Offres d'emploi à Montaulin

Pour la période des fêtes de fin d'année et des soldes; nous recherchons 8 personnes dont 4 déjà présentes sur décembre et positionnées sur de l'accompagnement client et tenue du magasin et 5 qui puissent manipuler la caisse. Missions:
Garantir la satisfaction et la fidélité des clients Lacoste à l'aide de services premium et d'un conseil client optimal (connaissance de nos produits)
Devenir ambassadeur de la marque et incarner ses valeurs
Appliquer les 4 moments de vente Lacoste o Approcher de manière personnalisée et proposer ses services à tous les clients o Écouter et comprendre le bagage de nos clients afin de répondre précisément à leurs besoins o Savoir impulser des pièces en plus et guider l'essayage o Encaissement et fidélisation
Suivre et comprendre les indicateurs de performance
Maintenir un espace de vente premium (tenue et rangement du magasin)
Respect des procédures de caisse en permanence. Profil Vous avez le sens du commerce et êtes axé(e) sur les produits, les ventes et le service client premium ; Vous avez déjà une première expérience significative dans le domaine du prêt à porter haut de gamme ; Vous délivrez un accueil sincère et chaleureux ; Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e), souriant ; Dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre attitude exemplaire ; Vous présentez de bonnes compétences en communication orale et écrite ; Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

La Commune de Saint-Julien-Les-Villas est située dans le département de l'Aube avec presque 7000 habitants, elle compte près de 130 agents travaillant dans divers services. Le service Enfance-Jeunesse- Sport est à la recherche d'un animateur-trice socioéducatif et sportif. MISSIONS Niveau sportif
Organiser et animer des activités sportives ;
Encadrer tous type de public et tous type d'activités
Mobiliser les techniques des activités pour tous pour mettre en œuvre une séance, un cycle d'animation ou d'apprentissage.
Organiser la partie sportive des stages vacances
Organiser des évènements sportifs (EX: Tournois)
Évaluer l'action éducative sportive et en rendre compte.
Rééduquer ou maintenir une autonomie par la pratique sportive ;
Établir des programmes d'accompagnement collectif d'activités sportives ;
Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, Niveau socio-éducatif :
Planifier et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à l'âge des enfants.
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants pendant les activités et les temps libres.
Encourager l'expression individuelle et le développement social des enfants à travers le jeu et les interactions.
Observer et accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur développement personnel.
Communiquer régulièrement avec les parents ou tuteurs sur le bien-être et les progrès de l'enfant.
Préparer et organiser des événements spéciaux ou des sorties éducatives.
Maintenir un environnement propre, sûr et stimulant
Travailler en équipe avec les autres animateurs et le personnel éducatif pour créer un programme cohérent et enrichissant.
Participer à des réunions pédagogiques et à des formations continues pour améliorer ses compétences professionnelles.
Gérer les conflits entre enfants de manière constructive et veiller à instaurer un climat respectueux.
Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM).
Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.
Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Vous exercerez sur les différents sites et équipements de la commune Les horaires sont annualisés.

Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période des fêtes de fin d'année. Vos principales missions sont :
Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ;
Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ;
Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ;
Accrocher la clientèle de façon audacieuse ;
Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les: 22 27 28 29 novembre 12 13 19 20 21 22 23 24 décembre Postulez!

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Animateur en prévention des risques professionnels (appellation Préventeur) (H/F) Missions opérationnelles :
Patrouiller en continu sur les différents secteurs des travaux (hors de temps de réunion / sensibilisation... )
Contrôler et observer le suivi des consignes et procédures
Surveiller les travaux à risques particulier (travaux en hauteur en particulier),
Etre réactif sur toute dérive observée
Garantir un bon relationnel et sensibiliser les prestataires sur les aspects SSE,
A la demande du client, dans le cadre des permis de travail et des permis de feu :
Assurer les levées de doutes avant / après travaux
Procéder aux contrôles d'atmosphères dangereuses Missions fonctionnelles :
Assurer l'interface Client / Coordonnateur SPS / Entreprises Extérieures / Infirmerie de chantier
Assister les donneurs d'ordre dans la rédaction des plans de prévention, des protocoles sécurité chargement / déchargement, des permis de travail et des permis complémentaires
Mener les sensibilisations HSE : Accueil sécurité, ¼ d'heures sécurité, causeries HSE,
Assurer le suivi : des entreprisesn du personnel, des engins, de la légalité au travail
Evaluer les différentes situations de travail : Mener des audits Santé Sécurité Environnement
Piloter les analyses d'accidents / incidents
Assurer le reporting de la mission (selon les outils déployés par Socotec)
A leur demande, assister le Client dans l'élaboration de sa stratégie de maîtrise des risques au quotidien. Savoir :
Connaissance et expérience des chantiers
Connaissance des équipements de sécurité relatifs à la prévention des risques professionnels
Connaissance des équipements de sécurité relatifs à la prévention des risques professionnels Savoir Faire :
Retranscrire de façon opérationnelle les exigences réglementaires HSE
Exploiter des outils d'animation HSE (Main courante de chantier, reporting HSE, registres de suivi, plan d'actions
Réaliser des audits Savoir être : Sens pédagogique et relationnel
Sensibilité forte pour la prévention
Esprit d'équipe
Autonomie
Réactivité L'avantage d'être chez MANPOWER :
Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc..
Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE.
Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés.
Et pleins d'autres avantages ...

À propos du poste Nous recherchons un employé libre-service pour rejoindre notre équipe en magasin. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un environnement de vente agréable et organisé pour nos clients. Les responsabilités qui vous seront confiées :
Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising
Vérifier l'étiquetage des prix et la disponibilité des articles
Garantir la propreté et l'ordre des rayons
Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie
Participer à la gestion des stocks et signaler les ruptures
Contribuer à l'inventaire régulier des produits
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si :
Vous avez une première expérience dans le commerce ou de la grande distribution
Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe
Vous êtes rigoureux, réactif et savez gérer le stress et prendre des décisions.
Vous êtes ponctuel, engagé et une excellente communication
Vous avez un bon sens du service client et une attitude positive
Vous êtes orienté satisfaction du client
Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes Rejoignez notre équipe magasin pour contribuer à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement de travail stimulant et une ambiance de travail bienveillante. Une réelle possibilité de booster votre carrière CDD temps plein, 1 mois renouvelable. 10% de réduction en magasin Mutuelle d'entreprise. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !

MISSION : A
Activités réception
Accueillir et accompagner la clientèle après-vente,
Tenue du standard téléphonique
Tenir à jour le planning atelier, rédiger et faire signer les ordres de réparation, les commandes, et participer aux activités de facturation et d'encaissement,
Promouvoir les offres SAV auprès de la clientèle et être force de proposition (forfaits, services, etc.),
Assurer la restitution des véhicules auprès des clients, B
Activités techniques et commerciales : Réalisation d'activités de magasinage et de commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires :
Réception des produits, . Identification / comptage / vérification des marchandises, . Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies,
Stockage des produits, . Opérations de manutention, . Enregistrement des références,
Expédition des produits, . Préparation et contrôle des commandes, . Colisage et messagerie. . Contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, . Enregistrement de références, . Préparation des commandes / suivi de commandes atelier,
Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires sur l'un des lieux de vente de l'entreprise / vente à distance : . Recherche de références, . Facturation et/ou encaissement, . Conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et accessoires. C
Activités de gestion et organisation :
Établissement et classement de tous documents internes / comptables,
Utilisation de la documentation professionnelle et commerciale,
Transmission d'informations concernant le stock pièces de rechange,
Réalisation des inventaires,
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. D
Conseiller de vente P.R.A. / Vendeur boutique P.R.A. :
Aménagement et animation de lieux de vente : . Implantation de produits / signalétique / étiquetage.,
Réalisation de devis / d'ordres de montage. COMPETENCES REQUISES :
Formation Technique (CAP, BEP, BAC PRO)
Expérience significative sur un poste similaire
Connaissance en mécanique
Maîtrise des outils bureautiques

Travail de plein air. Création des jardins. Entretien des espaces verts : tonte, taille, passage du rotofil. Déplacements sur le département de l'Aube avec un véhicule de société. Permis IMPERATIF. Horaires de journée du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St
Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Votre mission : L'assistant de gestion administrative client, sous la supervision du directeur administratif et financier, prend en charge des activités de facturation et de suivi des règlements clients au sein du service. Votre quotidien chez PROVEXI :
Émission de factures de ventes
Suivi des encaissements en lien avec les clients de l'entreprise
Génération de fichiers de prélèvements
Intégration d'écritures de ventes en comptabilité
Participation au pointage de la comptabilité auxiliaire clients
Élaboration d'états de suivi de recouvrement Votre profil ?
Une expérience en facturation serait un plus
Niveau Excel avancé (TCD, formules complexes)
Capacités rédactionnelles
Communication orale
Organisation
Travail d'équipe
Méthodologie
Concentration
Rigueur Poste basé à Rosières-Près-Troyes, avec télétravail possible après la formation nécessaire au poste. Travail en 4,5 jours. Pourquoi PROVEXI ?
Pour avoir de l'autonomie, de l'impact et relever de vrais défis dans une entreprise en croissance et en évolution rapide, impliquée dans son territoire et porteuse de valeurs : Label Lucie, Certification Ecovadis (médaille d'argent), Membre des entreprises s'engagent de l'aube, Indice 98 en égalité professionnelle...
Occuper un poste clé pour son développement
Dans un esprit start-up qui favorise l'agilité, le travail d'équipe et l'innovation
Avec de nombreux avantages tels qu'intéressement, participation, avantages périphériques, mutuelle prise en charge à 95 %, cours de Pilate, sophrologie, moments conviviaux... Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation mettant en avant vos compétences au regard des prérequis du poste) : rh@provexi.fr .

Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) AERP (entretien des locaux, remise en état et lavage de vitre) en CDI motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) aura pour mission d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux, ainsi que les travaux spécifiques, nettoyage des vitres et remises en état, afin de garantir un environnement sain et agréable pour l'ensemble des collaborateurs et/ou usagers. Missions * Assurer le nettoyage courant des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.) * Réaliser des travaux spécifiques : décapage, shampoing moquette, lustrage, etc. * Effectuer le lavage de vitres, y compris en hauteur (si habilitation ou formation fournie) * Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel utilisé * Respecter les consignes de sécurité et les protocoles qualité Qualifications * Maîtrise des techniques de nettoyage * Expérience confirmée en remise en état après travaux ou sinistre (sols, murs, sanitaires, moquettes, etc.) * Maîtrise des techniques de lavage de vitres professionnel (raclette, perche, système osmosé, nacelle) * Capacité à s'adapter à différents types de chantiers * Ponctualité et rigueur * Sens du service et présentation soignée * Esprit d'équipe et bonne communication * Capacité à prendre des initiatives * Sens des responsabilités Ce poste offre une véritable opportunité d'évolution : après une période d'un an, vous pourrez accéder à des responsabilités d'encadrement : suivi et contrôle des équipes sur site, planification des prestations, transmission des consignes et formation des nouveaux agents, interlocuteur de terrain auprès du client. Un accompagnement et des formations internes seront proposés en vue de cette évolution.

Rattachement : Directeur Générale Périmètre : Pilotage intégral du BE (organisation, performance, ressources, budget), coordination avant-vente/études, contribution au développement business et à la stratégie industrielle via la participation au CODIR. Missions : Faire du BE un levier de valeur et de croissance : structurer l'organisation, fiabiliser délais/coûts/qualité, soutenir l'avant-vente et les offres, et accompagner l'accélération (capacitaire, produits, marchés) en lien avec la stratégie de l'entreprise. L'expertise technique BE est appréciée mais non obligatoire à l'embauche : pilotage managérial de 5 personnes en multisites. Profil recherché
Expérience confirmée en management d'équipes.
Solide pratique de l'avant-vente et de la gestion économique (budgets, marges, arbitrages).
Gouvernance, au travers de la planification et du pilotage d'indicateurs.
Compétences relationnelles (clients, production, partenaires), leadership fédérateur. Thématiques A) Gouvernance & CODIR
Traduire au niveau du BE, la vision d'entreprise et commerciale (standards, digital/PLM, outillage, gestions des compétences).
Définir et piloter le budget du BE ; contribuer au P&L projets.
Reporter au CODIR : indicateurs, risques/opportunités, décisions d'allocation de ressources. B) Développement & avant-vente
en lien avec le commerce
Structurer la détection d'appels d'offres (AO) et le process réponse (qualif, GO/NO GO, planning, chiffrage coordonné).
Orchestrer la proposition de valeur : variantes techno-éco, standardisation, engagements délais/coûts.
Entretenir la relation clients/MOE/MOA (cycle de réponse et satisfaction client) et l'écosystème partenaires (fournisseurs, BE spécialisés). C) Organisation & performance opérationnelle
Mettre en place des méthodes & standards (gabarits, check-lists, REX), planning de charge multi-projets.
Garantir la qualité des livrables (plans, DCE, dossiers d'exécution/atelier) et l'alignement atelier/production/commerce.
Installer une amélioration continue (revues d'offres, revues de conception, capitalisation). D) Leadership & ressources
Structurer l'équipe (dimensionnement, rôles), piloter les recrutements, intégration et montée en compétences.
Animer les rituels (priorisation, daily/weekly, revues de jalons), développer l'autonomie et l'engagement.
Piloter la sous-traitance études (qualification, contrats, suivi de performance). Rémunération & avantages
Package fixe selon profils
Véhicule de fonction
Perspectives d'évolution (Direction Technique / Direction des Opérations), via un plan de formation Interlocuteurs clés Direction Générale & CODIR
Commercial/AMO
Production/Atelier & Logistique
Partenaires BE/Sous-traitants
MOE/MOA.

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Armaturier / Armaturière de l'industrie du béton. Vos missions : Fabrication des armature pour le coffrage avant le coulage du béton. Travail en atelier. Horaires de journée du lundi au vendredi.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 TECHNICIEN VERIFICATEUR EXTINCTEUR H/F
CDI TEMPS PLEIN VOTRE MISSION Rattaché directement à la direction et en étroite collaboration avec une équipe de techniciens, votre mission sera de fidéliser un portefeuille client existant. Vous serez à l'écoute de leurs besoins, vous assurerez des audits techniques, vous détecterez des nouveaux clients potentiels. VOTRE PROFIL Profil recherché : Souhaité : Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et de la communication et vous possédez déjà une première expérience dans le domaine de la protection incendie ou êtes titulaire du CAP AVAE Débutants acceptés avec formation assurée Avantages : CDI à temps plein Fixe + commissions + primes Frais remboursés Mutuelle Véhicule & téléphone de société Poste en présentiel à Rosières Candidatures à : contact@aubesecuriteincendie.fr 03.25.42.65.04

Vous serez en charge de la surveillance de nuit d'un chapiteau Vos horaires de travail:20h15 4h45 .Travail les 29, 30 et 31 octobre. ETRE TITULAIRE de la carte professionnelle et des papiers du chien à jour.

