Offres d'emploi à Montigny-sur-Chiers

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Placé(e) sous la responsabilité du Président et du Directeur Général des Services, vous aurez en charge les missions suivantes :
Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication,
Administrer le site internet,
Gérer le relationnel avec les médias,
Suivre la présence de l'agglomération sur les réseaux sociaux et veiller à sa réputation,
Evaluer l'efficacité des campagnes et des outils de communication,
Réaliser les supports de communication de la collectivité,
Accompagnement des services dans leurs projets de supports de communication,
Promotion de l'activité et de l'identité de la collectivité à travers les différents travaux de création graphique.
Réaliser le rédactionnel de la revue communautaire.
Travaux d'infographie (PAO), PROFILS RECHERCHES
SAVOIR ET SAVOIR FAIRE :
Maîtrise des outils PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Connaissance de l'environnement des collectivités locales souhaitée (dimensions institutionnelles et organisationnelles).
Expériences souhaitées dans la communication Formation supérieure dans le domaine de la communication

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion de l'eau et des déchets, un agent administratif à Longwy
54400 en intérim pour une durée de 18 mois. Vos principales missions seront :
Appel des clients pour prise de RDV pour le changement des compteurs,
Envoi de courriers ou de courriel pour la confirmation des RDV,
Planification des RDV dans l'outil de planification MOVEO,
Suivi des agents remplaçant les compteurs,
Passation des commandes,
S'assurer de la charge de travail et vérification de l'activité des agents,
Lien direct avec l'encadrement responsable du déploiement du comptage,
Mise à jour des fiches clients dans la base abonnés. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Formation BEP/CAP en administration ou équivalent
Première expérience professionnelle dans le domaine administratif appréciée
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
Sens du relationnel et du service client Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion de l'eau et des déchets en tant qu'agent administratif à Longwy
54400 pour une mission intérimaire de 18 mois.

Le conseiller retraite est chargé de : Renseigner, conseiller les publics en situation de fragilité avant le passage à la retraite afin d'éviter un risque de rupture de ressources. Répondre aux sollicitations partenariales. Garantir un paiement dans les délais des prestations au travers d'une gestion fine des priorités de son portefeuille, et la prise de décisions à bon escient. Appliquer la législation et les procédures en vigueur de manière à atteindre le niveau de qualité attendu dans le traitement des dossiers de reconstitution de carrière, de liquidation et de révision des prestations, ainsi que dans l'information et le conseil aux assurés. Il sera affecté au pôle Droit Propre, en charge du traitement des retraites personnelles. Profil Vous avez dans l'idéal une expérience dans le domaine de la protection sociale Pour les candidats internes à la CARSAT, une ancienneté de 18 mois minimum dans le poste actuel est requise. Compétences : Autonomie, Pédagogie, Travail en équipe, Capacité d'analyse, Capacité d'adaptation. Un parcours de formation en alternance sera dispensé, en présentiel au siège de la Carsat NE à Nancy à partir du 08 janvier 2026. Cette formation se déroulera au siège à Nancy sur une durée de 18 mois environ, alternant cours théoriques au siège à Nancy et périodes d'immersions en agence. Dans le cadre de sa politique de diversité, la Carsat Nord-Est soutient l'égalité Femmes/ Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont les bienvenues. Le poste nécessite la possession d'un titre de séjour en cours de validité autorisant l'exercice d'une activité professionnelle en France (hors EEE/Suisse). A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés :
Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi
vendredi),
Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas...), Tickets restaurant,
Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche,
Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale,- Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage...), prise en charge à 75% des transports en commun. Date d'embauche : démarrage de la formation le 08/01/2026. Des tests auprès d'un prestataire externe seront réalisés début novembre 2025. Des entretiens sont prévus les 1er, 2 et 3 décembre 2025.

Vous serez en charge de l'accueil et du conseil aux clients pour la vente de vins et spiritueux. Vous serez formé.e en interne si vous n'avez pas d'expérience dans le domaine. Mais des compétences en vente sont exigées. Poste 30 à 35h.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant.e social.e AGDE (accompagnement global de demandeurs d'emploi) agit avec les personnes, les familles, les groupes dans une dynamique de développement social afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, de développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, de mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou surmonter leurs difficultés. Ses actions s'inscrivent dans le cadre des politiques de solidarité enfance/famille et jeunesse, insertion et lutte contre les exclusions, personnes âgées et personnes handicapées, et conformément aux orientations et préconisations du référentiel du service social départemental (sept.2011). Accompagnement global de demandeurs d'emploi:
Prépare l'orientation des personnes vers le dispositif en articulation étroite avec l'équipe de la MDS et le conseiller Pôle Emploi
Participe aux instances de travail territoriales Pôle Emploi/Conseil départemental
Valide les entrées des personnes dans le dispositif conjointement avec le conseiller Pôle Emploi
Elabore le contrat d'engagements réciproques avec chaque demandeur d'emploi et le conseiller Pôle Emploi
Réalise les entretiens tripartites avec le demandeur d'emploi et France travail
Met en œuvre le volet social du contrat d'engagement (entretiens, préparation, démarches.)
Effectue l'évaluation, le bilan et le renouvellement éventuel du contrat d'engagement
Contribue au recueil de données concernant le suivi de l'action (données bénéficiaires, interventions menées, .)
Travaille avec les équipes de la MDS et le STI notamment pour permettre aux bénéficiaires du RSA en accompagnement socio professionnel d'intégrer le dispositif.

Vous travaillez pour une entreprise de Bâtiment Travaux Publics (BTP), vous participez aux tâches administratives au sein du service : traitement des mails et courriers, accueil physique et téléphonique, traitement des devis et factures clients / fournisseurs. Vous maitrisez impérativement l'ensemble des outils bureautiques de base (Word, Excel), et vous avez également des notions en comptabilité. Le poste est à mi-temps (20h par semaine), la répartition des horaires dans la semaine est à convenir avec l'employeur.

Vous travaillerez seul au niveau du dépôt et vous serez en charge des missions suivantes: >Réception des marchandises sur site et contrôle de leur conformité et stockage manuel ou à l'aide d'un engin de manutention dans les respects des procédures. Attention au port de charges lourdes. >Préparation des commandes en vue de leur livraison ou de leur expédition : conditionnement, assemblage, emballage, établissement des documents de livraison Livraison des commandes en temps et en heure auprès des clients professionnels. >Participation à la bonne tenue du dépôt. LIVRAISON SUR LE SECTEUR POUVANT ALLER JUSQU'A METZ NANCY ET LUXEMBOURG

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Livreur plongeur à mi-temps sur une base de 20 heures hebdomadaires pouvant évoluer, vous serez amené à réaliser des remplacements si nécessaires. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez en charge de diverses tâches cruciales pour le bon fonctionnement de notre établissement et de nos clients. Vos missions :
Livraison des plats cuisinés à nos clients issus de la restauration scolaire,
Contrôle des produits ainsi que la vérification des températures.
En fin de tournée, entretien du camion frigorifique
Assurer les tâches de nettoyage des caisses de transport et des plats en retour.
Rangement du matériel
Préparation du matériel de livraison (thermomètre & bons de livraison) Profil Recherché :
Permis B requis.
Formation HACCP serait un atout.
1 an d'expérience minimum requis. Conditions d'Emploi :
Période de travail : 8 heures la matinée avec une pause de 15 minutes après la tournée.
Salaire : Niveau 1 Échelon 2 : 12.27€ de l'heure.
Possibilité d'évolution sur le poste.
Primes envisageables pendant les périodes de fêtes.

Vous accueillez, conseillez et fidélisez la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné. Vous préparez et servez les boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène. Vous entretenez le bar et votre environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre. Vous travaillez un week-end sur deux (dimanche compris).

Vous réaliserez la vente de produits alimentaires, pains, pains spéciaux, viennoiseries selon la règlementation et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous entretenez votre poste de travail. Vous pouvez être amené/e à travailler dès 5H du matin à l'ouverture de la boulangerie et vous pouvez également faire la fermeture.

Le descriptif des tâches sera le suivant, vous serez chargé(e)de:
Préparer les commandes clients selon les bons de préparation.
Gérer les expéditions de ces commandes, en concordance avec les délais donnés par l'ADV.
Réceptionner les matières premières et autres livraisons.
Transmettre les bons de réception et tous les documents joints aux livraisons au responsable Achats.
Assurer le suivi des réceptions
Ranger les produits fabriqués ou réceptionnés dans les stocks (FIFO).
Être garant de la gestion, de l'identification et du rangement des stocks.
Nettoyer et ranger les matériels utilisés CACES 1 et 3 recommandé.

Vous assurez le nettoyage des bureaux, des sanitaires et de communs et réfectoires. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 18h00 jusque 21h. Pas de travail les week-end.

Au sein du rayon fruits et légumes, vous réalisez la mise en rayon, installation, balisage, étiquetage des produits tout en respectant les règles d' hygiène et de sécurité ainsi que les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous gérez les stocks, identifiez les besoins en approvisionnement et établissez les commandes.

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de :
La livraison de repas ou de matériel en véhicule utilitaire frigorifique (type Talento ou Ducato)
Aide en cuisine
Préparation et mise en place du matériel
Rangement et entretien (plonge, nettoyage)
Contrôle des produits :
Vérification des températures des produits alimentaires.
Suivi des normes d'hygiène
Entretien du matériel : Organisation :
Préparation des tournées du lendemain (bons de livraison, étiquettes, suivi des livraisons).
Rangement du matériel utilisé. Cuisine :
Participation à la mise en place des ingrédients et à la préparation des commandes.
Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pendant la manipulation des produits.
Épluchage & préparation des produits. Horaires :
Poste de journée : démarrage tôt le matin, fin de journée au plus tard à 16h
Horaires flexibles, ajustables selon les disponibilités et besoins du candidat
Travail du lundi, mardi, jeudi et vendredi
Repos le mercredi, samedi et dimanche Permis obligatoire pour effectuer les livraisons en camion frigorifique si possible depuis 5 ans.

Contrat d'apprentissage en alternance afin de péparer une qualification en vente. Vous accueillez les clients, préparez et encaissez leurs commandes. Vous assurez également le réassort régulier des pains, pâtisseries et viennoiseries. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

L'Agent de Service Hôtelier contribue activement aux prestations hôtelières dans le respect des protocoles liés à son poste de travail: 2 postes en cdi à temps plein et à temps partiel.
Effectue le nettoyage des locaux en respectant les procédures de nettoyage établies : sanitaires, axes de circulation, lieux de vie et lieux commun, etc.).
Entretient et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution des repas, autolaveuse, monobrosse, etc.
Assure le rangement de la vaisselle et des étagères où celle-ci est entreposée.
Participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration.
Effectue la plonge du goûter et du diner et nettoie le local de plonge quotidiennement et après chaque service.
Assure la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition.
Met tout en œuvre pour préserver la dignité et l'intimité du résident et respecte le secret professionnel concernant les résidents. Savoir être
Qualités relationnelles
Sens de l'écoute, du service et de l'attention portée aux personnes âgées
Souci du détail, de l'ordre et de la propreté
Sens du travail en équipe
Outre le respect du règlement intérieur, le salarié est tenu de respecter la présente liste des tâches à accomplir, non exhaustive, ainsi que toutes les tâches découlant du poste occupé.
La tenue confiée doit toujours être impeccable et changée tous les jours. Les cheveux longs doivent être attachés, les barbes doivent être proprement taillées ou correctement rasées. Les bijoux retirés.
Les horaires indiqués pourront être modifiés par l'employeur en fonction des nécessités du service.
Le temps d'habillage est compris dans le temps de travail.
Les protocoles sont à disposition dans un classeur dédié.
le salaire comportera la prime Ségur 1 : 200€ brut/mois
1 week-end sur deux
9h30/20h30 avec une heure de pause
70h par quatorzaine (1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 3 jours en alternance)

L'enseigne Leclerc Lexy recrute ses futurs collaborateurs sur de postes d'employés de libre service en alimentaires et non alimentaire ainsi que sur la vente des rayons traditionnels (boucherie, charcuterie, boulangerie). Vous serez polyvalent et vous aurez à gérer la mise en rayon, le facing, l'entretien et la propreté du rayon. Vous serez formé/e aux règles d'hygiène et de sécurité.

Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent releveur de compteurs (H/F) sur le secteur de Longwy (54). Nous vous proposons : Une mission à pourvoir dès que possible Des horaires de journée : 08h00-12h00 / 13h30-16h30 Vos missions consisteront à : Remplacer les compteurs d'eau jusqu'au diamètre 30 Paramétrer et assurer la maintenance des systèmes de télérelève Utiliser des outils spécifiques (smartphones, applications métier, etc.) Profil recherché : Vous avez une expérience en plomberie , êtes à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques , et possédez un bon sens de la relation client ?
> Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Lieu de travail : Longuyon (avec déplacements réguliers à Metz) Structures concernées : atelier et chantier d'insertion (ACI) et entreprise d'insertion (EI) Missions principales :
accompagner individuellement et collectivement les salariés en parcours d'insertion,
élaborer, suivre et évaluer les parcours socio-professionnels,
développer et animer des partenariats avec les acteurs de l'emploi, de la formation et du social,
contribuer à l'intégration professionnelle durable des salariés. Profil recherché :
diplôme ou expérience en insertion professionnelle exigé,
capacités d'écoute, d'analyse et de médiation,
aisance relationnelle et goût du travail en équipe.

Nous recherchons un(e) Hôte/Hôtesse de Caisse pour une offre en alternance* au sein de notre entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la grande distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. * Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours. * Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Poste animateur périscolaire : Vous participerez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires (accueil et animation en activités éducatives en dehors du temps scolaire). Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse Nous sommes à la recherche d'une personne titulaire ou stagiaire BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur) ou du BPJPES (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation et du sport) ou d'un diplôme équivalent. Les horaires de travail uniquement sur les semaines scolaires sont : Lundi : 07h45-8h45/10h30-13h30/15h45-18h30 Mardi : 07h45-8h45/10h30-13h30/15h45-18h30 Mercredi : 07h30-11h00/12h00-17h00 Jeudi : 07h45-8h45/10h30-13h30/15h45-18h30 Vendredi : 07h45-8h45/9h20-13h30/14h55-18h30

Notre hôtel B&B HOTEL Longwy/Porte du Luxembourg, récemment acquis par de nouveaux propriétaires recherche un réceptionniste polyvalent de nuit dès que possible.
> Horaires : du lundi au jeudi de 21H à 6H pendant 3 semaines puis 1 semaine du lundi au mercredi et le samedi de 21H à 6H Passionné(e) par l'hôtellerie ou curieux de découvrir ce secteur ? Nous serions ravis de vous rencontrer ! Vous êtes en charge des missions suivantes :
Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie, attribuer les chambres
Gérer le standard téléphonique et orienter les appels vers les services appropriés
Fournir des informations sur nos services et répondre aux demandes des clients
Assurer la gestion des réservations et l'enregistrement des visiteurs
Maintenir l'espace d'accueil propre et organisé
Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux besoins des clients
Préparation du petit-déjeuner pour le matin, Votre profil : Vous bénéficiez d'une expérience réussie en réception ou sur un poste similaire. Vous possédez une connaissance des normes et des tendances du secteur. Vous êtes organisé(e) et doté(e) d'excellentes compétences en communication
> Poste disponible à partir dès maintenant Nous offrons un environnement de travail agréable et des opportunités d'évolution selon votre profil !

Le centre de loisirs de Gorcy est à la recherche d'animateurs et d'animatrices pour les vacances scolaires de la Toussaint, du 20 au 31 octobre 2025. Missions :
Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Travailler en équipe pour garantir le bon déroulement du programme.
Faire preuve de créativité et être force de proposition. Profil recherché:
Vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par l'animation auprès des enfants.
Vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute.
Titulaire du BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) ou non titulaire, votre enthousiasme et votre envie d'apprendre feront la différence !

- Aménage et entretient des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, ...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale.
Peut aménager des ouvrages paysagers, des ouvrages maçonnés et installer du mobilier urbain.
Peut coordonner une équipe. Date de démarrage : ASAP Durée de la mission : intérim de préembauche (6 mois) Taux horaire : à négocier selon les profils.

Vous serez polyvalent/e sur la mise en rayon, la caisse , le rangement de votre espace de travail. Vous aurez contact avec la clientèle. Votre temps de travail peut être aménagé sur une semaine de 4 jours voire 4,5 jours. Les heures supplémentaires sont majorées à hauteur de 25% au delà de 35 heures.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous serez en charge du nettoyage des bureaux sur le secteur de Longuyon. Le poste proposé est à temps partiel pour 54h par mois. Vous travaillerez principalement en fin de journée.

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d'une enseigne d'ameublement, nous recherchons un(e) vendeur(se) pour le rayon meubles et décoration.. Votre mission : accueil clients. mise en rayon renseignements sur les articles du magasin. vente. remise bon de retrait. Vous avez une expérience de la vente. Vous êtes dynamique et avez le sens de la relation clients. Travail le samedi et repos un jour de semaine à prévoir pour ce poste. Rythme de travail :
Travail en journée
Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : Ticket Restaurant 7,50EUR par jour Profil recherché
bonne relationnel clients
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Vos missions principales seront : Trier et distribuer le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises suivant les procédures Effectuer la distribution Réaliser des prestations de service Avoir le sens de l'orientation et le sens du service Respecter le code de la route et les règles de sécurité Les tournées peuvent être effectuées à pied, à vélo à assistance électrique ou en voiture. Une formation est prévue à votre arrivée afin que vous puissiez être capable de suivre votre tournée en toute autonomie. Le travail se fait essentiellement à l'extérieur du lundi au samedi sur une base de 35 heures. Un samedi sur 2 sera travaillé. Horaires de travail : de 06h à 13h. Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire B depuis au moins 2 ans.

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un technicien étude de prix HVAC/sanitaire H/F sur le secteur de Longwy. Missions principales: Analyser et examiner les plans, bordereaux et cahiers des charges issus de marchés publics ou privés Réaliser les calculs de dimensionnement et le dimensionnement des installations techniques Effectuer les relevés de quantités nécessaires à l'élaboration des offres Vérifier les prix proposés par les fournisseurs et sous-traitants dans les délais impartis Estimer les coûts de main-d'œuvre liés à la réalisation des projets Participer aux réunions de planification et de coordination en phase d'étude Profil Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans une fonction similaire (études de prix ou chiffrage dans le domaine HVAC)
les profils plus expérimentés (5 ans ou plus) seront particulièrement appréciés Aisance commerciale, esprit de négociation et précision dans le travail Goût pour le travail en équipe et les environnements collaboratifs Excellente maîtrise du français et de l'allemand (la connaissance de l'anglais est un atout) La maîtrise de logiciels DAO/CAO est un plus apprécié Niveau d'étude : BAC (Professionnel, Technologique ou Généraliste)
BTS
DUT
BACHELOR / LICENCE

Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Ils font partie de l'équipe éducative en participant à la mise en oeuvre des projets personnalisés de scolarisation et sont membres de droit de l'Équipe de Suivi de Scolarisation (ESS) des élèves de situation de handicap qu'ils accompagnent. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes
qualités attendues :
Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité;
Bonne condition physique;
Intérêt pour le travail en lien avec des enfants etadolescents;
Capacités d'écoute et de communication;
Respect et discrétion;
Capacités de travail en équipe;
Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative.
Avoir une expérience professionnelle de neuf mois minimum dans le domaine de l'aide à la personne en situation de handicap, ou disposer d'un agrément d'assistante maternelle en cours de validité;
Résider dans le département de la Meurthe-et-Moselle ou secteur limitrophe ;
Avoir un casier judiciaire vierge. Possibilité de faire davantage d'heures hebdomadaires dans le cadre d'un accompagnement d'une élève durant la pause méridienne.

Missions principales : Production :
Aider à la préparation des pâtes (pains, viennoiseries, pâtisseries) sous la supervision du boulanger/pâtissier
Réaliser des tâches de base en pâtisserie : garnissage, dressage, glaçage, découpe
Préparer des produits (sandwichs, pizzas, quiches, salades, etc.)
Suivre les recettes et les fiches techniques
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Mise en place & organisation :
Participer à l'installation du magasin ou du laboratoire avant l'ouverture
Effectuer la mise en vitrine des produits
Réapprovisionner régulièrement les étals ou vitrines Nettoyage & entretien :
Nettoyer et entretenir le matériel, les équipements et les locaux (laboratoire, fournil, arrière-boutique)
Respecter les consignes de tri, de stockage et de conservation des denrées
Vente & relation client (si affecté au magasin) :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits
Encaisser les ventes
Emballer les produits de manière soignée
Assurer le bon suivi des commandes clients (gâteaux, plateaux, etc.) Profil recherché : Compétences techniques :
Connaissance de base des procédés de fabrication en boulangerie et pâtisserie
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Polyvalence dans les tâches manuelles et organisationnelles
Maîtrise de la cuisine Savoir-être :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation
Rapidité d'exécution tout en restant précis
Esprit d'équipe et autonomie
Bonne résistance physique (station debout prolongée, port de charges) Formation : CAP/BEP Boulangerie, Pâtisserie ou équivalent (souhaité mais non obligatoire) Expérience en laboratoire ou en boutique appréciée

Enseignant(e)s contractuel(le)s remplaçant(e)s sur les circonscriptions de Longwy 1 et Longwy 2
prise de poste au 03/11/2025
Circonscription de LONGWY 1 : Ecole maternelle Joseph Bara de VILLERUPT
Circonscription de LONGWY 2 : Ecole élémentaire Jacques Cartier de LONGUYON Ecole élémentaire Thomas Pesquet de LONGLAVILLE Missions :
Être capable de participer à une dynamique collective au sein d'une école pour faire face à la difficulté scolaire et l'hétérogénéité du public accueilli.
Mettre en place une différenciation pédagogique efficiente au sein de la classe.
Participer à des actions pour améliorer la qualité de la relation école/famille. Compétences :
Être capable de participer à une dynamique au sein d'une équipe d'enseignants pour développer des actions efficientes en réponse aux difficultés des élèves.
Travailler en relation avec l'équipe de circonscription pour trouver des leviers et des partenariats pour répondre à des problématiques spécifiques à l'établissement.
Être capable d'initier des actions ou des projets innovants pour améliorer l'accueil et la réussite de tous les élèves.
Savoir s'intégrer à une équipe. Conditions particulières d'exercice : Particularité de l'école : Écoles rurales / isolées Quotité de travail fixée à 36 semaines d'enseignement par an, soit :
24 heures hebdomadaires de cours devant élèves
108 heures annuelles dédiées aux activités pédagogiques complémentaires, aux travaux en équipe, aux relations avec les familles et au suivi des projets personnalisés de scolarisation, aux animations pédagogiques et aux conseils d'école Profil recherché : Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Diplômes requis :
Études de niveau universitaire L3 ou diplômes équivalents
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
Vous avez un casier judiciaire vierge

Le CIDFF de Meurthe-et-Moselle / Longwy exerce une mission d'intérêt général, confiée par l'Etat, dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des personnes et de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Notre Association intervient dans de nombreux domaines (emploi, lutte contre les violences sexistes et sexuelles, famille) sur le territoire de Meurthe-et-Moselle nord, dans l'objectif de proposer un accompagnement pluridisciplinaire des familles. Elle est agréée Association d'Aide aux Victimes, EVARS (Etablissement Vie Affective Relationnelle et Sexuelle), Espace Rencontre pour le maintien du lien Parents
Enfants et organisme de formation. L'équipe de 19 salarié-es est composée de Psychologues cliniciennes, Juristes, Conseiller-ères en insertion socioprofessionnelle et Animatrices en insertion sociale. Dans ce cadre, nous recherchons un-e Psychologue clincien-ne pour l'exercice des missions suivantes : * Axe insertion socio-professionnelle :
Accompagner des personnes allocataires du RSA ainsi que des demandeurs d'emploi sur le nord de la Meurthe-et-Moselle (Val de Briey, Jarny, Piennes, Homécourt, Longwy...).
Permettre aux personnes accompagnées de développer leurs potentialités et les aider à maîtriser leur environnement. Vous pouvez être amené-e à réaliser des actions d'analyse et d'évaluations psychologiques, selon les besoins des personnes.
Aider chaque personne accompagnée à gérer son insertion sociale et professionnelle, à trouver des solutions pour résoudre ses problématiques, à s'orienter vers une prise en charge de santé, en partenariat avec les acteurs et institutions du territoire. * Axe accompagnement des familles :
Accompagner les familles dans le cadre du soutien à la fonction parentale et les personnes proches aidantes
Réaliser des auditions d'enfants, dans le cadre de désignation par le Tribunal Judiciaire
Accompagner les familles au sein d'un Espace Rencontre pour permettre la restauration ou le maintien du lien Parent(s)
Enfant(s) * Axe aide aux victimes et prévention des violences sexistes et sexuelles :
Accompagnez de manière individuelle et / ou collective les femmes et enfants victimes de violences intrafamiliales.
Animer des ateliers de sensibilisation et des actions de formation sur les violences sexistes et sexuelles à destination de tout public (élèves, insertion professionnelle, professionnel-les...)
Animer des stages de lutte contre les violences au sein du couple, en partenariat avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation Dans le cadre de l'exercice de ces missions, un appui à la mise en place de projet, le suivi administratif et statistiques seront demandés. Déplacements fréquents nord 54
Permis B et véhicule personnel indispensables. Poste éligible à l'indemnité SEGUR : 238 € bruts / mois, en sus du salaire annoncé. Poste du mardi au samedi

Secteur Longuyon, exploitation laitière recherche un agent de traite. Mission : traite matin et soir environ 6 heures par jour. Si vous aimez le contact avec les animaux, poste agréable: consiste à rentrer les vaches du pré, préparer la salle de traite, aider à la traite, nettoyer la salle de traite et soigner les veaux. Travail en coupé : 3h matin (7-10h) et 3h soir (17-20h). "Possibilité aussi de postuler à temps partiel uniquement pour 3h matin ou 3h le soir."

DESCRIPTION DU POSTE : Notre hôtel récemment acquis par de nouveaux propriétaires recherche un Directeur. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle complète de l'établissement, avec pour objectif d'assurer son bon fonctionnement, sa rentabilité et la satisfaction des clients. Vous disposerez d'un appui à distance pour les fonctions support (comptabilité, RH, administratif) et pourrez ponctuellement vous appuyer sur l'entraide entre directeurs du groupe. Ce poste requiert une solide expérience en supervision et en leadership, ainsi qu'une passion pour l'industrie hôtelière. DESCRIPTION DES MISSIONS :
Superviser l'ensemble des opérations de l'hôtel, y compris la réception, le service client et les services d'entretien
Assurer un service client de haute qualité et résoudre les problèmes des clients de manière efficace
Gérer les ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel
Élaborer et gérer le budget de l'hôtel pour maximiser les revenus et contrôler les coûts
Mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la satisfaction des clients et augmenter le taux de fidélisation
Coordonner les services de l'hôtel, y compris le nettoyage et l'entretien
Maintenir une connaissance approfondie des tendances du marché hôtelier et des attentes des clients PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), engagé(e) et orienté(e) terrain, capable de piloter de manière autonome la gestion quotidienne d'un hôtel tout en s'inscrivant dans une dynamique de groupe. **Compétences et expériences requises :
Expérience confirmée dans la direction ou l'encadrement opérationnel d'un établissement hôtelier, idéalement de taille comparable, avec une solide connaissance des standards de qualité et des attentes client.
Excellentes compétences en gestion d'équipe : recrutement, formation, animation, évaluation et montée en compétences.
Maîtrise des fondamentaux de gestion hôtelière : suivi budgétaire, contrôle des coûts, analyse de la performance, gestion des fournisseurs.
Capacité avérée à résoudre des situations clients complexes avec diplomatie, réactivité et sens du service.
Bonne culture des outils informatiques (PMS, logiciels de réservation, outils de reporting, pack Office) et à l'aise avec la gestion administrative digitale.
Compétences organisationnelles et rigueur, avec une approche proactive et orientée solutions. **Qualités personnelles attendues :
Autonomie et sens des responsabilités : vous serez le référent principal sur site et devrez savoir prendre des décisions rapidement et efficacement.
Leadership naturel, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs et d'instaurer un climat de travail positif.
Polyvalence et sens pratique, pour intervenir sur tous les aspects du fonctionnement de l'hôtel si nécessaire.
Excellent relationnel, aussi bien avec les clients qu'avec les équipes.
Capacité d'adaptation : à un environnement évolutif, à des outils de gestion à distance, et à des imprévus opérationnels. Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous souhaitez relever ce défi excitant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre établissement !

Basé sur le secteur de Longwy, vous interviendrez en tant que Technicien Réseau Assainissement (H/F). Vos missions principales incluent l'organisation et le suivi des opérations de curage des réseaux et des postes de relevage. Vous serez également en charge de la réalisation des contrôles de conformité dans le cadre des ventes immobilières, du suivi et de la mise en œuvre du plan de curage annuel, et du contrôle régulier des déversoirs d'orage. Ce rôle requiert de l'autonomie et une excellente coordination terrain.

Dans le cadre de la diversification de son offre de service, l'Association AVENIR recrute pour le site de Longwy quatre travailleurs sociaux : éducateur spécialisé, moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants. Après l'ouverture, en janvier 2022, de son Service Educatif de Placement à Domicile, le projet de l'Association vise à différencier l'offre du Home d'Accueil où sont hébergés actuellement des enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans. Dans une nouvelle maison se situant à proximité du Home d'Accueil, il s'agira de concevoir dans les prochains mois, un accueil de 8 places pour les plus grands ainsi qu'un projet d'accès à l'autonomie pour les futurs jeunes majeurs. Les candidatures pourront se positionner tant sur l'accueil des 13-18 ans que sur celui des 3-12 ans. VOS MISSIONS : Prendre part à l'accompagnement éducatif global d'un groupe d'enfants Développer les capacités d'autonomie de chaque jeune dans tous les actes de vie quotidienne (soins, hygiène, repas, courses, etc.) Assurer le suivi de la scolarité Produire des écrits comprenant observations, analyses et propositions de stratégies éducatives Elaborer les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) Travailler en partenariat avec l'ASE Elaborer des projets éducatifs (individuels et/ou collectifs) Travailler en équipe / Horaires d'internat y compris WE et jours fériés VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat (ES
EJE
ME) Bulletin N°2 du casier judiciaire ne faisant l'objet d'aucune condamnation induisant une interdiction d'exercer au sens de l'article L. 133-6 du Code de l'action sociale et des familles Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, savoir-être Permis de conduire indispensable LES CONDITIONS DU POSTE : Convention collective : CCNT du 15.03.1966 Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté Spécificités : hébergement avec des horaires d'internat ; planning de travail annualisé Prise de fonction : Date à convenir Pour postuler, envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 18/07/2025 sous la référence AVP 25-006-02 à l'attention de Madame Arlem HENRION, Directrice
1 avenue Foch
BP70136 54402 LONGWY ou par mail : homedaccueil@assoavenir.org

Vos Missions : Sous l'autorité du Directeur du Cycle de l'eau, vous devrez :
Suivre l'exploitation quotidienne des réseaux d'eau potable en lien avec les délégataires,
Organiser et planifier les contrôles, inspections et travaux d'entretien,
Programmer et assurer le suivi technique et financier des travaux de renouvellement des réseaux d'eau potable et des ouvrages
Gérer les marchés de travaux : rédaction des pièces techniques du dossier de consultation (CCTP, plans estimations financières...), analyse des offres, élaboration des rapports d'analyse, suivi technique, administratif et budgétaire des marchés jusqu'à la réception,
Assurer le suivi technique des contrats de délégation de service public
Proposer des améliorations à apporter aux ouvrages
Assurer le suivi et mise à jour du SIG

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l' encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. REJOINDRE LIDL * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. A réception de votre candidature, vous serez invité/e à une réunion d'information collective sur le poste et l'entreprise, puis positionné/e sur une série d'exercices d'évaluation de vos habiletés via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Il s'agit d'un recrutement ouvert à tous, sans condition d'expérience ou de formation. La maîtrise des savoirs de base en langue française (lire, écrire, compter) sont nécessaires à la compréhension des consignes durant les exercices MRS.

CONTEXTE : Le GRETA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emploi et la réalisation de formations par apprentissage. Le GRETA Lorraine Nord recherche un formateur en installation thermique (H/F) pour intervenir auprès d'un public adulte en formation préparant le CAP Installateur thermique, diplôme délivré par l'Éducation nationale. ACTIVITES PRINCIPALES : Votre principale mission consiste à former des publics, en CAP installateur thermique, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. À cet effet, vous devrez notamment :
concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants,
préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques,
adapter en permanence votre pédagogie,
assurer les visites en entreprises,
encadrer les travaux pratiques en atelier
veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition,
participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques,
assurer les séquences certificatives. COMPETENCES PRINCIPALES Connaissances :
Démarche qualité Qualiopi et/ou Eduform Compétences opérationnelles :
Préparer et animer une session de formation.
Apporter des réponses à des besoins spécifiques
Evaluer des compétences et détecter des potentiels
Concevoir des outils pédagogiques adaptés aux publics
Individualiser les formations
Travailler en équipe Compétences comportementales :
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Autonomie/confiance en soi
Sens relationnel
écoute
diplomatie
Réactivité
Rigueur / fiabilité EXPERIENCE REQUISE : Vous êtes issu/e d'une formation technique dans le domaine de l'installation thermique, du chauffage ou de la plomberie.( du CAP/ BEP à Bac+2 dans le domaine thermique ou énergétique) Une première expérience en formation serait un plus (possibilité d'accompagnement à la prise de poste) CONDITION D'EXERCICE DU POSTE :
Vacations d'environ 40 heures (en ½ journées les vendredis) sur l'année scolaire 2025 2026 (rémunération de 27.9 € bruts de l'heure)
possibilité d'intervenir par la suite sur une autre formation (CS Technicien en énergie renouvelable)
Lieu du poste : Lycée Alfred Mézières principalement et ponctuellement à la Maison de la formation à Longlaville.

La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute son(sa) responsable du service Jeunesse. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Service aux Citoyens, le(la) responsable du service jeunesse coordonne les activités des établissements, dispositifs et services dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs Il(elle) décline les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant les projets et opérations dévolus à son service Il(elle) optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents de son service Vos missions :
impulser et mettre en œuvre des politiques enfance, jeunesse et éducation : o traduire les orientations politiques en plans d'actions o élaborer avec la CAF le schéma de développement du contrat enfance jeunesse
mettre en adéquation l'offre d'accueil et les besoins des familles : o participer au diagnostic socio-économique du territoire o évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins o animer et suivre les commissions d'admission
développer et animer des partenariats : o identifier et mobiliser les partenaires stratégiques o développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité, et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse
construire et piloter des projets et opérations en organisant l'ensemble des ressources et moyens de son service, en cohérence avec les objectifs stratégiques de la Direction et de la collectivité : o comprendre et analyser son environnement pour proposer des aces de développement, des pistes d'amélioration o élaborer des objectifs opérationnels dans un projet de service respectueux des engagements stratégiques définis au sein de la collectivité et conduire le projet de service o animer, diriger, mobiliser et motiver son service autour des activités courantes et des projets transversaux o gérer les ressources humaines de son service, les procédures administratives, les marchés publics relatifs à son domaine, et l'élaboration et le suivi budgétaire correspondant à son domaine d'activité Profil recherché :
Force de propositions, vous êtes à la fois un manager d'équipes et de projets. Vous développez une vision stratégique et prospective des services proposés tout en conduisant une approche opérationnelle. Vous possédez une appétence forte pour le numérique, concevez son apport pour l'action publique et en maîtrisez les potentiels. Doté(e) d'un sens relationnel, vous êtes en capacité de fédérer et d'impulser une dynamique
Connaissance indispensable des politiques éducatives, sociales, culturelles
Maîtrise du droit des collectivités territoriales,
Maîtrise des enjeux et méthodes d'évaluation des politiques publiques et de gestion des projets
Capacité à piloter et à coordonner des projets transversaux, des services
Rigueur, organisation, autonomie, réactivité et disponibilité
Sens du service public
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques Le(la) candidat(e) possèdera également les compétences suivantes :
Savoir déterminer les objectifs stratégiques de son domaine dans un projet de direction, en tenant compte des orientations stratégiques de la collectivité
Savoir coordonner, animer, organiser les partenariats et les concertations
Savoir piloter les projets et savoir rendre compte
S'assumer prendre ses responsabilités

La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un régisseur technique (H/F) dans le cadre d'une création de poste. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Service aux Citoyens, vous concevez et supervisez la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement. Vous coordonnez des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles Missions confiées :
Conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement :
Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes
Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d'équipement d'un lieu d'accueil
Conduire une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques
Evaluer et proposer sur un mode argumenté, des solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques, matériels
Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements :
Coordonner les interventions des techniciens et contrôler l'application des règles de travail d'hygiène et de sécurité
Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques
Assister aux répétitions et ajuster les moyens techniques aux contraintes du spectacle
Organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes :
Organiser les conditions de transport et d'accueil des intervenants et des artistes
Faciliter les relations entre les équipes techniques, logistiques, artistiques
Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'évènement :
Etablir le plan de charge lié à l'application des règles de sécurité pour un spectacle et un lieu d'accueil
Vérifier les installations et leur conformité et réaliser des visites périodiques de contrôle
Gestion des relations avec le public :
Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu
Superviser l'application des consignes de sécurité et l'évacuation des lieux d'accueil en cas d'urgence Compétences requises :
Connaître les enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques publiques
Connaître les instances et processus de décision de la collectivité et son environnement territorial
Savoir utiliser les méthodes et outils d'analyse et de diagnostic
Savoir formuler des argumentaires synthétiques sur les conditions et les modalités de mise en œuvre de la demande politique
Être force de proposition
Savoir élaborer et adapter un projet de service autour d'objectifs opérationnels déclinés de la stratégie politique souhaitée
Savoir planifier la répartition de ses ressources financières, humaines et matérielles
Savoir élaborer des rapports techniques

La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un(e) Responsable du service Voirie Réseaux Divers/Espaces Verts. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez un niveau de service garantissant la sécurité des agents et des usagers. Vous inventoriez le patrimoine, prenez en compte la diversité des usages et la réglementation, définissez la stratégie pluriannuelle de maintenance et d'investissement, afin de permettre l'entretien préventif et l'exploitation en toutes circonstances. Missions confiées : Vous aurez pour mission de piloter et coordonner les activités du service, dont vous serez responsable sur le plan technique, administratif, financier et humain. A ce titre, vous :
établissez l'inventaire du patrimoine VRD Espaces Verts
récupération des données et/ou établissement de plans et inventaires pour intégration dans un SIG
élaboration d'un plan de gestion
élaboration d'un règlement de voirie
assurez la gestion et la maintenance du patrimoine :
préparation et mise en œuvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine de voirie, en utilisant des approches en coût global
organisation du maintien de la viabilité hivernale
gestion du patrimoine d'ouvrages d'art
gestion et maintenance durable des réseaux d'éclairage public, incendie, etc.
exploitation des réseaux en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires
gestion des espaces verts et cours d'eau
planifiez et programmez des opérations de voirie :
veille juridique et analyse des besoins (administrés, élus, règlement environnemental, etc.)
définition d'orientations stratégiques en investissement et en entretien du patrimoine de voirie, et déclinaison opérationnelle
choix des modalités de réalisation des études préalables et de conception Profil recherché : Doté(e) d'une expérience opérationnelle confirmée dans un poste similaire, le(la) candidat(e) possédera les qualités suivantes :
Rigueur,
Sens de l'organisation,
Pragmatisme,
Dynamisme,
Respect des délais,
Management d'équipes,
Pédagogie,
Solides compétences en matière de techniques et d'outils de planification (DAO) ;
Connaissances certaines des marchés publics. Le(la) candidat(e) possèdera également les compétences suivantes :
Savoir déterminer les objectifs stratégiques de son domaine dans un projet de direction, en tenant compte des orientations stratégiques de la collectivité
Savoir coordonner, animer, organiser les partenariats et les concertations
Savoir piloter les projets et savoir rendre compte
Savoir se positionner en tant qu'encadrant intermédiaire, s'assumer et prendre ses responsabilités

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs de Longwy un chalumiste (H/F) . Divers travaux au chalumeau Longue mission, rémunération à convenir selon profil et expérience.

Le cabinet de recrutement ARH Metz recherche pour une entreprise de menuiserie, un Chargé d'affaires BTOB H/F CDI. Dans le cadre du développement d'activité et sous la responsabilité du Directeur commercial, vous commercialisez les produits auprès d'une clientèle de professionnelle et de particulier. Le (la) chargé d'affaires apporte des conseils techniques et financiers afin de garantir la satisfaction client et le développement du chiffre d'affaires. Il (Elle) assure le suivi de la relation client sur l'ensemble des phases du projet. Il (elle) aura pour mission de : Développer la prospection commerciale par la recommandation, suivi des clients récurrents, rdv prospect fournis. Négocier et conclure une affaire Relance du fichier client, Réponse aux appels d'offres. Assurer le suivi de l'activité commerciale Effectuer la saisie et le suivi dans l'outil CRM (fiches contacts, RDV, relances clients, .) Assurer et/ou participer au suivi après-ventes Contrat CDI salaire fixe 1800/2000€ NET , prime de 6% de la marge + mutuelle + prime de fin d'année + prime annuel et challenge + véhicule + téléphone + ordinateur portable. Profil : Expérience dans la vente de produits du bâtiments, menuiserie.

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur Qualité expérimenté (H/F), pour une mission intérim aux alentours de Longwy (54). Le poste : Mesure 2D à l'aide de pied à coulisse Vérification de palette Découpe de tubes Test en laboratoire Horaires : 06h-14h Mission d'un mois pour commencer

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un/e Responsable Adjoint/e de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à LONGWY (54). Vos missions : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs Aménagement de poste et Environnement de travail : Un salaire brut mensuel de 2260 € au statut agent de maitrise le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste Profil recherché Votre profil : Vous avez une expérience de minimum 6 mois dans le commerce et le management d'équipe de 7 à 10 personnes Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant Vous savez gérer des coûts Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un BAC Pro Melec ou un Certificat de Spécialisation "Technicien en réseaux électriques". Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Afin d'accompagner son développement, mmH recrute un(e) Assistant(e) de gestion locative Missions Principales : Il ou elle assure l'ensemble des tâches administratives liées au fonctionnement des services de proximité en lien avec le Responsable d'Agence. Il ou elle prend en charge l'accueil général des locataires aussi bien physique que téléphonique. Par ailleurs, il ou elle collabore avec les responsables de site dans le suivi des interventions auprès des locataires en matière de gestion locative et/ou de suivi de travaux dans les logements et en matière de gestion technique des parties communes. Activités : Accueil / Gestion locative
Assurer un accueil physique et téléphonique des clients
Enregistrer les réclamations ou demandes des locataires
Orienter les locataires vers le bon interlocuteur
Programmer les petites interventions techniques auprès des polyvalents et des gardiens, régisseurs, gérants d'immeubles. et veiller à la saisie des évènements et à la clôture des réclamations
Informer les locataires sur le bail et le règlement intérieur, annexe du bail de location
Informer les locataires en matière de loyers et charges
Etablissement des attestations de loyers à jour et de domicile
Réceptionner et traiter les préavis de départ (accusé de réception, programmation des visites conseils, visites de courtoisie et état des lieux de sortie, saisie informatique des préavis) en lien avec le resp site
Saisir les opérations diverses sur les comptes clients et contrôle mensuel
Assister le conseiller commercial dans la saisie des demandes de logement ou d'échange en particulier dans les lieux de gestion de proximité en charge de la commercialisation
Effectuer les modifications dans la base de gestion locative suite à signature d'avenants
Mise à jour et saisie des attestations d'assurance Secrétariat / administration
Rédiger les courriers et notes d'information internes et externes
Enregistrer et suivre les courriers
Vérifier les factures et classement
Veiller à réaliser un archivage régulier
Préparer les commandes de fournitures administratives et petits matériels, veiller au bon fonctionnement du matériel bureautique afin d'assurer une continuité de service
Tenir les plannings d'occupation des personnels de l'entité Profil recherché :
Titulaire d'un BTS Professions Immobilières.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
Connaissance du progiciel de gestion locative
Qualité rédactionnelle
Connaissance des règles régissant les rapports locatifs
Réelles capacités d'organisation
Aisance relationnelle, capacité d'écoute, rigueur, bonne présentation
Sens du travail en équipe Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants

Au sein d'une entreprise pleine d'avenir et de dynamisme : Le futur collaborateur au sein de l'atelier devra assurer l'assemblage du circuit magnétique de nos équipements (collage de ferrite sur une carcasse mécano-soudée, ébavurage...) La motivation et la rigueur sont des qualités incontournables Nous recherchons avant tout, un collaborateur qui a envie de travailler et d'évoluer dans une société qui lui laissera sa chance. Démarrage en qualité d'intérimaire. Horaire de travail : Du lundi au jeudi : 7h30
12h
13h
16h15 (7h45*4) Vendredi : 7h30
11h30 (4h) 35 heures semaine (heures supplémentaires possibles au besoin)

Mission: Poste de pavés et de bordures. Lieu de travail: Villers la Montagne (Région de Longwy).

Nous recherchons un(e) Employé(e) libre service en alternance au sein de notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * Conseiller et renseigner les clients. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de sécurité en magasin, nous recherchons un(e) Agent(e) de Sécurité (ADS) dynamique et rigoureux(se), capable d'assurer la sécurité des biens et des personnes au sein de notre point de vente. Le poste se divise comme suit : 90 % en surface de vente 10 % en salle de vidéosurveillance Vos missions : Sur la surface de vente (90%) Votre rôle principal est la dissuasion par une présence visible et professionnelle : Porter une tenue correcte et irréprochable Adopter une posture confiante et vigilante Vérifier la présence des dispositifs antivol sur les produits sensibles (alcools, cosmétiques, petit électroménager, produits de beauté, chocolat, café, etc.) Intervenir discrètement en cas de comportement suspect Assurer une surveillance active des rayons à risque En zone arrière caisse : Vérifier l'intégrité des passages en caisse Effectuer des contrôles aléatoires des achats via ticket de caisse Contrôler les sacs en cas de doute avéré À la vidéosurveillance (10%) Observer en cas de doute ou pour caractériser une tentative de fraude Se limiter à un usage ponctuel et ciblé des caméras Se déconnecter immédiatement une fois la vérification terminée

Au sein d'un supermarché, vous êtes en charge du nettoyage des locaux (bureaux, couloirs, accueil,..), de l'entretien du parking et de la maintenance. Vous n'avez pas à utiliser d'autolaveuse. Vous effectuez de la maintenance de premier niveau. Vous démarrez votre travail à 6h avant l'ouverture du lundi au samedi.

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé aux alentours de longwy (54) un conducteur de manitou (H/F) pour une longue mission en intérim. Le poste : Conduite de manitou Profil: Rigoureux, Motivé et Ponctuel. Caces R482 catégorie F (anciennement 9) à jour et visite médicale à jour souhaité Rémunération à convenir selon expérience

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé aux alentours de longwy (54) un conducteur de dumper (H/F) pour une longue mission en intérim. Le poste : Conduite de dumper Profil: Rigoureux, Motivé et Ponctuel. Caces R482 catégorie 8 à jour et visite médicale à jour souhaité Rémunération à convenir selon expérience

Nous recherchons un(e) responsable de secteur (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Compétent(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans le domaine du nettoyage de locaux. Le/la responsable sera chargé(e) de superviser et de diriger les agents de service afin d'assurer un service de qualité et la satisfaction des clients pour les secteurs de Longwy, Briey, Creutzwald, Metz. Responsabilités :
Superviser, former et coordonner les agents
Gérer les stocks et les commandes nécessaires
Assurer la liaison avec les clients et sa hiérarchie
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Qualifications :
Expérience préalable en tant que Chef d'équipe ou dans un poste similaire dans le nettoyage
Excellentes compétences en supervision
Connaissance approfondie des techniques de nettoyage
Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à prendre des décisions éclairées
Capacité à diriger une équipe avec efficacité Afin d'assurer votre mission, un véhicule de service ainsi qu'un téléphone professionnel seront mis à votre disposition. Si vous êtes passionné(e) par le nettoyage et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Veuillez noter que seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour un entretien à Pulnoy (54425). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14.27€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Expérience:
Expérience en supervision: 2 ans (Requis) Permis/certification:
Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : Dès que possible

L'infirmier référent (IDEC) rattaché(e) hiérarchiquement au directeur d'établissement encadre l'équipe soignante et établit des relations privilégiées avec les médecins traitants des résidents et les intervenants médicaux et paramédicaux extérieurs (médecins spécialistes, kinésithérapeutes, orthophoniste, HAD, équipe mobile de Soins Palliatifs, etc.), dans l'optique d'un accompagnement pluridisciplinaire des résidents. Vous serez en charge des missions suivantes : Accompagnement personnalisés des résidents et de leurs familles (Accueillir les résidents, favoriser l'intégration des nouveaux et assurer une bonne application des droits et liberté de la personne âgée) Organisation du travail et coordination des soins Manager l'équipe soignante de la résidence, la formation et l'information Gestion des stocks Participation aux réunions Connaissances : Connaissance de la politique de santé, des textes légaux, du fonctionnement institutionnel des EHPAD. Connaissance des droits des résidents en EHPAD. Maîtrise des démarches et outils, notamment conduite de projets. Répartition des horaires sur le cycle : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (1 heure de pause non rémunérée de 12h00 à 13h00)

Au sein d'une entreprise pleine d'avenir et de dynamisme : Le futur collaborateur au sein de l'atelier devra assurer l'assemblage de nos circuits magnétiques par procédé de soudage TIG et MIG et réaliser l'assemblage mécanique des équipements La motivation et la rigueur sont de mises ; lecture de plan de fabrication, utilisation d'outils manuels, préparation d'un poste à souder, opération de soudage et montage mécanique. Nous recherchons avant tout, un collaborateur qui a envie de travailler, met l'accent sur la qualité et le soin dans son travail Horaire de travail : Du lundi au jeudi : 7h30
12h
13h
16h15 (7h45*4) Vendredi : 7h30
11h30 (4h) 35 heures semaine (heures supplémentaires possibles au besoin)

Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Lieux d'affectation : Longuyon, Longwy Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

En étroite collaboration avec notre Chef de cuisine expérimenté, vous serez le véritable moteur de l'équipe: Soutien du Chef: Assister le Chef dans toutes les étapes de la préparation des plats, de l'élaboration des menus à la mise en œuvre. Encadrement et Motivation: Animer, guider et fédérer une équipe de 4 personnes, en assurant une ambiance de travail positive et productive. Gestion Opérationnelle: Gérer les commandes, optimiser les stocks, et élaborer les plannings du personnel pour une organisation irréprochable. Garant de l'Excellence: Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Exemplarité: Adopter une tenue professionnelle impeccable, faire preuve de ponctualité et d'un savoir-vivre irréprochable en toutes circonstances. Vous êtes notre candidat idéal si vous possédez : Une expérience solide en cuisine, idéalement dans la restauration traditionnelle. Un diplôme minimum BP ou BTS en cuisine. Un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. Une capacité avérée à encadrer et motiver une équipe, faisant de vous un véritable fédérateur. Une âme de créatif et d'innovant, capable de s'investir sur le long terme. La capacité à travailler efficacement sous pression, tout en maintenant un environnement convivial.

Vous assurez la pose de toitures et bardages métalliques en tôle sèches et panneaux sandwich. Salaire à convenir en fonction des capacités, expérience et motivation. Embauche rapide en vue de compléter et intégrer deux de nos équipes. Divers chantiers aux alentours de COSNES ET ROMAIN ainsi que département 55, 57 et frontière belge

VOS PRINCIPALES MISSIONS Faire fonctionner la ou des lignes de production Détecter les anomalies et les régler ou en informer le technicien de maintenance Gérer les approvisionnements avec le chargé d'approvisionnement Assurer la traçabilité des produits finis Assurer l'entretien, le nettoyage de la ligne de production et de la zone Respecter les exigences spécifiques des lignes sur la qualité des produits CONDITIONS Base 35 h avec Heures supplémentaires CDD évolutif en CDI

Mise en place des cultures avec l'entretien et la récolte.

Vos missions :
Mise en annonces des biens et visite des logements ;
Constitution et présentation des dossiers locataires ;
Rédaction des baux ;
Etats des lieux Entrées et Sorties. Statut : CDI avec salaire fixe + commissions + véhicule et frais Une 1ère expérience dans le domaine immobilier serait un atout décisif à votre candidature. Leader sur la Grande Région, Station Immo est présent sur le secteur de Longwy / Longuyon / Villerupt depuis plus de 20 ans. Nous aurons vous offrir un cadre de travail agréable et stimulant !

Vos missions :
Prospection / recherche de biens à vendre,
Rédaction des annonces,
Visites des biens,
Suivi des offres et propositions,
Suivi des dossiers de financement jusqu'à signature chez le notaire. Statut : CDI avec salaire fixe + commissions + véhicule et frais Une 1ère expérience dans le domaine immobilier serait un atout décisif à votre candidature. Leader sur la Grande Région, Station Immo est présent sur le secteur de Longwy / Longuyon / Villerupt depuis plus de 20 ans. Nous aurons vous offrir un cadre de travail agréable et stimulant !

Parce que des câbles électriques correctement alignés et connectés, c'est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l'heure. Nous recherchons un(e) monteur/monteuse de câbles aériens pour rejoindre notre équipe! Minutieux(se), coopératif(ve), prudent(e) vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Alors, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires o Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez bien évidemment en hauteur. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Vous aurez a charge les missions suivantes: >Accompagnement psychologique individuel et collectif 2 entretiens par mois avec chaque bénéficiaire (1 présentiel individuel obligatoire) >Animation d'ateliers collectifs (groupes de parole, remobilisation, compétences sociales) >Soutien à l'estime de soi, la confiance, les compétences relationnelles et les démarches administratives >Aide à l'émergence et la structuration de projets d'insertion. >Coordination et travail en réseau: >Collaboration avec les travailleurs sociaux du Service Social Départemental Travail en binôme avec les prescripteurs (entretiens tripartites en amont) >Orientation vers les structures de soins si nécessaire >Suivi et évaluation: >Participation aux comités techniques trimestriels et au comité de pilotage >Bilan individuel à échéance/renouvellement de l'accompagnement >Réalisation du contrat d'engagement et alimentation de l'espace personnel du bénéficiaire Indicateurs : assiduité, bien-être psychique, engagement, accès à l'emploi/formation PROFIL RECHERCHÉ Diplôme de Psychologue Clinicien (Master 2 requis) Expérience en accompagnement psychosocial souhaitée Maîtrise de l'approche psychodynamique souhaitée Compétences en animation de groupes Capacité d'écoute, adaptabilité, sens du travail en équipe pluridisciplinaire Un véhicule de fonction est à disposition.

Vous aurez pour tâches principales :
Mise en place
Vérification des stocks
Service à table
Port de plateaux
Port d'assiettes

La Ville de Longwy, commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents, souhaite explorer les opportunités offertes par l'intelligence artificielle (IA) pour améliorer la qualité du service rendu aux usagers. Dans ce cadre, un projet d'étude est lancé afin de définir les besoins, de comparer les solutions existantes et de préparer le déploiement d'un premier outil d'IA au service de la collectivité. Missions principales :
Analyse des besoins et cadrage stratégique
Identifier, en concertation avec les services et les usagers, les usages prioritaires pour lesquels l'IA peut améliorer la qualité du service public.
Réaliser un état des lieux des solutions existantes dans le secteur public et privé.
Rédaction du cahier des charges
Élaborer un cahier des charges fonctionnel et technique intégrant les besoins, contraintes juridiques (RGPD, protection des données), et critères de performance.
Procédure de consultation et sélection
Organiser la mise en concurrence (marché public ou appel à projets selon la procédure choisie).
Analyser et dépouiller les offres reçues.
Préparer des éléments d'aide à la décision pour le comité de pilotage.
Accompagnement du candidat retenu
Suivre la mise en œuvre de l'étude par le prestataire choisi.
Assurer l'interface entre la mairie, les services utilisateurs et le prestataire.
Veiller au respect du calendrier, des livrables et de la qualité des propositions.
Restitution et recommandations
Rédiger un rapport final présentant les conclusions de l'étude et les perspectives de déploiement d'un outil d'IA adapté à la collectivité.
Proposer un plan de mise en œuvre opérationnel. Profil recherché
Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en sciences politiques, administration publique, innovation numérique, transformation digitale ou équivalent.
Connaissance des enjeux liés à l'intelligence artificielle et à la transformation des services publics.
Bonne compréhension du cadre réglementaire applicable (commande publique, RGPD, protection des données).
Expérience souhaitée en gestion de projets, innovation publique ou conduite de marchés.
Capacités rédactionnelles et de synthèse avérées.
Esprit d'analyse, autonomie et sens du relationnel.

Vous assurez la fabrication des produits demandés, tout en maintenant en état correct de fonctionnement et de propreté les locaux, les machines et les matériels mis à disposition pour accomplir ce travail et en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous serez amené(e) à :
Préparer (identifier et peser) les résines, solvants et additifs.
Contrôler les poudres préparées (contrôle quantitatif + qualitatif : aspect).
Réaliser les opérations demandées en suivant les consignes des ordres de fabrication (OF).
Emmener un échantillon représentatif (homogénéité de la cuve) de chaque fabrication au laboratoire afin que les contrôles y soient effectués.
Nettoyer et ranger les matériels utilisés.
S'assurer que les machines nécessitant de l'air et/ou un refroidissement soient alimentées. Une connaissance en maintenance industrielle est un plus. Vous serez formé(e) par l'employeur.

Vous gérez un restaurant de type restauration rapide. Vous vous occupez de la gestion des commandes, des plannings et du personnel.

L'UDAF 54, au service des familles de Meurthe-et-Moselle. Représentante de l'ensemble des familles du département auprès des pouvoirs publics, l'UDAF 54 est une association en constante évolution. Elle gère différents services d'intérêt familial tels que :
le service mandataire judiciaire à la protection des majeurs,
l'aide à la gestion du budget familial,
l'accompagnement social lié au logement. Actuellement, l'UDAF 54 est également mobilisée pour accompagner les familles ukrainiennes installées dans le département. Description du poste Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement renforcé, vous proposez un suivi psychologique individuel et collectif à des bénéficiaires du RSA rencontrant des freins d'ordre psychique dans leur parcours d'insertion. Votre rôle est de favoriser leur remobilisation sociale, de soutenir l'émergence d'un projet d'insertion et d'apporter un appui technique aux travailleurs sociaux partenaires. Missions principales
Assurer un accompagnement psychologique individuel (2 entretiens mensuels par bénéficiaire (dont 1 présentiel obligatoire), suivi de l'évolution du bien-être psychique et du parcours d'insertion).
Animer des ateliers collectifs (groupes de parole, remobilisation, développement des compétences sociales).
Renforcer l'estime de soi, la confiance en soi et les compétences relationnelles des bénéficiaires.
Favoriser la structuration de projets d'insertion et accompagner les démarches administratives. Collaborer étroitement avec :
les travailleurs sociaux du Service Social Départemental,
les prescripteurs (entretiens tripartites en amont),
le réseau de soins (orientation si nécessaire). Participer aux instances de suivi : comités techniques trimestriels et comité de pilotage. Réaliser et actualiser les bilans individuels, le contrat d'engagement et l'espace personnel du bénéficiaire. Suivre des indicateurs clés : assiduité, engagement, bien-être psychique, accès à la formation ou à l'emploi. Profil recherché Diplôme requis : Master 2 en psychologie clinique. Expérience souhaitée dans l'accompagnement social, ou l'insertion. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Aisance dans l'animation de groupes et dans la rédaction de bilans. Qualités attendues : écoute active, bienveillance, sens de l'analyse et de la coopération. Conditions du poste Temps de travail : 35h hebdomadaires sur 4,5 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi toute la journée et mercredi matin). Flexibilité des horaires entre 7h30 et 18h. Titres-restaurants : 6,50€ par jour télétravaillé (60% pris en charge par l'employeur) en collaboration avec SWILE. Aide au logement : Partenariat avec Action Logement. Cela peut permettre un accès plus favorable aux logements sociaux ou encore des prêts à taux réduits. Possibilité de télétravail avec indemnisation à hauteur de 10€ par semaine télétravaillée. Jours Président-Directeur 3 à 4 jours offerts par la Direction en supplément des congés payés. Intégration dans une structure en évolution, porteuse de nouveaux projets. CSE (Comité Social et Économique). Mise à disposition d'un véhicule de service dédié.

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Transitions Ecologique, iI s'agira notamment de:
Faire appliquer le règlement de collecte approuvé par la collectivité.
Traquer les incivilités et les pratiques non conformes à la réglementation en matière d'ordures ménagères, d'encombrants, de dépôts d'immondices et des déchets jetés sur la voie publique, notamment aux abords des Points Apports Volontaires par la mise en place de la verbalisation.
Surveiller la propreté des lieux via des tours terrain et potentiellement des caméras.
Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental.
Participer aux opérations de nettoyage des espaces publics.
Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.
Collaborer avec les polices municipales et les forces de l'ordre pour signaler les infractions.
Assurer des suivis de collecte et collaborer avec les prestataires de collecte pour cibler les points noirs
Participer ponctuellement aux temps forts et aux missions de sensibilisation auprès de différents publics (habitants, scolaires, gens de voyage, etc.).
Suivi du parc des bacs roulants, mise à disposition ponctuelle des bacs roulants lors des manifestations occasionnelles. Savoirs : Connaissance de la réglementation relative à l'environnement Connaissance du territoire. Savoirs faire : Aptitude à la médiation, Capacité rédactionnelle nécessaire : écrits administratifs, Techniques de médiation et de communication, Maîtriser l'outil informatique, Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations,

Nous avons une entreprise sur le secteur de Lunéville qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions :
Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences
Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés
Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains

Vous assurez l'assemblage et la pose de tous types d'éléments de chaudronnerie / métallerie.

Vous travaillez dans un restaurant bistronomique de 45 couverts, vous travaillez en cuisine à la confection des plats, en fonction des commandes des clients.. Horaires possibles à temps plein ou sur un seul service (midi ou soir), jours de la semaine à convenir avec l'employeur. 3 jours de repos par semaine. 8 semaines de congés par an.

Vous travaillez dans un restaurant bistronomique de 45 couverts, vous accueillez les clients, vous prenez leurs commandes et assurez le service des plats, vous procédez à l'encaissement. Horaires possibles à temps plein ou sur un seul service (midi ou soir), jours de la semaine à convenir avec l'employeur. 3 jours de repos par semaine. 8 semaines de congés par an.

Le département Génie Electrique et Informatique de l'IUT Henri Poincaré de Longwy recherche un intervenant professionnel vacataire pour assurer des cours d'automatique à des étudiants de Bachelor Universitaire de Technologie. Modules concernés :
Industrie du futur : 20 heures (4 h travaux dirigés et 16 h travaux pratiques) (Mots clés : Robotique (Robotguide
Fanuc)
Caméra intégrant l'IA
Commande d'axe (Lexium 32 avec liaison CANOPEN sur API M340)
Réseau et supervision avancée : 20 heures (4 h travaux dirigés et 16 h travaux pratiques) (Mots clés : IOT
OPC UA
NODE RED
BACNET
IO LINK
RFID) Période d'intervention : 15 novembre 2025 au 15 janvier 2026 Date limite d'envoi de candidatures : 15 septembre 2025 Composante/UFR : IUT Henri Poincaré de Longwy
Département Génie Electrique et Informatique Industrielle Rémunération :
Heure TP : 32.63 euros brut/ heure
Heure TD : 43,5 euros brut / heure

Vos missions en tant que responsable de site sont : Vous gérez l'ensemble des activités relevant de la gestion locative technique de proximité
Etat des lieux
Visites de sécurité
Remise en état des logements
Gestion des réclamations
Suivi budgétaire
Vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux locataires
Vous assurez la gestion de la maintenance, l'entretien du patrimoine et la gestion de la vie du bail
Manager de proximité, vous animez, suivez et contrôlez l'activité des personnels de terrain et vous développez les échanges et la concertation avec les habitants et les partenaires Votre profil : Vous avez une formation BAC+2/3 Professions Immobilières ou expérience équivalente SAVOIRS :
Capacité à manager, à organiser son activité et celle de son équipe
Maîtrise de l'outil informatique
Autonomie, sens du client interne et externe, réactivité et sens des priorités
Connaissance de l'environnement du logement social, de la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène, de la réglementation du bâti
Maîtrise des règles applicables en matière de gestion locative et des rapports bailleurs/locataires POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants A compétences égales , une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5312.2 du code du travail .

En tant que Conseiller en Assurance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :conseil et accompagnement du client dans la gestion de son portefeuille clients, la souscription de contrats d'assurance, la vente de produits d'assurance-vie, et le suivi des dossiers de la clientèle particuliers. Vous participerez également au développement commercial de l'agence en proposant des solutions d'assurance adaptées aux besoins des clients. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 2 ans d'expérience dans le secteur des assurances, titulaire d'un BAC+2. Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel, de solides compétences commerciales, et d'une parfaite maîtrise des produits d'assurance générales, d'assurance-vie et des assurances IARD. La connaissance des techniques de souscription et des processus de vente est indispensable. Compétences comportementales:
autonome, dynamique Compétences techniques:
Assurances Générales
Ventes d'Assurance
Assurance-Vie
Clientèle Particuliers
Souscription
Ventes d'Assurance-Vie
Assurances IARD Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat à durée indéterminée, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et contribuez au développement d'une entreprise en pleine croissance. Votre expertise et votre engagement seront des atouts majeurs pour notre client.

En tant que Conseiller en Assurance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :conseil et accompagnement du client dans la gestion de son portefeuille clients, la souscription de contrats d'assurance, la vente de produits d'assurance-vie, et le suivi des dossiers de la clientèle particuliers. Vous participerez également au développement commercial de l'agence en proposant des solutions d'assurance adaptées aux besoins des clients. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 2 ans d'expérience dans le secteur des assurances, titulaire d'un BAC+2. Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel, de solides compétences commerciales, et d'une parfaite maîtrise des produits d'assurance générales, d'assurance-vie et des assurances IARD. La connaissance des techniques de souscription et des processus de vente est indispensable. Compétences comportementales:
autonome, dynamique Compétences techniques:
Assurances Générales
Ventes d'Assurance
Assurance-Vie
Clientèle Particuliers
Souscription
Ventes d'Assurance-Vie
Assurances IARD Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat à durée indéterminée, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et contribuez au développement d'une entreprise en pleine croissance. Votre expertise et votre engagement seront des atouts majeurs pour notre client.

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la fabrication et l'installation de ponts roulants nous recherchons un technicien de maintenance industrielle. Vous serez en charge d'intervenir, seul ou accompagné, sur les équipements de levage et manutention des clients. Vous serez amener à exécuter des travaux de câblage, essais, mise en service, maintenance. Vos missions principales sont : La plupart des travaux sont des travaux en hauteur:
Entretien préventif de systèmes de levage
Dépannages électriques et mécaniques
Câblage ou modification d'armoires
Câblage d'appareils de levage
Modification électrique et mécanique d'installations
Mise en service
Remplacement de pièces mécaniques et d'appareillages électriques
Rendre compte des interventions et proposer des améliorations à son responsable Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,50 EUR
17,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,54EUR
20,57EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois
Indemnité kilométrique
Avantage de la Convention de la métallurgie Profil recherché
BAC PRO / BTS LECTROMECANICIEN OU M.A.I
CACESS nacelle
Habilitation électrique SAVOIR FAIRE:
Lire des plans mécaniques
Lire des schémas électriques
Utiliser des appareils de mesure
Utiliser des appareils électro portatifs
Connaissance en variation de vitesse
Obliger de respecter les règles de sécurité imposées
Travailler en équipe et savoir partager des connaissances
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Habilitation électrique Basse tension

Au sein d'un restaurant, vous serez en charge de l'accueil et du placement des clients. Vous assurez la prise de commandes et le service en salle. Vous pouvez être amené/e à servir au bar. Vous vous occupez également de mettre et desservir les tables. Vous pouvez travailler à temps plein ou temps partiel.

Pour l'ouverture prochaine de son nouveau restaurant BURGER KING à Cosnes-et-Romain, nous recherchons des équipiers(ères) polyvalents(es) de restauration rapide (H/F). MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir et conseiller les clients avec sourire et convivialité ;
Assurer la préparation des commandes dans le respect des procédures de qualité et d'hygiène ;
Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements et des zones de travail ;
Contribuer à une expérience client satisfaisante. La formation est assurée par Burger King, et entièrement prise en charge financièrement par France Travail.

Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe : Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici, on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Ton rôle dans l'équipe :
Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action.
Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires !
Tu es toujours là pour soutenir tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances.
Tu contribues à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. A savoir : Nos restaurants sont ouverts 7 jours sur 7, du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs par semaine. Type de contrat : CDI à temps plein ou temps partiel. Nous proposons également des CDI adaptés aux étudiants, avec des plannings flexibles selon vos contraintes.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous effectuerez la vente et la promotion des produits, la coupe de viande et charcuterie. Vous serez en contact direct avec la clientèle. Vous pouvez être amené(e) à effectuer de la caisse : vous devez accueillir et renseigner les clients, enregistrer et encaisser leurs achats en respectant les procédures d'encaissement. Vous assurerez également le réapprovisionnement régulier des rayons du magasin, en assurant un présentation optimale pour les clients. Temps plein possible sur 4 jours ou 4,5 jours.

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57), recrute pour l'un de ses clients sur Longwy, plusieurs manœuvres BTP / maçons VRD H/F pour longues missions intérim. Le Poste : Votre rôle sera d'aider le maçon dans divers travaux de voirie. Travail en journée de 07h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h30 sur divers chantiers (professionnels et/ou particuliers). Vous travaillerez en équipe de minimum 2 personnes. Votre Profil : Idéalement vous avez une première expérience sur des chantiers de ce type ou des chantiers de BTP d'une manière générale et vous connaissez les outils utilisés dans la maçonnerie/béton. Permis B souhaité Rémunération : selon profil et expérience + panier repas 10 € + indemnité de trajet.

Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent Réseaux (H/F) sur le secteur de Longwy (54). Nous vous proposons : Une rémunération négociable selon profil (avec un 13ème mois inclus). Une mission à pourvoir dès que possible. Des horaires de journée : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 (35 heures hebdomadaires). Une prime de salissure de 2.48 € brut/jour. Une indemnité repas de 9 € net/jour. Vos missions consisteront à : Participer aux interventions sur le réseau d'eau potable. Entretenir et assurer la maintenance des réseaux d'eau potable. Contrôler la qualité de l'eau potable sur les réseaux de distribution. Participer à la recherche et à la réparation des fuites. Intervenir chez les abonnés pour des réparations, enquêtes et relevés de compteurs. Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail (port du casque et du gilet haute visibilité obligatoire). Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre professionnalisme, votre esprit d'équipe ?
> Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Conducteur de ligne (H/F) sur le secteur de Longwy (57). Vos missions consisteront à : Assurer l'arrachage des pommes de terre. Réaliser l'ensachage, mise en box et nettoyage du poste de travail. Effectuer le calibrage, lavage et triage optique des produits. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), courageux(se) et consciencieux(se) ? Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant qu'adjoint responsable de magasin, vous serez amené/e : Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc ). Participer au recrutement des collaborateurs.

AMS Nettoyage & Services recrute sur Lexy des Agents de Nettoyage (H/F) en surface de vente (Centre Commerciaux, Drive, Galeries Marchandes, Bureaux). Vos missions selon le poste proposé :
Nettoyage des bureaux
Nettoyage du magasin avant ouverture
Entretien des sanitaires Les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi de 5h30 à 8h30. Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise.

Au sein d'un tabac-presse, vous êtes sous la responsabilité de la gérante et vous aurez pour missions : la gestion administrative et le suivi des dossiers la bonne tenue et l'organisation du magasin la gestion des chiffres (caisse, reporting, suivi des ventes). Vous coordonnez et encadrez une petite équipe.

L' agence CREDIT EXPERT de LONGWY poursuit son développement et recherche son prochain Expert courtier en prêts immobiliers et en assurances ! Vous aurez pour missions, au quotidien, de :
Développer d'animer et entretenir un réseau de prescripteurs essentiellement issus du monde de l'immobilier (agences, notaires, constructeurs, CGP, etc. etc.),
Conseiller et accompagner les clients dans le montage financier de leur projet immobilier ou la renégociation de leur assurance Nous vous offrons un parcours d'intégration avec formation technique et commerciale
Avantages divers : carte déjeuner, équipement professionnel complet et vous assurant une totale adaptabilité (ordinateur portable, téléphone, etc )
Rémunération fixe 24Ke minimum + Variable déplafonné avec taux progressif sur la totalité du CA réalisé
Mutuelle, prévoyance
Véhicule de service
Possibilité de télétravail
Deux séminaires annuels (dont un à l'étranger) pour favoriser et encourager la cohésion d'équipe

Recherche pour étoffer notre équipe de 6 femmes de chambres déjà en poste 1 à 2 femmes / ou valets de chambres à mi-temps pour l'hôtel B and B Taches identiques à tous les hôtels (réfection des lits, dépoussiérage du mobilier, aspiration et lavage des sols + désinfection SDB) Horaires : du lundi au vendredi à/c de 09 H 00
Le samedi à/c de 09 H 30
le dimanche et les féries à/c de 10 H 00 / 2 jours de repos par semaine Démarrage immédiat, permis souhaité, mais chantier bien desservi par les transports en commun Vous pouvez téléphoner au 06 71 90 58 66

vous serez chargé(e) des missions suivantes:
Soins d'hygiène et de confort à la personne
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
Entretien du matériel de soins
Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins
Accueil, information, accompagnement des personnes et de leur entourage
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)
Entretien du matériel et demande de matériels
Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Compétences AS
ASHQ
Anatomie, physiologie
Hygiène hospitalière
Techniques et protocoles de soins
Communication et relation d'aide
Éthique et déontologie
Techniques de manutention
Bureautique Il sait dépister les anomalies. Il peut être amené à :
Accueillir, installer et transférer des personnes ;
Participer à la surveillance des fonctions vitales ;
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Savoir-faire requis :
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Relationnel :
Bon relationnel avec les résidents et leur famille
Secret professionnel

Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en poissonnerie en alternance au sein de notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * Préparation des produits de la mer, * Accueillir, conseiller et servir la clientèle, * Assurer la mise en place et l'approvisionnement du rayon poissonnerie, * Veiller à la fraîcheur, à la qualité et à la rotation des produits, * Participer à la gestion des stocks et au suivi des commandes. * Garantir l'hygiène, la sécurité alimentaire et la propreté du rayon ainsi que du matériel, Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Vous vous occupez de la découpe et de la préparation de viandes et de spécialités bouchères. Vous préparez l'installation de la marchandise au sein de votre rayon en respectant les règles alimentaires d'hygiène et en conformité avec les normes en vigueur. Vous établissez également les commandes et la réception de celles-ci.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance SAV (H/F) Vous assurez la maintenance d'équipements industriels sur site client. Vos principales missions :
Réaliser la maintenance préventive et curative sur des équipements électromécaniques,
Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations dans le respect des délais et des normes de sécurité,
Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements,
Renseigner les interventions dans les outils de GMAO,
Être garant(e) de la satisfaction client et du bon fonctionnement des installation.
Formation Bac à Bac2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent,
Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire,
Poste nécessitant des déplacements régionaux.
Autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel client. Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et prêt(e) à relever de nouveaux défis en toute autonomie ? Rejoignez une équipe dynamique où votre rigueur, votre sens du service et votre expertise technique feront la différence. Ce poste allie interventions sur le terrain et déplacements à l'échelle nationale !

Vous travaillerez dans une résidence de 40 résidents. Vous occupez un poste de nuit en 10h. Vous aurez les horaires suivants 20h30
06h30 et vous travaillerez 70h par quatorzaine et 1 weekend /2 Profil recherché: IMPORTANT: diplôme obligatoire AS/ ASG / AMP

Vous travaillerez dans une résidence de 40 résidents. Vous occupez un poste de journée en 10h avec les horaires 8h- 20h00 (2h de pause non rémunérée) ou 09h-20h30 (1h30 de pause non rémunérée). Vous travaillerez 70h par quatorzaine et 1 weekend sur 2. Vous devez impérativement être diplômé : AS/ ASG / AMP ou en cours de VAE

Fort de son expérience de près de 40 ans dans la fabrication de ponts roulants, SN SOLOMAT a su développer des solutions parfaitement adaptées à l'ensemble des matériels de levage : ponts roulants standards et spéciaux, poutres roulantes, portiques et semi-portiques, potences, machines spéciales, structures. Livrés clé en main, ses produits sont conçus par son bureau d'étude comprenant techniciens et ingénieurs spécialisés en mécanique et électricité. Fabriqués sur son site français, situé à Cosnes-et-Romain (54), chaque équipement est intégré au sein de ses ateliers avant d'être livré, installé et mis en service dans toute la France. Dans le cadre de son développement, Sn Solomat recrute un chargé d'affaires en charge du pilotage intégral de nos commandes. Vos principales missions seront :
La prise en charge du dossier (devis, commande client, délai.) relation avec le client ;
L'élaboration de l'accusé de réception et du planning général ;
Le contrôle des accusés de réception et des délais fournisseurs
Le suivi de l'avancement du dossier auprès des différents services (BE mécanique, électrique, achats .) ;
Le suivi des délais de fabrication et de montage ;
La participation à la réception finale du chantier et la transmission au client de la documentation technique ;
La mise à jour des plans mécaniques et électriques. Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation Bac +2 ou plus dans un domaine mécanique et vous avez une expérience de plus de 3 ans ;
Vous avez des connaissances techniques dans le montage, la soudure, l'usinage . ;
Vous maîtrisez solidwork ou un logiciel de dessin industriel et la lecture de plan ;
Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation et de réactivité ;
Vous aimez le travail en équipe. Au-delà du savoir-faire technique, votre sens de l'analyse et votre proactivité seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions.

Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Rejoignez une Equipe où l'humain est au cœur de nos priorités! DOMIDOM recrute rapidement des Assistant(e)s Ménager(e)s sur le secteur de Longwy et Villerupt Avec possibilités d'aménagement de planning en fonction de vos disponibilités VOS MISSIONS :
Entretien ménager
Repassage
Courses VOTRE PROFIL :
Autonome et minutieux(se) dans votre travail
Mobile Rémunération des indemnités kilométriques et des temps de déplacement conventionnels, Smartphone professionnel, primes à l'embauche + prime carburant, prime d'assiduité, primes annuelles, mutuelle, épargne salariale, avantages CE, aménagement de vos horaires en fonction de vos disponibilités

Vous préparez le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, dans les ports ou voies navigables, selon les règles de sécurité. Vous pouvez réaliser divers travaux simples.

Vous aurez pour tâches principales : Assurer la bonne préparation et Préparer les fondations (traçage, coulage de dalle) ; Couler les dalles, réalisation des fondations Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, Préparer et appliquer les enduits, Faire les seuils.

Au sein de l'EHPAD de Ville-Houdlemont (bassin de Longwy), vous travaillez en horaires de jour et vous êtes chargé/e de :
Participer à l'accueil des résidents et de leur entourage en collaboration avec l'IDE
Assurer les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'IDE .
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne .
Entretenir le matériel de soins .
Recueillir et transmettre des observations par oral et par informatique pour maintenir la continuité des soins . Profil requis:
Avoir la connaissance de la psychologie et de la physiologie de la personne âgée .
Respecter l'obligation de discrétion et de secrets professionnels Rémunération attachée au poste de travail selon les dispositions de la Convention Collective Unifiée. Majoration pour ancienneté : reprise à 100% de l'expérience acquise dans le métier d'aide soignant (1% par année) Primes SEGUR+Primes de dimanche et jours fériés/ Majoration pour travail de nuit.

Le cabinet de recrutement ARH Metz recherche pour une entreprise de menuiserie, un Commercial BTOB H/F CDI. Dans le cadre du développement d'activité et sous la responsabilité du Directeur commercial, vous commercialisez les produits auprès d'une clientèle de professionnelle et de particulier. Le (la) chargé d'affaires apporte des conseils techniques et financiers afin de garantir la satisfaction client et le développement du chiffre d'affaires. Il (Elle) assure le suivi de la relation client sur l'ensemble des phases du projet. Il (elle) aura pour mission de : Développer la prospection commerciale par la recommandation, suivi des clients récurrents, rdv prospect fournis. Négocier et conclure une affaire Relance du fichier client, Réponse aux appels d'offres. Assurer le suivi de l'activité commerciale Effectuer la saisie et le suivi dans l'outil CRM (fiches contacts, RDV, relances clients, .) Assurer et/ou participer au suivi après-ventes Contrat CDI salaire fixe 1800/2000€ NET , prime de 6% de la marge + mutuelle + prime de fin d'année + prime annuel et challenge + véhicule + téléphone + ordinateur portable. Profil : Expérience dans la vente de produits du bâtiments, menuiserie.

Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement: Vous contribuez au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves. Vous développer une dynamique d'éducation à la santé et contribution à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé. Vous accueillez et accompagner tout élève dans le cadre d'une consultation infirmière spécifique. Vous identifiez les besoins, poser un diagnostic infirmier et élaborer une démarche de soins. Vous Conseillez en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité. Vous participez au suivi de la santé des élèves et à l'élaboration du projet de santé de l'établissement. Vous contribuez à l'intégration des enfants et des adolescents à besoins particuliers. Vous évaluez les attentes et les besoins du public concerné.

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/

Missions générales La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants. La mission du Psychologue de l'Education nationale est de contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il accompagne les collégiens, les lycéens et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. En lien avec les équipes éducatives, il participe à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations. Il contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle. Il informe ainsi les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseille dans l'élaboration de leurs projets scolaires, d'études supérieures et professionnels. Il porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il participe également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Missions spécifiques : Le Psy EN EDO exerce à la fois dans un centre d'information et d'orientation (CIO) et dans des établissements scolaires (collèges, lycées,EREA) qui relèvent du secteur du CIO.
Entretiens individuels avec les élèves et leur famille
Organisation ou participation à des séances collectives (ateliers.)
Contribution à la prise en charge d'élèves à besoins éducatifs particuliers : réalisation de bilans psychologiques, participation aux équipes éducatives et de suivi
Contribution à la prise en charge d'élèves décrocheurs
Conseil technique auprès des chefs d'établissement et des équipes pédagogiques
Relais des informations auprès des élèves, des familles et des équipes pédagogiques sur les
procédures d'orientation et d'affectation pré-bac et post-bac
Analyse d'indicateurs relatifs à l'orientation et à l'affectation des élèves au sein des établissements Conditions particulières d'exercice : Mobilité : Déplacements fréquents entre plusieurs lieux d'exercice (CIO / Établissements scolaires). Durée de travail hebdomadaire : 35h, dont 27h devant public. Profil recherché : Compétences requises
Expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques de l'adolescence et dans la contribution de la réussite scolaire et universitaire.
Contribution à la réflexion collective du bassin sur l'orientation et l'affectation.
Conduite d'entretiens psychologiques
Réalisation de bilans (WiscV) Savoirs et savoirs faire particuliers: Connaissance du système éducatif français, des procédures d'information, d'orientation et d'affectation Diplôme et titre requis
Licence et Master II de Psychologie
Titre de psychologue (numéro ADELI)

Vous réalisez les différentes étapes de la production du pain. Vous maitrisez les techniques liées à votre activité.

Rejoignez notre équipe dévouée et faites la différence ! Cher(e) candidat(e), L'Adapah Nord 54, association à but non lucratif engagée dans l'aide aux personnes âgées ou handicapées, recherche des aides à domicile et auxiliaires de vie sociale passionnés par leur métier et prêts à faire la différence dans la vie de nos bénéficiaires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer activement au bien-être et à l'autonomie des personnes les plus vulnérables de notre communauté. Votre rôle consistera à apporter un soutien personnalisé à nos bénéficiaires, en les aidant à accomplir les tâches quotidiennes, en favorisant leur intégration sociale et en veillant à leur confort et leur sécurité. Ce qui nous distingue : 1. Une approche humaine et bienveillante : Chez nous, chaque bénéficiaire est considéré comme un individu unique, avec ses propres besoins et préférences. Nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé, respectueux de la dignité et de l'autonomie de chacun. 2. Des formations continues : Nous croyons en l'importance de l'apprentissage tout au long de la vie. C'est pourquoi nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières pour développer leurs compétences et rester à la pointe des meilleures pratiques dans le domaine de l'aide à domicile et de l'accompagnement des personnes fragiles. 3. Un environnement de travail stimulant : Nous valorisons l'esprit d'équipe, la communication ouverte et la reconnaissance du travail bien fait. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une communauté où l'entraide et la collaboration sont au cœur de notre quotidien. Vos missions : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez avec elles les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne et notamment : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante). Secteur d'intervention (selon domiciliation): Longwy, Villerupt/Longuyon, Briey/Joeuf ou Jarny.

La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un(e) Responsable de la Commande publique. Missions principales : Commande publique
Assurer le pilotage opérationnel des procédures de marchés publics (travaux, fournitures, services) dans le respect du Code de la commande publique.
Rédiger ou relire les pièces administratives et assurer leur sécurisation juridique.
Conseiller les services dans l'expression des besoins et le choix des procédures.

Participer à la planification et au suivi du calendrier des consultations.
Développer des outils de suivi et de contrôle des achats (tableaux de bord, reporting). Juridique
Instruire et sécuriser les dossiers confiés par la directrice et les services (conventions, délibérations, contentieux).
Rédiger des notes d'aide à la décision pour la direction et les élus.
Suivre les dossiers précontentieux et contentieux, en lien avec les avocats de la collectivité.
Assurer une veille juridique et diffuser l'information auprès des services. Encadrement et coordination
Encadrer l'équipe du service (juristes, gestionnaires marchés).
Organiser le travail, prioriser les dossiers et contrôler la qualité des productions.
Former et conseiller les services utilisateurs sur les bonnes pratiques. Intérim de direction
Assurer l'intérim de la Directrice des Affaires Juridiques et de la Commande Publique en cas d'absence.
Représenter la direction auprès de la DGS, des élus et des partenaires.
Garantir la continuité du service et la sécurisation juridique des projets en cours. Compétences attendues : Savoirs
Droit de la commande publique et droit administratif (solide maîtrise).
Droit de l'urbanisme, droit civil et pénal appliqué aux collectivités (notions souhaitées).
Fonctionnement des collectivités territoriales et finances publiques locales. Savoir-faire
Rédaction juridique et sécurisation des actes.
Conduite de procédures de marchés publics.
Analyse de risques juridiques et proposition de solutions opérationnelles.
Capacité de coordination et d'encadrement d'une petite équipe. Savoir-être
Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
Diplomatie, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
Confidentialité et loyauté institutionnelle.
Réactivité et capacité à assumer la représentation du service Profil recherché
Formation supérieure en droit public ou commande publique (Master 1 ou 2).
Première expérience réussie en commande publique ou au sein d'un service juridique de collectivité.
Appétence pour l'encadrement et la coordination. Conditions d'exercice
Poste à temps complet basé en mairie.
Réunions occasionnelles en soirée (commissions, conseils).
Participation possible à la Commission d'Appel d'Offres (CAO)

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un chauffagiste H/F sur le secteur de Longwy pour une embauche en CDI. Tu es un pro de la plomberie, du chauffage, de la clim et/ou de la VMC ? Ou tu as tout simplement envie de rejoindre une équipe où la bonne humeur circule aussi bien que l'air conditionné ? Plomberie (tuyaux droits, comme ton attitude) Chauffage (tu fais monter la température sans transpirer) Climatisation (tu gardes la tête froide, même en urgence) Ventilation (tu fais circuler l'air mieux qu'un DJ en boîte) Ton profil : Tu es motivé(e), rigoureux(se) et autonome Tu sais lire un plan et tenir une clé à molette sans trembler Tu ne cries pas quand tu vois une fuite, tu agis Tu aimes le travail bien fait (et les cafés partagés avec les collègues) Salaire à définir selon tes supers pouvoirs (compétences) Chantier et interventions dans le secteur de LONGWY 54 Matériel de qualité, véhicule possible selon profil, bonne ambiance garantie ! Poste à pourvoir tout de suite, ou dès que t'es prêt(e) !

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs carrossiers automobile (H/F), pour mission intérim aux alentours de Longwy (54). Taches à effectuer :
Diverses tâches en carrosserie sur véhicule automobile dans un garage. Si vous possédez des connaissances ou de l'expérience en mécanique automobile peut être un atout. Longue mission, rémunération à convenir selon profil et expérience.

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un chauffeur poids lourd avec grue auxiliaire (H/F), aux alentours de Longwy (54). Taches à effectuer : Conduite de poids lourd avec grue auxiliaire. Déplacement régionale Avoir le Caces R490 grue auxiliaire (anciennement R390) à jour. Longue mission, rémunération à convenir selon profil et expérience.

Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute , pour l'un de ses clients, un Agent Changeur de Compteurs (H/F) sur le secteur de Longwy (57) . Nous vous proposons : Une rémunération à partir de 12,00 €/h + 1,50 €/h au titre du 13e mois et demi Une mission à démarrage immédiat Un contrat de 35h/semaine , horaires de journée : 8h-12h / 13h30-16h30 Vos missions consisteront à : Remplacer des compteurs d'eau jusqu'au diamètre 30 Paramétrer des compteurs télérelevés Assurer la maintenance des systèmes de télérelève via outils numériques (smartphones, applications spécifiques) Profil recherché : Compétences en plomberie À l'aise avec les outils informatiques et la téléphonie Sens du service et de la relation client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Chargé de clientèle (H/F) sur le secteur de Longwy. Vos missions consisteront à : Maîtriser la relation client omnicanale pour assurer un service de qualité. Promouvoir les offres numériques du groupe auprès des clients. Conseiller et commercialiser l'offre bancaire ainsi que l'offre postale. Prendre en charge des activités standards de back-office. N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ? Vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens du service développé ? Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la démolition situé à Herserange (54) plusieurs conducteurs d'engins H/F en vue d'une embauche en CDI. Vos missions seront les suivantes : Concassage ,chargeur camion Profil:
Avoir le CACES engins à jour (catégorie R482 C1)
Avoir des notions de mécanique, de maintenance de premier niveau
Horaires de travail 07h30-16h00 le samedi est possible sur base du volontariat Démarrage rapide Période d'essai en intérim Une fois en CDI possibilité d'une voiture de fonction et d'un 13 ème mois

Le Geiq est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail grâce à l'alternance. Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de spécialisée dans le gros oeuvre : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez :
Participer à des travaux relatifs à l'installation des réseaux de transports et de distributions d'eau potable, des réseaux secs (gaz, fibre optique, et à la réalisation d'un réseau d'assainissement.
Effectuer l'installation et le réglage des canalisations, ainsi que quelques travaux de petites maçonneries (pose de bordure)
Effectuer la pose de poteaux d'incendie, raccordements de branchements etc. Le profil recherché :
Prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur
Débutants acceptés, nous vous offrons des formations adaptées à votre parcours
Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière.
Mobilité : Permis B souhaité La formation : Vous suivrez une formation par alternance ; aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. La rémunération : % SMIC (selon le type de contrats) + paniers et déplacements en chantier. Démarrage : Dès que possible Secteur Thionville
Yutz

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le domaine des Travaux Publics, un Maçon VRD (H/F) Mission : Aménagement urbain, Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier, Techniques de jointement, Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, Techniques de coulage du béton, Implanter des pavés ou des dalles, Techniques d'application d'enrobés, Poser des éléments de voirie, Remblayer l'excavation et compacter les tranchées, Guidage d'engins de chantier, Compacter les couches d'assises de chaussée, Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer Vous justifiiez d'une expérience de minimum 5 années dans les TP en tant que Maçon VRD Carte du BTP, AIPR

Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un-e Électricien-ne Industriel-le (H/F) pour un poste basé à Gorcy. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant qu'Électricien-ne Industriel-le, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations électriques de l'entreprise. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et l'efficacité des systèmes électriques, participant ainsi activement à la continuité des opérations industrielles. Votre rôle consiste à réaliser des travaux de câblage, de tirage de câbles et de montage de tableaux électriques. Vous serez également en charge de la lecture de plans électriques et de l'application des codes électriques en vigueur. Votre capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sera un atout précieux pour assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences d'un environnement industriel dynamique. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Vous évoluez au sein d'un environnement collaboratif où le travail en équipe est essentiel.
Capacité d'adaptation : Vous êtes capable de vous ajuster aux changements et aux imprévus du quotidien.
Sens du détail : Votre rigueur et votre précision garantissent la qualité de votre travail. Compétences techniques
Codes Électriques : Maîtrise des normes et réglementations électriques pour assurer la conformité des installations.
Tableau Électrique : Compétence dans le montage et la maintenance des tableaux électriques.
Câblage et Tirage de Câbles : Expertise dans l'installation et le raccordement des câbles électriques.
Lecture de Plan : Capacité à interpréter et appliquer les plans électriques pour guider vos interventions. Le poste est accessible avec un diplôme inférieur au BAC. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Acteur de référence dans le secteur de la détection et de la séparation de métaux ainsi que du levage magnétique, notre client apporte son expertise auprès d'une multitude de secteurs (industries, agroalimentaires, sidérurgie, collecte et tri de déchets) depuis plus de 70 années. Basée sur un management agile et bienveillant, cette entreprise investit massivement dans des équipements de pointe lui permettant notamment d'améliorer continuellement les conditions de travail de ses équipes. Les collaborateurs sont fiers de porter l'image de marque d'une société innovante dont l'activité participe activement à la préservation de l'environnement. Dans le cadre de son développement, nous recherchons son/sa futur(e) Technicien en bureau d'études mécaniques H/F (CDI) Poste basé à proximité de Longwy (54) Rattaché(e) au responsable industrialisation, vous intégrez le bureau d'études composé de 6 personnes et prenez en charge la conception de pièces mécaniques à très fortes valeur ajoutée. Vous travaillez conjointement avec le chargé d'affaires mécanique et réalisez les missions suivantes : Réalisation de plans d'ensemble, de montage ainsi que les plans de détails et de fabrication d'ensembles mécaniques sur SOLIDWORKS Etude et dimensionnement des projets avec calculs des contraintes fonctionnelles, physiques et dimensionnelles des pièces, Rédaction de documentations techniques dans le cadre de réponses à appels-d 'offres. Animé(e) par la technique, vous travaillez en étroite collaboration avec l'atelier de production. Vous assurez un lien permanent avec le client, de la définition du cahier des charges jusqu'à la réception des pièces. Vous pouvez, ponctuellement, être amené(e) à vous déplacer sur site. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du travail bien réalisé, vous participez activement à l'amélioration continue des process au sein de l'entreprise. Qui êtes-vous ? De formation technique (bac à bac + 3 en conception mécanique, conception de produits industriels, en génie mécanique.), vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. La maitrise de SOLIDWORKS OU CREO est nécessaire. Nous recherchons avant tout une personnalité, animée par la technique et le travail en équipe. Votre projet est d'intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante. N'hésitez plus. Transmettez-nous votre candidature.

Vous êtes en charge
de la pose de scandatex + variovlies. Postes basés en France (Longwy) . Mission d'une durée de 6 mois.

Vous savez poser du plancher surélevé. Postes basés sur Longwy. Durée de la mission : longue si compétent.

Aide à réaliser l'aménagement de l'ensemble du système, avec pose des canalisations et tuyauteries nécessaires au raccordement (découpe, soudure, etc.) Aide à raccorder des installations existantes à des réseaux fournisseurs d'énergie (gaz, électricité, fioul). Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire Respect strict des normes de sécurité sur les chantiers de construction

Sous la responsabilité du cadre de santé avec qui il/elle travaille en étroite collaboration, l'IDE a pour mission :
Accompagnement des résidents ;
Etablir le projet de vie personnalisé des résidents ;
Contribuer au bien-être des personnes âgées accueillies quel que soit leur profil (personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, en fin de vie, handicapés vieillissants) ;
Répondre aux questions des résidents et de leurs proches et prendre en compte leurs demandes dans la mesure du possible ;
Prise en soins ;
Réaliser les soins infirmiers ;
Distribuer les médicaments (préparation individualisée par une pharmacie de ville) ;
Surveiller l'état de santé des résidents et si besoin alerter le médecin et l'équipe ;
Participer aux transmissions orales et écrites ;
Tenir à jour les dossiers des résidents (notamment dossiers de soins, recueil de vie) ;
Participer à l'évaluation du niveau de la dépendance des résidents ;
Porter attention aux tâches réalisées par les aides-soignants et ASHQ et si besoin indiquer les orientations et bonnes pratiques à observer Démarche Qualité et gestion des risques
Veiller à l'application des différents protocoles en vigueur (hygiène, prévention de la maltraitance, de la dénutrition, de la déshydratation, visites COVID) ;
Mise en place et/ou suivi des actions de prévention : risques, Plan bleu ;
Participer à la formalisation des projets institutionnels ;
Respecter les règles de confidentialité. Le poste peut évoluer sur une entrée dans la fonction publique. Type de contrat : mutation, CDD, CDI.

Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif. Vos missions (BO du 12/11/15) :
Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves.
Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribution à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé.
Accueillir et accompagner tout élève dans le cadre d'une consultation infirmière spécifique.
Identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier et élaborer une démarche de soins.
Conseiller en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité.
Participer au suivi de la santé des élèves et à l'élaboration du projet de santé de l'établissement.
Contribuer à l'intégration des enfants et des adolescents à besoins particuliers. Les missions s'effectuent en collaboration avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat. Conditions particulières d'exercice : Diplôme d'État Infirmier obligatoire. Carte ordinale à jour. Profil recherché : Savoirs :
Techniques liées au domaine d'exercice.
Psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent.
Cadre légal et déontologie de la profession.
Organisation territoriale en matière de santé et de soins. Savoir-faire :
Évaluer les attentes et les besoins du public concerné.
Établir un diagnostic infirmier.
Conseiller le ou la chef(fe) d'établissement et/ou les IEN et directeur(trices) d'école.
Travailler en équipe. Savoir-être :
Capacité d'adaptation.
Capacité d'écoute.
Autonomie.
Sens relationnel.
Rigueur et fiabilité.
Loyauté.

Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boucherie en alternance au sein de notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC Vos missions seront les suivantes : * Assurer la mise en place et l'approvisionnement du rayon charcuterie/boucherie, * Veiller à la fraîcheur, à la qualité et à la rotation des produits, * Accueillir, conseiller et servir la clientèle, * Garantir l'hygiène, la sécurité alimentaire et la propreté du rayon ainsi que du matériel, * Participer à la gestion des stocks et au suivi des commandes. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

L'équipe de l'agence O2 Longwy recherche son nouveau collègue en ménage/repassage et en garde d'enfant pour le secteur de Longwy et Piennes Vous améliorez le quotidien des clients d'O2 en assurant, en toute autonomie, une propreté et une hygiène parfaites de leur maison (aérer les pièces, dépoussiérer, nettoyer les sols, repassage ) ainsi que de la garde d'enfant. Vous serez chargé(e) de déposer les enfants à l'école ou d'aller les chercher à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc ) vous guidera dans vos missions. Une première expérience avec les enfants ainsi que dans le domaine du nettoyage sera fortement appréciée. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Possibilité de faire 10h, 20h, 24h ou 35h Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Avec 11096 salariés et 405 établissements, le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. Fort de ses 900 médecins, le Groupe se positionne comme le premier acteur global de santé sur de nombreux territoires. La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible", sa raison d'être. Il déploie une plateforme de e-santé innovante et est précurseur d'un nouveau modèle permettant l'accès aux soins et à la prévention pour le plus grand nombre. Au coeur de son territoire, l'agence accompagne le quotidien de tous pour améliorer son confort et son bien-être à domicile. Son équipe dynamique et bienveillante est à l'écoute des personnes âgées, des personnes en situation de handicap mais aussi des familles et de toute personne nécessitant de l'aide à son domicile : aide humaine (toilettes, repas, déplacements, etc.), entretien du logement et du linge, activités de vie sociale, accompagnements extérieurs (RDV, courses,etc.). Nous accordons une importance majeure à l'intégration de chaque nouveau collaborateur au sein de l'équipe et à son évolution grâce à la formation au sein de l'Académie Avec. Au cours de son parcours professionnel, sa qualité de vie et ses conditions de travail sont placées au coeur de notre engagement managérial pour "prendre soin de ceux qui prennent soin des autres". Le Groupe offre des opportunités de formation interne par le biais de l'Académie AVEC, visant à enrichir et à renforcer les compétences de ses collaborateurs. Description du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile attentionné(e) et passionné(e) pour rejointe notre association dont les bureaux se situent à Longlaville avec une équipe à taille humaine. Si vous êtes une personnes dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. A Longwy et ses alentours, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos responsabilités au quotidien Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'aide à domicile. Rémunération et avantages : Salaire de base : de 21 326 à 26 518€ Une reprise de votre ancienneté est possible. Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. Prime à l'embauche : 500€ Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.

Au sein d'un EHPAD, l'ergothérapeute tient une place importante dans la vie des personnes âgées. Il a pour rôle d'accompagner les résidents à retrouver une autonomie dans les gestes du quotidien. Missions générales :
Recueil d'informations, entretiens et évaluation visant au diagnostic ergothérapique dont l'utilisation de bilans normés.
Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale.
Rédaction de synthèses et d'argumentaires, tenue du dossier résident et participation aux réunions de service et transmissions.
Gestion des ressources matérielles : fauteuils roulants, matériel de rééducation, dispositifs de sécurité
Préconisation d'aides humaines, techniques et d'assistance technologique auprès des résidents, des proches et des services.
Conception, préconisation et suivi de projets d'aménagements de l'environnement du résident.
Application, réalisation et suivi de traitements orthétiques
Participation au projet de vie
Proposer des ateliers thérapeutiques
Agir auprès du personnel en prévention des TMS (Troubles musculo-squelettiques)
Aide des soignants dans le suivi des résidents atteints de démence (maladie Alzheimer...)
Formation continue et évaluation de ses pratiques professionnelles
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Formation interne des personnels soignants
Veille et recherche professionnelle
Collaboration et coordination pluridisciplinaire avec tous les autres acteurs du soin internes et/ou externes à l'établissement. QUALITES REQUISES
SAVOIR ETRE
Qualités relationnelles
Prise d'iniative, autonomie
Adaptabilité
Discrétion et respect du secret professionnel
Esprit d'équipe
Pro-activité et dynamisme COMPETENCES
CONNAISSANCES
Capacité d'innovation et d'adaptation
Compétence en raisonnement clinique en ergothérapie
Connaissances informatiques (logiciel de soins TITAN, WORD, EXCEL, OUTLOOK)
Capacité d'organisation et d'anticipation
Compétences pédagogiques
Savoir prioriser les tâches

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients sur Longwy (54), un Chauffeur remorque permis EB (H/F) pour une embauche en CDI. Votre mission principale sera de conduire le véhicule de société avec remorque mais vous pourrez être amené(e) à aider vos collègues dans leur tâche de préparation et nettoyage sur le chantier. Le profil Vous avez le permis EB, une expérience d'au moins 2 ans de conduite Vous êtes rigoureux, autonome ponctuel et responsable Rémunération à convenir selon profil et expérience.

MISSIONS:
Conduire un véhicule poids lourd de catégorie SPL en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur.
Charger et décharger les marchandises en toute sécurité.
Effectuer des vérifications régulières du véhicule pour s'assurer de son bon fonctionnement.
Communiquer efficacement avec les dispatcheurs et les clients pour assurer une coordination optimale des livraisons. PROFIL:
Bonne connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations relatives au transport de marchandises.
Excellentes compétences en communication et sens du service client.
Maîtrise obligatoire de la langue française. » Durée de la mission : intérim de pré-embauche (3 mois).

Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez :
Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole.
Déterminer les solutions techniques de remise en état.
Etre amené(e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations... Rémunération : Attractive et à définir selon le profil

Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous cuisez des produits de pâtisserie, effectuez le montage et la décoration des produits pâtissiers. Vous entretenez votre poste de travail. Vous travaillez à partir de 2 heures du matin. ********Jours de congés : dimanche et lundi ******************

Vous aurez pour tâches principales :
Suivi des chantiers en cours, métrés pour établissement des devis.
Assister aux réunions de chantiers, réception travaux et contrôles...

- Assurez l'installation des matériels et équipements
Rédigez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer un suivi de vos missions
Diagnostiquez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées
Respectez les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans toutes vos interventions
Assurez la maintenance préventive et curative des installations Profil : Titulaire d'un CAP/BEP, d'un Bac ou d'un BTS spécialisé en réfrigération et cuisines professionnelles, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire qui vous permettra d'être rapidement opérationnel dans vos missions. Vous avez des connaissances en électricité, régulation, hydraulique, froid. Vous disposez impérativement de l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes Cat 1 . Autonomie, rigueur, sens du service et de la relation client seront autant d'atouts pour réussir dans ces missions.

Vous travaillez en équipe et réalisez les travaux de maçonnerie : pose de bordures, pose de regards, mise à niveau de regards, pose de canalisations, pose de pavés, etc. Vous manipulez les engins de chantier, dans le respect des règles de sécurité.

Vous travaillez dans un restaurant spécialisé en cuisine traditionnelle et orientale de 60 couverts environ. Vous assistez le chef cuisinier dans la préparation des mets et la production en cuisine. Vous préparez les ingrédients nécessaires à la confection des recettes. Vous maintenez la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine. Vous participez à la réception et au stockage des marchandises. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez impérativement être autonome sur l'ensemble des tâches liées à la pratique de votre métier. Travail en horaires coupés. Possibilité de travailler sur un seul des deux services (midi ou soir), à négocier avec l'employeur. Planning et salaire sont à convenir avec l'employeur. Deux jours de congés par semaine. Tél : 06.80.34.91.80. Vous pouvez également vous présenter spontanément au restaurant entre 10h00 et 11h30 ou entre 14h00 et 16h00. Restaurant fermé les lundis et les dimanches soirs.

Vous serez en charge de la cuisson des différents produits : pains, pains spéciaux, viennoiseries, produits traiteur et des activités liées à votre métier. Vous travaillez en horaires postés soit de nuit soit de matin.

Au sein de lycées, vous êtes en charge notamment des activités d'électricité et de la maintenance générale du bâtiment :
Procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance des équipements (diagnostics)
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et les signaler
Contrôler l'alimentation des bâtiments
Effectuer la maintenance préventive et curative des installations électriques et réseaux
Réaliser/modifier des installations électriques, poser et mettre en service des équipements et appareils
ampoule, fusible, etc.)
Accompagner les organismes et assister au contrôle des équipements de sécurité
Prendre connaissance et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité propre à l'intervention sur des équipements sous tension
Assurer la propreté et la sécurité du chantier. Vous travaillez à partir de 06h00
15h00 ( poste du matin) et 11-h à 19h00 (pour le poste d'après midi) Un moyen de locomotion est nécessaire,

Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel qui vous donnera un revenu supérieur à la moyenne et une flexibilité horaire, postulez dès maintenant ! C'est ici que vous aurez le succès que vous cherchez ! Venez rencontrer l'équipe qui vous aidera à acquérir la confiance nécessaire pour atteindre la réussite professionnelle que vous recherchez. Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour y parvenir ! Formation, coaching, accompagnement et beaucoup de motivation. Changer de carrière est une décision importante et la plupart des gens qui la prennent se retrouvent soudain à la remettre en question, cependant, personne n'a la même profession toute sa vie ! Il vaut mieux changer d'emploi que d'essayer de s'adapter à une façon de travailler et à un environnement qui ne vous convient plus ! Nous cherchons :
Des personnes ayant un désir de reconnaissance personnelle et professionnelle
Des personnes déterminées Nous fournissons :
Une formation initiale et continue gratuite
Un plan de suivi quotidien dans l'agence et directement avec les clients
Un programme de coaching spécialisé De bonnes opportunités vivent ici ! Contactez-nous pour avoir plus d'informations ! L'agence immobilière RE/MAX IMMOGROUP recrute et forme sur LONGWY et alentours, des commerciaux immobiliers indépendants (H/F) débutants et/ou confirmés !
Vous recherchez une reconversion professionnelle, vous êtes débutant ou vous possédez déjà une expérience dans l'immobilier ?
Vous avez le goût du challenge, avez l'ambition d'augmenter votre salaire et d'évoluer rapidement dans un secteur dynamique ?
Vous souhaitez plus de flexibilité, aménager votre temps de travail en totale autonomie et améliorer votre équilibre vie de famille et vie professionnelle ? Que vous soyez déjà agent commercial, conseiller immobilier, mandataire, négociateur freelance, ou que vous recherchiez une reconversion professionnelle : Rejoignez l'agence RE/MAX IMMOGROUP, située 15 rue Margaine 54400 LONGWY, un groupe qui vous accompagne dans votre réussite professionnelle ! Après une formation offerte en présentiel, vous êtes accompagné sur le terrain et suivi par un coach. Indépendant mais jamais seul, c'est ce qui nous caractérise ! Vous commercialiserez les biens immobiliers du secteur et réaliserez la prospection, l'estimation, la commercialisation, les visites jusqu'à la conclusion de la vente. Pour votre réussite et vous différencier de la concurrence, vous bénéficiez dès votre démarrage :
Au choix : télétravail ou accès aux locaux de l'agence pour y travailler et accueillir vos clients
Accompagnement administratif, juridique et en communication print et digitale.
Adresse mail, serveur commun, logiciel métier performant, diffusion de vos annonces sur de nombreux sites
L'ensemble des actions commerciales et de communication réalisées par l'agence sur le territoire De belles perspectives d'évolution s'offriront à vous, votre rémunération basée sur les commissions, elle sera fonction de vos ventes et non plafonnée (jusqu'à 80% de la commission). Exemple: pour une commission de 10.000 € HT, votre rémunération sera de 80% de cette commission, soit = 8.000 € HT. Type d'emploi : Indépendant / freelance Salaire : 2 000,00€ à 6 000,00€ par mois

Responsable de la création sucrée de la maison, vous superviserez la production de nos desserts gastronomiques, pièces sucrées de cocktails et gâteaux événementiels. Vous serez garant(e) de la qualité, de la créativité et du respect de nos engagements écoresponsables. Profil recherché : solide expérience en pâtisserie haut de gamme, sens du détail, maîtrise des techniques modernes et classiques, créativité et management bienveillant. Pourquoi rejoindre Code Cuisine ? Une entreprise engagée et certifiée ISO 20121 Un potager bio de 5 000 m², des ruches, un sourcing local exigeant Des événements de prestige : grandes marques, institutions, mariages, festivals Une équipe soudée, passionnée et tournée vers l'avenir

Vous travaillez dans une entreprise d'électricité. Vous secondez le directeur de l'entreprise dans la préparation, la planification, et le suivi des chantiers. Vous réalisez également la bonne tenue administrative des chantiers, du début à la fin de chaque projet. Si vous n'avez pas d'expérience en électricité et/ou en conduite de travaux, vous serez formé en interne par l'entreprise.

Vous assurez l'assemblage et la pose de tous types d'éléments de chaudronnerie / métallerie. Vous avez impérativement de l'expérience en soudure. Vous devez maitriser en toute autonomie l'ensemble des techniques liées à la pratique de votre métier.