Offres d'emploi à Mornant

La Mairie d'Echalas recrute son/sa secrétaire général(e) de mairie. Placé(e) sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les politique déclinées par l'équipe municipale, et de vous assurer du bon fonctionnement de la commune. Vous exercez une fonction d'appui administratif, technique et juridique auprès des élus et des services. Sont placés sous votre responsabilité directe l'équipe administrative, les responsables et directeurs de services. Missions : Apporter conseil et expertise aux élus pour la définition et la mise en œuvre des politiques publiques Organiser, participer et suivre les réunions du Conseil Municipal, du bureau des adjoints, commissions et réunions de travail Piloter les principaux projets transversaux et structurants de la commune Préparer et suivre l'exécution comptable analytique et financière du budget de la commune et du CCAS (CFU, BP, validation des bons de commandes) en lien avec le responsable de la gestion comptable Piloter les dossiers de travaux et les demandes de subventions Piloter, réaliser et suivre les marchés publics Garantir la sécurité juridique des actes administratifs (délibérations, arrêtés, contrats, conventions, etc.) Gérer les ressources humaines (carrières, plannings de travail, congés, établissement des paies, arrêts maladie, dossiers spécifiques), participer aux recrutements et gérer les formations du personnel Profil :
Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un poste similaire exigé
Connaissance de la réglementation et de l'environnement des collectivités territoriales
Connaissance de la comptabilité publique
Qualités managériales et forte capacité à travailler en équipe et à fédérer
Sens du service public
Forte autonomie et l'organisation du travail
Grande disponibilité
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels métiers : Berger Levrault, JVS

À propos de la mission Vous aurez comme mission :
Charger et décharger les équipements de laverie avec le matériel à nettoyer, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du milieu pharmaceutique.
Veiller au respect des temps de matériel propre et matériel sale.
Renseigner les éléments de traçabilité sur le dossier de lot électronique.
Manipuler les transpalettes manuels et les transpalettes électriques. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 9EUR
Prime de participation a partir de 90 jours de présence
Poste ne 2/8 Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Description de l'établissement : L'école Saint-Vincent est une école privée catholique sous contrat d'association avec l'Etat. Elle se situe dans la ville de Millery. Il s'agit d'une école familiale qui se compose de cinq classes, dont deux classes de maternelle. Description du poste : Nous recherchons un.e agent spécialisé des écoles maternelles pour rejoindre notre équipe à l'école primaire privée Saint Vincent. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable des tâches quotidiennes suivantes : aider les enseignants dans leurs activités pédagogiques, surveiller et accompagner les enfants pendant leurs activités et leurs pauses (y compris pendant les temps périscolaires), veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants, ainsi qu'assister à l'organisation et à la préparation du matériel pour les activités éducatives. Ce poste est situé à l'école Saint-Vincent à Millery, et nécessite une présence sur site. Qualifications : Compétences en surveillance et accompagnement des enfants : Expérience dans la gestion et l'encadrement des jeunes enfants, avec une capacité à veiller à leur sécurité et bien-être. Compétences en soutien pédagogique et polyvalence : Capacité à aider les enseignants dans leurs activités éducatives, en prenant parfois en charge un petit groupe d'élèves lors d'ateliers, et préparer le matériel nécessaire pour les activités scolaires. Compétences en hygiène et sécurité : Connaissance des pratiques d'hygiène et des protocoles de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé pour les enfants. D'autres qualifications appréciées incluent une formation en petite enfance, de fortes compétences en communication et une capacité à travailler en équipe. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du recyclage, un(e) assistant(e) administratif. Les missions principales seront les suivantes :
Accueil des chauffeurs
Gestion administrative de la réception des camions.
Gestion des documents administratifs, classement, archivage.
Gestions des appels téléphoniques..
Classer et archiver les documents
Participer à la gestion des plannings
Assister l'équipe dans les tâches administratives quotidiennes Le poste est basé à Givors (69700). Il s'agit d'un contrat en intérim de 3 mois, pour 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 12.50 avec prime de 13ème mois versée par heure (1.042 euros).
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances Rejoignez nous pour cette mission enrichissante et bénéficiez de notre accompagnement tout au long de votre intérim. **Profil recherché:**
Formation BAC en administration ou équivalent
Première expérience en assistanat appréciée
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
Excellente communication écrite et orale
Sens du service client et de la discrétion Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du recyclage, un(e) assistant(e) administratif. Les missions principales seront les suivantes :
Accueil des chauffeurs
Gestion administrative de la réception des camions.
Gestion des documents administratifs, classement, archivage.
Gestions des appels téléphoniques..
Classer et archiver les documents
Participer à la gestion des plannings
Assister l'équipe dans les tâches administratives quotidiennes Le poste est basé à Givors (69700). Il s'agit d'un contrat en intérim de 3 mois, pour 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 12.50 avec prime de 13ème mois versée par heure (1.042 euros).
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances Rejoignez nous pour cette mission enrichissante et bénéficiez de notre accompagnement tout au long de votre intérim. **Profil recherché:**
Formation BAC en administration ou équivalent
Première expérience en assistanat appréciée
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
Excellente communication écrite et orale
Sens du service client et de la discrétion Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : participer à la mise en place du restaurant. être attentif(ve) aux demandes des convives. assurer le nettoyage et la plonge. aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Etablissement scolaire (Ecole) Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 10H30 à 14H00 (contrat en CDI intermittent) Nombre de repas: 300 couverts Effectif de l'équipe: 4 collaborateurs Autres: Contrat en CDI intermittent scolaire (mercredis, week-ends et vacances scolaires non travaillées) / rémunération base SMIC

Le DITEP ACOLEA AMPH
Médico-social La Pavière situé à Mornant (69) accompagne des jeunes de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement et des troubles neuro-développementaux. Le DITEP La Pavière recrute un(e) éducateur(trice) ME ou ES pour un remplacement. Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour missions :
De mettre en œuvre le projet éducatif issu du projet de vie du jeune et de sa famille ainsi que du PPA
De développer des outils et des prises en charge permettant l'optimisation du potentiel adaptatif de chaque jeune accompagné
D'entretenir un cadre bienveillant afin de faciliter l'expression du jeune et de l'accompagner au mieux au sein de son parcours
D'entretenir des relations de qualité avec les familles avec lesquelles il collabore
Si nécessaire, et en accord avec le jeune et sa famille, de mettre en place un accompagnement, un travail partenarial avec les différents lieux de vie des jeunes (périscolaire, centre de loisir, sport) afin d'en favoriser la dynamique inclusive
De travailler en collaboration avec les écoles dont dépendent les jeunes accompagnés
D'intervenir dans le cadre de l'unité d'enseignement externalisée collège, et au sein du DITEP
D'intervenir temps de journée et temps d'internat Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché :
Diplôme d'éducateur (DEME ou DEES)
Bonne connaissance du public accueilli
Connaissance des troubles neurodeveloppementaux Conditions de travail : CDD
Temps plein Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : DITEP La Pavière / Mornant Date de prise de fonction : Immédiate Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à l'attention de la Directrice adjointe : (Ne pas téléphoner) Madame GIROUD-MARTINEZ DITEP La Pavière 160 chemin de l'Aérium
69440 MORNANT raphaelle.giroudmartinez@acolea-asso.fr

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire professionnel incontournable. Nous recherchons pour notre client basé à Beauvallon, des Réceptionnaires en produits surgelés Notre client est un fournisseur et un grossiste alimentaire de produits alimentaires Vos missions: Au sein de l'entrepôt, vous aurez pour missions d'assurer la réception des camions :
utiliser un chariot élévateur CACES 1 et 5 dans l'idéal ( dans un premier temps ce sera le Caces 1B )
réceptionner les produits
vérifier les quantités
contrôler la conformité de la livraison et procéder aux enregistrements
signaler tout écart
ranger les produits en zone de stockage
retirer les suremballages
Evacuer les déchets
procéder à l'inventaire hebdomadaire Votre profil: Vous êtes titulaire du CACES 1 obligatoirement ? Le CACES 5 sera un plus Vous êtes ok pour travailler en milieu surgelé (-18°)? Alors postulez ! HORAIRE FIXE DU MATIN : Du lundi au vendredi de 4H à 12H30 du lundi au jeudi. Vendredi fin à 11h30 avec 30 mins de pause quotidienne Rémunération : 12,07EUR/h brut à partir du 1er janvier 2025 + 50EUR brut par mois (prime de bonne préparation) + 50EUR brut par mois (prime assiduité) + 130EUR brut par mois ( prime de froid ) au prorata du temps de travail +16EUR net par mois (prime transport) + 4EUR net par jour (prime équipe) + primes liées à l'intérim (+21%), Prise de poste dès que possible Mission d'environ 6 mois Lieu de mission : Beauvallon Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mistertemp Group. Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence!

Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de sept agents, porteuse de projets ambitieux ; CSU, Police Municipale pluri-communale avec la commune de Montagny, plan pluriannuel d'extension de la vidéo protection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique... Vos missions : Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux. Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux, Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire Rechercher et constater les infractions pénales Prévenir et verbaliser les nuisances sonores Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route. Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez. Développer une relation de proximité et d'écoute avec la population ; Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés Gérer les objets trouvés Assurer la capture d'animaux errants SAVOIRS FAIRE : Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale) Maitriser les gestes d'urgence et de secours Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, PV.) Bonne condition physique SAVOIRS ETRE : Rigueur, disponibilité, discrétion Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence Sens de la discipline, tenue irréprochable Respect de la déontologie Sens du service public. Capacité d'écoute et de dialogue Pratique de l'outil informatique Temps de travail
Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, WE : 1 samedi sur 4)
Semaine de 4 jours, 37 H 30 avec 15 jours de RTT Rémunération : Statutaire + NBI + régime indemnitaire à 30% + part variable + HS + prime de fin d'année Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance Conditions d'exercice Armement et équipement : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml
Gilet pare-balle, Casque individuel de protection
Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne : Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond. Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national. Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel ! Nous recherchons pour notre client basé à Beauvallon, un chauffeur Livreur VL Notre client est un fournisseur et un grossiste alimentaire de produits Frais Vos missions: Vos missions seront les suivantes:
Chargement du camion, livraison des produits frais et surgelés chez le client et à déposer en prenant soin de la marchandise.
Faire signer les bons de livraison.
Utilisation du diable pour les livraisons Attention il ne s'agit pas de messagerie, il y a de la manutention. Port de charge : produits qui font généralement entre 15 et 25 KG Votre profil: Vous avez de l'expérience en tant que chauffeur livreur VL? Vous n'avez pas fait de messagerie ou très peu, alors postulez! Horaires : du mardi au samedi : 04h00 à 12h30 avec 30 min de pause (variables en fonction de la tournée) Rémunération : 11.88 euros Démarrage dès que possible Mission de 3 mois Lieu de mission : Beauvallon ?Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre agence recrute pour le compte de l'un de nos clients basé sur Brignais un Magasinier/Gestionnaire de stock. Le site est spécialisé dans la conception et la fabrication de portes d'ascenseurs sur mesure. Vous aurez pour missions :
Réception et vérification des marchandises
Gestion des stocks sur SAP+ EXCEL et préparation des commandes
Utilisation du chariot élévateur en toute sécurité
Suivi des inventaires et des rapports de stock Titulaire du CACES 1b ou 3 est un plus Expérience en gestion de magasin souhaitée Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Horaires: du lundi au vendredi 7h00-11h30 12h30-15h45 Cette offre vous intéresse ? Postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.

Vous souhaitez évoluer dans une société à taille humaine qui place la satisfaction client au centre de ses préoccupations ? Vous cherchez un nouveau challenge et souhaitez relever ce défi ? Alors n'attendez plus, postulez, cette offre est l'opportunité ! Au sein de l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans la fabrication de machines et équipements, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif(ve). MISSION
Charge administrative (- 60 % du temps) liée à l'usage de SAP (ERP) :
Editions des Ordres de Fabrication (OF),
Tri/Classement des OF : documents papiers émis du système.
Utilisation de l'outil informatique Radan (- 40 % du temps) : «fonctions basiques» en vue de générer un dossier de fabrication : un temps de formation à cet outil est prévu. FORMATION ET PROFIL
Poste très administratif dans un environnement technique qui demande de la rigueur,
La connaissance des outils (SAP, Radan) ne sont pas des pré-requis,
Etre rigoureux, autonome et organisée. LIEU BRIGNAIS PRISE DE POSTE : Dès que possible CDD de 4 mois renouvelable avec possible évolution vers un CDI HORAIRES 19 h 00 heures hebdomadaires (jours et horaires flexibles en fonction de vos disponibilités) REMUNERATION : 14 € selon profil N'hésitez pas à mettre un texte de motivation avec votre candidature, c'est un réel plus avec votre CV... cela permet au recruteur d'étudier votre profil et de lui donner envie de vous rencontrer.

Poste : VENDEUR / VENDEUSE RECEPTIONNAIRE (H/F) Nous recherchons un nouvel équipier pour rejoindre notre magasin. Le poste de Vendeur Réceptionnaire h/f consiste principalement à enregistrer les articles apportés par les déposants (vendeurs) afin de les mettre en vente. L'équipier travaille en surface de vente, il accueille les clients, les renseigne et participe aux ventes ainsi qu'aux encaissements. Missions principales :
Assurer, si nécessaire, le déchargement des articles avec le déposant (manutention).
Enregistrer les articles sur une tablette informatique.
Valider les prix avec le déposant et argumenter si besoin.
Nettoyer les articles si nécessaire.
Étiqueter les articles.
Ranger les articles en surface de vente (manutention).
Accueillir, renseigner et conseiller les clients.
Réaliser les ventes et procéder aux encaissements.
Aider au chargement des articles dans le véhicule des clients si nécessaire (manutention). Profil recherché Expérience souhaitée : une première expérience en vente, accueil client, logistique ou manutention est appréciée, mais débutant motivé accepté. Compétences :
Aisance relationnelle et sens du service client.
Capacité à argumenter lors de la validation des prix et lors de la vente.
Rigueur dans l'enregistrement, l'étiquetage et le suivi des articles.
Port de charge lourde (manutention régulière).
À l'aise avec les outils numériques (tablette, caisse informatisée). Qualités personnelles :
Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe.
Autonomie et réactivité.
Goût du contact et sens commercial. Caractéristiques du contrat Type de contrat : CDD de 2 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois. Durée du travail : 26 heures par semaine. Évolution possible.

Collecte Amiante Pro est spécialisée dans le conditionnement, le transport et la valorisation des déchets d'amiante, pour les particuliers comme pour les professionnels. Nous assurons une prise en charge rigoureuse, conforme à la réglementation, avec un haut niveau de sécurité et de fiabilité. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un Opérateur H/F pour assister notre opérateur actuel sur les chantiers et participer au développement de notre activité. Vos missions Départ tôt du dépôt (dès 6h) et récupération du camion Trajet jusqu'au chantier Mise en place et sécurisation de la zone : balisage, préparation du matériel et équipement de protection individuelle (EPI) Conditionnement des déchets d'amiante (principalement amiante lié) conformément à la réglementation Chargement sur le camion ou sur une zone dédiée en attente de collecte Réalisation des formalités administratives obligatoires Transport vers le centre agréé et déchargement (selon les chantiers) Retour au dépôt Selon les chantiers, des déplacements plus longs, en camion ou en train (jusqu'à 6h de trajet) sont à prévoir, avec nuits d'hôtel prises en charge. Les temps de déplacement sont compté comme du temps de travail effectif. En dehors des missions terrain, vous serez également amené(e) à : * Répondre aux appels entrants * Renseigner les clients (particuliers et professionnels) sur nos prestations et nos tarifs * Assurer une bonne organisation logistique du matériel et des interventions Profil recherché Rigoureux(se) et respectueux(se) des normes de sécurité Capacité à porter des charges lourdes quotidiennement Capacité à travailler en extérieur, même par temps difficile Autonome, capable de planifier et anticiper ses besoins (matériel, trajets, rendez-vous en centre de traitement) Bon relationnel pour échanger avec les clients et prospects Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, nécessaire pour comprendre les consignes de sécurité, remplir les documents réglementaires et informer les clients Atouts supplémentaires Une expérience de couvreur est un vrai plus Une expérience dans le domaine de l'amiante est également appréciée Formation SS4 opérateur de chantier en cours de validité requise pour l'embauche. → Une promesse d'embauche sera envisagée sous réserve d'un engagement du candidat à réaliser la formation. Conditions de travail Contrat : CDI Rémunération : 2 000 €
2 200 € brut mensuel selon profil Prime panier repas Primes de déplacement + prise en charge des frais (hôtel, repas) lors des missions longues Poste basé à Chabanière (Rhône, proche Givors et Rive-de-Giers) avec déplacements réguliers Pourquoi nous rejoindre ? Un métier utile et concret, au service de la sécurité et de l'environnement Une entreprise à taille humaine, où votre implication sera reconnue Des missions variées : terrain, logistique, contact clients. Possibilités d'évolution avec la croissance de l'entreprise (notamment vers des postes de responsable de secteur)

Sur notre site de Saint Laurent d'Agny (69), la coopérative SICOLY, via sa filiale SICODIS, a créé un magasin de vente aux particuliers de fruits et légumes ainsi que des produits du terroir, le magasin Terres LYONNAISES. * Dans le cadre du développement de l'activité de notre magasin, nous recherchons un ou une VENDEUR / EUSE PRODUITS FERMIERS en CDI à temps plein. Au sein de l'équipe du magasin, vos missions principales seront :
de garantir le respect de la qualité et du service auprès de la clientèle
de contribuer au maintien et au développement du chiffre d'affaires
la mise en rayon et la valorisation des produits Notre futur collaborateur/trice : Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Un profil dynamique et motivé ayant un bon contact avec la clientèle. Une maîtrise basique des outils informatiques ainsi qu'une appétence pour la commercialisation des produits alimentaires et fermiers sont indispensables. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons :
Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année
Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise
Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche, au sein de la Direction Soutien aux Métiers, un Référent Assurances et Sinistres (F/H), rattaché au service Soutien Juridique de Proximité, en CDI à temps plein, basé à notre siège social de Brignais. Les principales missions seront les suivantes : * Former les équipes à la gestion des différents sinistres. * Accompagner les équipes techniques dans les démarches de prise en charge de sinistres en niveau 2. * Assurer le suivi administratif et technique des sinistres immobiliers de niveau 2 en coordination avec les équipes (locataires, assureurs et experts...). * Piloter les dossiers d'indemnisation au quotidien et engager les démarches nécessaires. * Participer aux expertises et interventions des prestataires avec la chargée/le chargé de proximité. * Être l'interlocuteur(trice) référent(e) sur les sinistres et veiller à leur bon traitement hors GPA auprès des équipes opérationnelles. * Rédiger et mettre à jour les procédures liées à son activité. * Etudier les contrats d'assurance pour définir la police la plus pertinente afin de résoudre le sinistre. * Elaborer un observatoire de la sinistralité. * Assurer une veille réglementaire dans son domaine. * Assurer un suivi du reporting des sinistres réalisés par les équipes d'agence. Vous êtes : * Diplômé(e) de BTS Assurance, DUT Carrières Juridiques ou Licence professionnelle en Gestion des contrats d'assurance. * Justifiant d'une expérience équivalente sur un poste similaire en gestion des sinistres et assurances. * Maîtrisant les procédures d'indemnisation et aspects juridiques. * Capable d'analyser, négocier et résoudre des problèmes. * Rigoureux(se), autonome et bon(ne) communicant(e). * À l'aise avec les outils informatiques et la réglementation. Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de conciergerie * Locaux neufs, cafétéria, terrasses.

Notre agence de Brignais recherche pour le compte de notre client spécialiste dans les bâtiments modulable un Opérateur FER (H/F) Sur Brignais. Les missions:
Préparation des éléments métalliques
Lire les plans de fabrication
Sélectionner les tôles et pièces nécessaire au montage
Découper, percer, cintrer les éléments
Assemblage
Inspecter les pièces De Formation Bac Pro / BEP ou CAP dans un domaine de métallerie, structures métalliques ou chaudronnerie. Avec une expérience significative de 1/2 ans dans l'industrie. Vous savez faire de la lecture de plan pour l'assemblage et faites preuve de polyvalence. Mission de longue durée. Vous souhaitez postuler à cette annonce? Alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature par mail.

Vous aimez la ville de Lyon et les spécialités culinaires qui font sa réputation ? Vous êtes passionné par la fabrication des produits agroalimentaires et souhaitez contribuer à leur production ? Notre client, une société familiale réputée pour ses charcuteries et spécialités lyonnaises depuis plus d'un siècle, recrute un opérateur en agroalimentaire H/F pour rejoindre son équipe dynamique. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin de l'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes. Vos principales responsabilités seront : Charger les produits finis dans les camions en suivant les procédures établies. Assurer le bon déroulement du chargement en respectant les délais et les quantités requises. Suivre les instructions du responsable de production pour garantir la qualité des produits expédiés. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité lors du chargement et de l'expédition. Communiquer toute anomalie ou difficulté rencontrée à votre responsable. Votre profil: Aucune formation spécifique n'est requise, mais une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait un atout apprécié. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre respect des consignes d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation de produits alimentaires. Organisé et méthodique, vous savez gérer des tâches répétitives tout en maintenant un haut niveau de qualité dans votre travail. Votre ponctualité, votre esprit d'équipe et votre souci du détail vous permettront de contribuer efficacement au bon fonctionnement de la production et à la satisfaction des clients.

