Offres d'emploi à Montréal

Offre d'Emploi : Ménage et Repassage chez Particuliers (Secteur Montréal) Nous recherchons une personne dynamique, autonome et expérimentée pour effectuer du ménage et du repassage chez des particuliers dans le secteur de Montréal (20 km autour).
Missions : Entretien des maisons : nettoyage des sols, des surfaces, des chambres, des salles de bain, etc. Repassage du linge. Gestion des tâches ménagères courantes selon les besoins des clients.
Profil recherché : Expérience dans le ménage et/ou le repassage. Autonomie et sens de l'organisation. Motivation et sérieux dans le travail. Vous êtes amenés à faire des trajets quotidiens dans des zones non desservies par les transports en communs.
Conditions : Contrat à définir selon les disponibilités. Rémunération selon profil et expérience.

Nous recherchons 6 ouvriers (H/F) en CDD pour 4 mois Vous travaillerez sur Montréal du Gers et sur Larroque Sur Losse. Vos missions:
Réaliser tous les travaux d'hiver de la vigne et entretien du vignoble (taille, palissage, déramage, liage, ébourgeonnage, désherbage etc...)
Travail de maraichage, plantation de fraises, oignons et échalotes au sol. Avec minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.

Le CIAS de la Communauté de Communes du Grand Armagnac recherche un(e) aide à domicile, H/F débutant(e)s accepté(e)s, sur le secteur de GONDRIN/COURRENSAN Intervenant/e à domicile, vous aiderez les personnes pour la préparation des repas, l'entretien du linge, le ménage... et les soutiendrez pour les actes de la vie quotidienne, notamment pour l'aide à la toilette. Contrat initial de 3 mois, renouvelable. Si vous débutez votre profil nous intéresse également et vous serez formé(e) en interne. Permis B et véhicule serait un plus. Frais kilométriques remboursés. Temps de trajet indemnisé. Prime SEGUR 2 + RIFSEEP. Téléphone portable fourni. Rémunération en début de carrière ; 1590 Euros brut (plus WE et jours fériés gratifiés + possibilité d'heures complémentaires) ; possibilité d'effecteur des heures complémentaires payées

Le CIAS de la Communauté de Communes du Grand Armagnac recherche un(e) aide à domicile, H/F débutant(e)s accepté(e)s, sur le secteur de CASTELNAU D'AUZAN Intervenant/e à domicile, vous aiderez les personnes pour la préparation des repas, l'entretien du linge, le ménage... et les soutiendrez pour les actes de la vie quotidienne, notamment pour l'aide à la toilette. Contrat initial de 3 mois, renouvelable. Si vous débutez votre profil nous intéresse également et vous serez formé(e) en interne. Permis B et véhicule serait un plus. Frais kilométriques remboursés. Temps de trajet indemnisé. Prime SEGUR 2 + RIFSEEP. Téléphone portable fourni. Rémunération en début de carrière ; 1590 Euros brut (plus WE et jours fériés gratifiés + possibilité d'heures complémentaires) ; possibilité d'effecteur des heures complémentaires payées

Nous recherchons deux personnes pour effectuer des travaux de taille de vigne au sein de notre domaine viticole (pour fin novembre) Missions : Taille des vignes selon les méthodes définies Entretien des vignobles Respect des consignes de sécurité Profil recherché : Expérience obligatoire dans le domaine de la viticulture Connaissance des techniques de taille de la vigne Rigueur et sérieux

Manpower recherche pour son client, entreprise faisant partie d'un grand groupe agroalimentaire du sud ouest, spécialisée dans la transformation du canard gras, recherche 2 opérateur(trice)s de production pour renforcer son équipe. Vos missions, selon le poste attribué : Zone de préparation : Accrocher les canards avec soin (dans le respect du bien-être animal) Alimenter les lignes de production (monte-charge) Nettoyer et entretenir les équipements (cages) Zone de transformation (température contrôlée : 15 à 20C) : Finaliser l'épilation des canards Préparer les produits : ouverture, retrait des abats nobles (foie gras, cœurs, gésiers) Nettoyage et préparation des gésiers Horaires : de 2h45 à 10h ou 12h (selon les jours)
Contrat stable en CDI Prime de panier repas Majoration des heures de nuit Prime de travail en zone réfrigérée Formation assurée dès l'arrivée
Évolution possible selon vos envies et compétences
Ambiance bienveillante et entraide dans l'équipe AVANTAGES:
Pour les avantages financiers proposés dans le contrat :
Salaires attractifs et primes diverses (prime de participation intéressement sur les bénéfices, prime d'assiduité).
13ème mois dès 1 an d'ancienneté.
Mise en place d'un plan d'épargne entreprise. Ce que nous attendons : Une personne sérieuse, ponctuelle et dynamique! À l'aise avec le travail manuel et le respect des règles d'hygiène. Pas d'expérience requise : votre motivation compte avant tout !

En remplacement de la directrice, vous assurerez la direction de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire de Castelnau d'Auzan (missions pédagogiques, encadrement d'une équipe, relations avec les équipes enseignantes). Vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités découlant du projet pédagogique de la structure. Vous encadrerez l'équipe d'animation, tout en étant garant du cadre légal, de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Vous assurerez également le suivi administratif, les pointages via un logiciel métier (CONCERTO-ARPEGE), les déclarations DDCSPP. Vous animerez les réunions d'équipe et participe aux réunions de responsable de structure au sein de la CCGA. Poste de travail avec des horaires annualisés : répartition des heures entre les périodes périscolaires et les périodes extra-scolaire avec une activité plus importante durant les vacances. Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public. IDENTIFICATION DES PRINCIPALES MISSIONS PARTICIPATION A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES DU PROJET EDUCATIF LOCAL
Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif local
Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET PEDAGOGIQUE DE LA STRUCTURE
Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure
Encadrer l'équipe d'animateurs de la structure ou de celle pour laquelle le relais est pris pendant les vacances
Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et animatrices
Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
Obtenir les moyens de la mise en Å“uvre du projet du centre DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS
Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes
Mettre en valeur les projets et activités du centre
Développer des coopérations et des services
Associer la structure à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité, ou bien même extérieures ACCUEIL DU PUBLIC
Accueillir les enfants, les parents et les substituts parentaux
Identifier les enfants en difficulté et alerter les services compétents en concertation avec sa hiérarchie
Veiller à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité de la structure ACTIVITES TRANSVERSES
Assurer la saisie sur les logiciels ou plateformes métiers (concerto, arpège, portail familles.)
Faire remonter au gestionnaire comptable et budgétaire et/ou au gestionnaire logistique les problématiques, non résolues avec la Direction Enfance Jeunesse, de paramétrages des outils de gestion
Accompagner les stagiaires BAFA dans leur formation DIPLOMES / FORMATIONS REQUIS
Diplôme/Titre attendu : BPJEPS loisirs tous publics, a minima BAFD ou équivalent
Expérience professionnelle souhaitée dans l'animation. CONNAISSANCES REQUISES
Projet éducatif de la collectivité
Activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles
Connaissances pédagogiques liées au public
Connaissance des structures et acteurs institutionnels de l'enfance et acteurs sociaux, culturels
Maîtrise de la conduite de projet, des techniques d'animation et dynamiques de groupe
Connaissance de la règlementation liée au secteur d'activité
Technique de conduite de réunions
Capacités rédactionnelles
Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et l'adolescent
Acteurs de la protection de l'enfance
Connaissance de l'action publique, des collectivités locales et de leurs compétences APTITUDES REQUISES
Discrétion, confidentialité
Notions et aptitudes managériales
Rigueur, sens de l'organisation, sens des responsabilités, réactivité, sens des priorités
Capacité d'écoute, adaptation, diplomatie, disponibilité

Au sein d'une équipe de 130 personnes sur la filiale GT Occitanie, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tes défis seront les suivants :
La conduite du camion et son entretien
La manutention tout en respectant les gestes et postures
La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité . Livraison de canards vivants (Rolls) Voici ce que nous t'offrons :
Une relation sur du long terme
Un poste en CDI en 169h
Rémunération à 2150 € brut mensuel
Journée découverte
Paniers repas selon convention collective du transport . Prime de travail du Samedi
Travail du lundi au vendredi + samedi selon l'activité
Horaires de prise de poste : Entre 22h00 et 06h00 . Pas de découcher.
Téléphone portable professionnel
Une prise de poste proche de ton domicile (30 à 45 minutes max) Les + de GT Solutions :
Tenue de travail
Prime de participation et intéressement
Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide / 1% logement
Parcours d'intégration, accompagnement prévention et sécurité, tutorat Des possibilités d'évolution
Management de proximité
Epargne salariale
CE
1% logement
Revalorisation individuelle annuelle
Prime cooptation allant jusqu'à 600€ / conducteur parrainé
Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en FR Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste :
Autonomie,
Rigueur,
Sens du service client,
Esprit d'équipe,
Fiabilité,
Ponctualité.
Sans oublier tes compétences techniques :
Permis C et/ou CE
FIMO / FCO à jour avec carte conducteur
Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ?

Rattaché(e) au responsable Process Frais et ses assistants, votre mission sera d'assurer principalement le conditionnement et l'étiquetage des produits à travers les tâches suivantes :
Mise sous vide : conduire les machines de conditionnement Thermofomeuses : mise en barquette de produits frais, trier les magrets en fonction des critères, remplir la traçabilité, changer les formats, films. Contrôler le produit sous vide.
Préparation des produits divers (brochettes, rôtis, escalopes.) : parer, trancher, mise en filets et barquette.
Etiquetage : étiqueter les produits manuellement à l'aide d'une machine Bizerba. Mise en colis, remplir le document de traçabilité. Contrôler les étiquettes.
Palettisation : mise en palettes des produits étiquetés et scanner les produits gel.
Cartonneuse : à l'aide des machines, monter des cartons et les positionner sur la chaîne et sur palettes. L'ensemble des équipements de protection individuelle seront mis à votre disposition par LES CANARDS D'AUZAN. 1/ Votre environnement de travail : Vous rejoindrez le groupe LARNAUDIE riche de 600 collaborateurs répartis sur trois sites. Vous intégrerez précisément notre société Les Canards d'Auzan située à Castelnau d'Auzan dont le coeur de métier est la fabrication et la distribution de spécialités du Sud-Ouest comme les foies gras crus et transformés, la découpe de canard ainsi que le confit. Effectif de la société : près de 240 collaborateurs et 150 saisonniers Votre équipe : 32 personnes Votre responsable : Le Responsable Process Frais et Assistants du service 2/ Vos conditions de travail :
Rémunération en fonction du profil
13ème mois dès un an d'ancienneté
Prime d'assiduité, d'habillage et de transport
Epargne salariale (participation + intéressement selon résultat)
Avantages CSE
Possibilité de poser ses congés acquis par anticipation
Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires décalés.
Un accès à la boutique de l'entreprise avec des prix avantageux (promotions, déstockages.) Ce que nous pouvons vous apporter :
Un environnement encadré alliant sécurité, fort esprit d'équipe, responsabilisation et autonomie
Un parcours d'intégration personnalisé
Un accompagnement vers le développement progressif des compétences Ce que nous attendons de vous : 1/ Savoir-être
Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements :
J'utilise les succès et les échecs comme sources d'amélioration
Je recherche les compétences supplémentaires au sein de la société Les Canards d'Auzan
Je réagis face à un comportement hors-jeu
Je valorise la contribution de chacun au travail collectif

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. POSTE : MANUTENTIONNAIRE AGROALIMENTAIRE (H/F) Votre agence Start People recherche pour l'un de ses clients un(e) MANUTENTIONNAIRE (H/F). Vos missions :
Etiquetage
Préparation de commandes
Déplacement palettes zone expédition PROFIL : Vous avez de l'expérience en conduite de chariot élévateur? Ce n'est cependant pas obligatoire! Vous êtes aptes à suivre des consignes détaillées Vous aimez le travail en équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

En tant Opérateur(trice) de découpe de l'agroalimentaire, vous intervenez au sein de l'atelier de découpe de canards. Selon votre affectation, vous pourriez être amené à réaliser les découpes manuelle (cuisses, magrets, ailes, foie, etc.), disposer les pièces découpées dans les bacs ou sur les lignes de conditionnement, vérifier la conformité des pièces découpées (taille, aspect, poids) etc. Vous bénéficierez d'une formation assurée par une personne responsable de l'atelier, vous donnant toutes les clés pour réussir dans vos tâches. En outre tous les équipements de sécurité et d'hygiène (blouse, masque, charlotte et gants) seront fournis par l'entreprise. La rémunération est attractive, allant de 1400EUR à 2500EUR nets par mois, selon votre activité. Le poste est à pourvoir en intérim. Pour ce poste, une expérience préalable en découpe serait un plus. Cependant, si vous êtes dynamique, capable de vous adapter rapidement et motivé(e) pour apprendre, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes disponible du lundi au vendredi, capable de travailler debout pendant une durée prolongée avec une température variable n'hésitez pas à postuler. Vos compétences et qualités nécessaires pour ce poste sont :
Travailler efficacement en équipe
Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Suivre des instructions précises
Être capable de travailler dans un environnement réfrigéré
Porter une tenue de protection et respecter les règles d'hygiène en vigueur Pour ce poste, une expérience préalable dans une usine agro-alimentaire serait un plus. Cependant, si vous êtes dynamique, capable de vous adapter rapidement et motivé(e) pour apprendre, ce poste est fait pour vous.

Description du poste : Nous recherchons un Chef d'équipe de production expérimenté H/F pour une industrie située proche de Gondrin. Poste en équipe 2x8. Rattaché(e) au Responsable de production, vous avez pour mission de piloter une ligne de production composée d'une vingtaine de personnes. Vos missions principales :***Assurer une assistance technique auprès de votre équipe * Gestion et organisation de la production de l'atelier * Assurer le pilotage et le suivi d'activité * Fédérer vos équipes autour d'objectifs communs * Impulser la démarche d'amélioration continue dans son domaine * Être l'interlocuteur privilégié de la production Description du profil : Diplôme supérieur en production industrielle, mécanique. Expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement de production. Maîtrise des outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, Six Sigma). Capacité d'analyse, de prise de décision et de gestion des priorités.

Up Skills Toulouse a été mandaté par son client, une PME agroalimentaire dynamique située en Gascogne, pour l'accompagner dans le recrutement d'un(e) Electro/Technicien de Maintenance H/F en CDI. Vous intégrerez l'équipe maintenance, rattaché(e) à l'adjoint du service Maintenance, dans une société d'environ 240 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication et la distribution de spécialités régionales. Vous évoluerez dans un cadre sécurisé, alliant autonomie et travail collectif. Date de démarrage :Dès que possible Rémunération :Entre  27 000 EUR et 32 000 EUR brut annuel selon profil Horaires :Travail en horaires décalés (3x8), avec astreintes ponctuelles (week-end une fois par mois) Avantages :13ème mois après un an d'ancienneté, Primes d'assiduité, d'habillage et de transport, Épargne salariale (participation + intéressement), Avantages CSE Vos missions principales :
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels
Effectuer les réglages, graissages et changements de formats
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations électriques et mécaniques
Participer aux travaux d'amélioration continue et aux projets neufs
Assurer le suivi des interventions et des relevés demandés par votre responsable Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent Expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e), avec une forte envie d'apprendre et de progresser Sens du travail en équipe, rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Capacités d'analyse et de diagnostic Connaissance des procédures de maintenance et capacité à lire des plans techniques sont un plus Ce que nous vous proposons :Un parcours d'intégration personnalisé Un environnement de travail stimulant avec un fort esprit d'équipe un accompagnement au développement progressif de vos compétences Si vous vous reconnaissez dans ce profil et ce projet, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à votre profil, mais que vous êtes intéressé(e) par ce type d'environnement, transmettez-nous votre candidature.

Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Votre agence Start People recherche pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Vos missions: Assurer la maintenance préventive et corrective des machines industrielles Réaliser les ajustements, la lubrification et les changements de formats Identifier et résoudre les dysfonctionnements électriques et mécaniques Contribuer aux actions d'amélioration continue ainsi qu'aux projets d'installation de nouveaux équipements Suivre et documenter les interventions et les relevés demandés par votre supérieur PROFIL : Profil recherché : Formation : diplôme de niveau Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine technique équivalent Expérience : débutant(e) motivé(e) ou technicien(ne) expérimenté(e), avec une forte volonté d'apprendre et d'évoluer professionnellement Qualités : esprit d'équipe, sens de l'organisation, autonomie, sérieux et respect strict des règles de sécurité au travail Compétences clés : capacité d'analyse, esprit de diagnostic et résolution de pannes Atouts supplémentaires : connaissance des méthodes de maintenance préventive et corrective, ainsi que la lecture et l'interprétation de schémas et plans techniques Plus:
Rémunération :à étudier en fonction de l'expérience
Horaires :Travail en horaires décalés, avec astreintes ponctuelles
Avantages :13ème mois, primes d'assiduité, d'habillage et de transport, participation + intéressement Ce poste vous intéresse? Alors n'attendez plus et déposez nous votre candidature ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. POSTE : AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL (H/F) Votre agence Start People recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL H/F. Vos missions: Nettoyer et désinfecter les lignes de production et les machines industrielles selon les protocoles établis Utiliser du matériel de nettoyage haute pression et des produits spécifiques adaptés au secteur agroalimentaire Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur (HACCP, normes alimentaires) Contrôler visuellement l'état de propreté des installations et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement PROFIL : Profil recherché Idéalement, une première expérience en nettoyage industriel ou dans le secteur agroalimentaire Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et rigoureux(se) Respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en horaires décalés et en environnement humide/bruyant Esprit d'équipe, sérieux et réactivité Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Votre agence Start People recherche pour l'un de ses clients des AGENTS DE PRODUCTION H/F. MISSIONS : Participer aux différentes phases de fabrication des produits Vérifier la qualité des produits durant la production Conditionner et étiqueter les produits finis selon les directives Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité Assurer la propreté et la sécurité des équipements ainsi que des espaces de travail Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir un processus de production efficace PROFIL : Vous êtes: Minutieux et rigoureux? Avez le sens de l'organisation et l'aptitude à respecter des consignes précises? Possédez un fort esprit d'équipe et une capacité à communiquer? Flexible pour vous adapter à des horaires variables? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! PLUS : Prime d'assiduité Prime d'habillage Indemnité de transport Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux! Cette offre vous intéresse? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Jubil intérim propose plusieurs postes en production pour l'une de nos entreprises située proche de Eauze (32). Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la transformation du canard gras, recherche plusieurs opérateur(trice)s de production pour renforcer son équipe. Vos missions, selon le poste attribué : Zone de préparation :
Accrocher les canards avec soin (dans le respect du bien-être animal)
Alimenter les lignes de production (monte-charge)
Nettoyer et entretenir les équipements (cages) Zone de transformation (température contrôlée : 15 à 20C) :
Finaliser l'épilation des canards
Préparer les produits : ouverture, retrait des abats nobles (foie gras, coeurs, gésiers)
Nettoyage et préparation des gésiers Horaires : de journée Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e). Notions de la langue française Maintien du rythme de production À l'aise avec le travail manuel et le respect des règles d'hygiène

POSTE : Technicien de Maintenance
Électromécanicien H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Technicien de maintenance / Électromécanicien H/F pour rejoindre une industrie en développement située près de Montréal. Poste en équipe 2x8. Rejoignez une équipe technique dynamique et contribuez à la maintenance et à l'optimisation des équipements. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations
Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements de production
Réaliser les ajustements nécessaires pour maximiser les performances des machines
Collaborer avec la production pour limiter les interruptions et améliorer les procédures
Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique
Participer activement aux projets d'amélioration continue
Assurer le respect des normes de sécurité dans chaque intervention PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Nous recherchons un Électrotechnicien H/F pour une industrie dynamique basée proche de Montréal. Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vous réalisez les opérations de maintenance sur l'ensemble des équipements et des matériels de production du site. Vos missions principales :***Assurer le suivi des outils de production * Mettre en place des actions préventives, curatives, et amélioratives * Assurer les réparations et l'entretien des machines * Participer à l'analyse des pannes les plus importantes en collaboration avec le technicien méthode * Participer à l'évolution des gammes opératoires et l'amélioration de la sécurité * Participer à la mise en place de la maintenance de 1er niveau * Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou électrotechnique, tous niveaux d'expérience acceptés. Poste en 2x8 (matin ou après-midi).

Nous recrutons un(e) conducteur(rice) de ligne en production alimentaire pour veiller au bon déroulement de la fabrication de nos produits agroalimentaires. Vos missions :
Assurer la mise en place de la ligne de votre périmètre en respectant les règles de production (Installation machines, programmation, contrôle de son bon fonctionnement...)
Conduire des lignes d'ensachage, des lignes robotisées et des lignes d'étuyage en effectuant les réglages appropriés
Agir afin de corriger les non-conformités.
Réaliser les changements de format et être proactif sur l'amélioration continue et l'utilisation des outils annexes
Établir les contrôles réguliers (surveiller les paramètres de process)
Garantir une hygiène irréprochable de votre ligne de production dans le respect des règles de sécurité.Profil :
De niveau BTS voire BAC PRO selon profil, vous justifiez d'une expérience en conduite de ligne (connaissance des lignes d'emballage très appréciée)
Consciencieux et rigoureux, vous aimez le travail en équipe
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP et normes ISO, IFS, BRC...) Vous êtes :
Manuel(le), volontaire et autonome
Doté(e) d'une sensibilité technique
Doté(e) d'une expérience de conduite de ligne de conditionnement
Motivé(e) et rigoureux(se), vous aimez le travail d'équipe Type d'emploi : Temps plein annualisé, CDI Rémunération : à partir de 1800,00€ par mois Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Primes

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire ! Votre agence START PEOPLE AUCH recherche pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier Agroalimentaire (H/F) pour renforcer ses équipes. En tant que membre clé de la production, vous serez chargé(e) de participer à la transformation et à l'emballage de produits alimentaires, en garantissant le respect des standards de qualité et d'hygiène. Vos missions selon activité et besoins :
Participer aux différentes phases de fabrication des produits
Vérifier la qualité des produits durant la production
Conditionner et étiqueter les produits finis selon les directives En plus :
Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la propreté et la sécurité des équipements ainsi que des espaces de travail
Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir un processus de production efficace PROFIL : Vous avez une expérience en agroalimentaire ? Ou pas ? L'important est d'être motivé ! Compétences requises : Capacités à suivre des consignes détaillées Travail en équipe Flexibilité horaire Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Nous recrutons un ou une Electricien(ne) industriel pour travailler au sein de notre atelier de maintenance : Vos missions :
Lire un plan ou un schéma tecnique et électrique
Organiser les interventions de maintenance
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative Vos conditions de travail et avantages :
Horaires de matin et/ou d'après-midi
Astreinte
Environnement de travail : Chaud et humide ou froid
Avantages CSE
Epargne salariale
Prime d'assiduité, transport et d'habillage
13ème mois dès un an d'ancienneté
Congés par anticipation
Accès à la boutique de l'entreprise Vous aurez un accompagnement tout au long de votre carrière avec un parcours d'intégration personnalisé. L'environnement de travail dans lequel vous allez évoluer est cadré sur la sécurité, la responsabilisation, l'autonomie et un esprit d'équipe fort.Savoir-être :
Être garant de sa sécurité et celle des autres
Valoriser la contribution de chacun
Rechercher à monter en compétences
Utiliser les échecs et les réussites comme levier d'amélioration Savoirs :
Compréhension de la langue française
Identification de dysfonctionnement à signaler Vous êtes débutant ? Vous êtes expérimenté(e) ? Vous êtes autonome ? Vous avez envie d'un environnement de travail sûr et sain ? N'hésitez plus et postulez chez nous ! Ensemble, perpétuons la tradition !