Offres d'emploi à Moosch

Missions : Réaliser les travaux de collecte et remise des courrier et colis en entreprise qui vous sont confiés, développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Horaires du lundi au samedi de 8h45
15h45
Un jour de repos par semaine Contrat d' 1 mois proposé dans un premier temps. Plusieurs postes sont à pourvoir.

Missions : Réaliser les travaux de collecte et remise des courrier et colis en entreprise qui vous sont confiés, développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Horaires du lundi au samedi de 7h15-14h15 Un jour de repos par semaine CDD de 1 mois proposé dans un premier temps. Plusieurs postes sont à pourvoir.

Missions : Réaliser les travaux de collecte et remise des courrier et colis en entreprise qui vous sont confiés, développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Horaires du lundi au samedi de 7h15-14h15 Un jour de repos par semaine CDD de 1 mois proposé dans un premier temps. Plusieurs postes sont à pourvoir.

Adecco CERNAY recherche pour l'un de ses clients basés sur Vieux Thann spécialisée la Régulation des fluides industriels un MAGASINIER
CARISTE CACES PONT (484) + 1 et 3 (R489) (H/F) Poste en vue d'un CDI à l'issue de la période d'intérim Taux horaire: entre 12.00€ et 13.50€ selon expérience Horaire: Lundi au jeudi de 07h15 à 12h00 et de 13h00 à 15h45, le vendredi de 07h15 à 12h15 (35h00 semaine) Vos missions:
Manipuler des matières avec un pont et/ou un chariot élévateur et organiser leur circulation
Utilisation de l'ERP pour les entrées et les sorties de stock des matières premières.
Conduire un chariot élévateur et opérer un pont → CACES + qualif pont roulant
Expérience en utilisation d'ERP de gestion de stocks
Identifier et ranger les matières premières en stock.
Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, environnement...)
Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie Si vous êtes intéressés par ce poste, n'hésitez pas à postuler sur le site! Votre Profil:
Vous êtes titulaire du CACES R489 1 et 3 ainsi que le CACES Pont roulant R484 (IMPERATIF)
Vous avez des notions d'utilisations d'un ERP
Vous avez une expérience significative dans le domaine du magasinage
entrées et sorties de stock
Vous êtes rigoureux et vous avez l'esprit d'équipe N'hésitez pas à postuler ou en parler à votre entourage!

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif (H/F) Horaires de travail : 08h30-12h00 / 14h00-17h30
Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients
Réception, enregistrement et distribution du courrier
Rédaction et mise en forme de courriers, devis et mails
Suivi et mise à jour des enregistrements administratifs (commandes, chantiers, tableaux de suivi)
Classement et organisation des documents papier et numériques
Préparation et suivi des réunions internes
Suivi des consommables, gestion de l'intendance et du bon fonctionnement des outils bureautiques
Participation à la gestion administrative des dossiers clients et fournisseurs (rapports journaliers, bons de livraison, factures)
Contribution à la constitution et au suivi des dossiers administratifs (contrats, attestations, marchés publics/privés)
Formation de type BAC à BAC2 (secrétariat, gestion, support administratif, assistanat de direction.)
Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
Excellentes qualités rédactionnelles (mails, courriers)
Rigueur, organisation et sens des priorités
Esprit vif, capacité d'adaptation et apprentissage rapide
Aisance dans un environnement dynamique et multi-tâches
Autonomie, bon relationnel et sens du service Processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Tests bureautiques (Word, Excel)
Si nécessaire, évaluations complémentaires (organisationnelles, personnalité)
Un entretien avec le client

Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle en alternance (H/F). Sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour objectif de repérer, identifier et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leur projet professionnel. Principales missions :
Accueillir, accompagner individuellement et collectivement les jeunes (16/25 ans) inscrits à la Mission Locale
Développer le partenariat avec toutes les institutions, partenaires et collectivités dans l'objectif de repérer les jeunes dits « invisibles » ou « décrocheurs »
Développer, déployer et mettre en œuvre l'offre de service de la structure en direction de des jeunes- Organiser et/ou participer aux manifestations de la Mission Locale et où des partenaires
Proposer des périodes d'immersions ou de parrainage aux jeunes afin qu'ils valident un projet
Promouvoir l'offre de service de la Mission Locale
Tenir une permanence 1x par semaine Conformément à la Convention Collective des Missions Locales, le/la Conseiller (ère) en Insertion Professionnelle », aura les compétences suivantes afin de pouvoir maitriser la fonction :
Recevoir le public en entretien
Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
Informer et aider à l'orientation du public cible
Être référent dans un domaine spécifique
Accompagner le public dans son parcours d'insertion
Informer, recueillir la demande et orienter
Assurer un suivi administratif Votre profil :
vous avez une expérience similaire dans l'environnement scolaire ou d'encadrant.
maitrise des outils informatiques et de la visioconférence, qualités relationnelles, reporting, adaptabilité, autonomie, mobilité.
permis B et voiture nécessaire pour se déplacer dans le cadre des missions. Date limite de candidature : 31 octobre 2025

Nous recherchons un Agent de Service Hospitalier H/F. En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents.
Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques.
Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante. Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales
DEAVS.
Une première expérience est un atout mais pas indispensable.
Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe.
Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui. Rejoindre notre établissement, c'est :
Des horaires stables
Un établissement à taille humaine
Du matériel et des protocoles pour bien travailler
Une équipe pluridisciplinaire et experts pour développer vos connaissances
Des formations, des mobilités géographiques et fonctionnelles
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

Charcuterie de la Thur recherche pour son site à BITSCHWILLER LES THANN un agent de production alimentaire (H/F) : Vos missions seront les suivantes :
Travail en équipe sur les différents postes de production charcutier (cutter, poussoir, cuisson, salaison..)
Respect des consignes, des normes HACCP et de la traçabilité
Formation assurée en interne, travail en équipe Horaires : du lundi au vendredi en horaire continu Formation assurée en interne. Travail en équipe Horaires : du lundi au vendredi en horaire d'équipe. Type d'emploi : Temps plein. Avantages :
Réductions Tarifaires Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Charcuterie de la Thur recherche pour son site à BITSCHWILLER LES THANN un agent de production alimentaire (H/F) : Vos missions seront les suivantes :
Travail en équipe sur les différents postes de production charcutier (cutter, poussoir, cuisson, salaison..)
Respect des consignes, des normes HACCP et de la traçabilité
Formation assurée en interne, travail en équipe Horaires : du lundi au vendredi en horaire continu Formation assurée en interne. Travail en équipe Horaires : du lundi au vendredi en horaire d'équipe. Type d'emploi : Temps plein. Avantages :
Réductions Tarifaires Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de démoulage pour notre client spécialisé dans la fabrication de pièces plastiques destinées au secteur automobile. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour mission principale d'assurer le démoulage des joints et pièces plastiques à la sortie des presses à injection. Vos missions seront les suivantes :
Effectuer le démoulage manuel ou assisté des pièces plastiques selon les procédures établies ;
Contrôler visuellement la qualité des pièces (aspect, bavures, défauts) ;
Découper ou parfaire les pièces si nécessaire ;
Déposer les pièces conformes dans les bacs prévus et trier les non-conformes. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et aimez le travail manuel répétitif ; Une première expérience en industrie plastique ou dans le secteur automobile est un plus ; Vous savez travailler en équipe et respecter les cadences de production ; Formation souhaitée : CAP/BEP ou expérience équivalente dans l'industrie.

Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F)
Assurer le bon déroulement des opérations de fabrication
Réaliser des contrôles qualité réguliers
Optimiser les process de production
Respecter les consignes de sécurité strictes
Participer aux réglages des équipements
Collaborer avec les équipes techniques
Maintenir un environnement de production propre
Recorder les indicateurs de production Vous possédez une expérience en production industrielle ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vos avantages :
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à ST-AMARIN (68) et spécialisé dans la fabrication d'enveloppes, un CONDUCTEUR REGLEUR IMPRIMERIE (H/F). Missions principales:. De manière autonome sur sa machine, le conducteur régleur a pour mission principale la préparation, le suivi et la réalisation de la production d'impression d'enveloppes ou de pochettes :
Réaliser les montages et les réglages de la machine en fonction de l'ordre de fabrication dans le respect des objectifs de productivité et qualité des pièces produites de sa ligne
Déclencher et suivre la fabrication
Mettre en œuvre les mesures correctives qui s'imposent
Prend en charge le conditionnement des produits finis ou semis ouvrés
Assure des auto-contrôles Activités:.
Passage de consignes
Consulte l'ordre de fabrication
Vérifie le bon approvisionnement en matières premières
S'assure de l'alimentation de la machine en encre, enveloppes.
Effectue les réglages (changements de formats, arrivée d'encre, gestion des couleurs.)
Réalise les poses de plaques et de blanchet
Ajuste le positionnement de l'impression et la teinte des couleurs selon le pantone
En début de fabrication, réalise une petite série d'enveloppes pour la faire contrôler par le chef d'équipe ou, en son absence, la valider avec l'aide d'un autre régleur conducteur.
Après accord, met en ligne la production
Suit la production et mène les actions nécessaires (surveiller l'impression, contrôle fréquentiel, arrêt de la production si détection d'un problème.)
S'assure de la qualité des produits finis (effectuer des tris si nécessaire)
Conditionne les produits finis, procède à l'étiquetage et les installe sur des palettes
Réalise l'entretien de 1er niveau et s'assure du bon état du matériel utilisé
Assiste le service maintenance en cas de panne mécanique
Renseigne les diverses fiches de suivi Réalise l'ensemble de ces missions dans le respect des normes qualité, environnementales, règlementaires et de sécurité. COMPETENCES REQUISES :.
Bases techniques fortement souhaitées (mécanique, électromécanique, électrotechnique)
Habilitation électrique 1er niveau appréciée
Connaissance des techniques d'impression offset
Connaissance des matières et de l'impact des conditions environnementales sur la production
Rigueur, minutie et exigence sur l'aspect esthétique et qualitatif
Bon esprit d'analyse et esprit logique, goût pour les travaux manuels
Bon esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Réactivité face aux urgences
Respectueux des autres et des règles en vigueur Mission de longue durée. Rémunération: 12.14€ Poste en journée : 07h
15h Formation au poste de travail assurée. Si vous correspondez au profil, n'attendez plus et postulez en ligne !

Chargé(e) de communication et marketing expérimenté(e) Le Parc de Wesserling, site patrimonial d'exception au cœur de la vallée de Thann, poursuit son développement avec l'ouverture, le 1er mai 2026, d'un nouveau circuit écomuséal reliant six espaces animés sur près d'un kilomètre : château, jardins, ferme, chaufferie et usine. Dans cette dynamique, l'Association de Gestion et d'Animation du Parc Textile de Wesserling souhaite élargir sa zone de chalandise à deux heures de route autour du site (France, Suisse, Allemagne) et accroître sa fréquentation de 80 000 à 130 000 visiteurs en quatre ans. Pour atteindre cet objectif, elle recrute un(e) chargé(e) de communication et de marketing expérimenté(e) afin de renforcer et professionnaliser son équipe. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous serez le(la) stratège de la communication touristique du Parc. Vous aurez pour principales missions : Élaborer et piloter la stratégie globale de communication et de marketing du site. Développer la notoriété du Parc sur le plan régional, national et transfrontalier (Suisse, Allemagne). Concevoir et coordonner les campagnes de communication digitale et print (réseaux sociaux, newsletters, affichage, supports promotionnels.). Entretenir et développer les relations médias (presse généraliste et thématique : patrimoine, jardins, développement durable, réhabilitation industrielle.). Créer et valoriser l'identité touristique du Parc à travers des contenus attractifs et cohérents. Nouer des partenariats régionaux et nationaux et mettre en œuvre des actions marketing ciblées auprès des grandes villes situées dans le rayon de 2h de route. Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en communication et marketing touristique et possédez : Une excellente culture des médias et du développement de l'image de marque d'un site touristique. Des compétences en communication digitale et en création de supports de communication. Une capacité à concevoir des plans d'action cohérents et innovants. Une aisance relationnelle et un goût prononcé pour le travail en réseau. Une bonne connaissance du marché touristique en France, en Suisse et en Allemagne. Conditions de travail Lieu de travail : Parc de Wesserling
68470 Husseren-Wesserling Statut : Cadre Prise de poste : janvier 2026

Profil recherché : CAP/BEP avec spécialité idéalement Electricité ou Menuiserie Expérience requise impérative pour un travail en toute autonomie Permis B obligatoire Mission : Travaux de dépannage sur les équipements des logements Réfection de fuite sur les appareils sanitaires et les évacuations Dépannage de volets roulants (remplacement lame, remplacement manivelle, graissage et réglages...) Dépannage de bouches VMC... Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants ou panier selon contrat, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Tecxell recherche pour son client un Opérateur réseaux eau H/F. Vos missions :
Création / réparation / renouvellement de branchement d'eau potable (avec ou sans équipe de terrassement)
Mise en route de chantier eau potable (balisage, signalisation, DICT, travaux)
Création / réparation / renouvellement d'accessoire de réseau (vanne, poteaux d'incendie.)
Remplacement de compteurs, robinets, clapets. Vous assurez l'astreinte selon le planning défini. VOTRE PROFIL De formation technique de type plombier/fontainier, vous justifiez d'une expérience a minima de 2 ans en travaux publics. Vous maitrisez la lecture de plan de réseaux.
Poste en itinérance
Idéalement Permis C et CACES engins de chantier
CATEC
AIPR souhaités

En tant que Technicien de traitement, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la supervision et le pilotage des installations de traitement des eaux usées.
Vérifier le bon fonctionnement général des équipements et des process sur le site.
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau, comme le curage et le lavage des filtres.
Effectuer l'étalonnage des appareils de mesure.
Procéder aux prélèvements et aux tests d'analyse pour le suivi de la qualité. Plusieurs postes sont à pourvoir sur les sites de Cernay, Altkirch ou Village Neuf. Rythme horaire : 35 heures par semaine, avec des astreintes à prévoir. Rémunération : Salaire selon profil, prime de repas, 13ème mois et autres primes.

Missions Véritable manager de proximité, le.la chef.fe de service est responsable de l'organisation du travail de l'équipe. Il.elle est le garant de la qualité de l'accompagnement, de l'élaboration et de la réalisation des projets personnalisés et collectifs. Attaché.e à l'implication de toutes et tous ainsi qu'à l'accompagnement du développement des compétences de ses collègues, il.elle alimente l'équipe des plus récentes réflexions (colloques, articles.) sur la prise en charge de enfants confiés par l'ASE. Convaincu que rien n'est jamais acquis, il.elle s'implique dans une démarche d'amélioration continue. Le.la chef.fe de service encadre l'équipe éducative et fait le lien avec les familles et les partenaires extérieurs. Il.elle a la capacité d'expliciter les principes éducatifs et éthiques qui sous-tendent notre action. Il.elle accompagne le changement et travaille en étroite collaboration avec la directeur de l'établissement Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou équivalent etvous justifiez idéalement d'une première expérience similaire, dans le secteur de la protection de l'enfance. Vos qualités relationnelles pour concerter et susciter l'adhésion sont reconnues, tout comme votre rigueur et votre maîtrise des outils de gestion. Polyvalent.e et autonome, vous êtes constamment force de proposition et vous savez évoluer en mode projet, de façon transversale avec vos différents interlocuteurs.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du Foyer sous le regard d'une habitante : "Je m'appelle Emilie, j'ai 43 ans et je vis au Foyer depuis septembre 2020. J'adore vivre ici, même si j'ai hâte de partir bientôt avec mon futur mari, pour vivre dans notre propre appartement. Mes activités préférées à la Maison Emilie sont la cuisine, tout le monde me demande de faire des mousses au chocolat et des tiramisus, les travaux manuels et aller à la piscine. Je passe beaucoup de temps à faire de la broderie, dans mon chalet, où je vis avec mon compagnon. Nous choisissons ce que nous voulons faire dans la journée, comme aller chercher du fil pour mes broderies en train à Cernay. Les personnes qui travaillent au Foyer sont sympas, elles nous comprennent. Je me sens bien encadrée et en sécurité. Venez découvrir le Foyer, ça vous plairait, il y a de jolies montagnes et vous serez le bienvenu ! " Fonctions : Le coordinateur d'équipe vise la cohérence d'ensemble dans le travail d'équipe et maintient une dynamique de service permanente dans l'intérêt des projets à réaliser. Il participe à la coordination fonctionnelle et constitue un maillon dynamique de transmission de l'information ascendante et descendante. Au même titre que ses collègues de l'équipe, il assure des interventions quotidiennes :
Assurer une aide technique dans les actes de la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion
Assurer et garantir une attention et une protection aux résidents (sécurité physique, psychologique et santé) Ainsi que les missions de coordination suivantes sur un temps dédié : Gestion et animation des ressources humaines :
Animer l'équipe éducative et la soutenir en vue de leur participation active dans le projet d'établissement ou de service, dans une logique de parcours
Collaborer avec la coordinatrice de mission (partenaires/familles)
Travailler en lien avec l'équipe éducative, secrétaires et infirmières Gestion de l'activité du service :
Soutenir les éducateurs référents dans la mise en œuvre des projets personnalisés en cohérence avec le/les projets d'établissement ou de service en apportant son expertise dans le processus
Coopérer avec les partenaires dans une logique de parcours, en concertation avec les éducateurs référents, les établissements partenaires, les familles et le coordinateur mission
Participer à la rédaction des rapports d'activités de service
Être le référent des accueils temporaires accueillis moins de 2 mois par an Participation à la vie institutionnelle :
Animer des réunions de service hebdomadaire
Contribuer aux différents projets d'évolution de l'établissement et de l'amélioration continue Gestion d'un budget de service annuel :
Gérer un budget dédié au service
Emettre des solutions d'investissement dans le but d'une innovation continue Profil professionnel :
DE Moniteur éducateur et/ou DE Educateur spécialisé souhaité
Connaissance de la réglementation médico-sociale
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des techniques d'animation de réunions
compétences de communication
Initié aux techniques de management de projet
Travail en équipe
capacité à impulser une dynamique positive
Compétences rédactionnelles
Capacité d'analyse et force de propositions
Esprit ouvert et être proactif
Posture rassurante et bienveillante
Organisation et rigueur
Maîtrise des outils bureautiques Conditions :
CDI temps plein
Horaire d'internat en roulement, 1 week-end sur 3
Salaire en fonction du diplôme et de la reprise d'ancienneté + indemnité coordination
Convention collective du 15 mars 1966
Avantages : CSE
Restauration collective
Mutuelle
Prévoyance
Participation aux transports en commun et participation aux frais de déplacements propres

Type de contrat : CDD de 3 mois Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Localisation : Saint-Amarin, Moosch, Fellering (déplacements possibles au sein du Multi-Accueil "Les Petites Bout'Thur") Missions Principales : Accueillir et animer des activités pour les enfants de 3 à 12 ans en toute sécurité. Participer à la préparation et à l'encadrement des repas. Organiser et animer des activités ludiques et pédagogiques. Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Exercer des tâches administratives en soutien à la Directrice du Périscolaire. Activités Détailées : Vérifier les listes de présences et signaler les anomalies. Encadrer les enfants lors des repas et veiller au respect des règles d'hygiène. Favoriser la créativité et l'expression des enfants. Participer à l'élaboration du projet pédagogique. Gérer les heures effectuées par les animateurs et le personnel de maison. Gérer les inscriptions des familles et les fiches de présence journalières des enfants. Rédiger des bilans qualitatifs et quantitatifs. Compétences Requises : BPJEPS OBLIGATOIRE. Connaissance du fonctionnement de la Communauté de Communes et réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs. Capacité à manager une équipe d'animation. Qualités Personnelles : Sens des responsabilités et autonomie. Bonnes compétences en communication avec les familles et les enfants. Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation. Conditions Particulières : Horaires de travail en coupé avec une grande amplitude horaire. Environnement bruyant, gestion de publics particuliers.

Animateur des Accueils Collectifs et Éducatifs de Mineurs Lieu : Saint-Amarin, Moosch, Fellering (avec déplacements possibles au sein du Multi-Accueil "Les Petites Bout'Thur") Type de contrat : CDD de 3 mois Temps de travail : 27 heures par semaine Missions Principales : Accueillir et animer en toute sécurité des activités pour les enfants âgés de 3 à 12 ans. Participer à la préparation des repas et veiller au respect des règles d'hygiène. Encadrer et animer des activités ludiques et pédagogiques, en favorisant la créativité et l'expression des enfants. Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Activités : Vérifier les listes de présences et signaler toute anomalie. Organiser des temps d'animation respectueux des rythmes de chacun. Identifier les besoins des enfants et favoriser leur épanouissement. Participer à l'aménagement et à la sécurité des locaux. Compétences Requises : Savoir (Connaissances Techniques) : Connaissance du fonctionnement de la Communauté de Communes. Bases du développement de l'enfant et ses besoins. Règles relatives aux accueils collectifs de mineurs. Savoir-Faire (Technique et Méthodologique) : Rédaction de projets d'activités. Construction et animation d'activités culturelles, sportives et manuelles. Savoir-Être (Qualités Personnelles) : Sens des responsabilités et du Service Public. Capacité à communiquer avec bienveillance avec les familles, les enfants, et les collègues. Autonomie, esprit d'équipe, sens des priorités. Conditions de Travail : Horaires en fonction des accueils, avec une grande amplitude horaire. Environnement bruyant avec gestion de publics particuliers. Exigences : Permis B requis. Titulaire d'un BAFD, BAFA ou CAP souhaité.

Les parents de 2 enfants de 8 et 14 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous interviendrez sur un planning variable 6 jours dans le mois sur des créneaux de 1h le matin, 2h sur le temps de midi et 3h à la sortie de l'école soit 36h dans le mois hors vacances scolaires incluses Prise de poste : A convenir Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Avoir une expérience avec les enfants Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !

Le poste : PROMAN Cernay recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de magasine à VIEUX-THANN des OPERATEUR POLLYVALENT D'IMPRIMERIE H/F. MISSIONS : Préparer les cynlindres de papiers et carters, contrôler les cylindres par le graveur, effectuer les réglages des stackers et empileurs en fonction des produits, gérer le flux de papier, contrôler le consommation et assurer l'apport en papier pour maintenir le flux de production. Régler le porte-bobine, préparer et installer les bobines de papier, préparer et faire les collures, réaliser la miantenance de 1er niveau. HORAIRES : 4*8 REMUNERATION : 11,88€/H + Prime panier + Indémnité kilométriques + Prime de production + IFM + CP + CET 5% Profil recherché : PROFIL : Autonomie, rigueur, prise d'initiatives, polyvalence. Une expérience dans l'industrie est exigée. Vous êtes minutieux, rigoureux et soigneux ? Alors envoyez votre candidature ou contactez-nous ! PROMAN CERNAY Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de l'ouverture du Pôle Ressource Handicap 68 ayant pour objectif le soutien des professionnels à l'accueil inclusif des mineurs en situation de handicap, l'Association Au Fil de la Vie recrute un éducateur spécialisé rattaché au service Au fil des Loisirs. Le Pôle Ressource Handicap 68, porté par 3 associations alsaciennes (Sinclair, APBA et AFDLV) est à destination des enfants de la naissance à 18 ans, en situation de handicap et/ou à besoins spécifiques, de leurs familles, des professionnels de la petite enfance et de l'animation et des différents partenaires du territoire. La mission générale du PRH 68 promeut, facilite et développe l'accès et la pleine participation de ces enfants et adolescents aux modes d'accueil de la petite enfance, extrascolaires et de loisirs, qui nécessitent des adaptations. Fonctions : Au sein du service Au fil des Loisirs, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service et responsabilité fonctionnelle de la Cheffe de service SAPPH Alsace (service d'accompagnement à la parentalité pour les personnes handicapées
association Sinclair) qui coordonne les actions du PRH68, vos missions seront les suivantes :
Concevoir et animer des ateliers de sensibilisation sur le handicap auprès de différents publics (animateurs périscolaires, directeurs, associations, collectivités.)
Adapter et personnaliser les contenus aux contextes.
Soutenir les équipes éducatives et d'animation dans l'accueil des enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers (TND, TSA, troubles moteurs, sensoriels, cognitifs, etc.).
Conseiller sur l'adaptation des outils pédagogiques, des espaces et des temps d'activité.
Donner des préconisations d'aménagement (pédagogiques, organisationnels, spatiaux) aux structures, communes, communautés de communes et associations.
Participer à la réflexion sur l'accessibilité et l'inclusion lors de la création ou rénovation de nouvelles structures.
Assurer un appui sur site ou à distance (téléphone, visio) auprès des équipes.
Créer, adapter ou mettre à disposition des supports (fiches mémo, plannings visuels, pictogrammes, outils ludiques, canevas d'atelier).
Contribuer à la diffusion d'outils facilitant l'inclusion et la communication adaptée.
Gérer et alimenter la page LinkedIn du pôle : création et publication de contenus pédagogiques, valorisation des actions, diffusion d'informations.
Contribuer à la visibilité et à l'image du pôle ressources handicap.
Participer à des réunions avec les instances départementales et régionales (collectivités, CAF, CEA, PMI, associations partenaires.).
Créer et organiser des événements à l'échelle du territoire (colloques, journées de sensibilisation, rencontres professionnelles)
Identifier les besoins spécifiques des structures.
Observer des situations et faire remonter des préconisations.
Contribuer à la mission d'observatoire du handicap sur le département (recueil, analyse, transmission de données).
Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur l'inclusion.
Évaluer l'impact des actions menées.
Recueillir les retours des participants et adapter les interventions.
Contribuer à la capitalisation des expériences du pôle ressources handicap. Profil :
Diplôme EJE ou Educateur spécialisé exigé avec une spécialisation dans le champ du handicap.
Expérience : 5 ans minimum dont une expérience dans le champ du handicap / idéalement sur l'inclusion en milieu ordinaire / en relation avec des centres de loisirs.
Ecoute active et bienveillante, sens de la pédagogie, patience et adaptabilité, ...

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'assemblage mécanique un Monteur Assembleur H/F à Vieux-Thann
68800 en intérim pour une durée de 3 mois. Sous les directives du responsable d'atelier, vos missions seront :
Assembler les pièces mécaniques pour la fabrication de réducteurs et d'engrenages
Monter les éléments mécaniques selon les plans et les instructions techniques
Contrôler la conformité des pièces assemblées
Effectuer les ajustements nécessaires en cas de besoin
Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité
Suivre et lire les OF et plan. Poste à pourvoir en équipe 2*8 (une semaine du marin 5h-13h et une semaine d'après-midi 13h-21h). Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Formation en mécanique de niveau BEP/CAP
Capacité à lire des plans et des schémas techniques
Connaissance des normes de qualité et de sécurité
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome.

Pour l'ouverture de notre micro-crèche en juin 2025, nous recherchons un Auxiliaire Puériculture H/F avec le Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture obligatoirement. Vos missions :
accueillir les enfants de 0 à 3 ans
aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
effectuer des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement
réaliser des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...)
prendre part aux activités thématiques hebdomadaires Profil recherché :
diplôme Auxiliaire Puériculture exigé
une première expérience est un atout
prise d'initiatives, travail d'équipe, polyvalence
vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail à l'heure d'ouverture de la structure (peu de transport en commun à ces horaires) Contrat :
Temps Plein 35h
Horaires d'ouverture de la structure : 6h30 à 19h00 / planning par roulement (ouverture, fermeture)
CDD de 3 mois pour l'ouverture puis contrat CDI

Au sein d'un centre d'hébergement et de restauration, vos missions seront les suivantes :
Accueil du public
État des lieux à l'arrivée et au départ des vacanciers
Astreintes de nuit à effectuer sur plusieurs jours de la semaine et week-end
Préparation des petits déjeuners
Participation à la plonge et au service en cas de nécessité
Astreinte sécurité incendie (le SSIAP ne sera pas nécessaire : une formation sera assurée par l'employeur) Ce poste requiert une présence permanente sur le site, avec de nombreux week end à effectuer sur place. Vous serez logé(e) sur place UNIQUEMENT pendant les astreintes PAS DE LOGEMENT PERSONNEL PROPOSE Annualisation du temps de travail à 24H hebdomadaires. le site est situé au pied des Hautes Vosges, dans un cadre très verdoyant. Poste à pouvoir à compter de fin novembre début décembre 2025.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire
Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie
Vous avez l'esprit d'équipe
Votre réelle aisance relationnelle et votre sens de l'écoute sont des atouts pour faciliter la réalisation de vos missions
Vous êtes titulaire du permis B Missions :
Installation et dépannage sanitaire (remplacement de chauffe-eau et chaudière , raccordement eau, gaz et électricité...)
Installation ou remplacement des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER), des évacuations (PVC ou fonte)
Recherche de fuites, remplacement de mitigeurs, vannes ou raccords etc. Avantages :
Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation
Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers selon contrat , CE avantageux, primes diverses, mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Boutique de robes de mariée et de costumes sur mesure recrute pour la prochaine saison 2026 un(e) couturier / couturière. Poste à pourvoir de février à août 2026. Vous effectuerez tous les travaux de couture, à la main et avec la machine ainsi que le repassage. Poste à temps plein (35 heures par semaine) réparti du mardi au samedi de 9h à 17h (parfois 18h). Possibilité de poste à temps partiel réparti du jeudi au samedi.

Fonction Sous la responsabilité directe de la Secrétaire générale, le responsable de service se verra confier les missions suivantes : Pilotage de l'activité
Piloter et coordonner l'activité du service en lien avec le coordinateur
Concevoir et la planifier l'organisation des séjours de vacances adaptés : repérage des nouveaux sites d'hébergement, création du catalogue d'activités et de séjours, projections budgétaires.
Coordonner l'organisation logistique des séjours de vacances adaptés (plus de 35 séjours /an) et des activités d'accompagnement au temps libre (sport, culture, loisirs) tout au long de l'année, dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et en veillant aux aspects règlementaires et sécuritaires.
Superviser la gestion administrative selon les procédures en place.
Participer à la relation avec les usagers et les familles notamment pour gérer les situations particulières (urgence, désaccords, besoins spécifiques).
Assurer le suivi qualité et mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue : veiller à la conformité réglementaire (déclaration obligatoire des séjours, sécurité, assurance, agréments).
Etre force de proposition dans le développement de nouveaux projets en lien avec les orientations stratégiques de l'association (amélioration de la qualité d'accompagnement, ouverture du service aux mineurs etc.). Gestion d'équipe et des ressources humaines
Animation et soutien de l'équipe permanente du service (équipe de 3 professionnels).
Recrutement des saisonniers et des prestataires.
Elaboration des plannings des professionnels et organisation du travail des professionnels.
Validation des plannings et de l'organisation du travail des saisonniers/prestataires et bénévoles.
Réalisation d'astreintes régulières dans le cadre des séjours été (première quinzaine du mois d'août), hiver (Noël/Nouvel An) et des activités de temps libre (mercredi soir, vendredis et samedis soir). Développement et maintien des partenariats
Mobilisation de réseaux permettant la constitution d'un pool de bénévoles.
Entretenir et renforcer les liens avec les têtes de réseau et les partenaires opérationnels impliqués dans la mise en œuvre des activités (hébergeurs, prestataires, structures culturelles et sportives, etc.). Gestion budgétaire
Elaboration des budgets prévisionnels.
Suivi des budgets, garantir de l'équilibre financier du service.
Gestion des investissements.
Recherche de financements. Profil
Diplôme de Niveau 7 (Bac + 5) exigé dans le domaine de la gestion, du management, de la qualité, du développement.
Expérience exigée de gestion d'une agence de voyage, d'un service de loisirs, d'un service de prestations auprès d'un public, de gestion d'un centre socio-culturel ou équivalent.
Expérience significative dans la fonction d'encadrement et d'animation d'une équipe.
Sens de la rigueur, sait mettre en œuvre les process/procédures, amélioration continue de la qualité.
Approche charismatique, entrainante et endurante, qui sait mobiliser les équipes, les partenaires et les bénévoles.
Excellente présentation et aisance relationnelle.
Bonnes capacités d'adaptation permettant la résolution de problèmes face à toutes situations.
Disponibilité (notamment en été jusqu'à la fin de la période des séjours autour du 10 août).
Connaissance du secteur du handicap serait un plus !
Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) et capacités rédactionnelles. Conditions :
CDI à temps plein statut cadre
39h/semaine avec 23 jours de RTT
Déplacements ponctuels à prévoir
CCN 66
Avantages : participation aux transports en commun ou à vélo
Salaire minimal brute annuel : 41 K€ + astreintes + véhicule de service
Poste à pourvoir dès que possible avec période de tuilage

Le périscolaire de Vieux-Thann recherche 1 Agent polyvalent de restauration scolaire à pourvoir immédiatement. Vous appréciez le travail en équipe, les enfants, et les repas bien organisés ? Vous recherchez un emploi vous laissant une grande flexibilité d'organisation dans la journée ? Nous avons peut-être le poste idéal à vous proposer. Agent polyvalent de restauration scolaire, vous aurez pour consignes de servir les plats avec bienveillance, et encadrer les enfants, en équipe, pendant le repas et les temps d'activités. Vous ne travaillerez ni les mercredis, ni les vacances scolaires. Vos horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 11h à 13h30. Et, grâce à un temps de travail annualisé, votre salaire reste constant. Votre rémunération s'entend chaque mois sur 7,5h par semaine. Missions / conditions d'exercice:
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires
Etre garant du respect des règles de vie ainsi que la sécurité morale, physique et affective des enfants
Assurer l'encadrement des déplacements hors de la structure périscolaire, dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité
Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée
Etre garant du rythme et des besoins des enfants
Gérer des conflits au sein des enfants accueillis
Etre médiateur au sein du groupe d'enfants
Participer aux différents temps de la vie
Veiller au bon déroulement des repas
Accueillir et gérer des groupes d'enfants
Participer à la vie de la structure
Respecter les lieux et le matériel Profil recherché:
Diplôme CAP Petite Enfance apprécié pour occuper ce poste ou une expérience professionnelle avec les enfants. Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation en postulant directement sur l'offre.

Chargé de Mission Habitat Type de contrat : CDD d'un an Niveau de formation requis : Bac +3 à Bac +5 Localisation : Siège de la Communauté de Communes, déplacements fréquents dans toute la Vallée et ponctuellement dans tout le département. Missions principales : Mettre en œuvre les grands axes du Plan de Sauvegarde du Bâti Ancien (PSBA). Conseiller les habitants sur leurs projets de rénovation. Suivre et développer les missions liées à la rénovation énergétique. Organiser des chantiers de formation pour les habitants et les professionnels. Accompagner l'évolution des documents d'urbanisme réglementaires. Compétences requises : Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des financements institutionnels. Maîtrise des outils informatiques (QGIS, Suite ADOBE, AUTOCAD). Aptitude à travailler en équipe et à conduire des projets. Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à communiquer efficacement. Qualités personnelles : Sens des responsabilités et du service public. Autonomie, rigueur et capacité d'initiative. Esprit d'analyse, sens de l'écoute et capacités d'organisation. Conditions de travail : Horaires variables selon les réunions avec les élus. Déplacements fréquents sur le territoire.

Entreprise familiale spécialisée en maçonnerie, rénovation, isolation, crépissage et aménagements extérieurs, nous recherchons un maçon (H/F) afin de renforcer notre équipe et participer à des projets variés, allant de la construction neuve à la rénovation du patrimoine local. Profil recherché Débutant accepté
une formation interne est possible Rigueur, dynamisme, autonomie et ponctualité indispensables Esprit d'équipe et goût du travail bien fait Missions principales Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour : Travaux de construction et démolition : montage de murs en briques, parpaings ou pierres, démolition de structures existantes, préparation des supports. Rénovation de façades : nettoyage, réparation et reprise des enduits, application d'enduits ou crépis traditionnels et modernes. Travaux d'isolation : pose d'isolants thermiques et phoniques, mise en place de systèmes d'isolation par l'extérieur (ITE). Terrassement et aménagement extérieur : préparation et nivellement des terrains, réalisation de dalles, allées, murets, clôtures et aménagements divers. Finitions et entretien : réalisation de joints, petites réparations, respect des consignes de sécurité, rangement et maintien de la propreté des chantiers. Conditions du poste CDD de 3 mois, évolutif en CDI Avantages : paniers repas, mutuelle santé Conditions de travail Interventions en intérieur comme en extérieur Travaux en hauteur possibles Port de charges lourdes à prévoir Merci d'adresser votre CV Candidature par mail ou par téléphone : 06 08 27 11 97 / entreprise.antonelli@gmail.com

Vous êtes titulaire d'un CAP minimum, ou BP ou BM avec au moins 3 ans d'expérience. Durée du travail : 80% ou 35 heures par semaine Rémunération : Salaire basé sur la convention collective Prime sur vente Compétences requises :
Diagnostique Conseil Shampooing Coupe Brushing Couleur Balayage Coupe homme Barbe (optionnelle) Encaissement Qualités attendues : Esprit d'équipe Autonomie Orientation bien-être de la clientèle

Entreprise : Entreprise industrielle d'environ 170 personnes dans la correspondance et l'emballage léger, recherche un Planificateur de production imprimerie, exerçant ses fonctions sur le site de production de Saint-Amarin (68). Poste et missions :
Rattaché à la Direction service client, vous assurez l'interface entre les services commerciaux et les services de production d'impression sur enveloppes.
Vous prenez part à la planification de la production pour le périmètre dont vous avez la responsabilité en transmettant les ordres de fabrication et les BAT aux services concernés, après les avoirs traités ou créés dans l'ERP SAP, et à ce titre participez au bon fonctionnement du planning.
Vous établissez le plan de production basé sur le Plan Industriel et Commercial et l'ajustez quotidiennement en fonction des ruptures, des contraintes de production (capacités machines, aléas.) et du stock d'approvisionnements en enveloppes vierges, matières et composants, afin de répondre au mieux aux commandes clients et délais souhaités.
Vous suivez quotidiennement le déroulement de la production journalière, les ruptures et écarts éventuels et transmettez les résultats et indicateurs aux services amont et aval concernés issus du système.
Vous participez aux réunions opérationnelles et à des actions d'amélioration. Profil :
Titulaire d'un Bac+2 dans les domaines techniques, logistique, gestion de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la planification de production en environnement industriel et justifiez d'une bonne pratique d'un ERP (idéalement SAP) et d'Excel.
La connaissance du monde graphique est un atout supplémentaire.
Vous êtes surtout reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité.
Bon communiquant, vous faites preuve d'un très bon relationnel et savez faire accepter vos décisions. Enfin, vous êtes agile dans la gestion des imprévus et l'incertitude et restez pragmatique. Rémunération selon profil et expérience

Dans le cadre d'un renfort d'équipe et rattaché au Responsable Technique au sein d'une équipe de 4 techniciens, vous veillez au bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions : Intervenir rapidement et efficacement sur les pannes des équipements de production et des installations du site. Réaliser des actions de maintenance préventive et corrective afin d'optimiser la performance des équipements et limiter les arrêts imprévus. Participer à l'installation de nouveaux équipements. Documenter chaque intervention dans l'outil de gestion de maintenance (GMAO) Mettre à jour les dossiers techniques des machines. Contribuer à l'amélioration continue des équipements pour renforcer leur fiabilité et optimiser leur performance. Application rigoureuse des règles de sécurité en vigueur sur l'ensemble du site. Profil recherché Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant. Votre savoir-faire technique est un véritable atout : Vous êtes capable d'identifier rapidement les dysfonctionnements et d'intervenir sur des équipements variés ? Vous possédez une bonne maîtrise des technologies industrielles : mécanique, électricité, pneumatique ? Vous savez travailler en autonomie sur des installations complexes tout en respectant les règles de sécurité ? Vous vous reconnaissez ? Alors ne cherchez plus : ce poste est fait pour vous ! De nombreux avantages complètent ce poste : Horaires en équipe : 3x8 du lundi au samedi Rémunération : ajustée selon votre expérience. Primes : 13ème mois, prime de chaleur, prime d'astreinte, participation. Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

CANSIMAG France est à la recherche d'un/une Magasinier/Cariste. Rattaché au responsable de site, le magasinier/cariste assure la réception, le contrôle de conformité des flux entrants et sortants, et veille à une gestion optimisée des stocks et du stockage. Vos principales missions seront les suivantes :
Réception des matières premières, emballages ou autres (produit nettoyage matériel)
Réaliser et enregistrer les contrôles à réception
Réaliser l'entreposage des produits en tenant compte des procédures de l'entreprise
Préparer les expéditions et chargement des camions
Garantir la bonne tenue de l'entrepôt
Réaliser et participer aux inventaires (produits finis, emballages, matières premières.)
Optimiser les flux dans les locaux de stockage
Mettre à disposition de la production les emballages et les matières nécessaires au bon fonctionnement du service
Assurer les stocks de palettes (vide)

CANSIMAG France est à la recherche d'un/une technicien.ne de maintenance. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous assurez la performance et la fiabilité du système de production en garantissant son bon fonctionnement et sa maintenance optimale. Vos principales missions seront les suivantes : Maintenance et gestion des pannes :
Réaliser les opérations de dépannage des installations de productions et annexe bâtiments.
Réaliser les opérations de maintenance préventive (BT préventifs et BT permanents)
Rédiger des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO.
Veiller au fonctionnement optimal et permanent de tous les matériels. Qualité :
Assurer du respect des normes d'hygiènes dans son activité, des locaux techniques et lors des interventions
Assurer la gestion des outils de production dans le respect des règles en matières de sécurité et environnement.
Assurer le fonctionnement conforme des détecteurs de métaux/rayons X (CCP) selon les procédures en place
Communiquer les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe technique. Amélioration et mise en place de nouveaux matériels :
Mettre en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines
Participer à la conception des améliorations techniques des machines pour les fiabiliser et optimiser les coûts de production.
Assurer la mise en place de tout nouveau matériel et sa conformité en matière de qualité.

Le poste : Vous aimez piloter !! PROMAN CERNAY recrute pour l'un de ses clients spécialiste dans la fabrication de magasines CARISTES C3 H/F sur le secteur de Vieux-Thann. MISSIONS : TRANSPORT Chargements des camions, préparation des expéditions, vérification de la conformité des produits. PAPIER Réceptionner, contrôler et ranger les bobines dans le stock. FACONNAGE : Rangement et triage des palettes vides, vider les bennes, évacuer les déchets. REMUNERATION : Taux horaire : 11,88€ H/BRUT + Prime panier + Indémnité kilométriques + Prime de productivité CET + IFM + ICP HORAIRES : 4*8 : 6-14h / 14-22h / 22h-6h Profil recherché : PROFIL : Titulaire du CACES 3 (obligatoire) Faire preuve de rigueur en respectant les règles de sécurité, Etre autonome : faire face aux situations imprévues, prise d'initiatives, Polyvalence : développer ses compétences. Envoyez-nous votre CV ! PROMAN CERNAY Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, une structure associative de taille significative, un(e) : Comptable/Responsable comptable (H/F) Le poste : Notre client recherche un(e) Comptable basé(e) à Thann pour intervenir sur des missions essentielles à la gestion comptable et financière de la structure. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et travaillerez en étroite collaboration avec la direction et les responsables de secteur. Vos missions : Gestion comptable et financière :
Assurer la comptabilité courante via un logiciel dédié et garantir un suivi analytique détaillé conforme à la législation en vigueur.
Garantir la fiabilité des comptes et l'établissement des documents financiers et comptables.
Préparer les éléments nécessaires aux bilans des différents secteurs d'activité.
Élaborer, suivre et contrôler les budgets en cohérence avec les choix stratégiques.
Réaliser et transmettre les documents comptables aux instances concernées.
Être l'interlocuteur privilégié de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes.
Suivre la facturation (élaboration, suivi des paiements, relances).
Gérer la partie analytique en lien avec les différents financeurs (CAF notamment). Système d'information et procédures :
Définir les besoins et initier de nouveaux outils de gestion.
Mettre en place des procédures de contrôle de gestion.
Suivre les contrats de prestations (téléphonie, entretien, fournitures, etc.) et en maîtriser les coûts.
Développer et actualiser des indicateurs et tableaux de bord financiers en lien avec les responsables de secteur, et assurer le reporting auprès de la direction. Conseil et support auprès de la direction :
Alerter sur les prévisions à court et moyen terme et proposer des ajustements.
Apporter une expertise financière lors de la conception et du pilotage de nouveaux projets. Votre profil : Formation & Expérience :
Niveau Bac +3 minimum (Licence, DCG ou équivalent).
Expérience professionnelle exigée sur un poste similaire.
Une connaissance du milieu associatif serait un atout. Compétences :
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint).
Capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation.
Autonomie, polyvalence et rigueur. Qualités personnelles :
Esprit d'équipe et sens du service.
Bon relationnel et capacité de dialogue.
Organisation, calme et fiabilité. CDI à temps plein (statut cadre, forfait jour) Poste basé à Thann Rémunération : Fourchette entre 33 et 38K€ bruts annuels, selon profil et expérience (Convention collective ALISFA) Télétravail possible 1 jour / semaine Prise de fonction : dès que possible Horaires flexibles

Cherche boulanger avec expérience

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité des repas servis en collectivité ? Rejoignez-nous dès le 1er novembre ! Lieu : THANN Type de contrat : CDI
temps plein Prise de poste : 1er novembre Missions principales : Réaliser la production culinaire dans le respect des menus établis, des techniques culinaires et des règles d'hygiène. Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats. Veiller à la qualité gustative et nutritionnelle des repas. Participer à l'entretien du matériel et des locaux de cuisine. Respecter et appliquer les procédures HACCP. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et adapté aux convives. Profil recherché : Formation ou expérience confirmée en cuisine collective. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité d'organisation, rigueur et rapidité d'exécution. Esprit d'équipe et sens du service.

Nous recherchons un Aide-Soignant H/F. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :
Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident.
Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun.
Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Profil
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents.
Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.
Une connaissance de Netsoins serait un plus. Rejoindre notre établissement, c'est :
Des horaires stables
Un établissement à taille humaine
Du matériel et des protocoles pour bien travailler
Des formations, des mobilités géographiques et fonctionnelles
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
CDD de remplacements avec éventuelle possibilité de renouvellement selon les besoins

Hôtel Restaurant WOLF au Markstein recrute un serveur en restauration (H/F). Poste à pourvoir du 15 décembre 2025 au 31 mars 2026 2 jours de repos consécutifs. Possibilité d'être logé(e) et nourri(e) sur place. Compétence(s) du poste :
Service dans la salle à manger, soit au café terrasse qui fait aussi snacking (crêpes, frites, croque monsieur, glace)
Ménage des chambres et lingerie

Hôtel Restaurant WOLF au Markstein recrute un Cuisinier confirmé (H/F). Poste à pourvoir du 15 décembre 2025 au 31 mars 2026. 2 jours de repos consécutifs. Possibilité d'être logé(e) et nourri(e) sur place. Le soir repas unique pour les pensionnaires. Fin de service 21h . Vous prendrez en charge la préparation des plats de façon autonome. Il s'agit de cuisine traditionnelle. Compétence(s) du poste : Savoir assurer un service seul lorsqu'il y a peu de clients Savoir définir des menus Définir des besoins en approvisionnement Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison.

Poste de cuisinier H/F à pourvoir au sein d'un restaurant qui sera transformé et réouvert en Octobre 2025 avec comme concept une proposition de "bouillon" (revisite des plats traditionnels) Missions :
Assurer les préparations et envois chaud et/ou froid
Travailler des produits frais et de saison, chaque jour
Être force de proposition sur la carte et les suggestions
Maintenir un poste propre, rigoureux, efficace
Participer à l'ambiance : le travail mais toujours avec le sourire ! Profil attendu :
Un(e) chef de partie avec un vrai sens du goût et de l'organisation
Goût pour la restauration traditionnelle
Capacité à s'adapter et à collaborer dans une ambiance dynamique
Respect des normes HACCP, logique de saisonnalité, esprit d'équipe ++ Les avantages :
Une équipe dynamique et soudée
Une carte 100% maison, renouvelée régulièrement
2 jours de repos consécutifs
Horaires stables et suivis
Une direction à l'écoute et un cadre de travail sain
Évolutions possibles selon ton investissement

Nous recherchons un Psychologue H/F. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel :
Vous interviendrez de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques identifiées.
Vous serez le garant de la prise en charge psychologique des résidents, en les accompagnant dans leur parcours de soins, leur autonomie et le développement de leur personne. Vos missions incluront :
Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées.
Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés.
Accompagner les équipes soignantes et contribuer à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques.
Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité.
Participer aux réunions de synthèse et de restitution, et aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes.
Contribuer à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des visites à domicile en amont, en binôme avec le cadre infirmier.
Développer la pratique des techniques non médicamenteuses (TNM) ainsi que d'autres techniques innovantes.
Être référent Bientraitant et participer à animer le comité éthique.
Accompagner avec bienveillance les aidants et animer des groupes de parole. Profil
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie clinique.
Vous avez une première expérience auprès de patients atteints de troubles psychiques, en thérapie de groupe ou individuelle.
Vous appréciez le travail en équipe et la recherche collective des solutions thérapeutiques.
Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Rejoindre notre établissement, c'est :
Des horaires stables
Un établissement à taille humaine
Du matériel et des protocoles pour bien travailler
Des formations, des mobilités géographiques et fonctionnelles
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

Qui mieux que moi, salariée épanouie dans mon poste d'aide à domicile pourrait vous parler de notre entreprise ? "Je m'appelle Virginie et après une expérience assez difficile à l'hôpital, j'ai intégré MERCIPLUS pour diverses raisons. Mais en priorité, je souhaitais retrouver un équilibre entre ma vie professionnelle et personnelle et même si mon secteur s'étend sur 30 km, je suis toujours à l'heure pour récupérer mes enfants à l'école. C'est avec ma responsable de secteur que nous construisons mon planning et grâce à cette organisation, j'ai pu développer une relation de confiance avec mes bénéficiaires". Nous sommes une entreprise à taille humaine avec 70 salariés. Suivant votre profil (auxiliaire de vie ou aide à domicile) le salaire varie de 11.88€ à 12.50€/heure suivant vos diplômes et votre expérience, nous avons également une prime de présence mensuelle. Bien sûr nous avons une mutuelle mais nous adhérons également à un CE très intéressant. "Alors si comme moi, vous avez envie de (re)trouver du sens à votre travail, de l'écoute, une qualité dans les relations avec les bénéficiaires, n'hésitez plus et contactez notre Agence soit par mail gestion@merciplus.fr ou par téléphone 09 51 00 17 10. Et rejoignez vite notre équipe de choc !" Profil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à ALTKIRCH Retrouvez nous aussi sur notre site carrière !

En tant que chauffeur CE, vos principales missions seront :
Le transport de matériaux de construction sur les chantiers.
Le chargement et le déchargement de marchandises à l'aide d'une grue auxiliaire.
L'entretien et la vérification de votre véhicule et de son équipement.
Le respect des règles de sécurité et des délais.
La collaboration avec les équipes sur le chantier. Vous êtes titulaire du permis CE et d'une carte de conducteur et d'une FIMO/FCO à jour. Vous possédez également le CACES R490 pour la conduite de la grue auxiliaire. Nous recherchons un candidat rigoureux, ponctuel et ayant un sens aigu des responsabilités. Vous devez être à l'aise avec l'utilisation de la grue auxiliaire et avoir une expérience significative dans le secteur des travaux publics. La maîtrise des règles de sécurité est primordiale pour ce poste. Ce poste est fait pour vous ? Transmettez-nous votre candidature.

ADMR TANDEM recrute plusieurs Auxiliaires de vie sociale à domicile (H/F) En tant qu'AVS, vous interviendrez au domicile de personnes, en perte d'autonomie, pour les aider dans les tâches de la vie quotidienne et les accompagner dans leur bien-être. Vous serez amené(e) à effectuer différentes prestations comme : L'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne, L'aide à la prise de repas, L'accompagnement aux courses et aux loisirs, L'entretien du domicile. D'une manière générale, vous êtes la personne essentielle au maintien de l'autonomie de nos bénéficiaires ainsi que celle qui leur permet de continuer à vivre chez eux le plus longtemps possible en toute dignité. Être à l'écoute, aimer le relationnel, faire preuve de bienveillance, de discrétion, avoir une bonne capacité d'adaptation sont des qualités essentielles que vous possédez. Vous possédez un diplôme en lien avec le service aux personnes (DEAES, ADVF, MCAD etc.) et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Les raisons de rejoindre l'ADMR : Possibilité d'adapter les horaires selon les contraintes personnelles Indemnités kilométriques Trajets domicile-travail indemnisé à hauteur de 60% le matin et le soir Prime de parrainage 10% de remise supplémentaire sur nos prestations pour vous et vos proches. Des formations professionnalisantes tout au long de votre carrière Œuvres sociales : Carte cadeau, fonds d'aides financières Travail 1 week-end/2 et 1 jour férié/2. Vous vous reconnaissez dans ces critères, souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle ainsi qu'à la vie des autres ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par courrier à l'adresse suivante : Fédération ADMR Alsace, 31 rue des Pays-Bas, 68310 Wittelsheim ou par mail à rh@fede68.admr.org

Lutringer Sillon SCOP, entreprise coopérative de maçonnerie et gros œuvre basée à Thann, intervient sur des chantiers de construction, rénovation et aménagement extérieur. Nous recrutons un Chauffeur Poids Lourd (Permis C / CE ) pour assurer le transport de matériaux et l'appui logistique sur nos chantiers. Missions principales
Assurer le transport de matériaux de construction (sable, gravats, blocs, béton, etc.) entre dépôt et chantiers.
Charger, arrimer et décharger le camion en sécurité.
Évacuer les déchets de chantier vers les décharges autorisées.
Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule et signaler toute anomalie.
Tenir à jour les documents de transport (bons, bordereaux, tickets de pesée).
Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers et la réglementation routière.
Transporter notre minipelle sur les chantiers
Assurer la tenue en bon ordre de notre dépôt
Ponctuellement donner coup de main sur le terrain Profil recherché
Permis C + FIMO/FCO à jour obligatoires. Permis CE fortement souhaité (une formation complémentaire peut éventuellement être envisagée)
Expérience dans le transport BTP ou sur chantier souhaitée.
Bon sens de l'orientation, rigueur et autonomie.
Esprit d'équipe, ponctualité, respect des règles de sécurité. Conditions de travail
Déplacements quotidiens sur chantiers locaux (retour à la maison chaque soir)
Horaires 8h-12h / 13h-17h30, 13h-16h les vendredis
Port des EPI obligatoire.
Rémunération selon profil + prime de panier, heures supp. + participation + avantages société coopérative. Poste disponible de suite

ADMR TANDEM recrute plusieurs Auxiliaires de vie sociale à domicile (H/F) En tant qu'AVS, vous interviendrez au domicile de personnes, en perte d'autonomie, pour les aider dans les tâches de la vie quotidienne et les accompagner dans leur bien-être. Vous serez amené(e) à effectuer différentes prestations comme : L'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne, L'aide à la prise de repas, L'accompagnement aux courses et aux loisirs, L'entretien du domicile. D'une manière générale, vous êtes la personne essentielle au maintien de l'autonomie de nos bénéficiaires ainsi que celle qui leur permet de continuer à vivre chez eux le plus longtemps possible en toute dignité. Être à l'écoute, aimer le relationnel, faire preuve de bienveillance, de discrétion, avoir une bonne capacité d'adaptation sont des qualités essentielles que vous possédez. Vous possédez un diplôme en lien avec le service aux personnes (DEAES, ADVF, MCAD etc.) et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Les raisons de rejoindre l'ADMR : Possibilité d'adapter les horaires selon les contraintes personnelles Indemnités kilométriques Trajets domicile-travail indemnisé à hauteur de 60% le matin et le soir Prime de parrainage 10% de remise supplémentaire sur nos prestations pour vous et vos proches. Des formations professionnalisantes tout au long de votre carrière Œuvres sociales : Carte cadeau, fonds d'aides financières Travail 1 week-end/2 et 1 jour férié/2. Vous vous reconnaissez dans ces critères, souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle ainsi qu'à la vie des autres ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par courrier à l'adresse suivante : Fédération ADMR Alsace, 31 rue des Pays-Bas, 68310 Wittelsheim ou par mail à rh@fede68.admr.org

Rattaché au chef de chantier ,vos mission sont:
Installation des chemins de câbles et tirages de câbles de distribution de basse tension,
Vous garantissez le respect des éléments de sécurité,
La préparation de chantiers,
Le contrôle de la qualité et l'avancement des travaux,
Les essais, la mise en service et la réception des travaux,
L'accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants,
Le pilotage des réunions de chantier.

L'entreprise de notre client est une société française spécialisée dans les domaines du génie électrique, mécanique et climatique, de l'énergie et des réseaux de communication. Son métier est la réalisation, l'assistance à l'exploitation et la maintenance d'équipements industrielsVos missions :
Installation chemin de câbles
Tirages câbles
Câblage BT
Management Votre profil :
De formation technique en électricité, vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste d'électricien en travaux extérieur, éclairage public ou en tant que monteur réseaux
Personne de terrain, vous êtes autonome, et doté(e) d'une forte aisance relationnelle
Autonome et organisé, vos capacités managériales vous permettront d'encadrer une équipe de monteurs réseaux/électriciens
Idéalement vous êtes doté(e) d'une expérience dans les travaux BT / TST (ENEDIS ou Syndicats) Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? alors candidatez dès aujourd'hui ! Informations supplémentaires : Contrat intérim longue durée Horaires : 7h45-12h / 13h-16h Salaire à négocier + diverses primes Habilitations électriques + VM + RC1 obligatoires Contrat à temps pleinVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour notre site à Vieux-Thann, un(e) Mécanicien-dépollueur (H/F). Vos missions:
Analyser le véhicule et les polluants à extraire
Extraire les fluides et polluants à l'aide de l'outillage et des moyens adaptés, dans le strict respect du mode opératoire applicable.
S'assurer de l'entreposage et du stockage des produits extraits dans des contenants dédiés et dans le respect des normes environnementales et de sécurité
Dépollution des véhicules avant de mettre destruction Connaissances en mécanique indispensable. Possibilité de pérennisation de poste en CDI après la période de CDD. Possibilité de vous accompagner pour la prise de poste par une découverte du poste par une petite période de stage et de vous apporter une formation en interne.

Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Altkirch. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir :
Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes
Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste,
Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre
Une mutuelle et prévoyance
Un smartphone professionnel,
Une possibilité d'évolution et de mobilité
La participation aux frais kilométriques à hauteur de
La valorisation de votre diplôme et de votre expérience
Les dimanches et JF majorés à 50%
CSE et chèques cadeaux Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Thann (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, cabinet comptable situé à Thann, un(e) Responsable de dossiers. Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable qui accompagne une clientèle variée et locale de PME-PMI, de TPE, de commerçants, d'artisans et de professions libérales dans leur gestion opérationnelle, leur développement et leur création Vos missions au quotidien : gérer votre portefeuille client en toute autonomie Vous gérez de la tenue de la comptabilité, de l'élaboration des déclarations fiscales et du bilan de fin d'exercice. Vous établissez les fiches de payes et charges sociales (DSN). Vous organisez la production des dossiers (plans de missions, plannings, avancement). Vous gérez la relation client : identifier la demande et définir le cadre de la prestation (objectifs, planning, budget.). Vous agissez en qualité de conseil auprès de vos clients et les accompagnez sur des demandes spécifiques (contrôle fiscal, URSSAF). Vous définissez votre stratégie commerciale pour développer votre portefeuille d'activités, construire des offres et identifier les opportunités commerciales. Ce qui vous est proposé : Poste à pourvoir dès que possible. Un contrat en CDI, 39h00 hebdomadaires du lundi au vendredi avec une demi journée de libre. Un package salarial motivant incluant salaire, tickets restaurant, frais de déplacement domicile-travail, mutuelle 2/3 employeur... Des opportunités d'évolution au sein du cabinet sur divers projets (management, développement du cabinet.). Possibilité de télétravail (quand autonomie sur dossiers). Une formation à la comptabilité sociale. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité à minima de niveau Bac+2. Optionnel mais apprécié : vous disposez d'une expérience en cabinet comptable sur un poste similaire. Vous maîtrisez les méthodes et procédures comptables et êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement d'un cabinet. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à vous adaptez rapidement. Le permis de conduire est indispensable pour de petits déplacements chez vos clients. Avantages : Flextime Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Travail à domicile occasionnel

Vos missions principales : Au sein de notre atelier ou sur site client, vous serez en charge du montage et du câblage d'éléments électriques ou électromécaniques dans des armoires, équipements ou matériels industriels. Vos responsabilités incluent :
Vérification du matériel nécessaire et alerte en cas de manque
Dimensionnement et assemblage de supports
Sélection des câbles, disjoncteurs, fusibles, etc. selon schémas électriques
Préparation et repérage des fils et câbles
Connexions électriques et positionnement sur supports
Assistance aux essais, emballage et chargement des équipements
Nettoyage et rangement du poste de travail

L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Rattaché(e) à la directrice de l'IME/SESSAD, l'ergothérapeute collabore au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte :
Évalue les limitations engendrées par l'interaction entre les capacités et incapacités d'une personne et les facilitateurs et les obstacles rencontrés dans son environnement pour mener à bien tous les actes de la vie quotidienne
Rend compte de son bilan (oral et écrit) aux parents et en équipe pluridisciplinaire
Prévient et réduit ses limitations (intellectuelles, communicationnelles et physiques) en étudiant, concevant, aménageant et sécurisant son environnement pour le rendre accessible tout en tenant compte de ses habitudes de vie et de celles de son entourage
Préconise et utilise des appareillages de série, des aides techniques ou animalières et des assistances technologiques
Propose des solutions empruntées aux métiers manuels et aux gestes de la vie quotidienne et professionnelle
Mène des rééducations auprès de l'enfant
Permet au jeune une plus grande indépendance et autonomie dans les différents actes de la vie quotidienne Profil :
Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement
Connaissances des politiques publiques relatives au handicap
Expérience dans le secteur médico-social souhaitée
Capacité de travail en équipe, sens de l'observation, de l'écoute et esprit de synthèse
Compétences relationnelles et techniques ; curiosité, créativité, déduction et esprit logique
Maîtrise des outils informatiques
Permis B exigé Conditions :
CDI à temps plein
Salaire selon la Convention Collective 66.
Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo.
Poste à pourvoir dès que possible

L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Le psychomotricien est responsable d'évaluer, de diagnostiquer et de traiter les troubles du développement moteur et de la coordination, ainsi que les troubles du comportement chez les enfants. Dans ce rôle, vous travaillerez avec des enfants de 6 à 20 ans pour les aider à améliorer leur bien-être physique et mental à travers des activités physiques et des thérapies adaptées. Rattaché au directeur de l'IME/SESSAD, et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé de :
Effectuer des évaluations psychomotrices pour déterminer les besoins et les objectifs de traitement.
Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement individuels pour aider les enfants et adolescents à développer leurs capacités motrices, leur coordination et leur perception sensorielle.
Fournir une thérapie individuelle et de groupe pour les enfants et adolescents.
Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche intégrée du traitement et participer à l'élaboration des projets personnalisés.
Tenir des dossiers précis des traitements et des progrès des personnes.
Participer à des réunions pluridisciplinaires pour discuter des plans de traitement et des progrès des personnes.
Effectuer des suivis dans différents lieux : service, domicile, milieu scolaire ordinaire, piscine, balnéothérapie, salle Snoezelen, centre hippique, etc. Profil :
Diplôme d'Etat de Psychomotricien.
Expérience dans le secteur médico-social souhaitée.
Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement.
Connaissances des politiques publiques relatives au handicap.
Bonne communication et compétences interpersonnelles.
Capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la santé.
Maîtrise des outils informatiques.
Permis B exigé. Conditions :
CDI à temps plein
Salaire selon la Convention Collective 66.
Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo.
Poste à pourvoir dès que possible

L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Rattaché(e) à la directrice de l'IME/SESSAD, l'ergothérapeute collabore au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte :
Évalue les limitations engendrées par l'interaction entre les capacités et incapacités d'une personne et les facilitateurs et les obstacles rencontrés dans son environnement pour mener à bien tous les actes de la vie quotidienne
Rend compte de son bilan (oral et écrit) aux parents et en équipe pluridisciplinaire
Prévient et réduit ses limitations (intellectuelles, communicationnelles et physiques) en étudiant, concevant, aménageant et sécurisant son environnement pour le rendre accessible tout en tenant compte de ses habitudes de vie et de celles de son entourage
Préconise et utilise des appareillages de série, des aides techniques ou animalières et des assistances technologiques
Propose des solutions empruntées aux métiers manuels et aux gestes de la vie quotidienne et professionnelle
Mène des rééducations auprès de l'enfant
Permet au jeune une plus grande indépendance et autonomie dans les différents actes de la vie quotidienne Profil :
Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement
Connaissances des politiques publiques relatives au handicap
Expérience dans le secteur médico-social souhaitée
Capacité de travail en équipe, sens de l'observation, de l'écoute et esprit de synthèse
Compétences relationnelles et techniques ; curiosité, créativité, déduction et esprit logique
Maîtrise des outils informatiques
Permis B exigé Conditions :
CDI à temps partiel 17h30/semaine pouvant aller jusqu'au temps plein en fonction des besoins communs.
Salaire selon la Convention Collective 66.
Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo.
Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025.

Chaudronnier-e plastique (H/F) Dans le cadre du développement de notre activité, notre entreprise spécialisée en chaudronnerie plastique recherche plusieurs chaudronniers ou chaudronnières, débutants ou expérimentés, pour renforcer ses équipes. Missions principales :
Réalisation de pièces et d'ouvrages en plastique (assemblage, pliage, soudure, découpe)
Lecture de plans techniques
Interventions en atelier et, ponctuellement, sur chantiers (déplacements possibles et indemnisés) Profil recherché :
Débutants acceptés : formation assurée en interne
Professionnels expérimentés : valorisation immédiate des compétences
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et motivation sont des qualités essentielles
Poste ouvert aux femmes et aux hommes, dans le respect de l'égalité professionnelle Conditions proposées :
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Semaine de 4 jours
horaires aménageables
Prime mensuelle d'engagement et de performance pouvant atteindre 200 €
Salaire évolutif selon l'expérience et l'investissement
Possibilité de déplacements (avec majoration salariale)
13eme mois Lieu de travail : Malmerspach

L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Le psychomotricien est responsable d'évaluer, de diagnostiquer et de traiter les troubles du développement moteur et de la coordination, ainsi que les troubles du comportement chez les enfants. Dans ce rôle, vous travaillerez avec des enfants de 6 à 20 ans pour les aider à améliorer leur bien-être physique et mental à travers des activités physiques et des thérapies adaptées. Rattaché au directeur de l'IME/SESSAD, et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé de :
Effectuer des évaluations psychomotrices pour déterminer les besoins et les objectifs de traitement.
Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement individuels pour aider les enfants et adolescents à développer leurs capacités motrices, leur coordination et leur perception sensorielle.
Fournir une thérapie individuelle et de groupe pour les enfants et adolescents.
Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche intégrée du traitement et participer à l'élaboration des projets personnalisés.
Tenir des dossiers précis des traitements et des progrès des personnes.
Participer à des réunions pluridisciplinaires pour discuter des plans de traitement et des progrès des personnes.
Effectuer des suivis dans différents lieux : service, domicile, milieu scolaire ordinaire, piscine, balnéothérapie, salle Snoezelen, centre hippique, etc. Profil :
Diplôme d'Etat de Psychomotricien.
Expérience dans le secteur médico-social souhaitée.
Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement.
Connaissances des politiques publiques relatives au handicap.
Bonne communication et compétences interpersonnelles.
Capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la santé.
Maîtrise des outils informatiques.
Permis B exigé. Conditions :
CDI à temps partiel 17h30/semaine pouvant aller jusqu'au temps plein en fonction des besoins communs.
Salaire selon la Convention Collective 66.
Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo.
Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025.

Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 245 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client. POSTE : FACTEUR STABY (H/F) Nous recherchons pour un de nos clients un(e) Facteur/factrice en STABY en intérim sur le secteur de VIEUX-THANN. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions :
Tri du courrier.
Préparation du courriers pour votre tournée.
Puis vous partez effectuer votre tournée en staby.
Distribution du courriers dans les boites aux lettres.
Remise des recommandés en mains propres. PROFIL : Vous êtes sociable et vous avez un bon sens du relationnel. Vous appréciez le travail en extérieur et le contact clients. Formation assurée sur le site. Vous possédez le permis moto ou, au minimum, avez le permis voiture depuis au moins 5 ans. Horaires variables selon besoin client. Taux horaire : 13.31€ Merci de nous adresser vos candidatures par mail à "Veuillez postuler via le site" Prêt à vous lancer ? Postulez !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Les tâches associées au poste sont:
Travail en 2x8
Démouler les pièces à leur sortie
Mettre les pièces sur des presses
Contrôle qualité visuel de la production
Faire des touches de finition
Surveillance Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité ? Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travailler au sein d'une société où vos qualités humaines et professionnelles seront reconnues ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Description du poste : Actua recherche pour l'un de ses clients, leader dans la fabrication de pièces en caoutchouc pour les industries automobile et électrique, des Agents de Fabrication H/F . Vos missions :***Démoulage de pièces en caoutchouc : vous assurerez le démoulage des pièces tout en respectant les standards de qualité.***Opérations d'assemblage : vous serez en charge de l'assemblage des pièces selon les procédures établies.***Ébavurage des pièces : vous enlèverez les excédents de produit pour garantir des finitions parfaites.***Contrôle qualité : vous effectuerez des contrôles rigoureux pour vous assurer que les pièces répondent aux exigences de qualité. Ce qu'ils proposent :***Stabilité : Une mission de longue durée pour vous permettre de vous projeter sereinement.***Modulation des horaires : Travail en équipe 2x8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi, alternance entre des semaines à 32h puis à 40h, idéale pour concilier vie professionnelle et personnelle.***Rémunération attractive : 12.61€ + frais km + prime d'assiduité Description du profil :***Vous êtes à l'aise dans des environnements de travail chauds et justifiez d'une première expérience en production.***Vous faites preuve de rigueur et de sérieux dans votre travail, et savez respecter une cadence de production.***Vous avez envie d'intégrer une équipe agréable sur le long terme et de mener à bien les projets de l'entreprise.***Votre motivation, votre sens du détail et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

Les tâches associées au poste sont:
Travail en 2x8
Contrôle qualité visuel de la production
Faire des retouches de finition
Compléter les ordres de fabrication
Tri de pièces
Surveillance Vous avez une expérience réussie dans le domaine de l'automobile en production industrielle ? Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité ? Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travailler au sein d'une société où vos qualités humaines et professionnelles seront reconnues ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.

Vous serez amené à effectuer des petits travaux et des travaux de dépannages dans des logements : fenêtres, porte d'entrée, volets roulants, changement des fenêtres, sols, isolation murs et toitures, installation sanitaire, cuisine, éléments électriques, carrelage, peintures et tapisseries, entretien des VMC Vous disposerez d'un véhicule de l'entreprise après votre intégration. Vous possédez un ou plusieurs diplômes et/ou expérience dans le bâtiment ? Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité ? Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travailler au sein d'une société où vos qualités humaines et professionnelles seront reconnues ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.

Description du poste : L' EC2M , École de Commerce et de Management de Mulhouse, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires basée à Bitschwiller spécialisée dans la grande distribution, un(e) employé(e) polyvalent(e) en apprentissage pour une durée de 24 mois , dans le cadre du BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) .***Les missions confiées seront les suivantes :
Accueil et conseil client
Mise en rayon et gestion des stocks
Gestion des commandes et réapprovisionnement
Mise en place d'actions commerciales et promotions
Suivi et analyse des ventes pour optimiser l'offre***Contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois à pourvoir dès maintenant. La formation aura lieu à l'école EC2M au 2 rue de la Sinne 68100, Mulhouse.***Pour postuler à l'offre, nous vous remercions de transmettre un CV en réponse à l'annonce. L'école EC2M prendra contact avec vous pour convenir d'un rendez-vous. Description du profil : Vous êtes organisé(e), dynamique et avez le sens du service client. Vous êtes titulaire d'un BAC et souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le cadre d'un BTS MCO.

Rejoindre les Supermarché Match : · C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. · C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Vous souhaitez vivre des moments de convivialité, rejoignez-nous ! Gestionnaire de caisses chez Supermarché Match : la personne qui œuvre au bon déroulement de l'encaissement. Au quotidien, ça donne quoi ? · Le chef d'orchestre pour le final de l'expérience client c'est vous ! · Des caisses prêtes pour que vos collègues soient les plus efficaces possibles, c'est vous ! · Des comptages de caisses pour éviter les différences comptables, c'est vous ! · Les réclamations clients et la résolution des mauvais étiquetages ou prix, c'est encore vous. En résumé, vous êtes là où on a besoin de vous. Responsable de multiples tâches autour des encaissements clients, vous prendrez notamment en charge : · La préparation des pochettes et des caisses pour l'équipe des hôtes de caisse · La remise des espèces et tickets cartes bleues de la veille · Le soutien administratif autour de l'activité de vos caisses pour la direction Vous aurez bien entendu une partie contact client via la caisse accueil. Pour ces missions diverses et incontournables, il faut donc être : · Organisé(e) · Rigoureux(se) · Polyvalent(e) · le tout avec le sourire ! Avantages :- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance : le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Et parce que l'épanouissement et l'évolution à votre rythme sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. D'ailleurs, les 2 gestionnaires de caisse qui ont contribué à la rédaction de cette annonce sont toutes 2 issues d'autres rayons ! Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille et d'exercer vos compétences dans une ambiance de travail chaleureuse ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

Vous souhaitez rejoindre un cabinet comptable à taille humaine, avec une ambiance conviviale, une vraie souplesse et une clientèle locale variée ? Ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable indépendant situé à Thann recrute un(e) Responsable de dossiers pour intégrer une équipe d'une dizaine de personnes, investie, bienveillante et dynamique. Vos missions :En lien direct avec l'expert-comptable, vous gérez votre portefeuille client en autonomie : Tenue et révision comptable jusqu'aux bilans et liasses fiscalesÉtablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE...)Élaboration de la paie et des charges sociales (DSN)Organisation de la production des dossiers (plan de mission, planning, avancement)Conseil et accompagnement client (contrôle fiscal, URSSAF, structuration...)Participation au développement du cabinet : détection d'opportunités, élaboration d'offresPossibilité d'évoluer vers un poste avec supervision d'une petite équipe Profil recherché : Formation en comptabilité Bac+2 minimumExpérience en cabinet comptable appréciéeAutonomie sur la tenue, révision, déclarations fiscalesDes compétences en paie sont un plusÀ l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiersPermis B requis pour quelques déplacements ponctuels

Tu as des aptitudes pour Accueillir / conseiller / vendre Remplir / entretenir tes rayons Alors envoie ton CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 805,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Ensoleillez votre carrière chez VITALIS MEDICAL! Vitalis Médical Mulhouse, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) pour travailler en intérim au sein d'un Hôpital située sur le secteur de Oderen.
 Avec Vitalis Médical vous bénéficierez d'une reprise à 100% de votre ancienneté, 10% d'indemnités de fin de mission, 10% d'indemnités de congés payés, acompte, remboursement des frais de transport (à partir de 10 km en intérim), Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.), Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT, digitalisation de la gestion de votre contrat et de vos fiches de paies. Un soignant satisfait pour un patient satisfait, tel est notre objectif. Vos missionsAssurer des soins d'hygiène et de confortSurveiller l'état de santé des patients ;Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne ;Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant;Transmission des observations afin de maintenir la continuité des soins ;Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé. Pré-requisDiplôme d'Etat d'Aide-soignant(e)Pass sanitaire Profil recherchéVous êtes à l'écoute des patients, vous avez un bon sens de l'organisation et vous portez de l'intérêt au bien-être des personnes ?Alors ce poste est fait pour VOUS ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 €
17 € par heure

Au sein de notre agence, vous êtes pris en charge et accompagnés de manière optimale tout au long de votre parcours professionnel :) ! Vitalis Médical Mulhouse, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute un Aide-Soignant (H/F) pour travailler en intérim d'une structure située sur le secteur d'ODEREN.
 Nous sommes une agence à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagne au quotidien.Comme vous, nous avons choisi de placer l'humain au centre de nos pratiques professionnelles !
 Notre équipe prend le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui vous correspondent.
 Avec Vitalis Médical vous bénéficierez d'une reprise à 100% de votre ancienneté, 10% d'indemnités de fin de mission, 10% d'indemnités de congés payés, acompte, remboursement des frais de transport (à partir de 10 km en intérim), Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.), Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT, digitalisation de la gestion de votre contrat et de vos fiches de paies. Vos missions- Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne ;- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ;- Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins ;- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;- Entretenir le matériel de soins ;- Transmission des observations afin de maintenir la continuité des soins ;- Accueillir, informer et accompagner l'entourage des résidents. Pré-requisDiplôme d'Etat d'Aide-soignant(e)Pass sanitaire Profil recherchéVous êtes un élément fiable, rigoureux, motivé, aimant le contact humain ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire, alors ce poste est fait pour vous ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 €
17 € par heure

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Menuisier Poseur H/F ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Menuisier Poseur H/F sur le secteur de Thann. Si vous êtes passionné par la pose et l'installation de menuiseries sur mesure, que vous avez le sens du détail et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Ce qui vous attend :***Poser des menuiseries extérieures et intérieures principalement aluminium (fenêtres, portes, volets, escaliers, etc.) en respectant les plans et les normes de sécurité. * Mesurer, découper et ajuster les pièces de menuiserie en fonction des dimensions spécifiques du chantier. * Assurer la fixation et l'étanchéité des installations pour garantir leur solidité et leur performance. * Réaliser la finition des ouvrages en menuiserie (ponçage, vernis, peinture) pour assurer un rendu esthétique de qualité. * Contrôler la qualité des matériaux et des travaux effectués pour s'assurer de la conformité avec les exigences du client. * Respecter les délais et les consignes de sécurité sur le chantier. * Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer une installation fluide et dans les règles de l'art. * Assurer l'entretien et la maintenance des outils et équipements utilisés sur le chantier. * Conseiller les clients sur le choix des matériaux et des finitions, en fonction de leurs besoins et de leur budget.

MARCELINE, ROSE, GERMAIN & CO RECHERCHENT LEUR HEROS DU QUOTIDIEN :  UN INFIRMIER (H/F) en CDI ou CDD Nous sommes 88 personnes singulières qui vivent dans la commune de Moosch au sein de l'EHPAD Henri Jungck situé au pied des Vosges. Nous avançons en âge et pour nous accompagner au mieux selon nos besoins, nous disposons de divers services dont un pôle d'activité et de soins adaptés aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer.  Chaque jour, plus de 47 professionnels nous chouchoutent en nous proposant de superbes animations pour faire passer le temps, de la rééducation pour nous maintenir en forme et plein de sourires qui nous rendent heureux. Bref, on prend soin de nous avec amour !      Nous avons choisi la Fondation Saint Sauveur et ses 743 collaborateurs, parce que :   * Il n'y a pas d'actionnaires, nous investissons pour le bien-être des personnes accueillies. * Les équipes sont stables : elles restent en moyenne 9 ans avec nous * Toutes les bases sont posées : intégration personnalisée, fiche de fonction, organisation du temps de travail, coordination des équipes et latitude dans l'exercice du travail sont définis   Nous savons que votre métier d'Infirmier n'a plus de secrets pour vous.   Si vous venez partager votre quotidien avec nous, vous devrez :  * Présenter votre Diplôme d'Etat d'infirmier : ça nous rassure d'être bien entouré ;  * Nous accompagner en prenant en compte notre projet de vie : ici nous vivons comme à la maison ;  * Dispenser des soins adapter afin de nous maintenir en pleine forme : nous aussi on a envie de continuer à danser et s'amuser ;  * Bien communiquer avec vos collègues pour la passation des consignes concernant notre suivi : notre quotidien est fait de péripéties.    Pour prendre soin de nous, nous recherchons avant tout une personne qui a les qualités suivantes :  * On a besoin d'être écouté et aimé, donc on aime les gens qui ont un gros cœur  * On sait qu'on en demande beaucoup et que Marthe a un sacré caractère donc il faut être patient dynamique et organisé ;  * On aime aussi rigoler alors n'hésitez pas à mettre de l'ambiance avec nous et vos collègues.    La direction de l'établissement est convaincue que pour bien prendre soin de nous, elle doit avant tout bien prendre soin de vous. C'est pour cela que vous bénéficierez :     * 2 jours de repos consécutifs et un dimanche sur deux minimums en repos  * 3 ou 4 jours de travail par semaine en moyenne (le reste en repos)  * Un planning connu à l'avance, et des primes en cas de changement d'organisation  * Un parcours d'intégration individualisé et des formations tout au long de votre carrière  * Des collègues super sympathiques  * Coté salaire : la reprise d'ancienneté est systématiquement étudiée et les contraintes sont indemnisées  Nous savons que les personnes comme vous sont des héros du quotidien. Alors, osez postuler ! On sait que votre métier et difficile et on espère que nous pourrons vous remercier longtemps par nos sourires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Marceline, Rose, Germain & Co.   PS : Nous surveillons le Directeur de très près et vous pouvez compter sur nous pour vous garantir une réponse. Nous lui avons également dit que la lettre de motivation était "has been", votre talent est en vous, pas dans votre courrier. 

Au sein d'une petite équipe soudée, vous prenez en charge des missions variées, exclusivement en bureau d'études (pas de terrain) :

Au sein d'une petite équipe soudée, vous prenez en charge des missions variées, exclusivement en bureau d'études (pas de terrain) :
Études techniques en CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
Conception et dimensionnement des installations
Réalisation de simulations thermiques des bâtiments
Dessin et modélisation 3D sous Nova (logiciel proche d'AutoCAD / Revit)
Élaboration de documents techniques (plans, notes de calcul, etc.)
Suivi de budget et adaptation des solutions techniques Conditions proposées :
CDI
35h / semaine (possibilité 39h selon profil)
Horaires flexibles, fin de semaine libre si 35h
Rémunération sur 14 mois (13e mois en juin, 14e en novembre)
Mutuelle 50 % prise en charge
5 semaines de congés + jours supplémentaires selon convention collective
Ambiance familiale, environnement technique stimulant Poste basé dans le Haut-Rhin (68)
rayonnement projets Grand Est
Formation : BTS ou DUT en génie climatique, thermique, énergétique ou bâtiment
Une première expérience est un plus, mais nous sommes ouverts aux profils juniors motivés
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), réactif(ve) et vous aimez travailler en équipe
Vous savez écouter, comprendre les consignes et faire preuve d'autonomie

Au sein de notre agence, soyez surs d'être totalement pris en charge et accompagnés tout le long de votre parcours professionnel chez nous :) ! Chez Vitalis Médical Mulhouse, nous sommes à VOTRE écoute. Nous sommes une agence à taille humaine, attentive à VOS besoins et qui vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous portez à vos patients. Suite à la demande d'un de nos clients, nous recherchons un(e) Cadre de santé, pour un poste à pourvoir en CDI au sein d'une structure située sur le secteur d'Oderen. La structure est composée de plusieurs services :Service SMR 30 lits,EHPAD 99 lits,SSIAD 27 places,Et Résidence autonomie 38 appartements. Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant et sécurisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier.ère.s, aides-soignants ). Rémunération négociable selon le profil (A partir de 39 K€ brut annuel). Vos missionsEncadrer l'équipe soignante;Superviser et animer une équipe de professionnels de la santé;Recruter, former et évaluer les membres de l'équipe;Veiller à l'application des protocoles et des procédures;Organiser le travail de chaque membre de l'équipe pour permettre d'élaborer et de réaliser une démarche de soins de qualité,S'assurer de la transmission efficace des informations de soins utiles et nécessaires à l'accompagnement des patients du service.Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux membres du personnel. Pré-requisDiplôme d'État de Cadre de Santé Profil recherchéVous êtes un élément fiable, rigoureux, motivé, aimant le contact humain ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire, alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous contacter ! :)   Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 39000 € par an

- Réaliser les études techniques préalables aux projets de maintenance (préventive, curative, améliorative).

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons pour notre client un(e) comptable confirmé(e). Vos missions seront les suivantes :
Tenir la comptabilité des 3 filiales du groupe dans le logiciel SAP
Effectuer la comptabilité client et fournisseur
Saisie des variables de paye dans le logiciel interne
Simplifier les tâches lors de la clôture de l'exercice
Gérer plusieurs comptes bancaires
Paramétrer l'envoi des factures dans l'outil automatisé
Effectuer les déclarations diverses Vous êtes expert en comptabilité et souhaitez rejoindre une société locale et dynamique ? Vous avez idéalement de l'expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable et savez jongler entre plusieurs dossiers ? Vous êtes rigoureux, attentif et savez vous remettre en question ? Alors n'hésitez plus à postuler et à nous contacter pour plus d'informations !

POSTE : Assistant Administratif SAV H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du chauffage et de la climatisation, un Assistant administratif SAV à Vieux-Thann en CDI. Le poste requiert une expérience de minimum 5 ans. Vos missions :
Réaliser le planning SAV, prise de rdv par téléphone
Organiser les tournées
Réaliser les factures SAV
Commande de pièces détachées
Réaliser les petits devis SAV
Tenue des comptes entreprises sur les réseaux sociaux
Participer à l'organisation des plannings et des tournées des techniciens
Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client Modalités du contrat :
Type de contrat : CDI
Lieu : Vieux-Thann
68800
Durée hebdomadaire : 20 heures environ/semaine
Horaires de travail : démarrage impératif entre 7h30 et 7h45 jusque 12h
Possibilité de ne pas travailler le mercredi matin, mais vendredi en journée
Rémunération :14EUR/heure / PROFIL : Votre profil :
Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire
Formation de BEP/CAP dans le domaine administratif
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion)
Excellentes capacités organisationnelles et de communication
Aisance téléphonique
Autonomie, rigueur et sens du service client
Ponctualité et fiabilité Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le domaine du chauffage et de la climatisation, n'hésitez pas à postuler.

Description du poste : Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons pour notre client un(e) comptable confirmé(e). Vos missions seront les suivantes :
Tenir la comptabilité des 3 filiales du groupe dans le logiciel SAP
Effectuer la comptabilité client et fournisseur
Saisie des variables de paye dans le logiciel interne
Simplifier les tâches lors de la clôture de l'exercice
Gérer plusieurs comptes bancaires
Paramétrer l'envoi des factures dans l'outil automatisé
Effectuer les déclarations diverses Description du profil : Vous êtes expert en comptabilité et souhaitez rejoindre une société locale et dynamique ? Vous avez idéalement de l'expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable et savez jongler entre plusieurs dossiers ? Vous êtes rigoureux, attentif et savez vous remettre en question ? Alors n'hésitez plus à postuler et à nous contacter pour plus d'informations !

Description du poste : Notre client est à la recherche d'un(e) Technicien multiservices réviseur (H/F). Vos missions :
Maintenance des installations sanitaires, électriques, menuiseries d'un logement
Maintenance des chaudières murales de petite puissance ( gaz 25KW ) et de toutes marques (formation interne proposée) Description du profil : SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, est une agence reconnue dans le domaine industriel sur le secteur de Colmar. Elle vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Nous vous aidons à votre recherche d'emploi avec des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP agent de maintenance du bâtiment ou dans le domaine thermique
Vous êtes autonome, rigoureux(se), tout en aimant le travail en équipe Vous êtes du genre à tout réparer sauf les coeur brisés ? Rejoignez-nous comme technicien multiservices réviseur : des missions variées, zéro routine, et beaucoup de défis à relever !

Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique dans l'industrie automobile et électrique ! Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de pièces en caoutchouc, des Opérateurs de Finition H/F motivés et rigoureux. Votre mission :***Finition de précision : Ebavurer les pièces, appliquer les points de colle et graisser les éléments avec minutie.***Logistique efficace : Mise en palette des pièces terminées.***Qualité assurée : Contrôle qualité des produits pour garantir la satisfaction de nos clients. Ce qu'ils proposent :***Stabilité : Une mission de longue durée pour vous permettre de vous projeter sereinement.***Modulation des horaires : Travail en équipe 2x8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi, alternance entre des semaines à 32h puis à 40h, idéale pour concilier vie professionnelle et personnelle.***Rémunération attractive : 12.65€ + frais km + prime d'assiduité Description du profil :***Minutieux et attentif : Votre souci du détail est un atout majeur.***Polyvalent et adaptable : Vous savez vous adapter aux différentes tâches et horaires.***Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise reconnue pour son savoir-faire.

RESPONSABILITÉS : Actua recherche pour l'un de ses clients, leader dans la fabrication de pièces en caoutchouc pour les industries automobile et électrique, des Agents de Fabrication H/F. Vos missions : • Démoulage de pièces en caoutchouc : vous assurerez le démoulage des pièces tout en respectant les standards de qualité. • Opérations d'assemblage : vous serez en charge de l'assemblage des pièces selon les procédures établies. • Ébavurage des pièces : vous enlèverez les excédents de produit pour garantir des finitions parfaites. • Contrôle qualité : vous effectuerez des contrôles rigoureux pour vous assurer que les pièces répondent aux exigences de qualité. Ce qu'ils proposent : • Stabilité : Une mission de longue durée pour vous permettre de vous projeter sereinement. • Modulation des horaires : Travail en équipe 2x8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi, alternance entre des semaines à 32h puis à 40h, idéale pour concilier vie professionnelle et personnelle. • Rémunération attractive : 12.61€ + frais km + prime d'assiduité PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes à l'aise dans des environnements de travail chauds et justifiez d'une première expérience en production. • Vous faites preuve de rigueur et de sérieux dans votre travail, et savez respecter une cadence de production. • Vous avez envie d'intégrer une équipe agréable sur le long terme et de mener à bien les projets de l'entreprise. • Votre motivation, votre sens du détail et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

RESPONSABILITÉS : Rejoignez une équipe dynamique dans l'industrie automobile et électrique ! Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de pièces en caoutchouc, des Opérateurs de Finition H/F motivés et rigoureux. Votre mission : • Finition de précision : Ebavurer les pièces, appliquer les points de colle et graisser les éléments avec minutie. • Logistique efficace : Mise en palette des pièces terminées. • Qualité assurée : Contrôle qualité des produits pour garantir la satisfaction de nos clients. Ce qu'ils proposent : • Stabilité : Une mission de longue durée pour vous permettre de vous projeter sereinement. • Modulation des horaires : Travail en équipe 2x8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi, alternance entre des semaines à 32h puis à 40h, idéale pour concilier vie professionnelle et personnelle. • Rémunération attractive : 12.65€ + frais km + prime d'assiduité PROFIL RECHERCHÉ : • Minutieux et attentif : Votre souci du détail est un atout majeur. • Polyvalent et adaptable : Vous savez vous adapter aux différentes tâches et horaires. • Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise reconnue pour son savoir-faire.

Description du poste : Vos missions :
Installation chemin de câbles
Tirages câbles
Câblage BT
Management Description du profil : Votre profil :
De formation technique en électricité, vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste d'électricien en travaux extérieur, éclairage public ou en tant que monteur réseaux
Personne de terrain, vous êtes autonome, et doté(e) d'une forte aisance relationnelle
Autonome et organisé, vos capacités managériales vous permettront d'encadrer une équipe de monteurs réseaux/électriciens
Idéalement vous êtes doté(e) d'une expérience dans les travaux BT / TST (ENEDIS ou Syndicats) Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? alors candidatez dès aujourd'hui ! Informations supplémentaires : Contrat intérim longue durée Horaires : 7h45-12h / 13h-16h Salaire à négocier + diverses primes Habilitations électriques + VM + RC1 obligatoires Contrat à temps plein

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste :
Réaliser les études techniques préalables aux projets de maintenance (préventive, curative, améliorative).
Assurer le suivi de projet : de la phase de préparation jusqu'à la mise en service.
Gérer les ressources internes et les sous-traitants.
Être force de proposition sur l'amélioration continue des équipements.
Suivre les indicateurs de performance (KPIs, coûts, délais, fiabilité).
Participer à l'organisation et à la réalisation des astreintes (rotation possible avec l'équipe en place).
Rédiger la documentation technique (comptes-rendus, rapports d'intervention, cahiers des charges) Profil recherché :
Expérience confirmée en gestion de projets techniques ou en maintenance industrielle.
Maîtrise des outils de GMAO et bonne culture technique (mécanique, hydraulique, électrotechnique...).
Bon sens de l'analyse, rigueur et autonomie.
Capacité à travailler en mode projet, en interaction avec différents services.
Disponibilité pour assurer des astreintes ponctuelles.

À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante de vie pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de dépendance. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des patients, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent faire une différence significative dans la vie des autres. Responsabilités Fournir une aide à la personne dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de vie des bénéficiaires Offrir une assistance de vie adaptée aux besoins spécifiques des personnes âgées ou en situation de handicap Accompagner les personnes lors de sorties ou d'activités sociales VÉHICULE DE SERVICE FOURNI : + 3 ans de permis 

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et relevez des défis passionnants en tant qu'Auditeur Financier. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement au succès de notre équipe dynamique.Vos missions :Manager des auditeurs juniors et les accompagner dans leurs missions.Contrôler la régularité et la bonne gestion des comptes annuels.Garantir la fiabilité des résultats financiers vis-à-vis des autorités et partenaires.Analyser toutes les ressources nécessaires pour établir des audits financiers globaux.Conseiller sur les solutions financières adaptées et rédiger des notes de synthèse de qualité.Ce que nous offrons :Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe dynamique.Des avantages attractifs : primes de participation et sur objectif, dématérialisation des processus, etc.La possibilité d'évoluer dans une structure d'excellence, dédiée à l'innovation et à la qualité.Si vous êtes passionné(e) par l'audit financier et prêt(e) à faire avancer votre carrière, n'attendez plus et postulez dès maintenant !

À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante de vie pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de dépendance. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des patients, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent faire une différence significative dans la vie des autres. Responsabilités Fournir une aide à la personne dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de vie des bénéficiaires Offrir une assistance de vie adaptée aux besoins spécifiques des personnes âgées ou en situation de handicap Accompagner les personnes lors de sorties ou d'activités sociales VÉHICULE DE SERVICE FOURNI : + 3 ans de permis 

À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante de vie pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de dépendance. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des patients, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent faire une différence significative dans la vie des autres. Responsabilités Fournir une aide à la personne dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de vie des bénéficiaires Offrir une assistance de vie adaptée aux besoins spécifiques des personnes âgées ou en situation de handicap Accompagner les personnes lors de sorties ou d'activités sociales VÉHICULE DE SERVICE FOURNI : + 3 ans de permis 

POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Mission INTERACTION LOUDEAC recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans la pose de fenêtres/vérandas/porte de garages, un MENUISIER POSEUR (H/F) en CDI. En tant que Menuisier Poseur (H/F), vous intégrerez une équipe dynamique et professionnelle pour effectuer des travaux de pose de menuiseries extérieures chez nos clients. Vous serez responsable de garantir la satisfaction client en assurant une pose de qualité et en respectant les délais impartis. Vos missions :
Poser des fenêtres, petites vérandas et portes de garage selon les plans et les instructions techniques.
Assurer la qualité de la pose et la finition des ouvrages.
Effectuer les ajustements et les modifications nécessaires sur site.
Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise.
Communiquer avec les clients pour garantir leur satisfaction.
Expérience significative en pose de menuiseries.
Excellentes compétences en bricolage et en utilisation d'outils manuels et électriques.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Bon relationnel et sens du service client.
Autonomie et rigueur dans le travail. Salaire : Selon profil. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Salaire : de EUR à 15EUR par HEURE + NON PRECISE PAR L'ENTREPRISE

Mission Interaction Loudéac recherche pour le compte de son client, Entreprise spécialisée dans la menuiserie, MENUISIER POSEUR (H/F) en CDI. Intégrez une équipe dynamique et participez à des projets variés dans le domaine de la menuiserie. Vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre votre savoir-faire technique pour la pose de menuiseries intérieures et extérieures, en neuf comme en rénovation. En tant que menuisier poseur (H/F), vous serez le/la garant-e de la qualité du service et de la satisfaction client. Vos missions :
Préparation et pose de toutes fermetures intérieures et extérieures en aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets, clôtures, etc.).
Installation des automatismes de fermetures et des systèmes de sécurité.
Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis et isolation thermique.
Contrôle du fonctionnement des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation.
Lecture des plans et prise de mesures pour la réalisation des travaux.
Maintenance et réparation des installations existantes Compétences attendues :
Excellente connaissance des matériaux utilisés (Charpente, PVC, aluminium, etc.).
Aptitude à lire des plans, des schémas et des documents techniques.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe, avec un bon relationnel client.
Sens de l'organisation et respect des normes de sécurité.
Expérience dans la pose de menuiseries et/ou diplôme dans le domaine requis. Avantages du poste :
Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante.
Formation continue pour développer vos compétences.
Matériel de pointe fourni par l'entreprise.
Chantier secteur Bretagne
Si chantier à plus d'une heure de l'entreprise découchés possibles
Salaire : Selon profil. menbat Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Salaire : de EUR à 14EUR par HEURE + NON PRECISE PAR L'ENTREPRISE

RESPONSABILITÉS : ORTEC INDUSTRIE Mulhouse, une des nombreuses agences du Groupe ORTEC, est spécialisée dans la construction d'unités industrielles et notamment dans les travaux de tuyauterie, chaudronnerie, maintenance industrielle, arrêts d'unités. De nombreux projets industriels vont voir le jour dans les prochains mois, que ce soient sur des projets neufs ou de revamping. Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons notre futur Préparateur Travaux H/F Votre quotidien, concrètement ? • Récupérer les éléments techniques nécessaires à la préparation des travaux ( plans, fiches techniques, isométriques...) ; • Etablir les dossiers de préparation à transmettre aux équipes terrain ; • Identifiez les besoins humains et matériel ; • Etre force de proposition par rapport à l'optimisation des interventions et à la mise à jour des schémas et documents techniques. PROFIL RECHERCHÉ : 🎯 Notre super profil Aucun diplôme n'est pré-requis pour ce poste ! Nous recrutons des profils jeunes diplômé(e)s d'un BTS CRCI, par exemple, mais nous apprécions tout autant les profils ayant quelques années d'expérience terrain et qui souhaitent évoluer. Les avantages « Made In Ortec » • Un 13ème mois, • Des paniers repas, • Des indemnités de déplacement • Une prime d'intéressement, • Un CSE ...

Adsearch Strasbourg, division Audit Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable un Collaborateur comptable H/F en CDD de 4 mois. Sous la responsabilité d'un Associé et au sein d'une petite équipe de collaborateurs, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers, composés d'une clientèle variée de PME / TPE dans tous secteurs d'activités (Prestataire de service, transport, hôtellerie, restauration, bâtiment...), de la saisie au bilan. CDD
temps complet 35H ou 39H

RESPONSABILITÉS : Intégrer une entreprise innovante, c'est façonner l'industrie de demain, fil par fil, au cœur de projets électriques qui font la différence. Nous recrutons un monteur câbleur (H/F) pour notre client situé à Vieux-Thann. Ce poste est une occasion idéale de plonger dans un univers professionnel à la fois exigeant, innovant où chaque détail compte. 💼 Vos principales missions : • Lire et comprendre les ordres de fabrication et les plans de câblage. • Couper les fils et câbles à la mesure indiquée. • Montage et raccordement d'armoires électriques, coffrets, platines ou machines industrielles. • Régler et utiliser les machines de sertissage et de dénudage ou réaliser ces opérations manuellement • Braser à l'étain sans plomb selon les exigences techniques • Enficher les composants et assembler les faisceaux selon les schémas techniques • Utiliser les différents outils de test Synor, de traduction, HE10, Alim Stab) • Trier les déchets en tenant compte des indications 🕒 Conditions de travail • Horaires de journée du lundi au vendredi (39h) • Démarrage : dès que possible • Travail en atelier dans un environnement technique, propre et organisé • Respect des consignes de sécurité et de qualité propres à l'activité 💰 Rémunération : Selon profil entre 11.88 et 14 euros taux horaire brut PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes doté(e) d'une formation ou d'une première expérience en câblage, et vous maîtrisez les gestes techniques du métier. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, êtes minutieux(se) et faites preuve de sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : En tant que facilitateur(rice) SSE, vous participez à la mise en place d'une culture sécurité au sein du site client. Vos prérogatives sont les suivantes : Missions opérationnelles · Gestion des plans de prévention. · Accueil et formation des collaborateurs. · Animation des ¼ d'heure sécurité. · Contrôle de l'application de la règlementation. · Analyse des risques et mise en place des actions correctives et préventives. · Suivi et audit de chantiers... Missions administratives · Reportings, tableaux de bord, comptes-rendus, et mise à jour des indicateurs SSE, entre autres... Nos avantages : Paniers repas : 9,40€ par jour travaillé. Mutuelle prise en charge à 100%. Primes vacances et avantages CSE. La rémunération pour ce poste est à partir de 33 000 € brut annuel. En outre, nous accordons de l'importance à l'intégration et à la formation de nos futurs collaborateurs(rices) : Parcours GIE ACADEMIE, package de formation... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : · Diplôme HSE Softs skills · Autonome · Réactif(ve) · Sens de la communication · Force de proposition · Aime travailler en équipe · Gérer les situations d'urgence avec des solutions adaptées Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Le GIE QUALITE ENTREPRISES c'est : 320 collaborateurs, 100 sites industriels partenaires et plus de 1 800 entreprises adhérentes à travers toute la France. Et ce n'est pas fini... ! Intégrez une équipe dynamique où votre épanouissement professionnel est au cœur de nos préoccupations : 83,2 % de nos collaborateurs recommandent de travailler avec nous (Certifié HappyIndex®AtWork ! 2024). Parce que nous sommes une entreprise responsable : Certifiés ISO 9001 depuis 2001 et MASE-France Chimie depuis 2017, nous nous engageons à garantir la satisfaction de nos clients, à améliorer la santé et le bien-être au travail, et à préserver l'environnement. Depuis 2023, nous avons intégré une démarche RSE afin de bâtir une entreprise engagée, durable et bénéfique pour nos parties prenantes, la planète et l'économie. Nos valeurs : • La proximité en établissant des relations solides et accessibles avec nos collaborateurs. • La confiance en accordant une autonomie sur les sites clients. • La responsabilité en lien avec les législations en vigueur et notre politique RSE. • La bienveillance en créant un environnement de travail favorisant le respect, l'entraide et le développement personnel et professionnel de chacun. Cette offre correspond à vos attentes professionnelles ? Voici comment ça se passe : • Faites-nous signe en postulant. • Votre profil a retenu notre attention, nous vous contacterons pour un échange téléphonique (environ 30-45 minutes). • S'il s'avère concluant, un entretien technique avec à la fois un acteur opérationnel et le service RH est organisé. Nous nous engageons à vous fournir une réponse claire et rapide après ces entretiens. Dans le cadre de sa politique d'entreprise, le GIE QUALITE ENTREPRISES étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : Intégrez une équipe passionnée, où la précision et la rigueur font la différence ! Nous recrutons pour notre client basé à Vieux-Thann, un Assembleur Monteur (H/F). Vos principales missions : * Lire et exploiter les dossiers techniques (plans, instructions spécifiques, gammes).***Préparer le poste de travail et les outillages nécessaires.***Contrôler les pièces constitutives avant assemblage.***Réaliser l'assemblage complet des motoréducteurs (roulements, arbres, pignons, roues dentées, joints, remplissage en huile).***Effectuer les tests électriques et mécaniques (rotation, bruit, conformité) selon les procédures.***Renseigner les documents et saisir les données dans SAP / MES.***Assurer le rangement et la propreté de son poste, ainsi que la maintenance de niveau 1. Conditions de travail : * Contrat : Intérimaire
démarrage dès que possible.***Horaires : travail en équipe alternée (matin / après-midi). Rémunération : * Taux horaire brut : selon profil (minimum 11,88 €
SMIC en vigueur).***Avantages : prime d'équipe, prime panier, prime d'assiduité. Description du profil : La maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, comparateur, .) fait partie de vos compétences. Vous disposez d'une expérience en assemblage mécanique que vous souhaitez mettre à profit et développer. Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique (SAP, MES, .). L'habilitation électrique BE Essais restrictif représente un plus pour ce poste. Si vous êtes rigoureux, minutieux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, alors ce poste est fait pour vous : postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Intégrez une équipe passionnée, où la précision et la rigueur font la différence ! Nous recrutons pour notre client basé à Vieux-Thann, un Assembleur Monteur (H/F). 💼 Vos principales missions : • Lire et exploiter les dossiers techniques (plans, instructions spécifiques, gammes). • Préparer le poste de travail et les outillages nécessaires. • Contrôler les pièces constitutives avant assemblage. • Réaliser l'assemblage complet des motoréducteurs (roulements, arbres, pignons, roues dentées, joints, remplissage en huile). • Effectuer les tests électriques et mécaniques (rotation, bruit, conformité) selon les procédures. • Renseigner les documents et saisir les données dans SAP / MES. • Assurer le rangement et la propreté de son poste, ainsi que la maintenance de niveau 1. 🕒 Conditions de travail : • Contrat : Intérimaire – démarrage dès que possible. • Horaires : travail en équipe alternée (matin / après-midi). 💰 Rémunération : • Taux horaire brut : selon profil (minimum 11,88 € – SMIC en vigueur). • Avantages : prime d'équipe, prime panier, prime d'assiduité. PROFIL RECHERCHÉ : La maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, comparateur, ...) fait partie de vos compétences. Vous disposez d'une expérience en assemblage mécanique que vous souhaitez mettre à profit et développer. Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique (SAP, MES, ...). L'habilitation électrique BE Essais restrictif représente un plus pour ce poste. Si vous êtes rigoureux, minutieux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, alors ce poste est fait pour vous : postulez dès maintenant !

Description du poste : Assemblage de réducteurs et moto-réducteurs Variateurs de fréquence Les technicien-nes logistiques sont amené-e-s à exercer à tour de rôle, par tranches de 15 jours, les différentes activités du poste : ordonnancement, approvisionnements, expéditions (en atelier, amené-e à manipuler des transpalettes)
Ordonnancement : Conversion des commandes en ordres de fabrication, suivi des dossiers bloqués et délais, gestion des commandes de pièces détachées, traduction d'instruction dans SAP et clôture de dossiers sous SAP Horaires : 06h-14h/9h-16h30
Approvisionnement : consultation de stocks, suivi des articles manquants, édition des OT d'arrivage, commande de consommables Horaires : 6h-14h

Expéditions : Gestion informatique des emballages (dossiers OT), apposition des étiquettes sur les colis, expédition des transits, gestion des expéditions, création des BL, facturations, suivi des colis, gestion des transporteurs (notions d'allemand/anglais souhaitées) Horaires : 09h-17h Vous avez le sens de la communication et du travail en équipe, vous êtes rigoureux, organisé, flexible et dynamique et surtout vous avez envie de participer à des actions concrètes au cœur de l'entreprise, cette offre est pour vous !

Les technicien-nes logistiques sont amené-e-s à exercer à tour de rôle, par tranches de 15 jours, les différentes activités du poste : ordonnancement, approvisionnements, expéditions (en atelier, amené-e à manipuler des transpalettes)  
Ordonnancement : Conversion des commandes en ordres de fabrication, suivi des dossiers bloqués et délais, gestion des commandes de pièces détachées, traduction d'instruction dans SAP et clôture de dossiers sous SAP   Horaires : 06h-14h/9h-16h30  
Approvisionnement : consultation de stocks, suivi des articles manquants, édition des OT d'arrivage, commande de consommables   Horaires : 6h-14h

Expéditions : Gestion informatique des emballages (dossiers OT), apposition des étiquettes sur les colis, expédition des transits, gestion des expéditions, création des BL, facturations, suivi des colis, gestion des transporteurs (notions d'allemand/anglais souhaitées)   Horaires : 09h-17hVous avez le sens de la communication et du travail en équipe, vous êtes rigoureux, organisé, flexible et dynamique et surtout vous avez envie de participer à des actions concrètes au cœur de l'entreprise, cette offre est pour vous !

Description du poste : Rejoignez une entreprise spécialisée et mettez vos compétences techniques au service d'une équipe dynamique ! Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Vieux-Thann, un(e) agent technique (H/F). Vos principales missions :***Monter et assembler des batteries en respectant les consignes techniques et de sécurité***Intégrer différents éléments sur des appareils de manutention (installation, fixation, ajustement)***Réaliser des travaux de connectique (câblage, branchements, contrôles électriques de base)***Participer à la vérification du matériel et signaler toute anomalie***Respecter les procédures qualité et sécurité en vigueur***Collaborer avec l'équipe technique afin d'assurer le bon déroulement des opérations et le suivi des productions Conditions de travail : * Horaires : 8h00
17h00 (pause déjeuner d'1h)***Contrat : Intérim
démarrage dès que possible Rémunération et avantages : * Salaire horaire : entre 12 € et 13,50 €***Tickets restaurant Description du profil : Une première expérience technique en montage ou maintenance est un atout. Les habilitations électriques et le CACES 3 sont appréciés. Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et aimez travailler en équipe ? N'attendez plus, postulez dès à présent !

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.
 Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps partiel (0.1 ETP, soit heures mensuelles)Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents.Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
 Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents.
 Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques.
 Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes.
 Participer aux travaux des instances locales et nationales.
 Rejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations pour développer vos compétences ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".
 Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.

Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Thann : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.

Description du poste : Intégrer une entreprise innovante, c'est façonner l'industrie de demain, fil par fil, au cœur de projets électriques qui font la différence. Nous recrutons un monteur câbleur (H/F) pour notre client situé à Vieux-Thann. Ce poste est une occasion idéale de plonger dans un univers professionnel à la fois exigeant, innovant où chaque détail compte. Vos principales missions :***Lire et comprendre les ordres de fabrication et les plans de câblage.***Couper les fils et câbles à la mesure indiquée.***Montage et raccordement d'armoires électriques, coffrets, platines ou machines industrielles.***Régler et utiliser les machines de sertissage et de dénudage ou réaliser ces opérations manuellement***Braser à l'étain sans plomb selon les exigences techniques***Enficher les composants et assembler les faisceaux selon les schémas techniques***Utiliser les différents outils de test Synor, de traduction, HE10, Alim Stab)***Trier les déchets en tenant compte des indications Conditions de travail * Horaires de journée du lundi au vendredi (39h)***Démarrage : dès que possible***Travail en atelier dans un environnement technique, propre et organisé***Respect des consignes de sécurité et de qualité propres à l'activité Rémunération : Selon profil entre 11.88 et 14 euros taux horaire brut Description du profil : Vous êtes doté(e) d'une formation ou d'une première expérience en câblage, et vous maîtrisez les gestes techniques du métier.***Vous avez une bonne capacité d'adaptation, êtes minutieux(se) et faites preuve de sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour le compte de notre client, un opérateur CAIC F/HAu sein d'un service de 35 personnes environ et sous la responsabilité de l'agent de maitrise de quart, vous assurerez la conduite d'installations chimiques dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement. Vous serez intégré au sein de l'atelier de fabrication de TiCl4 et H2SO4, produits corrosifs et toxiques sur un site classé SEVESO II. Dans ce cadre, vous devrez faire preuve de rigueur et respecter les règles définies tout en apportant vos qualités d'adaptation, d'innovation, d'esprit d'analyse et de dynamisme pour poursuivre l'amélioration continue et le développement de cet atelier. Vous jouerez un rôle moteur dans l'équipe en développant l'expertise technique et en contribuant également à l'amélioration du fonctionnement des installations. Horaire en 5X8 Prime + panier +transport

Description du poste : Au sein d'un service de 35 personnes environ et sous la responsabilité de l'agent de maitrise de quart, vous assurerez la conduite d'installations chimiques dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement. Vous serez intégré au sein de l'atelier de fabrication de TiCl4 et H2SO4, produits corrosifs et toxiques sur un site classé SEVESO II. Dans ce cadre, vous devrez faire preuve de rigueur et respecter les règles définies tout en apportant vos qualités d'adaptation, d'innovation, d'esprit d'analyse et de dynamisme pour poursuivre l'amélioration continue et le développement de cet atelier. Vous jouerez un rôle moteur dans l'équipe en développant l'expertise technique et en contribuant également à l'amélioration du fonctionnement des installations. Horaire en 5X8 Prime + panier +transport Description du profil : De formation CAIC ou bac professionnel industries des procédés et justifiant d'une expérience de 3 ans minimum dans un secteur et à un poste similaire, vous êtes volontaire et vous faites preuve d'un sens de la sécurité développé.

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Masevaux (68290), de 28 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Masevaux (68290), de 28 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Description du poste : Dans le cadre d'un renfort d'équipe et rattaché au Responsable Technique au sein d'une équipe de 4 techniciens, vous veillez au bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions : ✅ Intervenir rapidement et efficacement sur les pannes des équipements de production et des installations du site. ✅ Réaliser des actions de maintenance préventive et corrective afin d'optimiser la performance des équipements et limiter les arrêts imprévus. ✅ Participer à l'installation de nouveaux équipements. ✅ Documenter chaque intervention dans l'outil de gestion de maintenance (GMAO) ✅ Mettre à jour les dossiers techniques des machines. ✅ Contribuer à l'amélioration continue des équipements pour renforcer leur fiabilité et optimiser leur performance. ✅ Application rigoureuse des règles de sécurité en vigueur sur l'ensemble du site. Description du profil : Profil recherché Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle (ou équivalent) , vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant. ️ Votre savoir-faire technique est un véritable atout : Vous êtes capable d'identifier rapidement les dysfonctionnements et d'intervenir sur des équipements variés ? Vous possédez une bonne maîtrise des technologies industrielles : mécanique, électricité, pneumatique ? Vous savez travailler en autonomie sur des installations complexes tout en respectant les règles de sécurité ? Vous vous reconnaissez ? Alors ne cherchez plus : ce poste est fait pour vous ! De nombreux avantages complètent ce poste : Horaires en équipe : 3x8 du lundi au samedi Rémunération : ajustée selon votre expérience. Primes : 13ème mois, prime de chaleur, prime d'astreinte, participation. Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

Description du poste : SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un Technicien installateur sanitaire (H/F). Vos missions :
Installations et dépannages sanitaire comprenant le remplacement des chauffe-eaux et chaudières (raccordement eau, gaz et électricité)
Installations ou remplacements des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER), des évacuations (PVC ou fonte)
Recherches de fuites, remplacements de mitigeurs, vannes ou raccords etc... Description du profil : SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, est une agence reconnue dans le domaine industriel sur le secteur de Colmar. Elle vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Nous vous aidons à votre recherche d'emploi avec des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire
Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie
Permis B Fan de plomberie et de perfection ? Ici, vous ferez couler l'eau mais jamais votre carrière !

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie talentueux(se) pour intégrer le pôle social.Vos Missions :Réalisation autonome des bulletins de paie multi-conventions : Vous serez le garant de la gestion complète et précise des données sociales, veillant à leur conformité.Respect des procédures légales : Vous vous assurerez que toutes les procédures sont conformes au Code du travail et aux conventions collectives en vigueur.Gestion administrative du personnel : Vous prendrez en charge les démarches clés, telles que la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE), les formalités d'embauche, la gestion des formations, de la taxe d'apprentissage, ainsi que les arrêts maladie.Affiliation et radiation des salariés : Vous serez responsable de l'affiliation et de la radiation des salariés auprès des caisses de retraite et de prévoyance.Gestion du solde de tout compte : Vous assurerez la gestion des indemnités de congés payés, de précarité, ainsi que l'émission des attestations Pôle Emploi, des certificats de travail, et des droits individuels à la formation (DIF) et BIAF.Conseils de premier niveau : Vous apporterez des conseils de premier niveau sur des questions spécifiques liées à la paie et aux ressources humaines.Gestion des contrats de travail : Vous serez responsable de la rédaction, du suivi et de la mise à jour des contrats de travail.Procédures de rupture conventionnelle : Vous gérerez les procédures de rupture conventionnelle dans le respect des normes légales.Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement.

Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Thann. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Mulhouse fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Habsheim. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Mulhouse fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MULHOUSE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Cernay. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Mulhouse fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Vos missions :
Maintenance des installations sanitaires, électriques, menuiseries d'un logement
Maintenance des chaudières murales de petite puissance ( gaz 25KW ) et de toutes marques (formation interne proposée) Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP agent de maintenance du bâtiment ou dans le domaine thermique Vos avantages :
Rémunération attractive
Primes diverses
Tickets restaurants
Tickets restaurants ou Paniers repas (selon contrat)
C.E. avantageux
Mutuelle
Véhicule et téléphone de service
35h/4 jours Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Cuisinier h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : BEP, CAP Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant que cuisinier(e) chez Korian : Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun.
 Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents.Vos missions principales incluront : La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
 Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits.
 La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires.Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taillehumaine ; Du matériel et des protocolespour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiqueset fonctionnelles ;  Avantages d'une grandeentreprise ; Avantages sociaux : CSEprimes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".
  Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

À propos de nous Sofitex Cernay Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Mission 🏗️📦 Derrière chaque entrepôt bien organisé, il y a un pro du chariot. et si c'était vous ?Nous recrutons pour notre client basé dans la vallée de Saint-Amarin, un Magasinier Cariste (H/F).💼 Vos principales missions :Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité (quantité, état, documents de transport).Décharger les camions en respectant les règles de sécurité.Assurer l'entreposage et le stockage des produitsEnregistrer les entrées dans le système (bons de réception, étiquetage).Préparer les expéditions et réaliser le chargement des camionsPréparer et les commandes selon les bons de préparation (picking, emballage, filmage des palettes).Optimiser les flux de stockage et gérer les stocks de palettes🕒 Conditions de travailContrat : intérimaireHoraires : Travail en équipe 2x8 (7h00 → 15h00 / 11h00 → 19h00)Travail le samedi : 1 samedi matin sur 3 travaillé💰 RémunérationSalaire mensuel brut : 2 000 € Profil Vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que cariste avec le CACES 3 et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique.À l'aise avec l'outil informatique, vous maîtrisez notamment les systèmes ERP et SAP, ce qui vous permet d'assurer un suivi rigoureux des flux et des stocks.Vous savez rester efficace et concentré même lors des pics d'activité, où la cadence est plus soutenue.Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe font de vous un collaborateur fiable, sur qui l'on peut compter.

Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste CACES 3 (H/F)
Conduite de chariot élévateur CACES 3 pour le déplacement de palettes de produits agroalimentaires.
Chargement et déchargement des camions.
Stockage en zone de production et en entrepôt.
Participation à la gestion des flux logistiques internes.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire.
CACES 3 en cours de validité exigé.
Expérience en conduite de chariot dans un environnement agroalimentaire appréciée.
Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux cadences de production Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

RESPONSABILITÉS : 🏗️📦 Derrière chaque entrepôt bien organisé, il y a un pro du chariot... et si c'était vous ? Nous recrutons pour notre client basé dans la vallée de Saint-Amarin, un Magasinier Cariste (H/F). 💼 Vos principales missions : • Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité (quantité, état, documents de transport). • Décharger les camions en respectant les règles de sécurité. • Assurer l'entreposage et le stockage des produits • Enregistrer les entrées dans le système (bons de réception, étiquetage). • Préparer les expéditions et réaliser le chargement des camions • Préparer et les commandes selon les bons de préparation (picking, emballage, filmage des palettes). • Optimiser les flux de stockage et gérer les stocks de palettes 🕒 Conditions de travail • Contrat : intérimaire • Horaires : Travail en équipe 2x8 (7h00 → 15h00 / 11h00 → 19h00) • Travail le samedi : 1 samedi matin sur 3 travaillé 💰 Rémunération • Salaire mensuel brut : 2 000 € PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que cariste avec le CACES 3 et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique. À l'aise avec l'outil informatique, vous maîtrisez notamment les systèmes ERP et SAP, ce qui vous permet d'assurer un suivi rigoureux des flux et des stocks. Vous savez rester efficace et concentré même lors des pics d'activité, où la cadence est plus soutenue. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe font de vous un collaborateur fiable, sur qui l'on peut compter.

Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un restaurant traditionnel situé à Husseren-Wesserling, un Cuisinier (H/F) Nous recrutons une personne pour assurer la préparation et la réalisation des plats dans un restaurant traditionnel, dans une ambiance conviviale et familiale. Particularités :
Lieu : Husseren-Wesserling (68470)
Type de cuisine : traditionnelle
Horaires :
9h à 11h
12h à 14h
19h à 23h
Du mercredi au dimanche soir
Rémunération : selon profil et expérience De formation en cuisine ou avec une première expérience significative en restauration, vous êtes passionné(e) par la gastronomie et le travail en équipe. Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de base en cuisine
Sens de l'organisation et rapidité d'exécution
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Les tâches associées au poste sont:
Effectuer la maintenance et la réparation des éléments CVC : pompes à chaleur, chaudières (gaz et fioul), systèmes chaud/froid
Entretenir et effectuer les dépannages des VMC
Faire la mise en service des installations Utilisation d'un véhicule de société Déplacement dans divers logements du Haut-Rhin (68) Vous possédez une première expérience significative dans le domaine CVC ? Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité ? Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travailler au sein d'une société où vos qualités humaines et professionnelles seront reconnues ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.

Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie talentueux(se) pour intégrer le pôle social.Vos Missions :Réalisation autonome des bulletins de paie multi-conventions : Vous serez le garant de la gestion complète et précise des données sociales, veillant à leur conformité.Respect des procédures légales : Vous vous assurerez que toutes les procédures sont conformes au Code du travail et aux conventions collectives en vigueur.Gestion administrative du personnel : Vous prendrez en charge les démarches clés, telles que la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE), les formalités d'embauche, la gestion des formations, de la taxe d'apprentissage, ainsi que les arrêts maladie.Affiliation et radiation des salariés : Vous serez responsable de l'affiliation et de la radiation des salariés auprès des caisses de retraite et de prévoyance.Gestion du solde de tout compte : Vous assurerez la gestion des indemnités de congés payés, de précarité, ainsi que l'émission des attestations Pôle Emploi, des certificats de travail, et des droits individuels à la formation (DIF) et BIAF.Conseils de premier niveau : Vous apporterez des conseils de premier niveau sur des questions spécifiques liées à la paie et aux ressources humaines.Gestion des contrats de travail : Vous serez responsable de la rédaction, du suivi et de la mise à jour des contrats de travail.Procédures de rupture conventionnelle : Vous gérerez les procédures de rupture conventionnelle dans le respect des normes légales.Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement.

À propos du poste Nous recherchons un aide ménager ou une aide ménagère motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien d'un environnement propre et agréable, contribuant ainsi au bien-être de nos clients. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens de l'organisation développé. Responsabilités Effectuer le nettoyage des espaces de vie, y compris les salons, chambres, cuisines et salles de bains Organiser les tâches ménagères selon les priorités définies par les clients Assurer la gestion des produits d'entretien et veiller à leur bon usage

À propos du poste Nous recherchons un aide ménager ou une aide ménagère motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien d'un environnement propre et agréable, contribuant ainsi au bien-être de nos clients. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens de l'organisation développé. Responsabilités Effectuer le nettoyage des espaces de vie, y compris les salons, chambres, cuisines et salles de bains Organiser les tâches ménagères selon les priorités définies par les clients Assurer la gestion des produits d'entretien et veiller à leur bon usage

POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie talentueux(se) pour intégrer le pôle social. Vos Missions : Réalisation autonome des bulletins de paie multi-conventions : Vous serez le garant de la gestion complète et précise des données sociales, veillant à leur conformité. Respect des procédures légales : Vous vous assurerez que toutes les procédures sont conformes au Code du travail et aux conventions collectives en vigueur. Gestion administrative du personnel : Vous prendrez en charge les démarches clés, telles que la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE), les formalités d'embauche, la gestion des formations, de la taxe d'apprentissage, ainsi que les arrêts maladie. Affiliation et radiation des salariés : Vous serez responsable de l'affiliation et de la radiation des salariés auprès des caisses de retraite et de prévoyance. Gestion du solde de tout compte : Vous assurerez la gestion des indemnités de congés payés, de précarité, ainsi que l'émission des attestations Pôle Emploi, des certificats de travail, et des droits individuels à la formation (DIF) et BIAF. Conseils de premier niveau : Vous apporterez des conseils de premier niveau sur des questions spécifiques liées à la paie et aux ressources humaines. Gestion des contrats de travail : Vous serez responsable de la rédaction, du suivi et de la mise à jour des contrats de travail. Procédures de rupture conventionnelle : Vous gérerez les procédures de rupture conventionnelle dans le respect des normes légales. Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : Saisie et contrôle des factures et des notes de frais Tenue des livres d'achat et de vente Rapprochement bancaire Déclaration de TVA Si vous faites de la révision, c'est un plus ! Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable. Vous disposez minimum d'un BAC+2 en Comptabilité et gestion. Qualités requises : Aisance relationnelle Capacité d'analyse et d'interprétation Qualités humaines

Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et bienveillante. Les missions principales seront : Au sein d'une équipe de gestionnaires de paies, vous gérez en autonomie un portefeuille de paies pour nos clients agriculteurs, artisans, commerçants et serez chargé de :
L'établissement des bulletins de paies et des déclarations sociales associées (DSN),
La gestion paie des entrées et des sorties
Établir une relation de confiance avec le client, pouvoir l'accompagner et le conseiller sur sa gestion sociale et sur ses obligations sociales.
Participer à la construction et au déploiement d'une nouvelle offre de prestations RH à destination des clients employeurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000€ à 35 000€ par an Ce que nous offrons : * Cadre de travail agréable : bureaux modernes, horaires flexibles * Équilibre vie pro/vie perso : télétravail possible 2 jours par semaine, RTT * Rémunération attractive : selon profil + prime de participation + 13ème mois + PEE + CSE + Prime d'ancienneté * Opportunités d'évolution : formations régulières et perspectives de carrière Rejoignez une équipe à taille humaine, dans un environnement stimulant et propice à votre développement personnel et professionnel ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Description du poste : Vos missions * Installation et dépannage sanitaire : remplacement de chauffe-eau, chaudière, raccordement eau, gaz et électricité***Installation ou remplacement des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER) et des évacuations (PVC ou fonte)***Recherche de fuites, remplacement de mitigeurs, vannes et raccords Avantages * Rémunération attractive***Horaires : 35h réparties sur 4 jours***Véhicule de service et téléphone après période de validation***Selon contrat : tickets restaurant ou paniers, CE avantageux, primes diverses, mutuelle Envie de rejoindre une équipe où votre expertise est reconnue ? Contactez Gezim dès maintenant ! Description du profil : Gezim Mulhouse, recherche pour l'un de ses clients un Technicien Installateur Sanitaire H/F qualifié et motivé. Profil recherché * Titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire***3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire avec autonomie***Esprit d'équipe, aisance relationnelle et sens de l'écoute

Les tâches associées au poste sont:
Installer des équipements de chauffage (chaudières gaz, fioul, radiateurs, chauffage au sol, etc.)
Poser des éléments sanitaires (bas de douche, WC, lavabos, etc.)
Poser des tuyauteries
Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du Chauffage et Sanitaire ? Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité ? Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travailler au sein d'une société où vos qualités humaines et professionnelles seront reconnues ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.

Poste à temps partiel (mi-temps). Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement : Vous intégrez une équipe investie et bienveillante, pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, ergo, psychomotricien, kinés.Vous prenez en charge le résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques,Vous accompagnez les équipes et contribuez à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques,Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en soin du résident en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité,Vous participez à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des VAD en amont, en binôme avec la RRF ou la psychomotricienne,Vous participez et développez la pratique des TNM ainsi que d'autres techniques innovantes telle la Towertafel,Vous êtes référent Bientraitant et participez à animer le comité éthique,Vous accompagnez avec bienveillance les aidants et animez le groupe de parole aux aidants,Vous participez aux admissions des personnes accueillies en CAJ ( 6 places), dans la réalisation des évaluations psycho-comportementales ( MMSE, NPIes, Zarit).Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
 

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE MECANIQUE H/F en 4X8 basé à Vieux Thann. · Sous l'autorité hiérarchique du Responsable maintenance, le technicien de maintenance mécanique procède à la maintenance préventive et curative des lignes de production au niveau mécanique.. Il intervient à partir d'instructions du supérieur hiérarchique, d'informations de l'utilisateur et de dossiers techniques machines, en appliquant les règles de sécurité. Il intervient également lors de l'installation, la mise en route et l'amélioration du matériel. · Travail en atelier avec de fréquents déplacements. Principales missions : ¯ Assurer périodiquement l'entretien courant et la remise en état du parc machines ¯ Résoudre les problèmes techniques survenus en cas de panne et/ou d'action d'amélioration sur tous les équipements ¯ Assurer la qualité de l'intervention ¯ Veiller au bon fonctionnement de l'atelier Description du profil : · Titulaire d'une formation de niveau III (BTS
MSMA) ou IV (Bac Professionnel
MSMA / Productique / Constructions mécaniques), avec une expérience professionnelle minimale de 2 à 3 ans dans un poste similaire. · Le technicien de maintenance mécanique doit connaître le process de son service ainsi que le fonctionnement de l'outil de production. · Formations et/ou connaissances particulières demandées :
Connaissance des bases d'une ou des technologies connexes (pneumatique, hydraulique)
Tournage, fraisage, soudage
Connaissance technique des produits de la chaîne graphique et des pièces de l'outil de production
Maîtrise de la GMAO Vous êtes impliqué, et faites preuve de rigueur, de méthode et d'attention dans l'application des consignes. Vous savez mobiliser tous les moyens nécessaires pour atteindre la performance optimale (efficience). Vous êtes disponible, solidaire (assister les collègues en cas de besoin) et vous savez consacrer du temps à la formation continue des collègues pour maintenir et améliorer l'outil de production (partager et transmettre les savoirs). Vous êtes engagé et savez réagir rapidement face à des situations imprévues, prendre des initiatives (autonomie). Vous êtes capable de suggérer des solutions aux dysfonctionnements pour améliorer les aspects techniques (créativité, innovation). Vous travaillez dans le respect de vos supérieurs hiérarchiques et vos collègues de travail. Vous communiquez et échangez fréquemment des informations avec l'utilisateur, les équipes d'intervention et les collègues (transmission des consignes). Vous avez une capacité à vous adapter rapidement aux évolutions techniques en développant ses compétences (polyvalence, formation). La fonction évoluera vers du 3X8 en 2026.

Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un restaurant traditionnel situé à Husseren-Wesserling, un Cuisinier (H/F) ? Nous recrutons une personne pour assurer la préparation et la réalisation des plats dans un restaurant traditionnel, dans une ambiance conviviale et familiale. Particularités :
Lieu : Husseren-Wesserling (68470)
Type de cuisine : traditionnelle
Horaires :
9h à 11h
12h à 14h
19h à 23h
Du mercredi au dimanche soir
Rémunération : selon profil et expérience De formation en cuisine ou avec une première expérience significative en restauration, vous êtes passionné(e) par la gastronomie et le travail en équipe. Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de base en cuisine
Sens de l'organisation et rapidité d'exécution
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Nous recherchons un Menuisier Polyvalent (H/F) pour renforcer les équipes de production. Dans ce rôle clé, vous serez amené(e) à réaliser une grande variété de tâches essentielles au bon déroulement de la fabrication. Vos missions principales incluront : La fabrication de cadres sur mesure, en respectant les spécifications techniques et les standards de qualité. Le prémontage de châssis, garantissant la conformité et la robustesse des structures. La découpe précise de profils, en utilisant des outils adaptés et en veillant à l'optimisation des matériaux. L'aide à la préparation de commandes, en assurant le conditionnement et la logistique des produits finis. Ce poste offre une diversité de missions qui vous permettra de développer vos compétences au sein d'un environnement stimulant. Horaire du Lundi au jeudi : 7h30
15h30 et Vendredi : 7h30
14h30 Salaire 12,50 + ticket restaurant Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par la menuiserie, doté(e) d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Votre polyvalence et votre capacité à travailler sur différentes tâches seront des atouts majeurs. Nous apprécierons particulièrement : Votre minutie et votre sens du détail, essentiels pour garantir la qualité des produits finis. Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives. Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle, pour une collaboration efficace avec vos collègues. Votre adaptabilité face aux différentes missions et aux exigences de production. Si cette opportunité correspond à vos aspirations et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !

Nous recherchons pour le compte de notre client reconnue pour son expertise et son innovation dans le domaine des revêtements tendus un menuisier d'atelier (F/H)Nous recherchons un Menuisier Polyvalent (H/F) pour renforcer les équipes de production. Dans ce rôle clé, vous serez amené(e) à réaliser une grande variété de tâches essentielles au bon déroulement de la fabrication. Vos tâches principales incluront : La fabrication de cadres sur mesure, en respectant les spécifications techniques et les standards de qualité. Le prémontage de châssis, garantissant la conformité et la robustesse des structures. La découpe précise de profils, en utilisant des outils adaptés et en veillant à l'optimisation des matériaux. L'aide à la préparation de commandes, en assurant le conditionnement et la logistique des produits finis. Ce poste offre une diversité de tâches qui vous permettra de développer vos compétences au sein d'un environnement stimulant. Horaire du Lundi au jeudi : 7h30
15h30 et Vendredi : 7h30
14h30 Salaire 12,50 + ticket restaurant

Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien de maintenance (H/F) Nous recrutons 2 personnes pour assurer l'entretien courant, la maintenance préventive/corrective et l'exploitation des équipements électromécaniques de nos installations (stations d'épuration...). Une fois l'autonomie acquise, elles assureront l'astreinte (1 semaine/4-5). Particularités : Secteur : sud du Haut-Rhin Salaire brut mini 2200 € mensuels
salaire brut maxi 3200 € mensuels + 13ème mois + repas + prime de performance. Horaires de journée : semaine de 35 h Véhicule de service fourni De formation Bac à Bac+ 3 Electrotechnique / Maintenance Industrielle / Electromécanique, expérience sur installations industrielles ou d'assainissement. Compétences attendues :
Détenir le permis B obligatoirement
Détenir des habilitations électriques (BR
B2V
BC)
Savoir lire, comprendre et modifier un schéma électrique
Savoir lire un plan mécanique
Savoir réaliser des dépannages électriques, réaliser des travaux et dépannages sur des équipements électromécaniques
Savoir établir un diagnostic de panne électrique et mécanique
Aisance avec les outils numériques, notamment pour assurer le reporting des missions réalisées Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : Infirmier Diplômé d'État H/F DESCRIPTION : En tant qu'Infirmier(ère) référent(e) au sein de l'équipe soignante, vous êtes garant(e) de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des résidents : Coordination des soins : Organiser, planifier et évaluer la mise en oeuvre des soins infirmiers, tant sur prescription médicale que dans le cadre de votre rôle propre. Gestion médicale : Assurer l'administration des traitements, la gestion des dossiers de soins (dossier patient informatisé) et la traçabilité des actes. Évaluation et suivi : Évaluer l'état de santé physique et psychologique des résidents, identifier les situations d'urgence et coordonner les actions avec le médecin coordonnateur et l'équipe médicale. Encadrement : Encadrer et déléguer des tâches aux Aides-Soignant(e)s, en veillant au respect des protocoles et des bonnes pratiques. Projet de vie : Participer activement à la conception et à la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement du résident. Avantages fidélité Satis PROFIL : Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE) exigé. Expérience : Une première expérience en gériatrie, en EHPAD ou en soins à domicile (SSIAD) est fortement appréciée. Compétences :
Maîtrise des techniques de soins en gériatrie.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
Qualités relationnelles et humaines indispensables pour l'accompagnement des personnes âgées.

Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable indépendant et familial, recherche dans le cadre d'un remplacement un profil de Responsable de dossiers (en compta + social). Composé d'une dizaine de personnes, le cabinet souhaite se développer : jusqu'à 15p + changement de locaux. Sous la responsabilité d'un profil de l'EC, vous intervenez sur une clientèle variée et locale principalement composée de TPE. (20-30 dossiers). Votre quotidien sera rythmé par :
La réalisation de travaux de tenue, de révision comptable, préparation des bilans
L'établissement des déclarations fiscales et liasses : TVA,CVAE, IS
L'accompagnement et le conseil auprès des clients
L'accompagnement des clients sur la partie social (conseil + établissement des bulletins de paie + administration du personnel).
-> une montée en compétence progressive est possible En saisissant cette opportunité, le cabinet vous offre la possibilité d'évoluer et de monter en compétences. Rémunération selon profil : 35-40kEUR Base horaire : idéalement 39h Logiciel : ACD [Expérience significative en cabinet requise] Vous êtes issu d'une formation Comptable avec au moins 3 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Une montée en compétence est possible sur les missions en social. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Vous avez envie d'apprendre et êtes motivé à intégrer un cabinet familial et à taille humaine, alors n'attendez plus et postulez ! Curieu(x-se), à l'écoute ou en recherche, prenons le temps d'échanger : baptiste.mourot[a]harry-hope.com *** (voir postuler)