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire professionnel incontournable. Nous recherchons pour notre client basé à Beauvallon, des préparateurs de commandes en secteur frais ( 3-5 degrés ) en horaire d'après midi uniquement Notre client est un fournisseur et un grossiste alimentaire de produits alimentaires Vos missions: Au sein de l'entrepôt, vous aurez pour missions d'assurer la réception des camions :
utiliser un chariot élévateur CACES 1
réceptionner les produits
vérifier les quantités
contrôler la conformité de la livraison et procéder aux enregistrements
signaler tout écart
ranger les produits en zone de stockage
retirer les suremballages
Evacuer les déchets
procéder à l'inventaire hebdomadaire Votre profil: Vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commandes ? Vous êtes titulaire idéalement du CACES 1B ? Vous êtes ok pour travailler en milieu Frais 3 à 5° ? Alors postulez ! Horaire d'après-midi : Du lundi au vendredi de 12h30 à 21h00 Rémunération : 12.07 EUR/h brut + 50EUR brut par mois (prime de bonne préparation) + 50EUR brut par mois (prime assiduité) + 16EUR net par mois (prime transport) + 4EUR net par jour (prime panier) + primes liées à l'intérim (+21%), soit en interim une rémunération mensuelle d'environ 2000EUR net en fonction du nombre d'heures travaillées. Possibilité d'heures supplémentaires en fonction de l'activité Démarrage dès que possible Mission de 3 mois minimum Lieu de mission : Beauvallon Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

Nos agences d'assurances MMA, solidement implantées sur une large zone allant de Lyon à Saint Etienne, accompagnent depuis de nombreuses années les particuliers, professionnels et entreprises, dans la protection de leurs biens et de leurs proches. Nous plaçons la proximité, l'écoute et le conseil au cœur de notre métier. Votre mission Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en assurance Analyser les situations personnelles et proposer des solutions adaptées. Développer et fidéliser un portefeuille de clients par des actions de prospection et de suivi. Gérer les contrats et assurer le suivi administratif. Profil recherché Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute. Une expérience réussie dans la relation client, la vente ou le conseil est un atout idéalement dans le secteur assurance Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez travailler de manière autonome. Formation Bac+2 minimum, commerce, assurance appréciée. Nous offrons Une formation à nos produits et outils Une rémunération composée d'un fixe + primes selon vos résultats Un cadre de travail convivial au sein d'une équipe soudée et performante Type de contrat : CDI
Temps plein Prise de poste : immédiate

Nous recherchons pour nos sites sur GIVORS des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur GIVORS Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Vos missions :
Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure
Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin
Participer aux actions commerciales
Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché :
Goût de la vente et du challenge
Sens de l'écoute et du conseil
Dynamisme et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et souriant(e)
Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires :
Type de contrat : CDD 35h/semaine
1 mois (possibilité renouvellement)
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

Afin de renforcer notre équipe Production, nous recherchons un ou une ADJOINT/E CHEF D'ATELIER PETITS FRUITS en CDI à temps plein. Au sein de l'atelier Petits Fruits de l'équipe Production, vos missions principales seront : Palettiser les colis et conditionner les palettes Contrôler la conformité de la préparation par rapport à la commande Gérer le déstockage des produits Organiser le planning de préparation de commande Seconder le chef d'équipe de l'atelier Petits fruits Nous recherchons : Vous avez une première expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire ou agricole. La connaissance des fruits ainsi que le permis CACES R489 catégorie 1 & 3 seraient un plus. La maîtrise des outils informatiques est requise. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue, avec la perspective d'un CDII à la clé. * ?? Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Vos principales missions : * Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal. * Intervenir dans un environnement en entrepôt frais. * Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production. * Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique. * Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail. * Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil : * Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe. * La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. * ?? Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages : * Taux horaire : 11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois) * Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%. * Acompte possible chaque semaine si besoin. * Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques : * Prime de froid : 2,75 €/jour * Panier repas : 6,22 € * Prime de productivité mensuelle (variable) * Prime d'assiduité : 60 €/mois * 13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions :
Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal.
Intervenir dans un environnement en entrepôt frais.
Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production.
Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique.
Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail.
Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil :
Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire :
11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois )
Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%.
Acompte possible chaque semaine si besoin.
Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques :
Prime de froid : 2,75 €/jour
Panier repas : 6,22 € / jour
Prime de productivité mensuelle (variable)
Prime d'assiduité : 60 €/mois
13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Nous recherchons des employés(ées) de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : Givors, Orliénas, Taluyers, Yzeron, Beauvallon, Thurins... Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et/ou dans le secteur de l'hôtellerie. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva ;
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ;
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ;
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous intervenez sur le secteur de St Genis Laval et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable ;
Sens du relationnel ;
1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ;
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus. Vos avantages :
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie ;
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité ;
Vous percevez un salaire attractif ;
Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrières ;
Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : A partir de 16,00€ Brut par heure Travail en journée Déplacements fréquents

?? URGENT
Cariste CACES 5 H/F recherché(e) ! ?? Notre client, leader européen du transport et stockage frigorifique, mise avant tout sur des équipes soudées, solidaires et positives. Ton rôle ? Être un pilier de la chaîne logistique ! Ventiler les palettes réceptionnées dans les pickings avec ton CACES 5 Descendre les palettes des niveaux 2 à 4, pour permettre aux préparateurs d'accéder facilement aux produits Soutenir le service expédition en roulant les palettes en zone filmage (CACES 1) Tes horaires : 8h45
16h45 Ce que tu gagnes : 12,63 EUR brut/heure 6 EUR panier repas/jour 1,03 EUR indemnité transport dès 9 mois d'ancienneté 13ème mois à partir d'un an (sous conditions) Envie de rejoindre une équipe où ton rôle fait la différence ? Postule vite, ce poste n'attend que toi ! Profil recherché : Réactif, polyvalent avec un sens inné de l'entraide. Vous avez idéalement une expérience dans le travail de nuit. Ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et postulez !

Vos missions principales :
Préparer les commandes à l'aide de matériel adapté (scan, chariots accompagnateurs)
Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité
Assurer le bon acheminement des produits vers les quais d'expédition
Travailler dans un environnement à température dirigée (froid positif) Ce que nous vous offrons :
Une intégration et un accompagnement personnalisé
Une ambiance conviviale et des valeurs fortes : engagement, respect, esprit d'équipe
Des opportunités d'évolution dans un grand groupe dynamique Rémunération :
Salaire brut mensuel de 1850,37EUR
Horaires : Du lundi au vendredi, horaires flexibles sur l'heure de fin : 9h00 à 17h00 ou 9h30 à 17h30. Un samedi sur trois, de 8h00 à 16h00.
Avantages : 6EUR de panier repas par jour
Indemnité de déplacement : 1.03EUR à compter de 9 mois d'ancienneté
13ème mois
Primes de participation et d'intéressement
Heures de nuit / supplémentaires majorées Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans une équipe soudée mais vous ne connaissez pas la logistique?? Pas de soucis, l'essayer c'est l'adopter?! Votre formation sera prise en charge, ainsi que votre accompagnement tout au long de de votre montée en compétences. Ce que nous recherchons :
Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne
Motivation, ponctualité et esprit d'équipe
Envie de se challenger, le travail physique ne vous fait pas peur (port de charges, station debout, rythme soutenu)
Respect des règles et envie d'apprendre un métier indispensable Pourquoi participer à notre journée immersive ?? Vous serez immergé(e) dans des situations proches du poste réel : Jeux collectifs, simulation individuelle et entretien. L'objectif ? Évaluer vos compétences de manière concrète et vous permettre de montrer tout votre potentiel.?

Rejoignez le leader européen du transport frigorifique et faites vibrer votre carrière ! Vous cherchez un job dynamique, stimulant, et plein d'énergie ? Ne cherchez plus : notre client, le géant du transport et stockage frigorifique avec plus de 2 300 camions et 240 plateformes en France, vous ouvre ses portes pour une aventure passionnante ! Ce que nous proposons : ? Une équipe soudée où entraide, altruisme et bonne humeur sont au rendez-vous ? Un poste polyvalent : alternance entre trois missions captivantes ? Une ambiance de travail dynamique et conviviale Vos missions, si vous les acceptez : Les rouleurs : prendre en main les palettes et les emmener pour filmage Les pointeurs : jouer à Tetris avec 52 palettes pour optimiser l'espace dans le camion (oui, c'est aussi stratégique qu'addictif !) Les chargeurs : finaliser le chargement avec précision et efficacité Horaires flexibles : 10h-18h, 11h-19h ou 13h-21h, avec possibilité de travailler le samedi selon le roulement Rémunération attractive : 12,20?EUR brut de l'heure 6?EUR de panier repas par jour 1,03?EUR d'indemnité déplacement après 9 mois 13ème mois après 1 an, sous conditions Prêt(e) à relever le défi avec un CACES 1B ? Venez rejoindre une entreprise qui valorise votre dynamisme et votre professionnalisme ! Postulez dès maintenant et embarquez dans une carrière pleine de challenges et de réussite ! Profil recherché : Titulaire du CACES 1B, de nature ponctuel, optimiste, avec de vraies valeurs humaines N'hésitez plus et cliquez pour postuler !

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Mornant, un agent de fabrication/conducteur de ligne H/F Vos missions: Une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de pots alimentaires. ?? Conduite et surveillance de lignes de production automatisées ?? Réglages et interventions mécaniques de premier niveau ?? Chargement et déchargement régulier des machines ?? Contrôle qualité et respect des normes d'hygiène et sécurité Votre profil: ?? Rigueur et minutie (nombreuses parties mécaniques à manipuler) ?? Goût pour le travail en équipe et la production industrielle ?? Motivation, ponctualité, polyvalence ?? Expérience en conduite de ligne ou en maintenance 1er niveau appréciée Poste basé sur le secteur de Beauvallon, difficilement accessible en transport en commun, Horaires en 4*10 : 6h-16h/8h-18h avec 10 minutes de pause toute les deux heures Rémunération : 11.88EUR + 10% de prime précarité + 10 % de congés payés (soit de 13.94EUR/h à 15.12EUR/h) Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid.
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence!

La MJC de Saint-Martin en Haut recrute un.e animateur-trice coordinateur-trice responsable du Pôle Jeunesse.
Sous la responsabilité de la Direction, vous serez garant-e de la mise en œuvre du projet associatif et éducatif de la MJC dans le cadre du pôle jeunesse de l'association.
Vous travaillez en coordination avec les autres pôles et les partenaires du territoire.
Vous encadrez une équipe d'animateur-trices (permanent-es, vacataires, stagiaires), animez auprès des jeunes et assurez la gestion administrative et financière du pôle jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES Animation du projet pédagogique
Préparer, coordonner, animer et évaluer le projet pédagogique du pôle jeunesse, en collaboration avec l'équipe d'animateur-rices
Mettre en place un programme d'activités adaptées aux besoins des publics et aux périodes d'ouverture
Assurer l'animation des accueils péri et extrascolaires en collaboration avec les animateur-rices jeunesse permanent-es, en alternant les groupes 11/13 ans et 14/17 ans selon l'organisation définie en équipe
Démarche d'aller vers et animation hors les murs
Mobiliser les jeunes autour des projets associatif et pédagogique de la MJC et favoriser leur participation active
Faire émerger et accompagner les projets à court, moyen et long terme au regard du projet de la MJC jeunes : culturels
citoyens
loisirs
artistiques ; dans une démarche d'éducation populaire
Mettre en place un suivi et un accompagnement pédagogique sur l'ensemble du pôle jeunesse Territoire et partenariat
Adapter les activités et le projet du pôle jeunesse en fonction des enjeux identifiés et des dynamiques locales
Développer des partenariats avec les acteurs éducatifs, sociaux et sanitaires
Mettre en perspective des projets transversaux (partenariats avec les les familles, la commune, les collèges, les associations, le réseau R.A.OU.L. etc.) La mise en œuvre financière et administrative
Tenir à jour l'ensemble des pièces justificatives de comptabilité du pôle
Tenir à jour les présences CAF et MSA et assurer la transmission des données de présences réelles et prévisionnelles de l'ensemble du secteur auprès de la CAF (visé par la direction)
Elaborer des dossiers et demandes de subventions en collaboration avec la Direction, en fonction des besoins du pôle et des projets jeunesse
Établir l'ensemble des budgets prévisionnels et échéanciers des projets dont il-elles est référent-e et accompagner l'animateur jeunesse ans sur les mêmes démarches
Être à jour des déclarations auprès de la D.D.C.S Ressources humaines, formation et management
Encadrer et dynamiser une équipe d'animateur-trices (deux permanent-es, vacataires, stagiaires)
Organiser les réunions d'équipe, les entretiens annuels, et gérer les conflits
Participer au recrutement et à la formation du personnel
Participer à la réflexion des formations B.A.F.A. de l'ouest Lyonnais et/ou devenir formateur/trice B.A.F.A PROFIL RECHERCHE Savoir :
Connaissance du public jeune et jeunes adultes, des enjeux sociaux du territoire
Connaissance de l'environnement partenarial local
Réglementation des ACM et veille SDJES Savoir-faire :
Capacité à encadrer, accompagner une équipe, déléguer, et contrôler les missions.
Capacité à fédérer et mobiliser autour d'un projet commun
Maîtrise des techniques d'animation, de conduite de réunions, et de communication
Apte à prendre des décisions en accord avec le cadà prendre des décisions en accord avec le cadre réglementaire et le projet associatif Savoir-être :
Dynamique et organisé-e
Savoir prendre des initiatives et être force de proposition
Autonomie, sens des responsabilités, et analyse
Esprit d'équipe, créativité ** Envoyer CV et Lettre de motivation par mail à l'attention de la directrice Mme Mégane Antoina **

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production (H/F) Votre mission
Suivre les Ordres de Fabrication (OF) afin d'assurer la bonne marche de la production.
Approvisionner les barres sur la rectifieuse à l'aide du pont roulant avec efficacité et précision.
Conduire l'installation de rectification conformément aux modes opératoires établis, en garantissant les normes de qualité et de sécurité.
Effectuer les ajustements nécessaires pour optimiser le processus de rectification Mais également Préparation de commandes de profilés Chargement déchargement de camions.
Bonne connaissance des processus de production et des techniques de rectification.
Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Poste en horaires 2x8.
Rémunération attractive incluant un taux horaire, un 13ème mois, des indemnités de restauration, des majorations pour travail de nuit , ainsi que des heures supplémentaires majorées (liste non exhaustive). Le pont roulant est apprécié mais non obligatoire. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Manpower a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 700 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.

Nous recrutons pour notre client basé à Brignais un Opérateur Mise Sous Film H/F dans le cadre d'une mission en intérim avec embauche en CDI à la clé. L'entreprise, spécialisée dans le conditionnement et l'expédition, recherche un profil minutieux et à l'aise avec le réglage de machines. Aquila RH La Mulatière, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en vous proposant des opportunités adaptées à votre profil et à vos attentes. Nous assurons un suivi personnalisé et mettons en avant des entreprises engagées envers leurs salariés. Vos missions: Poste à 35h/semaine en horaires de journée Rémunération 12.53 brut 13 ème mois Embauche en CDI après une période en intérim Vos missions :
Régler et conduire les machines de mise sous enveloppe
Effectuer l'entretien courant des équipements
Connaître et appliquer le tri en fonction des tarifs postaux
Maîtriser la mise sous pli manuelle et les prestations associées
Assurer le pliage sur machine avec précision Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant de bonnes connaissances en mécanique générale. Une première expérience en conduite de machines ou en conditionnement est appréciée. Intégrer AQUILA RH La Mulatière, c'est faire le choix d'un partenaire engagé à vos côtés. Dès votre première mission, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure et des conditions avantageuses, afin de valoriser votre parcours en intérim. Nous vous proposons notamment : La mise en place d'avances sur salaire à la semaine selon vos besoins L'accès à notre dispositif de fidélisation My Bonus : récompenses, parrainage et avantages exclusifs Un suivi individualisé pour vous accompagner à chaque étape de votre mission Une couverture sociale complète dès la première heure travaillée : mutuelle, prévoyance et soutien en cas de difficulté Des possibilités concrètes de formation et de montée en compétences Une équipe investie, disponible et à l'écoute de vos attentes Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !

CONTEXTE Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd'hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l'agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant. MISSIONS Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'unité Gestion administrative et statutaire est organisée en gestion intégrée avec une répartition de portefeuilles et expertises répartis entre 4 gestionnaires placés sous l'autorité de la responsable administrative et statutaire. Vous êtes ainsi en charge d'un portefeuille de services municipaux comprenant la gestion de la paie, la carrière, la maladie et le suivi du dossier individuel des agents. MISSIONS PRINCIPALES TRAITEMENT DE LA PAIE
saisie des éléments variables sous CIRIL
études des situations
saisie des arrêtés du RI
finalisation des opérations de la paie sous la responsabilité du responsable administratif et statutaire GESTION DES CARRIERES
gestion des carrières des titulaires (avancement d'échelon, avancement de grade.)
gestion des contractuels
suivi du dossier de l'agent
formalités de suivi du recrutement (affiliation, CNRACL.) MALADIE et ABSENCE
gestion de la maladie ordinaire,
gestion des accidents du travail et lien avec l'assureur,
calculs des droits à congés/RTT,
gestion des autorisations spéciales d'absence,
vérification des CET DIVERS
conseil et information auprès des agents et des cadres du portefeuille
élaboration des actes administratifs (arrêtés, contrats, changements de situation) et courriers
gestion des titres restaurant Dans le cadre d'une réorganisation des portefeuilles et expertises au sein du service, ces missions peuvent être amenées à évoluer. PROFIL
Très bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
Maîtrise de l'instruction des dossiers carrière, maladie, paies, retraites et le cadre réglementaire statutaire
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Connaissance de logiciel RH/paie, idéalement Ciril
Connaissance du statut de la FPT, de l'environnement territorial
Sens de l'organisation, de rigueur et méthode
Savoir rendre compte des difficultés à sa hiérarchie
Sens de l'initiative et autonomie
Aisance relationnelle, sens de l'écoute, discrétion et confidentialité
Sens du travail en équipe, savoir partager ses connaissances FORMATIONS, DIPLOMES REQUIS Niveau de diplôme : Bac à Bac +2 Expérience souhaitée en ressources humaines : 2 à 5 ans

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes caces 1B (H/F) Vos missions : Vous aimez le rythme, la précision et le travail en équipe ? Ce poste est taillé pour vous ! Au sein d'un entrepôt moderne, vous serez chargé(e) de :
Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal intuitif
Utiliser un chariot élévateur (CACES 1A ou 1B) pour déplacer les marchandises
Vérifier la qualité des produits avant expédition
Gérer les stocks dans une zone réfrigérée (0C à
4C)
Contribuer activement au bon fonctionnement du site Profil recherché :
Vous possédez le CACES 1A ou 1B en cours de validité
Une première expérience en logistique ou en conduite de chariots est appréciée
Vous êtes à l'aise avec les outils vocaux et le travail en environnement froid
Organisation, rigueur et esprit d'équipe sont vos atouts Ce que nous vous offrons :
Salaire horaire : 11,88 brut
Avantages : pauses rémunérées, panier repas, 13e mois
Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) tournants du lundi au samedi (2 jours de repos/semaine)
Bonus : accès aux comités d'entreprise (régional et national), participation aux bénéfices, placement des IFM à 8 % Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant via l'application Manpower ou sur le site Rejoignez une entreprise en pleine croissance et donnez du rythme à votre été !

Aquila RH Lyon Sud, implantée à La Mulatière, est une agence d'emploi reconnue pour son expertise dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, principalement dans les domaines de l'industrie, de la mécanique et du bâtiment. Nous mettons un point d'honneur à cultiver des valeurs fortes telles que l'écoute, la proximité et la transparence, pour garantir une expérience de recrutement unique et adaptée à vos besoins. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous vous aidons à trouver l'opportunité professionnelle qui correspond à vos compétences, vos aspirations et vos ambitions. Chez Aquila RH Lyon Sud, votre réussite est notre priorité ! Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur de Production H/F sur le secteur de Brignais. Cette entreprise, spécialisée dans la tôlerie, souhaite renforcer ses équipes. Vos missions: Assemblage de composants : Vous serez chargé(e) d'assembler différentes pièces à l'aide d'outils manuels, en respectant les plans et instructions de travail. Sertissage : Manipulation précise des outils de sertissage pour garantir un montage de qualité. Contrôle qualité : Vérification visuelle et fonctionnelle des produits assemblés avant leur validation. Maintenance de premier niveau : Assurer le bon état des outils utilisés. Votre profil: Vous êtes motivé(e), manuel(le), et vous aimez le travail minutieux. Une première expérience dans l'assemblage ou la manipulation d'outils manuels est un plus. Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité.

Aquila RH Lyon Sud, implantée à La Mulatière, est une agence d'emploi reconnue pour son expertise dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, principalement dans les domaines de l'industrie, de la mécanique et du bâtiment. Nous mettons un point d'honneur à cultiver des valeurs fortes telles que l'écoute, la proximité et la transparence, pour garantir une expérience de recrutement unique et adaptée à vos besoins. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous vous aidons à trouver l'opportunité professionnelle qui correspond à vos compétences, vos aspirations et vos ambitions. Chez Aquila RH Lyon Sud, votre réussite est notre priorité ! Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur de Production H/F sur le secteur de Brignais. Cette entreprise, spécialisée dans la tôlerie, souhaite renforcer ses équipes. Vos missions: Assemblage de composants : Vous serez chargé(e) d'assembler différentes pièces à l'aide d'outils manuels, en respectant les plans et instructions de travail. Sertissage : Manipulation précise des outils de sertissage pour garantir un montage de qualité. Contrôle qualité : Vérification visuelle et fonctionnelle des produits assemblés avant leur validation. Maintenance de premier niveau : Assurer le bon état des outils utilisés. Votre profil: Vous êtes motivé(e), manuel(le), et vous aimez le travail minutieux. Une première expérience dans l'assemblage ou la manipulation d'outils manuels est un plus. Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité. Intégrer AQUILA RH La Mulatière, c'est faire le choix d'un partenaire engagé à vos côtés. Dès votre première mission, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure et des conditions avantageuses, afin de valoriser votre parcours en intérim. Nous vous proposons notamment : La mise en place d'avances sur salaire à la semaine selon vos besoins L'accès à notre dispositif de fidélisation My Bonus : récompenses, parrainage et avantages exclusifs Un suivi individualisé pour vous accompagner à chaque étape de votre mission Une couverture sociale complète dès la première heure travaillée : mutuelle, prévoyance et soutien en cas de difficulté Des possibilités concrètes de formation et de montée en compétences Une équipe investie, disponible et à l'écoute de vos attentes ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !

Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la richesse humaine de son réseau et l'énergie d'une équipe dynamique, en collaboration avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous vous offrons des opportunités en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : comprendre votre projet et vous aider à trouver le poste idéal ! Nous recherchons un ou une assistante de gestion sur Mornant Vos missions: Les missions sont les suivantes: 1. Gestion administrative :
Accueil téléphonique et gestion du courrier par mail (entrant/sortant)
Classement de documents 2. Suivi comptable et financier :
Saisie des factures clients et fournisseurs 3. Appui à la gestion commerciale (optionnel) :
Vérification des commandes sur l'outil SAGE
Mise à jour de fichiers de suivi de commandes
Suivi administratif des dossiers clients 4. Saisie comptable :
Rapprochement de bons de livraison et contrôle des factures fournisseurs
Saisie comptable des frais généraux et banques sur l'outil SAGE
Contrôle et saisie des notes de frais Compétences et qualités requises :
Formation Bac +2 minimum (type BTS Gestion PME/PMI, Assistant Manager, Comptabilité)
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Rigueur, autonomie, discrétion et sens de l'organisation
Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais
Sage (est un plus) Votre profil: Prise de poste dès que possible, mission intérim 4 à 6 mois, renouvelable Lieu : Mornant Rémunération : entre 12 et 14 euros de l'heure + 130EUR de primes de productivité + primes liées à l'intérim (+21% de votre rémunération) Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

Au sein d'une entreprise familiale en plein essor, vous souhaitez apprendre un nouveau métier manuel, rigoureux et technique dans le milieu de l'industrie. Le bien-être des collaborateurs règne dans cet atelier fraichement refait, spacieux et lumineux. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest accompagne ses clients et candidats avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi au profit de nos candidats pour les accompagner dans la concrétisation de leur projet professionnel. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous prenez en charge les pièces et en assurer leur remise en état à l'aide d'un protocole de production auquel vous serez formé. Vos missions consistent à :
Réceptionner les pièces à travailler
Assurer un contrôle visuel et détecter les anomalies,
Manutentionner les éléments à l'aide d'un pont roulant,
Assurer leur nettoyage et leur dégraissage,
Effectuer les réglages et monter les outillages,
Conduire les machines
Réaliser les contrôles dimensionnels, les opérations de finition,
Compléter le dossier de fabrication et la gamme de contrôle,
Assurer la maintenance de 1er niveau. Votre profil: Issu d'une formation en mécanique et d'une 1ère expérience en milieu industriel, vous avez appris à comprendre et lire un plan mécanique. Vous avez déjà assuré la conduite de machines. Manuel et débrouillard, vous êtes curieux, vous aimez apprendre, découvrir, bricoler. Vos compétences mécaniques seront un véritable atout. Votre esprit d'équipe et votre rigueur sont indispensables dans cette entreprise où la convivialité et le travail bien fait sont de mise. Lecture de plans

Pour notre client implanté dans l'ouest lyonnais, nous proposons d'occuper un poste d'opérateur en assemblage de composants sur cartes électroniques h/f pour travailler pour rejoindre une équipe composée de 15 personnes, dans un atelier lumineux, propre et calme. Ouverte depuis plus de 4 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers de l'industrie, de l'automobile, de la logistique, du commerce et de l'administratif. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous assemblez manuellement les différents composants des cartes électroniques par des techniques de vissage, de soudage à l'etain, de serrage... Vous effectuez également des tests via des appareils adaptés et des contrôles visuels. Enfin, vous pouvez être amené à participer à l'emballage et au conditionnement des produits finis. Votre profil: Attiré par le secteur de l'industrie, vous justifiez d'une 1ère expérience dans le domaine et idéalement de connaissances en électronique, mais ce sont surtout vos capacités manuelles et votre dextérité qui seront attendues. Polyvalent, dynamique, vous serez formé au poste et aux différents outils utilisés. Votre minutieux, votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront d'être rapidement autonome. Vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Horaires de journée entre 7h30 et 15h45

Nous recherchons un Opérateur de conditionnement H/F pour notre client basé à proximité de Lyon, spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques non stériles. À propos d'AQUILA RH La Mulatière : AQUILA RH La Mulatière est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers industriels et de la logistique. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de profils qualifiés pour répondre à leurs besoins en personnel. Vos missions: ?? Lieu : Proximité de Lyon ?? Rémunération : SMIC horaire + primes (qualité, équipe, samedi) + tickets restaurant ?? Horaires : 2x8 (matin : 06h00-14h15 du lundi au jeudi, 06h00-13h15 le vendredi ; après-midi : 13h45-22h00 du lundi au jeudi, 12h45-20h00 le vendredi) *Alimenter la ligne de production en matières premières *Surveiller le bon déroulement des opérations de conditionnement *Effectuer des contrôles qualité visuels et dimensionnels *Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des locaux *Renseigner les documents de suivi de production *Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Votre profil: *Expérience en conditionnement, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou agroalimentaire *Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité *Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes *Rigueur, attention au détail et autonomie *Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel *Disponibilité pour travailler en horaires postés (2x8) Pourquoi choisir AQUILA RH La Mulatière ? Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante. En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !

Réception/ Expédition de marchandises Préparation des pièces nécessaires à la commande Assemblage Sertissage Marquage des flexibles Emballage des tuyauteries Salaire : à partir du SMIC Horaires : journée Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Vous êtes idéalement titulaire du CACES autoporté Vous êtes méticuleux et attentif aux détails, capacité à suivre des procédures précises, bonne communication

Et si on faisait connaissance ? Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un OPERATEUR DE PRODUCTION/LOGISTIQUE H/F pour un client basé à Brignais. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions:
Montage
Sertissage
Mise en palette
Emballage Salaire : SMIC /12EUR + indemnité de déplacement Horaires : 06h00-15h15 du lundi au jeudi 07h00-12h00 le vendredi Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3. Vous êtes méticuleux et attentif aux détails, capacité à suivre des procédures précises, bonne communication.

Et si on faisait connaissance ? Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement OPERATEUR LOGISTIQUE H/F pour un client basé à Brignais spécialisé dans l'agroalimentaire (préparation à base de viandes) Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions:
Accueillir les chauffeurs et contrôler la réception des produits fournisseurs
Procéder à la répartition des produits selon les commandes des magasins
Préparer les commandes des produits de l'atelier et des carcasses de viandes à destination des magasins. 35h à pourvoir dès que possible Horaires de semaine : du lundi au vendredi 2 types d'horaires en alternance : 6h/13h30
8h/15h30 ??Froid positif 4°C et forte odeur. Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'agroalimentaire. Si possible, vous êtes titulaire du CACES R485. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

Et si on faisait connaissance ? Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités Nous recherchons actuellement un préparateur de commandes H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la distribution de matériels, équipements et consommables destinés aux laboratoires d'anatomo cyto pathologie. L'entreprise se situe à Brignais. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: Rattaché au Responsable de magasin, les missions sont les suivantes :
Réception des marchandises
Contrôle des bons de livraison
Expédition des marchandises
Rangement et agencement du magasin
Emballage et garnissage de colis
Contrôler la conformité des produits à expédier
Filmage et étiquetage des palettes et cartons Salaire 11.98EUR brut/heure Horaires 08h30-12h30 et 13h30 17h30 et 16h30 le vendredi (35h00 sur 4 jour 1/2) Poste à pourvoir en CDI ?Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: Vous recherchez de la stabilité professionnelle et vous êtes dynamique ? Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3.

Et si on faisait connaissance ? ?Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un opérateur de conditionnement en agroalimentaire H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la production de produits à base de viandes. L'entreprise se situe à Brignais. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions:
Emballer les produits,
Conditionner et étiqueter les produits finis,
Gérer les impératifs de production,
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Condition de travail : Travail dans le froid 4°C Agroalimentaire
forte odeur Salaire : 11.88EUR + prime de froid 4% Horaire : à partir de 05h00 Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil:
Vous êtes ponctuel et rigoureux(se) vous respectez rigoureusement les normes d'hygiène.
Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe.
Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire.
Le site n'est pas desservit par les transports en commun sur ces horaires.

Envie de conjuguer relation client, organisation et univers automobile ? Devenez l'interlocuteur privilégié des clients en rejoignant une concession reconnue à Brignais en tant que Réceptionnaire Automobile (H/F) Vous êtes le point de contact clé entre les clients et l'atelier. Votre rôle ? Accueillir, conseiller, coordonner les interventions mécaniques et garantir une expérience client fluide et professionnelle. Si vous aimez l'automobile et avez le sens du service, ce poste est fait pour vous. AQUILA RH La Mulatière, votre partenaire emploi : Spécialiste des métiers industriels, logistiques et techniques, AQUILA RH La Mulatière est une agence de proximité à taille humaine. Nous mettons un point d'honneur à accompagner durablement nos intérimaires avec écoute, réactivité et transparence, tout en collaborant avec des entreprises fiables et engagées. Vos missions: ?? Lieu : Brignais ?? Rémunération : À partir de 13,50 EUR brut/heure (selon profil) ?? Horaires : Temps plein
Accueillir et accompagner les clients à l'atelier
Identifier les besoins, planifier les interventions
Rédiger et suivre les ordres de réparation
Assurer la liaison entre les clients et les équipes techniques
Gérer la facturation et la restitution des véhicules
Veiller à la satisfaction client et à la qualité de service Votre profil:
Expérience réussie sur un poste similaire (réception atelier, SAV auto, etc.)
Sens du relationnel, rigueur et bonne gestion du stress
Bonne posture professionnelle et sens du contact
Maîtrise des outils informatiques (DMS, pack Office, etc.)
Permis B en cours de validité
Disponibilité sur une base hebdomadaire de 39h à 45h
Volonté de s'engager sur le long terme : mission en intérim avec embauche possible à la clé Pourquoi choisir AQUILA RH La Mulatière ? Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante. En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !

Vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe ? Vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e) ? Rejoignez-nous ! Poste : Vendeur(euse) en boulangerie
Temps plein (35h/semaine) Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et bienveillance
Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits pour une belle mise en avant
Encaisser avec rigueur et rapidité
Veiller à la propreté et à l'entretien de l'espace de vente Votre profil :
Dynamique, ponctuel(le) et organisé(e)
À l'aise avec la clientèle et le travail en équipe
Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Nos conditions :
Planning en roulement : une semaine du matin, une semaine du soir (journée continue)
Une équipe conviviale et un cadre de travail agréable Si cette opportunité vous intéresse, envoyez nous votre candidature dès maintenant !

La Boulangerie RAOUL recherche un(e) vendeur/vendeuse pour notre boutique à Brignais. Ici, tu vas proposer du bon pain, des viennoiseries et des pâtisseries 100 % faites maison avec passion par notre boulanger dans notre centre de production. Concrètement, c'est quoi le job ? * Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur nos délicieux produits. * Garder la boutique impeccable : propre, bien rangée, et des vitrines qui donnent faim rien qu'en les regardant. * Encaisser avec sérieux et gérer la caisse comme un pro. * Ouvrir ou fermer la boutique en autonomie : * Le matin : préparer la boutique pour accueillir les premiers clients. * Le soir : organiser les stocks restants et préparer la journée suivante. * Travailler en équipe, dans une ambiance dynamique, même pendant les moments où ça bouge un peu ! Les détails qui comptent : * 35h/semaine, du lundi au samedi (repos le dimanche). * Horaires : 13h00-19h15 * Salaire : entre 1 800 € et 2 000 € brut/mois selon ton expérience. * Avantages : * 30 % de réduction sur nos produits gourmands. * Participation aux frais de transport en commun. * Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de toi. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on travaille dans une ambiance conviviale, avec des consignes claires pour que chacun trouve sa place. Tu veux une équipe qui bosse avec le sourire ? C'est chez nous que ça se passe. Ça te parle ? Alors, n'attends plus et postule vite ! On a hâte de t'accueillir dans la famille de la Boulangerie Raoul. Ton profil, tes atouts : * Tu as suivi une formation en vente et as une première expérience réussite en service client, grande distribution ou restauration. * Tu aimes les bons produits et tu sais en parler pour conseiller au mieux les clients. * Tu es dynamique, autonome et toujours à l'heure (parce que le pain, ça n'attend pas !). * Le travail bien fait, c'est ton truc. Ici, on cherche des personnes sérieuses qui ont envie de s'impliquer.

Aquila RH Lyon Sud, présente sur la Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD, et CDI spécialisée dans les secteurs industriels, mécanique et BTP. Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Quel que soit votre profil, ou votre diplôme, nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de montage H/F sur la commune de Brignais (69) afin de renforcer son équipe. Vos missions: Rattaché au Chef d'atelier vous êtes à l'origine de la conception d'ensembles mécaniques et le suivi de leur réalisation. Votre mission s'articule autour des principaux axes suivants :
Assurer le montage et/ou l'emballage des produits définis sur les ordres de fabrication et réaliser le contrôle à l'aide des instructions disponibles au poste de travail
Après contrôle valider les ordres de fabrication sur système ERP (SAP)
Être le garant de la propreté et du rangement sur le poste de travail
Signaler toute non-conformité (produit et/ou process) à son supérieur hiérarchique ou au service qualité en respectant la procédure indiquée
Appliquer les règles de sécurité : port de gants, de masque, de bouchons d'oreilles, chaussures de sécurité. Votre profil:
Vous avez le sens de l'observation afin de détecter toute anomalies ou dysfonctionnements
Vous faite preuve de précision pour le réglage des machines et le contrôle des pièces
Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique et conviviale Horaires de journée : Du lundi au jeudi 07h00-11h30 / 12h15
15h30 Le vendredi : 07h00-11h00 Rémunération : 11,88EUR à 12EUR brut/h + prime transport + tickets restaurants ?Pourquoi choisir AQUILA RH La Mulatière ? Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante. En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !

Petit restaurant italien ouvert en 2023, nous proposons une cuisine simple et généreuse, faite maison, et servie dans une ambiance conviviale. L'équipe est réduite mais motivée, et chacun met la main à la pâte selon les besoins. Nous recherchons aujourd'hui un.e employé.e polyvalent.e pour rejoindre l'équipe, avec la possibilité de faire évoluer le poste selon vos envies et vos compétences. Le temps de travail sera à définir ensemble, entre 15h et 20h par semaine. Vos missions
En salle : accueil des clients, prise de commandes, service, préparation des boissons
En cuisine : aide à la préparation, dressage des assiettes
Polyvalence : aide ponctuelle en épicerie, rangement, nettoyage Profil recherché
Expérience minimum de 1 an en restauration (service et/ou cuisine)
Dynamisme et vrai esprit d'équipe Conditions
15h à 20h par semaine (à discuter)
Du mardi au samedi, services du MIDI
Repos le dimanche et le lundi Rémunération
Salaire sur une base de 35h : 1 850 à 2 050 € par mois selon expérience
Pour 15h par semaine : 790 à 880 € par mois selon expérience
Pour 20h par semaine : 1 060 à 1 170 € par mois selon expérience

La CAPEB recherche un(e) assistant(e) de direction H/F pour l'un de ses adhérents, TPE de 5 salariés, spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique, de dépannage et d'entretien de systèmes de chauffage, climatisation et installation de panneaux photovoltaïques, principalement pour une clientèle de particuliers dans l'ouest lyonnais. Cette entreprise est soucieuse de la qualité des prestations fournies et de la satisfaction de ses clients. Le dirigeant recherche une personne qui sera son véritable « bras droit ». Vous prendrez en charge principalement :
la relation client : accueil téléphonique, prise de RDV, suivi contractuel des contrats de maintenance clients
la planification des interventions des techniciens et leur suivi
la gestion administrative et comptable : facturation client/règlement fournisseur, la relation avec l'expert-comptable (transmission des éléments au quotidien, TVA, ...)
la gestion des approvisionnements : relations fournisseurs, passage et suivi des commandes jusqu'à la livraison, suivi des stocks ateliers
la gestion courante des services généraux
la gestion administrative du personnel (congés, variables de paye, gestion des formations...) Vous avez une certaine appétence technique pour acquérir les bases à vos missions nécessaires. Vous faites preuve d'une grande autonomie et êtes capable de vous organiser efficacement et d'anticiper les besoins avec rigueur et méthode. À l'aise avec les outils informatiques, vous mettez vos compétences techniques au service de l'entreprise. Votre bon relationnel vous permet de collaborer facilement avec différents interlocuteurs. Votre curiosité et vos capacités d'adaptation vous aident à évoluer rapidement dans un environnement en constante évolution. CONTRAT : CDI Expérience : 10 à 15 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires ou proches Durée hebdomadaire de travail : 39h sur 4 jours et demi Rémunération : Entre 2600 € et 3000€ brut/mensuel négocier selon profil

?? SYNERGIE OULLINS RECRUTE ?? Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Brignais des préparateurs de commandes en drive alimentaire F/H à partir du 18 Aout 2025Vous serez en charge de :
La préparation de commandes alimentaires en entrepôt
L'acheminement sur la zone de livraison et chargement dans le véhicule du client
Travaux de manutention
Ranger sont poste de travail à la fin de sa journée
Accepter de circuler dans les 3 zones : frais/surgelé/sec Conditions :
Poste en temps plein et ouvert au temps partiel étudiant.
Taux horaires : Smic en vigueur
Poste disponible du lundi au samedi en 35h lissé sur 6j / 7j
Etre disponible sur un créneau horaire de 6h à 20h
Horaires d'équipes
Temps plein et temps partiel accepté Vous recherchez du temps plein ou du temps partiel ? Vous avez un première expérience en préparation de commande, de préférence dans le domaine de l'agro-alimentaire.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome.
Une bonne condition physique est nécessaire pour les exigences du poste.
Vous êtes disponible pour une prise de poste à 6h. Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre :)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un-e Chef-fe de projet politiques patrimoniales, en CDI au sein de notre Direction de la maîtrise d'ouvrage et de la stratégie patrimoniale. Le-la chef-fe de projet politiques patrimoniales pilote des projets structurants et anime la filière technique. Il-elle est référent-e pour les outils de gestion technique et patrimoniale, le plan prévisionnel d'entretien et le plan stratégique du patrimoine. Il-elle favorise la transversalité et la coopération entre les équipes au sein de l'entreprise. Vos Missions Consisteront à : STRATEGIE ET POLITIQUE DE L'ENTREPRISE * Optimiser les ressources sur son périmètre. * Être force de proposition sur les actions correctives à mettre en œuvre. * Assurer la circulation de l'information (ascendante/descendante). * Encourager la coopération et le décloisonnement entre services. * Alerter et contribuer à la gestion de crise en mobilisant les moyens nécessaires. ANIMATION DES POLITIQUES PATRIMONIALES * Piloter la définition opérationnelle du plan prévisionnel d'entretien, en coordonnant les besoins techniques, les acteur-rice-s et les données nécessaires. * Piloter l'actualisation opérationnelle du plan stratégique de patrimoine, sous ses divers volets (technique, locatif, .) et déclinaisons (décarbonation, adaptation au vieillissement, .). * Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques et du respect des obligations en matière d'hygiène et de sécurité. * Assurer le reporting et la capitalisation des données dans le SI, en coordination avec les services concerné-e-s. * Contribuer à l'élaboration, l'amélioration et la diffusion des procédures, en concertation avec les acteur-rice-s de l'entreprise. * Assurer une veille réglementaire sur son périmètre d'activité. CONDUITE DE PROJET * Développer et accompagner la mise en œuvre de projets structurants pour le SI patrimonial (BIM, outils spécifiques). * Piloter le déploiement opérationnel des projets auprès des collaborateur-rice-s de la filière technique. * Identifier les mises à jour liées aux évolutions organisationnelles et procédurales, proposer des adaptations et définir les besoins en formation. ANIMATION DE LA FILIÈRE TECHNIQUE * Partager les politiques et référentiels professionnels pour leur mise en œuvre. * Suivre et évaluer la mise en œuvre des politiques * Partager les évolutions réglementaires, mesurer leurs impacts et les intégrer aux pratiques en adaptant les référentiels. * Rechercher en continu des améliorations des processus métiers Idéalement diplômé(é) d'un Bac+4 ou niveau de connaissance acquis par l'expérience dans le domaine technique. Vous maîtrisez les aspects techniques du bâtiment, et avez été amené à travailler sur des plans pluriannuels de travaux ou des démarches de stratégie patrimoniale.

L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses client un CONDUCTEUR DE LIGNE AGROALIMENTAIRE H/F. Notre client est situé dans la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes :
Vérifier la présence, la conformité et la qualité des matières premières,
Contribuer au fonctionnement de l'outil de production (approvisionnement, réglage, surveillance, organisation),
Appliquer les procédures de qualité et de sécurité,
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau,
Alerter sur tout dysfonctionnement matériel et contribuer à la démarche d'amélioration continue. Prise de poste dès que possible Poste en 2X8, CACES 3 ET 5 PROFIL RECHERCHE :
Vous possédez une première expérience en environnement de production
Expérience en conduite de ligne en agroalimentaire
Vous êtes rigoureux, dynamique et organisé REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com

Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 20 000 collaborateurs dans 8 pays ! Rigueur, enthousiasme, esprit d'équipe et dynamisme sont vos atouts ?! Missions :
Préparer les commandes en respectant les quantités demandées et la qualité attendue par le client.
Valider informatiquement les commandes au fur et à mesure de la préparation à l'aide d'un scanner.
Utilisation d'un transpalette électrique et d'un scan. Pas de pré-requis demandé, mais savoir : lire, écrire et bonne compréhension du français. Une bonne aptitude au calcul mental est demandée. Débutant(e) accepté(e) car Formation au poste assurée ! Site peu desservi par les transports en commun mais la trottinette et le vélo peuvent aider.. Prise à de poste à 9H15, fin de poste très variable selon activité Travail 1 samedi sur 4 par roulement
Contrat : CDI
Rémunération
Salaire brut : 1802€ / 151H67 de TTE
Salaire évolutif et variable selon expérience
Indemnité repas : 6€ nets par jour travaillé
13 ième mois, Intéressement, Participation, Mutuelle, prime de transport, CE

La commune de Grigny-sur-Rhône recrute un agent d'animation de crèche (H/F) pour la crèche municipale des Griminys. Placée sous l'autorité de la Direction Petite Enfance, l'agent de crèche accueille et accompagne les enfants dans leur quotidien afin de garantir leur bien-être, leur sécurité et leur développement, en cohérence avec le projet éducatif de la structure et en lien étroit avec les familles. En collaboration avec l'auxiliaire de puériculture référente de section et l'éducateur(trice) de jeunes enfants, il/elle assure les soins quotidiens d'hygiène et de confort, contribue à l'éveil et favorise l'autonomie progressive de chaque enfant. Missions / conditions d'exercice Accompagner l'enfant dans son développement, son autonomie, ses acquisitions
Prendre en charge l'enfant dans sa globalité.
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à son développement.
Respecter le rythme individuel de chaque enfant.
Favoriser l'acquisition progressive de l'autonomie.
Observer l'enfant afin de répondre à ses besoins et d'adapter les pratiques.
Participer à la mise en place de projets d'équipe ou individuels centrés sur l'intérêt de l'enfant. Accueillir l'enfant et sa famille
Assurer les périodes d'adaptation et en expliquer l'importance aux familles.
Transmettre à l'équipe les informations utiles à la prise en charge de l'enfant.
Soutenir et conforter les parents dans leur rôle éducatif.
Impliquer les familles dans les projets de la structure.
Valoriser les compétences et les progrès de l'enfant lors des transmissions.
Participer aux temps d'échanges avec les familles (café des parents, conseil des crèches, animations familiales.). Répondre aux besoins physiologiques, physiques et psycho affectifs de l'enfant
Réaliser les soins d'hygiène dans le respect des protocoles établis.
Accompagner les temps de repas, de repos et de rituels quotidiens en tenant compte du niveau d'autonomie de l'enfant.
Veiller à la sécurité et informer la référente de section ou la direction en cas d'incident. Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et des chartes de la crèche
S'approprier et appliquer les valeurs pédagogiques de la structure.
Participer à l'organisation et à la vie de la section, en ajustant les pratiques si nécessaires.
Communiquer efficacement avec la référente de section et la direction.
Signaler toute situation inappropriée.
Encadrer et accompagner les stagiaires en lien avec l'équipe encadrante.
Adopter une posture professionnelle bienveillante auprès des enfants, familles et collègues.
Expliquer et transmettre aux familles le sens des valeurs et des chartes de la crèche. Contribuer au bon fonctionnement de la vie de la section
Respecter le devoir de réserve, la discrétion et le secret professionnel.
Informer la direction et la référente de section de l'état de santé des enfants.
Participer aux projets pédagogiques de la section avec l'équipe éducative.
Participer aux réunion d'équipe Assurer les tâches inhérentes à la vie de la structure
Entretenir et désinfecter régulièrement les espaces de vie et le matériel.
Garantir la sécurité des jeux et de l'environnement de l'enfant.
Participer aux événements festifs et conviviaux organisés par la crèche. Profils recherchés
Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de santé liées à l'accueil de jeunes enfants.
Maîtrise des principes et règles de la législation relative à la petite enfance.
Compréhension du développement psychomoteur, affectif, social et physique de l'enfant de 0 à 6 ans.
Connaissance des principes nutritionnels de base adaptés aux jeunes enfants.
Notions d'ergonomie dans l'aménagement et l'utilisation des espaces de vie. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Terracotta, restaurant bistronomique proposant une cuisine franco-italienne, situé dans un environnement exceptionnel au cœur de Saint Andéol le Château (69700), recherche son/sa plongeur(se). Le restaurant, niché dans une maison bourgeoise, construite au XIXe siècle, se compose d'une salle pouvant accueillir jusqu'à 50 personnes, d'un bar, ainsi que d'une belle terrasse en été. Avec une moyenne de 70 couverts par jour l'hiver et 110 en été, vous serez au service d'une clientèle professionnelle le midi, et familiale et conviviale, le soir. Vous travaillerez uniquement le soir du mercredi au samedi de 19h30 à 23h45 et le dimanche midi de12h30 à 17h00. Vos jours de repos seront fixes les lundis et mardis. Avec ou sans expérience, votre polyvalence, votre bonne humeur et votre motivation seront vos atouts et vous permettront d'évoluer. Rencontrons-nous pour en parler !

Mission : Le vendeur(se) réceptionne, déballe, contrôle et étiquette les livraisons et effectue ensuite la mise en rayon des vêtements. Il assure l'accueil des clients, la tenue de la caisse, le nettoyage, le bon fonctionnement du magasin sous l'autorité du responsable. L'ouverture et fermeture du magasin. Prérequis : Port de charges, station debout prolongée. Travail du lundi au samedi avec 1 jour + 1 demi-journée dans la semaine. Amplitude horaire de 9h30 à 19h00. Friperie solidaire Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 1801,80 € brut par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Givors à partir de juin 2025

Au sein de la boulangerie ANGE, vous apprendrez à tenir les missions d'un conseiller de vente (H/F) : Assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers et parfois de professionnels. Participer à la tenue, à l'animation du rayon et contribue aux résultats de linéaire ou du point de vente (ainsi que site internet) en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Actualiser ses connaissances sur les produits et les services de l'unité marchande et de ses concurrents. Préparer les produits pour leur mise en rayon, il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits. Mettre en valeur les produits en promotion et nouveautés et veille à leur bonne présentation. Il s'agit d'un contrat en apprentissage, avec un rythme de 3 semaines entreprise /1 semaine formation (VILLEURBANNE), Du 22/09/25 au 25/09/26 (12 mois en alternance) ELIGIBILITE :
Personne de moins de 30 ans
Personne reconnues travailleur handicapé sans limite d'âge

Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour son client un superviseur de la production et ordonnancement H/F en CDI. Vous intégrez une PME de 30 collaborateurs
entreprise familiale attrayante avec un CA de 6.8 MEUR spécialisée dans la conception et fabrication d'équipements pour le domaine automobile. Qui dit PME dit polyvalence ! Mais aussi un service de proximité, réactivité, esprit d'équipe et créativité. A ce titre vous organisez, planifiez et suivez la production pour atteindre les objectifs définis tout en contribuant à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la mise en conformité. Vos missions consisteront à :
Paramétrer le logiciel de production pour ordonnancer les programmes de production
Superviser au sein de l'atelier la bonne réalisation du programme de production (bilan, gestion des stocks)
Assurer le pilotage de fabrication (tôlerie, soudage, épreuve, peinture)
Coordonner et assurer le respect du planning de fabrication, de sécurité et de qualité
Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques
Analyser les indicateurs de suivi de la production
Construire et améliorer les indicateurs de performance
Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations
Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production
Manager l'équipe de production et technicien de maintenance (10 personnes) Vous êtes titulaire d'un diplôme technicien d'industrialisation ou d'une expérience significative en tant que chef d'atelier d'un site de production, responsable de production. Vous avez une bonne connaissance des technique de fabrication au sein d'atelier en chaudronnerie ou acier ou métallurgie (exemple : soudure, tôlerie...). Cette expérience vous permettra de piloter l'atelier, de contrôler et de proposer des mesures d'améliorations. Des notions de productivité sont importantes pour ce poste. Vos capacités d'écoute, disponibilité, d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités vous permettront de mener à bien vos missions. Une expérience en management ou pilotage de personnel vous a permis de gérer une équipe en étant à la fois ferme et diplomate tout en assurant le bon fonctionnement de la production. Rémunération : selon profil entre 42 000EUR et 44 000EUR annuel avec 13ème mois. Horaire : 36,50 heures avec des JRTT Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui donnera l'opportunité de vous former et de vous faire monter en compétences ?

Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons un Agent d'entretien polyvalent H/F pour notre agence de Beauvallon (69). Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
Des avantages sociaux, notamment : prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : Entretien et nettoyage des meubles
Nettoyer et retirer la PLV des meubles : vitres, intérieur et extérieur des meubles.
Vérifier la conformité des étiquetages : SAV, consignes d'utilisation.
Protéger et emballer les meubles. Préparation de commande :
Habiller les meubles avec la PLV et les accessoires commandés.
Affecter manuellement les meubles sur les commandes.
Protéger et emballer les meubles avant expédition. Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Expérience dans la logistique, la préparation de commandes ou le nettoyage industriel (appréciée mais non obligatoire)
Polyvalent(e), réactif(ve) et impliqué(e) dans vos missions
Bonne condition physique (port de charges possible)
Capacité à suivre un bon de préparation et à respecter les délais
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

Descriptif du poste Vous aimez relever des défis techniques et travailler dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Électrotechnicien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en CONTRAT d'APPRENTISSAGE Vos missions principales :
Maintenance et entretien des équipements professionnels (grills, friteuses, TGBT, etc.)
Diagnostic des pannes et interventions techniques pour assurer le bon fonctionnement des installations
Installation et mise en service de nouveaux équipements
Sensibilisation des clients aux consignes de sécurité liées aux équipements
Assurer des interventions de qualité et renforcer l'image professionnelle de notre entreprise
Gestion organisée du stock et des outils du véhicule
Rédaction de comptes rendus précis pour chaque intervention Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et avez un excellent sens de l'écoute Vous savez travailler en équipe tout en gardant une attitude professionnelle Permis B obligatoire Ce que nous proposons:
Un véhicule de fonction équipé pour toutes vos interventions
Smartphone et tenue professionnelle fournis
Remboursement des frais de repas sur justificatif
Prime salissure Conditions du poste :
Démarrage : Septembre 2025
Contrat : Apprentissage 35h/semaine
Amplitude de travail variable (entre 7h et 18h)
Lieu du poste : déplacements journaliers dans les cuisines professionnelles de la région Auvergne Rhône-Alpes
Rémunération : Conformément à la grille tarifaire de la convention collective de la métallurgie (apprentissage)

Prise de poste immédiate CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION/APPRENTISSAGE de 9 mois (avec 80% du temps de travail en entreprise et 20% du temps en formation). ou CDD 9 mois si vous etes diplomé avec une légère expérience . PROFILS Femme/homme à partir de 18 ans, qui souhaite se qualifier dans le métier et évoluer, acceptant de travailler en extérieur et de se former en centre. Être motivé, sérieux, ponctuel, dynamique, Respect des règles contraignantes de sécurité. EXPÉRIENCE et FORMATION Une première expérience dans le domaine des espaces vert sera nettement valorisée (Compétences et savoir-faire en implantation et entretien d'espaces verts ou sur de petits ouvrages de maçonnerie paysagère ou en agriculture.). Toute expérience déjà acquise dans le domaine sera valorisée en termes de rémunération. Débutants motivés acceptés. MOBILITÉ Le dépôt est situé à La Madeleine (69440), permis demandé. Déplacement possible dans la région Auvergne Rhône Alpes DESCRIPTIF DES MISSIONS Réalisation de travaux d'aménagement paysager et urbain ou chantiers d'implantation d'espaces verts, plantation d'arbres et de sols végétaux. L'apprenant sera encadré par un tuteur professionnel dans l'entreprise d'accueil et évoluera au sein des différentes équipes en place. RÉMUNÉRATION Selon âge et expérience de 80% à 105% du SMC sur 35 heures + heures supplémentaires + paniers et zones de trajets.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en mathématiques et sciences physiques. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Givors (69), pour un temps de travail devant élève de 18 heures hebdomadaires. CDD de 1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
l'organisation libre du temps de préparation de la classe
la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence) en Physique-Chimie, ou d'un Bac + 5 en Mathématiques et Physique-Chimie. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.

Manpower Lyon Pharma recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, est reconnu pour son exigence qualité et son savoir-faire unique dans la fabrication de médicaments. Dans le cadre de son activité en forte croissance, il recherche un(e) Opérateur(trice) de conditionnement pour renforcer ses équipes sur son site basé à Messimy (Rhône) Rattaché(e) au service production et dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des consignes HSE, vous assurez la conduite autonome d'une ou plusieurs lignes de conditionnement, selon le planning défini. Vos principales missions seront les suivantes :
Préparer, alimenter et conduire la ligne de conditionnement (remplisseuse).
Réaliser les contrôles de démarrage et en cours de production, et les enregistrer dans le dossier de lot ou via l'application informatique.
Effectuer les opérations de vide de ligne et vérifier leur conformité.
Renseigner le dossier de lot électronique sous PAS X.
Identifier les incidents de production et les signaler.
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.
Assurer une communication fluide avec les services supports (magasin, maintenance, assurance qualité) et votre encadrement. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, au sein d'une équipe dynamique, avec des horaires postés (6h-13h / 13h-20h) et des samedis travaillés sur la base du volontariat. Vous justifiez d'une première expérience en production, idéalement dans un environnement pharmaceutique ou agroalimentaire, et maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Une connaissance des BPF est un atout majeur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les enregistrements qualité. La maîtrise des changements de formats complexes est fortement appréciée. Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs.)
Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.)
Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%
Des formations pour développer vos compétences
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche, au sein de la Direction de la Clientèle et Proximité, pour son service maintenance à Brignais, un(e) Chargé de Maintenance F/H en CDI. Rattaché au responsable maintenance, les principales missions sont: MAINTENANCE * Identifier les besoins de maintenance préventive et curative pour assurer la pérennité du patrimoine. * Participer à l'élaboration des politiques techniques de l'entreprise en réalisant les analyses nécessaires à la définition des budgets, et en faisant des propositions sur le volet maintenance et sur l'optimisation des coûts d'exploitation. GESTION DES CONTRATS ET DES FOURNISSEURS * Elaborer les contrats d'exploitation de maintenance et les marchés forfaitaires, de la définition des besoins jusqu'à la sélection des fournisseurs. * Assurer le suivi administratif, budgétaire et technique, et centraliser l'évaluation de l'ensemble des contrats. * Apporter un appui et une expertise aux équipes de proximité dans la mise en œuvre et le suivi des contrats d'entretien et de maintenance. * Consolider les évaluations des prestataires réalisées par les équipes de proximité (suivi de la fréquence, qualité des interventions.). COORDINATION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ * Consolider et analyser les évolutions des indicateurs de qualité de service au travers des outils de pilotage et la collecte d'information. * Administrer et coordonner la mise à jour des bases de données techniques du patrimoine. * Contribuer à la veille technique et réglementaire sur son périmètre d'activité. * Organiser, avec les équipes d'agence et techniciens/techniciennes d'opérations, le recensement des besoins techniques. * Coordonner le suivi et le contrôle administratif, technique et budgétaire des marchés d'entretien. Idéalement titulaire d'un BTS ou disposant d'une expérience équivalente dans le domaine technique, vous avez un intérêt marqué pour la construction et la gestion patrimoniale. Des connaissances en réglementation de la construction, en urbanisme appliqué au logement social et en marchés publics seraient un atout. Avantages actuels : * Forfait jours cadre (203 jours travaillés) * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de conciergerie * Locaux neufs, cafétéria, terrasses.

Le service AEA (Aide Educative Administrative) est placé sous l'autorité du directeur de secteur Protection de l'enfance Rhône d'ACOLEA, (composé de 3 Maisons d'enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d'accueil d'urgence et un service d'AEA) et dirigé par une directrice et une directrice adjointe en charge de l'AEA. Le service est composé d'une équipe dynamique de 19 référents éducatifs, 4 éducatrices jeunes enfants, 2 éducateurs sportifs, 3 chefs de service, 4 postes d'assistante administrative et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement. Le service prend en charge 614 mesures journalières couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l'Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Genis L'Argentière et Brignais. Le référent éducatif est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Missions principales : Vous aurez pour missions : D'exercer une mesure d'aide éducative administrative dans le cadre d'une mission de prévention dans le respect du cahier des charges et échéances obligatoires. Cette mission est l'attribution d'un mandat adressé au service AEA par la Département du Rhône. Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d'engager une dynamique de changement. Participer à l'identification et à l'évaluation des conditions d'éducation et des risques de dangers encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l'environnement. Apporter au Département du Rhône des éléments d'informations et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Les référents disposent chacun d'un véhicule professionnel de service leur permettant d'exercer leurs missions. Profil recherché : Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS et CESF Permis B exigé dans le cadre de l'exercice de vos fonctions (déplacement à prévoir non desservis par les transports en commun) Compétences requises : Accompagner les mineurs et leurs familles Capacité de travail en autonomie Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire S'investir dans la dynamique associative, institutionnelle et partenariale Conditions de travail : CDD Temps plein, dès que possible
Renouvelable dans le cadre d'un futur remplacement congé maternité De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : Secteur SUD du Département (BRIGNAIS/CHAPONOST) Travail 1 samedi matin/2. Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de Pôle, Mme MAUGEIN Audrey

Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, valorise la diversité humaine de son réseau et la dynamique d'une équipe collaborative, en partenariat avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous proposons des opportunités dans les domaines de l'intérim, des CDD et des CDI. Notre objectif est de comprendre vos aspirations professionnelles et de vous aider à trouver le poste qui correspond parfaitement à vos attentes ! Actuellement, nous recherchons un(e) Magasinier pour notre client situé à Taluyers ! Vos missions: Les missions de ce poste consistent à :
Répondre au besoin et à la demande du client au comptoir pour la fabrication de flexible
Dépannage de flexible sur engin à l'atelier
Travaux mécaniques et hydrauliques à l'atelier et sur chantier
Gérer le niveau du stock du magasin
Réceptionner les marchandises
Décharger et charger les livraisons ( contenants et palettes à l'aide du chariot élévateur
Editer les bons de livraison
Préparer les expéditions
Etiqueter et emballer les commandes
Nettoyage du magasin Votre profil: Compétences: Vous êtes manuel et vous avez des bases en mécanique, vous êtes à l'aise en informatique! Vous êtes soigneux et vous avez le sens de l'observation pour les missions confiées! Prise de poste dès que possible Longue mission Horaires : Du lundi au vendredi de 7h ou 8h00 à 12h00 / 13h30 à 17h30 Le vendredi fin à 16h30 Semaine de 39H Rémunération : Entre 12.5 et 13 euros de l'heure Lieu de mission : TALUYERS ?Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

Mission Intérimaire
Secteur Montagny, au sud de Lyon
Chauffeur permis B Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique, recrute un Chauffeur Livreur médical H/F pour une entreprise spécialisée dans la livraison et l'installation de matériel médical en milieu hospitalier. Secteur de livraison installation : Saint-Etienne Missions :
livraison du matériel dans le département 42, au départ de Montagny.
contact avec les patients
installation de matériel médicalisé en milieu hospitalier. Poste à pourvoir immédiatement, pour une longue durée Poste basé au Sud de Lyon Horaires : 9h30 à 18h du Lundi au Vendredi Salaire : 12€/h + Panier repas 16€ + IFM/CP Profil :
3 ans d'expérience sur un poste similaire
savoir utilisé l'informatique Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mr RIVOIRE recherche une personne fiable et motivée pour un poste du lundi au vendredi de 20H à 21H : (la fréquence des venues et l'heure de passage peuvent être changés)
Aider une personne en fauteuil roulant avec un soulève malade : mettre et retirer la personne de la douche qu'il prend seul (20 minutes)(simple à faire et sans effort)
Repassage et ménage (40 minutes) Arrêt de bus Malataverne Prise de contact par téléphone

Solidarité Loyauté Travail Patriotisme Derrière notre côté noir, ces valeurs sont portées chaque jour par notre soixantaine de collaborateurs. Grâce à nos deux agences : LYON (siège social) et ANNECY, et un CA de plus de 15Md'€, nous faisons rayonner sur le territoire Auvergne
Rhône
Alpes notre expertise en démolition, terrassement de grande masse, et dépollution des sols. Le poste de collaborateur comptable est un poste clé pour structurer la continuité de notre développement. C'est dans ce cadre qu'Amandine, la DAF, recherche son bras droit ou gauche. Quelqu'un sur qui compter ! Et du lundi au vendredi, vous faites quoi ? Missions : Appui au service en place pour la tenue des journaux comptable pour SLTP et les diverses SCI Déclaration de TVA Révision et préparation du bilan Situation comptable trimestrielle MAJ des amortissements MAJ des FG Calcul de la TIPP Mettre en place le contrôle de gestion Création d'audit interne A l'écoute pour d'autres missions qui peuvent se rajouter. Le poste est ouvert à des collaborateurs comptables qui souhaitent découvrir l'envers du décor. Il y a de grandes chances que l'on soit fait pour travailler ensemble si : Autonomie, méthode, rigueur et organisation sont les mots clés utilisés pour vous caractériser. Vous avez plus de 7 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet comptable Vous êtes en recherche d'un environnement de travail à taille humaine au sein d'une entreprise où les salariés ne sont pas un numéro ? Vous avez une appétence pour le monde du BTP. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SLTP, ce sont nos collaborateurs qui, forts de leur savoir-faire et savoir être, nous permettent de réaliser l'ensemble des opérations dans de bonnes conditions, et de satisfaire nos clients. Nous sommes tous impliqués dans une démarche d'amélioration continue : QHSE, RH, management, méthode de travail pour faire la différence, vous pouvez d'ailleurs suivre toute notre actualité sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/sltp/ Si tu as de l'énergie à revendre et pleins d'idées à mettre en place, j'attends ta candidature ! Ce poste est à pourvoir dès que possible à notre siège flambant neuf situé à Brignais (69). Type d'emploi : CDI Rémunération : Avantages : Prise en charge à 100% des transports en commun Horaires : Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Vous serez en charge de la conduite de pelle sur chantier TP Vous êtes titulaire du CACES A et B1 Expérience exigée Salaire selon profil

Poste basé à Taluyers (69) CDI Description du poste : Cophyma, PME de 19 salariés spécialisée dans le domaine de l'hydraulique recherche un ou un technicien (ne) de bureau d'étude (H/F) pour compléter son équipe. Les missions de ce poste consistent à :
Etudier et réaliser des plans mécaniques
Réaliser des schémas hydrauliques ainsi que les plan 3D d'assemblage
Participer au chiffrage, études des projets
Consulter des fournisseurs et participer au choix du matériel
Réalisation des dossiers techniques
Assurer le support technique pour l'atelier lors du montage et/ou l'assemblage des pièces que vous avez conçu Nous recherchons en priorité un ou un technicien (ne) de bureau d'étude (H/F) avec la maîtrise CAO (SolidWorks, hydroSym) avec une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire. La lecture et la compréhension des schémas hydraulique serait un plus. Vous êtes rigoureux(-se), persévérant(-e), et aimer le travail d'équipe. Vous avez un esprit d'analyse, vous êtes force de proposition, venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique ! Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (vous pouvez aussi nous contacter par téléphone au 04 78 19 36 46). Découvrez qui nous sommes en visitant notre site www.cophyma.fr/

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F en CDD pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance
Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant
Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique
Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues
Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
Capacité à collaborer.
Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons
Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F en CDD pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance
Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant
Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique
Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues
Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
Capacité à collaborer.
Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons
Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

Poste basé en France (Siège à Brignais) / A pourvoir dès que possible Déplacements régionaux et nationaux à prévoir CDI
Temps plein
Travail sur 4,5 jours
Au siège à Brignais (région lyonnaise)
Télétravail possible Qui sommes-nous ? Energence, PME familiale depuis 25 ans, conçoit et intègre des solutions sur mesure en automatisme, électricité industrielle, robotique et machines spéciales pour l'industrie. Forte de plus de 40 collaborateurs répartis entre nos bureaux d'études (mécanique, électricité, automatisme), nos 2 sites et notre atelier de 800 m² situé aux portes de Lyon, notre mission est claire : optimiser les flux de production et accompagner la transformation industrielle de nos clients. Nous faisons partie du groupe Staten, fondé en 2015, qui rassemble une centaine de collaborateurs engagés. Le groupe Staten a le souhait d'ancrer des actions sociétales et environnementales concrètes dans son développement. Nous nous appuyons pour cela sur la raison d'être du groupe : « Révéler les potentiels pour répondre aux besoins industriels et inventer ensemble un monde responsable et respectueux de la diversité » Nos engagements :
Permettre à chacun de développer son potentiel Energence s'engage pour le développement des compétences de chaque collaborateur (formations, parcours d'intégration, tutorat...)
Innover et concevoir les solutions industrielles de demain Conception de solutions sur mesure pour nos clients intégrant une volonté d'apprendre et de capitaliser sur ce que l'on fait.
Agir pour l'environnement & Impacter positivement la dynamique du territoire Participer à l'émergence d'un monde responsable, où chacun prend ses responsabilités, respectueux de l'environnement et de la diversité des personnes et des idées. Le poste : Dans le cadre d'un renfort de nos équipes, nous recherchons un.e dessinateur(trice) / projeteur(euse) en Electricité Industrielle. Il/elle devra étudier et réaliser l'ensembles des documents relatifs à l'intégration électrique de nos équipements sur les installations de nos clients conformément aux cahiers des charges fourni dans le cadre de nos affaires. Il/elle sera amené(e) à collaborer avec les différents services de l'entreprise afin de conseiller et d'assister les équipes, tant en phase d'avant-vente que durant la réalisation des projets, dans son domaine d'expertise Vos missions :
Identifier le besoin avec le client pour réaliser le cahier des charges
Concevoir et réaliser le schéma CAO conformément aux règles et normes électriques. Logiciel : See-electrical, EPLAN
Réaliser la conception 3D des armoires électriques
Calculer les caractéristiques des câbles de l'installation
Assurer l'approvisionnement du matériel électrique déterminé pendant l'étude
Rédiger et contrôler la documentation nécessaire DOE (Dossier d'Ouvrage Exécuté) Votre profil : Formation :
Niveau Bac + 3 techniques en lien avec l'industrie (par exemple : électrotechnique).
Expérience : Au moins 3 à 5 ans d'expérience (alternance comprise) soit le secteur de l'industrie spécialement dans la machine spéciale ou dans la conception d'armoires contrôle/commande Savoir être :
Travail en équipe
Rigueur
Force de proposition
Sens du service et flexibilité Ce que nous offrons :
Rémunération : entre 2 300 et 2 700 € selon profil
Avantages : Prime d'intéressement, prime d'assiduité, tickets restaurant (7€ dont la moitié prise en charge par ENERGENCE), mutuelle avantageuse, Comité groupe (voyages, réductions...)
Conditions de travail : 4,5 jours/semaine, horaires flexibles, jours de télétravail possibles, nous travaillons en confiance, en vous assurant une proximité managériale, et de l'autonomie
Processus de recrutement :
Entretien téléphonique
Entretien physique avec le manager
Entretien physique avec deux membres du CODIR
réponse sous 7 jours

Poste basé en région lyonnaise (Brignais) / A pourvoir dès que possible CDI
Temps plein
Travail sur 4 jours Qui sommes-nous ? Energence, PME familiale depuis 25 ans, conçoit et intègre des solutions sur mesure en automatisme, électricité industrielle, robotique et machines spéciales pour l'industrie. Forte de plus de 40 collaborateurs répartis entre nos bureaux d'études (mécanique, électricité, automatisme), nos 2 sites et notre atelier de 800 m² situé aux portes de Lyon, notre mission est claire : optimiser les flux de production et accompagner la transformation industrielle de nos clients. Nous faisons partie du groupe Staten, fondé en 2015, qui rassemble une centaine de collaborateurs engagés. Le groupe Staten a le souhait d'ancrer des actions sociétales et environnementales concrètes dans son développement. Nous nous appuyons pour cela sur la raison d'être du groupe : « Révéler les potentiels pour répondre aux besoins industriels et inventer ensemble un monde responsable et respectueux de la diversité » Nos engagements :
Permettre à chacun de développer son potentiel Se mettre en situation et permettre à chaque collaborateur de se former, d'évoluer, d'essayer : Energence s'engage pour le développement des compétences de chaque collaborateur (formations, parcours d'intégration, tutorat...)
Innover et concevoir les solutions industrielles de demain Conception de solutions sur mesure pour nos clients intégrant une volonté d'apprendre et de capitaliser sur ce que l'on fait. Le point de départ de chaque projet Energence est le besoin spécifique d'un client
Agir pour l'environnement & Impacter positivement la dynamique du territoire Participer à l'émergence d'un monde responsable, où chacun prend ses responsabilités, respectueux de l'environnement et de la diversité des personnes et des idées. Volonté de créativité et proactivité, méthodes de travail collaboratives, partage des savoirs faires et des valeurs Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) monteur(euse)/cableur(euse) Vos missions :
Implantations sur platines et châssis
Câblage d'armoires électriques circuits puissance et télécommande
Câblage d'automates
Lecture de schémas de montage
Test de fonctionnement
Mise en place sur site, pose de cheminements (chemins de dalles et cablofil). Votre profil : Formation :
Niveau BEP/Bac Pro MELEC
Expérience : 3 à 5 ans dans le câblage d'armoire industriel Savoir être :
Autonomie
Rigoureuse
Assiduité Ce que nous offrons :
Rémunération : entre 2 090€ et 2 250€ selon profil
Avantages : prime d'intéressement, prime d'assiduité, tickets restaurant (7€ dont la moitié prise en charge par ENERGENCE), mutuelle avantageuse, Comité groupe (voyages, réductions...) Conditions de travail :
4 jours/semaine, horaires flexibles, nous travaillons en confiance, en vous assurant une proximité managériale, et de l'autonomie Processus de recrutement : Nous étudions toutes les candidatures et vous assurons une réponse dans tous les cas.
Entretien téléphonique
Entretien physique avec le manager
Entretien physique avec deux membres du CODIR
réponse sous 7 jours Intégration :
Parcours d'accueil au siège de Brignais pour découvrir nos métiers et nos équipes, Tutorat interne durant la prise de poste

L'agence ACTUAL OULLINS, c'est une équipe réactive et à l'écoute prête à vous aider sur votre recherche d'emploi !Aujourd'hui c'est Sabrina, Jennifer et Estha qui vous accueillent en agence. Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à BRIGNAIS, un Monteur/ Assembleur (H/F) Vos missions :
Montage et assemblage de boîtiers électroniques
Lecture de plan
Contrôle sur banc d'essai
Conditionnement des produits finis Ce poste est à temps plein avec des horaires en 2*8 sur une base de 39 heures par semaine.Semaine de matin : Du lundi au jeudi 6h-12h/13h-15h et le vendredi 6h-12h/12h45-14h45Semaine d'après-midi : Du lundi au jeudi 12h-14h/15h-21h et le vendredi 12h-14h/12h45-18h45 Le poste est à pourvoir dès que possible.L'Entreprise offre un salaire horaire attractif de 12EUR, accompagné de tickets restaurant, d'une prime de qualité et d'une prime d'équipe. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée pour rejoindre notre équipe.Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant ! Etre intérimaire chez ACTUAL vous permet de bénéficiez de nombreux avantages :- 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés
Un compte épargne temps avec un taux de 12%
Des acomptes à la semaine
Une mutuelle dès la 1ère heure de travail
Du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc Nous recherchons un candidat pour le poste de Monteur (h/f) avec un niveau d'études de Titre de niveau IV
Baccalauréat, qu'il soit général, technologique, professionnel, ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un domaine pertinent. Nous valorisons particulièrement les compétences techniques et l'expertise démontrée dans des environnements similaires.

Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons pour l'activité de Transformation de fruits, un ou une ASSITANT/E ADMINISTRATION DES VENTES en contrat à durée déterminé de 4 mois, à temps partiel, dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Au sein de l'équipe commerciale, vos missions principales seront :
Gestion des commandes clients (saisie, facturation)
Suivi des livraisons auprès des transporteurs et transitaires
Vérification des stocks / disponibilités produits
Création / MAJ fiches clients dans l'ERP Ce que nous recherchons : De formation Bac +2 minimum (BTS/LEA/Commerce international), vous avez une première expérience acquise sur un poste similaire (dans le secteur alimentaire serait un plus). La maîtrise des outils et logiciels informatiques ainsi qu'un anglais courant sont indispensables. Une seconde langue serait un atout supplémentaire. Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons du PERSONNEL DE CONDITIONNEMENT / MANUTENTION DE FRUITS (H/F) en contrat à durée déterminée de saison dans le cadre d'un accroissement d'activité pour les mois d'octobre et novembre 2025. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront :
Le tri, la pesée et le calibrage des fruits.
Le conditionnement dans les barquettes caisses ou cartons.
L'étiquetage et le contrôle qualité visuel.
La participation au nettoyage et à l'entretien du poste de travail.
La manutention de caisses. Nous recherchons : Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour ce poste. Les débutants sont acceptés (formation assurée en interne). Nécessité d'avoir son propre moyen de transport. Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Agent polyvalent en atelier (H/F) Envie de rejoindre une entreprise innovante, reconnue pour son savoir-faire en Corian et son mobilier haut de gamme en bois massif ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant qu'agent polyvalent, vous interviendrez sur différentes étapes de la production, notamment :
Le ponçage et le polissage de pièces en bois et Corian
La préparation des surfaces avant finition
L'assemblage et la manutention de composants
Le contrôle qualité des produits finis
La participation à l'amélioration continue des processus de fabrication Vous êtes :
manuel, minutieux et aimez le travail bien fait
une première expérience en atelier ou en menuiserie (débutants motivés acceptés)
polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe
prêt(e) à vous investir sur le long terme
perspectives d'évolution au sein de l'entreprise si l'environnement vous convient Les horaires : Lundi au jeudi : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 Vendredi : 7h30-11h45 Salaire : en fonction du profil Mission : long terme Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur MANPOWER avec un CV à jour !

Votre agence GERLAND INTERIM situé 89 rue de Gerland 69007, recherche pour son client traiteur, situé à Brignais, un employé de restauration débutant (H/F) Mission à pourvoir en intérim et pour plusieurs semaines. En tant qu'employé de restauration, vous serez en charge de l'aide cuisine du lundi au vendredi. Vos principales missions sont :
Epluchage
Préparation des sandwich
Préparation de verrines Horaires : 6h
14h Taux horaire : 11,88 Le site n'est pas accessible en transport en commun. De nature rigoureux, dynamique et volontaire, vous êtes disponible immédiatement pour une mission de plusieurs semaines voir plus. Vous savez l'essentiel, pour le reste, postulez directement ou contactez-nous. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuLe Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par une lésion cérébrale acquise non évolutive. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale et la compensation du handicap. L'établissement est agréé pour 36 places : 31 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 5 places d'accueil temporaire (séjours de répit). L'AES contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur situation de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet social. Principales activités :
Accompagner et évaluer les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et le développement de leur autonomie
Animer des activités collectives, supports de la réalisation des projets personnalisés de réadaptation
Assurer un veille permanente, stimuler, rassurer, écouter les résidents,
Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur de l'établissement notamment (gestion argent, courses),
Participer aux réunions pluridisciplinaires, à la rédaction des bilans et aux rencontres projet avec les résident et son entourage. L'AES travaille selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (matin, journée ou soir). Prise de poste du matin à 7h15. Fin de poste du soir à 21 h45. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé

Dans le cadre de son développement, le Groupe Deux Fleuves recherche son futur gestionnaire des affaires juridiques. Rattaché(e) au Responsable des affaires juridiques, vous contribuez à la qualité de service juridique et à l'efficacité opérationnelle de la direction des affaires juridiques vers les services opérationnels du Groupe. Vos missions sont les suivantes : En collaboration avec le Responsable des affaires juridiques : * Vous participez à l'accompagnement des directions et services dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs projets et sur diverses questions juridiques. * Vous répondez aux sollicitations juridiques des opérationnels/opérationnelles. * Vous participez à la sensibilisation des opérationnels/opérationnelles dans la compréhension et l'appropriation des règles applicables aux différents domaines d'activité. * Vous pourrez assurer des recherches juridiques demandées par les directions ou services. Dans le cadre de ses activités, le Groupe Deux Fleuves construit et acquière des résidences. Ainsi, vous interviendrez, dans le cadre des chantiers et dans les périodes de garanties pour suivre les procédures, les délais et accompagner les opérationnels dans la préservation des intérêts juridiques du Groupe. En ce sens, vous serez amené à : * Identifier les risques et émettre des préconisations juridiques. * Accompagner les opérationnels dans le choix des solutions et dans leur mise en œuvre, face aux diverses problématiques juridiques. * Garantir l'efficacité des démarches juridiques et judiciaires de l'entreprise. * Suivre les procédures contentieuses du Groupe en proposant des solutions et en apportant toute pièce utile et nécessaire à la défense des intérêts du Groupe. * Participer à la mise à jour des documents contractuels et des procédures en fonction des évolutions réglementaires. * Assurer une veille juridique et réglementaire et mettre à jour les tableaux de bord de votre périmètre d'activité. Vous pourrez également être amené à travailler sur d'autres branches du droit (Droit de l'immobilier, droit des affaires, assurances, .) en lien avec le Responsable des affaires juridiques. Vous êtes rigoureux(se) et dynamique, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et faites preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Idéalement, vous êtes diplômé en droit de la construction avec une appétence pour d'autres branches du droit (Droit de l'immobilier, droit des affaires, assurances, .) et / ou bénéficiez d'une expérience en la matière. Avantages actuels : * Plage horaires variables * 13ème mois * 44 jours de télétravail par an (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * Intéressement

Vos missions :
Fabrication des fromages à pâtes lactiques (frais et sec), pâte molle
Suivi de l'affinage
Fabrication des yaourts
Préparation des commandes, conditionnement
Entretien et nettoyage des locaux
Livraison ponctuelle Une période d'intégration sera bien entendu réalisée dès votre arrivée sur le poste. Conditions de travail :
Nature du contrat : CDI
Lieu de travail : Saint Martin en Haut (69)
Nombre d'heure : 35h/semaine
Jours travaillés : * en semaine * 1 week-end d'astreinte par mois
Horaires : Démarrage au plus tard à 8h le matin
Rémunération : jusqu'à 2307 euros Brut si profil expérimenté
Date de prise de poste : dès que possible Expérience : Souhaitée de 1 à 2 ans minimum. Expérience dans restauration/alimentaire bienvenue. Formation : Une formation en transformation fromagère est un plus. Compétences spécifiques : * Permis B exigé pour assurer les livraisons * Respecter les règles d'hygiène alimentaire * Personne motivée et souhaitant obligatoirement s'impliquer à long terme dans la ferme.

Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne.
Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU
Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU
Garde d'enfants à domicile
3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Martin en Haut, Saint Symphorien sur Coise, Larajasse, Coise, Pomeys, Rontalon, Aveize, Yzeron, Duerne, Thurins, Sainte Catherine, La Chapelle sur Coise,... Vos avantages à nous faire confiance :
Prime d'assiduité et revalorisation des salaires
Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet
Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet)
Majoration des dimanches et jours fériés à 50%
Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver)
Mutuelle d'entreprise
Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers
Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, sabots, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Mornant, un Electromécanicien H/F Vos missions: Vos missions principales :
Installation de systèmes d'irrigation et de stations de pompage (surface, forage, relevage EU/EP)
Mise en place de stations de filtration et de fertilisation automatiques
Câblage et raccordement d'armoires électriques
Mise en service et réglages des installations
Maintenance et réparation des équipements électromécaniques
Rédaction des rapports d'intervention
Déplacements en région Auvergne Rhône-Alpes (véhicule fourni) Votre profil:
Bac Pro ou BTS en électrotechnique
Connaissances en hydraulique indispensables
Permis B obligatoire
Autonomie, polyvalence, sens du service et esprit d'équipe Vous avez une déjà une première expérience en électromécanicien ? Postulez ! Horaire de travail : 7h-12h/13h-17h Rémunération : de 14,00EUR à 17EUR Lieu de mission : Mornant Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid.
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence!

Nous recherchons un ouvrier de transformation et de production arboricole à la suite d'un départ à la retraite. Missions : * Transformation : compotes, confitures, coulis, sorbets, pâtes de fruits, fruits au sirop * Livraisons aux magasins de producteurs (Condrieu, Ste Foy, Thurins) * Gestion des stocks * Donner des consignes aux saisonniers en l'absence de la direction Et en fonction des saisons : * Plantation * Entretien des cultures : éclaircissage, taille... * Récolte * Conditionnement Les activités sont très variées. Contrat : CDI Nombre d'heures : 35 h Horaires : de journée
fonction de la saisonnalité Salaire : en fonction du profil du candidat
évolutif Dates de prise de poste : janvier 2026 Formation dans le domaine : * Idéalement oui, mais pas exigée, car une formation interne est prévue. * Avoir une appétence et/ou une connaissance du milieu agricole et/ou agroalimentaire * Permis B exigé Expérience : 6 mois minimum en arboriculture et/ou pratique des règles d'hygiène alimentaire Autres : * L'activité nécessite d'être en bonne forme physique, * Avoir une capacité d'apprentissage et d'adaptation, * Savoir compter * Pas d'hébergement possible sur l'exploitation

CONTEXTE D'INTERVENTION Dans la perspective de lutter contre les inégalités sociales et l'isolement et contribuer à l'émancipation du nombre par l'éducation et la connaissance, la Ville de Givors inscrit les Arts, la Culture et le Patrimoine comme des axes majeurs de sa politique, et l'éducation artistique et culturelle comme un de ses principaux leviers en faveur du développement durable et du vivre ensemble. Cette politique s'affiche à travers 3 piliers : 1. Aller « vers » en développant des projets « hors mur », pour une culture ouverte sur la cité, populaire et inclusive. 2. Faire « avec » en privilégiant la démarche « projet », les méthodes de travail transversales et coopératives avec l'écosystème et les habitants, pour qu'ils deviennent parties prenantes du processus projet. 3. Faire « ensemble » en associant des équipes artistiques aguerries à ce type de démarche dans le cadre de partenariat au long cours permettant ainsi de répondre simultanément à leurs attentes et à la commande publique. C'est dans cet esprit que la Ville de Givors s'engage dans la mise en œuvre de nombreux projets relevant de l'éducation artistique et de la médiation culturelle. Ces actions sont notamment développées dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, auprès d'habitants de tout âge, dans le cadre de partenariats étroits avec des équipes artistiques et les acteurs sociaux, éducatifs, culturels et médicaux du territoire. La Ville de Givors anime également la Maison du Fleuve Rhône. Ce bâtiment intègre une salle d'exposition, une salle de conférence mais surtout une Micro-Folie Ce dispositif numérique développé par La Villette propose un accès ludique aux œuvres d'art de nombreux musées internationaux. Un dispositif itinérant (musée numérique, casques réalité virtuelle, mallettes pédagogiques) est déployé auprès des habitants qui ne fréquentent pas les équipements culturels du centre-ville. MISSIONS Rattaché à la direction des Affaires Culturelle de la Ville de Givors et sous la responsabilité de la Chargée de développement culturel, vous accompagnez la mise en œuvre des projets d'éducation artistique et culturelle du service. Vous jouez le rôle de facilitateur auprès des populations touchées par les projets et contribuerez à la mise en œuvre technique. Vous travaillez de manière transversale avec les services de la Ville (jeunesse, vie associative, politique de la ville .) Vous accueillez les les publics de la Maison du Fleuve Rhône (Micro-Folie, hall d'exposition, événements ponctuels). Vous développez la Micro-Folie itinérante dans les trois quartiers prioritaires de la politique de la ville en étroite collaboration avec les acteurs du territoire. PROFIL SAVOIR FAIRE
Aptitude au travail en partenariat
Aptitude au dialogue, capacité d'écoute
Capacité à adapter sa communication aux différents publics
Capacité d'analyser une situation, de faire des préconisations et évaluer les actions mises en place SAVOIR ÊTRE
Sens du contact, esprit d'équipe
Sens du service public et de la discrétion professionnelle
Obligation de réserve absolue
Autonomie et esprit d'initiative FORMATIONS, DIPLOMES, EXPERIENCE Pour bénéficier d'un contrat adulte relais, il faut remplir les conditions suivantes :
Être âgés de plus de 26 ans,
Être sans emploi ou en contrat aidé,
Être issus des quartiers politique de la ville. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet. Cycle de travail hebdomadaire de 35H du lundi au vendredi avec plage horaire de 9h à 18h (horaires précis à définir), possibles interventions en soirée et le weekend sur des événements ponctuels Rémunération fixée sur la base minimale du SMIC horaire Lieu de travail : Direction des Affaires Culturelles, Maison du Fleuve Rhône, Ville de Givors Prise de poste : dès que possible

MISSION ET FINALITÉ DE L'EMPLOI Dans un atelier de production, l'opérateur(trice) plie, à l'aide d'une machine à commande numérique, les différents éléments qui composent les pièces de tôlerie. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS Préparer le poste de travail avec les produits à transformer (matière, pièces) Sélectionner le programme à utiliser Monter l'outillage sur la machine et apporter les réglages machine nécessaires sur la première pièce Contrôler : vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de contrôle dimensionnel et visuel, et des spécifications techniques Appliquer le plan de surveillance Réaliser : produire les pièces conformes dans le respect des règles de sécurité Emballer et conditionner suivant les consignes Manutentionner les pièces au poste suivant à l'aide des équipements Entretenir : assurer la maintenance de 1er niveau de son outil de production selon le plan de maintenance Communiquer : avertir son responsable des problèmes rencontrés en cours de fabrication Proposer des solutions d'amélioration lors des routines hebdomadaires (AIC). Alerter de tout dysfonctionnement de la machine ou des outillages. RELATIONS DE TRAVAIL Il/elle est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du superviseur du secteur. Il/elle est amené(e) à échanger des informations techniques avec les services Méthodes, Maintenance et Qualité. NIVEAU D'AUTONOMIE ET DE RESPONSABILITÉ Il/elle travaille à partir des OF, d'un dossier de fabrication comportant plan, plan de surveillance et fiche d'instruction, du dossier de fabrication et des consignes/instructions/informations présentes dans l'ERP. Il/elle assure la conformité de sa production et respecte les standards de l'entreprise. Nous recherchons une personne motivée avec le souhait d'apprendre, un sens de l'organisation et une bonne capacité d'adaptation. Connaissances de base des matières et procédés de la tôlerie Expérience de plusieurs années en pliage industrielle souhaitée Lecture de plan Habilitations sur les machines à commandes numériques Utilisation des instruments de contrôle Un accompagnement en interne sera réalisé au démarrage pour une bonne prise en main du poste. Le travail est posté en 2x8 tournant chaque semaine et réparti ainsi :
1 semaine du Lundi au Vendredi de 06h00 à 13h00
1 semaine du Lundi au Jeudi de 13h00 à 21h45. Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle, Se conformer à des standards de production, Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité, Respecter les règles de métrologie, Respecter les normes qualité, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), Assurer une maintenance de premier niveau, Utiliser un engin nécessitant une habilitation, Détecter et signaler les anomalies

Vos missions : Gérer l'activité «Grand Public» du magasin Veiller à l'animation de la zone de chalandise en orientant vos actions dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise Assurer un objectif de rentabilité lié à la marge et au chiffre d'affaires de l'activité «Grand Public» Veiller à la maîtrise du résultat d'exploitation de cette activité : gestion des stocks, écarts d'inventaires, ajustements de stocks, Être amené à remplacer votre responsable en son absence Management d'une équipe de 45 personnes Votre profil : Bac +2 commerce, management, horticulture 1reexpérience commerciale, idéalement acquise dans un milieu similaire Tempérament commercial et dynamique Organisé, rigoureux et force de propositions Maîtrise des outils informatiques usuels Les avantages : Rémunération attractive et objectifs Opportunités d'évolutions professionnelles Démarche volontariste en matière de RSE Intéressement, Participation, PEE Couverture Mutuelle et Prévoyance Œuvres sociales du CSE Remise tarifaire au sein de nos jardineries Engagé en faveur de l'égalité des chances, le groupe EUREA vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

L'agence ACTUAL OULLINS, c'est une équipe réactive et à l'écoute prête à vous aider sur votre recherche d'emploi !Aujourd'hui c'est Sabrina, Jennifer et Estha qui vous accueillent en agence. Nous recherchons pour l'un de ses clients situé à GRIGNY, un Serrurier (H/F) Vos missions :
Fabrication de structures métalliques telles que marquises, portails, garde-corps, verrières et pergolas.
Diverses tâches de manutention.
Compétences avancées en lecture de plans et en interprétation des schémas
Assemblage de structures Ce poste est à temps plein en contrat intérim en vue d'embauche. Etre intérimaire chez ACTUAL vous permet de bénéficiez de nombreux avantages :
10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés
Un compte épargne temps avec un taux de 12%
Des acomptes à la semaine
Une mutuelle dès la 1ère heure de travail
Du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc Profil du Candidat pour le Poste de Serrurier (h/f) Nous recherchons un candidat possédant un titre de niveau IV, équivalent à un Baccalauréat général, technologique, professionnel, ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de la serrurerie. Ces qualifications sont essentielles pour assurer un haut niveau de compétence et de savoir-faire dans ce poste.

Vous êtes un(e) commercial(le) passionné(e) par la gestion et l'acquisition des grands comptes dans le secteur de la grande distribution ? A la recherche d'une entreprise où règnent confiance, convivialité, respect mutuel et challenge? Alors, ne cherchez plus cette annonce est pour vous ! Je suis Saïd Bourrai, consultant en recrutement, et je recherche pour l'un de mes clients un(e) Commercial(e) Grands Comptes International en CDI, basé(e) à Beauvallon (69700), près de Lyon. Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez en charge :
De la gestion d'un portefeuille de clients grands comptes (grande distribution, importateurs, distributeurs BtoB).
Du développement de la clientèle existante et de la prospection de nouveaux clients en France et à l'international.
De la présentation des gammes produits, négociation des tarifs, opérations promotionnelles et prises de commandes.
De la coordination avec les différents canaux de distribution.
De la participation à des salons professionnels (nationaux et internationaux) et à la mise en avant des produits dans le showroom.
De la relation directe avec le siège basé en Chine, afin d'assurer le suivi des ventes internationales et la fluidité des échanges commerciaux.
Du reporting hebdomadaire et du suivi du prévisionnel de ventes. Votre profil :
Vous êtes bilingue anglais (écrit et oral).
Vous disposez d'une expérience réussie en commerce BtoB dans la grande distribution.
Vous maîtrisez Excel (TCD / Rech V) et le Pack Office.
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Permis B obligatoire (déplacements en France et à l'étranger, notamment en Chine). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous évoluerez dans un cadre de travail stimulant, au sein d'une équipe soudée, portée par un projet de croissance ambitieux et international. Mon client vous offre : Un CDI cadre au forfait jour. Une rémunération attractive : 3.250 € brut/mois fixe + 500 € brut/mois d'avance sur commission, pour un package annuel compris entre 45 et 60 K€ brut selon vos performances. Un véhicule de service. Si vous êtes un(e) commercial(e) motivé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis et à rejoindre une entreprise en plein essor, n'attendez plus ! J'ai hâte de recevoir votre candidature et d'échanger avec vous !

Envie de croquer votre vie professionnelle à pleines dents ! Rejoignez Global D, une société française spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies cranio-maxillo-faciale, pré-implantaire, orthodontique et à l'implantologie dentaire. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Fixe + Mutuelle 100% employeur + Prévoyance + Participation aux Bénéfices + Accès Comité d'Entreprise + Tickets Restaurants + Chèque Vacances + télétravail partiel Missions confiées : Le.la rédacteur.trice médical.e pourra conduire différentes missions au sein de l'équipe. Suivi après commercialisation et suivi clinique après commercialisation (SCAC) :
Rédiger les plans et rapports d'études de suivi clinique après commercialisation (PMCF)
Assurer la collecte et l'analyse des données de PMCF
Participer à la surveillance après commercialisation Documents cliniques (REC) :
Rédiger les documents technico réglementaires (CEP, CER, LSP, LSR) plans et rapports d'évaluation clinique
Rechercher la littérature dans les bases de données internationales, incluant la sélection et l'achat des publications et documents pertinents
Compiler l'information pertinente dans un état de l'art (SOTA) de la pathologie concernée, des alternatives thérapeutiques et des traitements de référence (gold standard)
Résumer et faire l'analyse critique des données cliniques pertinentes en accord avec les procédures associées
Intégrer les données cliniques internes
Analyser et synthétiser l'intégralité des données cliniques (internes et publications) pour déterminer la performance, le bénéfice, la sécurité et l'acceptabilité du rapport bénéfice/risque et valider la conformité aux EGSP
Archiver les preuves cliniques
Rédiger les résumés des caractéristiques de sécurité et des performances cliniques (RCSP) Veille :
Suivre la veille scientifique de l'état de l'art Autres :
Participer au développement de nouveaux produits, en fournissant les informations essentielles issues de la littérature
Communiquer sur les exigences réglementaires et normatives auprès des différents services
Prendre part à la gestion documentaire du service Affaires Réglementaires
Contribuer à garantir l'image professionnelle et éthique de l'entreprise vis-à-vis des autorités compétentes, des organismes notifiés et des agences internationales
Assister si besoin les autres services
Réaliser des missions ponctuelles demandées par la Direction (Liste non exhaustive destinée à établir la teneur du poste qui peut être amené à évoluer et s'adapter en fonction de l'évolution des besoins) Aptitudes requises : Niveau d'étude/diplôme :
Diplôme scientifique de niveau BAC +5 ou équivalent avec une spécialisation en évaluation clinique. Expérience souhaitée :
Expérience de 5 ans minimum dans la gestion réglementaire de dispositifs médicaux. Savoir-faire :
Compétence dans la réalisation de REC : MEDDEV 2.7.1 Rev 4
Maîtrise de la norme ISO 14971
Maîtrise du règlement 2017/745 Savoir-être :
Rigueur,
Autonomie,
Bonnes capacités relationnelles. Intéressé(e) par ce poste ? Envoyer lettre de motivation + CV par mail : candidature@globald.com
Ref : #RM0625 Dans le cadre de l'égalité des chances nous vous confirmons que ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.

Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Lyon 7ème et Brignais, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous :
développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur,
convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier,
accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet,
obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS
Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN,
Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues),
Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre,
Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit :
vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier,
vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier,
vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial,
vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.

Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Un de nos clients recherche en ce moment Un Programmeur CN H/F sur la commune de Vourles (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans le cintrage de tous types d'acier inoxydable et d'alliages de nickel Vos missions: Rattaché au service outillage, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
Assurer dans les délais la création, la mise à jour et la diffusion des documents techniques de production (gammes de fabrication, fiches d'opérations, programmes machines...).
Concevoir, optimiser et mettre à disposition des documents techniques de production des outillages ou équipements nécessaires aux fabrications des produits.
Contrôle et vérifie la conformité des pièces sous la responsabilité du responsable contrôle
Montage des outillages et réglage de la machine
Assure la maintenance préventive et corrective des équipements
Travailler avec les opérateurs de machines pour configurer les machines-outils, charger les programmes et s'assurer que les réglages sont corrects. Horaire de journée : 07h00/12h00-12h30/16h15 du lundi au jeudi et 07h00-12h00 le vendredi (40h/semaine sur 4,5 jours) Salaire brut mensuel : entre 2900EUR et 3100EUR brut/mois
+13ème mois (base 35h) + Tickets restaurants + Chèques vacances, 6ème semaine de congés payés/an, mutuelle prise en charge à 65% + primes Votre profil: Vous démontrez un fort sens des responsabilités et une appréciation du travail collaboratif. Votre engagement professionnel et votre désir d'apprendre font de vous un membre précieux de l'équipe. Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas Bonnes compétences en communication pour collaborer avec les ingénieurs de conception, les opérateurs de machines et d'autres membres de l'équipe. Vous possédez un BAC+2 en mécanique générale ou une expérience de 3 à 5 ans. Maîtrise des processus d'usinage et de l'utilisation de TopSolid/TopCam, Pro/Engineer et Windchill. Maîtrise des logiciels de bureautique tels que Word et Excel, incluant la mise en page de documents avec l'intégration de dessins et de photos.

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Animateur petite enfance H/F pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), basée à Messimy. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance
Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant
Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique
Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues
Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
Capacité à collaborer.
Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons
Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

Nous recrutons sur le secteur de BRIGNAIS
69 Un Chauffeur Poids Lourd Bras de Grue (H/F) Ta mission consistera à livrer les matériaux de construction à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à ta disposition (fourche à palette, élingues, crochet). Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Tu contribueras à faire sortir de terre les maisons et immeubles ainsi qu'à élargir l'offre de logements. Ta prise de poste se fera chez notre client. Tu auras du contact permanent aussi bien avec des professionnels que des particuliers (et toujours avec le sourire) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Compétences requises Tu as une première expérience en bras de grue et/ou tu disposes du CACES, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.

Vos missions seront les suivantes :
Montage et installation de systèmes de ventilation en milieu occupé.
Entretien et dépannage BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client un Technicien en ventilation (H/F). es systèmes de ventilation en contrat de maintenance.
Rédaction de fiche d'intervention.
Analyse des problèmes clients.

La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n'en font qu'à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e petits matériels/TP, ça va vous plaire. Au sein de l'agence, sur notre gamme de matériels de terrassement (pelleteuses, compresseurs.) et multilocation (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses.), vous : Vérifiez si le matériel est opérationnel Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse Effectuez les réparations Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot.

Vos missions consisteront notamment à :
Vous rendre sur les sites et recueillir les éléments nécessaires à la réalisation de vos missions.
Effectuer les prélèvements et les mesures nécessaires à vos missions.
Analyser les résultats et rédiger les rapports Votre polyvalence vous permettra de réaliser des analyses de sols. Ce poste nécessite des déplacements d'une journée dans la région lyonnaise, les déplacements de 2 jours sont exceptionnels. Nous vous proposons un travail varié et exigeant dans un secteur de pointe et porteur d'avenir. Vous intégrerez une entreprise humaine et conviviale Formation : CACES et permis remorque OBLIGATOIRE Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) peut être mise en place pour vous former au poste.

Les activités de D3I DIVISION INCENDIE SERVICES sont centrées sur les métiers de la protection des biens et des personnes dans le domaine de la sécurité incendie. D3I est distributeur et mainteneur d'appareils et de systèmes d'extinction sur LYON et sa région, spécialiste protection incendie depuis 2002. Missions et responsabilités En tant que technicien(ne) en sécurité incendie, vous êtes notamment chargé des missions suivantes : Réaliser la maintenance des extincteurs, blocs de secours, SSI, RIA et appareils de désenfumage, installer du matériel de protection incendie chez des clients existants ou nouveau et diversifiés Conseiller le client selon la réglementation en vigueur Réaliser les travaux correctifs Veiller à la gestion des stocks Établir les bons d'interventions en vue de la facturation client Votre profil Vous avez idéalement au minimum le niveau Bac et une première expérience dans le domaine de la sécurité incendie. Le bac pro électrotechnique, l'habilitation électrique et le permis nacelle seraient des atouts supplémentaires pour ce poste. Vous devrez avoir une bonne connaissance de la réglementation (ERP, ERT, code de l'habitation...), si possible. Le Permis B est exigé car des déplacements sont à prévoir. Vous avez le sens du contact et une bonne approche client Au-delà de vos compétences professionnelles, notre société recherche avant tout une personne motivée et désireuse de se perfectionner dans son métier. Débutant accepté si motivé l'essentiel est l'envie d'apprendre la curiosité

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence de Lyon (69) et en étroite collaboration avec le responsable de production de l'agence, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics. Vous rejoignez une équipe de 13 personnes. Vos missions seront de :
Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par le service planning, récolter les documents techniques relatifs aux bâtiments à diagnostiquer (plans travaux), préparer le matériel technique et EPI, etc
Honorer l'ensemble des rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site
Diagnostiquer sur place le bâtiment conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie préalablement par le responsable de production de l'agence (prise d'échantillons, mesurage, vérification du tableau électrique, prise de mesures plomb, saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique Liciel, etc)
Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client Vous réalisez en moyenne 4 à 5 interventions/jour et au plus proche de chez vous (outil d'optimisation des plannings). Votre montée en compétences vous permettra de participer aux projets de développement d'ADX en intervenant notamment sur d'autres domaines : diagnostic déchets, pollution des sols, audit énergétique, numérisation 3D du bâtiment (BIM), etc. Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'une tablette avec logiciels techniques, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle, de matériel technique. Pour vous déplacer, un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition. Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc. Profil : Ouvert aux débutants, ADX Groupe a à cœur de vous former à nos métiers grâce à notre centre de formation mais également tout au long de votre carrière au sein de notre société. Notre parcours de formation et d'intégration vous donne les clefs de réussite en alternant théorie et pratique pendant toute la durée de la formation (environ 2 mois). Vous êtes continuellement accompagné(e) et encadré(e) afin de vous permettre d'exercer le métier en toute sérénité. Pour devenir un(e) véritable Expert(e), un diplôme et/ou une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus. La maîtrise des outils informatiques est indispensable à la bonne exécution de vos futures missions. Le permis B est indispensable. Mais ce qui vous caractérise le mieux, c'est votre esprit d'équipe, le goût du travail bien fait, vos capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre processus de recrutement est composé de deux entretiens :
Un entretien avec un membre de l'équipe RH en visio et/ou par téléphone
Un entretien avec nos opérationnels (responsable d'agence et responsable de production) au sein de l'agence

Nous recherchons un Carrossier expérimenté (Peintre apprécié) pour :
Réparer et repeindre les carrosseries endommagées
Préparer les surfaces et appliquer peinture/vernis avec précision
Travailler en équipe pour garantir une qualité irréprochable Notre garage : Situé à Saint-Martin-en-Haut, nous sommes spécialisés dans la réparation et rénovation de véhicules, avec une solide réputation et une clientèle fidèle. Profil recherché :
Expérience confirmée en carrosserie (peinture en plus, c'est le top !)
Précision, passion et sens du détail Horaire : 8h à 12h et 13h30 à 16h30

Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, valorise la diversité humaine de son réseau et la dynamique d'une équipe collaborative, en partenariat avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous proposons des opportunités dans les domaines de l'intérim, des CDD et des CDI. Notre objectif est de comprendre vos aspirations professionnelles et de vous aider à trouver le poste qui correspond parfaitement à vos attentes ! Actuellement, nous recherchons un(e) Magasinier Cariste pour notre client situé à Mornant ! Vos missions seront les suivantes :
Réception et préparation des commandes
Travail à l'extérieur, dans la cour de l'entreprise
Chargement/déchargement des camions
Conduite de chariot élévateur (CACES 3 obligatoire)
Accueil et conseil aux clients professionnels Votre profil: Ce qu'on recherche :
Un profil motivé, rigoureux, à l'aise avec le travail physique en extérieur
Une vraie envie de s'investir sur du long terme Et bien sûr, le CACES 3 à jour ! Horaire : journée Pré-requis : Avoir travaillé en logistique et avoir un bon relationnel Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

CONTEXTE Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd'hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l'agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant. La ville de Givors œuvre à moderniser sa relation à l'usager tout en garantissant son efficacité d'action et sa qualité de gestion. Une réorganisation des services conduit à la création d'une direction unique où le(la) futur(e) directeur(trice) a pour objectif le pilotage de la démarche " Gestion Relation Citoyen " à travers le pilotage stratégique de l'ensemble des points d'accueil des usagers : l'accueil de l'Hôtel de Ville, la plate-forme téléphonique, l'Espace France Services, le secrétariat de la Maison du Droit et de la Justice, la réservation des salles municipales, l'Etat civil et le Service à la Famille (soit 18 agents). MISSIONS PRINCIPALES
Gestion et coordination en transversalité des services rattachés à votre direction : Etat civil, Services à la Famille, France services, Maison du droit et de la Justice, Accueil et plateforme téléphonique de l'hôtel de ville ;
Management et développement des compétences de vos équipes ;
Pérennisation de la démarche qualité par l'identification des besoins des usagers et des réponses apportées par l'institution, ainsi que par l'homogénéisation des pratiques à travers la formalisation de procédures ;
Gestion du budget et optimisation des moyens en modernisant les outils et les techniques d'accueil du public ;
Rédaction des délibérations ou autres notes/ courriers et contrôle de la légalité des actes ;
Organisation et coordination de tous les scrutins (élections municipales, métropolitaines, présidentielles.) et assurer la bonne gestion des inscriptions sur la liste électorale ; PROFIL SAVOIR FAIRE
Excellentes connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Capacités de management et d'organisation
Connaissances administratives et réglementaires sur les domaines concernés
Capacité d'analyse et de synthèse
Connaissances des domaines concernés, garant du respect des procédures en la matière SAVOIR ETRE
Être force de proposition et avoir le sens de l'initiative
Avoir un sens affirmé du travail en équipe, en transversalité, et des relations humaines
Bonne écoute, disponibilité, rigueur, autonomie et sens du service public
Capacité d'analyse, d'organisation et d'anticipation
Dynamisme et réactivité
Devoir de réserve et discrétion FORMATIONS, DIPLOMES REQUIS Formation supérieure (minimum bac +3) avec une spécialisation en gestion/management des collectivités ou expérience confirmée en collectivité territoriale Une expérience dans la Direction d'un service Etat civil serait un plus. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet. Cycles de travail hebdomadaires possibles (selon nécessités de service) : 35h/4,5 jours ; 36h30/4,5 jours (9 jours d'ARTT), 37h30/5 jours (15 jours d'ARTT). Compte Épargne Temps Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun. Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance. Compte Épargne Temps Adhésion au CNAS Télétravail possible Ticket restaurant Véhicules/ vélos électriques de service à disposition

CONTEXTE DU POSTE Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Aux portes de Lyon et Saint-Etienne, Givors est située au confluent du Rhône et du Gier entre les monts du Lyonnais et les contreforts du Pilat. A proximité des axes de circulation majeurs entre les régions environnantes, la ville est dotée d'un réseau de transports facilitant son accessibilité. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd'hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l'agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant. MISSIONS Missions 1) Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'exploitation maintenance
Mise en place d'une maintenance préventive et curative (GMAO)
Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations techniques
Gestion des contrats de maintenance (CVC, ascenseurs, incendie, alarme intrusion, extincteurs, portes, portails, barrière automatiques, curage, piscine municipale, télésurveillance, etc.)
Proposer un programme d'entretien et de maintenance des installations techniques et bâtis (toitures, ouvrants, etc.) et mise en place de tableaux de suivi.
Mise en place et suivi des contrôles réglementaires obligatoires, préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d'accessibilité
Assurer le montage, la planification et le suivi des travaux de maintenance et d'entretien réalisés par les entreprises
Demande de devis, suivi des bons de commande, élaboration et du budget sur son périmètre
Assurer le suivi et le renouvellement des marchés, rédiger les pièces techniques (CCTP. DPGF. BPU) des marchés et contrats 2) Suivi des ERP Ville
Organiser la préparation des dossiers et le bon déroulement des visites périodiques des commissions de sécurité
Représenter la collectivité dans les commissions de sécurité pour l'ensemble des ERP ville
Assurer le suivi et le contrôle des travaux et actions nécessaires aux levées des réserves ou observations émises dans le cadre des commissions de sécurité PROFIL COMPETENCES
Mettre en œuvre des procédures et des règles (application)
Piloter des prestataires (application)
Optimiser les moyens à mettre en œuvre (application)
Établir un diagnostic et résoudre des problèmes (maîtrise)
Élaborer un cahier des charges technique (notion)
Utiliser les outils bureautiques (notion) CONNAISSANCES
Connaissances générales en réglementation en matière de construction, de sécurité incendie, ERP et hygiène et sécurité ;
Notions de base en méthode de gestion et suivi, et budget. SAVOIR ÊTRE :
Sens de l'organisation
Sens relationnel
Capacité de raisonnement analytique
Rigueur / fiabilité EXPERIENCE
DIPLOMES REQUIS Expérience sur poste similaire souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet. Travail du lundi au vendredi. Cycle de travail hebdomadaire : 36h30/4,5 jours (9 jours d'ARTT) Rémunération statutaire + RIFSEEP Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance Compte Épargne Temps Adhésion au CNAS Forfait mobilité durable Ticket restaurant Lieu de travail : Centre Technique Municipale de Givors, déplacements sur le territoire communal Véhicules/vélos électriques de service

Description du poste : Nous recherchons un(e) Back-up Administratif Facturation motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe au sein de notre société spécialisée dans le transport et l'affrètement. Vous serez chargé(e) d'assurer un soutien administratif fiable en matière de facturation et de gestion documentaire. Missions principales : Préparer, éditer et contrôler les factures clients et fournisseurs. Assurer le suivi des paiements et relancer si nécessaire. Gérer la saisie et l'archivage des documents administratifs. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir une facturation précise. Participer à l'amélioration des processus administratifs Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste administratif similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de l'affrètement. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe. Poste à pourvoir en temps partiel ou temps complet. Rémunération selon profil et expérience. Possibilité d'évolution. candidature : CV et lettre de motivation

En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

La Mairie d'Echalas recrute un animateur enfance
jeunesse mutualisé entre l'intercommunalité Vienne Condrieu Agglomération (60%), et la Commune d'Echalas (40%). Pour le compte de la mairie, vous serez placé(e) sous l'autorité directe de la directrice enfance-jeunesse-éducation, vous participerez à la mise en œuvre de la politique enfance de la commune et accompagnerez les enfants de 6 à 10 ans pendant le temps périscolaire. Pour le compte du service commun « animation et information jeunesse » de Vienne Condrieu Agglomération, vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable de ce service, vous participerez à la mise en œuvre de la politique jeunesse. Vous animerez et accompagnerez les jeunes de 11 à 17 ans dans leur projet et les activités du centre de loisirs. Missions :
Pour la mairie :
Proposer des animations et activités
Accompagner l'enfant lors de la pause méridienne (restaurant scolaire et cour)
Aider l'enfant à améliorer son comportement alimentaire
Favoriser l'autonomie des plus jeunes
Prendre des initiatives au sein du groupe d'animation
Surveiller et animer les enfants dans la cour d'école
Participer au rangement du matériel et au nettoyage des locaux
Pour Vienne Condrieu Agglomération :
Préparer les programmes d'activité
Favoriser l'émergence des projets d'animation à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication
Bâtir les séances et supports d'animation
Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
Mettre en œuvre et animer des programmes d'activités
Participer au bilan et à l'évaluation des activités de l'accueil de loisirs

Notre client est une chaudronnerie fabrication tout type d'éléments mécano-soudées sur acier, inox et alu. Dans le cadre de son développement, l'entreprise souhaite intégrer un assistant de production H/F pour seconder le directeur de site dans les travaux de lancement et de suivi de fabrication des éléments chaudronnés. Nous sommes fiers d'appartenir au réseau des franchisés Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), un acteur présent en France, Italie, Espagne et Canada. Notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest est implantée à Dardilly. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité et à bâtir une relation de proximité avec nos candidats et nos clients. À travers cette approche, nous contribuons au dynamisme économique de notre région lyonnaise. Que vous soyez une petite PME ou une multinationale, et quel que soit votre niveau de qualification, nous vous accompagnons pour vos besoins en recrutements, en intérim ou en CDI. Vos missions: Rattaché au directeur, vous l'assistez dans les missions suivantes:
Préparation et lancement en production des ouvrages de chaudronnerie, tuyauterie et tôlerie (utilisation du Pack Office et logiciel de DAO de type AutoCAD, SolidWorks éventuellement),
Consultation / négociation/ commandes auprès des fournisseurs,
Réception des marchandises, saisie des bons de livraison,
Suivi du contrôle de la qualité en lien avec le responsable
Organisation des livraisons
Organisation de l'atelier
Relation avec les clients Votre profil: Issu d'une formation Bac Pro / BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle ou équivalent, vous justifiez ou non d'expérience sur un poste similaire. De par votre expérience ou votre formation, vous avez une bonne connaissance de la chaudronnerie, une réelle appétence pour travailler dans ce domaine ainsi qu'une bonne culture technique (soudure, usinage, mécanique). Vous avez une bonne maîtrise de la lecture de plans industriel (obligatoire). Enfin, vous êtes motivé(e), rigoureux(se), à l'écoute et impliqué(e) dans votre travail.

Description du poste L'enseigne Mayo Ketchup, spécialisée dans la gastronomie nord-américaine revisitée à la française, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration rapide
spécialité grill. Vous serez chargé(e) de : Préparer et cuire les produits grillés selon les standards de l'enseigne Assembler et envoyer les commandes dans le respect des délais Accueillir et servir la clientèle Participer à la gestion des stocks et au contrôle des produits Appliquer les règles d'hygiène et assurer le nettoyage du poste de travail Profil recherché Motivation, rigueur et dynamisme Esprit d'équipe et sens du service client Débutants acceptés (formation interne assurée) Conditions de travail Horaires en coupure Travail le soir et le week-end Station debout prolongée Port de la tenue professionnelle réglementaire Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : mayoketchupbrignais@gmail.com

Gauzy (NASDAQ: GAUZ), avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, propose des solutions innovantes de contrôle de la lumière naturelle sur ses divisions Architecture, Automotive, Aeronautics et des systèmes d'aide à la conduite (ADAS) sur sa division Safety Tech. A Brignais près de Lyon, nous mettons notre expertise de la conception à l'assemblage au service de nos clients des secteurs automotive et aéronautique. Ensemble nous sommes plus de 450 collaborateurs engagés dans une démarche d'excellence industrielle à travers les domaines de la R&D, Etudes, Programmes, Supply chain, Production, Ventes et Fonctions support. Nous recherchons un(e) Gestionnaire ADV France/Export pour rejoindre notre division Safety Tech. Dans un contexte de forte croissance d'activité (+35% CA en 2024), vous rejoignez une équipe impliquée de 4 gestionnaires qui reportent à la Responsable ADV au sein de l'équipe Supply chain. Votre mission principale? être le contact privilégié de clients grands comptes et des services connexes internes pour garantir la fourniture des pièces commandées, dans notre environnement très exigeant de l'industrie automotive. Votre périmètre? Plusieurs centaines de références et une trentaine de comptes clients. Poste à 50% export (Europe). Vos missions: Gérer les commandes jusqu'à la facturation Piloter les prévisions clients Suivre le portefeuille clients (calls quotidiens challengeant en anglais) et gestion des portails clients Gérer la priorisation et les aléas quotidiens Assurer l'interface avec les transporteurs Suivre les impayés et le SAV Un changement d'outil est prévu pour début 2026. Pour l'heure nous fonctionnons avec un ERP AS400 qui nécessite beaucoup de traitements Excel en parallèle. Votre profil: Formation Bac +2 ou Expérience significative en milieu industriel de minimum 2 ans (hors stage/alternance), idéalement dans l'automobile Très bonne connaissance des procédures douanières et de la règlementation export (Incoterms, certificat d'origine,.) Vous communiquez très bien en anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (B2 minimum) pour assurer les échanges quotidiens avec nos clients Maîtrise du pack Office (Excel : formules, filtres, TCD) pour analyser et organiser les besoins clients Aisance relationnelle et grande autonomie Votre flexibilité pour vous adapter aux aléas de disponibilité des composants et de transport, votre calme et votre assurance ainsi que votre réactivité pour trouver des solutions satisfaisantes pour nos clients garantiront votre épanouissement et votre réussite sur le poste. L'équipe ADV est en bureau open space avec les approvisionneurs, dans notre bâtiment historique, à proximité de la production. Rémunération et avantages 32/35 K€, à définir selon profil et expérience 36h (du lundi au vendredi midi avec modulation) Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%) Mutuelle familiale (prise en charge à 78%) Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois) Prime mobilité douce de 2.50 à 5€/jour (covoiturage, vélo, trottinette) Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre) Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...) 1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté) Gare de Brignais à 5mn à pied Intégration Un parcours d'intégration de 2 jours est proposé à tous les nouveaux arrivants en CDI et CDD de plus de 6 mois pour leur permettre de comprendre l'organisation de nos principaux services et de visiter tous nos ateliers de production Processus de recrutement 1 courte pré qualification téléphonique + 2 entretiens (avec un test technique)

Venez rejoindre notre équipe dynamique (3 praticiens+1 assistante) pour de l'omnipratique, des implants, de la chirurgie dans un cadre très agréable (jardin+parking) à 12 kms de Lyon. Vos missions seront :
la gestion de l'agenda, des règlements, identifier les urgences
la stérilisation, le travail à 4 mains au fauteuil, le tout dans un esprit d'équipe mais avec des initiatives. Vous avez une bonne capacité à identifier les urgences, déterminer les priorités et à s'organiser dans la gestion de ses missions. Poste à 35h/semaine du lundi au vendredi. Journée du mercredi non travaillée. La rémunération débutera à 2302 euros bruts + prime en fonction des résultats. Poste disponible dès à présent.

En tant que Mécanicien-ne Tuyauteur-se au sein du Département InteRventions, vous intervenez sur le réseau de transport de gaz NATRAN, aussi bien en chantier qu'à l'atelier, pour réaliser des travaux de tuyauterie complexes et techniques. À ce titre, vous préparez les interventions en réalisant la fabrication et le montage d'ouvrages, en réalisant des relevés de côtes et en contrôlant les éléments dimensionnels nécessaires à la réalisation des raccordements et des piquages. En chantier, vous effectuez également la préparation, la pose et l'accostage de ces éléments, l'assemblage des éléments tubulaires et des appareils constitutifs du poste gaz et réalisez la mise en épreuve hydraulique des éléments de tuyauterie. A l'atelier , vous serez amené à effectuer la maintenance des matériels ou assister les techniciens dans le cadre d'opérations en charge simples. Des compétences en soudure serait un plus concernant votre candidature. Votre activité nécessite des déplacements fréquents pouvant aller jusqu'à une semaine sur un périmètre national. Pour mener à bien vos missions, votre sécurité, et celle de vos collègues seront notre priorité Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac pro dans le domaine de la chaudronnerie industrielle, la tuyauterie, du soudage et/ou de la mécanique ou vous êtes doté.e d'une expérience équivalente. Méticuleux.se et organisé.e, vous avez le sens du travail en équipe et savez travailler en autonomie. D'un naturel curieux.se, vous avez à cœur de développer votre savoir-faire technique. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Détenir le permis C et conduite de pont roulant/chariot automoteur/grues auxiliaires seraient un plus.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un carrossier peintre pour un poste en intérim, à Brignais. Vous intégrerez un atelier dynamique où votre expertise en carrosserie et peinture sera essentielle pour garantir des prestations de qualité. Aquila RH La Mulatière est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de l'industrie, de la logistique et de l'automobile. Nous accompagnons nos candidats dans leur recherche d'emploi et nos clients dans le recrutement de profils qualifiés. Notre engagement : proposer des opportunités adaptées aux compétences et aux ambitions de chacun. Vos missions: Réaliser les diagnostics et préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt). Réparer et redresser les éléments de carrosserie endommagés. Appliquer la peinture en respectant les procédures et finitions exigées. Réaliser le marouflage et la mise en peinture au pistolet. Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer les retouches si nécessaire. Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en carrosserie-peinture ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que carrossier peintre. Vous maîtrisez les techniques de redressage, préparation et application de peinture automobile. Vous êtes minutieux, rigoureux et attaché à la qualité du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Permis B exigé. Expérience confirmée en carrosserie-peinture automobile. Disponibilité immédiate. Mobilité sur Brignais et ses environs. Vous souhaitez évoluer au sein d'un atelier reconnu et mettre en avant votre expertise ? Cette mission en intérim est une véritable opportunité d'embauche en CDI. Postulez dès maintenant ! ???? Pourquoi choisir AQUILA RH La Mulatière ? Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante. En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !

Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Un de nos clients recherche en ce moment un Agent de fabrication H/F sur la commune de Brignais (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la métallurgie. Vos missions: Rattaché(e) au chef équipe production, votre mission principale est d'exécuter des opérations en polyvalence sur machines et de contrôler les pièces produites, tout en veillant au niveau de sécurité et de sûreté maximum dans toutes les activités. A ce titre, les activités principales sont les suivantes : Assurer la fabrication, en série ou non, des pièces de tôlerie Assurer le contrôle qualité du produit Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau Réaliser les activités de nettoyage des postes de travail, rangement Alerter pour tout dysfonctionnement ou risque de sécurité Votre profil: Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de la métallurgie d'au moins 6 mois Vous êtes avant tout un candidat manuel aimant le travail du métal ! Horaires 2*8 : (5h00-13h00 / 13h00-21h00) du lundi au vendredi Rémunération : selon profil et expériences + paniers repas + prime de transport
Vous possédez un bac pro chaudronnerie ou équivalent
Vous maîtrisez la lecture de plan
Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux
Vous aimez le travail en équipe Pourquoi choisir AQUILA RH La Mulatière ? Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante. En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !

Rejoignez l'équipe du Village de Sésame à Messimy Situé à Messimy, à quelques kilomètres de Lyon, le Village de Sésame est un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) qui accueille des adultes vieillissants à partir de 45- 50 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), avec des niveaux de dépendance variables. L'architecture en maisons individuelles organisées autour d'une place centrale favorise la vie sociale, les échanges et le bien
être au quotidien. Dans le cadre du développement de son équipe, le Village de Sésame recrute : Aide-soignant (e) ou Accompagnant (e) éducatif (ve) et social (e) (H/F) Postes proposés : CDI temps plein
35h/semaine
horaires d'internat 1 week-end sur 2 travaillé Postes à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement à taille humaine, qui permet un suivi individualise de qualité. Un cadre de travail verdoyant, calme et ressourçant Une équipe pluridisciplinaire soudée, dans un climat de confiance Une association dynamique et à l'écoute de ses professionnels Une structure en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS Une attention portée à la qualité de vie au travail Mission Accompagnement Éducatif et Social Aider aux actes de la vie quotidienne des résidents ; Assurer des interventions éducatives dans l'EAM et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident, en binôme avec un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur ; Assurer la référence éducative des résidents ; Animer, en équipe pluridisciplinaire, des activités favorisant l'éducation à la santé et le bien-être de la personne (soins du corps, relaxation,) ; Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire et rédiger des comptes rendus. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène ; Qualités relationnelles et de communication ; Rigueur, disponibilité, engagement. Profil DEAMP ; DEAES ; DEAS Connaissance de l'autisme Etat des connaissances HAS janvier 2010) ; Connaissance recommandation HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011) ; Permis B. Vos avantages en tant que professionnel au Village de Sésame Planning pensés un maximum en équipe et dans le respect du rythme de travail Avantages CSE : chèques cadeaux, aides vacances, moments conviviaux Ostéopathe gratuit sur site une fois par mois Qualité de vie au travail valorisée : planning coconstruit, dialogue managérial et écoute Nombreuses actions de formation (Autisme, Vieillissement et fin de vie, Supervision des pratiques, analyse des pratiques...) Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966.

TRAVAIL SUR MAILLE
RAYURE DECOUPE AU MOYEN D'UNE MACHINE TIP-TOP A LAME VERTICALE COUPE EFFECTUEE EN BINOME POSTE EN STATION DEBOUT AUTOUR DE LA TABLE DE COUPE PORT DE GANTS DE MAILLE EXIGE HORAIRES EN JOURNEE DE 7 H 30 A 8 H 30 EN FONCTION DE LA SAISONNALITE DE L'ACTIVITE

Conducteur de Car H/F: Vous êtes passionné(e) par la conduite et prêt à prendre le volant d'un car pour transporter nos passagers en toute sécurité et confort ? Rejoignez nous pour un poste de Conducteur de Car avec des horaires réguliers, un salaire attractif, et l'opportunité de faire une vraie différence chaque jour sur la route ! Ce que nous vous offrons : Une équipe dynamique et à votre écoute Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte disponible 2 fois par semaine selon vos besoins Aides et services via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements...) Contrats et fiches de paie dématérialisés Avantages CE dès votre première heure de travail Programme de fidélisation MyBonus Vos missions : Préparer le véhicule : Contrôler l'état du bus, planifier le parcours et anticiper les éventuels imprévus. Assurer l'accueil et le confort des passagers : Garantir un service professionnel et agréable à bord. Conduite sécurisée en milieu urbain : Respecter les itinéraires, la signalisation et les règles de sécurité. Gérer les documents administratifs : Maintenir à jour les registres et documents obligatoires. Entretenir le bus : Veiller à son état général et à sa propreté. Intervenir en cas d'incident : Réagir rapidement et efficacement selon les procédures d'urgence. Respecter les horaires et l'organisation : Garantir des trajets ponctuels et fluides. Votre profil: Qualités recherchées : Sens du relationnel et positivité : Vous savez créer une atmosphère agréable à bord et offrir une expérience conviviale aux passagers. Passion pour la conduite et le transport : Vous êtes motivé par votre métier et soucieux d'assurer un service de qualité sur chaque trajet. Réactivité face aux imprévus : Vous gérez efficacement les situations inattendues, en garantissant la sécurité et le confort des passagers. Vous avez le PERMIS D ainsi que la FIMO Voyageur à jour. Vous possédez aussi votre carte chronotachygraphe.

Notre client est une organisation mondiale de conseil aux entreprises. Nous recherchons un Ingénieur Cloud passionné et qualifié pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans le support des solutions cloud de nos clients : M365, produits de cybersécurité et autres solutions basées sur le cloud. En tant qu'Ingénieur Cloud, vous serez à la pointe de la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe ayant un véritable impact sur les activités de nos clients. Service client Enquêter et résoudre les tickets du support Helpdesk. Offrir une expérience agréable, rapide et utile au client par e-mail, téléphone et ticket. Fournir au client un support avancé en dépannage à distance. Maintenance et assistance à distance du matériel et des logiciels. Veiller à ce que la documentation client soit bien tenue à jour. Utilisation de notre système de ticketing Utiliser notre système de ticketing pour résoudre les tickets Helpdesk et les demandes de service. Gérer et enregistrer tout le travail via notre système de ticketing pour une facturation précise. Rédiger des notes et des résumés de tickets clairs et concis. Veiller à ce que les tickets ne « stagnent » pas et que les clients soient toujours informés de l'avancement. Prioriser correctement les tickets en les classant selon la complexité et l'urgence. Utilisation de notre outil de serveillance et de gestion Examiner le tableau de bord RMM et appliquer les actions correctives selon nos processus. Examiner les tâches programmées/automatisées selon nos procédures. Avoir de l'expérience dans le support technique à distance via des outils en ligne. Travail sur projets L'équipe projets pourra nécessiter des ressources supplémentaires pour mener à bien ses livraisons. Lorsque l'occasion se présente, l'ingénieur projet pourra être sollicité pour aider à la réalisation des projets. Communication, Rapports & Gestion des risques Informer le client de l'état de son ticket à chaque étape, et le prévenir de tout changement ou incident. Identifier, communiquer et atténuer les risques potentiels pour les clients et faire preuve d'écoute active. Toujours appliquer les bonnes pratiques et équilibrer sécurité et facilité d'utilisation pour les clients. Suivre les procédures opérationnelles standards (SOP) pour les tâches récurrentes quotidiennes et hebdomadaires ainsi que pour les intégrations clients. Suivre toutes les procédures de sécurité et rester vigilant face aux problèmes de sécurité rencontrés par nous ou nos clients. Travail d'équipe Demander un regard neuf à vos collègues pour résoudre efficacement des problèmes que vous ne parvenez pas à résoudre seul dans les temps. Identifier des opportunités d'amélioration et faire des suggestions constructives pour l'évolution interne et la satisfaction client. Être ouvert aux idées de vos collègues. Conditions de poste : Contrat CDI / Statut cadre Anglais obligatoire Salaire : 50
55 K brut annuel Avantages : RTT, Tickets restaus, voiture de fonction au bout d'un an d'ancienneté, programme de formation Prime trimestrielle liée à l'atteinte des objectifs collectifs et individuels Éligibilité au système de primes « Growth by Sharing » Jours de congé supplémentaires pour anniversaire (1 jour) et bénévolat (1 jour) Expériences et connaissances requises Diagnostic des problèmes techniques liés au matériel et aux logiciels des utilisateurs finaux. Compréhension des outils de support, des techniques et de la manière dont la technologie est utilisée pour fournir des services MSP (fournisseurs de services managés). Compréhension des bases du réseau : modèle OSI, adressage IP, sous-réseaux, DNS, DHCP, protocoles TCP/UDP, VPN, redirection de ports et connexions à distance (Remote Desktop). Compréhension du système de fichiers NTFS et des autorisations de partage.

Notre équipe s'agrandît ! Notre société AFIMI recrute un(e) installateur(trice) / vérificateur(trice) extincteurs Vos principales missions, après intégration dans notre équipe et formation interne :
Installation et vérification des extincteurs, RIA, blocs d'éclairage de sécurité, colonnes sèches / humides, trappes de désenfumage, etc... Vous pourriez être amené à travailler de nuit exceptionnellement. Vous serez formé en interne. Avoir un CAP AVAE et/ou de l'expérience serait un plus ! Permis B obligatoire. Mise à disposition d'un véhicule de service, téléphone, mutuelle d'entreprise, frais de déplacement et repas pris en charge (télépéage, parking, essence, repas extérieur). Horaire de bureau 8h-12h / 13h30-17h30 (vendredi 16h30). Salaire fixe + primes exceptionnelles. Formation en interne (réglementation incendie, Sauveteur Secouriste du Travail, CAP AVAE si non-acquis). Nous recherchons avant tout une personnalité, motivée, rigoureuse, ayant le goût du challenge et sachant faire preuve de pédagogie, d'écoute et d'investissement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus, et transmettez nous votre cv et obligatoirement un texte de motivation dans le formulaire de candidature, argumentant votre démarche vers nous. A bientôt !

En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, HSE, .) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à prendre en charge : La fabrication de gels, crèmes, pommades ou sirops Le nettoyage du matériel de fabrication et de conditionnement des formes liquides et pâteuses La pesée des excipients pour la fabrication Le travail en autonomie sur mélangeur de 500 kg à 15T La réconciliation des matières premières La traçabilité dans le dossier de lot La gestion du SAS de livraisons des matières. Horaires : Equipe 6h00
13h00 / 13h00
20h00 (attention horaires transports en commun non compatibles pour la prise de poste) Votre profil : Idéalement titulaire de la certification TPCI (Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielles), vous avez une expérience en pharmacie et/ou en agroalimentaire.

Nous recherchons pour notre client un Ouvrier Paysagiste expérimenté H/F à Brignais Notre client est spécialisé dans la création et l'aménagement d'espaces naturels : maçonnerie paysagère, construction d'ouvrages en bois, pose de clôtures et portails, et aménagements paysagers. Vos missions :
Entretien des espaces verts et de zones de verdures,
Plantations de végétaux et massifs,
Réalisation de petits ouvrages de maçonnerie, pose de terrasses, clôtures et portails,
Engazonnement, tonte, débroussaillage, tailles de haies et d'arbres Il s'agit d'un contrat à temps plein, entre 35 et 39 heures/semaine. Le poste est ouvert à l'embauche. Travail de journée : du lundi au vendredi. Rémunération : à partir de 12€/h brut (selon votre expérience) + PANIER REPAS + INDEMNITÉS DE TRANSPORTS, selon la grille + 10% IFM / 10%CP Le profil recherché Vous avec un diplôme dans le paysage (BP/BAC PRO) ou vous avez une expérience significative comme ouvrier paysagiste, principalement dans la création, qui vous permet d'être rapidement autonome. Vous êtes disponible rapidement, et prêt à vous investir dans une entreprise aux fortes valeurs.

Axial, c'est une aventure humaine qui a commencé en 1994. Aujourd'hui, nous cherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe pleine de vie et de rires. Notre entreprise va au-delà des logiciels proposés (ERP Bâtiment, logiciel compta) et des compétences techniques. Axial, c'est aussi la voix de Jean-Daniel, la douceur de Paméla, la patience de Marie-Pascale, l'enthousiasme de Frédéric, la précision de Jamal, la gentillesse de Cendrine, le dévouement de Marion, la réactivité de Jérôme, le calme d'Antonio et l'expertise de Romain. Si vous êtes passionné(e) par les logiciels et l'aide technique que vous pouvez apporter à nos clients, cette offre de conseiller(e) technique logiciel est faite pour vous ! Axial est un intégrateur de solutions à valeurs ajoutées autour des métiers du bâtiment, proposant audits, conseils, formations et un accompagnement sur mesure pour ses clients. Nous recherchons une personne pour renforcer notre service technique. Vos compétences en gestion et comptabilité seront nécessaires pour accompagner nos clients dans l'utilisation de leurs logiciels. Vos missions, si vous les acceptez, seront :
Installer et paramétrer nos logiciels (distanciel)
Assurer les mises à jour
Apporter un conseil et un support technique et métier à nos clients.

Lead & Connect recrute un agent pour développer l'image de marque de l'entreprise pour :
La Gestion de la partie édition multicanal (web, réseaux sociaux, mailing, phoning).
Le Développement de méthodes de communication avec une équipe dédiée pour accroître la visibilité et la notoriété de la marque. Déplacements fréquents au Maroc pour des durées de 5 jours à 2 semaines, 5 à 6 fois par an, pour encadrer les équipes de la succursale. Profil recherché : Bac+3 en communication / Métiers du multimédia et de l'édition gestion. Esprit d'équipe, créativité, organisation. Expérience en stage ou poste similaire appréciée. Éventuellement Master (Bac+4/5) mentionné comme « apprécié » (mais pas obligatoire).

Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le génie climatique, un Technicien de maintenance et installation CVC H/F. En binôme avec un second Technicien de maintenance, vous principales missions seront les suivantes :
Installer et mettre en service des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage
Réaliser les diagnostics de pannes et assurer les réparations nécessaires
Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations
Procéder aux réglages et contrôles pour optimiser les performances énergétiques
Assurer les raccordements (électriques, hydrauliques, aérauliques) et la mise en conformité des équipements
Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire : 39H00 Horaires : du lundi au jeudi : 7h30 à 12h00 et 13h00-16h30 Le vendredi vous finissez à 15h30 Salaire de 2300€ à 2600€ brut mensuel, à négocier selon profils Avantages : paniers repas, indemnités de trajet, mutuelle, prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% Localisation : Brignais (69) Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans la région lyonnaise. Vous retrouverez votre binôme chaque matin sur le chantier afin d'assurer les interventions du jour. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme type CAP Installateur en froid et conditionnement d'air, BTS fluides-énergies-domotique ou formation équivalente, vous disposez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire en maintenance CVC. Les habilitations électriques et fluides frigorigènes (niveau 1) sont souhaitées. Autonome et doté d'un bon sens relationnel, vous êtes capable de prendre des initiatives pour optimiser l'efficacité de vos interventions. Votre capacité à travailler en équipe, à prendre des décisions, ainsi que votre engagement dans les missions confiées sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Vous faites également preuve d'un excellent sens du service client. Si vous avez déjà assuré la maintenance et l'installation de systèmes de ventilation et de climatisation, et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine : ce poste est fait pour vous !

Le/la responsable contrôle qualité organise et coordonne la mise en place de la qualité des produits sur l'ensemble des process. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes et outils à disposition des services de l'entreprise pour le maintien et l'évolution de la qualité. Animer et gérer son équipe
Organiser le travail et l'équipe en répartissant le travail et en adaptant les effectifs en fonction des besoins,
Suivre le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les liens avec les collaborateurs,
Evaluer la progression et les performances dans son équipe (conduite des entretiens d'évaluation),
Former ses collaborateurs,
Favoriser leur motivation, Contrôle
Effectuer le contrôle première pièce et réceptionner la matière première (contrôle dimensionnel / visuel / documentaire selon gamme préétablie),
Réaliser le contrôle volant en cours de production,
Réaliser le contrôle final pour la libération des produits,
Prendre en charge le contrôle sous-traitance,
Assurer et garantir le suivi des moyens de contrôle : besoins et étalonnage,
Veiller à la conformité des gammes de contrôles (effectuées par le service méthodes en lien avec le service contrôle et le BE) avec les plans,
Accompagner la production dans la correction des dysfonctionnements en production (points techniques afin de trouver la cause des déviations),
Établir les fiches d'anomalie et de non-conformité,
Participer au programme d'investissement du contrôle,
Assister si besoin les autres services en production,
Organiser l'environnement de travail,
Réaliser des études ponctuelles demandées par la Direction. Sécurité, propreté et qualité
Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise,
Vérifier l'application des procédures,
Assurer une assistance technique auprès de son équipe.

Envie de participer à des projets uniques et d'apporter votre savoir-faire à des événements d'exception ? Notre client, proche de Mornant, est reconnu pour ses créations paysagères originales alliant créativité, expertise et amour de la nature ! Intégrez une équipe dynamique et passionnée, et mettez votre talent au service d'événements qui font la différence : aménagements sensibles, décorations végétales sur-mesure, et réalisations éphémères à forte visibilité ! Vos missions :
Participer activement à la mise en place et à l'entretien de décors végétaux pour des événements professionnels et grand public.
Assurer la préparation, la manutention, l'installation et le démontage des végétaux, matériaux et structures.
Veiller à la bonne santé des plantes installées (arrosage, taille, surveillance phytosanitaire, remplacement).
Collaborer avec les différents acteurs du projet (organisateurs, concepteurs, décorateurs) pour garantir des réalisations à la hauteur des exigences de l'événement.
Respecter les consignes de sécurité et contribuer à l'image professionnelle de l'entreprise lors des interventions. Profil recherché :
Formation BAC+2 dans le domaine du paysage ou de l'horticulture.
Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire (création, entretien, événementiel paysager).
Sens développé du travail bien fait, rigueur, polyvalence et ponctualité.
Bon relationnel et goût du travail en équipe.
Permis B obligatoire pour les déplacements sur site.
Force physique et disponibilité pour des horaires parfois flexibles selon les événements. Les avantages :
CDI à 35h par semaine avec une rémunération attractive (12 € à 13 € de l'heure).
Ambiance conviviale et bienveillante : rejoignez une équipe stable et motivée !
Opportunité de participer à des projets prestigieux et variés.
Accès à une formation continue et valorisation de vos compétences.
Priorité donnée aux profils reconnus en situation de handicap à compétences égales. Prêt(e) à faire fleurir votre carrière et à relever des défis passionnants ? Postulez sans attendre et partagez votre passion du végétal dans un cadre de travail stimulant et valorisant !

Nous cherchons à enrichir notre équipe avec un vendeur-conseil passionné et dynamique. Il aura pour mission :
Gestion des stocks et du magasin : Assurer la bonne tenue des stocks, optimiser l'espace de la réserve et veiller à la propreté et l'organisation du magasin.
Accueil et conseil client : Accueillir les clients avec le sourire, les renseigner, les conseiller et les guider en s'adaptant à leurs besoins.
Animation des rayons : Dynamiser les rayons, mettre en place et valoriser les produits, garantir une présentation attractive et ordonnée.
Encaissement : Gérer les opérations de caisse avec rigueur, en garantissant une expérience client fluide et positive. Nous recherchons ce type de profil : Notre priorité est de trouver la personnalité qui viendra compléter notre équipe. Si vous avez le sens de l'accueil et de la relation client, que vous êtes curieux(se) et avez le sens du service, nous voulons vous rencontrer ! Aucun diplôme spécifique n'est requis, car nous nous engageons à vous accompagner pour développer vos compétences. Ce que nous offrons :
Formation assurée en interne : Vous serez formé(e) sur nos différents produits (pneus, accessoires, etc.) pour devenir un(e) véritable expert(e).
Rémunération attractive : Bénéficiez de primes individuelles et collectives.
Avantages sociaux : Profitez de conditions d'achat avantageuses, de tickets restaurant et des services de notre comité d'entreprise. Pourquoi rejoindre Feu Vert ? Rejoindre Feu Vert, c'est intégrer une entreprise dynamique où votre passion pour l'automobile et votre sens du service client seront valorisés. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des opportunités de formation et de développement, tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux. Postulez dès maintenant ! Si vous souhaitez apporter votre énergie et vos compétences à notre équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature. Rejoignez-nous et participez à l'aventure Feu Vert ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir parmi nous !

Et si on faisait connaissance ? Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement CONTROLE QUALITE H/F pour un client basé à Brignais. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: En tant que Contrôle Qualité vous attesterez de la conformité des produits et du respect des exigences normatives. Vous serez en charge des missions suivantes :
Contrôler les produits entrants/sortants et la documentation associée (certificats de conformité) des produits.
Sécuriser les stocks.
Autres activités/missions ponctuelles liées au métier sur demande de la Direction Poste à pourvoir en CDI Salaire en fonction du profil Horaire de journée du lundi au vendredi Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: Vous maitrisez la lecture de plans pièces de tôlerie / mécanique Vous maitrisez l'utilisation d'équipements de contrôle type pied à coulisse, rapporteur d'angle, jauge de profondeur, cales, ... Vous êtes rigoureux, organiser et avez une bonne capacité d'analyse. Vous avez un intérêt pour l'environnement industriel

Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions :
Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires.
Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet.
Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial.
Vérifier et assurer la vente des titres de transport.
Être capable de gérer une caisse et la billetterie.
Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car.
Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène.
Adopter un style de conduite économique et écologique.
S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités :
Avoir le sens du relationnel et de l'écoute.
Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route.
Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis :
Permis D et FIMO à jour.
Carte de Qualification Conducteur.

La société TRIO INTERIM, recrute pour l'un de ses clients un technicien protection urbaine et en vidéo surveillance bailleur social. Afin de protéger les locaux d'habitation ou les établissements professionnels et de surveiller les comportements humains délictueux tels intrusion, vol ou agression, le technicien installe des systèmes de surveillance, constitués de détecteurs, de caméras, de centrales d'alarme, de sirènes, d'enregistreurs et les raccorde aux réseaux électriques et de communication. Il assure la mise en service et le paramétrage de la communication de ces équipements et la formation des utilisateurs. Dans le cadre d'un contrat de service, il effectue la maintenance préventive et corrective des systèmes installés. Le lieu de travail du technicien en systèmes de surveillance-intrusion et vidéoprotection se situe soit au sein de l'entreprise pour tout ce qui concerne la préparation de chantier, la planification de la maintenance et les relations avec le bureau d'études, soit sur le site du système pour ce qui concerne l'installation, l'encadrement des équipes, le suivi technique de chantier et la maintenance. Les sites à équiper se répartissent en plusieurs catégories : les locaux d'habitation individuels ou collectifs, neufs ou occupés, les établissements à usage professionnel de tous types (commerces, immeubles de bureaux, sites industriels par exemple), la protection provisoire des chantiers, les voies et bâtiments communaux. Le technicien travaille seul ou en petite équipe selon l'importance des chantiers. Ses horaires de travail peuvent varier en fonction de l'imminence de la fin d'un chantier ou de l'urgence d'un dépannage. Dans cette dernière activité, des astreintes de nuit ou de week-end sont à assurer régulièrement. Il peut également être amené à partir quelques jours en déplacement, sur un chantier éloigné. Il dispose fréquemment d'un véhicule de service ainsi que d'un moyen de communication portable. Il réalise l'ensemble de ses activités dans le respect des consignes de sécurité et de prévention de la santé du document unique et, s'il existe, du PPSPS. Compétences attestées : 1. Installer et mettre en service les systèmes de surveillance intrusion et de contrôle d'accès Préparer le chantier d'installation du système de surveillance. Installer les composants du système de surveillance intrusion et de contrôle d'accès. Contrôler le déroulement des travaux d'installation du système de surveillance. Mettre en service le système de surveillance intrusion et de contrôle d'accès. Paramétrer les équipements actifs du réseau informatique et de communication en lien avec le système de surveillance intrusion et de contrôle d'accès. Réceptionner le système de surveillance. 2. Installer et mettre en service les systèmes de vidéosurveillance Préparer le chantier d'installation du système de surveillance. Installer les composants du système de vidéosurveillance. Contrôler le déroulement des travaux d'installation du système de surveillance. Mettre en service le système de vidéosurveillance. Paramétrer les équipements actifs du réseau informatique en lien avec le système de vidéosurveillance. Réceptionner le système de surveillance. 3. Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de surveillance intrusion, de vidéosurveillance et de contrôle d'accès Planifier les interventions de maintenance de systèmes de surveillance intrusion, de vidéosurveillance et de contrôle d'accès. Réaliser l'intervention de maintenance ou de télémaintenance préventive du système de surveillance intrusion, de vidéosurveillance et de contrôle d'accès. Réaliser l'intervention de maintenance ou de télémaintenance corrective du système de surveillance intrusion, de vidéosurveillance et de contrôle d'accès.

recherche Imam / Imane pour la grande Mosquée de Givors Très bonne maitrise du Français et de l'arabe, lu, écrit et parlé connaissance de l'ensemble du coran Mémorisation par cœur 60 hizb avec diplôme assurant 5 prières par jour suivant le rite musulman assurant le prêche du vendredi en Français et arabe assurant des cours d'arabe aux fidèles possédant-e diplôme universitaire de Laïcité possédant-e le niveau B1 de langue Française

CMR RAIL & DEFENSE est une entreprise industrielle à taille humaine basée à Vourles (69390) et fait partie du groupe international CMR Group. Reconnu pour ses techniques spécifiques de câblage et son savoir-faire unique, CMR RAIL & DEFENSE est un acteur incontournable dans le domaine du câblage électrique. Depuis plus de 30 ans, nous concevons, fabriquons et industrialisons des équipements électriques intégrés dans les projets de nos prestigieux clients issus des secteurs du transport ferroviaire, de la défense, de la marine, du forage et de l'énergie. Comment nous concevons le travail ? CMR encourage une culture basée sur l'exigence et la bienveillance, impliquant le respect de ses clients comme de ses collaborateurs. La diversité et l'esprit entrepreneurial font parties de l'ADN de CMR depuis sa création et sont des valeurs illustrées au quotidien par nos collaborateurs de 24 nationalités différentes au sein du groupe, dont 47% de femmes. Description des activités significatives de l'emploi : Mission(s) générale(s) et finalité : En tant que Gestionnaire ADV (H/F), vous serez en charge de coordonner les opérations de ventes auprès des clients en assurant un suivi logistique, administratif et financier afin de répondre aux attentes des clients en matière de délais. Description des activités
Enregistrement et validation des commandes clients liées aux projets industriels
Collecter les plannings des besoins clients fermes et prévisionnels.
Compiler la capacité de production et la disponibilité de matières.
Actualiser la planification des ordres de fabrication versus besoins clients.
Programmer et suivre les livraisons.
Établir les factures clients.
Produire des reportings sur les délais et retards.
Traiter et suivre les litiges, dialoguer avec les clients et transporteurs.
Suivre et ajuster le prévisionnel de la facturation. Profil recherché : Qualifications
Connaissances des procédures commerciales, de planification et de logistique.
Pratique de l'anglais appréciée.
Connaissance des outils bureautiques (excel, ERP).

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévu Le Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par une lésion cérébrale acquise non évolutive. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale et la compensation du handicap. L'établissement est agréé pour 36 places : 31 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 5 places d'accueil temporaire (séjours de répit). L'AES contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur situation de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet social. Principales activités :
Accompagner et évaluer les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et le développement de leur autonomie
Animer des activités collectives, supports de la réalisation des projets personnalisés de réadaptation
Assurer un veille permanente, stimuler, rassurer, écouter les résidents,
Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur de l'établissement notamment (gestion argent, courses),
Participer aux réunions pluridisciplinaires, à la rédaction des bilans et aux rencontres projet avec les résident et son entourage. L'AES travaille selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (matin, journée ou soir). Prise de poste du matin à 7h15. Fin de poste du soir à 21 h45. L'offre de ce contrat CDD peut être amenée à être prolongée.

Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons pour l'activité de Transformation de fruits, un ou une RESPONSABLE R&D en CDI à temps plein pour une prise d'effet au plus tôt. Vos missions principales seront :
Travail de mise au point de produits (recherche matières premières, formulation).
Assurer l'interface pour la mise en production des produits développés.
Organisation de tests comparatifs avec produits concurrents.
Assurer un lien avec les professionnels extérieurs pour apporter de la créativité.
Travailler avec les services R&D de nos clients pour la mise au point de produits spécifiques. Nous recherchons : De formation supérieure dans le domaine de la R&D en Agro-alimentaire, vous avez 3/4 ans d'expérience dans ce domaine. Une expérience significative en industrialisation est requise. La maîtrise des outils et logiciels informatiques ainsi qu'une bonne aisance relationnelle sont indispensables. Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons :
Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience
Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise
Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons, un ou une CHEF(FE) DE PROJET R&D en CDI à temps plein. Rattaché/ée à la responsable R&D, vos missions principales seront :
de gérer les demandes émanant des clients ou des services internes, en assurant le suivi complet des projets, des essais laboratoire jusqu'au lancement industriel, tout en garantissant le respect des délais, des coûts et en communiquant régulièrement avec les parties prenantes
de contribuer aux développements de concepts innovants et à l'amélioration continue des produits existants
de prendre en charge les évaluations de nouvelles matières premières et de nouveaux emballages
d'assurer une veille technique et concurrentielle
de participer à l'amélioration continue des outils de formulation et de gestion de projet Nous recherchons : De formation Bac +2 minimum dans le domaine R&D en Agro-alimentaire, vous avez 3/4 ans d'expérience dans ce domaine. Une expérience significative en industrialisation est requise. La maîtrise des outils et logiciels informatiques ainsi qu'une bonne aisance relationnelle sont indispensables. Dynamique, rigoureux/se et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons :
Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année
Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise
Une complémentaire santé d'entreprise
Des avantages dans notre magasin "Terres Lyonnaises", accessible directement sur le lieu de travail Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Dans le cadre de son développement, la société NET ÉTANCHÉITÉ spécialisée en réalisation de toitures terrasses de bâtiments industriels et/ou tertiaire auprès de professionnels recherche : Un Métreur/Chiffreur H/F basé à Brignais (69) En relation et supervisé par notre directeur commercial, les missions qui vont seront confiées sont les suivantes : Réalisation de métrés Récupération et étude des pièces marchés Saisie des DPGF dans notre logiciel de devis Demande de prix fournisseurs Profil : Nous cherchons une personne motivée, souhaitant s'impliquer dans notre société et évoluer sur ce poste à plus ou moins long terme. La curiosité et la communication sont pour nous des qualités indispensables. Travail en équipe, dynamisme, ponctualité et sérieux sont de mises. Permis B requis. Première expérience exigée. Salaire à négocier selon expérience. CDI de 35h / Contrat d'apprentissage en étude de prix envisageable Si vous souhaitez intégrer une société de taille humaine (- de 10 salariés), rejoignez nous ! Type d'emploi : CDI Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Le service AEA (Aide Educative Administrative) est placé sous l'autorité du directeur de secteur Protection de l'enfance Rhône d'ACOLEA, (composé de 3 Maisons d'enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d'accueil d'urgence et un service d'AEA) et dirigé par une directrice et une directrice adjointe en charge de l'AEA. Le service est composé d'une équipe dynamique de 19 référents éducatifs, 4 éducatrices jeunes enfants, 2 éducateurs sportifs, 3 chefs de service, 4 postes d'assistante administrative et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement. Le service prend en charge 614 mesures journalières couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l'Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Genis L'Argentière et Brignais. Le référent éducatif est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Missions principales : Vous aurez pour missions : D'exercer une mesure d'aide éducative administrative dans le cadre d'une mission de prévention dans le respect du cahier des charges et échéances obligatoires. Cette mission est l'attribution d'un mandat adressé au service AEA par la Département du Rhône. Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d'engager une dynamique de changement. Participer à l'identification et à l'évaluation des conditions d'éducation et des risques de dangers encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l'environnement. Apporter au Département du Rhône des éléments d'informations et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Les référents disposent chacun d'un véhicule professionnel de service leur permettant d'exercer leurs missions. Profil recherché : Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS et CESF Permis B exigé dans le cadre de l'exercice de vos fonctions (déplacement à prévoir non desservis par les transports en commun) Compétences requises : Accompagner les mineurs et leurs familles Capacité de travail en autonomie Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire S'investir dans la dynamique associative, institutionnelle et partenariale Conditions de travail : CDD Temps plein, dès que possible
Renouvelable dans le cadre d'un futur remplacement congé maternité De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : Secteur SUD du Département (BRIGNAIS/CHAPONOST) Travail 1 samedi/2. Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de Pôle, Mme MAUGEIN Audrey Par email : serviceaea@acolea-asso.fr

Depuis près de 40 ans, Solidpool conçoit et développe des solutions innovantes pour le marché de la piscine. La structure de construction exclusive des bassins est très différenciante et éco-responsable avec une faible empreinte carbone. Avec une 40ne de points de vente sur le réseau national, la société se positionne comme le partenaire de proximité des clients particuliers et propose une large gamme de solutions sur-mesure et personnalisées (domotique & connectivité, lighting, filtrations, régulations...). Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau point de vente, Solidpool recherche son responsable de magasin: Accueil client o Vente en magasin : Renseigner et accompagner les clients dans leurs achats o Traitement des demandes, conseil, vente de produits et service/ prestation de pose matériel Gestion des stocks o Gérer le stock du magasin, le réapprovisionnement et la mise en rayon o Commander auprès des fournisseurs (vérification des accusés de commande) o Réceptionner le matériel et le contrôler o Faire l'inventaire du magasin Gestion administrative o Maitriser l'outils CRM Sage pour toutes les opérations de l'entrée en stock à la facturation des consommateurs o Gérer l'ouverture, la fermeture et la bonne tenue de l'établissement o Gérer le dépôt en banque des chèques & espèces o Analyser et suivre les indicateurs commerciaux (chiffre d'affaires, marge, taux de fréquentation.) o Gérer les comptes clients (paiements & recouvrements) o Définir les plans d'amélioration continue pour la satisfaction des consommateurs o Définir les leviers marketing pour augmenter la fréquentation magasin o Etablir des prévisions d'activité, ses actions clé, analyser les résultats et piloter les écarts Management o Responsable hiérarchique : ressource technicien piscine/ Vendeur magasin o Gestion du planning et de la charge de travail o S'assurer d'un complet achèvement des tâches conforme à la demande consommateurs

L'agence KELYPS INTERIM ST CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un(e) électricien(ne) compétent(e) et motivé(e), avec une expertise dans l'installation de systèmes de vidéosurveillance. Installer, raccorder et mettre en service des systèmes de vidéosurveillance (caméras IP, analogiques, enregistreurs, etc.) Effectuer les travaux de câblage électrique et basse tension nécessaires à l'installation Lire et interpréter les plans d'implantation électrique Diagnostiquer et dépanner les installations existantes Veiller au respect des normes de sécurité électrique en vigueur Rédiger les comptes-rendus d'intervention Profil recherché : Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent) Expérience dans le domaine de la vidéosurveillance ou de la sécurité électronique Connaissances en câblage, courant faible, et réseaux IP Autonomie, rigueur et sens des responsabilités REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com

L'agence Kelyps intérim Saint Chamond, recherche pour l'un de ses clients un MOULEUR H/F. Vos missions seront les suivantes :
Monter et démonter les moules sur les machines
Vérifier la propreté et le bon état des moules au moment du montage et en cours de production
Régler les machines en fonction des fiches de réglage
Approvisionner le poste en matières
Charger les moules en matières
Démouler les pièces
Utiliser et ranger les conformateurs
Contrôler visuellement la pièce moulée Profil recherché : Niveau CAP/ BAC ou BAC +2 dans le traitement des matériaux. Ne pas craindre la chaleur (presse à chaud) REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com

Vous souhaitez exercer votre métier dans un secteur industriel innovant ? Votre agence Adéquat GRAND CLEMENT ?recrute un Chaudronnier Plastique F/H pour son client basé dans le secteur de sud ouest lyonnais, entreprise française spécialisée en froid industriel et traitement d'air de process. Vos Missions?:
Réaliser les tracés et découpes des éléments/pièces en utilisant des techniques de pliage, martelage et emboutissage selon les plans.
Utiliser les machines appropriées (plieuses, cisailles, presses) pour mettre en forme les éléments.
Contrôler la qualité des pièces tout au long de leur fabrication.
Assembler et installer les éléments selon les règles et plans de conception.
Effectuer la maintenance des pièces sur les différents ouvrages en service (état d'usure, déformation) et en assurer la réparation. Profil :
Vous maitriser les découpe plastique
Vous faites preuve de précision, rigueur et patience Vous disposez d'une formation CAP en Chaudronnerie Industrielle ou Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle ou BTS Conception et réalisation chaudronnerie industrielle. Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement industriel nucléaire ou l'envie de rejoindre ce secteur d'activité, on vous décroche le poste ! Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Indemnité de déplacement + panier repas
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine sur demande,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Envie de croquer votre vie professionnelle à pleines dents ! Rejoignez Global D, une société française spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies cranio-maxillo-faciale, pré-implantaire, orthodontique et à l'implantologie dentaire. Missions confiées : Sous la supervision du/de la conducteur-trice de ligne et selon les directives du/de la Responsable Conditionnement, l'opérateur-trice de conditionnement réalise le tri, l'assemblage, le vissage, le conditionnement et l'étiquetage de pièces sur lignes automatisées ou manuelles, en respectant les normes d'hygiène, de sécurité, les BPF et les impératifs de production. Il/Elle assure le contrôle qualité, le suivi documentaire, la préparation des consommables et la maintenance de premier niveau. Le poste nécessite rigueur, dextérité, adaptabilité et respect des procédures internes et de la matrice des compétences l'opérateur-trice prendra en charge les missions suivantes : Missions Générales
Production
Vérifier la quantité et la traçabilité des séries
Écarter en cas d'anomalie les produits non conformes et alerter le conducteur de ligne
Surveiller l'évacuation des marchandises des zones de conditionnement selon les procédures et instructions en vigueur
Compléter les documents de suivi de production et de qualité
Effectuer la maintenance de premier niveau sur les outils de production
Assurer les changements de séries
Assurer les contrôles qualité selon les procédures et instructions
Alimenter la ligne de production et surveiller son bon fonctionnement
Préparer les consommables
Enregistrer informatiquement les informations demandées selon les consignes
Respecter les procédures et instructions associées à la tâche en fonction de son habilitation
Assurer les missions de manutentions courantes Préparation avant production
Préparer les dossiers de lot stérile papier
S'assurer de la bonne alimentation en consommables des zones de conditionnement ZAC de nettoyage
Effectuer la décontamination du réseau d'eau
Préparer les paniers et organiser les nacelles selon les critères définis (programmes, températures.) selon les procédures et instructions en vigueur
Piloter la ligne de nettoyage FISA selon les procédures et instructions en vigueur
Enregistrer informatiquement les données dans FISA System ZAC de conditionnement
Préparer les références selon les sous-lots à conditionner et le BF transmis
Thermosceller les produits selon les procédures et instructions en vigueur Étiquetage
Editer et contrôler les étiquettes pour le conditionnement
Contrôler les produits en sortie de ZAC de conditionnement selon les procédures et instructions en vigueur
Assurer l'étiquetage des produits thermoscellés
Monter des boîtes nécessaires au conditionnement des produits Filmage Colisage
Assurer le filmage des références suivant l'instruction au poste
Assurer le colisage et l'expédition les produits filmés Contrôle microbiologique/laboratoire
Procéder à des analyses microbiologiques (cultures cellulaires par prélèvement)
Effectuer les contrôles par surveillance en microbiologie de l'air, de l'eau et de la surface en ZAC conformément aux procédures données
Noter les résultats selon les procédures et instructions en vigueur Logistique Stock consommables
Effectuer l'inventaire mensuel des consommables
Réceptionner les consommables et vérifier Finition
Effectuer le sablage
Effectuer les nettoyages interopérations sur l'AMSONIC Production Non Stérile
Piloter la ligne MULTIVAC
Assurer le conditionnement Non Stérile manuel
Assurer le transfert des pièces entre la zone Conditionnement Non Stérile et le stock PF
Contrôler les étiquettes et les informations conformément aux documents associés

Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 10kms autour de Brignais. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne (Entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile..) Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, weekends, matins, soirs, etc. Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Pour plus d'infos, n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.mimaservices.fr

En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien
avec bienveillance
et vous savez traduire les mots en action.

Contexte : Exercice de la fonction dans les locaux du RPEI situé sur la commune de Vourles. La responsable du RPEI dépend de l'association
Informer et orienter les parents, les professionnels de la petite enfance agrées ou candidat à l'agrément sur leurs droits et devoirs
Informer les familles sur les différents modes d'accueil possible sur la zone couverte
Animer un lieu où enfants, professionnels de l'accueil à domicile et parents se rencontrent et tissent des liens sociaux
Offrir aux enfants un lieu de socialisation et d'animations diversifiées
Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles
Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles
Développer et pérenniser le réseau avec les partenaires (Relais petite enfance du territoire, Mairies des trois communes, PMI du Département et de la Métropole, EAJE, Centres de formation, CAF )
Participer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant
Assurer les fonctions administratives en lien avec l'activité du RPEI. Connaitre et maitriser les missions et le fonctionnement d'un RPE Un niveau égal ou supérieur à Bac + 2
Educateur de Jeunes Enfants
Infirmier/ère diplômée d'état
Psychomotricien(ne)
Assistant(e) de Service Social
Puéricultrice
Psychologue
Conseiller/ère en économie sociale et familiale
Animateur(trice) socio-culturel
Ou d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social. Salaire à négocier selon profil