Offres d'emploi à Mentières

- Conduite d'un PL au sein du service électrique.
Travaux d'entretien courant des équipements
Relations avec les usagers et utilisateurs
Utilisation et maintenance courante de l'outillage
Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Rendre compte à la hiérarchie
Interventions dans les autres services suivant les besoins Exigences requises : Expérience souhaitée : Savoirs :
Connaissance en réglementation et en sécurité Savoir-faire :
Permis PL obligatoire Savoir-être :
Être autonome, organisé et rigoureux
Discrétion et sens du service public Statut : Titulaire ou contractuel de droit public Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale

Missions : Entretien des espaces verts & gestion des activités de logistique et la mise en place des fêtes & cérémonies Activités et tâches du poste : 1. Espaces verts Assurer l'entretien général des espaces verts et des terrains de sports de la collectivité :
Engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées.
Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement)
Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre Assurer des travaux de plantation, de création
Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon
Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux 2. Fêtes & Cérémonies Assurer la gestion de la logistique des fêtes & cérémonies Assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires aux évènements festifs et manifestations de la collectivité Assurer la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel Assurer les livraisons, chargements et déchargements des équipements Organiser et mettre en œuvre la signalisation temporaire et les matériaux associés (barrières, dispositif vigipirate) à l'occasion des manifestations Contribuer à la mise en place des dispositifs électoraux 3. Interventions dans les autres services suivants les besoins Exigences requises : Niveau requis : Permis B obligatoire Savoirs :
Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements Savoir-être :
Être autonome, organisé et rigoureux
Discrétion et sens du service public Statut : Titulaire ou contractuel de droit public Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale

En tant qu'Employé(e) de Magasin vous réalisez des missions variées et faites preuve d'une grande polyvalence. Vous êtes chargé(e) quotidiennement de l'approvisionnement des rayons. Vous êtes au cœur du point de vente et le premier point de contact de nos clients ! Vos missions : * Traitement des livraisons * Approvisionnement et mise en rayon : un magasin reçoit chaque jour 40 rolls en moyenne * Tenue de la caisse * Renseignement et orientation des clients * Entretien du magasin : nettoyage et rangement des espaces du point de vente Horaire en 2 postes 7h-14h45 ou 12h15-20h Travail le samedi avec un jour de repos en semaine *** Prise de poste immédiate ***

Au sein d'un établissement d'accueil auprès d'enfants et sous la responsabilité de la directrice , vous serez en charge principalement (liste non exhaustive) : * Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) * Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants * Aérer les espaces * Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection * Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main * Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits * Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) * Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Vous devez Être polyvalent (e) afin d'assurer exceptionnellement les remplacements auprès des enfants Profil : * Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) * Connaissance des gestes et postures de travail à adopter * Être autonome, organisé et rigoureux * Discrétion et sens du service public * Ecoute, disponibilité et adaptabilité * Absence de jugement de valeur Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + chèques de table + CNAS
C.O.S *** Poste à pourvoir dès à présent *** => Adresser CV + lettre de motivation <=

Au sein de la restauration scolaire, vous serez en charge à temps partiel (19h /semaine) : * Assistance à la production de préparations culinaires * Distribution et service des repas, * Maintenance et hygiène des locaux * Accompagnement des convives pendant le temps de repas * Réceptionner, ranger et distribuer les produits du service * Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité * Réceptionner et contrôler les stocks des produits alimentaires et les matériels * Respecter impérativement les délais de fabrication et de livraison * Participer à la plonge * Possibilités d'intervenir pour des prestations exceptionnelles lors de manifestations * Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de production * Livraison des repas en liaison chaude ou froide Exigences requises : CAP Expérience souhaitée : 2 à 3 ans en restauration ou industrie agro alimentaire Compétences nécessaires : organisation, écoute, communication, autonomie Savoirs : Notions sur les techniques culinaires de base (mises en œuvre en cuisine ou en office), les denrées alimentaires, la présentation et la décoration des plats . Microbiologie et règles d'hygiène . Techniques de service en salle selon les types de services (à table, self-service) et selon le public accueilli Savoir-faire : * Respect impératif des délais de fabrication * Bonnes pratiques de manutention * Techniques de présentation * Conditions de remise des repas au consommateur * Techniques de service en salle selon les types de services (à table, self-service) et selon le public accueilli * Techniques d'entretien des matériels et des locaux * Règles de sécurité liées aux techniques d'entretien Savoir-être :
Rythme soutenu lors du moment des repas
Echanges avec les autres agents de restauration afin d'optimiser l'exécution des tâches qui lui sont confiées Statut : CDD
Temps non complet
19 heures hebdomadaires Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Chèques de table
CNAS
C.O.S *** Poste à pourvoir dès )à présent *** => Adresser lettre + CV <=

Au sein du Centre d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO)
Antenne de St Flour , en tant qu'Agent(e) de service à temps partiel, vous effectuerez l'entretien des surfaces et locaux (opérations de propreté et nettoyage) *** Prise de poste dès que possible *** Activités principales : * Effectuer l'entretien des locaux et des appareils ménagers et électroménagers * Effectuer l'entretien des sanitaires * Effectuer le nettoyage des jouets * Effectuer l'entretien des vitres et des encadrements de fenêtres * Évacuer les poubelles * Gérer le lavage des torchons et chiffons * Signaler le besoin en commande de produits ménagers Savoir-faire : application des protocoles d'hygiène Savoir-être : Discrétion, confidentialité, respect du secret professionnel, autonomie, organisation Disponibilité souhaitée sur une demi-journée hebdomadaire
3h30 hebdomadaires (par semaine) Informations complémentaires : Salaire selon ancienneté
CCNT 66
Congés conventionnels
Prévoyance et Mutuelle
Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle.) L'ADSEA du Cantal (Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte) est un acteur majeur du territoire, qui emploie 360 salariés et accompagne plus de 1600 personnes autour de valeurs humanistes. Créée en 1948, elle gère aujourd'hui 23 établissements, services, dispositifs, implantés sur le département et répartis en trois Pôles d'activités : Pôle Prévention et Protection de l'Enfance, Pôle Médico-Social Enfant, Pôle Médico-Social Adulte. N'hésitez pas à adresser votre candidature à l'attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines : recrutement@adsea15.fr / Direction Générale, sis 2 Rue de la Fromental, 15 000 AURILLAC / 04.71.48.21.15. ⇒ Vous souhaitez changer de vie en vous installant dans le Cantal ? La conciergerie territoriale (service public gratuit) peut vous accompagner. Toutes les informations en suivant ce lien : https://www.cantal.fr/travailler-et-entreprendre/creer-son-entreprise/accueil-des-futurs-actifs/

E-Forma Campus est une école en ligne spécialisée dans les formations en alternance 100 % e-learning. Nous accompagnons les apprenants vers l'obtention de diplômes reconnus tout en leur permettant de développer des compétences concrètes en entreprise. Dans le cadre de notre partenariat avec une entreprise spécialisée dans la vente et le conseil technique en point de vente, nous recrutons un(e) alternant(e) polyvalent(e) pour un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Rythme d'alternance : 2 jours de cours / 3 jours en entreprise. Missions principales Vous intégrerez une agence dynamique, où vous serez progressivement formé(e) à la gestion globale d'un point de vente :
Accueillir les clients avec professionnalisme.
Conseiller et vendre les produits adaptés aux besoins.
Réaliser les mises à la teinte (formation assurée en interne).
Gérer les stocks et suivre les niveaux de réapprovisionnement.
Passer les commandes fournisseurs et suivre leur traitement.
Réceptionner la marchandise, contrôler et organiser les livraisons.
Mettre en rayon les produits dans le respect des consignes merchandising.
Prendre les commandes par téléphone et assurer leur suivi.
Participer à la gestion quotidienne de l'agence (administratif, organisation, accueil, etc.). Votre profil
Vous titulaire d'un baccalauréat.
Vous souhaitez vous former dans un environnement professionnel concret.
Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service.
À l'aise avec les outils numériques et la communication client.
Une première expérience dans la vente, l'accueil ou la logistique est un plus. Envie de postuler ? Envoyez-nous votre CV accompagné d'un court message de motivation. Notre équipe pédagogique vous contactera rapidement pour un premier échange. Rejoignez E-Forma Campus et construisez votre avenir professionnel dès aujourd'hui !

Poste de Mandataire Judiciaire (h/f) à la Protection des Majeurs pour le site de Saint Flour, à pourvoir le plus rapidement possible. Poste CDD à temps plein Savoir Faire : * Savoir évaluer la situation juridique, sociale, économique et familiale de la personne protégée * Présenter des capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse * Mettre en œuvre un projet individualisé d'intervention * Savoir interpeller au moment opportun * Être organisé(e) et planifier son activité * Savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques Savoir être : * Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion. * Être à l'écoute et faire preuve d'empathie. * Faire preuve d'adaptation et de disponibilité. * Développer un esprit d'équipe et être force de proposition Ce poste ouvre droit au versement de la prime Ségur en complément du salaire, ci-dessous mentionné * idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ou niveau II universitaire la formation Mandataire à la Protection Juridique des Majeurs serait un plus ou vous possédez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine médico-social ou dans le domaine protection juridique des Majeurs

Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) à temps plein pour assurer la ligne St Flour/ Pierrefort. Missions :
Assurer le transport avec un véhicule 42 places Profil recherché :
Débutant accepté
Permis D + FIMO Voyageurs
Aisance relationnelle et sens du service
Ponctuel(le) et assidu(e) Conditions de travail :
Mutuelle possible
13ème mois
Possibilité de garer le car chez soi suivant lieu d'habitation Des financements de formation sont possibles selon profil, Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Il vous suffit de postuler à notre annonce et nous vous recontacterons.

Au sein d'un restaurant/crêperie, et afin de renforcer son équipe jeune et dynamique, recherche son futur Serveur (se) à temps complet : * Accueil client * Prise de commande * Préparation des boissons, crêpes sucrées, et glaces * Service * Encaissement Vous travaillerez du Mercredi au Dimanche au service du midi et du soir selon planning prédéfini 2 jours de repos: lundi et mardi Vous bénéficiez de 7 semaines de congés par an => Formation en interne si vous n'avez pas d'expérience, votre motivation sera votre meilleur atout <= L'employeur se réserve le droit de proposer au candidat un stage d'immersion avant recrutement *** Prise de poste en décembre 2025 ***

Au sein de la structure multi accueil, vous accompagnerez les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne : repas, propreté, sommeil, partage. Vous guiderez l'enfant vers l'éveil, l'autonomie et la socialisation en respectant ses propres rythmes. Activités et tâches du poste : Sous l'autorité et la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil : * Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille selon le cadre fixé par le projet d'établissement * Dispenser les soins quotidiens à l'enfant de 2.5 mois à 4 ans * Assurer les missions d'hygiène et de santé auprès des enfants sous la supervision de l'IDE * Veiller au respect des besoins physiologiques, affectifs, sociaux et éducatifs des enfants * Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant * Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels de soins et ludiques * Accueillir et accompagner collègues et stagiaires en formation * Assurer la mission d'encadrant dans son groupe inter-âges * Participer à la vie du projet d'établissement * Autres missions : Polyvalence (S'adapter aux changements structurels et organisationnels liés à l'évolution du travail auprès des jeunes enfants) * Continuité de la fonction de Direction Exigences requises : D.E Auxiliaire puériculture Exigé sinon CAP petite enfance et expérience significative en crèche Compétences nécessaires : Capacité d'adaptation, Travail en équipe, polyvalence, réactivité, sens de l'accueil et savoir être. Savoir et savoir-faire : . Connaissances avérées sur le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant . Connaissances avérées sur les techniques d'éveil . Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil en collectivité . Secret professionnel et devoir de réserve . Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale . Application stricte des protocoles internes en vigueur (règlement de fonctionnement (règles d'administration des médicaments, suivi et mise en œuvre des Projets d'Accueil Individualisés.), protocole d'organisation dans les sections, .) . Savoir gérer les priorités et son temps de travail . S'adapter aux interlocuteurs . Savoir rendre compte de son activité, notamment en cas de problématiques liés à la sécurité de l'enfant . Respecter les consignes et les objectifs de travail . Capacité d'analyse de pratiques Savoirs Être : . Sens de l'accueil et du service public . Ecoute
disponibilité
Adaptabilité . Travail en équipe . Autonomie
Prise d'initiatives dans la limite de ses fonctions . Discrétion
prise de recul
non-jugement Statut : Contractuel de droit public Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale *** Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maternité *** => Adresser lettre + CV avant le 31/10/2025 <= Prise de poste dès que possible

Société de nettoyage recherche afin de répondre à de nouvelles prestations au sein de commerce sur la Zone d'Andelat/Montplain un(e) agent(e) de propreté des locaux au plus tôt. Vous aurez en charge l'entretien de locaux (bureaux, sanitaires, vestiaires) . A compétences égales une personne titulaire d'une RQTH ou équivalent sera privilégiée *** Prise de psote immédiate ***

Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Votre McDonald's ANDELAT/ST FLOUR, recrute en CDI IMMEDIATEMENT !!! Que vous soyez sans emploi, étudiant, mineur (à partir de 16 ans), il y a forcément un emploi pour vous chez McDo ! Nous vous proposons : * 24h00 Hebdo MINIMUM (Sauf étudiant/lycéen, possibilité de faire de petits contrats 9h,12h, 15h, par semaine !). * 2 jours de repos fixes et consécutifs * 32 jours de congés payés par an Rémunération & Avantages : * Prime Annuelle Conventionnelle, * Paiement double les jours fériés, * Chèques Vacances, * Réduction permanente dans les McDonald's, * Repas Offert si vos plages de travail couvrent les heures de repas Accès au Fond d'Action Sociale de la Restauration Rapide : * Aides aux Familles (Participation aux frais de garde, cantine, centre aéré...) * Aides aux projets personnels (Participation aux frais de permis de conduire, d'inscription des études...) * Aides exceptionnelles en cas de situation difficile (surendettement, caution...) Accès à notre plateforme avantages : Réductions permanentes dans la distribution alimentaire, l'équipement de la personne et de la maison, les loisirs, (...), dans les plus grandes enseignes : Leclerc, Intermarché, Darty, Fnac...etc. Nous n'exigeons pas un niveau scolaire particulier ni d'expérience professionnelle. Des évolutions sont possibles et peuvent être rapides ! Venez comme vous êtes ! Postulez en ligne en 2 minutes sur notre site ou par mail

La Ville de Saint-Flour recrute un Responsable administratif et comptable au sein du service de l'eau et de l'assainissement (h/f) Missions : Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service Eau et Assainissement. Suit et gère les dossiers administratifs Activités et tâches : Eau et Assainissement : Accueil physique et téléphonique des usagers pour le service de l'eau et assainissement
Suivi des réclamations Saisie des fiches d'intervention sur le logiciel métiers du service technique Mise à jour de la base de données abonnés et compteurs Prise de RDV pour l'adjoint délégué de l'Eau & Assainissement Etablissement des factures d'eau et d'assainissement (consommation et prestations de service) et suivi des demandes d'écrêtement de factures d'eau Organisation du planning de relève par secteur géographique et par agent Encadrement des saisonniers chargés de la relève des compteurs en les formant à l'utilisation du portable de relève Contrôle de la cohérence des données Reporting suite aux contrôles et relèves de terrain y compris dysfonctionnements Tableaux et graphiques pour suivre l'avancement de la relève & l'évolution des volumes et recettes Déclaration redevance agence de l'eau et Saint-Flour Communauté Préparation et suivi des budgets et du compte administratif de l'Eau et de l'Assainissement, mandats et titres Préparation de la tarification du service Préparation des rapports et actes administratifs relatifs au service Gestion des demandes de subventions et suivi des dossiers (Agence de l'Eau) Force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement du service Participation à la rédaction et à la mise en œuvre de procédures internes Mise en place et suivi d'indicateurs (budgétaires, performance, .) Communication/information du public : alertes des usagers (coupures d'eau, dysfonctionnement, .) Toute mission administrative ou comptable essentielle au bon fonctionnement du service et à son évolution (dans un contexte de création de syndicat et d'intégration des données) Relations fonctionnelles :
Abonnées, autres services Conditions et contraintes d'exercice :
Travail de bureau
Horaires fixes
Temps complet,
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Renseignements auprès de Monsieur LE FLOHIC : 04.71.60.74.09 Poste à pourvoir en novembre 2025 Adresser lettre + CV à : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines 1, Place d'Armes
BP 36 15102 SAINT-FLOUR Cedex Ou par mail : personnel@saint-flour.fr

Nous recherchons notre futur Marbrier H/F pour les Pompes Funèbres HEBRARD, à St-Flour. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12.52€, à négocier selon profil et expérience. Avantages : Carte restaurant et Carte Dynabuy. Ce poste est accessible si :
Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
Débutant(e) accepté(e).
Première expérience appréciée
Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire. Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. CACES souhaités:
mini pelle (R 482 cat 1)
chariot élévateur (R 489 cat 3)
grue auxiliaire de chargement (R 490) Permis BE et Permis C souhaités. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".

Nous recherchons notre futur Porteur/Chauffeur funéraire H/F, chez "Pompes Funébres PASCAL", à St-Flour. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12,52€ de l'heure, négociable selon profil et expérience. Déplacements : possibles, si nécessaires Astreintes : semaine, week-end et jour férié Primes liées à l'activité Avantages sociaux : Carte restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si :
Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
Débutant(e) accepté(e). Les missions:
Vous prendrez en charge les défunts.
Vous participez aux convois funéraires.
Vous effectuer la présentation des corps.
Vous serez également chargé de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules.
Vous manipuler et mise en place les articles funéraires et les fleurs.
Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions.
Vous participez également à différents travaux de cimetière. Ce poste est fait pour vous, si vous disposez des qualités suivantes :
Bonne présentation.
Bonne expression orale et écrite.
Bon contact relationnel.
Esprit d'équipe, sincère motivation d'établir un contact privilégié avec les familles. Toutes les candidatures ont un potentiel unique ! Si vous souhaitez participer au développement de notre groupe où l'humain est au cœur de chaque démarche, engagé en faveur de l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap, rejoignez-nous!

Groupe Altitude, groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Technicien(ne) en insémination animale Bovins. Sur un secteur géographique qui vous est confié, vous avez pour missions principales :
Vous accompagnez les éleveurs dans les choix génétiques et réalisez les plans d'accouplement
Vous procédez à l'nsémination et aux actes échographiques sur les animaux
Vous participez à des commices, foires et salons et commercialisez des produits et outils Vous intervenez sur le secteur de St Flour (15) Idéalement diplômé(e) d'un BTS agricole et du CAFTI, vous avez un intérêt certain pour la génétique et son utilisation pour améliorer la performance technico-économique des exploitations et une réelle appétence pour l'univers agricole, plus précisément pour la production de lait et de viande. Vous souhaitez faire évoluer les process et développer l'utilisation de produits technologiques. Organisé(e), rigoureux(se), anticipatif(ve), vous appréciez le travail de groupe comme en autonomie totale. CDI 35h
à pourvoir de suite Rémunération selon profil
13ème mois Mutuelle
Prévoyance
retraite supplémentaire Avantages CSE (Plateforme dédiée, locations de vacances, prix réduits, chèques vacances...)

L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour son client basé à St-Flour, un (e) TECHNICIEN (NE) VEHICULES LEGERS pour une mission d'intérim de 2 mois à pourvoir dès le 27 Octobre 2025. Rattaché(e) au chef d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : . Remplir la fiche diagnostic . Maîtriser le montage et démontage des pneumatiques . Réaliser les entretiens courants : vidange, freinage, roulement, suspension, liquide de refroidissement . Remplacer la batterie, la distribution et motorisation thermique . Ranger les stocks . Informer de l'état du véhicule et alerter en cas d'anomalie Vous êtes autonome sur l'entretien courant des véhicules. De formation BEP/CAP mécanicien automobile, vous possédez une première expérience réussie sur le poste. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'équipe et appréciez le contact client. Le permis B est obligatoire sur le poste car déplacement possible avec le véhicule de société. Le poste est à pourvoir à temps plein. Rémunération: 12,24€/h Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.

DECLIC INTERIM recherche pour un de ses client un MANOEUVRE TP H/F Dans le cadre de chantiers de terrassement, voirie et réseaux divers, vous interviendrez sur les tâches suivantes : Préparer et sécuriser les zones de travail Participer aux travaux de terrassement (déblais, remblais, nivellement) Aider à la pose de canalisations, bordures, enrobés, etc. Manipuler les outils manuels de chantier (pelle, pioche, râteau...) Guidage des engins et aide aux conducteurs si nécessaire Nettoyage et rangement du chantier Profil recherché : Expérience sur chantier TP ou bâtiment appréciée Bonne condition physique et goût pour le travail extérieur Respect des consignes de sécurité Permis B souhaité (déplacements possibles) Prise de poste dès que possible sur St Flour OU Massiac

En tant que Mécanicien Dépanneur, vous intervenez sur des véhicules industriels et utilitaires toutes marques, en atelier ou en dépannage externe. Vos missions principales sont les suivantes :
Effectuer les réparations, remplacements et réglages nécessaires : moteurs, boîtes de vitesses, freins, suspensions, systèmes électroniques, etc.
Assurer le dépannage et le remorquage sur site client ou sur route (véhicules légers à poids lourds).
Réaliser les opérations d'entretien préventif selon les plans de maintenance des constructeurs.
Compléter les rapports d'intervention et signaler les anomalies constatées.
Participer à la bonne tenue de l'atelier et au respect des règles de sécurité.
Garantir une relation client de qualité sur site et lors des dépannages extérieurs.
Intervenir en dépannage poids lourds, à l'aide d'une dépanneuse et d'un fourgon pour les interventions pneumatiques. Rémunération :
Salaire de 2 500 € à 2 800 € brut mensuel (selon profil et expérience)
Astreinte : 180 € brut / semaine
Prime de sortie dépannage
Heures supplémentaires rémunérées
Base horaire : 35 heures / semaine

Le site des Fromageries Occitanes de Talizat (15) est à la recherche de son/sa futur(e) Assistant(e) QHSE/Laboratoire. Le site est composé de 20 collaborateurs et fabrique du Cantal au lait cru. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Production du site et de la Responsable Qualité, vous interviendrez quotidiennement dans le respect des consignes et des modes opératoires, afin de : Missions Laboratoire :
Assurer le suivi de la préparation de toutes les demandes d'échantillons pour le laboratoire central et laboratoires externes,
Assurer les prélèvements produits, matériel et environnement,
Réaliser les analyses de suivi process, saisir et interpréter les résultats pour informer les services production et qualité,
Assurer l'étalonnage, la calibration, les différentes vérifications de températures de l'ensemble des appareils utilisés au laboratoire. Missions QHSE :
Assurer la mise à jour documentaire et l'application des procédures et des plans de contrôle,
Réunir, traiter et saisir les résultats sur des tableaux regroupant les différents résultats analytiques,
Participer au suivi des prestataires (sanitation, blanchisserie, nettoyage matériel et locaux, laboratoire),
Assurer les audits internes et externes et assurer le suivi des actions correctives,
Assurer les formations Qualité/Hygiène du personnel,
Programmation, organisation et suivi des Visites Comportementales de Sécurité (VCS),
Animer la culture sécurité sur le site : présence terrain, adhésion règles sécurité par les salariés,
Réalisation des prélèvements et analyses liés à la STEP,
Alerter le responsable production en cas d'anomalies,
Assurer les contrôles de la chaudière. Profil :
Diplômé(e) d'un BAC+3 ou d'une expérience équivalente,
Savoir adapter la gestion de son temps aux différentes missions,
Assurer une bonne communication,
Rigueur, organisation et méthode,
Esprit d'équipe,
Fort degré d'autonomie.

Recherche un poste de moniteur français anglais de la 4ème au BTS pour une prise de poste au 06/10/25 (remplacement dans le cadre d'un congès maladie possibilité de renouvellement en fonction de la prolongation) Public à gérer : Le public est un public adolescent de la 4ème au BTS Compétences et fonctions attendues du candidat Assurer une mission d'enseignement en lien avec les référentiels de formation Concevoir des cours structurés, savoir les transmettre aux jeunes au travers de la pédagogie de l'alternance. Développer un sens du relationnel avec les jeunes et une relation de confiance. Savoir-êtres attendus Disponibilité et sens de l'accueil Capacité à être créatif et imaginatif Capacité d'adaptation aux publics Sens des responsabilités Connaissance des règles de sécurité Créer une relation éducative personnalisée Capacité à travailler en équipe Réactivité face à diverses situations Capacité d'observation et d'analyse Sens de l'animation du groupe Profil attendu Avoir une expérience en enseignement serait un plus Nécessité de pouvoir réaliser à la fois des cours d'anglais et des cours de français-communication. Salaire En fonction de la convention collective des MFR- CONTACT CV et LM à envoyer à mfr.saint-flour@mfr.asso.fr et cecile.roddier@mfr.asso.fr

Avec 3 marques exclusives : CACHE CACHE BONOBO et BREAL, Vib's c'est plus qu'un magasin, c'est un concept. Votre mission prioritaire sera de conseiller les clients dans leurs achats auprès des marques Vous les accompagnerez pour trouver ce qui leur va vraiment parmi une infinité de possibilités à mixer Vous les fidéliser Vous effectuerez aussi la réception et le rangement des marchandises, l'étiquetage, le merchandising, la mise en rayon les encaissements et veillerez à la bonne tenue de la boutique. Vous participerez au développement des indicateurs commerciaux et du chiffre d'affaire Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h. Le planning est fixe (sauf heures supplémentaires certaines semaines) Vous avez une expérience réussie en vente, c'est un plus. *** CDI
30h
Heures supplémentaires possible sur certaines périodes ***

En tant qu'Agent d'accueil et d'entretien, vous assurez l'accueil des gens du voyage, veillez à la qualité de vie sur l'aire d'accueil et êtes le garant de la maintenance des infrastructures. Vous travaillez en biome avec une personne expérimentée? Vous venez en soutien sur certaines tâches. Vos tâches principales :
Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage
Garant de la maintenance des infrastructures
Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur
Accueil des gens du voyage
Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits
Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents
Suivi administratif et comptable des terrains
Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers
Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises :
Règles de sécurité
Éléments de base en informatique
Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie
Travail en équipe
Autonomie et rigueur Compétences transversales :
Aisance relationnelle

Vous vous reconnaissez dans les valeurs humaines telles que l'entraide et la valorisation mutuelle ou encore la confiance ? Alors nous vous attendons ! Rattaché à la Direction, Vos principales missions sont la gestion du parc matériel constitué de poids lourds et d'engins d'élévation (300 cartes grises / 60 engins / 100 bennes ampiroll) répartis sur 4 sites (St Flour, Ussel, Aurillac, Cournon d'Auvergne) en étroite collaboration avec les exploitants afin de permettre la pleine efficacité des moyens matériels.
Organiser le travail des ateliers intégrés (St Flour 2 mécaniciens
Aurillac 1 mécanicien)
Planifier et préparer les véhicules pour les visites réglementaires (mines, VGP)
Planifier les opérations d'entretien courant
Effectuer les demandes de devis lors des interventions extérieures et commande de pièces
Suivi du prestataire de pneumatiques (priorisation des interventions, contrôles réguliers de la bonne exécution des prestations)
Réceptionner et contrôler la conformité des véhicules neufs
Préparer les véhicules pour leur vente
Participer aux interventions mécaniques en atelier : montée en compétences des mécaniciens
Participer à la maintenance des bâtiments
Gestion des pannes : astreinte tournante avec équipe Description du profil : Les Permis C et EC sont souhaités mais non obligatoires Expérience minimum de 2 ans en gestion de parc, maintenance véhicule industriels / Travaux publics / machines agricoles Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation, Si vous vous reconnaissez, alors postulez ! Présentation de l'entreprise : Groupe NIOCEL (150 salariés, 21M d'€ de CA, 4 sites) est un spécialiste auvergnat, à travers ses 4 filiales :
TRANSPLANEZE acteur historique dans le vrac spécifique et la logistique.
Transports NIOCEL spécialiste du transport plateau, le convoi exceptionnel et la logistique.
Société Nouvelle Transports Gentie : spécialiste de la citerne hydrocarbure et émulsion de bitume
LANDER spécialisé dans le transport bras de grue et la location de matériels d'élévation. Notre savoir-faire repose sur des valeurs que nous souhaitons partager avec nos clients. L'entreprise est à l'écoute des besoins de ses clients, elle souhaite les fidéliser et les accompagner dans leurs projets en toute transparence et avec tout respect et conseil. Le groupe est dynamique, moteur de modernisme dans le transport et respectueux de l'environnement. La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel. En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique. Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/ Nous recrutons dans le cadre du développement de nos activités Critères prioritaires :
Expérience de 2 ans minimum idéalement dans la gestion de flotte, mécanique poids lourd ou agricole Conditions contractuelles :
Statut : Cadre
Rémunération : à convenir ensemble ; voiture de service fournie
Contrat : CDI
Localisation du poste : 15100 St Flour
Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible

Groupe ALTITUDE, Groupe Coopératif implanté sur le Massif Central, recherche un (e) Chef (fe) de Région Agrodistribution à St Flour (15) Sous les directives du Directeur des ventes, vos missions sont les suivantes : * Gestion du suivi et du développement commercial Centraliment de la zone de St Flour, dans le domaine de la nutrition animale et des productions végétales. * Management des technico-commerciaux et des magasins agricoles Centraliment de la zone. * Coordination et mise en place du plan d'action commercial stratégique, à décliner au sein de votre équipe. * Participation à la construction des actions techniques et commerciales de l'activité de l'Agrodistribution. * Développement des activités sur vote secteur. * Reporting à la Direction des Ventes. * Gestion d'un portefeuille d'éleveurs clients en direct. * Organisation des manifestations de l'entreprise sur votre région * Réalisation des objectifs de sa Région et des objectifs de crédit client. De formation BAC+2 à Ingénieur dans le domaine de l'agriculture, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine agricole. Vous avez des qualités d'organisation, des aptitudes commerciales et de management d'équipe et vous faites preuve de rigueur, de sens de l'organisation et êtes force de propositions. CDI temps plein Rémunération selon profil
13ème mois
Prévoyance
Retraite supplémentaire Avantages CSE (loisirs, chèques vacances, locatifs saisonniers.) *** Prise de poste immédiate ***

Dans le cadre de l'ouverture d'une unité d'hospitalisation de courte durée au sein du Centre Hospitalier de Saint Flour, nouvelle unité rattachée au service des urgences, 4 postes d'aide-soignant sont à pourvoir. Principales missions :
Prise en charge des patients : installation, surveillance clinique, soins variés.
Bio nettoyage des box et locaux communs (sols, WC, bureau, poubelles) et gestion de la décontamination.
Assistance technique aux infirmier(e)s et médecins : aide aux sutures, plâtres, réanimations.
Accueil et soutien psychologique des familles.
Coordination avec autres unités et gestion des transferts.
Gestion des gazométries et maintenance des appareils.
Gestion des dispositifs médicaux et traçabilité des péremptions.
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et commande de matériels.
Encadrement des étudiants aides-soignants. Candidature à envoyer avant le 03 octobre 2025 à : Direction-RH@ch-stflour.fr

QUI SOMMES-NOUS ? La Chambre d'agriculture du Cantal dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement de l'agriculture du Cantal. La Chambre d'agriculture du Cantal, regroupant 120 collaborateurs répartis sur 10 antennes départementales, vous propose un emploi riche en défis, de l'autonomie et une ambiance de travail collaborative. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous participez au défi du renouvellement des générations par l'accompagnement de l'installation en agriculture.
Diffuser l'information générale sur le parcours, la réglementation et le financement de l'installation ;
Réaliser un diagnostic et une étude préalable à l'installation ;
Construire les Plans d'Entreprise des jeunes agriculteurs ;
Instruire les dossiers d'installation. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur agricole ou agronome, ou d'un BTS pro avec expérience. Vous êtes capable d'utiliser les démarches et outils d'approche globale de l'entreprise, de formuler le projetd'un agriculteur en intégrant les données et l'environnement qui lui sont propres, et de construire des budgetséconomiques et financiers pluriannuels. Vous êtes motivé par le développement agricole et la création d'entreprises. Vous avez des aptitudes au travail en équipe et de l'autonomie en matière d'organisation. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat : à durée indéterminée Lieu de travail : St Flour avec des déplacements fréquents sur Aurillac Mobilité : département du Cantal, permis B obligatoire Salaire : à partir de 28,4 K€ brut sur 13 mois, négociable selon profil Prise de poste : dès que possible VOS AVANTAGES Accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de fonction 38,25 heures par semaine avec 28 jours de congés payés et 18 jours de RTT par an 13ème mois Accord de télétravail : 50 jours/an maximum Vous pensez que votre expérience et vos compétences vont nous permettre de construire l'agriculture de demain, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation ou une vidéo de présentation à l'attention du Directeur Général avant le 15 octobre 2025 : Chambre d'agriculture du Cantal, 26 rue du 139ème R.I.
BP 239, 15002 AURILLAC Cedex recrutement@cantal.chambagri.fr

Au sein d'une petite entreprise dynamique de 5 salariés, en raison du développement de notre activité, nous recherchons un(e) CARROSSIER(E) / PEINTRE automobile confirmé (e). Au sein de l'atelier carrosserie, vous intervenez en binôme sur des véhicules afin de réaliser des travaux de réparation, rénovation et peinture. Vos principales missions : * Réaliser le diagnostic des déformations de carrosserie et établir la liste des interventions à effectuer * Redresser, débosseler, poncer, découper, souder ou remplacer les éléments endommagés * Effectuer les travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage * Préparer et appliquer la peinture (teintes constructeur ou personnalisées), en cabine. Poste du lundi au vendredi Horaires 09h12h
14h-18h Rémunération de base 1800 € net
Selon profil et expérience négociable *** Prise de poste au plus tôt *** => Pour candidater se présenter directement au garage auprès du Gérant M. DOUET <=

OFFRE D'EMPLOI Agent d'exploitation
Transport routier (H/F) Saint-Flour / Temps plein / Poste à pourvoir dès que possible Qui sommes-nous ? Le Groupe NIOCEL, entreprise auvergnate dynamique du secteur du transport routier de marchandises, nous assurons chaque jour des opérations logistiques efficaces et de qualité pour nos clients régionaux et nationaux. TRANSPLANEZE, filiale du Groupe NIOCEL, accompagne le monde agricole grâce à son expertise en transport, logistique et solutions agroalimentaires Dans le cadre du développement de notre filiale TRANSPLANEZE, nous recherchons un(e) agent d'exploitation motivé(e), organisé(e) et désireux(se) de s'investir dans un groupe en plein essor. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes un véritable chef d'orchestre de l'activité transport. Vous assurez le bon déroulement opérationnel des flux au quotidien, en conciliant rentabilité, qualité de service et satisfaction client. Organisation & Planification
Planifier, organiser et optimiser les tournées des conducteurs en tenant compte des contraintes réglementaires (temps de conduite, temps de repos) et contractuelles (délais clients).
Affecter les moyens humains (chauffeurs) et matériels (véhicules) en fonction des besoins.
Gérer les aléas (retards, absences, incidents techniques) avec réactivité et pragmatisme. Suivi opérationnel
Contrôler en temps réel le déroulement des livraisons et le suivi des itinéraires via nos outils informatiques (TMS, géolocalisation).
Assurer une communication fluide avec les conducteurs : brief quotidien, assistance en cas de problème, suivi des retours.
Veiller à la conformité des documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison).
Assurer la gestion des heures et des frais de route des conducteurs sous votre responsabilité. Relation clients & reporting
Être l'interlocuteur privilégié des clients pour le suivi des prestations.
Traiter les demandes spécifiques, gérer les réclamations et apporter des solutions rapides.
Suivre les indicateurs de performance (KPI : taux de service, retards, coûts) et remonter les informations à la hiérarchie.
Participer aux réunions d'exploitation et contribuer à l'amélioration continue des process. Gestion réglementaire & sécurité
S'assurer du respect strict de la réglementation sociale européenne (RSE).
Contrôler la conformité des véhicules et du matériel mis à disposition.
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et de qualité. Profil recherché Compétences techniques
Expérience réussie (2 à 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans le transport routier de marchandises.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et des logiciels de gestion transport (TMS).
Bonne connaissance de la législation transport (RSE). Ce poste est également ouvert aux conducteurs désireux et motivés d'évoluer vers l'exploitation ! Savoir-être
Réactivité et gestion du stress dans un environnement sous contraintes.
Organisation et rigueur, capacité à prioriser et anticiper.
Sens du service client, aisance relationnelle, diplomatie et assertivité.
Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour de vous.
Force de proposition pour améliorer l'efficacité et la rentabilité de l'exploitation. Ce que nous proposons
Contrat : CDI, temps complet
Horaires : Journée du lundi au vendredi
Salaire : Selon profil
Formation complète à nos outils, procédures et au métier de l'exploitation
Une ambiance de travail bienveillante, encadrée et tournée vers la montée en compétences

Vous êtes un dessinateur expérimenté et vous recherche un nouveau challenge ? Vous souhaitez intégrer une structure familiale disposant de toute la technologie nécessaire pour répondre à ses clients ? Vous voulez prendre des responsabilités sur de l'organisation de production ? Venez rejoindre l'équipe de SOUBRIER BESSE qui recherche : Dessinateur Industriel Chaudronnerie (f/h). Poste basé à Saint Flour (15)
Région Auvergne-Rhône-Alpes. Rattaché au Dirigeant et en étroite collaboration avec notre dessinateur déjà en poste, vous prenez en charge la réalisation des études fournies par les commerciaux, clients et prospects. Au-delà de la production des dessins techniques, vous définissez les dimensionnements, rédigez l'ensemble des propositions techniques (mécanique, électronique, hydraulique, chaudronnerie, cuverie.). Vous êtes en veille constante pour faire évoluer nos outils d'études afin de proposer des améliorations continues pour optimiser l'efficacité du Bureau d'Etudes. Vous rédigez les dossiers de production et, en lien avec l'atelier de fabrication, gérez les plannings en fonction des contraintes et des délais clients. Vous intervenez aussi dans les phases d'approvisionnement de matières pour garantir la continuité de la production. Vous pilotez ainsi l'activité de nos 2 chaudronniers et supervisez les actions jusqu'au montage tests réalisés dans nos ateliers. Issu(e) d'une formation en dessin industriel, vous disposez avant tout d'une expérience réussie au sein d'un bureau d'études dans lequel vous êtes fortement impliqué dans la réalisation des dessins et la rédaction des dossiers techniques. Au-delà de vos connaissances en chaudronnerie, vous êtes à l'aise avec la mécanique, l'électronique, l'hydraulique et si possible le cuvage. Une expérience en proximité d'un service de production est un plus appréciable pour mener à bien cette mission, tout comme la connaissance du monde agricole. Une première expérience du management de petites équipes est aussi un atout pour anticiper les évolutions de notre entreprise.

Le responsable production/affinage garanti au sein de l'atelier déporté de TALIZAT : la réception et la transformation de la matière première en produit élaboré dans le respect des coûts, délais et de la qualité dans un environnement sécurisé. Il aura en charge l'organisation et la mise en œuvre de planning de production en garantissant la conformité des produits aux cahiers des charges clients dans le respect de la règlementation. Le poste inclus l'encadrement d'une équipe de 20 personnes et les animations correspondantes. Détails Missions Générales : o Techno / process : Suivre les paramètres technologiques au quotidien Définir des choix technologiques au travers des propositions d'amélioration qualité et coûts produits o Organisation / Planification production : Optimise la production de son atelier , le suivi du préventif des lignes de production, du développement des outils de production. o Nettoyage / Environnement : Appliquer et Faire appliquer les règles environnementales Garantir la conformité du matériel industriel en bactériologie Gestion : Pilote au quotidien l'activité pour atteinte la cible budgétaire Organise et valide les inventaires Gère et analyse les heures travaillées, les rendements, les pertes matière et consommables Analyse ses resultats mensuel avec le contrôle de gestion et rend compte à la Direction des résultats de l'activité et des plans actions de l'atelier. Projet : Proposer des améliorations techniques, process, technologiques et organisationnelles Définir et mettre en œuvre les plans d'essai et dossiers de qualification (machine, produit) sur son périmètre Missions en terme d'animation : o Encadrer et animer ses équipes o Proposer et suivre en collaboration avec son responsable hiérarchique les actions de formation nécessaires à l'évolution et au maintien des compétences de ses collaborateurs (GPEC). o Piloter l'animation performance (plan action , KPI ) o Animer la démarche RSE et du développement durable (revue trimestrielle) : mise en place et suivis d'action RSE et du développement durable o Etre exemplaire sur le respect des règles Missions en terme de qualité : o Garantir le respect des procédures qualité o Participer à l'équipe « food defense » du site. Missions en terme de sécurité : o Est garant de la santé et la sécurité de son équipe o Participe et assure la dynamique de la démarche sécurité (cahier de remontées des risques, VCS, COSEC,.) o Contribue à l'évaluation des risques et aux analyses d'accidents

Pain d'sucre recherche un ou une pâtissier(e) passionné(e) et autonome pour renforcer son équipe. Vous serez chargé(e) de toutes les étapes de fabrication et le visuel des produits pâtissiers en respectant les procédures de l'entreprise et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez en équipe et savez faire preuve d'organisation dans votre travail 2 jours de repos hors-saison. Fermeture hebdomadaire le dimanche. Poste à pourvoir immédiatement .

Envie de contribuer au bien-être quotidien des résidents ? Notre EHPAD Jean Meyronneinc recherche un (e) Aide-Soignant(e) de Nuit pour participer activement à la qualité de vie de nos établissements ! Les fonctions d'aide-soignant de nuit, consistent, notamment, à : * Veille au protocole de sécurité, anti-intrusion * Assure tous les soins non stériles et peut sous la responsabilité de l'infirmier distribuer les médicaments * Assure tous les soins de nursing :
accompagnement toilette ou change
surveillance des éliminations
surveillance de l'hydratation
prévention des escarres
aide aux couchers et aux levers * Est chargé(e) d'appliquer tous les protocoles en matière de surveillance des personnes pour la nuit * Assiste aux réunions de service selon les besoins * Collabore aux accompagnements de fin de vie * Consigne toutes les observations de la nuit dans le dossier de soins * Coordonne ses actions avec l'autre aide-soignant de nuit Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et à taille humaine Un poste essentiel au bien-être des résidents Des avantages attractifs : Prime Ségur Prime de Nuit Prime dimanche et jours fériés Prime d'Assiduité Avantages CSE : loisirs, culture, réductions Matériel adapté et formation continue

Les EHPAD des Cités Cantaliennes de l'Automne à Saint-Flour sont à la recherche de leurs futur(es) Aides-Soignants(es) : et si c'était vous ? Vos missions : * Accompagnement des résidents *Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilette, changes, aide au coucher et au lever). * Accompagner les résidents dans leurs besoins nocturnes (réassurance, hydratation, élimination). * Prévenir les escarres et veiller au bien-être des personnes dépendantes. Sécurité et surveillance : * Assurer une présence rassurante et bienveillante auprès des résidents. * Appliquer les protocoles de sécurité et de vigilance (chutes, fugues, urgence médicale). * Participer aux transmissions et à la coordination avec l'équipe soignante. Hygiène et environnement : * Participer à l'entretien de l'environnement des résidents (hygiène des locaux et du matériel). * Veiller au respect des protocoles en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste essentiel au bien-être des résidents Matériel adapté et formation continue Des avantages attractifs : => Prime Ségur => Prime dimanche et jours fériés => Prime d'Assiduité => Avantages CSE : loisirs, culture, réductions *** Ce poste peut-être également par une personne titulaire du diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou du diplôme d'état Accompagnant éducatif et social (AES) ***

Au sein d'un salon de coiffure dynamique, reconnu pour son ambiance chaleureuse et bienveillante , ainsi que pour son engagement envers la satisfaction client, proposant une gamme complète de soins capillaires et esthétiques, vous intégrerez l'équipe en tant qu' esthéticien (ne) passionnée pendant 6 mois, en remplacement de congé maternité. => CDD du 26 décembre 2025 au 30 juin 2026 inclus <= Vos missions en totale autonomie : * Accueillir et conseiller la clientèle * Réaliser des soins esthétiques variés : épilation, soins du visage et du corps, onglerie * Réaliser le rehaussement de cils * Maîtriser les techniques de semi-permanent et de gel : c'est un atout majeur ! * Entretien et nettoyage de l'espace de travail et local * Respect des mesures d'hygiène Petit + : Extension de cils & Brow lift Profil recherché : . Diplôme en esthétique (CAP/BEP minimum) . Une expérience dans un poste similaire serait idéale . Vous avez le sens du service et aimez communiquer avec les clients . Compétence en techniques de semi-permanent et de gel est un plus qui sera fortement apprécié => L'employeur se réserve le droit de mettre en place une formation en interne avant le démarrage du contrat de 6 mois <= Alors pourquoi pas vous ? Rejoignez une équipe soudée et accueillante proposant une ambiance de travail conviviale et professionnelle Un cadre moderne et agréable *** Envoyer votre Cv & lettre de motivation au plus tard le 5 novembre ***

Offre d'emploi : Mécanicien(ne) véhicules légers À propos de nous Nous sommes un garage indépendant composé d'une équipe de trois mécaniciens. Nous privilégions la proximité, la qualité du travail et une bonne ambiance d'équipe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) véhicules légers pour rejoindre notre atelier. Vos missions principales Selon votre niveau d'expérience, vos missions pourront inclure : Profil confirmé : Réaliser l'entretien courant (vidanges, freins, pneumatiques, distribution, etc.) Effectuer des diagnostics de pannes mécaniques et électroniques Intervenir sur des réparations plus techniques Appliquer les procédures de sécurité et les consignes de l'atelier Si vous avez moins d'expérience, mais une vraie motivation et l'envie d'apprendre, nous sommes prêts à vous former ! Profil en évolution : Participer à la préparation de véhicules d'occasion Effectuer des interventions simples : vidanges, plaquettes, pneus, nettoyage des véhicules Être accompagné(e) et formé(e) progressivement sur des interventions plus complexes Profil recherché Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent) 2 ans d'expérience sur véhicules légers idéalement Compétences en diagnostic électronique seraient un plus Rigueur, sens du travail bien fait et esprit d'équipe

DECLIC INTERIM recherche pour un de ses client un chauffeur SPL H/F Vos missions : Conduite de camions SPL pour le transport de matériaux (graviers, enrobés, déblais, etc.) Chargement et déchargement sur chantiers de travaux publics Aide ponctuelle aux équipes au sol (pose de bordures, signalisation, nettoyage de chantier) Entretien courant du véhicule et signalement des anomalies Profil recherché : Titulaire du permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Expérience souhaitée dans les travaux publics ou le transport de matériaux de chantier Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Horaires de journées Prise de poste dès que possible sur le secteur de ST FLOUR

L'ADSEA du Cantal recrute un/e Psychologue pour son service d'AEMO Antenne de SAINT-FLOUR comme suit : => 0,25 ETP sur l'A.E.M.O. renforcée soit 8 heures 45 minutes hebdomadaires => et 0,329 ETP sur l'A.E.M.O. généraliste 11 heures 36 minutes hebdomadaires Missions : Le Centre A.E.M.O. n'étant pas un service de soin, le psychologue n'y occupe pas une place de soignant(e) ou de thérapeute. Il intervient à la fois en direction de l'équipe pluridisciplinaire et plus spécifiquement l'équipe éducative, mais aussi auprès des enfants et familles accompagnés par le service. Il participe au sein de l'équipe à l'élaboration du projet d'action éducative. Il agit selon son référentiel et ses modalités d'intervention. Activités principales : . Auprès des personnes accompagnées : Le psychologue intervient à partir d'orientations discutées et validées en réunion d'évaluation hebdomadaire. * Les entretiens peuvent être en individuel, familiaux, de fratrie, parentaux ; sur Aurillac ou locaux extérieurs (expl: St Flour), domiciles... * Assurer un suivi à visée de soutien psychologique à la fois pour les enfants mais aussi pour les familles, à fréquence adaptable et au rythme à l'appréciation du psychologue * Proposer un espace de parole ponctuel, selon les besoins * Effectuer des bilans psychologiques et/ou psychométriques * Orienter vers des espaces de soins * Rédiger des écrits professionnels . Auprès des travailleurs sociaux : * Participer aux réunions d'évaluation en équipe pluridisciplinaire (2 équipes) : le psychologue participe à l'analyse clinique de l'ensemble des situations familiales et propose un étayage et un soutien favorisant l'action des travailleurs sociaux (évaluation de la dynamique familiale, de la problématique à l'œuvre, des apports théoriques concernant un éventuel diagnostic posé, mise en sens du fonctionnement du sujet en lien avec sa situation, etc.) * Points de situation : le psychologue se rend disponible pour échanger avec le travailleur social autour des situations (aide à l'analyse, au positionnement éducatif, et à la prise de distance pour favoriser la mise en place d'une relation d'aide). Adopter une position tierce entre le travailleur social et la famille qu'il accompagne * Co intervention dans certaines situations (si pertinent et validé en équipe) ; en entretien, en activités, en Visites A Domicile. * Vis-à-vis du service : participation aux Réunions Générales de Service, de Pôle, aux groupes de travail . Coordination avec l'extérieur : Le psychologue peut participer au travail de coordination avec les différents partenaires du service qui gravitent autour de l'enfant : * réunions de synthèse (MECS, ITEP, SESSAD, etc) * réunion préalable au placement * Equipes de Suivi de Scolarité dans un établissement scolaire- réunions de coordination- contacts pour des points de situation, orientations. (services de soins, pédopsychiatrie, psychologue scolaire, etc.) Profil : D.E.S.S. Psychologie Clinique de l'Enfant et de l'Adolescent Savoir-faire : outils liés à la fonction Savoir être : disponibilité, adaptabilité, écoute, empathie, adopter la juste distance et la juste posture, qualités relationnelles, savoir gérer sa place et son rôle Informations complémentaires : * Salaire selon ancienneté
CCNT 66
Congés conventionnels
Prévoyance et Mutuelle
Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle.) * Possibilité de mutualisation du poste avec l'antenne AEMO de Ydes, pour une durée totale de travail de 27 heures et 16 minutes hebdomadaires soit un 77,90 % *** Prise de poste souhaitée : 01 décembre 2025 *** => Pour candidater transmettre votre candidature à l'attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines <=

Vous recherchez un poste stable où votre savoir-faire est reconnu et valorisé ? Rejoignez une entreprise qui met l'humain et la qualité du travail au cœur de ses priorités. Ce que nous vous offrons :
Un CDI pour construire une carrière solide et durable
Une rémunération entre 2 500 € et 2 900 € brut/mois, selon votre expérience
Des primes, astreintes et primes sur résultats selon vos performances
Un environnement professionnel agréable, du matériel moderne et une vraie reconnaissance de votre expertise Vos missions :
Réaliser les réparations de carrosserie sur véhicules légers ou utilitaires (débosselage, redressage, soudure, ajustage, etc.)
Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt)
Effectuer la mise en peinture et les finitions selon les standards qualité
Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client Votre profil :
Formation en carrosserie-peinture ou expérience confirmée sur un poste similaire
Minutie, rigueur et sens du détail
Esprit d'équipe et autonomie dans le travail
Permis B souhaité

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Dans le cadre de l'ouverture d'une unité d'hospitalisation de courte durée au sein du Centre Hospitalier de Saint Flour, nouvelle unité rattachée au service des urgences, 4 postes d'infirmier sont à pourvoir.
Prise en charge des patients : installation, surveillance clinique, évaluation de la douleur, application des prescriptions médicales (analyse d'urine, voie veineuse, bilan sanguin et urinaire, ECG, soins des plaies, pose de sondes, etc.).
Préparation et administration des traitements sur prescription médicale, en suivant les bonnes pratiques pharmaceutiques.
Assistance technique aux médecins : aide aux sutures, plâtres, réanimation, etc.
Prise en charge des patients restant la nuit aux urgences.
Accueil et accompagnement psychologique des patients et leur famille.
Coordination avec autres unités de soins et gestion des transferts.
Entretien et gestion des matériels médicaux en collaboration avec les aides-soignants.
Collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire et participation à la démarche qualité institutionnelle.
Gestion des gazométries pour les autres unités de soins, maintenance de l'appareil à gazométrie en collaboration avec le Cadre de santé et le laboratoire GENBIO.
Gestion des dispositifs médicaux en collaboration avec le Cadre de santé et le technicien biomédical.
Gestion des réserves de bouteilles d'oxygène et MEOPA (gaz médicaux) avec les services techniques.
Gestion des problèmes de locaux en collaboration avec le Cadre de santé.
Gestion et traçabilité des péremptions des pharmacies et réserves, en collaboration avec les aides-soignants.-
Gestion des stocks de stupéfiants hebdomadaire.
Bio nettoyage des box, gestion de la stérilisation.
Gestion des dossiers avec la secrétaire médicale et les archives.
Vérification et ouverture des box selon check-liste.
Vérification hebdomadaire des chariots de déchocage selon procédure.
Commande pharmacie nuit de dimanche et de jeudi.
Encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants. Candidature à envoyer avant le 03 octobre 2025 à : Direction-RH@ch-stflour.fr

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement public, situé dans le Cantal recherche dans le cadre de départ à la retraite 2Iinfirmiers (ères) pour l'EHPAD et L'Unité de soins Longue Durée (USLD) à temps plein en horaires de Jour, postes à pourvoir en Septembre /Octobre Présentation service : Hébergement de personnes âgées en perte d'autonomie dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne et dont l'état de santé nécessite un accompagnement médical et paramédical * Service situé sur le site de Volzac (à 3-4 Kms de la ville de Saint-Flour, route de Chaudes-Aigues) Capacités de 110 lits (73 EHPAD et 37 USLD) sur 2 étages avec 3 unités EHPAD au 1er étage et accès à un espace extérieur sécurisé (jardin thérapeutique), 2 unités USLD et 1 unité EHPAD au 2ème étage => Date limite des candidatures le 29 Aout 2025 <= Description de la mission : * Dispense des soins sur prescription médicale. * Dispense des soins en lien avec le rôle propre : travail en collaboration par rapport à la douleur et l'accompagnement de fin de vie avec les aides-soignantes concernant les actes de la vie quotidienne (toilette, hydratation, alimentation, marche, maintien de la continence, prévention d'escarres .) avec l'ergothérapeute, le psychomotricien et les kinésithérapeutes. * Prises de rendez-vous, contacts avec les différents intervenants, commandes, gestion de la péremption des médicaments du chariot d'urgence, du matériel et des médicaments, organisation des prélèvements sanguins mensuels pour l'année en cours, vérification, distribution. * Gère le dossier de soins, élaboration et tenue du pictogramme en collaboration avec l'équipe aide-soignante, le psychomotricien et l'ergothérapeute. * Transmissions orales et écrites avec les différentes équipes des unités. * Elabore et anime le projet personnalisé de chaque résident avec lui-même et/ou sa famille, son entourage ou d'après les renseignements pris dans le service d'origine, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. * Accueille les résidents, les bénévoles . * Ecoute et accompagne les résidents et/ou les familles. * Gère les situations, les crises d'angoisse, les conflits entre résidents. * Participe à des activités d'animation, aux activités organisées par l'Association « Les Gentianes », aux évènements festifs du service. * Encadre et accueille les différents stagiaires et les nouveaux agents et participe aux évaluations. * Gère les alarmes (oxygène, VMC, portes extérieures.) * Participe à la gestion en cas d'incendie. et Organise les secours en cas d'incendie sein de la structure. * En l'absence de la secrétaire, gère-les rendez- vous et les transports. Horaires : Journée 1er étage : 7h15-19h15 Journée 2e étage : 6h45-18h45 Repos variables Savoir : Avoir des connaissances sur la physiologie et les pathologies du vieillissement ainsi que sur les pathologies psychiatriques. Avoir des connaissances sur la législation relative à la protection des personnes, sur les chartes des droits et des libertés des personnes âgées dépendantes. Savoir être : Savoir écouter la personne et son entourage. Faire preuve de tolérance et de patience. Être disponible dans la relation. Respecter la pudeur des personnes. Accompagner les résidents et leur entourage jusqu'à la fin de la vie. Savoir se positionner face à la vie en collectivité avec cohérence dans des objectifs d'équipe. Savoir-faire : Elaborer un projet personnalisé pour chaque résident en équipe pluridisciplinaire. Initier les actions en lien avec le projet personnalisé. Avoir des compétences relationnelles. Avoir des capacités d'organisation dans le travail au quotidien. Être disponible (continuité des soins, relation avec les résidents).

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour principales missions :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier,
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Vendeur/vendeuse en Parapharmacie, vous assurez la prise en charge du client de son arrivée jusqu'à l'encaissement, le conseil et l'accompagnement de celui ci étant essentiel. La gestion, le remplissage et la mise en avant des produits font également parti de vos missions. Temps complet (36h45) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : DFI Intérim et Recrutement recherche pour un de ses clients un assistant administratif H/F sur le secteur de Saint Flour • Gestion des intérimaires : Calculer et traiter les éléments variables de la paie, tels que les heures supplémentaires, les primes et les indemnités, en respectant les délais légaux et les procédures internes. • Établissement et Suivi des Devis et Appels d'Offres : Préparer et envoyer les devis aux clients, en s'assurant qu'ils sont complets et conformes aux exigences contractuelles. Effectuer un suivi régulier pour garantir leur acceptation et signature. • Suivi des Paiements : Superviser les processus de facturation, enregistrer les paiements reçus, et assurer le recouvrement des créances en collaboration avec le service comptable. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un rôle similaire, idéalement au sein d'une structure dynamique. • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français. • Titulaire d'un BTS en Gestion Administrative ou d'un diplôme équivalent.

RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un fromager H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier, le Fromager (H/F) garanti la réalisation des opérations de maturation des laits et de travail en cuve des produits en termes de quantité, qualité, coûts et délais. Assure, selon les consignes, les opérations successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies, aux spécificités des technologies NAOP et AOP et selon des process complexes. Vos missions : Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, le Fromager est amené à :
Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités des technologies NAOP et AOP (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait, etc....) en fonction d'un suivi de différents process.
Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, ...), enregistrer les résultats, et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves et du caillé.
Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère.
Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes
Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène.
Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien.
Transmettre les consignes à la relève
Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage
Respecter le programme établi
Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations
Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Formation BTS (ENIL) ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente Respect rigoureux du mode opératoire Organisation,
Réactivité, Adaptabilité Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés.

Hôte(sse) d'Accueil, vous assurez la prise en charge du client dans ses diverses demandes. Votre but est qu'il reparte satisfait et avec le sourire. Accompagner le client lors de la location de véhicule est également un des aspects du métier, de la réalisation du devis au retour de location vous suivez le process du début à la fin. Temps complet (36h45 ou 32h) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Description du poste : Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.

Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Gestion quotidienne du magasin : Assister le manager dans la gestion des opérations quotidiennes, de la réception des produits à leur mise en rayon. * Encadrement et motivation de l'équipe : Aider à l'animation de l'équipe de vendeurs, en veillant à leur bien-être et leur productivité. Vous serez amené(e) à les encadrer, à les former et à les accompagner au quotidien. * Gestion de la relation client : Vous serez responsable de la satisfaction client, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins et réclamations des clients. * Suivi des stocks et des commandes : Participer à la gestion des stocks, organiser les commandes, suivre les produits en rupture et assurer le réapprovisionnement. * Optimisation des ventes : Participer à l'élaboration des plans d'action pour améliorer les ventes, la présentation des rayons et l'attractivité du magasin. * Respect des normes : Veiller au respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, et participer au contrôle des marchandises. Description du profil :***Vous avez une première expérience dans la vente ou le conseil, idéalement en supermarché ou en grande distribution.***Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le contact avec la clientèle.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe.***Une connaissance des produits alimentaires et non alimentaires serait un plus.

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Description du poste : Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial sur votre secteur géographique (48 Lozère et Nord Cantal 15). En binôme avec vos responsables technico-commerciaux sédentaires, vous formez une équipe imbattable. En réel bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection . Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l' interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef d'agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d' enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste :***CDI temps plein (forfait jour) * 25 jours de CP et 12 jours de RTT * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Une rémunération variable mensuelle déplafonnée * Un véhicule de fonction + carte carburant * Une carte affaire , pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels * Prime vacance sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.***Vous êtes passionné(e) par le commerce * Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) * Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe * Vous êtes autonome dans organisation/ planification * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel). ➡️ Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable du magasin, tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers : • L'accompagnement et la fidélisation du client • La bonne tenue du magasin • Le traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve • La participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandising • Le bon approvisionnement des rayons : réassort et collection • La sensibilisation et l'intérêt pour le suivi des performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux) PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant. Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, dépose ton CV directement en magasin ! L'engagement CHAUSSEA : • De nombreux challenges tout au long de l'année • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure • Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité. Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire,  vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.

Des connaissances solides en électricité, plomberie, maconnerie vous sont demandées. Vous gérez l'entretien de plusieurs magasins sur le plan technique. Le véhicule de fonction et les outils vous sont fournis. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire,  vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au maître d'hôtel ou responsable de salle, vous serez amené à : Veiller au bon déroulement du service pour l'ensemble de vos tables Renseigner et conseiller vos clients lors de leur choix de plats, desserts, boissons Servir les plats et veiller à leur qualité/conformité Assurer la satisfaction client Encaisser les clients à leur départ Passionné par les métiers de la salle, vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service en salle. Vous êtes organisé, dynamique et avez une connaissance parfaite des règles et techniques de service. Vous avez un excellent relationnel et une présentation irréprochable. Vous maitrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Présent dans plus de 140 pays, MULTIVAC est la référence mondiale des solutions d'emballages. Qu'il s'agisse de la fabrication, de la vente ou de la mise en œuvre d'équipements industriels innovants (thermoformeuses, machines à cloche, operculeuses.), notre groupe s'est imposé sur le marché comme un leader depuis plus de 50 ans et ce, grâce à la qualité de ses produits et services et au professionnalisme de ses équipes. ? MULTIVAC FRANCE RECRUTE ? ? Rejoignez une Équipe Technique Passionnée chez MULTIVAC ! ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV Itinérant(e) en CDI pour couvrir la région SUD
OUEST ? Zone idéale : Département 12 / 15 aux alentours de l'axe A75 ?? Votre mission : En tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e), vous serez en charge de : ✅ Installer, mettre en service et assurer la maintenance de nos équipements chez les clients ✅ Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement sur site ✅ Accompagner et former les utilisateurs ✅ Promouvoir nos services techniques et contribuer à la satisfaction client ✅ Respecter les règles de sécurité et nos standards qualité ? Profil recherché : ? Formation technique type Bac Pro à BTS (maintenance, électrotechnique, mécanique.) ?️ Compétences en mécanique, électrotechnique, pneumatique ? À l'aise avec les outils informatiques & bureautiques ? Permis B obligatoire ?️ Des notions d'anglais sont un vrai plus ? Autonomie, rigueur, curiosité, bon relationnel et esprit d'équipe indispensables ? Ce que nous offrons : ? CDI
Statut Technicien
Forfait 218 jours ? Poste itinérant avec forte autonomie
Zone géographique régionale ? Véhicule de fonction, outillage, EPI, PC, smartphone. ? Rémunération fixe selon profil + nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, indemnités repas, primes, dotations CSE.)

<p>Période : <br>Du : 13/10/2025
Au : 07/11/2025<br>Intervention en journée du lundi au vendredi<br>Possibilité de fractionner les périodes d'interventions
1 semaine minimum<br><br>Service :<br>Echographe, Scanner et Mammographe<br><br>Rémunération proposée par l'établissement :<br>Frais de déplacement et logement pris en charge<br>46.89€ nets / heure</p>

<p>Nous recherchons pour l un de nos clients situe dans le departement (15), un(e) Medecin Psychiatre (H/F), pour intervenir sur la periode suivante : <br><br>URGENT // Dès que possible et pour une durée indeterminée<br><br>Services : Psychiatrie adulte<br><br>Logement et frais de transport pris en charge <br><br>Remuneration proposee par l etablissement : Nous contacter<br><br><br>Si cette offre vous interesse, n attendez plus et postulez au sein de l agence Adecco Medical Medecins !</p>

Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge

Vous êtes un dessinateur expérimenté et vous recherche un nouveau challenge ?Vous souhaitez intégrer une structure familiale disposant de toute la technologie nécessaire pour répondre à ses clients ?Vous voulez prendre des responsabilités sur de l'organisation de production ? Venez rejoindre l'équipe de SOUBRIER BESSE qui recherche :  Dessinateur Industriel Chaudronnerie (f/h) Poste basé à Saint Flour (15)Région Auvergne-Rhône-Alpes  Rattaché au Dirigeant et en étroite collaboration avec notre dessinateur déjà en poste, vous prenez en charge la réalisation des études fournies par les commerciaux, clients et prospects. Au-delà de la production des dessins techniques, vous définissez les dimensionnements, rédigez l'ensemble des propositions techniques (mécanique, électronique, hydraulique, chaudronnerie, cuverie.).Vous êtes en veille constante pour faire évoluer nos outils d'études afin de proposer des améliorations continues pour optimiser l'efficacité du Bureau d'Etudes.Vous rédigez les dossiers de production et, en lien avec l'atelier de fabrication, gérez les plannings en fonction des contraintes et des délais clients. Vous intervenez aussi dans les phases d'approvisionnement de matières pour garantir la continuité de la production. Vous pilotez ainsi l'activité de nos 2 chaudronniers et supervisez les actions jusqu'au montage tests réalisés dans nos ateliers. Issu(e) d'une formation en dessin industriel, vous disposez avant tout d'une expérience réussie au sein d'un bureau d'études dans lequel vous êtes fortement impliqué dans la réalisation des dessins et la rédaction des dossiers techniques.Au-delà de vos connaissances en chaudronnerie, vous êtes à l'aise avec la mécanique, l'électronique, l'hydraulique et si possible le cuvage.Une expérience en proximité d'un service de production est un plus appréciable pour mener à bien cette mission, tout comme la connaissance du monde agricole.Une première expérience du management de petites équipes est aussi un atout pour anticiper les évolutions de notre entreprise. 

L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à SAINT-FLOUR située dans le département du Cantal, en région Nouvelle-Rhône-Alpes
15 attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MAGASINIER-VENDEUR PL
H/F, en CDI, à temps plein soit 35H00 par semaine du lundi au vendredi En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Gestion logistique et approvisionnement- Réceptionner, stocker et expédier les marchandises Participer aux inventaires Gestion du comptoir et atelier Gérer le comptoir atelier et client Documenter les pièces Réaliser les implantations de produits Relation client et vente Conseiller nos clients sur nos produits Fidéliser le client grâce à une relation de qualité Créer des devis, des factures et encaisser Tâches administratives Classer les documents Vos avantages: Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous :
Maitrisez les outils informatiques (traitement de textes et tableurs) Etes diplômé d'une formation CAP Magasinier à Bac Pro Avez une expérience réussie d'au moins 2 ans Avez un bon relationnel client et professionnel Appréciez travailler en équipe Etes titulaire du permis B afin de livrer les clients Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

? Conseiller Immobilier (H/F)
CDI VRP ? ORPI IMMOVINCE Saint-Flour Depuis 2012, ORPI IMMOVINCE s'est développée avec une ambition claire : offrir à nos clients une expertise immobilière de qualité, tout en conservant une relation de proximité et un service à taille humaine. Avec trois agences implantées en Auvergne
Saint-Flour, Issoire et Clermont-Ferrand
nous couvrons un large territoire pour répondre à tous les besoins immobiliers : transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété et immobilier d'entreprise. Notre équipe d'experts partage une même conviction : l'immobilier est avant tout une aventure humaine. Aujourd'hui, pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Immobilier salarié(e)
statut VRP au sein de notre agence de Saint-Flour. ? Vos missions : Développer et animer votre portefeuille clients. Prospecter, capter de nouveaux biens et les valoriser. Conseiller et accompagner vendeurs et acquéreurs à chaque étape. Négocier et concrétiser les ventes. ? Votre profil : Vous aimez le contact humain et avez le goût du challenge. Vous souhaitez évoluer dans l'immobilier (débutant accepté, formation assurée). Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et appréciez le travail en équipe. ? Nous vous offrons : Un statut salarié VRP : la sécurité d'un poste salarié + des commissions attractives. La force du réseau ORPI, 1er réseau coopératif immobilier de France. Une formation continue, des outils modernes et un accompagnement de proximité. Une équipe conviviale et engagée, qui fait de la réussite collective une priorité. ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et un message à :
--@--- ou venez directement échanger avec nous à l'agence ORPI IMMOVINCE Saint-Flour. ? Chez ORPI IMMOVINCE, nous croyons aux talents et nous leur donnons les moyens de réussir. Pourquoi pas vous ? Votre profil : ✔ Dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel ✔ Sens du commerce et goût du challenge pour atteindre vos objectifs ✔ Expérience en immobilier ou commerce appréciée Vous êtes connu·e pour être quelqu'un de souriant et à l'écoute, de réactif et à l'affût, tout simplement quelqu'un en qui on peut avoir confiance. La formation initiale ou l'expérience dans l'immobilier ne sont pas exigées. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables pour votre évolution au sein de l'entreprise.   Grâce au cursus de formation aux outils et à l'aide de l'équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s'épanouir et devenir un(e) bon(ne) conseiller(e) immobilier en location. Les formations/compétences appréciées : expérience dans l'immobilier ou d'une expérience forte en relation client, et/ou de formation bac ou bac +2   Vos avantages :
Intégrer un réseau national à forte notoriété et une agence leader sur son marché
Plan de prime
Mutuelle d'entreprise

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Saint-Flour.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Description du poste : Rattaché directement à un associé, vous intégrez une équipe dynamique et structurée, composée de chefs de missions et de collaborateurs. Vos missions principales :
Gestion d'un portefeuille de TPE/PME dans des secteurs d'activité variés
Tenue et révision comptable
Établissement des déclarations de TVA
Préparation des bilans (en collaboration avec les chefs de missions) Le cabinet offre un encadrement de qualité et un environnement propice à la montée en compétences, avec un vrai esprit d'équipe. Description du profil : Profil recherché H/F :
Formation en comptabilité
Première expérience en cabinet d'expertise comptable
Bonnes connaissances techniques et autonomie sur un portefeuille
Esprit d'équipe, rigueur et sens du service client Ce qui fera la différence pour vous :
Rémunération : 30 à 40 KEUR brut annuel selon profil
Tickets restaurant, chèques cadeaux
Environnement de travail moderne et bienveillant
Outils numériques performants et management participatif Vous souhaitez évoluer dans un cabinet moderne et stimulant ? Postulez dès maintenant avec votre CV.Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

RESPONSABILITÉS : DFI INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE CHANTIER (H/F) sur le secteur de Saint-Flour Vos missions : Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes responsable de la bonne exécution des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Planifier, organiser et suivre l'avancement des chantiers • Encadrer et animer les équipes sur le terrain • Assurer le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité • Coordonner les interventions des différents corps de métier • Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement à la direction • Apporter un appui technique et opérationnel si nécessaire PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire • Bon sens de l'organisation et de la gestion d'équipe • Leadership, rigueur et autonomie • Excellent relationnel et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise locale dynamique et participez activement à la réussite de ses projets !

Description du poste : Rattaché au chef de mission, vous gérez en autonomie progressive un portefeuille de TPE/PME (BIC/BNC/SCI). Vous assurez la tenue et la révision des dossiers, préparez les bilans et les liasses fiscales, et réalisez la fiscalité courante, notamment la TVA. Vous intervenez en conseil de premier niveau auprès des clients, suivez les échéances et participez à la dématérialisation des process. Selon votre appétence, vous contribuez à l'intégration et à la montée en compétences des profils juniors. Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac+2/3 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG), le DSCG étant un atout apprécié. Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en cabinet , alternance comprise selon votre niveau d'autonomie. Vous maîtrisez au moins un logiciel comptable (Cegid, Quadratus, Sage, ACD, etc.) et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous faites preuve de rigueur, d'un sens avéré du service client et d'un réel esprit d'équipe, avec l'envie de progresser dans un environnement outillé et formateur.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 70 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.

RESPONSABILITÉS : DFI Intérim & Recrutement recherche pour son client un Responsable Amélioration Continue (H/F) CDI – Secteur Saint-Flour / Lanobre (15) Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous accompagnez les deux sites dans leurs démarches d'amélioration continue des performances industrielles. Vous pilotez et déployez les projets Lean (5S, SMED, TPM, KAIZEN, PDCA...) afin d'optimiser la qualité, la productivité et l'efficacité des équipes. Des déplacements réguliers entre les sites de Saint-Flour et Lanobre sont à prévoir. Vos principales missions • Mettre en œuvre la stratégie d'amélioration continue définie avec la direction • Identifier et piloter les projets de progrès (performance, qualité, sécurité, organisation) • Analyser les données de production et définir les indicateurs de suivi • Former et accompagner les équipes aux outils et méthodes Lean • Animer les réunions de performance et promouvoir une culture d'amélioration continue • Réaliser des audits et garantir la pérennité des actions mises en place PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac +5 (ou Bac +3 avec expérience significative) • Expérience d'au moins 2 ans en amélioration continue dans l'industrie • Maîtrise des outils Lean et des standards de performance industrielle • Rigueur, esprit d'analyse, capacité d'animation et d'accompagnement du changement • Autonomie, dynamisme et bon relationnel

<p>Période : <br>Du : 22/12/2025
Au : 26/12/2025<br>Intervention en journée<br><br>Service : <br>Bloc Polyvalent<br><br>Rémunération proposée par l'établissement :<br>Frais de déplacement et logement pris en charge<br>46.89€ nets /heure</p>

Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Votre quotidien est avant tout d'accueillir les clients dans une ambiance agréable et chaleureuse. Vous prenez plaisir à les conseiller sur les différents produits de nos gammes ainsi que l'ensemble de nos services (garantie longue durée, carte But...). En effet, votre rôle est d'accompagner le client dans son projet, d'établir un contact personnalisé de qualité et de répondre à son besoin. Pour dynamiser vos ventes, vous participez également à l'aménagement et à l'animation de votre rayon en respectant les règles de merchandising.

Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?

Description du poste : En tant que Mécanicien Dépanneur, vous intervenez sur des véhicules industriels et utilitaires toutes marques, en atelier ou en dépannage externe (24/7). Vos missions principales sont les suivantes :***Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, électriques et électroniques.***Effectuer les réparations, remplacements et réglages nécessaires : moteurs, boîtes de vitesses, freins, suspensions, systèmes électroniques, etc.***Assurer le dépannage et le remorquage sur site client ou sur route (véhicules légers à poids lourds).***Réaliser les opérations d'entretien préventif selon les plans de maintenance des constructeurs.***Compléter les rapports d'intervention et signaler les anomalies constatées.***Participer à la bonne tenue de l'atelier et au respect des règles de sécurité.***Garantir une relation client de qualité sur site et lors des dépannages extérieurs.***Intervenir en dépannage poids lourds, à l'aide d'une dépanneuse et d'un fourgon pour les interventions pneumatiques. Plan de rémunération : * 2300 à 2600 euros brut + 180 euros brut astreinte par semaine/ plus prime de sortie dépannage + heures sup * Horaires : 35h Description du profil : PERMIS : PL OU SPL CAP/BAC : MECANIQUE

À propos de nous DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-généraliste créée en 2012.Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission DFI ST FLOUR recherche un agent d'exploitation Transport routier (H/F) pour un client à Saint-Flour.Localisation : Saint-Flour / Type de Contrat : CDI à temps plein / Date de Début : Dès que possibleVotre mission :Planifier et organiser les tournées des conducteurs.Suivre les livraisons en temps réel et gérer les imprévus avec efficacité.Servir d'interlocuteur privilégié pour les clients, assurant une communication fluide.Veiller au respect de la réglementation et à la sécurité des opérations. Profil Vous possédez une expérience en exploitation transport ou êtes un(e) conducteur(trice) motivé(e) à évoluer ? Si l'organisation, la réactivité, et le sens du service client sont vos atouts, alors ce poste est fait pour vous !Conditions : Horaires de journée (lundi-vendredi), salaire selon profil, avec une formation complète et une ambiance bienveillante.

Description du poste : SPONSOR RH spécialisé dans le recrutement temporaire et permanent recherche pour l'un de ses clients, situé à SAINT-FLOUR (15), un profil pour le poste de CONSEILLER TECHNIQUE AUTOMOBILE (H/F). Vos principales missions :
Accueillir et écouter les clients pour comprendre leurs besoins et problèmes avec leurs véhicules.
Réaliser des diagnostics techniques précis à l'aide d'outils spécialisés.
Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les entretiens préventifs.
Estimer les coûts de réparation et les délais nécessaires.
Coordonner avec l'équipe technique pour s'assurer que les réparations sont effectuées efficacement.
Assurer le suivi client et veiller à leur satisfaction après l'intervention.

RESPONSABILITÉS : DFI ST FLOUR recherche un agent d'exploitation Transport routier (H/F) pour un client à Saint-Flour. Localisation : Saint-Flour | Type de Contrat : CDI à temps plein | Date de Début : Dès que possible Votre mission : • Planifier et organiser les tournées des conducteurs. • Suivre les livraisons en temps réel et gérer les imprévus avec efficacité. • Servir d'interlocuteur privilégié pour les clients, assurant une communication fluide. • Veiller au respect de la réglementation et à la sécurité des opérations. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une expérience en exploitation transport ou êtes un(e) conducteur(trice) motivé(e) à évoluer ? Si l'organisation, la réactivité, et le sens du service client sont vos atouts, alors ce poste est fait pour vous ! Conditions : Horaires de journée (lundi-vendredi), salaire selon profil, avec une formation complète et une ambiance bienveillante.

En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendusVous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. Vous organisez régulièrement des animations (vitrines thématiques, rencontre avec des auteursDynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propret

Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propretet  contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.

Description du poste : Vous gérez un centre de profit avec l'ensemble des moyens humains et matériels mis à votre disposition et animez l'activité commerciale de celui-ci conformément aux objectifs définis avec la Direction. Votre mission se décline sous 3 axes principaux :***Commercial : diversifier et développer le portefeuille clients par la prospection (étude de l'environnement économique et concurrentiel, visite des chantiers, etc.), fidéliser la clientèle acquise en réalisant les visites et suivis clients sur le terrain, * Management des équipes commerciales et techniques : intégrer et former les nouveaux collaborateurs, animer les réunions et les actions définies par le groupe (téléventes, inventaires, semaine RSE, journées thématiques, ¼ heure sécurité, etc.), * Gestion du centre de profits : piloter l'agence au quotidien à l'aide des outils de reporting et informatiques, optimiser le parc matériel et la gestion de l'atelier, assurer un résultat d'exploitation conforme aux objectifs, veiller au respect des procédures (facturation, recouvrement/litige, etc.). Informations supplémentaires Description du profil : Issu(e) d'une formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la responsabilité d'un centre de profits, acquise dans un environnement technique et/ou de services (BTP, Industrie, Location, Travail temporaire, Transport,.). Votre sens du service clients, votre intérêt prononcé pour les challenges et vos qualités managériales seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***

RESPONSABILITÉS : DFI INTERIM ET RECRUTEMENT est à la recherche d'un CHEF D'ÉQUIPE (H/F) pour l'un de ses clients situé à Saint-Flour. Vos missions En tant que rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurerez le bon déroulement de la production et le management d'une équipe d'environ 20 collaborateurs. • Encadrer, animer, et accompagner votre équipe au quotidien. • Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants. • Suivre et développer les compétences des collaborateurs. • Organiser et piloter la production pour atteindre les objectifs fixés en termes de sécurité, qualité, délais et productivité. • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité, et de qualité. • Être l'interlocuteur privilégié entre la direction et vos équipes. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement dans la maroquinerie ou la production de luxe. • Excellentes compétences relationnelles, avec une capacité à fédérer et maintenir un bon climat social. • Rigueur, organisation, et autonomie. • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), une expérience MaroProd serait un plus. Il s'agit d'un contrat de remplacement à pourvoir dès que possible, basé à Saint-Flour.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos client, basé dans le secteur de St Flour, un opérateur de fabrication en alimentation animale H/F. Vos missions principales seront les suivantes :
Préparation de mélanges de céréales en fonction de chaque animal à l'aide de machines industrielles
Respect des normes d'hygiène et de sécurité afin de garantir la qualité et la sécurité des produits finis. PROFIL RECHERCHÉ : Travail en équipe. Horaires variables : 12h-20h/ 20h-4h/ 10h-17h. Travail du lundi au vendredi. Connaissance du milieu agricole souhaité. Poste en CDI

RESPONSABILITÉS : L'agence DFI intérim et recrutement recherche un chauffeur PL (H/F) pour assurer la livraison des produits artisanaux dans des commerces du Cantal et des départements limitrophes. Vous serez responsable du transport et de la bonne livraison des produits dans le respect des délais et des conditions de conservation. Horaires : 2h
9h ou 4h
12h Avantages : • Salaire attractif selon expérience • Environnement de travail convivial et respectueux des normes de qualité Votre mission : • Vous récupérez vos documents de livraison et d'enlèvements et procédez au chargement de votre véhicule en vérifiant la concordance colis-écriture • Vous assurez la livraison des marchandises aux points de vente régional dans le respect de la réglementation routière et sociale transport, des règles en matière d'hygiène et de propreté, de sécurité des biens et des personnes ; • Vous procédez au déchargement des marchandises sur les points de vente ; • Sens relationnel avec les clients et savez relayer les informations au service d'exploitation PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Expérience en livraison souhaitée • Connaissance de la région cantalienne et des départements alentours • Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation • Capacité à travailler tôt le matin Si vous êtes passionné(e) par la conduite et avez le goût du travail bien fait, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un conducteur d'équipements fromagerie H/F. Votre mission : − Réaliser des opérations manuelles participant à la réalisation des produits en respectant le programme journalier et en garantissant une utilisation optimale de la matière pour éviter par tous moyens les pertes. − Signaler toute anomalie et/ou dysfonctionnement survenus lors du process. − Appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité du site. − Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel dans le respect des modes opératoires définis. − Procéder aux enregistrements afin d'assurer l'identification et la traçabilité des produits ; PROFIL RECHERCHÉ : − Polyvalence fromagerie et conditionnement. − Respect des méthodes et organisation en place. − Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. − Esprit d'équipe, rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation.

RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un pilote d'installations H/F. Votre mission : − Piloter l'installation d'égouttage sur la supervision selon les modes opératoires définis. − Surveiller, organiser les activités et donner des consignes aux conducteurs d'équipements sur son périmètre en coordination avec le chef d'équipe. − Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en oeuvre pour éviter les pertes. − Assurer les opérations de prélèvement et d'analyse conformément au plan de contrôle (suivi des PH, concentration, température, saumure, etc.). − Assurer et/ou superviser le nettoyage et la désinfection des installations dans le respect des règles d'hygiène et des modes opératoires définis. − Coordonner l'activité des opérateurs d'égouttage et de démoulage. − Assurer la maintenance de premier niveau. − Etablir un premier diagnostic et alerter le service maintenance en cas de pannes ou défaut persistant. − Signaler les dysfonctionnements produits/process et être force de propositions d'amélioration. − Appliquer et développer la culture qualité, sécurité et santé au travail de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : • Niveau BAC et formation théorique complémentaire ou expérience professionnelle équivalente. • Expérience dans le secteur agroalimentaire. Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, capacités d'analyse et d'anticipation. Travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de St Flour, un coordinateur atelier H/F Rattaché au chef d'atelier, vous aurez à charge le bon fonctionnement de l'atelier et de l'animation d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâtes persillées. Parallèlement à votre mission, vous serez amené à participer à différents projet (essais, amélioration continue, ...). Vos mission:
La Formation des nouveaux embauchés
La coordination de l'activité de l'ensemble de l'équipe
La bonne marche de son atelier (qualité du travail effectué, état général du matériel, etc...)
La transmission des consignes à l'ensemble des équipes
La remontée des informations vers sa hiérarchie
Le contrôle du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, et pour ce faire il maîtrise parfaitement les procédures et / ou les processus de son atelier PROFIL RECHERCHÉ :
Niveau bac ou expérience professionnelle équivalente en fromagerie.
Capacité d'animation d'équipe
Respect rigoureux du mode opératoire.
Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit.
Savoir expliquer les dysfonctionnements
Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends et jours fériés.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé à St Flour, un opérateur de maintenance H/F. Vos missions :
Assurer la maintenance (carrelage, peinture, aménagement divers) et/ou le nettoyage des infrastructures du site
Intervenir avec réactivité afin de limiter le risque de détérioration de la matière en cours de process
Réaliser les tâches spécifiques/infrastructures (enlèvements, tri des déchets, espace verts,...) selon requête du responsable
Assurer les travaux de remise en état ou de réalisation du matériel divers de fromagerie via soudure TIG
Rend compte et remonte les informations nécessaires à sa hiérarchie et assure le bon entretien du matériel et son optimisation. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou expérience professionnelle équivalente. Vous êtes un touche à tout et avez des bases en mécanique, électricité et soudure. Vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes sécurité et qualité. Vous êtes réactif(ve), vous savez vous adapter à toutes les situations et aimez le travail en équipe ? Ce job est fait pour vous !! Poste en CDI

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de St Flour, un conducteur process H/F . • Vos missions : Rattaché(e) au chef d'atelier, vous exercez votre activité au sein de l'atelier de Réception/Traitement du lait. Votre mission consiste à assurer et optimiser les opérations de réception et traitement des matières laitières ainsi que le nettoyage et la désinfection des appareils, des circuits et des tanks afin d'élaborer le produit en quantité et en qualité correspondant aux normes de qualité requises par le cahier des charges.
Piloter l'atelier en s'appuyant sur le système de supervision en place et de nettoyage NEP.
Surveiller et corriger les paramètres de conduite conformément aux cahiers des charges et aux recettes de fabrication.
Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes.
Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son nettoyage et à son entretien (NEP, matériel de pompage, écrémeuses, etc...).
Reporter les anomalies de fonctionnement détectées et participer aux actions correctives.
Intervenir sur des dépannages courants et des reprises en manuel du process pour remettre en phase les éléments de l'installation afin de repartir en automatique.
Effectuer d'éventuelles opérations de maintenance spécifiques (écrémeuse, ...).
Effectuer les prélèvements et les analyse selon un plan d'échantillonnage et enregistrer les résultats.
Garantir la traçabilité du produit
Assurer les opérations de dépotage du lait, les expéditions, ainsi que le lavage des citernes PROFIL RECHERCHÉ : • Profil :
BTS ENIL ou expérience professionnelle équivalente, idéalement dans le secteur laitier.
Respect des méthodes et organisation en place.
Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et méthodologie, capacités d'organisation, de communication et d'anticipation, sens de l'analyse et du diagnostic.
Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends, nuits et jours fériés.

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendusVous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. Vous organisez régulièrement des animations (vitrines thématiques, rencontre avec des auteursDynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propret

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Saint-Flour, structuré, en pleine croissance, qui a su conserver des valeurs humaines fortes. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un(e) collaborateur(trice) comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : En lien direct avec un expert-comptable attentif à l'évolution de ses équipes, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (PME, BIC, professions libérales, SCI), avec une réelle autonomie sur vos dossiers :***Tenue, déclarations fiscales, révision * Préparation du bilan et de la liasse * Conseil régulier auprès des clients * Participation à l'amélioration des process internes Le cadre proposé :***Cabinet moderne, outils 100 % digitaux * Dossiers bien structurés, équipes stables * Collaboration sur le long terme valorisée * Horaires respectés, ambiance apaisée Description du profil : Votre profil :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.

Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

<p>Période :<br>Du : 17/09/2025
Au : 02/01/2026<br>Intervention en journée du lundi au vendredi<br>Possibilité de fractionner les périodes d'interventions
1 semaine minimum<br><br>Service : <br>Gastro-Entérologie<br>Consultations et bloc<br><br>Rémunération proposée par l'établissement:<br>Frais de déplacement et logement pris en charge<br>500€ nets / journée </p>

Vous effectuerez en binôme le nettoyage du point de vente (sol, vitres, sanitaires, etc ..) CDI, temps partiel (25 h / semaine) Salaire : 1 262.08 € brut / mois Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

? MULTIVAC FRANCE RECRUTE ? ? Rejoignez une Équipe Technique Passionnée chez MULTIVAC ! ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV Itinérant(e) en CDI pour couvrir la région SUD
OUEST ? Zone idéale : Département 12 / 15 aux alentours de l'axe A75 ? ? Votre mission : En tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e), vous serez en charge de : ✅ Installer, mettre en service et assurer la maintenance de nos équipements chez les clients ✅ Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement sur site ✅ Accompagner et former les utilisateurs ✅ Promouvoir nos services techniques et contribuer à la satisfaction client ✅ Respecter les règles de sécurité et nos standards qualité? Profil recherché : ? Formation technique type Bac Pro à BTS (maintenance, électrotechnique, mécanique.) ?️ Compétences en mécanique, électrotechnique, pneumatique ? À l'aise avec les outils informatiques & bureautiques ? Permis B obligatoire ?️ Des notions d'anglais sont un vrai plus ? Autonomie, rigueur, curiosité, bon relationnel et esprit d'équipe indispensables ? Ce que nous offrons : ? CDI
Statut Technicien
Forfait 218 jours ? Poste itinérant avec forte autonomie
Zone géographique régionale ? Véhicule de fonction, outillage, EPI, PC, smartphone. ? Rémunération fixe selon profil + nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, indemnités repas, primes, dotations CSE.)

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 70 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.

Vos Missions principales : Maintenance et réparations mécaniques Effectuer l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges, pneumatiques, freins, batteriesRéaliser des interventions plus complexes : embrayage, distribution, moteur, boîte de vitesses, transmissionEffectuer des diagnostics précis à l'aide des outils Peugeot et valises de diagnostic. Suivi qualité et procédures constructeur Respecter les standards et recommandations techniques de la marqueRendre compte des interventions et assurer le suivi administratif lié aux réparationsGarantir la qualité des prestations et la satisfaction client. Participation à la vie de l'atelier Collaborer avec l'équipe et le chef d'atelier pour optimiser l'organisationMaintenir un poste de travail propre et sécurisParticiper activement au bon fonctionnement et à l'esprit d'équipe de la concession.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.

Description du poste : Sous l'autorité de la direction déléguée et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire complète (infirmiers, aides-soignants, kinés, ergothérapeutes, psychologue, etc.), vous êtes garant(e) de l'encadrement des équipes et de l'organisation des soins. Vos principales responsabilités : Élaboration et suivi des plannings de soins (hors administratif/technique/cuisine) Organisation des remplacements et suivi des présences Encadrement des équipes paramédicales et conduite des entretiens annuels Participation aux transmissions, staffs, visites et réunions institutionnelles Garantie de la qualité, de la sécurité des soins et du respect des protocoles Accueil et accompagnement des nouveaux professionnels et stagiaires Coordination avec le corps médical et rôle de proximité avec les équipes Participation active aux projets de service et institutionnels Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et moderne, au sein d'une structure à taille humaine et à l'ambiance familiale. Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'un fort sens de l'organisation, de la décision et du travail en équipe, avec un réel engagement pour la qualité des soins. Compétences attendues : Capacités d'encadrement et d'animation d'équipe Sens de l'écoute, du relationnel et de la communication Capacité à anticiper, rendre compte, décider Rigueur, disponibilité et engagement dans les projets Maîtrise des outils informatiques hospitaliers (Sillage, Trajectoire appréciés)

Nous recrutons actuellement un Cadre de santé (H/F) en CDD pour un établissement public de Soins de Suite et de Réadaptation situé dans le Cantal, réputé pour sa qualité de vie, son environnement naturel privilégié et la chaleur de ses eaux (les plus chaudes d'Europe !). CDD (39h00 par semaine) du 02/11/2025 au 31/08/2026 100 %, 19 RTT (journée solidarité déduite) Présence minimum de 8h30 à 17h00 avec ½ pause repasSous l'autorité de la direction déléguée et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire complète (infirmiers, aides-soignants, kinés, ergothérapeutes, psychologue, etc.), vous êtes garant(e) de l'encadrement des équipes et de l'organisation des soins. Vos principales responsabilités : Élaboration et suivi des plannings de soins (hors administratif/technique/cuisine) Organisation des remplacements et suivi des présences Encadrement des équipes paramédicales et conduite des entretiens annuels Participation aux transtâches, staffs, visites et réunions institutionnelles Garantie de la qualité, de la sécurité des soins et du respect des protocoles Accueil et accompagnement des nouveaux professionnels et stagiaires Coordination avec le corps médical et rôle de proximité avec les équipes Participation active aux projets de service et institutionnels Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et moderne, au sein d'une structure à taille humaine et à l'ambiance familiale.

Nous recherchons pour notre magasin KIABI un(e) "conseiller(re) de vente" pour notre magasin de " Saint-Flour" pour un contrat en CDI à 35 heures. Principales missions: Votre rôle consiste à accueillir, conseiller et fidéliser le client, vous devrez également veiller à la tenue du magasin en le gardant rangé et à jour tout en garantissant la bonne image de l'enseigne ainsi que gérer les encaissements.Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante :

Vous avez en charge l'ensemble du rayon Charcuterie/Traiteur Traditionnel. Management de l'équipe, suivi des prix, marges et assortiments.

<p>Période : <br>Du : 13/10/2025
Au : 19/10/2025<br>Intervention en journée de 10h00 du lundi au vendredi<br>Astreintes à prévoir<br><br>Service : <br>Maternité Niveau 1<br>300 accouchements par an<br><br>Rémunération proposée par l'établissement :<br>Frais de déplacement et logement pris en charge<br>650€ nets / journée<br>150€ nets / astreinte </p>

Description du poste : Frédéric du cabinet de recrutement ACTO CDI recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la tôlerie / chaudronnerie, un Soudeur TIG en CDI. Au sein d'une structure à taille humaine basée à Saint Flour, vous aurez en charge les activités suivantes :***La lecture de plans pour la réalisation de coffres pour les bornes monétiques de station de lavage, d'éléments de protection motos, ou de mobilier urbain * La préparation des pièces : ponçage, meulage * L'assemblage par soudure TIG (Inox) des pièces selon les gammes de fabrication * Le contrôle visuel des produits réalisés * Le renseignement des documents de production (fiche suiveuse.) Le poste est à pourvoir sur un horaire hebdomadaire de 39h (4 heures supplémentaires majorées). Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative en soudure et maîtrisez le procédé au TIG ainsi que la lecture de plans simples.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Coren (15) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités :
Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel
Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs
Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires
Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail
Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.

Notre client est un établissement situé à SAINT FLOUR qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment contribueriez-vous au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement dédié ? Vous jouerez un rôle clé pour assurer le bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées
Assurer les soins quotidiens en collaboration étroite avec l'équipe médicale pour maintenir le confort des résidents
Contribuer au maintien de la dignité des résidents en fournissant une assistance dans les tâches quotidiennes
Participer activement aux activités visant à promouvoir le bien-être physique et mental des personnes âgées Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 2/jours
Salaire: 13.86 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR EN MAROQUINERIE (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la maroquinerie Rattaché à un chef d'équipe, vous aurez pour mission d'effectuer:
La fabrication en petite série d'articles de maroquinerie de luxe
La préparation des pièces qui seront ensuite assemblées
La découpe du cuir ou tissus selon les modèles à produire
La teinture, le collage, le pliage des pièces
Le piquage des différents éléments à l'aide d'une machine à coudre
le contrôle des pièces en fonction d'un cahier des charges (vous serez attentif à la qualité du travail réalisé sur chaque pièce de cuir). Expérience en maroquinerie exigée PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manœuvre (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine des travaux publics. Vos missions, si vous l'acceptez :
Réaliser la signalisation et balisage du chantier
Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone
Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées...
Répandre des gravillons ou les déblayer
Préparer du mortier, aider au réglage du béton...
Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés...)
Epandre différents matériaux de revêtements... PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste Soignant pour EHPAD familial Contrat CDI (avec nous, c'est du sérieux !) Êtes-vous la perle rare ? Vous êtes, ou vous souhaitez devenir soignante ? Vous souhaitez vivre l'aventure de se mettre au service des personnes âges avec la sincère volonté d'en prendre soin ? Nous recherchons la bonne personne pour compléter notre équipe soignante, et ça pourrait être vous. Nous recherchons avant tout de la motivation, et un bon esprit d'équipe : vous serez accompagné(e) (et si besoin jusqu'au diplôme !) à prendre soin de nos résidents dans leurs actes du quotidien. La capacité à travailler en équipe est primordiale, car seule on va vite, mais à plusieurs on va plus loin ! Attention : pour nos résidents, on ne choisit que les meilleurs !   Bienvenue à la Résidence Les Champs Fleuris ! Vous exercerez dans l'EHPAD des Champs Fleuris, résidence familiale de 47 places située sur la commune d'Ally (10km de Mauriac ; 45km d'Aurillac). Construit en 2012, l'établissement bénéficie d'espaces particulièrement chaleureux.   Trois, deux, un, partez ! Salaire et avantages A partir de 2 200 €

Notre client est un établissement situé à SAINT FLOUR qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Pourquoi ne pas contribuer positivement à la vie des résidents comme Aide-soignant(e) en établissement ? Vous fournissez des soins quotidiens de qualité aux résidents, en assurant leur confort et dignité au quotidien
Vous réalisez des tâches essentielles comme l'aide à la toilette, à l'habillage, et au déplacement des personnes âgées
Vous collaborez étroitement avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être et la sécurité des résidents. Découvrez cette proposition inédite :
Contrat: Intérim
Durée: 7/jours
Salaire: 13.86 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MANOEUVRE GENIE CIVILE (H/F) Votre agence Start People recherche un Manœuvre en génie civile (H/F) pour l'un de ses clients. Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes :
Creuser des saignées et à assurer le passage de gaines pour les réseaux électriques.
Effectuer divers travaux de manutention pour soutenir l'équipe de chantier.
Veiller au respect des normes de sécurité et à la bonne tenue du site. Compétences requises:
Capacité à manipuler les outils et équipements de chantier.
Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe.
Respect strict des consignes de sécurité sur site PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers.Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) Votre agence Start People recrute un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de fromages. Missions principales:
Réaliser les opérations de piquage, salage et démoulage dans le respect des processus de fabrication.
Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).
Veiller au bon déroulement des étapes de production et signaler toute anomalie.
Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour garantir un produit conforme aux standards de qualité. Compétences requises:
Connaissance des processus de fabrication fromagère.
Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Capacité à détecter et signaler les dysfonctionnements.
Rigueur, dynamisme et sens du travail en équipe. Horaires postés définit selon planning PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR ROUTIER PL/SPL (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur PL/SPL (H/F) pour l'un de nos clients dans les travaux publics.
Conduire des camions pour le transport de matériaux et d'équipements sur les chantiers,
Assurer le chargement, le déchargement et la sécurisation des marchandises.
Participer aux travaux au sol en soutien de l'équipe.
Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales en vigueur. PROFIL : Respectueux des délais, vous êtes détenteur d'un permis C/CE, d'une carte conducteur et FIMO à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un technicien de maintenance H/F.
Assurer la maintenance préventive et curative dans le respect du planning ou de l'urgence et des délais d'intervention afin de garantir la continuité de production et limiter le risque de détérioration de la matière.
Participer à des optimisations liées aux différents process de l'usine et à la mise en place de nouvelles installations.
Réaliser des interventions en automatisme (automates SCHNEIDER, variateurs SCHNEIDER et SEW/USOCOME). Votre champ d'intervention couvre aussi bien l'atelier existant que la nouvelle installation d'égouttage. Votre mission : Habitué(e) à une maintenance moderne et à la GMAO, et doté(e) d'une véritable polyvalence technique, vous assurez une maintenance efficace :
Intervention en autonomie sur tous types d'installations (mécaniques, électriques, électrotechniques, pneumatiques, petits travaux de soudure, fluides, etc.) et sur plusieurs activités (Fromagerie, Affinage, Conditionnement, etc.).
Détection des pannes sur des systèmes automatisés et réalisation des réparations après diagnostic.
Enregistrement du suivi de vos activités sous SAP.
Entretien du matériel. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : De formation BTS en Maintenance Industrielle, vous avez des connaissances en automatisme. Vous être prêt à suivre un parcours de formation et d'intégration interne pour vous donner toutes les clés de réussite dans ce poste.

RESPONSABILITÉS : DFI Intérim et recrutement recherche pour un client qui s'implante sur Saint-Flour un agent commercial H/F Vos Missions • Prospection & Apport : mandats de vente, de location, de gestion, de syndic. • Accompagnement terrain : visites, états des lieux, check-in/out. • Suivi client : notaire, relocation, syndic, locataire... • Apport d'affaires : bailleurs, acquéreurs, partenaires ou agents commerciaux. • Promotion des solutions assurances : MRH, PJ, ADG, RC Immeuble... Commissions – Transaction Type d'intervention Commission Agent Observations Entrée seule 20 % Sur base minimum 4 % HT Sortie seule 30 % +10 % si suivi notaire Entrée + Sortie 50 % Jusqu'à 60 % si mandat exclusif Mandat exclusif +10 % Appliqué sur commission totale Surcommission > 4 % 100 % Reversement intégral Apport externe 10 % Si apport initial d'un tiers (agent ou partenaire) Location Annuelle Type d'intervention Commission Agent Détail Location complète (visite + bail) 40 % Bail contresigné par l'agence État des lieux (entrée/sortie) 30 % Sur base des honoraires EDL Apport pour gestion (pièces bail) 10 % Sur base du loyer mensuel Assurance locataire (MRH + ADG + SEPA) 20 % Prime à l'encaissement Assurance bailleur (MRH + PJ) 20 % Prime à l'encaissement Mandat de gestion : • Si apport seul : 30 % sur la 1ʳᵉ année • Si suivi actif : récurrence annuelle de 30 %, définie selon fréquence de contact, relances, suivi des incidents. Location Courte Durée Type d'implication Commission Agent Détail Apport bailleur 5 % Sur CA net bailleur annuel Aide voyageur (check-in/out) 10 à 20 % Selon implication réelle Aide ménage, terrain 20 % En appui de Valras Loc Suivi gestion courte durée : même logique que gestion annuelle si implication suivie. Gestion & Syndic Type d'action Commission Agent Détail Apport gestion locative (mandat) 10 % Sur la durée du contrat Suivi locataire / interlocuteur terrain 10 % Récurrence annuelle possible Apport immeuble en syndic 10 % Récurrence sur durée du contrat Assurance immeuble (RC + PJ) 20 % Prime à l'encaissement Bonus & Parrainage Type de bonus Modalités Combo 2 activités (ex : location + gestion) +5 % global Combo 3 activités (ex : transaction + location + gestion) +10 % global Apport Agent Co intégré à TBP 10 % sur ses commissions pendant 12 mois Objectifs trimestriels Bonus ponctuel défini avec la direction Statut Référent TBP (sélection) Rente de parrainage sur réseau constitué PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes une personne dynamique, motivée et persévérante, avec un réel goût du contact et du challenge. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez convaincre, créer du lien et atteindre vos objectifs. Une première expérience commerciale est un plus, mais c'est avant tout votre envie de réussir et votre détermination qui feront la différence.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.

Description du poste : La gestion des stocks, de votre production et la mise en avant des produits de votre secteur font partie de vos missions. Votre dynamisme, votre organisation et votre sens du commerce font de vous un(e) véritable entrepreneur(se). Temps plein, rémunération selon profil, 13ème mois, prime, participation/intéressement.

Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Saint-Flour (15) qui recherche un Chef de Mission H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec l'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion des dossiers du cabinet. Vos missions comprendront :
Gestion d'un portefeuille de clients composé de PME
Établissement du bilan
Rendez-vous bilan
Supervision et management d'une équipe de collaborateurs
Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participations au recrutement...) Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique. Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Saint-Flour (15). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :
La gestion complète d'un portefeuille diversifié
L'établissement de liasses fiscales
La préparation de bilans et la présentation de ces bilans
Accompagnement & conseil client
Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution
Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages :
Tickets Restaurant
Horaire flexible et modulable
Primes
Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Nous sommes actuellement en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable de petite taille situé à Saint-Flour (15). Ce cabinet recherche activement un Assistant(e) Comptable Expérimenté(e) H/F pour renforcer son équipe dynamique. C'est une structure en pleine croissance qui prône la bienveillance et l'accompagnement. De plus, ils utilisent des outils modernes afin de faciliter le travail. En définitive, vous recherchez un cabinet pour concilier votre vie pro et vie perso ? Ce cabinet est fait pour vous ! En tant qu'Assistant Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec un collaborateur confirmé pour assurer la gestion efficace des dossiers clients. Vos responsabilités incluront :
La saisie des données comptables
Les déclarations de TVA
La participation aux activités de révision comptable
La gestion des relations clients. Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses employés et propose une gamme complète d'avantages sociaux, y compris des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique, et des opportunités d'évolution à court, moyen et long terme. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.

Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.

<p>Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement 15 , qui interviendra pour une mission :<br><br>-       Du 2 au 12 avril 2026 <br>-       Du 9 au 19 avril 2026.<br><br>Pharmacien PUI<br><br>L'équipe de pharmacie se compose de 3 pharmaciens et de plusieurs préparateurs en pharmacie. <br><br>Logiciel : Sillage<br><br>Rémunération : 500 € nets par jour (ifm et cp inclus) + 100 € par astreinte</p>

<p>Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement (15) , qui interviendra pour une mission :<br><br>A partir du 1er septembre jusqu'a la fin de l'année<br><br>Vous serez en charge du circuit des medicaments et dispositifs medicaux <br>Vous aurez un role de gestion de la pharmacie<br>Vous participerez aux actions de pharmacovigilance, materiovigilance et autres vigilances sanitaires<br><br>L equipe de pharmacie se compose de 3 pharmaciens et plusieurs préparateur en pharmacie <br><br>Logiciel : Sillage</p>

Votre agence Start People Saint-Flour recherche un plombier chauffagiste (H/F) pour l'un de ses clients.Vous aurez pour mission principale l'installation des systèmes de plomberie et de chauffage.Pour cela, vous serez amenEtudier les plans des installations et des canalisationsRéaliser l'installation des sanitaires (robinets, toilettes, douches, baignoires.) ainsi que les systèmes de chauffage (radiateurs, chaudières, pompes à chaleur, panneaux photovoltaïquesEffectuer les réparationsContrôler le bon fonctionnementInformer le client sur les travaux réalisés Vous interviendrez auprès des particuliers (pavillons neuf et/ou rénovation) et professionnels (écoles, collectivités, entreprises privées.).Vous évoluerez au sein d'une entreprise innovante, à l'affut des technologies émergentes, vous serez formé en continu afin de rester performant. Compétences requisesBonne connaissance en soudureMaitrise des interventions courantes et des dépannagesSavoir lire des plans et interpréter des schémas techniques Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur de ST FLOURSalaire à définir selon profil 

L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à SAINT
GEORGES (à côté de Saint FLOUR
15) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. N**ous recherchons un CARROSSIER-PEINTRE POIDS LOURD
H/F** en CDI, à temps plein soit 35H00 par semaine du lundi au vendredi : 08H30
12H00
14H00
17H30 Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Voici les défis et les missions qui vous attendent : Réaliser un diagnostic des travaux Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) Remettre en forme les éléments de la carrosserie Refaire des éléments composites Remplacer ou réparer tout vitrage Réaliser l'ensemble des activités peinture nécessaires Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : Etes diplômé d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (carrosserie), CQP (carrosserie) Avez de l'expérience dans les VU et VI Avez l'esprit d'équipe Etes titulaire du permis B et idéalement du permis C et EC afin de tester et déplacer les véhicules Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !

L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à SAINT-FLOUR située dans le département du Cantal, en région Nouvelle-Rhône-Alpes
15 attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MÉCANICIEN-DÉPANNEUR POIDS-LOURDS
H/F en CDI, à TEMPS PLEIN, soit 35H00 par semaine du lundi au vendredi : 08H30
12H00
14H00
17H30 avec la possibilité de missions complémentaires de dépannage au côté d'une équipe de 8 collaborateurs dont 4 compagnons. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent :- Réaliser un diagnostic des pannes Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange En Missions complémentaires :- Du dépannage avec des primes d'astreinte et de sortie Vos avantages: Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Primes d'astreinte Primes de sortie De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience dans le poste Êtes titulaire d'un permis B et idéalement du permis C et EC afin de déplacer les véhicules et d'assurer les dépannages Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !

Rattaché directement à un associé, vous intégrez une équipe dynamique et structurée, composée de chefs de missions et de collaborateurs. Vos missions principales :
 Gestion d'un portefeuille de TPE/PME dans des secteurs d'activité variés
 Tenue et révision comptable
 Établissement des déclarations de TVA
 Préparation des bilans (en collaboration avec les chefs de missions) Le cabinet offre un encadrement de qualité et un environnement propice à la montée en compétences, avec un vrai esprit d'équipe.Profil recherché H/F :
 Formation en comptabilité
 Première expérience en cabinet d'expertise comptable
 Bonnes connaissances techniques et autonomie sur un portefeuille
 Esprit d'équipe, rigueur et sens du service client Ce qui fera la différence pour vous :
 Rémunération : 30 à 40 KEUR brut annuel selon profil
 Tickets restaurant, chèques cadeaux
 Environnement de travail moderne et bienveillant
 Outils numériques performants et management participatif Vous souhaitez évoluer dans un cabinet moderne et stimulant ? Postulez dès maintenant avec votre CV.Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

Intitulé du poste Infirmier(e) pour EHPAD familial Contrat CDD de 4 mois. Êtes-vous la perle rare ? Vous êtes infirmier(e), et votre métier est avant tout une passion. Vous aimez vous lever le matin en sachant que votre journée ne ressemblera pas à celle de la veille, et encore moins à celle de demain. Car chaque jour est une nouvelle aventure où vous vous mettez au service de personnes âgées, avec la sincère volonté d'en prendre soin. Pour réussir cette mission, il est important que vous ayez déjà eu une expérience semblable, où vous aurez pu démontrer votre professionnalisme et un savoir-être exemplaire. Bienvenue à la Résidence Les Champs Fleuris ! Vous exercerez dans l'EHPAD des Champs Fleuris, résidence familiale de 45 places située sur la commune d'Ally (10km de Mauriac ; 45km d'Aurillac). Construit en 2012, l'établissement bénéficie d'espaces particulièrement chaleureux.   Trois, deux, un, partez ! Salaire et avantages Base salariale de 3 000 € + reprise de l'ancienneté

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions :
La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein

POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Vous produisez les bulletins de paie et gérez les DSN pour un portefeuille multi-conventions. Vous traitez les variables et sécurisez les charges sociales dans les délais. Vous assurez l'administration du personnel (DPAE, contrats/avenants, fins de contrat) et apportez un conseil de premier niveau aux clients. Vous contribuez à la dématérialisation et à l'amélioration des process. PROFIL : Vous êtes diplômé d'un Bac +2/3 en paie/RH (titre Gestionnaire de Paie, DUT GEA, licence paie/RH) et justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en cabinet ou en paie externalisée. Vous maîtrisez un logiciel de paie du marché (ex. Silae, Sage, Cegid ou équivalent) et vous êtes à l'aise en multi-conventions. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un réel sens du service client. Votre organisation, votre capacité à prioriser et votre aisance rédactionnelle sont reconnues. Une appétence pour la veille sociale et la dématérialisation des process sera appréciée.

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions :
La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein

Rattaché directement à un associé, vous intégrez une équipe dynamique et structurée, composée de chefs de missions et de collaborateurs. Vos missions principales :
 Gestion d'un portefeuille de TPE/PME dans des secteurs d'activité variés
 Tenue et révision comptable
 Établissement des déclarations de TVA
 Préparation des bilans (en collaboration avec les chefs de missions) Le cabinet offre un encadrement de qualité et un environnement propice à la montée en compétences, avec un vrai esprit d'équipe. Profil recherché H/F :
 Formation en comptabilité
 Première expérience en cabinet d'expertise comptable
 Bonnes connaissances techniques et autonomie sur un portefeuille
 Esprit d'équipe, rigueur et sens du service client Ce qui fera la différence pour vous :
 Rémunération : 30 à 40 KEUR brut annuel selon profil
 Tickets restaurant, chèques cadeaux
 Environnement de travail moderne et bienveillant
 Outils numériques performants et management participatif Vous souhaitez évoluer dans un cabinet moderne et stimulant ? Postulez dès maintenant avec votre CV.Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

À propos de nous DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-généraliste créée en 2012.Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission DFI Interim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable situé sur le secteur de Saint-Flour, un Collaborateur Comptable (H/F)CDI
Saint-FlourRattaché(e) à un associé et intégré(e) à une équipe dynamique, vous prenez en charge un portefeuille de TPE/PME issus de secteurs variés.Vos principales missions :Tenue et révision comptableÉtablissement des déclarations de TVAPréparation des bilans, en lien avec les chefs de missionConseil et accompagnement quotidien des clients Profil Formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent)Première expérience réussie en cabinet comptableAutonomie, rigueur et sens du service clientEsprit d'équipe et envie de progresser dans un environnement bienveillant et structuré