Offres d'emploi à Montenoison

ALFI recrute à Premery ! 3 postes à pourvoir pour plusieurs familles. Nous recherchons des intervenants(es) pour la garde d'enfants à domicile avant et/ou après l'école. Horaires : le matin avant l'école (env. 6h00-8h30) et/ou le soir après la garderie (env. 18h00-22h00). Poste idéal pour un temps partiel ou complément d'activité. Vos missions : accompagner les enfants, assurer leur sécurité et leur bien-être. Profil : expérience avec les enfants obligatoire( stage, babysitting, travail), sérieux(se), ponctuel(le). CDI à temps partiel
formation assurée. Permis B obligatoire pour emmener les enfants à l'école et/ou aller les chercher (indemnités kilométriques selon convention)

Lieu de travail : Centre Médical La Vénerie
58210 CHAMPLEMY Type de contrat : CDI Jours de travail : À définir avec le/la candidat(e) Descriptif de l'offre : Le Centre Médical La Vénerie, situé à Champlemy (58210), recrute un(e) assistant(e) de service social à temps partiel dans le cadre de l'accompagnement global de ses patient(e)s. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Missions principales :
Accompagner les patient(e)s dans leurs démarches sociales, administratives et médico-sociales.
Évaluer les besoins sociaux, proposer des solutions adaptées et mobiliser les ressources internes/externes.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets individualisés.
Travailler en lien étroit avec l'équipe médicale et paramédicale, les familles, les institutions et les partenaires sociaux.
Assurer une veille juridique et sociale. Profil recherché : Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé. Expérience en établissement médico-social ou sanitaire appréciée. Sens de l'écoute, de l'organisation et du travail en équipe. Connaissance des dispositifs de protection sociale, d'accès aux droits, d'hébergement, etc. Conditions du poste : Contrat : CDI
Temps partiel
Évolutif selon les besoins et disponibilités. Jours de travail : à définir ensemble lors de l'entretien. Rémunération selon la convention collective applicable et expérience et reprise de l'ancienneté diplôme.

Nous recherchons activement un Maçon pour rejoindre notre équipe à Prémery (58700). Ce poste est à pourvoir dès que possible avec un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. Salaire à définir suivant profil. Description des tâches :
Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.).
Positionnement des repères pour les ouvrages à construire.
Terrassement et fondations.
Implantation des éléments de voiries (pavés, dalles, mobilier urbain, etc.).
Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement, qui s'engage à vous offrir un environnement de travail dynamique et enrichissant. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe professionnelle et engagée. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT Nous recherchons un candidat pour le poste de Maçon (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V
BEP/CAP. Il est requis d'avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie pour réussir dans ce rôle. Le candidat idéal devra démontrer d'une:
Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc.
Maitrise de la lecture de plans et traçage.
Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels).

Descriptif du poste : Dans le cadre du développement de son activité, SAS LA NIVERNAISE DE RAFFINAGE, site industriel spécialisé dans la fabrication de biodiesel, recherche un agent logistique polyvalent (H/F) chargé(e) du chargement et du déchargement des camions, ainsi que du soutien aux opérations internes du site. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Missions principales : Charger et décharger les camions citernes ou palettes, en respectant les consignes de sécurité et les volumes assignés dans les bacs ou zones prévues Orienter et guider les chauffeurs poids lourds lors de leurs manœuvres sur site (respect des circuits logistiques) Effectuer des transferts de cuves et contenants, selon les besoins de production Assurer la manutention de charges à l'aide d'un chariot élévateur (CACES R489 cat. 3 obligatoire) Participer activement au bon fonctionnement logistique du site : gestion des flux, rangement, aide ponctuelle aux équipes de maintenance ou de production Veiller à la traçabilité, au bon usage des équipements, et à la propreté des zones de travail Conditions de travail : Travail en journée : 9h-13h / 14h-17h ou 8h-12h / 13h-16h (selon le planning interne) Possibilité d'heures supplémentaires selon l'activité Travail au sein d'une équipe en environnement industriel Profil recherché : Formation / certification : Formation de base souhaitée en logistique, manutention, ou maintenance industrielle CACES R489
catégorie 3 OBLIGATOIRE (chariot élévateur à conducteur porté)
possibilité de financement de ce dernier par France Travail si besoin en amont de l'embauche (POEI) Compétences techniques : Maîtrise de la conduite de chariot élévateur Bonne compréhension des flux de matières et consignes de chargement Capacité à travailler en milieu industriel sécurisé Savoir-être : Fiabilité, rigueur et ponctualité Bon esprit d'équipe Sens du travail manuel Respect strict des consignes de sécurité Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : recrutements@lanivernaise.fr Ou contacter l'entreprise directement pour plus d'informations

L'ingénieur(e) électromécanique conçoit, développe, installe et assure la maintenance de systèmes et équipements électromécaniques, en garantissant leur performance, leur fiabilité et leur conformité aux normes en vigueur. Il joue un rôle clé dans la gestion des projets, la maintenance préventive et corrective, ainsi que dans l'optimisation des méthodes de travail. Missions principales Concevoir et développer des systèmes intégrant des composants électriques, mécaniques et électroniques. Réaliser des études techniques (dimensionnement, choix des matériaux, calculs, plans, schémas, nomenclatures). Participer à l'analyse fonctionnelle des besoins et à la rédaction des cahiers des charges techniques. Assister le responsable technique dans la réalisation des projets, de la construction à la mise en service. Assurer la maintenance et l'évolution de l'outil GMAO (logiciel MaintExpress). Référencer les pièces de rechange et assurer la cohérence des données techniques dans la GMAO. Former et accompagner le personnel de maintenance sur les procédures de démontage/remontage et l'utilisation de la GMAO. Superviser et évaluer les aptitudes des utilisateurs de l'outil GMAO et du personnel de maintenance. Remplacer le chef d'atelier maintenance en cas d'absence. Veiller au respect des consignes de sécurité et coordonner les interventions sur site avec les exploitants. Responsabilités Garantir la sécurité des installations et des personnes lors des interventions. Prioriser et coordonner les tâches de maintenance et de projet. Rédiger et appliquer les procédures de travail (sécurité, qualité, hygiène, environnement). Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs et des équipes internes pour la partie technique et documentaire. Relations internes et externes Collaboration avec le responsable d'exploitation, l'ingénieur méthode et le service achat. Contacts réguliers avec les fournisseurs et développeurs de logiciels de maintenance. Profil recherché Formation supérieure en électromécanique, électrotechnique ou mécanique (Bac+5 ou équivalent). Expérience en conception, maintenance industrielle et gestion de projets. Maîtrise des outils de CAO/DAO et des logiciels de GMAO. Rigueur, sens de l'organisation et respect strict des règles de sécurité. Aptitudes pédagogiques et capacité à former et superviser une équipe.

- Pilote la production grâce à l'outil de supervision et mets en œuvre les actions correctives en cas de dérive.
Réel binôme avec l'opérateur de production, le chef d'équipe s'appuie sur l'opérateur de production pour les actions à mener sur le site.
Mène les actions nécessaires afin que la qualité de la production et des produits fabriqués soient dans la norme.
Doit, au vu de l'analyse des paramètres process et historiques de suivi production, réfléchir aux solutions et met en œuvre de nouveaux réglages sur la base des instructions existantes afin d'optimiser la conduite du process.
Assure le reporting de l'activité sur son poste via les fichiers de suivis mis en place.
Garantis la transmission intégrale des informations au chef de quart suivant.
Doit pouvoir dresser une situation de l'état de fonctionnement de toutes les installations sous sa responsabilité.

Horaires : Travail en journée ou en équipe selon l'organisation Rémunération : Selon profil professionnel et expérience professionnelle + primes + paniers repas Description du poste Rattaché(e) au Chef d'atelier maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements mécaniques de l'usine, en atelier ou directement sur site. Votre rôle est essentiel pour assurer la fiabilité, la sécurité et la performance du parc machines. Missions principales Réaliser les bons de travaux confiés par le chef d'atelier Saisir les rapports d'intervention dans l'outil de GMAO Diagnostiquer les pannes mécaniques, en identifiant l'origine des dysfonctionnements Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Établir la liste des pièces utilisées et consigner le temps d'intervention pour suivi des coûts Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive : Remplacement de roulements, joints spi, garnitures mécaniques Intervention sur pompes, moteurs, agitateurs, moto-réducteurs, centrifugeuses Réalisation de tests d'étanchéité après remise en état Lire et interpréter des plans mécaniques pour effectuer des démontages/remontages précis Réaliser les travaux de maintenance niveau 2 (site) et 3 (atelier) en toute sécurité Gérer les stocks de pièces détachées, suivi des commandes via GMAO Apporter un soutien technique aux autres corps de métier (électriciens, chaudronniers) Collaborer avec les équipes de production et participer à des projets d'amélioration continue Assurer toute autre mission confiée par le supérieur hiérarchique Profil recherché Formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou équivalent Expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel exigeant Compétences en mécanique, soudure (TIG/MIG un atout), lecture de plans Maîtrise des outils informatiques de GMAO Sens de l'analyse, rigueur, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Avantages Rémunération selon expérience et compétences professionnelles Primes, heures supplémentaires, paniers repas selon convention Équipements de travail fournis Environnement technique stimulant Perspectives d'évolution vers des fonctions de technicien confirmé ou référent maintenance

Clinique SMR située dans le département de la Nièvre, vous intégrerez une équipe encadrée par une IDEC. Sous la hiérarchie de la direction d'établissement et en collaboration avec les médecins de l'établissement, vous êtes garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la clinique et veillez à l'application des bonnes pratiques professionnelles. Nous recrutons des infirmiers en SMR polyvalent à temps plein en CDI ou CDD / Vacation, de nuit , pour organiser et assurer les soins infirmiers, la distribution des traitements et le contrôle de leur efficacité, la surveillance de l'état de santé du patient et l'accompagnement de la famille, en collaboration avec d'autres professionnels de santé (médecin, kinésithérapeute, APA, ergothérapeute, diététicien, psychologue, assistante sociale, aide-soignant, IDEC, etc.) Le roulement est fixe sur 2 semaines avec un temps de travail de 11h45, travail 2 week-end par mois, 5 semaines de CP + 15 RTT Horaire de travail : 19h45
7h30 Rémunération : à partir de 2400 euros brut (primes comprises) + reprise de l'ancienneté + prime de nuit 5 semaines de Cp + 15 RTT 2 postes à pourvoir dès que possible

Clinique SMR , située dans le département de la Nièvre, vous intégrerez une équipe encadrée par une IDEC. Sous la hiérarchie de la direction d'établissement et en collaboration avec les médecins de l'établissement, vous êtes garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la clinique et veillez à l'application des bonnes pratiques professionnelles. Nous recrutons des infirmiers en SMR polyvalent à temps plein en CDI ou CDD / Vacation, pour organiser et assurer les soins infirmiers, la distribution des traitements et le contrôle de leur efficacité, la surveillance de l'état de santé du patient et l'accompagnement de la famille, en collaboration avec d'autres professionnels de santé (médecin, kinésithérapeute, APA, ergothérapeute, diététicien, psychologue, assistante sociale, aide-soignant, IDEC, etc.) Vous participerez aux temps d'échange pluridisciplinaire et aux instances de l'établissement. Vous travaillerez en binôme avec un infirmier et deux aides-soignants pour environ 30 patients Le roulement est fixe sur 2 semaines avec un temps de travail de 11h30 sur la journée et 1h15 de pause, travail 2 week-end par mois, 5 semaines de CP + 15 RTT Horaire de travail : 7h15
20h Rémunération : à partir de 2400 euros brut (primes comprise) + reprise de l'ancienneté 5 semaines de Cp + 15 RTT 5 postes à pourvoir dès que possible

Vous serez en charge de l'encadrement et de l'animation d'une équipe de production au sein d'un environnement automatisé, tout en veillant au respect des objectifs de production en termes de quantité, qualité et délais. Vous coordonnerez les opérations de démarrage et d'arrêt des installations, collaborerez avec les services techniques pour la maintenance préventive et corrective, et mettrez en oeuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser les performances. Vous garantirez également le respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 en génie des procédés, chimie ou équivalent, et vous possédez une expérience significative dans le management d'équipe en milieu industriel. Vous connaissez les processus de production et les outils de gestion associés, et vous êtes capable de vous adapter aux horaires décalés. Rigueur, leadership et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Le poste est un CDI basé sur un rayon de 30/35 Minutes autour de Nevers, avec une rémunération selon votre profil et votre expérience, ainsi que des avantages tels que primes de poste, tickets restaurant, intéressement, prise en charge du transport et forfait téléphonique. Rejoignez cette entreprise engagée dans la transition énergétique et contribuez à un projet industriel innovant et durable.

Rattaché(e) au directeur d'exploitation, organisé(e) et rigoureux(se) vos principales missions sont les suivantes : ¿Analyse et étude de projet : Étudier les dossiers de consultation (CCTP, plans, DPGF, etc.) Analyser les contraintes techniques, administratives et financières Réaliser les métrés à partir des plans ou des relevés terrain ¿Chiffrage et établissement des devis : Établir les devis quantitatifs et estimatifs des travaux Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures offres Calculer les coûts (matériaux, main-d'oeuvre, engins, sous-traitance) et marges Élaborer les bordereaux de prix et les plannings prévisionnels ¿Appels d'offres et dossiers de réponse : Participer à la rédaction des mémoires techniques Constituer les dossiers complets de réponse aux appels d'offres Assurer la conformité avec les exigences réglementaires et techniques ¿Support technique : Assurer le transfert du dossier aux équipes travaux après obtention du marché Apporter un appui technique lors de la phase d'exécution si nécessaire Vous êtes chargé de réaliser les études techniques et financières nécessaires à la préparation des réponses aux appels d'offres. Vous élaborez les devis, calcule les coûts des projets et proposez des solutions techniques adaptées, tout en veillant à la rentabilité et à la faisabilité des chantiers. Salaire :
en fonction des compétences et de l'expérience- Déplacements ponctuels possible sur les chantiers Horaires de bureau pics d'activité en période de réponse aux appels d'offres Qualités personnelles :
Rigueur, organisation et autonomie
Esprit d'analyse et de synthèse
Bon relationnel et sens du travail en équipe Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de chiffrage (Attic+, Batigest, etc.)
Connaissance des normes techniques et réglementaires en vigueur
Lecture et interprétation de plans techniques (DAO/CAO) Expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée : bureau d'études, chiffrages, devis dans le BTP etc. Formation : Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du BTP, Génie Civil, Économie de la construction, ou équivalent Postulez et envoyez-moi votre cv à jour !

RESPONSABILITÉS : Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant : • L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens) • L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage • La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors • Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas Avantages du poste : • De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études) • Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire), 1 week-end sur 3 travaillé. • Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) • Smartphone fourni • CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % • Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture) PROFIL RECHERCHÉ : Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. • Débutant accepté • Mobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnels Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !

Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasAvantages du poste :De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire), 1 week-end sur 3 travaillé.Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un Manager audit spécialisé en assurance/protection sociale (F/H) en CDI à Neuilly-sur-Seine (92200). Notre client est un cabinet d'audit et d'expertise comptable de 2700 collaborateur répartis sur 24 bureaux. Le poste est à pourvoir au siège, basé à proximité de la station de métro Pont de Neuilly (ligne 1). Vous rejoindrez le pôle Assurance/Protection sociales regroupant plus de 100 personnes spécialisées sur 5 secteurs :
Assurance ;
Mutuelles ;
Institution de prévoyance ;
Organismes de retraite ;
Caisses de sécurité sociale ; Rattaché aux directeurs et aux associés, vous interviendrez des missions de commissariat aux comptes, ainsi que l'audit contractuel et le conseil. Le cabinet propose une fourchette de rémunération comprise entre 55K€ à 65K€. A cela s'ajoute une prime de performance. Le site comprend un restaurant d'entreprise. Vous bénéficiez de tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10,80 € (par jour de déplacement et par jour de télétravail. Vous pourrez obtenir une dotation informatique remboursable jusqu'à 170 €. Le télétravail est compatible avec le poste à raison de 2 jours de télétravail par semaine.

Rattaché(e) au directeur d'exploitation, organisé(e) et rigoureux(se) vos principales missions sont les suivantes : ¿Analyse et étude de projet : Étudier les dossiers de consultation (CCTP, plans, DPGF, etc.) Analyser les contraintes techniques, administratives et financières Réaliser les métrés à partir des plans ou des relevés terrain ¿Chiffrage et établissement des devis : Établir les devis quantitatifs et estimatifs des travaux Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures offres Calculer les coûts (matériaux, main-d'oeuvre, engins, sous-traitance) et marges Élaborer les bordereaux de prix et les plannings prévisionnels ¿Appels d'offres et dossiers de réponse : Participer à la rédaction des mémoires techniques Constituer les dossiers complets de réponse aux appels d'offres Assurer la conformité avec les exigences réglementaires et techniques ¿Support technique : Assurer le transfert du dossier aux équipes travaux après obtention du marché Apporter un appui technique lors de la phase d'exécution si nécessaire Vous êtes chargé de réaliser les études techniques et financières nécessaires à la préparation des réponses aux appels d'offres. Vous élaborez les devis, calcule les coûts des projets et proposez des solutions techniques adaptées, tout en veillant à la rentabilité et à la faisabilité des chantiers. Salaire :
en fonction des compétences et de l'expérience- Déplacements ponctuels possible sur les chantiers Horaires de bureau pics d'activité en période de réponse aux appels d'offres Qualités personnelles :
Rigueur, organisation et autonomie
Esprit d'analyse et de synthèse
Bon relationnel et sens du travail en équipe Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de chiffrage (Attic+, Batigest, etc.)
Connaissance des normes techniques et réglementaires en vigueur
Lecture et interprétation de plans techniques (DAO/CAO) Expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée : bureau d'études, chiffrages, devis dans le BTP etc. Formation : Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du BTP, Génie Civil, Économie de la construction, ou équivalent Postulez et envoyez-moi votre cv à jour !

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au directeur d'exploitation, organisé(e) et rigoureux(se) vos principales missions sont les suivantes : ✔️Analyse et étude de projet : Étudier les dossiers de consultation (CCTP, plans, DPGF, etc.) Analyser les contraintes techniques, administratives et financières Réaliser les métrés à partir des plans ou des relevés terrain ✔️Chiffrage et établissement des devis : Établir les devis quantitatifs et estimatifs des travaux Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures offres Calculer les coûts (matériaux, main-d'œuvre, engins, sous-traitance) et marges Élaborer les bordereaux de prix et les plannings prévisionnels ✔️Appels d'offres et dossiers de réponse : Participer à la rédaction des mémoires techniques Constituer les dossiers complets de réponse aux appels d'offres Assurer la conformité avec les exigences réglementaires et techniques ✔️Support technique : Assurer le transfert du dossier aux équipes travaux après obtention du marché Apporter un appui technique lors de la phase d'exécution si nécessaire Vous êtes chargé de réaliser les études techniques et financières nécessaires à la préparation des réponses aux appels d'offres. Vous élaborez les devis, calcule les coûts des projets et proposez des solutions techniques adaptées, tout en veillant à la rentabilité et à la faisabilité des chantiers. Salaire :
en fonction des compétences et de l'expérience- Déplacements ponctuels possible sur les chantiers Horaires de bureau pics d'activité en période de réponse aux appels d'offres PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Qualités personnelles : • Rigueur, organisation et autonomie • Esprit d'analyse et de synthèse • Bon relationnel et sens du travail en équipe 👉 Compétences techniques : • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de chiffrage (Attic+, Batigest, etc.) • Connaissance des normes techniques et réglementaires en vigueur • Lecture et interprétation de plans techniques (DAO/CAO) 🕶 Expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée : bureau d'études, chiffrages, devis dans le BTP etc. 🎓 Formation : Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du BTP, Génie Civil, Économie de la construction, ou équivalent Postulez et envoyez-moi votre cv à jour !

Rattaché(e) à un Collaborateur Comptable et à l'Expert-Comptable, vous interviendrez sur des missions variées : Saisie comptable des pièces clients/fournisseurs. Lettrage et rapprochements bancaires. Préparation et déclaration de TVA. Participation aux clôtures et à la révision selon votre progression. Ce poste constitue un tremplin vers plus d'autonomie : vous serez accompagné(e) et formé(e) pour évoluer progressivement vers la gestion d'un portefeuille.

INFIRMIER(E) CDD OU VACATION Vous recherchez un cadre de travail convivial, à taille humaine, où le bien-être des personnes accompagnées est au cœur des priorités ? Vous aimez travailler en équipe, vous possédez de solides qualités relationnelles et un vrai sens du collectif ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État en CDI à temps plein, avec possibilité d'aménagement à 80 % ou 90 %. Vous travaillerez en binôme avec une autre IDE, selon un roulement fixe à l'année. Le diplôme d'État d'infirmier est requis pour ce poste.  La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée  qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) à temps plein en CDD / VACATION. Vous assurerez les soins infirmiers, gérerez la réception et la vérification des médicaments, vous communiquerez avec l'entourage des résidents. Vous participerez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux réflexions et projets au sein de la résidence. Rémunération : à partir de 2500 euros BRUT ( SEGUR 1-2 )+ reprise d'ancienneté à 100%  + 10% de precarité

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre mission 128226  Notre agence Adecco Médical recrute un infirmier H F pour son client un centre d 39 addictologie et SMR polyvalent sur Champlemy 58  La clinique a connu de nombreux changements ces dernières années Elle est aujourd'hui engagée dans une nouvelle dynamique portée par une équipe de direction récemment renouvelée comprenant notamment un nouvelle directrice et une nouvelle IDEC Unité de SMR Polyvalent :La clinique dispose également d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalent accueillant actuellement 35 patients Ces patients sont pris en charge dans le cadre de pathologies variées : rééducation oncologie gériatrie et traumatologie La durée moyenne de séjour est également de 6 semaines Une équipe pluridisciplinaire engagée :Les deux unités bénéficient de l'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire complète composée de kinésithérapeutes ergothérapeutes psychologues diététiciens médecins assistants sociaux et éducateurs spécialisés assurant une prise en charge globale et coordonnée des patients    128640 Avantages : Un parkingUn accès aux formationsUn CSE avec des réductions diverses et des cartes cadeauxRestaurant d 39 entreprisePrime d 39 éloignement à partir de 25km15 jours RTTTravail en binôme : AS IDE 127775 Rémunération et Conditions de travail :CDI de 3 mois ou 6 mois possibleHoraires : 7h15 20h00 1 week end sur 2Salaire : à partir de 26100 € brut annuel selon profil hors primes et indemnités de jours fériés de nuit de dimanche Reprise d 39 ancienneté 127919  Vos missions :Organiser et assurer les soins infirmiers pansements SIP perfusion Distribuer les traitements des patients Surveiller l 39 état du patient Accompagner le patient et la famille en collaborant avec les autres professionnels de la structure Alors prêt e à relever le défi ? Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier? Vous justifiez d'une première expérience en clinique ou vous êtes tout simplement junior ? Vous savez prendre en compte les besoins du patient et vous êtes à l'écoute ? Vous êtes bienveillant e organisé e et savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle votre nous intéresse candidatez    128222 128074 127995  Adecco Médical s 39 engage à promouvoir la diversité et l 39 égalité des chances Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité A propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire du médico social du bloc de la rééducation de la santé au travail de la pharmacie de la santé mentale du libéral de la petite enfance de l 39 handicap et du social Dans nos 95 agences en France et Outre mer nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation Nous proposons des contrats en CDI vacation libéral CDI aire et CDI apprenant

✨ Vos missions au quotidienVous avez envie de donner du sens à votre métier et de construire une vraie relation de confiance avec vos clients ? Rejoignez-nous !En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous devenez l'interlocuteur privilégié des dirigeants d'entreprise : leur premier repère, leur partenaire au quotidien.Vous êtes au c�"ur de la relation client, en assurant la fiabilité et la bonne tenue de leur comptabilité.Vous pilotez en autonomie un portefeuille diversifié, avec l'appui d'Assistants Comptables qui préparent les dossiers (saisie, TVA, pièces comptables, éléments de bilan.).Vous finalisez la révision, établissez les clôtures et apportez une vraie valeur ajoutée en traduisant les chiffres en clés de lecture utiles pour la gestion de l'entreprise.Vous conseillez et accompagnez les dirigeants dans leurs choix fiscaux et financiers.�'� Bref, vous êtes bien plus qu'un comptable : un véritable partenaire du succès de vos clients.

Au sein de la SAUR, vous intégrez le service des travaux. Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations eau potable et assainissement, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections, l'entretien et la pose de poteaux incendies, etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Nièvre (58) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24 883 EUR brut et 28 200EUR brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 EUR* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 EUR par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers des Travaux Publics, canalisateur ou des métiers de l'Eau idéalement. Expérience professionnelle significative dans l'univers des travaux publics ou des travaux de canalisations . Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis PL et idéalement du CACES R482(mini pelle).

RESPONSABILITÉS : ✨ Vos missions au quotidien Vous avez envie de donner du sens à votre métier et de construire une vraie relation de confiance avec vos clients ? Rejoignez-nous ! En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous devenez l'interlocuteur privilégié des dirigeants d'entreprise : leur premier repère, leur partenaire au quotidien. • Vous êtes au cœur de la relation client, en assurant la fiabilité et la bonne tenue de leur comptabilité. • Vous pilotez en autonomie un portefeuille diversifié, avec l'appui d'Assistants Comptables qui préparent les dossiers (saisie, TVA, pièces comptables, éléments de bilan...). • Vous finalisez la révision, établissez les clôtures et apportez une vraie valeur ajoutée en traduisant les chiffres en clés de lecture utiles pour la gestion de l'entreprise. • Vous conseillez et accompagnez les dirigeants dans leurs choix fiscaux et financiers. 👉 Bref, vous êtes bien plus qu'un comptable : un véritable partenaire du succès de vos clients. PROFIL RECHERCHÉ : ✨ Profil recherché : Diplômé minimum d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG...), votre 1ière expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail ! 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? La diversité est pour CERFRANCE une force qui permet de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous garantissons donc l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge...). · Possibilité de mobilité interne · Ambiance conviviale · Flexibilité dans les horaires 👉 Rejoignez notre équipe en postulant dès que possible ! Nous étudierons attentivement votre candidature, et nos équipes vous contacterons rapidement.

Mission INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, une scierie réputée, un ouvrier polyvalent de scierie (H/F) en CDI. En tant qu'ouvrier polyvalent (H/F), vous intégrerez une équipe dynamique et serez responsable du bon fonctionnement des machines de production. Vous veillerez à la qualité des produits finis tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vos Missions :
Piloter les différentes machines de production ;
Empiler les planches de bois en sortie de chaine de production ;
Optimiser la matière pour honorer les commandes des clients ;
Assurer le volume de production en optimisant le rendement matière ;
Participer à toutes les tâches liées à la production. Après une période de formation au poste, vous évoluerez en parfaite autonomie et serez formé sur d'autres postes par la suite afin d'augmenter votre polyvalence et favoriser votre montée en compétences. Vous êtes sérieux, ponctuel, assidu, doté d'un esprit d'équipe et avez l'esprit d'initiative tout en respectant les consignes de travail et de sécurité. Vous avez la volonté d'apprendre et d'évoluer. Salaire : de 12EUR à 13EUR par HEURE + ras

Mission INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, une scierie réputée, un ouvrier polyvalent de scierie (H/F) en CDI. En tant qu'ouvrier polyvalent (H/F), vous intégrerez une équipe dynamique et serez responsable du bon fonctionnement des machines de production. Vous veillerez à la qualité des produits finis tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vos Missions :
Piloter les différentes machines de production ;
Empiler les planches de bois en sortie de chaine de production ;
Optimiser la matière pour honorer les commandes des clients ;
Assurer le volume de production en optimisant le rendement matière ;
Participer à toutes les tâches liées à la production. Après une période de formation au poste, vous évoluerez en parfaite autonomie et serez formé sur d'autres postes par la suite afin d'augmenter votre polyvalence et favoriser votre montée en compétences. Vous êtes sérieux, ponctuel, assidu, doté d'un esprit d'équipe et avez l'esprit d'initiative tout en respectant les consignes de travail et de sécurité. Vous avez la volonté d'apprendre et d'évoluer. Salaire : de 12EUR à 13EUR par HEURE

Pourquoi nous rejoindre ?Avec plus de collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.A vos côtés, pour évoluer !A l'image de ce que nous proposons à nos clients, le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne pour conduire ces changements. Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (500 mobilités internes en en témoignent.)Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance. Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.Le pôle MOTORCAR PARIS by Autosphere assure la distribution de véhicules et les activités après-vente et pièces détachées pour les marques Ford
Suzuki
Mitsubishi.Notre pôle est constitué de 4 concessions situées à Vitry sur Seine, Bagneux, Coignières et Nanterre et représente des volumes de ventes annuels de véhicules neufs et véhicules d'occasion.Nos 180 collaborateurs contribuent chaque jour à pérenniser et à développer nos activités de commerce et de service en promouvant nos valeurs de satisfaction clients, de professionnalisme et d'esprit d'équipe.Nous souhaitons offrir à nos collaborateurs les moyens de faire progresser leurs compétences et des opportunités d'évolutions.Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F afin d'assurer la gestion de la paie et des dossiers administratifs du personnel.Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez en tant qu'assistant(e) RH généraliste. Vous participez à la gestion quotidienne des activités RH telles que le recrutement, l'administration du personnel, la formation et le suivi des dossiers collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes : Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, périodes d'essai, attestation employeur Assurer la gestion des dossiers mutuelle et prévoyance Suivre les visites médicales obligatoires Gérer la gestion de la paie (collecte et saisie des éléments variables dans le système de paie) Contrôler la conformité des bulletins de paie, s'assurer du virement de la paie, de la distribution des bulletins et des titres restaurant Etablir les déclarations d'accident du travail, faire le suivi mensuel Réaliser les demandes de prise en charge de formation auprès de l'OPCO Participer au recrutement (diffusion des annonces, pré-sélections, organisation des entretiens Participer à différents projets RH (développement RH, communication interne.) Nous offrons un environnement de travail à l'ambiance bienveillante et collaborative, où des missions variées et enrichissantes vous attendent.

Mission INTERACTION ARRAS recherche pour le compte de son client, un Mécanicien PL (H/F) pour un poste en CDI. En tant que Mécanicien PL (H/F), vous serez chargé-e de l'entretien et de la réparation des poids lourds afin de garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. Vos missions :
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Réaliser les opérations d'entretien préventif et curatif.
Assurer le suivi des interventions et des contrôles techniques.
Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les performances des véhicules.
Expérience confirmée en mécanique poids lourds.
Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des PL.
Capacité à travailler en équipe et bon sens du relationnel.
Rigueur et sens de l'organisation. Salaire : de 14EUR à 16EUR par HEURE + MUTUELLE/FASTT/CET / 13 éme MOIS