Offres d'emploi à Mandeville-en-Bessin

La société Molay Travel pour son chateau situé au Molay Littry recherche un.e agent.e d'entretien de maintenance polyvalent. Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à 95% des groupes anglophone. VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité du directeur d'hôtel ou de son assistant vous avez la charge de l'entretien de l'établissement
Assurer l'entretien technique et courant de l'établissement (chambres, équipements, piscine, toutes infrastructures, etc)
Maintenir un état de fonctionnement Assurer le ménage des locaux en soutien aux équipes en place
Identifier tous les besoins relatifs au bon fonctionnement de l'établissement.
Prendre connaissance des interventions inscrites sur le cahier mis à sa disposition, qu'il renseignera à chaque intervention pour assurer le bon suivi des actions correctives VOTRE PROFIL : Rigoureux, dynamique, esprit d'équipe, autonome et méthodique dans les tâches qui vous sont confiées. Connaissance d'une spécialité technique (piscine, plomberie, électricité, maçonnerie...) Très bonne maitrise de la langue anglaise Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : CDD à pourvoir rapidement
35H hebdomadaire Rémunération : selon la convention collective

Dans le cadre du développement de son activité nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine de l'agro-alimentaire un technicien environnement pour une mission en intérim d'une durée d'un mois. ??? Missions principales :
Suivi et animation du système de management environnemental
Contrôle des installations : STEP, tours aéroréfrigérantes, tri sélectif
Métrologie et fiabilité des résultats d'analyse
Suivi des audits (ISO, DREAL, SRR...) et des plans d'actions
Gestion des déchets et relations avec les prestataires (ex : Véolia)
Veille réglementaire et reporting auprès des autorités (Agence de l'eau, DREAL...)
Animation des indicateurs environnementaux et sécurité
Participation à la formation et à la sensibilisation des équipes ?? Informations complémentaires :
Démarrage souhaité : dès que possible
Horaires : journée
Niveau : 7
Rémunération : 2968 euros brut (TH : 19,49 euros)
Formation BAC +2 ou expérience équivalente dans le domaine de l'environnement, de la chimie ou de la métrologie
Maîtrise des normes ISO 14001 / ISO 50001
Connaissances en gestion des déchets, traitement de l'eau, légionellose, sécurité alimentaire
Capacité à animer, communiquer, et travailler en transversal avec différents services
Rigueur, esprit d'analyse, autonomie

Le poste : L'agence PROMAN de Saint-Lô recherche pour l'un de ses client au Molay littry (50), 1 TECHNICIEN ENVIRONNEMENT H/F Vos missions principales seront les suivantes : Suivi et animation du système de management environnemental. Contrôle des installations : STEP, tours aéroréfrigérantes, tri sélectif Animation des indicateurs environnementaux et sécurité Suivi des audits (ISO, DREAL, SRR.) et des plans d'actions Métrologie et fiabilité des résultats d'analyse Votre profil : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Vous possèdez un bac +2 ou une expérience similaire dans le domaine de l'environnement, de la chimie ou de la métrologie. Vous connaissez les normes Iso 14001 / Iso 50001. Expérience requise : 2 ans. Horaires : A la journée. Taux horaire : 19€49. Contrat de travail temporaire Profil recherché : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents recherche un(e) salarié(e) en contrat à durée indéterminée pour 1 week-end par mois soit 14h/mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Cette exploitation agricole possède des vaches laitières dans des bâtiments relativement récents. Vos missions seront les suivantes :
Traite en 2*10 en autonomie
Soins et alimentation au troupeau laitier
Curage
Conduite de télescopique JCB Le salaire est de 12.14€ brut horaire minimum (négociable selon le profil et l'expérience). Vous devez avoir de l'expérience en traite. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
Un conseil et un suivi personnalisé
Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel
La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !) Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en semi-remorque citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie . * Vous travaillez de jour et/ou de nuit sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur quelques semaines * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable), vous travaillez certains week-ends et jours fériés sous forme de roulement, un week-end sur deux à prévoir. Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de Le MOLAY-LITTRY (14330) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € ( 2171€ brut mensuel minimum ) + frais & primes + majorations de heures de nuit * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !

Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. Contrat à temps plein ou à temps partiel d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Aux côtés du Directeur de région, vous gérez un centre de profit composé d'une équipe de 9 conducteurs et 4 ensembles roulants. En tant que manager de site, vous avez la responsabilité : * du recrutement et du management des conducteurs de votre équipe * de la planification de la prestation en lien avec le client * de la relation avec le client et de la facturation de l'activité * de la gestion du matériel * de l'image de votre site Vous comportant en véritable "patron" de votre centre de profit, vous mettez tout en œuvre pour assurer la rentabilité du site et sa pérennité. Les raisons d'intégrer l'équipe Loralait du Molay-Littry (14330) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Vous serez accompagné dans votre formation par votre directeur ainsi que les services supports en intégrant un véritable parcours métier * Le poste à pourvoir est un CDI à temps plein * Rémunération selon profil + voiture de fonction + téléphone + carte déjeuner * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! Découvrez l'activité en vidéo !

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive ....
Rémunération en journée : 13,53€ bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € bruts/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24€ bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,86€ bruts/heure
Participation aux frais de transport
Planning du lundi au vendredi , 1 week-end sur 2. Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

En tant qu'ouvrier agricole H/F, vous veillerez à l'entretien de la propriété, aux divers travaux (espaces verts, bâtiments, matériel), ainsi qu'à l'entretien des herbages. Vous veillerez au respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Activités et compétences de base :
Entretien des espaces verts (tonte, élagage, taillage de haies, ramassage de feuilles, tronçonnage)
Effectuer la maintenance de premier niveau du matériel et l'entretien des bâtiments agricoles (peinture, clôtures, ...)
Entretien de base des bâtiments (peinture, maçonnerie.)
Entretien des herbages (conduite d'engins agricole)
Entretien des bâtiments d'élevage (curage, paillage, balayage) Savoir-faire :
Conduire, utiliser, entretenir le matériel agricole
Avoir des connaissances de base en mécanique et bricolage
Savoir décrypter le comportement et les réactions des animaux Qualités requises, Capacités :
Être respectueux de la nature et de l'environnement
Être polyvalent
Avoir un sens aigu de l'observation
Avoir un sens de l'organisation, et faire preuve de rapidité d'exécution des tâches
Aimer travailler en équipe et savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues
Remonter les informations au supérieur hiérarchique

Vos missions : Gestion des flux Froid : Vous prendrez en charge les palettes en sortie des tunnels de refroidissement pour leur mise en chambre froide. Expéditions : Vous gérerez une partie cruciale des expéditions en assurant le chargement des camions dans le respect des délais. Évolution : Dans un second temps, vous monterez en compétence sur la gestion du magasin de matières premières. Travail en 3*8, incluant les week-ends et jours fériés (planning communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation). Rémunération : Salaire attractif avec 13e mois. Avantages : Indemnités de repas et de transport.

Manpower BAYEUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Carreleur (H/F) L'entreprise est reconnue pour son expertise technique et sa rigueur dans la réalisation de projets de construction. Elle dispose d'un environnement professionnel stimulant et d'un savoir-faire reconnu dans le domaine. Dans ce poste, vous serez amené à :
Préparer les supports et revêtir les dalles
Effectuer le ragréage des murs
Réaliser la pose de carrelage
Contrôler la qualité des surfaces préparées
Assurer la conformité des réalisations
Adapter vos interventions aux spécificités des chantiers
Collaborer avec les équipes techniques
Garantir le respect des délais et des normes de sécurité Vous possédez une solide expérience en préparation des supports et pose de carrelage. Autonome, confirmé(e) CP1 CP2, vous intervenez chez particuliers et professionnels avec rigueur, précision et adaptabilité.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, selon les préconisations médicales et les consignes du personnel infirmier, vous réaliserez les missions suivantes :
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
Animer des activités ludiques ou à visées thérapeutiques.
Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale.
Repérer les modifications d'état du patient.
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Les avantages à nous rejoindre :
Equipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 9 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue.
Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques.
La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement.
Rémunération attractive.
Prime de présence à partir de 3 mois d'ancienneté.
Mutuelle et Prévoyance
Etablissement de taille humaine où chaque salarié compte.
Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute.
Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur.
Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. Avantages :
Programme de formation
Restaurant d'entreprise Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Horaires : 20h30-6h30 ou 20h45-6h45

Recherche mécanicien-réparateur / Mécanicienne- réparatrice automobile (H/F) qualifié(e) et autonome Vous travaillerez en atelier. Vous gérerez le changement de pneus, les vidanges, distributions, lustrages de phares, changements de disques, plaquettes... Vous chercherez les pannes et procéderez à la réparation des véhicules de toutes marques. Garage ouvert du lundi au samedi midi Selon votre autonomie, semaine de 4 jours envisageable. Prise de poste dès que possible Un Contrat à durée déterminée peut vous être proposé également, selon vos disponibilités.

CA DECORTIQUE CHEZ LEQUERTIER ! COQUILLE SAINT-JACQUES : 3-2-1, la saison est lancée ! Nous avons le plaisir de vous informer que notre atelier de décorticage de Coquilles Saint Jacques accueille sa nouvelle promotion. C'est où ? Port en Bessin C'est Quand ? novembre 2025 à mai 2026 Vous êtes sérieux(se) et motivé(e) et vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, organisée et investie, n'hésitez pas : tout le monde à sa chance au sein du Groupe LEQUERTIER ! Nous recrutons un agent de conditionnement (H/F) au sein de la société Normandy Gel à Port en Bessin en CDD saisonnier. Dans un environnement froid positif et à un rythme dense, vous déposez des produits de la mer (noix de saint jacques, filets de poisson.) sur un tapis afin de les surgeler tout en respectant les instructions données par le conducteur de ligne et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dès votre intégration, vous serez formé(e) sur la machine et les techniques de surgélation. Vous serez en charge de :
Déposer les filets de poissons à rythme régulier sur le tapis de surgélation
Suivre les instructions données par le conducteur de ligne
Prendre connaissance des produits à déglacer/surgeler (Type, Quantité)
Suivre les spécificités de pose des produits (filet/ noix)
Suivre les instructions de travail en particulier celles qui relèvent de l'hygiène, de la sécurité alimentaire et de la qualité
Ranger et nettoyer les bacs après surgélation
Nettoyer et désinfecter le tunnel de surgélation, la glazureuse, le petit matériel et l'ensemble de l'espace surgélation Horaires : Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi d'après-midi (11h-21h) (sans rotation hebdomadaire) en fonction de l'activité, accord de modulation en vigueur sur la période du contrat. Vous avez 2 jours de repos consécutifs. Les heures supplémentaires sont rémunérées à la fin du contrat Normandy Gel offre à ses salariés, via la structure TRIP NORMAND, un accès privilégié à diverses activités de loisirs et de vacances, que ce soit en France ou à l'international. Une fois votre période d'essai validée, vous pourrez bénéficier d'un large éventail d'avantages exclusifs : offres loisirs, activités, réductions, et bien d'autres opportunités attractives. N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet : https://lequertier.com/

Vous souhaitez rejoindre une résidence de tourisme en pleine transformation et participer activement à son développement ? Nous recherchons un Chef de Réception motivé, créatif et orienté client pour piloter notre service accueil et enrichir l'expérience de nos vacanciers. Vos missions :
Manager et animer l'équipe de réception afin de garantir un accueil chaleureux et professionnel.
Développer des partenariats locaux (commerçants, activités culturelles, sportives, bien-être) pour proposer des offres exclusives à nos clients.
Être force de proposition dans la création et l'organisation d'événements (animations sur site, ateliers thématiques, découvertes locales).
Suivre et analyser la satisfaction client pour améliorer continuellement nos services. Profil recherché :
Expérience réussie dans l'hôtellerie, idéalement en réception ou en management d'équipe.
Goût du challenge, sens de l'organisation et créativité.
Excellentes qualités relationnelles et leadership naturel.
Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière et aisance en langues étrangères. Nous offrons :
Un cadre de travail convivial au sein d'une résidence en évolution.
L'opportunité de laisser votre empreinte sur la montée en gamme du site.
Une équipe soudée et passionnée, prête à construire l'avenir avec vous. Bonus : primes sur objectifs ( 1 salaire) / Primes sur la vente. Avantages : mutuelle entreprise / CSE / Prix sur séjours Pierre et Vacances / indemnités kilométriques .

Missions principales :
Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement du linge de l'établissement
Dispatch du linge dans les hébergements
Participer au nettoyage et à l'entretien des espaces communs et du site
Respecter les normes d'hygiène et de qualité
Veiller à la bonne organisation des tâches confiées Profil recherché :
Expérience appréciée mais non obligatoire
Rigueur, polyvalence et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et discrétion

COQUILLE SAINT-JACQUES : 3-2-1, la saison est lancée ! Nous avons le plaisir de vous informer que notre atelier de décorticage de Coquilles Saint Jacques accueille sa nouvelle promotion. Nous recherchons des personnes motivées, sérieuses et assidues pour rejoindre notre équipe. Vous êtes en quête d'un nouveau défi ? Vous avez de l'expérience en qualité, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire ? Nous vous proposons d'intégrer le Groupe LEQUERTIER en CDD jusqu'à fin mai 2026 en tant que technicien qualité production H/F sur notre site de Port en Bessin. Après une formation en interne, vous serez en charge de :
Réaliser les contrôles qualité sur les produits finis et assurer le blocage des produits non conformes
Informer le(la) conducteur(trice) de ligne et le responsable de site de toute anomalie constatée
Réaliser des échantillons produits et les contrôler
Réaliser un rapport journalier des contrôles et des résultats
Être garant du respect des règles qualité en collaboration avec le responsable de site Compétences et qualifications requises pour le poste : Vous êtes titulaire d'un Diplôme en Qualité et/ou vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous avez des connaissances des dispositifs d'agréments et de certification ainsi que des exigences « Qualité » liées à notre secteur d'activité (Norme HACCP) . Autonome et organisé(e), vous vous distinguez par votre curiosité et votre réactivité. Votre esprit d'équipe, votre esprit d'analyse et de synthèse sont de réels atouts pour ce poste. Port de charges lourdes Horaires : Vous travaillez de 9h à 17h N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature : https://lequertier.com/

CA DECORTIQUE CHEZ LEQUERTIER ! COQUILLE SAINT-JACQUES : 3-2-1, la saison est lancée ! Nous avons le plaisir de vous informer que notre atelier de décorticage de Coquilles Saint Jacques accueille sa nouvelle promotion. Nous recherchons des candidats motivés, sérieux et assidus, sans distinction de sexe, d'origine ou d'âge, inscrits à France Travail, pour rejoindre notre équipe de décortiqueurs. C'est où ? Port en Bessin C'est Quand ? novembre 2025 à mai 2026 C'est quoi le métier de décortiqueur ? Le poste consiste à ouvrir la Saint-Jacques sans l'abîmer et d'enlever la noix. La coquille doit être ouverte proprement et rapidement. Il y a une cadence à tenir. C'est un poste assez difficile, le geste est répétitif et on travaille debout dans le froid. D'une année sur l'autre, nous reprenons les salariés qui souhaitent renouveler l'expérience. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures de tous les profils. Horaires : prise de poste à 6h, heure de fin entre 14h et 16h en fonction de la production avec 45mn de pause du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, accord de modulation en vigueur sur la période du contrat. Vous avez 2 jours de repos consécutifs. Les heures supplémentaires sont rémunérées à la fin du contrat Rémunération : SMIC + prime de rendement individuelle en fonction du poids et dans un temps donné. Normandy Gel offre à ses salariés, via la structure TRIP NORMAND, un accès privilégié à diverses activités de loisirs et de vacances, que ce soit en France ou à l'international. Une fois votre période d'essai validée, vous pourrez bénéficier d'un large éventail d'avantages exclusifs : offres loisirs, activités, réductions, et bien d'autres opportunités attractives. N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet : https://lequertier.com/

Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. Contrat à temps plein ou à temps partiel d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Au sein d'un EPHAD vous participez aux soins des résidents et à leur accompagnement. Vous participez à la vie du résident et de l'établissement. Vous travaillez 3 jours ou 4 jours par semaine par roulement (journée de 10h). Vous ne travaillez pas un weekend sur 2. Avantages: Vous bénéficiez d'un CSE, chèque vacances, chèque cadeau ... Vous bénéficiez de 10 jours de récupérations et plus des 5 semaines de Congés Payés. Majoration le dimanche. Heures supplémentaires payées. 13 ème mois. Possibilité de travailler à temps partiel. Poste à pourvoir dès que possible.

Notre agence TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'électricité, UN(E) ELECTRICIEN(NE) (H/F) Au sein de l' équipe et notamment sous la responsabilité du chef de chantier vous aurez pour missions :
Tirage de câbles,
Appareillage,
Installation de prise électrique, luminaire, interrupteurs, etc...
Manutention diverses Informations complémentaires :
Travail sur chantier
Du lundi au vendredi : 35 heures / semaine
Habilitations électriques à jour Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire et vous justifiez d'une qualification de OP 185 à CP2 ? Votre profil nous intéresse ! Contactez notre agence ! Virginie et Juliette vous donneront ainsi davantage d'informations sur cette offre

Nous recrutons pour une industrie agroalimentaire, Technicien Environnement à temps complet sur le secteur du Molay Littry (14). Vos missions seront : Suivi et animation du système de management environnemental Contrôle des installations : STEP, tours aéroréfrigérantes, tri sélectif Métrologie et fiabilité des résultats d'analyse Suivi des audits (ISO, DREAL, SRR.) et des plans d'actions Gestion des déchets et relations avec les prestataires (ex : Véolia) Veille réglementaire et reporting auprès des autorités (Agence de l'eau, DREAL.) Animation des indicateurs environnementaux et sécurité Participation à la formation et à la sensibilisation des équipes Le vrai plus ? Des longues missions sont proposées ! Vos horaires ? Horaires de journée, en semaine. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Pour garantir la signature de notre client "One planet, one health" nous comptons sur toi et tes compétences professionnelles dans le domaine de la maintenance ! Notre client, spécialisé dans la fabrique de produits frais recrute dans le cadre de son développement un(e) Laborantin(e) sur le secteur du Molay-Littry (14) à temps complet. En collaboration avec le secteur production, tu seras en charge des missions suivantes : Réaliser des plans de contrôle dans les délais définis (en interne ou avec des laboratoires externes). Etre garant de la fiabilité, de la disponibilité dans les délais et de la traçabilité des résultats d'analyses microbiologiques, physico-chimiques et organoleptiques réalisées en interne ou externe sur Matières Premières et Produits Finis. Regarder les résultats obtenus et alerter en cas de non conformités et de déviations au standards. Réaliser des analyses Environnementales (analyses d'air, analyses d'eau, de surfaceli> Bien évidemment, tu devras participer à chaque rituel d'équipe, échanger sur toutes tes actions et t'investir pour l'amélioration générale du service. Les horaires ? Amplitude 5h à 22h, travail certains week-ends et jours fériés Le vrai plus ? Une mission de 18 mois si tout se passe bien ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable.
Préparation et découpe des produits
Gestion des marchandises / Attractivité du rayon
Conseil aux clients
Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien
> https://urlr.me/fPbrZ Contrat : CDI Temps plein Service : Poissonnerie Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Attentif, vous conseillez parfaitement les clients
Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts
Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé
Titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Faire rayonner les produits du terroir et valoriser les producteurs locaux Saucisse ou jambon, vous exigez la qualité en rayon, du serial « grillé » à la satisfaction ! Avec passion, vous partagez l'histoire des produits ainsi que leur délicieux goût du terroir.
Accueil et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales
Préparation des produits / Création de recettes
Merchandising et valorisation du rayon
Gestion des stocks et de l'approvisionnement
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
À l'écoute de vos clients, vous être l'interlocuteur de référence
Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
Titulaire d'un CAP Charcutier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Nous recrutons pour une industrie agroalimentaire, Technicien Environnement à temps complet sur le secteur du Molay Littry (14). Vos missions seront :***Suivi et animation du système de management environnemental***Contrôle des installations : STEP, tours aéroréfrigérantes, tri sélectif***Métrologie et fiabilité des résultats d'analyse***Suivi des audits (ISO, DREAL, SRR.) et des plans d'actions***Gestion des déchets et relations avec les prestataires (ex : Véolia)***Veille réglementaire et reporting auprès des autorités (Agence de l'eau, DREAL.)***Animation des indicateurs environnementaux et sécurité***Participation à la formation et à la sensibilisation des équipes***Le vrai plus ? Des longues missions sont proposées ! Vos horaires ? Horaires de journée, en semaine. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Que vous soyez débutant(e) dans le monde du travail ou expérimenté(e) dans l'industrie, nous serons attentives à votre candidature. Profil recherché :***Formation BAC +2 ou expérience équivalente dans le domaine de l'environnement, de la chimie ou de la métrologie***Maîtrise des normes ISO 14001 / ISO 50001***Connaissances en gestion des déchets, traitement de l'eau, légionellose, sécurité alimentaire***Capacité à animer, communiquer, et travailler en transversal avec différents services***Rigueur, esprit d'analyse, autonomie***Vous vous sentez prêt(e) à accomplir cette mission ? Vous êtes sûrement le/la candidat(e) qu'il nous faut ! Contactez-nous vite au***et rejoignez notre équipe d'intérimaires SAMSIC Emploi Bayeux!

Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès d'un de nos clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :  Planning flexible et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile    En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions    Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation    Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Planning : du lundi au vendredi, 1 Week-end sur 2  Communes d'intervention : Maisons et ses alentours    Nous recherchons des auxiliaires de vie :  Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants      Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès d'un de nos clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :  Planning flexible et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile    En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions    Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation    Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure planning : du lundi au vendredi ; 1 week-end sur 2 Participation aux frais de transport  Communes d'intervention : Colleville-sur-mer et ses environs    Nous recherchons des auxiliaires de vie :  Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants      Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous  

Nous recherchons pour le compte de notre client, Industrie de pointe spécialisée dans les produits laitiers, un Technicien environnement (H/F) sur le secteur du Molay-LittryNous recherchons un(e) Technicien(ne) Environnement passionné(e) et rigoureux(se) pour animer et développer notre Système de Management Environnemental (SME). Vous serez au cœur de la performance du site, en assurant la conformité réglementaire et en étant force de proposition pour l'amélioration continue. Vos tâches Clés (Le Cœur de l'Action) : Pilotage Environnemental & Conformité : Animer et assurer la pérennité du Système de Management Environnemental (SME) (ISO 14001/50001). Garantir la conformité du site par rapport aux exigences réglementaires et à l'Arrêté Préfectoral. Assurer le suivi complet des audits (ISO 14001, SRR, DREAL, etc.) et la mise en œuvre des plans d'actions. Mener la veille réglementaire en environnement et énergies et proposer les actions correctives. Gestion des Installations (Eau, Déchets, Énergie) : Contrôler la performance et le fonctionnement des installations clés (Station d'Épuration
STEP, tours aéroréfrigérantes, tri sélectif). Être le garant de la valorisation des déchets en collaboration avec les prestataires (ex: Veolia). Réaliser et garantir la fiabilité de la métrologie et des résultats d'analyses (physico-chimiques). Superviser le calcul de la redevance pollution et élaborer les dossiers de subvention auprès de l'Agence de l'eau. Assurer la prévention des risques liés à la légionellose (AMR, suivi des plans de contrôle et reporting DREAL). Animation & Formation : Animer les résultats et indicateurs environnementaux auprès des opérationnels et des différents services. Participer à la dynamique QHSE : formation, sensibilisation des équipes, audits HSE mensuels. Vous travaillez en horaires de journée

Description du poste : Votre mission au cœur de la Qualité : En tant qu'acteur(trice) majeur(e) de notre laboratoire, vos responsabilités seront variées et cruciales : Analyses & Contrôles : Réalisation des analyses de routine : microbiologiques, physico-chimiques et organoleptiques. Exécution des tests de conformité des emballages. Gestion et tri des échantillons. Gestion des Données & Non-Conformités : Saisie rigoureuse des résultats d'analyse. Alerte immédiate en cas de non-conformité et blocage des lots concernés. Maintenance & Amélioration : Gestion et maintenance de l'ensemble des équipements du laboratoire pour garantir leur efficacité maximale. Collaboration active avec l'équipe pour adapter rapidement les méthodes de travail face aux évolutions des besoins. Travail en 3*8, incluant les week-ends et jours fériés (planning communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation). Avantages : Indemnités de repas et de transport, prime de performance trimestrielle Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou d'une Licence en analyses de laboratoire / biologie et avez des connaissances impératives en analyses microbiologiques. Compétences et Qualités : Rigueur : Une qualité indispensable pour garantir l'exactitude des résultats. Maîtrise Informatique : Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques pour une exécution efficace des tâches. Flexibilité : Vous faites preuve d'une flexibilité horaire pour répondre aux impératifs du laboratoire.

Nous recherchons pour notre client, Industrie de pointe spécialisée dans les produits laitiers, un Laborantin (H/F) sur le secteur du Molay-LittryVotre mission au cur de la Qualité : En tant qu'acteur(trice) majeur(e) de notre laboratoire, vos responsabilités seront variées et cruciales : Analyses & Contrôles : Réalisation des analyses de routine : microbiologiques, physico-chimiques et organoleptiques. Exécution des tests de conformité des emballages. Gestion et tri des échantillons. Gestion des Données & Non-Conformités : Saisie rigoureuse des résultats d'analyse. Alerte immédiate en cas de non-conformité et blocage des lots concernés. Maintenance & Amélioration : Gestion et maintenance de l'ensemble des équipements du laboratoire pour garantir leur efficacité maximale. Collaboration active avec l'équipe pour adapter rapidement les méthodes de travail face aux évolutions des besoins. Travail en 3*8, incluant les week-ends et jours fériés (planning communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation). Avantages : Indemnités de repas et de transport, prime de performance trimestrielle Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou d'une Licence en analyses de laboratoire / biologie et avez des connaissances impératives en analyses microbiologiques. Compétences et Qualités : Rigueur : Une qualité indispensable pour garantir l'exactitude des résultats. Maîtrise Informatique : Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques pour une exécution efficace des tâches. Flexibilité : Vous faites preuve d'une flexibilité horaire pour répondre aux impératifs du laboratoire.

La Résidence de l' Hexagone situé à Trévières , EHPAD de 40 lits, recherche un ou une ASH pour un remplacement de plus ou moins longue durée. poste à temps plein en journée de 10h Le CDD est à pourvoir dès maintenant et renouvelable Missions : * service du petit déjeuner * préparation de la salle de restaurant * plonge * entretien des chambres

La Résidence de l' Hexagone situé à Trévières , EHPAD de 40 lits, recherche un ou une ASH pour un remplacement de plus ou moins longue durée. poste à temps plein en journée de 10h Le CDD est à pourvoir dès maintenant et renouvelable Missions : * service du petit déjeuner * préparation de la salle de restaurant * plonge * entretien des chambres

Nous recherchons pour notre client, Industrie de pointe spécialisée dans les produits laitiers, un Laborantin (H/F) sur le secteur du Molay-LittryVotre tâche au cœur de la Qualité : En tant qu'acteur(trice) majeur(e) de notre laboratoire, vos responsabilités seront variées et cruciales : Analyses & Contrôles : Réalisation des analyses de routine : microbiologiques, physico-chimiques et organoleptiques. Exécution des tests de conformité des emballages. Gestion et tri des échantillons. Gestion des Données & Non-Conformités : Saisie rigoureuse des résultats d'analyse. Alerte immédiate en cas de non-conformité et blocage des lots concernés. Maintenance & Amélioration : Gestion et maintenance de l'ensemble des équipements du laboratoire pour garantir leur efficacité maximale. Collaboration active avec l'équipe pour adapter rapidement les méthodes de travail face aux évolutions des besoins. Travail en 3*8, incluant les week-ends et jours fériés (planning communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation). Avantages : Indemnités de repas et de transport, prime de performance trimestrielle

Votre mission principale : Faire rayonner les produits du terroir et valoriser les producteurs locaux Saucisse ou jambon, vous exigez la qualité en rayon, du serial « grillé » à la satisfaction ! Avec passion, vous partagez l'histoire des produits ainsi que leur délicieux goût du terroir.
Accueil et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales
Préparation des produits / Création de recettes
Merchandising et valorisation du rayon
Gestion des stocks et de l'approvisionnement
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
À l'écoute de vos clients, vous être l'interlocuteur de référence
Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
Titulaire d'un CAP Charcutier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable.
Préparation et découpe des produits
Gestion des marchandises / Attractivité du rayon
Conseil aux clients
Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien
> https://urlr.me/fPbrZ Contrat : CDI Temps plein Service : Poissonnerie Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Attentif, vous conseillez parfaitement les clients
Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts
Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé
Titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :  Planning flexible et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile    En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions    Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation    Voici notre offre : Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Planning :1 week-end sur 2   Communes d'intervention : Le Molay-Littry et ses alentours     Nous recherchons des auxiliaires de vie :  Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants      Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Devenez aide soignant pour le réseau Petits-fils Les aides soignants jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'aide soignant H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des aides soignants H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :  Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile     En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/   Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation    Voici notre offre :  Notre agence propose deux types de forfaits nuits (12h) : présence de nuit (nuit calme) ou garde de nuit (nuit agitée). Les nuits effectuées peuvent s'accompagner des missions suivantes :   Aide au repas (soir et petit-déjeuner) Aide au coucher et au lever Aide à la toilette et à l'habillage / déshabillage (soir et matin) Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Rémunération garde de nuit : 162,36€ brut/ nuit + 10% de congés payés soit 178,60€ brut/nuit Majoration de 20% les week-ends et jours fériés Participation aux frais de transport   Communes d'intervention : Canchy et ses alentours   Nous recherchons des aides soignants :  Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants      Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les aides soignants ! Rejoignez-nous  

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de CAEN SUD recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social * La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit * Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et son agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (H/F) * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Localisation du poste: Argences, Normandie 14370 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : En présentiel

URGENT     POSTE AIDE SOIGNANT DE NUIT  CDI  TEMPS PLEIN  (suite départ retraite) dans une petite Résidence de 40 lits, l'EHPAD HEXAGONE est située sur la commune de Trévières, à 17 kilomètres de BAYEUX, 30 kms de SAINT LO et 48 kilomètres de CAEN poste de nuit à assurer en 10h de travail  au côté de l'ASH de NUIT 70h sur 2 semaines doublure proposée sur 1 ou 2 nuit avant la prise de poste avantages sociaux chéques vacances, chéques cadeaux, séance de massage

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Notre client, spécialisé dans la fabrication de produits laitiers, recrute dans le cadre de son développement un(e) Cariste sur le secteur du Molay Littry (14). Le cariste a pour mission d'exécuter les activités demandées sur le flux de réception et à la mise à disposition des produits pour l'expédition en respectant les standards du site. Travail au froid positif Les horaires ? du lundi au dimanche, en 3x8 Le + ? indemnités kilométriques, 13ème au prorata, et certaines primes en fonction du posteSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recrutons pour une industrie agroalimentaire, Technicien préparateur de process à temps partiel sur le secteur du Molay Littry (14). Vos missions seront :
Conduire et superviser une ligne automatisée
Mettre à disposition de l'atelier de conditionnement les produits fabriqués dans le respect des recettes et des règles d'hygiène
Participer à la performance du secteur en étant force de proposition Le vrai plus ? Des longues missions sont proposées ! Vos horaires ? Horaires postés en 3x8 du lundi au dimanche, avec principalement des horaires le soir. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Cariste expérimenté(e) et polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe de production de notre client, industrie de pointe spécialisée dans les produits laitiers, pour assurer des tâches essentielles à la bonne marche de son activité.Vos tâches : Gestion des flux Froid : Vous prendrez en charge les palettes en sortie des tunnels de refroidissement pour leur mise en chambre froide. Expéditions : Vous gérerez une partie cruciale des expéditions en assurant le chargement des camions dans le respect des délais. Évolution : Dans un second temps, vous monterez en compétence sur la gestion du magasin de matières premières. Travail en 3*8, incluant les week-ends et jours fériés (planning communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation). Rémunération : Salaire attractif avec 13e mois. Avantages : Indemnités de repas et de transport.

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. SM3 CLAAS est spécialisée dans le machinisme agricole dans les domaines de la vente, de la location et de la prestation de services. SM3 CLAAS dispose de 18 sites de proximité sur les départements de la Manche, du Calvados, de l'Orne, de l'Ille et Vilaine et de la Mayenne ainsi que les côtes d'Armor et de l'Eure-et-Loir. Acteur incontournable de la distribution de tout l'univers CLAAS. SM3 CLAAS s'est aussi associé à des partenaires de renom pour accompagner l'ensemble des besoins de sa clientèle. En complément, 4 divisions d'excellence
TECH3 / MAT3 / MSP3 / PÔLE PULVERISATION
nous permettent de développer nos compétences et de proposer les solutions aux besoins spécifiques de notre clientèle.   CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la société SM3 CLAAS, le Technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession de Crouay (14). Vos responsabilités : Réalisation des diagnostics en autonomie Maîtrise des différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) Organisation de vos déplacements et des aspects administratifs du poste : devis, OR, signature… Entretien et aménagement de votre véhicule atelier   CE QUE NOUS RECHERCHONS : De formation minimum Bac Pro ou équivalent Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en mécanique agricole et de minimum 3 ans en atelier, origine Agricole, PL, Auto ou TP Vous utilisez régulièrement un PC et des logiciels spécifiques Vous maîtrisez l'utilisation des appareils de diagnostic et savez interprétez les résultats Vous maîtrisez l'hydraulique, l'électricité et la mécanique Vous faites preuve de rigueur, précision, réactivité, autonomie Vous avez le sens du contact client Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la société SM3 CLAAS, le Technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession de Crouay (14). Vos responsabilités : * Réalisation des diagnostics en autonomie * Maîtrise des différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) * Organisation de vos déplacements et des aspects administratifs du poste : devis, OR, signature . * Entretien et aménagement de votre véhicule atelier La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en mécanique agricole et de minimum 3 ans en atelier, origine Agricole, PL, Auto ou TP * Vous utilisez régulièrement un PC et des logiciels spécifiques * Vous maîtrisez l'utilisation des appareils de diagnostic et savez interprétez les résultats * Vous maîtrisez l'hydraulique, l'électricité et la mécanique * Vous faites preuve de rigueur, précision, réactivité, autonomie * Vous avez le sens du contact client Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de notre client, un Mécanicien Automobile
H/F à (14520) Entreprise familiale spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles. Elle favorise le travail en équipe et la collaboration entre techniciens débutants et mécaniciens expérimentés. Contrat à durée indéterminée Dans ce poste, vous serez amené à :
Diagnostiquer les pannes sur véhicules toutes marques
Réaliser les réparations mécaniques
Analyser les dysfonctionnements techniques
Utiliser des outils de diagnostic modernes
Contrôler la qualité des interventions
Respecter les procédures techniques
Conseiller les clients
Collaborer avec l'équipe de maintenance Vous justifiez d'une expérience confirmée ou non en mécanique automobile
H/F, maîtrisez les technologies de diagnostic embarqué, possédez compétences en réparation et analyse, et êtes motivé pour relever des défis techniques. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil que vous soyez junior ou senior La rémunération :
Salaire négociable selon le profil et l'expérience du candidat
13ème mois. Entretien à prévoir avec un agent MANPOWER suivi d' un entretien avec notre client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : Cariste
CACES 5 H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans la fabrication de produits laitiers, recrute dans le cadre de son développement un(e) Cariste sur le secteur du Molay Littry (14). Le cariste a pour mission d'exécuter les activités demandées sur le flux de réception et à la mise à disposition des produits pour l'expédition en respectant les standards du site. Travail au froid positif Les horaires ? du lundi au dimanche, en 3x8 Le + ? indemnités kilométriques, 13ème au prorata, et certaines primes en fonction du poste SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 15.09 € / heure PROFIL : Vous devez posséder et maitriser le CACES 1 3 et 5 ? Très bonne maîtrise du CACES 5 sur des grandes hauteurs. Vous êtes dynamique et polyvalent ? Vous aimez travailler dans une bonne ambiance ? Alors postulez dès maitenant !

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un carreleur. Missions :
Préparation des surfaces à carreler (ragréage, chape, etc.)
Découpe et pose de carrelage (sol, mur, intérieur, extérieur)
Réalisation des joints
Lecture de plans et prise de mesures
Respect des consignes de sécurité et du planning Profil recherché :
Expérience significative en tant que carreleur
Travail soigné, précision et autonomie
B souhaité (déplacements sur chantiers Caen/St Lô) Conditions : Type de contrat : Intérim avec possibilité d’évolution en Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux

Description du poste : Nous recrutons pour une industrie agroalimentaire, Technicien préparateur de process à temps partiel sur le secteur du Molay Littry (14). Vos missions seront :
Conduire et superviser une ligne automatisée
Mettre à disposition de l'atelier de conditionnement les produits fabriqués dans le respect des recettes et des règles d'hygiène
Participer à la performance du secteur en étant force de proposition Le vrai plus ? Des longues missions sont proposées ! Vos horaires ? Horaires postés en 3x8 du lundi au dimanche, avec principalement des horaires le soir. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Que vous soyez débutant(e) dans le monde du travail ou expérimenté(e) dans l'industrie, nous serons attentives à votre candidature. Pour intégrer une équipe de travail, 3 points sont essentiels :
Être motivé(e) : et oui, c'est toujours plus sympa de travailler avec le sourire et l'envie !
Être disponible sur du long terme : nous comptons sur vous !
Avoir un savoir être au top ! Les petits atouts de ta candidature : > avoir des connaissances en lait > avoir des connaissances en mécanisme de production Vous vous sentez prêt(e) à accomplir cette mission ? Vous êtes sûrement le/la candidat(e) qu'il nous faut ! Contactez-nous vite au***et rejoignez notre équipe d'intérimaires SAMSIC Emploi Bayeux!

Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de COLLEVILLE SUR MER (14).
Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client.
Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...)
Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables.
Vous assurez la préparation et le rangement du matériel.
Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.

L'assistant(e) administratif(ve) est l'ambassadeur(rice) de la société auprès des clients et des visiteurs et assure diverses tâches administratives à la demande des différentes directions de l'entreprise. ️ Missions principales
Assurer l'accueil téléphonique.
Accueillir et orienter les personnes entrant dans l'entreprise. (Registre d'entrée, badges.)
Assurer un accueil sécurité concernant les consignes et conduites à respecter à l'ensemble des visiteurs du site (confidentialité / stationnement / incendie / sanitaires / EPI).
Tenir à jour le registre des visiteurs.
Distribuer et gérer le stock des vêtements et chaussures de sécurité aux visiteurs et nouveaux entrants.
Suivre un planning des visites et des travaux extérieurs et assurer le suivi des échanges avec le prestataire d'entretien des locaux
Préparer et organiser la logistique des différents événements d'entreprise (réunions, déplacements, séminaires, formations.).
Procéder à la réception, au tri et à l'envoi du courrier.
Organiser le tri et l'archivage des divers documents de l'entreprise.
Réaliser les commandes de fournitures, de consommables et vêtements de travail et vérifier la conformité des livraisons.
Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, rapports, comptes rendus.) et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.) à la demande des différentes directions de l'entreprise.
Structurer et assurer la transmission des informations / communications en interne. (Notes de service, écrans dynamiques.)Votre parcours : Diplôme Bac +2 en assistanat de direction/manager, gestion administrative, gestion PME/PMI. Première expérience requise Votre expérience :
Maitrise des outils informatiques et bureautiques,
Maitrise des normes rédactionnelles,
Connaissance des méthodes de classement et d'archivage,
Anglais indispensable Qui vous êtes ?
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur
Sens de la discrétion, de l'organisation et de la communication
Dynamique
Autonome
Aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : Temps de travail : Temps plein Localisation : Port en Bessin Huppain Avantages : Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% et prévoyance Participation/intéressement Plan de formation Environnement de travail collaboratif et dynamique Une équipe à taille humaine avec un haut niveau d'autonomie.
->

Notre résidence de tourisme 4 étoiles de 134 logements se transforme et prépare une rénovation fin 2026 Vos missions ne se limiteront pas à l'accueil : Manager et animer l'équipe de réception afin de garantir un accueil chaleureux et professionnel. Développer des partenariats locaux (commerçants, activités culturelles, sportives, bien-être) pour proposer des offres exclusives à nos clients. Être force de proposition dans la création et l'organisation d'événements (animations sur site, ateliers thématiques, découvertes locales). Suivre et analyser la satisfaction client pour améliorer continuellement nos services Expérience réussie dans l'hôtellerie, idéalement en réception ou en management d'équipe. Goût du challenge, sens de l'organisation et créativité. Excellentes qualités relationnelles et leadership naturel. Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière et aisance en langues étrangères.

Votre mission Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous jouez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration continue de notre système de management de la qualité. Vos principales responsabilités seront : Gestion des déviations internes : identification, enregistrement, analyse et suivi des actions correctives. Résolution de problèmes : animation d'analyses de causes et suivi de la mise en œuvre des actions correctives. Pilotage de chantiers d'amélioration : coordination des actions qualité sur le terrain en lien avec les équipes de production. Réalisation d'audits internes : préparation, animation, rédaction des rapports et suivi des plans d'actions. Qualification de produits : rédaction et gestion des documents liés aux processus de validation (protocoles, rapports...). Mise à jour et rédaction de documents qualité : procédures, modes opératoires, enregistrements, etc.Votre parcours Formation : Bac+2/3 minimum en Qualité ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en environnement industriel. Compétences clés : Solide maîtrise de la norme ISO 9001. Excellentes capacités rédactionnelles (documents qualité, rapports d'audit, procédures). Anglais professionnel (lu, écrit, parlé). Maîtrise des outils de résolution de problèmes et conduite d'analyse de causes. Qui vous êtes ? Rigoureux(se), méthodique, et doté(e) d'un esprit d'analyse développé. Bon(ne) communicant(e), avec une capacité à travailler en équipe et sur le terrain. Force de proposition, vous savez rendre compte de manière claire et structurée. Ce que nous proposons : Temps de travail : Temps plein (8h à 13h et de 13h30 à 16h10) avec RTT Avantages : Prime sur objectifs Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% Prévoyance, participation/intéressement Plan de formation Environnement de travail collaboratif et dynamique. Des projets structurants avec un fort impact sur l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise à taille humaine où la qualité est au cœur de notre performance industrielle. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au sein d'une équipe engagée et tournée vers l'amélioration continue.

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons un AES/Amp pour un poste en CDI de jour pour un EHPAD situé à 10 mn de Bayeux. Nous recherchons un AES/Amp pour un poste en CDI temps plein de jour pour un EHPAD situé à 10 mn de Bayeux. CDI à pourvoir dès que possible Horaires de travail : 7h15-18h15 ou 9h-20h ou 10h-21h (journée de travail de 10 heures) Cet établissement situé au cœur des plages du Débarquement ,ouvert en 2018, moderne et construit en forme d'étoile accueille 120 résidents de toutes dépendances dans 10 unités de 12 lits dont 4 unités en Unité Alzheimer. L'équipe de soins est très complète avec médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignantes, AMP, psychomotricienne, ergothérapeute et psychologue ainsi que des intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicures, et podologues). Les activités proposées sont régulières, variées et adaptées, d'ordre manuel, physique, ludique, culinaire, festive ou intellectuel, (gymnastique douce, promenades, activités de création et décoration, ateliers mémoire, cuisine, célébrations d'anniversaires et d'événements traditionnels...) encadrées par une animatrice avec le personnel. La restauration est réalisée sur place. AES/Amp diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Localité : Port En Bessin Huppain 14520 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-31

Votre mission En tant que Technicien Méthodes, vous êtes l'interface opérationnelle entre le bureau Innovation, la R&D et l'atelier de production. Votre rôle principal est d'optimiser les processus industriels en intégrant l'ensemble des contraintes réglementaires, de qualité, de coûts et de délais. ️ Missions principales Optimisation des processus de fabrication Améliorer les flux de production et optimiser l'organisation du travail en atelier, Réaliser des études de postes, de process et de moyens afin d'accroître la productivité, Rédiger les modes opératoires et procédures associées. Industrialisation de nouveaux produits Participer aux préséries et accompagner le démarrage de l'industrialisation (en lien avec les services Innovation et R&D), Réaliser des essais et rédiger les rapports techniques. Implantation de nouveaux équipements Rédiger les cahiers des charges pour les nouvelles machines, participer à la sélection des fournisseurs et aux analyses fonctionnelles, Accompagner l'installation et la mise en service des équipements, Rédiger et mettre en œuvre les qualifications initiales et opérationnelles, Assurer la formation des responsables d'unités de production, les techniciens de maintenance et les opérateurs aux nouveaux procédés ou équipements. Support technique et suivi Mettre à jour les gammes opératoires et nomenclatures dans l'ERP, Concevoir et mettre en place des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques, indicateurs...), Apporter un appui technique aux équipes de production, Réaliser les qualifications annuelles des équipements.Votre parcours : Diplôme Bac +2 minimum requis, une formation d'ingénieur est fortement souhaitée.
Minimum 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Votre expérience : Compétences en ergonomie, gestion de projets et budgétaire, Connaissance appréciée des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO), Maîtrise des outils informatiques (Excel) Maîtrise de l'anglais technique. Qui vous êtes ? Rigueur, autonome et force de proposition Sens de la communication Aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : Temps de travail : Temps plein Localisation : Port en Bessin Huppain Avantages : Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% et prévoyance Participation/intéressement Plan de formation Environnement de travail collaboratif et dynamique

Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons un Conseiller ou une Conseillère Particulier, pour accompagner les projets de vie de nos clientes et clients particuliers. * Vous aimez être populaire auprès de vos clientes et clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). * Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de Conseillère ou Conseiller Particuliers, c'est de le faire comme un-e commerçant-e de proximité. * Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. * Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. * Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. * Vous aimez l'innovation et seriez fier-e de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. * Vous êtes toujours parmi les premières et les premiers à répondre « Présent-e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5) et vous vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Vous savez gérer, développer et suivre un portefeuille de clients en maitrisant les risques (de crédits, opérationnels, de non-conformité, .) ? Alors rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez ! LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS * Rémunération à partir de 28 500€ sur 13 mois selon votre profil et votre expérience * Des primes d'intéressement et de participation * Un accompagnement à la formation individualisé * Des tickets restaurants * Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale * Une agence bancaire collaboratrices et collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédié(e)s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille * Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr

Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale / Merchandising / Promotions Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien
> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Un amateur de l'organisation et du sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission En tant que Chef de Produit, vous pilotez le développement et la performance de nos gammes, de l'analyse marché à la mise en œuvre opérationnelle des actions marketing. Véritable acteur(trice) stratégique, vous contribuez à définir la stratégie marketing, accompagnez les lancements, optimisez le cycle de vie des produits et assurez l'adéquation permanente entre l'offre et les attentes du marché. Interface clé entre les équipes R&D, commerciales et communication, vous participez activement à la valorisation de la marque, en France comme à l'international. ️ Missions principales Analyse & Stratégie Réaliser des études de marché (tendances, besoins clients, veille concurrentielle). Identifier de nouvelles opportunités de développement produit et d'innovation. Participer à l'élaboration du plan marketing annuel. Contribuer à la définition du positionnement des produits et à la stratégie de développement à moyen terme. Gestion de Produit Assurer le suivi du cycle de vie des gammes (lancements, évolutions, rationalisation). Suivre et analyser les performances produits (ventes, marges, parts de marché, KPIs). Collaborer avec les équipes R&D, production et commerciales pour garantir la cohérence et la pertinence de l'offre. Recueillir les retours terrain (clients, commerciaux) pour orienter les évolutions produits. Communication & Promotion Concevoir et mettre à jour les supports marketing : brochures, catalogues, fiches produits, présentations commerciales. Contribuer à la communication digitale : site web, newsletters, réseaux sociaux professionnels. Participer à l'organisation et à la valorisation de la marque lors des salons professionnels, en France et à l'international. Participer à la construction d'une communication de marque créative, cohérente et impactante. Projets Transverses & Internationaux Participer à des projets de développement sur de nouveaux marchés. Travailler avec les équipes commerciales internationales pour adapter les outils marketing aux spécificités locales.Votre parcours : Diplôme Bac +4/5 en école de commerce, marketing ou équivalent universitaire. Première expérience requise (stage/ alternance possible) en marketing produit ou B2B idéalement dans l'industrie pharmaceutique, médicale, chimique ou technique. Votre expérience : Bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Power Point), Sensibilité au digital (CRM, outils web), Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit. Qui vous êtes ? Forte capacité d'analyse Curieux Sens de l'organisation Aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : Temps de travail : Temps plein Localisation : Port en Bessin Huppain Avantages : Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% et prévoyance Participation/intéressement Plan de formation Environnement de travail collaboratif et dynamique Une équipe à taille humaine

Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès d'un de nos clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :  Planning flexible et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile    En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions    Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation    Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Planning : du lundi au vendredi, 1 Week-end sur 2  Communes d'intervention : PORT-EN-BESSIN-HUPPAIN ET SES ALENTOURS    Nous recherchons des auxiliaires de vie :  Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants      Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Dans le cadre du renfort de nos équipes, nous recherchons un(e) agent(e) de propreté en extra pour intervenir en semaine et/ou les week-ends, selon vos disponibilités. Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces communs et des logements. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Veiller à la bonne tenue des locaux afin de garantir un environnement accueillant et agréable. Nos engagements : Formation assurée à nos protocoles internes dès votre arrivée. Accompagnement par une équipe expérimentée. Conditions du poste : Contrat : extra (missions ponctuelles selon les besoins). Disponibilités : week-ends et/ou en semaine. Profil recherché : Rigueur, ponctualité et sens du détail. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Une première expérience dans le domaine du nettoyage serait appréciée, mais n'est pas indispensable.

Nous recherchons un AES/Amp pour un poste en contrat de jour pour un EHPAD situé à 10 mn de Bayeux.Nous recherchons un AES/Amp pour un poste en contrat temps plein de jour pour un EHPAD situé à 10 mn de Bayeux. contrat à pourvoir dès que possible Horaires de travail : 7h15-18h15 ou 9h-20h ou 10h-21h (journée de travail de 10 heures) Cet établissement situé au cœur des plages du Débarquement ,ouvert en 2018, moderne et construit en forme d'étoile accueille 120 résidents de toutes dépendances dans 10 unités de 12 lits dont 4 unités en Unité Alzheimer. L'équipe de soins est très complète avec médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignantes, AMP, psychomotricienne, ergothérapeute et psychologue ainsi que des intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicures, et podologues). Les activités proposées sont régulières, variées et adaptées, d'ordre manuel, physique, ludique, culinaire, festive ou intellectuel, (gymnastique douce, promenades, activités de création et décoration, ateliers mémoire, cuisine, célébrations d'anniversaires et d'événements traditionnels…) encadrées par une animatrice avec le personnel. La restauration est réalisée sur place.

️ Missions principales En tant que Coordinateur(trice) Intégration IA, vous serez responsable de piloter et d'accompagner l'intégration de solutions d'Intelligence Artificielle dans le processus opérationnels de l'entreprise. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes métiers, techniques et projets afin d'assurer la réussite des déploiements IA.Votre parcours Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, data science, gestion de projet, transformation digitale ou domaine connexe. Votre expérience : Notions de machines learning, outils d'intégration IA, API, workflows automatisés. Qui vous êtes ? Esprit d'analyse et orientation résultats. Rigueur, organisation et autonomie. Ce que nous vous proposons : Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre Localisation : Port en Bessin Huppain Avantages : Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% et prévoyance, Environnement de travail collaboratif et dynamique Des projets structurants avec un fort impact sur l'organisation. Une équipe à taille humaine avec un haut niveau d'autonomie

Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :  Planning flexible et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile    En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/    Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation    Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport  Communes d'intervention : Port-en-Bessin-Huppain    Nous recherchons des auxiliaires de vie :  Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants      Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Nous recherchons un Aide-Soignant pour un poste en contrat de jour pour un EHPAD situé à 10 mn de Bayeux.Nous recherchons un Aide-Soignant pour un poste en contrat temps plein de jour pour un EHPAD situé à 10 mn de Bayeux. contrat à pourvoir dès que possible Horaires de travail : 7h15-18h15 ou 9h-20h ou 10h-21h (journée de travail de 10 heures) Cet établissement situé au cœur des plages du Débarquement ,ouvert en 2018, moderne et construit en forme d'étoile accueille 120 résidents de toutes dépendances dans 10 unités de 12 lits dont 4 unités en Unité Alzheimer. L'équipe de soins est très complète avec médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignantes, AMP, psychomotricienne, ergothérapeute et psychologue ainsi que des intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicures, et podologues). Les activités proposées sont régulières, variées et adaptées, d'ordre manuel, physique, ludique, culinaire, festive ou intellectuel, (gymnastique douce, promenades, activités de création et décoration, ateliers mémoire, cuisine, célébrations d'anniversaires et d'événements traditionnels…) encadrées par une animatrice avec le personnel. La restauration est réalisée sur place.

Les missions proposées :
Gérer les études de développement des matériaux élastomères. (Optimisation des matériaux, sécurisation des matières premières, assistance production, développement des matériaux,.).
Réaliser les essais (bains, échantillons, caractérisation,.).
Planifier les revues en cours d'études.
Capitaliser les résultats et observations.
Rédiger les mémos des études R&D.
Participer à la fabrication et à la caractérisation des prototypes des produits finis.
Être force de proposition sur l'optimisation des paramètres.
Participer/Piloter les essais en production et industrialisation des évolutions des matériaux. Vous serez formé(e) aux outils et process et aurez l'opportunité de travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, composé de 8 personnes ainsi qu'avec les différents services de l'entreprise.Votre parcours
De formation bac+2 à bac+3 dans un domaine scientifique (chimie, mesures physiques, .), vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel.
Une expérience dans le domaine des élastomères serait un plus.
Vous êtes doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles et de communication.
Vous savez effectuer des manipulations laboratoire.
Vous maîtrisez la capitalisation, traçabilité des études.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maitrisez l'anglais technique. Qui vous êtes ?
Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'observation.
Vous êtes force de proposition et savez prioriser.
Vous avez l'esprit d'équipe.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et savez rendre compte. Ce que nous proposons : Temps de travail : Temps plein (8h à 16h) Avantages : Prime sur objectifs Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% Prévoyance, participation/intéressement Plan de formation Environnement de travail collaboratif et dynamique. Des projets structurants avec un fort impact sur l'organisation. Une équipe à taille humaine avec un haut niveau d'autonomie.

Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action en favorisant l'emploi de proximité, venez chez nous ! Vous avez envie de travailler pour contribuer au bien vivre et/ou bien vieillir à domicile, ce poste est fait pour vous ! La Fédération ADMR du Calvados accompagne un réseau de plus de 40 associations locales et a plus de 70 ans d'expérience. Celle-ci est un grand réseau engagé et détient de fortes valeurs humaines: l'aide à la personne de tout âge ; un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité.    Rattaché(e) à l'association locale ADMR de l'Aure et le Littoral        En tant qu'aide ménager(ère), vous aurez pour missions:  Entretien du cadre vie. Aide à la préparation et prise des repas Entretien du linge repassage Accompagnement aux courses Pourquoi nous rejoindre :  Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement Travail au plus proche de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste Salaire de base fixe Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) avec prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations Mutuelle d'entreprise Portable professionnel et équipement de protection Votre profil :  Avec ou sans diplôme Débutant ou expérience personnelles, professionnelles Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel et faire preuve d'organisation Nos conditions  Poste en CDI, temps partiel de 110h par mois Travail semaine du lundi au vendredi Poste basé : Port en Bessin et communes environnantes Permis B  Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés ! 

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes
EHPAD
un infirmier (H/F) diplômé d'Etat. Etablissement datant de 2018, pouvant accueillir 125 résidents répartis sur 4 unités, situé à 10 minutes de Bayeux Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite, en CDI temps plein dès que possible Etablissement datant de 2018, pouvant accueillir 125 résidents répartis sur 4 unités, situé à 10 minutes de Bayeux. Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 4 jours et à jours en journée de 10 heures (sur une amplitude de 11 heures), et un week-end sur deux ou sur trois. Vos missions principales : L'infirmier en service de gériatrie doit être capable de prendre en charge un grand nombre de résidents aux degrés de dépendance divers, tout en supervisant l'équipe aide-soignante. L'infirmier référent en ehpad nécessite des compétences spécifiques tant ses missions sont multiples et complexes: accompagnement et formation des équipes soignantes, mise en place et suivi du projet de soins et de vie de chaque résident, maintien d'un lien étroit avec la famille des résidents, suivi de l'encadrement pédagogique des étudiants AS, AES, IDE. Avoir une expérience en gériatrie et/ou gérontologie, et avoir eu une formation sur l'accompagnement en fin de vie et/ou en soins palliatifs seraient en plus. Nous recherchons un infirmier de (F/H) dédié et expérimenté pour un établissement pour personnes âgées.
Diplôme d'Etat d'Infirmier requis
Compétences solides en soins gériatriques
Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
Excellent sens de l'écoute et empathie
Expérience d'une première prise en charge des personnes âgées Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Port En Bessin Huppain 14520 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-31

Description du poste : L'agence d'emploi Temporis Bayeux (CDI, intérim et formation) recherche pour l'un de ses clients un(e) conducteur(trice) de ligne pour assurer la surgélation de produits de la mer (noix de Saint-Jacques, filets de poisson.). Votre mission : Organiser l'activité journalière : prise en charge des produits à surgeler, allumage du tunnel de surgélation, gestion des stocks. Piloter et encadrer une équipe de 2 personnes pour la préparation des commandes. Assurer les contrôles réglementaires (glazurage, température, traçabilité). Veiller au conditionnement conforme aux exigences clients. Gérer les horaires et l'organisation de l'équipe. Assurer le suivi de l'activité et l'ouverture/fermeture du site. Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité. Profil recherché : Expérience en industrie, idéalement agroalimentaire, ou expérience autodidacte en gestion de ligne de production. Leadership naturel, esprit d'équipe et organisationnel. Rigueur, autonomie, réactivité et ponctualité. Connaissance de la chaîne du froid et du conditionnement des produits. Horaires : Travail du mardi au samedi sur une amplitude horaire pouvant aller de 11h à 22h (horaires adaptables selon la saisonnalité). Pour candidater : Envoyez votre CV sur***ou par mail à agence.bayeux@***. ???? Nous sommes joignables du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. À bientôt ! La Team Temporis Bayeux

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes
EHPAD
un infirmier (H/F) diplômé d'Etat. Etablissement datant de 2018, pouvant accueillir 125 résidents répartis sur 4 unités, situé à 10 minutes de BayeuxNous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite, en contrat temps plein dès que possible . Etablissement datant de 2018, pouvant accueillir 125 résidents répartis sur 4 unités, situé à 10 minutes de Bayeux. Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 4 jours et à jours en journée de 10 heures (sur une amplitude de 11 heures), et un week-end sur deux. Vos tâches principales : L'infirmier en service de gériatrie doit être capable de prendre en charge un grand nombre de résidents aux degrés de dépendance divers, tout en supervisant l'équipe aide-soignante. L'infirmier référent en ehpad nécessite des compétences spécifiques tant ses tâches sont multiples et complexes: accompagnement et formation des équipes soignantes, mise en place et suivi du projet de soins et de vie de chaque résident, maintien d'un lien étroit avec la famille des résidents, suivi de l'encadrement pédagogique des étudiants AS, AES, IDE. Avoir une expérience en gériatrie et/ou gérontologie, et avoir eu une formation sur l'accompagnement en fin de vie et/ou en soins palliatifs seraient en plus.

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un(e) agent de nettoyage de locaux Pour une résidence de vacances, vous assurerez la propreté des logements Travail le vendredi, samedi et dimanche de 9h à 17h30 Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes
EHPAD
un infirmier (H/F) diplômé d'Etat. Etablissement datant de 2018, pouvant accueillir 125 résidents répartis sur 4 unités, situé à 10 minutes de BayeuxNous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite, en contrat temps plein dès que possible Etablissement datant de 2018, pouvant accueillir 125 résidents répartis sur 4 unités, situé à 10 minutes de Bayeux. Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 4 jours et à jours en journée de 10 heures (sur une amplitude de 11 heures), et un week-end sur deux ou sur trois. Vos tâches principales : L'infirmier en service de gériatrie doit être capable de prendre en charge un grand nombre de résidents aux degrés de dépendance divers, tout en supervisant l'équipe aide-soignante. L'infirmier référent en ehpad nécessite des compétences spécifiques tant ses tâches sont multiples et complexes: accompagnement et formation des équipes soignantes, mise en place et suivi du projet de soins et de vie de chaque résident, maintien d'un lien étroit avec la famille des résidents, suivi de l'encadrement pédagogique des étudiants AS, AES, IDE. Avoir une expérience en gériatrie et/ou gérontologie, et avoir eu une formation sur l'accompagnement en fin de vie et/ou en soins palliatifs seraient en plus.

Vous soutenez les opérations financières de 3 entreprises en saisissant les écritures comptables, en gérant les factures et en suivant les paiements. Vous établissez les contrats de travail des salariés et les bulletins de salaire. Vous travaillez de 17h30 à 25h par semaine maximum. Jours et horaires de travail à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir dès que possible.

Description du poste : Vous êtes CARRELEUR (H/F), vous aimez la découverte de nouveaux environnements, le changement, vous souhaitez développer vos compétences tout en aspirant à sécuriser votre vie professionnelle ? Le CDI Intérimaire est fait pour vous ! Il vous apporte :
La garantie d'une rémunération : un emploi à durée indéterminée avec une garantie minimale mensuelle de rémunération.
Un accompagnement de proximité : chaque intérimaire en CDI bénéficie d'un accompagnement renforcé au fil des missions pour gagner en expérience professionnelle.
Une meilleure gestion de votre parcours professionnel : c'est l'opportunité de développer ses compétences grâce à des expériences professionnelles ciblées et à des formations.
Les avantages d'une grande entreprise : les intérimaires en CDI bénéficient de l'ensemble des avantages réservés aux intérimaires du Groupe Adecco et pourront de par leur statut accéder plus facilement au logement et au crédit bancaire. Description du profil : L'agence Adecco BTP de Hérouville Saint Clair recrute des carreleurs (H/F). Vous aurez comme principales activités :
Enlever des gravats
Poser des matériaux isolants
Ragréer une surface de pose
Poser des carreaux sur un support
Couper des matériaux de revêtements et de finition
Fixer les carrelages, faïences, plinthes. Nous vous proposons un CDI, un vrai ! Le CDI Intérimaire vous permettra de vous trouver la stabilité tout en gardant une certaine flexibilité. N'hésitez plus, postulez !

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine (éventuelle possibilité d'un contrat 35h par la suite). ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Nous recherchons un Responsable Développement Commercial Aéronautique F/H, en CDI, à compter du 5 janvier .Dans ce cadre, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients dans le secteur de la construction aéronautique en proposant des solutions adaptées de mise à disposition de main d'oeuvre (ouvriers spécialisés, techniciens) et assurez l'interface entre les besoins des entreprises clientes et l'équipe recrutement interne pour garantir un service de qualité, en positionnant 2A Expert RH comme un partenaire reconnu et incontournable.Vos principales missions : - Prospection commerciale : identifier, cibler et démarcher les entreprises du secteur aéronautique (constructeurs et sous-traitants) afin de développer le portefeuille clients.- Analyse des besoins : rencontrer les responsables de production et RH pour comprendre précisément leurs attentes en matière de profils (ouvriers spécialisés, techniciens, support production).- Traduction des besoins : rédiger des fiches de commande claires et détaillées à destination des consultants en recrutement internes.- Présentation des profils : valoriser les candidats sélectionnés, défendre leur adéquation avec les besoins du client et susciter l'intérêt des décideurs.- Suivi client : maintenir une relation de confiance et assurer un accompagnement de proximité, garantissant la satisfaction client et la fidélisation.- Veille et réseau : entretenir un réseau actif dans l'aéronautique et rester informé des évolutions des métiers, des besoins en compétences et des dynamiques du secteur.Ce que nous offrons* Poste basVaucelles, près de Bayeux en Normandie : une région offrant un cadre de vie haut de gamme à proximité de la mer.* Véhicule de fonction pour vos nombreux déplacements.* Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, accès à un Comité d'Entreprise et autres avantages.* Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.* Rémunération attractive : fixe + variable selon vos résultats.

Nous recherchons un Responsable Développement Commercial Aéronautique F/H, en CDI, à compter du 5 janvier 2026. Dans ce cadre, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients dans le secteur de la construction aéronautique en proposant des solutions adaptées de mise à disposition de main d'oeuvre (ouvriers spécialisés, techniciens) et assurez l'interface entre les besoins des entreprises clientes et l'équipe recrutement interne pour garantir un service de qualité, en positionnant 2A Expert RH comme un partenaire reconnu et incontournable. Vos principales missions : 
Prospection commerciale : identifier, cibler et démarcher les entreprises du secteur aéronautique (constructeurs et sous-traitants) afin de développer le portefeuille clients.
Analyse des besoins : rencontrer les responsables de production et RH pour comprendre précisément leurs attentes en matière de profils (ouvriers spécialisés, techniciens, support production).
Traduction des besoins : rédiger des fiches de commande claires et détaillées à destination des consultants en recrutement internes.
Présentation des profils : valoriser les candidats sélectionnés, défendre leur adéquation avec les besoins du client et susciter l'intérêt des décideurs.
Suivi client : maintenir une relation de confiance et assurer un accompagnement de proximité, garantissant la satisfaction client et la fidélisation.
Veille et réseau : entretenir un réseau actif dans l'aéronautique et rester informé des évolutions des métiers, des besoins en compétences et des dynamiques du secteur. Ce que nous offrons * Poste basé à Vaucelles, près de Bayeux en Normandie : une région offrant un cadre de vie haut de gamme à proximité de la mer. * Véhicule de fonction pour vos nombreux déplacements. * Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, accès à un Comité d'Entreprise et autres avantages. * Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. * Rémunération attractive : fixe + variable selon vos résultats. Votre profil Formation technique ou commerciale (Bac +2 à Bac +5) avec une bonne culture industrielle, idéalement dans l'aéronautique. Expérience significative et réussie dans une fonction similaire (chargé d'affaires, commercial, ingénieur d'affaires) dans le domaine de l'intérim, du recrutement, ou dans un environnement industriel aéronautique avec de solide connaissances techniques dans la production aéronautique Réseau professionnel développé dans le secteur aéronautique (atout majeur). Compétences et qualités requises Connaissances techniques : Bonne compréhension de la production aéronautique et des métiers associés (chaîne d'assemblage, mécanique, composites, câblage, chaudronnerie, etc.). Compétences commerciales : Prospection, négociation, fidélisation. Capacité à présenter des solutions RH de manière convaincante. Compétences relationnelles : Excellent sens du relationnel et de l'écoute. Capacité à instaurer une relation de confiance durable avec les interlocuteurs. Autres atouts : Capacité à travailler en interface avec les équipes internes (consultants recrutement). Forte réactivité et rigueur dans la gestion des demandes clients. Esprit de réseau et goût du terrain. *Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Nous recherchons un Responsable Développement Commercial Aéronautique F/H, en CDI, à compter du 5 janvier 2026. Dans ce cadre, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients dans le secteur de la construction aéronautique en proposant des solutions adaptées de mise à disposition de main d'oeuvre (ouvriers spécialisés, techniciens) et assurez l'interface entre les besoins des entreprises clientes et l'équipe recrutement interne pour garantir un service de qualité, en positionnant 2A Expert RH comme un partenaire reconnu et incontournable. Vos principales missions :
Prospection commerciale : identifier, cibler et démarcher les entreprises du secteur aéronautique (constructeurs et sous-traitants) afin de développer le portefeuille clients.
Analyse des besoins : rencontrer les responsables de production et RH pour comprendre précisément leurs attentes en matière de profils (ouvriers spécialisés, techniciens, support production).
Traduction des besoins : rédiger des fiches de commande claires et détaillées à destination des consultants en recrutement internes.
Présentation des profils : valoriser les candidats sélectionnés, défendre leur adéquation avec les besoins du client et susciter l'intérêt des décideurs.
Suivi client : maintenir une relation de confiance et assurer un accompagnement de proximité, garantissant la satisfaction client et la fidélisation.
Veille et réseau : entretenir un réseau actif dans l'aéronautique et rester informé des évolutions des métiers, des besoins en compétences et des dynamiques du secteur. Ce que nous offrons***Poste basé à Vaucelles, près de Bayeux en Normandie : une région offrant un cadre de vie haut de gamme à proximité de la mer. * Véhicule de fonction pour vos nombreux déplacements. * Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, accès à un Comité d'Entreprise et autres avantages. * Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. * Rémunération attractive : fixe + variable selon vos résultats. Description du profil : Votre profil Formation technique ou commerciale (Bac +2 à Bac +5) avec une bonne culture industrielle, idéalement dans l'aéronautique. Expérience significative et réussie dans une fonction similaire (chargé d'affaires, commercial, ingénieur d'affaires) dans le domaine de l'intérim, du recrutement, ou dans un environnement industriel aéronautique avec de solide connaissances techniques dans la production aéronautique Réseau professionnel développé dans le secteur aéronautique (atout majeur). Compétences et qualités requises Connaissances techniques : Bonne compréhension de la production aéronautique et des métiers associés (chaîne d'assemblage, mécanique, composites, câblage, chaudronnerie, etc.). Compétences commerciales : Prospection, négociation, fidélisation. Capacité à présenter des solutions RH de manière convaincante. Compétences relationnelles : Excellent sens du relationnel et de l'écoute. Capacité à instaurer une relation de confiance durable avec les interlocuteurs. Autres atouts : Capacité à travailler en interface avec les équipes internes (consultants recrutement). Forte réactivité et rigueur dans la gestion des demandes clients. Esprit de réseau et goût du terrain. *Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Conseiller en accompagnement d'entreprise TPE/PME H/F Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations
Rentabilité économique de l'Entreprise
Anticipation de budget et de prévisionnel.
Définir avec le dirigeant le projet de l'Entreprise à moyen et long termes.
Aide sur le gestion de la trésorerie.
Piloter des actions à mener correctives
Prescrire des Partenaires externes de votre réseaux pour différentes missions. Devenir l'homme ou la Femme de confiance et l'appui du Chef d'Entreprise. Profil recherché : Votre expérience en Amont sera primordiale .
Chef d'entreprise souhaitant développer ses activités
Cadre dirigeant en reconversion
Chef d'entreprise en reconversion

VOTRE RÔLE : En tant qu'Agent de propreté volant dans le secteur du tertiaire, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : * Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats * Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation * Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures * Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable * Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients   Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.   À propos de notre agence 2'NM Propreté : Située à Bayeux, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Emilie, Responsable d'Agence ainsi qu'Aurélie, Zoé et Simon, Responsables de Secteur seront ravis de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : * Plus de 20 années d'expérience dans le secteur * Une équipe passionnée de professionnels dévoués * Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client

CARRIERE RH réseau de consultants indépendant dans le domaine RH , recherche des apporteurs d'affaires indépendants H/F Le poste : Vous souhaitez des revenus complémentaires avec une liberté totale d'action . Vous pouvez nous mettre en relation avec des Candidats et des Entreprises sur différentes prestations Rh et d'accompagnement d' entreprises. Nos prestations actuelles.
Recrutement
Entretien Pro
Accompagnement et copilotage d'entreprise
Vae
Bilan de compétences
Orientation scolaire
Audit social Votre rôle , nous connecter avec des personnes ayant des besoins dans ces domaines . Informations sur nos prestations en visios collectives mensuelles. Profil recherché :
Consultant indépendant
Formateur
Commercial indépendant
Entreprise Individuelle
freelance

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté
Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Envie d'enrichir rapidement vos compétences et votre parcours professionnel ? Ne perdez plus de temps, rejoignez-nous dès maintenant !Vitalis Médical Le Mans est une agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans les secteurs médical, paramédical et social.Nous travaillons avec de nombreux établissements qui font vivre notre activité au quotidien, et recrutons actuellement des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES) ou Aides Médico-Psychologiques (AMP) Diplômés d'État (H/F) pour des missions sur le secteur de Bayeux, en Normandie.Ces missions peuvent être réalisées en intérim ou vacation, même si vous ne justifiez pas encore de deux ans de diplôme et d'expérience, conformément à la loi Valletoux.Un accompagnement adapté à vos attentes Chez Vitalis Médical, vous bénéficierez d'une équipe attentive, disponible et réactive, qui vous soutient quotidiennement dans vos missions.Les avantages à rejoindre Vitalis Médical :Accès au Comité d'Entreprise dès la première heure de travail,Reprise totale de votre ancienneté,Avantages sociaux via le FASTT : logement, garde d'enfants, accompagnement au quotidien,Prise en charge possible des frais de déplacement,Mutuelle prise en charge par l'agence,Accès aux indemnités de congés payés (ICP),Accès aux indemnités de fin de mission (IFM),Prime de parrainage si vous recommandez un professionnel de santé dans votre réseau.Vous êtes AES ou AMP diplômé(e) et souhaitez rejoindre un réseau humain, professionnel et engagé ?Contactez-nous et construisons ensemble la suite de votre carrière. Vos missionsSoutenir les résidents dans le développement et le maintien de leur autonomie physique et mentale.Veiller à leur bien-être global et favoriser leur épanouissement physique et intellectuel.Garantir leur sécurité physique et psychologique en assurant un suivi médical et paramédical adapté.Assurer les soins d'hygiène, de confort, de nutrition et d'élimination.Adopter une communication adaptée aux besoins de la personne et de son entourage.Participer à l'animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales.Offrir un accompagnement personnalisé, physique et psychologique, dans les gestes du quotidien.Contribuer au maintien et au renforcement des liens familiaux et sociaux. Pré-requisDiplôme d'Etat Accompagnant Educatif et SocialouDiplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique Profil recherchéVous faites preuve de respect et de bienveillance envers les personnes accompagnées.Vous maîtrisez l'utilisation du matériel médical.Vous possédez des qualités d'écoute, de rigueur et de réactivité.Vous êtes patient et savez vous adapter rapidement aux différentes situations. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté
Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !