Offres d'emploi à Moulismes

Nous recherchons plusieurs personnes pour faire de l'élagage dans un premier temps : il faut savoir faire fonctionner une tronçonneuse. Puis assurer la conduite d'engins agricoles pour les cultures: labours, semis, récoltes.

Poste à pourvoir dès que possible Missions :
Assurer l'encadrement d'un groupe de travailleurs en situation de handicap
Elaborer, faire vivre et évaluer le projet personnalisé des travailleurs en situation de handicap
Apporter les conditions optimales pour les aider à accomplir leur tâche, rendre l'environnement agréable, s'assurer de la sécurité du poste de travail
Assurer la qualité d'exécution et le respect des délais d'exécution
Assurer la gestion courante de l'atelier
Collaborer avec les équipes techniques et éducatives ainsi qu'avec le chef d'atelier
Certification de moniteur d'atelier apprécié
Expérience en entretien des espaces verts (diplôme professionnel souhaité)
Permis B exigé
Permis E apprécié
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Adresser CV et lettre de motivation

Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un Chauffeur SPL (F/H). Missions :
Conduite de camion SPL
Livraison
Déchargement Profil :
Titulaire du permis CE + FIMO Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Depuis près de 50 ans, SFEL conçoit et fabrique des solutions d'éclairage sur-mesure pour le tertiaire, l'industrie et l'architecture. Membre du groupe Lighting Développement, SFEL incarne l'excellence industrielle française, alliant créativité, rigueur technique et adaptation aux besoins spécifiques de chaque client. Engagée dans une démarche responsable, l'entreprise adopte les Objectifs du Développement Durable (ODD) de l'ONU pour contribuer à un avenir durable. Contexte du recrutement SFEL Éclairage renforce son pôle ingénierie et recrute un Technicien Études Méthodes (H/F). Ce poste transverse joue un rôle clé dans le développement de nouveaux produits et l'optimisation de leur fabrication. À l'interface entre le bureau d'études et méthodes industrielles, vous intervenez dès la phase de conception jusqu'à l'industrialisation. Vous assurez la cohérence technique, la faisabilité industrielle et la mise en production des solutions développées, contribuant ainsi à la performance, la fiabilité et la compétitivité des produits SFEL. Vos missions principales Réaliser les études de conception en CAO en intégrant les techniques validées par l'entreprise. Veiller au respect des normes applicables à la fabrication des produits. Mener des études de faisabilité et élaborer les dossiers techniques (articles, gammes, nomenclatures) ainsi que les plans d'exécution et de fabrication. Élaborer et mettre à jour les programmes et procédures de fabrication, en optimisant les process. Accompagner les préséries et suivre le démarrage de l'industrialisation. Assurer un suivi continu du processus de fabrication et identifier les axes d'amélioration. Contribuer à l'évolution des procédés et à l'amélioration des produits. Appliquer les procédures études et méthodes et proposer des améliorations. Réaliser des tests produits (thermiques, électriques, photométriques, etc.). Assurer une veille technologique et réglementaire pour garantir performance et conformité. Compétences et savoir-faire attendus Maîtrise des techniques et procédures propres au secteur industriel. Lecture et interprétation de documents techniques. Organisation, rigueur, autonomie et sens des priorités. Connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail. Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes. Intégration de l'éco-responsabilité dans les activités. Maîtrise des outils CAO, ERP et progiciels de programmation machines. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Profil recherché Engagements professionnels attendus S'approprier les objectifs du service et suivre les indicateurs clés. Organiser efficacement son travail en respectant les délais et en gérant les priorités. Alerter le responsable en cas de blocages ou anomalies. Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Veiller au bon usage et à l'entretien des matériels et outils. Proposer des évolutions techniques et organisationnelles. Participer activement à la cybersécurité de l'entreprise. Savoir-être Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités. Esprit d'analyse et résolution de problèmes. Bonne communication et travail en équipe. Proactivité et capacité d'adaptation.

L'entreprise recherche un carreleur pour des chantiers neufs et rénovation pour pose de carrelage intérieur et extérieur. Vous serez amené à travailler seul sur les chantiers et si vous avez la compétence vous pourrez encadrer un apprenti. Idéalement vous avez suivi une formation de chapiste Les chantiers sont sur le Sud Vienne et Poitiers

Missions :
Assurer les soins préventifs et curatifs auprès d'adultes en situation de handicap neuromoteur
Assurer l'accompagnement et les suivis auprès des spécialistes
Organiser les consultations et les suivis médicaux
Préparer les traitements médicaux dans les semainiers
Avoir un rôle éducatif en matière d'hygiène et d'alimentation auprès des résidents
Participer aux réunions institutionnelles Profil candidat(e) :
Diplôme d'Etat d'infirmier exigé
Capacité à travailler en binôme et en équipe Temps plein ou temps partiel avec horaires aménageables Travail du lundi au vendredi sans week-ends, sans nuit, sans jours fériés ni astreintes.

Proposé par : L'ANEFA Poitou-Maritime L'ENTREPRISE Exploitation spécialisée en grandes cultures (céréales) et production de légumes (oignons, échalions), au sein d'un Groupement d'Intérêt Économique (GIE) composé de quatre associés. VOS MISSIONS Vous interviendrez sur les deux volets de l'exploitation : Grandes cultures Conduite d'engins agricoles (tracteurs, outils de travail du sol, semoirs, etc.) Participation aux travaux saisonniers (préparation des sols, semis, récolte) Maraîchage Travaux manuels et mécanisés sur la production de légumes Participation aux activités de binage, récolte et conditionnement Travail en équipe sur les différentes tâches quotidiennes VOTRE PROFIL Expérience exigée : minimum 1 an en grandes cultures Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe Goût pour le travail en plein air et la diversité des tâches CONDITIONS DU POSTE Contrat : CDD à temps partiel (15 à 20 h/semaine) Évolution du temps de travail possible selon les périodes (ex. moisson) Prise de poste : janvier 2026 Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 20 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Description de l'offre : REJOIGNEZ AZAÉ POITIERS ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de persac (86), poitou charentes, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Description de l'entreprise : Azaé Poitiers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 331 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Démantèlement & Services, la référence du secteurOrano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine. En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services Compétences (Management, leadership, technique, comportementales et relationnelles) ·         Capacité à gérer les interfaces tout en respectant les référentiels ·         Capacité d'analyse et de synthèse, de communication ·         Capacité à fédérer une équipe ·         Etre vigilant sur les règles de sécurité/sûreté   Expérience ·         CAP/BEP ·         BAC PRO avec une spécialité dans les métiers du nucléaire ·         DUT avec une spécialité dans les métiers du nucléaire Compétences (Management, leadership, technique, comportementales et relationnelles) ·         Capacité à gérer les interfaces tout en respectant les référentiels ·         Capacité d'analyse et de synthèse, de communication ·         Capacité à fédérer une équipe ·         Etre vigilant sur les règles de sécurité/sûreté   Expérience ·         CAP/BEP ·         BAC PRO avec une spécialité dans les métiers du nucléaire ·         DUT avec une spécialité dans les métiers du nucléaire

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons fruits et légumes, PPI selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe , 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Vous aurez comme missions au sein de notre établissement : * toute intervention qui demande des connaissances en plomberie, petite mécanique et petite maçonnerie * la gestion des stocks de produits ménagers et de consommation courante * la gestion des commandes propres à votre fonction : petit outillage, stock matériel consommable (électricité et plomberie) * le suivi dans les demandes de devis * la tenue des documents ( carnet sanitaire, suivi SSI, registre de sécurité, documents de maintenance, tableau de suivi des visites et contrôles obligatoires, livret des opérations courantes ....) * les accompagnements et les suivis des organismes de contrôle, des entreprises extérieures, des techniciens intervenants sur site et contrôle des fournisseurs à la livraison. * les relances des fournisseurs et entreprises extérieurs intervenant sur site * le contrôle des appareillages spécifiques au site : groupe électrogène, boitier SSI, défribillateur, TGBT, blocs de secours, lève-personnes ou tout autre appareil de levage. * le nettoyage ou la remis en état des chambres ou tout autre lieu dans le respect de l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité. * la gestion du parc végétal, tonte, élagage et entretien du matériel. > Vous devrez faire preuve d'un excellent relationnel avec les résidents et les membres du personnel, une adaptabilité, de la ponctualité, vous gérez le temps imparti à chaque tâche et vous avez une bonne présentation vestimentaire. > Vous devrez être capable d'épauler une autre personnes en dehors de votre fonction première sur une autre tâche autre que les soins.

Vous préparez les plats et les mixés, en toute autonomie, sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous assurez 70 couverts par jour. Horaires sans coupure, de 12h00 à 20h. Travail 1 week-end sur 2.

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Connaissance dans un des domaines suivants souhaité : bricolage, Décoration, jardin ou Bâtiment Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Notre agence Adéquat de MONTMORILLON recrute des infirmiers (F/H). Vos missions :
Vous réalisez les soins infirmiers des patients
Détection des urgences
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
Vous respectez les règles d'hygiène de l'entreprise Votre profil :
Vous êtes organisé(e)
Vous êtes autonome Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Poste à pourvoir au plus tôt Missions :
Assurer l'encadrement d'un groupe de travailleurs en situation de handicap
Elaborer, faire vivre et évaluer le projet personnalisé des travailleurs en situation de handicap
Apporter les conditions optimales pour les aider à accomplir leur tâche, rendre l'environnement agréable, s'assurer de la sécurité du poste de travail
Assurer la qualité d'exécution et le respect des délais d'exécution
Assurer la gestion courante de l'atelier
Collaborer avec les équipes techniques et éducatives ainsi qu'avec le chef d'atelier Profil candidat(e) :
Certification de moniteur d'atelier apprécié
Expérience en entretien des espaces verts (diplôme professionnel souhaité)
Permis B exigé
Permis E apprécié
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Faites fleurir vos compétences ! Nous recrutons un Conseiller vendeur en végétal (H/F) en CDI à LENCLOITRE (86) VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez en charge de : * Accueillir et conseiller les clients en valorisant les produits et l'image du magasin. * Assurer la bonne tenue du rayon végétal : approvisionnement, entretien, étiquetage. * Participer à la gestion des stocks, des livraisons, des commandes et de la démarque. * Mettre en valeur les actions commerciales du magasin. * Effectuer les opérations d'encaissements. VOTRE PROFIL Diplômé d'un Bac pro dans le domaine de la vente en jardinerie spécialisé en végétal et disposant idéalement d'une expérience sur un poste similaire. * La connaissance de l'univers des jardineries serait un plus. * Le Certiphyto serait un plus. * Vos atouts : Rigueur, sens du contact et du commerce, polyvalence, esprit d'équipe et d'initiative. VOS AVANTAGES Poste en CDI, à temps complet, à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 * Salaire brut annuel de 22 241,88 € + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. * Remise salarié accordée sur nos produits dans tous nos magasins. * Mutuelle avantageuse. * Intéressement (Jardineries Monplaisir) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 241,88€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

À propos du poste Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe chez Permilib. Vous aurez pour mission d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Vous jouerez un rôle clé dans la formation des futurs conducteurs, en veillant à leur sécurité et à leur confiance sur la route. Responsabilités * Dispenser des cours de conduite théorique et pratique aux élèves, en adaptant votre pédagogie à leurs besoins individuels * Évaluer le niveau de compétence des élèves et fournir des retours constructifs pour améliorer leurs performances * Préparer les élèves aux examens de conduite, en les familiarisant avec les différentes manœuvres et règles de circulation * Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons, en respectant les normes de sécurité routière * Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant * Gérer l'administration des cours, y compris la planification des leçons et le suivi des progrès des élèves Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous possédez une expérience significative dans l'enseignement ou la formation (éducation des adultes appréciée) * Vous avez d'excellentes compétences en communication, permettant d'établir un bon rapport avec vos élèves * Vous êtes titulaire du permis de conduire valide et avez une bonne maîtrise de la conduite automobile * Vous faites preuve de patience, d'empathie et d'un sens pédagogique développé * Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe Si vous souhaitez contribuer à former des conducteurs responsables et compétents, rejoignez-nous dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 895,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe , 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

L' entreprise 2PPSOL86 réalise des travaux de peinture et placo avec isolation. Vous aiderez à la pose de sols souples et parquet ainsi que de la faïence. Idéalement vous avez une première expérience mais les débutants sont bienvenus Salaire en fonction des compétences + panier .

Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe... Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre !  La résidence SANTA MONICA, située à CIVRAY (86) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 59 places (dont 10 places en secteur protégé et 2 hébergement temopraire). Nous recrutons actuellement un(e) accompagnant(e) éducatif et social ou un(e ) aide médico-psychologique à temps plein en CDI. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 aides-soignants(es), en 10h  et roulement fixe  à l'année ! La résidience met à votre disposition une salle de fitness, une salle de pause équipée ( kirchnette, fauteuils relaxants), un espace extérieur aménagé (transats, salon) et une biblitohèque. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux réflexions et projets au sein de la résidence. Vos missions : ·         Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement de la vie quotidienne des résidents en tenant compte des besoins et du degré d'autonomie : aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...). ·         Assurer des temps de bien-être (manucure, bain thérapeutique, animation,..) ·         Participer à l'amélioration continue de la qualité ·         Assurer la sécurité des résidents ·         Respecter les protocoles d'urgence et techniques ·         Assurer les transmissions ciblées ·         Participer aux nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destinés à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Notre proposition : ·         Contrat à durée indéterminée
Temps plein ·         Planning en 10h avec un roulement fixe à l'année (un week-end de 3 jours de repos toutes les deux semaines) ·         Rémunération à partir de 2185 euros brut / mois ( 1820 euros brut/mois + rem segur 225) + indemnité dimanche et jours féries travailles+ Reprise d'ancienneté à 100% ·         Primes annuelles + chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise ·         Indemnité jours fériés + majoration des jours fériés

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de lussac les chateaux (86), poitou charentes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Poitiers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 330 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacement quotidiens)

Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un Plombier (F/H). Missions :
Pose de sanitaire
Réalisation de dépannage
Mise en place pompe à chaleur
Lecture de plans Profil :
Savoir lire et interpréter les plans.
Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité)
Être autonome Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Domilia est spécialisée dans les services aux particuliers, incluant la prise en charge de la dépendance et du handicap. Nos interventions se font à domicile aussi bien pour les actifs, les personnes âgées ou en situation de handicap. Missions : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, entretien du logement. Utilisation de matériel de transfert (lève personne, verticalisateur ) Prestations à domicile Secteur : Lussac et les alentours Poste à pourvoir dès que possible Profil : Vous êtes intéressé par le métier d'aide à domicile Vous avez le sens du service Vous êtes patient et autonome Avantages : Equipes autonomes : vous choisissez votre planning Une rémunération attrayante Contrat d'apprentissage 1 jour de repos fixe par semaine, repos 1 weekend sur 2 Vous intervenez au domicile des mêmes bénéficiaires N'hésitez pas à postuler par mail Vos futurs collègues vous attendent !

Vous réalisez les soins de nursing, Vous surveillez l'état général des résidents. Vous effectuez l'entretien des locaux et parties communes. Remplacement longue durée.

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe... Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre !  La résidence SANTA MONICA, située à CIVRAY (86), dans un parc arboré de 13 ha au coeur d'un pôle médical comprenant une clinique de rééeducation, un laboratoire et un cabinet médical.   SANTA MONICA est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 59 places (dont 10 places en secteur protégé et 2 hébergements temporaires). La résidence met à votre disposition une salle de fitness, une salle de pause équipée ( kirchnette, fauteuils relaxants), un espace extérieur aménagé (transats, salon) et une biblitohèque. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux réflexions et projets au sein de la résidence.  Vos missions : Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour des remplacements ponctuels au sein de notre équipe de 3 IDE  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. MISSIONS :  Préparation et distribution des médicaments (PDA)  Suivi du plan de soins Aide aux AS et résidents  Programmer les rdv médicaux des résidents  Travailler en collaboration avec les AS, les médecins, l'IDEC, la direction  REMUNERATION :  -Rémunération 2445 euros brut (prime ségur 1 et 2 + Indemnités de dimanche majorées / jours fériés) Compétences :
Diplôme IDE
Expérience : débutant ou confirmé  Horaires :
roulement sur 10 heures OU 7 heures effectif / jour
 1 week-end sur 3 Tous nos besoins de remplacement sont publiés directement sur la plateforme Hublo !  1.   Connectez-vous ou inscrivez-vous sur www.app.hublo.com.  2.   Entrez notre code établissement SM86  3.   Une fois que vous êtes intégré(e) à notre réseau, n'hésitez pas à partager notre code établissement à vos connaissances susceptibles d'être intéressées par des remplacements.

Description du poste : Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Aquila rh Chasseneuil intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hors médical. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. C'est pourquoi au quotidien notre équipe chargée de recrutement est à votre écoute. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise en pleine croissance un électricien du bâtiment H/F , pour l'un de nos clients artisan électricien. Vos missions Vous devrez assurer les tâches suivantes :***Travaux d'installation des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique et tertiaire * Câblage et raccordement des installations (téléphonie, informatique, alarmes...) * Travaux de dépannage et de maintenance * Respect des règles de sécurité Véhicule de service confié Description du profil : Pré-requis Vous disposez d'une bonne habileté manuelle, vous savez prendre des initiatives lors des imprévus. Vous disposez de toutes vos habilitations élec. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie grâce à vos missions passées. Vous savez lire et exploiter les plans, n'attendez plus et postulez ! Profil recherché Vous détenez un CAP / BEP électricien avec expériences Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Le Cabinet de recrutement L.R, recrute pour son client, acteur majeur du monde éolien, un Technicien de maintenance industrielle éolien (H/F) en CDI. Vous avez une formation technique et une passion pour les énergies renouvelables ?
Pas d'expérience en éolien ? Aucun problème ! Si vous savez réparer une machine à café, vous pouvez apprendre à réparer une éolienne. Nous vous offrons une formation complète pour devenir un expert en éoliennes.
Travaillez pour un leader mondial : Intégrez une entreprise innovante, présente aux quatre coins du monde et leader sur le marché des éoliennes. Oui, vous pourrez dire que vous travaillez pour une entreprise qui fait tourner le monde ! Votre mission :
Maintenance curative des éoliennes : En binôme, vous interviendrez sur les éoliennes pour diagnostiquer et réparer les pannes, garantissant ainsi leur fonctionnement optimal. Vous serez le docteur des éoliennes ! Ce que nous offrons :
Salaire attractif : À partir de 30.2 K€ brut/an, avec des primes de flexibilité et des négociations possibles lors de l'entretien. Parce que même les super-héros doivent payer leurs factures.
Astreintes rémunérées : 125 euros brut par astreinte (7 à 10 par an). Oui, vous serez payé pour être notre chevalier de garde.
Samedis travaillés : 80 euros brut par samedi (7 à 10 par an). Parce que parfois, même les super-héros travaillent le week-end.
Prise en charge des repas : 18 euros par jour travaillé. Pour que vous puissiez recharger vos batteries.
RTT et bien plus encore : Profitez de nombreux avantages supplémentaires. Parce que même les super-héros ont besoin de vacances. Votre profil :
Formation et expérience : Titulaire d'un bac+2 ou équivalent, avec une expérience significative en maintenance industrielle.
Compétences techniques : Spécialisé en maintenance électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique.
Maîtrise des outils informatiques : À l'aise avec le pack Office et capable de communiquer en anglais technique.
Qualités personnelles : Rigoureux, méthodique, astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement.
Mobilité : Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Prêt pour ce nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Au plaisir d'échanger avec vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Le CPA Lathus possède 3 sites classés « Etablissement Recevant du Public » avec des bureaux ; salles de formation, d'animation, de restauration ; chaufferies et sites de camping. L'un des sites classé ERP locaux à sommeil peut accueillir jusqu'à 200 couchages (64 chambres) réparties sur 3 bâtiments. Nous recherchons un(e) agent(e) de maintenance qui aura pour mission générale d'assurer l'entretien préventif et curatif des différents sites pour en assurer sa fiabilité ainsi que de proposer et réaliser des améliorations. Votre mission Vous assurerez l'entretien préventif et correctif des différents sites, dont les bâtiments de la structure, dans tous les corps de métiers (plomberie, peinture, serrurerie, électricité, maçonnerie.) en appliquant les normes et techniques de mise en œuvre. Vous assurez l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés. Vous serez amené à travailler seul(e) ou en équipe sous la responsabilité du responsable des bâtiments. Vos compétences Vous possédez des diplômes CAP/BEP dans le domaine de la maintenance en bâtiments, et avez votre habilitation électrique de niveau BR. Vous avez le sens de l'écoute, du travail en équipe, du contact et êtes force de proposition. Vous êtes rigoureux(se), autonome, ordonné(e), soigneux(se) et vous avez le sens des responsabilités. Votre contrat Contrat à durée indéterminée (CDI). Poste à pourvoir de suite. Temps de travail : 35h réparties en horaires fixes du lundi au vendredi. Permis B obligatoire. Salaire : indice 285 de la Convention Collective ECLAT soit 2025 € brut/mois. Mutuelle entreprise
Restauration collective
CSE « Œuvres sociales » Lettre + CV par mail à secretariat-rh@cpa-lathus.asso.fr Les candidatures sont étudiées dès réception. Une réponse sera apportée dans les meilleurs délais.

Vous intégrez la formation BPJEPS MAPS (Multi-Activités Physiques ou Sportives) en alternance ouverte à l'apprentissage. Vous suivez une formation professionnalisante de 16 mois (du 22 sept.25 à déc.26) dont 679 h de formation en centre (Lathus et Poitiers) en alternance avec des périodes avec l'une des structures suivantes plutôt en Vienne : mairie, MJC, club de Basket, club de Handball. > Missions principales : * encadrer tout public en sécurité, dans tout lieu et toute structure pour des activités physiques et sportives (enfants, adultes, seniors, personnes en situation de handicap), séances de découvertes / initiation ou perfectionnement. * encadrer tous types de sports et jeux sportifs : athlétisme, basket, handball, sports de plein air, jeux de raquettes, tir à l'arc, VTT, gymnastique douce, etc... > Mettre en oeuvre des projets d'animation s'inscrivant dans les projets de la structure, > Concevoir et planifier des cycles d'animation ou d'apprentissage > Créer des supports de communication sur les projets et activités de sa structure. Pré-requis : avoir obtenu les TEP (Tests d'Exigences Préalables
titulaire d'un diplôme de secourisme (PSC1...) Les plus de votre candidatures : pratiques sportive personnelle régulière
avoir une expérience en animation ou encadrement sportif (stage, bénévolat) , titulaire du BAFA.

À propos du poste Nous recherchons un opérateur ou une opératrice pour rejoindre l'un de nos points de location dans le secteur du loisirs et du tourisme. Vous serez en charge de la gestion des réservations de l'activité trottinette tout terrain et skateboard électrique, la gestion de la flotte et le développement de nos offres. Responsabilités * accueil client * gestion des réservations * Activation des offres : faire connaitre les produits aux clients du parc * Appétence pour le travail manuel (petite maintenance) * Faire évoluer les offres en place Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Avoir des notions commerciales * Être à l'écoute, avoir le sens du relationnel, commercial * Être organisé(e) et méthodique * Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Description du poste : Vous êtes un conducteur aguerri avec une dotée d'une rigueur incontestable et un sens prononcé de l'organisation ? Nous vous cherchons ! Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd pour se charger de la livraison de matériaux sur nos différents chantiers. En tant que pilier de notre équipe logistique, vos missions s'articuleront autour du transport sécurisé de marchandises et de la préparation de notre matériel pour chantiers, en respectant scrupuleusement les délais de livraison et le code de la route.***Vos missions :***- Participer à la préparation du matériel pour le(s) chantier(s)
Assurer le chargement de votre véhicule en respectant les limites de charges
Veiller à la mise en place de la signalisation des travaux
Apporter les matériaux nécessaires aux chantiers (gravats, sable...)
Réaliser les travaux de terrassement au sol en collaboration avec votre équipe
Suivre et assister les Conducteurs d'engins lors des travaux de terrassement mécanisés
Veiller à la propreté et la qualité des travaux réalisés
Porter l'ensemble des Equipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires à vos activités SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Votre profil :***- Titulaire du permis C
Expérience significative en tant que chauffeur poids lourd
Rigoureux et organisé
Ponctuel et responsable Si vous vous retrouvez dans cette description et que vous avez le goût du challenge, n'hésitez plus et rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Nous attendons votre candidature avec impatience !

"""Exploitation individuelle céréalière en Agriculture Biologique (AB) avec une activité ETA, située à QUEAUX (86) vous propose un poste de salarié(e) agricole en CDI temps plein. /r/n/r/nLes activités principales seront :/r/n- L’entretien et la réparation du matériel/r/n- La conduite d’engins et organisation de chantier (préparation du sol, binage, récolte, épandage et diverses autres travaux)/r/n/r/nLes activités secondaires seront :/r/n- Triage de grain/r/n- transport poids lourds (passage du permis possible)/r/n- bucheronnage /r/n- terrassement et maçonnerie /r/n- participation à la réflexion sur les projets de l’entreprise /r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nEXPÉRIENCE EXIGÉE EN AGRICULTURE /r/nPersonne dynamique, méticuleuse dans le travail, très polyvalente, autonome et ordonnée./r/n/r/nLe poste nécessite d'être débrouillard et observateur en cas de panne. /r/n/r/nRémunération et Avantages :/r/n- salaire de départ 1550 net ( évolutif selon profil )/r/n- Prime de non casse 100€/r/n- Voiture de service/r/n/r/nÉvolution possible dans l'entreprise."""

Selon les besoins l'agent contractuel assurera les missions : * en restauration scolaire pour > accompagner les enfants > servir les repas >surveiller la récréation et la pause méridienne > entretenir et nettoyer l'office * dans divers locaux : > réaliser les opérations de nettoyage, de propreté dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène > gérer le stock de produits > opérer au tri sélectif Ce poste demande de la disponibilité avec des horaires flexibles.

Chocolaterie artisanale depuis plus de 100 ans, nous recherchons 3 personnes pour compléter notre équipe de vente :
2 personnes en vente (1 à partir du 24 novembre, 1 pour le 01 décembre)
1 personne en réapprovisionnement (à partir du 08 décembre) Fin de contrat prévu : 04 janvier 2026 Vos missions seront :
Servir les clients, réceptionner les marchandises, pointer les commandes, regarnir la boutique
Préparer les commandes
Savoir confectionner les paquets est un plus appréciable Horaires en vente : 35h/hebdomadaires dont 2 dimanches par mois. Horaire en réapprovisionnement : 35h/hebdomadaires 1 poste de vendeuse évolutif en CDI par la suite CV + lettre de motivation à dépose en boutique à Mme SIRONNEAU Isabelle ou par mail : service.rh@rannou-metivier.com

Vos missions: Assurer la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin. Approvisionner et organiser les produits en rayon selon la politique du magasin Veiller à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable Contrôler les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes Renseigner et orienter les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats Participer aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits. Effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients Vos horaires: équipe du matin 06h à 12h30, équipe de l'après midi 13h30 à 20h00. Vous avez impérativement une première expérience en grande distribution

Entreprise artisanale et familiale basée dans la Vienne possédant 9 boutiques, recherche pour sa saison de Noël, des Ouvriers agro-alimentaires polyvalents pour nos différents services :
Chocolaterie : préparer des commandes de magasins, aider à la fabrication de bonbons de chocolat, au démoulage, l'enrobage, la plonge...
Garnissage : conditionner différents produits (biscuits, chocolats, confiseries, etc..) en sacs, coffrets ou vaisselles, préparer les commandes des magasins
Expéditions : préparer des commandes clients (commandes internet en particulier) puis les mettre en cartons, enrubannage de coffrets, rédiger les fiches de livraison.
Livraison : préparer des commandes pour les magasins, livrer la marchandise dans nos boutiques et/ou directement chez les clients. Être rigoureux(se) et minutieux(se) car manipulation de produits délicats. Savoir travailler soigneusement avec un rythme soutenu. Faire preuve de polyvalence pour être capable de renforcer n'importe quel service en fonction du besoin. Une première expérience en agro-alimentaire (hygiène, respect des procédures, gestes du métier, connaissance des produits...) serait appréciée. Durée du contrat pouvant varier de 3 semaines à 3 mois selon le profil et le poste principal occupé. Environ 25 places à pourvoir pour l'ensemble des services. CV + Lettre de motivation obligatoire à envoyer par mail : service.rh@rannou-metivier.com ou à déposer en direct au laboratoire, 93 rue des clavières à Montmorillon (86500)

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience.  Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

Missions :
Accompagner des jeunes dans le cadre d'activités éducatives
Favoriser le développement global de l'enfant / jeune, son autonomie et sa relation à l'autre
Mettre en oeuvre les méthodes d'apprentissage et de structuration préconisées pour les publics TED / TSA
Participer à la mise en place et assurer le suivi du projet personnalisé du jeune, en lien avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires
Proposer un cadre affectif ferme et sécurisant, dans l'écoute et la communication, favorable aux apprentissages premiers Profil candidat(e) :
Diplôme d'Etat d'ES exigé

Expérience et motivation dans l'accompagnement d'enfants autistes souhaitées (formations spécifiques et accompagnements antérieurs auprès d'enfants autistes valorisés)
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacités relationnelles Candidature à adresser à Mme la Directrice. Pièces à fournir : lettre de motivation manuscrite + CV

Dans le cadre de l'événement "Objectif Emploi, ensemble pour les métiers du soin et de l'accompagnement", France travail organise en partenariat avec WIZBII une session de recrutement à Poitiers. La société PEP 86 recherche un Educateur spécialisé H/F en CDI à temps plein. Vos missions :
Accompagner des jeunes dans le cadre d'activités éducatives
Favoriser le développement global de l'enfant / jeune, son autonomie et sa relation à l'autre
Mettre en œuvre les méthodes d'apprentissage et de structuration préconisées pour les publics TED / TSA
Participer à la mise en place et assurer le suivi du projet personnalisé du jeune, en lien avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires
Proposer un cadre affectif ferme et sécurisant, dans l'écoute et la communication, favorable aux apprentissages premiers. Particularités du public accueilli : Jeunes de 6 à 20 ans souffrant d'une déficience mentale de légère à sévère, parfois accompagnée de troubles psychiques / psychiatriques ; accompagnements spécifiques d'enfants autistes. À cette occasion, vous bénéficierez d'un parcours complet autour des métiers du soin et de l'accompagnement. Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mardi 4 novembre à partir de 14h.

Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun. Société familiale dynamique située sur le bassin du Blanc (36), spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour se former et intégrer notre société en CDI à temps partiel (20 heures par semaine pendant les périodes scolaires). Votre mission sera de transporter les élèves vers leurs établissements scolaires matin et soir (le midi pour le mercredi). Nous disposons d'une flotte de véhicules neufs et de local de pause à disposition des conducteurs et des conductrices. Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 13,05€. Des postes sont ouverts sur les secteurs de l'Indre, de la Vienne, de l'Indre-et-Loire et de la Haute-Vienne. Contactez-nous, vous êtes un(e) de nos futur(e)s conducteurs(trices) !

Contexte du recrutement Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique culturelle de l'Autorité Territoriale, la Mairie de Montmorillon recrute pour son pôle Vie de la Cité un(e) agent(e) chargé(e) d'animation culturelle, placé sous l'autorité de la directrice du pôle, pour contribuer à l'organisation et la mise en œuvre des manifestations culturelles. Missions
D'une manière générale, contribuer en équipe à l'organisation, à la mise en œuvre et à la médiation des manifestions culturelles (saison culturelle de l'Espace Gartempe, résidence d'artistes, rencontres d'artistes, festival des Voltiges Poitevines.)A l'Espace Gartempe, contribuer en équipe à la gestion du lieu (réservation, état des lieux), à son entretien (ménage) et à sa mise en service pour les clients (mise en place de gradins et des matériels nécessaires pour le client).
Contribuer en équipe à veiller sur l'entretien, la maintenance et la sécurité du matériel et des personnes au sein de l'Espace Gartempe.
Travailler en équipe avec le régisseur pour la mise place et la gestion du matériels scéniques lors des événements culturels.
Port de charges sur certains évènements Profil recherché Compétences techniques et professionnelles :
Capacité à concevoir et à s'impliquer dans des projets culturels en équipe : élaboration, mise en œuvre et suivi des actions, bilan des actions et d'activité
Maitrise ou connaissances en installation scénique (Son et Eclairage).
Maîtrise des outils numériques, vidéoludiques et multimédia et des outils bureautiques et documentaires
Capacité à fédérer des publics et à travailler en partenariat avec des acteurs externes (associations, institutions, acteurs culturels) ainsi qu'avec les services internes à la collectivité
Créativité et sens de l'innovation dans l'élaboration d'activités culturelles attractives et accessibles Qualités personnelles :
Sens du service public et de l'accueil
Rigueur et capacité à apprendre à s'organiser de manière autonome
Travail en équipe, collaboration, écoute et diplomatie
Sens de l'initiative, anticipation et réactivité face aux besoins des publics et de la Collectivité
Excellentes qualités relationnelles, aisance dans le contact avec des publics diversifiés et des partenaires
Force de proposition, aptitude à rendre compte
Qualité pédagogique et capacité d'adaptation
Intérêt pour le numérique Diplômes et qualifications :
Formation ou connaissances en animation et dans la tenue d'une salle de spectacle de catégorie 1 ou engagement à se former à court terme
Permis de conduire (Permis B indispensable)
Avoir déjà suivi une formation SSI serait un plus sinon engagement à se former Expérience professionnelle :
Débutant(e) accepté(e), une expérience en animation culturelle ou dans un domaine similaire est un plus. Conditions de travail :
Temps de travail : Temps complet annualisé (35 heures hebdomadaire)
Horaires : Travail programmé ou en astreinte jusqu'à un week-end sur deux et possible en soirée selon la programmation évènementielle
Planning : Variable selon la saisonnalité et les événements programmés
Polyvalence : Organisation de manifestations culturelles de la ville, gestion technique de la salle de spectacle, médiation culturelle. Lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à adresser avant le 10 novembre 2025 dernier délai à Monsieur le Maire

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Montmorillon. Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents : Ouvrier d'abattoir (F/H) Poste sur des horaires matinaux, dans des locaux chauds et froids, sur une plateforme parfois en hauteur, avec un rythme soutenu Missions :
Dégraisser les carcasses
Découper la viande
Travail en boyauderie
Mise en frigo des carcasses
Parage de la viande
Nettoyage du matériel
Entretien du poste de travail
Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil :
Une expérience en boucherie serait un plus
Motivé
Adaptable Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat de Montmorillon recrute des futurs Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat :
Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service
Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au

Vous travaillerez dans un magasin INTERSPORT, vous êtes rigoureux (se), organisé (e), passionné(e) par la mode. Vous procédez à la réception, la préparation des marchandises, la mise en rayon, au rangement et nettoyage, conseil clientèle et à la vente. Vous avez impérativement une expérience de vente rayon textiles.

Entreprise artisanale et familiale depuis 100 ans, basée à Montmorillon dans la Vienne et desservant 10 boutiques, recherche pour sa saison de Noël, 1 personne en renfort au pôle commercial. Vos missions :
Réception des appels clients
Saisie des commandes sur l'outil informatique
Gestion des réclamations
Pointage des commandes et facturation Poste 35h hebdomadaires, 3 samedis travaillés sur décembre Poste à pourvoir dès le 10/11/2025, fin de contrat prévu au 09/01/2026. Compétences requises :
Sens du relationnel, travail en équipe
Sens de l'organisation
Aisance rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe et connaissances des outils informatiques CV + Lettre de motivation obligatoire, à envoyer par mail à Roxane BOUFFET : resp.ventes@rannou-metivier.com

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Régional Intérim groupe Triangle Solutions RH à CHATELLERAULT recherche : un opérateur d'abattage H/F pour travailler dans un abattoir sur Montmorillon Vous aurez en charge de : Participer aux différentes opérations de transformation des animaux vivants. Vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs espèces et sur différents postes.Réaliser les opérations d'abattage d'animaux, de découpe (désossage, parage, ...) de viandes selon la réglementation des Services Vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Effectuer des opérations de transformation des viandes (salaisons, conserves, plats cuisinés, ...).Vous effectuerez : saignée, dépouille du cuir, éviscération, fente de la carcasse, désossage, parage (dégraissage) de la viande, pesée finale, réfrigération. Vous êtes actuellement à la recherche d'un emploi ? Ce poste est accessible avec les formations suivantes : CAP agricole opérateur en industries agroalimentaires / CAP boucher / CQP pour les abattoirs de volailles, d'animaux de boucherie et l'industrie charcutière / BPA transformations alimentaires, spécialité transformation des viandes / Bac pro boucher-charcutier-traiteur / Bac pro BIDT
bio-industries de transformation. Cette mission d'intérim est faite pour vous si vous êtes une personne motivée sérieuse et persévérante.Votre principal atout ? Votre motivation !Le poste est à pourvoir rapidement !

Description du poste : Manpower POITIERS INDUSTRIE recherche pour son client, un agent de quai sur le secteur de Montmorillon (86500). Vous aurez à :
Charger et décharger les camions tout en respectant les normes de sécurité en vigueur.
Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises reçues ou expédiées.
Maintenir un espace de travail propre et organisé, en suivant les procédures d'hygiène strictes requises dans un environnement d'abattoir.
Coordonner vos activités avec celles de vos collègues afin d'assurer une fluidité dans les opérations quotidiennes du quai.
Signaler toutes anomalies ou problèmes rencontrés lors des manipulations sur le quai. Vous êtes motivé(e) et souhaitez travailler en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers :***Travail en matinée Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants? Remboursement jusqu'à 500€/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150€ ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150€ et 4 500€ Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

La société "SABIR FORESTIER" recherche 3 bûcherons 1 CDI et 2 CDD ayant une 1ere expérience de minimum 6 mois ou diplômé en bûcheronnage suite à un accroissement d'activité. Vous maitrisez l'utilisation d'une tronçonneuse et les techniques d'abattage et débardage. Conditions de travail : Chantiers France entière Primes de déplacements et panier repas.

Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un Chauffeur PL (F/H). Missions :
Conduite de camion PL
Livraison
Déchargement / chargement de camions Profil :
Titulaire du permis C + FIMO Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'association des PEP 86 œuvre depuis de nombreuses années pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de personnes en situation de fragilité ou de handicap. Elle intervient dans trois grands domaines complémentaires : le domaine social et médico-social, le domaine éducatif et social de proximité, ainsi que l'accompagnement de l'enfant et de la famille. Parmi ses établissements : L'Odyssée, situé à Montmorillon, est un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) qui accueille des adultes de plus de vingt ans présentant une déficience intellectuelle moyenne à lourde, parfois associée à des troubles psychotiques ou autistiques, et nécessitant un accompagnement renforcé ainsi qu'un suivi médical spécifique. Vos missions seront : Dans le cadre du projet associatif et de la mission de l'établissement, vous exercez une fonction d'encadrement sous la responsabilité de la Directrice du site :
Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Encadrement, animation et soutien des équipes, en garantissant la cohérence du travail pluridisciplinaire.
Référent éducatif : élaboration, suivi et évaluation des projets collectifs et individualisés.
Interlocuteur des familles et des partenaires extérieurs.
Par délégation de la Directrice, vous assurez : o Le pilotage de l'action du service, o L'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire et la gestion RH de proximité, o La communication interne, o La participation au projet d'établissement, o Le développement du partenariat et du travail en réseau, o La communication de proximité. Profil recherché
Diplôme de niveau 6 du secteur médico-social exigé (CAFERIUS).
L'exercice d'un poste antérieur au sein d'un établissement prodiguant du soin serait fortement apprécié
Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire
Participation aux astreintes de l'établissement en alternance avec la directrice du site Conditions du poste
Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 770) : 3 264,10 € bruts mensuels incluant l'indemnité SEGUR (hors astreintes et sujétion particulière)
Astreintes : 26 semaines par an.
Possibilité de télétravailler une demi-journée par semaine.

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) chargé(e) de gestion commerciale afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois dès maintenant. Vos missions seront:
Prospection téléphonique
Alimentation de la base de donnée
Développement du portefeuille client
Gestion de la communication en cas de besoin Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

La municipalité est engagée dans un ambitieux projet de revitalisation de son centre-ville : « Montmorillon 2030 ». Dans cette dynamique, elle a été sélectionnée dans le cadre du dispositif national « petites villes de demain » ainsi que par la Région Nouvelle-Aquitaine pour son programme « revitalisation des centres villes ». Basé sur un diagnostic établi en 2024 et un plan d'action adopté en 2025, le développeur de la Cité de l'Ecrit et des Métiers du Livre (CEML) aura à mettre en place des actions pour développer l'offre commerciale, culturelle et touristique du site pour sa reconnexion avec la ville pour in fine améliorer l'expérience proposée aux touristes et aux habitants. Pour mener à bien l'ensemble de ces missions, il/elle devra développer avec efficience des relations partenariales multiples (culture, tourisme, économique.). Missions Sous l'autorité directe de la responsable du pôle Projets et en lien avec le projet de revitalisation du centre-ville de Montmorillon, vous êtes force de proposition pour développer l'offre commerciale, culturelle et touristique de la cité de l'écrit et des métiers du livre. Mettre en œuvre le plan d'actions de redynamisation de la Cité de l'Ecrit et des Métiers du livre, qui comprend : Améliorer l'image de la CEML Revégétaliser la CEML Repenser l'usage et l'occupation des espaces intérieurs non commerciaux et extérieurs Développer l'art urbain Créer des parcours et circuits touristiques Redynamiser le commerce Développer des actions et activités culturelles Aménager l'espace urbain Communiquer et promouvoir la CEML au niveau local et plus largement Accompagner l'ensemble des acteurs municipaux, des professionnels et des partenaires dans la mise en œuvre du projet de redynamisation de la cité, en connexion avec la Ville de Montmorillon et la stratégie de revitalisation de son centre-ville, comprenant notamment la candidature au label Petites Cités de Caractère, Développer les collaborations avec les acteurs de la filière du livre de la Région Nouvelle-Aquitaine mais aussi avec les acteurs du tourisme et de la culture, Assurer le suivi des locataires de la Cité de l'Ecrit, en lien avec les services techniques, juridique et financier de la Ville, Assurer le suivi budgétaire lié aux activités de la CEML. Profil recherché Posséder un diplôme de niveau master en aménagement, géographie, médiation culturelle ou en tourisme, Avoir une première expérience réussie dans le domaine de l'aménagement urbain, de la culture ou du tourisme et de la gestion de projets, Connaître l'environnement des collectivités territoriales, Être doté d'un excellent relationnel et d'une capacité à synthétiser les informations, Posséder un bon niveau de langage à l'écrit comme à l'oral et une appétence pour la communication, Être dynamique et autonome, avoir une capacité à s'organiser, à prendre des initiatives et négocier, Avoir le sens du service public. Durée hebdomadaire de travail : temps complet Type de recrutement : Contrat de projet jusqu'en juillet 2027 Prise de poste au 01/12/2025 Forclusion des candidatures CV et Lettre de Motivation avant le 10 novembre

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services : Vous organisez, mettez en œuvre et contribuez à l'élaboration de la politique sociale de la ville de Montmorillon, en cohérence avec les orientations des élus et les engagements pris avec les partenaires institutionnels. Vous assurez le management des services du CCAS : l'agent du bureau d'accueil en centre-ville et le personnel de la Résidence Autonomie (7 agents), en lien avec le service Ressources Humaines de la ville de Montmorillon. Possibilité d'évolution du poste avec la gestion du Service Scolaire. Activités principales : CCAS Centre-Ville :
Préparer et assister aux commissions et aux Conseils d'Administration
Actualiser et suivre le règlement des aides facultatives en lien avec les membres du Conseil d'Administration
Assurer le suivi de dispositifs d'aide aux personnes : épicerie sociale, demandes de secours, transport solidaire.
Piloter le dispositif de logement d'urgence des victimes de violences conjugales
Mettre en place des actions de prévention et de solidarité
Piloter le dispositif de Bourse Permis de Conduire de la Ville
Contribuer à la valorisation des services et permanences disponibles au CCAS
Participer aux instances partenariales locales, consolider les partenariats existants, en initier de nouveaux et assurer un lien de qualité avec les partenaires institutionnels et associatifs
Elaborer le plan Canicule annuel avec les services de la Ville de Montmorillon
Relayer localement le plan Grand froid
Gérer une régie de recettes : chèques multiservices, et assurer les liens avec le Centre des Finances Publiques de Montmorillon
Assurer l'accueil du public en grande difficulté, l'informer, l'orienter et l'accompagner
Assurer l'accueil et le secrétariat en remplacement de l'agent affecté à ce poste, en cas d'absence
Rédiger le bilan d'activité annuel Résidence Autonomie :
Management d'une équipe de 6 agents : réunion d'équipe, transmissions, suivi des plannings (absences, remplacements, congés)
S'assurer du bon fonctionnement général de l'établissement et du bien-être des résidents : superviser le quotidien, le suivi des demandes de travaux, des réclamations des résidents et/ou de leurs familles, de l'ensemble des obligations de traçabilité
Suivi et mise en œuvre du projet d'établissement, et renouvellement tous les 5 ans (renouvellement en 2026)
Elaboration, suivi des dispositifs règlementaires et obligatoires, suivi et pilotage des contrôles/évaluations obligatoires de l'établissement
Contribution à la promotion de l'établissement en lien avec le service Communication de la Ville de Montmorillon Activités secondaires :
Effectuer des visites à domicile, en cas de nécessité (situation très complexe)
Réaliser des astreintes à la Résidence autonomie
Assurer les appels téléphoniques des personnes inscrites sur le registre du plan canicule, en cas de besoin
Veille professionnelle et règlementaire Compétences et aptitudes requis Savoirs théoriques
Connaissance de la politique sociale et éducative menée par la collectivité
Maîtriser le cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine de l'accès aux droits
Maîtriser les procédures administratives et financières des collectivités locales
Connaître les procédures d'instruction des dossiers et des circuits de transmission Savoir-faire
Maîtriser les logiciels de bureautique
Disposer d'un sens pointu de l'organisation
Posséder de bonnes capacités rédactionnelles
Faire preuve de compétences managériales
Savoir anticiper et planifier
Savoir travailler dans l'urgence autour de situations complexes Adresser CV et lettre de motivation avant le 8 novembre

Dans le cadre de remplacements réguliers le week-end, vous effectuerez l'entretien des locaux communs et des chambres des résidents ou du service des repas. Horaires pour le poste en service : de 9h15 à 19h45 avec 30 mn pour déjeuner. Horaires pour le ménage : 7h-14h45 ou 7h-12h30

L'association Vivre en Béguinage propose un accompagnement prévention santé auprès des habitants qu'elle accompagne dans les béguinages. Les missions de l'accompagnateur(trice) santé sont réalisées à travers la visite régulière des habitants du béguinage et son listées ci-dessous. Elles visent à favoriser le bien-vieillir et la prévention de la perte d'autonomie des habitants du béguinage par un accompagnement individuel et collectif centré sur la santé, la qualité de vie et la coordination avec les acteurs du territoire. Elles ne comprennent pas la réalisation de soins infirmiers et se limite à des interventions de prévention uniquement. Profil recherché
Diplôme de niveau Bac +2 ou plus dans les domaines de la santé publique, de la gérontologie, de la prévention ou du travail social
Exemples : infirmier diplômé d'État, aide-soignant(e), conseiller(ère) en prévention santé, éducateur(trice) en activité physique adaptée, ergothérapeute, animateur(trice) en santé, chargé(e) de projet santé,.
Une expérience auprès de personnes âgées est souhaitée
La formation au programme ICOPE ou la volonté de s'y former est un plus Conditions d'exercice
Prestation de service comprenant 10h/mois
L'accompagnateur(trice) santé se rend sur le béguinage pour une visite des habitants au minimum une fois par semaine pour d'une durée de 2 à 3 heures, à raison de 10 heures par mois.
Collaboration avec la coordinatrice du béguinage, les fonctions support du siège de l'association, les associations partenaires, le réseau de santé gérontologique local

Dans le cadre du développement et agrandissement d'une entreprise, un poste de prothésiste ongulaire/esthéticienne est à pourvoir. CAP/BP esthétique serait un plus, afin de développer les prestations proposées au sein de l'entreprise (soin du visage, massages) CDD, CDI , temps pleins et/ou partiel. Vous travaillerez entourer d'une équipe de coiffeur de 4 personnes ainsi qu' une prothésiste ongulaire. Vous serez en tête de gérer les prestations esthétiques proposées en votre convenance.

Le camping municipal labellisé trois étoiles (76 emplacements, 2 chalets, 1 roulotte) fait l'objet d'aménagements de développement destinés à renforcer l'attractivité de la ville. Dans ce contexte, la collectivité recherche un agent en capacité d'assurer l'entretien de la structure mais aussi de développer la communication autour des nouvelles possibilités de logement offertes. Sous l'autorité du Coordinateur du Centre Technique Municipal : Missions :
Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement,
Gérer le planning des locations et les états des lieux d'entrée/ sortie,
Assurer la régie du camping,
Promouvoir le camping et les activités proposées sur le territoire via des actions de communications,
Accompagner la collectivité sur les animations au sein du camping,
Effectuer l'entretien courant des espaces verts (15% du temps de travail) et des locaux (sanitaires, chalets, roulotte, accueil.) de l'établissement,
Procéder aux réparations courantes. Profil recherché :
Compétence en développement touristique,
Qualités relationnelles affirmées : courtoisie, bonne présentation indispensables et maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères appréciées,
Capacité à gérer et suivre des actions de promotion commerciales,
Être à l'aise avec les outils informatiques, (Maitriser les logiciels de réservations)
Disponibilité et écoute.
Gestion de la régie. Avantage :
Possibilité de logement de fonction Adresser votre candidature CV et lettre de motivation avant le 15 novembre

Mission longue à pourvoir à Montmorillon (86). L'agence Adequat de Montmorillon, recherche pour l'un de ses clients un agent de production/câbleur H/F. Missions principales :
Réaliser les câblages
Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble
S'assurer que les consignes de sécurité sont respectées Si vous êtes intéressés, merci de nous contacter au ## ## ## ## ## Vous pouvez également vous présenter à l'agence à l'adresse suivante : 1 Rue de la Sabotière
86500 MONTMORILLON.

Formation + diplôme à la clé !!! Mission longue et disponibilité à Montmorillon, débutant accepté Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents sur des postes (H/F) : préparateur de commandes. Nous vous proposons une formation d'un mois afin d'acquérir un titre professionnel et votre CACES 1. Missions du préparateur de commandes :
Sélection des produits à expédier sur chariot/palette,
Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit Votre profil :
Débutant accepté,
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Chez Adéquat, rentrée rime avec sérénité. Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat de Montmorillon vous décroche une mission en tant qu'Opérateur de production F/H avec pourquoi pas, des prolongations. Des missions sans fautes :
Aide à la fabrication des produits
Manutention
Tâches minutieuses Un profil de compét' :
Profil minutieux
Rigoureux et consciencieux
Débutant accepté Vos avantages en tant que membre de l'équipe Adéquat :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de ce job pour la rentrée ? La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre CV ou contactez-nous au ## ## ## ## ##.

Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat de Montmorillon recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions :
Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis,
Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat :
Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation
Vous appréciez le travail en équipe
Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au

L'association des PEP 86 œuvre depuis de nombreuses années pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de personnes en situation de fragilité ou de handicap. Elle intervient dans trois grands domaines complémentaires : le domaine social et médico-social, le domaine éducatif et social de proximité, ainsi que l'accompagnement de l'enfant et de la famille. Parmi ses établissements : L'Odyssée, situé à Montmorillon, est un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) qui accueille des adultes de plus de vingt ans présentant une déficience intellectuelle moyenne à lourde, parfois associée à des troubles psychotiques ou autistiques, et nécessitant un accompagnement renforcé ainsi qu'un suivi médical spécifique. Vos missions seront : Dans le cadre du projet associatif et de la mission de l'établissement, vous exercez une fonction d'encadrement sous la responsabilité de la Directrice du site :
Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Encadrement, animation et soutien des équipes, en garantissant la cohérence du travail pluridisciplinaire.
Référent éducatif : élaboration, suivi et évaluation des projets collectifs et individualisés.
Interlocuteur des familles et des partenaires extérieurs.
Par délégation de la Directrice, vous assurez : o Le pilotage de l'action du service, o L'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire et la gestion RH de proximité, o La communication interne, o La participation au projet d'établissement, o Le développement du partenariat et du travail en réseau, o La communication de proximité. Profil recherché
Diplôme de niveau 6 du secteur médico-social exigé (CAFERIUS).
L'exercice d'un poste antérieur au sein d'un établissement prodiguant du soin serait fortement apprécié
Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire
Participation aux astreintes de l'établissement en alternance avec la directrice du site Conditions du poste
Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 770) : 3 264,10 € bruts mensuels incluant l'indemnité SEGUR (hors astreintes et sujétion particulière)
Astreintes : 26 semaines par an.
Possibilité de télétravailler une demi-journée par semaine.

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, une structure basée à Montmorillon, d'un agent d'accueil et d'entretien (H/F) pour travailler sur l'aire de repos des gens du voyage. Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous avez en charge :
L'accueil et l'accompagnement administratif et social des gens du voyage,
L'entretien de l'aire (nettoyage de l'aire, des parties communes...),
L'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage...),
Le suivi du fonctionnement de l'aire (respect du cahier des charges, bilan, rapport...)
Les petites réparations de maintenance du bâtiment (plomberie, électricité...).
L'encaissement des paiements liés à la location pour le compte de la collectivité publique. Idéalement vous possédez une première expérience sur un poste polyvalent et multitechinque. Vous êtes reconnu pour votre côté bricoleur, votre polyvalence ainsi que pour votre capacité à résoudre les conflits. Intéressé et disponible ? Alors faites nous parvenir votre CV !

L'entreprise : Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière et intégrer une entreprise qui place l'humain, le service et l'agriculture au cœur de ses priorités, vous êtes au bon endroit ! Rejoignez notre client, une coopérative agricole dynamique spécialisée dans les équipements pour l'élevage ovin, caprin et bovin. Leur mission est d'offrir une gamme de produits de qualité, un conseil personnalisé et un service de proximité pour soutenir la performance des exploitations agricoles. Votre mission : Piloter, animer et fédérer En lien direct avec la Direction Générale et les autres services de l'entreprise, vous avez la responsabilité de l'animation commerciale et managériale de notre réseau de magasins, soit une équipe d'environ 40 personnes. Vos principales missions seront : Management et coordination des équipes :
Encadrement des personnels des 12 magasins et des agents volants
Suivi des problématiques clients, accompagnement des équipes, soutien à la gestion quotidienne
Élaboration de la politique salariale des équipes magasins
Participation active aux recrutements Animation commerciale :
Pilotage et mise en Å“uvre des campagnes promotionnelles avec les responsables magasins
Suivi du merchandising, veille commerciale, harmonisation de l'offre
Analyse de l'activité des points de vente (sans objectifs de vente individuels)
Validation des éventuelles remises exceptionnelles Participation stratégique :
Membre du Comité de direction (participation aux réunions mensuelles)
Contribution aux projets d'ouverture de nouveaux magasins
Traitement des litiges clients de niveau 2
Représentation de la coopérative sur 2 à 3 salons professionnels par an Profil recherché
Expérience managériale confirmée (orientée objectif qualitatif plus que quantitatif)
Expérience dans la gestion d'équipes commerciales
Connaissance du milieu agricole (de préférence dans le secteur de l'élevage allaitant)
Formation minimum BTS
Bon sens de l'organisation, rigueur et capacité à prioriser
Savoir fidéliser des équipes et des clients et être bon communicant
Une expérience en milieu coopératif est un plus.
Maitrise d'un ERP, dans l'idéal SAGE X3 et du pack office / Excel Conditions du poste et avantages
Intégrer une structure à taille humaine avec des valeurs fortes et engagée au service des adhérents
Occuper un poste stratégique à responsabilités, entre opérationnel et relationnel
Une ambiance de travail saine, fondée sur le respect, la confiance et l'écoute
Rémunération fixe 60k€ annuel brut sur 13 mois + prime de 10/12%
Véhicule de service, chèque cadeau, 22j de RTT, mutuelle entreprise

Et si vous rejoigniez notre équipe de supers assistantes commerciales ? URBAN'EXT, FABRICANT DE MOBILIER EXTERIEUR RECYCLÉ DE LA BRIQUE ALIMENTAIRE se développe sur tout le territoire depuis Montmorillon. Notre priorité : promouvoir nos produits 100% recyclés et fabriqués en France en B to B Afin de renforcer nos équipes et de continuer à nous développer quotidiennement, nous recherchons un.e ASSISTANT.E COMMERCIAL.E. Après une formation à nos outils CRM et à nos méthodes, vous prendrez en charge une zone de prospection de la prise de contact téléphonique à l'établissement du devis à la transformation en commande. Vos missions principales seront les suivantes :
Vous identifiez et trouver le bon interlocuteur
Vous définissez ses besoins et faites des propositions chiffrées
Vous suivez dans le temps ces échanges et les entretenez
Vous transformer les devis en commande par des relances pertinentes Profil du candidat recherché:
Avoir une bonne élocution, être dynamique et persévérant.
Aptitude à travailler en équipe.
Aptitude à travailler de manière autonome et à s'organiser.
Enthousiaste et positif.
Etre à l'aise avec la communication par téléphone.
Faire preuve de discrétion.
Respect de la confidentialité.
Avoir un bon niveau d'orthographe, grammaire, de bonnes connaissances des outils informatiques et logiciel de gestion. De formation Bac+2 minimum en Commerce, vous justifiez d'une première expérience d'au minimum 1 an lors d'une expérience similaire. Vous êtes reconnus pour votre esprit d'équipe, votre esprit d'initiative et votre sens commercial. Vous avez une bonne maîtrise des techniques commerciales afin d'évaluer l'adéquation des besoins du prospect avec nos propositions. Vous maitrisez les outils informatiques ainsi que l'expression orale et êtes parfaitement à l'aise au téléphone en utilisant le langage normalisé. Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N'hésitez plus et rejoignez l'aventure URBAN'EXT !

Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Montmorillon recherche sa future pépite pour le poste de Chargé(e) de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de 7 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : * Gérer votre portefeuille, accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). * Organiser et structurer les entretiens avec vos clients pour effectuer un diagnostic de leur situation. * Gérer des réclamations et des incidents * Vendre des crédits immobiliers. * Suivre l'action commerciale et la relation client. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? * Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. * Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT * Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). * Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : * Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise. * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) * Tarifs préférentiels sur nos produits et services * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% * Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! * Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. * Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur Banque/Assurance * Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : * Votre dynamisme, votre proactivité. * Votre autonomie, votre organisation et votre écoute active. * Votre fibre commerciale et votre sens du résultat. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. " Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !". Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité !

Poste et missionsEt si on parlait de votre futur quotidien¿? Notre agence de Montmorillon recherche sa future pépite pour le poste de Chargé(e) de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de 7 collaborateurs, tous animés par la même motivation¿: être au service de nos clients. Et vous alors¿? Quel est votre rôle dans cette agence ?¿: Gérer votre portefeuille, accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Organiser et structurer les entretiens avec vos clients pour effectuer un diagnostic de leur situation. Gérer des réclamations et des incidents Vendre des crédits immobiliers. Suivre l'action commerciale et la relation client. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre¿? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que¿: Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux¿: Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise. Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% Un forfait mobilités durables pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Profil et compétences requisesConvaincu(e)¿? A votre tour de nous convaincre¿! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur Banque/Assurance Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : Votre dynamisme, votre proactivité. Votre autonomie, votre organisation et votre écoute active. Votre fibre commerciale et votre sens du résultat. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. " Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !". Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité !

Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle.

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté
Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à MONTMORILLON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement en plein essor, offrant stabilité et mettant un point d'honneur sur le bien-être de ses employé(e)s, vous bénéficierez d'une opportunité professionnelle enrichissante et épanouissante. Comment enrichirez-vous la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un établissement accueillant des personnes âgées, vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être quotidien des résidents en offrant des soins attentifs et adaptés
Assurer l'hygiène personnelle des résidents tout en préservant leur dignité et confort
Observer et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents aux infirmiers
Collaborer avec l'équipe médicale pour organiser et mener à bien les activités thérapeutiques
Aider à la nutrition des résidents en respectant leurs régimes alimentaires spécifiques
Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement pour garantir leur sécurité et autonomie Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: CDI
Salaire: 12 euros /heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
Avantages CSE
Prévoyance santé L'Aide Soignant(e) (F/H) idéal(e) possède des compétences humaines et techniques essentielles pour le bien-être des personnes âgées.
Vous disposez d'une première expérience en tant qu'aide soignant(e)
Empathie et patience sont vos maîtres mots dans l'accompagnement des résidents
Vous avez obtenu le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
Vous démontrez une grande capacité à travailler en équipe au sein d'un établissement de soins
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion et le suivi des soins des résidents Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : Montmorillon 86500 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-02

Notre client est un établissement situé à MONTMORILLON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en pleine croissance qui valorise les efforts individuels de chaque collaborateur(trice) et offre stabilité dans un environnement dynamique et stimulant pour votre parcours professionnel.Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Infirmier (F/H) en établissement pour personnes âgées ? En tant que professionnel de santé au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous vous engagez à prodiguer des soins de qualité et à accompagner quotidiennement les résidents.
Assurer la surveillance médicale et le suivi des traitements prescrits pour chaque résident
Administrer les soins infirmiers quotidiens avec rigueur et bienveillance
Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents et réagir promptement en cas de besoin
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et coordonner les interventions nécessaires
Soutenir et accompagner les résidents et leurs familles, en favorisant un environnement serein et empathique Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: contrat
Salaire: 15 euros /heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Avantages CSE
Prévoyance santé

En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département de la Vienne.  VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrainAssurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.   NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (3500€ b/mois en moyenne en 2024).Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.Une semaine de travail du lundi au vendredi.Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.

Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !   Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Montmorillon recherche sa future pépite pour le poste de Directeur d'agence (H/F). Vous intégrerez une équipe de 7 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : Vous aurez une double responsabilité : la gestion d'un portefeuille de clients incluant des clients particuliers segment Premium et professionnels en double relation, ainsi que le management opérationnel des collaborateurs de l'Agence. Vos principales missions : Gérer et développer un portefeuille de clients particuliers et professionnels en double relation Développer le professionnalisme et favoriser les conditions de la motivation des collaborateurs Assurer la prévention, le suivi et la maîtrise des risques Développer les compétences des collaborateurs placés sous votre responsabilité, sur tous les marchés dans la mission confiée, et favoriser les conditions de l'engagement Relayer la stratégie et les valeurs de l'entreprise Contribuer aux synergies entre marchés Représenter la Caisse en réalisant de la prospection et de la prescription, et en animant les relations avec les sociétaires et les élus Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Un statut cadre Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7.18 de prise en charge par l'entreprise) Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien. Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans le management d'une agence bancaire Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. ~

DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Vendeur(se) Petit, Gros Électroménager et Multimédia, vous aurez pour mission de garantir une expérience client optimale, tout en contribuant à la gestion du rayon et au développement de nos ventes. Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente des produits des rayons Petit, Gros Electroménager et Multimédia. Vous serez chargé(e) de la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (suivi des implantations, mise en rayon, lisibilité de l'information et des prix...) Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de produits similaires.
Vous êtes dôté(e) d'un très bon relationnel et vous savez créer facilement le contact.
Votre sens du service client et votre capacité à travailler dans un environnement dynamique seront des atouts pour mener à bien vos missions.

SPEED NETWORK, c’est l’entreprise qui révolutionne la vente directe ! En tant qu’ambassadeur de la marque SFR, nous représentons l’opérateur sur le terrain en proposant ses offres grand public. Nous développons également d'autres activités complémentaires, notamment dans le domaine de la sécurité connectée avec des solutions d’alarme. Tu as de l’expérience en vente terrain et tu cherches un environnement où ta performance est vraiment reconnue ? Nous recrutons des commerciaux expérimentés pour rejoindre notre équipe ambitieuse et performante. Si tu es autonome, orienté(e) résultats et prêt(e) à faire décoller ta carrière, cette offre est pour toi ! Tes missions : Prospection terrain auprès des particuliers pour promouvoir nos services Prise de rendez-vous et gestion des ventes via une application dédiée Suivi complet de vos ventes jusqu’à l’activation des services chez les abonnés Participation active aux réunions commerciales, avec pour objectif constant d’atteindre et dépasser vos objectifs quantitatifs et qualitatifs Garantir la satisfaction client en offrant une expérience positive et professionnelle à chaque étape Rémunération attractive : 200€ par vente fixe et mobile. Une formation sur-mesure pour te faire monter en puissance ! Que tu connaisses déjà la fibre optique ou non, nous avons mis en place une formation interne complète : techniques de vente, maîtrise de nos offres et accompagnement terrain pour te rendre rapidement efficace et performant(e). Rejoignez-nous et participez à l'aventure SPEED NETWORK, où l'innovation, l'énergie et l'esprit d'équipe font partie intégrante de notre ADN ! Dynamisme et goût du challenge. Excellent relationnel et esprit d’équipe. Autonomie et sens de l’organisation. Motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement stimulant.

Poste divisé en 2 volets : 1) Développement et suivi commercial
enrichir le portefeuille clients
faire de la prospection, qualifier avec détails le fichier de prospects
rester en veille sur le secteur d'activité
bâtir et proposer une offre adaptée aux besoins des interlocuteurs. En l'occurence il s'agira surtout de vendre les nouveaux produits récemment développés en interne
visiter régulièrement les clients et prospects français voire étrangers
participer à 2 ou 3 salons par an
faire des reportings précis à sa N+1 (directrice commerciale). 2) Administration des ventes et implémentation d'un nouveau système informatique
assister la cheffe de projet dans le déploiement du nouveau système informatique et l'optimisation de l'outil, notamment pour les processus ADV et suivi commercial.Savoir-faire et qualités requises :
maîtrise des techniques de prospection et de vente
sens de l'écoute et d'analyse des besoins
éloquence, capacité de persuasion
dynamisme, ténacité, diplomatie
bon relationnel
sens de l'organisation et de l'anticipation
appétence et maîtrise des outils informatiques et bureautiques
aisance au téléphone
anglais : bonnes bases exigées en compréhension et expression orales et écrites
Le petit + : maîtrise de l'espagnol
permis B
poste à pourvoir immédiatement
formation aux produits et accompagnement assurés par collègues expérimentés
fourniture d'un téléphone et d'un ordinateur portable de service.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de la transformation de viandes, recherche son futur Chauffeur poids lourd viande pendue H/F (Viande d agneau, buf) (H/F) pour renforcer son équipe transport.Vous serez en charge de la livraison quotidienne et régionale de viande de porc, morceaux, demi carcasse chez une clientèle de bouchers, charcutiers, supermarchés... Vous serez amené à réaliser du port de charge (jusqu'à 50gk) en livrant la marchandise dans les réserves des clients. Votre secteur de livraison s'étendra sur la Viennes. Pas de découché. Poste du lundi au vendredi, prise de poste entre 5h et 6h. 35h hebdo. Prise de poste sur Montmorillon Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 6 mois d'expérience. Titulaire du permis C, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Expérience souhaitée en transport de marchandises, idéalement en milieu agroalimentaire Sens du service, autonomie, ponctualité

Comment enrichirez-vous la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un établissement accueillant des personnes âgées, vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être quotidien des résidents en offrant des soins attentifs et adaptés
Assurer l'hygiène personnelle des résidents tout en préservant leur dignité et confort
Observer et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents aux infirmiers
Collaborer avec l'équipe médicale pour organiser et mener à bien les activités thérapeutiques
Aider à la nutrition des résidents en respectant leurs régimes alimentaires spécifiques
Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement pour garantir leur sécurité et autonomie Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: CDI
Salaire: 12 euros /heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
Avantages CSE
Prévoyance santé

Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un Chauffeur SPL (F/H). Missions :
Conduite de camion SPL
Livraison
Déchargement Profil :
Titulaire du permis CE + FIMO Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'EPLEFPA de Montmorillon, constitué d'un lycée agricole, d'un CFPPA (Centre de Formation pour Adultes), d'une UFA ( Unité de Formation par Apprentissage) et d'une exploitation agricole recherche :
Un formateur (H/F) en agronomie pour intervenir sur les formations par apprentissage et en formation continue (stagiaires adultes)
Poste à temps plein à pourvoir des maintenant Durée hebdo, 26h de face à face pédagogique Il aura comme missions principales :
Former les apprentis et stagiaires de la formation continue en agronomie sur des formations allant du CAPA au BTSA, en suivant les référentiels des formations. Profil recherché : Diplôme bac + 2 minimum souhaité ou expérience Connaissance du milieu agricole indispensable Personne ayant des connaissances solides en agronomie, biologie et agrologie-environnement Travail en équipe ; bon relationnel avec les jeunes ; dynamique Informations complémentaires :

Vous assurez le transport et la livraison de carburants, fioul, granulée et pellets ainsi que de diverses autres marchandises, le départ des livraisons se fait à Montmorillon. Vous livrez chez des transporteurs, entreprises et particuliers. Vous serez amené(e) très ponctuellement à chercher du carburant à la Rochelle. Transports régionaux. Pas de découché Vous êtes titulaire du Permis EC + FIMO en cours Idéalement vous possédez l'ADR matières dangereuses.

Vous assurez le contrôle technique des véhicules de moins de 3,5t. Vous accueillez le public, répondez au téléphone, gérez l'agenda. Vous avez l'agrément contrôleur technique OU un Bac Pro maintenance automobiles OU un BEP ou CAP mécanique +3 ans d'expérience et êtes prêt à suivre une formation pour obtenir l'Agrément de Contrôleur Technique. Vous avez une bonne présentation. Vous travaillerez en équipe.

Notre client est un établissement situé à MONTMORILLON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement en plein essor, offrant stabilité et mettant un point d'honneur sur le bien-être de ses employé(e)s, vous bénéficierez d'une opportunité professionnelle enrichissante et épanouissante.Comment enrichirez-vous la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un établissement accueillant des personnes âgées, vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être quotidien des résidents en offrant des soins attentifs et adaptés
Assurer l'hygiène personnelle des résidents tout en préservant leur dignité et confort
Observer et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents aux infirmiers
Collaborer avec l'équipe médicale pour organiser et mener à bien les activités thérapeutiques
Aider à la nutrition des résidents en respectant leurs régimes alimentaires spécifiques
Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement pour garantir leur sécurité et autonomie Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: contrat
Salaire: 12 euros /heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
Avantages CSE
Prévoyance santé

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à
13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Régional Intérim groupe Triangle Solutions RH à CHATELLERAULT recrute pour son client : Un chauffeur Poids-Lourds H/F pour un abattoir Voici vos missions :- Conduite d'un camion PL
Livraison des pièces de viandes chez les clients (magasins, boucherie...)
Préparation des commandes, chargement déchargement sur quai
L'entretien et le nettoyage régulier du camion- Contrôle des documents administratifs de route et de livraison Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO, carte conducteur. Une première expérience sur ce type de poste serait un plus. Vous êtes actuellement à la recherche d'un emploi Cette mission d'intérim est faite pour vous si vous êtes une personne motivée sérieuse et persévérante.Votre principal atout Votre motivation !Le poste est à pourvoir rapidement !

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de montmorillon (86), poitou charentes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Poitiers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 330 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon traiteur (traiteur, charcuterie) dans le respect des règles d'hygiène (mise en rayon, lisibilité de l'information). Vous veillez au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail, Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux des dates (DLC) et de la rotation des produits. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous participez au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente. Vous gérez votre équipe en l'absence de votre responsable et vous passez les commandes, Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité.

RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacement quotidiens)

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : · D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes · D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée · De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon traiteur (traiteur, charcuterie) dans le respect des règles d'hygiène (mise en rayon, lisibilité de l'information). Vous veillez au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail, Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux des dates (DLC) et de la rotation des produits. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous participez au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente. Vous gérez votre équipe en l'absence de votre responsable et vous passez les commandes, Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. PROFIL RECHERCHÉ Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Vous êtes capable de gérer un rayon et du personnel, Vous avez la connaissance des produits et de leurs spécificités (mode de conservation des produits, traçabilité...). Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et déposez votre candidature pour rejoindre nos équipes !

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nous sommes à la recherche d'agents commerciaux expérimentés pour rejoindre notre équipe. Les avantages proposés :
Absence de frais mensuels,
Possibilité de suivre une formation continue en interne,
Rémunération attractive sans plafond,
Utilisation d'outils marketing performants,
Disponibilité d'une équipe back office pour un soutien quotidien dans votre activité. Vos missions principales seront :
Élargir votre portefeuille de biens à vendre,
Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers,
Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés fourni par notre équipe,
Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs. Personne ayant une expérience réussie et confirmée dans le domaine commercial. Vous avez le goût du challenge et aimez dépasser vos propres limites. Devenez acteur de votre propre réussite! Reférence:

Domilia est spécialisée dans les services aux particuliers, incluant la prise en charge de la dépendance et du handicap. Nos interventions se font à domicile aussi bien pour les actifs, les personnes âgées ou en situation de handicap. Missions : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, entretien du logement. Utilisation de matériel de transfert (lève personne, verticalisateur ) Prestations à domicile Secteur : Montmorillon et les alentours Poste à pourvoir dès que possible Profil : Vous êtes intéressé par le métier d'aide à domicile Vous avez le sens du service Vous êtes patient et autonome Avantages : Equipes autonomes : vous choisissez votre planning Une rémunération attrayante Contrat d'apprentissage 1 jour de repos fixe par semaine, repos 1 weekend sur 2 Vous intervenez au domicile des mêmes bénéficiaires N'hésitez pas à postuler par mail Vos futurs collègues vous attendent !

Dans le cadre de l'événement "Objectif Emploi, ensemble pour les métiers du soin et de l'accompagnement", France travail organise en partenariat avec WIZBII une session de recrutement à Poitiers. La société PEP 86 recherche un Psychomotricien H/F en CDI à temps partiel. Vos missions :
Participer au diagnostic et à l'accompagnement d'enfants âgés de 2 à 12 ans
Favoriser le développement global de l'enfant, son autonomie et sa relation à l'autre
Effectuer la réalisation de séances en individuel ou en groupe
Réalisation d'écrits relatifs au suivi des enfants accompagnés
Participer aux différentes réunions d'équipe et au fonctionnement institutionnel Particularités du public accueilli : Enfants de 2 à 12 ans souffrant d'une déficience intellectuelle légère, non scolarisés ou scolarisés en ULIS école, ULIS collège ou milieu ordinaire. À cette occasion, vous bénéficierez d'un parcours complet autour des métiers du soin et de l'accompagnement. Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mardi 4 novembre à partir de 14h.

La mission d'un psychologue du second degré est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissage et de participer à la prévention des risques de désinvestissements ou de rupture scolaire. Il mobilise ses compétences sous la responsabilité du directeur de CIO pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il apporte son aide à l'analyse de la situation en liaison étroite avec les familles et les enseignants. Il s'appuie sur des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève : entretiens, observations, bilans, etc. Il contribue à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation. Il intervient au sein des CIO et des collèges et lycées du secteur. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein jusqu'au 04 juillet 2026 Profil recherché : Titulaire d'un master de psychologie (numéro Adeli/RPPS), vous maîtrisez les outils psychotechniques et les techniques d'entretien. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, vos qualités relationnelles et votre esprit d'ouverture. Vous avez également de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Le poste nécessite de travailler en équipe.

Domilia est spécialisée dans les services aux particuliers, incluant la prise en charge de la dépendance et du handicap. Nos interventions se font à domicile aussi bien pour les actifs, les personnes âgées ou en situation de handicap. Missions : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, entretien du logement. Utilisation de matériel de transfert (lève personne, verticalisateur ) Prestations à domicile Secteur : Montmorillon et les alentours Poste à pourvoir dès que possible Profil : Vous êtes intéressé par le métier d'aide à domicile Vous avez le sens du service Vous êtes patient et autonome Avantages : Equipes autonomes : vous choisissez votre planning Une rémunération attrayante Contrat d'apprentissage 1 jour de repos fixe par semaine, repos 1 weekend sur 2 Vous intervenez au domicile des mêmes bénéficiaires N'hésitez pas à postuler par mail Vos futurs collègues vous attendent !

Domilia est spécialisée dans les services aux particuliers, incluant la prise en charge de la dépendance et du handicap. Nos interventions se font à domicile aussi bien pour les actifs, les personnes âgées ou en situation de handicap. Missions : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, entretien du logement. Utilisation de matériel de transfert (lève personne, verticalisateur ) Prestations à domicile Secteur : Montmorillon et les alentours Poste à pourvoir dès que possible Profil : Vous êtes intéressé par le métier d'aide à domicile Vous avez le sens du service Vous êtes patient et autonome Avantages : Equipes autonomes : vous choisissez votre planning Une rémunération attrayante Contrat d'apprentissage 1 jour de repos fixe par semaine, repos 1 weekend sur 2 Vous intervenez au domicile des mêmes bénéficiaires N'hésitez pas à postuler par mail Vos futurs collègues vous attendent !

L'agence LIP Poitiers recrute pour son client une TPE, un Chaudronnier soudeur h/f. Vos missions à partir d'un plan:
préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder
Réglage des paramètres de soudage
soudage tig et mig mag
travaux de serrurerie
fabrication et réparation de pièces diverses
meulage, pointage, assemblage 39h semaine du lundi au vendredi 8h à 12h et 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi, le vendredi 16h30 Vous avez une formation en chaudronnerie et vous savez souder au tig et au mig mag.

Suite à un agrandissement d'entreprise, un Poste à pourvoir pour début d'année 2026, Recherche coiffeur/coiffeuse qualifiée avec minimum 3 ans expériences après obtention du BP coiffure. Diplôme CAP / BP coiffure Vous serez amené à travaillé avec 4 coiffeur/coiffeuse et 2 esthéticienne

Nous recherchons un mécanicien technicien (H/F) pour développer notre équipe dans notre groupe MGR AUTOMOBILES Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Vos missions :
Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules toutes marques : révision, remplacement des pneumatiques, remplacement systèmes de freinage, distribution, pose accessoires...
Effectuer des essais routiers pour s'assurer que les réparations ont été effectuées correctement
Maintenir un environnement de travail sûr et propre
Suivre les procédures et les protocoles de sécurité déjà en place dans l'entreprise
Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution aux clients
Faire des diagnostics et les prendre en charge Vos compétences: Capacité à travailler en autonomie et en équipe Bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais fixés Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du service client

Vous êtes dynamique, posé, et aimez le travail en extérieur ? Venez nous rejoindre dès que possible ! Vous travaillerez en équipe, sur des travaux de façade (enduits de tous types, enduits traditionnels à la chaux, etc.) mais également sur des travaux d'isolation par l'extérieur. Vous serez amené à travailler en hauteur (vous n'avez pas le vertige) et monterez les échafaudages nécessaires à la bonne réalisation des chantiers. Idéalement vous avez déjà une première expérience acquise dans les métiers du bâtiment sinon vous êtes prêt à apprendre. Vous êtes titulaire du permis B. Nous pouvons vous accueillir dans le cadre d'une Immersion Professionnelle. Nous proposons un salaire attractif, en fonction de votre profil et évolutif. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Départ pour les chantiers depuis le secteur de Montmorillon

Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute 2 Coffreurs Bancheurs (F/H). Missions :
Lecture de plans
Préparation et installation de coffrages (banches traditionnelles)
Maîtrise des outils : fil à plomb, tenailles coupe-fer, mètre Profil :
Expérience similaire exigée
Apprécier de travailler en équipe
Si possible être formé SSTN et avoir une FIDAA Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Urgent, nous recherchons un(e) maçon(ne) expérimenté(e) pour intervenir sur des chantiers de rénovation 50 km autour de Montmorillon par équipe de 2.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1850€ brut + Ségur + reprise d'ancienneté à 100% Rythme de travail : journée par faction de 10h avec 11h30 d'amplitude: 7h30-18h30 ou 9h-20h30, un week-end sur deux de repos En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Nous recherchons 2 infirmiers.ères diplômés.es et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2300€ brut + ségur +100% de reprise d'ancienneté Rythme de travail : 7h/19H ou 7h30/19h30 un week-end sur trois de travaillé (travail en binôme IDE). En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Aquila RH Poitiers, spécialisée dans l'emploi temporaire, les CDD et les CDI, se distingue par son engagement et sa proximité. Nous mettons tout en oeuvre pour vous aider à réussir dans votre recherche d'emploi. Notre agence à taille humaine place la satisfaction de nos candidats et intérimaires, ainsi que de nos clients, au coeur de nos préoccupations. Nous vous accueillons avec bienveillance et efficacité pour vous trouver l'entreprise qui vous correspond. Notre client, entreprise société de transport national, cherche un chauffeur SPL pour renforcer ses équipes avec prise de poste à Montmorillon 86. Vos missions: ? Effectuer des trajets longue distance : Conduire sur de longues distances pour livrer des marchandises. ? Gérer les délais de livraison et respecter les réglementations routières : Assurer la livraison dans les délais tout en respectant les réglementations routières. Découchés 1jour/2 Prise de poste rapide, mission jusqu'à fin aout. Votre profil: Vous possédez votre permis CE, les formations nécessaires à la conduite (FIMO-FCO), la carte conducteur et une expérience vous permettant d'être autonome sur votre poste.

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Missions : L'orthophoniste :
Intervient dans un processus de rééducation eu sein d'une équipe pluridisciplinaire
Réalise des activités de rééducation pour des enfants et adolescents présentant des troubles de l'articulation, de la parole, de la compréhension/expression du langage oral et écrit, troubles des apprentissages
Participe au diagnostic par la réalisation d'observations et de bilans normés Profil candidat(e) :
Diplôme d'Orthophoniste exigé
Bonne aptitude à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire
Capacités relationnelles
Capacités rédactionnelles
Maitriser l'outil informatique
Permis B
Une expérience auprès d'un public présentant des troubles du neuro-développement serait un plus Contrat à durée indéterminée : temps partiel (0.86 ETP soit 30,10h hebdomadaires, répartis 0.72 au SESSAD + 0.14 à l'IME

Poste à pourvoir dès que possible (création de places TSA) Missions :
Participer au diagnostic et à l'accompagnement d'enfants âgés de 2 à 12 ans
Favoriser le développement global de l'enfant, son autonomie et sa relation à l'autre
Réalisation de séances en individuel ou en groupe
Réalisation d'écrits relatifs au suivi des enfants accompagnés
Participation aux différentes réunions d'équipe et au fonctionnement institutionnel Profil candidat(e) :
Diplôme d'Etat de psychomotricien exigé
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Expérience et motivation dans l'accompagnement d'enfants autistes souhaitées (formations spécifiques et accompagnements antérieurs auprès d'enfants autistes valorisés)
Capacités relationnelles
Maîtriser l'outil informatique
Disposer du Permis B Contrat à durée indéterminée : temps partiel (0.20 ETP soit 7h hebdomadaires). Possibilité d'augmentation à 0.90 ETP (soit 31h30)

SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans leurs besoins en talents, recherche pour le compte de son client, un(e) Gestionnaire de paie en CDI, à pourvoir à Montmorillon (ou à Poitiers selon votre préférence), dans le cadre d'une augmentation d'activité. Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure en pleine croissance. Vous serez chargé(e) de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients diversifiés, avec un volume d'environ 300 bulletins de paie à gérer chaque mois. Vos principales missions seront les suivantes :
Élaboration et contrôle des bulletins de paie (environ 300 bulletins par mois)
Déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.)
Suivi des absences, congés, et heures supplémentaires
Conseil et assistance auprès des clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale
Gestion des relations avec les organismes sociaux
Veille juridique sur les évolutions législatives en matière de paie SKILLS s'engage à promouvoir la diversité et à respecter une approche égalitaire dans le processus de recrutement. Nous encourageons donc les candidatures féminines et masculines. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible et de réelles perspectives d'évolution au sein d'une structure en pleine croissance. Pour ce poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie ayant une expérience significative (minimum 2 ans) en gestion de paie, idéalement dans un cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Vous disposez d'une maîtrise des outils de gestion de la paie (Sage, Cegid, etc.) et des bonnes pratiques en matière de déclarations sociales. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous faites preuve de capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon communicant pour échanger avec vos clients. Votre sens du service client et votre réactivité sont des atouts essentiels. Compétences requises :
Connaissances approfondies des conventions collectives et de la législation sociale
Capacité à gérer un portefeuille clients de manière autonome
Maitrise des outils bureautiques et logiciels de paie
Sens de la confidentialité et respect des délais
Bon relationnel et esprit d'équipe
Une première expérience dans un environnement similaire est un plus Le poste est également ouvert à toute personne souhaitant travailler sur Poitiers, en fonction de votre préférence géographique. Si vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez intégrer un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée, ce poste est fait pour vous !

Description du poste :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

Vos missions :
Gérer en autonomie un portefeuille de clients variés : saisie, révision, préparation des bilans et liasses fiscales.
Accompagner et conseiller les clients, en trouvant des solutions concrètes et adaptées à leurs besoins.
Travailler en lien étroit avec l'équipe pour partager les bonnes pratiques et faire évoluer les méthodes. Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Esprit d'équipe : une dizaine de collaborateurs, un management " cool " (l'ambiance est plus baskets que costumes) et une hiérarchie accessible.
Organisation souple : horaires très flexibles, contrat 35 h, et chaque heure supplémentaire est récupérée
soit en moyenne 3 semaines de repos en plus chaque année.
Choix de rythme : possibilité de travailler en 4 jours et demi si vous le souhaitez.
Télétravail : en principe 1 jour par semaine, mais tout se décide dans un climat de confiance.
Rémunération : pas de grille figée
le cabinet se montre très généreux selon votre niveau et votre implication, avec une rémunération sur 13 mois.
Intégration soignée : un parcours d'intégration vous attend pour vous mettre à l'aise dès le départ.
Outils modernes : production comptable sur le logiciel MyUnisoft.Profil recherché :
Diplôme en comptabilité (idéalement BTS CG, DCG ou équivalent).
Expérience en cabinet (1 an ou plus idéalement).
Esprit d'initiative et capacité d'adaptation : vous aimez chercher des solutions et ne restez pas bloqué face aux imprévus.
À l'aise avec les outils numériques et envie de travailler dans une ambiance détendue mais professionnelle.

Description du poste : Vous serez en charge de la livraison quotidienne et régionale de viande de porc, morceaux, demi carcasse chez une clientèle de bouchers, charcutiers, supermarchés... Vous serez amené à réaliser du port de charge (jusqu'à 50gk) en livrant la marchandise dans les réserves des clients. Votre secteur de livraison s'étendra sur la Viennes. Pas de découché. Poste du lundi au vendredi, prise de poste entre 5h et 6h. 35h hebdo. Prise de poste sur Montmorillon Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 6 mois d'expérience. Titulaire du permis C, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Expérience souhaitée en transport de marchandises, idéalement en milieu agroalimentaire Sens du service, autonomie, ponctualité

Vos missions * Installation et raccordement des équipements sanitaires et thermiques * Maintenance et dépannage des systèmes de chauffage * Lecture de plans et respect des normes en vigueur * Interventions en toute autonomie sur les chantiers

Description du poste : Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Aquila rh Chasseneuil intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hors médical. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. C'est pourquoi au quotidien notre équipe chargée de recrutement est à votre écoute. Dans le cadre de son développement notre client sur Montmorillon recherche un Carrossier Peintre (H/F) pour intégrer notre atelier. Vos missions Vos missions principales seront :***Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie * Préparer les surfaces à peindre (démontage, nettoyage, masquage) * Appliquer les peintures au pistolet dans le respect des consignes de sécurité * Effectuer les finitions : polissage, retouches, contrôle qualité * Travailler en respectant les délais et les standards de qualité de l'entreprise Description du profil : Pré-requis Pourquoi les rejoindre ? * Atelier moderne et bien équipé * Équipe dynamique et conviviale Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que carrossier peintre Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de peinture automobile et les outils de l'atelier Une formation CAP/BEP/Bac Pro en carrosserie/peinture automobile est un plus Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

POSTE : Infirmier H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à MONTMORILLON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en pleine croissance qui valorise les efforts individuels de chaque collaborateur(trice) et offre stabilité dans un environnement dynamique et stimulant pour votre parcours professionnel. Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Infirmier (F/H) en établissement pour personnes âgées ? En tant que professionnel de santé au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous vous engagez à prodiguer des soins de qualité et à accompagner quotidiennement les résidents.
Assurer la surveillance médicale et le suivi des traitements prescrits pour chaque résident
Administrer les soins infirmiers quotidiens avec rigueur et bienveillance
Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents et réagir promptement en cas de besoin
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et coordonner les interventions nécessaires
Soutenir et accompagner les résidents et leurs familles, en favorisant un environnement serein et empathique Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDI
Salaire: 15 euros /heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Avantages CSE
Prévoyance santé 15 Horaire PROFIL : Infirmier(e) qualifié(e) recherché(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées, avec une première expérience souhaitée et des compétences humaines fortes.
Diplôme d'État en soins infirmiers requis
Empathie et capacité à offrir un soutien émotionnel aux résidents
Compétences solides en communication pour interagir avec les résidents et l'équipe médicale
Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant
Maîtrise des procédures de soins et d'hygiène en milieu gériatrique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Vos missions :
Gérer en autonomie un portefeuille de clients variés : saisie, révision, préparation des bilans et liasses fiscales.
Accompagner et conseiller les clients, en trouvant des solutions concrètes et adaptées à leurs besoins.
Travailler en lien étroit avec l'équipe pour partager les bonnes pratiques et faire évoluer les méthodes. Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Esprit d'équipe : une dizaine de collaborateurs, un management « cool » (l'ambiance est plus baskets que costumes) et une hiérarchie accessible.
Organisation souple : horaires très flexibles, contrat 35 h, et chaque heure supplémentaire est récupérée
soit en moyenne 3 semaines de repos en plus chaque année.
Choix de rythme : possibilité de travailler en 4 jours et demi si vous le souhaitez.
Télétravail : en principe 1 jour par semaine, mais tout se décide dans un climat de confiance.
Rémunération : pas de grille figée
le cabinet se montre très généreux selon votre niveau et votre implication, avec une rémunération sur 13 mois.
Intégration soignée : un parcours d'intégration vous attend pour vous mettre à l'aise dès le départ.
Outils modernes : production comptable sur le logiciel MyUnisoft. Profil recherché :
Diplôme en comptabilité (idéalement BTS CG, DCG ou équivalent).
Expérience en cabinet (1 an ou plus idéalement).
Esprit d'initiative et capacité d'adaptation : vous aimez chercher des solutions et ne restez pas bloqué face aux imprévus.
À l'aise avec les outils numériques et envie de travailler dans une ambiance détendue mais professionnelle.

POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle 2x8 H/F DESCRIPTION : Le Cabinet Manpower de POITIERS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle 2x8 (H/F) en CDI Rattaché/e au responsable maintenance, vous assurez la maintenance, le dépannage des équipements et installations, des systèmes automatisés ou non, nécessaires à la production. Vous contribuez à maintenir et à améliorer l'appareil de production pour garantir les quantités et les délais requis. Vos missions seront les suivantes :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels
Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques
Assurer la mise en service des nouvelles installations
Participer à l'amélioration continue des processus de production
Rédiger des rapports d'intervention et de suivi des équipements
Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt
Respecter les normes de sécurité et les procédures internes
Gérer le stock de pièces détachées et de consommables nécessaires à la maintenance
Utiliser un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur Vous justifiez d'une 1e expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, vous êtes réactif(ive), pédagogue et aimez le travail en équipe. Vous avez des connaissance en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique Vous partagez les valeurs portées par le groupe : Bon sens, Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe. Vous souhaitez intégrer une équipe engagée qui agit avec « bon sens » et dont la principale valeur est la simplicité, alors rejoignez-nous pour une nouvelle aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :

CHRONOS INTERIM est l'un des seuls réseaux d'agences d'emploi sous forme de société coopérative et participative (SCOP). Le choix de ce statut, illustre notre volonté de privilégier les valeurs humaines, un mode de gouvernance démocratique ainsi que le partage des richesses. Avec Chronos Intérim, vous bénéficierez d'un accompagnement unique, car, pour nous, vous n'êtes pas un numéro. Vous intégrez une entreprise dynamique, fière de ses talents ! Nous recherchons un plombier chauffagiste autonome et expérimentés pour différents chantiers sur le 86 .

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de la transformation de viandes, recherche son futur Chauffeur poids lourd viande pendue H/F (Viande d agneau, bœuf) (H/F) pour renforcer son équipe transport.Vous serez en charge de la livraison quotidienne et régionale de viande de porc, morceaux, demi carcasse chez une clientèle de bouchers, charcutiers, supermarchés... Vous serez amené à réaliser du port de charge (jusqu'à 50gk) en livrant la marchandise dans les réserves des clients. Votre secteur de livraison s'étendra sur la Viennes. Pas de découché. Poste du lundi au vendredi, prise de poste entre 5h et 6h. 35h hebdo. Prise de poste sur Montmorillon

Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Vos missions (adaptées selon votre profil) : Si vous êtes Assistant comptable : * Saisie comptable et gestion des pièces justificatives * Préparation des déclarations de TVA * Appui aux collaborateurs sur des missions de révision * Participation à la gestion administrative et comptable courante Si vous êtes Collaborateur comptable : * Gestion autonome d'un portefeuille clients * Révision des comptes, établissement des bilans et liasses fiscales * Conseil de premier niveau auprès des clients * Participation à des missions spécifiques (tableaux de bord, prévisionnels.) Profil recherché : * Formation en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent) * Expérience en cabinet appréciée (débutant accepté pour le poste d'assistant) * Maîtrise des outils bureautiques et comptables * Rigueur, sens du service client, esprit d'équipe Les avantages : * Cabinet à taille humaine, structuré et bienveillant * Poste évolutif selon votre profil et vos ambitions * Rémunération selon expérience + avantages (mutuelle, RTT, etc.) * Accompagnement à la formation et à la montée en compétences

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

?? Votre rôle : Vous serez en charge d'un portefeuille d'environ 35 clients (composés de BIC et BNC, avec possibilité de formation sur le régime BA). Vos missions : Tenue, révision, déclarations fiscales (TVA, IS, IR, etc.) Établissement des bilans et liasses Conseil de proximité et accompagnement personnalisé des clients Relation directe avec les clients (suivi, réponse aux questions, accompagnement) ?? Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Équipe de 10 collaborateurs, ambiance bienveillante et professionnelle Portefeuille stable, avec des clients fidèles (souvent depuis plusieurs générations) Accompagnement à la montée en compétences (formation BA possible) Cabinet humain et structuré, tourné vers la qualité du conseil Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers Excellent relationnel : vous aimez construire une relation de confiance et de long terme avec vos clients Vous n'avez jamais travaillé sur des dossiers agricoles ? Pas de souci, une formation en interne est prévue.

Votre rôle au sein du cabinet : Au sein d'une équipe bienveillante et structurée, vous serez responsable d'un portefeuille de clients variés. Vos missions comprendront :
La gestion complète des dossiers : de la saisie jusqu'à la préparation du bilan et de la liasse fiscale.
L'élaboration ponctuelle de paies, avec à la clé des primes pour chaque DSN économisée.
La présentation des comptes en binôme avec l'Expert-Comptable, pour un réel partage de compétences. Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Digital depuis 10 ans : tout est 100 % dématérialisé, avec Quadra utilisé sur l'ensemble des fonctions.
Organisation intelligente : base 35 h annualisées, avec des pics pouvant aller jusqu'à 42 h et 18 à 20 jours de RTT pour la comptabilité.
Télétravail : 1 jour par semaine, en toute confiance.
Reconnaissance du travail : Prime de fin de période fiscale, primes ponctuelles (DSN, remplacements, etc.), et une vraie politique de valorisation de l'implication.
Accompagnement humain : présentations clients toujours en duo, communication fluide, et CSE externalisé pour simplifier le quotidien.
Autonomie valorisée : peu de supervision hiérarchique, les collaborateurs gèrent leurs dossiers de A à Z dans un esprit de responsabilité et de confiance. Profil recherché :
Formation comptable (BTS, DCG, ou équivalent).
Expérience confirmée en cabinet comptable (1 an minimum).
Rigueur, autonomie et sens du service client.
Envie de rejoindre un cabinet structuré mais souple, où l'on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux.

RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

DescriptionNous recrutons pour l'un de nos partenaires, un EHPAD privé situé à proximité de Montmorillon, un infirmier H/F en CDI temps plein. Vos missions : Soins médicaux : réaliser les soins prescrits (pansements, prises de sang, etc.).Surveillance de l'état de santé : observer, évaluer et signaler tout changement.Accompagnement quotidien : soutenir les résidents dans leur autonomie et leur confort.Gestion des traitements : préparer et administrer les médicaments.Coordination : travailler avec les médecins, aides-soignants et familles.Démarches administratives : tenir à jour les dossiers médicaux.Avantages26 000 à 35 000 euros annuel brut selon expérience Pour toute information complémentaire : / 06 ** ** ** ** Diplôme d'Etat InfirmierExpérience souhaitable en gériatrie