Offres d'emploi à Morre

À propos du poste Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que caissier ou caissière, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle essentiel dans leur expérience d'achat. Vous serez responsable de la gestion des transactions, de la mise en valeur des produits et de l'assistance à la clientèle. Missions Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Gérer les opérations de caisse, y compris l'encaissement et le rendu de monnaie Assurer la mise en rayon des produits et le réassortiment selon les besoins Réaliser des démonstrations de produits pour inciter à l'achat Maintenir un espace de travail propre et organisé Fournir un service client exceptionnel en répondant aux questions et en résolvant les problèmes Vous serez amener à travailler les week-ends et les jours fériés ET LES VACANCES SCOLAIRES Des connaissances en produit vapotage /tabac/jeux pmu et fdj seraient un réel plus. Vos missions quotidiennes :
accueil physique et téléphonique
conseil auprès du client
encaissement
rangement des produits et marchandises
entretien nettoyage du magasin / mise en place Réassort des produits en rayon
respect des consignes Vos qualités :- méthodique, rigueur et vigilance
capacité d'adaptation
réactivité
sens de la communication
dynamique: Vendeur caissier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) vente: 2 ans (Requis) Encaissement: 1 an (Requis) Langue : Anglais (Optionnel)

En lien avec la plateforme logistique, vos missions principales sont les suivantes :
Gestion des flux de stock : Vous assurez l'entrée et la sortie des marchandises, à la fois physiquement et informatiquement.
Contrôle qualité : Vous réalisez le comptage précis des pièces, même les plus petites.
Préparation des commandes : Vous préparez les commandes et les colis pour l'expédition.
Manutention et rangement : Vous organisez et rangez les stocks, ce qui inclut le port de charges. Conditions requises :
Une très bonne aisance avec l'outil informatique (gestion de nombreuses références) est indispensable.
Une première expérience dans un poste similaire est demandée.

****Vous avez IMPERATIVEMENT une première expérience en vente **** TEMPS PLEIN et TRAVAIL LE SAMEDI NON NEGOCIABLE Vous aurez en charge d'accueillir une clientèle, saisir les ventes et encaisser, disposer des produits, proposer un service et produit adapté à la demande du client. Amplitude horaire : du lundi au samedi , de 6h à 19h45 (travail sans coupure par roulement) Etablissement fermé le dimanche, les jours fériés et 3 semaines en aout Poste à pourvoir dès que possible. TEMPS PLEIN et TRAVAIL LE SAMEDI NON NEGOCIABLE

Nous recrutons 2 hôtes/hôtesses d'accueil pour le salon des Loisirs Créatifs à MICROPOLIS de vendredi 24 octobre à dimanche 26 octobre de 9h45 à 12h30 et de 13h30 à 17h. Accueil des visiteurs, encaissement des entrées, orientation et renseignements. Formation assurée. Repas midi offert. Sourire, dynamisme et excellent relationnel requis. Excellente ambiance de travail et encadrement bienveillant. Envoyer CV + photo à emploi@classetchic-hotesses.com

AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses client sur le secteur de Besançon, un(e) Adjoint au Responsable Caisses H/F. Vos missions:
Encadrer, former et motiver l'équipe de caisse.
Superviser les opérations de caisse et assurer la fluidité du passage client.
Participer à la gestion des plannings et à l'organisation quotidienne.
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène sur le poste de caisse.
Garantir un accueil chaleureux et un service client de qualité. Votre profil:
Expérience en caisse et/ou en management d'équipe.
Sens du leadership et du relationnel.
Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Présentation de la fonction : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Besançon, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jours et de nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et des astreintes. Afin de répondre aux astreintes, nous recherchons une personne qui habite à proximité de Besançon (20-25mins) et ayant une bonne connaissance géographique de la région Bourgogne-Franche-Comté. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur (H/F) de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions :
Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés.
Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts :
Formation interne prévue à l'embauche,
Prime de paniers repas jour 15.96€ et panier repas nuit 9.57€ selon la convention collective,
Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté.
Heures supplémentaires,
Plannings établis 2 semaines à l'avance, Points faibles :
Manutention et port de charges
Plannings roulants
Horaires décalés Profil recherché :
Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport de sang ou dans le transport sous température dirigée.
Personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise
Permis B en cours de validité
Conduite respectueuse du code de la route et des autres usagés
Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme
Flexibilité horaire et disponibilité les week-ends

Pour un nouveau marché, nous recherchons des opérateurs H/F prêts à s'impliquer et à apprendre un nouveau métier. Votre mission :
Contrôler soit en unitaire ou avec des machines automatiques à piloter
Savoir utiliser un ordinateur. Suivant l'évolution des candidats et l'envie d'apprendre, ils pourront être formés sur les machines d'usinage à commande numérique ou conventionnelle. Formation assurée en interne, avec un apprentissage à l'utilisation de moyens de contrôle. Travail d'équipe en 2x8 Votre profil :
Vous avez au minimum le niveau bac

La DDT du Doubs comporte une direction et 5 services implantés sur un site principal (pôle Viotte) et six sites secondaires. Elle comprend environ 150 agents. La direction pilote, sous l'autorité du préfet du Doubs, l'activité de la DDT et la mise en œuvre des politiques publiques des 3 ministères dans ses différents domaines de compétence. Le secrétariat de direction est un poste stratégique, particulièrement intéressant, qui permet d'embrasser l'ensemble des missions de la DDT, d'être en relation quotidienne avec les services, le secrétariat du préfet et d'être au plus près des prises de décision. Concrètement, le poste consiste en :
organisation de réunions, prise de rendez-vous, tenue des agendas des 2 directeurs ;
gestion des boites mail de la direction ;
accueil physique et téléphonique au niveau de la direction ;
gestion du courrier « arrivée » et « signature » de la direction ;
mise en forme de documents ;
tenue du classement (papier et informatique) des dossiers de la direction ;
constitution et suivi des dossiers sur les points sensibles et des dossiers préfet ;
suivi rapproché des affaires sensibles ou urgentes ;
suivi des messages reçus dans le cadre de la saisine par voie électronique. La personne titulaire du poste est aussi chargée d'animer le réseau des assistant(e)s de service pour s'assurer de la bonne prise en compte des instructions du préfet, de la direction, écouter les besoins des collègues et participer à la bonne marche du collectif de travail. Profil recherché : Savoirs :
connaître les services et missions d'une DDT ;
connaître les principaux interlocuteurs et partenaires ;
maîtriser les outils informatiques et bureautiques standards ;
savoir rédiger des courriers simples. Savoirs-faire et savoirs être :
savoir hiérarchiser l'importance de l'information ;
faire preuve d'une grande discrétion et d'un grand respect des règles de confidentialité ;
être réactif et dynamique ;
accueillir, écouter et communiquer avec courtoisie et diplomatie ;
faire preuve de disponibilité et de capacités d'initiatives.

Nous recherchons un employé de ménage H/F pour notre hôtel situé sur CHATEAUFARINE. Vous effectuerez des tâches ménagères ainsi que la préparation des chambres. Possibilité d'évolution. Profil recherché:
réactivité
organisation
sens du contact et du service client
rigueur 11h à 16h ou 10h à 16h travail sur 5 jours (travail le dimanche par roulement). Débutants acceptés et personnes expérimentées bienvenues Merci de vous présenter à l'hôtel avant 11h ou à partir de 17h avec votre CV à jour.

LOGE.GBM est un acteur reconnu dans le domaine de la location et de la gestion de logements. Entreprise dynamique et innovante, elle s'attache à offrir un service de qualité à ses locataires et partenaires. Le siège, basé à Besançon, se situe à proximité des principaux centres administratifs. Missions principales Au sein d'une équipe structurée et accompagnée, vous aurez pour principales responsabilités :
Animer les équipes de proximité et veiller à la bonne organisation du travail.
Gérer les plannings et assurer la répartition des missions.
Apporter un appui opérationnel quotidien aux équipes.
Suivre les logements vacants et coordonner les interventions nécessaires.
Piloter les travaux de remise en état et garantir le respect des délais.
Coordonner les interventions avec les entreprises et partenaires externes.
Contrôler la qualité du travail des prestataires.
Assurer la relation quotidienne avec les locataires, en veillant à la satisfaction et au bon déroulement des échanges.
Participer aux réunions externes et assurer un reporting régulier. Profil recherché
Expérience confirmée en management et en coordination opérationnelle
Bonne capacité d'organisation et rigueur professionnelle
Compétences techniques dans la gestion de patrimoine immobilier ou le suivi de travaux
Excellent relationnel et sens du service client
Autonomie, réactivité et esprit d'équipe Vos avantages
Environnement de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Possibilités d'évolution selon votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
Accès aux avantages CSE / CSEC
FASTT : aides à la garde d'enfant, logement, location de véhicule, etc.

PINK PLAISIR recherche pour son nouvel établissement sur BESANCON, un(e) vendeur(se) en CDI à 24 heures/semaine. Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle.
Réceptionner, traiter et effectuer la mise en rayon des produits.
Gérer les opérations d'encaissement.
Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente.
Participer aux opérations commerciales.
Développer le chiffre d'affaire et atteindre les objectifs commerciaux. jours travaillés et horaires :
mardi : 10h
14h
mercredi : 13h30
19h30
jeudi et vendredi : 10h
14h
samedi : 13h30
19h30

Au sein de la déchetterie des Tilleroyes :
vous accueillez les usagers de la déchetterie, les informez et les orientez vers les différents points de dépôt
vous commandez les bennes pour les prestataires de la structure Vous travaillerez 1 dimanche sur 2. Vous bénéficierez d'une formation en interne.

La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore. En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires
non exclusivement réservée à des publics agricoles
qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social Nous recherchons un(e) gestionnaire en santé sécurité au travail qui sera basé(e) à Besançon. Missions : Dans un nouveau contexte de certification AFNOR du service santé au travail, le/la candidat(e) retenu(e) aura les missions suivantes:
Organiser et suivre l'agenda des médecins et infirmières du travail (Planification des visites par rapport aux exigences liées à la Législation, aux disponibilités du médecin ou de l'infirmière, aux disponibilités des lieux de convocations.)
Réaliser des journées de convocations pour les médecins et les infirmières (dans l'outil informatique recherche de convocables, embauches, visites périodiques, vérification de certaines données.) et envoi des convocations par mail ou courrier.
Répondre aux demandes des salariés, des employeurs de main d'œuvre et des exploitants dans le domaine de la santé au travail.
Analyser les demandes de rendez-vous, réalisation de convocations pour des médecins ou infirmières en fonction de la législation en vigueur.
Participer aux tâches administratives liées aux actions sur le terrain des médecins et infirmières du travail (ex : recherche et réservation de salle, envoi d'invitation par mail ou courrier.).
Rédaction de compte-rendu suite à visite de poste, visite d'entreprise ou enquête. Mise en forme d'un courrier à un employeur à un salarié ou à un médecin.
Réalisation de rapports d'activité et statistiques.
Numériser et indexer les documents dans le dossier informatisé individu ou entreprise.
Travaux divers (inventaires, commandes de fournitures, de matériel médical, archivage, gestion de la documentation etc...) Formation : * Bac pro Secrétariat * Permis B Compétences attendues :
Maîtrise d'Outlook et de l'ensemble de la suite Office 365
Esprit d'équipe, sens des relations et du contact, discrétion, rigueur et capacité d'autonomie
Discrétion et engagement à préserver les secrets professionnels et médicaux
Capacité à suivre de nombreux dossiers simultanément
Facilité pour la relation téléphonique
Rigueur et rapidité dans l'analyse des situations
Curiosité et volonté d'apprendre
Esprit d'initiative et force de proposition
Capacité d'adaptation et d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rémunération : A partir de 24 709 € bruts annuel sur 13 mois. La MSA vous propose des avantages annexes : * Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise) * Compte épargne temps * Plan épargne retraite * Prime d'intéressement * Mutuelle, prévoyance * Plan de formation, programme d'intégration avec le collectif de travail * Télétravail après montée en autonomie * CSE attractif avec œuvres sociales et culturelles * Complément familial pour les enfants à charge de moins de 28 ans* Comment postuler ? Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV

Poste à pourvoir de suite de chauffeur livreur de 30h par semaine 1 mois renouvelable Débutant accepté H/F formation de 3 jours en binôme Véhicule de la tournée 15m3 Horaire : 23H / 5H salaire : 1700 € Brut port de charges lourdes maxi 35 kg Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur livreur , nous recherchons une personne sérieuse , organisée , rigoureuse , ayant le sens du contact et à l'aise en conduite de nuit. Votre mission sera d'organiser votre tournée en fonction du planning , livrer , charger et décharger le véhicule , respecter les consignes de sécurité du site , veiller à la qualité de la marchandise , veiller à la propreté du véhicule .

Vous cherchez à rejoindre une équipe à taille humaine? Notre agence immobilière indépendante, spécialisée dans la gestion de copropriétés et la gérance locative, accompagne depuis de nombreuses années propriétaires, copropriétaires et locataires avec professionnalisme et proximité. Nous recherchons un(e) secrétaire accueil et comptable comptable pour un poste polyvalent au cœur de notre activité. Vos missions principales : Accueil & Relation client
Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients (copropriétaires, locataires, fournisseurs, etc.)
Orienter les interlocuteurs vers les bons services ou collaborateurs
Gérer le standard téléphonique et les prises de messages
Etablissement d'état des lieux Secrétariat général
Assurer la réception, le tri et la distribution du courrier
Rédiger des baux
Classement, envoie de documents, saisir des index de compteurs Comptabilité de base
Traiter la saisie des virements et des remises de chèques clients
Payer les fournisseurs
Pointer les comptes bancaires
Relancer les impayés Profil recherché :
Vous avez une première expérience sur même type de poste
Vous avez un très bon sens de l'accueil et de la communication
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
Excellent relationnel, sourire et esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, Excel, etc.) Conditions du poste :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Disponibilité : Dès que possible

L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration Collective (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une entreprise de restauration collective. Vos Missions :
Participer aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas.
Accueillir les clients et peut procéder à l'encaissement des ventes.
Réceptionner et stocker les produits alimentaires.
Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espa Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.

L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : Rattaché(e) au Directeur Adjoint du pôle, vous aidez au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne dans le cadre de la prise en charge quotidienne des adolescents confiés. Vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des adolescents confiés, par une présence permanente de nuit. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel. Le public : adolescents et adolescentes (de 12 ans à 18 ans et des jeunes majeurs), filles et garçons, placés par décision administrative et également par décision judiciaire. Le poste : à pourvoir dès que possible
CDI
Poste à temps plein
Rémunération : Convention collective 1966
Fonction : surveillant de nuit Le profil :
Disposant d'une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation.
Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.

Temps plein en cabinet de groupe d'omnipratique (H/F) BESANCON (25000) Recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) Poste à pourvoir dès maintenant ou d'ici la fin d'année L'esprit d'équipe est indispensable car vous intégrerez une structure déjà en place (4 praticiens en activité, 3 assistantes et une secrétaire médicale). 35H réparties en 4 jours par semaine. 8 semaines de congés cabinet quartier Chaprais, places de garages privatives. Mission: . Gestion de l'agenda, des stocks et des dossiers patients . Accueil physique et téléphonique des patients . Assistanat au fauteuil . Préparation des plateaux techniques en vue des soins à réaliser . Décontamination des zones de travail . Décontamination, conditionnement et stérilisation du matériel . Assurer la liaison avec le prothésiste Profil: . autonomie, rigueur et sens de l'organisation . dynamique et motivé(e) . sens du travail en équipe . maitrise des outils bureautique Je vous remercie de bien vouloir envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation)

Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période des fêtes de fin d'année. Vos principales missions sont :
Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ;
Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ;
Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ;
Accrocher la clientèle de façon audacieuse ;
Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les: 21 22 24 27 28 29 30 novembre 1 5 6 8 12 13 15 16 17 19 20 21 22 23 24 décembre Postulez!

Nous recherchons une secrétaire médicale pour un poste CDD de 35 heures par semaine du lundi au vendredi; pas de possibilité de télétravail. A partir du 01/02/2026. Vous serez amenée à accueillir physiquement et téléphoniquement les patients. Vous devrez être à l'aise avec la frappe de comptes rendus.

À propos du poste Cabinet d'Expertise comptable, conseil et d'accompagnement aux entreprises, à taille humaine et en développement constant, recherche un(e) assistant(e) de direction pour assurer un rôle central dans la gestion administrative, juridique et organisationnelle du cabinet. Poste basé à Besançon, en lien direct avec la direction et les collaborateurs. Vos missions : * Rédaction et suivi du secrétariat juridique courant des sociétés : approbations de comptes, modifications statutaires simples * Organisation administrative : gestion des appels, agendas, courriers, prises de rendez-vous * Suivi de la facturation, contrôle des règlements et relances clients * Interface avec les clients pour le recueil de documents, la signature électronique, la bonne circulation des informations * Appui à l'optimisation des process internes * Contribution ponctuelle à la gestion RH : suivi des contrats, absences, affiliations Profil recherché : * Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS SAM, DUT GEA, licence en gestion ou droit) * Première expérience réussie dans un environnement structuré (cabinet, étude, entreprise) * Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook) * Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, confidentialité * Aisance dans la relation client et la communication interne Atouts supplémentaires appréciés : * Connaissance d'outils digitaux * Expérience dans un cabinet d'expertise comptable ou juridique Conditions : * Entrée en fonction souhaitée : dès que possible Rémunération selon profil et expérience

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur
Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL:
Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel.
Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Principales missions : Vous serez amené.e à assurer l'accueil physique de l'agence et à prendre en charge des tâches administratives. Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer l'accueil physique des clients : informer et orienter les clients locataires actuels ou potentiels ou les autres publics (entreprises, prestataires, associations de locataires .), procéder à l'encaissement des loyers, traiter les demandes de 1er niveau et relayer les urgences
Participer à la satisfaction clients
Effectuer divers travaux administratifs et de secrétariat : frappe de courriers et de comptes-rendus de réunions, traiter le courrier, saisir les commandes de fournitures, gérer les plannings de l'agence, communiquer auprès des locataires en lien avec le responsable de secteur, programmer les accès aux résidences (badges)
Gérer les réclamations : analyser les demandes, saisir et traiter les réclamations, répondre aux sollicitations du Service de Relation Clients
Assister les collaborateurs de l'agence : enregistrer les demandes de logements, saisir les factures travaux, gérer les remplacements du personnel de proximité, accompagner les demandeurs de logements, mettre à jour les dossiers, renouveler les demandes, organiser les départs des locataires, prendre rendez-vous pour les visites de logements vacants avec les conseillers commerciaux, établir les attestations demandées par les clients, saisir les remboursements
Accompagner les locataires dans leurs démarches numériques Profil souhaité : Formation administrative, commerciale ou immobilière, de niveau Bac à Bac + 2 (le BTS Professions Immobilières serait idéal). Une expérience dans une fonction similaire est impérative. La connaissance du domaine immobilier ou du logement social serait un plus. Compétences associées :
Sens du contact et grandes qualités relationnelles
Capacité d'organisation et gestion des priorités
Réactivité et polyvalence
Sens du service au client
Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel)

Votre agence Adecco de Besançon recherche pour l'un de ses clients à Mamirolle spécialisé dans le médical, un Livreur / Installateur (H/F). Livraison chez des professionnels et particuliers. Missions principales : Livraisons en pharmacie et à domicile de matériel médical (lit, fauteuil roulant, oxygène) Désinfection du matériel médical Magasinage et préparation des commandes Port de charges lourdes Horaires : Temps plein 39h/semaine du Lundi après-midi (début à 13h45) au samedi midi (fin à 12h15) Horaire : 9h-12h15 ; 13h45-18h15 Type d'emploi : Intérim long terme Rémunération : 1920€ brut + primes + tickets restaurants Je vous remercie de postuler avec votre cv à jour si ce poste vous intéresse. Vous avez une première expérience dans le domaine du médical dans l'idéal ; Vous avez OBLIGATOIREMENT votre Permis B ; Vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une entreprise; Vous êtes une personne organisée, consciencieuse et autonome.

Aquila RH Besançon, acteur de recrutement CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Besançon, un(e) ???? Vendeur Charcuterie/Fromage (H/F). Offrez un service gourmand et chaleureux à nos clients ! ?? Vous aimez le contact client et avez le goût des bons produits ? Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur Charcuterie/Fromage et partagez chaque jour votre savoir-faire et votre sens du service. Vos missions:
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en valorisant nos produits de qualité.
Assurer la préparation, la mise en rayon et le réassort des produits charcuterie et fromage.
Garantir la qualité, l'hygiène et la fraîcheur au sein du rayon.
Participer à la mise en avant commerciale : théâtralisation, dégustations et actions promotionnelles.
Contribuer à l'image du magasin par un service irréprochable et une relation client personnalisée. Votre profil:
Une première expérience en vente alimentaire traditionnelle est un atout.
Vous êtes souriant(e), dynamique et à l'aise dans la relation client.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'hygiène et de l'organisation.
Passionné(e) par le commerce, vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux défis.

À propos du poste Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que caissier ou caissière, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle essentiel dans leur expérience d'achat. Vous serez responsable de la gestion des transactions, de la mise en valeur des produits et de l'assistance à la clientèle. Missions Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Gérer les opérations de caisse, y compris l'encaissement et le rendu de monnaie Assurer la mise en rayon des produits et le réassortiment selon les besoins Réaliser des démonstrations de produits pour inciter à l'achat Maintenir un espace de travail propre et organisé Fournir un service client exceptionnel en répondant aux questions et en résolvant les problèmes Vous serez amener à travailler les week-ends et les jours fériés. Des connaissances en produit vapotage /tabac/jeux pmu et fdj seraient un réel plus. Vos missions quotidiennes :
accueil physique et téléphonique
conseil auprès du client
encaissement
rangement des produits et marchandises
entretien nettoyage du magasin / mise en place Réassort des produits en rayon
respect des consignes Vos qualités :- méthodique, rigueur et vigilance
capacité d'adaptation
réactivité
sens de la communication
dynamique: Vendeur caissier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) vente: 2 ans (Requis) Encaissement: 1 an (Requis) Langue : Anglais (Optionnel)

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Dans notre structure qui compte 20 chevaux en pré et 20 chevaux en box, vous accompagnez les chevaux dans les différents moments : soins, alimentation, travail. Vous connaissez les différentes aires de travail :
box
espace de soin
sellerie
club house
douches Travail physiquement difficile et intense. Vous travaillez de 6h à 12h et de 14h à 15h. Vous travaillez 2 weekends par mois. Une expérience de travail sur copeaux serait un plus.

Solidarité Doubs Handicap, Etablissement Public Social et Médico-Social, contribue par ses dispositifs d'hébergement, d'accompagnement social et d'aide par le travail, accompagne 365 personnes adultes en situation de handicap. Nous cherchons une personne pour un poste de nuit couché, au sein de notre foyer d'hébergement de Besançon qui est un foyer d'hébergement non médicalisé pour adulte en situation de handicap. Un poste de nuit couché consiste à rester dormir sur place la nuit pour veiller à la sécurité des usagers et des locaux. Missions:
Préparation des petits déjeuner
Assurer une surveillance passive de nuit
Récupérer les repas au sein de notre service de cuisine de Novillars
Déplacement pour accompagner les usagers lors de leurs rendez-vous médicaux
Accompagnement de la vie quotidienne des usagers Votre profil:
Vous possédez des compétences et avez une appétence pour l'aide à la personne et l'accompagnement de personnes en situations de handicap
Etre éligible au dispositif Parcours Emploi Compétences (PEC)
-> Vous rapprochez de votre conseiller France Travail pour connaitre votre éligibilité à ce dispositif.
Disposition d'un permis obligatoire, (permis manuelle) Modalités du poste:
65 heures réparties sur 2 semaines, 1 week-end sur 2 (roulement à définir lors de l'entretien avec la responsable du service)
Prise de poste souhaité le 1er décembre 2025

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la location de logements, un Gestionnaire RH Paie
H/F à 25000 BESANCON. Ce poste s'inscrit dans un environnement dynamique et exigeant au sein d'un service composé de trois personnes. Nous vous proposons une opportunité en travail temporaire sur mission d'intérim. L'entreprise, reconnue dans son secteur d'activité, évolue dans un univers innovant et responsable. Elle valorise l'expertise et l'engagement de ses collaborateurs. Son approche orientée client et sa culture organisationnelle forte font la différence Dans ce poste, vous serez amené à :
Réaliser l'état des lieux des montages de dossiers de prise en charge
Effectuer les demandes de prévoyance
Participer au remplissage et à la vérification des tableaux de données
Contribuer aux tests de recette du nouveau logiciel
Assurer le relais pour la saisie variable de la paie
Établir contrats et avenants
Gérer les dossiers de paie
Suivre l'administration du personnel Vous possédez une expérience solide en paie, maîtrisez le logiciel Cegid et la gestion de dossiers de prévoyance. Organisé(e), assidu(e) et respectueux(se) des deadlines, rejoignez-nous dès maintenant pour un succès. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8%
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Acteur clé du développement agricole et territorial, la Chambre d'agriculture Doubs
Territoire de Belfort accompagne les agriculteurs et les collectivités dans leurs projets, leurs transitions et leurs innovations. Notre mission ? Être un moteur de transformation pour une agriculture durable, performante et ancrée dans les territoires. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un réseau engagé, dynamique et porteur de sens. En tant qu'assistant(e), vous avez envie de jouer un rôle important au cœur d'une équipe de conseillers et au service des agriculteurs ? Ce poste est fait pour vous !
Vous appuierez notre équipe de conseillers bâtiments, par une assistance administrative, notamment pour recueillir et analyser les demandes des éleveurs, ou par la réalisation de diagnostics à distance à l'aide d'outils sur lesquels vous serez préalablement formé(e).
Vous apporterez directement un appui aux agriculteurs dans le montage et le dépôt de dossiers de demandes de financement ou de paiement en procédant à la réception et l'analyse du contenu des pièces transmises ; à la vérification de la présence de l'ensemble des pièces nécessaires et de la bonne complétude des formulaires de demande ; à l'analyse de la concordante technique et financière du projet avec les exigences des cahiers des charges auxquels les agriculteurs doivent répondre et à la mise à jour de tableaux de bord relatifs à votre activité.
Vous serez donc en contact régulier avec les agriculteurs et assurerez également une mission d'information auprès d'eux, sur les différents dispositifs d'aide, sur des questions réglementaires, et l'accompagnement pouvant leur être proposé par la Chambre d'agriculture.
Enfin, vous assisterez votre responsable fonctionnel dans la gestion de certains dossiers qui vous seront délégués, dans le respect des échéances, des procédures et des délais impartis.
Occasionnellement, vous pourrez apporter un appui ponctuel de secrétariat et d'assistance, par exemple en cas d'absence ou de besoin d'autres assistantes de la Chambre d'Agriculture. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Diplôme d'une formation supérieure (bac + 2 / bac +3) avec une première expérience en lien avec le poste proposé
Connaissance du monde agricole et de l'élevage utile et appréciée
A l'aise avec l'application des principes des démarches de qualité
Rigueur et méthode, sens de l'organisation
Goût du travail en équipe et capacités relationnelles
Maîtrise des outils informatiques, notamment tableurs
Permis B indispensable. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Un poste à fort impact au service du monde agricole et des territoires
Un environnement bienveillant et stimulant au sein d'une équipe engagée
Tickets restaurants
RTT et télétravail selon accord local
Mutuelle et prévoyance
Gratification de fin d'année
Plan de formation personnalisé INTÉRESSÉ(E) ? Faites-nous part de vos talents et de vos envies avant le 20 octobre 2025 ! Envoyez votre CV et lettre de motivation via le lien suivant https://careers.flatchr.io/fr/company/chambreregionaledagriculturedebourgognefranchecomte/vacancy/v41qg9exx2bnk6xe-assistant-batiments-delevage-h-f-poste-base-a-besancon/

SOLIHA recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour le pôle Maîtrise d'Œuvre de son agence de Besançon. L'assistant(e) administratif(ve) réalisera différentes missions : Secrétariat du pôle Maîtrise d'Œuvre * Gestion des tableaux de suivi de l'activité du pôle * Rédaction des propositions d'honoraires et des contrats de maîtrise d'œuvre * Interface entre le pôle et le service comptabilité de l'association * Rédaction de courriers * Rédaction des comptes-rendus des réunions de pôle Gestion des appels d'offres de travaux pour les marchés privés * Avant le lancement des consultations, mise au point avec le technicien sur :
Les rubriques de l'avis d'appel d'offres
Les entreprises à consulter
Les documents du dossier de consultation * Préparation du dossier de consultation * Consultation des entreprises * Au terme de la consultation, rédaction et envoi des courriers d'information aux entreprises retenues et à celles non retenues * Suivi administratif des dossiers de maîtrise d'œuvre privée Gestion des appels d'offres de travaux pour les marchés publics * Rappel des obligations de mise en concurrence au représentant de la collectivité locale * Mise au point de la procédure adaptée avec le maître d'ouvrage * Mise au point de la procédure avec le technicien * Elaboration des pièces écrites du dossier de consultation (règlement de consultation, acte d'engagement, CCAP, cadre mémoire technique et planning) * Lancement de la procédure adaptée * Réalisation de la dématérialisation des documents * Analyse des offres suivant les critères de pondération préalablement définis en collaboration avec l'économiste de la construction * Préparation des documents et participation à la réunion d'ouverture des plis * Présentation de l'analyse aux élus (ou aux chargés d'affaires) pour qu'ils choisissent les entreprises * Au moment de l'achèvement de la procédure, rédaction du modèle de délibération pour l'attribution des marchés * Rédaction et envoi des courriers d'information aux entreprises retenues et à celles non retenues * Préparation des pièces de marché pour signature par le maître d'ouvrage * Réalisation de la copie des pièces de marché signées et transmission de celles-ci aux entreprises, puis dématérialisation des pièces signées pour les trésoreries * Réalisation de points avec le chargé d'études sur les autorisations de commencement de travaux * Etablissement et suivi des ordres de service * Etablissement des fiches de recensement * Rédaction et suivi des avenants aux marchés (travaux supplémentaires) * Etablissement des procès-verbaux de réception des travaux * Envoi de courriers et de factures a. Formation * Niveau 5 (Bac + 2) en gestion administrative * Permis B exigé b. Expériences * Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook)

Lynx RH Besançon , cabinet spécialisé dans le recrutement de techniciens et cadres, un" Référent Technique Usinage / Décolletage, passionné(e) par les procédés d'usinage et micro-usinage, capable de transmettre son expertise technique et de contribuer activement à la montée en compétences des équipes. Vos missions: Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement technique et la formation des collaborateurs, tout en participant à l'optimisation des process de production. Vous reporterez directement au responsable production. 1?? Formation et développement des compétences
Analyser les besoins en formation avec les équipes de production.
Définir le contenu des programmes en fonction des objectifs à atteindre.
Élaborer les programmes et supports de formation.
Animer des sessions théoriques et pratiques.
Évaluer les compétences acquises et garantir l'efficacité des formations. 2?? Accompagnement technique
Fournir un soutien technique quotidien aux équipes de production.
Résoudre les problèmes techniques tout en respectant sécurité et qualité.
Accompagner les collaborateurs pour développer leur autonomie et leur expertise. 3?? Optimisation des procédés
Participer à l'amélioration continue des process de fabrication.
Proposer des améliorations sur la documentation technique : procédures de travail, fiches techniques... Votre profil: Formation technique en mécanique avec minimum 10 ans d'expérience en usinage et/ou décolletage, idéalement dans les microtechniques. Expertise technique : lecture de plans, utilisation des appareils de métrologie, connaissance des matériaux et programmation des machines. Qualités pédagogiques : aptitude à transmettre vos compétences avec pédagogie et adaptabilité. Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques. Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et un logiciel de GPAO.

En tant qu' Employé d'ouverture itinérant vous participez à l'implantation complète d'un magasin avant son ouverture à la clientèle :
Vous implantez les rayons et agencez le magasin selon le concept Action
Vous traitez les livraisons ainsi que le stock et la réception du camion
Vous créez le squelette et participez au remplissage des rayons
Vous rangez et nettoyez les espaces du point de vente
Vous accompagnez la nouvelle équipe magasin durant la mise en place du nouveau magasin Par votre organisation efficace, vous permettez la réception à temps de ces nouveaux magasins. Vous pourrez également être amené(e) à réimplanter / déménager et remettre à neuf des magasins existants selon le concept Action. L'équipe se compose de dix collaborateurs : d'un Responsable d'équipe , d'un Responsable Adjoint et de huit employés. Ce poste requiert des déplacements à la semaine du lundi au vendredi . Vous vous déplacez sur toute la France mais aussi en Europe . En co-voiturage avec les véhicules de l'entreprise ; avec possibilité de départ le dimanche soir. Vos frais d'hébergement , petit déjeuner et dîners sont pris en charge par l'entreprise selon le barème en vigueur Profil recherché : En externe , au-delà de votre cursus initial :
Vous disposez d'un grand sens d'adaptation et un d' excellent esprit d'équipe
Vous êtes enthousiaste rigoureux(se) et curieux(se), capable de mémoriser un grand nombre de données
Vous devez avoir le permis B et un véhicule personnel
Vous résidez dans la région demandée et êtes prêt à vous déplacer 5 jours par semaine
Parler anglais serait un plus En interne: Pre- requis
Vous devez avoir au moins un an d'ancienneté dans votre poste.
Vous devez avoir au moins une évaluation dans la norme
Vous devez résidez dans la région demandée et êtes prêt à vous déplacer 5 jours par semaine
Parler anglais serait un plus

Vous préparez un CAP ou BAC vente en alternance? Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur ou une vendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en assurant un service de qualité tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par la vente au détail et désireuses de travailler dans un environnement stimulant. Vos missions:
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie
Réaliser les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec précision
Assurer la mise en rayon des produits et le stockage adéquat
Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire
Effectuer des ventes additionnelles pour maximiser le chiffre d'affaires
Maintenir un espace de vente propre et attrayant Vous êtes la personne idéale si vous :
préparer un CAP ou BAC Vente
avez une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
manifestez un intérêt pour le secteur de la vente et une motivation à atteindre des objectifs Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, rejoignez nous pour contribuer au succès de notre boutique ! POUR CANDIDATER : merci de vous présenter en magasin avec un CV entre 9H30 et 17H30.

Notre agence Adéquat Besançon recrute un vendeur H/F pour une mission intérim située à Besançon pour un client spécialisé en cosmétique. Vos futures missions :
Accueillir et conseiller les clients.
Enregistrer les ventes et encaisser les paiements.
Assurer la gestion de la caisse et le rendu de monnaie.
Participer à la mise en rayon et au réassort des produits. Le Profil Adéquat :
Expérience en vente où sur un poste similaire.
Sens de l'organisation et rigueur.
Capacité à travailler en équipe. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Solidarité Doubs Handicap, Etablissement Public Social et Médico-Social, contribue par ses dispositifs d'hébergement, d'accompagnement social et d'aide par le travail, accompagne 365 personnes adultes en situation de handicap. L'établissement est composé de 3 pôles dont les structures sont réparties géographiquement dans le département du Doubs, à Besançon, Etalans, Valdahon, Novillars, Roche Lez Beaupré, Deluz, Chalezeule. La Maison d'Accueillir à vocation à accueillir des personnes adultes en situation de polyhandicap. Le foyer de vie de Novillars recherche un contrat CDD à 50% dès maintenant jusqu'au 14 novembre dans un premier temps. Missions principales : L'agent de service d'entretien des locaux est amené à maintenir et restaurer l'hygiène des locaux en fonction des priorités et du planning établi en amont. Missions générales, permanentes et spécifiques : Activités :
Assurer l'hygiène des locaux sur l'ensemble su service en respectant les tâches répertoriées dans le planning d'entretien des locaux
Participer au bienêtre et au confort des usagers et des professionnels, assure la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes.)
Gérer son matériel
Assurer un suivi et réajuster les actions en fonction des besoins
Prendre en compte son environnement et interagir avec ce dernier Compétences professionnelles requises :
Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection (MAITRISE)
Capacité à travailler en autonomie et en équipe (PRATIQUE COURANTE)
Connaissance de la réglementation liée à l'entretien des locaux (MAITRISE)
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (MAITRISE)
Connaissances des gestes et postures de travail à adopter (MAITRISE)
Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage (MAITRISE)
Capacité à prendre en compte son environnement et à organiser son travail en conséquence (PRATIQUE COURANTE)
Communication adaptée (PRATIQUE COURANTE)

PERMIS B et VÉHICULE OBLIGATOIRES Au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) en milieu rural, vous aurez à remplir les missions d'agent conseil H/F sur les déchetteries du SYBERT :
Accueillir
Informer et orienter les usagers des déchetteries
Entretenir les locaux et le site (balayage autour et sous les bennes
Balayage / récurage des locaux / nettoyage des sanitaires + douche.)
Gestion administrative de la déchetterie (commandes de bennes
rapport d'incidents
relations avec les prestataires.) Comprendre et s'exprimer en langue française (accueil des usagers en déchetterie). Travail debout et tous les samedis 1 poste à pourvoir lieu de travail : déchetterie PIREY temps de travail hebdomadaire : 27h Formation au poste délivrée par l'employeur

Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions de :
Collecter les déchets et ordures ménagères
Charger les déchets dans un camion benne
Les transporter jusqu'au lieu de traitement
Respecter les consignes de sécurité

Aquila RH Besançon, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Besançon (25), un Chauffeur VL H/F dans le domaine du médical. Poste à mi-temps du lundi au vendredi 07h
12h. Yaëlle vous accueillera dans la bonne humeur et s'engage à vous offrir une expérience de recrutement basée sur l'écoute, la qualité, la réactivité, l'accompagnement et la transparence. Vos missions:
Livraisons + Ramasses de marchandises en voiture (VL)
Tournée sur le secteur de Besançon / grand Besançon
Préparation des commandes + suivi des livraisons
Utilisation de l'outil informatique obligatoire Votre profil: Première expérience similaire Obligatoire Qualités essentielles: Intégrité. Maîtrise de soi. Discipline. Fiabilité. Discrétion. Disponibilité. Rigueur. Ponctualité. Permis B Obligatoire Maitrise de l'outil informatique

L'agence Satis Jobs Center de Besançon recherche un(e) Assistant(e) de gestion rigoureux(se) et organisé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et le suivi des opérations quotidiennes. Vos missions : Assurer le suivi administratif des dossiers : création, mise à jour, classement et archivage. Gérer les bases de données clients et chantiers. Préparer et transmettre les éléments nécessaires aux équipes techniques et opérationnelles. Saisir et contrôler les bons de commande, devis, factures et plannings. Veiller à la bonne coordination des informations entre les différents services. Formation en gestion, administration ou équivalent. Expérience dans un poste similaire souhaitée, idéalement dans un environnement technique ou du bâtiment. Très bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, filtres, formules). Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et réactivité. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Intéressé(e) ? Waffa notre Chargée de recrutement, vous contactera!

Principales missions : Le.la gardien.ne d'immeubles devra :
Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles .) et des abords des immeubles.
Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur.
Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules .).
Surveiller et contrôler le secteur.
Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité.
Gérer les ordures ménagères et la manutention des conteneurs.
Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie . Profil souhaité :
CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles.
Permis B obligatoire. Compétences associées :
Expérience du service aux particuliers.
Expérience dans le nettoyage.
Bon relationnel et sens du service.
Rigueur et esprit d'équipe.
Bonnes capacités en lecture et en rédaction. Particularités et contraintes :
37 heures semaine, du lundi au vendredi.

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des seniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (inscription à France Travail et âgé de plus de 57 ans), conformément à l'Article L1242-3 du Code du travail. Ce contrat est d'une durée de 18 mois, renouvelable une fois, mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. La Direction Régionale assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur le territoire d'Alsace Franche-Comté. Vous avez envie de challenge, de changement dans une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et solidaires ? Alors bienvenue ! Votre mission sera d'être un appui solide sur le sujet du déploiement de la Fibre optique sur les réseaux électriques en assurant le : Suivi et validation des études des opérateurs Télécom pour le déploiement de la Fibre optique sur les supports des réseaux électriques Suivi de la mise en place des conventions tripartites (AODE
ENEDIS
Opérateur Télécom) et les avenants nécessaires Suivi des Non Conformités engendrées sur les réseaux électriques par les opérateurs Télécom Les déplacements terrains seront nécessaires pour analyser l'état des supports sur certaines zones. Vous serez rattachée au Responsable de la Cellule d'Appui Pilotage et Professionnalisation de l'Agence Ingénierie et Travaux. Le poste sera basé sur l'un de nos sites (Besançon ou Montbéliard ou Dole ou Sausheim ou Vesoul). Vous avez la curiosité des aspects techniques. Vous êtes autonome, avez une facilité de l'usage des outils informatiques. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail de proximité avec les équipes et apprécié.e les déplacements terrains. Vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, de synthèse et de bonne qualité rédactionnelle. Vous avez le goût pour la gestion et la qualité de service. Vous vous identifiez en ces termes ? Alors ce poste est pour vous !

Missions : CIBEST Solutions recherche son Testeur intégrateur F/H en CDI ! Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous validez et intégrez nos solutions dans des environnements représentatifs du terrain :
Rédiger les plans/cahiers de recette, cas et jeux d'essais, avec traçabilité exigences tests
Gérer les anomalies : ouverture, diagnostic et suivi jusqu'à clôture (Jira Automation, Gitlab CI/CD)
Développer, maintenir et faire évoluer les bancs de tests automatisé.
Suivre le planning, l'avancement, produire les KPI (taux de réussite, couverture, dette qualité) et rapports de validation. En lien étroit avec les équipes produit et métier, vous êtes responsable des tests fonctionnels d'un produit (ou sous-système) de la définition jusqu'à la mise en service. Profil :
Vous possédez une première expérience en tant que testeur
Vous avez votre certification ISTQB et connaissez les systèmes embarqués ? Un vrai + !
Bon communiquant, vous possédez également un bon relationnel vous permettant d'échanger efficacement avec l'équipe de développement et de projet
Rigueur, autonomie, réactivité, adaptabilité et bon relationnel seront les mots clé de votre réussite dans cette fonction
Stack logiciel : LAVA, Outils Linaro, C++, Python, SonarQube, GTest (Google Test), CMake, GitLab CI/CD, Jira Avantages :
Prime de vacances
Carte de restauration agrémentée
Complémentaire santé prise en charge à 100%
CSE
Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)

Vous réalisez les activités suivants :
service continu
préparation des assiettes en cuisine pour service des plats
assemblage des desserts simples
assemblage des planches apéritives.
contact des fournisseurs de boissons pour les commandes Vous travaillez du lundi au vendredi : lundi et mardi : 8h30
16h mercredi, jeudi et vendredi 8h30 à 17h Une pause de 30 min est prévue. Pas de travail le weekend.

L'établissement : Le Service d'AEMO met en œuvre des mesures judiciaires de protection des mineurs en danger. L'intervention pluridisciplinaire vise à améliorer les conditions de vie et limiter la situation de danger des mineurs, à soutenir les ressources et compétences parentales par un accompagnement individualisé ou collectif. La mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en œuvre les mesures d'AEMO confiées au service par l'autorité judiciaire. Vous serez amené à intervenir au domicile des familles, sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant pour mener à bien les objectifs de travail du projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaires. Vous serez également amené à contribuer à la mise en œuvre des projets d'évolution des pratiques professionnelles dans une dynamique conjointe au service d'AEMO Renforcée avec hébergement. Le public : Mineurs de 0 à 18 ans Le poste :
CDD de janvier à octobre 2026
0.80 ETP, possible temps plein
Rémunération selon Convention Collective 1966.
Poste basé à BESANCON et déplacements sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Besançon (véhicule de service).
A pourvoir en janvier 26 Le profil :
Diplôme d'état de EDUCATEUR SPECIALISE / ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ET EDUCATEUR JEUNE ENFANT
Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions,
Pratique des entretiens,
Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse,
Capacité à développer des liens de partenariat,
Aisance rédactionnelle,
Permis B exigé.

Tu as envie de participer à l'accueil d'enfants de 3 à 15 ans avec une équipe sympa et dynamique, en lieu urbain avec un grand coin de verdure dans une ambiance familiale où le bien-être des enfants est au cœur de nos préoccupations? Alors rejoins nous pour un petit bout de chemin ou un long parcours auprès de nous. Pour ce qui concerne tes missions: . animer un groupe d'enfants tout en assurant leur sécurité et le bon déroulement des activités; . proposer et mener des activités selon tes appétences ainsi que tes talents; . accompagner les temps de repas; . informer les parents tant sur le programme que sur les informations importantes relatives aux enfants; . travailler en équipe.

L'établissement : Le Service d'AEMO met en œuvre des mesures judiciaires de protection des mineurs en danger. L'intervention pluridisciplinaire vise à améliorer les conditions de vie et limiter la situation de danger des mineurs, à soutenir les ressources et compétences parentales par un accompagnement individualisé ou collectif. La mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en œuvre les mesures d'AEMO confiées au service par l'autorité judiciaire. Vous serez amené à intervenir au domicile des familles, sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant pour mener à bien les objectifs de travail du projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaires. Vous serez également amené à contribuer à la mise en œuvre des projets d'évolution des pratiques professionnelles dans une dynamique conjointe au service d'AEMO Renforcée avec hébergement. Le public : Mineurs de 0 à 18 ans Le poste :
CDD 1 an à temps plein. Temps partiel possible.
Rémunération selon Convention Collective 1966.
Poste basé à BESANCON et déplacements sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Besançon (véhicule de service).
A pourvoir début novembre Le profil :
Diplôme d'état de EDUCATEUR SPECIALISE / ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ET EDUCATEUR JEUNE ENFANT
Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions,
Pratique des entretiens,
Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse,
Capacité à développer des liens de partenariat,
Aisance rédactionnelle,
Permis B exigé.

Contexte de la structure : L'Établissement public de coopération environnementale (EPCE) Conservatoire botanique national de Bourgogne-Franche-Comté
Observatoire régional des Invertébrés, a été créé en avril 2025. Au 1er janvier 2026, les activités de l'association CBNFC-ORI et de l'antenne Bourgogne du CBN Bassin Parisien seront transférées à l'EPCE CBNBFC-ORI. Une demande d'agrément CBN pour la période 2026-2035 a été déposée au Ministère, pour la partie botanique. A compter du 1er janvier 2026, l'EPCE CBNBFC-ORI assurera les missions dans les domaines suivants :
connaissance et suivi de la flore, de la fonge et des invertébrés sauvages ainsi que de leurs habitats naturels et semi-naturels,
gestion et valorisation des données sur la flore et les invertébrés,
conservation de leurs éléments rares et menacés,
appui technique et expertise, dans ses domaines de compétence, auprès de l'État, de ses établissements publics et des collectivités territoriales,
information et éducation du public à la connaissance et à la préservation de la diversité végétale et entomologique. Fort du soutien de l'État, de la Région et d'autres collectivités, il sera doté d'une équipe d'environ 30 agents sous contrat de droit public. Une partie de l'équipe sera basée à Besançon (siège de l'établissement) et une autre partie sera installée à Saint-Brisson. Missions : Assistance administrative courante :
Traiter les opérations administratives courantes (gestion du courrier, gestion de la boite mail générique et des appels téléphoniques), mission en binôme avec un second agent administratif. Assistance à la gestion des ressources humaines (en lien avec la directrice du pôle moyens généraux) :
Participation au suivi du temps de travail sur un outil ERP (Logeproj) ;
Suivi et recueil des variables de paie (7 agents à Saint-Brisson, 26 agents à Besançon) ;
Assistance administrative dans la gestion des dossiers RH des agents. Assistance à la gestion de la gouvernance de l'EPCE :
Gestion des convocations des membres aux réunions du conseil d'administration ;
Gestion de la tenue de la base contacts des membres et des services techniques ;
Suivi des délibérations et publication ;
Gestion de la représentation des membres auprès des organismes extérieurs. Saisie des bordereaux de terrain (en botanique et en entomologie)
environ 30% du temps de travail :
Saisie des bordereaux de terrain de l'équipe botanique et entomologie des deux sites (Besançon et Saint-Brisson) sur la base de données Lobelia. Profil recherché
Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 en gestion administrative et/ou justifiant d'une expérience professionnelle significative dans ce type de fonction ;
Aisance avec l'outil informatique en général et maîtrise des logiciels de bureautique (suite Office) ;
Maîtrise des procédures administratives ;
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et notions de droit public. Savoir-faire et savoir-être :
Rigueur, méthode, sens de l'organisation, ponctualité et autonomie ;
Sens de l'accueil et du service ;
Capacités relationnelles, écoute ;
Sens de l'organisation, réactivité ;
Respect des procédures et des délais ;
Discrétion, respect de confidentialité ;
Aptitudes au travail en équipe ;
Réactivité, initiative et anticipation. Conditions de travail : Le poste sera basé au siège du CBNBFC-ORI, à Besançon (rue Jacquard). Prise de poste le 5 janvier 2026. Accroissement temporaire d'activité, CDD de droit public de 12 mois. Modalités du recrutement Dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé. Le tout envoyé par courriel avant le 03/12/2025. Les entretiens auront lieu le 8 et 9 décembre après-midi.

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AMP/AES à 1 ETP sur le FDV ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère :
Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire
Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire
Un Accueil de Jour
Un SAMSAH
Un SAVS
Une Maison d'Accueil Temporaire Missions principales :
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Capacités et savoir-faire :
Aisance relationnelle
Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort
Organisation et rigueur
Réactivité face aux situations à risques
Autonomie et travail en équipe Travail 1 week-end sur 2. CCN51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AMP/AES à 1 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère :
Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire
Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire
Un Accueil de Jour
Un SAMSAH
Un SAVS
Une Maison d'Accueil Temporaire Missions principales :
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Capacités et savoir-faire :
Aisance relationnelle
Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort
Organisation et rigueur
Réactivité face aux situations à risques
Autonomie et travail en équipe Travail 1 week-end sur 2. CCN51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en fournitures industrielles : 1 technico-commercial sédentaire (h/f) Poste à pourvoir dès que possible en intérim pour un remplacement d'arrêt maladie Mission située à Pirey (25) Vos missions : Au sein de l'agence, vous interviendrez sur un poste complet en relation clients et gestion commerciale, sans prospection : Répondre aux demandes clients (mail et téléphone) Rechercher les produits adaptés aux besoins Établir les demandes d'offres de prix et devis Relancer les clients et assurer le suivi commercial Enregistrer et suivre les commandes dans l'ERP Veiller au bon déroulement des livraisons Gérer les éventuels litiges avec réactivité et professionnalisme Ce poste ne comporte aucune prospection : il conviendra davantage à un profil orienté gestion, service client et fidélisation, plutôt qu'à un profil "terrain". Conditions : Horaires : 37,5h hebdomadaires (35h + 2,5h supplémentaires) Lundi à jeudi : 8h30-12h / 13h30-17h Vendredi : jusqu'à 16h30 Rémunération : 25 à 30 K€ brut annuel selon profil Tickets restaurant : 10 € (pris en charge à 60%) Statut : intérim Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en ADV ou commerce sédentaire, idéalement dans le secteur industriel. Connaissance du secteur usinage : un plus apprécié Connaissance de la fourniture industrielle : un atout fort Aisance avec les outils informatiques et les ERP Autonomie, rigueur, sens du service client Esprit d'équipe, curiosité et réactivité Pour postuler hdestret@joblink.fr

Réf : 2025-269 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du Chef de service et dans le respect des valeurs de la Fondation, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires :
Intervenez en accueil de jour
Accompagnez le jeune, selon les besoins, pour développer ses compétences dans les gestes du quotidien, des temps de loisirs, d'autonomie, de socialisation.
Proposez, organisez et mettez en œuvre des activités en lien avec les besoins et les potentialités des personnes accueillies, en s'appuyant sur les actes et évènements de la vie quotidienne
Collaborez avec les psychologues, enseignants, autres rééducateurs et la famille.
Rédigez des écrits professionnels
Participez activement à l'ensemble des réunions d'équipe (réunion hebdomadaire, formations, supervisions). Modalités d'accueil : Travail en semaine, pas de week-end, ni de soirée. Vous bénéficierez de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur.
Expérience souhaitée avec des enfants et adolescents, jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle moyenne, TND, TSA
Connaissances de bases de la communication alternative et sur l'éducation structurée.
Maitrise de l'outil informatique exigée (Excel et Word)
Vous avez de bonnes compétences relationnelles et une capacité à travailler en autonomie.
Permis B exigé.

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et ou diplômés recherche pour un de ses clients : "Un Responsable Achats Stratégiques". Vos missions: ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et donnez un tournant stratégique à votre carrière ! ?Le siège est basé à Besancon mais il est possible pour vous de vous installer en Ile de France, Toulon ou encore le région Lyonnaise. Vous rêvez d'un poste qui a du sens, dans une entreprise dynamique où chaque décision compte ? Nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une création de poste clé au coeur du développement stratégique de notre client. En tant que Responsable Achats Stratégiques, vous serez un acteur majeur de cette expansion. Vous prendrez part à la structuration de la fonction achats dans un environnement stimulant, en pleine transformation, où l'agilité, la vision long terme et l'envie de construire font toute la différence. Challenge, autonomie, impact et perspectives d'évolution : si ces mots résonnent en vous, cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre de la création d'un poste stratégique, nous recrutons un(e) RESPONSABLE PERFORMANCE ACHATS GROUPE pour définir et mettre en oeuvre la politique d'achats. Vous jouerez un rôle central dans la sécurisation des approvisionnements, la conformité réglementaire, et l'intégration des enjeux de transition énergétique. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice des Achats Groupe :
Assurer le management de l'équipe achats en l'encadrant, la motivant et en développant en continu les compétences de chacun afin de garantir un haut niveau de performance et d'engagement.
Participer à la construction de la stratégie achats et déployer une politique ambitieuse, en cohérence avec les orientations du groupe, visant l'optimisation des coûts, la sécurisation des approvisionnements et l'amélioration continue de la performance achats
Sécuriser et gérer les approvisionnements en carburants, combustibles Votre profil: Titulaire d'une formation supérieure en commerce, achats ou ingénierie (Bac +3 minimum), vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée dans l'achat de produits pétroliers et biocarburants, et d'une bonne connaissance des marchés associés. Vous connaissez les réglementations françaises, relatives aux carburants (TICPE, stocks stratégiques, TIRUERT, IRICC, ETS2...) et démontrez une réelle capacité à travailler de manière transversale avec des interlocuteurs variés (commerce, juridique, logistique, finance, exploitation). Rigueur, autonomie, pugnacité, sens de la négociation et esprit d'analyse sont indispensables pour réussir dans ce poste.

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Mise en place des produits selon le plan merchandising établi,
Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Possibilité d'évolution vers un poste d'adjoint responsable magasin. Situé à Besançon (Passages Pasteur), le poste est à pourvoir à temps plein 35h, de matin, d'après-midi ou de journée, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi. Vous êtes en repos le dimanche + 1 jour variable en semaine.

Vos missions : Vente au comptoir accueil de la clientèle Gestion de la caisse Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Fermeture le dimanche Profil recherché : Une expérience en vente, en encaissement, ou dans le secteur du commerce, notamment en grande distribution, est indispensable Vous êtes à l'aise avec le contact client et savez travailler en équipe Ponctualité, dynamisme et sens du service sont essentiels pour réussir à ce poste

LYNX RH, cabinet local spécialisé dans le recrutement de profils Bac+2/ Bac+5, recherche pour un de ses clients : "Un Acheteur" H/F Vos missions: ?? Rejoignez une entreprise en pleine croissance où vos idées comptent ! Vous êtes acheteur(se) et vous en avez assez de ne voir que le prisme du coût à tout prix ? Ce que nous recherchons, c'est un profil avec un fort esprit d'analyse, un sens de l'initiative et l'envie d'améliorer les choses. Notre entreprise, en pleine expansion, a besoin d'un(e) acheteur(se) capable de construire des relations durables avec nos partenaires, de repenser nos processus, et de proposer des solutions intelligentes plutôt que simplement moins chères. Vous avez une vraie vision de l'achat stratégique ? Vous aimez optimiser sans sacrifier la qualité ? Venez faire la différence chez notre client. Achats d'emballages :
Susciter et formaliser l'expression des besoins de l'entreprise (cahier des charges), dans le respect des procédures,
Analyser les besoins en emballages et composants de production en lien avec les équipes production, R&D et logistique,
Constituer, un panel apte à répondre aux besoins exprimés, en diffusant leurs expertises et en intégrant toutes les contraintes liées à nos exigences,
Gérer les appels d'offres, la négociation des prix, des délais, des conditions logistiques et qualité,
Suivre la qualité des produits emballage et composant de production et gérer les non-conformités avec les fournisseurs,
Participer à l'optimisation des emballages et composants de production (réduction des coûts, éco-conception, recyclabilité),
Proposer et suit un plan de productivité,
Piloter l'évaluation de la performance du panel en s'appuyant sur les procédures et les indicateurs mis en place,
S'assurer que les informations, prix par quantité, délai fournisseur, information fournisseur, soient à jour dans l'ERP,
Participer aux groupes de projets pluridisciplinaire formalisant les réponses aux con Votre profil:
Très bonne maitrise des techniques de négociation,
Très bonne connaissance des différents métiers de l'entreprise et des contraintes techniques et qualité,
Savoir développer de bonnes relations en interne, avoir l'esprit d'équipe,
Communiquer de façon claire et précise,
Très bonne connaissance des outils bureautique et ERP,
Maîtriser une ou plusieurs langues étrangères,
Créer une relation de partenariat avec nos sous-traitants,
Être capable de comprendre le contenu d'un contrat et d'en faire ressortir les risques. Diplômé d'un Master typé Achats, vous avez déja une expérience solide sur le même type de poste de minimum 5 ans.

Vos missions : Vente au comptoir accueil de la clientèle Gestion de la caisse Poste à temps partiel
20h/semaine, exclusivement en après-midi. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Fermeture le dimanche Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste impliquant des interactions clients.

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseillerère de vente A BESANCON CHATEAUFARINE ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F en CDI pour notre agence de Besançon. Vos missions :
Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux) et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels .)
Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects.
Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l'activité de l'agence
Vous contribuez par vos différentes actions de placement de candidats/intérimaires au développement de l'agence. Vous avez une expérience réussie dans le recrutement, ou un experience commerciale par exemple et souhaitez-vous réorienter. Vous avez un Bac +2 minimum tous domaines confondus et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération : selon profil 26 à 27K€ annuel sur 13 mois + 5% de rémunération variable sur objectifs individuels et collectifs. Vos avantages : 12 RTT/an, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco :
Un parcours d'intégration sur mesure
Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur)
Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration Traditionnelle (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une entreprise de restauration traditionnelle. Vos Missions :
Participer aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas.
Accueillir, conseiller et servir la clientèle
Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces
Réceptionner et ranger les produits alimentaires Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.

Perf Form recrute en alternance
Employé(e) de commerce en boulangerie Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage à Besançon, accompagne une boulangerie artisanale dans le cadre d'un recrutement en alternance. Établissement partenaire : Boulangerie-pâtisserie de quartier, dynamique, à taille humaine, avec une clientèle fidèle. Poste à pourvoir : Apprenti(e) Employé(e) de commerce en boulangerie Diplôme préparé : Titre Professionnel niveau 3
CAP Employé de commerce
Rythme de formation : 1 à 2 jours/semaine en centre (Perf Form
Besançon) Le reste du temps en entreprise Missions principales : Mise en rayon des produits boulangers et pâtissiers Suivi des stocks et réassort Accueil et conseil client Encaissements Entretien du magasin et des espaces de vente Participation aux commandes et à la gestion des livraisons Profil recherché : Homme ou femme, idéalement entre 18 et 20 ans Présentation soignée, sens du contact, ponctualité Dynamique, motivé(e), appétence pour le commerce de proximité Conditions d'emploi : Contrat d'apprentissage (16-29 ans ou RQTH) Horaires : lundi au samedi Salaire selon la grille apprentissage (487 € à 1 801 € brut/mois) Ce que vous y gagnez : Une formation diplômante reconnue Une expérience concrète dans un commerce de proximité Un accompagnement quotidien par une équipe bienveillante Candidature : perf.form.candidature@gmail.com Infos : 03 81 25 73 15

En équipe, vous effectuez l''abattage, le bûcheronnage de parcelles de bois. Vous travaillez à la semaine sur le même lieux de travail. Vous intervenez sur le secteur du Haut Jura et/ou Haut Doubs. Forfait déplacement : 20€ par jour Prime panier : 9€ par jour CDD renouvelable

Au sein de la boutique de fleurs située dans la galerie marchande, vous serez en charge des compostions florales, de tout type :
mariage,
deuil,
extérieur,
intérieur Vous aimez créer des compositions suivant les saisons les demandes des clients. Vous êtes diplômé(e) et expérimenté(e) avec minimum un CAP fleuriste. Vous avez également le permis de conduire pour livrer les commandes chez les clients.

L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration / Commis de Cuisine (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une pizzéria tradionnelle. Vos Missions :
Préparer et dresser des entrées et des desserts
Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking
Accueillir, conseiller et servir la clientèle
Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.

Rejoignez l'équipe de Paticerise, spécialiste de la vente en gros de produits destinés à la pâtisserie et pas que ! Si vous êtes dynamique, que vous aimez le contact client, ce poste en CDD 6 mois renouvelable est fait pour vous ! Vos missions : Accueil téléphonique Prise de commande par mail ou par téléphone de nos clients PRO et particuliers Saisie des commandes Création de documents commerciaux Tâches administratives diverses (Prodouanes, Chorus, classement factures ....) Tâche annexe mais tout aussi importante : savoir apporter un peu d'aide au magasin en cas de besoin (accueil client, conseil et facturation) Profil recherché Une expérience en vente de produits alimentaires pour la pâtisserie et/ou le monde de la restauration serait un atout. Dynamique et motivé(e) avec un excellent sens du service et du conseil client Aime le contact avec les clients professionnels (pâtissiers, boulangers, restaurateurs,....)et sait répondre à leurs attentes avec professionnalisme Des compétences en informatique (EXCEL, Word,...). Savoir faire preuve de rigueur Des notions en comptabilité serait un plus. Rejoignez Paticerise et contribuer à fournir les meilleurs ingrédient aux particuliers et artisans des Métiers de bouche !

Offre d'Apprentissage
Graphiste / Community Manager Périphérie de Besançon (25) Vous souhaitez développer vos compétences en graphisme, communication digitale et gestion des réseaux sociaux ? Notre partenaire, une entreprise dynamique en périphérie de Besançon, recrute un(e) apprenti(e) pour préparer : un diplôme Graphiste avec option Community Manager ________________________________________ Formation et diplôme
Diplôme Graphiste (niveau Bac+2) avec option Community Manager
Alternance entre formation en centre (Perf Form
Besançon) et missions pratiques en entreprise ________________________________________ Vos missions principales
Création de visuels et contenus graphiques pour supports print et digitaux
Gestion et animation des réseaux sociaux
Mise en place de campagnes digitales et suivi des performances
Participation à la communication interne et externe
Veille créative et concurrentielle
Collaboration avec l'équipe marketing/communication pour renforcer l'image de l'entreprise ________________________________________ Profil recherché
Créatif(ve) et curieux(se), avec une sensibilité graphique
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux
Esprit d'équipe et capacité à proposer des idées innovantes
Anglais requis ________________________________________ Conditions de l'apprentissage
Localisation : Périphérie de Besançon (25)
Contrat : Apprentissage (16 à 29 ans ou RQTH)
Rentrée : Septembre 2025
Durée : 1 an
Horaires : du lundi au vendredi
Rémunération : selon la grille légale (487 € à 1 801 € brut/mois) ________________________________________ Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Développez vos compétences en graphisme et communication digitale
Travaillez sur des projets variés et concrets
Intégrez une équipe dynamique et apprenante ________________________________________ Pour candidater Envoyez votre CV et portfolio à : perf.form.candidature@gmail.com Objet : Candidature Graphiste / Community Manager
Périphérie Besançon Plus d'infos au 03 81 25 73 15

Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion ! Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées. En tant que Chargé de coordination (H/F), vous jouerez un rôle central dans l'organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services.
Contrat : CDI en 35h
Prise de poste : Mi Octobre
Salaire : 2 000 € brut/mois
Astreintes rémunérées : 2 week-end par mois Vos principales missions :
Assurer la planification et l'optimisation des interventions des auxiliaires de vie.
Évaluer les besoins des clients pour garantir des prestations adaptées.
Maintenir un contact régulier avec les clients et leurs proches pour garantir leur satisfaction.
Gérer les imprévus et ajuster les plannings en conséquence.
Travailler en collaboration avec les équipes internes et les partenaires locaux. Avantages :
Mutuelle prise en charge à 100% par l'agence
Chèques cadeaux
Environnement de travail agréable et collègues incroyables
Formation Vous avez une première expérience dans la gestion ou la coordination, idéalement dans les services à la personne ou un domaine similaire. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vos qualités essentielles :
Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute.
Rigueur, organisation et capacité à anticiper.
Polyvalence et réactivité face aux imprévus.
Envie de contribuer à un projet humain et de travailler en équipe. Si vous êtes débutant(e), votre potentiel sera valorisé grâce à une formation complète dès votre arrivée. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel. Processus de recrutement :
Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
Rencontre avec vos futurs collègues.
Tests et vérification des références. Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler !

Missions de protection de l'enfance, accueil d'urgence, accompagnement social et éducatif de mineurs confiés au CDEF et de leur famille, travail d'équipe, bilans et orientations. Garant de l'accueil et de l'accompagnement des personnes accueillies, l'éducateur intervient en internat, à domicile ou autre lieu de vie des personnes concernées, selon les modalités d'accueil et d'accompagnement mises en œuvre. Prenant appui sur le quotidien, sur « le faire avec », il met en œuvre les conditions d'une relation étayante et sécure à l'égard du sujet accueilli. Assurant une intervention globale auprès de la personne, l'éducateur communique et se met en lien avec l'ensemble des partenaires situés afin de trouver de la cohérence et de donner sens à l'accompagnement. Au sein de l'équipe éducative, un référent est nommé et est responsable de la mise en œuvre du projet de l'enfant, adolescents ou adultes accueillis. Le poste à pourvoir concerne la MECS La Chaille à Besançon. Horaires d'internat

L'établissement : SOLEA est composé :
D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).
D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis
D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA
Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques"
Un Pôle Festif Bourgogne
Franche Comté
Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi :
Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne
Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque
Évaluation et Accompagnement de la personne
Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible
CDD 6 mois 1 ETP (35 h)
Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966
Fonction : travailleur social
Basé à BESANCON, vous serez affecté à l'EMA et à la CJC Le profil :
Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus.
Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département)
Capacité de travailler en partenariat / orientation
Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)

L'établissement : SOLEA est composé :
D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).
D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis
D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA
Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques"
Un Pôle Festif Bourgogne
Franche Comté
Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi :
Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne
Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque
Évaluation et Accompagnement de la personne
Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible
CDD 6 mois à 0.8 ETP
Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966
Fonction : travailleur social
Basé à Besançon, vous serez affecté à l'EMA Le profil :
Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus.
Permis B obligatoire
Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département)
Capacité de travailler en partenariat / orientation
Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)

EPSILON Marketing, Institut d'enquêtes bordelais, recherche des enquêteurs / trices disponibles du jeudi 13 novembre au jeudi 20 novembre 2025 inclus pour réaliser des enquêtes dans les bus/trams Ginko (Besançon). La mission consiste à interroger la clientèle dans les bus/trams Ginko sur les titres de transport à l'aide de questionnaire sous format papier.
Amplitude horaire enquêtée : 07h00 (au plus tôt) > 20h00 (au plus tard)
Amplitude horaire enquêtée : samedi + dimanche 09h00 > 20h00
Journées d'enquête découpées en 2 vacations de façon générale (une vacation le matin et une l'après-midi) Exemples : de 07h00 à 10h00 et de 15h00 à 19h00 ou de 10h00 à 13h00 et de 16h00 à 20h00.
Temps de travail pour 8 jours : 35 heures (+/- 2 heures) & la formation
Les plannings seront remis lors de la formation qui aura lieu le jeudi 13 novembre 2025. Profil recherché :
Être disponibles du jeudi 13 novembre au jeudi 20 novembre 2025 inclus
Aimer le relationnel avec la clientèle
Être à l'aise à l'oral
Être dynamique (travail essentiellement debout)
Être ponctuel, rigoureux dans son travail
Ne pas avoir les mal des transports en commun
Ne pas être en litige envers le réseau Ginko
Habiter idéalement Besançon (ou ses proches alentours) Merci de nous envoyer votre CV et nous vous contacterons par téléphone pour un entretien téléphonique.

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Missions : Vous assurez un contrôle garantissant la présence de biens financés et vous justifiez les anomalies constatées ; pour ce faire vous devrez :
Contrôler des biens présents sur les inventaires transmis par les donneurs d'ordres en se conformant aux règles de déplacements spécifiques à chacun d'eux ;
Renseigner les statuts de chaque bien sur les fichiers inventaires informatiques transmis ;
Collecter et organiser les justificatifs communiqués ;
Transmettre, à l'issu du contrôle, l'inventaire numérique dûment complété ainsi que les documents d'absences à l'équipe administrative.
Etablir les rapports de contrôles ainsi que tout autre document connexe lors de la réalisation des contrôles de gage. Périmètre d'intervention : départements 25 et 39. Vos principaux indicateurs de performance (quantitatifs et qualitatifs) :
Respect de la tournée de contrôle et des temps de réalisation ;
Effectuer un relevé de qualité respectant les règles propres à chaque donneur d'ordres
Conformité des inventaires remplis ou des rapports de contrôle. Compétences :
Une bonne maîtrise du pack Office
Une aisance relationnelle et rédactionnelle
Une grande autonomie
Un esprit de synthèse Poste Itinérant
Déplacement : 80
100% (nuits d'hôtel à prévoir) Prise en charge des frais de déplacement (repas, hôtel) sur justificatifs dans la limite des barèmes en vigueur dans la société. Mise à disposition d'un véhicule de service ou de fonction (selon disponibilités) Permis de conduire valide obligatoire, expérience en logistique souhaitée.

Nous recherchons un/une employé(e) pour notre restaurant « Les broches » 39 rue bersot 25000 Besançon. Caissier / Caissière en restauration rapide 12H CDI Horaires : Jeudi soir Samedi midi et soir et Dimanche soir Vous devrez :
Être à l'aise avec les clients
Saisir des commandes dans le logiciel de caisse
Mettre en place et nettoyer le restaurant
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Qualifications souhaitées :
Expérience préalable dans la restauration rapide
A l'aise en communication
Solides compétences en matière de sécurité alimentaire Si vous souhaitez intégrer notre équipe, veuillez postuler avec votre CV et une lettre de motivation. Nous vous remercions de votre intérêt pour notre restaurant « Les broches ».

Nous recherchons une personne rigoureuse et dynamique pour assurer l'entretien régulier des locaux. Vous serez chargé(e) de nettoyer et d'entretenir les différentes zones du point de vente (rayons, réserve, espaces communs, sanitaires..) Horaires : Du lundi au samedi de 6h à 12h (repos le dimanche) Missions principales :
Nettoyage des sols et du mobilier
Vidage des poubelles
Désinfection des sanitaires et zone de repos
Application des consignes de sécurité et d'hygiène strictes Profil recherché :
Une première expérience dans un poste similaire est un plus
Sens des responsabilités, ponctualité et autonomie
Bonne condition physique
Respect des consignes Avantages :
Réduction sur vos courses
13è mois

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences logistiques dans un environnement industriel dynamique ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer. Notre client recrute un Magasinier CACES 1-3 et 5 dans le secteur industriel (H/F/D) pour un poste à pourvoir près de Besançon (direction École Valentin). En tant que magasinier, vous serez un acteur clé dans la gestion des flux de marchandises et de matériaux destinés à la production industrielle. Les missions attendues pour ce poste :
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises industrielles
Préparer les commandes et alimenter les lignes de production
Utiliser quotidiennement les chariots élévateurs CACES 1-3 et 5
Suivre et enregistrer les mouvements de stocks à l'aide de l'outil informatique
Effectuer les inventaires et participer à l'optimisation des espaces de stockage
Garantir le respect des procédures et des règles de sécurité en vigueur

Travail du mardi ausamedi 2 jours de repos par semaine 15 heure 5h00
8h00 Vos missions :
confection de sandwichs et salades
confection de produits de snacking ( pizza, quiche etc... )
aide au pâtissier
aide au boulanger Votre profil :
Rigueur et efficacité
Capacité à travailler en équipe. Expérience dans la Boulangerie souhaitée Salaire selon expériences et capacités Poste a pourvoir de suite

Pour une dame âgée de 86 ans, cherche aide à la personne pour faire du ménage et lui faire sa toilette. Organisation approximative :
2h de ménage par semaine
réalisation de la toilette 3 fois/semaine Le planning, heure et jours d'intervention pourront être discuté en fonction de la personne. Paiement en chèque CESU Personne de confiance, bienveillante avec une expérience dans l'aide à la personne.

Passionné(e) par l'art du bijou et riche d'une expérience significative en sertissage ? Notre client, acteur incontournable dans le secteur de la bijouterie, recherche un(e) Sertisseur Expérimenté (H/F) pour intégrer son équipe à Besançon et sa périphérie ! Vos missions : Respect du cahier des charges : Garantissez la conformité de vos réalisations aux normes élevées de qualité. Sertissage manuel : Maîtrisez l'art du sertissage manuel pour sublimer chaque pièce. Soudure par induction : Réalisez des opérations de soudure par induction avec précision et soin. Gravure : Apportez une touche personnelle aux créations grâce à vos compétences en gravure. Mise à taille : Ajustez les pièces avec minutie pour une finition parfaite. Formation et montée en compétences : Participez activement à la formation des nouveaux arrivants et aidez à développer les compétences de vos collègues. Informations pratiques :
Horaires : Poste en journée
Rémunération : À définir selon votre profil et vos expériences.
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures. Vous êtes titulaire d'un CAP bijouterie sertissage ? D'un DMA Bijouterie sertissage ? Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en sertissage ? Vous avez une appétence pour le transfert de compétences ? Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse ? Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en boulangerie. CDI poste a pourvoir de suite les horaire : Du mardi au samedi :6h00-13h00 ou 13h00
20h00 une semaine sur deux Travail un dimanche sur deux Possibilité d'évolution au sein de la boulangerie. Vos missions : Fabrication de produit de snacking ( sandwich, pizza, quiche)
Mise en place des produits
Service et conseil aux clients
Responsabilité, gestion et comptage de la caisse
Bonne tenue de la boutique
Fidélisation de la clientèle Votre profil :
Sens du commerce
Dynamisme
Rigueur
Capacité à travailler en équipe Déposez votre CV et lettre de motivation au magasin ou par mail.

Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de :
Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes,
Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité,
Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées,
Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage,
Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité,
Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et donner du sens dans votre travail. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap

Réf. 2024-021 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de :
Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes,
Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité,
Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées,
Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage,
Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité,
Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap.

Nous recherchons pour nos sites sur BESANCON des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL: *SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : BESANCON Lieu de poste sur CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Réf. 2025-160 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de :
Prodiguer les soins d'hygiène et de confort et d'en assurer la traçabilité,
Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs,
Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées,
Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage,
Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité,
Concourir au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement. Votre profil :
Idéalement titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Éducatif et Social
Titulaire du permis de conduire.
Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention.
Connaissance du polyhandicap et des troubles autistiques appréciée.
Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires.
Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés.
Prime SEGUR et prime polyhandicap. Vous avez des valeurs fortes et le souhait de vous investir au sein d'un établissement bienveillant et en plein élan, rejoignez-nous !

Pour nos microcreches nous recherchons des assistant(e)s petit enfance à compter du 14 octobre Poste de 14 h du 14 octobre au 30 octobre puis poste de 28h de novembre à Aout 2025. Lieux : Besançon Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous avez la charge de :
Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique,
Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille,
Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel,
Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique,
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Profil requis Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (avec deux ans d'expérience) et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d'expérience minimum) et avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants. Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Nous recherchons des agents d'entretien H/F pour nos clients (essentiellement des copropriétés) dans différents quartiers de Besançon. Un poste permanent sur le même lieu vous est attribué : possibilité de cumuler avec un autre poste permanent ou de faire des heures complémentaires pour les remplacements de congés ou arrêts selon vos disponibilités et/ou mobilité. Vos missions :
le nettoyage de locaux tertiaires,
le tri et l'évacuation des déchet courants,
le contrôle de l'état de propreté des locaux,
l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits. Postes à pourvoir de suite.

Vous êtes en charge de l'accueil, de la vente, de la mise en valeur des produits en vitrine dans une boulangerie pâtisserie. Vous avez également en charge la fabrication des sandwichs, tartes, quiches,.. Horaires de journée et fermeture alternée une semaine sur deux 2 jours de congés par semaine, dont le dimanche Heures supplémentaires rémunérées Fermeture tous les jours fériés **POUR CANDIDATER: vous présentez directement avec votre CV à la boulangerie et demander Sophie

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) responsable des services techniques à temps plein (100%) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement ou d'un CDD de 6 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir dès que possible La date limite de dépôt des candidatures est fixée le 5 novembre 2025. MISSIONS : Management Supervision et tri des demandes de maintenance via le logiciel GMAO Mainti4 ; Gestion des prestataires externes intervenant sur l'établissement ; Animation des équipes ; Conduite de projets / chantiers Avec l'appui de l'Attaché (N+1), contribuer à l'élaboration du calendrier annuel de travaux de maintenance des bâtiments ; QUALIFICATIONS : Formation souhaitée : Métiers du bâtiment. BTS ou DUT (métier du bâtiment) Expérience souhaitée : Encadrement d'équipe Suivis de chantiers de réfection / remise aux normes de bâtiments Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Pour tous renseignements, contactez Pierre MONDOLONI, Attaché d'administration pierre.mondoloni@gpmsdoubsjura.fr 03.81.60.58.03 Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Sertisseur en bijouterie BESANCON (H/F) Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client un Sertisseur en bijouterie (H/F) Les missions C'est quoi le plus rare un cerf tisseur ou un sertisseur ? La Franche Comté c'est la nouvelle place to be pour le domaine de bijouterie joaillerie ... une sorte de nouvel El Dorado pourquoi pas le votre Au sein d'un atelier, vous réalisez selon votre profil diverses tâches en bijouterie :
assemblage
polissage
sertissage
travail sur de la pièce unitaire ou série de 500 pièces maximum. Vous n'avez pas le DMA ou le BMA du lycée Edgard Faure de Morteau ce n'est pas grave nous aussi recherchons des personnes avec de l'expérience sans formation de base en bijouterie ! Venez nous parlez de votre métier et faire transpirer votre passion ... Horaires de journée 7H30 12H // 13H30 17H sauf vendredi 7H30 12H évolutif à la hausse en fonction de la charge. Salle de restauration, potager bio, environnement neuf, machine et matériel de top qualité, salle de jeux, elle est pas belle la vie ?

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Le poste : Envie de travailler au grand air et de voir le fruit de votre travail grandir chaque jour ? Alors rejoignez notre agence PROMAN BTP, nous soomes à la recherche de vos compétences !! En tant qu'Ouvrier Espaces Vers, vos missions consisteront à : Entretenir les espaces verts (tondre, tailler, désherber, arroser) Planter divers végétaux Engazonnement (préparation, mise en oeuvre) Entretenir couramment le matériel utilisé Participer à la création de nouveaux espaces verts Utiliser des engins motorisés autoportées (tondeuse, tronçonneuse) Réaliser de petits ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets) Nettoyer et évacuer des déchets Travail en extérieur et par tout temps. Les avantages : Panier repas CET 5% IFM et Congés 10% Programme Fidélisation Intérimaire Taux horaire : négociable selon expérience Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il est préférable de pouvoir se déplacer facilement dans Besançon et ses alentours. Profil recherché : Ouvrier Espaces Verts : Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers ou témoignez d'une première expérience dans le domaine. Être titulaire du CACES A (petits engins de chantier) serait un plus. Les qualités requises : Autonome Sérieux Avoir le sens de l'organisation Aimer travailler en équipe Respecter les consignes de sécurité Prêt(e) à retrousser vos manches et à faire fleurir vos carrières ? N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'agence Proman BTP Besançon !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance pour rejoindre notre équipe et participer activement à la confection de nos délicieuses crêpes et gaufres, avec un large choix d'accompagnements et de toppings. Vous serez également responsable de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service en salle et de la gestion des ventes. Vos missions : Préparer et confectionner crêpes et gaufres selon les standards de notre salon Proposer et assembler les différents accompagnements et toppings selon les préférences des clients Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un service de qualité Assurer la prise de commandes et le service en salle Maintenir votre espace de travail propre et organisé Profil recherché : Sourire naturel et excellent sens du service Aisance relationnelle et sens de la satisfaction client Organisation et rigueur dans le travail Dynamisme et motivation à apprendre dans le cadre d'une formation en alternance Conditions : Poste à pourvoir en alternance dans le cadre de la préparation d'un CAP. Horaires à définir en fonction des besoins du salon et des horaires de formation.

L'établissement : SOLEA est composé :
D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).
D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis
D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA
Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques"
Un Pôle Festif Bourgogne
Franche Comté
Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir 01/01/2026
CDI à 1 ETP soit 35 h par semaine
Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + segur
Fonction : en fonction du diplôme
Basé à BESANCON Le profil : Diplôme ME, ES. Une expérience en addictologie est un plus.
Permis B obligatoire
Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)

L'établissement : SOLEA est composé :
D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).
D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis
D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA
Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques"
Un Pôle Festif Bourgogne
Franche Comté
Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir dés que possible.
CDI à 0.6 ETP soit 21 h par semaine
Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966
Fonction : en fonction du diplôme
Basé à BESANCON Le profil : Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF). Une expérience en addictologie est un plus.
Permis B obligatoire
Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)

PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Besançon En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront :
Accueil et contrôle d'accès
Rondes
Surveillance générale d'un site
Secours et assistance aux personnes
Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre :
Un manager de proximité
Un planning remis à l'avance
Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

La société Byblos Human Sécurity recherche un(e) agent de sécurité pour un site type parfumerie sur le secteur de Besançon. La mission prioritaire sera la surveillance et la prévention des biens et des personnes, mais également la lutte contre la démarque, etc... Le poste à pourvoir est un CDI temps plein au coefficient 160. A cela s'ajoute une prime assiduité trimestrielle. Les heures supplémentaires sont rémunérées au mois et majorées. Le candidat doit obligatoirement avoir sa carte professionnelle à jour

A propos du poste Rattaché(e) à une équipe existante (une dizaine de personnes), tu travailles sur des projets liés à la mobilité. Les applications sont utilisées par des milliers voire millions d'utilisateurs avec de forts impacts au quotidien. Tes missions gravitent autour du Test et du Support. Contrat : CDI ou contrat Freelance Localisation : Secteur de Besançon, poste en présentiel Salaire : 32 000,00€ à 45 000,00€ par an Tes missions :
Compréhension du domaine fonctionnel et du métier
Rédaction de tests
Exécution des tests
Analyse et remontée des anomalies
Installation et maintenance de plateformes de tests
Rédaction de documentation
Reporting
Rédaction de rapports d'anomalies
Coordination avec les différents acteurs des projets Une présence sur site à Besançon est nécessaire pour ce poste Environnement technique : Jira, Postman, Bash, SQL, Windows, Linux À propos de toi Avant tout, c'est ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux. Tu as à minima une première expérience (2 années minimum) en test logiciel. Compétences recherchées :
Compétences en test logiciels et outils dédiés
Connaissance de certains langages de programmation est un plus (Python, Bash...)
SQL
Windows et Linux Pour le reste, faisons connaissance !

Réf. 2025-124 La cuisine d'UZEL est une marque de la Fondation Pluriel, qui regroupe 4 cuisines centrales produisant plus de 15 000 repas par jour, et 5 cafétérias ouvertes au public. Marque reconnue depuis plus de 30 ans, la cuisine d'UZEL est aujourd'hui synonyme de qualité, de cuisine équilibrée et savoureuse et d'exigence. Des atouts que nous plaçons chaque jour au service des établissements scolaires, crèches, maisons de retraite et ou personnes âgées, entreprises etc. Vos missions : Au sein du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, sous l'autorité du Directeur adjoint agroalimentaire, vos missions consisteront à approvisionner et à planifier les commandes sur l'ensemble des cuisines centrales et des cafétérias avec le logiciel de production. Vous êtes garants de la méthodologie et du contrôle de la gestion des stocks matières et conditionnement sur l'outil informatique en lien avec les responsables des cuisines centrales. En tant qu'approvisionneur, vous devrez être autonome, polyvalent et réactif pour gérer les commandes et la coordination avec les fournisseurs. Votre organisation et votre rigueur assureront la fluidité des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service achats et les moniteurs de réception sur les cuisines centrales. Votre rôle consistera à :
Planifier les commandes et les livraisons en prenant en compte le planning de production.
Adapter et ajuster les quantités de commande en fonction des contraintes d'approvisionnements et des stocks communiqués par les sites.
Définir le processus de gestion des stocks en collaboration avec les responsables des UPC.
Déclencher les inventaires et définir la méthodologie associée afin de garantir un contrôle et une maîtrise des stocks de matières premières et conditionnement
Identifier les écarts de stocks et proposer des solutions correctives.
Assurer la valorisation des stocks lors des inventaires.
Réaliser des audits auprès des gestionnaires de stocks (réception, préparation de mise à disposition, préparation des expéditions, .) afin de contrôler les processus d'Entrée/Sortie.
Envoyer les commandes et précommandes aux fournisseurs et assurer leur suivi.
Saisir les non-conformités, gérer les retours de marchandises en cas de problème qualité en lien avec les moniteurs de réception et assurer le suivi des avoirs.
Gérer les ruptures en substituant avec des produits en mercuriale appropriés.
Assurer l'interface avec le service achat tant sur l'approvisionnement que sur les points litigieux (tarifaires, qualité et retours.). Votre profil : Diplômé(e) de formation supérieure dans le domaine de la Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. En outre, une première expérience dans l'approvisionnement de produits alimentaires (GMS, RHF) et une sensibilité au milieu du handicap serait un plus. Vous êtes doté d'un bon relationnel pour le travail en équipe et vos qualités pédagogiques favoriseront une bonne communication.

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AMP/AES à 1 ETP sur le FDV ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère :
Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire
Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire
Un Accueil de Jour
Un SAMSAH
Un SAVS
Une Maison d'Accueil Temporaire Missions principales :
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Capacités et savoir-faire :
Aisance relationnelle
Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort
Organisation et rigueur
Réactivité face aux situations à risques
Autonomie et travail en équipe Travail 1 week-end sur 2. CCN51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.

Tu souhaites rejoindre un client final et contribuer à des projets à fort impact avec des applications utilisées par des millions d'utilisateurs au quotidien ? Si oui, cette opportunité devrait vous intéresser ! A propos du poste Nous recherchons un(e) Testeur / Intégrateur pour rejoindre une équipe soudée d'une dizaine de personnes. Nous accompagnons cette structure en tant que cabinet de recrutement. Tu travailleras sur des projets liés à la mobilité. Les applications développées sont utilisées par des millions d'utilisateurs avec de forts impacts au quotidien. Ta famille et tes amis utilisent très probablement ces solutions sans même le savoir ! Tes missions graviteront autour du Test et de l'Intégration. Nous avons déjà eu l'occasion de réaliser des recrutements pour ce service lors de ces deux dernières années. Les personnes recrutées apprécient particulièrement l'esprit d'équipe et l'ambiance de travail. De plus, il y a beaucoup d'activité et cela permet de travailler sur différents projets tout au long de l'année. Contrat : CDI Localisation : Secteur de Besançon, poste en présentiel Salaire : 36 000,00€ à 45 000,00€ par an Tes missions :
Compréhension du domaine fonctionnel et du métier
Etude des Users stories
Rédaction des cahiers de tests
Exécution des tests (composants, système...)
Analyse et remontée des anomalies (Jira)
Vérification des correctifs
Rédaction des comptes rendus de validation
Rédaction de documentation
Participation aux phases de recettes internes et externes
Participation aux phases de déploiements des solutions
Reporting
Coordination avec les différents acteurs des projets
Veille et propositions d'améliorations Environnement technique : Jira, Confluence, Cucumber, TestLink, Postman, Bash, SQL, Windows, Linux, AWS, SVN, méthodes Agiles... À propos de toi Avant tout, c'est ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux. Tu as à minima une première expérience de 3 à 4 années en test logiciel et en intégration. Pour le reste, faisons connaissance ! :) Processus de recrutement : Entretien initial avec l'un de nos recruteurs et le chargé de projet. Présentation de votre candidature à notre client (avec ton accord et après validation de notre part). Rencontre avec le client et ses équipes pour échanger sur le poste et les attentes. Tu souhaites en savoir plus ? Nous t'invitons à candidater et/ou à nous contacter !

FCN, Entreprise familiale créée en 1985, leader dans le secteur de la Propreté et Entretien des Espaces Verts recherche un collaborateur spécialisé dans les espaces verts : Technicien(ne) Espaces Verts (H/F) Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable Lieu : Besançon (25000) Temps de travail : Temps plein
35h/semaine Salaire : À partir de 1 880 € brut / mois (selon profil et expérience) Description du poste : Dans le cadre de l'entretien des espaces verts des sites clients, vous participez à la maintenance des aménagements paysagers. Vos missions principales : Tonte, taille, débroussaillage, désherbage et arrosage des plantations Plantation de fleurs, arbustes et arbres Entretien du matériel et respect des règles de sécurité Participation ponctuelle à des travaux d'aménagement paysager (pose de bordures, petits travaux de maçonnerie, clôtures, etc.) Profil recherché : Formation ou expérience dans les espaces verts ou le paysage (CAP, BEP, Bac pro ou expérience équivalente) Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien Goût pour le travail en extérieur, autonomie et esprit d'équipe Permis B souhaité (déplacements possibles sur chantiers) Conditions : Poste basé à Besançon et alentours Horaires : du lundi au vendredi, 7h15-12h15 / 13h30-15h30 (à adapter selon météo et travaux) Équipement et vêtements de travail fournis Votre Profil : Volontaire, Assidu(e) Notre Engagement : Vous former et vous accompagner Les + : Véhicule de service, Mutuelle, espace repas dans les locaux de l'entreprise

Rejoignez-nous pour un CDI en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé(e) à notre agence de ELIVIE BESANCON (25870 CHATILLON LE DUC), vous interviendrez sur les secteurs du Doubs (25), du Jura (39),et de la Haute-Saône (70) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès des patients ! Installation et accompagnement Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) issu(e) du domaine paramédical ou aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien, etc.). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office). Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Permis B obligatoire. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Capable de travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé est un plus, mais nous vous formons si nécessaire ! Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages Ce que nous vous offrons : Rémunération brute mensuelle à partir de €2 000,00 ; Titres-restaurant de 9,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur). Contrat de prévoyance pour votre sécurité. Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. Mobilité facilitée : prise en charge à 70 % des abonnements de transport + véhicule de service. Formations continues et parcours de formation dès votre prise de poste pour vous accompagner dans votre évolution. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, venez développer votre talent et faire la différence avec nous ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur automobile Véhicules Neufs
Secteur (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Besançon (25) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer et faire progresser un réseau d agents via un accompagnement régulier Représenter la marque Renault et Dacia sur territoire défini Identifier les opportunités de marché et mettre en œuvre des actions commerciales ciblées Suivre les performances et proposer des plans d action pour atteindre les objectifs Garantir une expérience client fluide, de la prise de contact à la livraison du véhicule Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Avantages sociaux : carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire quel que soit votre domaine d activité avec une passion dévorante pour l automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, persévérant(e), capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.

Pour assister notre pâtissière, nous recherchons un aide-pâtissier H/F. Pâtisserie traditionnelle : pâtisseries, viennoiserie, entremets, galettes...pas de chocolaterie. Vos missions :
préparation des ingrédients
assistance au pâtissier (foncer les tartes, napper et remplir les tartes, remplir les pâtisseries...)
Respect des normes d'hygiène Vous travaillerez 6 jours par semaine : samedi non travaillé, Travail de 5h00 à 11h00 (ou de 6h00 à 12h00) Pour postuler, téléphoner au 09 63 46 80 63 et demander Isabel, du lundi au jeudi de 9h à 16h.

Cornu SA Fontain est à la recherche d'opérateur de production pour le conditionnement. Vous rendez directement compte au responsable de ligne, vos missions sont les suivantes : Contrôle qualité visuel des produits fabriqués Ajuster le poids des barquettes Mise en carton Entretien des postes

Nous recherchons pour notre entreprise située à Besançon, un électricien complet et qualifié (H/F) pour intervenir sur différents chantiers. Vous aurez pour missions :
Travaux d'électricité générale (installation neuf ou rénovation)
Installation et rénovations de réseaux électriques
Installation de système domotique
Installation de systemes de surveillance à distance
Pose d'alarmes anti-intrusion et installation de caméras de surveillance
Installation de bornes de recharges de voitures électriques Vous travaillez en toute autonomie sur chantier Véhicule de chantier Poste à pourvoir de suite

CIBEST Solutions recherche son Technicien itinérant en CDI ! Rattaché au Responsable Déploiement, vous aurez en charge les missions suivantes :
Mettre en service les solutions CIBEST chez nos clients
Intégrer le logiciel dans les équipements, paramétrer et adapter la configuration aux exigences du client
Réaliser les tests associés aux paramétrages pour s'assurer du bon fonctionnement du système et de sa conformité vis-à-vis du cahier des charges client
Intervenir en tant que support opérationnel (mise à jour logiciels, petits dépannages, diagnostics, .).
Intervenir en renfort au sein des ateliers CIBEST à Besançon (SAV, préparation, support.)
Réaliser les visites de contrôle annuel chez nos clients ayant souscrit un contrat de maintenance
Apporter votre support au Responsable Déploiement dans le cadre de la planification / préparation de vos missions (prise de contact avec les clients, anticiper les sorties de matériels, .)
Réaliser ponctuellement quelques opérations de câblages simples dans des véhicules (bus, car, tramways...)
Renforcer / assister nos équipes d'installateurs CIBEST sur certains chantiers
Rédiger des documents de suivi / des fiches de réception
Assurer un reporting des opérations réalisées et des bilans de chantier à chaque fin de missions Votre profil
Vous possédez de solides compétences en informatique (réseaux IP, Windows, Linux) et maîtrisez Excel et Word
Mobile, vous êtes prêts à vous déplacer sur le territoire national chaque semaine
Vous avez des connaissances en électricité, électronique et savez utiliser un multimètre
Vous êtes habile de vos mains pour la découpe, le dénudage et le sertissage de câbles électriques et réseaux
Bon communiquant, vous appréciez le contact client Avantages
Prime de vacances
Carte de restauration agrémentée
Mutuelle prise en charge à 100%
CSE
Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)

Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur spécialisé au sein du service de placement familial spécialisé fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire autour du placement d'un enfant en famille d'accueil. Il intervient plus spécifiquement autour de 3 principaux axes : le suivi de l'enfant, le suivi des relations entre l'enfant et ses parents et le soutien et l'accompagnement des assistantes familiales. Missions :
Participe au sein d'une équipe pluri professionnelle à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet global des enfants confiés au Service dont il assure le suivi.
Assure le suivi d'environ 12 à 15 enfants et jeunes majeurs confiés au Service.
Soutient le mineur ou le jeune majeur dans le cadre du placement et suit son évolution par des visites à domicile, des entretiens avec les parents, la famille d'accueil, l'école, le milieu médical et autres.
Elabore un projet individualisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et l'ASE du Doubs.
Travaille avec les parents et les accompagne dans le cadre du projet du mineur.
Assure un travail sur le lien parents/enfants et favorise, si possible l'évolution et l'amélioration de ses relations.
Met en place des visites médiatisées, visites accompagnées, visites libres et droits de visites et d'hébergement et en assure le bon fonctionnement.
Soutient et accompagne l'assistante familiale en particulier et la famille d'accueil autour du projet du mineur ou jeune majeur.
Participe à toutes les réunions pluri professionnelles concernant le suivi des mineurs et jeunes
Rend compte par des rapports et des notes de l'évolution de chaque situation.
Constitue le lien principal, en tant que référent, avec les partenaires intervenants de près ou de loin sur la situation.
Assiste aux audiences au tribunal.

Nous recherchons un chef de projet confirmé pour accompagner notre client, un établissement hospitalier, dans le pilotage de ses projets informatiques. Démarrage à partir du 01/11/2025 pour une durée de 2 mois renouvelable Lieu : Besançon Présence sur site requise 5 jours par semaine Vos missions :
Conduire et gérer des projets informatiques pour les métiers du centre hospitaier
Évaluer les besoins utilisateurs et rédiger les cahiers des charges
Élaborer et suivre les plannings projets
Coordonner les équipes internes et prestataires
Garantir le respect des délais, budgets et exigences de qualité
Accompagner le passage en production et gérer le changement auprès des utilisateurs Compétences attendues :
Gestion d'équipe projet
Gestion administrative, économique et financière
Droit des données informatiques
Méthodologie projet et gestion du changement Savoir-faire requis :
Analyser des besoins métiers
Animer des réunions et ateliers
Rédiger et maintenir la documentation projet (planning, livrables)
Évaluer des offres dans le cadre d'appels d'offres (dialogue compétitif, procédures négociées)
Organiser et suivre la veille professionnelle
Piloter, animer et motiver plusieurs équipes projet
Gérer et optimiser les ressources humaines, financières et techniques du projet Profil recherché :
Chef de projet maîtrise d'ouvrage confirmé
Expérience avérée dans le pilotage de projets SI en contexte complexe
Connaissance des environnements métiers hospitaliers appréciée

Serveur/serveuse avec 1 première expérience IMPERATIVE en service restauration (2 ans minimum), vous devez savoir prendre les commandes sur une tablette Vous travaillerez 5 jours par semaine, soit de 8h à 15h, soit de 15h à 19h45 environ Le midi vous assurez le service d'environ 40 à 50 couverts, vous aidez à la préparation des desserts. Hors service du midi, vous assurez le service du bar Port de charge ponctuel notamment aide au déchargement du véhicule de livraison. Etablissement fermé le dimanche, les jours fériés et 3 semaines en aout. Période d'essai de 2 mois renouvelable

ADECCO SOLUTIONS BESANCON recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de connecteurs un Product Spécialist H/F. Rattaché(e) au Responsable Product Marketing, les principales missions :
coordonner les actions liées au lancement des nouveaux produits en relation avec les responsables hiérarchiques
promouvoir les produits
mettre à jour les offres de prix pour les produits industrialisés
piloter les demandes d'échantillons en interne et avec la sample room
garantir le respect des engagements pris avec les clients
développer les outils marketing pour assurer la promotion des produits
appliquer et faire appliquer les consignes QHSE Poste basé sur Besançon Si vous avez le profil suivant : BAC+5 marketing/communication Vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques : sites web, Widchill, ModeIN, ERP Vous savez rédiger des documentations marketing (présentations, documentation du site web) Vous pouvez créer des supports marketing différenciants pour la promotion des produits (boites de démonstration, posters) Vous maîtrisez l'anglais Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse, vous savez communiquer, négocier Vous êtes créatif(ve), autonome alors n'hésitez pas à postuler !

On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.

Le Service d'AEMO Renforcée avec hébergement met en œuvre des mesures de protection des mineurs en danger. Instaurée par décision judiciaire, l'AEMO Rh vise à protéger l'enfant, améliorer ses conditions de vie en soutenant les ressources et compétences parentales, grâce à une intervention intensive. Elle vise à sécuriser la situation de danger pour l'enfant et permettre son maintien au sein de sa famille grâce à un accompagnement pluridisciplinaire. Des hébergements séquentiels pourront être mis en œuvre (répit / replis), avec accord des titulaires de l'autorité parentale, dans cet objectif de soutien à la parentalité ou de sécurisation des enfants. Les missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en œuvre les mesures d'AEMO Rh confiées au service par l'autorité judiciaire en binôme éducatif soutenu par des dispositifs d'accompagnement spécifiques, individuels ou collectifs. Vous serez amené à intervenir au domicile des familles, sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant pour mener à bien les objectifs de travail du projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaires. Vous serez également amené à contribuer à la mise en œuvre des projets d'évolution des pratiques professionnelles dans une dynamique conjointe des services AEMO et AEMO Rh. En particulier, le développement d'une mission à destination des situations en attente. Le public : Mineurs de 0 à 18 ans Le poste :
CDI à temps plein ou temps partiel
Rémunération selon Convention Collective 1966.
Poste basé à BESANCON et déplacements sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Besançon (véhicule de service).
A pourvoir dès que possible. Le profil :
Diplôme d'état de EDUCATEUR SPECIALISE / ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ET EDUCATEUR JEUNE ENFANT
Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions,
Pratique des entretiens,
Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse,
Capacité à développer des liens de partenariat,
Travail en équipe pluridisciplinaire
Aisance rédactionnelle,
Permis B exigé.

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission :
Protéger les personnes et les biens
Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
Signaler tout comportement anormal ou dangereux
Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission
Appréhender les personnes indélicates
Porter assistance en matière de secourisme
Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN :
Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à
40% sur de multiples enseignes)
Mutuelle entreprise
Horaires flexibles
1 % patronal
Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat :
Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

L'entreprise est reconnue pour son dynamisme et son expertise dans le domaine d'activité. Elle possède une solide organisation interne et un savoir-faire établi, assurant un environnement professionnel de qualité. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
Utiliser la loupe Mantis
Manipuler le binoculaire
Contrôler à l'œilleton
Effectuer le grossissement x4
Mesurer avec le pied à coulisse
Vérifier avec le micromètre
Régler le projecteur de profil
Exploiter le Keyence Vous avez déjà eu une première expérience en contrôle qualité et vous savez utiliser les outils de mesure ce poste est fait pour vous . Les avantages :
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

En tant que leader dans le secteur des bijoux fantaisie et des accessoires, nous offrons à nos salariés une large palette de compétences et recherchons des personnalités qui sauront donner vie à notre marque, séduire, inspirer nos clients et les transformer en fans. Viens nous prêter main forte dans notre magasin de Besançon en tant que : Vendeur/vendeuse CDI, 24 heures/semaine Numéro d'identification 1646 BIJOU BRIGITTE
L'EXPÉRIENCE INCONTOURNABLE SUR TON CV ! TU METS L'ACCENT SUR LES ASPECTS SUIVANTS : Tu apportes une expérience d'achat inoubliable pour nos clients passionnés de mode et prends en charge la vente active de nos produits Tu es responsable de la gestion de la gamme de produits et du service aux caisses Tu participes activement à la mise en œuvre de nos promotions spéciales COMMENT BRILLER : Tu as déjà de l'expérience dans commerce de détail, de préférence dans la mode, des bijoux ou des accessoires Grâce à un sens aigu de la relation client, tu sais faire en sorte que nos clients soient sous le charme de nos produits Tu t'identifies à notre marque et tu entres facilement en contact avec les gens grâce à ton attitude positive EN CE QUI CONCERNE TON AVENIR : Collaboration avec une entreprise dynamique Emploi stable dans une entreprise en plein essor Activités diversifiées Réduction attractive pour les salariés Titres-repas selon l'ancienneté Prime de fin d'année Ton temps de travail peut être défini de manière flexible grâce à la gestion des effectifs Tu auras plus d'informations lors de l'entretien d'embauche. Cela correspond au job de tes rêves ? Alors rejoins notre équipe et dépose ta candidature; communique nous tes prétentions salariales et ta disponibilité www.bijou-brigitte.com

AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses client sur le secteur de Besançon, un(e) Chef de Rayon H/F. En tant que Chef de Rayon, vous êtes le garant de la performance commerciale et de l'animation de votre secteur. Vos missions:
Gérer et développer votre rayon : assortiment, merchandising et mise en avant des produits.
Encadrer et accompagner votre équipe pour atteindre les objectifs de vente et de qualité.
Superviser la gestion des stocks, les commandes et les inventaires.
Analyser les performances et mettre en place des actions correctives.
Veiller à la qualité, à l'hygiène et à la sécurité des produits.
Proposer des animations commerciales et des promotions attractives pour les clients. Votre profil:
Expérience réussie en management de rayon ou de commerce de détail.
Sens du leadership, de la communication et de la motivation d'équipe.
Capacité d'analyse et sens des résultats.
Dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) satisfaction client.

Aquila RH Besançon, recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le génie climatique, un Technicien de maintenance CVC / PAC (H/F), afin de renforcer son équipe et assurer la qualité des interventions auprès d'une clientèle professionnelle. Vos missions: Vos missions :- Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC et des pompes à chaleur (PAC).
Réaliser les diagnostics, dépannages et réparations.
Contrôler et optimiser le fonctionnement des équipements.
Renseigner les rapports d'intervention et conseiller les clients.
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Poste à pourvoir sur de la très longue durée. Salaire à négocier selon expérience Contactez Anne
Laure à l'agence AQUILA RH
BESANCON, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions. Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV. Les candidatures seront examinées dès leur réception et les candidats sélectionnés seront contactés pour une rencontre Votre profil: Formation en génie climatique, CVC ou équivalent. Première expérience réussie en maintenance CVC/PAC (idéalement auprès de professionnels). Connaissances en électricité, hydraulique et régulation. Permis B indispensable. Autonomie, rigueur et sens du service client.

Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de:
Préparation retraite
Succession
Protection de la famille
Fiscalité
Enrichissement personnel
Investissement immobilier
-> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien :
Développer un portefeuille de clients patrimoniaux
Analyser les besoins des clients
Dresser un bilan patrimonial
Préconiser des solutions adaptées
Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place
Développer votre réseau de prescripteurs
Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ?
Une formation gratuite et certifiante ORIAS II
Une formation continue à disposition
Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme
Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France
Un accompagnement terrain très solide
Un aventure entrepreneuriale palpitante
Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : Flextime, Travail à domicile occasionnel Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel

AQUILA RH, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de BESANÇON un TECHNICIEN CVC (H/F) Vos missions: Sous la responsabilité du Responsable Travaux ou du Chargé d'Affaires Travaux, vous serez amené(e) à :
Installer et mettre en place des systèmes de chauffage, plomberie et ventilation, en conformité avec les normes en vigueur.
Poser et raccorder les équipements : tuyauterie, robinetterie, réseaux hydrauliques et aérauliques.
Effectuer les tests de mise en service afin de garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des installations.
Assurer des interventions de dépannage en proposant des solutions rapides et efficaces.
Appliquer scrupuleusement les procédures de sécurité.
Communiquer efficacement avec les clients en représentant les valeurs et le savoir-faire de l'entreprise. Votre cadre de travail
Poste itinérant à la journée, secteur Franche-Comté.
Interventions sur projets neufs et de rénovation.
Clientèle variée : tertiaire, industrie, collectivités.
Équipe soudée, management à l'écoute et environnement collaboratif. Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique?? Aquila RH vous accompagne dans votre évolution professionnelle?! Votre profil:
Formation technique type CAP ou BEP en Génie Climatique, Plomberie, Installations Thermiques ou équivalent.
Expérience souhaitée?: 2 à 5 ans sur un poste similaire.
Maîtrise des techniques de soudure, brasage (cuivre, acier) ou sertissage.
Capacité à lire et interpréter des plans.
Rigueur, polyvalence, sens de l'adaptabilité et du service client.

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

Dans cadre d'une équipe constituée et sous la responsabilité de la responsable du pôle hébergement et accompagnement, il ou elle aura pour missions principales :
Veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens.
Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations et selon les consignes établies.
Rendre compte des faits marquants, assurer le relais entre le jour et la nuit.
Accueillir et assurer une présence auprès des résidents, notamment en période de nuit.
Prendre en charge des formalités d'inscription et d'entrée, l'organisation de collations, divers travaux d'entretien. * Formation ou expérience dans le domaine recherché (surveillant/veilleur de nuit, accueil de public, .). * Qualités relationnelles et d'écoute, particulièrement auprès d'un public 16-25 ans. * Capacité d'adaptation aux situations d'urgence. * Capacité à travailler la nuit.

Dans le cadre de son développement, Fichet Security Solutions France, filiale de Fichet Group, recherche : Technicien Electronique (H/F) Intervention service :
Le Technicien analyse les besoins du client afin de réaliser les interventions curatives et préventives. Il réalise les devis, il conseille et quantifie les besoins. Le Technicien remonte les informations commerciales ou les « rapports de devis » au Responsable de Secteur pour effectuer des chiffrages complémentaires. Installation et mise en service :
Il réalise les installations de matériels (électroniques, informatiques, serveurs, mécatroniques, électromécaniques) chez les clients. Il effectue le paramétrage et la mise en service des matériels (serrures électroniques, intrusion, vidéosurveillance, serveurs, logiciels). Le technicien forme le client à la prise en main des matériels. Il doit respecter les délais, le temps d'exécution ainsi que les objectifs des installations. Il réalise le procès-verbal de réception et de mise en service en lien avec le Chargé d'Affaires. Suivi Administratif
Installation & Service :
Il communique les éléments techniques (plans modifiés, informations techniques...) au Chargé d'affaires, aux Responsables d'Activités, bureau d'étude. Il informe le Chargé d'Affaires des éléments spécifiques liés à l'évolution du chantier et notamment des demandes du client tels que les travaux supplémentaires, restitution des matériels non installés. Il élabore, transmet à l'aide de son PDA, les bons d'interventions et les feuilles d'heure.
Il clôture les interventions sur son PDA. Il élabore, s'assure la bonne saisie dans le PDA des bons d'interventions et des feuilles individuelles de main d'oeuvre. Il informe le Responsable d'Activités des éléments spécifique lié à l'évolution de la maintenance préventive ou curative. Votre profil : Diplôme Bac +2 Electronique. Vous disposez d'une expérience minimum de 1 an qui vous a permis de développer des compétences en électronique, mécatronique et informatique. Vous avez un sens aigu de l'écoute et savez faire preuve de rigueur. Une bonne connaissance en informatique ainsi qu'une expérience sur les serveurs et bases de données est requise.

Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donuts et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Description Nous recrutons pour notre site de BESANCON (25000) dans le cadre d'un CDD de remplacement de congé maternité : Un Responsable Qualité H/F Missions : En étroite collaboration avec la Responsable Qualité Groupe, vous aurez les missions suivantes :
Contrôles de conformité des productions quotidiennes dans l'ensemble des ateliers (pâtisseries) ;
Validation de la conformité des recettes et des dossiers de production ;
Application quotidienne du plan HACCP défini sur le site (contrôles des CP, CCP, BPH, environnement de fabrication, plans de surveillance) ;
Gestion des non-conformités et actions correctives ;
Suivi du dossier métrologie, suivi de l'ensemble des équipements de contrôle et de mesure (ECM) ;
Application et respect des plans d'audit internes ;
Réalisation et suivi des tests organoleptiques et tests de vieillissement des produits ;
Application des procédures associées aux démarches qualité et sécurité des aliments (IFS FOOD) ;
Animation et Communication de l'esprit Qualité et de l'Engagement de la Direction au près des équipes ;
Accueil et formation des nouveaux collaborateurs. Poste à pourvoir à compter d'octobre 2025 dans le cadre d'un CDD de remplacement pour une durée de 4 mois. Poste situé à Besançon (25000), 4 Rue Albert Thomas, département du Doubs, Région Franche-Comté. Durée du travail : 35 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi. Profil Profil : De formation Bac +2/+3, vous disposez d'une expérience dans un poste équivalent dans le milieu agroalimentaire. Votre dynamisme, et votre rigueur seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Avantages Vous souhaitez intégrer une équipe dans laquelle vous pourrez vous épanouir et vous développer ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Description du poste : Au sein d'une agence de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans le secteur de la santé, vous serez au cœur du développement de l'activité à travers une double mission : recrutement et développement commercial. Vous interviendrez sur un portefeuille clients existant tout en contribuant activement à son développement sur le secteur géographique confié. Vos principales missions : Recrutement :
Identifier, sourcer et recruter les professionnels de santé (infirmiers, aides-soignants, médecins, etc.)
Mener les entretiens, valider les compétences et assurer le suivi des missions
Garantir la qualité de la relation avec les intérimaires et les établissements partenaires Développement commercial :
Gérer et fidéliser un portefeuille clients existant (établissements publics et privés, EHPAD, cliniques, centres médicaux.)
Prospecter de nouveaux partenaires et développer l'activité sur votre secteur
Proposer des solutions RH adaptées, négocier les conditions commerciales et assurer un suivi régulier
Contribuer activement à la notoriété de l'agence et à sa croissance Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le recrutement, le commerce BtoB ou le travail temporaire
Connaissance du secteur de la santé appréciée
Excellent relationnel, goût du challenge et sens du service client
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Compétences clés :
Prospection commerciale
Négociation et fidélisation client
Techniques de recrutement
Gestion de portefeuille clients
Sens du relationnel et de la communication Conditions du poste :
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 37.5 heures
Rémunération : selon profil + variable attractif + avantages
Lieu de l'agence : Besançon Déplacements : possibles sur le secteur confié (permis B souhaité) Avantages du poste :
Portefeuille clients existant à développer
Structure à taille humaine, autonomie et responsabilités
Environnement de travail dynamique et bienveillant
Opportunités d'évolution à moyen terme Pour postuler :
Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation à : william.gonin@interactionsante.fr

Notre entreprise recherche un technicien adhésif, capable de préparer des fichiers numériques, de les imprimer, les écheniller, les laminer et les poser sur toutes surfaces : véhicules, vitres, panneaux, sols. D'un véhicule haut de gamme à couvrir, à un bateau, ou à un « 9 tonnes » en passant par la signalétique d'un chemin de randonnée, d'une piste de kart, d'une résidence universitaire ou par la vitrophanie créative de commerces variés aux moments des soldes ou des fêtes, TOPSIGN vous offre une multitude de chantiers attractifs à réaliser. TOPSIGN, c'est aussi une équipe dédiée à l'activité adhésif, un atelier équipé, des fournisseurs qualifiés et des clients fidèles. TOPSIGN, c'est une équipe de femmes et d'hommes qui aiment travailler ensemble, réfléchir et trouver des solutions pertinentes, échanger avec confiance, partager des moments conviviaux !

Notre entreprise recherche un technicien monteur, capable d'assembler les différentes parties des enseignes et des supports de signalétique que nous fabriquons. Des grandes lettres boitiers lumineuses d'une industrie, d'une enseigne de sport ou d'un complexe de jeux, aux tôles tablettes d'un commerce ou d'un garage automobile, en passant par les totems d'une organisation publique ou les panneaux de signalétique d'une résidence universitaire ou d'un hôpital, TOPSIGN vous offre une multitude de chantiers attractifs à réaliser. Pour cela, nous mettons à votre disposition un grand atelier, équipé de machines modernes, organisé et lumineux. Son équipe qualifiée sera également présente pour vous entourer et vous transmettre son savoir-faire. Elle se compose de chargés d'affaires, d'infographistes, de techniciens, d'assistantes et de poseurs, qui aiment travailler ensemble, réfléchir et trouver des solutions pertinentes aux demandes de ses clients. TOPSIGN est aussi à même de réussir votre intégration en faisant appel à des organismes extérieurs expérimentés pour parfaire votre formation, selon votre profil. L'esprit d'entreprise et d'équipe seront des atouts pour participer à nos moments conviviaux.

Je recherche pour le compte d'un groupe innovant et dynamique de 485 collaborateurs, où l'humain est au cœur de l'activité. Leurs valeurs
courage, esprit d'équipe, audace, responsabilité et respect
créent une ambiance conviviale, un projet engageant et un management collaboratif. Bonne nouvelle : certains postes sont ouverts à tous, sans aucun prérequis ni expérience nécessaire ! Peu importe votre parcours, votre reconversion ou votre niveau d'étude : mon client croit en votre potentiel. Ce que propose mon client :
Une formation complète de A à Z, pour faire de vous un véritable expert du diagnostic immobilier.
Une aventure passionnante sur le terrain : parcourez des sites variés, intervenez sur des bâtiments divers et contribuez à un monde plus sûr.
Une opportunité unique d'intégrer l'agence de Château-Gontier-sur-Mayenne (53) et de développer le secteur aux côtés d'une équipe bienveillante. Votre mission (même sans expérience !) :
Apprendre avec des experts qui vous transmettront toutes les compétences nécessaires.
Réaliser des diagnostics avant travaux ou démolition pour des professionnels variés (industriels, collectivités, bailleurs sociaux, BTP).
Évoluer vers de nouvelles expertises : diagnostics déchets, pollution des sols, audit énergétique, recherche de polluants spécifiques, ou encore numérisation 3D des bâtiments (BIM). Les conditions proposées :
Salaire fixe entre 2000 € et 2200 € brut mensuel dès l'embauche, selon votre profil : 2000 € pour un candidat débutant qui bénéficiera d'une formation complète en interne, et jusqu'à 2200 € pour un profil déjà expérimenté. Des évolutions régulières sont prévues en fonction de vos compétences.
Une rémunération variable en complément.
Tickets restaurant, voiture de service, prime d'intéressement. Et surtout : un environnement motivant, humain et collaboratif, où chaque talent a sa place. Vous n'avez jamais travaillé dans l'immobilier ? Vous cherchez une première expérience solide ou une reconversion pleine de sens ? Vous voulez apprendre un vrai métier avec des perspectives d'avenir ? Alors ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez, vous aussi, un acteur de la sécurité immobilière !

La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, leader national sur le marché de la distribution d'électricité en France, deux Chargés de projet en électricité
H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois. Rattaché(e) à l'Agence du domaine raccordement-ingénierie, vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution, qu'il s'agisse de projets individuels, collectifs et petits producteurs Basse Tension, quand ils entraînent la modification du réseau BT ou HTA. Vos missions :
Analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés
Réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité ou d'alimentation de nouveaux clients
Assurer le relationnel client tout au long du chantier
Coordonner les différents intervenants internes et externes
Programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service
Réceptionner les chantiers En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie, et assurez la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, valorisation financière). En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers tout au long de son projet. Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques. Vous serez ainsi formé et accompagné par notre client dans votre montée en compétence tout au long de la mission. Titulaire d'un Bac +2/+3 techniques (Électrotechnique, Assistant Technique d'Ingénieur, génie civil ou équivalent), vous disposez d'une première expérience similaire en bureau d'études et/ou sur chantier (y compris stage ou alternance). Vous avez des compétences en électrotechnique de base sur les ouvrages électriques de distribution publique, dans le cas contraire, cela ne vous effraie pas et vous avez envie d'apprendre. Vous vous exprimez avec aisance à l'écrit comme à l'oral et vous appréciez jouer un rôle d'interface. Vous êtes titulaire du permis B, nécessaire pour réaliser les déplacements sur site avec la voiture de service. Curiosité, rigueur, assiduité et esprit d'équipe seront vos atouts pour obtenir cette mission qui vous permettra de vous former à ce métier d'avenir, très recherché.

Notre client, société spécialisée dans l'insonorisation industrielle et l'acoustique industrielle, recherche pour son site basé à Gennes , son/sa : METALLIER/SERRURIER/TOLIER F/HEn tant que Serrurier/Tôlier vous aurez les missions suivantes :
Lire un plan,
Réaliser le développé,
Façonner la tôle (plié),
Assembler les éléments, tôle ou profils,
Contrôler la qualité,
Soudure MIG,
Intervention en Chantier. Compétences/Connaissance requises :
Maitrise de la lecture de plan,
Capacité de travailler la tôle et les profils, Personnalité :
Autonomie,
Sens des responsabilités : découle de l'autonomie,
Rigueur,Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de:
Préparation retraite
Succession
Protection de la famille
Fiscalité
Enrichissement personnel
Investissement immobilier
-> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien :
Développer un portefeuille de clients patrimoniaux
Analyser les besoins des clients
Dresser un bilan patrimonial
Préconiser des solutions adaptées
Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place
Développer votre réseau de prescripteurs
Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ?
Une formation gratuite et certifiante ORIAS II
Une formation continue à disposition
Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme
Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France
Un accompagnement terrain très solide
Un aventure entrepreneuriale palpitante
Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : Travail à domicile occasionnel Flextime Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel

ADECCO SOLUTIONS BESANCON recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de connecteur un(e) Technicien Chimiste H/F. Les principales missions :
contrôler la conformité des bains
utiliser les outils d'analyse ( titrimètre, tensiomètre..)
surveiller le déroulement des process
proposer des idées d'amélioration
renseigner les supports de suivi Poste basé sur Besançon. Si vous avez le profil suivant : BAC+3 en chimie avec une première expérience réussie en milieu industriel, Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques dont pack office, alors n'hésitez pas à postuler !

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN BTP Besançon recrute un ASSISTANT D'AGENCE H/F. Au sein d'une agence de travail temporaire spécialisée, vous serez en charge des missions suivantes :
Création des dossiers de candidatures.
Création et gestion des contrats de travail.
Gestion des visites médicales, accidents du travail et absences pour maladie.
Récupération des heures travaillées auprès des différents clients.
Saisie des relevés d'heures pour la création de fiches de paie et des facturations clients.
Gestion des formations des intérimaires.
Envoi des contrats et fiches de paie.
Gestion des acomptes.
Conseil aux intérimaires sur la compréhension des éléments de paie. Sur ce poste, vous êtes l'élément principal permettant de gérer les paies des salariés intérimaires ! Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable Rémunération : 1950€ brut + tickets restaurant + mutuelle + prime d'été + prime de noël + part variable sur le résultat net de l'agence selon ancienneté. Horaires de travail : 37,5 heures hebdomadaires à articuler selon les horaires d'ouverture de l'agence. 11 RTT par an. Poste à pourvoir dès que possible, profils débutants acceptés. Profil recherché : De formation BAC+2 en tant qu'Assistant Manager, Assistant de Gestion PME-PMI ou équivalent. Vous témoignez idéalement d'une expérience validée sur un poste en gestion administrative / RH / paie. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. Vous êtes motivé, rigoureux, polyvalent, avec le sens du contact ? Alors n'hésitez plus, envoyer votre candidature et rejoignez une entreprise et une équipe dynamique avec un esprit libre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Notre agence PROMAN recherche pour un client spécialisé dans l'industrie automobile situé sur BESANCON TECHNICIEN CHIMISTE Vos missions
Réaliser les analyses de laboratoire
Assurer le maintien des bains selon les spécifications
Assurer le bon fonctionnement de la station de traitement des effluents
Réaliser les maintenances chimiques et ajouts correctifs des métaux précieux
Assurer la maintenance sur la station et le laboratoire Poste à pourvoir en Intérim Salaire selon profil Profil recherché : Vous etes titulaire BAC+2/3 en chimie ou traitement de surface Vous avez une premiere expérience en Industrie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Réf. 2025-270 à compter du 10/11/2025 Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Pays de Montbéliard, est organisé autour de 3 sites : Lulli, Tillion (centre de formation) et Les Lumières (hébergement). Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité de la direction et en lien avec les chefs de service qui pilote les dispositifs d'accompagnement, dans le respect des valeurs du Projet de la Fondation et celui du DAME PM, vous :
Surveillez l'état de santé, élaborez des diagnostics infirmiers, dispensez les soins de nature préventive, éducative et curative visant à améliorer la santé des personnes accompagnées.
Organisez, contrôlez et évaluez l'administration des traitements prescrits y compris avec les équipes éducatives pour lesquelles vous êtes ressource
Accompagnez, en lien avec les médecins internes mais également les partenaires extérieurs de santé (hôpitaux, médecins, pharmaciens.), les familles afin de garantir une continuité des soins
Mettez en œuvre ou participez des actions de prévention liées à la santé
Assurez le suivi administratif du dossier médical des personnes
Gérez les stocks de produits médicaux et paramédicaux utiles au DAME PM
Etes force de proposition pour faire évoluer l'offre de service et contribuez à la démarche d'évaluation et d'amélioration du service.
Appliquez les orientations de la Fondation Pluriel et notamment celles issues du service de maitrise des risques Votre profil :
Titulaire d'un diplôme infirmier DEI
Connaissance et expérience du secteur du handicap et de celui des soins chez l'enfant appréciée
Maitrise des techniques d'écoute et de la relation à la personne, notamment de médiation avec les familles.
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à participer à des actions en réseau.
Connaissance de la démarche projet et son évaluation.
Maitrise de l'outil informatique et titulaire du permis de conduire.

Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) gestionnaire locatif en alternance. Notre client est un acteur reconnu du secteur immobilier à Besançon, fort d'une solide expérience locale. Il accompagne particuliers et professionnels dans leurs projets avec rigueur et engagement. L'humain, la proximité et la confiance sont au cœur de ses valeurs. Vous souhaitez intégrer une entreprise centrée sur la satisfaction client et l'esprit d'équipe ? Rejoignez-les ! Vos missions :
Prospection de bailleurs et prise de mandats de gestion
Evaluation des biens et fixation du loyer
Sélection des locataires et rédaction des baux
Suivi administratif : encaissements, relances, gestion des impayés
Organisation des travaux, gestion des sinistres et des charges locatives
Conseil aux propriétaires et gestion des fins de bail Votre profil :
Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans la gestion de vos missions
Vous êtes animé(e) par le gout du terrain et le contact client
Vous avez une première expérience réussie en gestion locative ou en immobilier
Vous avez une bonne connaissance du cadre juridique lié à la location
Vous avez L'envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à son développement Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

LYNX RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de Techniciens et cadres, recherche pour son client Bisontin, un "Responsable UAP " H/F L' unité de production est chez notre client étant en plein essor : une dizaine de personnes aujourd'hui, et on double les effectifs très bientôt ! Votre mission ? faire tourner la machine comme un chef d'orchestre, intégrer de nouveaux produits et garantir que tout roule... avec qualité, sécurité et efficacité. ?? Si vous aimez relever des défis, faire grandir vos équipes et voir vos projets prendre vie, cette mission est faite pour vous ! Vos missions: Ce que vous ferez au quotidien- Organiser et optimiser l'activité de l'unité : planning, priorités, ressources... vous êtes le maître du tempo !
Encadrer et booster vos équipes : recrutement, formation, montée en compétences, esprit d'équipe.
Débloquer les goulots d'étranglement et assurer des flux de production fluides.
Gérer les imprévus comme un(e) pro : pannes, urgences ou retards, rien ne vous arrête.
Accompagner l'arrivée de nouveaux équipements et procédés.
Veiller au respect des standards et des règles de sécurité.
Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations concrètes.
Faire le lien avec les services support : qualité, méthodes, logistique... bref, vous êtes l'interface indispensable ! Votre profil: Expérience solide dans la gestion d'une UAP ou atelier de production, idéalement dans un environnement industriel Capable de jongler avec plusieurs flux ou procédés de fabrication. Connaissance des process de finition (polissage, montage, gravure, soudure...) : un plus À l'aise avec les outils de suivi de production (ERP, KPI...). Leader sur le terrain : vous fédérez, motivez et inspirez vos équipes avec enthousiasme et organisation.

Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé en profils qualifiés et/ou diplômés, recherche pour le compte d'un de ses clients, un courtier en assurance travaillant à l'international, un "gestionnaire sinistres H/F". Vous avez envie de rejoindre une entreprise bienveillante avec une ambiance d'équipe familiale ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de sinistres ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vos missions:
Gérer et suivre les dossiers de sinistres en respectant les délais et les procédures internes
Analyser les contrats d'assurance pour déterminer la couverture des sinistres
Communiquer avec les clients, les assureurs et les experts pour assurer un suivi efficace
Rédiger les rapports de sinistres et assurer un reporting régulier à la direction
Proposer des solutions d'amélioration des processus de gestion des sinistres Votre profil: Nous recherchons un candidat ayant les compétences suivantes :
Expérience réussie d'au moins 3 ans dans la gestion de sinistres en Assurance
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
Sens de la communication développé et capacité à travailler en équipe
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Titulaire d'un diplôme universitaire en Assurance ou dans un domaine connexe
Maîtrise des outils informatiques de gestion de sinistres
Connaissance des réglementations et des procédures en vigueur dans le secteur de l'Assurance

- Si tu n'as pas le permis, tu peux quand même postuler
Forte rémunération pour personne motivé (e ) Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des prospecteurs/trices terrain dynamique et motivé pour renforcer son équipe. Tu cherches un travail motivant, humain et plein de challenges ? Rejoins OLYSI et découvre une équipe soudée, dynamique et pleine d'énergie. On te forme, on t'accompagne, et surtout. on te fait grandir ! Aucun CV requis
ton enthousiasme, c'est ton meilleur atout. Secteur : ENR Lieu : BESANCON Contrat : CDI / Temps plein Rémunération : Les salaires peuvent aller de 1500 euros à 4500 euros. Un salaire déplafonné Des challenges pour les meilleurs (voyage, IPAD, Airpods..) A toi de jouer pour créer ton salaire Votre mission : En tant que prospecteur / prospectrice terrain, vous serez l'ambassadeur ou l'ambassadrice de notre entreprise auprès des particuliers. Votre rôle n'est pas de vendre, mais de :
Aller à la rencontre des habitants (porte-à-porte)
Présenter notre société et nos solutions de manière claire et transparente
Identifier les foyers intéressés par une étude gratuite de faisabilité
Fixer des rendez-vous qualifiés pour nos conseillers commerciaux Profil recherché
Dynamique, motivé(e), à l'aise dans le contact humain
Goût du challenge et esprit d'équipe
Pas d'expérience exigée : formation interne assurée Ce que nous offrons
Une formation complète aux techniques de prospection et à notre secteur
Un management bienveillant et des objectifs clairs
Une rémunération attractive : fixe + primes motivantes par rendez-vous qualifié
Opportunités d'évolution vers des postes de commercial(e) ou chef(fe) d'équipe Ce job est ta prochaine aventure si. Tu adores parler aux gens et leur transmettre ton enthousiasme Tu veux que ton salaire reflète ton implication
plus tu donnes, plus tu gagnes Les défis te boostent Comment postuler ? Envoyez nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changer votre quotidien et celui de centaines de foyers ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00€ à 4 500,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

L'agence Adecco de Besançon est à la recherche d'un(e) POLISSEUR (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie du luxe. Si vous souhaitez faire briller vos compétences au sein d'un environnement créatif et exigeant, cette opportunité est pour vous ! Vos Missions :. Équipement du Poste de Travail : Préparez votre espace de travail pour optimales conditions de polissage. Sécurisation des Pièces : Mettez en place les mesures nécessaires pour garantir la sécurité des pièces à traiter. Contrôle de la Surface : Évaluez avec soin l'état des surfaces afin d'assurer un polissage impeccable. Polissage de Précision : Réalisez le polissage des pièces, en respectant les finitions demandées. Réparation des Défauts : Identifiez et corrigez les imperfections pour garantir une qualité irréprochable. Respect des Règles de Sécurité : Observez rigoureusement les normes de sécurité en vigueur. Horaires : Journée Rémunération : Selon expérience
Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP bijouterie-joaillerie option polissage ou équivalent.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Minutie et Précision : Votre sens du détail fait de vous un(e) professionnel(le) minutieux(se).
Compétences Techniques : Vous maîtrisez le polissage sur surfaces planes, arrondies, angles vifs, ainsi que sur des chaînes. Intéressé(e) ? Ne laissez pas passer cette chance de valoriser votre savoir-faire dans le domaine du luxe ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dédiée à l'excellence !

Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client un Serrurier/ Tôlier (H/F) L'entreprise compte actuellement 7 employés permanents et évolue dans un secteur technique exigeant, apportant savoir-faire et innovation. Son environnement dynamique favorise la qualité et l'excellence dans l'exécution des missions confiées. Type de contrat : Travail temporaire
Mission d'intérim à 25660 GENNES. Intéressé par ce poste ? Vous serez amené à :
Lire un plan
Réaliser le développé
Façonner la tôle pliée
Assembler les éléments, tôle ou profils
Contrôler la qualité
Souder en MIG
Intervenir en chantier
Respecter les normes de sécurité Vous justifiez d'une expérience significative en serrurerie-tôlerie
H/F, maîtrisez la lecture de plan, le travail de tôle et profils. Autonome, rigoureux et motivé, rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis immédiatement.

TANG MARCHE d'Ecole-Valentin recherche un(e) caissier(e) (H/F) Vos missions :
Accueillir la clientèle
Encaissement des clients
Approvisionnement des rayons
Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux
Surveiller la conservation des produits périssables Profil:
Première expérience bienvenue
Sens du client
Rigueur, organisation et polyvalence
Expérience d'au moins 6 mois dans ce domaine Prise de poste dès que possible.

TANG MARCHE ECOLE-VALENTIN recherche un(e) magasinier(e) (H/F) Vos missions :
Accueillir la clientèle
Approvisionnement des rayons
Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux
Surveiller la conservation des produits périssables Profil:
Première expérience bienvenue
Sens du client
Rigueur, organisation et polyvalence Prise de poste dès que possible.

Notre agence Adéquat de Besançon recrute des nouveaux talents : vente poissonnerie H/F Vos missions :
Vous assurez la découpe et la préparation des produits de la mer
Vous accueillez et conseillez la clientèle
Vous gérez les marchandises en matière d'assortiment et de politique de prix
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Poste à pourvoir en 35h, sans coupure. Jours de repos le dimanche et le lundi. Votre profil :
Disposez d'un CAP Poissonnerie et/ou d'une expérience dans ce domaine
Débutants acceptés
Vous acceptez de travailler le samedi et êtes passionné(e) du métier
Poste à pourvoir dès maintenant en vue d'embauche Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vos missions :
Contrôler la conformité de la fabrication de produits finis, de produits semi-finis, de sous-ensembles, en cours et en fin de procédé de fabrication, de produits finis et semi-finis conditionnés avant la libération des produits, en utilisant les moyens de mesure et de contrôle mis à disposition et en conformité avec les instructions et spécifications en vigueur.
Badger (déclarations de temps et de quantités) les taches de contrôles sur les OF correspondant
Détecter et écarter les produits non conformes
Enregistrer les résultats des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ) sur le ou les support(s) prévu(s).
Participer aux réunions du service et de la salle de production (AIC, QRQC, )
Participer à la gestion des non-conformités Votre profil :
Formation technique niveau BAC ou/et première expérience en contrôle qualité
Maîtrise des outils de contrôle ( pied à coulisse, multimètre, banc de contrôle, loupe, binoculaire ) ainsi qu'Excel. Votre rémunération et vos avantages : Salaire selon profil
Tickets restaurant
Epargne salariale avantageuse Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un agent de sécurité sur le secteur de BESANCON Le poste est en tenue Carte professionnelle obligatoire

Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour :
Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs
Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils
Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV
Réaliser des maintenances préventives et correctives
Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients
Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages :
Salaire selon profil et expérience
Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié
Paniers repas
Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.

Réf: 2025-267 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du Chef de service, vous assurez l'accompagnement d'adolescents, jeunes adultes déficients intellectuels et/ou avec des troubles du spectre autistique en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. Vous serez positionné en transverse sur l'ensemble des groupes de l'étape 16-20 de façon à pallier aux éventuelles absences et à renforcer les équipes en cas de besoins particuliers. VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social.
Vous avez un bon sens de l'organisation et vous êtes en mesure de tavailler en équipe pluridisciplinaire.
Idéalement, vous avez une expérience avec un public présentant des troubles du spectre autistique et/ou avec une déficience intellectuelle.
Vous maîtrisez l'outil informatique.