Offres d'emploi à Menestreau

Dans le cadre du renforcement de l'une de nos filiales, une PME dynamique de 35 collaborateurs, nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) industriel(le) pour renforcer l'équipe maintenance électrotechnique. Vous évoluerez en binôme, au sein d'un environnement technique stimulant. Le poste est basé sur notre site de Jussy (58), comprenant à la fois l'usine de production et la carrière d'extraction de roche calcaire, qui produit annuellement plus de 600 000 tonnes de matériaux. Vos missions : En tant qu'électrotechnicien(ne) industriel(le), vous serez en charge de :
Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative (entretien, dépannage.) des matériels électriques et électropneumatiques du parc machines et des réseaux du site ;
Procéder à la mise en œuvre de nouveaux équipements ;
Paramétrer le matériel en fonction des besoins de la production ;
Gérer les stocks de pièces de rechange ;
Gérer les approvisionnements et les pièces de rechange ;
Assurer les consignations électromécaniques ;
Être garant de la conformité réglementaire des installations électriques ;
Suivre l'activité des sous-traitants ; Votre profil professionnel : Vous êtes titulaire d'un BAC Pro, d'un BTS en Electrotechnique, DUT GEII, DUT GIM ou autres diplômes techniques en rapport avec le poste. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique B1V minimum. Des connaissances en automatisme seraient un plus. Une première expérience en milieu industriel est appréciée, mais le poste est également ouvert aux débutants motivés. Rigueur, réactivité et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts. Ce que nous proposons :
Contrat : CDI
35 heures par semaine
Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi
Astreintes : Une semaine sur deux (week-ends et nuits inclus)
Indemnisation : 300 € par semaine d'astreinte.
Véhicule de service mis à disposition pour les astreintes et les interventions sur site
Rémunération : entre 2.124,00€ et 2.730,00€ bruts par mois, selon profil et expérience.
Mutuelle avantageuse
Indemnité forfaitaire repas versée par jour travaillé

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à piloter un Bull /R482 pour des projets de travaux publics en grand déplacement ? Le titulaire du poste sera chargé de superviser et exécuter les ouvrages de terrassement dans le cadre de grands déplacements.
Opérer le bulldozer conformément aux plans et spécifications techniques
Assurer l'entretien régulier et la maintenance préventive de l'équipement
Collaborer avec l'équipe de chantier pour optimiser les opérations de terrassement
Veiller au respect des normes de sécurité sur le site
Consigner les rapports quotidiens relatifs à l'avancement des travaux Description du profil : Formation et expérience Le profil recherché pour le poste de Conducteur/Conductrice de Bull/R482 requiert une expertise dans les travaux publics et la capacité à effectuer de grands déplacements.
Maîtrise confirmée de la conduite d'engins de chantier de type Bull
Flexibilité et disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents
Capacité à travailler dans des environnements variés et en constante évolution
Certification R482 en conduite d'engins de chantier indispensable
Sens aigu de la sécurité sur les chantiers
Autonomie et excellentes compétences organisationnelles Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : A partir de 13 €***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Activités principales : Rattaché au directeur de l'établissement et à l'Infirmière coordinatrice et sous l'autorité fonctionnelle des infirmières, vous veillerez :
Aux soins d'hygiène et de confort à la personne
Aux aides et à l'accompagnement des activités de la vie quotidienne
A l'observation et au recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Aux transmissions des observations afin de maintenir une continuité des soins
A l'entretien des différents matériels de soins et stocks
A utiliser les règles et protocoles fondamentaux de l'établissement
A organiser votre travail en équipe pluridisciplinaire
A communiquer avec le patient et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide
A utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
A l'élaboration des plans de soins ainsi que les projets de soins personnalisés. Compétences et qualités requises : Capacité à travailler en équipe Sens de l'écoute Respect des règles de confidentialité et du devoir de réserve Rigueur et respect des règles d'hygiène Diplôme d'Etat d'Aide-soignant et/ou accompagnant éducatif et social exigé Horaires : Travail de jour en 12h00 (horaires 6H15-18H15 ou 08H45-20H45), travail un week-end sur trois. Type d'emploi : recrutement sur contrat CDD de 1 mois renouvelable Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Expérience : Accepte les débutants Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler : Adresser CV et lettre de motivation à : Mme NEROT Christèle, GRH : grh@lesjardinsdeslaignes.fr

Pour son Pôle Attractivité situé à Donzy, la communauté de communes Coeur de Loire recrute : Un/une Chargé de mission de développement économique (H-F) Placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle attractivité, vous aurez pour principales missions : Piloter la définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement économique Conduire les opérations d'aménagement des zones d'activités économiques Porter les actions en faveur du développement commercial Mettre en place et suivre les dispositifs d'aides aux entreprises Assurer les relations partenariales Travailler sur le/les projets de mandats en matière de développement économique et le/les suivre Préparer et suivre les commissions de développement économique Veille/observation du contexte territorial et professionnel, Conduite de projet et pilotage d'opérations ou de chantiers, gestion administrative Réaliser les consultations nécessaires aux missions Instruction des dossiers et application des procédures Évaluation des projets et politiques publiques Participation à l'organisation d'évènements en lien avec le développement économique du territoire de Cœur de Loire Suivi des dossiers de demandes de subvention Profil du candidat : Autonomie et prise d'initiative Capacités d'analyse et de synthèse Aisance relationnelle Organisé et méthodique en conduite de projet Connaissances : méthodologie de projet, cadre juridique et réglementaires des politiques publiques, méthodes d'analyse et de diagnostic participatif, méthodes et outils du développement local, techniques et outils de marketing public Poste de travail : Télétravail possible 1 jour par semaine Travail en bureau et en extérieur Déplacements fréquents sur le territoire (permis B nécessaire) Conditions de recrutement : Temps complet (38h par semaine + RTT) Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Avantages : CNAS + participation employeur à la prévoyance Vous disposez d'appétence pour le développement économique d'un territoire ? Vous aimez développer des projets et travailler en réseau alors n'attendez plus ! Rejoignez notre équipe ! Pour plus d'informations : Mme CUBIZOLLES Karine, Responsable du pôle attractivité au : 03 86 39 39 45 Lettre de candidature accompagnée d'un CV à adresser à : Monsieur Le Président
Direction des Ressources Humaines 4 place Georges Clemenceau
BP 70 58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX Ou par courriel : recrutement@coeurdeloire.fr

Nous recherchons des auxiliaires de vie H/F pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et leur apporter une aide précieuse dans les actes de la vie courante. vous jouerez un rôle clé en contribuant à rendre leur vie plus agréable et en leur apportant votre soutien pour :
L'accompagnement dans les actes d'hygiène (habillage, toilette, etc.)
La préparation des repas et les courses
Le maintien du lien social et la gestion de certaines tâches ménagères Nous recherchons avant tout des personnes autonomes, bienveillantes et capables de prendre des initiatives. Votre sens du service et votre capacité à instaurer une relation de confiance seront essentiels. Conditions de travail :
Vous travaillerez 1 week-end sur 4.
Prise en charge des frais kilométriques entre chaque déplacement (selon convention). Zone d'intervention : Vous interviendrez principalement à DONZY et ses alentours, notamment à CESSY LES BOIS, COLMERY, COULOUTRE, CIEZ, CHATEAUNEUF VAL DE BARGIS, MENESTREAU, PERROY, SAINTE COLOMBE DES BOIS, ST MALO EN DONZIOIS, SUILLY LA TOUR, ainsi que dans d'autres villages proches. Si vous êtes à la recherche d'un poste enrichissant, vous aimez rendre service et faire une réelle différence dans la vie des autres, cette offre est faite pour vous ! Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et humaine, prête à vous accompagner dans votre parcours professionnel. Vous êtes soit diplômé auxiliaire de vie soit titulaire d'une expérience sur poste similaire

L'EHPAD de DONZY recherche un(e) infirmier(e) de jour Principales missions :
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Dispenser des soins visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie des personnes accompagnées.
Participer à l'élaboration & à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits.
Assurer la traçabilité (circuit du médicament, dossier patient).
Accueillir et encadrer pédagogiquement les stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité. Positionnement :
Liens hiérarchiques : l'infirmier (H/F) est placé sous l'autorité hiérarchique directe de l'infirmière coordinatrice.
Liens fonctionnels : l'infirmier (H/F) entretient des liens avec l'ensemble du personnel de l'établissement, les résidents et leurs proches, ainsi que les partenaires extérieurs. Compétences et qualités requises :
Capacité à travailler en équipe
Capacité à organiser
Capacité à déléguer
Sens de l'écoute
Autonomie et prise d'initiatives
Respect des règles de confidentialité et du devoir de réserve
Rigueur et respect des règles d'hygiène
Diplôme d'État Infirmier exigé Accès et rémunération : Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Recrutement sur contrat, stagiairisation ultérieure Travail de jour en 12h00 (7h 19h), travail un week-end sur deux ou trois. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler : Adresser CV et lettre de motivation à : Mme NEROT Christèle, GRH : grh@lesjardinsdeslaignes.fr

Missions principales :
Participer à l'accueil du résident et de sa famille : entretien d'entrée, bilan cognitif, évaluation thymique, recenser les besoins et les attentes du patient, évaluer ses capacités adaptatives
Apporter des suivis psychologiques auprès des résidents par le biais de différentes techniques en fonction des besoins perçus,
Organiser des espaces d'écoute aux familles, afin de maintenir les liens familiaux, les soutenir et faciliter la communication avec l'établissement.
Établir et mettre en place le projet d'accompagnement personnalisé du résident
Proposer des temps d'échanges avec les professionnels, afin de favoriser la réflexion autour de la personnalisation des prises en soins des résidents en fonction de leurs singularités, besoins et aspirations.
Assurer systématiquement une traçabilité des actes réalisés dans le dossier médical informatisé
Participer aux projets institutionnels et contribuer au développement de la démarche qualité de l'établissement
Participer au maintien des partenariats avec les établissements et professionnels extra-hospitaliers Diplômes et connaissances requises : Master 2 mention psychologie ou titre de psychologie délivré par l'école de psychologues praticiens. Poste à pourvoir dès que possible sur 2 établissements : 50% à Donzy et 50% à Varzy

Description du poste : Manpower COSNE SUR LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries de production d'articles en papier, un Electricien industriel (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
Diagnostiquer les dysfonctionnements électriques
Effectuer la maintenance préventive et corrective
Lire et interpréter les schémas électriques
Procéder au remplacement de composants défectueux
Respecter les normes de sécurité en vigueur
Optimiser les performances des installations
Collaborer avec les équipes techniques
Documenter les interventions réalisées Les horaires : 8H30-12H, 13H-17H15 ET VEND 8H30-12H, 13H-16H30 La rémunération:
Salaire de base : 12,50 € brut/h
13ème mois Vous possédez un Bac Pro en électricité et les habilitations nécessaires pour intervenir en milieu industriel. Vous avez une expérience significative et maîtrisez parfaitement les techniques de maintenance électrique. Vous correspondez à ce profil ? n'hésitez pas à postuler sur l'offre ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formations et carrières
L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap