Offres d'emploi à Moivrons

Nous recherchons un ou une vendeuse en boulangerie pour les missions suivantes
Accueil des clients
Prise de commandes et renseignements
Emballage des produits
Encaissement
Rendu de monnaie Vous devez impérativement avoir une expérience en rendu de monnaie. La boulangerie n'est pas accessible en transport en commun. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 vendeurs vos plages de travail sont tournantes et variables : 06H-13h ou 14H00-20h00; vous travaillez soit le matin, soit l'après midi par roulement. Travail les week-ends Fermé le mercredi

Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur pédagogique des accueils de la commune, l'animateur.trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil du temps de restauration, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants de 3-5 ans sur le temps du midi. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur.trice accompagne aussi les enfants entre 3 et 12 ans pendant 2 périodes de vacances scolaires. Tout au long des vacances, il.elle met en œuvre des animations manuelles, artistiques, sportives,. variées et des démarches pédagogiques adaptées. L'animateur, l'animatrice :
Accueille les enfants
Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés
Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil
Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant
En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir)
Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités
Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Travaille en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants )
Planifie, organise, prépare l'animation et l'évaluer (activités cohérentes avec le projet du centre, l'accueil et le rythme de l'enfant).
Assure la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli.
Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
Applique et contrôle les règles de sécurité et de vie dans les activités (ex: utilisation du matériel, rangement...)

Notre association recherche 1 animateur, animatrice à Custines. Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur pédagogique des accueils de la commune, l'animateur.trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil du temps de restauration, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants de 8-11 ans sur le temps du midi. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur.trice accompagne aussi les enfants entre 3 et 12 ans pendant 2 périodes de vacances scolaires. Tout au long des vacances, il.elle met en œuvre des animations manuelles, artistiques, sportives,. variées et des démarches pédagogiques adaptées. L'animateur, l'animatrice :
Accueille les enfants
Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés
Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil
Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant
En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir)
Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités
Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Travaille en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants )
Planifie, organise, prépare l'animation et l'évaluer (activités cohérentes avec le projet du centre, l'accueil et le rythme de l'enfant).
Assure la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli.
Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
Applique et contrôle les règles de sécurité et de vie dans les activités (ex: utilisation du matériel, rangement...) Diplôme souhaité: BAFA / CAP PETIT ENFANCE / CPJEPS / BPJEPS / ou autres.

Nous recrutons un Vendeur en boulangerie pâtisserie (h/f) expérimenté(e), motivé(e) et passionné(e) par le secteur de la boulangerie sur CUSTINES (54) Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme Vendre les produits de boulangerie et veiller à leur bonne présentation en vitrine Assurer la mise en rayon et la rotation des produits Garantir la propreté du poste de travail et appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience souhaitée en vente en boulangerie Dynamique, volontaire, souriant(e) et polyvalent(e) Sens du service client Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité Conditions du poste : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Horaires flexibles ( matin ou après midi selon planning) travail le week-end (selon planning) 35 heures

Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Notre client recherche un agent de tri (H/F) sur le secteur de CUSTINES avec un CACES 3. Votre mission est d'effectuer le tri des déchets sur le site, puis de charger et décharger à l'aide de votre chariot élévateur. Vous l'aurez compris, il s'agit d'une mission à 70% de manutention et 30% de conduite. Horaires de journée Salaire en fonction du profil + 7EUR de panier repas. Votre profil Vous possédez le CACES 3 à jour obligatoirement avec de l'expérience dessus Les odeurs de déchets ne vous dérange pas La manutention et le port de charge ne vous font pas peur Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

- Conduite de ligne : Surveiller et interpréter les signaux et indicateurs en vue d'anticiper son activité et d'optimiser la marche des machines
Réglages : En cas de défaut machines, réaliser les réglages
Mécanique : En fonction des besoins, choisir et monter l'outillage adapté
Qualité : Réaliser un auto-contrôle de la production réalisée et appliquer le plan de contrôle. Le cas échéant, traiter les non-conformités et en référer au mécanicien régleur de niveau 2 ou 3 (ou au service qualité). Veiller à limiter les rebuts de production afin de réduire les coûts associés
Maintenance : Réaliser les Ordres de Travail selon les consignes du responsable de secteur, participer à la maintenance hebdomadaire, mensuelle et annuelle, assister les opérations de maintenance curative
Communication : Renseigner les supports appropriés des actions menées ** Avantages salariaux ** :
prime 5*8 : 400€/mois
prime de vacances : 900€ sur un an de présence
13e mois
prime d'intéressement dont montant varie entre un 14e mois et 5000€
prime d'assiduité de 800€ si <3j absence
CSE attractif Profil souhaité avec de l'expérience dans le domaine de la mécanique automobile (professionnel ou hobbies).

Au sein d'un secteur de fabrication, effectuer les réglages et les interventions mécaniques et assurer la conduite de ligne dans le respect des standards et des procédures applicables dans l'entreprise : * Conduite de ligne : Surveiller et interpréter les signaux et indicateurs en vue d'anticiper son activité et d'optimiser la marche des machines, * Réglages : En cas de défaut machines, réaliser les réglages, * Mécanique : En fonction des besoins, choisir et monter l'outillage adapté, * Qualité : Réaliser un auto-contrôle de la production réalisée et appliquer le plan de contrôle. Le cas échéant, traiter les non conformités et en référer au mécanicien régleur de niveau 2 ou 3 (ou au service qualité). Veiller à limiter les rebuts de production afin de réduire les coûts associés, * Maintenance : Réaliser les Ordres de Travail selon les consignes du responsable de secteur, participer à la maintenance hebdomadaire, mensuelle et annuelle, assister les opérations de maintenance curative, * Communication : Renseigner les supports appropriés des actions menées (fiches de contrôle, feuille de secteur, ordres de travail .). Le cas échéant, signaler les anomalies aux personnes concernées, * Amélioration continue : Participer à la démarche d'amélioration continue, * Participer aux différents chantiers de conversion, maintenance ou formation inhérent à son secteur.

Adecco PME recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la sécurité et de la protection, un-e opérateur-rice sur chaîne de production (H/F) pour un poste basé proche ESSEY. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vous serez au cœur de l'activité de production, contribuant directement à la satisfaction des clients grâce à votre rigueur et votre expertise. En tant qu'opérateur-rice sur chaîne de production, vous serez responsable de l'utilisation des équipements industriels, de la lecture de plans techniques et du contrôle qualité des produits. Votre capacité à travailler en équipe et votre attention aux détails seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la gestion du temps et l'adaptabilité sont primordiales. Ce poste est à pourvoir en intérim longue durée. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée du lundi au jeudi de 8h à 12h-12h30-16h30 / vendredi fin à 15h30, dans un cadre professionnel stimulant et exigeant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement au sein d'une équipe et de contribuer efficacement à la production. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils motivés et désireux d'apprendre. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et possédez une bonne gestion du temps ? Ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales :
Travail en équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour assurer une production fluide et efficace.
Attention aux détails : Un œil aiguisé pour détecter les anomalies et garantir la qualité des produits.
Gestion du temps : Savoir organiser votre journée pour respecter les délais de production.
Adaptabilité : Être prêt-e à faire face aux imprévus et à ajuster vos méthodes de travail en conséquence. Compétences techniques :
Connaissance des normes de sécurité : Assurer un environnement de travail sécurisé pour vous et vos collègues.
Utilisation d'équipements industriels : Maîtriser les machines et outils nécessaires à la production.
Lecture de plans techniques : Comprendre et appliquer les instructions de fabrication.
Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits avant leur expédition. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution fera la différence. Adecco PME s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Leyr un dessinateur construction métallique. Vos missions principales seront : Lecture de plans Bâtiment (Autocad)
Mécanique (résistance des matériaux)
vous concevez les structures métalliques en 3D
éditez les plans de fabrication et de pose, en conformité avec nos procédures
Vous déterminez les approvisionnements nécessaires. Débutant accepté : formation de type DUT, BTS, licence, ingénieur ou autre, minimum bac +2, en rapport avec le bâtiment, la charpente bois ou métal, la métallerie, la mécanique, le dessin industriel ; ou expérience dans le domaine

Vous contribuez activement à l'acheminement efficace des marchandises dans les délais impartis, en réalisant des opérations de manutention et de contrôle (températures, état des marchandises), dans le respect des procédures du Groupe. Missions principales : Préparer les expéditions (zonage), Organiser le chargement sécurisé des marchandises, Optimiser et massifier les palettes de transition en expédition, Utiliser les engins de manutention (CACES R489 Cat. 1B et CACES R485 Cat. 2) dans un environnement à température dirigée : sec, frais et surgelé (de 0°C à
25°C), Participer activement au rangement et à la propreté générale du site. Conditions de travail : Poste de nuit, nécessitant une bonne capacité d'adaptation au rythme nocturne, Environnement logistique exigeant, nécessitant rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou dans le secteur de la logistique, idéalement en environnement frais ou surgelé. Titulaire du CACES R489 Cat. 1B, vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et autonome. Vous êtes disponible pour travailler de nuit ou de journée, du lundi au dimanche, sans contrainte horaire. Rémunération : Taux horaire : 12,68 EUR brut Prime panier Frais kilométriques pris en charge

Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et des avantages ? Nous vous proposons de :
Réaliser les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en s'adaptant aux attentes de chaque client dans le temps imparti Missions et Activités principales: Dépoussiérer les tapis, les sols, les objets, les meubles, et désodorise, aère les différentes pièces du logement Nettoyer les mobiliers, les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les équipements et appareils ménagers Utiliser le lave-linge selon les consignes Changer le linge de lit Peut effectuer des petits travaux d'entretien (plantes, ramassage du courrier...) Repassage et couture Savoir adapter la température du fer en fonction du tissu Savoir adapter les techniques de repassage en fonction du vêtement Suspendre ou plier les vêtements repassés Ranger les vêtements Travaux simples de couture Accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne Dresser le couvert Préparer un repas simple Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Effectuer les courses à partir d'une liste définie Rend compte à la fin de l'intervention Temps plein ou partiel, selon vos possibilités. Remboursement des frais kilométriques pour les interventions. Vous êtes mobile pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention Nous vous proposons :
Des missions polyvalentes et proches de chez vous
Un planning sur-mesure, des horaires adaptés
Un parcours d'intégration dès votre arrivée si vous êtes qualifié/e ou une formation via un contrat de professionnalisation pour vous former au métier. Une mutuelle d'entreprise
Diverses primes (parrainages, cooptations.)
Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année
Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages
1% logement
Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.)
Tout le matériel de protection vous est fourni Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Possibilité de mettre en place des immersions professionnelles. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.

Nous recherchons un saisonnier agricole, pour la saison d'arrachage des arbres en plein champs. Contrat saisonnier de 30h/semaine: lundi, mardi, jeudi, vendredi Horaires: 8h30-12h30; 13h30-17h Possibilité d'ajouter également le mercredi en fonction du profil et de la disponibilité. Période prévue: du 13 octobre au 12 décembre. Votre profil: ouvrier agricole ou paysagiste, vous savez conduire un tracteur, vous avez une bonne forme physique et savez travailler dans une équipe de trois personnes. Missions: Vous ferez partie de l'équipe de pépinière. L'équipe arrache mécaniquement les arbres à l'aide d'un outil spécifique adapté sur mini-pelle, les arbres sont alors retaillés au niveau des branches et des racines, puis chargés sur remorque et transportés en tracteur jusqu'à proximité du point de vente pour y être triés selon l'ordre des commandes puis mis en jauge. C'est un travail en extérieur quelque soit la météo. Il faut être soigneux avec les arbres préparés car ils demandent en moyenne 5 à 7 ans de temps de production avant la vente. Les plantes préparées sont alors prises en charge par l'équipe commerciale qui gère les retraits de commandes clients ainsi que la prise de commande en fonction des stocks disponibles en pépinière. Une bonne communication entre les deux équipes est essentielle et une ambiance de travail dans le respect et la bonne humeur est importante chez nous. Postulez par mail, téléphone ou sur place. Salaire: 12,40/horaire

Vos missions seront :
préparation des entrées froides et des desserts,
préparation des fruits et légumes (lavage, épluchage et coupe),
déconditionnement et déboîtage des aliments,
contrôle des fiches de traçabilité des produits et prise de température des plats,
mise en place du service,
assurer le service des repas,
accompagner et aider les enfants pendant le temps du repas,
nettoyer et entretenir les locaux et le matériel. Compétences techniques demandées :
Maîtrise des techniques et des règles de conservation, de reconditionnement et d'assemblage des produits
Maîtrise des règles d'hygiène générale et alimentaire Compétences relationnelles demandées :
Dynamisme,
Organisation et rigueur,
Attitude bienveillante envers les enfants,
Capacité à travailler en équipe,
Avoir le sens du service public.
Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 aout

Rejoignez Ferreira Julien & Fils, une entreprise familiale solidement implantée dans la région depuis plusieurs décennies. Nous recherchons un chef d'équipe maçonnerie expérimenté pour encadrer une petite équipe sur des chantiers variés (neuf et rénovation) et stimulants. H/F.
Description du poste : Sous l'autorité du gérant et du conducteur de travaux de l'entreprise, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Anticiper la préparation de travaux
Savoir lire les plans et suivre les instructions
Organiser l'activité de son équipe dans le respect des impératifs
Suivre techniquement et contrôler le bon déroulement de la production
Rendre compte au quotidien des activités auprès du conducteur de travaux,
Respecter et faire respecter les règles Qualité / Hygiène / Sécurité et Environnement.
Profil recherché :
Expérience confirmée en maçonnerie et en gestion d'équipe.
Capacité à former et encadrer des maçons moins expérimentés.
Autonomie, sens des responsabilités et goût pour le travail bien fait. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et participer à des chantiers locaux de qualité, envoyez-nous votre candidature !
Ce que nous offrons :
Une ambiance de travail conviviale et familiale.
Des projets diversifiés et l'occasion de montrer vos compétences.
Un salaire attractif, entre 25 000 et 33 000 euros annuels, selon profil et expérience.
Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Mutuelle Pro BTP (la plus avantageuse)

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Leyr un dessinateur construction métallique. Vos missions principales seront : Lecture de plans Bâtiment (Autocad)
Mécanique (résistance des matériaux)
vous concevez les structures métalliques en 3D
éditez les plans de fabrication et de pose, en conformité avec nos procédures
Vous déterminez les approvisionnements nécessaires. Débutant accepté : formation de type DUT, BTS, licence, ingénieur ou autre, minimum bac +2, en rapport avec le bâtiment, la charpente bois ou métal, la métallerie, la mécanique, le dessin industriel ; ou expérience dans le domaine

Nous avons une entreprise sur le secteur de Leyr qui souhaite recruter un soudeur assembleur industriel dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Soudeur Assembleur Industriel

Nous avons une entreprise sur le secteur de Leyr qui souhaite recruter un métallier dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

Nous avons une entreprise sur le secteur de Leyr qui souhaite recruter un soudeur assembleur industriel dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

Descriptif des missions : horaires: lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h40 à 13h40 Sous l'autorité du responsable de l'accueil périscolaire et de son adjointe, vous aurez pour missions : L'animation et l'encadrement d'un public enfant (3-12ans) Mise en place du projet d'animation Organisation d'activités manuelles, sportives, culturelles. L'application et le contrôle des règles de sécurité dans les activités Encadrement des enfants sur le temps du repas BAFA stagiaire au minimum Savoir-faire : bon contact avec les enfants et les familles Savoir être : ponctualité, sens du travail en équipe, être dynamique, rigoureux. Contrat à durée déterminée d'un an à partir du 01/09/2025

En tant que manœuvre, vous serez en soutien à l'équipe : Pose d'équipements sanitaires, chaudières, ballons etc... Installation complète de réseaux d'eaux et d'évacuation La motivation est l'atout majeur pour cette embauche Le contrat pourra être prolongé Vous avez une mobilité pour accéder aux locaux de l'entreprise, ZI de Custines

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Aide Régleur (H/F), sur le secteur de Custines. Vos missions seront :
Contrôler le bon fonctionnement des machines
Alimentation et paramétrage des machines automatisées
Vérification des dispositifs de sécurité Profil :
Expérience dans l'industrie
Connaissances en mécanique
Polyvalent et esprit d'équipe

Être Auxiliaire de vie chez DESTIA? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme :
Aide au lever / coucher
Entretien du cadre de vie
Préparation des repas et aide au repas
Aide à l'habillage et déshabillage
Aide à la Toilette et change Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique du groupe DESTIA. Nous vous proposons :
Des missions polyvalentes et proches de chez vous
Un planning sur-mesure, des horaires adaptés
Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA
Un volume horaire de 30à 35h/semaine selon vos disponibilités Une mutuelle d'entreprise
Diverses primes (parrainages, cooptations.)
Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année
Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages
1% logement
Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.)
Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Diplôme d'auxiliaire de vie ou Diplôme Aide médico psychologique souhaité Remboursement des frais kilométriques pour les interventions Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Possibilité de mettre en place une immersion (site immersion facile) et/ou POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle: formation interne en tutorat) A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.

Recherche CDI Lieu d'intervention :x40 ROUTE DE METZ, CUSTINES Jour et horaires d'intervention : du Lundi au vendredi de 17h à 19h Type d'intervention : Nettoyage de bureaux, sanitaires, circulations ...

Au sein d'une entreprise familiale, vous secondez le maçon :
préparation et nettoyage du chantier,
préparation du béton,
aide au coffrage,
manutention des parpaings, port de charges lourdes Vous travaillez sur des chantiers de construction ou de rénovation de pavillons ou d'aménagements d'espaces extérieurs (pavage...) Départ de chantier à 7h30 à Bouxières-aux-Chênes (54). Salaire négociable selon compétences et expérience.

Vos missions :
Développer la clientèle existante composée d'industries, de commerces et de particuliers, en effectuant une démarche sur le terrain, avec prospection téléphonique et physique journalière
Étude et réalisation de devis
Véhicule société fourni
Commissions variables sur vente
Expérience souhaitée sur les produits électroniques de sécurité (vidéo, alarme, contrôle d'accès ...) Compétences du poste :
Définir le plan d'action commercial et établir le plan de la tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Négocier un contrat
Suivre la réalisation d'une prestation technique
Établir un contrat de vente
Établir un devis

*** Débutant accepté H/F *** Salaire brut pour débutant : 2200€, plus selon profil *** Formation assurée en interne par l'employeur *** Possibilités d'évolution si motivé(e), avec formations complémentaires (soudure...) *** Horaires : 8h-17h *** Nouvelle direction Vous avez pour misions:
Charger / Décharger des marchandises, des produits (tuiles, bois, cheminées...)
Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production.
Déblayer un chantier (sur le toit principalement)
Ouvrir un toit
Démonter des tuiles, des toits, des zingueries, des cheminées, des bois
Levage de tuiles avec le monte charge
Charger les vieilles tuiles, des zingueries, des bois dans le camion
Installer des nouvelles tuiles, bois, zingueries
Travail en atelier en soudure sur zinc (matériel de pointe et moderne, formation assurée) Le travail manuel, la polyvalence, le travail en équipe sont des éléments qui vous motivent. Le travail en hauteur ne vous fait pas peur. Vous serez souvent sur les toits. Chantiers sur la Lorraine, pas de découchés Transport assuré au départ de l'entreprise Travail du lundi au vendredi Prime de panier Outils et machines modernes et de pointe Local tout équipé : sanitaires, cuisine, WC, douches, camionnettes et VL de service

Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le domaine du BTP un(e) carreleur(se) (H/F). Vos missions au quotidien :
Pose de carrelage sur sols et murs (neuf et rénovation)
Préparation des surfaces (nettoyage, lissage)
Découpe et finition du carrelage Vos horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, horaires variables selon chantier Votre rémunération : Selon expérience, à partir de 11.88EUR brut de l'heure Vos avantages :
Panier repas
Indemnité de déplacement
Heures supplémentaires majorées
Primes
Evolution possible Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes rigoureux, minutieux et autonome
Vous aimez travailler en équipe et respecter les délais. Vous savez utiliser les outils spécifiques à la pose de carrelage alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu

Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le domaine du bâtiment un(e) étancheur(se) (H/F). Vos missions au quotidien :
Préparer les supports (nettoyage, séchage, application de primaire d'accrochage)
Poser les revêtements d'étanchéité (membranes bitumineuses, résines, etc.)
Assurer l'entretien ou la réparation des surfaces traitées Vos horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée (à définir selon chantiers) Votre rémunération : Selon profil et expérience Vos avantages :
Panier repas
Indemnité de déplacement
Heures supplémentaires majorées
Primes
Evolution possible Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité
Vous aimez le travail manuel et technique
Vous savez poser des revêtements d'étanchéité avec précision
Vous avez une expérience de minimum 1 an dans le domaine de l'étanchéité ou du bâtiment Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un conducteur d'engin (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale au quotidien sera d'effectuer le tri de déchés (papiers / cartons / plastiques / bois / ... ) à l'aide d'une pelle sur divers chantiers de la région. Vous devez travailler en toute autonomie sur le poste ainsi qu'en ayant connaissance des règles de sécurités. Vous devez également garantir la propreté de votre pelle mise à votre disposition. Nous cherchons un candidat ayant le CACES F obligatoirement Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur ? Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement ? Semaine de 35h Le poste peut évoluer sur du long terme Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe BTP (H/F)
Travaux de maçonnerie traditionnelle en agglos
Réalisation d'ouvertures dans du moellon (portes, fenêtres, passages techniques)
Coffrage traditionnel (bois ou métal) selon les besoins du chantier
Lecture de plans et respect des consignes techniques
Encadrement d'une petite équipe (si profil chef d'équipe)
Garantie de la qualité et de la sécurité sur le chantier
Expérience confirmée en coffrage traditionnel et maçonnerie d'agglos
Maîtrise des techniques de découpe et d'ouverture dans le moellon
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Expérience en encadrement d'équipe sur chantier
Capacité à organiser les tâches, gérer les priorités et assurer le suivi technique
Bon relationnel, esprit d'initiative et sens des responsabilités

Nous recrutons dans tous les métiers de l'excellence industrielle H/F en CDI. Vous êtes rigoureux/se et avez une expérience sur machines-outils, machines industrielles, robots etc ou avez suivi une formation en industrie/mécanique/électricité. Vous êtes mécanicien/ne, électromécanicien/ne, électrotechnicien/ne, automaticien/ne, mécatronicien/ne, roboticien/ne, mécanicien/ce de maintenance, usineur/se, ajusteur/se monteur/se, ajusteur/se de précision, alors rejoignez nous et intégrez une équipe motivée et ambitieuse La rémunération brute annuelle motivante est en fonction de votre expérience et de vos compétences. Ouverture d'esprit, rigueur, bonnes connaissances en machines-outils ainsi qu'un bon sens relationnel avec nos équipes et nos clients seront demandés Nombreux avantages, formation continue, plan de carrière, mutuelle prise en charge à 100 % Permis B exigé pour vos déplacements en voiture de service. 5 postes à pourvoir

VIVASERVICES recrute pour compte d'une de ses cliente particulier employeur un.e Assistant.e.s de vie / Auxiliaire de vie / Aide à domicile /Aide aux personnes âgées ou handicapées en CDI sur Brin sur Seille (54280). La mission nécessite parfois de véhiculer le bénéficiaire. Début de mission le plus tôt possible VOTRE MISSION : Accompagner et faciliter le quotidien de la bénéficiaire (une dame âgée, sans troubles cognitifs, ayant essentiellement des pertes d'équilibre) Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas) Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) Intervention toutes les semaines chez le même bénéficiaire Formations, accompagnement et suivi réguliers Planning : 2h00 le matin de 10h00-12h00 et 1h30 le soir de 17h30-19h00 ( du lundi au vendredi). Possibilité d'évoluer le contrat avec d'autres clients

La résidence "Les Hêtres" située à Faulx, 15 km de Nancy, accès facile autoroute A31 recherche un infirmier H/F à temps plein en EHPAD (170 lits, 4 unités classiques, UVP et UHR en projet, PASA, accueil de jour et SSIAD), pour un CDD de 12 mois, afin de renforcer son équipe infirmière par un 9ème poste Missions : Sous le contrôle de la cadre de santé et en collaboration avec 2 IDEC et le médecin coordonnateur : L'IDE pilote l'activité journalière en fonction des besoins prioritaires des résidents et de la charge en soins . Il est en capacité de piloter également des missions particulières (référent). L'IDE est secondé(e) par une adjointe administrative dédiée, en poste du lundi au vendredi, pour lui permettre de retrouver sa place auprès du résident et être soulagé€ des tâches administratives Missions :
organiser et réaliser les soins infirmiers
analyser et évaluer la situation clinique d'une personne
mettre en place les protocoles et procédures relatifs à son domaine de compétence
manager les équipes d'aide-soignants Poste en 12 heures (7 h / 19 h, pauses inclues et rémunérées), travail WE et jours fériés par roulement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière (primes et revalorisations de carrière "Ségur de la Santé") ; progression de carrière Fonction Publique possible

Vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance et le dépannage d'équipements électroniques, en garantissant efficacité et sécurité dans toutes vos interventions :
Remplacer des composants électriques et des cartes électroniques selon les normes de sécurité en vigueur
Effectuer des réglages techniques précis en se conformant aux techniques établies
Réparer des éléments défectueux en utilisant des compétences avancées en soudure à l'étain Vos horaires de travail seront 8H30 à 16h45 soit 45 mn de pause déjeuner, 15 mn de pause matin et 15 mn de pause l'après-midi. Contrat: intérim en vue d'une mission longue Salaire: 12 euros/heure Indemnité de transport et tickets restaurants

Nous sommes une boulangerie pâtisserie traditionnelle, et nous recherchons pour compléter notre équipe en place, un(e) pâtissier(e) en vue d'assurer la production de pâtisseries traditionnelles :
Les entremets,
Les flans,
La pâte à choux,
Les meringues,
Les croques en bouche,
Les viennoiseries,
La conception de pièces montées... Vous êtes chargé de gérer l'approvisionnement en matières premières. Vous devez être autonome pour vous déplacer car la boulangerie n'est pas accessible en transport en commun. Jours de fermeture : le mercredi et le dimanche après-midi Horaires 4h-11h ou 6h-13h ou 8h-15h par roulement, variables à la semaine. Nous privilégions le recrutement d'un pâtissier expérimenté. Possibilité de nous contacter directement au 06.40.55.65.76.

Nous recherchons un tourier en capacité d'assurer tout le process du façonnage à la mise au four :
Elaboration des pâtes, le façonnage, la gestion de la fermentation, et le tourage
Elaboration de croissants, pâtes lorrain, tourtes etc... Vous savez travailler en autonomie et êtes disponible dès maintenant ! Planning à la semaine. Jour de repos le lundi et le dimanche après midi. Formation exigée et débutant(e)s accepté(e)s. Salaire selon profil.

La Maison d'enfants du Domaine de Clairjoie accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 3 à 18 ans au sein de 7 unités de vie mixtes. VOS MISSIONS : Aide à la confection des repas pour un effectif de 45 à 90 repas par service Savoir utiliser les équipements d'une cuisine de collectivité Entretenir le poste de travail et les équipements de cuisine Réceptionner les commandes Appliquer les normes HACCP pour mise en œuvre rigoureuse du Plan de Maîtrise Sanitaire Travailler en binôme ou seul les WE et jours fériés
horaires découpés VOTRE PROFIL : CAP souhaité et/ou autre formation Casier judiciaire B2 (Décret n° 2003-180 du 5 mars 2003 modifiant le décret n° 88-949 du 6 octobre 1988 relatif à l'habilitation des personnes physiques, établissements, services ou organismes publics ou privés auxquels l'autorité judiciaire confie habituellement des mineurs) Expérience souhaitée Connaissance des normes HACCP
la pratique d'un plan de maîtrise sanitaire serait un plus Qualités : capacité d'adaptation et sens des responsabilités, d'autonomie et de rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération LES CONDITIONS DU POSTE : Convention collective : CCNT du 15.03.1966 Rémunération : selon la grille conventionnelle et reprise d'ancienneté Spécificités : Avantage en nature repas sur horaires de travail compris entre 11h-14h et/ou 18h-21h

La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance pour sa crèche Grain de Sel de Bouxières aux Dames CDD à temps complet en remplacement d'un agent absent (durée de 6 mois) Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil concernée, vous aurez pour missions de :
Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins
Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations
Participer à l'accueil et à l'information des parents
Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil :
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant
Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant
Sens du travail en équipe
Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme

Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients des facteurs (H/F) sur le secteur de Bouxières aux DamesVOS MISSIONS :
préparation et distribution du courrier (tournée voiture, vélo, ou pied)- assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle- contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue VOTRE PROFIL :Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipeVotre aisance relationnelle sera appréciée par vos clients, vous aimez le travail en extérieur.Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur, votre capacité de mémorisation et votre sens de l'orientation vous aideront à mener à bien vos missions.PERMIS B obligatoire depuis plus de 2 ans.Salaire horaire : 12.14 euros brut + primesHoraires à définir, travail le samedi avec 1 samedi sur 2 travaillés.Mission à pourvoir jusque fin décembre.Vous êtes volontaire motivé et disponible dès maintenant ? alors merci de postuler directement en ligne.

La Maison de retraite POINCARE, établissement de la Fondation Vincent de Paul, située 8, rue Poincaré à Bouxières aux dames, recherche : Aide-soignant(e) diplômé(e) Profil : Doté d'un esprit d'équipe, vous êtes disponible, rigoureux, professionnel et possédez un excellent relationnel. Mission : Dans le respect de la réglementation, vous apportez des soins et une prise en charge de qualité aux résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale, et accompagnez les personnes dans les activités quotidiennes en contribuant à leur bien-être et à leur autonomie. Vous contribuez à la bientraitance et à la prise en charge individuelle et collective des résidents au sein de l'établissement. Vous participez, en collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, à des soins d'hygiène et de confort visant à maintenir la santé, le bien-être et l'autonomie des résidents dans le respect des projets de vie et de soins de l'établissement. Profil : Doté d'un esprit d'équipe, vous êtes disponible, rigoureux, professionnel et possédez un excellent relationnel. Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel d'aide-soignant(e) ou d'AMP. Débutant possible, mais connaissances de la personne âgée et expérience en service de gériatrie ou en EHPAD(préférées) souhaitée. Vous savez faire preuve de patience, d'écoute, de réactivité, de rigueur, et d'adaptabilité. Informations complémentaires : Annualisation du temps de travail. Rémunération selon Convention collective CCN51 Parking pour vélo ou voiture Le profil recherché D.E aide
soignant exigé CDI Poste en 11 heures, de jour, Rémunération selon convention collective 1951, à partir de 2200€ brut, reprise ancienneté mutuelle, prévoyance, QVT
avantages CSE Parking voiture, salle de repos avec fauteuil massant.

Vos missions: Sous la responsabilité du responsable technique, vous serez en charge:
Assurer la maintenance et le dépannage des équipements électromécaniques (Bus et Car).
Identifier les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Réaliser des opérations de réglage, de démontage et de remontage.
Suivre les plannings de maintenance et respecter les consignes de sécurité.
Participer à l'amélioration continue des équipements et des processus de production.
Rédiger des rapports d'interventions et faire remonter les anomalies détectées. Votre profil: Vous disposez d'une formation en électromécanique, maintenance ou équivalent sur les cars et/ou bus. Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous respectez les normes de sécurité en vigueur. Bénéficiez de tous nos avantages :
Acompte 1 fois par semaine,
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité congés payés,
Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com

Aquila Rh Nancy, Cabinet de recrutement, recherche un Mécanicien Poids Lourds H/F en intérim ! Vos missions: Vous serez en charge de :
Réaliser des actions d'entretien préventif sur les matériels et leurs équipements
Appliquer la gamme des actions préventives (contrôles visuels, contrôles d'usure...,)
Réaliser des actions d'entretien curatif au plan mécanique des véhicules et de leurs équipements :
Analyser les causes des pannes, diagnostiquer les défauts de fonctionnement
Procéder à des réglages (injecteurs, parallélisme, jeu de roulements, boîte de vitesse...) Votre profil: Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la maintenance PL/ /Agricole/ TP / VUL ou VL. Vous avez une bonne capacité d'analyse et esprit d'équipe. Des connaissances en hydraulique et en frigorifique seront appréciées. Vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Les avantages de l'intérim :
Acomptes 1 fois par semaine
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité congés payés,
Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com

Publicado el 6/10/2025 Contrat en CDI / temps partiel / intermittent Publicado el 6/10/2025 Labor Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client.Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes :participer à la mise en place du restaurant.être attentif(ve) aux demandes des convives.assurer le nettoyage et la plonge.aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc).veiller à l'hygiène et à la sécurité.PARTICULARITÉS DU POSTE :Type de site: Etablissement scolaire (Ecole)Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 10H30 à 14H00 (contrat en CDI intermittent)Nombre de repas: 300 couvertsEffectif de l'équipe: 4 collaborateurs Autres: Contrat en CDI intermittent scolaire (mercredis, week-ends et vacances scolaires non travaillées) / rémunération base SMIC Perfil Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective.Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail.Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions.Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.A PROPOS DE NEWREST :Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 Milliard d'euros sur le dernier exercice 2023/2024.Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Rejoindre Newrest, c'est participer à une aventure entrepreneuriale passionnante offrant des opportunités de carrière unique.

Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE QUAI/PREPARATEUR DE COMMANDES H/F La mission :***Chargement/déchargement de camion***Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer***Identifier les emplacements des marchandises***Appliquer les process internes de préparation***Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution***Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises***Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition***Entrepôt en tri-température : sec, frigo, surgelé Horaires : Deux équipes : Horaires de nuit : 21h-4h45 le dimanche soir puis 23h-6h45 le reste de la semaine Horaires de journée : 10h-17h45, travail possible le samedi L'entreprise travaille du dimanche soir 21h jusqu'au samedi vers 16/17h Possibilité de travailler les samedis (pas tous car il y a un roulement) Les équipes sont fixes, vous ne changez pas chaque semaine d'horaires Rémunération :***Taux horaire 12.68+ 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***Indemnité repas de 7€ par jour travaillé et à partir de 4h de travail***Indemnité transport comprise entre 1.25€ et 3.50€ selon la distance domicile-travail***0.90€ de prime de froid par heure travaillée dans le surgelé***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 2,9% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil : Pour ce poste, vous devez impérativement posséder le CACES R489 1B à jour. Le CACES R489 5 serait un plus. Notre client recherche impérativement quelqu'un de dynamique et dont le port de charge ne pose pas de problème. Vos principales compétences :***Autonomie***Rigueur***Sens du service client***Esprit d'équipe Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !

À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sain. Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome et soucieuse du détail. Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes si nécessaire * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés * Participer à l'organisation et à la gestion des tâches liées à l'entretien * Du lundi au vendredi de 18h à 19h15 * vendredi de 17h45 à 19h30 Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez les compétences suivantes : * Expérience préalable dans le domaine du cleaning * Capacité à gérer efficacement votre temps et vos priorités * Souci du détail et sens de l'organisation * Ponctualité, fiabilité et capacité à travailler en autonomie * Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail propre et ordonné, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 6.75 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Domino RH recrute pour l'un de ses clients basé à Custines des opérateurs de production motivés et disponibles rapidement. ?? Vos missions :
Montage et assemblage de luminaires
Emballage des produits finis
Respect des consignes de sécurité et de qualité
À l'aise avec le travail manuel
Maîtrise de l'utilisation de la perceuse et de la visseuse
Sérieux, rigoureux et soucieux du travail bien fait
Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation

Description du poste : Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, q uelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1 er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : · Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. · Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. · Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Description du profil : Ta formation : · Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences humaine/techniques : · Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. · Connaissances du Pack Office. · Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons   : · Un CDI sur 4 jours /semaine. · Une ambiance quasi familiale , où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience · Des déplacements oui ! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle · Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (c haque année 20 % de nos agents sont promus) · Un environnement sécurisé grâce à des formations , des procédures et des EPI de qualité. · Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients un(e) conducteur(trice) de pelle à chenille. VOS MISSIONS :
Conduite précise de la pelle à chenille pour creuser, charger et déplacer des matériaux.
Lecture et application des plans de chantier et des consignes techniques.
Entretien courant et vérification de l’engin pour garantir son bon fonctionnement.
Respect strict des règles de sécurité et coordination avec l’équipe sur le chantier. VOTRE PROFIL : Vous disposez des CACES 2 et 4 ou du CACES B1, et vous avez de l'expérience avec ceux-ci. Vous disposez également du PASI et de l'AIPR. Vous êtes capable de conduire votre pelle en centre ville, dans des lieux confinés et entouré de monde ? Ce poste est fait pour vous. REMUNERATION : Taux horaire brut selon expérience Panier repas : 13.04€ Déplacement selon convention et zone RYTHME : 7h30/12h – 13h/17h – 15h30 le vendredi 35 heures + heures supplémentaires majorées à 125% ENVIRONNEMENT : Chantier en centre ville AVANTAGES TEMPORIS :
10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés, avec possibilité d’heures supplémentaires
Acomptes hebdomadaires possibles
Accès au CE : billetterie, vacances, bons plans…
Services d’accompagnement : mutuelle, aide au logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Vous recherchez une entreprise conviviale, avec un vrai esprit d’équipe ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du service ? Cette mission est faite pour vous ! Déposez vite votre CV sur notre site : www.temporis.fr Besoin d'infos ? Appelez-nous au ou envoyez votre candidature à Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de Serre 54000 NANCY Suivez notre actu sur Facebook : facebook.com/temporisnancy pour découvrir toutes nos offres exclusives !

La convivialite, l'autonomie et le professionnalisme vous caracterisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier reseau national d'agences d'emploi en franchise ! Nous recherchons pour l'un de nos clients specialises dans la fabrication de volets roulants d'un(e) Ajusteur Regleur Confirme (H/F) en mecanique de precision pour Machines industrielles. VOS MISSIONS :
Effectuer le montage et l'assemblage des differents sous-ensembles mecaniques composant les machines selon les plans techniques
Effectuer les reglages de precision de ses sous-ensembles mecaniques sur les differentes machines
Effectuer les reglages et test de bon fonctionnement de nos machines avec les produits des clients
Assurer le controle de conformite de vos sous-ensembles fabriques une fois installes sur les machines VOTRE PROFIL : Vous etes idealement issu(e) d'une formation initiale ou continue dans le domaine de la mecanique generale ou industrielle et/ou disposez d'au moins 5 annees d'experience prealable dans un de ces domaines. Vous maitrisez la lecture des plans et etes a l'aise avec l'utilisation d'outils (metre, pied a coulisses, equerre, pince-etau, serre-joint, scie sauteuse, perceuse, niveau, etc.) et de machines-outils (rectifieuse, fraiseuse, plieuseAutonome et polyvalent, vous savez vous adapter a tous type de situation. REMUNERATION : Entre et euros/an selon experience et convention collective Prime de vacances/ Prime d'anciennete/ Prime annuelle/ Cheques dejeuners ( EUR/mois en moyenne, pris en charge a 60 % par l'entreprise) Cheques vacances (pris en charge a 80 % par l'entreprise + majorations de la prise en charge par l'entreprise si enfant(s)) Cheques culture, cadeaux RYTHME : Du LUNDI au JEUDI de 7hh (VENDREDI non travaille ! ) 35h Semaine (heures supplementaires possible et majorees au tarif en vigueur) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travail en atelier Salle de repos (babyfoot, jeu de flechettes, salle de sport) AVANTAGES TEMPORIS
10% d'indemnites de conges payes + 10% d'indemnites de fin de mission + heures supplementaires possibles
Possibilite d'acompte sur paie a la semaine
CE (Billetterie, club vacancesAides et services dedies (mutuelle, logement, garde d'enfants, pret de vehicule...) REJOIGNEZ-NOUS DES MAINTENANT ! Votre prochain poste n'est peut-etre qu'a un clic ! Postulez sans attendre sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV a Pour tout renseignement complementaire, contactez-nous au .02 TEMPORIS NANCY
19 rue de Serre, NANCY Suivez-nous sur Facebook : facebook.com/temporisnancy Expérience : 5 ans

PosteAvec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Le Pôle Bureau d'Études et Ingénierie recrute pour son client, société spécialisée les travaux publics, un Chargé Bureau d'études de prix H/F. Commercial Assure une veille sur les parutions d'appels d'offre, Assure une relation commerciale avec les clients, Recueille les exigences des clients afin d'optimiser son offre de prestation. Étude de la demande du client Veille au respect des délais de réponse pour les remises des offres de prix, Se tient informé du devenir de l'offre (affaire fructueuse ou non.), Prépare la réunion de prise d'affaires et assure la mise à jour du tableau, Participe à la réunion de prise d'affaires. Conception de la proposition technique Réalise des mémoires techniques, Propose des solutions techniques lors de l'étude du marché en tenant compte du retour d'expérience, Supervise la constitution des dossiers de candidature. Élaboration de la proposition commerciale Réalise des études de prix, Réalise les études des travaux supplémentaires, Réalise les études des marchés à bon de commandes, Arrête les prix avec son N+1, Participe aux négociations avec son N+1. Suivi de la réalisation technique Transmet les offres fructueuses au DT / CT, Se tient informé des retours de chantiers lors de la réalisation des travaux. Propose des actions d'amélioration, En réfère à N+1 pour l'ensemble de ses missions Rédige les attestations de travaux (Qualibat & FNTP), Assure le suivi des cartes professionnelles (Qualibat & FNTP) dans l'objectif que l'entreprise détienne toujours le plus de qualifications ou d'identifications possibles, Participe aux réunions de suivi pour l'amélioration continue du système Q Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail Commercial Assure une veille sur les parutions d'appels d'offre, Assure une relation commerciale avec les clients, Recueille les exigences des clients afin d'optimiser son offre de prestation. Étude de la demande du client Veille au respect des délais de réponse pour les remises des offres de prix, Se tient informé du devenir de l'offre (affaire fructueuse ou non.), Prépare la réunion de prise d'affaires et assure la mise à jour du tableau, Participe à la réunion de prise d'affaires. Conception de la proposition technique Réalise des mémoires techniques, Propose des solutions techniques lors de l'étude du marché en tenant compte du retour d'expérience, Supervise la constitution des dossiers de candidature. Élaboration de la proposition commerciale Réalise des études de prix, Réalise les études des travaux supplémentaires, Réalise les études des marchés à bon de commandes, Arrête les prix avec son N+1, Participe aux négociations avec son N+1. Suivi de la réalisation technique Transmet les offres fructueuses au DT / CT, Se tient informé des retours de chantiers lors de la réalisation des travaux. Propose des actions d'amélioration, En réfère à N+1 pour l'ensemble de ses missions Rédige les attestations de travaux (Qualibat & FNTP), Assure le suivi des cartes professionnelles (Qualibat & FNTP) dans l'objectif que l'entreprise détienne toujours le plus de qualifications ou d'identifications possibles, Participe aux réunions de suivi pour l'amélioration continue du système Q Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail Le poste est basé à Millery

PosteAvec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Le Pôle Bureau d'Études et Ingénierie recrute pour son client, société spécialisée dans le gros œuvre et les travaux publics, un Géomètre-Topographe/Projeteur VRD H/F. Au sein d'une PME d'une soixantaine de salariés, vos missions sont : Réalise les relevés topographiques Réaliser les plans d'exécution de terrassement, voiries, projet VRD
Etablit des projets cohérents (plans, profils en long, profils en travers) Constituer les Documents des Ouvrages Exécutés (DOE) en contrôlant les pièces graphiques (plan, coupe, schéma...). Recueillir des informations complémentaires après des clients, maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre. Contrôle et réalise les dossiers métrés manuellement ou à l'aide d'un logiciel, Assure avec précisions les implantations d'ouvrages, contrôle leur exécution, Propose les modifications techniques nécessaires, Établit les plans de récolement, Établit des métrés manuellement ou à l'aide d'un logiciel, Exploite les données qu'il a collectées sur le terrain et sur les photos aériennes, Traite ces données avec le logiciel CAO/ DAO (Conception assisté par ordinateur/ Dessin assisté par ordinateur), Extrait des cartes, des plans, images électroniques, et des fichiers de données géographiques. Au sein d'une PME d'une soixantaine de salariés, vos missions sont : Réalise les relevés topographiques Réaliser les plans d'exécution de terrassement, voiries, projet VRD
Etablit des projets cohérents (plans, profils en long, profils en travers) Constituer les Documents des Ouvrages Exécutés (DOE) en contrôlant les pièces graphiques (plan, coupe, schéma...). Recueillir des informations complémentaires après des clients, maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre. Contrôle et réalise les dossiers métrés manuellement ou à l'aide d'un logiciel, Assure avec précisions les implantations d'ouvrages, contrôle leur exécution, Propose les modifications techniques nécessaires, Établit les plans de récolement, Établit des métrés manuellement ou à l'aide d'un logiciel, Exploite les données qu'il a collectées sur le terrain et sur les photos aériennes, Traite ces données avec le logiciel CAO/ DAO (Conception assisté par ordinateur/ Dessin assisté par ordinateur), Extrait des cartes, des plans, images électroniques, et des fichiers de données géographiques. Le poste est basé à Millery

POSTE : Ajusteur Regleur Confirme en Mecanique de Precision pour Machines Industrielles H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la fabrication de volets roulants d'un(e) Ajusteur Régleur Confirmé (H/F) en mécanique de précision pour Machines industrielles. VOS MISSIONS :
Effectuer le montage et l'assemblage des différents sous-ensembles mécaniques composant les machines selon les plans techniques
Effectuer les réglages de précision de ses sous-ensembles mécaniques sur les différentes machines
Effectuer les réglages et test de bon fonctionnement de nos machines avec les produits des clients
Assurer le contrôle de conformité de vos sous-ensembles fabriqués une fois installés sur les machines VOTRE PROFIL : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation initiale ou continue dans le domaine de la mécanique générale ou industrielle et/ou disposez d'au moins 5 années d'expérience préalable dans un de ces domaines. Vous maitrisez la lecture des plans et êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils (mètre, pied à coulisses, équerre, pince-étau, serre-joint, scie sauteuse, perceuse, niveau, etc.) et de machines-outils (rectifieuse, fraiseuse, plieuse). Autonome et polyvalent, vous savez vous adapter à tous type de situation. REMUNERATION : Entre 28 000 et 30 000 euros/an selon expérience et convention collective Prime de vacances/ Prime d'ancienneté/ Prime annuelle/ Chèques déjeuners (144.5 €/mois en moyenne, pris en charge à 60 % par l'entreprise) Chèques vacances (pris en charge à 80 % par l'entreprise + majorations de la prise en charge par l'entreprise si enfant(s)) Chèques culture, cadeaux RYTHME : Du LUNDI au JEUDI de 7h15-17h (VENDREDI non travaillé ! ) 35h Semaine (heures supplémentaires possible et majorées au tarif en vigueur) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travail en atelier Salle de repos (babyfoot, jeu de fléchettes, salle de sport) AVANTAGES TEMPORIS
10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission + heures supplémentaires possibles
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (Billetterie, club vacances,)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Votre prochain poste n'est peut-être qu'à un clic ! Postulez sans attendre sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à @.** Pour tout renseignement complémentaire, contactez-nous au TEMPORIS NANCY
19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous sur Facebook : http:///temporisnancy Expérience requise : (5 ans) Horaires à effectuer : 35 heures Rémunération : Entre 28 000 et 30 000 euros selon expérience et convention collective Prime de vacances/ Prime d'ancienneté/ Prime annuelle/ Chèques déjeuners (144.5 €/mois en moyenne, pris en charge à 60 % par l'e PROFIL :

Envie de booster votre carrière dans un environnement humain et stimulant ? TEMPORIS NANCY (, intérim, formation) vous propose des missions adaptées à vos compétences et vos aspirations. Nous recherchons pour l’un de nos clients, un acteur reconnu du transport public de voyageurs, un(e) électricien(ne) de maintenance pour bus. VOS MISSIONS : En lien direct avec les équipes de maintenance, vous assurez la fiabilité et la sécurité des installations électriques embarquées. Vous interviendrez sur :
La maintenance préventive et curative des systèmes électriques embarqués : batteries, éclairage intérieur/extérieur, ventilations, afficheurs, etc.
Le remplacement de composants défectueux : feux de croisement, feux de recul, feux de position, éclairage plafonnier, etc.
L’utilisation d’une valise de diagnostic pour localiser les pannes électriques et établir les interventions nécessaires.
La vérification des circuits et équipements électriques pour garantir le bon fonctionnement global du véhicule.
Le respect des procédures de sécurité, de qualité et des délais d’intervention. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP ou Bac Pro en électricité, électrotechnique ou maintenance automobile, avec idéalement une première expérience en maintenance électrique sur véhicules industriels, utilitaires ou poids lourds. Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans électriques, savez utiliser les outils de diagnostic, et appréciez le travail en atelier. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe sont des qualités clés pour réussir sur ce poste. REMUNERATION : Taux horaire brut : entre 12,50 € et 13,50 € selon expérience + Tickets restaurant : 5 € (pris en charge à 50 %) CONDITIONS DE TRAVAIL :
Travail en atelier (équipé, organisé, encadré)
Horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h / 13h-17h (temps plein, journée) LES + DE TEMPORIS :
10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
Acomptes à la semaine si besoin
Accès à notre CE (billetterie, vacances, loisirs…)
Aide au logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, mutuelle... Prêt(e) à rejoindre une entreprise à votre image ? Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever un nouveau défi, n’attendez plus ! Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Pour toute question, contactez-nous au Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous également sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la fabrication de volets roulants d'un(e) Ajusteur Régleur Confirmé (H/F) en mécanique de précision pour Machines industrielles. VOS MISSIONS :
Effectuer le montage et l’assemblage des différents sous-ensembles mécaniques composant les machines selon les plans techniques
Effectuer les réglages de précision de ses sous-ensembles mécaniques sur les différentes machines
Effectuer les réglages et test de bon fonctionnement de nos machines avec les produits des clients
Assurer le contrôle de conformité de vos sous-ensembles fabriqués une fois installés sur les machines VOTRE PROFIL : Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation initiale ou continue dans le domaine de la mécanique générale ou industrielle et/ou disposez d’au moins 5 années d’expérience préalable dans un de ces domaines. Vous maitrisez la lecture des plans et êtes à l'aise avec l’utilisation d’outils (mètre, pied à coulisses, équerre, pince-étau, serre-joint, scie sauteuse, perceuse, niveau, etc.) et de machines-outils (rectifieuse, fraiseuse, plieuse…). Autonome et polyvalent, vous savez vous adapter à tous type de situation. REMUNERATION : Entre 28 000 et 30 000 euros/an selon expérience et convention collective Prime de vacances/ Prime d'ancienneté/ Prime annuelle/ Chèques dérs (144.5 €/mois en moyenne, pris en charge à 60 % par l’entreprise) Chèques vacances (pris en charge à 80 % par l’entreprise + majorations de la prise en charge par l’entreprise si enfant(s)) Chèques culture, cadeaux RYTHME : Du LUNDI au JEUDI de 7h15-17h (VENDREDI non travaillé ! ) 35h Semaine (heures supplémentaires possible et majorées au tarif en vigueur) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travail en atelier Salle de repos (babyfoot, jeu de fléchettes, salle de sport) AVANTAGES TEMPORIS
10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission + heures supplémentaires possibles
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (Billetterie, club vacances,…)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Votre prochain poste n’est peut-être qu’à un clic ! Postulez sans attendre sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Pour tout renseignement complémentaire, contactez-nous au TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous sur Facebook : facebook.com/temporisnancy

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Custines, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de :
La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;
La préparation et l'édition des bulletins de paie ;
Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;
L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;
La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;
La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages :
Rémunération attractive (primes) ;
Avantages sociaux ;
Dématérialisation des processus ;
Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.

Acteur reconnu dans le secteur de la logistique et de la supply chain, notre client accompagne ses partenaires à travers des prestations de conditionnement, préparation et gestion des flux. Dans un contexte de développement, il recherche un Chef d'Équipe (H/F) afin de renforcer ses équipes opérationnelles. Rattaché au responsable d'activité, vous encadrez une équipe de production et veillez au respect des standards qualité, sécurité et performance. Vous êtes le garant de l'organisation, de la planification et du suivi de l'activité tout en accompagnant vos collaborateurs dans leur montée en compétences. Poste à pourvoir en CDI
de journée
35h/sem De formation minimale CAP/BEP ou équivalent acquis par l'expérience, vous justifiez d'une première expérience significative en management d'équipe, idéalement dans un environnement logistique, industriel ou supply chain. Doté d'un réel sens de l'organisation et du leadership, vous savez fédérer vos collaborateurs et instaurer une dynamique positive autour des objectifs fixés. La maîtrise des procédures HSE et des outils de suivi de production est attendue. La détention du CACES serait un atout. Vous justifiez également d'une première expérience dans el domaine de la peinture industrielle.

Description du poste : Notre hôtel récemment acquis par de nouveaux propriétaires recherche un Directeur. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle complète de l'établissement, avec pour objectif d'assurer son bon fonctionnement, sa rentabilité et la satisfaction des clients. Vous disposerez d'un appui à distance pour les fonctions support (comptabilité, RH, administratif) et pourrez ponctuellement vous appuyer sur l'entraide entre directeurs du groupe. Ce poste requiert une solide expérience en supervision et en leadership, ainsi qu'une passion pour l'industrie hôtelière. Description des missions : * Superviser l'ensemble des opérations de l'hôtel, y compris la réception, le service client et les services d'entretien * Assurer un service client de haute qualité et résoudre les problèmes des clients de manière efficace * Gérer les ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel * Élaborer et gérer le budget de l'hôtel pour maximiser les revenus et contrôler les coûts * Mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la satisfaction des clients et augmenter le taux de fidélisation * Coordonner les services de l'hôtel, y compris le nettoyage et l'entretien * Maintenir une connaissance approfondie des tendances du marché hôtelier et des attentes des clients Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), engagé(e) et orienté(e) terrain, capable de piloter de manière autonome la gestion quotidienne d'un hôtel tout en s'inscrivant dans une dynamique de groupe. Compétences et expériences requises : * Expérience confirmée dans la direction ou l'encadrement opérationnel d'un établissement hôtelier, idéalement de taille comparable, avec une solide connaissance des standards de qualité et des attentes client. * Excellentes compétences en gestion d'équipe : recrutement, formation, animation, évaluation et montée en compétences. * Maîtrise des fondamentaux de gestion hôtelière : suivi budgétaire, contrôle des coûts, analyse de la performance, gestion des fournisseurs. * Capacité avérée à résoudre des situations clients complexes avec diplomatie, réactivité et sens du service. * Bonne culture des outils informatiques (PMS, logiciels de réservation, outils de reporting, pack Office) et à l'aise avec la gestion administrative digitale. * Compétences organisationnelles et rigueur, avec une approche proactive et orientée solutions. Qualités personnelles attendues : * Autonomie et sens des responsabilités : vous serez le référent principal sur site et devrez savoir prendre des décisions rapidement et efficacement. * Leadership naturel, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs et d'instaurer un climat de travail positif. * Polyvalence et sens pratique, pour intervenir sur tous les aspects du fonctionnement de l'hôtel si nécessaire. * Excellent relationnel, aussi bien avec les clients qu'avec les équipes. * Capacité d'adaptation : à un environnement évolutif, à des outils de gestion à distance, et à des imprévus opérationnels. Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous souhaitez relever ce défi excitant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre établissement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an Question(s) de présélection: * Sous quel délai êtes vous disponible ? Lieu du poste : En présentiel

Depuis plus de 40 ans, notre client est un acteur incontournable dans la fabrication de mobilier, objets et façades en Corian® et en bois massif haut de gamme. Il collabore avec des architectes et designers de renom sur des projets aussi beaux qu'exigeants, dans les secteurs public, privé ou professionnel. Aujourd'hui, il renforce son équipe avec un Menuisier Poseur passionné et rigoureux ! Vos missions :- Préparer le matériel et organiser la logistique pour chaque chantier- Assurer la pose de menuiseries haut de gamme (mobilier, agencement.)- Lire et interpréter des plans techniques avec précision- Travailler en équipe et en lien direct avec le chargé d'affaires- Intervenir sur des chantiers variés, majoritairement à Lyon et alentours Ce qu'on vous propose :
 Chèques vacances- Tickets restaurant- Mutuelle 100 % prise en charge par l'employeur- 35 h réparties sur 4 jours et demi + heures sup payées

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Custines, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Emploi Vétérinaire canin H/F
Nomeny 54 Débuter une nouvelle aventure professionnelle en Meurthe-et-Moselle vous intéresse ? Située à Nomeny une clinique canine et NAC souhaite recruter un(e) vétérinaire en CDI ou CDD. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 4 vétérinaires et 4 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Cette structure de 300 m2 est dotée de 3 salles de consultation, laboratoire d'analyse complet , radiographie numérique, échographe performant, gazeuses... Intégrée à un réseau national, la clinique garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d’exercer. Le groupe s’articule autour de 3 valeurs : Prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l’esprit d’initiative (engagement dans la recherche médicale) et l’esprit de partage (évènements internes, réseaux sociaux de groupe). Vous percevrez pour ce poste une rémunération basée sur la convention collective. Les avantages du poste :
Statut salarié CDI ou CDD, libéral posisble, temps plein/partiel
Rémunération attractive
Évènements internes
Formations, interventions d’experts
Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin
Prise en charge de l’assurance RCP par le réseau
Proche Metz et Nancy Localisation : Nomeny 54610 L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Les avantages du poste :
Statut salarié CDI ou CDD, libéral posisble, temps plein/partiel
Rémunération attractive
Évènements internes
Formations, interventions d’experts
Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin
Prise en charge de l’assurance RCP par le réseau
Proche Metz et Nancy Localisation : Nomeny 54610 L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Profil recherché: Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l’état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l’Union Européenne.

Description du poste : Emploi Vétérinaire canin H/F
Nomeny 54 Débuter une nouvelle aventure professionnelle en Meurthe-et-Moselle vous intéresse ? Située à Nomeny une clinique canine et NAC souhaite recruter un(e) vétérinaire en CDI ou CDD. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 4 vétérinaires et 4 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Cette structure de 300 m2 est dotée de 3 salles de consultation, laboratoire d'analyse complet , radiographie numérique, échographe performant, gazeuses... Intégrée à un réseau national, la clinique garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d'exercer. Le groupe s'articule autour de 3 valeurs : Prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l'esprit d'initiative (engagement dans la recherche médicale) et l'esprit de partage (évènements internes, réseaux sociaux de groupe). Vous percevrez pour ce poste une rémunération basée sur la convention collective. Les avantages du poste :
Statut salarié CDI ou CDD, libéral posisble, temps plein/partiel
Rémunération attractive
Évènements internes
Formations, interventions d'experts
Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin
Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau
Proche Metz et Nancy Localisation : Nomeny 54610 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower, recherche pour son client, acteur incontournable dans le secteur de l'agroéquipement, un Technicien agricole H/F. Au sein de l'équipe, vos missions sont les suivantes :
Assurer la maintenance et la réparation sur les matériels des clients
Assurer la maintenance et les diagnostics
Contrôler l'état de fonctionnement des machines, anticiper les pannes, dépanner
Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne
Expliquer les réparations à effectuer
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations Titulaire d'un BAC ou d'un BTS dans le domaine mécanique, idéalement en agroéquipement, vous disposez de bonnes connaissances techniques. Vous êtes rigoureux, fiable et curieux. Vous êtes capable de travailler tant en autonomie qu'en équipe. Vous disposez d'un très bon relationnel et êtes de nature pédagogue. Pour ce poste nécessitant des déplacements, vous disposez obligatoirement du permis B. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. ?Le contrat sera de 35h par semaine. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour notre client spécialiste de la bureautique, un profil : Technicien Logistique et Support Technique Sur le secteur de Custines Vous rejoindrez une équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans notre univers de la bureautique, de l'informatique et de la téléphonie. Votre rôle consistera à assurer la bonne gestion logistique des équipements, notamment les photocopieurs et autres solutions informatiques, tout en apportant votre soutien technique lorsque nécessaire. Missions principales :
Réceptionner et gérer les livraisons de matériel
Préparer les commandes et assembler les photocopieurs avant leur envoi
Collaborer avec une équipe de 2 autres techniciens pour réaliser des tâches de manutention
Participer à des missions techniques telles que le paramétrage et la configuration des équipements, si vous possédez les compétences requises
Veiller au bon état de fonctionnement des équipements et signaler les anomalies Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un DUT en informatique ou d'un BTS Systèmes Numériques

Nous recherchons pour notre société David Master et notre site de Custines (54) un(e) chargé(e) de clientèle. Auprès de notre clientèle de commerces traditionnels (Bouchers, Charcutiers, Traiteurs, Boulangers) et de Petites et Moyennes Surfaces, vous aurez en charge les missions suivantes : Vendre les produits et saisir les commandes en appels entrants et sortants(pas de démarchage) Mettre en avant les nouveautés et promotions en fonction des objectifs, Gérer les conditions clients, les prix et conditions tarifaires sur l'outil informatique, Prendre en charge l'administratif transport (factures, bordereaux de transport, BL), Traiter les litiges, demandes d'avoirs et réclamations diverses, Gérer les rappels produits- Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale ou vous avez une première expérience en commerce Vous êtes réactif/ve, à l'écoute et à l'aise au téléphone Vous êtes à l'écoute de vos clients et de vos collègues, vous avez l'esprit d'équipe et un très bon relationnel, Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique (maîtrise du Pack Office). Contrat : CDI Statut : employé Horaire : 35 heures / semaine sur 4 ou 4.5 jours Prise de poste : Immédiate Rémunération : Salaire de base + Prime de transport+Prime de fin d'année

Description du poste : ️ Dessinateur industriel / Construction métallique (H/F) Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et rejoindre une entreprise reconnue dans la fabrication et l'installation de structures métalliques ? Nous recrutons un Dessinateur industriel (H/F) pour renforcer le bureau d'études. Vos missions : * Concevoir et modéliser des structures métalliques (charpentes, assemblages) via un logiciel 3D dédié (formation interne possible sur TEKLA ).***Travailler à partir de plans d'architecte, croquis d'assemblage et notes de calcul.***Éditer les plans de fabrication et de pose conformément aux procédures.***Déterminer les approvisionnements nécessaires. ️ Compétences attendues : * Lecture de plans (bâtiment / charpente).***Connaissances en mécanique et résistance des matériaux.***Techniques d'assemblage et bases en métallerie.***Maîtrise de l'outil informatique et de logiciels DAO/CAO (Autocad, logiciels 3D).***Esprit d'équipe, rigueur et organisation. Rémunération : * Débutant : 12,50 €/h (+ heures supplémentaires durant la période de formation, env. 6 mois).***Expérience ≥ 3 ans : 13,50 €/h.***Profil très expérimenté : 14 à 15 €/h. Vous recherchez un poste évolutif dans un environnement industriel où votre travail contribue directement à des projets concrets ? Rejoignez une équipe dynamique et envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Description du profil : Profil recherché : * Débutant accepté (formation type BTS, DUT, licence, école d'ingénieur dans le bâtiment, la charpente bois ou métal, la métallerie, la mécanique, ou le dessin industriel).***Première expérience dans la construction métallique, le bâtiment ou l'industrie mécanique appréciée.

Nous recherchons pour notre société David Master un(e) Assistant(e) Marketing. Dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnez le Directeur dans la mise en place de la stratégie marketing et communication. Vous aurez ainsi en charge les missions suivantes :
Elaboration, mise en œuvre et suivi des opérations commerciales et marketing(nouveaux produits, promotions, préparation des réunions commerciales : tarifs et cadenciers),
Construction des argumentaires produits et des outils de communication (catalogues produits et prospectus), Gestion et animation de la communication digitale (site internet de l'entreprise et réseaux sociaux).Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un très bon relationnel, Vous êtes force de proposition sur les outils de communication,
Vous disposez de connaissances en infographie et maîtrisez les outils de bureautique (Office, Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop). Durée du CDD : du 1er Octobre 2025 au 31 décembre 2025 Temps de travail : temps plein Poste évolutif

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de BRIN-SUR-SEILLE & CHAMPENOUX Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,91€, à 12,41€ ; Des tickets restaurants d'une valeur de 6€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

- INTITULE DU POSTE : Employé(e) de maison
H/F  
 PRESENTATION SOCIETE : Créée en 2002, Shiva est une société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l'entretien du domicile et du linge. Fort d'un réseau de plus de 200 agences en France, l'enseigne connaît un important développement.  
 DESCRIPTIF DU POSTE : Pour répondre à sa forte croissance, Shiva Thionville sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage et le repassage.  
VOTRE ACTIVITE : Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration etc.. Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Des déplacements sont à prévoir.   Salaire Garanti de 10€ Net jusqu'à 13€ Net de l'Heure

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Custines (54670) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2091909 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ?  Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes !  Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : o Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. o Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement   à tous les stades d'intervention. Description du profil : Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension idéalement. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons :  Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). · Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. · Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Lay-Saint-Christophe (54690) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2088056 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

INTÉGREZ UN PROFESSIONNEL DES SERVICES A DOMICILE Vous souhaitez exercer un métier en toute autonomie basé sur la confiance de vos clients et de votre employeur Vous réaliserez des prestations de ménage/repassage au domicile des particuliers sur les communes de Saint Max et alentours Nous vous proposons un contrat CDI respectant vos disponibilités de Jour et d' Horaires (De 15 à 35h hebdo). Les postes peuvent aussi convenir à des personnes cherchant un complément d'heures L'entreprise prend en charge le temps de déplacement et les frais kilométriques (0.40cts du Km) entre vos clients. La rémunération est évolutive Les postes peuvent convenir à des débutant(e)s Profil : Sens du service Autonomie Rigoureux(se) Sérieux(se) Avantages : Formation Initiale et continue Participation au transport Mutuelle entreprise
Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre CV par , nos clients et nous même sommes impatient de vous rencontrer Nombre d'heures : 15-35 par semaine Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11.88 € par heure Mesures COVID-19: Nous avons une procédure covid mise en place et nous fournissons gel hydroalcoolique et masque à nos intervenants

INTÉGREZ UN PROFESSIONNEL DES SERVICES A DOMICILE Vous souhaitez exercer un métier en toute autonomie basé sur la confiance de vos clients et de votre employeur Vous réaliserez des prestations de ménage/repassage au domicile des particuliers sur les communes de Saint Max et alentours Nous vous proposons un contrat CDI respectant vos disponibilités de Jour et d' Horaires (De 15 à 35h hebdo). Les postes peuvent aussi convenir à des personnes cherchant un complément d'heures L'entreprise prend en charge le temps de déplacement et les frais kilométriques (0.40cts du Km) entre vos clients. La rémunération est évolutive Les postes peuvent convenir à des débutant(e)s Profil : Sens du service Autonomie Rigoureux(se) Sérieux(se) Avantages : Formation Initiale et continue Participation au transport Mutuelle entreprise
Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre CV par , nos clients et nous même sommes impatient de vous rencontrer Nombre d'heures : 15-35 par semaine Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11.88 € par heure Mesures COVID-19: Nous avons une procédure covid mise en place et nous fournissons gel hydroalcoolique et masque à nos intervenants

INTÉGREZ UN PROFESSIONNEL DES SERVICES A DOMICILE Vous souhaitez exercer un métier en toute autonomie basé sur la confiance de vos clients et de votre employeur Vous réaliserez des prestations de ménage/repassage au domicile des particuliers sur les communes de Saint Max et alentours Nous vous proposons un contrat CDI respectant vos disponibilités de Jour et d' Horaires (De 15 à 35h hebdo). Les postes peuvent aussi convenir à des personnes cherchant un complément d'heures L'entreprise prend en charge le temps de déplacement et les frais kilométriques (0.40cts du Km) entre vos clients. La rémunération est évolutive Les postes peuvent convenir à des débutant(e)s Profil : Sens du service Autonomie Rigoureux(se) Sérieux(se) Avantages : Formation Initiale et continue Participation au transport Mutuelle entreprise
Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre CV par , nos clients et nous même sommes impatient de vous rencontrer Nombre d'heures : 15-35 par semaine Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11.88 € par heure Mesures COVID-19: Nous avons une procédure covid mise en place et nous fournissons gel hydroalcoolique et masque à nos intervenants

Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Pont-à-Mousson ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, EEAP, MAS) situées sur le secteur de BAINVILLE-SUR-MADON (54) et ses alentours. Vos missions seront :
Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...)
Aide au lever et au coucher du résident.
Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...).
Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, EEAP, MAS) situées sur le secteur de BAINVILLE-SUR-MADON (54) et ses alentours. Vos missions seront :
Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...)
Aide au lever et au coucher du résident.
Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...).
Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialiste de la bureautique, un profil : Technicien Logistique et Support Technique Sur le secteur de Custines Vous rejoindrez une équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans notre univers de la bureautique, de l'informatique et de la téléphonie. Votre rôle consistera à assurer la bonne gestion logistique des équipements, notamment les photocopieurs et autres solutions informatiques, tout en apportant votre soutien technique lorsque nécessaire. Missions principales :
Réceptionner et gérer les livraisons de matériel
Préparer les commandes et assembler les photocopieurs avant leur envoi
Collaborer avec une équipe de 2 autres techniciens pour réaliser des tâches de manutention
Participer à des missions techniques telles que le paramétrage et la configuration des équipements, si vous possédez les compétences requises
Veiller au bon état de fonctionnement des équipements et signaler les anomalies Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un DUT en informatique ou d'un BTS Systèmes Numériques
Électronique et Communication (SN-EC) ou Systèmes Numériques
Informatique et Réseaux (SN-IR) Une première expérience dans un rôle similaire ou une forte motivation à apprendre et évoluer dans un environnement technique est un atout. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe
Adaptabilité, autonomie et capacités relationnelles sont des qualités essentielles à ce poste SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un DUT en informatique ou d'un BTS Systèmes Numériques
Électronique et Communication (SN-EC) ou Systèmes Numériques
Informatique et Réseaux (SN-IR) Une première expérience dans un rôle similaire ou une forte motivation à apprendre et évoluer dans un environnement technique est un atout. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe
Adaptabilité, autonomie et capacités relationnelles sont des qualités essentielles à ce poste

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vous recherchez un emploi utile et humain ? Chez Destia, nous sommes convaincus que prendre soin des autres, c'est aussi savoir prendre soin de nos collaborateurs. Nous vous proposons un cadre de travail stable, bienveillant et respectueux, au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur des services à la personne. Vos missions au quotidien : Nettoyer et entretenir les logements des particuliers (poussière, sols, sanitaires, cuisine, etc.) Repasser et ranger le linge Réaliser des tâches ménagères spécifiques selon les besoins de chaque foyer Maintenir une relation de confiance avec les bénéficiaires Ce que Destia vous apporte Un planning adapté à vos contraintes personnelles Des interventions proches de chez vous Un accompagnement à la prise de poste Des possibilités d'évolution et de formation (notamment une alternance auxiliaire de vie niveau 3 en 1 an) Une équipe disponible et à votre écoute Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et aimez aider les autres Vous avez idéalement une première expérience dans l'entretien ou les services à domicile Vous faites preuve de discrétion, de respect et de professionnalisme Un moyen de transport personnel est un plus (interventions à domicile dans plusieurs lieux)

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients un(e) conducteur(trice) de véhicules Super Lourds H/F ! VOS MISSIONS :
Conduire un véhicule routier lourd afin de transporter des marchandises, en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...),
Réaliser des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...),
Effectuer, si besoin le chargement/déchargement,
Veiller à l’entretien et la bonne tenue du véhicule. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un SPL(EC) et d'une FIMO ainsi que d'une carte conducteur à jour. Une première expérience dans le transport routier de marchandises serait un plus. REMUNERATION : A partir de 12.14€ brut de l'heure selon expérience et convention collective + paniers repas selon la convention appliquée. AVANTAGES TEMPORIS
10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (Billetterie, club vacances,..)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouve-nous sur Facebook : Connecte-toi sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

RESPONSABILITÉS : êtes-vous prêt(e) à rejoindre une entreprise spécialisée dans le recyclage en tant que Chauffeur SPL H/F ? vous serez responsable de la conduite de véhicules pour assurer la collecte et le transport des matériaux de recyclage. • assurer le chargement et le déchargement en toute sécurité des matériaux papier et carton chez les clients. • maintenir le véhicule en bon état en effectuant les vérifications quotidiennes et signaler tout besoin d'entretien. • planifier et suivre l'itinéraire de collecte en tenant compte des horaires prédéfinis pour optimiser l'efficacité. • respecter les procédures de sécurité routière et les réglementations relatives au transport des marchandises. • fournir un service client professionnel en interagissant courtoisement avec les clients lors des collectes. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience nous recherchons un(e) Chauffeur SPL H/F pour une entreprise spécialisée dans le recyclage de papier et carton à Custines. • expérience en conduite de véhicules poids lourds SPL exigée • capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les itinéraires définis par l'entreprise • connaissance des consignes de sécurité liées au transport de marchandises • bonnes compétences relationnelles pour interagir avec environ 2 à 3 clients par jour • flexibilité et ponctualité dans le respect des horaires de travail en journée • permis CE obligatoire pour la conduite de véhicule SPL Ce que nous offrons : • Contrat : INTERIM • Date de démarrage du contrat : Dès que possible • Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'infirmier (H/F) dévoués pour fournir des soins de qualité pour différentes structures (EHPAD, EEAP, FAM, MAS) sur le secteur de Blamont (54). Vos missions seront:
Prendre en charge les personnes accueillies,
Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale,
Assurer un rôle éducatif, préventif et relation, d'hygiène et de santé,
Faire face aux situations d'urgence dans laquelle la vie du résidant peut-être menacée,
Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa propre initiative dans le cadre d'un projet de soins individualisé, Contrat : CDI Vous êtes Diplômé d'Etat Infirmier (H/F) et disponible. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos patients et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Aujourd'hui votre agence Temporis Nancy Sud recherche pour l'un de nos clients spécialisés dans les travaux de maçonnerie générale un(e) maçon(ne) traditionnel(le) H/F ! VOS MISSIONS :
Réaliser des coffrages traditionnels pour la mise en place de structures en béton armé
Monter murs, façades et cloisons à partir de matériaux comme les briques, parpaings ou pierres
Effectuer la maçonnerie des éléments horizontaux : chapes, dalles, coffrages, ferraillages, ainsi que les travaux d’étanchéité et d’isolation
Intervenir sur la pose de réseaux sous dallage, longrines, planchers poutrelles-hourdis et participer à des ouvrages spécifiques (piscines, aménagements paysagers, monuments funéraires...) VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience solide en maçonnerie traditionnelle et maîtrisez l’enduit projeté, vous avez une excellente connaissance des matériaux de construction. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens des consignes de sécurité feront la différence sur ce poste. Vous serez ammené à vous rendre sur chantiers avec un véhicule de l'entreprise. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : à partir de 12,50 € selon votre expérience Panier repas : 11,80 € Indemnités de transport et de déplacement selon la zone géographique applicable ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Interventions sur chantiers extérieurs, soumis aux aléas climatiques Respect impératif des règles de sécurité du secteur BTP RYTHME DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi : 8h à 12h et 13h à 16h (ou 17h) 35 heures par semaine, si heures supplémentaires : majoration de +25%. LES AVANTAGES TEMPORIS : +10 % d’indemnités de fin de mission +10 % de congés payés Heures supplémentaires possibles Acomptes hebdomadaires sur demande Accès au comité d’entreprise : billetterie, vacances, loisirs… Accompagnement personnalisé : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Cette offre vous correspond ? Il est temps de postuler ! Envoyez votre candidature à : Ou rendez-vous sur www.temporis.fr en sélectionnant l’agence de Nancy Besoin d’infos ? Contactez-nous au TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK : www.facebook.com/temporisnancy – découvrez nos offres en avant-première et suivez toute l’actualité de l’agence !

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Custines (54670) en Lorraine. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2091910 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

  LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de l’apéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche. Son ambition : défendre et sauvegarder chaque jour les savoir-faire artisanaux qui tendent à disparaître et les spécialités de nos régions, en mettant à profit les compétences et les techniques héritées de l’artisanat français. Groupe familial français à taille humaine, LOSTE incarne un modèle d’organisation unique visant à soutenir un réseau de 17 entreprises autonomes, ancrées dans les territoires. Un maillage régional qui offre à nos salariés et futurs candidats une diversité de métiers et des opportunités d'évolutions professionnelles.   Rejoignez-nous !   Nous recherchons pour notre société David Master un(e) Assistant(e) Marketing. Dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnez le Directeur dans la mise en place de la stratégie marketing et communication. Vous aurez ainsi en charge les missions suivantes :  Elaboration, mise en œuvre et suivi des opérations commerciales et marketing(nouveaux produits, promotions, préparation des réunions commerciales : tarifs et cadenciers), Construction des argumentaires produits et des outils de communication (catalogues produits et prospectus), Gestion et animation de la communication digitale (site internet de l’entreprise et réseaux sociaux).   Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un très bon relationnel, Vous êtes force de proposition sur les outils de communication, Vous disposez de connaissances en infographie et maîtrisez les outils de bureautique (Office, Adobe InDesign,  Illustrator, Photoshop).

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Lay-Saint-Christophe (54690) en Lorraine. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2088057 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vos missions :***Réaliser les phases de terrassement, de manutention et de levage pour réseaux secs (branchement ENEDIS)***Manœuvrer l'engin en fonction du terrain et des contraintes du chantier***Assurer l'entretien courant de l'engin (nettoyage, vérification du fonctionnement, maintenance de base)***Respecter les consignes de sécurité sur chantier et contribuer au bon déroulement des travaux Description du profil : Votre profil :***Titulaire du CACES minipelle en cours de validité***Permis remorque exigé***Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité

Notre client, un centre de rééducation à LAY ST CHRISTOPHE propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pour accéder à votre lieu de travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement reconnu, en pleine croissance et à taille humaine, offre une opportunité stimulante pour un(e) professionnel(le) souhaitant s'épanouir et contribuer à une vision ambitieuse dans le secteur de la santé.Prêt(e) à revitaliser des vies en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un centre de rééducation? Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer aux soins des patients dans un environnement stimulant et bienveillant
Assurez un suivi personnalisé des programmes de rééducation et collaborez étroitement avec l'équipe médicale
Gérez l'administration des traitements et garantissez le confort des patients pendant leur séjour
Participez activement à l'évolution des pratiques de soins en partageant vos observations et recommandations avec vos collègues Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 20/jours
Salaire: 14 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Vous serez garant du bon déroulement des opérations sur le chantier, notamment : Encadrer une équipe composée de maçons Préparer, installer et sécuriser le chantier (signalisation, balisage, stockage des matériaux) Réaliser l'ensemble des travaux de VRD : Pose de bordures et de pavés Travaux de terrassement Petites maçonneries Pose de réseaux secs et humides (assainissement, éclairage, télécoms) Réalisation d'enrobés (application manuelle et mécanique) Garantir le respect des consignes de sécurité Assurer le suivi de l'avancement et faire remonter les informations à votre hiérarchie Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de mise en oeuvre des enrobés Vous savez encadrer une équipe et gérer les priorités sur un chantier Autonomie, rigueur et sens des responsabilités sont indispensables Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire en VRD Permis B obligatoire
le CACES engins serait un plus

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! La Team Temporis NANCY est à la recherche d'un(e) conducteur/conductrice de poids lourd H/F. VOS MISSIONS :
Conduire un véhicule routier lourd (poids total autorisé en charge
PTAC- supérieur à 3,5 tonnes) afin de transporter des marchandises (produits, véhicules, ...), en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...).
Réaliser des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...). VOTRE PROFIL : Titulaire d'un SPL (EC) et d'une FIMO, carte conducteur à jour et une première expérience dans le transport routier de marchandises serait un énorme avantage. Et bien sûr, le sens du service client est une qualité essentielle. REMUNERATION : A partir de 12.09€/h selon expérience et convention appliquée + paniers repas selon convention appliquée. Les avantages TEMPORIS
10% indemnités congés payés + 10% indemnités fin de mission + heures supplémentaires possibles
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (Billetterie, club vacances...)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…) Si cette offre vous inspire, ne perdez pas une minute de plus ! Envoyez-nous vite votre candidature par mail : ou en postulant directement sur notre site internet temporis.fr en sélectionnant l'agence de Nancy. Plus de renseignements au Agence Temporis Nancy 19 rue de Serre, 54000 NANCY Retrouvez nous aussi sur Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/

En bref : Collaborateur comptable H/F
Custines
CDI
portefeuille diversifié
cabinet d'expertise comptable
fourchette de rémunération 35K€ à 40K€ brut annuel Adsearch Strasbourg, division Audit, Expertise-Comptable recrute pour un cabinet d'Expertise Comptable, un Collaborateur comptable H/F à Custines (54). Vous prenez en charge un portefeuille d'une trentaine de dossiers en expertise comptable, de la saisie jusqu'à la liasse fiscale. Votre portefeuille est composé de dossiers très variés avec notamment de belles TPE et PME locales. Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers dans l'intégralité de leur gestion, de la qualité du travail rendu et du respect des délais.
  Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, structuré et intervenez sur des missions conseils stimulantes.  

DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'infirmier (H/F) dévoués pour fournir des soins de qualité pour différentes structures (EHPAD, EEAP, FAM, MAS) sur le secteur de Blamont (54). Vos missions seront:
Prendre en charge les personnes accueillies,
Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale,
Assurer un rôle éducatif, préventif et relation, d'hygiène et de santé,
Faire face aux situations d'urgence dans laquelle la vie du résidant peut-être menacée,
Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa propre initiative dans le cadre d'un projet de soins individualisé, Vous êtes Diplômé d'Etat Infirmier (H/F) et disponible. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos patients et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'infirmier (H/F) dévoués pour fournir des soins de qualité pour différentes structures (EHPAD, EEAP, FAM, MAS) sur le secteur de Blamont (54). Vos missions seront:
Prendre en charge les personnes accueillies,
Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale,
Assurer un rôle éducatif, préventif et relation, d'hygiène et de santé,
Faire face aux situations d'urgence dans laquelle la vie du résidant peut-être menacée,
Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa propre initiative dans le cadre d'un projet de soins individualisé, Vous êtes Diplômé d'Etat Infirmier (H/F) et disponible. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos patients et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

Description du poste : Nous recherchons un(e) Monteur(se) de silos pour intervenir sur des chantiers agricoles et industriels. Vous serez chargé(e) d'assurer le montage, l'assemblage et la mise en service de silos métalliques ou en béton. Vos missions : Lire les plans de montage et repérer les éléments à assembler Assembler les éléments de structure métallique au sol ou en hauteur Monter les silos sur site (structures, trémies, vis, convoyeurs, etc.) Utiliser les équipements de levage en toute sécurité Assurer les finitions, les contrôles et les tests de bon fonctionnement Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueurProfil recherché : Expérience dans le montage de structures métalliques, silos ou charpentes (souhaitée) À l'aise avec le travail en hauteur et le travail en extérieur Bon esprit d'équipe et autonomie sur chantier CACES nacelle et/ou habilitations travail en hauteur seraient un plus Permis B souhaité

Description du poste : êtes-vous prêt(e) à rejoindre une entreprise spécialisée dans le recyclage en tant que Chauffeur SPL H/F ? vous serez responsable de la conduite de véhicules pour assurer la collecte et le transport des matériaux de recyclage.
assurer le chargement et le déchargement en toute sécurité des matériaux papier et carton chez les clients.
maintenir le véhicule en bon état en effectuant les vérifications quotidiennes et signaler tout besoin d'entretien.
planifier et suivre l'itinéraire de collecte en tenant compte des horaires prédéfinis pour optimiser l'efficacité.
respecter les procédures de sécurité routière et les réglementations relatives au transport des marchandises.
fournir un service client professionnel en interagissant courtoisement avec les clients lors des collectes. Description du profil : Formation et expérience nous recherchons un(e) Chauffeur SPL H/F pour une entreprise spécialisée dans le recyclage de papier et carton à Custines.
expérience en conduite de véhicules poids lourds SPL exigée
capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les itinéraires définis par l'entreprise
connaissance des consignes de sécurité liées au transport de marchandises
bonnes compétences relationnelles pour interagir avec environ 2 à 3 clients par jour
flexibilité et ponctualité dans le respect des horaires de travail en journée
permis CE obligatoire pour la conduite de véhicule SPL Ce que nous offrons : * Contrat : INTERIM***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Envie de booster votre carrière dans un environnement humain et stimulant ? TEMPORIS NANCY (, intérim, formation) vous propose des missions adaptées à vos compétences et vos aspirations. Nous recherchons pour l’un de nos clients d'un 1 menuisier(ère), passionné(e) pour de l’agencement sur mesure. Atelier de menuiserie basé à Custines, l’entreprise conçoit, fabrique et pose des cuisines sur mesure, des mobiliers professionnels (bureaux, agencements de magasins) et du mobilier en mélaminé. Elle intervient principalement auprès de particuliers et de professionnels dans la région Grand Est, avec très peu de déplacements longue distance. L’équipe est composée de deux menuisiers expérimentés et d’un apprenti. VOS MISSIONS: Sous la responsabilité du chef d’atelier, vous participez à la fabrication et à la pose de meubles sur mesure. (e) à lire des plans, effectuer des découpes, assembler les éléments en atelier et réaliser des poses chez les clients (particulier et professionnel). Les chantiers sont variés et se déroulent en binôme, avec un souci constant de qualité et de finition. VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et désireuse d’apprendre, même en début de carrière. Une première expérience serait un plus pour maîtriser les bases du métier, notamment la lecture de plans et le montage de mobilier. Vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel(le), autonome et avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine. REMUNERATION
À partir de 12 € brut/heure, selon votre profil + Paniers 11.80€
Indemnité de transport et trajet selon convention. RYTHME ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:
Le poste est à pourvoir en horaires de journée, du Lundi au Vendredi 8h/12h 13h/16h.
Les déplacements se font sur des chantiers locaux, généralement dans le Grand Est.
L’entreprise met à disposition un véhicule de service pour les trajets professionnels. L’intégration est accompagnée et progressive. AVANTAGES TEMPORIS:
10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
Acomptes à la semaine sur demande
Comité d’entreprise (vacances, billetterie, loisirs…)
Aides pratiques : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. CETTE OPPORTUNITÉ VOUS PARLE ? Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy

La maison de beauté Idéal coiffure + recrute un Coiffeur / Coiffeuse Professionnel(le) (H/F)
CDI/CDD Qui sommes-nous ? Notre maison de beauté est un salon dynamique et moderne situé à Briey (57). Nous mettons l'accent sur la qualité, la personnalisation et l'innovation en coiffure. Rejoignez une équipe passionnée dans une ambiance conviviale et professionnelle ! Votre mission : * Accueillir et conseiller la clientèle avec expertise. * Réaliser des prestations de coupe, coloration, balayage, ombré et soins capillaires etc.. * Assurer un service personnalisé en respectant les tendances et les attentes clients. * Travailler avec des produits de qualité et écoresponsables. * Participer à la vie du salon (entretien du poste, gestion des stocks, etc.). Profil recherché : * Diplôme en coiffure (CAP, BP, ou équivalent). * Expérience confirmée en salon (minimum 2 années). * Passionné(e) par la coiffure et les nouvelles tendances. * Excellente présentation et sens du service client. * Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux demandes variées. Ce que nous offrons : ✔ Un cadre de travail agréable et moderne. ✔ Une clientèle fidèle et variée. ✔ Une rémunération attractive selon profil (fixe + primes). ✔ Formation continue pour perfectionner vos techniques. ✔ Possibilités d'évolution au sein du salon. Salaire à partir de 1974€ brut avec prime de motivation sur le CA et la vente. Job Type: Permanent Pay: From 1,974.00€ per month Work Location: In person

VIVASERVICES recrute pour compte d'une de ses cliente particulier employeur un.e Assistant.e.s de vie / Auxiliaire de vie / Aide à domicile /Aide aux personnes âgées ou handicapées en CDI sur Brin sur Seille (54280). Début de mission le plus tôt possible VOTRE MISSION :
Accompagner et faciliter le quotidien de la bénéficiaire (une dame âgée, sans troubles cognitifs, ayant essentiellement des pertes d'équilibre)
Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas)
Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection)
Intervention toutes les semaines chez le même bénéficiaire
Formations, accompagnement et suivi réguliers
Planning : 2h00 le matin de 10h00-12h00 et 1h30 le soir de 17h30-19h00 ( du lundi au vendredi).
Possibilité d'évoluer le contrat avec d'autres clients- Salaire horaire brut à partir de 13.09€
Tenue de travail fournie
Prise en charge des frais kilométriques Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons !

POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Macon VRD h/f Vos missions principales sont :
 Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie.
 Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, pose des bordures et des caniveaux.
 Sécuriser le chantier. Première expérience réussi dans le domaine

Description : L’IDE pilote l’activité journalière en fonction des besoins prioritaires des résidents et de la charge en soins. Elle est en capacité de piloter des missions particulières (référent) L’IDE EST SECONDÉ(E) PAR UNE ADJOINTE ADMINISTRATIVE DÉDIÉE, EN POSTE DU LUNDI AU VENDREDI, POUR LUI PERMETTRE DE RETROUVER SA PLACE AUPRÈS DU RÉSIDENT ET ÊTRE SOULAGÉ€ DES TÂCHES ADMINISTRATIVES Sous le contrôle de la cadre de santé, et en collaboration avec 2 IDEC et le médecin coordonnateur, les compétences recherchées sont les suivantes :  * Organiser et réaliser les soins infirmiers * Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne * Prendre connaissance et mettre en place les protocoles / procédures / consignes relatives à son domaine de compétence * Manager les équipes * Veiller à la bonne réalisation des pratiques professionnelles   * Avoir un sens de l’organisation * Etre autonome dans sa fonction * Etre en capacité de s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire Profil recherché : Les compétences et connaissances professionnelles et techniques recherchées sont : * Savoir, * Organiser et réaliser les soins IDE * Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne * Prendre connaissance et mettre en place les protocoles / procédures / consignes relatives à son domaine de compétence * Manager les équipes * Veiller à la bonne réalisation des pratiques professionnelles   * Avoir un sens de l’organisation * Etre autonome dans sa fonction * Etre en capacité de s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le domaine du transport urbain dans l’agglomération nancéienne, un(e) Conducteur / Conductrice de bus H/F. VOS MISSIONS :
Accueillir, accompagner et transporter les passagers dans le respect des règles de sécurité.
Assurer un service de qualité et garantir le confort des voyageurs.
Utiliser les outils de communication embarqués à bord.
Vérifier le bon fonctionnement et l’état du véhicule avant et après service. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du D ainsi que de la FIMO Voyageurs en cours de validité. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins un an dans le domaine du transport de voyageurs. Vous faites preuve d’un excellent sens du service et de responsabilités, et vous avez à cœur d’assurer la satisfaction et la sécurité des passagers. Vous appréciez le contact humain et les échanges au quotidien, ce qui fait de vous un professionnel attentif et respectueux. Enfin, vous êtes capable de travailler en toute autonomie tout en respectant les consignes et les horaires imposés par le service. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 12,57 € Primes :
Qualité : 135 € (après 12 jours travaillés)
Dimanche : 42 €
Repas : 6,50 €
Vacation : 3,00 €
Tenue : 0,60 € RYTHME DE TRAVAIL : 32h par semaine AVANTAGES TEMPORIS :
Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés
Heures supplémentaires possibles
Acompte sur salaire à la semaine
Accès au CE (billetterie, club vacances...)
Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule... REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Prêt(e) à rejoindre une entreprise à votre image ? Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever un nouveau défi, n’attendez plus ! Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Pour toute question, contactez-nous au Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous également sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Responsable QHSE Secteur F/H Hygiène Sécurité Environnement Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du secteur Lorraine Champagne Ardennes, au sein de la Direction régionale Nord-Est, vous assistez les Directeurs de filiales dans la définition et le déploiement de la politique QHSE de votre périmètre. Vous accompagnez les filiales du secteur (Chaumont [KC], Epinal [KEP], Bouxièeres-aux-Dames [KSL & KTN], Metz [K3F]) dans la mise en œuvre des politiques et procédures relatives à la qualité (système qualité et qualité de service), à l'hygiène, la sécurité et l'environnement du Groupe Keolis dans le respect des règlementations sociales et contractuelles. Vous garantissez le respect des procédures et du suivi de la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE). Le poste est basé à Bouxières-aux-Dames (Proche NANCY
54) et nécessite des déplacements réguliers sur l'ensemble des filiales du secteur (dpts 88, 52, 57 & 54). Missions Déployer et animer la démarche QHSE du Groupe auprès des filiales du Secteur. En particulier mise en place des systèmes de gestion QHSE en ligne avec les directives groupe et dans l'esprit des normes ISO 14001, 39001 & 45001 Piloter les plans d'actions QHSE du Secteur en ligne avec la stratégie et les objectifs annuels en coordination avec les différentes branches métier (RH, Opération, Maintenance, Marketing, Finance...). S'assurer de l'analyse des non-conformités et de l'efficacité des actions correctives ; Sensibiliser et accompagner les opérationnels dans la déclinaison des actions QHSE, en particulier la prévention des risques opérationnels ; Assurer l'évaluation de la conformité réglementaire (veille règlementaire HSE) et proposer les actions correctives associées ; Piloter un plan de réduction des AT et de l'accidentologie routière et accompagner les équipes opérationnelles dans leurs analyses d'incidents ; Apporter un support opérationnel à l'ensemble des métiers sur les sujets QHSE (mise en conformité réglementaire, réponses aux demandes clients, mise en place d'outils ou de méthodes [safety moments, toolbox talks...], propositions d'amélioration ...) En coordination avec les services concernes réaliser les plans de prévention et protocoles de sécurité avec les entreprises extérieures ; Piloter la gestion documentaire ; Planifier et coordonner les audits internes/externes ; Animer des groupes de travail (amélioration continue) intervanant sur la sinistralité, la gestion des assurances et des consommations d'énergie Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux et objectifs de la RSE Piloter les échanges avec les services gouvernementaux (DREAL, Inspection et médecine du Travail le cas échéant) Participer à l'animation des réunions des Comités Social et Economique (CSE) et Commission Sante Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) des filiales du secteur ; Piloter, suivre et communiquer les indicateurs internes et Groupe ; Réaliser des communications relatives aux sujets QHSE ; Piloter la gestion de crise et planifier régulièrement des exercices de situation d'urgence ; S'assurer que les formations sécurité obligatoires et recommandées par le groupe sont réalisées Être le référent pour le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) pour le secteur. Accompagnement des filiales pour la sensibilisation aux risques et conformité aux obligations légales ; Support aux équipes de Réponse a Appel d'offre sur les aspects QHSE et RGPD ; Constituer et manager une équipe de 2 collaborateurs (animateur(trice) HSE & alternant(e)). Profil De formation minimum Bac +4/5 (QHSE ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. L'attention sera portée particulièrement sur les volets qualité et sécurité. Vous êtes de nature rigoureuse et curieuse, autonome et dynamique avec une bonne connaissance des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) et des systèmes de management tel que ISO 39001, ISO 14001 et ISO 45001. Ce poste nécessite d'avoir l'esprit d'équipe, de l'autonomie et une bonne organisation, de

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Bouxieres-aux-Dames (54136) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2090944 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

INTÉGREZ UN PROFESSIONNEL DES SERVICES A DOMICILE Vous souhaitez exercer un métier en toute autonomie basé sur la confiance de vos clients et de votre employeur Vous réaliserez des prestations de ménage/repassage au domicile des particuliers sur les communes de Saint Max et alentours Nous vous proposons un contrat CDI respectant vos disponibilités de Jour et d' Horaires (De 15 à 35h hebdo). Les postes peuvent aussi convenir à des personnes cherchant un complément d'heures L'entreprise prend en charge le temps de déplacement et les frais kilométriques (0.40cts du Km) entre vos clients. La rémunération est évolutive Les postes peuvent convenir à des débutant(e)s Profil : Sens du service Autonomie Rigoureux(se) Sérieux(se) Avantages : Formation Initiale et continue Participation au transport Mutuelle entreprise
Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre CV par , nos clients et nous même sommes impatient de vous rencontrer Nombre d'heures : 15-35 par semaine Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11.88 € par heure Mesures COVID-19: Nous avons une procédure covid mise en place et nous fournissons gel hydroalcoolique et masque à nos intervenants

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Bouxieres-aux-Dames (54136) en Lorraine. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2090945 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Envie de booster votre carrière dans un environnement humain et stimulant ? TEMPORIS NANCY (, intérim, formation) vous propose des missions adaptées à vos compétences et vos aspirations. Nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisés dans le transport urbain et scolaire un(e) Mécanicien(ne) BUS H/F ! VOS MISSIONS :
Assurer la maintenance préventive des véhicules (contrôles, vidanges, graissage, remplacements).
Réaliser les dépannages en ligne pour garantir la continuité de l’exploitation.
Diagnostiquer et remettre en état les véhicules (réparations mécaniques et carrosserie).
Contribuer à l’amélioration des méthodes de maintenance et collaborer avec les autres services. VOTRE PROFIL : De formation CAP minimum, vous avez de préférence une expérience dans le domaine des véhicules lourds. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Votre curiosité et votre réactivité seront des atouts pour le poste. Le B serait un plus pour ce poste. De même pour le D. REMUNERATION : Taux horaire brut : à partir de 13.00€ selon expérience. Ticket restaurants d'une valeur de 5 € (50% pris en charge par l'entreprise). RYTHME : Du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h (16h le vendredi) Volume hebdomadaire : 39h ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L’essentiel de l’activité se déroule en atelier AVANTAGES TEMPORIS :
10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (Billetterie, club vacances,..)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Prêt(e) à rejoindre une entreprise à votre image ? Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever un nouveau défi, n’attendez plus ! Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Pour toute question, contactez-nous au Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous également sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Boucher H/F. VOS MISSIONS :
Découper et préparer les différentes pièces de viande selon les demandes des clients.
Veiller à la présentation attractive et à la bonne rotation des produits en vitrine.
Assurer le nettoyage et l’entretien du poste de travail et du matériel.
Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement du rayon.
Respecter les règles de traçabilité, d’hygiène et de sécurité alimentaire. VOTRE PROFIL : Titulaire d’un CAP/BEP Boucher Vous justifiez d'une expérience significative dans le métier RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 12 € RYTHME : 35h/semaine Du lundi au samedi AVANTAGES TEMPORIS :
10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (Billetterie, club vacances,...)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...) Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV dès aujourd’hui sur www.temporis.fr Pour tout renseignement complémentaire, contactez-nous au ou par e-mail à Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de Serre 54000 NANCY

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Mécanicien Bus/Car en CDI à Bouxières-aux-Dames (54136). Les missions principales sont les suivantes :
Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules (vidanges moteur et boîte, purges des circuits, contrôles d'usure...)
Localiser la panne
Remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses
Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention
Appliquer les méthodes maintenance du groupe
Assurer des astreintes (week-end, jours fériés...)
Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise Le salaire est à convenir selon le profil et l'expérience. Description du profil :
Polyvalence mécanique/électrique, écoute et observation des mécanismes, savoir s'adapter à des technologies et modèles nouveaux
Rigueur et autonomie
Réactivité et disponibilité
Curiosité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le transport en commun, en tant que Mécanicien Bus/Car.

poste dans une boulangerie familliale poste à pourvoir au 2 septembre 2025 planning a la quiNzaine le 1er mois puis mensuel jour de repos le lundi travail 6 jours par semaine ouverture de la boulangerie de 6h15 à 19h du mardi au dimanche poste ouverture 6h 12h ou 13h ou demi journée 8h 14h ou 15h ou poste d 'apres midi de 12h30 ou 13h30 jusqu à 19h30 un dimanche de repos par mois vacances selon fermeture de la boulangerie 3 semaines et aout et 2 semaines en avril ou mai il faudra etre autonome sur le poste d 'apres midi Mise en rayon ,reassort ,nettoyage et entretien du magasin prise de commande sur caisse heures supplementaires si il y a payé et prime d'assiduité

poste dans une boulangerie familliale poste à pourvoir au 2 septembre 2025 planning a la quiNzaine le 1er mois puis mensuel jour de repos le lundi travail 6 jours par semaine ouverture de la boulangerie de 6h15 à 19h du mardi au dimanche poste ouverture 6h 12h ou 13h ou demi journée 8h 14h ou 15h ou poste d 'apres midi de 12h30 ou 13h30 jusqu à 19h30 un dimanche de repos par mois vacances selon fermeture de la boulangerie 3 semaines et aout et 2 semaines en avril ou mai il faudra etre autonome sur le poste d 'apres midi Mise en rayon ,reassort ,nettoyage et entretien du magasin prise de commande sur caisse heures supplementaires si il y a payé et prime d'assiduité

Sous l'autorité des Maires et du Président de l'intercommunalité, le chef de service de la police intercommunale assure le pilotage stratégique et opérationnel d'une brigade composée de 14 agents, dans le respect des orientations locales en matière de sécurité et de tranquillité publique. Il organise les moyens humains et matériels de manière optimale pour garantir l'efficacité du service et veille au bon fonctionnement de la police municipale sur l'ensemble du territoire. Il encadre son équipe avec rigueur et bienveillance, en cohérence avec les objectifs managériaux et les valeurs portées par la collectivité. Il assure le suivi quotidien des procédures administratives et judiciaires, en garantissant leur conformité et leur qualité. Il contribue à la définition et à la mise en oeuvre des orientations de la collectivité en matière de prévention de la délinquance et de tranquillité publique. À ce titre, il développe des partenariats étroits avec les communes membres, les associations, la gendarmerie et les acteurs locaux. Il s'implique activement dans les démarches de coordination menées dans le cadre du Conseil intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) et prend part aux actions partagées sur le terrain. Titulaire, à défaut contractuel. Armement catégorie D : bâton de défense et aérosol lacrymogène individuel. GTPI. Participation employeur complémentaire santé et prévoyance. Amicale du personnel.Fort d'une expérience au sein d'un service de police municipale d'une collectivité, vous avez acquis une très bonne connaissance du cadre réglementaire relatif au pouvoir de police du Maire. Loyal et capable de vous adapter à différentes situations, vous savez agir en responsabilité et appliquer les techniques de résolution de conflits et de médiation. Vous avez d'excellentes capacités managériales, légitimées par une fine connaissance des missions de terrain et une grande disponibilité. Vous savez organiser l'activité, contrôler la bonne exécution des missions et évaluer les pratiques professionnelles de vos agents. Vous savez analyser les dispositifs en place et proposer des innovations.

Le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) est l'un des services essentiels de la Maison intercommunale de la Petite Enfance, constituée également de 4 crèches, d'une micro-crèche et d'un Relais Petite Enfance (RPE). Le LAEP se définit comme étant un espace chaleureux et convivial pour les petits et les grands, favorisant les rencontres et échanges entre les familles. Les objectifs poursuivis sont de valoriser les compétences des parents et des enfants tout en favorisant la qualité du lien et de la socialisation par le biais de partages d'expériences, d'échanges, de jeux libres, d'activités... Le Bassin de Pompey recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F), dont les missions seront d'assurer la responsabilité de la gestion du LAEP intercommunal et de contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique de soutien à la parentalité. Sous la responsabilité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions principales :
Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
Encadrer et organiser le travail des accueillants
Mettre en œuvre le projet de vie des lieux d'accueil
Organiser et animer les actions de soutien à la parentalité, informer et orienter les parents selon leurs demandes
Créer un réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement bienveillant des familles, afin notamment de favoriser la rupture de l'isolement de certaines familles
Renforcer le partenariat nécessaire à l'accompagnement et à l'orientation des familles sur le bassin de Pompey,
Assurer le suivi administratif et financier du LAEP (rapport d'activités annuel, données statistiques CAF.)
Proposer des projets et actions concrètes en lien avec la Direction Enfance-Jeunesse-Famille Particularités du poste :
Présence nécessaire en cas d'évènements et de réunions de service
Exceptionnellement, mobilité au sein du service Petite Enfance (RPE, EAJE) pour répondre aux obligations règlementaires Profil :
Formation d'enseignement supérieur D.E. Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
Expérience significative dans le domaine de la Petite Enfance
Connaissance du cadre réglementaire du développement de l'enfant, de la gestion d'un LAEP et des dispositifs existants en faveur de l'enfance et de la famille
Maîtrise de la méthodologie projet
Aptitudes à manager et animer une équipe
Capacité d'analyse, de prise de recul
Respect de la confidentialité et de l'éthique du lieu
Autonomie et prise d'initiative Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, amicale du personnel. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle au 01 octobre 2025.

POSTE : Opérateur d'Usinage H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur d'usinage sur le secteur de Pompey. Vos missions seront : Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage) à partir de programmes informatiques ou de plans de fabrication
Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives
Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau
Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique
Suivre et respecter les instructions ainsi que les recommandations du chef d'atelier
Suivre et respecter les exigences qualités, sécurité, et environnement 13ème mois PROFIL : Connaissance des techniques d'usinage
Bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe
Respect des exigences qualité, sécurité et environnement
Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en productique, un Bac pro Technicien d'usinage ou un Bac pro technicien outilleur.

La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F Pour sa crèche multi-accueil l'Archipel à Pompey Poste à pourvoir dès le 16 janvier 2026 Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de :
Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins
Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations
Participer à l'accueil et à l'information des parents
Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil :
Titulaire du CAP AEPE exigé
Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant
Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant
Sens du travail en équipe
Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, amicale du personnel.

Dans le cadre de sa politique ambitieuse en matière de transition écologique et de gestion durable des ressources, le Bassin de Pompey, à travers son service Environnement, met en œuvre des actions concrètes en faveur de la réduction des déchets et de l'optimisation des services publics environnementaux. Engagé dans une démarche d'économie circulaire, le territoire attache une importance particulière au contrôle de la qualité des prestations externalisées et à la gestion efficiente de ses équipements. Afin de garantir un suivi rigoureux de ces activités, la collectivité recrute un(e) professionnel(le) chargé(e) du contrôle et du suivi des prestataires liés à la gestion des déchets ainsi que de la gestion du parc d'équipements. Sous la responsabilité de la Responsable valorisation des déchets, vous aurez pour missions de :
Contrôler et suivre les prestataires de collecte, traitement. (Interlocuteur technique, réalisation de contrôles de terrain, suivi des indicateurs)
Assurer la réalisation de la maintenance de 1er ordre (curative) de nos équipements de précollecte (conteneurs enterrés, bornes aériennes, abris bacs, bornes textiles)
Contrôler et suivre la maintenance préventive et le lavage des ces équipements. Gérer les anomalies techniques et anticiper leur remplacement.
Gérer et suivre des demandes en lien avec la composterie et la déchèterie (utilisation des équipements, sensibilisation, demandes d'autorisation dépassement de quota.)
Participer au suivi de la qualité du tri (caractérisation sur centre de tri, contrôle du prestataire...)
Contrôler la transmission de données des équipements (bacs, conteneurs enterrés...), suivre et analyser ces données
Participer à la procédure de gestion des dépôts sauvages (contrôle et suivi)
S'engager dans une démarche d'amélioration continue en matière environnementale et prendre en compte les exigences développées dans la démarche Qualité Environnement de la structure
Assurer la coordination avec le référent relation usagers en cas d'absence (permanence téléphonique et physique, gestion de la base usagers et des demandes) Profil :
Niveau BAC +2 issu du domaine technique et/ou expérience confirmée en gestion des déchets
Bonne connaissance des procédés de tri, de collecte et de traitement des déchets
Connaissance de la politique environnementale communautaire (volet « déchets »)
Maitrise des outils bureautiques et les logiciels métiers
Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, capacité à résoudre les problèmes et à gérer les urgences.
Adaptabilité, discrétion professionnelle et capacité à rendre compte
Respect des contraintes horaires liées au poste (travail décalé possible ponctuellement).
Compétences relationnelles : relation usager Avantages : participation employeur aux déplacements en transport en commun, aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable,

Dans le cadre d'un contrat d'insertion, vous serez chargé/e de :
ramasser les hétérogènes et autres déchets dans les espaces extérieurs du parc HLM
et de les acheminer en déchetterie. Permis B BOITE MANUELLE obligatoire pour conduite du véhicule. Port de charges lourdes. CDDI 4 mois renouvelable- 20 Heures Hebdo (horaires de travail généralement le matin). SMIC horaire. Poste réservé au public éligible à l'insertion et résidant sur le territoire du Val de Lorraine. Cette offre d'emploi s'adresse aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.

Dans le cadre d'un contrat d'insertion, pour l'activité Ménages Services, vous serez en charge du
nettoyage des entrées et des montées d'escaliers du parc HLM Pompey et alentours
lessivage et décapage des parties communes, avec utilisation du chariot de nettoyage. Si possible, Permis B boîte manuelle afin de conduire le véhicule de l'association pour se rendre sur les différents chantiers. Port de charge répété. Montées et descentes d'escaliers. CDDI 4 mois renouvelable
20 Heures Hebdo (horaires de travail généralement le matin). SMIC horaire Poste réservé au public éligible à l'insertion et résidant sur le territoire du Val de Lorraine : cette offre d'emploi s'adresse aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.

Synergie a trouvé une super offre d'emploi ! Notre client est un spécialiste de la protection incendie. Lieu : Pompey (54) Type de contrat : Mission d'intérim (potentiellement renouvelable) Durée : Dès que possible et jusqu'au 11 novembre 2025 Horaires : Du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00. Temps de travail : 39 heures par semaine. Rémunération : Heures supplémentaires rémunérées conformément à la législation en vigueur.Vos missions principales, effectuées en binôme :
Vérification et contrôle des systèmes de désenfumage.
Remplacement des cartouches défectueuses ou arrivées à terme.
Contrôles spécifiques des toitures en lien avec les installations de désenfumage.
Participation active à la maintenance préventive et corrective des équipements.
Garantir la conformité et la fiabilité des installations pour assurer la sécurité des biens et des personnes. Votre profil :
Première expérience réussie dans le domaine de la maintenance industrielle, de la sécurité incendie ou un secteur similaire.
Habileté manuelle et sens du détail.
L'habilitation au travail en hauteur et/ou un CACES nacelle sont de gros atouts !
Autonomie et sens des responsabilités Vous souhaitez tenter l'expérience ? Transmettez moi votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons plombier/plombière sanitaire pour rejoindre nos équipes dynamiques et expérimentées. Vous interviendrez chez nos clients particuliers et/ou professionnels pour l'installation, la maintenance et le dépannage de système de plomberie. (ex : montage salle de bain complète) Permis B obligatoire car vous serez en complète autonomie Vous gardez le véhicule de l'entreprise pour rentrer chez vous

Dans le cadre d'un nouveau dispositif d'accompagnement social, notre structure recrute un-e référent-e spécialisé-e dans l'accompagnement des aidants familiaux. En tant que référent(e) unique, votre mission constituera à accompagner individuellement et collectivement des bénéficiaires du RSA identifiés ou s'identifiant comme « aidants familiaux » (personnes s'occupant d'un proche en perte d'autonomie, malade ou en situation de handicap). Votre objectif sera de sécuriser leur parcours, les aider à se (re)mobiliser, à mieux vivre leur rôle d'aidant, et à envisager une reprise d'activité ou de formation. Vos principales activités : Accueil des personnes et réalisation d'un diagnostic global de la situation d'aidant (santé, emploi, isolement, fatigue, etc.) Co-construction d'un plan d'action personnalisé (accès aux droits, solutions de répit, orientation vers des services adaptés.) Accompagnement des personnes au cours d'entretiens individuels Organisation et animation de temps collectifs (gestion du stress, valorisation de l'expérience d'aidant, retour à l'emploi.) Travailler en réseau avec les partenaires (CAF, MDPH, Maison des Aidants, plateformes de répit.) Assurer le suivi administratif et le reporting des accompagnements Relations avec les partenaires / prescripteurs : organisation d'informations collectives sur l'action de Cap Entreprises, participation aux réunions de reporting avec les partenaires (bilans d'activités, comités techniques.) Positionnement des demandeurs d'emploi auprès des entreprises et suivi des candidatures Elaboration d'outils de communication (CV, lettres de motivation, ...) Lieux d'exercice : Principaux : sites de Pompey et de Pont à Mousson Possibles déplacements sur l'ensemble du territoire du Val de Lorraine et de la Métropole du Grand Nancy Profil recherché : Formation dans le domaine social, l'insertion ou l'accompagnement socio-professionnel Expérience auprès de publics en situation de vulnérabilité (RSA, aidants, personnes âgées) Bonne connaissance des droits sociaux, du statut d'aidant et des dispositifs existants Aisance relationnelle, capacité d'écoute, autonomie, rigueur administrative et discrétion Conditions : Contrat : CDD à temps plein renouvelable
35h / semaine Rémunération : 2 135 € brut/mois + primes de vacances Mutuelle : intégralement prise en charge Déplacements : réguliers entre Pompey et Pont-à-Mousson (frais remboursés)

Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Placé(e) sous l'autorité du chef de la brigade de police, et de son adjoint, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Président de l'EPCI et des maires des communes membres sur le territoire intercommunal. Au sein d'une brigade intercommunale de police municipale, vous aurez pour missions de : Mettre en oeuvre l'ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, activités brigades vertes et activités prévention routière). Assurer un reporting et rendre compte de votre activité Effectuer les tâches administratives liées à l'activité de police Profil : Titulaire du concours de police et sur un poste similaire en priorité Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique, ) Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logitud) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police Stage armement et autorisation du port d'arme catégorie D souhaités Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service) Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement à pourvoir dès que possible.

Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Responsable du service de police, vous êtes chargé d'exécuter, sous l'autorité des Maires, et du Président pour les pouvoirs de police spéciale, les missions relevant de leurs compétences, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité publique, de la sécurité et de la salubrité publique sur le territoire du Bassin de Pompey. Au sein d'une brigade intercommunale de police municipale, vous aurez pour missions de :
Assurer l'organisation optimale des moyens et le bon fonctionnement de la brigade de police municipale
Assurer le management opérationnel de l'équipe, composée de 14 agents, suivant les objectifs managériaux et les valeurs de la collectivité
Assurer la gestion et le contrôle quotidien des procédures administratives et judiciaires
Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention de la délinquance et de tranquillité publique
Collaborer avec les mairies, les associations, la gendarmerie, et tous les acteurs de proximité dans le cadre des actions partagées et être acteur du Conseil intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) Conditions d'exercice : armement de Catégorie D avec formation GTPI assurée à raison de 2 séances par mois , caméra piéton, vélo à assistance électrique et flotte de véhicule électrique . Profil :
Titulaire du concours de police
Expérience professionnelle de 3 ans sur un poste d'encadrement exigée
Maîtrise du cadre législatif et réglementaire sur la sécurité publique générale
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance des règles de l'expression orale et écrite de qualité
Aptitude au travail en équipe
Rigueur, réactivité et adaptation
Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence
Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques
Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service), implication et sens du service public Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dès que possible.

Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Placé(e) sous l'autorité du chef de la brigade de police, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Président de l'EPCI et des maires des communes membres sur le territoire intercommunal. Sous l'autorité du chef de Brigade, et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de :
Assurer l'organisation du travail journalier du personnel du bureau de police et en assurer le suivi
Participer à l'élaboration du planning et de l'organisation générale
Mettre en œuvre l'ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, activités brigades vertes et activités prévention routière).
Mettre en œuvre les orientations liées à la politique de sécurité au niveau territorialisé
Assurer un reporting et rendre compte de votre activité Conditions d'exercice : armement de Catégorie D avec formation GTPI assurée à raison de 2 séances par mois , caméra piéton, vélo à assistance électrique et flotte de véhicule électrique . Profil :
Titulaire du concours de police et sur un poste similaire en priorité
Expérience et compétences managériales fortement souhaitées
Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique, )
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logitud) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police
Stage armement et autorisation du port d'arme catégorie D souhaités
Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence
Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques
Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service) Avantages : Primes, 23 RTT, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel

Notre client situé à POMPEY spécialisé dans la maintenance des système incendie et de désenfumage, recherche un vérificateur désenfumage (H/F)Vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de sécurité incendie sur site. Vos missions principales:
Maîtrise des procédures de maintenance des systèmes d'incendie.
Capacité à intervenir rapidement lors d'urgences et à respecter strictement les délais convenus
Aptitude à l'utilisation de tablettes numériques pour la remontée d'informations Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Salaire: 13/h (+ repas du midi 12) Vous vous déplacerez avec un véhicule de la société. Vous êtes titulaire d'une formation technique. Vous possédez un Caces nacelle et une habilitation de travail en hauteur serait un plus. Vous avez une première expérience en maintenance bâtiment. Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Au sein d'un territoire de près de habitants, la Communauté de Communes du Bassin de Pompey couvre 13 communes de Meurthe-et-Moselle au nord de Nancy. La police intercommunale a été créée en afin de garantir la sécurité et la tranquillité de ses habitants. Afin de piloter le service et accompagner son développement, la Communauté de Communes du Bassin de Pompey recrute son futur Chef de service police intercommunale.Sous l'autorité des Maires et du Président de l'intercommunalité, le chef de service de la police intercommunale assure le pilotage stratégique et opérationnel d'une brigade composée de 14 agents, dans le respect des orientations locales en matière de sécurité et de tranquillité publique. Il organise les moyens humains et matériels de manière optimale pour garantir l'efficacité du service et veille au bon fonctionnement de la police municipale sur l'ensemble du territoire. Il encadre son équipe avec rigueur et bienveillance, en cohérence avec les objectifs managériaux et les valeurs portées par la collectivité. Il assure le suivi quotidien des procédures administratives et judiciaires, en garantissant leur conformité et leur qualité. Il contribue à la définition et à la mise en oeuvre des orientations de la collectivité en matière de prévention de la délinquance et de tranquillité publique. À ce titre, il développe des partenariats étroits avec les communes membres, les associations, la gendarmerie et les acteurs locaux. Il s'implique activement dans les démarches de coordination menées dans le cadre du Conseil intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) et prend part aux actions partagées sur le terrain.Titulaire, à défaut contractuel. Armement catégorie D : bâton de défense et aérosol lacrymogène individuel. GTPI. Participation employeur complémentaire santé et prévoyance. Amicale du personnel.

Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Pompey : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.

POSTE : Verificateur Désenfumage H/F DESCRIPTION : Notre client situé à POMPEY spécialisé dans la maintenance des système incendie et de désenfumage, recherche un vérificateur désenfumage (H/F) Vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de sécurité incendie sur site. Vos missions principales:
Maîtrise des procédures de maintenance des systèmes d'incendie.
Capacité à intervenir rapidement lors d'urgences et à respecter strictement les délais convenus
Aptitude à l'utilisation de tablettes numériques pour la remontée d'informations Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Salaire: 13€/h (+ repas du midi 12€) Vous vous déplacerez avec un véhicule de la société. PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation technique. Vous possédez un Caces nacelle et une habilitation de travail en hauteur serait un plus. Vous avez une première expérience en maintenance bâtiment. Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Les tâches associées au poste sont:
Maintenance du réseau fibre optique sur le quart Nord-Est de la France
Installation de la fibre optique chez des professionnels Personne formée en fibre optique qui accepte le grand déplacement, idéalement avec Caces Nacelle et AIPR à jour, permis B souhaité

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) animateur(-trice) QSE. Vos missions :
sensibilisation des collaborateurs sur les règles de sécurité
accompagnement des chefs d'équipes pour veiller à la conformité HSE au quotidien
Mise en oeuvre des plans de prévention
Communication et sensibilisation de l'ensemble des sujets qualité
Vérification et partage des bonnes pratiques (chargement des camions par exemple)
Transmission des anomalies auprès des chefs d'équipes BAC +2 ou expérience significative en QSE Bonne maitrise des règles CACES Goût du terrain, accompagnement chef d'équipe et animateur Organisé, méthodique, rigoureux et précis

Au sein d'un atelier à taille humaine, vous participerez à l'ensemble du processus de production, de la préparation des recettes jusqu'à l'expédition des commandes. Vos principales missions : Préparer et doser les ingrédients nécessaires à la fabrication des pâtes. Assurer la mise en forme et la cuisson des biscuits selon les recettes établies. Réaliser la personnalisation des biscuits (gravure, décoration, marquage, etc.). Procéder à l'emballage, au conditionnement et à l'étiquetage des produits finis. Participer à la préparation et à l'expédition des commandes clients. Maintenir un atelier propre et organisé en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous rejoindrez une équipe conviviale, passionnée par le goût et la qualité, au sein d'une structure en pleine croissance. Une première expérience en production agroalimentaire, pâtisserie, biscuiterie ou cuisine serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail manuel et en équipe. Souci du détail, respect des consignes d'hygiène et sens de la qualité sont indispensables. Vous savez gérer votre temps et vous adapter aux besoins de la production.

Descriptif du poste : Métier : Aide-soignant Type de contrat : mutation pour un titulaire ou CDD renouvelable avant mise en stage. Structure : : service de SMR 1er et 2ème étage Fonction : Aide-soignant Position dans l'organigramme : Rattachement hiérarchique : Directrice des Soins, Cadre supérieure de santé ; Cadre de santé de proximité. Rattachement fonctionnel : Infirmière du service, Médecin responsable du service 1. Missions fonctions principales Définition : L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles III et V du décret n 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. L'aide-soignant participe, dans la mesure de ses compétences, et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Exercice de la profession : Article R 4311-4 du Code de la Santé Publique. Décret n2004-802 du 28 juillet 2004 relatif aux compétences de la profession Infirmière. Lorsque les actes accomplis et les soins dispensés relevant de son rôle propre sont dispensés dans un établissement ou un service à domicile à caractère sanitaire, social ou médico-social, l'infirmier ou l'infirmière peut, sous sa responsabilité, les assurer avec la collaboration d'aides-soignants, d'auxiliaires de puériculture ou d'aides médico-psychologiques qu'il encadre et, dans les limites de la qualification reconnue à ces derniers du fait de leur formation. Cette collaboration peut s'inscrire dans le cadre des protocoles de soins infirmiers mentionnés à l'Article R.4311-3. 2. Description des activités et des tâches L'aide-soignant travaille en étroite collaboration avec les infirmiers de l'unité et les autres acteurs de soins : agent des services hospitaliers, médecins, assistante sociale, diététicienne, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, etc L'aide-soignant a des contacts avec l'ensemble des services du CHI POMPEY/LAY-ST-CHRISTOPHE. Activités de soins : L'AS dispense des soins d'hygiène et de confort au patient spécifiques à son domaine d'intervention. L'AS observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne. L'AS accueille, informe et accompagne le patient et son entourage. L'AS assure une assistance technique à l'infirmier pour la réalisation des soins spécifiques. L'AS collecte des données et des informations spécifiques à son domaine d'activité et il transmet ses observations par écrit et oral. L'AS est chargé de l'entretien quotidien de l'environnement immédiat du patient, tout comme la désinfection et décontaminations des dispositifs spécifiques. L'AS participe : au bio-nettoyage des locaux et du matériel à la levée d'un isolement. à la restauration (commande du repas, fiche repas, distribution des repas). à la commande, à la réception, au déconditionnement et au rangement des livraisons (hors médicaments). à la gestion des entrées, des sorties et des décès. L'AS sait utiliser les techniques, gestes et postures, manutention. L'AS encadre les nouveaux agents, étudiants et élèves en leur transmettant un savoir-faire, et une pratique professionnelle. Conditions et environnement de travail : Les horaires : POSTE 1 : 06h30 à 18h30. POSTE 2 : 07h30 à 19h30. POSTE 3 : 19h à 7h. Le tableau de service est mensuel. Profil recherché : Connaissances, compétences et qualités personnelles : Connaissances : L'AS devra s'adapter à la spécificité de l'unité de soins ou il exerce. : Connaitre les informations liées aux pathologies du service. Utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité. Renseigner les documents de traçabilité en utilisant un vocabulaire professionnel pour maintenir la continuité des soins. Connaitre les principes d'ergonomie. Connaitre les procédures et protocoles tout en sachant les appliqu

La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans la cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance. Le service AEMO54 conduit ses missions dans le respect de l'application des lois du 02 janvier 2002 et du 14 mars 2016, relatives à la Protection de l'enfance. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, votre activité s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement, d'écoute, de soutien et de suivi psychologique auprès des mineurs et de leurs familles. Le psychologue participe à l'analyse des situations et à l'élaboration des actions à mener, en relation avec les partenaires et internes et externes. Il concourt, par la spécificité de son approche, à l'émergence du sens clinique. Il mène une activité de bilan psychologique individuel, familial. Il procède à des accompagnements psychologiques au plan de l'individu. Selon des techniques spécifiques reconnues par le service, le psychologue peut intervenir de diverses manières et selon différentes formes : suivis psychologiques, entretiens d'accompagnement et de soutien. Centrées autour du mineur, ces différentes pratiques psychologiques sont menées en concertation avec le travailleur social référent, ainsi que les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Poste en CDD, à temps partiel 90%, sur Pompey. Remplacement congé maternité . Titulaire du DESS ou Master 2 de psychologie, vous avez une connaissance de la Protection de l'Enfance . Qualités relationnelles, capacité d'écoute, capacité à faire émerger la parole . Posture professionnelle contenante et bienveillante . Capacité à nourrir la réflexion d'équipe dans le but de faire émerger des perspectives . Production d'écrits à destination de l'autorité judiciaire . Rendu compte de votre action . Participation et/ou conduite d'activités avec les mineurs confiés CV et Lettre de motivation obligatoires

Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable CAPEX & Adjoint Responsable Maintenance sur notre site de Pompey (10 min de Nancy). Un rôle stratégique, mêlant pilotage de projets d'investissements industriels et support opérationnel aux équipes maintenan Vos missions :  Piloter les projets CAPEX
Études techniques (dimensionnements, implantations, choix de solutions)
Gestion de budget, plannings et ressources
Rédaction de cahiers des charges et suivi des appels d'offres
Supervision des chantiers : coordination, HSE, fournisseurs, utilisateurs
Validation et qualification (FAT, SAT, QI, QO, QP)
Transmission aux équipes (formation, documentation) Être le bras droit du Responsable Maintenance
Définir et déployer la stratégie de maintenance (préventive, curative, prédictive)
Suivre les interventions complexes, notamment lors des arrêts programmés
Contribuer à l'amélioration continue des équipements et utilités
Assurer une continuité managériale en cas d'absence du ResponsableVotre profil
Ingénieur Bac+5 (maintenance, génie industriel, procédés)
Expérience confirmée (7 ans min) en gestion de projets industriels, idéalement dans un secteur réglementé (pharma, chimie, agroalimentaire)
Compétences solides en mécanique, électricité, utilités (CVC, vapeur, fluides)
Connaissance des environnements qualité (BPF, sécurité, audits)
Un plus : expérience maintenance, automatisme, GMAO, informatique industrielle
Anglais professionnel (B2 min)
Et surtout : rigueur, autonomie, relationnel fort et esprit d'initiative ! Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle clé combinant vision stratégique et action terrain
Un environnement à forte valeur ajoutée, où vos projets ont un impact concret sur la santé mondiale
Une rémunération attractive (env. 60 KEUR) et des perspectives d'évolution dans un groupe international en pleine croissance
Une équipe passionnée et engagée, où l'humain reste au coeur des projets

Description du poste : Sous l'autorité des Maires et du Président de l'intercommunalité, le chef de service de la police intercommunale assure le pilotage stratégique et opérationnel d'une brigade composée de 14 agents, dans le respect des orientations locales en matière de sécurité et de tranquillité publique. Il organise les moyens humains et matériels de manière optimale pour garantir l'efficacité du service et veille au bon fonctionnement de la police municipale sur l'ensemble du territoire. Il encadre son équipe avec rigueur et bienveillance, en cohérence avec les objectifs managériaux et les valeurs portées par la collectivité. Il assure le suivi quotidien des procédures administratives et judiciaires, en garantissant leur conformité et leur qualité. Il contribue à la définition et à la mise en oeuvre des orientations de la collectivité en matière de prévention de la délinquance et de tranquillité publique. À ce titre, il développe des partenariats étroits avec les communes membres, les associations, la gendarmerie et les acteurs locaux. Il s'implique activement dans les démarches de coordination menées dans le cadre du Conseil intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) et prend part aux actions partagées sur le terrain. Titulaire, à défaut contractuel. Armement catégorie D : bâton de défense et aérosol lacrymogène individuel. GTPI. Participation employeur complémentaire santé et prévoyance. Amicale du personnel. Description du profil : Fort d'une expérience au sein d'un service de police municipale d'une collectivité, vous avez acquis une très bonne connaissance du cadre réglementaire relatif au pouvoir de police du Maire. Loyal et capable de vous adapter à différentes situations, vous savez agir en responsabilité et appliquer les techniques de résolution de conflits et de médiation. Vous avez d'excellentes capacités managériales, légitimées par une fine connaissance des missions de terrain et une grande disponibilité. Vous savez organiser l'activité, contrôler la bonne exécution des missions et évaluer les pratiques professionnelles de vos agents. Vous savez analyser les dispositifs en place et proposer des innovations.

Notre client, spécialisé dans le domaine de la revalorisation de dechets recrute dans le cadre de son développement un profil : CHAUFFEUR(SE) PL H/F Vos missions seront les suivantes : 2 à 4 déchèteries à collecter par jour : * des caisses grillagées remplies de D3E + Ecrans, à l'aide d'un transpalette manuel, gerbeur électrique (sous réserve d'avoir la formation CACES R485), *des appareils électroménagers (frigo, machine à laver, sèche linge.) via un diable. Une fois le chargement des 2 déchèteries effectué, l'agent retourne sur le depot puis décharge son véhicule. Il recharge des contenants vides puis se dirige vers les 2 autres déchèteries pour appliquer le même mode opératoire. Horaires : amplitude 6h/16h Véhicule utilisé : Poids lourds type porteur 12 tonnes / 16 tonnes avec hayon Rémunération : Taux horaire de 12selon profil Primes paniers (sous réserve de 6h de travail minimum) à hauteur de 6.30€ Primes mensuelles de 0 à 200€. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique sur un poste essentiel au bon fonctionnement de la chaîne logistique? Notre client recrute un(e) Agent(e) Chargeur(se) H/F en intérim. Dans le cadre de cette mission, vous intervenez sur la chaîne de tri et assurez le traitement optimal des matières entrantes. Les missions attendues pour le poste :
Alimenter la chaîne de tri
Veiller à la qualité du flux
Vider les camions de matière entrante Les avantages : Travail dynamique en équipe et acquisition de nouvelles compétences dans la logistique. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez un environnement valorisant votre sérieux et votre engagement. Informations supplémentaires Horaires : travail en 3x8 heuresSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons, pour un établissement spécialisé dans le domaine de la fabrication, vente, installation, SAV d'extincteurs et matériaux d'incendie, un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Dans ce rôle, vous interviendrez dans la coordination et le soutien des activités administratives et commerciales, tout en assurant un excellent service client. Vous serez responsable de diverses missions telles que : Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les correspondances. Prendre en charge les réclamations clients Organiser et planifier les travaux de vérification Savoir réaliser un 1er diagnostic et organiser les dépannages Organiser et maintenir les dossiers clients et fournisseurs à jour: bons de livraison, rapports d'intervention, attestations de vérification, suivi des tableaux de bord SAV Coopérer avec les équipes de vente pour suivre les commandes et les livraisons. Participer à la préparation de réunions commerciales et rédiger les comptes rendus. Assister à la préparation et la gestion des événements internes et externes En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à un environnement dynamique et de développer vos compétences professionnelles au quotidien. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre savoir-faire, nous vous invitons à rejoindre cette belle aventure !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Turgis et Gaillard Groupe, fondé en 2011 connaît un fort développement et offre de nombreuses opportunités de travailler sur des projets passionnants. Soutenir les forces armées, en intervenant aussi bien sur la modernisation des engins ou sur les avions militaires, réaliser de plateformes et systèmes critiques, réaliser des vedettes de reconnaissance pour les forces spéciales, sont autant de missions qui permettent au groupe de développer un outil industriel performant mis au service de tous les opérateurs économiques européens. Le groupe représente aujourd'hui : 370 collaborateurs et 70 millions d'euros de Chiffre d'Affaires Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez pour TURGIS ET GAILLARD INDUSTRIE GRAND EST, appartenant au groupe depuis environ 7 ans. Cette société regroupe 90 salariés et est spécialisée dans la Tuyauterie Industrielle, la Chaudronnerie et la Maintenance Industrielle. L'établissement est à la recherche de soudeurs confirmés H/F pour renforcer ses équipes de Pompey (54). Sous la responsabilité hiérarchique du chargé d'affaires et/ou du chef de chantier ou chef d'équipe, vous travaillerez chez nos clients industriels du quart nord-est. Dans le cadre de votre mission, vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des activités, dans le respect des règles de sécurité, des délais et des coûts. En tant que Soudeur/ Soudeuses, vos missions seront les suivantes :
Prendre connaissance du chantier pour travailler avec efficience (minute arrêt sécurité)
Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées (adapter les procédés de soudage, l'intensité, la puissance, le matériel.)
Préparer, couper, assembler et positionner les pièces, préparer les joints (plans).
Souder les pièces par divers procédés de soudure conformément aux consignes et aux plans, disposer de qualifications en soudure notamment pour pouvoir réaliser des soudures radio. (TIG Acier et Inox, Arc)
Vérifier et contrôler la conformité de la pièce ou de l'ensemble avant de souder, et revérifier la conformité des soudures réalisées, savoir réaliser des épreuves.
Disposer de connaissances élémentaires en tuyauterie, en métallerie ou en mécanique afin de pouvoir faire preuve de polyvalence, aider au montage Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) avec au moins 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la soudure. Des grands déplacements sont à prévoir sur le grand est essentiellement. Une expérience est exigée dans l'industrie et sur le même type de poste.(3 ans minimum). Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI, la rémunération est à négocier selon votre profil et expérience. Avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, politique de rémunération des déplacements attractive. Convention collective de la métallurgie. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée, où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir et de réussir.

Description du poste : Turgis et Gaillard Groupe, fondé en 2011 connaît un fort développement et offre de nombreuses opportunités de travailler sur des projets passionnants. Soutenir les forces armées, en intervenant aussi bien sur la modernisation des engins ou sur les avions militaires, réaliser des plateformes et systèmes critiques, réaliser des vedettes de reconnaissance pour les forces spéciales, sont autant de missions qui permettent au groupe de développer un outil industriel performant mis au service de tous les opérateurs économiques européens. Le groupe représente aujourd'hui : 370 collaborateurs et 70 millions d'euros de chiffre d'Affaires Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez pour TURGIS ET GAILLARD INDUSTRIE GRAND EST, appartenant au groupe depuis environ 7 ans. Cette société regroupe 90 salariés et est spécialisée dans la Tuyauterie Industrielle, la Chaudronnerie et la Maintenance Industrielle. Pour répondre à nos besoins de développement, nous recrutons un(e) Tuyauteur(euse) H/F sur notre antenne de Pompey afin de réaliser des déplacements régionaux. Sous la responsabilité hiérarchique du chargé d'affaires et/ou du chef de chantier ou chef d'équipe, vous travaillerez chez nos clients industriels du quart nord-est. Dans le cadre de votre mission, vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des activités, dans le respect des règles de sécurité, des délais et des coûts. En tant que Tuyauteur/ Tuyauteuse, vos missions seront les suivantes :
Prendre connaissance du chantier pour travailler avec efficience (minute d'arrêt sécurité)
Préparer la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, coupage, cintrage) afin de respecter le Cahier des Charges.
Préfabriquer et assembler les lignes de tuyauterie selon différents procédés conformément aux consignes et aux plans (boulonnage, pointage, vissage.)
Prendre des côtes, réaliser des ISO, mettre en forme et poser la tuyauterie.
Effectuer une prestation suivant un PID ou un ISO.
Réaliser les différents types de supportage.
Peut- être amené à réaliser des soudures (pouvant nécessiter des qualifications) et du montage.
Vérifier et contrôler les pièces réalisées, savoir réaliser des épreuves. Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) avec au moins 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la tuyauterie industrielle. Vous devez posséder une solide connaissance des techniques de tuyauterie et des normes de sécurité en vigueur. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle. Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI, la rémunération est à négocier selon votre profil et expérience. Avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, politique de rémunération des déplacements attractive Convention collective de la métallurgie Forte perspective d'évolution au sein de l'entreprise, en fonction de votre motivation et de votre implication, vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste à responsabilités. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée, où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir et de réussir.

Description du poste : Nous recherchons, pour un établissement spécialisé dans le domaine de la fabrication, vente, installation, SAV d'extincteurs et matériaux d'incendie, un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Dans ce rôle, vous interviendrez dans la coordination et le soutien des activités administratives et commerciales, tout en assurant un excellent service client. Vous serez responsable de diverses missions telles que :***Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les correspondances.***Prendre en charge les réclamations clients***Organiser et planifier les travaux de vérification***Savoir réaliser un 1er diagnostic et organiser les dépannages***Organiser et maintenir les dossiers clients et fournisseurs à jour: bons de livraison, rapports d'intervention, attestations de vérification, suivi des tableaux de bord SAV***Coopérer avec les équipes de vente pour suivre les commandes et les livraisons.***Participer à la préparation de réunions commerciales et rédiger les comptes rendus.***Assister à la préparation et la gestion des événements internes et externes***En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à un environnement dynamique et de développer vos compétences professionnelles au quotidien. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre savoir-faire, nous vous invitons à rejoindre cette belle aventure ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : L'entreprise recherche une personne organisée, polyvalente et dotée d'excellentes compétences en communication. Vous possédez un fort esprit d'équipe et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Une aisance relationnelle couplée à une gestion efficace de multiples tâches vous permettra de vous intégrer et de contribuer activement aux projets. Votre réactivité et votre capacité d'adaptation feront de vous un atout précieux pour cette entreprise. Qualités recherchées :***Excellentes compétences en communication.***Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.***Maîtrise du Pack Office***Sens aigu du service client.***Grande adaptabilité aux situations changeantes. *

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique sur un poste essentiel au bon fonctionnement de la chaîne logistique? Notre client recrute un(e) Agent(e) Chargeur(se) H/F en intérim. Dans le cadre de cette mission, vous intervenez sur la chaîne de tri et assurez le traitement optimal des matières entrantes. Les missions attendues pour le poste :
Alimenter la chaîne de tri
Veiller à la qualité du flux
Vider les camions de matière entrante Les avantages : Travail dynamique en équipe et acquisition de nouvelles compétences dans la logistique. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez un environnement valorisant votre sérieux et votre engagement. Informations supplémentaires Horaires : travail en 3x8 heures SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : une première expérience dans un environnement similaire est appréciée, les débutants motivés sont acceptés. Compétences attendues pour le poste :
Bonne connaissance de la matière à manipuler
Capacité d'analyse et de dextérité
Motivation et assiduité
Rigueur dans l'exécution des tâches
Esprit d'équipe et capacité à respecter les consignes
Ponctualité et adaptabilité aux horaires variables

Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez pour TURGIS ET GAILLARD INDUSTRIE GRAND EST, appartenant au groupe depuis environ 7 ans. Cette société regroupe 90 salariés et est spécialisée dans la Tuyauterie Industrielle, la Chaudronnerie et la Maintenance Industrielle. Pour répondre à nos besoins de développement, nous recrutons un(e) Tuyauteur(euse) H/F sur notre antenne de Pompey afin de réaliser des déplacements régionaux. Sous la responsabilité hiérarchique du chargé d'affaires et/ou du chef de chantier ou chef d'équipe, vous travaillerez chez nos clients industriels du quart nord-est.  Dans le cadre de votre mission, vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des activités, dans le respect des règles de sécurité, des délais et des coûts. En tant que Tuyauteur/ Tuyauteuse, vos missions seront les suivantes :
Prendre connaissance du chantier pour travailler avec efficience (minute d'arrêt sécurité)
Préparer la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, coupage, cintrage) afin de respecter le Cahier des Charges.
Préfabriquer et assembler les lignes de tuyauterie selon différents procédés conformément aux consignes et aux plans (boulonnage, pointage, vissage.)
Prendre des côtes, réaliser des ISO, mettre en forme et poser la tuyauterie.
Effectuer une prestation suivant un PID ou un ISO.
Réaliser les différents types de supportage. 
Peut- être amené à réaliser des soudures (pouvant nécessiter des qualifications) et du montage.
Vérifier et contrôler les pièces réalisées, savoir réaliser des épreuves.Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) avec au moins 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la tuyauterie industrielle. Vous devez posséder une solide connaissance des techniques de tuyauterie et des normes de sécurité en vigueur. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle. Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI, la rémunération est à négocier selon votre profil et expérience.  Avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, politique de rémunération des déplacements attractive Convention collective de la métallurgie Forte perspective d'évolution au sein de l'entreprise, en fonction de votre motivation et de votre implication, vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste à responsabilités.  Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée, où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir et de réussir.

Description du poste : Vous recherchez une mission enrichissante dans le domaine de la sécurité incendie ? Rejoignez notre client en tant que Vérificateur IF pour renforcer notre service Systèmes Automatiques ! Nous recrutons pour un de nos client, un Vérificateur IF pour intervenir sur le secteur Lorraine. Ce poste en intérim a pour objectif de réaliser la vérification et la maintenance des systèmes de sécurité incendie (détection, évacuation, extinction automatique) dans différents sites de la région. Vos missions :***Réaliser la vérification périodique des installations de sécurité incendie.***Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie.***Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur.***Rédiger des rapports d'intervention et de maintenance.***Garantir une réaction rapide en cas de dysfonctionnement.***Veiller à la conformité réglementaire des installations.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil :***Vous possédez les habilitations B0, B2, BR, HO.***Vous avez une formation en sécurité incendie ou une expérience équivalente dans un poste similaire.***Vous êtes autonome et capable d'intervenir de manière indépendante sur les chantiers.***Vous avez une bonne maîtrise des systèmes de sécurité incendie (détection, évacuation, extinction).***Vous êtes rigoureux, organisé, et avez le sens du service client.***Conditions de travail :***Horaires : Variable, en fonction des interventions (35 heures par semaine, réparties sur 4 jours et demi).***Lieu : Interventions sur le secteur Lorraine. *

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Pompey ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !