Offres d'emploi à Malataverne

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur de Commandes F/H pour notre client basé à Montélimar. En qualité de Préparateur de Commandes, vous serez responsable de la préparation des produits en fonction des commandes clients, du contrôle de la qualité des produits et de la gestion des stocks. Le candidat idéal aura une expérience préalable en préparation de commandes, une bonne connaissance des outils informatiques de gestion des stocks et une grande capacité d'organisation. La ponctualité et l'assiduité sont des valeurs essentielles à l'entreprise. La rigueur, la précision et la rapidité d'exécution sont des compétences essentielles pour ce poste. Vous travaillerez à l'aide d'un casque envoyant des instructions vocales et vous utiliserez des scannettes. Le poste est en journée puis passera en 2X8. Une formation interne est assurée sous forme de poste en binôme.

Au sein d'un restaurant traditionnel, vous effectuerez la plonge et l'entretien du plan de travail. Selon votre profil, vous pourrez faire quelques préparations culinaires simples. Jours de repos : lundi et mardi Vous pouvez envoyer votre CV ou vous présenter directement au restaurant.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

En tant qu'hôte/hôtesse de caisse, vous êtes le/la garant(e) d'un passage en caisse fluide et agréable pour nos clients. Vos missions principales seront :
Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
Enregistrer les articles et encaisser les paiements
Assurer la gestion de la caisse : ouverture, clôture, fonds de caisse
Participer à la fidélisation de la clientèle
Maintenir un poste de travail propre et ordonné
Apporter une aide ponctuelle en rayon si nécessaire Profil recherché
Sourire, amabilité et sens du service sont vos meilleurs atouts
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques
Vous aimez le contact humain et savez gérer le stress en période de forte affluence

Dans le cadre d'un CDD d'une durée d'un mois pour le remplacement d'un arrêt maladie, notre magasin CARREFOUR Montélimar recrute un Employé(e) Commercial(e) au rayon Produits de Libre-Service. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et avez pour ambition d'occuper un poste stimulant. Nous avons ce qu'il vous faut au sein de notre magasin à Montélimar. En qualité d'employé(e) commercial(e), vous serez en charge de la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires au sein d'un rayon selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales :
Garantir la satisfaction de tous les clients
Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison
Acheminer les produits en rayon et les installer en tête de gondoles, sur les linéaires
Effectuer le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente
Participer aux inventaires Vos avantages :
Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
Intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)
Tickets Restaurant
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat (selon modalité)

Synergie cherche pour son client, basé sur Montélimar et ses environs un chargé de clientèle (H/F)Vos missions principales : Conseiller et vendre aux clients les produits du Groupe dans le cadre d'appels entrants et sortants, et d'actions de social selling via les réseaux sociaux Réaliser le suivi des ventes en vous assurant de la pertinence et de la conformité des ventes réalisées Fidéliser les clients sur l'ensemble de l'année, par téléphone et via les réseaux sociaux professionnels l'écoute active pour comprendre les besoins du client. l'aisance relationnelle. la fiabilité et l'honnêteté pour créer une relation de confiance. le dynamisme. le tempérament commercial pour proposer les offres et services adaptés.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des réceptionnaires / expéditionnaires (F/H) pour une mission intérim évolutive située à Donzère pour son client spécialisé en logistique. Missions :
Utilisation d'un système informatique pour le suivi / traitement des produits/palettes,
Réapprovisionnement de la zone picking
Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur CACES 1b,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Conditions:
Horaires : matin, après-midi ou nuit du lundi au samedi
Taux horaire : 11.90€
Primes : Prime de productivité
Panier repas : 5.50€ / jours Profil :
Disponibilité sur le long terme
Titulaire du CACES R489 1B
Sérieux, ponctuels, dynamiques, organisés et dotés d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de la sécurité est appréciée. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Nous recherchons un(e) ChauffeurTaxi pour un emploi à plein temps, obligatoirement titulaire de la carte Taxi Drôme. Dans le cadre de notre développement, vous viendrez renforcez notre équipe et serez rattaché à notre site de Montélimar ou de Dieulefit. Dans le cadre de vos missions, vous assurerez la prise en charge des patients dans l'agglomération de Montélimar pour des transports locaux ou plus longue distance vers les grands pôles hospitaliers. Travail du lundi au vendredi et un jour de week-end dans le mois.

L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel. Nous sommes actuellement en recherche pour l'un de nos clients des préparateurs de commandes avec et sans CACES (H/F)Vos missions :
Réapprovisionnement des tables de préparation
Préparations de commandes de marchandises avec un système vocal dans un environnement à température négative (-22°)
Montage et filmage des palettes,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires : Sans CACES : Matin 6h00
13h30 et Nuit 22h
5h30 en alternance. Avec CACES : Après-midi fixe 13h30
21h. Vos compétences : Lire et interpréter des bons de commande. Sélectionner les produits en suivant les consignes précises et en respectant les délais. Veiller à l'intégrité des produits pendant la préparation et l'emballage pour garantir leur qualité à l'arrivée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un cuisinier-traiteur passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant que cuisinier-traiteur, vous aurez pour principales responsabilités :
Élaboration et préparation de sandwiches, salades et autres plats traiteur, dans le respect des normes de qualité et d'hygiène.
Préparation de petites pièces de cuisine, notamment des produits traiteurs à destination de notre clientèle.
Assurer la présentation et la mise en valeur des produits finis.
Veiller au respect des délais et de la qualité des produits.
Participer à l'entretien et à la gestion des stocks de produits frais et des équipements de cuisine.

Nous recrutons plusieurs agent de fabrication ( H /F) en vue d'intégrer notre entreprise Nous allons utiliser la méthode de simulation MRS après information collective qui aura lieu le 27 octobre 2025 suivie des exercices de simulation Des entretiens auront lieu par la suite Recrutement non basé sur compétences ni CV mais sur les habiletés ! _ approvisionner la machine en feuilles de carton _ veiller au bon fonctionnement de la ligne en résolvant les éventuels dysfonctionnements _ préparer et organiser les commandes pour l'expédition _ contrôler les marchandises Voilà ce que Autajon vous propose : _ contrat : intérim _ durée maximale du contrat : 18 mois _ rémunération : 12,08€ / h (à partir du 1er mai) + prime de brisure (6,04€ / jour) + indemnité de salissure (0,20€ / jour) + indemnité de panier d'équipe (4,50€ / jour) => soit un taux horaire de 13,42€ h Avec des avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : _ prime d'imprimerie semestrielle _ indemnités de fin de mission (10%) et indemnités de congés payés (10%) _ un Compte Épargne Temps à 7,5% bien au delà de ce que proposent nos concurrents _ un CSE attractif (voyages organisés, chèque vacances, cadeau de fin d'année.) _ une équipe dédiée que pour Autajon qui sera à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches avec le fastt (mutuelle, aide au logement, garde d'enfant.) INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI

Sous l'autorité de la Direction, le/la Coordinateur/Coordinatrice met en oeuvre les projets et le suivi des dispositifs. Il/Elle anime une équipe pédagogique constituée de formateurs et consultants emploi. Il/Elle :
intègre et manage l'équipe des formateurs et consultants emploi
mesure et accompagne le développement des formateurs et consultants
organise et anime des réunions d'information, de professionnalisation et de suivi d'activité
planifie et pilote les dispositifs et les ressources
veille à l'atteinte des objectifs
conçoit des supports pédagogiques et des programmes de formation
entretient le lien avec les partenaires. Le/La Coordinateur/Coordinatrice a le sens du relationnel, il/elle doit disposer de qualités rédactionnelles et de synthèse et maîtriser les outils bureautiques. Envoyer CV + lettre de motivation.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26
Drôme) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Montélimar
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Montélimar et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et à adapter selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel

Dans le cadre de notre développement, notre boulangerie 100 % artisanale travaillant uniquement du « tout fait maison » et sans aucun mix», avec une équipe jeune, dynamique où règne une belle entente, nous recherchons une personne polyvalente en boulangerie et pâtisserie. Formation possible si vous n'êtes que boulanger(e) ou pâtissier(e) Qualités requises :
sérieux(se), très bon relationnel et souci de la satisfaction de la clientèle
faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'organisation
dynamique et esprit d'équipe
intérêt pour les métiers de bouche Idéalement une première expérience serait appréciée mais pas obligatoire. Salaire : à convenir, suivant votre profil et votre expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Amplitude horaire : 4h/13h (7h de travail par jour). Travail sur 5 jours, 35h par semaine, 2 jours de repos. Jour de fermeture : le mercredi, repos possible le mercredi et jeudi. Merci d'envoyer votre candidature et lettre de motivation à comptable@latraddedonzere.fr

Nous recherchons une Assistante de Direction polyvalente pour accompagner le Dirigeant. Ce poste central vise à accompagner le dirigeant au quotidien en assurant une gestion optimale de son emploi du temps, de ses priorités professionnelles et personnelles, et de la bonne marche administrative et organisationnelle de la holding patrimoniale dont il ou elle est salarié(e). Le poste est à temps partiel : 16 heures par semaine réparties en 4 demi-journées du lundi au jeudi. 1. Gestion de l'agenda du Dirigeant :
Priorisation des demandes : Recevoir, filtrer et gérer les appels et les demandes de rendez-vous, en fonction des priorités du dirigeant.
Planification de l'agenda : Organiser de manière proactive les rendez-vous, les réunions et les déplacements, en veillant à optimiser le temps du dirigeant et éviter les conflits d'agenda.
Organisation des événements : Préparer la logistique des voyages, des rallyes automobiles et autres événements du dirigeant, en anticipant les besoins matériels et humains. 2. Gestion de la documentation et de l'administration :
Traitement du courrier : Organiser et trier le courrier administratif et personnel du dirigeant, en assurant la confidentialité et l'urgence des demandes.
Archivage et suivi administratif : Veiller à la bonne gestion et à l'archivage des documents clés (immobiliers, financiers) et à la mise à jour régulière des dossiers.
Reporting et points réguliers : Rendre compte de l'avancement des missions, des documents à traiter et des tâches administratives, en assurant une communication fluide avec le dirigeant. 3. Communication interne et externe :
Transmission des informations : Structurer et transmettre de manière claire et efficace les informations internes et externes au dirigeant, notamment les échanges avec les partenaires, les clients et les collaborateurs.
Préparation des rendez-vous : Préparer le contenu des rendez-vous ou déplacements (agendas, documents, présentations), et assurer un suivi précis des actions à entreprendre. 4. Gestion des aspects administratifs et financiers :
Gestion des factures : Suivre et gérer les processus de facturation, y compris les paiements liés aux biens immobiliers, aux loyers et à leur actualisation et aux travaux de la holding.
Suivi des dépenses : Aider à la gestion et au suivi des dépenses liées aux déplacements. Compétences attendues Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, messagerie, agenda partagé).
Bonne connaissance des bases de la gestion administrative et comptable.
Expérience dans l'organisation de voyages et d'événements. Savoir-être :
Discrétion absolue et sens de la confidentialité.
Organisation, autonomie, proactivité.
Excellente communication écrite et orale.
Flexibilité et polyvalence dans les tâches confiées. Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, messagerie, agenda partagé).
Bonne connaissance des bases de la gestion administrative et comptable.
Expérience dans l'organisation de voyages et d'événements. Savoir-être :
Discrétion absolue et sens de la confidentialité.
Organisation, autonomie, proactivité.
Excellente communication écrite et orale.
Flexibilité et polyvalence dans les tâches confiées.

Dans le cadre de l'occupation de votre poste, vous effectuerez les tâches suivantes : Manutention et déplacement de matériel et matériaux pour alimentation de chantier. Préparer les surfaces de travail, les outils et les matériaux nécessaires au chantier. Mettre en place la zone de travail dans le respect des règles de sécurité (échafaudages, balisage, etc.). Le port de charges lourdes est à prévoir, une bonne condition physique est recommandée. Permis B pour se déplacer sur les chantiers, autonomie et esprit d'équipe sont des plus. Plusieurs postes à pourvoir.

En tant qu'hôte de caisse H/F polyvalent dans notre enseigne, vous êtes en charge de plusieurs missions essentielles au bon fonctionnement du magasin. Vous assurez la gestion de la caisse (en autonomie le dimanche), la mise en rayon des produits tout en veillant à leur présentation et à leur réapprovisionnement régulier. Vous contrôlez les dates de péremption, garantissez la rotation des produits et veillez à la propreté des rayons. Vous avez une bonne connaissance des produits fruits et légumes. Vous accueillez et conseillez les clients, les orientez dans le magasin, et répondez à leurs questions. Vous participez également à l'encaissement, en assurant un service rapide et courtois. Vous contribuez à la gestion des stocks en réceptionnant et vérifiant les marchandises, et vous aidez à l'organisation de l'espace de stockage. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur et participez à la bonne tenue générale du magasin. Vous travaillez en équipe avec vos collègues pour assurer une ambiance conviviale et un service client de qualité. CDD reconductible. Poste les Samedi et Dimanche, et occasionnellement en cas de remplacement (période de vacances) Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon relationnel. Une première expérience en grande distribution est obligatoire. Un poste est disponible dans notre magasin situé à Montélimar.

En tant qu'employé polyvalent rayon primeur dans notre enseigne, vous êtes en charge de plusieurs missions essentielles au bon fonctionnement du magasin. Vous assurez la mise en rayon des produits tout en veillant à leur présentation et à leur réapprovisionnement régulier. Vous contrôlez les dates de péremption, garantissez la rotation des produits et veillez à la propreté des rayons. Vous avez une bonne connaissance des produits fruits et légumes. Vous accueillez et conseillez les clients, les orientez dans le magasin, et répondez à leurs questions. Vous participez également à l'encaissement, en assurant un service rapide et courtois. Vous contribuez à la gestion des stocks en réceptionnant et vérifiant les marchandises, et vous aidez à l'organisation de l'espace de stockage. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur et participez à la bonne tenue générale du magasin. Vous travaillez en équipe avec vos collègues pour assurer une ambiance conviviale et un service client de qualité. CDD reconductible. Poste avec des horaires variables, incluant les week-ends et jours fériés. (accroissement d'activité) Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon relationnel. Une première expérience en grande distribution est recommandée. Un poste est disponible dans notre magasin situé à Montélimar.

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Opérateur de production à Malataverne (H/F) Horaires en 3x8 :
5h00
12h45
12h45
20h30
20h30
5h00 Rémunération :
Taux horaire : 12,17
13ème mois Rejoignez une entreprise dynamique où votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe feront toute la différence ! Vos missions :
Réaliser les mélanges de produits à l'aide d'un outil informatique
Utiliser le CACES 3 pour la préparation et le déplacement des commandes
Effectuer diverses tâches de manutention
Travailler en autonomie sur votre poste de travail
Vous justifiez de plusieurs expériences en production
Vous avez suivi une formation pertinente
Vous maîtrisez les techniques de fabrication
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe Envie de rejoindre une équipe où votre savoir-faire est valorisé ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Notre agence Adéquat recrute un manutentionnaire (F/H) pour une industrie pharmaceutique et cosmétique à Montélimar nord. Mission intérim à partir du 21/10 au 24/10 Vos missions :
Déplacer et stocker les cartons d'archives
Veiller à la propreté, à la sécurité et à l'accessibilité de la zone d'archivage. Votre profil : Travail en entrepôt, réserve ou salle d'archives. Manipulation régulière, port de charges lourdes Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel 31H50/semaine pour une durée d'un mois. Le poste est à pourvoir au magasin de Montélimar. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Nous recrutons un ambulancier(e) diplômé(e) DEA OU Auxiliaire Ambulancier pour notre société d'ambulance et taxi dans le cadre d'un CDD 6 mois renouvelable. Vous effectuez les tournées au niveau régional. Vous travaillez au sein d'une équipe de 17 personnes. Une garde est à prévoir par trimestre

Vous intervenez sur le poste d'ambulancier(e). Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes impérativement en possession du diplôme d'état d'Ambulancier. Les plannings sont établis 2 mois à l'avance. Vous travaillez 1 weekend toutes les 4 semaines et 1 semaine de nuit tous les 2 mois.

Nettoyage et entretien de maison. Horaires des prestations : Le lundi 4h de prestations de 08h30 à 12h30 Le mardi et le vendredi 3.50h de prestations de 08h30 à 12h00 Les horaires peuvent être modifiées.

Type de contrat : Contrat d'apprentissage CAP Durée : 1 an ou 2 ans Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de votre CFA Rigoureux(se), dynamique et motivé(e) par l'apprentissage d'un savoir-faire d'exception, nous vous proposons : Formation complète avec notre vendeuse responsable Intégration dans une équipe passionnée et dynamique Missions principales : Accueil client Conseil client Vente Encaissement Gestion et entretien de l'espace de vente Inventaire Gestion des stocks Mise en vitrine Réassort Merchandising Hygiène et sécurité alimentaire
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Assurer la traçabilité des matières premières et des produits finis Rémunération :
Rémunération selon le barème national en vigueur
Avantages de la société Merci d'envoyer votre candidaturee par mail à : comptable@latraddedonzere.fr

Type de contrat : Contrat d'apprentissage CAP Durée : 1 an ou 2 ans Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de votre CFA Rigoureux(se), dynamique et motivé(e) par l'apprentissage d'un savoir-faire d'exception, nous vous proposons : Formation complète avec un artisan boulanger reconnu Possibilité d'évolution vers un poste de boulanger confirmé Intégration dans une équipe passionnée et dynamique Missions principales : 1. Fabrication des pains et viennoiseries
Apprendre et appliquer les techniques de panification artisanale
Assurer la production des pains au levain naturel selon nos recettes
Réaliser la fabrication des viennoiseries et autres produits boulangers 2. Suivi des processus de production
Respecter les fiches techniques et les normes de fabrication
Maîtriser les temps de fermentation et les différentes étapes de production
Adapter les quantités de production en fonction de la demande 3. Hygiène et sécurité alimentaire
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Assurer la traçabilité des matières premières et des produits finis 4. Gestion des matières premières et des stocks
Contrôler les livraisons et assurer le bon stockage des ingrédients
Veiller à la qualité des matières premières utilisées
Signaler les besoins en réapprovisionnement Rémunération :
Rémunération selon le barème national en vigueur
Avantages de la société Merci d'envoyer votre candidaturee par mail à : comptable@latraddedonzere.fr

Notre Étude de Commissaires de Justice, implantée à Montélimar, recherche un(e) Clerc d'Huissier expérimenté(e) pour rejoindre une équipe qualifiée, soudée et investie au service de ses clients. Vos missions principales Signification d'actes : deux demi-journées par semaine dédiées Tâches de secrétariat et d'organisation interne (accueil physique et téléphonique, traitement des courriers et emails, préparation des dossiers, gestion des factures impayées) Ouverture, suivi et gestion des actes isolés Participation active à la vie de l'Étude, en appui direct aux Commissaires de Justice Votre profil Vous justifiez d'une expérience réussie en Étude d'Huissier / Commissaire de Justice, ou d'une solide formation juridique adaptée Vous savez être polyvalent(e) : ouverture d'actes, rédaction, signification, secrétariat Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'initiative Vous aimez travailler en équipe, dans un esprit de collaboration Permis B requis pour les significations et déplacements professionnels Ce que nous offrons Une structure à taille humaine, où chacun est pleinement impliqué et valorisé Une équipe qualifiée et expérimentée Un poste varié et stimulant, au cœur de l'activité quotidienne des Commissaires de Justice Un CDI 35h, salaire à discuter selon expérience Un environnement de travail convivial, dynamique et reconnu pour sa compétence et sa réactivité Etude desservi par les transports en commun

Vous serez formé dans le cade d'un contrat de professionnalisation sur le poste d'employé de libre service sur les Intermarche de St Paul Trois Châteaux ou bien Le Teil ou bien Montélimar ( selon votre localisation géographique) Vos fonctions seront les suivantes :
Réception des produits (dépotage),
Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM)
Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes
Balisage des rayons
Implantation des nouveaux produits
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Conseiller et orienter la clientèle
Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEU DE FORMATION : LE TEIL ou St PAUL TROIS CHATEAUX ou MONTELIMAR ( selon votre localisation géographique) Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, il faut juste être ENDURANT, VOLONTAIRE, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!!

Synergie recherche pour l'un de ses clients, premier groupe français de recyclage, des techniciens de maintenance (H/F)Vos missions : Réaliser la maintenance préventive pour toutes les installations du site * Assurer quotidiennement les dépannages sur les équipements du site * Participer à la réception des produits commandés et au contrôle de leur conformité * Être force de proposition sur des améliorations techniques sur les équipements dans le but de réduire les coûts de fonctionnement et améliorer les conditions de sécurité et d'environnement * Intervenir sur site hors de ses horaires habituels en cas de pannes ou problèmes sur les équipements de production (mise en place d'astreinte) * Respecter les consignes de sécurité du site * Toutes autres missions pour le compte du responsable maintenance si possible CACES NACELLE 3B Habilitations électriques à jour Analyser des données de maintenance
Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance
Réaliser une opération de maintenance
Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation
Automatisme
Electricité industrielle
Electromécanique
Lecture de plan, de schéma
Règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons des conducteurs de car pour effectuer des lignes régulières scolaires, des lignes locales, départementales ou Régionales sur le secteur de MALATAVERNE. Les postes à pourvoir sont des CDI à temps partiel de 24 heures en période scolaire. Permis D et FCO à jour obligatoire. Vous êtes intéressés par le métier de conducteur de car, mais ne possédez pas le permis D et la FIMO, des formations financées sont accessibles en fonction de votre situation. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation.

Synergie recherche pour l'un de ses clients plusieurs profils expéditionnaire (H/F) pour effectuer le chargement des camions et du contrôle qualité.Vous contrôlez visuellement la conformité intérieure des remorques avant chargement (propreté, intégrité de la remorque, température, etc.).
Vous chargez les véhicules dans le respect de l'ordonnancement.
Vous équilibrez et optimisez physiquement la répartition des supports.
Vous vérifiez la conformité des supports (montage, filmage, stabilité).
Vous vérifiez le nombre de supports chargés et le type de contenants utilisés, puis effectuez leur validation.
Vous constatez et signalez les "restes à quai" à votre responsable hiérarchique. Plusieurs horaires disponibles, travail le samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine. Réaliser des opérations de suivi des paiements
Organiser et contrôler les expéditions de commandes
Utiliser les outils informatiques métier
Encadrer et animer une équipe
Gérer les stocks et les approvisionnements
Gestion de planning
Logistique
Organisation et gestion d'un site d'entreposage
Gestion des stocks et des approvisionnements
Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire...

Notre client, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et gaines flexibles, recherche un technicien de maintenance (H/F).Vos missions : Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Analyser des données de maintenance
Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance
Réaliser une opération de maintenance
Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation
AutomatismeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

ET SI C'ÉTAIT TOI ?... Pour le compte de notre client Orange leader mondial, nous recherchons un Conseiller commercial (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Tu intègreras une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion pour gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien :
Accueil et orientation des clients
Analyse et diagnostic des demandes clients
Proposition de solutions personnalisées
Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages
Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. 1 à 2 ans d'expérience dans la vente est un plus. Tu dois aimer l'univers des nouvelles technologies. Ta maîtrise des techniques de vente et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !

Vous êtes passionnés par la téléphonie et le multimédia, n'hésitez plus et postulez. VOS MISSIONS : Sous la direction de sa hiérarchie
acteur de son rayon
mettre en avant les produits
vérifier que les produits correspondent aux prix du marché
etre à l'écoute des besoins des clients COMPÉTENCES :
Appliquer les étapes du processus de vente Easy Cash
Maitriser les techniques de négociation de vente
Avoir une bonne connaissance générale des produits commercialisés par l'enseigne
Définir les prix de vente sous la supervision d'un titulaire
vous êtes amené à être polyvalent sur d'autre rayons... QUALITÉS RECHERCHÉES :
Dynamisme / Goût de l'effort
Rigueur / Organisation
Honnêteté / Loyauté
Respect des procédures
Curiosité / Ouverture d'esprit
Sens du compromis / Diplomatie
Esprit d'équipe
Al 'aise avec les outils informatique/électronique pour les tests produits Nous accompagnons nos collaborateurs par une formation continue.

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CONDUCTEUR DE CHARGEUSE (H/F/X) pour mission basée à DONZERE (26) Mission Mélange d'engrais à l'aide de la chargeuse pour une entreprise agroalimentaire Horaires : 08H00-16H00 Profil Expérience confirmée sur la chargeuse CACES C1 obligatoire

Pour le restaurant La Bourse, vous accueillerez les clients, prendrez les commandes et ferez du service à l'assiette. Vous avez forcément une expérience en restauration. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 serveurs/ses. Vous êtes en repos le lundi et le mardi. Votre emploi du temps est à définir avec l'employeur. Pour postuler, vous pouvez passer au restaurant avec un cv, téléphoner pour prendre rdv ou envoyer un mail

Vos principales missions seront : Installer les protections solaires et fermetures (stores, volets roulants, pergolas, moustiquaires) Lire et interpréter les fiches de pose Réaliser les montages en autonomie Effectuer les interventions de SAV et de maintenance sur le secteur Garantir la qualité du travail et la satisfaction client Une formation interne est assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétence. Profil recherché Expérience souhaitée en menuiserie / stores ou secteur similaire Autonomie, rigueur, sérieux et ponctualité Bon sens du contact et esprit d'équipe Permis B impératif Conditions du poste Type d'emploi : CDI, temps plein Horaires : du lundi au vendredi, journée (8 heures par jour) Repos : week-ends Lieu de travail : en présentiel
Montélimar (26) Rémunération : selon profil et expérience, 1900€ à 2 800,00€ par mois

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en transport fluvial au lycée polyvalent Les Catalins à Montélimar (26200). Vous enseignerez à des classes préparant un des diplômes suivants : CAP transport fluvial, Bac Pro transport fluvial. Ces diplômes abordent toutes les compétences professionnelles liées au métier de transporteur fluvial. CDD à mi-temps 9h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves
Évaluer les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation Compétences attendues : . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques
Maitrise de la préparation des bateaux en vue d'une navigation
Capacité à coordonner, après expérience, une activité en équipe
Maitrise des procédures de nettoyage à bord
Maitrise des procédures d'utilisation de bateaux
Maitrise des règles de sécurité fluviale
Permis fluvial : certificat de capacité à la conduite des bateaux de commerce groupe B pour conduire le bâtiment Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis :
Être titulaire du Certificat de Qualification de conducteur, permis du groupe B ou être titulaire du Bac Pro Transport Fluvial avec 5 ans d'expérience professionnelle
Être titulaire du Certificat Restreint de Radiotéléphonie (CRR)
Être titulaire de l'Attestation Spéciale Passagers (ASP)

Afin de renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) auxiliaire de vie (H/F) en CDD pour intervenir sur le secteur du TEIL et VILLENEUVE DE BERG MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne :
aide à la personne
préparation et aide aux repas
entretien du logement et du linge
accompagnement aux courses
aide aux démarches administratives CONDITIONS :
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de remplacement du 01/11/2025 au 30/11/2025
Temps de travail : 80 heures par mois (avec possibilité d'aménagement du temps de travail)
Rémunération : à partir de 13.08 euros brut par heure + prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.55 euros/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an.
2 week-end par mois
Dimanches et jours fériés majorés à 45 %

Entreprise à dimension humaine avec un rayonnement international, spécialisée dans la production d'équipements industriels, nous souhaitons renforcer l'équipe SAV. La société LAGARDE est le leader mondial de la fabrication d'autoclaves Vapeur et Air. La haute qualité de la fabrication de ses machines correspondant aux normes internationales les plus élevées, fait de Lagarde Autoclaves le choix approuvé pour toutes les industries et entreprises exigeantes. Description du poste : Au sein de l'atelier, vous intervenez en renfort des différentes équipes : débit, mécanique, montage, chaudronnerie, soudure, câblage des armoires électriques et des appareils en fonction des compétences acquises. Vous réalisez les essais des autoclaves en atelier avant leur expédition. En chantier, sur les sites des clients :
Installation et mise en place des autoclaves
Effectuer les positionnements des autoclaves sur site
Contrôler la conformité de l'installation par rapport à nos recommandations.
Mise en service et formation
Effectuer la mise en service des autoclaves
Former nos clients à l'utilisation et à la maintenance des machines en véritable pédagogue.
Dépannages
Effectuer les dépannages des autoclaves sur site. De façon plus générale, agir comme une véritable force de proposition et d'écoute envers le client et notamment concernant sa propre sécurité ainsi que celle de son installation ; la cible étant la parfaite satisfaction du client. L'activité du poste comprend les points suivants :
Etablir les procès-verbaux de réception ou d'installation avec les clients,
Rédiger un rapport précis de l'installation, mise en service ou dépannage,
Tenir informé au « fil de l'eau » son responsable de l'évolution de la mission
Détecter toutes anomalies de fonctionnement et/ou de fabrication lors de la mise en route et en assurer le dépannage
Former nos clients à l'utilisation, au fonctionnement et à la maintenance de leur autoclave
Assurer la bonne mise en place des autoclaves
Effectuer le démarrage du ou des autoclaves et vérifier la conformité de l'installation selon les recommandations Lagarde
Être capable de dépanner l'ensemble de l'équipement
Rechercher en permanence la satisfaction client Déplacements internationaux Profil du candidat : Bac +2 minimum en automatisme/mécanique des fluides/mécanique industrielle Anglais obligatoire Espagnol est un plus Rejoindre notre entreprise c'est le choix d'un groupe à taille humaine et évoluer un sein d'une équipe dynamique et motivée. C'est aussi travailler sur des projets stimulants et innovants avec une bonne cohésion d'équipe. C'est aussi profiter d'avantages :
Rémunération sur 13 mois
Participation aux bénéfices
Prime d'assiduité
Prime de déplacement selon conditions
Borne de chargement voiture électrique
.. Salaire : 2500€ sur 13 mois + primes de déplacement

Poste à pourvoir en CDI au sein de notre pouponnière de Montélimar. L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un/une Educateur, Educatrice Jeunes Enfants pour notre Pouponnière située à Montélimar(26). Missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de vos missions et sous l'autorité de la Chef de Service, vous participerez à la mise en œuvre du projet de l'enfant, la Pouponnière assure l'accueil, la prise en charge permanente et continue de l'enfant. Vous participerez à l'évaluation de la situation des mineurs et à leur orientation Vous organiserez et mettrez en œuvre les visites en présence de tiers entre l'enfant et son parents, prescrites par le Juge des Enfants, sous orientations de l'ASE. Vous effectuerez des visites à domicile et vous rédigerez des écrits professionnels. Vous participerez aux différentes réunions institutionnelles et actions de formation nécessaires à l'accomplissement de votre mission, Vous participez à l'organisation d'actions éducatives collectives en direction des enfants et des Parents. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur de Jeunes enfants, Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et une connaissance fine du développement de l'enfant. Vous avez une bonne connaissance des outils pédagogiques adaptés aux enfants Connaissance et expérience en Protection de l'Enfance fortement appréciée. Capacité d'autonomie, d'analyse et de rédaction Sens de l'organisation et polyvalence Rémunération et avantages (congés trimestriels, notamment) selon les conditions de la CCN 66. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.

Avec environ 2300 logements gérés par une quarantaine de collaborateurs, MAH est le leader historique du logement social à Montélimar, agglomération de 70 000 habitants qui accueille chaque année environ 1000 habitants supplémentaires. Rattaché(e) au Responsable THSCV et à Directrice d'Exploitation et Proximité, le Gardien d'Immeubles (F/H) aura pour missions : Gestion du cadre de vie
Accueillir et orienter les visiteurs, les locataires, les partenaires et les prestataires de l'entreprise.
Garantir la tranquillité et la sécurité des résidents (respect du règlement intérieur des immeubles, des consignes de sécurité).
Faire le lien entre les locataires et le bailleur (diffusion des informations, des actualités des résidences).
Entretenir une relation de proximité avec les locataires.
Participer aux campagnes de sensibilisation et gestion préventive des impayés locatifs (remise de formulaires, de brochures et autres documentations, relancer le locataire en cas d'impayés naissants.).
Encourager la solidarité et l'entraide entre locataires pour créer un environnement de soutien mutuel. Gestion du cadre technique
Contrôler de façon hebdomadaire le fonctionnement des équipements des parties communes et signaler les anomalies.
Assurer les travaux de petite réparation sur les parties communes du parc ou des logements vacants.
Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces intérieurs / extérieurs et des espaces verts pour ceux qui ne seraient pas entretenus par l'entreprise sous contrat (ou en cas de besoin urgent entre 2 passages de celle-ci).
Assurer le nettoyage des containers et l'élimination des déchets. Activité spécifique
Sécurité des biens et des personnes
Surveillance terrain
Mettre en place un cadre de confiance à l'accueil, en apportant une présence terrain à nos AAG lors des périodes propices aux incivilités (régularisation de charges, augmentation des loyers.).
Intervenir en renfort auprès des RTI / RTE lors de médiations ou d'EDL pouvant représenter un risque.
Veiller à la bonne application du règlement intérieur de nos résidences.
Assurer une présence dans les locaux de notre patrimoine et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens en mettant en place des actions de communication (affichages, porte à porte .) et de surveillance.
Prévenir des intrusions et du vandalisme en renforçant les actions de surveillance.
Surveillance matériel
Optimiser les systèmes de sécurité incendie (affichage, vérification du matériel, formations.) en appui du RSP THSCV
Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité et participer à leur maintenance (ensemble des alarmes du parc, extincteurs, prises, verrouillage des locaux .) en appui du RSP THSCV.
Surveillance des locaux en cas de nécessité (travaux, inauguration.).
Prévoir la réalisation de petits travaux d'entretien. Vous possédez idéalement une expérience en qualité de Gardien(ne) d'Immeubles et avez des connaissances dans l'entretien des espaces verts et les travaux tout corps d'état. Le dynamisme, la polyvalence, l'autonomie et un bon relationnel sont vos meilleurs atouts pour réussir comme Gardien(ne) D'Immeubles de MAH.

Body's Studio recherche un coach sportif pour ses salles de sport. Le candidat sera en charge d'accueillir, conseiller et encadrer les pratiquants sur les machines de musculation et cardio training. Il aura également pour rôle de vendre des abonnements et l'entretien global du club. Ce type de poste nécessite d'être titulaire d'un diplôme de coach sportif de type BPJEPS mention Haltérophilie & Musculation ou CQP Instructeur Fitness. Le candidat devra avant tout répondre aux attentes de l'entreprise et de ses clients, à savoir : ACCUEIL / RELATIONNEL : le candidat devra être à même de bien accueillir les pratiquants au sein des clubs, de les conseiller au mieux sur les activités qu'ils/elles pourraient pratiquer, tisser un lien de confiance entre le pratiquant et le coach. COMMERCIAL / VENTE : le candidat devra être capable de maitriser les outils informatiques de l'entreprise, maitriser les différentes offres commerciales et être capable le cas échéant, de vendre un abonnement aux nouveaux pratiquants. COACH SPORTIF : conseiller les adhérents du club dans le cadre d'un processus de suivi personnalisé (bilan sportif individuel, programme d'entraînement personnalisé, accompagnement sur les machines, correction des postures et suivi régulier). Le candidat sera capable de répondre au besoin lorsque celui-ci est exprimé par le client, mais il est également capable de susciter le besoin en se rendant disponible pour le client. Le coach veille à la sécurité des clients en corrigeant leurs postures et en s'assurant que l'espace de travail est sain, propre et rangé. GESTION DE SALLE : le candidat devra veiller à l'état global du club et faire remonter à la direction les problèmes éventuels sur le matériel, être en contact avec l'agence de nettoyage pour s'assurer de la qualité de ce dernier, être force de proposition pour améliorer continuellement les services proposés. Nous recherchons avant tout une personnalité. Un profil souhaitant s'investir réellement dans le processus de service client. Le poste est à pouvoir sur la zone de Le Teil mais nous sommes toujours à l'écoute d'opportunités sur la zone de Montélimar, Privas, Cruas ou encore Aubenas. En fonction du profil et du lieu de résidence du candidat, nous pourrons aménager le planning sur nos différents établissements. Possibilité, en cas de volonté du candidat, de prendre en charge des formations de Coach Fitness pour l'animation de cours collectifs.

Synergie recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le béton, un technicien de maintenance industrielle (H/F).Contrôler, réparer et entretenir les machines. Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements. Détecter l'origine de la panne et intervenir. Organiser les opérations de maintenance. Assister les services de l'entreprise. En journée pour la formation puis en 3/8. Analyser des données de maintenance
Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance
Réaliser une opération de maintenance
Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation
Automatisme
Electricité industrielle
Electromécanique
Lecture de plan, de schéma
Règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre agence Adéquat de Bollène?recrute un Technicien d'Usinage (H/F) dans le secteur?de Donzère Missions : Vous travaillerez avec un équipe dynamique, vous serez en charge de la réalisation de pièces mécaniques de précision sur un centre de tournage DMG MORI NTX 2500/1500. * Préparer et régler la machine d'usinage CN multi
axes * Réaliser les programmes via un logiciel de FAO * Usiner les pièces unitaires, petites et moyennes séries * Contrôler la qualité des pièces produites * Assurer la maintenance de premier niveau Caractéristiques de la machine : Tour bi-broche Tourelle 12 positions Tête de fraisage 4 axes Magasin de la machine 76 outils Profil :
Etre titulaire d'un BAC en usinage ou équivalent en mécanique générales
Justifier d'une expérience de 1 à 5 ans dans un poste similaire
Maîtrise des techniques d'usinage conventionnel et à commande numérique.
Maîtrise de la FAO et des langages de programmation (CELOS, TopSolid,)
Lecture de plan techniques Connaissances des normes de qualité et de sécurité en vigueur
Etre minutieux, autonome, rigoureux Rémunération et avantages :
Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.

Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients spécialisé dans la location et la vente de machines et d'équipement pour la construction , un homme de parc (H/F) Vous assurez le service à la clientèle ; vous êtes garant du bon état de marche des engins au départ et à leur retour , vous détectez les anomalies . Vous expliquez le fonctionnement du matériel de location au client et aidez au chargement ; vous transmettez les informations à l'établissement du contrat de location ; vous assurez la maintenance de premier niveau ( graissage , changement de pièces défectueuses ), vous rangez le matériel sur le parc et assurez la propreté du parc . Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire . Vous êtes de nature organisée , vous êtes méthodique , vous êtes doté d'un bon relationnel : vous possédez tous les atouts pour réussir sur ce poste . Le poste est à pourvoir au plus tôt pour une durée de 3 mois renouvelable. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. La rémunération proposée est à définir en fonction du profil. Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne.

URGENT IDEE HALL EVENEMENTS recherche un.e comptable/aide comptable pour la gestion financière quotidienne de l'entreprise. Reprise de poste d'une personne qui part à la retraite. Misisons (non exhaustives) :
Préparation des pièces comptables
Saisies des pièces comptables
Gestion de la facturation
Gestion des cotisations sociales
Tenue des comptes bancaires La personne sera en lien avec l'expert comptable de l'entreprise et travaillera en étroite collaboration avec elle/lui. Une passation des activités est prévues avec la personne qui libère le poste. Un temps de formation/tutorat sera donc fait. Une expérience sur un poste similaire est demandée tout de même. Conditions : 3h/semaine
profession libérale Rémunération à discuter.

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents :Employé de libre service au rayon charcuterie (H/F) Vos missions :
Découpe des morceaux de viandes et charcuterie
Ventes aux clients
Respect des règles d'hygiène et de conservation des denrées
Travail en équipe Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en charcuterie, vous êtes passionné ou possédez une première expérience au sein d'une boucherie
Vous connaissez et respectez les normes et procédures d'hygiène
Vous êtes dynamique, assidu et volontaire Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Contactez nous au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !

Centre de formation en apprentissage présent sur deux régions Sud Paca et Auvergne Rhône Alpes, nous recherchons notre prochain(e) responsable ressources humaines. Ce poste est disponible sur Marseille ou Montélimar. Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction, vous assurez la sécurisation, la fiabilisation et la fidélisation de la gestion des Ressources Humaines. Gestion RH et administration du personnel:
Suivi des variables mensuelles et virements de salaire
Gestion des frais professionnels et de la flotte de véhicules
Suivi des visites médicales, de la mutuelle et des organismes collecteurs
Organisation des évaluations et entretiens annuels
Gestion complète du processus de recrutement : accueil, intégration, suivi et gestion des sorties (archivage inclus)
Mise en place et suivi d'un intranet interne pour fluidifier la communication Veille juridique et conformité:
Assurer la veille et la mise en conformité en matière sociale (règlement intérieur, notes de service, chartes, etc.)
Élaborer et mettre à jour le DUERP multisite
Suivi du CSE et des avantages salariés (titres-restaurants, chèques cadeaux.)
Apporter un support et des conseils RH auprès de la direction Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC)
Pilotage du plan de formation interne, en lien avec les responsables de pôle
Suivi administratif et financier des actions de formation Gestion des prestataires externes :
Établissement et suivi des conventions de prestation
Collecte, traitement et archivage des documents associés Profil recherché:
Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou Droit social
Expérience confirmée en gestion RH, idéalement en structure multisite ou associative
Bonne connaissance du droit du travail et de la réglementation sociale
Savoir-faire RH face à la complexité de la fonction : allier professionnalisme et écoute des collaborateurs
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle
Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (direction, salariés, prestataires) Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste clé et transversal, en lien direct avec la direction
L'opportunité de construire et piloter la fonction RH dans une structure en développement
Un environnement stimulant au service de l'éducation, du sport et du tourisme
Une structure à taille humaine, où vos actions auront un impact concret
Une culture valorisant la professionnalité et la résilience, essentielle dans les missions RH Avantages:
Prime de 13ème mois conditionnée à la validation de la période d'essai
Mutuelle prise en charge à 90%
Abonnement de transport en commun remboursé à 100%
Tickets restaurant

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire avec Caces 1 et 5 (H/F) Horaires :
Du lundi au jeudi : 13h30 à 21h00
Le vendredi : 11h30 à 19h00
Environ 20 samedis travaillés par an Vos avantages :
Prime de froid
Prime d'habillage
Prime de présence pour les samedis travaillés Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe ? Ce poste est une belle opportunité pour évoluer dans un environnement structuré et stimulant ! Au sein d'un entrepôt à température dirigée (-23C), vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la chaîne logistique. Vos missions :
Préparer les commandes selon les instructions et les bons de préparation.
Utiliser les chariots élévateurs (CACES 1 obligatoire, CACES 5 fortement apprécié) pour déplacer les palettes.
Vérifier la conformité des produits (quantité, état, références).
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Maintenir un espace de travail propre et bien organisé.
Utiliser les outils informatiques pour le suivi des opérations.
CACES 1 requis, CACES 5 fortement apprécié.
Expérience en préparation de commandes souhaitée.
Personne sérieuse, autonome, réactive, avec un bon esprit d'équipe. Prêt(e) à relever un nouveau défi et à faire partie d'une équipe qui avance ensemble ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Conducteur d'engin C1 H/F. Vous serez chargé de réaliser des opérations de chargement et déchargement des matières, ainsi que de déplacer des déchets à l'aide d'engins de manutention. Vous veillerez également à assurer la propreté et la maintenance de vos engins ainsi que de votre zone de travail. Lieu de la mission : ROUSSAS Type de contrat : INTERIM Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises :
Possession du CACES C1 (conduite d'engins de type chargeur, chariot élévateur)
Maîtrise des procédures de sécurité liées à la conduite d'engins
Capacité à charger et décharger des matériaux en toute sécurité
Connaissance des normes de propreté et de maintenance sur les chantiers
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Qualités professionnelles :
Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches
Sens des responsabilités et autonomie
Bonnes capacités d'adaptation face à divers environnements de travail
Précision et minutie dans les opérations de conduite d'engins Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Conducteur d'engin C1 H/F ayant un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder le CACES C1 ainsi qu'une expérience significative dans la conduite d'engins de manutention. Il saura appliquer les règles de sécurité tout en garantissant la propreté et la maintenance de son engin et de son espace de travail. Un esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome sont également essentiels pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Technicien de maintenance industrielle à Montélimar (H/F) Vous êtes passionné(e) par la technique, rigoureux(se) et autonome ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise fera la différence ! Horaires fixes : 6h30-14h ou 11h-18h30 (pause déjeuner de 30 min) Rémunération : 14,50 brut/heure Prime d'assiduité Prime déjeuner Diagnostiquer et résoudre les pannes Assurer la maintenance curative Mettre en œuvre la maintenance préventive Réaliser des petits travaux d'entretien Vérifier le bon fonctionnement des installations Lire et interpréter les plans techniques Respecter les consignes de sécurité Collaborer avec les prestataires extérieurs Technicien de maintenance expérimenté, reconnu pour vos compétences en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique Maîtrise de la GMAO Rigueur, autonomie et sens de l'organisation exemplaires Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique, des horaires stables, une rémunération attractive et des primes motivantes ! Prêt(e) à relever le défi ? Ne laissez pas passer cette opportunité : postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la performance d'une entreprise innovante !

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien réseaux H/F. Vous interviendrez en tant que monteur réseau électricien dans le secteur de l'électricité. Vos principales missions consisteront à réaliser des installations et des mises en service de réseaux électriques basse tension. Vous serez chargé de garantir la conformité des équipements selon les normes en vigueur. Vous réaliserez également des travaux de manutention en toute polyvalence. La rémunération varie selon le profil et l'expérience. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous devez être titulaire des habilitations électriques suivantes : B1, B2 ou TST BT. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice)...), pour intervenir au sein du pôle MNA de Montélimar (26) en CDI. _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participerez à l'accompagnement de jeunes mineurs et majeurs entre 15 et 20 ans dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé ainsi que de leur suivi en semi-autonomie sur des appartements diffus. Vous aurez à les soutenir dans l'apprentissage des codes et valeurs de vie en France au quotidien. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. Travail principalement en semaine et en journée mais également en soirée et parfois le week-end (prime d'internat). ________ Permis B boite manuelle (Exigé), aisance rédactionnelle et informatique souhaitée Avantages : Horaires flexibles, véhicule de service, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés annuels. Salaire lié à la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'agence Partnaire de Montélimar, recrute, pour l'un de ses clients spécialisé en bricolage, des vendeurs H/F pour travailler le dimanche matin sur le Teil. Mission à pouvoir rapidement et pour plusieurs mois En tant que vendeurs, les tâches sont les suivantes :
Effectuer de la mise en rayon
Nettoyage du rayon
Conseiller les clients
Encaissement La mission est simplement les dimanches matins de 8h30 à 12h. (horaires variables mais cela reste en matinée) La rémunération est au smic, soit 11.88EUR de l'heure brut. Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine du bricolage et/ou dans la vente. Vous appréciez le travail en équipe et le contact client : n'attendez plus, rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Terrassier H/F. Vous serez chargé d'effectuer des travaux de voirie et réseaux divers (VRD). Vos missions incluront notamment le déroulage de gaines, le remblayage de tranchées, la pose de grillage, ainsi que des tâches de manutention au sol. Le lieu de la mission est LE TEIL . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises :
Connaissances des matériaux et outils de construction.
Capacité à manipuler des équipements en toute sécurité.
Aptitude à suivre des instructions et des plans de travail.
Compétences en travaux de maçonnerie, terrassement ou démolition (selon le secteur).
Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité. Qualités professionnelles :
Rigueur et minutie dans les tâches à réaliser.
Polyvalence et capacité à travailler en équipe.
Autonomie et sens de l'initiative.
Adaptabilité face aux imprévus sur chantier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Véritable relais terrain du Conducteur de Travaux, vous assurez la bonne exécution des chantiers dans le respect des objectifs de qualité, sécurité et délais. Interlocuteur privilégié du client sur site, vous encadrez votre équipe, organisez le travail quotidien et veillez à l'optimisation des moyens humains et matériels. Vos missions : Préparer, planifier et suivre les travaux sur chantier Encadrer et motiver les équipes, veiller au respect des consignes de sécurité Participer activement à la réalisation et au contrôle des ouvrages Assurer le reporting régulier auprès du Conducteur de Travaux Garantir la satisfaction client et une communication fluide avec les différents intervenants Profil recherché : Chef d'équipe confirmé ou professionnel du BTP souhaitant évoluer vers l'encadrement. Organisation, rigueur et leadership sont vos atouts principaux. Expérience significative sur un poste similaire dans le secteur BTP ou TP. Capacité à manager une équipe et à organiser un chantier de manière autonome. Bon relationnel, rigueur et sens des responsabilités. Maîtrise des règles de sécurité et de la lecture de plans.

À propos du poste Indigo MF, entreprise spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment
notamment en façades, bardages et isolation thermique par l'extérieur (ITE)
recherche un dessinateur / dessinatrice-projeteur(se) pour renforcer son bureau d'études. Vous participerez activement à la conception et à la réalisation des plans techniques de nos chantiers, en lien étroit avec les conducteurs de travaux et les chargés d'affaires. Votre maîtrise des logiciels de CAO/DAO sera essentielle pour garantir la précision, la faisabilité et la conformité des projets. Missions principales Concevoir et réaliser les plans d'exécution, calepinages et détails techniques des projets de façades, bardages et ITE. Élaborer des plans 2D et modélisations 3D à l'aide de logiciels Collaborer avec les équipes d'études, de travaux et de fabrication pour assurer la cohérence technique des dossiers. Participer à la recherche de solutions techniques innovantes adaptées à chaque chantier (optimisation, intégration, design). Assurer la mise à jour et la conformité des plans selon les retours de chantier, les modifications clients et les normes en vigueur. Préparer et structurer les documents techniques pour la transmission aux équipes d'exécution. Profil recherché Formation technique en bâtiment, génie civil ou dessin industriel, avec une spécialisation en enveloppe du bâtiment (idéalement façades / bardages). Maîtrise confirmée d'un ou plusieurs logiciels : AutoCAD, Revit, ArchiCAD, SketchUp, Solides connaissances en lecture de plans, schémas techniques et assemblages de structures. Rigueur, sens du détail et esprit collaboratif. Capacité à travailler de manière autonome et organisée, sur plusieurs projets en parallèle. Type d'emploi : CDI

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Serrurier Monteur (F/H) Vos missions :
Prendre connaissance des plans et fiches d'instruction établis par le responsable
Préparer et assembler les armatures selon un plan et un dossier de fabrication
Préparer, assembler et positionner les éléments et accessoires des moules
Réaliser les vérifications et contrôle dimensionnels à l'aide des instruments et de l'outillage adaptés. Votre profil :
Connaissance du principe de moulage et du démoulage
Connaissance des techniques de fabrication du moule, de fabrication des armatures
Connaitre le vocabulaire et l'environnement du moule, de fabrication des armatures de soudure
Vous aimez le travail soigné
Vous êtes rigoureux, autonome et passionné Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents pour une société issu du secteur agro-alimentaire surgelé : des préparateurs de commandes (F/H) du lundi au vendredi Missions :
Préparation des commandes
Port de charges et travaux de manutention,
Transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil :
Caces 1B obligatoire
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Prime de froid + ticket restaurant
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Opérateur de fabrication en industrie, travail en 3*8 Missions : * Fabriquer la production demandée par le planning * Assurer la production dans le respect des procédures et des règles * Garantir la qualité de la fabrication produite * préparation de la production et des réglages des machines * réalisation des tâches de production directe * contrôle de la conformité des pièces produites * vérification et maintenance basique de son outil de production Profil : le sens de l'observation la précision et la rigueur la polyvalence une aisance manuelle et de mouvement la capacité à réaliser un travail répétitif. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons notre future responsable de Micro-Crèche (H/F) pour la rentrée 2025. Vous serez la garante de la qualité de l'accueil et de l'épanouissement des enfants et des parents. Plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits de la crèche et notre personnel n'a pas changé depuis 2 ans. Vous êtes responsables du bon fonctionnement et de la sécurité de 2 structures. Vous veillerez au respect des protocoles et à l'accompagnement au quotidien des professionnelles dans leurs pratiques. La cohésion d'équipe et le renforcement des compétences sont des aspects importants du travail. Notre établissement existe depuis 10 ans et recherche un responsable pour porter ses valeurs. Les gestionnaires ont à cœur de garder l'esprit "familial" dans la gestion de l'établissement entouré d'une relation humaine et professionnelle auprès des équipes, des parents et des enfants. La grande majorité de l'administratif est porté par les gestionnaires (EJE) pour vous laisser du temps pédagogique. Selon le profil, vous pourrez être amené à prendre en charge certaines opérations administratives. Notre équipe d'intervenants est composée d'une RSAI, un psychologue et une psychomotricienne. Profil requis : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de puériculture avec au minimum 3 ans d'expérience en direction de micro-crèche ou EJE avec expérience en direction. Nombre d'heures travaillé en fonction du profil variant de 30 à 35 heures en fonction de vos souhaits.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26
Drôme ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Montélimar
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 234 jeunes accueillis, 130 salariés. Pour l'antenne du DITEP PONT BRILLANT située au Teil, l'A.I.A recrute : UN CHEF DE SERVICE (H/F) CDD
temps plein CDD dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie pouvant être reconduit Poste à pourvoir dès que possible Le (La) Chef de Service est un(e) cadre hiérarchique placé sous l'autorité du Directeur du DITEP Pont Brillant. Par délégation et en étroite collaboration avec ce dernier le (la) chef de service organise, accompagne, garantit et soutient la mise en œuvre du dispositif dans le respect du projet associatif et du cadre règlementaire. Co-garant(e) des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes accueillis, le (la) Chef de Service accompagne les équipes de professionnels afin mener et garantir la cohérence de l'ensemble des actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques. Missions :
Garantir l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA), en assurer la mise en œuvre.
Coordonner et animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire en assurant l'étayage technique des professionnels en collaboration avec le Directeur.
Contribuer au bon fonctionnement de l'activité administrative et financière de l'établissement.
Effectuer la gestion administrative et assurer l'organisation du travail des professionnels placés sous sa responsabilité (plannings, annualisations, entretien professionnel.)
Contribuer à un climat social constructif au sein du DITEP. Profil :
Diplôme CAFERUIS exigé avec expérience dans la fonction d'encadrement
Connaissance du fonctionnement en dispositif, des politiques publiques et de la législation
Aisance rédactionnelle exigée, maitrise de l'outil informatique,
Sens du travail d'équipe, organisation, rigueur, être acteur de terrain Contexte contractuel :
CDD 2 mois reconductibles
Rémunération selon expérience, Convention Collective du 26 août 1965.
Astreintes à partager avec les cadres
Congés supplémentaires Cadres
Pas de travail en week-end Lettre de motivation et CV à : Association des ITEP de l'Ardèche
Monsieur Elie JENAR, Directeur Général par mail à : d.bosq@itep-ardeche.fr

Entreprise à dimension humaine avec un rayonnement international, spécialisée dans la production d'équipements industriels, nous souhaitons renforcer notre équipe. Présentation du poste : Après une phase d'observation et de compréhension de nos besoins, vous participerez à la mise au point de nouveaux programmes automates, de nouveaux produits au sein de notre service dédié. Vous serez force de proposition en termes de nouvelles technologies, de développement de nos solutions automatisées et intelligentes (IA) Missions principales : Développement technologique (Automatisme, IA, robotique) Finaliser les développements logiciels existants et autres produits automates Aider au développement de nouveaux produits Représenter la direction commerciale si besoin lors de visites, événements ou rendez-vous clés Participer à des salons professionnels, foires et autres événements stratégiques si besoin Vous devrez être moteur de l'innovation et faire converger la totalité de nos produits vers l'IA. Profil recherché : De formation bac +2 à bac +3 automatisme obligatoire Un intérêt certain pour la robotique et l'IA Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) Rigoureux(se) et méthodique dans votre travail. Aptitude au travail en équipe et bonnes capacités de communication Pourquoi nous rejoindre ? Pour évoluer dans un poste transversal mêlant commerce et innovation Pour contribuer activement à la transformation de l'entreprise Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international C'est aussi profiter d'avantages :
Rémunération sur 13 mois
Participation aux bénéfices
Prime d'assiduité
Borne de chargement voiture électrique
..

Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. Notre client situé à DONZERE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Votre rôle consistera principalement à préparer et manipuler les produits avant le traitement et l'expédition, conformément aux procédures établies.
Effectuer le sablage des pièces en cabine de sablage pour garantir une finition impeccable
Assurer la manutention des pièces et préparer les produits avant le décapage et la peinture
Préparer les pièces pour l'expédition en déposant les produits sur les suspentes La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat : Intérim
Du lundi au vendredi
Salaire: 11.92€/heure + panier repas à 5€ Nous recherchons un Manutentionnaire (F/H) expérimenté pour effectuer des tâches de sablage et de préparation de pièces.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel.
Maîtrise du sablage en cabine et préparation des pièces avant peinture
Compétence avérée dans l'organisation et la préparation des expéditions
Formation en manutention ou diplôme équivalent apprécié, tel que le CACES * Après une période de validation et selon votre engagement, l'entreprise vous offre la possibilité d'être formé à la peinture industrielle. Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et motivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur de ligne H/F dans le secteur de l'industrie à MONTELIMAR. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement de la ligne de fabrication. Vos principales tâches incluront le contrôle des machines, le réapprovisionnement des matières premières et la supervision des opérations de production. Vous veillerez également à respecter les procédures de sécurité et de qualité en vigueur. Horaires de travail : 3x8 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : expérience en conduite de ligne dans le domaine industriel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La société BERTHOULY Construction recrute un(e ) conducteur de travaux en gros-œuvre . Le conducteur de travaux est en charge de la réalisation des chantiers qui lui sont confiés. A ce titre, ses missions sont plurielles : Être responsable de la planification, de la gestion, du suivi et de la réception des travaux Allier travail administratif et suivi de terrain Manager, encadrer et motiver des équipes Assurer la qualité des chantiers, la rentabilité des opérations et le respect des délais Représenter l'entreprise auprès des tiers Participer aux réunions de chantier S'assurer de la formation continue des salariés qu'il encadre Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Consulter et proposer les fournisseurs et sous-traitants à la direction Être garant de la satisfaction de la clientèle et assurer une bonne relation commerciale Être en charge de la détermination et de la gestion des moyens humains, matériels et financiers Le candidat à ce poste devra justifier d'une expérience opérationnelle de 5 ans minimum en qualité de conducteur de travaux, spécifiquement acquise dans le bâtiment. Au-delà de ses compétences techniques, il est rigoureux, impliqué, autonome, méthodique et pédagogue. A l'écoute, il ne reste pas sur ses acquis, est animé par une volonté de transmettre, et est doté de qualités managériales et d'un bon sens du relationnel. Capacités de décision et d'adaptation seront des qualités essentielles pour ce poste.

Le ou la candidat(e) devra maîtriser les techniques de soudage :
A l'arc (baguette électrode)
Au semi
A la brazure
A l'arc air
Au plasma (découpe)
Au chalumeau (découpe) il ou elle devra :
Savoir utiliser et régler disqueuse, perceuse, scie à ruban, différent poste à souder (tig, mig), chalumeau,...
Savoir fabriquer des pièces Le travail se réalise principalement en atelier et sur chantier pour des soudures de godet, rechargement et tôle de renfort . Une connaissance des soudures ferraille, alu, inox et fonte serait un plus. Le ou la candidat(e) devra :
Etre titulaire d'un CAP, BEP, BAC PRO, ou diplôme équivalent avec au moins 5 ans d'expérience dans la soudure mécanique (pas que de la plomberie)
Avoir le permis B et C si possible (camion soudure en 7T)
Posséder le CACES manitou et le chariot élévateur frontal et pont (si possible)
Connaître les différentes classes et utilisations des aciers (s235, hb400, weldox, ......)
Savoir gérer ses stocks de consommable (petite ferraille, gaz, électrode, fil de soudure,....)

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute de CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F). Mission:
Conduire une mini-pelle ou un mini-chargeur (bobcat) dans le respect des règles de sécurité
Réaliser des terrassements, tranchées, nivellements, déblais/remblais
Charger, décharger et déplacer des matériaux (terre, gravats, sable, etc.)
Utiliser les accessoires adaptés : godets, brise-roche, tarière, grappin, etc
Exécuter les travaux selon les consignes données par le chef de chantier
Participer à l'implantation du chantier
Aider ponctuellement à la pose de réseaux (eau, assainissement)
Assurer la préparation du terrain avant intervention (balisage, sécurisation)
Réaliser des petits travaux manuels en complément de la conduite d'engins Votre profil :
CACES A et C1 + AIPR
Dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
Respectueux des règles de sécurité Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Panier + Indemnités de déplacements
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Conducteur d'Engins chargeur (F/H) Déplacement à Montrevel-en-Bresse (01) Vos missions :
Conduire une mini-chargeur dans le respect des règles de sécurité
Réaliser des terrassements, tranchées, nivellements, déblais/remblais
Charger, décharger et déplacer des matériaux (terre, gravats, sable, etc.)
Exécuter les travaux selon les consignes données par le chef de chantier
Assurer la préparation du terrain avant intervention (balisage, sécurisation)
Réaliser des petits travaux manuels en complément de la conduite d'engin Votre profil :
Vous possédez les CACES C1
Vous êtes très sensible à la sécurité Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Panier + indemnités de déplacement + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel. Nous sommes actuellement en recherche pour l'un de nos clients qui est un acteur incontournable de notre région des manutentionnaires sur lignes de production (H/F)Vous aurez en charge : Alimentation des lignes de production (approvisionnement en matières premières) Contrôle qualité visuel et manuel des produits finis Respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, EPI, gestes et postures) Conditionnement et emballage des produits Étiquetage et traçabilité des lots Horaire : alternance matin et après midi du lundi au vendredi Une première expérience en industrie ou sur ligne de production est un atout. Maîtrise des opérations de manutention sur ligne de production Capacité à approvisionner les postes de travail en matières premières Savoir utiliser les équipements de production (convoyeurs, emballeuses, etc.)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du laboratoire, vous êtes le garant de la réalisation, des mesures et analyses des essais et de la saisie des données. Vous serez en lien permanent avec les responsables techniques de secteur qui vous feront part de leurs problématiques et/ou demandes de développement. A ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : Appliquer les procédures et règles en matière de sécurité, qualité, hygiène et environnement Réceptionner les échantillons ou prélever des matières/produits aux fins danalyses Réaliser des essais et être capable dévaluer la conformité ou non du produit Faire des essais de formulation de chapes avec adjuvantation liquide Procéder aux mesures et analyses Noter les résultats danalyses/mesures et remplir les supports de suivi Elaborer des échantillons Entretenir les équipements du laboratoire et effectuer la maintenance de 1er niveau de ces équipements Ce poste est-il fait pour vous ? Issu(e) dune formation technique Bac +2 Génie Civil, Mesures Physiques ou Sciences des Matériaux, vous possédez idéalement une expérience dans le domaine des matériaux de construction dans un laboratoire R&D ou contrôle qualité en laboratoire ou en production. Ce poste nécessite de connaitre les bonnes pratiques de laboratoire. Vous êtes à laise avec loutil informatique (Microsoft Office en particulier). Votre rigueur, votre discrétion et votre rapidité dexécution seront les atouts pour la réussite dans ce poste. De plus, votre polyvalence sera appréciée.

Missions :
Assister les élagueurs dans la réalisation de diverses tâches
Préparation du matériel et des outils
Transport des débris et des branches
Nettoyage des zones de travail
Aider à la mise en place des équipements de sécurité (harnais, cordes )
Assurer le chargement et le déchargement sécurisés du matériel et des outils sur le site de travail, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur lors de l'exécution des tâches assignées.
Veiller à la sécurité du périmètre et s'occuper du balisage. L'homme de pied réceptionne les branches ou tronçons de bois découpés et est amené à les broyer. Il peut également procéder aux abattages au sol au moyen d'une tronçonneuse. Savoir être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur Profil :
Formation CAPA Forestier ou expérience dans le milieu
Débutant(e) accepté(e)
Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage
Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier
Permis de conduire valide (permis B) Conditions
Salaire : En fonction du profil
Contrat : CDD évolutif
Prise de poste : Dès que possible
Avantages : Mutuelle
prévoyance
Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TRAVAUX ENVIRONNEMENT
Coordonnées : clement.marescassier@travauxetenvironnement.fr

Nous recrutons pour notre agence basée à MONTELIMAR (26) un Responsable de Parc F/H Vos missions : Dans une entreprise dont le cœur de métier est les matériaux de construction, vous êtes rattaché(e) au responsable d'exploitation et animez une équipe de 5-6 personnes en charge de la réception et du stockage des marchandises et de la préparation de commandes et du chargement de nos clients (particuliers et professionnels) et de nos camions. Vous donnez les directives à votre équipe, vous planifiez l'organisation en fonction des bons de livraison transmis par le service logistique et vous vous assurez du bon déroulement, en toute sécurité, des préparations et chargements/déchargements. Vous veillez également à la bonne gestion des stocks et à organiser des inventaires tournants et supervisez le suivi du parc chariots. Votre profil : Vous avez une expérience réussie en tant que manager dans un domaine proche et de solides connaissances en gestion de stocks. Vous savez accompagner une équipe, la faire grandir et fédérer. Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que manager idéalement dans un négoce de matériaux de construction ou dans le BTP. Plusieurs avantages à découvrir :
Mutuelle d'entreprise haut de gamme
Accords d'intéressement et de participation)
Prime de vacances (1 an d'ancienneté)
CSE (réductions, sorties, cadeaux...)

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Pont Brillant et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit à visée thérapeutique, accompagnement de proximité), l'A.I.A recrute : UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISE (H/F) CDI, Temps plein Poste à pourvoir dès que possible, basé sur le site de Le Teil. UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Poste à pourvoir en CDI temps plein, dès que possible, basé sur le site de Le Teil. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, et, par délégation, du Chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions :
Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement social, scolaire et socio-professionnel,
Proposer des ateliers de médiation éducative,
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans une réflexion interdisciplinaire Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (T.E.P),
Accompagnement sur les temps de vie quotidiens,
Articuler/Coordonner et participer au développement de différents accompagnements inhérents au fonctionnement en dispositif avec une ouverture sur l'extérieur et des inclusions à privilégier selon les besoins du jeune
Assurer les transports nécessaires aux temps d'inclusion des jeunes.
Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP Profil :
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur Éducateur (DEME)
Connaissance souhaitée du dispositif ITEP (DITEP)
Prises d'initiatives, créativité et sens des responsabilités
Capacités d'adaptation face aux troubles des jeunes accompagnés
Souplesse d'organisation en lien avec le projet du jeune
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur David SOIGNON Directeur DITEP Pont Brillant Par mail : d.bosq@itep-ardeche.fr

Manpower Pierrelatte recherche, pour le compte de son client, une entreprise en agroalimentaire un Opérateur de production
H/F à Valaurie. Vous serez amené à :
Assurer la fabrication des produits selon les modes de fabrication
Surveiller le bon déroulement des opérations de conditionnement
Réaliser les contrôles qualité
Effectuer le nettoyage et l'entretien de votre poste
Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité Vous justifiez d'une première expérience sur ligne de conditionnement agroalimentaire et démontrez rigueur, réactivité et esprit d'équipe. Vous êtes motivé, polyvalent, respectueux des procédures et prêt à intégrer rapidement effectivement ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Vos avantages :
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Objectifs du poste 1. Mettre en place les conditions du rayonnement local / départemental du projet Jabron 2. Lancer les actions ou initiatives validées par le comité de pilotage 3. Assurer le bon fonctionnement du site, coordonner les actions et initiatives 4. Assurer la rentabilité financière du projet (recherche financements, gestion budgétaire.) Les priorités d'actions 1. Contribuer à la visibilité du site et à son rayonnement à l'échelle du territoire de l'agglomération, consolider un retour d'expérience solide 2 à 3 fois par an afin de capitaliser sur les bonnes pratiques, comprendre et gérer les échecs et constituer une base robuste duplicable 2. Pérenniser le projet : recherche de financement, structuration du modèle économique, établissement de relations long terme de qualité avec les partenaires 3. Être force de proposition pour les projets, activités, intervenants et initiatives innovantes. Avoir une action proactive envers les acteurs sur le territoire pour convaincre et décupler l'attractivité du site / projet 4. Gérer le site et en garantir la sécurisation ; assurer la coordination des acteurs et intervenants (porteurs de projet ou d'activités en lien avec le site) avec les visiteurs et usagers du site 5. Assurer un maillage territorial fort : lien adapté avec les parties prenantes (cf matrice PP à mettre à jour régulièrement) 6. Garantir une relation de proximité et de confiance avec les porteurs de projets, la gouvernance et les instances, la Sauvegarde 26 7. Assurer, auprès du comité de pilotage, un reporting régulier et structuré, conforme aux attentes exprimées et propre à instaurer un climat de confiance. Alerter de façon réactive en cas de nécessité (problème, enjeu d'urgence.) 8. Formaliser et suivre les conventions d'occupation ou d'usage des espaces ; le respect des règles et normes de sécurité propre au site (ERP, public fragile .) 9. Structurer la relation avec les parties prenantes : actions de visibilité, relation de proximité et de confiance avec les acteurs locaux (publics, privés, fondations, associations.) Missions opérationnelles a) Accueil et lien de proximité : accueil des visiteurs, orientation, lien humain au quotidien avec les usagers, rôle de médiateur en cas de tensions ; b) Appui à la formalisation des règles communes (convention); c) Planification des activités : élaboration d'un planning consolidé des animations et occupations, veille active sur les disponibilités et la compatibilité des usages, accompagnement des porteurs dans la définition de leur programmation ; d) Surveillance et régulation des usages : vigilance sur le respect des règles de fonctionnement, signalement des incidents, appui à l'entretien courant du site, lien avec les prestataires techniques (petites réparations) et les directeurs (XP2I, sauvegarde); e) Appui logistique : participation à la préparation des événements (signalétique, accès, nettoyage, installation), lien avec les intervenants et les partenaires/usagers ; f) Interface avec la gouvernance : participation aux réunions de pilotage, transmission d'indicateurs de suivi, contributions aux bilans et aux ajustements stratégiques.

Adecco Onsite Logistique recherche pour son agence de Donzère un/une : Chargé(e) de Recrutement et Administratif H/F
CDD. Vos missions principales :. Au sein de notre agence dédiée à un site logistique majeur, vous assurez à la fois le suivi administratif et la gestion opérationnelle des intérimaires : Gestion administrative et opérationnelle :.
Suivi quotidien des intérimaires présents sur site (contrats, prolongations, absences.)
Rédaction et saisie des contrats de mission et documents associés
Constitution, mise à jour et relance des dossiers administratifs des candidats
Suivi des commandes clients (besoins en personnel, ajustements, modifications)
Gestion de la boîte mail et des échanges réguliers avec les clients et les intérimaires Recrutement et accompagnement :.
Traitement et suivi des candidatures
Préqualification téléphonique et visio des candidats via une grille d'entretien
Évaluation des compétences et rédaction de synthèses
Présentation des profils aux clients en lien avec les besoins
Suivi de la satisfaction client et intérimaires Qualité et conformité :.
Mise à jour de la base candidats
Contrôle qualité des dossiers et des processus
Proposition d'actions correctives en cas de dysfonctionnement . Ce que nous vous proposons :.
Contrat CDD à temps plein
37h/semaine (du lundi au vendredi, avec 1h de pause/jour)
Rémunération : 1950 € brut mensuel
Avantages :
Variable de 5% sur le brut mensuel
13ème mois (à partir de 3 mois d'ancienneté)
Tickets restaurant .
Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités
Sens de l'écoute et qualités de communication orales et écrites
Maîtrise d'Outlook et Excel
Une 1ère expérience dans l'administratif et/ou les ressources humaines serait un plus

Vos missions au sein de notre restaurant :
Accueillir la clientèle
Prendre les commandes
Servir les clients
Débarrasser les tables. Vous êtes dynamique et vous possédez une aisance relationnelle, rejoignez notre établissement. Services du midi et du soir avec coupure. Deux jours de repos par semaine à déterminer. Selon le profil, le salaire peut être négociable.

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Nous recherchons un poseur(euse) de panneaux photovoltaïques pour enrichir notre société et répondre à l'accroissement d'activité : Votre mission :
le travail en équipe sur l'installation complète des chantiers
le chargement et déchargement de l'outillage et du matériel
la pose des panneaux photovoltaïques
la pose du système de fixation des panneaux (sol, toit, )
réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
installation du local technique
assurer les finitions du chantier
veiller à tenir les délais impartis
le respect des consignes de sécurité sur chantiers
produire un reporting formalisé de suivi
garantir la satisfaction client et véhiculer l'image de la société Compétences :
Habilitation travail en hauteur indispensable
Habilitation électrique recommandée Profil :
Expérience dans le photovoltaïque
Bonne lecture et analyse du dossier technique, contractuel et administratif des projets qui seront confiés
Capacité à travailler dans différentes conditions environnementales (extérieur, hauteur, ...)
Faire preuve de rigueur et de précision
Sens du travail en équipe Type d'emploi : Temps plein Salaire à négocier suivant profil Véhicule utilitaire à disposition Mutuelle d'entreprise Primes Déplacement possible dans toute la France

Nous cherchons une nouvelle équipière diététicienne/diététicien, pour un poste en CDI de 35h à pouvoir sur MONTÉLIMAR, dans un centre naturhouse. CDI 35H sur 4,5 jours (mardi au samedi 13h) Le metier est varié : la consultation diététique est au coeur du métier (suivi, accompagnement, conseils, recettes...), et les tâches annexes sont la vente de complements alimentaires, l'entretien du magasin, la gestion des stock, rangement de la phytothérapie dans les armoires... Travail au autonomie mais supervisé par d'autres diététiciennes. Nous cherchons quelqu'un de bienveillant, stable, motivé, qui a envie de rejoindre un centre qui a une belle patientèle fidèle depuis 15 ans. Parking facile derrière le centre. Salaire + prime blanchissage + prime mensuelle + prime semestrielle + 50% mutuelle

Nous sommes une société spécialisée dans la rénovation et dans la rénovation de salle de bains, implantée depuis 25 ans sur Montélimar. Nous sommes à la recherche d'un ou une nouveau/nouvelle plaquiste pour compléter nos équipes. Nous avons besoin d'une personne connaissant son métier avec une expérience de 3 ans minimum. Vous travaillerez chez les particuliers. Permis B indispensable.

Les missions seront :
Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis.
Aide au chargement et au déchargement du camion.
Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle.
Participation au montage et/ou démontage du mobilier
Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers, que professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil :
Sens du relationnel client
Travail d'équipe
Ponctuel
Soigneux La maitrise du Français écrit et oral est nécessaire Une formation sera assurée avec un tuteur en interne, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles. Possibilité de passer le CQP pour ceux qui le souhaitent.

Nous recherchons un(e) déménageur(euse) avec expérience. Les missions seront :
Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis.
Aide au chargement et au déchargement du camion.
Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle.
Participation au montage et/ou démontage du mobilier
Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers, que professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil :
Sens du relationnel client
Travail d'équipe
Ponctuel
Soigneux Une expérience en déménagement serait un plus. La maitrise du francais écrit et oral est nécessaire Une formation en interne, et CQP sera assurée avec un tuteur, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles.

Notre brasserie artisanale recherche un vendeur H/F dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions :
Mise en rayon des bouteilles et gestion du merchandising du magasin
Accueil et conseil clientèle
Service de petite restauration
Encaissement et gestion de la caisse
Entretien et nettoyage du magasin Profil recherché :
Dynamique, souriante et sens du contact client
Organisée, autonome et responsable
Expérience en vente / restauration appréciée Du mardi au samedi 25h par semaine. Disponibilité rapide souhaitée.

Poste d'enseignant(e) APA dans un EHPAD situé à Montélimar. 2 heures hebdomadaires réparties selon le planning suivant :
Mardi 10h00-12h00 (aménagement possible). Rémunération : 280 à 320€ mensuels. Diplôme exigé : Licence STAPS mention APA. Date de prise de fonction : le plus tôt possible.

Nous recherchons 10 Opérateurs Désamiantage (H/F) pour notre agence de Montélimar (26). Vous réalisez des chantiers sous l'autorité d'un chef d'équipe et/ou d'un responsable de chantier. Vos principales missions consistent à :
Installer le chantier et ses matériels
Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements
Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil manuels spécifiques
Conditionnement des déchets et étiquetage
Replier le chantier Profil recherché : Vous disposez d'une culture bâtiment et vous êtes rigoureux dans la réalisation des travaux qui vous sont confiés et dans le respect des règles de sécurité. Des déplacements quotidiens seront à prévoir. Port de masque (Appareil de Protection Respiratoire) + équipements selon réglementation.

Agent de Prévention et de Sécurité (H/F) 1 POSTE CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR OBLIGATOIRE Aperçu du poste : Nous recherchons un Agent de Prévention et de Sécurité pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de surveiller les forces de sécurité et de veiller à la sûreté des lieux. carte professionnelle à jour obligatoire Responsabilités :
Effectuer des rondes de surveillance régulières
Contrôler l'accès aux zones sécurisées
Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion
Assurer le respect des consignes de sécurité
Rédiger des rapports d'activité Expérience :
Expérience antérieure dans la surveillance
Connaissance des forces de sécurité
Capacité à réagir rapidement en cas d'urgence Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel pour les candidats qualifiés. Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et la protection des biens et des personnes. Type d'emploi : Temps PARTIEL, CDI Rémunération : 12,67 € à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Période de travail de 10 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel

Pour notre entité First Stop, nous cherchons un Moniteur flotte (F/H) qui sera rattaché au Chef des Ventes. Le périmètre d'intervention est la Drôme ainsi que le Vaucluse. Missions principales :
Effectuer les tours de parc des contrats flottes nationaux, afin d'identifier les travaux à réaliser, dans le respect des demandes des clients et de l'optimisation du rendement kilométrique des pneumatiques,
Faciliter leur exécution en faisant le lien entre clients sur les bases (chef d'atelier, chef de parc, responsable technique.), et les agences First Stop et Côté Route,
Mettre à jour l'outil de suivi du parc (Fleetcheck) quand les travaux ont été réalisés,
Lien avec les agences : organiser le suivi des travaux réalisés, s'assurer du respect du contrat (marque, PLN/PLR, recreusage, non-vus),
S'assurer auprès des agences de la facturation des AD,
Relais entre la direction PL, les agences et clients. Profil recherché
De formation Bac +2 en mécanique automobile
Première expérience dans un secteur similaire (pneumatique)
Vous êtes passionné(e) par le monde automobile et du pneumatique
Permis B obligatoire Qualités recherchées :
Vous êtes doté (e) d'un très bon relationnel et vous n'hésitez pas à aller sur le terrain auprès de nos clients
Vous travaillez de façon autonome.
Organisé (e)
Impliqué(e)
Prendre des initiatives et être force de proposition Bridgestone EMIA Conformément à « l'essence de Bridgestone », notre environnement professionnel repose sur l'intégrité et le travail d'équipe, où chacun peut apprendre des autres et contribuer par ses propres idées à la réalisation des objectifs à venir. Nous souhaitons accueillir des personnes capables de relever les défis, de laisser libre cours à leur potentiel créatif et de contribuer au succès de l'entreprise en faisant preuve de responsabilité, de courage et d'agilité. Nous tenons à ce que vous développiez vos compétences, amélioriez vos connaissances et ressentiez de la fierté dans votre travail. Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement. Nous sommes impatients de vous connaître ! Vous pourrez en savoir plus sur notre Groupe et sur les raisons de nous rejoindre à l'adresse https://bridgestone-emia.com/ Suivez-nous sur les réseaux sociaux

Depuis 1894, les Établissements Sartre conçoivent, fabriquent et posent des menuiseries métalliques, portails, pergolas, ferronneries et aménagements sur mesure. Entreprise familiale reconnue pour la qualité de ses réalisations et son service client, nous intervenons auprès de particuliers et professionnels dans la Drôme et les départements limitrophes. Vos missions : Poser et installer nos produits (menuiseries, portails, pergolas, ferronnerie, etc.) Intervenir sur les motorisations Effectuer réglages, ajustements et finitions Contrôler la qualité des installations et assurer la satisfaction client Entretenir le matériel de pose Profil recherché : Expérience en pose (menuiserie, serrurerie ou domaine technique similaire) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B indispensable Conditions : Semaine de 4 jours pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle Rémunération selon expérience Formation interne aux produits et méthodes de l'entreprise

Offre d'emploi pour le recrutement d'un(e) Cadre socioéducatif à temps plein fonction publique hospitalière Par voie de mutation ou Contrat CDD du 25 août 2025 au 31 juillet 2026, à temps plein CDD renouvelable Poste à temps plein, en horaire de jour et astreinte une semaine sur deux sur les périodes d'ouverture. Gestion et encadrement des services socio-éducatifs. Sous l'autorité du cadre supérieur socio-éducatif, le CSE fait le lien entre la direction et les équipes. Il exerce des fonctions d'encadrement. Il est garant de la qualité de la prise en charge de l'usager et de la mise en œuvre du projet de service déclinaison du projet d'établissement. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels du site (cadre administratif, cadre supérieur de santé, cadres de santé) L'IME&S Lorient Milan, site de Montélimar, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué :
D'une section enfants (6- 11ans),
D'une section pré adolescents (12-14 ans)
D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans),
D'un internat (8 places en internat). Il accueille et accompagne environ 80 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. MISSIONS ET ACTIVITES DEVELOPPEES Le cadre socio-éducatif devra assurer en lien avec le cadre supérieur socio-éducatif : 1-Gestion administrative et animation de l'équipe socio-éducative
Assurer la continuité du service
Gérer l'organisation du temps de travail et l'organisation des remplacements
Organiser et conduire les réunions de services
Réaliser les évaluations individuelles annuelles
En partenariat avec le service des ressources humaines et le cadre supérieur socio-éducatif, assurer des entretiens de recrutements,
Gérer l'accueil des stagiaires en travail social 2- Développement de partenariat
En interne : assurer la fluidité des informations et de la collaboration inter-service
En externe : développer des partenariats pertinents avec l'ensemble des acteurs 3- Gestion administrative et économique du service social
Répertorier les besoins de chaque équipe et gérer le budget et les commandes afférentes 4-Evaluation de la qualité du service rendu
Un suivi de l'activité des équipes socioéducatives est réalisé sous sa responsabilité
Un rapport d'activité est remis à la Direction du site chaque année SAVOIR FAIRE
Connaissance du cadre législatif et réglementaire d'exercice
Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Capacité d'expertise (évaluation et diagnostic social)
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à conduire et animer des réunions
Sens de l'organisation
Capacité à résoudre des situations complexes DIPLOMES REQUIS
Être titulaire ou en cours de formation, du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale)

La société LAGARDE est le leader mondial de la fabrication d'autoclaves Vapeur et Air. La haute qualité de la fabrication de ses machines correspondant aux normes internationales les plus élevées, fait de Lagarde Autoclaves le choix approuvé pour toutes les industries et entreprises exigeantes. Son dynamisme, son évolution perpétuelle et sa digitalisation font de Lagarde Autoclaves un pilier économique. Vous serez en charge d'élaborer, de présenter, de soutenir les orientations économie d'énergie de nos machines en « avant vente » mais aussi en vente B to B. Ce rôle hybride exige à la fois des connaissances techniques,une forte orientation client, une conscience environnementale et un intérêt pour les nouvelles technologies. Missions principales : Développement commercial international
En « avant vente », élaborer, conseiller nos clients, expliquer nos fonctionnement machine et nos forts avantages concurrentiels en termes d'impacts énergétiques
En vente, défendre nos bilans énergétiques et plus généralement promouvoir l'image de marque et les produits de l'entreprise à l'échelle mondiale.
Identifier et prospecter de nouveaux clients
Fidéliser le portefeuille clients existant
Établir, suivre et relancer les offres commerciales autoclaves si besoin
Représenter la direction lors de visites, événements ou rendez-vous clés
Participer à des salons professionnels, foires et autres événements stratégiques Marketing digital
Assurer le développement et l'animation de nos sites et réseaux sociaux
Proposer des améliorations marketing digital , notamment axées sur le développement durable Profil recherché :
Vous êtes diplômé mécanique des fluides
Vous avez une sensibilité commerciale, à l'aise avec les environnements techniques et en quête de sens
Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit)
Quelques déplacements sont à prévoir
Vous avez une sensibilité environnementale et un intérêt pour la transformation industrielle durable
Des connaissances en marketing digital sont un plus apprécié Pourquoi nous rejoindre ?
Pour évoluer dans un poste transversal mêlant commerce, innovation et durabilité
Pour contribuer activement à la transition écologique de l'industrie
Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international C'est aussi profiter d'avantages :
Rémunération sur 13 mois
Participation aux bénéfices
Prime d'assiduité
Borne de chargement voiture électrique
..

Vous rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir à nos clients un service d'exception, en assurant les missions de conciergeries du Domaine qui sont les suivantes: * Accompagnement et prise en charge des bagages de la clientèle * Assurer les demandes personnalisées et spécifiques de la clientèle avec une attention particulière aux détails * Maintient de la propreté du hall, de l'entrée et des abords de l'hôtel * Contribution à la fidélisation de la clientèle (présence active, disponibilité..etc) Notamment vous avez la charge des missions qui vous sont confiées à la réception, sous la supervision de la Responsable Hébergement : * Assurer l'accueil et le départs de la clientèle (check-in, présentation de l'établissement..etc) * Participer à l'attribution des chambres en prenant en compte le planning des arrivées et des départs * Assurer le contrôle de la facturation et les encaissements des clients, gérer la caisse et assurer la vente de produits additionnels * Communiquer et collaborer avec les équipes des étages afin d'optimiser la gestion de préparation des chambres Rémunération
Avantages : Salaire à définir selon profil Mutuelle d'entreprise Horaires décalées Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome. A l'écoute des besoins de vos clients et discret(e), vous vous intégrez facilement à une équipe et êtes respectueux(se) des convenances. A l'aise dans vos échanges avec les autres, vous êtes réactif(ve) et appréciez particulièrement le contact avec une clientèle exigeante. Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur le même type de poste. Vous maîtrisez parfaitement le Français et l'Anglais (à minima) et êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciel gestion hôtelière).

La société SBTP œuvre depuis plus de 50 ans dans les travaux de construction de réseaux secs. Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SBTP a son siège social à Bourg-en-Bresse (01) et dispose de centres de travaux au Teil (07) et à Nîmes (30) et plusieurs agences en Franche Comté et Rhône Alpes, pour être présente au plus proche de ses clients. La société SBTP intervient sur des chantiers de réseaux tels que l'étude et la pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens, l'étude et la pose de réseaux gaz Pe et acier, l'éclairage public, l'enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique, ... La société SBTP s'entoure du savoir-faire de l'ensemble de ses salariés auxquels elle finance régulièrement des formations permettant l'acquisition de nouvelles compétences, l'amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l'optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, elle dispose aujourd'hui d'un parc matériel de 50 machines. La société SBTP détient la triple certification ISO-9001, ISO-14001 et ISO-45001. Description du poste Sous l'autorité du chef d'équipe auquel il est affecté, l'électricien peut être amené à réaliser les opérations suivantes : * Réaliser, dans le respect des règles de l'art, des interventions en sécurité sur les réseaux électriques * Exécuter les travaux suivant le plan, et/ou les ordres du chef d'équipe * Prendre connaissance des réseaux existants * S'assurer de la bonne exécution de son travail * Prendre les initiatives qui sont nécessaires à la bonne marche du chantier * Assurer l'entretien et la propreté de son matériel, des véhicules et engins qui lui sont confiés * Déplacer ou conduire le fourgon et le camion s'il dispose du permis poids lourds * Conduire la nacelle s'il dispose de l'autorisation de conduite * Réaliser les opérations de terrassement, dégagement de réseaux, de sablage et remblaiement, nécessités par l'exécution des travaux électriques qui lui sont confiés. Il détient les habilitations nécessaires pour intervenir sur les différents chantiers qui lui sont confiés. Il intervient toujours en sécurité

La société SBTP œuvre depuis plus de 50 ans dans les travaux de construction de réseaux secs. Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SBTP a son siège social à Bourg-en-Bresse (01) et dispose de centres de travaux au Teil (07) et à Nîmes (30) et plusieurs agences en Franche Comté et Rhône Alpes, pour être présente au plus proche de ses clients. La société SBTP intervient sur des chantiers de réseaux tels que l'étude et la pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens, l'étude et la pose de réseaux gaz Pe et acier, l'éclairage public, l'enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique, ... La société SBTP s'entoure du savoir-faire de l'ensemble de ses salariés auxquels elle finance régulièrement des formations permettant l'acquisition de nouvelles compétences, l'amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l'optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, elle dispose aujourd'hui d'un parc matériel de 50 machines. La société SBTP détient la triple certification ISO-9001, ISO-14001 et ISO-45001. Le manœuvre doit :
Assurer, par son travail, la productivité maximale.
S'assurer qu'il véhicule une bonne image de marque de la société.
Respecter les procédures de la démarche qualité.
Respecter les cadences en vigueur au sein de la profession
Contrôler les dimensions des fouilles.
Assurer le compactage des fouilles suivant les normes que son chef d'équipe lui donne.
Assurer le nettoyage, le rangement du chantier et de ses abords.
Prendre les initiatives qui sont nécessaires à la bonne marche du chantier.
Assurer l'entretien du matériel (compresseur, compacteuse, scie à sol) tel que vidange, niveau, nettoyage.
Assurer toutes les tâches que le chef d'équipe lui commande. Il peut également :
Déplacer ou conduire le camion, s'il dispose du permis C.
Conduire le fourgon, s'il dispose du permis.
Déplacer ou travailler avec l'engin de terrassement, s'il dispose de l'habilitation. AIPR opérateur Habilitation UTE C 18-510
H0B0 au minimum Eventuellement, Permis B (ou EB), C (ou EC) Habilitation à la conduite d'Engins

Sous l'autorité du chef de chantier auquel il est affecté, le chef d'équipe peut être amené à réaliser les opérations suivantes :
Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le client et assurer de bonnes relations avec les clients.
Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains.
Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le conducteur de travaux.
S'assurer avec le conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition.
Effectuer la préparation de chantier.
Effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel du chantier.
Suivre la bonne exécution des travaux.
Réaliser les relevés minute et rapports de chantier.
Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues.
Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location.
Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le conducteur de travaux.

Sous l'autorité du chef de chantier auquel il est affecté, le chef d'équipe peut être amené à réaliser les opérations suivantes :
Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le client et assurer de bonnes relations avec les clients.
Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains.
Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le conducteur de travaux.
S'assurer avec le conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition.
Effectuer la préparation de chantier.
Effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel du chantier.
Suivre la bonne exécution des travaux.
Réaliser les relevés minute et rapports de chantier.
Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues.
Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location.
Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le conducteur de travaux.

Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés. Présentation du service & du poste : Le service MNA de l'ANEF est rattaché au siège de l'association qui se trouve à Bourg-Lès-Valence. Il accompagne 88 jeunes répartis sur 2 antennes, situées à Valence et au Teil. Il est question de 36 jeunes concernant le service MNA SUD. Le service a pour mission d'accompagner des adolescents isolés sur le territoire français dans le cadre de la protection de l'enfance. L'équipe du service MNA SUD est composée de 6 travailleurs sociaux, d'une directrice de service et de 1 psychologue à mi-temps. L'équipe, s'engage à accompagner le mineur tout au long de sa prise en charge sur les aspects suivants :
Le soin, la santé physique et psychique
La scolarité et/ou l'insertion professionnelle
L'accès à une autonomie progressive dans la gestion du budget
La participation à des activités extérieures et de loisirs
L'accès aux codes culturels français afin de favoriser le processus d'intégration
Régularisation de la situation administrative
Gestion des logements Vos missions principales : Prise en charge de Mineurs Non Accompagnés (MNA) hébergés dans des logements semi-collectifs sur la Drôme et l'Ardèche (secteur Montélimar, Le Teil). Conditions de travail : CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels en ouvrés Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Travail d'équipe pluridisciplinaire, avec réunion hebdomadaire et Analyse des Pratiques régulière. Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels Horaires en roulement, incluant des présences en soirées (jusqu'à 21h), week-end (1 week-end sur 4) et jours fériés. Possibilités de récupérations et de repos compensateurs dans le respect de la législation en vigueur Profil recherché Diplôme Educateur Spécialisé/Moniteur Educateur Expérience sur le secteur social (insertion et/ou protection de l'enfance) Permis B indispensable

Pour l'ouverture d'un restaurant traditionnel turc nous recrutons notre équipe de serveur (ses). Vous avez le sens du service et un bon relationnel le restaurant sera ouvert de 08h30 à 22h30 jusqu'au samedi il y aura un service du midi et du soir les postes sont à temps plein et en CDI ( des mi temps sont envisageables) Une première expérience serait appréciable ! les premiers entretiens auront lieu début octobre et le restaurant sera ouvert à mi octobre le salaire sera en fonction de l'expérience !

Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-Educatif(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance Accueil du territoire Drôme Provençale. Poste basé Montélimar, à pourvoir dès que possible. En quoi consiste ce poste ? En qualité d'Assistant(e) Socio-Educatif(ve) au service de l'ASE Accueil, vos activités principales seront : Accompagner les enfants et les parents à leur domicile dans l'objectif de soutenir les fonctions parentales et de prévenir une éventuelle situation de danger, en mettant en œuvre le projet personnalisé (PPE). Être référent de la situation familiale. Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire. Organiser et animer des actions collectives de soutien des compétences parentales. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social. Vous avez de l'expérience dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance, de l'accompagnement d'enfants placés et dans l'accompagnement de familles d'accueil, d'établissements et des lieux de vie. Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée. Vous connaissez les lois et réglementations concernant la protection de l'enfance et savez les appliquer. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies. Venez rejoindre le Service ASE Accueil de Montélimar ! Permis B requis.
----------------------------------------------------------------- Poste et rémunération conformes au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A). Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.
----------------------------------------------------------------- Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
39h hebdomadaires, 32 jours de congés + 17 jours de RTT
Un dispositif actif de formation
Rémunération statutaire + indemnités et prime de fin d'année
Titres restaurant (7,50 €, participation de 4,50 €)
Accès au CNAS (prestations culturelles, sportives, etc.)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (selon conditions)
Aides pour les transports domicile-travail
Accès gratuits aux stations de la Drôme et événements au Château de Grignan Localisation : MONTÉLIMAR Date limite de candidature : 17 octobre 2025 Envie de rejoindre une équipe engagée au service de l'enfance et de la famille ? Postulez dès maintenant !
----------------------------------------------------------------- Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07 60 96 04 57

Offre d'emploi pour le recrutement d'un(e) éducateur spécialisé à 100% fonction publique hospitalière en SESSAD Contrat CDD du 1er octobre 2025 au 31 juillet 2026 L'IME&S Château de Milan à Montélimar, est composé d'un IME et d'un SESSAD. Le SESSAD est constitué :
D'un service sur Montélimar
D'une antenne à Nyons Le SESSAD, service d'éducation spécialisée et de soins à domicile, fonctionne sur un mode ambulatoire auprès des différents établissements scolaires et rééducateurs libéraux (orthophonistes, orthoptiste, ergothérapeute.). Ce service a un agrément de 38 jeunes (Nyons-Montélimar) présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. Il se caractérise par sa mobilité, sa souplesse, sa volonté et sa capacité à travailler au rythme de l'enfant, en partenariat avec les familles et tous les professionnels concernés par l'enfant. MISSION : 1. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évaluer les besoins de l'enfant ou du jeune ce qui le motive et définir les axes prioritaires d'accompagnement en lien avec sa famille. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. ACTIVITES PRINCIPALES 2. Intervention à domicile (au sens large du terme : maison, établissement scolaire, crèche, centre de loisirs, centre sportif, entreprise.) auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes avec TSA 3. Mise en place de groupes de socialisation 4. Répondre aux besoins des enfants par le biais de différentes médiations, de façon individuelle ou collective et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux. 5. Être référent éducatif, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. 6. Élaboration des écrits : projets personnalisés, protocoles, compte-rendu 7. Participation aux réunions de service et de projets personnalisés 8. Participation aux groupes d'APP et aux formations internes 9. Participation aux ESS SAVOIR-FAIRE ATTENDUS
Capacité d'intégration, sens du travail dans une équipe pluridisciplinaire, bienveillance
Rendre compte à sa hiérarchie
Rigueur professionnelle
Ecoute, Respect des personnes accueillies
Respect et travail, en étroite collaboration avec les familles.
Force de propositions dans le travail d'élaboration et de recherche pour améliorer les projets personnalisés
Elaborer et suivre le projet socioéducatif SAVOIR-ETRE ATTENDUS
Autonomie
Capacité à mettre en confiance
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et des priorités
Rigueur CONDITIONS PARTICULIERES POUR EXERCER Diplôme d'éducateur spécialisé

Siel Bleu recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux,
Pouvoir se former tout au long de son activité.
Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Notre entreprise recrute un opérateur de scierie H/F expérimenté. Vous êtes autonome sur votre poste, êtes en capacité de faire l'entretien et les réglages de la machine. Poste à pourvoir en CDD dans un premier temps (accroissement d'activité) mais renouvelable.

Contexte du recrutement : Le centre socioculturel les CLEFS est agréé par la CAF 07. Le centre socioculturel doit remplacer sa directrice dans le cadre de son congé maternité. Le remplacement vise à enclencher la dynamique du projet social 2026/2029. Le centre socioculturel est dans une phase d'ancrage et de continuité, le rôle du directeur.ice sera de soutenir la consolidation de la dynamique. Il/elle devra accompagner les bénévoles et les 10 salarié.es dans ce sens en lien avec les membres du bureau. Il/elle devra assurer la gestion courante de l'association. L'environnement des CLEFS nécessite une bonne connaissance du monde associatif et de son environnement partenarial. Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, le centre socioculturel recrute à partir de novembre 2025 : Une directrice ou un directeur de Centre social Missions :
Le/la directeur/directrice veille à la mise en œuvre des projets et au respect des orientations du Conseil d'administration de l'association
Il/elle met en Å“uvre le projet social
Il/elle anime l'équipe salariée et la gouvernance (bureau et conseil d'administration)
Il/elle cultive la dynamique participative au sein du centre socioculturel et sur le territoire
Il/elle entretient les partenariats avec les différentes institutions et acteurs locaux
Il/elle coordonne l'animation globale des actions en lien avec les enjeux sociaux et territoriaux
Il/elle assure la gestion courante administrative, financière et des ressources humaines de l'association Enjeux du poste :
Gestion de la structure : gestion administrative et financière de l'association. Respect des délais
Gestion d'équipe : accompagnement des coordinateurs.rices et animation de la dynamique collaborative de l'équipe
Vie associative : poursuite du travail associé avec le Conseil d'administration
Partenariat : poursuite du travail de développement et de coordination des partenariats Compétences requises :
Diplôme de niveau 6 (anciennement II) des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale ;
Expérience avérée en gestion des ressources humaines ;
Expérience avérée en conduite de projet et en animation du partenariat ;
Expérience de la gestion financière et administrative ;
Connaissance des démarches de participation des habitants-es et des pratiques d'éducation populaire ;
Connaissances de la vie associative, de ses pratiques, de ses règles. Conditions d'emploi :
Poste en CDD de 6 mois (remplacement congés maternité) à pourvoir en novembre 2025, placé sous la responsabilité du Conseil d'administration du Centre socioculturel
Temps plein
possibilité d'une journée de télétravail
Poste rattaché à la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA, 4 juin 1983) sous l'emploi repère de « directeur-rice », pesée 385
Travail en soirée et week-end en fonction des nécessités

Société de NETTOYAGE EN HOTELLERIE, recrute un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER pour la région DROME. Gestion de 4 hôtels pour débuter. EXPERIENCE EXIGEE DANS LA GESTION DU PERSONNEL FEMME DE CHAMBRE OU VALET DE CHAMBRE EST IMPERATIVEMENT OBLIGATOIRE. Autonome dans la gestion de votre activité au quotidien, il vous est demandé de visiter les 4 hôtels au moins 1 fois par semaine. Bon relationnel, bonne élocution et bonne expression écrite. Vos principales missions seront :
Management des équipes (encadrer, animer, contrôler, recruter )
Gestion des heures
Tenue à jour des pointages
Suivi des contrats
Reporting auprès du bureau
Réactivité en cas de problématiques sur un chantier
Suivi et contrôle chambre
Relations clients Vous pourrez réaliser vos tâches administratives de chez vous et/ou en présence sur site directement en fonction de vos déplacements. Vous serez équipé(e) pour cela de :
un téléphone,
un PC portable,
Indemnités kilométriques CDI temps plein
FORFAIT JOUR Ce poste inclus des temps de trajet conséquent. 1500 € net mensuel pour débuter

JMGA France solaire, spécialiste des solutions photovoltaïques et travaux électriques, recrute des électriciens qualifiés et confirmés ainsi que des poseurs / installateurs photovoltaïques pour renforcer ses équipes. Missions : préparation des chantiers, installation de panneaux solaires, câblages électriques (NF C15-100), raccordement, mise en service et maintenance. Déplacements fréquents à prévoir sur le secteur : Valence, Montélimar, Avignon, Nîmes et alentours.
Localisation : Beaucaire (siège), déplacements régionaux.

Installation, dépannage, entretien de tous types de motorisations et d'automatismes pour portails, portes de garages; fermetures de bâtiment,... câblage cartes électroniques pour particuliers et professionnels travail en équipe ou autonome suivant expérience travail sur chantier.

Missions :
Assister les élagueurs dans la réalisation de diverses tâches
Préparation du matériel et des outils
Transport des débris et des branches
Nettoyage des zones de travail
Aider à la mise en place des équipements de sécurité (harnais, cordes )
Assurer le chargement et le déchargement sécurisés du matériel et des outils sur le site de travail, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur lors de l'exécution des tâches assignées.
Veiller à la sécurité du périmètre et s'occuper du balisage. L'homme de pied réceptionne les branches ou tronçons de bois découpés et est amené à les broyer. Il peut également procéder aux abattages au sol au moyen d'une tronçonneuse. Savoir être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur Profil :
Formation CAPA Forestier ou expérience dans le milieu
Débutant(e) accepté(e)
Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage
Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier
Permis de conduire valide (permis B) Conditions
Salaire : En fonction du profil
Contrat : CDD évolutif
Prise de poste : Dès que possible
Avantages : Mutuelle
prévoyance
Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DAFY MOTO RECRUTE Description du poste : Au sein de l'équipe du Service Atelier, le Mécanicien (H/F) assure les opérations de maintenance préventive et corrective sur les motocycles dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes du client, retranscrites sur l'ordre de réparation. Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre ponctualité votre organisation. Titulaire du permis moto + BEP motocycle exigé Rejoignez nous sans tarder en nous adressant votre candidature. Vous êtes autonome. Vous travaillez du mardi au samedi.

Prestation de nettoyage quotidien sur site industriel
Manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, les balais professionnels et produits ménagers
Désinfecter et nettoyer toutes les surfaces (meubles, vitres, sols, etc.) ; Dépolluer en aérant les locaux, pièces, espaces,
Témoigner d'un savoir-faire permettant d'utiliser à bon escient des machines plus complexes à l'exemple : autolaveuse, aspirateur
Vider les corbeilles, nettoyer les vitres, les murs et le carrelage
Honorer toutes les règles d'hygiène, mais aussi de sécurité, en application du lieu de travail
Respecter et suivre l'agenda / le planning et remplir les documents de suivi

Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Logistique, vos tâches comprendront les actions suivantes, à savoir :
Charger et décharger les camions en toute sécurité à l'aide des chariots élévateurs.
Assurer le rangement et le déplacement des palettes et marchandises dans les racks de stockage en hauteur tout en garantissant l'optimisation de l'espace de stockage.
Intervenir en renfort, si besoin, dans des tâches diverses de manutention telles filmer et étiqueter les palettes pour l'expédition.
Veiller à maintenir votre zone de travail propre et respecter strictement les consignes de sécurité en vigueur.
Effectuer la vérification quotidienne de l'état des engins de manutention. Le candidat idéal aura une expérience préalable en qualité de cariste, une bonne connaissance des outils informatiques de gestion des stocks et une grande capacité d'organisation. La ponctualité et l'assiduité sont des valeurs essentielles à l'entreprise. La rigueur, la précision et la rapidité d'exécution sont des compétences essentielles pour ce poste. Le poste est en journée puis passera en 2X8. Une formation interne est assurée sous forme de poste en binôme.

Body's Studio recherche un coach sportif pour ses salles de sport. Le candidat sera en charge d'animer des séances collectives de fitness (CAF, Pilates, BodyPUMP, RPM, BodyBALANCE, BodyATTACK, LesMills DANCE...) en fonction de son profil. Ce type de poste nécessite d'être titulaire d'un diplôme de coach sportif de type BPJEPS mention Cours Collectifs ou CQP Instructeur Fitness. FORMATIONS POSSIBLES EN INTERNE POUR ACQUÉRIR LES CERTIFICATIONS COMPLÉMENTAIRES LESMILLS ET/OU PILATES PAR EXEMPLE. Le candidat devra avant tout répondre aux attentes de l'entreprise et de ses clients, à savoir : ACCUEIL / RELATIONNEL : le candidat devra être à même de bien accueillir les pratiquants au sein des clubs, de les conseiller au mieux sur les activités qu'ils/elles pourraient pratiquer, tisser un lien de confiance entre le pratiquant et le coach. COMMERCIAL / VENTE : le candidat devra être capable de maitriser les outils informatiques de l'entreprise, maitriser les différentes offres commerciales et être capable le cas échéant, de vendre un abonnement aux nouveaux pratiquants. COACH FITNESS : le candidat devra être titulaire d'un d'un diplôme de coach sportif reconnu par l'Etat et ceci afin de pouvoir encadrer seul des pratiquants dans le respect de la réglementation liée au métier. Le candidat devra avoir les compétences techniques / sécurité, mais aussi d'animation pour motiver au mieux les pratiquants. Nous recherchons des coachs sportifs principalement pour la zone de Montélimar mais nous sommes toujours à l'écoute d'opportunités sur la zone de Privas, Cruas ou encore Aubenas. En fonction du profil et du lieu de résidence du candidat, nous pourrons aménager le planning sur nos différents établissements. Possibilité, en cas de volonté du candidat, de prendre en charge des formations de Coach Fitness dans l'Eau afin d'animer des cours en milieu aquatique au sein de notre établissement Aqua Studi'O à Montélimar.

Offre d'emploi
Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F)
Montélimar (26) KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme. Lieu : Lyon et alentours (25 km max) Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste. Vos missions :
Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme
Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini
Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers Profil recherché :
Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent
Expérience en relation client et vente directe
Habilitation électrique H0 et B0 exigée (ou en cours de validité)
Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention
Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois Conditions et avantages :
Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net)
Primes de performance et sur ventes additionnelles
Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !

Chez un pâtissier chocolatier, vous intégrerez l'équipe pour préparer et confectionner des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous devez impérativement avoir le CAP pâtissier . Vos horaires de travail 39h / semaine : mardi à vendredi de 5h00 à 13h00 et le samedi de 4h00 à 12h30 Vos jours de congés sont le dimanche et le lundi. Nous recherchons également une personne en CDD d'environ 6 mois, si cela vous intéresse, vous pouvez également postuler sur cette offre en le précisant.

Le poste : Votre agence PROMAN MONTELIMAR recherche pour son clients un assistant ADV H/F. La mission est centrée sur l'appui aux travaux préparatifs des futurs tarifs 2026. Exemples de missions: La construction des listes clients, contacts, articles concernés par agence. Le paramétrage des tarifs dans nouvel outil. Lancement des éditions (PDF/Excel) maitrise. Envois des tarifs aux clients mails. Mise à disposition des tarifs en interne sur environnement dédié. La relance/expédition des factures clients sera un appui ponctuel. Remuneration : 13,18 € + 13e mois Horraire : 9h 00 à 12h et de 13h à 1 7 h du lundi au jeudi et 16H00 le vendredi Lieu de mission : Châteauneuf-du-Rhône Profil recherché : Assistant ADV H/F Compétences requises :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PDF).
Connaissance des process de gestion des commandes et de suivi des factures.
Aptitude à réaliser des tableaux de tarifs et à les paramétrer.
Bonnes compétences en communication écrite, notamment par email.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
Organisation et rigueur dans la gestion des données clients. Qualités professionnelles :
Sens de l'écoute et réactivité.
Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes.
Autonomie et sens des responsabilités.
Respect des délais
Sens du service client. Description du profil : Nous recherchons un assistant ADV H/F ayant un niveau d'études minimum de Bac. Le candidat idéal possède une solide expérience dans la gestion administrative des ventes, avec une maîtrise des outils de gestion de données. Il doit être capable de construire et d'actualiser des listes clients, de paramétrer des tarifs et de gérer l'envoi et le suivi des factures. La réactivité et l'organisation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle au sein de PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre Agence PROMAN MONTELIMAR recherche un chef d'équipe "terrassier, génie civil". Vos missions seront les suivantes:
Effectuer les visites de chantier.
Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le(s) client(s).
Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains.
Assurer de bonnes relations avec les clients.
Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le RS / CdT.
S'assurer avec le RS / CdT que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition.
Effectuer la préparation de chantier.
Effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel de sonchantier.
Tenir à jour le cahier de chantier.
Suivre la bonne exécution des travaux
Réaliser les relevés minute et rapports de chantier.
Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production enrespectant les cadences prévues.
Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant lescoûts de location.
Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le RS / CdT
Rédiger les bons de commande aux fournisseurs désignés par le RS / CdT.
Participer avec le RS / CdT à la prise d'attachements
Assurer le pointage du personnel. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe " terrassier, génie civil " pour la réalisation de tranchées. Vous devez avoir des connaissances dans les travaux publics. Vous dirigez une équipe composée d'un chauffeur de pelle et un chauffeur de camion et devrez aider dans la tranchée (ouverture de fouille, déroulage de câbles, remblaiement, compactage, réfection en enrobés . ). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sous l'autorité du Directeur Général, vous travaillez de façon autonome sur des marchés publics et privés. Les 3 missions principales sont les suivantes : Prospection et prise d'affaires :
Apporter et entretenir les relations commerciales,
Réaliser la prospection commerciale des clients privés et publics,
Traiter et assurer le suivi des appels d'offre afin de permettre la sélection des affaires,
Analyser les projets des donneurs d'ordre. Chiffrage des travaux :
Réaliser des études techniques et de chiffrage en réponse aux appels d'offres (analyse des plans techniques, financiers, économiques et administratifs),
Élaborer des solutions alternatives,
Établir des devis,
Réaliser les mémoires techniques. Suivi de l'exécution des chantiers :
Planifier l'intervention des équipes en fonction du plan de charge,
Contrôler la bonne marche des chantiers,
Chercher à améliorer les résultats,
Intervenir en cas de litige avec le client.

L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans le domaine des travaux public, un chauffeur SPL (H/F)Vos missions :
Chargement camion au dépôt puis livraison sur chantier
Manoeuvre (60% du temps) Semaine de 4 jours une semaine sur deux Vérifier la conformité de la livraison
Evacuer des déchets courants
Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers
Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention
Evacuer des déchets recyclables
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
Assurer une maintenance de premier niveau
Mécanique véhicules lourds
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Réglementation du transport de marchandises
Réglementation du transport de matières et produits dangereux
Réglementation du transport en convoi exceptionnel
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Techniques d'arrimage
Maintenance de véhicules Flexibilité
Capacité à respecter les délais
Attention
Autonomie
Prudence
Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL
Certificat ADR Conducteur
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers
CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises
FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Sur le secteur de Montélimar (26) Vous aurez pour mission de réaliser des prestations de nettoyage sur un magasin Horaires lundi au samedi de 7h à 8h45 CDD du 08/10 au 25/10

Rejoignez une équipe engagée pour un métier qui a du sens ! Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant auprès de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, bienveillante et à l'écoute ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons pour le secteur de Montélimar un(e) : Auxiliaire de vie (H/F)**Vos missions (si vous les acceptez !) :**- Accompagner nos bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : Aide à la mobilité Aide à la toilette Courses et préparation des repas Entretien du logement Stimulation et accompagnement dans les activités Créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches Ce que nous vous offrons :- Un CDI adapté à vos disponibilités Des missions proches de votre domicile Un parcours d'intégration personnalisé, avec : Un accompagnement et un suivi régulier Des temps d'échanges et des réunions d'équipe Des formations pour monter en compétences et vous perfectionner Une rémunération horaire brute de 12,15 € à 12,45 €, selon votre profil Des avantages concrets : Tickets restaurants Téléphone professionnel Indemnisation des déplacements Mutuelle Méthodes et outils adaptés à vos missions Une 6e semaine de congés en prime d'assiduité Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux libre Et surtout.Nous vous accueillons avec bienveillance, dans une structure où l'humain est au cœur de nos priorités. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Postulez dès maintenant et faisons équipe !
Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés
Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients
Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et les transporter POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Synergie recherche pour l'un de ses clients, expérimenté dans la pose et la rénovation de salle de bain, un plombier chauffagiste (H/F).Dégorger des canalisations
Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées
Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives
Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Dépanner un chauffe
eau
Installer du mobilier sanitaire
Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) Dégorger des canalisations
Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées
Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives
Conseiller une clientèle ou un public
Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz
Dépanner un chauffe
eau
Régler une chaudière télécommandée
Installer du mobilier sanitaire
Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...)
Chauffage
Chauffage solaire
Equipements de chauffage
Plomberie
Réglementation sanitaire
Robot de traitement Capacité à respecter les délais
Autonomie
Capacité à gérer les priorités
Capacité à anticiper
Fiabilité
Esprit d'analyse
Méthode
Rigueur
Sens des responsabilités
Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans le domaine des travaux public, un chauffeur SPL (H/F)Vos missions :
Chargement camion au dépôt puis livraison sur chantier
Manoeuvre (60% du temps) Semaine de 4 jours une semaine sur deux Vérifier la conformité de la livraison
Evacuer des déchets courants
Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers
Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention
Evacuer des déchets recyclables
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
Assurer une maintenance de premier niveau
Mécanique véhicules lourds
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Réglementation du transport de marchandises
Réglementation du transport de matières et produits dangereux
Réglementation du transport en convoi exceptionnel
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Techniques d'arrimage
Maintenance de véhicules Flexibilité
Capacité à respecter les délais
Attention
Autonomie
Prudence
Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL
Certificat ADR Conducteur
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers
CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises
FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans un Hôtel /restaurant de 25 chambres de chambres
Logis de France
> Nettoyage de chambres et Salle de bains attenantes > Ménage en salle Horaires de 8h00 à 12h00 minimum les lundi, Mardi et un autre jour a définir Horaires variables en fonction de la demande. Prise de poste des que possible.

Montelipains recherche son /sa Boulanger-pâtissiers en gâteaux orientaux ( H/F) pour un CDI. Vous réaliserez la fabrication de spécialités orientales ainsi que le décor et le modelage des gâteaux. Vous serez amené à faire de la cuisson de pains. Respect des mesures hygiènes et normes HACCP.

Nous recrutons un(e) commis de cuisine pour une cuisine vietnamienne motivé(e) et dynamique pour renforcer notre brigade. Vous assisterez l'équipe en place dans la préparation des plats et la mise en place du service, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans le métier de cuisinier et apprendre au sein d'une équipe passionnée. Vos missions Réaliser les préparations préliminaires : épluchage, découpe, nettoyage des légumes, viandes, poissons, etc. Participer à la mise en place avant le service Assister les cuisiniers dans l'exécution des plats Dresser les plats et les envoyer Nettoyer et entretenir les postes de travail, les ustensiles et le matériel Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène (HACCP) La connaissance de la langue vietnamienne est un plus pour pouvoir communiquer avec l'équipe.

Afin de renforcer notre équipe, vous intégrerez un restaurant traditionnel. Vous travaillerez avec un chef cuisinier, sur les services du midi et du soir. Cuisine faite maison . Planning du Lundi au Samedi
avec 2 jours de repos par semaine. Vos activités seront à définir avec le chef de cuisine. Le salaire basé sur la convention collective, sera à négocier en fonction de votre expérience. Pour postuler : contactez le restaurant en demandant le responsable ou le chef de cuisine.

Nous recrutons un(e) commis de cuisine motivé(e) et dynamique pour renforcer notre brigade. Vous assisterez l'équipe en place dans la préparation des plats et la mise en place du service, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans le métier de cuisinier et apprendre au sein d'une équipe passionnée. Vos missions Réaliser les préparations préliminaires : épluchage, découpe, nettoyage des légumes, viandes, poissons, etc. Participer à la mise en place avant le service Assister les cuisiniers dans l'exécution des plats Dresser les plats et les envoyer Nettoyer et entretenir les postes de travail, les ustensiles et le matériel Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène (HACCP) Profil recherché Première expérience en cuisine appréciée, mais débutants acceptés si très motivés Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) souhaitée Rapidité, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Envie d'apprendre et sens de l'organisation Station debout prolongée, port de charges

Nous recherchons pour nos sites sur Montélimar des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur Montélimar Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Missions principales : L'agent de sécurité aura pour rôle d'assurer la protection des biens et des personnes sur le site Décathlon Montélimar. Ses missions consisteront notamment à : Contrôle d'accès et accueil : Vérifier les entrées et sorties du personnel, prestataires et visiteurs. Contrôler la conformité des livraisons et accès aux zones réservées. Surveillance générale du magasin : Effectuer des rondes régulières dans les différentes zones du magasin et de ses abords. Identifier et signaler tout comportement suspect ou tout risque potentiel. Assurer une présence dissuasive et rassurante auprès de la clientèle et du personnel. Prévention des pertes et des vols : Surveiller les zones sensibles (caisse, rayons à forte valeur ajoutée). Intervenir de manière professionnelle en cas de tentative de vol, conformément aux procédures légales. Rédiger un rapport d'incident le cas échéant. Sécurité incendie et sûreté : Vérifier la conformité des équipements de sécurité. Intervenir en cas d'alarme incendie ou d'évacuation. Porter assistance aux personnes en difficulté. Rapports et communication : Tenir à jour la main courante (papier ou électronique). Faire remonter tout incident ou anomalie à la hiérarchie. Conditions obligatoires : Carte professionnelle en cours de validité Tenue de sécurité complète obligatoire (uniforme + chaussures de sécurité) Expérience en sécurité magasin ou événementiel appréciée

DOMICILAT recherche un(e) aide à domicile pour accompagner ses Bénéficiaires dépendants ou en situation de handicap. Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes de la vie et les activités courantes du quotidien (ménage, aide préparation /aides aux repas, entretien du logement, accompagnements extérieurs, transfert, change, toilette, petite assistance administrative.). Pour réussir à ce poste vous êtes doté(e) d'un excellent relationnelle, vous êtes fiable, attentionné(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et professionnel(le) en toute circonstance, et vous avez à cœur d'aider les personnes dépendantes ou en situation de handicap dont vous appréciez la compagnie. Bien que vos missions se réalisent en toute autonomie, vous savez aussi vous joindre à une équipe et partager votre savoir faire et votre bonne humeur dans un esprit collectif. Nous étudions toutes propositions en fonction des profils et des aspirations. Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et dynamique, une équipe au service des personnes à domicile, n'hésitez pas à nous contacter.

Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée
ADS/SSIAP 1 (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : La prévention des incendies Le contrôle et la maintenance des installations de sécurité (extincteurs, RIA, BAES, etc.) Les rondes de sécurité et levées de doute L'intervention en cas d'alarme ou d'incident L'accueil et le guidage des secours extérieurs L'application des consignes de sécurité incendie La sensibilisation du personnel du site aux consignes incendie Profil recherché : Diplôme SSIAP 1 obligatoire (en cours de validité) Carte professionnelle obligatoire Habilitation SST et BSBE appréciées Maîtrise des procédures d'évacuation et du matériel de sécurité Rigueur, sang-froid et réactivité Poste à temps plein
de jour et de nuit
du lundi au dimanche. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.

- Installation de poêles à granulés, inserts et cheminées
Pose de conduits de fumées (tubage, conduits isolés, etc...)
Entretien, maintenance et ramonage des installations
Réalisation de travaux de fumisterie dans le respect des normes en vigueur (DTU)
Petits travaux d'agencements (placo, enduits, peinture, petite électricité)
Travaux en hauteur sur toiture pour montage des conduits ou souche
Respect des consignes de sécurité et de qualité
Autonomie, rigueur et sens du service Client
Permis B
Travail en journée continue du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h et 7h à 14H le vendredi (modulable)
Ticket restaurant
Formation en interne si besoin
Rémunération selon profil et expérience

Vous serez en charge de l'entretien de locaux de l'IME Château Milan Vous interviendrez à Montélimar 2H30 par soir du lundi au vendredi.

Vous serez en charge de l'entretien de locaux dans une banque Vous interviendrez à Montélimar : Mardi : 17h15 à 18h45 Mercredi : 17h15 à 18h45 Jeudi : 17h15 à 18h45 Vendredi : 17h15 à 18h45 Samedi : 11h45 à 13h15

Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales:
le contrôle d'accès du site et des visiteurs,
la gestion des alarmes et des levées de doutes,
les rondes de sécurité sur l'ensemble du site,
la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.

Vous assurez des missions de sécurité sur un site situé à Donzère (26290). Vous travaillez en vacations de 12 heures, de jour comme de nuit, selon un planning défini. Vos missions principales :
Surveiller les installations et garantir la sécurité des biens et des personnes
Contrôler les accès et vérifier les identités conformément aux consignes
Réaliser des rondes de prévention et détecter les anomalies éventuelles
Intervenir en cas d'incident, d'alarme ou de situation à risque
Renseigner la main courante et rédiger les rapports d'intervention si nécessaire
Assurer la prévention incendie (SSIAP 1) : surveillance des équipements, levées de doute, déclenchement des procédures d'évacuation Vous détenez obligatoirement une carte professionnelle à jour délivrée par le CNAPS ainsi qu'un diplôme SSIAP 1 valide. Le SST à jour est un plus. Vous êtes rigoureux, ponctuel, autonome et réactif. Vous savez garder votre sang-froid et appliquer les consignes de sécurité avec sérieux. Nombre de postes : 2 Horaires : vacations de 12h
travail de jour et de nuit selon planning Lieu : Donzère (26290) Date de démarrage : 01 octobre 2025 Temps de travail : temps plein Salaire : selon la convention collective nationale de la sécurité privée + panier repas selon horaires Merci de postuler avec un dossier complet (carte professionnelle, SSIAP1, pièce d'identité). Ces postes s'adressent à des agents souhaitant s'investir durablement dans la sécurité privée.

Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, recherche ses futurs talents pour des missions proches dec hez vous, adaptées à vos disponibilités.
CDI à temps partiel à pourvoir dès maintenant, plusieurs postes
Une ambiance bienveillante et professionnelle Vous cherchez un emploi en CDI ou un complément de revenu pour la rentrée scolaire ? C'est le moment de postuler : le job idéal vous attend ! Et si vous étiez un kangourou ? Cela voudrait dire que : Vous avez une expérience vérifiable dans la garde d'enfants de 4 à 6 mois Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le) Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants Vous aimez proposer des activités ludiques et éducatives Vous souhaitez accompagner les enfants tout au long de l'année scolaire Rejoignez une équipe engagée et passionnée. > Postulez dès maintenant chez Kangourou Kids !

Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour 1 hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel AUX TOURRETTES (26740)
Rue de Bérianne Il vous sera demandé :
Le nettoyage des chambres au quotidien
Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre
Travail dimanche et jours fériés majorés
6 jours travaillés
1 jour repos
TEMPS PARTIEL
Prise de poste à 9h00

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien H/F motivé et autonome pour assurer l'installation, l'entretien et la réparation de nos équipements de garage chez nos clients, principalement des ponts élévateurs et autres matériels d'atelier (équilibreuses, démonte-pneus, etc.). Rattaché(e) au responsable technique, vos missions seront les suivantes : Installer les équipements de garage chez nos clients (ponts élévateurs, machines de diagnostic, démonte pneu, équilibreuse etc.) Effectuer la maintenance préventive et corrective du matériel Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques Assurer les réparations et le remplacement de pièces si nécessaire Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements Rédiger les rapports d'intervention Profil recherché : Formation en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique, automatisme ou équivalent Expérience dans l'informatique apprécié (installation et dépannage d'appareils de géométrie) Expérience dans un poste similaire appréciée (mais débutants motivés acceptés) Compétences en électricité, mécanique et idéalement hydraulique Sens du service, rigueur, autonomie et bon relationnel Ce que nous proposons : Un CDI Une formation interne sur nos équipements Un environnement de travail dynamique dans une entreprise à taille humaine Rémunération à définir selon votre profil/expérience.

Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour 1 hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel AUX TOURRETTES (26740) Il vous sera demandé :
Le nettoyage des chambres au quotidien
Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre
Travail dimanche et jours fériés majorés
6 jours travaillés
1 jour repos
TEMPS PARTIEL
Prise de poste à 9h00

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier chauffagiste à Donzère (H/F) Vous êtes passionné par les métiers du bâtiment et vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets techniques et variés ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Plombier Chauffagiste ! Vos missions :
Réaliser les diagnostics préliminaires pour identifier les besoins et les dysfonctionnements
Installer les équipements de plomberie dans le respect des normes en vigueur
Effectuer la pose de chaudières (gaz, fioul, condensation.)
Remplacer les colonnes montantes et assurer leur conformité
Préparer les agencements pour salles de bains (sanitaires, robinetterie, évacuations.)
Mettre en œuvre les installations cuisines (arrivées d'eau, évacuations, raccordements.)
Vérifier le bon fonctionnement des systèmes après installation
Collaborer avec l'équipe technique pour garantir la qualité des interventions Vous êtes un professionnel expérimenté et autonome, maîtrisant les travaux de plomberie et l'installation de chaudières. Vous avez suivi une formation spécialisée et possédez d'excellentes compétences techniques et organisationnelles. Votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront vos meilleurs atouts. Envie de relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et valorisant !

Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour un de ses adhérents 1 PLOMBIER (H/F), Notre adhérent est une entreprise de type PME, spécialiste de l'installation de pompe à chaleur, climatisation, chauffage bois granulés, chauffage bois bûches, chauffage gaz et fioul, chauffe-eau solaire. Ils sont également spécialistes dans l'installation et la rénovation de salle de bains et salle de bains PMR. Votre poste consiste à intervenir sur des chantiers et de réaliser les tâches suivantes :
Réaliser des travaux d'installation de système de chauffage
Réaliser des travaux d'installation de réseaux d'eau potable ou d'évacuation des eaux usées
Réaliser des travaux de pose de réseaux
Poser des éléments Sanitaire et Thermique,
Participer à la mise en place des incorporations,
Effectuer des tâches de manutention et de nettoyage,
Accompagner les monteurs confirmés dans la réalisation de système de chauffage,
Mise en œuvre d'élément sanitaire dans des logements neufs ou de rénovations (Cette liste est non exhaustive). Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur BTP mais les débutants acceptés. Déplacement : ponctuels départementaux Rémunération : Salaire horaire basé sur un pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et de l'expérience Panier / déplacements : grille du BTP Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, ponctuelle, précise, responsable et volontaire. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail. Vous aimez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements

Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérent 1 Maçon Gros Œuvre (H/F) Notre adhérent est une PME spécialisée dans la Construction de routes, d'ouvrages de TP et de canalisations secs et humides pour des clients privés ou publics. Votre poste consiste, au sein d'équipes de Maçons Gros Œuvre, à intervenir sur des chantiers BTP et de réaliser les tâches suivantes :
maçonnerie, pavage
maçonnerie et travaux courants de béton armé
réalisation de clôtures en maçonnerie ou en plaques de béton
montage d'armatures destinées aux coffrages en béton
réalisation de raccordements à la voirie et aux réseaux divers (hors travaux de tranchées)
gros œuvre de bâtiment sans responsabilité globale de la construction
Entretien du chantier (Cette liste est non exhaustive) Début du contrat dès DES QUE POSSIBLE Vous justifiez d'une expérience (mais les débutants sont acceptés). Qualification du poste : Ouvrier d'exécution (N1P1) en fonction du profil Panier / déplacements : grille du BTP Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, ponctuelle, précise, responsable et volontaire. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail. Vous aimez le travail en équipe, en extérieur et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements, êtes autonomes pour gérer vos déplacements sur chantier.

Nous recherchons un(e) Plombier Chauffagiste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur des projets de construction et de rénovation et de dépannage pour des clients particuliers et professionnels. Votre rôle principal consistera à installer, entretenir et dépanner les systèmes de chauffage, de plomberie et de climatisation selon les normes de sécurité et de qualité. Vos missions principales :
Installation et maintenance/réparation de systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, etc.)
Pose et entretien et réparations des réseaux de plomberie (distribution d'eau, évacuations, etc.)
Diagnostic et dépannage des installations
Réalisation de soudure, de raccordement et de réglages hydrauliques et thermiques
Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Profil recherché :
Expérience significative en tant que plombier chauffagiste (minimum 3 ans)
Connaissance des normes et réglementations en plomberie et chauffage
Autonomie, rigueur et sens du service client
Formation CAP / BEP (Requis) Nous offrons :
Un poste en CDI avec des possibilités d'évolution
Des projets variés dans un environnement stimulant
Une rémunération attractive selon expérience Lieu du poste : Déplacements fréquents donc permis B indispensable. Postulez dès maintenant ! Rejoignez une entreprise où votre expertise est valorisée et où vous contribuez à des projets ambitieux !

Petite entreprise familiale, nous recherchons dès à présent un maçon CDI
temps plein pour nous accompagner dans notre activité. Vos missions consisteront à :
Construire des murs, des façades, des cloisons, parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, murets, escalier selon les règles de sécurité en vigueur.
Préparer le matériel en prévision du chantier.
Nettoyage et rangement du chantier.
Vous avez une carte BTP Vous avez une expérience professionnelle similaire réussie sur ce poste (souhaitée : 2 ans) N'hésitez pas à prendre contact avec nous directement par téléphone.