Offres d'emploi à Marcilly-sur-Eure

Assurer l'enseignement auprès des élèves du 1er degré (école maternelle et primaire) selon le programme de l'éducation nationale Travailler en équipe avec ses collègues. Assurer la sécurité et la gestion d'un groupe classe. Poste accessible si vous êtes titulaire a minima d'une licence. Remplacement à effectuer du 1er octobre au 18 octobre 2025

Vous êtes passionné(e) par la chimie et rigoureux(se) dans votre travail ? Rejoignez un acteur reconnu du secteur santé/pharmacie pour un poste stimulant et enrichissant. Nous recherchons un Technicien Laboratoire de Chimie ( H/F) à Saint-Rémy-sur-Avre. Vos missions principales : Réaliser des analyses physico-chimiques selon les protocoles établis Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de laboratoire Participer à la rédaction des rapports d'analyse Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. De formation type bac +2 (BTS, DUT) en chimie ou d'expérience professionnelle équivalente, vous avez des connaissances en physico-chimie, et maitrisez les bonnes pratiques de laboratoire. Vous maîtrisez les techniques de laboratoire suivantes : HPLC, Spectrophotométrie UV, Dissolution, Potentiométrie, Karl-Fischer, Infrarouge. Maitrise des outils informatiques (Excel, SAP). Anglais lu/écrit Animé(e) par le sens du service, vous êtes rigoureux(se), pragmatique, organisé(e), proactif(ve) et possédez de réelles aptitudes relationnelles Rejoignez une équipe engagée dans l'excellence et contribuez activement à la qualité des produits dans un environnement professionnel exigeant.

Vous souhaitez vous investir dans le secteur de la production et mettre à profit vos compétences en chimie ? Notre client recrute un Agent de Production
Spécialisation Chimie (H/F/D) pour renforcer son équipe dans un environnement industriel. Description de poste : Le poste En tant qu'agent de production, vous serez chargé d'assurer la qualité des pièces produites tout en maîtrisant les aspects liés à la chimie dans le processus de fabrication. Les missions attendues du poste :
Vérifier la qualité des pièces sorties du four
Examiner les mélanges de composés en aluminium
Gérer la cadence des productions de pièces
Contrôler la métrologie
Contrôler l'alliage (zinc, aluminium, cuivre dans les pièces) Profil recherché : Expérience demandée Une première expérience en environnement industriel ou sur des fonctions similaires est appréciée. La connaissance de la chimie appliquée à la production est un atout. Compétences attendues pour le poste :
Rigueur et sens du détail pour garantir la conformité des pièces
Maîtrise des contrôles qualité et des règles de sécurité
Esprit d'équipe et capacité à travailler selon un rythme soutenu
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Bonne compréhension des procédés de mélange de métaux Savoir-être attendus :
Fiabilité et ponctualité
Engagement dans la réalisation des missions confiées
Esprit d'initiative et autonomie
Adaptabilité aux changements de rythme ou aux imprévus de production Les avantages : Rémunération attractive comprenant un taux horaire de base revalorisé (11,88€) + 20% IFM et ICP. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous avez envie de relever ce nouveau défi et de développer vos compétences dans l'industrie ? Rejoignez l'aventure dès aujourd'hui. Informations supplémentaires Horaires : 2x8 Localisation : La Couture Boussey Rémunération : 11,88 € de l'heure + 20% IFM et ICP

* Prise de commande Accueillir les clients avec un sourire et une attitude amicale. Prendre les commandes de manière précise et rapide via le système de caisse. Répondre aux questions des clients concernant le menu et les options disponibles. *2. Préparation des aliments Assembler les sandwichs, salades et autres plats en respectant les normes de qualité. Veiller à la propreté et à l'hygiène des postes de travail tout en préparant les aliments. Gérer les stocks d'ingrédients et signaler les besoins en réapprovisionnement. *3. Service client Assurer le service au comptoir et au drive, en veillant à la satisfaction des clients. Gérer les plaintes et les retours de manière professionnelle. Participer à la formation des nouveaux employés sur les standards de service. *4. Nettoyage et entretien Maintenir les espaces communs propres, y compris les salles à manger et les toilettes. Nettoyer les équipements de cuisine et s'assurer qu'ils sont en bon état de fonctionnement. Participer à la mise en place et au rangement des équipements en fin de journée. RQTH accepté Durée hebdomadaire de travail peut évoluer Débutant accepté si curieux d'apprendre et est motivé

Origine du recrutement : Départ à la retraite du titulaire. Le poste à pourvoir appartient au service outillage en charge de la maintenance des moules de fonderie (injection sous pression alu) et des moules de plastique. Maintenir les outillages existants
Assurer la remise en état des outillages (dépannage, révision)
Participer à l'amélioration du fonctionnement des outillages existants
Prévoir les pièces de rechange en accord avec le responsable
Renseigner les fiches de relevé de temps et de suivi d'avancement des outillages les cahiers de bords des outillages et documents internes
Proposer et réaliser les modifications nécessaires au bon fonctionnement des outillages
Remonter les moules, vérifier la conformité dimensionnelle en renseignant les documents internes, contrôler par radiographie la santé matière des pièces au démarrage Optimiser les outillages et améliorer la productivité outillages
Participer à la conception des outillages et à leur mise au point
Participer à toute amélioration de la productivité
Analyser, proposer et réaliser les modifications nécessaires au bon fonctionnement des outillages Savoir :
Connaitre l'ajustage de moules d'injection.
Formation technique en mécanique de précision ou usinage.
Connaissance des normes de sécurité et des procédures de travail en atelier. Savoir-faire :
Maitrise les outils et équipements spécifiques à l'ajustage de moules d'injection.
Expérience dans la fabrication et la réparation de moules pour injection plastique et/ou aluminium.
Capacité à analyser et résoudre les dysfonctionnements des moules.
Connaissance des procédures de contrôle qualité spécifiques aux moules d'injection. Savoir-être :
Rigueur et précision pour garantir la qualité des moules.
Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les autres départements.
Adaptabilité pour s'ajuster aux différents types de moules et matériaux.

Rejoignez une aventure humaine au cœur de l'innovation en gérontologie ! L'Association du Parc du Château d'Abondant, engagée pour le maintien à domicile des personnes âgées en situation de fragilité, développe activement son Pôle domicile. Dans ce cadre, nous recrutons un Médecin Coordonnateur prêt à mettre son expertise au service d'un projet territorial ambitieux, humain et innovant. Vos missions principales : Coordonner les approches médicales et paramédicales en lien étroit avec les acteurs du territoire et les praticiens impliqués. Fluidifier le parcours de soins des bénéficiaires en développant des partenariats structurants avec la médecine de ville et hospitalière (équipes mobiles, bus bucco-dentaire, CH, CPTS, etc.). Participer activement à l'évaluation des fragilités aux côtés de l'équipe pluridisciplinaire, afin d'adapter au mieux les réponses d'accompagnement. Transmettre votre expertise en proposant et en animant des temps de formation et d'information, à destination des professionnels internes, libéraux et des aidants. Ce que nous vous offrons : Un poste au cœur d'un projet à forte valeur sociale et territoriale. Une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique. Un environnement de travail à taille humaine, laissant une large place à l'initiative. La possibilité de contribuer activement à une offre de soins innovante et évolutive.

L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) d'EPS contractuels pour enseigner sur un collège à Anet pour toute l'année scolaire. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation
Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative
Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école
S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps partiel (9h devant élèves) Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
l'organisation libre du temps de préparation de la classe
la participation à la vie de l'établissement Compétences professionnelles nécessaires :
Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
Connaître les élèves et les processus d'apprentissage
Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques
Maîtriser la langue française à des fins de communication
Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Profil recherché: Vous possédez une Licence STAPS mention Éducation et Motricité OU Master spécialité "Métiers de l'enseignement en Éducation Physique et Sportive" MEEPS ou une expérience dans la discipline? Vous êtes titulaire l'Attestation d'Aptitude au Sauvetage Aquatique et l'Attestation de Prévention et Secours Civique? Vous aimeriez accompagner des élèves dans leurs apprentissages et travailler en équipe?

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Dans une entreprise spécialisée dans l'industrie des pièces automobiles, vos missions seront les suivantes :
Faire le contrôle et assurer la maintenance préventive premier niveau avant démarrage de la ligne
Démarrer la ligne de production, débloquer les robots si nécessaire
Vérifier le réglage des périphériques
Produire les pièces en fonction de la cadence demandée (lignes robotisées)
Faire les changements d'outils (coupants, découpe, moules,.)
Assurer la maintenance curative de premier niveau des machines
Nettoyer le poste de travail en fin d'équipe Cette liste est non exhaustive Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Horaires d'équipe 6h/12h
14h/22h
Prime d'équipe
Prime d'incommodité
Prime transport (toutes calculées en fonction des heures effectuées)
Tickets Restaurant 6EUR
Heures supplémentaires majorées si dépassement
Horaires d'équipe
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

R2T Placement
Bien plus qu'un cabinet de recrutement Chez R2T Placement, nous croyons en un recrutement humain, de proximité, basé sur l'écoute et la compréhension des parcours. Notre engagement : vous proposer des opportunités qui correspondent à vos compétences, vos envies et votre projet professionnel. Notre force : une équipe experte, réactive et à l'écoute, qui vous accompagne de façon personnalisée à chaque étape. Notre différence : un recrutement sur-mesure, construit pour durer, avec des entreprises partenaires qui partagent nos valeurs. Faites le choix d'un accompagnement authentique et impliqué. R2T Placement, votre partenaire de confiance dans l'évolution de votre carrière. R2T Placement recrute en CDI pour l'un de ses clients situé à Mousseaux Neuville (27), un Mécanicien Espace Vert H/F Vous recherchez un poste polyvalent, où chaque journée apporte de nouveaux défis ? Vous souhaitez vous investir sur le long terme au sein d'une entreprise familiale ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions
Préparer, mettre en route, entretenir et réparer les matériels d'espaces verts.
Effectuer les réglages et la mise en route des matériels neufs auprès des clients.
Réaliser les révisions, diagnostics et réparations en atelier ou sur site client.
Rédiger les devis et ordres de réparation via le système informatique.
Conseiller les clients sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel.
Assurer le suivi administratif (carnets d'entretien, garanties).
Maintenir un espace de travail organisé et fonctionnel. Votre profil
Formation : Bac Pro ou BTS Maintenance des matériels, option Espaces Verts.
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Bonnes connaissances en mécanique générale, moteurs essence et diesel, hydraulique, électricité, électronique embarquée et soudure.
Rigueur, sens de l'analyse, méthode, habileté manuelle, polyvalence et autonomie.
Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.

Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de son savoir-faire ? Notre client recherche un(e) Tourneur(se) sur commande numérique (CN) pour renforcer son équipe dynamique. À propos de la mission Vos missions principales :
Réaliser des opérations d'usinage sur tour à commande numérique (2 axes ou plus), dans le respect des plans et des tolérances définies.
Lire et interpréter les programmes ISO / FANUC et comprendre les séquences d'usinage.
Régler et remplacer les outils en autonomie afin de garantir la qualité des pièces produites.
Effectuer les réglages machine et les contrôles dimensionnels nécessaires.
Contribuer à l'optimisation des process d'usinage (réduction des temps de cycle, amélioration de la qualité, etc.).
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
18,15EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Profil débutant accepté si diplômes type bac pro OU vous justifiez d'une expérience réussie en tournage CN (idéalement sur machines FANUC / langage ISO).
Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques et savez interpréter un programme CN.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe.
Des connaissances en programmation CN seraient un atout apprécié.
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
Aucun certificat requis

Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un CHEF D'ATELIER EN MECANIQUE AGRICOLE (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au coeur de la vie de l'entreprise et en lien direct avec le Responsable Technique, vous assurez la préparation, la mise en route, l'entretien et les réparations des différentes machines agricoles. À ce titre, vos missions sont:
Réceptionner, préparer et effectuer la mise en route avec le client du matériel agricole neuf
Entretenir, réviser les machines agricoles
Diagnostiquer, rechercher les pannes, et réaliser les réparations en atelier ou chez le client
Rédiger les comptes rendus d'intervention
Suivre l'état du stock de pièces et fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements
Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties
Réaliser les devis et les ordres de réparation avec le logiciel IRIUM
Conseiller et sensibiliser les clients et les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel
Être responsable de l'organisation et de l'entretien de son espace de travail et de ses outils Vos atouts pour réussir :
Disposer d'une expérience confirmée idéalement en mécanique agricole ou TP / PL
Etre titulaire d'une formation Bac à Bac+2 spécialisée en maintenance du matériel agricole
Avoir des connaissances techniques en : Mécanique générale, moteurs, électricité et électronique embarqué/ Systèmes hydrauliques et pneumatiques/ Soudure/ Analyse fonctionnelle des systèmes
Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus
Effectuer des déplacements ponctuels, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose :
Un poste en CDI (37h30), basé à Mousseaux-Neuville (27) ou Maule (78)
Une rémunération comprise entre 30 et 40 K€ / an
Des avantages : prime d'intéressement, RTT chèques cadeau, tarif préférentiel sur le matériel
Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers
Des possibilités d'évoluer vers des fonctions managériales Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Participe aux activités de préparation de repas, aux missions de réception, distribution et service des repas, entretien des locaux et matériels de restauration :
Assistance à la préparation culinaire
Distribution et service des repas
Maintenance et hygiène des locaux (self et cuisine) dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participation à la plonge (grosse ou petite)
Aide à la réception et au rangement des marchandises
Aide à l'élaboration des repas

Au sein du magasin, vous assurez les missions suivantes, dans le respect de la règlementation du commerce en vigueur et des objectifs commerciaux de l'enseigne:
L'accueil et le conseil clientèle
La gestion des stocks et le réassort des articles
L'encaissement des produits. Horaires à préciser avec l'employeur. Vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans minimum sur le poste. CDD d'1 mois avec possibilité de renouvellement. Poste à pourvoir dès maintenant.

Vous justifiez d'une première approche dans le milieu automobile et connaissez les process qualité et normes automobiles, vous êtes notre prochain Conducteur de Ligne h/f : Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes : Conduite d'une ligne de production de pièces automobiles Alimentation de la machine, mise en route, effectuer les premiers réglages Surveillance machine, maintenance de premier niveau Contrôle conformité des piècesRemplissage des documents de traçabilité Travail du lundi au vendredi avec possibilité d'heures supplémentaires le samedi.Horaires en 2x8Matin lundi au jeudi 06h-12h vendredi 06h-12hAprès-midi lundi au jeudi 14h-22h vendredi 12h-18h Salaire selon profil aux environs de 13EUR/h Prime d'incommodité 5.94EUR/j Prime d'équipe 3.63EUR/jour Indemnités kms 20EUR/mois Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Expérience en conduite de ligne Expérience en milieu industriel idéalement automobile

Nous recherchons des Opérateurs de Productions H/F avec une proposition d'une longue mission jusqu'à la fin de l'année voir plus. Envie d'un travail stable à temps complet, intégrer une société en pleine croissance. Participer à de nouveaux projets alors n'hésitez pas à postuler ! Voici les missions qui vous seront confiées :
Monter assembler les pièces sur machine automatisée
Contrôler la conformité de l'emboutissage
Écarter les pièces défectueuses- Suivre des quotas de production
Manutention Travail à temps complet sur 35h possibilité d'heures supplémentaires Travail en 2x8Si horaires du matin : Lundi au jeudi 06h-14h vendredi 06h-12h Si horaires de l'après-midi : Lundi au jeudi 14h-22h vendredi 12h-18h Salaire 11.88EUR/h prime d'équipe de 3.45EUR/j + 20EUR d'indemnité de trajet + 5.91EUR/jour de prime incommodité + à partir de 3 mois d'ancienneté 6EUR de tickets restaurants Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap Dynamique Savoir suivre des ordres de fabrication Suivre des cadences Avoir déjà travaillé en milieu industriel Supporter la chaleur car travail à proximité d'une fonderie

Présentation du poste : *** Evolution sur tours à commande numériques *** Suivi des productions réglées *** Fabrication de petites pièces minutieuses Compétences à développer au sein de notre équipe : *** Organisation du poste de travail *** Lecture de plan *** Maintenance machine de 1er niveau (Niveaux lubrifiants, graissage) Profil souhaité : *** Expérience dans le tournage CN serait un plus

URGENT : le LPAP Gabriel Bridet recherche un(e) Enseignant(e) en Lettres modernes et Education socioculturelle (ESC). Missions
Assurer l'enseignement en discipline principale Lettres modernes et en discipline associée Education socioculturelle auprès d'élèves de 4ème/3ème et de la voie professionnelle (CAP, BAC PRO)
Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux besoins des élèves
Participer activement à la vie pédagogique et éducative de l'établissement (conseils de classe, réunions pédagogiques, rencontres parents enseignants.)
Collaborer avec l'équipe éducative et les partenaires extérieurs pour favoriser le développement des compétences des élèves Profil recherché
Obligation : Etre titulaire d'un Master 2 en Lettres modernes
Première expérience dans l'enseignement auprès d'adolescents appréciée
Passionné(e) par l'enseignement et le partage des connaissances
Bonne maîtrise des outils numériques et des ressources pédagogiques actuelles
Dynamique, créatif(ve) et capable de s'adapter aux besoins des élèves
Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'initiative Conditions
Poste en CDD de remplacement pour l'année scolaire.
Rémunération selon la grille des agents contractuels de droit public du Ministère de l'Agriculture
Temps de service : 13/18ème (72 %)

Dans le cadre du service de la Direction de l'Enfance, de l'Education et de la Famille, et sous la direction de la Coordinatrice du Programme de Réussite Educative, vous aurez en charge les missions suivantes :
Prendre en charge dans leur globalité les parcours individuels de réussite éducative (suivi, évaluation...)
Favoriser le lien et la communication entre institutions et structures intervenantes auprès des enfants et de leurs familles
Favoriser le travail en équipe pour la mise en place de parcours individualisés Activités liées à l'ACCOMPAGNEMENT des ENFANTS :
Participer aux réunions de mise en commun (cellule de repérage) et EPS (Equipe Pluridisciplinaire de Soutien)
Identifier les problématiques et les besoins des enfants et des adolescents (2-16 ans) en lien avec les familles et les partenaires
Suivre les parcours individualisés de réussite éducative (évaluer les réponses, réfléchir à la mise en place d'actions)
Rédiger des notes de synthèse sur les situations individuelles
Prendre en charge des enfants et/ou des adolescents et leurs parents dans des actions collectives (sorties éducatives, etc) et observer les enfants sur les actions
Etre en lien avec les différents partenaires gravitant autour de l'enfant/du jeune et de sa famille Activités liées aux LIENS avec la FAMILLE :
Accompagner les familles dans leurs fonctions éducatives, parentales et sociales
Participer au repérage des enfants et de leurs familles en fonction des actions
Rencontrer les familles pour le choix définitif
Rencontrer les différents partenaires pour le suivi et l'évaluation
Participer aux animations d'aide à la parentalité avec le service parentalité
Accompagner physiquement les familles et leurs enfants sur les structures partenariales adaptées
Effectuer toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service Ce poste demande une adaptabilité face au public en situation de fragilité. Vous devez prendre en charge différents enfants et leurs familles qui ont des problématiques différentes. Il requiert une grande réactivité dans la prise en charge de ces enfants. Vous êtes garant de la bonne évolution de l'enfant. SAVOIRS-ETRE requis :
Avoir des qualités relationnelles pour permettre de renvoyer une image positive du service public de la collectivité.
Avoir un esprit de Synthèse, savoir travailler en équipe
Savoir gérer les situations de crise
Posséder des connaissances sur la prise en charge des enfants et des adolescents
Posséder des connaissances sur les dispositifs existants sur le territoire drouais et national
Savoir utiliser l'outil informatique Niveau Requis : BAC+2 ou plus EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR, ou psychologie (tous les métiers de l'éducation), ou ASSISTANT(e) SOCIAL(e), ou CONSEILLER en Economie Sociale et Familiale. Permanences sur les Maisons PROXIMUM ou Centres Sociaux en fonction du quartier attribué. Vous exercez du Lundi au Vendredi 08H30-12H00/ 13H30-17H30 Contraintes horaires: RDV sur le temps du midi avec les partenaires, ou RDV plus tard le soir avec les familles suivant leurs disponibilités. Déplacements sur les différents quartiers pour rencontrer les partenaires et les familles. Moyens mis à disposition: matériel informatique et véhicule de service. Indicateurs d'appréciation des résultats attendus :
50% des enfants sortis du dispositif pour objectifs atteints
Au moins 3 échanges avec les partenaires pour le suivi des enfants CDD d' UN AN RENOUVELABLE. Poste à pourvoir dès maintenant.

Le cabinet Noviac porte une recherche d'un Conducteur de Moulin H/F. Notre client est un industriel agroalimentaire spécialiste de la farine. Sa notoriété, son efficience de production ainsi que la qualité de ses équipes en font un acteur reconnu de son secteur. Dans le cadre d'un remplacement, nous portons pour son compte le recrutement d'un Conducteur de Moulin H/F qui aura pour mission principale d'assurer une production de farine de qualité. Ses principales missions seront de : Assurer la production de farine dans le respect des exigences de qualité : Préparer les blés, Effectuer le réglage des moulins, Assurer la maintenance de premier niveau, Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'entreprise : adv, logistique. Vous justifiez d'une première expérience dans la production agroalimentaire et vous souhaitez démontrer votre autonomie, votre sens de la communication, votre rigueur et votre organisation. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue sur son secteur d'activité grâce à la qualité de sa production. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.

Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons sur notre projet en E-commerce. Nous proposons (en partenariat avec le pôle emploi) une formation de 175 heures via un dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi) à l'issue de la formation nous vous proposons un contrat en CDI Temps plein. Démarrage de formation le 16/10/2025 sur notre projet de service client en E-commerce. En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au vendredi (amplitude horaires 8h30-20h00) sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, Carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, Aides à la mobilité, Une formation initiale et continue à nos métiers, Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Durée de la formation : 175 heures Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Vous serez capable :
D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance,
D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter
De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Process de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests écrits Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone) Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.

Votre agence Partnaire de Dreux, recherche pour l'un de ses clients, un Hôte de caisse H/F sur le secteur de Dreux / Vernouillet. Notre client c'est plus de 1000 magasins en Europe avec une sélection de grandes marques à petits prix ! Décoration, idées cadeaux, multimédia, petit électroménager, ... En quoi consiste votre mission?
Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
Gérer les opérations de caisse, y compris le traitement des paiements en espèces et par carte
Assurer un service à la clientèle de qualité en répondant aux questions et en résolvant les problèmes des clients
Effectuer le réapprovisionnement des produits sur les étagères et veiller à la présentation des marchandises
Maintenir un environnement de travail propre et organisé Le profil recherché:
Une expérience préalable en vente au détail ou dans un poste similaire
Des compétences en service à la clientèle et une capacité à communiquer efficacement
Une bonne gestion du temps et des compétences organisationnelles
La capacité à travailler dans un environnement dynamique tout en restant précis(e) dans vos tâches Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons sur notre projet en E-commerce. Nous proposons (en partenariat avec le pôle emploi) une formation de 126 heures via un dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi) à l'issue de la formation nous vous proposons un contrat en CDI Temps plein. Démarrage de formation le 14/10/2025 sur notre projet de service client en E-commerce. En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au vendredi (amplitude horaires 8h30-20h00) sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, Carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, Aides à la mobilité, Une formation initiale et continue à nos métiers, Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Durée de la formation : 126 heures Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Vous serez capable :
D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance,
D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter
De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Suite à votre Candidature sur l'offre, vous serez convié(e) par un conseiller France Travail à une SESSION de RECRUTEMENT JEUDI 25 Septembre ou MERCREDI 01 Octobre à 09H15 Chez INTELCIA Dreux. Process de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests écrits Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone) Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F) Vos missions seront les suivantes :
Conduire les passagers en prenant soin de la sécurité, du confort et de la ponctualité du service.
Accueillir et informer la clientèle.
Gérer la vente des titres de transport recherché.
Suivre les procédures de sécurité en vigueur. En temps partiel. Avantages : 13ème mois, CSE et mutuelle entreprise Vous avez le permis B / Permis D FIMO. Vous êtes ponctuel, rigoureux, capable de vous adapté à différentes situations. Vous avez un sens du service et un bon relationnel. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité
Parrainage : prime jusqu'à 150 brut
Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore

Au sein d'une cuisine centrale dédiée à la petite enfance ( 10 000 Couverts
équipe de 25 personnes ) à Dreux, vous réalisez les missions suivantes
Indispensable à la bonne organisation de la cuisine, vous assurez la propreté du matériel de cuisine avec rigueur et réactivité.
Nettoyer les Bacs inox de retour de nos clients à l'aide d'un lave-batterie ( convoyeur)
Nettoyer le matériel de cuisine ( plonge à l'aide d'un lave batterie ou nettoyage manuel)
Effectuer l'aide au conditionnement des préparations chaudes et froides (mise en bacs inox)
Participation à l'entretien des communs et locaux sociaux, selon l'activité
Appliquer le plan de maitrise sanitaire et les règles de sécurité ( connaissance et application méthode HACCP)
Travailler seul(e) ou en appui de l'équipe, avec efficacité et rigueur, pour garantir un environnement propre, sain et opérationnel, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous exercez du Lundi au Vendredi de 07H00 à 15H00 dont 1H de pause et repas. PROFIL Recherché : Première EXPERIENCE IMPERATIVE sur un POSTE SIMILAIRE, idéalement effectué en restauration collective, dont UTILISATIONde PLONGE avec MACHINE. Vous êtes passionné(e) par la cuisine de qualité et motivé(e) par une mission tournée vers la restauration des enfants. Sérieux(se) et réactif(ve), vous aimez le travail bien fait et appréciez d'évoluer dans une ambiance dynamique. Avantages:
13 ème mois
Participation aux bénéfices de l'entreprise
centre de formation interne
Comité d'entreprise, Mutuelle
Avantage en nature/ repas
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
Mobilité interne favorisée, cooptation. Notre engagement : API est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Poste à pourvoir dès maintenant.

Assurer l'enseignement auprès des élèves du 1er degré (école maternelle et primaire) selon le programme de l'éducation nationale Travailler en équipe avec ses collègues. Assurer la sécurité et la gestion d'un groupe classe. Poste accessible si vous êtes titulaire a minima d'une licence. Remplacement à effectuer du 1er octobre au 18 octobre 2025

Manpower DREUX recherche pour son client, un Assistant front office (H/F) Vous aurez pour missions la gestion de la clientele : Gérer les contacts des Portefeuilles Vérifier et valider la facturation Proposer et vendre des services Accueillir les clients (physique et téléphonique) Déployer les nouveaux services à l'accueil et suivi de l'activité Vous avez un niveau Bac ou équivalent en administration et une premiere expérience dans le domaine Vous etes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% Cours en ligne... Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus

L'agence Partnaire de Dreux, recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur de production chimie H/F sur Dreux et ses alentours. Le client propose à ses clients une large gamme de produits destinés aux industries de la cosmétique, de la pharmaceutique, de l'agro-alimentaire et de la nutrition. Quelles missions vous seront confiées ?
Effectuer les opérations de pesée et de chargement des MP et réactifs
Conduire un nombre restreint d'appareils qui réalisent des synthèses de produits chimiques à usage pharmaceutique et cosmétique (atomiseur, mélangeur, sécheur, réacteurs,...)à, selon les normes d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (qualité, coûts, délais,...)
Procéder à des contrôles analytiques de conformité des synthèses en cours de production (ph, concentration, densité, propreté, humidité,...)
Tenir un seul poste de travail ou être amené à changer de poste avec une adaptation rapide. Quel type de profil recherchons nous?
Le poste est accessible à partir de formations de niveau (Bac Pro, BTS, DUT,...) dans les domaines correspondants à l'activité (chimie, pharmacie, cosmétique, agroalimentaire, qualité,...)
La progression dans le poste suppose l'élargissement des savoirs et des savoir faire (polyvalence) acquis à travers l'expérience de plusieurs postes
Bon relationnel et sens du service
Autonome L'emploi est posté en continu (3x8) et nécessite de s'intégrer au sein d'une équipe Taux horaires: à définir selon profil Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

- Accueillir et orienter les clients dès leur arrivée en restaurant
Gérer et évaluer la satisfaction client
Travail mercredis, vendredis, samedis, et dimanches

Notre concession Volkswagen Dreux (28) recrute un(e) Secrétaire Après-vente Automobile H/F, Ce que nous vous offrons Doté(e) d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous devrez assurer l'accueil, le conseil et les activités du service après-vente ainsi que le commercialisation des produits et services à l'après-vente. Au sein de notre entreprise, vous aurez différentes responsabilités, notamment : Gérer les appels entrants Prendre les rendez-vous Assurer la bonne réalisation des ordres de réparation, du chiffrage et de la facturation Accueillir et conseiller les clients du service après-vente Réaliser les activités visant au déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services à l'après-vente Assister le Conseiller Client dans la gestion du Client Contribuer à l'amélioration des indicateurs qualité et satisfaction client Profil recherché Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur ce type de fonction, idéalement dans le secteur de l'automobile. Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos atouts. Organisé(e), rigoureux(se), autonome, dynamique, vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/bureautique. Si vous avez le goût du challenge, la passion de l'automobile et une expérience dans la fonction, rejoignez-nous !

Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 30 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale. En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer :
L'accueil et la bonne installation des résidents ;
La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ;
Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation. C'est contribuer :
A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ;
À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ;
A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ;
À l'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel. C'est veiller :
Au respect du règlement intérieur ;
Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ;
Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers.). Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :
Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur-éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l'intervention sociale et familiale .)
Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable
Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits
Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents Postulez ! Lieu : à Dreux (28) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec le service RH Votre rémunération : De 28-31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.

Recherche Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F)
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Des interventions sur des missions d'urgence
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport.
Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire. Diplôme d'état ambulancier exigé 3 ans de permis de conduire exigé Salaire + prime conventionnelle Heures supplémentaires Prime panier repas Mutuelle Prise de poste prévue immédiatement

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de jour et en CDI motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 1 850€ brut + Ségur I (206€ brut) et II (19€ brut) + Reprise à 100% de l'ancienneté Horaires en 10h: 9h
20h 1/2 week-end travaillé Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Profil Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Vous exercerez vos fonctions au sein de l'Association Marie-Hélène, c'est vous permettre :
Assurer l'accompagnement des résidents accueillis au travers tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, alimentation orale ou entérale, activités, coucher, sommeil.
Participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. Solliciter, stimuler, encourager toute action réalisable par la personne.
Veiller à la sécurité et au bien-être physique, physiologique et psychique des personnes accompagnées et de transmettre toute information ou observation nécessaire. Etre garant de leur environnement.
Contribuer à l'élaboration du Projet personnalisé ou son actualisation et être Référent sur un accompagnement.
Appliquer les protocoles établis pour les différents moments de la journée.
Animer les projets d'activités définis dans le respect des projets personnalisés, participer à des séjours de vacances ainsi qu'aux évènements associatifs.
Favoriser et s'impliquer dans la relation, la communication verbale ou non, avec la personne polyhandicapée. Etre Auxiliaire de vie, c'est également :
Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association.
Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge.
Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident, sa famille et l'ensemble des équipes. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous :
Etes titulaire d'un Diplôme Auxiliaire de vie / ADVF ou Avez déjà une expérience avérée auprès de personnes en situation de polyhandicap.
Etes doté de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante.
Avez le sens de l'observation et êtes force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations.
Souhaitez être proactif dans des groupes de travail.

Vous serez en charge des missions suivantes :
De mettre en œuvre des soins d'hygiène et de confort auprès du résident polyhandicapé selon les directives médicales et paramédicales.
De surveiller l'état de santé.
D'assurer l'accompagnement du résident dans les actes à dispenser (lever, toilette. ).
De garantir durant la journée ses conditions de vie en l'accompagnant dans ses besoins et attentes et en respectant son intimité.
De veiller au bien-être psychique, physique et physiologique du résident polyhandicapé ainsi qu'à sa sécurité.
D'informer l'infirmier et/ou le cadre de service des évènements importants d'ordre médical. C'est également :
Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association.
Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge.
Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident et l'ensemble des équipes de jour et de nuit. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous :
Etes titulaire d'un Diplôme d'Aide-Soignant. ou Avez déjà une expérience avérée auprès de personnes dépendantes.
Etes doté de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante.

Vous effectuerez la vente des pains, viennoiseries et gâteaux, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous réalisez aussi le snacking chaud et froid. L'entretien des locaux. Vous accueillez, conseillez les clients et assurez l'encaissement des produits. Idéalement, vous avez déjà exercé sur un poste similaire. Vous exercez 35H/semaine
du mardi au samedi; éventuellement 1/2 dimanche. Repos dimanche et Lundi. Poste à pourvoir rapidement. Rémunération selon grille convention collective de la Boulangerie/pâtisserie et selon expérience sur poste.

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Équipier opérationnel indispensable, l'employé polyvalent a pour mission de participer activement au développement du magasin en collaboration avec l'ensemble de ses collègues. Son intérêt pour les métiers de la vente, ainsi que son sourire, font de lui un hôte parfait avec qui nos clients ont plaisir à communiquer. Grâce à sa rapidité d'exécution, sa polyvalence et son habileté, il contribue au bon fonctionnement du magasin dans sa globalité.

Nous recherchons un(e) agent (e) de sécurité Vous assurez la surveillance au sein d'une grande surface. Vous possédez impérativement la carte professionnelle d'agent de sécurité délivrée par le CNAPS. Travail du lundi au dimanche Horaires hebdomadaire 10h30-13h30 et 14h30-19h30 (jour de repos à voir en entretien) Prise de poste immédiate

Description du poste : Les deux établissements du Pôle enfance
le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif et le Jardin d'Enfants Spécialisé
accueillent des enfants et adolescents de 3 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. L'accompagnement proposé est multiple, croisant les champs éducatif, thérapeutique et pédagogique, avec pour objectif principal de favoriser la scolarisation en milieu ordinaire. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social contribue à l'accompagnement global des enfants et de leurs familles. Ses missions se résument ainsi :
Accompagner les familles dans leurs démarches administratives et le renouvellement des droits
Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé et du projet de scolarisation de chaque enfant
Favoriser l'intégration sociale des enfants dans leur environnement
Assurer la transmission d'informations à l'équipe pluridisciplinaire et aux partenaires
Proposer des actions de prévention (TISF, AED, séjours de répit.) et veiller à la protection de l'enfant
Participer à la vie institutionnelle
Développer les liens de coopération avec les partenaires sociaux du territoire Profil recherché
Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'observation
Capacité à travailler en autonomie.
Bonnes capacités rédactionnelles et utilisation des solutions informatiques dédiées
Polyvalence et respect du secret professionnel
Une expérience auprès d'enfants en situation de handicap et de leurs familles serait appréciée
Connaissance du territoire Drouais et Chartrain souhaitée Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs
Modulation du temps de travail, congés trimestriels et conventionnels, RTT, établissement fermé en période de vacances scolaires
Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration individualisé, restauration sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Poste à pourvoir dès que possible basé sur Dreux et Luisant. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par mail à l'attention du Directeur de pôle, Monsieur Paolo Zambon, via l'adresse mail du secrétariat.

Manpower DREUX recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Vous serez amené(e) à effectuer différentes opérations manuelles demandant de la rapidité et de la dextérité. (Branchement, contrôle visuel et contrôle conformité, changement d'éléments et rénovation, nettoyage des produits et emballage). Vous enregistrerez certaines informations sur informatique (saisie simple). vous pourrez être amené(e) aussi à préparer des commandes. Votre polyvalence vous permettra de tenir différents postes, entre autres sur chaîne. Vous travaillerez en horaires 2*7, alternant 2 semaines du matin, puis 2 semaines après midi ou en journée selon le service Vous avez déjà travaillé en industrie. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et avez une bonne dextérité. Ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus pour nous contacter !
Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité
Parrainage : prime jusqu'à 150 brut
Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Vos missions
Sélection et préparation des produits alimentaires
Préparation des plats (chaud/froid) en autonomie
Suivi de fiche technique
Coordination des commis de cuisine et/ou employés de restauration
Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché
Vous disposez d'un niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire
Vous êtes expérimenté(e) et passionné(e)
Vous êtes dynamique et motivé(e)
Vous avez le sens des priorités
Vous êtes ouvert à réaliser des livraisons entre les périodes de postes cuisinant. Poste à pourvoir dans l'immédiat
Restauration d'entreprise du Lundi au vendredi de 06h à 14h Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.

L'Enzo Hotels 1er prix Dreux recherche son (sa) future responsable hébergement pour son ouverture prévue au 01er septembre 2025. Vous aurez pour mission : 1. Relation clientèle
Fidéliser la clientèle
Répondre aux courriels
Gérer les litiges en collaboration avec votre responsable
Répondre aux commentaires des clients 2. Commercialisation
Mettre à jour des données concernant l'établissement sur les OTA, les sites internet du groupe et sur Google
Animer une page Facebook et Instagram
Démarcher et développer des partenariats avec les institutions et les entreprises locales
Mise en place de ventes annexes
Envoi d'emailing à l'aide de nos fichiers clients
Yield management 3. Gestion opérationnelle
Effectuer les DUE des extras et du personnel puis reporter auprès de votre responsable les éléments nécessaires à l'établissement des fiches de payes.
Elaborer les plannings du personnel
Gestion des commandes et du relationnel avec les fournisseurs
Veiller à l'application des process internes
Assurer le suivi technique de l'établissement et rapporter à votre responsable les dysfonctionnements
Faire les astreintes 4. Tâches journalières
Effectuer le service des petits déjeuners
Aide aux tâches ménagères et à la bonne tenue de l'établissement
Réassort des lingeries Le poste est à pouvoir en CDI pour une durée de 35 heures par semaine avec une prise de poste au 01er septembre 2025. CV et lettre de motivation à envoyer à romain.garrigue@enzo-hotels.fr

Dans le cadre de notre développement, nous proposons de vous former au métier d'agent de restauration rapide. Vous apprendrez le métier au sein de notre restaurant avec un tuteur expérimenté.

R2T Placement
Bien plus qu'un cabinet de recrutement Chez R2T Placement, nous croyons en un recrutement humain, de proximité, basé sur l'écoute et la compréhension des parcours. Notre engagement : vous proposer des opportunités qui correspondent à vos compétences, vos envies et votre projet professionnel. Notre force : une équipe experte, réactive et à l'écoute, qui vous accompagne de façon personnalisée à chaque étape. Notre différence : un recrutement sur-mesure, construit pour durer, avec des entreprises partenaires qui partagent nos valeurs. Faites le choix d'un accompagnement authentique et impliqué. R2T Placement, votre partenaire de confiance dans l'évolution de votre carrière. R2T Placement recrute en CDI pour l'un de ses clients situé à Mousseaux Neuville (27), un Mécanicien agricole H/F Vous recherchez un poste polyvalent, où les journées se suivent et ne se ressemblent pas ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vos missions
Assurer la préparation, la mise en route, l'entretien, le dépannage et la réparation des engins agricoles
Intervenir en atelier ou directement chez les clients
Rédiger les devis et comptes rendus d'intervention
Accompagner les clients dans le bon usage et l'entretien des machines Votre profil
Vous êtes titulaire d'un bac pro ou BTS en maintenance des matériels agricoles
Vous justifiez au minimum deux ans d'expérience sur des fonctions similaires ou sur de la mécanique PL
Vous savez utiliser les valises pour les diagnostics et interventions
Vous maitrisez la lecture de plan et les différentes technologies mécaniques, hydrauliques, électricité, électronique embarqué, soudure Ce que notre client propose
CDI
Temps de travail : 35 heures / semaine
Une rémunération ajustée en fonction de votre parcours et de votre expérience en L'humain au cœur de notre métier. et du vôtre. Postulez dès maintenant !

Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN AGRICOLE (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au coeur de la vie de l'entreprise et en lien direct avec le Responsable Technique, vous assurez la préparation, la mise en route, l'entretien et les réparations des différentes machines agricoles. À ce titre, vos missions sont:
Réceptionner, préparer et effectuer la mise en route avec le client du matériel agricole neuf
Entretenir, réviser les machines agricoles
Diagnostiquer, rechercher les pannes, et réaliser les réparations en atelier ou chez le client
Rédiger les comptes rendus d'intervention
Suivre l'état du stock de pièces et fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements
Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties
Réaliser les devis et les ordres de réparation avec le logiciel IRIUM
Conseiller et sensibiliser les clients et les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel
Être responsable de l'organisation et de l'entretien de son espace de travail et de ses outils Vos atouts pour réussir :
Disposer d'une expérience confirmée idéalement en mécanique agricole ou TP / PL
Etre titulaire d'une formation Bac à Bac+2 spécialisée en maintenance du matériel agricole
Avoir des connaissances techniques en : Mécanique générale, moteurs, électricité et électronique embarqué/ Systèmes hydrauliques et pneumatiques/ Soudure/ Analyse fonctionnelle des systèmes
Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus
Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose :
Un poste en CDI (37h30), basé à Mousseaux-Neuville (27) ou Maule (78)
Une rémunération comprise entre 30 et 40 K€ / an
Des avantages : prime d'intéressement, RTT chèques cadeau, tarif préférentiel sur le matériel
Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers
Des possibilités d'évoluer vers des fonctions managériales Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Recherche mécanicien automobile 35h + 4. Expérience minimum exigée, rémunération selon profil. Poste en CDI avec période d'essai.

Présentation du poste : *** Usinage sur centre à commandes numériques 4 & 5 axes. *** Usinage d'un produit à partir d'une gamme de fabrication *** Programmation & réglage des centres d'usinage *** Conception des gammes & dossiers de fabrication *** Maintenance des moyens niveau 1 (niveau lubrifiants, graissage) *** Application des procédures qualités *** Contrôle dimensionnel (PAC, colonne de mesure, alésomètre, projecteur de profil, MMT) La connaissance du logiciel FAO Esprit serait appréciée. Profil souhaité : *** Rigueur, organisation, autonomie, sens des responsabilités Heures supplémentaires possibles

Vos missions :
Remplacer / redresser les éléments de carrosserie endommagés...
Procéder à des opérations de débosselage, redressage, ponçage,
Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. Vos qualités :
Avoir un esprit d'équipe participatif,
Être autonome, consciencieux et minutieux dans son travail,
Investi dans votre démarche de qualité de travail et de satisfaction client. (CV ET LETTRE DE MOTIVATION)

Vous assurez l'animation des cours de gymnastique auprès d'enfants de 3 ans à 6 ans. Pré-requis : BAFA ou CAP Petite Enfance Débutant Accepté Avoir une appétence pour le domaine 3H de travail la samedi matin. Poste à pourvoir immédiatement.

Rejoindre BGE Terres de Loire, c'est intégrer une équipe enthousiaste, énergique, créative et active au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain et du territoire Notre mission : Accompagnement et formation vers la création/reprise d'entreprise ; Sécurisation des parcours et montée en compétences des entrepreneurs ; Développement de l'emploi, création de richesses et de lien social ; Développement des territoires. Votre rôle en tant que Chef(fe) de Projet CitésLab : Repérage et sensibilisation dans les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) : Animation d'ateliers, événements, diffusion de la culture entrepreneuriale ; Repérage et orientation des habitants ayant une idée de projet ; Développement de partenariats locaux. Diagnostic et orientation : Identification des besoins des porteurs de projet et orientation vers les dispositifs adaptés ; Travail avec les structures d'accompagnement. Animation : Fédérer et animer la communauté d'entrepreneurs locaux ; Organisation de comités techniques et rencontres collectives. Suivi et évaluation : Assurer le suivi (traçabilité, reporting) des porteurs de projet ; Participation aux comités de pilotage. Communication :Promotion du dispositif CitésLab auprès des habitants, acteurs locaux, financeurs ; Communication sur réseaux sociaux, médias et lors d'événements. Cibles et périmètre d'action : Publics issus des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV), habitants du territoire dit QPV, porteurs de projet dans ou en lien avec ces quartiers. Action principalement sur Montargis et son QPV, avec intervention auprès des publics éloignés de l'entrepreneuriat. Caractéristiques du poste : poste 100% en itinérance avec des permanences plusieurs fois par semaine au sein des QPV. Avantages : Environ 15 jours de RTT, mutuelle et prévoyance (65% pris en charge par l'employeur), parcours d'intégration structuré et formation continue. Accord d'intéressement. Prêt(e) à relever ce défi ?

L'Académie recrute un(e) professeur(e) en horticulture en collège à temps plein (18h) jusqu'à la fin de l'année scolaire. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation
Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative
Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école
S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires :
Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
Connaître les élèves et les processus d'apprentissage
Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques
Maîtriser la langue française à des fins de communication
Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplôme Vous êtes titulaire d'un BTS avec de l'expérience dans le domaine de l'horticulture (paysage et espaces verts
viticulture et agriculture
productions florales et ornementales
productions légumières et fruitières).

Nous recherchons pour un SMR près de Dreux (28), un MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F en CDI ou CDD court ou long en temps plein. Du lundi au vendredi, de 9 à 17h. Logement possible. Le SMR est spécialisé dans la prise en charge des patients gériatriques et polyvalents (PTG, PTH, clou gamma, post AVC, parkinson, SEP, post-chutes et troubles de l'équilibre...); en hospitalisation complète ou en Hôpital de jour.Vous aurez pour principales missions de : Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en oeuvre) Maintenir les capacités fonctionnelles. Titulaire du diplôme d'Etat Masseur-Kinésithérapeute, vous possédez une première expérience en SMR. Méthodique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'écoute.

Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients :
Réalisation du diagnostic sécurité,
Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation
Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez les samedis. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum. Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois, et une résidence à moins de 20 km de la ville cible.

Vous cherchez un job dynamique où vous êtes autonome, responsabilisé(e) et au coeur de l'action ? Cette offre est pour vous. Nous cherchons un(e) RESPONSABLE TRAVAUX SERVICES CHARGE(E) DU CLIENT à Dreux en CDI. Sous la responsabilité du Manager d'Activité, et en collaboration avec le Responsable mise en service, les techniciens de maintenance, vous avez en charge la réalisation de travaux rapides d'une courte durée. Vous assurez en autonomie un service de qualité et dans le respect des délais auprès de nos clients, et êtes le garant de leur bonne exécution. Domaine d'intervention : Vous préparez et organisez les missions de travaux rapides au quotidien à l'aide des outils informatiques et au regard des règles de sécurité et normes environnementales en vigueur. Vos missions:
Gérer les travaux liés aux services clients
Assurer la relation client et répondre à leurs demandes
Superviser les équipes sur le terrain Permis B OBLIGATOIRE
Planifier les interventions et s'assurer de leur bonne exécution
Participer à l'optimisation des processus de travail
Assurer le suivi administratif des dossiers clients Modalités du poste:
Contrat en CDI
Salaire: 2650EUR Le profil idéal : Vous avez une formation en génie thermique, climatisation, électricité (CAP, BEP, Bac pro, BTS) et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et savez vous adaptez à un environnement en constante évolution. Ce qui vous définis : Autonome et organisé(e) Vous n'avez pas peur de mettre la main à la pâte et vous vous montrer débrouillard(e) Vous êtes polyvalent(e), adaptable et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis Vous avez un excellent sens de l'écoute et de la relation client Alors, rejoignez nous et participez à des projets passionnants !

L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) d'espagnol pour enseigner à Dreux en lycée (18h devant élèves) jusqu'au 18 octobre (possibilité de prolongation). Activités principales :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation
Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative
Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école
S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Compétences professionnelles nécessaires :
Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique (Le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues et les programmes officiels de langues en Lycée Professionnel ; Avoir connaissance des programmes officiels des langues vivantes au collège et au lycée)
Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
Connaître les élèves et les processus d'apprentissage
Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques
Maîtriser la langue française à des fins de communication
Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Prérequis :
Pour les francophones : Niveau Bac+3
Pour les natifs : Être titulaire d'un diplôme Bac+3, quelle que soit la spécialité, et avoir une bonne maîtrise du français.

L'Académie d'Orléans-Tours recrute des professeur(e)s de sciences physiques et chimiques contractuels pour enseigner en collège pour des remplacements sur les secteurs de Chartres (9h), Anet (18h), Dreux (18h) et Nogent le Rotrou (18h). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation
Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative
Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école
S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
l'organisation libre du temps de préparation de la classe
la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires :
Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
Connaître les élèves et les processus d'apprentissage
Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques
Maîtriser la langue française à des fins de communication
Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Prérequis Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ?

Remplacement d'agents absents Nettoyage de la vitrerie Décapage des immeubles et des locaux Savoir utiliser les machines : autolaveuse et monobrosse

Vous avez des fonctions d'encadrement, relation client et polyvalence techniques sur des actions participatives œuvrante (vitrerie, remise en état notamment) Vous avez l'obligation de posséder une base de connaissance / une expérience pour votre mission et/ou d'intégrer l'apprentissage des techniques d'entretien, nécessaires pour réussir les missions œuvrantes confiées. ENCADREMENT
ADMINISTRATIF
LE PERSONNEL Vous avez pour mission :
D'intégrer des agents de services, ces embauches doivent être validées par votre responsable.
D'assurer le suivi du personnel, à titre d'exemples : les horaires de travail, le port de la tenue vestimentaire professionnelle au logo de l'entreprise, port des E.P.I etc.
L'application stricte de toutes les obligations administratives et procédures internes de part une rigueur sans faille concernant la signature des documents contractuels dans les temps légaux.
De mettre en œuvre le respect des obligations liées au droit du travail, lors de l'établissement de ces documents, à titre d'exemples :
le temps de travail donné
les déclarations uniques d'embauches
l'établissement des contrats de travail selon les exemplaires transmis avec le rattachement des annexes liées par exemple
les déclarations d'accidents du travail
De posséder impérativement les compétences et donc d'appliquer les actions hebdomadaires et mensuelles définies par une procédure afin de comprendre et pouvoir préparer les clôtures de paie avec votre Responsable. Cela passe entre autres par une tenue journalière des feuilles de pointages de l'ensemble des collaborateurs dont vous avez la charge.
D'assurer le binômage avec les collaborateurs encadrants quels qu'ils soient dans le but de garantir temporairement leurs missions en cas d'absence et ce en étroite collaboration avec votre Responsable.
Vous devrez respecter les dates qui vous seront données pour nous transmettre les documents demandés, à titre d'exemple : les commandes des produits, tableaux de visite client. CLIENTS
CHANTIERS
Le respect du planning des visites de l'ensemble des clients de l'agence, vous vous assurez des contrats souscrits, complétez les fiches de contrôles contradictoires, les faites signer par les clients et engagez les remises à niveau si nécessaire pour atteindre les résultats qualitatifs.
D'assurer les relations commerciales avec les clients, de conseiller les clients afin définir leurs besoins.
De satisfaire les clients tout en conservant la marge (respect des heures et produits budgétisés
De participer à l'élaboration des programmes d'exécution et de faire des propositions sur les moyens à mettre en œuvre pour réaliser le cahier des charges en respectant le nombre d'heures, le matériel et les produits, le tout budgétisé au préalable
Le savoir et le choix des méthodes, des opérations, du matériel, de l'organisation, en fonction des objectifs à atteindre, des obligations et de la sécurité
D'analyser les différentes interventions et les problèmes éventuels afin de proposer des modifications permettant d'améliorer les résultats, les coûts et les conditions de travail
La gestion d'équipe de travail et d'encadrants terrain, vous devez vous assurez :
du respect des missions leur étant confiées, notamment les visites clients programmées
du respect des horaires et des directives communiquées
La gestion et l'accompagnement terrain d'agents polyvalents comme des laveurs de vitres par exemple et devrez vous assurez :
du respect de leur planning établi
du retour des bons de travaux validant nos prestations comme « conformes » chez nos clients
de la bonne exécution de vos propres interventions le cas échéant
La participation aux opérations de nettoyage en fonction des besoins de l'agence :
lavage de la vitrerie, passage de la monobrosse, autolaveuse et autres matériels mécanisés
tout autres opérations de nettoyage

Dans le cadre de son développement, notre centre , recherche un contrôleur / contrôleuse technique avec agrément et formation à jour. Vos missions :
accueil des clients
prise de rendez-vous et organisation de l'agenda
réalisations des contrôles techniques dans le respect de la règlementation
remise des procès verbaux et explications aux clients
participation à la gestion administrative Le candidat(e) doit être motivé(e),ponctuel, autonome et ayant le sens du relationnel. POSSIBILITE DE FORMATION : débutant si BAC PRO mécanique obtenu ou CAP MECANIQUE OBTENU+ 3 ans d'expérience pour préparer le titre professionnel.

Sous la responsabilité de la Direction, le mandataire judiciaire à la protection des majeurs exerce les mesures de protection confiées à l'Association par le Juge des Tutelles. Ces mesures visent à la protection des personnes et de leurs biens en raison de l'altération des facultés mentales ou corporelles de ces derniers incapables de pourvoir seuls à leurs intérêts. Travail en équipe dans une association tutélaire située à DREUX (Eure et Loir). Les mesures gérées se situent essentiellement sur le territoire relevant de la compétence du Tribunal d'Instance de DREUX. Compétences mobilisées :
Juridiques : Droit de la protection des majeurs (cadre juridique, responsabilité), réglementation relative à la protection des majeurs
Médico-sociales : Connaissance des publics et des problématiques spécifiques (dépendance, inadaptation et précarité)
Gestion : patrimoniale, fiscale, administrative, budgétaire
Communication : orale (conduite d'entretien, de réunions) et écrite. Pédagogie
Informatique : Maitrise des outils bureautiques et les logiciels en qualité d'utilisateur
Compétences liées au secteur : capacité à travailler en réseau et avec les partenaires.
Méthodologie de travail : mise en œuvre des procédures et outils internes. Profil souhaité :
Condition d'âge lié à la profession (21 ans minimum)
BAC+3 ou équivalent /formation certificat national de compétences (CNC) ou Licence Pro MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) appréciée
Titulaire d'un diplôme d'assistant social, de conseiller en économie sociale et familiale ou de juriste, une expérience sur un poste MJPM serait un plus. Véhicule personnel indispensable. Travail en journée. Période de travail de 08H00. Poste en présentiel. Poste à pourvoir au 03 NOVEMBRE 2025. Pour candidater, par mail ou courrier, merci de joindre à votre CV une LETTRE de MOTIVATION à l'attention de Madame La Directrice de l'ATRD. .

Afin de renforcer ses équipes et dans le cadre de son développement, l'entreprise Flam'&co recherche un technicien installateur de poêles. Missions : Vous serez chargé de l'installation et de la pose des appareils de chauffage conformément aux normes d'installation et de sécurité en vigueur. Vous devrez assurer l'entretien régulier des installations, y compris le ramonage et le nettoyage du foyer et du conduit, afin de maintenir les appareils en bon état de fonctionnement et conformes aux normes de sécurité ainsi que les SAV. Collaboration en équipe : Vous travaillez en binôme pour assurer la coordination efficace des interventions et garantir la qualité du service fourni chez nos clients. Prise de poste à notre dépôt de Dreux. Déplacements en périphérie drouaise: 50 km autour de Dreux Formation en interne. Profil : Personne autonome assez rapidement et bricoleur sachant manier la scie sauteuse, meuleuse, visseuse... Esprit logique, pragmatique et rigoureux tout en étant soigneux. Ponctualité et professionnalisme sont des qualités que vous devez impérativement posséder Vous souhaitez vous engager et vous impliquer dans uns entreprise sur du Long Terme, vous avez un bon relationnel avec les clients particuliers et connaissez l'importance de la Qualité et de la propreté d'un chantier. Ce poste est fait pour vous, n'attendez plus pour postuler!

Afin de renforcer ses équipes et dans le cadre de son développement, l'entreprise Flam'&co recherche un Technicien de ramonage et entretien des poêles à granulés. Missions : Vous réalisez l'entretien et le ramonage des poêles à granulés, poêles à bois, cheminées. Vous serez amené à aider les techniciens sur l'installation des appareils de chauffage. Respect des procédures de sécurité et les normes réglementaires. Personne autonome assez rapidement et bricoleur. Esprit logique, pragmatique et rigoureux tout en étant soigneux. Ponctualité et professionnalisme sont des qualités que vous devez impérativement posséder. Prise de poste à notre dépôt de Dreux. Déplacements en périphérie drouaise: 50 km autour de Dreux

Missions : Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien ) Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : Avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. Savoir utiliser les différents outils de manutention. Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM
Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation,
Conduire et surveiller les installations de chauffage,
Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.),
Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie,
Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements,
Contrôler le fonctionnement après intervention,
Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM
Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ?
Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens
Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste
Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
Un accompagnement au quotidien
Un développement professionnel
Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ?
CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
Votre candidature est retenue. Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique. Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.

Notre client, mutuelle nationale d'épargne et de retraite, proposant des solutions performantes pour la préparation de la retraite, la valorisation de l'épargne et la transmission du patrimoine recherche, afin de renforcer ses effectifs un(e) : Conseiller Mutualiste Epargne et Patrimoine Secteur de Dreux (H/F) (CDI) Missions : En tant que conseiller mutualiste, vous êtes responsable du développement d'une zone d'activité (Eure et Eure et Loire) et d'un portefeuille d'adhérents et de prospects importants, de façon autonome, sous la supervision d'un responsable de secteur.
Vous informez et conseillez les adhérents dans leur gestion de patrimoine, en agence ou à l'extérieur.
Vous participez à la vie de l'équipe, ainsi qu'aux réunions commerciales, vous partagez votre savoir-faire et votre expertise avec vos collègues sur le terrain. Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation en assurances et possédez une accréditation pour présenter des produits d'assurance,
Vous êtes rigoureux(se), vous aimez le terrain et le travail d'équipe, orienté conseil et accompagnement, vous accordez une grande importance à la relation clients,
Bienveillant(e) et adaptable, vous faites preuve d'un sens important de la communication et d'un relationnel de qualité.
Vous avez de solides connaissances des produits d'assurance-vie et d'épargne,
Vous possédez un vif intérêt pour la gestion de patrimoine. Remboursement des frais kilométriques Rémunération : Fixe + variable déplafonné + intéressement

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Monteur électricien (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
Installer et raccorder des systèmes d'éclairage
Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques
Contrôler et vérifier les installations électriques
Respecter les normes de sécurité en vigueur
Rédiger des rapports d'intervention
Préparer les interventions pour les chantiers Vous justifiez d'une expérience en montage électrique, maîtrisez le diagnostic et le respect des normes, et possédez les habilitations B0 et B1V. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
Aide à l'accès au logement et aide à la mobilité
Parrainage : prime jusqu'à 150 brut
Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la fabrication d'outils et de fixations, un opérateur de production en intérim. Tâches principales :
Assurer la production sur ligne de montage
Contrôler la qualité des produits fabriqués
Respecter les consignes de sécurité et les normes de production Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues :
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire serait idéale
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Connaissance des normes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à notre projet de croissance en tant qu'opérateur de production.

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Gestionnaire de référentiels service client (H/F) A ce poste vos missions seront les suivantes :
Piloter la gestion opérationnelle du portefeuille de commandes des clients dont vous avez la responsabilité.
Mener une démarche d'amélioration continue avec nos clients.
Piloter la mise à jour des nomenclatures.
Supporter l'amélioration continue au sein de son service.
Participer à la réalisation de la politique Hygiène-Sécurité-Environnement.
Participer à la réalisation de la politique Qualité. Vous justifiez d'une expérience en front office client d'au moins 3 ans. Vous avez un bac2 dans ce domaine (GMPE). Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), ces qualités vous seront indispensables pour ce poste, notamment pour assurer le respect des délais imposés et les normes. Vous savez travailler en équipe et vous mobiliser autour des actions engagées par votre service. Vos talents de négociateurs seront de réels atouts concernant les délais, les moyens mis en place par le réseau, la sous-traitance, les fournisseurs et les partenaires internes et externes. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité
Parrainage : prime jusqu'à 150 brut
Possibilité de placer vos indemnités de fin de mission (IFM) sur un compte rémunéré à 8%
Application monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes . et bien plus encore

Agent de Sécurité Magasin
Arrière Caisse (H/F) Missions principales : Assurer une présence dissuasive en arrière caisse pour prévenir les vols et comportements frauduleux. Veiller au respect des procédures de sécurité du magasin. Observer les comportements suspects et alerter les équipes de direction ou les forces de l'ordre si nécessaire. Intervenir de manière professionnelle et discrète en cas d'incident. Rédiger les rapports d'événements quotidiens. Travailler en collaboration étroite avec le personnel du magasin. Profil recherché : Titulaire impérativement du CQP APS avec carte professionnelle en cours de validité. Bonne présentation, sens du contact et esprit d'équipe. Ponctualité, vigilance, maîtrise de soi et réactivité. Expérience en grande distribution appréciée. Conditions : Horaires variables selon planning. Poste en station debout prolongée. Environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Northwest Private Security, vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre engagement et votre professionnalisme sont reconnus. Nous valorisons l'évolution interne et la stabilité de nos collaborateurs. Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons notre Technicien itinérant de maintenance Service Après-Vente H/F en fermetures industrielles, pour notre agence de Nogent-le-Roi (près de Dreux) Vous interviendrez directement chez nos clients, en grande majorité des industries, pour entretenir et/ou réparer leurs équipements. (fermetures industrielles :portes sectionnelles, portes rapides, rideaux métalliques, niveleurs de quais, portails, barrières levantes ). Pas de formation spécifique, il suffit juste d'être manuel, bricoleur et apte à travailler en hauteur. Il faut savoir être polyvalent et avoir certaines compétences dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de l'électromécanique, de la soudure et surtout être MOTIVÉ ! Si vous détestez la routine, et que vous aimez la diversité ; Si vous savez être autonome, mais aussi travailler en équipe ; enfin, si vous avez conscience que la satisfaction du client est l'objectif n° 1 afin de faire évoluer la société et vous-même, alors ce poste est fait pour vous ! ATTENTION: L'entretien d'embauche se fera à notre siège social de Pavilly ( 76 ).

Recherchons sur le site de Dreux (28) un opérateur sur machines à commande numerique. Vous serez en charge de transformer la pierre brute en produits faconnés L 'atelier se compose de plusieurs machines à commande numériques spécialisées dans la coupe et le faconnage de la pierre naturelle et autres materiaux. Ordonné et rigoureux, vous serez responsable de votre poste de travail. Salaire évolutif et selon expérience Partie fixe et variable

Les Missions principales :
Superviser et motiver l'équipe (4 équipiers)
Contrôler l'application des normes d'hygiène et sécurité (HACCP)
Assurer le suivi des ventes, du ticket moyen et du CA journalier
Gérer les stocks et anticiper les ruptures
Maintenir une propreté irréprochable en salle et en cuisine
Garantir une expérience client optimale en salle et en livraison Check-list d'Ouverture
Vérification de la caisse et fonds de caisse
Contrôle de la propreté (salle, cuisine, WC)
Vérification DLC des produits frais
Contrôle des températures (frigos, congélateurs)
Brief d'équipe : objectifs et organisation de la journée Pendant le Service :
Contrôle qualité des burgers (cuisson, dressage)
Temps d'attente client < 8 minutes
Gestion des réclamations clients avec professionnalisme
Maintien de la propreté continue
Suivi des commandes en ligne et livraisons Fermeture :
Comptage caisse et préparation remise bancaire
Vérification des stocks et anticipation commandes
Nettoyage complet cuisine et salle
Vérification sécurité (portes, alarmes, lumières)
Rédaction rapport de fin de journée

L'Enzo Hotels 1er prix de Dreux recherche pour son ouverture son (sa) prochain employé(e) de hall. Vous aurez pour mission de :
Assurer l'accueil des clients en face à face ou par téléphone en respectant les procédures du groupe
Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes dans les meilleurs délais
Effectuer le service des petits déjeuners en respectant les normes hygiènes en vigueur
Répondre aux courriers et courriels dans les meilleurs délais
Encaisser les clients
Optimiser les réservations de l'hôtel ( Yield management)
Aide aux commandes des besoins de l'établissement
Effectuer le nettoyage de son espace de travail, des espaces communs et des chambres
Vérifier la comptabilité journalière et clôturer les caisses
Réapprovisionner les lingeries en linge
Faire les astreintes Le poste est à pouvoir en CDI pour une durée de 35 heures par semaine. Prise de poste prévue au 01er septembre 2025. Avantage :
Mutuelle
Prime sur résultat
Possibilité d'hébergement

Au sein de la station-service, dans le cadre d'un nouveau concept de l'enseigne, vous fournissez un service de qualité à nos clients en assurant les missions suivantes :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer ou aider à la distribution de carburant
Proposer d'autres services annexes, tels que le nettoyage des pare-brise...
Assurer le nettoyage de la piste de la station-service, dans le respect de la règlementation en vigueur et des procédures d'hygiène, de sécurité et des normes environnementales
Veiller au maintien permanent de la propreté de la piste et signaler toute anomalie de fonctionnement des équipements Idéalement vous avez déjà une expérience sur un poste similaire, débutant(e) accepté(e) si vous disposez des savoirs-être requis. Savoirs-être requis :
Sens de l'accueil et du service client
Ponctualité
Autonomie
Réactivité
Polyvalence Travail possible les week-ends (Samedi/dimanche après-midi) et jours fériés. Horaires à préciser avec l'employeur. Amplitude d'ouverture de la station: de 06H00 à 22H00. Idéalement, vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre à la station. Poste à pourvoir dès maintenant.

Dans le cadre du développement de notre activité avec l'acquisition prochaine d'un scanner et d'une IRM, nous recherchons activement un(e) Manipulateur(trice) en Imagerie Médicale en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Vos missions principales Réalisation d'actes de radiologie conventionnelle et échographie. Participation au déploiement de l'activité scanner et IRM Accueil et accompagnement des patients Collaboration étroite avec les radiologues et le reste de l'équipe médicale Profil recherché Diplôme de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (DE ou DTS) requis Débutant(e) accepté(e)
accompagnement et montée en compétence assurés Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont vos atouts Conditions proposées Contrat CDI
35h/semaine Possibilité de répartir le temps de travail sur 4 jours 13e mois versé mensuellement Epargne salariale Place de parking gratuite sur site Rémunération : salaire proposé en fonction du diplôme et de l'expérience, selon la grille conventionnelle, avec possibilité de valorisation complémentaire. Opportunité de formation en échographie Environnement en pleine croissance, équipements récents et équipe investie

L'agence Partnaire de Dreux, recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de production H/F basé sur Dreux. Notre client est une société européenne spécialisée dans l'emballage carton imprimé. Détail de votre mission:
Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines.
Changer les outillages afin d'assurer la continuité du planning de production.
Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglages.
Optimiser les réglages et les procédures d'utilisation.
Assurer les changements de référence et le nettoyage de la/les lignes. Profil recherché:
Avoir une expérience professionnelle solide sur un poste similaire.
Etre disponible pour travailler en journée, en équipe du matin, après-midi.
Etre rigoureux et respecter un mode opératoire précis. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous aimez les missions d'accueil et d'accompagnement du public et êtes dynamique, autonome et rigoureux(se) ? Alors lancez-vous un nouveau défi et rejoigniez notre équipe de conseiller/ère retraite au sein de l'agence retraite de Dreux ! A ce titre, vos missions seront les suivantes : + Accueil, conseil et orientation des assurés sur la retraite et le bien vieillir ainsi que l'enregistrement de tout type de droits. +Gestion d'un portefeuille de dossiers retraite et régularisations de carrière des assurés ainsi que l'ensemble des opérations de traitement liées à ces dossiers (instruction des droits, révisions de dossiers, contrôle.). + La prise en charge de l'intégralité des contacts nécessaires dans le cadre de ces traitements (téléphoniques, écrits, rendez-vous, etc.). + Vous contribuerez également au développement de la notoriété de l'agence par votre participation aux opérations de communication. + Vous participerez à la promotion de l'offre de service auprès des assurés du département. Informations complémentaires : rémunération brute mensuelle : 2008 € + 13ème et 14ème mois Seules les candidatures envoyées via notre formulaire en lien seront étudiées Entretien en présentiel Test de recrutement en distanciel La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs : Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective, Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%, La possibilité de télétravail selon conditions Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE, Des horaires variables et des RTT Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale, Un compte épargne temps (CET). La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages.pdf Profil + Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire, + Vous êtes prêt(e) à vous engager et à vous investir dans une formation d'environ 12 mois, alternant théorie (dispensée au sein de notre siège situé à Orléans) et pratique afin d'appliquer la législation retraite, + Vous maîtrisez les outils et les circuits informatiques, + Vous faites preuve d'autonomie sur votre poste de travail et vous avez le sens de l'initiative, + Vous avez le sens des relations avec le public et possédez des capacités d'écoute, + Vous êtes méthodique et possédez de bonnes facultés d'adaptation, + Vous êtes disponible et soucieux de la qualité du service rendu aux assurés

Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous avez pour missions:
Régler et piloter les presses plieuses (marques Trumpf et Promecam) ;
Lire et interpréter les plans des pièces à former ;
Effectuer le pliage et le formage des pièces en petite et moyenne série ;
Assembler les pièces par soudure (TIG, MIG) ;
Contrôler la qualité des pièces réalisées (dimensions, angles, aspect) ;
Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements ;
Collaborer avec le bureau méthodes pour assurer la faisabilité, la production, la qualité ;
Participer à l'amélioration continue des procédés, paramétrages. Ce que vous trouverez dans l'entreprise:
Une équipe impliquée et bienveillante où votre contribution est valorisée;
Une liberté technique pour proposer, tester, améliorer: sont appréciés les collaborateurs qui font avancer les projets ;
Une culture PME, avec de vrais circuits courts de décision, du concret et de la réactivité; Vous serez accompagné(e) et formé(e) à la prise de poste pour réussir votre intégration dans l'entreprise.

Les missions : Vente :
Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins du client ;
Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients ;
Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) ;
Entretenir et approvisionner les rayons ;
Participer à la mise en avant des opérations commerciales ;
Concrétiser des ventes ;
Respecter les procédures internes ;
Veiller à la plus parfaite tenue du magasin et de l'atelier (rangement et propreté constante). Technique :
Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix ;
Assurer la préparation technique des produits à la vente et leur réglage ;
Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles.

Vous êtes un professionnel du secteur de la carrosserie et vous avez envie de partager votre savoir quelques heures dans la semaine? Nous avons le poste qu'il vous faut à Dreux ! L'académie d'Orléans-Tours recherche un(e) professeur(e) pour enseigner en Carrosserie en lycée professionnel à Dreux. Le poste vacant couvre le niveaux CAP Peinture en Carrosserie et les BCP Réparation des Carrosseries. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation
Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative
Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école
S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Compétences nécessaires :
Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique: l'accueil du client et la réception d'un véhicule; le remplacement, réparation des éléments détériorés; les procédés d'assemblage; le contrôle, réparation des structures; les outils de diagnostic; l'échange et le réglage des outils d'aide à la conduite; la préparation, réalisation et contrôle de la mise en peinture d'un élément de carrosserie; l'application de produit de peinture; la remise en conformité du véhicule; la finalisation de l'intervention.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
l'organisation libre du temps de préparation de la classe
la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : BAC +2 dans le domaine minimum et expérience professionnelle. La maîtrise des applications professionnelles, des outils bureautiques et de communications est vivement souhaitées.

La mission du Geiq : Recruter, Former, Accompagner, Qualifier nos salariés, un tremplin pour un emploi durable !! Un accompagnement social et professionnel tout au long de votre parcours !! Nous recherchons un futur opérateur ou une future opératrice sur plieuse commande numérique pour rejoindre l'équipe de notre entreprise adhérente à Dreux Les missions de l'opérateur sur plieuse numérique : Analyse des plans Débit de tôles selon plans Définition de la gamme de pliage Programmation de la plieuse numérique (LVD) Réalisation des pièces en procédant à un contrôle de côtes et en s'assurant de la bonne protection des pièces Profil recherché Si vous êtes passionné(e) par le travail sur machines à commande numérique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Avec le Geiq, vous obtenez : 1 diplôme, 1 emploi, 1 salaire !!

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/

Élaborer des plans de nettoyage efficaces en fonction des besoins spécifiques du site. Organiser les horaires de travail de l'équipe de nettoyage. Diriger et superviser l'équipe de nettoyage. Gérer les fournitures et l'équipement nécessaires pour le nettoyage. Assurer le bon entretien des équipements de nettoyage. Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour s'assurer que les normes de nettoyage sont respectées. Mettre en place des procédures d'assurance qualité. Résoudre les problèmes qui surviennent pendant les opérations de nettoyage. Prendre des mesures correctives pour améliorer l'efficacité du nettoyage. S'assurer que toutes les normes de santé et de sécurité sont respectées. Former le personnel sur les pratiques sécuritaires et les équipements de protection individuelle. En résumé, un chef d'équipe dans le nettoyage doit être polyvalent, capable de gérer des personnes, des ressources et des processus pour assurer un environnement propre et sûr. La planification et l'organisation sont des compétences essentielles pour réussir dans ce rôle.

Manpower DREUX recherche son futur Assistant commercial en recrutement intérimaires (H/F) Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ? Ton quotidien : Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats Analyser et prendre en charge leurs besoins Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning Formation supérieure Bac 2/3 minimum
Esprit orienté résultats et sens du service client
Aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral
Esprit d'équipe
Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail.

Nous recherchons un Boulanger H/F pour l'un de nos clients acteur majeur dans le domaine de l'agroalimentaire situé dans le département du 28. En étroite collaboration avec l'équipe et le responsable du rayon boulangerie, vous aurez l'opportunité de mettre en avant votre savoir-faire en assurant la fabrication de pains et viennoiseries de qualité. Vos missions principales seront:
Préparer, pétrir et façonner les pâtes à pain et viennoiseries.
Cuire les produits (baguettes, pains spéciaux, croissants et brioches).
Mettre les produits en rayon de manière attractive.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nettoyer et entretenir son poste de travail
S'assurer de la traçabilité des produits Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amener à évoluer en fonction des demandes et différents besoins. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Boulangerie ou équivalent Vous avez idéalement une première expérience significative dans ce domaine Vous êtes à l'aise sur les différentes techniques de bases en boulangerie Vous êtes rigoureux, dynamique et organisé(e), alors ce poste est fait pour vous !

Au sein du restaurant, et de l'équipe de cuisine, vous assurez les tâches suivantes, selon la charte qualité de l'établissement et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires :
La préparation et la cuisson des plats traditionnels de cuisine de spécialités de gastronomie Turque. Vous avez impérativement une connaissance de ce type de cuisine.
L'entretien de votre poste de travail et des équipements de cuisine Autonomie requise sur le poste. Une expérience sur le poste au sein d'un établissement hôtelier serait un plus. Vous exercez du Lundi au Samedi, de 09H00 à 15H00 et 19H00 à 22H00 .(selon planning à préciser). Vous aurez un jour de repos en semaine, à définir avec l'employeur. Etablissement fermé le Dimanche.

Au sein de l'établissement et au coeur d'une équipe de 8 collaborateurs, vous serez en charge des missions suivantes:
Analyser les besoins de nos clients utilisateurs (dont 90% de professionnels)
Réaliser l'installation (station, équipement réseau, périphériques...), la configuration et la mise à jour des systèmes logiciels auprès de nos clients
Gérer les sauvegardes Anti-virus et la sécurité des données
Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mise en oeuvre des actions correctives, le dépannage et la maintenance des équipements informatiques
Former les utilisateurs aux nouveaux outils et leur fournir un appui technique ou résolution d'incidents, à distance ou en présentiel
Apporter un appui technique à nos clients concernant la téléphonie d'entreprise
Vous assurez la gestion des RDV de vos clients suite à leur demande d'intervention. Possibilité de véhicule fourni après la période d'essai. Vous ne réalisez pas de programmation. Vous intervenez dans un rayon de 40 KM maximum de Dreux , Eure-et
Loir et départements limitrophes: Eure (jusqu'à secteur d'Evreux) et Yvelines (jusqu'à Secteur de Versailles). Vous exercez au sein d'une ambiance familiale et conviviale. Vous intervenez du Lundi au Vendredi , de 08H00 à 13H00 et de 14H00 à 18H00 (17H00 le Vendredi). Avantages: Plan d'Epargne Entreprise/ Prime annuelle/ Tickets restaurant/ Mutuelle d'entreprise. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et d'un diplôme en informatique. Savoirs-être requis: Autonomie, qualités relationnelles et réactivité. Poste à pourvoir dès maintenant.

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Sous la responsabilité de votre responsable, vous serez amené à :
Aider sur des chantiers TP
Effectuer des tâches de manœuvre
Préparer du matériel en prévision d'un travail
Déblayer, remblayer un terrain
Sécuriser un équipement, un périmètre
Organiser et contrôler un approvisionnement
Charger, décharger, manutentionner des produits
Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage Vous avez une première expérience en tant que manœuvre en travaux public (TP) ou en bâtiment. Vous aimez travailler en équipe et à l'extérieur. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
Aide à l'accès au logement et aide à la mobilité
Parrainage : prime jusqu'à 150 euros brut
Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes, ... et bien plus encore !

ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Missions principales :
Préparer, mariner et cuire les viandes à la broche selon les méthodes traditionnelles turques
Réaliser les sauces maison et les garnitures
Assembler les sandwichs, assiettes, "dürüms" dans le respect des standards
Appliquer les règles d'hygiène alimentaire (HACCP)
Participer à la gestion des stocks et commandes des fournisseurs
Nettoyer et entretenir la cuisine et le matériel Autres compétences exigées :
Maîtrise du français ET du turc pour des raisons professionnelles (communication interne et fournisseurs, fiches recettes)
Connaissance approfondie de la cuisine turque (épices, marinades, sauces)

MISSIONS Assurer la maintenabilité Accompagner et développer les compétences des Conducteurs Régleurs de façon à ce qu'ils soient autonomes sur la maintenance de niveau 1 &2 de leurs lignes de conditionnement. Intervenir pour effectuer les corrections nécessaires et vérifier le bon fonctionnement des équipements. Etudier et mettre en oeuvre des modifications sur machines de conditionnement ou de fabrication. Proposer et mettre en place des améliorations techniques depuis le chiffrage jusqu'à la mise en place. Etablir les demandes d'achats de pièces spécifiques et consommables. S'assurer de la bonne tenue des stocks en temps réel lorsqu'il effectue des sorties de pièces détachées et consommables. Technicien à dominante Mécanique Assurer et réaliser des diagnostics ou interventions électriques de premier niveau. Technicien à dominante électrique Accompagner, développer les compétences des techniciens/agents de maintenance à dominante mécanique de façon à ce qu'ils soient autonomes sur les interventions électriques de 1er niveau. Réaliser les diagnostiques en cas de panne sur les robots, les systèmes de vision et contacter si point de blocage les fournisseurs/fabricants des installations. CONNAISSANCES
COMPETENCES & EXPERIENCE
Formations / certifications : BAC + 2/3 (Maintenance, MAI, Electrotechnique.)
Expérience : Idéal : 5 à 10 ans en maintenance industrielle dans un milieu qualité exigeant COMPETENCES TECHNIQUES CLES REQUISES
Technicien à dominante mécanique Electromécanique, Electricité Outils digitaux (tablettes, caméras, lunettes connectées.) Mécanique, hydraulique et pneumatique
Technicien à dominante électrique Automatismes/robotique/vision/IHM Outils digitaux (tablettes, caméras, lunettes connectées.) Habilitation électrique BC/B2/BR

Les missions : Contrôle du matériel à chaque retour et départ de location, en suivant la procédure de contrôle qualité. Entretien, réparation du matériel, suivant les instructions, les conseils du responsable hiérarchique. Graissage, vidange du matériel. Réalisation des opérations simples de diagnostic. Préparation du petit matériel neuf et d'occasion. Assistance téléphonique auprès de nos clients en cas de panne sur chantier ; le cas échéant, réparation sur site client. Commande de pièces ; s'assurer préalablement du stock. Demande les qualités suivantes : Bon relationnel avec le client, bon esprit d'équipe, volontaire et très motivé !

Rattaché(e) au Manager, vous êtes en charge d'élaborer et cuisiner des plats en accord avec la charte qualité de l'enseigne, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Missions:
Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires: Préparer les matières premières alimentaires (laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur Réaliser les plats et recettes à partir des fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance Assurer le poste grillade (cuisson des viandes, des légumes et des sauces) Proposer et mettre en oeuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation Assurer le réapprovisionnement tout au long du service Préparer et participer à l'inventaire du périmètre.
Gérer les approvisionnements et le stockages des produits/denrées: Préparer, passer et suivre les commandes en fonctions des menus établis et du budget du service Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks, réceptionner les livraisons et contrôler la conformité des produits (qualité, quantité, température) Déterminer les besoins Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels selon les consignes de législation en vigueur.
Organiser le travail et la production au sein de la cuisine, dans le respect des règles en vigueur: Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipement utilisés et locaux, vérifier le bon fonctionnement des matériels Superviser le nettoyage de la vaisselle, batterie de cuisine et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et matériel de cuisson Appliquer les normes HACCP en restauration collective, appliquer et faire appliquer a règlementation sur la sécurité des conditions de travail, rendre compte au Manager des anomalies rencontrées. Exigences relatives à l'emploi: poste principalement en station debout. PROFIL recherché: CAP/BEP ou Bac Pro CUISINIER,ou BTS Hôtellerie-restauration Connaissance et maîtrise des procédures HACCP Vous justifiez impérativement d'une expérience sur le même poste. Rémunération négociable selon expérience. Avantages(selon conditions d'ancienneté):prime annuelle, prime vacances, participation aux bénéfices/Intéressement...

L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture et de la décoration, un peintre à Dreux (28100) Les missions demandées sont :
Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure
Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage)
Application des différentes couches de peinture
Respect des consignes de sécurité
Déplacement sur chantier dans la région (PERMIS B Obligatoire) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché :
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture
Niveau d'études minimum BAC
Bonne connaissance des techniques de peinture
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la peinture en tant que peintre à Dreux
28100.

T'es un(e) pro du câblage et des installations électriques ? On a un poste en CDI qui va faire des étincelles ! Sur le secteur de Châteauneuf-en-Thymerais. Tes missions :
Installer, raccorder et mettre en service des équipements électriques
Lire et interpréter des plans et schémas électriques
Réaliser le câblage et les raccordements en toute sécurité
Diagnostiquer et réparer les pannes
Appliquer strictement les consignes de sécurité Pourquoi nous rejoindre ?
10% fin de mission + 10% congés payés
CET à taux avantageux
Aides FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...)
L'appli My CRIT pour gérer tes missions facilement
Un CSE avec des réductions et offres exclusives Ce que nous recherchons :
Formation CAP/BEP à Bac Pro en électricité
Habilitations électriques à jour
Expérience en électricité bâtiment ou tertiaire (2 ans minimum)
Lecture et interprétation de plans électriques
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant !

Vous chercher à vous s'épanouir ? Nous cherchons un(e) cariste pour notre client spécialisé en logistique. Vos missions:
Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur
Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
Effectuer le rangement des produits sur rack dans l'entrepôt Horaires: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes Titulaire du CACES R389 1-3-5 valide, Vous avez un bonne connaissance des règles de sécurité, capable de travailler en équipe et de manière autonome, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un FRAISEUR en CDI. Les missions seront les suivantes :
Réalisation d'opérations de fraisage sur des pièces métalliques selon les plans
Contrôle de la conformité des pièces usinées
Maintenance de premier niveau des équipements
Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Compétences et formations attendues :
Expérience de 2 à 5 ans en tant que Fraiseur
Formation BAC+2 en mécanique ou équivalent
Maîtrise des techniques de fraisage et de lecture de plans
Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur Vous êtes le candidat idéal ? Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'industrie en tant que Fraiseur

Vous êtes en charge de votre partie: de la mise en place au débarrassage en passant par la cuisson et le dressage des plats. Vous êtes amené à élaborer des plats, à réceptionner et stocker des marchandises en respectant les normes HACCP ( que vous maîtrisez.) Vous êtes rigoureux, passionné, autonome et aimez travailler en équipe. Vous avez deux jours et demi de congé et travaillez en coupures.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) peintre en bâtiment en CDI. Vous interviendrez sur des chantiers variés (neuf et rénovation) pour réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure. Vos missions :
Préparer les supports (nettoyage, ponçage, enduit)
Appliquer peintures, vernis, revêtements muraux
Poser de la toile de verre, papier peint, etc.
Respecter les normes de sécurité et les délais
Travailler en autonomie ou en équipe Profil recherché :
Formation ou expérience dans le domaine
Maîtrise des techniques de peinture
Sens du détail et du travail bien fait
Permis B obligatoire

Entreprise Avec plus de 45 ans d'expertise exclusivement dédiée à l'audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l'écoute, nos 1400 collaborateurs s'engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur. Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d'être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l'Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022. Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c'est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d'évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien. Poste Notre centre Audika situé à Dreux (28) recherche actuellement un Audioprothésiste H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Coordinateur de centre, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Procéder à l'appareillage de vos patients-clients sur prescription ORL ; * Accompagner la rééducation auditive ; * Contrôler régulièrement l'appareillage dans l'objectif d'apporter le maximum de confort auditif à vos patients-clients ; * Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur. Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation continue sur-mesure avec notre équipe d'Audioprothésistes experts. Audika met également à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC). Profil Vous êtes diplômé(e) Audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e). Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les avantages à nous rejoindre : * Un statut cadre ; * Un véhicule de fonction ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ; * Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise ; * Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : A la suite de votre candidature, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le Chargé de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-JM1

Missions :
La gestion d'un portefeuille clients BIC et BNC.
La tenue des dossiers comptables.
L'établissement des déclarations fiscales.
L'établissement des bilans et des liasses fiscales.
Conseil à la clientèle. Profil :
Maîtriser les logiciels de bureautique de traitement comptable et fiscal (SAGE, CIEL)
Avoir une bonne connaissance des normes juridiques et fiscales Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Psychologue en crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Psychologue chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Psychologue : Auprès de l'enfant : Accueil à l'adaptation Observations dans des situations quotidiennes au sein du groupe, et éventuellement individuellement à la demande des équipes, des parents ou en prévention Accompagnement de l'enfant pour l'aider à donner un sens à ce qu'il vit (gestion de l'agressivité, colère, respect de son rythme, socialisation etc) Bilan et orientation si besoin d'une prise en charge plus approfondie ou spécialisée Auprès des équipes : Aide à la visibilité et la compréhension des éléments de la vie psychiques de l'enfant qui interviennent dans son développement Aide à la reconnaissance et la gestion des interactions parents/enfants, équipes/parents, équipes/enfants, ou équipe/équipe Apports théoriques sur divers thèmes en fonction des besoins exprimés (lors de réunions d'équipes, ou en vue de communiquer aux parents Accompagnement des équipes dans leurs pratiques quotidiennes, et dans la compréhension des comportements et gestion de l'affect. Auprès des parents : Accompagnement à l'accueil, la séparation Disponibilité pour répondre aux demandes individuelles, aide à la parentalité, sous forme d'entretiens Observation des interactions parents/enfants Orientation des familles pour suivi spécialisé, accompagnement Animations de réunions-débats adressées aux parents sur des thèmes de la pédagogie de l'enfant (agressivité, sommeil, alimentation, acquisition de la propreté, les limites, la vie en collectivité etc) Auprès de la hiérarchie et de la société : Dans un but préventif, remontée des informations préoccupantes S'assurer de la bonne compréhension par les équipes des valeurs pédagogiques de la société Analyser les problématiques et questionnements récurrents afin de proposer des axes de travail au sein de la société Communiquer, travailler en inter-vision avec les autres psychologues Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 2 entretiens physiques 1 test de personnalité Prise de références 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Diplômé en psychologie, vous avez une première expérience auprès des enfants. Votre sens relationnel, votre esprit d'analyse, votre discrétion, votre organisation et votre disponibilité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de :
Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.
Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations.
Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation )
Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier.
Détecter les éléments à changer (Usure, danger )
Préparer les véhicules pour le passage aux mines
Utiliser les bancs de freinage.
Effectuer des interventions pour les dépannages sur routes
Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil :
Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation.
Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C seraient un plus.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00407

Optineris recherche un mécanicien TP H/F pour son client basé à Dreux. Vos missions :
Assurer la maintenant et les dépannages des camions et des engins de TP (finisseurs, compacterus, nivaleuses, pelles...)
Veiller au respect de la sécurité et de l'environnement lors des interventions, ainsi que des normes techniques et réglementaires.
Permettre le bon avancement des chantiers et opimiser ees coûts du matériel.
Se déplacer sur les chantiers. Avantages :
Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés.
Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%.
Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides.
Accès à des plans de formation continue et qualifiante.
Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Vous avez une expérience en tant que mécanicien TP. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme dans la maintenance des engins TP. N'hésitez pas à nous rejoindre ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'agence Partnaire Dreux, recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Chantier VRD H/F sur le secteur de Dreux. Notre client est spécialisé dans la conduite de travaux de Terrassements, VRD, Démolition et Dépollution Désamiantage. Les tâches de votre mission:
Prendre connaissance du dossier technique et des plans
Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures et organiser le stockage des matériaux
Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution
Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier
Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement
Encadrer et animer son équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier
Assurer l'intégration des nouvelles recrues
Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
Coordonner l'action des sous-traitants
Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier
Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais
Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main-d'oeuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation.
Effectuer le suivi administratif
Saisir les dépenses en fin de journée
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier Les compétences requises:
Maîtrise des techniques et d'exécution des ouvrages de voirie et réseaux divers
Savoir lire et analyser les plans
Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs)
Connaissances de base en topographie
Possession de permis de conduire Aptitudes professionnelles demandées:
Disponibilité
Réactivité
Organisation
Capacités managériales
Capacité à prendre rapidement des décisions
Sens de l'écoute de la communication
Esprit de synthèse et d'analyse
Qualités relationnelles
Sens de la négociation
Leadership Salaire: Selon profil Horaires: 08h00
12h00 / 13h00
17h00 Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien câbleur d'armoire en automatisme (H/F) Sous la responsabilité du responsable du service.
Vous réalisez le câblage d'armoires électriques en automatisme (étude du schéma, câblage dans le respect du cahier des charges, test du bon fonctionnement
Installation de caméra de vidéo surveillance
Paramétrage et maintenance des systèmes de surveillance
Assurer les premières interventions, le dépannage et réparations
Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel mis à sa disposition pour l'exécution des tâches Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité ou en électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience en tant que monteur/câbleur en automatisme. Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique. Vous disposez des habilitations électriques à jour. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité
Parrainage : prime jusqu'à 150 brut
Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore

Vos principales missions seront les suivantes : Tenue de la comptabilité générale de 4 entreprises Pointage des banques Suivi de trésorerie et du prévisionnel Préparation des règlements fournisseurs et clients Etablissement des déclarations de TVA Préparation des éléments de salaires Pointage des comptes et préparation de la clôture des comptes

Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie DREUX et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Rémunération selon profil : à partir de 14.30 brut ( CP inclus) Localisation(s) :DREUX , VERNOUILLET et communes voisines Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail
Senior Compagnie est élu Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Espace détente possible pour prendre un café ou un thé Majoration des dimanches et jours fériés. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Profil Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience auprès des personnes âgées d'au moins 6 mois.

Au sein de l'unité éducative en milieu ouvert (UEMO Dreux), le ou la psychologue intègre une équipe pluridisciplinaire. Il ou elle contribue à l'évaluation à l'accompagnement. Il contribue à l'évaluation des situations et intervient en étayage de la prise en charge éducative en fonction des besoins des jeunes. Il ou elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Poste à pourvoir jusqu'au 30/11/2025.

Vous êtes passionné(e) de mécanique et elle n'a pas de secret pour vous ? Alors venez rejoindre nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients prennent la route satisfaits et sereins ! Nous recherchons, au sein de notre concession Ford de Périgueux, un(e) Mécanicien Automobile (H/F) en CDI. Rattaché(e) au responsable de l'atelier, vous, votre expertise et votre boîte à outils aurez pour missions principales :
Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier
Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques
Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients
Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie De formation mécanique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et possédez de réelles connaissances et compétences en mécanique automobile. Dynamique, autonome et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Boucher (H/F) Sous le contrôle du Responsable du rayon boucherie, vous assurez la préparation et la transformation des produits et effectuez la vente de ceux-ci. vous maîtrisez les techniques de désossage et de découpe, tout en respectant les conditions d'hygiène et de traçabilité. Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, produits, prix), vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie sur les produits et appliquez les mesures correctives nécessaires. Aussi, vous assurez la bonne gestion du rayon dans sa globalité: réception de la marchandise, contrôle, mise en rayon, rotation des produits, facing, etc. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. Vous êtes titulaire du CAP et/ou Brevet Professionnel et êtes rigoureux, méthodique. Vous avez l'esprit d'initiative, le sens du commerce et de la relation client. Vous disposez d'une très bonne connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité des produits. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% Cours en ligne... Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus

Vous êtes un artisan de la viande, passionné par la découpe, la qualité des produits, et le contact client ?Un de nos magasins dans le 28, enseigne reconnue pour ses produits frais, son exigence de qualité et son esprit familial, recherche un boucher traditionnel (H/F) pour renforcer son équipe. Nous vous offrons l'opportunité d'exercer votre métier dans un environnement qui valorise le savoir-faire artisanal, l'autonomie, et le sens du commerce. Vos missions principales :Découpe et préparation des viandes : Vous assurez la découpe traditionnelle de toutes les viandes (boeuf, veau, agneau, volaille), dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, en valorisant la qualité du produit. Mise en valeur du rayon boucherie : Vous soignez l'aspect visuel du rayon (présentation, étiquetage, rotation des produits) et garantissez une offre attractive et toujours fraîche. Service et relation client : Vous accueillez, conseillez et servez les clients avec convivialité. Vous les guidez dans leurs choix, proposez des idées de recettes ou de cuissons, et préparez des commandes spécifiques (rôtis, viandes marinées, farces maison, plateaux). Préparation des commandes : Vous réalisez des préparations sur mesure en fonction des demandes (événements, fêtes, besoins spécifiques). Entretien de l'espace de travail : Vous appliquez rigoureusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Expérience confirmée en boucherie traditionnelle, idéalement en grande distribution ou en commerce de proximité. Vous maîtrisez les différentes techniques de découpe, de désossage et de présentation des produits. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attaché(e) à la qualité et à la fraîcheur des produits. Vous avez un excellent contact client et aimez partager votre passion pour les bons produits. Disponible, vous êtes à l'aise avec les horaires variables, notamment les week-ends.

L'agence Partnaire de Dreux, recherche pour l'un de ses client, un chauffeur Super Poids Lourds Container H/F , sur Dreux et ses alentours. Notre client est spécialisé dans les transports routiers de fret interurbains. Quelles missions vous seront confiées?
Réaliser les livraisons selon les instructions transmises par l'exploitation dans le respect du Code de la Route, des règlementations du transport et des consignes de sécurité
Renseigner les documents de transport et d'informer de tout dysfonctionnement
Etre ambassadeur de l'entreprise auprès des clients Quel type de profil recherchons nous?
Etre autonome, organisé et doté d'un bon relationnel
Etre titulaire du permis CE
FIMO/FCO à jour obligatoire
ADR de base Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur métrologie pour une mission en industrie pharmaceutique en Eure et Loir Au plaisir d'échanger avec vous!

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien trottinette (H/F) Vous serez amené à :
Identifier une intervention à partir d'un dossier technique
Diagnostiquer une trottinette pour détecter d'éventuelles défaillances
Effectuer des réglages et contrôles pour assurer la qualité du produit
Réaliser l'entretien des trottinettes et garantir la sécurité de celle-ci
Effectuer différents types de réparations
Changer des pièces sur la trottinette et gérer le stock de celles-ci
Charger et décharger des trottinettes
Travailler en toute sécurité avec le port des EPI exigés Vous avez une formation en maintenance électronique/industriel ou une expérience similaire au poste. Vous connaissez et pratiquez les techniques liées à la mécanique de trottinettes. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité
Parrainage : prime jusqu'à 150 brut
Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore

Accompagner les personnes fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser des tâches d'aide ménagères et des tâches d'aide à la personne Suivre l'état de santé des personnes fragilisées, identifier un changement dans la situation, le comportement ou l'état de la personne et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, etc.) Respecter les règles d'hygiène et de propreté. Profil recherché : Pour réussir dans ce rôle, un auxiliaire de vie doit posséder certaines qualités personnelles telles que : Empathie et souci du bien-être des autres. Patience et compréhension face aux défis de santé et de mobilité. Discrétion et respect de la vie privée des bénéficiaires. Flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants des bénéficiaires. Le travail d'un auxiliaire de vie est souvent décrit comme une vocation plutôt qu'un simple emploi, car il nécessite un engagement personnel profond envers l'entraide et le service aux autres. Travail 1 week end / 2

Urgent, nous recherchons un(e) professeur(e) de Physique-chimie à temps complet (18H+ 1H30 HSA )pour l'année scolaire 2025/2026. Cycle collège classes 6ème
4ème
3ème Niveau d'étude : Licence
Master Avec une expérience dans le domaine de l'enseignement. Pour candidater, merci de joindre :
un CV
Une lettre de motivation
copie diplômes Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025

Dans le cadre d'un accompagnement à domicile auprès d'une personne en situation de dépendance, nous recherchons un auxiliaire de vie sérieux et bienveillant. L'objectif est de soutenir Madame dans les gestes essentiels du quotidien Vos missions :
Aide à la toilette (toilette au lavabo ou douche selon les besoins)
Aide à la prise des repas
Proposition d'activités adaptées (échanges, stimulation, occupation douce)
Création d'un cadre rassurant et respectueux
Communication régulière avec la famille pour ajuster les besoins Profil recherché : Vous faites preuve d'écoute, de patience et de professionnalisme Ponctualité, discrétion et sens du service sont essentiels Nous pouvons également vous proposer une formation pour le titre d'ADVF rémunérée. Nous proposons : Une organisation stable avec un accompagnement à la prise de poste Des plannings adaptés à vos disponibilités Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute Des missions variées et enrichissantes Avantages :
Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024)
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois)
Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique

Destia, spécialiste de l'aide à domicile, accompagne chaque jour les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées par la vie. Notre mission : leur permettre de vivre chez elles en toute sécurité, dans le respect et la dignité. Dans ce cadre, nous recrutons des auxiliaires de vie impliqué(e)s, bienveillant(e)s et motivé(e)s à faire la différence dans le quotidien de nos bénéficiaires. Vos missions principales : Aider aux actes essentiels : toilette, habillage, aide au lever et au coucher Préparer et/ou accompagner les repas Effectuer l'entretien du logement et du linge Réaliser les courses et accompagnements à l'extérieur Être un soutien moral et social pour la personne aidée Ce que Destia vous propose : Des missions proches de chez vous Un planning adapté à vos contraintes personnelles Un accompagnement dès votre intégration Des formations régulières et un vrai suivi Une équipe encadrante humaine et disponible

Le CDLA 28 antenne de Dreux recherche son Ergothérapeute (H/F) dans le cadre d'une création de poste
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Sous la responsabilité du directeur d'établissement et du médecin coordonnateur, et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire :
Réalisation de bilan ergothérapique et rééducation si nécessaire,
Participation aux réunions d'équipes et aux temps de travail institutionnel (jeudi matin et vendredi matin)
Participation aux actions de sensibilisation à destination des familles
Participation aux actions de sensibilisation à destination des partenaires

Le CDLA 28 antenne de Dreux recherche son Infirmière (H/F) dans le cadre d'une création de poste
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Être infirmier avec nous, c'est :
Contribuer au suivi médical des personnes accompagnées
Réaliser les entretiens d'anamnèse et les consultations de suivi annuel avec le médecin (ponctuellement sur Lucé) ou en autonomie
Faire le lien avec les partenaires extérieurs lorsque les accompagnements sont externalisés
Participer aux réunions d'équipe et au travail institutionnel (jeudi matin et vendredi matin)
Participer aux actions de formations à destination des familles et des partenaires.

N°29.25 au sein d'un établissement accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap Description du poste Au sein d'un établissement accueillant des enfants de 3 à 6 ans en situation de handicap intellectuel, l'ergothérapeute intervient tout au long du processus de rééducation et de réadaptation des enfants. A ce titre et au sein d'un équipe pluridisciplinaire il ou elle :
Evalue les déficiences, les capacités et performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de l'enfant,
Met en place des soins et des interventions de rééducation, réadaptation, réaménagement visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité,
Aide les enfants accueillis sur le plan fonctionnel,
Elabore, participe à la mise en place et suivi du projet personnalisé et de scolarisation de chaque enfant,
Permet aux enfants de vivre une bonne intégration sociale et inclusion scolaire,
Assure la transmission de l'information et participe à la vie institutionnelle. Qualités, compétences et prérequis demandés
Capacités d'écoute et d'observation
Aptitudes relationnelles
Polyvalence, discrétion et patience
Une expérience significative de l'accompagnement des enfants en situation de handicap sera privilégiée, ainsi qu'une connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire
Diplôme d'état d'ergothérapeute
Attestation d'honorabilité
Permis B valide Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs
Salaire de 963 € à 1435 € brut/mois, selon ancienneté et convention collective 66 pour 15,75 heures hebdomadaires, soit 68,25 heures mensuelles.
Modulation du temps de travail, congés trimestriels et congés d'ancienneté. Etablissement fermé en période de vacances scolaires.
Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration, restauration sur site possible, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Poste à pourvoir le 28 août 2025. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email.

Description du poste: Au sein d'un établissement accueillant des enfants de 6 à 11 ans en situation de handicap mental : Le Médecin agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la Médecin :
Réalise les entretiens d'admission,
Assure une surveillance médicale des enfants,
Coordonne l'action des différents intervenants médicaux ou paramédicaux internes et externes, en relation étroite avec les familles,
Garantie la qualité des soins apportés aux enfants,
Participe à l'élaboration des projets individualisés des enfants, et travaille en lien avec l'équipe éducative, pédagogique et thérapeutique,
Rédige les certificats médicaux et les écrits nécessaires aux différentes instances accompagnant les jeunes (MDA, CMP, CMPP, CEDRA, .),
Assure la transmission de l'information,
Participe à la vie institutionnelle Le médecin ne se substitue pas au médecin traitant des enfants, mais travaille en relation avec ses confrères pour harmoniser l'accompagnement de l'enfant et coordonner les actions thérapeutiques. Qualités et compétences:
Pédagogie,
Capacités d'écoute et d'observation Qualifications et prérequis demandés:
Être inscrit à l'Ordre des Médecins
un extrait de casier judiciaire sera demandé Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs
Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT
Etablissement fermé lors des vacances scolaires.
Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur . Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par Email à Paolo ZAMBON, Directeur du Pôle Enfance.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) SECRETAIRE COMMERCIALE ET DE DIRECTION H/F pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-André-de-l'Eure (27220).
Répondre aux appels téléphoniques, gérer les communications internes et externe, filtrer les appels et prendre ou transférer les messages.
Rédiger et mettre en forme des documents professionnels (courriers, rapports, comptes rendus, etc.).
Gérer les emails, classer et archiver les documents administratifs et commerciaux.
Préparer les dossiers des chantiers pour les techniciens.
Assister les équipes de ventes dans la préparation des devis, des factures, des bons de commandes, certificats d'économie d'énergie (CEE) et suivre les contrats d'entretiens.
Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs.
Accueillir les clients et visiteurs au magasin quand les commerciaux ne sont pas présents ou occupés, répondre à leurs demandes et les renseigner.
Assurer le suivi des réclamations clients, coordonner avec les services concernés pour leur résolution, veiller à la satisfaction de la clientèle.
Mettre à jour les bases de données clients et fournisseurs, veiller à la qualité et à l'exactitude des informations.
Assurer le suivi des relances clients.
Assister les techniciens poseurs
Assurer le suivi des relances clients pour les factures en attentes de règlement.
Assurer la liaison entre la direction et les différents services de l'entreprise.
Établir les bons de livraisons pour les entretiens et les SAV pour la semaine
Enregistrer les chèques, contrôler les rapports d'interventions des techniciens et transformer les bons de livraisons en factures.
Assurer la remise des chèques en banque.
Gérer les notes de frais et les remboursements.
Veillez à la propreté du magasin et au réapprovisionnement des poêles
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
Connaissance si possible des logiciels Extrabat et Gazoleen.
Bonne maîtrise des techniques de communication écrite et orale.
Sens de l'organisation et rigueur.
Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.
Discrétion et confidentialité.
Excellent relationnel et esprit d'équipe.
Savoir s'organiser et gérer les priorités.
Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les clients.
Accueillir les clients avec amabilité.
Savoir gérer les situations de stress.
Savoir établir un devis selon l'installation correspondant au projet du client.
Savoir accueillir les clients en magasin et savoir les diriger vers les poêles qui correspondent à leurs besoins.
Diplôme de niveau Bac+2 en secrétariat, assistanat ou gestion administrative.
Ou expérience professionnelle significative dans un poste similaire. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en secrétariat commercial et de direction.

? Vos missions Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manutentionnaire / Livreur polyvalent(e). Vos principales missions seront : *Préparer les commandes en respectant les consignes et délais, *Assurer la livraison auprès de nos clients, dans le respect de la qualité de service et en maintenant une bonne relation client, *Participer ponctuellement aux activités de production sur ligne, selon les besoins de l'atelier.? Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez la polyvalence, Vous avez le sens du service et un bon relationnel avec les clients, Une première expérience en manutention, préparation de commandes ou livraison est un atout, Permis B indispensable pour les livraisons. ? Conditions de travail Horaires : Travail à la journée (du lundi au vendredi midi
pas travaillé le vendredi après-midi). Type de contrat : CDI (après période d'essai) ou CDD selon profil. Salaire : Selon profil et expérience.

L'Agence SAMSIC EMPLOI DREUX recherche un Approvisionneur Logistique avec CACES 3 (H/F/D) Vos missions principales :
Gérer l'approvisionnement de l'atelier en matières premières et composants nécessaires à la production
Assurer le support logistique auprès des équipes de production
Organiser et gérer la zone POE (Préparation des Ordres d'Expédition)
Aider le gestionnaire quai dans le suivi des expéditions et réceptions
Utiliser le chariot élévateur grâce à la maîtrise du CACES 3 pour déplacer et stocker SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Plutôt pâtes pressées, persillées, molles, cuites ou non-cuites ? Les fromages n'ont aucun secret pour vous ? Venez partagez votre amour des terroirs et faire découvrir les saveurs à nos clients. Devenez Employé(e) commercial(e) au rayon crèmerie coupe chez Monoprix et prenez plaisir à découper les fromages et conseiller vos clients. Partager votre passion et faites-en tout un fromage. Découvrez le plateau de vos responsabilitésGérez le rayon crèmerie coupeDéveloppez le chiffre d'affairesMaîtrisez les accords parfaits entre vins et fromages Conseillez, fidélisez et orientez les clients dans leur décision d'achatAffinez l'organisation du rayonParticipez à la découpe et l'emballage des fromages.Approvisionnez le rayon, en assurez la propreté et le rangement.Enlevez et enregistrez les marchandises invendues. Veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Fort(e) d'une première expérience réussie dans la vente, vous avez développé votre sens du service pour satisfaire une clientèle exigeante.  Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir vos missions.  Passionné(e) par la vente et l'accueil client ? Postulez !

Nous recrutons pour un de nos clients des : Employé polyvalent H/F Votre mission:
Accueil
Encaissement
Service, restauration,
Entretien extérieur et intérieur, utilisation du karcher. Envoyez votre CV à evreux[a]triangle.fr Personne polyvalente ayant le sens du contact.

Description du poste : INTERACTION Paris Bâtiment recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), ainsi que la plomberie et la couverture, un(e) Magasinier
Gestionnaire de stock H/F . Ce rôle cruciale assure la gestion et l'optimisation de nos stocks pour soutenir nos projets. Vos missions :
Réception, vérification et stockage des produits et matériels.
Préparation des commandes et organisation des expéditions.
Gestion informatique des stocks pour assurer la traçabilité et les mises à jour.
Application des procédures de sécurité et des normes qualité. Description du profil : Compétences requises :
Maîtrise des logiciels de gestion de stock.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Rigueur et sens de l'organisation.
Expérience en tant que magasinier ou dans un poste similaire. Avantages : Panier repas plus indemnités de transport. Salaire : Selon le profil Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.

Vous rejoindrez BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I), filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021 créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur d'activité, BNP Paribas et IBM, afin d'industrialiser et de développer l'infrastructure IT du Groupe bancaire.Fort d'une double expertise technologique et bancaire, BP²I est la pierre angulaire des nombreuses évolutions IT de BNP Paribas, notamment la digitalisation du Groupe au travers d'infrastructures toujours adaptées, ou encore l'arrivée du Cloud chez BNP Paribas par la création de l'IT Cloud (premier Cloud privé du Groupe) en 2014 puis du Cloud Public dédié, dont les services sont ouverts depuis juillet 2021.BP²I est aujourd'hui présent en France et en Belgique, et propose ses services d'innovation IT en lien avec les évolutions du marché (Cloud, IA, Big Data, Cybersécurité.).Votre rôle au quotidien  Vous rejoindrez le domaine Container Orcherstration en tant que Manager d'une quinzaine de collaborateurs, internes et externes.Votre rôle sera de garantir la qualité et les délais de livraison des services "Container" de BP²I  ainsi que la disponibilité des infrastructures qui portent ces offres, la production étant la priorité.Il s'agira aussi d'accompagner les projets de transformation liés aux initiatives Cloud du Groupe, en promouvant l'automatisation et l'amélioration continue. Le tout en suivant les principes Agile.Les activités principales du domaine :La résolution et documentation des incidents dans les délais impartisLe traitement des changements sans échec dans les délais impartis.Le traitement des demandes de travaux et des installations de serveurs dans les délais impartis et sans SAV.Le traitement des problèmes en moins de 90 jours.L'automatisation des gestes et des activités pour réduire le time-to-market et le risque opérationnelLa promotion et le développement des « produits » Container ( IKS/ROKS/Openshift/Hypershift).La gestion, le suivi et l'évaluation de l'équipeLe développement des collaborateursVous bénéficierez d'un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7.Notre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro, le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs.Et après ?Vous développerez votre réseau au sein de la Production du Groupe et au-delà. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples.Les avantages à nous rejoindreUn package rémunération et des avantages :Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride :  jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Avez-vous le profil ?Oui, si vous avez un diplôme BAC +5 en informatique.Vous avez au moins 5 ans d'expériences en gestion de production informatique ce qui vous a permis de développer des compétences solides en déploiement, livraison, maintien en conditions opérationnelles et infrastructure. Vous maîtrisez Kubernetes et les technologies adjacentes (LoadBalancer, Stockage.).Vous avez déjà piloté des équipes techniques.Vous êtes reconnu pour votre impact (mener des équipes techniques). Vous savez collaborer et travailler en équipe. Vous savez faire preuve de synthèse et d'orientation résultats. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre.Les prochaines étapesSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à tâchehandicap@bnpparibas.com.Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des

Au quotidien, ça donne quoi ?Vous pourrez être amené à tester divers environnements, tels qu'un Active Directory, une application critique, un réseau d'ATM ou participer à des exercices impliquant un maximum de furtivité puis à restituer les résultats de manière claire au management et à proposer des recommandations pour renforcer la défense.Votre rôle ne se limitera pas à obtenir un accès "domain admin" ou "root" ; ce n'est qu'un point de départ. Votre objectif sera d'aller plus loin en comprenant l'impact réel d'une comprotâche et en démontrant jusqu'où un attaquant pourrait aller.La Red team conduit des tâches d'audit technique (pentest et exercices de redteaming) afin de simuler le comportement d'attaquants externes ou internes à la banque. L'objectif est d'évaluer la sécurité des systèmes et la capacité des équipes à détecter et à répondre aux attaques dans des conditions réelles.Ce métier ne se résume pas à l'utilisation d'outils automatisés, mais à une analyse en profondeur, au contournement des mesures de défense et à la découverte de chemins d'attaque complexes. L'efficacité de l'équipe reposera également sur votre capacité à évoluer et à innover. Vous participerez activement à la R&D : cela incluera le développement de nouveaux outils, la recherche de vulnérabilités ou l'amélioration des TTPs (Tactics, Techniques & Procedures).Vous évoluerez dans une équipe d'une dizaine experts en sécurité, ayant des parcours et compétences variés. Ce qui fait notre richesse et notre force.Ce métier ne consiste pas à appuyer sur un bouton pour compromettre un système. Il est technique et exigeant. Mais il offre une opportunité de travailler sur des environnements complexes et variés où chaque tâches représentent un nouveau défi.Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office.Vous pourrez être amené à vous déplacer à l'internationale en fonction des tâches (1 à 3 semaines par tâche et jusqu'à 4 déplacements dans l'année)Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail.Et après ? Vous pourrez évoluer sur d'autres postes, plus ou moins techniques, en fonction de vos appétences, au sein de la filière Cyber du Groupe.BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel.Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages :-Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance.- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre managerRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine Expert en sécurité offensive ?Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en sécurité offensive dont une expérience significative en cabinet d'audit externeVous avez la certification OSCPVous êtes à l'aise pour communiquer en français et en anglais à l'écrit et à l'oralBien plus que de simples connaissances en cybersécurité, la curiosité, la rigueur et une capacité d'apprentissage continu sont indispensables. Vous avez une maîtrise approfondie des systèmes, des réseaux et du développement et vous avez l'aptitude à comprendre et à exploiter des vulnérabilités tout en restant discret. Vous avez de solides connaissances en informatiques et en sécurité. Vous êtes capable d'apprendre des techniques avancées pour le développement et l'exploitation de failles en restant furtif.Chaque tâche représente un nouveau défi, nécessitant une capacité d'adaptation et une approche méthodique pour résoudre les problèmes. Votre capacité d'analyse n'est d'ailleurs plus à prouver. Enfin, vous savez synthétiser et simplifier vos propos et restitutions.Les prochaines étapesSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.Si vous

Concrètement votre quotidien ?En tant qu'Expert et Architecte Poste de Travail Intune , votre fonction principale sera l'architecture et le design de la solution, mais aussi l'ingénierie du contenu des builds actuels et futurs.Votre tâche sera la suivante : Mettre en place l'architecture et le design d'une solution en lien avec les nouvelles technologies de l'environnement utilisateur.Participer au design et à l'architecture de la mise en place de l'environnement des plateformes HVD.Assurer la sécurité des environnements techniques Travailler sur la méthodologie des correctifs et sur la mise à jour des composants de la construction.Interagir avec les équipes internationales d'ingénierie pour assurer une mise en œuvre rapide des produits, méthodes, processus et politiques standardisés produit par l'équipe. Dans un mode toujours en mouvement et de plus en plus virtuel, vous allez agir au sein d'une équipe centrale de conception, d'ingénierie, de support et d'évolution des plates-formes et de l'environnement du poste de travail utilisateur au sein de l'organisation BNP Paribas.Cette équipe toujours avant-gardiste sur les technologies, cherche, teste et intègre les nouvelles techniques permettant de construire le futur environnement de travail des collaborateurs de BNP Paribas.Vous participerez activement à l'élaboration du poste de travail présent et futur via les nouvelles technologies comme le Cloud.Vous serez basé à Montreuil, mais des déplacements occasionnels à Paris seront à considérerEt après... ?Au sein de ce poste, vous élargirez votre périmètre d'investigation, vous interagirez avec des interlocuteurs dans une multitude de pays et comprendrez leurs fonctionnements et différentiations afin d'intégrer leurs spécificités dans l'environnement global et final. Vous assurerez la veille technologique afin de participer à l'amélioration continue de l'environnement utilisateur.Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des tâches possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde.  En IT les passerelles sont multiples.Les avantages à nous rejoindreUn package rémunération et des avantages :Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entrepriseDe la flexibilité avec un rythme de de travail hybride :  jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre managerRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Avez-vous le profil ?Vous avez 5 ans minimum d'expérience en IT sur Microsoft.Vous maitrisez l'architecture du poste de travail Intune et SCCMVous avez des connaissances approfondies réseau ainsi que dans les nouvelles technologies postes de travail (Powershell, SDK SCCM, Autopilot, Intune) afin de vous permettre une prise en charge des demandes d'évolutions transmises par les différents pays/métiers.Votre anglais est courant.Vous êtes reconnu pour votre orientation client. Vous savez collaborer et travailler en équipe. Vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'esprit critique. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapesSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à tâchehandicap@bnpparibas.com.Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durableEnfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

L'entreprise, fondée il y a plus d'un siècle, conçoit, industrialise et fabrique des pièces et des ensembles mécaniques pour les secteurs de l'aéronautique, de l'automobile et du ferroviaire. Vous assisterez les équipes de nuit :
Vous assurerez l'entretien préventif et curatif, ainsi que les travaux neufs, tout en respectant les consignes QSE du parc industriel.
Vous participerez activement au plan d'amélioration continue en mettant en place de nouvelles technologies et en actualisant les gammes de maintenance préventives.
Grâce à la GMAO, vous apporterez des solutions innovantes aux problèmes techniques récurrents.
Vous réaliserez ou modifierez des moyens de production, en adaptant, si nécessaire, les programmes des machines, automates et robots. Conditions et avantages salariaux : Poste en CDI temps plein à pourvoir rapidement Horaires : de 22H à 6H du lundi au jeudi et de 18H à 00H le vendredi. Rémunération sur 12 mois selon profil Mutuelle d'entreprise Participation et intéressement Tickets restaurant Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou BTS en maintenance industrielle
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en milieu industriel et de compétences solides en mécanique, électrique, pneumatique, automatisme, hydraulique.
Vous êtes une personne ponctuelle, organisée et méthodique Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure reconnue pour son dynamisme et son innovation, et contribuer à des projets ambitieux au sein d'une équipe passionnée !

Au quotidien, ça donne quoi ?    L'équipe Contrôle de Gestion Transverse joue un rôle clé en intervenant sur une multitude de sujets passionnants : gestion des provisions/CCA, pilotage et consolidation des résultats d'ITGC, production immobilisée, amortissements, IFRS16, récupération de TVA, modélisation budgétaire, et bien plus encore. En tant que partenaire des autres services d'ITG Finance, nous sommes au cœur de l'action. Vous serez un acteur essentiel dans la fourniture d'informations financières de haute qualité destinées au CFO d'ITG Finance. Vous participerez activement aux travaux de clôture comptable, en respectant les délais serrés (calcul des provisions/CCA d'ITGC pour les clôtures mensuelles, livraison des simulations d'atterrissage, etc.). Vous contribuerez à simplifier l'analyse des résultats comptables et à optimiser leur pilotage. Vous interviendrez également sur la production immobilisée et participerez aux processus budgétaires (prévisions, budget, etc.), ainsi qu'aux analyses comparatives entre différents scénarios. Votre rôle sera crucial dans l'amélioration continue du Contrôle de Gestion Transverse. Vous intègrerez une équipe composée de 6 collaborateurs (dont un alternant) en charge des activités comptables et financières transverses d'ITG. Vous aurez des interactions permanentes avec les équipes d'ITG Finance, les Financiers d'ITG, les services supports de Madrid et Lisbonne. L'IT est un domaine d'expertise extrêmement riche : multi-langages, multi-métiers, multi-projets, multi-technologies. Vous vous créez une expérience finance-digitale au cœur d'une banque qui devient de plus en plus digitale, un atout pour votre futur. Votre QG ? Le campus de Montreuil, sur le site de Valmy 1 aménagé en Flex office. Les transports en commun sont nombreux : ligne 9 station Robespierre, ligne 1 station Saint-Mandé, RER A (Vincennes) ou par le Tramway T3 (Porte de Vincennes). Vous aurez également accès aux Parking de Valmy et des stations Velib se trouvent également à proximité. Vos perspectives d'évolution Vous développerez votre expertise dans la Finance et le Contrôle de Gestion, vous aurez une vision claire de l'ensemble du processus ce qui vous permettra de prendre un poste identique au sein d'une autre entité ou d'aller à la synthèse groupe. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre :  Un package rémunération et avantages : -           Un fixe et un variable individuel (défini en fonction de votre performance)-           Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise .-           De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre managerRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp Êtes-vous notre prochain Contrôleur de Gestion Transverse pour ITG Finance ? Vous disposez d'un BAC+5 et justifiez de 5 années d'expériences minimum en contrôle de gestion ou en finance. Vous disposez impérativement d'une première expérience dans le secteur bancaire. Vous êtes reconnu pour vos compétences en communication, collaboration, analyse, organisation et rigueur. Vous avez une forte appétence pour la comptabilité et la capacité à mener à bien des projets et études financières. Vous maîtrisez bien le Pack Office (surtout Excel, Power Query et PowerPoint). Une première expérience avec les outils SAP et TAGETIK est un plus. À chaque situation, une solution.vous vous adaptez. Vous êtes reconnu pour votre capacité à identifier les besoins des clients et à leur apporter une solution appropriée, en garantissant aux clients une expérience satisfaisante. La co-construction est essentielle, et vous aimez travailler en équipe avec des interlocuteurs variés. Vous savez définir des indicateurs clés pour contrôler la performance d'une activité. Vous excellez dans la collecte, la priorisation et la simplification de grandes quantités d'informations. Les étapes de recrutement :   Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.  Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à tâchehandicap@bnpparibas.com Dans un monde qui change, la diversité,

Votre rôle au quotidien  Au sein de l'organisation IT, le Data Custodian IT Officer de l'IT Monétique Services s'assure de l'application de la stratégie data du Groupe afin de garantir l'intégrité, la qualité, la fluidité et la protection des données.Le Data Custodian IT Officer rapporte hiérarchiquement au responsable du Department Office au sein d'IT Monétique Services, avec un lien fonctionnel avec les responsables de domaine (Issuing, Acquiring & Acceptance) pour assurer une intégration optimale dans les équipes IT métier concernées et avec le DCIO Group pour assurer l'alignement avec la stratégie IT Group. -Définir et mettre en place le modèle de gouvernance de niveau Filière Monétique tel que défini dans le schéma directeur (CSSI Monétique de décembre 2024)  -Assurer la déclinaison de la gouvernance data du Groupe au sein de l'IT Monétique Services  -Relayer les actions d'ITGA (Architecture) liés à la stratégie data IT au sein de l'organisation IT Monétique Services, notamment via la mise en place d'une plateforme data globale dédiée Monétique permettant de collecter, unifier et délivrer des données fiables afin de servir une large diversité de cas d'utilisations (opérationnel, analytic, reporting, AI.) -Piloter globalement les activités DCIO d'IT Monétique Services, en coordination fonctionnelle avec les correspondants des différents domaines de la filière Monétique ie Issuing, Acquiring & Acceptance Fournir un compte-rendu d'avancement à l'Exco IT Monétique Services de toutes les activités data Soutenir les responsables de IT Monétique Services pour assurer l'alignement des master plans IT avec la stratégie data du Groupe -Relayer le CDO dans la coordination de la communauté au sein de l'organisation IT globale -Orienter les contributions de l'IT pour garantir l'intégrité et la disponibilité des données -Orienter
avec le Chief Information Security officer (CISO Monétique et CISO Payment)
la contribution de l'IT pour garantir la protection des données -Coordonner les activités IT opérationnelles en lien avec la Qualité Data -Valider la thématique Données des Comités de Validation de la Solution IT des projets transverses Groupe impliquant une composante asset mutualisé -Valider les contrôles permanents relatifs aux données   Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail.Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office.  Et après ?  Parce que BNP Paribas, c'est près de 200 000 collaborateurs dans le monde dont 17 500 collaborateurs dans l'IT Groupe.  De nombreuses opportunités s'offriront à vous en regard de vos ambitions au sein de la filière IT du Groupe et dans toutes les activités de la banque partout dans le monde ! Alors l'aventure vous tente ? A très vite pour en savoir plus !  Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : 
Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).-Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .-De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride :  jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.  Avez-vous le profil ? Oui si, vous avez un bac+5 en diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire et si vous avez une expérience professionnelle de minimum 5 ans d'expérience en IT. Vous avez des connaissances sur les données, la conformité et en architecture. Vous maitrisez la gestion de base de données API de connectivité des données. Dôté d'un esprit critique et rigoureux, vous avez une bonne capacité d'analyse. Vous savez travailler en équipe. Enfin votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre.    Les prochaines étapes  Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.  Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de

Au quotidien, ça donne quoi ?En intégrant le Centre de Compétences Architecture Groupe au sein d'ITGA vos tâches au quotidien seront de :- Travailler à la transformation du Cadre d'Architecture d'Entreprise et Data de la Filière IT du Groupe en ayant une vue transverse de l'écosystème IT.- Contribuer activement au déploiement des cartographies au sein des Entités IT du Groupe et à la construction de l'offre de service 'Cartographie'. - Participer à la gouvernance d'Architecture et Data du Groupe permettant d'assurer l'alignement des SI des Entités avec la Stratégie du Groupe. A ce titre et plus particulièrement, il s'agira de prendre part à la préparation des ITSVC préalables au CGP (Comités Grands Projets) en vue de s'assurer de la performance, la sécurité, la scalabilité et de la conformité des solutions aux principes et standards du Groupe. - Rédiger des Blueprint/Etudes sur des thématiques d'Architecture Groupe au cœur de la stratégie Métier et IT ; en assurer la soutenance auprès des CIO Entités et Groupe pour une prise de décision éclairée.Dans le cadre de ces tâches, vous interagirez et collaborez avec les Chief Architectes des Entités IT du Groupe, les Chefs de projets, Product Owners, Managers de Domaines IT, équipes de Production, Cyber Sécurité, Achats et les équipes du Group Data Office.Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office.Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Il peut être ouvert à un temps partiel (80 ou 90%)Et après ? En travaillant au sein d'ITGA vous serez au coeur des problématiques et enjeux transverses du Groupe; vous y developperez une connaissance globale de l'ecosystème BNP Paribas et de ses Métiers, un large réseau d''interlocuteurs qui vous permettront de continuer à avoir des tâches de coordination transverse ou de pilotage de programme dans toute Entité du Groupe.BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel.Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages :- Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre managerRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine Architecte entreprise ?Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et vous avez au moins 10 ans en tant qu'Architecte (Solution/Fonctionnel/Entreprise) au sein de BNP Paribas ou de ses filiales ;Vous êtes expert voire certifié Archimate et TOGAF.Le Cloud et les API n'ont pas de secret pour vous et vous maîtrisez le Data Management.Vous êtes à l'aise pour échanger en anglais et en français à l'écrit et à l'oralAdaptable, vous faites preuve d'esprit critique. Pour vous le collectif est important. Vous êtes doté d'un bon esprit de synthèse et vous êtes orienté résultats.Les prochaines étapesSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à tâchehandicap@bnpparibas.com.Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durableEnfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

La Direction Immobilier du groupe Sopra Steria a en charge la stratégie immobilière du Groupe. Son périmètre englobe, entre autres, les investissements immobilier et mobilier, la gestion des sites, les projets de nouveaux sites.Pour renforcer son équipe, nous recherchons pour le pôle travaux et sûreté, un(e) Chef/Cheffe de projets conduite de travaux.  Des déplacements en France et potentiellement en Europe sont à prévoir.Votre rôle et vos missionsIntégré(e) au pôle travaux et sûreté, vous intervenez sur l'ensemble des projets : de la recherche de bâtiments jusqu'à leurs livraisons. Vous êtes rattaché(e) au responsable du pôle et avez la gestion des projets allant de 50 K€ à 1 M€ TCE selon votre degré d'autonomie.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Participer à l'élaboration de programmes et conception de plans d'aménagement TCE,Prendre en charge la préparation du chantier sur le plan technique et administratif,Encadrer et animer l'équipe affectée à l'opération dans un souci permanent de respect des engagements en termes de sécurité, de qualité et d'efficacitéÊtre le représentant de l'entreprise sur le chantier et l'interlocuteur de l'ensemble des intervenants,Assurer le suivi et le contrôle administratif, contractuel et financier (respect du budget) des opérationsCes missions énumérées ne sont pas exhaustives. De formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous avez acquis au moins 5 ans d'expériences en conduite de travaux dans le second œuvre du bâtiment. Vos connaissances en CFO, CFA, CVC, VDI sont excellentes, et vous avez de bonnes notions en installations de sûreté d'un bâtiment.Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter facilement et rapidement à de nouveaux environnements. Vous êtes une personne réactive, rigoureuse et autonome dotée d'un esprit de synthèse.Vous avez une bonne maîtrise d'Autocad et d'autres logiciels de créations de plans tout comme du pack office notamment Excel et PowerPoint, et avez la capacité de suivre des tableaux de bords.Vous avez de bonnes bases en anglais. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Moniteur·trice d'équitation H/F
Bois-le-Roi (77)
Été 2025
Rejoins une équipe passionnée dans un cadre naturel exceptionnel, et développe tes compétences pédagogiques au sein d'une structure dynamique. Le/la moniteur.trice d'équitation déploie l'activité qu'il/elle enseigne auprès des différents publics dans le respect de la sécurité et de la réglementation en vigueur. Il/Elle est porteur.se du projet éducatif et sportif de l'UCPA. Tes missions:***Tu enseignes l'équitation à différents publics, en concevant et organisant des séances d'initiation et de perfectionnement, * Tu accueilles et renseignes les différents publics, en promouvant les activités du centre, * Tu mets en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, en assistant les pratiquants et en appliquant les techniques de premiers secours, * Tu participes au fonctionnement du centre, en assurant l'entretien du matériel et en contribuant aux réunions internes Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots. Description du profil : Tu es diplômé·e du BEES 1° ou d'un BP JEPS Activités Equestres, avec une solide expérience de l'encadrement. Pédagogue, rigoureux·se et à l'écoute, tu aimes transmettre ta passion et accompagner les publics dans leur progression. Tu maîtrises parfaitement les règles de sécurité et tu sais adapter ton enseignement à chaque niveau. Autonome, patient·e et doté·e d'un excellent relationnel, tu sais créer une dynamique positive et sécurisante. Ton enthousiasme et ton professionnalisme seront des atouts pour rejoindre notre équipe. Révèle toi dans l'aventure UCPA !

Architecte Solution H/F tâches, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?La DSI de la Banque Commerciale en France (BCEF IT) a adapté son dispositif d'architecture pour mieux accompagner la transformation digitale engagée par BCEF, en cohérence avec la stratégie IT Domestic Markets et l'approche Agile at Scale.Vous intégrerez l'équipe Architecture Solution au sein de BCEF IT, entité en charge de l'accompagnement fonctionnel, applicatif et logiciel des projets et patrimoines du SI servant les métiers et clients de BCEF : Banque au Quotidien, Flux, Crédit, Conformité, Risques, Cœur de SI, pour le Retail, le Corporate et la Banque Privée.Vous serez intégré(e) au cœur des équipes de réalisation et des squads.Les squads sont situées à Montreuil (Valmy) et Paris (19ᵉ), dans un environnement flex office.Vous serez en interaction quotidienne avec les membres de votre squad en étant situé principalement à Montreuil, mais aussi avec d'autres squads qui pourraient vous amener à vous rendre fonctionnellement à Paris.Vos principales tâches :Vous proposerez les meilleures solutions possibles pour chaque évolution, en respectant les règles d'urbanisation, les normes fonctionnelles et logicielles.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projets, business analysts, tech leads, développeurs, équipes de production et sécurité.Vous serez moteur dans la conception de solutions simples, efficaces et robustes, garantes de la réussite des initiatives et de la qualité logicielle.Vous interviendrez sur des sujets stratégiques : API, microservices, cloud, cybersécurité, services métiers (Banque au Quotidien, Flux, Crédit, Risques, etc.).Vous participerez activement à la réurbanisation et à l'APIsation du SI, dans un contexte de transformation digitale à fort impact.Chaque collaborateur a la possibilité de s'appuyer sur une communauté de collaborateurs, qui partagent tous la même fiche de poste (Architecte Solution). Et après ? Ce poste vous offre les opportunités :De rejoindre un métier bancaire passionnantD'intervenir sur un périmètre fonctionnel varié avec de forts enjeux business et règlementairesDe travailler en proximité avec les experts techniques (cellule d'expertise, architecte solution, architecte sécurité, équipe de production, communauté de développeurs, Tech Lead)Participer activement à la réurbanisation et à l'APIsation du SID'intervenir sur des programmes transverses de transformationDe contribuer à l'innovation : IA, Blockchain, Big DataDe couvrir des domaines stratégiques : API, microservices, Cloud, cybersécurité, applications clients et collaborateurs Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages :- Un fixe annuel brut et un bonus variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe.- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise.- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help. Êtes-vous notre prochain(e) Architecte Solution ?Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC +4/5) en informatiqueVous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans l'ITVous avez des connaissances en urbanisation du SIVous avez idéalement des connaissances en conception d'API ReST, en CI/CDVous maitrisez les architectures MicroservicesVous avez des connaissances sur les environnements Cloud, les Design PatternsVous avez un intérêt pour les sujets IT, DataVous êtes familiarisé avec la culture AgileVous savez vous adapter à vos interlocuteurs et aux divers environnements technico-fonctionnels. Vous avez un fort esprit d'analyse et une bonne capacité d'écoute active. Vous savez collaborer au sein et au-delà de l'équipe et générer l'implication. Les prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à tâchehandicap@bnpparibas.com.Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et

Description du poste : Vous cherchez un job dynamique où vous êtes autonome, responsabilisé(e) et au coeur de l'action ? Cette offre est pour vous. Nous cherchons un(e) RESPONSABLE TRAVAUX SERVICES CHARGE(E) DU CLIENT à Dreux en CDI. Sous la responsabilité du Manager d'Activité, et en collaboration avec le Responsable mise en service, les techniciens de maintenance, vous avez en charge la réalisation de travaux rapides d'une courte durée. Vous assurez en autonomie un service de qualité et dans le respect des délais auprès de nos clients, et êtes le garant de leur bonne exécution. Domaine d'intervention : Vous préparez et organisez les missions de travaux rapides au quotidien à l'aide des outils informatiques et au regard des règles de sécurité et normes environnementales en vigueur. Vos missions:
Gérer les travaux liés aux services clients
Assurer la relation client et répondre à leurs demandes
Superviser les équipes sur le terrain Permis B OBLIGATOIRE
Planifier les interventions et s'assurer de leur bonne exécution
Participer à l'optimisation des processus de travail
Assurer le suivi administratif des dossiers clients Modalités du poste:
Contrat en CDI
Salaire: 2650EUR Description du profil : Le profil idéal : Vous avez une formation en génie thermique, climatisation, électricité (CAP, BEP, Bac pro, BTS) et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et savez vous adaptez à un environnement en constante évolution. Ce qui vous définis : Autonome et organisé(e) Vous n'avez pas peur de mettre la main à la pâte et vous vous montrer débrouillard(e) Vous êtes polyvalent(e), adaptable et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis Vous avez un excellent sens de l'écoute et de la relation client Alors, rejoignez nous et participez à des projets passionnants !

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Votre agence Start People recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine industriel un Agent de production (H/F). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront :
Contrôle visuel des pièces, assurer le fonctionnement et la bonne fabrication des pièces.
Approvisionnement des lignes de production Salaire: Smic + prime d'équipe + prime d'incommodité + transport Horaires: 2x8 ou en journée durant la période de formation. Attention: Port de charges lourdes, chaleur importante au sein de l'atelier et heures supplémentaire. Poste à pourvoir sur du long terme. PROFIL : Vous êtes autonome, rigoureux et motivé. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité. Cette mission vous intéresse? Lancez-vous et postulez dès maintenant! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : Vos missions au sein du rayon frais :***La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Votre rôle au sein de l'agence est essentiel. Vous êtes l'interlocuteur(rice) direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec l'agence et assurez une parfaite communication au sein de l'équipe afin d'apporter un suivi client irréprochable. Vous accueillez les clients (physiquement, au téléphone et par e-mail) et répondez à leurs demandes dans le respect de la qualité de service CENTURY 21. Vous êtes garant(e) de la qualité de la communication de l'agence sur l'ensemble des supports de diffusion dont vous êtes responsable tels que la vitrine, les réseaux sociaux, le site Internet de l'agence, . Vous contribuez pleinement à l'efficacité et à l'efficience de l'équipe commerciale mais aussi à l'image de marque de l'entreprise. Vous assurez les missions administratives liées à l'activité de l'agence et coordonnez l'organisation commerciale en appui de l'équipe commerciale et du manager. Vous êtes dynamique, organisé(e), proactif(ve) et toujours super souriant(e) !

L'agence SAMSIC EMPLOI de Dreux recherche un Conducteur de ligne (H/F). Vos missions principales :
Démarrer, surveiller et arrêter les équipements de la ligne
Réaliser des réglages courants et intervenir en cas de dysfonctionnement
Effectuer l'approvisionnement en matières premières
Garantir la conformité des produits selon les standards de qualité
Réaliser le nettoyage et l'entretien de premier niveau sur la ligne
Alerter le service maintenance en cas de panne et participer à l'amélioration continue SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous prendrez part au projet thérapeutique des patients et réaliserez certains actes de soins indispensables Ã  leur rétablissement.Les cliniques Inicea accordent une grande importance au confort et au bien-être, et vous veillerez à ce que l'environnement de nos patients soit irréprochable. À leur écoute, dans le respect et la bienveillance, vous les aiderez dans la réappropriation des gestes quotidiens pour les guider vers l'autonomie.Vous aurez la possibilité de vous perfectionner, d'évoluer vers d'autres métiers de santé grâce aux nombreuses formations qui seront proposées. Vous pourrez également profiter d'un parcours de mobilité interne grâce à notre réseau de plus de 110 cliniques.Poste à pourvoir en CDI.Nos avantages :Une Ã©quipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;Du matériel innovant et adapté ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe  Â». Une première dans notre secteur.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici