Offres d'emploi à Mathay

Nous recherchons un ou une chargé(e) d'administration des ventes pour notre client, spécialisée dans la découpe de précision des secteurs du nucléaire, de l'aéronautique et de l'automobile. Sous la responsabilité du Responsable des Ventes, vos principales missions seront :
Enregistrer manuellement les commandes des clients dans le logiciel interne.
Vérifier l'exactitude des commandes enregistrées via EDI.
Générer les accusés de réception de commandes
S'assurer de l'actualisation continue des prévisions de commande fournies par les clients.
Renforcer les lignes de commandes nécessaires aux expéditions sur demande du service logistique.
Informer les clients en cas d'écart entre leurs prévisions et leurs commandes ou pour toute problématique
Éditer et envoyer les factures aux clients tout en vérifiant l'application correcte de la tarification (indexation) Votre profil :
BTS Logistique ou expérience de 3 ans
Connaissance des procédures qualité, santé, sécurité, environnement
Expérience en administration des ventes ou gestion administrative
Compétences en communication écrite et orale
Rigueur dans le respect des délais et procédures
Sens du détail

Vos missions :
Réaliser la plonge et veiller au bon entretien du matériel.
Maintenir une propreté sur l'ensemble de la zone de travail.
Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer le tri et l'évacuation des déchets dans le respect des procédures environnementales.

Offre d'Emploi : Secrétaire Administratif et Commercial Description du poste : Nous recherchons un(e) Secrétaire Administratif et Commercial qui aura pour mission de soutenir notre équipe dans l'organisation et la gestion des activités administratives et commerciales. Missions :
Gestion du courrier entrant et sortant (postal et électronique).
Assurer l'accueil physique et téléphonique.
Réaliser le traitement administratif des dossiers.
Rédiger des compte rendus de réunions.
Prospecter au téléphone des futurs clients en Suisse et en France.
Mettre en place et suivre des indicateurs commerciaux.
Saisie des activités internes. Responsabilités :
Assurer la facturation mensuelle des clients.
Garantir la conformité et la fiabilité des documents administratifs et commerciaux.
Gérer les agendas et les rendez-vous.
Participer au recouvrement des créances clients.
Contribuer à la rédaction des propositions commerciales.
Participer à la préparation d'actions commerciales (salons, supports de communication...).
Gérer le suivi des commandes et des dates de livraison. Profil recherché :
Organisé(e) et rigoureux(se).
Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Esprit d'initiative et autonomie.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Nous attendons avec impatience vos candidatures et espérons vous rencontrer bientôt pour discuter de cette opportunité !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :
secteur de la protection de l'enfance,
secteur du médico-social,
secteur d'accompagnement à la parentalité,
dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son Centre Educatif La Grange La Dame à Montbéliard, un agent technique polyvalent (H/F), en CDI à temps plein, dès que possible. Inséré(e) dans une équipe et sous la responsabilité du Directeur, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, voici vos missions :
Réaliser des travaux d'entretien, de rénovation et d'aménagement courants qui ne nécessitent pas l'intervention de spécialistes
Contrôler l'état des bâtiments, véhicules et installations,
Assurer la sécurité des biens et des personnes,
Assurer l'entretien des espaces verts. Compétences attendues :
Compétences en entretien des bâtiments (enduit, peinture, carrelage,...),
Compétences en entretien des espaces verts (tonte, taille haies...),
Compétences en électricité et plomberie basiques,
Connaissances en mécanique et entretien des véhicules appréciées,
Travail en autonomie et en équipe,
Port de charges,
Connaissances des consignes et normes de sécurité,
Utilisation d'outils spécifiques. Votre profil: CAP/BEP dans le domaine du bâtiment Permis de conduire obligatoire. Salaire selon la grille de salaire CCNT du 15 mars 1966. 9 congés supplémentaires par an. prime SEGUR de 238 € par mois. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/.

Vos missions : Accueillir les demandeurs d'emploi en amont de la mise à disposition Accompagner les salariés en insertion dans leur projet professionnel Mise en place d'un parcours d'insertion lors du premier entretien Accompagner et suivre les salariés en mission Mise en œuvre d'outils pédagogiques visant à faciliter l'accès à l'emploi Reporting interne

Vous êtes en charge de l'accueil physique, téléphonique et de l'orientation des visiteurs. Vous traitez et transmettez les informations aux différents interlocuteurs internes et externes. Vous rédigez et mettez en forme divers documents. Vous gérez le courrier ainsi que la boîte mail principale. Vous établissez des contrats de location. Vous suivez les contrats de maintenance. Vous êtes en charge de la création de fiches techniques.

L'ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) d'Etupes propose aux travailleurs en situation de handicap mental une activité professionnelle adaptée, déclinée en différentes activités de production : sous-traitance industrielle
agro-alimentaire
prestations de services
espaces verts. Vos missions : Sous l'autorité du directeur de l'industrie et en lien étroit avec l'équipe de direction, vos missions principales seront les suivantes :
Garantit la bonne circulation de l'information en interne (équipe de direction métier, direction de pôle et ressources) et en externe,
Participe à la stratégie de communication du pôle liée aux marques commerciales en collaboration avec le service communication de la Fondation,
Assure l'organisation administrative en lien avec sa direction,
Participe à la mise en œuvre des projets du pôle et de la Fondation,
Est responsable de la qualité des services, garant du bien-être, de la sécurité du personnel, et de la continuité de l'activité sur son périmètre dans une démarche d'amélioration continue.
Est l'interlocuteur privilégié des services supports de la Fondation (service Ressources Humaines, Finance et Patrimoine, Développement et Performance) ;
Veille au respect de la réglementation et des procédures internes relatives à la gestion des ressources humaines (temps de travail, contrats, paie, HSCT, IRP.) sur son périmètre ; Votre profil : Titulaire d'un Diplôme niveau 6 (BAC+3 +4) en gestion ou administration, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Vous disposez d'un sens aigu de l'organisation, d'excellentes compétences en communication et d'un esprit analytique développé. Vous avez l'expérience d'un travail étroit avec une direction opérationnelle et avez le sens de la discrétion.

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur
Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL:
Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel.
Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Parents-Enfants), un directeur du multi-accueil la Pomme Verte
Petits Mousses. Principales missions :
Élaborer, concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement en équipe de direction
Elaborer et porter le projet pédagogique de la structure en équipe
Accueillir et coordonner la relation aux familles et autres partenaires entourant l'enfant
Gérer la structure (gestion financière, gestion des locaux.) et veiller au respect du règlement de fonctionnement, des règles d'hygiène et de sécurité..
Accompagner les équipes en développant une culture de la bientraitance et en s'assurant du bien-être physique et psychique des enfants accueillis.
S'inscrire dans une dynamique de service. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice, d'éducateur de jeunes enfants et d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint d'EAJE, vous disposez de bonnes connaissances en matière d'environnement de la petite enfance dans le domaine de la santé et du social. Des connaissances en matière de procédures budgétaires, de méthodologie de projets et d'outils bureautiques sont souhaitables. Vos qualités managériales feront la différence. Votre dynamisme, vos capacités relationnelles et d'animation d'équipe ainsi qu'une compétence de conduite du changement seront très appréciées.
Recrutement statutaire, cadre d'emplois des puéricultrices ou des EJE (catégorie A), ou à défaut un contractuel (CDD d'un an),
Rémunération statutaire, NBI, régime indemnitaire, prime annuelle,
Adhésion de la collectivité au CNAS, participation employeur aux contrats de prévoyance labellisés, participation aux transports. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31/10/2025 sous la référence RH/Pomme Verte-Petits Mousses.

L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Sous la responsabilité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous effectuerez les missions suivantes : Gestion du repos et des situations d'urgence et de tension
Assure la sécurité des personnes et des lieux de vie par une présence rassurante
Participe à la continuité et à la qualité de l'accueil des personnes accompagnées
Effectue un travail de veille en assurant une vigilance permanente sur site Gestion de la sécurité des usagers et de l'établissement
Instaure une relation avec l'usager en régulant son implication personnelle
Est garant du bien-être et de la sécurité des usagers sur leur unité de vie
Gère et prévient les situations de groupe en adaptant son intervention à la nature des problèmes rencontrés
Met en œuvre le protocole d'urgence et les gestes de premiers secours si nécessaire Communication professionnelle
S'inscrit dans un travail d'équipe pluriprofessionnelle
Rend compte des évènements particuliers aux cadres de direction
Elabore, gère et transmet de l'information lors des temps de relais (cahier de liaison.)
Elabore et partage une information adaptée aux différents interlocuteurs (confidentialité) Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) en situation de précarité et nécessitant des soins. Le poste : dès que possible
CDI
1 ETP
Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + segur
Fonction : surveillant de nuit de 18 h à 1 h
Basé sur le site de LHSS à SOCHAUX puis Valdoie, le service est ouvert 24h/24h et 365j/an Le profil : Vous possédez un diplôme de niveau V La formation SST ou PSC1 serait un plus. Les candidatures interne (curriculum vitae actualisé + lettre de motivation) sont à envoyer à : Monsieur le Directeur du secteur médico-social, 8 chemin au-dessus des roches 25220 NOVILLARS

Réf. 2025-247 L'EANM de Taillecourt accueille majoritairement des personnes porteuses de handicap vieillissantes et d'anciens travailleurs de milieu protégé. L'établissement est réparti sur 2 sites : Foyer Plein Cœur et Résidence Pierre Clerc qui accueillent respectivement 32 et 36 résidents. Vos missions : Placé sous l'autorité de la Direction, vous aurez en charge : D'assurer la surveillance et la sécurité des personnes accueillies, des installations et des locaux De veiller aux conditions de repos et au bien-être des personnes accueillies De participer à l'accompagnement des personnes accueillies De veiller au bon fonctionnement de l'établissement et de ses installations Votre profil : Connaissance du secteur du handicap souhaité Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et avez le sens des responsabilités Permis B obligatoire Perception/analyse des situations Prise de décision/Autonomie Adaptabilité Inter personnalité Communication écrite et orale

Rejoignez une mission qui a du sens, au cœur du financement du logement social. Votre futur rôle : Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, la rigueur et les projets porteurs d'impact ? En tant que Contrôleur Financements, vous jouerez un rôle stratégique dans l'élaboration des plans de financements des investissements de la société, leur optimisation et leur exécution (emprunts, subventions, garanties...). Véritable chef d'orchestre des plans de financements de nos opérations d'investissements, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos partenaires financiers et garants : Banque des Territoires, collectivités territoriales, institutions publiques. Vous interviendrez en transversal, en collaboration étroite avec les autres services de la Direction Administrative et Financière (Comptabilité, Fiscalité, Contrôle de Gestion) et les services des autres Directions qui assurent les Maitrises d'ouvrage des programmes d'investissements, dans un environnement stimulant et engagé. Vos missions principales : Piloter les plans de financement de A à Z : de l'expression du besoin jusqu'à la libération des fonds et plus précisément :
Monter et optimiser les plans de financement.
Réaliser les garanties nécessaires : montage de dossiers avec les collectivités locales, hypothèques, cautions bancaires, CGLLS.
Exécuter les dossiers de subventions et de prêts.
Assurer le suivi rigoureux de la bonne réalisation des financements et de leur ajustement tout au long de la vie des projets d'investissement (développement locatif, accession, et de réhabilitation.
Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles, comptables, fiscales pour sécuriser les montages financiers.
Accompagner les services dans la compréhension des montages financiers.
Assurer une veille active sur les dispositifs de financement du logement social.
Mettre à jour la base de données financières et effectuer les demandes de versement des subventions. Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation,
Réactivité et capacité à tenir les délais,
Polyvalence et adaptabilité,
Aisance relationnelle, diplomatie et fermeté quand il le faut,
Maîtrise d'Excel (indispensable). Vous aimez évoluer apprendre dans un environnement collaboratif, où chaque financement obtenu contribue concrètement à améliorer le cadre de vie de nombreux foyers ? Alors ce poste est fait pour vous ! De formation comptable, financière et ou contrôle de gestion, BAC + 2 minimum Pourquoi nous rejoindre ?
Des missions variées, au croisement de la finance, du montage de projets opérationnels et du partenariat institutionnel,
Une équipe engagée, solidaire et motivée,
Une structure dynamique,
Une mission courte pour commencer, mais qui peut se prolonger dans le temps selon les besoins du service et votre envie de continuer l'aventure.
Une mission courte de 15 jours (CDD de remplacement) pour commencer, mais qui peut se prolonger dans le temps selon les besoins du service et votre envie de continuer l'aventure.
Des avantages salariés multiples : rémunération sur 13,5 mois, prime d'intéressement (à partir de 3 mois de présence, carte déjeuner, CSE, Mutuelle...

L'animateur ou l'animatrice sera chargé(e) de l'accompagnement à la scolarité de groupes d'élèves des écoles élémentaires et/ou collège . L'objectif est de les soutenir dans leurs apprentissages scolaires et de favoriser leur épanouissement personnel à travers des activités pédagogiques et éducatives. Encadrer des séances avec les enfants : Animer des sessions d'accompagnement à la scolarité en petits groupes (pour apprendre aux enfants et aux jeunes à apprendre et leur donner de l'appétence au travail scolaire, les aider à développer leurs compétences transversales) Proposer des activités éducatives et ludiques : Concevoir et animer des ateliers qui complètent les apprentissages scolaires, tout en stimulant la curiosité et la motivation des élèves. Favoriser le développement personnel des enfants/jeunes : Encourager l'autonomie, la confiance en soi, et l'esprit d'équipe par le biais d'activités collaboratives Horaires : Séances hebdomadaires, en fin de journée Un poste à pourvoir
lundi-mardi-jeudi-vendredi de 16h45 à 18h15 Bac ou équivalent

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la communauté, par délégation du Président de l'association :
Gestion quotidienne : coordonner et planifier l'ensemble des activités (accueil, collectes, tri, valorisation, mise en vente, gestion des déchets, livraisons)
en synergie avec le responsable de la communauté : échange sur les méthodes, partage des dossiers, des décisions et des actions.
en synergie avec la responsable administrative : suivi comptable, accompagnement des personnes dans les démarches administratives. Structurer, organiser et faciliter le travail des compagnes et compagnons, complétude des tableaux de bords, processus de reporting des données,
Gestion de la communication : affiches, site internet, réseaux sociaux, développer et mobiliser les réseaux partenaires
Gestion de la logistique des repas en lien avec la banque alimentaire
Management de terrain : travail en équipe, capacité d'écoute et de dialogue.
Animation des réunions, des groupes de travail, élaboration et négociation des cahiers des charges. Gestion des priorités
Participation à la définition et la mise en ouvre du projet de constructions sur le site de Fesches-le-Chatel. Travail 5/7 jours du lundi au samedi (selon les besoins) Horaires variables : 7h45 à 17heures Fin des candidatures au 15/11/25 Jury en 12/25. Début du contrat : 01/26

Vous êtes en charge de la décontamination des légumes, Pluches, taillage... Vous assemblez et dressez les plats. Vous êtes en charge du service self et du débarrassage. Vous effectuez le nettoyage de la salle. Les horaires sont variables, vous pouvez travailler du service du soir (16h15
20h45) ou du matin (7h30
15h30). Le poste est à temps partiel du lundi au jeudi. Variable en fonction des besoins de l'entreprise.

Rattaché(e)au Directeur d'agence, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients particuliers. Vous gérez et développez votre portefeuille par des actions commerciales. Vous vendez et négociez l'ensemble de nos produits que vous adaptez aux besoins de votre clientèle et maîtrisez le risque dans le respect des procédures.

Dans le cadre d'une expérimentation visant à améliorer la coordination des parcours de santé complexes entre l'hôpital et la ville, l'Hôpital Nord Franche-Comté recrute un(e) coordinateur(trice) de parcours de santé complexe intégré au service des urgences. Son rôle sera d'accompagner les patients en situation complexe en facilitant leur orientation et leur prise en charge entre les acteurs hospitaliers et de ville. Les missions seront les suivantes : * Identification et accompagnement des patients complexes.
Repérer les patients nécessitant une coordination spécifique dès leur admission aux urgences.
Évaluer les besoins en lien avec les équipes médicales et paramédicales.
Établir un plan d'orientation adapté pour éviter les ruptures de parcours. * Coordination avec les acteurs de la ville et du médico-social
Mobiliser les ressources externes (médecins traitants, CPTS, SSIAD, HAD, services sociaux, ...).
Assurer la transmission des informations médicales et sociales essentielles.
Organiser les relais nécessaires pour éviter une hospitalisation évitable ou anticiper un retour à domicile sécurisé. * Soutien aux équipes des urgences
Apporter une expertise en coordination de parcours et en solutions alternatives à l'hospitalisation.
Faciliter la communication entre les professionnels intra et extrahospitaliers. Contribuer à l'amélioration des pratiques de coordination au sein du service. * Suivi et évaluation des actions
Assurer une traçabilité des interventions via les systèmes d'information sécurisés et partagés.
Participer à l'analyse des indicateurs de suivi de projet.
Contribuer à l'amélioration de l'expérimentation. Titres-restaurant Mutuelle (prise en charge employeur à hauteur de 80%) Aménagement du temps de travail Prime Ségur

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un Acheteur secteur Montbéliard (H/F) Tu sais négocier comme personne, jongler avec les délais et garder ton calme en pleine tempête? Dans ce poste, vous serez amené(e) à :
Définir la stratégie d'achats.
Gérer la relation fournisseurs.
Suivre et mettre à jour les dossiers techniques.
Atteindre les objectifs QCD.
Analyser la structure des coûts.
Supporter les phases d'audit.
Conduire les négociations budgétaires.
Élaborer et animer les comités fournisseurs. Vous possédez une expérience en achats, des compétences en négociation, logistique, analyse financière et maîtrise des outils bureautique ( Excel, Word, PowerPoint) Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre adaptabilité. Alors postulez vite en joignant votre CV ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un Chef de projet secteur Montbéliard (H/F) Missions principales :
Définir les objectifs, les moyens et les étapes du projet
Élaborer et suivre le planning de réalisation
Coordonner les équipes internes et externes
Assurer le suivi budgétaire et le reporting
Identifier les risques et proposer des actions correctives
Veiller au respect des normes et procédures qualité Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 à Bac5 en gestion de projet, ingénierie ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de projets, idéalement en environnement industriel ou technique. Vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'analyse. La maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Gantt, etc.) et un bon niveau en anglais sont des atouts. Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez vite !

Manpower Montbéliard recherche un spécialiste maintenance (H/F) pour son client à Montbéliard, spécialiste dans la construction de véhicules d'excellence. En tant que Spécialiste Maintenance, vous serez responsable de plusieurs ateliers et périmètres techniques. À ce titre :
Vous piloterez les contrôles réglementaires des installations afin de garantir leur conformité et leur bon fonctionnement.
Vous animerez et assurerez le suivi du plan de maintenance préventive, en veillant à la fiabilité des équipements.
Vous serez le garant de la sécurité et de la prévention sur l'ensemble du parc machines relevant de votre périmètre.
Vous apporterez votre soutien au développement des compétences des équipes de maintenance, en favorisant leur montée en expertise. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) en fonction de votre ancienneté. Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, idéalement de niveau Bac2, et vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion spécifiques (une formation interne pourra être assurée). Votre présence sur le terrain est essentielle pour animer les équipes de maintenance, sans intervention directe sur les installations. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le contact humain. Pour être informé(e) des offres Manpower, téléchargez la nouvelle application mobile MonManpower.fr

Vous cherchez un emploi stimulant et gratifiant où vous pouvez aider les gens au quotidien tout en développant vos compétences en service à la clientèle ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous recherchez un emploi pour mettre en avant vos compétences dans la relation client ? Parce que l'accompagnement dans cette entreprise est une priorité, vous bénéficiez d'une formation de 3 jours ssur les outils informatiques internes. En tant que chargé de clientèle, vous êtes la première ligne de contact avec les clients, votre sourire et votre sens du service font la différence auprès de tous. Vous travaillez dans un environnement de travail dynamique et agréable où vous êtes responsable de la gestion des demandes des clients, de la résolution de leurs problèmes et de la promotion des produits et services. En étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous fournissez un service exceptionnel afin que chaque client se sente écouté, compris et satisfait. En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Devenez salarié.e intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages ! (Placement de vos IFM à 8% d'intérêts, CSE et CSEC Manpower (chèque culture, chèques vacances, bons d'achat, loisirs... ). Passionné.e par le service clientèle ? Postulez dès à présent ! Vous avez au moins 1 an d'expérience dans ce domaine. Vous avez une excellente capacité de communication et une grande motivation pour réussir. Vous travaillez en horaires de journée et le samedi occasionnellement. Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe dynamique !

Pizzéria située au centre d'Audincourt recherche pour son restaurant: Un Pizzaïolo H/F qui travaillera en autonomie sur la confection des pizzas: pâte, garniture, cuisson. La pizzéria propose un service en salle et en livraison. Elle est ouverte de 18h à 23h du mercredi au lundi. Les mardis ne sont pas travaillés. La personne recrutée pourra être amenée à faire les ouvertures et fermetures de l'établissement. La personne recrutée devra être capable de travailler en autonomie. Une expérience de 2 ans est donc requise. Merci de bien vouloir transmettre vos candidatures par mail dans un premier temps.

Euro Sol est spécialisé dans les travaux de revêtements de sols et murs. Nour recherchons un solier/moquettiste, poseur de sol, pour intervenir dans des travaux de revêtements de sols souples en PVC. Les missions se situeront sur le secteur de Montbéliard, Belfort et Héricourt. Vos missions seront :
Préparation des supports, grattage, balayage, rebouchage..
Application d'un enduit de lissage, ragréage P3...
Pose de revêtement de sols souples en lès, lames, dalles
Pose de plinthes, accessoires de finition
Finition, acrylique, nettoyage du chantier et des outils. Idéalement, une formation dans le domaine et de l'expérience. Une immersion professionnelle peut être envisagée au préalable au sein de l'établissement.

Nous recrutons pour une entreprise de bâtiment spécialisée dans les travaux de gros oeuvre et de bâtiments clés en main, intervenant en Franche-Comté et en Alsace, principalement auprès d'une clientèle industrielle un Conducteur de Travaux Gros Œuvre (H/F) en CDI Rattaché(e) au directeur et au responsable du pôle gros oeuvre, vous êtes responsable de la préparation, du suivi technique et financier d'un ou plusieurs chantiers. Vos missions principales :
Préparer les chantiers après la prise de commande ;
Définir les choix techniques, les fournisseurs et les modes opératoires ;
Encadrer les équipes de chantier ;
Assurer le suivi technique et financier des opérations ;
Garantir la bonne relation avec les différentes parties prenantes, notamment les clients. Rémunération selon profil (diplômes et expérience). Vous êtes ingénieur débutant(e) ou justifiez de plusieurs années d'expérience dans la conduite de travaux, ou encore titulaire d'un BTS/BUT avec au moins 5 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment. Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, GED) ; Connaissance de REVIT est un plus, Formations proposées : Accompagnement et formation sur les logiciels métiers du groupe dès la prise de poste ; Formations qualifiantes au fil des années pour développer vos compétences. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la climatisation et de la réfrigération, un frigoriste (H/F) en CDI. Le candidat doit justifier d'une expérience de 3 ans minimum, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine, pour les missions suivantes :
Installation, maintenance et dépannage des équipements frigorifiques, appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur et chambres froides.
Réalisation des diagnostics techniques et réparation des pannes.
Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Rédaction des rapports d'intervention.
Collaboration avec les autres services pour assurer la satisfaction client. Formation :
BAC PRO en froid et climatisation Expérience :
Minimum 3 ans en tant que frigoriste Compétences :
Maîtrise des systèmes de réfrigération
Habilitations à jour Qualités :
Autonomie
Rigueur
Sens du service

Intégrez une entreprise industrielle dynamique spécialisée dans la transformation métallique en tant que Responsable de Production. Vos missions :
Piloter et organiser la production en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais
Manager et animer une équipe de production
Assurer la planification et le suivi des opérations de fabrication
Veiller à l'application des règles de sécurité et aux bonnes pratiques environnementales Ce que propose l'entreprise :
Salaire : Selon profil et expérience.
Mission longue durée avec perspectives.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Usineur H/F. Votre mission :
Usiner des pièces métalliques selon les plans fournis
Contrôler la conformité des pièces usinées
Effectuer la maintenance de premier niveau des machines
Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité
Poste à pourvoir de suite en vue d'embauche
Horaires de travail : 2x8 (matin/après-midi) sur une base de 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Débutant accepté avec des compétences et une passion pour la mécanique Rejoignez notre équipe en tant qu'Usineur H/F et participez au développement de notre client spécialisé dans la métallurgie.

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un Logisticien secteur Montbéliard (H/F) Vos responsabilités principales :
Préparer l'export hebdomadaire vers la Tunisie (commandes, formalités douanières, traçabilité, facturation.)
Réceptionner et contrôler les imports Tunisie
Gérer les stocks des sous-ensembles Tunisie
Piloter les achats Tunisie pour le compte de la France
Garantir la cohérence des tarifs Tunisie à partir des devis France Vos missions en détail :
Coordination des expéditions et gestion des formalités transporteurs/douanes
Suivi des pièces envoyées/exportées et de leur traçabilité
Contrôle des documents douaniers (liste de colisage, Cerfa EX1, etc.)
Réception et validation des imports Tunisie (contrôle libératoire, facturation)
Commandes fournisseurs Tunisie validation des devis avec la France
Suivi des commandes dans l'ERP Clipper et préparation des ordres de paiement
Élaboration des tarifs Tunisie en cohérence avec les temps passés
Maîtrise du Pack Office et d'un logiciel ERP (type Clipper)
Rigueur, sens de l'organisation, analyse et autonomie
Connaissances douanières indispensables
Titulaire du CACES
Expérience en logistique internationale ou en gestion d'export/import appréciée Ce poste vous reflète ? Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite à l'agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)

Notre agence Aquila RH de Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un OXYCOUPEUR H/F. Vos missions: Vous réalisez des découpes de précision sur des pièces métalliques. Vous utilisez des techniques d'oxyacétylénique pour couper et façonner les matériaux. Vous respectez les consignes de sécurité et de qualité. Votre profil: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac professionnel en chaudronnerie ou d'un BTS ROC. Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente et rigoureuse, ayant une expérience en oxydécoupe. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !

La Fondation Pluriel accompagne 3 600 personnes handicapées mentales, polyhandicapées, autistes, . Autour d'elles, notre fondation fédère les énergies des parents, d'un réseau de partenaires, épaulés par près de 2 000 professionnels qualifiés. Nos missions : permettre à la personne accompagnée d'apprendre, de travailler, de se loger, de se soigner, . En bref, de grandir, vivre et vieillir sereinement. Les services : ATLAS
0.5 ETP : « Animation Temps Libre Accompagnement Soutien » accompagner les personnes handicapées intellectuelles dans leurs projets de temps libre. Habitat inclusif
0.5 ETP : L'habitat inclusif permet aux personnes âgées de +65 ans et/ou en situation de handicap de vivre dans un logement autonome, tout en bénéficiant d'une dynamique collective. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité des Chefs de services, vous aurez pour mission de :
Organiser et animer des activités sociales, culturelles et éducatives adaptées aux besoins, aux envies et aux intérêts des personnes.
Favoriser la participation active des personnes dans la vie de la communauté et de la société.
Participer à inscrire le service dans son environnement et à tisser des partenariats. o ATLAS
Contribuer au développement des activités, actions, évènements au profit des personnes accompagnées, sur leur temps libre, en complémentarité et en supplémentarité avec les équipes éducatives afin de favoriser le développement et le maintien de liens sociaux. o Habitat inclusif
Assurer un suivi individuel des locataires pour évaluer leurs besoins et leurs progrès.
Collaborer avec les familles et les professionnels de santé pour élaborer des plans d'accompagnement personnalisés. Votre profil : Vous êtes titulaire du DEJEPS ou équivalent
Permis B obligatoire Expérience souhaitée en coordination et en animation de public adulte Vous êtes organisé(e), dynamique, autonome, avez le sens des responsabilités

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Etupes (25) un résident qualité H/F expérimenté pour une embauche en CDI. La Mission du résident qualité est de garantir la réactivité et le traitement d'un incident qualité, pour permettre au client d'agir, afin de minimiser l'impact qualité et financier. Caractéristiques techniques à maitriser : Le résident qualité doit savoir maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et de communication (téléphone, mail, Teams,.). Caractéristiques liées au poste sur Etupes : Le poste est à pourvoir sur un site de production automobile. Le résident pourra s'occuper de pièces d'aspects, mécanique ou/et d'électroniques, des connaissances dans le domaine seront un plus. Il devra aussi faire le tri et les retouches des pièces dont il est responsable. Langue : Français Temps de travail : 35h Contrat : CDI Salaire : suivant expérience

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Etupes (25) un résident qualité H/F expérimenté pour une embauche en CDI. La Mission du résident qualité est de garantir la réactivité et le traitement d'un incident qualité, pour permettre au client d'agir, afin de minimiser l'impact qualité et financier. Caractéristiques techniques à maitriser : Le résident qualité doit savoir maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et de communication (téléphone, mail, Teams,.). Caractéristiques liées au poste sur Etupes : Le poste est à pourvoir sur un site de production automobile. Le résident pourra s'occuper de pièces d'aspects, mécanique ou/et d'électroniques, des connaissances dans le domaine seront un plus. Il devra aussi faire le tri et les retouches des pièces dont il est responsable. Langue : Anglais exigé Temps de travail : 35h Contrat : CDI Salaire : suivant expérience

Nous recherchons pour un restaurant situé à Villars-sous-Dampjoux, un/une employé(e) de restaurant. Poste à pourvoir rapidement les vendredis midis et week-ends de 11h45 à 15h00-15h30 Votre mission :
Effectuer le service en salle
Assurer la plonge Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Débutant accepté mais disponible les week-ends
Capacité à travailler en équipe
Bonne présentation et sens du service
Dynamisme et réactivité
Ponctualité et rigueur

Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES CARISTES H/F MISSION SUR VOUJEAUCOURT TRAVAIL EN 2X8 EXP EXIGEE EN QUALITE DE CARISTE CONDUITE DE CHARIOT ELEVATEUR CADENCE A RESPECTER MANUTENTION ET DIVERS TRAVAUX DE MAGASINAGE Profil recherché : CAP BEP BAC PRO LOGISTIQUE EXP EN QUALITE DE CARISTE EXIGEE PORT DE CHARGES CADENCE A RESPËCTER Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Conseiller les usagers (habituels ou ponctuels), informer sur nos produits, services. Procéder à la vente de produits et services, renseigner les clients par téléphone selon les objectifs commerciaux de l'entreprise. Prendre en charge les réservations des services spécifiques, les réclamations téléphoniques et assurer le relais sur les objets trouvés. Expérience de 2 ans exigée.

Donnez du sens à votre parcours professionnel ! Vous souhaitez allier expertise métier et engagement social ? Rejoignez l'Ensemblier Défi, acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, qui œuvre chaque jour pour favoriser l'insertion et la professionnalisation des personnes éloignées de l'emploi. À travers ses 10 structures, le groupe accompagne chacun vers l'emploi durable, la formation et l'autonomie, dans un cadre collectif et structurant. Aujourd'hui, ÉRIGE, entreprise d'insertion spécialisée dans la taille de pierre, la maçonnerie, la restauration du patrimoine et l'entretien des espaces verts, recherche son/sa Responsable d'activités. Votre mission : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez un ensemble de quatre secteurs d'activités, représentant environ 70 salariés, dont une majorité en parcours d'insertion. Vous êtes garant(e) de la bonne organisation des chantiers, de la performance économique et de la qualité de l'accompagnement social et professionnel des équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports mutualisés du groupe (RH, paie, comptabilité, contrôle de gestion, logistique), afin d'assurer une gestion efficiente et conforme aux exigences de l'Ensemblier. Vos principales responsabilités : 1. Gestion et coordination des chantiers
Superviser, planifier et organiser les chantiers en lien avec les encadrants techniques.
Assurer le suivi technique, économique et sécuritaire des opérations.
Garantir la rentabilité et la qualité des réalisations. 2. Management et accompagnement des équipes
Encadrer et animer les équipes d'encadrants techniques.
Favoriser la montée en compétence et l'autonomie des collaborateurs.
Assurer la cohérence entre les objectifs de production et les parcours d'insertion. 3. Développement économique et partenarial
Participer à la stratégie commerciale et à la réponse aux appels d'offres.
Identifier de nouvelles opportunités de marché et de partenariats.
Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels (collectivités, services de l'État, prescripteurs emploi, etc.). 4. Pilotage et reporting
Suivre les indicateurs économiques et sociaux des activités.
Travailler en coordination avec les services support pour le suivi budgétaire, la paie et le contrôle de gestion.
Proposer des axes d'amélioration continue et contribuer à la dynamique collective du groupe. Votre profil :
Expérience confirmée (7 à 10 ans minimum) dans la gestion d'activités bâtiment, taille de pierre ou chantiers similaires.
Solides compétences techniques (analyse de chantiers, devis, planification).
Leadership reconnu, sens du collectif et capacité à fédérer.
Aptitude à conjuguer performance économique et mission sociale.
Organisation, rigueur et sens du résultat.
Une connaissance du secteur de l'insertion ou de l'économie sociale serait appréciée. Ce que nous vous offrons :
Un poste à fort enjeu managérial dans un groupe engagé pour l'emploi et la formation.
Un environnement de travail stimulant, où les valeurs humaines et la coopération sont au cœur des réussites.
Une rémunération attractive comprise entre 45 000 € et 47 500 € bruts annuels, selon profil et expérience.
CDI
Statut Cadre au forfait jour. Le poste est à pourvoir de suite, alors n'hésitez plus, écrivez-nous un mail à l'adresse suivante : recrutement@ensemblier-defi.fr

Dans le cadre du développement de son activité pour cette fin d'année, nous recherchons un(e) Facteur/Factrice motivé(e). Vos missions : Distribuer le courrier et les colis dans le respect des délais et des consignes de qualité. Assurer la collecte du courrier. Respecter les règles de sécurité routière. Utiliser un véhicule de service mis à disposition (vélo, voiture ou staby
formation interne prévue). Horaires : 35 heures par semaine Travail le samedi obligatoire Profil recherché : Une première expérience réussie au sein de La Poste souhaitée Permis B requis pour l'utilisation du véhicule de service dans le cadre des missions. Casier judiciaire vierge. Bonne condition physique Sens de l'organisation et rigueur Capacité à respecter les consignes et les délais Avantages CRIT : Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment Acompte de paie hebdomadaire possible Aides diverses via le FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. Application My CRIT pour un suivi simple et rapide Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur postal, et participez à la distribution du courrier dans le respect des normes de qualité et de sécurité.

Pour notre magasin B&M à Exincourt, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) Prendre part au développement des compétences des équipes Gérer et suivre les différents indicateurs de performance Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. Vos avantages : Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre environnement de travail : Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Enfance Jeunesse Education, son responsable des services périscolaires et des inscriptions scolaires. Vous aurez pour principales missions :
Gérer administrativement et financièrement les services périscolaires (inscriptions, commande de repas, facturation, marchés, tableaux de bord, plannings, transports, bilans financiers, déclarations DDCSPP, déclarations CAF, paramétrage du Portail Famille .),
Superviser 4 coordinateurs périscolaires, environ 80 animateurs et un agent d'accueil
Assurer les relations avec les parents et les partenaires (équipes éducatives, partenaires institutionnels, .),
Assurer la gestion des inscriptions scolaires, des dérogations scolaires et des périmètres scolaires en lien avec les directeurs d'école,
Participer à la rédaction du dossier de consultation de certains marchés publics, (repas de la restauration scolaire, transports par autocars). Titulaire d'un diplôme de niveau 6, vous justifiez d'une expérience concluante à un poste similaire. Vos capacités managériales et votre sens aigu des relations humaines constitueront des atouts appréciés. Votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et votre capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun feront la différence. Discrétion professionnelle, neutralité et objectivité envers les usagers sont indispensables à ce poste.
Recrutement statutaire aux grades de rédacteur principal 2ème classe ou rédacteur principal 1ère classe ou attaché territorial, ou à défaut un contractuel (CDD 1an),
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance et remboursement partiel des abonnements transports. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 14/11/2025 sous la référence RH/EJE.

Votre profil : Passionné(e) de relation client, vous aimez accueillir, conseiller, argumenter, satisfaire et fidéliser. Véritable professionnel (le) de la vente, vous avez développé, au cours de vos expériences passées, des facultés d'adaptation et d'autonomie. Vous êtes sensible à l'univers de la maison, aimez les matières nobles et les beaux intérieurs, et vous tenez régulièrement informé(e) des tendances de la décoration. Vous avez envie de devenir ambassadeur (drice) d'une marque haut-de-gamme reconnue dans son domaine d'activité. Vous êtes conscient(e) des contraintes liées au métier du commerce (travail le samedi) La mission :
Accueil
Vente, conseil
Encaissement
Traitement des livraisons
Merchandising
Entretien de la boutique
Utilisation quotidienne des outils informatiques (PC, Ipad...)

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Allemand en collège à SOCHAUX (25). Le contrat porte sur 17.50 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 21/12/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

Au coeur de l'action, tu combines gestion des stocks, esprit d'équipe et rigueur logistique au travers de missions clés du point de vente :
Préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs
Réceptionner les marchandises et enregistrer les mouvements de stock
Stocker les produits en respectant le plan et les règles de stockage, de qualité et de sécurité
Participer à la saisie des factures et au suivi administratif
Participer à l'inventaire et au contrôle des stocks
Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et des espaces de stockage Avantages immédiats dès votre arrivée :
13ème mois selon conditions
Repas assurés par AREAS
Équilibre vie pro / perso favorisé
Travail de nuit et du dimanche valorisés
Participation aux frais de transport
Uniforme fourni
Prise en charge partielle de la Mutuelle
Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
Avantages CSE Rémunération : Salaire mensuel à partir de XX EUR sur 12 mois Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie :
Une première expérience en logistique/réception, idéalement en restauration ou distribution
Le sens de la rigueur et du détail pour garantir la qualité des approvisionnements
La culture de l'excellence opérationnelle et le respect des procédures
L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance
Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover
Une énergie communicative et le sens de l'organisation Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la climatisation et de la réfrigération, un frigoriste (H/F) . Le candidat doit justifier d'une expérience de 3 ans minimum, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine, pour les missions suivantes :
Installation, maintenance et dépannage des équipements frigorifiques, appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur et chambres froides.
Réalisation des diagnostics techniques et réparation des pannes.
Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Rédaction des rapports d'intervention.
Collaboration avec les autres services pour assurer la satisfaction client. Formation :
BAC PRO en froid et climatisation Expérience :
Minimum 3 ans en tant que frigoriste Compétences :
Maîtrise des systèmes de réfrigération
Habilitations à jour Qualités :
Autonomie
Rigueur
Sens du service

Entreprise spécialisée dans la logistique et la distribution de colis (partenaire de Chronopost, Colis Privé, Cainiao, Amazon.), recherche un chauffeur-livreur H/F pour effectuer des tournées quotidiennes de livraison et de ramassage. Vous assurez la distribution des colis auprès des particuliers, dans le respect des délais, de la qualité de service et des règles de sécurité. Vos missions : Charger, organiser et livrer les colis selon la tournée attribuée Scanner les colis et assurer le suivi numérique des livraisons Garantir une relation client courtoise et professionnelle Remonter toute anomalie ou incident de livraison à la direction Profil recherché : Permis B en cours de validité Première expérience souhaitée dans la livraison de colis (Colis Privé, Amazon, Ali Express etc.) Bonne connaissance du secteur Belfort / Montbéliard Sens de l'organisation, rigueur, ponctualité et autonomie

Vos responsabilités :
Piloter l'ensemble des projets d'investissement liés aux bâtiments, infrastructures et utilités techniques, de l'expression du besoin à la mise en service.
Gérer des projets neufs (CAPEX), travaux d'amélioration, rénovation et gestion des utilités (chauffage, air comprimé, électricité, etc.).
Rédiger les dossiers d'étude, cahiers des charges, demandes d'investissement et assurer le suivi de la mise en oeuvre jusqu'à la réception des chantiers.
Suivre la maintenance quotidienne des bâtiments via la GMAO, diagnostiquer et planifier les interventions avec les entreprises extérieures.
Gérer les contrats d'entretien, piloter l'obsolescence des bâtiments et mettre en place des systèmes de pilotage à distance pour optimiser l'empreinte énergétique.
Assurer la conformité réglementaire et la résolution des non-conformités.
Être l'interlocuteur des élus pour les permis de construire et collaborer avec les instances internes (CSE). Formation supérieure technique (Génie Civil, BTP, Maintenance industrielle ou équivalent). Première expérience réussie (2-3 ans hors alternance) en gestion de projets travaux neufs, maintenance industrielle ou gestion d'infrastructures, idéalement en environnement industriel ou BTP ou Immobilier/locatif. Compétences en planification, gestion de projets, suivi de chantiers et maintenance des utilités. Esprit d'équipe, sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en mode projet. Goût pour l'innovation, l'amélioration continue et l'optimisation énergétique. Ce que nous offrons :
Un environnement industriel stimulant et en pleine expansion
Des projets variés et stratégiques pour l'entreprise
Un cadre de travail collaboratif et bienveillant
Des perspectives d'évolution vers des fonctions managériales
Rémunération motivante et avantages sociaux

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :
secteur de la protection de l'enfance,
secteur du médico-social,
secteur d'accompagnement à la parentalité,
dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche suite à la création de sa troisième Maison d'Enfants à Caractère Social à Montbéliard (25200), 1 moniteur éducateur ou éducateur spécialisé (H/F), en CDI à temps plein, dès que possible. La MECS accueille 10 enfants, de 6 à 12 ans. horaires d'internat et 2 week-end par mois travaillés. Sous la responsabilité de la Direction, au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes :
Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif le projet éducatif des bénéficiaires,
Conduire un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif,
Travail avec les familles,
connaissances du dispositif de la protection de l'enfance,
Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle,
S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, Votre profil:
Diplôme d'Etat de moniteur éducateur, ou éducateur spécialisé ou BPJEPS
expérience en internat souhaité, L'ASEA NFC, c'est : 310 salariés, 11 établissements. salaire en fonction du diplôme et de l'expérience, grille CCN66. +prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires +congés enfants malades +œuvres sociales Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur https://honorabilite.social.gouv.fr

Vous rejoignez WARDASHOPP, SAS spécialisée en e-commerce et logistique externalisée (fulfillment). Ce poste polyvalent est central pour garantir la performance de nos opérations et soutenir notre développement digital. Le travail est à temps plein en journée (du lundi au vendredi). 1. Votre Rôle Technique et Logistique Vous assurez la maintenance préventive et corrective de l'infrastructure informatique (matériel, réseau). Vous gérez et développez les logiciels logistiques internes, pour optimiser les processus de stockage et de préparation de commandes. Vous êtes l'interface technique avec les clients partenaires pour l'intégration des flux de données. 2. Votre Rôle Digital et Commercial Vous gérez et faites évoluer techniquement nos sites web. Vous animez nos réseaux sociaux et gérez les interactions client. Vous concevez et pilotez les campagnes publicitaires en ligne (Google Ads, Meta Ads, etc.).

Pour le compte de son client situé à Sochaux, Synergie Montbéliard recherche un retoucheur sellier (F/H).Envie de mettre vos compétences au service de l'automobile ? Rejoignez une équipe dynamique où votre savoir-faire fera toute la différence ! Vos missions : Réaliser des retouches sur les habitacles, pièces et carrosseries, selon les consignes transmises par le client. Intervenir sur les sièges automobiles pour assurer un rendu impeccable. Vérifier le montage et l'assemblage, puis effectuer les ajustements nécessaires. Contrôler la qualité des productions, identifier les non-conformités et les isoler. Assurer une traçabilité fiable en renseignant les documents qualité et de suivi de production. Pourquoi nous rejoindre ?
> Un environnement industriel stimulant. La possibilité de développer vos compétences techniques.
> Une équipe engagée où votre rigueur et votre précision seront valorisées. Planifier une intervention
Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Entretenir un outil ou matériel
Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
Lecture de plan, de schéma
Mécanique automobile
Normes environnementales
Règles de sécurité Dynamisme
Habileté manuelle
Attention
Autonomie
Logique
Méthode
Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre agence Synergie Montbéliard recrute, pour son client basé à Sochaux, un retoucheur mécanique spécialisé en électricité (F/H) .Passionné(e) par l'électricité automobile et le diagnostic technique ? Rejoignez une équipe où votre expertise fera la différence ! Vos futures missions : Détecter les défauts électriques sur véhicules finis grâce à des outils de diagnostic (valise DIAG). Réaliser les retouches adaptées : remplacement de connecteurs, circuits correctifs, etc. Garantir la qualité et la conformité des interventions en respectant les normes établies. Assurer une traçabilité rigoureuse en renseignant avec précision les documents de suivi. Nous vous offrons : Un environnement industriel stimulant. Un taux horaire attractif, déterminé selon votre expérience. L'opportunité de développer vos compétences au coeur d'un projet automobile d'envergure. Planifier une intervention
Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Entretenir un outil ou matériel
Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
Lecture de plan, de schéma
Mécanique automobile
Normes environnementales
Règles de sécurité Dynamisme
Habileté manuelle
Attention
Autonomie
Logique
Méthode
Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour notre client un(e) Team Leader Production pour assurer la fabrication de pièces dans le respect des standards et des délais, ainsi que pour animer et coordonner les activités de l'équipe de production. Missions :
Assurer la fabrication des pièces et veiller au respect des délais de production.
Former et encadrer les opérateurs tout en garantissant la qualité des productions.
Gérer le flux de travail et organiser les pauses au sein de l'équipe.
Coordonner les activités avec le(s) responsable(s) d'équipe et relayer les informations essentielles.
Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur les méthodes de travail et l'ergonomie des postes. Profil recherché :
Expérience dans l'encadrement d'un secteur de production.
Bon communicant et habileté dans le travail manuel.
Capacité à créer et rédiger des modes opératoires.
Respect strict des règles de sécurité et capacité à maintenir un environnement de travail opérationnel.

Le service d'aide à domicile « Arc-en-Ciel Services », situé à Beaucourt (90) accompagne des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap, les difficultés sociales ou familiales, afin de leur permettre de rester à domicile. Il intervient dans les communes du Doubs et du Territoire de Belfort situées à proximité de Beaucourt. En lien avec son employeur, la commune et Neolia, le bailleur social porteur du projet, l'animateur(rice) de la Vie Sociale Partagée est le garant du bon fonctionnement et du dynamisme de Villagénération. Générateur de lien social entre les locataires, l'animateur(rice) est l'interlocuteur des résidents et leur apporte ou mobilise divers types de services et prestations permettant ainsi de faciliter leur vie quotidienne. Il (elle) est présent tous les matins et 3 après-midis par semaine (20 heures par semaine
du lundi au vendredi) Tout en restant professionnel, l'animateur(rice) doit développer une relation de confiance avec les locataires afin notamment qu'ils adhèrent et qu'ils soient partie prenante au projet mis en place. Il(elle) doit également gérer les moments difficiles, s'impliquer pour une bonne appropriation du lieu et se montrer réactif en toutes circonstances. Par ailleurs, l'animateur(rice) fera vivre les différents partenariats avec les associations ou structures locales ainsi que la commune. Le Villagénération doit devenir un lieu reconnu et identifié par les acteurs locaux et les habitants. Missions quotidiennes : Visiter et/ou avoir un contact avec chaque locataire de façon journalière afin de détecter un problème éventuel, Aider les locataires dans leurs démarches administratives, Créer du lien social pour favoriser le mieux-vieillir à domicile, Ponctuellement effectuer des courses indispensables (alimentaire, pharmacie.) avec ou pour les locataires (dans un rayon kilométrique raisonnable). En cas de nécessité, organiser l'accompagnement des locataires à des rendez-vous médicaux ou administratifs ou si impossible, les accompagner directement. Mobiliser les partenaires en tant que de besoin pour faciliter la vie quotidienne des locataires, Mettre en place le travail administratif dévolu au fonctionnement du Villagénération, Organiser l'entretien courant de la salle commune (hors usage exceptionnel par des tiers extérieurs). Animer et réguler la vie quotidienne de la salle commune Organiser des animations régulières sur site pour les locataires :
Jeux de réflexion et stimulants,
Travaux manuels et toutes autres activités souhaitées par les habitants du Villagénération,
Activités physiques adaptées compatibles avec l'âge des locataires,
Accès à la culture et à la lecture Poste en CDI à pourvoir au 26/01/2026 à la VillaGénération de Bart. D'autres missions sont prévues pour ce poste, dont vous pourrez retrouver le détail sur : https://www.fondation-arcenciel.fr/offre-emploi

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

Qui recrute ? Un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire technique et la diversité de ses procédés de production (décolletage, injection plastique, découpe, assemblage, profilage, logistique.). Présente sur deux sites totalisant plus de 29 000 m², l'entreprise offre un environnement complet et exigeant, où la qualité et la performance sont au cœur des enjeux quotidiens. Vos missions: Rattaché(e) au service Qualité, vous garantissez la conformité des produits entrants dans l'entreprise et contribuez activement à l'amélioration continue du contrôle réception. À ce titre, vous : Réalisez les contrôles des produits selon les procédures et fréquences établies. Analysez les produits non conformes ou suspects et proposez des actions correctives. Remontez les anomalies fournisseurs, clients ou transports et suivez leur avancement. Créez et faites évoluer les gammes de contrôle. Collaborez avec le service Logistique-Transport sur l'analyse et la résolution des litiges. Participez aux opérations de remise en conformité (tri, ré-emballage, petites retouches). Votre profil De formation technique, vous maîtrisez les outils qualité et les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). Vous savez lire et interpréter un plan, utilisez avec aisance Pack Office et un ERP, et appréciez le travail en équipe dans un environnement industriel exigeant. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre réactivité sont vos meilleurs atouts pour garantir la fiabilité des contrôles et la satisfaction client. L'entreprise propose Un environnement industriel moderne et diversifié. Un salaire de 28 à 31k€ annuel Un poste clé au cœur de la qualité produit. Un parcours d'intégration structuré et des perspectives d'évolution. Postulez ! Nous revenons vers vous sous un délai de 3 jours. Un premier entretien à distance sera organisé avant la présentation de votre candidature à notre client, si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste, aucune prise de contact ne sera initiée auprès de votre employeur actuel.

Satis Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients, spécialiste reconnu dans les travaux de réseaux électriques et d'aménagement VRD, un(e) Terrassier / Conducteur d'engin pour renforcer ses équipes. Vos missions
Réaliser des travaux de réseaux secs (création, modification, dépannage de branchements électriques sur domaine public et privé)
Effectuer les ouvertures et fermetures de tranchées, déroulage de câbles, pose de coffrets, remblais et pose de poteaux électriques
Conduire et manoeuvrer une minipelle 2,5T ou 3,5T selon l'avancement du chantier
Assurer des travaux de terrassement profond en toute sécurité
Respecter les consignes de sécurité et appliquer la réglementation DICT / AIPR / traçage
Vous disposez d'une expérience en terrassement et conduite d'engins
Une formation ou habilitation AIPR est un atout
Vous aimez le travail en équipe (binôme) et vous savez alterner entre conduite et manoeuvre
Rigueur, polyvalence et esprit d'initiative sont vos maîtres-mots Chez notre client, pas de routine : chaque journée est différente et vous serez un véritable atout sur le terrain ! Waffa, notre Chargée de recrutement, prendra rapidement contact avec vous pour échanger sur votre candidature.

Et si vous deveniez votre propre patron dans l'automobile ? Chez BIWIZ, nous aidons les particuliers à acheter et vendre leur voiture en toute sécurité. Notre différence ? Nous travaillons avec des Conseillers commerciaux indépendants : des femmes et des hommes passionnés, commerciaux dans l'âme, qui veulent conjuguer liberté d'organisation, revenus motivants et accompagnement solide. Pas besoin d'être issu.e de l'automobile : nous vous formons, nous vous équipons d'outils pros, et vous intégrez une communauté soudée, où entraide et ambition font toute la différence. Votre rôle : Entrer des mandats et accompagner des particuliers dans la vente ou l'achat de leur véhicule Évaluer, négocier et sécuriser les transactions Développer votre portefeuille localement, en toute autonomie Gérer votre activité d'entrepreneur, avec le soutien du réseau Ce que nous offrons : Une formation complète pour vous lancer et évoluer Des revenus attractifs et évolutifs : vous touchez une commission dès la 1ère vente et vous gagnez en moyenne 40.000 à 80.000€ par an (140.000€ top performer 2024), avec des commissions allant jusqu'à 80% de vos ventes et l'attribution de bonus Un panel d'outils essentiels au métier et du coaching individuel et collectif Un réseau en pleine croissance, fondé sur l'entraide et l'ambition De réelles opportunités d'évolution : développer votre secteur, votre propre réseau de conseillers (jusqu'à 10% des honoraires générés par votre équipe) ou créer votre agence Profil recherché : Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale Aisance relationnelle et sens du service Sens du challenge, autonomie et rigueur Disponibilité (50% minimum), permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements chez les clients et la réalisation des missions Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, etc.) ou capacité à en créer un Capacité d'investir environ 250€ TTC par mois pour l'abonnement mensuel qui permet l'accès à tous les outils et moyens pour accélérer votre performance Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure BIWIZ où que vous soyez en France !

Êtes-vous à la recherche d'un nouveau challenge ? N'hésitez plus et restez avec nous pour découvrir l'offre que nous avons pour vous ! Notre client, acteur reconnu de l'industrie mécanique, spécialiste de la tôlerie fine de précision recherche afin de compléter leur équipe un(e) Responsable ADV (H/F) en CDI. Vous êtes motivé(e) par la satisfaction client et le pilotage de l'administration des ventes ? Alors lisez la suite, ce poste pourrait être fait pour vous ! En tant que Responsable ADV H/F, vous serez au cœur des opérations et aurez un rôle clé dans l'optimisation de la gestion des ventes et la satisfaction client. Vous serez notamment en charge de :
Coordonner et piloter l'ensemble du processus ADV :
Superviser le traitement des commandes clients et valider les revues de contrat.
Garantir la planification des commandes clients et OF internes.
Veiller à la livraison des commandes dans les délais convenus et assurer leur .
Être l'interlocuteur privilégié des clients :
Informer les clients sur la disponibilité des produits et les délais de livraison.
Anticiper et communiquer sur d'éventuels retards de livraison.
Participer aux revues de performances et points annuels clients.
Encadrer et développer votre équipe :
Assurer la polyvalence des activités et la montée en compétences de votre équipe.
Réaliser les entretiens individuels et identifier les besoins en formation.
Piloter la performance et l'amélioration continue :
Analyser les indicateurs ADV et proposer des améliorations dans votre périmètre.
Participer aux audits internes et externes pour garantir l'efficacité des processus. Vous avez idéalement un Bac3 en gestion ou administration des ventes et une belle expérience dans un poste similaire. ERP et Excel n'ont plus de secrets pour vous, et vous êtes un(e) pro des processus ADV. Organisé(e), rigoureux(se) et multitâche, vous êtes toujours prêt(e) à relever les défis. Avec votre leadership naturel, vous savez motiver votre équipe et l'amener à donner le meilleur.

Partnaire MONTBELIARD recherche pour un de ses clients spécialiste des véhicules de transports basé sur Exincourt un Mécanicien PL ( F/H ) pour une mission d'intérim. Nous sommes en recherche d'un profil Mécanicien PL (F/H) sur Exincourt pour effectuer des opérations de maintenance, d'entretien et de réparation, vos missions seront notamment :
Entretien basique : pneu, freins, vidanges, plaquettes
Maintenance et réparation : changements de tout types d'organes et de pièces
Installation de système annexes : éthylotest anti démarrage, tachygraphe, ....
Contrôle, vérification et rectification de pièces : réglages sur banc à commande numérique, tour de rectification, épreuve de culasse, surfaçage et remise en état,
travaux sur injecteurs et injections, réalisation de Diagnostic Horaires de 7h30 à 17h Salaire à partir de 11,65EUR brut selon profil Vous êtes titulaire d'un Bac Maintenance des véhicules, vous avez au moins 1 année d'expérience sur un poste de mécanicien PL ou êtes un(e) grand(e) passionné(e) de mécanique ? Ce poste est surement celui que vous recherchez ! Vous n'êtes qu'à un clic ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un gestionnaire de la documentation. Principales missions :
Identifier les besoins en documentation des différents services municipaux et y répondre ;
Assurer le suivi de la politique d'acquisition des ouvrages et abonnements (gestion des abonnements et commandes, fichiers, classement,) ;
Diffuser l'information (dépouillement des périodiques, circulation des revues,) ;
Elaborer des produits documentaires (revues et dossiers de presse, bulletin bibliographique,) ;
Accueil et orientation des utilisateurs ;
Dépouiller, analyser et indexer la documentation ;
Assurer une fonction de veille documentaire et effectuer des recherches documentaires ;
Gérer le budget de l'unité documentation. Profil : Titulaire d'un bac +2 (idéalement en information-documentation), vous disposez d'une expérience dans la gestion administrative et le traitement de l'information qui vous assure une bonne connaissance de l'environnement territorial, une maîtrise des logiciels informatiques et une bonne culture générale. Autonome et rigoureux, vous savez rédiger et faire preuve de curiosité intellectuelle. Vos qualités d'organisation, d'analyse, de synthèse et votre appétence pour les nouvelles technologies constitueront des atouts certains. Des connaissances juridiques et un intérêt certain pour l'actualité feront la différence.
Temps complet,
Recrutement statutaire (cadre d'emplois des adjoints administratifs voire grade de rédacteur, ou cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine voire grade d'assistant de conservation), à défaut par voie contractuelle (CDD 1an),
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Télétravail possible (40 jours par an), adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) et remboursement partiel des abonnements transports Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 06/11/2025 sous la référence RH/gestionnaire de la documentation.

Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS + SSIAP1 + SST et Habilitation électrique
EN COURS DE VALIDITE Vos missions :
Veiller à la bonne exécution des missions confiées
S'assurer de la bonne compréhension et de l'application des consignes de sécurité
Réaliser les contrôles visuels des sacs
Gérer les contrôles d'accès, selon instructions
Assurer la surveillance du Site
Assurer un rôle de dissuasion et prévention incidents
Intervenir en cas de problème selon instructions Chef de poste / cahier des charges
Faire respecter les consignes de sécurité du Site
Reporter au Chef de poste tout problème de sécurité Etant entendu que cette liste n'est pas exhaustive.

RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE H/F Vous êtes Responsable Lean Manufacturing, Ingénieur Amélioration Continue, Responsable Performance Industrielle et vous aspirez à:
Être le moteur de la transformation Lean sur plusieurs sites
Incarner la culture du progrès permanent
Contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance
A l'excellence opérationnelle Si vous vous reconnaissez dans ces demandes, lisez attentivement la suite ! Le Groupe Notre client est une PME industrielle reconnue, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants et accessoires pour volets roulants. Avec plus de 100 ans d'histoire, 400 collaborateurs et trois sites de production en France et un site en Allemagne, elle est leader sur son marché en France et exporte ses produits dans 50 pays. Le poste Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous rejoignez une équipe qui repousse les limites de l'industrie pour offrir des produits de qualité supérieure à ses clients. Vos missions principales :
Animer des chantiers d'amélioration sur terrain avec les équipes (productivité, qualité, sécurité, ergonomie, flux..)
Deployer les outils Lean (5S, Kaizen, Hoshin, SMED, Kanban, GEMBA, PDCA..)
Développer et assurer la montée en compétences des équipes (formation, coaching, accompagnement terrain.)
Structurer le programme d'excellence opérationnelle sur l'ensemble des services
Collaborer avec notre site en Allemagne pour déployer des bonnes pratiques Votre profil De formation supérieure technique Bac + 3 à +5, ou type école d'ingénieurs , vous justifiez d'une expérience réussie en amélioration continue dans un environnement industriel. Vos compétences et atouts : Certification Green Belt ou équivalent Leadership naturel Goût du terrain, rigueur, esprit critique, pédagogie Maitrise impérative de l'anglais L'allemand serait un réel avantage Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de communication, vous savez fédérer et motiver les équipes. Autonome et dynamique, vous êtes en mesure de prendre des décisions et d'initier des actions. Les conditions Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Noirefontaine (25). Rémunération : 45 /50k€- Statut cadre 218 jours Avantages : Treizième mois, prime de participation, prime de d'intéressement, Ticket restaurant, avantages CSE Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Spécialisée dans la distribution automatique de boissons et denrées alimentaires, nous recherchons un ou un (e) agent(e) approvisionneur (euse) en distribution automatique de boissons et denrées alimentaires. Après une période de formation, vous serez en charge d'un parc de distributeurs que vous approvisionnerez et entretiendrez chaque jour, du lundi au vendredi. Autonomie, organisation, rigueur et hygiène sont les atouts nécessaires pour réussir votre intégration dans notre société. Vous avez le sens du service et le goût du contact client. Une mission à votre mesure Vous approvisionnez les distributeurs automatiques en respectant les consignes Vous assurez le nettoyage complet des distributeurs dont vous avez la charge Vous êtes responsable de votre stock et de votre véhicule Vous êtes le contact privilégié avec les consommateurs de nos distributeurs Les plus du métier Un rythme de travail hebdomadaire sur 1
2 ou 3 jours Une formation avant prise de fonction Des formations tout au long de votre parcours professionnel Grande autonomie pour l'organisation de votre travail Sens du service, dynamisme, titulaire du permis B Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : Tx horaire SMIC évolutif Jours de travail : Lundi, Mardi, Mercredi, jeudi, vendredi à définir Permis B (Requis) Type d'emploi : CDI, Temps complet ou temps partiel Rémunération : à partir de 11,88€ par heure

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : INFIRMIER EN PÉDOPSYCHIATRIE H/F L'unité "DISCUS" est une unité d'hospitalisation complète qui accueille des adolescents âgés de 12 à 16 ans, souffrant de troubles psychiques. Missions :
Prendre en charge les adolescents selon le projet personnalisé
Effectuer les soins selon le rôle propre IDE ou le rôle sur prescription
Effectuer les entretiens infirmiers, les activités thérapeutiques
Garantir la sécurité des patients accueillis
Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés des patients
Participer aux réunions de synthèse
Suivi des dossiers patients
S'investir dans la démarche qualité de l'unité et de l'établissement
Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Assurer le lien avec les familles ou tuteurs des jeunes Compétences requises :
Diplôme d'État d'Infirmier requis
Capacité à travailler en autonomie
Capacités d'observation et d'évaluation des risques
Grand sens relationnel
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Faire preuve d'empathie, de patience, être à l'écoute
Communication non verbale Conditions de travail :
Prime d'installation de 5000 € net
Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC
32 jours de congés payés par an
Horaires de travail négociés en équipe
35h par semaine
Journée de 12h00
Travail un week-end sur trois
Convention collective de 1951
FEHAP

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : INFIRMIER EN PSYCHIATRIE H/F
SOINS SANS CONSETEMENT L'unité « Dali » est une unité intersectorielle d'hospitalisation complète de soins sans consentement accueillant toutes les personnes présentant des symptomatologies psychiatriques aigues dont le consentement aux soins ne peut être obtenu et dont l'état de santé nécessite une hospitalisation. Les pathologies prévalentes sont les psychoses, les névroses et dépressions sévères avec passage à l'acte suicidaire, le trouble de la personnalité limite (borderline). Missions :
Participer à la mise en place et au suivi de l'état clinique du patient sur le plan psychiatrique, somatique et médicamenteuse (observance, tolérance, iatrogénie)
Participer à l'alliance thérapeutique établie et à l'adhésion aux traitements
Assurer une prise en soin et un suivi adaptés en fonction des besoins du patient
Participer à des temps théoriques et temps cliniques avec les médecins psychiatres
Participer aux entretiens médicaux avec les médecins psychiatre du service
Effectuer des entretiens infirmier formel et informel
Accompagner le patient aux audiences auprès des juges des libertés et des détentions
Accompagner le patient dans son projet et assurer une continuité des soins
Assurer la traçabilité des informations dans le dossier patient
Participer à des activités thérapeutiques : groupe de parole, atelier cuisine, sport
Assurer des accompagnements à l'extérieur pour les patients hospitalisés (SCD par nécessité, RDV...) Compétences requises :
Diplôme d'État d'Infirmier requis
Capacité à travailler en autonomie
Capacités d'observation et d'évaluation des risques
Grand sens relationnel
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des textes législatifs concernant les hospitalisations sans consentement et procédures d'admissions Conditions de travail :
Prime d'installation de 5000 € net
Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC
32 jours de congés payés par an
Horaires de travail négociés en équipe
35h par semaine
Journée de 8h00 sans coupé : 6h/14h-7h/15h ou 13h/21h-14h/22h si poste de nuit 21h30-6h30
Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
5 repos par cycle de 2 semaines
Travail un week-end sur deux
Convention collective de 1951
FEHAP

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :
secteur de la protection de l'enfance,
secteur du médico-social,
secteur d'accompagnement à la parentalité,
dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche pour son Centre éducatif "La Grange La Dame", à Montbéliard, un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur (H/F) ou travailleur social (H/F) en CDD, pour une durée de 6 mois. Permis de conduire indispensable Le centre accueille 22 jeunes en internat. Le dispositif "Hors Les Murs" accueille 60 jeunes en appartements externalisés. Vos missions, sous la responsabilité de la directrice, au sein d'une équipe :
Participer, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d'insertion, à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective.
Être responsable de l'élaboration, de la conduite et de l'évaluation des projets personnalisés dans un système d'acteurs multiples.
Développer, préserver et restaurer l'autonomie des bénéficiaires en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion.
Veiller au respect des droits et soutient l'exercice de la citoyenneté des bénéficiaires.
Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires,
Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif,
Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle.
S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Profil recherché: Diplôme d'état de moniteur éducateur ou diplôme d'état d'éducateur spécialisé / Débutant accepté L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 9 établissements, 310 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, salaire en fonction de la grille de la convention 66, de l'expérience et du diplôme, + prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, + œuvres sociales + congés enfant malade

Notre agence Adéquat de Montbéliard recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien industriel (F/H) Missions :
Effectuer la maintenance et le dépannage,
Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles,
Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Profil :
Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2)
Savoir travailler en équipe
Lire et interpréter les schémas électriques
Le Caces Nacelle serait un plus Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Acompte de paye à la semaine si besoin, Adéquat, Simplement pour vous !

La PAMS, accueil de jour pour adultes TSA, est à la recherche d'un professionnel éducatif en CDD à temps plein (35h/semaine). Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et convaincue, qui développe un projet d'inclusion des personnes TSA, en dispensant un accompagnement individualisé comprenant des activités variées et adaptées. Si vous êtes créatif, dynamique et engagé ce poste vous permettra de vivre une expérience professionnelle positive. MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : Accompagne, en journée, des adultes TSA. Anime des activités à visée éducative et de bien-être. Travaille en étroite collaboration avec ses collègues et participe à la construction d'une dynamique d'équipe positive et constructive. Est en relation avec les familles dans l'intérêt des personnes accompagnées. Entretien les relations partenariales existantes et en développe de nouvelles en fonction des besoins identifiés des personnes accompagnées. Réalise les transports quotidiens entre le domicile de la personne et l'accueil de jour. Plus particulièrement, en lien avec l'équipe : Il met en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale). Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques, Il participe à la mise en œuvre des projets personnalisés. Il veille au bien-être physique et psychologique des personnes et les accompagne dans les actes ordinaires de la vie quotidienne. INFORMATIONS CDD successifs en remplacement à prévoir jusqu'en juillet 2026. 35 h par Semaine (du lundi au vendredi). Salaire selon la CCN66. Permis B indispensable. Date de prise de poste : le plus tôt possible PROFIL RECHERCHER
Diplôme EDUCATEUR SPORTIF / EDUCATEUR SPECIALISÉ DE PREFERENCE MONITEUR ÉDUCATEUR / ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL / AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE / AIDE-SOIGNANT
Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme est souhaitée. LIEU DU POSTE La PAMS est une structure d'accueil de jour pour Adultes, présentant des troubles du spectre de l'autisme, située à Exincourt (25400).

Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute. Commercial Sédentaire H/F Agence : Fesches le Chatel (25) CDI Au sein de l'équipe, vous accueillez et conseillez en agence ou par téléphone une clientèle de professionnels de l'industrie. Vous êtes le backup d'un technico-commercial itinérant. A ce titre, vous réalisez, suivez et relancez les offres de prix. Vous gérez les commandes locales ainsi que le suivi des litiges commerciaux. Votre implication vous permet de fidéliser et développer votre Chiffre d'Affaire. Vous pouvez occasionnellement intervenir dans la réception / contrôle des marchandises fournisseurs ainsi que dans la préparation des commandes clients. Bac à bac +2 Commercial ou technique (STI, MAI, mécanique, NDRC, Technico-commercial.), vous avez une première expérience réussie de la vente par téléphone ou en vis-à-vis avec une clientèle industrielle. Poste ouvert aux profils juniors. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages :
Rémunération fixe selon profil
Gratification
Intéressement et Participation aux bénéfices
Tickets Restaurant
Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur)
3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court :
Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
Vous rencontrez sur site Loic, le Responsable de l'agence.
Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux.
Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !

Notre agence Aquila RH de Montbéliard recherche pour une belle enseigne de la région, un LASERISTE H/F. Vos missions: Après lecture de votre plan, vous réglez votre machine et positionnez votre pièce. Vous lancez votre programme de découpe. Vous veillez au bon déroulement de l'opération. Vous réalisez au besoin des ajustages. Vous effectuez des travaux de finition : ébavurage, meulage. Votre profil: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac professionnel en usinage et disposez d'une expérience similaire réussie. Vous êtes une personne rigoureuse, patiente et volontaire. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !

Celtis Intérim recrute pour l'un de ses clients industriels spécialisés dans l'usinage et la fabrication de pièces techniques, un Responsable ADV. Missions principales :
Gérer et valider les commandes clients, de la revue de contrat à la facturation
Planifier les ordres de fabrication et anticiper les besoins en ressources
Piloter le service logistique et garantir un haut niveau de service client
Suivre et analyser les performances ADV, proposer des actions d'amélioration
Assurer la relation clients : disponibilité produits, délais, gestion des retards
Manager l'équipe ADV et accompagner la montée en compétences Conditions proposées :
Salaire selon profil
En vue d'embauche
Horaire de journée.

Le GROUPE VITTORI est un groupe d'entreprises dynamiques de près de 200 collaborateurs, intervenant dans les métiers du second œuvre du bâtiment auprès d'une clientèle régionale professionnelle. Nous recherchons, pour le service maintenance de l'entitée Bcs, située à Audincourt, spécialisée en chauffage-sanitaire et climatisation, un(e) Frigoriste en CDI :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques,
Rédiger des rapports techniques relatifs aux interventions réalisées,
Vérifier la conformité des installations avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur,
Assurer une relation client de qualité, répondre à leurs demandes et proposer des solutions adaptées,
Assister les équipes chantier à la pose d'équipements frigorifiques, réaliser la mise en service des installations et s'assurer de leur bon fonctionnement. Profil : Vous disposez d'un diplôme de niveau BTS/DUT en froid et climatisation énergétique et/ou d'une expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire et vous êtes détenteur de l'attestation d'aptitude pour la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1. Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire : nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez le GROUPE VITTORI, une entreprise ancrée dans son territoire et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.

Pour notre CSAPA (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) assurant des missions d'accueil, de soin, d'accompagnement, de réduction des risques et de prévention pour tous publics, qui développe un projet innovant axé sur la justice résolutive de problèmes.Le dispositif RE'PAIR s'inscrit dans le prolongement des missions du CSAPA et vient répondre aux besoins du public. Financé pour 3 ans par le Fonds de Lutte contre les Addictions, il a vocation à accueillir des jeunes âgés de 18 à 25 ans qui sortent d'incarcération et qui présentent une addiction ou un comportement à risque. Le dispositif permet un continuum d'actions en addictologie qui permettent d'assurer une cohérence et une continuité du parcours de soins du public visé. Son déploiement nécessite de s'inscrire dans une démarche partenariale regroupant les acteurs de la justice et les acteurs des champs social et médico-sociale. Il s'agit de définir une stratégie de développement du Dispositif Re'pair sur le territoire Nord Franche-Comté. Sans être exhaustive, les principales missions sont de :
Communiquer autour du projet vers les partenaires et le public concerné,
Mobiliser les partenaires et le public,
Recruter le public,
Rechercher et construire des outils d'intervention,
Co-construire l'accompagnement collectif et individuel pour chaque jeune impliqué dans le dispositif,
Construire un contrat d'engagement à destination du public accompagné,
Organiser les accompagnements et les plannings d'activités,
Coordonner les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement,
Construire et mener des comités de pilotage,
Mener des entretiens tripartites avec les partenaires,
Coordonner les parcours avec les partenaires du dispositif
Participer à la gestion administrative et budgétaire du projet en faisant remonter les besoins liés au déploiement du dispositif. Dans l'exercice de ces missions, vous demeurez sous la responsabilité hiérarchique des cadres de direction du CSAPA Le Relais Equinoxe, auprès de qui vous rendrez compte régulièrement de cette mission. Titulaire d'un des diplômes suivants : DEES, DEAS, DEJEPS. Des connaissances et expériences en addictologie et sur les dispositifs de la justice sont vivement souhaitées. Reconnu(e) pour votre motivation, votre sérieux et vos qualités organisationnelles, vous aimez travailler en équipe.

Envie de mettre en place des ateliers cuisine, faire des gâteaux, des ateliers ludiques et créatifs avec des enfants de +3 ans, ou les accompagner à leurs activités extra-scolaires? Alors rejoignez l'agence de Montbéliard, et participez à l'éveil des enfants de nos clients. Rejoignez l'agence O2 MONTBELIAD et ses collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Envie de faire le bonheur des enfants comme des parents? vous avez le sourire et de l'énergie à revendre ? Venez rejoindre notre équipe de super nounous au sein de l'agence de MONTBELIARD Rejoignez l'agence de O2 MONTBELIARD et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Pour notre CSAPA (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) assurant des missions d'accueil, de soin, d'accompagnement, de réduction des risques et de prévention pour tous publics, situé dans le Nord Franche-Comté (Montbéliard, Belfort, Héricourt et Maîche). Les principales missions : Sous l'autorité du directeur d'établissement et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : Accueillir (physiquement et/ou par téléphone) les personnes suivies ou en demande de soins ainsi que leur entourage (proches, professionnels) Mener des entretiens avec le public : Recueillir la demande et les besoins de la personne accueillie (usagers, proches, professionnels) : informer, évaluer, accompagner, orienter Proposer une prise en charge globale la plus adaptée aux besoins et à la demande Accompagner vers le soin les personnes détenues en maison d'arrêt de Montbéliard Assurer la gestion des stocks et la distribution du traitement de substitution par la méthadone Coordonner les suivis avec les médecins et les pharmaciens de ville Assurer la mise en place de protocoles particuliers (sevrage ambulatoire, sevrage tabagique) en lien avec le médecin Mettre en œuvre et participer à des actions de sensibilisation et de prévention Assurer des missions de reporting (comptes rendus, remplissage logiciel statistique, bilans.) La mise en œuvre de ce poste nécessite notamment : de participer, en fonction de ses compétences métier, à l'ensemble des actions en addictologie du CSAPA dans une logique de continuum des parcours (réduction des risques, intervention précoce, prévention, soin) à la demande de l'usager ou de l'équipe pluridisciplinaire et d'apporter un regard soignant sur des situations complexes. Le poste est principalement basé sur Montbéliard mais nécessite une mobilité sur le Nord Franche-Comté.

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 MONTBELIARD et de ses collaborateurs, à partir d'Octobre 2025. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

La Ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Affaires scolaires, un responsable d'équipe des agents d'entretien hors scolaire. Principales missions :
Organiser l'entretien dans les bâtiments municipaux (durée, méthode, matériel, produits, personnel nécessaire, .) ;
Coordonner les activités des agents d'entretien dans les bâtiments municipaux (présence sur le terrain, formation au dosage des produits et aux techniques liées à l'entretien ménager, à l'utilisation des matériels, pallier les absences, résoudre les problèmes techniques, participer au recrutement, .) ;
Assurer la gestion administrative : pointage des heures, congés, transmission des demandes de travaux, . Profil : Titulaire idéalement d'un bac pro hygiène, propreté, vous disposez d'une expérience confirmée dans l'entretien ménager avec de bonnes connaissances des techniques d'entretien et des matériels utilisés. Des connaissances de base en bureautique (Word, Excel, etc.) constitueront un atout supplémentaire. Une expérience d'au moins deux ans dans la conduite d'équipes sera très appréciée. Vous savez définir les priorités, faire face aux difficultés, et le travail en équipe est une de vos forces. Capacité managériale, sens de l'organisation, aisance relationnelle et autonomie seront des atouts majeurs.
Temps complet,
Recrutement statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux voire grade d'agent de maîtrise) ou à défaut par voie contractuelle (CDD 1an),
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (groupe 5), prime annuelle, participation employeur à la prévoyance (10€/mois), adhésion CNAS. Veuillez adresser votre candidature (lettre et CV) avant le 31/10/25 sous la référence RH/responsable d'équipe propreté.

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 35 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région. Pour notre établissement d'accueil de Jour l'ESPEREL situé à Montbéliard (25), nous recrutons un(e) : Chef de service (H/F) CDI
Temps plein Poste à pourvoir à compter du 01/11/2025 L'établissement accueille en mixité dans le cadre d'accueil de jour ou d'accompagnement en Unité d'enseignement externalisé des enfants en situation de handicap qui présentent une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, ainsi que des jeunes avec troubles du spectre autistique (42 places). L'établissement est intégré au sein d'un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) avec un service PMO, des UE et des services d'appui à la scolarisation, un DAPEH et un internat 365 jour (IME Envol) ainsi que l'IME Envol. Les principales missions : Sous l'autorité du directeur du DAME à qui vous rendez compte régulièrement et en lien avec les autres chefs de service du DAME, vous garantissez le bon fonctionnement de l'établissement dans le cadre d'une organisation performante visant la qualité de l'accompagnement des enfants confiés dans une dynamique de projet à travers notamment les missions principales suivantes : La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et le pilotage des Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA) des personnes accueillies co-construits avec les représentants légaux et les partenaires. Le management de proximité et l'encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires (15.5 ETP) à travers notamment la gestion des plannings et des congés, animation des réunions. La participation active au sein de l'équipe de direction du dispositif intégré dans une dynamique de projet et transformation de l'offre et d' et d'inclusion Le maintien et le développement d'un réseau partenarial et des relations avec les familles La mise en oeuvre des obligations et outils de la loi 2002-2, 2005 en veillant notamment à garantir la participation et l'expression des personnes accueillies et de leur famille. La mise en oeuvre et le contrôle des règles de conformité et de sécurité et la participation à la l'élaboration d'une politique de prévention des risques Le reporting des activités (Rapport d'activité, indicateurs de suivis etc.) Le profil : Professionnel(le) confirmé(e), de préférence diplômé(e) de niveau 6 en management (type CAFERUIS, DESJEPS, Licence professionnelle management des organisations sociales), vous justifiez impérativement d'une expérience dans le secteur du handicap enfant et d'une bonne connaissance de ce champ d'intervention. Une expérience professionnelle réussie de management au sein d'un ESMS serait appréciée. Dynamique et reconnu(e) pour votre grande rigueur professionnelle, vous présentez des qualités d'implication, d'organisation, de communication et de management. Vous aimez le travail en équipe. Rémunération selon profil dans le cadre de la CCN 1966.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur du génie climatique ? Nous recherchons un Conducteur de travaux spécialisé en installation CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) afin d'assurer le suivi et la bonne réalisation de nos chantiers. Vos missions :
Planifier, organiser et suivre les chantiers d'installation CVC.
Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec le client.
Suivre les approvisionnements et la gestion des matériels.
Contrôler la conformité des installations (chauffage, climatisation, ventilation, plomberie sanitaire).

Celtis recrute un Coffreur-Boiseur (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Vos missions :
Préparer les moules (bois, métal, plastique) pour le coulage du béton.
Installer les coffrages et les renforcer pour assurer leur stabilité.
Couler le béton dans les moules et assurer le décoffrage après prise.

Celtis recherche un Technicien des Méthodes pour intervenir sur l'optimisation des processus de production et accompagner les équipes sur le terrain. Vos missions principales :
Analyser les procédés de fabrication et proposer des améliorations
Rédiger et mettre à jour les modes opératoires et instructions de travail
Définir les gammes de contrôle et s'assurer de leur application
Participer à la mise en place de nouvelles installations ou machines
,Assurer le suivi des indicateurs de production et proposer des actions correctives
Collaborer avec les services production, qualité et maintenance Ce que propose les entreprises : Salaire : Selon profil et expérience. Mission longue durée avec perspectives.

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication plasturgie secteur Voujeaucourt (H/F) Vous recherchez un environnement de travail stimulant et dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences ? Alors ce poste est pour vous ! En tant qu'agent de fabrication, vous êtes responsable de la production efficace et précise des produits. Vous travaillez en équipe pour suivre les procédures de fabrication, veiller à la qualité des produits et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et propre. Votre attention aux détails et votre engagement envers l'excellence seront essentiels pour garantir la satisfaction de notre client. Vous serez en charge de la fabrication de composants automobiles, notamment les consoles de voiture, les pare-boues et les tableaux de bord. Vous assurerez le bon fonctionnement des machines, veillerez à la qualité des produits finis et effectuerez les réglages nécessaires pour garantir une production optimale. Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances... ) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps. Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique pour participer à la fabrication des produits plastiques de demain ? Vous possédez une expérience préalable dans le domaine de l'injection plastique ou dans un secteur similaire. Vous faites preuve de sens du détail et de rigueur. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Vous êtes disponible pour travailler en horaires de 2x8.

Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces et sous-ensembles pour le secteur aéronautique, reconnue pour son exigence qualité et sa réactivité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'Affaires (H/F) capable de piloter l'ensemble du processus commercial et technique en lien avec les clients et les services internes. Vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre le plan d'actions commercial de l'entreprise, tout en assurant la coordination des projets confiés, depuis l'expression du besoin jusqu'à la livraison finale.
Répondre aux appels d'offres et aux demandes de cotations dans les délais impartis
Coordonner en interne les éléments de faisabilité technique et de chiffrage, en lien avec les bureaux d'études et la production
Proposer des solutions techniques et financières optimisées, adaptées aux besoins spécifiques des clients
Rédiger les offres commerciales et animer les revues d'offres avec les parties prenantes
Assurer le suivi des commandes clients jusqu'à la livraison, en lien étroit avec la planification et la production Maintenir à jour les grilles tarifaires clients et veiller à leur cohérence avec les évolutions du marché et les contraintes internes
Formation Bac 2 à Bac 5 en commerce, gestion de projet, ou ingénierie industrielle
Première expérience significative dans une fonction similaire dans l'industrie, idéalement dans un environnement aéronautique, mécanique ou de haute précision
Aisance dans la lecture de plans, la compréhension des spécifications techniques et la construction d'offres chiffrées
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et d'un ERP (SAP, Clipper, etc.)
Qualités attendues : rigueur, autonomie, esprit d'analyse, réactivité et très bon relationnel client Ce poste vous reflète ? Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite à l'agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur sur presse régleur pont de roide (H/F) Vous avez du ressort ? Alors cette entreprise vous accueillera avec plaisir ? Au sein d'une entreprise au contexte familial qui fabrique des systèmes de ressorts pour les secteurs de l'électricité, du nucléaire, de l'automobile, vous travaillerez au sein d'un atelier presse engagement. Vos missions si vous les acceptez :
Alimentation d'une presse de découpe et pliage avec des bobines d'acier
Petits réglages et lancement de production
Suivi de la production de 4 presses
Contrôle qualité tridimensionnel avec outils de contrôle Vous êtes détenteur(trice) d'un permis pont, c'est un plus ! Vous en aurez besoin pour manutentionner les bobines. Envie de vous engager sur une longue mission, plus d'hésitation pour postuler rien de plus simple : Directement en ligne en mettant votre cv à jour, par téléphone, ou venez nous voir à l'agence. Idéalement vous avez une expérience sur un poste similaire ou vous êtes détenteur d'un diplôme en mécanique générale Diplômé(e) ou non ce n'est pas un problème, nous cherchons des personnes avec de l'expérience, des compétences et de la motivation. Mélangé avec un bon esprit d'équipe, la règle d'or est ponctualité et conscience professionnelle. Horaire d'équipe en 2X8 ou nuit Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...

Notre magasin Hyper U, recherche un jardinier H/F : Vos missions principales : * Assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, ramassage des déchets végétaux. * Réaliser des travaux de plantation, de création et d'aménagement paysager. * Veiller à la bonne utilisation, à l'entretien et au rangement du matériel mis à disposition. * Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales. * Intervenir en autonomie ou en équipe selon les chantiers confiés. Profil recherché : * CAP/BEP Jardinier Paysagiste ou expérience équivalente appréciée. * Connaissances en horticulture, botanique et techniques de jardinage. * Capacité à travailler en extérieur et bonne condition physique. * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Conditions d'exercice : * Travail en extérieur, parfois par conditions climatiques variées. * Déplacements possibles selon les sites d'intervention.

Une entreprise industrielle reconnue dans son secteur recherche un Responsable de Production pour piloter et optimiser son atelier. Vos missions principales :
Planifier, organiser et superviser la production au quotidien
Piloter les équipes et assurer leur motivation et montée en compétences
Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance
Participer à l'amélioration continue des procédés et de l'atelier
Assurer la sécurité et le respect des normes réglementaires Ce que propose l'entreprise :
Salaire : Selon profil et expérience.

** Offre en contrat d'apprentissage ** Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus :
les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu
les travailleurs handicapés (sans limite d'âge)
les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise. Rattaché(e) au Manager, il (elle) est en charge d'assurer la préparation et la réception des commandes clients, l'encaissement de leurs achats et de contribuer à l'image de marque de l'enseigne. Vos missions :
Accueillir, prendre en charge, orienter le client
Assurer l'encaissement des produits
Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin
Participer à la mise en rayon
Participer au rangement du magasin
Participer aux commandes drive Vous serez formé au métier d'employé(e) de commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse ou Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. La formation sera dispensée en interne. Une semaine d'immersion professionnelle est prévue en amont du contrat d'apprentissage. Salaire : selon la grille des salaires d'apprentissage Prérequis : Aucun diplôme ni expérience ne sont requis pour intégrer cette formation. Un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Prise de poste 27 octobre 2025. Les candidatures présélectionnées seront invitées à un job-dating.

Votre agence Manpower de Montbéliard recherche Facteur H/F à Montbéliard. La tournée se fait en extérieur qu'il pleuve, qu'il neige, qu'il vente . Qu'il fasse très froid ou très chaud . Nous comptons sur vous ! Facteur/factrice, êtes-vous prêts à voyager pour distribuer le courrier ? C'est par ici ! Votre mission comporte deux étapes de la plus haute importance : le tri et la distribution. Vous commencez par trier du courrier en fonction du format, puis en fonction des rues afin de préparer au mieux la tournée, votre sens de l'organisation est requise. Vous rassemblez ensuite le courrier par liasse et chargez votre véhicule en fonction de votre tournée. Vous partez ensuite faire votre distribution à l'aide d'un des moyens de locomotion suivant voiture, staby ou vélo. Le respect des consignes de sécurité et le respect du code de la route font partie intégrante du poste. Pour ce fait, vous devez attester de l'obtention de votre permis de conduire depuis plus de 2 ans. Suivant la spécificité de la distribution, s'il s'agit de colis ou de lettres recommandées, vous respectez les process administratifs. Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages cumulés en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, Chèques vacances... Vous avez également un avantage exceptionnel de placement de vos primes et/ou IFM sur un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% ! Vous êtes doté.e d'une organisation sans faille ? J'ai une annonce importante à vous faire : dès aujourd'hui, le courrier va être encore bien distribué ! Vous faîtes preuve de ponctualité et de rigueur, de manière à assurer la sécurité et la remise des plis et des colis dans les délais. Votre sens du contact et de l'orientation sont primordiales. * Vous travaillez en horaires de journée : 7h-15h environ du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine qui varie selon le planning. Vous avez également la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Intéressé.e ? Contactez-nous dès maintenant !

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chauffeur SPL secteur Etupes (H/F) Vous êtes un(e) pro de la conduite ? Votre mission consistera à faire de l'inter usine. Vous n'avez pas de contraintes sur les horaires ? Vous êtes en charge de l'accroche et de la décroche de la remorque. Vous transportez tous types de marchandises. Vous remplissez les documents administratifs (bordereaux de livraison, factures, formalités douanières). Vous tenez à jour le carnet de bord. Vous disposez d'une première expérience en SPL et sur un type de flux similaire Vous êtes prêt(e) à relever le challenge ? N'hésitez plus, contactez-nous Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances... Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel.

Vous êtes en quête d'une activité passionnante, riche en relations humaines ? Vous aimez le travail en équipe, évoluer dans une ambiance conviviale, et vous avez le goût du challenge? Que vous soyez en reconversion professionnelle, mandataire ou mandataire isolé, débutant ou confirmé, révélez-vous dans une activité pleine de sens et de reconnaissance de la part des clients. Nous vous proposons un environnement de travail propice à l'épanouissement et une rémunération à la hauteur de votre engagement. Profil recherché: Bac +2 en professions immobilières ou expérience en relation client Missions principales:
Prospection commerciale et développement du portefeuille clients
Accueil et orientation des clients vendeurs et acquéreurs
Préparation des visites: sélection des biens, bon de visite, accompagnement du client, retour de visite, satisfaction du client, etc. Savoir-être :
Aisance relationnelle
Confiance en soi
Responsabilité
Écoute et bienveillance Nous rejoindre, c'est intégrer un Groupe fort de 30 ans de savoir-faire immobilier, dans le Nord Franche- Comté.

Réf. 2025-256 Le SHMO du Pays de Montbéliard est agréé pour 55 places. Il comprend 32 studios répartis sur les communes de Grand-Charmont et Mandeure. Les studios sont regroupés au sein d'un même bâtiment qui comprend des espaces communs (cuisine, salon...), ce qui permet l'expérimentation de l'habitat individuel dans un cadre « protégé », à proximité de l'équipe éducative. Ce dispositif est complété par 23 places en logements indépendants loués directement par les personnes accompagnées. Ce service répond aux demandes d'adultes qui souhaitent un mode de vie plus autonome. Vos missions : Vous intervenez sur le site de Mandeure au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre du projet de service, vous :
Êtes référent de projet et participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement des personnes.
Contribuez à l'accompagnement des personnes pour favoriser leur inclusion dans un environnement de vie ordinaire.
Favorisez et développez l'autonomie des personnes dans les actes et gestes de la vie quotidienne et apportez aide et soutien dans les démarches courantes et les relations sociales.
Travaillez avec une approche en réseau et des interventions coordonnées avec les partenaires.
Réalisez et animez un programme d'actions collectives en correspondance avec les besoins des personnes accompagnées.
Serez force de proposition et assurerez le lien avec les partenaires Votre profil : Vous êtes titulaire d'un DEES ou DEASS ou DECESF et vous avez une grande autonomie dans le travail. Vous êtes motivé par l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap mental. Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle et du travail en partenariat. Vous êtes rigoureux dans la méthodologie de projet et le partage d'informations. Vous maitrisez l'outil informatique et vous possédez le permis de conduire.

Réf : 2025-255 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Pays de Montbéliard, est organisé autour de 3 sites : Lulli, Tillion (centre de formation) et Les Lumières (hébergement). Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Sous l'autorité du chef de service, vous :
Accompagnez les personnes accueillies dans leur quotidien afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et développez leur autonomie ;
Élaborez, participez et assurez la mise en œuvre des activités quotidiennes des personnes accueillies, dans votre périmètre d'action ;
Veillez à la sécurité physique, morale et affective des personnes accueillies ;
Partagez les informations recueillies dans le respect du devoir de réserve et de discrétion ;
Développez des actions en partenariat et en réseau ;
Prenez en compte les évolutions de l'environnement social, médico-social et pédagogique. VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ;
Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
Vous êtes dynamique, volontaire ;
Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap ;
Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels ;
Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an.

Satis Jobs Center recherche, pour l'un de ses clients spécialiste du montage industriel, des mécaniciens monteurs mobiles et expérimentés pour intervenir sur chantier partout en France ! Tes missions principales :
Montage, assemblage et réglages de structures mécaniques sur différents chantiers
Intervention sur sites variés à l'échelle nationale
Respect des consignes de sécurité et des délais impartis
Travail en équipe avec les autres techniciens et chefs de chantier
Tu justifies d'une expérience minimum sur un poste similaire (montage industriel ou mécanique)
Tu es mobile au niveau national et disponible pour des déplacements fréquents
Tu sais lire des plans mécaniques et travailler de façon autonome
Tu es rigoureux(se), organisé(e), et as un bon sens pratique Chez Satis Jobs Center, on t'accompagne pour faire matcher tes compétences avec les besoins de nos clients ! Waffa, notre Chargée de recrutement, te contactera très vite pour faire le point sur ton parcours.

Missions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques,
Rédiger des rapports techniques relatifs aux interventions réalisées,
Vérifier la conformité des installations avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur,
Assurer une relation client de qualité, répondre à leurs demandes et proposer des solutions adaptées
Assister les équipes chantier à la pose d'équipements frigorifiques, réaliser la mise en service des installations et s'assurer de leur bon fonctionnement Vous disposez d'un diplôme de niveau BTS/DUT en froid et climatisation énergétique et d'une expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire vous êtes détenteur de l'attestation d'aptitude pour la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1. rigueur, sens du service client et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Notre aire de services recrute des extras / vacataires (F/H) pour des renforts périodiques notamment les week-ends et vacances scolaires ! Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Préparer les produits.
Conseiller et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que :
Prime blanchissage versée chaque mois
Avantage nature repas par jour
Prime de coupure de 8 euros
Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin
Mutuelle et prévoyance.
possibilité d'évolution Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Rejoignez une entreprise leader dans le domaine de la fonderie ! Adecco Clerval est à la recherche d'un Meuleur (H/F) passionné pour intégrer une entreprise dynamique située à Colombier Fontaine (25260), membre d'un grand groupe international. Vos missions : Manipulation des pièces à l'aide d'un palan sur la table tournante, suivi de leur dépose sur la table de meulage. Montage et réglage précis des outils pour garantir un meulage de qualité. Meulage minutieux des surfaces des pièces, avec contrôle de l'aspérité et de l'aspect, ainsi que réalisation des retouches nécessaires. Gestion de l'évacuation des pièces sur grilles, bennes ou paniers. Nettoyage et maintenance des pièces pour assurer un bon fonctionnement des opérations. Profil recherché : Pas de qualification exigée, mais une première expérience significative et réussie est indispensable. Environnement de travail : Mission à réaliser dans un environnement chaud. Risques et sécurité :
Manutentions répétées et cadence rapide.
Port de charges. Avant votre prise de poste, un accueil sécurité est réalisé par l'entreprise avec la remise d'un livret d'accueil. Équipements de Protection Individuelle (EPI) :
Chaussures de sécurité obligatoires.
Gants, casques, lunettes, masque et vêtements de travail fournis. Horaires : Travail de nuit
21h
5h Rémunération : Taux horaire attractif + prime de fidélisation + prime de progrès + paniers. Poste à pourvoir : Intérim immédiat ! Votre profil correspond-il ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr et de joindre votre CV. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Vous souhaitez vous engager dans une expérience professionnelle inédite ? Vous aspirez à contribuer au développement d'une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ? Et si vous rejoigniez l'Ensemblier DéFI, acteur engagé dans la réinsertion sociale et professionnelle ? Un poste de Chargé-e de financements et mécénats vous y attend ! Sous la responsabilité de la Responsable du contrôle de gestion, vous serez en charge de la gestion et du suivi des financements, publics comme privés, ainsi que du développement du mécénat.
Recherche et veille
Identifier de nouvelles opportunités de financements (subventions, appels à projets, mécénats, partenariats privés).
Assurer une veille régulière sur les dispositifs existants.
Montage et suivi des dossiers
Rédiger les dossiers de financement et les réponses aux appels à projets auprès des différentes instances, partenaires, Etat, Département, Région et Union Européenne (FSE+...).
Être l'interlocuteur-rice administratif-ve des financeurs.
Suivre les échéances et effectuer les relances nécessaires.
Suivi administratif et budgétaire
Mettre à jour les tableaux de suivi des financements.
Préparer les justificatifs financiers et administratifs exigés par les financeurs.
Vérifier la conformité des dépenses liées aux projets financés.
Appui transversal
Collaborer avec les équipes projets et la comptabilité.
Participer à l'amélioration des outils et process internes liés au suivi des financements. Profil recherché
Formation Bac+2 minimum en gestion, administration ou équivalent.
Première expérience dans la gestion de dossiers administratifs, financiers ou associatifs ou de type projet ESS.
Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
Rigueur, autonomie, sens du détail.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Sharepoint,Word) et aisance avec les plateformes en ligne. Nous vous proposons un contrat en CDI, 35 heures par semaine. La rémunération associée à ce poste est de 2 200€ brut mensuel associé à une prime annuelle. Le poste est à pourvoir de suite, alors n'hésitez plus, écrivez-nous un mail à l'adresse suivante : recrutement@ensemblier-defi.fr Qui sommes-nous ? L'Ensemblier Défi ce sont 10 structures de l'Insertion par l'Activité Economique qui depuis 30 ans œuvrent pour permettre à des femmes et hommes en situation de fragilité, de précarité de retrouver un projet de vie au travers un emploi durable. Ce ne sont pas moins de 400 collaborateurs dont près de 75% sont en parcours d'insertion.

Sous l'autorité du chef de chantier auquel il est affecté, le chef d'équipe peut être amené à réaliser les opérations suivantes :
Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le client et assurer de bonnes relations avec les clients.
Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains.
Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le conducteur de travaux.
S'assurer avec le conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition.
Effectuer la préparation de chantier.
Effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel du chantier.
Suivre la bonne exécution des travaux.
Réaliser les relevés minute et rapports de chantier.
Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues.
Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location.
Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le conducteur de travaux.

En tant que Conducteur.trice de travaux Gros oeuvre pur et génie civil , vos missions principales seront les suivantes :
Planification et organisation des travaux :
Analyser les plans et cahiers des charges.
Établir les plannings détaillés en coordination avec les équipes internes et sous-traitants.
Suivre l'avancement des chantiers en veillant au respect des délais et du budget.
Gestion des équipes :
Superviser les équipes sur site et coordonner les intervenants externes.
Assurer la sécurité sur les chantiers et veiller au respect des normes en vigueur.
Contrôle qualité :
Vérifier la conformité des travaux réalisés.
Réaliser des rapports réguliers sur l'état d'avancement.
Participer aux réunions de chantier et résoudre les éventuelles réserves.
Relation client :
Être l'interlocuteur.trice privilégié.e des clients.
Assurer un suivi personnalisé tout au long des projets. Profil recherché :
Formation : Bac+2 à Bac+5 en BTP.
Expérience : Minimum 5 ans en conduite de travaux
Savoir faire apprécié dans d'autres domaines tels : chantiers à grue, Tous Corps d'Etat,...
Compétences :
Maîtrise des outils informatiques (Autocad, Pack Office).
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations du BTP.
Capacités organisationnelles et relationnelles. Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler et rejoignez une entreprise dynamique.

Nous recherchons un agent de sécurité incendie SSIAP 2 (H/F) en CDI à temps plein, Missions : surveillance de sites (évènementiel et magasin) Secteur Montbéliard et ses environs (25) Carte PRO délivrée par le CNAPS valide, SSIAP 2 valide, permis B, véhiculé

Vous souhaitez mettre vos compétences commerciales et de pilotage au service d'un projet porteur de sens ? Rejoignez DéFImédical, structure de l'Ensemblier DéFI, engagée dans la réutilisation et la distribution solidaire d'aides techniques à la mobilité et à l'autonomie. Nous recrutons un Responsable commercial et opérationnel
matériel médical solidaire H/F capable de piloter le développement commercial, de structurer un réseau de partenaires et de contribuer à la diffusion de notre offre auprès des bénéficiaires et des prescripteurs. Vos missions principales 1. Développement commercial Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action commercial sur votre périmètre. Développer et animer un réseau de prescripteurs (ergothérapeutes, services de soins, établissements médico-sociaux.). Promouvoir et vendre l'offre DéFImédical (vente, location, maintenance, services associés). Organiser des actions de prospection et de visibilité (salons, événements, portes ouvertes). Rechercher et mobiliser des financements complémentaires (conférence des financeurs, fondations, partenariats). 2. Pilotage stratégique, managérial et opérationnel Participer à la définition et mise en œuvre de la stratégie de DéFImédical. Piloter l'activité : suivi des indicateurs de performance, qualité, productivité, respect des cahiers des charges. Développer l'organisation des dépôts, la gestion des flux et des méthodes de traitement. Garantir l'application des procédures, l'amélioration continue et la conformité réglementaire. Organiser le travail des équipes, assurer la planification et la gestion administrative du personnel. Encadrer, accompagner et développer les compétences des salariés permanents et en insertion. Participer au recrutement et favoriser la montée en compétences et la polyvalence. Suivre un budget prévisionnel et contribuer aux bilans d'activité. 3. Missions sociales et accompagnement Porter le projet social de l'Ensemblier DéFI auprès des équipes et des partenaires. Participer aux évaluations des salariés en parcours d'insertion et être relai de l'accompagnement socio-professionnel avec le pôle RH
Projet social. Veiller à l'application du règlement intérieur, du code du travail et au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Suivre et contrôler les plannings et les temps de travail en assurant les reportings sur les outils dédiés. Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en développement commercial, idéalement acquise dans le secteur médico-social, des aides techniques ou des services de santé. Vous combinez des compétences solides en pilotage d'activité, en management d'équipe et en gestion de projet, et vous savez fédérer autour d'objectifs partagés. Votre connaissance des acteurs médico-sociaux et/ou des dispositifs d'insertion professionnelle constitue un atout apprécié. Doté-e d'une grande capacité d'organisation, de rigueur et d'autonomie, vous êtes en mesure de concilier performance économique, engagement social et valeurs humaines, au service d'un projet porteur de sens. Nous vous proposons : CDI
Forfait 218 jours Statut Cadre Rémunération : selon profil et expérience à partir de 35 K€ / an, dont prime annuelle de 1525€ Lieu : Arbouans (25) Prise de poste : dès que possible L'Ensemblier DéFI, ce sont 10 structures de l'Insertion par l'Activité Économique qui depuis 30 ans œuvrent pour permettre à des femmes et hommes en situation de fragilité de retrouver un projet de vie au travers d'un emploi durable. Avec près de 400 collaborateurs dont 75 % en parcours d'insertion, DéFI conjugue inclusion sociale, économie circulaire et engagement environnemental. Envoyez CV et lettre de motivation à recrutement@ensemblier-defi.fr !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous souhaitez évoluer dans l'univers de la métallurgie et contribuer aux étapes clés de la transformation du métal ? Nous recrutons un Opérateur Fusion pour renforcer les équipes d'une entreprise industrielle reconnue dans son domaine. Vos missions principales :
Préparer et approvisionner les fours de fusion
Participer aux opérations de coulée et de suivi de production
Contrôler le bon fonctionnement
Assurer la préparation des poches et la manutention associée (pont roulant si habilitation) Conditions proposées :
Travail en 3x8

Notre agence Synergie Montbéliard recrute, pour son client basé à Sochaux, un retoucheur mécanique spécialisé en électricité (F/H) .Passionné(e) par l'électricité automobile et le diagnostic technique ? Rejoignez une équipe où votre expertise fera la différence ! Vos futures missions : Détecter les défauts électriques sur véhicules finis grâce à des outils de diagnostic (valise DIAG). Réaliser les retouches adaptées : remplacement de connecteurs, circuits correctifs, etc. Garantir la qualité et la conformité des interventions en respectant les normes établies. Assurer une traçabilité rigoureuse en renseignant avec précision les documents de suivi. Nous vous offrons : Un environnement industriel stimulant. Un taux horaire attractif, déterminé selon votre expérience. L'opportunité de développer vos compétences au coeur d'un projet automobile d'envergure. Planifier une intervention
Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Entretenir un outil ou matériel
Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
Lecture de plan, de schéma
Mécanique automobile
Normes environnementales
Règles de sécurité Dynamisme
Habileté manuelle
Attention
Autonomie
Logique
Méthode
Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous sommes à la recherche d'un/une Commis de Cuisine H/F. Vos missions : Effectuer la plonge Préparation des plats Dressage Assister le chef cuisinier dans la réalisation des plats Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Nous sommes prêts à former en interne si vous êtes une personne motivée et souhaitant vous investir pleinement. Travail du Jeudi au lundi.

Notre société EST SECURITE de Montbéliard, recherche : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ SSIAP 1 H/F MAGASIN Vos missions : Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. Vous portez assistance aux personnes. Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité et du SSIAP 1 ou du SSIAP 2 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes). Secteur : Belfort/Montbéliard Le contrat pourra également être conclu à temps partiel selon vos convenances.

Vous travaillerez en couture pour renforcer notre atelier de production. Vous rejoindrez l'équipe de production en place pour du renfort sur du travail de conditionnement , aide au matelassage, coupe et opérations de couture sur des machines automatiques. Ce poste nécessite des aptitudes manuelles et concerne tous les candidats motivés et intéressés par la formation interne. Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation MRS, sur vos capacités à respecter des normes et des consignes exécuté des gestes avec dextérité, maintenir votre attention dans la durée. Inscrivez-vous à la réunion d'information collective qui aura , le 02/10/2025 sur 2 créneaux : 9h et 10h30 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/496229?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/496232?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Missions principales :
Réaliser des opérations de nettoyage et de retournement sur des produits textile
Contrôler la qualité visuelle et dimensionnelle des produits selon des fiches de contrôle définies
Étiquetage
Comptage et mise en carton Activités et tâches associées :
Lire et interpréter les fiches techniques de contrôle qualité
Suivre les cadences et les objectifs de production définis
Signaler toute anomalie ou défaut de fabrication au responsable
Maintenir son poste propre et opérationnel
Ranger, trier toutes les fournitures nécessaires au bon fonctionnement du poste
Rangement général de l'atelier Compétences Techniques :
Savoir compter
Savoir utiliser les outils de mesure (mètre ruban, réglette...)
Capacité à suivre des consignes précises de technique de retournement et de conditionnement
Travail rapide tout en maintenant la cadence

EST ACIERS INDUSTRIE est un acteur reconnu dans le négoce et/ou la transformation d'aciers (plats, longs, inox, aciers spéciaux...). Forts d'une expertise technique et d'un réseau solide, nous accompagnons nos clients dans leurs projets industriels, du conseil à la livraison. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) BtoB motivé(e) et passionné(e) par l'univers de la métallurgie. Vos missions En tant que commercial(e), vous serez responsable de la fidélisation d'un portefeuille clients (industries, chaudronnerie, mécanique, construction...) sur une zone géographique définie. Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées Élaborer les offres commerciales Suivre les commandes en lien avec les équipes internes (achat, logistique, technique) Profil recherché Commercial avec une bonne connaissance des produits métallurgiques (aciers carbone, inox, alliés...) ou éventuellement un usineur ayant une bonne connaissance des aciers qui souhaiterait se reconvertir. Sens du relationnel, autonomie, rigueur et goût du challenge

Le service de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO) du DAME Aire Urbaine Doubs Central recherche un éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée à temps partiel (80 %) L'éducateur spécialisé accompagnera sur tous les lieux de vie des enfants âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap (déficience intellectuelle, TSA, troubles du langage et des apprentissages, etc...) : école, domicile, au sein du service dans une visée d'accompagner l'enfant à développer ses compétences et son potentiel en fonction de son projet individuel d'accompagnement. L'éducateur travaillera avec les partenaires locaux gravitant autour de la situation de l'enfant et apportera un soutien à la famille, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il sera amené à proposer des activités individuelles et collectives.

Toitures et Fermetures comtoises recrute dans le cadre de son développement, un poseur qualifié pour l'installation de menuiseries extérieures, dont portes de garage sectionnelles, portail, portillon, garde-corps, sur des chantiers en neuf comme en rénovation. Vos principales tâches :
Préparation et pose des menuiseries extérieures
Lecture de plans et prise de mesures
Contrôle de la conformité des installations
Intervention dans le respect des normes, des règles de sécurité et de qualité
Relation client sur chantier Profil recherché :
Expérience exigée dans la pose de menuiseries extérieures
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
Sens du service client et goût du travail bien fait
Permis B indispensable

Vos missions : Superviser et coordonner les chantiers de charpente traditionnelle Gérer une équipe d'ouvriers avec rigueur et efficacité Participer aux travaux tout en assurant la qualité et la sécurité Veiller au bon déroulement des projets dans le respect des délais Profil recherché : Expérience confirmée en charpente traditionnelle Aptitude au travail en hauteur obligatoire Autonomie, sens du travail bien fait Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe Poste à pourvoir au 01/09/2025.

Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps partiel, 60% Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents. Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations pour développer vos compétences ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles. Profil Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine générale, d'un DESC ou d'une capacité de gériatrie. Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins. Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement Sur les hauteurs de Montbéliard, la maison de retraite médicalisée Korian Le Doubs Rivage est proche des commerces et des transports en commun. Toujours à l'écoute du bien-être de ses résidents, la maison dispose d'une assistance médicale en continu, et propose de nombreuses activités. Elle peut également accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.

L'industrie automobile recrute, pour un client basé à Sochaux, nous recherchons des profils de retoucheurs H/F. Vous avez des compétences en électricité, électronique ou en mécanique ? Différentes missions sont proposées sur les postes :
Vous effectuerez les retouches des défauts vis à vis du poste
Vous contrôlerez et vous validerez la qualité des pièces afin de garantir la norme des véhicules
Vous utiliserez des outils informatique pour diagnostiquer et réparer les erreurs des véhicules Qualités recherchées pour le poste :
Réactivité
Rapidité
Adaptabilité
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance du milieu de l'automobile
Connaissance du secteur de l'industrie (cadence, rythme de travail) Formations recherchées : Bac pro maintenance des véhicules automobiles Bac pro électromécanicien ou Titre pro électromécanicien Horaires de doublage, journée ou nuit. Poste à pourvoir immédiatement

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Montbéliard (25) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise
déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie
attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Nous recherchons un(e) manoeuvre H/F en intérim pour des chantiers sur le secteur de PONT DE ROIDE Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participerez à la réalisation de travaux de construction et d'entretien dans le respect des règles de sécurité du Groupe. Vos missions : Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (déchargement, tri, nettoyage) Aider à la mise en place de la signalisation et des installations de chantier Participer aux travaux de terrassement, de démolition, de coulage de béton ou d'enrobés Nettoyer les surfaces et les outils après les interventions Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur un chantier BTP (un atout) Vous êtes ponctuel(le), dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Vous respectez strictement les consignes de sécurité Le permis B est un plus selon le lieu du chantier. Vous disposerez des avantages CRIT : Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. Application My Crit pour un suivi facile. Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Vous êtes animé par la volonté d'accompagner des personnes en situation de handicap porteuses d'autisme, vous souhaitez mettre à profit votre empathie et votre expérience pour les aider à progresser. Prêt à relever de véritables défis humains, vous aspirez à intégrer un service qui dispose des moyens nécessaires pour offrir un accompagnement personnalisé de qualité et de haut niveau tout en reconnaissant et valorisant votre engagement, alors rejoignez sans tarder notre association et votre future équipe. Mission Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel :
Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique
Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement à visée éducative
Organise des activités et les structure en respectant les approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH.) Information sur le poste
CDD temps plein
35 h/semaine
1 weekend sur 2
Horaire :
Cycle individuel sur 4 semaines
Amplitude horaire quotidienne de 7h à 12h maximum
Horaire de journée s'inscrivant dans la plage de 7h-21h30
Permis B indispensable
Date de prise de poste : SUIVANT NOS BESOINS Profil rechercher
Diplôme AS ou AES ou AMP ou ME ou EDUC SPE
Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Information salariales
Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade
Congés associatifs possible si contrat > 6 mois
Formation en interne possible

Vous souhaitez travailler dans des projets concrets mêlant support, automatisation et optimisation ? Vous souhaitez contribuer directement à la performance et à la fiabilité du SI ? Si oui, cette opportunité devrait vous intéresser ! A propos du poste Nous recherchons un Technicien Support Technique pour rejoindre les équipes de l'un de nos clients. Nous accompagnons cette structure dans son recrutement. Vous interviendrez dans le support, l'exploitation et l'amélioration continue de l'environnement technique de la structure. Vous serez un maillon essentiel pour garantir la disponibilité et la performance des outils utilisés par les collaborateurs, tout en contribuant à l'automatisation et à la fiabilités des processus internes. Contrat : CDI de chantier Localisation : Secteur de Montbéliard, 2 jours de télétravail par semaine Salaire : entre 33 et 44 K € Brut / An Vos principales missions :
Gérer et résoudre les tickets issus du périmètre (incidents, demandes, changements)
Réaliser les modifications (ITdesk, outil maison...)
Contribuer à l'administration des VM Windows
Développer et maintenir des scripts d'automatisation (Shell, PowerShell, AppScript) pour l'installation automatisée d'applications sur les VM, l'application automatique des langues selon les utilisateurs, la génération et le suivi des KPI IT, l'automatisation des revues de licences (utilisateurs / ressources applicatives)
Suivre et participer aux renouvellements des assets matériels
Maintenir à jour la CMDB
Suivre les licences
Documenter l'ensemble des actions réalisées. La documentation est considérée comme un livrable à part entière À propos de vous Compétences techniques :
Très bonne connaissance de Windows (poste utilisateur et environnements virtualisés)
Maîtrise des scripts d'automatisation (PowerShell, Shell, AppScript)
Bonnes notions de VDI, proxy RDP Guacamole et environnements virtualisés
Capacité à suivre des KPI, gérer des licences et des assets
Aisance avec les outils internes et la gestion documentaire Savoir-être :
Accessible, à l'écoute et curieux
Force de proposition, capable d'apporter un regard neuf et constructif
Sens de la documentation et de la transmission du savoir
Rigueur et discrétion
Esprit d'équipe et vision globale : chaque action doit pouvoir bénéficier à l'ensemble du service Processus de recrutement : Entretien initial avec l'un de nos recruteurs et le chargé de projet. Présentation de votre candidature à notre client (avec ton accord et après validation de notre part). Rencontre avec le client et ses équipes pour échanger sur le poste et les attentes. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à candidater et/ou à nous contacter !

Au sein d'un restaurant spécialisé en cuisine asiatique, vos principales tâches seront la mise en place de la salle, l'accueil et la prise de commandes. Vous débarrasserez les tables et assurerez le nettoyage Etablissement ouvert 7j/7 , Travail en équipe. Poste à pourvoir de suite. Débutant accepté si forte motivation et capacité d'adaptation. Contactez directement l'employeur;

L'agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de VOUJEAUCOURT (25) : DES OPERATEURS DE PRODUCTION EN INJECTION PLASTIQUE (H/F) : Fabrication et manipulation de composants automobiles plastiques, Rangement et conditionnement des pièces. Forte cadence. Horaires de 2X8 (95%) et de nuit (5%), Les candidats doivent êtres flexibles au niveau des horaires, Rémunération intéressante (base horaire 40H), + heures supplémentaires les samedis. Longues missions, Expérience récente exigée.

Prenez le volant de votre carrière, devenez formateur transport ! Vous êtes expert dans le domaine du transport et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine du transport (FIMO / FCO), afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est :
Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique.
Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs.
Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation.
Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite.
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Intégrer AFTRAL, c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose :
Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 10.50€
19 RTT
Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté...)
CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
CSE
Un programme d'intégration et d'accompagnement
Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.
Des possibilités de mobilité interne
Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution. Vous possédez vos permis ( D obligatoire
C/CE sont un plus) , votre FIMO / FCO et votre carte conducteur (en cours de validité). Vous justifiez de 3 ans en tant que conducteur sur les 5 dernières années. Les compétences attendues :
Maîtrise de la réglementation transport
Maîtrise des techniques de conduite
A l'aise avec l'outil informatique
Capacités de synthèse et rédactionnelles
Aptitudes pédagogiques
Aisance relationnelle
Communication
Gestion de groupe / capacités d'adaptation
Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)
Sens de l'organisation Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
un entretien avec votre futur manager
un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle

Organiser et planifier les opérations de réception, de chargement et de déchargement des marchandises sur le quai et tri des marchandises
Contrôler les flux physiques et informatiques (bons de livraisons, étiquetage.)
S'assurer de la bonne conformité des chargements et déchargements
Rapprochement des commandes par fournisseurs puis par clients
Encadrer et gérer une équipe de chauffeurs livreurs et personnel administratif
Capacité à encadrer et fédérer une équipe, réactivité, rigueur et sens de l'organisation, aptitude à gérer le stress et les imprévus
Sens du service et de la clientèle

Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ MONTBÉLIARD , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous dispenserez des cours particuliers en MATHEMATIQUES à une élève de 1ère. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Montbéliard (25
département du Doubs), Pour cette mission (224955), vous devrez :
Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Vos magasins CACHE CACHE et BONOBO à MONTBELIARD recrutent !! Vous êtes une personne dynamique, motivée, aimant le relationnel client; vous avez le goût du challenge et savez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : AIDE-SOIGNANT EN CAFETERIA H/F **Horaires de journée** Missions :
Assurer l'accueil des patients
Accompagner et participer à des activités en partenariat avec la cafétéria et d'autres services
Accompagner les patients en consultations extérieures
Assurer le service et la vente de consommables aux patients
Respecter les prescriptions alimentaires
Gérer les stocks de consommables, de produits d'entretien et de fournitures
Assurer l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel selon les protocoles
Évacuer les déchets selon les protocoles
Assurer les transmissions des informations concernant le patient au service de soins concerné
Participer aux réunions pluridisciplinaires Compétences requises :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire
Capacité à travailler en autonomie
Capacités d'observation et d'évaluation des risques
Grand sens relationnel
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe Conditions de travail :
CDD de 3 mois à Montbéliard et Bavilliers
Horaires de travail : 8h30-12h00 /12h30- 17h00
5 repos par quatorzaine : Semaine 1= 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
Repos un week-end sur deux
Convention collective de 1951
FEHAP
Avantages CSE sans condition d'ancienneté

Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Pont de Roide (25) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Notre agence Aquila RH de Montbéliard recherche un RESPONSABLE DE PRODUCTION h/f pour notre client, acteur majeur de l'industrie. Vos missions: Vous supervisez et coordonnez les équipes de production. Vous assurez le suivi de la fabrication des pièces usinées et chaudronnées. Vous garantissez le respect des délais et de la qualité de la production. Vous participez à l'amélioration continue des processus de fabrication. Vous assurez le reporting des données. Vous réalisez les analyses, suivez les indicateurs et statistiques. Vous veillez à la sécurité des opérations en respectant les normes en vigueur. Votre profil: Vous êtes détenteur d'un BAC +2/+3 et vous justifiez d'une solide expérience similaire. Nous cherchons une personne professionnelle, dynamique et rigoureuse. Vos connaissances dans le domaine de la métallurgie est un vrai plus. Vous savez encadrer des équipes et êtes reconnu(e) pour votre expertise technique et votre sens de l'organisation. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !

Vous êtes passionné(e) par le service et le contact humain ? Nous recrutons sur le pays de Montbéliard et Belfort un SERVEUR EN RESTAURATION H/F. Vos missions Au sein d'un vous dressez les tables et préparez la salle avant le service. Avec le sourire, vous accueillez et installez la clientèle, prenez le commandes et effectuez le service à l'assiette. Vous assurez la gestion des encaissements en fin de service. Vous nettoyez les tables à la fin du service et veillez à l'entretien de l'espace de restauration. . De formation hôtellerie restauration, vous disposez d' une première expérience en service Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un excellent sens du contact. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Temps de travail : Missions ponctuelles pouvant évoluer sur un temps partiel du mardi au dimanche le midi uniquement.

Le restaurant La Table Comtoise (90 couverts) située à ETUPES recherche 1 serveur H/F : Missions du poste : Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Contribue à l'épluchage des pommes de terre Expérience attendue (3 mois) ou diplôme dans le domaine nécessaire Profil recherché : dynamique, motivé(e), disponible et réactif(ve) Horaires de travail : Service du midi : 10h30-14h30 (jeudi au dimanche) Service du soir : 18h30-23h00 (jeudi au dimanche) Fourchette de salaire entre 1500/1600€ net par mois. Prise de poste immédiate

Nous recherchons : un Chauffeur SPL porte voiture H/F pour rejoindre notre équipe au départ de la région Bourgogne-Franche-Comté. Vos missions clés consisteront notamment à : * Effectuer des transports de véhicules en respectant les délais et les normes de sécurité. * Contribuer à la satisfaction des clients en offrant un service de qualité et en respectant les engagements de l'entreprise. * Respecter les horaires de travail et les temps de repos réglementaires, en assurant une gestion rigoureuse de vos temps de service. * Effectuer des contrôles techniques et administratifs avant et après chaque transport pour garantir la conformité et la sécurité des véhicules. * Collaborer avec les équipes exploitations et commerciales pour assurer une coordination optimale des opérations de transport. Ce que nous allons aimer chez vous : Vous avez une expérience significative en tant que chauffeur SPL, idéalement d'au moins deux ans dans un poste similaire, avec une spécialisation ou une expérience dans le transport de véhicules. Vous possédez un permis de conduire de catégorie EC, ainsi que les Certificats de Formation Continue (FIMO et FCO). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la sécurité. Votre capacité à gérer vos temps de service et à respecter les délais est essentielle. Vous avez une bonne connaissance des réglementations routières et sociales européennes, ainsi que des spécificités du transport de véhicules. Votre sens du service client et vos compétences en communication vous permettent de représenter efficacement l'entreprise sur la route et sur les sites clients. Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboration avec différentes parties prenantes sont des atouts majeurs. Ce que vous allez aimer chez nous : Un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Un contrat en CDI. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, etc. Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accompagner dans votre prise de poste. Poste disponible.

Le GROUPE VITTORI est un groupe d'entreprises de plus de 200 collaborateurs, intervenant dans les métiers du second œuvre du bâtiment auprès d'une clientèle régionale professionnelle. Nous recherchons pour notre Direction des Systèmes d'Information un.e Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique en CDI. Vos missions : Prendre en charge l'identification des besoins de matériel et/ou logiciel pour les nouveaux arrivants Installer et mettre en service les nouveaux équipements informatiques Installer et paramétrer les logiciels et les applications sur les ordinateurs et les serveurs Recueillir les besoins des utilisateurs en terme logiciel et/ou matériel Diagnostiquer à distance ou à proximité des utilisateurs les dysfonctionnements informatiques et résoudre les incidents Suivre le traitement des demandes Former et sensibiliser les utilisateurs à la sécurité informatique, à l'utilisation de nouveaux outils et aux bonnes pratiques Effectuer la maintenance des logiciels et matériels informatiques : mises à niveau, réparations, remplacement, transferts de données et sécurité des systèmes Planifier les projets et les travaux à venir sur le parc informatique de l'entreprise, savoir se projeter et identifier les risques Gérer la sécurité et les sauvegardes de données Rédiger des procédures pour les utilisateurs Vous serez rattaché au Directeur des Systèmes d'Information du Groupe VITTORI et travaillerez en collaboration avec un autre gestionnaire de maintenance. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez vous déplacer ponctuellement sur nos différents sites (Bart, Besançon et Vesoul). Profil : Vous disposez d'une formation type bac+2 ou bac+3 en informatique et d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'analyse, votre curiosité, votre flexibilité et votre rigueur. Votre expérience vous a permis d'affiner votre compréhension des systèmes d'exploitation Windows et Android, de développer des compétences sur la gestion des serveurs (physiques et virtuels), de travailler avec des outils de gestion de tickets, d'interroger des bases de données SQL et de mettre en place des solutions type ERP ou GED. Des connaissances en Windev ou autres outils de développement seraient un plus pour prendre ce poste. Rejoignez le GROUPE VITTORI, une entreprise ancrée dans son territoire et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. Nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire : nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie de donner du sens à votre quotidien en aidant les autres ? Accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes du quotidien et partagez avec eux des moments précieux. Rejoignez notre équipe d'auxiliaires de vie ! Rejoignez l'agence O2 MONTBELIARD et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération à négocier selon expérience selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Nous recherchons : un Chauffeur SPL porte voiture H/F pour rejoindre notre équipe au départ de la région Bourgogne-Franche-Comté. Vos missions clés consisteront notamment à : * Effectuer des transports de véhicules en respectant les délais et les normes de sécurité. * Contribuer à la satisfaction des clients en offrant un service de qualité et en respectant les engagements de l'entreprise. * Respecter les horaires de travail et les temps de repos réglementaires, en assurant une gestion rigoureuse de vos temps de service. * Effectuer des contrôles techniques et administratifs avant et après chaque transport pour garantir la conformité et la sécurité des véhicules. * Collaborer avec les équipes exploitations et commerciales pour assurer une coordination optimale des opérations de transport. Ce que nous allons aimer chez vous : Vous avez une expérience significative en tant que chauffeur SPL, idéalement d'au moins deux ans dans un poste similaire, avec une spécialisation ou une expérience dans le transport de véhicules. Vous possédez un permis de conduire de catégorie EC, ainsi que les Certificats de Formation Continue (FIMO et FCO). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la sécurité. Votre capacité à gérer vos temps de service et à respecter les délais est essentielle. Vous avez une bonne connaissance des réglementations routières et sociales européennes, ainsi que des spécificités du transport de véhicules. Votre sens du service client et vos compétences en communication vous permettent de représenter efficacement l'entreprise sur la route et sur les sites clients. Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboration avec différentes parties prenantes sont des atouts majeurs. Ce que vous allez aimer chez nous : Un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Un contrat en CDI. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, etc. Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accompagner dans votre prise de poste. Poste disponible.

EHPAD public autonome recherche un ou une aide-soignant(e) Vous contribuerez aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de vie. Vous participerez aux soins préventifs et curatifs notamment les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez un week-end sur 2 ou 3. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature internet.

SOLI-CITES AIDES, Association œuvrant dans l'Aide à domicile sur le Pays de Montbéliard recrute pour son service d'aide aux Familles : Un (e) Aide à Domicile diplômé(e) DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et Social) ou équivalent. Vos principales missions seront : Entretien du cadre de vie, Dépose et / ou récupération des enfants à l'école / périscolaire, Aide aux devoirs, Aide aux repas. Vous êtes autonome, avez le sens de l'organisation et beaucoup de rigueur. Ce poste nécessite des déplacements sur le Pays de Montbéliard. Participation aux frais kilométriques à hauteur de 0,50€/km.

***Poste peut notamment convenir pour des personnes en situation de cumul emploi-retraite*** Vous êtes expérimentés dans le secteur de l'Aide à la personne et avez l'envie de mettre vos compétences au service d'une Association soucieuse du bien-être de ses salariés et bénéficiaires ? Rejoignez-nous ! Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Plusieurs avantages mis en place : prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, forfait déplacement matin/soir, prime de disponibilité soirs, prime de disponibilité dimanches et jours fériés. Temps de travail : de 27 à 35h/semaine. Salaire : selon la grille Aide à domicile, expérience et diplômes. #AIDEADOMICILE #CUMULEMPLOIRETRAITE

*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite***** SOLI-CITES AIDES recrute des Aides à domicile en CDD de 3 à 6 mois avec renouvellement possible. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, majoration des dimanches et jours fériés. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous ! #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT

*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite***** SOLI-CITES AIDES recrute des Aides à domicile en CDD pour intervenir les W-E. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, majoration des dimanches et jours fériés. Politesse, organisation, autonomie, ponctualité, discrétion, présentation font partie de vos atouts au quotidien. Temps de travail : environ 10h/semaine, selon vos disponibilités. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel avec respect de la distanciation vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous ! #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT #CUMULEMPLOIRETRAITE

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, des opérateurs de production Secteur Montbéliard (H/F) Vous souhaitez participer au développement des véhicules du futur et faire valoir vos compétences pour le fournisseur automobile de référence ? Cette offre vous correspond. Vos missions pourront se dérouler dans l'une de ces 4 activités majeures :
à l'Emboutissage ; Les bobines de tôles sont transformées en pièces qui composeront la « caisse » du futur véhicule, sa carrosserie.
au Ferrage ; Les pièces de tôle sont soudées entre elles par points de soudure électrique sans apport de matière ou par procédé laser.
à la Peinture : La carrosserie du véhicule reçoit différents traitements qui la protégeront et assureront son étanchéité et sa résistance (procédés respectueux de l'environnement puisque 100% hydrodiluables).
au Montage : deux lignes indépendantes et polyvalentes pour effectuer des opérations d'assemblage d'éléments sur les véhicules. Toutes ces activités ont un fil conducteur : la qualité et la satisfaction du client. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) en fonction de votre ancienneté. Vous souhaitez acquérir de l'expérience chez le plus grand constructeur auto de notre région ? Vous êtes le/la candidat(e) que nous attendons. Alors pour postuler, rien de plus simple :
Répondez à cette annonce sans oublier de joindre un CV à jour
Contactez-nous par téléphone
ou venez nous rencontrer en agence Si ce n'est pas déjà fait, téléchargez la nouvelle appli mobile Mon Manpower qui vous facilitera la recherche d'offres ou encore la gestion de vos congés payés...

L'agence Adecco recrute pour son client, sous-traitant automobile basé à AUDINCOURT (25400), en intérim, des contrôleurs retoucheurs sur pièces peintes H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'équipements automobiles. Forte de son expertise et de son engagement envers la qualité, elle se positionne comme un acteur clé de l'industrie. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et contribuer à la réussite d'une entreprise en constante évolution. En tant que contrôleur qualité H/F, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront :
Effectuer le contrôle et les retouches sur pièces peintes
Vérifier la conformité des produits aux normes et aux spécifications techniques Profil : Nous recherchons des Contrôleurs retoucheurs H/F sur pièces peintes avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous avez une excellente connaissance des normes de contrôle qualité et des spécifications techniques de l'industrie automobile. Rigoureux et méthodique, vous avez le sens du détail et savez faire preuve d'initiative. Compétences techniques :
Contrôle sur pièces peintes
Retouches sur pièces peintes
Industrie Automobile Nous offrons :
Primes
13ème mois
Panier repas
Indemnité kilométrique Le salaire fixe est de 12,72 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein, selon un rythme de travail en 2x8 Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et de contribuer à la réussite d'une entreprise leader dans son domaine. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'automobile et basé à AUDINCOURT (25400), en Intérim des agents de production (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'équipements automobiles. Elle se distingue par son savoir-faire et son engagement envers la qualité de ses produits. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et motivée, qui met l'accent sur l'innovation et la satisfaction de ses clients. Votre mission sera d'assurer la production de pare-chocs et de volets de coffre dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous serez en charge de tâches différentes selon le secteur d'affectation:
Assemblage
Contrôle qualité
Engagement peinture
Sortie presse à injection
Ebavurage
Ponçage Profil :
Expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la production
Capacité à travailler en équipe
Bonne réactivité
Respect des consignes de sécurité Nous offrons :
Primes
13ème mois
Panier repas
Indemnité kilométrique Le salaire fixe est de 12,51 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein, selon un rythme de travail en 2x8. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

La société SBTP œuvre depuis plus de 50 ans dans les travaux de construction de réseaux secs. Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SBTP a son siège social à Bourg-en-Bresse (01) et dispose de centres de travaux au Teil (07) et à Nîmes (30) et plusieurs agences en Franche Comté et Rhône Alpes, pour être présente au plus proche de ses clients. La société SBTP intervient sur des chantiers de réseaux tels quel'étude et la pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens, l'étude et la pose de réseaux gaz Pe et acier, l'éclairage public,l'enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique, ... La société SBTP s'entoure du savoir-faire de l'ensemble de ses salariés auxquels elle finance régulièrement des formations permettant l'acquisition de nouvelles compétences,l'amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l'optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, elle dispose aujourd'hui d'un parc matériel de 50 machines. La société SBTP détient la triple certification ISO-9001, ISO-14001 et ISO-45001. Description du poste Sous l'autorité du chef d'équipe auquel il est affecté, l'électricien peut être amené à réaliser les opérations suivantes : * Réaliser,dans le respect des règles de l'art, des interventions en sécurité sur les réseaux électriques * Exécuter les travaux suivant le plan, et/ou les ordres du chef d'équipe * Prendre connaissance des réseaux existants * S'assurer de la bonne exécution de son travail * Prendre les initiatives qui sont nécessaires à la bonne marche du chantier * Assurer l'entretien et la propreté de son matériel, des véhicules et engins qui lui sont confiés * Déplacer ou conduire le fourgon et le camion s'il dispose du permis poids lourds * Conduire la nacelle s'il dispose de l'autorisation de conduite * Réaliser les opérations de terrassement, dégagement de réseaux, de sablage et remblaiement, nécessités par l'exécution des travaux électriques qui lui son tconfiés. Il détient les habilitations nécessaires pour intervenir sur les différents chantiers qui lui sont confiés. Il intervient toujours en sécurité

Vos missions: Au sein d'une équipe soudée et orientée satisfaction client et amélioration continue, vous aurez pour missions principales :
Monter et régler les outils de production selon fiches de montage et consignes qualité.
Contrôler la conformité des pièces (contrôles dimensionnels et visuels).
Former et accompagner les opérateurs sur les postes de travail.
Assurer le support technique et détecter les dysfonctionnements.
Participer à l'optimisation des processus et proposer des améliorations.
Préparer et organiser votre poste de travail (outils, matière, composants).
Renseigner les documents de production et acheminer les pièces vers les postes suivants.
Appliquer les consignes de sécurité et assurer la maintenance de premier niveau. Profil recherché: Compétences techniques :
Expérience confirmée en montage et réglage sur machines de production (idéalement presses à découper/emboutir).
Maîtrise de la lecture de plans et des outils de contrôle dimensionnel. Qualités humaines :
Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et capacité à transmettre vos savoir-faire.
Autonomie et réactivité face aux aléas de production.
Envie de progresser dans une PME où votre contribution compte. Notre entreprise:
Structure à taille humaine (7 personnes) avec une ambiance de travail conviviale.
Engagement qualité : recherche permanente d'amélioration de nos produits pour nos clients.
Avantages : o Contrat CDI en 35h sur 4 jours (équilibre vie pro/perso). o Mutuelle d'entreprise. o Environnement où l'initiative et les propositions sont valorisées. Rejoignez une équipe où votre expertise fait la différence ! EMC
La qualité au cœur de notre production.

Nous recherchons un contrôleur technique automobile (H/F). L'agrément doit être valide et à jour. Le poste est à pourvoir immédiatement.