Offres d'emploi à Luzarches

-Gestion des mails
Gestion des stocks et commandes
Standard téléphonique
Classement et saisie des factures d'achats
Maîtrise du logiciel EXCEL, des logiciels de comptabilité et de gestion d'entreprise
DC4 à vérifier
Avoir une bonne communication orale et écrite Salaire évolutif selon profil

Partnaire Senlis recherche pour son client spécialisé dans le traitement de données administratives, d'abonnements et de dons associatifs, un Agent de numérisation de Courrier H/F pour une mission d'intérim de 4 mois basée à Chantilly. Il faut impérativement avoir une expérience sur l'utilisation de la machine OPEX ou machine de numérisation similaire. A ce titre, vos missions seront :
Mise à plat du courrier
Lectures du courrier
Tri et numérisation des documents selon des procédures spécifiques à chaque client
Utilisation de la machine OPEX
Remise en banque Horaires de journée : 8h00-16h05 ou 8h30-16h35 (dont 1 pause déjeuner de 45 minutes et 2 pauses de 10 minutes). Vous avez une expérience en numérisation de documents et plus particulièrement sur OPEX Vous êtes consciencieux(euse), organisé(e), rigoureux(euse), dynamique, alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur emploi. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités des agents et courtiers d'assurances, un-e Assistant-e Administratif-ve (H/F) à Chantilly. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. En tant qu'Assistant-e Administratif-ve, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des dossiers d'assurance. Vous serez responsable de la gestion administrative quotidienne, garantissant ainsi la fluidité des opérations. Votre expertise en Microsoft Excel et votre capacité à gérer efficacement les dossiers seront des atouts précieux pour contribuer à la satisfaction des clients et au succès de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Compétences comportementales
Écoute : Votre capacité à écouter activement les besoins des clients et des collègues est essentielle pour assurer une communication efficace.
Satisfaction du besoin client : Vous avez à cœur de répondre aux attentes des clients, garantissant ainsi leur satisfaction.
Gestion des insatisfactions : Vous savez gérer les situations délicates avec tact et diplomatie, assurant une résolution rapide et efficace. Compétences techniques
Microsoft Excel : Maîtrise de cet outil pour analyser et organiser les données de manière efficace.
Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance : Capacité à gérer les dossiers avec précision et rigueur.
Gestion Administrative : Compétence dans l'organisation et la gestion des tâches administratives quotidiennes.
Gestion des Dossiers : Aptitude à suivre et à maintenir des dossiers complets et à jour. Le poste est basé à Chantilly (60500) et est à temps plein. Vous serez intégré(e) dans une équipe où votre contribution sera valorisée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY LE NEUF Possibilité de CDII
Débutant accepté Notre agence Adéquat de MOUSSY LE NEUF recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES (F/H) Missions :
Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation,
Prélever les produit dans le stock,
Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution "A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap" Profil :
Maîtrise des savoirs de bases
Débutant accepté
Zone non desservit par les transports en commun sur les horaires pratiqués. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !

RECHERCHE CHAUFFEURS SPL PORTE-VOITURE (H/F) Lieu de départ : Marly-la-Ville et Herblay (95) Poste à pourvoir immédiatement Notre société de transport automobile recrute 4 chauffeurs SPL pour conduire des camions porte-voiture récents (moins de 3 ans, certains neufs 2025). Vos missions :
Transport de véhicules en France
Chargement/déchargement sur porte-voiture
Respect des temps de conduite / sécurité Profil recherché :
Permis EC + FIMO/FCO + carte conducteur à jour
Expérience minimum 3 ans en SPL, idéalement en porte-voiture
Débutants motivés acceptés selon le profil Conditions :
CDD 3 mois
Salaire net : 2 600 à 2 800 €
Avec découchés : jusqu'à 3 200 € net/mois
Départ des camions : Marly-la-Ville et Herblay (95)

L'agence Adéquat de Saint-Ouen-l'Aumône recrute pour l'un des clients spécialisé dans le secteur de logistique, des Agents de tri de colis F/H :
Horaires : 16h00 / 21h30 Missions :
Port et manipulation de charge pour le traitement
Rangement des colis
Utilisation des outils informatique ( Excel, Word, Outlook)
Capable d'être formé(e) sur nos logiciels informatiques internes Profil :
Vous êtes assidu(e)
Vous êtes polyvalent(e)
Vous aimez le travail en équipe

L'Agent des services logistiques contribue au maintien de l'hygiène collective dans les différents locaux et assure le service des repas pour répondre aux besoins des personnes accueillies dans le respect des règles d'hygiène. * Ayant le sens du contact et de la communication et le respect d'autrui * Aptitude au travail en équipe avec une capacité d'adaptabilité et un sens de l'organisation et de la ponctualité * Capacité à suivre les procédures et déroulés de journée * Connaissance de l'outil informatique pour les transmissions.

Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. À propos de la mission
Accueil des clients dans la cour des matériaux
Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages
Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3 obligatoire)
Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires
Réalisation quotidienne d'inventaires tournants
Rangement de la cour des matériaux Rythme de travail :
Travail en journée
Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Connaissance des produits du bâtiment
CACES 3 obligatoire
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
CACES 3
R489

Nous recherchons une Assistante dentaire (H/F) en contrat de professionnalisation ou en CDI pour personne qualifié(e) Sous l'autorité directe des chirurgiens-dentistes du centre et, le cas échéant, du directeur médical/administratif. Objectifs du poste
Assurer une assistance clinique efficace et sécurisée auprès des praticiens.
Garantir le confort, l'accueil et la sécurité des patients.
Participer au bon fonctionnement organisationnel et administratif du centre.
Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins par le respect strict des protocoles d'hygiène et d'asepsie. Missions: Assistance clinique Hygiène et asepsie Gestion administrative et organisationnelle Gestion du matériel et des stocks Rôle d'éducation et de prévention Travail en équipe Compétences requises si CDI ou à acquérir en contrat de professionnalisation.
Diplôme d'Assistant(e) Dentaire inscrit au RNCP.
Maîtrise des protocoles d'asepsie et de stérilisation.
Compétences organisationnelles et administratives.
Communication claire et adaptée aux patients.
Esprit d'équipe et gestion du stress.
Respect du secret professionnel.

Nous recherchons un/une VALET / FEMME DE CHAMBRE. Vos fonctions consisteront notamment à :
Récupérer sa feuille de travail du jour et suivre les consignes données par le responsable du jour.
Préparer le matériel :
Vérifier le contenu du chariot de ménage/chariot de linge et le réapprovisionner si besoin (produits d'accueil, produits d'entretien, matériel de nettoyage, linge propre, etc.)
Utiliser le matériel et les produits selon les indications données.
Prendre soin du matériel avant, pendant et après utilisation.
Nettoyage des chambres faire en « Recouche » ou « à Blanc »
Remettre en état les chambres, les salles de bain et les sanitaires pour accueillir le prochain client et toutes parties communes de l'établissement selon les standards de l'établissement et les normes d'hygiène
Repérer les dysfonctionnements, les dégradations des équipements et du mobilier de la chambre ou des parties communes et en informer le responsable direct
Veiller aux besoins en approvisionnement dans les offices, prévenir le responsable direct et réapprovisionner
Suivre le plan de travail selon les consignes données dans un temps limité
Nettoyer et entretenir les parties communes matin, midi et soir, en plus de la Journée Multi Services (WC, bureaux, salons, couloirs, escaliers, vitres, etc.) Expérience : ouvert au débutant avec bonne formation et réelle implication !
Durée du travail : 39h
Principe des horaires variables
Travail les week-end et jours fériés
Type de contrat : Extra
temps partiel
Rigueur exigée Avantages :
Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région
Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires
Remise de 20% sur la facture globale pour toutes prestations restaurant, hôtel ou bar ainsi que pour les proches des collaborateurs.
Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire)
Fête du personnel
Organisation de repas à thème

En tant que Services d'aide à la personne, A DOM' se consacre à faciliter la vie à la maison de ses bénéficiaires via ses agences de service à la personne A DOM'. Fondé en 2008 nous offrons des services de soins à domicile et d'entretien ménager dans les départements de l'Oise et du Val d'Oise. Nous faisons de notre mieux pour fournir des solutions abordables et veiller à respecter votre vie privée et vos préférences. Missions :
Accueil physique et téléphonique
Gestion des plannings
Elaboration des divers documents (devis, contrat de prestations, contrat de travail )
Recrutement
Coordination des interventions des professionnels. Une formation interne obligatoire pour la prise de poste. HORAIRES DE TRAVAIL : Du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h CDD, à temps plein

Nous recherchons des opérateurs pour rejoindre notre équipe sur le site de Survilliers (95) et accompagner l'entreprise dans sa croissance. LES FONCTIONS:
Chargement et déchargement de camions et containers
Mise en stock : produits cosmétiques, conserves, vêtements, électroniques
Utilisation d'engins de manutention au sein de l'entrepôt.
Examiner la qualité du matériel des commandes
Réaliser les opérations de conditionnement
Préparation de commandes en colis ou en palettes
Gestion de palettes : déplacement, rangement, pose de film
Contrôle de qualité CONDITIONS:
CDD (12 mois) à temps plein
Formation continue et évolution au sein de l'entreprise. Polyvalence demandée. Profitez de cette opportunité pour nous rejoindre et pour développer vos compétences avec des professionnels spécialistes du secteur. Nos installations sont équipées de la technologie la plus avancée du marché. EXIGENCES:
Formation : Une expérience en entrepôt est recommandée
La possession du CACES 1, 3 et 6 sera un plus.
Disposer d'un véhicule pour accéder au site est préférable

Le Carrefour Express de Lamorlaye recherche un apprenti (candidats en BTS NCO fortement appréciés) au sein d'une équipe dynamique, les missions confiées seront:
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non-alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles.
Répondre aux besoins des clients (retour produit, force de propositions, conseils avant achat ...)
Réalisation d'opérations commerciales en cohérence avec la saisonnalité (ex: Noël, Pâque, Foire aux vins ...)
Suivre les commandes auprès des différents fournisseurs

L'équipe de travailleurs sociaux met en œuvre au quotidien les accompagnements et les aides adaptés à chaque personne accueillie dans un cadre chaleureux, agréable, source de bien-être et d'épanouissement. Attentive, à l'écoute, prévenante et stimulante, l'équipe permet à chaque personne accompagnée d'élaborer son propre projet de vie. Principales missions : sous l'autorité de l'adjointe de Direction, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous :
Contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement
Contribuez à la conception et à l'animation des activités journalières, individuelles ou en groupe (accès à la culture et à la citoyenneté, activités de loisirs..)
Assurez les relations avec les familles et les partenaires Profil :
Organisé(e), vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe. Vous faites preuve de qualité d'écoute et de patience.
Vous avez de l'appétence pour le développement de projet et pour la recherche, notamment sur le vieillissement des personnes en situation de handicap.
Dans une posture collaborative, vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration de la qualité.

CmonCDI (filiale du groupe Actual) recherche un Préparateur de commandes en surgelé en CDI de droit commun, temps plein 35 heures. Vous serez en charge de préparer les commandes de produits frais avec rigueur et précision, en utilisant le système vocal. Vous conduirez également le chariot R489 catégorie 1. Votre mission inclut le contrôle de la qualité des marchandises et l'organisation optimale de la zone de préparation. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité est primordial. Taux horaire brut : 11.88 EUR par heure, avec une prime de froid. Les horaires sont variés, à définir selon les besoins : 6h
13h20 (du mardi au samedi), 14h
21h20 (mardi au samedi) ou 18h
1h20 (dimanche au vendredi). L'environnement de travail est surgelé à
28 degrés. Le candidat idéal devra faire preuve d'une grande attention aux détails et d'une capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. La capacité à respecter les délais et à collaborer avec une équipe est primordiale. Il est également important que le candidat soit à l'aise avec l'utilisation d'outils de gestion de commandes et de systèmes informatiques basiques pour assurer une préparation précise et rapide des commandes.

Venez intégrer une société familiale en pleine évolution ; 40 ans d'existence dans la Distribution et Importation de pâtisserie industrielle au service de la G.M.S. pour assurer
La réception, le contrôle et le rangement des produits à l'aide des moyens de manutention,
SUIVI des expéditions,
Inventaires
Le rangement et propreté de l'entrepôt, Vous possédez les CACES 1 et 3 Port de charge (5 à 10kg) Prise de poste à 6H

Vous accueillez et renseignez les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil. Vous effectuez les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. Idéalement, vous possédez de l'expérience ou êtes formé(e). La maitrise de l'anglais serait un plus. Vous pourriez être amené(e) à nettoyer les chambres des clients de manière très occasionnelle. Poste disponible immédiatement. Si vous êtes intéressé(e) vous pouvez appeler du lundi au vendredi le 0603326048 de 10h à 17h.

Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. PROFIL : Vous justifiez d'un excellent relationnel et d'un sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. Vous travaillerez en petites (3 jours) et grandes semaines (4 jours) 12h (de 7h30 à 19h30 ou de 7h à 19h). Dans ce cadre, vous serez amené(e) à travailler certains week-ends et jours fériés. Vous êtes idéalement véhiculé(e) car le lieu n'est pas desservi par les transports en commun. La structure propose de nombreux avantages :
prise en charge partielle des frais de transport
prime du taux d'occupation
prime d'assiduité
prime SEGUR
cartes cadeaux
l'établissement contribue au frais de repas fournis par l'établissement (avantage en nature)
comité d'entreprise

Pharmacie entièrement neuve et très fonctionnelle depuis son transfert en 2022. Située juste derrière la gare de Chantilly, il est aisé de s'y rendre par le train. Pharmacie à taille humaine (150m²) avec équipe dynamique et solidaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, empathique et ayant l'esprit d'équipe. Pharmacie certifiée ISO 9001 QMS Pharma, la rigueur et le respect des règles sont indispensables. Brevet professionnel de Préparateur en Pharmacie obligatoire.

Nous sommes une société spécialisée dans le transport de chevaux, intervenant sur l'ensemble du processus d'exportation. Nous assurons un service professionnel et sécurisé pour nos clients et partenaires internationaux. Description du poste : Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et organisée pour gérer toute la partie administrative des transports et exportations :
Préparation et suivi des certificats sanitaires
Gestion des documents liés à l'exportation de chevaux
Coordination avec les agents, partenaires et clients
Suivi et organisation des dossiers administratifs liés aux transports Le poste implique des contacts réguliers avec des clients et partenaires internationaux, l'anglais est donc obligatoire. Lieu : Gouvieux Type de contrat : CDI, 35h/semaine, du lundi au vendredi Avantages : Rémunération sur 13 mois Tickets restaurant Profil recherché :
Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)
Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
Expérience en administration souhaitée La connaissance du cheval est un plus.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé Administratif H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes :
Enregistrement des chauffeurs de camions dans le registre des entrées et sorties.
Édition et suivi des documents administratifs nécessaires à l'activité de l'entrepôt.
Traitement des demandes clients.
Gestion des litiges en remontant l'information à votre responsable.
Saisie des approvisionnements et des commandes dans le système WMS.
Lancement des commandes sous WMS.
Gestion de l'administratif Contenair.
Interface entre clients, fournisseurs, transporteurs et STEF.
Facturation en fin de mois des dossiers. Concernant l'expédition, la réception et la préparation, vos missions incluront :
Établissement des documents de chargement de marchandises et saisie des informations dans l'outil informatique.
Communication des ordres de livraison et remise des documents nécessaires aux chauffeurs.
Clôture des journées sur l'outil informatique, identification et remontée des anomalies à votre supérieur.
Planification des rendez-vous avec les prestataires.
Validation des réceptions, réalisation de lettres de réserves si nécessaire et mise à jour du tableau de suivi des réceptions.
Édition des bons de préparation, bons de livraison et étiquetage des colis.
Remplissage des dossiers de chargement des marchandises. Dans le cadre de l'ordonnancement, vous aurez également pour mission de :
Planifier les vagues de préparation en fonction des moyens disponibles et des contraintes.
Communiquer les ordres de préparation aux équipes logistiques. Horaires de travail : 35H Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché :
Maîtrise des outils informatiques : WMS, Pack Office, SCOP
Connaissance des règles de sécurité en vigueur
Techniques de rédaction et de prise de notes
Capacité à communiquer efficacement et à assurer l'accueil
Compréhension des étapes d'envoi de courriers Qualités professionnelles :
Rigueur
Adaptabilité
Autonomie
Sens de l'organisation et des priorités
Force de proposition, esprit d'initiative
Capacité à travailler en équipe
Sens de la communication Description du profil candidat recherché : Le profil idéal doit posséder des compétences solides dans l'utilisation d'outils informatiques tels que WMS, Pack Office et SCOP. Une connaissance des règles de sécurité et des techniques de rédaction est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre nouveau client, spécialiste des solutions de logistique et de transport routier s en France, recherche des préparateurs/trices de commandes.Les missions :
Effectuer de la réception au scan et de l'emballage avec un conditionnement très minutieux. C'est un client avec des produits luxueux qui demandent une manutention délicate. Longues missions essentiellement. Les horaires seront de journée dans un 1er temps 8h 16h et vers fin septembre 2 shifts seront normalement crées : 1 équipe matin + 1 équipe après-midi (Entre 6h et 21h). Nous recherchons les profils suivants : * à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique pour le contrôle des commandes (les procédures restent simples), * dynamique et consciencieux/ses, n'hésitant pas à faire part d'une quelconque anomalie auprès de son chef d'équipe, * personnel ponctuel . Samedis susceptibles d'être travaillé. Des heures supplémentaires sont à prévoir en septembre sur certaines dossiers. Essentiellement textile et chaussure. Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Au sein de la Direction Territoriale, vous rejoindrez une équipe soudée pour laquelle vous aurez un rôle transverse. En soutien à la formation, vous serez aussi en contact permanent avec nos stagiaires. Dans le respect des normes Qualiopi votre objectif sera d'assurer le bon fonctionnement administratif pour nos stagiaires en prenant en compte les différentes étapes de leur parcours. Vos missions L'accueil
Accueillir les prospects / stagiaires (physique /téléphoniques) et traiter les demandes
Mettre à jour les outils de suivi et bases de données concernant les prospects Contribuer administrativement la phase de recrutement et de sélection du candidat
Participer aux actions de recrutement en lien avec les interlocuteurs internes et prescripteurs locaux
Réceptionner, contrôler les dossiers de candidature et assurer les relances des pièces manquantes
Gérer l'envoi des convocations et courrier aux évènements de recrutement
Assurer le suivi des inscriptions et les frais de dossiers Assurer le suivi administratif du stagiaire
Inscrire les stagiaires sur les plateformes internes et externes (MFME, Kairos, .)
Editer les listes des stagiaires
Gérer administrativement les états de présence des stagiaires via Edusign et hors Edusign
Formaliser et envoyer les courriers/mails aux stagiaires pour les absences, recadrages, avertissements
Saisir et valider les heures et les assiduités sur les plateformes dédiées (Kairos, MAREMU,
ATHENA 2, EOS, .)
Faire les demandes de facturation sur les plateformes Région
Inscrire les stagiaires sur les plateformes de certification et faire la demande de plis (CERES, CERTIDEV, ODESSA, .) et envoyer les convocations de certification
Suivre les décisions / commissions (ECTS-DREETS-Odessa+, Education Nationale)
Envoyer les PV de certification au certificateur concerné et les déposer dans le DSN
Participer aux conseils/commissions/bilans/CTP/COPIL
Collecter les informations liées à l'enquête DREES en collaboration avec le CSP
Envoyer les livrets de formation, les bulletins de notes, des écrits (Education nationale, DREETS, membres du jury, .) Contrôler le suivi du chiffre d'affaires
Contrôler les actions de formation à l'aide de l'export des heures hebdomadaires et transmettre à la Direction. Assurer la logistique du site
Contribuer à la logistique de l'action de formation
Préparer & organiser matériellement les sessions de validation Formation Bac+2 / Bac +3 dans le domaine de la formation, de l'assistanat ou des ressources humaines. Compétences
Gestion administrative d'une action de formation
Connaissance des dispositifs de formation et de financement
Utilisation des outils de gestion de la formation
Gérer les dossiers de candidature
Mise à jour des bases de données
Gestions des priorités et des urgences
Respect des procédures et des délais Vos atouts
Rigueur et sens de l'organisation
Sens du service
Aisance relationnelle
Réactivité et adaptabilité
Savoir faire preuve de discrétion Ce que l'on vous propose Intégration : Dès que possible Localisation : Le Manoir
12 chemin des Aigles 60270 Gouvieux Télétravail occasionnel Tickets restaurant Remboursement transports à 50% Accès au CSE À l'INFA, chaque candidature est accueillie avec attention, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances. Nos offres sont ouvertes à toutes et tous. Fondation INFA, la Formation, l'Emploi, la Vie !

Nous recherchons pour notre hôtel 3 étoiles à un(e) Réceptionniste tournant (e). Vos missions seront entre autres :
d'assurer les check-in et check out
de procéder à la clôture informatique
de gérer les appels téléphoniques et le planning de réservation
la préparation du buffet petit-déjeuner ainsi que certaines tâches d'entretien Compétence(s) du poste
Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres,
Une expérience dans le service serait un plus Compétences :
Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
Établir une facture Qualité : Autonomie Rigueur Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie ! Situé au cœur de la forêt de Chantilly, l'InterContinental Chantilly Château Mont Royal***** concilie son héritage historique avec des services et installations de luxe, offrant une retraite privilégiée pour nos clients. Notre établissement dispose de 109 chambres et suites, de deux restaurant, l'Opéra, et le Stradivarius, ainsi qu'un spa intégrant un complexe sportif. Entre tradition, excellence et raffinement, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions et des séjours inoubliables. Description du poste Rattaché(e) au Chef de service, vous rejoignez une équipe passionnée et expérimentée. Vos missions Nettoyage des chambres et salles de bain, veille au parfait maintien de l'état général de la chambre selon les standards InterContinental. Veille à la propreté des couvertures, alèses, oreillers, traversins, couvre lits. Nettoyage de son couloir et de son office. Remplissage de son chariot de linge et de produits d'accueil. Est responsable des matériels mis a sa disposition : aspirateur, chariots, bacs a produits d'entretien. Signale à la gouvernante toute anomalie dans son service. Ramène tout objet oublié par les clients en chambres Entretien des relations correctes et courtoises avec la clientèle tout en restant discret(e) La liste n'est pas exhaustive À propos de vous Sens des responsabilités Sens de l'ordre et de l'économie Discipline Bonne conduite morale Sens du service Esprit d'équipe Esprit d'observation Excellente présentation Ce que nous vous offrons Parcours de formation interne et externe Repas fournis 13eme mois (soumis à ancienneté) Prime d'ancienneté Tarifs préférentiels sur les hôtels du groupe IHG Prime d'habillage (pour les collaborateurs portant l'uniforme) Evénement et célébrations internes Lieu du poste : La Chapelle-en-Serval (60520) Date de début : Dès que possible Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Nous offrons la possibilité aux alternants et stagiaires résidant loin de bénéficier d'un logement sur place. Nous donnons à nos employés tout ce dont ils ont besoin pour réussir. Cela va d'un salaire concurrentiel qui récompense votre travail acharné à une vaste gamme d'avantages sociaux conçus pour vous aider à profiter pleinement de votre potentiel professionnel, y compris un uniforme complet, des rabais impressionnants sur les chambres et certaines des meilleures formations dans le secteur. Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les employés à rester eux-mêmes. IHG Hotels & Resorts offre des opportunités d'emploi égalitaires aux candidats et aux employés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant protégé, ou l'invalidité. Nous favorisons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des personnes d'horizons, expériences et perspectives différents. IHG donne à chaque membre de l'équipe le temps nécessaire pour s'intégrer, progresser et faire une différence dans un environnement collaboratif. Nous savons que pour bien travailler, nous devons nous sentir bien, tant au travail qu'en dehors, et grâce au cadre myWellbeing, nous nous engageons à soutenir le bien-être au niveau de votre santé, votre style de vie et votre lieu de travail. Rejoignez-nous et vous ferez partie d'une famille mondiale en pleine croissance.

Vous serez en charge d'accompagner les élèves en situation de handicap dans les établissements scolaires de Goussainville et du Thillay Plusieurs postes à pourvoir dans les écoles maternelles, primaires, collèges et lycées sur secteur de Goussainville et du Thillay BAC exigé pour postuler à ce poste ou CAP Petite Enfance ou DEAVF (Aide de Vie aux Familles)

Vous souhaitez valoriser votre expérience au sein de la logistique dans un environnement dynamique ? Cette mission est une belle occasion d'intégrer une équipe active sur Bruyère sur Oise. Notre client recrute un Préparateur de commandes (H/F/D), détenteur du CACES 1B, pour une mission d'intérim de 3 mois. Vous rejoindrez un site logistique organisé autour de la préparation et l'expédition de commandes, dans un environnement à température ambiante ou entre 0 et 4°C, avec des horaires en équipe variés. Les missions principales du poste sont :
Préparer et constituer les commandes selon les instructions données
Utiliser le CACES 1B pour le déplacement sécurisé des marchandises
Contrôler la conformité des commandes préparées
Participer au rangement et à l'organisation de l'espace de stockage
Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Travailler sur des créneaux horaires variés : matin, journée, après-midi ou nuit Profil recherché : Une première expérience en logistique, idéalement en préparation de commandes ou conduite de chariot, est appréciée. Compétences attendues pour le poste :
Détention du CACES 1B valide obligatoire
Bonne organisation, précision et rigueur dans le travail quotidien
Rapidité d'exécution et gestion du temps
Adaptabilité selon les horaires et les températures de travail
Capacité à travailler efficacement en équipe Les savoir-être recherchés : fiabilité, ponctualité, respect des consignes, motivation, investissement personnel et respect des normes de sécurité. Rémunération proposée de 11,88 euros de l'heure. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez chaque jour à la réussite des opérations logistiques sur site. Informations supplémentaires Température de travail : ambiante ou entre 0 et 4°C Horaires : matin, journée, après-midi ou nuit Rémunération : 11,88 €/h Durée : Intérim 3 mois Localisation : Bruyère sur Oise

Vous recherchez une mission dynamique dans le domaine logistique et êtes prêt à travailler dans un environnement grand froid ? Cette offre est faite pour vous. Notre client recrute un Préparateur de commandes / Agent logistique de production (H/F/D) en environnement surgelé à Bruyère sur Oise pour une mission d'intérim de 3 mois. Le poste vous amènera à intégrer une équipe logistique active, où le respect des procédures et la résistance au froid seront essentiels à votre réussite. Vos missions principales :
Assurer la préparation des commandes à l'aide du CACES 1A
Réaliser le picking, rassembler les produits selon les listes de commandes
Vérifier la conformité et l'état des marchandises prélevées
Participer à la mise en stock et à l'organisation du poste de travail
Appliquer strictement les règles de sécurité, d'hygiène et de manutention en environnement très froid (-27°C)
Travailler sur différents horaires : matin, journée, après-midi ou nuit selon les besoins Une première expérience en logistique ou préparation de commandes, idéalement en milieu froid ou surgelé, serait appréciée. Compétences demandées pour ce poste :
Titulaire du CACES 1A en cours de validité
Bonne organisation, rigueur et capacité à respecter les consignes
Dynamisme, capacité à travailler à un rythme soutenu
Esprit d'équipe, fiabilité et ponctualité Les savoir-être attendus : autonomie, respect des consignes et des normes de sécurité, ponctualité, sérieux, engagement dans les missions confiées. Vous profiterez d'une rémunération attractive de 11,88 euros par heure, à laquelle s'ajoute une prime liée à l'activité et à l'environnement froid. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Venez relever ce défi au sein d'une équipe engagée pour contribuer à la satisfaction des clients. Informations supplémentaires Température de travail :
27°C Horaires : équipes en matin, journée, après-midi ou nuit Rémunération : 11,88€/h + prime Durée : Intérim 3 mois Lieu : Bruyère sur Oise

Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur logistique au sein d'un environnement dynamique ? Cette opportunité de Préparateur de commandes (H/F/D) en froid pourrait vous intéresser. Notre client recrute pour un de ses sites de Bruyère sur Oise, sur une mission d'intérim de 3 mois. Vous intégrerez une équipe logistique où votre réactivité et votre rigueur seront des atouts essentiels dans un environnement froid, entre 0 et 4°C. Vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation des commandes à l'aide du CACES 1A Réaliser le picking et rassembler les produits selon les listes fournies Vérifier la conformité des commandes et l'état des marchandises Participer à la mise en stock, au rangement et à l'organisation de l'espace de travail Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène particulièrement dans l'environnement en température dirigée Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans la logistique, en froid ou en préparation de commandes. Les compétences attendues pour le poste : Maîtrise de la conduite de transpalette électrique avec CACES 1A en cours de validité Sens de l'organisation, rigueur et capacité à respecter les consignes Esprit d'équipe, réactivité et fiabilité Votre savoir-être sera déterminant : autonomie, ponctualité, respect des procédures, esprit d'équipe et implication sont attendus. Vous bénéficierez d'une rémunération de 11.88 euros/heure, à laquelle s'ajoute une prime liée à l'activité. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant. Veuillez transmettre votre candidature afin de donner un nouvel élan à votre parcours professionnel. Informations supplémentaires Température de travail : entre 0 et 4°C Horaires : équipes en matin, journée, après-midi ou nuit Rémunération : 11.88€/h + prime Durée : Intérim 3 mois Localisation : Bruyère sur Oise

Déclarant en Douane (H/F) Lieu : Marly-la-Ville (95) Contrat : CDD 6 mois Expérience : minimum 2 ans en déclarations douanières souhaitées Salaire : 2 500 € brut/mois À propos de Bosphore International Transit Présente à Sète, Paris et Istanbul, notre société accompagne ses clients dans toutes leurs démarches liées au transport international et aux formalités douanières. Notre valeur ajoutée : une entreprise à taille humaine dans un contexte douanier stimulant. Si notre activité s'est historiquement construite autour de l'axe Europe-Turquie, Bosphore s'apprête désormais à s'étendre au-delà et recrute un nouveau déclarant en douane à Paris pour accompagner l'arrivée de flux variés, qu'il s'agisse de fret RORO, maritime ou routier provenant de nouvelles destinations au-delà de la Turquie ! Vos missions En tant que Déclarant en douane au site de Marly-la-Ville de Bosphore International Transit, vous aurez pour rôle de garantir la conformité réglementaire et la fluidité des opérations douanières :
Réception, analyse et contrôle des documents transmis par les clients et transporteurs.
Établissement des déclarations en douane (import, export, transit, régimes particuliers) dans le respect des réglementations.
Utilisation des outils douaniers, notamment AKANEA Douane et les plateformes Delta G / Delta X / Delta IE.
Vérification des éléments clés : nomenclature douanière, origine et valeur en douane des marchandises.
Conseil auprès des clients sur les formalités et exigences réglementaires liées à leurs produits (dont les flux Europe-Turquie, ATR).
Suivi rigoureux des dossiers jusqu'à la mainlevée ou l'apurement des marchandises.
Maintien de la traçabilité documentaire, du respect des délais et de la qualité de service, y compris en période de forte activité. Profil recherché
Minimum 2 ans d'expérience en tant que déclarant(e) en douane.
Maîtrise des outils informatiques douaniers (AKANEA Douane, Delta G / Delta X / Delta IE).
Connaissance des flux et régimes spécifiques, notamment Europe-Turquie (ATRs).
Solide compréhension de la réglementation douanière, de la classification tarifaire et des régimes particuliers.
Rigueur, sens du détail et capacité à travailler sous délais contraints.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
Anglais souhaité ; la connaissance d'autres langues, notamment le turc, constitue un atout. Diplômes :
Formation de type Bac +2 en transport et logistique ou titre de déclarant en douane.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Belloy recherche son/sa Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous pourrez être amené à assurer la gestion de la déchetterie en accompagnant les clients dans le tri et le dépôt de leurs déchets Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.

Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable implanté régionalement recherche un Gestionnaire de paie confirmé sur son site de Lamorlaye. Ce recrutement se fait dans un cadre de croissance d'activité et il est en CDD pour une durée de 6 mois minimum. Le cabinet est très pointilleux sur ce recrutement et recherche avant tout une personnalité qui pourra s'intégrer au sein d'une équipe très soudée. Vos futures missions sont diverses : Traitement et contrôle des paies (300 bulletins de paie en multiconvention) sur le logiciel Silae. Déclarations mensuelles DSN, gestion des éléments variables (congés, arrêts maladie...). Paramétrage des organismes. Etablissement de contrats de travail. Procédures simples de rupture conventionnelle... Réalisation des missions juridiques annexes : rédaction des contrats de travail et premier conseil juridique. Vous travaillez sur un portefeuille de TPE secteurs variés (artisans, commerçants). Vous êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de conseil et d'assistance. Ce qu'il vous faut pour réussir : Diplôme : vous avez un diplôme dans le domaine de la Paie. Expérience : Expérience validée de 3, voire 4 ans en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie, Les avantages du cabinet : Rémunération : 32000 € à 40000 € selon profil, Horaires flexibles, 2 jours de télétravail et possibilité de travailler sur un autre site du cabinet, Tickets restaurants, Prime d'activité sur des missions exceptionnelles Votre candidature est étudiée en toute confidentialité, n'hésitez pas à postuler nous vous accompagnerons dans votre démarche et pourrons être force de proposition sur d'autres offres vous correspondant.

Adecco PME Paris Nord II recherche pour son client situé à Bruyères sur Oise (95) un Manutentionnaire H/F. Vos missions au quotidien :
Manutention et port de charges
Préparation de commandes
Gestion de stock sur logiciel informatique Horaires : 08h30/17h30 du lundi au jeudi et 08h30/16h30 le vendredi. Mission longue à pourvoir très rapidement. Profil recherché :.
Rigueur et méthode : lire les références avec précision et éviter les erreurs. Respect des consignes et règlement de l'entrepôt
Rapidité et efficacité : capacité à travailler sous pression tout en maintenant une qualité de travail élevée, manipuler des produits volumineux et/ou lourds.
Sens de l'organisation : gestion de l'espace de stockage et planification.
Esprit d'équipe : bonne communication et collaboration.
Motivation, investissement et engagement sur la durée
La pratique de l'anglais à l'oral pourrait être un atout supplémentaire... Exigences spécifiques :.
Une expérience en logistique ou manutention reste appréciée
Maîtrise des outils d'entrepôt (scanner, logiciels de gestion des stocks).
Connaissance des consignes de sécurité en milieu de stockage.

En tant que manutentionnaire, vous assurez la gestion des marchandises, leur stockage et la mise en œuvre des procédures de sécurité dans un environnement organisé. Les missions attendues du poste :
Réceptionner et contrôler les produits à palettiser
Disposer les marchandises de manière stable et optimisée sur les palettes
Appliquer les règles de sécurité pour prévenir les accidents et assurer la sécurité du poste de travail
Maintenir la zone de travail propre et ordonnée Profil recherché Une première expérience sur un poste similaire est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés. Compétences attendues pour le poste :
Respect des consignes et procédures
Rigueur dans l'organisation des tâches
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité et ponctualité
Sens de la responsabilité et de la sécurité Informations supplémentaires Horaires : 14H-21H du mardi au dimanche (repos le lundi et un autre jour dans la semaine)

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Bonjour, Nous recherchons plusieurs agents/agentes sérieux(ses),et motivés(es) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites sur la ville de Viarmes En tant qu'agent d'entretien vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons des agents ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. les horaires pour le site sont entre de 06h00 à 08h30 le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi Pendant les vacances scolaires, pas d'activité Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV! Attention la zone est difficile d'accès en transport

Pensée Bohème, concept store fleuriste, décoration, situé à Lamorlaye et Orry-la-Ville, recherche un(e) fleuriste expérimentée et passionné(e) pour rejoindre son équipe en CDI 35H (voire 39h en fonction.de l'activité) avec 2 mois de période d'essai renouvelable.. Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et créativité
Réaliser des bouquets, compositions florales et décorations selon les saisons et les événements
Participer à la mise en valeur de la boutique et des produits
Assurer l'entretien des plantes et fleurs, ainsi que la gestion quotidienne de l'atelier. Profil recherché : Diplôme de fleuristerie, paysagiste, décorateur floral (CAP, BP ou équivalent)
Première expérience en boutique appréciée
Sens artistique, créativité et amour du végétal
Esprit d'équipe, autonomie et dynamisme Pourquoi nous rejoindre ? Chez Pensée Bohème, nous mettons en avant des créations uniques. Rejoignez une équipe passionnée, dans une ambiance chaleureuse, où votre créativité sera valorisée. Vous pouvez postuler soit par mail, soit par téléphone au 03 44 58 20 14 ou en vous présentant à la boutique au 4 rue du général Leclerc 60260 Lamorlaye.

Château de la Tour, Hôtel Restaurant 4* de charme avec piscine dans un parc de 8 hectares : 47 chambres, restauration individuelle, mariages, séminaires et réceptions privées, recherche UNE / UNE MAITRE HÔTEL en CDI RELATIONNEL
Accueillir avec courtoisie le client, renseigne sur la carte et toutes suggestions, prend les commandes, respecte les procédures de facturation. Il maximise les ventes
Converser avec les clients pour mesurer leur degré de satisfaction et anticipe leurs besoins futurs pour fidéliser RESPONSABILITES SUR LE TERRAIN
S'assurer du respect des standards
Être responsable du bon maintien corporel du personnel sous ses ordres et du respect de l'outil de travail
Respecter et fait appliquer, les mesures qui s'imposent en matière de productivité, de coût des matières qui ne doivent pas excéder les limites fixées par le budget
Participer au maintien et à la constante amélioration du restaurant MANAGEMENT
Répartir les tâches de travail
Effectuer les commandes, vérifier les livraisons
Etablir les plannings en fonction du besoin
Assurer l'intégration, la formation et le développement du personnel de son service
Faire respecter le Règlement Intérieur
Elaborer les démarches préventives pour éviter les accidents
Respect l'hygiène en vigueur avec la législation
Etablir de bonne relation avec les autres services
Être en charge du contrôle des présences et des horaires
Appliquer le respect des consignes de sécurité incendie. Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'être modifié en fonction des directives du Responsable de salle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes loyal (e), honnête et sérieux(-se) dans votre travail, « l'esprit de famille » vous tient à cœur alors contactez nous ! Expérience : 2 ans
1 an possible avec bonne formation et réelle implication !

Notre agence Adéquat de SAINT OUEN L'AUMONE recrute des Manutentionnaires à bruyère sur Oise avec expérience. Entrepôt: FRAIS (0 à 4°) Longue mission, Avantage, évolution. Missions : Contrôle de palette, palettisation, port de charge,. Horaires: HORAIRES DE NUIT Profil :
Polyvalent
Organisé
Manuel
Véhiculé si possible (pas desservi par les transport) Rémunération et avantages :
taux horaire 11,88 € ou plus
prime de frais
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Vous serez en charge du service à table au sein de notre restaurant. Expérience de minimum 3 ans avec une connaissance en vin et en bar. Repos Dimanche soir, Lundi Mardi midi.

Nous recherchons pour notre restaurant de Chantilly un Plongeur H/F, fiable et dynamique afin de compléter notre équipe. Travail du Mardi au Dimanche Smic Hôtelier 39H00

Pour notre entreprise de Multi-Services spécialisée dans les espaces verts et le nettoyage, vos missions comprennent : Nettoyage de vitres à l'aide de mouilleur, avec possibilité de travail en hauteur. Nettoyage des locaux, incluant les sols, les sanitaires, le décapage avec autolaveuse et la remise en état. Vous interviendrez dans divers environnements tels que des entreprises, des résidences privées, et des locaux commerciaux de type Gifi, Action, Noz, etc. Les tâches peuvent inclure le port de charges lourdes et requièrent une bonne condition physique.

Adecco recherche un-e Réceptionneur sur parc (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets triés, située à Belloy-en-France (95270). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue le 12 octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée. En tant que Réceptionneur sur parc, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de réception et de gestion des déchets. Votre mission principale sera de garantir l'efficacité et la sécurité des processus de réception, tout en veillant à la conformité des procédures. Vous serez au cœur de l'activité, contribuant activement à la satisfaction des clients et à l'optimisation des flux. Vos principales missions seront :
Assurer la réception des déchets sur le parc, en respectant les procédures de sécurité.
Utiliser des logiciels de gestion pour suivre et organiser les opérations.
Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication fluide et efficace.
Veiller à l'organisation optimale du parc pour faciliter les opérations.
Participer à l'amélioration continue des processus de réception. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire et titulaire d'un Bac. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer efficacement, votre sens de l'organisation et votre attention aux détails. Vous savez gérer le stress et vous adapter rapidement aux situations changeantes. Compétences comportementales :
Communication efficace : Essentielle pour assurer une bonne coordination avec les équipes et les clients.
Organisation : Indispensable pour gérer les opérations de réception de manière fluide.
Attention aux détails : Cruciale pour garantir la conformité et la sécurité des procédures.
Gestion du stress : Permet de maintenir la qualité du travail même en période de forte activité. Compétences techniques :
Utilisation de logiciels de gestion : Pour suivre et organiser les opérations de réception.
Procédures de sécurité : Pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Les horaires : 7h-12h/13h-16h Taux horaire 12,45€ + prime de panier 3,5€ + prime d'assiduité 77€

Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : Lamorlaye Vous êtes un(e) super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille (6 ans) cherche leur héros du quotidien pour les lundis et jeudis de 17h30 à 19h30. Votre Mission : Aller chercher l'enfant à l'école L'accompagner à la maison et proposer des activités Superviser le goûter, les devoirs et la toilette Créer un climat sécurisant, chaleureux et stimulant Les Super Avantages : Une mission régulière en fin de journée, dans un cadre bienveillant et familial Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications) La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Expérience confirmée avec les enfants. Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !) Un diplôme en petite enfance serait un plus (mais votre passion pour les enfants est ce qui compte le plus !).

Le (la) plongeur (se) assure le nettoyage de vaisselle et la verrerie, le nettoyage des ustensiles de cuisine (plonge batterie), l'entretien de la cuisine, l'entretien des locaux et des parties communes. Sous la responsabilité du Chef de la Cuisine, les fonctions de PLONGEUR(SE) consisteront : Activités Principales :
Approvisionnement en produits lessiviels
Lavage à la main, utilisation du lave-vaisselle
Tri de la vaisselle avant et après lavage, utilisation de la sécheuse
Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité
Vérification de la propreté et tri en sortie
Peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine
Maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux
Entretien et rangement de la cuisine après le service et le départ des cuisiniers
Contrôle du bon fonctionnement des frigos et chambre froide avant son départ par écrit. Qualités requises : Le (la) plongeur (se) exerce son activité seul(e) ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution Compétences principales :
Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.)
Appliquer des modes opératoires prescrits (ex : HACCP Hazard Analysis Critical Control Point)
Esprit d'équipe
Rapidité et qualité d'exécution
Entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel (discrétion, honnêteté, amabilité)
Détecter et signaler tout dysfonctionnement Expérience : 1 à 2 ans poste similaire
Durée du travail : 39h
Principe des horaires variables
Travail ponctuel les week-end et jours fériés
Type de contrat : CDI
temps plein
Rémunération : SMIC HOTELLIER
Statut : Employé
Classification : niveau 1, échelon 2
Rigueur exigée Avantages :
Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région
Remise de 20% sur la facture globale pour toutes prestations restaurant, hôtel ou bar ainsi que pour les proches des collaborateurs.
Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires
Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire)
Fête du personnel
Organisation de repas à thème

Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : Chantilly Vous êtes un(e) super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille de deux enfants (4 et 10 ans) cherche leur héros du quotidien pour les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30. Votre Mission : Aller chercher les enfants à l'école Les accompagner à la maison et proposer des activités Superviser le goûter, les devoirs et la toilette Créer un climat sécurisant, chaleureux et stimulant Les Super Avantages : Une mission régulière en fin de journée, dans un cadre bienveillant et familial Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications) La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Expérience confirmée avec les enfants. Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !) Un diplôme en petite enfance serait un plus (mais votre passion pour les enfants est ce qui compte le plus !).

ADM
Acteurs de la Distribution Multi Températures
vous accompagne dans toutes vos opérations de transports ! Situés à GOUSSAINVILLE (95), en périphérie Nord de la Région Parisienne, lieu stratégique et en développement, nous sommes spécialistes de la livraison de produits alimentaires sous température dirigée. Nous recherchons actuellement un Agent de Quai (H/F) pour notre plateforme logistique, un entrepôt de 3500 m2 tri température. Vos missions seront les suivantes : Assurer la réception et l'expédition de la marchandise ; Assurer le chargement et le déchargement des véhicules ; Contrôler la qualité et la quantité des palettes ; Contrôler et vérifier les manquants et détériorés, le tri et la répartition des colis ; Assurer le stockage et l'entreposage des produits ; Contrôler et ranger les palettes ; Conduire un engin de manutention ; Traiter le reconditionnement des colis (l'étiquetage, le filmage, l'emballage) ; Accueillir et orienter les chauffeurs ; Contrôler les camions (température, propreté.), plombage du véhicule ; Assurer la cohérence des documents administratifs utilisés conformément aux procédures ; Assurer l'entretien de premier niveau des différents équipements ; Maintenir et veiller à la propreté des locaux et du matériel. Le matériel de manutention est fourni. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'équipe. Vous appréciez travailler au sein d'un environnement dynamique, nécessitant une grande réactivité pour répondre aux aléas du monde du transport. Une première expérience en logistique est demandée. Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 1B. Être titulaire du CACES R485 catégorie 1 est un plus. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors rejoignez-nous !

- ALERTE EMPLOI
Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent(e) de Service à Gouvieux (60270). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires : Mardi de 15h00 à 17h00 Mercredi de 9h00 à 10h30 Votre Mission principale : Assurer l'entretien des locaux du client. Description des tâches oeuvrantes : Aspirer les sols, Laver des sols, Dépoussiérage, Sortir et rentrer les poubelles. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.

Au sein de notre entreprise spécialisée dans la vente de végétaux vous réalisez et composez des bouquets de végétaux. Vous effectuez la vente de nos produits auprès de la clientèle, l'encaissement du fruit de votre vente, l'entretien des végétaux (tailler/arroser) et exceptionnellement de la livraison sur un rayon de 20km autour de LAMORLAYE. Vous serez en charge du chargement et déchargement de marchandises. Vous conduirez le véhicule de l'entreprise et devez donc posséder le permis B ainsi qu'une bonne aisance relationnelle. Vous disposez de bonnes connaissances des végétaux. Vous pouvez être amené(e) à travailler certain weekend en prévision des fêtes. Horaires : 9H
12H ; 14H
19H30 Repos : 2 jours par semaine (le weekend généralement). Avantages : prime d'assiduité et de résultat Le salaire peut être négocié en fonction du profil et des compétences.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le service aux entreprises et particuliers, un Employé espaces verts H/F pour rejoindre son équipe à Chantilly (60500) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BEP/CAP en jardinage ou espaces verts.
Réalisation de l'entretien des espaces verts et des jardins selon les consignes établies
Tonte, taille des arbustes, désherbage et arrosage
Plantation de végétaux et création de massifs floraux
Veille à la propreté et à l'esthétique des espaces extérieurs
Polyvalence demandée sur les taches, nettoyge de box en écuries ( pas de gestion des chevaux ) et balayage de cours occasionnellement.
Respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Clientèle prestigieuse, bonne présentation et savoir-être exigés. Politesse et courtoisie. Rémunération 1885EUR brut + indeminité de transport de 30EUR net par mois Possibilité de faire des heures supplémentaires Entreprise familiale à taille humaine. **Profil recherché:**
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'aménagement paysager, jardinerie, espaces verts.
Titulaire d'un BEP/CAP en jardinage ou équivalent
Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par le jardinage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans ce domaine et à taille humaine, n'hésitez pas à postuler à cette annonce.

À propos de la mission
Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .).
Être en charge du nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures.
Aider ponctuellement la cuisine dans de petites préparations ou dans la mise en place. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions :
Réception des produits
Étiquetage
Gestion du Stock
Réapprovisionnement
Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur

Missions : Assurer l'accueil des publics des ACM Prendre part à l'élaboration permanente du projet pédagogique de l'ACM Planifier, organiser et réfléchir sur les cycles d'activités en fonction des besoins du public Mettre en place, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Accueillir et transmettre l'information auprès des familles Profil et qualités requises : Le candidat du poste devra appliquer la législation de l'animation, animer et dynamiser un groupe et être en capacité d'organiser, d'anticiper, d'innover. Il devra connaître les publics accueillis et le développement de l'enfant. Qualification(s) : BAFA, stagiaire BAFA, non diplômé Rémunération : Rémunération statutaire Temps et lieu de travail : 21h/semaine sur le périscolaire de la commune de Blaincourt-Lès-Précy de 7h15 à 8h30 et 16h30 à 18h30 et sur la cantine de 11h30 à 13h30 Poste à pourvoir au plus tôt Contrat jusqu'en décembre 2025 renouvelable de janvier à juillet 2026. Pour toute candidature, merci d'adresser Une lettre de motivation Un curriculum vitae A l'attention de : Mr Le Président du SIVU Rural 'Oise 1 rue Lucien Lheurin 60820 BORAN-SUR-OISE

Nous recherchons pour notre école BMSO (Bilingual Montessori School de l'Oise) un(e) éducateur(trice) Montessori 3-6 ans, bilingue (Anglais/Français) pour la section maternelle de l'école, qui compte trois classes de petits effectifs. Vous êtes idéalement formé(e) à la méthode Montessori. Ce poste est en remplacement d'un congé maternité, congé parentale probable jusqu'à fin juin. 39 heure par semaine, 1600€ net par mois. Prise de poste : janvier 2026

Mission Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !

Lieu de travail : Argenteuil Type de contrat : CDD Durée de travail : Temps partiel (28h hebdomadaires) Salaire : Selon profil et expérience Description de l'entreprise Société de transport routier de marchandises spécialisé dans la messagerie de marchandises palettisées. Nous recherchons un(e) Secrétaire administratif(ve) pour renforcer notre équipe et assurer la gestion administrative courante liée à nos activités. Missions principales Assurer la gestion administrative des documents professionnels des chauffeurs (permis, formations, visites médicales, attestations, etc.), Assurer la transmission et le suivi des documents comptables et d'assurance (attestations, factures, relances), Effectuer la gestion administrative avec les différentes parties prenantes de la société (assurances, clients donneurs d'ordres, organismes de contrôle, prestataires), Réaliser le classement, l'archivage et la mise à jour des dossiers administratifs et comptables, Participer au suivi administratif général de l'entreprise (courriers, mails, saisies diverses). Profil recherché Niveau Bac à Bac+2 en secrétariat, gestion ou assistanat administratif, Expérience souhaitée dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique, Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie), Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité, Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (chauffeurs, clients, assureurs, prestataires).

Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Encadrant-e Petite Enfance Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance ! Ton rôle au quotidien : Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent. Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant. Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe. Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute. Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun. Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement. Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux (oui, le ménage aussi c'est important, mais promis on fait ça ensemble !). Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien. Profil recherché : Diplômé-e Auxiliaire de Puériculture, CAP AEPE ou diplôme équivalent (conformément à l'arrêté du 29/07/2022). Tu es patient-e, bienveillant-e, organisé-e et plein-e d'énergie positive. Tu connais les règles d'hygiène et de sécurité sur le bout des doigts. Tu aimes travailler en équipe et participer activement à la vie de la structure. Ce que nous t'offrons : Un poste au sein d'une micro-crèche à taille humaine, chaleureuse et dynamique. L'appartenance au réseau Les Petits Berceaux, avec plus de 150 établissements partout en France. Un environnement de travail où ta contribution est valorisée et où tu peux vraiment faire la différence. Une rémunération selon la Convention Collective IDCC 3127. Une équipe qui aime rigoler autant que travailler sérieusement. Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés CDD jusqu'au 15/11/2025 Prêt-e à nous rejoindre ? Envoie-nous vite ton CV et ta lettre de motivation à : melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com On a hâte de te rencontrer et de partager avec toi l'aventure des P'tits Babadins !

La société recherche à compléter son effectif pour un poste de couvreur confirmé. Vous serez amené à réaliser des chantiers avec un équipier. Vous devez savoir travailler l'ardoise, le zinc, la tuile ainsi que l'isolation extérieur. Vous savez vous mettre en sécurité et respecterez les bonnes pratiques du processus de pose des éléments de couverture. Votre objectif aura pour but, la satisfaction du client et du travail bien fait. Un véhicule vous sera fournie.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de bobines de métaux pour l'industrie automobile et les équipementiers, un Opérateur de production refendage H/F en CDI. Vos missions en quelques lignes:
Assurer le refendage des matériaux selon les spécifications techniques.
Montage et assemblage des lignes de découpe de bobines selon les commandes client.
Contrôler la qualité des produits finis.
Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements.
Respecter les consignes de sécurité et les normes de production.
Travail en environnement bruyant.
Port répétitif de charges moyennes
Signaler toute anomalie
Une expérience en conduite de ligne serait un plus
Accompagnement, formation sur le poste et montée en compétence afin d'être polyvalent et d'évoluer sur d'autres fonctions en lien avec l'activité. Rémunération; 13EUR/h brut + primes ( environ 200EUR/mois ) + panier repas 6.90EUR/jour Horaires en 2x8: 6h-14 / 14h-22h ( quand vous êtes d'après-midi, vous ne travaillez pas le vendredi ) Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du refendage, de la production ou fabrication sur machines
Expérience en conduite de ligne appréciée
Appétence pour le travail sur machines
Sens de la communication et travail en équipe Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée.

Vos missions principales seront : Organiser et coordonner les activités du personnel d'étage (femmes de chambre, valets de chambre principalement) d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (hôtels, bateaux de croisière, ...). Contrôler la conformité du travail effectué selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité Peut participer à des travaux ou des services spécifiques (nettoyage, remise en ordre des chambres, petits-déjeuners, etc.)

Vos missions principales seront: Assurer la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes et les consommables Contrôler l'état des équipements de la chambre et signale toute anomalie à la maintenance Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques Peut gérer les objets trouvés et les remettre à la réception Assurer un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux second œuvre. Vos principales missions seront : Planifier, organiser et suivre les chantiers de second œuvre (plâtrerie, peinture, sols, menuiserie intérieure, etc.) Coordonner les équipes internes et les sous-traitants Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Assurer la relation avec les clients, les fournisseurs et les bureaux d'études Suivre la gestion administrative et financière des chantiers (budgets, devis, facturation)

Bonjour la Ste Barbin basé à Lamorlaye recherche technicien / dépanneur. La Ste Barbin crée il y a 34 ans recherche nouveau collaborateur motivé assidu et rigoureux dans sont travail. les avantages de travaillé pour Barbin sont : une entreprise familiale qui travail dans la bonne humeur, la solidarité et le respect, des locaux propre et entretenu, un véhicule pour vos déplacements quotidien, du matériel de travail en bon état et récent (outillages, etc..), affiliation Pro BTP, carte restaurant, etc.. Si ce défit vous tente n'hésité pas à nous faire parvenir votre C.V. Contrat 35h +4h d'heure supp par semaine. Salaire à partir de 2000 euros et plus en fonction des compétence

Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise spécialisée dans le transport national et international de chevaux, reconnue pour son professionnalisme, son respect du bien-être animal et la qualité de ses prestations. Vos missions : En tant qu'exploitant(e) route, vous serez un maillon essentiel dans l'organisation de notre activité de transport. Vos principales missions incluent : Planifier et organiser les tournées de transport de chevaux Coordonner les conducteurs et optimiser les itinéraires Assurer le respect des délais, de la législation sociale et du bien-être animal Suivre les trajets en temps réel et gérer les imprévus Être l'interlocuteur privilégié des clients et transporteurs Assurer le suivi administratif lié aux transports (documents de transport, bons de livraison, etc.) Profil recherché : Excellente connaissance de la réglementation du transport routier Aisance avec les outils informatiques et logiciels d'exploitation Sens de l'organisation, réactivité, autonomie Bon relationnel, sens du service client Un bon niveau d'anglais (écrit et oral) est requis pour échanger avec nos clients et partenaires internationaux Une affinité avec le monde équestre est un véritable atout Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et passionnant Une équipe à taille humaine et bienveillante Rémunération selon profil + avantages Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

L'entreprise HRS TRANSPORT située à Epinay sur Seine cherche à recruter un conducteur de véhicule léger H/F en CDI. Vous allez travailler du lundi au vendredi de 09h à 17. Le dépôt est situé à Bruyères-sur-Oise

Dans le cadre de cette ouverture, nous recrutons un(e) employé(e) de restauration polyvalent(e) dynamique et motivé(e). Vos missions principales :
Accueil et service des clients en salle (prise de commandes, conseil, encaissement)
Préparation simple en cuisine (crêpes, garnitures, accompagnements)
Mise en place et nettoyage des espaces de travail et de salle
Gestion des stocks et réception des livraisons
Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participation à la bonne organisation du service, en salle comme en cuisine Profil recherché : Polyvalent(e), dynamique et avec un bon relationnel client Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Une première expérience en restauration est un plus mais débutants motivés acceptés Flexible sur les horaires, notamment les soirs et weekends Ce que nous proposons : Un poste clé dans une équipe jeune et motivée Une formation au poste assurée Des horaires adaptés et un cadre de travail agréable Salaire selon profil et expérience + avantages éventuels

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY LE NEUF 1 an minimum d'expérience. Notre agence Adéquat de MOUSSY LE NEUF recrute des nouveaux talents : BACK UP / LEADER (F/H) Missions : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour mission principale d'encadrer l'équipe et vous serez notamment en charge de : Piloter, gérer et former les effectifs afin d'avoir le bon nombre de ressources en fonction des besoins de l'activité tout en respectant les budgets Encadrer l'activité en s'assurant que tous les éléments nécessaires au bon déroulement de l'activité sont présents et en état de fonctionnement (outils, matériel, flux amonts) Remonter les alertes/ dysfonctionnements sur l'activité et proposer des pistes d'amélioration Anticiper le comportement de l'activité avec l'équipe suivante pour prendre les bonnes décisions Travailler en bonne intelligence avec les autres services et fonction support Accompagner et fédérer les équipes Garantir le meilleur service au client en respectant les objectifs de performances, qualité et respect de la promesse client Garantir le respect des règles de sécurité Formation Bac+2/3 dans les métiers de la logistique avec une expérience significative de 1 à 3 ans sur un poste d'encadrement. Rigoureux, autonome et force de proposition, vous avez des qualités d'animation ainsi qu'une capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. Vous avez également une sensibilité aux Systèmes d'Informations. Maîtrise des outils bureautiques exigée. site non desservi par les transports en communs Rémunération et avantages :
Rémunération selon grilles + variables selon performance 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Prime de mission leader.
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous travaillerez sur nos chantiers d'entretien et / ou de création en espaces verts Entretien : tonte, taille, débroussaillage, nettoyage de massifs, petites plantations. Création : mise en place de terre, plantations, pose de clôtures
terrasses
mobilier urbain
pose de dalles /pavés
maçonnerie Vous avez l'habitude des chantiers (entreprise, mairie, particuliers), et êtes autonomes. Vous savez utiliser en sécurité les outils et matériels : taille haie, tondeuse, débroussailleuse, souffleur ... Chantiers sur toute l'Ile de France
Permis B obligatoire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Centrales d'achat alimentaires et basé à BRUYERES SUR OISE (95), un Chef d'équipes logistique (h/f) en CDI. "notre client" est une entreprise renommée dans le secteur des centrales d'achat alimentaires, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. En tant que Chef d'équipes horaires décalées (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
Garantir la qualité et la sécurité des opérations
Assurer le suivi des commandes et veiller au respect des délais
Participer à la résolution des problèmes opérationnels
Optimiser les processus Nous recherchons un professionnel avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+2. Avec de l'expérience idéalement en grande distribution. Les jours de repos sont le dimanche et le lundi. Horaires : 13h30
21h20 De nombreux avantages sont à prévoir. Poste à pourvoir immédiatement.

Labinfra, filiale du groupe HYDROGEOTECHNIQUE, est un bureau d'études et de contrôle extérieur intervenant essentiellement sur des chantiers de travaux publics. Ses principaux métiers sont : * Contrôle extérieur en phase chantier, * Diagnostic d'ouvrage d'art et de chaussée, * Assistance à la maîtrise d'œuvre. Nous recherchons un(e) Opérateur en essai chaussée et génie civil H/F en CDI. Rattaché(e) à l'agence De Louvres (95), vous serez amené à intervenir sur plusieurs chantiers et ouvrages d'arts. Vos missions : Sur les instructions de votre responsable, vos principales missions concerneront :
La réalisation des investigations, des sondages et essais sur chantier et en laboratoire
La réalisation de prélèvements d'échantillons, de carottages
La participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats (comptes-rendus des interventions) dans les délais définis avec le responsable. Les principaux matériaux contrôlés sont les enrobés (pour la réalisation des routes), les bétons (pour la réalisation des structures comme par exemple les ponts) et les sols (pour la réalisation des terrassements). Les essais réalisés visent à vérifier la qualité des matériaux et de leur mise en œuvre. Attaché(e) aux valeurs de curiosité et de rigueur, vous bénéficiez d'une bonne capacité à vous diriger dans les différents déplacements sur chantier. Vous avez conscience de l'importance de la qualité des relations humaines dans l'équipe et de la nécessaire fiabilité de la relation client. Une période de formation dispensée par l'entreprise en interne est prévue au démarrage du contrat. Profil : Vous êtes autonome, rigoureux et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Sérieux(se) et motivé(e), vous aimez travailler en extérieur et serez amené à effectuer des déplacements sur chantiers. Formation : Niveau Bac minimum, BAC +2 ou équivalent souhaité Permis B exigé. Expérience : : Débutant.e accepté.e Rémunération : à partir de 2 150 € brut mensuel (à négocier selon expérience), Mutuelle famille, prime vacances. Prise de poste : Immédiate

Nous recherchons un technicien logistique entrepôt pour renforcer notre équipe dépôt. Expérience idéalement dans un secteur mobilier évènementiel. Vous serez en charge de : *la préparation de commandes de matériel + gestion administrative *la méthodologie de préparation et de stockage * la rotation dépôt et gestion des zones (nettoyage, préparation, réparation du mobilier) *la gestion/le reporting des heures intérimaires

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO de FOSSES dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Grand Frais recherche un Manager expérimenté et dynamique. En tant que Manager, vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, du développement de votre équipe et de la satisfaction client. Vous veillerez à la mise en œuvre des stratégies de vente et à l'optimisation des performances commerciales. Missions principales : Assurer la gestion opérationnelle du magasin (stocks, approvisionnements, merchandising, etc.) Encadrer, former et motiver une équipe de collaborateurs Développer les ventes et minimiser les pertes Garantir la satisfaction client et la qualité du service Analyser les indicateurs de performance et implémenter des actions correctives Respecter les procédures et les standards de l'enseigne Profil recherché : Formation supérieure en commerce, gestion ou management Expérience significative dans la gestion de magasin ou de département, de préférence dans le secteur alimentaire Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe Forte capacité d'analyse et d'organisation Qualités relationnelles et sens du service client Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités

Description du poste : Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du service urbanisme, vous exercerez les missions suivantes : Contentieux :
Autorisation d'Occupation des Sols (AOS), en lien étroit avec la police municipale et le service instructeur : o Visite de Suivi des contrôles de conformité à la suite du dépôt des DAACT, o Gestion et suivi du précontentieux : Suivi des travaux sans autorisation et des régularisations, o Gestion et suivi des infractions au Code l'urbanisme (PV), o Visites sur place
rendez-vous avec les contrevenants.
Règlement Sanitaire Départemental (RSD), en lien étroit avec les services communaux (police municipale, services techniques), le CCAS et les services étatiques : o Gestion et suivi administratif des mises en demeure.
Publicité
Enseignes
Préenseignes, en lien étroit avec le service instructeur : o Gestion et suivi du Règlement de Publicité (procédure de révision) et de la TLPE, o Gestion et suivi des infractions des dispositifs publicitaires, des préenseignes et des enseignes non conformes, o Rendez-vous avec les contrevenants. Arrêtés de mise en sécurité : En lien étroit avec les services techniques et la direction générale :
Mise en œuvre de la phase administrative de la procédure de mise en sécurité (urgent / ordinaire) et suivi. Foncier :
Suivi des propriétés en état d'abandon et conduite des procédures de biens vacants et sans maître Ces différentes missions nécessiteront la rédaction des courriers, PV, rapports, notes et élaboration de tableaux de suivi des différentes procédures. Profil :
Profil catégorie A ou B,
Expérience exigée en droit de l'urbanisme et contentieux d'au moins 3 ans,
Formation en urbanisme et aménagement,
Connaissances réglementaires en matière d'urbanisme et d'environnement,
Connaissances juridiques, notamment en droit public et pénal,
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et logiciel d'instruction),
Bonnes connaissances de l'environnement territorial,
Compétences rédactionnelles,
Sérieux, rigueur, discrétion, aptitude à travailler en équipe et en transversalité, qualités organisationnelles, diplomatie, disponibilités et pédagogie,
Assermentation à prévoir,
Permis B obligatoire. Modalités de recrutement :
Recrutement par voie statutaire, cadre d'emplois des attachés ou rédacteurs territoriaux, ou à défaut contractuel ;
Poste à temps complet ;
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants ;
Commune adhérent du CNAS + amicale du personnel

Boulangerie Pâtisserie, implantée dans une ville de 9000 habitants ouvert 7 jours 7 recherche un chef Pâtissier H/F pour un poste de cadre à pourvoir dès que possible en fonction des disponibilités du candidat. À disposition un laboratoire entièrement équipé et entretenu, 4 pâtissiers et 3 apprentis, production avec qualité mais en quantité pour deux points de vente.

Green Attitude Evolution recherche deux Ouvriers/Ouvrières Jardiniers/Paysagistes talentueux/talentueuses et motivés/motivées pour rejoindre son équipe dynamique. Deux postes en CDI sont à pourvoir en décembre 2025 et janvier 2026
reconversion possible. Vos missions :
Création et réalisation de projets paysagers,
Lecture et interprétation de plans,
Entretien des espaces verts,
Taille des végétaux,
Autonomie sur les chantiers,
Suivi du planning et respect des délais. Compétences demandées :
Permis B obligatoire,
Curiosité, implication et sens du détail,
Diplôme en paysage ou formation équivalente (un atout),
Capacité à gérer le temps et les ressources de manière efficace. Profil recherché : Si vous êtes passionnés/passionnées par les jardins et les végétaux, créatifs/créatives et dotés/dotées d'un bon esprit d'équipe, nous vous encourageons vivement à postuler ! Envoyez votre CV à : greenattitudeevo@gmail.com Précisez dans l'objet : « Ouvrier/Ouvrière Jardinier/Paysagiste ». Nous attendons avec impatience vos candidatures, rejoignez-nous pour faire fleurir ensemble un avenir verdoyant !

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par le secteur du transport poids lourds ? Rejoignez notre équipe ! Nous sommes un garage spécialisé dans les poids lourds, disposant également d'une structure de location de véhicules. Nous recherchons une personne clé pour assurer la conformité réglementaire de notre flotte et optimiser sa disponibilité logistique. Vos Missions Principales : Gestion des Contrôles Réglementaires : Assurer le suivi précis des dates d'échéance (contrôle technique, tachygraphe, limiteur de vitesse, hayon, bouteilles de gaz pour les véhicules GNC, etc.). Planifier et organiser le convoyage des véhicules pour la réalisation des contrôles agréés. Saisir les informations relatives aux contrôles et interventions dans notre logiciel de gestion de garage. Coordination des Interventions Techniques : Préparer et transférer les véhicules vers notre garage pour les travaux d'entretien ou de réparation nécessaires avant les contrôles. Assurer le déplacement des véhicules vers les garages constructeurs pour les maintenances et la gestion des pannes sous garantie. Soutien Logistique à l'Exploitation : Assurer la mise en place et le déplacement des véhicules pour les besoins de notre activité de transport et de location. Votre Profil : Expérience significative dans la gestion de flotte poids lourds ou dans un environnement technique lié au transport. Permis de conduire C/EC (un atout majeur et indispensable pour le convoyage). Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont essentiels pour le suivi des échéances. Maîtrise des outils informatiques et facilité à s'adapter à un logiciel de gestion de garage. Bonne connaissance des réglementations en vigueur (chronotachygraphe, limiteur, contrôles périodiques, etc.). Nous Offrons : Un poste polyvalent et essentiel au bon fonctionnement de notre structure. Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine. Ce rôle est crucial pour garantir la sécurité et la conformité de notre parc roulant.

Adef Habitat recrute son Responsable de résidence (H/F). En CDI, à temps complet, sur nos établissements de Goussainville Millet. Au sein de la Direction des opérations, rattaché à votre Directeur de Secteur, vous êtes autonome et responsable de votre établissement (cliquez-ici pour visiter ). En véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en binôme avec le Médiateur social, en tenant compte des spécificités du public logé * Garantir la satisfaction client avec l'appui des équipes pluridisciplinaires, * Développer le chiffre d'affaires de votre établissement, * Construire, développer et animer un réseau partenarial interne et externe en lien avec les enjeux de votre établissement et des besoins des résidants * Gérer le contentieux client en lien avec le service juridique. * Contribuer à la mise en œuvre de la politique action sociale de l'association en lien avec le médiateur social si présent et l'appui de la Direction de l'Ingénierie Sociale : animation de la vie sociale, appui individuel aux résidants et soutien aux parcours résidentiels vers le logement autonome LES CLES DE VOTRE SUCCES : * Leadership * Culture du résultat * Sens politique * Capacité à dialoguer, pédagogie, travail transversal * Rigueur, méthodologie * Curiosité, force de proposition LE PETIT PLUS: connaissance du progiciel ULIS NG VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00
après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation Bac +3 minimum en immobilier ou sciences humaines ou de DE CESF, vous avez une expérience probante en gestion locative ou hébergement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent ! REJOINDRE ADEF HABITAT C'EST : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif : fixe + prime annuelle sur objectifs + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de votre année d'apprentissage pour la préparation du BTS de conseiller(e) en économie sociale et familiale , vous serez accompagné(e) et encadré(e) par la Responsable du CCAS ainsi que son équipe. Vous participerez aux missions d'accueil et d'accompagnement du public ainsi qu'aux missions d'animation au sein de la Résidence autonomie de la Tenure. Vos prérogatives seront principalement :
Participer à la mise en place et la promotion des actions sociales de la commune ;
Participer à l'élaboration et la mise à jour des outils de la loi du 2 janvier 2022 à la Résidence de la Tenure ;
Mise en place d'animations collectives à destination des séniors et des familles ;
Accompagnement social individuel ;
Enregistrement des demandes de logements sociaux ;
Référent des bénéficiaires de l'épicerie sociale ;
Référent des enquêtes d'obligation alimentaire. Profil :
Capacité d'écoute active, d'empathie et de communication bienveillante ;
Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, appétence pour le travail d'équipe ;
Rigueur, calme, organisation. Modalités de recrutement :
Contrat d'alternance à compter de mi-septembre 2025 ;
Rémunération selon le niveau d'études et l'âge.

À propos de la mission Au sein d'une industrie métallurgique, spécialisée dans le refendage de bobines d'acier, vous assurez les missions suivantes :
Montage des outillages sur la ligne de production
Lecture des ordres de fabrication
Suivi de la production et des cadences
Contrôle qualité
Conditionnement Horaires de matin ou après-midi Du lundi au vendredi Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime 13ème mois
Prime de production : 170EUR/mois
Panier repas Profil recherché
Expérience souhaitée en industrie métallurgique ou plasturgie
Capacité d'adaptation, travail en milieu difficile
Utilisation de la commande numérique
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Notre association LE HOME DE L'ENFANCE présente depuis 1958 dans la protection de l'enfance, recherche un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F pour son établissement situé à BORAN SUR OISE, La Maison Jacques Sevin : 28 jeunes, garçons et filles, âgés de 5 à 18 ans, confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance de l'Oise. Les enfants sont répartis en deux unités de vie sur un même lieu. L'établissement met un point d'honneur à accompagner l'enfant dans la vie quotidienne en fonction de son âge, de sa maturité, de son histoire en lui apportant points de repères, apprentissages, participation à la vie du groupe, prise de responsabilités et scolarité adaptée. Vous êtes obligatoirement diplômé : DEES ou DEME
Expérience appréciée d'au moins 2 ans. Vos missions :
Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne
Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé
Aide à la gestion du budget, du quotidien
Travail avec la famille et les différents partenaires socio-éducatifs.
Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe.
Rédaction de projets personnalisés et notes diverses.
Participation à l'ensemble des réunions de l'établissement travail un week-end sur 2 Convention collective : Mars 1966 (internat)

Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial ? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux. Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages.), un lieu de travail exceptionnel (parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme) Nous recherchons un/une SPA MANAGER. Sous la responsabilité de la Direction Générale et du Directeur d'exploitation, vous aurez la responsabilité opérationnelle de gérer l'espace SPA. Vous aurez pour principales missions :
Recrutement des masseurs/ses Freelance agissant au sein de notre établissement
Suivi du respect des protocoles de soins
Gérer et encadrer l'accueil des clients et la planification des soins
Réaliser les prestations de soins
Elaborer les objectifs et analyser les résultats avec la direction
Optimiser et développer les ventes de produits ainsi que le remplissage des cabines
Gérer les commandes, achats et inventaires
Gérer le linge et son réapprovisionnement
Gérer le linge de la piscine
Coordonner la mise en place et le réassort de la tisanerie
Gérer la facturation et les encaissements
Elaborer les plannings Qualités requises : Excellente présentation, Leadership, communication et service clients, aisance administrative et relationnelle, excellente maitrise du français et de l'anglais écrit et parlé. Expérience : 2 ans exigé
Type de contrat : CDI
temps plein
Durée du travail : 39h hebdomadaires
Principe des horaires variables
Travail les week-end et jours fériés
Rémunération : 2750 euros brut
Rigueur exigée
Anglais écrit et parlé Avantages :
Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région
Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires
Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire)
Fête du personnel
Organisation de repas à thème

Nous recherchons un/une RESPONSABLE D'HEBERGEMENT. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous aurez la responsabilité opérationnelle de l'hébergement de l'établissement (Front Office, Housekeeping, Technique). Votre travail quotidien s'articulera autour des axes suivants : Gestion des équipes opérationnelles :
Définir et décliner la stratégie de l'établissement aux niveaux des départements Hébergement et Technique ;
Définir la politique tarifaire de l'hôtel en accord avec la direction, suivre et améliorer l'ensemble des indicateurs dont il dispose : taux d'occupation des chambres, revenu moyen par client.
Gérer le Yield management
Gérer les relations avec les centrales de réservation
Responsable de la facturation et des encaissements
Etablir les budgets prévisionnels et s'assurer de la rentabilité de l'activité hébergement
Mise en place des actions marketing auprès de vos clients mais aussi des acteurs dédiés du tourisme
Mise en place de ventes privées
Effectuer l'interface avec tous les autres services de l'hôtel
Veille à l'e-réputation : réponse aux différents avis clients en accord avec la direction
Veiller au bon fonctionnement des opérations hébergement, dans une optique de satisfaction des clients et des employés, en garantissant la rentabilité financière ;
Assurer la définition et le respect des procédures internes ;
Gérer la productivité et la rentabilité des opérations ;
Prendre part à l'activité opérationnelle lorsque cela est nécessaire ; Gestion de l'expérience client :
Examiner les commentaires clients et vous assurer que les mesures correctives appropriées sont prises ;
Répondre et gérer les problèmes et les plaintes des clients ;
Rester visible et interagir régulièrement avec les clients pour obtenir des commentaires sur la qualité du produit, les niveaux de service et la satisfaction globale ;
Créer une atmosphère dans toutes les chambres et la zone de réception qui répond ou dépasse les attentes des clients ; Gestion et exécution des activités de ressources humaines :
Recruter, former et animer le personnel dont il/elle organise le travail et les plannings ;
Effectuer un suivi des plannings des services Etages et Technique ;
Faciliter le développement de solutions créatives pour surmonter les obstacles et assurer la mise en œuvre pour améliorer continuellement les résultats de satisfaction des clients ;
Veiller à ce que des communications régulières et continues aient lieu dans vos services ;
Participer aux briefings et apporter votre expertise dans toutes les interactions avec les clients et les employés ;
Former les équipes
Établir des objectifs clairs et définis pour vos équipes ;
Développer et promouvoir les talents ;
Respecter et faire respecter les normes juridiques et sociales au sein des différents services. Qualités requises : Leadership, capacité à résoudre les problèmes opérationnels, communication et service clients, aisance administrative et relationnelle, excellente maitrise du français et de l'anglais écrit et parlé.
Type de contrat : CDI
temps plein
Durée du travail : Selon profil
Principe des horaires variables
Travail les week-end et jours fériés
Rémunération : selon profil
Rigueur exigée
Anglais écrit et parlé Avantages :
Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région
Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires
Chèques cadeaux (Fête des

A ce titre vos missions seront : Réception et expédition des marchandises Tri et classement des marchandises Contrôle de la qualité Gestion des stocks Chargement et déchargement Coordination des opérations logistiques Respect des normes de sécurité et vérification du port des EPI Conduite du chariot élévateurs CACES 1-3 Liste non exhaustive Horaires
1 poste : 2h00
10h15
1 poste : 12h15
20h30 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous êtes doté d'un savoir être irréprochable
Vous êtes mobile sur le secteur de Puiseux
Vous êtes titulaire des CACES 1-3
Vous avez une première expérience en tant qu'agent de quai Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Vos principales missions :
Accueillir et orienter les clients
Conseiller sur les produits et services
Gérer les appels et demandes clients
Rédiger des devis et propositions
Suivre les commandes et livraisons
Assurer un reporting régulier
Optimiser la gestion administrative
Participer à l'amélioration des process
Piloter les carnets de commandes en étant l'interface interne inter-services pour assurer la relation clients dans un objectif sercice client Vous disposez d'une expérience confirmée en milieu commercial, d'une formation en commerce et d'excellentes capacités organisationnelles et relationnelles. Vous maîtrisez la gestion administrative et le suivi client depuis plusieurs années. Maîtrise de l'ERP, Qual'Net,
Maitrise du Pack Office et des outils de business intelligence Capacité organisationnelle
Aisance relationnelle, communication positive interne ou externe.
Réactivité, Rigueur , autonomie, force de proposition et travail en équipe.
Sens du service client N'hésitez pas à postuler!

L'attrape gourmand est une épicerie dédiée à l'apéro, on y trouve une partie cave à vins, bières, champagnes et spiritueux mais également une partie consacrée à de l'épicerie fine sèche et surtout un espace pour les produits frais de qualité comme la charcuterie italienne espagnole ou encore le fromage frais. De quoi réaliser des apéros sur mesure de qualité aussi bien sur place qu'à emporter avec une carte snacking pour sublimer tous ces produits. L'essentiel de l'activité se déroule du jeudi soir au dimanche soir avec des coupures possibles. L'attrape gourmand recherche donc un ou une passionné(e), épicurien motivé avant tout et en capacité de pouvoir traiter différents postes de façon efficace sur des périodes de rush, conseil, vente, service, cuisine, gestion stock. Il faut savoir : Conseil et vente en vin, bière, champagne, spiritueux, produits d'épicerie et produits frais. Couper du jambon et du fromage à l'aide d'une trancheuse électrique. Préparer des planches fromage, charcuterie, raclette. Gestion produit frais et des frigos via une méthode d'hygiène Confection de sandwich focaccia, pinsa, croque-monsieur, salade type snacking (voir carte). Gérer le service sur place, à emporter, ou en livraison si nécessaire. Capacité d'organisation en cuisine avec four, frigo, vaisselle, lave verre, salle, terrasse. Préparation de plat hiver autour du fromage type tartiflette, fondue, raclette, mont d'or. Tache de ménage minimum avant fermeture, plan de travail, trancheuse. Mettre en rayon, gestion des stocks, fournisseurs et nouveautés. Mettre en place des actions de communications événementielles et de fidélisations. Utilisation logiciel de caisse. Horaires et planning à définir, moyenne de 30 à 39h Formation d'appoint mais il faut quelques bases et notions dans le milieu du commerce et de l'épicerie.

Poste La SCAPNOR a mandaté le Cabinet WINNING SEARCH pour le recrutement d'un Responsable d'Exploitation dédié à l'Entrepôt Frais, semi-mécanisé. Rattaché(e) au Directeur du site, vous serez en charge d'assurer la coordination et l'optimisation des activités de l'entrepôt frais (entre 2 et 4 degrés), en garantissant la performance opérationnelle, la sécurité, et la qualité de service. Vous encadrerez une équipe de managers intermédiaires et piloterez les flux dans un environnement semi-mécanisé? Vos responsabilités seront les suivantes : Le management des équipes du matin (5H-13H) OU, de l'après-midi (13H-21H)
Encadrement de 3 chefs d'équipe et d'1 responsable de service. 100 personnes sur site.
Répartition des activités selon les priorités, les charges de travail et les compétences.
Animation, formation, évaluation et accompagnement des équipes.
Transmission des consignes opérationnelles et stratégiques.
Veille au climat social et au respect des règles de sécurité
Le pilotage des opérations logistiques Supervision des flux de marchandises : réception, préparation et expédition.
Pilotage de l'activité dans un entrepôt frais avec des process semi-mécanisés
Prise de décisions tactiques sur l'organisation des flux : démarrage, interruption ou fermeture de chantiers.
Interface entre le terrain et la direction.
Élaboration de rapports d'activité et d'indicateurs de performance
Performance et qualité Suivi des indicateurs clés : productivité, PMS, taux d'absentéisme.
Analyse des incidents et mise en Å“uvre d'actions correctives.
Garantie de la qualité des opérations, de la propreté et de la sécurité des zones. Profil Expérience et compétences attendues
Expérience significative dans un poste similaire en grande distribution ou e-commerce.
Expertise souhaitée dans la gestion de sites frais
Maîtrise des outils logistiques et des logiciels WMS.
Bonne connaissance des processus logistiques (réception, préparation, expédition).
Capacité à piloter des outils d'automatisation et de contrôle d'activité.
Connaissances des techniques de manutention et sécurité au travail. Savoir-être
Leadership affirmé
Esprit d'équipe et sens de l'écoute
Capacité à prendre des décisions rapidement
Organisation, rigueur et réactivité
Force de proposition et orientation résultats

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un(e) Aide-Maçon(ne) à Louvres (95380) en intérim. Missions principales :
Aider les maçons dans leurs tâches quotidiennes sur les chantiers de construction.
Préparer les matériaux et les outils nécessaires.
Participer à la réalisation des travaux de maçonnerie.
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:**
Résistance au travail en extérieur.
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Aide-Maçon(ne) à Louvres (95380).

Notre entreprise La société Lakota Solutions, spécialisée en instrumentation des stockages pétroliers, basée sur Chaumontel, recherche un(e) Chargé de Qualité Santé Sécurité Environnement. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous êtes chargé(e) de nos système Qualité et SSE. Vous exercerez des missions support en métrologie. Vos missions incluent notamment :
Suivre et maintenir le système Qualité mis en place
Suivre et maintenir la certification MASE
Suivre et maintenir les agréments Métrologique : Fabricant et Réparateur de jaugeurs Cela implique, entre autre :
La gestion des informations documentés et enregistrements,
La création de causeries et communication SSE,
La gestion du DUERP,
La gestion des EPI,
L'évaluation des fournisseurs et sous-traitants,
La gestion des formations et accès sites de notre personnel,
La gestion des non-conformités et des réclamations clients,
La mise en place et le suivi des plans d'actions,
La participation aux Revues de Direction. Profil recherché :
BAC + 3 en QSE ou expérience équivalente
Esprit d'équipe, autonomie, polyvalence
Bonne connaissance du référentiel MASE
Capacité à travailler en transversal avec les différents services Type de contrat : CDI temps plein
en présentiel Statut : Agent de maîtrise
Niveau VI échelon 3 Rémunération : 2 423€ brut / mois sur 13 mois Disponibilité : Dès que possible Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre motivation à : odile.barei@lakota-solutions.fr

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Dans le cadre de notre développement, notre team recrute un(e) serveur/serveuse. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes les bienvenus! Poste à temps plein du jeudi midi au lundi soir, 35h/semaine + heures supplémentaires payées. Deux jours de repos consécutifs le mardi et mercredi. Repas pris en charge. CDI avec période d'essai. Possibilité d'évolution. Prime, mutuelle et prévoyance. Vous êtes motivé(e) et dynamique? Alors n'hésitez pas, rejoignez nous!

L'Association du Centre Social Rural de Lamorlaye un poste d' : ANIMATRICE(EUR) ENFANCE (H/F) Profil :
BAFA acquis ou en cours
ou équivalent demandé.
Aptitudes relationnelles fortes Missions :
Vous assurez l'accueil d'enfants de 3 ans à 11 ans ;
Vous leur proposez des animations ;
Vous êtes garant(e) de la sécurité et du bien-être des enfants ;
Vous répondez aux besoins et aux soins des petits ;
Vous savez travaillez en équipe ; Convention collective des acteurs du lien social et familial. Vous travaillez le mercredi de 9 h à 17h. Poste à pourvoir dès maintenant

AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER INDEPENDANT (H/F) Acteur incontournable de l'immobilier français, le réseau Laforêt c'est 31 ans d'expérience dans l'accompagnement des entrepreneurs avec 700 agences sur le territoire. C'est aussi l'enseigne n°1 de la confiance depuis 12 années consécutives et le réseau Meilleure Franchise 2022 et Meilleur Employeur Capital 2022. Notre agence en création à LAMORLAYE (60260) recherche un agent commercial indépendant Immobilier Vente (H/F) En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
La notoriété d'une marque leader,
Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine,
Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge,
Une formation initiale et continue personnalisée, pour vous faire monter en compétences,
Des outils marketing et commerciaux concurrentiels,
Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance. Vos missions : En tant qu'indépendant(e), au sein de l'agence, vous aurez la charge de : Trouver :
Rechercher de nouveaux biens
Découvrir des prospects / projets vendeurs
Estimer la valeur d'un bien
Prendre des mandats de vente. Suivre :
Suivi des informations issues de la recherche terrain
Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs
Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire. Vendre :
Découverte des acquéreurs, de leurs besoins et de leur projet
Visite de biens. Analyse et conclusion
Recueil des offres et négociation. Votre profil : Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et du service. Vous êtes autonome et organisé(e). Curieux(se), avec de bonnes capacités d'apprentissage, vous avez le goût du challenge. Votre sens du résultat, votre persévérance et votre sens du travail en équipe seront les atouts de votre réussite. Vous serez rémunéré(e) en fonction des ventes réalisées.

Le Centre Social Rural de Lamorlaye recherche un/e animateur/animatrice d'accueil de loisirs pour les enfants de 3 à 11 ans (de la maternelle à la primaire) pour le service d'accueil de loisirs d'Orry la ville Vos missions :
Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
Ranger l'espace d'animation
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Techniques pédagogiques
Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
Règles d'hygiène et de sécurité
Outils bureautiques
Mettre à disposition du public des jeux et des jouets
Gestes d'urgence et de secours Vous êtes impérativement titulaire du BAFA ou CAP petite enfance Vos horaires:
7h/08h30, 11h/13h30 et 16h/18h30 le lundi
7h/08h30, 11h/13h30 et 14h/18h30 le mardi
9h/17h ( 30 minutes de pause ) le mercredi
11h/13h30, 16h/18h30 le jeudi
11h/13h30, 16h/19h le vendredi Vous possédez impérativement au minimum 3 mois d'expérience dans l'animation auprès d'enfants. Poste à pourvoir à partir du 1 septembre Pour postuler, merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV.

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Goussainville (95), un Conducteur de Travaux H/F spécialisé en revêtement de sol. Entreprise à taille humaine constituée d'une quinzaine de salariés et spécialisée sur des chantiers de particuliers et de tertiaires. VOS MISSIONS : La préparation des chantiers Participer à l'élaboration du budget du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires.), et donner des avis techniques et économiques Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers Sélectionner et contrôler les sous-traitants qui interviendront sur les chantiers dont vous avez la charge. La planification des travaux : Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance, suivi des approvisionnements. Veiller à la bonne application des réglementations en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des sites Assurer les relations avec les autres corps d'état et le client, coordonner les différents acteurs du chantier selon le planning établi S'assurer de la bonne exécution et de la gestion technique des travaux en manageant une équipe de conducteurs de travaux. La gestion des chantiers Participer à des réunions régulières avec les chefs de chantiers, et les assister sur tous les aspects techniques Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de facturation clients et fournisseurs, respect et redressement) Mener les négociations d'achats avec les prestataires. Description du profil Idéalement issu(e) d'une formation Bac + 3 ou plus en bâtiment, second Œuvre, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 4 ans en tant que Conducteur de travaux spécialisé en revêtement de sols. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre expertise en second œuvre. Être titulaire d'un permis de conduire Poste en CDI Rémunération selon votre profil Ticket restaurant
mutuelle
voiture

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Goussainville (95), un Métreur H/F spécialisé en revêtement de sol. Entreprise à taille humaine constituée d'une quinzaine de salariés et spécialisée sur des chantiers de particuliers et de tertiaires. Vos principales missions seront les suivantes :
Récupération et impression des dossiers
Etude technique des dossiers : o Analyse du CCTP, plans et différentes notices complémentaires o Etablir puis obtenir les réponses aux questions et demandes de précisions par écrit et/ou par téléphone o Valider les prescriptions marché et/ou faire des propositions alternatives o Etablir les métrés o Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs o Etablir les déboursés
Etude administrative des dossiers : o Préparer et rédiger les dossiers de candidatures o Préparer et rédiger l'offre o Préparer et rédiger les mémoires techniques
Envoyer les réponses aux appels d'offres
Répondre aux calages techniques et négociations Description du profil Idéalement issu(e) d'une formation Bac + 3 ou plus en bâtiment, second Œuvre, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 4 ans en tant que Métreur en revêtement de sols. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre expertise en second œuvre. Être titulaire d'un permis de conduire Poste en CDI Rémunération selon votre profil Ticket restaurant
mutuelle
voiture

Avec 6 laboratoires interrégionaux à Paris, Chalon sur Saône, Belfort, Clermont-Ferrand Rouen et Narbonne, Hydrogéotechnique a déjà réalisé plus de 45 000 dossiers d'études de sols traités sur plus de 40 années d'existence de notre équipe. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale, rejoignez-nous ! Pour consulter notre site et voir nos activités, c'est ici https://www.hydrogeotechnique.com/ Notre Linkedin https://www.linkedin.com/company/groupehydrogeotechnique/ Notre Facebook https://www.facebook.com/groupehydrogeotechnique Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres (95)
au nord de Paris nous recherchons un.e Ingénieur.e Géotechnicien.ne H/F en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vos missions seront les suivantes :
Prise en charge d'une partie des activités de l'agence,
Rédaction et négociation des offres commerciales et techniques (devis, appels d'offre),
Gestion technique et financière des chantiers et des études,
Calculs d'ouvrages géotechniques et la rédaction de rapports d'études (missions G1 à G5), Quel profil pour ce poste ?
Formation : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) généraliste avec orientation génie-civil ou géotechnique.
Expérience : Tous niveaux acceptés, y compris jeunes diplômé(e)s avec stages significatifs.
Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel. Rémunération : Selon le profil et l'expérience (38 brut/ an) Avantages :
Prime de vacances.
Mutuelle familiale. Lieu de travail : Louvres (95) Contrat : CDI Durée du travail : Forfait jour

Au sein de notre entreprise spécialisée dans la vente de végétaux vous devrez effectuer la vente de nos produits auprès de la clientèle, l'encaissement du fruit de votre vente, l'entretien des végétaux (tailler/arroser ) et la livraison sur un rayon de 20km autour de LAMORLAYE. Vous serez en charge du chargement et déchargement de marchandises. Vous conduirez le véhicule de l'entreprise et devez donc posséder le permis B ainsi qu'une bonne aisance relationnelle. Vous disposez de bonnes connaissances des végétaux. Vous pouvez être amené(e) à travailler certain weekend en prévision des fêtes (fêtes des mères, pères, saint-valentin ). Horaires : 9H
12H ; 14H
18H Repos : 2jours par semaine (le weekend généralement) Avantages : prime d'assiduité et de résultat

Agent de Nettoyage H/F
Survilliers (95) Lieu : Survilliers Horaires : Du lundi au vendredi, de 18h45 à 21h00 Début : Dès que possible Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage sérieux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien de locaux professionnels à Survilliers. Vos missions : Nettoyage des sols, bureaux, sanitaires et parties communes Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Utilisation des produits et matériels adaptés Profil recherché : Ponctuel(le), autonome et rigoureux(se) Expérience souhaitée mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) PERMIS OBLIGATOIRE

Vos missions seront les suivantes :
Préparation de produits snacking et traiteur (sandwiches, salades, quiches, viennoiseries garnies...).
Proposer des nouvelles recettes innovantes pour diversifier l'offre.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Minimum 1 ans d'expérience en tant que traiteur ou en restauration. Créativité et bonne maîtrise des techniques culinaires. Force de proposition. Diplôme CAP en cuisine, pâtisserie ou traiteur souhaité Conditions : Du mardi au samedi de 6 H 00 à 13 H 00. CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes intéressé ? Envoyez-nous vite votre candidature.

Vous aurez en charge l'élaboration et la fabrication des différents pains de l'établissement : sélection et dosage des ingrédients, conduite de la fermentation, division et façonnage des pâtons. Vous travaillez sur levain et êtes secondé(e) par un apprenti. Vous assurez également la gestion des stocks et des commandes. Vous travaillez du mercredi au dimanche de 4h à 11h. Repos le lundi et mardi Rémunération à négocier selon expérience et compétence. Fourchette de rémunération de 1700 à 2200€ net.

Notre association LE HOME DE L'ENFANCE présente depuis 1958 dans la protection de l'enfance, recherche un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F pour son établissement situé à BORAN SUR OISE, La Maison Jacques Sevin : 28 jeunes, garçons et filles, âgés de 5 à 18 ans, confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance de l'Oise. Les enfants sont répartis en deux unités de vie sur un même lieu. L'établissement met un point d'honneur à accompagner l'enfant dans la vie quotidienne en fonction de son âge, de sa maturité, de son histoire en lui apportant points de repères, apprentissages, participation à la vie du groupe, prise de responsabilités et scolarité adaptée. Vous êtes obligatoirement diplômé : DEES ou DEME
Expérience appréciée d'au moins 2 ans. CDD pour remplacement terme imprécis. Vos missions :
Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne
Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé
Aide à la gestion du budget, du quotidien
Travail avec la famille et les différents partenaires socio-éducatifs.
Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe.
Rédaction de projets personnalisés et notes diverses.
Participation à l'ensemble des réunions de l'établissement travail un week-end sur 2 Convention collective : Mars 1966 (internat)

Contrat de 35 h/ semaine Travail : jeudi au mardi de 6h50 à 13h05 Repos le mercredi. Taux horaire brut à 12,26 € Dimanche et jour férié 2,45 € brut de l'heure Heure supplémentaire 15,32 € brut

Notre agence Adéquat de Roissy recrute un ou une Réparateur électro-ménager (F/H) pour une mission en intérim de longue durée située à Marly-La-Ville pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : * Diagnostiquer les pannes sur divers appareils électroménagers (frigos, télés, consoles, fours, cafetières, aspirateurs) * Réparer les produits défectueux * Réaliser des tests de fonctionnement après réparation * Décider si le produit doit être mis en destruction ou reconditionné * Utiliser des outils informatiques pour la gestion des réparations * Lire et comprendre des documentations techniques en anglais Le Profil Adéquat : * Autonomie et capacité à travailler seul * Minutie et rigueur dans les réparations * Connaissances en électronique * Bon niveau d'anglais pour lire des documentations techniques * Capacité à travailler dans une zone non desservie par les transports en commun Horaires: 8h/15h00 du lundi au vendredi Vous avez de l'expérience réussie en dans ce domaine ! Plus un zeste, découvrez vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Prime de 13ème mois.
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.

Au sein de notre établissement au centre de Gouvieux, vos missions seront :
Dresser les tables
Accueillir les clients.
Prendre les commandes, faire le service.
Préparer les boissons.
Tenue de caisse après période validée. Amabilité, sourire et sérieux sont exigés. Travail le week-end en roulement. Salaire à titre indicatif. Des gratifications peuvent vous être allouées selon vos résultats et votre engagement au sein de l'établissement. Vous pouvez postuler au mail indiqué ci-après ou bien vous présenter directement en demandant Mr Lapert. Un moyen de transport personnel est nécessaire pour accéder à l'établissement.

Le tuyauteur expérimenté fabrique, assemble et répare des pièces métalliques selon les plans et normes en vigueur. Il transforme les matériaux bruts (tôles, tubes, profilés) en structures conformes au cahier des charges. Ses missions couvrent la préparation, le traçage, l'usinage, le pointage et la finition des ensembles chaudronnés, dans le respect des règles de sécurité. Enumération de quelques missions (Liste non exhaustives): Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques. Tracer, découper et mettre en forme les pièces métalliques (pliage, cintrage, roulage). Préparer les assemblages et anticiper les déformations éventuelles liées aux opérations de soudage. Assembler et ajuster les éléments en respectant les tolérances et les exigences qualité. Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle.

NS CLEAN, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à La Chapelle en Serval : un agent d'entretien H/F en CDD. Vous serez en charge de l'entretien de la surface de vente d'un supermarché Vous travaillerez selon le planning suivant : mercredi de 6h à 12h jeudi de 13h à 20h vendredi de 15h à 20h samedi de 13h à 18h CDD du 22 octobre au 15 novembre 2025.

ADOM RECHERCHE pour sa résidence de services séniors "SAINT LOUIS" située à la CHAPELLE EN SERVAL (60) : Maitre / Maitresse de maison structure (H/F) Au sein de la résidence Saint Louis vous prenez en charge les missions suivantes : La Maîtresse de maison polyvalente assure une présence bienveillante et rassurante au quotidien auprès des résidents. Elle contribue au bon fonctionnement de la résidence, en veillant à la qualité de vie, à la sécurité, à l'hygiène et au lien social, tout en participant aux aspects logistiques et administratifs. 1. Entretien des locaux Nettoyage des espaces communs (salles de vie, couloirs, sanitaires.) Entretien des appartements selon les besoins Application rigoureuse des protocoles d'hygiène 2. Aide au service et gestion des repas Préparation, mise en place et service des repas en salle de restauration Respect des régimes alimentaires spécifiques Plonge, rangement de la vaisselle et maintien de l'hygiène de la cuisine 3. Accompagnement à l'hygiène corporelle Aide à la toilette, au change, à l'habillage pour les résidents en ayant besoin Respect de la dignité, de l'intimité et de l'autonomie de chaque résident Signalement de tout changement de comportement ou état de santé 4. Vie sociale et animations Participation à l'animation de la vie collective (activités, jeux, ateliers, événements.) Soutien à la dynamique sociale de la résidence Encouragement à la participation et à l'expression des résidents 5. Logistique et gestion courante Suivi des stocks de produits d'entretien, consommables et linge Contribution à la bonne organisation du quotidien de la résidence 6. Gestion administrative et suivi médical Accueil des nouveaux résidents et de leurs familles : présentation de la résidence, accompagnement à l'installation Gestion administrative légère : dossiers résidents, transmissions internes Suivi des ordonnances, préparation et/ou vérification des piluliers en lien avec les intervenants médicaux Prise de rendez-vous médicaux (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes.) en cas de besoin Transmission des informations aux familles et coordination avec les professionnels de santé externes Compétences requises : Sens de l'écoute, empathie et discrétion Capacité à gérer plusieurs tâches en autonomie Esprit d'équipe et polyvalence Sens des responsabilités, rigueur dans le suivi médical et administratif Connaissance des besoins liés à l'âge, des règles d'hygiène et de sécurité Formation / Expérience : CAP/BEP dans les services à la personne ou équivalent Expérience auprès de personnes âgées en résidence, EHPAD ou domicile souhaitée Compétences en gestion administrative et accompagnement médico-social appréciées Horaires de travail Du Mardi au Jeudi de 10h30 à 13h30 et 16h à 20h Vendredi et Samedi de 09h à 12h et de 14h à 18h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois

Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres (95), située au nord de Paris, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE NORD un(e) Ingénieur(e) Géotechnicien(ne) en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vous serez en charge des missions suivantes : * Gestion de projets : Prendre en charge une partie des activités de l'agence, en pilotant des projets. * Rédaction et négociation des offres : Élaborer et négocier des offres commerciales et techniques (devis, appels d'offres) en lien avec les clients. * Supervision technique et financière : Assurer la gestion technique et financière des chantiers et des études, en veillant au respect des délais et des budgets. * Calculs et rapports d'études : Réaliser des calculs d'ouvrages géotechniques et rédiger des rapports d'études, couvrant les missions G1 à G5. Description du profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en géotechnique ou en génie civil, vous avez déjà démontré vos compétences dans une fonction similaire, que ce soit lors d'un stage ou d'une première expérience professionnelle réussie. Compétences et qualités : Vous possédez de solides connaissances techniques en géotechnique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe, et votre esprit de synthèse. Rémunération et avantages : Salaire à partir de 38 k€ brut annuel, selon expérience. Prime de vacances. Mutuelle familiale. Temps de travail : Forfait jour

Entretenir et nettoyer les boxes. Entretenir le matériel. Nettoyer les abords et les écuries. Soigner les chevaux.

Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.

Notre agence Adecco Creil recrute un ouvrier du BTP (h/f) pour travailler chez un client basé à Boran Sur Oise. Notre client est une société de construction spécialisée en production et montage de structures en béton (ossature, façade, plancher etc). En qualité de manœuvre, vos taches seront les suivantes :
Pose des arrêts de coffrage et nettoyage de la table métallique
Mise en place des cages d'armatures préalablement préparés par les armaturiers et installer des inserts
Coulage du béton
Ajustement des niveaux du béton
Aide au décoffrage
Lecture de plan Poste à pourvoir dès que possible. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste en BTP, en tant que manœuvre ou maçon ou expérience en ferraillage. Vous êtes disponible sur du long terme et êtes mobile jusqu'à Boran sur Oise. Vous acceptez de travail en horaire d'équipe et appréciez le monde du bâtiment!

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, située à Boran-sur-Oise (60820). Nous recherchons un magasinier acheteur (H/F) pour un poste en intérim d'une durée de 1 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant que magasinier acheteur, vos principales tâches sont:
Achats & Approvisionnements :
Recherche et sélection des fournisseurs
Négociation des conditions d'achat (prix, délais, qualité)
Passation des commandes dans le respect des procédures internes
Suivi des livraisons et gestion des aléas (retards, erreurs.)
Gestion du magasin :
Réception, contrôle et stockage des marchandises
Préparation et distribution des fournitures aux équipes et aux chantiers
Réalisation des inventaires et suivi des flux
Organisation du magasin et optimisation des espaces de stockage
Compétences et profil recherché :
Bac pro ou équivalent avec expérience significative en logistique et/ou achats
Maîtrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte)
Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'organisation
Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe
CACES F R482 serait un vrai plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif merci de postuler directement en ligne www.adecco.fr

Maison d'enfants à caractère social localisée à Luzarches (95) recherche un chef de service éducatif (H/F) en internat. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement :
Encadrement d'une équipe d'éducateurs/éducatrices et suivi d'un groupe mixte d'enfants et adolescents de 4 à 18 ans.
Gestion des plannings de l'équipe éducative et animation des réunions d'équipe.
Assurer la cohérence et la qualité du suivi des enfants (suivi éducatif, mise en place et suivi du projet individualisé de l'enfant, parcours scolaire, relation avec les autorités de placement )
Participation aux réunions de synthèse, aux réunions d'admissions et audiences.
En collaboration avec les référents éducatifs, relations avec les familles. Astreintes en alternance avec les autres cadres de la maison d'enfants. Le candidat devra maitriser : le projet personnalisé de l'enfant, l'animation et le soutien des équipes éducatives et la gestion de leurs plannings, le travail avec les familles, la relation avec les partenaires, avoir une bonne connaissance des Lois 2002-2, 2007 et 2016. Profil :
Cadre de niveau 2
CCNT 1966
CAFERUIS ou équivalent demandé
Expérience en protection de l'enfance exigée
Permis de conduire indispensable pour les déplacements ponctuels

Acteur majeur de notre secteur, notre entreprise est spécialisée dans la production et le montage de structures en béton. Nous offrons un service complet allant de la simple fourniture de composants à la réalisation complète de bâtiments industriels, tertiaires et commerciaux. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e : Ingénieur.e Béton en Bureau d'Etudes H/F Basé au Nord de Paris / Oise Rattaché.e au Directeur Technique et en lien étroit avec la Production, vous participez à l'animation du Bureau d'Etudes (10 personnes environ) et à la planification et la répartition des tâches en fonction du plan de charge et selon les délais impartis. Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer la réalisation des calculs d'exécution et contrôler les dossiers administratifs et techniques des projets,
Conduire la réalisation de schémas de principe d'assemblage et d'armatures.
Vérifier les travaux exécutés afin qu'ils soient conformes aux choix technologiques et aux calculs effectués,
Suivre les fiches de production,
Participer au suivi de la relation client pour la conduite des opérations.
Être un.e référent.e technique sur l'ensemble de la conception et assurer une veille technique et réglementaire. De formation technique supérieure (ESTP, INSA, .), de type Ingénieur en bâtiment/génie civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans au sein d'un bureau d'études ou en entreprise. Vous maîtrisez le domaine de la résistance des matériaux et de l'Eurocode 2 et 8, vous possédez de solides connaissances des applications dans le domaine des structures
VRD. et vous avez la capacité d'assimiler les évolutions techniques. Doté d'un certain leadership, vous avez des capacités d'animation et vous aimez travailler en équipe. Vous disposez d'un esprit de synthèse et d'un sens développé de l'organisation. Enfin, vous êtes force de proposition, êtes doté de fortes aptitudes relationnelles et d'un sens développé de la satisfaction client. Nous vous proposons de rejoindre une équipe à taille humaine qui saura vous accompagner dans votre progression professionnelle en vous proposant des perspectives d'évolution. Rémunération attractive

Sous la responsabilité du Manager de proximité et/ou du Directeur d'exploitation de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes :
Le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie ;
Le management de l'équipe de sécurité ;
La formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie ;
La prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux.) ;
L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie ;
L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce ;
La direction du poste de sécurité lors des sinistres. COMPETENCES
Environnement juridique de la sécurité privée
Rigueur et respect des procédures
Gestion des premiers secours
Gestion des risques et des situations conflictuelles
Savoir accueillir et intégrer un nouvel agent
Gérer une alarme
Gérer une évacuation
Gérer les documents administratifs
Esprit d'analyse
Adaptabilité
Bonne expression écrite et orale Poste coefficient 150 "Agent de Maîtrise" (Temps partiel 104 H ) = Horaires décalées PRE-REQUIS : . SSIAP2 Obligatoire . Carte professionnelle obligatoire + SST à jour

HYDROGEOTECHNIQUE est un bureau d'études spécialisé dans l'étude des sols, l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil, aux infrastructures et plus encore. Créée en 1983, elle compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs et collaboratrices, présents à travers 19 agences partout en France. Elle dispose de plusieurs filiales
Labinfra (Chaussées et ouvrages d'art)
Géaupole (Environnements et sols pollués)
IMGéophy (Géophysique). Avec 6 laboratoires interrégionaux à Belfort, Chalon sur Saône, Clermont-Ferrand, Narbonne, Paris, Rouen, Hydrogéotechnique a déjà réalisé plus de 45 000 dossiers d'études de sols traités sur plus de 40 années d'existence de notre équipe. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale, rejoignez-nous ! Pour consulter notre site et voir nos activités, c'est ici https://www.hydrogeotechnique.com/ Notre Linkedin https://www.linkedin.com/company/groupehydrogeotechnique/ Notre Facebook https://www.facebook.com/groupehydrogeotechnique Dans le cadre du développement de notre laboratoire nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE NORD un(e) Opérateur/trice de laboratoire pour rejoindre notre équipe à Louvres (95), au nord de Paris. Responsabilités : Réaliser les essais de laboratoire (teneur en eau, granulométrie, valeur au bleu, limites d'Atterberg, ...) Effectuer des essais spécifiques (géoradar, suivi de profilomètres, piézomètres, d'inclinomètres, ...) Traitement des échantillons Dépouiller les essais, mettre en forme les PV et les synthèses dans les dossiers ... Prise de poste : Immédiate Salaire : À partir de 2 050 € brut par mois + Prime vacance + Mutuelle familiale. Profil recherché : Intérêt pour les essais de laboratoire et les travaux sur le terrain Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Adaptabilité et sens de l'organisation Formation : Bac+2 minimum dans les domaines des mesures physiques, de la chimie, de la géologie, ou équivalent Expérience : Débutant(e)s accepté(e)s

Soins du cheveux, shampooing, massage, vente produits cosmétiques

Notre entreprise La société Lakota Solutions, spécialisée en instrumentation des stockages pétroliers, basée sur Chaumontel, recherche un(e) Responsable Qualité Santé Sécurité Environnement et Métrologie, engagé(e), opérationnel(le), et prêt(e) à jouer un rôle clé dans notre organisation. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de nos système Qualité, SSE et Métrologie. Vos responsabilités incluent notamment :
Suivre et maintenir le système Qualité mis en place
Suivre et maintenir la certification MASE
Suivre et maintenir les agréments Métrologique : Fabricant et Réparateur de jaugeurs Cela implique, entre autre :
La gestion des informations documentés et enregistrements,
La réalisation des audits internes et externes,
La création de causeries et communication SSE,
La gestion du DUERP,
La gestion des EPI,
L'évaluation des fournisseurs et sous-traitants,
La gestion des formations et accès sites de notre personnel,
La gestion des non-conformités et des réclamations clients,
La mise en place et le suivi des plans d'actions,
L'animation des Revues de Direction. Profil recherché :
BAC + 5 en QSE ou expérience équivalente
Esprit d'équipe, autonomie, polyvalence
Bonne connaissance du référentiel MASE
Rigueur pour la métrologie
débutant possible
Capacité à travailler en transversal avec les différents services Type de contrat : CDI temps plein
en présentiel Statut : Cadre Rémunération : Selon profil Disponibilité : Dès que possible Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre motivation à : odile.barei@lakota-solutions.fr

Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres (95), nous recherchons pour Hydrogéotechnique NORD un(e) Adjoint(e) au Coordinateur national des laboratoires, pour renforcer la dynamique de notre pôle essais. Objectif du poste : Assister le coordinateur national des laboratoires pour le fonctionnement et le développement de ceux-ci. Vos missions :
Interfaces avec les agences en amont des commandes et au moment des commandes
Planning/optimisation de la répartition de la charge dans tous les laboratoires
Suivi de fonctionnement des laboratoires en terme d'efficacité et de qualité
Participation aux audits, suivi des actions
Supervision métrologique
Veille normative et suivi des protocoles d'essais y compris
Connaissance pratique des essais, réalisation des essais si nécessaire et pour former les opérateurs
Relais de la direction pour l'encadrement du personnel de laboratoire
Supervision des responsables de laboratoire Prise de poste : Immédiate Quel profil pour ce poste ? Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'organisation et d'anticipation. Autonome, rigoureux(se) et fiable, vous avez également la capacité d'encadrer une équipe et de l'accompagner sur le plan technique. Vous maîtrisez les essais géotechniques de laboratoire et disposez de solides connaissances en métrologie, en normes et en procédures qualité. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, et savez organiser, planifier et structurer une activité technique avec méthode. Expérience : Débutant(e) accepté(e) Formation : : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master, spécialisé(e) en géotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie (stage ou premier emploi dans une fonction similaire), Rémunération : A partir de 38 K brut / an selon expérience + prime vacances + mutuelle famille Contrat Forfait Jour

Synergie Goussainville recrute pour l'un de ses clients basé à Fosses (95) un/une Opérateur(trice) machine refendage F/HMissions : L'opérateur machine refendage effectue sur les lignes de production les différentes opérations permettant d'assurer la réalisation de bobines refendues avec la quantité, le délai et la qualité attendus. Vos responsabilités :
Exécutes en autocontrôle les tâches de préparation, programmation, manutentionnaire, manipulation.
Montage, transfert, conditionnement, etc...
Assure le respect des cahiers des charges de ligne.
Détecte les anomalies ou les non-conformités et en informe sa hiérarchie.
Procède au rangement, à l'entretien et au nettoyage du matériel et des locaux utilisés, dans le respect des procédures et des règles HSE.
Participe à l'inventaire de fin d'exercice. Brider et équilibrer un outillage
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques
Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Assurer une maintenance de premier niveau
Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production
Automatisme
Données de contrôle
Machines à commandes numériques
Mécanique productique
Normes qualité
Techniques de montage et d'assemblage
Règles et consignes de sécurité
Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité
Autonomie
Capacité à contrôler
Fiabilité
Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans un atelier de production d'éléments béton, vous: * jointez, lissez des structures béton qui sortent de fabrication. * réparez les défauts sur la surface du béton

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l'étude des sols, mais aussi dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures. Véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain. Présent sur l'hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus des collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise reconnue qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous ! Que recherchons nous ? Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une Ingénieur.e pour prendre en charge notre agence de Louvres ( Paris Nord ) Vos missions seront les suivantes :
Encadrement de l'équipe (management, technique, finances, SSE.)
Élaboration de propositions financières et techniques
Élaboration de rapports d'étude
Supervision des rapports des autres ingénieurs en lien avec le responsable régional et son adjoint
Suivi économique de l'activité (encours.)
Relation quotidienne avec les clients
Mise en œuvre des outils de Développement technique et commercial de l'agence en accord avec les objectifs fixés
Participation à la vie du système SSE (Sécurité, Santé et Environnement) de l'entreprise
Chargé.e du développement et du suivi des objectifs SSE au sein de l'équipe Prise de poste : Immédiate Quel profil pour ce poste ? Vous disposez de compétences en gestion de projet, en outils et logiciels spécifiques à la géotechnique (ex. : SIG, logiciels de modélisation géotechnique), ainsi que d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales ; vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de sens de l'organisation et êtes capable de travailler en équipe pour coordonner des projets pluridisciplinaires. Expérience : 7-8 ans minimum Formation : Bac + 5 dans la géotechnique ou similaire Permis B exigé Rémunération : à partir de 60 000 € brut/an suivant expériences / prime vacances / mutuelle famille

Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale.
Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier.
Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès.
Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs.
Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises
Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler
Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients
Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique

Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses. Galop 6 minimum.

Localisation : Ile de France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un(e) électricien(ne) en charge des opérations d'installation, de maintenance et de déploiement électrique. Garant(e) de la bonne réalisation des chantiers qui lui sont confiés, il/elle est autonome sur l'organisation de celui-ci et sur l'encadrement des ressources internes ou externes mises à sa disposition si nécessaire. Vos Missions : Electricité
câblage : * Etudier les plans fournis et créer un réseau sur papier * Calculer les puissances à fournir * S'assurer que les consignes de sécurité et les normes électriques soient respectées * Effectuer le câblage et le raccordement des éléments sur TGBT (armoire électrique existante ou installation) * Réaliser les tests de fonctionnement du réseau et vérifier le bon fonctionnement de l'installation * Apporter toutes les informations nécessaires à la réalisation d'une cotation * Réaliser l'installation de composants réseau : borne wifi, caméra de comptage client, meuble d'encaissement etc. * Réaliser l'installation des baies informatique : électricité et réseau Electricité
relamping : * Changer ou installer des lampes, douilles, ballasts/platines * Installer/maintenir des appareillages électroniques, radiateurs, circuits électriques, BAES, blocs de secours... Diagnostic / dépannage : * Effectuer des missions de diagnostic et de dépannage sur site Gestion de projet : * Vous serez amené(e) à superviser l'équipe multi-métiers, selon la mission et le cahier des charges établi par le client * Vous prendrez en charge la gestion du chantier par l'étude et la mise en place du dossier technique transmis, valider les différentes étapes (pré-visite, vérification des prérequis, signalement des non-respects du cahier des charges...) Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos équipes. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 26 400 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de participation Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage etc...; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Un diplôme type CAP, BEP, BTS, DUT ou équivalent en électricité, électrotechnique, installation et équipements électriques ou une formation professionnelle reconnue Le CACES PEMP et/ou une habilitation électrique en vigueur sont des atouts supplémentaires à votre candidature

HYDROGEOTECHNIQUE est un bureau d'études spécialisé dans l'étude des sols, l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil, aux infrastructures et plus encore. Créée en 1983, elle compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs et collaboratrices, présents à travers 19 agences partout en France. Elle dispose de plusieurs filiales
Labinfra (Chaussées et ouvrages d'art)
Géaupole (Environnements et sols pollués)
IMGéophy (Géophysique). Avec 6 laboratoires interrégionaux à Belfort, Chalon sur Saône, Clermont-Ferrand, Narbonne, Paris, Rouen, Hydrogéotechnique a déjà réalisé plus de 45 000 dossiers d'études de sols traités sur plus de 40 années d'existence de notre équipe. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale, rejoignez-nous ! Pour consulter notre site et voir nos activités, c'est ici https://www.hydrogeotechnique.com/ Notre Linkedin https://www.linkedin.com/company/groupehydrogeotechnique/ Notre Facebook https://www.facebook.com/groupehydrogeotechnique Dans le cadre du développement de notre laboratoire nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE NORD un(e) Opérateur/trice de laboratoire pour rejoindre notre équipe à Louvres (95), au nord de Paris. Responsabilités : Réaliser les essais de laboratoire (teneur en eau, granulométrie, valeur au bleu, limites d'Atterberg, ...) Effectuer des essais spécifiques (géoradar, suivi de profilomètres, piézomètres, d'inclinomètres, ...) Traitement des échantillons Dépouiller les essais, mettre en forme les PV et les synthèses dans les dossiers ... Prise de poste : Immédiate Salaire : À partir de 2 050 € brut par mois + Prime vacance + Mutuelle familiale. Profil recherché : Intérêt pour les essais de laboratoire et les travaux sur le terrain Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Adaptabilité et sens de l'organisation Formation : Bac+2 minimum dans les domaines des mesures physiques, de la chimie, de la géologie, ou équivalent Expérience : Débutant(e)s accepté(e)s

DMA est une entreprise de désamiantage spécialisé dans les ascenseurs. Elle se situe à Goussainville (95). Sous la responsabilité des Conducteurs de Travaux, vous assurez le suivi administratif et technique de l'ensemble des activités du pôle désamiantage. Vous travaillez en collaboration constante avec les Conducteurs de travaux et le Responsable QHSE. Votre rôle consiste, à contrôler toutes les étapes des procédures, à procéder aux classements et archivages des dossiers, et à effectuer la mise à jour des documents suivant les normes. Veillez sur le renouvellement des formations et du suivi médical des salariées. Contrôlez l'obtention des documents nécessaires à chaque dossier pour leur réalisation, diagnostic amiante, plans de retrait, stratégie, notices de poste, processus, attestations. Vous mettez en forme le plan de retrait dans le respect des consignes des conducteurs de travaux et vous passez les commandes d'analyses auprès des laboratoires. Vous êtes garant de la bonne exécution de toutes les étapes de la gestion des déchets, de la clôture des dossiers et du suivi des fiches d'expositions. Vous maîtrisez les outils informatiques et, idéalement, la réglementation amiante. Rigoureux, autonome, organisé et votre sens du relationnel sont des atouts indispensables pour réussir au mieux. Salaire selon l'expérience. Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel

Située à Louvres, la MJC La Lucarne Centre Social est une association loi 1901 qui a pour vocation le développement d'un maillage d'actions participant à valoriser les compétences, soutenir la prise d'autonomie et l'acquisition d'une posture citoyenne, facilitant le vivre ensemble. La MJC
Centre Social propose un accompagnement des publics vers la pratique d'activités culturelles et sociales dans un cadre agréable. Les missions : Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille : analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise en mettant en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse, Participer à la rédaction du projet d'Animation Collective Famille (ACF) en cohérence avec le projet social et être le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet famille sous la responsabilité de la directrice du centre social, Construire et animer ou co-animer des projets en impliquant l'ensemble des acteurs concernés, notamment les projets REAAP et ADS : ateliers parents-enfants : élaboration de programmes d'activités manuelles, créatives, de sorties, de contes, de repas partagés, café des parents une fois par mois Participer à la mission d'accueil du centre social, Participer aux événements du centre (temps collectifs et des projets évènementiels : Soirées, Salon des artistes, rassemblement véhicules anciens, Téléthon, Talents à l'affiche, Assemblée Générale, Halloween. : travail en soirée et le week end possible Participer à la vie quotidienne du centre Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux, les développer

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : la chapelle en serval Lundi au Jeudi 06h
07h Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail

Nous recherchons, un(e) cavalier(e) d'entrainement, pour rejoindre nos équipes
4 à 5 lots maximum par jour,
Entretien des boxes les lundis et vendredis (boxes faits entièrement) Conditions de travail:
CDI à temps plein,
Un dimanche sur 2 travaillé

Dans le cadre de son développement, la Boulangerie Louise recrute un Boulanger (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. Vous participerez à la fabrication artisanale de nos produits, dans le respect des recettes, des normes d'hygiène et des valeurs de qualité de l'enseigne. Profil recherché Deux possibilités : CAP Boulanger exigé (débutants acceptés) Ou expérience significative en tant que boulanger, sans diplôme requis Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), ponctuel(le), avec le goût du travail bien fait et l'envie d'apprendre dans une entreprise dynamique. Missions Préparation et cuisson des pains et viennoiseries selon les recettes de l'enseigne Respect des process qualité, des fiches techniques et des normes d'hygiène (HACCP) Réassort régulier des produits en vitrine Entretien du matériel et du poste de travail Participation à la réception des matières premières Organisation du travail Horaires de la boulangerie : 6h
20h Travail en roulement : Soit en équipe du matin (prise de poste à 6h30) ou d'après-midi (prise de poste à 12h00 jusqu'à 19h00) Ouvert uniquement le dimanche matin. Avantages : 1 baguette offerte par jour travaillé Pour les journées de plus de 6h : 1 sandwich et 1 tartelette offerts Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % Majoration des dimanches et jours fériés Carte cadeau de Noël : 50 € pour chaque salarié et 35 € par enfant de moins de 14 ans Immersion professionnelle prévue après l'entretien

L'équipier polyvalent chez Burger King a pour mission principale d'accueillir et de servir les clients en respectant les standards de l'enseigne. Ses responsabilités incluent : Accueil et service client :
Prise de commandes
Conseil sur les produits et offres promotionnelles (LTO)
Adoption d'une attitude commerciale et courtoise (approche CARE : Connecter, Apprécier, Respecter, Écouter). Préparation des produits :
Respect des fiches techniques
Des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Gestion des stocks et des dates limites de consommation (DLC). Nettoyage et entretien :
Participation au nettoyage du restaurant (cuisine, salle, extérieurs) et respect des normes d'hygiène. Gestion des stocks :
Réception des marchandises
Vérification des quantités et de la qualité
Respect de la rotation des stocks (FIFO/PEPS). Savoir-faire :
Techniques de vente et gestion des stocks.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Encaissement des ventes et gestion des plaintes clients.
Qualités individuelles :
Sens du contact et satisfaction client.
Dynamisme, réactivité, ponctualité.
Travail d'équipe, polyvalence, adaptabilité.
Bonne présentation et attitude professionnelle. Accueil et encaissement :
Accueil chaleureux*
Prise de commande
Orientation des clients
Vente suggestive.
Respect des process de caisse et attitude professionnelle (CARE).
Préparation des produits : Respect des fiches techniques, des quantités et des règles d'hygiène :
Utilisation de gants
Evitement de la contamination croisée
Respect des DLC. Remise des commandes :
Vérification de la complétude des commandes
Respect des délais et des modes de livraison (sur place, à emporter, Drive). Entretien du restaurant :
Nettoyage continu selon les zones de sectorisation et planning établi. Image de l'enseigne :
Tenue et attitude irréprochables
Ponctualité
Respect des horaires. Réception des marchandises :
Vérification des quantités et de la qualité
Respect de la rotation des stocks (FIFO/PEPS). Respect des règles HACCP : Lavage des mains, respect des DLC, utilisation des produits d'entretien adaptés.

Rattaché au Chef de chantier et au conducteur de travaux Missions : Conduite de camion benne 3,5 T ou fourgon Respect des règles de sécurité et de propreté du matériel confié Entretien des espaces verts (tonte, fauchage, désherbage, taille, nettoyage.) Création des espaces verts (travail du sol, plantations, semis, mise de paillage, arrosage.) Formations annuelles organisées au sein de l'entreprise Poste du lundi au vendredi. Heures supplémentaires rémunérées. Paniers repas et transports. Perspectives d'évolutions vers un poste de RESPONSABLE d'équipe O6. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en espaces verts (BEP, BAC PRO, BTS ou équivalent) et vous avez une première expérience dans ce domaine. ***Nous recherchons des profils avec diplômes débutants et aussi des profils confirmés. Le salaire sera négocié en fonction du profil.*** Vous possédez les compétences et qualités suivantes :
Maitrise de la technicité des travaux spécifiques et délicats du métier
Sens des initiatives et autonomie dans la réalisation et l'organisation de son travail
Connaissance parfaite des végétaux
Bon relationnel, Esprit d'équipe et transmission de l'expérience professionnelle Le permis B est indispensable.

Spécialisée dans les services à la personne, la société Centre Services intervient chez les particuliers pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage. Nous recherchons des Aides-ménagers / ménagères (H/F) pour intégrer notre agence Centre Services Chantilly. Les interventions se dérouleront au domicile de particuliers à à Lamorlaye et à proximité Descriptif du Poste : Vous serez chargé de faire du ménage et du repassage au domicile des particuliers qui vous seront attribués. Les prestations auront exclusivement lieu à 60260 Lamorlaye et ses environs, sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Possibilité d'avoir une amplitude horaire plus importante dès que de nouveaux clients s'ajouteront à ce secteur. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités ainsi qu'à votre emploi du temps, et vous accompagnera lors de vos débuts. Des tests et un questionnaire seront à faire au cours de l'entretien de recrutement. Salaire : 11.88 € / heure (avec une mutuelle + le remboursement des frais de transport) Contrat sur la base de 20h par semaine (possibilité d'un temps plein) Profil recherché : Vous cherchez un emploi adapté à votre vie quotidienne grâce à un rythme et des déplacements proches de chez vous ? Le dynamisme, l'autonomie, les capacités d'adaptation et d'organisation ainsi que la discrétion et la courtoisie sont pour nous des qualités indispensables. De plus, nous cherchons une personne fiable, capable de faire preuve d'initiative et dotée d'un excellent relationnel, de rigueur et de professionnalisme mais, surtout, souhaitant intégrer une équipe à son écoute, motivée et dynamique ! Avantages :
Mutuelle

Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, en tant qu'Ouvrier (F/H)
Maçon VRD
Aide Maçon VRD, vous serez en charge des missions suivantes : Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) Aménager l'espace urbain Positionner les repères d'ouvrages sur le chantier Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, etc. Effectuer le coulage du béton Implanter les pavés ou dalles Poser les enrobés et les éléments de voirie Réaliser la dispersion et le déblayage des granulats et gravillons Disponible immédiatement pour un contrat en intérim à temps plein, avec une mission de longue durée. Rémunération : à négocier en fonction du profil et de l'expérience. Prime panier, trajet et 13e mois : selon l'entreprise. Lieu de mission : Île-de-France / Oise. Mobilité requise pour suivre le chef de chantier. Profil recherché : Formation dans le domaine des travaux publics, du bâtiment ou expérience significative en tant que Maçon VRD Bonne connaissance des techniques de maçonnerie VRD Aptitude au travail en extérieur et en équipe Respect des règles de sécurité sur chantier. Vos qualités : Rigueur Autonomie Esprit d'équipe Sens de l'organisation Ponctualité Si vous vous reconnaissez, alors postulez dès maintenant !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY-LE-NEUF
Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de MOUSSY-LE-NEUF recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES C1 C3 C5 (Débutants acceptés) Vos missions :
Port de charges, emballage et travaux de manutention,
Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur ,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. "A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap" Votre profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,
Les postes de caristes essentiellement la détention de(s) permis CACES 1 3 ou 5, Merci de préciser vos CACES lors de votre candidature. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

L'agence Adecco Creil recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret interurbains et basé à Bruyères-sur-Oise (95820), en Intérim un Pontier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport routier de marchandises, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la sécurité et la satisfaction de leurs clients, tout en offrant des opportunités de développement professionnel à leurs employés. Votre rôle consiste à assurer la conduite des ponts roulants afin d'effectuer le chargement et le déchargement des marchandises. Vous serez également en charge de la préparation des commandes, du rangement des produits dans l'entrepôt et du respect des consignes de sécurité. Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, ayant le sens des responsabilités et une bonne capacité d'adaptation. Le CACES R484 1 et/ou 2 est obligatoire.
Vos missions :
Positionner les charges à l'aide de la grue selon les consignes de l'opérateur de grue ou du chef de chantier.
Contrôler les mouvements de la charge tout au long de l'opération de levage pour s'assurer que la charge reste stable et ne présente aucun risque pour les travailleurs ou les équipements sur le chantier.
Utiliser les signaux convenus avec l'opérateur de grue pour communiquer les mouvements de la charge et coordonner les opérations de levage en toute sécurité.
Vérifier l'état de la grue ou du pont de levage ainsi que les conditions météorologiques avant de commencer les manœuvres.
Assurer le 1er niveau d'entretien des équipements de levage et de manutention.
S'assurer que le chantier est sécurisé en cours et après intervention. La date de début du contrat est prévue dès que possible. Le poste est à temps plein, avec des horaires d'équipe. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence opérationnelle et son environnement de travail convivial !

L'agence d'intérim Partnaire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'entreposage et l'exécution des commandes pour le secteur du e-commerce. Situé à Marly-La-Ville, ce centre est un maillon essentiel de la chaîne logistique, gérant de A à Z le stockage, la préparation (picking & packing) et l'expédition de millions d'articles pour des marques en pleine croissance en Europe. En tant que Superviseur, vous êtes le pilier de l'efficacité du shift, assurant l'atteinte des objectifs et la fluidité des processus :
Performance & Objectifs : Assurer l'atteinte des objectifs horaires d'expédition sortante (SPH) et le respect des standards de qualité.
Encadrement d'Équipe : Animer l'équipe, maintenir les standards élevés par la formation continue et fournir un retour quotidien détaillé sur la performance des associés.
Préparation du Shift : Élaborer le Gameplan, réaliser les contrôles (SOS/EOS) et garantir la propreté ainsi que l'opérabilité constante des zones de travail (picking, emballage).
Optimisation des Flux : Gérer et fluidifier le flux de travail pour éviter les goulots d'étranglement. Identifier les points de blocage et proposer des solutions d'amélioration continue des processus. Type de contrat : Intérim Horaires : Variable Contrat hebdomadaire renouvelable Profil candidat :
Expérience en tant que Superviseur, Chef d'équipe ou poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique et de la manutention
Excellente maîtrise des indicateurs de performance (KPIs) opérationnels.
Capacité démontrée à animer et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Rémunération : 2500EUR brut par mois Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Chantilly recherche des auxiliaires de vie expérimentées pour le secteur de Chantilly, Gouvieux, Lamorlaye et alentours ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours le/les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur votre secteur
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos...
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23€ brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86€ brut/heure (19.64€ brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous.

CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances.
-- postes à pourvoir rapidement
-- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de CHANTILLY
GOUVIEUX les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Dans le cadre de la rentrée 2025, nous recrutons des alternant(e)s pour préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), diplôme reconnu dans le secteur de la petite enfance. Vous souhaitez vous former tout en travaillant ? Cette opportunité vous permet d'acquérir de l'expérience terrain tout en obtenant un diplôme qualifiant. Ce que nous proposons : Un contrat d'alternance d'un an à compter de septembre 2025 28 heures de travail par semaine réparties entre la formation et la garde d'enfants Le financement complet de votre formation CAP AEPE Une formation en distanciel ou présentiel avec un organisme partenaire Une mission concrète de garde d'enfants à domicile, auprès de familles partenaires Un tuteur dédié pour vous accompagner tout au long de votre parcours Vos missions : Assurer les sorties d'école et de crèche Proposer des activités d'éveil adaptées Gérer les temps de repas, d'hygiène, de jeux et de repos Mettre en application les apports de la formation sur le terrain Profil recherché : Être âgé(e) de 18 à 24 ans Être motivé(e), ponctuel(le), sérieux(se) et investi(e) Avoir un projet professionnel dans la petite enfance Être titulaire du permis B et véhiculé(e) (interventions au domicile des familles) Une première expérience auprès d'enfants est un plus, mais ce qui compte le plus, c'est votre motivation, votre engagement et votre envie de faire de ce métier votre avenir. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation financée et reconnue Une expérience concrète sur le terrain Un accompagnement pédagogique et humain Un secteur porteur de sens, tourné vers les autres Envie de vous engager dans un métier utile ? Postulez dès maintenant et rejoignez une structure qui forme les professionnel(le)s de demain dans la petite enfance. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Durée du contrat : 10 mois Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise cherche pour une entreprise un EMPLOYÉ de MÉNAGE sur le secteur de LAMORLAYE. Les premiers jours, vous serez formé pour une bonne prise en main du poste. MISSIONS : Ménage chez un particulier. Savoirs et savoir-faire :
Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien
Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté
Sens de l'organisation
Autonomie et adaptabilité PROFIL REQUIS Permis B
Voiture CONTRAT PROPOSÉ CDI
Temps partiel (4 heures par semaine)
Les mardi 2H et vendredi 2H
12.04€/h Démarrage immédiat Mutuelle Déplacements à prévoir

La société MACIEL ISAC est une petite entreprise familiale gérée par Monsieur MACIEL GUIMARAES Gonçalo. Nous intervenons principalement auprès des particuliers dans le secteur du 95 (VAL D'OISE) ainsi que dans le département du 60 proche Val d Oise. Nous recherchons un manœuvre en bâtiment ayant de l'expérience et motivé pour rejoindre notre équipe. Les candidats doivent être en mesure de travailler de manière autonome et d'effectuer des tâches complexes avec une attention particulière aux détails et à la précision. Le candidat retenu sera chargé d'assister le Maçon dans ses fonctions.

Rattaché à la Direction de l'entreprise, vos missions seront les suivantes :
prospection et fidélisation de votre portefeuille client
réponse aux appels d'offres et chiffrage
préparation du chantier
suivi administratif et financier du chantier
réception des chantiers

PROFESSIONNELLE CATEGORIE 1 EN MICRO-CRECHE La micro-crèche de Montsoult « Le Repaire des P'tits Loups accueille les enfants âgés de 4 mois à 3 ans. Son projet pédagogique est centré sur l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant Famille : FONCTIONS OPERATIONNELLES Filière : IFAC Petite Enfance Niveau de qualification ou diplôme : Professionnelle Catégorie 1 ( EJE, AP, Psycho, IDE, IPDE ou psycho mot) Sous la responsabilité du directeur/de la directrice de la halte-garderie : Missions :
Seconder le directeur et la directrice dans ses grandes missions (travail en collaboration étroite et permanente avec le directeur/la directrice),
Être en capacité d'assurer la continuité de direction,
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure,
Mettre en place et conduire des projets pédagogiques,
Savoir transmettre aux parents et les informer, être à leur écoute,
Être à l'écoute de l'enfant et de ses besoins,
Garantir la sécurité physique et affective des enfants, savoir répondre à leurs besoins,
Proposer aux enfants un cadre sécurisant en animant des activités adaptées à leur âge,
Encadrer et former les personnes de l'équipe sur le plan pédagogique, être à leur écoute, participer à l'accompagnement et l'encadrement des stagiaires. Savoir être, compétences requises :
Rigueur, ponctualité, disponibilité, assiduité,
Connaissance en matière de développement du jeune enfant,
Sens des responsabilités et respect de la hiérarchie,
Capacité d'écoute, d'analyse et de décisions, d'organisation dans le travail,
Communication et sens du travail en équipe,
Respect du secret professionnel Conditions d'exercice :
Type de contrat : CDD pouvant évoluer en CDI MERCI DE CONTACTER Mme Nathalie LECANU Référente Petite Enfance
Au 06 62 21 56 54
Par mail : referente.petite.enfance@95.ifac.asso.fr

Nous recherchons une personne avec 1 an d'expérience minimum en esthétique (connaissance marque GUINOT appréciée) MISSIONS :
Vous accueillez et conseillez nos clients : consultations beauté et présentations des soins cabine.
Vous réalisez les soins du visage et du corps, les épilations, les manucures en respectant les protocoles des soins sur lesquels vous aurez été formé au préalable.
Vous participez activement à la vie de l'institut et concourez à la promotion de l'image de marque, des cabines et de l'institut. PROFIL : Motivé(e), de bonne présentation, goût du challenge, aimant la vente. Vous êtes passionné(e) par ce métier ! Vous désirez évoluer au sein du premier réseau d'esthétique en France ! Qualifications et compétences: Vous êtes diplômé(e) CAP,BP, Bac pro ou BTS Esthétique. Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se), dynamique, motivé(e), agréable et vous avez le sens du service client élevé. Temps Plein, travail du mardi au samedi

Le rectorat de Versailles recrute plusieurs psychologues de l'Education Nationale pour le premier degré pour le département du Val d'Oise. Vous êtes affecté à la circonscription de Fosses. Connaissance du développement de l'enfant, de la conduite d'entretien, de la passation des tests psychométriques nécessaires. Accompagnement des élèves, proposer des ajustements pédagogiques, détection des situations de handicaps et accompagnements des enfants, familles et enseignants. Cerner l'environnement familiale, sociale et scolaire de l'enfant et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité et des apprentissages). Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêté les modalités avec la personne et ou famille et l'orienter vers les services adéquates.