Offres d'emploi à Ménil-de-Senones

Intégrer l'équipe administrative d'une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptations. Etablissement accueillant des patients en Hospitalisation complète-Hospitalisation de Jour-Consultations externes en Rhumatologie et Imagerie. Poste à pourvoir pour compléter notre équipe actuelle. Travail du lundi au vendredi

Contrat dans le cadre de remplacements pour commencer. L'Agent de service logistique a pour fonction de veiller au bien-être des résidents. Aussi dans le cadre de vos missions, vous : Nettoyer les chambres, entretient et désinfectez les sols, les murs, les toilettes, les salles de bains. Assurez l'hygiène des parties communes (salles, couloirs, restaurant, toilettes, lingerie.). Préparez des chariots de bionettoyage et de la dilution des produits d'entretien. Participez aux transferts des résidents en salle à manger. Distribuez les trois repas quotidiens (petit déjeuner, déjeuner, dîner) en respectant les régimes et souhaits des résidents Préparez, servez puis desservez les petits déjeuners en chambre Notez le souhait des résidents pour le menu du soir Assurez le service des repas de midi et du soir en salle à manger Assurez service du goûter selon le lieu où se trouve le résident Dressez les tables en salle à manger, dessert, fait le lavage de la vaisselle, vérifie la propreté avant rangement. Triez les déchets avant leur évacuation. Assurez l'entretien du linge des résidents (tri avant lavage, lavage, repassage, petit raccommodage, distribution et rangement en chambre) Pouvez participer à des activités d'animation auprès des résidents. Participez aux Grandes Transmissions avec l'équipe pluridisciplinaire. Lors de votre journée, vous aurez de multiples occasions de rencontrer les résidents: lors de l'entretien de la chambre, des transferts, de la distribution des repas, des animations. Vous pouvez également vous retrouver en contact avec la famille ou les proches du résident. Vous pouvez ainsi être amené à recueillir des informations qui peuvent être utiles au personnel soignant ou à l'équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre du Projet Individuel des résidents. Horaires : Journées de 6 heures . Le planning est affiché pour une période de 4 semaines, 15 jours avant démarrage de la période Amplitude maximum dans laquelle se retrouvent vos horaires 6h45 à 19h45

Notre client recherche un scieur ruban (h/f) dont les missions sont les suivantes :
Appliquer les informations de production transmises par le parc à grumes
Analyser visuellement la qualité de bois
Détecter les éclats et purger le bois
Utiliser un cubeur automatique
Débiter le bois selon la qualité des sections demandées
Gérer la vitesse d'avancement en fonction du diamètre de la grume
Gérer la sortie du bois et diriger la matière vers la déligneuse, la ligne canter ou le trimeur
S'assurer de la qualité du sciage et surveiller les lames
Mettre en place et régler les lames
Réaliser des actions de maintenance de premier niveau et d'entretien (graissage) Poste à pourvoir dès que possible en intérim
mission longue durée. Horaires du matin du lundi au vendredi 5h
14h30. Rémunération : 15 à 17EUR/h + prime d'équipe + prime de nettoyage + prime d'assiduité. Si au mois, 2 postes différents occupés : prime de polyvalence ; HS payées à 25% Issu d'une première expérience en scierie, vous portez un intérêt pour le domaine du bois. Attention poste nécessitant du port de charges lourdes et de la manutention.

VProfil recherché : Nous recherchons deux apprenti(e)s pour des postes d'employé(e)s commerciaux en rayon sec ou frais, dans le cadre d'un Baccalauréat professionnel "Métiers du Commerce et de la Vente
Option A : Animation et Gestion de l'Espace Commercial". Missions : Gestion des Rayons : Assurer la mise en place des produits dans les rayons sec ou frais. Garantir l'approvisionnement régulier des produits. Veiller à la bonne organisation et à la visibilité des produits. Relation Client : Orienter et renseigner les clients sur les produits. Participer à la fidélisation de la clientèle par des conseils adaptés. Promotion et Animation : Préparer et participer aux actions de promotion des produits. Animer les rayons en fonction des événements commerciaux et saisonniers. Logistique et Veille : Assurer la réception des marchandises et la vérification des livraisons. Participer aux inventaires périodiques. Compétences et qualités requises : Motivation et envie d'apprendre. Sens du service client et de la communication. Dynamisme et esprit d'équipe. Organisation et rigueur. Formation : Vous suivez actuellement ou vous envisagez de suivre prochainement un Baccalauréat professionnel "Métiers du Commerce et de la Vente
Option A : Animation et Gestion de l'Espace Commercial".

Créée en 2007, nous sommes une entreprise artisanale, passionnée par le métier et attachée à la qualité, au savoir-faire et à la créativité. Chaque jour, nous mettons notre exigence et notre amour du goût au service de nos clients, dans un esprit de tradition et d'innovation. En tant que Pâtissier(e), vous serez en charge de la production quotidienne de nos créations sucrées, tout en assurant la qualité, la régularité de nos produits. Profil recherché :
Expérience en pâtisserie artisanale
Créatif(ve), passionné(e) et force de proposition
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Sens du détail et goût pour le travail bien fait
Capacité à travailler en équipe Formation ou expérience en pâtisserie artisanale (CAP ou équivalent) Ce que nous offrons :
Un environnement de travail artisanal et stimulant avec du matériel neuf et de qualité
Repos 2 jours hebdomadaire
Une équipe passionnée et engagée
L'opportunité de laisser libre cours à votre créativité
Des perspectives d'évolution selon votre implication
Rémunération attractive en fonction de votre expérience et votre engagement
Lieu de travail : Cassis framboise 6 zae Géroville 88420 Moyenmoutier Intéressé(e) ? Merci de nous envoyer votre CV accompagné d'un lettre de motivation à : cassisframboise@orange.fr Ou de vous présenter au magasin au 35 rue Stanislas SAINT DIE

Description du poste Dans un cadre unique et chaleureux, nous proposons à nos enfants de redécouvrir le goût du fait maison, des produits de qualité et que nous produisons sur place. Nous recherchons un Cuisinier H/F confirmé/e ou couple indépendant qui offrira une prestation de qualité au sein du centre permanent pour enfants situé à Quieux le saulcy dans les Vosges (Colonies de vacances, classes vertes). Idéal pour personne indépendante ou désirant créer son entreprise de prestataire de repas (EURL, SAS..). Fort(e) d'une expérience réussie, vous avez développé une polyvalence sur les postes chaud et froid. Votre rigueur et votre organisation vous permettent de gérez les repas en fonction du nombre d'enfants.. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition lors de l'élaboration des plats et des menus. Une cuisine équipée offrant un espace des plus confortable sera mise à votre disposition. Les prix de repas seront convenus lors de notre rencontre.(petit déjeuner, repas midi et soir) Un forfait vous sera alloué en cas de non activité. REPOS LORS DES PERIODES D'INACTIVITÉ Enfin, votre dynamisme et votre bonne humeur feront le bonheur de nos hôtes. Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : Travail en journée Formation: CAP / BEP minimum Expérience: Domaine Culinaire: 5 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 2 500,00€ à 4 000,00€ par mois Horaires : Travail en journée Expérience: Expérience en cuisine: 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Le Dispositif Cèdre de l'AVSEA accompagne des enfants et adolescents de 6 à 18 ans, ainsi que de jeunes majeurs, en hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le Territoire Vosgien. En tant qu'Assistant(e) familial(e), vous accueillez à votre domicile un ou plusieurs enfants et/ou adolescents confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Vous jouez un rôle central dans leur accompagnement, en étant leur référent éducatif et en répondant à leurs besoins pour leur offrir : * un cadre de vie sécurisant et un rythme quotidien régulier, * une participation à la vie de famille et à la scolarisation à proximité du domicile, * un suivi scolaire, * du lien social et une ouverture sur l'extérieur, tout en maintenant les liens avec leur famille. Vous êtes intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs, autres assistants familiaux, chef de service) qui vous accompagne et vous soutient au quotidien. Missions principales : * Assurer l'accompagnement quotidien de l'enfant ou adolescent, en lien avec les objectifs du projet éducatif * Contribuer à son épanouissement intellectuel, psychologique et social * Identifier et communiquer les besoins, ressources et attentes du mineur * Prendre en compte l'histoire, la culture et la personnalité de l'enfant et de sa famille * Participer aux réunions de service et aux échanges avec l'équipe * Suivre les formations internes et contribuer au développement de vos compétences * Compétences requises : * Connaissances spécifiques : compréhension des besoins éducatifs et affectifs des enfants et adolescents, connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif et social * Compétences professionnelles : capacité à créer un environnement sécurisant et stimulant pour l'enfant, aptitude à communiquer efficacement avec les enfants, les familles et les partenaires institutionnels, compétences en gestion des situations de crise et en médiation, aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les professionnels du secteur * Qualités personnelles : sens de l'écoute et de l'empathie, patience et bienveillance, respect de la confidentialité et de la dignité des personnes accompagnées, autonomie et esprit d'initiative, rigueur et organisation dans la gestion du quotidien, capacité à faire preuve de diplomatie et de patience * Diplôme et formation : Aucun diplôme spécifique n'est exigé, mais une formation d'assistant familial est obligatoire. * Expérience : Expérience préalable dans l'accueil d'enfants ou d'adolescents, ou dans le domaine de l'éducation, du social ou de la petite enfance souhaitée. Une expérience en travail avec des publics vulnérables est un atout.

Adecco recherche un(e) Commis(e) de Cuisine (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités hospitalières, située à Saales (67420). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un salarié absent. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre contribution sera essentielle pour assurer la qualité des repas servis. En tant que Commis de Cuisine, vous jouerez un rôle clé dans la préparation des repas et le maintien de la propreté de la cuisine. Votre mission principale consistera à assister le chef de cuisine dans la préparation des plats, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez également responsable du nettoyage des équipements et des surfaces de travail, garantissant ainsi un environnement de travail sain et ordonné. Ce poste est à pourvoir à partir du 28 octobre 2025 pour une durée d'une semaine, avec des horaires de matin. Vous travaillerez à temps plein, ce qui vous permettra de vous immerger pleinement dans votre rôle et de contribuer activement au bon fonctionnement de la cuisine. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'adapter rapidement à un environnement hospitalier exigeant. Une première expérience en cuisine est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e), des qualités essentielles pour évoluer au sein d'une équipe où la collaboration est primordiale. Compétences comportementales
Rigueur : Vous assurez une préparation minutieuse des repas et respectez les normes d'hygiène.
Polyvalence : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément, de la préparation des plats au nettoyage. Compétences techniques
Cuisine et Préparation de Repas : Vous maîtrisez les techniques de base de la cuisine pour assister efficacement le chef.
Nettoyage : Vous garantissez la propreté des équipements et des surfaces, contribuant ainsi à un environnement de travail sain. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC et est idéal pour une personne souhaitant enrichir son expérience dans le secteur hospitalier. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la qualité des services offerts par notre client.

En concertation avec l'équipe de la résidence, l'animateur propose les activités en adéquation avec le projet personnalisé du résident. Il diversifie les animations pour que chacun y trouve un intérêt. Il coordonne, avec l'équipe, les activités et animations en fonction de l'organisation de la résidence. Il met en place un programme motivant pour tous en proposant des activités variées : activités manuelles, physiques, socio culturelles, sensorielles, cognitives, domestiques, bien-être... Celles-ci sont assurées par différents membres de l'équipe et peuvent se tenir dans la résidence ou à l'extérieur. L'animateur prévoit un programme hebdomadaire, mensuel et annuel en y incluant les fêtes calendaires et différents événements mondiaux ou régionaux. Il vérifie qu'aucun résident n'est mis en situation d'échec et que les animations satisfont le plus grand nombre grâce à l'évaluation des activités. L'animateur contribue à l'ouverture de la résidence vers la vie extérieure en développant des partenariats avec les associations, des prestataires extérieurs et/ou des bénévoles, dans le respect de la législation en vigueur et en accord avec sa direction. Horaires : du lundi au vendredi soit du matin soit du soir en roulement Contrat dans le cadre du remplacement d'un salarié en arrêt maladi.

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez en charge la gestion complète d'une équipe et assurez le bon déroulement de la fabrication dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Vos missions principales : En tant que véritable manager de terrain, vous serez en charge de : Animer, fédérer et piloter une équipe d'environ 20 opérateurs de production. Organiser et superviser les lancements de production et les changements de série. Assurer le suivi et la mise à jour de la planification de la production. Garantir la bonne application des modes opératoires et des standards de production. Savoir lire et interpréter des plans techniques industriels. Contrôler la conformité des pièces produites (aspect, dimensions) par rapport aux plans. Maîtriser l'utilisation des outils de mesure dimensionnelle (pied à coulisse, etc.). Utiliser l'ERP de l'entreprise pour le suivi des ordres de fabrication et la gestion des flux. Gérer le "back office" de production (saisie des temps, suivi des indicateurs, rapports d'activité). Veiller au respect strict des règles de sécurité et au maintien de la propreté de l'atelier.

Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de LA VOIVRE (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide aux déplacements et transferts ;
Aide à la toilette ;
Aide à la préparation et prise des repas ;
Discussion et activités ;
Promenades et sorties ;
Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an)
Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante pour compléter notre équipe qui se compose : d'un directeur, d'une cadre de santé, d'une psychologue, d'un médecin coordonnateur en distanciel, d'une animatrice, d'une équipe soignante (infirmier, aides-soignants), d'une gouvernante, d'agents de service logistique, d'une secrétaire de direction et d'un agent technique, d'un chef cuisinier, un commis de cuisine. Vous assurez le bien-être physique et émotionnel des résidents en apportant une aide dans les gestes de la vie quotidienne, une surveillance sanitaire, un soutien psychologique et le maintien du lien social, tout en participant à l'autonomie et au confort des personnes âgées. Votre poste exige un savant mélange de savoir-faire médical, de compétences relationnelles et de compassion. À ce titre, vous jouez un rôle clé au sein de l'équipe soignante de la maison de retraite. Horaires en matin 6h30- 13h50 ; après-midi 13h30-20h50 ; de journée 10h de 9h-19h30 selon planning Un week-end sur deux travaillé en matin uniquement Possibilité de commander des plateaux repas faits maison par nos cuisiniers. Rejoignez une équipe dynamique, pleine de projets et dévouée à ses résidents. « Venir visiter la Maison, c'est l'adopter ! », Immersion pour découvrir le poste possible avec France Travail. La commune est accessible par les transports en commun mais les horaires ne sont pas forcement compatibles avec les horaires de travail.

Au sein d'une cuisine collective dans un EHPAD, vous intégrez une petite équipe de 3 personnes. Sous les ordres du chef et accompagné par un aide de cuisine vous réalisez les repas du midi et du soir pour les résidents et le personnel de l'établissement. Les menus sont élaborés en collaboration avec une diététicienne. Vous avez une maîtrise des méthodes d'hygiène sécurité. Toutes les préparations sont faites maison et l'établissement privilégie les circuits courts dans la mesure du possible. Horaires Matin de 7h à 14h ou Après-midi de 13h30 à 19h 1 WE sur 2 travaillé, souvent en coupé de 7h à 13h30 et de 16h à 19h Vous êtes qualifié et expérimenté de préférence en cuisine collective

Missions principales : Accueil et conseil des clients au comptoir pour la vente de produits de motoculture et de pièces détachées. Gestion du service après-vente : diagnostic, réparation et suivi des interventions. Réception et contrôle des marchandises, gestion des stocks et approvisionnement du magasin. Facturation et gestion administrative des ventes. Utilisation d'un système informatique pour la gestion des stocks, des commandes et de la relation client. Profil recherché : Compétences techniques : Connaissances en mécanique Relation client : Aisance relationnelle, sens du service et capacité à conseiller une clientèle variée (particuliers et professionnels). Gestion des stocks : Expérience en gestion de stocks et approvisionnement. Informatique : Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de gestion commerciale (formation possible selon le profil). Conditions de travail : Poste basé en magasin avec des horaires adaptés aux besoins de l'entreprise. Immersion possible en amont pour une prise de poste Préparation opérationnelle à l'emploi (POE) envisageable pour adapter le profil recherché.

