Offres d'emploi à Montfaucon

Propriétaire et négociant en vins de la Vallée du Rhône, la société XAVIER VINS recrute un(e) Assistant(e) Administratif (ve) dans le cadre de son développement. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations de Production, vous êtes en charge de la traçabilité administrative des flux de matières. Vous gérez le suivi administratif et coordonnez les flux de matières en étroite collaboration avec le Directeur des Opérations de Production. Vos principales missions sont les suivantes : Vérifier la disponibilité des matières sèches Réaliser les bons de commandes des achats de matières et prestations de mises en bouteilles Valider les Bons à Tirer Valider les Ordres de Fabrication Contrôler et rapprocher les bons de commandes et factures de matières sèches et de prestations Emettre, contrôler et valider les Documents Administratifs Electroniques (DAE) Créer les codes articles et nomenclatures produits Contrôler et saisir les marchés d'achats de Vracs Préparer la déclaration récapitulative mensuelle Assurer la saisie et garantir la fiabilité des informations dans l'ERP (quantité, coûts, traçabilité.) Participer aux inventaires Interfaces internes : service production, commercial, administratif, chais et direction. Interfaces externes : relations fournisseurs et prestataires
Poste à pourvoir immédiatement
Basé à Chateauneuf du pape (84)
Statut Employé
35 h
Rémunération : selon profil + 13ème mois

Idéal contrat étudiant Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDI de 15h par semaine, sur 2 Jours. = le samedi ou le dimanche et un autre jour dans la semaine. Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, venez rejoindre une équipe de professionnels impliqués et motivés. Vous êtes en charge de la mise en rayon, encaissement, fabrication des sandwichs, quiches, croques monsieur... ouverture et fermeture seul(e) du magasin. Vous occupez un poste polyvalent et serez amené(e) à cuir du pain l'après midi si besoin (le pain est préparé le matin par le boulanger). Les plannings sont affichés 2 semaines en avance. Vous êtes soit du matin 5h45 à 13h soit d'après midi 11h30 à 19h30

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une secrétaire commerciale automobile H/F en contrat à durée indéterminée. Temps de travail : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative des dossiers de vente (gestion des immatriculations, règlement, dossier financement,.) Gérer le contact téléphonique client pour la constitution de leur dossier Suivre et contrôler le respect des obligations administratives légales (carte grise, etc.) Enregistrer les factures d'achat Préparer et planifier les livraisons Gérer les relances et suivre les réclamations Tenue du standard téléphonique Frappe de documents
courriers
enregistrement de données Classement / archivage Relances client Enquêtes de satisfaction Votre profil : Vous savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel)
connaissance plateforme ANTS. Vous disposez d'une expérience réussie dans le secrétariat commercial automobile ou motocycle (indispensable) Rémunération selon profil et expérience, Titres restaurant
Mutuelle salarié prise en charge par l'entreprise. Groupe Gemelli Mobilité, groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 11 concessions autos et motos et employons plus de 160 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com/ « Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes »

. Pour compléter notre équipe dynamique et toujours en mouvement, nous recherchons : Merchandiseur H/F Secteur Orange-Montélimar Rattaché(e) au Coordinateur, vous êtes en charge d'optimiser la présence de nos produits (Vrac et LS) chez nos clients GMS : visites, gestion et remplissage des différents points de vente de votre secteur. Vous aurez également la coordination de votre équipe. Vos missions :
Effectuer la meilleure gestion possible de nos rayons (commandes et remplissage de nos meubles)
Déployer les actions enseignes validées et optimiser les performances de vos magasins
Atteindre les objectifs des cycles de vente
Rendre compte de votre activité
Assurer une veille concurrentielle dans les magasins visités (présence et offres concurrentes, etc..)
Communiquer au sein de l'organisation toutes les informations pour développer notre courant d'affaires.
Déplacement à prévoir avec découché au minimum 1x/semaine Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous êtes dynamique, polyvalent(e), autonome et rigoureux(se). Une première expérience dans l'univers de la GMS, en magasin ou dans une force de vente serait un plus. Vous avez le leadership. Horaires : 35h hebdomadaire Véhicule de service indemnités repas, 10€ net par jour + prime trimestrielle Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@unairdici.fr

Intermarché Roquemaure recrute en contrat de professionnalisation:Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « Employé Commercial Niveau 4 » . Vos fonctions seront les suivantes :
Réception des produits (dépotage),
Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM)
Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes
Balisage des rayons
Implantation des nouveaux produits
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Conseiller et orienter la clientèle
Encaissement
Temps de travail 35h (27h en magasin et 08h en formation à Avignon)
Rémunération;selon votre age et diplôme

Famille Perrin recrute pour son Domaine sur Orange (84) un(e) assistant(e) / contrôleur (se) qualité H/F. Vous aurez comme principales missions :
Création et mise à jour des documents qualité,
Assistance dans la gestion du système qualité groupe (principalement cosmétiques, vins,..),
Réalisation de contrôles qualité sur ligne de production cosmétiques et vins sur différents sites,
Vérification du respect des bonnes pratiques de fabrication cosmétiques ISO 22716,
Réalisation de contrôles ateliers, consolidation des dossiers de suivi de lots et de fabrication,
Saisie et traitement des non-conformités et réclamations clients
Préparation et participation aux audits internes et externes (ISO22716/BIO/Cosmos/Clients),
Réalisation de prélèvements sur la ligne et suivi des analyses,
Lien entre la production, la logistique et les autres services,
Connaissance des bonnes pratiques de fabrication en cosmétiques et règlementation Bio & cosmos,
Notions de sécurité sanitaire et alimentaire des produits,
Respect des règles d'hygiène & sécurité. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 spécifique au secteur d'activité cosmétiques ou dans les domaines qualité ou QHSE, vous avez une première expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous avez le sens du service et du relationnel et vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer les urgences et répondre à des engagements dans un délai imparti.

L'entreprise GDSOFT Situés à Saint Laurent des arbres dans le Gard, nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans l'édition de logiciels. Notre mission est de développer une application de planification d'intervention, de chantier, de rdv pour des entreprises qui ont des collaborateurs sur le terrain et qui doivent remonter de l'information via une application mobile. Dans un environnement de travail collaboratif et bienveillant, nous accordons une grande importance à la qualité de nos services et nous valorisons la rigueur, la polyvalence et la volonté d'apprendre. Le Poste : CDI à Temps Partiel (16 à 20 heures/semaine) Nous recherchons un.e Assistant.e en Gestion Administrative et Qualité pour rejoindre notre équipe en CDI à temps partiel (base de 16 à 20 heures par semaine selon les souhaits du candidat). Nous accueillons les candidatures de profils ayant déjà une expérience ou de personnes très motivées et rigoureuses en début de carrière. Vos Responsabilités Rattaché.e à la direction, vous assurerez le bon fonctionnement administratif et participerez activement à la gestion quotidienne de l'entreprise.
Gestion Qualiopi et Formations : o Assurer le suivi administratif complet des dossiers de formation (conventions, émargements, attestations, bilans). o Garantir la conformité et la traçabilité des éléments en lien avec les exigences du référentiel Qualiopi. o Participer à la mise à jour des procédures et indicateurs qualité.
Gestion Administrative et Comptable (Achats/Ventes) : o Saisie des Achats : Réception, vérification et saisie des factures d'achats dans notre système. o Suivi des Commandes et des contrats : Gestion et suivi des commandes/contrats clients en lien avec les services techniques o Liaison Comptable : Préparation et transmission régulière de l'ensemble des pièces comptables (achats, ventes, relevés bancaires) à l'expert-comptable. o Facturation : Suivre les factures clients, ainsi que les relances administratives.
Support Administratif Général : o Assurer le suivi des courriers et des échanges administratifs importants o Organiser le classement et l'archivage (physique et numérique) des documents. Le Profil Recherché
Expérience/Formation : Diplôme de niveau Bac+2 minimum en Gestion, Assistanat de Direction, ou équivalent. Ce poste est ouvert aux profils expérimentés tout comme aux débutants très motivés souhaitant s'investir durablement.
Compétences clés : o Rigueur, Organisation et sens du détail sont indispensables pour ce poste. o Capacité à gérer la polyvalence des tâches et à établir les priorités. o Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office ou Google Workspace). o Une connaissance des obligations administratives liées à Qualiopi est un réel avantage.
Aptitudes : Vous êtes autonome, proactif.ve et vous faites preuve d'un excellent relationnel pour échanger avec les clients. Conditions du Poste
Type de contrat : CDI à temps partiel (16 à 20 heures/semaine).
Rémunération : jusqu'à 1100 euros bruts mensuel pour 20h/semaine (ETP 1925 euros) .
Lieu de travail : Saint Laurent des arbres
Accompagnement : Formation et accompagnement assurés sur les procédures internes et les spécificités Qualiopi si vous êtes débutant.
Avantages : Mutuelle, 13ème mois, intéressement Processus de Candidature Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation (en précisant votre intérêt pour un temps partiel) à rh@gdsoft.fr Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Chaque année, la collecte est assurée selon la méthode classique du dépôt retrait des questionnaires auprès des ménages et, de plus en plus, par un recueil en ligne. Elle débute le troisième jeudi du mois de janvier et se déroule sur cinq semaines. En 2026, elle commencera le jeudi 15 janvier et prendra fin le samedi 21 février 2026. Elle est précédée d'une période de préparation dite « tournée de reconnaissance » incluant 2 demi-journées de formation. Pour les besoins de la collecte, la Commune d'ORANGE souhaite recruter 5 agents recenseurs. Condition indispensable : L'agent recenseur devra posséder un téléphone mobile et un moyen de locomotion (fortement conseillé). Missions de l'agent recenseur sous l'autorité d'un agent coordonnateur : L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser, en principe 200 à 250 logements environ. Il s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il en effectuera lui-même la tournée de reconnaissance. Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera. En priorité, il incitera les ménages à répondre par Internet. L'agent recenseur devra tenir à jour son carnet de tournée. Il rencontrera régulièrement le coordonnateur communal et son adjoint, fera le point avec eux sur l'avancement de sa collecte, leur fera part de ses éventuelles difficultés et leur remettra les questionnaires qu'il aura collectés. Les qualités requises pour être agent recenseur : Niveau d'études suffisant
l'agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l'INSEE, qui lui sera remis. Capacité relationnelle
l'agent recenseur devra être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. Moralité et neutralité
l'agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d'une parfaite moralité. Discrétion
l'agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il sera habilité à collecter. Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations, en particulier pour :
la tournée de reconnaissance. Elle sera à effectuer avant le début de la campagne et fera l'objet d'un contrôle particulier,
la numérotation des questionnaires,
le classement des imprimés de collecte,
la tenue de son carnet de tournée. Disponibilité
la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. De plus, il devra être disponible toute la journée et surtout en début de soirée (pour joindre les personnes qui travaillent), ainsi que le samedi. Rémunération de l'agent recenseur : Il sera rémunéré sur la base du travail fourni, c'est-à-dire au nombre d'imprimés traités et d'une prime selon la qualité du travail. Un véhicule pourra être mis à disposition pour les déplacements hors agglomération ou quartiers excentrés. Pour candidater : Envoyer votre CV. + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Membre à part entière des équipes pluri-professionnelles, vous intervenez sous la responsabilité du chef de service. Nous recherchons des Assistants de service social sur les établissements et secteurs suivants :
0.5 ETP sur le DITEP d'Orange
0,2 ETP sur le SESSAD handicap moteur d'Orange si le candidat le souhaite
Réalisez des bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique et l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle.
Accompagnez les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires.
Réalisez les informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés
Informez, conseillez et proposez aux familles et à l'équipe pluri-professionnelle les dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations rencontrées.
Constituez et/ou vous inscrivez dans un réseau de partenaires susceptibles de participer au projet de l'enfant aux différentes phases de son accompagnement, tout en tenant compte des spécificités du territoire.
Accompagnez la famille dans l'accès à leurs droits, en collaboration avec les services de droit commun. Ce rôle, en lien avec les services médico-sociaux du secteur où vivent les familles, nécessite une coordination par l'organisation de liaisons, essentielles au sein de l' équipe .
Vous avez une place toute particulière dans l'accompagnement des familles vers l'orientation la plus adéquate pour l'enfant, et vous en assurez le suivi dans le temps.
Vous avez un rôle essentiel dans la veille vis-à-vis de la question de l'enfance en danger, en lien avec les services du Conseil Général.
Vous rendez compte de votre activité selon les règles et modalités propres à chaque service.

Notre agence Adéquat Bagnols sur Cèze recrute un CONDUCTEUR PL / SPL MESSAGERIE (H/F) pour une mission intérimaire évolutive située à Roquemaure pour son client spécialisé en messagerie . À la recherche d'un Conducteur PL ou SPL expérimenté pour des livraisons en messagerie , avec ADR de base obligatoire . Vos futures missions :
Assurer la livraison et le ramassage de marchandises en messagerie
Veiller au bon arrimage et au respect des règles de sécurité
Gérer les documents de transport et entretenir un bon contact client
Respecter les temps de conduite et de repos Le Profil Adéquat :
Titulaire du Permis C ou CE , FIMO/FCO à jour
ADR de base obligatoire
Expérience en messagerie appréciée
Sérieux(se), ponctuel(le), et toujours dans la bonne humeur Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Dans le cadre du développement de son activité, l'agence CRIT de Bagnols/Cèze recherche pour son client spécialisé dans les travaux électriques un Assistant administratif (H/F). Le postes est à pourvoir au plus tôt à Saint Laurents des Arbres. Vous aurez pour mission :
Suivi administratif des chantiers
Saisie des heures de l'équipe
Saisie des bons de commandes, bons de livraisons
Lien avec les fournisseurs (commande, réception, facturation)
Rangement du stock Horaire : 35h/semaine flexibles. Rémunération : taux horaire selon l'expérience. Nous recherchons un profil ayant :
Un diplôme dans l'administratif
Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Obligatoirement la connaissance du domaine de l'électricité Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My-Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes intéressé(e)? Alors postulez !

Famille Perrin recrute sur le secteur de Orange (84) un(e) Technicien(ne) de ligne. Au quotidien, votre rôle en tant que Technicien(ne) de ligne d'embouteillage sera de participer activement à :
Alimenter et contrôler les lignes de production,
Suivre l'approvisionnement,
Respecter les modes opératoires,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Respecter la qualité des produits,
Entretenir votre poste de travail. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de votre machine. Vous souhaitez vous investir et participer au bon déroulement de la production dans une entreprise dynamique. Vous avez une première expérience dans l'embouteillage significative, une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Contrat / Avantages : o CDI o 35h hebdo o 1900 € et 2000 € o Mutuelle d'entreprise o Accord d'intéressement o Comité d'entreprise

MISSION LONGUE A POURVOIR. Notre agence Adéquat de Bagnols-sur-Cèze recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateurs de production (F/H) sur Roquemaure. Missions :
Alimenter la machine en matières premières et respecter les modes opératoires;
Surveiller la production en cours sur les machines industrielles;
Informer le conducteur de ligne de toute anomalie;
Contrôler les produits en fin de ligne;
Poncer et lisser les imperfections des produits ;
Répondre aux normes de sécurité, environnement/énergie, qualité. Horaires postés 3*8 (longue durée) Profil :
Vous avez une première expérience sur postes similaires.
Vous aimez le travail d'équipe, êtes assidu, professionnel et ponctuel.
Vous êtes impliqué, force de proposition et respectueux des règles (de sécurité, hiérarchiques, environnementales) Rémunération et vos avantages :
Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement.
Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution.
Une rémunération attractive : taux horaire fixe + panier de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. + CET 5%.
Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable technique médico-social, le travailleur social ASE participe aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance en matière de prévention, de protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en œuvre des différentes lois portant sur la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental enfance famille. MISSIONS DU POSTE Le travailleur social référent ASE : Assure la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental Assure la référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Analyser et s'adapter à des situations complexes Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien Savoir-être : Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs extérieurs multiples Capacités d'adaptation et d'anticipation Capacité à gérer le stress Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Disponibilité

Afin de renforcer ses équipes l'Entreprise Adaptée Hotravail Méditerranée recrute des Ouvrier(e)s des espaces verts H/F Vous réalisez l'entretien et la création d'espaces verts chez nos clients. Les taches principales à réaliser sont :
Tonte de pelouses
Taille de haies et de massifs arbustifs
Débroussaillage de surfaces
Plantation de végétaux
Soufflage de voirie et parking À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail .

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence d'Orange et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. Vous interviendrez sur 86 logements situés dans le secteur d'Orange. En tant que gardien agir concrètement pour l'intérêt général... C'est assurer
La propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés
La gestion locative et commerciale des logements
La satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations
Une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C'est contribuer
A la maintenance technique du patrimoine
A la gestion sociale de la résidence C'est veiller
Au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance...
A la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion
Au respect des budgets alloués Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi vous partagez cette idée de notre métier avec en plus :
Un CAP gardien (idéalement)
1 an d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement au sein d'un bailleur Alors postulez, et rejoignez une entreprise attentive à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante. Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux :
Temps de travail 37h/semaine et 15 ARTT / an
Prime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et d'intéressement, plan d'épargne salariale, prime de qualité
Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%
Compte-épargne temps
Titres-restaurant
Mutuelle familiale et prévoyance
Prestations CSE

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Orange recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque

Notre boulangerie-pâtisserie, recherche un(e) Préparateur(trice) Snacking afin de renforcer son équipe. Vous serez en charge de la préparation et de la mise en valeur de l'offre snacking (sandwichs, salades, quiches, pizzas, plats simples à emporter.). Vos missions principales :
Préparer et assembler les produits de snacking selon les recettes et standards de l'enseigne
Assurer la cuisson et le réchauffage de certains produits (quiches, pizzas, viennoiseries salées, etc.)
Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la présentation des préparations
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité
Contribuer à la mise en place et au réassort du rayon snacking Profil recherché :
Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se)
Sens de l'hygiène et de la propreté indispensable
Expérience en restauration rapide, cuisine de collectivité, ou snacking appréciée (mais non obligatoire, formation possible en interne)
Esprit d'équipe et polyvalence

Le département recrute pour la direction de l'action sociale, TIMS du Haut Vaucluse et de l'Enclave, EDeS d'Orange un/une assistant(e) de service social (H/F). L'assistant social SDAS : Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté Met en place des plans d'actions individualisés Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien. Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) spécialisé(e) dans le domaine du photovoltaïque. Vous aurez pour mission principale de gérer les démarches administratives liées aux projets d'installation de panneaux solaires. Missions principales : Préparer et déposer les demandes d'autorisation en mairie Suivre et constituer les dossiers de Consuel Gérer les démarches auprès d'Enedis (raccordement, conventions, etc.) Assurer le suivi administratif des dossiers clients et projets Maintenir une relation régulière avec les différents interlocuteurs (clients, administrations, organismes de contrôle) Profil recherché (H/F) : Assistant(e) administratif(ve) spécialisé(e) dans le domaine du photovoltaïque" Expérience significative dans l'administration de projets photovoltaïques Bonne maîtrise des procédures administratives (Mairie, Consuel, Enedis) Rigueur, organisation et autonomie Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

La ville d'Orange recrute un Maître de cérémonie, chauffeur porteur pour le Centre funéraire municipal d'Orange. (h/f) Temps complets. Doté d'un équipement complet et moderne, le centre funéraire municipal d'Orange regroupe les services de pompes funèbres municipales, la chambre funéraire et le crématorium. Il gère ainsi l'organisation complète d'obsèques, inhumations et crémations. Les missions principales du Maître de cérémonie :
Organiser et animer une cérémonie d'hommage, veiller à son bon déroulement,
Assister la famille en deuil : accueil et renseignement des familles,
Diriger et accompagner le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, lieu de culte, cimetière ou crématorium,
Gérer et coordonner les différents prestataires et intervenants extérieurs (entreprise pompes funèbre, officiants),
Participer aux opérations de crémation. Les missions principales du Chauffeur
Porteur :
Assister le maître de cérémonie,
Elaborer le trajet pour les convois funéraires, contrôler les documents de transport,
Effectuer le portage des cercueils et assurer différents travaux d'exécution (mise en bière, inhumation).
Disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire,
Conduire les véhicules funéraires et en assurer l'entretien. Profil :
Sens du service public et de l'accueil des familles endeuillées,
Maîtrise des techniques de communication et gestion des émotions,
Autonomie, discrétion, bienveillance, écoute et respect,
Prévoir du port de charges lourdes,
Expérience appréciée dans le domaine,
Faire preuve d'une grande disponibilité. Diplômes :
Permis B exigé,
Titulaire du Diplôme National ou équivalent (décret n°2012-608 du 30 avril 2012) : 70 heures (formation obligatoire). Spécificités du poste :
Port de charges lourdes,
Travail en extérieur,
Astreintes,
Conduite de véhicules funéraires. Vous possédez les compétences et qualités requises pour ce poste et vous êtes motivé par l'idée d'apporter votre soutien aux familles endeuillées et participer au bon déroulement des cérémonies funéraires. N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir au 1er novembre Contrat : Temps complet, 6 mois renouvelable. Cadres d'emplois :
Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou à partir de 1500 euros nets mensuel (selon qualification) + prime annuelle. Avantages sociaux :
Titres restaurant,
Participation employeur santé,
Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 31 octobre 2025 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

CIMAT Laudun recherche son(a) Usineur(se) Mécanique H/F en CDI pour son agence de Laudun située entre Orange et Avignon. Vos missions : Nous recherchons pour notre atelier de chaudronnerie de 4000m² un nouveau collaborateur. Vous êtes en charge du montage et du démontage des ouvrages créés au sein de notre atelier et de la maintenance de premier niveau du parc "outils". Vous devez notamment :
Assembler des pièces mécaniques et des équipements chaudronnés, en suivant les plans techniques et les normes de qualité et de sécurité,
Choisir les outils et les équipements adaptés à chaque tâche,
Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des équipements montés
Effectuer des réparations/adaptations sur les équipements déjà en place,
Réaliser/participer aux procédures d'essais
Réaliser le repérage de pièces/équipements avec méthodes,
Effectuer des contrôles de qualité
Effectuer la maintenance mécanique/ électromécanique de premier niveau sur l'atelier,
Réaliser la maintenance préventive + corrective et l'entretien général des locaux. Vous aurez sur certains projets à vous déplacer sur chantier pour aider aux montages des ouvrages sur place. L'environnement de travail : Vous travaillez dans un atelier de 4000m² chauffé dans une grande partie. Vous êtes amené à travailler avec les différents compagnons de l'atelier (50 collaborateurs) en fonction du projet en cours de montage. Vous êtes en lien direct avec les responsables de l'atelier. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez des compétences en montage assemblage et en mécanique, Vous avez la volonté de vous impliquer et d'exercer des responsabilités, Vous avez une bonne connaissance en maintenance mécanique. CIMAT est fait pour vous si : Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Rebecca Muselet , la chargée de recrutement (15 min) Étape 2 : Entretien avec les Managers et la chargée de recrutement (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus. A la recherche d'un autre projet ? Envoyez-nous votre candidature ICI. Nous étudions toutes les candidatures avec la plus grande attention.

Sous l'autorité du Chef d'équipe, vous participez aux opérations de :
Réception des citernes et des conteneurs de déchets à traiter (DAT) : réception, orientation des véhicules selon la nature des déchets, transfert des Effluents de Lessivage (EDL), enregistrement des opérations de réception, cahier de service à compléter, contrôle radiologique des conteneurs et citernes à évacuer, réalisations des pesées entrantes, identification des non-conformités, déchargement des conteneurs de DAT ;
Evacuation des conteneurs vers le lieu de stockage (ANDRA) ou en retours clients : contrôles mécaniques des conteneurs à effectuer, procès-verbaux de contrôle de sortie de site à compléter, chargement des conteneurs à évacuer sur les camions, réalisation des pesées sortantes des conteneurs ;
Mouvements de conteneurs et citernes à l'intérieur du site entre les différentes zones d'entreposage pour permettre l'approvisionnement de l'exploitation. Vous appliquez les procédures et consignes d'exploitation dans le respect des exigences de sûreté, sécurité, radioprotection, environnement et qualité. Vous mettrez à jour la documentation opérationnelle ainsi que l'accompagnement de l'exploitant dans l'exercice de son activité. Vous devrez organiser, coordonner et suivre les interventions de maintenance afin d'en garantir l'efficacité et la qualité. Vous réalisez la maintenance de 1er niveau (mécanique et électricité). Vous êtes amenés à remplacer le chef de service Equipe site lors de ses absences

L'agence Adecco de Bagnols sur Cèze recrute pour son client OWENS CORNING FIBERGLAS, spécialisée dans le domaine de la fabrication de fibres de verre et basée à LAUDUN L'ARDOISE (30290), un Agent de fabrication (h/f) pour une mission d'une durée de 6 à 18 mois. OWENS CORNING FIBERGLAS est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de fibres de verre. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur engagement envers la qualité de leurs produits. En rejoignant leur équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une entreprise qui valorise ses employés. Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la fabrication selon les consignes et les normes de sécurité en vigueur
Contrôler la qualité des produits fabriqués et signaler toute non-conformité
Respecter les règles de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise Les métiers de l'industrie sont aussi ouverts aux femmes!! Alors, n'hésitez pas à postuler. Des formations au poste de travail sont prévues. Profil :
Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire souhaitée
Niveau CAP/BEP ou équivalent (si possible dans un domaine technique)
Bonne condition physique, aptitude au travail en équipe et capacité d'adaptation
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail Avantages:
Primes et indemnités liées aux horaires postés
Formation au poste de travail
Installations collectives: vestiaires, douche, cantine, parking Mission d'une durée de 6 à 18 mois. Le rythme de travail est en 5x8. Vos horaires seront les suivants : Matin : 7H/ 15H Après-midi : 15H/23H Nuit : 23H/7H (samedi, dimanche et jours fériés travaillés selon le planning) Le processus de recrutement comprendra un entretien avec Adecco, suivi d'une visite de l'entreprise OWENS CORNING et enfin un entretien avec le recruteur de l'entreprise. Nous serons ravis de vous accueillir et de vous faire découvrir notre client et son environnement de travail. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de OWENS CORNING FIBERGLAS ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de cette aventure passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Votre mission consistera à :
Accueillir, renseigner et satisfaire les Clients
Encaisser les achats selon les procédures de caisse en vigueur
Maitriser le logiciel de caisse
Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité)
Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarques, e-réservation, autre)
Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse

Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDI. Poste à pourvoir dès le 18/10/2025. Prestations mardi, jeudi et samedi de 9h à 11h. Nettoyage d'un magasin situé à Orange. Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.

Distributeur de matériaux dans la région Provence Occitanie, l'entreprise familiale Rubis Matériaux en fort développement recherche son/sa Responsable d'agence. Vos missions principales seront les suivantes :
Être le garant des horaires d'ouverture et de fermeture des agences
Être responsable de la tenue de la caisse centrale
Veillez au respect des règles de sécurité des biens et des personnes
Manager et animer son équipe
Veiller à la qualité du service et de la relation client au comptoir
Assurer la gestion des stocks et approvisionnements cours et magasin
Veiller au rangement et à la propreté des espaces
S'assurer de disposer de suffisamment de moyens humains afin d'assurer le service client
Gérer le portefeuille client de l'agence ainsi que son renouvellement
Etablir et relancer le devis
Avoir une bonne connaissance des matériaux et de leur mise en œuvre Profil recherché : Vous disposez d'une expérience commerciale significative idéalement dans le négoce de matériaux. Vous êtes reconnu pour vos qualités de manager. Localisation : AVIGNON Rémunération :
Fixe selon profil + part variable
Mutuelle prise en charge par l'employeur
Prime trimestrielle
Prime de fin d'année
Prime de vacances
Tarifs employés
Chèque cadeaux
Véhicule
téléphone portable
ordinateur Prise de poste dès que possible.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

L'agent de maintenance est chargé(e) d'exécuter les réparations et les opérations de maintenance courantes de la résidence n'exigeant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée. Il/elle effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces. Il/elle assure la veille et le contrôle des différentes installations dans le respect du planning établi. Rattaché au directeur de la résidence, vous aurez comme principales missions : Vous effectuez les réparations et opérations de maintenance de la résidence n'exigeant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée (petits travaux de remplacement d'appareil électrique, de plomberie, de petites fuites, peinture, menuiserie, plafonds et sols.) ; Vous participez à la surveillance, à la maintenance et à la sécurisation des bâtiments et des locaux ; Vous effectuez des rondes de sécurité afin de vérifier le fonctionnement des éléments de prévention incendie (détecteur, porte coupe-feu, aération, extincteurs.) ; Vous effectuez l'entretien des abords de l'établissement (poubelles, entretien des locaux techniques, désinfection du local des déchets, entretien de l'espace vert.) ; Vous assistez le directeur dans la tenue du carnet sanitaire. Vous assurez le transport des personnes accueillies en Accueil de Jour. Le poste requiert des compétences en électricité de manière indispensable, et si possible en peinture et plomberie Profil : Vous disposez d'un diplôme CAP/BEP dans la construction et l'entretien de bâtiment ou disposez d'expérience dans un corps d'état. Formation sécurité incendie et habilitations électriques appréciées. Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : autonome, organisé(e), disponible, sens du contact Avantages SEDNA : Recherche permanente de professionnalisation des équipes au travers la formation Des référents métiers pour vous accompagner dans vos missions. SEDNA s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Proposer et participer en collaboration avec les personnes handicapées accueillies à la définition du projet individualisé et à sa mise en œuvre. Mobiliser et animer l'équipe éducative dans les réponses à apporter aux usagers. Personne ne ressource, permettant la centralisation des informations et leur diffusion. Etre le garant de la bonne application des décisions institutionnelles Les missions : Accompagnement éducatif d'enfants et adolescents en semi-internat et internat de semaine Soutien des jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité Capacité à mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne Élaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service Être en mesure d'assurer la régulation des projets et accompagnements proposés : évaluations, élaboration des bilans et comptes rendus nécessaires Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille Assurer une fonction de coordination principalement axée sur : Coordination des interventions autour du projet de l'enfant en lien avec les différents intervenants et services concernés Mise en œuvre et régulation du planning organisationnel élaboré en équipe sous la responsabilité du chef de service Suivi et contrôle des paramètres du fonctionnement quotidien, utiles et nécessaires aux accompagnements des enfants accueillis Capacités à animer une équipe transdisciplinaire Profil : Etre diplômé(e) d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), Savoir communiquer de façon structurée, Avoir des capacités organisationnelles, d'adaptation, et être force de proposition, Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie, Savoir travailler en équipe, Maitriser l'outil informatique.

Poste à pourvoir dès que possible. Mission principale Au sein d'une équipe mobile, accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme dans leur parcours de scolarisation et d'inclusion sociale, en élaborant et en mettant en œuvre des projets individualisés en lien avec les familles, les enseignants et l'équipe pluridisciplinaire. Participer à la coordination des actions éducatives et de l'équipe sous la responsabilité du chef de service. Activités principales Élaborer, suivre et évaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) avec le jeune, la famille l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe enseignante. Référents du parcours des enfants, adolescents et jeunes adultes en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement. Assurer la médiation entre le jeune, la famille et la scolarité, en favorisant une communication constructive et cohérente. Participer activement à la dynamique pluridisciplinaire : réunions hebdomadaires, échanges de pratiques, bilans de situation. Coordonner l'équipe éducative dans la mise en œuvre des actions au quotidien : Organisation et répartition des temps d'accompagnement éducatif ; Appui technique et méthodologique aux moniteurs éducateurs et partenaires ; Transmission des informations pertinentes au chef de service, garant de la cohérence du dispositif. Contribuer à la rédaction des bilans et évaluations dans le cadre du suivi des jeunes. Proposer et animer des actions éducatives et de socialisation (ateliers, clubs, projets collectifs, stages). Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales des jeunes accompagnés. Assurer un soutien dans les situations complexes (gestion de crise, accompagnement de transitions, médiation). Compétences clés Conception et conduite de projets éducatifs individualisés Coordination d'équipe et transmission hiérarchique Médiation éducative et partenariale Accompagnement vers l'autonomie et l'inclusion sociale Qualités requises Sens de l'organisation et de la coordination Leadership collaboratif et capacité à fédérer Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à articuler travail de terrain et réflexion institutionnelle Écoute, empathie et sens de la communication Réactivité et créativité face aux imprévus Maitrise des logiciels Word et Excell dans leurs fonctions de base Expérience auprès de la population ciblée appréciée

Missions Au sein du service Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : 1
Traitement des salaires, des DSN et charges sociales, suivi des IJSS : o Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés.) o Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie o Etablir et contrôler les DSN o Production et vérification des états de charges o Relation avec les organismes sociaux o Assurer les déclarations nécessaires pour les fins de contrat o Contrôler et suivre les dossiers relatifs aux indemnités journalières (CPAM et Prévoyance) 2
Gestion administrative du personnel : o Gérer les entrées et sorties du personnels (constitution des dossiers, affiliation, contrat de travail, document de fin de contrat..). o Suivi du dossier du salarié de l'entrée à la sortie 3
Gestion du recrutement : o Rédaction et diffusion des annonces en interne et externe o Présélectionner les candidats o Mise à jour et suivi des postes à pourvoir o Suivi des tableaux des effectifs 4
Gestion de la formation : o Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences o Assurer le suivi du plan de développement des compétences o Faire les prises en charge auprès de l'OPCO o Maitriser les différents dispositifs et les financements 5
GPEC : o Suivre les actions de mobilité ou de reclassement et réaliser les simulations de salaire. o Suivre et analyser les campagnes d'entretiens d'appréciation, professionnel et bilan de 6 mois

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un cadre bienveillant sur le Haut Vaucluse. Vos missions seront :
Apporter un soutien à l'enfant et à sa famille
Soutenir les compétences parentales, dans l'intérêt du mineur
Développer un réseau et travailler en partenariat
Être le vecteur d'informations favorisant les ressources familiales et facilitant l'accès aux dispositifs de droit commun.
Rendre compte de l'accompagnement auprès de la famille, notamment par la rédaction d'écrits professionnels Qualités professionnelles requises:
Apprécier le travail en équipe
Capacité d'adaptation & organisationnelle
Dynamisme & Humilité
Aisance relationnelle & posture professionnelle adaptée Les plannings horaires sont flexibles et se calquent sur les besoins d'accompagnement repérés et les problématiques familiales. Au sein de la Fondation La Providence, l'accès à la formation est favorisée. Vous avez la possibilité de présenter des projets innovants et variés, en lien avec les actions sur le terrain, et pouvant favoriser l'expression et la participation des familles. *Le poste est ouvert aux personnes ayant le Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), d'Assistant(e) Social(e), d'Éducatrice de jeunes enfants. Débutant(e) accepté(e) avec à minima un stage effectué en protection de l'enfance. Rémunération selon Convention Collective 66 + reprise d'ancienneté + 18 jours ouvrés Congés Trimestriels en sus des 30 jours Congés Payés annuels + 6 tickets restaurants par mois + Chèques Cadhoc en fin d'année+ Mutuelle.

Recrutons Préparateur en pharmacie en CDI. Temps complet et possibilité de temps partiel. Horaires selon planning de 8h30-12h et 14h30-19h00 1 samedi sur 2 le matin. Rejoignez une officine de village, avec une patientèle fidèle et régulière où vous jouerez un rôle clé dans la gestion des besoins pharmaceutiques des patients et de la pharmacie.
Préparer et délivrer les ordonnances conformément aux prescriptions médicales des médecins
Accueillir et conseiller les patients sur l'utilisation appropriée de leurs médicaments
Veiller à la tenue rigoureuse des stocks et à l'approvisionnement continu des produits pharmaceutiques
Assurer la gestion administrative des commandes et le suivi des dossiers patients
Participer activement à la promotion de la santé et du bien-être au sein de la communauté Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDI
Salaire: 16 euros /heure selon expérience

Recrutons Préparateur en pharmacie (F/H) pour ce poste en CDI Rejoignez une équipe dynamique, une officine ergonomique et moderne et contribuez activement à la santé et au bien-être des patients en milieu officinal Planning à temps complet 4 jours semaine amplitude horaire 9h-19h30. Horaires en journée continue et 1 samedi sur 2.
Préparation et délivrance des médicaments sous la responsabilité du pharmacien
Conseiller la clientèle sur l'usage des produits pharmaceutiques
Gérer les stocks et passer commande de médicaments
Assurer la réception et le stockage des livraisons de produits Conseils et ventes en parapharmacie Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI
Salaire: 16 euros /heure Parking facile Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Entretien des matériels et équipements des salles de restauration (tables, chaises etc..). Entretien des sols des salles de restauration et balisage des zones glissantes. Assure quotidiennement la plonge vaisselle de façon mécanisée et de façon manuelle. Contrôle propreté de la vaisselle et rangement dans les espaces prévus. Entretien du matériel et des équipements du local de plonge vaisselle

Notre entreprise, FAMILLE PERRIN, est un acteur viticole majeur de la Vallée du Rhône, reconnue pour la qualité de ses produits et une volonté permanente d'amélioration continue de ses pratiques et outils. Nous recherchons un(e) Assistant Marketing dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous assisterez le département marketing dans la mise en œuvre des campagnes, la gestion des réseaux sociaux, et l'analyse des performances. FAMILLE PERRIN s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine ethnique, de l'orientation sexuelle, de la religion ou du handicap. Vos principales missions : MARKETING DIGITAL
Gestion mensuelle des comptes sur les réseaux sociaux (Instagram, Tik-Tok) des différentes marques :
Création du contenu en format image et vidéo
Calendriers de posts
Veille sur les algorithmes et tendances sur les réseaux sociaux
Shooting photo et production de contenu via des IA
Gestion et suivi des interactions sur les différents comptes
Gestion des influenceurs
Trouver des influenceurs pertinents, prise de contact
Coordination des envois
Repost des UGC et influenceur
Reportings
Organique MoM CRÉATION ET MISE À JOUR DES SUPPORTS DE COMMUNICATION
Fiches techniques / Plaquettes commerciales
Tarifs / Affiches
Bottle shot Formation / Compétences et qualités requises : En tant qu'assistant(e) marketing, vous êtes titulaire d'un BAC + 5 en Marketing et vous avez une première expérience significative sur un poste similaire de minimum 2 ans. Vous avez un anglais courant parlé / écrit et vous appréciez de travailler en équipe. La bonne communication est un atout majeur pour vous. Vous maîtrisez les logiciels Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, Meta Business. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
CDI
35h hebdo
1900€ / 2100€ (en fonction du profil)
Lieu : Orange
Mutuelle
Comité d'entreprise
Accord d'intéressement

Mission longue selon profil
Débutant accepté Notre agence Adéquat de Bagnols-sur-Cèze recrute des nouveaux talents sur 2 postes (H/F) : manutentionnaire et préparateur de commandes. Missions du manutentionnaire :
Charger/décharger des camions (port de charges),
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes :
Sélectionner des produits à expédier sur chariot/palette,
Constituer des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit,
Filmer des palettes,
Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Votre profil :
Débutant accepté,
Faire preuve de sérieux, de ponctualité
Etre organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe (11.88€) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + prime de production individuelle
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Association Apprends moi la Paix
Ecole Montessori cherche un animateur ou une animatrice pour le temps périscolaire du soir de 16h30 à 18h les lundis, mardis et jeudis. Cadre privilégié, équipe formée en communication non-violente et médiation des conflits, petits effectifs d'enfants. Possibilité d'augmenter progressivement le temps de travail (accueil des mercredis et des vacances). Poste disponible à compter du 3/11/2025.

Soleil Habitat France est le spécialiste de la rénovation des équipements des habitations. Société de construction fondée en 2015, nous avons le plaisir de commencer à toucher une cible de client particulier, à ce jour, 3 agences en France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un terrain commercial B to C (H/F). Rattaché à l'agence d'Orange, vous aurez pour mission :
Prospection terrain auprès des particuliers.
Fidélisation de la clientèle.
Développement de votre chiffre d'affaire sur votre secteur.
Reporting commercial auprès de votre Directeur d'agence.
Gestion et suivi du service après vente auprès de vos clients. Conditions du poste : Salaire fixe + commissions + primes attractives en fonction des résultats. Formation interne assurée. Véhicule fourni

Le CCAS d'Orange recrute pour sa Crèche Familiale "Aux Pays des tout-petits", un(e) Assistant(e) maternel(le). Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. Missions :
L'accueil des enfants à votre domicile
Répondre aux besoins affectifs, physiologique, psychologiques et moteurs de l'enfant, dans le respect des valeurs éducatives de la famille de l'enfant
Mettre en place un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant
Transmissions individuelles et adaptées de la journée de l'enfant
Travailler dans le respect du cadre hiérarchique
Application du projet de l'établissement
Application des principes de diététique infantile
Dépister un trouble de santé ou de comportement
Analyser sa pratique professionnelle Spécificités du poste :
Domiciliation obligatoire sur la ville d'Orange
Temps de travail : 45h hebdomadaire du lundi au vendredi (entre 6h30 et 19h30) avec possibilité d'horaires atypiques selon les contrats avec les familles.
Permis B exigé et véhicule adapté pour 3 sièges auto Formations obligatoires requises :
Validité des agréments pour 3 à 4 enfants délivré par le Conseil Départemental
ET attestation de formation obligatoire au minimum de 60h. Connaissances particulières :
Observer l'enfant pour mieux répondre à ses besoins
Utiliser les outils de transmission assurant la liaison avec la famille
Assurer les soins nécessaires à l'enfant (hygiène, alimentation, sommeil.)
Organiser la prise de repas (installation et accompagnement)
Mettre en œuvre les conditions nécessaires au sommeil de l'enfant
Favoriser le développement de la communication verbale et non verbale de l'enfant et sa socialisation
Accompagner l'enfant dans ses découvertes et dans l'apprentissage de l'autonomie
Mettre en œuvre des activités adaptées et les évaluer
Participer aux choix du matériel et des jouets
Participer aux ateliers d'éveil mis en place par l'Educateur de Jeunes Enfants
Participer aux différentes réunions de travail et de formation organisées par l'équipe d'encadrement de la crèche Informations complémentaires
Cadre d'emploi : assistante maternelle (hors catégorie)
Rémunération : taux horaire selon grille interne, indemnités réglementaires, régime indemnitaire.
Contrat de travail à durée déterminée de 12 mois et peut être évolutif
Lieu de travail : à son domicile sur la ville d'Orange
Réunions régulières en soirée (réunion de service et analyse des pratiques professionnelles) au moins 1 par mois, hors août.

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : COMPTOIR: Relation client
Service à table
Prise de commande
Préparation de commande
Drive Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide

GSF recherche un(e) Agent(e) de service (H/F) sur le secteur de LAUDUN-L'ARDOISE (30290) Dans le cadre de son expansion ou de remplacements, au sein d'une équipe autonome, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage de surfaces, entretien des lignes de productions, bureaux, salle de réunion, de sanitaires, vider les containers jaune, piquetage, mais également de réaliser des opérations de rénovation de surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail. Travail en journée Primes Heures supplémentaires majorées

Nous recherchons un ouvrier polyvalent (H/F), ayant le permis B et BE (des déplacements sont à prévoir sur la région, en remorque demandant le permis BE) et le caces catégorie 3 (chariot élévateur). Activités à effectuer : 1) Montage de scène 2) travail en atelier (port de charges lourdes) 3) Fabrication de module (soudage, menuiserie...) 4) Préparation de pièces Les qualités de réactivité, de rapidité et de rigueur sont demandées. Le respect des consignes de sécurité est primordiale. Nous avons besoin d'une personne dynamique, sérieuse, motivée et polyvalente pour réaliser plusieurs activités au sein de notre entreprise. Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois avec possibilité d'évolution. L'activité estivale demande d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées au taux applicable en vigueur. Des heures de nuits et le travail en week-end durant l'été sont régulièrement demandés.

Candidature à transmettre dès que possible Le poste : Nouveau dispositif « Hors les murs » de la Maison d'Accueil Spécialisée à Orange, ouvrant ses portes à partir de novembre 2024 pour assurer l'accompagnement de 12 personnes en file actives, recherche un(e) éducateur spécialisé(e) à temps plein, en CDI. Vous exercerez au sein d'une équipe composée de 3 personnels socio éducatifs, une assistante sociale, un ergothérapeute, une psychologue et une infirmière, sous la responsabilité hiérarchique des chefs de service de la MAS Contribuer à la prise en charge, à la sécurité, à l'épanouissement et à la promotion de la personne accueillie. Vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 9 personnes et serez en charge de mettre en place des partenariats extérieurs et interinstitutionnels dans le domaine culturel. Missions : 1/ Accompagnement des résidents :
Construire les actions nécessaires à la gestion et à l'organisation de la vie quotidienne
Aider à la prise des médicaments sur prescription lors des sorties extérieurs
Etre le garant de la mise à jour du dossier administratif et social de l'usager ou du résident
Mettre en œuvre des actions de contractualisation du projet avec l'usager ou le résident 2/ Accompagnement des professionnels :
Proposer des actions éducatives, assurer leur mise en œuvre et en évaluer le résultat
Mobiliser l'équipe éducative : choix des loisirs et activités sociales, actions à mettre en œuvre.
Elaborer des outils de diagnostics et des évaluations, tout en s'assurant que les remarques des membres de l'équipe ont été prises en compte
Etre une ressource et un appui conseil méthodologique pour l'élaboration et la rédaction des écrits professionnels 3/ Coordination :
Coordonner les dispositifs d'accompagnement en fonction de l'autonomie de la personne
Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application du projet de service
Accompagner le travail de coordination avec les familles
Animer à la demande du cadre hiérarchique, les réunions de service ainsi que d'autres réunions de travail ou commissions
Proposer et mettre en œuvre des actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations de service proposées par la structure
Gérer un budget de fonctionnement, sur demande du supérieur hiérarchique Profil :
Diplôme de Niveau 3 ou DEES, vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 10 personnes.
Expérience souhaitée dans le polyhandicap et l'autisme adulte
Bonne connaissance des techniques de stimulations sensorielles ainsi que des techniques de communication augmentée
Coordinateur du dispositif (AES/ME), garant du planning des prises en charges, vous serez réfèrent du parcours des personnes accompagnées, vous assurez la cohérence des actions inscrites aux Projets Personnalisés. Soutien aux écrits de vos collaborateurs
Appétence pour le travail en réseau et le développement sur le territoire du dispositif

PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.
Réalise les travaux courants d'entretien de la maison
Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne
Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : Roquemaure et les alentours... FORMATION ET EXPERIENCE :
Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciées REMUNERATION :
Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 11.88 € jusqu'à 13.65 € brut de l'heure
Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche
Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES :
Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés
Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée)
Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé
Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)
Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs)
Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions
Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle TYPE DE CONTRAT :
CDD ou CDI
Poste à pourvoir rapidement
A partir de 104 heures par mois allant jusqu'à un temps complet selon les disponibilités

La société Cyclife France, entité du groupe Cyclife, filiale du groupe EDF, par ses activités sur le site de Centraco et sur les CNPE, contribue au respect de l'environnement en réduisant le volume, en valorisant et en conditionnant les matières et les déchets radioactif., et en agissant sur la performance énergétique. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, participent à une meilleure gestion des déchets nucléaires en réduisant leur volume. Sous l'autorité du Chef/Cheffe de Section Fusion, et en relation avec le Superviseur/Superviseuse Fusion, vous pilotez le four de la fonderie (four à induction) et effectuez notamment les opérations suivantes : 1- Préparation des coulées, organisation de la production et bilans
Démarrage des ateliers : mise en conformité, contrôles règlementaires et approvisionnement
Création des dossiers techniques
Réalisation du suivi de production (informatique, management visuel et comptes rendus d'activité) 2- Conduite du four et des utilités
Chargement du four
Surveillance du déroulement de la coulée (procédé, rejets, analyses métallurgiques, charges préparées.)
Rédaction de documents techniques et suivi qualité de la coulée
Surveillance des conditions d'intervention en casemate et de l'environnement de travail pour garantir la sécurité des hommes et de l'outil
Surveillance des utilités
Analyses et interventions en cas de dysfonctionnement 3- Gestion administrative de la production
Traçabilité informatique, alimentation du tableau de suivi et rédaction de comptes rendus d'activité
Mise à jour de la documentation opérationnelle
Gestion des écarts
Participation à l'amélioration continue de l'activité
Suivi et analyse qualitative des problèmes rencontrés, proposition de solutions
Réalisation des contrôles et essais règlementaires 4- Réalisation d'opérations de maintenances de niveau 1 et support en arrêt technique ou lors d'interventions du service maintenance (pré-diagnostic, interventions en maintenance, requalification, montage four, suivi des opérations..). Vous travaillez en sûreté et sécurité, dans le respect des règles et des procédures, et dans l'objectif de performance énergétique. Vous interviendrez également régulièrement en tant qu'Opérateur/Opératrice fondeur. CCN Métallurgie Horaire décalé (7h-15h45 sur 4 jours
lundi au jeudi)

Manpower VAUCLUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Opérateur de production de préfabrication structure béton armé (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Fabrication, vous intégrez une équipe dynamique en charge des opérations de production. Vous intervenez à chaque étape du processus : préparation, montage, coulage et évacuation des produits, en respectant scrupuleusement les procédures et modes opératoires en vigueur. TRAVAUX DE MACONNERIE ET FERRAILLAGES dans moules de préfabrication. Acteur clé de la sécurité sur site, vous appliquez rigoureusement les consignes et veillez à la propreté de votre poste de travail. : Vous effectuez également les contrôles de sécurité des équipements et assurez l'entretien de premier niveau des machines. Soucieuse de la qualité, votre rigueur garantit la conformité des produits finis. Vous signalez toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable. Mission en intérim Temps plein
35h/semaine Taux horaire : 13,29 brut
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel ou en production.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre respect des consignes de sécurité.
Autonome, dynamique et impliqué(e), vous avez à cœur de produire un travail de qualité dans le respect des délais.
Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et les cadences soutenues ne vous font pas peur. La maîtrise des gestes techniques de base EN MACONNERIE et une bonne condition physique sont des atouts pour réussir sur ce poste. Une formation en interne est prévue à votre arrivée.

Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales:
le contrôle d'accès du site et des visiteurs,
la gestion des alarmes et des levées de doutes,
les rondes de sécurité sur l'ensemble du site,
la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.

Aquila RH acteur du recrutement en CDI/CDD/ et intérim dans les domaines du Bâtiment, du TP, de l'industrie, du transport, de la logistique et l'hôtellerie Vos missions: Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Orange, dans un établissement spécialisé pour les personnes âgées, un factotum. Pour ce poste les taches demandés sont :
Dépannage dans l'établissement des petites choses techniques du quotidien (éclairage, sanitaires, chauffage)
Compétences dans la petites maçonnerie et dans le secteur du bâtiment en finitions second oeuvres
Réhabilitation des chambres ( travaux divers peinture, placo, finitions, petites électricités)
Transport des personnes âgées accueil
Gestion des stocks des produits nécessaire au bon fonctionnement des appareillages en charge et consommables
Gestion des déchets et propreté des locaux
Divers travaux d'entretiens de l'établissement Avoir des habilitations électriques serait un plus. Salaire selon votre expérience professionnelle. .Aquila RH vous propose les avantages suivants : 10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...).
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant... Si vous correspondez au profil recherché et que vous souhaitez travailler dans la dynamique. Votre profil: Votre polyvalence est votre atout principal. Vous devez être manuel, alaise avec tous les outils afin de pouvoir intervenir sur plusieurs taches dans votre poste. Vous maîtrisez le milieu du bâtiment sur le second œuvre principalement pour pouvoir effectuer les petits travaux de rénovation demandés sur le bâtiment Vous êtes compétent, disponible et réactif lors d'une urgence à traiter. Vous professionnalisme et votre ponctualité sont indispensables pour cette mission.

Le poste : Votre agence PROMAN MONTEUX recherche pour l'un de ses clients un Chef gérant Cuisine Résidence Séniors H/F. Vos missions consisteront à : Cuisinez à partir de produits frais et locaux, Assurez et participez à la production culinaire chaude et froide, Encadrez et animez une petite équipe, Développez une relation de confiance avec vos clients, Suivre votre budget (gestion des stocks et des commandes), Respectez les normes d'hygiène alimentaire. Vous travaillez la semaine et un week-end sur deux. De nombreux avantages sont proposés par l'entreprise (13ème mois, RTT, CSE, mutuelle) et vous bénéficiez de nombreuses perspectives d'évolution et de mobilité. Profil recherché : Vous avez une formation en hôtellerie et restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine, Vous connaissez et respectez les normes d'hygiène alimentaire, Vous êtes un vrai meneur d'équipe, passionné vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe, Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission, Alors n'hésitez pas à vous rendre directement en agence ou à nous contacter. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : L'agence Proman Monteux recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Service Clientèle H/F, Description des missions : Assurer l'accueil et la prise en charge de la clientèle Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients Promouvoir les offres du groupe Conseiller et commercialiser les offres bancaires et postales Maitriser les usages numériques Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise Développer et fidéliser la relation client Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial Plusieurs postes sont à pourvoir sur différents secteurs. Profil recherché : Les compétences requises pour ce poste sont: Etre à l'aise avec la relation client Capacité à collaborer / Travail d'équipe Rigueur Capacité d'organisation Capacité d'adaptation Avoir le sens de l'écoute Savoir faire preuve d'empathie pour déceler les besoins de chacun de ses clients Si vous êtes intéréssés, n'hésitez pas à postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre client proche d'AVIGNON, un ORDONANCEUR (H/F). Vos principales missions :
Planifier et ajuster les ordres de fabrication et leur mise en Å“uvre
Assurer la coordination entre les services approvisionnement, production, logistique
Gérer les priorités et ajuster les plannings
Anticiper les besoins en matières premières
Analyser les performances de production et proposer des améliorations PROFIL : Vous maitrisez les outils informatiques Excel, ERP (type logiciel production) et logiciels de CAO Autocad et Solidworks. Vous avez 3 ans d'expérience minimum ou des fonctions similaires. Si vous vous reconnaissez dans un de ces postes, n'hésitez pas à nous envoyer immédiatement votre candidature !

Poste à pourvoir immédiatement. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des enfants accueillis. Les missions :
Accompagner les enfants selon les modalités prévues dans le projet du Pôle enfance,
Soutenir les jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité,
Être capable de mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne,
Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie,
Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service,
Assurer la régulation des projets et accompagnements proposés. Les exigences :
Être diplômé d'Etat de Moniteur Educateur (DEME),
Avoir une expérience de 3 ans minimum auprès d'enfants avec un handicap mental,
Maîtriser les techniques liées à l'accompagnement des axes cognitifs et/ou sensori-moteurs et/ou socio-adaptatifs du développement de l'enfant tel qu'ils s'inscrivent dans le PPI,
Avoir des capacités d'écoute, de synthèse, de rédaction et de discrétion,
Savoir travailler en équipe,
Avoir la connaissance de la législation en vigueur (lois 2002-2 et 2005), des valeurs de l'association et des Recommandations et des dispositifs de l'éducation nationale,
Être disponible pour un travail en internat et en milieu ouvert.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

PME de 30 personnes située dans le Gard ( à proximité immédiate de la sortie Tavel, autoroute A9), aux portes d'Avignon, nous intervenons dans des secteurs variés (loisirs, médical, militaire...). Rattaché au Responsable d'atelier, vous installez les outillages et réglez les équipements pour la production conformément aux exigences client, aux règles de sécurité, procédures qualité et impératifs de production. Missions:
Préparer + changer + mettre en route les différentes fabrications,
Effectuer les contrôles sur prélèvement en cours de production et apporter des corrections si besoin.
Maintenir au quotidien de l'état de propreté de l'atelier et des moyens mis à votre disposition
Assurer le passage des consignes à l'équipe suivante et le lien avec le magasinier pour les matières et produits finis. Compétences et profil: Vous maîtrisez le montage / démontage des moules et le réglage des presses , vous êtes capable d'effectuer des opérations de maintenance de base, des entretiens préventifs/curatifs sur moules. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et votre esprit critique. Vous êtes impliqué(e), rigoureux et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe. De formation Bac Pro ou BTS plasturgie, vous avez une expérience confirmée de 1 an minimum en tant que régleur sur presse à injecter. Profils issus de la formation continue, autodidactes et seniors bienvenus. Les candidatures de débutant(e)s seront étudiées. Conditions: CDI en 3*8, 36 heures par semaine. Rémunération selon expérience Lieu de travail : Roquemaure (30) ZI de l'Aspre

Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Roquemaure (30) un chef d'atelier en industrie (H/F) : Vous aurez pour principales missions :
Vous accompagnez au quotidien votre équipe dans leurs travaux, appuyés des procédures fournies ;
Vous serez en charge du respect de la planification établie par le service production ;
Vous assurez le suivi de la fabrication, et êtes le garant du respect des procédures et de la formation du personnel ; Poste à pourvoir rapidement, en CDI, 39h/semaine, salaire annuel entre 30k€ et 40k€ selon expérience. Période de travail : du lundi au jeudi + vendredi matin. Vous êtes une personne volontaire, méthodique, rigoureux et impliqué. Vous aurez à cœur de participer au développement de l'entreprise. Une expérience sur un poste de chef d'équipe / chef d'atelier est fortement souhaitée.

La Direction de l'Education Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. Elle organise également des activités culturelles et sportives en direction du public adulte et sénior ainsi que des ateliers de découverte et motricité pour les enfants des structures de la petite enfance. Elle coordonne l'ensemble du processus d'inscription (écoles, restaurations, centres de loisirs), l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants et des séniors ainsi que l'organisation des journées événementielles éducatives et ludiques sur différentes structures municipales ouvertes au public orangeois. Cette direction est divisée en 4 pôles : le pôle Administratif, le pôle Vie scolaire, le pôle Animation et le pôle Gestion du personnel. Vos missions principales :
Superviser et coordonner la mise en œuvre des plans d'action issus des objectifs stratégiques de la direction,
Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire,
Veiller à la qualité, la cohérence et la pertinence des activités proposées au regard des objectifs éducatifs, sociaux et culturels,
Contribuer à la mise en œuvre des politiques enfance jeunesse de la collectivité,
Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles, évaluer les demandes et attentes.
Déployer des méthodes d'amélioration continue au sein de son équipe,
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques,
Participer à la mise en œuvre d'animations événementielles,
Développer des actions transversales avec les différents services de la collectivité. Connaissances :
Connaissances pédagogiques liées au public,
Techniques d'animation et dynamique de groupe,
Compétences confirmées en management intermédiaire,
Maîtrise des outils informatiques et connaissance de logiciels métiers,
Connaissances des circuits et procédures administratives,
Techniques de communication et gestion de conflits,
Expérience en collectivité territoriale appréciée. Votre profil :
Disponibilité, anticipation et sens du service public,
Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles,
Discrétion, neutralité et rigueur professionnelle,
Cohésion d'équipe et autonomie. Spécificités du poste :
Amplitude horaire variable en fonction des activités du service.
Astreintes téléphoniques.
Permis B obligatoire. Vous souhaitez vous investir dans la mise en œuvre de projets éducatifs et contribuer activement à la dynamique des structures d'accueil de la commune ? N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Contrat : Temps complet
Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude. Cadre(s) d'emplois :
Filière administrative, Rédacteurs territoriaux
Filière animation, Animateurs territoriaux Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. ou 1900 € net mensuel. Avantages sociaux :
Titres restaurant,
Participation employeur santé,
Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 14 novembre 2025 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire : Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

Chope et compagnie recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration pour compléter son équipe en CDI 25h/semaine Chope et Compagnie est un lieu de partage, une savoureuse ambiance musicale, des évènements, des jeux de comptoir. le tout dans un environnement propice à la bonne humeur ! Vos missions:
Commis de bar
Snacking (plancha etc...)
Nettoyage de la salle
Remplacement des futs de bière (manutention lourde)
> Soit du Mardi au samedi, soit du Lundi au vendredi (évènements les Jeudis soirs et Vendredis soirs) Horaires : Lundi à Mercredi et Samedi de 17h à 22h / Jeudi et vendredi de 19h à minuit maximum)

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Responsable Maintenance Electricité Instrumentation & TMP, vos missions principales seront : Définir la maintenance préventive de lensemble des installations électriques du site, intégration et suivi dans logiciel de GMAO. Analyser et résoudre les dysfonctionnements des équipements selon méthode WCM, définir les actions correctives, sassurer de leur réalisation (suivi des plans dactions) Piloter ou participer à des chantiers damélioration de la fiabilité ou de réduction des coûts Assister latelier dans la résolution de problèmes complexes (Expertise dans le domaine, modifications, formations, gestion du besoin dassistance externe...) Gérer la documentation technique machine : prise en charge à la suite dinstallation, création ou mise à jour : du dossier de maintenance, des nomenclatures, du stock pièces de rechange, Gérer lobsolescence des équipements du site. Définir les moyens de substitution et sassurer de la mise en place. Préparer les arrêts techniques (des appels doffre aux suivis des chantiers) Être garant du suivi réglementaire Être garant de la gestion des schémas électriques sous DAO du site Préparer les cahiers des charges pour les contrats de sous-traitance. Effectuer les consultations, choisir les entreprises, rédiger les commandes à la suite dappels doffre. Organiser les maintenances majeures : appels doffres, commandes, élaboration du planning darrêt, gestion des entreprises extérieures (plan de prévention, suivi administratif et technique, réception des travaux) Soutenir lexploitation dans la mise en place de la Maintenance Autonome Ce poste est-il fait pour vous ? Prérequis : Titulaire dun BTS/DUT Génie Electrique ou équivalent avec 5 ans dexpérience opérationnelle, idéalement dans une usine à feu continu. Compétences techniques : Maitrise des aspects Sécurité, Environnement et Qualité des produits Expert en électricité industrielle Bonnes connaissances en Automatismes, Régulation, Instrumentation (automatismes Schneider et Siemens, IHM, variation de vitesse) Connaissances des méthodes de maintenance (analyse de pannes) et des outils WCM Maitrise de loutil informatique, dun logiciel de GMAO et dun logiciel de DAO (AutoCad) Qualités requises : Rigueur et organisation personnelle, Autonomie, Engagement, Implication, Excellent relationnel, Communication Adaptabilité aux nouvelles technologie Gout du terrain, Travail en équipe, Gestion des priorités, Capacité danalyse, Sens du résultat

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les matins et en fin d'après midi sur le secteur de Orange ? Rejoignez l'agence de Orange et son équipe de 12 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière sur l'année scolaire

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin d'ORANGE (84) un contrat en CDI : Un Boucher OHQ
second H/F
Diplôme : au minimum le CAP Boucher
Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire
Statut : ouvrier
Durée du travail hebdomadaire : 39h
Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation
Compétences et connaissances souhaitées :
Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes,
Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité ) d'hygiène et de sécurité,
Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe),
Maîtriser l'informatique.
Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous :
Participez aux travaux de laboratoire et espace de vente,
Achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement,
Assurez une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.),
Optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales,
Développez les ventes en fidélisant la clientèle,
Animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).

Votre agence Partnaire Orange, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la réparation de machines et équipements mécaniques, des aide mécanicien en industrie sur Orange . Pour un de leurs chantiers situés sur Orange, nous sommes à la recherche d'aides mécaniciens. Votre rôle consistera au démantèlement complet d'équipements en atelier, incluant la dépose de convoyeurs, de passerelles amovibles, de palans et de machines de ligne de production, en vue de leur stockage, de leur remontage ultérieur ou de leur évacuation en déchetterie. Contrat en intérim dune durée de 2 semaines 35 heures par semaine. Du lundi au vendredi en horaire de journée Vous possédez à minima une expérience. Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes dynamique. Vous êtes autonome et rigoureux. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Orange. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

L'épanouissement professionnel est une de vos priorités ? Relever des défis au quotidien vous stimule ? Vous aimez travailler sur le terrain ? Le contact humain vous passionne ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous avez la fibre commerciale et la motivation, votre profil nous intéresse ! Dans le cadre de son développement, votre agences ERA Immobilier d'Orange recrute un(e) conseiller(e) en immobilier H/F. Fort d'un savoir-faire et d'une parfaite connaissance du secteur, votre agence a pour mission d'accompagner ses clients jusqu'à la réussite de leurs projets. Vous intégrerez une équipe de plus de 25 collaborateurs répartis sur les agences de Pierrelatte, d'Orange, de Bollène Enthousiaste, dynamique et déterminé(e), vous entrez dans l'un des plus grands réseaux internationaux et le premier réseau d'agences immobilières en Europe. Vos missions sont les suivantes :
Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre
Assurer la promotion de ces biens aux acquéreurs potentiels
Effectuer des visites avec une clientèle ciblée
Accompagner et développer votre portefeuille clients
Assurer la négociation et le financement jusqu'à la vente
Participer activement à la vie d'équipe, au développement de l'agence et à la satisfaction clients

Rejoignez une entreprise en mouvement et faites la différence! Vous avez le sens de l'organisation, le goût du terrain et la passion du transport ? En tant que Responsable de Parc (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la performance et la fiabilité de notre flotte de véhicules (tracteurs et semi-remorques). Votre mission : garantir la sécurité, la rentabilité et la disponibilité opérationnelle du parc, tout en animant vos équipes avec exigence et bienveillance. Missions principales :
Organiser, planifier et optimiser les interventions de maintenance préventive et curative.
Suivre l'état, les entretiens et les contrôles techniques des véhicules, en assurant la traçabilité des données.
Gérer les aléas techniques avec réactivité et proposer des solutions correctives efficaces.
Veiller à la rentabilité du parc et à la disponibilité des véhicules.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance.
Encadrer les équipes techniques et assurer une communication fluide avec les conducteurs (salariés, affrétés) et les exploitants.
Participer à la résolution de conflits éventuels et contribuer à la satisfaction client. PROFIL Expérience confirmée dans le transport routier ou la gestion de flotte. Maîtrise des outils informatiques (bureautique, internet) et logiciels métiers spécialisés. Organisation, rigueur, réactivité et sens des priorités. Excellent relationnel, écoute, leadership et capacité à fédérer une équipe. Aisance en communication et gestion de situations conflictuelles. Horaires : Lundi, mardi, jeudi : 8h00
12h00 / 14h00
18h00 Vendredi : 8h00
12h00 / 14h00
19h00 Samedi : 8h00
12h00

Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance

Vous serez le garant de la conformité et de la qualité des produits en sortie de ligne ; Vous paramétrerez les équipements de production en fonction des consignes et du cahier des charges de chaque ligne (quantités, cadences, etc.) ; Vous veillerez au bon déroulement de chaque étape de fabrication ou de conditionnement, ainsi qu'à l'application des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE) ; Vous aurez pour mission d'entretenir et de réviser les machines, de les réparer en cas de pannes simples ou de faire appel à des spécialistes dans le cas d'incidents plus complexes ; Vous assurerez la sécurité des biens et des personnes des lignes dont vous aurez la responsabilité ;

Offre : Technicien QSE H/F Lieu : Roquemaure SBC Intérim recherche pour son client un(e) Technicien(ne) QSE expérimenté(e) Qualité & Amélioration continue Gérer et suivre les réclamations (clients, fournisseurs.) ainsi que les non-conformités produits Identifier les causes des anomalies et piloter des plans d'actions correctifs et préventifs Coordonner les réunions qualité interservices et veiller à la satisfaction client Conduire les audits internes et vérifier la conformité des processus Proposer et mettre en place des outils de contrôle et d'autocontrôle avec les équipes Méthodes/BE Animer des actions de sensibilisation et former les équipes aux bonnes pratiques qualité Suivre et analyser les indicateurs de performance qualité Santé, Sécurité & Environnement Assurer les accueils sécurité pour les nouveaux arrivants et sur les postes de travail Être le/la référent(e) santé et sécurité de l'entreprise Participer à l'évaluation des risques et à la mise à jour du DUERP Suivre les formations obligatoires et les contrôles périodiques Mener des enquêtes en cas d'incident/accident pour éviter toute récurrence Piloter les actions de prévention, audits sécurité et veilles réglementaires Mettre en place et suivre les indicateurs SSE Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation réglementaire (protocoles, plans de prévention.) PROFIL Expérience confirmée (≥ 3 ans) en QSE dans l'industrie Maîtrise des normes ISO 9001 et méthodes d'audit Rigueur, organisation, réactivité et bonnes qualités relationnelles Anglais professionnel

SBC Avignon Intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients un Monteur Câbleur en électrotechnique (H/F). Au sein d'un atelier, vous serez en charge des missions suivantes :
Réaliser le câblage et le montage mécanique et hydraulique des machines complexes
Lire, interpréter et modifier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports
Installer des cartes et/ou des composants et procéder à leur connexion, paramétrer et tester
Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles
Réaliser une connexion électrique
Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques
Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle
Effectuer un premier niveau de diagnostic et corriger en cas de dépannage simple
Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux
Effectuer l'emballage des tous les produits nécessaires au chantier
Pointer les temps des tâches effectuées
Réaliser les opérations de manutention en toute sécurité (selon habilitation)
Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle
Assurer la formation des nouveaux arrivants sur des opérations simples et ciblées Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires 8h00-12h00 13h00 16h00 PROFIL Notre client recherche un personne ayant des connaissances en technique de montage électrotechnique Vous devez être capable de réaliser des assemblages mécaniques et hydrauliques (positionnements, éléments de guidage, .) Vous savez lire, interpréter et modifier des schémas électriques et effectuer des câblages de platine électrique Vos habilitations électriques sont à jour, les CACES (potence, pont roulant, chariot élévateur, nacelle) sont un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre assiduité, votre rigueur et votre dextérité Vous disposez d'un esprit d'équipe et faite preuve de coopération ainsi que de force de proposition CLIENT Société spécialisé en électricité industrielle.

La Ville d'Orange recrute un Gardien brigadier pour la Police Municipale (h/f). La Police municipale d'Orange, composée de 38 agents, assure les missions de police judiciaire et de police administrative. Les agents sont répartis soit en unités de jours, soit en unités de nuit, d'ASVP et d'opérateurs de vidéosurveillance. Ils assurent la sécurisation préventive et curative des divers lieux et espaces publics de la Ville. Vos missions principales :
Appliquer les pouvoirs de police du Maire sur l'intégralité du domaine public,
Assurer la sécurité des personnes et des biens,
Assurer les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique,
Exercer la politique de sécurité en collaboration avec la Police Nationale,
Participer aux manifestations et aux cérémonies,
Constater les infractions à la loi pénale,
Assurer sur des horaires variables, l'accueil du public et l'observation et l'exploitation des imagines et informations dans le centre de supervision urbaine de manière ponctuelle. Connaissances :
Expérience sur un poste similaire exigée.
Techniques de gestion des situations difficiles et conflits.
Maîtrise du port d'armes catégories B1-B3-B6-B8-D2.
Être à jour des obligations de formation continue.
Savoir rédiger et transmettre des écrits professionnels. Votre profil :
Sens du service public, de la discipline et de la hiérarchie.
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Rigueur, discrétion, maîtrise de soi, sens de l'écoute, de l'analyse et du contact.
Aptitude à travailler en équipe. Spécificités du poste :
Titulaire de la fonction publique territoriale.
Pratique régulière d'une activité physique
Pratique du vélo.
Amplitude horaires variable.
Travail les week-ends et jours fériés en fonctions des manifestations annuelles. Vous souhaitez mettre vos compétences et vos qualités au service de la Ville d'Orange afin d'assurer sa sécurité, n'hésitez plus à envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir pour le Janvier 2026 Contrat : Temps complet Cadres d'emplois :
Agents de police municipale Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Avantages sociaux :
Titres restaurant,
Participation employeur santé,
Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivations , à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

Notre domaine recrute pour compléter ses équipes : Un Tractoriste agricole (H/F). Poste basé à LAUDUN (30) en contrat CDI. Sous la responsabilité du Régisseur, vous aurez pour mission principale la conduite d'engins agricoles et la réalisation des travaux mécanisés nécessaires à l'entretien du vignoble. À ce titre, vous devrez notamment :
Conduite de différents engins : tracteurs vignerons, tracteur standard, tractopelle, minipelle.
Travail du sol : Décompactage, épandage, labour, interceps hydrauliques, décavaillonneuse, tondeuse interceps.
Traitements phytosanitaires
Prétaillage
Ecimage
Transport de vendange
Travaux manuels : Taille, attachage, palissage.
Régler, utiliser et entretenir les machines et outils de l'exploitation
Procéder aux petites réparations et à la maintenance du matériel agricole
Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des travaux effectués Nous recherchons une personne motivée, capable de travailler en autonomie et qui possède de l'expérience en conduite de tracteurs ainsi que dans les travaux mécanisés de la vigne. Une bonne connaissance des pratiques culturales viticoles serait un plus. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le milieu agricole. Vous êtes rigoureux(se), autonome, fiable et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. La certification phytosanitaire est souhaitée. Le permis B est indispensable.

Mission principale : Au sein d'une équipe mobile, accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme dans leur parcours de scolarisation et d'inclusion sociale, en élaborant et en mettant en œuvre des projets individualisés en lien avec les familles, les enseignants et l'équipe pluridisciplinaire. Activités principales : Accompagner le jeune dans les moments clés de la journée (accueil, récréations, repas, transitions entre activités). Observer et évaluer les besoins éducatifs et relationnels pour ajuster les interventions. Animer des activités éducatives et de socialisation adaptées (jeux, ateliers, groupes de parole, activités sportives ou culturelles). Participer à l'accompagnement à l'inclusion scolaire et sociale (clubs, associations, stages). Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire, enseignants et thérapeutes. Participer à la rédaction d'observations et de bilans éducatifs dans le cadre du suivi individuel. Élaborer, suivre et évaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) avec le jeune, la famille l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe enseignante. Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales des jeunes accompagnés. Assurer un soutien dans les situations complexes (gestion de crise, accompagnement de transitions, médiation).

Nous recherchons un menuisier fabricant évolutif h/f pour un client basé sur Orange. Formation en menuiserie / agencement (CAP, Bac Pro, BP ou équivalent) Expérience sur un poste similaire, en fabrication ou agencement sur mesure ( débutant accepté) Maîtrise des machines traditionnelles et numériques Lecture de plans et sens du détail Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de nous rejoindre pour relever ce nouveau défi ? Alors postulez maintenant!

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Chef de poste Manager, vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion et le pilotage des lignes de charges palettisées en prenant en compte leurs spécificités techniques afin de procéder aux conditionnements complets des différentes productions provenant des 2 lignes dans le respect des règles de sécurité, des normes qualités imposées et du processus damélioration continue. Echanger avec le prestataire logistique et léquipe précédente/suivante lors des changements déquipe Vous informer dans le système des productions ordonnancées sur toute la durée du poste et celle de léquipe suivante Achever les productions en cours Anticiper et préparer les différents changements de conditionnement y compris les productions proches de la relève suivante Veiller à lapprovisionnement et aux réglages des différentes machines de conditionnement tout au long du process Informer immédiatement le conducteur de ligne ainsi que le technicien du secteur cas de panne Procéder si besoin à lévacuation des produits de la ligne de conditionnement en cas darrêt/panne Maintenir une disponibilité produits de conditionnement à proximité des machines, afin de ne jamais être en rupture de stock des différents produits nécessaires à lalimentation des fardeleuses, palettiseurs, banderoleuses Assure le poste bout de ligne lors des productions spéciales Effectuer la repasse lors darrêt de ligne ou durant les productions spéciales Saisir un rapport dactivité en fin de poste et signaler les anomalies éventuelles Ce poste est-il fait pour vous ? Qualités requises : Adaptation, esprit déquipe, écoute, rigueur, anticipation, réactivité, polyvalence

Depuis 1988, la société Chronocoup met son savoir-faire au service de ses clients dans le sciage et le carottage à l'outil diamanté. Reconnue pour son sérieux, sa réactivité et la qualité de ses réalisations, notre entreprise poursuit aujourd'hui son développement et renforce ses équipes. Nous recherchons un(e) Scieur / Carotteur à l'outil diamanté motivé(e) et désireux(se) de s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine où la technique et la précision sont au cœur du métier. Votre mission : Réaliser des travaux de sciage et de carottage sur différents types de chantiers (bâtiment, génie civil, rénovation.). Les chantiers // secteur : Régions PACA et Occitanie (Retour chez soi le soir, déplacement sur plusieurs jours occasionnels). Profil recherché : Vous disposez d'une expérience dans le domaine du sciage ou du carottage à l'outil diamanté. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Le permis B est obligatoire (des déplacements réguliers sont à prévoir). Ce que nous offrons : Un poste en CDI, au sein d'une équipe dynamique et expérimentée. Une période d'intégration pour vous familiariser avec nos méthodes et nos chantiers. À l'issue de cette période, un camion et un matériel complet vous seront attribués. Une rémunération évolutive selon vos compétences et votre expérience. L'opportunité de rejoindre une entreprise solide, reconnue depuis plus de 35 ans, en pleine croissance. Salaire à définir selon votre expérience lors de l'entretien Mutuelle d'entreprise.

Mission longue à pourvoir dès à présent. Notre agence Adéquat de Bagnols-sur-Cèze recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la plasturgie : un magasinier polyvalent avec expérience. La possession des CACES R489 Catégorie 3 et 5 est exigée. Horaires de journée : 8h00
12h00 / 14h00
17h30 (16h30 le vendredi) Vos missions :
Préparer les bons de productions des opérateurs de fabrication,
Répertorier et stocker les différentes pièces produites par l'entreprise,
Utiliser un système informatique pour le traitement des produits, gestion des stocks,
Aider à réceptionner les camions, transférer et stoker les produits sur palettes,
Préparer les commandes en respectant les indications du bon de commande,
Entretenir le magasin, assurer le tris des déchets et leur acheminement à la déchèterie,
S' assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention, Votre profil :
Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous souhaitez vous investir dans la durée ;
Sérieux, ponctuel, polyvalent, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités ;
Vous êtes respectueux des règles de sécurité ;
Vous êtes polyvalent et bricoleur ; Votre rémunération et vos avantages
Taux horaire 13€ brut/heure
10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le service des Espaces verts est en charge de tous les parcs, jardins et espaces verts de la Ville. Il assure la plantation de végétaux par saison dans un souci d'adaptation au climat méditerranéen. La Ville d'Orange est reconnue par le label « Villes et Villages fleuris » qui récompense l'engagement des communes en faveur de l'amélioration de la qualité de vie, la place accordée au végétal dans l'aménagement des espaces publics, le respect de l'environnement, le développement de l'économie locale, l'attractivité touristique et la préservation du lien social. Ce service est composé d'une vingtaine d'agents, tous expérimentés dans les domaines touchant à l'aménagement paysager. Vos missions principales :
Réaliser des travaux d'entretien des espaces naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site de la ville d'Orange et son cimetière (petits travaux de terrassement, entretiens des bacs et jardinières),
Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers,
Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers,
Protéger et prévenir la qualité des sites paysagers et écologiques,
Entretenir le matériel et déterminer les dysfonctionnements. Connaissances :
Connaissances des végétaux et des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore.
Techniques de plantation, taille, désherbages, binage, tonte, arrosage, débroussaillage et création.
Maîtrise des produits phytosanitaires et matériels d'entretien des espaces verts.
Savoir utiliser et entretenir une tondeuse autoportée/autotractée.
Savoir exécuter les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles.
Savoir lire et exécuter un plan des travaux d'entretien et aménagements à partir d'un programme de travail.
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. Votre profil :
Être organisé, autonome, rigoureux, minutieux et savoir prendre des initiatives,
Être dynamique, réactif et avoir l'esprit d'équipe, Formations / Habilitations :
Expérience dans le domaine exigée,
Titulaire au minimum du CAP Paysagiste,
Permis B obligatoire. Spécificités
Horaires de saison, en journée continue.
Travail en extérieur. Vous avez une expérience dans le domaine des espaces verts et vous souhaitez contribuer activement à l'embellissement de la ville d'Orange ? C'est le moment de postuler ! Poste à pourvoir au 02 janvier 2026. Contrat : Temps complet
6 mois renouvelable. Cadres d'emplois : Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : à partir de 1448 euros nets mensuel (selon qualification) + prime annuelle. Avantages sociaux : Titres restaurant, Participation employeur santé, Participation employeur prévoyance. JRTT. Site web: https://www.ville-orange.fr Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

Notre agence Adéquat de Bollène recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon / Coffreur (F/H). Missions : * Lire et interpréter les plans de l'architecte ou de l'ingénieur * Préparer les moules (coffrages) en bois ou en métal pour couler le béton * Assembler et fixer les éléments de coffrage * Couler le béton dans les moules et le vibrer pour éviter les bulles d'air * Utiliser les nacelles (CACES A et B) pour travailler en hauteur en toute sécurité * Conduire et manoeuvrer les chariots élévateurs pour transporter les matériaux sur le chantier * Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur le chantier * Participer aux travaux de démolition, de terrassement et de préparation du chantier * Nettoyer les surfaces et l'espace de travail après les travaux Profil : * Expérience en maçonnerie coffrage * Connaissance des techniques de coffrage et de bétonnage * Capacité à lire des plans et des schémas * Possession des CACES nacelle A et B, PRCC et chariot * Rigueur, précision et sens de l'organisation Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe selon compétences + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un Jardinier Paysagiste (H/F). Prise de poste dès que possible. Poste en CDI à temps plein. Vos missions seront les suivantes : la tonte, la taille et l'entretien des espaces verts ainsi que des travaux de débroussaillage Vous travaillez en équipe. Vous savez manier la tronçonneuse. Vous êtes autonome sur le poste.

Notre agence Adéquat Bagnols sur Cèze recrute un Assistant Ordonnancement/planification pour une mission intérimaire évolutive située à Roquemaure pour son client spécialisé dans le domaine industriel. L'entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes escamotables, recherche son Assistant(e) Ordonnancement / Planification pour renforcer son équipe. Vos futures missions :
Participer à la planification de la production et des chantiers
Assurer le suivi de l'avancement des commandes et des délais

Effectuer la saisie et mise à jour des plannings dans l'ERP
Être en lien direct avec les équipes de production et le service commercial
Identifier les aléas de planification et proposer des solutions d'ajustement efficaces
Garantir une communication fluide entre les différents services Le Profil Adéquat :
Formation ou expérience en ordonnancement / planification / ADV / logistique
À l'aise avec les outils informatiques (Excel, ERP, etc.)
Rigueur, réactivité et bon sens de l'analyse
Tu aimes coordonner, anticiper et optimiser Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Aquila RH Avignon, agence d'intérim spécialisée dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients un(e) Carrossier Tôlier Débutant (H/F) basé à Saint-Laurent-des-Arbres (30). Vos missions: Réaliser les opérations de débosselage, redressage et remise en forme des éléments de carrosserie. Effectuer la préparation des surfaces avant peinture. Participer au démontage et remontage des éléments endommagés. Appliquer les consignes de sécurité et de qualité de l'atelier. Votre profil: Vous êtes débutant(e) mais motivé(e) et souhaitez apprendre le métier de carrossier-tôlier. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et aimez le travail manuel. Une première expérience en mécanique ou carrosserie serait un plus.
Poste basé à Saint-Laurent-des-Arbres (30).
Mission d'intérim avec possibilité de longue durée.

L'agence de CRIT Bagnols/Cèze recherche pour son client spécialisé dans l'exploitation des carrières, un Technicien de laboratoire pour analyse granulométrie (H/F) pour une mission en intérim de 6 mois à Caderousse. Vous aurez pour mission :
Préparer les échantillons
Réaliser des analyses granulométriques
Contrôler et enregistrer les résultats
Entretenir et calibrer les équipements Horaire : 35h/semaine Rémunération : taux horaire entre 13EUR brut et 16EUR brut. Nous recherchons un profil ayant :
Un BAC+2 dans ce domaine.
Une première expérience sur un poste similaire. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My-Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre équipe CRIT BAGNOLS/CEZE attend avec impatience votre candidature !

Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Vos missions
Réparation de machine et matériel BTP / TP
Maintenance et entretien
Travaux de Soudure
Montage et démontage des machines
Gestion du parc d'engins Votre profil Vous possédez 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Rattaché au chef de poste, votre rôle est d'assurer le suivi de la production d'une centrale de fabrication d'enrobés et la maintenance de l'outil de production. A ce titre, vos missions sont :
La maintenance préventive et curative au quotidien des installations (électricité et mécanique)
La programmation de la fabrication d'enrobés à chaud dans le respect des procédures de qualité et de sécurité Vous devez faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision, être ouvert aux changements Si vous êtes jeune diplômé-e motivé-e vous serez formé-e et accompagné-e.

Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise locale et familiale fondée depuis plus de 80 ans ? Au cœur de la ville d'Orange, ECV Emballages est spécialisée dans la fabrication et la revente d'emballages légers (cagette en bois). Pour renforcer notre équipe nous recherchons un(e) Mécanicien. Ancien Mécanicien Industriel ? VL ? PL ? à l'armée ? Tous les profils sont les bienvenus ! Votre rôle Vous réalisez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation mécanique de nos matériels, équipements et installations industrielles, dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production (délais, qualité.). Vous interviendrez sur : Les machines de production (2 lignes de production, une scierie, une dérouleuse...) Les véhicules de l'entreprise (camions, utilitaires) Les engins de manutention (chariots élévateurs.) Vos missions principales Identifier et planifier les interventions préventives ou curatives Contrôler l'état de fonctionnement et les données d'instrumentation (pression, débit, température.) Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement.) Changer ou réparer des pièces mécaniques Réaliser les essais et réglages Mettre en conformité les équipements Être le pivot des services de production, maintenance et logistique Compétences techniques recherchées Principes de fonctionnement d'un moteur Mécanique, électromécanique, hydraulique, pneumatique Régulation et instrumentation Notions de base en électronique et électricité Lecture de plans et schémas Profil Vous êtes habile de vos mains et à l'aise avec les outils Vous avez des bases solides en mécanique (auto, poids lourd, agricole ou industrielle) Vous aimez résoudre des problèmes et apprendre Ce que nous offrons Un poste polyvalent riche d'apprentissage Formation interne aux spécificités de notre matériel Forte possibilité d'évolution dans le domaine de la technique Lieu : Orange Contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience Pour postuler : envoyez votre CV à rh@ecvemballages.fr

Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise locale et familiale fondée depuis plus de 80 ans ? Au cœur de la ville d'Orange, ECV Emballages est spécialisée dans la fabrication et la revente d'emballages légers (cagette en bois). Pour renforcer notre équipe nous recherchons un Chef d'Équipe Maintenance (H/F) Vos missions Rattaché(e) au Directeur de maintenance et à la Direction, vous êtes le référent technique et organisationnel de l'équipe maintenance (1 électromécanicien, 1 technicien de maintenance, 1 apprenti, 1 assistant et prochainement 1 mécanicien). Vos principales missions : Organiser, planifier et répartir les interventions de maintenance préventive et curative. Intervenir directement sur les équipements (poste opérationnel, pas uniquement managérial). Diagnostiquer les pannes complexes et assurer la remise en service rapide des installations. Encadrer, accompagner et former les techniciens et apprentis. Être l'interlocuteur technique privilégié de la Direction. Superviser la gestion des pièces détachées et assurer la prise de commande auprès des fournisseurs. Participer aux projets d'amélioration continue et d'investissement. Votre profil Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique. Expérience confirmée (10 ans) en maintenance industrielle, idéalement en milieu de production. Solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique. Expérience réussie en management ou coordination d'équipe. Leadership, esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Sens du terrain : vous êtes un chef d'équipe sur le terrain, qui met les mains dans la machine autant que les techniciens. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise solide et en forte croissance. Un rôle clé dans la transmission et la montée en autonomie du service maintenance. Une équipe dynamique à taille humaine. De réelles perspectives d'évolution. Travail de journée, en horaires normales (usine ouverte de 7h30 à 18h10) Pas de travail le week end, pas d'astreinte Candidature : Envoyez un CV à Laura : rh@ecvemballages.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: maintenance: 10 ans (Requis)

Vous intervenez en tant que Conducteur de Travaux (H/F) sur des chantiers en chaudronnerie et tuyauterie industrielle. Vos principales missions : Préparation du chantier
Analyser le dossier technique, identifier les limites de prestations et participer à l'évaluation des risques.
Définir les besoins en ressources humaines, matériels, fournitures et sous-traitants.
Élaborer le planning des travaux et contribuer au plan de suivi et de contrôle des tâches. Pilotage des travaux
Coordonner et planifier les interventions sur le terrain.
Superviser les approvisionnements, le respect des procédures d'exécution et des règles QSSE.
Suivre l'avancement, les coûts, les délais et proposer des actions correctives en cas d'écart.
Contrôler la conformité des réalisations et assurer la communication avec le client, les sous-traitants et les différents services internes.
Participer aux réunions de chantier, au chiffrage de devis et à la réception des ouvrages. Management des équipes
Encadrer les équipes sur site : planification, répartition des tâches, accompagnement technique.
Intégrer et former les nouveaux collaborateurs.
Favoriser la cohésion et la sécurité au sein du groupe. Profil recherché :
Formation technique (BTS/DUT ou équivalent) en chaudronnerie, tuyauterie ou maintenance industrielle.
Expérience confirmée en conduite de travaux industriels en chaudronnerie/tuyauterie.
Compétences en gestion de chantier, coordination d'équipes et suivi budgétaire.

Votre agence WELLJOB AVIGNON recherche pour son client un/une Manœuvre TP avec AIPR : Vos Missions :
Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux.
Participer à la construction de routes, trottoirs, canalisations, réseaux divers et infrastructures.
Aider à la pose de bordures, pavés, regards et autres éléments de voirie.
Effectuer des travaux de terrassement, de démolition et de déblaiement.
Assister les maçons, les conducteurs d'engins et autres ouvriers spécialisés sur le chantier.
Veiller au respect des consignes de sécurité et au maintien de la propreté du chantier. Profil Recherché :
AIPR obligatoire
Sens du travail en équipe, rigueur et ponctualité..

Notre agence Adéquat Bagnols sur Cèze recrute un Régleur / Monteur sur presse à injecter (H/F) pour une mission intérim évolutive située à Roquemaure pour son client spécialisé en fabrication de pièces en plastiques . L'entreprise est spécialisée dans l'injection plastique, elle fabrique des pièces techniques pour différents secteurs. Aujourd'hui, elle renforce son équipe atelier et recherche un(e) Régleur / Monteur sur presse à injecter passionné(e) par la technique, curieux(se) et rigoureux(se). Vos futures missions :
Monter et démonter les moules sur les presses à injecter.
Régler les paramètres machine (température, pression, vitesse, dosage) pour garantir la qualité des productions.
Lancer les séries, effectuer les essais et ajuster les réglages si nécessaire.
Contrôler la conformité des pièces produites et assurer la traçabilité.
Réaliser la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie.
Collaborer avec la qualité, la maintenance et la production pour assurer le bon déroulement des fabrications. Le Profil Adéquat :
Formation de type Bac pro / BTS Plasturgie, Productique ou Maintenance industrielle , ou expérience équivalente.
Expérience souhaitée sur un poste similaire (injection plastique, moulage, réglages machines).
Vous aimez le travail en équipe, êtes réactif(ve) et attentif(ve) à la qualité.
Vous êtes à l'aise en horaires postés (3x8) et appréciez la variété des tâches techniques. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Notre agence Adéquat Bagnols sur Cèze recrute un Pilote Concasseur F/H pour une mission intérimaire évolutive située à Roqumaure pour son client spécialisé dans le domaine BTP . L'entreprise est un acteur reconnu du secteur des matériaux et du recyclage, intervenant sur la région du Gard et du Vaucluse. Son activité : concassage, criblage et valorisation des matériaux pour le BTP. Pour renforcer son équipe de production, elle recherche un(e) Pilote de concasseur motivé(e), autonome et sensible à la sécurité. Vos futures missions :
Piloter le concasseur mobile ou fixe et assurer sa bonne marche au quotidien.
Régler les paramètres de concassage selon les types de matériaux (granulométrie, débit, etc.).
Contrôlez la qualité du produit fini et ajustez les réglages si nécessaire.
Effectuer la maintenance de premier niveau : graissage, nettoyage, vérification des pièces d'usure.
Assurer le suivi de la production et signaler toute anomalie au chef de carrière.
Veiller au respect des règles de sécurité sur le site. Le Profil Adéquat :
Expérience souhaitée dans le concassage, criblage, conduite d'engins de carrière ou production de granulats .
À l'aise avec les machines industrielles et le travail en extérieur.
Autonomie, vigilance et bon sens sont vos meilleures armes.
CACES moteurs de chantier (cat. C1 / anciennement 4) apprécié. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Dans le cadre de notre extension et de l'ouverture de notre nouveau bâtiment, afin de constituer une nouvelle équipe nous recherchons plusieurs monteurs/assembleurs Notre usine est située à Roquemaure (près de la sortie d'autoroute A7 Roquemaure). Mission évolutive
35 heures hebdo (semaine de 4 jours du Lundi au Jeudi 8h-12h / 12h45-17h30) + possibilité heures supplémentaires (4h / Semaine le vendredi matin) Travail en environnement bruyant. Postures contraintes . Responsabilités et missions La réalisation, l'assemblage et le montage des différentes carrosseries sur véhicules utilitaires en autonomie (bennes, caisses grand volume, hayons, plateaux) Le raccordement électrique des différentes options disponibles sur nos véhicules (Hayon élévateur, Caméra de recul, Gyrophares etc ...) La mise en place des différents balisages (stickers) Qualifications et compétences Volontaire, méthodique et soigneux, suivi et respect des consignes et procédures. Usage d'outils tel qu'une visseuse, riveteuse et clef dynamométrique. Lecture et compréhension de schémas électriques Bon bricoleur et manuel Formation assurée. Avantages Poste évolutif et salaire en lien avec l'expérience et les compétences. Tickets restaurants Heures supplémentaires majorées Primes mensuelles & semestrielle & annuelle (CDI)

Notre agence Adéquat Avignon BTP recrute un ou une agent de préfabrication F/H pour une mission intérim située à Pujaut pour un client spécialisé en Bâtiment Travaux Public. Vos futures missions : * Assembler des éléments préfabriqués en béton. * Contrôler la qualité des pièces produites. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. * Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements Intervention sur plusieurs ateliers :
Poutre I
Poutre R
Poutrelle
Prédalle Travail du Lundi Vendredi Le Profil Adéquat : * Expérience en préfabrication ou dans le secteur du bâtiment appréciée. * Débutant accepté * Connaissance des techniques de bétonnage et de coffrage apprécié également. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. * Rigueur et souci du détail. * Grande motivation Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Votre agence Ventoux Intérim & Recrutement d'Orange recherche pour l'un de ses clients un(e) Menuisier H/F Votre mission : Réaliser des pièces pour la literie (têtes de lit
sommiers
coffres) sur mesure et/ou en série Assembler des pièces pour des coffres (pièces en agglo) Utiliser des machines de découpe (scie à commande numérique
scie à panneaux
scie à format
raboteuse
toupie
défonceuse) Réaliser des gabarits Débiter des pièces à bois Poser des éléments de quincaillerie Lire et interpréter un plan de fabrication Nettoyage du poste de travail Travail du Bois principalement Matériel utilisé: scie à commande numérique ,scie à panneaux, scie à format, raboteuse, toupie, défonceuse, outillage manuel Profil recherché: De formation CAP/BEP menuiserie ,une expérience similaire ou la passion du bricolage manuel, Minutieux, respectueux des règles et consignes de sécurité. Horaire de journée du lundi au vendredi

Notre Agence Adéquat Le Pontet, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, un Agent de production sur Orange (84). Les principales missions sont les suivantes :
alimenter la chaîne de production,
surveiller le bon déroulement des opérations,
préparer les produits
nettoyer les lignes de production.
respecter les règles d'hygiènes Cette mission nécessite du port de charges et de la manutention répétitive ! Modalités contractuelles : Type de contrat : Mission d'intérim long terme Horaires : entre 6H00-13H00 et/ ou 07h45
14h45 (Horaires variables) + heures supplémentaires à prévoir Environnement de travail : frais entre 4 et 6 degrès Rémunération : 11.88€ brut/heure + IFM/ICP Profil recherché Vous êtes dynamique, sérieux et motivé et vous souhaitez vous inscrire dans la durée au sein d'une entreprise à taille humaine, n'hésitez pas à postuler ou nous joindre au ##.##.##.##.##. Débutant accepté.

Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients 1 LOGISTICIENNE / LOGISTICIEN (F/H) Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge des missions suivantes : La gestion des flux physiques (réception, stockage, expédition). Le suivi des stocks et la mise à jour des données dans l'ERP. La préparation des commandes et la coordination avec les transporteurs. La collaboration avec les équipes Production et Achats. La participation à l'amélioration continue des processus logistiques. De formation Bac + 2 en logistique ou transport, vous avez minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.

La Ville d'Orange recrute un Animateur BPJEPS APT pour la direction Éducation Sport Loisirs. (h/f) Contrat à temps complet. La Direction de l'Éducation Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. Elle organise également des activités culturelles et sportives en direction du public adulte et sénior ainsi que des ateliers de découverte et motricité pour les enfants des structures de la petite enfance. Missions :
Assurer l'accueil des publics enfants et séniors,
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités physiques à destination de tous les publics.
Élaborer, mettre en œuvre et encadrer des projets d'activités d'initiation ou de découverte de l'environnement.
Organiser et encadrer des activités d'initiation ou de découverte ayant pour objectif la détente et le bien-être,
Participer à la mise en œuvre d'animations événementielles,
Participer à la vie quotidienne des structures d'accueils d'enfants de la ville. Profil :
Diplôme BPJEPS Activités Physiques pour Tous obligatoire,
Connaissances des techniques d'animation et de dynamique de groupes,
Connaissances dans le domaine de l'environnement,
Connaissances des publics accueillis,
Respect de la sécurité et de la réglementation,
Titulaire du permis B,
Disponibilité, pédagogie, patience et vigilance,
Sens du travail en équipe. Spécificités :
Amplitude horaire variable en fonction des missions du service scolaire/péri et extrascolaire.
Poste placé sous la responsabilité de l'Education nationale et sous l'autorité hiérarchique de la collectivité. Vous possédez les compétences et qualités requises et êtes force de proposition pour la mise en œuvre de projets au sein des écoles et centres de loisirs, n'hésitez plus envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir pour novembre 2025 Contrat : Temps complet annualisé
Année scolaire 2025/2026, renouvelable. Cadres d'emplois :
Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1448 euros net mensuel (selon qualification) + prime annuelle. Avantages sociaux :
Titres restaurant,
Participation employeur santé,
Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 20 octobre 2025 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation + photo, à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

A POURVOIR DE SUITE L'académie de Montpellier recrute un enseignant en TECHNOLOGIE pour un remplacement de 18 heures hebdomadaires dans un de ses collèges à ROQUEMAURE (30) jusqu'au 04/07/2026. Vos principales missions :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles
Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière
Transmettre et faire partager les valeurs de la République
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus :
Licence Scientifique (Sciences et Technologie ; Électronique, Électrotechnique et Automatique, Mécanique, Génie Civil...)
DUT informatique
Licence robotique / automatisme / électronique
Master ingénierie des systèmes complexes Connaissances :
Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques
Connaître le programme (https://eduscol.education.fr)
Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques :
Préparer les cours et établir la progression pédagogique
Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail
Renseigner les supports d'évaluation scolaire
Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles :
Esprit pédagogue
Qualités d'expression orale et écrite
Rigueur et sens de l'organisation
Bienveillance, sens de l'écoute. Conditions particulières d'exercice : 18H devant élèves + préparations + corrections

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Responsable Customer Service (H/F) Dans le cadre d'un remplacement, Filtration Group SAS, recherche son/sa futur.e Responsable Customer Service. Rattaché.e au Directeur Commercial, vous serez en charge du management du customer service européen (France et Allemagne). De par votre expertise, vous assurez le bon fonctionnement du service, le respect des procédures internes en accord avec la stratégie définie. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de projets et le développement des compétences de votre équipe. Vos responsabilités principales :
Être garant.e du process customer service et du respect des procédures qualités,
Organiser le travail de l'équipe (6 personnes), fixer les priorités, coordonner les actions quotidiennes permettant d'atteindre et de dépasser les objectifs fixés
Instaurer une communication et un travail avec les équipes opérationnelles (Achat, Production, Logistique, Qualité) afin de garantir la satisfaction de nos clients.
Analyser les performances et proposer des actions d'amélioration continue.
Analyser et être en charge des indicateurs de performance liés au traitement des commandes, à la qualité de service et au respect des délais.
Assurer la conformité des données dans les systèmes d'information et accompagner l'évolution des outils (ERP, tableaux de bord).
Encadrer, former et motiver les membres de l'équipe afin d'atteindre les objectifs communs. Le profil que nous recherchons : Formation Bac +3 à +5 en commerce, gestion des opérations ou administration. Expérience confirmée sur un poste similaire dans un service client ou administration commerciale, en milieu environnement industriel ou technique. Connaissance approfondie d'un ERP tel que SAP et des outils collaboratifs. Capacité démontrée à manager une équipe et à structurer un service. Autonomie, esprit d'analyse, capacité à gérer plusieurs priorités à la fois. Réactif(ve), impliqué(e) et dynamique. Organisé(e), fiable et pragmatique, vous savez gérer sans stress les priorités. Aisance relationnelle et sens de l'écoute qui vous permet d'atteindre vos objectifs et de vous adapter à des interlocuteurs variés. Leadership naturel et capacité à inspirer votre équipe. Votre équipe étant composée de membres Allemand et Français, au sein d'un groupe Américain, la maîtrise de la langue Anglaise est nécessaire (oral et écrit) aussi bien que le Français. Une troisième langue serait un plus. Si ce poste est fait pour vous, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise !

Nous recherchons notre futur.e Responsable Logistique (H/F) pour rejoindre notre entreprise. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation de l'ensemble des flux logistiques au sein de notre site industriel. Votre rôle est essentiel pour assurer la fluidité de la chaîne d'approvisionnement, depuis la réception des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis. Vos responsabilités principales Piloter les opérations logistiques du site : réception, stockage, approvisionnement, enlèvement et expédition. Etre garant des délais de livraison. Gérer et optimiser les stocks (physiques et informatiques). Gérer et optimiser les flux logistiques interne. Assurer la fiabilité des inventaires et des mouvements de stock. Utiliser et paramétrer SAP (modules logistiques) pour garantir la traçabilité et la performance des flux. Être en charge de nos prestataires de transport. Analyser les indicateurs logistiques et proposer des actions d'amélioration continue. Encadrer et animer une équipe logistique de 3 personnes Cordonner les échanges avec les services production, achats, qualité et service client. Communiquer en anglais avec les interlocuteurs internationaux (clients, fournisseurs et services internes). Le profil que nous recherchons Formation Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain ou équivalent Expérience confirmée dans un poste similaire en milieu industriel Bonne connaissance de SAP Excellentes compétences en logistique, gestion de stock et en organisation des flux Bon niveau d'anglais professionnel (oral et écrit) Rigueur, leadership, réactivité et sens du service Maîtriser le Pack Office. Excellent relationnel et êtes capable de vous adapter rapidement à votre environnement. Si tu veux tenter l'aventure et nous rejoindre, il suffit de postuler en envoyant une lettre de motivation et ton CV! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Forfait jours, 218 jours travaillés
RTT Du lundi au vendredi

Notre agence Adéquat de Bollène recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien industriel (F/H) Missions :
Effectuer la maintenance et le dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques
Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles
Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Profil :
Avoir les habilitations électriques : B2V
BR
BC
H0V
Accès ORANO
PR CC
Savoir travailler en équipe
Lire et interpréter les schémas électriques Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Avignon BTP recrute un ou une mécanicien TP F/H avec permis PL et FIMO pour une mission en intérim située à Avignon pour un client spécialisé en Travaux Publics. Vos futures missions : * Assurer l'entretien et la réparation des camions. * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. * Conduire les engins de chantier pour les tester après réparation. Le Profil Adéquat : * Expérience en mécanique TP non nécessaire mais quelques connaissances seraient un plus. * Permis PL et FIMO obligatoires. * Connaissance des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques. * Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'agence de Solano Multitech Avignon recherche pour l'un de ses clients sur Pujaut (30), entreprise spécialisée dans le domaine de l'industrie du béton : Un Opérateur de fabrication (H/F) Vos tâches :
Formation sur la phase de préfabrication pendant 1 semaine (autonomie = 1mois)
Manutention sur la chaîne
Préparation du postes de travail avec mise en place des moules + insérer les armatures
Coulage dans les moules
Nettoyage du poste
Mise en place de la bâche pour séchage
Evacuation de ce qui a été produit la veille Conditions :
Taux horaires : 13.29€/h
Prime de risque : 40€/mois
Horaires : 5h-12h30 ou 6h-13h30 (30mn de pause)
Le lieu de mission n'est pas desservi par les transports en commun
Attention environnement salissant et poussiéreux Vous possédez :
Une Expérience professionnelle préalable dans l'industrie est appréciée
Bonne connaissance des règles de sécurité en matière de manipulation de charges et d'utilisation de chariots élévateurs
Une capacité à gérer efficacement des charges lourdes et encombrantes
Bonne condition physique pour pouvoir travailler debout et effectuer des mouvements répétitifs
Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les superviseurs
Savoir respecter les procédures opérationnelles établies par l'entreprise
Disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Rémunérations et avantages : Salaire : 13.29€/h Prime de risques : 40€/mois

Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur dynamique et innovant du secteur des Industries manufacturières et production, un Dessinateur-projeteur (H/F) en CDI. Notre client est implanté en Région Sud. Cette entreprise totalement innovante comprend un centre de recherche et développement et 2 unités de production. Elle est spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales industrielles sur mesure, en France et à l'étranger. Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous aurez en charge de concevoir et réaliser sur ordinateur, au moyen de logiciels spécialisés, des plans et des croquis d'objets ou produits destinés à la fabrication, et de toutes les pièces qui les composent. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Ingénieurs Projets Industriels. Votre rôle principal sera de venir soulager le Responsable méthodes sur la conception de plan et autres missions. Vos missions seront les suivantes :
Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques en 2D et 3D via AUTOCAD,
Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l'aide de la nomenclature associée,
Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces,
Réaliser des études de faisabilité.
Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles,
Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles,
Réaliser les plans de minute, plans de fabrication, plans d'exécution, plans d'implantation et synoptiques,
Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition,
Classer des bibliothèques de références ou des banques de données techniques etc. Ce poste peut évoluer vers une autonomie plus grande. Idéalement issu (e) d'une formation Bac 2 (type BTS CPI) à Bac3, vous justifiez idéalement d'une expérience de minimum 3 ans ( voire ) sur un poste similaire. Ce qui est important c'est de maîtriser des outils de CAO/DAO ( type AUTOCAD) et les outils de bureautique habituels pour la rédaction des rapports ou comptes rendus. Vous aimez la conception industrielle et avez acquis des compétences et des connaissances. Vous avez des compétences ou des bases en mécanique, hydraulique et tuyauterie. Vous aimez concevoir des schémas et plans mais aussi aspirez à les faire évoluer. Vous êtes passionné(e) par la technique et l'innovation des machines industrielles de demain ! Alors, n'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements. Alors n'attendez plus et postulez !

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients sur Orange, spécialisé dans la réalisation de chape sur des chantiers de construction et rénovation, un CHEF D'EQUIPE CHAPISTE expérimenté H/F. En tant que chef d'équipe, vous encadrerez une équipe et serez responsable de la réalisation des chantiers, dans le respect des délais, des consignes de sécurité et des exigences de qualité. Vos missions :
Organisation et préparation des chantiers
Gestion et supervision de l'équipe sur le terrain
Mise en Å“uvre de chapes (fluides, traditionnelles, etc.)
Contrôle de la qualité des réalisations
Suivi des consommables et approvisionnements
Reporting au responsable de chantier Profil recherché :
Expérience confirmée de 3 ans minimum dans le domaine de la chape
Vous avez déjà encadré une petite équipe
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
Respect des règles de sécurité obligatoire
Permis B obligatoire
des déplacements sont à prévoir Horaires : du Lundi au Vendredi (horaires de journée) Taux horaires selon profil et expériences Durée : 18 mois Avantages à travailler avec INTERIM NATION : remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET à 8% POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Où sommes nous ? Noémie, Hermès et Audrina sont ravies de vous recevoir au : 170 Rue des Artisans, Centre d'affaires du Crépon, 1er étage 84420 PIOLENC

Le poste : Nous recrutons pour un de nos clients, acteur majeur du nucléaire basé à Cyclife un Opérateur exploitation nucléaire H/F. Vos missions : L'opérateur d'exploitation est, de manière globale, en charge du tri des déchets métalliques sur les ateliers de l'Amont Fusion (tri, mise au gabarit par opération de découpe, cisaille, compactage ou broyage, reconditionnement des déchets internes) Poste en 3X7 (du Lundi au vendredi) Profil recherché : Connaissance du milieu nucléaire, trés bon savoir être, motivé, attitude interrogative, esprit d'équipe. Titulaire des formations : SCN1 + CSQ + RP1RN + Caces 3 + Caces R484. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialiste des métiers de la métallerie, un Menuisier Aluminium H/F. Vos missions consisteront à :
Lecture de plans et schémas
Assemblage et découpe des éléments de fermetures menuisées
Utilisation de machines à commande numérique
Démontage des fermetures menuisées et vérification de l'état du support
Fixation des éléments
Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et pose des mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...etc. Vous avez une première expérience sur ce poste ou êtes très motivé à l'idée de vous former, les profils débutants sont bienvenus. Vous veillerez à tenir les délais impartis et respecterez la réglementation et les consignes de sécurité. Si vous êtes motivé, avez le goût du travail soigné et aimez le travail d'équipe, nous attendons votre candidature !

Les missions principales de la Monitrice Educatrice se déclinent autour des responsabilités suivantes : Accueil et accompagnement de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et mise en place d'un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant et du jeune enfant Elaboration et mise en œuvre du projet individualisé Maintien des liens avec la famille et le milieu d'origine Assure le lien entre les différents services de la Fondation Respect des règles institutionnelles Relations avec l'extérieur Qualités requises : Connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de la petite enfance, travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités d'adaptation, d'écoute, d'attention. Qualités rédactionnelles. Rigueur et organisation. Diplôme et expérience requise : Titulaire du diplôme d'état de Moniteur-Educateur. Débutant accepté.

Entreprise orangeoise œuvrant dans le domaine de la viticulture et arboriculture, recherche un/e ouvrier agricole (H/F). Vous serez amené à exécuter des tâches dans les terres, en lien avec des activités de plantation et palissage sur vignes ou arbres. Une première expérience dans les travaux de la vigne serait bien venue mais débutant accepté.

La Fondation la Providence, recherche pour ses différents services situés à Orange un agent d'entretien du batiment (H/F)
bénéficiant d'un contrat aidé (Parcours Emploi Compétence)
CDD de six mois
20 heures/semaine. Missions : Entretien des locaux, des espaces verts, petits travaux de maintenance (réparer ou remplacer une poignée, une ampoule, entretien des sanitaires, meubles et accessoires, remise en état des lieux, ...), suivi des véhicules de service. Qualités requises : Rigoureux (se), ponctuel(elle), autonome, polyvalent(e), capacité à respecter les directives données, à appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de matériels dangereux (tondeuse...). Une expérience en qualité de factotum (ou agent technique) ainsi qu'une habilitation en électricité serait un plus.

SUD INFORMATIQUE recherche un(e) Technicien(ne) Support Informatique & Téléphonie pour enrichir son équipe dynamique et collaborative. Prise de poste dès que possible Rattaché(e) au Responsable Support, vos missions seront les suivantes :
Assurer le support technique niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs (prise en charge des incidents, résolution de pannes, assistance logicielle et matérielle).
Garantir un suivi précis des incidents et maintenir une bonne relation client.
Réaliser la livraison, l'installation et la mise en service de petits matériels chez les clients (postes informatiques, périphériques, équipements téléphoniques).
Collaborer avec l'équipe technique pour améliorer les procédures et outils internes. Profil recherché
Expérience en support informatique exigée.
Une expérience du secteur de la téléphonie serait fortement appréciée.
Compétences techniques : Maîtrise des environnements Windows Server (Active Directory) Environnement virtuel Office 365 Antivirus Firewall Notions en réseaux (VLAN) Notions en téléphonie Connaissance en solutions de téléphonie
Compétences comportementales : Autonomie Sens du service Rigueur Bonnes capacités de communication
Permis B obligatoire (déplacements chez les clients). Avantages :
Véhicule de service
Ordinateur portable
Mutuelle
Tickets Restaurant
Formation interne continue

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : CUISINE
Préparation burgers
Cuisson snacks/frites/viandes
Préparation des aliments Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide

Poste à pourvoir dès que possible. La MAS d'Arausio est un établissement médico-social de 40 places d'internat, 1 place d'Accueil Temporaire, 3 places d'accueil de jour et 6 places (12 en file active) de MAS hors les murs. L'équipe managériale est composée d'un Directeur de pôle, d'un Directeur adjoint de pôle et de 2 chefs de service. Nous recherchons le second chef de service doté d'une expertise paramédicale et souhaitant évoluer professionnellement dans l'univers médico-social. Le poste : Vous agissez dans le cadre des valeurs associatives et du Projet Associatif Global. Vous exercez vos missions sous l'autorité hiérarchique du Directeur de pôle et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de direction (Directeur adjoint, chef de service) et cadres de l'établissement. Vous assurez notamment un rôle de coordination, d'organisation générale et d'animation du pole soin en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement. Les missions : A ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment du projet de soins. Vous contribuez à l'actualisation et à l'animation du projet d'établissement, notamment à l'actualisation du projet de soin, en fonction des besoins de la population accueillie. Vous garantissez le suivi des projets d'accompagnement personnalisés et vous en assurez l'actualisation, en veillant au respect des droits fondamentaux et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, les bénéficiaires et leurs représentants. Vous contribuez au développement d'une culture de la qualité, de la gestion des risques et d'amélioration continue, en coordonnant et en animant les évaluations et la dynamique d'amélioration continue. Vous êtes en charge de la mise à jour et la mise en œuvre d'outils règlementaires tels que « plan bleu », DUERP, DAMRI,. Vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins. Vous assurez l'encadrement et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire en fédérant autour d'enjeux et objectifs collectifs et individuels et en apportant un soutien et des outils méthodologiques, dans le respect du droit et de la qualité de vie au travail. Vous animez le projet de soin de l'établissement. Vous assurez l'organisation du travail et le suivi de la gestion administrative. Vous élaborez et gérez les budgets qui vous sont confiés. Vous veillez au respect des règles de sécurité des biens et des personnes selon la législation en vigueur. Vous assurez la coordination des soins, dans le respect des procédures et protocoles adaptés au public accueilli. Vous participez au développement et à la qualité de la communication interne et externe. Vous contribuez au développement des liens avec les partenaires extérieurs institutionnels dans le cadre de la prise en charge des personnes accueillies, notamment avec les ressources du bassin de santé. Vous favorisez l'innovation en matière d'accompagnement des personnes et l'ouverture de l'établissement à/sur son environnement. Vous favorisez les synergies efficaces entre les différents services et les autres établissements de l'Apei d'Orange. Vous contribuez au développement et au rayonnement de l'association sur le territoire. Les exigences : Diplôme initial de préférence paramédical, complété d'un certificat ou diplôme d'encadrement de niveau 6 (anciennement niveau II) dans le secteur médico-social ou sanitaire. Maîtrise des spécificités de l'accompagnement des adultes avec déficiences intellectuelles, polyhandicap et troubles du spectre autistique. Capacité à mobiliser et à inscrire les professionnels dans un cadre et des référentiels communs de bonnes pratiques professionnelles. Compétences en gestion de projet, vous disposez d'une bonne expérience de la gestion du change

Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Les missions :
Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités,
Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (levé, repas, nursing..)
Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets,
Participer à la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées ,
Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Les exigences :
Être diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES)
Profil dynamique et pétillant avec une forte appétence pour l'animation
Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse
Autonomie dans la conception et la mise en place d'animations diversifiées dans les champs du sensoriel, musical, créatif, cognitif, moteur..
Être force de proposition pour dynamiser le quotidien des résidents de la MAS aussi bien sur l'ambiance au sein de l'unité de vie qu'avec des sorties extérieures ou des projets
Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie,
Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités
Maitriser l'outil informatique.
Planning en cycle de 3 semaines (horaires d'internat sans coupé ) avec un week end travaillé toutes les trois semaines

3 AMP/AES (H/F) en CDI
(3 x 1 ETP)
Pôle Adulte
Foyer de vie Respelido Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne Les missions :
Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités,
Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets,
Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif,
Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé,
Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Les exigences :
Etre diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES),
Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse
Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie,
Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités,
Maitriser l'outil informatique.

L'agence Adecco recrute pour son client basé à LAUDUN L ARDOISE (30290), en CDI un Technicien de Maintenance Mécanique (h/f). Vos principales missions seront :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des schémas techniques.
Utiliser des outils et instruments de mesure pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance Mécanique. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre flexibilité et votre capacité d'analyse critique. Vous avez de solides compétences en résolution de problèmes et une expertise avérée en maintenance préventive, diagnostic des pannes, réparation d'équipements, lecture de schémas techniques, et utilisation d'outils et d'instruments de mesure. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Babychou Services Nîmes spécialiste de la garde d'enfant à domicile recrute sur LAUDUN L'ARDOISE : un emploi qui a du sens, proche de chez vous ! Vous aimez les enfants et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant, à taille humaine ? Vous cherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités (vos études, votre retraite, votre vie de famille ou encore vos enfants). Votre mission : Vous accompagnez les enfants de la naissance à 12 ans dans :
L'éveil (jeux, aides aux devoirs, activités manuelles, extérieures ou diverses)
La vie quotidienne (repas, habillage, aide à la toilette, change, sommeil)
L'accompagnement : trajet écoles, crèches/domicile, divers Ce que nous vous offrons : Un CDI intermittent (flexibilité du nombre d'heure effectuée par mois et une rémunération au réel. Des missions, à LAUDUN L'ARDOISE et dans les communes alentours. Un suivi personnalisé, des formations et un environnement de travail respectueux. Une équipe à votre écoute, dans une agence de proximité reconnue pour son sérieux et sa bienveillance. Nombreux avantages avec nos partenaires (CGR, USAM, RCN, Carte Babychou) Votre profil : Vous avez de l'expérience avec les enfants (baby-sitting, animation, garde familiale, encadrement.). Dans le cadre de la garde d'enfant de moins de 3 ans : Vous êtes détenteur du permis B et véhiculé Vous êtes fiable, ponctuel(le), patient(e) et attentif(ve) aux besoins des enfants. Vous recherchez une mission valorisante et humaine. Prêt(e) à rejoindre l'aventure Babychou Services Nîmes ? Transmettez-nous votre CV : nous avons plusieurs postes à pourvoir dès maintenant.

1 ETP = (0.5 MAS, 0.1 MHLM, 0.30 FDV-FAM) et (0.1 FH-SAVS) Poste à pourvoir dès que possible Les missions : Organisation du suivi et veille autour de l'ouverture et du maintien des droits (MDPH, aide sociale, protections juridiques ...) Liens avec le bénéficiaire et son tuteur pour certaines dispositions spécifiques à prendre (Service d'aide à domicile pour les retours le WE ou lors des vacances en famille, demandes de dépenses exceptionnelles) Acteur du parcours de la personne accompagnée et de ses réorientations vers un autre ESMS ou un EHPAD Tenue de la liste d'attente et interlocuteur des dossiers d'admissions Tenue de l'ensemble du dossier concernant les vacances adaptées (inscription+ aspects financiers + liens avec les organismes de vacances et les familles) Recherches d'aides financières et subventions concernant les séjours de vacances adaptées pour les personnes accueillies Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire pour soutenir l'autonomie des personnes suivies. Veille documentaire concernant les dispositifs de droit commun et leur évolution Spécificité du dispositif innovant MAS hors les murs : Participer à l'élaboration du diagnostic autour du besoin du bénéficiaire, de la demande, de l'offre de prestations et accompagnement dans les démarches dans le cadre du travail pluridisciplinaire Être attentif à la réflexion collective sur les pratiques professionnelles et au besoin d'appui conseil des professionnels de l'équipe dans la mise en œuvre des actions. Apporter son concours à l'évaluation de la situation d'une personne dans son environnement, dans un contexte familial, culturel, institutionnel. etc. Constituer et suivre les démarches inhérentes à l'ouverture de droits et/ ou aménagement du lieu de vie en lien avec l'équipe et les partenaires. Evaluer les besoins des aidants et coordonne la mise en place des solutions. Les exigences Diplômé d'état d'assistant service social Ancienneté de 5 ans souhaitée Connaissance des institutions en charge du handicap Connaissance des textes et dispositifs public d'aide à la personne Bonne connaissance du réseau 84 PH Sens du relationne Être à l'écoute, Travail en équipe et autonome Savoir créer, gérer et entretenir un réseau.

L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée pour son Groupe d'Entraide Mutuelle situé sur Orange :
Un Animateur socio-éducatif H/F Fonctions : Placé(e) sous l'autorité de la Direction et de la Cheffe de Service Educatif, l'animateur socio-éducatif H/F sera chargé(e) de :
Animer des activités collectives et des ateliers socio-culturels (activités cuisine, activité de peinture, organiser des sorties, activités sportives (type randonnée.).)
Maitrise des logiciels (Word, Excel, base de données.) Profil :
Diplôme(s) exigé(s) : D.U.T Animation sociale et socio-culturelle ou Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialisé « animation socio-éducative ou culturelle » ou d'un diplôme équivalent.
Aisance avec un public qui présente des fragilités psychiques
Permis B
exigé Date de début du contrat de travail : A pourvoir immédiatement Temps de travail :
Temps partiel 0.80 ETP (121.33 heures/mois) (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière «Educative et Sociale » coefficient 378+3 points métiers, + Indemnité Diff/SMIC, statut non cadre
Salaire de base brute 1 441.40 € (hors ancienneté et primes conventionnelles) + indemnité mensuelle métier socio-éducatif. Pour toute candidature, nous vous remercions d'adresser un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.

Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN RESPONSABLE DE CONTROLE EN ELECTRICITE (F/H) Vous avez pour mission principale de vérifier que les opérations de montage et le câblage ont été exécutés conformément aux dossiers d'exécution. Vous garantissez que la qualité électrique et physique du poste sont conformes aux attentes du client, et qu'au-delà de l'aspect fonctionnel, le poste présentera zéro défaut par rapport au cahier des charges Pour cela, vous prenez connaissance des instructions données via les plans électriques et les livrets de montage et vérifiez la conformité du montage et des aspects fonctionnels par rapport au cahier des charges. De formation Bac + 2 en électricité, vous avez minimum 3 ans dans une expérience similaire.

La ville d'Orange recrute un Opérateur de vidéosurveillance pour la Police Municipale. Temps complet. Au sein du service de Police municipale et placé sous l'autorité du Responsable, vous serez chargé d'assurer la sécurisation préventive et curative des divers lieux et espaces publics de la Ville. Vos missions principales :
Analyser les images pour déceler les anomalies et les comportements suspects.
Manipuler les commandes informatiques pour lire les images, orienter les caméras pour suivre une action.
Prévenir les atteintes aux personnes et aux biens par le repérage sur écran.
Alerter les autorités compétentes et déclencher l'intervention adéquate.
Décrire précisément les faits, leur déroulement et les personnes impliquées.
Relever les infractions du stationnement commises et les qualifier par l'établissement d'un procès-verbal.
Accueil téléphonique et transmission des informations aux patrouilles si besoin. Connaissances :
Expérience sur un poste similaire.
Connaissance géographique de la ville.
Maîtrise de l'outil informatique. Savoir-faire :
Savoir manipuler les commandes informatiques pour lire les images.
Savoir observer, analyser et gérer une situation, décrire un individu avec précision.
Savoir se maîtriser en toutes circonstances.
Réagir de façon adaptée face aux aléas rencontrés. Votre profil :
Respect des procédures de travail et des règles de confidentialité.
Qualité d'expression écrite et orale.
Qualités relationnelles et grande disponibilité.
Réactif, discret, vif d'esprit, rigoureux et organisé.
Sens des responsabilités et de l'initiative.
Activité nécessite un activité visuelle intense
Bulletin n°2 vierge. Spécificités du poste :
Horaires décalés et changeants,
Travail semaine, nuit et week-end. Vous souhaitez mettre vos compétences et vos qualités au service de la Ville d'Orange afin d'assurer sa sécurité, n'hésitez plus à envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir au plus tôt Contrat : Temps complet
6 mois renouvelable Cadres d'emplois :
Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1448 euros net mensuel + prime annuelle. Avantages sociaux :
Titres restaurant,
Participation employeur santé,
Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 24 octobre 2025 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivations + photo, à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente de l'agence POINTP Orange, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.

Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Pour le secteur d'Uzès, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. Ce poste est ouvert à tous les candidats, y compris les étudiants. Missions spécifiques à pourvoir : De 6h30 à 8h30 : garde d'enfants, aide au réveil, à la toilette, au petit déjeuner et accompagnement dans les routines matinales. Ponctuellement, des gardes peuvent être demandées de 18h à 21h, selon les besoins de la famille. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission, si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez également amené(e) à : les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, organiser des jeux éducatifs, et participer activement à leur éveil au quotidien. Nous vous proposons : un contrat de travail en CDI, ajusté à vos disponibilités ; des missions proches de votre domicile ; des moments de formation pour monter en compétences ; un parcours d'intégration personnalisé, avec des temps d'échange et de suivi ; des outils de sensibilisation aux gestes de premiers secours ; une rémunération horaire brute de 11,88 € ; des tickets restaurants ; une indemnisation des déplacements à hauteur de 0,35 €/km ; de nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50 %, outils et méthode fournis ; un CSE proposant de nombreux avantages supplémentaires.

Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant d'hôtel selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Uniquement les Week-ends et les période de vacances scolaires. en fonction de votre disponibilité et de votre volonté, vous pourriez réaliser d'autres activités en complément de cette activité principale (intensité hebdomadaire plus importante)

Mise en place Nettoyage des locaux et du matériel Vérification de la vaisselle et des couverts Dressage des tables Mise en place des consoles de service Accueil Accueil et accompagnement du client Présentation de la carte des mets Proposition des suggestions du jour Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche Prise de commande et service Conseil au client dans ses choix Établissement d'une commande manuelle ou électronique Présentation de la carte des vins Annonce ou transmission des commandes en cuisine Conseil sommaire sur les vins et boissons Présentation du vin et service des boissons Service à la table en fonction des normes de l'établissement Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine Application des circuits pendant le service Débarrassage et redressage des tables Établissement des additions Réalisation et vérification des opérations d'encaissement Relations avec la clientèle Écoute du client et réponse à ses questions Réactions aux remarques (positives ou négatives) du client Présentation de l'addition à la demande du client Prise de congé du client à son départ Compétences principales Pour exercer au mieux son métier, le serveur doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques et fonctionnelles Adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité Anticiper les dysfonctionnements et les changements de rythme Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité Assurer la totalité d'un service en salle depuis l'arrivée du client jusqu'à son départ sans incident Garantir la qualité du service rendu Placer le client au centre de son activité et de sa mission Réagir en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement S'organiser pour minorer les temps d'attente du client Travailler en équipe Veiller à la synchronisation des opérations entre cuisine et salle afin d'assurer la fluidité du service Compétences relationnelles et comportementales Adopter en toutes circonstances, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix Anticiper les conflits avec les collègues Exercer sa vigilance afin d'aller au devant des attentes du client Favoriser la politique commerciale de l'établissement Gérer les réclamations et les remarques négatives Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions S'adapter à la diversité des clientèles Travailler en équipe en appliquant la hiérarchie interne

Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Les missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets Savoir prendre des initiatives Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte

Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Contribuer à la prise en charge, à la sécurité, à l'épanouissement et à la promotion de la personne accueillie. Vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 9 personnes et serez en charge de mettre en place des partenariats extérieurs et interinstitutionnels dans le domaine culturel. Missions : 1/ Accompagnement des résidents : Construire les actions nécessaires à la gestion et à l'organisation de la vie quotidienne S'assurer du suivi des traitements médicaux et aider à la prise des médicaments à l'aide piluliers préparés par la pharmacie Etre le garant de la mise à jour du dossier administratif et social de l'usager ou du résident Mettre en œuvre des actions de contractualisation du projet avec l'usager ou le résident 2/ Accompagnement des professionnels : Proposer des actions éducatives, assurer leur mise en œuvre et en évaluer le résultat Animer la vie du foyer ou du service et mobiliser l'équipe éducative : choix des loisirs et activités sociales, actions à mettre en œuvre. Elaborer des outils de diagnostics et des évaluations, tout en s'assurant que les remarques des membres de l'équipe ont été prises en compte Etre une ressource et un appui conseil méthodologique pour l'élaboration et la rédaction des écrits professionnels 3/ Coordination : Coordonner les dispositifs d'accompagnement en fonction de l'autonomie de la personne Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application du projet de service Accompagner le travail de coordination avec les familles Animer à la demande du cadre hiérarchique, les réunions de service ainsi que d'autres réunions de travail ou commissions Proposer et mettre en œuvre des actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations de service proposées par la structure Gérer un budget de fonctionnement, sur demande du supérieur hiérarchique Profil : Diplôme de Niveau 3 ou DEES, vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 10 personnes. Expérience souhaitée dans le polyhandicap et l'autisme adulte Bonne connaissance des techniques de stimulations sensorielles ainsi que des techniques de communication augmentée Capacité à accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas) Compétence en management (non hiérarchique) de l'équipe afin de soutenir la mise en œuvre des projets personnalisés, ainsi que les attendus institutionnels et les décisions transdisciplinaires.

Bienvenue à tous. Nous sommes l'entreprise Digonnet producteur de sapins de noël. Nous vous proposons 3 postes de vendeur/vendeuse pour la vente de sapins sur nos sites de vente. La mission consiste à accueillir le client, l'accompagner dans le choix de son sapin et nous avons une grosses partie manutention pour toujours garder un stand attractif. La vente de sapins est une expérience professionnelle très intéressante car elle est complète et variée sur une belle période de fête de noël.

Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets Savoir prendre des initiatives Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte

Nous recherchons un(e) technicien(ne) installateur(trice) de panneaux solaires expérimenté(e), spécialisé(e) dans le domaine tertiaire. Vous interviendrez sur l'installation, la mise en service et la maintenance des systèmes photovoltaïques. Missions principales : Réaliser l'installation de panneaux solaires en toiture ou au sol, principalement sur bâtiments tertiaires. Effectuer les raccordements électriques et assurer la mise en service des installations. Vérifier la conformité des travaux selon les normes en vigueur. Réaliser des diagnostics techniques et assurer la maintenance préventive et corrective. Travailler en lien avec les chefs de projet et le service administratif.

La Ville d'Orange recrute un électricien pour son service Logistique à la direction évènementiel. Contrat de 3 mois. Rattaché à la direction de l'Evènementiel, le service Logistique a pour mission tout un panel d'actions liées aux évènements réalisés sur la commune : concerts, spectacles, marchés estivaux, journée des associations, journées festives, salons, . Plus d'une centaine d'évènements rythmes ainsi l'été à Orange. Le service logistique travaille auprès de différents utilisateurs comme le service culturel, le conservatoire de musique de danse et d'arts dramatiques, les 300 associations orangeoises, et divers prestataires de spectacles. Il intervient sur la mise en place des besoins logistiques de chaque évènement se déroulant sur la commune, tant sur l'espace public que dans les salles municipales : installation et mise en place des espaces scéniques, raccordements électriques, installation des illuminations de Noël, soutien logistique aux associations, installations de salles festives. Vos missions principales :
Effectuer les travaux d'installation et dépannages des moyens électriques nécessaires au bon déroulement des différents évènements.
Assurer le contrôle et la maintenance des équipements.
Participer à la gestion de stock de matériels électriques nécessaires aux festivités.
Participer au montage et démontage des installations nécessaires aux évènements. Diplômes / habilitations :
Titulaire du CAP électricien.
Habilitations électriques, basse et haute tension, à jour.
CACES R486 nacelle exigé.
Permis B obligatoire. Spécificités du poste :
Horaires différents selon les saisons.
Journées continues possibles.
Horaires avec forte amplitude lors des évènements. Votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour ce poste. Si vous possédez ces qualités, n'hésitez plus envoyer votre candidature pour rejoindre une équipe dynamique ! Poste à pourvoir au plus tôt. Contrat : Temps complet
Contrat de 3 mois. Cadres d'emplois :
Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : à partir de 1448 euros net mensuel (selon qualification) + prime annuelle. Avantages sociaux :
Participation employeur santé,
Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

Vous êtes intervenant(e) social diplômé ? Rejoignez-nous au sein d'une équipe dynamique de professionnels de l'immobilier et du social dans le cadre d'un concept innovant !
Rencontre des ménages orientés par les travailleurs sociaux partenaires pour réalisation des diagnostics sociaux, analyser des demandes de logements et la pertinence des projets logements étudiés
Vous effectuerez l'accompagnement social global des ménages selon les dispositifs mobilisés,
Vous effectuerez des missions de gestion locative adaptée (veille sociale, prévention des impayés de loyers et troubles de voisinage en lien avec les propriétaires et locataires),
Vous assurerez des permanences de l'association sur le secteur concerné
Ce poste de travailleur social concerne également l'accompagnement social de ménages ayant le statut de réfugié (maîtrise de l'anglais souhaitable) Horaires de travail : 35h/semaine (lundi au vendredi, sauf mercredi après-midi soit 4.5 jours travaillés). Déplacements secteur NOrd Vaucluse (Orange Valréas Vaison la Romaine) (véhicule de service) et occasionnellement votre véhicule avec frais kilométriques remboursés+ assurance voiture déplacements professionnels, ordinateur et téléphone portables pro. De 1830€ à 2200€ brut mensuel selon expérience, Prime SEGUR Tickets restaurant
IDCC 1278
coeff 430. Diplôme d'Etat DECESF/AS/ES et permis B obligatoires.

CIMAT recherche son(a) Technicien(ne) Méthodes Soudage en CDI pour son agence de Laudun dans le Gard. Pour renforcer nos équipes en place, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes Soudage motivé(e) pour nous accompagner. Vos missions : Participer à la mise en œuvre du système de management de la qualité (SMQ) selon les normes du secteur nucléaire. Contribuer à la rédaction des procédures et des documents techniques liés à la soudure. Participer à la qualification des modes opératoires de soudage (QMOS) et des soudeurs. Assurer le suivi des contrôles non destructifs (CND). Apporter un soutien technique aux équipes de production. Réaliser une veille réglementaire et normative. Co-Piloter les procédures de soudage en traduisant les exigences des codes de construction en instructions opérationnelles en binôme avec le responsable qualité soudage Analyser les plans de fabrication pour identifier les zones à risque Environnement Technologique Type de soudure : soudures BW/ FW. Procédé 135/141 , acier carbone Atelier de 2800 m2 en acier Nombre de compagnons : 40 Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une licence IWT ou équivalent Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous avez un intérêt pour le secteur du nucléaire et les normes de qualité associées. Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement . CIMAT est fait pour vous si : Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Rebecca Muselet, la chargée de recrutement (15 min) Étape 2 : Entretien Manager (60 min) et le responsable IWE (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.

Vous êtes un leader passionné par l'excellence opérationnelle et la culture de la sûreté ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail en contribuant à un secteur d'activité stratégique et exigeant ? Rejoignez notre équipe et devenez notre Responsable QSSER ! Au cœur de nos opérations, vous ne serez pas seulement un(e) expert(e) ; vous serez le pilier de notre engagement envers la Qualité, la Sécurité, la Sûreté, l'Environnement et la Radioprotection. Votre rôle sera de transformer les exigences réglementaires en actions concrètes et impactantes, tout en développant une véritable culture d'amélioration continue. Vos missions au quotidien : Manager et inspirer : Vous encadrerez votre équipe et animerez la démarche de gestion de la qualité. Vous serez le garant du Système de Management de la Qualité (SMQ), pilotant les revues de direction et le suivi des objectifs. Garantir la conformité et la performance : Vous serez le maître d'œuvre de nos audits. Vous préparerez les audits externes et mènerez les audits internes pour surveiller nos prestataires. Votre mission sera de vous assurer de la conformité de nos activités et de notre respect des exigences contractuelles et réglementaires. Développer les talents : Vous jouerez un rôle clé dans la montée en compétences de nos équipes. Vous superviserez le processus de compagnonnage et la gestion des compétences pour faire de chaque collaborateur un acteur de la sûreté. Incarner la culture sûreté : Vous serez un véritable ambassadeur de notre culture de la sûreté. Vous piloterez la démarche FOH (Facteurs Organisationnels et Humains) et vous assurerez de la maîtrise de nos activités les plus sensibles. Analyser pour s'améliorer : Vous gérerez et analyserez les événements et les non-conformités, et vous mesurerez l'efficacité des actions que vous mettrez en place. Chaque mois, vous compilerez et analyserez les indicateurs clés pour garantir une amélioration continue. Lieu : Site nucléaire Marcoule Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5. Vous justifiez d'une expérience significative en encadrement d'équipe. Une solide expérience dans le secteur du nucléaire est indispensable pour ce poste. CIMAT est fait pour vous si : Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique la chargée de recrutement (15 min) Étape 2 : Entretien Manager et le responsable Pôle de Maintenance (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.

Assurer l'entretien, le diagnostic, la réparation et la remise en état des engins de travaux publics (pelles hydrauliques, chargeuses, bulldozers, compacteurs, niveleuses, etc.) afin de garantir leur disponibilité, leur fiabilité et leur sécurité.
Réaliser l'entretien préventif et curatif des engins (vidanges, graissages, contrôles, réglages).
Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques.
Effectuer les réparations nécessaires en atelier ou sur chantier.
Contrôler et tester les engins après intervention.
Suivre l'état des stocks de pièces détachées et effectuer les demandes d'approvisionnement.
Renseigner les fiches d'intervention et assurer la traçabilité des opérations.
Veiller au respect des règles de sécurité et des normes environnementales.

Nous recherchons un(e) boulanger(ère) pour intégrer notre boulangerie pâtisserie. Vous participerez à la fabrication de pains, dans le respect des méthodes traditionnelles, des recettes déjà en vigueur et des normes d'hygiène. Missions principales
Préparer, pétrir, façonner et cuire les pains
Garantir la qualité, le goût et la régularité des produits
Participer à l'entretien du fournil et à la gestion des matières premières Profil recherché
CAP ou expérience en boulangerie artisanale souhaitée
Rigueur, autonomie et passion pour le métier
Goût du travail bien fait et sens de l'organisation Conditions
Contrat : CDI temps plein
Horaires : travail tôt le matin et fermeture le dimanche
Salaire : selon profil et convention collective

La Ville d'Orange recrute un Technicien d'exploitation et de maintenance des systèmes d'information pour la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique. Temps complet La Direction mutualisée des Systèmes d'Information et du Numérique a pour objectifs principaux de maintenir et de développer les Systèmes d'Informations de la collectivité et de l'EPCI en fonction des besoins des services et de leurs activités. Elle assure par ce fait, le déploiement et la maintenance de l'ensemble des outils informatiques et numériques des services, utilisateurs et établissements associés. Riche d'une structure réseau imposante, la DSIN assure le déploiement du réseau informatique multi-sites et son maintien en conditions opérationnelles en suivant les évolutions règlementaires et technologiques. Garant de la sécurité informatique, la direction développe, veille et informe les services sur les notions de cybersécurité essentielle à son activité. Vos missions principales : Installation, suivi et maintenance du parc informatique :
Assurer l'installation et la maintenance des postes informatiques, des périphériques, des imprimantes/copieurs et des équipements téléphoniques.
Installer et configurer le matériel sur sites, établir les connexions aux réseaux.
Assurer le bon fonctionnement du matériel informatique, des périphériques, des logiciels : maintenance, diagnostic et résolution des pannes simples, escalade des interventions aux niveaux 1, voire 2, ou pour le matériel sous contrat de maintenance.
Participer au déploiement, au renouvellement et à la migration des postes de travail et de la flotte mobile.
Garantir la sécurité du matériel et des données sur les réseaux et sur l'ensemble des postes de travail. Support technique et assistance aux utilisateurs :
Participer à la coordination du Centre de Services et à la gestion et suivi des demandes (GLPI, mail, téléphone).
Assurer l'assistance et le dépannage auprès des utilisateurs (à distance ou sur site) des matériels et des équipements associés (y compris téléphonie).
Apporter conseils et aides aux utilisateurs dans l'utilisation de leurs matériels mais aussi dans les domaines de la Bureautique et autres logiciels de communication. Connaissances :
Maitrise des systèmes Microsoft et Linux.
Normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux.
Techniques d'installation et de maintenance des équipements.
Techniques des réseaux et des systèmes de communication.
Règlement général sur la protection des données à caractère personnel.
Très bonnes connaissances des risques informatiques.
Bonnes connaissances des équipements de sécurités (firewalls, etc.). Votre profil :
Diplôme BAC+2 (nouvelles technologiques), ou expérience professionnelle équivalente.
Organisé, autonome et rigoureux,
A l'écoute, pédagogue et sens du relationnel,
Réactif, dynamique et esprit d'équipe,
Capacité d'adaptation, anticipation Spécificités du poste :
Direction mutualisée avec la Communauté de communes du Pays d'Orange en Provence.
Horaires variables, astreintes. Vous êtes dynamique, passionné par les technologies et animé par le sens du service public ? N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir en novembre 2025 Contrat : Temps complet Cadres d'emplois :
Adjoints techniques territoriaux.
Techniciens territoriaux Rémunération : Statutaire + prime annuelle. Avantages sociaux :
Titres restaurant,
Participation employeur santé,
Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 02 octobre 2025 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation , à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

Vos missions principales :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble du site de production,
Participer aux actions d'amélioration continue,
Vous coordonner avec les équipes de production afin de leur apporter un support opérationnel réactif. Mais que recherchons-nous exactement ?
Un profil de type électromécanicien avec des compétences techniques pluridisciplinaires (électrotechnique, mécanique, pneumatique, automatisme, .)
BAC+2 ou expérience équivalente en maintenance : idéalement 5 ans minimum d'expérience en industrie de process, de préférence en agroalimentaire,
Travail en 5*8
Une appétence pour l'intervention sur le terrain et le contact avec les équipes de production,
Rigueur, autonomie, communication et prise d'initiative.

Nous recherchons un(e) Responsable de Production pour notre site situé à Roquemaure. Missions: Rattaché(e) au Responsable industriel, votre rôle consistera à coordonner les différents ateliers (usinage, soudure, montage) et logistique afin de piloter la planification et la fabrication des gammes de produits en fixant les objectifs de production selon la stratégie définie. Vous contribuerez à l'évolution des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la sécurité, la conformité et la qualité.
Piloter les activités de production et en assurer la coordination avec les chefs d'équipe
Lancer les nouveaux modèles (gamme de produits)
Assurer la cohérence entre les exigences de production et les besoins en maintenance
Optimiser les processus de production : amélioration des flux, de la productivité, de la qualité, de l'implantation des ateliers, gestion des investissements, etc., en anticipant les évolutions
Améliorer la gestion de production et faire évoluer le système d'information
Suivre et analyser les indicateurs clés : sécurité, environnement, qualité, satisfaction client, délais et coûts
Coordonner l'intervention des prestataires (sous-traitants, équipementiers, maintenance des installations.)
Participer activement à la conception et au développement de nouveaux produits
Encadrer et animer une équipe de 15 à 20 collaborateurs: Mobiliser, coordonner et fédérer les équipes au quotidien et identifier, valoriser et développer les compétences de chacun. Profil recherché: De formation technique (bac+3/5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le management au sein d'un site industriel où vous avez pu mettre en avant vos capacités de gestion, d'organisation et de planification. Vous possédez une expertise en Génie industriel et génie mécanique / électrotechnique (connaissance chaudronnerie métallerie soudure). Maitrise des aspects techniques de la fabrication, production et chaine logistique. Vous maitrisez les outils numériques et bureautiques, ERP, normes qualité Nous recherchons un profil leader doté d'une capacité à animer et à fédérer ses équipes autour des objectifs de production. Ce poste nécessite de l'adaptabilité, réactivité des compétences en communication. Vous faites preuve de méthodologie, d'analyse et d'une planification rigoureuse. Vous avez le sens du client. Rémunération à négocier selon profil et expérience CDI, temps plein, du lundi au vendredi Ateliers avec équipements modernes Poste basé à Roquemaure (30) à 15 min d'Avignon / Orange Parcours d'intégration et formation au poste Ticket restaurant, mutuelle attractive

Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer un Titre Professionnel de Conseiller Vendeur en P.R.A en alternance à partir de novembre 2025. Vos missions principales :
Assurer la commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires et de produits pour les véhicules automobiles, camions ou deux roues au sein d'un point de vente.
Apporter des conseils techniques au comptoir et à distance
Gérer les stocks (réception, stockage, préparation des commandes), la facturation, l'encaissement
Respecter les procédures QSE (qualité, sécurité, environnement) de l'entreprise, en utilisant des logiciels spécifiques.
Etre amené à aménager l'espace de vente, réaliser des devis, et dans le secteur de la démolition, participer à l'achat et à la vente de véhicules accidentés. Votre profil :
Etre polyvalent(e) pour être capable d'assurer à la fois la gestion du stock (réception, stockage, expédition, inventaire) et la commercialisation des produits (vente au comptoir et à distance, conseil technique, facturation). Prérequis : Cette certification de niveau IV est ouverte à :
Des personnes sorties du cursus scolaire avec un niveau Bac général, technologique ou professionnel
Des personnes ayant préparé un diplôme du secteur automobile, vente, logistique (CAP maintenance des véhicules, CAP carrosserie, CAP peinture en carrosserie, CAP équipier polyvalent du commerce, Bac pro logistique .) qui souhaitent se réorienter
Des professionnels issus du secteur automobile ou du secteur de la vente (anciens mécaniciens, carrossiers, vendeurs, .) qui souhaitent se reconvertir Démarrage du contrat mi-décembre 2025 (apprentissage ou professionnalisation)

Manpower Pierrelatte recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le nucléaire un Opérateur équipe site
H/F sur Chusclan. Durant votre mission, vous serez amené à :
Réceptionner et décharger des citernes et conteneurs
Collaborer avec les différents services
Expédier des colis et conteneurs
Conduire des chariots et des ponts
Garantir le respect des normes de sécurité Vous disposez d'un Bac technique, des Caces 3, 4 et pontier et d'aptitudes en catégorie B ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vos avantages :
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8%
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Manpower Pierrelatte recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en recherche et développement un Assistant formation
H/F sur Marcoule. Dans ce poste, vous serez amené à :
Organiser des sessions de formation.
Concevoir des supports pédagogiques.
Planifier les interventions pédagogiques.
Coordonner les différents intervenants.
Gérer la logistique des formations.
Animer des réunions de suivi.
Évaluer la satisfaction des participants.
Assurer le reporting et la mise à jour des dossiers administratifs. Vous disposez d'un BTS et de compétences en bureautique et communication ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce contrat est pour une mission intérimaire de 6 mois à 35 H en temps plein. Vos avantages :
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Manpower Pierrelatte recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la Recherche et le Développement un Assistant de formation
H/F sur Marcoule. Durant votre mission vous serez amené à :
Gérer administrativement et logistiquement les formations prévues
Accompagner la transition et le déploiement du nouveau processus de formation
Déployer les sessions de formation
Assurer le suivi administratif
Contribuer à l'amélioration continue Vous disposez d'un Bac 3 dans le domaine de la science de l'Education ou des Ressources Humaines ? Vous êtes à l'aise avec les outils numériques actuels et vous maîtrisez la suite bureautique Microsoft Office ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Vos avantages :
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous gérez et optimisez les opérations de transport de fret international, dans le respect des exigences clients, des réglementations en vigueur et des objectifs de rentabilité. Vos principales responsabilités :
Organisation des transports : planifier et suivre les enlèvements, affrètements et livraisons ; choisir les moyens adaptés (internes ou sous-traités).
Suivi opérationnel : contrôler la bonne exécution des transports, résoudre les imprévus et informer les clients en temps réel.
Gestion commerciale : entretenir et développer le portefeuille clients, établir les devis et tarifs, assurer la satisfaction et la fidélisation.
Relation prestataires et sous-traitants : sélectionner, coordonner et évaluer les partenaires transport.
Suivi administratif et facturation : vérifier les documents de transport, contrôler la conformité des prestations et préparer les éléments de facturation.
Management du personnel de conduite : assurer la communication et le suivi réglementaire (temps de conduite, congés, incidents).
Veille et reporting : garantir la conformité réglementaire, la sécurité et la rentabilité des opérations. Profil recherché Formation dans le transport/logistique (Bac +2 minimum) et expérience confirmée dans un poste d'exploitation ou d'affrètement. Bonne connaissance des réglementations du transport international et des documents associés (CMR, lettres de voiture, douanes.). Maîtrise des outils informatiques (TMS, pack Office, messagerie pro). Maitrise de l'anglais. Réactivité, rigueur, sens du service client et aisance relationnelle. Esprit d'équipe, capacité à gérer les priorités et le stress.

Quelle perspective inspire votre enthousiasme pour assumer les responsabilités du poste de Cariste (F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de garantir le bon déroulement des activités logistiques sur le site.
Assurer la réception, le déchargement et l'expédition des conteneurs et colis finaux selon les normes de sécurité.
Manipuler les chariots élévateurs et autres équipements de manutention conformément aux formations en vigueur.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les flux de marchandises en utilisant des logiciels informatiques adaptés. Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
Indemnité kilométrique
Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

WELLJOB INTERIM AVIGNON recrute pour un de ses clients : un Exploitant transport/Affréteur Grande Bretagne sur ORANGE. Établir le planning hebdomadaire et journalier des commandes client. Assurer la gestion administrative des transports nationaux et internationaux. Suivre les indicateurs de performance. Appliquer et faire respecter les ordres et impératif de nos clients. Collaborer avec les services commerciaux, RH et logistique. Planifier et coordonner les transports (nationaux et internationaux) Suivre l'exécution des opérations de transport en temps réel. Gérer les imprévus (pannes, retards, incidents). Optimiser les coûts (tournées, groupage, etc...). Garantir la conformité réglementaire (temps de conduite, sécurité, législation sociale et transport). Maintenir une communication régulière avec les équipes, clients et les prestataires. Contrôler et saisir les données liées à l'exploitation (Bons de commande, bons de livraison, litige, retards, etc...). Contribuer à l'amélioration continue du service et à la satisfaction client Connaissance de la réglementation sociale et du transport routier. Maîtrise des outils informatiques (TMS, Excel, logiciels de géolocalisation). Notions de gestion de flotte et d'optimisation des coûts. Maitrise de l'Anglais professionnel impératif Travail de journée Du Lundi au Vendredi Base : 169 heures Taux horaire : 12.69

Les Vignerons de Tavel & Lirac Recrutent un Comptable
Assistant de Direction (H/F)
CDI à temps plein Poste basé à Tavel (30)
Prise de poste dès que possible ________________________________________ Qui sommes-nous ? Les Vignerons de Tavel & Lirac forment une cave coopérative emblématique de la Vallée du Rhône, ancrée sur trois appellations d'exception : Tavel, Lirac et Laudun. Engagée dans une démarche de transformation ambitieuse vers une organisation performante, durable et orientée client, la cave modernise son fonctionnement, développe ses marchés (export, grande distribution, CHR, vente directe) et mise sur l'excellence produit et service. ________________________________________ Vos missions Au sein de l'équipe Administrative, vous assurerez les missions suivantes : Mission Comptabilité
Saisie et importation des opérations quotidiennes
Gestion de la trésorerie, Rapprochement bancaire et contrôle des caisses des boutiques
Règlement des fournisseurs et des coopérateurs
Gestion des coopérateurs (adhésion, apports, parts sociales, assemblées générales.)
Déclarations Fiscales
Supervision des relances clients (effectuées par l'équipe commerciale)
Révision des comptes au moment du bilan afin de fournir un dossier quasiment complet à l'expert-comptable
Budget prévisionnel comptable avec suivi de la réalisation
L'environnement de la comptabilité sera extrêmement automatisé (GED, Workflow, Intégration bancaire .) et nécessite d'être à l'aise avec les technologies les plus récentes
Contrôle des payes avant saisie en comptabilité Mission Assistant de Direction
En lien avec la Direction Commerciale et Générale
Interlocuteur des coopérateurs pour les opérations courantes
Gestion des contrats fournisseurs frais généraux (téléphonie, locations)
Factures diverses (location .)
Suivi des dossiers juridiques
Gestion des relations avec les prestataires informatiques (suivi des incidents, bon fonctionnement des interfaces)
Dossiers de subvention
En cas d'absence des autres collaborateurs : Accueil physique et téléphonique, courrier et affaires courantes
Participation à la gestion administrative : affranchissement, courrier, appels, accueil Profil recherché
Formation BAC+2 minimum, de type BTS Comptabilité
Une expérience confirmée en comptabilité et gestion est requise. Idéalement dans le secteur agroalimentaire ou viticole.
Maîtrise des outils informatiques indispensable (Sage et Excel)
Aisance rédactionnelle, bon niveau d'orthographe
Autonomie, rigueur, sens du service client et aisance relationnelle Conditions du poste
Horaires : du lundi au vendredi ________________________________________ Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)

L'agence CRIT de Bagnols/Cèze recrute pour son client spécialisé dans le secteur de la métallurgie un SERRURIER (H/F) pour une mission d'intérim. Vous aurez pour mission :
Préparer le matériel nécessaire au montage et à l'ajustement des différents matériaux,
Ajuster les éléments,
Contrôler la conformité des pièces,
Assembler les pièces, Rémunération : taux horaire selon l'expérience + panier repas. Horaire : de journée. Nous recherchons un profil ayant :
Une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de la serrurerie
Titulaire d'un BAC Professionnel en serrurerie ou équivalent Les avantages du Groupe CRIT :
Prime de parrainage.
CET 5% à la demande.
Possibilité de dématérialiser vos documents et vos contrats de mission.
Acompte de paye à la semaine si besoin.
Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...)
Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Si vous êtes passionné.e par la serrurerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

L'agence Petits-fils de Villeneuve les Avignon recherche des auxiliaires de vie pour plusieurs postes en CDI à pourvoir auprès de ses bénéficiaires. 4 auxiliaires de vie sur 5 recommandent Petits-fils. Avec Petits-fils, elles accompagnent des personnes âgées pour rester le plus longtemps possible chez elles, dans le respect de leurs attentes personnelles. Vous avez 3 années d'expérience dans l'aide à la personne âgée et êtes diplomé(e) ? Vous souhaitez travailler chez des particuliers employeurs ? Alors venez nous rencontrer. Vous aussi vous recommanderez Petits-fils pour :
Un salaire de 2212 € brut mensuel pour un temps plein + indemnités de transport.
Aller toujours chez les mêmes personnes avec un planning stable.
Une équipe de coordination à l'écoute, disponible et réactive.
La Maison Petits-fils, un lieu d'accueil au quotidien pensé pour vous. Alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature, vos compétences enrichiront notre service pour un meilleur quotidien des personnes âgées ! Type d'emploi : CDI, CDD Planning : en fonction de vos disponibilités. Salaire : 2 253,00€/brut par mois du lundi au vendredi (possibilité de travailler les weekends).

Vous travaillerez à domicile sur la zone de Saint Laurent des Arbres et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.