Offres d'emploi à Magstatt-le-Bas

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Mise en place des produits selon le plan merchandising établi,
Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Entretien du point de vente, Plus que votre formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Basé à Sierentz, le poste est à pourvoir à temps plein, sans coupure, de matin, de journée ou d'après-midi. Vous êtes amené(e) à travailler le dimanche (1 sur 3).

L'agence Working Spirit d'Hésingue recherche un Préparateur de Commandes H/F sur le secteur de Bartenheim Vos missions: Préparer des commandes. Réceptionner et expédier des marchandises. Vérifier la conformité de la livraison. Gérer les stocks. Respecter les impératifs et les délais. Votre profil: Démarrage immédiat et de suite

Notre client est une société anonyme française majoritairement présente en tant qu'opérateur de services postaux, de services bancaires et assurantiels, opérateur de téléphonie mobile, fournisseur de services numériques et de solutions commerce, commerce en ligne et de collecte et vente de données.En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14EUR/h + complément de 1,06EUR/h, soit 13,20EUR/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Panier repas de 6EUR ou indemnité collation de 3EUR selon horaires.
Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
Primes familiales dès 113,41EUR/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Informations supplémentaires : Contrat intérim sur le long termeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

URGENT ! Mistertemp vous propose une mission enrichissante. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les pièces détachées et accessoires pour motos, scooters... des PREPARATEURS DE COMMANDE H/F dans le cadre d'une mission intérim longue durée pouvant aller jusqu'à 6 mois. Ce poste est basé dans le Haut-Rhin à Bartenheim (68) à 20 min de Mulhouse. Vos missions:
Réception des articles ;
Préparation de commandes (picking) ;
Utilisation d'un scan ;
Gestion de stocks ;
Contrôle qualité Cette mission peut s'effectuer en horaire de journée ou 2x8 ou temps partiel otre profil: Vous aimez bouger, vous êtes près à faire des heures supplémentaires et l'atteinte des résultats vous motivent. Ce poste est fait pour vous?!
Il faut également faire?preuve d'ordre?et d'organisation.
Savoir utiliser?les appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...).
Respecter l'organisation du site d'entreposage?(plan de circulation, ...).
Respecter les consignes de sécurité. La rémunération est intéressante?: Taux horaire?: 11.85EUR Prime de 13ème mois?: 0.98EUR/H Soit 12.83EUR par heure travaillée + IFM / Mutuelle / CE / Programme My Bonus / CET ... Une équipe Mistertemp' est présente sur site toute l'année pour vous chouchouter. N'hésites pas à nous écrire sur l'adresse mail suivante : bihr.mulhouse(a)mistertemp.com

Rattaché(e) au Procurement & Inventory Manager, vous gérez l'approvisionnement de plusieurs familles de produits. Ce poste exige réactivité, rigueur et sens de l'urgence pour assurer la disponibilité des articles, optimiser les stocks et coûts logistiques, satisfaire les clients et entretenir de bonnes relations avec nos partenaires. Missions : Approvisionnement : Gérer les processus de planification de la demande dans SAP S/4 HANA et Slimstock. Gérer les prévisions, analyser les besoins et ajuster les commandes afin de correspondre à la demande réelle. Collaborer avec les responsables produits pour mieux identifier les besoins et comprendre le produit. Assurer une communication régulière avec les fournisseurs afin de garantir la disponibilité des produits et le respect des délais de livraison. Être proactif dans la détection de ruptures potentielles ou de surstocks. Gérer les commandes d'achat et leur suivi dans SAP S/4 HANA. Identifier les leviers d'optimisation des coûts (transport, quantités, conditions fournisseurs). Suivre la performance fournisseur et proposer des axes d'amélioration. Collaborer avec les équipes logistiques afin d'anticiper et de planifier les réceptions. Gestion des stocks : Optimiser le niveau de stock et traiter les stocks dormants, obsolètes ou excédentaires. Assurer une visibilité sur les stocks actuels et futurs. Suivre les indicateurs et établir des plans d'action. Profil recherché: Expérience significative en approvisionnement ou supply chain. Grande réactivité, rigueur, autonomie, et sens de l'urgence pour gérer les aléas quotidiens. Organisation méthodique, esprit d'analyse et capacités à prioriser efficacement. Maîtrise des outils informatiques : Excel, ERP
SAP, ( Outils de prévision type Slimstock est un atout). Bonne capacité de communication avec les interlocuteurs internes (commerce, produit, logistique, finance...) et externes (fournisseurs, transporteurs...). Bon niveau d'anglais requis. La connaissance du secteur moto/auto est un plus. Ce que vous gagnez en travaillant pour Bihr : Un poste stimulant au sein d'une équipe dynamique avec de très bonnes perspectives d'avenir ; Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle assuré grâce à nos horaires flexibles et à la possibilité de télétravailler ! Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI, à Bartenheim (à proximité de Mulhouse et Bâle).

Dans le cadre du renforcement de notre équipe de propreté, nous recrutons un(e) Agent d'Entretien en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel. Vous interviendrez en fin de journée, plusieurs soirs par semaine, sur un site professionnel nécessitant un entretien régulier et soigné. Vos missions principales :
En toute autonomie, vous serez en charge de l'entretien complet des locaux, notamment :
Nettoyage des sols (aspiration, balayage, lavage selon les zones)
Dépoussiérage des surfaces (meubles, rebords, équipements, etc.)
Vidage des poubelles et remplacement des sacs
Entretien des bureaux et des espaces de travail
Nettoyage des escaliers et zones de circulation
Entretien de la salle de pause
Nettoyage et désinfection des sanitaires, vestiaires et douches Vous veillerez au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et assurerez la qualité de la propreté des espaces confiés. Profil recherché :
Une première expérience dans le secteur du nettoyage est un plus
De l'organisation, rigueur et autonomie
Discrétion et respect des lieux de travail
Déplacements fréquents, gestes répétitifs Nous offrons :
Un CDI à temps partiel adapté pour une activité complémentaire ou un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Un cadre de travail stable et bienveillant
Un accompagnement à la prise de poste

Notre structure recherche sur ST LOUIS 3 Frontières 68300 un ambulancier H/F en possession du DIPLÔME D ÉTAT AMBULANCIER qui est exigé pour exercer sur ce poste . Vos missions principales :
Prendre en charge les patients et les transporter en cas d'urgence médicale ou sur prescription médicale établie par un médecin
Prendre soin des patients dont il/elle a la responsabilité et veiller à leur confort pendant le trajet
Avoir les compétences professionnelles nécessaires afin de pouvoir venir en secours à un malade et lui prodiguer les premiers soins adaptés si besoin
Veiller au bon état de son ambulance et du matériel médical qu'il/elle doit entretenir en le stérilisant par exemple
Tenir un journal de bord
Effectuer diverses tâches administratives : formulaires concernant le remboursement du transport, s'assurer que le patient dispose bien d'une prescription médicale de transport établie par le médecin. Taux horaire supérieur à la convention collective

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle conventionnée + 5% en avantage carte sur les achats en magasin Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

L'enseigne TERRANIMO à SIERENTZ recherche d'un employé polyvalent jardinerie et animalerie H/F. Vous intégrerez l'équipe pour réceptionner les produits, contrôler et mettre en rayon les marchandises. Vos missions :
Réaliser la mise en rayon,
Réceptionner des produits, des matières premières,
Vérifier la conformité d'une livraison,
Accueillir, orienter, renseigner un public,
Développer et fidéliser la relation client,
Présenter et valoriser un produit ou un service,
Procéder à l'encaissement,
Recueillir et analyser les besoins client Le poste est à pourvoir de suite. Vous travaillerez du Lundi au Samedi (en fonction du planning établi) Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Dans un premier temps : CDD pouvant se prolonger plus longuement Pour candidater : veuillez adresser le CV et la lettre de motivation soit
par mail : terranimo.sierentz@gmail.com

Vos missions :
Prise en charge éducative des enfants.
Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire
Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées. CDI selon la convention collective de l'animation Temps partiel annualisé : 800H annuel
22h00/ semaine Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 914,50 € brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 03/11/2025

La cuisine de Juju recherche pour le service du midi et les commandes à emporter: un serveur h/f. Vous réaliserez:
l'accueil
le service
l'encaissement Horaires: de 11h00 à 15h00 Un rendez-vous avec l'entreprise est prévu dans nos locaux le lundi 3 novembre en après-midi. Ce rendez-vous, dont l'horaire vous sera confirmé par mail, fera suite à votre candidature sur l'offre d'emploi.

Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant de restauration rapide. Missions :
Accueillir et servir les clients
Préparer les commandes
Assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de travail
Participer à la gestion des stocks

Vos missions :
Prise en charge éducative des enfants.
Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire
Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire ou en cours de formation d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDD selon la convention collective de l'animation ECLAT pouvant se transformer en CDII Temps partiel annualisé : 360h00annuel
10h00/ semaine sur 4 jours durant la pause méridienne Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 370,35€ brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 05/10/2025

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, un TUYAUTEUR SOUDEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
Tracer les tuyauteries à partir des plans
Découper et préparer les tuyauteries
Assembler les différents ensembles
Réaliser divers types de soudures
Contrôler la qualité et la conformité des pièces réalisées Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides compétences techniques, vous maîtrisez le traçage, la découpe et l'assemblage de tuyauteries métalliques selon les plans. Vous possédez une excellente maîtrise des différents procédés de soudage et savez contrôler la qualité et la conformité des pièces réalisées. Rigoureux et minutieux, vous travaillez avec précision et respectez les normes de sécurité. Autonome tout en sachant collaborer efficacement avec l'équipe, vous assurez la réalisation de travaux fiables et durables. Salaire à définir selon le profil + avantages divers.

Nous recherchons un technicien service rapide spécialisé dans les pneumatiques pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'entretien et du remplacement des pneus sur différents types de véhicules, en garantissant un service rapide et de qualité. Missions : Montage, démontage et équilibrage des pneus Réparation et contrôle des pneumatiques Vidange et maintenance légère des véhicules (si nécessaire) Accueil et conseil clientèle sur l'entretien des pneus Respect des procédures de sécurité et des standards de qualité PEN Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience dans le service rapide ou atelier pneus souhaitée Connaissance des outils et équipements de montage et équilibrage de pneus Capacité à travailler rapidement tout en respectant la qualité Sens du service client et bon relationnel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Micro-crèches Lion's kids est un établissement de garde d'enfants qui accueille les tout-petits dans un environnement chaleureux et sécurisé. Nous proposons un service professionnel et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque famille. Nos professionnels qualifiés mettent en œuvre des programmes éducatifs adaptés à l'âge et aux besoins individuels de chaque enfant, afin de favoriser leur développement et leur épanouissement. Nous sommes engagés à offrir un environnement stimulant et affectueux pour permettre aux enfants de s'épanouir et aux parents de vaquer à leurs occupations en toute tranquillité d'esprit. Les Jardins de Kembs "Lionskids" (68680) recrutent pour ses deux micro-crèches une Référente Technique H/F à temps complet en CDI. Les micro-crèches disposent chacune d'une capacité de 12 places et accueillent des enfants de 10 semaines à 6 ans du lundi au vendredi de 6h45 à 19h00. Principales missions :
Soutien et conseille le gestionnaire sur les questions en lien avec le projet d'établissement
Organise l'accueil et les admissions des enfants et des familles
Est l'interlocuteur des familles dans la gestion de l'accueil de l'enfant
Elabore et procède aux changements de plannings et des contrats d'accueil
Anime et gère l'organisation des équipes et les réunions (10 salariés)
Encadre et soutien les équipes afin de favoriser une attitude éducative adaptée aux besoins des enfants
Planifie la présence des professionnels auprès des enfants
Organise en lien avec les équipes l'aménagement de l'environnement et gère les locaux et le matériel dans le respect de la règlementation
Organise les échanges d'informations entre les structures et les familles
Met en place les protocoles et veille à leur application
Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la RSAI
Gère les achats, la gestion des stocks PROFIL: Formation : Diplôme d'Etat de Puériculteur ou d'Educateur de Jeunes Enfants Expérience : 3 ans souhaités Conditions d'exercice : Travail en journée du lundi au vendredi. Horaire variable de matin, d'après-midi ou de journée en continu avec une pause. Aptitudes professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Management d'équipes
Faire preuve d'autonomie
Savoir anticiper, prévoir
Etre capable de prendre des décisions
Sens de l'écoute
Maîtriser les règles d'hygiène et de propreté
Connaître les règles de sécurité

Dans le cadre du développement de son activité, Prestige Jardin est à la recherche d'un Paysagiste
Jardinier , ayant une première expérience réussie dans le domaine et détenant le Permis B (obligatoire) pour la conduite du véhicule de service. Missions :
Entretien de jardin (tailles des arbres et arbustes, plantations et protections des végétaux, préparation des sols types terrassements, désherbage, scarification etc...)
Une connaissance dans les aménagements extérieurs serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement , contrat en CDI. Si vous aimez le travail en extérieur, que vous êtes dynamique, soigné et un bon sens du contact, n'hésitez pas à transmettre votre CV

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux, manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Description du poste Après une immersion complète au sein du magasin et de l"équipe qui vous sera confiée, vous aurez pour mission de garantir la satisfaction des clients tout en assurant la gestion optimale de votre compte d'exploitation, dans le respect des objectifs fixés, En tant que véritable leader, vous encadrerez une équipe, en veillant à développer leurs compétences et à dynamiser la performance commerciale du rayon. Vous serez également en charge du suivi du drive et de la boulangerie, garantissant ainsi la fluidité et l'efficacité des opérations Par ailleurs, vous serez amené à diriger la ligne de caisse et à assurer des permanences deux après- midis par semaine, durant lesquelles vous superviserez l'ensemble du magasin, apporterez un renfort en caisse et assurerez la fermeture du point de vente Votre rôle sera donc stratégique et opérationnel, combinant management, gestion commerciale et animation des équipes pour garantir la meilleure expérience client et optimiser les performances du magasin.

Nous recherchons un monteur échafaudeur H/F ainsi qu'un aide monteur échafaudeur H/F Vos missions :
montage et démontage des échafaudages sur les chantiers de construction ou de rénovation.
respect des règles et consignes de sécurité
travail en hauteur Une expérience réussie sur un poste similaire (1 an minimum est souhaité) Le poste est à pourvoir immédiatement Vous êtes en possession du permis B/BE (remorque) Vous travaillerez du Lundi au Jeudi de 7H30 16H30 (avec une pause déjeuner) et le Vendredi de 7H30 12H

Afin d'accompagner notre forte croissance, nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable Transport. Sous la responsabilité de notre Transportation Manager, vous aurez pour mission principale le suivi et l'analyse des différents flux transport pour l'ensemble du groupe BIHR. Vos responsabilités : Suivi de la qualité de service et des coûts :
Mettre à jour et suivre les indicateurs de qualité, coûts et litiges pour chaque unité de marché et chaque plateforme (échelle Européenne),
Echanger régulièrement avec les transporteurs et avec nos services internes concernés,
Articuler les performances par plateforme, transporteur, service, pays, région, etc.
Analyser certaines métriques de façon approfondie (coûts, flux, délais, volumes),
Contrôler la bonne facturation par nos transporteurs,
Identifier les axes d'améliorations,
Participer à l'élaboration d'appels d'offres Transport. Processus et Projets :
Maintenir à jour les données de notre TMS (Transportation Management System
SAP),
Marchandises dangereuses : Comprendre les opportunités et contraintes de la réglementation pour notre entreprise,
Construire et animer l'indicateur d'empreinte carbone,
Documenter les processus du service Transport. Votre profil :
De formation Bac+3 à Master, vous disposez d'expériences réussies en entreprise,
Vous bénéficiez d'une grande rigueur et d'une forte capacité d'analyse,
Vous êtes à l'aise avec les outils Microsoft Office (Excel indispensable) avec des notions de Business Intelligence et bases de données (ex : Power BI, Tableau, Power Query, SQL),
Vous avez une forte appétence dans le domaine du transport-logistique (mondial),
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes force de proposition,
Un niveau Anglais B2 est souhaité (des notions d'Espagnol et/ou Allemand sont un plus). Ce que nous offrons :
Un environnement de travail international et dynamique,
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle assuré grâce à nos horaires flexibles et à la possibilité de télétravailler !
Des perspectives d'évolution au sein du Groupe, en France ou à l'étranger,
Un cadre de travail agréable. Réfectoire et salle de sport sur site,
Un site logistique innovant couplé à la passion de la moto. Le poste est à pourvoir en CDI, à Bartenheim (à proximité de Mulhouse et Bâle).

Rattaché(e) au Supply Chain Director, vous êtes expert des systèmes logistiques (ERP, WMS, TMS) pour l'ensemble des plateformes en Europe. Vous pilotez également les budgets entrepôts (CAPEX/OPEX) et assurez le suivi qualité des activités logistiques. Vous jouez un rôle clé dans l'analyse des données et des indicateurs de performance afin de garantir l'efficacité, la modernisation et la performance des opérations. Missions Systèmes logistiques (ERP, WMS, TMS, outils qualité et interfaces)
Piloter la configuration et l'optimisation des systèmes ERP (SAP SD/MM/TMS), WMS (EWM, Logys, .) et TMS.
Conduire les futurs déploiements et mises en œuvre de ces systèmes sur les différentes plateformes du groupe. Processus logistiques
Mesurer, analyser et influencer l'amélioration des indicateurs de performance logistique.
Développer et promouvoir les meilleures pratiques (Lean management, Kaizen, 5S, .). Relations avec les entrepôts et autres départements
Collaborer étroitement avec les Warehouse Managers et autres départements pour améliorer et adapter les processus.
Formaliser les solutions sous forme de projets à partager et piloter. Études et analyses
Réaliser des études logistiques et proposer des améliorations (ERP, WMS, TMS, automatisation, extension des sites.).
Construire des business cases et calculs ROI pour orienter les décisions stratégiques. Profil recherché
Formation supérieure (Bac+5, école d'ingénieur ou équivalent).
Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire en Supply Chain / Logistique.
Excellente compréhension des systèmes ERP, WMS, TMS.
Maîtrise d'Excel et aisance avec les données chiffrées.
Bonnes capacités d'organisation, d'analyse et de conceptualisation.
Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
Anglais et français courants (espagnol ou allemand appréciés). Ce que vous gagnez en travaillant pour Bihr
Un poste stratégique et stimulant, au cœur de la transformation digitale de notre Supply Chain européenne.
Une collaboration avec des équipes dynamiques et internationales.
De réelles perspectives d'évolution dans un groupe en pleine croissance.
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle assuré grâce à nos horaires flexibles et à la possibilité de télétravailler !

Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le tri de déchets verts un conducteur d'engin H/F. Ses missions: Assurer la prise en charge des déchets, garantir un tri de qualité et préparer la qualité de matière requise pour les clients- Veiller au respect des zones de vidages selon le type de déchets- Vérifier la qualité des déchets: erreur de tri, indésirables...- Préparer la matière en lien avec la qualité attendue par le client (tri, broyage...)- Utilisation du CACES R482 B1 ET C1 (pelle à pneu et chargeuse)- Garantir la satisfaction des clients et le bon relationnel avec les clients- Respecter la sécurité sur le site. Vous êtes Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur
Vous avez les CACES R482 B1 et C1 (pelle et chargeur) Démarrage de la mission : dès que possible pour une mission de longue durée. Taux horaire 13.50€ brut de l'heure

Nous recrutons un Employé de ferme polyvalent H/F. Vos missions :
participer à l'ensemble des travaux hebdomadaires manuels (entretien, nettoyage du parc agricole),
manipuler et entretenir le matériel agricole en respectant les consignes de sécurité, Liste non limitative. Le permis C/CE est demandé, car vous devrez manipuler la bétaillère. Conditions de travail :
durée hebdomadaire de 35 h,
travail week-end, jour férié,
CDI
le poste est à pourvoir de suite Rémunération :
taux horaire brut de 11.88 €

Nous recrutons un Auxiliaire Petite Enfance H/F. Vous participerez activement à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien ainsi qu'à l'éveil de l'enfant. Vos activités principales seront: aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, changes,...),mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité,...) et veillez à l'entretien de leur cadre de vie (hygiène des locaux et du linge dans le respect des protocoles existants). Élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous assurerez également des transmissions avec les parents. Les compétences professionnelles attendues:
sens du travail en équipe
rigueur et sens de l'organisation
écoute et qualités relationnelles
tact et discrétion, ponctualité
respect des protocoles et des règles d'établissement
connaissances en pédiatrie et psychologie de l'enfant CAP AEPE OBLIGATOIRE (nouveau décret 2025) avec minimum 2 ans d'expérience auprès d'enfants de 0 à 3 ans. Motivation attendue. Poste à pourvoir DE SUITE (début des sessions de recrutement rapidement) Merci d'adresser vos candidature et CV à l'adresse mail suivante: arc-en-ciel@les-cherubins.com

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture, un peintre. Vos missions seront:
Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure
Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage)
Application des couches de peinture selon les consignes
Respect des délais et de la qualité du travail
Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture
Titulaire d'un BEP/CAP en peinture
Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
Autonomie, rigueur et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par la peinture et que vous souhaitez mettre en avant vos compétences dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de peintre en intérim à Bartenheim
68870.

MENCO INTERIM CERNAY recherche pour l'un de ses clients un DEPANNEUR ELECTROMENAGER H/F Vos missions : Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en expliquant les réparations nécessaires de manière claire et concise. Diagnostiquer les dysfonctionnements des appareils électroménagers. Effectuer des tests et contrôles électriques, mécaniques ou électroniques. Réparer ou remplacer les pièces défectueuses en atelier ou à domicile. Assurer l'entretien préventif des équipements pour prolonger leur durée de vie. Tenir des registres précis de toutes les réparations effectuées, y compris les pièces et les coûts encourus. Maintenir un environnement de travail propre et organisé, y compris l'inventaire et l'organisation des outils et équipements. Se tenir informé des dernières tendances et technologies dans l'industrie des appareils électroménagers pour offrir un service de pointe aux clients. Conseiller le client sur l'utilisation et l'entretien de ses appareils. Rédiger les comptes rendus d'intervention, établir les devis de réparation et respecter les règles de sécurité ainsi que les normes techniques en vigueur. Profil recherché Technicien électroménager expérimenté ou débutant et qualifié, motivé et impliqué. Solide expertise en diagnostic et réparation d'appareils électroménagers. Excellentes compétences techniques en électricité, mécanique et électronique. Sens du service client développé, avec une communication claire et pédagogique. Capacité à travailler aussi bien en atelier qu'en intervention à domicile. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Organisé, rigoureux et attentif à la qualité du travail fourni. Habitué à gérer l'inventaire, les outils et la tenue de registres précis. Curieux et motivé pour se tenir informé des nouvelles technologies et tendances du secteur. Permis de conduire valide, facilitant les déplacements pour interventions à domicile. Respect strict des règles de sécurité, des normes techniques et des procédures établies. Informations utiles Salaire selon profil possibilité d'embauche 6% CET 10% IFM/ICP Une équipe dynamique et souriante pour vous accompagner dans vos recherches

Nous recrutons : UN AGENT DE MAINTENANCE (F/H) POUR SA DIRECTION DU PATRIMONE ET DES INFRASTRUCTURES La Direction du Patrimoine et des Infrastructures est un service opérationnel et transversal assurant les missions de maîtrise d'ouvrage, de maîtrise d'œuvre et de gestion des bâtiments, voiries, parkings, zones d'activités, réseaux secs, pistes cyclables et sentiers pédestres de Saint-Louis Agglomération. MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du directeur du service, au sein d'une équipe de 20 agents répartis sur 3 sites, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes :
Participation aux travaux de maintenance du patrimoine bâti de l'Agglomération par le contrôle et l'entretien courant des établissements dont les crèches, et par la rénovation de locaux. PROFIL :
Formation de niveau CAP/BEP sanitaire ou maintenance du bâtiment ;
Maîtrise de l'outil informatique ;
Esprit d'initiative, rigueur et goût du travail en équipe ;
Sens de l'organisation et des responsabilités ;
Titulaire du permis B indispensable. CONDITIONS :
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ;
Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d'année, amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners.), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
Poste à temps complet 35 heures réparties sur 4 jours ;
Lieu d'affectation : Centre technique
Attenschwiller
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Déposez votre candidature sur le site https://agglo-saint-louis.gestmax.fr/search

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

ADECCO MULHOUSE recrute pour l'un de ses clients situé à Blotzheim et spécialisé dans la logistique, un CARISTE CACES 6 ultra polyvalent (H/F). Horaires de journée du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h15 à 16h30 Ticket restaurant: 10.00€ / jour Taux horaire: 12,00€ à 13.00€ selon expérience Le CACES 6 est très important même sans expérience Vos missions seront les suivantes :
Chargement et déchargement de camions
Préparation de commandes & manutention
rangement et nettoyage Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas postuler en ligne! Votre profil :
vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 6
Le CACES 6 est important
vous avec une expérience ou pas (débutant accepté)
vous possédez un bon relationnel
vous êtes désireux d'apprendre et êtes facilement autonome N'hésitez pas à en parler autour de vous.

Working Spirit Hésingue recherche pour l'un de ses clients un cariste 3-5 manutentionnaire H/F : Vos missions :
Conduite d'engin de manutention
Manutention
Charger et décharger des camions
Etre amené à effectuer des opérations plus spécifiques au sein de l'entrepôt Votre profil : Les CACES 3 et 5 sont indispensables pour exercer sur ce poste Le démarrage peut être rapide pour ce poste

MerciPlus, des revenus en + ! Idéal pour un complément d'activité ou pour contraintes personnelles ! Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s. Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages :
Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel
Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi
Des clients à proximité de votre domicile
Un planning fixe
Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute
Une formation à votre embauche
Un accompagnement tout au long de votre carrière
Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application. Rémunération jusqu'à 15€ brut / heure incluant :
Des bonus fidélité clients
Des frais de déplacements
Des frais professionnels
Vos congés payés
Des privilèges en + : Parrainage salarié/client, Mutuelle d'entreprise, Prime d'ancienneté à partir de 2 ans et de nombreux avantages salariés Profil recherché : Avec un minimum d'expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation. Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à Rosenau, Niffer et ses environs. Retrouvez-nous aussi sur notre site carrière !

Dans le cadre du développement de notre restaurant, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) polyvalent(e), spécialisé(e) dans la préparation des entrées et desserts. Vos principales missions seront :
Préparer, dresser et envoyer les entrées et les desserts selon la carte et les consignes du chef.
Assurer la mise en place et le réassort pendant le service.
Veiller à la qualité visuelle et gustative des assiettes servies.
Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Participer au nettoyage et à l'entretien de votre poste de travail.
Collaborer avec l'équipe de cuisine et contribuer au bon déroulement du service. Expérience souhaitée en restauration traditionnelle ou gastronomique, idéalement sur un poste similaire. Rapidité, organisation et créativité. Esprit d'équipe et capacité à travailler dans le rythme d'un service. Passion pour la cuisine et sens du détail.

Une opportunité à ne pas rater... Nous recherchons pour notre client BIHR basé à Bartenheim et spécialisé dans les pièces détachées et accessoires pour motos, scooters... des CARISTES H/F avec caces 1-3-5 dans le cadre d'une mission intérim longue durée pouvant aller jusqu'à 6 mois. Ce poste est basé dans le Haut-Rhin à Bartenheim (68) à 25 min de Mulhouse et 20 min d'Altkirch. Vos missions:
Déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur
Stockage de la marchandise dans les emplacements
Préparation des commandes clients
Reemballage
Contrôle qualité Cette mission peut s'effectuer en horaire de journée ou 2x8 Votre profil: Ce poste nécessite l'obtention du Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES), délivré à l'issue d'une formation. Vous souhaitez évoluer et recherchez la stabilité ? Ce poste vous attend !
Ce métier nécessite de faire preuve de?rigueur?et de?vigilance.
Il faut également faire?preuve d'ordre?et de sérieux.
Respecter l'organisation du site d'entreposage?(plan de circulation, ...).
Respecter les consignes de sécurité. La rémunération est intéressante?: Taux horaire?: 12.24EUR Prime de 13ème mois?: 1.02EUR/H Soit 13.26EUR par heure travaillée + IFM / Mutuelle / CE / Programme My Bonus / CET ... Mistertemp' est présent sur site toute l'année pour vous accompagner. N'hésites pas à nous écrire sur l'adresse mail suivante : bihr.mulhouse(a)mistertemp.com

Le métier : L'opérateur UHP travaille toujours en binôme avec un chef opérateur UHP. Il partage les tâches suivantes :
Opération de manutention pour installations, repliements de chantier
Surveillance des équipements en service
Assure la sécurité permanente de l'opérateur intervenant
Réalise les interventions HP, THP, UHP
Vérification, entretien périodique du matériel
Effectue les relevés détaillés des opérations réalisées
Transmission rapports d'activité à la direction Les « savoirs »
Expérience chantiers BTP souhaitée mais pas exigée.
Capacité à lire et comprendre dossiers techniques
Maîtrise des prescriptions sécurité / qualité Vous serez formé(ée) par l'entreprise si vous êtes débutant. Les « savoirs être »
Discrétion
Sociabilité
Respect des règles d'hygiène
Ponctualité
Disponibilité Permis indispensables
B- obligatoire
BE
souhaité
C (19 tonnes mini) / pas de Fimo obligatoire
apprécié Dans le cadre des déplacements l'hôtel et le repas du soir sont organisés et payés par l'entreprise. En plus vous percevez la prime de découché. Dans le cadre de la convention collective du BTP vous percevez aussi la prime panier du Midi. Interventions sur l'ensemble du territoire national et Benelux (Luxembourg, Belgique essentiellement). Chantiers BTP, Collectivités, industries,

Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Monteur de pneus (H/F). Vos missions :
Montage et démontage des pneus
Équilibrage et géométrie
Contrôle et maintenance
Sécurité et respect des normes Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil :
Formation technique de type CAP/BEP/Bac Pro en mécanique automobile.
Esprit d'équipe, autonomie et motivation.
Soucieux(se) de la qualité des interventions techniques et du service client.
Expérience souhaitée dans un poste similaire, mais les candidatures de débutants motivés seront également étudiées. Tu aimes les voitures et tu n'as pas peur de te salir les mains ? Parfait, on cherche des pros du pneu et de la clé à molette... Pas des pilotes de bureau !????

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Mécanicien automobiles(H/F) pour un poste en intérim. Les missions proposées sont les suivantes:
Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules, dans le cadre de procédures prédéfinies et dans le respect des normes constructeur.
Pose d'accessoires sur véhicules pré équipés.
Tester le véhicule et effectuer un autocontrôle permanent préalable à la remise des véhicules aux clients.
Utilisation de la documentation technique.
Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage.
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Établissement de tout document d'atelier utile.
Respect des règles de sécurité Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Le profil recherché:
De formations CAP, BAC PRO ou BTS en mécanique, ou électrique, ou expérience équivalente comme mécanicien automobile H/F, après-vente ou dans un domaine technique (aéronautique, naval, électrique, automobile etc.).
Vous êtes rigoureux, précis, autonome et respectueux des procédures.
Vous êtes capable de collaborer dans une équipe dynamique.
Vous avez une motivation pour travailler dans un environnement attrayant et qui évolue constamment.
Vous avez à coeur la satisfaction du client.
Idéalement, vous avez une première expérience de minimum deux ans dans le domaine de la mécanique automobile. Votre expérience sera complétée par le cursus de formation constructeur pour intervenir sur les opérations de diagnostic.
Vous possédez le permis B. Envie de donner vie aux moteurs et de faire partie d'une équipe passionnée ? Rejoins-nous et deviens mécanicien automobile!

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Fraiseur CN (H/F). Vos missions :
Régler et conduire des centres d'usinage à commande numérique.
Lecture de plans
Programmer et ajuster (langage Siemens impératif).
Suivre la production et garantir la conformité dimensionnelle des pièces.
Réaliser les contrôles qualité et apporter les corrections nécessaires.
Effectuer la maintenance de premier niveau sur vos machines.
Contribuer à l'amélioration continue des procédés d'usinage. SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil :
Formation en usinage, mécanique de précision ou expérience équivalente.
Expérience réussie sur un poste similaire souhaité.
Maîtrise de la programmation et conduite de fraiseuses CN en langage Siemens.
Connaissances en lecture de plans et utilisation d'instruments de mesure.
Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe. Tu rêves en code ISO et tu parles couramment Siemens ? Alors on est sur la même longueur d'onde !

Envie de retrouver un emploi sûr et sur mesure ? Besoin d'un équilibre entre vie de famille et travail ? A travers un planning sur mesure et adapté, Vitalis vous permet de concilier sereinement vie privée et vie professionnelle. Alors rejoignez l'aventure ! Nous recherchons un aide-ménager (F/H) Vos missions : Selon un planning fixe et adapté à vos besoins et disponibilités, vous intervenez de manière autonome au domicile de nos clients pour alléger leur quotidien en assurant des prestations de ménage et de repassage. Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené(e) à vous déplacer quotidiennement pour des prestations de 2 heures minimum. De notre côté, nous veillons à optimiser au mieux vos déplacements pour garantir votre bien-être. Votre profil Avec ou sans expérience, venez avant tout nous parler de votre envie et de votre motivation ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Vous êtes capable de vous faire comprendre à l'écrit comme à l'oral et ce, même si vous n'êtes pas à l'aise avec l'orthographe. Vous êtes véhiculé(e) et disposez idéalement du permis B. Si tout comme nous, le respect de chacun, l'engagement et la satisfaction client sont importants pour vous, rejoignez-nous ! Nos engagements :
Un planning sur mesure et adapté à vos besoins
Un volume d'heure garanti
Un emploi proche de chez vous
Une rémunération supérieure au marché
Une formation adaptée et un accompagnement personnalisé
Des avantages sociaux : Tickets restaurant, Indemnités kilométriques, participation au transport, prime qualité, carte ce+.
Une culture d'entreprise prônant le respect, l'écoute, la confiance, la proximité et la convivialité. Si vous souhaitez travailler moins de 24h ou plus de 24h par semaine cela est possible également. Vous aurez la possibilité de prendre des congés pour les fêtes de fin d'année 2025. Prise de poste à votre convenance.

Notre agence Camo Emploi de Colmar, recrute pour son client, spécialisé dans les activités des sièges sociaux, un CHAUDRONNIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
Lire et interpréter les plans et dossiers techniques
Découper, façonner et assembler les éléments métalliques
Réaliser les soudures et l'assemblage des pièces
Mettre en place et fixer les tuyauteries industrielles
Contrôler la qualité des assemblages et des soudures
Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions garantissant un savoir-faire et une parfaite autonomie. Doté de solides compétences techniques, vous maîtrisez la lecture de plans et dossiers techniques ainsi que la découpe, le façonnage et l'assemblage d'éléments métalliques. Vous possédez une bonne maîtrise des différents procédés de soudage et savez assurer la qualité des assemblages et des soudures. Rigoureux et minutieux, vous respectez strictement les normes de sécurité et les procédures qualité. Autonome et méthodique, vous travaillez avec précision tout en collaborant efficacement avec vos collègues pour garantir des réalisations fiables et durables.

Envie de retrouver un emploi sûr et sur mesure ? Besoin d'un équilibre entre vie de famille et travail ? A travers un planning sur mesure et adapté, Vitalis vous permet de concilier sereinement vie privée et vie professionnelle. Alors rejoignez l'aventure ! Nous recherchons un aide-ménager (F/H) Vos missions : Selon un planning fixe et adapté à vos besoins et disponibilités, vous intervenez de manière autonome au domicile de nos clients pour alléger leur quotidien en assurant des prestations de ménage et de repassage. Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené(e) à vous déplacer quotidiennement pour des prestations de 2 heures minimum. De notre côté, nous veillons à optimiser au mieux vos déplacements pour garantir votre bien-être. Votre profil Avec ou sans expérience, venez avant tout nous parler de votre envie et de votre motivation ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Vous êtes capable de vous faire comprendre à l'écrit comme à l'oral et ce, même si vous n'êtes pas à l'aise avec l'orthographe. Vous êtes véhiculé(e) et disposez idéalement du permis B. Si tout comme nous, le respect de chacun, l'engagement et la satisfaction client sont importants pour vous, rejoignez-nous ! Nos engagements :
Un planning sur mesure et adapté à vos besoins
Un volume d'heure garanti
Un emploi proche de chez vous
Une rémunération supérieure au marché
Une formation adaptée et un accompagnement personnalisé
Des avantages sociaux : Tickets restaurant, Indemnités kilométriques, participation au transport, prime qualité, carte ce+.
Une culture d'entreprise prônant le respect, l'écoute, la confiance, la proximité et la convivialité. Si vous souhaitez travailler moins de 24h ou plus de 24h par semaine cela est possible également. Vous aurez la possibilité de prendre des congés pour les fêtes de fin d'année 2025. Prise de poste à votre convenance.

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) pour assurer l'entretien courant du matériel de notre entreprise de travaux publics. Le poste consiste principalement à réaliser la maintenance préventive et le suivi du bon état de fonctionnement de notre flotte de véhicules et engins. Missions principales :
Assurer l'entretien régulier du matériel : pelles mécaniques, camionnettes, camions, petit matériel (disqueuses, tronçonneuses, etc.)
Effectuer les contrôles de routine et signaler les besoins de réparation plus importantes
Garantir le bon état général du parc matériel de l'entreprise
Suivre les échéances d'entretien et les interventions réalisées par les concessionnaires Profil recherché :
Expérience souhaitée en mécanique sur matériel TP, poids lourd ou utilitaire
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Goût pour le travail soigné et la maintenance préventive Conditions :
Poste à temps complet (mi-temps possible)
Pas de grosses réparations à effectuer (prises en charge par les concessionnaires) Ce poste conviendrait parfaitement à une personne souhaitant assurer la bonne maintenance d'un parc matériel dans une entreprise familiale à taille humaine.

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération :
Salaire attractif : de 1970 € à 2000 € NET en équivalent temps plein,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Schlierbach et ses alentours.

Pour compléter son équipe, votre agence de Altkirch est à la recherche de son futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Michelbach-Le-Haut et alentours (Hagenthal-Le-Bas, Wentzwiller, Ranspach-Le-Bas, Steinbrunn-Le-Haut, Muespach). Vos missions seront les suivantes : Aide au lever et coucher ; Aide à l'habillage et déshabillage ; Aide à la toilette ; Aide aux déplacements et transferts ; Aide à la prise des repas ; Courses ; Entretien du cadre de vie ; Préparation et accompagnement dans la prise des repas ; Assistance dans les déplacements extérieurs et les sorties ; Nous vous proposons de réels avantages tels que : Un planning fixe construit selon vos disponibilités Sectorisation pour limiter les temps de trajet Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km Le remboursement de vos frais de transports en commun Salaire évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) Prime de cooptation (parrainage de 200€) Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Offres de formations initiales ou/et continues Profitez de notre formation sur-mesure pour débuter une carrière enrichissante et accéder à un emploi stable !

Afin de renforcer ses équipes, la Ville de Kembs recrute un(e) Electricien(ne). Au sein du Centre Technique composé d'une vingtaine d'agents, vous intervenez sous la responsabilité du Responsable Centre Technique et êtes autonome sur votre champ d'intervention. PRINCIPALES MISSIONS :
Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des travaux d'entretien et d'aménagement en électricité de la ville et êtes en lien direct avec les fournisseurs et sous-traitants sur votre champ d'intervention.
Effectuer les travaux d'entretien et d'aménagement en électricité sur le banc communal (bâtiments communaux, éclairage public, appartements, etc.) ;
Assurer la mise en conformité et l'amélioration des installations, procéder aux vérifications réglementaires ;
Exécuter les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations électriques ;
Intervention, diagnostic, dépannage et mise en sécurité d'installations en cas d'incident ;
Effectuer les levées de prescriptions électriques ;
Participation à la mise en place technique des installations électriques des manifestations organisées par la Ville ;
Être en contact direct avec les fournisseurs, faire établir des devis et les présenter au Responsable du Centre Technique pour établir les commandes ;
Superviser les entreprises extérieures lors des travaux sous-traités, dans le respect des règles de sécurité ;
Divers travaux polyvalents au sein des services techniques selon les besoins. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme type CAP/BEP en électricité ou équivalent et avez au moins une première expérience dans le domaine qui vous permettra d'être rapidement autonome. Des compétences techniques dans d'autres domaines sont un plus. Vous êtes rigoureux, méthodique et polyvalent. Vous êtes capable de prendre de la hauteur et êtes force de proposition. Vous maitrisez et respectez les règles de sécurité et avez le sens du service public. Habilitations électriques : B1V-B2V-BR-BC. Le CACES nacelle R486 A et B est un plus. CONDITIONS D'EMPLOI Poste à temps complet sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) avec horaires adaptés à la saisonnalité (été versus hiver). Possibilité d'être inclus au planning des astreintes hebdomadaires. Ouvert aux grades suivants : Agent de maîtrise, adjoint technique principal de 1ère classe, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique (catégorie C). Nos engagements :
Une rémunération statutaire qui prend en compte la responsabilité, la technicité et les sujétions du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire, 13ème mois, chèques déjeuner, forfait mobilités durables) ;
L'adhésion facultative à la mutuelle et à la prévoyance de groupe avec participation financière de la commune ;
L'opportunité de suivre des formations chaque année ;
La prise en compte de la qualité de vie au travail et l'écoute de nos agents. Il s'agit d'un poste permanent, les candidatures des agents titulaires de la fonction publique seront étudiées en priorité. Le poste est également ouvert aux candidatures externes (CDD d'un an, renouvelable). Date de démarrage : à convenir.

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération :
Salaire attractif : de 1970 € à 2000 € NET en équivalent temps plein,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Kappelen et ses alentours.

Salon de coiffure indépendant est à la recherche d' un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) Vous êtes autonome et à l'aise dans l'accueil et le diagnostic sur clientèle femme/enfant/homme ainsi que sur les prestations classiques: coloration, mèches, coupe, coiffage. Vous contribuerez également à l'entretien du salon et la vente de produits. Fermé Lundi toute la journée et mercredi matin. Mardi la journée 09h->18h30, Mercredi 14h->18h30 Jeudi et vendredi 09h00->18h30 et samedi de 09h à 16h00. Les horaires et salaire seront à convenir ainsi que le nombre d'heures travaillées (temps partiel ou temps plein à convenir).

Lieu de travail : Domicile d'un particulier (maison à étages) Contrat : CDI à temps partiel Durée hebdomadaire : 4 heures par semaine Horaires : L'après-midi (jour à définir avec l'employeur) Rémunération : 18,15 € brut de l'heure Missions principales : Dans le cadre de l'entretien courant d'une maison individuelle, vous serez chargé(e) des tâches suivantes : Entretien du domicile :
Dépoussiérage des meubles, objets, surfaces et sols, changer les draps
Nettoyage des vitres
Entretien général courant dans une maison à étages Accompagnement aux courses :
Accompagner le particulier pour faire les courses alimentaires ou ménagères
Utiliser le véhicule fourni par l'employeur
Aider à porter et à ranger les courses si nécessaire Profil recherché :
Expérience souhaitée dans l'aide à domicile ou l'entretien ménager
Permis B valide requis (conduite du véhicule de l'employeur)
Discrétion, rigueur, autonomie et ponctualité
Sens des responsabilités et du service Conditions proposées : CDI à temps partiel 4 heures par semaine, en après-midi Jour d'intervention à convenir 18,15 € brut de l'heure Véhicule de l'employeur mis à disposition pour les courses Prise de poste début novembre

En tant que Mécanicien auto (F/H), vous serez un élément clé de l'équipe, en charge de l'entretien et de la réparation des véhicules. Vos missions principales incluront : Le montage, le démontage et l'équilibrage des pneus. La réalisation de vidanges et le remplacement des filtres. Le contrôle de la pression des pneus. Le rythme de travail est du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h30, avec une ouverture le samedi après-midi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30. Un jour de repos hebdomadaire est prévu. La durée du contrat est de 6 mois. Le salaire horaire débute à 12 € et est négociable selon votre expérience.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) chauffeur/chauffeuse de camion Ampliroll et multi-bennes polyvalent(e) pour transport régional. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, ayant un bon relationnel, soucieux du véhicule et de son chargement, respectueux des consignes de sécurité. Poste à 39 heures hebdomadaires travaillées du lundi au vendredi Pour postuler veuillez envoyer vos candidatures par mail : contact@alsarec.com

Restaurant A l'Aigle de Folgensbourg recherche Aide de Cuisine Descriptif du poste Nous recherchons un(e) Aide de cuisine dynamique et motivé(e) pour compléter notre équipe Vous travaillerez sous la supervision du Chef de cuisine et en collaboration des autres salarié(e)s Responsabilités
Préparer les ingrédients et plats selon les recettes.
Maintenir la propreté et l'organisation des locaux et cuisine
Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité Exigences
Expérience en cuisine non obligatoire (mais serait un plus)
Attitude professionnelle et respect des normes d'hygiène
Bonnes compétences en cuisine et gestion du temps
Capacité à gérer les moments de stress
Disponibilité pour travailler le soir et le week-end Avantages
Salaire attractif
Congés hebdomadaires, 2,5 jours consécutifs
Congés annuels 5 semaines dont 2 entre Noël et nouvel an
Environnement de travail dynamique et convivial
Possibilité de développement professionnel Postulation Si vous êtes motivé(e), envoyez votre CV et lettre de postulation par mail à restaurant-a-laigle@orange.fr

Restaurant A l'Aigle de Folgensbourg recherche SERVEUR / SERVEUSE Expérimenté (é) Descriptif du poste Nous recherchons un(e) SERVEUR / SERVEUSE dynamique et expérimenté (é), pour compléter notre équipe. Vous serez en charge de fournir un service de qualité auprès de notre clientèle, de gérer les commandes et contribuer à l'ambiance conviviale de notre établissement. Responsabilités
Accueillir la clientèle et prendre les commandes
Servir les plats et boissons de manière efficace
Gérer les paiements
Maintenir la propreté et l'organisation de la salle à manger
Travailler en équipe pour assurer un service de qualité Exigences Expérience vivement souhaitée Attitude professionnelle Bonnes compétences en communication et service clients Bonne condition physique et gestion du stress Disponibilité pour travailler le soir et le week-end Avantages Salaire attractif Pourboires Congés hebdomadaires, 2,5 Congés annuels 5 semaines dont 2 semaines entre Noël et nouvel an Environnement de travail dynamique et convivial Postulation Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le service, envoyez votre CV et lettre de motivation à restaurant-a-laigle@orange.fr

Sous la conduite de la directrice du Périscolaire, la personne a pour missions d'assurer l'accueil des enfants, de participer à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, d'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation. Travail sur les périodes scolaires uniquement les lundi, mardi, jeudi et vendredi (pause méridienne et soir) Savoirs et savoir-faire:
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Préparation et participation à la distribution des repas, surveillance des enfants
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
Participation au rangement des espaces restauration et animation
Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Contrat de 4 mois reconductible jusqu'à mi-juillet 2026. CAP Petite Enfance CAP et équivalents Action sociale ou BAFA exigé.

Vous réalisez notamment dans les opérations de montage, d'assemblage, de réglages ou de contrôle de fonctionnement d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure. Pour ce faire, vous préparez votre intervention et procédez au montage et assemblage. Vous montez les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure et vérifiez la conformité des ensembles. Vous réalisez un contrôle visuel et dimensionnel. Vous savez lire et interpréter des plans industriels. Vous maîtrisez idéalement un Logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO (SolidWorks de préférence) Des connaissances en pneumatique sont également souhaitées. L'anglais est un plus.

Entretien à réaliser à partir du 10 novembre dans le cadre de l'évènement "THous en SEL", en vous connectant sur le lien du salon en ligne : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2749 Le ou la Gestionnaire assure la gestion des dossiers d'expertise en support back office et l'interface avec le client. Il ou elle assiste les experts dans leurs missions d'expertises. Son objectif principal est d'épauler au mieux l'expert et de lui dégager le maximum de temps sur la gestion des dossiers. Vos missions seront de :
Renseigner les clients et les assurés : Apporter des réponses à valeur ajoutée aux demandes de renseignements téléphoniques ou écrites des clients. Préparer les projets de réponse aux courriers. Rechercher des renseignements et collecter les documents auprès des assureurs, des intervenants ou d'autres interlocuteurs. Gérer les relances et réclamations pour le compte de l'expert. Filtrer les demandes téléphoniques en répondant chaque fois qu'il est possible à la place de l'expert. Saisir les informations dans l'outil de gestion.
Gérer les dossiers d'expertise : Traiter les dossiers sinistres de fréquence, vérifier les pièces manquantes. Rédiger et mettre en forme les rapports d'expertise, assurer les travaux de photocopies, scans et classements de documents. Valoriser dans le rapport toutes les actions engagées par l'expert (recours, transactions, détection de fraude.) Vérifier les dossiers avant expédition.
Assurer le traitement de la facturation : Actualiser les bases tarifaires, Gérer les notes d'honoraires, Assurer l'envoi au client.
Gérer les relances clients : Respecter les délais imposés par les chartes clients, Informer le service clients d'éventuelles anomalies. Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise Profil recherché De formation Bac à Bac +2, en assurance/banque, vous avez idéalement déjà acquis des connaissances de l'environnement assurantiel. Vous maîtrisez Word et la saisie sous informatique et êtes doté de qualités rédactionnelles et orthographiques. Rigueur et discrétion, sens de la satisfaction client ainsi que d'excellentes qualités relationnelles, d'organisation et de gestion des priorités, seront vos atouts pour ce poste. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

La mission principale de ce poste est d'effectuer la conception, l'installation et la programmation de matériels électroniques et automatisés. Spécialiste en machines spéciales, vous serez amené à effectuer des modifications et améliorations de machines et lignes de productions existantes, ainsi que le démarrage de toutes nouvelles machines. Vous serez également amené à réaliser des nomenclatures techniques, à établir des schémas électriques et pneumatiques, à réaliser des opérations de câblage, de programmation et de mise au point. Des déplacements sont à prévoir sur nos usines en France, Europe mais aussi internationale. Si vous disposez :
D'une solide expérience en milieu industriel sur un poste équivalent
D'une forte capacité d'analyse et de résolution des pannes
De compétences en programmation sur CodeSys idéalement, Schneider est un plus
De connaissances en analyse de risque et sécurité machine
D'un anglais opérationnel et d'un bon sens du relationnel en interne et avec les clients Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine pour une société innovante et internationale, tournée vers l'avenir et soucieuse de son environnement. Espace de travail moderne, horaires de journée et rémunération attractive sur 13 mois. Satis intérim INDUSTRIE, expert dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Notre agence est reconnue dans son domaine et nous collaborons notamment avec Liebherr Mining ou Ricoh. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Expérience : 4 ans Compétences : Automatisme, Dossiers techniques, Dossiers de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques Liste des qualités professionnelles : Prendre des initiatives et être force de proposition :
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation.
Être proactif. Faire preuve d'autonomie :
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision :
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Langues : Anglais exigé Qualification : Technicien Secteur d'activité : Fabrication de cartonnages Vous pensez avoir ces qualités envoyez nous votre CV !

Rattaché directement au Président, vous êtes garant du bon fonctionnement des systèmes frigorifiques, de la rentabilité financière du service ainsi que de la satisfaction de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Encadrer, développer et animer au quotidien une équipe de coordinateur et techniciens,
S'assurer de la bonne réalisation des interventions des techniciens,
Rédiger les offres, les devis et suivre la bonne exécution des contrats,
Piloter le suivi technique et administratif des interventions,
Optimiser les plannings de l'équipe de techniciens,
Garantir la satisfaction des clients (délais et qualité des interventions) sur le plan du SAV et de la maintenance,
Développer l'activité commerciale du service,
Assurer le suivi financier de l'activité,
Veiller à la sécurité de votre équipe dans le respect des réglementations en vigueur. Profil :
Issu d'une formation spécialisée en froid, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire déjà en tant que Responsable SAV.
Manager aguerri, vous êtes doté d'un fort leadership, vous savez cadrer et fixer le cap, vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs, vous aimez transmettre, savez créer de la cohésion d'équipe, et incarnez avec aisance le rôle de chef d'orchestre.
Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et savez gérer les priorités. Vous avez un réel sens du service client et êtes doté d'un excellent relationnel. Vous rejoindrez une société à taille humaine connue pour son savoir-faire technique et sa proximité avec ses clients. Ce que le client propose :
Salaire fonction du profil : Fixe + Prime variable
Accord d'intéressement
Véhicule de fonction
Tickets restaurant
Mutuelle familiale
Statut cadre
Forfait jour Merci de transmettre votre CV + LM et prétentions salariales au cabinet Aéos, en charge en exclusivité de ce poste. Ref : ANO-RES-68-01-DNA

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de machines et équipements mécaniques, un CHEF MONTEUR FRIGORISTE / CHAUFFAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
La conduite de travaux d'installation (climatisation, pompe à chaleur, etc.)
L'organisation et la planification des chantiers d'installation
L'encadrement et la coordination d'une équipe de techniciens
La qualité des installations et le respect des normes
La garantie de la bonne communication sur les chantiers
Le respect des délais

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des portes automatiques, un Technicien Polyvalent : Vos missions :
Installer, entretenir et dépanner des portes automatiques, manuelles, rideaux métalliques et portails.
Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Effectuer les réglages et les essais de bon fonctionnement.
Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique des clients.
Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Pour ce poste de Technicien-ne Polyvalent-e Portes Automatiques chez notre client, nous recherchons un-e candidat-e possédant les compétences et formations suivantes :
Formation technique de type BEP à Bac Pro en électromécanique, maintenance industrielle ou automatisme.
Expérience souhaitée sur un poste similaire en maintenance, portes automatiques, mécanique ou électricité.
Autonomie, rigueur et bon sens du service client.
Permis B exigé pour les déplacements sur les sites clients. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique chez notre client.

Un magasin d'optique reconnu pour la qualité de son accompagnement personnalisé, recrute, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Responsable de magasin pour rejoindre son équipe à Habsheim à partir de novembre. Vos principales missions seront : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle dans une démarche de service sur mesure. Assurer la bonne tenue du magasin (merchandising, gestion des stocks, suivi des commandes fournisseurs). Veiller au respect des procédures commerciales et administratives. Piloter les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives. Participer activement à la vie du magasin et contribuer à son dynamisme commercial.

Votre mission : Participer au transport de diverses marchandises en FMA A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Charger et décharger votre camion
Transporter les différentes marchandises en régional
Assurer le nettoyage de la semi-remorque
Vous pourriez être amené à découcher Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous êtes titulaire du permis CE ainsi que de la FCO et vos papiers de conduite sont à jour
Vous avez une première expérience dans la conduite de SPL
Vous êtes dynamique, motivé
Vous aimez découcher occasionnellement
Vous aimez le contact client
Vous n'avez pas peur de transporter des matières odorante Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Description du poste : Le Centre E.LECLERC de BLOTZHEIM recrute 1 employé(e)s Commercial(e) pour le rayon TEXTILE. Sous la direction du responsable de rayon vos missions consistent à :***Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, antivol)***Veille au respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures)***Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement.***Participer au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil, et renseignements du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits.***Etre amené à effectuer d'autres tâches telles que le nettoyage de votre rayon, les gondoles devant et dessous ainsi que les inventaires. Description du profil : Vous êtes une personne dynamique, motivée, organisée, vous avez le sens du contact ? DEMARRAGE IMMEDIAT CDI 36,45hr/semaine (pauses incluses)
1896,67EUR/brut mensuel Avantages : o 13ème mois o Accords d'Intéressement / Participation o Mutuelle o Prévoyance

DESCRIPTIF DE L'OFFRE LE CENTRE E.LECLERC DE BLOTZHEIM recrute 1 EMPLOYÉ(E)S COMMERCIAL(E) POUR LE RAYON TEXTILE. Sous la direction du responsable de rayon vos missions consistent à : * Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, antivol) * Veille au respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures) * Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. * Participer au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil, et renseignements du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits. * Etre amené à effectuer d'autres tâches telles que le nettoyage de votre rayon, les gondoles devant et dessous ainsi que les inventaires. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes une personne dynamique, motivée, organisée, vous avez le sens du contact ? DEMARRAGE IMMEDIAT CDI 36,45hr/semaine (pauses incluses)
1896,67EUR/brut mensuel Avantages : o 13ème mois o Accords d'Intéressement / Participation o Mutuelle o Prévoyance

Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 245 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client. POSTE : FACTEUR VOITURE (H/F) Nous recherchons pour un de nos clients des Facteurs/factrices en intérim sur le secteur de BARTENHEIM. Postes à pourvoir rapidement. Vos missions: Tri du courriers. Préparation du courriers pour votre tournée. Puis vous partez effectuer votre tournée en voiture. Distribution du courriers dans les boites aux lettres. Remise des recommandés en main propres. PROFIL : Vous êtes sociable et vous avez un bon sens du relationnel. Vous appréciez le travail en extérieur et le contact clients. Vous possédez 2 ans de permis B. Formation assurée sur le site. Horaires du lundi au samedi : 35h hebdo : 8h15-12h/12h45-16h Taux horaire : 13.21€ Une expérience dans la logistique ou dans la livraison serait un plus. Merci de nous adresser vos candidatures par mail à "Veuillez postuler via le site" Prêt à vous lancer ? Postulez !

Notre client est un établissement à SIERENTZ proposant des services de qualité en crèche. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à intégrer un établissement à taille humaine, où les fortes valeurs humaines et les sujets stimulants sont au cur des préoccupations, cette opportunité est faite pour vous.Prêt(e) à faire une différence en crèche en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) ? Au sein d'un établissement de soins aux enfants, votre rôle essentiel est de veiller à leur bien-être quotidien
Fournir des soins d'hygiène et de confort en respectant rigoureusement les protocoles sanitaires
Animer des activités d'éveil pour stimuler le développement sensoriel et cognitif des enfants
Contribuer à l'organisation des repas en maintenant un environnement propre et sûr Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim dès que possible
Durée: 30 jours renouvelable
Salaire: euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
Avantages CSE
Espaces bien-être
Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) dévoué(e) pour rejoindre notre équipe bienveillante.
Assurer les soins d'hygiène en appliquant strictement les protocoles sanitaires établis
Proposer et animer des activités d'éveil pour le développement sensoriel des enfants
Participer à l'organisation des repas dans un environnement propre et sécurisé
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalent reconnu Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

Notre client est un établissement à BLOTZHEIM proposant des services de qualité en crèche Comment venir travailler ?
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, promeut de fortes valeurs humaines et propose des sujets stimulants, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant et motivant.Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ? Dans cet établissement, vous encadrez les enfants en proposant des activités adaptées à leur développement.
Proposez et animez des jeux et activités d'éveil stimulant la curiosité des enfants
Assurez la sécurité, prévention, et le respect des règles de vie
Adaptez-vous au rythme et besoins spécifiques de chaque enfant Alors, voici ce qui vous attend :
Contrat: Intérim dès que possible
Durée: 30 jours
Salaire: 13 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. En tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H), vous contribuez au développement harmonieux des tout-petits.
Proposer et animer des activités d'éveil pour stimuler la curiosité des enfants
Assurer la sécurité et promouvoir le respect des règles de vie en communauté
Certificat en CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance requis pour le poste
S'adapter au rythme et aux besoins spécifiques de chaque enfant avec empathie et bienveillance Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité
Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes

Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement paisible : La micro-crèche est située dans un environnement agréable au rez-de-chaussée d'une maison, au sein d'un espace calme et entouré d'un beau jardin. Possibilité de se garer très proche de la crèche et transport en commun à 5 minutes à pied grâce à la proximité de la gare. Petite équipe dynamique et bienveillante au service des familles pour grandir dans un environnement agréable. Une crèche accueillante : La micro-crèche offre un bel espace extérieur où les enfants peuvent s'épanouir tout au long de l'année. L'espace intérieur est pensé de façon à ce que les enfants aient un large panel d'activités tout au long de la journée avec l'accompagnement des professionnelles. Un environnement ouvert et cocooning pour un accompagnement personnalisé. Une équipe en or : Nous sommes une équipe de 4 professionnelles dynamiques et bienveillantes. Chaque professionnelle est force de proposition pour proposer des activités variées auprès des enfants et des familles. L'équipe travaille en coopération autour des valeurs des Petits Chaperons Rouges et d'un projet d'année inédit tous les ans. Des projets inspirants : La crèche met en avant les compétences des jeunes enfants à travers les valeurs des Petits Chaperons Rouges autour des neurosciences du jeune enfant. Nous avons à coeur d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement. Nous améliorons notre approche éducative à travers un thème phare qui est renouvelé chaque année. Une crèche ouverte aux parents : Les parents sont accueillis dans un espace ouvert et sont invités à participer activement à la vie de la crèche. Ateliers d'activités, portes ouvertes, évènement festifs, sortie médiathèque . tout au long de l'année les parents sont sollicités pour participer à nos projets. Le mot de la directrice : L'équipe veille à porter les valeurs des Petits Chaperons Rouges et à proposer un accompagnement auprès des familles personnalisé. Nous sommes à l'écoute et dans la communication. Les professionnelles sont valorisées dans leurs compétences à travers des formations et

Description du poste : Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles * Gestion des stocks / Logistique * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. * Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes * Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien
> https://urlr.me/qhMVx Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur * Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients * Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante * Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien * Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Sofitex Saint-Louis recherche pour l'un de ses client, un périscolaire basé sur le secteur de Bartenheim, un maitre de maison H/F. Missions: Réceptionner les plats servis aux enfants, de les maintenir à température et de veiller à leur non contamination Prépare en amont la salle de restauration Effectuer le nettoyage de la vaisselle et des locaux après le repas des enfants Description du profil : BAFA
CAP AEPE
CAP/BEP dans les domaines : sanitaire et social, restauration collective, aide à la personne, hygiène et sécurité (idéalement)
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Qualités relationnelles
Goût pour le travail en équipe
Polyvalence, rigueur, autonomie, sens de l'organisation

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d'étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Nous recrutons dans le cadre de renforts ponctuels un (e)Employé(e) libre service. Vous aurez en charge :
De la Mise en rayon
Le facing Pour cela, vous disposez impérativement d'une expérience significative dans le domaine de la Grande Distribution. Démarrage le 16.09.2025 Horaires : Mardi et Mercredi 6h30-12h30 Jeudi 6h30-12h/14h-18h45 Vendredi 6h30-12h30 Samedi 6h30-12h/14h-17h Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler directement sur notre site !

Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun travail sur 4 jours / semaine Salaire à convenir selon expérience Prime sur objectifs mensuelle Prime d'intéressement Tickets restaurant CDI 39h Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto !Enthousiaste ?Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien
> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Centre E.LECLERC de BLOTZHEIM recrute un Employé(e) Commercial(e) qualifié(e), idéalement, dans les domaines suivants : BAZAR SAISONNIER
Poste à rotation selon les opérations avec le jouet, la papèterie, le jardin, la rentrée scolaire. Sous la responsabilité du manager de rayon, vous assurez le suivi des rayons, l'approvisionnement, la mise en rayon, l'affichage prix et informations, la propreté des rayons, facing, promotions, ... Vous participez aux inventaires Vous êtes garant de la bonne tenue de vos rayons et de l'organisation des réserves. Par un conseil personnalisé et professionnel, vous assurez une vraie dynamique commerciale.Vous mettez tout en oeuvre pour satisfaire le client, l'accueillir, l'accompagner et le renseigner dans le respect de la charte du magasin en vigueur.Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'assiduité dans les tâches qui vous sont confiées. 

Vous serez en charge d'emballer la viennoiserie , le pain ainsi que leur placage selon des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Dans le cadre de son ouverture prévue en Septembre , Le FUTUR Centre E.LECLERC de RIXHEIM recherche SON futur MANAGER DE RAYON FRAIS LS H/F : Le/la Responsable de rayon gère et anime avec son équipe, il/elle organise son espace de vente, choisit les produits, rencontre les fournisseurs, décide des actions de promotion, conseille les clients et encadre son équipe de vendeurs. Il/elle est responsable du chiffre d'affaires de son rayon et en assure la rentabilité. Missions principales : définir les produits à acheter en fonction des tendances du marché et de la politique de référencement du magasin ; passer les commandes ou bien choisir les gammes de produits auprès de la centrale d'achats ; réceptionner et référencer les produits ; implantation des linéaires, mise en scène et théâtralisation ; fixer les prix pour obtenir une marge raisonnable ; organiser des opérations de promotions ; gérer les stocks sur ordinateur afin d'éviter tout surplus ou manque ; vérifier l'approvisionnement des linéaires et des têtes de gondole ; contrôler le retour des invendus ; surveiller la tenue du rayon (prix bien étiquetés, produits mis en valeur, propretgérer le compte d'exploitation du rayon. Gérer son équipe de vendeurs : organiser sa formation ; répartir, planifier et vérifier son travail ; contrôler les présences, informer les membres de l'équipe, les conseiller et les motiver PRISE DE POSTE IMMEDIATE Contrat CDI 40,57h/semaine avec pauses Poste Agent de Maîtrise

Materiaux.archi, c'est un peu le "Yuka du bâtiment" : une plateforme qui aide les architectes, les écoles et les professionnels à mieux choisir les matériaux qu'ils utilisent, avec plus de transparence, d'écologie et d'innovation. Basée à Rixheim, notre entreprise fait bouger les lignes d'un secteur en pleine transformation. Avec près de 6 000 fabricants référencés, nous accélérons la transition numérique et environnementale de la construction, tout en soutenant les acteurs qui inventent l'architecture de demain. Notre équipe développe à la fois : * une matériauthèque digitale riche et intuitive, * des espaces physiques dans les écoles d'architecture et centres de formation du BTP, * et des outils professionnels (SaaS) pour accompagner les agences, entreprises et maîtres d'ouvrage dans leurs choix de matériaux responsables. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) de direction prêt(e) à s'impliquer dans un projet ambitieux, créatif et porteur de sens. Assistant(e) de direction Véritable appui du dirigeant, vous participerez à la vie quotidienne de l'entreprise et à la bonne coordination de ses projets. Vous serez impliqué(e) dans des missions variées mêlant organisation, suivi administratif, coordination de projets et échanges avec nos partenaires. Vos missions Support à la direction * Assister le dirigeant dans la gestion quotidienne des priorités et des dossiers. * Rédiger, relire et suivre les courriels et documents de la direction. * Participer à la préparation de présentations, documents internes ou dossiers clients. Gestion administrative et commerciale * Assurer le suivi des devis, commandes et factures. * Effectuer les relances clients pour la facturation et les paiements. * Participer à la rédaction et à la relecture de documents contractuels. * Veiller au respect des obligations légales et administratives de la société. Coordination et organisation * Contribuer à l'organisation d'événements : salons, workshops, livraisons, inaugurations. * Coordonner les intervenants (écoles, partenaires, fournisseurs, designers). * Assurer le suivi des projets et leur bon déroulement. Communication et rédaction * Rédiger ou relire des supports variés (emails, comptes rendus, documents de présentation). * Contribuer à la qualité et à la cohérence de la communication interne et externe. Votre profil * Formation Bac+2 à Bac+5 en assistanat de direction, gestion ou droit. * Expérience réussie sur un poste similaire (PME, start-up, structure agile). * Excellent niveau d'expression écrite et orale. * Organisation, rigueur, autonomie et sens des priorités. * Aisance relationnelle, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Atouts supplémentaires * Compétences juridiques (relecture de contrats, vérification de clauses). * Compétences commerciales (suivi client, élaboration d'offres). Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise à taille humaine, basée en Alsace, en pleine croissance. * Un environnement de travail stimulant, entre innovation, écologie et architecture. * Des missions variées et transversales, avec une vraie proximité avec la direction. * Des projets concrets, visibles, et porteurs de sens. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 30 775,33€ à 40 530,13€ par an Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour le compte de notre client, un leader mondial dans le domaine des solutions de construction, un Technicien de laboratoire (F/H). Le poste est en CDI et basé à Bartenheim.En tant que Technicien de laboratoire (F/H), vous serez rattaché(e) au service qualité et aurez en charge le contrôle qualité des matériaux, en respectant les normes européennes et nationales. Vos principales missions incluent :
Le contrôle qualité des granulats, avec prélèvements sur site et essais en laboratoire.
Le contrôle qualité des bétons (béton frais en centrale, sur chantier et bétons durcis en laboratoire).
Le suivi des résultats de contrôle via des outils informatiques.
L'information des responsables en cas de dérive constatée.
Le suivi de la métrologie du laboratoire.
La participation à l'élaboration de documents techniques et normatifs.
L'assistance aux responsables pour les certifications en vigueur (CE, KOMO, NF).
La participation à l'optimisation des formulations béton et granulat dans le cadre de l'économie circulaire. Le poste est à pourvoir en CDI, avec des déplacements régionaux hebdomadaires. La rémunération est comprise entre 33K et 38K brut annuels, incluant un salaire fixe sur 13 mois et une prime de vacances. Un véhicule de service est également prévu. Nous recherchons un candidat (F/H) ayant une formation supérieure en Sciences et Génie des Matériaux, en Chimie ou en Génie Civil. Une expérience dans le domaine est souhaitée. Les compétences requises sont : Excellente maîtrise des outils informatiques. Aptitudes de communication, d'organisation et de planification. Rigueur, dynamisme, réactivité et autonomie. Ouverture d'esprit sur les enjeux environnementaux. Un niveau en anglais correct est nécessaire pour échanger avec les interlocuteurs internes au groupe et comprendre certaines notes techniques, l'allemand est un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez dès maintenant !

Après une période d'intégration durant laquelle vous découvrirez les différents rayons et apprendrez nos méthodes de travail, vous prendrez en charge le rayon frais emballé et surgelé. Vous veillerez à la bonne mise en place des produits (frais, surgelés, plats préparés, produits laitiers, etc.) selon les consignes d'implantation, de présentation et de rotation des stocks. Vous serez attentif(ve) au respect de la chaîne du froid, à la propreté des meubles réfrigérés, et à la fraîcheur des produits. En collaboration avec votre chef de rayon PGC, vous participerez aux inventaires, au suivi des stocks et au renouvellement des marchandises. À l'écoute des clients, vous les accompagnerez avec sourire et bienveillance pour les conseiller sur les produits de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration durant laquelle vous découvrirez les différents rayons et apprendrez nos méthodes de travail, vous prendrez en charge le rayon frais emballé et surgelé.Vous veillerez à la bonne mise en place des produits (frais, surgelés, plats préparés, produits laitiers, etc.) selon les consignes d'implantation, de présentation et de rotation des stocks.Vous serez attentif(ve) au respect de la chaîne du froid, à la propreté des meubles réfrigérés, et à la fraîcheur des produits.En collaboration avec votre chef de rayon PGC, vous participerez aux inventaires, au suivi des stocks et au renouvellement des marchandises.À l'écoute des clients, vous les accompagnerez avec sourire et bienveillance pour les conseiller sur les produits de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients***Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un exploitant confirmé dans le domaine du transport de voyageurs. Vos missions principales Au sein de l'équipe exploitation et en lien avec les conducteurs, les services internes et les clients, vous interviendrez sur deux volets : 1. Exploitation***Élaboration des plannings quotidiens et prévisionnels du personnel de conduite * Saisie et suivi du réalisé dans les outils métiers (Gescar, Strada, etc.) * Contrôle de la conformité avec la réglementation transport et sociale 2. Administratif & relationnel***Suivi administratif courant lié à l'exploitation * Gestion des documents embarqués dans les véhicules (kilométrage, caisse, etc.) * Communication d'informations au personnel de conduite * Interface avec les différents services internes, partenaires et clients * Prise en charge du standard téléphonique Description du profil : Expérience confirmée (minimum 1 à 3 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le transport de voyageurs***Maîtrise des outils informatiques et des logiciels d'exploitation * Bonnes connaissances de la réglementation transport et du fonctionnement d'un réseau de transport * Sens du contact, rigueur, réactivité, autonomie et esprit d'initiative Vous justifiez d'une expérience solide en exploitation dans le transport de voyageurs (minimum 1 à 3 ans) et recherchez un nouveau défi sans fonction managériale, dans un environnement dynamique et structuré ? Ce poste est fait pour vous.

Description du poste : Vos missions au sein du rayon frais :***La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

SAMSIC EMPLOI A MULHOUSE CHERCHE DES VENDEURS POLYVALENTS SUR BLOTZHEIM H/F ! Qui sommes-nous ? SAMSIC RH, votre partenaire en emploi et ressources humaines Filiale du Groupe SAMSIC, nous offrons des solutions sur-mesure en sourcing, recrutement et formation. Avec plus de 400 agences en France, Suisse, Belgique, Royaume-Uni et Maroc, nous combinons la force d'un réseau international à un service de proximité. Chaque jour, nous accompagnons les entreprises dans la gestion de leurs Ressources Humaines, en plaçant l'humain au cœur de nos actions. Professionnalisme, engagement et innovation sont nos maîtres-mots pour répondre aux défis de demain. SAMSIC RH, l'humain au service de votre réussite. Notre offre : Vous cherchez une opportunité qui allie autonomie, dynamisme, et challenge technique ? Nous recrutons pour notre client, leader dans son secteur, reconnu pour son expertise et son innovation dans le domaine de la boulangerie/pâtisserie en Alsace : Un(e) Vendeur polyvalent H/F. Pourquoi rejoindre cette mission ? Un rôle essentiel et stimulant :
Mise en vitrine ;
Accueil, vente et encaissement des clients ;
Gestion du point de vente (nettoyage, réception de marchandises, contrôle des DLC...). Vos horaires : Horaires par roulement de matin (env.5h-13h30), journée (env. 9h-17h) ou après-midi (env. 12h-20h30) ; Travail le week-end (dimanche matin travaillé par roulement). Démarrage de suite. Et maintenant, c'est à vous de jouer ! Postulez directement sur notre site : www.samsic-emploi.fr. Des questions ? Contactez-nous au .76, nos conseillers sont là pour vous. Vous préférez nous rencontrer ? Rendez-vous à l'agence SAMSIC Emploi de Mulhouse. Ne manquez pas l'occasion de rejoindre une entreprise innovante, humaine et leader dans son domaine. Faites de votre expertise un moteur de succès, pour vous et pour nos clients. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès aujourd'hui !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle conventionnée + 5% en avantage carte sur les achats en magasin Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons exclusivement un contrat à temps partiel. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Le Centre E.LECLERC de BLOTZHEIM recherche Employé Libre Service pour le rayon LIQUIDE. Sous la direction du responsable de rayon vos missions consistentAssurer la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises)
Veille au respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures).
Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement.
Participe au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits.
Etre amené à effectuer d'autres tâches telles que le nettoyage de votre rayon, les inventairesPort de charges lourdes

Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 4 500 collaborateurs spécialisés en assistance aux personnes dépendantes (âgées ou handicapées), en ménage, repassage et garde d'enfants pour les familles. Compte tenu de notre développement, nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs de qualité et de bienveillance et vous trouverez forcément chez nous un emploi qui correspond à vos attentes et près de chez vous. Rejoignez nos équipes en postulant auprès d'une de nos agences en France !   Actuellement nous recherchons plusieurs auxiliaires de vie (H/F) sur Saint-Louis (68300) et alentours pour intervenir au domicile de particuliers.

L'emploi d'assistant(e) de vie s'exerce auprès d'un particulier à son domicile afin d'accompagner une personne dont l'autonomie est altérée.  L'emploi consiste notamment à accompagner une personne dans son environnement pour l'aider et la stimuler dans la réalisation des actes quotidiens ou réaliser pour son compte les actes de la vie quotidienne dans le cadre d'un projet de vie transmis par l'entreprise. L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention :  Accompagner une personne dont l'autonomie est altérée Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes Maintenir les espaces de la personne fonctionnels, propres et sécurisés (changer une ampoule, nettoyer, entretenir et désinfecter les pièces du logement, entretien du linge courant et délicat, repassage, effectuer des tâches administratives, .)  Effectuer les courses dans le respect du budget alloué Préparer des repas simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi de la personne Accompagner une personne dans la prise de son repas Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie Préserve le lien entre la personne et son environnement extérieur (accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité, conduite d'un véhicule aménagé, .) Vos avantages :  
Participation aux frais de transport  - Mutuelle collective
Ticket restaurant
Travail en semaine et par roulement le week-end et jours fériés. Une disponibilité régulière est nécessaire.

Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 4 500 collaborateurs spécialisés en assistance aux personnes dépendantes (âgées ou handicapées), en ménage, repassage et garde d'enfants pour les familles. Compte tenu de notre développement, nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs de qualité et de bienveillance et vous trouverez forcément chez nous un emploi qui correspond à vos attentes et près de chez vous. Rejoignez nos équipes en postulant auprès d'une de nos agences en France !   Actuellement nous recherchons plusieurs auxiliaires de vie (H/F) sur Saint-Louis (68300) et alentours pour intervenir au domicile de particuliers.

Le réseau AD seniors participe depuis 2007 partout en France au maintien à domicile et au bien-être des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous recherchez un emploi en temps choisi avec des horaires flexibles et des possibilités d'évolution de carrière ?  Actuellement nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie (H/F) sur Dijon centre ville pour intervenir au domicile de plusieurs particuliers. Nous vous proposons un CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein (possibilité de compléter vos heures avec des prestations de ménage/repassage). Mission Votre rôle sera d'accompagner la personne aidée dans les gestes du quotidien : Entretien du lieu de vie : tâches ménagères Réaliser des courses, préparer des repas, aider à prendre les repas selon le niveau de dépendance de la personne aidée Aider la personne (toilette, l'habillage/déshabillage, déplacement.) Accompagner la personne lors des sorties et loisirs Faire si besoin des démarches administratives Travail possible du lundi au samedi dimanche et jours fériés. Une disponibilité régulière est nécessaire. Un jour de repos par semaine Un CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Références professionnelles exigées Rémunération : à partir de 12.11 € brut, négociable  Les avantages Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours Possibilité d'animer des formations sur les techniques de maintien à domicile auprès d'autres salariés Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences Participation aux frais de transport Mutuelle collective Frais de déplacement à 0,37€/km Rejoignez AD Séniors et partagez notre ambition !

Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 4 500 collaborateurs spécialisés en assistance aux personnes dépendantes (âgées ou handicapées), en ménage, repassage et garde d'enfants pour les familles. Compte tenu de notre développement, nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs de qualité et de bienveillance et vous trouverez forcément chez nous un emploi qui correspond à vos attentes et près de chez vous. Rejoignez nos équipes en postulant auprès d'une de nos agences en France !   Actuellement nous recherchons plusieurs auxiliaires de vie (H/F) sur Saint-Louis (68300) et alentours pour intervenir au domicile de particuliers.

Le réseau AD seniors participe depuis 2007 partout en France au maintien à domicile et au bien-être des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous recherchez un emploi en temps choisi avec des horaires flexibles et des possibilités d'évolution de carrière ?  Actuellement nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie (H/F) sur Mulhouse et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs particuliers. Nous vous proposons un CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein (possibilité de compléter vos heures avec des prestations de ménage/repassage). Mission Votre rôle sera d'accompagner la personne aidée dans les gestes du quotidien : Entretien du lieu de vie : tâches ménagères Réaliser des courses, préparer des repas, aider à prendre les repas selon le niveau de dépendance de la personne aidée Aider la personne (toilette, l'habillage/déshabillage, déplacement.) Accompagner la personne lors des sorties et loisirs Faire si besoin des démarches administratives Travail possible du lundi au samedi dimanche et jours fériés. Une disponibilité régulière est nécessaire. Un jour de repos par semaine Un CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Références professionnelles exigées Rémunération : à partir de 12.30€ brut, négociable  Les avantages Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours Possibilité d'animer des formations sur les techniques de maintien à domicile auprès d'autres salariés Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences Participation aux frais de transport Mutuelle collective Frais de déplacement à 0,37€/km Rejoignez AD Séniors et partagez notre ambition !

Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 4 500 collaborateurs spécialisés en assistance aux personnes dépendantes (âgées ou handicapées), en ménage, repassage et garde d'enfants pour les familles. Compte tenu de notre développement, nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs de qualité et de bienveillance et vous trouverez forcément chez nous un emploi qui correspond à vos attentes et près de chez vous. Rejoignez nos équipes en postulant auprès d'une de nos agences en France !   Actuellement nous recherchons plusieurs auxiliaires de vie (H/F) sur Saint-Louis (68300) et alentours pour intervenir au domicile de particuliers.

Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 4 500 collaborateurs spécialisés en assistance aux personnes dépendantes (âgées ou handicapées), en ménage, repassage et garde d'enfants pour les familles. Compte tenu de notre développement, nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs de qualité et de bienveillance et vous trouverez forcément chez nous un emploi qui correspond à vos attentes et près de chez vous. Rejoignez nos équipes en postulant auprès d'une de nos agences en France !   Actuellement nous recherchons plusieurs auxiliaires de vie (H/F) sur Saint-Louis (68300) et alentours pour intervenir au domicile de particuliers.

Qui sommes-nous ? FAMECA ELECTRONICS, filiale du Groupe NOVARC, est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions électroniques destinées aux exploitants de réseaux électriques. Située à Rixheim, dans les environs de Mulhouse (68), notre société, PME d'une trentaine de collaborateurs, bénéficie d'un environnement de travail agréable au sein d'un bâtiment neuf de 2000 m2. FAMECA ELECTRONICS accorde une place prioritaire à la qualité de vie au travail de ses salariés. L'ouverture d'esprit, le travail en collaboration et la diversité au sein des équipes figurent parmi les forces de notre entité. C'est en ce sens que, dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre nouveau Chargé des Supports de Communication Produits Techniques (H/F). Votre envie : · Votre volonté est d'intégrer un environnement stimulant et innovant dans lequel on peut concilier investissement personnel et plaisir au travail · Vous souhaitez bénéficier de la flexibilité et de la réactivité d'une PME, en les conciliant avec les avantages d'un groupe de plus de 1500 personnes · Vous cherchez à vous investir avec nous sur le long terme, sur un marché en plein essor et dans un contexte réellement international Êtes-vous prêt à façonner l'avenir avec nous ? Rattaché à Yassin, notre Products Line Manager, vous prenez en charge la réalisation et le maintien à jour des supports techniques et promotionnels relatifs aux produits de l'entreprise : fiches techniques, manuels utilisateurs, fiches information produit, argumentaires de vente, catalogues et vidéos promotionnelles. Vous travaillerez au quotidien avec nos Chefs de Projets, et vous deviendrez très rapidement l'interlocuteur privilégié des services Communication et Marketing du groupe. Vous êtes parfait pour ce rôle si : · Vous justifiez d'une formation de type BAC+2 en communication visuelle et documentation technique, ou équivalent · Vous maîtriser la prise de vue professionnelle (photo et vidéo), la retouche d'images avec des outils de type PHOTOSHOP ou ILLUSTRATOR, les techniques de rendu réaliste à partir de modèles 3D, par exemple avec le logiciel KEYSHOT, ainsi que le montage de vidéos · Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire dans l'industrie · Vous maitrisez les outils logiciels bureautiques du Pack Office de Microsoft · Vous avez déjà travaillé avec un système ERP (la connaissance de SAGE X3 serait un plus) · Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, et vous savez vous adapter aux urgences · Vous avez une bonne aisance relationnelle · Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles, y compris en Anglais technique. Idéalement, vous maîtrisez une autre langue (Espagnol ou Italien par exemple) · Vous avez un réel intérêt pour les produits techniques et complexes dont vous assurez la communication Ce que nous pouvons vous offrir ? · Un environnement de travail équilibré et bienveillant · Une rémunération fixe entre 28K€ et 32K€ selon profil · Une prime d'intéressement motivante · L'ensemble des avantages apportés par les actions menées par notre CSE Donnez-vous la chance de nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

L'AFapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap au sein de 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Missions : L'AFapei Sud Alsace de Bartenheim recherche actuellement pour sa Maison d'accueil spécialisée t un/une Accompagnant éducatif et social en CDI, dont les missions seront les suivantes : * Assurer l'accompagnement des usagers dans leur vie quotidienne * Prodiguer des soins divers liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne * Participer à la vie institutionnelle (réunions, manifestations.) * Aider l'infirmière à la réalisation de soins * Assurer un suivi individuel (PPI) et participer aux activités (sorties, loisirs.) Vous participez activement au bien-être physique et psychologique de nos résidents, et en faites votre priorité. Vous possédez des qualités d'écoute et d'empathie, êtes capable de faire preuve de réactivité. Vous avez de préférence une expérience dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Profil : Vous êtes titulaire du DEAES ou du DEAMP. Horaires d'internat (pas de travail de nuit). Salaire selon expérience & grille conventionnelle de la CCN66 & primes Ségur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 980,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousRejoignez l 39 aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales EHPAD Sierentz comprend 167 places dont 15 en Unité de Vie ProtégéeMissionDispenser en collaboration avec l'infirmier des soins de prévention de maintien de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie le bien être et l'autonomie de la personne ProfilVous êtes titulaire du Diplôme d 39 Etat d 39 Aide soignant e Horaires de travail: en poste jour nuit Week end jours fériésUne mobilité au sein d'un même site peut être demandé pour faciliter la continuité des soins aux résidents changement d'étage de bâtiment L 39 accompagnement des résidents lors de sorties extérieures dans le cadre des animations est possible

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, groupe international spécialisé dans la distribution d'équipements, un DIRECTEUR DU CONTROLE DE GESTION H/F Objectif du Rôle : En tant que Directeur du Contrôle de Gestion, vous serez responsable de la planification financière, des prévisions et de l'analyse de la performance du groupe. Vous jouerez un rôle essentiel en tant que partenaire financier stratégique pour la direction exécutive, en apportant des insights exploitables, en modélisant des scénarios et en pilotant des initiatives de création de valeur pour assurer la croissance rentable. Processus de Budgétisation : Superviser le processus de budgétisation annuel, en collaborant avec les différentes entités pour établir des prévisions précises et pertinentes. Consolidation Financière : Consolider les résultats financiers provenant de 12+ pays européens et plusieurs unités commerciales. Modélisation Financière, Analyse Mensuelle: Fournir une analyse mensuelle exhaustive des performances (P&L, fonds de roulement, etc.) comparant les résultats réels aux budgets et aux prévisions antérieures. Analyse des Écarts : Identifier et expliquer les écarts importants sur les Performances en mettant en lumière les moteurs d'activité. Tableau de Bord KPI : Mettre en place un tableau de bord KPI cohérent pour la direction et les directeurs régionaux, facilitant le suivi des performances. Soutien à la Direction : Collaborer avec le PDG, le COO et les Directeurs Commerciaux pour fournir des informations financières qui influencent les décisions stratégiques. Optimisation des Marges: Travailler étroitement avec les équipes Supply Chain, Pricing et Commerciales pour optimiser les marges. Soutien Analytique M&A, Analyses de Scénarios : Diriger des analyses de scénarios et des tests de sensibilité concernant la tarification, le portefeuille produit, et l'expansion géographique. Transformation Numérique : Soutenir le déploiement de systèmes ERP/EPM (Anaplan, Power BI, Oracle NetSuite). Développement d'Équipe : Construire et diriger une équipe de contrôleur de gestion au sein de différentes géographies. Standardisation des Processus, Conformité Profil Recherché :Titulaire d'un Master en finance, comptabilité, administration des affaires ou domaine connexe.Qualifications professionnelles (CIMA, ACCA, CPA, CFA) souhaitées, apportant une valeur ajoutée à votre savoir-faire. Expérience :Plus de 10 ans d'expérience en financière et contrôle de gestion, dont au moins 5 ans dans un rôle de leadership FP&A.Une connaissance approfondie de la distribution internationale multi-entités, du commerce de détail ou des biens de consommation est fortement appréciée.Antécédents prouvés en matière d'amélioration de la performance et de mise en œuvre des meilleures pratiques FP&A.Expérience souhaitée avec des entreprises soutenues par des capitaux privés ou sociétés de portefeuille, ainsi qu'une exposition aux systèmes ERP/EPM (Anaplan, Adaptive, Oracle, SAP, Power BI).Solides compétences analytiques et en modélisation, capable de transformer des données complexes en informations exploitables.Excellentes compétences en communication, capable de présenter des informations financières de manière claire aux investisseurs et aux parties prenantes au niveau du conseil.Approche pratique et orientée vers les détails, tout en ayant une vision stratégique.Maîtrise courante de l'anglais 

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,Bac +5 avec ou sans expérience en management.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut cadre,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (négociable en fonction de l'expérience) + prime sur objectif + prime annuelle conventionné + 5% en avantage carte sur achats magasin Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Amaelles est le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne, il regroupe désormais plus de 13 associations dans 15 départements différents Spécialisées dans le service à la personne, ces associations proposent un accompagnement personnalisé de la population impactant positivement le développement, le bien-être, la santé, l'environnement et l'équilibre des personnes de 0 à 99 ans. et même plus ! L'union fait la force, et Amaelles peut compter sur la puissance de plus de 5 000 collaborateurs et 900 bénévoles engagés, qui oeuvrent aux quatre coins de la France pour accompagner et créer du lien. Chez nous plus de 85 % des collaborateurs témoignent de leur satisfaction à évoluer avec nous et apprécient l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Et si vous étiez le prochain ?   Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre nos équipes. Vos responsabilités sont les suivantes : Vous intervenez auprès d'un seul bénéficiaire du lundi au vendredi entre 7h et 9h30 : aide au lever (transferts avec rails), toilette, petit déjeuné, puis accompagner le bénéficiaire dans son propre véhicule à l'IME de Bartenheim et redéposer le véhicule du bénéficiaire à son domicile. Lors des congés de l'IME, vous effectuerez des remplacements auprès d'autres bénéficiaires du secteur. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : * Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes * Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, * Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre * Une mutuelle et prévoyance * Un smartphone professionnel, * Une possibilité d'évolution et de mobilité * La participation aux frais kilométriques * La valorisation de votre diplôme et de votre expérience * Les dimanches et JF majorés à 50% * CSE et chèques cadeaux   Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe.  

Notre client situé à BARTENHEIM opère dans l'industrie des industries extractives, contribuant ainsi à l'essor économique et à la croissance de la région.Vous assurerez l'entretien et le bon fonctionnement des installations mécaniques, hydrauliques et électriques du site.
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements, incluant la soudure et la mécanique
Collaborer étroitement avec l'équipe pour diagnostiquer et résoudre les pannes
Gérer la vérification des systèmes mécaniques, électriques, et hydrauliques en extérieur et intérieur Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 14 euros/heure (selon profil) + 13ème mois (+ primes d'équipe lors du passage en 2x7 ou 2x8)
Horaires: de journée pour démarrer puis en 2x7 ou 2x8 Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Pour notre client, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance dynamique disposant d'une solide expertise en mécanique et soudure
Compétence avérée en soudure et mécanique avec certification BEP/CAP/BAC PRO Mécanique/Maintenance des équipements industriels(MEI)
Expérience significative de 2 à 3 ans dans un poste similaire
Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques
Forte capacité à travailler en équipe et excellent esprit d'équipe nécessaire
Les Caces engins (R489), pontier-elingueur et/ou habilitations électriques sont appréciés Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse rapide pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom.

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice de crèche c'est : Parcours et outils d'intégration sur-mesure Confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Outils, guides et process rigoureux Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes support Coaching managérial et formations métier sur-mesure Réunions mensuelles entre pairs Mobilités et évolutions facilitées Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT ou Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Infirmier (IDE) Éducateur Spécialisé Professeur des écoles Sage-femme Assistant de Service Social (DEASS) Master 2 Psychologie Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale Psychomotricien Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Vous assurez l'entretien courant des véhicules dits « légers », soit d'une automobile, fourgonnette ou d'un camion pesant moins de kg. Vous apportez des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés. Vous travaillez pour un chef d'atelier. Vos missionsAssurer la prise en charge des véhicules qui nécessitent des réparations,  un entretien ou maintenance mécanique.
Assure les prestations mécaniques sur les véhicules appartenant aux clients.
Assurer le rangement de l'atelier le soir après la fermeture selon le planning établi par la hiérarchie.
Assurer la préparation de l'atelier avant l'ouverture selon le planning établi par la hiérarchie.
Assurer l'entretien et le nettoyage de son poste de travail ainsi que de ses outils et machines.
Faire preuve de rigueur dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées.
Assurer des prestations n'appartenant pas à son domaine de compétence selon les besoin de l'entreprise.
Participer aux opérations d'inventaire. PRISE DE POSTE RAPIDE CDI
39hrs/semaine Salaire à négocier selon expérience Libre le samedi après-midi, le dimanche + 1/2 journée de repos en semaine    

En choisissant de devenir franchisé, tu intègres une marque solide et reconnue, au service du quotidien de nos clients.Notre promesse ? Des équipements essentiels qui se renouvellent régulièrement, une offre connectée en plein essor et des gammes variées qui ouvrent la voie aux ventes additionnelles.Notre secteur est dynamique, et notre ambition est claire ; développer l'omnicanal avec : ? Un site e-commerce puissant, ? Un parcours client fluide et sans couture, ? Des magasins conçus comme de véritables expériences immersives. Ce que nous t'offrons :Un accompagnement personnalisé à chaque étape de ton projet.Un concept magasin de spécialiste.Des formations adaptées pour découvrir les métiers Boulanger.Une aventure humaine portée par nos valeurs Pro, Simple, Sympa.  

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, groupe international spécialisé dans la distribution d'équipements, un DIRECTEUR DU CONTROLE DE GESTION H/F Objectif du Rôle : En tant que Directeur du Contrôle de Gestion, vous serez responsable de la planification financière, des prévisions et de l'analyse de la performance du groupe. Vous jouerez un rôle essentiel en tant que partenaire financier stratégique pour la direction exécutive, en apportant des insights exploitables, en modélisant des scénarios et en pilotant des initiatives de création de valeur pour assurer la croissance rentable. Processus de Budgétisation : Superviser le processus de budgétisation annuel, en collaborant avec les différentes entités pour établir des prévisions précises et pertinentes. Consolidation Financière : Consolider les résultats financiers provenant de 12+ pays européens et plusieurs unités commerciales. Modélisation Financière, Analyse Mensuelle: Fournir une analyse mensuelle exhaustive des performances (P&L, fonds de roulement, etc.) comparant les résultats réels aux budgets et aux prévisions antérieures. Analyse des Écarts : Identifier et expliquer les écarts importants sur les Performances en mettant en lumière les moteurs d'activité. Tableau de Bord KPI : Mettre en place un tableau de bord KPI cohérent pour la direction et les directeurs régionaux, facilitant le suivi des performances. Soutien à la Direction : Collaborer avec le PDG, le COO et les Directeurs Commerciaux pour fournir des informations financières qui influencent les décisions stratégiques. Optimisation des Marges: Travailler étroitement avec les équipes Supply Chain, Pricing et Commerciales pour optimiser les marges. Soutien Analytique M&A, Analyses de Scénarios : Diriger des analyses de scénarios et des tests de sensibilité concernant la tarification, le portefeuille produit, et l'expansion géographique. Transformation Numérique : Soutenir le déploiement de systèmes ERP/EPM (Anaplan, Power BI, Oracle NetSuite). Développement d'Équipe : Construire et diriger une équipe de contrôleur de gestion au sein de différentes géographies. Standardisation des Processus, Conformité Profil Recherché :Titulaire d'un Master en finance, comptabilité, administration des affaires ou domaine connexe.Qualifications professionnelles (CIMA, ACCA, CPA, CFA) souhaitées, apportant une valeur ajoutée à votre savoir-faire. Expérience :Plus de 10 ans d'expérience en financière et contrôle de gestion, dont au moins 5 ans dans un rôle de leadership FP&A.Une connaissance approfondie de la distribution internationale multi-entités, du commerce de détail ou des biens de consommation est fortement appréciée.Antécédents prouvés en matière d'amélioration de la performance et de mise en œuvre des meilleures pratiques FP&A.Expérience souhaitée avec des entreprises soutenues par des capitaux privés ou sociétés de portefeuille, ainsi qu'une exposition aux systèmes ERP/EPM (Anaplan, Adaptive, Oracle, SAP, Power BI).Solides compétences analytiques et en modélisation, capable de transformer des données complexes en informations exploitables.Excellentes compétences en communication, capable de présenter des informations financières de manière claire aux investisseurs et aux parties prenantes au niveau du conseil.Approche pratique et orientée vers les détails, tout en ayant une vision stratégique.Maîtrise courante de l'anglais 

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Après une immersion complète au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous aurez pour mission de garantir la satisfaction des clients tout en assurant la gestion optimale de votre compte d'exploitation, dans le respect des objectifs fixés, En tant que véritable leader, vous encadrerez une équipe, en veillant à développer leurs compétences et à dynamiser la performance commerciale du rayon. Vous serez également en charge du suivi du drive et de la boulangerie, garantissant ainsi la fluidité et l'efficacité des opérations Par ailleurs, vous serez amené à diriger la ligne de caisse et à assurer des permanences deux après- midis par semaine, durant lesquelles vous superviserez l'ensemble du magasin, apporterez un renfort en caisse et assurerez la fermeture du point de vente Votre rôle sera donc stratégique et opérationnel, combinant management, gestion commerciale et animation des équipes pour garantir la meilleure expérience client et optimiser les performances du magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein

Description du poste: Missions:

Vous êtes un(e) Chef de mission à la recherche d’un nouveau défi ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une vraie dynamique d’équipe ?

Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre notre cabinet de Bartenheim ?

Au cœur du secteur transfrontalier, notre bureau de Bartenheim se distingue par sa forte expertise dans la gestion de dossiers à dimension internationale, notamment franco-suisse.

L'équipe est pilotée par Sandra KETTERLIN, Expert-comptable, Responsable de site et Associée, et composée de professionnels engagés :

• 2 Directeurs de Mission,
• 3 Chefs de Mission,
• et une dizaine de collaborateurs expérimentés, prêts à accompagner nos clients dans tous leurs enjeux comptables et financiers.

Nous travaillons avec un portefeuille varié de TPE, PME, professions libérales et groupes, dans des secteurs d’activité diversifiés. La richesse des dossiers et leur complexité garantissent un quotidien stimulant et des missions enrichissantes.

Grâce à notre position stratégique et à la diversité de nos clients, nous cultivons un environnement de travail dynamique, axé sur la proximité, la réactivité et la compréhension fine des spécificités transfrontalières.

Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un cadre propice à la montée en compétences et à l’épanouissement professionnel !

Vos missions : un quotidien riche et stimulant

En lien direct avec les Directeurs de Mission, Margaux et Matthieu, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients et la supervision de l’équipe :

Gestion et supervision d’un portefeuille clients internationaux

• Suivi et gestion d’un portefeuille de clients diversifiés (PME, TPE, groupe, ...)
• Révision comptable, établissement des bilans et liasses fiscales
• Réalisation des déclarations fiscales

Missions stratégiques et à forte valeur ajoutée

• Participation à des missions exceptionnelles : conseil en gestion, accompagnement juridique, missions de consolidation ou de structuration d'entreprise
• Supervision de deux collaborateurs

Le processus de recrutement se compose de 3 étapes :

1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.

2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe

Dernière étape* : Prise de décision

Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)

CE QUE LE POSTE NECESSITE :

Formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, type BTS, DCG, DSCG ou vous êtes en stage d'expertise-comptable/mémorialiste

Expérience : 5 ans minimum en cabinet sur des missions de gestion de portefeuille client

Compétences techniques : Maîtrise des outils de comptabilité et bureautique, appétence pour les outils digitaux

Langues : allemand – maîtrise professionnelle ; anglais – apprécié

Qualités humaines : Rigueur, autonomie, sens du service client et esprit d’équipe

Ce que nous vous offrons

68 - Bartenheim

Vous êtes un(e) Chef de mission à la recherche d'un nouveau défi ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une vraie dynamique d'équipe ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre notre cabinet de Bartenheim ? Au cœur du secteur transfrontalier, notre bureau de Bartenheim se distingue par sa forte expertise dans la gestion de dossiers à dimension internationale, notamment franco-suisse. L'équipe est pilotée par Sandra KETTERLIN, Expert-comptable, Responsable de site et Associée, et composée de professionnels engagés : 2 Directeurs de Mission, 3 Chefs de Mission, et une dizaine de collaborateurs expérimentés, prêts à accompagner nos clients dans tous leurs enjeux comptables et financiers. Nous travaillons avec un portefeuille varié de TPE, PME, professions libérales et groupes, dans des secteurs d'activité diversifiés. La richesse des dossiers et leur complexité garantissent un quotidien stimulant et des missions enrichissantes. Grâce à notre position stratégique et à la diversité de nos clients, nous cultivons un environnement de travail dynamique, axé sur la proximité, la réactivité et la compréhension fine des spécificités transfrontalières. Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un cadre propice à la montée en compétences et à l'épanouissement professionnel ! Vos missions : un quotidien riche et stimulant En lien direct avec les Directeurs de Mission, Margaux et Matthieu, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients et la supervision de l'équipe : Gestion et supervision d'un portefeuille clients internationaux Suivi et gestion d'un portefeuille de clients diversifiés (PME, TPE, groupe, ...) Révision comptable, établissement des bilans et liasses fiscales Réalisation des déclarations fiscales Missions stratégiques et à forte valeur ajoutée Participation à des missions exceptionnelles : conseil en gestion, accompagnement juridique, missions de consolidation ou de structuration d'entreprise Supervision de deux collaborateurs Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)Formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, type BTS, DCG, DSCG ou vous êtes en stage d'expertise-comptable/mémorialiste Expérience : 5 ans minimum en cabinet sur des missions de gestion de portefeuille client Compétences techniques : Maîtrise des outils de comptabilité et bureautique, appétence pour les outils digitaux Langues : allemand
maîtrise professionnelle ; anglais
apprécié Qualités humaines : Rigueur, autonomie, sens du service client et esprit d'équipe Ce que nous vous offrons Un véritable tremplin pour votre carrière : accompagnement structuré, formations internes et perspectives d'évolution Un équilibre vie pro / perso : horaires flexibles et télétravail possible Un package attractif : primes, tickets restaurant, avantages CSE, team building Une équipe soudée et bienveillante : environnement de travail motivant et convivial Des outils digitaux performants : pour optimiser votre quotidien et offrir un service de qualité Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous à Bartenheim et construisons ensemble votre avenir professionnel !

Description du poste : Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ? Dans cet établissement, vous encadrez les enfants en proposant des activités adaptées à leur développement.
Proposez et animez des jeux et activités d'éveil stimulant la curiosité des enfants
Assurez la sécurité, prévention, et le respect des règles de vie
Adaptez-vous au rythme et besoins spécifiques de chaque enfant Alors, voici ce qui vous attend :
Contrat: Intérim dès que possible
Durée: 30 jours
Salaire: 13 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : En tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H), vous contribuez au développement harmonieux des tout-petits.
Proposer et animer des activités d'éveil pour stimuler la curiosité des enfants
Assurer la sécurité et promouvoir le respect des règles de vie en communauté
Certificat en CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance requis pour le poste
S'adapter au rythme et aux besoins spécifiques de chaque enfant avec empathie et bienveillance Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Accompagner le développement de l’offre de mobilité dans le territoire. DESCRIPTION DES MISSIONS Vous êtes responsable du suivi et du contrôle du contrat de délégation de service public, de la gestion du transport scolaire et de l'accompagnement des dossiers relatifs aux mobilités douces. Aussi, vous participez activement au suivi du dossier du tram 3 et suppléez la Directrice des transports et de la mobilité pendant ses absences. Vos missions incluent la supervision d'une équipe de trois agents et la collaboration avec diverses institutions locales pour améliorer l'offre de transport et la mobilité dans l'Agglomération. PROFIL RECHERCHÉ • Vous avez un diplôme en aménagement du territoire ou similaire • Vous maîtrisez les cadres juridiques des DSP • Vous possédez des compétences en gestion de projet

Au 9 ça sent bon la convivialité autour d'un bon plat dans un décor de taverne moderne accompagné d'une bière artisanale ou d'une autre boisson. CHEF DE CUISINE (H/F) en CDI Temps Complet (39h) avec une expérience réussie, rejoignez-nous au restaurant le 9 à Rixheim. Un établissement familial 100% indépendant. Au menu : En véritable Chef(fe) d'orchestre, vous organisez et animez les services au rythme de la satisfaction client. Vous managez votre équipe avec bienveillance, dynamisme et insufflez un fort esprit d'équipe. Vous exprimez votre créativité dans les menus du jour et préparez des recettes généreuses tout en vous assurant de la qualité des assiettes servies. Vous êtes l'expert(e) pour veiller à l'entretien strict des locaux et du matériel, à la mise en application et au contrôle des règles d'hygiène et de sécurité. Vous maîtrisez les ratios matières premières et la gestion des stocks. Les conditions du succès : Un amour inconditionnel pour la cuisine simple et généreuse. Une bonne dose de rigueur, de communication, le tout saupoudré d'une capacité à former et fédérer une équipe. Le sens de la satisfaction client chevillée au corps. Vous vous sentez prêt(e) à relever ce défi. C'est le moment de nous régaler, envoyez-nous votre candidature CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 005,71€ à 3 556,40€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Nextep Hr recrute un collaborateur comptable (H/F). Rejoignez un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique en tant que Collaborateur(trice) Comptable. Sous la supervision du chef de mission, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients et la gestion des dossiers comptables. Vos responsabilités :
Gestion des Dossiers : Assurez une prise en charge optimale de dossiers clients diversifiés (TPE/PME, SCI, professions libérales) pour répondre à leurs besoins spécifiques.
Utilisation des Outils Modernes : Prenez en main les logiciels de comptabilité les plus récents pour tenir à jour les comptes avec précision.
Etablissement des comptes : Assurez la production et la révision des comptes annuels, déclaration de la liasse fiscale.
Conseil client : Epaulez les clients sur des sujets d'optimisation fiscale, de gestion, de développement grâce à un accompagnement personnalisé et qualitatif. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !Vous êtes diplômé(e) d'un BTS, d'un DCG ou d'un DSCG et vous possédez une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable, témoignant ainsi de votre expertise et de votre engagement professionnel.

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu et mettez votre expertise au service de notre équipe en tant que Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e). Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'accompagnement de clients spécialisés dans la grande distribution, en contribuant activement à leur satisfaction et à leur réussite.
Gestion de portefeuille : Prenez en charge un portefeuille BIC composé d'entreprises de la grande distribution et adaptez vos interventions aux besoins spécifiques de chaque client.
Suivi comptable et fiscal : Assurez la tenue comptable, la révision des comptes, l'établissement des bilans et des liasses fiscales, en garantissant leur conformité.
Outils performants : Utilisez des solutions digitales et innovantes pour optimiser la gestion des dossiers et améliorer la productivité. Relation client : Accompagnez vos clients dans leurs décisions stratégiques, apportez-leur des conseils adaptés et contribuez activement à leur développement.Vous êtes titulaire du DCG et du DSCG et justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, attestant ainsi de votre expertise et de votre engagement professionnel. Autonome, vous maîtrisez la révision comptable, l'établissement des bilans et la production des liasses fiscales.

Nextep Hr recrute un chef de mission comptable (H/F). Rejoignez un cabinet d'expertise comptable renommé et prenez part à une aventure professionnelle enrichissante en tant que Chef de Mission. Ce poste vous offre l'opportunité de manager une équipe dynamique tout en contribuant à des projets variés et stimulants. Vos missions principales :
Management d'Équipe : Dirigez et encadrez une équipe comptable, en favorisant la cohésion et la montée en compétences de chacun.
Utilisation des Outils Modernes : Prenez en main les logiciels de comptabilité les plus récents pour tenir à jour les comptes avec précision.
Gestion des Dossiers : Assurez une prise en charge optimale de dossiers clients diversifiés (TPE/PME, SCI, professions libérales) pour répondre à leurs besoins spécifiques.
Révision des Comptes : Supervisez le travail des collaborateurs (tenue comptable).
Établissement de la Liasse Fiscale et du Bilan : Etablissez avec rigueur et précision la liasse fiscale et le bilan.
Conseil client : Epaulez les clients sur des sujets d'optimisation fiscale, de gestion, de développement grâce à un accompagnement personnalisé et qualitatif.
Présentation des Bilans : Communiquez les résultats financiers aux clients avec clarté et professionnalisme en répondant à toutes ses intérrogations. Ce que nous offrons :
Valeurs Partagées : Intégrez un cabinet qui prône des valeurs solides telles que la cohésion d'équipe et le respect en accordant une grande importance à l'équilibre vie professionnelle
vie personnelle.
Environnement Dynamique : Profitez d'une ambiance de travail collaborative et stimulante. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !Vous avez acquis au moins 4 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable.

POSTE : Concepteur Vendeur H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le négoce de matériaux de construction hauts de gamme, où excellence et qualité sont au coeur de chaque projet. Transformez les projets des clients en réalisations inspirantes et personnalisées grâce à votre expertise :
Optimiser l'organisation et l'efficacité au sein du showroom
Appliquer les méthodes de vente et conseiller techniquement et esthétiquement les clients
Assurer une gestion proactive des commandes, des stocks et des relances clients
Maîtriser les outils informatiques pour une réalisation et un suivi projet fluide
Évaluer et améliorer la satisfaction client tout en favorisant la recommandation professionnelle PROFIL : Formation et expérience Nous recherchons un Concepteur Vendeur H/F rigoureux et passionné, capable d'exceller dans un environnement dynamique et commercial.
Excellente organisation et gestion du temps pour accomplir efficacement les tâches assignées
Solides compétences en communication pour interagir avec les clients et proposer des conseils techniques
Maîtrise des techniques de vente et capacité à transformer des caractéristiques en avantages clients
Compétences avérées en conception 3D et en utilisation d'applications informatiques spécialisées
Aptitude à gérer les stocks et à veiller à la bonne tenue du dépôt
Formation en commerce, décoration intérieure ou certification équivalente dans le domaine de la vente Ce que nous offrons :
Contrat : CDI
Date de démarrage du contrat : Dès que possible
Salaire : entre 2000 et 2300 €/mois brut
Mission en Temps plein : 39h/semaine (lundi au samedi)
Primes Ref: gr27jlwvba

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, groupe international spécialisé dans la distribution d'équipements, un DIRECTEUR DU CONTROLE DE GESTION H/F Objectif du Rôle : En tant que Directeur du Contrôle de Gestion, vous serez responsable de la planification financière, des prévisions et de l'analyse de la performance du groupe. Vous jouerez un rôle essentiel en tant que partenaire financier stratégique pour la direction exécutive, en apportant des insights exploitables, en modélisant des scénarios et en pilotant des initiatives de création de valeur pour assurer la croissance rentable. Processus de Budgétisation : Superviser le processus de budgétisation annuel, en collaborant avec les différentes entités pour établir des prévisions précises et pertinentes. Consolidation Financière : Consolider les résultats financiers provenant de 12+ pays européens et plusieurs unités commerciales. Modélisation Financière, Analyse Mensuelle: Fournir une analyse mensuelle exhaustive des performances (P&L, fonds de roulement, etc.) comparant les résultats réels aux budgets et aux prévisions antérieures. Analyse des Écarts : Identifier et expliquer les écarts importants sur les Performances en mettant en lumière les moteurs d'activité. Tableau de Bord KPI : Mettre en place un tableau de bord KPI cohérent pour la direction et les directeurs régionaux, facilitant le suivi des performances. Soutien à la Direction : Collaborer avec le PDG, le COO et les Directeurs Commerciaux pour fournir des informations financières qui influencent les décisions stratégiques. Optimisation des Marges: Travailler étroitement avec les équipes Supply Chain, Pricing et Commerciales pour optimiser les marges. Soutien Analytique M&A, Analyses de Scénarios : Diriger des analyses de scénarios et des tests de sensibilité concernant la tarification, le portefeuille produit, et l'expansion géographique. Transformation Numérique : Soutenir le déploiement de systèmes ERP/EPM (Anaplan, Power BI, Oracle NetSuite). Développement d'Équipe : Construire et diriger une équipe de contrôleur de gestion au sein de différentes géographies. Standardisation des Processus, Conformité Description du profil : Profil Recherché :***Titulaire d'un Master en finance, comptabilité, administration des affaires ou domaine connexe. * Qualifications professionnelles (CIMA, ACCA, CPA, CFA) souhaitées, apportant une valeur ajoutée à votre savoir-faire. Expérience :***Plus de 10 ans d'expérience en financière et contrôle de gestion, dont au moins 5 ans dans un rôle de leadership FP&A. * Une connaissance approfondie de la distribution internationale multi-entités, du commerce de détail ou des biens de consommation est fortement appréciée. * Antécédents prouvés en matière d'amélioration de la performance et de mise en œuvre des meilleures pratiques FP&A. * Expérience souhaitée avec des entreprises soutenues par des capitaux privés ou sociétés de portefeuille, ainsi qu'une exposition aux systèmes ERP/EPM (Anaplan, Adaptive, Oracle, SAP, Power BI). * Solides compétences analytiques et en modélisation, capable de transformer des données complexes en informations exploitables. * Excellentes compétences en communication, capable de présenter des informations financières de manière claire aux investisseurs et aux parties prenantes au niveau du conseil. * Approche pratique et orientée vers les détails, tout en ayant une vision stratégique. * Maîtrise courante de l'anglais

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Après un débriefing matinal sur les missions du jour, devant un café, en collaboration avec votre chef d'équipe vos principales missions seront les suivantes :
Organiser les travaux sur des chantiers de création ou d'aménagement paysagé. (Créations paysagères).
Effectuer des maçonneries variées (pavage, dallage, murets, etc...), des plantations, de l'engazonnement, etc...
Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de l'art et de sécurité.
Réaliser les travaux avec soin Description du profil : Notre futur Ouvrier Paysagiste (H/F) :
A au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Ests doté d'un CAP en aménagement paysager ou équivalent.
Maîtrisez les travaux de maçonnerie, dallage, espaces verts et préparation de terrain.
Le permis B est indispensable, les permis EB et CACES sont souhaités mais possibilité de les passer en entreprise. Ce que nous vous proposons :
CDI sur 39H annualisés
Rémunération 2000EUR à 2400EUR en fonction du profil.
Poste à pourvoir de suite. Une belle opportunité à saisir ! Je vous attends.

RESPONSABILITÉS : Sofitex Saint-Louis recherche pour l'un de ses client, un périscolaire basé sur le secteur de Bartenheim, un maitre de maison H/F. Missions: Réceptionner les plats servis aux enfants, de les maintenir à température et de veiller à leur non contamination Prépare en amont la salle de restauration Effectuer le nettoyage de la vaisselle et des locaux après le repas des enfants PROFIL RECHERCHÉ : BAFA – CAP AEPE
CAP/BEP dans les domaines : sanitaire et social, restauration collective, aide à la personne, hygiène et sécurité (idéalement)
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Qualités relationnelles
Goût pour le travail en équipe
Polyvalence, rigueur, autonomie, sens de l'organisation

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nous cherchons à renforcer notre équipe du Centre AUTO LECLERC de Blotzheim avec un monteur installateur de pneus H/F. En tant que monteur installateur pneumatique, vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des pneus de véhicule léger et utilitaire, contribuant ainsi à la sécurité et à la performance des véhicules. Travaillant en étroite collaboration avec nos clients, vous devrez démontrer des compétences techniques solides, un souci du détail et un excellent service client. Votre expertise contribuera à garantir que les pneus des poids lourds sont en parfait état, assurant ainsi des déplacements sûrs et efficaces.
Installer, réparer et entretenir les pneus de véhicules légers ou utilitaires
Assurer un service client de qualité et des conseils professionnels
Travailler efficacement en équipe et de manière autonome
Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise Participer aux opérations d'inventaire. PRISE DE POSTE RAPIDE CDI
35 ou 39hrs/semaine Salaire à négocier selon expérience Nous vous offrons :
Un environnement de travail dynamique et professionnel.- Des formations pour les débutants pour maîtriser toutes les facettes du métier.- Une équipe soudée et accueillante.

RESPONSABILITÉS : Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le négoce de matériaux de construction hauts de gamme, où excellence et qualité sont au cœur de chaque projet. Transformez les projets des clients en réalisations inspirantes et personnalisées grâce à votre expertise : • Optimiser l'organisation et l'efficacité au sein du showroom • Appliquer les méthodes de vente et conseiller techniquement et esthétiquement les clients • Assurer une gestion proactive des commandes, des stocks et des relances clients • Maîtriser les outils informatiques pour une réalisation et un suivi projet fluide • Évaluer et améliorer la satisfaction client tout en favorisant la recommandation professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience Nous recherchons un Concepteur Vendeur H/F rigoureux et passionné, capable d'exceller dans un environnement dynamique et commercial. • Excellente organisation et gestion du temps pour accomplir efficacement les tâches assignées • Solides compétences en communication pour interagir avec les clients et proposer des conseils techniques • Maîtrise des techniques de vente et capacité à transformer des caractéristiques en avantages clients • Compétences avérées en conception 3D et en utilisation d'applications informatiques spécialisées • Aptitude à gérer les stocks et à veiller à la bonne tenue du dépôt • Formation en commerce, décoration intérieure ou certification équivalente dans le domaine de la vente Ce que nous offrons : • Contrat : CDI • Date de démarrage du contrat : Dès que possible • Salaire : entre 2000 et 2300 €/mois brut • Mission en Temps plein : 39h/semaine (lundi au samedi) • Primes

Après un débriefing matinal sur les missions du jour, devant un café, en collaboration avec votre chef d'équipe vos principales missions seront les suivantes :
Organiser les travaux sur des chantiers de création ou d'aménagement paysagé. (Créations paysagères).
Effectuer des maçonneries variées (pavage, dallage, murets, etc...), des plantations, de l'engazonnement, etc...
Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de l'art et de sécurité.
Réaliser les travaux avec soin Notre futur Ouvrier Paysagiste (H/F) : 
A au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. 
Ests doté d'un CAP en aménagement paysager ou équivalent. 
Maîtrisez les travaux de maçonnerie, dallage, espaces verts et préparation de terrain. 
Le permis B est indispensable, les permis EB et CACES sont souhaités mais possibilité de les passer en entreprise.  Ce que nous vous proposons : 
CDI sur 39H annualisés 
Rémunération 2000EUR à 2400EUR en fonction du profil. 
Poste à pourvoir de suite.  Une belle opportunité à saisir ! Je vous attends.

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients en CDI directement ! Faites vous connaitre, nous vous garantissons la confidentialité de votre candidature. Vos missions au sein d'un atelier flambant neuf : Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules (vidanges moteur et boîte, purges de circuits, contrôles d'usure). Localiser la panne ou l'anomalie qui peut être d'origine mécanique, électrique, électronique, etc. gestion de stock, relation et négociation fournisseur, organisation des tâches de l'atelier et des semaines de travail, prise en main de la partie administrative, pilotage du mécanicien en place, gestion de la relation avec le service transport. Préparer des véhicules pour le contrôle technique automobile. Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention. Description du profil : Titulaire d'un CAP / Bac Pro en Maintenance des Véhicules. Expérience sur un poste similaire serait un plus. Être autonome, rigoureux, et organisé. Respecter les règles de sécurité.

Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime de sujétion de 150 € bruts/mois, * Une prime individuelle pouvant atteindre 250 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez des opérations techniques d'entretien des espaces jardins et espaces verts (Taille de haies, arbres, entretien des massifs, tonte, engazonnement, plantation...) Vous serez en charge : De préparer les sols D'effectuer des plantations de végétaux et les protéger Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes De gérer les déchets produits par le site D'utiliser et entretenir les matériels, et outils D'appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits De respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de santé Vous avez le niveau du CAP/BAC PRO ou équivalent et/ou avez une expérience significative dans l'entretien des espaces verts. Vous avez le sens du travail soigné. et êtes avant tout motivé avec le souci de qualité dans votre travail. Connaissance des végétaux Connaissance des techniques culturales Connaissance des techniques de taille des végétaux Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) Utilisation d'outils de taille (sécateur, taille haies, tronçonneuse, ...) Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat) Capacité de travail en équipe Aisance relationnelle Vous possédez le permis B Nous vous proposons : Un contrat C.D.I à 39h Rémunération : 24?000,00EUR à 26?000,00EUR par an, selon profil et expérience  Parc matériel très complet et entretenu Chantiers dans un rayon d'action de 50 km autour de l'entreprise. Mutuelle, paniers repas

Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d'étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Nous recrutons un "MENUISIER POSEUR" H/F pour notre client basé sur le secteur de Blotzheim. Reconnue pour son savoir-faire, sa qualité des produits et des services dans le domaine de la pose de menuiserie bois, notre client recherche un Menuisier poseur (h/f) expérimenté pour renforcer son équipe. Vos missions ? Sous la responsabilité de votre Chef d’Équipe, vous participez à la réalisation de travaux d'installation auprès d'une clientèle de particuliers essentiellement. Vous êtes polyvalent et intervenez à la fois en atelier et sur chantier Votre Profil ? Titulaire d’un CAP / BEP / Bac pro Menuisier, agenceur, ébéniste ou formation équivalente Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre travail de précision. Vous avez une première expérience réussie dans le secteur et maîtrisez la pose des produits de menuiseries. Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? N'attendez plus!! Candidatez directement sur notre site internet!

Description du poste : Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de :
Réaliser les métrés (terrassements, réseaux, VRD)
Effectuer les levés, implantations, recollement sur chantiers Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en topographie ou géomètre (Bac +2 minimum, BTS Géomètre-Topographe ou équivalent),***Vous maîtrisez les outils de topographie (GPS, station totale, etc.) et les logiciels de DAO (AutoCAD, Covadis, etc.),***Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'autonomie dans l'exécution de vos missions,***Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter aux exigences des chantiers,***Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine des travaux publics (un plus).

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours dès à présent à BLOTZHEIM (68730). Ces cours s'adressent à un élève adulte souhaitant débuter son apprentissage musical. Votre profil : Vous possédez une expérience solide dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement un diplôme de fin d'études. Votre pédagogie et votre passion pour la musique seront essentielles pour accompagner au mieux notre élève. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique. Nos conseillers, tous musiciens passionnés, sont engagés à vous soutenir quotidiennement dans cette belle aventure musicale. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83292

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Le Centre E.LECLERC de BLOTZHEIM recrute 2 VENDEURS H/F au rayon TRAITEUR TRADITIONNEL CHARCUTERIE / FROMAGERIE. Sous la direction du responsable de la charcuterie coupe, votre mission consistePréparer les produits Mettre en rayon, disposer les produits sur le lieu de vente Contrôle des dates limite de consommation Etiquetage des produits, facing Accueillir et conseiller la clientèle Gérer la rôtissoire, la mise en place de la viande, le nettoyage en fin de cuisson Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité, vérification des DLCO Nettoyer le matériel ou les équipements Entretenir un espace de vente, nettoyage Inventaire  

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour donner des cours dès maintenant à KAPPELEN (68510). Les cours s'adressent à un élève de 9 ans ayant un niveau débutant et souhaitant progresser dans l'apprentissage du chant. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous avez un diplôme de fin d'études qui atteste de vos compétences. Allegro Musique se positionne comme la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, pleinement engagés à vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644648471 en précisant la référence de l'offre : 83230

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! *Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable .*Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre centre exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est : Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges.). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules.). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun 39 h/semaine Salaire à négocier selon expérience Prime mensuelle sur objectifs Tickets resto Carte CE Tarif préférentiel Indemnités kilométriques Semaine de 4 jours Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Description du poste : Prêt(e) à faire une différence en crèche en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) ? Au sein d'un établissement de soins aux enfants, votre rôle essentiel est de veiller à leur bien-être quotidien
Fournir des soins d'hygiène et de confort en respectant rigoureusement les protocoles sanitaires
Animer des activités d'éveil pour stimuler le développement sensoriel et cognitif des enfants
Contribuer à l'organisation des repas en maintenant un environnement propre et sûr Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim dès que possible
Durée: 30 jours renouvelable
Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
Avantages CSE
Espaces bien-être
Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) dévoué(e) pour rejoindre notre équipe bienveillante.
Assurer les soins d'hygiène en appliquant strictement les protocoles sanitaires établis
Proposer et animer des activités d'éveil pour le développement sensoriel des enfants
Participer à l'organisation des repas dans un environnement propre et sécurisé
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalent reconnu Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

Description du poste : Prêt(e) à façonner de précieux souvenirs en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre crèche? Rejoignez un établissement dynamique où vous stimulerez l'éveil des enfants par des activités ludiques et éducatives.
Organiser et animer des activités pour encourager le développement des enfants
Veiller à la sécurité des enfants selon les normes établies
Collaborer avec l'équipe pour adapter l'accompagnement aux besoins de chaque enfant Alors, voici les éléments :
Contrat: Intérim dès que possible
Durée: 30 jours
Salaire: 13 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) passionné(e) par le développement des enfants.
Organiser et animer des activités éducatives pour l'éveil des enfants
Assurer la sécurité des enfants conformément aux normes de prévention
Collaborer avec l'équipe pour respecter le rythme et les besoins de chaque enfant
Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis pour ce poste Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne en inspection dans le domaine de l'électricité et idéalement de l'incendie et du gaz. Rattaché/e au responsable de l'activité, vous procédez à des vérifications périodiques d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans votre domaine technique. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des équipements électriques, d'incendie et de gaz
Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez le client
Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commerciales Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le département du Haut-Rhin et ponctuellement dans les départements limitrophes. L'agence de rattachement est à Habsheim. De formation minimum BAC dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance électrique. Idéalement, vous avez une expérience en gaz, incendie ou dans un organisme de contrôle. Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant/e de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à coeur de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur. Vous possédez impérativement un permis B valide. En nous rejoignant, vous serez formé/e à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires. Ce que nous vous proposons :
Rémunération : entre 26K et 30Keuros brut / 13mois et à partir de 30Keuros brut pour les candidat/es ayant une expérience dans un organisme de contrôle.
Un véhicule de service ou de fonction,
39h/semaine + 8JRTT
Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA,
Paniers repas de 17euros Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.