Bar Restaurant dans petit villages proche de st dié des vosges . Ardoise avec produit frais ainsi que pizza ( sur place et emporter ) . Restaurant ouvert du jeudi au dimanche . Vacances de Noel + nouvel an + deux semaines en été . CDI 35H. Débutant accepté

Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle nous recherchons pour compléter notre équipe un cuisinier/cuisinière .Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine.

La Maison Saint Joseph de Saales est située à Saâles, à la frontière entre l'Alsace et les Vosges. De dimension familiale, l'établissement accueille 58 résidents dont 8 sont accompagnés en Unité de Vie Protégée « La Roseraie ». Nous estimons que le « Bien-être » des résidents passe impérativement par le « Bien-être » du personnel. C'est pourquoi l'équipe d'encadrement s'est engagée dans un management bienveillant et participatif dont l'objectif est de créer de bonnes conditions de travail tout en veillant à l'amélioration continue de la qualité de nos prestations. Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe. Missions : Vous réaliserez la surveillance médicale des résidents, assurerez les soins, la préparation et la distribution de médicaments. Vous organiserez les rendez-vous médicaux et serez l'interlocuteur (trice) des intervenants libéraux. Vous participerez au bien être des résidents et à la réalisation de leurs projets personnalisés. Nous organisons un temps de doublure avec une infirmière diplômée en poste avant la prise de fonction seule. Possibilité de commander des plateaux repas faits maison par nos cuisiniers. Rejoignez une équipe dynamique, pleine de projets et dévouée à ses résidents. Possibilité de logement sur place le temps de la prise de fonction dans un studio tout équipé. « Venir visiter la Maison, c'est l'adopter ! » Cantine sur place Un week-end sur deux travaillé en matin uniquement Salaire négociable selon expérience Contrat de travail à temps plein, mi-temps négociable. La commune est difficilement accessible par les transports en commun.

Pose de doublages, cloisons, plafond placo et 600/600 Déplacement grand est

Nous recherchons notre prochain chef(fe) de cuisine afin de compléter notre équipe de cuisiniers et commis. Au sein d'une cuisine proposant une restauration de collectivité quotidienne pour un établissement de santé et une restauration traditionnelle/événementielle/traiteur pour une résidence touristique, vous serez responsable de l'équipe cuisine. Vous organiserez et dirigerez la production des repas en restauration collective et événementiel, en respectant parfaitement les normes HACCP, GEMRCN et les exigences de sécurité alimentaire. En collaboration avec la diététicienne vous concevrez des menus équilibrés, variés, adaptés aux publics et contraintes budgétaires. Vous effectuerez la préparation des prestations évènementielles et traiteur au sein de nos résidences touristiques. Vous assurerez l'encadrement de l'équipe, gestion des plannings, dynamique de brigade et relais de l'esprit culinaire. Le suivi des stocks, des commandes, des coûts, les relations avec les fournisseurs et tenue des documents réglementaires (plans de maîtrise sanitaire, fiches techniques.) feront partie de vos missions. Le travail s'effectue essentiellement le matin, hors prestation événementielle. Vous devez être diplômé(e) en cuisine (CAP Cuisine, Bac Pro Cuisine, BTS Hôtellerie Restauration ou équivalent), idéalement avec une spécialisation en restauration collective ou événementielle et une expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum en poste de chef de cuisine ou cuisinier. Si vos qualités sont la rigueur, l'organisation, l'adaptabilité, la créativité, la résistance au stress, l'esprit d'initiative, et le sens de l'esthétique dans le dressage, n'hésitez pas à candidater.

Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDD de remplacement durant décembre 2025 Secteur : ETIVAL-CLAIREFONTAINE (88480) Horaires : Semaine de 35h Du lundi au vendredi : de 6h à 13h30 Les horaires seront modifiables. Missions :
Balayer, dépoussiérer, aspirer et et laver les différentes surfaces (sols, meubles, bureaux)
Nettoyer les sanitaires, les bureaux et les espaces communs
Nettoyer les sols avec le matériel à votre disposition (karcher, autolaveuse, monobrosse) en faisant attention à votre environnement
Vider l'ensemble des corbeilles

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de papier et de carton, un-e Conducteur-rice de Ligne de Fabrication (H/F) basé-e à Etival-Clairefontaine. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois, avec des horaires en équipe 2*8 ou 3*8 En tant que Conducteur-rice de Ligne de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre mission principale sera d'organiser et de préparer votre production, en assurant les réglages manuels ou automatisés lors de changements de séries et/ou de formats sur l'ensemble du processus de la ligne. Vous veillerez à l'approvisionnement de la machine en matières premières et piloterez votre ligne de production en veillant au démarrage et au fonctionnement régulier de la machine. Vous serez responsable de connaître et d'atteindre les objectifs de production, de gérer les incidents et les imprévus, et de contrôler et analyser les composants du produit tout en réalisant les autocontrôles nécessaires au suivi de la qualité. Vous assurerez également le nettoyage, l'entretien et la maintenance de premier niveau de la ligne, en veillant à la propreté et au rangement de celle-ci. Vous diagnostiquerez les petites pannes et ferez appel, en cas de besoin, au service maintenance. Vous rendrez compte au contremaître de la productivité et de la qualité des produits, proposerez des actions d'amélioration, et renseignerez et consulterez SAP. Profil recherché :
Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire.
Diplôme de niveau BAC Technique ou Professionnel avec uns spécialisation technique ( Maintenance, Electromécanique, Pilotage de ligne..) Compétence comportementale :
Capacité d'écoute pour comprendre les besoins de l'équipe.
Adaptabilité face aux imprévus de la production.
Esprit d'équipe pour favoriser la collaboration.
Gestion du stress dans un environnement dynamique.
Sens de l'organisation pour respecter les délais et les normes de qualité. Compétence technique :
Réglages Machines pour garantir un fonctionnement optimal.
Contrôle Qualité pour assurer la conformité des produits.
Maintenance Préventive pour anticiper les pannes.
Programmation d'Automates pour automatiser les processus de production. Avantages offerts :
Primes attractives pour récompenser votre performance.
Panier repas pour faciliter vos pauses déjeuner. Le contrat débutera dès que possible, et vous serez intégré à une équipe dynamique, travaillant en horaires d'équipe. Ce poste est à temps plein, vous permettant de vous engager pleinement dans votre mission. Le processus de recrutement se déroulera par le biais d'entretiens physiques et téléphoniques, garantissant une approche personnalisée pour chaque candidat. Rejoindre notre client, c'est l'opportunité de contribuer à un projet passionnant dans un environnement stimulant ! Prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Rattaché (e) au Responsable d'Exploitation, vos principales missions sont les suivantes :
Identifier les déchets dangereux amenés par les collecteurs sur le site,
Massifier les déchets, en fonction de la compatibilité des produits (benne, GRV, citernes, etc),
Organiser les espaces de stockage pour gérer au mieux les expéditions
la conduite d'un chariot est indispensable,
Gérer les stocks et déclencher les RDV d'expédition des déchets,
Expédier les déchets selon les règles de transport ADR (faire l'étiquetage des colis, remplir les camions d'expédition selon la compatibilité des produits et les charges dans le camion, etc),
Assurer le compte rendu des interventions réalisées, et contrôler le matériel (contenants, camion, différents engins, EPI, etc)
Renseigner tous les documents inhérents aux différentes interventions réalisées et remonter les anomalies de terrain via les différents outils mis à disposition. Vous vous conformez aux obligations en matière de port des équipements de protection individuelle obligatoire mis à votre disposition et vous respectez les règles de sécurité de l'entreprise Vous intégrerez une structure à taille humaine dans laquelle l'entraide et les liens inter-services sont très importants. Vous possédez idéalement le CACES 3 . Poste de journée du lundi au vendredi. CDD au départ pour remplacement maladie mais peut évoluer vers un contrat plus long.

VOS MISSIONS VOTRE RÔLE CHEZ FUNECAP : CONSEILLER FUNÉRAIRE, C'EST BIEN PLUS QU'UN TITRE Votre quotidien est fait de rencontres et d'organisation. Vous êtes le premier repère des familles, celui ou celle qui les accompagne à chaque étape. Concrètement, vous serez amené(e) à : · Accompagner et conseiller les familles : écouter, comprendre leurs besoins les rassurer et leur expliquer chaque étape avec clarté. · Organiser les obsèques : planifier les cérémonies, coordonner avec les différents intervenants (mairies, lieux de culte, crématoriums, prestataires). · Proposer des prestations personnalisées : articles funéraires, choix des cérémonie, accompagnement administratif. · Suivre les dossiers : gérer les démarches administratives et t'assurer que tout se déroule sans accroc. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? CE QUE NOUS RECHERCHONS : UNE ÉCOUTE SINCÈRE ET UN VRAI SENS DU SERVICE Nous recherchons avant tout une personnalité prête à s'investir et à incarner nos valeurs. * Vous avez de grandes qualités d'écoute et d'empathie * Vous êtes à l'aise dans le dialogue avec des familles en situation sensible * Vous savez être rigoureux(se) et organisé(e) * Vous êtes discret(ète), professionnel(le) et digne de confiance. * Dans l'idéal, vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière et mettre vos compétences au service des familles, rejoignez Funecap et contribuez à faire de chaque hommage un moment digne, respectueux et porteur de sens.

En tant que moniteur-éducateur en maison d'accueil spécialisée (MAS) (H/F), vous accompagnez et soutenez les personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, leur développement personnel et leur inclusion sociale, tout en veillant à leur bien-être et à leur sécuritéDans ce cadre, vos missions consistent à :- Assister et soutenir les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, habillage, etc.) en favorisant leur autonomie dans la mesure du possible,- Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins et aux capacités des résidents, visant à stimuler leur développement personnel, social et moteur,- Établir une relation de confiance avec chaque résident et assurer un suivi individualisé de son projet personnalisé d'accompagnement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,- Assister les résidents lors des consultations médicales, administrer les traitements prescrits sous supervision médicale et veiller à leur bien-être physique et mental,- Participer à l'organisation et à la gestion de la vie quotidienne de la structure (repas, activités, sorties, etc.) en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité,- Établir une communication régulière avec les familles des résidents, les informer sur le quotidien de leur proche et les impliquer dans son accompagnement et son suivi,- Collaborer avec les autres professionnels de la structure (éducateurs spécialisés, psychologues, infirmiers, etc.) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents,- Identifier les signes précurseurs de crise et mettre en place des stratégies d'apaisement et de prévention, en veillant à la sécurité et au bien-être de tous,- Favoriser l'inclusion sociale des résidents en les accompagnant dans leurs activités extérieures et en les sensibilisant à leurs droits et devoirs de citoyens,- Rédiger des comptes rendus d'activités, des observations et des bilans de suivi pour assurer le suivi des parcours individuels des résidents et contribuer à l'évaluation de leur évolution.Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Notre client est un établissement médico-social situé à proximité de Moyenmoutier(88) offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, un établissement à taille humaine, offre un environnement valorisant les efforts individuels et proposant des défis excitants, permettant ainsi un réel épanouissement professionnel et personnel.Quelle contribution souhaiterez-vous apporter en tant que Cadre de santé (F/H) en établissement médico-social ? Dans un environnement spécialisé dans le handicap pédiatrique, vous orchestrerez la coordination des soins et piloterez des initiatives visant à renforcer la qualité des services paramédicaux.
Élaborer et gérer les plannings du personnel afin de garantir une couverture optimale des besoins de l'établissement
Initier et superviser des projets, incluant l'ouverture et l'organisation d'un hôpital de jour
Assurer le management d'une équipe pluridisciplinaire pour promouvoir un environnement collaboratif et efficace
Mettre en œuvre des procédures de qualité visant à améliorer continuellement les pratiques de soins
Établir et renforcer un réseau de partenaires spécialisés dans les soins et activités paramédicales afin d'accroître la collaboration externe Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: contrat
Salaire:à partir de 42000 euros /an selon profil Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Primes et intéressements
RTT

Notre client est une maison d'accueil située à SAALES qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette structure médicale en pleine croissance, où les fortes valeurs humaines sont mises en avant et où l'organisation à taille humaine permet une collaboration optimale au service des patients et du personnel soignant.Comment relèveriez-vous le défi d'être Infirmier·ère au sein d'une MAS ? Rejoignez un établissement dynamisé par l'accompagnement quotidien et les soins individualisés apportés aux résidents.
Coordonnez les soins infirmiers en respectant les protocoles médicaux et les besoins des résidents
Participez activement à l'élaboration des plans de soins personnalisés
Assurez l'encadrement des équipes soignantes pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 15/jours Salaire: 16.3 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle reconnue de son secteur, basée dans les alentours de Senones, un Chef d'Équipe Production (F/H).Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez en charge la gestion complète d'une équipe et assurez le bon déroulement de la fabrication dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Vos tâches principales : En tant que véritable manager de terrain, vous serez en charge de : Animer, fédérer et piloter une équipe d'environ 20 opérateurs de production. Organiser et superviser les lancements de production et les changements de série. Assurer le suivi et la mise à jour de la planification de la production. Garantir la bonne application des modes opératoires et des standards de production. Savoir lire et interpréter des plans techniques industriels. Contrôler la conformité des pièces produites (aspect, dimensions) par rapport aux plans. Maîtriser l'utilisation des outils de mesure dimensionnelle (pied à coulisse, etc.). Utiliser l'ERP de l'entreprise pour le suivi des ordres de fabrication et la gestion des flux. Gérer le "back office" de production (saisie des temps, suivi des indicateurs, rapports d'activité). Veiller au respect strict des règles de sécurité et au maintien de la propreté de l'atelier.

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez en charge la gestion complète d'une équipe et assurez le bon déroulement de la fabrication dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Vos missions principales : En tant que véritable manager de terrain, vous serez en charge de : Animer, fédérer et piloter une équipe d'environ 20 opérateurs de production. Organiser et superviser les lancements de production et les changements de série. Assurer le suivi et la mise à jour de la planification de la production. Garantir la bonne application des modes opératoires et des standards de production. Savoir lire et interpréter des plans techniques industriels. Contrôler la conformité des pièces produites (aspect, dimensions) par rapport aux plans. Maîtriser l'utilisation des outils de mesure dimensionnelle (pied à coulisse, etc.). Utiliser l'ERP de l'entreprise pour le suivi des ordres de fabrication et la gestion des flux. Gérer le "back office" de production (saisie des temps, suivi des indicateurs, rapports d'activité). Veiller au respect strict des règles de sécurité et au maintien de la propreté de l'atelier. Description du profil : Votre profil : Une expérience confirmée en management d'équipe (idéalement 15-20 personnes) acquise impérativement en milieu industriel (métallurgie, plasturgie, automobile ou similaire). D'excellentes compétences techniques, notamment en lecture de plans et en contrôle qualité. Une maîtrise indispensable d'un logiciel ERP. Un leadership naturel, un bon sens de l'organisation et une grande rigueur. Une bonne capacité d'adaptation et d'excellentes qualités relationnelles pour fédérer vos équipes. Nous vous offrons : Une mission de longue durée au sein d'une entreprise dynamique. Une rémunération attractive, à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. L'opportunité de relever un défi managérial stimulant. Vous vous reconnaissez dans ce profil et ce défi vous motive ? N'attendez plus !

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien qualité (F/H).Vos missions : · Réaliser des contrôles sur des pièces en cours de production, ainsi que sur des produits finis · Animer avec les équipes les indicateurs et les procédures qualité · Proposer des améliorations de process dans le but d'améliorer la qualité produite ainsi que la productivité · Réaliser des audits internes · Mettre en place des contrôles récurrents sur nos appareils de mesure 3D · Mettre en place des gammes de contrôles simples et efficaces à l'aide de Poka-Yoke. · Participer au contrôle des prototypes · Échanger au besoin avec nos clients dans la résolution de problèmes qualités Nous recherchons un candidat possédant un BAC +3, avec une expérience significative dans le domaine. Autonome, curieux, polyvalent et rigoureux, vous êtes également doté d'un excellent sens du contact et du relationnel, ce qui est essentiel pour le poste à pourvoir. Vous devez avoir une solide formation technique, avec une maîtrise de la lecture de plans de tôlerie et de mécanique. De plus, une connaissance approfondie des processus et des méthodes de fabrication de la tôlerie et de l'usinage est requise. La maîtrise des outils de contrôle traditionnels ainsi que des outils 3D (palpage et scanner) est indispensable. Compétences en logiciels :
Excellente maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, ainsi que des logiciels ERP et CAO/DAO.
Expérience avérée dans l'utilisation des outils de conception et/ou de contrôle 3D.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du poste Vous serez placé e sous la responsabilité du cadre de santé et assurerez la prise en charge des résidents en EHPAD et en MAS Profil recherché Vos compétences être polyvalent e afin de prendre soin de la diversité des résidentsavoir un sens développé de l 'observation et de l 'écouteêtre organisé e et avoir le goût du travail en équipe avoir un esprit d 'initiative et une capacité à se remettre en questionsavoir adapter sa pratique de soins en fonction des progrès techniques et technologiques Votre formation Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d 'état d 'infirmier Informations complémentaires Convention collective UCANSS Sécurité SocialeRémunération sur 14 mois prime intéressement SégurComplémentaire santéComité d 'entrepriseHoraire : 36h00 3 jours RTT 

MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre Client, un CONDUCTEUR DE MACHINE À DÉCOUPE LASER H/F Vous serez en charge du chargement et déchargement des plaques de métaux sur les machines (port de charges inévitable), du lancement informatisé du programme de la machine ainsi que du suivi de la production qui vous sera attibuée. Missions à la semaine renouvelables Travail d'équipe en 2 x 8Vous êtes titulaire des CACES R489 Cat 1A et 3 ainsi que le R484. Vous avez de bonnes bases informatiques et idéalement une première approche sur des logiciels de lancement de programme de fabrication. Vous êtes volontaire, dynamique, autonome et prêt(e) à investir pour contribuer à la réussite de l'Entreprise

Description du poste : Mission de Charpentier sur Machine à Commande Numérique En tant que charpentier spécialisé dans le taillage sur machine à commande numérique, vous jouerez un rôle crucial dans la production de structures en bois de haute précision. Votre mission principale sera de réaliser des opérations de taillage avec une précision optimale en utilisant des machines à commande numérique, contribuant ainsi à l'efficacité et à la qualité des projets de construction en bois de l'entreprise. Responsabilités Quotidiennes * Programmer et opérer des machines à commande numérique pour effectuer des découpes précises sur différents types de bois.***Lire et interpréter des plans techniques et des dessins pour garantir la conformité des produits finis aux spécifications requises.***Assurer le réglage, le calibrage et l'entretien courant des machines pour optimiser leur performance et éviter les pannes.***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour respecter les délais et les standards de qualité de l'entreprise.***Suivre et appliquer rigoureusement les normes de sécurité et les procédures de l'atelier. Contribution aux Objectifs de l'Entreprise En occupant ce poste, vous contribuerez directement à l'excellence opérationnelle de notre atelier de charpente. Votre expertise dans l'utilisation de machines à commande numérique permettra d'améliorer la précision et l'efficacité des processus de production, ce qui est essentiel pour répondre aux exigences de nos clients et pour maintenir la compétitivité de l'entreprise sur le marché. Vos horaires de travail flexibles, allant de 7h à 13h ou de 14h à 21h, permettront d'assurer une continuité dans le flux de production et de maximiser l'utilisation des ressources de l'atelier. Description du profil : Profil Recherché : Charpentier Machiniste Nous recherchons un(e) charpentier(e) machiniste compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expertise technique approfondie et une passion pour le travail du bois et des structures en bois. Qualifications et Compétences * Expérience de 3 ans ou plus en tant que charpentier machiniste dans un environnement de fabrication ou de construction.***Maîtrise des outils de menuiserie et des équipements de machinerie lourde utilisés dans la charpenterie.***Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas de construction.***Compétences solides en résolution de problèmes et en gestion de projets.***Connaissance des normes de sécurité et des réglementations du secteur. Traits de Personnalité * Précision et souci du détail dans tous les aspects du travail.***Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un bon sens de la communication.***Flexibilité et capacité à s'adapter à des environnements de travail changeants.***Engagement envers la qualité et la satisfaction du client. Formation et Certifications * Diplôme en charpenterie, menuiserie ou domaine connexe.***Certifications en sécurité au travail et en manipulation de machinerie lourde, un atout. Si vous êtes passionné(e) par la charpenterie et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, nous vous invitons à postuler et à rejoindre notre équipe d'experts.

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien qualité (F/H).Vos tâches : · Réaliser des contrôles sur des pièces en cours de production, ainsi que sur des produits finis · Animer avec les équipes les indicateurs et les procédures qualité · Proposer des améliorations de process dans le but d'améliorer la qualité produite ainsi que la productivité · Réaliser des audits internes · Mettre en place des contrôles récurrents sur nos appareils de mesure 3D · Mettre en place des gammes de contrôles simples et efficaces à l'aide de Poka-Yoke. · Participer au contrôle des prototypes · Échanger au besoin avec nos clients dans la résolution de problèmes qualités

Notre client est un établissement situé à SAALES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour rejoindre votre lieu de travail : En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement reconnu, qui allie innovation et stabilité, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et rassurant pour développer vos compétences et vous épanouir pleinement.Quels défis enrichissants réserve le poste d'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre dédié aux personnes âgées, ce poste se consacre principalement au soutien des résidents dans leurs besoins quotidiens
Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi personnalisé de chaque résident
Participer à l'encadrement des activités thérapeutiques et sociales au sein de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : Contrat: Intérim Durée: 15/jours Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Vous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesSoins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresseVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical :Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, ce défi vous intéresse ?

RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide soignant/e, vous ferez partie d'une équipe multi-professionnelle et serez sous la Direction du cadre de soin. Votre mission principale est de prendre en charge les patients et se charger de leur bien-être. Vos activités sur des structures comprendront : • La prise en charge des patients et les soins • Le respect des normes de soins • Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être • Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes • Préparer et distribuer les traitements • S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne • Compléter les dossiers et assurer les transmissions • Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) • Gérer les situations d'urgence • Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : · Flexibilité en terme de mobilité · Diplômé(e) aide soignant/e · Deux années d'expérience professionnelle (n'importe quel service) CDD ou CDI Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Réaliser les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire 16€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements.

Description du poste : ACTUA recrute un Technicien de maintenance H/F pour intervenir sur deux sites de production . Vous serez responsable du bon fonctionnement des machines de transformation du bois et de la maintenance des bâtiments, tout en contribuant à l'optimisation des équipements. Vos missions***Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance corrective des machines : changement de roulements, soudure, remplacement de chaînes, interventions hydrauliques et pneumatiques, levage et interventions sur engins.***Réaliser la maintenance préventive et les entretiens programmés : graissage, vérification, remise en état et rénovation des machines.***Participer à la maintenance des bâtiments : menuiserie, électricité de base, alimentation en eau.***Vérifier la conformité technique des pièces commandées et gérer les besoins en approvisionnement.***Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la sécurité des équipements. Conditions***Contrat CDI***Rémunération : selon expérience et grille interne.***Avantages : prime d'astreinte, prime d'assiduité.***Déplacements sur deux sites de production. Description du profil : Profil recherché * Expérience en maintenance industrielle, idéalement en scierie ou secteur bois.***Compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique, soudure et notions d'électricité.***Autonomie, polyvalence et sens de la réactivité.***Rigueur et respect des règles de sécurité en scierie.

RESPONSABILITÉS : ACTUA recrute un Technicien de maintenance H/F pour intervenir sur deux sites de production. Vous serez responsable du bon fonctionnement des machines de transformation du bois et de la maintenance des bâtiments, tout en contribuant à l'optimisation des équipements. Vos missions • Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance corrective des machines : changement de roulements, soudure, remplacement de chaînes, interventions hydrauliques et pneumatiques, levage et interventions sur engins. • Réaliser la maintenance préventive et les entretiens programmés : graissage, vérification, remise en état et rénovation des machines. • Participer à la maintenance des bâtiments : menuiserie, électricité de base, alimentation en eau. • Vérifier la conformité technique des pièces commandées et gérer les besoins en approvisionnement. • Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la sécurité des équipements. Conditions • Contrat CDI • Rémunération : selon expérience et grille interne. • Avantages : prime d'astreinte, prime d'assiduité. • Déplacements sur deux sites de production. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Expérience en maintenance industrielle, idéalement en scierie ou secteur bois. • Compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique, soudure et notions d'électricité. • Autonomie, polyvalence et sens de la réactivité. • Rigueur et respect des règles de sécurité en scierie.

Description du poste : Vos missions : · Réaliser des contrôles sur des pièces en cours de production, ainsi que sur des produits finis · Animer avec les équipes les indicateurs et les procédures qualité · Proposer des améliorations de process dans le but d'améliorer la qualité produite ainsi que la productivité · Réaliser des audits internes · Mettre en place des contrôles récurrents sur nos appareils de mesure 3D · Mettre en place des gammes de contrôles simples et efficaces à l'aide de Poka-Yoke. · Participer au contrôle des prototypes · Échanger au besoin avec nos clients dans la résolution de problèmes qualités Description du profil : Nous recherchons un candidat possédant un BAC +3, avec une expérience significative dans le domaine. Autonome, curieux, polyvalent et rigoureux, vous êtes également doté d'un excellent sens du contact et du relationnel, ce qui est essentiel pour le poste à pourvoir. Vous devez avoir une solide formation technique, avec une maîtrise de la lecture de plans de tôlerie et de mécanique. De plus, une connaissance approfondie des processus et des méthodes de fabrication de la tôlerie et de l'usinage est requise. La maîtrise des outils de contrôle traditionnels ainsi que des outils 3D (palpage et scanner) est indispensable. Compétences en logiciels :
Excellente maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, ainsi que des logiciels ERP et CAO/DAO.
Expérience avérée dans l'utilisation des outils de conception et/ou de contrôle 3D.

Vous assurez la prise en charge de résidents atteints de polyhandicap et vos missions consistent à :Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, évaluer les effets et assurer leur traçabilité.Identifier les risques du résident et planifie les actions préventives ou curatives en lien avec le médecin et les soignantsContribuer à l'analyse de problématique afin de participer à définir les modes d'accompagnement et de prise en charge les plus adaptés aux résidents. Vous êtes référent(e) de l'équipe soignante (AS/AMP/AES) des unités de vieDévelopper des modes de coopération et des outils de coordination avec les équipes administratives, socio-éducatives, médicales, paramédicales et de rééducation, dans la perspective d'une continuité de prise en chargeÉvaluer les éléments de dépendance et d'autonomie du résident dès son arrivée, les transcrire dans le dossier du résident et coordonne les actions de suppléance avec l'équipe pluridisciplinaireÉtablir un projet de soins en collaboration avec le résident et les autres professionnels.

EHPAD située à Saâles (proche de Strasbourg) , recherche un médecin coordonnateur ou généraliste pour renforcer son équipe.Établissement :Est un établissement médico-social, il comprend deux structures : une Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) et un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes accueille 45 résidents présentant une dépendance physique et/ou psychique. L'état de santé des résidents nécessite un accompagnement, une aide dans les gestes de la vie quotidienne et un maintien de l'autonomie.Son implantation géographique en plein cœur du Massif Vosgien, exposé plein sud à 630 mètres d'altitude, proche de Schirmeck (67) et de Saint-Dié (88), mais loin de toute pollution, ses forêts de sapins, son parc verdoyant permettent d'offrir aux résidents un environnement pour des conditions d'hébergement calmes et confortables. Proche de Strasbourg (67), Schirmeck (67) et de Saint-Dié (88) l'établissement est facilement accessible par le réseau routier.Équipe en place :L'équipe soignante est composée de professionnels engagés et compétents, incluant :Des Infirmiers Diplômés d'ÉtatMédecin Coordonnateur L'infirmière coordinatrice (IDEC)Une PsychologueDes Aides-soignantsLe poste :Type de contrat : CDI à temps partiel (80%)Type d'exercice : SalariatDate de début du contrat : Dès que possibleRémunération : Selon profil Missions :Sous la responsabilité du directeur d'établissement, le médecin aura pour principales missions :Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en collaboration avec l'équipe soignante.Donner un avis sur les admissions des résidents pour garantir la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement.Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins.Assurer le suivi médical des résidents en lien avec l'équipe soignante.Avantages mis en place :Prime d'intéressement Opportunités de formation continue (DIU, DaES, etc.)Établissement à taille humaine avec une équipe stable et conviviale

POSTE : Infirmier H/F DESCRIPTION : Notre client est une maison d'accueil située à SAALES qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette structure médicale en pleine croissance, où les fortes valeurs humaines sont mises en avant et où l'organisation à taille humaine permet une collaboration optimale au service des patients et du personnel soignant. Comment relèveriez-vous le défi d'être Infirmier·ère au sein d'une MAS ? Rejoignez un établissement dynamisé par l'accompagnement quotidien et les soins individualisés apportés aux résidents.
Coordonnez les soins infirmiers en respectant les protocoles médicaux et les besoins des résidents
Participez activement à l'élaboration des plans de soins personnalisés
Assurez l'encadrement des équipes soignantes pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 15/jours Salaire: 16.3 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. 16.3 Horaire PROFIL : Rejoignez notre équipe en tant qu'infirmier de (F/H) dans une MAS dynamique et bienveillante
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) requis
Empathie et sens de l'écoute valorisés au quotidien
Capacité à travailler en équipe de manière collaborative
Disponibilité pour assurer des soins de qualité en continu Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

RESPONSABILITÉS : Vos activités comprendront : La prise en charge des patients et les soins Le respect des normes de soins Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes Préparer et distribuer les traitements S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne Compléter les dossiers et assurer les transmissions Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) Gérer les situations d'urgence Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Diplômé(e) d'État d'Infirmier • Deux années d'expérience professionnelle (n'importe quel service) CDI ou CDD. Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire entre 14€ et 21€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, a contacter pour plus de précisions.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans en équipe pluri professionnelle dans la structure.
-- Libellé des activités : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, .) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'actvité Conseil pédagogique auprès des personnels, utilisateurs, usagers dans son domaine Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient, de la personne Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commande) Identification, recensement des besoins et des attentes, spécifiques à son domaine Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, .) dans son domaine d'intervention *** Libellé des savoirs : Communication et relation d'aide Droit des patients Gestes et postures
manutention Gestion du stress Hygiène hospitalière Connaissances médicales générales et / ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Méthodes de recherche en soins Méthode d'analyse de situation Soins Qualifications
Diplômes requis : Diplôme d'état d'infirmierLibellé des savoir faire : Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relatif à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Elaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/ préventives.

RESPONSABILITÉS : Vos activités comprendront : • La prise en charge des patients et les soins • Le respect des normes de soins • Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être • Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes • Préparer et distribuer les traitements • S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne • Compléter les dossiers et assurer les transmissions • Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) • Gérer les situations d'urgence • Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Diplômé(e) d'État d'Infirmier • Deux ans d'expérience professionnelle (n'importe quel service) en CDI / CDD Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire entre 21-25€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, a contacter pour plus de précisions.

Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Activités : Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Interventions et soins en kinésithérapie Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des soins Veille professionnelle et développement professionnel continu Savoirs : Communication et relation d'aide Education en santé Ergonomie Ethique et déontologie professionnelles Kinésithérapie Médicales générales et/ou scientifiques Méthode de recherche en soins Psychosociologie du handicap Qualité Santé publique Sport et techniques sportives Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Savoirs être : Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique Elaborer un diagnostic en kinésithérapie Gérer une structure et ses ressources Informer et former des professionnels et des personnes en formation Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Qualifications
Diplômes requis : Diplôme d'Etat de kinésithérapeute Qualités requises : Qualités comportementales : Esprit d'équipe, rigueur, empathie, patience, disponibilité, organisation, sens de l'observation, discrétion Aptitudes pédagogiques.

Le descriptif de poste : Nous recrutons pour, l'un de nos clients, une Maison de Retraite accueillant environ 60 Résidents, située dans le département du Bas-Rhin à proximité de Strasbourg et Saint Die des Voges, un Médecin Coordonnateur
H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Présentation de l'Etablissement : *Un Établissement d'Hébergement pour Personnes âgées autonomes et dépendantes ; *Un Etablissement situé à proximité des commerces et facilement accessible ; *Un Etablissement dynamique, moderne, avec des équipes stables et de nombreux projets. *L'Etablissement bénéficie d'une PUI qui lui est rattachée, qui peut accompagner le Médecin-H/F sur les prescriptions.
Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'Etablissement et participez à l'élaboration du projet de l'Etablissement : *Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin ; *En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'Etablissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel) ; *Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel ; *Ambassadeur de votre Etablissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales. Rattachement hiérarchique : la Direction. Présentation des conditions du poste : *Poste à 0.60 ETP ; (0.4 ETP en Médecin Coordonnateur et 0.2 ETP en Médecin Prescripteur) , possibilité d'un poste à temps plein. *Poste disponible à partir de Septembre ; *L'Etablissement propose un accompagnement au DU de Médecin Coordonnateur. *Possibilité de Logement à proximité de l'Etablissement. *Informations sur la rémunération : Convention SYNERPA. Rémunération attractive sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. Contrat : CDI La qualification et l'expérience requises : *DES ou Diplôme de Spécialité ; *Une expérience est souhaitée sur un poste similaire, ou appétence pour en acquérir (possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD) ; *Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Les qualités professionnelles requises : *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée ; *Apprécier le travail en équipe. Nous attendons votre candidature.

Pour notre client papetier industriel, nous recherchons SECHEUR MACHINES A PAPIER pour travailler en production au sein d'un grand site industriel de renom. À propos de la mission VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
Contribuer à la fabrication du papier en conduisant la partie sèche dans le respect des normes de production et de qualité en effectuant les réglages appropriés
Contribuer au maintien de l'état de marche de la machine à papier en surveillant le comportement des différents éléments de la partie sèche : machines tournantes, habillages, conduites de fluides, éléments mécaniques et électriques
Participer à la remise en état de la machine à papier lors d'opérations de nettoyage, d'habillage et de maintenance jusqu'à l'embarquement de la feuille.
Contribuer à la fabrication de papiers conformes aux exigences de qualité en : Effectuant les différentes mesures prévues au plan de contrôle (Tests visuel : épais, aplat... et tests laboratoire), Communiquant les résultats au contremaître de fabrication. Horaires de travail en 5x8 Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,70 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers de nuit : 5,91EUR par jour
Repos de nuit : 1,89 EUR par jour
Prime continue : 240,48 EUR par mois
Majoration des heures de nuit et de WE Profil recherché Formation de type Bac Pro. (Procédés de la Chimie, de l'Eau et des Papiers- Cartons ; Maintenance des Equipements Industriels), CQP (Conducteur de machine à papier), BTS (Pilotage de Procédés)
Être en possession du Caces R489 cat.3 et du Caces Pont roulant R484
Être calme et organisé(e)
Doté d'une bonne capacité à communiquer et travailler en équipe
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
CACES 3
R489
CACES R484 1
Pont roulant/Portique

Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'Excel pour l'un de ses clients situé à Étival-Clairefontaine (88480 ). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'Excel. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Étival-Clairefontaine (88480 ) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'Excel que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Vous interviendrez dans le cycle de l'eau et deviendrez un partenaire clé des collectivités et des industriels. Votre mission
Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Nous recrutons pour un bureau d'études spécialisé dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement. Nous recherchons 1 ou 2 techniciens en assainissement (H/F) pour participer à nos missions d'études, de contrôles et de maitrise d'œuvre. Vous recherchez un emploi dans un environnement agréable, notre bureau d'études est situé au cœur des Hautes Vosges, à environ 1 heure de Nancy, Strasbourg et Colmar. Nous travaillons essentiellement pour de petites collectivités rurales qui attendent de nous des expertises que leurs services ne peuvent leur apporter. Missions : Au sein d'une équipe d'ingénieurs et techniciens, vous pourrez intervenir pour (liste non exhaustive) :
Les études de schéma directeur et de diagnostic de réseaux d'assainissement,
Les contrôles de branchements d'assainissement,
Les études de gestion des eaux pluviales à la parcelle,
Les études de définition de filières d'assainissement non collectif,
Les contrôles réglementaires d'assainissement non collectif (missions de SPANC),
Les études de diagnostic de systèmes d'alimentation en eau potable,
La maitrise d'œuvre sur des travaux d'assainissement collectif et d'eau potable : conception des projets (AVP, PRO) et suivi de travaux (ACT, VISA, DET, AOR) ... Vous serez ainsi amené à participer à ces missions, sur le terrain, au niveau de l'exploitation des résultats et dans l'élaboration des comptes-rendus et rapports. Profil recherché : Profil recherché : DUT, BTS (GEMEAU ou Métiers de l'Eau) ou licence professionnelle dans le domaine de l'eau et de l'environnement. diplômé ou 1ère expérience professionnelle. obligatoire. Rigoureux et organisé, vous aimez la diversité des tâches qui vous seront confiées. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome. Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau Expérience professionnelle dans les métiers de l'eau Informations complémentaires : Qualités appréciées : autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, réactivité, adaptabilité

Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Vous interviendrez dans le cycle de l'eau et deviendrez un partenaire clé des collectivités et des industriels. Votre mission
Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera d'assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement) Tâches :
Assurer le suivi de l'autosurveillance
Proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau
Réaliser les interventions de réglage pour optimiser le process
Réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle
Traiter les incidents en liaison avec les managers
Appliquer les consignes de sécurité et systèmes qualité environnement
Assurer le suivi des sous-traitants Profil recherché : Logiciels et habilitations : Maîtrise des outils bureautiques et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau Expérience professionnelle dans les métiers de l'eau Informations complémentaires : Qualités appréciées : autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, réactivité, adaptabilité

Description du poste : LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Traitement de l'Eau. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine de l'eau, un(e) technicien(ne) assainissement. Le poste : Nos Techniciens Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions :
Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone).
Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d'assainissement, à l'aide d'un camion hydrocureur.
Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement.
Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. Description du profil : Titulaire du permis C, vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client. Vous êtes réactif(ve), capable de s'adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d'urgence Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu'ils montrent de la motivation et de l'envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Dessinateur VRD H/F. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet ou d'un Projeteur, vous travaillerez sur des projets de conception de réseaux hydrauliques ou d'aménagements urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes :
Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE
Accompagnement dans l'évaluation des contraintes des différents plans (fonctionnelles, physiques, techniques, dimensionnelles, structurelles, géométriques...)
Assurer la traçabilité des données du projet aux archives et participer au classement papier et numérique des dossiers
Interprétation de données à partir du CCTP
Réalisation des plans de récolement Profil recherché : De formation Bac +2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise du logiciel DAO AutoCAD et du Pack Office (Word, Excel...).

Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Vous interviendrez dans le cycle de l'eau et deviendrez un partenaire clé des collectivités et des industriels. Votre mission
Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Nous recrutons pour un bureau d'études spécialisé dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement. Nous recherchons 1 ou 2 techniciens en assainissement (H/F) pour participer à nos missions d'études, de contrôles et de maitrise d'œuvre. Vous recherchez un emploi dans un environnement agréable, notre bureau d'études est situé au cœur des Hautes Vosges, à environ 1 heure de Nancy, Strasbourg et Colmar. Nous travaillons essentiellement pour de petites collectivités rurales qui attendent de nous des expertises que leurs services ne peuvent leur apporter. Missions : Au sein d'une équipe d'ingénieurs et techniciens, vous pourrez intervenir pour (liste non exhaustive) : Les études de schéma directeur et de diagnostic de réseaux d'assainissement, Les contrôles de branchements d'assainissement, Les études de gestion des eaux pluviales à la parcelle, Les études de définition de filières d'assainissement non collectif, Les contrôles réglementaires d'assainissement non collectif (missions de SPANC), Les études de diagnostic de systèmes d'alimentation en eau potable, La maitrise d'œuvre sur des travaux d'assainissement collectif et d'eau potable : conception des projets (AVP, PRO) et suivi de travaux (ACT, VISA, DET, AOR) ... Vous serez ainsi amené à participer à ces missions, sur le terrain, au niveau de l'exploitation des résultats et dans l'élaboration des comptes-rendus et rapports. Profil recherché : Profil recherché : DUT, BTS (GEMEAU ou Métiers de l'Eau) ou licence professionnelle dans le domaine de l'eau et de l'environnement. diplômé ou 1ère expérience professionnelle. obligatoire. Rigoureux et organisé, vous aimez la diversité des tâches qui vous seront confiées. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome. Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau Expérience professionnelle dans les métiers de l'eau Informations complémentaires : Qualités appréciées : autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, réactivité, adaptabilité

Devenez la pièce maîtresse de notre production en rejoignant notre équipe d'agents de montage assemblage. Votre prochain défi, si vous l'acceptez :
Assembler et monter divers éléments pour créer des produits de qualité
Contrôler et ajuster les pièces pour assurer une parfaite conformité
Participer activement à l'amélioration continue des processus de montage

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de papier et de carton, un cariste (H/F) à Etival Clairefontaine. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 6 mois avec des horaires de 7h00 à 13h20. puis en équipe 5*8 Vos principales missions seront :
Découpe de bobines non conformes à l'aide d'une guillotine.
Déchargement de camions de pâtes à papier.
Assurer la conduite de chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement des marchandises. Nous recherchons un-e professionnel-le autonome et capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Une première expérience dans un poste similaire est indispensable et la maîtrise du CACES 3 est obligatoire. Compétences comportementales
Autonomie : essentielle pour gérer les tâches de manière indépendante.
Sens de l'organisation : pour optimiser les opérations de manutention et de logistique.
Capacité à travailler en équipe : pour collaborer efficacement avec les collègues. Compétences techniques
Conduite de chariot élévateur : indispensable pour le chargement et le déchargement.
Expérience en découpe de bobines et déchargement de camions.
CACES R489 Chariot Conducteur Porté 3 requis. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et évolutive. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette équipe dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Notre client, implanté à SAINT MICHEL SUR MEURTHE, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en pleine croissance, offrant une stabilité professionnelle au sein d'une organisation à taille humaine. Rejoindre cette entreprise, c'est adopter une mentalité positive et dynamique.Devenez la pièce maîtresse de notre production en rejoignant notre équipe d'agents de montage assemblage. Votre prochain défi, si vous l'acceptez :
Assembler et monter divers éléments pour créer des produits de qualité
Contrôler et ajuster les pièces pour assurer une parfaite conformité
Participer activement à l'amélioration continue des processus de montage

" Référence Bretagne Atlernance : OFF_129916 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TU
Technicien-ne en Usinage assisté par ordinateur Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_129916"

Le descriptif de poste : Nous recrutons pour, l'un de nos clients, une Maison de Retraite accueillant environ 60 Résidents, située dans le département du Bas-Rhin à proximité de Strasbourg et Saint Die des Voges, un Médecin Coordonnateur
H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Présentation de l'Etablissement : *Un Établissement d'Hébergement pour Personnes âgées autonomes et dépendantes ; *Un Etablissement situé à proximité des commerces et facilement accessible ; *Un Etablissement dynamique, moderne, avec des équipes stables et de nombreux projets. *L'Etablissement bénéficie d'une PUI qui lui est rattachée, qui peut accompagner le Médecin-H/F sur les prescriptions.
Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'Etablissement et participez à l'élaboration du projet de l'Etablissement : *Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin ; *En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'Etablissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel) ; *Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel ; *Ambassadeur de votre Etablissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales. Rattachement hiérarchique : la Direction. Présentation des conditions du poste : *Poste à 0.60 ETP ; (0.4 ETP en Médecin Coordonnateur et 0.2 ETP en Médecin Prescripteur) , possibilité d'un poste à temps plein. *Poste disponible à partir de Septembre ; *L'Etablissement propose un accompagnement au DU de Médecin Coordonnateur. *Possibilité de Logement à proximité de l'Etablissement. *Informations sur la rémunération : Convention SYNERPA. Rémunération attractive sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. La qualification et l'expérience requises : *DES ou Diplôme de Spécialité ; *Une expérience est souhaitée sur un poste similaire, ou appétence pour en acquérir (possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD) ; *Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Les qualités professionnelles requises : *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée ; *Apprécier le travail en équipe. Nous attendons votre candidature.

Nous recrutons pour notre client, bureau d'études situé au cœur des Hautes Vosges, à environ 1 heure de Nancy, Strasbourg et Colmar. Notre client intervient principalement auprès de petites collectivités rurales qui recherchent des expertises techniques pointues, complémentaires à leurs ressources internes. Le poste : Ingénieur·e chargé·e d'études eau et assainissement (H/F) Secteur Hautes Vosges Description du poste Nous recherchons un·e ingénieur·e chargé·e d'études dans le domaine de l'eau et de l'assainissement pour renforcer notre équipe et participer à des missions variées d'études, de contrôle et de maîtrise d'œuvre. Vous êtes diplômé·e ou disposez d'une première expérience de 2 à 5 ans acquise en bureau d'études, dans la conduite de projets (études techniques, maîtrise d'œuvre, rédaction de rapports, animation de réunions avec les maîtres d'ouvrage, réponse aux appels d'offres, encadrement de techniciens). Vos missions principales : Réalisation de schémas directeurs et de diagnostics de réseaux d'assainissement Contrôle de branchements d'assainissement Études de gestion des eaux pluviales à la parcelle Définition de filières d'assainissement non collectif Contrôles réglementaires d'assainissement non collectif (missions de SPANC) Diagnostics de systèmes d'alimentation en eau potable Maîtrise d'œuvre de travaux d'assainissement collectif et d'eau potable : conception des projets (AVP, PRO) et suivi de travaux (ACT, VISA, DET, AOR) Profil recherché : Profil recherché Diplômé·e d'une école d'ingénieurs spécialisée (ENGEES ou équivalent) dans les domaines de l'eau et de l'environnement. indispensable. Qualités attendues Organisation et rigueur Goût pour la diversité des missions Esprit d'équipe et autonomie dans l'action Envie de s'investir durablement dans une structure à taille humaine

L'agence Adecco St Die recrute pour son client spécialisé dans le domaine de travaux de menuiserie métallique et serrurerie en CDI un Technico Commercial Sédentaire (h/f). Votre rôle consistera à assurer le développement commercial de l'entreprise en prospectant de nouveaux clients, en fidélisant la clientèle existante et en apportant un appui technique lors de la réalisation des projets. Vous serez également amené à négocier et conclure les contrats commerciaux. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée, à temps plein. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une première expérience sur un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+2. Il/elle devra être à l'aise avec des interlocuteurs variés, faire preuve d'adaptation, être organisé(e), autonome et avoir une capacité d'analyse développée. Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine croissance, et participez à des projets variés et stimulants au sein d'une équipe passionnée ! Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !

Rattaché (e) à la responsable d'exploitation, vos principales missions sont les suivantes :
Conduire un véhicule poids lourd pour effectuer des collectes de déchets dangereux dans le respect de la réglementation transport et de la réglementation ADR;
Acquérir des compétences chimiques pour pouvoir réaliser des interventions de regroupement de produits ou de dépollution selon les instructions des chimistes;
Assurer le compte rendu des interventions réalisées, et contrôler le matériel (contenants, camion, différents engins, EPI, etc);
Renseigner tous les documents inhérents aux différentes interventions réalisées;
Faire des visites de sécurité sur les sites Sarpi & les sites de clients. Vous possédez une formation FIMO à jour et impérativement une formation ADR de Base. Vous vous conformez aux obligations en matière de port des équipements de sécurité de l'entreprise. Vous avez le sens du client et du service et disposez d'une aisance relationnelle : vous véhiculez l'image de l'entreprise chez nos clients. L'attrait pour le terrain, la sécurité, la rigueur, l'esprit d'équipe, la polyvalence et votre dynamisme seront vos atouts de réussite. Poste de journée du lundi au vendredi, à pourvoir en CDD de remplacement pouvant évoluer Salaire à définir selon profil, indemnités de repas, 13ème mois, mutuelle.

Missions : . Pilotage de projets : Prenez en charge un panel de demandes utilisateurs, de la prise en compte du besoin à l'amélioration continue post-déploiement. . Analyse des besoins : Appréhendez des besoins fonctionnels variés et proposez des solutions pratiques et innovantes. . Conception et développement : Formalisez, retranscrivez, suivez les développements, gérez les tests et assurez le déploiement. . Communication et collaboration : Communiquez et collaborez aisément avec des profils techniques et métiers grâce à vos compétences d'écoute, rédaction de procédures, de pédagogie et d'animation de groupes de travail.. 3 à 5 ans d'expériences en systèmes d'information et bases de données (idéalement exp industrielle) . Expérience ERP (idéalement Sage X3) et compétences en SQL . Esprit d'analyse et de synthèse, capable de concevoir des solutions pratiques en mode projet . Être force de proposition . Excellentes capacités d'écoute, de formalisation, de pédagogie et d'animation de groupes de travail . Passionné(e) par la mise en œuvre de compétences techniques au service des utilisateurs . Maîtrise de l'anglais ; un atout pour le développement international. Pour garantir votre réussite chez Numalliance, nous assurons dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective et des formations tout au long de votre carrière. Rejoignez Numalliance et devenez acteur(trice) de l'innovation !

MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre Client,un MÉCANICIEN ITINÉRANT H/F pour des travaux de maintenance mécanique sur des chaines de production en industrie essentiellement sur le secteur Alsacien. Vous aurez en charge selon vos compétences, entre autres :
Le remplacement d'élements mécaniques, axes de transmission, etc...
La maintenance de convoyeurs
La réparation et remplacements d'éléments métalliques Salaire à déterminer selon expériences + indemnités de grand déplacement Vous possédez le permis B et acceptez de partir en déplacement sur le secteur Grand Est. Vous justifiez d'une bonne expérience en maintenance mécanique ou travaux neufs. Longue mission à prévoir

MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE Notre Client recherche son TECHNICO-COMMERCIAL EN MOTOCULTURE H/F Vos missions au quotidien seront :
l'accueil et conseil des clients au comptoir pour la vente de produits de motoculture et de pièces détachées (particuliers et professionnels)
la gestion du service après-vente : diagnostic, réparation et suivi des interventions
la réception et contrôle des marchandises
la gestion des stocks et approvisionnement du magasin
la facturation et gestion administrative des ventes
la saisie informatique pour la gestion des stocks et le suivi des commandes Horaires du lundi au vendredi 8h-12h et 13h30-18h + samedi matin 8h-12h (un jour de repos en semaine à convenir avec la direction à la prise de poste) Poste à pourvoir rapidement. Mission Intérimaire en amont d'un CDD.Pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées, vous devez :
avoir des connaissances en mécanique
posséder de l'expérience en gestion de stocks et approvisionnement
être à l'aise avec l'informatique et un logiciel de gestion commerciale L'aisance relationnelle, le sens du service et la capacité à conseiller une clientèle font partie de vos atouts.

Au sein du centre hospitalier de Saint Dié des Vosges, vous gérez la cafétaria ainsi que le service presse, Vos missions :
Fabriquer les sandwichs et salades dans l'office de la cafétéria
Cuire les viennoiseries, le pain pour les sandwichs et autres encas salés.
Mettre en place la presse et ressortir les invendus.
Passer les commandes nécessaires auprès des fournisseurs agréés.
Encaisser les clients.
Assurer le nettoyage de l'espace de travail. Vous êtes autonome et aimez le contact avec la clientèle. Vous êtes de nature curieux(se), persévérant(e) et exigeant(e). Le service client est au cœur de vos préoccupations. Vous maitrisez le HACCP. (Hazard Analysis Critical Control Point) Le planning se réparti par roulement : 1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 3 jours (1 week-end travaillé sur 2). Horaires de travail en semaine : 7h30-18h Maîtrise de l'environnement Windows bureautique et des outils informatiques.

Adecco recherche un-e Assistant Administratif (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, située à Saint-Dié-des-Vosges (88100). Dans ce rôle, vous serez au cœur des opérations administratives, jouant un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Vous serez responsable de l'accueil téléphonique, assurant une communication fluide et professionnelle avec les interlocuteurs. Vous participerez également à la planification des interventions avec les techniciens, garantissant une organisation optimale des activités. Poste de journée du Lundi au vendredi Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment avec Word et Excel, et prêt-e à apprendre des logiciels spécifiques. Votre capacité à gérer l'accueil téléphonique avec professionnalisme et à planifier les interventions avec les techniciens sera essentielle. Compétences comportementales
Dynamisme : essentiel pour s'adapter à un environnement en évolution rapide.
Communication efficace : pour assurer un accueil téléphonique de qualité.
Organisation : nécessaire pour la planification des interventions. Compétences techniques
Maîtrise de Word et Excel : pour gérer les tâches administratives courantes.
Familiarité avec les logiciels spécifiques : vous serez formé-e pour les utiliser efficacement. Le poste est à temps plein, offrant une opportunité de s'investir pleinement dans une entreprise en croissance. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à son succès. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Missions :
Assurer un accueil physique et téléphonique du public
Renseigner et orienter le public
Collecter, trier et diffuser les informations de fréquentation et de vente
Assurer la vente des billets d'entrée et des produits de la boutique
Travailler, partager et échanger avec l'équipe
Adapter sa communication en fonction du public
Contrôler l'accès et la circulation des personnes dans la structure
Assurer la surveillance des espaces et des collections
Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers Profil recherché :
Qualités relationnelles et sens des relations publiques
Organisation
Assiduité, ponctualité
Aptitude à travailler en équipe
Maîtrise de soi
Maîtrise de l'outil informatique Particularités du poste :
Travail les samedis et dimanches (environ 3 weekends / mois) soit environ 8h30 par weekend.
Grande disponibilité et flexibilité

Les objectifs du GEM sont : * Lutter contre l'isolement et prévenir l'exclusion sociale ; * Offrir un lieu de stabilisation, d'apaisement et de socialisation ; * Favoriser le développement du lien social à l'intérieur et à l'extérieur du collectif ; * Accompagner l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle. Vos missions : Sous l'autorité fonctionnelle du Président de l'Association Gémois Vosgiens et hiérarchique du Chef de service, vous aurez pour rôle d'accompagner et de soutenir les adhérents dans l'animation et la vie du collectif. Vous serez également l'interlocuteur privilégié entre les personnes accompagnées, les équipes AVSEA, les partenaires et la direction. À ce titre, vous serez chargé(e) de : * Organiser et mettre en place les activités proposées par les participants * Suggérer de nouvelles activités, sans jamais les imposer * Encourager la participation et la dynamique associative * Promouvoir le GEM auprès de l'extérieur * Veiller à la sécurité des personnes accompagnées * Accompagner le développement des compétences et l'implication des adhérents dans la vie du GEM * Entretenir et développer les relations partenariales (autres GEM, associations socio-culturelles, etc.) * Élaborer et suivre le budget, gérer les comptes et le matériel de prêt du GEM Compétences : * Connaissance des troubles psychiques et des dispositifs sociaux * Maîtrise des outils bureautiques et gestion d'un budget * Capacité d'initiative, d'adaptation et de rédaction d'écrits professionnels * Écoute, empathie et disponibilité * Autonomie, sens des responsabilités et ouverture d'esprit Formation : Diplôme AES, AMP, Moniteur-Éducateur ou BPJEPS Expérience : Une expérience auprès d'un public similaire est souhaitée. La pratique d'activités artistiques, culturelles ou sportives et la connaissance des réseaux locaux sont un plus

Rattaché(e) à la Responsable Logistique, vous êtes en charge de la gestion des flux de marchandises depuis les fournisseurs jusqu'aux clients et assurez la relation quotidienne avec les transporteurs. Vos missions Coordonner les transports et gérer la relation avec les transporteurs Suivre les commandes clients et communiquer sur l'avancement des livraisons Superviser le bon chargement des marchandises chez les fournisseurs Collaborer régulièrement avec le service commercial pour anticiper les volumes de ventes et d'achats à venir Profil recherché Formation Bac+2 (idéalement en logistique, transport ou commerce) Expérience réussie de 2 ans minimum en assistanat Transport / Logistique / ADV / Commercial Personne de terrain, réactive et à l'aise dans la gestion des imprévus Bon sens de la communication, goût pour le contact téléphonique Organisation et rigueur dans le suivi quotidien des dossiers Contrat : CDI, 35h hebdomadaires Un poste polyvalent où votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles feront la différence !

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à St Dié des Vosges un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

RESPONSABILITÉS : Vous êtes minutieux(se), aimez le travail manuel et souhaitez apprendre un métier de précision ? Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de la bijouterie ! Après une formation complète, vous serez amené(e) à intervenir sur l'un des postes suivants : • Assemblage de bijoux • Polissage de bijoux • Sertissage Les conditions de travail : • Travail en environnement industriel avec des modèles à respecter et un rythme de production défini. • Horaires en journée pendant la formation, puis passage en horaires d'équipe. • Lieu : Saint-Dié des Vosges • Horaires : Journée et d'équipe (5h-13h / 13h-21h) • Avantages proposés : • Prime d'équipe • Indemnités de déplacement selon votre lieu de résidence • Tickets restaurants ( travail de journée) • Indemnité panier ( travail d'équipe) • Environnement industriel organisé avec des consignes strictes et des cadences à respecter • Horaires de journée durant la phase de formation, puis travail en équipes postées Ce que nous vous proposons : • Une formation assurée dès votre prise de poste • Une embauche en CDI à la clé, après une période en intérim d'environ 6 mois • Prise de poste prévue le 1er septembre 2025 Vous êtes prêt(e) à apprendre un savoir-faire unique dans un environnement structuré et dynamique ? Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe passionnée ! PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats ayant de l'expérience sur des tâches minutieuses ( exemple: coiffure, esthétique, soudure de petites pièces, arts créatifs...) Vous devez être une personne minutieuse, calme ayant une bonne dextérité.

Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : La satisfaction client ! Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée. Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :
Un bac+2 validé
Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !)
Un sens du service client développ é
Et surtout. Beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ?
Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT
Une carte Swile (Tickets Restaurant)
Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient :
Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence
Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.
Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout : Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28060

Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :

Notre centre Audika situé à St-Dié-Des-Vosges (88) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; Gérer et optimiser l'agenda du centre ; Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe.  A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien.  Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDI ; Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi (9h30-12h30 & 14h-18h). Les avantages à nous rejoindre : Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Etude de votre CV ; 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

  Dans le cadre de son développement, votre hypermarché recherche des collaborateurs expérimentés pour les métiers suivantsSous la responsabilité de votre manager, vous participez à la gestion et à la dynamique du rayon. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Audacieux, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de ventes et les produits. Contrat à Durée Indéterminée : 35h/Semaine

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Saint-Dié-des-Vosges (88). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Saint-Dié-des-Vosges (88). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Saint-Dié-des-Vosges (88). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Poste Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Saint Dié des Vosges, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Profil Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !

La F'MS RECRUTE, pour le SEV à ST DIE DES VOSGES, Un éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou assistant de service social ou CESF ou moniteur éducateur H/F. Poste à pourvoir dès que possible, CDD jusqu'au 14/12/25. Nous recherchons un ES/EJE/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire de 16 collaborateurs investis dans l'accompagnement d'enfants, en milieu ouvert, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Sous la responsabilité du chef de service vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
Soutien à la parentalité et protection de l'enfance
Intervention aux domiciles des familles et actions collectives
Mesures administratives de type Aide Educative à domicile
Mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures Judiciaires d'Investigation Educative. VOTRE PROFIL Diplôme et expérience :
ES/ASS/EJE ou CESF ou moniteur éducateur avec de l'expérience en protection de l'enfance Spécificités :
Permis B exigé, déplacements sur le département à prévoir (voiture de service partagée). Compétences :
Aptitude à la relation d'aide, à l'observation et comprendre les situations individuelles et familiales
Maitrise de la conduite d'entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents)
Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation de la protection de l'enfance
Aptitude à travailler en équipe et s'inscrire dans un projet collectif et à s'adapter (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation)
Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie
Sens des priorités. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966).
18 jours de congés annuels supplémentaires
congé d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.

recherche agent de propreté pour nettoyage de bureaux horaires : 05h00 07h00 / 17H00 19H00; D'autres postes sont à pourvoir en journée et entre 12h00 et 14h00 Secteur SAINT DIE, ANOULD, ST LEONARD, SAINTE MARGUERITE 12 km aux alentours de SAINT DIE Dépoussiérage des bureaux, nettoyage des sanitaires, lessivage des sols. Une expérience dans le domaine est exigée

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle en Assurances dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement d'un portefeuille de clients, en fournissant des conseils personnalisés et en assurant un suivi de qualité Responsabilités :
Développer et dynamiser un portefeuille de clients existants avec créativité et efficacité.
Offrir des conseils d'expert sur les produits d'assurance adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.
Cultiver des relations de confiance et de fidélité avec nos clients grâce à un suivi proactif.
Participer activement aux challenges compagnies et contribuer à l'atteinte des objectifs ambitieux de l'agence. Profil recherché :
Expérience antérieure dans le domaine de l'assurance ou de la banque exigée.
Excellentes compétences en communication et en relation client, avec une approche proactive.
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à s'adapter dans un environnement dynamique. Avantages :
Complémentaire santé entreprise avec des garanties intéressantes, prises en charge à 50% par l'employeur.
Réductions exclusives sur les contrats d'assurances pour les collaborateurs.
Ambiance de travail stimulante et conviviale.
Lieu et matériel de travail modernes et agréables.
Participation à des challenges compagnies excitants et enrichissants. Rejoignez-nous et participez à la transformation du secteur de l'assurance avec passion et innovation. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous recherchons un ES/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe. Vous serez amené à accompagner des Mineurs Non Accompagnés sur le secteur de St Dié et de Raon l'Etape. Les missions : Accueil des jeunes MNA confiés au département Participation à l'élaboration du projet individuel, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Mise en œuvre, suivi et évaluation du projet et des actions éducatives Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne Contribution à la continuité éducative et participation à la mise en œuvre des relais qui garantissent la cohérence du parcours du jeune. CDD remplacement jusqu'au 31.10.2025 Permis B exigé Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966), horaires d'internat et week-end. Structure concernée par l'indemnité des métiers socio-éducatifs.

Nous avons un restaurant sur le secteur de SAINT-DIE-DES-VOSGES qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients sur les secteurs de St Dié et alentours Vos missions, si vous l'acceptez :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Titulaire du Permis B depuis plus de deux ans PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) agent de nettoyage (H/F) pour du nettoyage dans les locaux d'une nos clients. Le site est basé à ST DIE; Avantages de la mission
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Placé(e) sous la direction du/de chef de site, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux et extérieur en respectant les règles d'hygiène et de propreté :
Désherbage électrique
Nettoyage et désinfection des machines et des outils industriels
Nettoyage et désinfection des sols, murs et plafonds des locaux de production
Veiller à la propreté des espaces communs de production (vestiaires, salles de pause, postes hygiène) Nous recherchons des profils :
Débutants acceptés
Vous êtes motivé et disponible !

Nous recherchons pour notre client, un Opérateurs H/F pour travailler sur presse :
Approvisionnement
Surveillance de presses pour fabrication de pièces
Contrôle qualité
Conditionnement Horaires en 2 x 8
prise de poste rapide équipe du matin 5h00/13h00 Mission à la semaine renouvelableVous avez de l'expérience dans le domaine de la production industrielle, et idéalement su presse. Port de charges à prévoir

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Bonjour, pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Mines, nous recherchons un opérateur de conditionnement polyvalent en industrie alimentaire: • Alimenter la chaîne de production, • Surveiller le bon déroulement des opérations, • Trier les produits, • Emballer les produits, • Conditionner et étiqueter les produits finis, • Gérer les impératifs de production, • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Mission intérimaire longue durée, horaires d'équipe PROFIL RECHERCHÉ : • Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et appréciez de travailler en cadence rythmée. Vous maîtrisez et savez respecter les règles d'hygiène de la fabrication alimentaire. • Niveau d'étude : BEP/CAP • Niveau d'expérience : 1-2 ans

Réaliser, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, la fabrication de produits de pâtisserie (gâteaux, viennoiseries, entremets, desserts, etc.) à l'échelle industrielle, selon les recettes, procédés de production et objectifs de qualité fixés par l'entreprise. Conditions de travail :
Travail en atelier de production agroalimentaire.
Horaires en équipe possible (matin ou après-midi).
Port obligatoire des équipements de protection (blouse, charlotte, gants, chaussures de sécurité).
Environnement froid et humide selon les zones de production.
Respect strict des normes qualité et sécurité. Responsabilités et tâches principales :
Préparer les matières premières et doser les ingrédients selon les recettes établies.
Conduire et surveiller les machines de fabrication (pétrins, mélangeurs, fours, lignes automatisées...).
Réaliser les opérations manuelles de finition (garnissage, décoration, nappage, conditionnement...).
Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production (goût, texture, aspect, conformité).
Respecter strictement les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP, BPF).
Nettoyer et entretenir son poste de travail ainsi que les équipements.
Signaler toute anomalie (panne, écart de qualité, rupture de stock).
Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Compétences requises : * Connaissance des techniques de pâtisserie et de boulangerie. * Maîtrise des procédés de fabrication en agroalimentaire. * Capacité à utiliser et régler des équipements industriels. * Sens du goût, de l'esthétique et de la qualité produit. * Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). * Organisation, précision et rapidité d'exécution. * Esprit d'équipe et bonne communication.

La Communauté d'Agglomération recrute pour le Service Développement du Territoire et Habitat, poste situé à Saint-Dié-des-Vosges, un(e) chargé(e) de mission « habitat et reconquête du bâti ancien ». Le territoire Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département. Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage de carte postale : grandes forêts, rivières et lacs dans l'un des plus grands parcs naturels régionaux de France ; une histoire partout présente, des loisirs sportifs et culturels variés autour de la pratique du trail, du VTT ou encore du cyclisme. Il est intégré au sein d'un service dédié à l'habitat, à l'accompagnement des communes et à la redynamisation des petites centralités du territoire. Dans un contexte de déprise démographique et de perte d'attractivité, problématiques particulièrement localisées sur certains secteurs de l'agglomération, plusieurs démarches sont déjà en cours :
élaboration d'un PLUiH (finalisation en cours) ;
programmes Action Cœur de Ville (Saint-Dié-des-Vosges) et Petites Villes de Demain (Raon l'Étape, Fraize et Plainfaing), qui intègre des OPAH-RU portées par la Communauté d'Agglomération en régie sur les centres-villes de ces communes ;
accompagnement de 5 communes dans la lutte contre le bâti dégradé et vacant (en lien avec la démarche de Reconquête du Bâti en Milieu Rural portée par l'État dans les Vosges), dispositif « test » qui a vocation à être pérennisé et étendu. Dans le cadre d'une montée en compétence et d'un accroissement des activités du service, en étroite collaboration avec les agents en poste sur des sujets similaires (Petites Villes de Demain, accompagnement des communes, suivi-animation des OPAH-RU), vous assurerez les missions suivantes, en bénéficiant de l'expérience acquise par la collectivité dans le cadre des actions déjà initiées à ce jour :
Mis en œuvre aux côtés des autres agents du service, des actions en matière d'habitat, notamment dans le cadre du Programme d'Orientations et d'Actions (POA) qui sera intégré au PLUiH. Ces actions relèvent de sujets diversifiés (logement privé, projets communaux, logement social, logement des publics spécifiques.) et de modes d'intervention variés (appui technique, mise en place de dispositifs de soutien financier, création de boîtes à outils ou de référentiels.).
Mise en œuvre de la démarche de lutte contre le bâti dégradé et vacant via un accompagnement technique des communes ayant intégré le dispositif. Cela ne concerne pas uniquement les bâtiments à usage de logement, mais plus largement tout bâtiment vacant et / ou dégradé sur lequel les communes souhaitent intervenir sur le volet incitatif (mobilisation des propriétaires) ou coercitif (mise en sécurité, insalubrité.). Dans ce cadre, le recensement des biens stratégiques sera poursuivi sur l'ensemble du territoire à partir du travail déjà réalisé par le service sur plusieurs communes, afin d'initier une stratégie d'intervention.
Mobilisation des élus communaux et des partenaires.
Participation au suivi de l'observatoire de l'habitat et du foncier. L'ensemble de ces missions reposant sur un travail transversal et collectif, elles seront assurées en parfaite coordination avec les autres agents du service. Contractuel
Grade Ingénieur / Attaché ou Technicien / Rédacteur territorial.
Diplôme souhaité : Bac +3 (architecture, géographie, aménagement du territoire, bâtiment, ou droit) ;
Une expérience sur un poste similaire

Nous vous proposons de rejoindre un organisme dynamique et qui a à cœur depuis de nombreuses années de préserver le pouvoir d'achat de ses locataires, tout en améliorant leur confort, l'été comme l'hiver. Nous recrutons un/une gardien d'immeubles F/H non logé à temps plein qui sera rattaché à l'équipe de la direction relation clients. Le poste est à pourvoir à compter du 1er février 2026. Par vos missions de proximité, vous contribuerez à améliorer la qualité de services auprès de nos clients. Vous réaliserez l'entretien et le nettoyage des parties communes (halls, nettoyage des sols, vitres, ...) ainsi que l'entretien et le nettoyage des parties extérieures. Vous participerez à la gestion des déchets : élimination des rejets, entrée/sortie et nettoyage des conteneurs à ordures ménagères et du tri-sélectif, nettoyage des plateformes et/ou ou locaux des conteneurs et bornes enterrées. En lien avec votre hiérarchie, vous serez un véritable relais entre le siège social et les clients de plusieurs sites de Saint-Dié-des-Vosges sur lesquels vous interviendrez. Vous réceptionnerez et traiterez les réclamations des locataires en premier niveau de réponse à l'aide d'outils informatiques. Vous aurez une mission de surveillance des sites et vous contribuerez au maintien de la tranquillité/convivialité des lieux. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vous déplacez sur les sites que vous aurez en gestion. Vous serez équipé d'un téléphone portable professionnel. Des vêtements de travail vous seront fournis. L'horaire de travail hebdomadaire est 35 heures.

Présentation de l'entreprise Ewattch est une société française innovante spécialisée dans les solutions connectées permettant aux entreprises européennes de réduire leurs consommations d'énergie et d'améliorer leurs performances. Nos produits, basés sur la technologie IoT LoRa, sont conçus pour être rapides à installer, simples à utiliser et performants dans le suivi énergétique. Missions Au sein de l'équipe R&D, vous participerez activement au développement et à la maintenance des logiciels embarqués de nos capteurs et passerelles IoT. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des produits : conception, développement, test, validation et intégration dans notre écosystème. Vos principales missions seront :
Concevoir et développer des firmwares embarqués sur microcontrôleurs (PIC, ARM, ESP (RISCV)) et système linux
Intégrer les communications LoRaWAN et les protocoles de remontée de données
Participer aux tests et validations
Collaborer avec les équipes hardware et cloud pour assurer la cohérence des développements
Contribuer à la documentation technique et aux outils internes Compétences techniques recherchées
Langages : C, Python, Ruby (serait un plus)
Électronique : création et lecture de schéma, conception basse consommation, industrialisation
Offre d'emploi
Ingénieur développement logiciel embarqué (H/F) 1
Communication : protocoles série, I2C, Ethernet, TCP/IP, LoRaWAN, MODBUS, BACNET et KNX
Bases de données : connaissance en structure et manipulation (PostgreSQL, etc.)
Outils de versioning : Git
Connaissance des environnements Linux embarqués et docker Profil recherché
Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac +5) en informatique industrielle, électronique ou systèmes embarqués
Première expérience réussie en développement embarqué ou en stage significatif dans ce domaine
Esprit d'équipe, rigueur, curiosité technique et goût pour l'innovation
Capacité à travailler en méthode Agile Conditions
Contrat : CDI
Lieu : Saint-Dié-des-Vosges (88)
Début : dès que possible
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : environnement de travail stimulant, participation à des projets IoT concrets, entreprise à taille humaine valorisant l'autonomie et le bien-être au travail

En termes de prérequis sur ce poste, il est indispensable de : Détenir le permis B (déplacement) Avoir un bac +3 ou Bac +2 avec expérience banque/assurance Avoir une expérience en gestion de portefeuille banque ou assurance de 3 ans le poste n'est pas éligible au télétravail
horaires de journée et un samedi matin sur 2 travaillé
Localisé sur le bureau de St Dié
Tickets Restaurant. Nous organisons un événement le 13 Novembre à FRANCE TRAVAIL Saint dié. Merci de vous inscrire si vous avez les pré requis et nous vous confirmerons votre inscription. LIEN de connexion inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/527401?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un(e) technicien(ne) QHSE Directement rattaché(e) au Responsable QHSE, vous jouez un rôle clé dans les missions suivantes :
réaliser un livrable documentaire qualité client suivant les procédures internes et les demandes spécifiques clients pour les produits
réaliser des audits SPOT de postes
accueillir les nouveaux arrivants et décliner le programme QHSE défini incluant les actions d'information et de formation
piloter le processus QHSE opérationnel de l'UP tôle dans le respect des procédures et de la feuille de route définie
identifier/enregistrer et résoudre les non-conformités/réclamations internes et externes produits via l'outil interne
participer à la mise à jour du DUER
prévenir et contrôler la bonne application des consignes/procédures de santé, de sécurité, d'environnement et de qualité,
réaliser des audits externes fournisseurs,
gérer et mettre à jour les procédures documentaires de votre service. Vous êtes titulaire d'un bac+2 en QHSE. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire Vous avez des connaissances approfondies sur l'ISO 9001, en 9100, en 14001 et en DUER Vous avez de bonnes connaissances des instruments de mesure (pieds à coulisse, micromètre, cale d'épaisseur) et du fonctionnement d'un ERP. Vous maîtrisez le Pack Office Enfin, vous êtes prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un ingénieur méthodes industrialisation H/F Rattaché(e) au responsable des services techniques, vos missions sont les suivantes :
développer les process (mise en route, qualification, formation)
réaliser la documentation technique (mode opératoire, fiches d'instruction, dossiers techniques...) pour les nouveaux process
définir les gammes de production
réaliser les outillages de production
analyser les temps et l'équilibrage des charges
optimiser les process en vie série (VSM, 5S, Lean, etc)
aider la production en cas de dérive du process
participer aux chantiers 5S
suivre le projet d'industrialisation Salaire annuel brut entre 41 EUR et 45 EUR selon profil De formation supérieure (bac+5) en mécanique ou génie industriel, vous disposez d'une première expérience dans un environnement industriel (idéalement process d'assemblage) Vous maîtrisez Solidworks et les outils de Lean Manufacturing Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre dynamisme sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Vous savez par ailleurs faire preuve de pédagogie, de présence terrain et vous êtes force de proposition.

Situé à Saint-Dié-des-Vosges, Le Régal est un restaurant reconnu pour son accueil chaleureux et son environnement convivial. L'établissement dispose également d'un hébergement de 51 chambres, nécessitant un entretien régulier et soigné. Dans le cadre de son activité, Le Régal recherche un agent d'entretien polyvalent (H/F) pour assurer la maintenance et la bonne tenue de ses locaux et extérieurs; Missions principales

Effectuer les petits travaux de maintenance et de réparation dans les chambres, les espaces communs et le restaurant (peinture, plomberie légère, électricité de base, menuiserie simple, etc.)

Assurer l'entretien général des installations et veiller à leur bon fonctionnement

Participer à la rénovation et à l'amélioration continue des chambres (peinture, finitions, remises en état)

Entretenir les espaces extérieurs et le parc (tonte, taille, nettoyage des abords, petits aménagements)

Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la direction

Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène Profil recherché:

Vous êtes bricoleur(se), polyvalent et aimez le travail bien fait

Vous avez une bonne connaissance de base en maintenance des bâtiments, peinture, petites réparations et entretien des espaces verts

Vous êtes autonome et organisé

Vous avez le sens du service et appréciez de travailler dans un environnement accueillant et dynamique

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges compte 73 000 habitants répartis sur 77 communes et propose une vie culturelle riche et des équipements de qualité qui la rende attractive. Le Conservatoire Olivier-Douchain est un service d'enseignement artistique spécialisé de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges. Il compte en cette rentrée de septembre 2025 quelques 829 inscriptions. Les élèves sont encadrés par une équipe de 38 enseignants de l'éveil musical au CEM. L'agenda culturel du conservatoire est riche et varié, plus d'une centaine d'actions chaque année sur l'ensemble du territoire de la Communauté d'Agglomération. Missions : Planifier et coordonner les besoins humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique des spectacles du conservatoire sur tout le territoire de la Communauté d'Agglomération ; Assurer la régie technique des spectacles du conservatoire. Polyvalence et connaissances de base en lumière et son demandées (gestion de micros, mise en place de plans de feux simples) ; Gestion du matériel, suivi des inventaires, recherche de devis et suivi de la maintenance du matériel ; Veiller à la mise en œuvre rigoureuse des protocoles de sécurité spécifiques aux établissements accueillant du public et lors des manifestations dans les différents lieux de diffusion ; Entretien général des bâtiments sous la responsabilité de l'administration, selon les habilitations détenues et tenue d'un registre et signalement aux services techniques dans les meilleurs délais, des dégradations, anomalies ou pannes de fonctionnement des installations ; Suppléer le secrétariat de la Nef pour l'accueil des usagers certains après-midi et soirées en fonction des nécessités du service (renseignement et orientation du public) et missions d'appariteur (entretien des abords des bâtiments, installation des salles de cours, transport de matériel) ; Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire ;
Vous avez une connaissance des établissements d'enseignement artistique ;
Sens du service public et appétence pour l'action culturelle ;
Esprit d'équipe, écoute, tact et intelligence relationnelle ;
Communication adaptée aux usagers, familles et élèves ;
Aptitude à vous organiser et à planifier afin d'assurer diverses missions polyvalentes ;
Compétences techniques simples d'installation et d'exploitation des matériels et équipements scéniques, éclairage et sonorisation ;
Connaissance des dispositions applicables aux ERP, la sécurité des personnels et la règlementation incendie ;
Appétence pour la formation en général et dans les domaines cités ci-dessus voire de SSIAP1 ;
Grande disponibilité ;
Large autonomie ;
Bases informatiques ;
Permis B indispensable ; Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir : 1er janvier 2026
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (catégorie B Technicien /C adjoint technique)
Durée du contrat le cas échéant : 1 an, renouvelable Particularités du poste :
Lieu de travail : principalement sur le site de la Nef au 64 rue des quatre frères Mougeotte à Saint-Dié-des-Vosges mais également sur les 7 autres sites du Conservatoire de Raon-l'Étape à Corcieux ;
Déplacements réguliers au sein de la Communauté d'Agglomération ;
Les congés seront pris pendant les vacances scolaires ;
Travail le soir et le week-end en fonction de l'agenda des manifestations du Conservatoire ; Avantages :
Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l'employeur.
Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
Carte Updéjeuner avec participation employeur.
Affiliation au Comité National d'Action Sociale.
Possibilité d'être membre à l'amicale du personnel.
Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (P

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Adecco recherche un-e Agent de Contrôle Qualité (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques, située à Saint-Dié-des-Vosges (88100). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée à temps plein. Notre client, acteur du secteur industriel, est engagé dans la qualité et l'innovation. Vous aurez l'opportunité de renforcer le service de contrôle, en assistant les agents de contrôle confirmés dans les différentes étapes de contrôle visuel. Ce rôle est essentiel pour garantir la conformité des produits et contribuer à la satisfaction des clients. Votre mission consistera à participer activement aux contrôles dimensionnels tout en veillant à la précision et à la rigueur des processus. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des standards de qualité, en collaborant étroitement avec les équipes de production. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, ponctuelle, patiente et rigoureuse, dotée d'un savoir-être et d'une capacité d'adaptation. Une première expérience dans le domaine du contrôle qualité est un atout, mais nous valorisons avant tout votre engagement et votre capacité à apprendre. Compétences comportementales :
Dynamisme : Votre énergie et votre enthousiasme sont essentiels pour maintenir un rythme de travail soutenu.
Ponctualité : La précision dans le respect des horaires est cruciale pour la coordination des équipes.
Patience : Une qualité indispensable pour gérer les détails et les processus répétitifs avec soin.
Rigueur : Votre attention aux détails garantit la qualité et la conformité des produits.
Capacité d'adaptation : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements de procédures et aux nouvelles exigences. Compétences techniques :
Contrôle visuel : Maîtrise des outils pour identifier et gérer les critères de qualité essentiels.
Contrôle Dimensionnel : Expertise dans la vérification des dimensions des produits pour assurer leur conformité aux normes. Le poste est à pourvoir dès que possible à Saint-Dié-des-Vosges. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dédiée à l'excellence et à l'innovation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) repasseur (se) spécialisé(e) en industrie textile et de l'habillement. Vos missions seront : 1/ Repassage et finition des articles
Utiliser un fer, une presse à repasser ou une machine à vapeur industrielle pour éliminer les plis et donner la forme finale au vêtement.
Ajuster la température et la pression selon la nature du tissu (coton, laine, soie, synthétique, etc.).
Vérifier la bonne tension et le bon tombé des tissus. 2/ Contrôle qualité
Inspecter visuellement les produits après repassage (absence de taches, de brûlures, de faux plis, de déformations).
Signaler les défauts ou anomalies de fabrication.
S'assurer de la conformité avec les normes de production et les exigences du client. Compétences requises :
Bonne connaissance des textiles et de leurs comportements à la chaleur.
Maîtrise des équipements de repassage industriel.
Sens du détail, rigueur et rapidité d'exécution.
Bonne résistance à la chaleur et à la station debout. Position debout prolongée et port de charges légères ponctuels. Nous travaillons pour le prêt à porter de luxe, nous avons des exigences à respecter qui sont importantes, en terme de qualité, de confidentialité, de ponctualité et de rigueur. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience dans le domaine de la confection industrielle. Ce poste n'est pas ouvert aux débutant(e)s. Ce poste requiert : rigueur, curiosité, minutie, l'esprit d'équipe, le goût du travail bien fait et de qualité. Le salaire est en fonction de votre niveau de compétence et de savoir-faire. mutuelle, cantine formation interne/externe Période d'essai 1 mois, renouvelable une fois pour atteindre 2 mois maximum. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous donnerez des cours d'Allemand (9h30 par semaine) au sein du collège Sainte Marie à Saint-Dié à des élèves de la 6ème à la 3ème. Vous travaillez le lundi, mercredi matin et jeudi matin. Vous détenez obligatoirement une licence ou un master en Allemand. Le recrutement sera effectif après l'accord du Rectorat sur vérification du diplôme et de votre dossier. CDD d'une année scolaire. Compétence du Poste :
Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel,
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,
Renseigner des supports dévaluation scolaire,
Techniques pédagogiques Vous travaillez lundi en journée et mercredi/jeudi matin.

Rejoignez une industrie d'excellence au coeur des montagnes Vosgiennes ! En relation directe avec la Direction, vos missions principales sont les suivantes :
Qualité des productions : Garantir la conformité des fabrications, Maintenir un plan de surveillance qualité et gérer les outils de contrôle.
Montée en compétence des équipes : Manager une équipe de 4 personne, Manager de projet avec les équipes production, Animer des formations qualités.
Accompagner les équipes dans la résolution de non-conformités.
Valider les plans d'actions correctives et curatives.
Suivi de la performance : Réaliser des audits (poste, ligne). Suivre les indicateurs qualité et produire des rapports. Contribuer à l'amélioration continue.
Sujets HSE : Définir et appliquer les politiques liées à l'environnement, la sécurité, l'ergonomie et l'hygiène. Veiller à la conformité réglementaire du site. Développer la culture de maîtrise des risques au sein des équipes.
Rôle stratégique : Interface entre l'atelier, la Direction et le Siège. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter : grochotteconseils@gmail.com

Vous préparez un CAP ou un BP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant

Vous êtes passionné par la mécanique, les camions, nous vous proposons une formation en alternance pour devenir mécanicien. Vous serez formé sur 11mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise (1538h) et en centre de formation à Fléville (462h). Démarrage fin novembre. Votre futur métier: En tant que mécanicien de maintenance, vous serez former à:
réaliser les interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins
réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
pose ou dépose d'éléments ...
réaliser les opération d'entretien
préparation de véhicules
rendre compte après chaque intervention Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barême de salaire en fonction de votre âge.

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes, un-e Maçon VRD (H/F) à Saint-Dié-des-Vosges. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de six mois, avec des horaires de journée à temps plein. En tant que Maçon VRD, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de travaux de maçonnerie liés à la construction et la réfection de routes et de parkings. Votre expertise sera sollicitée pour la pose de bordures, pavés, caniveaux et avaloirs, contribuant ainsi à la qualité et à la sécurité des infrastructures routières. Votre rôle consiste à assurer la mise en œuvre des techniques de maçonnerie, en utilisant divers outils de chantier et en manipulant différents matériaux. Vous serez également responsable de la lecture de plans pour garantir la précision et l'efficacité des travaux réalisés. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier et de travailler en équipe. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Résolution de problèmes : capacité à identifier et résoudre les défis rencontrés sur le chantier.
Adaptabilité : aptitude à s'ajuster aux conditions changeantes du chantier.
Précision : souci du détail pour garantir la qualité des travaux. Compétences techniques :
Lecture de plans : indispensable pour comprendre et exécuter les travaux selon les spécifications.
Techniques de maçonnerie : maîtrise des méthodes et pratiques de construction.
Utilisation d'outils de chantier : compétence dans la manipulation des équipements nécessaires.
Connaissance des matériaux : compréhension des propriétés et utilisations des matériaux de construction. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Intermédiaire entre les vendeurs et les acquéreurs, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain :
Vous développez votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur géographique affecté grâce à la pertinence de vos actions et en vous appuyant sur nos moyens de communication
Vous prospectez et êtes sur le terrain au quotidien
Vous constituez un stock de biens à la vente
Vous gérez vos transactions de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire, tant sur le plan administratif que juridique et financier.
Vous êtes garant de la satisfaction du Client. Débutant(e), expérimenté(e), vous possédez une forte fibre commerciale. Vous aimez prospectez, chassez de nouvelles affaires et possédez un fort sens de la relation client et du contact ? Être reconnu(e) comme expert dans votre domaine est un objectif primordial pour vous ? Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout un tempérament commercial. Le secret de votre réussite réside dans votre capacité à faire preuve de persévérance, de patience et de résilience.

Apprentissage du métier de Pâtissier dans une boulangerie artisanale sur 2 ans en collaboration avec le CFA d'Epinal Pesage des ingrédients. Pétrissage des pates ,Façonnage des produits . Réalisation de recettes. Respect des règles d'hygiène et de conformités des produits

Description du poste d'Educateur(trice) spécialisé(e) en Prévention Spécialisée Les missions s'effectuent auprès d'un public de 12 à 21 ans en voie d'exclusion et/ou de marginalisation, ainsi que de leurs familles, dans le respect des principes de la Prévention Spécialisée (anonymat, libre adhésion, mandat non nominatif) :
Travail de rue, « aller vers » le public sur des sites et des temps définis (QPV de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges),
Présence sociale,
Participation à la veille sociale,
Développement d'une relation éducative personnalisée avec le jeune,
Travail avec les familles (soutien au rôle parental, médiation, implication des parents dans le projet de leur enfant),
Orientation du public vers les dispositifs de droit commun,
Mise en place d'actions socio-éducatives répondant aux attentes et aux besoins du public,
Analyse de l'environnement social et familial du jeune,
Conception de projets éducatifs individualisés ou collectifs visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion,
Travail partenarial avec les acteurs locaux, mise en place d'actions de développement,
Participation aux événements et temps forts concernant les quartiers de l'agglomération mobilisant la jeunesse,
Communication interne. Poste ouvert aux Moniteurs Educateurs, Conseillers en Economie Sociale et Familiale, Assistants de service social

Nous avons un restaurant sur le secteur de Saint-Dié-Des-Vosges qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

Nous avons un restaurant sur le secteur de Saint-Dié-Des-Vosges qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

Nous avons une entreprise sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions :
Préparer et dresser des entrées et des desserts
Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking
Accueillir, conseiller et servir la clientèle
Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration

RESPONSABILITÉS : ALAJI SAS recherche un(e) formateur/trice pour dispenser des cours en lien avec le référentiel du titre dans le domaine du service à la personne en vue de former des personnes aux compétences théoriques et pratiques en lien avec le métier d'assistant de vie. PROFIL RECHERCHÉ : Profils recherchés: Assistant de Vie, Aide-soignant Expérience exigée dans le service à la personne Expérience souhaitée dans le domaine de la formation pour adultes. Type d'emploi : CDD Contrat renouvelable Poste à temps plein, à pourvoir début novembre Le salaire est négociable selon profil et expérience

Le contrôleur qualité (F/H) aura pour missions principales de : 
Réaliser les contrôles (dimensions, aspect, documentaire,...) à partir d'instructions techniques et à l'aide d'instruments de mesure, sur les produits semi-finis ou finis.
Choisir les instruments et appareils nécessaires, en vérifiant leur étalonnage et bon fonctionnement.
Valider la conformité des pièces et établir les rapports de contrôle.
Identifier les non-conformités, les isoler, puis analyser avec la production et les services supports.
Gérer les non-qualités clients.
Réaliser des audits interne.
Respecter les normes et les spécifications techniques.
Accompagner les différents interlocuteurs en cas de questionnement concernant la qualité.
Proposer des actions préventives et correctives dans le cadre de l'amélioration continue : Identifier les sources de progrès à partir de données significatives.- Homme ou Femme de terrain avec une première expérience dans la qualité.
Savoir se représenter des volumes dans l'espace.
Maitriser la lecture de plan, la qualité et les outils bureautiques.
Connaitre les normes ISO 9001, EN 9100, ISO 14001 et DUER seraient un +.
Une connaissance sur l'utilisation des instruments de mesure (pieds à coulisse, micromètre, cale d'épaisseur) et du fonctionnement d'un ERP.
Une expérience dans le secteur de la métallurgie seraient appréciée.
Diplômé d'un BAC +2 en QHSE.
Vous êtes autonome, impliqué(e), dynamique, rigoureux(se). Avantages : 
35H par semaine sur 4.5 jours.
Participation.
CSE actif.
Mutuelle isolé et famille avantageuse.
Prévoyance 100% financée par l'employeur.
Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes), machines à café et distributeur de friandises.
Tutorat, parcours d'intégration, et accompagnement à la prise de poste. Notre processus de recrutement : 
Un entretien sur site ou en visio avec la responsable ressources humaines et le responsable du service.
Une visite d'entreprise, et un échange avec l'équipe de travail. Vous pouvez directement répondre à cette annonce ou envoyer votre candidature à la Responsable Ressources Humaines par mail.

RESPONSABILITÉS : Bonjour, nous recrutons sur le secteur Saint Dié des profils Contrôleur qualité en bijouterie H/F. Vos missions : • Respecter et appliquer les processus de contrôle qualité des bijoux. • Assurer les différents contrôles intermédiaires des pièces. • Rédiger les rapports de contrôle inhérents. • Communiquer avec les ateliers pour tous problèmes liés au contrôle et à la qualité. • Alerter les collaborateurs sur les problèmes qualité. Travail en milieu industriel. Formation assurée, CDI après une période d'intérim d'environ 6 mois. Horaires de journée lors de la période de formation, puis horaires d'équipes. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons en premier lieu des personnes souhaitant être embauchées dans ce domaine. Vous devez être une personne minutieuse, calme ayant une bonne dextérité.

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Saint-Dié-des-Vosges.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien ?
  Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...) Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la gestion patrimoniale depuis au moins 3 ans, Vous maîtrisez l'analyse patrimoniale et possédez des connaissances solides dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la finance,  Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble !
  Processus de recrutement : 
Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants
Entretien avec le service RH de l'entreprise 
Entretien métier avec le Manager  #AZGPAL25

Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants :
Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux.
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE.
Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients.
Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes :
Un bon relationnel et un grand sens du service
Dynamique, réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation).
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien
Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.

Description du poste : Pour travailler où ?***Pour un site industriel * Dans un cadre moderne et dynamique * Saint-Dié-des-Vosges (88) Dans quelles conditions ?***CDI Temps complet * CDI Temps partiel possible * Vacations de jour : 07h30 19h30 du lundi au vendredi * Coef 140 (1912.24€ brut/mois) * Tenue complète fournie Description du profil : Qui êtes-vous ?***Présentation soignée * Accueillant.e * Ferme dans l'application des consignes * Carte professionnelle et diplômes à jour Quelles Etapes ?***Entretien téléphonique * Entretien physique * Et si tout se passe bien, signature du contrat dans la foulée ! Vous vous reconnaissez, rejoignez l'aventure GORON !

Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants :
Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux.
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE.
Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients.
Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes :
Un bon relationnel et un grand sens du service
Dynamique, réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation).
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien
Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.

Description du poste : Vous êtes minutieux(se), aimez le travail manuel et souhaitez apprendre un métier de précision ? Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de la bijouterie ! Après une formation complète, vous serez amené(e) à intervenir sur l'un des postes suivants :***Assemblage de bijoux***Polissage de bijoux***Sertissage Les conditions de travail :***Travail en environnement industriel avec des modèles à respecter et un rythme de production défini.***Horaires en journée pendant la formation, puis passage en horaires d'équipe.***Lieu : Saint-Dié des Vosges***Horaires : Journée et d'équipe (5h-13h / 13h-21h)***Avantages proposés :***- Prime d'équipe***- Indemnités de déplacement selon votre lieu de résidence***- Tickets restaurants ( travail de journée)***- Indemnité panier ( travail d'équipe)***- Environnement industriel organisé avec des consignes strictes et des cadences à respecter***- Horaires de journée durant la phase de formation, puis travail en équipes postées Ce que nous vous proposons :***Une formation assurée dès votre prise de poste***Une embauche en CDI à la clé , après une période en intérim d'environ 6 mois***Prise de poste prévue le 1er septembre 2025 Vous êtes prêt(e) à apprendre un savoir-faire unique dans un environnement structuré et dynamique ? Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe passionnée ! Description du profil : Nous recherchons des candidats ayant de l'expérience sur des tâches minutieuses ( exemple: coiffure, esthétique, soudure de petites pièces, arts créatifs...) Vous devez être une personne minutieuse, calme ayant une bonne dextérité.

Description du poste : Bonjour, nous recherchons pour une industrie basée sur le secteur de Saint-Dié, un opérateur de production en plasturgie H/F. Vos missions:***Contrôle aspect des pièces***Préparation de la matière et mise en place de la machine***Ébavurage des pièces en sortie de presse***Lecture de documents techniques Description du profil : Votre profil:
précision
capacité à travailler en équipe
rigueur
vigilance.
maîtrise des outils de manutention et connaissance des règles de sécurité. Idéalement vous avez une première expérience réussie en plasturgie

Notre client recherche un ou une SECRETAIRE ADMINISTATIF(VE) ET COMPTABLE Au sein de leur cabinet, vous aurez en charge le poste d'accueil pour lequel vous aurez à gérer entre autres :
L'accueil clientèle, la réception des appels téléphoniques, la transmission des communications ainsi que la prise de rendez-vous et réservations.
La réalisation de toutes les tâches de secrétariat de l'entreprise
La préparation et mise en forme des dossiers destinés aux Commissaires aux comptes et aux collaborateurs
La frappe des rapports ainsi que la constitution et mise à jour des tableaux du service Audit, enregistrement de données, classement, archivage, numérisation.
Le suivi administratif avec les instances professionnelles
> Notions de base en comptabilité
> Maitrise impérative de WORD, EXCEL et POWER POINT Horaires de journée, du lundi au vendredi 8h-12h et 14h-17h : 35h/semaine Salaire à déterminer selon formation et expériences + 13ème mois + Prime PPV 2 fois par an + Prime individuelle + Avantages CEDe formation BAC+2 en comptabilité ou gestion administrative, vous êtes prêt(e) à vous investir sur du long terme au sein d'un cabinet comptable. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possèdez une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous aimez travailler en équipe, avez le sens du service et le respect de la confidentialité ? Nous attendons votre CV ! Postulez vite !

MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre client un CHARPENTIER BOIS H/F. Vous participerez à la réalisation des ouvrages sur chantiers par montage et assemblage des diverses structures préfabriquées d'ossatures bois, et réaliserez les finitions. Chantiers régionaux. Grand déplacement à prévoir Le salaire est à déterminer selon vos expériencesVous justifiez d'une expérience en charpente bois sur chantier et acceptez les grands déplacements à la semaine ? Nous attendons votre candidature

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Nous recherchons pour notre client un(e) ASSISTANT(E) SAV : Vous serez en charge de :
Gérer la relation client et le suivi des commandes.
Vous assurer de la conformité des produits et de la satisfaction des clients.
Savoir checker les produits en interne et reconnaître les non-conformités afin de les traiter.
Saisir informatiquement les demandes, retours et répondre aux réclamations des clients. Horaires de journée du lundi au vendredi. Missions en intérim en amont d'un contrat. Salaire à convenir selon le profil- Vous êtes de formation BAC+2 dans le domaine de la relation client ou de la gestion commerciale.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et plus particulièrement le pack office.
Vous avez un excellent relationnel
Votre dynamisme est un atout Postulez vite !

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années. Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants. Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes. Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé. Ses principales missions : Chiffre d'affaires : Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires Être garant du respect des normes et standards BK Ressources Humaines : Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines Gestion et rentabilité : Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide. Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Autonomie et dynamisme sont des qualités que l'on vous reconnait. «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien ?  Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...) Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la gestion patrimoniale depuis au moins 3 ans, Vous maîtrisez l'analyse patrimoniale et possédez des connaissances solides dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la finance,  Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble !  Processus de recrutement : 
Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants
Entretien avec le service RH de l'entreprise 
Entretien métier avec le Manager  #AZGPAL25

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour l'un de nos clients. Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Votre mission première sera d'assurer le bon fonctionnement des machines, équipements et installations de l'entreprise. Vous serez en charge de la veille des possibles pannes, réparation des dysfonctionnements et vous garantissez la continuité de la production. Salaire défini en fonction du profil. Différentes primes PROFIL : Votre profil : * connaissances en mécanique, électricité, électronique, hydraulique ou automatisme * capacité d'analyse et de diagnostic sur une panne * maîtrise des outils de mesure et de contrôle * rigueur et précision * réactivité et sang-froid face aux urgences * bon esprit d'équipe Ce sont vos qualités humaines et comportementales qui vous permettront de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale. Vous justifiez d'une expérience minimum de 1 année sur un poste similaire.

POSTE : Chef d'Équipe Logistique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un CHEF D'ÉQUIPE LOGISTIQUE H/F pour l'un de nos clients. Vous organisez, coordonnez et supervisez les activités de réception, stockage, préparation et expédition des marchandises. Vous encadrez une équipe d'opérateurs logistiques tout en participant activement aux opérations de manutention nécessitant l'utilisation des chariots élévateurs CACES R489. Différentes primes PROFIL : Compétences requises : * Titulaire des CACES R489 cat. 1, 3 et 5 avec options pinces rondes. * Expérience confirmée en logistique/gestion d'équipe. * Connaissance des procédures de stockage et de préparation de commandes. * Maîtrise des outils bureautiques/logistiques (WMS, ERP, Excel). * Capacités managériales : organisation, rigueur, communication, esprit d'équipe. * Réactivité et sens des priorités. Responsabilités et activités principales :
Management d'équipe
Organisation des flux logistiques
Conduite et utilisation des chariots élévateurs
Garant de la qualité, sécurité et conformité
Reporting et communication dans les équipes

POSTE : Référent Sécurité H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un RÉFÉRENT SÉCURITÉ H/F pour l'un de nos clients. Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Votre mission première sera d'assurer la sécurité des personnes, des biens et des installations au sein de l'entreprise. Vous conseillez et accompagnez la Direction et les salariés dans la mise en oeuvre des règles de prévention, d'hygiène et de sécurité au travail. Salaire défini en fonction du profil. Différentes primes PROFIL : Compétences requises : * Connaissance en santé, sécurité au travail et réglementation. * Capacité à évaluer les risques et à proposer des solutions adaptées. * Sens de la pédagogie et de la communication pour sensibiliser les équipes. * Rigueur, organisation, esprit d'analyse. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels QHSE éventuellement). Responsabilités et activités principales :
Évaluation des risques professionnels : identifier, analyser et mettre à jour le Document Unique (DUERP).
Prévention et sensibilisation : former et informer les salariés sur les bonnes pratiques de sécurité.
Contrôle et suivi : vérifier l'application des règles de sécurité et le respect de la réglementation (EPI, procédures, normes).
Plan d'action : proposer des mesures correctives et préventives pour réduire les risques.
Gestion des incidents : analyser les accidents et incidents de travail, rédiger les rapports et suivre les actions correctives.
Veille réglementaire : suivre l'évolution des normes et obligations légales en matière de santé, sécurité et environnement (SSE / QHSE).
Coordination : travailler avec les responsables hiérarchiques, le CSE, la médecine du travail, et les organismes de contrôle.

Poste et missionsEn quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : La satisfaction client ! Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée. Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :
Un bac+2 validé
Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !)
Un sens du service client développ é
Et surtout. Beaucoup d'envie !Profil et compétences requisesNous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ?
Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT
Une carte Swile (Tickets Restaurant)
Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient :
Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence
Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.
Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout : Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !Informations complémentaires sur le postePas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que Conseiller Clientèle Professionnels H/F à Saint-dié-des-Vosges, vos principales missions seront les suivantes :
Développer son portefeuille par la prospection et la recommandation
Accompagner vos clients dans le développement de leur activité, en assurant un suivi de leur rentabilité et une compréhension fine de leurs besoins.
Étudier, monter et suivre tout dossier de financement
Suivre, gérer et maîtriser les risques de liés à l'activité de son portefeuille Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Clientèle Professionnels H/F. Vous maîtrisez l'analyse financière, les produits bancaires dédiés aux Professionnels, et possédez une solide connaissance du tissu économique local. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.

Nous recherchons pour l'un de nos clients situés dans les Vosges (88), un(e) Médecin Addictologue(H/F), pour intervenir sur la période suivante : Dès le 16 octobre 2025 et pour plusieurs mois Service : Addictologie Logement et frais de transport pris en charge Rémunération proposée par l'établissement :Loi Rist
Nous contacter Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez au sein de l'agence Adecco Médical Médecins !

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du gérant et en lien direct avec le chef de chantier, vous encadrez une équipe tournante de 2 personnes et assurez la bonne tenue des chantiers jusqu'à leur réception. Vos missions principales : · Encadrement et organisation du travail en équipe · Réalisation des travaux dans les délais impartis · Veille à la qualité des réalisations, au respect des consignes de sécurité et s'assure du bon déroulement · Interface avec le client sur le chantier · Lecture de plans, anticipation des besoins matériels et humains · Participation active aux travaux et rapport quotidien au chef de chantier Types de chantiers : · Isolation (intérieure / extérieure) avec finition plâtrerie, bardage etc. · Isolation toiture · Traitement de charpente · Traitement des remontées capillaires · Traitement des champignons lignivores · VMC Conditions de travail : · CDI 35h/semaine · Heures supplémentaires rémunérées · Chantiers locaux uniquement (aucun découché) · Indemnités de déplacement + panier repas · Salaire selon profil et expérience · Véhicules récents et bien équipés, atelier moderne PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment et maîtrisez les techniques liées à l'enveloppe du bâtiment. Curieux(se), impliqué(e), vous avez un intérêt pour les matériaux naturels, le travail bien fait, et aimez avancer avec rigueur tout en maintenant un bon climat au sein de votre équipe. Le respect du matériel confié, des clients et de vos collègues est fondamental pour vous. Vous recherchez une entreprise à taille humaine, où l'on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux et où la confiance est mutuelle ? Cette opportunité peut vous correspondre. Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.

Directement rattaché(e) au Responsable QHSE, vous jouerez un rôle clé dans les missions suivantes :
  Réaliser un livrable documentaire qualité client suivant les procédures internes et les demandes spécifiques clients pour les produits, 
  Réaliser des audits SPOT de postes,
  Accueillir les nouveaux arrivants et décliner le programme QHSE défini incluant les actions d'informations et de formations,
  Piloter le processus QHSE opérationnel de l'UP tôle dans le respect des procédures et de la feuille de route définie,
  Identifier / enregistrer et résoudre les non-conformités / réclamations internes et externes produits via l'outil interne,
  Participer à la mise à jour du DUER,
  Prévenir et contrôler la bonne application des consignes / procédures de santé, de sécurité, d'environnement et de qualité,
  Réaliser des audits externes fournisseurs,
  Gérer et mettre à jour les procédures documentaires de son service.Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac +2 en QHSE, prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique. Vous avez des connaissances approfondies sur l'ISO 9001 / EN 9100 / EN 14001 et DUER. Vous avez une bonne connaissance des instruments de mesures (pieds à coulisse, micromètre, cale d'épaisseur) et du fonctionnement d'un ERP.  Vous excellez également dans l'utilisation des fonctionnalités avancées du Pack Office. Rejoignez-nous pour une carrière stimulante ! Le poste est basé à Saint-Dié-des-Vosges et la rémunération sera déterminée selon votre profil.

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . * Tu participes activement à l'animation du point de vente :  tu accueilles, conseilles  et fidélises les clients.  * Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. * Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. * En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. * Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
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Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

À propos de nous ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission Actua recrute pour une entreprise industrielle du secteur de Saint-Dié : un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F)Dans un environnement en évolution, l'entreprise souhaite renforcer sa fonction RH afin d'accompagner la direction et les équipes sur l'ensemble des sujets liés aux Ressources Humaines.Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du CODIR, vous assurez un rôle central dans la gestion et le développement des ressources humaines du site.Accompagnement stratégique et opérationnel :Conseiller la direction et les managers dans leurs décisions RH.Piloter les projets RH en lien avec la stratégie de l'entreprise.Gestion RH au quotidien :Superviser le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs.Gérer l'administration du personnel (contrats, déclarations, aspects juridiques).Déployer le plan de développement des compétences et les formations.Gérer les rémunérations et éléments variables, en lien avec le cabinet comptable.Administrer le SIRH Superviser la flotte automobile.Relations sociales et climat interne :Assurer un dialogue social constructif et préparer les réunions du CSE.Prévenir et gérer les situations sensibles ou disciplinaires.Maintenir une approche humaine et équilibrée dans les décisions RH.Projets RH à développer :Renforcer la marque employeur et la communication RH interne/externe.Participer aux salons emploi et aux actions de visibilité.Contribuer à l'élaboration du budget RH et à la révision de la grille salariale.Poste en CDI basé à 10 min de Saint-Dié-des-VosgesRémunération selon profil
Statut CadreForfait 39h/semaine Profil Profil recherchéFormation supérieure en Ressources Humaines niveau BAC+5Expérience confirmée sur un poste de généraliste RH ou RRH, idéalement en milieu industriel.Solides connaissances en gestion RH, droit du travail, paie et SIRH.Leadership, diplomatie et sens de l'écoute pour accompagner les équipes.Esprit d'analyse et goût du terrain.Les plus du posteEntreprise à taille humaine, attachée à la bienveillance et à la collaboration.Participation à des projets RH structurants dans un environnement dynamique.

RESPONSABILITÉS : Actua recrute pour une entreprise industrielle du secteur de Saint-Dié : un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) Dans un environnement en évolution, l'entreprise souhaite renforcer sa fonction RH afin d'accompagner la direction et les équipes sur l'ensemble des sujets liés aux Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du CODIR, vous assurez un rôle central dans la gestion et le développement des ressources humaines du site. Accompagnement stratégique et opérationnel : • Conseiller la direction et les managers dans leurs décisions RH. • Piloter les projets RH en lien avec la stratégie de l'entreprise. Gestion RH au quotidien : • Superviser le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs. • Gérer l'administration du personnel (contrats, déclarations, aspects juridiques). • Déployer le plan de développement des compétences et les formations. • Gérer les rémunérations et éléments variables, en lien avec le cabinet comptable. • Administrer le SIRH • Superviser la flotte automobile. Relations sociales et climat interne : • Assurer un dialogue social constructif et préparer les réunions du CSE. • Prévenir et gérer les situations sensibles ou disciplinaires. • Maintenir une approche humaine et équilibrée dans les décisions RH. Projets RH à développer : • Renforcer la marque employeur et la communication RH interne/externe. • Participer aux salons emploi et aux actions de visibilité. • Contribuer à l'élaboration du budget RH et à la révision de la grille salariale. Poste en CDI basé à 10 min de Saint-Dié-des-Vosges Rémunération selon profil
Statut Cadre Forfait 39h/semaine PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation supérieure en Ressources Humaines niveau BAC+5 • Expérience confirmée sur un poste de généraliste RH ou RRH, idéalement en milieu industriel. • Solides connaissances en gestion RH, droit du travail, paie et SIRH. • Leadership, diplomatie et sens de l'écoute pour accompagner les équipes. • Esprit d'analyse et goût du terrain. Les plus du poste • Entreprise à taille humaine, attachée à la bienveillance et à la collaboration. • Participation à des projets RH structurants dans un environnement dynamique.