Offres d'emploi à Montambert
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Montambert sont disponible sur cette page.
Montambert fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Nevers qui a un taux de chômage de 10.6 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Montambert, rendez-vous sur la page du salaire à Montambert. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Saint-Hilaire-Fontaine, à Cronat ou à Fours.
Pôle emploi proche de Montambert
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Montambert. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Montambert.
| Pôle emploi de Decize à 17.6 km | Pôle emploi de Moulins à 34.6 km |
| Pôle emploi de Digoin à 39.5 km | Pôle emploi de Nevers à 45.8 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Mise en œuvre d'activités d'animation variées
Elaboration du planning d'activité dans le respect du budget
Veille aux résidents, rend compte à la coordinatrice et/ou à l'IDE en cas de repérage d'une fragilité
Favorise la participation des résidents
Assure la gestion logistique des activités Profil recherché :
Diplômes souhaités ou équivalents : DEJEPS, BAPAAT ou équivalent
Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation sont des atouts pour ce poste Conditions :
Type de contrat : CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Horaire : Du lundi au vendredi les après-midis
Temps de travail : 17.5h/semaine
Rémunération : selon Convention Collective de la Branche de l'Aide à domicile
Lieu de la prise de poste : CRONAT
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Concevoir et gérer un projet
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Technicien
Organiser les soins d'hygiène et de confort avec l'équipe
Réaliser les soins infirmiers sur prescription et dans son rôle propre
Préparer les traitements
Organiser les visites des médecins
Élaborer et mettre en œuvre le plan de soin
Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés
S'assurer de la réalisation correcte du plan de soin
Élaborer les protocoles en lien avec les soins, l'hygiène et la prévention d'épidémie et veiller à leur application par les agents
Surveiller l'état de santé des résidents
Gérer les situations d'urgence
Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
Apporter écoute et soutien aux résidents et à son entourage
Assurer les transmissions et la continuité des soins (laboratoire, pharmacie, hôpitaux, IDE libéraux...)
Participer à la gestion du matériel médical PROFIL RECHERCHÉ :
Débutant accepté
Diplôme d'Etat d'Infirmier impératif Date de prise de poste dès que possible
Temps de travail : 90h/mois, un week-end sur trois travaillé
Réaliser des soins infirmiers, capacité d'adaptation, discrétion, qualités relationnelles, disponibilité
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés.- S'assurer de la réalisation correcte du plan de soin- Élaborer les protocoles en lien avec les soins, l'hygiène et la prévention d'épidémie et veiller à leur application par les agents.- Surveiller l'état de santé des résidents- Gérer les situations d'urgence- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage- Apporte écoute et soutien aux résidents et à son entourage- Assurer les transmissions et la continuité des soins (laboratoire, pharmacie, hôpitaux, IDE libéraux.)- Participe à la gestion du matériel médical Profil
Débutant accepté- Diplôme d'Etat d'Infirmier- Disponibilité, qualités relationnelles, capacité d'adaptation et discrétion sont des atouts pour ce posteModalités :
Type de contrat : CDI à temps partiel, soit 65h/ mois
Date de prise de poste : Dès que possible
Lieu de la prise de poste : CRONAT- Rémunération selon la convention collective
Valorisation du diplôme en lien avec le poste
Reprise d'ancienneté possible dans la branche
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Un rythme d'astreintes téléphoniques : roulement avec les médecins du centre (1 WE sur 5)
Une équipe paramédicale investie et performante (15 kinés
7 ergothérapeutes, orthophoniste, psychologue, neuropsychologue, APA (2 à temps complet, diététicienne, une assistante sociale, infirmiers, aides-soignants.).
Une secrétaire pour chaque médecin
Un espace d'activités manuelles et un RFR (restauration fonctionnelle du rachis)
Un service appareillage intégré + un plateau technique performant et une balnéothérapie L'établissement propose également un logement sur place (avantage en nature) et une rémunération sur 14 mois à partir 9000€ net
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Un rythme d'astreintes téléphoniques : roulement avec les médecins du centre (1 WE sur 5)
Une équipe paramédicale investie et performante (15 kinés
7 ergothérapeutes, orthophoniste, psychologue, neuropsychologue, APA (2 à temps complet, diététicienne, une assistante sociale, infirmiers, aides-soignants...).
Une secrétaire pour chaque médecin
Un espace d'activités manuelles et un RFR (restauration fonctionnelle du rachis)
Un service appareillage intégré + un plateau technique performant et une balnéothérapie L'établissement propose également un logement sur place (avantage en nature) et une rémunération sur 14 mois à partir 9000€ net Vous êtes médecin MPR diplômé ou médecin généraliste f/h avec une appétence pour la rééducation. Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins en France, et vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, alors n'hésitez plus à nous transmettre votre cv; Merci de postuler auprès de : Régine Banza Appel médical search
92 avenue Félix Faure
69003 Lyon *
07 63 72 42 18 * Localité : Vitry Sur Loire 71140 Contrat : CDI Date de début : 2025-10-31
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Les actes de la vie quotidienne
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Les actes de la vie quotidienne
L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles)
Les activités de la vie sociale et relationnelle Permis de conduire et véhicule indispensables (possibilité d'affectation sur différents établissements ou écoles au sein du Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL)) Accompagnement d'élèves en situation de handicap de la maternelle au lycée. Conditions particulières d'exercice : Le contrat concerne le secteur du PIAL de Cercy-la-Tour qui comprend les communes suivantes:
Cercy-la-Tour
Charrin
Fours
Remilly Profil recherché : Conditions requises :
être titulaire du BAC (ou diplôme de niveau IV)
ou être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, DEAVS, DEAMP, ...)
ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap Capacités et compétences attendues : Savoirs : Capacité à connaître les principales étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent (social, cognitif, moteur, psychologique) Capacité à maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : Capacité à contribuer à l'adaptation des démarches et des outils aux besoins des élèves Capacité à comprendre et relayer l'intention pédagogique de l'enseignant auprès de l'élève Capacité à respecter l'intégrité, l'intimité et les possibilités de l'élève Capacité à adapter sa communication dans les dimensions verbales et non verbales Capacité à repérer, analyser et réguler les interactions à l'intérieur d'un groupe Capacité à contribuer au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève Capacité à se situer dans les dispositifs de scolarisation des élèves en situation de handicap en milieu ordinaire ou adapté Savoir-être : Capacité de travail en équipe Discrétion, confidentialité et devoir de réserve Capacité à réagir de façon adaptée en situation sensible et en situation d'urgence Disponibilité, dynamisme Capacité à analyser sa pratique et la faire évoluer
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Technicien
Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne, Diplôme d'état Aide Soignant/e
FUTUR U EXPRESS CERCY-LA-TOUR (58) CDI
STATUT CADRE SURFACE : 1 800 M²
ÉQUIPE : 20 CO...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification : Cadre
FUTUR U EXPRESS CERCY-LA-TOUR (58) CDI
STATUT CADRE SURFACE : 1 800 M²
ÉQUIPE : 20 COLLABORATEURS PRENEZ LA TÊTE D'UN MAGASIN EN PLEINE TRANSFORMATION, AU COEUR DU MORVAN. Le magasin de CERCY-LA-TOUR s'apprête à devenir un U EXPRESS. Entre VALLÉES VERDOYANTES ET BONS PRODUITS DU TERROIR, ce commerce de proximité entame un virage passionnant : modernisation, montée en gamme, nouvelle identité. Et pour le piloter, il lui faut un(e) directeur(trice) solide, ancré(e) dans le terrain, capable de mêler VISION STRATÉGIQUE ET MANAGEMENT HUMAIN. VOTRE MISSION : CONSTRUIRE, FÉDÉRER, TRANSFORMER * Piloter la transformation du magasin et ancrer durablement son identité U EXPRESS * Accompagner et faire monter en compétence vos 20 collaborateurs * Développer la dynamique commerciale : qualité, accueil, performance et cohésion * Renforcer le lien avec les acteurs locaux (producteurs, commerçants, associations) * Garantir la maîtrise de la gestion, des indicateurs, et la rigueur d'un centre de profit SPSCH PROFIL * Expérience confirmée en direction ou direction adjointe de supermarché * Excellente connaissance des RAYONS TRADITIONNELS ET DES PRODUITS FRAIS * Manager de terrain, pédagogue, motivant * À l'aise avec le changement, les outils modernes, et la gestion d'équipe * Bon(ne) communicant(e), capable de s'intégrer dans la vie locale POURQUOI CERCY-LA-TOUR ? Parce qu'ici, ON VIT BIEN, ET ON TRAVAILLE ENCORE MIEUX. Situé en plein COEUR DU MORVAN, Cercy offre UN CADRE NATUREL EXCEPTIONNEL, des sentiers de randonnée, des producteurs passionnés, et une vraie qualité de vie. On y respire, on y mange bien, on y connaît ses clients
- et on dirige un magasin à taille humaine, avec une vraie autonomie. Cercy, c'est le poste idéal pour un(e) directeur(trice) qui veut RESTER PROCHE DU TERRAIN TOUT EN PILOTANT UN VRAI PROJET D'ENVERGURE. LES AVANTAGES * PRIMES SUR OBJECTIFS : JUSQU'À 2 MOIS DE SALAIRE * 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance * Environnement de travail stable, équipe motivée, enseigne en plein essor UN VRAI DÉFI, DANS UN CADRE QUI A DU SENS. Envoyez votre CV et venez prendre la barre du futur SUPER U CERCY-LA-TOUR. Ici, on cherche plus qu'un directeur : un capitaine qui a le goût du produit, du terrain et du collectif.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
en plein coeur du Morvan, entre nature, randos et bons produits du terroir ??Surface : m²
de quoi s'exprim...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
en plein coeur du Morvan, entre nature, randos et bons produits du terroir ??Surface : m²
de quoi s'exprimer !Équipe : Une vingtaine de collaborateurs motivés, prêts à monter en compétences avec vousEn transition vers Super U
Nouveau concept, nouveaux produits, nouveaux défis !Statut : Agent de MaîtriseHoraires : Magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au vendredi et de 08h30 à 12h30 au dimanche matinSalaire : négociable selon expérienceAvantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSENous renforçons l'équipe encadrante pour préparer la transition vers SUPER U. Autrement dit, on cherche un(e) Manager de Rayon capable d'épauler la direction, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons... tout en préparant l'avenir.Parce que oui, ce poste est un véritable tremplin : si vous avez l'ambition et les compétences, une évolution vers un poste de direction de magasin est possible à moyen terme.SPSCH
en plein coeur du Morvan, entre nature, randos et bons produits du terroir ??Surface : m²
de quoi s'exprim...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
en plein coeur du Morvan, entre nature, randos et bons produits du terroir ??Surface : m²
de quoi s'exprimer !Équipe : Une vingtaine de collaborateurs motivés, prêts à monter en compétences avec vousEn transition vers Super U
Nouveau concept, nouveaux produits, nouveaux défis !Statut : CadreRémunération : À partir de EUR brut/mois (négociable selon expérience)Primes : Jusqu'à 2 mois de salaire sur objectifsAvantages : 13e mois, participation, mutuelle, prévoyanceCe supermarché s'apprête à devenir un Super U, et pour mener cette transition, on cherche un(e) Directeur(trice) aguerri(e). Vous êtes un(e) expert(e) des rayons traditionnels, un(e) habitué(e) de la conduite du changement et un(e) manager dans l'âme ? Alors ce poste est fait pour vous !Votre rôle sera multiple et stratégique :Piloter la transformation du magasin et l'ancrer durablement sous son nouvel étendard Super UFaire monter votre équipe en compétence et en faire un groupe de chocCréer du lien avec les acteurs locaux, parce qu'ici, on aime travailler main dans la main avec les producteurs et commerçants du coinMaîtriser l'art du commerce de proximité : ici, on connaît ses clients, et on leur offre bien plus qu'un simple supermarchéSPSCH
- Horaires : 39H/semaine Travail le samedi
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
1 équipe de 10 salariés
1 plateforme de stockage,
1 atelier de vulcanisation à chaud.
la valorisation des pneumatiques usagés
la garantie de la traçabilité
la maîtrise technique du pneumatique Votre avenir commence aujourd'hui, rejoignez notre équipe ! Tâches :
Inspection des pneus avant/après montage et avant/après démontage
Dépose/pose des pneus dans le respect des méthodes transmises
Diagnostic des pneus et des roues pour détecter les défauts et les usures excessives
Réparation et remplacement des pneus et des roues en respect des indications techniques et des normes de sécurité
Utilisation des matériels et outils divers (pont élévateur, cric, bancs de contrôle et de freinage, appareils de mesure, démonte-pneu, etc.).
Géométrie.
Réparation des défauts détectés et mise en conformité des pneus et des roues avec les normes de sécurité
Réparation à chaud et à froid en respectant les tolérances du manufacturier
Respect des règles constructeurs et légales dans le choix des pneumatiques
Respect des procédures de montage, démontage, équilibrage et gonflage des pneus
Respect de la pression d'utilisation
Contact et conseil auprès de la clientèle Compétences :
Polyvalent, organisé, rigoureux et autonome
Sens de l'observation et de la précision pour garantir la sécurité des véhicules et de leurs conducteurs
Bon relationnel et capacité à communiquer avec les clients
Procédures d'entretien de véhicules
- Horaires :
- Qualification :
Assurer l'entreti...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Assurer l'entretien courant et les réparations des véhicules PL (freins, moteurs, suspensions, etc.)
Réaliser les diagnostics et les interventions techniques
Contrôler et tester les véhicules après réparation
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Profil recherché :
Formation en mécanique PL, mécanique agricole ou expérience significative dans le domaine
Maîtrise des outils de diagnostic
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidiens des la 1ère heure de mission :
Compte épargne temps rémunéré à 8%
Mutuelle et prévoyance,
Aide au logement, aux crédits à la mobilité,
Formations et carrières,
L'application mobile " Mon Manpower" Grâce à votre fidélité vous aurez également accès à :
la gestion des absences et congés,
Le CE et le CEE pour vos chèques vacances, etc..
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective (entretien courant, révision, vidange, freinage ...).
Diagnostic et réparation en cas de panne
Divers travaux de maintenance pneumatique / électrique / hydraulique
Divers travaux de soudure
La préparation des véhicules aux visites périodiques (Mines) Vous réaliserez ces opérations conformément aux règles et méthodes définie par le constructeur et TC SERVICES et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans la société. Profil recherché : Autodidacte ou issu(e) d'une formation en mécanique automobile et/ou poids lourds (du CAP au BAC PRO), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Passionné(e) par votre métier, réactif(ve) et motivé(e), vous êtes rigoureux(euse), méthodique et appliqué(e), et vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Horaires variables.
Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés.- S'assurer de la réalisation correcte du plan de soin- Élaborer les protocoles en lien avec les soins, l'hygiène et la prévention d'épidémie et veiller à leur application par les agents.- Surveiller l'état de santé des résidents- Gérer les situations d'urgence- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage- Apporte écoute et soutien aux résidents et à son entourage- Assurer les transmissions et la continuité des soins (laboratoire, pharmacie, hôpitaux, IDE libéraux.)- Participe à la gestion du matériel médical Profil
Débutant accepté- Diplôme d'Etat d'Infirmier- Disponibilité, qualités relationnelles, capacité d'adaptation et discrétion sont des atouts pour ce posteModalités :
Type de contrat : CDI à temps partiel, soit 65h/ mois
Date de prise de poste : Dès que possible
Lieu de la prise de poste : CRONAT- Rémunération selon la convention collective- Valorisation du diplôme e lien avec le poste
Reprise d'ancienneté possible dans la branche
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Agriculture : 8 | Culture / Loisirs : 4 | Fabrication : 3 |
| Gestion : 4 | Transports / Logistique : 4 | Prestations Intellectuelles : 8 |
| Fonction cadre et cadre supérieur | ||
| Cadre Prestations Intellectuelles : 4 | ||
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
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La page des Offres d'emploi à Montambert
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