Offres d'emploi à Moon-sur-Elle

À propos de la mission Vos missions principales :
Conditionner les produits
Effectuer l'étiquetage
Mise en carton
Mise sur palette
Respecter les consignes et règles de sécurité Rythme de travail :
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de paniers
Travail en température ambiante Profil recherché
Vous avez une première expérience en usine
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e)
Vous acceptez de travailler en 2*8
Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

HOMMET TRANSPORTS recherche 2 conducteurs de car scolaire. Vous travaillez à temps partiel. Si vous n'êtes pas titulaire de votre Permis D et de votre fimo voyageurs, une formation pourra être envisagée avec le financement de FRANCE TRAVAIL.

En tant que responsable de production, vous serez au coeur de notre atelier, garantissant la qualité et l'efficacité de la production de nos collections de vêtements féminins de luxe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de fabrication, de qualité et de logistique client, pour assurer la réalisation des vêtements dans le respect des délais et des standards d'excellence. MISSIONS:
Superviser l'ensemble du processus de production, de la conception à la livraison.
Assurer la gestions des équipes de production, en veillant à la formation et à l'évolution des compétences.
Collaborer avec les responsables produits pour garantir qu'ils respectent les normes de qualité et visuel de la marque.
Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité tout en maintenant des standards de qualité élevés.
Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires de production, en veillant à la conformité des matières premières.
Élaborer et suivre les budgets de production, en veillant à respecter les délais et les coûts. Nous offrons :
un environnement de travail créatif et inspirant dans le secteur du luxe.
des opportunités de développement et de formation continue
Salaire négociable en fonction de votre profil et de votre niveau d'expérience. Expérience confirmée en gestion de production dans le secteur de la manufacture, de la mode idéalement dans le luxe.
Connaissance approfondie des techniques de fabrication de vêtements et des matières textiles appréciées.
Excellentes compétences en management et capacité à diriger une équipe.
Maîtrise des outils de gestion de production et des indicateurs de performance.
Sensibilité à l'univers de la mode et du luxe, avec une attention particulière au détail.
Bonne communication et capacité à travailler en équipe

Entreprise de confection spécialisée dans le prêt à porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des maisons de Haute Couture parisiennes recherche : Coupeur(se) matelasseur(se) Vous assurerez les travaux de coupe, de matelassage, de découpe avec ciseaux mobiles (tip-top), de découpe à la scie de vêtements haut de gamme
Luxe. Vous travaillez en position debout sur ce poste. Le goût de la perfection, la patience, la concentration, le sens du toucher et le sens artistique vous seront demandés. Avoir un minimum de connaissances du secteur textile pour postuler à cette offre : formation interne assurée.

Au sein d'une résidence pour personnes âgées, vous assurez le service du petit déjeuner, le ménage, soin du linge, toilette du matin. Vous travaillez 1 week end sur 2. Vous travaillerez une semaine le matin, une semaine l'après-midi, et les couchers du soir. Prime férié et dimanche Vous avez une expérience en EHPAD ou vous avez déjà réalisé les toilettes des résidents.

Dans le cadre d'un remplacement du 18/08 au 01/09 inclus, vous occupez le poste d'Agent des services hospitaliers H/F
fonction Ménage. Vous assurez l'entretien des locaux et des chambres des résidents : nettoyage des sols, mobiliers, lits etc. Vous avez une première expérience dans le domaine.

Entreprise de confection spécialisée dans le prêt à porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des maisons de Haute Couture parisiennes recherche : Coupeur(se) matelasseur(se) Vous assurerez les travaux de coupe, de matelassage, de découpe avec ciseaux mobiles (tip-top), de découpe à la scie de vêtements haut de gamme
Luxe. Vous travaillez en position debout sur ce poste. Le goût de la perfection, la patience, la concentration, le sens du toucher et le sens artistique vous seront demandés. Avoir un minimum de connaissances du secteur textile pour postuler à cette offre : formation interne assurée.

Entreprise de confection de vêtements féminins Luxe recherche pour son atelier des couturier(es) finition point main. Désireux(ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles, vous assurez l'assemblage de vêtements haut de gamme-luxe. Poste assis
La couture s'effectue à la main et nécessite de la dextérité et de la précision.
Vous réalisez des vêtements à l'unité à partir de matières nobles et souples: soie, synthétique, polyester, velours, mousseline.
Vous serez amené(e) à réaliser des heures supplémentaires. Savoir-être : Vous êtes volontaire et désireux(se) d'apprendre un métier Vous avez le goût de la perfection : persévérance Vous faites preuve de rigueur et de précision Vous vous adaptez facilement aux changements La passion pour la couture et la broderie Le CAP et BEP équivalents Couture Flou est souhaité, toutefois une candidature (avec une lettre de motivation) d'un débutant(e) motivé(é) est acceptée.

Dans le cadre du développement de nos activités, Fibra Telecom, entreprise spécialisée dans la construction de réseaux de télécommunications, recherche un technicien fibre optique motivé et autonome. Vos missions principales : Réaliser les travaux de raccordement et de mise en service de lignes fibre optique (FTTH et transport) Effectuer les soudures, mesures et contrôles OTDR / PM / PTO Assurer la pose de jarretières et le câblage des tiroirs optiques Intervenir sur les chantiers de déploiement, maintenance ou SAV Renseigner les comptes rendus d'intervention et remonter les anomalies techniques Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la fibre optique (ou formation équivalente type CFA, AFPA, Objectif Fibre, etc.) Vous maîtrisez la lecture de plans optiques, le raccordement par fusion, et les tests réflectométriques (OTDR) Vous êtes rigoureux, ponctuel et aimez le travail en extérieur Permis B obligatoire Conditions : Contrat : CDD Lieu de travail : Saint-Georges-d'Elle (50680)
interventions sur tout le département de la Manche Horaires : 39h par semaine Avantages : véhicule de service, smartphone professionnel, équipements complets fournis

Adecco Carentan recrute pour son client basé à ST FROMOND (50620), un Chimiste (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de produits chimiques, avec un engagement fort envers l'innovation et la qualité de ses produits. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront :
Contrôler la qualité des produits par rapport aux spécifications et suivant les méthodes d'analyse décrites dans les procédures
Utiliser de façon adéquate les équipements de mesure et assurer leur suivi SPC (Contrôle Statistique des Processus)
Assurer l'utilisation adéquate des équipements de mesure selon les procédures
Alerter la production, le service Qualité et la logistique en cas de non-conformités des résultats d'analyses
Appliquer les politiques qualités ISO 9001
sécurité ISO45001 et environnementale du site ISO 14001 Profil recherché : Formation initiale : Bac + 2 chimie à Licence professionnelle. Aptitudes / compétences techniques : polyvalence, autonomie, rigueur, bonnes connaissances des techniques analytiques (titrations acide/base
oxydo/réduction
Chromatographie Ionique / liquide / gazeuse
ICP). Maîtrise des outils informatiques. Eléments de rémunération et avantages : Taux horaire : à partir de 13.50€ Tickets Restaurant : 7,75€ dont 4,65€ de part patronale Horaires De journée (8h-17h du lundi au jeudi et vendredi 8h-16h15) avec une plage variable d'1h.Temps de travail : 36,35h / semaine Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez !

CDD AIDE SOIGNANT POUR LE MOIS DE NOVEMBRE
AXE ST LO / LISON Prêt.e à enrichir la vie de nos aînés comme Aide soignant.e en établissement spécialisé ? Vous allez jouer un rôle essentiel dans le soutien au bien-être des résidents au sein de notre établissement pour personnes âgées.
Fournir des soins quotidiens adaptés aux besoins individuels des résidents
Assister l'équipe médicale dans l'accompagnement des résidents, y compris en unité protégée
Veiller au maintien d'un environnement propre et sécurisé pour les résidents
Encourager l'autonomie des résidents à travers des activités appropriées et personnalisées
Collaborer avec les familles pour assurer une prise en charge harmonieuse et respectueuse des résidents Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: 30/jours
Salaire: selon ancienneté

À propos de la mission
Approvisionnement des lignes de production
Préparation des navettes et commandes expédiées
Gestion du stock
Support aux équipes de production
Gestion des déchets
Respecter les règles et consignes de sécurité
Manutentions diverses Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes de paniers et d'habillage Profil recherché
Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis
CACES 3
R489
CACES 5
R489
CACES 1A
R489

Vous intégrez une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de solutions plastiques pour différents secteurs d'activité. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement du parc machines et des installations de production. Vos principales missions :
Réaliser les interventions curatives et préventives sur les équipements (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, automatismes).
Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages afin de limiter les arrêts de production.
Participer aux opérations d'amélioration continue et à la fiabilisation des installations.
Suivre les interventions via la GMAO et veiller au respect des consignes de sécurité.
Collaborer avec les équipes de production pour garantir la performance des lignes. Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent. Expérience souhaitée en maintenance sur site industriel (alternance ou poste confirmé). Compétences en diagnostic de pannes et en interventions sur différents domaines techniques (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique). Rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe. Flexibilité pour travailler en horaires postés 2x8.

A la recherche d'un nouveau poste ? Top, lisez ce qui suit ! Au sein d'Adecco Carentan, nous recrutons un Coordinateur HSE H/F. C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons : Vos principales missions :
Elaborer les empreintes carbones des produits commercialisés.
Mettre à jour l'analyse des aspects environnementaux
Réaliser les analyses des accidents et incidents pour identifier les axes d'amélioration et les enseignements
Réaliser les différents reporting (KPI interne, reporting groupe .)
Administrer le logiciel de gestion de la sécurité process map (nettoyage de la base, contrôle de cohérence .)
Mettre à jour le dossier des inspection DREAL
Mettre à jour le POI pour intégrer les mises à jour de la révision de l'EDD 2025 Profil recherché :
BTS ou équivalent en Hygiène, sécurité, environnement ainsi qu'une bonne connaissance en Excel (tableau croisé dynamique) Horaires de journée, 36,35 heures travaillées / semaine Rémunération mensuelle selon profil (entre 2000 et 2500€) Poste à pourvoir rapidement Mission de 6 mois. Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ou sur l'appli adecco&moi !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des matériaux électroniques, un Coordinateur HSE à Saint-Fromond (50620).
Elaborer les empreintes carbones des produits commercialisés.
Mettre à jour l'analyse des aspects environnementaux
Réaliser les analyses des accidents et incidents pour identifier les axes d'amélioration et les enseignements
Réaliser les différents reporting (KPI interne, reporting groupe ...)
Administrer le logiciel de gestion de la sécurité process map (nettoyage de la base, contrôle de cohérence ...)
Mettre à jour le dossier des inspection DREAL
Mettre à jour le POI pour intégrer les mises à jour de la révision de l'EDD 2025
Mettre à jour le bilan carbone avec les données collectées auprès des fournisseurs. Modalités du contrat :
Type de contrat : intérim de 6 mois
Lieu : Saint-Fromond (50620)
Durée : 36,35 heures par semaine
Salaire : à partir de 13.50EUR brut de l'heure + tickets restaurants Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Niveau d'études BAC+3 à Bac+5 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent
Bonne connaissance des normes et réglementations en matière de HSE
Capacité à sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Rigueur, organisation et capacité d'analyse développées Si vous êtes passionné(e) par la santé, la sécurité et l'environnement au travail et que vous souhaitez contribuer activement à la mise en place de bonnes pratiques au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Coordinateur HSE à Saint-Fromond (50620).

En tant que Responsable Recherche et Développement Projet et Optimisation des Process, vous serez chargé(e) de mener des projets de recherche et de développement visant à optimiser nos processus de production. Vos principales missions seront les suivantes :
Concevoir et piloter des projets de recherche visant à améliorer l'efficacité et la performance de nos processus industriels.
Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour identifier les axes d'amélioration.
Mettre en place des outils et des méthodologies pour mesurer et évaluer l'efficacité des processus.
Veiller à la mise en œuvre des recommandations et à l'optimisation des processus de production.
Assurer une veille technologique et concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché. Rémunération négociable en fonction de votre profil et de votre niveau d' expérience Diplômé(e) d'une formation supérieure en ingénierie ou en gestion de projet
Expérience significative dans le domaine de la recherche et du développement, idéalement dans le secteur industriel
Fortes compétences en gestion de projet et en optimisation des processus
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs
Autonomie, rigueur et sens de l'innovation

La société HPN recherche pour le compte de plusieurs ateliers un Comptable expérimenté (H/F) Sous la direction du chef d'entreprise, vous serez en charge des travaux suivants:
Saisie comptable des achats, ventes, salaires, banque, OD; jusqu'à la préparation du bilan
Tenue des journaux et comptes
Etats de rapprochements
Préparations des règlements
Suivi administratif des ressources humaines (contrats de travail, suivi des arrêts de travail, visites médicales, prévoyance, .)
Préparation et établissements des bulletins de paye en fin de mois et vérification
Déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, DSN .)
Établissement des factures client Situations mensuelles, cette liste n'est pas limitative De formation Bac +2 minimum en comptabilité, idéalement complétée par un DCG ou un DSCG, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires et êtes à l'aise sur les missions précitées. La maîtrise du logiciel EBP est exigée. Expérience en cabinet comptable appréciée

Pour une entreprise de couverture, vous effectuez le désamiantage de couverture. Travail en hauteur. Si vous n'êtes pas titulaire de l'habilitation requise, l'entreprise se charge de vous la faire passer (10 jours de formation sur 2 périodes). Déplacements sur des chantiers journaliers locaux (pas de grands déplacements)

Adéquat Saint-Lô recrute pour son client : Opérateurs de production F/H Secteur : Industrie plastique Description du poste : Nous recherchons des opérateurs de production pour intégrer une industrie spécialisée dans le plastique. Missions principales :
Assurer le bon fonctionnement des lignes de production
Surveiller la qualité des produits fabriqués
Effectuer les réglages et contrôles nécessaires
Participer à la maintenance de premier niveau des équipements
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Profil :
Dynamique, rigoureux(se) et disponible
Première expérience en industrie plastique ou production souhaitée, mais formation possible
Sens du travail en équipe et respect des consignes
poste en 3x8 Rémunération et avantages :
Taux horaire évolutif selon qualification + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes diverses (primes de poste, panier, nuit)
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse, et vous avez envie de découvrir le secteur de l'industrie ? Alors envoyez-nous votre CV. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

FUJIFILM de Saint Fromond lance une session de formation en partenariat avec l'UIMM. Cette initiative a pour objectif de leur permettre d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) au poste de Consoliste. Les candidats sélectionnés seront formés pour : Piloter le processus de fabrication à partir du SNCC (système numérique de contrôle et de commande centralisé). Gérer en autonomie les mélanges, les installations de distillation et les installations de fabrication de solutions ammoniacales. Conditionner des produits lorsque nécessaire. Gérer les dépôts et emportages des citernes. Assurer le déclaratif de production et des stocks dans l'ERP. Remédier aux dysfonctionnements techniques et aux problèmes qualité produits. Participer aux inventaires des stocks. Assurer la vidange et le nettoyage des installations avant toute opération de maintenance. Participer aux audits internes, externes et à l'amélioration continue. Profil recherché : Formation initiale en tant que pilote de ligne de production ou similaire (tout profil sera étudié). Expérience en industrie. Maîtrise des outils informatiques. Rigueur, fiabilité, autonomie. Horaires : Horaires en 5x8 alternant matin, après-midi, nuits. En moyenne 35 heures par semaine avec droit RTT. Rémunération et autres avantages : Salaire de base mensuel brut selon les grilles. Primes de poste. Primes pour travail le samedi, dimanche ou jour férié, ainsi que pour les horaires de nuit. Tickets-restaurants / paniers de nuit. 13ème mois. Participation et Intéressement. 9 RTT par an en plus des congés payés. 5 jours de congés complémentaires. Prime d'ancienneté après 3 ans. Intéressé(e) ? Faites part de votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : efpf-france@fujifilm.com

Vos missions principales consisteront à : L'installation de Fenêtres, Portes d'entrée et de garage, Portails, Carports, Pergolas, Vérandas... Installation principalement auprès du particulier. Tenir votre chantier de manière propre et ordonné. Répondre aux sollicitations de vos collègues notamment par le levier de la communication Votre rythme de travail sera à raison de 4 jours par semaine (soit du lundi au jeudi). Vous possédez des connaissances techniques dans la menuiserie ? Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le domaine de la menuiserie ? Vous souhaitez bénéficier de perspectives d'évolution ? N'attendez plus, regardez si votre profil correspond à l'environnement de travail que l'on vous propose Profil recherché Votre savoir-faire est important ... votre savoir-être l'est tout autant !! On dit de vous, que vous êtes autonomes, rigoureux(se) et minutieux(se) ? La ponctualité est essentielle pour vous ? Vous appréciez être polyvalent(e) dans votre travail au quotidien ? Vous êtes soucieux(se) du respect de la qualité et des délais ? Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe sont de véritables atouts chez vous ? La communication est primordiale dans l'exercice de vos fonctions ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus ! Rejoignez notre équipe, il vous suffit de quelques clics

Missions :
Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing)
Suivre l'état de santé de la personne
Respecter les règles d'hygiène et de propreté
Transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire Salaire selon convention collective.

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) manoeuvre avec AIPR H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont :
Préparer les matériaux les outils ainsi que l'espace d'intervention...
Aide décharge de gravas
Manoeuvre bâtiment Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 11.88€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Nous recherchons un conducteur routier 44 tonnes, vous ferez du container. transport de container dans le département 50/14/35/72/53/27/76 prévoir découchages, départ à la semaine. Permis 44 tonnes et FIMO exigés

Nous recherchons un(e) apprenti(e) boucher charcutier passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre boucherie traditionnelle. Vous serez formé(e) sur les techniques de découpe, préparation et transformation des viandes, ainsi que sur l'élaboration des produits de charcuterie. Vous assurerez également l'entretien des équipements et des locaux. Missions principales : Apprendre et réaliser les différentes découpes des viandes. Participer à la préparation des produits de charcuterie (saucisses, pâtés, terrines). Assurer la présentation et la mise en valeur des produits dans la vitrine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Interagir avec les clients pour les conseiller et les servir. Étudiant(e) en CAP/BEP Boucher Charcutier ou autre formation similaire. Motivé(e), rigoureux(se) et avec un sens du détail. Capacité à travailler en équipe. Passion pour le métier de boucher charcutier et envie d'apprendre. Bon relationnel et goût du service client.

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et améliorer leur qualité de vie. Vos missions principales :
Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité
Assistance pour les repas et les courses
Soutien dans les tâches ménagères quotidiennes
Accompagnement social et relationnel
Surveillance de l'état de santé et alerte en cas de besoin
Participation à l'entretien du cadre de vie

Nous recherchons pour un CDD de 1 à 2 mois voire plus , un conducteur de benne TP Permis 44 tonnes et FIMO. Vous transporterez du caillou. Vous ferez des rotations à la journée entre une carrière sur la région caennaise vers plusieurs chantiers.

Sur des chantiers essentiellement en rénovation, ou extensions neuves, vous assurez la fabrication et la pose d'éléments de charpente traditionnelle. Chantiers sur la Manche et le Calvados. Vous travaillez en hauteur

Missions principales : Poser, réparer, et entretenir les toitures en ardoises, tuiles, zinc, cuivre, bardeaux, etc. Installer et réparer des systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux) S'assurer de l'étanchéité et de l'isolation des toits Poser des dispositifs de sécurité sur les toitures Utiliser et entretenir les équipements de sécurité et de travail en hauteur Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Lire et interpréter des plans et des schémas Travailler en collaboration avec d'autres corps de métiers sur le chantier Déplacements sur des chantiers journaliers locaux (pas de grands déplacements)

Vos missions :
Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies..
Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge.
Vous coordonnez les A.S, les stagiaires et les A.S.H de votre secteur de soins.
Vous participez aux projets de l'établissement (projet de soins, démarche qualité ). Planning : 4 jour Lundi
mardi
jeudi et vendredi amplitude 7h30 à 15h30
Équipe de 3 infirmiers : sous la responsabilité de l'IDEC Poste à pourvoir dès à présent

Sous la responsabilité du responsable technique, vous mettez en œuvre les moyens techniques, organisationnels et humains pour réaliser les travaux de maintenance des véhicules et des équipements. Vos missions : réaliser les opérations de maintenance curative des véhicules(diagnostics, réglages, réparation...)
assurer l'entretien des véhicules (vidange, purges de circuits, contrôle d'usure, contrôle de sécurité...)
détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques à mettre en œuvre
pose et dépose de pièces et équipements.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, une entreprise d'imprimerie sur plastique, un(e) opérateur(trice) clichés en contrat intérim. Vous serez en charge de la préparation et de l'entretien des clichés pour les opérations d'impression sur plastique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production pour assurer la qualité et l'efficacité des impressions. Vos missions :
Préparer et installer les clichés sur les machines d'impression
Assurer le réglage des machines pour garantir la qualité des impressions
Contrôler la qualité des impressions et effectuer les ajustements nécessaires
Entretenir et nettoyer les clichés pour une réutilisation optimale
Collaborer avec l'équipe de production pour respecter les délais et les exigences de qualité Compétences attendues pour ce poste :
Connaissance des techniques d'impression et des matériaux plastiques
Capacité à travailler avec précision et minutie
Bonne gestion du temps et des priorités
Sens du travail en équipe et de la communication
Autonomie et sens de l'initiative Avantages du poste :
Environnement de travail dynamique et stimulant
Possibilité de développer vos compétences dans le domaine de l'impression

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, une entreprise de fabrication plastique, un OPERATEUR DE PRODUCTION(H/F) en contrat Intérim. En tant qu'opérateur, vous serez un acteur clé dans le processus de production de notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production afin de garantir une fabrication de haute qualité. Vos missions :
Assurer la production selon les consignes et les spécifications techniques
Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication
Effectuer des réglages et des ajustements sur les machines
Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail
Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes :
Expérience précédente en tant qu'opérateur (H/F) dans un environnement de production
Bonne compréhension des processus de fabrication et des machines

Manpower recherche, sur mandat de son client, un Coordinateur sécurité
H/F à 50620, ST FROMOND. L'entreprise, active dans la fabrication d'autres produits chimiques inorganiques de base n.c.a, met en oeuvre des opérations visant la qualité et le respect des normes. Forte de 65 salariés, l'entreprise se distingue par son savoir-faire et sa rigueur dans la gestion environnementale et sécuritaire.
Taux horaire : 14,83EUR brut
Tickets Restaurant
Durée : 6 mois
Mettre à jour la documentation de la norme ISO 45001
Transcrire des données dans le système informatique
Préparer des audits internes et externes
Concevoir des modules de formation interne
Élaborer les empreintes carbones des produits
Actualiser l'analyse des aspects environnementaux
Analyser les accidents et incidents afin d'identifier des axes d'amélioration
Administrer le logiciel de gestion de la sécurité
Mettre à jour le dossier des inspections DREAL
Réviser le POI en fonction des révisions de l'EDD 2025
Actualiser le bilan carbone avec les données fournisseurs Vous justifiez d'une formation en lien avec l'environnement, la santé et la sécurité, d'une première expérience et possédez rigueur, autonomie, connaissance de la législation en sécurité, hygiène, environnement qu'une communication. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Adecco Carentan recrute pour son client basé à ST FROMOND (50620), un Chimiste (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de produits chimiques, avec un engagement fort envers l'innovation et la qualité de ses produits. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront :***Contrôler la qualité des produits par rapport aux spécifications et suivant les méthodes d'analyse décrites dans les procédures * Utiliser de façon adéquate les équipements de mesure et assurer leur suivi SPC (Contrôle Statistique des Processus) * Assurer l'utilisation adéquate des équipements de mesure selon les procédures * Alerter la production, le service Qualité et la logistique en cas de non-conformités des résultats d'analyses * Appliquer les politiques qualités ISO 9001
sécurité ISO45001 et environnementale du site ISO 14001 Description du profil : Profil recherché : Formation initiale : Bac + 2 chimie à Licence professionnelle. Aptitudes / compétences techniques : polyvalence, autonomie, rigueur, bonnes connaissances des techniques analytiques (titrations acide/base
oxydo/réduction
Chromatographie Ionique / liquide / gazeuse
ICP). Maîtrise des outils informatiques. Eléments de rémunération et avantages : Taux horaire : à partir de 13.50€ Tickets Restaurant : 7,75€ dont 4,65€ de part patronale Horaires***De journée (8h-17h du lundi au jeudi et vendredi 8h-16h15) avec une plage variable d'1h. * Temps de travail : 36,35h / semaine Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez !

Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (9 h/semaine) sur CERISY-LA-FORêT (50680 , Normandie
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Coordonner, superviser et manager une équipe
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le sport
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Gérer la caisse
Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les cages d'escaliers contribuant ainsi à créer un environnement accueillant et agréable pour tous. Ce poste est idéal pour une personne organisée, minutieuse et soucieuse du détail. Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des cages d'escaliers et des poubelles * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes si nécessaire * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène dans l'exécution des tâches * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés * Participer à l'organisation et à la gestion des tâches d'entretien selon un planning établi Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans le domaine du cleaning ou de l'entretien * Vous possédez des compétences en management pour coordonner efficacement les tâches d'entretien * Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation et d'une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice en équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,13€ à 12,50€ par heure Lieu du poste : En présentiel

1. CDI dont 1 CDI de nuit 2. Temps plein (100%) 3. Planning : du lundi au dimanche 4. Salaire : mensuel brut de 2 275 € ( indemnités classiques et primes sur la base d'un temps plein 5. Travail 1 week-end sur 2 6. Cycle de 6 semaines Missions :
Vous travaillez au sein d'une équipe polyvalente,
Vous assurerez les soins de nursing et préventifs,
Vous participerez au projet d'accompagnement personnalisé
Vous réaliserez l'entretien dans l'environnement proche du résident
- Vous êtes épaulez par les infirmières, la psychologue et l'infirmière référente Diplôme DEAS exigé débutant accepté Profil recherché : Vous avez choisi d'œuvrer auprès de la Personne Âgée. Vous êtes attentif, observateur et bienveillant, venez rejoindre une équipe qui saura aussi l'être avec vous ! Diplôme DEAS exigé débutant accepté Profil recherché : Vous avez choisi d'œuvrer auprès de la Personne Âgée. Vous êtes attentif, observateur et bienveillant, venez rejoindre une équipe qui saura aussi l'être avec vous !

Nous recherchons un Chargé d'affaires photovoltaïque (H/F) sur Rampan, France. Vous assurerez le développement et le suivi de projets photovoltaïques, de l'étude technique à la réception des installations. Ce poste est une opportunité unique d'intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de l'énergie renouvelable. Vos futures missions :
Analyse des besoins clients et élaboration des offres techniques et commerciales.
Suivi des projets photovoltaïques, de la conception à la mise en service.
Coordination des équipes de projet et gestion des sous-traitants.
Assurance du respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement.
Suivi financier des projets et optimisation de la rentabilité.
Veille technique et réglementaire dans le domaine du photovoltaïque. Où : Rampan, France Pour combien : À partir de 40K brut annuel en fonction du profil Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez :
Entre 3 et 6 années d'expérience dans le domaine photovoltaïque ou énergies renouvelables.
Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
Une grande autonomie, capacité d'analyse et de synthèse.
De solides compétences en gestion de projet et en négociation.
Un excellent relationnel et un esprit d'équipe.

Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute des nouveaux talents : Technicien qualité (F/H) Poste en CDI ! Missions :- Traitement des non conformités clients et interne (enregistrement, analyse et mise en place d'actions correctives)
Contact avce les clients dans le cadre du traitement des non conformités
Actions de sensibilisation auprès des personnes concernées par une non conformité et en faire l'analyse avec elle
En charge du suivi des actions correctives et préventives mises en place à l...

Notre agence Adéquat de Lo recrute un nouveau talent : Coordinateur service pré-impression sur le secteur de Saint André de L'épine Missions : Rattaché au responsable impression, vous serez en charge de l'organisation, la coordination et le contrôle du travail de :
tout le personnel participant à la préparation et le collage des clichés, des interventions du service entretien.
le choix, le suivi et l'approvisionnement des produits nécessaires à son services (toile, encre, etc...) et suivi du...

EIFFAGE ROUTE IDF CENTRE OUEST recherche un(e) ouvrier(ère) VRD motivé(e) et dynamique pour son agence de St Jean De Daye. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et participerez à la réalisation de projets d'infrastructures routières. VOS MISSIONS Rattaché au chef d'équipe, vous exécutez les tâches courantes de l'activité Enrobés / VRD: * Réalisation de chantier de voirie et trottoirs : du terrassement au revêtement. * Savoir appliquer des enrobés * Réalisation d'ouvrages maçonnés, * Pose de bordures, caniveaux, * Pose de réseaux. * Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité et de sécurité. VOTRE PROFIL * Vous êtes volontaire et motivé(e). * Vous aimez le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité. * Vous avez déjà une première expérience dans les travaux publics. CE QUE NOUS PROPOSONS * Une intégration conviviale avec les équipes * L'actionnariat salarié du Groupe Eiffage * Un CSE (Comité Social et Économique) * Une carte transport remboursée à 100% * Une aide au logement avec le dispositif MOBILI-JEUNE® * Une politique de mobilité au sein du Groupe Eiffage Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

Date d'embauche: 01/09/2025 Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : MISSION AIDE-SOIGNANT(E) (F/H)
SECTEUR CENTRE MANCHE- DU 05/10 AU 02/11 Notre client est un établissement situé dans la campagne saint-loise accueillant des personnes valides ou dépendantes de plus de soixante ans. Sa capacité d'accueil est de 62 résidents intégrant une unité spécialisée de 11 places et elle offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous contribuerez à un engagement social fort (égalité, inclusion, diversité), oeuvrant pour l'environnement et mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s grâce à des valeurs humaines chères à notre client. De plus vous travaillerez avec le confort d'un bâtiment de plain-pied, dans une ambiance familiale et avec un accès à un grand parc paysagé. MISSION AIDE-SOIGNANT(E) (F/H)
SECTEUR CENTRE MANCHE- DU 05/10 AU 02/11 Être l'âme bienveillante de notre établissement pour personnes âgées vous inspire-t-il passion et engagement ? Dans un environnement paisible, fournissez des soins de qualité aux résidents de notre établissement médicalisé.
Contribuer à l'hygiène quotidienne et au confort des résidents
Assister le personnel médical dans les soins de base
Participer aux activités d'animation et de vie sociale des résidents Découvrez ce package attractif :
Contrat: Vacation
Durée: 5/jours
Salaire: 12.89 euros/heure
Restaurant d'entreprise
Parking gratuit 12.89 Horaire PROFIL : MISSION AIDE-SOIGNANT(E) (F/H)
SECTEUR CENTRE MANCHE- DU 05/10 AU 02/11 Vous possédez un sens aigu de l'empathie et une grande capacité d'écoute envers les résidents.
Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) pour exercer dans un EHPAD
Expérience appréciée en établissement pour personnes âgées, même en stage
Autonomie et rigueur dans la réalisation des soins quotidiens
Sens du travail en équipe et excellente communication avec vos collègues et la direction Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : MISSION AIDE-SOIGNANT(E) (F/H) DU 05/10 AU 02/11
SECTEUR SAINT LO Notre client est un établissement situé dans la campagne Saint-loise ayant une capacité d'accueil est de 62 résidents intégrant une unité protégée de 11 places et qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous bénéficierez d'une culture d'innovation et de fortes valeurs humaines, tout en étant entouré(e) d'une équipe attentive au bien-être de ses collaborateurs(trices). MISSION AIDE-SOIGNANT(E) (F/H) DU 05/10 AU 02/11
SECTEUR SAINT LO Voulez-vous faire la différence dans un établissement pour personnes âgées en tant qu'Aide-soignant(e) ? Vous contribuerez au bien-être des résidents en prodiguant des soins adaptés dans un environnement paisible et chaleureux
Assurer l'hygiène et le confort des résidents tout en respectant leur dignité et leurs habitudes
Participer activement à l'accompagnement quotidien des résidents en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
Contribuer à l'animation des activités pour favoriser le lien social et le bien-être au sein de l'établissement Le contrat et ses avantages:
Contrat: Vacation
Durée: 4/jours
Salaire: 12.89 euros/heure minimum
Restaurant d'entreprise
Parking gratuit 12.89 Horaire PROFIL : MISSION AIDE-SOIGNANT(E) (F/H) DU 05/10 AU 02/11
SECTEUR SAINT LO Pour ce poste d'aide-soignant(e), nous recherchons une personne empathique, professionnelle et dévouée.
Certification : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
Expérience : Une première expérience en résidence médicalisée est souhaitée
Qualités : Sens de l'écoute et respect des résidents
Environnement : Capacité à travailler en équipe dans une ambiance familiale et sereine Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHIMISTE (H/F) Start People recherche pour son client un Chimiste (H/F). Vos missions :- Contrôler la qualité (physico-chimique) des produits par rapport aux spécifications et suivant les méthodes d'analyse décrites dans les procédures.
Utiliser de façon adéquate les équipements de mesure et assurer leur suivi SPC (Contrôle Statistique des Processus).
Assurer l'utilisation adéquate des équipements de mesure selon les procédures.
Alerter la production, le service Qualité et la logistique en cas de non-conformité des résultats d'analyses.
Appliquer les politiques qualités ISO 9001
sécurité ISO45001 et environnementale du site ISO 14001.
Taux horaire : à partir de 13.50€
Tickets Restaurant De journée (8h-17h du lundi au jeudi et vendredi 8h-16h15) avec une plage variable d'1h. Temps de travail : 36,35h / semaine PROFIL : Formation initiale : Bac + 2 chimie à Licence professionnelle. Aptitudes / compétences techniques : polyvalence, autonomie, rigueur, bonnes connaissances des techniques analytiques (titrations acide/base
oxydo/réduction
Chromatographie Ionique / liquide / gazeuse
ICP). Maîtrise des outils informatiques (excel..) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, une entreprise d'imprimerie sur plastique, un(e) technicien(ne) de maintenance (H/F) pour un poste en intérim. Le/la technicien(ne) de maintenance sera en charge de veiller au bon fonctionnement des équipements de production et d'assurer leur maintenance préventive et curative. Vos missions :
Assurer la maintenance préventive des machines et équipements.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
Suivre et renseigner les documents de suivi de maintenance.
Collaborer avec les différents services pour garantir le bon déroulement des opérations. Poste en 2*8, CDI période d'essai 3 mois. Compétences attendues :
Expérience confirmée en maintenance industrielle.
Connaissances en mécanique, électricité et automatisme.
Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques.
Autonomie et sens de l'organisation.

Description du poste : Vous intégrez une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de solutions plastiques pour différents secteurs d'activité. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement du parc machines et des installations de production. Vos principales missions :***Réaliser les interventions curatives et préventives sur les équipements (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, automatismes). * Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages afin de limiter les arrêts de production. * Participer aux opérations d'amélioration continue et à la fiabilisation des installations. * Suivre les interventions via la GMAO et veiller au respect des consignes de sécurité. * Collaborer avec les équipes de production pour garantir la performance des lignes. Description du profil : Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent. Expérience souhaitée en maintenance sur site industriel (alternance ou poste confirmé). Compétences en diagnostic de pannes et en interventions sur différents domaines techniques (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique). Rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe. Flexibilité pour travailler en horaires postés 2x8.

Nous recherchons un Conducteur de travaux photovoltaïque (H/F) sur Rampan, France. Vous assurerez la supervision et le bon déroulement des chantiers photovoltaïques, en veillant à respecter les délais, la qualité et la sécurité. Vos futures missions :
Préparation des chantiers, y compris la planification des activités, la sélection des sous-traitants et l'achat de matériel.
Gestion et coordination sur le terrain des équipes et des sous-traitants pour assurer l'avancement des travaux selon le planning.
Suivi de la conformité des travaux réalisés avec les cahiers des charges et les normes de sécurité.
Réalisation des comptes rendus d'activité et des réunions de chantier.
Gestion des imprévus et des modifications du projet en cours de réalisation.
Assurer la relation client tout au long du projet jusqu'à la réception des travaux. Où : Rampan, France Pour combien : À partir de 40K brut annuel en fonction du profil Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez :
Entre 3 à 6 années d'expérience dans la gestion de chantiers, idéalement dans le secteur photovoltaïque.
Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
Des compétences avérées en gestion de projet, en communication et en leadership.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées.
Un fort intérêt pour les énergies renouvelables et le développement durable.

Nous recherchons pour un de nos clients un technicien de maintenance (h/f). Vos missions :
Réaliser la réparation, l'adaptation et la transformation de sous-ensembles ou des machines des services et effectuer les travaux de préparation et d'exécution s'y rapportant
Mettre à jour les plans et dossiers techniques des machines
Rechercher et proposer des solutions d'amélioration des matériels pour en améliorer la fiabilité, la production et la qualité des produits fabriqués
Nettoyer son poste de travail et les outils utilisésVous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance et avez vos habilitations HOBVS (au moins niveau 1) Vous avez déjà eu une expérience similaire sur ce type de poste ? Vous êtes autonome et vous faites preuve de rigeur ? Poste à pourvoir en CDI Travail en 2x8 avec période d'essai de 3 mois

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Start people Saint-Lô recherche pour l'un de ses clients des Opérateurs de Production H/F. Vous aurez pour missions :
Réglage machine,
Contrôle des opérations, détection et signalement des anomalies,
Renseignement des documents de production,
Vérifications et contrôles de qualité,
Alimentation du poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel, vérification de leur conformité,
Nettoyage et entretien des machines (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériques, unités de montage, assemblage...). PROFIL : Compétences :
Rigueur dans l'exécution
Aptitude à vous conformer aux objectifs de la production
Capacité à contrôler et à rendre compte de votre travail Horaires : 3*8 Ce poste semble vous correspondre ? Contactez nous ou postulez vite en ligne ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Technicien de maintenance (H/F) Poste à 40h par semaine Cycle horaire en 3x8
faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
actions de maintenance préventive et curative des services
réparation, adaptation, transformation de machines
tenir à jour les plans et dossiers techniques des machines
recherche et proposition de solutions d'amélioration des matériels
informer et conseiller sur le plan de sécurité
intervention en urgence selon les impératifs de production
réduire un maximum le temps d'arrêt des installations
encadrer le personnel mis à disposition en cas d'arrêt
préparation, mise à jour, réalisation du plan de maintenance préventif
suivi et relance des commandes de pièces détachées
rangement pendant et après les travaux de maintenance
astreintes
Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent.
Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
Connaissances en électricité, mécanique et automatisme.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. ette offre est faite pour vous ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son?comité d'entreprise?(cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous pouvez également placer vos?Indemnités de Fin de Mission?pour vous constituer une?épargne tous les mois à un?taux jusqu'à?8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous souhaitez prendre soin de personnes âgées au sein d'un groupe associatif et d'une équipe dynamique et engagée ? UNIVI recherche un Infirmier Coordinateur (H/F) en CDI à temps complet à compter de mi-novembre 2025, pour la Résidence Demeure Saint-Clair située à Saint-Clair-sur-l'Elle (50). Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, vos missions principales seront :
assurer un suivi de la qualité des soins et procéder à l'évaluation continue des pratiques professionnelles
encadrer et coordonner les équipes soignantes
accompagner les résidents et leurs familles dans leur parcours
gérer les aspects administratifs et logistiques liés aux soins
développer des partenariats avec les réseaux professionnels Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(e), vous justifiez d'une première expérience en management de proximité, de préférence dans le secteur de la gériatrie et êtes motivé.e à vous investir au sein d'un établissement reconnu pour la qualité de l'accompagnement proposé à ses résidents. Doté.e de réelles qualités managériales et relationnelles, vous savez coordonner et fédérer une équipe dans un contexte dynamique et en pleine évolution.
Convention collective applicable : CCU 2002
Statut : Cadre
forfait annuel en jours de 212 jours (16 jours de repos)
Avantages du Groupe UNIVI selon les conditions d'attribution (prime de présence 5%, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 68%, prime de cooptation, forfait mobilité durable et compte-épargne-temps).
Chèques vacances & chèques cadeaux distribués par le CSE du Groupe UNIVI Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors rejoignez-nous !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Poseur Huisserie (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Poseur d'Huisserie (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions principales : Installer des fenêtres, portes d'entrée et de garage, portails, carports, pergolas, vérandas... Intervenir principalement auprès de particuliers. Maintenir votre chantier propre et ordonné. Répondre aux sollicitations de vos collègues via une communication claire et efficace. Travailler dans un rythme de 4 jours par semaine, du lundi au jeudi. PROFIL : Profil recherché : Vous possédez des connaissances techniques solides dans la menuiserie. Diplôme en menuiserie apprécié. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et minutieux(se). La ponctualité est une valeur essentielle pour vous. Vous aimez la polyvalence dans vos missions quotidiennes. Vous êtes soucieux(se) de la qualité de votre travail et du respect des délais. Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs. La communication est au cœur de votre manière de travailler. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Recherche Mécanicien(ne) en Remplacement (13 au 24 octobre) Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) pour un remplacement suite à un arrêt maladie, du 13 au 24 octobre inclus, sur notre site de Pont-Hébert (50).

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MACON (H/F) Vous aurez pour missions :
Appliquer les mortiers
Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
Couler le mortier
Prise d'aplomb et de niveau
Réaliser des enduits
Réaliser et lisser les joints
Terrasser et niveler la fondation PROFIL : Vous disposez d'un CAP/CEP Maçonnerie, et d'une expérience réussie dans ce domaine ? N'hésitez plus, contactez nous ou postulez vite en ligne !

Les missions du poste Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ?
Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Le profil recherché Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Bienvenue chez Vitalliance Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons pour notre client un.e assistant.e de direction bilingue
Gestion de la messagerie, de l'agenda et des déplacements du directeur ;
Gestion des courriers et rédaction des comptes-rendus ;
Mise en place et suivi des reportings de Direction et des tableaux de bord ;
Préparation des réunions avec les interlocuteurs internes du Groupe et des partenaires externes (clients, prestataires, fournisseurs, .) ;
Organisations des évènements internes de l'entreprise et participation aux salons ;
Gestion de dossiers spécifiques. De formation supérieure (bac +3 à 5), vous possédez une solide expérience similaire au sein d'un groupe international, avec une parfaite maitrise des outils bureautiques et informatiques.

Festou intérim Saint Lo recrute pour son client un préparateur de commandes vous travaillerez au service magasin pour la préparation des commandes vous approvisionnez les lignes de production Vous disposez d'une formation logistique ou d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP. Vous possédez les CACES 1-3-5. Mission longue Horaires en 2x8 Prime de poste 8.20€/j Prime de repas 7.40€/j Salaire entre 12.06 et 12.50€/h

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer :
Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience.
Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés.
Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace.
Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes :
Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge.
Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser.
Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Préparateur / Livreur Vous serez en charge de la réception, la préparation et la répartition des commandes, ainsi que de livraisons ponctuelles et exceptionnelles chez nos clients. Vos missions principales : Réceptionner et contrôler les marchandises à l'arrivée. Préparer les commandes selon les bons de préparation. Organiser et répartir les commandes par tournées ou par zones. Participer au rangement et au maintien de la propreté de l'espace de stockage. Effectuer des livraisons exceptionnelles en respectant les délais et les consignes de sécurité. Assurer un service client de qualité lors des livraisons. Travail de nuit : début à 00h30 2/jour

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Votre profil : Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche. Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents. Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement. Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs. Vous avez le sens de l'innovation Qualités rédactionnelles Capacité à travailler de manière autonome Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche. Poste à pourvoir de suite. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

Notre agence Adéquat Saint-Lô recrute des Agents de tri de déchets F/H, pour notre client LECAPITAINE à Saint Lô. Vos missions :
Trier manuellement les différents types de déchets (plastique, métal, bois, etc.)
Respecter les consignes de sécurité et de tri sélectif
Maintenir la propreté de votre zone de travail
Travailler en extérieur, par tous les temps Profil :
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe
Une première expérience dans le tri, le recyclage ou le secteur industriel est un plus
Vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité Rémunération et avantages :
Taux horaire évolutif selon qualification + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes diverses (primes de poste, panier, nuit)
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Pour une petite structure familiale Saint-loise(3 personnes), nous recherchons un(e) moniteur (trice) auto-école spécialité Permis B. Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi. Vous devez être titulaire du BEPECASER MENTION AUTO. Vous délivrez les cours de code (à 18h00) et les cours de conduite. Poste URGENT Le samedi ne sera pas travaillé.

Adéquat Saint-Lô recrute : Préparateurs de commandes (CACES 1/3/5) F/H Pour notre client LECAPITAINE, situé à Saint-Lô. Missions : Préparer les besoins des ateliers Approvisionner les zones de production Profil : Titulaire des CACES 1, 3 et 5 obligatoires Rigoureux(se), autonome et dynamique Expérience en préparation de commandes souhaitée Rémunération et avantages :
Taux horaire évolutif selon qualification + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes diverses (primes de poste, panier, nuit)
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Adéquat Saint-Lô recrute : Poseur de publicité F/H Pour notre client LECAPITAINE, situé à Saint-Lô. Missions :
Installer des supports publicitaires (enseignes, affiches, bâches, adhésifs, etc.) sur différents supports et surfaces
Assurer la pose selon les plans et instructions techniques
Veiller à la qualité, la visibilité et la conformité des installations
Effectuer la maintenance et le remplacement des supports publicitaires si nécessaire Profil : Expérience en pose publicitaire, signalétique ou affichage souhaitée Bonnes compétences manuelles et sens du détail Respect des consignes de sécurité Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire évolutif selon qualification + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes diverses (primes de poste, panier, nuit)
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse, et vous avez envie de découvrir le secteur de l'industrie ? Alors envoyez-nous votre CV.

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d'asile encourage la diversité et l'égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l'origine ou à l'orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables. Contexte Les champs d'intervention de la Direction Intégration, emploi/logement sont vastes et les contours en sont évolutifs : outre le pilotage et la consolidation des actions en matière d'insertion sociale et professionnelle et des dispositifs expérimentaux d'hébergement et d'autonomisation des publics accueillis, il s'agit de veiller à impulser une transversalité des interventions, de renforcer l'expertise acquise sur les différents champs de l'insertion sociale, professionnelle, de l'accès au logement et ou encore de l'insertion par la mobilité géographique et de développer de nouvelles activités. Le CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) de Saint Lô a pour mission d'accompagner les parcours d'inclusion sociale et d'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale ou subsidiaires sortant des Hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile, des plates formes et des Centres d'accueil pour demandeurs d'asile. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous élaborez avec l'usager et mettez en œuvre son projet global et individualisé d'insertion. Vos missions principales sont les suivantes : Accueil et visite à domicile de l'usager de l'usager sur le lieu d'hébergement / le lieu du logement ; Identification des besoins de l'usager, orientation et/ ou accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administrations, écoles, lieux d'hébergement, administration, organismes partenaires...) ; Conduite d'entretiens individuels avec un usager (recueil d'informations et/ou de données, récit de vie, présentation du dispositif et des institution.) ; Elaboration, suivi et mise à jour du dossier d'un usager ou d'un bénéficiaire (papier & informatique) avec toutes pièces justifiant l'identité et les démarches effectuées pendant l'accompagnement ; Elaboration, organisation et mise en œuvre d'ateliers et/ ou d'activités d'informations, ludiques, sportives, culturelles. ; Animation de cours de FLE/ ou d'alphabétisation ; Rédaction, modification d'écrits professionnels ; Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (civiques et sociaux, soins et santé, hébergement/logement, emploi, banques.) ; Identification et entretien d'un réseau partenarial ; Organisation et/ou accompagnement physique de l'usager auprès d'une institution, d'une administration et/ou de partenaires ; Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableaux Excel (portails Intégrationweb, DN@, CEDAP/CAFPRO, statistiques & indicateurs...) ; Organisation de la fin de prise en charge de l'usager et gestion sa sortie du dispositif. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. CDD temps plein (39h/semaine) à pourvoir dès que possible
CDD à terme incertain
Formation Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social,

Missions principales : En référence au projet associatif, et au sein de l'équipe, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des enfants ou adolescents. Vous veillez au respect des droits du jeune et de ses représentants légaux. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement professionnel approprié à la situation. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Vous travaillez avec des partenaires externes et établissez des relations professionnelles de qualité. Profil et compétences : Diplôme du secteur exigé : diplômé(e) d'Etat en Education Spécialisée (DEES) ou Moniteur Educateur (DEME) ou Educateur Jeunes Enfants (DEEJE) ou Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (DETISF) ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF). Vos aptitudes relationnelles, d'écoute, votre capacité à travailler en équipe et à adapter vos postures éducatives seront des atouts pour mener à bien vos missions.

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale et travail, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recrute pour le SESSAD Centre Manche, un ou une Educateur Spécialisé en CDD (jusqu'au 26/09/2025). FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice du pôle enfance et la Directrice adjointe du Service, vous concevez et mettez en œuvre des actions éducatives au niveau des jeunes accompagnés sur leurs différents lieux de vie. VOS MISSIONS Vous favorisez l'inclusion à travers la pratique des activités sociales, culturelles ou sportives ; Vous participez activement à l'élaboration, au suivi, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'accompagnement spécialisé et réalisez des écrits professionnels ; Vous assurez l'accompagnement des jeunes dans le respect des valeurs associatives, du projet de service et de la bienveillance ; Vous travaillez avec le réseau partenariat sur le territoire d'intervention du service ; Vous veillez aux évolutions du secteur et accompagnez le changement ; vous vous inscrivez dans la démarche d'amélioration continue de la qualité ; Vous participez aux réunions d'équipe du service et aux réunions à l'extérieur (équipe de suivi de scolarisation, etc). Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ; Vous avez une connaissance de la population accueillie (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés), des troubles du spectre autistique et des approches comportementales auprès de l'enfant ; Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et bonne maîtrise de l'outil informatique ; Vous avez une capacité d'analyse et d'évaluation et des aptitudes à la conduite de projet ; Vous avez le sens de l'organisation et du travail en réseau ; Permis B exigé : déplacements inhérents à la fonction (véhicule du service) Flexibilité : vous adaptez vote emploi du temps en fonction des besoins des jeunes accompagnés Vous participez activement à la transformation de l'offre en étant force de proposition. NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe ! Rémunération : Grille ES
CCNT66 Date prise de poste : Dès que possible Lieu du poste : En présentiel

Missions principales : En référence au projet associatif, et au sein de l'équipe, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des enfants ou adolescents. Vous veillez au respect des droits du jeune et de ses représentants légaux. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement professionnel approprié à la situation. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Vous travaillez avec des partenaires externes et établissez des relations professionnelles de qualité. Profil et compétences : Diplôme du secteur exigé : diplômé(e) d'Etat en Education Spécialisée (DEES) ou Moniteur Educateur (DEME) ou Educateur Jeunes Enfants (DEEJE) ou Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (DETISF) ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF). Vos aptitudes relationnelles, d'écoute, votre capacité à travailler en équipe et à adapter vos postures éducatives seront des atouts pour mener à bien vos missions.

Saint-Lô Agglo, établissement public de coopération intercommunale constitué de 61 communes, près de 80 000 habitants, recherche des animateurs pour renforcer les équipes de ces accueils collectifs de mineurs. Vous travaillerez sur les périodes de vacances scolaires et/ou sur les mercredis (travaillés soit en journée complète ou demi-journée) en périodes scolaire. Les ACM du territoire de Saint-Lô Agglo sont :
ACM « Calmette et Guérin » à Saint-Lô
ACM « Mandela » à Saint-Lô
ACM d'Agneaux
ACM de Bourgvallées et Canisy
ACM de La-Barre-de-Semilly
ACM de Marigny-le-Lozon
ACM de Saint-Jean-de-Daye et Saint-Clair-sur-l'Elle
ACM de Tessy-Bocage Vos missions :
proposer et adapter les animations éducatives en lien avec le projet pédagogique (activités ludiques, artistiques, manuelles, collectives, ...)
préparer et mettre en œuvre des animations en vous donnant les moyens nécessaires à leur bonne réalisation
participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect de la réglementation
être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
participer activement aux réunions de préparation en équipe Votre profil :
titulaire ou stagiaire BAFA ou BPJEPS ou sans diplôme avec une appétence pour l'animation
capacités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe
autonome et sens de l'organisation
-CV en précisant quel lieu vous souhaitez travailler et vos disponibilités--

Missions : Sous l'autorité du cadre de l'accompagnement social de proximité, l'assistant de service social de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance Mission 3 : contribuer à la mission insertion Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif Activité 1 : analyser les besoins collectifs Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis Activité 3 : animer et conduire une intervention Activité 4 : évaluer l'action menée Mission 5 : participer au développement social territorial Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de développement social Direction générale adjointe : DGA "action sociale Direction : direction de l'accompagnement social de proximité Service : pôle d'action sociale de Saint-Lô diplôme d'État d'assistant de service social obligatoire

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs, organisés en 3 pôles : Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale. FINALITE DU POSTE Auprès de la Directrice du pôle et de la Directrice adjointe, vous assurez l'intervention, auprès de personnes en situation de handicap, confrontées à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement. VOS MISSIONS
Informer, conseiller les familles des usagers sur leurs droits, sur les prestations existantes,
Les accompagner dans les différents dispositifs de droit commun (prestations sociales, .) tout en favorisant l'expression d'une plus grande autonomie dans leurs démarches,
Assurer une information pertinente des professionnels, des usagers et de leurs familles sur les actions entreprises et les dispositifs mobilisables,
Inscrire son action dans une logique de développement des réseaux au service des personnes en situation de handicap mental,
Réaliser une évaluation sociale à travers les entretiens avec la famille,
Assurer le lien avec l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD et les acteurs concernés. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES
Connaissance de l'approche du handicap mental et de la guidance parentale appréciée,
Expérience de 1 à 3 ans souhaitée auprès de jeunes en situation de handicap,
Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Access, Outlook, Internet). "NOS AVANTAGES : formations tout au long de la carrière, évolutions professionnelles, une belle équipe !" LE POSTE
Temps de travail : 0.20 ETP,
Horaire de travail : Selon planning,
Statut : Non cadre,
Rémunération : Grille ASS
CCNT 66.
Etablissement : SESSAD Centre Manche
Date prise de poste : Début janvier

L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous gérons 18 établissements et services organisés en 3 pôles : Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale. L'APEI CENTRE-MANCHE RECRUTE Pour l'IME La Fresnelière à Saint-lô UN EDUCATEUR SPORTIF (H/F) en Contrat à Durée Déterminé à 0.40 E.TP Vos missions :
Développer et organiser les activités physiques et sportives de manière adaptée à chaque jeune (initiation, enseignement, animation, encadrement) en lien avec les structures de droit commun (club sportif) et/ou les structures adaptées (Fédération Sport Adapté; Handisport, ...) à l'échelon local, départemental.
Faciliter l'ouverture sur l'environnement social global, préparer les jeunes à participer ou à s'intégrer dans une activité en milieu ordinaire
Participer à l'élaboration du projet individuel et à la mise en œuvre des plans d'actions. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins des services.

UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir
Nous créerons des opportunités pour chacun.

CARRIERE RH est un regroupement de partenaires RH orientés vers l'emploi. Ce panel d'entreprises indépendantes vous propose plusieurs services et des formules de recrutement adaptés à la taille de votre entreprise recherche UN COMMERCIAL INDEPENDANT EN FORMATION H/F. Le poste :
Participation active a des salons emploi/formation.
Création d'événements (Webinaires /Mini Salon/ Café rencontres /Opération Flyers)
Prospection et présentation vers les entreprises Pme/Tpe.
Proposition d'actions nouvelles sur des aspects commerciaux.
Participation et représentation dans des réseaux d'entreprises locaux. Prestations : Bilan de Compétences, Recrutement, Vae, Formations, Outplacement, Création Entreprise. Offre de mission assez large et évolutive pour une personne avec un statut indépendant/freelance . Autonomie et valeur de travail avec un réseau de partenaires. Rémunération / Commission/Contrat de prestation. Complément d'activité. Profil recherché : Autonomie et valeur de travail avec un réseau de partenaires. Rémunération / Commission/Contrat de prestation. Complément d'activité.

L'agence SIM Saint-Lô recherche pour l'entreprise LECAPITAINE un/e Assistant(e) ADM suite à la mise en place de SAP au sein du service DDT (tarification). Pour ce poste, vos missions seront les suivantes:
Savoir travailler en binôme et aider le Technicien Tarification
Saisie des devis dans SAP Vous serez amenés à travailler en open-space. Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Vous êtes rigoureux(se), discret(e), sérieux(se) et réactif(ve). Une première expérience est souhaitée.

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Interim, , CDD) recherche pour l'un de ses clients un "Chef d’équipe en entretien paysagers" H/F Vos aurez pour tâches : Réalisation des tournées en autonomie complète : Tonte Taille Débrousaillage Desherbage Profil recherché :
5 ans d'expérience significatives
BE nécéssaire Poste à pourvoir immédiatement Postulez sur ou appelez-nous au . A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Notre agence TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la confiserie, un(e) AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F. Vos principales missions :
Mise en sac des confiseries,
Mise en cartons,
Mise sur palette,
Approvisionnement de chaîne de conditionnement. Le tout dans le respect strict des consignes de sécurité Informations complémentaires : Horaires postés : 6h00-13h30 ou 13h30-21h00 Du Lundi au Vendredi Prime d'habillage + panier Travail en équipe Vous disposez d'un première expérience en industrie agro-alimentaire et/ou souhaitez découvrir cet environnement ? Ce poste peut vous correspondre ! Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV par mail et/ou à prendre contact avec notre agence : Carine, Virginie, Magali et Juliette vous donneront de plus amples informations concernant cette mission. A bientôt !

Description du poste : Filiale du Groupe Petit Forestier, l'entreprise Lecapitaine est spécialisée dans la fabrication de carrosseries frigorifiques. Elle conçoit aussi bien des produits standards que du sur-mesure, du petit au gros porteur. Basée à Saint-Lô (50) sur un site de 24 ha, l'entreprise Lecapitaine a une capacité de production de 7 500 carrosseries par an et un effectif de plus de 600 salariés en 2024. Pour l'exercice 2024, le chiffre d'affaires de Lecapitaine s'élève à 157,03 millions d'euros. Au sein de notre nouvelle usine de fabrication de Fourgons, nous recrutons un.e Agent.e d'exécution publicitaire polyvalent.e en CDI. · Préparer et nettoyer le véhicule avant pose de la publicité ; · Effectuer des opérations de pose publicité (simple lettrage, total-covering et conformables) sur véhicules en respectant les plans fournis ; · Poser les adhésifs de réglementation et d'identité des véhicules en respectant les chartes graphiques. Travail en horaires de journée · Minutie, dextérité, précision · Rigueur dans le travail (respect des cotations et des règles graphiques) · Idéalement, connaître les techniques de pose : du simple lettrage, total-covering et conformables.

RESPONSABILITÉS : Le/la référent.e de secteur a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents sur un secteur défini. Il/Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité des interventions. Le/La référent.e de secteur transmet aux personnes accompagnées et aux professionnels d'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement (particularités, horaires, planning...). Le/la référent.e de secteur exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contrat de travail, de prestation...). Il/Elle a également pour mission la gestion du secteur de son binôme en l'absence de ce dernier. Il/Elle participe à la gestion des urgences sur le département le matin (du lundi au jeudi), à la gestion des urgences le soir (le vendredi de 17h à 20h) ainsi qu'à la gestion des urgences les samedi/dimanche/ férié selon un planning établi à l'avance. PROFIL RECHERCHÉ : Bac +2/3 (type BTS SP3S/Licence RH) Connaissance du secteur de l'aide à domicile Rigueur et organisation Sens relationnel

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous participez à la bonne marche du rayon bazar saisonnier en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager et de votre équipe, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'APPROVISIONNEMENT et de la BONNE TENUE DE VOTRE RAYON (connaissance des produits, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Ce poste nécessite de la manutention avec du PORT DE CHARGES LOURDEs (articles de jardin, plein air, barbecue, plantes, etc...). Vous êtes POLYVALENT et vous savez vous adapter aux différents rayons (jouets, plein air, jardinage, papeterie etc...). PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes vigilant sur la QUALITÉ DU SERVICE rendu à notre clientèle et répondez à leurs demandes avec courtoisie. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en autonomie sur votre rayon. Vous avez un bon relationnel et le sens du service client. Poste à temps plein (36h45mn avec 1h45mn de pauses rémunérées). Horaires du lundi au samedi avec roulement matin et/ou après-midi.

Notre agence SAMSIC EMPLOI STLO, recherche pour son client spécialisé dans la grande distribution un(e) employé libre service. Vos missions seront les suivantes :
Réceptionner les marchandises
Assurer la mise en rayon
Contrôler la qualité des produits
Assurer la propreté du rayon Contrat à la semaine renouvelable du lundi au samedi.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI ST LO, recherche pour son client basé à Saint-Lô et spécialisé dans la carrosserie industrielle un(e) magasinier (e) logisticien pour le service pièce de rechange (PDR). Vos missions seront les suivantes :
répondre aux besoins du clients
respecter le flux
suivre les expéditions des commandes
manutentions diverses Poste à pourvoir en 2*8. Contrat renouvelé à la semaine SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes rigoureux (se), consciencieux(se), organisé(e) et faite preuve d'autonomie. Vous avez une première expèrience en logistique expédition. Vous maitrisez le pack office. Vous êtes disponible dès maintenant et sur du long terme ? Venez nous rencontrer à l'agence SAMSIC EMPLOI ST LO, nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h, vous pouvez nous contacter au***ou postulez directement en ligne. Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5% et Participation aux bénéfices
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via formation
Signatures des contrats électroniques
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une industrie agroalimentaire familiale ? Notre client recrute un préparateur de commande (H/F/D) en horaire de journée pour renforcer ses équipes. Le poste au sein de l'usine, vous contribuez à la pesée des marchandises ainsi qu'à la saisie informatique du poids relevé. Les missions attendues du poste :
Effectuer la pesée précise des différentes marchandises
Saisir les résultats de pesée dans le système informatique
Veiller au respect des procédures de traçabilité et de conformité
Contrôler la bonne identification des lots
Garantir l'exactitude des données enregistrées
Maintenir votre poste de travail propre et ordonné Horaire du lundi au vendredi 8h 12h 13h30 17h30 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Expérience demandée Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en environnement industriel est appréciée. Compétences attendues pour le poste :
Bonne maîtrise des outils informatiques et de saisie de données
Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches
Discrétion et respect des procédures internes
Organisation et méthode
Sens de la responsabilité Les avantages : Travail en journée, environnement dynamique, formation possible en interne. Rejoignez une structure dynamique et donnez un nouvel élan à votre carrière en postulant dès maintenant. Venez nous rencontrer à l'agence SAMSIC EMPLOI ST LO , une équipe à l'écoute et chaleureuse vous y accueillera ! Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Rémunération sur 13 mois + participation + 5% en avantage carte pour tous les achats du magasin + 50% de la mutuelle prise en charge. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités ! Notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance, valorise ses collaborateurs en offrant un environnement stable, des opportunités d'évolution et une ambiance de travail propice à votre épanouissement professionnel. Nous recrutons un Préparateur de commandes (F/H) pour renforcer ses équipes !Votre rôle : En tant que Préparateur de commandes F/H, vous contribuerez à différentes tâches de manutention dans un environnement de production en 2*8 et nuit. Vos tâches incluront :
Utilisation des CACES R489 catégorie 1B/3/5
Préparation des commandes
Manutention Avantages du poste :
Taux horaire attractif, selon expérience et la grille salariale de notre client
Primes d'équipe et de panier
Un cadre de travail agréable et dynamique, où votre travail fait la différence

tâche EDUCATEUR SPECIALISE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
SAINT LO / CHERBOURG Notre client est un établissement médico-social situé à ST LO offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement à taille humaine, offrant de fortes valeurs humaines et des défis excitants, vous (re)trouverez un environnement professionnel enrichissant et stimulant pour votre carrière.tâche EDUCATEUR SPECIALISE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
SAINT LO / CHERBOURG Quel impact positif souhaitez-vous avoir comme Éducateur spécialisé (F/H) dans un établissement médico-social ? Vous serez responsable de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes dans un cadre médico-social bienveillant et stimulant. Vos tâches :
Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ;
Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives;
Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ;
Échanges réguliers et permanents avec les partenaires;
Participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ;
Rédaction de notes de synthèses et autres rapports;
Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ;
Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ;
Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ;
Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie et est force de proposition;
Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Alors, voici ce que l'on vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 2 mois
Salaire: selon convention collective
convention 66 Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
Ordinateur professionnel
Téléphone pro
Véhicule de service Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de nuit en CDI motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de € brut (Ségur inclus) + reprise à 100% de l'ancienneté + sujétions de nuit et de dimancheHoraires: de 20h à 7h (Roulement à la quinzaine)Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS:  En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins  CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:  L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.  Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-CV1

Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Assistant Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie de Saint-Lô, vos missions sont les suivantes :
Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients- Pointage et justification des comptes auxiliaires- Préparation et envoi des déclarations de TVA- Tenue administrative des dossiersConditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois

Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI STLO, recherche pour son client spécialisé dans la grande distribution un(e) employé libre service. Vos missions seront les suivantes :
Réceptionner les marchandises
Assurer la mise en rayon
Contrôler la qualité des produits
Assurer la propreté du rayon Contrat à la semaine renouvelable du lundi au samedi. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne idéalement expérimentée en mise en rayon, motivée et dynamique. Vous acceptez le travail du matin jusqu'au samedi ? Alors cette offre est faite pour vous ! Ne perdez pas de temps ...Postulez !! Boostez votre candidature en créant votre espace candidat sur notre site***Et/ou contactez
nous au***. Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5% et Participation aux bénéfices
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via formation
Signatures des contrats électroniques
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule)

Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions
Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.
Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.
Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable
du premier "bonjour" jusqu'à la dernière transaction. Ton quotidien, ce sera : Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement.). Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out.). Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store.) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait. Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l'expérience globale. Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c'est en ligne ou en stock ailleurs
parce qu'un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n'es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d'émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective. Ce qu'on recherche chez toi : Tu aimes profondément le contact humain et tu prends plaisir à aider, orienter, rassurer. Tu es commerçant·e dans l'âme : vendre intelligemment, proposer un service en plus, personnaliser l'échange. c'est ton truc ! Tu es dynamique, rigoureux·se, réactif·ve
tu aimes quand ça bouge, mais toujours avec soin. Tu es à l'aise avec les outils digitaux et tu sais gérer plusieurs canaux (physique, en ligne.). Tu adores travailler en équipe, apprendre, progresser et contribuer à une aventure commune. Chez Decathlon, ton sourire compte, ton sens du service fait la différence, et ta progression est encouragée. Rejoins une entreprise où le commerce se vit avec passion, et où chaque talent a sa place.

Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Assistant Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie de Saint-Lô, vos missions sont les suivantes :
Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients- Pointage et justification des comptes auxiliaires- Préparation et envoi des déclarations de TVA- Tenue administrative des dossiersConditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois

Vous souhaitez rejoindre une industrie agroalimentaire familiale ? Notre client recrute un préparateur de commande (H/F/D) en horaire de journée pour renforcer ses équipes. Le poste au sein de l'usine, vous contribuez à la pesée des marchandises ainsi qu'à la saisie informatique du poids relevé. Les missions attendues du poste :
Effectuer la pesée précise des différentes marchandises
Saisir les résultats de pesée dans le système informatique
Veiller au respect des procédures de traçabilité et de conformité
Contrôler la bonne identification des lots
Garantir l'exactitude des données enregistrées
Maintenir votre poste de travail propre et ordonné Horaire du lundi au vendredi 8h 12h 13hh30SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste :***Préparer votre véhicule avant de partir : vérifier l'état de propreté du camion et contrôler qu'il n'y ait aucun problème technique,***Réaliser le chargement de votre véhicule,***Effectuer les livraisons et les ramasses de la marchandise,***Réaliser ou contrôler le déchargement et vérifier que la marchandise ne soit pas endommagée,***Suivre et respecter les horaires des tournées établies par les exploitants,***Faire compléter et signer les documents nécessaires. Description du profil : Vous devez être titulaire de votre FIMO/FCO, carte chrono et permis C à jour, et l'ADR de base serait un plus. Vous savez gérer un itinéraire afin de respecter les délais et horaires imposés par le client. Nous sommes en recherche constante de ce type de profils pour notre agence R émunération, avantages et conditions de travail :***Indemnités repas et primes en fonction de l'entreprise et du lieu de mission***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps à un taux d'intérêts très avantageux 3,5% et 5% au bout du sixième mois***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité de longues missions, de formation et d'évolution***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) V ous vous retrouvez dans notre annonce ? Alors n'attendez plus et contactez-nous au***, et téléchargez notre application My RAS !

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Employé(e) commercial en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Missions principales :***Assurer la gestion des approvisionnements et la bonne mise en rayon des produits * Garantir la qualité du service client et optimiser l'expérience d'achat * Encadrer et animer l'équipe commerciale sur le terrain * Gérer les plannings et l'organisation des tâches de l'équipe * Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène Description du profil :***Dynamique, organisé et capable de gérer plusieurs priorités simultanément***Motivé par les défis commerciaux et l'optimisation des performances des rayons***Sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes rapidement

Description du poste : Manpower, dans le cadre de sa recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements frigorifiques industriels, recrute un préparateur de commandes-cariste
H/F à 50000 SAINT-LO, France. L'entreprise est une structure performante orientée vers une production de qualité, valorisant l'innovation et l'efficacité au sein de ses équipes. Elle offre un environnement stimulant et des perspectives d'évolution professionnelle. Dans cette mission, vous serez amené à :
Préparer les commandes avec soin
Organiser le conditionnement des produits
Charger et décharger la marchandise
Vérifier la conformité des préparations
Respecter les consignes de sécurité
Optimiser l'agencement de l'entrepôt
Contrôler les stocks et alerter en cas de besoin
Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles Le poste n'est pas à 100% en conduite de chariot. Vous disposez d'une expérience dans la préparation de commandes et d'une qualification avec CACES 1-3-5. Dynamique et motivé, vous maîtrisez les gestes techniques indispensables à une organisation rigoureuse. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre client, spécialisé dans la carrosserie industriel recrute dans le cadre de son développement un(e) agent de tri sélectif. Vos missions seront les suivantes :
utilisation du CACES 3

Notre agence SAMSIC EMPLOI ST LO recherche pour son client basé à Saint-Lô et spécialisé dans la carrosserie industrielle un(e) chauffeur PL. Vos missions seront les suivantes :
Assurer le déplacement du PL au contrôle final
Participer à différentes activités annexes en support des équipes
Respecter les consignes de sécurité et veiller au bon état des véhicules
Prévoir beaucoup de marche Poste à pourvoir en horaire de journée ou en 2*8, contrat à la semaine renouvelable. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Notre client, spécialisé dans la carrosserie industriel recrute dans le cadre de son développement un(e) agent de tri sélectif. Vos missions seront les suivantes :
utilisation du CACES 3
tri sélectifs des déchets
port de charges lourdes
nettoyage
travail en extérieur
..... Poste à pourvoir en 2*8 Salaire: selon le profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES 3 et à l'aise avec la conduite. Vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et faite preuve d'autonomie. Vous êtes disponible dès maintenant et sur du long terme !!! Postulez en ligne ou contactez notre agence SAMSIC EMPLOI ST LO au***!! Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5% et Participation aux bénéfices
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via formation
Signatures des contrats électroniques
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).

Description du poste :***Vous préparez vos tournées en tenant compte des priorités et des délais imposés***Vous distribuez le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises***Utiliser les outils numériques pour tracer les colis Conditions d'exercice : port et déplacement de charges Vous pouvez effectuer la mission à vélo ou en voiture. Vous ne pouvez pas choisir, le permis B est donc obligatoire. Impératifs liés au poste : Savoir lire, écrire et compter Description du profil :***Etre Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans ,***Etre à l'aise avec le français, dont la lecture alphanumérique,***Etre disponible immédiatement du LUNDI au SAMEDI avec 2 jours de repos dans la semaine,***Avoir le sens de l'orientation et des facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions,***Etre doté d'un bon esprit d'équipe, de qualités relationnelles et d'un sens du service Une première expérience en distribution ou livraison appréciée SALAIRE:***Selon grille de salaire***+ 10% Indemnités de Fin de Mission,***+ 10% Indemnités de Congés Payées,***+ Compte Epargne Temps (CET) à 3,5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Description du poste : Descriptif de l'offre Vous serez rattaché au chef de rayon frais libre service, secteur comprenant : yaourts, crèmes, fromages, oeufs :
Vous assurez le déplacement des articles entre les réserves et les rayons.
Vous rangez et présentez les articles de votre rayon.
Vous veillez à la propreté du secteur auquel vous êtes affecté.
Vous répondez aux demandes ponctuelles des clients.
Vous participez aux opérations d'inventaire. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons idéalement un profil avec une première expérience dans le domaine de la grande distribution. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en autonomie sur votre rayon. Horaires du poste : Roulement (matin à partir de 5h00 ou aprés-midi). Vous savez faire preuve d'initiative et d'organisation. Rémunération au SMIC + primes selon ancienneté (13ème mois + primes trimestrielles + prime de Noël) + participation/intéressement.

Vous serez affecté au remplissage du rayon Fruits et Légumes: Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous renseignez les clients

Vous participez à la bonne marche du rayon bazar saisonnier en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents.  Aux côtés de votre manager et de votre équipe, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Ce poste nécessite de la manutention avec du port de charges lourdes (articles de jardin, plein air, barbecue, plantes, etc...). Vous êtes polyvalent et vous savez vous adapter aux différents rayons (jouets, plein air, jardinage, papeterie etc...). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle et répondez à leurs demandes avec courtoisie.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Magasinier (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez :
Réception et préparation des commandes
Rangement des arrivages
Emballage / étiquetage de la marchandise
Vérification de la conformité des produits vendus et expédiés
Suivi administratif et saisie informatique
Gestions des entrées / des sorties
Approvisionnement de l'atelier
Manutention diverse et port de charges lourdes PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement les CACES 1, 3 et 5 ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Votre rôle : En tant que Préparateur de commandes F/H, vous contribuerez à différentes tâches de manutention dans un environnement de production en 2*8 et nuit. Vos missions incluront :
Utilisation des CACES R489 catégorie 1B/3/5
Préparation des commandes
Manutention Avantages du poste :
Taux horaire attractif, selon expérience et la grille salariale de notre client
Primes d'équipe et de panier
Un cadre de travail agréable et dynamique, où votre travail fait la différence Description du profil : Vous êtes titulaire des CACES R489 catégorie 1B/3/5 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre sens du détail Vous aimez travailler en équipe et êtes soucieux(se) de respecter les normes de sécurité Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer dans un environnement motivant, n'attendez plus pour postuler !

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 12H par semaine Lundi, Mardi et jeudi de 10h30 à 15h 13ème mois Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus

Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Au sein de la Plateforme Logistique, rattaché.e au Responsable Magasin, nous recrutons un.e : Agent Logistique (F/H). A l'aide des moyens de manutention et chariots à votre disposition, tout en respectant les règles de sécurité, vous serez chargé.e, de :
Recevoir et veiller à la conformité des livraisons internes et/ou externes ;
Assurer le rangement des produits ;
Assurer l'expédition des produits en interne ;
Stocker les produits en respectant les instructions de l'entreprise ;
Enregistrer et tracer les produits en stocks ;
Effectuer les inventaires.Vous disposez d'une formation logistique ou d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre organisation. Vous possédez idéalement les CACES 1-2-3-5. Travail en équipe posté 2x8

Le Centre d'Impression de Presse de l'Ouest situé à Saint-Lô recherche 1 manutentionnaire H/F pour deux contrats de travail saisonniers à pourvoir en décembre un poste CDD 30h du 22 décembre au 02 Janvier 2026 Vous effectuez la manutention des journaux (réception et chargement de paquets de journaux), mise sur palette suivant un listing. Vous devez être sérieux(se) et veillez au respect des consignes de sécurité et des délais. Vous contribuez à la qualité des produits. Port de charges à prévoir. Vous travaillez du Lundi au Vendredi.

Vous avez toujours rêvé de faire partie de la grande famille de ceux qui s'assurent que nos friandises préférés arrivent dans nos assiettes en toute sécurité ? Alors, nous avons le job qu'il vous faut ! Vos missions :
Contrôler des fiches de traçabilité
Envoyer des échantillons de produits fini en laboratoire
Former du personnel aux bonnes pratiques d'hygiène, au respect des méthodes de production et au bon usage des machines
Compléter les cahiers des charges des clients,
Répondre aux réclamations qualité des clients,
Gérer des GENCOD produits
Contrôler l'étiquetage Vous êtes diplômé(e) dans ce domaine. Vous avez une première expérience. Vous connaissez les règles d'hygiène en agroalimentaire et règlement INCO. Vous êtes à l'aise sur WORD et EXCEL. Vous êtes organisé(e), prudent(e), minutieux(se) et rigoureux(se). Vous avez un esprit d'équipe et vous êtes polyvalent(e).

PROFIL DU POSTE Le chef de service socio-éducatif est un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies. Le poste de chef de service est à pourvoir sur le département de la Manche. LES MISSIONS Pilotage de l'action du service sur un ou plusieurs dispositifs (collectifs de 15 à 20 jeunes) :
Management : o Encadrer et suivre les équipes pluridisciplinaires. o Organiser le travail de l'équipe : établir et suivre les plannings, programmer les activités du service et coordonner les interventions éducatives et pédagogiques. o Animer et conduire les réunions d'équipe.
Pilotage : o Mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction. o Mettre en œuvre des projets individuels des personnes accueillies. o Être le garant, aux côtés de la direction, du respect des droits et libertés des personnes accueillies.
Administratif : o Gestion administrative et budgétaire des dispositifs concernés. o Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies. o Superviser les écrits professionnels. o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. FORMATION Bac+3, BAC +4 ou équivalent
Formation du secteur social
diplôme CAFERIUS souhaité. COMPETENCES REQUISES :
Bonnes connaissances des dispositifs de Protection de l'Enfance, des politiques sociales, du Droit des Etrangers et du Droit d'Asile.
Capacités d'organisation et de gestion des priorités.
Capacité à fédérer et à faire évoluer les pratiques professionnelles.
Capacité à accompagner le changement.
Bon sens relationnel.
Capacités d'analyse et de synthèse. CONDITIONS
Prise de poste : à partir du 1er décembre 2025. CV et Lettre de motivation sont impératifs. Postuler avant le 1er novembre
Astreintes en semaine et le weekend.
Horaires flexibles.
Déplacements fréquents.
Devoir de réserve.
Type de contrat : CDI temps plein
statut cadre au forfait jours

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert 1 Travailleur social (H/F) à 1 ETP en CDD (35 heures) au sein du dispositif d'AEMO n°433 (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir à compter du 22/12/2025 jusqu'au 30/06/2026 Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants :
L'Action Educative en Milieu Ouvert
L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée
Le Service d'Investigations Spécialisé
L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées :
Connaissance du secteur social et médico-social
Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé).
Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès des familles, travail en équipe et en pluridisciplinarité sous la responsabilité du chef de service o Travail avec les partenaires en lien avec la situation (ASE, les ESMS, les institutions scolaires etc.)
Participe aux permanences éducatives du service
Aisance avec l'informatique : l'accompagnement des familles nécessite la maitrise des outils mis à disposition par l'association : dossier de l'usager informatisé, agenda partagé, fiche de suivi dématérialisée etc.
Permis B exigé : le/la travailleur social exerce l'accompagnement des mesures judiciaires principalement au domicile des familles, participe aux audiences au Tribunal Judiciaire, les déplacements sont réguliers. Profil : Diplômé(e) d'État d'Educateur spécialisé, d'Assistant de service social, Educateur de Jeune Enfant, Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service par délégation de la Directrice des Services en Milieu Ouvert. Le contrat à durée déterminée à temps plein, est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 434 points (soit environ 1 865€ brut pour un temps plein à proratiser par le temps de travail, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur) Affectation : Saint-Lô Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales, télétravail possible lors de la rédaction des écrits professionnels. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice des Services en Milieu Ouvert (indiquer le numéro de l'offre en objet)

Plusieurs postes sont à pourvoir dès que possible. Les candidats peuvent travailler suivant leur disponibilité. Vous travaillerez au sein du restaurant ouvert 7 jours sur 7 au sein d'une équipe dynamique. Ambassadeur de la marque, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et de leur entière satisfaction, tout en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Vous exécuterez l'intégralité des tâches relatives, notamment à la préparation ( sandwichs, salades, frites) la production, au service (au comptoir, au drive, à table, et au service des commandes digitales) au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une grande polyvalence sera proposée et demandée. Postes ouvert à tous, débutants et étudiants sont les bienvenus. Avantages: * Mutuelle prise en charge à 100% * Primes annuelles possibles * Rémunération de + de 10% pour les heures travaillées après 21h * Carte réduction repas loisirs * Formation à l'entrée au restaurant et formation possible tout au long de sa carrière. * Des contrats de moins de 24h sont possibles. Des postes seront ouverts pour l'année scolaire également.

Au sein d'un EHPAD de 77 places permanentes, dont 12 en PASA pour les personnes présentant une évolution démentielle de type Alzheimer, plus 3 places d'accueil temporaire, et 6 places en accueil de jour, vous : _ Assurez la réception, le rangement et la gestion des stocks (linge, produits d'entretien, matériel médical, alimentation.).
Effectuez la distribution du linge propre et la collecte du linge sale.
Participez à l'entretien, l'hygiène et la propreté des locaux communs afin de garantir un environnement sain et agréable pour les résidents.
Veillez au nettoyage et au bon fonctionnement du matériel logistique.
Contribuez à l'organisation des approvisionnements en lien avec la cuisine, la lingerie et l'équipe soignante.
Appliquez strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans un établissement médico-social. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion. CDD de 6 mois à temps plein Travail en horaire posté et 1 weekend sur 2

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée pour un remplacement de congé maternité, SIST Ouest Normandie recrute un(e) Conseiller(e) en Prévention des risques professionnels sur le centre de Saint-Lô. Le poste est à temps complet et est à pourvoir dès maintenant. Directement rattaché(e) au Responsable du Pôle des Conseillers en Prévention, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'une trentaine de personnes (chimistes, conseillers en prévention HSE) avec lesquelles vous travaillez étroitement dans le cadre de projets de prévention en entreprise. Dans un objectif exclusif de prévention, vous participez à la préservation de la santé et sécurité des travailleurs et à l'amélioration des conditions de travail. Dans ce cadre, vous assurez des missions de diagnostic, de conseil, d'accompagnement, d'appui et communiquez les résultats de vos études au Médecin du travail. Plus en détails, vous devrez : Aider et accompagner à l'évaluation des risques professionnels Réaliser des études de poste et des aménagements de postes de travail Rédiger les compte rendus et rapports d'intervention Assurer le reporting : tableau d'activités, Actions en Milieu de Travail, etc. Participer aux actions de maintien dans l'emploi Elaboration de méthodologies de mesures, analyse et interprétation des résultats pour les ambiances physiques Conseiller sur le choix d'équipements et les mesures de prévention Participer à la rédaction de fiches d'entreprise Réaliser des recherches documentaires, réglementaires, normatives Apporter un appui technique aux autres préventeurs de l'équipe Des déplacements réguliers sont à prévoir au sein des entreprises suivies, dans un rayon maxi de 30 kilomètres autour de Saint-Lô avec un véhicule de service à votre disposition.

Pour la direction des Services en Milieu Ouvert
1 ETP pour le service d'AEMO Renforcée (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) A pourvoir dès à présent Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants :
L'Action Educative en Milieu Ouvert
L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée
Le Service d'Investigations Spécialisé
L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées :
Connaissance du secteur social et médico-social
Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé).
Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès des familles, travail en équipe et en pluridisciplinarité sous la responsabilité du chef de service o Travail avec les partenaires en lien avec la situation (ASE, les ESMS, les institutions scolaires etc.)
Participe aux permanences éducatives du service
Aisance avec l'informatique : l'accompagnement des familles nécessite la maitrise des outils mis à disposition par l'association : dossier de l'usager informatisé, agenda partagé, fiche de suivi dématérialisée etc.
Permis B exigé : le travailleur social exerce l'accompagnement des mesures judiciaires principalement au domicile des familles, participe aux audiences au Tribunal Judiciaire, les déplacements sont réguliers. Profil : Diplômé(e) d'État d'Educateur spécialisé, d'Assistant de service social, Educateur de Jeune Enfant, Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service par délégation de la Directrice des Services en Milieu Ouvert. Le contrat à durée indéterminée à temps plein, est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 434 points (soit environ 1 865€ brut pour un temps plein à proratiser par le temps de travail, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur) Affectation : Saint-Lô Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales, télétravail possible lors de la rédaction des écrits professionnels. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice des Services en Milieu Ouvert (indiquer le numéro de l'offre en objet)

Pour la direction des Services en Milieu Ouvert
1 ETP pour le service d'AEMO Renforcée (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) CDD à pourvoir à compter dès à présent jusqu'au 30.10.2025 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants :
L'Action Educative en Milieu Ouvert
L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée
Le Service d'Investigations Spécialisé
L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées :
Connaissance du secteur social et médico-social
Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé).
Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès des familles, travail en équipe et en pluridisciplinarité sous la responsabilité du chef de service o Travail avec les partenaires en lien avec la situation (ASE, les ESMS, les institutions scolaires etc.)
Participe aux permanences éducatives du service
Aisance avec l'informatique : l'accompagnement des familles nécessite la maitrise des outils mis à disposition par l'association : dossier de l'usager informatisé, agenda partagé, fiche de suivi dématérialisée etc.
Permis B exigé : le travailleur social exerce l'accompagnement des mesures judiciaires principalement au domicile des familles, participe aux audiences au Tribunal Judiciaire, les déplacements sont réguliers. Profil : Diplômé(e) d'État d'Educateur spécialisé, d'Assistant de service social, Educateur de Jeune Enfant, Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service par délégation de la Directrice des Services en Milieu Ouvert. Le contrat à durée déterminée à temps plein, est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 434 points (soit environ 1 865€ brut pour un temps plein à proratiser par le temps de travail, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur) Affectation : Saint-Lô Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales, télétravail possible lors de la rédaction des écrits professionnels. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice des Services en Milieu Ouvert (indiquer le numéro de l'offre en objet)

Vos Missions: En qualité d'Assistant social, au sein d'un Service Social Régional, vous favorisez l'accès au soins, la prise en charge de la santé des assurés et prévenez la désinsertion professionnelle. Vous évaluez la situation de l'assuré Vous informez et conseillez sur les droits et les obligations Vous orientez si besoin vers le réseau le plus adapté (MDPH, SAMETH, médecin du travail etc...) Vous assurez un accompagnement en vue de favoriser le maintien dans l'emploi Vous prévenez et traitez la perte d'autonomie Vous accompagnez dans le projet de vie Vous évaluez les besoins Vous faites connaître les aides humaines à disposition : aide-ménagère, tierce personne, services de soins à domicile. Vous conseillez sur les aides techniques Vous informez sur les financements possibles Profil Vous êtes séduit.e par le poste ? Voici les quelques prérequis : Vous possédez idéalement : des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précarité une maîtrise des outils informatiques (logiciel interne à la CARSAT, Word, etc.) le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités) la capacité à synthétiser, formaliser, fournir des bilans objectifs et être force de propositions une connaissance des techniques d'accompagnements individuels et collectifs Les conditions particulières : Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social Vous êtes titulaire du permis de conduire La fonction nécessite des déplacements sur différents sites du service social : permanences proches des lieux de résidence des assurés, visites à domicile etc. Reprise de l'ancienneté acquise avant l'embauche (alinéa 2 de l'article 30 de la Convention Collective Nationale) : en totalité pour une expérience en institution (Sécurité Sociale) et pour moitié hors de l'institution Quelques avantages complémentaires : Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler (2 jours maximum) La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Le restaurant d'entreprise Un parking privé sécurisé... Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 14 aout 2025. La prise de fonctions interviendra idéalement début septembre 2025.

Le GRETA COTES NORMANDES
Antenne d'Avranches-Granville, en partenariat avec des entreprises du territoire, recherche des alternants (en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) pour la formation CAP Construction et Aménagement de véhicules (mention complémentaire sur 9 mois), prévue à la rentrée de septembre 2025. Formation de 420 heures en centre (présentiel et distanciel) + période en entreprise. Secteur professionnel porteur. Objectifs de la formation :
Maîtriser les techniques essentielles : soudure, tôlerie, assemblage
Comprendre des plans et schémas techniques
Mettre en conformité
Installer des équipements et matériels connexes
Remettre en service des véhicules Pré-requis : Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (minimum CAP) ; idéalement un diplôme de niveau 4 en électricité, mécanique, carrosserie, métiers du froid et des énergies renouvelables.

Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI STLO, recherche pour son client spécialisé dans les aérosols et les produits techniques d'entretien et de maintenance, un(e) agent de conditionnement.
Assurer le conditionnement des produits
Etiquettage des produits finis
Rangement et entretien du poste de travail
Déplacer les palettes de produits Travail du lundi au vendredi, en horaire de journée. Salaire : selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une première expérience réussie en industrie agro-alimentaire ou pharmaceutique, idéalement titulaire du caces 3. Vous êtes sérieux, motivé, et vous souhaitez intégrer une entreprise familiale ? Postulez en ligne ou contactez notre agence SAMSIC EMPLOI ST LO au***!! Contactez votre agence SAMSIC EMPLOI ST LO au***ou postulez en ligne ! Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5% et Participation aux bénéfices
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via formation
Signatures des contrats électroniques
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).

Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'industrie automobile recrute dans le cadre de son développement un(e) échenilleur-poseur de publicité. Vos missions seront les suivantes : Échenillage / préparation des kits publicitaires : · Effectuer l'échenillage des kits publicités et des adhésifs · Préparer les kits publicitaires pour expédition en agences ou pour pose en interne · Réceptionner et stocker la marchandise Pose publicité : · Préparer et nettoyer le véhicule avant pose de la publicité · Effectuer des opérations de pose publicité (du simple lettrage au total-covering*) sur véhicules en respectant les plans fournis · Pose d'adhésifs de réglementation et d'identité des véhicules en respectant les chartes graphiques Mission d'intérim de plusieurs mois, renouvelable Salaire : selon grille de l'entreprise SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant idéalement une première expérience dans ce domaine. Vos compétences · Minutie, dextérité, précision du travail · Rapidité d'exécution · Connaître les techniques de pose (simple lettrage et total-covering*) · Rigueur dans le travail (respect des cotations et des règles graphiques) · Respect des normes et consignes de sécurité. Postulez en ligne ou contactez notre agence SAMSIC EMPLOI ST LO au***!! Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5% et Participation aux bénéfices
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via formation
Signatures des contrats électroniques
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, une entreprise de transport, un(e) Agent de Quai (H/F) en contrat d'intérim. Dans le cadre de cette mission, le/la agent-e de quai participe aux opérations de chargement et déchargement des marchandises au sein d'une plateforme logistique. Il/elle contribue au bon déroulement des flux de marchandises tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Vos missions :
Réceptionner et contrôler les marchandises livrées
Effectuer le tri et le rangement des colis en zone de stockage
Préparer les commandes selon les instructions de préparation
Collaborer avec les équipes de transport pour la gestion des flux
Utiliser les outils informatiques pour le suivi des opérations
Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Compétences attendues :
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Rigueur et sens de l'organisation
Maîtrise des outils informatiques de base
Respect des consignes de sécurité et des procédures
Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches

Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.

Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI STLO, recherche pour son client basé à Saint-André-De-L'Epine et spécialisé dans l'industrie plastique un(e) opérateur au service sacherie. Vos missions seront les suivantes :
Assurer le conditionnement
Veiller au contrôle qualité des sachets
Manutentions diverses
Assurer la propreté de son environnement de travail Mission en vue de long terme. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et qui souhaite s'inverstir dans une entreprise en plein développement. Vous souhaitez travailler en industrie et en 3*8 ? Venez nous rencontrer à l'agence SAMSIC EMPLOI ST LO, nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h, vous pouvez nous contacter au***ou postulez directement en ligne. Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5% et Participation aux bénéfices
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via formation
Signatures des contrats électroniques
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).

Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes à la fois un vendeur ou une vendeuse passionné(e) et un as du conseil et de la conception. Rien ne vous fait plus plaisir que de provoquer l'effet « Waouuuu » chez nos clients ! De la compréhension à l'accompagnement du besoin, vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'esquisser, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie. Mais votre rôle ne s'arrête pas là :***Vous participez activement à la mise en avant des produits sur la surface de vente et assurez la bonne tenue de votre rayon, pour une présentation toujours impeccable. * Vous maîtrisez l'art de la vente additionnelle : un bar sans tabourets ou un évier sans robinet, pour vous, c'est comme un poulet rôti sans frites ! Vous avez toujours la bonne idée pour proposer des produits complémentaires et inspirer nos clients. Sentez-vous libre, inspiré(e) et motivé(e) pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets et remporter la signature de la vente !

RESPONSABILITÉS : • Prospecter activement de nouveaux clients industriels (agroalimentaire, pharmaceutique, chimie, logistique, etc.) • Identifier les opportunités de projets neufs (nouvelles usines, agrandissements, modernisation des installations) • Établir un plan d'action commercial pour son secteur (chiffre, prospection, suivi clients) • Comprendre en profondeur les besoins des clients et analyser leurs contraintes (performance énergétique, normes environnementales, process de production) • Accompagner les clients tout au long du cycle de vente : identification du besoin, élaboration de l'offre, négociation et contractualisation • Développer des relations de confiance sur le long terme, avec des interlocuteurs variés : direction technique, exploitation, achats, qualité • Travailler en étroite collaboration avec le bureau d'études, le service chiffrage et les chefs de projet pour construire une solution technique sur mesure • Rédiger et présenter les propositions commerciales adaptées, en mettant en avant la valeur ajoutée (performance, sobriété énergétique, retour sur investissement) • Mener les négociations commerciales (prix, délais, conditions contractuelles) jusqu'à la signature • Assurer le relais entre le client et les équipes internes (BE, production, installation, SAV) • Assurer un reporting régulier de son activité (prospection, offres, commandes, chiffre d'affaires prévisionnel) • Contribuer à la stratégie commerciale en identifiant les tendances du marché et les évolutions technologiques PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en commerce technique / ingénierie d'affaires (Licence professionnelle Commerce et Vente de Produits Industriels Master Ingénierie d'Affaires, Master Commerce BtoB industriel, ou école de commerce) • Vous justifiez de 5 ans minimum sur vente BtoB technique/industrielle, idéalement dans le froid industriel, du CVC ou de l'énergie, avec une très bonne compréhension des contraintes techniques • Vous maîtrisez les cycles de vente longs et complexes, avec un panier moyen > 1 M€ • Vous êtes capable de réaliser des solutions sur-mesure (HVAC, froid industriel, traitement d'air, automatisme, process, etc.) • La connaissance des marchés industriels (process agroalimentaire, pharmaceutique, etc.) est un vrai plus • Rémunération établie entre 50K€ et 65K€ brut annuel hors package, ajustable en fonction du profil et des compétences • Avantages : véhicule de fonction, prime liée à la performance de l'agence, prime sur objectifs individuels, prime de groupe, etc.

RESPONSABILITÉS : • Développer le portefeuille clients en proposant des contrats de maintenance, ainsi que des prestations de service adaptées • Identifier lors des visites clients ou des échanges les opportunités de petits travaux : remplacement de composants, rénovations partielles, mises en conformité ou optimisations énergétiques • Assurer une relation de proximité avec les clients existants en étant leur interlocuteur privilégié sur les sujets de maintenance et d'amélioration d'installations • Élaborer et présenter les offres commerciales en lien avec les équipes techniques, en veillant à démontrer la valeur ajoutée des solutions proposées • Négocier les conditions commerciales (prix, délais, modalités) et conclure les affaires dans le respect des marges définies • Coordonner les interventions avec les équipes SAV, les techniciens et les chefs de chantier afin de garantir le bon déroulement des prestations • Suivre la réalisation des affaires, s'assurer de la satisfaction client après intervention et effectuer le suivi administratif et financier (facturation, reporting) • Contribuer à l'amélioration continue en faisant remonter les besoins détectés sur le terrain et en participant à la veille sur les évolutions du marché et des technologies PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 technique (type BTS Électrotechnique, Maintenance Industrielle, Fluides Énergies Domotique, Froid Industriel) avec un goût affirmé pour le commerce, ou Bac+2/3 en commerce/vente BtoB avec une vraie appétence technique et une première expérience dans l'industrie • Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en vente de services techniques (maintenance, contrats de service, travaux complémentaires) avec relation client industrielle • Une connaissance des environnements froid industriel, CVC, traitement d'air, génie énergétique est un gros plus • Avoir déjà travaillé en lien avec des techniciens SAV, chefs de chantier ou services maintenance est apprécié • La connaissance des marchés industriels (process agroalimentaire, pharmaceutique, etc.) est un vrai plus • Rémunération établie entre 45K€ et 55K€ brut annuel hors package, ajustable en fonction du profil et des compétences • Avantages : véhicule de fonction, prime liée à la performance de l'agence, prime sur objectifs individuels, prime de groupe, etc.

Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.

Notre agence SAMSIC EMPLOI STLO recherche pour son client basé à Saint-Lô et spécialisé dans les pompes funèbres un(e) PORTEUR FUNERAIRE. Vos missions seront les suivantes : Aider à la réalisation de la cérémonie Porter le cercueil Porter les compositions florales et les disposer dans les lieux de cérémonie. Gérer la table pour les registres de condoléances Mission à pourvoir en semaine, ouvert également aux étudiants qui souhaitent travailler les samedi et/ou vacances scolaires. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Lieu du poste : Québec (Canada)
Expatriation requise Date de publication : 18 septembre Employeur : AB Stratégies Équilibre Donnez un nouveau souffle à votre carrière. au Québec ! Vous avez le sens du détail, aimez organiser, encadrer une équipe et cherchez une belle opportunité à l'étranger ? Rejoignez une structure hôtelière québécoise à taille humaine comme Assistant / Assistante Gouvernant(e) et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre de vie exceptionnel. Vos avantages Accompagnement complet à l'expatriation (démarches, permis de travail, visa) Aide au logement dès votre arrivée Accueil chaleureux et suivi personnalisé sur place Qualité de vie au Québec : sécurité, nature, culture francophone, rythme équilibré Vos missions principales

Rattaché(e) à la Direction du site et membre du comité de direction, vous pilotez la stratégie Qualité et Sécurité Alimentaire et veillez à la conformité des produits, des procédés et des pratiques au sein de l'usine. Vous encadrez l'équipe qualité et contribuez à ancrer une véritable culture d'exigence et de maîtrise sanitaire sur le site.Vos principales responsabilités :Définir, faire vivre et améliorer le système de management de la qualité en conformité avec les référentiels ISO et BRC.Maintenir et actualiser le système documentaire (manuel qualité, hygiène, sécurité, environnement).Superviser la conformité des matières premières, produits finis et emballages, en lien avec les fournisseurs et les équipes de production.Piloter le traitement des réclamations clients, des non-conformités et des actions correctives associées.Animer la démarche d'amélioration continue et accompagner les services dans l'optimisation des process.Développer la culture hygiène et sécurité alimentaire, en assurant la formation et la sensibilisation du personnel.Garantir la conformité réglementaire des emballages destinés au contact alimentaire et conduire la mise en place de la certification BRC.Coordonner les audits internes et externes, ainsi que la traçabilité FSC.Gérer le laboratoire qualité et veiller à la fiabilité des moyens de contrôle et de mesure.

Notre agence SAMSIC EMPLOI STLO, recherche pour son client basé sur le secteur d'Agneaux et spécialisé dans le transport de marchandises, un(e) agent de quai. Vos missions seront les suivantes :
Charger/décharger les camions
Trier et dispatcher les colis selon les tournées pré établies
Manipuler les chariots électriques Mission à pourvoir pour les 3 dernières semaines d'août, et peut-être sur septembre (à re confirmer) Les horaires seront de 2h à 10h, du matin. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, une entreprise de logistique dans le secteur agroalimentaire, un(e) manutentionnaire H/F en contrat d'intérim. Au sein de cette entreprise dynamique, vous serez chargé(e) de contribuer aux opérations de manutention et à la gestion des flux de marchandises. Vous évoluerez dans un environnement respectueux des règles de sécurité et de qualité. Vos missions :
Participer au chargement et au déchargement des marchandises
Assurer le tri et le rangement des produits dans les zones dédiées
Préparer les commandes selon les consignes données
Contribuer au maintien de la propreté et de l'ordre sur le lieu de travail
Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations logistiques Les compétences attendues pour ce poste :
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises
Rigueur et organisation dans la réalisation des tâches
Souci du respect des règles d'hygiène et de sécurité
Motivation et sérieux dans l'exécution des missions confiées
Flexibilité et adaptabilité aux horaires et aux conditions de travail
Travail dans le froid

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.

Description du poste : En tant que recruteur indépendant , vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

RESPONSABILITÉS : Vos missions Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : • Suivi de la Relation avec les Clients • Coordination des équipes : • mise en place et suivi des prestations auprès des clients • recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien • Gestion administrative et juridique : • gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert) • management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes...) • Relations commerciales : • gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. • accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée: • Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous ! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise dynamique leader sur son secteur • Une rémunération attractive (fixe 2200 à 2500 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles) • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ brut/an) • Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !