Offres d'emploi à Maucor

Votre agence Start People Pau recrute un Employé Administratif H/F pour SAFRAN HELICOPTER ENGINES. Vos missions :
Réalisation de prises de sang, de vaccinations, de tests visuels, auditifs durant les visites médicales.
Prise en charge de salariés pour soins urgents (avec réalisation d'ECG , pose de voie veineuse,...) et premiers secours en attente du SAMU

Merci d'envoyer votre candidature via le lien suivant : https://url.agglo-pau.fr/cPAU202500793 La Ville de Pau recherche pour sa Direction Urbanisme, aménagement, constructions durables un chef de service adjoint application du droit des sols (H/F). Le chef de service adjoint application du droit des sols assiste activement le/la chef(fe) de service dans le pilotage quotidien du service, et assure le relais en son absence : gestion des priorités, prise de décision opérationnelle, représentation du service en réunions internes et externes. Il encadre et anime l'équipe. Il instruit les demandes d'autorisations en matière de droit des sols, d'établissements recevant du public, d'enseignes et de publicités Il collabore avec les services juridiques de la collectivité en cas de questionnements complexes, recours gracieux et contentieux ACTIVITES DU POSTE Activités principales du poste : Appui au/à la chef(fe) de service
Appuyer activement le/la chef(fe) de service dans le pilotage quotidien du service, notamment sur les dossiers sensibles, les arbitrages techniques et les relations avec les élus ou les partenaires.
Assurer le relais en cas d'absence de la cheffe de service : gestion des priorités, prise de décision opérationnelle, représentation du service en réunions
Participer à la préparation des points de suivi, rapports d'activité et documents destinés à la hiérarchie et aux élus.
Contribuer à la réflexion stratégique sur l'évolution du service (organisation, ressources, outils). En binôme avec le/la chef(fe) de service : Pilotage et organisation du service
Suivre les indicateurs de performance (volume de dossiers, délais d'instruction, taux de recours, etc.).
Participer à l'élaboration des objectifs annuels du service.
Contribuer à l'amélioration continue des processus (numérisation/dématérialisation, harmonisation des pratiques, gestion des outils, communication grand public).
Participer à la mise en œuvre et à l'appropriation par l'équipe des évolutions réglementaires (ex : mises à jour du règlement, des OAP du PLUi). Encadrement et animation de l'équipe
Animer, coordonner et superviser une équipe
Répartir les dossiers en fonction des compétences, des charges de travail et des priorités.
Être le relais opérationnel entre le/la chef(fe) de service et les agents
Participer à l'évaluation des agents, à leur formation continue et à leur montée en compétences
Veiller à la cohésion d'équipe, à la bonne communication interne et à la résolution des difficultés
Assurer l'animation des ateliers techniques des instructeurs Relations internes et externes
Collaborer étroitement avec les autres services (voirie, environnement, habitat, patrimoine, commerce etc.) pour assurer la cohérence des décisions et la prise en compte de l'ensemble des politiques publiques portées par la ville et l'agglomération de Pau
Faire remonter les sujets à enjeu auprès de la Direction
Participer aux réunions de projet, et réunions d'équipe
Accueillir les usagers en situation complexe
Accompagner les professionnels (architectes, promoteurs, géomètres etc) sur le volet réglementaire et dans une démarche d'urbanisme négocié.
Gérer les situations de conflits, ou de doléances, ou d'infractions Veille juridique et réglementaire
Assurer une veille juridique continue sur les évolutions législatives et réglementaires en matière d'urbanisme, d'ERP, d'enseignes et de publicités (lois, décrets, arrêtés, jurisprudence)
Analyser et diffuser les nouvelles dispositions aux agents du service (notes internes, synthèses, formations courtes)
Mettre en œuvre les méthodologies permettant de garantir leur bonne compréhension et appropriation

Le Pôle Services et Appuis Transversaux propose pour l'ensemble des personnes accompagnées par l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques et leurs familles, plusieurs types d'accompagnements et de prestations. La Maison des ASS est l'un de ces services et propose :
Un service social spécialisé d'appui en direction de toutes les personnes accompagnées par l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques,
Un lieu d'écoute spécialisée, de conseils, de prévention et d'orientation pour les personnes accompagnées et leurs familles,
Un service ressource pour les différents partenaires,
Une expertise sociale sur des thématiques identifiées,
Une veille juridique,
Des actions de formation et d'information. Missions : Au sein d'une équipe de quatre Assistant(e)s de Service Social, il / elle sera amené(e) à :
Mener des entretiens individuels,
Proposer et animer des interventions collectives,
Accompagner les personnes et leurs familles, notamment dans l'accès aux droits,
Soutenir les équipes pluridisciplinaires des établissements et apporter une expertise sociale,
Participer au développement du partenariat,
Rendre compte de son activité,
Travailler en équipe avec l'ensemble des professionnels du Pôle Services et Appuis Transversaux. Profil recherché et Compétences requises :
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social obligatoire,
Titulaire du Permis B,
Connaissance des techniques de la relation d'aide et de l'entretien de face à face,
Maitrise de l'instruction et du suivi des dossiers de demande de droits sociaux et administratifs (orientations MDPH, aides, insertion, démarches juridiques.),
Connaissances dans l'accompagnement social de personnes en situation de handicap,
Maitrise de l'outil informatique, Word indispensable, celle d'IMAGO D.U souhaitée,
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte. Conditions :
Contrat à Durée Indéterminé : 0.50 ETP
Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
Classification du poste : Assistant Social Spécialisé (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
Rémunération selon les exigences conventionnelles,
Type d'horaires : Externat
Groupe 1 (horaires réguliers selon planning). Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame Audrey BRUNET
Directrice du Pôle de Services et Appuis Transversaux de l'Adapei 64, par mail : psat.savssifa@adapei64.fr ou par voie postale : Maison des ASS
Pôle Entrepreneurial, 3 place Lahérrère 64000 PAU, avant le 21 novembre 2025. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au : 05.59.14.31.97.

Bienvenue chez CAPACTUEL TT ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante dans le secteur de la distribution automobile ? Nous recrutons des Téléconseillers (H/F) pour rejoindre un groupe automobile innovant dans le Grand Sud-Ouest. Vous serez en charge de contacter des clients prospects dans le cadre d'une détection de projet d'achat de véhicule. Vous proposerez un rendez-vous avec un commercial au sein de la concession. Vous traiterez la gestion de leads. Vous pourrez répondre aux demandes clients en appels entrants, en support des concessions. Vous êtes une personne souriante, dynamique, ayant ce goût de la relation clients et cette esprit commercial. Vous avez idéalement une première expérience en centre d'appels ou vous souhaitez découvrir ce métier. Les conditions de travail sont de 35h/semaine, du lundi au vendredi (puis 1 samedi travaillé par mois). Les horaires tourneront sur une amplitude : 08h30
20h00 , possibilité d'opérations de phoning au sein des concessions du grand sud-ouest. Ce poste offre une rémunération fixe au SMIC . Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant en nous envoyant votre CV ! Type d'emploi : Intérim 4 mois Lieu du poste : En présentiel

Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un ASSISTANT ADV FACTURATION ET RECOUVREMENT H/F. Lieu de mission : PAU (64) MISSIONS : Vous contribuerez à la réalisation des factures et de leur recouvrement. Vous serez rattaché au Service Client, vous intégrerez une équipe composée de 10 collaborateurs. Vos missions seront variées et vous aurez l'occasion de : Contrôler les éléments de facturation Emettre les factures correspondantes Gérer la relation avec les Clients et traiter les contestations Recouvrer les factures émises Facturer les intérêts et indemnités de retard Gérer les contrats : vérifier la réception et la signature, les archiver et les enregistrer dans une base de données Profil recherché : Diplômé.e d'un BAC+2, idéalement BTS GESTION PME/PMI et doté.e d'une expérience de 3 ans dans le secteur de la facturation et du recouvrement. Compétences Excel indispensables et si possible Power Bi Outils de gestions (facturation/Recouvrement), Oracle serait un plus Savoir facturer, recouvrer et identifier un lettrage INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Démarrage dès que possible Contrat intérimaire Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 13ème mois + tickets restaurant + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre agence CARPEDIEM Interim recherche pour son client basé à Pau Un Facteur H/F Les tâches seront les suivantes: Réaliser les travaux de préparation et le tri des courriers/colis à livrer Distribuer l'ensemble des lettres et/ou colis qui vous seront confiés Effectuer les livraisons contre signature Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client Les tournées pourront être effectuées sur Pau et agglomération paloise en véhicule léger. Le client mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier. Profil recherché : Qualités : Rigueur Autonomie Ponctualité, sens de l'orientation Faculté d'adaptation et de mémorisation Sens du service Horaires 6h 14h ou 8h 16h selon tournée de distribution, du lundi au samedi Expérience exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim de Pau. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge :
De la gestion administrative RH :
Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ;
Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ;
Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ;
Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients.
Du recrutement :
Publication des annonces, Sourcing de candidats ;
Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ;
Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité :
Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ;
Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ;
Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ;
Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (administratif et recrutement) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social. Les conditions :
Le poste est à pourvoir en CDI ;
Salaire : 1825 € brut ;
35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.

Notre client, bailleur social, recherche pour son service, un(e) téléconseiller(e) H/F pour rejoindre son équipe. Vos conditions : Horaires : 9H30 17H30, 1h de pause Prise de poste le 22 octobre pour 1 mois en intérim Lieu : Pau (parking, bus) Salaire : 2265€ brut (package comprenant plusieurs primes fixes) en moyenne par mois + tickets restaurant 11€ Profil recherché Après une formation, vos missions sont :
prendre en charge les appels des locataires, la plupart du temps suite à des incidents au sein de leur logement
historiser la demande
apporter une solution ou envoi de documents, demande de prestations auprès des partenaires sur une plateforme ou orienter vers le bon service
Traiter les mails et les demandes des clients Le tout en représentant l'image de la société. Responsabilités Vous justifiez d'une première expérience en appels entrants. De nature pédagogue, patiente, avec une bonne capacité à gérer les conflits. C'est votre bonne humeur, votre sourire, et votre capacité à prendre du recul qui fera la différence.

CVA Wells, entité du Groupe CVA, spécialisée dans le forage profond & les services au puits est à la recherche de son/sa Assistant Administratif & Budgétaire (F/H). Vous assurez le suivi et l'analyse des performances financières de l'entreprise, fournissez des rapports et des analyses pour aider à la prise de décision stratégique, et optimisez la rentabilité. Ce poste est à pourvoir sur notre site de Morlaàs (64160) en CDI. Vos missions s'articulent autour de quatre axes : Le suivi budgétaire
Suivre les budgets par chantier et par département élaborés par les chargés d'affaires.
Prévoir le chiffre d'affaires par Business Unit et ajuster la trésorerie correspondante.
Produire des analyses de rentabilité par projet/client et identifier les sources de dérive.
Assurer le suivi des KPI de rentabilité (marges, coûts unitaires, productivité) et être force de proposition pour améliorer les processus de rentabilité. Le suivi et contrôle des affaires
Affecter et paramétrer les affaires dans les outils.
Tenir à jour le tableau de suivi du Chiffre d'Affaire par Business Unit.
Pointer la rentabilité de chaque affaire, analyser les écarts et vérifier les concordances.
Suivre et archiver les affaires.
Effectuer le reporting mensuel et les comparatifs avec VSA Le suivi des coûts et achats
Contrôler les coûts (main-d'œuvre, consommables, équipements, logistique)./ Mise en accord avec expert comptable
Collaborer avec les opérations pour optimiser les dépenses sans compromettre sécurité ni conformité.
Participer à la préparation des devis et des factures, propositions commerciales et appel d'offres L'analyse et amélioration continue
Etablir les rapports financiers de fin de chantier et aux retours d'expérience (REX).

LA COMMUNE DE MASLACQ (914 habitants) RECRUTE UN ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE (H/F) Sous l'autorité de Monsieur le Maire, et sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vous serez chargé(e) de :
Encadrer le temps de cantine
Surveiller le temps de pause méridienne
Gérer le temps de garderie du soir
Entretenir les locaux de la garderie, et en partie de l'école : nettoyer et désinfecter les sols, les tables, les chaises ; maintenir les locaux (toilettes.) et le matériel (tables, chaises.) en état de propreté et de fonctionnement ; vider les poubelles. ;
Gérer les inscriptions et commande des repas pour la cantine ;
Gérer les facturations aux familles ;
Être le référent et le lien entre le service périscolaire et le secrétariat de mairie collègues. Faire le lien avec les partenaires extérieurs si
Répondre aux besoins complémentaires en cas d'urgence ou d'absence temporaire d'un autre agent.
CAP Petite Enfance apprécié ou diplôme dans le secteur de l'animation,
Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité et des règles d'hygiène corporelle,
Etre autonome au quotidien dans l'organisation de son temps de travail tout en se référant à l'autorité Voir offre en totalité : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/

Un poste à votre image Rattaché au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Profil : o Bac à Bac+2/3, première expérience dans la vente de conseil ou de service. o Réactivité et sens de l'organisation o Esprit d'équipe, sens du service, culture du résultat o Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité o Partager nos valeurs : qualité, d'intégrité, d'altruisme et de respect. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle : o Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. o Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial o Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) o Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) o Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage Avantages : à personnaliser par l'agence : o Primes sur objectifs o Téléphone o Ordinateur portable o Véhicule de service o Carte essence Type de poste : o CDD Horaires : 35h du lundi au vendredi Rémunération : 2000€ Brut

Université multi-sites implantée sur 5 campus à Pau, Anglet, Bayonne, Mont de Marsan et Tarbes, l'UPPA est une université pluridisciplinaire (hors santé) qui s'est fortement transformée avec l'obtention du label d'excellence I-SITE « Solutions pour l'Énergie et l'Environnement » pérennisé en 2022. Elle accueille environ 13 000 étudiants au sein de 3 collèges sur les niveaux licence, master et doctorat : le collège Sciences et Technologies pour l'Energie et l'Environnement (STEE) ; le collège Sciences Sociales et Humanités (SSH) ; le collège Études Européennes et Internationales (EEI). La stratégie de l'UPPA, en adéquation avec le plan France 2030, vise à répondre aux défis de demain et en particulier celui de la transition écologique. La visibilité d'une recherche intensive de niveau international spécialisée et interdisciplinaire répondant aux enjeux sociétaux, l'intensité du partenariat avec les acteurs socio-économiques et culturels du territoire, l'attractivité et le rayonnement international de l'établissement, une offre de formation conçue pour répondre aux besoins tout au long de la vie en soutien aux besoins émergents du monde socio-économique et la capacité à accompagner l'innovation, constituent les piliers de l'université cible. Cette trajectoire est soutenue par l'alliance européenne UNITA qui est orientée sur des axes venant renforcer cette dynamique. La personne recrutée sera affectée au collège Sciences et Technologie pour l'Energie et l'environnement au sein de l'Assistance à la Direction, site de Pau. Elle aura une mission de secrétaire de direction, à 50% (présence quotidienne). Appui administratif à l'équipe de direction :
Gestion des signatures et du courrier
Gestion de l'agenda (organisation des réunions : CODIR, dialogue de gestion, etc.)
Gestion de la boite mail « AD »
Envoi des convocations du conseil de collège et suivi des décisions. Référent Communication :
Mise à jour de l'offre de formation (site web, plaquettes,),
Mise à jour du site Web du Collège et des écrans d'affichage,
Coordination de l'évènementiel et des actions de communication. Vous possédez : Une expérience dans l'administration Vous maîtrisez :
Les outils bureautiques
Les applications de gestion
Le fonctionnement d'un site web Vous avez :
Une connaissance du fonctionnement des administrations publiques
Une très bonne communication écrite et orale
L'esprit d'équipe Vous êtes en capacité :
De gérer votre activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
De savoir rendre compte
De vous adapter à un nouvel environnement

Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 23 octobre. Possibilité de prolonger le contrat. À la recherche d'une opportunité professionnelle où vos compétences commerciales et votre passion pour les nouvelles technologies seront à l'honneur ? Bienvenue chez SFR Distribution pour une aventure passionnante ! Véritable Conseiller Commercial, vous aurez l'opportunité de piloter votre propre succès en étant l'acteur de votre rémunération tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs ainsi que de perspectives d'évolution prometteuses. Dans ce rôle, vous serez amené à accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun et fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité. Rejoignez une équipe dynamique où votre goût du challenge, votre autonomie et votre attrait pour le monde des télécommunications seront vos meilleurs alliés. Dès votre arrivée, vous aurez accès à :
Un salaire compétitif, composé d'une rémunération fixe et variable que vous obtiendrez en atteignant vos objectifs avec efficacité et détermination.
Une prise en charge à 90% des frais de transport en commun pour vous déplacer aussi rapidement que la Fibre Optique
Une carte ticket-restaurant à hauteur de 11,50€ par jour pour recharger vos batteries
Des réductions collaborateurs sur nos produits et services pour rester branché tout en économisant.
De nombreuses formations car vous méritez les dernières mises à jour.

CDD de 6 mois renouvelable
28 000 € brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif (1) Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : * Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). * Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. * Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. * Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. * Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. * Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. * Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. * Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique * Expert(e) de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. * Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. * Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. * Expert(e) dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. * Enthousiaste et volontaire. * Maîtrise de l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. * Autonome mais apprécie le travail en équipe. * Combattif(ve) et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise * Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis). * Rémunération : 28 000 brut annuel. * Prime vacances. * RTT. * Mutuelle et prévoyance. * Tickets restaurant. * Transport : 75% pris en charge. * 3 jours de missions associatives/an. * Plan d'épargne retraite. * Accords télétravail. * Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie * Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). * Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). * Une méthodologie qui a fait ses preuves. * Des outils performants. * Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe * Premier contact (10 min). * Échange RH (45 min en visio). * Rencontre terrain (1h en présentiel).

France Horizon recrute 1 travailleur/euse social/e(H/F) pour accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans le cadre du programme AGIR 64. Sous la responsabilité de la cheffe de service, en lien avec la chargée de mission, le/la travailleur/se social/e devra assurer l'accompagnement des ménages vers l'accès au logement et à l'emploi selon leurs qualifications et expériences dans le respect des procédures inhérentes à ce dispositif. Profil
Titulaire d'un Diplôme d'État de niveau II ou d'un certificat de qualification professionnel reconnu dans le domaine de l'intervention sociale, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins deux années dans l'accompagnement à l'insertion des publics vulnérables.
Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez des qualités relationnelles reconnues.
vous appréciez travailler en réseau ;
Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité.
Connaissance de l'insertion par le logement Secteur Pau / Bearn

Pour notre établissement de PAU/LONS, Bobion & Joanin Groupe BTK est à la recherche d'un Apprenti Assistant Gestion Administrative (H/F) : Les missions seront notamment : * Préparation de facturation client sur logiciel dédié, * Relances impayés client, (préparer et mettre à jour l'état des relances) * Selon ses compétences, saisie de la trésorerie, factures fournisseurs et factures clients, * Classement des documents et archivage, * Préparation des notes de frais.
Préparation d'un BTS GPME
Une connaissance du milieu du BTP est un plus
Rémunération : selon les conventions applicables aux alternants
Curiosité, rigueur, implication
Avantages : mutuelle, participation, intéressement, tickets restaurant ==>Merci de transmettre, en plus de votre CV et lettre de motivation, vos bulletins de notes des 2 dernières années à l'adresse : recrute@bobion-joanin.fr.

Adecco recherche pour l'un de ses clients un Approvisionneur (H/F) en intérim pour une durée de 6 mois, basée à Serres-Castet (64121). Ce poste est à pourvoir dès que possible et offre une opportunité unique de contribuer à la gestion efficace des ressources nécessaires à la production. Vous serez au cœur de l'action, garantissant la disponibilité des composants et matières premières tout en optimisant les coûts et les délais. Notre client, une entreprise dynamique et à taille humaine, est reconnue pour son expertise dans la conception de systèmes électroniques embarqués. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Vos principales missions seront variées et enrichissantes :
Passer et suivre les commandes de composants et matières premières jusqu'à leur livraison.
Mettre à jour et maintenir les paramètres de l'ERP, assurant la fiabilité des données.
Consulter les fournisseurs pour garantir le meilleur rapport coût/délais.
Vérifier la conformité des produits livrés aux spécifications.
Traiter les non-conformités fournisseurs et gérer les anomalies de facturation.
Informer les services internes des évolutions proposées par les fournisseurs.
Rechercher des solutions alternatives en cas de contraintes ou ruptures.
Analyser les résultats OTD (On Time Delivery) et piloter les plans d'amélioration des performances fournisseurs. Rejoignez une entreprise innovante et participez à des projets passionnants dans les secteurs aéronautique et défense. Profitez d'un cadre de travail agréable avec des horaires de journée et bénéficiez de nombreux avantages pensés pour votre bien-être. Ce poste est idéal pour une personne débutante, motivée par les défis de l'approvisionnement et de la gestion de la chaîne logistique. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et réactif-ve, avec une capacité à travailler en transversal avec différents services. Votre sens du relationnel et votre goût pour la négociation seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales :
**Rigueur et sens de l'organisation** : Essentiel pour gérer efficacement les flux d'approvisionnement et garantir la fiabilité des données.
**Réactivité** : Indispensable pour traiter rapidement les non-conformités et anomalies.
**Bon relationnel** : Favorise une collaboration harmonieuse avec les fournisseurs et les équipes internes. Compétences techniques :
**Maîtrise d'un ERP (SAP)** : Cruciale pour assurer la mise à jour et la maintenance des paramètres.
**Connaissance d'Excel** : Utile pour analyser les résultats et piloter les plans d'amélioration.
**Anglais professionnel** : Apprécié pour faciliter les échanges avec certains fournisseurs. Nous vous proposons un salaire annuel brut négociable en fonction de votre expérience, des titres restaurant, une mutuelle avantageuse, et un plan de développement individuel. Profitez également des avantages d'un CSE et d'une prime de participation. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution fera la différence.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Description du poste : En tant que chef(fe) de vente, vous serez responsable de la gestion commerciale et opérationnelle des deux boulangeries. Vos missions principales incluront : L'encadrement, la motivation et le développement des équipes (environ 40 collaborateurs au total) réparties sur les deux points de vente La mise en place et le suivi des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs fixés Le pilotage des indicateurs de performance et l'analyse des résultats La veille sur les tendances du marché et la prospection pour développer la clientèle L'assurance d'une expérience client optimale et cohérente sur les deux établissements Qualifications Expérience significative en management d'équipe et en gestion des ventes, idéalement dans le secteur alimentaire ou de la restauration Leadership affirmé et sens du service client Capacité à gérer plusieurs sites et à coordonner les équipes efficacement Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe Nous offrons Un poste challengeant dans une marque artisanale en plein développement Une ambiance de travail conviviale et stimulante Rémunération attractive selon expérience La possibilité de contribuer activement à la réussite de deux points de vente à fort potentiel Nous recherchons un.(e) Assistant(e) direction pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable d'assister les cadres supérieurs dans leurs tâches quotidiennes. Vous serez en charge de la gestion des agendas, de l'organisation des réunions et de la préparation des dossiers. En outre, vous rédigerez des comptes rendus, coordonnerez les communications internes et externes Qualifications Compétences en Assistance Administrative Exécutive : Expérience en assistance pour les cadres supérieurs, y compris la gestion des agendas et l'organisation des réunions. Compétences en Support Exécutif : Aptitude à offrir un soutien exécutif de qualité en coordonnant les tâches administratives et en gérant les priorités. Compétences en Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour assurer des échanges clairs et professionnels. Compétences en Assistance Administrative : Expérience dans la rédaction de comptes rendus, la gestion des dossiers et la coordination administrative générale. Les qualifications supplémentaires appréciées incluent la maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office, ainsi qu'une bonne capacité d'organisation et de gestion du temps.

Vous êtes passionné(e) par les métiers du contact clientèle et souhaitez vous investir dans une boutique unique spécialisée dans les bijoux, cadeaux et parfums. En tant que vendeur(se), vous serez en charge d'accueillir les clients, de les conseiller sur nos produits et d'assurer les ventes. Vous contribuerez à maintenir la boutique attrayante et accueillante. Vous travaillerez les :
Mercredi après-midi
Vendredi après-midi
Samedi toute la journée Une immersion préalable au recrutement est possible si vous souhaitez découvrir le poste. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'accueillir un(e) nouveau(elle) membre enthousiaste à notre équipe !

L'ESAT recherche un(e) MONITEUR/MONITRICE d' ATELIER ESPACES VERTS pour remplacement des à présent jusqu' au 30 octobre, avec possibilité de reconduction (remplacement salarié). Vous serez chargé/e de superviser et d'organiser la production d'une équipe de 30 ouvriers en situation de handicap. Vous avez une formation et/ou expérience dans le secteur des ESPACES VERTS et idéalement, une première expérience dans l 'accompagnement d'un public de travailleurs handicapés (ESAT). Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur les différents chantiers
permis B exigé et permis EB très apprécié Horaires : 8h00-12h30 et 13h30-16h45 du lundi au jeudi, et 8h00-12h00 le vendredi CDD 35h

Une université d'excellence Université multi-sites implantée sur 5 campus à Pau, Anglet, Bayonne, Mont de Marsan et Tarbes, l'UPPA est une université pluridisciplinaire (hors santé) qui s'est fortement transformée avec l'obtention du label d'excellence I-SITE « Solutions pour l'Énergie et l'Environnement » pérennisé en 2022. Elle accueille environ 13 000 étudiants au sein de 3 collèges sur les niveaux licence, master et doctorat : le collège Sciences et Technologies pour l'Energie et l'Environnement (STEE) ; le collège Sciences Sociales et Humanités (SSH) ; le collège Études Européennes et Internationales (EEI). Une université engagée et inclusive La stratégie de l'UPPA, en adéquation avec le plan France 2030, vise à répondre aux défis de demain et en particulier celui de la transition écologique. La visibilité d'une recherche intensive de niveau international spécialisée et interdisciplinaire répondant aux enjeux sociétaux, l'intensité du partenariat avec les acteurs socio-économiques et culturels du territoire, l'attractivité et le rayonnement international de l'établissement, une offre de formation conçue pour répondre aux besoins tout au long de la vie en soutien aux besoins émergents du monde socio-économique et la capacité à accompagner l'innovation, constituent les piliers de l'université cible. Cette trajectoire est soutenue par l'alliance européenne UNITA qui est orientée sur des axes venant renforcer cette dynamique. Mission Le ou la Chargé(e) de mission à l'entrepreneuriat aura pour rôle de consolider les actions de coaching des étudiants entrepreneurs sur l'ensemble des sites universitaires du territoire afin de dynamiser l'esprit d'entreprendre des étudiants au sortir de leur cursus L-M et bénéficier de doctorants acculturés et formés en amont. Ce programme permettra d'accélérer la dynamique pour atteindre la cible 1% de SNEE en 2027. Il/elle informera les étudiants de tout niveau sur le parcours entrepreneuriat à l'UPPA, les accompagnera dans leur démarche de création d'entreprise et animera le réseau entrepreneurial. Il/elle participera à l'animation de l'incubateur étudiant, l'Entre-Pau, basé sur la technopole Hélioparc. Il ou elle sera intégré(e) à une équipe constituée d'un directeur de l'entrepreneuriat étudiant, d'une assistante pédagogique et de gestion, de 2 chargés d'animation et d'accompagnement à l'entrepreneuriat basée à Pau et à Anglet au sein de la Direction du partenariat de l'innovation et de l'entrepreneuriat (DPIE) Les activités principales Information
Communiquer auprès des étudiants de l'UPPA sur le parcours entrepreneuriat. Accompagnement
Préparer les étudiants pour l'obtention du SNEE (statut national étudiant entrepreneur).
Accompagner les étudiants ayant le SNEE dans leurs démarches de création d'entreprise.
Consolider les actions de coaching des étudiants entrepreneurs sur l'ensemble des sites universitaires du territoire afin de dynamiser l'esprit d'entreprendre des étudiants au sortir de leur cursus L-M et bénéficier de doctorants acculturés et formés en amont. Animation
Animer et développer le réseau local lié à l'entrepreneuriat.
Animer des Unités d'Enseignement/ séminaires sur l'entrepreneuriat (Pau/côte basque).
Participer aux diverses actions entrepreneuriales et organisation des évènements liés à l'entrepreneuriat comme les Escape Game, le Wintercamp, les ateliers, les afterwork, le défilé des créateurs les petits déjeuners

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Sous la responsabilité du Responsable de service du Foyer de l'Enfance du Béarn, l'Assistant Familial accueille et assure, à son domicile, avec le soutien d'une équipe dédiée, des mineurs (mission de service public de protection de l'enfance). Les missions principales sont les suivantes :
Préparer l'arrivée et accueillir le mineur à son domicile (travail à domicile)
Pourvoir à ses besoins et l'accompagner de manière adaptée tout au long de son séjour
Participer au travail d'équipe (cadre, coordinatrice, psychologue ) pour l'élaboration et le suivi du projet de l'enfant (majoritairement 0-12 ans) ainsi qu'aux réunions d'équipe, avec temps d'analyse des pratiques et régulations.
Rédaction des écrits professionnels concernant la situation de l'enfant. L'assistant familial au Centre Département Enfance Famille des Pyrénées Atlantiques est amené à assurer des missions d'accueils variées : ordonnance de placement provisoire (Parquet), accueil 72h de "mise à l'abri", missions d'observation et d'évaluation, accueils préparés Pour pouvoir postuler, il vous faut avoir le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF), un agrément ainsi qu'un logement respectant les obligations de sécurité. Indemnité forfaitaire pour l'hébergement d'un enfant 1265€ (majoré si plusieurs enfants), plus indemnités kilométriques supplémentaires

Service à la personne pour personne handicapée entretien du logement, accompagnement sur divers rendez vous (administratifs, médicaux) financement CESU pré financé

.Missions principales Encadrement opérationnel et technique d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues, administratifs). Organisation et coordination des activités du S.I.E. Garantie de la qualité des écrits professionnels transmis à l'autorité judiciaire. Respect des délais et procédures judiciaires. Dynamique partenariale avec les magistrats et services sociaux/éducatifs du territoire. Contribution à la démarche qualité institutionnelle et aux orientations du Pôle Social. Profil recherché Diplôme : CAFERUIS ou équivalent (ex. Master en management du secteur social). Expérience : Confirmée en Protection de l'Enfance et conduite d'équipes pluridisciplinaires. Connaissances : Cadre judiciaire et administratif de l'investigation éducative. Référentiel HAS sur l'évaluation du danger. Qualités : Organisation, analyse, rigueur rédactionnelle, éthique, capacité à fédérer. Candidature Dossier : CV + lettre de motivation. Date limite : 30 novembre 2025. Informations clés sur le poste Type de contrat : CDD de 1 an (du 2 janvier au 31 décembre 2026). Rémunération : Entre 2 830 € et 3 200 € brut pour un temps plein (selon expérience et ancienneté, grille des Chefs de Service Éducatifs, CCN66)

Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Enflammez les papilles avec votre talent de cuisinier ! L'agence DERICHEBOURG INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour un de ses clients un(e) SECOND(E) DE CUISINE passionné(e) et créatif(ve). Si vous êtes prêt(e) à faire vibrer les saveurs au sein d'un EHPAD à Pau, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Recevez et inspectez avec soin les ingrédients pour garantir la qualité des plats. Mettez en scène votre créativité en préparant et cuisinant chaque plat avec précision et passion, en respectant les fiches techniques. Veillez à l'entretien méticuleux du matériel pour maintenir un environnement de travail optimal. Assurez vous, ainsi qu'à vos collègues, de respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CQP Cuisinier, CAP Cuisine, Titre du Ministère du Travail ou Bac Pro Cuisine ? C'est parfait ! Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont vos meilleurs atouts. Une maîtrise des textures modifiées serait un véritable plus. Notre engagement pour la diversité : Nous valorisons l'inclusion et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre coopérateur, d'un Accompagnant Educatif et Social F/H, afin de rejoindre les équipes d'un EHPAD situé à Morlaàs (64160). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'EHPAD accueille une unité Alzheimer (et maladies apparentées) de 49 résidents. Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 6 AS/AES, 11 IDE, ainsi qu'un médecin et une IDEC. Vos missions : * Soins quotidien : vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort. * Surveillance de la santé : Observer l'état de santé des résidents, signaler toute modification aux infirmiers ou médecins. * Accompagnement : Aider les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne (repas, sorties, loisirs), en favorisant leur autonomie. * Soutien émotionnel : Établir une relation de confiance avec les résidents. * Collaboration avec l'équipe soignante : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe. * Organisation de l'environnement : Veiller à ce que l'espace de vie soit propre, sécurisé et adapté aux besoins des résidents. Horaires de travail : 2 week-ends de service par mois. Roulement sur 4 semaines:
Travail en 10h sur une amplitude de 12h avec 2h de pause consécutives.
Démarrage à 7h au plus tôt, et débauche à 20h45 au plus tard (selon les jours). Avantages: En plus de travailler dans une petite structure conviviale, vos avantages comprendront un salaire selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté et prime mensuelle de 3%, ainsi que 18 jours de congés supplémentaires. Diplôme obligatoire : profil DEAES (Accompagnant Éducatif et Social) ou DEAMP (Aide Médico-Psychologique) et DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) accepté. Qualités appréciées : * Empathie * Patience : Savoir prendre le temps nécessaire pour accompagner les personnes. * Écoute active : Être attentif aux besoins et aux préoccupations des résidents. * Sens de l'observation : Être capable de détecter des changements dans le comportement ou la santé des résidents. Compétences : * Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec d'autres professionnels de la santé et de l'éducation. * Compétences en soins de base : Être capable de réaliser des gestes de soins quotidiens, comme l'hygiène personnelle, l'habillage et l'aide à l'alimentation, tout en respectant la dignité et le confort des résidents. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

ON RECRUTE & ON FORME DES FUTURS CONDUCTEURS / CONDUCTRICES DE BUS Le GEIQ Mobilité Nouvelle-Aquitaine recherche plusieurs candidat(e)s motivé(e)s pour préparer, en alternance, le Titre Professionnel "Conducteur(trice) de Transport en Commun sur Route" (Permis D). Vous intégrerez une session de formation sur une durée de 3 mois, avant d'être mis(e) à disposition dans l'entreprise de notre adhérant IDELIS. Votre mission sera de devenir le ou la futur(e) Agent(e) Commercial(e) de Mobilité pour cela vous :
Accueillerez et renseignerez les usagers.
Vendrez les produits de transport à bord du bus.
Conduirez les lignes urbaines de l'agglomération paloise.
Effectuerez les contrôles de sécurité et de propreté de votre véhicule. Vous êtes ponctuel(le), à l'écoute, bienveillant(e), rigoureux(se) et souhaitez un métier polyvalent alors rejoignez notre équipe. Ce que nous vous offrons : Une formation rémunérée et encadrée, L'opportunité d'obtenir un titre professionnel reconnu (permis D inclus), Un emploi à la clé dans une entreprise adhérente du GEIQ. Prérequis : 21 ans et permis B Rejoignez une équipe engagée qui forme et accompagne ses salariés vers la réussite professionnelle !

Le SESIPS accueille 119 adolescents et jeunes adultes (de 11 à 20 ans) avec TND (Troubles du Neuro-Développement), en SESSAD IME et en DITEP présentant des difficultés psychologiques qui les engagent dans un processus handicapant. L'établissement a pour vocation de traiter avec les adolescents et les jeunes adultes, les problèmes qui entravent leur avenir personnel, social et professionnel. Missions :
Rédiger le projet pédagogique individuel de l'élève à partir des besoins repérés, en lien avec son projet personnel de scolarisation et dans le cadre de son projet individuel d'accompagnement,
Construire des situations d'apprentissage en mettant en œuvre une pédagogie différenciée,
Rendre compte des acquis, de la progression et des besoins de l'élève auprès de la famille et des membres de l'équipe pluridisciplinaire par le biais de bilans et du Gevasco,
Accompagner l'élève et sa famille dans la construction et la réalisation de son projet individuel en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
Partager son expertise au sein de l'équipe pluridisciplinaire, participer à la dynamique de l'établissement et son projet en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation,
Travailler en partenariat avec les établissements scolaires dans le cadre de l'UEE et faire le lien avec la cheffe de service, en vue de favoriser au mieux le parcours de scolarisation des élèves dans une dynamique inclusive. Profil recherché et Compétences requises :
Professeur des écoles ou niveau licence minimum,
Maitrise des programmes scolaires (cycle 1, 2 et 3) et du socle commun,
Expérience dans l'accompagnement des enfants porteurs de handicap serait un plus,
Adaptabilité et qualités relationnelles,
Capacité d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles,
Titulaire du permis B. Conditions :
1 Contrat à Durée Déterminée de 5 mois à temps plein (1 ETP),
Rémunération par l'Education Nationale et rattaché à la CCN 1966 ;
Horaire d'externat. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) jusqu'au 7 novembre 2025 par courrier postal au SESIPS ou par mail à sesips.secretdedirection@adapei64.fr

L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) de Bordeaux de la DR de Nouvelle Aquitaine recherche un(e) enquêteur/enquêtrice à 100 % pour effectuer des enquêtes auprès des communautés pour une période de 2 mois. La zone d'activité principale se situe sur les villes de : Pau et Orthez (liste des communes : Biron, Bordes, Baudreix, Ger, Montardon, Mourenx, Navarrenx, Pontac, Sauvagnon, Sarrance, Ossse en Aspe, Orthez, Geaun, Hagetmau) Les missions : Les activités proposées couvrent le recensement des communautés : il s'agira de collecter des informations auprès des communautés, à savoir un ensemble de locaux d'habitation qui relèvent d'une même autorité gestionnaire et dont les habitants partagent un mode de vie commun : à titre d'exemples, les maisons de retraite, les foyers et les résidences sociales, les communautés religieuses, les casernes, les établissements sociaux de court séjour sont des communautés. L'enquêteur/trice est en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee, à Bordeaux, pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Il/elle reçoit les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées à Bordeaux. Il/elle travaille en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Un véhicule en bon état et le permis B sont indispensables. Ce poste à temps plein (100 %) nécessite d'excellentes qualités relationnelles, le sens de l'écoute, le sens de l'organisation, de l'autonomie ainsi que beaucoup de disponibilité (journée, soirée, samedi), une bonne culture générale et des facilités dans l'utilisation des outils informatiques. Lettre de motivation et CV obligatoires. Le CDD débutera le 1er janvier 2026.

A domicile auprès de personnes âgées et/ ou handicapées
Aide au lever
Aide à la toilette et à l'habillage
Courses, préparation et aide à la prise de repas
Entretien du linge et du cadre de vie / ménage
Accompagnements à la promenade
Évolutif très rapidement

Rejoignez MAISON ET SERVICES PAu et devenez Jardinier ( H/F ) pour le compte de nos clients :
Vous êtes à la recherche d'une entreprise à taille humaine de proximité ?
Vous recherchez un CDD 35h ?
Vous appréciez le travail en extérieur ? Chez MAISON ET SERVICES, acteur majeur des services à la personne, nous nous engageons à recruter et former nos équipes de façon efficace et durable. Nous recherchons un Jardinier H/F possédant une première expérience dans le jardinage ( entretien courant et taille ) pour un poste chez les particuliers sur le secteur de Pau et alentours dans le cadre d'un CDD en 35H jusqu'au 30/11/2025 ( possibilité de prolongation) Vos missions :
Préparer le matériel et le véhicule de service en fonction du cahier des charges journalier
Prendre contact avec les clients et découvrir les lieux
Entretenir les extérieurs : tonte de la pelouse, taille de haies, évacuation des déchets, entretien des extérieurs et des massifs, installation et entretien du potager... Votre planning :
Du lundi au vendredi
Travail en journée PROFIL :
Vous êtes passionné de jardinage ?
Vous avez le sens du travail soigné ?
Vous savez vous adapter aux demandes des clients ?
Vous êtes titulaire du permis B ?
Vous avez une première expérience en tant que jardinier ?

Nous recherchons pour notre client, un manutentionnaire prêt à s'investir sur le long terme et développer son poste de travail. L'entreprise est spécialisée dans la construction BOIS et dispose de sa propre scierie ! Vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation du bois brut en produits finis. En lien direct avec la production, vous participerez à chaque étape du sciage, garantissant la qualité et la régularité des produits destinés à nos clients. En tant qu'ouvrier(ère) de scierie, vous participerez à toutes les étapes de la transformation du bois :
Alimentation et surveillance des machines de coupe, sciage et triage
Manutention et empilage des bois sciés
Contrôle de la qualité des produits finis
Entretien et nettoyage du poste de travail
Respect des consignes de sécurité et de production
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe
Une première expérience en scierie, menuiserie ou industrie du bois est un plus, mais nous formons également les débutants motivés !
Vous êtes à l'aise avec la manutention et le travail physique
Vous êtes idéalement titulaire du CACES R389 catégorie 3 à jour

Ouvrier Espaces Verts H/F sur PAU (64) qualifié pour les travaux d'aménagement et de création. Urgent ! Poste à pourvoir dès lundi 20/10/25 et jusqu'aux vacances de Noël minimum. Vos principales missions : Participer aux travaux d'aménagements : maçonneries paysagères, pose de clôture. Préparer les sols, installer les pelouses, plantes, arbres et arbustes Ramasser les feuilles Tondre Effectuer la taille et les traitements Préparer et réaliser de chantiers de création Entretenir les parcs, jardins et espaces verts

FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise évoluant dans le secteur du transport de marchandise : Un Agent de quai (H/F) Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions : Déplacer, charger et décharger les marchandises Identifier et répartir les marchandises ou produits sur le quai Organiser et ranger les produits en fonction de l'espace disponible Signaler les anomalies Nettoyer le quai en fin de poste Profil recherché : Titulaire du CACES 1A
1B
3
5 Expérience dans la logistique Respecter les consignes de sécurité Apprécier le travail en équipe Rigueur et organisation Informations complémentaires : Localisation : SERRES-CASTET 64121 Horaires : Temps plein
du lundi au vendredi
de 2h30 à 10h00 Contrat : Mission intérimaire de plusieurs mois Taux horaire brut : SMIC
panier de nuit
prime de nuit Environnement de travail : Port de charges possible Travail de nuit

La boutique Union Jack, boutique familiale au centre ville de Pau depuis plus d'un siècle, propose un poste de vendeuse ou vendeur en prêt-à-porter masculin de luxe. Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la vente en prêt-à-porter ou d'un secteur équivalent vous sera demandée. Une certaine maturité et une capacité à avoir des responsabilités sont également des critères importants pour obtenir ce poste. Je souhaite recruter une personne sérieuse, motivée, dynamique et souriante. Vous travaillerez dans un environnement familial privilégié, et vous aurez la chance de vendre des marques de prêt-à-porter masculin de luxe. Vous profiterez d'une place de stationnement pour votre voiture au parking Aragon, prise en charge par votre employeur. Vous travaillerez en boutique avec la responsable mais parfois seul(e) également. Votre travail consistera à : * Accueillir et conseiller les clients * Veiller à la bonne tenue de la boutique et à la réception des marchandises * Mettre en valeur les produits vendus à travers la réalisation du merchandising et des vitrines * Faire l'inventaire annuel Envoyez-moi un CV par email et je vous recontacterai pour un entretien si je retiens votre candidature.

Nous recherchons un employé polyvalent de restauration H/F. Vous serez amené(e) à occuper des postes différents par roulement : caisse, salle (mise en place et nettoyage), plonge, rangement. Poste à Pourvoir sur Pau : dès aujourd'hui en temps partiel 15h, du lundi au vendredi (pas de travail le week-end). Tranche horaire : 9h-14h Poste à pourvoir dés que possible 2 jours de repos consécutifs. Expérience requise? Strictement Aucune c'est notre rôle de vous en apporter

Nous recherchons un employé polyvalent de restauration H/F. Vous serez amené(e) à occuper des postes différents par roulement : caisse, salle, plonge, rangement et préparations basiques. Évolution possible sur le poste. Poste à pourvoir dés que possible. 2 jours de repos consécutifs. 15h / semaine. Du lundi au vendredi. Horaires : 9h-14h Aucune expérience requise.

Si vous êtes intéressé par cette offre, merci de candidater sur ce lien : https://url.agglo-pau.fr/cCAPBP202500613 Au sein de la crèche l'Arche située à Bizanos, vous participez à l'application du projet pédagogique, et à son évolution. Vous organisez les activités collectives et individuelles adaptées au développement psychomoteur de l'enfant. Vous travaillez en lien avec les familles, les équipes et la direction. Activités principales du poste :
Organiser et assurer des activités d'éveil pour les enfants
Participer et favoriser le projet pédagogique : proposer et coordonner des projets d'activités qui en découlent
Coordonner avec la direction les projets à court, moyen et long terme
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Repérer et signaler les situations à risques
Contribuer à l'acquisition progressive de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne en tenant compte des capacités de chaque enfant
Identifier et répondre aux besoins physiologiques et psychoaffectifs des enfants en collaboration avec l'équipe
Accueillir les familles dans le respect des cultures et des coutumes
Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif
Entretenir autour de l'enfant un environnement sain et stimulant
Assurer les transmissions complètes et adaptées aux familles
Appliquer les protocoles d'urgences pédiatriques, les protocoles d'accueil individualisé (PAI)
Gérer le matériel pédagogique : analyse des besoins, des propositions et des priorisations
Participer à l'aménagement de l'espace
Encadrer les stagiaires
Accueillir des enfants porteurs de handicap
Participer à la vie de la crèche : assister aux réunions institutionnelles, participer aux journées pédagogiques
Assurer le pointage quotidien des arrivées et départs des enfants
Participer aux sorties et activités extérieures
Participer à la préparation et aux animations liés à la vie de la crèche ou de la collectivité Activités secondaires du poste :
Assurer la continuité de direction conformément au protocole établi en l'absence du/de la directeur(rice) et du/de la directeur(rice) adjoint(e)
Remplacer les auxiliaires de puériculture
Participer aux réunions de synthèse organisées par le Conseil Départemental . CONDITIONS D'EXERCICE Lieu : Crèche l'Arche
Bizanos Horaires : 37h30, cycle de 8 semaines, en fonction de la structure amplitude de maxi 8h30/jour et minimum 5h30. Ouverture de la structure de 7h30 à 18h30. Fermeture annuelle de la crèche = durée 4 semaines (3 semaines en août, 1 semaine en décembre). Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet Equipements spécifiques : une paire de chaussures réservée à la crèche Moyens mis à dispositions (humaines, matériels, techniques) : Matériel de puériculture et d'éveil adapté aux enfants, accès informatique et documentation professionnelle Contraintes et risques liés au poste (se référer le cas échéant aux natures de risques identifiées dans le Document unique présenté en CST/FSSSCT ou auprès de l'assistant(e) de prévention de votre direction) : Gestes et postures répétitifs et adaptés à la taille des jeunes enfants (à genoux, au sol...), fatigue nerveuse, stress, douleurs squelettiques et musculaires, changements d'horaires pour nécessité de service, stress sonore, manipulation et utilisation de produits de nettoyage, risques infectieux.

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) INFIRMIER, afin de rejoindre les équipes d'un établissement accueillant des enfants et des adultes en situation de handicap située à Saint-Jammes (64160). Il s'agit d'un contrat en Intérim, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible selon vos disponibilités et les besoins en remplacement de la structure. * Vos missions : * Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage * Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient. * Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. * Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. * Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. * Information de la personne et de son entourage. * Rédaction et mise à jour du dossier du patient. * Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité * Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients. * Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux * Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Rémunération : à partir de 13.87€ brut par heure + primes + reprise d'ancienneté + CSE Coopemploi + Mutuelle Intérimaires Santé + FASTT Diplôme IDE Expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus. Bienveillance, esprit d'équipe et observation seront nécessaires pour ce poste. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

Vous êtes prêt-e à donner un nouveau sens à votre carrière ? Adecco recrute pour l'un de ses clients, un-e conseiller-ère bancaire à Pau. En tant que conseiller-ère bancaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement de nos clients. Votre mission ? Informer, orienter et proposer des solutions bancaires innovantes et adaptées aux besoins de chacun. Vous serez le premier contact pour nos clients et prospects, assurant un service de qualité et contribuant à leur satisfaction. Vous participerez également aux opérations bancaires courantes et prendrez progressivement en charge un portefeuille de clients particuliers. Vous êtes passionné-e par l'économie sociale et solidaire et souhaitez mettre vos compétences au service d'une banque responsable ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un-e professionnel-le avec une formation Bac+2 minimum (BTS Banque, NRC, MUC) et une sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire. Compétences comportementales.
Sens du service client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et savez leur offrir une expérience positive.
Qualités relationnelles : Vous aimez le contact humain et savez établir des relations de confiance.
Gestion des priorités : Vous savez organiser votre travail efficacement pour répondre aux demandes variées. Compétences techniques.
Connaissance en banque : Vous avez une bonne compréhension des produits et services bancaires. Ce poste en intérim est basé à Pau et est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec un temps de travail de 37h45 par semaine. Profitez des avantages, tels que des tickets restaurants et des services proposés par notre CSE. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et s'engage pour un avenir meilleur. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Poste d'agent de sécurité magasin (grande enseigne nationale)
PAU centre ville
coeff 140 CCN Sécurité Privée
votre mission est d'assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens, de lutter contre la démarque inconnue et tout type de vol dans le magasin. Votre sens de la communication vous permet de prévenir et désamorcer les situations conflictuelles. Vous avez le sens du service et un bon relationnel avec les clients. CDI temps plein *** Vous êtes titulaire de votre carte professionnelle surveillance humaine (CNAPS) *** + SST à jour Lundi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Mardi de 13h15 à 19h15 Mercredi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Jeudi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Vendredi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Samedi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes

Les missions du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) logisticien(ne) capable de : Piloter et organiser le fonctionnement du magasin (réception, stockage, expédition) Gérer les commandes de réapprovisionnement en lien avec les besoins du chantier ou de l'atelier Assurer le suivi des stocks et optimiser les flux logistiques Utiliser les outils informatiques pour le suivi des entrées/sorties (Pack Office, messagerie, etc.) Participer à l'amélioration continue des process logistiques

Poste: Vous travaillerez au sein du Nid Béarnais en lien avec le corps médical et les services de soins et de réadaptation dans le cadre de l'activité des troubles du langage et des apprentissages. Vous aurez pour principales missions de : 1 CONCEVOIR, COORDONNER ET EVALUER UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INDIVIDUALISE 2 ADAPTER LES DISPOSITIFS AUX BESOINS, CAPACITES ET SOUHAITS DU BENEFICIAIRE 3 ETRE L'INTERFACE ENTRE LE BENEFICIAIRE ET SON ENVIRONNEMENT SOCIAL, FAMILIAL ET/OU PROFESSIONNEL 4 S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES ET INTER-INSTITUTIONNELLES Rejoignez-nous ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030 Poste à pourvoir au 17/11/2025. Informations pratiques liées au poste: Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française, selon le(s) diplôme(s) et l'expérience avec reprise d'ancienneté. Votre éthique et votre déontologie vous caractérise. Vous êtes à l'écoute et autonome. Vous savez travailler en équipe pluriprofessionnelle, en collaboration avec des équipes médicales, soignantes et sociales. Vous êtes reconnue pour vos qualités d'écoute et de contact. Vous savez rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports relatifs à votre domaine de compétence. Vous vous impliquez, vous vous adaptez et êtes disponible en situation de travail.

Assurer principalement la distribution de palettes ou colis en vélo cargo à assistance électrique ou toutes autres missions en lien avec le pôle d'activité. Savoirs faire attendus et développés lors du parcours :
Savoir planifier et organiser une tournée
Savoir conduire des vélos de 2 et 3 roues, un véhicule a 4 roues
Savoir identifier des facteurs de risque et adapter sa conduite et son comportement.
Savoir s'orienter et choisir l'itinéraire le plus adapté.
Savoir réagir en situation stressante.
Savoir communiquer.
Savoir préserver et entretenir le matériel et outils professionnel. Activité :
Réception des marchandises et préparation de la livraison :
Contrôle des marchandises à l'arrivée
Tri des livraisons par rues et zones géographiques selon zones matérialisées dans le dépôt.
Préparer les tournées en classant selon les priorités, contraintes et parcours de livraison.
Réaliser des recherches sur l'outil informatique pour avoir plus d'informations concernant des livraisons, des commerçants, des restaurants, sociétés ou particulier. Livraison:
Charger les marchandises avec le matériel mis à disposition selon les capacités de chargement et s'assurer que celles-ci soient correctement posées/maintenues.
Assurer les livraisons des marchandises selon l'ordre établi
Livrer les marchandises selon la classification faite en amont et demandé par le partenaire/client.
S'assurer de la bonne livraison (bon destinataire et bonne quantité)
Faire signer et cacheter les bons de livraisons ou aviser si le destinataire n'est pas présent.
Assurer le suivi et référer au coordinateur d'activité le bon de livraison et le statut de celle-ci.
Optimiser son parcours tout en respectant les voies de circulation Retour dépôt :
Remonter les informations liées aux éventuels problèmes rencontrés pendant la tournée de livraison et les spécificités pour certains destinataires professionnels.
Ranger les outils utilisés durant la livraison dans l'emplacement dédié.
S'assurer du rangement et de la propreté de ses effets personnels ainsi que de ceux mis à disposition (dont les vélos, remorques et caisson) Relation Client :
Maitrise de la langue française,
Être à l'écoute,
Avoir une attitude professionnelle et respectueuse.
Se démarquer des concurrents par l'attitude et les services ajoutés
Sensibiliser la clientèle aux services de Livélo
Assurer la transmission et remontée d'information clients. Qualité :
Améliorer en permanence la qualité de service envers les clients.
Contribuer au contrôle des opérations internes.
Analyser les problématiques rencontrées.
Proposer des améliorations ou actualisations.
Répondre aux attentes des clients.
Mettre à jour la documentation de travail. Santé, sécurité au travail :
Appliquer les règles de sécurité : code de la route, sécurité dans les pratiques et gestes professionnels.
Appliquer les procédures et les consignes individuelles et collectives de sécurité relatives au poste de travail de l'établissement.
Réaliser le contrôle des véhicules utilisés. S'intégrer au fonctionnement de l'équipe de travail et participer à l'intégration de ses collègues. Aider ses collègues de travail et transmettre les informations nécessaires au bon travail en équipe. Profil recherché Homme ou femme Forte motivation pour une activité en extérieur Aimer et avoir une bonne pratique du vélo Avoir un bon sens de l'orientation et de l'organisation Maitriser la langue française Capacité à s'intégrer dans une équipe Ponctuel (e) Sens du service

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'expert « gestion des biens » du site de Pau. Vos missions clés : Assurer la maintenance et la sécurité des immeubles du site de Pau :
exécuter divers travaux (électricité, peinture, plomberie, dépannages et entretiens divers)
participer aux opérations de déménagement
répondre aux demandes d'intervention, Contribuer au suivi du chantier du site de Pau Suivre l'exécution des contrats de maintenance en place Savoirs
Connaissance des règles de sécurité au travail et des obligations liées aux conditions de travail
Sensibilité aux enjeux de développement durable, de transition écologique et de responsabilité sociétale Savoir-être
Implication et sens du service
Qualités relationnelles et capacité d'écoute
Dynamisme
Autonomie
Rigueur, sens de l'organisation
Sens du travail en équipe
Force de propositions
Réactivité et esprit d'initiative
Sens de la discrétion Savoir-faire
Respecter les échéances
Travailler en équipe
Assurer un suivi rigoureux des activités confiées Il est nécessaire d'être titulaire du permis de conduire de catégorie B, en cours de validité. Formation :
Un diplôme en plomberie et/ou électricité et une expérience similaire dans le domaine de la maintenance immobilière.
Être titulaire de l'attestation relative aux habilitations électriques en vigueur
Une bonne connaissance de tous les aspects techniques du bâtiment tous corps d'état et de leur réglementation (obligations en termes de maintenance des bâtiments, contrôles obligatoires des installations techniques, normes de sécurité en ERP, respect des procédures de sécurité lors de certaines interventions.). Une expérience probante dans le domaine de la logistique, des moyens généraux sera appréciée. La prise de fonction interviendra début novembre 2025

Nous recherchons un Opérateur de fabrication H/F pour notre agence basée à Pau. Vos missions principales : * Réceptionner et mettre en œuvre les fiches de fabrication selon les consignes transmises * Réunir les composants nécessaires mentionnés sur la fiche * Effectuer les travaux de fabrication et retouches éventuelles : thermoformage, usinage et finition * Réaliser les expéditions * Gérer les plannings en cas de besoin * Communiquer au responsable les difficultés techniques rencontrées lors de la réalisation Cette offre est faite pour vous, si... * Vous avez idéalement un BAC PRO TAO ou bien des appétences manuelles * Vous êtes à l'aise dans la lecture et la compréhension de documents techniques, * Vous souhaitez travailler dans une entreprise avec une activité qui a du sens. Vos petits + sont : * Bonne connaissance sur les logiciels informatiques tels que Excel, word, etc...) * Rigueur, respect des consignes * Esprit d'équipe * Réactivité et sens du service Nos avantages sont : * Formation sur poste de travail * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDD à terme imprécis (Minimum 1 mois jusqu'au retour du salarié absent) * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Horaires: * du lundi au jeudi : 08h30 à 12h15 et de 13h15 à 17h15 * le vendredi : 08h30 à 12h30 * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 € brut) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Francis, le Responsable d'Agence. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

Nous recherchons un(e) formateur / formatrice pour notre centre de formation dans le domaine du sanitaire et social basé à PAU La formation est à destination d'un public adulte en reconversion professionnelle pour les accompagner dans la découverte des métiers du soin et de l'accompagnement. Profil recherché:
Vous êtes diplômé(e) dans le secteur sanitaire et social
Vous êtes diplômé(e) dans le secteur de la formation, pédagogie, accompagnement des adultes.
Vous savez animer des modules de formation en lien avec les référentiels de certification, connaissance des référentiels indispensable.
Vous avez une connaissance des différents types d'employeurs de ce secteur et du bassin d'emploi CDD 5 mois, temps plein à partir de la mi-octobre

Tu cherches un emploi dans le social ? L'AID64 recrute ! Si tu recherches un emploi, utile et près de chez toi, AID64 a besoin de renfort ! Les postes de Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F sont ouverts en CDI ! Depuis 1943, l'AID64 accompagne des familles qui rencontres des difficultés passagères dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Le BUT : préserver leur autonomie et les soutenir dans leur rôle de parents. Si tu es polyvalent(e) et autonome, que tu as du bon sens et de la bienveillance alors n'attends pas, postules ! Des avantages : Tu travailles du Lundi au vendredi , à temps partiel (entre 24h et 32h) pour te permettre de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ! Tu travailles dans une petite équipe, vous vous retrouvez tous les 15 jours en réunion pour échanger. Le reste du temps, ton téléphone professionnel te permet de contacter la Responsable de secteur ou tes collègues si tu as besoin d'un soutien ! Les journées à l'AID64 sont riches et variées en relations humaines. Conditions : Diplôme d'état TISF ou diplôme CESF, éducateur jeunes enfants, moniteur éducateur. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Mutuelle CE Déplacements fréquents

Moniteur Éducateur rattaché(e) au Chef de service de l'Hébergement collectif, vous travaillez pour le service d'internat (Hébergement Collectif). A ce titre , vous serez en charge d'accompagner des personnes en difficultés dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en mettant notamment en oeuvre des actions socio-éducatives au sein d'une equipe transdisciplinaire. Activités du Poste * Accompagnement Social et Educatif
Instaurer une relation avec les usagers
Recueillir des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles...) nécessaires à l'evaluation de la situation de la personnes accueillie
Favoriser la construction de l identité et le développement des capacités
Assurer une fonction de "référent" en lien avec le coordinateur de projet
Organiser des interventions socio-éducatives individuelles ou collectives
Accompagner les personnes accueillies dans le actes de la vie quotidienne *Conduite du projet éducatif
Participer à l'élaboration du projet individualisé
Mettre en oeuvre des actions d'inscrivant dans le projet individualisé
Evaluer les actions menées dans le cadre du projet individualisé en équipe pluridisciplinaire,
Réaliser le bilan d'étape du projet individuel
Rédiger les courriers d'information et les rapports de synthèse * Communication interprofessionnelle
S'inscrire dans un travail d'équipe transdisciplinaire
Elaborer, gérer, et transmettre de l'information
Coordonner les actions socio-éducatives en équipe
Etablir une relation professionnelle aupres des differents partenaires institutionnels
Jouer un role de médiation avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs * Développement des pratiques éducatives et sociales
Veiller à l evolution des connaissances techniques et théoriques du champ social et éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions
Développer et transférer ses connaissances professionnelles
Participer aux évolutions du projet d'établissement
Accueillir et encadrer les stagiaires "éducateurs" *Conditions du poste
Horaires d'internat
1 week end sur 2 travaillé *** REMPLACEMENTS PONCTUELS ***

G LA DALLE recrute ses futurs Agents Polyvalent en Restauration H/F. En équipe, avec le sourire, vous deviendrez un(e) professionnel(le) du BURGER Vous êtes passionné par le contact, vous aimez travailler en équipe, vous êtes plein d'énergie, souriant et vous espérez apprendre et évoluer vers une meilleure version de vous-même pour trouver de nouvelles expériences humaines et professionnelles riches ? Alors rejoignez-nous au plus vite ! Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle
Enregistrer et encaisser les commandes
Participer à la fabrication des burgers
Vérifier et réapprovisionner les stocks
Participer au nettoyage et à l'entretien
Respect des normes d'hygiènes et de sécurité

Merci d'adresser votre candidature via le lien suivant : https://url.agglo-pau.fr/cCAPBP202500790 La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction Urbanisme-Aménagement et Constructions Durables un chef de service adjoint commande publique (H/F). Sous l'autorité du chef de service Commande publique, l'adjoint (H/F) pilote les procédures déléguées de commande publique, rédige les pièces techniques des marchés récurrents, assure le suivi technique et administratif de l'exécution des contrats, accompagne les services opérationnels, et encadre une équipe de gestionnaires marchés. Il aura pour missions principales : 1. Coordination de l'exécution des marchés publics
Assurer le suivi administratif des marchés notifiés.
Garantir le respect des obligations contractuelles, des délais et des livrables.
Valider les avenants et ajustements en lien avec les parties prenantes (DAJF, services opérationnels, prestataires). 2. Rédaction des pièces techniques des marchés
Rédiger les pièces techniques des marchés récurrents (CCTP, BPU, DPGF, etc.) sur la base des besoins exprimés par les services.
Participer à la définition des besoins et à la structuration des consultations en lien avec la DAJF.
Assurer la cohérence entre les pièces techniques et les objectifs opérationnels. 3. Suivi technique de l'exécution des contrats
Veiller à la conformité des prestations réalisées avec les exigences techniques des contrats transversaux.
Coordonner les équipes opérationnelles pour le suivi des livrables et des prestations.
Mettre en place des outils de suivi technique et de reporting. 4. Gestion des risques et des litiges
Superviser le traitement des réclamations, mises en demeure et contentieux liés à l'exécution.
Définir les stratégies de résolution amiable ou contentieuse, en lien avec les conseils juridiques.
Mettre en œuvre des actions préventives pour limiter les risques de pénalités ou de non-conformité. 5. Contrôle interne et conformité
Mettre en place un dispositif de contrôle interne sur l'exécution des contrats.
Veiller au respect des procédures réglementaires (sous-traitance, garanties, assurances, délais de paiement).
Auditer régulièrement les pratiques et proposer des axes d'amélioration. 6. Relations partenariales
Assurer le lien entre les services internes, les élus, les prestataires et les partenaires institutionnels.
Participer aux réunions de travail, commissions d'appel d'offres (à titre technique) et comités d'engagement.
Représenter la direction lors de négociations ou réunions externes. 7. Optimisation et innovation
Contribuer à l'amélioration continue des processus d'exécution (dématérialisation, suivi, reporting).
Promouvoir les achats durables et innovants en lien avec les objectifs de la collectivité.
Assurer une veille technique et réglementaire sur les pratiques d'exécution. 8. Management
Encadrer une équipe de 4 gestionnaires marchés publics.
Organiser et planifier le travail, accompagner la montée en compétences.
Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance.

Nous recherchons actuellement un.e Contrôleur de pales pour rejoindre l'équipe de Safran Helicopter Engines. Faciliter et supporter les problèmes techniques liés à la conformité des pièces en liaison avec :
le service ingénierie
la direction qualité S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation (dossier complet et indices cohérents) nécessaire à la réalisation de l'opération de contrôle. S'assurer de la disponibilité et de la validité des moyens nécessaires à la réalisation de l'opération de contrôle. Réaliser divers contrôles (dimensionnel, métallographiques, aspect,...) à l'aide d'instruments de mesures conventionnels et MMT pour s'assurer de la conformité du produit par rapport à des spécifications. Attester et valider le contrôle. Rédiger et suivre les avis sous SAP (réserve de travail) Archiver les documents de contrôle Réaliser des contrôles sur MMT Mission de 12 mois Horaires équipe en 2x7 Niveau BAC à Bac +2 Expérience d'au moins 5 ans en tant que contrôleur Expérience en Aéro

La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et espaces publics, un Péagiste de parking (H/F). Rattaché(e) au service Stationnement, vous assurerez l'exploitation courante des infrastructures des 5 parkings souterrains et des trois parkings aériens. Vous accueillerez et informerez les usagers tout en faisant respecter la réglementation applicable dans le parking. Vous serez le/la mandataire de la régie du ou des parking(s) d'affectation. Activités principales du poste
Ouvrir et fermer les issues du parking
Accueillir les usagers et les conseiller
Veiller à la sécurité du parking (SSI) et au respect du règlement (rondes et vidéosurveillance),
Veiller à la propreté du site
Tenir une caisse manuelle
Intervenir sur les systèmes d'accès (GTC, intervo) et les automates (maintenance de 1er niveau)
Enregistrer les événements dans la main courante
Effectuer les comptages de places afin de mettre à jour les compteurs de places libres Activités secondaires du poste :
Assister les agents du service dans leurs tâches d'exploitants de parkings (prise de poste en horaires de bureau) :
Assurer la liaison inter-sites pour du portage de plis ou de matériels mutualisés, les régisseurs,
Effectuer des tâches de maintenance de 1er niveau. Formation et qualifications nécessaires : Habilitation électrique B0V Permis B Compétences générales : Aptitude à l'accueil du public, sens de la communication Prise d'initiative et autonomie Capacité à rendre compte Probité (manipulation d'argent) Capacité d'adaptation Réactivité Compétences spécifiques et/ou techniques : Maîtrise de l'outil informatique Aptitude à la rédaction Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Horaires : En cycle 3/8, Travail de nuit, du lundi au dimanche, jours fériés inclus

Tu cherches un job étudiant sur Pau ? L'AID64 recrute ! Si tu recherches un job, utile et près de chez toi, AID64 a besoin de renfort ! Les postes d'aide à domicile H/F sont ouverts en CDI sans expérience ni diplôme ! Depuis 1943, l'AID64 accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans la réalisation des tâches quotidiennes. Le BUT : qu'ils continuent à vivre chez eux le plus longtemps possible. Si tu es polyvalent(e) et autonome, que tu as du bon sens et de la bienveillance alors n'attends pas, postules ! Rejoindre l'AID64, c'est bénéficier de nombreux avantages : Un poste à temps partiel pour te permettre de trouver un équilibre entre vie professionnelle, les études et vie personnelle ! Tu es membre d'une équipe d'environ dix intervenants à domicile. Pour commencer, tu passes une semaine en doublon avec un collègue pour te familiariser avec les bénéficiaires ! Le permis de conduire est indispensable et l'Association prend en charge les frais de transport y compris ton 1er et dernier trajet (0.38 centimes par km entre les interventions + premier et dernier trajet domicile-travail à hauteur de 15 km maximum). Tu participes toutes les semaines à une réunion d'équipe pour construire ton planning et faire le point sur les situations. Pour te soutenir dans ton quotidien, des responsables de secteurs (super sympa !!) mais surtout disponibles et à l'écoute ! Tu as un téléphone professionnel avec un accès à ton planning, les coordonnées des collègues, la messagerie d'équipe et une boîte mail professionnelle. Les journées à l'AID64 sont riches et variées en relations humaines.

L'association AID 64 accompagne et soutient les personnes et familles dans leur vie quotidienne. Vous souhaitez donner du sens à votre travail et venir en aide à des personnes âgées, en situation de handicap ou à des familles ? Rejoignez nos équipes d'intervenants à domicile et contribuez à faire la différence dans leur quotidien ! En tant que membre d'une équipe autonome, vous participerez à la co-construction des plannings, permettant une meilleure organisation et adaptation aux besoins des bénéficiaires et des intervenants. Rattaché(e) au responsable de secteur, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires pour les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Vos missions : Entretien du cadre de vie : entretien du logement, entretien du linge. Aide à la vie quotidienne : préparation et prise des repas, aide au lever, au coucher et à l'habillage. Accompagnement à la vie sociale : réalisation de courses de proximité, sorties, échanges avec les bénéficiaires. Participation aux Visites à Domicile (VAD) : en binôme ou seul(e) selon les situations. Collaboration avec les partenaires : notamment lors de réunions de synthèse autour d'une situation. Avantages : En rejoignant AID 64, vous bénéficierez : D'une intégration progressive avec des interventions en doublon la première semaine. D'une dynamique d'équipe grâce à une réunion hebdomadaire. D'un accompagnement professionnel : séances d'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) tous les 2 mois, animées par un psychologue, des formations tout au long de l'année. D'un Comité Social et Économique (CSE) : tickets cinéma, chèques cadeaux à Noël. Participation aux frais de transport. Un smartphone professionnel. Profil recherché : Autonomie, ponctualité, fiabilité, organisation et bienveillance sont vos atouts. Vous savez vous adapter à différents types de personnes et d'environnements. Expérience souhaitée dans le secteur du domicile (avec ou sans diplôme dans le sanitaire et social). Conditions d'emploi : Horaires de journée (7h à 20h, selon planning) avec travail le week-end par roulement (1 week-end/mois). Vous devez être en capacité de vous déplacer au domicile des bénéficiaires Lieu de travail : Pau et agglomération Faites partie d'une équipe dynamique et investie pour apporter un véritable soutien aux bénéficiaires et favoriser leur bien-être. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Vous travaillerez dans une exploitation qui livre du bois de chauffage. Vos missions principales seront la réalisation de bois de chauffage :
Le tronçonnage et la fente du bois selon la taille demandée
Bricolage Vous avez idéalement les EPI nécessaires et être sensibilisé à l application des règles de sécurité. Si vous avez vos permis, vous pouvez être amené(e) à conduire le camion pour la livraison. Pour postuler vous pouvez envoyer votre CV ou appeler directement l'établissement.

Le poste : PILOTER ET SURVEILLER LES INSTALLATIONS SELON INSTRUCTIONS SUPERVISE LA LIGNE DE PRODUCTION VERIFIE LE BON ETAT DE MARCHE DES INSTALLATIONS MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE Profil recherché : BAC A BTS MAINTENANCE DES INSTALLATIONS Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : VOTRE AGENCE CARPEDIEM RECRUTE DES CHARGES DE CLIENTELE POUR UN DE NOS CLIENTS ACCUEIL DU PUBLIC DIRIGER LES CLIENTS SELON LEUR DEMANDE ENCAISSEMENT ACTIONS BANCAIRES SIMPLES- VENTE DE TIMBRES- COLIS- DISTRITION DES COLIS PORT DE CHARGES LOURDES TRAVAIL DEBOUT TOUTE LA JOURNEE Profil recherché : BAC + 2 ORIENTE COMMERCE OU BAC VALIDE PAR UN DIPLOME Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour un de ses clients basé au nord de Pau un Agent de quai H/F. En tant qu'Agent de Quai H/F, vos tâches seront de :
Déplacer, charger et décharger les marchandises,
Identifier et répartir les marchandises ou produits sur le quai,
Organiser et ranger les produits en fonction de l'espace disponible,
Signaler les anomalies,
Assurer la gestion des palettes Master. Profil recherché : Une formation spécifique n'est pas exigée, mais un CAP ou un BEP est apprécié. Vous bénéficiez d'une expérience de 2 années qui vous a donné l'occasion de développer et de mettre en pratique votre expertise de la manutention. Vous maîtrisez les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés, les techniques et les outils de manutention, ainsi que les outils de l'informatique embarquée (pistolet). Vous êtes titulaire d'un CACES. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez également gérer les priorités et vous montrer méthodique. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Horaires: 3h-10h (travail de nuit) Poste à temps plein Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM PAU recherche pour un de ses clients opérateurs/rice régleurs: L'opérateur régleur sur machines réalise différentes opérations de fabrications sur machines dans le respect des procédures en vigueur, des plans et ceux dans les délas impartis. Il réalise un auto-contrôle et signale toute dérive du processus ou non conformité produits. Régler les machines et les outillages Réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et cosmétiques en respectant les dérictives qualité Réaliser la mise au point des 1ers articles avec l'appui d'un référent technique ou chef d'équipe si besoin Pointer correctement les fiches suiveuses Effectuer les opérations de retouches de pièçe Assurer la maintenance au 1er niveau des machines et outils Assurer les réparations mineures des machines et outillages Participer à la réalisation des fiches techniques Proposer des solutions d'amélioration visant à améliorer la performance Transmettre le savoir faire et accompagner les apprentis et/ou les nouveaux salariés dans sa zone Respecter les standards et les règles concernant l'ordre, le rangement et la propreté des poste de et des parties communes Profil recherché : Vous disposer d'une première expérience en industrie Expériences: minimum 2 ans Poste en journée sur 4 jours et demi Horaires flexibles Primes diverses Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

- Démarrage : dès que possible Vos missions :
Réaliser et optimiser le montage d'armoires types serveurs
Réaliser le câblage d'éléments électriques, réseaux et optiques selon des plans définis
Contribuer à la mise en service des armoires en phase de test
Participer au montage de bancs d'essais ponctuels
Participer à la gestion des stocks d'équipements et assurer le rangement du matériel
Être amené.e à intervenir chez des clients pour des installations
Collaborer avec les différents services de l'entreprise Profil recherché :
Bac +2 électrotechnique / électromécanique / électronique / fibre optique .
Maîtriser le dessin, la lecture de plans techniques
Savoir réaliser des câblages électriques
Être à l'aise avec les outils informatiques
Anglais lu/écrit souhaité
Rigueur, autonomie et polyvalence

Le restaurant CHEZ LAGUILHON situé au cœur du quartier des Halles de Pau recherche un ou une commis de cuisine motivé(e), diplômé(e), expérimenté(e) et autonome, du mercredi au dimanche midi, avec une coupure le vendredi." Service : Tous les midis du Mardi au Dimanche : Offre du déjeuner de type restaurant traditionnel et vente à emporter valorisant les produits locaux. En soirée un seul soir d'ouverture : le Vendredi soir. Le restaurant peut accueillir 30 à 48 convives. Compétences :
Faire preuve de curiosité par rapport à l'ensemble de l'activité en cuisine, avoir le sens de l'observation
Commis autonome sur l'envoi du service
Prendre en compte l'enchaînement logique des tâches
Réaliser des activités dans les temps impartis et aux moments opportuns
S'adapter à la variété des tâches et des rythmes de travail
S'intégrer dans une équipe hiérarchisée Description du poste :
Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons.)
Réalisation de mets simples
Organisation du poste de travail
Dressage, distribution
Entretien de la cuisine et des locaux annexes
Plonge Poste à pourvoir des que possible
CDI 35h Rémunération selon profil

Votre mission principale Vous intervenez sur un poste polyvalent à 50 % orienté comptabilité / RH et à 50 % sur la gestion administrative quotidienne de l'entreprise. Rattaché(e) à la direction, vous êtes un véritable pilier de l'organisation, garant(e) de la rigueur administrative, de la fiabilité comptable et du bon suivi RH. Vos responsabilités : 1. Comptabilité & Trésorerie (≈ 30 %) Saisie comptable quotidienne : factures fournisseurs et clients, frais généraux Lettrage des comptes et suivi de la balance comptable Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires Préparation de la TVA mensuelle en lien avec le cabinet comptable Préparation des documents pour les bilans / situations intermédiaires 2. Ressources Humaines (≈ 20 %) Gestion des pointages, absences et congés Mise à jour des tableaux RH transmis au cabinet social Préparation des éléments variables de paie Suivi des dossiers salariés (entrées, sorties, mutuelle, prévoyance) Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, OPCO.) 3. Administratif général (≈ 50 %) Traitement du courrier et gestion des archives (GED) Accueil téléphonique et gestion des appels entrants Commande de fournitures, gestion des contrats de maintenance Suivi administratif divers (assurances, contrats, contrôle documentaire, etc.) Ce poste en CDI, est à pourvoir dès que possible. Temps de travail 39h semaine

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC dans le pôle maintenance et SAV pour intervenir, seul(e) ou en équipe, sur mes installations de climatisation, chez des clients, particuliers et professionnels. Vos missions vous seront attribuées en fonction de vos compétences et de votre autonomie, et pourront être les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage et/ou climatisation, seul(e) ou en équipe.
Établir des diagnostics de panne, des relevés préalables à devis, et assurer le dépannage des équipements.
Assurer la mise en service des équipements, à l'issue des chantiers réalisés par les installateurs du pôle Travaux.
Assurer le suivi administratif de vos interventions : remplir les supports de suivi numériques.
Assurer un compte-rendu régulier au pôle Maintenance & SAV. Profil recherché :
Expérience : Minimum 2 ans d'expériences sur un poste similaire
Compétences recherchées : Bonnes connaissances techniques du domaine du CVC et des connaissances en électricité seraient utiles.
Qualités personnelles : Autonomie, Capacité à travailler seul(e) ou en équipe et bon relationnel client.
Niveau d'étude : BEP/CAP
Niveau d'expérience : 2-5 ans

Ces postes de « futurs » conseillers allocataires sont à pourvoir au sein du Service à l'Allocataire de la CAF des Pyrénées-Atlantiques, site de Pau. La durée de l'action de professionnalisation est envisagée entre 12 et 18 mois. Vos principales missions : Assurer la gestion globale d'un public allocataire à travers un bouquet de prestations et à l'appui d'une posture professionnelle adaptée : traitement du dossier, accueil, partenariat Réaliser un diagnostic des situations allocataires, repérer les situations particulières nécessitant un accompagnement spécifique ou une orientation adaptée Porter l'approche populationnelle dans sa pratique quotidienne Contribuer à des projets transverses et notamment au projet d'entreprise « CAP64 ». CAP64 est un projet décliné en 4 axes, en fonction de nos publics,1-allocataires, 2-partenaires, 3-collaborateurs et 4- sur le pilotage de notre organisme. CAP64, c'est notre feuille de route à tous qui détermine dans chaque chantier les actions à mener. On peut tous y participer activement ! Coopérer et prendre l'initiative auprès du réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires Possibilité d'occuper un poste de gestionnaire vérificateur métier à l'issue de la formation ou a minima de participer à la rotation au sein du service vérification Formation
S'engager dans une formation certifiante : CQP (Certificat de qualification professionnelle) de Gestionnaire Conseil Allocataire (GCA)
Début de la formation à compter de novembre 2025
Lieu de formation : Caf des Pyrénées Atlantiques, site de Pau

Recherche préparateur/préparatrice en peinture automobile, avec 3 ans d'expérience (si possible), du lundi au vendredi 12h.
préparation des surfaces
ponçage et masticage
application des apprêts... Il faudra faire preuve de rigueur, de précision et d'autonomie, savoir travailler en équipe.

Descriptif du poste : Principalement dans le cadre de l'accompagnement d'un adulte porteur de troubles du spectre autistique (TSA) intégré dans un grand groupe sur Pau, nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e) diplômé(e) d'État pour intervenir directement sur son lieu de travail. Vos missions principales :
Soutien au quotidien sur le lieu professionnel
Mise en place et animation d'une médiation adaptée en cas de besoin
Régulation des éventuelles situations de tension
Maintien du lien entre la personne accompagnée et sa hiérarchie
Veille au bon déroulement de l'intégration professionnelle dans un environnement ordinaire de travail
Toute autre mission éducative en fonction des besoins du service Profil recherché :
Diplôme d'État en travail social exigé
Expérience et/ou connaissances dans l'accompagnement de personnes avec TSA fortement appréciée
Capacité d'écoute, de médiation, de communication et d'adaptation au monde de l'entreprise
Autonomie, discrétion professionnelle et sens du travail en équipe Conditions proposées :
Contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'au 31 décembre 2025, renouvelable
Temps partiel : 16 heures hebdomadaires
Interventions réparties sur 4 matinées : Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 8h00 à 12h00
Rémunération brute : 1000 à 1100 euro/mois
Prise de poste : dès que possible
Lieu de travail : Pau (64) Candidature : Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : v.vigourous@educathome.fr Entretiens prévus à partir du 27 octobre 2025

Adecco recrute pour l'un de ses clients un Analyste de données H/F Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de :
analyse de données
sensibilisation des clients
traitement de données
gestion de dossier De formation Bac à Bac+2, vous devez justifier d'une expérience dans ce domaine Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques Durée : 3 mois avec possibilité de renouvellement Horaire : du lundi au vendredi sur une plage horaire de 8h à 17h Merci de bien vouloir postuler en ligne

Sur établissement recevant du public Vos missions seront d'effectuer :
Surveillance
Vidéosurveillance Poste en journée uniquement

Type d'établissement : Restaurant traditionnel Jours de travail : tous les lundis et mardis Horaires : Matin : prise de poste à 10h
aide en cuisine (préparations, mise en place) puis plonge pendant le service du midi. Soir : prise de poste à 20h
plonge pendant le service du soir. Service en coupure. Missions principales : Réaliser la plonge manuelle et automatique (vaisselle, batterie, ustensiles). Assurer la propreté de la cuisine et du matériel selon les normes d'hygiène. Aider l'équipe cuisine sur les préparations simples et la mise en place. Participer au bon déroulement des services, dans une ambiance de travail dynamique.

L'agence OSMOSE EMPLOI recherche pour l'un de ses clients UN MONTEUR EN ÉCHAFAUDAGES (H/F) Vous travaillez sur chantiers en équipe. Votre travail consiste à baliser votre aire de travail afin d'implanter divers éléments de structures métalliques. Vous montez, modifiez et adaptez tout type d'échafaudage (échafaudage de service, roulant, tour d'accès, parapluie, structure événementielle ...) A la fin du chantier, vous êtes amené à démonter les structures utilisées. Vous êtes soucieux des règles de sécurité. Vous êtes amené à travailler en hauteur. Formation Monteur en échafaudage est indispensable. Travail du lundi au vendredi Port des EPI obligatoire Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le process de recrutement chez OSMOSE EMPLOI : Entretien téléphonique avec une chargée de recrutement, Entretien physique afin d'évaluer vos souhaits et compétences.

Notre association l' ADMR de La Vallée de l'Ousse , recrute un(e) Auxiliaire de Vie Sociale
CDD 130h00
Permis B ou scooter exigé. Vous exercez votre métier auprès de personnes âgées dépendantes ou en situation de perte d'autonomie :
Entretien courant du logement
Aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage
Aide aux déplacements
Aide à la préparation des repas et à la prise de repas
Accompagnement à l'extérieur (courses )
Compagnie et stimulation Assurance voiture, téléphone professionnel, mutuelle et possibilité de mise à disposition d'une véhicule de service . Travail un Week- end sur trois plus astreinte. Secteur d'intervention : Idron à Soumoulou

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE :
être de nationalité française ; (code de la défense)
être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ;
être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont :
L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers.
La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates).
Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
formation à l'exploitation pétrolière ;
formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ;
agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages :
salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ;
des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ;
repas gratuit le midi et soir ;
possibilité de logement gratuit sur la base militaire ;
avantage SNCF : tarif à
75% pour vos déplacements personnels et
40% pour la famille ;
prise en charge partielle de la mutuelle ;
offres vacances, loisirs et culture ;
45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Parcours de recrutement et de formation : candidature > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense.Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops

Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurez un service de qualité auprès de la clientèle : Accueillir et conseiller les clients sur la carte et le menu du jour Prendre les commandes et assurer le service des plats et boissons Veiller à la satisfaction et au confort des clients tout au long du repas Préparer et dresser les tables, assurer le nettoyage et le rangement de la salle Participer à la mise en place et à la fermeture du service

La Ville de Pau recherche pour sa Direction Communication et animation évènementielle, un Machiniste (H/F). Basé(e) au dépôt Logistique Evènementielle, avenue Gaston Lacoste à Pau, vous participerez au montage/démontage des différentes installations (structure et mobilier) de l'ensemble des événements organisés par la collectivité. Missions principales :
Installer des podiums et des gradins
Assurer la pose des barrières, chaises, tables
Assurer le chargement / déchargement / conduite des camions
Remplir le tableau de bord des déplacements (mission journalière obligatoire) Activités secondaires du poste :
Entretenir le parc matériel, les locaux ainsi que les véhicules de façon régulière
Renforcer les équipes de la logistique événementielle en cas de besoin Formation et qualifications nécessaires : CAP/BEP, Gestes et postures professionnelles, travail en hauteur, gestes de premiers secours Habilitations, permis : CACES : R 372 cat 9, chariot élévateur R 389 cat 3 Compétences spécifiques et/ou techniques :
Connaître les règles de base d'hygiène et sécurité au travail et à l'égard du public
Connaître les techniques de conduite d'engins et de matériel de levage
Connaître les méthodes d'organisation de l'activité
Connaître les techniques de chargement d'un véhicule
Connaître le programme événementiel de la ville
Connaître les méthodes d'entreposage
Connaître l'organisation des services techniques de la ville
Connaître les principes de fonctionnement des outils de manutention
Savoir les notions de masses et de poids,
Savoir lire une fiche technique, un plan, etc.
Savoir détecter les anomalies, casses, matériels manquants, pannes, etc..
Savoir identifier le matériel demandé

Nous recherchons une personne polyvalente. Vos missions seront :
Ouverture / fermeture de caveau
Pose de cuve, de monument
Gravure
Travaux de maçonnerie Vous serez amené en parallèle à travailler au service funéraire, transport de corps, chauffeur / porteur CDD évolutif

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Contrôleur tridim à Serres-Castet (64121) en intérim pour une durée de 6 mois. Activité: Contrôles/programmation sur TRIDIM Zeiss logiciel Calypso Compétences requises Maitrise /bon niveau lecture de plans mécanique Maitrise /bon niveau programmation/utilisation Tridim Zeiss sous Calypso Maitrise/bon niveau à l'utilisation des moyens de mesures conventionnels (PaC ,.mètre, colonne de mesure,...) Horaires : 2X8 sur une période de 1 à 2 semaines Nuit à l'issue de la phase d'évaluation Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Une expérience confirmée est requise sur ce poste Maitrise du logiciel Calypso

Déployez vos compétences techniques en opérant dans un environnement de production contrôlé, en respectant scrupuleusement la réglementation en vigueur
Réaliser des opérations techniques sur la ligne de production dédiée à un médicament spécifique, en veillant à l'assurance qualité et au respect des normes de sécurité
Collaborer efficacement au sein d'une équipe, en s'intégrant dans un processus de formation structuré comprenant des phases de formation initiale et de binôme
Assurer la continuité des opérations en adoptant un horaire de travail en 2*8 toutes les semaines, tout en respectant les protocoles établis. Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 13.5 euros/heure + 13ème mois + prime de panier L'Agent de fabrication (F/H) recherchée doit posséder une expérience significative en environnement contrôlé, avec expertise en production technique.
Expérience minimale de 3 ans dans un rôle similaire en production
Capacité à travailler efficacement en équipe sur des lignes de production pharmaceutique Processus de recrutement Nous vous garantissons un processus de recrutement personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Votre rôle ? Par votre écoute, vous comprenez les besoins de vos clients et leur apportez une conception unique et personnalisée. C'est un métier riche qui allie créativité, décoration, commerce et technique. Vous accueillez dans un climat convivial vos clients et instaurez une relation de confiance et d'accompagnement. Grâce à la largeur de notre gamme de produits aux dernières tendances, vous concevez des projets qui répondent à la singularité et la personnalité de vos clients. Grâce à un logiciel en 3D, vous les projetez dans leur futur espace de vie. Vous défendez et valorisez votre projet et en assurez ensuite son suivi : Vous êtes l'interlocuteur unique de vos clients jusqu'à la pose et l'utilisation de leur cuisine. Vous bénéficiez d'une rémunération qui allie sécurité et valorisation de la performance. Abordez chaque jour et chaque projet de manière unique dans une équipe à taille humaine

La MAS Lou Caminot accueille 64 adultes polyhandicapés très dépendants (pathologies déficitaires et troubles psychiques associés) dont 53 en hébergement permanent et 11 en accueil de jour. Missions :
Accompagner et prendre soin des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur confort et leur mieux-être,
Soutenir les résidents dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités,
Conduire des ateliers éducatifs et des activités en lien avec le Projet Individuel du résident,
Animer ces activités en synergie avec les autres membres de l'équipe,
Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation. Profil recherché et Compétences requises :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP / d'AES / AS,
Avoir une bonne connaissance des publics accompagnés par l'établissement,
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
Etre en capacité d'évaluer sa pratique professionnelle,
Savoir rendre compte de ses activités,
Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne,
Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire,
Maîtriser l'informatique,
Permis B. Conditions :
1 Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP)
Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
Classification du poste : AMP pour adultes (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
Rémunération selon les exigences conventionnelles,
Type d'horaires : Internat- Groupe 1. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), à l'attention de Monsieur le Directeur de la MAS Lou Caminot, par voie postale : 1 Chemin Lacarriu
64000 PAU, OU par email : regis.claverie@adapei64.fr

La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction Cycle de l'eau, un Egoutier maçon (H/F). Basé(e) à Pau, vous participerez à l'entretien et à la rénovation du réseau d'assainissement faisant partie du patrimoine communautaire. Activités principales du poste Entretenir et rénover les collecteurs d'assainissement (visitables et non visitables) Construire divers ouvrages en maçonnerie Entretenir et réparer les ouvrages accessoires des réseaux d'assainissement (branchements, tampons d'accès, bouche d'égout, avaloir-grille, etc.) Activités secondaires du poste Piloter des hydrocureurs et mini combiné, pour nettoyage et curage des collecteurs et des bouches d'égout Vidanger et entretenir des WC autonomes Participer aux astreintes du service Assainissement Effectuer des enquêtes de raccordement Effectuer le traçage-marquage des réseaux d'assainissement Formation et qualifications nécessaires : BEP et/ou BAC PRO en maçonnerie Habilitations, permis : Permis B, AIPR, CATEC, Amiante, Balisage de chantier, PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique) Compétences générales (savoirs et savoir-être) : Être autonome et rigoureux Capacité d'adaptation Être polyvalent(e) Résistance à la pénibilité du travail Compétences spécifiques et/ou techniques : Connaissances en maçonnerie Connaissances de la législation sanitaire sur les installations Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires fixes : 8h00-12h00 / 13h00-16h30 du lundi au vendredi / Décalés (exceptionnellement) de 7h00-14h30 et/ou en fonction des besoins de service

Les missions du poste Rattaché au Conducteur travaux Tuyauterie, vous pilotez les chantiers de tuyauterie industrielle et nucléaire dans le respect des exigences techniques, des délais et des normes de sécurité. Missions: Organiser et coordonner les travaux sur site (préparation, exécution, suivi) Encadrer les équipes de tuyauteurs, soudeurs et monteurs Assurer le respect des procédures qualité, sécurité et radioprotection Lire et interpréter les plans isométriques et les documents techniques Gérer les approvisionnements, les plannings et les moyens matériels Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du client Être garant de la conformité des travaux et des essais réalisés

Les missions du poste Intégré(e) à une équipe technique, vous serez chargé(e) de réaliser des opérations de soudure sur des pièces métalliques destinées à des installations industrielles : Missions: Lire et interpréter les plans et schémas techniques Préparer les surfaces et les matériaux à souder Réaliser des soudures selon différents procédés (TIG, MIG, ARC, etc.) Contrôler la qualité et la conformité des soudures Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité Assurer la maintenance de premier niveau du matériel

Vente & conseil :
Accueillir, orienter et conseiller les clients sur les animaux, produits alimentaires, accessoires et soins.
Identifier les besoins spécifiques (espèce, habitat, alimentation, comportement).
Proposer des solutions adaptées et conclure la vente. Soins aux animaux :
Veiller au bien-être des animaux : nourrissage, nettoyage des cages/aquariums/terrariums, surveillance de la santé.
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Signaler toute anomalie ou comportement suspect. Gestion des rayons :
Mettre en rayon les produits, assurer leur présentation et leur disponibilité.
Réaliser les inventaires, suivre les stocks et les commandes.
Participer à la réception des livraisons et au contrôle qualité. Suivi administratif & réglementaire
Tenir à jour les registres obligatoires (traçabilité, soins, ventes d'animaux).
Respecter la réglementation sur la vente d'animaux vivants (certificats, âge, espèces autorisées).
Informer les clients sur leurs obligations légales (identification, habitat, soins). Animation commerciale :
Participer aux opérations promotionnelles, vitrines thématiques, ateliers pédagogiques.
Valoriser les nouveautés et les produits phares.
Contribuer à la fidélisation client. Compétences techniques attendues :
Connaissance et maîtrise du secteur dans son ensemble (connaissance des animaux domestiques et non domestiques, des produits manufacturés.)
Maîtrise des outils de gestion (Excel, Word, .), indicateurs commerciaux (CA, marge, démarque.)
Connaissance des techniques de vente, marketing, législation commerciale et achats
Process de vente et organisation de mise en rayon Savoir et savoir être :
Pédagogie, écoute active, sens du relationnel
Organisation, rigueur, capacité à gérer les priorités
Autonomie, sens des responsabilités, adaptabilité Profil recherché :
Bac pro de technicien, conseil-vente en animalerie
Expérience de terrain souhaitée
Diplôme TCVA domestique Obligatoire et non-domestique fortement recommandé
Expérience réussie en magasin
Forte appétence pour le terrain, relation clients, expertise et conseil
Soins à procurer aux animaux Salaire :
Salaire conventionnel et établi en fonction de l'expérience et des compétences du professionnel
50% la mutuelle prise en charge par l'entreprise
Salaire sur 37h30/semaine

Notre agence Adéquat Pau recrute un Logisticien h/f pour une mission longue évolutive située à Morlaas pour son client spécialisé en vente et location de matériel médical. Vos futures missions :
Effectuer le nettoyage du matériel en retour de location
S'assurer de la validation des commandes sur l'outil informatique
Assurer la livraison de matériel en véhicule léger Le Profil Adéquat :
Vous êtes motivé et dynamique
Vous êtes en mesure de porter des charges lourdes
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Vous possédez le permis B pour pouvoir conduire le véhicule de l'entreprise en cas de livraisons Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Notre agence Adéquat Pau recrute un Peintre façadier h/f pour une longue mission située à Morlaas pour son client spécialisé en Façade. Vos futures missions :
Piquage de façades
Peinture extérieure
Réalisation d'enduits de façades Le Profil Adéquat :
Vous êtes totalement autonome dans votre métier de façadier peintre
Vous êtes titulaire du permis B (conduite du véhicule de l'entreprise) Les premiers chantiers seront situés à Jurançon puis à Laruns. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Vous êtes un professionnel expérimenté des métiers de la voirie, des réseaux humides et des aménagements urbains ? Vous aimez le terrain, la coordination et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise l'autonomie ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi les rejoindre ? Une entreprise reconnue sur le territoire. Une équipe travaux soudée et structurée, composée d'un directeur travaux et de 5 conducteurs expérimentés. Un poste clé offrant autonomie, responsabilités et reconnaissance Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur Travaux, vous assurerez la gestion complète de vos chantiers sur les départements 64 et 40, de la préparation jusqu'à la facturation finale. Préparation et pilotage des chantiers Reprise des affaires issues du bureau d'études. Mise en place et supervision des équipes sur le terrain. Organisation des moyens humains et matériels nécessaires. Validation des saisies quotidiennes faites par les chefs de chantier via le logiciel ProChantier. Suivi technique et financier Contrôle de l'avancement, du respect des coûts et des délais. Réalisation de la facturation et du suivi administratif lié aux chantiers (en support des personnes réfrentes). Coordination et communication Participation aux réunions de planification avec les autres conducteurs pour répartir équipes et matériel. Collaboration étroite avec le directeur travaux et les équipes de terrain. Encadrement de chantiers variés : VRD, réseaux humides, aménagements urbains. Votre profil : Expérience confirmée en conduite de travaux VRD / aménagements urbains / réseaux humides. Solides compétences techniques et organisationnelles. Connaissance du tissu économique local (64/40) appréciée. Maîtrise du suivi financier et administratif de chantier. Sens des responsabilités, rigueur et autonomie. Leadership naturel et capacité à fédérer vos équipes. Les conditions du poste : CDI
Statut cadre au forfait jours. Rémunération annuelle brute : 60 à 62 K€ selon profil. Voiture de fonction + titres déjeuner + 13e mois + participation aux bénéfices + mutuelle 50 % entreprise. Postulez dès maintenant et prenez part au développement des infrastructures du territoire ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Nature du poste : Ce poste est à pourvoir au sein du Service National de la Gestion de la Paie, site de Pau. Le SNGP gère les bulletins de salaires pour le compte de 15 CAF, ce qui représente plus de 4000 bulletins de salaire à traiter chaque mois, selon un processus national de gestion de la paie. Missions / Activités : Le gestionnaire paie devra :
Traiter toutes les informations liées aux dossiers des agents (entrées et départs de l'organisme, changements d'emploi .)
Traiter toutes les échéances liées à la paie (produits GRH, déclarations fiscales et sociales, charges à payer...)
Gérer les relations auprès des services RH des CAF participantes
Contribuer à l'amélioration de l'offre de services auprès des CAF participantes
Participer aux actions du projet d'entreprise de son secteur et transverses Compétences requises : Savoirs
Maîtrise de la législation de la paie
Connaissance de la bureautique indispensable (Logiciel de paie, tableur Excel, traitement de texte)
Facilités d'appropriation de nouveaux applicatifs métiers (GRH) Savoir-être
Qualités relationnelles
Dynamisme
Autonomie
Rigueur, sens de l'organisation
Sens du travail en équipe
Sens de la discrétion Savoir-faire
Respecter les échéances
Travailler en équipe
Savoir analyser les éléments de la paie
Assurer un suivi rigoureux de ses dossiers Les modalités du recrutement sont les suivantes :
Une présélection sur candidature et dossier
Réalisation d'un exercice pratique
Un entretien avec un jury composé de l'encadrement des Relations Humaines/SNGP
Un entretien et des tests en cabinet de recrutement externe.

Sous la responsabilité du Collectif de Gestion Collégial, la personne recrutée travaillera en binôme avec un-e co-coordinateur-rice pour piloter VRAC Pau Béarn conformément aux orientations définies collectivement. Le binôme actuel se concentre sur les partenariats, la mobilisation citoyenne, la communication et l'animation, tandis que le ou la co-coordinateur-rice recherchée prendra en charge la gestion administrative, financière et des ressources humaines, ainsi que la logistique, les approvisionnements et le suivi de l'hygiène et de la sécurité. Ces domaines sont interdépendants et nécessitent une collaboration étroite et quotidienne. La personne participera à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'association et contribuera à la recherche de financements et au développement de partenariats publics et privés. Elle assurera le suivi administratif et financier des projets et des financeurs, de la préparation des dossiers au bilan final, et représentera l'association lors d'événements, conférences et tables rondes. Elle participera également aux actions de plaidoyer et au développement de nouvelles collaborations institutionnelles et opérationnelles. Elle contribuera à l'animation de la vie associative et à la gouvernance en soutenant l'équipe salariée et les bénévoles dans l'organisation d'actions collectives et d'événements conviviaux. Elle co-animer la vie associative à travers le suivi des rapports d'activités, des enquêtes annuelles et du lien avec le réseau VRAC national, participera au fonctionnement démocratique du Collectif de Gestion, et assurera le recrutement et le suivi RH de l'équipe, veillant au bien-être des salarié-es. La personne sera en charge des groupements d'achats, en organisant la répartition des territoires et des permanences, en supervisant la logistique et le suivi des stocks, et en garantissant la mobilisation, la fidélisation et la formation des adhérent-es et bénévoles. Elle développera les partenariats locaux et assurera le suivi du site de précommande ainsi que la comptabilité des caisses, tout en accompagnant les dynamiques collectives dans les quartiers et en maintenant le lien avec les habitant-es. Dans le domaine administratif, financier et logistique, elle suivra les adhésions, conventions, contrats, assurances et obligations réglementaires, fera évoluer les procédures internes, élaborera et suivra le budget prévisionnel, supervisera la comptabilité courante et la trésorerie, pilotera les approvisionnements et les relations fournisseurs, et garantira le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, incluant le Plan de Maîtrise Sanitaire et le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels. Ce poste exige polyvalence, rigueur, autonomie et sens du collectif. Il s'inscrit dans un projet associatif engagé pour une alimentation durable, accessible à tous-tes, et pour le renforcement de la solidarité et de la citoyenneté sur le territoire.

Notre société compte près de 90 employés et développe des activités d'ingénierie et d'édition de logiciels. Filiale à 100% d'IFP Énergies nouvelles, TECH'advantage est implantée à Rueil-Malmaison (92), Pau (64) et Lyon (69). Nos activités :
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'ingénierie scientifique grâce à notre offre de service couvrant le développement partiel ou complet d'un logiciel par une approche CI/CD, la tierce maintenance applicative, le conseil et l'infogérance.
Nous développons et commercialisons notre gamme de produits dont les solutions vont de l'aide utilisateur embarquée, au développement de plateformes de chantiers de numérisation jusqu'à la solution SYRTIS, Système d'Information Documentaire et Système Intégré de Gestion des Bibliothèques, pour laquelle nous comptons de prestigieuses références parmi nos clients. PME dans l'âme, nous bénéficions de l'appui du groupe IFPEN pour construire et faire valoir nos domaines d'expertise. Vous rejoignez une entreprise où nous prenons plaisir à déployer en coopération nos connaissances et nos savoir-faire. Votre recrutement s'inscrit dans le renforcement de notre équipe Edition. Vous interviendrez avec l'équipe pour :
Développer des modules / blocs Drupal
Revoir certains blocs / composants pour améliorer l'accessibilité (RGAA)
Intégrer des maquettes (mise en place de templates Drupal + css) Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un cycle universitaire BAC+5, vous avez au moins 5 années d'expérience (en ESN, éditeurs de logiciels .). Vous avez acquis durant vos dernières expériences une très bonne maitrise des outils ci-après :
Développement Front end : PHP /JS / HTML / CSS
DRUPAL

À propos du poste : Nous recherchons un Tech Lead
Node.JS pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable d'une équipe qui travaillera activement à développer une architecture logicielle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour assurer le succès des projets. Vos missions :
Encadrer et coordonner une équipe de développement au local et en distanciel pour mener à bien le projet
Contribuer au codage des patterns d'architecture applicative
Mettre en pratique vos connaissances en réseau, infrastructure et cybersécurité
Suivre l'avancement des projets et ajuster les plans en fonction des besoins
Appliquer vos connaissance des pratiques devOps pour le bon déroulement du projet
Gérer les risques liés aux projets et proposer des solutions adaptées
Utiliser des outils tels que Jira et ServiceNow pour le suivi et la gestion des tâches
Superviser l'intégration de solutions techniques telles qu'AWS, Azure, VMware, SQL, IIS et SharePoint Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Une solide expérience en développement sous Node.JS et NestJS, minimum 5 ans
Des compétences techniques en architecture applicative
Une maitrise oral et écrit de l'anglais
Une solide expérience en management ou gestion d'équipe
Une connaissance approfondie des méthodologies Agile et des outils associés.
Des compétences en communication et en leadership
Une capacité à analyser les besoins techniques et à proposer des solutions innovantes
Un sens aigu de l'organisation et une excellente gestion du temps Si vous êtes passionné(e) par le domaine informatique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Notre client cherche à étoffer son équipe en usinage. À propos de la mission Rattaché au directeur de production vous aurez à effectuer;
Réglage TOUR conventionnel
Usinage et contrôle des pièces mécaniques
Lecture des gammes et suivi OF
Lecture de plan
Contrôle dimensionnel
Petite série, prototype Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 427 EUR
3 033 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 936,67EUR
3 669,93EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Intéressement
Possibilité semaine à 4 jours Profil recherché
Maitrise d'un tour conventionnel réglage et usinage
Autonomie sur le poste
Lecture de plan
Expérience : Plus de 5 ans

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

L'université de Pau et Pays de l'Adour (UPPA) se dote d'une Fondation partenariale afin d'agir sur les enjeux concernant :
Les transitions sociétales, environnementales et énergétiques
La dynamique étudiante
La mutation des ressources du territoire Axée sur la vision « La connaissance est la clé d'un avenir meilleur », la Fondation aura pour principales missions :
Développer les savoirs pour faciliter les transitions
Rendre accessibles les connaissances au plus grand nombre
Accompagner les étudiants de tout âge pour réussir, rebondir, et s'engager dans la société
Stimuler l'innovation et l'entrepreneuriat ; renforcer les liens entre tous les acteurs du territoire
Promouvoir le rayonnement de l'Université sur son territoire et à l'international Le challenge Pour cela, un poste de « Chargé-é de mission » est ouvert au bénéfice de la finalisation de la préfiguration et de la création de la Fondation Partenariale de l'UPPA. La personne recrutée travaillera en étroite collaboration avec les vice-Présidences « Partenariat et Innovation » et « E2S-grands projets », dans le cadre d'un projet financé par France 2030. MISSIONS :
Poursuivre la phase de préfiguration de la Fondation : aspects juridiques, administratifs, budgétaires, RH (équipe à construire) de la future Fondation
Construire la stratégie de fundraising et les outils afférents en concertation avec la fundraiser recrutée sur le projet
Construire le modèle économique de la Fondation
Finaliser la stratégie de communication de la Fondation et les outils afférents
Mettre en place les outils nécessaires au lancement de la Fondation et assurer la montée en compétences de l'équipe
Accompagner le Président et les Vice-Présidents aux rencontres des futurs membres fondateurs. Préparer les analyses et scénarios d'approche en amont. Accompagner à la sollicitation et gérer la contractualisation
S'assurer que tous les éléments constitutifs de la fondation soient consolidés et accompagner le processus jusqu'à la création
Sensibiliser, expliquer le fundraising et le mécénat. Acculturer et accompagner les équipes de l'UPPA dans cette démarche
Piloter le déploiement du projet jusqu'à la création de la fondation Ce poste est fait pour vous si Vous êtes : Titulaire d'un diplôme type Master Vous possédez :
une expérience de minimum 4 ans dans les domaines de la collecte de fonds privés, fundraising, mécénat et connaissance de la stratégie de fundraising.
une forte aisance relationnelle et qualités communicationnelles.
un Sens du service,
Autonomie et rigueur, polyvalence
un intérêt pour l'enseignement supérieur et la recherche

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : La pose de menuiseries e (portes, fenêtres, baies vitrées, volets roulants, portes de garage, etc.) en aluminium et PVC, L'ajustement et le réglage des fermetures, Les finitions intérieures et extérieures.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'impression numérique et de la maintenance, un opérateur d'impression numérique et de maintenance. Vos missions principales :
Impression et production : responsabilité de l'impression sur différentes machines et supports en garantissant une qualité optimale.
Maintenance et optimisation : réalisation de la maintenance de 1er et 2ème niveau des équipements et proposition d'améliorations techniques.
Innovation et création : participation à la conception et à la mise en place de nouveaux produits, création et modification de modèles d'impression.
Documentation et amélioration continue : rédaction de procédures et fiches d'instructions pour optimiser les processus. Nous recherchons une personne organisée, minutieuse et force de proposition. Vous possédez :
Des connaissances en mécanique et en électronique.
Une bonne capacité d'adaptation aux nouveaux moyens de production.
Une formation technique : Bac Pro avec stages/alternance significatifs ou Bac+2 dans un domaine technique. Une première expérience en impression numérique (petit et grand format, laser) et la maîtrise des logiciels associés sont un plus. Ce que nous offrons :
Un parcours d'intégration solide : formation dédiée aux différents postes.
Des opportunités de formations annuelles financées par l'entreprise.
Un salaire attractif : rémunération selon expérience + prime aux résultats annuels + heures supplémentaires (haute saison).
Des avantages sociaux : mutuelle d'entreprise (tarif avantageux), remise personnelle sur nos produits.
Un cadre de travail agréable : équipe dynamique, locaux accessibles en transports en commun. Informations pratiques : Date de début : Dès que possible Transports : Bus (lignes 6, 8, F, 534), gare à 15 mn à pieds Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités de développement professionnel.

Notre agence Adéquat Pau recrute un Logisticien h/f pour une mission longue évolutive située à Morlaas pour son client spécialisé en vente et location de matériel médical. Vos futures missions :
Manager une équipe de 4 personnes
Garantir le bon fonctionnement des dispositifs médicaux à destination des patients/clients
Assurer la gestion administrative, les saisies informatiques liées à la désinfection des dispositifs médicaux (arrêts de contrats, sorties de désinfection, etc.)
Réaliser les préparations de commandes internes et externes et les flux informatiques associés
Réaliser les réceptions de commandes et les flux informatiques associés
Assumer la bonne tenue de l'espace de travail et de l'espace de stockage
Vous pouvez être amené à assurer des astreintes, à effectuer des interventions de livraisons, installations, reprises et dépannages Le Profil Adéquat :
Vous justifiez de 2 ans d'expérience en tant que Manager en logistique et/ou responsable d'exploitation
Vous avez déjà managé une équipe
Vous possédez le permis B pour pouvoir conduire le véhicule de l'entreprise en cas de livraisons Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Etude de Commissaires de Justice située en agglomération Paloise propose un poste de clerc significateur à temps partiel (2.5 jours en continu). BIEN LIRE L'ANNONCE, ce poste n'est pas un poste administratif. Il consiste en la signification des actes au domicile des justiciables. vous utiliserez le véhicule de service. Territoire à couvrir : ressort Cour d'Appel de PAU. Compétences recherchées pour le poste: Bon sens de la planification, travail en équipe, communication, rigueur, strict respect des consignes. Connaissance des notions juridiques requise.

Dans le cadre de projets d'infrastructures Oil & Gas nous recrutons pour plusieurs de nos clients des superviseur(e)s "techniques travaux de construction de lignes & postes", couvrant notamment l'ensemble des étapes de construction nécessaires à la pose de canalisations et d'installations concentrées. * Vous serez notamment en charge de : HSE * Être animateur et garant du respect des règles HSSE-DD sur le chantier selon le cahier des charges du client, * Participer aux plans de prévention, réunions de lancement et visites préalables. Suivi technique et coordination * Participer à la revue des documents d'études avant construction, * Vérifier l'inventaire des matériels et la documentation associée, * Assister aux implantations sur site et vérifier la conformité aux plans AFC, * Signaler toute anomalie (Mark Up sur plans), * Assurer la coordination et la surveillance des travaux sur site, * Veiller au respect de la réglementation « anti-endommagement des réseaux » * Effectuer un suivi du précom. Supervision des travaux * Contrôler les implantations (marquage, piquetage), * Suivi sondage des réseaux, * Superviser les opérations d'ouverture de pistes et de site (matériels, manutention, base de vie, implantations...) * Superviser les ouvertures de tranchées, fouilles et niches selon les différentes techniques (terrassement, fonçage, forage, micro tunnelier) * Suivre les opérations de génie mécanique (bardage, assemblage, cintrage, CND, revêtements, mise en fouille...), * Suivre les épreuves, * Suivre les opérations de remblais, * Contrôler la préparation avant raccordement, et assister aux opérations de mise en gaz * Remise en état. Contrôle qualité et conformité * Vérifier la conformité des travaux réalisés toutes disciplines confondues, * Suivre les traversées (ciel ouvert, forage, micro-tunnel, souille, etc.), * Suivre les relevés topographiques et documents techniques (cahiers de soudage, CND, cintrage, etc.), * Participer aux activités de précommissioning et commissioning, * Suivre et contrôler les CMS, DFA, et documents de fin de chantier. Reporting et communication * Rédiger des rapports d'avancement journaliers, * Assurer la diffusion d'informations entre entreprises et agents d'exploitation, * Être force de proposition pour atteindre les objectifs du projet, * Gérer les litiges et demandes de dérogations éventuelles, * Participer au retour d'expérience (REX) et à la clôture de chantier. Habilitations réglementaires souhaitées : GSI 2 ou OPPBTP encadrant, AIPR encadrant et SST. Localisation : France entière. Contrat : Ce poste est en CDIC à pouvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois. Rémunération : selon profil. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 07.79.55.02.05 ou par mail à l'adresse ressourceshumaines@calestreme-cs.com Notre candidat idéal ?! * Formation technique (Bac+2 à Bac+5) en génie civil, travaux publics, mécanique, ou équivalent, * Expérience confirmée en supervision de chantiers pipelines, réseaux, canalisations, installations concentrées. * Maîtrise des référentiels HSE, guide GESIP, AMF 2014 et des normes chantier, * Proactivité, exemplarité, et sens de l'organisation, rigueur, leadership et bonnes qualités relationnelles * Capacité à travailler en interface avec plusieurs intervenants (entreprises, maîtrise d'œuvre, client).

Travaux d'entretiens courants : Assurer les ouvertures/fermetures de piscines Réaliser les tests d'eau des piscines Régler les appareils de régulation Remplacer le matériel en préventif ou en curatif Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de régulation et de sécurité et corriger les problèmes Nettoyer les installations Travaux de dépannage : Réparer des fuites Remplacer du matériel défectueux Rééquilibrer l'eau de la piscine Travaux de rénovation : Dépouiller un bassin Préparer le bassin et poser de la feutrine avant le liner ou la membrane Installer tout type de matériel en lien avec la piscine (régulation, filtre à sable, pompe à chaleur, pompes, etc.) Remplacer un filtre à sable ou sa masse filtrante Passer des réseaux de piscine, électricité et eau en tranchée technique Réaliser des réseaux hydrauliques et les mettre en épreuve Réaliser des petits travaux de maçonnerie Expérience préalable dans le domaine de la piscine ou dans un poste similaire Maîtrise des outils manuels nécessaires à l'entretien et à la réparation des piscines Sens du service client et capacité à travailler en autonomie Bonnes compétences en communication pour interagir avec la clientèle

Missions : Tâches de maintenance Électricité Diagnostiquer et résoudre les pannes dans les meilleurs délais Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements : Éclairage secours Éclairage ATEX Préventif moteurs Câblages Tirages de câbles Appliquer les règles de sécurité dans les interventions prises en charge Titulaire d'une formation en électrotechnique ou orientée dans les métiers de l'automatisme/électronique, vous justifiez d'une expérience professionnelle à un emploi similaire . Vos compétences techniques vous permettent d'être autonome et opérationnel rapidement. HABILITATIONS A JOUR Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : Microsoft office, SAP, logiciels métiers, développement supervision et programmation d'automate. Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité et votre sens de la satisfaction client.

Nous recherchons pour notre client basé à Billère un dépanneur chaudière mural et climatisation. Rattaché(e) au Responsable, vous assurez les interventions d'entretien et de dépannage des installations froid et pompes à chaleur (des connaissances sur les chaudières gaz/fioul serait un plus), voire d'installation et mise en service des équipements, auprès des clients particuliers à 80%. Voici un aperçu de vos activités au quotidien : Assurer la maintenance préventive et curative des appareils de chauffage, plomberie et climatisation (fioul /gaz/pompes à chaleur et climatisation) ; Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installations ; Changer ou réparer les pièces défectueuses ; Vérifier la conformité des installations en respectant les normes d'hygiène et de sécurité ; Installer et régler les sondes intérieures ou extérieures pour la régulation de la température ; Mettre en service les équipements, ajuster les réglages (équilibrage, paramétrage). De formation technique, BEP ou CAP froid et climatisation, ou BAC Professionnel Technicien du Froid et du conditionnement d'air (voire profil électricien avec expérience significative), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en maintenance et mise en service des installations froid et pompes à chaleur, voire de chaudières gaz/fioul, auprès de particuliers. Vous disposez impérativement de très bonnes connaissances techniques des systèmes frigorifiques (PAC air/eau, clim air/air, thermodynamique), de connaissances sur les chaudières gaz et fioul, ainsi qu'en électricité. Autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous gérez votre planning en optimisant et priorisant vos interventions et vous positionnez en ambassadeur (-drice) de la coopérative, de ses adhérents, et de ses partenaires, auprès de nos clients finaux particuliers. Grâce à votre professionnalisme, votre rigueur et votre sens du service, vous êtes en mesure de satisfaire au plus près aux besoins des clients pour solutionner leurs problématiques techniques dans les meilleurs délais.

DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons pour notre société EUROFINS AMATSIGROUP, notre futur(e) Responsable Production
véritable Leader
pour notre site d'IDRON (périphérie de PAU). Ce site à taille humaine (34 collaborateurs) est un des leaders du médicament injectable. Il est spécialisé dans la formulation et le remplissage aseptique de lots cliniques et précliniques, ainsi que de lots commerciaux. Ce site fournit une large gamme de produits pharmaceutiques injectables stériles (flacons, seringues, liquides lyophilisés). Rattaché au Directeur de site, votre rôle sera de mettre en œuvre la stratégie de production dans le respect de la réglementation et de la qualité, des règles d'hygiène et sécurité, environnement des coûts et délais prévus. Vous encadrerez une équipe de 10 personnes. A ce titre, vos missions se déclinent de la manière suivante : → ORGANISATION & PLANIFICATION DE LA PRODUCTION
Participer à la définition de la stratégie de la production et assurer sa mise en œuvre ;
Piloter la production et veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaine de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement ;
Viser l'optimisation des processus de production ;
Arbitrer sur les moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels, etc.) alloués pour la production ;
Etablir des plans de charge (volumes, rythmes) des lignes de production en collaboration avec la responsable supply chain ;
Définir les indicateurs de performance de la production et identifier les leviers de rentabilité ;
Réaliser des reportings pour la Direction ;
Contrôler la conformité des processus de production par rapport aux référentiels ou aux cahiers des charges ;
Développer et valider la faisabilité technique de projet de développement industriel et d'optimisation de procédés. → MANAGEMENT DES EQUIPES
Recruter, évaluer et assurer le développement de l'équipe Production ;
Mettre en place un cadre favorable à la prise d'initiative des équipes, propice à l'innovation et la responsabilisation ;
Instaurer un cadre de confiance afin que les équipes remontent systématiquement tous incidents ou anomalies ;
Veiller au climat social et à la cohésion des équipes ;
Adopter un management en faveur de l'accompagnement du changement. → QEHS & AMELIORATION CONTINUE
Mettre en place, suivre et améliorer les règles de qualité et de sécurité de la Production ;
Contrôler l'application de la réglementation liée à la production et des règles QEHS ;
Répondre aux audits qualité et aux inspections ;
Insuffler une culture QEHS aux équipes. PROFIL
Expérience en Production de médicaments injectable stérile
Expérience réussie en management d'équipe
Expérience en milieu industriel sur un site de production géré comme centre de profit
Bon niveau d'anglais
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership ainsi que pour vos qualités d'écoute, de communication et de ténacité
Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de pragmatisme INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES
Un poste à responsabilité au sein d'une entreprise dynamique, dans un environnement innovant et international
Des horaires de journée + occasionnellement 6h
14h ou 14h
22h
Astreintes ponctuelles
Un statut cadre au Forfait Jours
Titres restaurants 10€ avec participation de l'employeur à hauteur de 60%
Mutuelle prise en charge à 100% employeur
Convention collective Industrie Pharmaceutique

Rejoignez une équipe innovante ! Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur majeur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Automaticien/Intégrateur (H/F) en CDI passionné et motivé ! Vos missions : Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) intégrateur(ice) / automaticien(ne) GTB-GTC, en automatisme et supervision dans le bâtiment et l'industrie. Notre secteur d'activité est essentiellement orienté Bâtiments Intelligents (grands bâtiments tertiaires, centres commerciaux, bâtiments publics, sites sensibles.).
Travail en équipe sur des projets innovants de toutes tailles.
Réalisation en autonomie de projets en GTB
Smartbuilding
IoT
DataCenter.
Développement d'automatismes.
Développement de supervisions.
Mise en service sur site.
Connaissance en produits de GTB (exemple de logiciel de supervision : NIAGARA, PANORAMA E², ENVYSION, IGNITION, PCVUE).
Connaissance dans les réseaux de terrains Bacnet, Modbus, LonWorks, BacNet, KNX, Dali.
Permis B indispensable à la prise de poste.
Anglais Technique (compréhension pour de la documentation et les logiciels.).
Connaissances dans les architectures Informatiques et Réseaux seraient un plus. Vous maîtrisez les technologies actuelles et aimez vous tenir au courant des dernières nouveautés. Profil recherché : De formation BTS / DUT / Licence Pro avec une dominante en Automatismes, Informatique Industrielle, Génie Electrique, Bâtiments Intelligents ou Domotique.
Formation sur les technologies précédemment citées.
PC Portable, Téléphone Portable.
Participation, Mutuelle. Cette annonce vous intéresse ? Vous voulez en savoir plus ? Postulez dès maintenant !

Secteur : Béarn Rémunération : à la commission (20 € par inscription) Statut : indépendant / auto-entrepreneur Qui sommes-nous ? Bihotza est une agence de rencontres sérieuses et humaines, implantée au Pays Basque. Nous croyons à l'amour sincère, pas à l'amour sous algorithme. Notre mission : aider les célibataires à se rencontrer autrement, lors de dîners, d'événements et de rencontres personnalisées. Votre mission Vous aurez pour rôle de faire connaître l'agence sur votre secteur, en toute autonomie :
Présenter Bihotza aux célibataires de votre région
Promouvoir nos événements (soirées, dîners, rencontres)
Encourager les inscriptions à nos formules de mise en relation
Participer activement au développement de la communauté Bihotza Rémunération
20 € de commission par inscription validée (prix de l'inscription : 90 €)
Paiement au réel, selon le nombre d'inscriptions apportées Profil recherché
Vous aimez le contact humain et avez le sens de l'écoute
Vous êtes à l'aise pour parler d'amour, de confiance et de rencontres sérieuses
Vous êtes autonome, motivé-e et connaissez bien votre secteur local
Statut d'indépendant / auto-entrepreneur obligatoire Pourquoi rejoindre Bihotza ?
Une mission porteuse de sens : créer de vraies histoires d'amour
Une équipe bienveillante et passionnée
Une liberté totale dans votre organisation Pour postuler : envoyez votre candidature à contact@agence-bihotza.fr https://agence-bihotza.fr/

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront :
Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat :
CDI
Temps plein
Coefficient 140
Début immédiat Concernant les diplômes :
Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
SST à jour

Notre client, acteur national historique et spécialiste, proposant des solutions performantes pour la préparation de la retraite, la valorisation de l'épargne et la transmission du patrimoine recherche, afin de renforcer ses effectifs un(e) : Conseiller.e Epargne et Patrimoine Secteur Pau H/F (CDI) Missions : En tant que conseiller.e Epargne et Patrimoine, vous êtes responsable du développement d'une zone d'activité et d'un portefeuille d'adhérents et de prospects importants, de façon autonome, sous la supervision d'un responsable de secteur.
Vous informez et conseillez les adhérents dans leur gestion de patrimoine, en agence ou à l'extérieur.
Vous participez à la vie de l'équipe, ainsi qu'aux réunions commerciales, vous partagez votre savoir faire et votre expertise avec vos collègues sur le terrain.
Vous nouez une véritable relation de proximité avec les adhérents, en apprenant à mieux les connaître pour cerner leurs besoins, saisir les opportunités et développer votre portefeuille. Profil recherché : Expérience significative dans le secteur de l'assurance vie, de l'épargne et/ou de la banque, validée par une accréditation de niveau II.
Vous êtes rigoureux.euse, vous aimez le terrain et le travail d'équipe, orienté conseil et accompagnement, vous accordez une grande importance à la relation clients,
Bienveillant.e et adaptable, vous faites preuve d'un sens important de la communication et d'un relationnel de qualité.
Vous avez de solides connaissances des produits d'assurance-vie et d'épargne,
Vous possédez un vif intérêt pour la gestion de patrimoine.
Vous avez le sens du contact commercial, capacités à argumenter et vendre
Vous avez le goût du terrain
Permis de conduire et véhicule exigé (remboursement des frais kilométriques). Rémunération : Fixe + variable 100% déplafonné + intéressement + épargne salariale + CE.

Pour renforcer son équipe, notre agence de Pau recrute : Un(e) « Conseiller (e) PP-RAC-PI-ADE » Vous souhaitez occuper un poste proposant une rémunération variable déplafonnée et avec une forte autonomie tout en ayant le statut de salarié ? Le CSF est fait pour vous. Vous aurez pour missions d'accompagner nos adhérents dans leur recherche de financement et d'assurance en proposant les services de CRESERFI (prêts immobiliers, regroupements de crédits, assurances des emprunteurs, immobilier neuf, prêts personnels). Vous aurez également la responsabilité de développer votre propre réseau d'apporteurs d'affaires. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vos missions principales seront : 1. Vente et conseil : réaliser les objectifs fixés sur les lignes de produits et services proposés. Respecter le devoir de conseil et les procédures :
Appliquer la méthode de vente
Utiliser les outils du CSF
Accompagner l'adhérent jusqu'à la finalisation de son projet
Détecter de nouveaux projets. Vous bénéficiez de rendez-vous programmés dans votre agenda et de partenaires bancaires locaux. 2. Développement : générer des contacts par la prescription et la recommandation
Développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, promoteurs immobiliers.)
Développer de nouveaux accords locaux
Animer les accords nationaux et locaux existants
Recommander les produits et services proposés par CRESERFI. Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous devez être :
organisé(e)
autonome
curieux
dynamique Pour la bonne réalisation de ces missions, vous devez avoir une première expérience dans la vente de produits financiers à destination de particuliers. Vous bénéficierez de 3 semaines de formations (positionnement de l'entreprise, partenaires, outils, produits, techniques de vente) ainsi que des formations réglementaires idoines. Les points forts :
Statut salarié en CDI
Rendez-vous programmés dans l'agenda
Rémunération déplafonnée
Offre complète en financement (immobilier, rachat de crédits, prêts personnels)
Partenaires bancaires locaux existants
Formation complète technique et commerciale

APTITUDES 21 recrute des formateurs experts pour des missions sur Pau et environs Vous êtes formateur indépendant, exigeant sur la qualité de vos interventions, et vous souhaitez rejoindre un réseau structuré et reconnu ? Aptitudes 21, organisme certifié Qualiopi en fort développement sur la Nouvelle Aquitaine, recrute des formateurs indépendants pour animer des sessions en présentiel dans le cadre de formations Clés en Main
sur toute la Nouvelle-Aquitaine. Domaines recherchés :
Commerce Vente / Merchandising
Communication Marketing et Réseaux sociaux
Comptabilité et gestion
Gestion de projet et pilotage d'activité
Management et communication interne
Ressources humaines Vos missions :
Préparer et animer des formations en respectant les référentiels
Adapter votre pédagogie aux profils des stagiaires (salariés TPE/PME)
Mettre en œuvre des modalités actives et des supports clairs
Évaluer les acquis et rédiger les bilans de fin de formation
Contribuer à la qualité continue des prestations Aptitudes 21 Profil recherché :
Formateur/trice expérimenté(e) dans l'un des domaines ci-dessus
Connaissance des publics adultes en formation continue
Capacité à animer des groupes variés avec dynamisme et rigueur
Esprit collaboratif, sens du service et respect du cadre Qualiopi Conditions :
Type de contrat : Sous-traitance
Lieux : Sessions en présentiel sur Pau et environs

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous avons une mission passionnante pour vous ! Nous recherchons un soudeur talentueux pour une mission à Mourenx. Ce poste vous offre la chance de démontrer vos compétences et de contribuer à des projets stimulants. Date de début : 6 octobre 2025 Date de fin : 31 décembre 2025 Profitez d'un environnement de travail dynamique et enrichissant. Pour le poste de Soudeur (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes :
Compétence en soudage MIG/MAG : Maîtrise avancée requise pour réaliser des soudures de haute précision.
Lecture de plans techniques : Capacité à interpréter et exécuter les directives des plans avec précision.
Tâches à réaliser : Brasage / soudure, Raccordements terminaux Travail d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. Un candidat idéal aura une expérience significative dans le domaine du soudage et sera capable de s'adapter à un environnement de travail dynamique et exigeant.

FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client : 1 Agent support informatique germanophone (H/F) Vos missions :
Répondre aux appels téléphoniques et accompagner les clients dans la résolution de leurs demandes.
Utiliser des outils de ticketing pour gérer les requêtes et assurer un suivi rigoureux.
Analyser et synthétiser des informations techniques pour apporter des solutions adaptées.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour garantir un service client optimal. Profil recherché :
Informatique : maîtrise d'Excel et du Pack Office
Un atout : expérience dans le support informatique
Qualités : Capacité d'analyse, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe Informations complémentaires :
Démarrage : dès que possible
Horaires : du lundi au vendredi,
Salaire : Selon grille salariale
Statut : Employé Avantages
Rattachement à la convention Collective Nationale Syntec
Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur
Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté
CSE à compter de l'embauche
Partenariat avec la plateforme Blabacar Daily
Possibilité de télétravail selon l'organisation de l'équipe

Société de sécurité recherche 1 agent de sécurité titulaire du CQP Agent de Prévention et de Sécurité et de la carte professionnelle pour faire de la surveillance de commerces en arrière-caisse, du filtrage. Les horaires sont : 9h15- 19h45 avec coupure et pause Amplitude du Lundi au Samedi avec jours de repos à définir. Salaire selon la convention : coef 140 + prime de panier + prime d'habillage

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chargé(e) d'études en détection et géoréférencement de réseaux enterrés, avec la formation ADNT 3002. Vous rejoindrez l'agence de Montrabé (27 collaborateurs), qui regroupe 4 pôles : géotechnique, topographie, environnement et VRD. Le service Topographie est composé d'un responsable, d'un chargé d'affaires et d'un chargé d'études. Missions (liste non exhaustive) : Préparer les chantiers (matériel, sécurité, repérage, temps d'intervention) Réaliser les mesures de terrain à l'aide de matériel topographique (GPS, station robotisée) Détecter et tracer les réseaux enterrés (détection passive et active) Positionner les réseaux sur plans DAO (AutoCAD, Microstation, Covadis.) Rédiger les rapports de mission et restituer les données au bureau d'études Matériel & outils utilisés Véhicule de service Stations totales robotisées LEICA (TCA 1200, T515, T516, MS50) GPS LEICA (S500, G510, G515) Tablette graphique, logiciels DAO (Microstation, AutoCAD, Covadis, Atlas) Formation Bac+2/3 minimum en topographie, géomatique ou équivalent Formation ADNT 3002 demandée Maîtrise des techniques de détection de réseaux enterrés Connaissance des outils topographiques, DAO et environnement chantier

Syndicat mixte regroupant la plupart des communes et des Etablissements Publics de Coopération Intercommunale du département des Pyrénées-Atlantiques auxquels son équipe apporte une expertise et une assistance dans les domaines technique (bâtiment, voirie et réseaux), juridique, informatique et de l'urbanisme. Les 101 agents de la structure sont les partenaires privilégiés des élus et des services pour mettre en œuvre leurs projets. L'Agence Publique de Gestion Locale (APGL), recrute au sein du Service Intercommunal du Patrimoine et de l'Architecture, un Technicien
Ingénieur CVC
thermicien H/F (chauffage- climatisation, plomberie, ventilation et Energies Renouvelables) à temps complet. Le Service est composé de 31 agents aux profils et compétences diverses avec 9 architectes, 5 ingénieurs généralistes, 2 ingénieurs structures, 4 ingénieurs fluides, 1 technicien électricité, 2 techniciens, 5 dessinateurs et 3 secrétaires, qui fournit aux 420 collectivités adhérentes une assistance et une expertise technique dans tous les domaines du bâtiment (architectural, structurel, énergétique, second-œuvre, etc.) depuis l'étude de la faisabilité jusqu'à la réception des travaux. Missions principales En lien et sous l'autorité du responsable du pôle Patrimoine et Energie, il/elle aura pour missions :
les études de faisabilité géothermie,
les audits énergétiques,
les études de diagnostic et d'expertise,
les études, les calculs dimensionnels et les plans,
les calculs thermiques (RE 2020, ACV, FLJ, STD, RT EXISTANT),
l'analyse des offres des entreprises,
le suivi d'exécution des chantiers et la réception des travaux,
l'élaboration et la rédaction des documents correspondant à chacune de ces phases en collaboration avec l'architecte ou l'ingénieur en charge de l'opération.
l'accompagnement des collectivités dans la mise en œuvre du décret tertiaire, du décret B.A.C.S et du décret qualité de l'air,
la veille technique et réglementaire sur les enjeux énergétiques,
le conseil auprès des élus. Qualifications et expériences
technicien diplômé (Bac + 2 minimum) ou ingénieur diplômé (Bac+5 minimum), spécialité thermique, génie climatique et énergétique,
expérience en maîtrise d'œuvre de 5 ans minimum,
une expérience sur un ou plusieurs dossiers avec de la géothermie de moyenne importance serait très fortement appréciée. Compétences Il/Elle justifiera :
d'une maîtrise des différentes réglementations du bâtiment,
d'une excellente maîtrise des outils informatiques, tableur, traitement de texte, logiciels métiers (Pléiades, Pv Syst, etc),
d'une aisance relationnelle et rédactionnelle,
de rigueur et d'autonomie,
de disponibilité et réactivité,
du goût du travail en équipe : compétence indispensable compte tenu de la taille de l'équipe et des missions assurées,
d'une capacité d'investissement et du sens du service public : l'Agence intervient uniquement auprès des collectivités et les agents sont en lien direct avec les élus et les services. La maîtrise des outils de dimensionnement d'une installation de géothermie (sur nappe et sur sondes) serait très fortement appréciée. Conditions d'exercice et avantages
déplacements fréquents dans le département (permis B indispensable),
possibilité de télétravail (1 jour par semaine),
rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA),
CNAS, CAS, participation aux mutuelles santé et prévoyance, .
12 jours de RTT. Le poste est basé à Pau et à pourvoir dès que possible. Envie d'intégrer une structure unique en France et une équipe aux compétences variées, jeune et dynamique, envoyez votre candidature, comprenant une lettre de motivation manuscrite, un curriculum-vitae, le dernier arrêté de position administrative le cas échéant ainsi qu'une copie des diplômes et des formation, avant le 10 novembre 2025, par courriel à recrutement@apgl64.fr.

QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré(e) à la team de l'agence de Pau, notre futur(e) technicien(e), spécialiste en solutions technologies embarquées pour les systèmes d'encaissements et de sécurisation, interviendra principalement sur ces secteurs. CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) technique de nos produits et services auprès de nos clients. * Un package professionnel attractif avec voiture de service, PC/Smartphone et carte professionnelle de frais. * Un management de proximité * Jours travaillés du lundi au vendredi * Des RTT * Une carte ticket restaurant * Une prime de participation groupe * Un comité d'entreprise (CSE) * Une politique d'engagement RSE ET SI C'ETAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle rare ;) * Une personne de terrain qui saura faire matcher #engagementdeservice et #satisfactionclient * De la préparation du matériel, à la programmation et aux paramétrages électroniques pour nos clients professionnels, vous êtes l'ambassadeur (drice) de notre écosystème. Votre ADN ? l' #autonomie, la #rigueur et la #pédagogie Titulaire du permis B, de formation informatique / électrotechnique ou disposant d'une première expérience terrain, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de faire et de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa

Vos missions :
Préparer les surfaces pour la pose de revêtements
Poser des revêtements souples tels que le PVC
Assurer la finition et les raccords nécessaires pour un rendu esthétique et durable Déplacement en journée à prévoir

Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Pau, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.

Dans le cadre de son développement, FLY CONNECT, entreprise spécialisée dans le déploiement de réseaux fibre optique, recherche un(e) monteur / monteuse en télécoms et courants faibles. Vos missions : Tirage et raccordement de câbles fibre optique (intérieur et extérieur) Installation et mise en service des équipements télécom (boîtiers, tiroirs, modules.) Lecture de plans et schémas techniques Intervention sur réseaux de courants faibles (alarmes, interphonie, vidéoprotection.) Respect des règles de sécurité et des procédures chantier Reporting quotidien des interventions (CR, photos) Profil recherché : Expérience souhaitée en fibre optique, télécom ou électricité (au moins un An) Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) Permis B obligatoire (déplacements fréquents) Formation type fibre optique, courant faible ou électricité Habilitations électriques (H0B0, AIPR, travail en hauteur.) un plus

En tant que Technicien Informatique, Vous allez devoir traiter les différents incidents et demandes et réaliser l'assistance utilisateurs. Des déplacements sur sites et agences dans les départements 32, 64, 65 sont à prévoir. Ce poste, basé à PAU est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim du 27/10/25 au 05/12/25. La rémunération brute mensuelle est de 1 895 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire. Vous êtes autonome ? Vous avez le sens du service ? Vous savez vous adapter très rapidement à un nouvel environnement de travail ?

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients
dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers
conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats
soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste En collaboration avec l'équipe Expertise-comptable, votre mission, en tant que Collaborateur Comptable F/H consiste à :
Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client
Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client
Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques
Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données
Intervenir sur un portefeuille TPE/PME Qualifications Votre Profil
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de Bac +3 à BAC+5 en comptabilité, finances ou gestion.
Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant
Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients
Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord
Vous êtes doté d'un bon relationnel

Missions principales : Pose de revêtements de sols : * Pose de lino et autres revêtements pour logements HLM. * Pose de parquet, stratifié ou sols souples chez des particuliers. * Préparation des supports (nettoyage, ragréage léger, repérage d'anomalies). * Choix et mise en œuvre des produits adaptés (colles, sous-couches, plinthes, finitions). * Prise de mesures en amont des chantiers. Organisation & logistique : * Respect des délais, * Travail en autonomie sur les chantiers ; Profil recherché
Expérience significative en pose de revêtements de sols en autonomie (lino, parquet, etc.).
Compétences et qualités : * Autonomie complète sur la pose de sols : prise de mesure, préparation, pose, finition. * Sens de l'organisation, rigueur, qualité du travail et souci du détail (crans de raccord, finitions propres). * Bon relationnel client, aptitudes à expliquer choix techniques (pour sol, peinture, papiers peints). * Permis B obligatoire (déplacements de chantier). * Capacité à estimer la durée d'intervention et à gérer plusieurs petits chantiers (sols/peinture/tapisserie).
Formation : * CAP/BEP Peintre Applicateur de Revêtements ou équivalent est un plus. * Formation ou attestations en pose de sols souples/rigides et pose de tapisserie appréciées. Conditions de travail
Type de contrat : CDI, temps plein, avec répartition variable entre pose de sols et travaux muraux (peinture + tapisserie) selon planning.
Rémunération : 12,00 € à 15,00 € brut/heure selon profil et expérience,
Horaires : 38 heures semaine
Lieu de travail : Basé à Pau..
Date de prise de poste : Dès que possible (ou date à convenir). Processus de recrutement
Candidature par mail : CV + lettre de motivation, mentionnant explicitement expériences en pose de sols, peinture et tapisserie.

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de la SAUR et pour un CDD de 3 mois, vous intégrez le service des Branchements (TLE). Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations eau potable et assainissement, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections, l'entretien et la pose de poteaux incendies, etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers des Travaux Publics ou de l'Eau idéalement. Expérience professionnelle significative dans l'univers des travaux publics ou des travaux de canalisations . Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Vous êtes titulaire du CACES R482. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Pyrénées-Atlantiques (64) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24 850€ brut et 28 200€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

L'entreprise MW-S RENOVATION recherche un Serrurier Vitrier Menuisier dans le 64 (H/F). Les tâches confiées sont diverses telles que :
pose de serrure et remplacement
ouverture de porte
mise en sécurité
pose de porte et/ou vitrage
prise de côte en vu d'un remplacement ** Obligation d'avoir le permis B pour les déplacements entre les chantiers ** Le profil : Bonnes connaissances dans les différents métiers du bâtiment. Vous avez une première expérience réussie dans l'un de ces domaines. On dit de vous que vous êtes une personne bricoleuse et autonome. Nous recherchons du personnel investit et motivé dans le but d'une pérennisation du poste !

Missions principales Réaliser les travaux de raccordement fibre optique (soudure, pose de boîtiers, tirage et aiguillage de câbles). Assurer la maintenance préventive et corrective du réseau (diagnostic, intervention sur pannes, réparations). Effectuer les tests de continuité, de réflectométrie et de mise en service. Rédiger les comptes rendus d'intervention et tenir à jour les documents techniques. Garantir la qualité et la conformité des installations dans le respect des normes en vigueur. Responsabilités du poste Travailler en autonomie tout en respectant les procédures de sécurité et les délais impartis. Veiller à la satisfaction client lors des interventions (courtoisie, professionnalisme). Maintenir en bon état le matériel et les équipements confiés. Faire preuve de rigueur et de logique pour résoudre rapidement les problèmes techniques. Conditions d'exercice Métier exigeant physiquement (travaux en hauteur, port de charges, travail en extérieur par tous temps). Déplacements fréquents selon les chantiers (permis B obligatoire). Interventions possibles en horaires décalés selon les besoins (astreintes, soirées ou week-ends occasionnels). Profil recherché Expérience réussie dans le raccordement et la maintenance fibre optique. Maîtrise des techniques de soudure, mesures optiques et lecture de plans. Autonomie, sens de l'organisation et esprit logique. Bon relationnel, politesse et capacité à représenter l'entreprise auprès des clients. Rigueur et respect des consignes de sécurité. Environnement de travail Poste basé sur le terrain, en équipe réduite ou en autonomie. Pas de possibilité de télétravail compte tenu de la nature des interventions. Intégration dans une entreprise dynamique et en croissance dans le secteur des télécoms. Toutes les heures complémentaires et supplémentaires seront payées ou à votre choix récupérées.

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Choisir l'alternance chez Dalkia, c'est intégrer une filière d'avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C'est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C'est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un acteur de la transition énergétique. Choisir l'alternance chez Dalkia, c'est rejoindre bien + qu'une entreprise ! À l'issue de votre alternance, vous serez capable de :
Prendre en charge des installations énergétiques de moyenne puissance pour différents types de clients (tertiaire, collectif, hôpitaux, industrie),
Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur les installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau,
Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements,
Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles,
Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre,
Communiquer avec le client. Votre formation en alternance sur le terrain s'effectuera en binôme, sous la responsabilité de votre tuteur. Ce diplôme à finalité professionnelle débouche sur la vie active avec possibilité, sous réserve de réussite aux épreuves et de bon déroulement de l'année, d'intégration en CDI au sein de Dalkia, filiale du groupe EDF. Vous avez effectué une première formation dans le domaine de l'énergie (électricité, thermique, maintenance) et vous souhaitez compléter votre parcours en intégrant une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaître vos compétences et vos talents ? Nous pouvons vous accompagner dans la préparation d'un Titre Professionnel Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation (TMCVC) en contrat de professionnalisation sur une durée de 1 an avec notre Campus Dalkia en partenariat avec l'Afpa de Montauban (82). Vous avez le sens du contact et du service, et vous aimez travailler en équipe. Vous avez un grand sens de la sécurité. Les métiers de l'exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent, Rejoignez-nous ! Ce contrat en alternance sera précédé d'une formation rémunérée de trois mois en fonction de votre profil. Cette formation se déroulera du 15/12/2025 au 06/03/2026 à l'AFPA Palays à Toulouse et à l'AFPA de Montauban. Plusieurs postes à pourvoir. Prévoir réunion d'information mardi 4 novembre de 10H30 à 13H00. MES EVENEMENTS EMPLOI 513331

Vous assistez le technicien fibre optique pour la pose et le raccordement.

Votre mission principale : Dynamiser votre rayon tout au long des saisons Produits permanents ou produits saisonniers, ils n'ont aucun secret pour vous ! Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon.
Développe la dynamique commerciale des rayons / Veille sur les nouveautés produits
Conseil et fidélisation des clients
Gestion des stocks / Gestion et optimiser du compte d'exploitation du rayon
Garanti le respect de la réglementation commerciale
Management de l'équipe / Elaboration des plannings / Formation régulière des collaborateurs Management 4 collaborateurs Gestion et suivi des univers bazar permanent/saisonnier et textile statut Cadre salaire 2800/3000 X 13 + primes (environ 2 mois )

Vos missions:
Lavage de vaisselle
Lavage de la batterie de cuisine
Nettoyage du poste Poste à pourvoir immédiatement Pour postuler appeler au numéro de téléphone indiqué aux horaires suivants: De 08h à 11h et de 14h00 à 18h00.

En tant que Responsable Technique, vous serez en charge des missions suivantes : Vous assurerez la planification des interventions, l'étalonnage et la vérification des équipements confiés par le client (électricité, température, pression et force). Vous saisirez des données dans le(s) système(s) informatique(s) et interpréterez les résultats de mesure. De plus, vous serez en charge d'éditer des documents d'étalonnage, vous relèverez des anomalies détectées. Vous maintiendrez, développerez et partagerez vos compétences et votre expertise technique. Enfin, vous effectuerez des propositions visant à optimiser les processus de contrôle et développerez les procédures et modes opératoires nécessaires à la bonne réalisation des opérations.

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Prof en Poche est une Edtech spécialisée dans l'Intelligence Artificielle pour l'éducation depuis 2015. Notre mission est de créer des solutions numériques innovantes pour l'éducation et la formation. Nos valeurs d'équipe se traduisent dans tous les projets que nous portons au service du bien commun : bienveillance, engagement et adaptabilité. Éditeur de logiciels pour l'éducation, Prof en Poche édite plusieurs produits éducatifs dans son catalogue (création et distribution) du CP à Bac +5, sur les mathématiques, les sciences de l'environnement, les fonctions cognitives et le numérique responsable. En 9 ans, ce sont plus de 600.000 élèves et 30.000 enseignants qui ont pu bénéficier de nos ressources. Composée de 18 personnes passionnées situées dans les Pyrénées-Atlantiques, nos bureaux sont situés en hypercentre de Pau et de Bayonne. CONTEXTE Pour accompagner le développement et la croissance de notre activité, nous souhaitons recruter un talent dédié au suivi et à la gestion de nos projets, en particulier ceux liés au développement numérique. Cette mission contribuera à l'amélioration continue de nos solutions grâce à un suivi structuré auprès de nos clients et usagers, avec comme priorité la satisfaction client et l'évolution de nos produits. Les principaux interlocuteurs seront : collectivités, entreprises, universités, IUT et enseignants. MISSIONS PRINCIPALES 1. Suivi client (Customer Success)
Assurer le suivi post-closing (livrables, onboarding, satisfaction, animation de la relation).
Être l'interlocuteur privilégié des clients, des utilisateurs.
Garantir la qualité de l'expérience client et la fidélisation. 2. Produit (Product Management)
Centraliser et structurer les besoins clients.
Prioriser les demandes et les partager avec les équipes pédagogiques, design, informatiques et marketing.
Tester toutes les livraisons produit et s'assurer de la qualité et l'adéquation avec les souhaits des clients.
Traduire les retours terrain en plan d'évolution produit. 3. Commercial (partie du temps dédiée en détection)
Détecter les opportunités d'upsell et de cross-sell.
Qualifier les signaux business et transmettre aux équipes commerciales pour action.
Contribuer à la croissance en étant au plus proche des besoins exprimés par les clients. 4. Reporting
Assurer un reporting clair et efficace, formalisé sur Notion et accessible à toute l'équipe + auprès du Directeur Produit. PROFIL RECHERCHE Formation :
Issu d'une formation de Bac +3 à Bac+5 à l'université, en école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent. Expérience :
Expérience confirmée en Customer Success et/ou Product Management.
Bonne compréhension des environnements SaaS.
Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des équipes variées (tech, design, pédagogie, marketing, commerce).
Fibre commerciale : savoir repérer et relayer des opportunités business.
Organisation, autonomie et capacité de priorisation.
Forte sensibilité pour l'éducation, les nouvelles technologies, le progrès et la transmission des savoirs. Qualités humaines :
Bienveillance
Autonomie
Rigueur et organisation
Esprit collaboratif
Créativité CONDITIONS DE TRAVAIL Beau cadre de travail en centre ville de Pau, bureaux au 4 rue Serviez, ou en centre ville de Bayonne au 28 rue Lormand. Espaces communs : salon, cuisine, douche, salle de repos. Temps de travail : 35h à 39h/semaine Rémunération brute : de 26K€ à 32K€ selon expérience, polyvalence et talent Possibilité de télétravailler une partie du temps selon le profil et le projet professionnel rédigé ensemble Pas de déplacement prévu RECRUTEMENT Entretien 1h avec un expert technique → Tests techniques → Entretien avec la direction → Réponse CALENDRIER Besoin à pourvoir dès l'automne 2025.

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité Keolis Santé Jussieu Secours, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de :
Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport
Donner les soins de premiers secours en cas de besoin
Gérer les encaissements et le fond de caisse
Nettoyer le véhicule
Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule
Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à vous offrir :
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)
Planning sur 1 mois Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

L'objectif de l'équipe mobile d'hygiène est de déployer auprès des professionnels des actions de prévention du risque infectieux et des actions de contrôle des infections en établissements accueillant des personnes en situation de polyhandicap. L'enjeu est de promouvoir la stratégie nationale des préventions des infections et de l'antibiorésistance. Le financement de cette équipe mobile est annuel et requière la transmission d'un rapport d'activité étayé. Qui cherchons nous ? Vous êtes infirmier(ère diplômé(e) d'État (un DU en hygiène hospitalière serait apprécié). Vous êtes motivé(e) par une mission qui allie soins et pédagogie dans le secteur médico-social. Vous intervenez en prévention du risque infectieux auprès de professionnels accompagnant des personnes en situation de handicap. Vous participez à la promotion des bonnes pratiques, à la gestion des situations épidémiques, et à la coordination des actions menées (organisation, suivi, rapport). Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel sont attendus. La connaissance du secteur médico-social est un atout. Missions : Vous serez chargé(e) d'apporter un appui en matière de prévention du risque infectieux. Vous serez amené(e) à travailler avec tous les ESMS conventionnés. Vous aurez entre autres pour missions de : Aider à la réalisation d'un diagnostic à l'aide de l'outil (DAMRI) Apporter un soutien à la rédaction des procédures liées à l'hygiène dans les ESMS Apporter une aide technique pour la surveillance et le signalement des infections et en cas de survenue d'évènement infectieux inhabituel ainsi que la formation des professionnels en matière de bonnes pratiques Sensibiliser afin d'améliorer la couverture vaccinale et du bon usage des antibiotiques Mettre en œuvre le suivi d'indicateurs définis par l'ARS NA en lien avec le CPIAS NA Conditions de travail : Type de contrat (Possibilité de candidater sur un seul de ces 2 contrats) : CDD temps plein de date à date (remplacement arrêt de travail) : dès que possible CDD mi-temps EMH : janvier à décembre 2026 Salaire brut mensuel pour un temps plein : de 1872.44 € à 3324.53 € selon ancienneté (dont 30 points de bonification) + prime Laforcade (238€) + Segur (38€) + 7.5% de prime d'assiduité (à partir de 3 mois d'ancienneté) Catégorie : Groupe D sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Congés : 18 Congés trimestriels en plus des congés payés Lieu de travail : SAINT-JAMMES
64160 (15 km de Pau) Horaires en journée du lundi au vendredi Comité d'entreprise : chèques vacances, Cadhoc, réductions, remboursements sport/culture... Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation

Poste et missions : Nous recherchons 2 cavalier(e) d'entraînement galop bon niveau d'équitation et motivé(e) pour intégrer une équipe de 25 salariés qui monte 80 chevaux de qualité. Possibilité de logement au foyer Afasec à proximité des écuries (studio avec cuisine); Profil:
1 à 3 ans d'expérience dans les déplacements courses
Expérience dans : Galop (élevage), Galop (entrainement).
Compétences spécifiques: niveau d'équitation minimum:Galop 7 et + souhaité.

Votre cabinet de recrutement recrute 1 FORMATEUR(RICE) H/F Magasinier pour un CDD de 6 mois, sur PAU. Votre mission Mettre en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Quel sera votre Job ?
Animer des séances d'apprentissage,
Conduire en autonomie des formations,
Mettre en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises,
Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,
S'inscrire dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi,
Réaliser le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,
Respecter le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Contrat CDD à pourvoir dès que possible sur 6 mois. Contrat 35H du lundi au vendredi
8h30 / 17h Rémunération : à partir de 2100€ brut/mois Vous êtes un(e) professionnel(le) en logistique. Vous avez une 1er expérience en logistique : magasinier, préparateur de commande, cariste... Vous avez à cœur de partager vos expériences et connaissances auprès de bénéficiaires. Vous êtes pédagogue, vous avez un esprit collaboratif et avez de réelles qualité pour animer et transmettre. Intéressé par le poste ? N'hésitez pas à postuler directement au poste.

GPH est une société du Groupe Novam Ingénierie, Groupe pluridisciplinaire de l'ingénierie du bâtiment, de l'aménagement et de l'environnement. L'entreprise valorise ses compétences au sein du groupe Novam INGENIERIE, avec huit autres bureaux d'études aux compétences complémentaires pour construire et aménager : SERBA et SERTCO (études structure gros œuvre), ECTS (études structure bois-métal), EXECOM (économie de la construction, maîtrise d'oeuvre d'exécution, ordonnancement et pilotage de chantier), NERGIK ( études fluides et thermiques) et OCE (études et conseil en environnement-aménagement). Créé en 2011, GPH est le véritable référent dans le domaine des études de sol et des études de structure dédié à l'habitat. Basé à Challans en Vendée, à Nantes en Loire-Atlantique, à Niort dans les Deux-Sèvres et Pau dans les Pyrénées-Atlantiques, nous comptons 65 collaborateurs répartis dans chacune de nos agences. Nous réalisons des pré-études gros-oeuvre en phase conception pour les projets de maison individuelle, des études de sol, des missions d'investigations géotechniques (G1, G2AVP/PRO et G5) mais aussi des études de structure : études d'exécution et études de charpente. Pour répondre aux besoins spécifiques des grands projets et dans le cadre de son développement, l'entreprise développe une nouvelle cellule dédiée aux ouvrages géotechniques gros bâtiments. Chez GPH, nous croyons que l'ingénierie va bien au-delà des chiffres et des plans. C'est avant tout une aventure humaine, où chaque projet est une opportunité de créer des liens, de partager des idées et de construire ensemble un avenir meilleur. Ouverts aux propositions et aux nouvelles idées, vous retrouverez chez GPH une vraie qualité de vie au travail avec des conditions optimales et des formations internes. Afin de compléter la nouvelle cellule en place, nous sommes à la recherche de notre futur ingénieur géotechnique bâtiment (H/F) intervenant sur des bâtiments de plus grande envergure. Chez GPH, nous prévoyons toujours une période de formation et d'intégration afin que vous puissiez rencontrer l'équipe sur place & comprendre nos process dans leur intégralité ! La période de formation se fera auprès de notre référent ingénieur géotechnique bâtiment sur une période de deux semaines. Le poste prévoit aussi des déplacements ponctuels inter-agences et sur chantiers. Mission Après notre formation interne et au sein de la cellule géotechnique gros bâtiment, vous serez en charge de :
Etablir l'ingénierie des études de sol de petits collectifs et autres bâtiments en fondations superficielles ou profondes,
Préparer les offres de prestations géotechniques en collaboration avec notre service support déjà en place,
Assurer une veille réglementaire constante,
Définir la procédure terrain avec les techniciens géologues,
Préparation et suivi des investigations géotechniques sur le terrain,
Rédiger, relire et valider les rapports d'études de sol des missions investigations géotechniques : G1 à G5 selon la norme NF P 94-500 dans le cadre de projets de bâtiments, voirie, soutènement etc,
Animer des réunions techniques avec les différentes équipes (géotechniques, commerciales),
Rédiger des notes d'hypothèses géotechniques,
Etablir les notes de calculs de pré dimensionnement et dimensionnement des ouvrages géotechniques (fondations superficielles, semi-profondes et profondes, soutènement, voirie etc.),
Utiliser les logiciels de calculs FOXTA, GEOMUR, TALREN, ALIZE ...
Assurer les liens avec les sous-traitants et les liens internes avec l'équipe géotechnique des autres agences. Profil Issu/e de formation Bac+5, dans le domaine de géotechnique, de type écoles d'ingénieurs (INSA, ISBA TP etc.), Master 2 Géologie/Génie Civil ou Ingénieur Géotechnicien au sein d'un bureau

Rejoignez VICAMPO
Une entreprise locale au cœur du secteur agricole et agroalimentaire VICAMPO est une entreprise indépendante et de proximité, spécialisée dans la production et la commercialisation de légumes frais pour la conservation (haricots verts, maïs doux, carottes, pommes de terre, edamame.). Nous travaillons en partenariat direct avec des producteurs passionnés et collaborons étroitement avec l'industrie agroalimentaire, notamment en Espagne. Dans le cadre de notre structuration, nous recrutons un(e) assistant(e) de gestion administrative en CDI (35h), basé(e) à Pau. Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe fait notre force
Un acteur de la chaîne alimentaire ancré localement
Un poste polyvalent et stimulant, en contact avec les parties prenantes
L'opportunité d'évoluer dans un environnement agricole vivant et agroalimentaire dynamique
Des avantages attractifs : intéressement, mutuelle d'entreprise, titres-restaurant, convention collective ETARF Votre mission : Rattaché(e) aux Responsables du Pôle Support, vous serez un maillon clé de la bonne organisation de l'entreprise, avec des missions variées :
Suivi de la gestion de la Production et du Négoce de légumes en connexion avec les parties prenantes de l'entreprise : saisie et mise à jour des données de production, suivi de la gestion des travaux, facturation, suivi des tableaux de bord.
Gestion administrative : gestion et diffusion de l'information interne à l'équipe, traitement du courrier et des documents, suivi des échéances, rédaction de comptes rendus.
Travaux comptables : saisie des écritures clients/fournisseurs (comptabilité générale et analytique), suivi et archivage des factures, participation ponctuelle aux travaux de contrôle de gestion. Votre profil :
Formation Bac+2 (BTS Gestion de la PME ou équivalent)
Expérience exigée de 3 ans minimum dans un poste administratif ou de gestion
Principes de base de la Comptabilité et de la Facturation
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word.)
la connaissance d'un ERP est un plus
Polyvalence, rigueur, avisé, autonome, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Adaptabilité aux périodes de forte activité
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Connaissance de l'espagnol appréciée Conditions :
CDI
Temps plein (35h, du lundi au vendredi)
Poste basé à Pau
Rémunération fixe : 2150 €
2200 € bruts mensuels + variable dont intéressement
Mutuelle d'entreprise + plans d'épargne entreprise + titres-restaurant
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).
Attention : Pendant la période de forte activité (entre fin juin et fin octobre), une seule semaine de congés payés possible. Fermeture annuelle pendant les fêtes de fin d'année (période de vacances scolaires).

Nous recherchons un contrôleur technique automobile et 2 roues H/F pour notre centre situé à Pau. Le titulaire du poste sera responsable de la réalisation de contrôles techniques sur les automobiles et les deux-roues, en respectant les normes en vigueur. Missions : Effectuer des contrôles techniques réguliers sur les voitures et les motos. Identifier les défaillances et anomalies touchant la sécurité ou l'environnement. Rédiger des rapports de contrôle détaillés pour chaque véhicule contrôlé. Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les bonnes pratiques de maintenance. Assurer une veille technique et réglementaire constante pour être à jour avec les normes de contrôle technique. Profil recherché : Formation de contrôleur technique est obligatoire. Permis de conduire B est indispensable. Sens du détail et rigueur dans le travail. Capacités relationnelles pour une bonne communication avec les clients. Esprit d'analyse pour détecter les défaillances mécaniques.

FMS INCLUSIVE INTERIM recherche pour son client Un Agent support informatique hispanophone (H/F) Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions : Répondre aux appels téléphoniques en espagnol et accompagner les clients dans la résolution de leurs demandes. Utiliser des outils de ticketing pour gérer les requêtes et assurer un suivi rigoureux. Analyser et synthétiser des informations techniques pour apporter des solutions adaptées. Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour garantir un service client optimal. Profil recherché : Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne qui dispose des compétences et qualités suivantes : Langues : Aisance en espagnol (écrit et oral) niveau C1, niveau minimum B2 en anglais. Compétences techniques : Maîtrise de Excel et de la suite Office. Expérience : Une expérience préalable dans le support client ou technique est un atout. Savoir-faire : Capacité d'analyse, rigueur, et sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, et aptitude à résoudre des problèmes techniques Informations complémentaires : Localisation :40230 Saint-Geours-de-Maremne ou 64320 Idron Démarrage : Dès que possible Avantages : Rattachement à la convention Collective Nationale Syntec Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté CSE dès l'embauche Partenariat avec la plateforme BlaBaCar Daily Possibilité de télétravail selon l'organisation de l'équipe Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.

La MAS Lou Caminot accueille 64 adultes polyhandicapés très dépendants (pathologies déficitaires et troubles psychiques associés) dont 53 en hébergement permanent et 11 en accueil de jour. Missions :
Accompagner et prendre soin des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur confort et leur mieux-être,
Soutenir les résidents dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités,
Conduire des ateliers éducatifs et des activités en lien avec le Projet Individuel du résident,
Animer ces activités en synergie avec les autres membres de l'équipe,
Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation. Profil recherché et Compétences requises :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP / d'AES/ AS,
Avoir une bonne connaissance des publics accompagnés par l'établissement,
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
Etre en capacité d'évaluer sa pratique professionnelle,
Savoir rendre compte de ses activités,
Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne,
Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire,
Maîtriser l'informatique, Conditions :
Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.75 ETP)
Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
Classification du poste : AMP pour adultes (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
Rémunération selon les exigences conventionnelles,
Type d'horaires : Externat
Groupe 1. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), à l'attention de Monsieur le Directeur de la MAS Lou Caminot, par voie postale : 1 Chemin Lacarriu
64000 PAU, OU par email : regis.claverie@adapei64.fr

Vos missions Au sein du bureau d'études, vous contribuez à la réussite des projets industriels par la réalisation d'études techniques. Vos responsabilités principales : Concevoir et réaliser des plans, calculs et documents techniques dans le respect des normes, délais et exigences clients Intégrer les remontées terrain, contraintes de site, et demandes d'amélioration Contrôler la qualité des données transmises Participer activement aux affaires confiées en lien avec les équipes projet Appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement Veiller à la mise à jour de vos connaissances et suivre les évolutions technologiques du secteur Profil recherché Diplômé(e) d'un BTS Électrotechnique ou BUT GEII Expérience de 2 à 3 ans en bureau d'études en milieu industriel Maîtrise des logiciels de conception (type AutoCAD, Caneco, etc.) Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, bonnes aptitudes en communication Avantages 13e mois Prime de vacances Participation / Intéressement Dispositifs de mobilité durable Politique active en faveur de la diversité, l'inclusion et le handicap

Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales:
le contrôle d'accès du site et des visiteurs,
la gestion des alarmes et des levées de doutes,
les rondes de sécurité sur l'ensemble du site,
la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.

Mise en place, Accueil des clients Prise de commande sur pocket Service à l'assiette, préparation apéritifs, desserts... Equipe de 3 personnes 39 heures par semaine, horaire en coupure Etablissement fermé dimanche + lundi, 6 semaines de congés payés par an.

Mise en place du poste, Préparation des entrées, desserts, Nettoyage du poste et des ustensiles de cuisine. Equipe de 3 personnes. 39 h/semaine, horaires en coupure. Etablissement fermé dimanche + lundi, 6 semaines de congés payés par an.

Entreprise familiale recherche plusieurs bûcherons H/F ayant au minimum 3 ans d'expérience dans ce domaine afin de compléter l'équipe existante. Vous devez avoir les connaissances suivantes:
Abattage
Élagage Forestier
Empilage
Affutage (maitrise obligatoire)
Coupage des grumes
Connaissance de la montagne et des plaines
Connaissance de l'environnement
Être capable d'utiliser le matériel nécessaire à vos missions et en prendre soins par l'entretien régulier. Vous travaillerez en équipe
Votre planning de travail sera remis par l'employeur
Point de départ de l'entreprise, récupération du véhicule de fonction pour partir sur les chantiers. Il se peut que vous soyez en dispersion dès le début de journée.

Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) au sein du service Hébergement Collectif (HC) vous travaillez au sein du service de l'Hébergement Collectif de la MECS « UPAES A ce titre , vous serez en charge d'aider et d'accompagner des personnes en difficulté, dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en mettant notamment en œuvre des actions socio-éducatives au sein d'une équipe transdisciplinaire. Accompagnement social et éducatif :
Instaurer une relation avec les usagers
Recueillir des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles.) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne accueillie
Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités
Assurer une fonction de « référent » en lien avec le coordinateur de projet
Organiser des interventions socio-éducatives individuelles ou collectives
Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne Conduite du projet éducatif :
Participer à l'élaboration du projet individualisé
Mettre en oeuvre des actions s'inscrivant dans le projet individualisé
Evaluer les actions menées dans le cadre du projet individualisé en équipe pluridisciplinaire
Réaliser le bilan d'étape du projet individuel
Rédiger les courriers d'information et les rapports de synthèse Communication inter
professionnelle :- S'inscrire dans un travail d'équipe transdisciplinaire
Elaborer, gérer et transmettre de l'information
Coordonner les actions socio-éducatives en équipe
Etablir une relation professionnelle auprès des différents partenaires institutionnels
Jouer un rôle de médiation avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs
Développement des pratiques éducatives et sociales :
Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social et éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions
Développer et transférer ses connaissances professionnelles
Participer aux évolutions du projet d'établissement
Accueillir et Encadrer les stagiaires « éducateurs » Horaires d'internat 1 we / 2 travaillé ***** REMPLACEMENTS PONCTUELS *********

Salon de coiffure haut de gamme à Pau recherche un(e) Gérant(e) / Responsable (coiffeur/se) pour gérer l'activité et participer aux prestations. Missions :
Organisation des plannings, congés et gestion de la caisse.
Animation et coordination de l'équipe (expérience en management appréciée).
Prestations techniques et coupes.
Développement du chiffre d'affaires et de la satisfaction client. Profil recherché :
Diplôme BP Coiffure exigé.
Expérience confirmée en coiffure.
Sens du service client, autonomie et dynamisme.
Expérience en management appréciée. Rémunération : Entre 1.700 € et 1.900 € nets + primes mensuelles sur le chiffre d'affaires + ventes