Offres d'emploi à Mouen

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Technicien.ne Préleveur d'Air qui pourra participer à notre activité en plein essors ! En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillons d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge :
Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers
Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique
Renseigner les clients sur les prélèvements effectués
Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique
Entretenir son matériel de prélèvement
Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications : Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un sens de la sécurité routière prononcé. Informations supplémentaires
Le poste est disponible en horaires de journée
Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille
Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail
Une prime de panier repas de 10€.
Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts Vous serez appelé pour un pré entretien afin de vérifier les pré requis sur le poste.

Sous l'autorité du Responsable Foyer logement des apprentis la mission est la suivante : Vos activités :
L'animation et l'organisation des activités du foyer
L'accueil, l'accompagnement, la surveillance et discipline des résidents
Liaison interservices (autres CFA, familles, urgence médicale)
Diverses tâches administratives Votre profil : Titulaire du BAFA, vous encadrez des activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs auprès des jeunes. Une formation de niveau Bac et une expérience dans l'animation (foyers, centres de loisirs, etc.) sont souhaitées. Vous maîtrisez les compétences de base en informatique (préparation d'activités, animation d'ateliers, communication). Vous devez être :
Rigoureux(se) et organisé(e)
Adaptable
Dynamique et autonome
Ponctuel(le) Les conditions d'emploi : CDD du 03/11/2025 au 23/08/2026. Horaires de travail : 1 nuit d'astreinte par semaine et 1 dimanche par mois de 20h jusqu'au lundi matin 9h
du lundi au jeudi de 15h30 à 23h
du vendredi de 10h à 15h Catégorie d'emploi : Technicien Temps de travail : Temps complet Rémunération statutaire : 328 points soit 1 836 € brut annuel sur 13 mois Poste basé à Caen (CMA Formation
CIFAC).
Permis B Avantages : Tickets restaurant selon les horaires, mutuelle, chèques vacances, forfait « mobilités durables », garantie prévoyance

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F pour son client, entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays et spécialiste de l'amélioration de l'expérience client. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) et accessible en transports en commun. Au sein d'un centre d'appel vous rejoindrez une équipe dynamique et serez en charge de la commercialisations des produits et offres en cours. Vos missions principales sont :
Réaliser les appels sortants principalement
Conseiller et accompagner vos clients
Présenter et valoriser un produit ou service
La fidélisation client Une formation d'un mois minimum rémunérée est prévue à votre intégration. Offre ouvert aux personnes disponibles pendant un an à temps plein. Vous travaillez sur une amplitude horaire : 8h /20h du Lundi au Vendredi
Un samedi sur deux travaillé (avec jour de repos en semaine) Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen Le poste est accessible en transports en commun. Poste à pourvoir en CDD (durée de 3 à 12 mois suivant profil et besoins) Vous disposez d'une première expérience en vente et êtes doté d'un bon relationnel Vous êtes d'un naturel pédagogue et êtes à l'aise avec l'informatique. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez !
Primes
Mutuelle prise en charge à 80%
Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté
Prise en charge transports en commun à 60%
Participation, intéressement
Conciergerie 2 jours par semaine sur chacun des sites
CSE chèques vacances, chèques cadeau de noël après 6 mois d'ancienneté
Possibilité d'évolution

Contrat d'engagement éducatif (CEE) Forfait jour 46€ 2 postes à pourvoir. Notre centre de loisirs recrute des animateurs (trices) pour les MERCREDIS LOISIRS, et les Vacances Scolaires. Nous vous proposons un contrat d'engagement éducatif à compter du 05 Novembre Vos missions seront les suivantes :
Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans
Encadrer les enfants lors des sorties
Permettre aux enfants de découvrir et d'expérimenter des jeux et des activités adaptées à leur âge
Proposer des activités (manuelles, jeux, sportives ) Vous justifiez d'une première expérience similaire ou approchante (baby-sitting par exemple) ou d'un diplôme dans le domaine (CAP petite enfance, BAFA, etc.).

Etablissement spécialisé en gestion de patrimoine recherche Un (e) chargé(e) d'accueil expérimenté(e) dans le domaine de la gestion de patrimoine, prévoyance, assurances, ou domaine bancaire IMPERATIF Vos missions principales: Accueillir les clients ou partenaires avec professionnalisme et courtoisie, Gérer les appels téléphoniques et les rediriger si nécessaire, Envoi des courriers postaux au jour le jour, Maintenir un espace d'accueil propre, soigné et représentatif de l'image de l'entreprise, Gestion de la boite mail, Assurer l'enregistrement des opérations réalisées, Suivre et assurer la bonne fin des opérations, Classement des documents administratifs, Effectuer des tâches de gestion courante (mise à jour de données clients, prise de rdv etc.). Le profil que nous recherchons: Présentation soignée, sens de l'élégance et du détail, Excellente élocution et aisance relationnelle, Ponctualité et discrétion, Rigueur administrative, Fort esprit d'équipe Capacité d'adaptation, une bonne compréhension de votre environnement et du sens des procédures sont importants, Pour postuler, vous devez impérativement personnaliser l'encart lettre de motivation. Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas étudiée.

Au sein d'un cabinet dentaire spécialisé en endodontie à CAEN, composé de 4 praticiens, 5 assistantes et 2 secrétaires, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en formation à compter du 5 janvier 2026. contrat de professionnalisation et ou apprentissage avec inscription au CNQAOS de caen. Vous aurez pour missions:
travail à 4 mains au fauteuil essentiellement, sous microscope
gestion des stocks
préparation de la table de soin
stérilisation du matériel
réassort/commande du matériel
hygiène et asepsie profil recherché:
dynamique et motivé
rigoureux(-se) travail les lundi mardi et vendredi jusqu'à septembre 2026 horaire 7H45-18h15

Mission de Transport et Entretien :
Transporter les personnes détenues : assurer les missions de transport des personnes détenues (extraction médicale et transfert) en respectant les consignes de l'administration pénitentiaire.
Organiser le suivi de l'entretien du parc véhicules et des contrôles réglementaires
Réalise le nettoyage et l'entretien de 1er niveau des véhicules et le reporting mensuel Mission de polyvalence : En dehors des temps de roulage, d'autres missions seront confiées par le responsable de site selon les besoins des services du site et des compétences professionnelles du salarié (espaces verts, accompagnement sous traitants, distribution cantines en détention, collecte linge en détention, petite maintenance etc ). Expérience de la conduite exigée
Titulaire du Permis transport en commun (permis D) + FIMO à jour. Astreinte d'une semaine à prévoir une semaine sur 4 (we inclus) Salaire 1900€ Brut + 210€ de prime d'astreinte + heures de travail en astreinte payées et récupérées.

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur marée (h/f) ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) en poissonnerie pour une enseigne de magasins située à seulement 2 minutes de Caen. Vos missions : Vous serez responsable de l'installation, de la remballe, de la vente, de petits travaux de découpe, ainsi que de la manutention et du nettoyage. Un poste varié et enrichissant qui vous permettra de développer vos compétences ! Conditions : Ce poste est à pourvoir en intérim dès que possible, avec une possibilité de temps plein. Horaires : Travail à temps plein avec 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter l'agence au *** (voir postuler). Vendeur
vendeuse en poissonnerie Poissonnier Marin pêcheur

Nous recherchons pour notre cabinet situé à Caen, un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) H/F. Vos principales missions seront les suivantes :
Gestion des cabines de soins
Réassort du matériel
Travail à 4 mains au fauteuil
Suivi des prothèses
Stérilisation
Hygiène et asepsie
Gestion des urgences Profil recherché :
Vous êtes dynamique et fortement impliqué(e) auprès de votre praticien.
Discret(e) et consciencieux(-se), vous savez travailler dans le respect du patient et de la déontologie.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes agréable et disponible.
Rigoureux(-se) et fiable, vous savez travailler en équipe et savez faire preuve de solidarité. Diplôme d'assistant(e) dentaire exigé Débutant accepté Avantages : Mutuelle et tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur. Contrat en CDI de 39 heures hebdomadaires en semaine de 4 ou 5 jours (à discuter). Rémunération à discuter selon profil. Salaire brut : Annuel de 28 537,46 € minimum.

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Vous intégrerez l'équipe périscolaire du site de Cheux accueillant 168 élèves maternels et élémentaires. Sur l'école de Cheux, vous ferez partie du pôle éducatif composé de 7agents périscolaires. Placé sous l'autorité de la responsable de pôle éducatif de Cheux Horaires 07h15-09h15 Garderie (préparation et accueil) Lundi-Mardi 09h15-10h15 Ménage bâtiments communaux Mardi-Vendredi 11h40-13h40 Animation/Surveillance cour élémentaire / Restaurant scolaire Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi 14h30-16h15 Ménage Restaurant scolaire Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi 16h15-16h30 Service Goûter Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi 16h30-19h Garderie : surveillance et ménage garderie Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi Ces horaires sont donnés à titre indicatif et peuvent varier selon l'organisation du site et de la composition des classes. MISSIONS PRINCIPALES
RESTAURATION SCOLAIRE
SURVEILLANCE DE COUR
ANIMATION
MENAGE ECOLE / CLASSE /BATIMENTS COMMUNAUX
GARDERIE
GRAND MENAGE
APPUI AU RESPONSABLE DE POLE MISSIONS RESTAURATION SCOLAIRE
Assurer la distribution et le service des repas.
Assurer l'hygiène avant et après le repas.
Accompagner les enfants pendant le temps du repas.
Assurer la continuité de la prise en charge de l'enfant par une personne autorisée. MISSIONS SURVEILLANCE DE COUR
Animer un cycle d'activités périscolaires.
Assurer la continuité de la prise en charge de l'enfant par une personne autorisée. MISSIONS ANIMATION
Proposer des animations sur le temps du midi. MISSIONS GARDERIE
Assurer la distribution du goûter.
Pointer les présences et les absences des enfants.
Assurer la surveillance des enfants.
Animer un cycle d'activités périscolaires.
Encadrer les déplacements des enfants.
Aider l'enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages.
Assurer le lien avec les familles,
Assurer la continuité de la prise en charge de l'enfant par une personne autorisée. MISSIONS MENAGE ECOLE / CLASSE /BATIMENTS COMMUNAUX
Nettoyer les locaux selon un protocole fixé.
Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants.
Contrôler l'état de propreté des locaux.
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.
S'assurer et participer à l'agencement du mobilier (chaises, tables, etc.). MISSIONS GRAND MENAGE
Approfondissement du ménage courant
Et notamment : o Nettoyer les jeux o Nettoyer les armoires, réfrigérateur, . o Nettoyer les faïences, . o Passer la monobrosse MISSIONS APPUI AU RESPONSABLE DE POLE
Alerter le responsable de pôle en cas de dysfonctionnement du pôle cour.
Alerter le responsable de pôle en cas de dysfonctionnement du pôle garderie. Spécificités du poste et compétences du poste
Grand ménage pendant les vacances scolaires.
Annualisation du temps de travail.
Sens des relations humaines (travail en équipe, qualité d'accueil du public, bienveillance).
Discrétion professionnelle exigée.
Disponibilité et réactivité.
Capacité à rendre compte. Avantages de la collectivité
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Adhésion au CNAS (avantage sur la billetterie, sorties, chèques vacances, chèques CADHOC au Noël des enfants etc.)
Participation employeur au contrat Santé et Prévoyance Si vous disposez d'un permis D, sachez que la commune y sera particulièrement attentive. Date limite des candidatures : 31/10/2025 Entretien recrutement :
Le jeudi 06/11/2025
Le vendredi 07/11/2025
Le lundi 10/11/2025 Adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae à : Commune de THUE ET MUE 8 avenue de la Stèle BRETTEVILLE L'ORGUEILLEUSE 14740 THUE ET MUE Ou par Mail à : rh@thueetmue.fr

Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. En tant qu'ASH au sein de l'unitée protégée, vous travaillerez en trinôme avec les aides soignantes, que vous pourrez aider dans l'accompagnement des résidents. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. Une formation d'assistant(e) de vie aux familles ou d'auxilliaire de vie seront des atouts pour ce poste. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Dans le cadre de son développement, ENSEIGNE 14, entreprise à taille humaine, spécialiste de l'enseigne, du relooking de façades et de la publicité sur tous supports, recrute un AGENT DE FABRICATION EN ATELIER ET POSEUR D'ENSEIGNES ET D'ADHESIFS H/F (profil menuisier
électricien) avec expérience. VOS COMPETENCES
Préparation des éléments de signalétique (adhésifs, panneaux, enseignes.)
Pose en atelier et sur chantiers extérieurs
Connaissances en électricité (idéalement habilitations électriques)
Aptitudes au travail en hauteur et en extérieur
le CACES R486 serait un +
Permis B VOTRE PROFIL
Ponctuel
Manuel, organisé et rigoureux
Capacités d'adaptation
Esprit d'équipe

L'idée de contribuer activement en tant qu'Assistant (F/H) vous inspire-t-elle profondément ? Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences en organisation et gestion quotidienne contribueront à offrir un service exceptionnel Vos missions ; Assurer l'accueil, répondre aux appels entrants, traiter le courrier et gérer la boite mail générale de l'entreprise Gérer les tâches administratives courantes, y compris le classement et l'archivage de documents Collaborer avec les chargés d'affaires sur les documents administratifs des dossiers clients Effectuer la facturation mensuelle Recherche et suivi des intérimaires ainsi que la location de matériel pour les chantiers Pointage des factures fournisseurs avec les commandes et bons de livraison Répondre aux appels d'offres (DC1, DC2, A.E., etc...) sur les plateformes de dématérialisation des marchés Travaux administratifs divers (saisie du planning hebdomaire, PPSPS, DOE, contrat de sous-traitances, etc...)

Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez les activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service. Accueil des enfants Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Favoriser la socialisation du jeune enfant. Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables du service. Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aménager au domicile des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet de service. Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité Établir et entretenir une relation de confiance avec les parents. Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet de service. Accompagner les familles dans leur fonction parentale Participation à la vie du service Contribuer activement à la mise en œuvre du projet de service. Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. Formation : Agrément d'assistant(e) maternel(le) délivré par le Conseil Départemental en cours de validité Vous avez des connaissances sur les besoins fondamentaux et du développement de l'enfant, Vous avez des connaissances sur les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence Vous maitrisez les règles d'hygiène et veillez à l'hygiène générale du domicile Vous savez organiser, planifier et animer les jeux, les activités d'éveil Vous faites preuve d'adaptation, d'organisation, d'observation et d'évaluation Vous êtes en capacité à évoluer dans vos pratiques professionnelles et à prendre des initiatives adaptées Vous avez nécessairement une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute, d'autonomie, d'adaptabilité Vous faites preuve de discrétion, diplomatie, patience et disponibilité Sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Résidence obligatoire sur Caen Amplitude horaire entre 7h et 19h Logement dont les caractéristiques, l'environnement et l'accessibilité permettent l'accueil d'1 à 4 enfants maximum Déplacements au sein du service Disponibilité pour les visites à domicile Réunions occasionnelles en soirée

L'UDAF du Calvados recrute pour son service Accompagnement Enfance et Famille un Délégué ASI (accompagnement social individualisé) (h/f) dans le cadre d'un CDD. La mission de l'intervenant social est de mettre en place un suivi soutenu, par des rendez-vous individuels et des actions collectives, et à moyen terme de favoriser l'insertion sociale et lever les freins à l'insertion professionnelle. Il accompagnera un public bénéficiaire du RSA, adressé par le Conseil Départemental (entre 55 et 75 bénéficiaires suivis), sur les thématiques suivantes : Santé : accès aux soins et aux droits, aide à la constitution d'un dossier MDPH... Savoir-être : estime de soi, travail sur l'apparence. Lien social : accès aux droits, accès aux actions collectives Remise à niveau : accès aux Ateliers de Formation de Base, parcours de formation. Soutien budgétaire : accès à une aide budgétaire, à une mesure M.A.S.P. Mobilité : travail sur les freins psychologiques et physiques Logement : démarches liées à l'accès et au maintien dans le logement Numérique : accès aux outils numérique et autonomie Au plan de l'organisation, l'intervenant social : Réalise un diagnostic 360° au démarrage de l'accompagnement. Aide à : o Résoudre les problèmes de vie quotidienne faisant obstacle à son insertion sociale en prenant en compte les capacités et les potentialités o Effectuer un bilan des compétences et des aspirations o Construire le projet d'insertion et dégager des objectifs Définit avec le bénéficiaire les différentes étapes afin d'atteindre la cible retenue. Etablit un contrat d'engagement dynamique lors du 1er entretien. Accompagne tout au long du parcours. Profil : Vous possédez un diplôme de travailleur social (AS/CESF/ES). Connaissance des techniques de gestion budgétaire. Très bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, sens de l'organisation et autonomie. Conditions : Poste basé à Caen
déplacements sur le département
Temps plein
Contrat de 15 mois à partir d'octobre 2025
Convention 66
Permis de conduire en cours de validité . Titres Restaurant 11€50 par jour
Mutuelle familiale
Congés trimestriels.

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, au sein d'un hypermarché situé à l'Ouest de Caen, vous allez apprendre à :
Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices)
Proposer les services complémentaires à la vente-Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide
Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients
Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle. Les samedis et certains jours fériés sont travaillés. Les horaires variables en coupure (jusqu'à 2h) et jusqu'à 3 nocturnes par semaine. Amplitude horaires : 8h/21h15. Déroulement de la formation :
Durant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. Les formations ont lieu au sein du magasin.
Votre parcours est sécurisé car vous serez tout au long de cette formation accompagné par un formateur. .**Au préalable à votre prise de poste, vous intégrez une période de 6 semaines de coaching dont 2semaines en autonomie. La formation est financée et réalisée par des experts des métiers pour vous accompagner et vous conseiller*** Démarrage le 1er décembre 2025 Votre profil :
Vous avez +18ans
Débutant acceptés si candidature motivée, les stages en grande distribution ou restauration sont appréciés
Volonté de s'investir
Envie de se former Vos qualités : sens de l'accueil et du service client, rigueur, savoir effectuer des opérations arithmétiques de base Les avantages : Un salaire tout en se formant
le salaire varie en fonction de l'âge et de votre diplôme (de 18 à 20ans : 900euros net- de 21 à 25ans : 1200 euros net et à partir de 26ans :1550 euros net )
Une convention collective intéressante, après 3mois de travail : tickets restaurants, mutuelle, comité d'entreprise ***Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, vérifier toutefois qu'il soit compatible à votre situation de santé*** Plusieurs postes à pourvoir Avant de postuler, vérifier que votre cv soit à jour sur votre espace

Vos principales missions :
Accueil physique et téléphonique de la clientèle
Comptabilité de base, Facturation
Suivi des encaissements, rapprochement bancaire, rapprochement des encaissements.
Maitrise parfaite de la suite office (WORD, EXCEL ,.)

Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, tout en contribuant à un environnement de travail agréable et accueillant. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu du service. Responsabilités: Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Interagir avec les autres services pour coordonner les tâches de nettoyage Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice en équipe Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et bonne présentation Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et sain, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Horaires: Lundi : 8h30 à 12h30 Mardi au vendredi 6h à 8h30 vendredi soir de 19h00 à 21h30 ou Samedi 6h à 8h30

Le cabinet de recrutement Talent 5P recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la couverture et le bardage de bâtiments industriels un(e) Assistant(e) de Direction (H/F). Poste et missions : Rattaché(e) au Directeur Général de l'entreprise, vous aurez en charge : Accueil :
Accueil physique et téléphonique Comptabilité / Gestion :
Tenue de la comptabilité générale et analytique
Mise à jour quotidienne de l'information comptable et vérification des pièces
Etablissement des déclarations fiscales et déclarations de TVA
Aide à la préparation des bilans (bilan bisannuel établi par l'Expert-Comptable)
Etablissement des tableaux de bord de gestion mensuels
Participation active à l'analyse des résultats financiers
Intégration des banques avec états de rapprochement Facturation Clients / Fournisseurs :
Saisie / règlement / classement des factures fournisseurs
Etablissement des factures Clients
Gestion de la relance Client en cas de retards de paiements et des litiges éventuels Ressources Humaines :
Transmission des éléments de paies au cabinet d'Expertise comptable en vue des émissions des bulletins de salaires
Gestion des congés payés
Saisie et traitement des notes de frais des collaborateurs Vous bénéficierez d'un accompagnement de plusieurs semaines en compagnie de la personne qui occupe ce poste depuis 8 ans (départ pour reconversion professionnelle). Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (60/80%). Profil : Bac + 2 dans la comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience principale solide en Comptabilité / Gestion analytique / Accueil, et accessoirement en Gestion du personnel. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome, votre sens relationnel, et votre connaissance du monde du Bâtiment constituent de réels atouts. Impératifs : Maîtriser les outils de comptabilité (Type Sage) et les outils Microsoft (Excel, Word). Rémunération : Salaire : Entre 25.000 et 30.000 € brut annuel, suivant expérience (base 100%). Primes actuelles : Entre 0 et 3 mois de salaire mensuel brut, suivant résultats de l'entreprise. Passage vraisemblable à une prime d'intéressement (épargne salariale) début 2026. Avantages internes : CSE externalisé avec accès aux avantages en pouvoir d'achat + cagnotte de 30 € / mois + versement exceptionnel en fin d'année suivant résultats (2000 €).
Bon cadeau 196 € / an
Participation aux licences sportives : 50 % de la licences (plafond 300 € de licence).
IK vélo : plafond à 20 € / mois.
Panier de fruits de 6 / 7 kilo livré tous les lundis matin, à destination du personnel.
Installations sportives au sein de l'entreprise (salle de sports et douche).

Une entreprise partenaire de l'AFPA recherche un(e) apprenti(e) Conducteur(trice) d'installation et de Machines Automatisées. En formation une semaine par mois dans le centre AFPA d'Ifs, le reste du temps dans l'entreprise. Présentation de l'entreprise : DURAND STRUCTURE, en partenariat avec l'AFPA, est une entreprise familiale spécialisée dans les structures industrielles et événementielles. Elle intervient sur de nombreux projets événementiels et offre à ses collaborateurs un environnement dynamique avec de réelles perspectives d'évolution au sein de la structure. Pour découvrir leur activité et leurs réalisations, nous vous invitons à visiter leur site internet ainsi que leur page Facebook. Les missions confiées à l'alternant(e) :
Conduire et superviser le fonctionnement des installations et machines automatisées.
Réaliser les réglages et paramétrages nécessaires pour assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
Participer à l'entretien préventif et au suivi technique des équipements.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des installations. Vous êtes :
Intérêt pour la mécanique, l'électronique et les technologies automatisées ;
Rigueur, autonomie et sens de l'observation ;
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
Motivation pour apprendre et évoluer au sein d'une entreprise industrielle dynamique. Validation du titre de Conducteur d'installation et de machines automatisées- Niveau 3 (BEP/CAP)

Nous recherchons actuellement 3 employés polyvalents. Vous avez un réel intérêt pour les produits bio, le développement durable... (à préciser dans votre lettre de motivation) Sous la responsabilité du responsable de rayon, vous aurez pour mission au quotidien:
Mise en place du rayon et son entretien en cours de journée,
Réception et mise en rayon des produits
Accueil et conseil des clients
Tenue de la caisse
Assurer la bonne tenue du magasin : fraîcheur des produits, rangement, propreté
Contribution à la dynamique commerciale du magasin à travers la réalisation d'animations, la mise en avant de produits etc
Êtes amené(e) à travailler sur différents rayons Le tout en veillant à la convivialité du magasin, l'accueil et à la satisfaction des clients. Port de charges. Maîtrise de l'outil informatique (pack office) Sens du contact et du service client. Sens de l'initiative Vous aimez travailler avec les producteurs locaux. Vous avez a minima 1 an d'expérience en grande distribution alimentaire. Pour candidater: CV + Lettre de motivation obligatoire Poste à pourvoir de suite. Salaire en fonction de l'expérience et de la convention collective 3244

Terres et Eaux, enseigne pour les passionnés d'équitation, de chasse et de pêche. Vous travaillerez au sein de l'équipe du territoire "services clients" qui est composé de 3 personnes. Vous serez responsable de la gestion des encaissements clients. Vous serez amené(e) à proposer / vendre les différents services que notre enseigne propose. Vous serez amené(e) à pratiquer diverses tâches (comptabilité de la veille, relances clients, gestion de certaines commandes, etc...) Vous êtes de nature dynamique, volontaire alors notre poste est pour vous. Recrutement en remplacement pour conges maternité pouvant être prolongé jusqu'en décembre.

L'ALJ cherche des animateurs et des animatrices pour ses accueils de loisirs de Bretteville l'orgueilleuse et Cairon pour les mercredis durant les semaines scolaires. Les enfants accueillis sont agés de 3 à 13 ans. Depuis 20 ans, L'Association Loisirs Jeunesse « Entre Thue et Mue » propose des temps de loisirs à destination des enfants et des jeunes, ainsi que leurs familles. Pour cela, elle gère plusieurs accueils de loisirs et des espaces jeunes durant les mercredis et les vacances scolaires. Elle organise également de nombreux évènements et propose sans cesse de nouveaux projets. C'est une association en perpétuelle évolution qui place les personnes au cœur de son projet, prônant l'intelligence collective où chacun peut trouver sa place, qu'ils soient bénévoles, salariés permanents ou vacataires. Rejoindre l'équipe de l'ALJ c'est œuvrer chaque jour pour l'éducation populaire et intégrer une équipe où cohésion, esprit d'équipe et bienveillance sont les maîtres-mots. Tes missions seront :
Assurer un encadrement sécurisé aux enfants et veiller aux bien-être de chacun.
Travailler au sein d'une équipe au sein duquel chaque projet à sa place, pour réfléchir ensemble et s'enrichir mutuellement.
Accompagner les envies et les projets des enfants
Participer à la construction et à l'évolution des différents projets avec des valeurs fortes.
Mettre en place des animations variées favorisant la découverte de soi et de son environnement, la sensibilisation et l'expérimentation. Tu as ta place dans l'équipe si tu as : De l'expérience ou non Un diplôme de l'animation (BAFA complet ou en cours.) ou équivalent (CAEPE, STAPS.) ou AUCUN DIPLOME De la motivation et envie de t'impliquer auprès de l'équipe et des enfants.
Lieux : Accueils de loisirs situés à Cairon et à Thue et Mue (2 communes : Bretteville l'Orgueilleuse et Cheux)
Jour d'intervention : les mercredis de l'année scolaire
Temps de travail uniquement les mercredis de l'année scolaire
10h par mercredi (temps de préparation inclus)

Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective. ACTIVITES Accueil des enfants. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité. Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement. Entretien du linge. Préparation, aide aux repas / goûters. Gestion et contrôle des stocks de produits. Participation à la vie de l'établissement. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans concours sur le Grade d'agent social). Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social et/ou du CAP petite enfance. Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant. Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge. Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers. Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP. Vous connaissez les techniques culinaires. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles. Vous savez prendre des initiatives adaptées. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Horaires : 8h30 et 17h30. Polyvalence dans les missions en fonction de l'organisation et des nécessités de service. Réunions occasionnelles en soirée. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions
Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix
Titres restaurant
Participation aux frais de transport collectif

Vous êtes vendeur de textile de maison sur les marchés de la région Normandie. Nous vendons des parures de lit, draps housses, paires de taies d'oreiller en uni et en imprimé sur plusieurs qualités avec un joli conditionnement tote bag et informations en français. La collection est de 2024. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à répondre à cette annonce, nous étudierons ensemble les modalités de coopération

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Secteur d'activité : Nous sommes spécialisés dans la distribution de produits alimentaires au service des métiers de bouche. Notre réactivité et notre service de proximité nous permettent d'assurer la distribution de produits de qualité. Nous sommes basés à Ifs (14). Contexte : Nous recherchons dans le cadre de son développement, un chauffeur livreur PL H/F, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Professionnel de la route et du service, vous assurez des tournées de livraisons d'une vingtaine de clients par jour, essentiellement des boulangeries, pâtisseries, et restaurants. Conditions particulières : Permis C, FIMO et FCOS à jour, carte conducteur Conditions du contrat : CDI 39 heures par semaine Rémunération suivant profil, remboursement repas à un forfait de 12 € par jour, prime mensuelle, intéressement sur le bénéfice, mutuelle familiale.

L'ASSOCIATION ITINERAIRES assurant l'accueil, l'hébergement et la réinsertion sociale et professionnelle de personnes et de familles en difficulté recrute un/e travailleur/euse social(e) pour l'Accueil de Jour pour Familles à la rue. Missions : Mise à l'abri inconditionnelle des familles avec enfants mineurs et des femmes enceintes en journée :
Accueil,
Laverie,
Douche,
Consigne,
Dons de vêtements,
Accompagnement vers le restaurant social et dons alimentaires, Services aux personnes :
Ecoute, Conseil, Orientation,
Consultations médicales en lien avec la PASS
Soutien à la scolarité,
Soutien récréatif pour les enfants. Travail en articulation avec les acteurs du territoire. Profil :
Qualités relationnelles d'accueil, d'écoute, de disponibilité, d'adaptabilité, de réactivité
Adaptabilité aux publics accueillis
Travail en partenariat indispensable
Travail en équipe dans le cadre du projet de l'établissement
Connaissance des dispositifs du territoire nécessaires à l'accueil et l'orientation
Rigoureux
Responsable
Autonome Temps de jour 7 jours sur 7 de 9h15 à 17h15 Poste basé à Caen. Permis B exigé Anglais souhaité Convention collective nationale 1951 Adresser candidature avec une lettre de motivation et un CV avant le 17/10/2025

L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés, ATMP 14, recrute un(e) Délégué(e) à la Protection des Majeurs. Créée en 1969, elle est composée de 64 professionnels et accompagne plus de 1800 majeurs sous protection juridique Sous l'autorité de la Cheffe de service, le/la délégué(e) aura pour missions : Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie ; Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ou la famille et les partenaires ; Etablir/ actualiser un budget pour chaque mesure ; Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ; Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne ; Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure ; Rédiger des rapports et bilans aux autorités judiciaires. Compétences attendues : Rigueur et sens de l'organisation Sens du service Aisance rédactionnelle Sens de la collaboration et esprit d'équipe Type d'emploi : CDD à mi-temps, du 03 novembre au 31 janvier 2026

Le pôle Normandie-IDF recrute un(e) technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale en CDI. Nous avons créé 100 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département du Calvados. A ce titre, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes :
Accompagnement éducatif et social en veillant à laisser une autonomie aux personnes qu'il(elle) assiste ;
Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants ;
Accompagnement vers l'autonomie du mineur dans les actes de la vie quotidienne (ménage, repas, courses, hygiène) ;
Détecter les situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue.
Aide à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté ;
Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative ;
Echanges réguliers et permanents avec les autres partenaires ;
Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ;
Rédaction de notes d'information, d'incident ;
Organisation et mise en œuvre de manifestations exceptionnelles, d'ateliers individuels et collectifs à visée éducative ; Votre profil :
Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA
Vous êtes diplômé DEME ou DEES, .....
Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire du Calvados.
Vous maitrisez les techniques pédagogiques, d'écoutes et de relation à la personne.
Vous maitrisez les techniques de prévention et de gestion des conflits.
Vous avez une bonne gestion du budget ;
Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire du Calvados, Permis B obligatoire TYPE DE CONTRAT CDI à temps pleins à pourvoir dès que possible Coefficient selon CCN du 15 mars 1966 LIEU DE TRAVAIL Moissons Nouvelles
Pôle Normandie Dispositif pour Mineurs Non Accompagnés
CAEN

Vos missions : Aide à la préparation des plats (épluchage, assemblage, cuisson simple...). Dressage des assiettes ou mise en place en self-service. Service des repas dans le respect des consignes et des régimes spécifiques. Plonge vaisselle et entretien des locaux (cuisine, salle de restauration.). Application stricte des normes HACCP. Profil recherché : Première expérience en restauration collective appréciée. Connaissances des règles d'hygiène alimentaire (HACCP). Polyvalence, rigueur et sens du travail en équipe. Capacité d'adaptation rapide selon les établissements et les missions. Conditions : Type de contrat : Intérim
Missions ponctuelles (remplacements)

LADAPT Normandie recrute : UN CHARGÉ D'INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) à Ifs (14) Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès à présent pour une durée d'1 mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Au regard des projets individuels, vous organisez et accompagnez à la réalisation et la mise en œuvre des stages que vous coordonnez. Vous contribuez à une démarche d'insertion dynamique et prospective, en lien avec le marché de l'emploi. Vos activités : Accompagnement vers l'insertion professionnelle : Vous accueillez les personnes accompagnées pour réaliser un diagnostic individualisé de leur situation. Vous les guidez dans l'élaboration de leur projet professionnel et/ou social, à travers des entretiens, des actions d'orientation et des ateliers collectifs ou individuels (bilans personnels, bilans professionnels). Vous assurez également le suivi administratif (rédaction de synthèses, conventions de stage, suivi en entreprise) et concevez des outils pédagogiques adaptés aux évolutions des publics, des métiers et des besoins. Mise en réseau : Vous développez et entretenez un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, structures d'insertion.), afin de favoriser l'orientation, l'insertion et les opportunités de stage. Vous participez activement aux réunions partenariales et restez informé(e) du marché de l'emploi. Travail en équipe : Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, en mobilisant les expertises nécessaires pour garantir la cohérence et la continuité des parcours. Vous assurez le partage d'informations pertinentes concernant les stagiaires et prenez part aux réunions de synthèse et aux groupes de travail internes. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Chargé(e) d'Insertion Professionnelle avec une première expérience significative réussie. Une connaissance du secteur médico-social serait un plus. Vous possédez un permis B en cours de validité. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite et orale. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent pour un CDD d'1 mois à temps plein (35h/semaine). Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Vous serez amené à effectuer des déplacements au niveau départemental avec un véhicule de service. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 31K€ et 34K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience).

LADAPT Normandie recrute : UN CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) à Ifs (14). Poste en CDI à temps partiel (0.45 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH, vous aidez les personnes en difficulté dans la gestion de la vie courante : alimentation, logement, habillement, santé, habitat, environnement social et familial. Vous prévenez les risques d'exclusion sociale des personnels et les aide à retrouver une autonomie et un équilibre de vie. Vous intervenez en soutien des proches en cas de besoin. Vous inscrivez votre action dans le travail pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires intervenants dans la situation. Vos activités : Information et conseil : Vous identifiez la nature de la demande et du besoin de la personne, Vous analysez la situation et les besoins de la personne ou de la famille, vous réalisez un diagnostic de la situation financière, Vous informez la personne ou la famille de ses droits et des règles de vie à respecter, Vous proposez les moyens et les interlocuteurs les plus appropriés à la situation, Vous conseillez la personne sur ses habitudes de vie afin de l'aider à trouver un fonctionnement adapté à sa situation et à ses possibilités, Vous aidez à acquérir de nouveaux comportements de consommation (alimentation, paiement des factures, loisirs, habillement.). Accompagnement social : Vous impulsez auprès de la personne une démarche d'autonomie, Vous évaluez l'évolution des situations et le réajustement des interventions avec l'équipe et les partenaires impliqués, Vous rédigez des points de suivi, des synthèses et des bilans de fin de suivi et participez aux réunions de service. Médiation : Vous agissez en direction du logement sur l'adaptation sociale aux besoins et aux possibilités de la personne, sur l'entretien quotidien. Vous créez les relais nécessaires pour un accompagnement au plus près du lieu de vie afin d'assurer la pérennité des actions menées. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de CESF, avec une première expérience significative réussie. Une connaissance du secteur handicap serait un plus. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite et orale. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent en CDI. Vous serez à temps partiel (45%). Votre temps de travail sera de 15h45/semaine. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Vous serez amenez à effectuer des déplacements au niveau départemental avec un véhicule de service. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 30K€ et 33K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience).

HANDYJOB, entreprise adaptée, recherche pour son site de Bretteville-sur-Odon, plusieurs agents.es des Espaces verts débutants ou non possédant ou souhaitant obtenir le permis E. Si vous êtes débutants.es, l'employeur et France Travail vous propose d'intégrer une préparation opérationnelle à l'emploi afin d'être formé.e au sein de l'entreprise et de passer le permis E. La formation et la rémunération sont prise en charge par France Travail. Vous serez invité.e à participer à une réunion d'information à l'agence France travail de Caen Beaulieu. Vos missions : L'agent d'entretien des espaces verts au sein de notre entreprise adaptée joue un rôle essentiel dans l'entretien des extérieurs et des jardins pour nos clients, notamment des communautés de communes et des mairies. Compétences et connaissances souhaitées :
Permis B obligatoire
Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts souhaitée
Connaissance des plantes, arbres et arbustes, ainsi que de leurs besoins en matière d'entretien.
Capacité à utiliser des outils et du matériel de jardinage et des équipements de manière efficace et sécurisée (débroussailleuse électrique, souffleur, etc)
Lire un plan et savoir s'orienter Qualités Recherchées:
Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Fiabilité et ponctualité
Souci du détail
Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Ce poste offre une opportunité d'intégration pour les travailleurs handicapés désireux de contribuer à l'amélioration de l'environnement et souhaitant travailler en plein air.

Nous recherchons pour notre équipe un/une assistant/assistante dentaire. Vous aurez pour missions :
Accueillir la clientèle physiquement et au téléphone.
Répondre aux mails.
Gérer les dossiers des patients.
Planifier les RDV.
Préparer le matériel pour le docteur.
Aider le docteur lors des interventions (aide à 4 mains au fauteuil). Vous avez votre titre d'assistant/e dentaire Les horaires de travail : 3 jours par semaine. Pour postuler, merci de transmettre votre CV et personnaliser l'encart lettre de motivation.

Adecco Bayeux recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits chimiques, un-e Approvisionneur (H/F) basé-e à Saint-Manvieu-Norrey (14740). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de trois mois dans le cadre d'un arrêt maladie, avec des horaires de journée à temps plein. En tant qu'Approvisionneur (H/F), vous serez responsable de la planification de la production et de la gestion des flux, garantissant ainsi une efficacité optimale des opérations. Votre expertise contribuera à maintenir un niveau de stock adéquat et à assurer la disponibilité des matériaux nécessaires à la production. Vos principales missions seront :
Assurer la gestion des flux de production
Saisir les commandes sous SAP
Planifier la production en fonction des besoins
Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus
Participer activement à la satisfaction client en garantissant la disponibilité des produits Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le domaine de l'approvisionnement. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu de la gestion des priorités. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif
Capacité d'adaptation, pour faire face aux imprévus et ajuster les plans en conséquence
Sens du détail, pour garantir la précision dans la saisie des commandes Le poste requiert un niveau de diplôme Bac+2 Logistique ou gestion des production Supply Chain. Il s'agit d'une opportunité à temps plein, avec une prise de poste dès que possible Amplitudes horaires : Arrivée entre 07H30 et 09Hn pause déjeuner flexible entre 30 mns et 02H Salaire selon expérience. Rejoignez-nous et participez à l'optimisation des processus de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement. Accueil des enfants :
Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
Favoriser la socialisation du jeune enfant.
Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure.
Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement.
Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie.
Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ).
Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement.
Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité :
Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents.
Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement.
Accompagner les familles dans leur fonction parentale. Participer à la vie de l'établissement :
Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets.
Participer à l'encadrement de stagiaires.
Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat, vous êtes titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou lauréat de concours inscrit sur liste d'aptitude. Vous connaissez les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. Vous distinguez les différents stades du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux. Vous êtes en mesure d'identifier et de signaler les enfants en souffrance. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous avez une attitude de tolérance et de respect des familles et des situations particulières. Vous faites preuve de dynamisme et êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques professionnelles. Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens du service public. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Horaires : entre 7h30 et 18h30 / 8h30 et 17h30 (selon établissement) Participation à la continuité des fonctions de direction Réunions occasionnelles en soirée

Sous la responsabilité du responsable de site de Caen, vous gérez au quotidien sur l'ensemble du site les axes suivants : Nettoyage :
Assurer les opérations de nettoyage demandées en respectant les règles de qualité et de sécurité et environnement
Comprendre et faire appliquer les modes opératoires de nettoyage, proposer des améliorations
Préparer et utiliser les produits, consommables ainsi que les moyens de mécanisation nécessaires à la réalisation de sa prestation et celles de son équipe
Vérifier, avant l'usage, l'état du matériel, la quantité de consommables et produits nécessaires à la prestation de son équipe
Effectuer et/ou encadrer la remise en état des locaux
Effectuer les contrôles de prestation dématérialisés
Effectuer des veilles agents et sites dématérialisées
Gérer le parc matériel et les stocks de produits et consommables Communication interne :
Respecter et faire respecter les procédures de traçabilité sur le site (papier ou dématérialisée)
Informer son responsable des pannes/dysfonctionnements « matériels »
Réaliser les demandes, auprès de son responsable, d'intervention sur le matériel
Informer son responsable de la consommation des produits et les besoins à venir
Signaler les anomalies à son responsable
Informer son responsable des écarts liés à la discipline
Transmettre à son responsable toute manifestation d'insatisfaction client Relations clients :
Veiller à assurer un bon relationnel avec le client et ses collaborateurs
Veiller à respecter la confidentialité du client et de ses collaborateurs
S'assurer de la bonne image de l'entreprise renvoyée par son équipe auprès du client (politesse, discrétion et bonne présentation)
Veiller à l'entretien de sa tenue et celles de son équipe
Traiter les demandes ou réclamations du client suivant les actions définies avec son responsable
Transmettre à son responsable toutes les opportunités de développement ou d'amélioration sur le site
Réaliser des contrôles contradictoires de la prestation Management :
Veiller à la bonne intégration et à la formation les nouveaux embauchés
Développer les compétences de son équipe en les formants et en les accompagnants
Remonter les besoins en formation à son responsable, participer à l'élaboration du plan de formation pour son équipe
Assurer la montée en compétence de son équipe
Évaluer régulièrement les agents sur leurs compétences techniques et leurs connaissances des modes opératoires/protocoles
Réaliser les contrôles (papier ou sur tablette) selon la périodicité définie sur le site
Veiller au respect des consignes de sécurité du site
Assurer la répartition du travail au sein d'une petite équipe (+/- 10 personnes)
Veiller à la ponctualité et la conformité des tenues de son équipe
Transmettre les écarts disciplinaires à son responsable
Garantir la bonne entente au sein de son équipe et participe au bon climat social sur le site
Remonter à son responsable les besoins en recrutement pour les remplacements et l'accroissement d'activité.
Superviser et certifier les pointages
Réaliser les veilles agents, veilles sécurité et site de son équipe COMPÉTENCES REQUISES :
Autonomie
Management
Compétence informatique
Rapidité et qualité d'exécution
Maitrise des modes opératoires de nettoyage
Capacité d'adaptation (situation de travail, rythmes d'activité.)
Habilitation H0-B0, SST, CACES l

Ni une entreprise ou une institution, je suis un particulier employeur. Je me déplace avec des roues et parfois un moteur, je réfléchis seul mais je ne peux pas écrire, j'adore manger mais je ne peux ni cuisiner ni couper ma nourriture. Comme tout cela n'est pas pratique, j'ai besoin d'un coup de main tous les jours. Vous avez envie de m'aider dans la bonne humeur. Vous saurez faire preuve de patience, de bienveillance et de discrétion. A l'écoute, je recherche une personne idéalement compatible avec mon vœu de vivre une vie calme et simple auquel vous saurez vous adaptez. Vos missions :
procéder à la douche et l'habillage
assurer les trajets en véhicule adapté
assurer la prise de notes sous la dictée à mon travail à mi-temps, rééducation ABR pendant 2 ou 3 heures chaque jour (formation prévue sur le temps de travail). Conditions de travail :
travail en journée, en fonction de mon planning et jour de travail, vous êtes attendu.e à mon domicile entre 8h au plus tôt.
nous pourrons définir le planning ensemble. Le poste est à pourvoir le 17 novembre au plus tard avec avec une période d'essai de un mois

Vous êtes le chef d'orchestre opérationnel de la résidence. Vous assurez le développement économique et humain de l'établissement, garantissant la satisfaction client. Missions :
Le suivi et le contrôle du volet financier.
Le suivi administratif relatif aux clients
Le volet social et le respect des règles
Le volet opérationnel incluant la maintenance et la satisfaction client
Le volet commercial avec les partenaires locaux Profil :
Expérience : une première expérience dans un rôle d'adjoint ou à responsabilité de résidence de tourisme, idéalement dans un environnement de transformation ou de franchise.
Formation : Diplôme supérieur en commerce ou hôtellerie
Esprit commercial et marketing : A l'aise dans la gestion administrative et budgétaire,, capacité à proposer des idées novatrices et à élaborer des stratégies promotionnelles efficaces.
Maîtrise Digitale : maitrise des outils de gestion hôtelière, expertise en gestion des OTA et des outils de promotions en ligne.
Adaptabilité : Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en mutation rapide.
Rémunération : Salaire 50K€ brut annuel dont part variable
Permis B : Nécessaire
Langues : Anglais et Français (Exigé), Espagnol & Italien sont des plus

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Description du poste : NOYON, entreprise spécialisée dans le transport de marchandises, les prestations logistiques et le déménagement recrute un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour son siège situé à Fleury sur Orne (14). L'entreprise : NOYON est une entreprise de transport familiale située en Basse-Normandie depuis 1835. Fidèle à ses valeurs (Dialogue, Respect, Professionnalisme et Ambition), NOYON est de ce fait attachée à la sécurité, à la santé et au bien-être de ses salariés. Certifiée Qualité et Environnement, Opérateur Economique Agréé en Douane et labellisée pour la performance logistique durable, NOYON est engagée dans une réelle démarche RSE qu'elle a à cœur de déployer avec l'ensemble de ses collaborateurs. Description du poste : Sous l'autorité de la Responsable RH et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez chargé(e) du suivi de l'administration du personnel, de la formation et de la paie. Vos missions :
Réaliser la paie (saisie des variables, réalisation et contrôle des bulletins)
Contrôler et envoyer les DSN Mensuelle
Gérer et suivre les arrêts de travail (DSN Evènementielle)
Rédiger les contrats de travail et suivre les périodes d'essai
Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel
Gérer l'organisation des formations (planification, suivi, saisie)
Suivre les tableaux de bord RH
Assurer le secrétariat du service RH Profil recherché :
D'une réelle aisance relationnelle, vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe
Vous avez des notions juridiques en termes de réglementation sociale légale et conventionnelle
Vous avez des connaissances en paie et en paramétrage de paie (idéalement sur le logiciel Sage)
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez l'utilisation du Pack Office
Vous faites preuve de discrétion et de déontologie
Vous êtes pragmatique et remontez les informations dans un souci d'amélioration continue
Vous êtes rigoureux/se, flexible, autonome et dynamique
Vous adhérez aux valeurs de l'entreprise Expérience et compétences :
Vous détenez un BAC+2 en Ressources Humaines
Vous avez une expérience professionnelle de 3 ans en paie, idéalement dans le secteur du transport
Vous maitrisez les outils informatiques Ce que nous offrons :
Rémunération : 24000 € bruts par an pour 37 heures/semaine
Participation/intéressement selon ancienneté
Titres restaurant
Qualification : employé
RTT : 3 jours par an
Formation interne de plusieurs jours (outils, process)
Lieu de travail récent et convivial
Accessibilité (bordure périphérique) et transports en commun
Avantages CSE variés (tarifs préférentiels, chèques vacances, chèques cadeaux) Saisissez l'opportunité d'intégrer une entreprise familiale et dynamique de 350 collaborateurs aux valeurs fortes et actuelles. Type d'emploi : Temps plein, CDD Prise de poste immédiate Avantages : Intéressement et participation RTT Lieu du poste : En présentiel

Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour un de ses clients, entreprise de couture normande réputée dans la confection sur mesure, la réparation ainsi que l'installation d'auvents et de couvertures de terrasses pour mobile home, un(e) couturier(e) industriel basé à 20km Caen nord. Cette société est réputée pour son savoir-faire et son expertise en matière de confection et de réparation de bâches, vous interviendrez au sein de leur atelier pour compléter leurs équipes de fabrication. Vos missions:
Réaliser les opérations de préparation, montage et assemblage de bâches
Assurer un autocontrôle de vos opérations ainsi que l'entretien de base de votre matériel.
Utiliser une machine à coudre industrielle
Manutention lourdes et encombrantes Votre profil: ? Passionné(e) par la couture, vous disposez d'une première expérience en tant que couturier(e), idéalement dans l'industrie. ? Dynamique, vous appréciez l'autonomie et la polyvalence. ? Faites preuve de précision, de curiosité, d'organisation et de concentration dans la réalisation de votre travail. Informations complémentaires :
Salaire selon profil
Horaires de journée du lundi au vendredi
35 heures semaine
Avantage de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise

Au sein d'une équipe de cinq personnes, placé sous l'autorité du directeur de Centre d'Animation du Calvaire Saint Pierre et du responsable de la Halte-garderie. Candidature:CV+lettre de motivation Vous intervenez sur les missions suivantes:
Veiller, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à travers l'ensemble de ses charges qui lui incombent, au bien-être de l'enfant.
Assurer des activités d'éveil pour distraire l'enfant et favoriser son autonomie.
Assurer un suivi administratif rigoureux.
Participer avec l'équipe au projet de service. Accueil des enfants:
Les moments d'arrivée et de départ quotidiens.
Le temps de présence de l'enfant dans l'établissement.
La liaison avec les familles.
L'observation en lien avec l'équipe encadrant l'enfant.
L'équilibre des groupes. Rôle auprès des parents:
Rencontrer les parents, gérer les inscriptions.
Offrir un soutien aux parents. LES ATTENDUS LIÉS AU POSTE: SAVOIRS FAIRE
Psychologie du jeune enfant.
Santé et besoins physiologiques du jeune enfant.
Maîtrise des outils bureautiques.
Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples.
Capacité d'adaptation.
Devoir de discrétion professionnelle. QUALITES
Dynamisme.
Capacité d'écoute et de réponse (aide à la résolution de problèmes). Respect et reconnaissance d'autrui.
Rigueur. Organisation. Adaptabilité. Discrétion. Diplomatie. LES CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE : Grande disponibilité horaire (amplitude horaire journalière variable entre 8 h et 18 h00). Congés à prendre en fonction des activités et autres cadres du service. La halte-garderie est un service du Centre d'Animation du Calvaire Saint Pierre. Celui-ci dispose financements de la ville de Caen, de la Caisse d'Allocations Familiales du Calvados (Agrément Centre Social). Il est géré par un Conseil d'Administration constitué de 12 membres élus et d'un membre de droit (Représentant de la Ville de Caen). De part les caractéristiques du territoire, nous proposons une intervention Sociale Globale en direction de la population.

Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter pour assurer la garde de 3 enfants (6, 8 et 11 ans). Le service aura lieu les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 17h30. S'ajoutera un service le mercredi, de 09h30 à 12h30. Vous serez chargé(e) de raccompagner les enfants à leur domicile depuis leur école et de les garder à leur domicile en attendant le retour des parents. Responsabilités
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants sous votre garde
Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants
Aider aux devoirs et à l'apprentissage (si besoin)
Préparer des repas simples et s'assurer d'une bonne hygiène alimentaire Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous :
Avez une expérience en garde d'enfants ou similaire
Faites preuve de patience, d'empathie et d'un bon sens de l'organisation
Avez une attitude positive et êtes capable de créer un environnement chaleureux et accueillant
Débutant(e) accepté(e) Rémunération
Evolutive (sup. smic) Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous recherchez un complément de revenu, adressez-nous votre candidature

Vous assurez l'accueil clientèle, prise de poste immédiate . Horaires : 06h30
15h00 ou 15h00
23h00
Travail le weekend en rotation avec l'équipe en poste Poste de travail en journée continu 2 jours de repos consécutifs Vous traitez les formalités administratives liées au séjour du client, Contrôlez les moyens de paiements, et travaillez sur logiciel informatique GHM + Facturation clients, check in, check out . Etablir des devis pour l'hôtel, les salons séminaire et la restauration Gestion des réservation séminaire Vous suivez et participez au service et à l'entretien du restaurant de l'hôtel avec les serveurs en poste Profil souhaité: Etre autonome et polyvalent.e sur le poste et bon niveau en anglais exigé. Avec expérience exigée. Vous serez rémunéré(e) en fonction de vos compétences et expérience.

Vous interviendrez en véritable partenaire opérationnel, en lien étroit avec les managers, les candidats et les partenaires externes. Vos missions principales ;
Identifier les besoins en recrutement en lien avec les managers opérationnels
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de sourcing
Participer à la mise en place des plans de développement des compétences
Participer à la gestion administrative du personnel
Contribuer à la gestion administrative RH (intégration, contrats, suivi des dossiers)
Saisie des variables de paie, une bonne compréhension de la paie est nécessaire afin de pouvoir expliquer les bulletins aux salariés
Suivre les indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration continue
Collaborer à des projets transverses RH (marque employeur, QVCT, communication interne, etc)

Vous aurez en charge le montage et l'assemblage des éléments sur ilôts de production, le contrôle des montages en sortie de ligne, les essais et vérifications de conformités. Vous serez amené à gérer les cadences de montages, ce qui nécessite une rapidité d'exécution.

Employé polyvalent en restauration rapide SPECIALITE KEBAB imperatif Doit faire preuve d'une grande autonomie sur son poste. Horaires : Amplitude d'ouverture : 11h00
01h30 Roulement avec l'équipe (Ets ouvert 7j/7, avec repos à définir) Missions principales : Préparation avec maitrise des sandwichs et tacos Découpe et surveillance de la cuisson du kebab (maîtrise du couteau spécialisé obligatoire). Réassort des produits utilisés (viandes, sauces, condiments, etc.). Accueil et service clients (bon relationnel indispensable). Entretien du restaurant (nettoyage, rangement, respect des normes d'hygiène). Profil recherché : Expérience impérative en kebab 1 an Autonomie et rapidité dans un environnement dynamique. Sens du service client et travail d'équipe. Disponibilité étendue (horaires décalés et week-ends).

Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le :
Date : 13 Novembre 2025
Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage)
Horaires : à partir de 20 h 00
environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles de papeterie et basé à CAEN (14000), un Assistant Administration des Ventes (h/f) en Intérim de 6 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles de papeterie. Ils sont reconnus pour assurer le traitement des commandes clients, gérer le suivi logistique en coordonnant l'activité commerciale avec celle de la production, de l'organisation logistique et de l'expédition. Vos principales missions seront :
Assurer le suivi des commandes clients et veiller à leur traitement dans les délais impartis
Coordonner les activités commerciales avec la production, la logistique et l'expédition
Gérer la relation client en garantissant un service de qualité
Contribuer à l'optimisation des processus administratifs liés à l'administration des ventes Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec un diplôme de niveau BAC+2. Il doit être rigoureux, organisé et avoir de bonnes capacités relationnelles. Compétences comportementales :
Communication
Collaboration
Gestion du temps
Orientation client
Résolution de problèmes Compétences techniques :
Gestion des commandes
Maîtrise des outils CRM
Maitrise du logiciel SAP
Connaissance des processus de vente
Bonne connaissance de la suite Office
Capacité à analyser les données de vente Le contrat débutera courant mars 2025. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et développées au quotidien ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous devez être autonome et opérationnel sur l'ensemble des activités liées à ce métier, en gestion des produits et des stocks ainsi qu'en accueil, conseil et service des clients.

Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients un Agent Technique avec CACES H/F. Vos principales missions seront :
Nettoyer des groupes électrogènes
Connaissances en mécanique serait un plus
Entretien courante des tâches industriels
Utilisation du CACES 3 ou 4 Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier mécaniques, spécialisée dans l'usinage de précision de pièces en aluminium pour divers secteurs d'activités (aéronautique, médical, automobile, industries variées...), un(e) agent de production en ensembles mécaniques (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2*8 pour assurer la fabrication de pièces mécaniques d'ensembles et de sous-ensemble. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont :
Alimenter la ligne de production
Manipulations de pièces en aluminium (entre 3 et 7 kg), peu de cadence mais gestes répétitifs et station debout.
Vérification et contrôle qualité Votre profil:
Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées)
Vous êtes minutieux(se)
Vous acceptez de travailler en équipe
Salaire : SMIC horaire + panier de 6.70EUR par jour travaillé + indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation.
Travail du lundi au vendredi
Horaires en 2*8 : o Matin : 7h45-13h du lundi au jeudi et 5h-13h le vendredi o Après-midi : 13h-21h du lundi au jeudi et 13h à 18h15 le vendredi
Base hebdomadaire : 35 heures
Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous serez formé(e) au métier de :
Employé(e) drive : préparation de commandes passées en ligne, gestion des stocks, services rendus aux clients, et préparerez le titre professionnel d'employé(e) de commerce. CQP EMPLOYE(E) DE COMMERCE niveau 3.
Durant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. Les formations ont lieu au sein du magasin.
Votre parcours est sécurisé car vous serez tout au long de cette formation accompagné par un formateur. .**Au préalable à votre prise de poste, vous intégrez une période de 6 semaines de coaching dont 2semaines en autonomie. La formation est financée et réalisée par des experts des métiers pour vous accompagner et vous conseiller*** Démarrage le 1er décembre 2025 Votre profil :
Vous avez +18ans
Débutant acceptés si candidature motivée, les stages en grande distribution ou restauration sont appréciés
Volonté de s'investir
Envie de se former Les avantages : Un salaire tout en se formant
le salaire varie en fonction de l'âge et de votre diplôme (de 18 à 20ans : 900euros net- de 21 à 25ans : 1200 euros net et à partir de 26ans :1550 euros net )
Une convention collective intéressante, après 3mois de travail : tickets restaurants, mutuelle, comité d'entreprise ***Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, vérifier toutefois qu'il soit compatible à votre situation de santé*** Plusieurs postes à pourvoir Avant de postuler, vérifier que votre cv soit à jour sur votre espace

Vos principales missions :
Gestion de la relation avec les propriétaires/locataires/artisans
Suivi des encaissements et règlements des loyers
Etablissement des pièces comptables et rapprochement sur logiciel métier
Recherche des locataires, rédaction des baux, état des lieux,
Recherche de lots à gérer
Accueil et réception de la clientèle Profil : 2 ans d'expérience Maîtrise du logiciel SPI indispensable

*L'association ETRE recrute en CDI et CDD Membre de l'Economie Sociale et Solidaire, spécialisée dans l'aide à la personne recherche activement des Auxiliaires de vie à domicile H/F, sur CAEN (14). *Notre particularité :
Intervention auprès d'un public précaire
Valeurs d'entreprise : respect et bienveillance * Tes missions principales :
Profil social ou éducateur avec expérience sur un poste dans l'accompagnement (au domicile) de personne reconnue handicapée souffrant de certaines pathologies mentales . Attention il y a des toilettes à réaliser . *Profil :
Permis B et véhiculé
ou possibilité de conduire un véhicule sans permis
Indispensable : Bonne connaissance du secteur du Handicap *Horaire :
1 week-end sur 2 travaillé *Salaire : Entre 12€ et 14€ de l'heure selon expériences *Avantages :
Prêts de voiture avec et sans permis pour vos déplacements
Mise en place de doublon et réunions d'équipe tous les 15 jours
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Les temps de trajet entre les interventions sont rémunérés et les frais kms pris en charge et majorés.
Salaire suivant convention AVEC LA NOUVELLE REVALORISATION DES SALAIRES, une valorisation des diplômes et majoration des dimanches.
Un accès à la formation continue
Partenariat avec action logement *Intéressé.e ? envoie-nous ton cv à secretariat@association-etre.fr Poste à pourvoir immédiatement

Missions principales
Création et aménagement d'espaces extérieurs : o Terrasses bois o Pose de clôtures, portails o Préparation de sols et nivellement o Engazonnement, plantations, paillage
Réalisation de cours en pavage, dallage
Aide ponctuelle aux chantiers de construction (petite maçonnerie, dalles, finitions) Polyvalence demandée
Intervention sur des chantiers variés : o Aménagements extérieurs autour de piscines o Extensions de maison Chantiers variés : piscines, terrasses, pavage, aménagements paysagers complets Camion pour se déplacer sur les chantiers

Vous réalisez du transport scolaire selon le planning suivant : 7H10 ST ANDRE SUR ORNE . 7H52 THURY HARCOURT. 16H50 THURY HARCOURT . 17H38 FRESNEY LE PUCEUX puis 18H15 CONDE SUR NOIREAU . 18H45 SAINT MARC D'OUILLY. Temps de travail : entre 22 et 25h semaine sur les périodes scolaires. Des heures complémentaires sont possibles. L'autocar peut rester sur le secteur en fin de journée et ne pas retourner au dépôt. Vous êtes titulaire du permis D, de la fimo (ou FCO) et de la carte conducteur.

Dans le cadre du marché public lancé par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII), notre organisme doit mettre en oeuvre les évaluations linguistiques. Ces évaluations permettent de positionner les bénéficiaires sur une échelle de compétences linguistiques (du niveau A0 au niveau B1 du CECRL). Afin de garantir la qualité et l'homogénéité des prestations attendues, nous recrutons des Évaluateurs Linguistiques qualifiés, capables d'animer et d'évaluer les entretiens linguistiques conformément aux exigences de l'OFII. 3 postes sont à pourvoir. Missions Réaliser des évaluations écrites et orales de niveau linguistique en langue française auprès de publics adultes d'origine étrangère. Positionner les bénéficiaires sur les niveaux du CECRL à l'aide de grilles d'évaluation normées. Positionner les bénéficiaires sur les formations adéquates Respecter le protocole d'évaluation défini dans le cahier des charges de l'OFII. Saisir les résultats dans les outils dédiés et rédiger les fiches de restitution. Collaborer avec l'équipe de direction et administrative pour assurer le bon déroulement des sessions. Profil recherché : Master ou Maîtrise en Sciences du langage, FLE, ou équivalent ; Expérience exigée en évaluation linguistique et l'enseignement du français langue étrangère (FLE) à des adultes migrants ; Bonne connaissance du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues ) ; Sens de l'écoute, rigueur et autonomie.

Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Carpiquet (14650), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 13/10/2025 et le 20/10/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Au sein de la Direction Petite Enfance
Education
Enfance
Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Au sein de la structure, votre rôle est d'accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de sections. Vous pourriez être amené à changer de section chaque année. ACTIVITES PRINCIPALES : Travailler en équipe autour du projet d'établissement :
Participer aux réunions de service et de section ;
Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ;
Participer au projet de décloisonnement des sections ;
Respecter les procédures de transmission d'information ;
Prendre des décisions en adéquation avec le fonctionnement et l'organisation de la structure ;
Appliquer le règlement intérieur. Assurer l'accueil des enfants et de leur famille :
Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ;
Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ;
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ;
Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ;
Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ;
Ecouter, informer et conseiller les parents ;
Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ;
Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel, des locaux et des jouets ;
Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ;
Respecter les procédures et protocoles (hygiène, sécurité, traitements, stérilisation .). Transmission des savoirs :
Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires (IDE, Puéricultrice, AP, CAP, EJE) ;
Accueillir et guider le personnel remplaçant. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ;
Connaissances professionnelles dans le domaine de l'enfant et son environnement ;
Connaissances professionnelles sur la psychologie de l'enfant ;
Connaissances dans le domaine de l'hygiène et sécurité
Faire preuve de patience et de disponibilité ;
Faire preuve de méthode et de rigueur ;
Savoir travailler en équipe. CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

La Crèche associative Coccinelle recherche un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants Coordinatrice pour assurer la qualité de l'accueil éducatif, la protection physique et morale des enfants, et le bon fonctionnement de la structure. Sous la responsabilité du bureau de l'association, vous serez garante de la mise en œuvre du projet social et éducatif, de la coordination des équipes, et du lien avec les familles et les partenaires institutionnels. Vos missions principales : Encadrement et animation de l'équipe : coordination, cohésion, réunions, suivi des plannings, entretiens annuels, plan de formation. Accueil et accompagnement des familles : inscriptions, adaptation, suivi des dossiers, organisation d'ateliers et d'événements. Soins et développement de l'enfant : hygiène, alimentation, sommeil, suivi paramédical, prévention. Éveil et pédagogie : mise en œuvre du projet éducatif, coordination des activités, réflexion pédagogique. Gestion technique et financière : entretien des locaux, respect des normes, suivi du budget, demandes de subventions. Représentation : lien avec les partenaires (PMI, CAF, mairie, écoles.). Profil recherché : Compétences en gestion d'équipe, pédagogie, communication, et organisation. Sens de l'écoute, rigueur, disponibilité, capacité à fédérer. Pourquoi nous rejoindre ? Une structure associative à taille humaine, engagée dans une dynamique parentale forte. Un environnement bienveillant et stimulant. Une équipe investie et des projets éducatifs riches et variés.

Nous recherchons pour notre magasin situé boulevard Maréchal Leclerc une personne pour venir compléter notre équipe de vente. Vous êtes dynamique, avait le sens du contact et vous êtes motivé(e).

Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires:
Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers
Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h
Salaire : Fixe + variable
Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement :
Echange téléphonique de préqualification avec un membre de l'équipe recrutement ;
Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site;
Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !

Vous serez chargé(e) de négocier et faire des propositions de rachat de métaux/or auprès des particuliers. Les rendez-vous sont fournis et planifiés. *** Pas de démarchage *** Véhicule fourni, déplacements ponctuels 3 semaines de formation sur Valence (Drôme) prévues. Vous possédez un sens commercial développé. Salaire : 1800 net + panier repas

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) commercial(e) en rénovation énergétique Vos missions seront les suivantes :
Développer ton portefeuille de prospects (particuliers et professionnels) composé de contacts entrants, de prospection directe (chantiers et réseaux) et de recommandations clients,
Intervenir sur des projets de rénovation énergétique de maisons individuelles, de copropriétés et de bâtiments publics et tertiaires,
Etablir un premier bilan énergétique puis élaborer un projet de travaux en lien avec les besoins de nos clients,
Présenter des solutions techniques adaptées (notamment ITE et solutions EnR) avec prise de métrés et calibrage des équipements et accompagner sur les dispositifs d'aides existants,
Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux,
Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre notre cible (MonAccompagnateurRénov', architectes, maitres d'œuvre, forums, clubs entreprises.),
Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise. Vous devez être autonome dans la réalisation des démarches

Nous recherchons une personne afin de venir compléter notre équipe de vente. Vous accueillez la clientèle et effectuez la vente des produits de boulangerie. Vous aurez en charge la cuisson et la préparation des produits, leur mise en rayon et l' entretien du magasin ainsi que l'encaissement. Vous effectuerez des ouvertures et des fermetures. Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ponctuelle et sérieuse. Fermé le dimanche plus 1 Jour dans la semaine. Les horaires se font sans coupure dans la journée avec rotation des postes .

Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux et des copropriétés. Vous travaillez en binôme sur Caen et sa périphérie. Le permis B est nécessaire dans la mesure où vous vous rendez sur les différents sites avec le véhicule de service de l'entreprise. Prise de poste entre 6h00 et 7h00 sur Authie : zone géographique et horaire non desservie par les transport.

Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit à l'ide de diverses machines à coudre programmables ou non, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. * Réalisation d'opérations simples d'entretien préventif. Vous exercez au sein d'un atelier, suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une formation sur le poste par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi peut-être mise en place.

Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre: esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Mission Au sein de l'équipe d'Unis-Cité Caen, vos principales missions sont : Accompagner et encadrer entre 20 et 24 jeunes recrutés dans la diversité, (gestion et animation de l'équipe, suivi individuel dans la valorisation de leurs parcours, accompagnement dans la montée en compétences, accompagnement au projet d'avenir). Coordonner la mise en œuvre de la mission d'intérêt général menée par les volontaires (Solidarité Seniors visant à rompre l'isolement de personnes âgées vivant seules à leur domicile, à travers des visites de convivialité et des animations collectives resocialisantes) sur le territoire de Caen la Mer Créer et faire vivre le réseau des parties prenantes au projet (Conseil départemental, CCAS de Caen, CLIC, réseau de prévenance, SAD, SSIAD...) Organiser les événements internes du programme sur l'agglomération Caennaise (immersion, semaines de formation, événements de valorisation). Profil Qualités relationnelles et organisationnelles, autonomie sont les atouts pour réussir dans cette mission. Une expérience de 3 ans est exigée dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans, et la gestion de projets. Ouvert au monde associatif, vous êtes prêt à vous investir dans un projet en constante évolution. Avoir effectué un service civique ou avoir une expérience dans le domaine du Grand Âge seraient un plus CONDITIONS Contrat : CDI Temps plein Rémunération : 2 160,59€ brut mensuel + prime de plurivalence de 67,30€ + titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport à 50% Poste basé essentiellement sur l'agglomération Caennaise Date de prise de poste : dès que possible Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : job-ref-cw80pfzf3s@emploi.beetween.com Unis-Cité est une association handi-accueillante.

Prise de poste immédiate Cherche formateur permis B avec autorisation d'enseigner Remplacement 2 mois minimum Activité à temps complet (temps partiel possible en complet d'un autre poste) Primes et véhicule de service avec lequel vous pouvez rentrer chez vous le soir

Description du poste :2 postes à pourvoir. S'occuper d'enfants âgés entre 3 et 10 ans EN ANGLAIS AVOIR LE NIVEAU B2 EN ANGLAIS IMPERATIF Vos missions peuvent inclure: récupérer les enfants à l'école, préparer le goûter, jouer avec eux, aider pour les devoirs et tout ça en anglais! Horaires: suivant les demandes des familles. Demandes les plus fréquentes: Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi après l'école et le Mercredi toute la journée. Exigences: Expérience précédente de garde d'enfants (formelle ou informelle) Aucun diplôme exigé Aucun minimum de niveau de français exigé Etre un citoyen de l'Union Européenne ou avoir un visa de travail en France Période de travail: année scolaire scolaire (de septembre à juin) participation aux frais de transports possible. Nous croyons en des opportunités de carrières et selon votre profil, votre expérience et vos souhaits, nous pouvons être en mesure de vous offrir de bons volumes d'heures par semaine (15h/semaine) ou de petits volumes d'heures (3-5h/semaine). Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Nous recrutons des nannies tout au long de l'année, envoyez-nous votre candidature plus tard! Qu'attendez-vous? Envoyez nous votre candidature pour que nous puissions nous rencontrer et en apprendre plus sur vous Nanny Agency de Les Petits Bilingues recrute des nannies motivées et passionnées.

CESR City'Zen, c'est une auto-école au service de l'éducation et de la sécurité routière, de la prévention des risques routiers et de la formation professionnelle. Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié notre activité (permis auto, moto, bateau..., stage récupération de points.) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) moniteur(trice) auto-école permis B pour notre centre d'IFS. Possibilité de développer les activités selon envie et profil (perte d'adhérence, freinage urgence...) Voici les différentes missions qui vous seront affectées :
Animation des cours de conduite auto
Planification des heures stagiaires
Mise à jour du dossier pédagogique des stagiaires
Évaluation des stagiaires avant examen ET VOUS ? Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER TRONC COMMUN ou du TP ECSR. Vous êtes rigoureux.se et êtes appliqué.e. Vous êtes passionné.e par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité.
Rémunération BRUT/mois pour 35H : 2070 € + 60 € de primes mensuelles + jusqu'à 450 € de primes semestrielles sur objectifs. (+ heures supplémentaires payées ou récupérées)
Horaire : 8H
17H
1 samedi sur 2 Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !

Filière Titre Employé de commerce : Employé polyvalent en alternance F/H Au sein d'un magasin de distribution alimentaire, vous aurez pour mission :
Disposer des produits sur le lieu de vente
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Accueillir une clientèle
Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
Retirer un produit impropre à la vente
Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...)
Suivre l'état des stocks
Définir des besoins en approvisionnement
Préparer les commandes
Entretenir un espace de vente
Entretenir un poste de travail
Nettoyer du matériel ou un équipement

Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Gestionnaire de Plannification H/F qui intégra une équipe d'approvisionnement et plannification, dans le cadre d'un remplacement. Vous interviendrez principalement sur la gestion des flux d'approvisionnement et la planification des ordres de production. Vous serez rattaché au responsable planification, approvisionnement et ordonnancement du site. Vos missions seront: Enregistrements des commandes fournisseurs Suivi des approvisionnements (relances si nécessaires) Impression des ordres S+2 sur logiciel SAP Impression des modes opératoires dans logiciel GESTMAG Saisie des données pour mise à jour des indicateurs (ex : dates d'expéditions) Clôture des ordres de conditionnement dans SAP Profil recherché : Nous recherchons: Formation / expérience en logistique (flux matière) ou gestion de production / SUPPLY CHAIN Compétence en gestion des flux d'approvisionnement et en planification La maîtrise du logiciel SAP et des bases Acess serait un véritable atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions seront les suivantes :
Programmer les recettes bétons demandées pour la production.
Ajuster les recettes en fonction des variations des matières premières en collaboration avec le responsable du laboratoire.
Réaliser des contrôles, des mesures, des réglages dans le cadre de la maîtrise des procédés de fabrication des bétons.
Gérer les appels d'approvisionnements sur commandes ouvertes stocks de matières premières en totale autonomie avec les fournisseurs et les transporteurs.
Lancer les cycles d'étuvage suivant les instructions du responsable de fabrication et conformément aux critères définis par le responsable du laboratoire
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.

Votre agence Alternativ'emploi de Lisieux, recherche pour l'un de ses clients un aide plombier pour la journée du 29/10 sur le secteur de Caen. Au sein d'une entreprise de solutions et de services pour le confort thermique et la sobriété énergétique, vous aurez pour mission l'assistance à un plombier sur des installations ou interventions liées au chauffage et à la plomberie. Profil :
Une personne ponctuelle, dynamique et volontaire
Des bases en plomberie ou en chantier sont un plus
Bonne humeur et esprit d'équipe indispensables Poste à pourvoir en intérim, taux horaire : 11,88€/heure

Rejoins Axecibles ! Challenge Accepted ? Axecibles, c'est l'endroit où les vrais talents de la vente brillent. Si l'argent te fait vibrer et que tu incarnes l'esprit de compétition, alors tu es des nôtres ! Ton terrain de jeu : Formation continue : Évolue sans cesse. Développer ta clientèle et ton portefeuille client dans ta zone de chalandise. Vendre une solution digitale unique qui booste le chiffre d'affaires de tes clients. Challenges réguliers : Confronte-toi aux meilleurs et sors victorieux. Tes avantages : Salaire à la hauteur de tes ambitions : Fixe + variable illimité. Primes et challenge pour récompenser tes performances CDI parce que c'est pratique Remboursements de frais, c'est toujours mieux quand c'est compris Rejoins la révolution digitale ! Depuis 2001, nous accompagnons plus de 18 000 entreprises dans leur transformation digitale. Avec les nouvelles technologies et l'IA, Axecibles révolutionne le marché. Sois au cœur de l'action ! Envie de gagner ? Axecibles t'attend !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur spécialisé dans le matériel de compactage des déchets, un Technicien SAV itinérant Grand Ouest (H/F) en CDI. Rattaché(e) au responsable Technique (ateliers basés dans le Loiret), vous intervenez auprès des clients pour des installations, des dépannages ou des contrôles périodiques (en Normandie, Bretagne, ouest Île-de-France). Vos tournées sont optimisées par le service SAV (planning fourni le jeudi pour la semaine suivante) et vous pourrez suivre votre planning, enregistrer vos interventions et suivre votre stock de matériel depuis une tablette. De formation technique, vous bénéficiez de compétences en mécanique, hydraulique et électricité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les habilitations électriques et Caces ne sont pas exigés. A noter:
CDI à pourvoir dès que possible
169 heures hebdomadaires, rythme aléatoire d'une semaine à l'autre, avec découchages
Rémunération sur 13 mois indemnités déjeuner.
Véhicule "atelier" équipé fourni pour l'ensemble de vos déplacements

Vous êtes passionné(e) par le métier de l'esthétique, vous aimez le travail en équipe? Alors rejoignez nous! Nous recherchons un(e) apprenti(e) esthéticien(ne) préparant le brevet professionnel. Vous disposez d'une expérience professionnelle vous permettant de travailler en autonomie en épilations, soin du visage, soins du corps, manucure. Le Centre de formation est le CIFCA de CAEN début du contrat des que possible Temps de travail, 35 heures, réparti sur 4 jours dans la semaine.

Entreprise familiale depuis 1998 de Thanatopraxie et de transports de corps située dans l'Orne et le Calvados. Votre mission sera d'effectuer des soins de conservation, toilettes mortuaires et retraits de stimulateur cardiaque. Le poste à pourvoir est basé sur la ville de Caen (14) et ses environs, où sera la majorité du travail. Mais vous pourrez aussi être amené-e à travailler sur les autres secteurs limitrophes où l'entreprise exerce, notamment pendant les astreintes. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'une carte pour le carburant, de tout le matériel nécessaire, d'une prise en charge des repas du midi en cas déplacement, d'une très bonne mutuelle et surtout, tout sera fait pour que vous puissiez vous épanouir et travailler dans les meilleures conditions possibles afin de produire un travail de qualité. Les conditions de rémunération pourront être réévaluées après un an d'ancienneté, un fixe vous assurera une source de revenus constante et un système de primes couplé avec des heures supplémentaires payées majorées vous permettront ainsi de recevoir un revenu confortable. Poste à pourvoir de préférence à temps complet 39h/ semaine ou à temps partiel suivant les profils. Une formation complémentaire (si besoin) et un accompagnement seront assurés par l'entreprise pour votre prise de fonction Pour ce poste le diplôme d'état de Thanatopracteur est obligatoire. Je suis joignable au 06 07 55 26 69 ou par mail si besoin de plus d'information

Vos missions seront les suivantes: ferraillage simple plancher pour dallage, plancher coulage Vous avez des compétences dans les techniques de ferraillage et dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP constructeur d'ouvrage en béton armé h/f Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission.

L'installation d'éléments de menuiserie (portes, fenêtres, escaliers, tablettes, châssis fixes...).
Réaliser des travaux de finition
Travail sur machine en atelier ( plus occasionnel)
Expérience ou qualifié dans le domaine de la menuiserie ou du bois/aluminium.
Permis B exigé, déplacement avec le véhicule entreprise sur les 30kms alentours
Souhait de s'engager sur le long terme

Entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de composants hydrauliques de haute précision, elle s'appuie sur une expertise reconnue et des équipements de pointe pour répondre aux exigences de clients industriels variés. Au sein de l'atelier, vous intervenez sur un poste polyvalent où la technicité et la collaboration sont au cur de votre quotidien. Vous réalisez des flexibles sur mesure, assurez la réparation de systèmes hydrauliques et mécaniques variés, et êtes capable de diagnostiquer les pannes hydrauliques pour proposer des solutions adaptées. Vous procédez au remplacement de pièces défectueuses, effectuez des opérations de soudure MIG, et garantissez le montage ainsi que la conformité et le bon fonctionnement des installations. Votre expertise en mécanique, hydraulique et pneumatique vous permet d'intervenir sur des équipements complexes, en lien direct avec les équipes de production et les clients. Vous êtes issu(e) d'une formation en hydraulique, et vous avez une première expérience en atelier, ou vous êtes jeune diplômé(e) motivé(e) par les environnements techniques exigeants. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et vous aimez travailler sur des projets concrets où la qualité prime. Votre curiosité technique et votre esprit d'équipe seront des atouts pour évoluer dans notre structure. Le travail se fait en étroite collaboration avec vos collègues, dans un esprit de solidarité, d'entraide et de partage des savoirs. La réactivité, la communication et l'implication sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste, où les échanges avec les clients sont fréquents et valorisés.

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, groupe national implanté sur Caen reconnu et spécialisé dans la fabrication de préparations pharmaceutiques, un(e) opérateur de production en produit pharmaceutique (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 au sein du processus de production pour participer à la fabrication de préparations pharmaceutiques sous la responsabilité du responsable de production. Vos missions:
Réaliser la fabrication des différentes solutions selon l'ordonnancement établi,
Réaliser le nettoyage des installations selon les procédures en vigueur,
Réaliser les prélèvements et contrôles du process durant les étapes de fabrication,
Réaliser la saisie des informations et le suivi de production dans les dossiers de lot,
S'assurer de la bonne application des modes opératoires durant les différentes étapes du process,
Participer à la propreté et au rangement de l'Unité de Fabrication.
Participer à la mise en place de nouveaux projets et nouvelles formules de fabrication. Votre profil:
Vous êtes minutieux(se)
Vous acceptez de travailler en équipe
Vous acceptez de travaille en 2x8
Vous savez suivre une cadence
Vous êtes soucieux/se de l'hygiène, la qualité et des normes sécurité.
Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste en industrie pharmaceutique, cosmétique et souhaitez-vous investir sur du long terme. Les plus :
Salaire : SMIC horaire
Travail du lundi au vendredi
Horaires en 2x8
Base hebdomadaire : 35 heures
Les avantages de l'agence : CET à 5% et CE

Mission Recherchons pour l'un de nos clients: Un peintre itéiste Votre mission principale : En tant qu'Enduiseur iteiste H/F, vous serez en charge de l'isolation thermique par l'extérieur des maisons individuelles, en respectant les techniques adaptées à chaque construction. Appliquer des enduits et des revêtements de facades. Vos missions : Poser des isolants thermiques extérieurs (ITE) Réaliser des finitions d'enduit mince et de peinture Poser des gouttières et fixer des appuis de fenêtre Assurer un travail soigné et de qualité

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission :
Protéger les personnes et les biens
Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
Signaler tout comportement anormal ou dangereux
Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission
Appréhender les personnes indélicates
Porter assistance en matière de secourisme
Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN :
Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à
40% sur de multiples enseignes)
Mutuelle entreprise
Horaires flexibles
1 % patronal
Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat :
Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO en tant que médecin psychiatre, auprès d'adultes en situation de handicap. Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets thérapeutiques, évaluez les troubles psychiques en lien avec l'insertion socio professionnelle et participez à la coordination des soins ainsi qu'aux actions de prévention et d'éducation à la santé. Vos activités :
Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires.
Vous consultez des prescriptions.
Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées.
Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques.
Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine spécialisé en psychiatrie. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio professionnelle. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel. Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51.

LADAPT Normandie recrute : UN FORMATEUR (H/F) à Ifs (14)
ESRP/ESPO Poste en CDD à temps plein dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'ESRP/ESPO, vous concevez et animez des actions de formation (remise à niveau) auprès d'un public adulte en reconversion professionnelle. Vous développez les savoir-faire, savoir-être, compétences et potentiels, afin de permettre aux stagiaires de mener à bien leur projet d'insertion professionnelle. Vous encouragez l'autonomie et cherchez, autant que possible, à rendre la personne actrice de son projet. Vos activités : Conduite des actions de formation : Vous concevez des actions de formation à partir d'objectifs co-construits. Vous élaborez des modules et séquences pédagogiques en définissant les objectifs, méthodes, supports et outils d'évaluation. Vous planifiez les interventions, animez les sessions auprès de publics adultes et adaptez vos contenus selon les besoins et difficultés rencontrés, notamment autour des savoirs de base, compétences clés, bureautique et français. Vous assurez un suivi individualisé des stagiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, tout en favorisant leur autonomie et leur engagement. Travail en équipe : Vous faites appel aux compétences spécifiques mobilisables dans l'équipe pluridisciplinaire. Vous informez l'équipe pédagogique et pluridisciplinaire d'éléments significatifs propres à chaque stagiaire afin de garantir le suivi de la cohérence des parcours. Vous participez à des réunions de synthèse, à des groupes de travail. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Titre de Formateur ou à minima d'un diplôme Bac+2, avec une première expérience significative réussie auprès d'un public en reconversion. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez de solides capacités de rédaction et d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vos conditions de travail : Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès à présent et jusqu'à la fin d'année 2025. Le lieu de travail est situé à Ifs (14)
721 Boulevard Charles Cros, 14123 Ifs. Vous pourrez bénéficier d'une restauration à proximité avec participation financière de l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 31K€ et 36K€ annuel brut en fonction de l'expérience)
Coefficient 505 ou 535 en fonction du diplôme.

Le DITEP VALLEE DE L'ODON (Hébergement, temps de jour, SESSAD) accompagne 137 jeunes de 0 à 20 ans orientés par la MDPH qui, bien que leurs potentialités intellectuelles et cognitives soient préservées, présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Description du poste : Educateur/trice en milieu ouvert, vous travaillez en interdisciplinarité avec vos collègues du DITEP et avec l'ensemble des partenaires. Vous soutiendrez 9 jeunes et coordonnerez leurs projets personnalisés d'accompagnement sur le secteur de Falaise. Vous disposerez des outils nécessaires à votre pratique et du soutien professionnel adapté. Missions principales Assurer la coordination des projets des jeunes en référence Travailler en coopération avec les parents pour la co-construction du projet personnalisé Favoriser le développement personnel et l'épanouissement psychologique de chaque jeune Soutenir sa scolarité et/ou son projet professionnel Faciliter son inscription dans son environnement « naturel » (famille, soins, loisirs.) Rendre compte de ses actions à son responsable de service et les partager en équipe. Créer des supports de médiation éducative Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à la Direction Date limite de dépôt des candidatures : 04/11/2025 poste à pourvoir au plus vite

Notre activité IRVE (Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques) est en plein essor à Caen et sur toute la région Normandie. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons des électriciens autonomes et méticuleux, capables d'opérer avec rigueur et d'assurer la sécurité des chantiers. Les missions : Prendre en charge l'installation de bornes de recharge Réaliser et poser des chemins de câbles type cablofil et des conduits électriques apparents ou encastrés Positionner et équiper les armoires électriques et les appareillages Raccorder les armoires électriques Fixer des éléments basse tension et les raccorder Mise en service d'une installation électrique Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception Installer et connecter des bornes de recharge Diagnostiquer une panne électrique Changer ou réparer un élément électrique ou un ensemble défectueux Vos compétences : Solides compétences en Electricité Connaissance des matériaux et des normes de sécurité et de qualité Lecture de plans, de schémas et de notices techniques Capacité à utiliser des appareillages de mesure électrique (multimètre, etc.) Habilitations électriques à jour Compétences en maçonnerie (rebouchage, plot béton le cas échéant) Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Bon sens relationnel Rigueur, méthode, précision Ponctualité Votre profil Vous avez eu une expérience significative en électricité Les déplacements ne vous font pas peur Vous souhaitez perfectionner et/ou élargir votre champ de compétences avec l'installation des bornes de recharge ou de panneaux photovoltaïques Cette offre vous intéresse ? Nous vous attendons !!

Notre activité photovoltaïque est en plein essor à Caen et sur toute la région Normandie. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons des techniciens autonomes et méticuleux, capables d'opérer avec rigueur et d'assurer la sécurité des chantiers. Les missions : Réaliser la pose de panneaux photovoltaïques sur toitures (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) Effectuer le raccordement électrique et la mise en service des installations (selon habilitations) Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Assurer le bon fonctionnement de l'installation Assurer un travail soigné et de qualité auprès des clients particuliers et professionnels. Veiller à la satisfaction du client Assurer les opérations de contrôle, de dépannage, de maintenances curatives et préventives Vos compétences : Solides compétences en électricité Habilitations électriques à jour Connaissance des matériaux et des normes de sécurité et de qualité Lecture de plans, de schémas et de notices techniques Capacité à utiliser des appareillages de mesure électrique Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Rigueur, méthode, précision, autonomie Ponctualité Votre profil : Expérience significative en couverture, étanchéité ou installation photovoltaïque / ou vous êtes débutant, motivé et désireux de vous former à ce métier Sens du service client Force de proposition, volonté d'apprendre, dynamique Les déplacements ne vous font pas peur Vous souhaitez perfectionner et/ou élargir votre champ de compétences avec l'installation de panneaux photovoltaïques ou de bornes de recharge Qualifications souhaitées : CACES R486 (nacelle/plateforme élévatrice) Travail en hauteur et port du harnais Habilitations électriques : H0B0, B1V, B2V, BR CACES R489 (chariot élévateur) apprécié Formation Amiante SS4 serait un plus Permis B indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une PME familiale en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables Vous bénéficierez d'un plan de carrière personnalisé, avec notamment des formations régulières aux nouvelles techniques photovoltaïques Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise et de construire une carrière à la hauteur de vos ambitions Rémunération attractive selon expérience + primes + avantages Véhicule de service fourni Si vous êtes prêt à évoluer dans un secteur d'avenir au sein d'une équipe passionnée, postulez dès maintenant ! Nous serons ravis d'échanger sur nos valeurs et de faire votre connaissance.

a. Missions Dans le cadre du programme national de médiation sanitaire, le médiateur assurera les missions suivantes : En direction des Gens du voyage en situation de précarité :
Information sur les structures de soin et le système de santé (entretiens individuels, animations collectives et diffusion d'outils imagés)
Information et orientation vers les relais locaux compétents pour l'ouverture des droits
Participation aux actions de prévention et d'éducation à la santé animées par les partenaires
Accompagnements physiques lors de certains rendez-vous médicaux En direction des partenaires institutionnels locaux :
Sensibilisation et information des acteurs et des institutions sanitaires afin de permettre une meilleure connaissance du public Gens du voyage pour leur prise en compte dans les services de droit commun.
Promotion d'actions d'éducation à la santé directement sur les lieux de vie
Animation / participation au réseau partenarial de santé autour de la santé des Gens du voyage (structures de santé, associations, médecins, institutions sanitaires, élus et administratifs des collectivités locales) a. Formation * Formation minimum : bac + 2 formation générale (social, santé, ethnologie) b. Expériences * Expérience souhaitée c. Compétences et qualités requises * Aptitude à travailler en équipe et en partenariat * Connaissance du système de santé et de la protection sociale en France * Capacité d'écoute et d'empathie, sens de la diplomatie * Capacité rédactionnelle * Sens du travail en équipe * Capacité d'adaptation et d'autonomie dans le travail * Permis de conduire (déplacements dans le Calvados) véhicule de service fourni * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Votre mission principale sera la gestion du rayon boulangerie et la préparation de sandwich. Approvisionnement et gestion des stocks. S'assurer de la disponibilité constante des produits Veiller à la rotation des stocks Accueil et encaissement. Gestion de caisse. Présentation visuelle : Garantir une présentation esthétique du rayon en mettant en place des étalages attrayants, en assurant la propreté et en respectant les normes d'hygiène. Service client : Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs questions, les aider dans leur choix de produits, et assurer un service courtois et professionnel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Suivre les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire, en veillant au respect des normes en vigueur. Nettoyage et entretien : Assurer la propreté du rayon, des équipements et des outils de travail conformément aux normes établies Planning tournant sans coupure avec horaires du matin ou d'après midi.

Vous serez en charge de monter (démonter) les différentes installations d'ascenseurs. Vous possédez des compétences en mécanique et ou en électricité. Vous savez lire un plan de montage. Vous travaillez en équipe de 2 quotidiennement. Vous vous rendrez sur les différents chantiers au départ de votre domicile sur toute la Normandie et toute la France Vous aurez à votre disposition un véhicule de service avec tout le matériel. Horaires : 35h/sem du lundi au vendredi. Une expérience dans les métiers de l'ascenseur est exigée.

Vous êtes passionné(e) par le métier de l'esthétique, vous aimez le travail en équipe? Alors rejoignez nous! Vous disposez d'une expérience professionnelle vous permettant de travailler en autonomie en épilations, soin du visage, soins du corps, manucure. Une connaissance à la lumière pulsée est un plus. Temps de travail, 17H50, réparti sur 3 jours dans la semaine à définir avec l'employeur. Salaire en fonction de l'expérience. Poste à pourvoir de suite.

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, expert des solutions de chauffage, il met son savoir-faire au service des particuliers qui souhaitent effectuer le dépannage de leur chaudière dans la région de Caen, un technicien de maintenance de poêle et cheminée (H/F/X), basé à Caen. Rattaché(e) Chef d'équipe, vous réalisez les travaux d'entretien et de maintenance de poêle et cheminée dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité. Profil technicien de maintenance bâtiment, vous avez de bonnes connaissances en construction, chauffage ainsi qu'en petits travaux de maintenance bâtiments (électrique, plomberie etc...) pour effectuer votre mission en toute autonomie. Vos missions:
Prévenir et conseiller les clients sur les éventuels risques.
Diagnostiquer les tâches à effectuer et l'état des installations grâce à des appareils de mesure et outils spécifiques.
Protéger l'ensemble du mobilier et des espaces autour des installations à nettoyer.
Nettoyer les conduits et cheminées et vérifier leur bon fonctionnement.
S'assurer de la conformité des installations par rapport aux réglementations et législations en vigueur. Votre profil:
Vous êtes diplômés d'un CAP/BEP/BAC Pro en maintenance du bâtiment
Vous avez un minimum d'expérience (stages et alternance acceptés)
Vous êtes minutieux(se)
Vous êtes capable de respecter le cahier et des charges et la sécurité de votre poste Les plus :
Salaire selon expérience
Horaires de travail de journée
Base hebdomadaire de 35 heures
Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus ! Talenz Alteis, membre du réseau Talenz, recherche un/une Consultant de trésorerie pour un poste basé à Caen (14). Vos futures missions : Après une mise en place de l'outil en interne, vous gèrerez la trésorerie du groupe. Puis, en tant que chef de projet spécialisé en trésorerie, vous déploierez l'offre auprès de nos clients en mettant en place un système d'information dédié à la trésorerie et à la gestion prévisionnelle, vos missions seront : Mise en place du logiciel logiciel Agicap Assurer les démonstrations produit à nos prospects Collaborer étroitement avec nos clients pour élaborer un plan de déploiement sur mesure du logiciel Mettre en place le logiciel et assurer la formation personnalisée de nos clients, garantissant ainsi une adoption fluide et efficace Offrir un accompagnement en matière de trésorerie, en apportant des conseils stratégiques adaptés à leurs besoins spécifiques Déployer des stratégies d'optimisation de la trésorerie à travers le SI, permettant ainsi à nos clients de maximiser leurs ressources financières Élaborer des prévisions financières précises et réalistes pour nos clients, les aidant à anticiper et à gérer leurs flux de trésorerie avec confiance Assurer la sécurité et la fiabilité de la gestion de la trésorerie grâce à des mesures de contrôle rigoureuses et à une surveillance constante. Ce que l'équipe recherche : Vous avez un diplôme de niveau bac+5 spécialisé en finance d'entreprise ou en MBFA. Votre appétence informatique et vos connaissances en trésorerie seront vos plus gros atouts tandis que la relation client et la pédagogie vous permettront de réussir dans vos missions. Organisé et rigoureux, vous appréciez l'autonomie. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Les avantages si vous nous rejoignez : Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.) Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons : Un échange téléphonique avec notre recruteur Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef d'équipe paysagiste (H/F). Missions :
Planification journalière de l'activité de votre équipe ;
Contrôle et vérification de la réalisation des travaux (travaux de préparation de sols, plantations, engazonnements, maçonnerie paysagère, génie végétal, clôtures, arrosage...)
S'assurer du respect des règles de sécurité et d'environnement ;
Renseigner les supports de suivi d'activité : reporting, bons de commande ;
Apporter des conseils d'entretien au client et renseigner les usagers,
Analyser les données, informer et communiquer sur les avancées et les difficultés du chantier. Poste à pourvoir dès que possible (intérim dans un premier temps). Profil :
Titulaire d'un CAP/BAP PRO en aménagements paysagers ou autodidacte
Expérience de 3 ans sur un poste similaire
Motivé(e), ayant l'esprit d'équipe, intéressé(e) par le secteur de l'aménagement paysager

Présent dans toute la Normandie et reconnu à l'international, LABÉO se distingue par l'expertise et l'engagement de ses 400 collaborateurs. Plateforme d'analyses et de recherche à la pointe de la technologie, LABÉO œuvre dans les secteurs de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. Localisation : Saint Contest, un cadre agréable aux portes de Caen Le laboratoire Frank Duncombe est basé à Saint Contest, à proximité de Caen, ville dynamique et paisible offrant un cadre de vie alliant nature, patrimoine et proximité de la mer. Proche des transports et des loisirs, vous pourrez concilier vie professionnelle et personnelle. Et pour agrémenter votre quotidien, une vue imprenable sur nos moutons, ajoutant une touche de tranquillité et de charme à votre environnement de travail. Votre rôle au sein de votre future équipe Rejoignez une équipe de 7 personnes passionnées et expérimentées, sous la direction du chef de service en chimie générale. Vous assurerez en toute autonomie l'ensemble des analyses chimiques des eaux, de la réception des échantillons à la restitution des résultats. Vos missions incluront : Assurer l'entretien des automates et la préparation des réactifs nécessaires aux analyses. Participer à la réception, au tri et à la gestion des prélèvements d'eau. Réaliser les essais, de la préparation des échantillons à leur mise en analyse via des méthodes automatisées, puis exploiter les résultats obtenus. Saisir et valider techniquement les résultats accrédités COFRAC sur le LIMS, en fonction de vos habilitations. Veiller au respect des procédures établies ainsi que des délais clients. Apporter un soutien technique aux clients du laboratoire. Participer activement à l'amélioration continue du service. Ces missions ne sont pas limitatives et évolueront selon les besoins du service. Votre profil idéal On dit de vous que vous êtes rigoureux, impliqué.e et organisé.e. Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT dans le domaine du laboratoire et/ou avez une expérience de technicien de laboratoire suffisante pour occuper les fonctions de technicien de laboratoire. Aptitude au travail en équipe et en collaboration, vous avez une très bonne capacité d'adaptation Solide techniquement et discret.e, vous recherchez un environnement de travail stimulant et proactif. Impliqué.e et engagé.e, vous souhaitez vous inscrire dans un projet d'envergure dans un laboratoire en plein expansion. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l'informatique en général. Modalités du contrat : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein, 35h hebdomadaires avec un lundi sur deux en repos Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe, Saint-Contest Rémunération : 1 875,00€ brut mensuel Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. Mutuelle santé pour vous et votre famille. Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !) grâce au formulaire ci-dessous. Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez contacter Mme Estelle OZOUF, responsable technique physico-chimie et cidricole, uniquement par mail : estelle.ozouf@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 24 octobre 2025 Prise de poste : Novembre 2025 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'entreprise MW-S 14 recherche un PEINTRE EN BATIMENT POLYVALENT H/F). Les tâches confiées sont diverses telles que :
peinture / plâtrerie
placo
sol **Obligation d'avoir le permis B pour les déplacements entre les chantiers.** Véhicule de chantier mis à votre disposition. Le profil : Bonnes connaissances dans les différents métiers du bâtiment. Vous avez une première expérience réussie dans l'un de ces domaines. On dit de vous que vous êtes une personne bricoleuse et autonome. Nous recherchons du personnel investit et motivé dans le but d'une pérennisation du poste.

Notre agence Adéquat CAEN recrute un(e) Poseur(se) de Parquet Flottant F/H Pour une mission de 15 jours évolutive Lieu : Saint-André-sur-Orne Pour l'un de nos clients spécialisés dans la rénovation. Vos missions principales : * Préparation du chantier * Pose de parquet flottant * Nettoyage et rangement du chantier Le Profil Adéquat:
Expérience de 6 mois ou plus
Connaissance en pose de parquet Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Vos missions : Le POLE TRAVAIL est composé d'un ESAT avec 3 sites (St-André/Orne, Hérouville St-Clair et Colombelles) et d'une Entreprise Adaptée. Le.a chargé.e de mission, participe à l'évolution de la marque Gourm'handi'ses Restauration via l'actualisation des outils en place et la création de nouveaux supports. Avec les équipes de l'atelier restauration et la monitrice principale, il/elle développe la gamme, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle Travail de l'ESAT site de St-André/Orne. Il.elle sera chargé.e de participer aux missions suivantes :
Créer une carte traiteur : Répertorier les productions et en extraire les coûts de revient dans une perspective de rationalisation de l'activité Concevoir des assortiments et prestations traiteur complètes S'assurer que les propositions soient compatibles avec les règles d'hygiène et HACCP Réaliser le suivi des allergènes de chaque recette Coordonner la conception graphique de la carte traiteur Etudes fournisseurs
Développer des modes opératoires pour les activités Gourm'Hand'ises Restauration : Formaliser les procédures de traitement et de fonctionnement des activités en lien avec les différents points de vente et du e-commerce Développer notre stratégie e-commerce et des partenariats avec des entreprises Proposer des stratégies de développement de l'activité snacking en lien avec la direction adjointe et de pôle
Contribuer au déploiement de la communication : Développer le site internet Gourm'Handi'ses : https://www.gourmhandises.fr/ Définir une base de diffusion de la carte traiteur et autres supports Proposer des actions de communication afin d'accroitre la visibilité de l'activité restauration, de l'ESAT et l'APAEI de Caen Aider à la conception d'une charte graphique dédiée à la marque Prérequis pour candidater à ce poste :
Capacité à rédiger des procédures de fonctionnement d'activité
Maitrise des coûts de revient
Sensibilité au secteur du handicap Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Mme Directrice Adjointe Au plus tard le 14/11/2025

Nous recherchons pour un de nos client, un aide comptable (H/F). Vous travaillerez sur une base de 35h Vous maitrisez les logiciels SAGE et ZEENDOC

Nous recrutons des électriciens H/F pour un contrat de 6 à 12 mois avec possibilité de formation. Vous intervenez au sein d'une équipe d'électriciens avec un rythme d'alternance entre centre de formation et pratique professionnelle en entreprise. Vous aurez pour missions :
Mettre en place le réseau câble électrique et des courants faibles à l'intérieur des bâtiments,
Procéder aux câblages, équipements de coffrets, d'armoires, de postes, de boîtes ainsi qu'aux raccordements,
Fixer les chemins de câbles, les conduits, les fourreaux
Installer et raccorder les armoires, coffrets luminaires, capteurs, ainsi que les équipements de courants forts basse tension et de courants faibles. Vos qualités pour ce poste :
Sens du travail en équipe,
Rigueur,
Autonomie Avec ou sans expérience, contactez-vous !

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialiste du formage, de l'usinage, mais également de la transformation de matières plastiques, un(e) agent de production en injection plastique (H/F), basé à Caen. L'entreprise propose une large gamme de produits plastiques pour l'agencement de bureaux, boutiques ou magasins, du mobilier sur mesure (chevalet ou vitrine), des présentoirs etc... Avant d'effectuer les postes, une formation interne sera effectuée. Vos missions:
Approvisionner la ligne de production,
Effectuer les travaux de débits, pliage grâce à un banc de chauffe, collage et thermoformage
Pose d'adhésifs et polissage
Lecture des cotes
Respecter les cadences,
Vérification et contrôle qualité Votre profil:
Vous avez de l'expérience dans en qualité d'agent de production dans un secteur industriel
Vous êtes minutieux(se)
Vous acceptez de travailler en équipe
Vous acceptez de travailler en 3x8 Les plus :
Salaire : SMIC horaire + paniers à 3.65EUR
Travail du lundi au vendredi
Horaire en 3*8 (6h-14h ou 14h-22h ou 22h-6h)
CDI à la clé
Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE

Aquila RH Caen, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise régionale et familiale depuis 1835, qui offre une gestion globale des flux de marchandises et partenaire du premier réseau de messagerie en France, un(e) CHAUFFEUR PL (H/F), basé à Caen (14). Vos missions:
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
Vérifier la conformité des documents de bord et de transport
Vérifier la conformité de la livraison
Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
Livraison chez les clients des différents meubles
Port de charges lourdes Votre profil:
Débutant accepté
Vous avez le permis C + FIMO + carte conducteur à jour
Vous disposez d'un bon contact avec les clients et avez le goût du service
Vous souhaitez travaillez dans une entreprise familiale, et avez l'esprit d'équipe Les plus :
Salaire : selon profil
Heures supplémentaires
Panier repas de la convention
Avantages de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entrepôt de logistique réputé pour sa vente en ligne, un agent de quai manutentionnaire avec CACES R485 catégories 1 et 2 et/ou R489 Catégories 1A et 1B H/F. Votre futur rôle au sein de l'entrepôt sera d'assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises et colis. Vos missions: Rattaché(e) au responsable logistique, vos principales missions seront :
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, des matières premières, des emballages
Conduite CACES R485 catégories 1 et 2 et/ou R489 Catégories 1A et 1B
Coller et contrôler les étiquettes (cerclage et filetage)
Contrôleur le nombre de palettes et de colis en départ (quantité et qualité)
Garantir les départs et dans le bon véhicule
Gérer le flux de l'expédition Votre profil:
Formation CAP à Bac Pro logistique
Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire
CACES R485 catégories 1 et 2 et/ou R489 Catégories 1A et 1B (possibilité de recyclage par l'agence au bout de 3 mois de mission effectuée).
Si vous êtes, impliqué, motivé, rigoureux et disponible, ce poste est fait pour vous !
Travail du lundi au vendredi
Salaire selon profil
35 heures travaillées + heures supplémentaires rémunérées
Avantages de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise

Rattaché à notre agence de Caen, nous recrutons un Technicien de réparation/modernisation d'ascenseurs pour le secteur du nord de la Normandie. De façon ponctuelle, certains déplacements peuvent avoir lieu sur la Bretagne ou les Pays de Loire. Nous vous confions les travaux de modernisation des installations existantes de nos clients (esthétiques et/ou mécaniques, remplacement complet). Vous aurez en charge la réalisation des essais avant la remise en service des appareils à l'arrêt. Lors de votre arrivée, vous travaillerez avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience. Puis, dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et de suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Vous serez par la suite formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers. Profil recherché Vous êtes issu d'un cursus technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance.), éventuellement complétée d'une formation complémentaire de technicien ascensoriste. Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience dans le secteur des ascenseurs. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Sur les chantiers, vous serez amené à être en contact avec nos clients, votre sens du relationnel est de ce fait important. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux. Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives. Des aptitudes physiques sont nécessaires (manutention, travail en hauteur, inconfort...). Le permis de conduire est indispensable. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) +participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service. Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité. Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Caen. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Un taux horaire de 14,30€ à 17,16€ brut/heure Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Plateforme de réductions Indemnité de déplacement à 1€ par intervention Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Vous êtes mobile ? Car nous avons des besoins sur le secteur côtier également ! Intervenir sur le secteur de la côte, c'est avoir un taux horaire et des indemnités de déplacement majorés, c'est profiter d'un environnement agréable, de tournées bien organisées. et de places de stationnement faciles à trouver Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Manpower recherche, pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans le captage, le traitement et la distribution d'eau, un Agent Modificateur de Compteurs
H/F à IFS (14123). Notre client est reconnue pour son expertise dans la gestion des infrastructures de l'eau et son engagement en matière de qualité, d'innovation et de développement durable. Elle offre un environnement de travail stimulant, propice à l'évolution professionnelle. Intégré(e) à l'équipe technique, vous serez chargé(e) de : Relever et renouveler les compteurs d'eau Vérifier la conformité des installations et des opérations Saisir les données relevées dans les outils informatiques Assurer le suivi des dossiers clients en lien avec le service administratif Participer à l'amélioration continue des processus Respecter les procédures internes et les consignes de sécurité Ce poste est ouvert à des profils variés, y compris des personnes bricoleuses, à l'aise avec les outils manuels et soucieuses du travail bien fait. Nous recherchons un(e) candidat(e) :
Dynamique, autonome et rigoureux(se)
À l'aise avec les outils informatiques
Ayant idéalement une première expérience dans la relation client ou la gestion technique
Capable de s'adapter rapidement et de travailler en équipe
Proactif(ve) et polyvalent(e) Les profils manuels ou techniques, même sans formation spécifique, sont les bienvenus s'ils font preuve de motivation et de bon sens pratique. AVANTAGES
Travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités d'évolution professionnelle
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
Accès aux avantages du CSE et CSEC
FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.

Poste : Responsable QSE H/F
Industrie
Calvados (au nord de Caen) / CDI / Dès que possible / 43 000 à 52 000 €/an selon profil L'entreprise qui recrute Notre client est une entreprise industrielle d'environ 70 collaborateurs, implantée au nord de Caen. Le site appartient à un groupe international reconnu pour son savoir-faire technique et la qualité de ses produits, notamment dans le secteur automobile. L'entreprise valorise la proximité, la réactivité et la responsabilité individuelle. Nous recherchons un.e Responsable Qualité, Sécurité, Environnement expérimenté pour piloter et faire progresser le système QSE du site de production basé dans le Calvados. Le poste Rattaché.e au Directeur de site et en lien fonctionnel avec le Directeur Qualité Groupe basé à l'étranger, vous êtes le garant du bon fonctionnement du système de management QSE et de la conformité du site aux exigences réglementaires et normatives (ISO 14001, IATF 16949). Vos principales responsabilités : * Animer et faire vivre le Système de Management Qualité, Sécurité et Environnement (SMQSE) dans le respect des normes et procédures du groupe. * Préparer et suivre les audits internes, clients et certifications (IATF 16949, ISO 14001). * Piloter les plans d'action correctifs et la mise à jour documentaire. * Assurer la veille réglementaire et le suivi des dossiers ICPE et DUERP. * Gérer les réclamations clients et non-conformités via les outils 8D, PDCA, QRQC, etc. * Sensibiliser et accompagner les équipes de production dans une logique d'amélioration continue (5S, AMDEC, TPM). * Suivre les indicateurs QSE et assurer le reporting au niveau Groupe. * Encadrer et animer l'équipe QSE locale (2 techniciens qualité). Les "+" du poste Un contrat en CDI, statut cadre au forfait jours (216 jours annuels) Une fonction de terrain Réelle autonomie Management d'équipe Environnement international Rémunération : 43 000 € et 52 000 € bruts/an sur 13 mois, selon expérience Le profil recherché : * Formation supérieure en Qualité / Sécurité / Environnement (Bac + 5). * Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur une fonction QSE dans un environnement industriel exigeant (automobile, plasturgie, mécanique.). * Bonne maîtrise des normes ISO 14001 et IATF 16949, ainsi que des outils qualité (AMDEC, 8D, QRQC, 5S.). * Maîtrise du pack Office et d'un ERP industriel. * Anglais professionnel requis (langue de travail du groupe)
l'italien serait un plus. * Formation VDA 6.3, un réel atout. Qualités attendues : diplomatie, fermeté, patience et sens du terrain. Vous savez fédérer autour des enjeux QSE et instaurer une culture d'amélioration continue. Nous sommes Coralie Gauthier et Constance Dupont, Consultantes indépendantes, partenaires de Réseau Talents. Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec authenticité, bienveillance et efficacité. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rencontrons-nous ! »

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur du BTP ? Nous recherchons un menuisier poseur motivé à Fleury-sur-Orne. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation, représentant 80% de votre activité. En tant que menuisier poseur, vous serez un acteur clé dans la réalisation de nos projets. Vous travaillerez aux côtés d'un titulaire expérimenté, ce qui vous permettra de développer rapidement vos compétences et votre expertise. Votre rôle consistera à poser des menuiseries extérieures avec précision et rigueur. Vous serez responsable de l'installation de fenêtres, portes, volets et autres éléments, en veillant à la qualité et à l'esthétique du résultat final. Nous recherchons un menuisier poseur motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par le travail du bois, que vous avez le sens du détail et que vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Votre expertise contribuera directement à la qualité de nos réalisations et à la satisfaction de nos clients. Découvrez ci-dessous les compétences et qualités requises pour exceller dans ce rôle : Formation et Expérience : Titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie, vous justifiez idéalement d'une première expérience (0 à 1 an) dans la pose de menuiseries extérieures. Une connaissance des techniques de pose en rénovation serait un atout. Compétences Techniques : Vous maîtrisez les techniques de pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, etc.) et savez utiliser les outils et équipements appropriés. Vous êtes capable de lire et interpréter des plans et schémas techniques. Rigueur et Précision : Vous êtes attentif aux détails et vous vous assurez de la qualité de votre travail. Vous veillez à respecter les normes de sécurité et les consignes techniques. Autonomie et Sens de l'Organisation : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec un titulaire expérimenté. Vous savez organiser votre travail et gérer les priorités. Esprit d'Équipe et Communication : Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes capable de communiquer efficacement avec vos collègues et les clients. Poste d'un mois en novembre 2025

En équipe, vous aurez en charge une partie de la production culinaire, entrées chaudes et froides, plats, viandes et poissons, maîtrise des cuissons, desserts, dans un établissement scolaire. Horaires principalement du matin, en général 6h30-14h30, du lundi au vendredi. Ce poste nécessite un diplôme en cuisine avec minimum un an d'expérience. Vous êtes débutant ? Nous avons également d'autres postes à pourvoir, n'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) ou à passer à l'agence au 12 rue Paul Toutain, 14000 Caen. Cuisinier, diplômé et un an d'expérience minimum.

Au sein du cabinet dentaire, vous serez formé(e) au métier d'Assistant(e) dentaire en alternance en apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Vous serez inscrite à l'école CNQAOS de Caen. Vos missions sont :
Répondre au téléphone et donner des RDV aux patients
Secrétariat : Devis, feuilles de soins, commandes, règlements
Accueillir et installer les patients
Assister le dentiste au fauteuil lors des soins
Stériliser les instruments et préparer les pochettes pour le dentiste Le cabinet est ouvert le lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi Compétences indispensables : Savoir lire, écrire en français, et être à l'aise avec les logiciels bureautiques. Vous présenter au cabinet avec votre CV et une lettre de candidature.

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, PME familiale spécialisée dans la réalisation de maisons en ossature bois ou emballage / caisserie bois, un Magasinier
Préparateur de commandes avec CACES 3 et 5 H/F. L'entreprise partenaire dans laquelle vous interviendrez est réputée pour ses fabrications sur-mesure en bois pour la réalisation de maisons en ossature bois ou emballage / caisserie bois. Vous serez en charge au sein de leur entreprise (leur parc et atelier de fabrication), de la réception de marchandise, l'alimentation de leur production et l'expédition. Vos missions: Rattaché(e) au responsable atelier, vos principales missions seront :
Gestion des entrées et des sorties de stock, matières premières et consommables
Réception et contrôle de la conformité des livraisons : bon de livraison, n° de lot, DLC, nombre de colis, état, etc ;
Assurer dans le rangement et le référencement des produits reçus
Réceptionner et contrôler les livraisons de pièces
Déchargement et rangement des approvisionnements
Préparation des pièces et quincaillerie pour départ vers les chantiers, dispatcher les produits selon attribution
Gestion du matériel commun des équipes de poseur
Livraison sur les chantiers de proximité
Participer aux inventaires des stocks agence
Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises ;
Gestion des stocks et FIFO : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, alerte en cas de risque de rupture ;
Maintenance et nettoyage du matériel et équipements du service ; Votre profil:
Formation CAP à Bac Pro logistique
Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire
CACES R489 catégorie 3 ou 5 (possibilité de recyclage par l'agence au bout de 3 mois de mission effectués)
Bonne notion en informatique pour la gestion des stocks et le suivi des bons de commandes Informations complémentaires :
35 heures du lundi au jeudi
Salaire selon profil
Avantages de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise

Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission :
Réaliser des actions de prospection commerciale ;
Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ;
Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ;
Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ;
Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées

Aquila RH Caen, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'organisation de transport et logistique, un(e) CHAUFFEUR PL cariste (H/F), basé à Caen (14). Vous interviendrez en navettes inter usines (semi 33 palettes) pour l'industrie pharmaceutique. Vous aurez 75% de cariste et 25% de conduite PL/SPL. Vos missions:
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
Vérifier la conformité des documents de bord et de transport
Vérifier la conformité de la livraison
Organiser le transfert et la livraison des produits aux client
Port de charges lourdes Votre profil:
Débutant accepté
Vous avez le permis C + FIMO + carte conducteur à jour
Titulaire des Caces 1,3 et 5
Vous disposez d'un bon contact avec les clients et avez le goût du service
Vous souhaitez travaillez dans une entreprise familiale, et avez l'esprit d'équipe Les plus :
Salaire : selon profil
Heures supplémentaires
Horaires : double poste (matin ou après-midi)
Panier repas de la convention
Avantages de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise

Les missions du poste Nous recherchons un conducteur de poids lourd expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que chauffeur SPL benne TP. Le poste est centré autour du transport de matériaux sur chantier, et implique une grande rigueur ainsi qu'un respect strict des normes de sécurité. Les principales missions incluent :
Effectuer le transport et la livraison de divers matériaux (terre, gravats, sable, etc.) sur les chantiers tout en assurant l'entretien du camion.
Assurer le chargement et déchargement des matériaux en coordination avec les équipes sur site afin d'optimiser le déroulement des opérations.
Vérifier systématiquement l'état général du véhicule avant chaque départ grâce à une check-list préétablie, incluant les niveaux d'huile, carburant et autres fluides.
Renseigner tous les documents liés au transport (bordereaux de livraison, rapport journalier d'activité) en veillant à l'exactitude des informations.
Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie technique ou mécanique à la direction afin qu'elle soit corrigée sans délai.
Veiller au strict respect des règles de sécurité routière ainsi que celles spécifiques aux sites où vous intervenez. Assurez une communication efficace avec les chefs de chantier et l'équipe logistique pour garantir une gestion fluide des plannings quotidiens. Le profil recherché Le candidat idéal devra posséder :
Expérience significative dans la conduite de véhicules SPL benne notamment dans un contexte travaux publics souhaitée mais pas obligatoire
Connaissance approfondie du secteur BTP et ses exigences opérationnelles.
Aptitudes nécessaires pour opérer différents types d'engins si besoin (CACES serait appréciable).
Sens aiguisés quant au respect inconditionnelles consignes sécuritaires établies par notre société ainsi qu'à celles imposées par nos partenaires professionnels

Nous rechercherons activement un Agent d'Entretien (H/F) sur la ville de Castine-en-Plaine (14540). En tant qu'Agent(e) d'entretien, vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'ordre chez nos clients (entreprises et particulier) Responsabilités : Effectuer le nettoyage régulier des lieux Vider les poubelles et remplacer les sacs Nettoyer les sols, y compris le balayage, le lavage et l'aspiration Nettoyer les vitres et les surfaces en utilisant les produits approprié Compétences requises : Une expérience antérieure dans le domaine du nettoyage sera appréciée Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Permis B requis Horaires: 6 heures par semaine, soit 26 heures par mois Si vous êtes une personne motivée, organisée et que vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Prime annuelle
Mutuelle entreprise Lieu du poste : En présentiel

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Gestionnaire de comptes entreprises h/f. Expérimenté en assurance ou en courtage, rejoignez un cabinet à taille humaine et placez et gérez un portefeuille de clients entreprise pour leurs besoins en assurance. Vos missions principales sont :
Placement et souscription des risques en portefeuille ou de prospects
Suivre son portefeuille client actif,
Prendre en charge les demandes des clients et les renseigner,
Proposer et souscrire les garanties adaptées,
Négocier les renouvellements et anticiper les majorations,
Engager le client dans la prévention et étudier la pertinence des mesures de renouvellement,
Programmer et effectuer les relances. Le profil recherché :
Expérience : 5 à 10 années en gestion de comptes entreprises idéalement en cabinet de courtage.
Capacité à suivre un portefeuille client.
Humble, organisé, rigoureux. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h30. Le poste est à pourvoir en CDI, à Caen. Aucun déplacement n'est à prévoir. Salaire : 33 000€ à 36 000€ brut par an sur 12 mois. Avantages :
Mutuelle
Prévoyance Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Vous êtes Consultant en Hygiène et Sécurité, et la prévention de la santé des salariés en entreprise vous tient à cœur ? Rejoignez-nous ! Après un parcours d'intégration, vous occuperez un rôle clé dans la relation avec nos entreprises adhérentes. En étroite collaboration avec le médecin du travail, vous serez un acteur majeur de la prévention des risques professionnels et de la promotion de la santé au travail. Votre rôle : Sous la délégation du médecin du travail, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'analyse des risques en matière d'hygiène et sécurité et préconiserez auprès de nos adhérents des mesures de prévention ciblées. Vos missions :
Analyser les risques professionnels : Vos observations sur les sites, associées à vos connaissances, vous permettront d'établir les documents ad hoc tout en respectant les contraintes des différents sites : fiche d'entreprise, aide à l'établissement du Document Unique, étude de poste de travail.
Formaliser et restituer un diagnostic et des préconisations sous une forme claire et exploitable, à travers des supports adaptés et partagés avec les entreprises et les équipes pluridisciplinaires.
Sensibiliser les entreprises aux risques professionnels : organisation de réunions de sensibilisation (sur avis du médecin du travail), formalisation des supports d'information et animation de ces réunions. Votre profil :
Diplôme : BAC + 3, Hygiène Sécurité & Environnement
Esprit d'équipe : Capacité à travailler en équipe, à coopérer efficacement et à s'intégrer dans une dynamique collective
Sens de la communication : capacité à adapter son discours aux différents interlocuteurs (employeurs, salariés, professionnels de santé.).
Esprit d'analyse et de synthèse : compréhension fine des situations de travail, priorisation des risques et formulation claire des constats.
Autonomie et rigueur : gestion proactive des missions, respect des cadres réglementaires et méthodologiques.
Une expérience en Service de Prévention et de Santé au Travail est exigée Pourquoi nous rejoindre ? Chez PST, prendre soin des autres commence par prendre soin de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, convivial et respectueux. Nous vous offrons :
La participation à des projets transversaux et des formations régulières pour développer vos compétences.
Une rémunération attractive sur 13,5 mois.
Une expérimentation de la semaine de 4,5 jours
Une mutuelle avantageuse et des titres restaurants
Des avantages CSE et une prise en charge à 50 % des frais de transport en commun.
Des jours de RTT et des congés conventionnels supplémentaires.
Une possibilité de télétravail. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation

Sous l'autorité de la Cheffe de service de la Fourrière animale, l'agent, au sein d'une équipe de 4 capteurs-soigneurs, 1 gardien et de 3 personnels administratifs, capte les animaux sur la voie publique ou au domicile des particuliers et il effectue l'ensemble des soins approprié. Il assure la propreté du lieu de vie des animaux (cages, enclos, espaces ouverts.) en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Il participe également à l'entretien du site (petits travaux de bâtiments et espaces verts). Prise en charge des animaux :
Approcher les animaux et observer leur comportement
Adapter ses attitudes aux comportements observés
Récupérer les animaux en divagation sur la voie publique selon la demande des partenaires et des institutions
Identifier les animaux et établir la fiche de prise en charge
Suivi sanitaire du chenil
Effectuer les soins d'entretien et médicaux aux diverses espèces d'animaux (vermifuge, antiparasitaire, soins, ...)
Mettre à jour le registre sanitaire de la fourrière, les fiches santé des animaux, suivre le planning des soins aux animaux
Assister le vétérinaire lors de la visite sanitaire hebdomadaire (transport des animaux, capture et contention des animaux, application des traitements médicamenteux sur les animaux malades, ...)
Suivi de la gestion des stocks, des commandes de médicaments, de matériels et de nourriture Soins des animaux
Nourrir les animaux en fonction de l'espèce
Participer à la gestion des stocks de produits périssables
Nettoyer et désinfecter les lieux de vie des animaux en respectant les règles de sécurité et d'hygiène
Coordonner et superviser l'entretien du chenil dans le respect du plan de nettoyage
Surveiller et diagnostiquer les signes de maladie des animaux
Effectuer, à la demande du vétérinaire, les traitements préventifs et curatifs Tâches administratives
Répondre aux appels et aux demandes
Expliquer les démarches et procédure de prise en charge des animaux
Entretien de la fourrière : petits travaux et maintenance
Détecter les dysfonctionnements et faire les demandes de travaux auprès des services de Caen la Mer ou de prestataires
Réaliser les travaux de maintenance : peinture, menuiserie, plomberie, électricité.
Faire établir des devis pour l'achat de divers petits matériels
Suivre l'entretien des véhicules (tenue d'un tableau de bord pour les contrôles techniques, vidanges, pneumatiques et réparations)
Vous avez une expérience professionnelle en captage d'animaux errants.
Vous possédez une attestation de connaissances pour les animaux de compagnie d'espèces domestiques (ACACED) ou équivalent.
Vous maîtrisez la réglementation en vigueur, et respectez les règles de sécurité et les normes sanitaires
Vous savez identifier les catégories de chiens.
Vous maîtrisez l'utilisation du matériel (lasso, filet.) et la typologie des nourritures et des dosages selon le type d'animaux
Vous connaissez les techniques de captage, les protocoles de nettoyage et de désinfection.
Vous avez des connaissances en maçonnerie, peinture, soudure...
Attentif aux comportements des animaux, vous savez adapter vos attitudes aux comportements observés.
Autonome, rigoureux, vous aimez le travail en équipe et savez faire acte de confiance envers l'agent en binôme.
Capable de gérer les situations tendues avec les usagers.

« Vous conduisez les engins de chantier tel un(e) pro de la formule 1 ? » Rejoignez la team Allia ! Nous recherchons un Conducteur d'engins TPH/F expérimenté(e) et motivé(e), vous l'êtes ? Venez montrer vos capacités chez l'un de nos clients connu dans le monde du BTP basé sur le secteur de Caen. En 2024 Allia Intérim à satisfait plus de 1924 intérimaires et 391 clients, pourquoi pas vous ? Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Vos missions si vous l'acceptez : Caces R482 : Toutes catégories
S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie
Conduite de l'appareil
Conduite en sécurité
Transporter des matériaux
Aide aux équipes au sol Vous êtes :
Capable de travail en équipe
Organisé, rigoureux et autonome
Le roi du savoir être Vous avez une première expérience en tant que conducteur d'engins ou vous êtes débutant et ce métier vous intéresse ? Postulez !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe du Service Après-Vente de POP3P située à Nantes (44) recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) VGP. Vous supervisez, contrôlez et validez la conformité du matériel des clients selon la réglementation de sécurité dans les départements : Calvados (14), Manche (50), Mayenne (53), Orne (61), Sarthe (72). Des déplacements fréquents sont à prévoir sur ces départements, avec un rythme moyen de 2 nuits de découchage par semaine. Vos missions principales seront les suivantes : Contrôler la conformité des machines des clients ou de lentreprise aux normes en vigueur en respectant les règles de sécurité ; Effectuer les « petites interventions » nécessaires à lobtention de lhomologation du contrôle VGP (remplacement des ampoules, resserrer un raccord, rajouter les autocollants obligatoires, ) ; Effectuer des mesures, avec des outils spécifiques, sur les matériels afin danticiper toute détérioration ou anomalie (contrôle usure des pneumatiques, des chaînes de levage, de létat des flexibles, ) ; Valider ou non le maintien en conformité du matériel ; Rédiger et transmettre les rapports de contrôle ; Maintenir et fidéliser les relations avec les agences afin de participer au développement continu de lactivité de lagence ; Alerter et conseiller sur les opérations de maintenance préventives et curatives ; Rendre compte de tout dysfonctionnement ou anomalie constaté lors dune visite en agence. Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous avez des connaissances en logiciels de type GMAO ? Vous maîtrisez les critères de contrôle des matériels roulants et la réglementation? Vous possédez un diplôme d'un niveau minimum BAC+2 (BTS, DUT ou équivalent) ? Vous avez des notions en mécanique ? Notre offre vous intéresse ? Nattendez plus, postulez et POP ! Vous avez lopportunité dintégrer une équipe passionnée et conviviale au sein dun grand Groupe.

Dans le cadre du développement de STERNE FRANCE, spécialisé dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons un poste d'agent d'exploitation en CDD (H/F) basé à Mouen. Horaires du poste tournants : du lundi au vendredi, de 05h30 à 13h30 ou 08h00 à 16h00 ou 10h30 à 18h30 avec une demi-heure de pause. Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront :
D'assurer le suivi et la qualité des prestations
De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs
D'assurer le retour d'information auprès des clients
De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité. Le profil recherché : Vous avez un bon sens relationnel client. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs passionnés prêts à relever des défis. Vous possédez l'équivalent d'un Baccalauréat ou plus, une première expérience dans le transport ou les sociétés de service serait un plus alors n'hésitez plus et rejoignez-nous : www.groupe-sterne.com Vous suivrez un parcours d'intégration durant votre première année qui vous permettra de vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail ainsi qu'à notre culture

Vous aimez le secteur du BTP? vous avez une expérience significative dans ce secteur et souhaitez évoluer? En tant que Centralier béton, vous intervenez sur les équipements de production tels que des broyeurs ou des malaxeurs et les différents éléments de contrôle. Vous garantissez leur entretien. Concrètement, vos missions sont les suivantes :
gérer les stocks des matières premières nécessaires à la production de béton
communiquer avec les clients pour confirmer les commandes, discuter des spécifications et résoudre les problèmes éventuels de délai de livraison
effectuer le suivi administratif (registres de production er de livraison, rapports d'activités...)
préparer les mélanges de béton
contrôler la qualité du béton en effectuant des tests et analyses
gérer les commandes de béton en les recevant, les vérifiant et en planifiant les livraisons
coordonner les livraisons de béton sur les chantiers en communiquant avec les chauffeurs de camions et en planifiant les itinéraires
assurer la maintenance des équipements de production de béton Horaires en 2x8 : 6h30
14h00/ 19h15
2h45 Mission longue Vos disposez d'un Bac pro TP ou CAP dans le secteur du bâtiment ou d'une expérience significative dans ce domaine, vous avez de solides connaissances en mécanique et sur les spécificités de fabrication de granulat. Les qualités recherchées pour ce poste sont la rigueur, le sens de l'organisation, et vous maitrisez les logiciels de supervision et les appareils de métrologie. Vous êtes méthodique et autonome. Vous savez faire preuve d'une grande réactivité pour gérer les commandes, planifier les livraisons et s'adapter aux imprévus. Avoir un bon relationnel est un atout pour réussir sur ce poste car vous êtes en contact régulier avec la clientèle, les fournisseurs et les chauffeurs.

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MACON FINISSEUR (H/F) pour un chantier basé à CAEN (14) Mission Travaux de maçonnerie finition et pose de syporex Profil Expérience exigée en maçonnerie traditionnelle/finition Carte BTP

Vous réaliserez les tâches suivantes:
Réceptionner les travaux en fin de chantier et s'assurer de l'enlèvement des installations et de la remise en état des abords.
Seconder le chargé d'affaires, le remplacer sur certaines tâches à sa demande et lui rendre compte chaque jour de l'activité.
Coordonner le travail des sous traitants, traiter en direct avec le maître d'oeuvre et participer aux réunions avec le client.
Réaliser des contrôles techniques en cours d'exécution afin de vérifier la conformité des travaux avec les prescriptions et règles de l'art.
Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la santé (PPSPS) en définissant les risques inhérents à chaque phase et en interprétant le plan directeur interne à l'entreprise.
Gérer les relevés horaires des intérimaires.
Veiller à l'approvisonnement du matériels, outillages et matériaux
Participer aux réunions avec le chargé d'affaires, le maître d'oeuvre, le maître d'ouvrage.
Permis B obligatoire Profil recherché: Collaborer efficacement avec les équipes internes. Être en mesure de rendre compte de son activité. Garantir la confidentialité des informations. Adapter son rythme de travail aux besoins de l'activité (le supérieur hiérarchique peut définir des temps de récupération ou du travail supplémentaire, y compris le vendredi, en fonction des nécessités). Respecter les procédures, règles et usages de l'entreprise J.M BON (ne pas dénigrer l'entreprise auprès des clients, sous-traitants, intérimaires, etc.).

Boutique référente à Caen depuis 1956, nous vendons des ustensiles de cuisine aux particuliers, sur un positionnement qualitatif et haut de gamme. Notre clientèle exigeante est habituée à la qualité de nos conseils. Vous avez de l'expérience en vente-conseil en boutique et des références. Aux côtés du gérant, vous assurez au quotidien un service irréprochable à la clientèle et la conseillez avec une argumentation précise et technique : Vos missions:
Accueil souriant et conseil à la clientèle
Réception informatique et physique des livraisons de marchandises et mise en rayon
Gestion de la caisse et des commandes
Emballage cadeau
Maintien et nettoyage du magasin en bon état de rangement et de propreté
Ouverture/Fermeture de la boutique, ponctuellement. Votre expérience et vos compétences vous permettent d'être opérationnel rapidement grâce aux qualités suivantes :
Rapidité, agilité dans un contexte de petite boutique ponctuellement surchargée en fréquentation
Capacité à intégrer et à restituer une information précise et argumentée sur les produits (nombreuses références)
Savoir écouter le client
Bonne notions de cuisine
Être à l'aise avec les outils informatiques
Bonne résistance au stress en période d'affluence et capacité d'organisation
Assiduité et ponctualité indispensables. Base 35h par semaine (ou possible 28 h) Du mardi au Samedi
10h-12h30 et 14h30-19h (Du mercredi au samedi si 28h) Prévoir 1 à 2 dimanches travaillés Niveau d'étude : BAC + 2 CDD du 12/11 au 31/12 Rémunération selon expérience et niveau Pas de possibilité de congés payés sur la période

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l'étude des sols, mais aussi dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures. Véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain. Présent sur l'hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus des collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de notre agence de Bretteville sur Odon (14)
Hydrogeotechnique OUEST recherche un(e) ingénieur.e géotechnicien(ne) H/F en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vous participerez activement à l'équipe projet, en vous impliquant dans les domaines du management, de la technique, des finances et de la SSE. Vos principales responsabilités incluront :
Élaboration de propositions financières et techniques
Suivi, dépouillement et mise en forme des résultats.
Rédaction de rapports d'étude
Gestion technique et financière (devis, appels d'offres)
Développement technique et commercial
Participation à la vie du système SSE
Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master en géotechnique ou domaine similaire.
Expérience : Expérience réussie (stage ou premier emploi) dans une fonction similaire.
Compétences : o Connaissance des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents). o Maîtrise des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD).
Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel.
Rémunération : À partir de 38 K brut annuel + prime de vacances + mutuelle familiale. Contrat : Forfait jour

Passionné par la mécanique depuis toujours, vous possédez un véritable goût pour le travail manuel et le fonctionnement des machines. Vous interviendrez sur différents types d'équipements selon sa spécialisation (automobiles, poids lourds, machines industrielles, engins agricoles, etc.). Vos missions principales incluent :
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques.
Réparer ou remplacer les pièces défectueuses.
Réaliser l'entretien préventif : vidanges, réglages, contrôles de sécurité...
Effectuer des tests de fonctionnement après réparation.
Lire et interpréter des plans ou schémas techniques.
Utiliser les outils de diagnostic et suivre les procédures du constructeur.
Tenir à jour les fiches d'intervention et informer le responsable technique. Notre client, spécialiste de la location de matériel pour le BTP, l'industrie et les espaces verts, gère un parc d'engins soumis à une utilisation intensive. Leur bon fonctionnement repose sur un suivi rigoureux : entretien, contrôles de sécurité et remise en état. Le poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Au sein d'un chantier naval, vous aurez la charge d'effectuer la stratification moulage au contact, détourage, ponçage, découpe des renforts. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00 avec une heure de pause. Votre mutuelle entreprise est prise en charge à 100% par l'employeur. Vous êtes issu-e d'une formation en matériaux composites ou même d'une formation en carrosserie ? Vous n'avez pas de formation dans ces domaines mais avez une première expérience en stratification ou en carrosserie ? N'hésitez plus ! L'employeur propose de parfaire votre formation ou votre expérience par le biais d'une formation en interne.

Notre Etude recherche une personne motivée qui sera à même:
d'assurer la gestion d'un portefeuille de dossiers divers en mettant en place les procédures nécessaires
de négocier par téléphone avec les parties prenantes,
communiquer avec les clients, les tribunaux, débiteurs et autres parties prenantes,
de rédiger des actes juridiques,
assurer un suivi administratif,
effectuer des visites sur le terrain pour la signification et l'exécution des actes de justice. (Ponctuellement) Les compétences utiles devront être :
Une bonne gestion administrative
Une aisance au téléphone et en négociation
Motivation
Rigueur
Dynamisme Rémunération à partir de 1 908.43€ Brut / mois. Licence de droit minimum exigée. Poste à pourvoir immédiatement

Votre mission Vous prenez la direction de l'agence Temporis Caen Généraliste, agence historique et performante du réseau Temporis Calvados. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez le développement de votre centre de profit et animez votre équipe avec dynamisme et exigence. Vos principales missions : Développer et fidéliser le portefeuille entreprises (≈ 70 % de votre temps) Accompagner le développement commercial intérimaires Garantir la qualité du service et le suivi des missions Assurer la rentabilité et la gestion financière de l'agence Promouvoir l'image de Temporis localement Animer, accompagner et faire grandir votre équipe Profil recherché Vous êtes un(e) manager commercial(e) passionné(e) par le développement et la performance. Votre leadership, votre sens du service et votre goût du terrain font de vous un(e) véritable ambassadeur(drice) de la marque Temporis. Votre profil idéal : Expérience confirmée en travail temporaire ou en direction commerciale BtoB Sens du résultat et de la relation client Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun Esprit d'analyse, autonomie et rigueur Ce que nous offrons : Une agence à fort potentiel, déjà reconnue sur son territoire L'appui d'un groupe solide et structuré Une réelle autonomie dans la gestion de votre centre de profit Un accompagnement humain, des outils performants et une culture d'entreprise bienveillante et exigeante A propos du réseau Temporis Premier réseau national d'intérim en franchise, Temporis place les valeurs humaines au cœur de sa réussite. Chez nous, l'humain d'abord n'est pas qu'un slogan
c'est un état d'esprit. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez le(la) prochain(e) responsable d'agence Temporis Caen Généraliste !

Vous êtes titulaires d'un CAP cuisine, et avez au moins 3 mois d'expérience dans ce domaine. Vos missions seront : 1- Contrôle de la qualité des produits 2- Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) 3- Réalisation des préparations culinaires 4- Élaboration des entrées, pâtisseries et pièces de buffet 5- Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie 6- Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine 7- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité 8- Contrôle et suivi de la propreté des locaux dans son domaine d'activité Vous avez de l'expérience dans la restauration en collectivité et êtes formé à la méthode HACCP.

L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche un agent d'entretien en CDI pour un poste a BRETTEVILLE SUR ODON Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Sortie des poubelles Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Pas de bus Horaires : du lundi au vendredi de 05h45 à 07h45 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la papeterie un conducteur de ligne de fabrication H/F. Vos missions :
Approvisionner, ajuster, entretenir, produire à la cadence et qualité définies en respectant les règles de sécurité
Réalisation de la maintenance de 1er niveau
Demander et contrôler les approvisionnements des matières premières nécessaires : papier, étiquettes, films, caisses, palettes encarts.
Alimenter la ligne en matière premières : papier, encre, palettes, cartons.
Réaliser le réglage et/ou on montage pour tenir la vitesse de production fixée
Surveiller la fabrication et ses alarmes pour anticiper les dérives et intervenir
Participation à la résolution des dysfonctionnements relevés pendants la production
Réaliser l'ensemble de son activité en respectant les consignes de sécurité, de production et de qualité
Ranger et nettoyer son poste de travail. Vous avez des connaissances en mécanique et disposez idéalement d'une première expérience et / ou formation dans le domaine de la conduite de ligne industrielle ? Alors ce poste est pour vous ! Horaires de travail :
2X8 : 5h à 13h / 12h55 à 20h55
Nuit : 20h50 à 5h05 Avantages : Primes de production / indemnité de déplacement / Panier jour et nuit ... Débutant(e) accepté(e) Dynamique / Rigueur

Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
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Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
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Vous avez de solides connaissances en génie climatique, une expérience réussie dans la fonction, un sens de l'organisation, une grande rigueur, de la méthode, un bon relationnel, un sens du service. Vous serez en charge de :
Analyser les risques liés aux opérations et organiser les tâches sur les chantiers CVC ;
Identifier les besoins en matériels, ressources humaines et sous-traitants ;
Assurer le suivi d'exécution, le respect des plannings et la coordination des équipes ;
Animer et encadrer les équipes travaux avec rigueur et bienveillance ;
Garantir le respect des budgets et optimiser les coûts d'exécution ;
Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction client. Organisé et rigoureux, vous gérez efficacement plusieurs chantiers en veillant au respect des délais, des budgets et des normes, tout en adaptant rapidement vos actions face aux imprévus.

Apprenti en service en salle (H/F) Contrat d'apprentissage (CDD de 1 an) dans un restaurant traditionnel sur Caen Service Restaurant et Bar Horaires : À définir avec l'employeur (restaurant fermé le lundi + 1 autre jour en semaine) 35h/semaine Rémunération : Pourcentage du SMIC selon l'âge et la convention collective Missions principales : Service à l'assiette dans un restaurant traditionnel. Accueil et conseil des clients. Mise en place et nettoyage de la salle. Collaboration avec l'équipe en cuisine et en salle. Profil recherché : Moins de 26 ans (obligatoire pour le contrat d'apprentissage). Motivation pour le métier de la restauration. Bon relationnel et sens du service. Préparation au CAP Service ou BP ou Bac Pro service restauration. Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation

ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Partnaire Caen recherche un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F pour son client, entreprise dédiée à la transformation des process industriel. Le poste est basé à Caen au sein d'une entreprise spécialisée dans les domaines de physique nucléaire. Au sein d'un site industriel sur Blainville sur orne vous avez en charge :
Le tirage de câbles
La pose de cheminements
Le raccordement des armoires et équipements
La conduite de nacelles Les habilitations électriques et le CACES Nacelle A-B sont indispensables. Horaires de journée Taux horaire suivant profil et qualifications Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, Vous disposez du CACES Nacelle et de vos habilitations électriques à jour Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Vous cherchez un métier concret, stable, et porteur d'avenir ? Start People Caen vous propose de devenir ouvrier polyvalent du BTP grâce à une formation complète, rémunérée et certifiante, dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Dans le cadre de cette formation démarrant en janvier 2026, vous serez préparé(e) aux différentes compétences du métier d'ouvrier polyvalent du bâtiment, à travers un parcours complet de 273 heures, comprenant :
Introduction au métier
7h
Maçonnerie VRD (Voirie et Réseaux Divers)
77h
Maçonnerie gros œuvre
77h
AIPR opérateur (Intervention à proximité des réseaux)
7h
PASI BTP (Prévention des risques sur chantier)
14h
Habilitation électrique H0/B0
7h
CACES R.482 Catégorie A (Conduite d'engins compacts)
21h
Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE)
21h
Travail en hauteur et port du harnais
7h
CACES R.486 Catégorie B (Conduite de nacelles)
21h
Échafaudages fixes
14h Votre quotidien après la formation :
Préparer et sécuriser les chantiers
Réaliser des travaux de maçonnerie, VRD, ITE...
Utiliser des engins et équipements (mini-pelle, nacelles, échafaudages.)
Intervenir aux côtés d'équipes professionnelles sur des chantiers variés Ce que vous gagnez :
CDI Intérimaire chez Start People Caen
Salaire garanti chaque mois
Formation rémunérée
30 jours de congés payés/an
Mutuelle + comité d'entreprise (cinéma, vacances, loisirs.)
Équipements de sécurité fournis
Accompagnement personnalisé et missions variées Profil recherché :
Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), et aimez le travail manuel
Vous avez envie d'apprendre un métier concret
Vous êtes mobile autour de Caen (Permis B obligatoire)
Une première expérience sur chantier est un plus Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

À propos de nous Analytics TRAVAUX est un contractant général reconnu pour la qualité et le sérieux de ses réalisations dans la construction, la rénovation et l'aménagement. Nous accompagnons nos clients professionnels et particuliers dans leurs projets, de la conception à la réception. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) menuisier / plaquiste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions Réaliser des travaux de menuiserie intérieure et extérieure (pose de portes et fenêtres, agencements, finitions.). Effectuer la pose de plaques de plâtre, cloisons et faux plafonds. Lire et interpréter les plans techniques. Respecter les règles de sécurité et de qualité sur les chantiers. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée en menuiserie et plâtrerie (minimum 3 ans). Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Vous appréciez le travail en équipe et savez également être autonome. Ce que nous offrons Un poste en CDI à temps plein, basé près de Caen. Une mutuelle prise en charge à 100%. Des chantiers variés et intéressants. Une équipe conviviale et dynamique. Rémunération selon profil et expérience. Rejoignez Analytics TRAVAUX et participez à de beaux projets dans une entreprise en pleine expansion !

Nous recherchons un ou une commis(e) de cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités: Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène dans la cuisine Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace. Aider à la préparation de plats et au nettoyage des espaces de travail.