Offres d'emploi à Magny-les-Hameaux

Missions :
Conseil client
Accueil
Entretien du magasin
Encaissement
Mise en rayon

Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Dans le cadre d'une mobilité, le Directeur territorial recherche pour le territoire 78/92/95, un.e Assistant.e de Direction. Rattaché.e à la Directrice territoriale d'un pôle comprenant 19 résidences réparties sur les départements des Yvelines, Hauts-de-Seine et du Val d'Oise (au total 2328 logements), vous l'assistez afin d'optimiser la gestion de son activité. Vous organisez, coordonnez, relayez les informations internes et externes liés au fonctionnement du territoire. Vos missions sont de :
Assurer les taches administratives :
Participer à la tenue des agendas
Rédiger et/ ou saisir les courriers
Participer aux réunions, rédiger les CR et suivre les actions décidées
Gestion des commandes
Gérer les classements, l'archivage
Contribuer à la mise à jour et au suivi des outils de pilotage et tableaux de bord et à la réalisation des différents rapports concernant le Territoire :
Participer à l'élaboration et la mise à jour des tableaux de bord
Produire des statistiques, et réaliser des graphiques
Recueillir et mettre en forme les documents transmis par les équipes visant à l'élaboration du rapport d'activités annuel et des projets socio-éducatif pluri-annuel par résidence et autres projets type projet d'établissement, évaluations externes etc.
Rédiger des supports de communication interne
Préparer les dossiers des résidences destinés aux différents partenaires :
Réunir les documents et constituer les dossiers
Editer et assurer la diffusion des dossiers
Répondre aux obligations institutionnelles (contrôle CAF, Comité suivi, etc.)
Faciliter la transmission et la circulation de l'information : assurer un rôle d'interface Contribuer au maintien et au développement des relations externes et/ou partenariales :
Tenir à jour la base de données partenaires
Préparer et organiser des réunions
Assurer le suivi de dossiers spécifiques
Assurer une veille sur l'évolution de l'environnement local
Participer aux campagnes de commercialisation des résidences.
Contribuer à la vie des résidences
Participer à des projets transversaux
Participer à l'organisation d'évènements
Suivi de certains postes budgétaires
Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne du Territoire
Participer à l'accueil des entreprises et partenaires
Assurer le suivi administratif des dossiers de sinistre
Alerter en cas de dysfonctionnement
Contribuer à l'intégration et à l'accompagnement de nouveaux salariés
Etre garant de la collecte des conventions (APL, location, partenariat, financement)
Suivi de la flotte automobile (sinistre, contrôles techniques, révisions etc.) Cette liste n'est pas exhaustive. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3 en assistanat de direction, commerciale ou BTS Gestion PME/PMI avec une expérience significative dans un poste similaire. Une connaissance du secteur associatif (insertion sociale) ou logement accompagné serait un plus à votre candidature. Rémunération à partir de 2 273,22€ brut mensuel sur 13 mois, Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés.

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service administratif et financier (SAF), N+1, assurer des fonctions polyvalentes de gestion administrative et financière, d'assistance technique, et matérielle : Gestion administrative et financière :
Prise en charge, instruction et suivi de dossiers administratifs et financiers spécifiques avec le chef de service, établissement des bons de commande, paiement des factures, suivi administratif et financier.
Prise en charge de la facturation et son suivi, alimentation des tableaux de bord, réalisation des extractions dans les systèmes d'information, saisie et mise à jour des bases de données relatives à la gestion. Dépôt des factures sur les plateformes ou envoi par courrier.
Collecte et contrôle des pièces justificatives nécessaires, et archivage.
Participation à la prise en charge des frais de déplacements.
Participation à l'archivage du compte financier Assistance technique, et matérielle :
Participation à l'accueil physique et téléphonique et à l'orientation des interlocuteurs internes et externes.
Participation au secrétariat du service administratif et financier
Participation à la gestion du courrier.
Participation à la gestion matérielle du GIP-FCIP (commandes de fournitures, gestion des photocopieurs, gestion des consommables, liste non exhaustive).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et de la défense, un(e) logisticien(ne) pour une mission en intérim.
Gérer les flux de marchandises entrants et sortants
Assurer le suivi des stocks et des inventaires
Organiser le transport et la livraison des produits
Participer à l'optimisation des processus logistiques
Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique
Titulaire d'un BAC
Bonne connaissance des processus logistiques
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise renommée du secteur aéronautique et de la défense, n'hésitez pas à postuler.

Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur de la logistique, des préparateurs de commandes CACES 1B (F/H) pour des missions avec une prise de poste rapide. 50 POSTES A POURVOIR. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Trappes dans la zone industrielle. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi soit le matin 7H à 14H, l'après midi 14H à 22H ou journée 7h à 15H00, travail possible le samedi en période de forte activité. Avantages de la mission : Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas : 5€ par jour travaillé Prime de productivité : 200€

Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur de la logistique, des préparateurs de commandes CACES 1A (F/H) pour des missions avec une prise de poste rapide. 50 POSTES A POURVOIR. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Trappes dans la zone industrielle. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi soit le matin 7H à 14H, l'après midi 14H à 22H ou journée 7h à 15H00, travail possible le samedi en période de forte activité. Avantages de la mission : Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas : 5€ par jour travaillé Prime de productivité : 200€

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour mission basée à TRAPPES (78) Missions
Préparation et expédition des commandes à l'aide du chariot CACES 1B
Picking, manutention palettisation, conditionnement, conformité des produits Horaires de journée : 06H00-13H00 ou 13H00-20H00 Profil CACES 1B obligatoire Première expérience exigée en préparation de commandes

CANOMED, Société française spécialisée dans la distribution et la conception de produits destinés à l'industrie de la santé recherche dans le cadre de son développement : UN SECRÉTAIRE (H/F) Vos missions :
gestion des appels téléphoniques
rédaction et envoi de courriers divers
mise sous pli
saisie informatique de différentes données Poste à pourvoir dès que possible en CDI, au sein de nos locaux à Buc (78).

La pépinière Thuilleaux, engagée dans une démarche de développement durable et reconnue pour son savoir-faire et sa qualité de producteur de grands arbres et conifères recherche un(e) ouvrier(e) pépiniériste. Vous serez amené(e) à réaliser les activités techniques et pratiques de la production de pépinière, de la conduite d'engins et des chargements de gros végétaux. Vous serez formé(e) à nos techniques de production et à la conduite d'engins spécifiques. Sous la direction du chef de culture, vous aurez pour missions des travaux de :
Plantation, taille, palissage, arrosage, inventaire, arrachage de gros végétaux d'extérieur
Conduite d'engins
Chargements expéditions de gros végétaux Vos atouts:
Vous aimez travailler en extérieur
Vous savez faire preuve adaptation
Vous êtes dynamique et polyvalent

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux des Assistants Logistiques H/F pour des longues missions d'intérim de 6 à 18 mois. Description de la mission :
Relancer les Ordres de Fabrication sur les sytèmes de production
Etiqueter les caisses
Imprimer les nouveaux documents de suivi
Faire l'inventaire des OFs à relancer + Ofs dormants
Aider les gestionnaires de production Profil: Quantité demandée 1 Qualification LOGISTICIEN C5 H/F Dates de la mission de suite au 26/12/2026 Motif du recours ACCROISSEMENT TEMPORAIRE D'ACTIVITE Base horaire 36.00 Horaires de l'équipe Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Heure d'embauche 07h00 Taux horaire selon profil Lieu de la mission MAGNY LES HAMEAUX Caractéristiques Gestion des stocks, entrées/sorties, préparation des livraisons pour l'expédition, contrôle logistique, recherches documentaires Poste à risque Non Risques E.P.I
Chaussures de sécurité
Gants
Vous êtes à l'aise avec le système informatique
Vous êtes rigoureux et organisé Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler

Missions : Vous serez rattaché.e au responsable de maisonnée Vous êtes chargé(e) : Mettre en place des activités éducatives et sociales adaptées Accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien Assurer un suivi individuel et collectif des personnes accueillies Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé Assurer une médiation dans les relations familiales, sociales, et professionnelles D'assurer le suivi du budget du foyer en lien avec le responsable de foyer De participer aux transmissions médicales en lien avec l'infirmière et le responsable de foyer Profil : Formation AES/ME et/ou expérience dans le médico-social Bon équilibre personnel Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation Sens de l'écoute et de l'observation développé Sens du travail en équipe Adhésion à la dynamique communautaire Conditions : Il s'agit d'un poste en internat : vous résidez sur le site de la maisonnée, ce qui vous permet d'être pleinement intégré(e) à la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous travaillez selon un forfait jours, adapté à l'accompagnement continu nécessaire dans le cadre de l'internat. Environnement de travail stimulant. Possibilité d'évolution professionnelle. Formation et retraite pour le développement des compétences et personnel. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: Expérience: Accompagnement de personnes en situation de handicap: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/01/2026

Nous recherchons pour notre client pour une mission d'intérim de 3 mois : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE). Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique (appels entrants et sortants), de la saisie des devis sur un logiciel interne, de l'organisation des plannings des techniciens et de la facturation. Rigoureux(se), organisé(e), vous avez un excellent relationnel, le sens du service clients et souhaitez rejoindre une équipe dynamique où règne une bonne ambiance. Contrat 35h/semaine Salaire : 1820€ à 1950€/mois selon profil + tickets restaurant

PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie
au sein de ses 4 000 m² de laboratoires
sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Dans le cadre de son développement, Normec Abiolab recrute un Technicien préleveur environnement et alimentaire (H/F) pour le secteur Île-de-France. Sous la responsabilité du responsable de secteur IDF, vous aurez notamment les missions suivantes :
Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements (principalement alimentaires, mais également environnementaux : eaux)
Réaliser les prestations de prélèvements alimentaires, mais également en environnement, en respectant les procédures internes et selon un planning transmis,
Enregistrer les informations liées à vos prélèvements (Excel + logiciel dédié),
Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements
Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain".
Réaliser un reporting quotidien auprès de l'équipe d'ordonnancement. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et/ou agroalimentaire et/ou sur les métiers de l'eau, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine agroalimentaire ou environnemental. Une expérience en audit/prélèvements auprès des GMS est un plus. Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux/euse. Modalités
Poste à pourvoir en CDI dès à présent.
Déplacements quotidiens en Ile de France.
Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi.
Permis B en boite manuelle requis.
Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi (note de frais).
Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable.
CSE d'entreprise.
Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %.
Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de JOUY-EN-JOSAS Notre agent a comme missions :
Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique)
Faire respecter le règlement intérieur du site,
L'entretien de 1er niveau de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),
La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au vendredi ou samedi matin (+ astreinte à définir) Salaire : 1864 € brut / mois + Prime de 200 Euros Brut (à partir du 3ème mois de présence) + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions

Vos missions :
Assurer la surveillance de la voie publique et du stationnement payant et gênant
Faciliter le passage des véhicules autorisés sur la place du marché
La surveillance des entrées et sorties d'écoles, de l'hôtel de ville-
La gestion des opérations de fourrière municipale
L'information et l'orientation des administrés et des touristes Missions ponctuelles
La participation à l'organisation des grandes manifestations (Paris Versailles, Fête de la musique, etc .)
Passage et surveillance dans les parcs et jardins publics Savoir-faire : Pratique du scooter obligatoire Pratique du vélo obligatoire Bonne présentation et ponctualité indispensables Bonne condition physique (travail en extérieur) Qualités relationnelles, aptitude à gérer l'agressivité Qualités rédactionnelles exigées (rapports, comptes-rendus.) Discrétion Conditions d'emploi : Permis B obligatoire, travail en uniforme Casier judiciaire vierge Nationalité européenne

Rattaché(e) à la Direction du Service Communication Institutionnelle, placé (e) sous l'autorité du responsable communication et du Directeur de Cabinet, vous aurez en charge les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES Réalisation du magazine municipal, le Saint-Cyr Mag
Réaliser le chemin de fer
Préparer et participer aux conférences de rédaction
Être force de proposition sur les sujets, les angles et le choix des illustrations
Être à l'écoute des besoins d'information des habitants, des actions des services municipaux et de l'actualité
Rédiger des articles (dossiers, interviews, reportage, portraits, brèves) en tenant compte de la diversité et des spécificités de publics et des supports à partir d'informations recueillies auprès des services municipaux et des acteurs du territoire
Suivre l'actualité locale
Couvrir les événements sur le terrain
Participer à la mise en forme du magazine en collaborant efficacement avec le graphiste
Assurer les validations internes et externes de vos articles
Assurer la relecture et le secrétariat de rédaction des magazines Autres publications
Participer plus largement à la mission d'information de la collectivité : Participer à la rédaction d'autres publications de la collectivité en fonction de la demande et de l'actualité : Guides municipaux, plaquettes de présentation, publications événementielles, communiqués de presse Animation du site Internet et des réseaux sociaux
Assurer la diffusion des publications sur les réseaux sociaux et le site Internet de la Ville
Rédiger des contenus pour le site Internet et les réseaux sociaux
Participer à l'animation et à la veille des réseaux sociaux Couverture d'événements
Réaliser des reportages photographiques des évènements en semaine et, de manière occasionnelle, le week-end. PROFIL
Bac +3 minimum
Bonnes qualités rédactionnelles et journalistiques
Maîtrise de la réalisation de sommaires et chemins de fer
Respect des délais
Maîtrise du pack Office (Outlook, Word, Excel ) et connaissance des outils de PAO (InDesign principalement)
La connaissance de l'environnement territorial est un plus COMPÉTENCES TRANSVERSALES
Capacités d'analyse et de synthèse
Sens du travail d'équipe et du service public
Force de proposition
Rigueur, organisation, disponibilité, réactivité
Écoute et curiosité
Aisance relationnelle Participation occasionnelle à des réunions et événements en soirée ou le week-end Poste à temps complet à pourvoir rapidement Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + PLURELYA Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106
78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »

Vos missions :
Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure
Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin
Participer aux actions commerciales
Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché :
Goût de la vente et du challenge
Sens de l'écoute et du conseil
Dynamisme et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et souriant(e)
Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires :
Type de contrat : CDD 35h/semaine
1 mois (possibilité renouvellement)
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

Rejoignez un laboratoire d'analyses médicales reconnu, au coeur d'un réseau en pleine croissance, où l'humain est au centre de chaque décision. Ici, chaque collaborateur est considéré comme un véritable partenaire : votre expertise est valorisée, votre bien-être est pris en compte et votre rôle contribue directement à la qualité du service rendu aux patients. Au sein d'une équipe engagée et bienveillante, vous trouverez un cadre de travail moderne, structuré et chaleureux, qui allie stabilité, évolution et reconnaissance. Notre mission ? Offrir à nos patients un accueil irréprochable et un accompagnement de qualité, grâce à des professionnels investis et passionnés.- Accueillir et orienter les patients avec professionnalisme et empathie
Constituer et gérer les dossiers patients dans le respect des procédures et délais
Participer au suivi administratif (gestion des dossiers, facturation, pré-analytique selon affectation)
Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue du service (planning, qualité, audits, etc.) Vous êtes également amené(e) à intervenir sur des missions transverses (facturation, organisation, qualité), faisant de votre poste un rôle clé au sein du laboratoire.
Expérience en laboratoire d'analyses exigée Disponible et motivé(e) ? Envoyez-vous vite votre CV (a) : saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr

Bonjour, Nous recherchons un Assistant Tutélaire H/F pour un CDI sur Guyancourt. 1. Missions : Assiste administrativement les délégués à la protection des majeurs dans le cadre du mandat confié à l 'association et ce, dans le respect des libertés individuelles et de la dignité des personnes. 2. Activité Sans que cette liste soit exhaustive, l'assistante tutélaire sera notamment chargée de :
Frappe du courrier courant.
Notifications aux organismes en début, en cours et en fin de mesure ainsi que tous les courriers de transmission de dossier de succession et requêtes aux juges.
Classement
Soutien à l'ouverture du courrier en cas de besoin.
Aide à la constitution de dossiers administratifs
Suivi des remboursements sécurité sociale et mutuelle
Ouverture des droits santé (CSS, Aide à la mutualisation)
Travaux administratifs divers en relation avec les délégués (vidéocodage de documents.)
Accueil des majeurs protégés
Présence possible à l'ouverture de la mesure sur site ou à l'extérieur
Ecoute des messages en cas d'absence de délégués binômes ou trinômes SAVOIR/SAVOIR FAIRE : Faire preuve de réactivité Être rigoureux et méthodique Être capable de prioriser les tâches à faire Savoir rendre compte Maîtriser l'orthographe et la syntaxe Maîtriser l'environnement bureautique et les logiciels (Word ? Office ? Excel, .) SAVOIR ETRE : Bonne capacité relationnelle Discrétion et réserve Esprit d'équipe Réactivité Autonomie

Nous recherchons une personne motivée , souriante et dynamique pour intégrer une équipe d'assistants(es) dentaires qualifiés(ées) et de chirurgiens(nnes) dentistes . Très bonne ambiance.

GARAGE ET CARROSSERIE A DIMENSION FAMILIALE RECHERCHE DANS LE CADRE DU DÉVELOPPEMENT DE SES ACTIVITÉS UN PRÉPARATEUR AUTOMOBILE (H/F)
Poste à pourvoir dés à présent. Vos missions sont les suivantes:
Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules clients et véhicules de prêts en carrosserie et mécanique.
Contrôler les véhicules en entrées et sortie de parc sur place et en service à domicile.
Détection des dommages, photos des dommages (EAD) et informations clients sur franchises liées au dommages
Accueil clients et gestion des retours clients
Rédiger les contrats de prêts en fonction de l'état des lieux des véhicules.
Pointage de l'arrivage des pneus journalier.
Pointage et retours des pièces journalier.
Récupérer les pièces automobile chez différents fournisseurs (avec véhicule du garage). Permis B exigé Type d'emploi : CDI Salaire : entre 1 500,00€ et 1600E net /mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Du Lundi au Vendredi 8h/12h
13h30/17h30 Garage fermé du 21/12/2025 au 02/01/2026

En tant qu'Agent de recouvrement H/F, votre mission sera :
relancer par téléphone des clients/débiteurs,
proposer une solution adaptée aux clients/débiteurs,
négocier un solde de tout compte de la dette ou proposer un échelonnement adapté,
suivre et gérer l'évolution des dossiers des personnes débitrices. Vos atouts : Vous avez un excellent relationnel, vous savez négocier, vous savez gérer le stress, vous êtes à l'aise au téléphone, l'utilisation de l'outil informatique et internet vous est familière et surtout vous aimez les challenges, alors rejoignez nous au plus vite ! Profil recherché: Vous avez une expérience dans le domaine du recouvrement de créances ? venez mettre à profit vos connaissances en faisant partie de l'aventure 1640. Notre métier ne vous est pas familier, voire vous ne connaissez rien au recouvrement, mais vous savez négocier ? n'hésitez pas à intégrer 1640 , une formation interne est assurée par l'entreprise. Horaires : Du lundi au vendredi : Arrivée libre entre 9h45-10h15 / départ libre entre 18h15-18H45 Vendredi : 08h00 à 13H00 2 Nocturnes dans le mois : 12H45 à 20H15 1 Samedi par mois : 9h à 16h45

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un magasinier dans les Yvelines en intérim.
Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises
Contrôler la conformité des produits reçus et gérer les inventaires
Utiliser des engins de manutention pour déplacer les marchandises
Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité
Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique ou du stockage
Bonne capacité physique pour la manipulation de charges
Connaissance des règles de sécurité en entrepôt
Esprit d'équipe et sens de l'organisation
Caces 1.3.5 Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du transport, et participez à ses activités en tant que magasinier dans les Yvelines !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services aux entreprises, un Agent de service à Montigny-le-Bretonneux
78180. Le contrat proposé est un intérim de 3 mois pour une durée de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine est souhaitée, aucune étude particulière n'est requise.
Assurer l'entretien et la propreté des locaux
Effectuer le nettoyage des bureaux, des sanitaires et des espaces communs
Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière appropriée
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Horaires de travail : 37 heures par semaine
Contrat en intérim de 3 mois
Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'entretien et du nettoyage
Connaissance des produits et matériels de nettoyage
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Autonomie et rigueur dans le travail
Capacité à travailler en équipe
Aucune formation spécifique requise Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à maintenir un environnement de travail propre et agréable pour tous !

Notre établissement regroupe plusieurs professionnels de santé (généralistes, spécialistes, paramédicaux) au sein d'une structure conviviale et dynamique. Nous plaçons l'accueil et la qualité du suivi des patients au cœur de nos priorités Description du poste: Nous recherchons un(e) Secrétaire médicale pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat en alternance. Encadré(e) par l'équipe médicale et en lien avec votre formation, vous serez formé(e) aux missions suivantes: Missions principales:
Accueil physique et téléphonique des patients.
Gestion des rendez-vous et de l'agenda des praticiens.
Saisie et mise à jour des dossiers médicaux.
Préparation des documents médicaux.
Gestion de la facturation et des encaissements.
Interface avec les différents services et prestataires de l'établissement. Profil recherché:
Vous préparez une formation de secrétaire médical(e) (Titre professionnel, Bac Pro, BTS.)
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
Bon relationnel, sens de l'écoute et de la confidentialité

L'ARISSE recherche pour l'Institut Médico Educatif Les Metz sis à Jouy en Josas, accueillant 62 enfants âgés de 5 à 14 ans déficients intellectuels, présentant ou non des troubles associés (notamment des troubles du langage), un(e) agent(e) technique dont les fonctions principales seront les suivantes :
Entretien des locaux : tous types de travaux d'amélioration et réparations (peinture, maçonnerie, électricité, menuiserie, plomberie .)
Entretien préventif des bâtiments : visites régulières des bâtiments et actions d'entretien planifiés (remplacement des néons et ampoules, des mousseurs .)
Entretien et nettoyage des extérieurs et espaces verts en complément des interventions du prestataire tel que : tonte occasionnelle des pelouses, ramassage des feuilles mortes, taille d'arbustes et de buissons, balayage des parkings
Entretien du gymnase à l'aide de l'autolaveuse
Surveillance et nettoyage régulier des terrasses, gouttières et pompes de relevage
Sortir les poubelles, nettoyer les conteneurs, sortir les encombrants, effectuer des trajets à la déchèterie le cas échéant
Courses quotidiennes : aller chercher le pain, déposer le courrier à la Poste ou dans la boite aux lettres, achats de fournitures en concertation avec les Directeurs ou la Cheffe de service
Transports : accompagnement régulier des enfants, accompagnement des familles en tant que besoin
Entretien et nettoyage des véhicules des Etablissements Poste requérant dynamisme, polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation. Connaissances et/ou expérience dans les métiers du bâtiment Travail en équipe Titulaire du permis B
Respect absolu du code de la route Salaire selon ancienneté
CCN du 15/03/1966 Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 19/12/2025

Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, acteur majeur de la recherche en France et en Europe, un Gestionnaire d'archives et de bases de données (H/F).
Traitement sommaire de fonds d'archives : collecte, tri, classement, rédaction de bordereaux, cotation, conditionnement
Recherches et communication : localisation, reproduction, numérisation
Gestion et aménagement des magasins d'archives : suivi des prestataires, acquisition de rayonnages
Préparation de notices bibliographiques pour une base de données internationale sur les énergies et les thèses
Sauvegarde des documents sur répertoire partagé, reliure et rangement
Utilisation du progiciel de gestion d'archives (Thot) et outils bureautiques classiques
Expérience : Débutant accepté, idéalement entre 3 à 5 ans
Formation : BAC à BAC5 en archivistique ou documentation
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint
Connaissance du progiciel Thot
Qualités personnelles :
Rigueur
Autonomie
Sens de l'initiative
Capacités de reporting
Esprit d'équipe

Missions principales et activités Référent Administratif des Collaborateurs : Réfèrent R.H de l'établissement, il/elle contribue à la qualité du climat social par un accompagnement administratif rigoureux
Réaliser les plannings de l'équipe soignante et de l'équipe h6teliere en collaboration avec les responsables de service et en proposant une répartition équitable de la charge au sein de l'équipe
Assurer la gestion des remplacements et apporter le support nécessaire au responsable de service pour le remplacement temporaire ou permanent en fonction des procédures en vigueur au sein de l'entreprise (pool de vacataires, règles de remplacement ...)
Définir des besoins en personnel et participe au recrutement des équipes soignantes et h6telieres
Sélectionner les C.V et recevoir les candidats en collaboration avec les responsables d'équipes
S'assurer de la mise en œuvre des procédures d'embauche et de la signature des contrats
Suivre la période d'essai en lien avec les responsables d'équipes
Constituer et saisir, dans le logiciel, le dossier administratif du collaborateur selon le processus de l'entreprise
Mensuellement, saisir les éléments nécessaires a !'élaboration de la paie des collaborateurs
Préparer l'arrivée d'un nouveau collaborateur d'un point de vue administratif: remise du kit d'embauche (livret d'accueil, tenue, clé)
Organiser le parcours d'intégration du nouveau collaborateur en respectant le processus de l'entreprise
Planifier les visites médicales
Remettre aux stagiaires les documents administratifs appropries pour leur intégration et en fin de stage recueillir le questionnaire de satisfaction pour suivi + tuteur
Adresser les documents en cas d 'AT et assurer le suivi
Consolider le tableau des CP semestriellement
Veiller a la mise en Å“uvre en plan de formation des collaborateurs
Etre l'interlocuteur privilégié du programme de cooptation et assurer le versement des primes de cooptation. Référent Administratif des clients
Interlocuteur privilégié des clients, ii participe a la vie de l'établissement et ii est le point d'entrée
Administrer les contrats résidents
Coordonner l1arriv8e du nouveau résident avec !'ensemble des acteurs du parcours d'entrée
Piloter la facturation des clients
Suivre les créances clients
Connaissances solides en ressources humaines
Sens de I' organisation
Gestion des priorités
Souci de la confidentialité
Rigueur
Aisance a l'écrit
Pédagogue
Sens de l'accueil et du service

Nous recherchons pour notre Résidence Services Villa Médicis VILLA MEDICIS SAINT CYR L'ECOLE (78), 1 Employé(e) Polyvalent(e) de Résidence Séniors en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Sous la responsabilité de la Direction de la Résidence, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil de la résidence, le service en salle pour les résidents/clients, l'entretien des locaux de la résidence et l'entretien des appartements hôteliers. Vous devrez également assurer le ménage chez les résidents et apporter une aide aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine : MISSIONS D'ACCUEIL : * Assurer l'accueil physique/téléphonique et renseigner les résidents, hôteliers, extérieurs ; * Orienter les clients vers le bon interlocuteur de la résidence ; * Vérifier l'identité et l'objet de la visite des personnes extérieures. MISSIONS DE RESTAURATION ET DE SERVICE EN SALLE : * Préparer et réaliser le service ; * Assurer la plonge ; * Préparer, vérifier, livrer et récupérer les plateaux repas. ENTRETIEN DES PARTIES COMMUNES ET PARTICIPATION À LA VIE DE LA RÉSIDENCE : * Assurer l'entretien des parties communes (hall d'accueil, salles d'animation, sanitaires, bureaux, local poubelles.) dans le respect des règles d'hygiène collective et selon les fiches techniques de produits utilisés. HOTELLERIE : * Préparer les appartements en fonction des arrivées et des départs ; * Gérer les stocks et alerter le résident afin d'anticiper le réassort ; * Gérer les check-in et l'encaissement des prestataires ; ACTIVITÉ SAP : * Intervenir au domicile des résidents afin de les aider dans l'entretien courant de leur cadre de vie selon les besoins de la personne (ménage, entretien du linge.) ; * Assurer un accompagnement personnalisé et sécurisé des résidents lors de leurs déplacements en extérieur (courses, rdv médicaux, démarches administratives.etc.) ; * Connaître les produits et outils adaptés pour l'entretien. Cette liste de missions est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre :
Un environnement de travail exceptionnel
Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
Une intégration adaptée à chaque collaborateur
Des possibilités d'évolution au sein du groupe
Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Titulaire d'un diplôme de niveau III (CAP/BEP) et/ou une expérience professionnelle similaire dans le secteur, vous y avez acquis une première expérience (idéalement 1 an) * Vous maîtrisez les fondamentaux administratifs, d'accueil, l'outil informatique, les règles d'hygiène, les procédures de sécurité et les techniques de service et connaissez les produits culinaires. * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe * CDI à pourvoir en temps plein à SAINT CYR L'ECOLE (78) * Rythme de travail : 1 week-end sur 2, * Rémunération fixe. Nous recherchons avant tout une vraie personnalité ! Si vous êtes passionné(e) et que vous avez un vrai sens du service alors : rejoignez-nous !

Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil du siège d'une institution française située à Saclay, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes :
Accueil physique
Standard téléphonique
Tâches administratives
Suivi des des dossiers
Tâches diverses Contrat : CDI Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 17h (avec 1 heure 30 de pause) Salaire : 1820 € bruts mensuels + 50 % de prise en charge des frais de transport + 4,05 € d'indemnité repas par jour Profil
Sens du service
Une première expérience en accueil et administration est souhaitée
Sens de l'organisation
Personne résidant à proximité géographique avec le lieu du site exclusivement
Anglais conversationnel requis

Nous recherchons pour notre client un Assistant administratif H/F pour une mission d'intérim jusqu'à fin décembre . Au sein du Service clients, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique, la gestion des appels entrants, la saisie informatique ainsi que le suivi des dossiers administratifs. Profil recherché: Rigoureux(se), organisé(e), vous avez un excellent relationnel, le sens du service clients et souhaitez rejoindre une équipe dynamique où règne une bonne ambiance. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat 35h du lundi au vendredi. Salaire : 1802/1900€ mensuel brut.

Nous recherchons au sein de notre agence de Travail Temporaire UN(E) ASSISTANT(E) D'AGENCE. Vous aimez le contact humain, les tâches variées et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique, de la vérification et numérisation des dossiers, relances de documents si besoin, création des intérimaires sur un logiciel interne, déclarations d'embauche, saisie des contrats et avenants et scan des retours de contrats, archivage. Vous avez un excellent relationnel, avez le sens du service, une bonne maîtrise de l'informatique, êtes réactif(ve) et savez gérer les priorités. De formation bac+2, vous avez une expérience d'1 an sur un poste administratif. Salaire : 1900€ à 2100€. Contrat 35h/semaine du lundi au vendredi.

Avec votre agence Shiva Jouy en Josas, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Jouy en Josas / Les Loges en Josas / Velizy / Buc Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Avec votre agence Shiva Versailles, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Versailles Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Nous recrutons pour une agence d'architecture un(e) assistant(e) administratif(ve) (H/F) Au sein de l'agence située à Versailles (16 collaborateurs), vous aurez la charge de :
Accueil physique et téléphonique (clients, prestataires, fournisseurs, .)
Organisation des déplacements de tournées de chantier (réservations hôtel)
Gestion du courrier et des colis
Intendance générale de l'agence
Reproduction des dossiers établis par l'agence
Assistance à la Gestion administrative et financière des chantiers : récolement des marchés entreprises, ordres de service, avenants, gestion et transmission des situations de travaux, convocation aux réunions de chantier et envoi des comptes-rendus, DGD, DOE
Gestion des appels d'offres en collaboration avec l'assistante actuelle
Seconder les assistantes sur toute autre tâche administrative délégable en fonction de la complexité des dossiers Profil demandé : Expérience : 1 ou 2 années de secrétariat dans le secteur de l'architecture Qualités : dynamique, rigueur et ponctualité, organisation, bonne maîtrise écrite orale de la langue française, facilité d'échange Outils informatiques : bonne maîtrise pack office (word, excel, powerpoint, outlook) Poste proposé :
Un poste d'assistant junior à pourvoir à l'automne 2025
Un CDD à temps partiel de 6 mois, pouvant être transformée en CDI à temps complet
Une rémunération selon l'expérience et les compétences acquises suivant grille CNN des architectes
Des possibilités d'évolution à moyen terme, une fois les fonctions principales maîtrisées

Quels défis captivants envisagez-vous de relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez chargé(e) de superviser le fonctionnement d'une ligne de production, garantissant ainsi l'efficacité et la qualité des opérations industrielles
Assurer l'alimentation continue des machines en matières premières
Surveiller le bon déroulement du processus de fabrication et détecter d'éventuelles anomalies
Réaliser des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits finis
Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés sur la ligne
Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les performances de production Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: CDI
Salaire: 24000 euros /an

METIER REGLEMENTE : Certificat de Qualification Professionnel "Agent de Prévention et de Sécurité" avec carte pro d'Opérateur en télésurveillance ou Titre Pro "Opérateur en vidéoprotection ET télésurveillance" EXIGE Quelles sont vos responsabilités et vos tâches ?
Assurer le traitement des alarmes ;
Gérer les appels téléphoniques entrants ;
Réaliser les levées de doutes via des appels téléphoniques ou de la lecture vidéo ;
Alerter les forces de l'ordre et réaliser des télé-interpellations ;
Renseigner les rapports d'intervention et d'activité. Vacation de 12h sur le site d'Elancourt, soit 3 ou 4 jours travaillés par semaine Travail de JOUR 7H
19H ou de NUIT 19H-7H (précaution : gare à 3 km) C'est une opportunité unique d'évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et international et d'avoir un impact direct sur la croissance rapide de notre société.

Prise de poste : 1er novembre 2025. Rattachement hiérarchique : Direction Générale
Responsable Campus Paris Sous la responsabilité de la responsable du Campus ESA Paris et en lien avec l'ensemble des directions opérationnelles du Groupe ESA, l'assistant.e appuie l'équipe pédagogique du Campus ESA Paris sur les dimensions administratives et pédagogiques. L'assistant.e aura une alternante à encadrer, sur des missions d'appui administratif. Appui administratif et au fonctionnement du Campus Accueil et orientation des étudiants et visiteurs Appui administratif et logistique à l'établissement (courrier, contrats prestataires.) Appui de la responsable du campus concernant les obligations inhérentes en matière de sécurité Saisie des commandes et suivi budgétaire Gestion administrative RH des intervenants extérieurs et surveillants d'examen Participation aux évènements du campus (JPO notamment) Appui pédagogique (en lien avec les coordinateurs programmes Ingénieur et Bachelor) : Coordination des examens Gestion des ressources documentaires et informatiques Appui à la vie étudiante, à la mobilisation et la valorisation des relations alumni Relais pour les actions de promotion et de communication Appui aux processus d'admission
Bac +2 en gestion ou assistanat de direction
Expérience significative de plusieurs années d'assistanat dans un établissement d'enseignement supérieur ou organisme de formation Compétences spécifiques :
Maîtrise de la suite Office 365
Maîtrise du logiciel SAGE compta serait un plus
Maîtrise de l'anglais non indispensable mais serait un plus Aptitudes professionnelles :
Très bonnes qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
Polyvalence et capacité à travailler sur des dossiers et projets différents de manière simultanée
Aptitudes à communiquer à l'oral et à l'écrit
Sens de l'organisation et rigueur Accord télétravail en place Temps de travail : 80% d'un temps plein

Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de la structure et placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle de l'éducatrice de jeunes enfants de votre section, garante de la coordination des pratiques pédagogiques, vous aurez en charge de : Garantir la sécurité, le bien-être, l'épanouissement et l'hygiène des enfants dans le respect du projet pédagogique, Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale, Participer au travail en équipe pluridisciplinaire, Entretenir les locaux, le matériel. Compétences requises : Titulaire du CAP petite enfance Connaissances dans le domaine de l'alimentation de l'enfant de 3 mois à 3 ans. Qualités souhaitées : Facilité d'écoute, d'adaptation et de diplomatie, Respect du secret professionnel et discrétion, Aptitude à travailler en équipe, Capacité à prendre des initiatives, Qualités relationnelles indispensables.

Distriplus, Emilie's est une PME familiale réputée pour sa haute qualité de service et de produits. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) secrétaire de direction : Vous aurez en charge :
Le standard téléphonique (environ 50 appels par jour), répondre aux courriels clients
Suivi du SAV
Tâches courantes de secrétariat ( contrats, gestion du planning des congés, saisie des dossiers clients ...)
Saisie des factures fournisseurs dans notre système comptable Vous êtes polyvalent(e), vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes organisé(e) et dynamique et vous avez un excellent contact client, venez rejoindre notre équipe dans une PME familiale. Maîtrise du pack office obligatoire. Notions de bases en comptabilité et marketing. PME familiale, management bienveillant CDI- 35h : Horaires 08h00-11h30 12h30-16h00 Présentiel obligatoire, pas de possibilité de télétravailler 13ème mois
prime partage de la valeur

Nous recherchons un Assistant Educatif Petite Enfance
Volant (H/F), motivé et dynamique pour intervenir sur l'ensemble des crèches de la ville. Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique des 5 directrices de crèche. Missions principales : Garantir la continuité de l'accueil des enfants et de leurs familles en l'absence d'un agent. Participer activement au travail en équipe pluridisciplinaire. Activités quotidiennes : Accompagner les enfants dans leurs besoins quotidiens, en veillant à leur confort et à leur sécurité. Respecter les rythmes et besoins des enfants, en assurant les soins d'hygiène, la distribution des repas, et en proposant des temps de sommeil et de jeux. Favoriser l'autonomie des enfants et leur intégration au sein du groupe. Échanger avec les parents et partager vos observations au sein de l'équipe. Participer à l'entretien des locaux et du matériel, en respectant l'application des protocoles. Spécificités du poste : Adaptation à l'organisation des différentes crèches. Disponibilité pour des changements d'horaires et de structures impromptus.

NEOMINAE existe depuis 19 ans et recherche pour compléter ses équipes un ouvrier du bâtiment polyvalent. Avoir une spécialité (peinture ou maçonnerie ou autre) et des connaissances dans d'autres domaines du bâtiment. C'est un poste polyvalent avec la possibilité d'intervenir ponctuellement en appoint sur les espaces verts. Le poste est évolutif et requiert le permis B pour conduire les utilitaires de la société. Approvisionnement de chantier, préparation de chantier, réalisation de tâches diverses... Evolution possible vers la gestion et suivi de chantiers. Qualités requises : très bon relationnel, sens de l'organisation, efficacité et rigueur dans l'exécution.

NEOMINAE existe depuis 19 ans et recherche pour compléter ses équipes un ouvrier du bâtiment polyvalent. Avoir une spécialité (peinture ou maçonnerie ou autre) et des connaissances dans d'autres domaines du bâtiment. C'est un poste polyvalent avec la possibilité d'intervenir ponctuellement en appoint sur les espaces verts. Le poste est évolutif et requiert le permis B pour conduire les utilitaires de la société. Approvisionnement de chantier, préparation de chantier, réalisation de tâches diverses... Evolution possible vers la gestion et suivi de chantiers. Qualités requises : très bon relationnel, sens de l'organisation, efficacité et rigueur dans l'exécution.

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Magny-Les-Hameaux (78)
Agence de Plaisir-Rambouillet Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales)
Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.)
Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers
Assure un accueil de qualité dans une loge propre
Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés)
Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux
Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale
Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés
Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle)
Réalise les états des lieux de sortie
Organise la visite les logements vacants
Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location
Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale
Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations
Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble
Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations
Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.)
Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 15/12/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803.5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 h). Missions :
assistance à la direction d'un établissement scolaire
secrétariat courant
accueil
suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents
divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs)
gestion administrative (RH) du personnel
diffusion des informations
mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais
gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement
suivi de l'archivage Savoir-faire :
rendre compte
communication
anticiper
organiser et prioriser
travailler en équipe
respecter les délais
neutralité et discrétion Savoir :
services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel
logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT...
outils de bureautique

Au sein d'une crèche associative, vous serez chargé(e) d'accueillir les enfants à leur arrivée dans la structure, vous effectuerez les soins d'hygiène et les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne. Repas, jeux d'éveil. Vous contribuez au bien être des enfants et à leur développement. Fermeture de la crèche en août Diplôme attendu : CAP AEPE ou Bac pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne)

Nous recherchons un Plongeur (H/F) dynamique et polyvalent (LIVRAISON VOITURE) pour intégrer notre équipe. Pourquoi nous rejoindre :
Travailler en étroite collaboration avec Sébastien Serveau, Chef Pâtissier Chocolatier renommé et fondateur de FINE Pâtisseries & chocolats (ancien Chef Pâtissier du Ritz Paris, Alain Ducasse, Dalloyau.).
Rejoindre une équipe dynamique, respectueuse et bienveillante.
Travailler dans un grand laboratoire dédié à la pâtisserie et à la chocolaterie, entièrement neuf et climatisé, avec du matériel entièrement neuf également.
Société en développement avec de nombreux projets en perspective. Missions :
Rassembler le matériel de pâtisserie et les ustensiles utilisés
Remplir, utiliser, vider et vidanger le lave vaisselle
Ranger le matériel propre
Participer au rangement et au nettoyage des locaux en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
Livraison des pâtisseries (permis B demandé) Profil :
Esprit d'équipe
Ponctualité et organisation
Soigneux et rapide Type d'emploi : Temps plein, CDD Travail en journée 2 jours de repos consécutifs

Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans le domaine du bâtiment et intégrer une équipe dynamique ? Notre client recrute un Factotum. Ce poste vous permettra d'intervenir sur plusieurs corps de métiers dans le secteur du second œuvre. En tant que Factotum, vous interviendrez sur divers chantiers et assurerez la réalisation de travaux variés auprès de différents clients. Vous travaillerez en autonomie ou en équipe, selon la nature des interventions. Vos missions :
Réaliser des opérations de manutention et d'aide sur le site
Participer à la pose de menuiseries
Effectuer des travaux de serrurerie et petites réparations associées
Poser et monter des cloisons amovibles ou fixes
Réaliser des interventions de peinture intérieure ou extérieure
Exécuter des travaux simples de béton, d'enduisage ou de carrelage
Veiller à la propreté et à la sécurité du site
Utiliser les outils et équipements liés à chaque spécialité Informations supplémentaires : Expérience souhaitée : 2 ans minimum Rémunération : 1900
2100 € BRUT (selon profil) Type de contrat : Intérim en vue d'embauche Une première expérience sur un poste polyvalent dans le bâtiment ou le second œuvre est appréciée. Compétences attendues :
Bonnes connaissances dans plusieurs spécialités du bâtiment (menuiserie, serrurerie, cloison, peinture, béton, carrelage)
Polyvalence et capacité d'adaptation à des missions variées
Sens du travail en équipe autant qu'en autonomie
Organisation, rigueur et respect des consignes de sécurité
Capacité à apprendre et à s'investir dans de nouveaux travaux Pourquoi rejoindre GIF EMPLOI ? GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et relever de nouveaux défis, postulez sans attendre ! Contact DIXIT : Ilona au 01 42 72 09 86

Le laboratoire Génie électrique et électronique de Paris
GeePs
de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université, est organisé en 3 pôles de recherche, 1 pôle administratif et deux centres d'expertises. Il est sur 2 sites distincts : Paris (Campus Pierre et Marie Curie
75005) et Gif-sur-Yvette (Campus de Saclay
91190). Il réunit environ 136 personnels permanents et plus d'une centaine de personnels non permanents. Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie
http://sciences.sorbonne-universite.fr Localisation : Site de Gif sur Yvette
11, rue Joliot Curie, 91190 Gif-Sur-Yvette Fonctions : Gestionnaire administratif-ve et financier-ière Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative Catégorie : B Corps : TECH BAP : J Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans) Activités principales : Gestion administrative
Instruire des dossiers des nouveaux arrivants en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière
Participer à la gestion administrative, des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées
Accueillir et informer les personnels et usagers de la structure
Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur
Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe
Organiser, alimenter, mettre à jour et mettre en forme des bases de données relatives à la gestion RH
Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif et ressources humaines Communication
Tenir à jour le WIKI Admin : Règles administratives et postes ouverts (Thèse, Stages, CDD.)
Contribuer à organiser les circuits de rassemblement de l'information et les réseaux correspondants
Participer à l'organisation des évènements internes ou externes au laboratoire, veiller à la diffusion de l'information correspondant aux évènements Conduite de projets : Non Encadrement : Non

Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché :
CAP petite enfance
BEP carrière sanitaire et social
BAC ASSP

Sous la responsabilité de la responsable de la Police Municipale, vous avez pour mission principale d'assurer une surveillance accrue de l'espace public, de faire respecter la réglementation en matière de stationnement, d'occupation du domaine public, propreté, salubrité et de développer la complémentarité avec les policiers municipaux et médiateurs. Vous agissez en conjuguant en permanence prévention, dissuasion et sanction. Missions :
Faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules,
Établir des Procès-verbaux,
Surveillance des écoles,
Informer préventivement les administrés,
Saisir des données informatiques,
Rédiger des comptes rendus,
Participer aux manifestations de la Ville, Profil recherché :
Remplir les conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.
Faire preuve de discernement et discrétion.
Bonnes aptitudes physiques. Poste à pourvoir dès que possible. Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois Des adjoints techniques, Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active.

Rattaché à la direction des services techniques et sous l'autorité du directeur, vous êtes intégré au pool administratif et financier composé de 3 gestionnaires. En lien avec vos collègues, vous assurez la gestion administrative et financière du service et vous serez le référent urbanisme. Missions administratives et financières :
Accueil téléphonique (partenaires et population), rédaction de courriers et de décisions de Monsieur le Maire
Elaboration de tableaux de suivi, réalisation et suivi de l'affichage légal, suivi des parapheurs et des envois postaux, classement des données de service, préparation des documents préparatoires au Conseils Municipaux
Participation à la mise en œuvre des procédures collectives
Gestion et suivi financier des achats publics du service : établissement des bons de commande, notification, traitement des facturations. Le logiciel CIVIL sera le support à utiliser
Suivi et contrôle de la consommation des fluides (gaz, électricité, eau) de la collectivité
Prise et organisation des rendez-vous avec constitution des dossiers
Diffusion d'informations auprès des interlocuteurs au sein de la direction des services techniques Missions urbanisme :
Information au public sur la réglementation en vigueur, la faisabilité des projets et les formalités d'urbanisme. (Il s'agira dans un premier temps prendre les interrogations)
Accompagnement des habitants les plus en difficulté avec le numérique dans leurs formalités d'urbanisme
Enregistrement et suivi des dossiers via le logiciel d'instruction (DDC : droit de cité). Une formation afin d'acquérir les principes du logiciel sera dispensée
Coordination des échanges avec les partenaires institutionnels (ABF, SDIS, services accessibilité, agglomération, préfecture, etc.)
Instruction des certificats d'urbanisme d'information via le logiciel dédié.
Traitement et transmission des pièces complémentaires des demandes d'autorisation d'urbanisme, le cas échéant
Diffusion et archivage des décisions validées par les élus (notification aux habitants, transmission au contrôle de légalité, affichage public, etc.).
Réponse aux demandes des notaires Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat bureautique ou avez une expérience significative avec des notions de l'urbanisme règlementaire
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des notions de l'urbanisme règlementaire
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques open office
Vous faites preuve de fortes qualités relationnelles (sens de la communication, diplomatie, capacité à fédérer.) et vous êtes force de proposition
L'esprit d'équipe, le sens de l'écoute et du service public font partie de vos qualités intrinsèques tout comme la rigueur et l'autonomie
Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté de capacités d'analyse et de synthèse ; Poste à pourvoir dès que possible. Emploi non permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints administratifs / Rédacteurs (selon profil) Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active Télétravail possible : 1 jour par semaine

INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) pour le collège de Buc. Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours, de 6h30 à 15h30 MISSIONS DU POSTE
Aide à la restauration
Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self
Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds
Participer au service de plonge
Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration
Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux
Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds)
Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français
Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation
Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration
Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail
Ponctualité et assiduité
Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES
Station debout prolongée
Port des vêtements appropriés
Manipulation de matériels lourds Prise de poste le 1er octobre

Abeille et Papillon recrute pour sa micro-crèche basée à Montigny le Bretonneux.
Aide et préparation des repas
Jeux
activités
Aide à la toilette Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée

Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'est implantée sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensive, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS :
Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ;
Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ;
Instruction des dossiers de demandes d'aides ;
Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes.
Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ;
Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ;
Développer un réseau de partenaires ;
Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ;
Permettre l'accès aux droits. VOTRE PROFIL :
Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines.
Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles.
Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne.
Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines.
Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale. Informations à savoir :
CDI 0.5 ETP à pourvoir immédiatement
Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

La Direction de l'Education Nationale de la Mairie de VERSAILLES recrute des animateurs périscolaires vacataires pour la rentrée scolaire 2025. Vous êtes dynamique, vous souhaitez travailler auprès d'enfants au sein des écoles maternelles et élémentaires de la Ville de Versailles Temps d'activités périscolaires :
pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 11h15 à 13h20 ainsi que le mercredi à la journée. Dans l'idéal, vous êtes titulaire du BAFA, d'un CAP Petite Enfance et/ou avez une expérience auprès d'enfants. Nous recrutons également :
Des animateurs d'étude de 16h30 à 18h mais avec un BAC +2.
Des animateurs pour encadrer des enfants porteur de handicap ayant soit une expérience soit un diplôme dans ce domaine. Le temps de travail hebdomadaire est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de service.

Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Vous interviendrez à Montigny-Le-Bretonneux (78180) au sein de l'entrepôt de notre client où sont reconditionnés des articles culturels (livres, CD, DVD). Vos missions consisteront à :
en tant que Conditionneur(se) : ôter les étiquettes des articles, reconditionner les articles, ranger et trier les articles OU
en tant que Manutentionnaire : assurer en bout de chaîne la réception et le contrôle des articles et les disposer dans des cartons afin de permettre leur réexpédition (port de charges) Vous devez respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais ainsi qu'identifier et communiquer sur les anomalies. Missions d'intérim à la semaine du Lundi au Vendredi à temps plein Horaires : 8h à 16h45 fin à 15h45 le vendredi Rémunération : 11.88EUR brut/heure + IFM + ICP et prime de productivité Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Utilisation d'appareils de conditionnement
Normes qualité
Techniques de conditionnement
Règles et consignes de sécurité Réactif
Attentif
Méthodique
RigoureuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Dans le cadre de notre croissance, notre cabinet comptable, FIDUCIAIRE FRANCK DAVID & ASSOCIES, est à la recherche d'un(e) assistant(e) comptable pour rejoindre notre équipe. En tant que assistant comptable, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement des opérations comptables de nos clients. Vous travaillerez avec une petite équipe de professionnels passionnés et rigoureux dans un environnement stimulant. Missions principales :
Gérer et suivre la comptabilité générale des clients (saisie des opérations, rapprochements bancaires, etc.).
Préparer les bilans, comptes de résultats et autres documents financiers annuels.
Élaborer les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) dans le respect des échéances légales.
Assurer le suivi des dossiers comptables,
Collaborer avec les autres membres du cabinet pour garantir la qualité des services rendus. Profil recherché :
Diplôme : Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent).
Expérience : 1 à 2 années d'expérience en cabinet comptable ou en comptabilité.
S'adapter aux changements et à l'environnement informatique tels que les logiciels comptables. (Logiciel actuel : ACD, sa maîtrise est un plus). La maîtrise de l'Excel est essentiel.
Bonne connaissance des normes comptables et fiscales françaises.
Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
Excellentes compétences en communication et un esprit d'équipe. Ce que nous offrons :
Un cadre de travail agréable et collaboratif.
Une totale autonomie sur la gestion de vos clients, sous la supervision de l'Expert-comptable,
Formation continue pour maintenir à jour et faire évoluer vos compétences.
Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise,
Apprentissage possible de la paie et des missions juridiques.

Missions principales : Le 1er vendeur(se) est chargé d'assurer la responsabilité de l'espace vente du magasin et des procédures attenantes. Il/Elle veille à :
animer le travail de son équipe
être responsable de l'espace de vente
coordonner et réaliser la vente des marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction
appliquer et faire appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise Activités : Animation de la vente :
appliquer le plan marketing
assurer l'animation permanente du magasin, en suscitant l'impulsion d'achat (accueillir, sourire et écouter le client : conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution)
annoncer les promotions en cours
contribuer activement à dynamiser l'équipe de vente en favorisant la cohésion d'équipe
proposer des actions correctives
effectuer les prises de commande de la clientèle
accompagner et former l'équipe de vente Mise en rayon :
s'assurer de la qualité des produits mis en rayon et les retirer de la vente si non conformes aux procédures
s'assurer d'un rayon vendeur toute la journée
transmettre des consignes à l'équipe production concernant les besoins de cuisson Encaissement :
appliquer la procédure argent avec rigueur
effectuer les passations d'argent avec un Responsable
assurer la responsabilité de sa caisse
assurer les clôtures de caisses et des prélèvements Hygiène, santé et sécurité :
veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène
assurer le nettoyage des espaces de vente, de la salle de restauration et des extérieurs
appliquer les règles de sécurité alimentaire
respecter l'utilisation des équipements de travail dans le respect des modes opératoires et des normes de sécurité
maintenir en état les locaux et matériels utilisés
respecter les exigences réglementaires et internes à l'entreprise
utiliser les équipements de protection individuelle mise à disposition Production :
alerter ses responsables sur les éléments de production ayant des incidences sur les feuilles de prévision et du point de mi-journée
effectuer les relances de produits auprès de la production pour que le rayon soit toujours attractif
contrôler la qualité et la conformité des produits mis en vente et en retirer les produits non conformes aux procédures
être amené ponctuellement à aider les membres de l'équipe, en cas de nécessité Gestion des stocks :
participer et contrôler la réception des marchandises suivant la procédure
appliquer et faire appliquer la gestion des produits invendus (procédure gestion des invendus, stockage...) FORMAT DU POSTE : Expérience souhaitée dans le domaine de la vente ou de la distribution alimentaire Positionnement :
N+2 : Manager de magasin
N+1 : Manager de magasin adjoint

L'entreprise AUTOROLA, leader dans le domaine de la vente aux enchères de véhicules en ligne, recherche un commercial sédentaire B2B motivé pour renforcer son équipe à Montigny-le-Bretonneux. Missions : Accueillir, former et fidéliser les nouveaux clients, Créer et entretenir une bonne relation commerciale avec son portefeuille clients, Rechercher les clients en corrélation avec les véhicules présentés sur la plateforme et les accompagner pendant les enchères, Contribuer à l'optimisation des performances des enchères, Suivre les paiements et le bon déroulement des opérations après la vente. Profil recherché : Expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que commercial B2B, si possible dans le secteur automobile. Maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral. Excellentes compétences en communication et négociation. Proactivité et capacité à travailler en autonomie Avantages : Intégrer une entreprise digitale dynamique et innovante. Évoluer dans un environnement international. Possibilité de progression et de développement des compétences. AUTOROLA C'EST AUSSI : L'occasion d'intégrer une entreprise internationale du Digital à taille humaine. Un réel accompagnement tout au long de votre carrière, des formations et des perspectives d'évolution. De nombreux avantages : Tickets Restaurants (12€ pris en charge à 50%), Télétravail, Congés d'ancienneté, . Des évènements et afterworks réguliers pour les collaborateurs Un environnement de travail très pratique : proximité de la gare de Saint-Quentin en Yvelines (ligne C et N) et du Centre Commercial de Saint Quentin.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé sur Magny les Hameaux en intérim de 3 mois renouvelable et à temps plein Un Gestionnaire Comptable H/F Descriptif de la mission : Le gestionnaire d'immobilisations réalisera les mises en service comptable d'outillages de production. Il s'assure de la complétude du dossier de mise en service avant envoi au centre de services partagés (CSP) et du traitement des IEC. A ce titre, il sollicitera les Techniciens Support Production et les Chargés d'affaire outillages périodiquement et s'assurera que les mises en service sont réalisées après réception. Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) : Excel Analyser et saisir les factures fournisseurs sur SAP classer et répertorier les pièces comptables au quotidien. Participer:
aux contrôles des données comptables et analytique,
aux analyses diverses de comptes via les marqueurs
à la préparation des campagnes de paiement des fournisseurs Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) : Niveau d'études / Niveau d'expérience : voir Prérequis De formation comptable, minimum BAC+2 formation type DUT/BTS option finance Vous connaissez la comptabilité générale, la comptabilité clients/fournisseurs, la comptabilité analytique, les procédures comptables, ainsi que les principes du droit fiscal (Règle de TVA notamment). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (pack office) et savez exploiter des données (Excel/ TCD). Autres qualités requises : goût du travail en équipe, pro-actif, curieux, esprit d'analyse et rigoureux. Le profil recherché pour ce poste requiert une expérience d'au moins 2 ans dans un rôle similaire, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur dans votre travail, alliée à une capacité d'analyse et de synthèse. Un sens de l'organisation bien développé et d'excellentes compétences en communication sont également indispensables pour réussir dans ce poste. Compétence comportementale :
Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
Capacité d'analyse et de synthèse des données financières
Sens de l'organisation pour prioriser les missions
Bonnes compétences en communication pour interagir avec les équipes
Adaptabilité et flexibilité face aux imprévus Compétence technique :
Maîtrise des logiciels de comptabilité tels que Sage, CEGID ou QuickBooks
Compétences en gestion des factures et des paiements
Connaissance des normes fiscales et comptables en vigueur
Capacité d'analyse et de traitement des données financières
Compétences en élaboration et suivi de budgets. Le contrat débutera le 7 juillet 2025, et vous serez engagé à temps plein dans un environnement de travail stimulant. Les horaires de travail seront en journée, vous permettant de profiter d'un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise l'innovation et le développement personnel ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets d'envergure ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un ingénieur Appros H/F pour une mission d'intérim de 6 mois. Nous recrutons pour une mission d'intérim un Ingénieur Approvisionnement H/F pour un groupe aéronautique majeur Votre mission première consiste à préparer les données et analyses du process S&OP :
Identifier les variations majeures de la demande impactant le plan de production
Collaborer étroitement avec les équipes Operations, Engineering, Contrôle de gestion et Shop pour assurer l'unicité et la qualité des données
Mettre à jour les données d'entrée et les hypothèses dans les différents outils
Établir le plan d'allocation moteur et module, préparer les supports d'analyses pour le S&OP et fournir une analyse de premier niveau
Piloter un ou plusieurs périmètres du S&OP en fonction de votre montée en compétence Votre mission est aussi de contribuer à la démarche de progrès sur le périmètre :
Comprendre, documenter, améliorer et automatiser les outils existants
Concevoir de nouveaux outils visuels et collaboratifs pour le S&OP et les boucles rapides de simulation Profil candidat :
BAC+5 orienté supply chain, vous possédez au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Lieu : MAGNY LES HAMEAUX DPT 78 Si vous correspondez au profil recherché et intéressé par cette opportunité d'emploi, postulez en ligne

Description du poste Vous voulez accélérer votre carrière dans un environnement où vos idées comptent vraiment ? Rejoignez-nous en tant qu'Ingénieur(e) en Ingénierie Système ! Au cœur du service, vous contribuerez à définir, structurer et assurer la traçabilité des exigences techniques de projets à forte valeur technologique. Vos missions * Collecter les besoins métiers. * Rédiger les spécifications d'exigences. * Assurer la traçabilité des exigences techniques et la gestion de leur évolution sous DOORS. * Réaliser l'analyse fonctionnelle afin de vérifier la cohérence et la bonne articulation de l'architecture système. * Collaborer avec les différents acteurs du projet. Qualifications * Diplôme d'ingénieur ou formation universitaire en ingénierie système. * Ou expérience significative sur un poste identique. * Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. * La maîtrise de l'anglais technique exigé (projets à dimension internationale).

Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous recherchons UN(E) OUVRIER(ERE) FORESTIER(ERE) : Vos missions principales : Abattre, élaguer et débiter des arbres en veillant à la sécurité de chacun Entretenir et soigner le patrimoine arboré afin de préserver la biodiversité locale Réaliser le tri, le stockage et le conditionnement du bois Utiliser et assurer l'entretien des outils et machines de bûcheronnage Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales au quotidien Profil recherché : Formation niveau Bac dans le domaine forestier ou équivalent Expérience requise de 1 à 2 ans en travaux forestiers ou bûcheronnage Permis B indispensable Bonne condition physique, rigueur et sens du travail en équipe Respect des règles de sécurité et sensibilité à la protection de l'environnement Conditions du poste : Mission intérimaire d'1 mois avec possibilité de renouvellement Rémunération de 12 à 15€ de l'heure selon profil Temps plein 35h/semaine À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous recherchons UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS FORESTIERS : Vos missions : Conduite de matériels spécialisés en taille des arbres sur tracteur. Taille d'arbres d'alignement par machine de tailles électro-commandées. Restauration, entretien et gestion des cours d'eau (ripisylve, renforcements de berge par technique végétale, hydromorphologie, lutte contre les espèces invasives). Restauration, entretien et gestion de sites naturels (fauche/débroussaillage adaptés avec ou sans export, création d'aménagements bois ou végétal). Abattage, démontage, élagage, taille douce, débroussaillage, broyage, dessouchage, taille, tonte, plantations, engazonnement par projection, broyage de végétaux. Prise en charge et entretien de la machine (niveau, graissage) Profil recherché : Formation CAP / BEP agricole en conduite d'engins type agricole CACES R482 demandés Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil et expérience; À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25

Vos principales missions seront: Inspecter, trier et disposer le matériel en appliquant les instructions et modes opératoires dédiés. Déballer et emballer la marchandise (Réception/Expédition). Réaliser les mouvements physiques du matériel d'une zone à l'autre en utilisant les moyens de manutention à sa disposition et réaliser les transactions informatiques associées. Réaliser les contrôles qualité produit et documentaires selon les instructions de travail. Réalisre l'archivage rigoureux des différents documents (bon de livraison, lettre de voiture, certificat de conformité,.). Déclarer toute non-conformité ou anomalie Travailler en collaboration avec les approvisionneurs pour optimiser la gestion des min/max/manquants de manière à améliorer les approvisionnements et ne pas impacter le secteur de production. Effectuer les cycles court quotidiens et participer aux inventaires selon le planning. Alerter en cas d'écarts d'inventaire et aide à l'analyse. Respecter et appliquer les règles et politiques EHS et Système Qualité. Participer activement à l'amélioration continue du secteur. Supporter les besoins de ses clients (magasin, lignes de production, approvisionneurs (MLS), collaborateurs GE,.). Préparer les chariots de kitting pour approvisionner les lignes de production suivant une séquence définie à l'avance. Ranger le matériel sur étagères, palettiers ou rouleaux de stockage. Gérer les entrées et les sorties du magasin Gestion des Réceptions & des Expéditions Opération de gestion des stocks Horaire de la mission : 7h
16h du lundi au jeudi et 7h
15h le vendredi Ce poste, basé à BUC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Nous recherchons, un vendeur ou vendeuse pour 13 heures par semaine, le samedi (8h-13H, 16H-19H) et dimanche matin 8H-13H), dans notre boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous aurez à servir le client, maintenir votre poste de travail propre, et faire la caisse. Si vous êtes sérieux(e), motivé(e), et que vous aimez travailler en toute autonomie, vous êtes le(la) bienvenu(e).

Frankewitz traiteur est un traiteur événementiel reconnu pour son savoir-faire culinaire, depuis plus de 30 ans, son sens du détail et son accompagnement sur mesure des entreprises. Dans le cadre du développement de notre activité plateaux-repas haut de gamme à destination des professionnels, nous recherchons un Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions
Développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels (entreprises, agences, institutions).
Prospecter de nouveaux clients BtoB par téléphone, e-mail et rendez-vous terrain.
Identifier les besoins des entreprises en matière de plateaux-repas et proposer des solutions adaptées.
Assurer un suivi commercial personnalisé et entretenir une relation de confiance avec les clients.
Participer à la stratégie commerciale et au développement global de l'offre plateaux-repas.
Être force de proposition sur de nouvelles actions de prospection et de communication. Profil recherché
Vous disposez d'une expérience réussie en commercial terrain et/ou sédentaire BtoB (idéalement dans la restauration, l'événementiel ou l'agroalimentaire).
Vous avez une excellente capacité de prospection et un goût prononcé pour le développement de nouveaux clients.
Dynamique, autonome et persévérant(e), vous savez convaincre et instaurer une relation de confiance.
Une sensibilité à la gastronomie et à l'univers culinaire est un véritable atout. Ce que nous offrons
Une rémunération : fixe + primes sur objectifs.
Un poste stimulant avec de réelles perspectives d'évolution.
L'opportunité de rejoindre une maison traiteur en plein développement.
Un environnement de travail motivant, où créativité et esprit d'équipe sont valorisés.

Dans le cadre du renfort de fin d'année, SKT Logistique recrute un chauffeur livreur H/F pour son client à Elancourt 78990. MISSIONS PRINCIPALES : Vous effectuez une tournée de livraison dans les règles et procédures définies par notre clients. Il s'agira de suivre le sens de tournée proposé par l'application et d'appliquer les process pour une qualité de service irréprochable. Entre autres, vos principales missions seront : De récupérer et scanner vos colis (regroupés dans des sacs de tris) De sécuriser la marchandise, De respecter les règles de sécurité et de la législation routière. De maintenir votre véhicule dans un état de bon fonctionnement et de propreté, D'avoir une présentation soignée. D'effectuer des livraisons en respectant les procédures prédéfinies. Pour vous aider , vous serez épaulé par votre équipe et vos managers tout au long de la mission. Vous débutez entre 06h30 et 07h00 jusqu'à 16h00/16h30 PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une expérience d'au moins 6 mois dans le même secteur d'activité. Vous détenez le permis depuis 2 ans minimum. Vous êtes attentifs aux demandes et missions confiées par vos supérieurs. Vous avez des qualités de manager, vous souhaitez vous investir dans une société en développement. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et vous avez un bon sens du relationnel et le challenge vous motive alors rejoignez une équipe de livreur premium sur Elancourt! Salaire : 1900 à 2700 brut / Mois Prime véhicule comprise Prime : Sur la qualité de 70 à 150 € net/mois en fonction de vos résultats. Remboursement à 50 % de passe navigo Fourniture de Smartphone de fonction et de clef PTT Mutuelle d'entreprise CE

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, , un Aide Comptable H/F pour une mission en intérim. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
Assurer la saisie des opérations comptables
Participer à l'établissement des déclarations fiscales
Réaliser le suivi des règlements clients et fournisseurs
Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des bilans
Contribuer à la justification des comptes Modalités du contrat :
Intitulé : Aide Comptable H/F
Lieu : Yvelines
Contrat : Intérim Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Niveau d'études minimum BAC en comptabilité
Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable
Connaissance des normes comptables en vigueur
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Aide Comptable H/F en intérim à Montigny-le-Bretonneux.

Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Assistant administratif et qualité (H/F). Au sein du service santé au travail, vous assurez les missions suivantes :
Secrétariat médical et administratif Edition du planning Gestion des rendez-vous des entreprises surveillées Gestion de l'accueil des patients Gestion des prélèvements pour envoi aux laboratoires sous-traitants Gestion des comptes rendus de résultats après signature pour remise aux prescripteurs Gestion des avis de rendez-vous Gestion des commandes jusqu'à leur réception Gestion des déplacements Gestion des dossiers individuels du personnel (arrêt maladie, IK... ..)
Secrétariat qualité Gestion et maitrise des documents du système qualité Diffusion des documents après validation par RQ Gestion de la liste des documents applicables Lioo Suivi de la revue documentaire Gestion de l'archivage des documents qualité Gestion des audits internes et audits COFRAC Gestion des comptes rendus de réunion et clients Gestion des évaluations fournisseurs De formation BAC2/BAC3 assistant manager et/ou assistant qualité. Vous avez impérativement une expérience au sein d'un service qualité et dans la gestion des documents qualité. Maîtrise de SAP indispensable.

Vos missions : Livrer et installer du matériel électroménager neuf ou bien encore effectuer des réparations atelier. Rangement du dépôt selon arrivages de marchandises Nous recherchons quelqu'un de qualifié avec des connaissances en électricité, raccordement de câbles avec repérage si besoin, raccordement plomberie (alimentation en eau et vidange des appareils par tuyaux), mise en place de la vérification de la stabilité et essais. Une expérience dans ce domaine de 1 an est attendue. POSSIBILITE DE FORMATION POUR DEVENIR TECHNICIEN H/F

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant Achats H/F basé dans les Yvelines, pour une longue mission d'intérim. Au sein de la DSI, vos activités seront les suivantes: Au sein de la DSI les activités seront les suivantes :
Renouvellement contrat de maintenance lT,
Saisie des demandes d'achat,
Relances, archivage Liens en interne / externe: Fortes interactions avec les Responsables de Domaines, les Chefs de Projets, les pilotes de Services par domaine, les Acheteurs lT, le Contrôle Export, le Contrôle de Gestion, l'Equipe Opérationnelle. Echanges sécurisés dans un contexte international. Contacts avec les Editeurs de solution (Support), et les autres prestataires. De formation bac+2 du type BTS Assistant de Gestion PME PMI, vous avez déjà occupé un poste similaire, avez acquis une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'Assistant Achats / Acheteur Junior H/F. Vous savez faire preuve d'organisation, d'autonomie et d'adaptabilité, Vous avez un très bon sens de la communication interne et externe, Niveau d'anglais requis: niveau technique (professionnel à courant). Maîtrise d'Excel.

Basé à Voisins-le-Bretonneux, notre client est une société en développement qui accompagne ses clients à travers des solutions techniques et commerciales. L'entreprise met en avant des valeurs de rigueur, de proximité et de professionnalisme dans ses relations clients et partenaires. Rattaché(e) directement à la Direction générale, l'Assistant(e) ADV et Administration Générale intervient en transversal sur les volets ADV, administratif, relation clients et logistique. Activités principales
Gérer le cycle ADV : traitement et suivi des commandes clients et fournisseurs, facturation, suivi des règlements, recouvrement, mise à jour des outils de pilotage.
Assurer le support commercial : assistance aux commerciaux, contribution à la communication interne, fluidification des échanges clients.
Maintenir la relation clients : suivi des réclamations, maintien de la satisfaction et de la fidélisation.
Contribuer au support logistique : préparation et expédition des commandes, coordination avec l'atelier et les transporteurs.
Participer aux approvisionnements et inventaires annuels.
Appuyer les tâches administratives transverses et coopérer activement avec l'équipe. Le profil recherché Expérience confirmée en ADV et fonctions administratives similaires.
Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'adapter aux logiciels métiers.
Rigueur, organisation, sens des priorités.
Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe, sens du service client.
Polyvalence et capacité à gérer des tâches variées dans un environnement PME.
Bonne maitrise d'Excel
Bonne expression écrite et bon orthographe

Bonjour, Nous recherchons un Assistant Comptable H/F à GUYANCOURT pour un CDD de 6 mois. Le comptable assure les enregistrements comptables. Il est responsable des comptes et des opérations de trésorerie liées aux Majeurs protégés (caisse, cartes de retrait, ). Il effectue les ouvertures, les clôtures , les placements et déplacements de fonds pour le compte des majeurs protégés. Il intervient dans les dossiers notamment pour l'élaboration des fiches de paies des familles d'accueil. Comptabilité Personne Protégée
Responsable des espèces remises aux majeurs après accord d'un responsable (Retrait hebdomadaire à la banque, retrait quotidien des majeurs protégés, Contrôle des reçus et du classeur). Tient la caisse et pointe via le tableau TEAMS.
Gère et suit les cartes bancaires de retrait
Traite les anomalies
Est le Référent relation banque pour les personnes protégées
Classe les relevés non télétransmis et les saisit
Réalise des fiches de paye pour les familles d'accueil
Effectue les ouvertures, clôtures, placements et les déplacements de fonds sur présentation de la fiche navette et met à jour le tableau TEAMS.
Crée les nouveaux comptes bancaires.
Intègre les écritures relatives à l'ASH. Comptabilité Association
Enregistre les évènements comptables
Assure le paiement des notes de frais et des factures fournisseurs et délégués; 3
Compétences : SAVOIR
Connaître le projet associatif de l'association, le projet de service, les procédures de gestion
Connaître les logiciels bureautiques et l'applicatif métier
Connaître le plan comptable SAVOIR FAIRE
Organiser son travail, reconnaître et identifier les urgences, planifier les actions
Collaborer avec l'ensemble de ses collègues et l'encadrement
Collaborer en équipe à la conduite des projets SAVOIR ETRE Faire preuve de rigueur Être capable de questionner sa pratique professionnelle avec la hiérarchie Cette liste n'est pas exhaustive et peut être aménagée en fonction des impératifs de qualité et de suivi de l'activité du service.

***Urgent*** Le Greta des Yvelines recherche un Formateur/trice en pâtisserie titulaire d'un cap pâtissier. Formation de formateur adulte idéalement souhaitée avec cap de pâtissier ou Pâtissier avec expérience professionnelle exigée ayant une appétence pour la formation professionnelle Contrat de travail : lettre de vacation . Formation destinée à des adultes en reconversion .Lieu de travail Guyancourt .

Fondé en 1877, Rodenstock est un des leaders mondiaux dans la fabrication des verres ophtalmiques depuis plus de 140 ans, avec une solide expérience dans le développement de produits innovants et de technologies de pointe. Rodenstock, dont le siège social est à Munich, en Allemagne, emploie environ 4 900 personnes dans le monde, et est présent par ses filiales et partenaires de distribution dans plus de 85 pays. Rodenstock France SARL emploie actuellement 55 personnes, réparties entre le siège social situé à Montigny-le-Bretonneux et la France entière (pour nos Attachés Commerciaux). Nous recherchons un/une : Coordinateur/Coordinatrice ADV Rattaché(e) à la Responsable ADV, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Missions du poste : Documenter les activités et tâches du service ADV (rédaction et actualisation des procédures) Administrer la base de données clients Intégrer les tarifs et conditions commerciales dans SAP Rédaction et suivi des conventions clients Créer et maintenir un bon lien entre le siège et les commerciaux sur le terrain Réaliser et suivre des statistiques relatives aux ventes de l'entreprise (chiffres d'affaires, engagements clients, offres promotionnelles.) Profil recherché : Bonne connaissance de SAP Expérience sur un poste similaire en Administration Des Ventes et polyvalence sur les tâches ADV Bonne compréhension des besoins commerciaux Excellente maitrise d'Excel Vous êtes rigoureux(se), organisé(é), proactif(ve) et autonome. Vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer pleinement dans l'entreprise. Informations complémentaires : CDD de 6 mois à pouvoir immédiatement À Montigny-le-Bretonneux (78) Vous souhaitez intégrer une structure privilégiant les relations humaines et offrant un cadre de travail convivial et dynamique. N'hésitez plus et rejoignez-nous !

OFFRE D'EMPLOI
Agent de Sûreté
1er novembre 2025
Site Prestigieux / CDI / Temps plein / 78320 LA VERRIÈRE Le Groupe ULTREIA est composé de plusieurs entreprises privées intervenant dans le secteur de la protection des personnes et des biens. Il reste une structure à taille humaine, spécialisée dans les prestations de sûreté/sécurité à haute valeur ajoutée. Dans le cadre d'un nouveau marché, un institut médical moderne et prestigieux accueillant plusieurs pôles spécialisés de santé, la société ULTREIA Sécurité recrute des Agents de Prévention et de Sécurité confirmés. Poste :
Statut conventionnel : Agent d'Exploitation, Niveau 3, Échelon 1, Coefficient 130
CDI, temps complet. Heures supplémentaires majorées à 25%
Basé dans les Yvelines à La Verrière (78320). Facilement accessible en transports en commun, 5 minutes de la gare (Transilien lignes N et U). Parking gratuit et sécurisé accessible en véhicule léger, deux roues et vélo sur site.
Démarrage de la mission au 01/11/2025
Planning selon rythme fixe avec heures supplémentaires : Semaine A : 3 vacations de 12H et Semaine B : 4 vacations de 12H soit 42H en moyenne / semaine.
Sous la responsabilité du Chef de Site. Possibilité d'évolution en interne Rémunération :
1900€ net mensuels (en moyenne, suivant le planning)
5 semaines de congés payés
Indemnité de transport : remboursement du Pass Navigo à 50%
Mutuelle santé prise en charge à 50%
Primes : habillage, entretien des tenues et paniers repas
Majorations : heures supplémentaires 25% (payées chaque mois), nuit 10%, dimanche 10% et férié 100% Profil, qualités et compétences requises :
Tenue impeccable, intelligence de situation, bon relationnel, sens de la hiérarchie, loyauté, réactivité, rigueur, précision et autonomie.
Profil dynamique, proactif et de bonne condition physique.
SST + Carte CNAPS à jour mention « Agent de gardiennage ou de surveillance humaine, pouvant inclure l'usage de moyens électroniques »
Expérience institutionnelle appréciée
Permis B Missions :
Accueil et orientation des visiteurs
Contrôle d'accès et lutte contre les intrusions
Prévention des incidents
Surveillance générale et intervention
Résolution des conflits et gestion de crise
Rondes de sûreté et levées de doute
Application des consignes du plan Vigipirate adaptées à un site sensible Pour postuler, envoyer un CV à l'adresse contact@groupe-ultreia.com

Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, plusieurs chargés de relations clients. Voici vos missions : Gestion des demandes de CU / AU via plusieurs moyens : Logiciel/Mail et courriers Déplacement possible sur d'autres sites ENEDIS Activités de Front Office : réponse aux demandes clients et fournisseurs entrantes contactant le distributeur pour des questions sur des demandes de raccordement ou des demandes de mises en service Activités de Back Office correspondant à instruire la recevabilité des demandes clients, prendre des RDV clients, traiter des anomalies SI, créer des points d'injection, . Profil recherché : Votre profil :
Capacité d'adaptation
Sens relationnel, sens client
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités Avantages à travailler avec PROMAN ? Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, acteur majeur de la recherche en France et en Europe, un Assistant de service (H/F). Dans le cadre d'une réorganisation du service et afin d'assurer la continuité des activités, l'assistant(e) secrétaire aura pour mission de :
Assister le chef de service et une équipe de 12 ingénieurs dans les tâches administratives quotidiennes
Organiser les réunions internes et externes (environ 80/an)
Gérer les missions : ordres de mission, réservations de billets et hébergements (environ 90/an)
Mettre en page, classer et diffuser les documents émis par le service (environ 150/an)
Suivre les demandes d'achat du service
Assurer le bon fonctionnement administratif du service dans un contexte de forte sollicitation Formation : Bac à Bac3 en gestion administrative, gestion des organisations, assistanat de direction, ou domaine connexe. Expérience
3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire Qualités personnelles
Esprit d'équipe
Bon relationnel
Sens de l'organisation
Réactivité Compétences techniques
Maîtrise des outils bureautiques :
Word
Excel
SAP
Adobe Acrobat

Vos missions :
Préparation des marchandises à transporter (projecteur de sources, accessoires.),
Transport des marchandises au lieu de rendez-vous,
Respect de la réglementation en vigueur,
Radioprotection / Sécurité,
Préparation du matériel sécurité,
Gestion du stock EPI,
Réalisation des contrôles réglementaires sur les projecteurs de source, Compétences clés : Savoir lire et écrire, bonne communication, rigoureux car beaucoup de traçabilité des matières, disponibilité (possible déplacement le week-end), respect strict des procédures. La formation à l'ADR de classification C7 (transport de matières radioactives) est organisée par l'employeur. Poste en déplacement fréquent en métropole, Indemnité Grand déplacement si transport impossible sur la journée. Les conditions du poste nécessite : Un permis non probatoire, nationalité Française, casier judiciaire vierge avec une enquête administrative réalisée.

Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR ou une VENDEUSE EN BOULANGERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie
Assurer la mise en vitrine, la présentation et la vente des produits
Garantir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente
Encaisser les paiements et gérer les stocks de produits
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil :
Expérience réussie en vente, idéalement en boulangerie/pâtisserie
Sens du service client et capacité à fidéliser une clientèle
Dynamisme, ponctualité et excellent relationnel
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous offrons :
Un poste à pourvoir immédiatement.
Un salaire compétitif en fonction de l'expérience.
Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur
Paiement des IFM et CP de façon mensuelle

Notre client est un groupe industriel d'envergure international reconnu pour son excellence en ingénierie et en innovation. Le poste est basé au sud du 78, dans la région de Guyancourt. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un-e Chargé-e de Recrutement pour rejoindre l'équipe RH (4 personnes), pour prendre en charge le recrutement des stagiaires ingénieurs et la gestion des relations écoles. Vous jouerez un rôle central dans l'attractivité du groupe auprès des jeunes talents et futurs ingénieurs. VOS MISSIONS :
Piloter le recrutement de 20 à 30 stagiaires, principalement sur des profils ingénieurs (génie des procédés, matériaux, hydrodynamique navale.)
Réaliser des briefs auprès des managers pour comprendre les besoins techniques et assurer un matching pertinent avec les parcours des étudiants
Publier les annonces, traiter les candidatures reçues, sélectionner les profils et conduire les entretiens
Préparer et participer aux forums écoles (8 événements prévus dans les grandes écoles d'ingénieurs en France
Nantes, Brest, etc.)
Être l'interlocuteur privilégié des écoles partenaires
Centraliser les demandes de stages de 3e et seconde (principalement enfants de salariés) PROFIL :
2 à 3 ans d'expérience en recrutement (en cabinet ou en entreprise)
Aisance relationnelle, capacité à s'exprimer avec clarté et à représenter l'entreprise auprès des écoles et des candidats
Curiosité et compréhension des environnements techniques
Autonomie, esprit d'équipe,
Anglais : L'environnement étant international, c'est un plus pour intégrer la structure CONDITIONS :
Contrat d'intérim, jusqu'à fin Mars (potentiellement prolongeable)
Rémunération : 40-42K€
Télétravail possible 2 jours/semaine, après la confiance établie

Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients. Vous enregistrez les ventes et encaissez les clients. Vous aidez à la préparation des commandes.vous veillez à l'entretien de l'espace de vente.

Nous recherchons des serveurs/euses expérimenté(e)s et passionné(e)s pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal pour un de ces postes a de l'expérience dans le service à la clientèle, aime travailler dans un environnement de restaurant très fréquenté et est capable de bien prendre la direction et d'effectuer plusieurs tâches de manière efficace. Un(e) candidat(e) retenu(e) aura une expérience dans l'industrie de la restauration, une passion pour le service à la clientèle et de solides compétences en communication. Responsabilités : Accueillir les clients et leur offrir un service de qualité. Prendre les commandes des clients et les servir rapidement et correctement. Gérer les plaintes des clients et s'assurer qu'ils sont satisfaits. Maintenir un environnement propre et organisé. Gérer le comptoir des commandes et les paiements des clients. Respecter les règles de sécurité alimentaire. Conception des cocktails selon les recettes indiquées. Gestion du bar. Il s'agit de postes à mi-temps pour les services :
du midi du lundi au mercredi ;
du midi et du soir, le jeudi et vendredi ;
du soir le samedi. et
du midi du lundi au vendredi. Les postes sont à pourvoir dès maintenant.

Nous recherchons un vendeur H/F pour un poste en boulangerie. Vous êtes étudiant et souhaitez trouver un emploi compatible avec vos études ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Caractéristiques du poste : Contrat : CDI étudiant Horaires : Mardi : 08h30
13h00 / 16h45
19h15 Mercredi : 09h00
13h00 / 16h30
19h30 Missions : Accueillir et conseiller les clients Effectuer les encaissements Assurer la mise en rayon des produits Participer au nettoyage et à l'entretien de la boutique

Nous sommes à la recherche d'un aide pâtissier H/F pour un remplacement. Missions : Aide à la préparation des pâtisseries Suivi des recettes et des fiches techniques Entretien et nettoyage du poste de travail *Caractéristiques du poste : Durée de travail : 30/35 heures par semaine Type de contrat : CDD temps partiel ou temps plein Jours de repos : Dimanche et lundi

Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe. Au sein de notre filiale D&S Aqmaris, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Radioprotection, dynamique et motivé(e) pour intégrer le site de notre client, en CDI. Vos missions principales sont de :
Réaliser les contrôles de radioprotection sur les divers chantiers,
Réaliser l'assistance en radioprotection et en sécurité en appui aux équipes opérationnelles
Rédiger les rapports de fin d'intervention et de mission
D'apporter une aide au responsable de chantier sur la rédaction des documents de travail
De respecter les exigences santé sécurité radioprotection des activités dont vous avez le suivi Le poste est à pourvoir à Saclay (91), Bruyères-le-Châtel (91) et Fontenay-aux-Roses (92). Profil recherché Vous avez un diplôme en Radioprotection (PNR, TSR ou Licence) ou bien une première expérience dans le domaine ? N'attendez plus pour postuler ! Goût pour la polyvalence, bonnes capacités relationnelles, rigueur sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Versailles recherche un Agent magasinier H/F Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier
Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ?
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)
Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Versailles recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ?
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

SOFITEC est un équipementier automobile. Nous produisons et distribuons nos produits aux clients grands comptes de l'automobile. Basés historiquement en Ile-de-France, à Buc (78), nous nous sommes développés grâce à l'ouverture de nouvelles usines, d'abord en Slovaquie puis en Turquie. Pour notre site de production, situé à BUC (78), nous recherchons : APPROVISIONNEUR (H/F) Missions Principales : L'approvisionneur garantit la disponibilité des matières premières, composants, produits finis ou consommables nécessaires à la production et/ou à la vente, tout en optimisant les coûts, les délais et les niveaux de stock. Il joue un rôle clé dans la coordination entre les fournisseurs, la production et la logistique. En qualité d'approvisionneur, vous êtes principalement chargé, sous la direction du Responsable Supply Chain, et sur un périmètre national, de :
Définition et surveillance des niveaux de stock d'alerte
Prise en compte de la durée du cycle d'approvisionnement fournisseurs
Passation des commandes matières premières
Suivi de commande et relance fournisseur
Suivi du transport amont
Passation des commandes transport amont
Suivi de réception des MP (physique et informatique)
Classement et archivage des documents de réception MP
Passation des consignes aux caristes
Inventaires de matières premières
Contrôle de facturation
Définition et surveillance des niveaux de stock d'alerte
Prise en compte de la durée du cycle d'approvisionnement en emballage vide
Passation des commandes d'emballages vides sur les portails clients
Suivi de commande et relance transporteurs
Suivi du transport amont ; suivi des réceptions des EV (physique et informatique)
Classement et archivage des documents de réception EV
Passation des consignes aux caristes
Inventaires des EV et cartons Profil : Vous êtes rigoureux, organisé, réactif avec une grande capacité à gérer les priorités mais vous êtes également connu pour votre aisance relationnelle, votre autonomie ainsi que votre capacité à négocier et votre sens du service. Vous parlez un niveau anglais professionnel. Idéalement issus d'un bac +2/3 en logistique, supply chain ou équivalent, vous avez au moins 2 à 3 ans d'expériences sur le même poste et idéalement en milieu industriel ou de la distribution.

Mission principale : Rédaction de devis, préparer par l'équipe commerciale. Esprit d'équipe, un bon savoir être, un sens du service, une maîtrise ou expérience du logiciel de rédaction de devis Sage Gestion Commercial Expérience dans un domaine similaire à l'activité (imprimeur numérique grand format), ça serait l'idéal. Les outils communication seront principalement le téléphone et les mails.

Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche 1 responsable des services techniques pour son site de Paris-Saclay (91). Nature du contrat : CDI Rémunération : 2100 à 2900 € brut / mois (selon le niveau d'expérience professionnelle dans le domaine) Encadrement : oui (10 agents), Logement de fonction Astreintes techniques par roulement, Déplacements fréquents sur l'ensemble des structures d'hébergement et de restauration rattachées au site de Paris Saclay, Permis B indispensable, Présentation du patrimoine du site : 11 résidences universitaires, 3000 logements, 7 restaurants universitaires et 11 cafétérias. Activités principales :
Organiser, animer, coordonner et contrôler le travail d'une équipe d'ouvriers en charge de l'entretien, de la maintenance et des travaux qui intervient dans les différentes structures de restauration et hébergement du site de Paris-Saclay,
Avoir un rôle de conseil en matière de maintenance et de gestion du patrimoine,
Etablir le diagnostic des travaux à effectuer, évaluer les coûts et proposer les modalités d'intervention au décideur,
Transmettre aux équipes son savoir-faire technique,
Etablir les devis ou les faire établir,
Arrêter le planning, en concertation avec les directeurs d'unités de gestion, des interventions successives et organiser les équipes (état des lieux, suivi des disponibilités.)
Possibilité d'assurer des interventions directes,
Veiller au respect des consignes de sécurité et les faire appliquer,
Contrôler et suivre l'avancement des travaux planifiés,
Rédiger les comptes rendus des travaux réalisés et établir les dossiers sur les ouvrages exécutés, à destination des unités de gestion et la direction de site,
Mettre à jour les documents techniques relatifs aux travaux réalisés,
Assurer le suivi des stocks, déterminer les besoins, préparer les commandes,
Transmettre les éléments de facturation,
Assurer les relations avec les entreprises extérieures,
Participer aux réunions et consultations où sa compétence est utile,
Travailler en étroit partenariat avec l'ensemble des équipes du site et la Direction du patrimoine et de l'immobilier,
Veiller au bien être des étudiants Savoir-faire :
Connaissance des métiers du bâtiment et de la maintenance,
Expérience professionnelle reconnue dans un des métiers du ressort du service technique,
Technique d'animation et d'encadrement d'une équipe, management,
Maîtrise de l'organisation du travail et des méthodes de planification,
Notion de secourisme,
Capacité à utiliser des logiciels et applications Savoir être :
Sens de l'organisation
Rigueur
Autonomie
Sens relationnel
Disponibilité Connaissances professionnelles requises :
Connaissance des produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisés par les différents corps de métiers existants,
Connaissance des normes techniques du bâtiment et de leurs évolutions,
Connaissance des règles de sécurité et de sécurité incendie en vigueur,
Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie,
Connaissance des règles de gestion des personnels ouvriers,
Notion de comptabilité et des règles des marchés publics,

DESCRIPTIF DU POSTE* Le Service de Soins psychologique et d'Education Spécialisée A Domicile (SSESAD) accueille des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, d'intelligence préservée, présentant des difficultés sur le plan des apprentissages scolaires, de la compréhension, souvent avec des difficultés relationnelles, des troubles psychologiques et/ou du comportement. Le SSESAD est une structure médico-sociale ambulatoire intervenant après notification de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). L'équipe pluridisciplinaire offre un soutien spécialisé aux jeunes et leurs familles afin de favoriser le développement de l'autonomie, de l'intégration sociale, scolaire et professionnelle de leur enfant. Le SSESAD promeut et suit l'intégration scolaire, il assure la coordination entre les partenaires impliqués dans la vie de l'enfant. Un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) est co-construit avec la famille au regard des besoins spécifiques du jeune. Le service est composé de 3 équipes situées à Voisins-le-Bretonneux, au Perray-en-Yvelines et Houdan. Chaque antenne dispose d'un agrément de 40 places. MISSIONS* Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration du parcours de l'enfant ou de l'adolescent. Vous répondez aux besoins individuels et collectifs des jeunes Vous organisez des ateliers et activités à visées thérapeutiques en petits groupes avec d'autres professionnelles du SSESAD Avec l'ensemble des professionnels, vous participez aux réunions institutionnelles : pluridisciplinaire, synthèses, supervision et apportez vos observations dans le cadre de l'élaboration des projets individuels Vous êtes amené.e à rédiger des compte-rendu de bilan, de prise en charge PROFIL RECHERCHE* L'assistante sociale intervient dès la procédure d'admission pour rencontrer les familles et connaître l'environnement familial et social de l'enfant. A ce titre, elle participe à l'analyse de la problématique du jeune et à l'élaboration du projet d'accueil avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est également amenée à rencontrer les familles pour les demandes de prolongation du SSESAD (ou de fin de prise en charge) mais aussi pour répondre à leur demande d'information sociale et les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et pour leur organisation de la vie quotidienne. L'assistante sociale peut participer à des synthèses avec les partenaires médico-sociaux et rencontrer les acteurs locaux afin d'orienter au mieux les familles et le jeune. Possibilité d'un temps complet entre 2 SSESAD (Voisins-le-Bretonneux & Houdan) Diplôme DE Assistant social / C.E.S.F

En tant que responsable pédagogique vous recevrez les usagers du centre et proposerez des offres de formation. Vous conseillerez et superviserez les apprenants en formation initiale et continue (étudiants UVSQ, demandeurs d'emploi, salariés, scolaires ). Vous serez référent FLE pour le CEREL (Centre d'études et de ressources en langues), organiserez les ressources de son centre et participerez aux actions de formation, d'information et/ou de communication organisées par le service. Mission 1 : Ingénierie pédagogique.
Construire le parcours pédagogiques et mise en œuvre de formations ;
Accompagner les apprenants ;
Animer et gérer (PC, logiciels) le laboratoire multimédia ;
Administrer les sessions de certifications TOEIC et TOEFL ;
Gérer les formations en FC (devis, mise en place de la formation et suivi). Mission 2 : Activités de développement et gestion de projets.
Concevoir et mettre en place les nouveaux outils et supports pédagogiques (fiches parcours autoformation, fiches d'accompagnement à la formation) ;
Conseiller la hiérarchie sur la mise en place de nouvelles formations tarifées pour les publics extérieurs ;
Participer aux appels à projets ;
Prospecter et suivre les partenaires (convention, dossier financier et pédagogique, plannings). Mission 3 : Management de l'équipe des vacataires.
Participer aux recrutements (étude des candidatures, animation des entretiens d'embauche, compte-rendu des profils au supérieur hiérarchique et suivi des dossiers de recrutement) ;
Accompagner et former des vacataires ;
Gérer les emplois du temps (atelier de conversation) et plannings, suivre les heures effectuées par les vacataires. Mission 4 : Référent Français Langue Étrangère du service commun CEREL.
Mettre en place des actions de formation définies avec la hiérarchie ;
Examinateur
Correcteur du DELF (diplôme d'étude en langue française) ;
Coordonner les actions de formation FLE avec les différentes instances de l'UVSQ et Paris-Saclay. Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux contractuels (contrat renouvelable).
Localisation du poste : Versailles et Guyancourt (1 jours par semaine) ;
50 jours de congés annuels ;
Formation à la prise de poste ;
Télétravail possible ;
Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ;
Action sociale ;
Bâtiments avec étage dotés d'un ascenseur ;
Station assise prolongée ;
Travail sur écran. Savoirs faire et savoirs recherchés :
Anglais B2 ;
Ingénierie pédagogique ;
Connaissance de la didactique des langues et plus particulièrement le FLE ;
Connaissance de l'environnement bureautique et maîtrise du Pack Office ;
Gestion de projet ;
Management ;
Aisance à l'écrit et à l'oral. Savoirs être attendus :
Travail en équipe ;
Autonomie ;
Sens de la communication ;
Capacité de décision ;
Capacité à fédérer ;
Sens de l'organisation ;
Rigueur. Prérequis :
Être titulaire d'un Master en didactique des langues serait un plus Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l'UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap. L'UVSQ poursuit son engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence. Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu'il soit étudiant ou membre du personnel de s'épanouir au sein de notre communauté universitaire.

Nous cherchons pour notre enseigne un/une vendeur/ vendeuse en boulangerie, dynamique, motivé(e), de préférence avec de l'expérience dans le domaine.

Appartenant au Groupe BME, BUSCA est un réseau de distribution de matériaux de construction dédiés aux professionnels des Travaux Publics. BUSCA compte 22 agences présentes sur les Régions Ile de France, Hauts de France, Grand Est et Ouest. Nous recherchons activement notre futur(e) Commercial Entreprise (H/F) → Poste en CDI pour notre agence de Trappes (78) → Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Missions : Animer la relation commerciale avec les clients : Accueillir les clients, identifier leurs besoins, les accompagner dans leurs projets, proposer des solutions adaptées et conclure les ventes. Réaliser les documents supports à la transaction commerciale : Établir devis, bons de commandes, factures, bons de livraison, etc. Gérer les stocks, les commandes et les livraisons : Veiller à la bonne gestion de ces éléments pour assurer un service client optimal. Coordonner avec l'équipe de l'agence et communiquer efficacement avec les clients et interlocuteurs externes. Profil : Vous avez un excellent sens de la communication et savez entretenir des relations professionnelles de qualité. Vous êtes à l'aise dans le travail d'équipe et avez une forte capacité à collaborer. Vous faites preuve de rigueur, de persévérance et avez un sens du service. Une connaissance du secteur serait un + Expérience dans un poste similaire (min. 2 ans) Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale Bonne gestion du temps et des priorités Pourquoi nous rejoindre ? Un secteur en pleine croissance : Vous évoluerez dans un secteur dynamique, offrant de nombreuses opportunités pour développer votre réseau et vos compétences. Ambiance de travail dynamique et collaborative : Nous valorisons l'esprit d'équipe et l'entraide. Environnement stimulant : l'opportunité de vous perfectionner et de relever de nouveaux défis. Développement professionnel continu : Rejoindre notre entreprise, c'est aussi bénéficier de formations et d'un environnement propice à votre épanouissement et à votre progression.

Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez et vous êtes en charge de l'encaissement. Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon, réalisez les facings en veillant à l'attractivité du rayon et assurez l'entretien du magasin. Nous comptons sur votre autonomie, votre polyvalence, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires du magasin. Vous préparerez et livrerez directement les commandes chez les clients. Chez Franprix, au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité et votre esprit commerçant qui feront la différence ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et venez travaillez avec nous!

Rejoignez l'agence O2 Gif-sur-Yvette et ses 16 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Nous recherchons une personne pour récupérer un enfant de 9 ans au centre et le ramener à son domicile. La mission comprend du suivi des devoirs et de la préparation de repas simples. Mission : du lundi au jeudi inclus, 1 semaine sur 2, de 18h15 à 19h45 à Bures-sur-Yvette 91440 Le permis de conduire est nécessaire pour le transport de l'enfant. Les profils étudiants sont très appréciés. Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire ADV h/f à Magny Les Hameaux 78 Longue mission d'intérim. Au sein d'un grand groupe à l'International spécialisé dans les essais des moteurs civils et militaire, nous recherchons pour une mission d'Intérim un Gestionnaire ADV. Votre mission consistera à contribuer aux principales activités suivantes :
Traiter et suivre les commandes d'outillages depuis leur prise en compte, la livraison jusqu'à la facturation.
Respecter les délais proposés
Accepter le pilotage des demandes clients dans les 24 heures
Traiter les demandes de prix sous 5 jours
Traiter les commandes dans SAP sous 48 heures
Préparer le suivi du carnet de commandes
Déclencher les livraisons et établir les factures
Délais entre livraison fournisseur et envoi facture client sous 48h
Recouvrement des créances, s'assurer dans les 4 jours suivant l'émission de la facture que le client à bien reçu sa facture
Relances à faire en conformité avec l'objectif de l'indicateur taux de créances
Etre le point focal d'un portefeuille de clients pour toutes les activités liées à la vente, réparation des outillages.
Vous avez une expérience sur un poste similaire en ADV
Sens du service et relation client.
Vous maîtriser les ERP.
Vous maîtrisez l'anglais. Contrat d'intérim de 6 à 18 mois. Rémunération : 17.13€/H

Missions Principales: Assister le pâtissier principal dans la confection de produits pâtissiers (gâteaux, tartes, viennoiseries, etc.) Participer à la préparation des ingrédients (pesée, découpe, mélange). Veiller à la cuisson des produits Nous offrons une formation en interne pour vous permettre d'assurer le poste. Conditions: Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein/partiel
travail de nuit et tôt le matin.

Aide cuisine en binôme, pendant le service, avec le crêpier ; lors de la confection des galettes (cuisson frites, steaks...) et des crêpes (finalisation avec chocolat, chantilly...). Mise en place cuisine avant service et nettoyage vaisselle. Horaires cycliques (1 WE de repos/4) ; Repos : dimanche soir + lundi et horaire en continu. Lieu de travail peu desservi par les transports en commun.

Profil: _assister le chef de service et son équipe de 12 ingénieurs dans les actions quotidiennes de la vie du services : l'organisation des réunions internes et externes au services, la gestion des misions ( ordres de mission, réservation billets/hébergements, la gestions des documents émis par le service, les demandes achat du services. Demande : Durée : 6 mois
Date de début : 01/11/2025 Profil recherché : Assistant(e) administratif Diplôme requis : Bac +3 Critères impératifs : Esprit d'équipe, bon relationnel, sens de l'organisation, réactivité Expérience professionnelle : 3 à 5 ans

Charcuterie-traiteur recherche pour étoffer ses équipes de vente de manière ponctuelle du personnel qualifié Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires des vendeurs et vendeuse en charcuterie
traiteur et fromage Jambon, saucissons et autres ripailles, en mal de ravir des papilles recherchent, pour être conditionnée, charcutières et charcutier pour relation sérieuse Le candidat aura pour mission de veiller à la bonne tenue du rayon et de conseiller les clients Vos missions principales seront les suivantes :
Travailler les produits de charcuterie / traiteur / fromagerie selon les règles de l'art (découpage, parage, etc)
Fidéliser les clients par votre disponibilité et votre qualité d'accueil
Conseiller les clients sur les produits, les modes de stockage et les cuissons
Maintenir le rayon attractif et propre
Veiller à la signalétique des rayons pour une parfaite présentation
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil Professionnel aguerri et autonome, vous justifiez d'un CAP , d'un BEP ou d'une VAE et d'une expérience minimum de un an chez un traiteur/ charcutier Artisanale ou Grande distribution Vous proposez un étal appétissant et varié aux clients. Travaillant tous types de viandes (veau, bœuf, volaille, porc ) et de produit (saucisses, jambon, fromages et produit traiteur ) Il s'agit là d'un métier technique qui impose un savoir-faire, tant pour garantir la saveur que la qualité des produits Vous devrez utiliser la machine à trancher Nous comptons également sur votre sens du service et sur vos qualités de communication pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre rayon Nous vous offrons :
Un poste à pourvoir immédiatement.
Un salaire compétitif en fonction de l'expérience.
Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur
Paiement des IFM et CP de façon mensuelle

Pour les temps d'accueils périscolaires matin et soir, le temps du midi, les mercredis et vacances, vos missions seront les suivantes :
Vous assurez l'encadrement des enfants, l'animation d'activités périscolaires.
Vous êtes garant de la sécurité morale et physique des enfants.
Vous participez activement au bien être de l'enfant. Dans le cadre de ces missions, vos principales activités sont :
Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives.
Application des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP)
Dialogue social, service à la population et accueil du public.
Accompagnement pédagogique durant les temps de restauration
Maîtrise des gestes de premiers secours. Profil du candidat Vous possédez un diplôme CAP petite enfance ou BAFA minimum. Vous savez vous montrer dynamique, créatif, disponible et sérieux. Envoyer CV + Lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, 76 rue Saint Nicolas, 91940 GOMETZ LE CHATEL

Au sein de l'organisation Soutien & Service Clients et rattaché(e) au Responsable Logistique de l'activité, l'assistant(e) administratif logistique a pour responsabilité de gérer les commandes de rechanges émises par le(s) client(s) et les sous-traitants (réseau de concessions Iveco, etc.). Dans ce rôle, vous avez la charge du traitement de l'approvisionnent des rechanges dans le cadre du périmètre contractuel défini avec le client. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Gérer les commandes de rechanges émises par le(s) client(s) et les sous-traitants (réseau de concessions Iveco, etc.) :
préparation des devis sur la base de la table de prix existante
insertion des commandes dans le système
suivi des dates (approvisionnement, livraison, .) et relances
émission des ordres d'entrée/sortie des pièces du stock IDV en France
assurer le recomplètement des stocks Rendre compte (reportings réguliers, etc.) à sa hiérarchie de l'avancement des prestations, des difficultés rencontrées, des besoins identifiés, etc. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé Bac + 3 administratif / logistique / Supply Chain Savoir respecter la confidentialité (Clause générale de protection du secret : accès à des données et sites sensibles, des documents Diffusion Restreinte, etc.). Sens de l'organisation, Rigueur, Autonomie, Flexibilité Excellent esprit d'équipe Force de proposition, esprit d'initiative Bonne maitrise des outils Pack-Office (Excel ; Word ; Power Point, .) Facilité à communiquer dans des environnements multiculturels
multi-services La maitrise de l'anglais et/ou de l'italien est un plus

Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une vendeur/vendeuse en Boulangerie Mission: Professionnel de la vente de pains pâtisseries et viennoiserie en tout genre ; orfèvre du paquet monté, nous sommes à votre recherche Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits de boulangerie / snacking en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions pourront, entre autres, être :
Vendre des produits de boulangerie et de Pâtisserie
De faire des Paquets Montés
Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente
Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits
Contrôler la conservation et l'état des produits périssables
Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement
Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail
Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs
Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet)
Encaisser des commandes
Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Profil recherché: Vous avez une expérience de 1 à 2 ans en Boulangerie / Pâtisserie Artisanale ou en grande et moyenne distribution. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, Ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (haccp) sera demandée Avantages: Prise en charge d'une partie des transport Paiement des IFM et CP de façon mensuelle

Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une vendeur/vendeuse en Boulangerie Mission: Professionnel de la vente de pains pâtisseries et viennoiserie en tout genre ; orfèvre du paquet monté, nous sommes à votre recherche Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits de boulangerie / snacking en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions pourront, entre autres, être :
Vendre des produits de boulangerie et de Pâtisserie
De faire des Paquets Montés
Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente
Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits
Contrôler la conservation et l'état des produits périssables
Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement
Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail
Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs
Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet)
Encaisser des commandes
Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Profil recherché: Vous avez une expérience de 1 à 2 ans en Boulangerie / Pâtisserie Artisanale ou en grande et moyenne distribution. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, Ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (haccp) sera demandée Avantages: Prise en charge d'une partie des transport Paiement des IFM et CP de façon mensuelle

Nous recherchons pour notre client un(e) Opérateur(trice) de production pour une mission de 6 mois pouvant être une très longue mission. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes chargé(e) de :
la production : approvisionner les machines en matière première, assurer le bon fonctionnement des machines de transformation à haute température, respecter les temps de fabrication
la maintenance 1er niveau des machines et entretien, détecter les anomalies techniques
la qualité/sécurité : contrôle de la conformité des produits, transcrire les données de contrôle dans un document, appliquer les consignes de sécurité Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire et en conduite de machines de production en industrie. Autonome, rigoureux(se) et minutieux(se), vous aimez travailler en équipe . Salaire: 12.85€/h + heures supplémentaires + primes (restauration, équipe)

Description Nous sommes un ensemble d'entreprises adaptées spécialisées dans les domaines de la prestation de service dans le secteur tertiaire et la collecte, le tri et la valorisation de déchets de bureau. Depuis notre création en 2008, nous sommes fiers de notre double engagement auprès de personnes en situation de handicap et des entreprises. Nous rejoindre, c'est mettre son savoir-faire au service du client, répondre à un objectif social et sociétal et amener ses envies et motivations pour bâtir notre avenir commun. Faisons de la compétence la vraie différence du handicap ! Mission Nous recherchons pour notre service collecte, un chauffeur VL
collecteur H/F dans le cadre d'un Contrat à durée déterminé (CDD) de 6 mois à temps complet (35 h du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30 ou de 8h à 16h selon les besoins du service avec une pause déjeuner de 1h). A compétences et qualifications égales, la priorité est ici donnée aux candidats reconnus en situation de handicap.
Vous devrez effectuer la collecte des déchets de bureau et assurer le remplacement des bacs de stockage en respectant le cahier des charges
Vous suivrez un planning de collecte ou un plan de tournée en utilisant un appareil de géolocalisation (GPS),
Récupérer les bacs de déchets sur site, les remplacer (bacs étiquetés) et faire signer les bons de passage aux clients,
Assurer le transport en toute sécurité (sangles, barres)
Décharger le camion des bacs de la tournée et remettre les bons de passage à votre responsable.
Assurer la pesée des bacs et garantir la traçabilité
Rapporter les résultats de la pesée à sa hiérarchie
Identifier les natures de gisement ( papier, cartons, plastique.)
Trier le gisement selon les objectifs fixés tout en respectant les règles et les consignes en vigueur
Être à l'aise avec l'outil informatique Avantages
Diverses primes
Prise en charge mutuelle
Participation Profil Savoir faire
Idéalement avoir une expérience sur un poste similaire
Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite)
Permis B obligatoire
Connaissance de base de l'environnement informatique Savoir être
Savoir s'organiser
Être autonome
Être discret, faire preuve de confidentialité
Respecter les délais
Être rigoureux
Être orienté service clients (courtoisie, écoute) Contraintes
Utilisation d'un véhicule type camionnette moyen porteur (20m3)
Marche régulière de courte durée (sol divers, escaliers)
Alternance marche et conduite
Port de charge (+ de 20 Kg)
Pousser/tirer des bacs jusqu'à 100 kg / transpalette jusqu'à 250 kg
Dextérité manuelle (tri des déchets)
Utilisation d'un téléphone (possibilité de communiquer par SMS ou vocal)

Nous sommes une agence de travail temporaire et nous recherchons, pour nos clients partenaires un(e) VENDEUR(EUSE) EN BOULANGERIE-PÂTISSERIE. Vous aurez pour mission de Commercialiser des produits de boulangerie en fonction des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires et des objectifs commerciaux de l'enseigne. Vos attributions seront notamment :
De faire des Paquets Montés
De procéder aux coupe, cuisson et réalisation de plateaux de produits frais.
Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente
Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits
Contrôler la conservation et l'état des produits périssables
Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement
Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail
Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs
Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet .)
Encaisser des commandes
Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Description profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en Boulangerie Pâtisserie Vous Recherchez un emploi impliquant, avec possibilité d'évolution De nature dynamique et rigoureuse, vous appréciez les missions terrain et faites preuve d'excellentes qualités relationnelles indispensables pour installer un climat chaleureux avec les clients. Vous montrez de l'Intérêt pour les produits vendus. Vous appréciez être en contact avec les clients et pouvoir les orienter et les conseillers au mieux. Le poste est à pourvoir le matin ou l'après-midi en fonction de vos possibilités. Nous vous offrons :
Un poste à pourvoir immédiatement.
Un salaire compétitif en fonction de l'expérience.
Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur
Paiement des IFM et CP de façon mensuelle

Nous sommes une agence de travail temporaire et nous recherchons, pour nos clients partenaires, des vendeurs et vendeuses en Charcuterie traiteur dynamique pour rejoindre leurs équipes. Vos missions, temporaires, consisteront à conseiller les clients dans leurs achats On fera appel à votre inventivité pour la mise en place du rayon traditionnel CHARCUTERIE, et des produits élaborés Passionné et érudit des produits de charcuterie traiteur, Vous justifier d'un CAP, d'un BEP ou d'une VAE assortie d'une expérience réussie d'au moins un an dans la Vente en charcuterie Artisanale ou Grande distribution. Vous êtes force de proposition et aimez le contact avec la clientèle. Vous connaissez et respectez les normes d'hygiène et de sécurité. Vous aimez travailler en équipe, Formulez des suggestions et apportez des solutions Homme ou femme de terrain, vous connaissez bien les produits, conseillez et réalisez les préparations (le tranchage, le pesage et l'emballage...) Des produits en respectant les règles d'hygiène Etablissez une facture ou un ticket de caisse correspondant tout en concluant la vente N'hésitez pas à venir nous rejoindre Nous vous offrons :
Un poste à pourvoir immédiatement.
Un salaire compétitif en fonction de l'expérience.
Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur Le paiement des IFM et CP se fera de façon mensuelle

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions :
d'offrir un accueil personnalisé,
de conseiller et vendre des solutions adaptées,
de garantir la satisfaction des clients,
et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Primes d'intéressement et de participation
Épargne salariale
Prise en charge du titre de transport
Mutuelle
Tickets restaurant
Remises salariés sur les produits et services Orange
Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/

Réalise le tri, la livraison ou l'enlèvement de la marchandise à l'intérieur de sa zone de travail, dans le respect des procédures opérationnelles en vigueur afin d'en assurer le bon acheminement interne et en garantissant l'image de marque vis-à-vis de la clientèle. Missions : Trie la marchandise de sa zone et charge son véhicule dans l'ordre de tournée le plus efficace Contrôle qualitativement et quantitativement les colis et s'assure de détenir tous les documents et matériels nécessaires à l'exécution de sa tournée Réalise l'ensemble des enlèvements et livraisons qui lui sont alloués en enregistrant toutes les étapes (checkpoint) via un scan Prend les mesures nécessaires pour sécuriser la marchandise Réalise des encaissements si besoin Renseigne le client sur les services et produits DHL S'assure que tous les enlèvements (et documents associés) sont conformes aux procédures et règles de sécurité Met tout en œuvre pour que les livraisons et les enlèvements soient effectués Cherche à résoudre les problématiques rencontrées chez un client Signale au chef de secteur lors du débrief de retour de tournée toutes les anomalies ou difficultés de livraison rencontrées et remet la marchandise non livrée, les enlèvements, encaissements et documents associés Peut participer à la repesée et codage de la marchandise, au scanning et au tri Tient compte des règles de sécurité et de la législation routière Maintien son véhicule dans un état de bon fonctionnement et de propreté. Ambassadeur de la marque DHL, la tenue de travail et la présentation sont soignées Remonte des informations qui pourraient permettre le développement du chiffre d'affaire à son manager

apprentissage vente en boulangerie

Au sein d'une société industrielle, dans un environnement à taille humaine où la qualité de service est au coeur de ses priorités, nous recherchons pour une mission en pré-embauche UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES. Vos missions principales:
gérer et suivre les commandes clients et fournisseurs de l'enregistrement à la livraison, préparation des documents commerciaux (proforma, devis, bons de commandes, factures)
répondre aux demandes et réclamations clients
assurer le suivi des règlements avec la comptabilité et le traitement des litiges
être l'interlocuteur/trice des clients, transporteurs, fournisseurs et équipes internes (logistique, commercial, finance)
garantir la bonne transmission des informations administratives et commerciales
assurer le suivi des stocks et gestion des approvisionnements
contribuer à l'amélioration des process ADV De formation bac+2, vous avez 2 ans d'expérience en ADV. Vous maîtrisez les outils bureautiques et des ERP. Rigoureux(se), organisé(e), vous avez un excellent relationnel et avez l'esprit d'équipe. Anglais courant impératif Salaire : 33/38K€ selon expérience pour 39h/hebdo

Nous recherchons pour un poste en pré-embauche un(e) Chargé(e) d'exploitation entrepôt. Vous avez pour missions principales le support du responsable logistique et entrepôt, le support opérationnel et administratif pour l'entrepôt et le traitement des demandes de l'Europe Rattaché(e) au Responsable logistique, en relation avec la maison mère, les fournisseurs et les transporteurs, vous êtes chargé()e de:
seconder le chef d'entrepôt sur la partie analyse et administrative
veiller au port des EPI
maitriser les process informatiques
suivre la maintenance de l'entrepôt et du matériel
participer aux projets logistiques
participer à la gestion administrative
aider l'exploitation de l'entrepôt
remplacer le chef d'équipe niveau 1 durant son absence
remplacer le Responsable Logistique de l'entrepôt durant son absence De formation bac +3 en logistique, vous avez 4 ans d'expérience en logistique et management, un anglais obligatoire, la maîtrise des outils informatiques et l'esprit d'équipe.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Magny Les Hameaux : Un Agent Logisticien (H/F) pour une mission de 3 mois. Parmi vos missions, vous trouverez : A ce titre, vous êtes garant(e) de l'intégrité physique des kits de pièces et de la cohérence avec les outils informatiques. Vous assurerez ainsi en autonomie et en binôme avec les pilotes de re-complètement :
le déballage et le conditionnement des pièces.
la vérification de la conformité documentaire.
l'intégrité physique des kits et constituants tout au long de leurs réception durant le processus de réparation et de re-complètement moteur. Réaliser les mouvements informatiques d'entrées et sorties de stock ainsi que les traitements documentaires associés, Vérifier que les pièces soient accompagnées d'une étiquette, Réaliser des mouvements physiques, En cas de stock déporté, préparer les envois et retours de pièces, Préparer le flux physique et administratif des prêts et dons de pièces, Préparer le flux physique des pièces à relancer en réparation, Préparer les scrap technique avec les équipes techniques, ingénieries et de relance PNR, Traiter les litiges, Retourner les pièces aux clients, Issue d'une formation supérieur Bac+2/3, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la logistique (alternance comprise). Vous êtes dynamique, motivé et avec l'envie d'apprendre en mettant à profil vos compétences. Enfin vous êtes doté d'un bon sens du relationnel qui vous permettra de bons échanges. Alors postulez à cette offre qui n'attend que vous ! Salaire 14.14€/H Horaires décalés en 2*8 ou 3*8

Secrétariat : Gérer l'agenda du chef d'établissement Rédiger un document (compte-rendu de réunion, prise de note, correspondance, publipostage, listings) en respectant les règles d'orthographe, de grammaire, de syntaxe et la charte graphique. Organiser son activité en l'ajustant en permanence aux situations rencontrées (accueil simultané téléphonique et physique, tâches prioritaires...). Préparer et suivre les dossiers administratifs. Assurer le classement et l'archivage des documents et fichiers. Etablir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs selon les procédures internes (délais impartis, outils dédiés...) en lien avec le chef d'établissement. Assurer la gestion administrative des élèves (dossiers d'inscription et de réinscription) Etablir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs selon les procédures internes (délais impartis, outils dédiés...) en interface avec le chef d'établissement et les enseignants. Maîtriser les outils informatiques. ( word, excel,....) Accueil et communication : Accueillir, renseigner et orienter une personne physiquement ou par téléphone en identifiant ses besoins ou son état et en adoptant les gestes et un vocabulaire adaptés Respecter chaque acteur de la communauté éducative. Vous êtes en contact avec les enfants et parents de l'école. Traiter les appels téléphoniques. Assurer le pointage restauration et la surveillance Comptabilité : Tenir la caisse des espèces Enregistrer les chèques et les espèces. Effectuer les remises en banque ( chèques et espèces) Gérer les factures fournisseurs Saisir les écritures comptables Classer les factures Préparer la facturation des familles Conditions de travail: Tous les jours de 8h15 à 17h45 Le mercredi de 8h30 à 11h30 Un jour durant chaque vacance scolaire Une semaine en juillet et en août.

Cabinet familial de 13 personnes, avec ambiance de travail agréable et bienveillante, nous recherchons un/une Gestionnaire de Copropriété pour un portefeuille de 30 immeubles
1 500 lots environ sur une zone géographique très proche du cabinet. Missions :
Répondre aux demandes (mails, courriers, et appels) des copropriétaires et des divers interlocuteurs ;
Préparation et tenue des AG, mise en place des décisions prises ;
Suivi des contrats, suivi des sinistres, suivi des dossiers travaux ;
Appliquer les lois et règlementation en matières de copropriété ;
RDV avec les conseils syndicaux, RDV sur sites ;
Elaboration des budgets et validation des factures avec la comptable. Horaires : Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30, et de 14h00 à 17h30. Semaine en 4 jours et demi possible, pour un équilibre vie pro/vie perso. Qualités requises : Dynamisme, polyvalence, et implication. Expérience en tenue d'Assemblées Générales. Permis B (déplacements à prévoir dans un rayon de 10km autour de Bures-sur-Yvette) Type de contrat : CDI Durée de travail : 35 heures Salaire brut : Annuel de 45 000 € à 55 000 € sur 13 mois selon expérience. Déplacements : Ponctuels en local

Intégrer notre entreprise en tant qu'assistant.e polyvalent.e, c'est rejoindre une entreprise en pleine croissance spécialisée dans les travaux de la construction, de la rénovation et de la performance énergétique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de notre activité et aurez la responsabilité de plusieurs missions. Ce poste est idéal pour une personne organisée, proactive, rigoureuse, et désireuse de contribuer au développement de notre entreprise.
Direction o Traiter les demandes faites par la direction o Organiser l'agenda de la direction avec des prises de rdv, rappels, . o Gérer l'accueil téléphonique et filtrer les appels o Transmettre les informations relatives aux dossiers gérés o Assurer le secrétariat et la gestion des communications internes et externes o Assurer des relations de qualité avec les partenaires de l'entreprise (clients, fournisseurs, .) o Constituer et veiller à la mise à jour des données concernant les sous-traitants, fournisseurs, .
Comptabilité o Organisation et transmission des pièces comptables et saisie des opérations comptables quotidiennes o Elaboration et transmission des factures o Dépôt de certaines factures sur Chorus Pro o Suivi des règlements (encaissements, décaissements, .) o Suivi du plan prévisionnel de trésorerie et du rapprochement bancaire o Assurer un suivi budgétaire des dépenses et recettes relatives aux chantiers menés
Commercial o Mise à jour de la base de données clients o Contrôle des bons de commande et documents contractuels o Elaboration et transmission des devis o Assurer des relances auprès des clients
Ressources Humaines o Gérer l'administration du personnel : suivi du temps de travail, des congés et absences, relations avec l'organisme de santé, . o Préparer et transmettre les éléments de paie o Traiter les demandes de formation et assurer le suivi du plan de formation o Constituer l'on-boarding des nouveaux collaborateurs : contrat de travail, visite médicale, .

accueil de la clientèle ,mise en place des produits ,entretien du magasin.

Dans le cadre de son développement, Aux Merveilleux de Fred, recherche de nouveaux Vendeurs/ses
Aide Pâtissiers/ères pour intégrer ses équipes dans différentes boutiques d'Ilede-France. Employé(e) valent(e), le/la vendeur/se
Aide Pâtissier/ère travaille sous le management de la responsable du magasin. Missions principales :
Vente : utilisation de la caisse, connaissance des produits et bon conseil clientèle
Production : appliquer les recettes des différentes crèmes, assembler les gâteaux, côpeauter les gâteaux
Entretien des espaces de travail et du matériel L'espace de travail des équipiers est ouvert sur l'espace de vente et visible de tous. De ce fait, ces derniers doivent être rigoureux, propres et au service du client. Horaires : 07h30-14h30 ou bien 13h30-20h30
travail les week-ends Les horaires de travail seront fractionnés, compris entre 7h30
14h30 ou 13h30
20h30 à raison de 5 jours par semaine avec 2 journées de libre Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année + participation

Le Centre Pédiatrique des côtes vous propose un CDI d'Assistant (e) de service social à 80-100% à partir de Septembre 2025. Salaire selon convention collective 51 avec application du ségur. 1. Accès aux droits : Information auprès des familles sur les différents droits et dispositifs existants liés à l'hospitalisation. Accompagnement social dans les différentes démarches (Caisse d'allocations Familiales, Maison Départementale des Personnes Handicapées, Sécurité sociale.) Demandes d'aides financières auprès de différentes associations notamment dans le cadre de l'hébergement à la Maison des Parents, des transports et de la vêture. 2. Préparation de l'arrivée et de la sortie de l'enfant :
Participation aux Commissions d'admission et aux visites de pré-admission
Lien et relai avec les partenaires extérieurs (services sociaux hospitaliers, CAMSP, PMI, SESSAD.).
Recherche et visite d'établissements de prise en charge médico-sociale (IME, EEAP, IEM.) avec les familles et l'enfant après réception de la notification de la MDPH. 3. Elaboration du Projet thérapeutique de l'enfant :
Rencontre et accompagnement social des familles des enfants hospitalisés.
Participation aux réunions d'équipes pluridisciplinaires pour l'élaboration du projet thérapeutique du patient concernant la partie sociale. 4. Prévention et Protection de l'Enfance :
Travail en lien avec les acteurs de la Protection de l'Enfance : Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes, Aide Sociale à l'Enfance, Tribunaux pour Enfants.
Organisation et participation à des réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire et avec les services partenaires extérieurs.
Réalisation d'écrits Professionnels (rapport en vue d'audiences, Note d'Information préoccupante.)
Accompagnement des enfants relevant d'une décision judiciaire (audience.) 5. Organisation des rapatriements sanitaires :
Lien avec les services Evasan (Guyane, Réunion, Mayotte, Guadeloupe, Martinique, Mayotte, Polynésie.) pour organiser l'admission et la sortie du Centre Pédiatrique des Côtes, selon une procédure propre à chaque territoire.
Lien avec les services de transport, compagnies aériennes, accompagnateur.
Contact avec les organismes de sécurité sociale, hôpital d'accueil. 6. Mise en place d'un accompagnement des enfants hospitalisés
Solliciter la Coordinatrice de la Chaine de l'Espoir pour mettre en place un accompagnement par une bénévole pour les patients en situation d'isolement. 7. Participation à certaines réunions institutionnelles :
Médiatrice non médicale de la Commission des Usagers Profil :
Titulaire du diplôme d'état d' Assistant de Service Social (DEASS)
Bonne connaissance du handicap et des dispositifs s'y rattachant.
Bonne connaissance de la législation en matière des droits de l'enfant et de sa famille.
Connaissance de la législation en vigueur
Respect du secret professionnel
Sens du relationnel, de l'écoute
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire en interne et avec les partenaires extérieurs
Esprit d'initiative et qualités organisationnelles
Qualité d'analyse pour évaluer les situations, établir un diagnostic et le plan d'action adapté à chaque situation, dans le respect du secret professionnel et de la déontologie.

TRAVAIL EN EQUIPE AU SEIN D'UNE MAISON RENOMMEE EN PLEIN CENTRE DE VERSAILLES PRINCIPAUX ATOUTS AVOIR : SOURIANT, DYNAMIQUE, VOLONTAIRE, SENS DU TRAVAIL EN EQUIPE, PROPRE ET DISCIPLINE VOUS SEREZ CHARGE DE LA VENTE ET DU CONSEIL EN BOUTIQUE DE LA MISE EN RAYON, DU REASSORT, DE L'ENTRETIEN DU MAGASIN CDI DE 38H PAR SEMAINE REPOS LES DIMANCHES AM, LUNDI ET UNE AUTRE JOURNEE EN SEMAINE

Mission :
Assure le suivi des dossiers administratives et la mise à jour des documents nécessaire
Gère la correspondance et les communications internes et externes
Effectue le suivi des commandes, la facturation
Réalise une gestion comptable
Répond et gère la communication téléphonique de l'entreprise
Assure le relation client Savoirs faire :
Très bonne maîtrise de la langue française (écrite et orale)
Notions comptable basique seraient un plus
A l'aise avec le téléphone Une expérience dans le milieu automobile serait un atout.

Il/Elle contribue à l'évaluation de la situation de l'usager et à la réalisation de son projet d'accompagnement individualisé, dans le respect de son mode de vie et de son environnement familial. Il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service et du projet associatif de l'APF. Il/Elle s'assure de la participation active de l'usager quant à l'élaboration et la mise en œuvre de son projet. Il/Elle inscrit son action dans le contexte plus large des réseaux d'appartenance de l'usager, et peut être amené à établir des liens et parfois un partenariat formalisé et inscrit dans le projet individualisé. Compétences requises:
capacités relationnelles et d'écoute
aptitude à l'expression écrite, orale, et à l'utilisation des outils informatiques
capacités d'initiatives et d'autonomie, tout en sachant rendre compte
respect du secret professionnel partagé
analyse de la situation
respect des limites de sa fonction
participation à la vie du service : relation avec tous les professionnels, intégration du projet de service, organisation et gestion
promotion des valeurs associatives de l'APF CCN51
Connaissance du handicap moteur souhaitée

Rejoignez un laboratoire d'analyses médicales reconnu, au coeur d'un réseau en pleine croissance, où l'humain est au centre de chaque décision. Ici, chaque collaborateur est considéré comme un véritable partenaire : votre expertise est valorisée, votre bien-être est pris en compte et votre rôle contribue directement à la qualité du service rendu aux patients. Au sein d'une équipe engagée et bienveillante, vous trouverez un cadre de travail moderne, structuré et chaleureux, qui allie stabilité, évolution et reconnaissance. Notre mission ? Offrir à nos patients un accueil irréprochable et un accompagnement de qualité, grâce à des professionnels investis et passionnés.- Accueillir et orienter les patients avec professionnalisme et empathie
Constituer et gérer les dossiers patients dans le respect des procédures et délais
Participer au suivi administratif (gestion des dossiers, facturation, pré-analytique selon affectation)
Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue du service (planning, qualité, audits, etc.) Vous êtes également amené(e) à intervenir sur des missions transverses (facturation, organisation, qualité), faisant de votre poste un rôle clé au sein du laboratoire.
Expérience en laboratoire exigée

Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Vendeurs de Produits Techniques F/H en renfort. Votre mission de vendeur/se est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes:
Assurer l'accueil et l'encaissement des clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs
Contribuer à la gestion de votre environnement de travail
Proposer des services additionnels

Procédures d'entretien de bâtiments. Procédures d'entretien des équipements sportifs. Techniques de pose des revêtements souples. Calcul de surface. Techniques de ragréage. Techniques de pose de carreaux. Réglementation sécurité incendie.

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 30/11/2025 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions :
assistance à la direction d'un établissement scolaire
secrétariat courant
accueil
suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents
divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs)
gestion administrative (RH) du personnel
diffusion des informations
mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais
gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement
suivi de l'archivage Savoir-faire :
rendre compte
communication
anticiper
organiser et prioriser
travailler en équipe
respecter les délais
neutralité et discrétion Savoir :
services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel
logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT...
outils de bureautique

Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP / BP Expérience : 1 an Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé au Centre Commercial Parly 2, 78150 Le Chesnay. Salaire : 1081,08€ bruts mensuels (et/ou selon profil) Temps de travail : 21 heures Type de contrat : CDI temps partiel

Avec votre agence Shiva Le Chesnay, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Chesnay / Rocquencourt Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Poste d'hôtesse d'accueil dans une agence immobilière, accueil téléphonique et physique des clients, prise de messages et traitement des demandes, traitement des mails, effectuer tâches administratifs comme traitement des dossiers, rédactions des baux, courriers divers.

Objectif du poste : Le/la Gestionnaire de Parc Projet assure la gestion opérationnelle, logistique et administrative d'un parc de véhicules d'essais multi-sites. Il/elle veille à la disponibilité, la conformité, le suivi d'utilisation des véhicules tout en garantissant une coordination fluide avec les équipes projet. Le poste comporte également une dimension gestion de planning, reporting et pilotage projet. Missions principales :
Gestion opérationnelle et administrative du parc
Gérer les prêts, retours, affectations et mouvements des véhicules d'essais
Assurer le suivi d'utilisation, la géolocalisation, et la gestion de fin de vie (dons, revente, destruction)
Tenir à jour et mettre en conformité les bases de données véhicules
Gestion logistique
Gérer les clés, inventaires, contrôles physiques
Organiser la mise à disposition physique des véhicules aux utilisateurs internes
Assurer le bon état général du parc en lien avec les services maintenance
Accueil et accompagnement des clients internes
Assurer un accueil de qualité auprès des équipes projet, utilisateurs ou partenaires
Accompagner les clients internes sur les procédures de gestion du parc
Pilotage projet & coordination
Animer les réunions de coordination avec les équipes projet
Suivre les plannings d'utilisation, analyser les écarts, proposer des actions correctives
Réaliser le reporting régulier via des supports clairs (Excel, PowerPoint)

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Votre mission : Attentif(-ve) durant toute la durée du service vous veillerez au maintien du point de vente et agirez en fonction des priorités. Vous veillez également à respecter les règles d'hygiène sur lesquelles vous aurez été formé(e). Vos responsabilités : Pour mener à bien votre mission au sein de Foodles, vos principales activités seront les suivantes : Accueil et service des clients Accueillir les différents clients Les prendre en charge rapidement et agréablement Développer une relation privilégiée avec les clients Encaissement des consommations Entretien de l'espace de restauration Salle de restauration (Tables, chaises, comptoir, sol) Entretien du matériel (Nettoyage et rangement des ustensiles, du matériel Plonge CDI (30H) du lundi au vendredi de 10h30 à 16h30 MONTIGNY LE BRETONNEUX (78) 2 jours de congés consécutifs Profil recherché : Vous êtes le/la collaborateur(rice) polyvalent(e) qu'il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez une première expérience similaire réussie Vous maîtrisez les préparations chaudes et froides Vous êtes sociable et avez un bon sens commercial Vous êtes toujours souriant(e) Vous êtes responsable et ponctuel(le) Vous êtes dynamique et constant(e) dans la qualité de votre travail Vous êtes polyvalent(e) dans vos fonctions et savez prendre des initiatives pour maintenir le restaurant propre et convivial Vous avez le goût du contact et êtes sensible à l'importance d'un service chaleureux et de qualité A compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi Pourquoi rejoindre notre aventure ? Des repas tous les midis Et bien d'autres avantages

CDI
Adjoint-e Responsable de Boutique (H/F/X)
Boutique Yves Rocher Thoiry Tes missions, si tu l'acceptes. Côté opérationnel : * Participer au développement de la boutique en te donnant à fond pour atteindre les objectifs fixés * Implanter et animer les opérations commerciales sur le terrain et les valoriser auprès des clientes * Proposer
avec ton équipe
un service 5* comme Yves Rocher sait le faire * Valoriser nos produits en assurant la mise en place des guidelines merchandising * Suivre de près les procédures cash et stock * Optimiser l'activité logistique de la boutique et son suivi quotidien Côté RH : * Partager tes connaissances pour faire monter ton équipe en compétences * Booster quotidiennement ton équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux * Participer à l'élaboration des plannings et veiller au respect des procédures RH * Et bien sûr : porter fièrement les valeurs de la Marque !

Envie de rejoindre une entreprise qui conjugue innovation, engagement écologique et passion du paysage ? Notre client, à proximité de Montigny-le-Bretonneux, est reconnu pour son expertise dans la préservation et l'aménagement d'espaces verts tout en valorisant la biodiversité. Dans le cadre d'un renfort de son équipe, notre client recherche un(e) Assistant(e) ADV disponible rapidement pour contribuer au bon déroulement de ses activités et soutenir son développement durable. Vos missions : Gestion et suivi des commandes clients, de la saisie à la facturation Gestion de la boite mail Soutien quotidien à l'équipe commerciale Classement et archivage des documents Saisie et mise à jour des bases de données clients Profil recherché : Vous avez une première expérience (1 à 2 ans) en administration des ventes ou dans un service administratif Dynamique et organisé(e), vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Capacité à gérer les priorités et à être réactif(ve) Les avantages : Un environnement de travail convivial, au cœur d'une entreprise engagée dans la transition écologique Mission d'intérim de 3 mois, prise de poste rapide Travail en équipe Temps plein, 35h/semaine À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. Prêt(e) à participer à une aventure qui a du sens ? Rejoignez une équipe dynamique où chaque jour permet de faire grandir la nature et votre expérience professionnelle !

Nous recherchons pour notre client UN(E) PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1.3.5 pour une mission d'un mois pouvant être une longue mission. Vous êtes chargé(e) de:
éditer les bons de prélèvement
préparer les commandes en utilisant un TP (terminal portatif)
palettisation, filmage, colisage
saisie informatique : validation des expéditions, édition des BL, saisie transporteurs
participation au chargement en utilisant votre CACES 1.3 et surtout 5
signalement de toute non conformité au responsable hiérarchique Rigoureux(se), organisé(e), à l'aise en informatique, vous avez une maîtrise et expérience des CACES 1.3.5. Horaires: 08h-12h30/ 13h30-16h Salaire : 13.04€/h + Tickets restaurant

Nous cherchons un assistant (H/F) en Audioprothèse pour notre laboratoire de Versailles (78) en CDI. Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique faisant partie d'une enseigne reconnue et formerez un véritable binôme avec l'audioprothésiste. Vous bénéficierez d'un équipement technique haut de gamme, et serez formé(e) en interne à votre métier par l'Audioprothésiste, tant d'un point de vue commercial que technique. Vos missions seront les suivantes :
Organisation et tenue du laboratoire
Accueil physique et téléphonique des patients
Prise de RDV par téléphone
Vente de produits et d'accessoires
Suivi des commandes et des réceptions de matériels
Rapprochement de factures et BL
Gestion de stock et réalisation d'inventaires
Gestion de caisse
Gestion des tiers-payants sécu et mutuelle (demande de prise en charge auprès des mutuelles partenaires puis suivi du dossier)
Préparation des journées de l'audioprothésiste
Dépannages techniques simples nécessitant une formation de votre employeur : détection de panne, changement de tubes, changement de dômes, changement d'écouteurs. Profil recherché : Bonne connaissance et utilisation des outils informatiques. Les qualités recherchées sont les suivantes : Accueillant(e), Organisé(e), Patient(e), Empathique, Bonne présentation, Bonne élocution, Dynamique, Autonome, Rigoureux(se), Ponctuel(le). Type d'emploi : Temps complet (35H + 2,5H SUP), CDI, du lundi au vendredi : 9H00 à 12H30
14H00 à 18H00 Rémunération : salaire fixe (2000€ brut pour 37H30) + Primes

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
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Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
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Vous effectuez la vente des produits. Nous nous sommes adaptés à la conjoncture. nous avons l 'équipement approprié pour la protection de nos salariés face au covid19. Vous avez une expérience dans le domaine de la vente mais débutez en tant que buraliste ? Une formation en interne vous sera dispensée. Salaire : 1800 euros net

Notre client acteur de l'aéronautique recherche des Mécanicien(ne) MOTEUR aéronautique (H/F). Au sein des lignes de production, la mission du Mécanicien Moteur est d'assurer du bon déroulement des opérations de maintenance et plus particulièrement :
d'effectuer les opérations de démontage / montage sur le moteur en suivant et en renseignant les documents de suivi (check-list)
de respecter la documentation de référence (IPC, Engine Shop Manual)
de respecter les règles qualité et la bonne tenue du poste de travail (outillages, EPI, 5S ...) Le Mécanicien peut être amené à travailler sur plusieurs sous-modules, modules majeurs ou sur moteur complet : une polyvalence est demandée. Le/la candidat.e doit mettre à profit de la ligne les temps en inactivité o Rangement de la ligne o Nettoyage de la ligne o MCO des outillages o 5S / IP o Maintenance premier niveau (graissage, lubrification, nettoyage) de nos moyens o Formation sur module école Poste en 2*8 + nuits occasionnelles PROFIL : Vous avez une expérience réussie dans un rôle similaire ou vous êtes diplômé d'un BAC PRO AERONAUTIQUE (ou équivalent) avec une expérience (comme des stages ou de l'apprentissage) dans le milieu aéronautique. Vous êtes rigoureux et faites preuve de méthode pour synthétiser.

Recrutement au poste de technicien informatique / Administrateur système réseaux (H/F) Vos missions:
Audit de l'infrastructure,
Rédaction du rapport d'audit et des Recommandations,
Installation de nouveaux équipements informatiques,
Maintenance des matériels,
Entretien, réglage, contrôle,
Diagnostic de pannes, Dépannage,
Intervention sur site et par télémaintenance,
Architecture informatique des clients,
Remplissage des documents de suivi, et les rapports interventions,
Eventuellement, formation et conseil auprès des utilisateurs,
Suivi des nouveautés du marché informatique, (Veille Technologique)
Assister aux réunions, (interne et externe)
Participation aux événements clients, (conférences et démonstrations)
Participation aux réponses aux appels

Ce que vous ferez : Basé(e) à Montigny-le-Bretonneux (78), et intégré(e) à l'équipe « révision trentenaire », vous serez en charge des missions suivantes : Audits et Expertise : Réalisez des audits approfondis des installations sprinkler de plus de 30 ans chez nos clients, identifiez les axes d'amélioration et établissez des rapports clairs et précis. Conception et Calculs : Élaborez des notes de calcul détaillées et réalisez les plans sous Autocad, en veillant à la conformité réglementaire. Ces tâches pourront être déléguées. Gestion de Projet : Assurez le suivi des projets de révision, du respect des plannings et des budgets alloués, en collaboration avec les équipes. Relation Client : Conseillez nos clients (chefs de projets, assureurs, CNPP, bureaux de contrôle, laboratoires d'analyses.) sur les améliorations possibles et la nouvelle réglementation, en proposant des solutions techniques innovantes. Coordination Interne et Externe : Participez activement aux réunions avec les différents intervenants pour discuter et valider les choix techniques ou économiques. Reporting : Assurez le suivi administratif et le reporting des affaires sur votre périmètre. Ce que nous recherchons : Formation Technique Solide : Vous possédez une formation technique (Bac +2/3 minimum) avec une expérience réussie dans le domaine de la protection sprinkler. Expertise Technique et Réglementaire : Vous avez de solides connaissances techniques et réglementaires en matière de sécurité incendie et d'extinction automatique. Orientation Solutions et Client : Vous êtes orienté solutions et satisfaction client, capable de proposer des solutions techniques adaptées aux besoins de nos clients. Capacités Analytiques et Rédactionnelles : Vous possédez une excellente capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Autonomie et Organisation : Vous êtes autonome, organisé et capable de prioriser vos tâches efficacement. Maîtrise des Outils : La connaissance d'Autocad et de logiciels de calculs hydrauliques serait un atout majeur. Qui nous sommes : Chez Johnson Controls, nous façonnons l'avenir pour créer un monde plus sûr, plus agréable et plus durable. Notre équipe internationale imagine des solutions innovantes et intégrées dans le but de créer des villes plus connectées, des bâtiments plus intelligents et des véhicules plus performants. Nous faisons preuve du plus fervent enthousiasme lorsqu'il s'agit d'améliorer la façon dont le monde vit, travaille et joue. L'avenir a besoin d'idées audacieuses, d'esprit d'initiative et d'une coopération qui dépasse les frontières. Vous avez besoin d'une carrière axée sur le monde de demain. Le monde de demain a besoin de vous. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à un avenir plus sûr avec Johnson Controls !

Description de l'emploi Rejoignez Johnson Controls et devenez acteur de la transformation des systèmes de sécurité incendie en France. Vous avez une solide expérience dans les études techniques et souhaitez piloter des projets à fort enjeu réglementaire et économique ? Ce poste est taillé pour vous. Ce que vous ferez : Vous serez le référent technique et stratégique de l'équipe « révision trentenaire ». Vous piloterez les études complexes de mise en conformité et de modernisation des installations sprinkler de plus de 30 ans. Expertise & Audits stratégiques Supervisez et validez les audits techniques réalisés par les ingénieurs d'études ; Définissez les axes d'amélioration prioritaires en lien avec les enjeux réglementaires, assurantiels et opérationnels ; Rédigez des rapports d'expertise à forte valeur ajoutée pour les clients grands comptes. Conception & Innovation technique Encadrez la production des notes de calcul et des plans techniques (Autocad, logiciels hydrauliques) ; Proposez des solutions innovantes en matière de sécurité incendie, intégrant les dernières évolutions normatives (NFPA, APSAD, EN.) ; Mettez en place des standards de qualité et des méthodologies d'étude au sein de l'équipe. Pilotage de projets complexes Coordonnez les projets de révision trentenaire en phase d'étude, en assurant le respect des délais, des budgets et des exigences techniques. Intervenez en support des chefs de projet travaux pour garantir la cohérence entre étude et exécution. Conseil & Relation client Intervenez en tant qu'expert auprès des clients stratégiques (assureurs, CNPP, bureaux de contrôle.) ; Animez des réunions techniques et accompagnez les clients dans leurs décisions. Coordination & Management transverse Collaborez étroitement avec les équipes commerciales, travaux et QHSE. Participez à la montée en compétence des ingénieurs d'études juniors. Ce que nous recherchons : Formation & Expérience Diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou équivalent en génie industriel, mécanique ou sécurité incendie. Expérience confirmée (minimum 7 ans) dans les études techniques sprinkler, dont 2 ans en coordination ou management d'équipe. Compétences techniques Maîtrise des normes NFPA, APSAD, EN et des outils de calcul hydraulique. Très bonne connaissance des logiciels de CAO (Autocad) et des outils de gestion de projet. Leadership & organisation Capacité à piloter plusieurs projets simultanément avec rigueur et méthode. Sens du leadership, esprit d'analyse et capacité à fédérer autour de solutions techniques. Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Capacité à convaincre et à porter une vision technique auprès des clients et des équipes internes. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un pilier de la modernisation des installations de sécurité incendie ? Chez Johnson Controls, votre expertise fera la différence. Qui nous sommes : Chez Johnson Controls, nous façonnons l'avenir pour créer un monde plus sûr, plus agréable et plus durable. Notre équipe internationale imagine des solutions innovantes et intégrées dans le but de créer des villes plus connectées, des bâtiments plus intelligents et des véhicules plus performants. Nous faisons preuve du plus fervent enthousiasme lorsqu'il s'agit d'améliorer la façon dont le monde vit, travaille et joue. L'avenir a besoin d'idées audacieuses, d'esprit d'initiative et d'une coopération qui dépasse les frontières. Vous avez besoin d'une carrière axée sur le monde de demain. Le monde de demain a besoin de vous. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à un avenir plus sûr avec Johnson Controls !