Offres d'emploi à Maux

L'accompagnant d'élèves en situation de handicap peut être amené à effectuer trois types d'activités :
Les actes de la vie quotidienne
L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles)
Les activités de la vie sociale et relationnelle Permis de conduire et véhicule indispensables (possibilité d'affectation sur différents établissements ou écoles au sein du Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL)) Accompagnement d'élèves en situation de handicap de la maternelle au lycée. Conditions particulières d'exercice : Le contrat concerne le secteur du PIAL de Moulins Engilbert comprenant les commune suivantes:
Moulins Engilbert
Vandenesse
St Honoré les Bains
Biches
Brinay
Alluy
Châtillon en Bazois Profil recherché : Conditions requises :
être titulaire du BAC (ou diplôme de niveau IV)
ou être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, DEAVS, DEAMP, ...)
ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap Capacités et compétences attendues : Savoirs : Capacité à connaître les principales étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent (social, cognitif, moteur, psychologique) Capacité à maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : Capacité à contribuer à l'adaptation des démarches et des outils aux besoins des élèves Capacité à comprendre et relayer l'intention pédagogique de l'enseignant auprès de l'élève Capacité à respecter l'intégrité, l'intimité et les possibilités de l'élève Capacité à adapter sa communication dans les dimensions verbales et non verbales Capacité à repérer, analyser et réguler les interactions à l'intérieur d'un groupe Capacité à contribuer au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève Capacité à se situer dans les dispositifs de scolarisation des élèves en situation de handicap en milieu ordinaire ou adapté Savoir-être : Capacité de travail en équipe Discrétion, confidentialité et devoir de réserve Capacité à réagir de façon adaptée en situation sensible et en situation d'urgence Disponibilité, dynamisme Capacité à analyser sa pratique et la faire évoluer

Nous recherchons un ouvrier(e) pépiniériste qui sera chargé(e) de divers travaux agricoles. Vous participerez activement aux opérations de repiquage, arrachage, triage et désherbage. Une expérience préalable dans le domaine agricole ou en pépinière est souhaitable.

Le magasin Bi1 De Châtillon en Bazois recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) vente en rayon charcuterie traditionnelle et libre service. Vos missions :
Vente en charcuterie traditionnelle: monter le rayon, découpe, vente...
Mise en rayon des produits, épicerie, liquide, fruits et légumes en libre service
Vous serez amené(e) à effectuer la cuisson de pain
Vous serez amené(e) à effectuer l'encaissement Savoirs-faire:
Respect des procédures: qualité, hygiène, sécurité, traçabilité, étiquetage...pour le rayon vente traditionnelle
Mise en rayon: rotation des produits, étiquetage, tri des produits abîmés
Suivi de stock, gestion des commandes
Accueil client Travail le dimanche et le Samedi. Horaires variables, 1 journée de repos par semaine minimum. Envoyer CV+ lettre de motivation Prise de poste dès que possible.

Notre client recherche ses futurs agents de production H/F pouvant évoluer vers un poste avec responsabilités et management.e titulaire du poste réalise les opérations liées au remplissage, au conditionnement et à l'emballage des produits, dans le respect des consignes de qualité, des règles d'hygiène, de sécurité. Il assure le bon fonctionnement de la ligne, coordonne l'activité des opérateurs et respecte les objectifs de productivité. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Créé en 1973 à Châtillon en Bazois, dans la Nièvre (58), le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY, membre du GROUPE SOS JEUNESSE depuis 2017, accueille des fratries, enfants et adolescents confiés à l'A.S.E. suite à des décisions administratives ou judiciaires. Ils sont pris en charge par des éducateurs familiaux au sein de pavillons. Depuis son affiliation au GROUPE SOS Jeunesse, une dynamique de changement s'est engagée, avec la réhabilitation des pavillons d'habitations, l'ouverture, en 2020, d'un service AEMO RH et d'un service Semi Autonomie. Une première Maison d'enfants à Caractère Social (MECS) a ouvert depuis début Septembre 2023 sur Saint Léger des Vignes de façon temporaire ; La MECS définitive ouvrira début 2026 à Decize . Nous recrutons, pour notre dispositif pavillon localisé sur Châtillon en Bazois, un éducateur familial (H/F) pour intervenir auprès d'un groupe de 5 à 6 enfants , selon un roulement avec un planning d'intervention intégrant plusieurs jours et nuits de suite. C'est un CDD de remplacement qui peut être reconduit Dans ce cadre, vos missions sont :
Offrir les conditions d'un accueil et d'un accompagnement éducatif individualisé permanent avec une présence jours et nuits
Observer, repérer et recueillir les demandes et les besoins des enfants/adolescents confiés.
Contribuer à la mise en œuvre de leur projet individualisé.
Assurer l'entretien courant et l'intendance générale du pavillon.
Participer à des formations internes et des réunions d'équipe
Travailler en partenariat avec les médecins, les écoles, les clubs de sport...
Transporter (avec un véhicule de service) les enfants à leurs RDV médicaux, sorties scolaires etc. Nous proposons pour nos salariés une période de tutorat, un management de proximité, et un plan de développement des compétences tout au long de leur parcours. Le salaire est ajustable en fonction de l'expérience et des diplômes. Convention-collective/rémunération : CCN 66
Accords d'entreprises. "Entreprendre au profit de tous, c'est entreprendre avec tous. Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en œuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques. Notre référent handicap pourra vous orienter, informer et accompagner."

Nous recherchons une personne passionnée de nautisme pour rejoindre notre équipe chez "Les Canalous". En tant que responsable de base de location de bateaux habitables, votre mission principale sera d'assurer la bonne gestion et bon bon fonctionnement de la base afin de garantir une expérience réussie en respectant les standards de qualité et le niveau de prestations de services demandé par l'entreprise. Vos compétences en mécanique seront essentielles (CAP ou BEP mécanique), et des connaissances en polyester, soudure, électricité, menuiserie ou plomberie seraient appréciées. En tant que Chef de Base, vous serez en charge d'une petite équipe de collaborateurs (des formations de management vous seront proposées). Vous aurez également en charge la gestion administrative de le base. Principales responsabilités :
Maintenir la flotte au niveau de qualité requis (présentation, propreté, fiabilité)
Faire contrôler régulièrement et intégralement l'état des bateaux
intérieur et extérieur
Suivre le stock de pièces de rechange
Atteindre les objectifs de la base (produits accessoires à la location) En hiver vous serez en charge d'établir le plan d'hivernage des bateaux et planifier les travaux de réparation durant l'hiver. Vous anticiperez également les commandes d'armement de navigation pour la saison prochaine. Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires (pendant la saison de Pâques à Toussaint). Déplacements ponctuels sur d'autres bases peuvent être nécessaires. Utilisation du véhicule de l'entreprise pour les dépannages (permis B indispensable) Nous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (39h/semaine) avec un salaire à convenir selon le profil.

Nous recherchons une personne passionnée de nautisme pour rejoindre notre équipe chez "Les Canalous". En tant que technicien(ne) de maintenance de bateaux de location, votre mission principale sera d'assurer la préparation des bateaux et de garantir la sécurité et la qualité pour nos clients. Vos compétences en mécanique seront essentielles (CAP ou BEP mécanique), et des connaissances en polyester, soudure, électricité, menuiserie ou plomberie seraient un plus. Principales responsabilités :
Maintenir la flotte de bateaux en bon état selon les exigences du Chef de Base
Préparer les bateaux pour l'arrivée des clients et leur fournir les instructions nécessaires
Effectuer les réparations d'urgence et les dépannages
Contrôler régulièrement l'état des bateaux, à l'intérieur et à l'extérieur En hiver, vous serez chargé(e) de l'hivernage des bateaux, de la remise en état et de l'entretien général, en respectant le plan établi par le Chef de Base. Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires (pendant la saison de Pâques à Toussaint). Déplacements ponctuels sur d'autres bases peuvent être nécessaires. Utilisation du véhicule de l'entreprise pour les dépannages (permis B indispensable) Nous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (39h/semaine) avec un salaire à convenir selon le profil.

Notre client recherche des chefs de ligne de conditionnement H/FLe titulaire du poste réalise les opérations liées au remplissage, au conditionnement et à l'emballage des produits, dans le respect des consignes de qualité, des règles d'hygiène, de sécurité. Il assure le bon fonctionnement de la ligne, coordonne l'activité des opérateurs et respecte les objectifs de productivité. Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....)
Elaborer un outil de suivi
Former les salariés sur les procédures de production
Mettre en oeuvre des actions d'amélioration
Animer et encadrer une équipe de professionnels
Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...)
Méthodes et outils de résolution de problèmes
Normes qualité
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Techniques d'animation d'équipe Autonomie
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à gérer les conflits
Maîtrise de soi
Capacité à motiver
Organisation
Sens des responsabilités
Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

En tant que Technicien de maintenance, vous assurez la maintenance préventive, corrective et améliorative. Vous participez de façon très globale à l'amélioration du fonctionnement du site. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, ayant de belles perspectives devant elle, ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable Production-Maintenance et en binôme avec un autre Technicien :
Vous assurez les opérations de maintenance préventive et enrichissez le plan préventif
Vous analysez les dysfonctionnements et assurez les opérations de maintenance corrective nécessaires
Vous optimisez les réglages des équipements et formez les conducteurs de ligne aux réglages et à la maintenance de 1er niveau
Vous assurez les changements de format des équipements
Vous menez des projets d'amélioration sur les équipements et les méthodes
Vous gérez le stock de pièces détachées
Pour les nouveaux projets, vous participez activement à la définition du besoin, à la conception et à la mise en route des équipements
Vous assurez des astreintes techniques. Vous assurez vos missions dans le respect de la politique sécurité et qualité du site. Etant donné la taille du site (20 personnes), le poste est très polyvalent.

En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous conduisez en autonomie l'activité de fabrication d'une ligne de production de biscuits automatisée, afin de réaliser le programme de production en termes de qualité, de quantité et de délai tout en respectant les règles de sécurité et d'environnement. Pour cela, vous exercez les activités de manutention, de contrôle, de réglage, de conduite, de maintenance de premier niveau et de nettoyage nécessaires au bon fonctionnement de la ligne. Rattaché au responsable de production, vos principales missions:
Vous démarrez la ligne de fabrication
Vous préparez les pâtes selon les recettes définies pour alimenter la ligne en assurant la traçabilité des matières premières
Vous surveillez le bon fonctionnement de la ligne et les paramètres de conduite des équipements
Vous effectuez les réglages courants sur ligne et réalisez les changements de production
Vous réalisez des contrôles sur produit et process et décidez des actions à engager
Vous effectuez les opérations de nettoyage selon le plan de nettoyage et les procédures associées.
Vous tenez votre secteur propre et rangé selon les procédures qualité, sécurité, environnement définies.
En cas d'aléas technique ou process, vous procédez au premier diagnostic des causes pour intervenir ou faire appel à une personne compétente.
Vous réalisez les opérations de maintenance de premier niveau dans le cadre des procédures définies.
Vous communiquez avec l'équipe de conditionnement de 2 personnes sur les résultats de contrôle et les paramètres de réglage Vous travaillez en 3x8h ou 5x8h avec changement de poste hebdomadaire. Vous êtes amené à porter des charges de 25 kg. Si vous souhaitez vous investir dans un métier gourmand au sein d'une équipe d'une 20aine de personnes, Si vous êtes rigoureux, méthodique et autonome, que vous avez le sens des responsabilités, Postulez ! Nous ne vous mangerons pas !

En tant que Conducteur/Conductrice de Ligne de Conditionnement, vous conduisez l'activité de conditionnement d'une ligne de production de biscuits automatisée, afin de réaliser le programme de production en termes de qualité, de quantité et de délai tout en respectant les règles de sécurité et d'environnement. Pour cela, vous exercez les activités de manutention, de contrôle, de réglage, de conduite, de maintenance de premier niveau et de nettoyage nécessaires au bon fonctionnement de la ligne. Rattaché au responsable production et maintenance, vos principales missions:
Vous alimentez la ligne en emballages sans rupture du flux de production.
Vous surveillez le bon fonctionnement de la ligne et les paramètres de conduites des machines.
Vous effectuez les réglages courants sur ligne et réalisez les changements de production.
Vous effectuez ou vérifiez l'application des plans et procédures de contrôle
Vous vous assurez en permanence de la conformité des produits et évacuez ou isolez les non-conformités.
Vous alertez en cas de non-conformité constatée.
Vous effectuez les opérations de nettoyage selon le plan de nettoyage et les procédures associées.
Vous tenez votre secteur propre et rangé selon les procédures qualité, sécurité, environnement définies.
En cas d'aléa technique, vous procédez au premier diagnostic des causes pour intervenir ou faire appel à une personne compétente.
Vous réalisez les opérations de maintenance de premier niveau dans le cadre des procédures définies.
Vous coordonnez les activités de(s) agent(s) de conditionnement en fonction de leurs compétences
Vous accueillez et formez les personnes aux postes de travail. Vous travaillez en 3x8h ou 5x8h avec changement de poste hebdomadaire. Si vous souhaitez vous investir dans un métier gourmand et une petite équipe d'une 20aine de personnes, Si vous êtes rigoureux, méthodique et autonome, que vous avez le sens des responsabilités, Postulez, nous ne vous mangerons pas !

Le CENTRE SOCIAL de Moulins-Engilbert et de ses environs recherche un(e) référent(e) famille / animateur tous publics en CDI à temps complet dès que possible. Missions Référent familles 0.5 ETP :
Répondre aux problématiques familiales du territoire et soutenir tout particulièrement les parents dans leur rôle éducatif : conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du Centre Social avec celles conduites par les partenaires du territoire Animateur tous publics (enfance, adultes, seniors) 0.5 ETP CDI à temps complet. Diplôme de travail social de niveau 5 exigé (DE JEPS, DUT carrières sociales ou DE CESF) Mutuelle d'entreprise, CSE

Missions :
Mettre en œuvre des actions visant à l'inclusion sociale des résidants
Exercer une fonction d'accompagnateur de proximité pour aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'expression du besoin
Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne
Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et coopérer avec les partenaires pour assurer la cohérence et la continuité des projets d'accompagnement
Assurer la sécurité et le bien-être des résidants Compétences :
Travail en équipe
Application de la méthodologie de projet
Utilisation de l'outil informatique Qualifications souhaitées :
Diplôme d'Aide Médico-Psychologique
Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social, option accompagnement à la vie en structure Conditions particulières :
Sujétions d'internat Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir immédiatement

Vous interviendrez pour une mission en tant que manœuvre en bâtiment H/F pour un chantier à Château-Chinon. CDD 70h. Possibilité de renouvellement. Possibilités d'autres missions (manutention, distribution, espaces verts...). Contactez Karine Dirson au 0608520004 ou CV par mail karine.dirson@reussirdanslanievre.fr

Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Chatillon en Bazois (58) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients, un Chauffeur poids lourd (H/F) BOM. Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes :
Vérifier l'état du véhicule
Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres
Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité
Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée
Signaler les sinistres et pannes à son responsable
Manipuler et remettre correctement les bacs
Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur . Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.

Votre magasin Bi1 Châtillon en Bazois recherche un.e apprenti boucher en contrat d'apprentissage pour la rentrée de Septembre. Vos missions:
Réceptionner des carcasses de viandes
Contrôler la qualité des produits
Découper de la viande
Détailler des pièces de viandes.
Respect des normes d'hygiène et de traçabilité
Mise en place du rayon
Mise en barquette
service et conseil client en boucherie et charcuterie traiteur. Travail environ un dimanche par mois, Vous serez une équipe de 3 personnes sur le rayon boucherie. Horaires variable matin ou après-midi

Le Service de Soins Infirmiers et d'Accompagnement à Domicile (SSIAD) du Centre Social du Bazois à CHATILLON EN BAZOIS, recherche un(e) aide-soignant, à temps plein, en contrat à durée déterminée jusqu'au 30/08/2026. Vos principales missions seront :
Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs degrés d'autonomie ;
Réaliser des soins d'hygiène et de nursing adaptés à l'état clinique de la personne ;
Utiliser les gestes et postures adaptées afin de travailler en sécurité pour le personnel et le bénéficiaire ;
Respecter les protocoles et procédures de soins. Vos qualités seront :
D'être à l'écoute, disponible, empathique, bienveillant, discret
De savoir travailler en équipe
D'être autonome dans la prise en charge des bénéficiaires. Diplôme d'aide-soignant exigé Organisation du travail : en poste du matin ou du soir, sans coupure Rémunération selon la convention collective ALISFA Prime SEGUR Mutuelle + CSE Véhicule de service mis à disposition pour les tournées
permis B indispensable Poste à temps plein, en CDD jusqu'au 30/08/2026, à pourvoir dès que possible

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,* Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. Conduite de véhicules

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le jardinage, l'aménagement extérieur et les produits de plein air pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente et du conseil sur nos produits, ainsi que de la gestion des rayons. Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de jardinage, d'aménagement extérieur et de loisirs. * Promouvoir nos produits et répondre aux besoins spécifiques des clients. * Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks des produits. * Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des caisses. * Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin. * Proposer des solutions adaptées aux projets d'aménagement extérieur des clients. Description du profil :***Vous avez une passion pour le jardinage, les plantes et l'aménagement extérieur.***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du jardinage, de l'outillage ou des produits de plein air.***Vous êtes à l'écoute des clients, dynamique et avez un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Une connaissance des produits et des techniques de jardinage serait un plus.

Nous sommes à la recherche d'un agent de conditionnement sur le secteur de Saint-Péreuse pour une prise de poste dès que possible. Travail en 3x8 et SD. Les missions :
Vous réalisez le programme de production en termes de qualité, de quantité et de délai
Manutention, contrôle, nettoyage
Approvisionnement de la machine en emballages
Alerter en cas de non-conformité des biscuits et/ou emballages Votre profil:
Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique
Vous pouvez effectuer la maintenance basique sur une machine
Vous savez travailler en équipe
Vous êtes ponctuel et le travail en 3*8 vous convient (1 semaine du matin, 1 semaine de l'après-midi, 1 semaine de nuit)
Vous pouvez travailler le samedi-dimanche
Vous savez respecter les règles d'hygiène de base dans le milieu agro-alimentaire

Description du poste : e titulaire du poste réalise les opérations liées au remplissage, au conditionnement et à l'emballage des produits, dans le respect des consignes de qualité, des règles d'hygiène, de sécurité. Il assure le bon fonctionnement de la ligne, coordonne l'activité des opérateurs et respecte les objectifs de productivité. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails

Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à de Moulins-Engilbert Vous aurez pour mission : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité Description du profil : Profil recherché : Rigoureux Dynamique Accepter le travail en extérieur.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un dessinateur Bureau d'Etudes (H/F)
TOPSOLID Vous maitrisez TOPSOLID et aimez donner vie a des projets techniques concrets ? Rejoignez notre bureau d'etudes et participez au developpement de solutions innovantes ! Vos missions Realiser les plans et modeles 3D sous TOPSOLID Participer a la conception et a l'optimisation de differents projets Collaborer avec la production et le service methodes pour assurer la faisabilite des projets Garantir la conformite des dossiers techniques Votre profil Maitrise imperative du logiciel TOPSOLID Formation en conception mecanique / dessin industriel Rigueur, creativite et autonomie Esprit d'equipe et bon relationnel Lieu: Salaire : selon profil Expérience : Débutant accepté

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un operateur CN (H/F) Vous aimez la precision et la technique ? Vous etes alors peut etre la personne que nous recherchons ! Votre mission : lancer, regler et surveiller la production sur machines a commande numerique, controler la qualite des pieces et veiller au respect des consignes. Votre profil : rigoureux(se), motive(e), a l'aise avec la lecture de plans et les outils de mesure. Debutants acceptes avec formation interne !
Poste a pourvoir rapidement, CDI
Temps plein : 35h/semaine
Horaire en journee
Salaire: Selon experience, a partir de 13EUR/h Expérience : Débutant accepté

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Le titulaire du poste réalise les opérations liées au remplissage, au conditionnement et à l'emballage des produits, dans le respect des consignes de qualité, des règles d'hygiène, de sécurité. Il assure le bon fonctionnement de la ligne, coordonne l'activité des opérateurs et respecte les objectifs de productivité. Description du profil : Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production..)
Elaborer un outil de suivi
Former les salariés sur les procédures de production
Mettre en œuvre des actions d'amélioration
Animer et encadrer une équipe de professionnels
Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur.)
Méthodes et outils de résolution de problèmes
Normes qualité
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Techniques d'animation d'équipe Autonomie
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à gérer les conflits
Maîtrise de soi
Capacité à motiver
Organisation
Sens des responsabilités
Aisance relationnelle

Nous sommes à la recherche d'un conducteur de ligne de fabrication sur le secteur de Saint-Péreuse pour une prise de poste dès que possible. Travail en 3x8 et SD. Vous serez en charge de missions telles que:
Démarrage de la ligne, réalisation des changements de production
Manutention, contrôle, réglage de la ligne
Nettoyage et rangement du poste de travail
Premier diagnostic en cas d'aléas techniques
Communiquer avec l'équipe de conditionnement pour contrôler et régler la machine Votre profil:
Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique
Vous pouvez effectuer la maintenance basique sur une machine
Vous savez travailler en équipe
Vous êtes ponctuel et le travail en 3*8 vous convient (1 semaine du matin, 1 semaine de l'après-midi, 1 semaine de nuit)
Vous pouvez travailler le samedi-dimanche
Vous savez respecter les règles d'hygiène de base dans le milieu agro-alimentaire

Description du poste : Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients sur le secteur de Moulins-Engilbert un Chauffeur poids lourd BOM. Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie.. Les missions sont les suivantes : Vérifier l'état du véhicule; Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres ; Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée ; Signaler les sinistres et pannes à son responsable ; Manipuler et remettre correctement les bacs ; Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur . Démarrage au 1er Avril.***Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions

Description du poste : Vous travaillez en binôme les premiers jours de votre prise de poste, en soutien avec votre Responsable de service pour vous accompagner dans de bonnes conditions. Au sein du CSI , vos missions quotidiennes en tant qu' Infirmier (X/H/F) :***Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé du bénéficiaire et mettant en place un parcours de soin adapté, * Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du bénéficiaire et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception, * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une première expérience. Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Le permis de conduire est indispensable, un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les tournées. Une connaissance du secteur géographique est appréciée. Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord ' Diversité et égalité professionnelle ', notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . Date de prise de poste souhaitée Prise de poste souhaitée le plus vite possible Informations pratiques liées au poste * Travail au domicile des personnes accompagnées * Travail les week-end et jours fériés * Déplacements quotidiens * Utilisation de la télégestion * Prise de poste accompagnée Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui Laforcade : Oui

****POSTE A POURVOIR DE SUITE **** Nous recherchons un collaborateur/trice pour notre petit restaurant gastronomique a Alluy. Nous ne travaillons que des produit frais, tout est fait maison (pain, sauces, pâtes, sorbets) Établissement fermé lundi, mardi et mercredi. *** Recherche une personne passionnée et rigoureuse *** Expériences récentes dans la restauration et l'hôtellerie de luxe. Contrat Niveau 2 Echelon 3 selon la convention collective Logement possible selon situation

L'accompagnant d'élèves en situation de handicap peut être amené à effectuer trois types d'activités :
Les actes de la vie quotidienne
L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles)
Les activités de la vie sociale et relationnelle Permis de conduire et véhicule indispensables (possibilité d'affectation sur différents établissements ou écoles au sein du Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL)) Accompagnement d'élèves en situation de handicap de la maternelle au lycée. Conditions particulières d'exercice : Le contrat concerne le secteur du PIAL de Château-Chinon qui comprend les communes suivantes:
Château-Chinon
Arleuf
Domartin
Dun sur Grandry
Blismes
Montigny en Morvan Profil recherché : Conditions requises :
être titulaire du BAC (ou diplôme de niveau IV)
ou être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, DEAVS, DEAMP, ...)
ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap Capacités et compétences attendues : Savoirs : Capacité à connaître les principales étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent (social, cognitif, moteur, psychologique) Capacité à maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : Capacité à contribuer à l'adaptation des démarches et des outils aux besoins des élèves Capacité à comprendre et relayer l'intention pédagogique de l'enseignant auprès de l'élève Capacité à respecter l'intégrité, l'intimité et les possibilités de l'élève Capacité à adapter sa communication dans les dimensions verbales et non verbales Capacité à repérer, analyser et réguler les interactions à l'intérieur d'un groupe Capacité à contribuer au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève Capacité à se situer dans les dispositifs de scolarisation des élèves en situation de handicap en milieu ordinaire ou adapté Savoir-être : Capacité de travail en équipe Discrétion, confidentialité et devoir de réserve Capacité à réagir de façon adaptée en situation sensible et en situation d'urgence Disponibilité, dynamisme Capacité à analyser sa pratique et la faire évoluer

Placé sous la responsabilité de la chargée de mission environnement, le conseiller déchets est un véritable animateur du territoire auprès de tous les publics (scolaires, habitants, vacanciers, professionnels.) de la politique de réduction et de gestion des déchets. Il promeut et optimise la collecte sélective et la prévention des déchets grâce à une communication orale de proximité et assurer le suivi qualitatif et quantitatif des déchets valorisables. Gestion quotidienne des relations avec les usagers du service
Gérer quotidiennement, en lien avec l'équipe de collecte, la relation avec les usagers de la collecte des déchets (collecte en porte-à-porte, en déchetterie ou en point d'apport volontaire) : gestion des réclamations téléphoniques, physiques et écrites (explications des refus de ramassage liés à un mauvais tri, explication des consignes de tri...). Mise en place de solutions adéquates pour une meilleure gestion des déchets
Repérer les difficultés en matière de gestion des déchets auprès des professionnels du tourisme, des écoles, des structures publiques, des entreprises. et proposer, en lien avec la chargée de mission environnement, des mesures correctives (installation de nouveaux points d'apport volontaire, communication spécifique.). Actions de communication sur la politique de gestion des déchets
Rédaction de supports de communication en relation avec le chargé de communication de la collectivité : guides du tri, affiches, textes, visuels, internet . notamment à l'occasion du changement des consignes de tri ;
Mise en place d'actions de communication et de sensibilisation : réunions, animations en direction du grand public (notamment sur des manifestations ou des marchés), des scolaires ou des professionnels ;
Participation au réseau ambassadeurs local et régional. Suivi administratif et saisie informatique
Remplissage de tableaux de suivi d'actions : réclamation, animations, stock bacs/sacs, containeurs professionnels...
Saisie de nouvelles cartes d'accès déchetterie Poste et traitement CDD de trois ans renouvelable une fois 35 h hebdomadaires, annualisées en fonction des besoins du service Travail occasionnel en soirée ou le week-end Traitement en fonction du profil et de l'expérience Poste à pourvoir le plus tôt possible Profil de poste Savoir-faire
Connaissance de la gestion des déchets (formation en interne possible)
Goût pour le dialogue et l'animation
Gestion de conflits
Travail en équipe
Maîtrise des outils informatiques Savoir-être
Diplomate
Rigoureux
Dynamique
Ponctuel
Sens du service public Informations complémentaires Poste basé principalement à Château-Chinon avec déplacements sur l'ensemble du territoire de la communauté de communes. Permis B et véhicule personnel obligatoire.

Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement / Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant(e), avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis(e), vous connaissez vos produits Polyvalent(e), les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée Prêt(e) à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DISPOSITIF PERSONNES VIEILLISSANTES
EHPAD LES BLES D'OR situé à ACHUN recrute 1 AIDE-SOIGNANT (H/F)
CDI Temps complet Dans un EHPAD de 37 places, dont une Unité pour personnes handicapées vieillissantes, l'aide-soignant intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (IDE, AS, AES, ASH et Animatrice). Missions
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Repérer les modifications d'état du patient
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres. Profil
DEAS ou DEAMP/ DEAES exigé
Capacité d'adaptation et à travailler en équipe
Sens de la communication Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à l'EHPAD Les Blés d'Or ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement. Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code S58BLESDOR Conditions Poste à pourvoir dès que possible

Dans un EHPAD de 37 places, dont une Unité pour personnes handicapées vieillissantes, l'aide-soignant intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (IDE, AS, AES, ASH et Animatrice). Vos missions :
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident
Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Repérer les modifications d'état du patient
Réaliser des soins d'hygiène corporelle de confort et de prévention
Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres Votre profil :
DEAS ou DEAMP/ DEAS exigé
Capacité d'adaptation et à travailler en équipe
Sens de la communication Conditions :
Horaires 35h/9h37 de nuit/ 7 nuits par 15 jours
Permis B- Véhicule léger

Dans un foyer de vie accueillant 33 adultes en situation de handicap mental, vous assumez une fonction polyvalente dans l'entretien du cadre de vie. Missions:
Veiller au bon fonctionnement des installations, assurer la sécurité des interventions et des systèmes et faciliter les interventions sur les équipements
Réaliser des différents travaux de maintenance et d'aménagement des bâtiments
Entretenir les espaces verts
Assurer le suivi de l'entretien des véhicules Profil:
Habilitation électrique (BR)
Maitrise des normes de sécurité des établissements accueillant du public
Avoir la capacité de monter de meubles de cuisine en kit
Qualités relationnelles requises, capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
Aisance avec le public vulnérable âgé et en situation de handicap
Sens de l'organisation, de l'initiative Conditions:
CDD 35 heures 1 mois à pourvoir dès que possible
Horaires du lundi au vendredi 08h00-12h00 / 13h00-16h00
Poste basé à Château Chinon Envoyé CV plus obligatoirement lettre de motivations

Sous l'autorité du Secrétaire Général vous assurez notamment:
Le secrétariat de Direction: gestion des courriers, mails, appels et agenda
Le suivi des instances (Conseil de Surveillance, Directoire, CSE): préparation, convocations, ordres du jour, comptes rendus et diffusion
L'organisation et les comptes rendus du comité de Direction
La préparation, la mise en forme et le suivi de dossiers administratifs et réglementaires
La gestion de la confidentialité et de la transmission d'informations sensibles
L'accueil et l'orientation des interlocuteurs internes et externes Profil recherché:
Excellentes qualités rédactionnelles
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
Discrétion et respect de la confidentialité indispensables
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Une expérience en établissement de santé ou médico-social est souhaitée Le poste est à temps partiel: 60% Rythme de travail: Mardi, Mercredi et Vendredi de 9h30 à 12h30 et de 13h00 à 17h00 Le poste est à pourvoir dès que possible

Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes en charge de la surveillance de l'internat Garçon 2 nuits par semaine. Vous effectuez le tutorat et la prise en charge des élèves. Vous exécutez diverses tâches administratives et maîtrisez l'outil informatique. La ponctualité et la rigueur sont exigées. Vous avez un sens de l'organisation prononcé. Vous faites preuve d'initiative dans le cadre de votre travail. Une expérience avec les adolescents serait un plus. Vous devez être agé minimum de 21 ans et avoir le Bac

Missions Dans le respect des valeurs associatives, des projets et des procédures :
Participer à l'organisation, à l'accompagnement et à l'animation de la vie éducative auprès de personnes vulnérables, adultes en situation de handicap mentales, au sein d'un Foyer de vie. Mettre en œuvre les dispositions du projet d'établissement et plus particulièrement celles de l'action éducative
Elaborer les projets personnalisés des résidents
Préparer ses activités et ses interventions en ayant pour but de favoriser les apprentissages, les loisirs et la culture. La sociabilisation, l'autonomisation et/ou le maintien de l'autonomie des résidents sont recherchées dans les activités mises en place.
Rédiger des projets d'activité et des écrits permettant de comprendre et restituer la situation des personnes accompagnées qu'il encadre
Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer son action au quotidien Publics concernés : Adultes en situation de handicap avec retard mental, déficiences intellectuelles et/ou psychiques Profil
Diplôme AES/AMP apprécié ou équivalent
Expérience significative sur poste similaire
Aisance pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Maitrise des outils bureautiques et informatiques
Capacités rédactionnelles Conditions
CDD 35 heures à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 mars 2026
Horaire d'internat (1 week-end sur 2)
Poste basé à Château Chinon

À Château-Chinon, nous recherchons un(e) commercial(e) pour notre magasin d'ameublement ainsi que notre magasin de cuisine et électroménager. Une expérience dans la vente est requise, avec une formation interne prévue. Dans un premier temps, il s'agira de se former pour accueillir les clients, afin de pouvoir rapidement les conseiller et vendre. Poste urgent en CDI, 35 heures par semaine. contactez nous directement au 06 70 98 29 62

Accompagner l'insertion personnelle et l'intégration professionnelle en emploi durable de stagiaires, en partenariat avec les entreprises et les acteurs socio-économiques de la Nièvre. MISSION 1 : Accompagner individuellement les stagiaires dans leur parcours d'insertion sociale et d'intégration professionnelle
Identifier par une phase de diagnostic, les connaissances, les centres d'intérêts, les difficultés sociales et professionnelles en vue d'élaborer un plan de formation adapté en lien avec un projet d'accès à l'emploi cohérent et réaliste au regard des besoins en compétence des entreprises du Morvan,
Mettre en œuvre un environnement pédagogique fondé sur l'individualisation du parcours, à dominante formative et éducative, permettant l'insertion personnelle et l'intégration professionnelle avec le niveau de connaissance et d'aptitude nécessaire,
Ajuster les outils pédagogiques en permanence entre les besoins et attentes des stagiaires et des entreprises du département, en privilégiant le recours à l'utilisation des NTIC,
Évaluer en permanence le parcours d'insertion personnelle et d'intégration professionnelle du stagiaire et l'orienter à partir de bilans réguliers réalisés en partenariat avec les Responsables des Pôles « Entreprise » et « Pédagogie », et des évaluations de « séquence éducatives en milieu professionnel » effectués en collaboration avec les entreprises et/ou organismes de formation,
Accompagner le stagiaire dans sa phase 2 de qualification professionnelle, en partenariat avec l'organisme de formation et l'entreprise, afin d'assurer l'engagement de celui-ci en contrat de travail en alternance,
Accompagner le stagiaire dans sa phase 3 d'intégration professionnelle en entreprise, en partenariat avec le tuteur et le Responsable du Pôle « Entreprises », en favorisant l'acquisition de performances professionnelles. MISSION 2 : Soutenir et développer la coopération avec les acteurs sociaux, les partenaires socio-économiques, les organismes de formation et les entreprises
Construire et entretenir avec les intervenants sociaux des modes de collaboration tenant compte de leur champ d'intervention (santé, social, logement, mobilité, formation, emploi, etc.),
Accueillir les stagiaires, réaliser des entretiens individuels de primo-contact et vérifier les critères d'éligibilité du stagiaire au regard des objectifs de l'école,
Proposer, animer et/ou co-animer des réunions collectives d'information thématique entre les stagiaires et les acteurs socio-économiques,
Assurer l'information des acteurs sociaux et des partenaires socio-économiques sur les actions mises en œuvre et outils élaborés par l'école,
Assurer l'information des organismes de formation et entreprises sur les mesures d'accompagnement et d'évaluation des stagiaires. MISSION 3 : Gérer le suivi administratif des stagiaires
Participer au suivi administratif des stagiaires de l'école, renseigner la base de données de suivi des parcours individualisés,
Réaliser les synthèses des bilans de parcours d'insertion sociale et d'intégration professionnelle des stagiaires,
Dans le respect des règles de procédure, informer les prescripteurs de la mise en œuvre des parcours des stagiaires de l'école,

Les Meubles CHARLES recrute : Un installateur de cuisine (H/F) expérimenté Vos missions : Assembler et poser des éléments, équipements, meubles sur mesure selon les spécifications des clients Semaine de 4 jours
mardi au vendredi

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Devenez agent commercial Éco Impact
Votre motivation fait votre salaire ! Éco Impact, société en pleine expansion, spécialisée dans la rénovation énergétique et les solutions durables pour l'habitat, recherche des agents commerciaux motivés pour développer notre présence sur les départements 58 (Nièvre) et 89 (Yonne). Qui sommes-nous ? Éco Impact propose des solutions clés en main à nos clients :
Pompes à chaleur air/eau et air/air
Isolation thermique intérieure et extérieure
Panneaux photovoltaïques
Ballons thermodynamiques et solaires
Menuiseries et volets performants Notre mission : offrir confort, économies d'énergie et solutions durables, tout en construisant un esprit familial au sein de notre équipe. Votre mission : Prospecter et développer votre portefeuille clients sur votre secteur Conseiller et vendre nos solutions de rénovation énergétique Représenter Éco Impact avec dynamisme, intégrité et motivation Nous vous offrons : Une rémunération 100 % commission : votre salaire dépend uniquement de votre motivation et de vos ventes Une formation complète en interne pour vous rendre opérationnel dès le départ Une autonomie totale et la possibilité de grandir avec la société Un esprit d'équipe familial et chaleureux, où la réussite de chacun est célébrée Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et ambitieux(se) Goût du contact client et envie de réussir Toute personne motivée et impliquée peut réussir, peu importe son expérience Pourquoi nous rejoindre ? Chez Éco Impact, vous ne serez pas qu'un simple commercial : vous ferez partie d'une famille professionnelle, où chaque succès compte et où votre motivation détermine votre avenir. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : direction@eco-impact.fr Rejoignez Éco Impact et participez à la transition énergétique locale tout en construisant votre propre succès !

Le/la préparateur/préparatrice en pharmacie aura en charge de préparer, dispenser et gérer les médicaments et les dispositifs médicaux sous le contrôle du pharmacien:
Assurer la gestion des stocks de produits et de matériels
Participation dans les services de soins
Assurer le contrôle des dotations des services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles
Approvisionner les services en produits et en matériels
Etablir, actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles, consignes
Assurer le remplissage des semainiers pour les services de soins / EHPAD
Assurer le suivi de l'approvisionnement des UAPS (consultations non programmées)
Analyser et optimiser les stocks de produits pharmaceutiques et équipements
Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances et alerter le pharmacien
Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation Qualités requises:
Faire preuve de rigueur et de méthode
Travailler en équipe
Faire preuve de sens relationnel
Respecter la confidentialité
Travail en autonomie Particularités du poste:
Poste contractuel ou titulaire
Poste à temps complet du lundi au vendredi
Congés annuels par année civile: 28 jours-15RTT
Possibilité d'avoir la moitié des vacances scolaires
Possibilité d'aménagement d'horaires
Amicale du personnel
Adhésion au CGOS Fin d'envoi des candidatures au 30 septembre 2025 Prise de poste dès que possible

Les Meubles Charles recrute : Un vendeur de cuisines et/ou meubles (H/F) Vos misons : Réaliser la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers. Semaine de 4 jours du mardi au vendredi

Le Centre Hospitalier de Château-Chinon recrute : Manipulateur (H/F) en électroradiologie médicale Vos missions : Téléradiologie Télécardiologie Développement de la télémédecine Participation aux consultations externes avec des médecins spécialistes Vos avantages : Salle d'examen rénovée avec table de radiologie neuve Possibilité d'hébergement temporaire 28 jours de CA et 15 RTT Plan de formation annuel étoffé

LE CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU-CHINON recrute des aides-soignants (H/F) en poste de jour à temps complet. Vous assurerez les soins de nursing et l'accompagnement quotidien auprès des résidents. Le diplôme d'état aide soignant est exigé. Prise de poste dès que possible. Rémunération statutaire de la Fonction Publique Hospitalière selon statut Horaires : 6h30
14h00 et 13h30-21h00 CGOS
Amicale du personnel. 2 week-end travaillés dans le mois 28 jours de congés annuels et 15 RTT

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées
Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence
Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité
Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité
Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Description du poste : Manipuler et déplacer les produits sur le site, Participer aux opérations de coupe, tri et préparation, Mettre en filet, emballer et regrouper les produits, Travail en extérieur, quelle que soit la météo, Horaires variables selon la production, Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. Description du profil : Suivre les modalités spécifiques à la manutention
Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention
Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle
Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement
Lecture de codes et symboles
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe
Fiabilité
Organisation
Rigueur

Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Château-Chinon : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel(le) attentif(ve), votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux(se) et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt(e) à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant(e) et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif(ve), votre sens de l'organisation offre un rayon marchand au quotidien Engagé(e) pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier(e) Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Château-Chinon (58) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. Description du profil : De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Dans un EHPAD de 37 places au sein d'une Association qui œuvre pour l'accès à une société ouverte et solidaire, l'infirmier (H/F) intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle. L'établissement se situe dans la région Bourgogne-Franche-Comté, très animée culturellement et sportivement. Missions
Assurer la surveillance clinique et la coordination des soins, dispenser les soins appropriés et suivre l'évolution l'état de santé des Résidents.
Réaliser une prise en charge individualisée des personnes accompagnées, à travers la mise en œuvre et l'élaboration de projets de soins personnalisés, dans le but de garantir leur bien-être, leur santé et leur sécurité.
Coordonner les équipes pluridisciplinaires du soin (AS/AES/AMP) dans la prise en charge de la santé des personnes accompagnées en collaboration avec le psychologue et sous la direction du médecin coordinateur et des cadres du dispositif.
Collaborer avec les équipes médico-social, administratives, cadres de l'ensemble des établissements de l'Association, et avec les partenaires extérieurs.
Veiller au respect des protocoles et à la qualité de la prise en charge. Profil
Diplôme IDE exigé.
Un intérêt pour la gériatrie et le handicap est nécessaire pour réussir dans vos missions.
La rigueur, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont attendus pour ce poste.
Une connaissance du logiciel NetSoins serait un plus. Conditions
Poste à pourvoir dès que possible
Permis B
Véhicule léger Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à l'EHPAD Les Blés d'Or ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement. Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code S58BLESDOR Envoyer CV et lettre de motivation

Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Chateau-Chinon (58) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Dans un foyer de vie accueillant 33 adultes en situation de handicap mental, vous élaborez et confectionnez des repas en tenant compte des besoins et des attentes du public desservi, et ce dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Missions
Assurer la production et la mise en température d'environ 80 repas par jour en deux services, en anticipant le service du week-end (établissement ouvert 365j/an).
Être amené à passer des commandes, contrôler et réceptionner des marchandises
Être amené à confectionner des repas froids pour des sorties extérieures Profil
Diplôme de cuisinier ou expérience professionnelle dans le domaine
Formation HACCP (recommandé)
Organisation et rigueur
Créativité culinaire
Qualités relationnelles requises
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire Conditions
à pourvoir dès que possible
Horaires du lundi au vendredi 7h30-14h30

Nous recherchons un maçon (H/ F), vos missions : Effectuer les travaux de rénovation du bâti ancien (sous la responsabilité du chef d'équipe/chef de chantier) :
Montage/démontage échafaudages
Renforcement/réfection de murs (réalisation d'enduit à la chaux, de joint, préparation de mortier)
Pose de dallage pierre
Pose de pierre de taille Nous recherchons quelqu'un de rigoureux : maitrise lecture de plans et des consignes, réalisation des tâches en autonomie et maîtrise des techniques et matériaux. Le travail sur le chantier demande de la prudence et le respect des règles de sécurité et le sens du travail en équipe. Permis B (souhaité) 39h/Semaine 9 Semaines de Congés (5 + 4RTT)

Vous interviendrez pour une mission en tant que manœuvre en bâtiment H/F pour un chantier à Château-Chinon. Temps complet en CDD pendant 1 mois. Possibilité de renouvellement. Possibilités d'autres missions (manutention, distribution, espaces verts...). Contactez Karine Dirson au 0608520004 ou CV par mail karine.dirson@reussirdanslanievre.fr