Vous devez posséder de solides capacités rédactionnelles et une bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, Outlook, Internet). N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !

Nous recherchons pour le compte de notre client qui est un CCAS un(e) assistant(e) social H.F; Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs semaines voir mois; Poste à temps partiel 28H / Semaine (4 journées de 7h et 1 jour de repos > horaires adaptables) Le salaire sera à définir selon expériences et compétencesVous êtes en charge des tâches suivantes : 1. Accompagnement Social et Lutte contre le Non-Recours Vous assurez le premier niveau d'accompagnement social (écoute, évaluation, ouverture de droits, aide aux démarches, réorientation) pour les personnes isolées (en permanence, sur rendez-vous ou à domicile). Vous participez au repérage des situations de non-recours aux droits et gérez les situations sociales complexes. 2. Instruction et Gestion de Dossiers Vous êtes chargé(e) de l'instruction des dossiers d'aide sociale facultative et des demandes de domiciliation. 3. Conseil Budgétaire Vous assurez l'accueil, l'information et l'accompagnement budgétaire des usagers dans le cadre du Point Conseil Budget. 4. Partenariat et Suivi Administratif Vous faites le lien avec les partenaires et organismes externes, tenez les tableaux de bord d'activité et assurez la continuité du service.

Nous recherchons pour le compte de notre client des Opérateurs en plasturgie (h/f)Dans le cadre de ce rôle, vos tâches principales incluront l'opération des machines d'extrusion plastique. Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance de premier niveau de ces équipements. Un aspect crucial de votre travail consistera à contrôler la qualité des produits extrudés afin de garantir qu'ils répondent aux standards requis. De plus, il sera impératif de respecter les procédures de sécurité établies ainsi que les standards de production de l'entreprise.

Descriptif du poste: En tant que Conseiller Clientèle Professionnels H/F à Saint-Marcellin, vos principales missions seront les suivantes :
Développer son portefeuille par la prospection et la recommandation
Accompagner vos clients dans le développement de leur activité, en assurant un suivi de leur rentabilité et une compréhension fine de leurs besoins.
Étudier, monter et suivre tout dossier de financement
Suivre, gérer et maîtriser les risques de liés à l'activité de son portefeuille Profil recherché: Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Clientèle Professionnels H/F. Vous maîtrisez l'analyse financière, les produits bancaires dédiés aux Professionnels, et possédez une solide connaissance du tissu économique local. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

POSTE : Ouvrier Paysagiste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des travaux publics et paysagers un ouvrier paysagiste H/F, Le poste est à pourvoir rapidement pour plusieurs mois; Le salaire sera à définir selon expériences et compétences, panier de chantier et indémnité de transports Vous êtes en charge des missions suivantes : Aménagement et création d'espaces verts : participation à la réalisation de jardins, parcs, massifs, pelouses, allées et terrasses, selon les plans fournis et dans le respect des délais. Travaux de plantation : préparation des sols, apport de terre végétale, plantation d'arbres, d'arbustes, de haies, de fleurs et de gazon (semis ou en rouleaux). Entretien des espaces verts : tonte de pelouse, taille des haies et arbustes, désherbage, binage, débroussaillage, arrosage et ramassage des déchets végétaux. Pose d'équipements extérieurs : installation de bordures, clôtures, mobiliers urbains, systèmes d'arrosage automatique ou de paillage. Travaux de maçonnerie paysagère : réalisation de petites structures comme murets, escaliers, dalles, pavés, rocailles ou bassins décoratifs. Utilisation et entretien du matériel : conduite d'engins de jardinage (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse, motoculteur), vérification du bon état des outils et respect des consignes de sécurité. Travail en équipe : collaboration avec les chefs d'équipe, les conducteurs de travaux et les autres corps de métier sur chantier. PROFIL : Titulaire d'un diplôme dans le domaine du paysage, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire; Vous aimez travailler en plein air et participer à la création de cadres de vie agréables ? Rejoignez une équipe passionnée par l'aménagement paysager !

Description du poste : Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle. Description du profil : Vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou étudiant en pharmacie inscrit en 3éme année minimum avec de l'expérience au comptoir. Les horaires sont réguliers et vous pouvez également travailler le samedi. Connaissance du logiciel souhaitée. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDI sur SASSENAGE Horaires : * Lundi : 11h30 à 14h30 * Mercredi : 10h30 à 14h30 * Vendredi : 11h30 à 14h30 Durée hebdomadaire : 10h / par semaine Rémunération : 536.47€ Brut / par mois Date début : 06/10/2025 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située, un Préparateur en pharmacie (H/F) diplômé.Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle.

CDI Flex, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Technicien gestion de projets mécanique f/h en CDI. Notre client est une filiale d'une grosse industrie proche de St Marcellin, qui conçoit, fabrique et vend des produits techniques. Rattaché au Chef de projet et au sein de l'équipe projet, vous aurez pour missions principales : Vos missions : Assurer la gestion et le suivi des plannings projets Effectuer le reporting de l'avancement des projets auprès des clients Réaliser et suivre la facturation et le suivi des commandes avec avec l'assistante Administration des ventes Assurer les échanges hebdomadaires avec les clients sur le suivi de projet Vous possédez une formation minimum Bac + 2 dans le secteur de la mécanique, production, ou autre spécialité technique. Vous possédez minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de projet dans le domaine industriel, la métallurgie et dans l'usinage, idéalement avec des contacts à l'international et 5 ans d'experience en Mécanique générale. Vous possédez des connaissances en industrialisation, méthode mécanique (outil CAO). Vous possédez des connaissances dans l'Usinage. Vous possédez un bon niveau d'anglais professionnel technique. Vos forces sont l'organisation, le sens du service, et la capacité à interagir avec différents interlocuteurs. Vous êtes autonome, rigoureux avec une forte capacité à travailler dans un environnement dynamique. Votre esprit d'équipe, adaptabilité et enthousiasme vous permettent d'assurer le bon déroulement des projets tout en garantissant le respect des standards qualité. Rémunération à parti de 33 kEUR annuel brut, selon profil et expérience

Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client : Chef de rayon de produits frais (H/F) dans un magasin basé à Vinay MISSIONS DU POSTE En tant que chef de rayon produits frais, vous assurez la gestion complète du rayon (frais LS et/ou traditionnel) : approvisionnement, merchandising, animation de l'équipe, gestion économique, qualité et satisfaction client. Les rayons concernés peuvent inclure : crèmerie, charcuterie, traiteur, fromages, produits frais libre-service, etc. ?? Gestion commerciale du rayon Gérer les commandes, réceptions et stocks de produits frais. Assurer la présentation attractive et soignée des linéaires ou des stands traditionnels. Mettre en place les opérations commerciales et les promotions nationales ou locales. Suivre les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité. ?? Animation d'équipe Encadrer, motiver et accompagner une équipe (employés libre-service, vendeurs traditionnels...). Réaliser les plannings, organiser les tâches quotidiennes. Former l'équipe aux bonnes pratiques d'hygiène, de coupe, d'étiquetage, de rotation des produits, etc. ?? Hygiène & qualité Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et de sécurité. Veiller au bon suivi des DLC, à la rotation des produits et au respect de la chaîne du froid. Gérer les retours fournisseurs, les pertes et la démarque. ?? Relation client & satisfaction Garantir un accueil chaleureux, un rayon propre et bien achalandé, et une réponse rapide aux besoins clients. Accompagner les équipes dans la vente conseil, notamment sur les produits frais traditionnels (charcuterie, fromage à la coupe...). Être force de proposition pour améliorer la satisfaction client. PROFIL RECHERCHE ? Compétences techniques Connaissance des produits frais : crèmerie, charcuterie, traiteur, fromages, etc. Maîtrise des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Compétences en gestion de stock, commandes, marge, merchandising. Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion (logiciel de commandes, suivi de marge...). ? Savoir-être Leadership, sens des responsabilités. Rigueur, organisation et anticipation. Bon relationnel client et esprit commerçant. Dynamisme, autonomie et réactivité. ? Formation & expérience Formation en commerce, agroalimentaire ou métiers de bouche (BAC PRO/BTS MUC, NRC, Technico-commercial, etc.). Expérience de 2 à 5 ans en grande distribution ou sur un poste similaire (adjoint ou chef de rayon). Horaires de travail : Journée, 40.75h/semaine, du lundi au samedi. Amplitude horaire possible 08h-19h30 Salaire : Entre 2500 et 2700EUR/mois brut

People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants * Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique * Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence * En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. * Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance * Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : * Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent * Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : * Semaine de 4 jours * Heures supplémentaires majorées * Formation pédagogique interne * Formation à la langue anglaise * Prise en charge des transports à 50% * Mobilité nationale et internationale * Mutuelle prise en charge à 87% * Prime de cooptation * Crèche d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise Question(s) de présélection: * Disposez-vous du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ? Lieu du poste : En présentiel

Vos missions : au sein du Bureau d'Etude, dans un environnement de mécanique industrielle de précision marquée par l'innovation, vous serez en charge du suivi des affaires (essentiellement des projets de moules à injection neufs), en liens étroits avec les équipes techniques et le Project Manager. Descriptif de poste : Sous la supervision du Project manager, et après un parcours d'intégration et de formation personnalisé, vos responsabilités principales seront :
Assurer le suivi des affaires auprès des clients en lien étroit avec les équipes techniques et le Project


Manager : réalisation de point d'avancement avec les équipes et avec les clients, suivi des reportings, etc .
Effectuer le suivi administratif autour du projet : réalisation, suivi et mise à jour des plannings et micro-planning de suivis de projet, tenue des indicateurs projets.
Réaliser et suivre des commandes, puis de la facturation avec l'Assistant(e) Administration des Ventes
Participer à la définition des gammes de fabrication, en lien avec le Responsable Industrialisation.
Veiller au respect des délais et du planning
Assurer la bonne transmission des informations vers son Manager et vers les équipes techniquesA propos de vous Qualités recherchées :
Rigueur et sens très développé de l'organisation
Esprit d'équipe / ouverture au dialogue (écoute active, compréhension des besoins clients et équipes techniques)
Curiosité et force de proposition Qualifications recherchées : BTS industrialisation des produits mécanique ou BTS Assistant Technique d'Ingénieur Une expérience minimale de 2 ans est attendue dans l'industrie mécanique   Compétences complémentaires souhaitées :
Capacité à fédérer les équipes autour des projets
Aptitude à être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue
Culture des process et de la qualité   Si vous êtes motivé(e) par le travail collaboratif, que souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, et que vous cherchez à vous épanouir dans un environnement stimulant, adressez-nous votre candidature.

Description du poste : L'agence ADECCO de Marcellin lance une campagne de recrutement de CDI Intérimaire . Avoir le statut de salarié en CDI en effectuant des missions d'intérim, c'est désormais possible ! Vous êtes mobile sur le secteur de Saint Marcellin et prêt à vous investir sur le long terme, c'est le moment pour vous de postuler à cette offre !
Disponibilité et flexibilité ( horaires 2x8, nuit et journée )
Assiduité au travail
Ponctualité
Adaptabilité Expériences et compétences recherchées :
Opérateur presse
Opérateur sur CN
Agent de production
Ouvrier agro alimentaire Vos avantages à nous rejoindre : garantie de rémunération mensuelle, CP à poser, enchaînement des missions et surtout stabilité personnelle et professionnelle ! Adecco c'est plus qu'une agence d'intérim ! Ce sont des équipes dédiées à votre avenir professionnel, qui vous accompagnent pour vous faire grandir professionnellement, qui s'impliquent chaque jour pour vous aider à trouver LE job de votre vie ! Vous êtes intéressé ? Créez votre espace personnel sur l'application Adecco&Moi, Complétez le au maximum Importez vos documents (CV à jour, carte d'identité, permis et certificat de travail) Et postulez en ligne. Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Description du poste : Manpower ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des Agents de conditionnement à Vinay (38470) (H/F) Notre client est le spécialiste du Thermoformage et du Co Packing en France Vos missions seront les suivantes
Conditionnement de produits en lot à la chaîne
Mise en place d'étiquettes et manchons sur les produits
Contrôle visuel
Travail répétitif
Divers travaux de manutention
Port de charges jusqu'à 6 kg Pas de pré-requis, votre motivation et votre dynamisme suffiront ! N'hésitez plus à postuler, longue mission possible ! Travail en horaires de journée 8h-12h / 12h45-17h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi Vous correspondez à ce descriptif alors merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre Espace St Marcellin. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire...) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence ! Votre équipe MANPOWER Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un magasin, vos principales missions seront :
Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...)
Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. COEFFICIENT 140 Vacations de jour Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!

En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un magasin, vos principales missions seront :
Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...)
Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. COEFFICIENT 140 Vacations de jour Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!

En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un magasin, vos principales missions seront :
Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre
Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...)
Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. COEFFICIENT 140 Vacations uniquement de nuit Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!

Description du poste : Nous recrutons un(e) Employé(e) de Rayon en CDI à temps partiel, disponible dès que possible, pour travailler les samedis.( horaires variables-compris entre 5h00 et 20h15 (matin ou après midi ou journée) Vos missions :***Transporter les produits des réserves vers le rayon***Mettre en rayon les produits***Vérifier le balisage et l'étiquetage des produits***Effectuer le facing, contrôler les dates et assurer la propreté des produits***Entretenir et ranger l'espace de vente***Gérer les stocks***Conseiller les clients Rémunération : SMIC + 5% Description du profil :***Vous êtes motivé(e) et dynamique***Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence***Vous avez le sens du contact avec la clientèle***Vous appréciez le travail en équipe Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à venir nous rejoindre !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

PosteAvec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Vos missions principales seront de : Mises au point, Réglages et suivi de lignes de production S'assurer de la conformité des données de production S'assurer de la qualité de sa production tout au long du process Assisté d'un opérateur, vous superviserez le conditionnement en fin de Production Montage / démontage des outillages de production en fonction du planning Participer à l'amélioration continu des process de production. Mises au point, Réglages et suivi de lignes de production S'assurer de la conformité des données de production S'assurer de la qualité de sa production tout au long du process Assisté d'un opérateur, vous superviserez le conditionnement en fin de Production Montage / démontage des outillages de production en fonction du planning Participer à l'amélioration continu des process de production. Le poste est basé à Saint-Marcellin

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo.. C'est ton truc ?80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux,pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.

L'agence POINT.P de St Marcellin recherche son Commercial(e) Itinérant(e). ? Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiersVous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. ?? Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. ? Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides ? Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s