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un responsable d'atelier H/F. Expérience IMPERATIVE sur le même type de poste. Horaires de journée du lundi au vendredi. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St
Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Nous recherchons pour notre client, un photographe H/F . Vos missions:
Réalisation de prises de vue de produits selon les directives fournies
Préparer les possibilités de prise de vue, mettre en place les articles à photographier
Préparer et référencer les articles
Collaboration avec l'équipe pour assurer la cohérence visuelle des images Modalités du contrat:
Intitulé: Photographe
Durée: Intérim 2 mois
Lieu: Buchères
10800
Horaires: 37 heures par semaine
Salaire: Entre 12 et 13EUR de l'heure
Expérience confirmée en photo (professionnelle ou personnelle)
Connaissance technique en lumière/éclairage, des détails et textures
Sens du style et de la mise en scène

Les activités :
Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques
Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment
Poser des luminaires, prises et interrupteurs
Vérifier la qualité de l'installation
Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité.
Lire et interpréter les schémas électriques
Effectuer l'entretien ordinaire des installations, appareils et systèmes électriques
Identifier et réparer les pannes et dysfonctionnements
Tester les systèmes électriques installés et réparés
Certifier que les installations sont conformes aux normes
encadrer une équipe de 2 personnes Horaire : du lundi au vendredi, 35h/semaine

Missions principales : 1. Gestion de l'atelier :
Organiser et superviser les activités quotidiennes de l'atelier de fabrication aluminium.
Assurer le respect des délais de production et la qualité des produits finis.
Optimiser les flux de production et les méthodes de travail. 2. Encadrement d'équipe :
Manager une équipe d'ouvriers
Favoriser la communication et la motivation au sein de l'équipe. 3. Suivi de la production :
Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production.
Identifier et résoudre les problèmes techniques et organisationnels. 4. Maintenance et sécurité :
S'assurer du bon fonctionnement des machines et de l'outillage.
Veiller à l'application des normes de sécurité et des procédures d'hygiène.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de maintenance. Compétences requises :
Techniques : Connaissance des procédés de fabrication de l'aluminium (découpe, soudure, assemblage). Maîtrise des outils de gestion de production (ERP, logiciels de suivi).
Managériales : Capacité à encadrer et motiver une équipe. Compétences en gestion de projet et planification. Diplôme en gestion de production, ingénierie ou domaine technique similaire. Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'aluminium. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Commercial h/f secteur St Parres aux Tertres avec pour missions :
Développement du portefeuille prospects
Suivre et fidéliser le portefeuille clients et organiser des actions commerciales
Contribuer au développement de l'entreprise
Participer à l'animation de l'activité commerciale
Suivre et analyser l'évolution de la concurrence
Rendre compte au chef des ventes
Suivre les impayés clients
Mise à jour des fichiers
Reporting de son activité Bonnes connaissances des techniques de vente et de négociation Maitrise du logiciel NEO négoce Titulaire d'un diplôme en commerce Aisance relationnelle, capacité de travail en équipe

Nous recherchons, pour le compte de notre client acteur reconnu dans le domaine des solutions de manutention, un(e) Responsable Technique d'exploitation(H/F). À propos de la mission MISSIONS PRINCIPALES:
Vous êtes tout d'abord un bon technicien et votre préoccupation est la satisfaction client
Vous savez accompagner vos collaborateurs dans leurs prises de décision Vous supervisez et assurez :
Les opérations techniques en fonction des besoins prévus et des urgences.
La formation des équipes et cultivez leur autonomie.
Le respect des consignes et des procédures en vigueur.
La bonne tenue administrative des documents établis par vos techniciens.
Les opérations de manutention pour garantir la sécurité et la qualité des services offerts aux clients.
La mise en oeuvre des procédures de sécurité et de prévention des accidents de travail.
La maintenance préventive et curative des équipements de manutention pour garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité.
Les interventions techniques rapides, efficaces et répondant aux insatisfactions clients.
L'application de la politique d'approvisionnement en pièces détachées.
Mettez en place des actions correctives éventuelles.
La bonne réalisation des actions techniques, et au respect des budgets.
Mettez en place des plans d'action pour améliorer les processus de travail et optimiser les coûts de production. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR
3 500 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime de panier 12.20EUR net par jour travaillé
Véhicule de fonction avec carte carburant
Prime Semestrielle pouvant aller jusqu'à 3 000EUR soit 6 000EUR maxi par an
Prime de présentéisme annuelle
Prime de participation aux bénéfices
Téléphone portable, ordinateur... Profil recherché
Bac+2 mini à ingénieur en maintenance avec une expériences significatives dans les services à client industriel.
Idéalement 4 à 5 années d'expérience acquises dans la maintenance ou les services à client industriel.
Vous êtes un leader naturel
Excellent sens de l'organisation et de la planification
Curiosité, rigueur, dynamisme
Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
Connaissance de l'industrie et des tendances du marché
Expérience : Plus de 5 ans

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents deux ferrailleurs chantiers qualifiés (H/F) Vos missions consisteront à découper, façonner et assembler les armatures métalliques destinées au béton armé, à partir de plans d'exécution. Vous participerez à la préparation et au positionnement des aciers sur chantier. Profil recherché : Expérience en ferraillage ou dans le travail du métal. Lecture de plans, précision et respect des consignes de sécurité. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !

La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents deux Chefs de chantier qualifiés (H/F) Vos missions consisteront à planifier, organiser et superviser l'ensemble des travaux sur les chantiers. Vous assurerez le suivi technique et la coordination des équipes, veillerez à la conformité des ouvrages, à la sécurité et au respect des délais. Profil recherché : Expérience confirmée dans la conduite de chantiers en gros œuvre. Bonne connaissance des techniques du bâtiment, sens de l'organisation et du leadership. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !

Manpower BAR SUR AUBE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Acteur reconnu dans la fabrication de charpentes, escaliers et menuiseries, notre client emploie 115 collaborateurs et mise sur l'innovation, la qualité et le savoir-faire artisanal. Vos missions au quotidien :
Fabriquer des escaliers et autres pièces de menuiserie
Approvisionner les machines en matériaux
Assurer la manutention et le contrôle qualité
Respecter les consignes de sécurité et optimiser les cycles de production
Collaborer avec les équipes techniques et faire le suivi de l'avancement Horaires : Du lundi au vendredi
7h à 15h (horaires variables) Rémunération & Avantages :
11,88 brut/heure
13ème mois
Formation interne et accompagnement personnalisé Profil recherché : Vous avez une première expérience en fabrication ou en production industrielle ? Vous êtes rigoureux, réactif, polyvalent et aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Manpower !

PRISE DE POSTE IMMEDIATE pour compléter notre équipe. Intégré(e) au sein de l'équipe de thermo-laquage industriel , vous serez polyvalent :
porter, accrocher des pièces en vue de les sabler, les peindre ou les thermo-laquer. Une formation sera assurée à la prise de poste. Ce poste nécessite du port de charge de plus de 20 kgs et, de monter sur une échelle. Vous avez un esprit d'équipe qui vous permet de rapidement vous intégrer et une polyvalence qui vous permettra de diversifier vos missions voir d'évoluer dans l'entreprise. Travail du lundi au vendredi. Vous pouvez commencer à 7H le matin ou à 8H en fonction de la charge de travail liée au carnet de commandes (heures supplémentaires payées).

Prise de poste immédiate. Vous serez le manager d'une équipe de 6 personnes et êtes sur le terrain. Vos missions sont variées :
planification des activités
gestion de la production
suivi qualité
suivi de la maintenance des machines Vous participez aux activités de votre équipe

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du TP, un Conducteur de chargeuse R482 C1 h/f avec pour missions :
Sur un chantier de réseaux secs, vous effectuez des tranchées
Chargement de camions
Travaux de manutention
Expérience de plusieurs mois en conduite de chargeuse
Caces R482 C1 obligatoire
L'AIPR sera nécessaire
Idéalement habilitations HO-Bo

Un opérateur laser est responsable de la découpe et de la transformation de matériaux à l'aide de machines laser, et il joue un rôle clé dans l'industrie de la métallurgie. Utilisation de Machines CNC : L'opérateur laser doit être capable de configurer et d'utiliser des machines à commande numérique (CNC) pour la découpe laser, le poinçonnage et d'autres processus de fabrication. Contrôle de la Qualité : Il est essentiel de réaliser un contrôle qualité rigoureux des pièces produites pour garantir leur conformité aux spécifications.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la construction de bâtiments, un chef d'équipe h/f sur le secteur de Fontaine les grès. Vous aurez pour mission : Organisation et préparation du chantier
Préparer les zones d'intervention, organiser le site
Définir les besoins en personnel, matériel et matériaux Encadrement des équipes :
Diriger les chefs d'équipe et les ouvriers
Répartir les tâches selon les compétences de chacun Suivi technique et qualité :
Veiller à la bonne exécution des travaux selon les plans, les normes et les consignes
Réaliser les contrôles qualité tout au long du chantier
Coordonner les sous-traitants et intervenants extérieurs Compétences requises
Lecture et interprétation de plans et de schémas
Maîtrise des techniques de construction (gros oeuvre, maçonnerie...)
Capacité à diriger et fédérer une équipe
Bonne communication et réactivité
Organisation, rigueur, autonomie Conditions de travail :
Travail en extérieur principalement sur chantier
Déplacements fréquents selon les chantiers qui se trouvent à 20-25 kms de Fontaine-les-Grès

Dans le cadre de la politique définie par le Club Dévers, des règles d'organisation et délégations, l'entraineur
ouvreur
moniteur est chargé de proposer et animer des activités physiques et sportives, en apportant les meilleures garanties de sécurité et la pédagogie adaptée de manière à répondre aux attentes conjointes des adhérents et du club (projet sportif). En tant qu'entraineur il sera amené à entrainer et coordonner une équipe de compétition. En tant qu'ouvreur, il contribuera à proposer des voies et blocs ou encore ateliers adaptés à la pratique en compétition en concertation avec le chef ouvreur. En tant que moniteur, il encadrera un groupe de l'école d'escalade Finalités contributives :
à l'ouverture des voies et de blocs d'escalade
à l'encadrement d'un créneau de l'école d'escalade.
à la fidélisation des adhérents,
à l'organisation de manifestation telle que les compétitions et la journée porte ouverte du club. Il est en appui auprès des bénévoles.
Rendre compte périodiquement de l'exécution de ses missions : bilan hebdomadaire en réunion d'équipe et bilan mensuel spécifique groupe compétition. Sa maîtrise technique lui permet de contribuer à la définition de la politique sportive du club, de proposer des projets d'animation autour de la performance et d'évaluer les résultats de sa mission à partir d'outils existants : atteintes des objectifs fixés. Alimenter les résultats tout au long de l'année des projets en cours. Les activités de l'emploi Activités principales
Entraineur sportif :
il assure l'encadrement du groupe de compétition
espoir
il assure la coordination technique et pratique de l'activité du groupe de compétition
il assure une planification annuelle du groupe compétition
sénior Les spécificités du poste
Contrat à durée indéterminée avec modulation ou contrat à durée indéterminée intermittent
Poste à temps plein de préférence mais temps partiel possible minimum 60%.
Travail en S.A.E principalement
Déplacements périodiques sur le territoire français
Travail en week-end pour l'accompagnement en compétition (calendrier établi en début de saison) Interlocuteur privilégié des adhérents. Interface avec :
les dirigeants associatifs
Les compétiteurs (groupe espoir)
les commissions d'activités de l'association
le grand public et partenaires (privés et institutionnels), Prospectives du poste :
Entraineur niveau 2 ou entraineur haut niveau
Ouvreur national (suivant profil)
Coordination des 2 sections sport-étude et co-coordination du groupe compétition
Ouverture de voies, de blocs et création d'ateliers (activité spécifique) Activités complémentaires
Encadrement des publics dans le cadre de l'école d'escalade,
Soutient à l'organisation de manifestations régionales et nationales (missions ponctuelles)
animation de formations de perfectionnement pour les adhérents/bénévoles du club (missions ponctuelles)
participer plus généralement à la vie du club Participer au relationnel et à la vie pratique
Avec les référents compétitions et les adhérents (compétiteurs et leurs familles en particulier)
Recueil et transmission des remboursements de frais De manière générale :
Progression du groupe espoir passage finalité régionale
finalité semi-nationale
finalité nationale
participer à la régulation des objectifs hebdomadaires en réunion d'équipe
Respect des obligations légales et du règlement intérieur associatif
Excellente maîtrise de la technique escalade et sens de la pédagogie
Rigueur et fiabilité dans l'exercice de sa fonction, être autonome
Qualité de la relation avec « l'externe et l'interne » au club
Sensibilité à la préservation de la nature et du respect des droits des propriétaires fonciers
Aide à la réalisation d'un rapport annuel d'activité pour l'assemblée générale

! ALERTE RECRUTEMENT ! Supplay Troyes Industrie Tertiaire & Logistique recrute pour son client ELECTROLUX PROFESSIONAL, situé à Rosières-Près-Troyes, un(e) Monteur(se)-câbleur(se) (H/F). Electrolux professional fondée en Suède en 1919 par Axel Wenner-Gren et marque emblématique depuis de nombreuses années. C'est une entreprise mondialement connue et spécialisée dans l'électroménagers sous de nombreuses marques telle que : Electrolux, AEG ou encore Frigidaire. L'activité principale pour l'usine de Rosières-Près-Troyes étant la fabrication de laveuses essoreuses ainsi que les sécheuses repasseuses. Qui ? Nous recherchons un(e) Monteur(se)-câbleur(se) (H/F), vous disposez d'une formation avec expérience dans les domaines de la mécanique, de l'électricité... Vous possédez des connaissances en électricité, mécanique, câblage... Vous avez de l'expérience sur la lecture de plan / schéma technique mécanique et électrique. Vous êtes de nature rigoureux(se), minutieux(se) et autonome ; et vous partagez les valeurs du Groupe ! Quel environnement de travail ?
Horaire de journée variable Vos missions principales seront :
Monter des sous-ensembles pour les machines, monter les machines suivant la référence produit et le plan de production.
Contrôler les machines en cours et en fin de montage.
Réaliser les câblages des machines prévues au montage.
Respecter les temps définis par la gamme afin d'optimiser l'efficience.
Effectuer les contrôles visuels et fonctionnels des machines.
Assembler les machines suivant la gamme de montage en utilisant les outillages manuels, électriques et pneumatiques, tables élévatrices, palans, transpalettes manuels.
Enregistrer les étapes de production et effectuer la maintenance de 1er niveau. Quelle rémunération ? Rémunération sur 13mois 55 11.95EUR + Frais transport + Prime complémentaire + tickets restaurant. Comment faire pour postuler ? Faites-nous parvenir dès que possible votre CV à l'adresse suivante : electrolux-professional@supplay.fr ou en déposant votre CV sur cette annonce. L'équipe Supplay Troyes vous contactera au plus tôt pour vous expliquer la suite du recrutement !

Nous recherchons un auxiliaire de vie (H/F) pour s'occuper d'une personne âgée à son domicile qui aurait pour missions :
Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne,
Tâches ménagères,
Entretien du linge,
Préparation des repas,
Activités sociales (promenades...),
Déplacements intérieur et extérieur du domicile,
Soin et hygiène corporelle. Poste à pourvoir de suite du lundi au vendredi. Le permis B et la voiture sont indispensables pour postuler.

Entreprise Nous recherchons des chefs couvreurs / étancheurs H/F pour l'un de nos client situé à Bréviandes. Missions Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovations. Vous serez amené(e) à poser les matériaux de couverture et déposerez la couverture ancienne le cas échéant. Vous façonnerez les pièces métalliques, découperez et poserez les matériaux après traçage. Vous disposerez les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales et démontez toutes les installations en fin de chantier. Selon vos compétences, vous pourriez également aider à la réalisation de l'étanchéité de la structure. Compétences
Savoir monter des échafaudages
Habilitation travail en hauteur à jour
Connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation Aptitudes Vous êtes autonome et à l'aise avec le travail en hauteur. Votre précision et habilité sera une force pour garantir la qualité des travaux. Vous avez le goût du calcul et le sens de l'espace. Alors votre profil nous intéresse. Formation
CAP Couvreur ou Étancheur
Une première expérience en couverture et/ou en étanchéité est attendue. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Rémunération Taux horaire : 15.51€/h Panier repas + Indemnité de zone Avantages Sup: IFM/ICP + mutuelle + CSE + CET non obligatoire Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.

Notre client, un des leaders de l'univers de l'illumination et des décorations éphémères, recrute des assembleuses/assembleurs afin de préparer la saison des fêtes de fin d'années.Au sein de l'entrepôt de Villechetif vous serez en charge du :
Montage-assemblage des structures électriques.
Assemblage de guirlande sous tension sur les structures métalliques avec des rislans.
Assemblage de guirlande hors tension + test (utilisation d'un pistolet chauffant pour chauffer le plastique),
Travail minutieux, avec patience, rigueur, répondant à des chartes très spécifiques.
Travail statique assis ou debout. Horaires de journée: 8h30
16h, avec une pause déjeuner de 30 minutes. Salaire: 11.88EUR brut/heure. Mission prévue, selon l'activité, jusque fin novembre. Votre profil :
Habilitations électriques de base nécessaires de type B0-B1
Être très minutieux(se), patient(e) et rigoureux(se)
Être polyvalent(e) et apprécier le travail d'équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur engin 107 H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé des tâches suivantes :
Effectuer du terrassement et piloter des engins de travaux publics.
Préparer le chantier et déblayer le terrain.
Transporter des matériaux sur le site.
Entretenir les engins dont vous serez responsable.
Réaliser un rapport journalier sur l'activité et l'état des machines. Cette mission se déroulera à BUCHERES . Le type de contrat proposé est intérim. La rémunération commence à 12,5 € et peut aller jusqu'à 13€ Les horaires de travail sont de journée Mission à pourvoir pour le 20/10/2025 Profil recherché : Profil candidat : Conducteur de compacteur H/F Compétences requises :
Maîtrise des commandes et des techniques de conduite de compacteur.
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
Capacité à réaliser des vérifications quotidiennes de l'équipement.
Expérience dans l'utilisation de matériel de compactage.
Aptitude à lire et à interpréter des plans de site. Qualités professionnelles :
Rigoureux et attentif aux détails.
Autonome et capable de travailler en équipe.
Respectueux des consignes de sécurité.
bonne communication avec les autres intervenants sur le chantier. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur de compacteur H/F, disposant d'un niveau d'études minimum de CAP/BEP dans le domaine de la conduite d'engins ou une formation équivalente. Le candidat idéal aura une expérience significative dans la conduite de compacteurs et une bonne connaissance des normes de sécurité liées aux chantiers. Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens de la communication, il saura travailler efficacement en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre Agence proman recherche pour l'un de ses clients un Etancheur. En tant qu'Etancheur, vous serez responsable de diverses tâches liées à l'étanchéité des bâtiments et des structures. Voici les détails du poste : Effectuer des travaux d'étanchéité sur les toits, les murs et les fondations Appliquer différents types de matériaux d'étanchéité tels que l'asphalte, le bitume, les membranes synthétiques, etc Réparer et entretenir les systèmes d'étanchéité existants Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier Profil recherché : Si vous êtes une personne motivée, Une expérience pertinente dans le domaine de l'étanchéité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Veuillez soumettre votre candidature avec votre CV détaillant vos compétences et votre expérience. Habilitation travail en hauteur + vm en cours de validité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client un Technicien d'études en électricité industrielle (H/F) ! Vous intégrez l'équipe bureau d'études et vous êtes directement rattaché au Chef de projet. Votre mission principale consiste à la réussite des projets et des affaires. A ce titre, votre poste consiste à :
Être responsable des études du lancement jusqu'aux essais,
Intégrer les propositions d'amélioration ou de modifications,
Déterminer et proposer des solutions techniques,
Être le garant du budget, de la conformité des documents (plans, schémas, DOE... ), les besoins clients, les exigences normatives et l'offre commerciale. Vous avez un diplôme équivalent Bac 2 (Ou une expérience reconnue) avec une expérience de 3 ans minimum dans le domaine des études en milieu industriel. Vous maitrisez les logiciels CANECO, AutoCAD, SEE-ELECTRICAL. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et vous avez de bonnes aptitudes en communication. Avantages : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU.

L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client un Chef d'équipe en électricité industrielle (H/F) ! Rattaché au service régional, et sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous coordonnez votre équipe en assurant la planification des tâches, le suivi et la qualité des réalisations en milieu industriel. Vos missions sont :
Garantir le bon déroulement des travaux.
Animer et coordonner l'équipe sur le terrain.
Organiser et répartir le travail tout en participant à la réalisation des travaux électriques.
Assurer le suivi technique et administratif des travaux.
Remonter les informations techniques et commerciales à votre responsable.
Respecter et faire respecter les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement. Vous êtes issu d'une formation en électricité et justifiez d'une expérience avérée à un poste similaire dans un environnement industriel. Vous avez sens des responsabilités, vous êtes force de proposition et vous avez des compétences d'un leader. Votre autonomie, votre implication et votre sens du service seront des atouts pour ce poste. Avantages : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages, CSE...

Le restaurant IL RISTORANTE de Saint Parres aux Tertres (10) recrute :
SERVEUR (H/F) Vos missions sont : Participer à la mise en place du service, Participer à l'envoi de tous les plats et boissons, Débarrasser et redresser les tables, Effectuer les aller-retours entre la cuisine, la salle et le bar, Rangement et nettoyage de la salle. Vous êtes disponible, sérieux(se) et motivé(e). Vous pouvez également déposer directement votre cv au restaurant. Vous travaillez en semaine le midi du lundi au vendredi

Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle, un gestionnaire approvisionnement. Vos principales missions seront :
Enregistrer et traiter des accusés réceptions de commandes auprès des fournisseurs
Suivre des commandes, retards, relances, via des contacts fournisseurs par mail ou téléphone
Aider au paramétrage des fichiers stock dans la cadre du projet de simplification et saisie des prix
Aider au traitement des manquants quotidiens pour les nouveaux articles en P et aide à la gestion de la production par OF
Envoyer des plans suite aux demandes des fournisseurs Compétences requises :
Connaissances ERP (idéalement JDE)
Connaissances basiques gestion des stocks
Sens du relationnel et esprit d'équipe
Dynamisme et rigueur dans le travail Vous avez idéalement 1 an d'expérience dans un service appro Compréhension à l'oral et à l'écrit de l'anglais

MISSIONS :
Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients
Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité,
Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée,
Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance,
Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs,
Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL :
De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc ....
Autonome et responsable
Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES :
Salaire selon profil
Mutuelle d'entreprise
Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)

Nous recherchons un Technicien Bureau d'Études confirmé en ossature bois, charpente traditionnelle et industrielle, pour renforcer notre équipe engagée dans la construction durable et biosourcée Vos missions :
Métrés et devis selon la gamme de prix de l'entreprise
Analyse des dossiers à la commande
Maquettes 3D sous Cadwork, plans de fabrication et de levage
Notes de calcul simples, export machine (Hundegger)
Bordereaux de livraison
Échanges avec les architectes, maîtres d'ouvrage, charpentiers, couvreurs, etc. Profil recherché :
Maîtrise du dimensionnement bois et du logiciel Cadwork
Connaissance des DTU, normes feu, acoustique, sismique
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Une expérience en atelier ou sur chantier est un plus
Des notions en construction paille sont bienvenue Poste basé à Tonnerre (89), Montiéramey (10), ou depuis notre bureau de Paris 7e (75007) Télétravail possible après intégration CDI
39h
Statut ETAM Rémunération selon expérience et compétences Pour candidater : secretariat@cbpaille.fr ou 03 25 81 53 79

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT
SECTEUR CENTRE (H/F) CDI
basé à Saint Thibault (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.

Société de maintenance implantée dans l'Aube (10), recherche dans le cadre de son développement, un automaticien/Electromécanicien (ne) en CDI (39 heures) Qualités requises :
Bon contact clientèle, autonome
Capacité d'initiatives
disponible
formation Bac +2 minimum
expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire Missions :
effectuer l'étude électrique et automatisme
programmer des automates de marques Proface, Schneider, Omron, ..
dépanner et modifier aussi bien des équipements simples que des lignes automatisées
réaliser des schémas électriques en conformité avec les normes en vigueur
effectuer du câblage électrique
effectuer des travaux en atelier et déplacements en clientèle sur départements limitrophes Avantages divers : salaire selon compétences, véhicule de déplacement, mutuelle, ...

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un/une électronicien(e) de maintenance H/F.
Avoir des connaissances en électronique.
Etre capable de mener des investigations sur cartes industrielles. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.

Vous faites de la lecture de plan, de l'assemblage d'ouvrages métalliques: escaliers, portes, bornes, poteaux, caches, gardes corps... Réalisez les sous-ensembles ou structures de constructions métalliques, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...). Effectuez sur site la mise en place et le montage final de structures réalisées. **L'offre est ouverte également à des personnes manuelles qui aimeraient se former au métier de métallier**

Nous recherchons un(e) commercial(e) pour développer notre activité dans le secteur du BTP. Vous aurez pour mission la prospection de nouveaux clients et la fidélisation d'un portefeuille existant . Assurer le suivi des chantiers avec l'équipe technique si nécessaire. Activité de l'entreprise Rge : Isolation intérieur et extérieur, Pompe à chaleur , ballon thermodynamique, vmc, menuiseries; déduction cee et MaprimeRénov directement sur les devis pour les monogestes. (mandataire financier). Rénovation globale. Avantages possible : véhicule de fonction

MSH Énergie-Rénov, entreprise certifiée RGE Qualibat spécialisée dans la rénovation énergétique, recrute 4 façadiers (H/F) pour réaliser des travaux d'isolation thermique par l'extérieur. Vos missions principales :
Isolation par l'intérieur, plâtrerie
Travailler en équipe sur des chantiers de maisons individuelles

Votre mission :
Gestion du stock de PR,
Participation au rangement, magasinage et préparation des commandes de l'atelier,
Gérer les ventes au comptoir,
Suivre les procédures qualitatives de l'entreprise,
Etre force de proposition sur des moyens d'amélioration. Votre profil : Ce poste est ouvert à un ou une candidat(e) souhaitant s'investir dans l'entreprise pour y développer et partager des compétences.
Maîtrise de l'informatique,
Connaissance mécanique PL,
Titulaire d'un CAP / BEP / BAC PRO magasinier,

Vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP ou le BP Métallerie. Ref. CFA 003
004

Agent Qualifié de Maintenance Industrielle (H/F) à Saint-Thibault (10800), Aube Horaires : 3x8 en semaine ou 2x12 le week-end Votre futur poste : Dans un environnement industriel riche en équipements variés, vous intégrez une équipe maintenance polyvalente et dynamique. Vos missions principales :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur nos installations industrielles ;
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ;
Participer à l'amélioration continue des équipements ;
Assurer un reporting régulier et rigoureux de vos interventions ;
Travailler en lien avec les équipes de production et les autres services techniques. Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en maintenance industrielle (électrotechnique, mécanique, hydraulique) ;
Vous êtes polyvalent, rigoureux, et aimez résoudre des problèmes techniques ;
Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise en environnement industriel ;
Le site est difficilement accessible en transports en commun donc vous devez être autonome sur vos déplacements ;
Les habilitations électriques sont un plus. Ce que nous offrons :
Un poste avec une forte diversité technique (aucune routine) ;
Un environnement bienveillant et collaboratif ;
Un parcours d'intégration accompagné ;

Vous préparerez un BAC PRO Maintenance des Systèmes de Production Connectés. Vous alternez période en entreprise et période en organisme de formation à l'UIMM de Rosières

Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDI. Poste à pourvoir dès fin octobre. Prestations lundi, jeudi et samedi de 9h à 10h30. Nettoyage d'un magasin situé à TROYES McArthurGlen. Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.

Description du poste Vos missions au quotidien sont les suivantes : Effectuer le recouvrement (phoning 80%, mailing, convocations, mise en place et suivi des échéanciers.) Gérer des appels entrants. Traiter les courriers et les mails. Mettre en oeuvre une gestion personnalisée de L'impayé pour chaque dossier concerné et en assurer son suivi. Prendre rendez-vous avec les débiteurs afin de régulariser leur situation. Encaisser les créances dues. Travail un samedi matin sur 2.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Vos missions : Accueil des clients Gestion des réservations et des comptes clients Présentation des prestations de l'hôtel, Relations avec les agences de voyages, fournisseurs Coordination avec le service des étages Poste en CDI à temps pleins. planning variable, amplitude de travail du Lundi au Dimanche avec jour de repos. Anglais exigé.

Nous recherchons notre agent de sécurité magasin en tenue civil : Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :
Prévenir les risques de vols et de malveillance
Détecter et prévenir de tout comportement suspect
Anticiper les risques pour limiter les conséquences
Appréhender dans le respect du cadre légal Vous travaillez du lundi au samedi, en horaires de journée selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Coef 140- salaire brut/mois 1 639,30€
Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
Tenue complète fournie
Mutuelle et prévoyance
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment)
Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
Cooptation : prime de 500€ par recrutement
Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si :
Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous aurez un 1er entretien par téléphone pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement en présentiel avec votre futur.e Manager.

La société M30 SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un agent de sécurité à temps plein. Potentiellement renouvelable. Vous travaillerez 4 jours / semaine Diplômes : Carte professionnelle + SST à jour. Documents demandés le jour de la signature du contrat : CV. CARTE PRO. SST. CNI RECTO/VERSO. CARTE VITALE. PHOTO ID SUR FOND BLANC. JUSTIFICATIF DE DOMICILE. RIB. Mission : Magasin Sécurité des biens et des personnes arrière caisse rondes aléatoires intérieur + extérieur Poste à pourvoir dès que possible.

Vous assurez par votre présence continue la sécurité dans les magasins ou sites et veillez à la protection des personnes et des biens. Votre mission : * Vous effectuez le contrôle et la surveillance des accès et/ou des irrégularités. * Vous intervenez sur appel et prévenez les incidents. * Vous prenez les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes. * CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE * RESPECT DES RÈGLES DE DISTANCIATION SOCIALE

En tant que conseiller(e) voyages expérimenté(e) , vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables. Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ; Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations.), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ; Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ; Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ; Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ; Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérations commerciales). Le profil recherché Titulaire d'un BTS Tourisme, vous avez voyagé, vous connaissez les destinations touristiques et vous faites preuve d'un bon sens commercial. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en agence de voyages. Une connaissance des logiciels Amadeus et Mb3m serait appréciée et la maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est impérative. Si vous êtes enthousiaste, organisé(e) et que vous avez une passion pour le monde du voyage, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents des Manœuvres (H/F). Vos missions consisteront à assister les équipes de chantier dans la préparation, le rangement et la manutention. Vous participerez à l'approvisionnement, au nettoyage et à la bonne tenue du site, tout en découvrant les bases du métier. Profil recherché : Aucune expérience exigée. Motivation, ponctualité et envie d'apprendre sont essentielles. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !

Le régleur / la régleuse d'équipements industriels est un professionnel essentiel dans le secteur industriel. Ils sont responsables de : Réaliser les réglages des équipements de production pour garantir le bon fonctionnement des machines, en respectant les normes de sécurité et de qualité. 2 Contrôler le bon fonctionnement des machines et surveiller le déroulement de la production. 2 Assurer l'installation, le réglage et la maintenance des machines de production pour garantir leur efficacité. 1 Ce métier nécessite une bonne connaissance des machines et des compétences techniques spécifiques.

- Il usine et produit des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages.
Il intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...).

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la construction de bâtiments un ouvrier travaux publics h/f sur le secteur de Fontaine les grès. Vous aurez pour mission :
Prépa rer les chantiers (installation du matériel, sécurisation du périmètre)
Réaliser des travaux de terrassement, de voirie, de bétonnage ou de pose de canalisations.
Utiliser des engins de chantier, le Caces Engins serai un plus (mini pelle, compacteur, etc..)
Entretenir les infrastructures existantes
Respecter les consignes de sécurité Salaire négociable selon profil + Indemnités de fin de mission + Congés payés Mission à pourvoir dès que possible en intérim pouvant aller sur une longue période selon l'avancée des chantiers. Compétences requises
Travail en extérieur, port de charges
Connaissances des matériaux de construction et des techniques de chantier
Capacité à lire des plans simples
Sens du travail en équipe
Rigueur et respect des consignes de sécurité Vous possédez un Bac Pro Travaux Publics ou Titres professionnels (TP) dans les métiers des TP

Entreprise Notre client, spécialiste de l'agencement et de l'aménagement (plâtrerie, isolation, cloisonnement, faux plafonds, pose de menuiserie, aménagement de combles) recherche un Métreur H/F. Missions Vos missions principales seront les suivantes :
Études des dossiers
Élaboration des devis
Gestion d'appels d'offres
Réalisation des métrés sur site et sur plans
Consultation des sous-traitants et fournisseurs
Estimations du temps de réalisation des tâches et des plannings Ce métier comporte une partie terrain, directement sur les chantiers et également une partie bureau, pour la mise en forme de projet. Contrat Longue mission d'intérim évolutive. Prise de poste dès que possible. Rémunération Taux horaire selon profil et expérience + panier repas + IFM + ICP + CSE + Mutuelle + CET REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Profil De Formation Bac +2/3 en Économie de la construction/Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience (alternance comprise) sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent avec une facilité d'adaptation, un esprit d'initiative et le sens des responsabilités. Alors ce poste est fait pour vous ! Profil junior accepté car possibilité d'accompagnement ou de formation. Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Face à une demande croissante de nos services, notre entreprise, leader dans le domaine de l'après-sinistre (nettoyage, décontamination, recherche de fuite et rénovation) recherche un chef d'équipe nettoyage (H/F) pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) hiérarchiquement au chargé d'affaires Assistance, votre mission principale sera d'assurer la production d'un chantier en décontamination ou en assèchement. Vous aurez en charge 1, 2 ou 3 équipes. Vos missions:
Participer aux opérations de décontamination, de nettoyage u d'assèchement tout en gérant une équipe de plusieurs techniciens ou intérimaires.
Gérer l'organisation du chantier et les tâches quotidiennes ;
Veiller au port obligatoire des EPI et au respect des consignes de sécurité ;
Coordonner et optimiser les ressources nécessaires à l'accomplissement d'un chantier ;
Veiller à ce que la productivité soit conforme aux prévisions.
Respecter la réglementation du travail.
Etre garant(e) de l'image et du professionnalisme de la société auprès des clients. Port de charge régulier 25kg Travail en hauteur possible . Déplacements quotidiens sur un périmètre départemental à régional sont à prévoir (10, 52 et 89) Rigoureux et autonome, vous justifiez d'une première expérience dans le management d'équipe d'un an et d'une formation dans le domaine du nettoyage. Une formation d'une semaine aura lieu en début de contrat sur REIMS. Candidatez et vous serez convoqué à une réunion de présentation avec l'employeur le 23 octobre.

Définition du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins. Missions :
Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le coordinateur de service de soins
Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère)
Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.)
Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice)
Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et réunions d'équipe
Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation Compétences et profil :
Diplôme d'état aide-soignant(e), d'aide-médico-psychologique (AMP), d'accompagnant éducatif et social (AES) ou équivalent exigé
Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie
Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants)
Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées
Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins)
Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage
Être ponctuel et respecter le planning
Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle
Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD Classification et Rémunération : Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 + prime fonctionnelle de 11 points + prime décentralisée 5% + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand-âge » + indemnités de dimanches et jours fériés (variables selon planning) Métier et statut : auxiliaire de soins, non cadre Horaires : temps complet, horaires variables avec une amplitude de 7h00, travaille dimanches et jours fériés (1 week-end sur 2), Lieu d'exercice : EHPAD « La Salamandre » à Lusigny-Sur-Barse

Qui sommes nous ? IGN Propreté FEDER est une entreprise de nettoyage qui s'étend sur 4 générations. C'est une société Familiale et Régionale, qui assure le bien être de ses clients à travers son écoute et sa réactivité. De plus, IGN Propreté FEDER est engagée dans le développement durable et la RSE. Elle est devenue la 5ème entreprise française labellisée par AFNOR. Description du poste Nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres F/H/N expérimenté(e), motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions Nettoyer les vitres intérieures et extérieures de bâtiments (bureaux, commerces, immeubles, vitrines, etc.) Utiliser des perches télescopiques, raclette, mouilleur, et produits adaptés Travailler sur nacelle ou échafaudage si nécessaire (en hauteur) Assurer l'entretien du matériel utilisé Effectuer un contrôle qualité après nettoyage Informer le client en cas d'anomalie constatée (vitre cassée, défaut d'étanchéité, etc.) Qualifications Maîtrise des techniques de nettoyage de vitres manuelles et mécanisées Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée Travail en hauteur : habilitation nacelle exigée Respect strict des règles de sécurité Des connaissances ou de l'expérience dans l'entretien des locaux est un + Avantages Assurance santé et avantages sociaux Opportunités de développement professionnel Environnement de travail convivial et inclusif Comment postuler Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : m.dipuorto@ign-proprete.fr. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe ! Date limite de candidature : 31 octobre 2025

Au sein de notre service commercial (vente de patrimoine, location de locaux commerciaux, acquisitions foncières) nous avons un poste d'assistante commercial à pourvoir à partir de janvier 2026 Ce poste consiste principalement à :
Assurer le secrétariat du service (courriers, prise de RDV, planification de réunions, bons de travaux, traitement des factures, préparation des promesses de vente, classement.)
Accueillir et renseigner à un premier niveau les clients sur les biens à vendre ou à louer pour des locaux commerciaux
Organiser et suivre les annonces obligatoires (Le bon coin, site TAH, Est éclair)
Tenir les différents tableaux de suivi de l'activité, en lien avec le service financier et les agences concernées..

La société TISMAIL, fabricant spécialisé dans le tricotage de chaussettes depuis plus de 60 ans, et commercialisant ses propres produits depuis 2012 sous la marque LCF OUTDOOR, recrute pour son usine à TROYES (Aube) un(e) CHARG(E) ADV H/F en CDI. Rattaché(e) au Président, au Directeur Général ainsi qu'à la DAF, vous assurez la liaison avec l'ensemble des services internes de TISMAIL (logistique, commerce, production, style comptabilité, RH). Vos missions principales sont les suivantes : Gestion ADV et ADI
Traitement EDI des commandes des clients grands comptes (transmission au service logistique, mise à jour des quantités disponibles, édition bon de préparation, colisage, édition des BL) o Transmission EDI des informations d'expédition aux clients o Import et Export des données EDI entre le logiciel GESCO et ATGP o Suivi logistique : préparation, colisage, édition des BL Suivi et reporting
Mise à jour des tableaux de bord : production, CA, prises d'ordre.
Participation au suivi administratif des marchés publics et de la grande distribution (courriers divers, gestion et commande fournitures administratives) Gestion administrative et logistique
Gestion des expéditions (saisie des bordereaux, contact avec les prestataires, organisation des ramasses.)
Classement et archivage des dossiers comptables et commerciaux
Dématérialisation des factures clients Gestion des marchés publics
Gestion et suivi des marchés publics en binôme avec la responsable des marchés publics de l'entreprise (veille, réponse, contacts décideurs.) o Suivi et règlements « Armée » + « SDIS » + « UGAP » Support administratif
Secrétariat / Divers (support au standard, courses diverses pour le bureau, gestion des fournitures de bureau, suivi des marques déposées, organisation des réunions et déplacements, réservations hôtels/ billets d'avion, classement des factures clients.) Pourquoi nous rejoindre ?
PME solide, ancrée sur son territoire, à taille humaine
Diversité de missions au contact des équipes internes
Ambiance de travail bienveillante et management accessible
Possibilité de développer vos compétences et d'avoir de l'impact ! Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum (type BTS Assistant de gestion PME/PMI ou équivalent) Expérience : Une expérience en gestion des appels d'offres et en ADV (EDI) serait appréciée. Compétences techniques et comportementales : Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques avec aisance, et disposez d'un niveau d'anglais intermédiaire, à l'écrit comme à l'oral. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités avec efficacité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et contribuez à instaurer un climat de collaboration positif.

Sous la responsabilité du Directeur général, le.la chef.fe de service dirige et coordonne les travaux des équipes placées sous son autorité. Il .elle est garant.e de la continuité, de la qualité et de la sécurité des prestations. Missions :
Assure la représentation du service ou de l'association par délégation
Organise et structure le service dans un contexte politique en faveur de l'autonomie et du maintien à domicile
Assure le pilotage de l'activité du service et veille à la mise en adéquation des effectifs avec le niveau d'activité
Manage et fédère les équipes autour des orientations, projets et activités d'aide et de soin du service
Participe à l'élaboration et au suivi du/des CPOM, engage les dépenses courantes du service
Elabore le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction, selon les orientations stratégiques qui lui sont indiquées, le projet associatif et l'expression des usagers
Encadre les réunions pluridisciplinaires et interservices pour le suivi et l'adaptation des accompagnements
Harmonise les pratiques au sein du service
Anime les relations partenariales du service Compétences et profil :
Connaître les grandes orientations des politiques sociales, les publics aidés, les modes de prises en charge et de financement
Être titulaire d'un diplôme d'Etat en travail social de niveau 6, exigé
Aisance relationnelle, autonomie et sens de l'initiative
Expérience en gestion d'équipe et supervision dans le secteur médico-social
Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
Faire preuve de discrétion, loyauté professionnelle, notamment envers la hiérarchie et l'image de l'association. Classification et Rémunération : Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010, filière « support », catégorie « cadre », coefficient 485 (degré 1, échelon 1), ECR diplôme de 15 points, primes d'encadrement : ECR « Responsabilité » de 80 points et ECR « Complexité » de 56 points (après 12 mois d'ancienneté dans l'emploi) Métier et statut : chef.fe de service, cadre Horaires : forfait-jours Service/établissement de rattachement : Services à domicile, TROYES Lieu d'exercice : 3 Bis Boulevard du 1er RAM, 10000 TROYES Les candidat(e)s peuvent postuler à l'adresse suivante : ASIMAT
SIEGE SOCIAL
3 bis Boulevard du 1er RAM, 10000 TROYES à l'attention de Monsieur le Directeur général ou par mail à : rachel.thumereau@asimat-assmat.fr

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Notre client, industrie agro-alimentaire spécialisée dans la conception de solutions d'ingrédients pour les professionnels de la planification (Meunerie et industries agroalimentaires) recherche pour son site de production de Torcy le Petit dans l'Aube: Un(e) Opérateur(trice) de Production H/F MISSIONS : Sous la direction du responsable de production et du responsable process, après un parcours d'intégration vous aurez la charge :
du respect des consignes d'ordonnancement et du lancement des ordres de fabrications,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité sont essentielles.
d'assurer ke bon fonctionnement de la ligne de production par l'alimentation de la ligne de production (port de charge de 5 à 25 kg),
de seconder votre binôme au poste de Conducteur de ligne.
Le travail est posté en 2x8 ou 3x8. (04h-12h00 ; 12h00-20h et 20h00-04h00) Votre poste de travail nécessite du rangement et de la propreté ! L'utilisation d'outils informatiques n'a pas de secret pour vous (manipulation sur un ordinateur, et d'un terminal lecteur de code-barres sous Android). Poste à pourvoir immédiatement. PROFIL RECHERCHÉ : Rigoureux(se), ponctuel(le), dynamique et souhaitant vous inscrire sur du long terme et qui aime le travail en équipe. la possession du CACES R489 Cat 1 et Cat 3, R386 Cat 3B serait un plus (Une formation sera dispensée si besoin). D'un naturel enthousiaste, vous rejoignez une équipe production d'une vingtaine de collaborateurs. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Poste avec avantages (13ème mois, primes) ÉTAPES DU RECRUTEMENT : Candidature puis prise de contact par BH Consulting Echange lors d'un entretien physique Ensuite, parcours d'intégration en binôme sur le poste. Millbäker est soucieux du bien-être et de la bonne intégration de ses collaborateurs. Vous vous reconnaissez dans cette description, vous êtes motivé(e) pour intégrer une équipe dans un cadre dynamique et formateur? Nous attendons votre candidature (avec CV à jour) à : recrutement@millbaker.com Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : Du lundi au vendredi
39 heures par semaine. Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel

Poste à pourvoir rapidement. possibilité de faire une immersion en entreprise pour découvrir le poste et conditions de travail avant embauche. Société de nettoyage cherche un AGENT POLYVALENT DE PROPRETÉ DE LOCAUX H/F pour effectuer le ménage et nettoyer les vitres dans des bureaux ou chez des particuliers. Une connaissance du décapage et du cirage au sein de locaux commerciaux, de logements, de collectivités , de cabinets médicaux et de particuliers serait appréciée ainsi que l'utilisation de machines. Bon contact clientèle et sérieux.

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Opérateur en confection (H/F)
Planifier la production à partir d'un plan de travail.
S'occuper de l'approvisionnement du poste de travail en pièces d'articles textiles, de consommables et d'outils de travail.
Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'articles textiles.
Utiliser les machines à coudre non automatisées ou programmer les machines automatisées.
Respecter les consignes et les procédures de production ( Quantité, délais... ).
Contrôler la qualité et la conformité des produits.
Réaliser les opérations de finition.
Coordonner une équipe et synchroniser son activité. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la confection ? Vous êtes minutieux.se ? Vous aimez le travail d'équipe et êtes dynamique ? L'avantage d'être chez MANPOWER :
Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc..
Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE.
Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés.
Une mutuelle santé dès la première heure travaillée.
Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité.
Et pleins d'autres avantages ...

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (120 établissements et services et 3000 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social recrute en CDD un Conseiller en Insertion Professionnelle pour son ESAT Hors les Murs. Vous êtes chargé de :
Evaluer la situation de la personne au regard de l'emploi et proposer des actions d'accompagnement en s'appuyant sur les ressources internes et les prestations externes
Accompagner les personnes à la recherche de stage, d'alternance et d'emploi en lien avec les acteurs locaux (mission locale, CAP EMPLOI, France Travail)
Accompagner la personne à sa prise de poste et son adaptation dans l'entreprise,
Prospecter les entreprises afin de constituer un réseau d'entreprises partenaires et développer de nouvelles opportunités d'insertion professionnelle,
Valoriser les profils des Personnes Accompagnées dans l'objectif de contractualiser des stages et/ou des emplois,
Accompagner l'entreprise à l'intégration de la personne et à la mise en œuvre des moyens de compensations,
Contribuer à l'organisation des événements de communication à destination des entreprises,
Participer aux groupes de travail et à la dynamique d'ouverture de l'établissement Compétences requises :
Connaissance indispensable du handicap
Sens de l'organisation, aptitude à la négociation
Bonne aptitude à la communication (écrite et orale)
Sens de l'adaptation et du travail en équipe
Maitrise de la bureautique Profil : Bac + 2 minimum Débutant accepté Poste à pourvoir rapidement

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuAu sein d'un foyer de vie de 13 résidents, vous contribuez à l'accompagnement de la personne accueillie en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne en fournissant un soutien psychologique et social. Vous exercez vos missions en journée, sur des plages horaires entre 7h-21h, selon planning hebdomadaire. Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévu

Notre agence Adéquat Troyes recrute pour l'un de ses clients des opérateurs logistique (H/F) en temps partiel UNIQUEMENT LES LUNDIS en horaire de journée sur du long terme. Vos futures missions :
Préparation de commande e-commerce ou boutique
Emballage de colis
Etiquetage
Montage de boîte Le Profil Adéquat :
Vous recherchez un temps partiel ou un complément de salaire
Être disponible que LES LUNDIS UNIQUEMENT sur une longue période
Être dynamique , motivé(e) Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Vos missions sont les suivantes: o Assurer la réalisation du produit suivant les instructions de l'Ordre de Fabrication o Produire en s'autocontrôlant dans le meilleur délai avec le respect de la qualité et des quantités o Prévenir son responsable de tous les problèmes ou dysfonctionnements rencontrés o Assurer l'entretien fondamental de la machine à imprimer o Assurer la propreté de la machine et de son environnement o Assurer tous les réglages de la machine o Saisir avec fidélité les temps passés et les quantités produites o Former et contrôler le travail de son aide (si besoin) Travail en 2*8 ou 3*8

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Société d'Imagerie Médicale composée de 5 radiologues exerçant sur 2 cabinets de ville et 1 clinique recherche un(e) manipulateur (trice) pour réaliser principalement de la radiologie conventionnelle, ostéodensitométrie, mammographie, scanner et IRM. Vos missions seront :
Assurer la réalisation de l'ensemble des actes d'imagerie médicale dans un but diagnostic.
Exploiter, gérer et transférer des données et images.
Veiller à la qualité de la prise en charge du patient en tenant compte de la personne à tous les âges de la vie.
Collaborer avec les membres des autres professions sanitaires et sociales. Compétences requises :
Excellent contact avec les patients.
Esprit d'équipe.
Sens de l'organisation et rigueur CDI temps plein, possibilité d'heures supplémentaires. Amplitude horaire du service : 8h
19h du lundi au vendredi + 8h
13h le samedi / roulement sur 4.5 j
5j Pas de garde. Astreinte facultative. Formation exigée : Diplôme d'État de manipulateur d'électroradiologie médicale ou de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique OBLIGATOIRE. Débutant accepté.

Le Programme AGIR Aube
Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés
recherche son ou sa chargé(e) de mission, chargé de :
nouer et faire vivre des partenariats nécessaires au bon accompagnement du public bénéficiaire d'une protection internationale (BPI) suivis au titre du programme AGIR pour répondre à leurs besoins identifiés d'intégration
appuyer les services de l'Etat dans l'animation du réseau des acteurs de droit commun et des acteurs spécialisés de l'intégration des Personnes BPI Il s'agira notamment de :
Coordonner le réseau des acteurs de l'intégration (conventions, réunions thématiques, copil...)
Développer de nouvelles réponses en matière d'accès au logement et d'insertion professionnelle
Développer une approche ressources sur l'intégration des BPI (cartographies, bases documentaires...)
Travailler à la cohérence des parcours
Assurer la promotion du dispositif dans l'environnement socio-professionnel

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute des trieurs. Vous serez en charge des missions suivantes : Charger et décharger des produits et marchandises. Trier, répartir et transporter les colis, marchandises et matériaux. Détecter les produits détériorés ou manquants. Conditionner des produits et marchandises. Réaliser des inventaires. 2 types de postes : 100% Tri 80% Tri / 20% livraison Lieu de la mission : Sainte Savine Type de contrat : intérim Rémunération : 12.09€ Horaires de travail : 4h
7h30 ou 13h
19h Profil recherché : Profil idéal : Gestionnaire de stocks H/F Compétences requises : Gestion des stocks Manutention Connaissance des normes de sécurité Rangement et organisation des marchandises Utilisation d'outils et logiciels de gestion de stocks Qualités professionnelles : Sens du travail en équipe Dynamisme Rigueur et organisation Capacité d'adaptation Bonne gestion du temps Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat ayant des compétences solides en gestion des stocks et en manutention. Une expérience préalable dans le magasinage est souhaitée. Vous devez avoir une bonne connaissance des normes et règles de sécurité en vigueur. Vous êtes reconnu pour votre travail d'équipe et votre dynamisme, ce qui vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Un niveau d'études minimum de CAP est requis pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

3 POSTES DISPONIBLES (1 POSTE A 35H ET 2 POSTES A 24H HEBDOMADAIRE) Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons 3 préparateurs motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de : La préparation de produits de restauration rapide : sandwichs, burgers, pizzas, kebabs, tacos, milkshakes. Le service au comptoir : accueil des clients, prise de commande, remise des produits. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La mise en place et le nettoyage du poste de travail. Profil recherché : vous avez une expérience en restauration rapide Dynamique, souriant(e), avec un bon sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Ponctualité et rigueur. Amplitude horaire: 11h00 à 00H00 du Lundi au Samedi

Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Troyes : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN Vos missions :
Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive.
Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...).
Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux.
Vous portez assistance aux personnes.
Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires.
Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché :
Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive.
Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité.
Les SSIAP1 et 2 sont appréciés Pour vous convaincre :
Débutant accepté
Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement
Comité Social et Economique

Vous êtes le référent d'un secteur dont vous avez la charge et garantissez la qualité du service rendu aux locataires.
Vous prenez en charge les réclamations techniques et leur suivi informatique,
Vous rédigez les courriers de réponse aux locataires
Vous disposez d'une autonomie budgétaire dans la limite d'un certain montant
Vous commandez et suivez les travaux des entreprises prestataires.
Vous réalisez les états des lieux (entrant, sortant et pré visite)
Vous participez ou veillez à l'entretien ménager des immeubles, à l'entretien des espaces verts et au service des ordures ménagères.
Vous gérez la tranquillité résidentielle en intervenant sur les troubles de voisinage
Vous participez à des actions de proximité selon les orientations définies par la Direction du Pôle : fidélisation du locataire, fleurissement, propreté, visite de courtoisie, concertation locative sur le cadre de vie Des connaissances en entretien courant d'un logement sont nécessaires.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Maçon traditionnel H/F. Vous interviendrez sur le site de ST THIBAULT pour réaliser divers travaux de maçonnerie. Vos principales missions consisteront à effectuer la pose de briques, la pose de parpaings ainsi que l'installation d'éléments en préfabriqué. Type de contrat : Interim Rémunération : à partir de 12 € Horaires de travail : A définir lors de la prise de poste Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Maçon traditionnel Compétences requises :
Maîtrise des techniques de maçonnerie.
Connaissance des matériaux de construction (briques, parpaings, ciment, etc.).
Capacité à effectuer des travaux d'élévation et de terrassement.
Lecture de plans et de schémas.
Respect des normes de sécurité en vigueur.
Sens de l'esthétique et de la finition.
Expérience dans l'utilisation d'outils manuels et électriques (truelle, bétonnière, etc.). Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail.
Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie.
Adaptabilité face aux imprévus.
Sens du détail et souci de la qualité. Le profil idéal est un maçon traditionnel avec un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent dans le domaine de la maçonnerie ou de la construction. Le candidat doit disposer d'une expérience significative sur des chantiers similaires et faire preuve d'un réel savoir-faire, tant au niveau technique qu'esthétique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un carrossier / carrossière peintre H/F. Vos missions :
Réparation ou remplacement des éléments de carrosserie et pare-chocs des véhicules
Finitions de peinture sur les parties endommagées Travail en concession. Horaires de journée du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St
Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Bardeur / Bardeuse. Etre en possession de l'habilitation travail en hauteur. Horaires de journée du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St
Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un mécanicien / mécanicienne agricole- TP H/F.
Expérience dans le dépannage
Notions d'électricité
Sens de l'initiative
Travail en hauteur Horaires de journée du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St
Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Actual recrute pour l'un de ses clients un PLOMBIER : Vos Missions :
réparer et installer des équipements sanitaires et les canalisations d'eau et de gaz, de fuel, de bois ou encore solaires
Régler, mettre en service et réparer les différentes installations
Effectuer des travaux de maintenance et de mise aux normes
Peut poser des systèmes de climatisation et ventilation à usage domestique, ainsi qu'intervenir pour l'installation et la maintenance de piscines
Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Attention Déplacement obligatoire pour aller faire la mise en service. Pour ce poste vous devez être autonome. Les tuyaux étant apparent vous devez faire un travail de pose et de finition soigné. Permis B obligatoire car vous irez faire la mise en service sur les lieux de livraison des modules.

Vos missions sont : Préparation des supports de couverture : Liteaux, voliges, panneaux, etc. Sécurisation : Prévoir et installer des ancrages pour les lignes de vie afin de garantir la sécurité des interventions futures. Isolation thermique et phonique : Réaliser les travaux d'isolation par l'extérieur, y compris la pose d'isolant sur les parois verticales (bardage). Montage de la couverture : pose et assemblage de couvertures en longues feuilles (zinc, cuivre, acier inoxydable ou galvanisé). Pose et fixation du support sur charpente bois. Installation de bardages. Mise en place de systèmes solaires : Installer des systèmes solaires thermiques et photovoltaïques. Étanchéité : Réaliser les raccordements d'étanchéité. Évacuation des eaux : Réaliser les ouvrages d'évacuation des eaux.

Pour renforcer les équipes de notre client, notre agence LIP Intérim recherche un Couvreur H/F. Rattaché au chef de chantier, vos missions consisteront principalement en :
Réparer et entretenir tous types de toitures (traditionnelles ou industrielles et éléments associés)
Réaliser les travaux de zingueries (gouttières, abergements de cheminée, velux...)
Intervenir en sécurité sur les toitures des clients
Mettre en œuvre les procédés techniques traditionnels ou innovants appropriés. Vous justifiez d'une première expérience en couverture. Votre technicité, votre rigueur et votre habileté manuelle seront des atouts considérables pour ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de rejoindre une équipe dynamique, alors à vos CV !

Votre agence de Troyes est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Saint-Julien-les-Villas (10). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents des maçons traditionnels qualifiés (H/F) Vos missions consisteront à réaliser les ouvrages en maçonnerie traditionnelle : murs, fondations, coffrages, dalles, enduits et finitions. Vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation, au sein d'une équipe dynamique. Profil recherché : Expérience significative en maçonnerie traditionnelle. Autonomie sur le poste, maîtrise des outils et respect des règles de sécurité. Esprit d'équipe et rigueur professionnelle. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !

Nous recrutons un maçon (h/f) pour notre client, spécialisé dans la maçonnerie bâtiment, et reconnu comme Maître artisan par la profession. Votre arrivée permet d'honorer plus de demandes des clients. En tant que maçon(h/f), vous réalisez tous travaux sur chantiers : Préparation du chantier et du ciment, Coulage et lissage de dalles Montage de murs Réalisation de fondations Effectuer les travaux de finition Vous intervenez sur des chantiers de construction neuve et de rénovation Vous travaillez sur des chantiers dans l'Aube, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Vous rejoignez une quinzaine de maçon qui ne demandent qu'à vous accueillir et à vous accompagner pour vos premiers pas dans l'entreprise. Vous avez l'esprit d'équipe et faites tout pour vous entendre avec vos collègues. Vous appréciez de communiquer également directement avec le patron. Vous aimez votre travail de maçon : vous respectez les normes et vous oeuvrez dans le respect des consignes de travail. Notre process de recrutement : entretiens d'embauche
test SSE
contrôle de référence avec votre accord. Positive ou non, une réponse vous sera apportée. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement et sous la responsabilité fonctionnelle de l'encadrante(e) unité de soins, l'infirmier(ère) réalise les soins infirmiers, d'hygiène et de confort des résidents, selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Il(elle) participe à l'accueil et à la définition des besoins des résidents dans le cadre du projet personnalisé. Missions :
Assurer l'accompagnement et la prise en charge du résident et de son entourage à leur arrivée dans l'établissement,
Réaliser les soins infirmiers quotidiens (pansements, prise de tension, prélèvements, etc.) et surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents (douleurs, fonctions d'élimination, etc.)
Préparer les médicaments à donner et s'assurer de leur bonne prise par les résidents
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents et de l'entourage
Détecter les urgences et les priorités afin de les traiter dans les meilleurs délais
Rédiger et actualiser le dossier du résident
Assure l'encadrement d'une équipe d'aide-soignant(e)s et l'encadrement pédagogique des stagiaires (IFAS, IFSI) Compétences et profil :
Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier et inscrit au Conseil de l'Ordre Infirmier et au RPPS
Savoir cerner l'état du résident (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
Savoir organiser le plan de soins infirmier selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins
Bonnes capacités relationnelles et sens de la communication (résident, entourage, professionnels)
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et s'inscrire dans un réseau
Être organisé, autonome et rigoureux
Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle
Être en conformité avec la vaccination obligatoire en EHPAD Classification et Rémunération : Convention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 477 + prime décentralisée 5% + prime fonctionnelle de 11 points + indemnités « Ségur » & « Ségur 2 » + indemnités dimanches et jours fériés (variables, selon planning) Métier, statut : infirmier(ère) de jour, non cadre Horaires : temps complet, travaille en 10H00, 1 week-end sur 4 travaillé, 1 mercredi sur 2 travaillé Lieu d'exercice : EHPAD « La Salamandre », Lusigny-sur-Barse

Entreprise Notre client appartient à un groupe de classe mondiale, l'un des leaders mondiaux dans le domaine du recyclage et de la gestion de l'eau. Son antenne, elle, est spécialisée dans le traitement et le recyclage des appareils électriques et électroniques. Dans ce cadre, elle souhaite renforcer son équipe maintenance et recrute donc un Agent de Maintenance H/F. Descriptif Vos principales missions seront : Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur nos installations industrielles Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques Participer à l'amélioration continue des équipements Assurer un reporting régulier et rigoureux de vos interventions Rémunération Taux horaire entre 12.50€ et 14€/h selon votre expérience + primes (panier/indemnité salissure/prime EPI) + IFM + ICP + CSE + CET (non obligatoire) + Mutuelle Sup Intérim Contrat & horaires Poste à pourvoir dès que possible sur une intégration pérenne. Travail de week-end (8H-20H les samedis et dimanches). Vous travaillerez en binôme. Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Compétences/aptitudes recherchées
Formation Bac +2/+3 en maintenance/automatismes électrotechniques industriels
Expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans (récente et consécutive)
Esprit d'analyse
Organisé et méthodique
Sens des initiatives
Compréhension écrite et orale de la langue française
Permis B exigé
Les habiliations électriques seraient un plus à votre candidature Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postuler dès maintenant !

Entreprise Notre client, spécialisé dans les travaux d'isolation et de plâtrerie, recherche un Aide Plaquiste H/F. Votre mission Vous aurez en charge la finition des travaux de plâtrerie. Vous devrez notamment découper et poser les plaques de plâtres, les rails, etc. Rémunération et accessoires de salaires Taux horaire selon profil et expérience Panier repas 10.30€ + Indemnités de zone + (IFM/ICP + CSE + mutuelle sup intérim) A savoir Chantier sur Troyes et Aube Dépôt situé à Bréviandes Mission en intérim, longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! Formation CAP Plâtrier Plaquiste / BEP Finition et Plâtre Bac Pro Aménagement et Finition Titre Professionnel Plaquiste Aptitudes Vous êtes titulaire du permis B Vous faites preuve de minutie et effectuez un travail soigné, alors n'hésitez pas à postuler ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels

Vos principales missions :
Prépare le poste de travail
Assemble des pièces de métal en utilisant le procédé de soudure semi auto
Suit les plans et les spécifications pour la soudure des pièces
Contrôle la qualité des soudures et effectue les finitions nécessaires
Respecte les normes de sécurité et les protocoles environnementaux

ENTREPRISE Notre client, spécialisé dans la plomberie, recherche un Plombier Chauffagiste H/F. MISSIONS Vous interviendrez principalement chez des particuliers. Vous devrez faire l'installation de systèmes de chauffage, ainsi que du dépannage sur des installations déjà présentes. DUREE Prise de poste dès que possible Mission de longue durée REMUNERATION Taux horaire selon profil + panier + IFM/ICP + CE + mutuelle

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un maçon traditionnel h/f avec pour missions :
Participer aux chantiers de construction
Réaliser des fondations, des murs, des dalles, des enduits
Utiliser des matériaux tels que la brique, la pierre, le béton
Expérience de plusieurs mois en maçonnerie traditionnelle
Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

Entreprise Nous recrutons des Chefs Charpentiers H/F pour l'un de nos clients situé à Bréviandes. Vos missions
montage de la structure en bois
rénovation de la charpente
conduite du camion de chantier Profil
Vous disposez d'une formation dans ce domaine (CAP, BEP...)
Vous possédez une expérience significative en tant que charpentier (h/f).
Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe ? Alors n'hésitez pas et postulez ! Rémunération Taux horaire : 15.51€/h + panier + transport (selon zone de chantier) Avantages Sup: IFM/ICP
CSE
mutuelle
CET facultatif Contrat et condition: En intérim, mission de longue durée Départ tous les matins du dépôt Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de bouranton (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Face à une demande croissante de nos services, notre entreprise, leader dans le domaine de l'après sinistre (nettoyage, décontamination, recherche de fuites et rénovation) recherche deux Technicien(ne) Recherche de Fuites H/F pour renforcer notre équipe. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Bréviandes (10) Rattaché(e) au responsable de l'activité recherche de fuites, vos missions seront les suivantes :
Réaliser les recherches non destructives de fuites ou d'infiltrations sur tous types d'ouvrages (conduites d'alimentation ou d'évacuation, phénomènes de condensation, infiltrations, toitures, façades, piscines...)
Utiliser des matériels technologiques (inspection thermographique, écoute électroacoustique, inspection gaz traceur...)
Réaliser des diagnostics d'humidité et condensation ;
Rédiger des rapports informatiques détaillés,
Conseiller au besoin les clients, parfois dans le cadre d'expertise d'assurance ou judiciaire. Le permis B est exigé pour des déplacements quotidiens sur un périmètre départemental. Le profil recherché : De formation BAC/BTS GEMEAU, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la plomberie ou du traitement de l'eau. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques et possédez une excellente capacité rédactionnelle. Vous êtes autonome et capable d'intervenir dans des situations urgentes. Vous êtes autonome et capable d'intervenir dans des situations urgentes. Vous êtes également rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le) et curieux(se). Votre approche du travail se caractérise par votre conscience professionnelle et votre souci du détail, garantissant ainsi une exécution méticuleuse de vos missions. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences au sein d'une entreprise dont les métiers ont du sens ? Nous avons la mission idéale pour vous ! Mais aussi.
Mutuelle et prévoyance ** Candidatez et vous serez convoqué à une réunion de présentation faite par l'employeur **

Vous souhaitez casser la routine ? En CDI ? Alors le GE Convergence est votre solution ! Convergence recrute des salariés pour les mettre à disposition de plusieurs entreprises adhérentes. Ainsi les salariés Convergence vont travailler tout au long de l'année pour plusieurs entreprises. Plus d'information sur www.ge-convergence.fr Dans ce cadre Convergence recherche un cariste/magasinier (H/F) à temps plein (35H) sur l'agglomération troyenne pour travailler dans nos entreprises adhérentes. Vos missions :
Préparation des commandes
Réception des marchandises
Chargement / déchargement
Picking
Port de charges
Conduite de chariots : CACES 1,3,5 Profil recherché : Vous êtes dynamique et rigoureux(se) dans votre travail ; Vous bénéficiez d'une aisance informatique ; Vous souhaitez vous investir dans ce nouveau challenge ? Alors n'attendez plus, postulez ! Horaires : 2x8 ou 3x8 Type d'emploi : Temps plein, CDI

- Profil :
Passionné, motivé, et humain avant tout pour rejoindre une équipe dynamique !
Qualités souhaitées :
Bonne humeur, heureux au travail.
Aime le travail en équipe
Sens de l'organisation, rigueur et précision
Fiabilité, capacité d'adaptation, gérer son stress
Curieux et ambitieux
Missions :
Garantir la qualité constante des produits fabriqués
Appliquer les règles HACCP en vigueur dans le restaurant
Relayer les communications auprès de son équipe
Nous recherchons un candidat ayant déjà une expérience similaire et aimant le travail en équipe . Type emploi : CDI Salaire : à convenir Merci d'envoyer votre CV + LM à : stjulien.troyes@bistroregent.fr Infos: 03.25.75.57.00

Bienvenue chez FARDET SAS, entreprise familiale à taille humaine, depuis 10 ans. Nous recherchons un(e) Chauffagiste ayant pour mission l'entretien et dépannage de chaudières gaz et fioul, l'installation de chaudières, le remplacement de robinets de radiateurs, et quelques missions en plomberie. Vous serez amené(e) à rédiger des diagnostics et rapports d'intervention. Expérience exigée de 5 ans minimum dans le dépannage. Qualités requises : rigueur, ponctualité, curiosité Travail du lundi au vendredi, à Troyes et communes limitrophes, en autonomie majoritairement, et parfois en équipe. Salaire motivant selon expérience, primes, et épargne salariale.

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche UN SOUDEUR / SOUDEUSE METALIER. Assemblage par fusion des pièces. Faire preuve d'une parfaite habileté dans le maniement des outils. Expérience demandée
être autonome. Travail en journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès maintenant. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St
Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de lusigny sur barse (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Située dans le Grand Troyes (10), Agencement GARCIA est une entreprise spécialisée dans l'aménagement de stands depuis 2003. En constante évolution, notre société propose 2 offres d'emplois en CDI. Nous cherchons 2 Menuisiers d'atelier (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Menuisier vous serez responsable de la fabrication en atelier de divers éléments bois, stratifiés, mélaminés pour la création de stands. A partir de plans, vous fabriquez des meubles Profil recherché :
2 ans d'expérience minimum
Personne autonome et motivée
Maîtrise des machines de conception
Disponible immédiatement

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un ASSEMBLEUR SOUDEUR H/F en fabrication de charpente métallique. Vos missions : Lecture de plans Soudure MAG sur acier S275 et S235 épaisseur 3mm à 30mm Maitrise du pont roulant et chariot industriel à gaz Utilisation de machines de production Permis IMPERATIF pour se rendre occasionnellement sur les chantiers avec la camionnette de l'entreprise. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.

Nous recrutons pour le compte d'un de nos adhérents, une entreprise spécialisée dans la couverture et la charpente, un Couvreur expérimenté H/F en CDI. Description du poste : Vous serez en charge de tous les travaux de couverture, en neuf comme en rénovation. Vous interviendrez notamment sur la pose de matériaux de couverture (ardoises, tuiles, etc.) et assurerez également des travaux de zinguerie. Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP Couvreur-Zingueur
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe Conditions de travail :
Contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 35 heures
Déplacements : Quotidiens
Statut : Ouvrier
Prise de poste : Dès que possible N'hésitez pas à candidater !

Vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA de Pont Ste Marie Vous préparerez le CAP Commercialisation et Services en Hôtel Café Restaurant Possibilité d'être nourri et logé

Vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA de Pont Ste Marie vous préparerez le CAP Cuisine. Possibilité d'être nourri et logé

Vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP ou le BP Maçonnerie. Ref. CFA 039
040

Vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP ou le BP Maçonnerie. Ref. CFA 023
024

Sous l'autorité et en lien direct avec la Direction, et en étroite relation avec l'équipe de Direction,le psychologue accueille les nouveaux résidents et les aide à s'adapter à leur nouvel environnement et à favoriser leur intégration en étant attentif(ve) une éventuelle souffrance quant au vieillissement et/ou au handicap. Il/Elle intervient en soutien chaque fois que cela s'avère nécessaire et joue ainsi un rôle de stimulation et d'accompagnement. En intervenant auprès de l'équipe, des familles, et en proposant un accompagnement personnalisé, le/la psychologue amène le résident à s'exprimer sur son vécu et son ressenti. Il/Elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne âgée puis veille à son respect. Il/Elle a pour mission d'écouter et d'entendre la parole de chacun afin qu'ensuite soit trouvée une solution pertinente aux problématiques quotidiennes. Il/Elle participe, dans son domaine, à la préparation de l'analyse Pathos Il/Elle a pour missions principales d'intervenir en différents modes d'intervention : I/ LA RELATION INDIVIDUELLE Réaliser des entretiens pour analyser les problématiques individuelles ; Evaluer les dimensions telles que le degré d'atteinte du fonctionnement cognitif, la satisfaction de vie, la dépression à travers des outils psychologiques ; Rédiger des synthèses pour chaque résident qui serviront de support aux réunions et pour être en mesure de proposer une réponse adaptée aux besoins exprimés ou non exprimés. II/ LE TRAVAIL EN GROUPE Proposer des ateliers favorisant le maintien des potentialités sensorielles, cognitives, motrices, expressives et relationnelles des résidents. III/ AUPRES DES FAMILLES Informer et proposer un soutien et amener par ce biais les proches du résident à s'impliquer dans le projet institutionnel. IV/ AUPRES DU PERSONNEL Fournir des explications à l'équipe afin qu'ils appréhendent avec justesse la problématique du résident ; Participer aux réunions d'équipe, travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmière et la Direction. V/ PREVENTION DE LA MALTRAITANCE Participer à la prévention et au dépistage des salariés à risques ; Animer des groupes de parole pour permettre à chacun d'exprimer ses difficultés ; Proposer éventuellement, en accord avec la Direction, des entretiens individuels pour des membres de l'équipe en difficulté professionnelle (problème de comportement, difficulté de gestion de l'agressivité) ; Animer des formations sur le thème de la maltraitance. Les compétences requises sont les suivantes : Etre à l'écoute, communicant(e) et bienveillant(e) ; Savoir travailler en équipe ; Maîtrise des gestes d'urgence et de secours ; Sens éthique et déontologique ; Avoir le sens de la discrétion ; Faire preuve de patience et de qualités humaines ; Etre rigoureux(se) ; Comprendre la psychologie des personnes âgées ; Savoir établir une relation de soutien ; Faire preuve de neutralité.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Technicien SAV Grand Est (H/F) Vous savez lire un plan électrique ? Câbler une armoire ? Curieux, vous savez analyser un problème ? Vous vous poser les bonnes questions pour le résoudre ? Vous n'avez pas peur de partir en déplacement du Lundi au Vendredi ? Alors lisez cette annonce ! Agri Consult, une PME de 30 personnes, assure la conception, la distribution, le montage et le SAV de matériels de stockage et de séchage des céréales issus de fabricants internationaux. Dans la cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche son 5ième Technicien SAV itinérant H/F en CDI. Rattaché à la Direction Technique, et après une période de formation aux techniques d'intervention sur la gamme d'équipements clients, vous intervenez en autonomie sur la Grande région Est (Lorraine, Alsace, Champagne, Bourgogne, Franche Comté, Rhône Alpes, .). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Réaliser les travaux de câblage et de mise en service d'installation de séchage (cellule sécheuse, séchoir) et de manutention (élévateur, convoyeur),
Gérer les interventions de maintenance préventive et curative sur site client en tenant compte des priorités définies avec le technicien hotline, dans le respect de la qualité et des coûts du contrat de maintenance,
Être garant de la bonne image de la société auprès des clients De formation technique, de type BTS MAI, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience sur un poste de technicien itinérant. Vous avez des compétences en électricité, automatisme et mécanique. Votre sens de l'organisation, allié à votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre autonomie, sont les atouts clés pour réussir dans ce poste.

Notre division, comptant près de 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'euros, fournit des solutions permettant un flux efficace et sûr des personnes et des marchandises dans les bâtiments professionnels. Notre offre inclut une vaste gamme de portes industrielles automatiques, rigides et souples, ainsi que des équipements de quai et tous les services pour leur entretien et leur maintenance. Avec plus de 60 ans d'expérience, nos 500 collaborateurs ont fait de nous les leaders mondiaux des solutions d'accès. Division agile et innovante, nous sommes adossés à un groupe présent dans plus de 70 pays et fortement engagé en matière de RSE. Nous nous positionnons comme un acteur social et menons des projets marquant notre engagement en faveur du développement durable (médailles de bronze ECOVADIS, initiative Science Based Targets.). De plus, nous croyons en un environnement de travail inclusif et stimulant où chaque membre de notre équipe est encouragé à apporter sa contribution unique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel et de croissance personnelle, soutenues par des formations continues et un engagement envers l'excellence. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e CHARGE-E D'AFFAIRES pour les départements 89/10/51. Rattaché-e au Responsable régional, vous pilotez le développement et la performance de votre secteur, en assurant la gestion complète de vos affaires, depuis la relation client jusqu'au management des techniciens. Au cœur des relations entre les clients, les techniciens et le siège, vous êtes un acteur clé de la qualité de service et du dynamisme votre périmètre. Plus particulièrement, vous :
Développez et entretenez un portefeuille de clients existants : suivi des contrats, identification des besoins complémentaires, accompagnement des projets de modernisation ou de renouvellement d'équipements,
Managez une équipe de techniciens de maintenance, en veillant à la qualité des interventions, à la sécurité et à la satisfaction des clients,
Garantissez la rentabilité de vos affaires et atteignez les objectifs de prise de commandes et de facturation fixés sur votre périmètre,
Pilotez le suivi technique et opérationnel des interventions en lien avec vos techniciens et les équipes support (planification, ADV, etc.),
Suivez la bonne exécution des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la réception, en garantissant la conformité technique, la sécurité et les délais d'intervention,
Suivez les indicateurs de performance et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires,
Participez au déploiement des projets de transformation et de digitalisation portés par le groupe,
Vous montrez force de proposition dans l'amélioration des performances (productivité, renouvellement des contrats, marges.). De formation Bac +3/+5, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion d'affaires ou de contrats de maintenance, idéalement au sein d'une activité de services techniques ou industriels. Reconnu-e pour votre aisance relationnelle et votre sens du client, vous savez conjuguer pilotage économique et proximité opérationnelle. Manager de terrain, vous aimez accompagner vos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes, les faire progresser et créer une dynamique collective positive. Doté-e d'un esprit d'analyse et d'anticipation, vous savez identifier les leviers d'amélioration, optimiser la performance de votre secteur et assurer la rentabilité de vos affaires. De plus, votre implication, votre rigueur et votre goût pour le travail en équipe feront de vous un acteur clé de la performance de votre secteur. En nous rejoignant, vous avez un impact direct sur l'amélioration de nos performances commerciales et opérationnelles.

Entreprise en pleine expansion recherche 5 merchandiseurs (H/F). Le/la merchandiseur (H/F) sera chargé(e) de l'implantation des produits en grande distribution, afin de maximiser la visibilité et l'attractivité de la gamme. Missions :
Mettre en place les produits selon les plans d'implantation fournis.
Veiller à la bonne présentation et au réassort des rayons.
Respecter les normes de merchandising de l'entreprise.
Collaborer avec les équipes des magasins pour assurer la bonne application des plans merchandising. Profil recherché :
Connaissances souhaitées des techniques de merchandising et d'implantation de produits.
Aptitude à travailler en autonomie et à gérer son temps efficacement.
Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Conditions de travail du poste :
prise de poste au départ de Troyes, permis B souhaité
déplacements à prévoir au national à la semaine avec frais pris en charge par l'entreprise
formation assurée en interne par l'entreprise en amont de la prise de poste Merci de préciser dans l'espace "lettre de motivation" si vous êtes bien disponible pour des déplacements au national à la semaine.

Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide ? Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour :
Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs
Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils
Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV
Réaliser des maintenances préventives et correctives
Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients
Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages :
Salaire selon profil et expérience
Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié
Paniers repas
Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.

Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour :
Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs
Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils
Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV
Réaliser des maintenances préventives et correctives
Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients
Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages :
Salaire selon profil et expérience
Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié
Paniers repas
Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.

Entreprise : Intégrez une entreprise spécialisée dans les solutions électriques, reconnue pour son savoir-faire, sa fiabilité et son esprit d'innovation. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien BE spécialisé en électricité curieux et motivé par la diversité des missions, afin de renforcer ses équipes et accompagner la croissance de ses activités. Faites le choix d'une société qui reconnaît la valeur de l'expertise, encourage la coopération et valorise l'implication de chacun. Le poste est à pourvoir à Troyes (Aube
10) Descriptif du poste : En tant que Technicien Bureau d'Études en Électricité, vous interviendrez sur les différentes phases des projets :
Analyse du dossier technique du projet
Réalisation d'étude complète d'installation électrique (bilan de puissance, étude d'éclairage, implantation.)
Réalisation des notes de calculs (Caneco).
Élaboration des schémas électriques et plans d'exécution (Autocad).
Préparation des DOE, fiches techniques et dossiers de chiffrage.
Suivi des commandes fournisseurs.
Visites ponctuelles sur sites clients pour assurer le suivi technique des projets. Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste sur vos missions (selon votre autonomie), garantissant une intégration rapide et efficace. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BTS, DUT ou Licence) en électricité et justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études ou en conception électrique. Vous maîtrisez les logiciels de conception (Autocad, Caneco) et possédez une bonne connaissance des normes électriques en vigueur. Doté(e) de rigueur et de précision dans vos études, vous savez organiser vos missions avec efficacité. Votre sens de l'adaptation et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe tout en étant autonome. Le poste implique des déplacements occasionnels sur les projets, pour lesquels un véhicule de service sera mis à disposition. Conditions du contrat : Rémunération mensuelle brute à définir selon expérience. En plus de votre rémunération, vous bénéficierez de tickets restaurants et un véhicule de service. Type de contrat : CDI
Temps plein
Statut ETAM
35H00 hebdomadaires.

Poste à pourvoir dès que possible. Vous assurez en partenariat avec le cocher le ramassage au porte à porte des sacs de collectes sélectives et cartons (maximum 5 kg) Vous assurez le contrôle de la qualité du tri Vous assurez le déchargement du véhicule à chaque point de vidage Vous assistez le cocher dans les opérations d'attelage du cheval en début de collecte et de dételage à la fin de la collecte Vous informer le public sur les demandes spécifiques à la collecte Vous participez chaque année à la distribution des calendriers de collecte Le travail se déroule majoritairement le matin (entre 6h et 14h) du Lundi au Vendredi sur l'agglomération troyenne. Profil : aimer le travail en extérieur, le contact avec les chevaux, être disponible le matin à partir de 6h

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent de voyage ou une agente de voyage passionné(e) par le secteur du tourisme et désireux(se) d'aider nos clients à réaliser leurs projets de voyage. Vous serez au cœur de l'expérience client, en proposant des solutions adaptées et personnalisées pour chaque demande. Si vous aimez le contact humain et que vous avez un bon sens de l'organisation, ce poste est fait pour vous ! Missions:
Accueillir et conseiller les clients sur leurs projets de voyage
Élaborer des devis et des itinéraires sur mesure en fonction des besoins exprimés
Réserver des transports (vols, trains, etc.) et des hébergements
Informer les clients sur les formalités administratives nécessaires (visa, vaccination, etc.)
Gérer les modifications ou annulations de réservations avec professionnalisme
Suivre les tendances du marché et être à jour sur les destinations proposées
Assurer un service après-vente de qualité pour garantir la satisfaction client Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur du voyage ou dans un poste similaire
Vous avez une excellente connaissance des destinations touristiques et des offres disponibles
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de réservation
Vous possédez de bonnes compétences en communication et en relation client
Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de travailler sous pression Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à faire vivre des expériences inoubliables à nos clients ! Une immersion et/ou une formation avant l'embauche pourront vous être proposées

Le groupe Ecotel Gestion recherchent pour ses hôtels (2 hôtels Campanile et 2 hôtels Première Classe situés à Troyes et Béthune) un(e) Commercial(e) multihôtels dynamique et motivé(e) pour développer leur activité B2B. Vous aurez pour mission principale de développer et fidéliser la clientèle professionnelle (entreprises, agences, collectivités, transporteurs.) et de promouvoir les offres hébergement, séminaires et restauration des établissements. Vos missions :
Prospecter de nouveaux clients professionnels dans la zone de chalandise.
Gérer et développer le portefeuille clients existant.
Négocier et établir des propositions commerciales adaptées.
Promouvoir les offres locales et participer à la stratégie de développement des hôtels et restaurants.
Assurer le suivi et la fidélisation des clients B2B.
Représenter les hôtels lors d'événements professionnels (salons, rencontres économiques.).
Effectuer un reporting régulier de votre activité commerciale. Compétences et qualités requises :
Aisance relationnelle et sens du service client.
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Autonomie, dynamisme et goût du terrain.
Connaissance du tissu économique sectoriel appréciée.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, CRM). Formation / Expérience :
Bac +2 minimum en commerce, hôtellerie ou tourisme souhaité.
Une première expérience réussie dans un poste similaire (commercial B2B, chargé de clientèle, business developer.) est un plus.
Permis B exigé (déplacements à prévoir). Conditions de travail :
Poste basé à Troyes (10) ou Béthune (62)
Interventions sur les hôtels Campanile et Première Classe
Rémunération : Fixe + variable selon objectifs (à définir selon profil)
Horaires en journée, avec flexibilité selon les besoins commerciaux Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à : manager.troyes.bucheres@campanile.fr ou déposez votre candidature directement sur la plateforme France Travail.

Nous recherchons un VRP Exclusif H/F sur les départements :
Seine-et-Marne (77)
Aube (10)
Marne (51)
Haute-Marne (52)
Ardennes (08) Rattaché(e) au Chef de Région Nord, ainsi qu'au Directeur commercial, votre principale mission sera de représenter la société et les marques distribuées auprès d'un réseau de professionnels. Vous devrez :
Commercialiser nos produits auprès d'un réseau de revendeurs spécialisés
Développer le Chiffre d'Affaire de votre secteur
Fidéliser, prospecter et développer la clientèle
Assister la clientèle dans toutes ses actions
Établir des rapports hebdomadaires
Représenter la société au cours de différentes manifestations
Assurer les remontées terrain dans un souci d'amélioration continue De formation commerciale Bac+2 minimum, vous disposez idéalement d'une expérience en matériels pour l'entretien des espaces verts et/ou d'une expérience significative dans un poste similaire. Au-delà de votre expérience, ce sont votre appétence pour le commerce ainsi que votre goût du terrain qui vous permettrons d'exceller dans ce poste. Vous faites preuve d'une grande réactivité, d'autonomie et de rigueur. Vous possédez une forte capacité d'adaptation et un leadership reconnu. Rémunération : commissions uniquement Vous vous reconnaissez dans cette offre de poste ? Alors n'hésitez plus et adressez nous votre candidature au plus vite. À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un changement d'ERP et pour renforcer l'équipe IT, vous serez le garant de l'efficacité de l'outil de gestion, de la coordination des projets IT et de l'accompagnement des utilisateurs. Vos principales missions :
Administration et Maintenance de l'ERP : Assurer la bonne administration de l'outil et son fonctionnement optimal.
Support Utilisateurs : Résoudre les tickets IT (GLPI) et accompagner les utilisateurs dans l'exploitation quotidienne.
Gestion de Projets IT : Coordonner et gérer divers projets informatiques visant à améliorer les applications existantes.
Coordination Externe : Assurer la liaison et la coordination avec les prestataires et éditeurs de logiciels.
Conduite du Changement : Organiser et accompagner les utilisateurs lors de la mise en place de notre prochain ERP.

En tant qu'Ingénieur QSE, vous serez au cœur de la démarche d'amélioration continue, en assurant la conformité et en animant les enjeux Qualité, Sécurité et Environnement sur le site de production. Votre rôle sera essentiel pour garantir l'excellence des produits et la sécurité des équipes, en intervenant à la fois sur le terrain et en coordination. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : QUALITE :
Gérer les travaux de métrologie et assurer le contrôle réception (sous-traitance, négoce, matières premières).
Réaliser des contrôles dimensionnels, mécaniques et métallurgiques par sondage en production.
Identifier les non-conformités et les écarts, puis s'assurer de la mise en place de mesures préventives ou correctives.
Soutenir techniquement les équipes et contrôler l'application des règles et procédures qualité. SECURITE & ENVIRONNEMENT :
Suivre et mettre à jour le Document Unique et les fiches de sécurité aux postes.
Animer les sujets HSE auprès des équipes et participer à la formation des nouveaux arrivants.
Participer au pilotage de la prévention des risques environnementaux et assurer la veille réglementaire associée.

Vous avez de nombreuses missions dont:
Suivi actif des projets et des partenariats (entreprises, institutions).
Relances régulières des partenaires.
Préparation de supports (notes, synthèses, courriers) et gestion des agendas liés aux projets.
Support au développement commercial stratégique (prospection de financeurs, préparation d'argumentaires, suivi des candidatures aux appels à projets).
Assistance directe au Président (structuration des projets, préparation des rendez-vous externes, participation aux rendez-vous terrain, organisation des agendas et réunions).
Veille, recherche et structuration d'informations (nouveaux acteurs, territoires, partenaires, appui à la structuration de bases de données, contribution à la rédaction de dossiers). Déplacements fréquents

Nous recherchons 1 agent d'entretien (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers sur Troyes et dans un rayon de 20km (le permis est donc nécessaire) Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavages des vitres, lessives et repassage, préparation repas selon les besoins. Vous intervenez sur une zone géographique de 20 km Profil recherché: Vous cherchez un emploi stable sur un temps choisi . Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives, bonne relation client. Expérience chez des particuliers exigée. Vous êtes autonome, sérieux(se) et disponible, ce poste est fait pour vous. Conditions de travail : Poste à pourvoir de suite ,du lundi au vendredi, horaires de travail en journée (entre 8h et 18h maximum) Le nombre d'heures sera susceptible d'évoluer en fonction de vos disponibilités. Le planning peut être sur 4 ou 5 jours (selon vos disponibilités)

En votre qualité de fondé de pouvoir de l'agent comptable, vos missions seront les suivantes: La gestion comptable de deux établissements scolaires Le contrôle interne comptable Le rôle de formation et de conseils Descriptif du profil recherché COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES Savoir utiliser les logiciels OPALE Savoir rédiger des courriers administratifs et une note d'information Savoir produire un dossier de synthèse Posséder un très bon esprit d'équipe et développer le relationnel Animer des réunions Superviser une équipe Posséder le sens de la discrétion (confidentialité des dossiers traités) Connaître l'organisation et le fonctionnement de la structure Faire preuve de disponibilité Avoir des qualités managériales Faire preuve de rigueur et de méthode Maîtriser parfaitement les règles de la comptabilité budgétaire et de la comptabilité générale Conditions particulières d'exercice Lieu d'exercice : Lycée Edouard Herriot
Troyes (10) Quotité : temps complet Date de début: dès que possible Disponibilité demandée, suppléance de l'agent comptable en cas d'indisponibilité de ce dernier Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère.

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un électricien H/F. Horaires de journée du lundi au vendredi. Etre en possession d'une habilitation électrique valide IMPERATIVEMENT. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St
Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

1. Mission principale Le Responsable de magasin Franprix Troyes est garant du bon fonctionnement opérationnel, commercial et humain du point de vente. Il veille à la rentabilité du magasin, à la qualité de service et au respect des standards Franprix. 2. Responsabilités et missions principales A. Gestion commerciale
Assurer la bonne tenue du magasin (propreté, remplissage, facing, affichage).
Gérer les stocks, les commandes, les livraisons et les inventaires.
Analyser le chiffre d'affaires et les marges, suivre les indicateurs de performance.
Mettre en place les opérations promotionnelles et les actions locales pour dynamiser les ventes.
Garantir la disponibilité et la fraîcheur des produits. B. Management d'équipe
Encadrer et animer l'équipe du magasin (recrutement, formation, planning, évaluation).
Motiver les collaborateurs autour des objectifs commerciaux.
Organiser le travail quotidien dans le respect des procédures Franprix.
Maintenir un bon climat social et favoriser la communication interne. C. Gestion administrative et financière
Superviser la caisse, les dépôts bancaires et la gestion des flux financiers.
Garantir le respect des procédures internes et des règles de sécurité.
Réaliser les inventaires périodiques et analyser les écarts.
Assurer un reporting régulier auprès du gérant. D. Hygiène, sécurité et conformité
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Contrôler les DLC, les températures et la conformité des produits.
S'assurer du bon état des équipements et signaler toute anomalie. E. Relation client
Offrir un accueil chaleureux et un service client irréprochable.
Gérer les réclamations et fidéliser la clientèle.
Promouvoir une image positive et professionnelle de l'enseigne Franprix. 3. Compétences et qualités requises
Sens du commerce, de la performance et de la satisfaction client.
Leadership, esprit d'équipe et capacité à fédérer.
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
Maîtrise des outils bureautiques et de gestion (Excel, caisse, commandes).
Exemplarité et disponibilité. 4. Formation et expérience
Niveau Bac à Bac +2 en commerce, gestion ou management.
Expérience réussie en grande distribution alimentaire ou commerce de proximité (2 à 5 ans minimum).
La connaissance du concept Franprix est un atout. 5. Conditions de travail
Poste à temps plein
39 heures par semaine.
Travail possible les week-ends et jours fériés.
Rémunération fixe + primes sur objectifs + avantages selon profil

Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisson. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participer au rangement de la plonge. Contribuer au maintien de la propreté de la cuisine et des salles. 20h/ semaine du lundi au vendredi

Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice et du chef de service, la mission est définie conformément au projet de service de l'association. Elle s'exerce en direction des jeunes âgés de 11 à 21 ans et de leur famille et particulièrement auprès de ceux rencontrant des difficultés sociales sur l'ensemble du département L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'action collective en direction des groupes et des territoires. L'éducateur spécialisé est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Cette intervention de milieu ouvert, sans mandat nominatif, qui repose sur le principe de libre adhésion, vise à aider et accompagner des personnes, des groupes ou des familles en difficulté à développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. L'éducateur spécialisé a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets adaptés aux besoins du public. L'éducateur spécialisé développe une fonction de veille et d'expertise qui le conduit à être un interlocuteur et force de propositions pour l'analyse des besoins du public relevant de la prévention spécialisée. Il est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales. L'éducateur spécialisé assume l'autonomie requise par l'exercice de la mission au travers ses capacités d'adaptation, d'initiative, de rigueur, d'organisation, lui permettant de faire face aux différentes situations rencontrées. Savoirs faire
Expérience significative dans le domaine de l'éducation spécialisée
Capacité à travailler en autonomie
Rendre compte de son action
Capacité à développer des analyses sur les situations individuelles et collectives rencontrées
Comprendre et identifier la demande de la personne
Mesurer la pertinence de l'intervention individuelle en fonction de la situation et des ressources déjà présentes
Savoir réaliser des actions éducatives en fonction d'un constat (analyse des besoins)
Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet
Utiliser les ressources internes de l'équipe, les partenariats locaux et les ressources techniques pour réaliser l'intervention collective
Savoir participer à l'évaluation (quantitative et qualitative) Autres savoirs
Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
Avoir connaissance des principes et méthodes d'intervention de la prévention spécialisée
Avoir connaissance des dispositifs et des structures relatives à la prévention spécialisée, l'insertion professionnelle, l'aide sociale à l'enfance
Avoir connaissance des territoires et acteurs institutionnels et associatif

Devenez conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Notre agence LIP recrute pour son client, un Électricien du bâtiment H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans le respect des consignes et règles de sécurité inhérentes au chantier vous aimez mener à bien votre travail. Vous aurez pour missions :
Raccorder différents appareils électriques
Tirer des câbles
Poser des luminaires
Faire des saignées dans tous types de murs
Pose de chemins de câbles, de goulottes
Pose d'appareillages
Raccordement et câblage
Travaux en courant fort et courant faible de câbles
Divers raccordements électriques
Incorporation
Mise en sécurité Vous êtes :
Rigoureux
Organisé
Soucieux des règles de sécurité et environnementales. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Vos habilitations électriques sont à jour.

Livreur polyvalent H/F Vous serez en charge de la livraison de plats à domicile ou en entreprise. Les livraisons se feront exclusivement à vélo électrique. Vous serez également amener à emballer les commandes et à aider en salle. Votre sens de l'accueil, et votre rapidité seront des atouts indispensables Horaires en coupures Mi-temps, CDD de remplacement

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP dans l'accompagnement, Permis B obligatoire, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Troyes, Déplacements en région, notamment Vitry le François, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€, prime sur objectifs, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Opérateur de scierie (H/F)
Positionner le bois sur la machine,
Tracer la ligne de coupe en s'assurant de son bon emplacement,
Actionner la machine automatique de coupe,
Respecter les règles de sécurité. Conditions de travail : Horaire équipe alternée Matin: Lundi au jeudi 5h
13h vendredi 5h
12h. Après-midi: Lundi au jeudi 13h
21h vendredi 12h
19h.
Sens du détail et de l'observation,
Rigueur,
Respect des règles et des consignes de sécurité. Ce poste est ouvert à toute personne acceptant de travailler dans un environnement industriel, bruyant et proche de système de coupe. Le poste ne requiert pas de port de charge. Une expérience dans un environnement industriel automatisé faciliterait votre adaptation au poste. L'avantage d'être chez MANPOWER :
Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc..
Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE.
Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés.
Une mutuelle santé dès la première heure travaillée.
Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité.
Et pleins d'autres avantages ...

Adecco recrute pour l'un de ses clients située à Troyes, un-e contôleur(euse) qualité textile (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim avec des horaires de journée à temps plein. Au sein de cette entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production textile. Votre contribution sera déterminante pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. Vous serez amené-e à travailler debout, en manipulant des matériaux textiles, tout en veillant à la conformité des produits grâce à votre compréhension de la défauthèque. Votre capacité à compter et à avoir une bonne vue sera mise à profit pour assurer la précision des tâches. Votre mission consistera à participer activement au contrôle du textile, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez intégré-e dans une équipe dynamique où votre connaissance du textile sera un atout précieux. Votre engagement contribuera à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux rythmes de production.
Sens du détail : pour garantir la qualité des produits. Compétences techniques :
Connaissance textile : pour comprendre les matériaux et les processus.
Savoir compter : pour assurer la précision dans les tâches.
Comprendre la défauthèque : pour identifier et corriger les anomalies.
Avoir une bonne vue : pour détecter les défauts visuels.
Poste debout : capacité à travailler efficacement en position debout. Expérience requises pour ce poste. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante dans un secteur dynamique. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est :
Une mission de cœur
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement :
Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie
Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale :
Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée :
Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement :
Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures
Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires
Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison
Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage)
Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais
Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel
Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 4. Autres
Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.
Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions :
Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels
Poste à temps complet, travail 4 jours par semaine
Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2.
Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles
Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable
Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison Profil recherché :
Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées..)
De fortes valeurs humanistes et d'empathie
Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir

Vous avez au moins 1 an d'expérience en production industrielle ? Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine, avec des perspectives d'évolution concrètes ? Nous recrutons des opérateurs/trices de confection textile débutant(e)s en vue d'un CDI, pour intégrer un atelier d'une cinquantaine de personnes en février 2026, où vous serez formé(e) au métier d'opérateur/trice de confection textile (formation de 4 mois intégrée dans le CDI). Vos missions:
Suivre un parcours de formation interne pour évoluer vers la confection
Contribuer à la qualité et à la régularité des produits finis
Occuper de manière autonome différents postes de confection en fonction des besoins de la production (piqure, couture, rabattage, ourlets.) au vu de l'assemblage complet d'articles
Réaliser un autocontrôle de la qualité de votre travail
Réaliser un autocontrôle de la machine utilisée (réglage de tension du fil, qualité des aiguilles, .) Profil recherché :
Expérience minimum de 1 an en industrie
Rigueur, motivation et envie d'apprendre
Esprit d'équipe et autonomie
Savoirs de base : Compréhension écrite et orale du français et savoir compter
Minutie
Rigueur
Dextérité et rapidité
Coordination bras jambe (machines avec pédale) Conditions de travail du poste:
Position de travail fixe, travail rythmé et cadencé
Horaires fixes : Du lundi au vendredi
7H15
11H45 / 12h30
16h00 avec 2 pauses de 10min/jour
39 heures annualisées
Congés: 4 semaines de vacances imposées en août
Avantages : Prime d'activité, 13ème mois, Tickets restaurant, Intéressement & Participation, Mutuelle & Prévoyance Vous êtes intéressé(e) par les postes proposés ? Merci de postuler sur l'offre d'emploi pour être positionné(e) sur la réunion d'information en amont du recrutement.

Coach sportif (H/F) à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs. Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition... Qualités requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant(e), positivité, adaptabilité, curiosité, discrétion...

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, enseigne nationale de restaurants, son : Directeur de Restaurant H/F CDI basé à Troyes (10) Vous intégrez l'un des restaurants de ce groupe indépendant qui accueille entre 300 et 400 convives par jour pour 200 à 400 places assises avec la terrasse. Votre équipe est composée de 25 personnes en équivalent temps plein. Vous êtes en charge du développement du chiffre d'affaires de votre site (3,6 M€) en adaptant la stratégie commerciale à votre zone de chalandise. Vous analysez les performances de votre restaurant et pilotez sa performance (masse salariale, prévisions des ventes, gestion des stocks, sécurisation des fonds, gestion administrative.) en lien avec le propriétaire franchisé. Vous veillez à la composition de vos équipes, à leur formation, évaluation et montée en compétences en lien avec les équipes du siège. Vous garantissez la mise en œuvre des procédures internes et légales, la bonne gestion du patrimoine et des outils de travail. Vous développez une relation de proximité avec vos clients que vous fidélisez. CDI Statut Cadre au forfait jour Participation à 8 services dont 2 le soir Vous bénéficiez d'une expérience de Responsable de Restaurant avec service à table où vous avez pu gérer des équipes importantes sur de forts volumes. Vous souhaitez intégrer une équipe à l'ambiance familiale, en proposant un management bienveillant.

Nous recherchons des enquêteurs terrains pour réaliser des questionnaires en face à face dans le milieu agricole. Complément d'emploi ou de retraite. Vous connaissez le milieu agricole, autonome, discret, organisé, recherchant un complément de revenu. Notre institut créé en 2006 réalise 25000 enquêtes par an auprès du monde agricole, dans toute la France. Enquêtes réalisées par des enquêteurs en face à face. Il est indispensable d'être véhiculé. (remboursement des frais km au barème en vigueur)

Dans le cadre d'un remplacement vous occuperez les fonctions de Technicien de laboratoire (H/F); vous concevez et conduisez des expériences de laboratoire dans les domaines de la synthèse chimique et des sciences physiques. A ce titre, vous assurez les missions suivantes:
Contrôle de la bonne marche des expériences;
Mise en place et test des travaux pratiques de SVT;
Installation des postes de travail et gestion de l'occupation des salles d'enseignement;
Réglage des appareils;
Purification des produits de base par des techniques usuelles de laboratoire;
Préparation des échantillons selon un protocole défini;
Gestion raisonnée des stocks de produits chimiques. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Les Lombards
10000 TROYES Quotité : 100% (le temps de travail est annualisé et soumis au calendrier des vacances scolaires et permanences éventuelles) Date de début de contrat : dès que possible Date de fin de contrat : 31/08/2026 Profil recherché : Savoir-faire : Système éducatif et ses enjeux Connaissances nécessaires pour la mise en place des travaux pratiques correspondant aux programmes Matériel, produits et normes en vigueur Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Maîtrise de l'outil informatique Savoir être : Travail en équipe Adapter l'expérience en fonction du matériel et des produits disponibles Capacité d'adaptation Rigueur/ Fiabilité Sens relationnel Sens de la confidentialité

Véritable MANAGER DE TERRAIN EXPÉRIMENTÉ(E), vous travaillez en collaboration avec le responsable des ventes au sein du CAFE FEUILLETTE.
Maîtriser parfaitement le terrain et s'y impliquer au quotidien lors des ouvertures/fermetures de la boulangerie
S'assurer de la qualité constante de l'offre et du service (mise en avant des produits, du marchandisage, qualité des produits, etc.)
Participer activement avec ses équipes à l'accueil et au service des clients
Analyser ses ventes au quotidien pour affiner son offre et définir un plan d'action
Mobiliser son équipe pour développer le ticket moyen
Maîtriser le livret de ventes fourni par l'enseigne, et s'assurer que ses équipes le maîtrise
S'assurer de la sécurisation des fonds et être le garant de la gestion des caisses
Mobiliser et manager ses équipes à l'atteinte des objectifs Expérience 2 ans indispensable sur le même poste Plages horaires larges 7h30 19h30 selon planning Travail WE et jours fériés 2 jours de repos consécutifs Convention collective restauration rapide